Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Naves, 19 - NAVES, 19 - SEILHAC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les missions suivantes : - Déchargement des camions . - Identification/Contrôle des marchandises. - Préparation de commandes internes, Stockage/Rangement (au sol et sur racks). Les horaires sont les suivants : Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h-17h45, Vendredi 8h-12h & 13h-16h30 soit 38h30 hebdomadaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Accueil téléphonique client. Tâches : Agent/e administratif/ve - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus. Contrat renouvelable.
Carrefour Express de Naves, recherche un(e) caissier(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe le week-end. Contrat 13 heures hebdo Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, de la mise en rayon, de l'encaissement et du maintien de la propreté du magasin. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez travailler en équipe. Nous offrons une formation et des opportunités d'évolution. Ce poste vous intéresse ? Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
Carrefour Express de Naves, recherche un(e) apprenti(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en CAP motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, de la mise en rayon, de l'encaissement et du maintien de la propreté du magasin. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez travailler en équipe. Nous offrons une formation et des opportunités d'évolution. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre Centre de Relation Clients. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi. Possibilité de renouvellement.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. ***** Venez rencontrer le recruteur lors d'un café rencontre le mardi 26 Novembre à 09h et venez participer à l'information collective avec présentation de l'entreprise , des postes qui sera suivi d'un job dating ****INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA MES EVENEMENTS EMPLOIS ou en CANDIDATANT à L'OFFRE *******
Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées (régimes)... - Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement, - Dressage des préparations froides et chaudes Travail à temps complet CDD remplacement 1 mois , pouvant être renouvelé
Nous recherchons un serveur / serveuse en restauration traditionnelle à compter de début Décembre Vos missions: Mise en place de la salle entretien des locaux rangement des stocks, accueil de la clientèle, service en salle de restaurant 35 heures semaine Vous travaillerez du Mardi au Dimanche - service du midi et le vendredi et samedi soir ( service du soir)
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de Favars/Saint-Mexant/Chameyrat. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier...) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide à la toilette, au change habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant...) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h ainsi que les W.E par roulement. CDI temps partiel évolutif vers temps plein Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Vous serez chargé(e) au sein d'une équipe, de l'animation d'enfants âgés de 4 à 12 ans au centre de loisirs et lors des sorties les mercredis Prise de poste dès que possible jusqu'au mercredi 2 Juillet 2025. Votre motivation et votre appétence pour le poste seront vos atouts, tous les profils même non expérimentés seront étudiés. Rémunération : 55.96€ brut par jour pour titulaire BAFA et 44.76€ brut pour stagiaire et non diplômé Poste les mercredis toute la journée de 8H à 17H ou de 9H à 18H Repas du midi sur place pris en charge L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des enfants accueillis.
La Maison Julien à Seilhac recherche, pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. En collaboration avec le chef d'entreprise Vous fabriquez les chocolats et les bonbons les décoration en chocolat pour les gâteaux - Assurer la préparation des commandes - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaire de jour a définir entre 08 heures et 18 heures , travail du lundi au vendredi : repos les samedi et dimanche Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CARISTE . Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les missions suivantes : - Chargement/Déchargement des camions (principalement messagerie) ; - identification/Contrôle des marchandises. - Stockage/Rangement (au sol et sur racks) ; - Contrôle des stocks et émission des besoins de commande ; - Suivi des commandes fournisseurs (délais, reliquats de livraison, réclamations) ; - Préparation de commandes internes ; - Traitement informatique des mouvements de stock ; - Participation aux inventaires. Horaires : 13h15-18h00 le lundi, 08h00-12h00 / 13h15-18h00 le mardi, mercredi et jeudi, 08h00-12h00 / 13h15-16h45 le vendredi. Salaire : Smic horaire en vigueur + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possèdez vos caces à jour. Vous avez déja une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Des connaissances dans un logiciel erp serait un plus. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un magasinier cariste CACES 1B et 3 (H/F). Mission travail temporaire. Poste basé à Favars. En tant que Magasinier Cariste, vous serez en charge : De la gestion des stocks de produits finis : -Entrées en stock -Organisation et rangement des produits finis dans les zones définies -Préparation des commandes en vue de l'expédition (manutention et dispatch). De la conduite de chariots élévateurs (CACES 1B et 3) pour assurer le déplacement des produits. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez les CACES 1B et 3 et maîtrisez la conduite de chariot. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (gestion des stocks, saisie de données). Vous avez le sens du rangement et une bonne gestion des stocks. Horaires : -Poste en 2x7 : 6h-13h - 13h-20h Vous vous reconnaissez dans cette offre N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique. Contactez-nous : Manpower Brive Postulez en ligne
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Vous conduisez un chariot élévateur de type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Une fois la marchandise réceptionnée (sur palettes), vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention. 6h 13h ou 13h 20h. Tickets restaurants.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CARISTE . Sous la responsabilité du responsable, vous réalisez les missions suivantes : - Charger et décharger des palettes à l'aide d'un chariot élévateur ; - Effectuer de la manutention et de la préparation de colis pour l'expédition ; - Gérer les stocks. -> Poste à pourvoir sur Favars ou Donzenac. Horaires : 06h00-13h00 ou 13h00-20h00 ou 09h00-16h00 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : 12€/h + tickets restaurant. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possèdez vos caces à jour. Vous avez déja une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Le port de charges ne vous dérange pas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans la logistique ? -Manpower Tulle recherche pour débuter dés que possible, un Cariste (H/F) caces R489 cat 1B 3, pour une mission de 6 mois (renouvelable) basée à Favars. Notre client est une entreprise une PME locale en pleine croissance qui souhaite renforcer ses équipes dans le cadre d'importantes commandes à gérer. Vous rejoignez une entreprise dynamique en tant que Cariste h/f pour répondre aux besoins croissants de la logistique. -Vos missions consisteront à : -Décharger les camions et ranger les palettes de produits en stock dans le dépôt -Ranger le dépôt et préparer les commandes à expédier -Charger les camions pour les expéditions de marchandises -Enregistrement des mouvements de stock -Vos horaires : -Base hebdomadaire 35 heures -du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une pause d'une heure le midi -Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera en fonction de votre expérience entre 11,88 euros et 12,50 euros brut - Tickets restaurants -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (bons d'achats, cours en ligne, remboursements loisirs, locations vacances, etc.) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... Ce poste vous conviendra si : -Vous êtes titulaire du caces cariste catégorie R489 1B et 3 -Vous êtes à l'aise dans la conduite du chariot élévateur -Vous avez de l'expérience sur un poste similaire au sein d'un dépôt -Vous êtes organisé(e) et réactif/ve pour répondre aux besoins de l'activité importante Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Si besoin contactez-nous au à l'agence Manpower de Tulle. A bientôt chez Manpower !
ENTREPRISE Nous appartenons à un Groupe historique familial spécialisé dans le commerce de gros d'emballages en verre, métal, en plastique destinés à l'industrie agro-alimentaire situé en Corrèze (19). Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chauffeur routier navettes (H/F), le poste est basé à Favars/Vigeois en Corrèze. Il interviendra en soutien à l'équipe. POSTE - Effectue des opérations de transport (réalisation des navettes inter-sites), selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. SAVOIRS & SAVOIR - ÊTRE - Permis de conduite CE - Vous êtes organisé, autonome, discret et pragmatique - Vous aimez travailler en équipe - Vous devez également avoir de solides compétences en gestion du temps et être capable de faire des livraisons à temps. - Avoir une bonne connaissance des routes locales et régionales. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Pouvoir travailler de manière autonome et prendre des décisions rapides et efficaces. - La personne doit être en capacité de charger et décharger des marchandises. - Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention mécanique et des règles de sécurité. INFORMATION SUR L'EMPLOI - CDI contrat 152 heures - Salaire conventionnel au coef 138M Groupe 6 - Mutuelle, Prévoyance Groupe - Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon élévateur. - Vous disposez impérativement de votre permis CE, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur en cours de validité. - Vous aurez un véhicule PL attitré
La Maison Julien à Seilhac recherche, pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. Vous serez intégrez à une équipe de 3 personnes Vous serez chargé d'élaborer les pâtes et viennoiseries et traiteur - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaire de jour a définir entre 08 heures et 18 heures Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté
Sous la responsabilité du Chef d'équipe montage, vous réalisez les missions suivantes : - Montage mécanique de machine agricole ou poids lourd. - Câblage électrique, pneumatique ou hydraulique. - Essai de la machine - Contrôle avant expédition, retouches. Salaire suivant profil et expérience. Horaires : Lundi 13h15-18h, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h15-18h, Vendredi 8h-12h & 13h15-16h45
Vos missions seront : - Réaliser des travaux de soudure sur acier, inox et aluminium en utilisant les procédés MIG (soudage avec fil continu sous gaz inerte) et MAG (soudage avec fil continu sous gaz actif). - Préparer les pièces à souder : découpage, pliage, perçage et ajustage. - Assembler les éléments métalliques par différents procédés (soudure, vissage, boulonnage, etc.). - Contrôler la qualité des soudures et des assemblages réalisés. - Lire et interpréter des plans techniques. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements de soudure. Nous recherchons des candidats avec : Une expérience significative en soudure MIG MAG est exigée, idéalement dans le secteur de la fabrication de matériel agricole ou dans un environnement industriel similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des procédés de soudure MIG et MAG. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. - Connaissances en métallurgie (acier, inox, aluminium). - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Chamboulive (EHPAD) 26 résidents recrute dans le cadre d'une création de poste un infirmier H/F) à temps non complet (24h30 hebdomadaires soit 0,70 ETP) En binôme avec son/sa collègue et supérieur(e), vous assurez la continuité des soins en partenariat avec les infirmiers /ères libéraux / libérales de la commune. Horaires en semaine : 7h30 à 14h30 ou 9h à 15h. Roulement 1week-end / 2 travaillés de 6h45 à 14h30. Missions : * préparer et distribuer les médicaments * assurer les soins infirmiers * réaliser les activités administratives liées aux soins : - participation à l'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières - participation à la mise en oeuvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie - Rédaction et mise à jour du dossier du résident et de son Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Organisation des activités et des soins - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à la mise en œuvre des procédures et à la démarche qualité - Animer les transmissions avec le médecin coordonnateur et le directeur * réaliser des soins de nursing et de confort (la petite structure induit la réalisation par les IDE de soins de nursing). * conseiller et orienter les équipes soignantes dans la prise en charge des résidents * accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs degré d'autonomie. "Ce poste est ouvert aux personnes personnes en situation de handicap"
Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, .) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique.) Diplôme minimum Requis : CAP Vente / Commerce Nous ne cherchons pas de contrat épisodiques Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Flextime * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne d'expérience avec du professionnalisme et ayant le sens du commerce pour un poste de Vente dans notre magasin de chaussures Trois par 3 de Brive (Centre Carrefour) Vos tâches seront : Encaissement Accueil de la clientèle Conseils et vente de produits à la clientèle Tenue de la caisse Réception et suivi des retours Rangement magasin Ouverture + fermeture Vous travaillerez dans une équipe composée de 2 autres personnes. Depot de CV en magasin apprécié Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,90€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/12/2024 Date de début prévue : 02/01/2025
Nous recherchons un passionné et pratiquant de pêche pour rejoindre notre équipe chez Decathlon en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel ! Ce poste est idéal pour quelqu'un qui non seulement aime la pêche, mais qui souhaite également partager cette passion avec d'autres. En tant qu'expert, tu pourras guider nos clients dans le choix de leur matériel, leur donner des conseils pratiques et les inspirer à vivre des expériences mémorables au bord de l'eau. En intégrant Decathlon, tu contribueras à une communauté de passionnés, tout en aidant à rendre le sport accessible à tous. Si tu veux allier ta passion et ton envie d'aider les autres, cette opportunité est faite pour toi !Prise de poste en 02/01/Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Sécuriser votre appel grâce à l'authentification client Identifier l'objet de l'appel Renseigner votre client, particulier ou professionnel Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client - A l'aise au téléphone, vous avez le sens du commerce - Vous avez l'esprit de synthèse pour nous résumer vos appels - Vous avez de belles capacités d'analyse : vous cernez rapidement les besoins de vos clients - Vous avez l'esprit d'investigation : vous recherchez les informations nécessaires en naviguant sur les logiciels que nous mettons à votre disposition - Sens du service prémium : haute exigence dans la prise en charge du client - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 Temps complet annualisé
Leader corrézien de la relation client, depuis 15 ans, la société Tellis accompagne ses clients dans la gestion de leurs clients. Notre savoir-faire : "Comprendre, apporter des solutions ainsi que des réponses rapides et s'adapter à chaque client consommateur" . Chez Tellis, la relation client est bien plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise adoptée par chacun de nos collaborateurs.
