Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Favars, 19 - SEILHAC, 19 - NAVES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
ENTREPRISE : Nous appartenons à un Groupe historique familial spécialisée dans le commerce de gros d'emballages en verre, métal, en plastique destinés à l'industrie agro-alimentaire situé en Corrèze (19). Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chauffeur/livreur PL (h/f). Le poste est rattaché à notre site de Favars/Vigeois (19). POSTE : Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon élévateur. Vous disposez impérativement de votre permis CE, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur en cours de validité. Vous aurez un véhicule attitré. PROFIL et QUALITÉS PROFESSIONNELS : - vous devez également avoir de solides compétences en gestion du temps et être capable de faire des livraisons à temps. - Avoir une bonne connaissance des routes locales et nationales. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Pouvoir travailler de manière autonome et prendre des décisions rapides et efficaces. - La personne doit être en capacité de charger et décharger des marchandises. - Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention mécanique et des règles de sécurité. TYPE D'EMPLOI : CDI contrat 186 heures SALAIRE : salaire conventionnel au coef 150M Groupe 7 AVANTAGES : mutuelle et prévoyance Groupe
En tant que manutentionnaire vous pouvez être amené à effectuer des tâches diverses et variées : - venir en aide à l'atelier menuiserie ; - venir en aide à l'atelier tapisserie ; - venir en aide à l'atelier mousse - réceptionner la marchandise reçue ; - conditionner la marchandise pour envoi ; - chargement et/ou déchargement de marchandise. Vos horaires de travail seront : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h15-18h.
*****Poste statuaire **** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible Missions / conditions d'exercice 1/ Direction du centre de loisirs - Assurer la responsabilité de l'accueil de loisirs suivant la réglementation en vigueur - Gérer et encadrer une équipe (gestion des besoins en animateurs, recrutement, plannings, tutorat de stages, animations de réunions) - Préparer les activités avec l'ensemble du personnel - Proposer des animations/projets et organiser des séjours - Développer des partenariats avec d'autres acteurs et centres de loisirs du territoire - Assurer la relation et le partenariat avec la CAF (déclarations financières et d'activités, suivi, appel à projets) - Effectuer les déclarations réglementaires auprès du service jeunesse et sport - Élaborer et suivre le projet pédagogique et sa mise en application - Accueillir les enfants et les familles, et assurer la relation avec les familles - Suivre les dossiers familles (inscriptions, présences) - et préparer les fichiers pour la facturation - Participer à la confection des menus, faire les courses pour la structure - Gérer les stocks de matériel, effectuer les commandes en fonction des besoins et des activités - Préparer et suivre le budget de l'ALSH (en lien avec la directrice des services) - Mettre en application et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité 2/ Responsabilité du service garderie - Accueillir les enfants et les familles - Animer et encadrer une équipe - Suivre les présences et préparer les fichiers pour la facturation - Organiser et préparer le goûter - Proposer des activités 3/ Responsabilité du service cantine - animer et encadrer une équipe - superviser la surveillance du temps de restauration, être force de proposition - suivre les PAI Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire et notamment en animation et gestion d'équipe Titulaire d'un diplôme de direction et d'animation en accueil collectif de mineurs Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le secteur social, animation Esprit d'équipe et d'initiative, dynamise, exemplarité. CV et lettre de motivation à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le maire : Mairie de Seilhac 4 avenue Jean Vinatier 19700 SEILHAC ou par mail : direction@ville-seilhac.com Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Mme GENG Agnès, directrice des services, au 05 55 27 05 26. Date limite des candidatures : 13/05/2024 Prise de Poste : 01/09/2024
Vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs. Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile. - Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions supports experts. - Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. - Vous bénéficierez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC. - Autres avantages : primes de parrainage et de cooptation, possibilité de mobilité géographique, d'une ligne d'écoute et d'accompagnement social, de remises avec notre partenaire Norauto. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social (ESF ou TISF) et avec au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire - La connaissance du logiciel Apologic est un plus - "Ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Envie d'un poste dynamique et challengeant ? Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement ! Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs. Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile. Prêt à relever cette mission ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social et avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Organisation, rigueur et esprit commercial font partie de vos qualités La connaissance du logiciel Apologic est un plus. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Entreprise de nettoyage à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir chaque mardi de 09h30 à 13h15. Exigences : Motivation et dynamisme. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout, mais n'est pas obligatoire. Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les standards de l'entreprise. Assurer la propreté et l'hygiène des espaces assignés. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Signaler les éventuels problèmes ou incidents à la hiérarchie. Conditions : Poste évolutif selon les compétences et les désirs de l'employé(e). Plus d'heure peuvent être possible
Vous procédez au diagnostic des pannes, réalisez les réparation sur des quads et des motos . Vous serez également amené a changer des pneumatiques Possibilité de temps de travail choisi : sur 5 jours du mardi au samedi ou sur 4 jours du mardi au vendredi. Profil mécanicien auto possible Poste à pourvoir immédiatement
Vous devrez savoir : * Gérer un institut (prise de rendez-vous, agencement, encaissements.. ) * Assurer les Soins, Massages et Epilations cabine, * Appliquer du Venis Semi Permanent * Conseiller des produits Prise de poste d'abord en doublon, puis en autonomie dans l'institut, au sein d'un ensemble Coiffure et Esthétique. CDD de remplacement, 25h semaine du 16 Mai au 26 Octobre 2024. Possibilité de prise des congés payés sur la période estivale.
Profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) ou ASHQ faisant fonction aide-soignant,en renfort de l'équipe soignante pour la période du 4 juillet au 28 août 2024, vous bénéficierez de l'appui des aides soignants Expérience en gériatrie appréciée. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Qualités relationnelles. Missions principales : Soutenir et/ou développer l'autonomie des résidents. Soins corporels et de confort, Maintien de la continuité des soins.
Vous êtes l'intermédiaire entre l'acquéreur et le vendeur, vous développez et animez un portefeuille clients sur votre propre secteur. Véritable négociateur.trice, vous assurez à la fois la prospection, l'estimation, la découverte client, les visites... Proactif.ve, vous accompagnez le client de la découverte de son besoin à la concrétisation de son projet. Expérience souhaitée : Commercial.e Statut Salarié : - SMIC + commissions (en fonction du CA généré) - 13eme mois - mutuelle - téléphone - ordinateur. - Agent commercial : % plus important sur le CA généré uniquement Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du contact. Attiré.e par l'immobilier, c'est votre goût du challenge et votre implication qui seront vos meilleurs atouts pour atteindre et dépasser vos objectifs.
Notre groupe Nestenn, fort de 350 agences immobilières et de 1 900 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution. C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences. Nous plaçons la relation client au c?ur de notre stratégie, et nous défendons des valeurs fortes telles que la proximité, l'engagement, le respect, le professionnalisme et la transparence.
Au sein d'un Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole vous enseignez l'économie agricole/rurale aux élèves de Bac Technologique STAV et étudiants de BTSA PA (Productions Animales) 2ème année et ACSE (Analyse Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole) 1ère et 2ème années dans le respect des référentiels. Votre statut: agent contractuel de remplacement. Poste à temps complet enseignant.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le Poste Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Réseaux Cuivre h/f. Vous Participerez Aux Tâches Suivantes Préparation et de mise en service des équipements télécoms. Réaliserez les interventions de production et de maintenance sur le réseau Boucle Locale, Effectuerez la pose des boîtes de raccordements, et la connexion sur les câbles existants. Mutation de jarretières et de câblage de réglettes abonnés Profil De formation bac pro à technicien Bac+2 en Electrotechnique ou Telecom Vous êtes disponible rapidement et vous disposez d'une expérience significative dans le cuivre
Dans le cadre de son développement , L'ETS GADAUD de la SAS BAMBOU recrute : un couvreur - zingueur H/F ! Notre offre : vous intègrerez une équipe de 3 collaborateurs à temps complet, pour la pose de couverture et zinguerie de maisons individuelles en neuf ou rénovation selon vos qualifications. Encadré par un chef d'équipe, soutenu par un préparateur/grutier, accompagné d'un apprenti et assisté d'une équipe administrative . Salaire motivant, 13 ème mois, prime trajet, prime panier, 7 semaines de congés, avantage sociaux. Pas de grands déplacements - trajets à l'aide des véhicules de la société. Votre profil : Vous êtes diplômés en couverture ou bénéficiez d'une expérience notable dans le métier de couvreur - zingueur. Vous envisagez de changer de région ? Nous vous accompagnons pour votre déménagement. Une expérience dans le bâtiment serait un plus.
Vous intervenez sur les soins généraux à domicile. Sur le secteur de Seilhac Vous travaillez en équipe réseau IDE et médecins. Vous avez un VEHICULE DE SERVICE qui peut être utilisé du domicile au travail. Vous travaillerez de 6H45 à 12H30 et en coupé 2 à 3 fois par semaine soit de 6H45 à 12H30 et de 15H à 19H30. Vous travaillez 1 week end sur 3 indemnités astreinte samedi et dimanche + 23 RTT et 5 semaines de congés, et avantage comité d'entreprise. Prise de poste dans le cadre d'un remplacement pour maternité, date prévisionnelle de début de contrat entre le 01 Juillet et jusqu'au 30 Novembre 2024. Prolongation possible. "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Etre soignants chez nous, c'est : - Aider la personne dans le réalisation des toilettes; - Assurer la réfection des lits et l'évacuation du linge sale et des déchets; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage; - Aider à la mobilisation et à l'installation des personnes; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas; - Assurer une transition des informations recueillies; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service). Nos points forts : - Un management participatif; - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre; - Une participation aux différents projets de l'établissement; - Une politique de développement des compétences dynamique. Mais pas que ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée... - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé. Savoirs-être professionnels : faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve de réactivité, travailler en équipe. ALORS REJOINGNEZ-NOUS !
Etablissement appartenant à la fondation partage et vie, association à but non lucratif, partageant des valeurs humaines et accueillant 60 résidents(58 places permanentes et 2 places temporaire), il se compose d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes, d'une unité pour personnes présentant une maladie neurodégénérative, et de deux unités EHPAD.
Située à Seilhac en Corrèze, Novais Agencement est spécialisée dans l'agencement de lieux de loisirs en général tels que des boites de nuit, des bars, des bowlings, etc... Nous recherchons actuellement un(e) menuisier agenceur pour notre entreprise. Mission : rattaché(e) à l'atelier de menuiserie, vous serez amené à effectuer des activités classiques de menuiseries (débit, usinage, plaquage de chants, collage stratifié, montage, emballage). Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Semaine de 4j : du lundi au jeudi (travail exceptionnel le vendredi) Vous serez susceptible de vous déplacer en France et à l'étranger lors de chantiers extérieurs (permis B obligatoire). Nous possédons un centre d'usinage, des connaissances ou une formation dans ce domaine serait un plus. Ce descriptif est non exhaustif et pourra évoluer au regard de votre profil. Profil souhaité : 1 an d'expérience minimum Formation : CAP, BEP ou équivalent Salaire : à définir lors de l'entretien Vous voulez vous épanouir, partager votre savoir-faire ou acquérir par l'expérience différentes responsabilités alors n'hésitez pas à postuler chez nous !
Située à Seilhac en Corrèze, S.A. Novais est spécialisée dans l'agencement de discothèques, de bars à thème, de pubs et de bowling. Forte d une expérience de plus de 30 ans dans ce métier, notre équipe a su faire ses preuves dans l étude et la création de boites de nuit, la proposition de plans d'aménagement personnalisés, la fabrication de meubles...
