Consulter les offres d'emploi dans la ville de Favars située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Favars. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - ST HILAIRE PEYROUX, 19 - Tulle, 19 - Naves ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice - Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) - Gérer l'agence postale communale ( accueil les matins) - Transmettre les informations aux élus, au personnel - Suivre la communication en lien avec l'élue référente - Gérer les formalités administratives courantes - Gérer les registres administratifs (délibérations et arrêtés) - Gérer les demandes relatives à l'état civil - Gérer les demandes d'urbanisme, transmettre au service instructeur et suivre les décisions - Tenir les listes électorales et participer à l'organisation des élections - Réaliser les tâches de secrétariat - Saisir des titres et des mandats - Gérer le cimetière - Gérer le planning de réservation des salles. CONDITIONS D'EXERCICE : - rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + régime indemnitaire -participation employeur prévoyance et santé - adhésion COS - possibilité de prendre les repas sur place. Profils recherchés Savoirs : - Connaitre les instances et les processus de décision de la collectivité - Maîtriser les techniques rédactionnelles - Connaître et respecter les procédures administratives - Connaître les règles de la comptabilité publique. Savoirs faire : - Savoir prioriser - Respecter les délais - Recherche des informations, notamment règlementaires - Savoir organiser son travail pour être efficace - Vérifier la validité des informations traitées - Réaliser des documents (word, excel, powerpoint...) - Être à l'aise avec les outils informatiques (nombreux logiciels à utiliser...) Savoir être : - Avoir le goût du contact et de l'accueil du public - Aimer rendre service - Disposer d'indéniables qualités relationnelles (relations avec les collègues, les élus, la population, les organismes et partenaires divers...) - Discrétion et loyauté. Poste à pourvoir le 01/01/2025 Date limite de candidature le 25/11/2024
Notre agence Optineris Tulle recrute pour son client un Chauffeur de Bus H/F : - Conduire un bus de manière sécuritaire et conformément aux règles de circulation. - Assurer le transport des passagers selon un horaire prédéfini. - Assister les passagers lors de la montée et de la descente du bus. - Recueillir les tarifs de transport ou vérifier les billets et les passes des passagers. - Fournir des informations et répondre aux questions des passagers concernant les itinéraires, les horaires et les arrêts. Salaire : 12.79EUR - Permis de conduire approprié pour les véhicules de grande taille (souvent un permis de catégorie D ou équivalent). - Excellentes compétences en conduite et en navigation. - Capacité à rester calme sous pression et à gérer des situations difficiles, telles que les passagers mécontents ou les urgences routières. - Compétences interpersonnelles pour interagir avec les passagers de manière professionnelle et respectueuse. - Connaissance des règlements de sécurité routière et des procédures de sécurité des transports en commun.
Nous cherchons une personne pour assurer la livraison de marchandises vers plusieurs départements, et s'impliquer dans diverses autres tâches. - Livraisons des marchandises sur les départements 19, 15, 87, 46, et 23. - Utilisation d'un outil informatique pour la saisie des BL si nécessaire. - Assurer le chargement du camion avec des marchandises, y compris le contact direct avec la viande. Polyvalence attendue avec une participation possible à la production. PERMIS B OBLIGATOIRE. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Horaires 5h 13h du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' EMPLOYE POLYVALENT MAGASIN. Au sein d'un supermarché, vous assurerez : - l'accueil des clients ; - la mise en rayon du magasin ; - la tenue de la caisse. Horaires : horaires variables du lundi au dimanche matin avec un jour de repos une semaine et du lundi au vendredi une semaine. Salaire : Smic horaire en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja de l'expérience dans le domaine du commerce. Vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs H/F, poste à pourvoir en CDI à partir du 02/01/2025 à temps complet au sein de l'Office Social. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et aurez pour principales missions, assurer : - La protection et l'accompagnement des personnes protégées : assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile et dans sa vie quotidienne - La protection des biens : - Gestion administrative : veiller à l'ouverture et au maintien des droits administratifs et sociaux de la personne / produire des rapports et des requêtes pour solliciter le juge des tutelles afin de réaliser les actes soumis à autorisation et lui rendre compte des actions accomplies - Gestion du patrimoine : accomplir les différents actes de gestion du patrimoine de la personne protégée - Gestion financière et budgétaire : élaborer le budget prévisionnel annuel des dépenses et recettes de la personne protégée / administrer et équilibrer le budget en assurant un suivi permanent / gérer et suivre les comptes bancaires de la personne Vous êtes titulaire du Certificat National de Compétence de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (souhaité) ou à défaut d'un diplôme d'état de travail social ou de droit et vous possédez idéalement une expérience sur ce métier. Vous connaissez les textes et principes du secteur médico-social, vous avez des connaissances en droit civil, droit du travail, de la famille et la législation sociale. Vous êtes informé des règles fiscales, comptables et budgétaires. Enfin, vous avez des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau . Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base :2 193,82€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs H/F, poste à pourvoir en CDI dès que possible à temps complet au sein de l'Office Social. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et aurez pour principales missions, assurer : - La protection et l'accompagnement des personnes protégées : assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile et dans sa vie quotidienne - La protection des biens : - Gestion administrative : veiller à l'ouverture et au maintien des droits administratifs et sociaux de la personne / produire des rapports et des requêtes pour solliciter le juge des tutelles afin de réaliser les actes soumis à autorisation et lui rendre compte des actions accomplies - Gestion du patrimoine : accomplir les différents actes de gestion du patrimoine de la personne protégée - Gestion financière et budgétaire : élaborer le budget prévisionnel annuel des dépenses et recettes de la personne protégée / administrer et équilibrer le budget en assurant un suivi permanent / gérer et suivre les comptes bancaires de la personne Vous êtes titulaire du Certificat National de Compétence de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (souhaité) ou à défaut d'un diplôme d'état de travail social ou de droit et vous possédez idéalement une expérience sur ce métier. Vous connaissez les textes et principes du secteur médico-social, vous avez des connaissances en droit civil, droit du travail, de la famille et la législation sociale. Vous êtes informé des règles fiscales, comptables et budgétaires. Enfin, vous avez des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau . Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base :2 193,82€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un technicien administratif exerçant les fonctions d'assistant mandataire H/F, poste à pourvoir en CDD à temps partiel (24h30/semaine),dès que possible pour une durée de 12mois, au sein de l'Office Social. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et aurez pour principales missions : - Gérer le courrier entrant et sortant (y compris numérisation et vidéocodage dans l'applicatif métier) - Assurer la frappe et la mise en forme de divers courriers ou documents - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer un travail de classement et d'archivage des pièces du dossier - En collaboration avec le/la mandataire judiciaire : - Mettre en place les démarches administratives préalables à la mise en œuvre de la mesure de protection - Maintenir à jour les données administratives et les droits des personnes protégées - Faire des demandes de prise en charge et veiller à leurs renouvellements Vous êtes titulaire d'un baccalauréat technique, technologique ou professionnel ou d'un diplôme équivalent, et vous possédez les techniques de bureautique, vous avez des connaissances actualisées en protection sociale, vous connaissez les partenaires du champ médico-social et judiciaire et vous avez des compétences rédactionnelles et d'organisation. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base : 1 256,75€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Le chauffeur livreur livre ou enlève du linge chez les clients à partir d'une tournée prédéfinie et sur une zone géographique restreinte (Département Corrèze). Il effectue le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon les impératifs clients : Délai et Qualité. Des opérations de chargement et de déchargement sont demandées De plus, il est mobilisé pour des opérations de production en atelier Blanchisserie en fonction du besoin. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de livraison auprès du Chef d'atelier - Réaliser les livraisons de linge et réception auprès des clients en respectant les horaires déterminés - Prendre en compte les demandes des clients et transmettre les informations à l'équipe - Assurer un bon relationnel client - Détecter et signaler toutes anomalies ou dysfonctionnement - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel - Respecter les règles d'Hygiène et de Sécurité - Travailler avec l'ensemble de l'équipe et communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement - Réaliser des opérations de production en Blanchisserie Horaires : 8h/12h - 13h30/16h basé à Tulle et Perpezac le Noir
Carrefour Express de Naves, recherche un(e) apprenti(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en CAP motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, de la mise en rayon, de l'encaissement et du maintien de la propreté du magasin. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez travailler en équipe. Nous offrons une formation et des opportunités d'évolution. Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail
Carrefour Express de Naves, recherche un(e) caissier(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe le week-end. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, de la mise en rayon, de l'encaissement et du maintien de la propreté du magasin. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez travailler en équipe. Nous offrons une formation et des opportunités d'évolution. Ce poste vous intéresse ? Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de LOGISTICIEN. Vos missions consisteront à : - Coordoner les flux ; - Assurer la gestion de la logistique, du planning et de la production. Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau + heures rtt + heures supplémentaires + primes d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous possédez un diplôme BAC+2 à +5 dans la logistique. Vous avez une expérience confirmée en industrie et sur un poste similaire. Vous avez une maitrise d'excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE DE RECOUVREMENT (H/F/X) pour poste en CDD basé à TULLE (19) CDD de 3 mois reconductible Mission - Relance clients : Contacter les clients pour leur rappeler les échéances de paiement (par téléphone, email ou courrier) - Suivi des créances : Suivre les paiements non réglés et mettre à jour les dossiers des clients. - Négociation : Négocier des délais de paiement ou des plans d'apurement avec les clients en difficulté - Collaboration avec d'autres services : Travailler avec le service comptabilité et les commerciaux pour avoir une vue d'ensemble des comptes clients - Gestion administrative : Préparer des courriers, envoyer des factures et gérer la documentation liée aux créances - Reporting : Suivre les indicateurs de performance, tels que les taux de recouvrement, et produire des rapports Profil - Bonne communication, pour relancer efficacement les clients - Organisation et rigueur, pour bien gérer les dossiers et les échéances - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité/ERP) - Avoir une bonne compréhension des aspects juridiques liés aux impayés peut être un plus
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation : - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, - Garantir le meilleur service aux clients, - Gérer la caisse, - Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication : - Plaquer les viennoiseries, - Fabriquer les sandwiches, - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), - Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, Poste à pourvoir en CDI 35h