Description du poste : Notre client, charcuterie industrielle, recrute un chauffeur livreur H/F dès que possible pour mission longue. Horaires 5h-13h du lundi au vendredi (horaires variables selon besoins), au sein d'une entreprise à taille humaine. La connaissance du secteur de la Corrèze est préférable, port de charges et manutention à prévoir (chargement du camion, livraison chez les différents clients). Secteur de livraison Brive/Périgueux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devez être expérimenté, autonome et avoir un bon relationnel afin de représenter au mieux l'image de l'entreprise, nous attendons vos CV.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Tulle un manipulateur en radiologie H/F en CDI. Vous intégrez un service de radiologie conventionnel, -IRM-SCANNER et Urgences Le service est opérationnel 24h/24 et ouvert aux consultations de 8h à 17h45 du lundi au vendredi. Les organisations sont définies en journées de 8h décalées de 7h45 à 18 h. Une continuité et permanence des soins est assurée 24h/24 par un manipulateur sous couvert d'un radiologue désigné d'astreinte. Vous êtes en charge de : . préparer la salle d'examens . accueillir et installer le patient . réaliser les examens radiologiques . communiquer les données recueillies au médecin radiologue * Salaire sera définis en fonction de votre expérience, convention collective et prétentions. Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce.
Description du poste : Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Naves (19) en contrat CDI à temps partiel (26h/semaine). Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 60 convives d'une maison de retraite. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps partiel (26/semaine) basé à Naves (19) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 13h-15h30 ou 19h-21h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre client, entreprise spécialisée dans le caoutchouc, recherche son Responsable logistique en Dordogne. Ce poste est basé en Dordogne, à pourvoir en CDI et rapidement.Vos missions sont les suivantes : Manager, organiser et animer l'équipe Logistique pour les secteurs auto, aéronautique, défense et industrie Piloter et maîtriser les processus logistiques : magasins réception, logistique approvisionnement, logistique de production, ordonnancement, logistique flux, logistique clients, magasins expéditions, gestion des stocks, sous-traitance. Garantir les performances de livraison dans le respect des exigences des clients. Assurer l'adéquation entre les besoins à livrer, les besoins à produire et les besoins à approvisionner. Assurer la communication auprès des clients, l'interface avec les commerciaux, les Chefs de projets, les fournisseurs, les achats et l'ensemble des acteurs du site.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Tulle recherche pour son client : UN CONDUCTEUR VL H/FPOSTE :CONDUCTEUR VL FRIGO (H/F)Vous êtes le garant de la livraison des produits auprès des clients de l'entreprise :* livraison en camion VL frigo* respect des créneaux horaires imposés par certains clients* respect des normes agro alimentaires et chaîne du froid. Travail du lundi au vendredi : embauche entre 5h00 et 7h00, heures supplémentaires payées à hauteur de 25%, port de charge occasionnel supérieur à 20KG Permis B obligatoire PROFIL :Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous avez une expérience similaire en tant que livreur si possible auprès des métiers de bouche. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre/vos rayon(s) de façon autonome et responsable, et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaires, de marge, de gestion de la casse, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe commerciale de plusieurs personnes. Avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix.
Michael Page Distribution & Commerce sélectionne les meilleurs profils pour ses clients dans les secteurs de la grande distribution alimentaire, de la grande distribution spécialisée, des réseaux de détail et du négoce. Nos consultants sauront vous présenter des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Notre client, grand Groupe distributeur alimentaire, cherche un Directeur de Magasin, poste basé en Corrèze à proximité de Brive.Votre mission consiste à coordonner et à optimiser l'activité commerciale du magasin et à en contrôler la gestion en assurant la promotion du point de vente et en animant le personnel selon la politique définie avec la Direction. Principales missions : Vous définissez, en lien avec votre Direction, la politique en matière d'achat pour le magasin et veillez à son application par les Managers, Garantir la réception des marchandises et sensibiliser les équipes sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, Veiller à la qualité des implantations proposés dans le magasin, Promouvoir le magasin et son enseigne au niveau local (partenariat avec les associations, implication dans la vie locale...), Vous êtes chargé de garantir le respect par les équipes des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité Participer à la définition des objectifs annuels en lien avec la Direction, Utiliser les outils disponibles ou mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre les résultats commerciaux, les frais de personnel, les frais généraux, Décider et réaliser les embauches en lien avec les Managers, en respectant les budgets accordés par la Direction. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Vous serez en charge du suivi de la gestion commerciale (suivi de fichiers, articles, ristournes...) en appui aux managers de rayon. Vous participerez aux taches administratives courantes : passage des commandes, gestion des rétrocessions, de la casse, des ruptures, des inventaires... Vous mettrez à jour les fichiers, vérifierez leur cohérence et identifierez les anomalies. En parallèle, vous gérerez le parc informatique et vous serez le principal interlocuteur avec les différentes Hotline des logiciels informatiques pour résoudre les problèmes au quotidien.
Le centre E.Leclerc de Brive la gaillarde recherche son responsable réception. Vous serez en charge du flux de marchandises et de la bonne tenue des réserves du magasin. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation afin d'accomplir votre mission. Vous devrez être titulaire de tous les CACES pour les engins de manutentions.
Indépendant.e et jamais seul.e ! Avec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine est la filiale de Groupama spécialisée en gestion de patrimoine. Elle propose des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, à destination de clients particuliers et professionnels. Votre statut sera indépendant et assimilé salarié, avec notamment un rattachement à la sécurité sociale et la cotisation pour la retraite. Notre Inspecteur Commercial Benoît JAFFRE recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de Brive-la-Gaillarde. Vos missions :Construire et piloter votre business plan et votre activitéAccompagner vos prospects et clients en proposant les solutions patrimoniales adaptées à leur profil et à leur objectifDévelopper le portefeuille client existantDévelopper l'activité par la mise en place et l'animation de votre réseau et de vos partenaires Pour vous accompagner et vous faire grandir, Gan Patrimoine vous propose :Une intégration par 5 semaines de formationUn portefeuille clients confié selon votre zone géographiqueL'accompagnement de votre inspecteur sur le terrainDes services (marketing, juridique, administratif...) et des outils à votre disposition pour vous aider à développer votre activitéUn accompagnement financier et une rémunération déplafonnéeUn collectif : challenges, réunions, séminaire, voyages
Notre client, acteur de premier ordre dans le secteur aéronautique, recherche un Ingénieur Méthodes Industrielles pour une mission d'intérim de 12 mois.Vous intégrez le Service Méthodes Industrielles du site de Brive composé d'une dizaine de collaborateurs en tant qu'Ingénieur Méthodes. Vous renforcez l'équipe travaillant sur les sujets de flux et d'implantations et/ou d'évolutions des surfaces industrielles. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge des projets d'implantations ou d'évolutions de lignes de production en collaboration avec le Responsable de Production, Mettre en place les procédés et outillages de stockage et de transport sur votre périmètre, Contribuer à la définition et à l'entretien des standards applicables (gammes, outillages), Participer à l'optimisation de la documentation, des outils, processus pour la gestion des flux physiques, Promouvoir l'innovation technologique pour réduire les coûts et les cycles sur votre périmètre, Participer à l'application de la réglementation HSE (Health, Security, Environment - Santé, Sécurité, Environnement), Participer au réseau de déploiement de bonnes pratiques.
Notre client, acteur de premier ordre dans le secteur aéronautique, recherche un Technicien en Électronique pour une mission d'intérim de 12 mois.Votre mission principale consiste à tester/dépanner les cartes constituants des modules radio ou des équipements de radio pour des utilisations militaires. Vous allez travailler plus précisément sur des modules émission et amplification du signal. En détail, vos missions sont : Suivi du déroulement des procédures de tests de cartes pour équipements de radiocommunication sur des performances en automatique sur bancs de test, Programmation de cartes et modules sur Banc JTAG (Banc de programmation), Suivi de la production : Suivi des avancements de production par lots, suivi des essais complémentaires, Travail au poste en flux tiré lissé ; analyse des pannes sur équipements : identification des composants en pannes, Enregistrement les historiques de pannes et les actions de dépannages pour les modules concernés, Mission de capitaliser les historiques de pannes des bancs : Capitalisation des défauts, analyses des défauts, Enregistrement de la configuration article, Suivi avec rigueur des temps alloués, ventilation à la journée. Intégré dans une équipe pluri-métiers, vous participez aux différentes campagnes de progrès définies et vous êtes force de proposition dans les actions d'amélioration continue (5S, Lean). Vous considérez à ce titre, les exigences de la production, lean, clients, qualité, énergétiques et environnementales du site de Brive.