Vous intervenez 2h pour le ménage d'une maison.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Chamboulive (EHPAD) 26 résidents recrute dans le cadre d'une création de poste un infirmier (h/f) à temps non complet (24h30 hebdomadaires soit 0,70 ETP) En binôme avec son/sa collègue et supérieur(e), vous assurez la continuité des soins en partenariat avec les infirmiers /ères libéraux / libérales de la commune. Horaires en semaine : 7 h 30 à 14 h 30 ou 9 h à 15 h. Roulement 1week-end / 2 travaillés de 6 h 45 à 14 h 30. Missions * préparer et distribuer les médicaments * assurer les soins infirmiers * réaliser les activités administratives liées aux soins : - participation à l'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières - participation à la mise en oeuvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie - Rédaction et mise à jour du dossier du résident et de son Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Organisation des activités et des soins - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à la mise en œuvre des procédures et à la démarche qualité - Animer les transmissions avec le médecin coordonnateur et le directeur * réaliser des soins de nursing et de confort (la petite structure induit la réalisation par les IDE de soins de nursing). * conseiller et orienter les équipes soignantes dans la prise en charge des résidents * accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs degré d'autonomie. "Ce poste est ouvert aux personnes personnes en situation de handicap"
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Nous avons besoin d'un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Consultante en Recrutement spécialisé dans l'Audit & l'Expertise Comptable, je suis à la recherche d'un Assistant Juridique en droit social (H/F) pour le compte de l'un de mes clients situé à Brive-la-Gaillarde (19100).Au sein d'un cabinet réputé pour son exigence et son professionnalisme, vous rejoignez une équipe à taille humaine de juristes en droit social aguerris! Avec un vrai appui technique, vous les assisterez dans des missions telles que la gestion administrative liée aux contrats de travail et à leurs ruptures, aux absences, à l'animation d'une veille juridique et sociale, et à la mise à jour des registres et des affichages obligatoires. Temps de travail : 39hRémunération : €28000 - €35000 Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : Souplesse horaire, télétravail occasionnel, plan de formation
Sécuriser votre appel grâce à l'authentification client Identifier l'objet de l'appel Renseigner votre client Expliquer des factures, des souscriptions et résiliations, modifications contractuelles Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client - A l'aise au téléphone, vous avez le sens du commerce - Vous avez l'esprit de synthèse pour nous résumer vos appels - Vous avez de belles capacités d'analyse pour cerner rapidement les besoins de vos clients - Vous avez l'esprit d'investigation : vous recherchez les informations nécessaires en naviguant sur les logiciels que nous mettons à votre disposition - Sens du service prémium : haute exigence dans la prise en charge du client - Vous savez allier rapidité de réponse et prise en compte de votre client - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Du lundi au samedi de 08h45 à 19h00 Roulement du travail les samedis: 1 samedi sur 4 Roulement du travail à 19h00: 1 semaine sur 4 Temps complet annualisé Prise de poste au 21 mai 2024
Leader corrézien de la relation client, depuis 15 ans, la société Tellis accompagne ses clients dans la gestion de leurs clients. Notre savoir-faire : "Comprendre, apporter des solutions ainsi que des réponses rapides et s'adapter à chaque client consommateur" . Chez Tellis, la relation client est bien plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise adoptée par chacun de nos collaborateurs.
Vous serez sous la responsabilité du chef de centre, vous effectuez les missions suivantes : * Assurer la mise à la route et la préparation esthétique des véhicules (nettoyage intérieur/extérieur, lustrage/séchage, finitions, etc..) à l'aide d'équipements prévus à cet effet, * Effectuer les contrôles visuels élémentaires (pare-brise, optiques, essuie-glace , etc...), * Restituer les dossiers avec les clés et rendre compte des travaux effectués dans le respect des délais impartis. - Vous serez en charge d'effectué les vitres teintées des véhicules et le covering ! ( Formation en interne si besoin ) tout ceci dans le respect des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Votre travail sera exposé auprès de nos clients/prospects et reflétera l'image de marque µ Vous devez donc être polyvalent, rigoureux, avoir le sens du détail et être sensible à la satisfaction client. Permis B indispensable. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 709,28€ à 2 000,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un organisme de formation basé à Brive la Gaillarde et intégré à un réseau national, vous dispensez des cours d'Animation de Réseau (E6) auprès d'un public d'apprentis en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC). Professionnel(le) terrain expérimenté(e), vous prenez plaisir à transmettre votre savoir, dans un cadre de suivi de progression des stagiaires rigoureux et ce conformément au référentiel de compétences, ainsi qu'aux modalités de préparation aux épreuves. Votre expérience professionnelle est un véritable vivier de connaissances. Garant de l'image de l'entreprise, la satisfaction stagiaires et partenaires est votre principale préoccupation, la réactivité complètement intégrée également. Vous possédez une expérience significative de face à face pédagogique et un sens relationnel développé. Les interventions se déroulent par thème/module de 4H. Merci de préciser la référence "FORM RESEAU19" lors de la transmission de votre candidature Volume horaire : environ 220 heures Taux horaire : - Salarié = 21.12€ de l'heure - Indépendant = 28€ de l'heure Type d'emploi : CDI, Temps partiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 21,12€ à 28,00€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
EIG conçoit et commercialise des logiciels pour le secteur médico-social. Créé en 1980, EIG est le résultat de la volonté de ses clients de mutualiser des solutions conformes aux spécificités du médico-social et à ses contraintes économiques. En 2013, la participation des salariés au capital est décidée. Le capital se répartit alors entre les clients et les collaborateurs. L'histoire de EIG en fait un éditeur à part : proximité du client, esprit mutualiste, spécialiste des secteurs sanitaire, social et médico-social. EIG est une entreprise du numérique spécialisée dans le secteur sanitaire et médico-social dotée d'un modèle économique original. Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe support technique et pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons des technicien(ne)s supports applicatifs qui maitrisent les domaines suivant (paie, comptabilité, et gestion commerciale...). Poste à pourvoir : Vous rejoignez l'équipe support technique. Vous êtes rattaché au Directeur d'agence et Responsable de la Hotline. Vous êtes garants de la qualité de nos services. Vous accompagnez nos clients en apportant votre expertise et votre sens de la relation client Vous intégrez une entreprise du numérique avec une culture solidaire forte, tournée vers les technologies et partie prenante de la révolution du numérique pour la santé. L'histoire de EIG en fait un éditeur à part : proximité du client, esprit mutualiste, spécialiste des secteurs sanitaires, santé, social et médico-social. EIG est une entreprise du numérique dotée d'un modèle économique original. Rôle et compétences : Vos missions principales : * Prendre en charge les demandes de support de nos clients dans un souci constant de qualité de service. * Analyser les problèmes et apporter une résolution * Assurer le suivi des demandes jusqu'à la validation de la résolution * Assurer la traçabilité des actions dans l'outil informatique * Réaliser les formations auprès des clients * Gérer les installations et paramétrages des logiciels * Assurer les démarrages clients Pour bien remplir ce poste vous devrez savoir : * Gérer une relation client (compréhension du besoin, diagnostic de la cause, identification d'une solution, convaincre de sa pertinence) * Maîtriser un des domaines applicatifs de l'offre (paie & RH, Comptabilité, gestion commerciale...) * Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel * Faire preuve de pédagogie et patience (guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance) * Identifier les ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement * Rédiger des notices de mise en œuvre relative à l'application * Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Si vous avez le sens du service et du résultat, nous saurons vous donner les formations nécessaires à acquérir les compétences qui vous manquent encore. A prévoir des déplacements occasionnels en clientèle. Profil De formation supérieure (Bac+2 ), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la paie et une appétence pour le numérique. Profil "administrateur réseau" s'abstenir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Conseiller Professionnels, poste basé à Brive-la-Gaillarde.En tant que Conseiller Professionnels, vous gérez et développez un portefeuille composé de 350 clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et TPE) dont le CA évolue jusqu'à 3 M€. Vous menez des actions régulières de prospection dans votre secteur géographique. Vous apportez une solution adaptée aux besoins identifiés de la clientèle et commercialisez l'ensemble de l'offre, tant pour la partie privée que commerciale du professionnel, dans le respect des normes de risque et de conformité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez en synergie avec les métiers spécialisés de la gestion privée, de l'immobilier et vous bénéficiez d'un appui technique, commercial et réglementaire par le biais du Service Middle-Office Professionnels.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
NGE BATIMENT recrute pour sa filiale LAGARRIGUE, un Conducteur de Travaux - Bâtiment F/H, pour intervenir sur le secteur du Lot, de la Corrèze, et de l'Aveyron.Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence vous assurez la gestion financière, humaine et matérielle de vos chantiers ainsi que la bonne exécution sur le volet gros-oeuvre / maçonnerie d'opérations diversifiées : bâtiments industriels, équipements collectifs, génie civil, réhabilitation.A ce titre vous aurez pour principales missions :Gestion Technique : Définitions et préparations des travauxRecherche de sous-traitants/fournisseurs et mise en place des contrats,Supervision de l'exécution des projetsSuivi du planning, identification des risques de dérives, mise en place des actions correctivesManagement d'équipeGarant du respect des règles et procédures QSEGestion contractuelle : Représentation de la filiale auprès de nos clientsRédaction des documents contractuelsGestion Financière : Etablissement des budgets prévisionnels en collaboration avec le directeur d'agenceSuivi des comptes et des budgetsPréparation des situations de travaux client.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Optical Center recherche un(e) opticien(ne) pour compléter l'équipe du Magasin de Brive la Gaillarde. Vous êtes curieux (se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique. Vous êtes rigoureux(se) polyvalent (e) et autonome. Vous aimez la vente et le conseil, alors ce poste est fait pour vous ! Chez Optical Center, vous bénéficiez d'une augmentation annuelle de salaire, d'avantages sociaux tels que les tickets restaurants, des primes sur ventes et sur les objectifs. Vous intégrerez un magasin bien situé avec un grand espace de travail et des équipements récents munis des dernières technologies. Les valeurs de l'entreprise sont la bienveillance, l'écoute, la performance. Notre management est juste, droit et humain. De nombreuses formations vous seront proposées tout au long de votre carrière, pour vous perfectionner dans votre domaine ainsi que dans d'autres comme celui de l'audition. La montée en compétence de nos collaborateurs(trices) est une priorité¿ ! Vos missions seront : · Accueil client et vente d'équipement · Contrôles visuels et conseils aux porteurs de lentilles · Suivi client et service après-vente · Développement du CA du point de vente · Travail en équipe · Satisfaction et fidélisation clientèle Merci de me faire parvenir votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Futur directeur de magasin ?¿¿¿¿Etes vous prêt pour un nouveau défi professionnel pour 2024 ?¿Souhaitez vous évoluer dans LE grand groupe français de l'ameublement ?¿¿¿¿Notre client est un des leaders français de la distribution spécialisée en ameublement.Dans le cadre d'une création de poste, et avec un parcours d'intégration, vous serez formé avant de rejoindre votre future affectation.Après votre formation, vous serez le chef d'orchestre de votre centre de profitVos activités seront riches et variées : gestion des stocks, suivi de la clientèle, gestion de vos équipes, adaptation aux tendances du marché...-¿ Si accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau programme merchandising ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks...vous motivent, alors nous avons cet ADN en commun !Et vous ?Vous êtes un professionnel de la distribution (retail), avec minimum 5 ans d'expérience ¿¿¿¿, des compétences aguerries en organisation, techniques de vente, management ; bref, un manager confirmé !¿¿¿¿Votre mobilité dans les départements 03 / 12 / 19 / 43 / 46 / 63 sera un critère déterminant ¿¿¿¿pour votre intégration.