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze, dont le siège social est basé à Tulle, recrute un collaborateur Assistant en organisation (F/H) en CDI, afin de rejoindre les équipes de la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA). La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés, en se mobilisant sur le champ de la prévention, en assurant l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût, et en garantissant à chacun qu'il pourra continuer à vivre décemment en cas de survenue d'un risque lié à la santé. Elle verse chaque année environ 930 millions d'euros de prestations et assure près de 194 000 bénéficiaires corréziens. Son organisation repose actuellement sur 2 sites de Production (Tulle et Brive). A ce titre, la CPAM de la Corrèze conduit un important projet immobilier qui permettra d'une part de réunir l'ensemble des services de production sur un site unique basé à Tulle, et d'autre part d'offrir un outil de travail mieux adapté aux attentes et aux besoins de ses clients ainsi qu'à l'ensemble des collaborateurs de la caisse. MISSIONS : La Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA), définit, pilote et décline au sein du réseau des organismes de l'Assurance Maladie les politiques complémentaires suivantes : - La Politique de Continuité des Activités de l'Assurance Maladie (PC2AM) Présentation succincte : la continuité des activités est un dispositif (organisationnel, documentaire et technique) permettant à un organisme de faire face à une rupture dans la réalisation de ces activités suite à un évènement majeur accidentel ou malveillant. - La Politique de Sûreté Présentation succincte : la sûreté vise à mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection permettant de limiter l'exposition aux risques d'origines malveillantes visant les organismes. Rattaché au manager de la SNPCA, vous intégrez une équipe de 6 personnes dédiées. Au sein de cette équipe, et sur l'ensemble des deux missions vous contribuerez à : - Assurer le support à plus de 162 organismes de l'Assurance Maladie (France métropolitaine et DOM) dans la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des dispositifs: aide à la réalisation des objectifs, assistance à la résolution des problèmes rencontrés, recherche de solutions par téléphone, mails ou sur site. - Accompagner les organismes dans l'élaboration des documents locaux par la réalisation de modèles, fiches explicatives, kit de sensibilisation, . - Accompagner les organismes de l'Assurance Maladie dans l'organisation de leur exercice : préparation des documents opérationnels, scénario, suivi, évaluation sur site, relevé des anomalies, élaboration de rapports. (Environ 20 découcher sont à prévoir sur l'année avec une concentration sur la période mai à octobre) - Assister le chef de projet dans ses missions : préparer les dossiers nécessaires à la réalisation des différentes étapes du projet, rédiger des documents opérationnels (Relevé de décision, Compte rendu de réunions, cahiers des charges, notes de problématiques, .), aider au suivi et à la planification du projet, . - Assister les organismes sinistrés dans la gestion de la crise à distance avec une permanence téléphonique de 08h00 à 18h00 (selon un planning défini) Des déplacements sur plusieurs jours avec découcher sont à prévoir sur le territoire national pour assurer la mission en rapport avec la SNPCA (Permis B obligatoire). Le candidat retenu devra également se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
L'association airelle recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel (24h par semaine) en CDI. Descriptif du poste : Vous participerez à assurer le secrétariat de la structure et à assister les chargés de mission dans leur rôle d'accompagnement à la création et au développement d'activités : - Accueil et information, téléphonique et physique - préparation et saisie de dossiers, - gestion des plannings des salariés, - relations avec les prestataires, - tenue de la comptabilité, - travaux de secrétariat divers (gestion du courrier, facturation...) - selon le profil et compétences, d'autres tâches ou missions pourront être confiées : établissement de supports de communication, de tableaux de bord... Vous maîtrisez les outils informatiques impérativement ainsi que la gestion de base de données. Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, sens de l'écoute, esprit d'équipe Formation : niveau minimum Bac + 2 en Secrétariat ou Gestion administrative et comptable Expérience : Expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat et en comptabilité Connaissances et compétences recherchées : Maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur, comptabilité, et de l'outil internet exigée. Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation à votre CV
-Manpower Tulle recherche pour son client La Poste, plusieurs facteurs / factrices pour une mission de plusieurs semaines. -Vous effectuerez vos tournées en voiture, sur le secteur de Tulle (19000) Les équipes de La Poste ont besoin de renfort pour que les courriers et colis arrivent à destination et dans les délais ! Vous appréciez le contact et la conduite ? Vous avez le sens du service ? Cette mission peut vous intéresser ! Vous assurez la distribution de l'intégralité des colis et courriers qui vous sont confiés en voiture -Vos missions : -Avant de partir en tournée : -Trier les courriers / colis et préparer la distribution -Reconditionner les objets détériorés, taxes et non conformités -Pendant la tournée : -Remettre les colis, courriers, recommandés aux usagers -Appliquer les procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) -De retour au centre postal : -assurer le suivi et le traitement les colis non remis -Entretenir le matériel / véhicule confié -Vos horaires de travail : -Travail du lundi au samedi -Prise de poste tôt le matin : amplitude horaire entre 7h et 15h selon votre planning -Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire : 11,65 (10,57 0,95/h Indemnité complémentaire) - 10% de congés payés 10% de prime de fin de contrat (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM sur votre CET à un taux exceptionnel de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime parrainage de 150 bruts par candidat présenté par vos soins à notre agence (sous condition que votre filleul travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription) -Le permis B (conduite de VL) est exigé. -Qualités et compétences requises pour mener à bien vos missions : rigueur, ponctualité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation. -Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil correspond à votre personnalité et vos compétences ? Alors cliquez et postulez ! A bientôt chez Manpower Tulle ! #LaPoste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Maîtrise des risques PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - fera de l'assistance administrative au contrôle ; - suivra des procédures dans l'outil de contrôle. La MSA du Limousin propose un poste dès que possible sur Tulle ou Limoges selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse, pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en mesure de transporter l'ensemble des journaux de la tournée par vos propres moyens, - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Cotisations NS PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Prendra en charge, par délégation, l'animation hiérarchique et la gestion d'un groupe d'employé ; - pourra être associé à la détermination des objectifs de son groupe et il contribuera à en organiser l'activité ; - traitera des dossiers spécifiques : - Prendra en charge la gestion et le pilotage de l'activité liée au GUE. - Ressources Humaines : Gestion des congés et des absences, conduite des entretiens annuels d'évaluation. - Activités : Suivi du passage des traitements réalisés par l'expertise, pilotage et supervision du planning d'activité de la production, demandes et suivi des habilitations, demandes de requêtes dans l'outil dédié, participation aux travaux OVNI, contrôle des courriers sortants en différé + participation au club « qualité courriers », prise en charge des réclamations direction en alternance avec le Responsable. - assurera la liaison avec d'autres unités de travail ; - pourra animer des actions de formation au sein de l'entreprise ; - pourra être amené à remplacer son supérieur dans tout ou partie de ses attributions (COPIL FO/BO, Comité des Cadres, Cellule Entreprise CCMSA, COF etc.). La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Cadre Gestionnaire PSSP- niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un cabinet de recrutement.
Poste à pourvoir dès que possible VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE DU BP DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE. Vous délivrez des conseils éthiques et produits (médicaments, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseil et vente des articles de parapharmacie. Vous disposez de capacités d'adaptation qui vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'équipe. 1,5 jours de repos par semaine consécutif
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES : Planification et préparation des procédures pour les nouveaux marchés et les renouvellements - En relation avec les services demandeurs : - détermination de la procédure adéquate à mettre en place Rédaction et vérification : - Après réception, prise en compte des cahiers des clauses techniques remis par les services demandeurs et rédaction des cahiers des charges administratifs et documents financiers - Publication si nécessaire - Analyse (en relation avec les services concernés) - Vérification des offres - Préparation des commissions (achats / d'appel d'offres) - Préparation des rapports de l'assemblée délibérante - Information des entreprises ayant déposé les offres - Relation avec fournisseurs et prestataires. Encadrement : - Manage les personnels placés sous son autorité, coordonne leur activité en fixant les objectifs et en répartissant les dossiers, s'assure de la bonne réalisation des missions confiées Règlementation sur les marchés publics - Suivre l'évolution et prendre en compte la réglementation des marchés publics. ACTIVITÉS DIVERSES : - Réaliser des statistiques (bilan d'activité, publication annuelle de la liste des marchés et de leurs attributaires) - " Administrateur " des logiciels et des sites internet utilisés par le service : module " marchés " du logiciel de gestion financière IGDA, plateforme de dématérialisation www.achatpublic.com, plateforme de gestion des fournisseurs du SDIS www.e-attestations.com ACTIVITÉS SECONDAIRES / PONCTUELLES : Ces missions et ces activités n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels à la demande de sa hiérarchie. TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES : - Matériel informatique : PC, logiciels Word, Excel, internet - Sites achatpublic.com et e-attestations.com, module de gestion des marchés du logiciel IGDA - Site Direction des Affaires Juridiques du ministère de l'économie : réglementation concernant les marchés publics. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à TULLE - Bureau individuel - Cycle de travail de 40 heures hebdomadaires (horaires variables) avec RTT (28 jours) - Rémunération selon grilles indiciaires de catégorie A ou B + régime indemnitaire - Adhésion à un Comité des Oeuvres Sociales - Possibilité de prendre les repas sur place dans un local dédié ou accès à un restaurant administratif situé sur un autre lieu (véhicule de service mis à disposition) - Stationnement gratuit. Profils recherchés SAVOIR (connaissances générales) : - Fonctionnement du SDIS 19 appréciée - Maîtriser les procédures des marchés publics (indispensable) - Connaissances budgétaires. SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils) - Savoir organiser le travail d'un service - Savoir rédiger - Savoir rendre compte - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir respecter les délais - Savoir prendre des initiatives - Prise de parole en public - Aptitude à l'encadrement. SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) : - Autonomie, adaptabilité - Esprit méthodique, sens de la rigueur - Réactivité, disponibilité - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Grande discrétion - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Sens du service public. Poste à pourvoir le 01/02/2025 Date limite de candidature le 22/11/2024 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S de la CORREZE, par voie postale
Notre agence Optineris Tulle recrute pour son client un Chauffeur de Bus H/F : - Conduire un bus de manière sécuritaire et conformément aux règles de circulation. - Assurer le transport des passagers selon un horaire prédéfini. - Assister les passagers lors de la montée et de la descente du bus. - Recueillir les tarifs de transport ou vérifier les billets et les passes des passagers. - Fournir des informations et répondre aux questions des passagers concernant les itinéraires, les horaires et les arrêts. Salaire : 11.65EUR à 12.5EUR Zone : Tulle et ses alentours - Permis de conduire approprié pour les véhicules de grande taille (souvent un permis de catégorie D ou équivalent). - Excellentes compétences en conduite et en navigation. - Capacité à rester calme sous pression et à gérer des situations difficiles, telles que les passagers mécontents ou les urgences routières. - Compétences interpersonnelles pour interagir avec les passagers de manière professionnelle et respectueuse. - Connaissance des règlements de sécurité routière et des procédures de sécurité des transports en commun.