Nature du travail Nous recherchons un technicien ou une technicienne diagnostic automobile passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise en mécanique automobile sera essentielle pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Vous identifiez l'origine et la panne sur des véhicules sophistiqués. vous pouvez intervenir sur des véhicules thermiques, hybrides ou électrique. * Diagnostiquer le dysfonctionnement et identifier l'origine de la panne * Contrôler les ensembles mécaniques * Effectuer les réparations, les réfections ou les remplacements des éléments défectueux * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail * Mettre en oeuvre des contrôles, des réglages et des essais * Organiser et gérer la maintenance Expérience * Expérience significative en mécanique automobile, idéalement en concession * Maîtrise des procédures se rapportant à l'établissement des diagnostics * Connaissance des principes de service client et capacité à interagir positivement avec la clientèle * Capacité à travailler efficacement sous pression tout en respectant les délais * Maitrise de la documentation technique et des règles de sécurité Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Job Overview Nous recherchons un réceptionnaire ou une réceptionnaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous serez responsable d'accueillir les visiteurs, de gérer les demandes de service et de veiller à la satisfaction client dans un environnement de concession automobile. Responsibilities * Accueillir et orienter les clients à leur arrivée dans la concession * Écouter attentivement les besoins des clients et proposer des solutions adaptées * Organiser et planifier les interventions * Fournir des informations sur les services offerts et effectuer des ventes additionnelles * Manipuler les paiements en espèces et gérer la caisse avec précision * Collaborer avec l'équipe technique pour assurer un suivi efficace des demandes des clients * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Suivre les stocks des pièces en magasin * Proposer des forfaits et ventes additionnelles * Gérer les véhicules de prêt Requirements * Expérience préalable en service client, idéalement dans le secteur automobile * Connaissance en mécanique automobile appréciée * Excellentes compétences en communication et sens du relationnel Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé à Tulle. 30 lits d'hospitalisation conventionnelle, dont 20 dédiés à des patients neurologiques. 10 places d'hospitalisation à temps partiel dont 7 pour pathologies neurologiques. En cours de travaux et de déploiement. Une équipe mobile départementale d'expertise en réadaptation : EMR 19 (équipe mobile de réadaptation de Corrèze) qui est destinée aux patients ayant eu un accident vasculaire cérébral et toute autre pathologie nécessitant des soins de réadaptation à domicile. Ses missions sont l'expertise et l'appui à la réadaptation pour des patients au domicile. Cette équipe porte aussi le programme ETP autour de l'AVC réalisé en ville. Accompagnement patients ayant un handicap moteur séquellaire à la reprise de la conduite automobile ou la recherche de modes de déplacement de substitution. Plusieurs types de consultations sont proposées : de rééducation visant à proposer si possible une ou des solutions à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie (pouvant aboutir à une prise en soins ou en équipe mobile ou à une autre consultation). Les consultations d'appareillage : corsets, chaussures, semelles, attelles de maintien ou de fonctions. Des consultations de positionnement pouvant être réalisées soit en présentielle soit en téléconsultation (évitant au patient si possible de se déplacer mais aussi permettent de voir le patient dans son environnement avec ses aidants). Aussi des injections de toxine botuliniques dans le cadre d'hospitalisations de jour. L'évaluation pour attribution d'une aide au déplacement (fauteuils roulants électriques, scooter, aides à la propulsion de fauteuil) est effectuée en binôme par l'ergothérapeute et le médecin afin que soit délivré le matériel le plus adapté au projet du patient et de son entourage et dans la mesure de ses capacités. Plateau technique lumineux, vaste et aéré. La balnéothérapie est un élément primordial de cette prise en charge. Autorisations de prises en soins pour les deux spécialités suivantes : orthopédie et neurologie. Il s'agit également d'un SMR spécialisé. Souhaitez-vous épanouir votre vocation de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un hôpital? Au sein d'un hôpital renommé, nous recherchons une personne dédiée au bien-être des patients et à leur rééducation physique. Les responsabilités principales du poste sont les suivantes : - Diagnostiquer les capacités motrices, sensitives et sensorielles des patients - Élaborer un programme de soins personnalisé et de rééducation - Assurer la mise en œuvre de ce programme et le suivi du patient au fil des séances - Participer activement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale, en partageant régulièrement les informations concernant l'évolution des patients. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - de 21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon expérience - Contrat de 37,5 heures/semaine - Pas de logement sur place ni de de prise en charge d'une réservation d'un hébergement - Pas de frais de déplacement Nous recherchons un(e) Masseur(euse) kinésithérapeute (F/H) dévoué(e), diligent(e), et compétent(e), prêt(e) à rejoindre notre établissement hospitalier malgré l'absence d'expérience préalable. - Titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute. - Sens du service à la personne, avec empathie et bienveillance. - Grandes aptitudes au travail en équipe multidisciplinaire. - Rigueur dans le respect des protocoles de soins et d'hygiène. - Capacité d'adaptation et de résilience face à des situations exigeantes. Perrine, Camille ou Aurélie
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, et en collaboration avec les différents services et sites du groupe (5), vous aurez pour mission d'étudier les besoins des systèmes d'information, des opérationnels, de la direction et de piloter la digitalisation de l'entreprise. Vous serez le(la) garant(e) de la cohérence et de l'avancement des projets SI en lien avec la stratégie globale définie par la Direction Générale. Principales missions : - Piloter la mise en œuvre de la stratégie des systèmes d'information et de télécommunications du groupe, avec les niveaux de sécurité au standard des meilleurs pratiques. - Définir et piloter les évolutions fonctionnelles de l'ERP en coordination avec les utilisateurs. - Animer le processus d'amélioration continue d'utilisation de l'ERP. - Organiser et animer les échanges avec la Direction et les équipes métiers pour identifier les besoins. - Piloter et accompagner l'organisation dans la conduite du changement des processus métiers du groupe. - Garantir la cartographie des processus. - Définir et suivre les budgets de la DSI et gérer la politique d'externalisation. - Suivre les fournisseurs et leurs prestations. - Management direct du service informatique (3/4 personnes). - Assurer une veille technologique permanente pour anticiper les évolutions du secteur. Votre profil : Compétences requises : Diplôme d'ingénieur en informatique avec une spécialisation en gestion des systèmes d'information ou une combinaison d'informatique et de compétences en gestion industrielle. 10 ans d'expérience en milieu industriel avec une expertise dans la gestion de processus SI appliqué à une organisation des flux par îlot de production spécialisé. Expérience réussie de déploiement de progiciel (idéalement Sylob HQL) au sein d'une organisation. Maîtrise des outils de gestion de projet, Teams, OneDrive, et SharePoint. Connaissance approfondie des systèmes d'information et des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Bon(ne) communicant(e), pédagogue et fédérateur(trice), avec une capacité à vulgariser les sujets techniques. Force de proposition et capacité à mener des projets de changement (organisation, rigueur.). Sens de l'analyse et de la synthèse. Les infos clés : Début du contrat : Dès que possible. Type de contrat : CDI, temps complet, statut Cadre. Localisation : Aixe sur Vienne ou Brive. Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (19100 Brive-la-Gaillarde)
Votre mission principale consiste à tester/dépanner les cartes constituants des modules radio ou des équipements de radio pour des utilisations militaires. Vous allez travailler plus précisément sur des modules émission et amplification du signal. En détail, vos missions sont : Suivi du déroulement des procédures de tests de cartes pour équipements de radiocommunication sur des performances en automatique sur bancs de test, Programmation de cartes et modules sur Banc JTAG (Banc de programmation), Suivi de la production : Suivi des avancements de production par lots, suivi des essais complémentaires, Travail au poste en flux tiré lissé ; analyse des pannes sur équipements : identification des composants en pannes, Enregistrement les historiques de pannes et les actions de dépannages pour les modules concernés, Mission de capitaliser les historiques de pannes des bancs : Capitalisation des défauts, analyses des défauts, Enregistrement de la configuration article, Suivi avec rigueur des temps alloués, ventilation à la journée. Intégré dans une équipe pluri-métiers, vous participez aux différentes campagnes de progrès définies et vous êtes force de proposition dans les actions d'amélioration continue (5S, Lean). Vous considérez à ce titre, les exigences de la production, lean, clients, qualité, énergétiques et environnementales du site de Brive.
Nous recherchons un(e) Boucher H/F passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'entreprise KRILL, en CDI sur le site de Brive la Gaillarde (19) !KRILL ? Un réseau qui est présent sur le territoire Français, plus précisément dans 12 départements et qui regroupe 8 distributeurs. La société KRILL est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration hors domicile.Notre activité ? Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité.Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de références en multi-température (frais, surgelé, ambiant), de l'entrée au dessert.Quelques chiffres ? 4 Ateliers de découpe de viande références multi-températures clients salariés Nos valeurs ? Simplicité, Responsabilité, Esprit d'équipe & Durabilité.En bref, KRILL, c'est un réseau dynamique, solidaire, toujours en quête d'innovation ! Maintenant, parlons du Job ! ¿Rattaché au responsable d'Atelier Viande, votre rôle consiste à préparer et découper divers types de viandes tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire.Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes :Aménager le poste de travail Découper les différents types de viandes (Boeuf, veau, agneau, porc) Respecter le poids10gRéaliser des opérations de piéçage des différents types de viandesPréparer les commandes en fonction des spécifications et des normes qualités en vigueurUtiliser différents outils et machines de découpe (couteaux, scie, ...)Aiguiser les couteaux et les différents outils de découpeGérer les stocks de viandes et l'approvisionnement Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécuritéAssurer la gestion des déchets liés à votre productionParticiper à l'entretien et au nettoyage de l'atelier viandeAider le personnel de l'atelier en cas de nécessité.Effectuer diverses manutentions
Suite au développement de l'entreprise des marques et du portefeuille clients des secteurs de la Dordogne et de la Corrèze notre client recrute Commercial Btob H/FRattachementVous êtes rattaché(e) à l'agence de Brive et dépendez du Chef des Ventes.L'entreprise est à la pointe dans l'accompagnement des coiffeurs et du monde des produits de coiffure. Notre client croit que la beauté mérite d'être célébrée à travers des produits de qualité exceptionnelle, et c'est là que vous intervenez en tant qu'ambassadeur de la beauté. Notre client est à la recherche de personnes passionnées et déterminées pour représenter les gamme de produits de coiffure ainsi que les différents domaines ( mobilier, formation...)Vos Responsabilités :Établir des relations exceptionnelles avec les salons de coiffure, les professionnels de la coiffure.Présenter les produits innovants de manière captivante et convaincante.Atteindre et dépasser régulièrement vos objectifs de vente.Offrir un service client en résolvant les questions et préoccupations des clients.Rester à la pointe des dernières tendances et innovations dans le monde de la coiffure.Rémunération : En plus d'un salaire de base de minimum garanti de EUR bruts mensuels, vous aurez l'opportunité de gagner davantage grâce à des commissions sur le chiffre d'affaires réalisé, ainsi que des primes attrayantes pour vos réalisations. Plus vous vendez, plus vous gagnez !Avantages : En tant que membre de l' équipe, vous bénéficierez d'un véhicule de société, d'une carte essence, d'un téléphone, d'un iPad, ainsi que de la couverture de tous les frais professionnels. Notre client veille à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle.Formation : Vous bénéficierez d'une formation approfondie sur les produits et des techniques de vente de pointe pour exceller dans votre rôle. Liberté et Autonomie : Vous aurez la possibilité de créer votre propre itinéraire de vente, de construire des relations solides avec des clients et de faire preuve de créativité pour atteindre et dépasser vos objectifs.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située dans le département de la Corrèze et en région Nouvelle-Aquitaine, à proximité de Brive-la-Gaillarde, un Pharmacien Gérant PUI - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein (ou possibilité d'un temps partiel à 80%). -Présentation de l'Établissement : *Une Clinique accueillant environ 80 lits et places ; *Prises en charge : -Soins Médicaux et de Réadaptation ; -Etablissement spécialisé en Soins de Suite et de Réadaptation gériatrique et polyvalent, et accueillant 10 lits en Soins Palliatifs.-Présentation du poste : -Présentation des missions principales :*Acteur clé dans l'accompagnement des Patients, vous contribuez au parcours de soins personnalisés et à leur autonomisation. Partie intégrante du CODIR, vous participez activement à la réussite des projets au sein de l'Etablissement. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (Médecins, Cadre de Santé, Equipe Soignantes) pour veiller à garantir le Circuit du Médicament. Vos missions principales sont : -Gestion des médicaments et des dispositifs médicaux stériles : Vous serez en charge de l'approvisionnement, de la détention et de la dispensation de ces produits. Vous veillerez à leur bonne conservation et à leur traçabilité ; -Sécurisation du circuit du médicament : Vous contrôlerez les prescriptions médicales, préparerez les doses à administrer et assurerez le suivi pharmaceutique des patients ; -Optimisation de la qualité de la prise en charge médicamenteuse des patients : Vous participerez à la rédaction et à la mise à jour des protocoles thérapeutiques, et vous assurerez une veille bibliographique ; -Participation à la démarche qualité et gestion des risques de l'Etablissement : Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme qualité de la PUI, et vous participerez aux audits internes et externes.-Présentation de l'équipe : *Un Préparateur en Pharmacie - H/F. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Statut Cadre ;*Poste à temps plein (ou possibilité d'un temps partiel à 80%). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Rémunération indicative : en fonction de la convention FHP.