Profil * Personne ayant impérativement une expérience dans un garage. Missions * Accueil de la clientèle/des fournisseurs/tenue du standard téléphonique * Prise de rendez-vous * enregistrement de données * facturation/encaissement * Gestion et suivi des dossiers spécifiques: vente de véhicules/après-vente... * Classer archiver des documents * Saisir des informations dans le logiciel de gestion * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Qualité * Aisance relationnelle * Maitriser les outils informatique Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Indemnité repas, 2j consécutifs de repos Hebdo Le métier de pâtissier consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE. Homme de terrain, professionnel averti, il maîtrise les techniques de pâtisserie et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il fait de cette dernière sa priorité. Il se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. LES MISSIONS o Il prépare les desserts : les gâteaux, les petites pâtisseries, les viennoiseries, conformément aux fiches techniques o Il prépare les biscuits o Il décore les gâteaux et desserts o Il réalise les préparations du laboratoire de pâtisserie de manière autonome et efficace o Il prépare les vitrines o Il veille à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail o Il réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande et respecte la fiche de production communiquée Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F) pour notre concession Cupra de Brive en CDI. Vos principales missions consisteront à : * Accueillir la clientèle, assurer la promotion et la vente des véhicules et fidéliser les clients, * Vendre des produits périphériques comme des garanties et des solutions de financement, * Suivre un portefeuille existant et le développer, * Effectuer de la prospection téléphonique et traiter les leads dans les délais impartis, * Véhiculer une bonne image de la marque et du Groupe, Vous êtes autonome, réactif(ve), et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le goût du contact client, et le sens du commerce. La satisfaction client est au cœur de vos priorités. Expérience dans la vente automobile exigée. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ConsonanceWeb est une société éditrice de logiciels basée à Brive La Gaillarde, spécialisée dans les logiciels de gestion full web. Nous proposons des solutions clé en main et des projets sur-mesure. Résumé du poste: Dans le cadre de notre essor, nous recherchons un développeur PHP/Symfony H/F pour intégrer notre équipe chargée de répondre aux besoins de nos entreprises privées clientes en concevant des logiciels spécifiques et adaptés à leur fonctionnement et organisation. Nous recherchons un Développeur PHP talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement et de la maintenance des applications web en utilisant les technologies PHP, Symfony. Vous travaillerez sur des projets variés et collaborerez avec une équipe dynamique. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous êtes passionné, autonome et aimez réaliser du code. Missions: - développer et déployer des applications web en utilisant PHP et Symfony selon le cadre du cahier des charges - Collaborer avec l'équipe de développement pour définir les spécifications techniques - Participer à la conception et à l'architecture des applications web - Effectuer des tests pour assurer la qualité du code - Optimiser les performances des applications web - Assurer la maintenance et le support technique des applications existantes - Participer à l'amélioration continue des processus de développement Expérience requise: - Expérience avérée dans le développement d'applications web en utilisant PHP, Symfony, - Maîtrise des bonnes pratiques de développement web (tests, sécurité, performance) - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de développement - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais Avantages: - Environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'évolution de carrière - Formation continue pour rester à jour avec les dernières technologies Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 32 589,98€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
REVE Voyages - SELECTOUR, mini réseau d'agences basées à Brive, Tulle et Carcassonne recherche pour son agence de Brive un(e) Conseiller(ère) Voyages dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous rêvez de faire partager votre passion du voyage et de concocter des escapades inoubliables pour vos clients ? Alors rejoignez notre équipe de conseillers voyage et devenez un véritable architecte de rêves ! Chez REVE Voyage, nous ne vendons pas seulement des voyages, nous créons des expériences uniques et sur-mesure. Vos missions : * Être à l'écoute de vos clients et cerner leurs envies les plus folles. * Mettre votre expertise du voyage au service de leurs rêves. * Sélectionner les destinations, hébergements, activités et moyens de transport parfaits pour chaque client. * Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet de voyage. * Faire preuve de créativité, de réactivité et d'un sens du service client irréprochable. Vos atouts : * Une passion insatiable pour le voyage et une connaissance pointue des différentes destinations. * Un excellent relationnel et un talent inné pour le conseil et la vente. * Un esprit dynamique, rigoureux et organisé. * Une maîtrise parfaite du français. Si vous avez le sens de l'aventure, l'esprit d'initiative et que vous rêvez de faire de votre passion votre métier, rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs commerciaux externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction commerciale sont très opérationnelles. L'objectif est de piloter le développement commercial de l'entreprise, l'organisation et l'animation de l'équipe commerciale. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction commerciale, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Financière / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de TULLE recrute pour son clients : un manutentionnaire H/F POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous avez la responsabilité :* de l'étiquetage et l'emballage de la marchandise* de la préparation des commandes Travail en journée sur une amplitude de 9h à 17h30Environnement froid PROFIL : Vous présentez une première expérience dans l'étiquetage et la préparation de commandes. Vous êtes rigoureux, dynamiques et supportez un environnement froid positif, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rêvez-vous de piloter des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe menuiserie (F/H) ? Rejoignez une PME locale et familiale dans le secteur du bâtiment, où votre mission sera de coordonner et superviser une équipe de professionnels. - Assurer L'organisation de votre chantier pour son bon déroulement - Diriger et soutenir l'équipe pour Réaliser les pauses et ajustements nécessaires dans un esprit qualitatif - Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros/heure négociable en fonction de l'expérience Description du profil : Nous cherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) expérimenté(e), compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre une PME familiale locale. - Possède minimum de 2 ans d'expérience dans la menuiserie - Capable de diriger efficacement l'équipe et de gérer les projets dans le respect des délais - Passionné(e) par le domaine du bâtiment, offrant un service de qualité et un travail méticuleux - Titulaire du permis B Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à Favars, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est épouser les valeurs d'une entreprise à la mentalité bienveillante qui encourage la stabilité, la reconnaissance de l'effort individuel et les perspectives d'évolution.Rêvez-vous de piloter des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe menuiserie (F/H) ? Rejoignez une PME locale et familiale dans le secteur du bâtiment, où votre tâche sera de coordonner et superviser une équipe de professionnels. - Assurer L'organisation de votre chantier pour son bon déroulement - Diriger et soutenir l'équipe pour Réaliser les pauses et ajustements nécessaires dans un esprit qualitatif - Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros/heure négociable en fonction de l'expérience
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : DARTY recrute des Techniciens réparateurs en électroménager H/F à domicile, rattachés à la base technique de Mont-de-Marsan. Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance. Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty Objectif 2025 : 2,5 millions de produits réparés par an. Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients en intervention à domicile (NPS 75), dans un esprit de solidarité et de cohésion. Vos futures missions : · Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients et dès le premier passage · Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne · Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées · Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement · Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes : c'est avant tout un travail d'équipe ! « Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ». Lucas, Technicien réparateur confirmé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Parlons de vous : · Vous possédez une première expérience dans le Service Après-Vente d'appareils électroménager et vous êtes autonome sur vos interventions grâce à vos compétences techniques · Vous aimez accompagner vos clients à prendre soin de leurs appareils · Vous êtes titulaire du permis B · Vous êtes motivé(e) par le fait de rejoindre un groupe qui offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. « L'aisance relationnelle, la rigueur et le sens du service client sont des compétences clés pour bien réussir dans ce poste » Lucas, Technicien réparateur confirmé Vos futurs avantages : · Véhicule de service + carte essence · Téléphone portable professionnel (smartphone) et tablette · Box outils nécessaires aux interventions · Mutuelle / Prévoyance · Participation / Intéressement · Remboursement à 50% du titre de transport · Titres restaurants · Comité Social économique CSE · Remises personnelles en magasin · Travail en journée · RTT · Formations régulières toutes marques tous produits · Salaire fixe : De 1765 € à 2205 € par mois selon expérience + rémunération variable (bonus et diverses primes)
Description du poste : Souhaitez-vous révolutionner votre carrière en tant que Plombier (F/H) en relevant de nouveaux défis chaque jour? Rejoignez une société à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et sa préférence pour les produits qualitatifs. - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements sanitaires - Analyser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions adaptées - Sélectionner des matériaux haut de gamme pour garantir la satisfaction du client - Fournir une expertise technique et des conseils adaptés à chaque situation - Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des travaux. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 21000 euros /an Description du profil : Notre client recherche un plombier (F/H) avec une expérience d'au moins un an, appréciant le travail de précision et la manipulation de produits haut de gamme. - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la plomberie sanitaire - Capacité à fournir un travail de qualité avec des produits haut de gamme - Bon relationnel pour travailler principalement chez des particuliers - Réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches - Diplôme d'Etat en plomberie ou certification équivalente Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovant pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Vous souhaitez intégrer une entreprise challengeante et leader dans les biens de consommation courante ? Postulez. Et prenez part au développement national. Vous êtes entouré d'une équipe dynamique dont le programme de formation vous permet de monter en compétences rapidement.En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régional et vous avez les missions suivantes : Gérer un portefeuille de clients indépendants basé dans le secteur de Brive-la-Gaillarde et ses alentours, Mener une analyse approfondie de la clientèle et des opportunités commerciales de la zone, Organiser et préparer les visites en recherchant l'impact commercial optimal, Développer le référencement et l'assortiment des gammes, Optimiser la visibilité des produits en linéaire, mettre en place les PLV, Soutenir le lancement des nouveaux produits, Conseiller les clients sur leurs problématiques phares (stocks, ruptures, législations), Faire un reporting régulier de l'activité. Poste basé à Brive-la-Gaillarde.
Notre cliente est une entreprise de distribution de Sanitaire et de Chauffage et possède plusieurs enseignes.Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de votre portefeuille clients. Pour cela, vous visiterez et prospecterez de nouveaux clients sur votre secteur géographique.Vos principales missions seront les suivantes :Analyser votre portefeuille client et le qualifierMesurer les résultats et revoir les affaires en coursOrganiser votre plan de tournée avec des objectifs de visiteRéaliser les objectifs qui vous ont été donnésFidéliser vos clientsDévelopper votre portefeuille en effectuant de la prospectionVeiller au règlement des litiges clientsEffectuer vos rapports de visiteReporter votre activité à votre responsable de site
Succès Supérieur est fondée par un groupe d'enseignants universitaires et de grandes écoles. Nous proposons des cours particuliers individuels et des stages en groupes aux étudiants des universités (Licence & Master), des grandes écoles de commerce (Bachelor & Master & MBA), des étudiants des écoles d'ingénieurs, des étudiants de L1 Santé (PACES),des étudiants de DCG-DSCG et des étudiants des classes préparatoires MP-PC-HEC. Nous sommes à la recherche d'enseignants des universités, de Prépa et des grandes écoles dans les disciplines suivantes : * Mathématiques, Algèbre, Analyse * Chimie, Biochimie, Biologie, Physique, Biophysique, Biostatistiques * Electronique, Mécaniques, Sciences de l'ingénieur * Microéconomie, Macroéconomie, Statistiques, Probabilités * Econométrie, Econométrie Des Séries Temporelles, Econométrie Financière * Finance, Mathématiques Financières, Finance de marché, Gestion financière * Contrôle de Gestion,Comptabilité, Fiscalité, Droit, Sciences Politiques, Sociologie * Informatique, Python, SQL, Java, C++, Base de données * Anglais,TOEFL, TOEIC, ELTS * Concours PACES * Concours BTS, DCG, DSCG, Sciences Po * Concours écoles de commerce (ACCES, SESAME, TAGE MAGE, PASSERELLE,...) * Concours écoles d'ingénieurs (AVENIR, ADAVANCE, PUISSANCE 11,...) Nous proposons une rémunération très intéressante selon le niveau et le nombre d'étudiants. Merci de nous préciser également la liste des matières appartenant à votre champs de compétence. Cordialement, Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 30,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour : - Aider la personne dans la réalisation de toilettes ; - Assurer la réfection des lits et l'évacuation du linge sale et des déchets ; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ; - Aider à la mobilisation et à l'installation des personnes ; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas ; - Assurer une transmission des informations recueillies ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service). Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... ¿ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou disposez d'une première expérience dans les soins apportés aux personnes âgées dépendantes ¿ Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ¿ Vous êtes autonome, doté de capacité d'écoute et d'analyse ¿ Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_03_212_AS_001
Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous faites de la soudure au semi auto pour assembler les pièces de machines agricoles. Travail du lundi au vendredi en horaires journée 8h 12h 13h15 18h et 16h45 le vendredi. Contrat semaine en semaine renouvelable. Mission longue durée. Poste évolutif. Salaire suivant profil. Description du profil : Vous avez idéalement au moins 1 année d'expérience sur un poste de soudeur. Vous êtes autonome, rigoureux et savez vous adapter rapidement. Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV :)
Vous intégrez un bureau sous la supervision directe d'un chef de mission et dans le respect de la réglementation et des processus internes en vigueur, vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de clients et vous avez pour principales missions : - Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats /ventes, etc..) ; - Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires ; - Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ...) ; - Établir les déclarations fiscales ; - Préparer les tableaux de bord, prévisionnels, situations, ... ; - Échanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu.Rémunération / avantages : La rémunération fixe se situe entre 30 000 et 40 000 euros bruts annuels sur 12 mois. Elle est calculée selon 3 critères : - L'expérience du candidat ; - Le niveau de salaire dans l'équipe pour une cohésion salariale ; - Le niveau technique de la personne recrutée.