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre pro ARH. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise. - Gérer et superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, etc. - Piloter les projets de transformation RH et accompagner le changement au sein de l'entreprise. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. - Assurer une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. PROFIL : - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous aimez travailler en équipe et êtes proactif(ve) dans la résolution des problèmes. - Vous faites preuve de discrétion et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un plus. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Début du contrat : Au plus tôt
Recherche jardinier H/F autonome pour entretien jardin chez un particulier Tronçonnage, élagage, débroussaillage... Outils mis à disposition par l'employeur Travail physique Paiement par CESU 12euros/h + 10% de congés annuel 1 journée/ semaine Candidature par téléphone au 05.00.29.40.77
Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de la Corrèze intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Vous voulez être acteur de nos actions locales, régionales et nationales, en agissant sur le développement économique, social et environnemental de notre agriculture ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'études Eau-Environnement ! CE QUE NOUS RECHERCHONS - Ingénieur ou équivalent spécialisé en hydraulique agricole - Maîtrise des outils informatiques et de carthographie (QGIS) - Connaissances en mécanique des fluides et hydraulique des réseaux d'eau - Capacités confirmées d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Aisance dans l'animation de groupes CE QUE VOUS RECHERCHEZ - Un métier passionnant - Travail de terrain en lien avec les agriculteurs - De l'autonomie, une diversité des missions - La diversité d'interlocuteurs - Des collaborateurs investis et de confiance - Un accompagnement dans la prise en main des missions - Télétravail possible, RTT, titre restaurant VOTRE FUTURE EQUIPE Vous intégrez l'équipe du pôle Agronomie-Eau-Environnement. Votre interlocuteur privilégié sera Patrick AUGER. VOS MISSIONS ET ENJEUX - Conseiller et former, au plan technique et règlementaire, les agriculteurs sur la mise en place d'abreuvoirs au champ - Contribuer à développer l'autonomie en eau des exploitations - Etre l'interface entre les agriculteurs et l'administration (administratif, technique et règlementaire) - Réaliser des études en lien avec la gestion de l'eau - Accompagner les professionnels agricoles dans leur démarche de repré-sentation des intérêts liés à l'eau en agriculture - S'impliquer dans les différents programmes auxquels participe la Chambre d'Agriculture dans le domaine de l'eau - Assurer une veille règlementaire sur la gestion de l'eau et l'environnement (SDAGE, SAGE, Natura 2000, aires protégées,...) - Collaborer avec les collectivités et organismes extérieurs intervenant dans le domaine de l'eau (DRAAF, DDT, Agence de l'eau,...)
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de MONTEUR . Vos missions consisteront à faire du montage et de l'assemblage de pièces agricoles selon un plan. Horaires : 08h00-12h00 / 13h15-18h00 horaires variables du lundi au jeudi et le vendredi 08h00-12h00. Salaire : Smic horaire en vigueur + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous êtes une personnelle manuelle et à l'aise avec la lecture de plans. Vous possédez des connaissances en mécanique et dans l'idéal des notions en électricité. Vous avez déja de l'expérience en industrie. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CHAUFFEUR VL . Vos missions consisteront à : - charger le véhicule des commandes ; - assurer la livraison aux clients ; - entretenir son véhicule. Horaires : horaires variables du lundi au vendredi à partir de 05h00. Salaire : smic horaire en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja une exéprience sur un poste similaire. Vous connaissez dans l'idéal le domaine agroalimentaire. Le port de charges ne vous dérange pas. Vous êtes une personne autonome et vous êtes flexibles au niveau des horaires. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. Vous appréciez le contact client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Sous l'autorité principale du chef d'équipe collecte, le/la chauffeur(se) grutier assure sa part de collecte des déchets produits par les usagers sur les différentes communes du territoire de l'agglo. L'activité principale du poste est de collecter des dispositifs de pré collecte à l'aide de la grue du camion potentiellement sur l'ensemble du territoire selon un itinéraire défini et à respecter. MISSIONS : Collecte et acheminement des déchets Collecter en sécurité grâce à la grue télécommandée et au système de préhension (crochet ou kinshoffer) les dispositifs de pré collecte, les vider dans la benne, remettre en place le dispositif à l'emplacement initial Effectuer le déchargement du camion au centre de transfert suivant les besoins Effectuer la pesée des quantités collectées à l'arrivée au Centre Technique Contribuer à la bonne tenue des points de collecte (remontée d'information, repositionnement, net-toyage si débordement.). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets. Consigner les éventuels incidents (anomalie de fonctionnement du matériel ainsi que les incidents de collecte) survenus pendant la tournée sur le logiciel embarqué Renseigner les éléments demandés par le logiciel d'exploitation (taux remplissage, raison de non-collecte.) à chaque collecte Occasionnellement, en cas d'absence des équipes dédiées et pour des raisons de service : Participer à l'entretien et à la propreté du centre de transfert (nettoyage de-vant et sous les trémies au niveau du déchargement, .). Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de pré collecte Collecter des bacs comme ripper Conduite d'un véhicule : Effectuer les vérifications d'usage (pneus, essuies glaces.) avant départ Respecter les règles de la circulation routière et le code de la route Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) Pratiquer une conduite économique et responsable Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention Proposer des optimisations de parcours Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule Tenir le véhicule en parfait état de propreté (nettoyage et désinfection régulière) Effectuer l'entretien de premier niveau du matériel du matériel (vérification des niveaux, lavage, grais-sage,) Renseigner le carnet de bord Garer le véhicule à l'emplacement prévu dans le garage Faire le plein de carburant en fin de tournée Participer aux réunions d'informations ou formations programmées par le service. Formations requises : Permis C Formation Continue Obligatoire (FCO) CACES grue Autorisations de conduite à jour Compétences et qualités requises : Avoir le sens du travail en autonomie Être autonome et travailler dans le respect du règlement de la collectivité et du service Savoir prendre des initiatives Adapter les gestes et postures à la situation Savoir rendre compte à la hiérarchie Rester joignable Bien connaitre les consignes de sécurité relatives au travail sur la voie publique et les respecter Être à l'écoute des usagers et savoir faire remonter les informations relatives aux tournées Être rigoureux et disponible Les conditions d'exercice : Aptitude physique Horaires réguliers, d'amplitude fixe, pouvant être modifiés en cours d'année Respect des horaires d'embauches et de débauches : de 5 heures à 12 heures et éventuellement par roulement l'après-midi en fonction des besoins Travail en équipe possible Port d'accessoires, vêtements de sécurité et de protection obligatoires Respect des usagers, éviter les nuisances sonores autant que faire se peut Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux ma-nœuvres de véhicules Participation aux formations nécessaires pour l'évolution des missions Poste à temps complet (36h15 hebdomadaires avec RTT) à pourvoir à compter du 01/12/24
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un Assistant de service social H/F à pourvoir en CDI à temps partiel (17h30 / semaine), dès que possible au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, pour les sites de Tulle de Ussel - TSA. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur(trice) de l'établissement et aurez pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social et vous possédez des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire, une écoute active avec une capacité à mettre en confiance, une capacité d'analyse et d'évaluation des besoins, vous savez communiquer et transmettre des informations et vous avez des capacités à travailler réseau . Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base : 1 096,91€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Le Tribunal Judiciaire de Tulle, situé en Corrèze, est une juridiction de première instance qui traite des affaires civiles, pénales et commerciales, assurant un rôle clé dans l'administration de la justice locale. Pour garantir le bon fonctionnement de ses infrastructures et offrir un environnement de travail optimal, le tribunal recrute un Adjoint technique (H/F) pour une durée de 2 mois du 1er novembre au 31 décembre 2024. Ce poste est essentiel pour veiller à l'entretien des locaux ou encore à la maintenance des équipements. Les mission principales : - Gestion du parc automobile (carburant, nettoyage, suivi de l'entretien : révisions, inspection des carnets de bords, etc.), - Conduite de véhicule : effectuer des transports divers (navette entre les juridictions du ressort), - Effectuer l'entretien des locaux, des matériels et procéder aux réparations de premier niveau - Programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités - Guider les intervenants et assister aux visites techniques, - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déplacement.