Au sein du pôle juridique, vos missions seront les suivantes :- Réaliser les formalités juridiques courantes ;- Assurer l'approbation des comptes- Gérer les missions exceptionnelles (définit par vos collaborateurs)- Répondre aux besoins juridiques des clients et leur fournir conseils et supports
En qualité de contrôleur de gestion, vous garantissez la performance économique et la rentabilité des activités de vos Business Units. Vos responsabilités : Controlling Etablir les budgets et forecast pour les actionnaires du groupe en concertation avec les managers opérationnels Assurer le reporting hebdomadaire et les clôtures mensuelles et annuelles Appliquer et faire vivre les procédures internes Business Partner Réaliser des business plans (conception, modélisation et chiffrage) Accompagner les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres Collaboration avec les équipes opérationnelles Piloter et suivre les indicateurs de production avec les managers opérationnels Analyser les écarts et être force de proposition sur les plans d'actions à mettre en place Faire du contrôle interne et réaliser des études ad hoc Ce que nous recherchons : Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en industrie Compétences analytiques : Capacité à analyser les données, à identifier les écarts et à formuler des recommandations Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et à travailler dans un environnement axé sur l'équipe Innovation : Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus opérationnels Maîtrise des outils : Excellente maîtrise d'Excel, des outils de gestion de données et des systèmes d'information Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail stimulant et convivial Un suivi individuel par les talents managers durant votre parcours professionnel Des possibilités de formation
Implantés au cœur de la région Hauts-de-France depuis 1996, nous sommes une entreprise spécialiste de la relation client. En tant que leader régional de ces métiers, nous nous sommes donné une mission : créer et développer des relations clients qualitatives et humaines en couvrant tous les besoins que cela comprend. Ainsi, nous accompagnons nos clients grands comptes à chaque moment clé de la relation avec leurs consommateurs, en combinant nos expertises en C...
Dans le cadre de ton alternance, tu auras un rôle essentiel dans la gestion d'un périmètre de notre organisation. Tu seras en interaction avec de nombreux services (Finance, Opérations, RH.). Tes futures missions sont les suivantes : Animer le processus d'atterrissage hebdomadaire, des forecasts et des budgets Animer opérationnellement des indicateurs économiques et assurer le suivi des écarts de performance du site Participer à la clôture mensuelle des comptes Veiller au respect des procédures financières de la société et à la fiabilité des informations (précision et qualité des chiffres diffusés) Réaliser des études ad hoc en fonction des actualités comptes Si tu es. actuellement en formation de niveau Bachelor ou Bac+5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en finance à l'aise sur le Pack Office, notamment sur Excel doté d'un esprit scientifique et d'un goût prononcé pour les chiffres curieux et prêt à t'investir et évoluer . ce poste est fait pour toi !
Notre client, entreprise spécialisée dans des solutions en caoutchouc, recherche son nouvel Acheteur industriel en pièces métalliques. Le poste est à pourvoir en CDI rapidement sur la région de la Dordogne.Rattaché au Directeur Achats Groupe, les missions portent sur de la série et du projet : Gérer les problématiques Achats, évaluer et chiffrer les résolutions. Assurer la communication avec les clients internes. Identifier et proposer des opportunités de leans (VAVE, négociations de prix, délais de paiement, etc.). Gérer les plans d'action associés et manager des négociations pour améliorer le coût, la qualité et la livraison. Assurer une veille du marché et suivre les cours des matières premières. Assurer la communication avec les fournisseurs, construire et maintenir une relation efficiente. Gérer les litiges relatifs aux factures, intervenir sur les problématiques de retards de livraison ou des problèmes.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE (19 - CORREZE) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un SECRÉTAIRE APRÈS-VENTE AUTOMOBILE- H/Fen CDI, à temps plein soit 37h00 par semaine du lundi au vendredi.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendentAccueil physique et téléphonique Suivi de l'activité garantie : codification, facturation et retour des pièces en garantie Facturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie Saisie des variables de productivitRelances clients Suivi des gaz de climatisationSuivi des absences, maladies, et des formations des compagnonsl'atelier suivi des comptes clients Activités de secrétariat : tenue de planning, classement, suivi des donnéesp> Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
Consultante en Recrutement spécialisé dans l'Audit & l'Expertise Comptable, je suis à la recherche d'un Assistant Juridique en droit social (H/F) pour le compte de l'un de mes clients situé à Brive-la-Gaillarde ().Au sein d'un cabinet réputé pour son exigence et son professionnalisme, vous rejoignez une équipe à taille humaine de juristes en droit social aguerris! Avec un vrai appui technique, vous les assisterez dans des missions telles que la gestion administrative liée aux contrats de travail et à leurs ruptures, aux absences, à l'animation d'une veille juridique et sociale, et à la mise à jour des registres et des affichages obligatoires. Temps de travail : 39hRémunérationdiv>Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : Souplesse horaire, télétravail occasionnel, plan de formation
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un établissement hospitalier.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité.Comment envisageriez-vous de contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en service de soins à domicile ? Rejoignez un établissement de soins à domicile où vous contribuerez activement au bien-être des personnes âgées. - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des patients à domicile - Participer à l'amélioration de l'autonomie des résidents en proposant des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé des soins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Tickets restaurants - Véhicule de service Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons pour le compte de notre client un, magasinier cariste (f/h) tâche contrat semaine renouvelable, tâche longue duréeAu sein de l'atelier, vous effectuez : - contrôle réception - rangement et préparation des sous ensembles de soudure - conduite de chariot élévateur R489 n°3 8h 12h 13h 17h45 (16h30 le vendredi). Etre titulaire du Caces R489 n°3.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Comment envisageriez-vous de contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en service de soins à domicile ? Rejoignez un établissement de soins à domicile où vous contribuerez activement au bien-être des personnes âgées. - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des patients à domicile - Participer à l'amélioration de l'autonomie des résidents en proposant des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé des soins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Tickets restaurants - Véhicule de service Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste d'aide-soignant(e) demande une grande empathie et des compétences interpersonnelles solides pour un service de soins à domicile. - Capacité à prodiguer des soins d'hygiène et de confort avec bienveillance - Aptitude à travailler de manière autonome avec un sens aigu des responsabilités - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste - Compétence en communication pour interagir efficacement avec les patients et leurs familles Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous¿avez à cœur¿la satisfaction clientsnbsp;Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous attendons sur le site de Brive la Gaillarde (19) pour prendre votre poste de Chauffeur - Livreur (H/F), en CDI. La société KRILL, située à Brive-La-Gaillarde et présente dans 12 départements (150 collaborateurs/ 35 millions d'euros de CA) est spécialisée dans la découpe de viande fraîche. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société KRILL intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.MissionsRattaché à un responsable et au sein d'une équipe de chauffeurs, votre rôle consiste à assurer les livraisons régionales et quotidiennes de produits alimentaires frais et surgelés. Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes : Effectuer le chargement de votre véhicule en fonction de la tournée convenue, Effectuer des livraisons de produits frais et surgelés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Décharger la marchandise, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et vous assurez les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement de votre véhicule, Assurer la continuité dans la relation commerciale Contrôler la qualité des produits Effectuer diverses manutentions
Être Aide-soignant en unité protégée chez nous, c'est seconder les infirmiers dans : - l'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses ; - la dispensation des soins d'hygiène et de confort ; - le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements ; C'est également : - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points fortsUn management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... ¿ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) (ou A.E.S) (ou AMP) ¿ Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ¿ Vous êtes autonome, doté de capacité d'écoute et d'analyse ¿ Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante :
Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour : - Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ; - Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ; - Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas ; - Assurer une transmission des informations recueillies ; - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service. Nos points fortsUn management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentralisée - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurant, aide au logement - Vous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel ¿ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou disposez d'une première expérience dans les soins apportés aux personnes âgées dépendantes ¿ Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ¿ Vous êtes autonome, doté de capacité d'écoute et d'analyse ¿ Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante :
Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur MIG (F/H)Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les tâches suivantes : - Soudure de sous-ensembles à l'aide / ou non de gabarit - Soudure de grands ensembles (remorque aéroportuaire hors-gabarit, matériels agricoles de grandes dimensions.) - Montage mécanique intervenant pendant l'assemblage en soudure Travail du lundi au vendredi en horaires journée 8h 12h 13h15 18h et 16h45 le vendredi. Contrat semaine en semaine renouvelable. tâche longue durée. Salaire suivant profil.
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous effectuez : - contrôle réception - rangement et préparation des sous ensembles de soudure - conduite de chariot élévateur R489 n°3 8h 12h 13h 17h45 (16h30 le vendredi). Etre titulaire du Caces R489 n°3. Description du profil : Vous devez être titulaire du caces R489 n°3 et vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que magasinier cariste. Vous êtes motivé, rigoureux? Alors rejoignez-nous!
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1187 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Nous recherchons un Agent Général d'Assurances (F/H) pour notre agence de Tulle (19), pour une nomination au 1er Janvier 2026. Formation en automne 2025. Principales missions : * Véritable Chef d'entreprise, agent général exclusif, avec un statut de profession libérale, vous serez chargé du développement commercial de l'agence. * Professionnel de l'Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. * Vous gérez l'intégralité de la relation client, du conseil, à l'indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat. * Responsable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management. Accompagnement * Humain : une équipe (commerciale, informatique, comptable, et technique) vous suit et vous encadre pour votre lancement et votre développement * Pédagogique : la formation aux produits d'assurance et aux contrats MUTUELLE DE POITIERS sera assurée par nos soins pendant 4 mois avant votre prise de fonction * Matériel/Logistique : livraison d'un point de vente et d'un environnement de travail « clé en main » Aucun apport financier n'est requis. Compétences requises/Profil recherché * Vous avez le goût du challenge, êtes un entrepreneur, et possédez une expérience commerciale. * Votre formation (bac + 2 minimum), votre réseau relationnel dans la région et vos qualités de leader seront des atouts. Début de formation au siège de la Mutuelle de Poitiers en automne 2025 pour une nomination au 1er Janvier 2026.