Description du poste : En Bref : Brive la Gaillarde - CDI - Rémunération selon profil - Chef de chantier TP (H/F) - Entreprise de Travaux Publics Johanna, notre consultante en BTP recrute pour lun de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un chef de chantier TP spécialisé dans les enrobés (H/F) sur Brive la Gaillarde Fondé il y a plus de 30 ans, mon client est une PME familiale de plus de 50 personnes qui accompagne ses clients dans leurs problématiques liées à la construction et l'entretien des routes et réseaux Vos missions : Sous lautorité dun conducteur de travaux, vous assurez le bon déroulement des chantiers qui vous seront confiés dans le cadre de notre activité.***Encadrer et manager l'équipe sous vos ordres***Prendre connaissance des documents contractuels liés à la réalisation des travaux***Appliquer les plans dexécution***Participer aux réunions de chantier et de coordination***Rechercher les meilleures solutions et veiller au respect des normes qualités sécurité sur le chantier***Organiser lachat du petit matériel et des fournitures et des locations pour le chantier.***Description du profil : Votre Profil : Diplômé d'un bac +2 (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil), d'une licence professionnelle TP, ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la fonction. Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez des qualités relationnelles et techniques. Ce qu'on vous propose : - PME locale spécialisée dans les travaux publics reconnue par ses clients pour son expérience et son savoir-faire***Vous prendrez vos fonctions au sein d'une agence de 50 personnes***Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d'autonomie***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Johanna pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l'Agence Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Johanna !
Avec l'essor des nouvelles solutions digitales, les métiers de l'expertise comptable se transforment. Chez KPMG nous offrons à nos clients entrepreneurs une réelle opportunité de les aider à piloter, de manière dynamique et en confiance, la performance de leur entreprise. Nous recherchons un Collaborateur Comptable confirmé F/H. pour renforcer notre équipe à Brive-la-Gaillarde ! Vous serez amené à : * Préparer les états financiers et projets comptables : Élaborer les états financiers et projets de comptes annuels. * Sécuriser procédures fiscales et fiabiliser données : Mettre en place des procédures sécurisées pour garantir la conformité fiscale et la fiabilité des données. * Réviser comptes avec outils dynamiques : Utiliser des outils dynamiques pour réviser la comptabilité. * Participer activement aux moments clés avec le client : S'impliquer activement dans les moments importants en collaboration avec le client. * Formuler des recommandations stratégiques : Analyser en profondeur et formuler des recommandations stratégiques en gestion, comptabilité, finances et fiscalité. * Concevoir des tableaux de bord personnalisés : Créer des tableaux de bord sur mesure pour anticiper et répondre aux besoins spécifiques des clients. VOTRE PROFIL * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+4/5 et bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans en comptabilité, finances ou gestion * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Vous êtes doté d'un bon relationnel Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors prenez le train du changement avec KPMG et intégrez un cabinet NoRoutine, engagé dans la création de valeur responsable, qui allie diversité et carrière stimulante ! Localisation : Vous serez basé à Brive-la-Gaillarde dans le cadre d'un contrat en CDI. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail hybride (19100 Brive-la-Gaillarde)
Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brive-la-Gaillarde (19100), un profil Auditeur Financier H/F pour venir renforcer ses équipes!Au sein d'un cabinet d'envergure régionale, indépendant et en développement, vous rejoignez un pôle audit dynamique et à taille humaine! En lien avec un chef de mission, vous interviendrez sur des mandats variés depuis le recueil des informations jusqu'à la préparation des comptes-rendus et synthèses. Vous serez bien entendu accompagné(e) dans votre évolution par un management de proximité, un panel d'outils techniques, et des formations tout au long de votre carrière. Temps de travail : 39h Rémunération: €30000 - €40000Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Souplesse horaire, Télétravail occasionnel, primes, plan de formation
La société Le Groupe France Poids Lourds, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO est un acteur majeur dans la distribution de poids lourds et d'utilitaires. Implanté sur 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Corrèze et Dordogne), nous sommes environ 120 collaborateurs répartis sur 6 centres. Le poste Nous recherchons rapidement un Mécanicien Poids Lourds confirmé H/F pour notre site de Brive (19). Type d'emploi : CDI Tes missions seront : - Procéder à l'entretien et aux révisions courantes du poids lourds (vidange, plaquette.) - Réparation, réglage et service rapide - Diagnostic, détection de panne et remplacement boite de vitesse Travailler chez France Poids Lourds c'est aussi : Des primes au cours de l'année Une très bonne mutuelle Des tickets restaurant Une dotation en EPI et vêtements de travail (fournis et lavés) Un plan de formation Et si c'était toi ? Tu es passionné(e) par l'univers de la mécanique et aime le travail en équipe ? Mieux encore, tu as déjà acquis une expérience en tant que mécanicien poids lourds ? Ne cherche plus et rejoins un Groupe dynamique ! Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) à notre Responsable Après-Vente en postulant à notre annonce ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de TULLE recrute pour l'un de ses client un BOUCHER (H/F). POSTE : BOUCHER (H/F) Au sein d'une équipe vous préparez, transformez les produits de boucherie afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions :Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire).Préparer les commandes des clients.Effectuer l'étiquetage des produits.Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)Gérer les plannings de fabrication et de vente.Poste à pouvoir en CDI, début en intérim possible. Horaires 4h-12h du lundi au vendredi, 39h/semaine. Salaire selon expérience. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie.Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.Débutant accepté. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à Favars, offre des prestations à ses clients en plomberie / chauffage et électricité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client qui encourage votre épanouissement professionnel grâce à son attitude humaine, sa promotion de l'individualité et ses opportunités d'évolution prometteuses.Souhaitez-vous révolutionner votre carrière en tant que Plombier (F/H) en relevant de nouveaux défis chaque jour? Rejoignez une société à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et sa préférence pour les produits qualitatifs. - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements sanitaires - Analyser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions adaptées - Sélectionner des matériaux haut de gamme pour garantir la satisfaction du client - Fournir une expertise technique et des conseils adaptés à chaque situation - Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des travaux. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 21000 euros /an
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Notre client situé à CHAMBOULIVE opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Fasciné(e) par le terrassement, est-ce que piloter des engins en deviendrait votre vocation en tant que Conducteur d'engins (F/H) ? Participez à la construction de l'avenir en assumant des tâches majeures de conduite d'engins lourds, en particulier dans les secteurs de la carrière et de la terrassement. Principales responsabilités : - Maîtriser la conduite de tombereau caces E R482 - Effectuer la conduite d'engins en carrière - Assurer une mécanique de premier niveau sur les engins. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Portalp, CA de 123 M €, 1100 personnes dans le groupe et 27 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et accès contrôlés. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * CSE * Prime CP * Participation ? Nature du contrat : CDI ? Salaire : Fixe + variable déplafonné - En fonction du profil et des expériences ? Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction (5 portes), Carte tickets restaurant, Participation, Prime CP, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). ? Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons un profil appréciant le terrain pour développer et gérer la vente de portes automatiques pour des clients professionnels sur les départements 19 / 23 / 24 & 87 Rattaché(e) à l'agence de Bordeaux et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico-commercial(e) tu développes et fidélises ton portefeuille clients. Tes missions, si tu ne te trompes pas de porte et que tu les acceptes, seront les suivantes : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à tes prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie tes clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant tes parts de marché, - Assurer le reporting de ton activité auprès de ton chef des ventes, avec qui tu travailles en étroite collaboration. Tu tiens un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation fluide entre tes clients et les différents services de l'entreprise. NOUS CROYONS EN TOI : SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES Tu es issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, tu as une expérience confirmée dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment qui te permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour tes compétences commerciales alliées à tes compétences techniques qui t'apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Ton sens du résultat, tes qualités relationnelles et ton engagement te permettront de t'épanouir pleinement dans ce beau challenge.
La société d'aide aux personnes INSTAN recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, issus du milieu de l'agro-alimentaire un ASSISTANT COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au responsable commercial, vos missions seront : - Administration des bases de données : mise à jour des politiques commerciales, tarifaires, ... - Gestion des informations liées aux assortiments produits - Préparation des RDV pour bilans chiffrés - Gestion des demandes d'échantillons et le suivi - Suivi administratif pour la force de vente (création ouverture de comptes, prise de commandes, coordination avec les agences d'animation, gestion réclamations clients...) - Assure l'interface client (tel, mail, courrier) - Classement, archivage -... Poste à pourvoir au plus vite, sur le secteur de Perpezac le Noir Horaires de journée du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil et expérience Cette offre est proposée par l'agence SAMSIC EMPLOI de Brive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de vente par téléphone***Excellent relation client (acceuil, sens du service...)***Capacité à négocier***Autonomie et esprit d'équipe***Organisé et dynamique***Sens aigu du détail et de la rigueur***Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et faites nous suivre votre CV!
Vous serez chargé(e) de la surveillance, du transfert et de l'alimentation des animaux ainsi que de leurs soins (soins réguliers, mise bas et insémination). Une expérience ou une connaissance du milieu des animaux d'élevage sera un plus. Le temps de travail hebdomadaire sera rythmé avec une semaine de 6 jours toutes les 5 semaines, 2 semaines à 5 jours et 2 autres semaines à 4 jours (les week-ends travaillés seront récupérés).
Description du poste : Nous recherchons un Electromécanicien de maintenance (h/f) pour une entreprise industrielle située à proximité de Perpezac-le-Noir. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement et la maintenance des moyens de production. A ce titre, vous êtes en charge de :***Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du site.***Assurer, de façon autonome les opérations de maintenance.***Assurer les diagnostics et les réparations sur tous les process et matériaux. Description du profil : Issu(e) de formation technique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Sens des responsabilités et goût du travail bien fait. Esprit d'équipe, sens de l'écoute, réactivité et rigueur. Horaires de Nuit - Majoration des heures à 25%.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie la Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse, pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en mesure de transporter l'ensemble des journaux de la tournée par vos propres moyens, - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : o gestion globale de toutes les prestations familiales et de la complémentaire santé solidaire: instruction des dossiers logement, enfance, minima sociaux et complémentaire santé ; o gestion des prestations indûment versées ; o gestion des signalements du front office ; o gestion des réclamations ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose deux postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent (instruction de dossiers logement, complémentaire santé solidaire et enfance) ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose trois postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des - dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
MISSIONS DU POSTE - Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) de niveau 2 - Point Conseil Budget (PCB) - Accompagnement Éducatif Budgétaire (AEB) Sous l'autorité du Responsable du Service aux Familles, l'Intervenant(e) Social(e) contribue à la prévention des difficultés financières, il/elle permet d'améliorer l'inclusion sociale et économique en évitant et en traitant des difficultés ayant un impact financier pour l'ensemble de la population qui pourrait avoir recours à ses services. Il/elle doit agir efficacement pour aider les personnes à retrouver une situation stable, des pratiques budgétaires soutenables au regard des ressources et des moyens convenables d'existence. Il/elle doit être capable de réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne et formuler une (des) préconisation (s) dans une approche : - de maîtrise du budget, - et/ou d'orienter vers des partenaires du territoire, - et/ou d'un accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement, - et/ou d'intervention éventuelle auprès de créanciers. Rencontres bi mensuelles avec les personnes accompagnées dans le cadre des Mesures d'accompagnement social personnalisé. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Titulaire d'un DE CESF obligatoire - Expérience dans l'accompagnement des publics en difficultés - Permis B en cours de validité - Valeurs institutionnelles et humaines fortes - Organisé, méthodique, synthétique - Discrétion, écoute, professionnalisme - Esprit d'équipe propice à l'accueil d'un public large CONTRAT ET RÉMUNÉRATION - CDI - Disponibilité au 17.05.2024 -151.67 heures mensuelles (100%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
AGGENA association de portage de repas à Tulle et son agglomération depuis de nombreuses années. Adossé au Groupe AVEC depuis 2022, qui se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Quelles sont les missions ? - Vous préparez vos commandes en chambre froide. - Vous contrôlez les marchandises avant votre départ. - Vous chargez le véhicule - Vous partez assurer la livraison de votre tournée. - Vous êtes garant de la traçabilité et maintien en température des aliments. - Vous nettoyez et entretenez le véhicule a la fin de la tournée. Votre profil: Vous êtes dynamique, autonome, vous n'aimez pas la routine, alors rejoignez notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous. Horaires: Lundi, mercredi, vendredi 8h-14h Mardi 5h-13h30 Jeudi 5h-14h30 1 samedi sur 2 travaillé de 6h à 13h. Travail du samedi compensé par un jour de repos hebdomadaire. Dimanche repos. Prise de poste le 10 juin 2024. Contrat CDI
MPRH19 est une entreprise qui évolue sur 4 pôles d'activité : RH externalisées, bilan de compétences, orientation scolaire et formation. Vous évoluerez sur des missions du pôle RH puisque dans le cadre de son développement, MPRH19 recrute un/e Assistant/e RH et carrière. Vos missions seront réparties en 2 axes : - Assistanat RH chez nos clients : gestion des temps et des absences, recrutement, déclaration d'embauche, entretien professionnel, création / mise à jour des fiches de poste, etc. - Gestion des réseaux sociaux : développer la communication externe de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Une appétence dans le domaine de la santé / sécurité au travail et prévention des risques professionnels serait un réel avantage. Compétences attendues : professionnalisme, adaptabilité, autonomie, communication, accompagnement, dynamisme, discrétion, écoute, disponibilité et bienveillance.