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un Éducateur spécialisé H/F à pourvoir en CDD à temps complet, dès que possible pour une période de 1 an, au sein de la Maison des Adolescents de la Corrèze. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et aurez pour principales missions : - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA - Dans le cadre du PAEJ (Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes) et des promeneurs du Net : o Accompagner les adolescents o Mener, après évaluation sociale et éducative, des actions individuelles ou collectives de prévention en direction des jeunes et de leurs familles o Collaborer à la traçabilité de l'activité de la Maison des Adolescents de la Corrèze o Intervenir sur l'ensemble du département de la Corrèze o Travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires et notamment les assistantes sociales scolaires et de secteur o Faire vivre le réseau des Promeneurs dans une dynamique d'évolution continue s'appuyant sur le collectif. o Organiser des temps de formation pour les Promeneurs du net Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) et vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, une facilité de prise de parole en public, une grande capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, une réactivité, un esprit d'initiative et de créativité et des compétences en informatique et sur les réseaux sociaux. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base : 2 193,82€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Nous recherchons un serveur / serveuse en restauration traditionnelle à compter de début Décembre Vos missions: Mise en place de la salle entretien des locaux rangement des stocks, accueil de la clientèle, service en salle de restaurant 35 heures semaine Vous travaillerez du Mardi au Dimanche - service du midi et le vendredi et samedi soir ( service du soir)
RECHERCHONS CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTO VL PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE - ACCUEIL CLIENTELE - GESTION PLANNING - ENCAISSEMENT. TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR ou TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE ou CAP du Secteur Automobile et 3 ans d' expérience professionnelle . Dans ce cas une formation de 3 mois est à effectuer et prise en charge par l'entreprise. Possibilité pour les candidats d autre département prise en charge du logement lors de l installation
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
Vos missions : - Utiliser, régler et entretenir la machine de production. - Détecter et signaler les dysfonctionnements des machines. - Capacité à repérer et corriger les défauts de fabrication. - Aptitude à lire et interpréter les ordres de fabrication, les plans et les fiches techniques. - Capacité à suivre les cadences de production et à respecter les délais impartis. - Compétences en maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Préparer les tranchées et les fouilles pour accueillir les canalisations (terrassement manuel ou mécanique) - Poser et assembler les tuyaux (PVC, fonte, béton, PEHD) selon les plans et les procédures techniques - Assurer l'étanchéité des canalisations et vérifier la conformité des installations - Effectuer les raccordements des canalisations aux différents réseaux publics ou privés - Participer aux opérations de remblayage et de compactage après la pose - Réaliser des tests de pression pour contrôler le bon fonctionnement des canalisations - Suivre les consignes de sécurité et garantir la propreté du chantier - Collaborer avec les autres membres de l'équipe (maçon, conducteurs d'engins, chef de chantier) Formation : CAP/BEP en Travaux Publics, Construction de réseaux ou équivalent Expérience : Une première expérience dans les travaux publics ou dans un poste similaire est appréciée
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche un(e) Conducteur de pelle à pneus. CONTRAT : Type de contrat : Intérim Horaires : du Lundi au Vendredi de nuit Prise de poste : Au plus tôt Rémunération : A partir de 15€ BRUT (selon qualifications et compétences) VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Conduire un pelle à rail route, Pose et dépose de demi-ferrures d'aiguillages / cœurs d'aiguillages / contre-rails / rails... Mise en place de LTV, RVB / Montage de Panneaux, Entretien des tunnels, Balastage des voies, Réalisation de voies, Manutention. Poste à pourvoir rapidement sur le secteurs de Tulle. PANIER REPAS + DEPLACEMENTS Longue mission d'un mois. VOTRE PROFIL : Autonome, Minutieux, Capacité d'adaptation, Esprit d'équipe, Rigoureux. Vous possédez le CACES R482 B3. Votre Carte BTP et votre Visite Médicale sont à jour (impératif), ainsi que votre AIPR. Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ? En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain. Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires. Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit : Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; Possibilité d'acompte à la semaine ; Possibilité de formation ; Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants.) ; Une mutuelle et une prévoyance ; Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).
Si vous êtes passionné par la communication, Serval-VTL cherche un(e) CHARGE(E) DE COMMUNICATION F/H pour sa filière Veau de Boucherie. En interne, vous serez sous la responsabilité de la Directrice du développement et du marketing et en relation avec nos équipes Terrain. En externe, vous serez en relation avec nos éleveurs partenaires, des prestataires (imprimeurs, fabricants de goodies.), des écoles. Votre mission principale sera d'animer quotidiennement les communautés de la filière Veau de Boucherie (Eleveurs, Equipes Terrain) SERVAL & VTL. Cette animation passe par - Mise à disposition de documentation technique, corporate. auprès de nos équipes et de nos éleveurs, - La production quotidienne de contenus pour les réseaux sociaux et pour les sites Web (post simples, carrousel, réels) afin de valoriser la filière. - Contacts avec les différentes institutions : Chambre d'agriculture, Interprofession, Ecoles. Vos missions - Création et mise à jour des supports de communication de la filière Veau de Boucherie (Présentation, insertions publicitaires.) - Animation, programmation des différentes plateformes web : Facebook, Linkedin, Instagram. - Création des contenus : écriture, prise de vue des contenus sur le terrain (photos & vidéos) & création avec l'appui du Service Communication. - Participer à l'élaboration de stratégie de communication digitale multi-canaux du pôle Communication (ligne éditoriale, proposition de post, cross-posts et captations engageantes, en adéquation avec la ligne éditoriale .). Profil souhaité - Formation Bac +2 en communication minimum. - Connaissances théoriques sur la communication digitale (site web, réseaux sociaux, tutoriels), sur la communication externe, sur la notion de ligne éditoriale et sur la communication et les techniques de production audio-visuelle (réalisation, tournage et montage de vidéos courtes pour le web) ; - Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs formats. - Maîtrise d'outils de création de contenu et d'effets visuels de la Suite Adobe Creative : InDesign, Illustrator, Photoshop, - Maîtrise d'outils de montage video et effets visuels avec : After Effects, Premiere Pro, CapCut, Canva, ou autre. - Capacité rédactionnelle avec un bon niveau d'orthographe. - Vous savez faire preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation et de curiosité. - Poste situé à Saint Germain Les Vergnes (19) - Déplacement fréquents Sud Ouest & Bretagne. - Embauche dès que possible - Rémunération selon expérience.
Vos missions : - Régler la température, la durée et le mode de cuisson selon les consignes - Charger les fruits à coques dans les grilles ou les tambours des machines de grillage. - S'assurer que la charge est correcte pour un grillage uniforme. - Effectuer des contrôles périodiques de la qualité - Une expérience dans le domaine de l'agro alimentaire est conseillé, - Fiable, - Sérieux, Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Tulle Vous intervenez sur les sites 25h par semaine - 100h par mois. CDI Du lundi au vendredi de 6h à 14h Travail en binôme Permis B obligatoire, déplacements sur les chantiers avec un véhicule de service (à restituer en fin de mission) Missions principales : - Réaliser l'entretien des locaux (nettoyer les surfaces, vider les corbeilles, poussières, etc) - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges - Respecter les délais et la qualité de service - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Contrôler l'état de propreté des locaux Savoir-être : - Bon sens relationnel - Capacité d'adaptation - Ponctualité - Dynamisme
Le restaurant la Rôtisserie recherche un(e) apprenti(e) serveur/se, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation: Contrat sur 12 ou 24 mois (première ou deuxième année de cursus) Votre rigueur, sérieux, désir d'apprendre seront vos principaux atouts Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure
Conduite sur Komori 8 couleurs ou 5 couleurs + vernis. Connaissances colorimétriques et spectro souhaitées. Bonnes notions mécaniques et informatiques. 1 équipe rarement 2x8, en binôme ou autonome. Profil recherché : Soigneux, rigoureux, polyvalent, rapide, volontaire, bon relationnel, confirmé ou débutant.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de MENUISIER POSEUR . Votre mission consistera à effectuer de la pose de menuiseries en autonomie. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi. Salaire : Selon profil + panier + transport. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de NACELLISTE. Vos missions consisteront à conduire une nacelle sur un chantier. Horaires : 08h00 par jour du lundi au jeudi et 05h00 le vendredi. Salaire : selon profil + heures rtt + heures supplémentaires + panier + trajet + transport + 13ème mois. Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour environ deux mois. Profil recherché : Vous possèdez le caces à jour. Vous avez déja de l'expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CONTROLEUR PEINTURE. Vos missions consisteront à : - Contrôler la peinture ; - Effectuer des retouches si nécessaire ; - Etre en support sur des opérations de production ; - Assurer le transfert bain et cabine. Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau + heures rtt + heures supplémentaires + primes d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Première expérience en environnement industriel réussie. Vous avez déja une expérience sur un poste similaire. Dans l'idéal, vous possèdez des habilitations en aéronautique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association est depuis 2022 animée par une salariée animatrice-coordinatrice. Avant son départ en congés sans solde (8 mois), elle cherche à constituer une nouvelle équipe de 2 salarié.es afin d'absorber les nouvelles activités : 1 animateur.rice-coordinateur.rice à 80 % et 1 animateur technique à 50%. Vous aurez pour missions : 1/ L'animation du conseil d'administration et du projet associatif (30% du temps de travail) - Organiser et animer les conseils d'administration et l'assemblée générale - Interagir avec les adhérents, les mobiliser pour faire vivre le projet associatif - Veiller à l'émergence, au suivi et à la réalisation des orientations données par le CA - Participer en représentation de l'association dans certaines instances ou évènements - Suivi administratif 2/ Animer la stratégie et la gestion financière en lien avec le CA (20%) - Conception du budget prévisionnel et actualisation du plan de trésorerie - Déployer la stratégie financière de l'association en lien avec la stratégie globale - Recherche de financements : prospection, dépôts, suivi, bilans financiers et techniques - Transmission des pièces comptables au prestataire 3/ Communication (10 %) - Mise à jour du site internet - Publication de la lettre d'info mensuelle 4/ Animation (40 %, les missions ci-dessous seront à répartir avec l'animateur-technique) - Principalement, animation de groupes d'échange thématiques et organisation de formations - Organisation d'événements et d'actions de sensibilisation - Développer et animer des partenariats (enseignement agricole, LPO, Museum National d'Histoire Naturelle, recherche universitaire) Profil attendu : A partir de bac +3, filières de développement territorial ou agricole et/ou expérience significative dans les associations ou structures en lien avec le milieu rural et agricole Compétences recherchées : - Gestion associative et de projet - Gestion financière - Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, messagerie mail) - Connaissance des enjeux agricoles Savoir être recherchés : - Autonomie et esprit d'initiative - Organisation et rigueur - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Savoir adapter son discours à différents publics, dont public agricole Enfin, vous êtes particulièrement sensible aux valeurs de l'éducation populaire et de l'agriculture durable telles que portées par le réseau CIVAM. Conditions de l'embauche : - Poste basé à Cornil (19), avec déplacements occasionnels en Corrèze et Haute-Vienne - Permis B et véhicule personnel obligatoire (déplacements indemnisés) - CDD à 80 % (28h semaine) pendant 9 mois - Rémunération selon convention collective des CIVAM (n°7513) au statut "animateur- coordinateur". Salaire de base : 2003€ brut mensuel pour un temps partiel à 80 %. - Entretiens prévus le mardi 12 novembre. Prise de poste dès que possible à partir du mercredi 20 novembre, permettant 4 semaines de tuilage sur le poste. Date limite de réception des candidatures : le lundi 4 novembre à minuit Lettre de motivation à l'attention des membres du conseil d'administration de l'association. Merci de nommer vos CV et lettres de motivation sous la forme NOM_PRENOM_CV et de les adresser par e- mail uniquement à mathilde.gauchet@civam.org. Renseignements sur le poste : Mathilde, animatrice-coordinatrice (uniquement du lundi au jeudi) - 07 67 41 17 61
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. - Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.11€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Siel Bleu 19 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous cherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée en Menuiserie/ Charpente, un Menuisier Poseur expérimenté (H/F) sur Tulle. Vos principales missions seront les suivantes : - Poser divers supports sur les chantiers (bois, pvc...) - Vérifier le fonctionnement, l'isolation et l'étanchéité de vos travaux - Assurer les finitions - Respecter les consignes de sécurité Profil : Vous justifiez d'une très bonne expérience en menuiserie. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux/se ? Alors, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV ! Lieu : Tulle Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Rémunération : Selon profil et expérience Mutuelle : Pro BTP Nb : Tout en étant salarié(e) du GE19, vous aurez tous les avantages de l'entreprise adhérente (primes, paniers repas, indemnités déplacement .)