Votre mission, en tant que Manager Expert-Comptable F/H, consiste à : * Manager et piloter l'activité de votre équipe dans une démarche d'amélioration continue, en étant le garant de la qualité des livrables et des délais * Superviser les dernières écritures, valider et signer les comptes annuels * Contrôler et valider techniquement les projets de comptes annuels dans le respect des normes comptables règlementaires * Assurer un rôle de coordination avec vos parties prenantes pour gérer les priorités, les urgences et les demandes supplémentaires. * Promouvoir et déployer nos outils et processus digitaux auprès de nos clients pour automatiser la tenue et la révision comptable. Grâce à nos outils digitaux, votre équipe apporte à nos clients une comptabilité fiabilisée et un suivi de tableaux de bord indispensables au pilotage quotidien de leur entreprise. Votre Profil Votre expertise en comptabilité n'est plus à prouver et vous avez envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes diplômé.e d'Expertise Comptable * Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable * Vous savez coordonner une équipe comptable dans un souci d'amélioration continue tout en sachant tirer le meilleur de chacun * Vous avez une bonne capacité d'analyse et un excellent relationnel pour développer votre chiffre d'affaires Votre environnement de travail * 4 métiers d'excellence : Conseil, Expertise Services Comptable & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité, ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients TPE/PME¿et ETI familiales de proximité. * Premier cabinet pluridisciplinaire en France * Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement * Localisation : Brive-la-Gaillarde * Type de contrat : CDI * Mode travail : Hybride * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50¿000,00€ à 70¿000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (19100 Brive-la-Gaillarde)
* Premier cabinet pluridisciplinaire en France * Employeur préféré du secteur audit & consei (selon le classement Universum Business 2023) * 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME * Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement * Localisation : Brive-la-Gaillarde * Type de contrat : CDI * Date de début prévue : 1/10/24 * Mode travail : Hybride * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Vos challenges : En collaboration avec l'équipe expertise-comptable, votre mission, en tant que Analyste Comptable F/H consiste à : * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Votre profil * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+5 en comptabilité (DSCG), finances ou gestion et bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans en comptabilité, finances ou gestion * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Habitué aux challenges et vous êtes doté d'un bon relationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Leclerc de Brive recrute un Responsable Paie - RH (H/F). Il veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Il assure le traitement de la paie et la gestion des dossiers administratifs afin de garantir la fiabilité des éléments transmis à l'administration. Intermédiaire entre la direction et les collaborateurs, il veille au bien-être des salariés tout en prenant en compte les contraintes liées à l'exploitation d'un point de vente. MISSIONS PRINCIPALES
Le GE est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Nous cherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure, un Plaquiste expérimenté (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Lecture et analyse de plans - Repérer les spécificités de la zone d'intervention - Prise de mesure et tracé avant mise en place des ossatures - Mise en place des échafaudages et des équipements de sécurité - Préparer le matériel, les enduits et la zone d'intervention - Démonter les installations précédentes - Réalisation des cloisons, des plafonds, faux plafonds et habillages techniques - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols - Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants - Traçage, collage et application d'enduit - Effectuer les jointures et renforcer la structure des panneaux - Assurer les finitions - Ranger et préparer le matériel Votre profil : Savoir-faire : - Vous êtes diplômé et expérimenté dans le domaine Savoir-être : - Vous appliquez les règles d'hygiènes et de sécurité - Vous respectez le port des équipements de sécurité individuels - Vous êtes minutieux, autonome et rigoureux - Vous effectuez le reporting d'activité - Vous êtes doté d'un bon relationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située dans le département de la Corrèze et en région Nouvelle-Aquitaine, à proximité de Brive-la-Gaillarde, un Pharmacien Gérant PUI - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée d'un mois.-Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique accueillant environ 80 lits et places ; *Prises en charge : -Soins Médicaux et de Réadaptation ; -Etablissement spécialisé en Soins de Suite et de Réadaptation gériatrique et polyvalent, et accueillant 10 lits en Soins Palliatifs.-Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales sont : *L'analyse pharmaceutique des prescriptions médicales ; *La gestion du stock, l'approvisionnement de la PUI en médicaments et dispositifs médicaux ; *La gestion du circuit des médicaments ; *L'implication dans la démarche qualité liée au circuit du médicament ; *Les missions transversales liées à votre poste. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Durée du remplacement : un mois (avec possibilité de prolongation), à partir de mi-février ;*Temps plein (ou possibilité d'un temps partiel à 80%) ;*Remplacement en Pharmacie à Usage Intérieur ; *Equipe : un Préparateur en Pharmacie ;*Logiciel : HM ;*Horaires de la PUI : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 ; *Possibilité de prise en charge d'un logement ;*Rémunération : forfait journalier.Rattachement hiérarchique : la Direction.
Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de : - Conduire des entretiens individuels avec les résidents et les familles, dans le but d'analyser les besoins, d'aider à la compréhension de la situation, et de proposer un soutien psychologique ; - Prendre part aux réunions du CODIR de l'établissement ; - Procéder aux bilans psychologiques (évaluation, cotation, interprétation, synthèse, restitution.) et en assurer la traçabilité ; - Mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux résidents ; - Participer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire à la mise en place du projet individuel dans son domaine d'activité ; - Participer à l'intégration des nouveaux entrants, contribuer à la formation des stagiaires, et favoriser le développement de comportements adaptés et de bonnes pratiques professionnelles ; - Accompagner, en lien avec la cadre de santé, l'équipe des soignants pour l'amélioration de la prise en charge ; - Participer à la vie institutionnelle. Nos points fortsUn management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement, horaires intéressants - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou un DESS de psychologie clinique idéalement spécialisé en gérontologie - Vous disposez d'une expérience en EHPAD - Vous disposez d'un sens de l'observation, de l'analyse, de la synthèse et d'une capacité d'adaptation à différentes situations - Vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_09_212_PSY_001
Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Brive-la-Gaillarde (), un profil Auditeur Financier H/F pour venir renforcer ses équipes!Au sein d'un cabinet d'envergure régionale, indépendant et en développement, vous rejoignez un pôle audit dynamique et à taille humaine! En lien avec un chef de mission, vous interviendrez sur des mandats variés depuis le recueil des informations jusqu'à la préparation des comptes-rendus et synthèses. Vous serez bien entendu accompagné(e) dans votre évolution par un management de proximité, un panel d'outils techniques, et des formations tout au long de votre carrière. Temps de travail : 39h Rémunérationdiv>Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Souplesse horaire, Télétravail occasionnel, primes, plan de formation
Membre du Réseau du réseau des CIVAM, l'ADAPA (adapa-asso.net) travaille depuis plus de vingt ans sur l'économie et l'autonomie des fermes d'élevage en Limousin. L'ADAPA est à ce titre impliquée dans plusieurs programmes de territoire tel que le programme Agriculture Durable de Moyenne Montagne (agriculture-moyenne-montagne.org) et le programme Maxim'Herbe (https://www.caprural.org/co-construire/agri-agro-et-territoires/10339-seminaire-de-lancement-de-l-appel-a-projet-maxim-herbe). Dans le cadre du remplacement de son animatrice-coordinatrice, l'ADAPA recherche une nouvelle personne pour appuyer les dynamiques de groupes sur le Limousin, animer des journées d'échanges et de formation entre agriculteurs et coordonner la structure. Outre l'animatrice-coordinatrice, l'équipe salariée est composée d'une autre animatrice. Missions du poste (80 %animation de projet et de terrain / 20% coordination de structure) : 1 Animer des journées de formation et d'échange. 2 Accompagner les agriculteurs dans l'évolution de leurs fermes en faisant le lien entre les agriculteurs du groupe (une cinquantaine). 3 Travailler en partenariat avec les formations agricoles pour la fabrication de supports pédagogiques et des interventions. 4 Favoriser l'émergence de dynamiques territoriales avec les structures participant aux programmes communs. 5 Capitaliser sur les savoir empiriques des éleveurs et favoriser leur diffusion. 6 Faire vivre le projet associatif dans toutes ses dimensions (réunion de bureau, Assemblée Générale, événementiel, réunions d'équipe, anticipation des besoins futurs de l'association et de ses adhérents). 7 Gérer le budget, les subventions et co-financements de la structure. 8 Représentation de l'association. Profil : Minimum Bac+2 en formation agricole et et/ou expériences à faire valoir en relation avec le type de poste. Bonnes connaissances de l'agriculture et du milieu agricole, particulièrement en élevage et sur le pâturage. Qualités recherchées : Curiosité et intuition, autonomie, capacité à écouter et analyser des situations complexes avec une variété d'interlocuteurs, goût du terrain et des nouvelles rencontres, aptitude à tisser des liens pérennes avec les agriculteurs et agricultrices, les partenaires des projets et les collègues, avoir une appétence aiguë pour la polyvalence, compétences en informatique et en communication. Compétences : -Compréhension des systèmes de production avec une approche globale. -Facilité à fédérer des groupes, des équipes. -Aptitude aux techniques d'animation.
Poste en CDI basé près d'UZERCHE Missions : En tant que premier interlocuteur de l'entreprise, vous véhiculez son image auprès des clients et des différents partenaires. Les tâches sont variées : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et de la boîte mail de l'entreprise - Rédaction de courrier / Publipostage - Suivi de dossiers administratifs divers - Elaboration de supports de communication Profil : De formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelle significative. Débutants acceptés. Vous aimez les relations humaines, vous êtes sérieux(se), impliqué(e) et autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe et de l'expression écrite. Rémunération selon profil CDI, 39h/semaine Poste à pourvoir dès que possible.
Poste basé à ESPARTIGNAC, limite UZERCHE, sortie 45 de l'A20 Missions : Elément incontournable de l'entreprise, personne de confiance de la direction, beaucoup d'informations transitent par vous. Les tâches sont très variées : - Accueil, gestion des courriers et boîte mail - Interlocuteur privilégié de l'équipe de direction - Suivi des dossiers de sinistres assurance - Gestion des fournitures - Elaboration de supports de communication - Suivi d'indicateurs pour la direction Profil : De formation Bac+2 minimum. Débutants acceptés. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), impliqué(e) et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous savez faire preuve de curiosité. Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de l'expression écrite. Bonne capacité d'adaptation, d'écoute Rémunération selon profil CDI, 39h/semaine Poste à pourvoir dès que possible.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
B&N Pizzeria recrute ! Nous recherchons un livreur(se) pour 4 soirées par semaine, de 18h30 à 22h. Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique !
Vous préparez les petits déjeuner , vous vous occupez de l'entretien de l'espace salle a manger . Puis vous réalisez l'entretien des chambres . Vous serez accompagné par votre tuteur dans l'entreprise et vous suivez la formation théorique au CFA Vos horaires en entreprise 06h30 à 14h00 Jour de travail en fonction du planning Salaire % du SMIC en fonction de l'âge
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Maîtrise des risques PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - fera de l'assistance administrative au contrôle ; - suivra des procédures dans l'outil de contrôle. La MSA du Limousin propose un poste dès que possible sur Tulle ou Limoges selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : L'essentiel : Assistant de copropriétés H/F - Copropriété - Syndic de copropriété - Assistanat - Immobilier - CDI - aux environs de Tulle - 25k€/an Julie, notre consultante spécialisée en immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Assistant de Copropriété (H/F) proche de Tulle. Vos missions : Rattaché(e) au Gestionnaire de Copropriété, vos missions principales seront les suivantes :***Gestion administrative et courante***Relationnel avec les copropriétaires***Préparation et participation aux Assemblés Générales et aux conseils syndicaux ( à la demande du gestionnaire)***Suivi et Traitement des réclamations des propriétaires***Planification et Gestion des interventions extérieures (par exemple, en cas de travaux)***etc.***Votre Profil :***Vous justifiez dune expérience concluante sur un poste similaire***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement***Formation prévue***Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Outils modernes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec la directrice de lagence***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?***Postulez et venez rencontrer Julie !***Description du profil : Votre Profil :***Vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement***Formation prévue***Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Outils modernes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec la directrice de l'agence***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?***Postulez et venez rencontrer Julie ! *
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Au sein du service sinistres autos, votre mission est de prendre en charge et assurer le suivi des sinistres AUTO sur la partie conventionnelle IRSA. Pour ce faire, vous : - Analysez les déclarations de sinistres reçues et statuez sur leur prise en charge dans l'intérêt de notre sociétaire (étude approfondie des constats amiables, du respect des normes d'enregistrement, etc.) ; - Réalisez l'instruction des dossiers par l'échange de courriers avec les compagnies adverses ; - Exercez les recours nécessaires (expertise des dommages pour fixer l'indemnisation auprès des experts compétents) mais également identifiez, analysez les recours subis des compagnies adverses (réclamation sommes dûes) ; Vous serez amenés à contribuer aux appels sortants vers nos assurés, experts, prestataires.et à traiter les mises en causes des compagnies adverses lorsque nos sociétaires ne nous ont pas déclaré le sinistre. Travail du lundi au vendredi ; amplitudes horaires 8h 18h (35h hebdo - 7h par jour). Tickets restaurants. Mission contrat de mois en mois renouvelable. Description du profil : Formation niveau bac + 2 assurance / droit / GEA minimum ; et/ou expérience confirmée (3-5 ans) sur un poste sur lesquelles les compétences mobilisées se transposent (comptabilité, droit, ...).