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Corrèze, le service de l'Économie Agricole et Forestière (SEAF) a en charge l'application des politiques liées à l'agriculture, la forêt et le développement rural pour le département de la Corrèze Il assure l'instruction de nombreux dispositifs d'aides de la politique agricole commune (PAC) relatifs à l'agriculture, la forêt et le développement rural. Il est le garant de l'application des différentes réglementations agricoles et forestières. Le SEAF compte 20 agents. Appui à l'amélioration de la base des usagers et à des missions ponctuelles du service: - mise à jour de la base des usagers : . assurer le suivi de la base . relancer les demandeurs . enregistrer dans les dossiers les pièces récupérées - appui au service dans le cadre de mission ponctuelle ; - une formation sera dispensée, le cas échéant. Savoirs - connaissance générale en agriculture - connaissance informatique - discrétion, rigueur Savoir-faire - capacité d'écoute - capacité d'analyse - capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir du 17/06/2024 au 31/08/2024 date limite de candidature le 30/04/2024
Le cinéma Véo du Tulle recherche un(e) adjoint(e) de direction qui viendra, au sein d'une équipe de 6 salarié(e)s, épauler la directrice dans ses missions de programmation, de gestion technique et administrative, et de management, en parallèle de l'accueil du public, de l'animation et du suivi des séances. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du cinéma, vos missions principales sont les suivantes : Concevoir et animer les événements. Créer des rendez-vous réguliers en lien avec le public, les partenaires locaux et le tissu associatif. Accueillir des séances publiques et scolaires (ouverture et fermeture de la salle, billetterie, information du public, bon déroulement des projections et sécurité du public. Développer la communication du cinéma Superviser les dossiers administratifs et techniques Favoriser la cohésion d'équipe et le management Compétences : Expérience sur poste similaire appréciée Goût du cinéma et bonne culture cinématographique Qualité d'organisation, autonomie et rigueur Qualités relationnelles et sens de la communication Sens du travail en équipe (avec salariés et/ou bénévoles) Bonne maîtrise des environnements numériques Poste à pourvoir dès le 01/07 à temps plein, 35h par semaine, situé à Tulle avec déplacements ponctuels Planning hebdomadaire nécessitant de travailler régulièrement en soirée, le weekend et pendant les vacances
Vos missions principales: 1. Élaborer et préparer des repas 2. Gérer l'ensemble des approvisionnements et de l'équipement de la résidence ainsi que la gestion de la cave 3. Assurer l'intendance de la résidence et participer à l'entretien des locaux 4. Organiser et préparer des réceptions (déjeuners, dîners officiels, cocktails) qui sont organisés par le Préfet ou les membres du corps préfectoral dans les résidences, à la préfecture ou dans les sous-préfectures, et dans un autre lieu lié à un évènement. Cette mission implique l'encadrement des agents effectuant le service. Ces réceptions peuvent, à titre exceptionnel, avoir lieu le week-end ou des jours fériés. 5. Préparer et adresser les attestions de frais de représentation au secrétariat commun. 6. Veiller au respect des engagements de service obtenu dans le référentiel « qual.e.pref » Spécificités du poste : La durée quotidienne de travail est de 7h36. Les horaires sont arrêtés en concertation avec les membres de l'autorité préfectorale. Les congés sont pris a minima en même temps que les membres de l'autorité préfectorale servi. Les pauses méridiennes (a minima 45 minutes) peuvent être décalées pour des raisons de service. Les heures supplémentaires effectuées sont limitées aux seules missions d'appui aux obligations professionnelles de préfectorale. Certaines missions nécessitent de travailler le soir, le week-end ou les jours fériés. Prise de poste du 01/05 au 31/10
Le bureau de l'appui territorial, rattaché à la DCPPAT (Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial), doit permettre de renforcer les missions d'ingénierie, d'animation du territoire et d'appui aux politiques publiques, en soutien du corps préfectoral, sur différentes thématiques (accès aux services publics, développement du numérique, suivi de l'emploi départemental, mobilité et transports) et en accompagnement de projets de l'arrondissement de Tulle en appui du secrétaire général. Son intervention correspond à une nouvelle approche, celle de l'ingénierie territoriale et de l'appui aux territoires. Il assure en duo avec la DDT le secrétariat de la délégation locale de l'ANCT. Vos missions principales Dans le cadre de la délégation locale de l'ANCT, qui assure une fonction transversale d'aide au montage des projets (ingénierie territoriale) et des missions transversales d'ingénierie administrative (organisation des procédures, définition d'un calendrier, coordination interministérielle des services, orientation des porteurs de projet, .) et d'ingénierie financière (aide au montage d'un plan de financement, orientation des porteurs de projet vers les bons guichets, .), vous exercerez, en appui aux agents du BAT, des missions : - d'information liée à la mise en œuvre des dispositifs - suivi des projets, programmes et accompagnement : mise en place et renseignement des outils nécessaires, notamment collaboratif - d'organisation et compte-rendu de réunions - de communication, en lien avec le cabinet pour la mise à jour du site, les réseaux sociaux et autres besoins d'articles ou publications - de veille sur les politiques publiques : veille juridique et réglementaire, veille documentaire, collecte et d'organisation de l'information sous forme de notes synthèse notamment - d'appui à l'animation des réseaux de collectivités, porteurs de projet et partenaires Spécificités du poste : Peut nécessiter des déplacements sur le département. Travail en réseau qui nécessite outils partagés (dossiers communs, plateformes...) Poste du 01/05 au 31/10/2024
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Département des services supports de l'entreprise PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu aura en charge: - La gestion des navettes ; - la prise en charge des commandes de fournitures ; - l'accueil et le suivi des prestataires de maintenance ; - tous travaux de Services Généraux (préparation de salles, denrées etc.); - la gestion des achats simples. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juillet sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La CPAM de la Corrèze recherche pour son service comptabilité un agent administratif et comptable F/H dès que possible, pour une durée de 3 mois minimum. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité et vous avez une première expérience réussie dans un service comptable ou vous êtes un jeune diplômé avec des connaissances et compétences correspondant au profil du poste. Vous maîtrisez les règles de comptabilité générale et les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rigoureux(se), autonome et ayant un esprit d'initiative, vous respectez les échéances fixées et rendez un travail de qualité. Vous savez contrôler/exécuter les vérifications comptables dans le respect des textes légaux et détecter et analyser les anomalies rencontrées. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une réelle appétence pour le travail en équipe. Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l'ensemble des vos interlocuteurs, internes comme externes. Nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Contrôler et exécuter des vérifications comptables - Assurer les paiements et /ou les encaissements - Réaliser des contrôles de comptabilités auxiliaires La candidate/le candidat retenue/u devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. VOS COMPETENCES : - Maîtriser les outils bureautiques (excel, word) - Maîtriser les règles de comptabilité générale - Créer et compléter des tableaux de bord - Détecter, analyser une anomalie, un dysfonctionnement, alerter son responsable - Savoir travailler en équipe et avoir un esprit d'initiative - Etre autonome - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Appliquer les textes légaux - Rédiger de façon autonome et avec clarté - Aisance relationnelle - Disponibilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Employé niveau 3 de la classification UCANSS - Salaire 1766,92 € brut (sur 13 mois) - 39 heures hebdo avec jours RTT - Horaires variables - Titres Restaurant - Complémentaire santé Si votre candidature est retenue, vous serez sélectionné(e) pour passer des tests et un entretien le 06/05/2024.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Affectation : Service Cotisations Non salariés PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et notamment la gestion du parcellaire; - assurera la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers; - restituera des informations aux différents services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 2 mai sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP - niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Au sein de la Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets, sous l'autorité principale du chef d'équipe et secondaire du responsable exploitation, l'agent d'accueil en déchetteries accueille tous les usagers, particuliers et professionnels venant déposer divers produits à trier. Il dispose sur les sites de divers bennes, conteneurs, colonnes et armoires affectés chacun à un type de produits. Adjoint technique, il assure sur les sites des déchetteries l'application du protocole, l'accueil et la gestion des usagers ainsi que la bonne classification des produits déposés avant la valorisation par les repreneurs conventionnés. MISSIONS 1- Accueillir les usagers - Recevoir, informer et guider les usagers. - Editer le bon de facturation des professionnels. 2- Gérer les flux - Classer et répartir les produits selon leur nature. - Respecter le protocole et les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretenir les sites et les matériels mis à disposition. - Transmettre les informations concernant les enlèvements des flux suivant le protocole mise en place. PROFIL - Connaitre le fonctionnement et le protocole des déchetteries. - Avoir le sens de l'accueil, du relationnel et du service public. - Savoir identifier et classer les différents types de produits. - Connaitre les filières de traitement des déchets. - Être rigoureux et disponible. - Avoir le sens du travail en équipe. - Savoir rendre compte à un responsable hiérarchique. RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Lieux de travail : Déchetteries de l'agglomération de Tulle, Direction de la Collecte et de la Valorisation des déchets à Naves. Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Poste ouvert aux candidats titulaires ou à défaut, aux contractuels (cadres d'emplois de catégorie C). Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale. Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires avec RTT) à pourvoir dès que possible. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT Candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle. Candidatures jusqu'au 26 avril 2024.