Le GE19 est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation.
Vous serez chargé(e) au sein d'une équipe, de l'animation d'enfants âgés de 4 à 12 ans au centre de loisirs et lors des sorties les mercredis à partir du mercredi 6 novembre 2024 jusqu'au mercredi 2 Juillet 2025. Votre motivation et votre appétence pour le poste seront vos atouts, tous les profils même non expérimentés seront étudiés. Rémunération : 55.96€ brut par jour pour titulaire BAFA et 44.76€ brut pour stagiaire et non diplômé Poste les mercredis toute la journée de 8H à 17H ou de 9H à 18H Repas du midi sur place pris en charge L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des enfants accueillis.
L'Entreprise Le Laboratoire Qualyse, est un syndicat mixte et un établissement public à caractère commercial et industriel qui opère sur les départements des Deux-Sèvres, de la Vienne, de la Charente Maritime et de la Corrèze. Les activités du Laboratoire, implantées sur 4 sites (Champdeniers, La Rochelle, Limoges et Tulle) avec une antenne à Poitiers, couvrent les domaines de : - La Sécurité et Qualité des Aliments - La Santé Animale - L'Hydrologie et l'Environnement - La Conchyliculture et les Biotopes - Les établissements de soins Le Laboratoire Qualyse est un acteur majeur et reconnu intervenant dans le domaine sanitaire. Description des missions Sous l'autorité du Directeur Qualité et sous l'encadrement direct de la Responsable Métrologie. Suivant les procédures en vigueur et dans le respect de ses habilitations : - Assure les contrôles métrologiques (vérifications, étalonnage, calibrations), ceci pour l'ensemble du parc d'appareils ayant une incidence sur la qualité des analyses. Les grandeurs métrologiques principales existantes au sein de notre laboratoire sont les suivantes : température, volume, masse - Met à jour le planning des interventions métrologique suite aux interventions externes ou internes. - Assure la maintenance du matériel analytique (petit entretien et/ou réparation). - Coordonne et planifier les interventions en collaboration avec les services techniques sous l'autorité du responsable métrologie. - Participe à l'amélioration qualité en lien avec les activités métrologie Ce poste nécessite de se déplacer sur nos quatre sites selon une organisation définie et en réponse aux sollicitations des services techniques. Il est à signaler que plus de 70% des activités sont en lien avec des équipements et instruments en place sur nos deux sites La Rochelle et Champdeniers. Le permis B est donc indispensable. Profil recherché - Bac + 2 minimum - -BTS mesure physique par exemple -Expérience similaire au sein d'un laboratoire à minima 1 an -Connaissance du référentiel d'accréditation en laboratoire apprécié Poste - Type de contrat en mobilité externe : CDI - Lieu d'affectation : Tulle (19000) - Taux d'emploi : 100% - Temps de travail 39 heures hebdomadaires avec des RTTS - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Salaire brut mensuel : grille des salaires d'assistant qualité - Prise de poste : le plus tôt possible Modalités de candidature Dépôt des candidatures (Lettre motivation + CV), par mail, auprès de Régine METIVIER du Service Ressources Humaines :
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Agent chargé de l'entretien urbain et d'assurer des missions de polyvalence au sein des services techniques de la Ville de Tulle. Missions / conditions d'exercice 1) Participer à toutes les missions du Pôle Espaces Publics selon les besoins : * assurer l'entretien de la voirie urbaine : - nettoyer des rues - nettoyer des marchés -Désherber - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, - Saler la voirie si nécessaire en cas d'intempéries hivernales, - savoir rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur * assurer des missions de voirie : - assurer la conduite d'engins de chantier (tractopelle, mini pelle, engins de levage, épareuse, R372...) - effectuer les travaux de maçonnerie - Réaliser les travaux de réfection de mobilier urbain - Effectuer des travaux de réfection de différents revêtements routiers - Effectuer la pose de pavés *assurer des missions du service espaces verts : - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille * participer à la signalisation horizontale et verticale : - assurer l'entretien de la signalisation verticale : mise en place de signalétiques en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers - assurer l'entretien de la signalisation horizontale : mise en œuvre des marquages et peintures au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers. 2) Assurer un renfort à l'équipe festivités et à l'équipe bâtiment : -Participer au montage et démontage de matériels nécessaires aux expositions ou aux manifestations organisées par la collectivité, les cérémonies, es déménagements... -Assurer les livraisons -Réaliser les opérations de manipulation et d'installation de matériels( tables, chaises, podiums, tribunes, matériel d'exposition) nécessaires aux diverses manifestations - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Assurer la conformité et l'entretien régulier du matériel - Utiliser en sécurité des engins d'élévation et de transport de matériel - Assurer occasionnellement un travail les week-ends et jours fériés selon les manifestations organisées 3)Assurer des astreintes voirie et astreintes hivernales 4)Assurer un renfort auprès de l'agent en charge de l'entretien des cimetières. Profils recherchés Savoir conduire la balayeuse, l'épareuse , la tondeuse autoportée et divers engins techniques Etre en possession des CACES , permis poids lourd requis Autonomie, rigueur, organisation, sens du relationnel, réactivité polyvalence sont nécessaires. La prise d'initiative est assez demandée. Attention travail en extérieur fréquent et possibilité d'intervention quelques soirs et week-ends suivant les tâches requises et si intervention pour le compte de la régie festivité. GRANDE DISPONIBILITE REQUISE. Poste à pourvoir le 15/11/2024 Date limite de candidature le 04/11/2024 Candidature par envoi par mail de ***cv et lettre de motivation***
Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, développe un réseau de transport de transport sanitaire. Nous recrutons pour notre agence de Tulle, un(e) régulateur(trice) en charge d'organiser et planifier les transports sanitaires de l'agence (ambulances, VSL, taxis) dans un objectif de performance, de qualité, de respect de la règlementation et des règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et des personnels en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'exploitation - Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions - Assurer la liaison permanente avec la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées au cours des prestations - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Centraliser et transmettre les éléments de facturation - Veiller à la gestion des heures des ambulanciers et des pauses en fonction de l'activité Vos facultés d'analyses rapides, votre capacité d'adaptation aux situations d'urgence et votre bon relationnel, seront des outils indispensables pour intégrer notre équipe. Une expérience similaire en transport sanitaire est idéalement recherchée pour faciliter votre prise de poste. Poste à temps complet qui requiert une disponibilité sur 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi (1 week-end sur 4 travaillé). Amplitude de travail comprise entre 8h et 20h. Les plannings des jours travaillés sont communiqués 1 mois à l'avance.