Description du poste : Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un conducteur de transport en commun (F/H) passionné et fiable pour lignes touristiques, transport scolaire et bus de ville. - Détention du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité - Excellente connaissance des itinéraires et horaires de transport en commun - Compétences en relation client pour offrir un service de qualité - Capacité à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité des passagers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Encadré par la Responsable des services aux Familles et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une institution proposant différents types d'accompagnement des familles, l'accueillant(e) en espace de rencontre accompagne parents ou tiers détenteurs d'un droit de visite dans le maintien et/ou restauration du lien avec l'enfant. L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. La reprise des fonctions parentales sans intervention d'un tiers ainsi que le recherche d'apaisement de la situation parentale autour de l'enfant font partis des objectifs d'intervention. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social éducateur , psychologue Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles Intervention Tulle, Brive, Ussel Travail le samedi (1 à 2/mois) Heures de réunion/mois Heures d'analyse de la pratique Bienveillance, accueillant et contenant Écoute, communication, discrétion Qualités relationnelles et esprit d'équipe Maitrise informatique Contrat et rémunération : CDI Temps partiel (volume horaire à définir selon le nombre d'interventions) Salaire CCN 15.03.1966 Rémunération selon ancienneté Éducateur Spécialisé - Groupe 434 Formation proposée dans le cadre du recrutement Voiture de service pour les déplacements
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de TULLE (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Missions : Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous serez accompagné/e lors des prises de connaissances des différents chantiers, et formé/e sur les produits et leurs utilisations. 2,5 heures par jour du lundi au vendredi. Secteur : TULLE / ARGENTAT
Le conducteur de bus est chargé de transporter des passagers en toute sécurité et confort sur un trajet défini. Ses missions incluent : Conduite sécurisée : Assurer la conduite du véhicule selon les règles de sécurité et de circulation en vigueur. Veiller à la sécurité et au confort des passagers. Gestion des horaires : Respecter les horaires de passage aux arrêts et le planning de la journée. Adapter la conduite pour garantir la ponctualité malgré les aléas de circulation. Accueil des passagers : Accueillir les passagers avec courtoisie. Répondre aux questions et fournir des informations sur les trajets. Entretien du véhicule : Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.). Signaler les éventuels dysfonctionnements et organiser l'entretien du bus avec l'équipe technique. Gestion des incidents : Savoir réagir calmement et efficacement en cas d'incident ou d'accident. Communiquer avec le centre de contrôle et/ou les services de secours si nécessaire. - Permis requis : Permis D (transport en commun) en cours de validité. - Expérience : Une première expérience en tant que conducteur de bus est un atout. - Compétences : - Excellente connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à gérer le stress et à garder son calme en toutes circonstances. - Sens du service client et courtoisie envers les passagers. - Rigueur et ponctualité dans le respect des horaires et des trajets. - Qualités personnelles : - Sens de la responsabilité et autonomie. - Bon relationnel avec le public. - Réactivité et capacité d'adaptation.
Dans une blanchisserie industrielle de traitement du linge hospitalier (établissement public), vous serez amené à évoluer sur le secteur transport principalement et de manière secondaire en production. - Chauffeur/livreur : vous assurerez le transport du linge à livrer sur différents établissements du département. PERMIS C et FCO à jour. - Poste en production : Selon l'organisation sur le secteur transport, vous serez amené à traiter le linge sur poste de production. Un rendement journalier efficace est demandé car la mission de la structure est d'assurer l'approvisionnement en linge des établissements hospitaliers et maisons de retraite du département. Conditions de travail : - Travail station debout et chaleur occasionnée par les machines, port de charges éventuel. - Horaires : du lundi au vendredi - 7 heures journalières - horaires selon roulement de travail et organisation des livraisons. Type de contrat : Contrat CDI de droit public avec période d'essai. Les conditions de travail et la rémunération seront abordés lors d'un entretien.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre « Vie Sociale » Lieu de rencontres, d'échanges et de soutien entre les adhérents, le GEM TSA a pour objet de créer un lien social et lutter contre l'isolement. Il permet de favoriser l'accompagnement médico-social de ses adhérents, notamment par le développement de relations et de réseaux avec les institutions compétentes en la matière. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Missions : - Accueillir et aider les personnes fréquentant le GEM TSA à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie quotidienne - Favoriser l'auto-détermination (capacité pour tout professionnel à accepter les choix des adhérents) - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents - Développer les activités du GEM TSA sur propositions des adhérents - Soutenir, entretenir les partenariats Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste - Capacité d'adaptation - Autonomie - Prise d'initiatives, - Disponibilité, écoute bienveillance, - Capacité à prendre de la distance et du recul, - Animer un groupe, des partenariats, un réseau, - Rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées. - Connaissance du public TSA apprécié LIEU DE TRAVAIL GEM TSA DE Tulle, déplacements à prévoir sur le département DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Etat AES/AMP, ME, Animateur socio-culturel, BPJEPS ou équivalent SITUATION CONVENTIONNELLE Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 22/11/2024 DATE DE PRISE DE FONCTION CDD DU 06/01/2025 AU 22/05/2025
En tant qu' Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Gérante de magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Pour ce faire : - 90% du temps consacré au terrain : → Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) → Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) → Relation et satisfaction clients → Mise en place des actions commerciales - 10% du temps consacré à la gestion → Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration .) → Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning.) → Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions /!\ Ce poste nécessite des déplacements uniquement sur les 2 mois premiers mois dans le cadre d'une formation (frais hôtel, déplacement et repas pris en charge). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un Éducateur spécialisé H/F, poste à pourvoir en CDD à temps complet, dès que possible pour une période de 1 an, au sein de la Maison des Adolescents de la Corrèze. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et aurez pour principales missions : - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA - Dans le cadre du PAEJ (Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes) et des promeneurs du Net : o Accompagner les adolescents o Mener, après évaluation sociale et éducative, des actions individuelles ou collectives de prévention en direction des jeunes et de leurs familles o Collaborer à la traçabilité de l'activité de la Maison des Adolescents de la Corrèze o Intervenir sur l'ensemble du département de la Corrèze o Travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires et notamment les assistantes sociales scolaires et de secteur o Faire vivre le réseau des Promeneurs dans une dynamique d'évolution continue s'appuyant sur le collectif. o Organiser des temps de formation pour les Promeneurs du net Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) et vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, une facilité de prise de parole en public, une grande capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, une réactivité, un esprit d'initiative et de créativité et des compétences en informatique et sur les réseaux sociaux. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base : 2 193,82€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES : Planification et préparation des procédures pour les nouveaux marchés et les renouvellements - En relation avec les services demandeurs : - détermination de la procédure adéquate à mettre en place Rédaction et vérification : - Après réception, prise en compte des cahiers des clauses techniques remis par les services demandeurs et rédaction des cahiers des charges administratifs et documents financiers - Publication si nécessaire - Analyse (en relation avec les services concernés) - Vérification des offres - Préparation des commissions (achats / d'appel d'offres) - Préparation des rapports de l'assemblée délibérante - Information des entreprises ayant déposé les offres - Relation avec fournisseurs et prestataires. Encadrement : - Manage les personnels placés sous son autorité, coordonne leur activité en fixant les objectifs et en répartissant les dossiers, s'assure de la bonne réalisation des missions confiées Règlementation sur les marchés publics - Suivre l'évolution et prendre en compte la réglementation des marchés publics. ACTIVITÉS DIVERSES : - Réaliser des statistiques (bilan d'activité, publication annuelle de la liste des marchés et de leurs attributaires) - " Administrateur " des logiciels et des sites internet utilisés par le service : module " marchés " du logiciel de gestion financière IGDA, plateforme de dématérialisation www.achatpublic.com, plateforme de gestion des fournisseurs du SDIS www.e-attestations.com ACTIVITÉS SECONDAIRES / PONCTUELLES : Ces missions et ces activités n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels à la demande de sa hiérarchie. TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES : - Matériel informatique : PC, logiciels Word, Excel, internet - Sites achatpublic.com et e-attestations.com, module de gestion des marchés du logiciel IGDA - Site Direction des Affaires Juridiques du ministère de l'économie : réglementation concernant les marchés publics. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à TULLE - Bureau individuel - Cycle de travail de 40 heures hebdomadaires (horaires variables) avec RTT (28 jours) - Rémunération selon grilles indiciaires de catégorie A ou B + régime indemnitaire - Adhésion à un Comité des Oeuvres Sociales - Possibilité de prendre les repas sur place dans un local dédié ou accès à un restaurant administratif situé sur un autre lieu (véhicule de service mis à disposition) - Stationnement gratuit. Profils recherchés SAVOIR (connaissances générales) : - Fonctionnement du SDIS 19 appréciée - Maîtriser les procédures des marchés publics (indispensable) - Connaissances budgétaires. SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils) - Savoir organiser le travail d'un service - Savoir rédiger - Savoir rendre compte - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir respecter les délais - Savoir prendre des initiatives - Prise de parole en public - Aptitude à l'encadrement. SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) : - Autonomie, adaptabilité - Esprit méthodique, sens de la rigueur - Réactivité, disponibilité - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Grande discrétion - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Sens du service public. Poste à pourvoir le 01/02/2025 Date limite de candidature le 22/11/2024 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S de la CORREZE, par voie postale
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre pro ARH. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise. - Gérer et superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, etc. - Piloter les projets de transformation RH et accompagner le changement au sein de l'entreprise. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. - Assurer une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. PROFIL : - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous aimez travailler en équipe et êtes proactif(ve) dans la résolution des problèmes. - Vous faites preuve de discrétion et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un plus. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Début du contrat : Au plus tôt
Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de la Corrèze intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Vous voulez être acteur de nos actions locales, régionales et nationales, en agissant sur le développement économique, social et environnemental de notre agriculture ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'études Eau-Environnement ! CE QUE NOUS RECHERCHONS - Ingénieur ou équivalent spécialisé en hydraulique agricole - Maîtrise des outils informatiques et de carthographie (QGIS) - Connaissances en mécanique des fluides et hydraulique des réseaux d'eau - Capacités confirmées d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Aisance dans l'animation de groupes CE QUE VOUS RECHERCHEZ - Un métier passionnant - Travail de terrain en lien avec les agriculteurs - De l'autonomie, une diversité des missions - La diversité d'interlocuteurs - Des collaborateurs investis et de confiance - Un accompagnement dans la prise en main des missions - Télétravail possible, RTT, titre restaurant VOTRE FUTURE EQUIPE Vous intégrez l'équipe du pôle Agronomie-Eau-Environnement. Votre interlocuteur privilégié sera Patrick AUGER. VOS MISSIONS ET ENJEUX - Conseiller et former, au plan technique et règlementaire, les agriculteurs sur la mise en place d'abreuvoirs au champ - Contribuer à développer l'autonomie en eau des exploitations - Etre l'interface entre les agriculteurs et l'administration (administratif, technique et règlementaire) - Réaliser des études en lien avec la gestion de l'eau - Accompagner les professionnels agricoles dans leur démarche de repré-sentation des intérêts liés à l'eau en agriculture - S'impliquer dans les différents programmes auxquels participe la Chambre d'Agriculture dans le domaine de l'eau - Assurer une veille règlementaire sur la gestion de l'eau et l'environnement (SDAGE, SAGE, Natura 2000, aires protégées,...) - Collaborer avec les collectivités et organismes extérieurs intervenant dans le domaine de l'eau (DRAAF, DDT, Agence de l'eau,...)