Encadré(e) par la Direction Générale, le/la Gestionnaire RH décline la politique RH définie par la Direction. À ce titre, les missions principales consisteront à : - Assurer le contrôle de la bonne application de la réglementation en droit social, du Code du travail, de la convention collective et des accords collectifs ; - Organiser et suivre les recrutements ; - Superviser la gestion administrative du personnel (paye, contrat,etc.) ; - Superviser, élaborer et suivre le plan de développement des compétences ; - Accompagner et appuyer techniquement la Direction Générale dans le cadre du dialogue social ; - Conduire et suivre les dossiers RH en cours (fiche de fonctions, BDESE, DUERP, etc). Dans le cadre de la Démarche Qualité, le/la Gestionnaire RH coordonnera la démarche d'amélioration continue de la qualité de la structure et l'évaluation des services, il/elle réalisera les différentes missions afférentes au cadre réglementaire. - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines (niveau 6/7) - Première expérience sur un poste similaire - Valeurs institutionnelles et humaines fortes - Organisation, méthodique, synthétique - Discrétion, écoute, professionnalisme - La connaissance de la CCN 66 et du champ médico-social est un plus CONTRAT ET RÉMUNÉRATION CDI - Disponibilité au 27.05.2024 - 151.67 heures mensuelles (100%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Cadre Classe 3 Niveau 2 - Groupe 720
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l'entraide, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir un service de proximité. La CPAM de la Corrèze recrute sur son site de Tulle un Assistant en organisation (H/F) sous contrat à durée déterminée susceptible de venir renforcer l'équipe d'assistants en organisation de la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA). Des déplacements sur plusieurs jours avec découcher sont à prévoir sur le territoire national pour assurer la mission en rapport avec la SNPCA (Permis B obligatoire). MISSIONS : Au sein de la CPAM de la Corrèze, la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA), définit, pi-lote et décline au sein du réseau des organismes de l'Assurance Maladie les politiques complémentaires sui-vantes : - La Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) - Présentation succincte : la Sécurité du Système d'Information permet de garantir, en permanence, les données dont l'Assurance Maladie a la responsabilité contre une utilisation et/ou une diffusion inappropriée ou malveillante tout en garantissant la continuité de service. - La Politique de Continuité des Activités de l'Assurance Maladie (PC2AM) - Présentation succincte : la continuité des activités est un dispositif (organisationnel, documentaire et technique) permettant à un organisme de faire face à une rupture dans la réalisation de ces activités suite à un évènement majeur accidentel ou malveillant. - La Politique de Sûreté - Présentation succincte : la sûreté vise à mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection permettant de limiter l'exposition aux risques d'origines malveillantes visant les organismes. Rattaché au manager de la SNPCA, vous intégrez une équipe de 7 personnes dédiées. Au sein de cette équipe, et sur l'ensemble des trois missions vous contribuerez à : - Assurer le support à plus de 162 organismes de l'Assurance Maladie (France métropolitaine et DOM) dans la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des dispositifs: aide à la réalisation des objectifs, assistance à la résolution des problèmes rencontrés, recherche de solutions par téléphone, mails ou sur site. - Accompagner les organismes dans l'élaboration des documents locaux par la réalisation de modèles, fiches explicatives, kit de sensibilisation, - Accompagner les organismes de l'Assurance Maladie dans l'organisation de leur exercice : préparation des documents opérationnels, scénario, suivi, évaluation sur site, relevé des anomalies, élaboration de rapports. (Environ 20 découcher sont à prévoir sur l'année avec une concentration sur la période mai à octobre) - Assister le chef de projet dans ses missions : préparer les dossiers nécessaires à la réalisation des différentes étapes du projet, rédiger des documents opérationnels (CR de réunions, cahiers des charges, notes de problématiques, ), aider au suivi et à la planification du projet, - Assister les organismes sinistrés dans la gestion de la crise à distance avec une permanence télépho-nique de 08h00 à 18h00 (selon un planning défini) Le candidat retenu devra disposer et/ou faire preuve : - de compétences en recherche, analyse et synthèse pour identifier, proposer et mettre en œuvre les solutions adéquates aux problèmes rencontrés et/ou aux besoins des organismes, - de rigueur dans le suivi des projets, des échéances et la qualité des livrables, - de capacités d'adaptation dans la réalisation de ses activités
Pour la plateforme MNA19, qui assure l'accompagnement de 30 jeunes mis à l'abri et 80 jeunes confiés de 15 à 21 ans en hébergement diffus sur le territoire de la Corrèze, nous recrutons: Un Conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, vous réaliserez : - l'accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle ; - le suivi de la scolarité et/ ou du parcours de formation et la diffusion des informations à l'équipe éducative ; - le suivi de l'affectation scolaire en lien avec l'Inspection Académique ; - la constitution des dossiers d'autorisation de travail en lien avec les services de l'Etat compétents ; - la prospection auprès des employeurs du département ; - le développement du réseau partenarial : services de l'Etat, services départementaux, associations, professionnels etc. ; - la mise en œuvre de projets collectifs en lien avec votre champ d'intervention ; - la présentation/ découverte de métiers, de filières, visites d'espaces d'établissements scolaires et professionnels etc. ; - la mise en place de données statistiques sur l'évolution scolaire et professionnelle des jeunes pris en charge ; - le suivi et la veille stratégique (documents, législation etc.) Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous appréciez et développez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de conseiller en insertion professionnelle Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 21K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma .
Description du poste : OPTINERIS Tulle/Ussel recrute son Assistant commercial en alternance (H/F). Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes : Développement commercial 50% : En accord avec votre responsable d'agence nous vous confions un portefeuille de clients et de prospects à développer selon les enjeux et objectifs fixés. -Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités...). -Vous organisez et programmez vos actions commerciales (phoning, rendez-vous, pige...) -Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes -Vous présentez les profils auprès de vos clients sous forme de synthèses écrites. -Vous effectuez le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des collaborateurs intérimaires -Vous assurez le lien avec vos collègues en agence afin de répondre de manière précise et qualitative aux besoins de vos clients. -Vous participez à la mise en place de partenariats commerciaux et au développement de l'activité Recrutement 40% : Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients. Ainsi vous prenez en charge : -La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés -Le sourcing des candidatures sur les différents outils mis à votre disposition -La sélection des candidats, entretiens, tests métiers -La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences Gestion Administrative et d'agence 10% : -Vous assurez le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. -L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées -Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...) Description du profil : Idéalement vous préparez un diplôme de niveau bac+2/+3 en lien avec le commercial. Vos atouts pour réussir : -Vous voyez toujours les choses du bon côté -Les journées rythmées, qui ne se ressemblent pas vous stimulent -Vous gérez habilement les imprévus -Le sens du service est une seconde nature -Votre capacité d'adaptation fait face à toutes épreuves -Vous aimez relever des challenges en équipe Avantages et rémunération Rémunération selon les grilles en vigueur Primes collectives sur atteinte d'objectifs Temps de travail : 35h hebdomadaire Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, tickets restaurant pris en charge à 60% Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle recrute pour son client un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour une mission de plusieurs semaines : - Préparer les commandes en suivant les bons de préparation - Rassembler les produits dans l'entrepôt en respectant les quantités et références demandées - Vérifier la conformité des produits avant l'expédition - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Participer à l'inventaire régulier des stocks - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les superviseurs Poste à pourvoir : Mission à pourvoir dès le 13 ami 2024 Temps plein : 35h hebdo Salaire : 11.65 Description du profil : - Motivé et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et organisé - Ponctuel et fiable - Respect des consignes de sécurité
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Conseiller de Clientèle (H/F) basé sur notre agence de Gannat. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? * Vous assurez l'accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction-clients. * Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services. * Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l'aide de nos outils de vente multicanaux. * Vous traduisez les engagements de la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin auprès de nos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie. Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Assistant Logistique Achats H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux H/F pour rejoindre notre équipe sous la responsabilité de la Direction Générale Responsabilités : Établir les bons de commandes pour les achats, en entretenant des relations efficaces avec les artisans et les fournisseurs. Gérer les commandes de fournitures de bureau et les formulaires associés. Assurer le suivi de la flotte automobile, incluant le suivi des révisions, le contrôle technique, la gestion des cartes essence et le traitement des sinistres. Faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes liés aux moyens généraux. Entretenir d'excellentes relations avec les concessionnaires automobiles, en assurant un suivi réactif et rigoureux. PROFIL : Titulaire d' un Bac +2 ACHAT/GESTION /COMMERCE, vous avez : - Un Sens aigu de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome. - D' Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les artisans, les fournisseurs et les concessionnaires. - Une Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Une Rigueur dans la gestion des bons de commande et le suivi des factures. Une Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
RESPONSABILITÉS : Intégrez notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 19,46,47, 24 et 33. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Vous avez envie de : - Développer votre expertise patrimoniale et votre réussite professionnelle ? - Bénéficier d'un accompagnement financier et d'un système de rémunération sans plafond ? - Pouvoir être accompagné humainement quand vous en avez besoin ? Alors prêt à relever ce challenge et à intégrer notre entreprise ?
Description du poste : Notre agence Optineris recrute pour son client un(e) EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE H/F pour une mission de plusieurs semaines. Vous partagez notre passion du service client et du commerce Vous portez en vous le challenge au quotidien Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise dynamique Vous avez le sens du commerce et du service client car le client est votre priorité n°1 Vous participez à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits Vous procédez à l'encaissement Vous mettez en place des animations commerciales (dégustation de produits...) Vous mettez en place le merchandising selon les consignes HEMA Temps plein du Lundi au Samedi en horaires de matin Description du profil : sans expérience
Description du poste : En tant qu'EMPLOYE DE LIBRE SERVICE H/F, vous aurez pour missions :***Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation***Veiller à la propreté et à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée***Accueillir et orienter les clients, et répondre à leurs éventuelles questions***Participer à la gestion des stocks et réaliser l'inventaire si nécessaire***Contribuer à la mise en place d'opérations promotionnelles***Ce poste dynamique requiert autonomie, rigueur et sens du service client. Poste à pourvoir sur Tulle Horaires du Lundi au Samedi suivant planning défini par l'entreprise Rémunération : SMIC Cette offre est proposée par votre agence SAMSIC EMPLOI de Brive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une première expérience en tant qu'Employé libre-service serait un plus. A vos CV!
Vous assurerez les services du midi et du soir, travail en équipe Vos missions : Mise en place, assemblage ... Prise de poste dés que possible 3 soirs de repos par semaine et 1,5 jours de congés par semaine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000, Corrèze - France), pas d'expérience minimum requise. Située à Tulle, nous cherchons un préparateur/préparatrice pour compléter notre équipe suite à une augmentation d'activité. Pharmacie moderne, rénové il y a 3 mois, robotisée, grande surface de vente, nombreuses gammes, équipe sympa, très impliquée, emploi du temps négociable. Idéalement temps plein mais possibilité de temps partiel, 1 samedi sur 2. Nombreux avantages, intéressement, comité d'entreprise, chèques cadeaux ...
Missions du poste : - Opérations de nettoyage et décontamination de la verrerie utilisée par les services analytiques selon les procédures - Entretien du matériel de lavage - Gestion des déchets (échantillons, chimiques, ménagers, tri) collecte et stockage avant élimination - Possibilité de faire des Navettes intersites vers Limoges en dépannage. Profil du candidat : - Autonome et organisé mais sachant rendre compte - Rigoureux, Ponctuel - Sachant prendre des initiatives - Bonne humeur et dynamisme - Sens des priorités - Avoir conscience de l'enjeu majeur de la Laverie dans le processus analytique Formation : - Titulaire du permis B - boite manuelle - Titulaire du BAC - Des bases de chimie seraient un plus ou des bases sur le principe de « marche en avant » Emploi : - Poste ouvert en externe et interne - Type de contrat : CDD 8 mois en temps partiel (soit 50 % ou 80 % à définir avec le candidat) - Prise de poste au 01/05/2024 - Lieu d'affectation : Tulle - Temps de travail : 35 heures - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Salaire (indicatif) : Indice 160 de la convention collective des Laboratoires de biologie médicale Extra Hospitaliers (0959) soit 1766.92 € (SMIC) Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel aux adresses suivantes : vincent.gohier@qualyse.fr ainsi que contact-rh@qualyse.fr
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). POSTE A POURVOIR dès que possible sur le site de la Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Une titularisation vers un poste en CDI peut être à envisager en fonction de l'évolution du contexte du service. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil - Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e) ; - bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole ; - connaissance de la politique des actions collectives MSA appréciée ; - sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - capacité à rendre compte ; - qualités relationnelles et rédactionnelles ; - connaissances bureautiques.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : TULLE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Poste à pourvoir en CDD à temps complet à la Maison des Adolescents de la Corrèze Qualification/Formation : - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé Missions : - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la M.D.A. - Être chargé de l'accompagnement éducatif des adolescents et soutenir les parents, en coordination avec l'ensemble des différents partenaires - Mener, après évaluation sociale et éducative, des actions individuelles ou collectives de prévention - Être associé à des actions de présentation de la M.D.A - Participer aux réunions institutionnelles, cliniques ou toute autre rencontre permettant l'échange d'informations ou la construction de projets en faveur de l'adolescent Compétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité, esprit d'initiative et créativité - Pratique des outils bureautiques