Nous recrutons pour notre société un(e) opérateur(trice) de production H/F Sur machine, vous êtes amenés à poser des plaques de carton entière lourde et physique sur une machine qui va façonner le carton. Vous êtes amenés aussi à agrafer des plaques de cartons et à coller. Le poste est physique, posture debout sur toute la journée Horaire du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h15 et vendredi 8h-12h
Recrute 1 moniteur/monitrice auto-école (voiture) dès que possible. Vos missions: Animer des cours de code et de conduite boîte automatique et manuelle Assurer les RdV préalables pour la conduite accompagnée et supervisée Niveau IV - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) Jours travaillés : lundi à vendredi de 9h à 18h à définir
Dans le cadre d'un remplacement d'un poste vacant, nous recherchons un encadrant technique et conseiller d'insertion, afin de construire et accompagner le parcours d'insertion sociale et professionnelle des salariés en insertion dans la structure. Ainsi vous serez amené à définir des objectifs et des étapes de ce parcours en complémentarité avec l'équipe. Compétences recherchées - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Qualités de discrétion et de confidentialité sont obligatoires Missions et activités du poste : Mission 1 : Diagnostic des nouveaux salariés - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Mission 2 : Accompagner les salariés tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion - Informer, mobiliser et positionner les salariés sur des emplois et des actions de formation - Orienter, en fonction des problèmes, les salariés vers les bons interlocuteurs - Utiliser des outils de suivi qualitatif et statistique (tableaux de bord, .) de l'accompagnement social et professionnel - Formation logiciel - Assurer le suivi de la formation de base sur l'entretien des locaux : respect des règles d'hygiène et de sécurité, utilisation des produits écologiques ainsi que du matériel - Sensibilisation au respect et à l'entretien du matériel et des outils mis à disposition - Accompagner chaque nouveau salarié sur les chantiers - Assurer le suivi des chantiers et des clients - Garder le lien avec le prescripteur du salarié Mission 3 : - Participer ponctuellement à certaines réunions/instances internes et externes - Participation au développement d'un réseau de partenaires en lien avec les différentes problématiques sociales et professionnelles rencontrées au sein de la structure - Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires prescripteurs - Participer et faire les entretiens de recrutement de salariés en insertion Lieu de travail : Tulle / Brive et déplacement sur le département de la Corrèze 13eme mois
Envie de rejoindre une entreprise engagée dans l'amélioration continue de sa Qualité ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) pour soutenir notre Responsable Qualité dans l'amélioration continue de nos processus et renforcer notre équipe en place. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la satisfaction de nos clients et à l'excellence de nos produits. Rejoignez notre PME en tant qu'Adjoint(e) Responsable Qualité ! Rattaché(e) au responsable du service Qualité, vos missions seront les suivantes : Vos missions : 1 / Soutien au Responsable du Service Qualité dans ses fonctions opérationnelles En cas d'absence et de besoin, vous pourrez être amené(e) à remplacer le responsable du service qualité afin d'assurer la continuité des actions qualité au quotidien 2/ Responsable de la Qualité Fournisseurs : Garantir la Qualité, l'hygiène, la sécurité et conformité des produits achetés Auditer les fournisseurs français et étrangers Mettre en place et suivre les actions correctives auprès des fournisseurs Mettre en place le plan, démarches et actions Qualité orientées Fournisseurs Suivre et Analyser les données pour une amélioration continue de la Qualité Fournisseurs Etc. 3/ Pilote de la mise en place de la certification IFS BROKER HACCP Broker Audit de certification Gestion et maîtrise des fournisseurs et prestataires Etc 4/ Autres missions connexes : Participer aux actions liées à la FSC (Food Safety Culture) Mise en place du plan d'action RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) Suivi du dossier ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement) Etc. Conditions du poste : Votre rémunération, à partir de 35 K€ brut, et votre statut seront à négocier selon votre profil et expérience. La rémunération se compose d'un fixe avec une prime annuelle équivalente à un 13ème mois (sous condition d'ancienneté) Le poste est basé à Saint Hilaire en Peyroux - à 17km du centre-ville de Brive-La-Gaillarde et du centre-ville de Tulle et à 1 heure au sud de Limoges via l'A20. Notre site est également accessible en train, la gare d'Aubazines desservant directement notre site. Le poste nécessitant une proximité avec la production et les équipes, le télétravail ne pourra pas être envisagé. Nous vous proposons également des tickets restaurant et une mutuelle (prise en charge à 55% par l'entreprise) option Famille incluse. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé avec l'équipe et le Responsable du service qualité Prêt.e à relever le défi ? Alors rejoignez La Noix Gaillarde ! Profil recherché Ce poste vous est accessible si vous êtes: - De formation de niveau BAC+ 5 / Ingénieur spécialisée en Qualité avec expérience de 2 ans minimum (périodes d'apprentissage et d'alternance incluses) en qualité en industrie agroalimentaire OU - De formation Bac +2 minimum de type DUT ou licence professionnelle en gestion de la qualité avec une expérience significative de 3 ans minimum en qualité dans l'industrie agroalimentaire. Vous maitrisez les principes et techniques du système HACCP, avez des connaissances en microbiologie alimentaire appliquée, une expérience des normes ISO 9001 version 2015 et des référentiel IFS Broker et IFS FOOD, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la RSE. La maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral est nécessaire pour ce poste puisque vous serez en relation avec nos fournisseurs basés à l'international. Notre Entreprise: La Noix Gaillarde est une PME d'environ 40 personnes spécialisée dans la transformation (pâtes & purées de fruits secs, pralins...) et la commercialisation de fruits secs à coque (amande, noix, noisette, pistaches, raisin, cranberry.). L'entreprise compte plus de 30 ans d'expérience au service des industries agroalimentaires, des grossistes, des cash & carry et de la GMS.
Préparateur programmeur / Préparatrice programmeuse en méthodes industrielles Analyse des documents techniques (plans, fichiers 3D, cahier des charges) Etablir des gammes d'usinage avec les moyens associés (choix et gestion des outils coupants, moyens d'usinage (choix approprié des machines à utiliser), gestion et création des montages d'usinage nécessaire, choix et création si nécessaire des moyens de contrôles en production. Programmation TOPSOLID 3,4,5 AXES positionnés et continus Mise au point et suivi des productions, amélioration et optimisation des process. Gestion et mise à jour des dossiers techniques.
Contrôleur /Contrôleuse en métrologie dimensionnelle en mécanique / Contrôle Qualité Niveau BTS MINIMUM Maitrise de la lecture de plan, la cotation dimensionnelle et géométrique (cotation GPS) Maitrise et gestion des équipements de contrôle et mesure conventionnelle ( pieds à coulisse, micromètres, jauges, cales, colonne de mesure, etc...) . Maitrise de la conception et gestion des fichiers CAO. Maitrise de la mesure avec machine à mesurer tridimensionnelle (création de programmes, contrôles en cours de production, contrôle final) Connaissance du référentiel ISO9001. Co-gestion du système qualité (gestion des F-N-C, suivit d'audit...)
Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE D'USINAGE 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Votre concession MOTOMAX de TULLE recherche un(e) mécanicien(e) qualifié(e) motos. Poste à pourvoir dès que possible. Autonome, vous aurez à charge de réaliser des interventions de service et d'entretien de qualité dans un atelier récent. Le salaire de base sera de 1500€ NET (hors primes), un % de votre production sera reversé mensuellement (hors primes), la rémunération est variable à la qualification du postulant. Le poste horaires et jours de travail sera adapté au besoin de chacun. Un vestiaire ainsi qu'une cuisine équipée sont mis à disposition des équipes pour un confort de travail dans un espace lumineux et chauffé.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et en pleine croissance, dédiée à offrir des programmes de remise en forme personnalisés et de qualité à nos membres. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coach Sportif en alternance préparant un BPJEPS Activités de la Forme (AF), Activités Physiques pour Tous (APT) ou un Certificat de Qualification Professionnelle d'Instructeur Fitness (CQP IF). Description du poste : En tant que Coach Sportif en alternance, vous aurez pour mission d'encadrer et d'accompagner nos membres dans leur pratique sportive. Vous travaillerez sous la supervision de notre équipe de coaches expérimentés, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et convivial. Responsabilités principales : Encadrer les séances de fitness, cours collectifs et entraînements personnalisés. Accueillir et orienter les nouveaux membres, effectuer les bilans de condition physique. Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux besoins et objectifs des membres. Assurer le suivi et la motivation des adhérents tout au long de leur parcours. Participer à l'organisation et à l'animation d'événements sportifs au sein de la salle. Veiller à la sécurité et au bien-être des membres durant les séances. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Étudiant(e) en BPJEPS Activités de la Forme, Activités Physiques pour Tous, ou en CQP Instructeur Fitness. Passion pour le sport et le bien-être. Excellentes compétences relationnelles et capacité à motiver les autres. Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité. Capacité à s'adapter à différents publics et à personnaliser les séances en fonction des besoins. Connaissance des techniques de coaching et des outils d'entraînement. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Accès à des formations continues et des opportunités de développement professionnel. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le sport et le bien-être. Accès gratuit à notre salle de fitness et à ses équipements. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences en coaching, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
L'orange bleue est une salle de sport conviviale et dynamique où personne ne porte de jugement sur l'autre. Club de sport de de 500 m2 où nos coachs sportifs diplômés d'Etat guident nos adhérents en fonction de leurs capacités pour qu'ils atteignent leur objectif (prise de masse, perte de poids, etc.).
Recherchons un(e) poseur/poseuse de menuiserie Alu/PVC acceptant les déplacements régionaux. Vous avez également en charge la fabrication en atelier. Travail 4 jours par semaine (successifs) 35h avec déplacements. Une action de formation au poste peut vous être proposée par l'entreprise.
Vos mission en tant que manoeuvre seront : - Préparer les matériaux et outils nécessaires aux travaux. - Aider à la mise en place des installations et structures. - Participer au nettoyage et au rangement du chantier. - Suivre les consignes de sécurité et veiller à la bonne exécution des tâches. - Expérience dans le secteur du BTP souhaitée, mais débutants acceptés. - Capacité à travailler en équipe et respecter les consignes. - Dynamisme, rigueur et sérieux. - Respect des règles de sécurité.