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un Assistant de service social H/F à pourvoir en CDI à temps partiel (17h30 / semaine), dès que possible au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, pour les sites de Tulle de Ussel - TSA. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur(trice) de l'établissement et aurez pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social et vous possédez des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire, une écoute active avec une capacité à mettre en confiance, une capacité d'analyse et d'évaluation des besoins, vous savez communiquer et transmettre des informations et vous avez des capacités à travailler réseau . Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base : 1 096,91€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Description du poste : L'essentiel : Négociateur Transaction H/F - Immobilier - CDI - aux environs de Tulle - Prospection - Visites Julie, notre consultante spécialisée en immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Négociateur Transaction (H/F) proche de Tulle. Vos missions : Rattaché(e) à la directrice de lagence, vous aurez pour missions les éléments suivants :***Prospecter de nouveaux clients (acheteurs et vendeurs)***Diffuser des annonces immobilières sur différents supports (presse, bureau de l'agence immobilière, site internet, etc.)***Visiter des propriétés***Conseiller les clients (estimation de prix, démarches administratives, questions juridiques.)***Rédiger différents types de documents (avant-contrat par exemple)***Mener la transaction immobilière à son terme***. Description du profil : Votre profil : De formation supérieure idéalement en commerce (Bac+2 à 3), vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 à 3 ans) réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Ce qu'on vous propose :***Des véhicules de service en agence***Equipe à taille humaine qui vit du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective***Une organisation de votre emploi du temps flexible***Statut salarié avec avance sur commissions***etc.***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec la directrice d'agence Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Tulle, un aide comptable (f/h)Sous la responsabilité du Responsable du Cabinet, et rattaché à un Expert Comptable, vous avez pour tâches de : - Saisies comptables sur le logiciel SAGE COALA - Relances des clients - Déclarations de TVA - Saisies des opérations courantes - Rapprochements bancaires Vous gérez un portefeuille entre 40 et 50 dossiers (portefeuille diversifié). Avantages sociaux : Prime de partage de valeur, chèques cadeaux, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, 2 jours maximum de télétravail par semaine. Peu de déplacements (clients dans un rayon maximum de 30 km) Travail du lundi au vendredi 35h (7h par jour). Salaire suivant profil et expérience.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Limoges recherche pour l'un de ses clients un(e) éducateur(trice) dans le département de la Corrèze pour différents établissements. Vos missions: -Mettre en place l'insertion sociale, professionnelle/ou scolaire du jeune. -Assurer le suivi administratif du jeune (démarches dans les institutions ou régularisation administrative). -Accompagner les jeunes dans leur organisation quotidienne. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Moniteur Éducateur H/F dans le département 19. Vos missions principales seront : Accompagner les personnes, les groupes ou les familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif. Organiser des activités éducatives et ludiques. Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à gérer les situations de crise. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Fibre optique, 5G, maison connectée... le secteur des télécoms est en constante évolution et intéresse 100% des clients et prospects.***Circet Distribution, propose une offre d'emploi pour un poste de commercial terrain B to C (H/F) dans la région de Tulle.***Vous êtes déterminé·e à réussir, en quête de défis stimulants dans le commerce ? Vous êtes un·e challenger·euse dans l'âme, prêt·e à repousser vos limites pour atteindre vos objectifs ? Pour vous, l'autonomie compte autant que la qualité de vie ?***Alors ne cherchez plus ! Ce Job est fait pour vous ! Description du profil : Votre mission, si vous l'acceptez :***Prospecter sur la zone géographique confiée * Commercialiser sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels les offres fibre ainsi que mobile des opérateurs * Être l'ambassadeur d'une belle marque en privilégiant la fidélisation et la relation client***Nous vous offrons :***Une rémunération moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000 et 4000 euros, sans plafond ! * Une formation complète + soutien personnalisé en 2 phases : soutien actif + prime "nouvel entrant" sur les 3 premiers mois * Fichier d'adresses fourni * De nombreux challenges et animations commerciales * Un dispositif de cooptation rémunérateur * Une possibilité d'évolution vers un poste de manager***"La personnalité peut ouvrir des portes, mais ce sont la détermination et le travail qui les feront franchir." - Ross Perot.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur Chauffeur Terrassier (H/F) - CDI Poste basé à Tulle (19) Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Au quotidien, vous devrez : * Conduire un véhicule poids lourd, * Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier, * Réaliser des travaux de terrassement (tranchées.), * Réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux, * Réaliser des manutentions diverses, * Assurer l'évacuation des gravats, * Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés. Vous êtes notre candidat idéal si : * Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics, * Vous possédez le permis C et CACES Grue auxiliaire. Votre + qui fait la différence : * Vous possédez le permis remorque BE et super lourd EC.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d'EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. · Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes. · Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. · Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. · Ménage. · Accompagnement jeune adulte trisomie. · Accompagnement enfant autisme. · Aide à la toilette. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.11EUR et 13EURbrut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TULLE.Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Offre d'emploi : Apprenti(e) en Service/Bar (H/F) Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un cadre dynamique et convivial ? Rejoignez l'équipe de B&N Pizzeria, récemment élue meilleure pizzeria de Tulle et récompensée par le **Traveler's Choice** pour figurer parmi les 10 % des meilleurs restaurants du monde ! Vos missions En tant qu'apprenti(e), vous serez formé(e) sur : - Le service en salle : accueil des clients, prise de commandes, service à table et gestion des encaissements. - Le service au bar : préparation des boissons, entretien et gestion des stocks. - Assurer la mise en place de la salle et veiller à son bon entretien. - Apprendre à conseiller les clients et garantir une expérience client de qualité. - Participer à l'organisation des événements et à la gestion des services de groupe. Votre profil - Vous préparez un diplôme en hôtellerie/restauration ou similaire (CAP, BAC Pro, ou autre). - Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre. - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. - Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas obligatoire. Nous vous offrons - Une formation complète et pratique dans un restaurant réputé. - Une équipe bienveillante et prête à transmettre son savoir-faire. - Un environnement de travail moderne et dynamique. - Des perspectives d'évolution à la fin de votre apprentissage. Informations pratiques - Contrat d'apprentissage (selon la durée prévue par votre formation). - Poste basé à Tulle. - Début : dès que possible. - Horaires : en fonction des services, avec respect des jours de repos légaux. Candidature Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ou déposez votre candidature directement au restaurant **B&N Pizzeria**, situé au 20, rue Jean-Jaurès à Tulle. Faites partie de l'aventure B&N Pizzeria et vivez une expérience enrichissante au sein de notre équipe !
Encadré(e) par un Responsable de Pôle et un Directeur de Service, le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs évalue la situation socio-économique de la personne protégée et effectue des opérations administratives et tout acte autorisé par le mandat de protection nécessaire à la préservation de ses intérêts. Le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs développe des partenariats avec les acteurs de l'accompagnement social, qu'il coordonne au profit de la personne. Le/la délégué(é) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure principalement des missions d'ordre juridiques, patrimoniales et de polyvalence (remplacement d'un(e) délégué(e) en cas d'absence, soutien aux tâches...). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle bénéficie du soutien et de l'étayage de services supports (comptabilité, accueil, assistante tutélaire, référente technique.) pour l'exercice du mandat confié à la structure. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique, patrimonial ou sociale Profil juridique et patrimonial souhaité Casier judiciaire vierge Valeurs institutionnelles et humaines fortes Organisation, méthodique, synthétique Discrétion, écoute, professionnalisme Contrat et rémunération : Contrat à durée déterminée (12mois) avec formation CNC MJPM financée par l'employeur Prise de poste 02.01.2025 151.67 heures mensuelles (100%) Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire Salaire brut : Horaire de 12,21 €
Urgent Vous intervenez en CDI à pourvoir de suite Le mardi et le jeudi - entre 17h et 21h - 5h semaine - 21h67 mensuel Débutant (e) accepté (e) Critères de performance : *Respect des temps de chantier et de planification *Respect de la qualité de service *Bon sens relationnel avec le client, écoute cordiale Champ de décisions autorisées : *Choix du produit Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration. Des équipements de protection seront fournis. Vous devrez respecter les procédures mises en place.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Sous la responsabilité du Responsable du Cabinet, et rattaché à un Expert Comptable, vous avez pour missions de : - Saisies comptables sur le logiciel SAGE COALA - Relances des clients - Déclarations de TVA - Saisies des opérations courantes - Rapprochements bancaires - Préparation et réalisation du bilan - Liasses fiscales Vous gérez un portefeuille entre 40 et 50 dossiers (portefeuille diversifié). Avantages sociaux : Prime de partage de valeur, chèques cadeaux, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, 2 jours maximum de télétravail par semaine. Peu de déplacements (clients dans un rayon maximum de 30 km) Travail du lundi au vendredi 35h (7h par jour). Salaire suivant profil et expérience.
Dans le cadre des objectifs qui vous sont fixés vous êtes responsable du personnel avec au minimum 13 personnes dans l'équipe, de la tenue et de la marche générale du magasin Gamm Vert . Vous managez l'ensemble de l'équipe du magasin entre autre avec le PAR ( tour de magasin, brief.), vous êtes rattaché au responsable de région de votre secteur. Vous êtes notamment chargé de : - Suivre la politique définie par la direction de Jardineries Monplaisir et de la faire appliquer - Veiller à la tenue irréprochable du rayon végétal en permanence, marché couvert comme pépinière. - Manager l'équipe , établir les plannings et coordonner l'activité du magasin - Faire la prévision des commandes, organiser la réception ,le stockage des produits et la bonne gestion des stocks - Développer la performance du point de vente, la mise en avant des produits, la mise en place et la réalisation des campagnes promotionnelles - Gérer l'accueil, l'information et les conseils techniques à la clientèle - Etablir les documents administratifs, comptables et financiers - Garant de la bonne application des règles de sécurité - Gérer des stocks et la caisse Vous devez avoir une bonne connaissance des différents produits en même temps qu'une formation, ou expérience commerciale développée. Vous recevez normalement l'appui administratif, juridique, technique et commercial, notamment de votre responsable à qui vous transmettez, après en avoir fait la synthèse, l'ensemble des informations et proposez éventuellement des solutions. Une formation préalable au recrutement, peut vous être proposée. Une mutuelle entreprise vous sera proposée.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- Préparer les tranchées et les fouilles pour accueillir les canalisations (terrassement manuel ou mécanique) - Poser et assembler les tuyaux (PVC, fonte, béton, PEHD) selon les plans et les procédures techniques - Assurer l'étanchéité des canalisations et vérifier la conformité des installations - Effectuer les raccordements des canalisations aux différents réseaux publics ou privés - Participer aux opérations de remblayage et de compactage après la pose - Réaliser des tests de pression pour contrôler le bon fonctionnement des canalisations - Suivre les consignes de sécurité et garantir la propreté du chantier - Collaborer avec les autres membres de l'équipe (maçon, conducteurs d'engins, chef de chantier) Formation : CAP/BEP en Travaux Publics, Construction de réseaux ou équivalent Expérience : Une première expérience dans les travaux publics ou dans un poste similaire est appréciée
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de Tulle Ville. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier...) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide à la toilette, au change habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant...) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Nous cherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée en Menuiserie, un Menuisier Poseur confirmé (H/F) sur Tulle. Vos principales missions seront les suivantes : - Poser divers supports sur les chantiers (bois, pvc...) - Vérifier le fonctionnement, l'isolation et l'étanchéité de vos travaux - Assurer les finitions - Respecter les consignes de sécurité Profil : Vous justifiez d'une très bonne expérience en menuiserie. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux/se ? Alors, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV ! Lieu : Tulle Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Rémunération : Selon profil et expérience
Dans une blanchisserie industrielle de traitement du linge hospitalier vous intègrerez l'équipe de maintenance : Au sein d'une équipe dédiée à cette compétence, vous serez en charge de la maintenance de nos équipements de production et l'ensemble des installations. Dans la mesure du possible, vous devez avoir une connaissance et une compréhension technique des équipements de blanchisserie industrielle. Si besoin, un accompagnement dans l'acquisition de cette compétence sera mis en place. Formations souhaitables : BAC PRO à BTS type Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatismes Industriels, Électrotechnique, Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés ou autre formation équivalente. Compétences en électrotechnique, électricité, mécanique, chaudière souhaitée. Habilitation électrique et chauffeur de chaudière serait un plus. Condition de travail : - Travail station debout et chaleur occasionnée par les machines, port de charges éventuel. - Horaires : du lundi au vendredi - 7 heures journalières - horaires selon roulement de travail de l'équipe de maintenance. -NB : Conditions de travail et rémunération seront abordés lors d'un entretien - contrat de droit public - CDI avec période d'essai
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. - Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.11€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Préparateur programmeur / Préparatrice programmeuse en méthodes industrielles Analyse des documents techniques (plans, fichiers 3D, cahier des charges) Etablir des gammes d'usinage avec les moyens associés (choix et gestion des outils coupants, moyens d'usinage (choix approprié des machines à utiliser), gestion et création des montages d'usinage nécessaire, choix et création si nécessaire des moyens de contrôles en production. Programmation TOPSOLID 3,4,5 AXES positionnés et continus Mise au point et suivi des productions, amélioration et optimisation des process. Gestion et mise à jour des dossiers techniques.