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). La MSA propose un poste à pouvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier, de l'Attestation d'Auxiliaire ambulancier ou du PSC1 pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
RECHERCHONS CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTO VL PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE - ACCUEIL CLIENTELE - GESTION PLANNING - ENCAISSEMENT TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR OU TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE Exigé . Dans ce cas une formation est à effectuer prise en charge par l'entreprise
QUALYSE recherche pour son site de Tulle un gestionnaire de commandes et réception (H/F). Présentation de QUALYSE : QUALYSE est un laboratoire d'analyse constitué d'environ 250 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle et Limoges). Les activités de QUALYSE sont : Réaliser des analyses environnementales (pesticides, micropolluants organiques, perturbateurs endocriniens ) sur différents types d'eaux (robinets, rivières, forages, stations épurations, rejets industriels) pour le contrôle sanitaire des eaux de consommation et pour assurer le suivi de la qualité écologique des cours d'eaux ou des zones littorales. Contrôler les rejets de stations d'épurations ou des industriels. Réaliser des analyses de coquillages : bactériologie, toxines, métaux, pesticides. Réaliser les analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale. Des analyses de dépistages (ELISA/PCR/Bactériologie) pour la santé animale. Des analyses microbiologiques pour l'industrie agro-alimentaire, la restauration. Description du poste : Missions en logistique : Gestion des stocks (accueil des transporteurs) - Accueil des transporteurs, contrôle des livraisons, réceptions et rangements dans les stocks - Déstockages et réalisation d'inventaires Préparation du flaconnage de prélèvement - Ajout d'additifs selon procédures - Conditionnement pour mise à disposition des clients et des préleveurs Collectes - Réalisation de collecte d'échantillons chez les clients et transfert des échantillons inter-sites entre Qualyse Tulle et Qualyse Limoges Missions en laverie : - Opérations de nettoyage et décontamination de la verrerie utilisée par les services analytiques selon les procédures - Entretien du matériel de lavage - Gestion des déchets (échantillons, chimiques, ménagers, tri) collecte et stockage avant élimination. Profil du candidat : - Autonome mais sachant rendre compte et travailler en équipe - Permis B - Rigoureux, Ponctuel - Apte au port de charges - Sachant prendre des initiatives - Bonne humeur et dynamisme - Sens des priorités - Maitrise de l'outil informatique Outlook, Word, Excel et adaptation à un nouveau logiciel (Stock PYRENE) Formation - Une formation ou une expérience en logistique serait un plus, connaissance de logiciel de gestion de stock Poste : Type de contrat : CDD d'un an à pourvoir le plus tôt possible Lieu d'affectation : Tulle (19000) Taux d'emploi : 100% Temps de travail : 35h hebdomadaire Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) Salaire : base du coefficient 240 + prime Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courriel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
POSTE : Éducateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Domino Care Limoges recherche pour l'un de ses clients un(e) éducateur(trice) dans le département de la Corrèze pour différents établissement. Vos missions : -Mettre en place l'insertion sociale, professionnelle/ou scolaire du jeune. -Assurer le suivi administratif du jeune (démarches dans les institutions ou régularisation administrative). -Accompagner les jeunes dans leur organisation quotidienne. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
Description du poste La mission de l'apprenti(e) s'inscrit au sein du service organisation industrielle. Sous la supervision du responsable de service, vous participerez aux missions suivantes : - Mettre à jour les données du système d'information, - Participer à la mise en place d'un système de contrôle qualité de la production des ateliers, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer, - Formation à l'utilisation de l'ERP (NODHOS), - Participation au support des ateliers sur la partie Méthodes et Gestion de Production via ERP (NODHOS), - Seconder les autres acteurs du service (Logistique, Industrialisation). Présentation de l'Agence L'Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** (Atigip) est un service à compétence nationale, rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d'informations : atigip-**** Localisation administrative et géographique 11 rue Louisa Paulin - B.P 534 - 19015 TULLE Votre profil - Autonome, réactif (ve), polyvalent(e), organisé(e), - Capacité de travail en équipe, attitude coopérative, - Capacité d'adaptation, être capable de travailler sur différents projets à la fois, - Maîtrise de l'outil informatique (suite Office), - Sens de la discrétion. - Diplôme requis BAC pro BAC général Diplôme préparé Niveau BAC+2 ou BAC+3 dans les métiers de l'industrie et de la production industrielle. Organisation de travail : Durée : 12 à 24 mois, à partir de septembre 2024. Rythme de l'alternance à déterminer, Du lundi au vendredi pour une durée de 35 heures par semaine, Lieu : 11 rue Louisa Paulin - B.P 534 - 19015 TULLE, Rémunération légale de l'apprentissage, Restauration collective sur place, Remboursement à 75% du titre de transport, Stationnement, Congés : 25 jours de congé annuel + 2 jours de fractionnement. Renseignements et candidatures : Merci d'adresser votre CV, une lettre de motivation personnalisée à : recrutement*riep-**** Ref : C196O76519
Description du poste Placé sous l'autorité du responsable du service organisation industrielle, le technicien méthode et gestion de production est en charge de développer et d'apporter le soutien technique au personnel des ateliers à l'aide d'outils métiers. Il assure à ce titre les missions suivantes : - Mettre en place et développer le système de gestion de production dans les ateliers en accompagnant les personnels - Création d'articles produits achetés / produits finis dans l'ERP - Support des ateliers sur la partie GP ERP - Formation à l'utilisation ERP - Mise en place de la GP dans les ateliers - Harmonisation de la base article dans l'ERP - Etre support de l'informatique pour le développement et les tests de l'ERP - Formation à un outil informatique pour faire des devis produits aux responsables ateliers - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Constituer les dossiers de fabrication en collaboration avec les services du siège et des ateliers - Établir les programmes prévisionnels de production - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimiser l'organisation du travail - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Assister la production dans la résolution de problèmes d'ordre techniques - Participer à la mise en euvre de nouveaux projets. - Améliorer l'ergonomie des postes dans un objectif d'efficacité. - Assurer la doublure du responsable transport pendant les périodes de congés ou déplacements. - Déplacements fréquents sur le territoire national. Les activités du service Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l'agence est chargée : - de proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ; - de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de *** ; - de coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ; - d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ; - en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ; - d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ; - d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise euvre de ces dispositifs ; - de proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires. - Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans un
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ?
POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Assistant Social H/F dans le département 19 (Corrèze). Vos missions principales seront : Accompagner les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales, Aider à résoudre leurs problèmes sociaux, économiques, psychologiques, professionnels, culturels, Participer à la mise en place de projets sociaux, éducatifs et culturels PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre sens du service.
Depuis 24 ans, le groupe Domino RH se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », ...
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle un(e) CONDUCTEUR PL H/F pour une mission de plusieurs semaines : Vos missions : - Recherche chauffeur/chauffeuse poids lourd, ponctuel, sérieux, autonome et bonne présentation, - Livraison d'un point A à un point B, - Transport de marchandises/produits... Description du profil : Votre profil : Nous sommes à la recherche chauffeur/chauffeuse poids lourd, ponctuel, sérieux, autonome et bonne présentation ! Vous devez avoir obligatoirement : - Expérience minimale de 1 ans - Permis en cours de validité - FIMO/FCO à jour - Carte Numérique à jour
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
RESPONSABILITÉS : Assurer des soins directs : - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement et ceux de l'UF - Accueillir l'enfant, ou l'adolescent ainsi que son entourage en tenant compte de l'urgence - Installer l'enfant ou l'adolescent dans sa chambre en expliquant à l'aide du livret d'accueil le fonctionnement du service ainsi que les différentes prestations. - Rechercher le dossier médical - Transmissions écrites et orales inter équipes pour maintenir la continuité des soins - Réaliser des soins d'hygiène, de sécurité et de confort - Travailler en binôme avec la PDE ou l'IDE - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter la prise en soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Prendre les constantes et transcrire dans le dossier de soins - Accompagner les enfants à la radio ou OPH ou autre. - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Prendre en compte les parents afin de préserver les liens parents/enfants - Assurer l'hygiène corporelle des enfants Assurer le rôle hôtelier : - Gestion des commandes de repas - Suivi des régimes en tenant compte des habitudes de vie et des prescriptions médicales - Préparation des biberons et seringues d'alimentation selon les prescriptions médicales - Servir et desservir les petits déjeuners et repas Assurer des soins indirects : - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Entretien quotidien de l'office et de la biberonnerie - Entretien des chambres au départ des enfants, seule ou en collaboration - Participer avec le cadre ou l'IDE/PDE à la gestion des stocks, adapter les commandes et réapprovisionner les placards et tiroirs - Respecter les calendriers d'entretien en collaboration avec les ASH - Acheminer les bilans vers le laboratoire - Débarrasser et ranger le roll de linge PROFIL RECHERCHÉ : - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins, - Droits des enfants et de protection de la petite enfance - Communication et relation d'aide - Nutrition infantile - Techniques de manutention - Rigueur, patience et douceur - Savoir travailler en équipe - Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés)
- Accueillir et installer l'enfant, ou l'adolescent en tenant compte de l'urgence - Réaliser des soins d'hygiène, de sécurité et de confort - Apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter la prise en soins - Accompagner les enfants à la radio ou OPH ou autre. - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, de l'office et de la biberonnerie - Gestion et service des commandes...
Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé sur l'agence de Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Le/la formateur(trice) : - participe à l'élaboration du projet pédagogique - participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut - négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation - assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain - participe à la circulation de l'information dans l'équipe - évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction - prépare les étudiants pour leurs stages (pré requis, objectifs) - dispense des cours et met à disposition les documents adaptés, actualisés - développe de nouvelles compétences dans ses pratiques pédagogiques en lien avec les neurosciences et les pédagogies actives - assure des guidances en tant que directeur de mémoire Missions spécifiques ou ponctuelles : - réalise, et soutient des projets qui dynamisent l'institution et son image (journée de l'infirmière, journées portes ouvertes, journées mondiales, forums des métiers, colloques.) - conduit des entretiens (de sélection, d'évaluation, de suivi pédagogique) - participe au niveau régional au jury du diplôme d'état - représente l'IFSI aux réunions du CEFIEC - participe aux différentes instances et présente les dossiers des étudiants (section compétente pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants, section compétente pour le traitement des situations disciplinaires, commission d'attribution des crédits) - participe à des groupes de travail institutionnels et instances sur le CH Tulle - Peut se voir confier la mission de coordination pédagogique des UE d'enseignement, de faire le lien avec l'université et les autres IFSI du GCS Limousin dans le cadre du partenariat avec l'université PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme cadre de santé ou infirmier diplômé d'état avec une expérience professionnelle de plus de 3ans enrichie de formations professionnelles actualisées et des expériences pédagogiques - Niveau MASTER 1 et/ou MASTER 2 - Une expérience en pédagogie est recommandée - transmet des valeurs - fait preuve d'écoute - aide au positionnement et à l'affirmation de soi de l'étudiant - repère, oriente et conseille l'étudiant en difficulté personnelle - autorise l'expression des émotions et favorise la prise de recul - anime les groupes - travaille en équipe, partage sa réflexion pédagogique.
Le CH Coeur de Corrèze de Tulle recrute un/une Cadre de santé formateur(rice) pour l'IFSI de Tulle. Poste à pourvoir en CDI. Horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi, avec variabilité selon les missions pédagogiques. Déplacements pour les évaluations de stage. L'IFSI a pour mission de former des professionnels infirmiers en organisant les conditions de leur apprentissage. L'Institut adopte une pédagogie qui repose sur des valeurs humanistes : le respect, la responsabi...
Description du poste : Notre agence Optineris TULLE recrute pour son client un(e) HOTE DE CAISSE H/F pour une mission d'intérim de plusieurs semaines : Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients Description du profil : Ouvert(e) et souriant(e), vous faites preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en caisse est demandée.
Description du poste : OPTINERIS Tulle recrute pour le compte d'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F Poste basé à aux alentours de tulle Horaires de journée Description du profil : Plusieurs postes sont à pourvoir dans cette entreprise de création d'éléments de gros oeuvres où vous travaillerez en équipe Postes physiques avec port de charges Les postes à pourvoir sont aux ateliers fabrication et prédalles
Description du poste : Fibre optique, 5G, maison connectée... le secteur des télécoms est en constante évolution et intéresse 100% des clients et prospects.***Circet Distribution, propose une offre d'emploi pour un poste de commercial terrain B to C (H/F) dans la région de Tulle.***Vous êtes déterminé·e à réussir, en quête de défis stimulants dans le commerce ? Vous êtes un·e challenger·euse dans l'âme, prêt·e à repousser vos limites pour atteindre vos objectifs ? Pour vous, l'autonomie compte autant que la qualité de vie ?***Alors ne cherchez plus ! Ce Job est fait pour vous ! Description du profil : Votre mission, si vous l'acceptez :***Prospecter sur la zone géographique confiée * Commercialiser sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels les offres fibre ainsi que mobile des opérateurs * Être l'ambassadeur d'une belle marque en privilégiant la fidélisation et la relation client***Nous vous offrons :***Une rémunération moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000 et 4000 euros, sans plafond ! * Une formation complète + soutien personnalisé en 2 phases : soutien actif + prime "nouvel entrant" sur les 3 premiers mois * Fichier d'adresses fourni * De nombreux challenges et animations commerciales * Un dispositif de cooptation rémunérateur * Une possibilité d'évolution vers un poste de manager***"La personnalité peut ouvrir des portes, mais ce sont la détermination et le travail qui les feront franchir." - Ross Perot.