Vos missions : - Conduite et manipulation des engins : Le conducteur d'engins manipule différentes machines de chantier comme les bulldozers, pelleteuses, chargeuses, grues, etc., pour déplacer des matériaux, terrasser le sol, creuser des tranchées, niveler des terrains, etc. - Entretien des engins : Vous êtes responsable de l'entretien quotidien des machines. - Sécurité : Vous devez respecter strictement les consignes de sécurité, tant pour lui-même que pour les autres travailleurs sur le chantier. Cela inclut l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et la vigilance quant aux dangers potentiels. - Collaboration avec l'équipe : Vous devez travailler en coordination avec d'autres professionnels du chantier, comme les chefs de chantier, les maçons, et les ouvriers, pour assurer la fluidité et la synchronisation des opérations. - Ces missions exigent une formation adéquate, un permis de conduire spécifique pour les engins de chantier (CACES en France)
-Utilisation de chariots élévateurs selon les normes de sécurité en vigueur -Chargement et déchargement de marchandises -Stockage et rangement des produits dans l'entrepôt -Préparation des commandes pour l'expédition -Participation aux inventaires et à la gestion des stocks -Vérification des équipements et signalement des anomalies -Certifications CACES 1, 2, 3 valides -Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manutention -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens de l'organisation et rigueur
En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance des équipements et du parc machines d'un site de production agroalimentaire. Vos principales missions incluront l'entretien, les diagnostics, les réparations, l'anticipation des besoins et le suivi du cahier de vie des machines. Vous serez également force de proposition pour l'amélioration continue des processus. Vous assurerez la supervision et l'assistance du personnel utilisateur Une connaissance approfondie des réglementations en vigueur en termes de sécurité des équipements et des infrastructures est essentielle pour ce poste. Principales responsabilités : - Entretien et réparation du parc machines - Gestion du cahier de vie des machines - Amélioration continue des processus - Supervision et assistance du personnel utilisateur - Gestion des achats de matériels et équipements - Animation des formations internes sur la sécurité Profil recherché : - Diplôme technique en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience préalable en maintenance des équipements - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif des dossiers Le candidat idéal devrait avoir les compétences suivantes : 1. Expérience en maintenance préventive et corrective : Le technicien de maintenance devra être capable d'effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels. Une connaissance approfondie des procédures de maintenance est essentielle. 2. Compétences techniques : Le candidat doit avoir une solide compréhension des différents systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Une connaissance approfondie des principes d'électricité, d'électronique et des automatismes est requise. 3. Diagnostic des pannes : Le technicien de maintenance devra être en mesure d'identifier rapidement les pannes et de les résoudre efficacement. Une capacité à utiliser des outils de diagnostic, ainsi qu'une bonne compréhension des schémas électriques, sont indispensables. 4. Respect des normes de sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Le candidat doit donc respecter strictement les normes de sécurité en vigueur lorsqu'il effectue des tâches de maintenance.
Nous recherchons 3 bucherons (H/F) pour compléter notre equipe. Vous effectuez l'abattage et le façonnage à la journée, sur un secteur de 140 kms autour de Tulle dans l'objectif de réaliser par la suite des piquets, parquet, grumes. Vous réalisez la maintenance de premier niveau du matériel mis à votre disposition (fourni par l'employeur). Vous êtes véhiculé(e) par l'employeur au départ de Tulle.
Présent en Gironde, Dordogne et Corrèze, SYNLAB Nouvelle-Aquitaine souhaite renforcer l'équipe et recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire préleveur au laboratoire de Tulle en CDI à temps complet. Vos missions Le relationnel est une priorité pour notre laboratoire et la polyvalence primordiale au sein de nos équipes afin d'offrir un service optimal à nos patients. Après une période de formation sur le plateau technique de Parasito-mycologie, vous serez garant de la réception, du tri et du contrôle des prélèvements ainsi que de la réalisation des analyses. Poste intéressant, polyvalent et stimulant sur le plateau de parasito-mycologie et sur le laboratoire de Tulle pour la partie prélèvement ! Poste à temps complet (temps de travail annualisé) Du lundi au vendredi avec un samedi sur deux en moyenne. Dans une démarche d'évolution professionnelle, SYNLAB vous offre la possibilité d'évoluer au sein de notre groupe en combinant développement de compétences et formations adaptées. Votre profil Recherché : Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement) - Débutant accepté Qualités requises : Autonomie, organisation et sens contact patient ; Bon relationnel et forte motivation pour travailler en équipe. Rémunération et avantages : Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté Système de prime d'engagement semestrielle Intéressement / Participation Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ; Avantage CSE (460 € / an de chèques vacances, chèques cadeaux...) Si vous aimez votre métier et que vous souhaitez vous engager dans une entreprise en plein essor au service du patient, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Comptant sur votre expertise technique, ce sont votre état d'esprit et votre motivation qui feront la différence !
Apprenti(e) en cuisine : 1ère ou 2ème année accepté Rigoureux, sérieux, désireux d'apprendre Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de PEINTRE INDUSTRIEL. Vos missions consisteront à faire du masquage, de la préparation et de l'application de peinture liquide. Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau + heures rtt + heures supplémentaires + primes d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Première expérience en environnement industriel réussie. Vous avez déja une expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de PEINTRE . Votre mission consistera à réaliser de la peinture sur des chantiers neufs ou de rénovation . Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 = RTT) et en fonction des chantiers. Salaire : selon niveau + repas pris en charge par l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez déjà une expérience dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez l'abattage Possibilité de déplacement sur le Limousin avec le véhicule de l'entreprise. Départ quotidien de Laguenne. l'employeur s'engage à respecter les gestes barrière, masques fournis, gel
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CARISTE . Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les missions suivantes : - Chargement/Déchargement des camions (principalement messagerie) ; - identification/Contrôle des marchandises. - Stockage/Rangement (au sol et sur racks) ; - Contrôle des stocks et émission des besoins de commande ; - Suivi des commandes fournisseurs (délais, reliquats de livraison, réclamations) ; - Préparation de commandes internes ; - Traitement informatique des mouvements de stock ; - Participation aux inventaires. Horaires : 13h15-18h00 le lundi, 08h00-12h00 / 13h15-18h00 le mardi, mercredi et jeudi, 08h00-12h00 / 13h15-16h45 le vendredi. Salaire : Smic horaire en vigueur + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possèdez vos caces à jour. Vous avez déja une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Des connaissances dans un logiciel erp serait un plus. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, sablage, ponçage, etc.) - Application de couches de primaire, de peinture ou de vernis selon les spécifications techniques - Utilisation de différents types de peintures et d'équipements (pistolets pulvérisateurs, rouleaux, brosses, etc.) - Contrôle de la qualité du travail réalisé - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail - Collaboration avec d'autres équipes techniques si nécessaire - Connaissance des techniques de préparation et de peinture industrielle - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur ou dans des espaces restreints - Respect des règles de sécurité et des procédures industrielles
Rejoindre l'agence de Tulle, dans le Sud-Ouest c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels : * Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. * La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, est de 15 minutes . * Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. * La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. * Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Lors de votre intégration, nous vous confierons les missions suivantes : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP et TC4 (tourismes, camionnettes, 4x4) * Intervenir sur les véhicules TC4 pour en assurer l'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, géométrie, pot d'échappement, climatisation,...) et la maintenance (remplacement kits de distribution,...). * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur vos loisirs sportifs ou culturel * Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous avez une formation de base de niveau CAP/BEP mécanique ou un CQP opérateur maintenance pneumatiques VI. * Première expérience réussie dans le secteur automobile et les métiers du pneumatique. * Vous êtes rigoureux, avez le sens du service et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
Au sein d'une équipe de 3 personnes, nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre restaurant aux spécialités japonaises et asiatiques. Horaires de travail : du mardi au samedi 10h30-14h et 17h30-22h. Vous aurez une pause repas de 30 min avec le repas à chaque service pris en compte par l'employeur. Les débutants sont acceptés mais une expérience en restauration reste bienvenu. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en restauration asiatique. Vous serez accompagné et formé en interne si besoin.
Entreprise familiale intervenant dans les domaines de la plâtrerie, isolation, peinture et revêtements de sol souples recherche un(e) peintre en bâtiment - poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi (39h) 1 semaine sur 2 du lundi au jeudi (31h) Vous êtes expérimenté et autonome. Permis B souhaité. Postes à pourvoir à Tulle et à Brive
Nous recherchons un(e) pharmacien (enne) en CDI à mi temps (20h) . Vos missions principales seront : -Superviserez les activités pharmaceutiques quotidiennes en tant que pharmacien - Conseillez et informez les patients sur l'utilisation des médicaments - Délivrez les ordonnances et assurez-vous de la bonne compréhension des traitements - Gérez les stocks et commandes de médicaments en collaboration avec l'équipe - Surveillez et mettez à jour les dossiers pharmaceutiques des patients...