Contrôleur /Contrôleuse en métrologie dimensionnelle en mécanique / Contrôle Qualité Niveau BTS MINIMUM Maitrise de la lecture de plan, la cotation dimensionnelle et géométrique (cotation GPS) Maitrise et gestion des équipements de contrôle et mesure conventionnelle ( pieds à coulisse, micromètres, jauges, cales, colonne de mesure, etc...) . Maitrise de la conception et gestion des fichiers CAO. Maitrise de la mesure avec machine à mesurer tridimensionnelle (création de programmes, contrôles en cours de production, contrôle final) Connaissance du référentiel ISO9001. Co-gestion du système qualité (gestion des F-N-C, suivit d'audit...)
Tourneur-fraiseur sur Commande Numérique -CN- Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE DE TOURNAGE CNC 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE D'USINAGE 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Recherche assistant(e) dentaire dans un cabinet d'orthodontie situé à Tulle. Vous travaillerez du mercredi au samedi à raison de 35h par semaine. Missions : - Accueil physique et téléphonique et installation des patients - Aide au fauteuil (assistante technique, tenue du dossier patient) - Gestion de la stérilisation, des stocks et des commandes - Suivi et mise en œuvre des protocoles médicaux et de la démarche qualité engagée au sein du cabinet - Facturation et encaissement selon protocole Sésame-Vital - Gestion des dossiers informatiques - Gestion des courriers patients, fournisseurs et confrères Poste ouvert aux infirmiers(res) Salaire : 2074,85€ brut avec primes possibles de 250€/mois selon compétences
Recrute 1 moniteur/monitrice auto-école (voiture) dès que possible. TEMPS PARTIEL POSSIBLE : à définir Vos missions: Animer des cours de code et de conduite boîte automatique et manuelle Assurer les RdV préalables pour la conduite accompagnée et supervisée Niveau IV - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) Jours travaillés : lundi à vendredi de 9h à 18h à définir
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez part quotidiennement a la vie du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les rotations, les stocks, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Votre mission principale consistera à être le référent de proximité pour tous les professionnels ayant besoin des produits liés à lunivers de la salle de bain et garantir ainsi la récurrence de votre chiffre daffaires. Cela inclut des :***Plombiers, carreleurs, entreprises TCE, architectes, grossistes, GSB, * Cuisinistes, pavillonneurs, bureaux d'études fluides, entreprises de vente directe, * Groupements d'artisans, bailleurs sociaux, hôtellerie, mobility shops, * Services à la personne, ergothérapeutes, agences immobilières, conciergeries, * Syndics de copropriété, courtiers en travaux, ainsi que tout lunivers des particuliers, du bricolage et de la rénovation. Le développement d'un réseau solide et diversifié de contacts sera essentiel pour assurer votre succès et l'expansion de la marque. Pour ce faire pour pourrez participer à des réseaux daffaires, des journées portes ouvertes ... Travailler sur le terrain, dans un cadre de travail dynamique et stimulant, permettra de véritablement faire la différence au sein de cet univers en constante évolution. Vous rejoindrez une équipe dédiée et performante, bénéficiant d'un fort soutien et de ressources importantes pour atteindre les objectifs fixés. Mais en plus, vous aurez accès à :***Une formation initiale complète et approfondie pour vous familiariser avec les produits, services et méthodes de vente. * Un accompagnement et des supports continus pour vous aider à réussir et à développer votre activité. Ce poste en contrat freelance offre une opportunité exceptionnelle de contribuer de manière significative au développement d'une entreprise en croissance rapide, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'une autonomie professionnelle au sein de ce réseau de pure player. Un apport initial de 11 980 euros sera nécessaire pour intégrer cette aventure. Description du profil : Vous êtes passionné par les interactions humaines et excellez dans l'art de créer et de maintenir des réseaux professionnels de valeur. Votre esprit commerçant vous pousse à rechercher constamment des opportunités pour établir des contacts fructueux avec des professionnels de divers secteurs. Nous recherchons le futur Responsable Commercial Indépendant (H/F) de votre département, motivé et prêt à s'engager pleinement dès que possible. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du bâtiment, des compétences en actions commerciales et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien ? Alors vous bénéficiez dun réel avantage pour rejoindre le réseau et vous épanouir dans cette aventure ! Si en plus vous : - Aimez avant tout interagir avec les gens et créer des réseaux, - Avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels et informer leurs clients particuliers, - Etes motivé et travailleur, Etes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise dynamique ? Si oui, c'est le moment denvoyer votre candidature !
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre expertise professionnelle ! Fondée aux États-Unis en 1992, cette entreprise internationale aide les entreprises à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses. Nous ne parlons pas simplement de faire des affaires, mais de créer de la valeur et d'intervenir dans un contexte économique particulier en proposant un service essentiel à de nombreuses structures. Le poste : Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif d'experts intervenant pour et avec les entreprises. Vous avez de l'expérience, et vous souhaitez investir dans un concept porteur ? L'objectif c'est avant tout de vous voir réussir, c'est pourquoi vous bénéficiez d'une formation approfondie et d'un coaching dès votre entrée dans le réseau. Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre activité vous seront mis à disposition. Concentrez-vous sur le cœur de votre expertise et développez votre cabinet conseil à votre propre rythme. Profil recherché : Rejoignez ce réseau et saisissez une opportunité exceptionnelle de construire votre succès, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale prospère. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours pour devenir votre propre patron tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir. La suite - un parcours candidat unique pour vous donner l'occasion de tout comprendre et de vérifier si c'est effectivement l'opportunité de vos rêves... ou non !
ME AND MY BOSS
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
LTd
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Voici l'opportunité de rejoindre un projet prometteur et de bénéficier de ses avantages... Le poste : >> S'engager dans un projet challengeant qui vous offre une stabilité financière ; >>Travailler dans un environnement international ; >>Être membre d'un collectif, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >>Participer à la création d'un monde meilleur ; >>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, vous avez la possibilité de vérifier votre intérêt avant d'engager votre candidature... Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
"On a rarement l'occasion de faire 2 fois bonne impression"... grâce à vous, la 1ère sera la bonne ; devenez Chasseur de chewing-gums H/F ! Vous cherchez à passer un cap, créer votre activité ou la compléter - On vous propose de devenir indépendant(e) dans un domaine innovant et en pleine expansion : le nettoyage écologique des traces de chewing-gums. Oui, vous avez bien lu ! Un métier aussi concret qu'utile, où vous pouvez vraiment voir l'impact de votre travail. Le poste : Votre mission : vous rendez service aux ERP, GMS, collectivités et autres établissements publics de votre secteur tout en contribuant à un environnement plus propre sans compromis ! Et si c'était vous - Si vous avez un profil de manager, de l'expérience en gestion de projets, et que vous savez créer des liens et négocier, alors vous avez déjà de solides atouts ! C'est une aventure entrepreneuriale : vous rejoignez un réseau de franchisés avec une formation complète et un accompagnement pour vous lancer. Vous devenez membre d'un collectif qui partage idées et astuces pour grandir ensemble. Profil recherché : Le bonus - La liberté de travailler à votre rythme, d'organiser votre emploi du temps sans les horaires rigides d'un bureau, et de concilier vie pro et perso à votre façon. Si vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure et prêt(e) à (vous) investir, cliquez sur "Postuler" et laissez-nous vous en dire plus avec notre parcours question2job !
Vous souhaitez donner vie à votre projet ou diversifier vos services ? Intégrez un réseau collaboratif, fondé sur l'intelligence collective, pour relever ensemble les défis auxquels font face les dirigeants et entrepreneurs d'aujourd'hui. Que vous soyez en création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e), ou indépendant(e), devenez franchisé(e) et enrichissez votre pratique en vous appuyant sur une communauté solidaire et dynamique. Le poste : Ce réseau est né d'une réflexion profonde sur les transformations technologiques et sociétales impactant les entrepreneurs. En 2018, Marc, fort de son expérience de direction, découvre une méthode internationale basée sur le partage d'expériences entre pairs et décide de lancer ce programme en France pour soutenir les dirigeants à chaque étape de leur parcours. En les rejoignant, vous aurez l'opportunité d'animer des groupes de dirigeants, dans un environnement stimulant de partage d'expériences et de collaboration. Votre mission sera de créer vos groupes et guider ces entrepreneurs au travers d'échanges structurés et d'accompagnements personnalisés, en les aidant à surmonter leurs défis et à atteindre leurs objectifs de croissance. Vous disposerez d'outils exclusifs de diagnostic stratégique pour maximiser votre impact et celui de vos clients. Profil recherché : Nous cherchons avant tout des entrepreneurs dans l'âme ! Que vous soyez déjà coach, consultant, manager ou dirigeant(e) expérimenté(e), cette opportunité est faite pour vous. Vous avez le talent pour animer des groupes et une passion pour le développement humain et entrepreneurial. Vous rejoignez un réseau internationalement reconnu : une méthode utilisée avec succès depuis plus de 30 ans dans plus de 25 pays et vous bénéficiez d'un soutien solide. Pour faire évoluer votre activité en intégrant un réseau de co-développement et d'intelligence collective pour entrepreneurs, suivez notre parcours question2job en cliquant sur "Postuler" (5 étapes en 15/20 minutes pour découvrir tous les détails de cette offre et confirmer votre intérêt).