Notre client est un établissement médical situé à TULLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaitez-vous prendre part à un défi passionnant comme Manipulateur en radiologie médicale (F/H) au sein d'un hôpital innovant ? Nous cherchons une personne qui s'occupera de l'organisation et de la gestion des examens radiologiques dans notre hôpital. - Préparer la salle d'examens en respectant les normes de sécurité - Accueillir et installer les patients de manière efficace et empathique - Réaliser les examens radiologiques et relayer les données récoltées au médecin en charge. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Dates: Du 21 au 24 et du 27 au 31 mai: 8h30-17h - Salaire: De 18.8 à 21,79 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Nous recherchons une personne dynamique, énergique et enthousiaste pour accompagner les aîn¿..
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Recherchons un(e) poseur/poseuse de menuiserie Alu/PVC acceptant les déplacements Travail 4 jours par semaine 35h avec déplacements
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Encadré par la Responsable des services aux Familles, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une institution proposant différents types d'accompagnement des familles, l'accueillant(e) en espace de rencontre, accompagne parents ou tiers détenteur d'un droit de visite dans le maintien et/ou restauration du lien avec l'enfant. L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. La reprise des fonctions parentales sans intervention d'un tiers ainsi que le recherche d'apaisement de la situation parentale autour de l'enfant font partis des objectifs d'intervention. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social - Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles - Travail le samedi (2/mois) - Intervention Tulle, Brive, Ussel - 2 heures de réunion/ mois - 2 heures d'analyse de la pratique / trimestre - Bienveillance, accueillant et contenant - Écoute, communication, discrétion - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Maitrise informatique CONTRAT ET REMUNERATION - CDI - Disponibilité au 18.05.2024 - 21.45 heures mensuelles (14%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Grille Educateur Spécialisé - Groupe 434 - Formation proposée dans le cadre du recrutement
Rattaché(e) au Chef d'agence de Clermont-Ferrand (63), vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur votre secteur (dpts 19/03 + départements voisins selon besoins). Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes et experts), vous menez les missions suivantes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements désenfumage et électrotechnique (détection automatique, alarme incendie, anti-intrusion, DAS, DAD...) ; - Installer nos produits ou adapter l'installation en assurant les travaux dans le domaine hydraulique (RIA, CS, hydrants) ; - Conseiller nos clients en assurant les devis correspondants ; - Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange ; - Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial) - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC) ;
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La Ville de Tulle recrute un Policier municipal (h/f). Missions / conditions d'exercice Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement Surveiller la sécurité aux abords des écoles Veiller au bon déroulement des manifestations publiques Rechercher, constater et relever des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus Relever les identités et les infractions qualifier et faire cesser les infractions Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction Réaliser des enquêtes administratives. Assurer la rédaction et la transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service Ecouter, accompagner une personne en difficulté Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents Assurer une permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale. Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel exigé (équipe de 4 agents). La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative très demandée. Expérience similaire appréciée. Maîtrise du logiciel Municipol Attention travail avec du public difficile quotidien et travail en extérieur. Poste à pourvoir le 01/09/2024 Date limite de candidature le 12/05/2024
**POSTE STATUTAIRE** Sans concours, recrutement contractuel possible Suivre et accompagner les interventions de maintenance des sociétés extérieures sur les différentes installations(CTA-Incendie-Intrusion) intervention par guidage téléphone possible. Coordonner les travaux d'entretien courant en lien avec le Centre Technique Municipal Assurer le suivi des installations d'éclairage et des matériels électriques Assurer le remplacement des éclairages sur l'ensemble du Musée (salle expo avec nacelle) Participer au nettoyage intérieur des vitrines avec l'ensemble de l'équipe de conservation Assurer l'entretien des espaces extérieurs ( parvis et jardin arrière) Participer à la conception de la scénographie et au montage des expositions temporaires Avoir l'expérience de la manipulation des collections patrimoniales Assurer le suivi technique des bâtiments de réserves ( rondes régulières -veille technique) Apporter une aide logistique lors des évènements programmés dans l'auditorium Aider à l'emballage et au transport des oeuvres Assurer les activités de manutention propres au Musée. Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les collègues, les prestataires et les usagers exigé. La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative très demandée. Expérience similaire appréciée. Posséder les habilitations électriques requises et les SSIAP 1-2-3 Attention travail par roulement régulier le dimanche et certains soirs en fonction des animations et des heures d'ouvertures de la Cité de l'Accordéon et des Patrimoines : grande disponibilité appréciée. Poste à pourvoir le 01/06/2024 Date limite de candidature le 12/05/2024
**POSTE STATUTAIRE** Sans concours, recrutement contractuel possible Participer à la programmation des manifestations Assurer le suivi de toutes les règles de sécurité concernant l'établissement Faire effectuer les visites de conformité des installations (tribunes, accroches projecteurs....) Assister aux commissions de sécurité, Gérer l'ouverture et la fermeture de l'Equipement en fonction du planning d'occupation des locaux Accueillir les usagers et tenir la régie de recettes Donner les informations nécessaires aux visiteurs et usagers sur les locaux de la salle polyvalente et leur utilisation Assurer la surveillance lors des manifestations organisées par les locataires Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application du règlement intérieur Remettre et récupérer les procédures établies et les clés aux personnes identifiées et autorisées Tenir à jour un document permettant de connaitre l'arrivée et le départ de toute personne et société externe intervenant dans les locaux Effectuer des rondes, inspecter les lieux, vérifier les systèmes incendie (circulations non encombrées, appareils électriques non débranchés, branchements non appropriés, anomalies constatées...) Surveiller le système de sécurité se rendre sur place pour la levée de doute Signaler au responsable toute anomalie et prendre les mesures nécessaires appropriées pour y remédier Etablir l'état des lieux d'entrée et de sortie et contrôler que les usagers rendent les locaux propres avant leur départ. Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et le ranger. Effectuer des petits travaux de maintenance Assurer l'entretien intérieur et extérieur (nettoyage, lessivage de tous les espaces après chaque utilisation) et gérer les stocks des produits d'entretien Assurer la tenue du registre de sécurité et préparer avec le référent technique les visites de la Commission de sécurité. Profils recherchés Expérience appréciée dans un domaine similaire Habilitations électriques nécessaires SSIAP 1-2-3 nécessaires La formation sauveteur secouriste du travail est un plus Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel indispensable : contacts quotidiens avec les collègues et les services de la collectivité, contacts quotidien avec les usagers de la Salle ainsi que les prestataires extérieurs La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative quotidiennement demandée. ATTENTION : spécificité du poste : travail possible les soirs, et / ou les week-end par roulement avec un autre agent : disponibilité indispensable. Connaître la gestion d'une régie car vous serez responsable de la régie. Connaître la gestion d'un établissement recevant du public. Poste à pourvoir le 10/05/2024 Date limite de candidature le 30/04/2024 Merci d'adresser CV + lettre de motivation + à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.
Vous intégrez une équipe de 3 clercs avec lesquels vous travaillez en synergie et aussi en relation avec les autres études du cabinet. Nous recherchons un ou une gestionnaire de dossiers à TULLE pour assurer le recouvrement, amiable et judiciaire de dossiers, ainsi que la mise en œuvre des procédures d'exécution, la gestion des actes volants et l'accueil physique et téléphonique de l'étude. Vous devrez être assermenté pour exercer votre fonction et vous rendre au domicile pour signifier Votre principal atout : votre savoir être professionnel . Possibilité de mise en place d'une action de formation préalable au recrutement .
Siel Bleu 19 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Au sein de notre salle de sport de Tulle, vous accompagnez, de façon très professionnelle, les clients dans leurs efforts selon leurs objectifs soit en individuel ou soit en collectif et assurez la propreté et la maintenance des équipements. Vos missions : 1. Coach Sportif : - Concevoir et diriger des programmes d'entraînement personnalisés pour les membres, en tenant compte de leurs objectifs et de leurs besoins spécifiques. - Encadrer et motiver les membres pendant les séances d'entraînement individuelles pour les aider à atteindre leurs objectifs de remise en forme. - Diriger des cours collectifs tels que le fitness, le yoga, la zumba, etc., en assurant une expérience positive et stimulante pour les participants. - Surveiller les progrès des membres, ajuster les programmes d'entraînement au besoin et fournir des conseils en matière de nutrition et de style de vie sain. 2. Maintenance et Propreté : - Assurer le nettoyage et la maintenance régulière de toutes les installations du club, y compris les équipements de fitness, les vestiaires, les douches et les espaces communs. - Veiller à ce que le club soit toujours propre, bien rangé et accueillant pour offrir une expérience agréable aux membres. 3.Vente d'Abonnements : - Accueillir les clients potentiels, les informer sur les différents types d'abonnements et les services offerts, et effectuer des visites guidées du club, - Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix de l'abonnement adapté à leurs besoins et les aider à remplir les formalités d'inscription, - Promouvoir les offres spéciales et les programmes de fidélisation pour encourager les ventes d'abonnements. Profil attendu: - Un(e) professionnel(le) dynamique, passionné(e) et polyvalent(e) qui peut gérer avec succès ses différentes responsabilités tout en incarnant les valeurs de notre enseigne, - Diplôme ou certification en entraînement personnel ou dans un domaine connexe type BPJEPS, - Première expérience en tant que coach sportif, de préférence dans un environnement similaire, - Fortes compétences en service client et capacité à travailler de manière autonome, - Connaissance des équipements de fitness et des principes de l'entraînement physique, - Aptitude à effectuer des tâches de maintenance et de propreté, - Une expérience dans la vente ou le service client serait un atout supplémentaire. Avantages : - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) : Nous offrons la possibilité de participer à notre plan d'épargne entreprise, permettant ainsi de constituer une épargne sur le long terme avec des avantages fiscaux, - Commissions sur Ventes : Vous aurez l'opportunité de gagner des commissions attractives sur les ventes de compléments alimentaires et d'abonnements supplémentaires, en plus de votre salaire de base, - Salaire compétitif qui reconnaît votre expertise et votre engagement envers la réussite de notre club de sport. - Avantages Sociaux Complets : assurance santé, congés payés et d'autres avantages visant à améliorer votre bien-être général. - Environnement de Travail Stimulant où vous serez encouragé(e) à vous développer professionnellement et à relever de nouveaux défis. - Opportunités de formation continue pour vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences et de vous perfectionner dans votre domaine. Vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez plus à rejoindre notre équipe de qualité!
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Age d'Or Services Tulle, entreprise de services à la personne recrute pour compléter son équipe son nouveau Jardinier H/F. Poste à pourvoir à temps plein en CDD, avec possibilité de prolongation du contrat. Vous avez pour mission l'entretien des espaces verts, les tailles diverses (haies, arbres), et la tonte. Vous savez reconnaître les différents végétaux, et utiliser le matériel courant (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie ). Autonome, vous devez vous déplacer entre chaque chantier. Poste à pourvoir à temps plein en CDD 35H hebdo du 02/05/2024 au 31/08/2024.
Nous recherchons un.e responsable pédagogique dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible (préavis accepté) pour notre client, organisme de formation basé à Tulle. Rattaché.e directement au Directeur Général et membre du CODIR, vous aurez pour principales missions : Gestion pédagogique et supervision de l'équipe : - Participer à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques dont il / elle anime et contrôle la réalisation - Assurer et coordonner les réunions pédagogiques - Gérer le développement et l'innovation de nouvelles formations - Définir et contrôler l'application de la pédagogie et mettre en œuvre activement les évolutions des référentiels de formation (contenus, supports d'animation et outils) - Assurer la responsabilité générale du suivi des entreprises et des apprentis des filières concernées - Manager et coordonner l'ensemble du processus pédagogique des filières gérées - Valider, contrôler et fédérer les différents acteurs concernés - Assurer le management individuel et collectif des collaborateurs notamment dans l'adaptation aux changements Assurer le rayonnement du centre et ses partenariats : - Gérer les relations avec le Rectorat - Participer au rayonnement du centre - Participer aux appels à projet - Participer aux recrutements des intervenants internes et externes dans le respect des processus RH - Contrôler les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec les entreprises Vous êtes titulaire d'une formation / diplôme type Master en sciences de l'éducation, ingénierie de la formation, ainsi que d'une expérience significative en pédagogie. Vos connaissances sont larges et englobent la gestion de projet, la formation et la stratégie pédagogique. On dit de vous que vous êtes force de proposition et doté d'une bonne communication. L'organisation, la négociation, l'écoute, la rigueur et l'esprit d'équipe vous seront indispensables pour réussir à ce poste