Notre client, un cabinet d'expertise comptable recherche pour son bureau de Tulle un collaborateur comptable autonome. Disposant d'un bon climat social, le cabinet propose à ses collaborateurs un accompagnement de qualité. Avantages : carte restaurant, CSE, primes, télétravail, RTT En lien direct avec les Experts-comptables, vous gérez un portefeuille clients composé de dossiers variés. Vous assurez la tenue et la révision, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Doté d'une aisance relationnelle, vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de vos clients. De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans en cabinet. Une importante autonomie vous sera accordée, vous permettant de mettre en œuvre votre sens de l'organisation. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
- Conduire et manipuler un engin de type MECALAC pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de fouilles, de tranchées, de déblaiement et de chargement - Assurer la maintenance préventive de l'engin : vérification des niveaux, graissage, entretien quotidien - Réaliser des travaux de précision selon les directives du chef de chantier ou du conducteur de travaux - Travailler en coordination avec les autres équipes (maçons, poseurs de canalisations, etc.) - Assurer la sécurité des manoeuvres autour de l'engin en respectant les règles de circulation et de sécurité - Participer à la bonne tenue du chantier : signalisation, balisage et propreté - Détecter les anomalies éventuelles et signaler tout problème technique à la hiérarchie - CACES R482 (catégorie C1) pour la conduite de pelles hydrauliques et engins de type MECALAC
Vos missions seront : - Réaliser des travaux de soudure sur acier, inox et aluminium en utilisant les procédés MIG (soudage avec fil continu sous gaz inerte) et MAG (soudage avec fil continu sous gaz actif). - Préparer les pièces à souder : découpage, pliage, perçage et ajustage. - Assembler les éléments métalliques par différents procédés (soudure, vissage, boulonnage, etc.). - Contrôler la qualité des soudures et des assemblages réalisés. - Lire et interpréter des plans techniques. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements de soudure. Nous recherchons des candidats avec : Une expérience significative en soudure MIG MAG est exigée, idéalement dans le secteur de la fabrication de matériel agricole ou dans un environnement industriel similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des procédés de soudure MIG et MAG. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. - Connaissances en métallurgie (acier, inox, aluminium). - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches.
Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable en développement situé à Tulle un collaborateur comptable. Le Cabinet apporte conseil et assistance aux entreprises, tout en poursuivant une croissance régulière. Vous souhaitez intégrer un cabinet convivial, bienveillant, bénéficiant d'une excellente ambiance de travail et qui propose un cadre de travail agréable. Avantages : RTT, horaires flexibles, télétravail, primes, carte restaurant, CSE. Vous opérez de manière autonome sur un portefeuille composé d'entreprises de secteurs variés et intervenez sur des missions d'expertise. Le conseil et la relation clientèle sont également des éléments fondamentaux de votre mission. Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans, acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous vous démarquez par votre solidarité auprès de vos collègues et vous êtes organisé.
Offre d'Emploi Menuisier Poseur Malemort (H/F) Le GE19 est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Description du poste : Nous cherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée en Menuiserie, un Menuisier Poseur expérimenté (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Poser divers supports sur les chantiers (bois, pvc, métal, alu..) - Vérifier le fonctionnement, l'isolation et l'étanchéité de vos travaux - Assurer les finitions - Respecter les consignes de sécurité Profil : Vous justifiez d'une très bonne expérience en menuiserie. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux/se ? Alors, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV ! Lieu : Malemort Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Rémunération : Selon profil et expérience Nb : Tout en étant salarié(e) du GE19, vous aurez tous les avantages de l'entreprise adhérente (primes, paniers repas, indemnités déplacement .) Postulez avec CV et lettre de motivation à : ge19contact@gmail.com
Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien fibre optique (H/F) En tant que Technicien fibre optique , vos principales responsabilités incluront : * Lecture et compréhension des plans * Tirage de câbles aériens et souterrains (D1:D2) * Effectuer les préparation et pose des boites aériens et souterrains * Effectuer des soudures au PB et au PMZ * Effectuer le raccordement des clients (D3) * Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL) * Effectuer des mesures à l'aide d'un réflectomètre et d'un photomètre * Travailler de manière autonome
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients le Conseil Départemental de la Corrèze (19), un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Sous la responsabilité du chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et de son adjoint, vous occuperez le poste de Psychologue ASE. Vous serez chargé d'évaluer, d'analyser, et de suivre l'évolution psychologique des enfants concernés par des mesures de protection de l'enfance, qu'elles soient d'ordre administratif ou judiciaire. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Vous êtes inscrit(e) au registre des psychologues. - Connaissance du code de déontologie des psychologues - Connaissance du dispositif légal et règlementaire de la protection de l'enfance et du secteur médico-social - Connaissance des grandes références en psychologie, psychanalyse, approche systémique, thérapie comportementale et cognitive - Connaissance sur le développement affectif, social, psychomoteur et cognitif de l'enfant - Intérêt pour la compréhension des comportements individuels et collectif En tant que psychologue, vous serez chargé(e) de : - Éclairer, en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, par son observation et analyse clinique, la prise de décision concernant les conditions et modalités de prise en charge de l'enfant - Participer aux évaluations pluridisciplinaires - Conseiller et soutenir par son expertise technique les professionnels médico-sociaux et éducatifs concourant aux missions ASE et Action Sociale Territorialisée - Apporter un soutien à l'accompagnement aux soins et orienter vers les démarches thérapeutiques - Réaliser les bilans des enfants dans le cadre de la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant - Restituer, au besoin, les interventions, leurs portées et les conclusions des analyses, évaluations, observations sous la forme d'écrits destinés à éclairer la prise de décision par le cadre ASE ou l'autorité judiciaire Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens du contact et de l'échange dans le respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Esprit de synthèse - Utilisation de l'outil informatique - Écoute, empathie Modalités de recrutement : - Par voie statutaire - Par voie contractuelle : en CDD d'un à trois ans, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans Temps de travail : - Temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps - Lieu de travail : Conseil départemental de Tulle / Maison de Solidarité Départementale de Brive (divers déplacements sur sites à prévoir) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Expérience prise en compte en fonction de votre profil - Supplément familial de traitement (sous conditions) - Une participation employeur protection sociale et santé - Logement, scolarisation des enfants, démarches... - Un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/ - Action sociale avec l'amicale du personnel - Restaurant administratif sur place (site de Tulle) ou conventionnement avec restauration collective / Parking agents - Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients le Conseil Départemental de la Corrèze (19), un(e) sage-femme, Titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme. Dans le cadre de la mise en œuvre des actions de prévention, promotion de la santé, et protection de l'enfance sur le secteur de la haute et moyenne Corrèze, vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Prévention PMI. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) sage-femme, Titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme. - Connaissances inhérentes au diplôme - Connaissance du projet de service - Connaissance des dispositions légales et règlementaires en matière de prévention et de protection de l'enfance (codes de référence) - Connaissance des intervenants dans le domaine de la PMI et de leurs compétences Votre mission, si vous l'acceptez Le ou la sage-femme assure le suivi médical des femmes enceintes tout au long de leur grossesse et durant le mois après la naissance, ainsi que celui de leur bébé. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser des consultations obstétricales et gynécologiques dans les Maisons de Solidarité Départementales - Réaliser des entretiens prénataux et postnataux précoces - Effectuer le suivi médical des femmes enceintes, à domicile selon les besoins et les demandes des patientes, des professionnels du secteur sanitaire et du secteur social - Réaliser des séances collectives de préparation à la naissance et à la parentalité - Assurer des accompagnements spécifiques dans le cadre de situations à risque ( (jeunes femmes mineures, déclaration de grossesse tardive, femmes accueillies en centres d'hébergement...) - Participer à l'échange pluridisciplinaire dans le cadre des réunions ad hoc (réunions internes, staff de périnatalité...) - Se coordonner avec les maternités du département - Participer à des ateliers santé dans le cadre d'actions collectives d'information - Participer à des projets ou actions menés avec les partenaires - Traiter des déclarations de grossesse - Elaborer des comptes rendus et documents statistiques - Accompagner des stagiaires (encadrement et formation) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Organiser son activité - Évaluer une situation et repérer les risques - Élaborer et animer des séances collectives Modalités de recrutement : - Par voie contractuelle : Dans le cadre d'un CDD de 12 mois - Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps - Lieu de travail : Conseil départemental de Tulle / Maison de Solidarité Départementale de Tulle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Expérience prise en compte en fonction de votre profil - Supplément familial de traitement (sous conditions) - Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération) - Logement, scolarisation des enfants, démarches... - Un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/ - Action sociale avec l'amicale du personnel - Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents - Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients le Conseil Départemental de la Corrèze (19), un Médecin Généraliste titulaire d'un des titres prévus au II de l'article 9 du décret n° 92-785 du 6 août 1992. Dans le cadre de la politique de prévention, de promotion de la santé, et de protection de l'enfance sur les secteurs de la haute et moyenne Corrèze, vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Prévention PMI. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Participer à l'élaboration et l'exécution de la politique départementale de santé en matière de protection maternelle et infantile - Assurer les consultations médicales pour les enfants de moins de six ans et prioritairement pour les enfants de moins de deux ans - Assurer des bilans de santé en école maternelle sur orientation de la puéricultrice de secteur - Participer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge des enfants en danger ou en risque de l'être - Contribuer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge de déficiences, de handicaps ou de pathologies du jeune enfant et favoriser leur intégration en milieu de vie ordinaire et réaliser pour cela des P.A.I ou des P.P.S - Apporter un conseil technique en santé auprès des professionnels de P.M.I - Travailler en réseau avec les médecins libéraux, hospitaliers, scolaires et les structures médico-sociales (CAMPS ,CGI ,CMP.) - Collaborer à des tâches de formation ainsi qu'à l'accueil de stagiaires dans son domaine de compétence - Donner un avis technique sur l'ouverture et le fonctionnement des accueils collectifs à caractère éducatif de mineurs (A.C.M) - Participer à l'accompagnement et au contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant en lien avec le service P.M.I - Participer à la rédaction des rapports d'activité (indicateurs quantitatifs et qualitatifs) - Être force de proposition pour soutenir les projets Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Respect du secret professionnel - Rigueur - Esprit d'équipe et volonté de travail en partenariat - Connaissances informatiques de base Modalités de recrutement : - Par voie statutaire - Par voie contractuelle : en CDD d'un à trois ans, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans Temps de travail : - Temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps Lieu de travail : MSD Brive - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Expérience prise en compte en fonction de votre profil - Supplément familial de traitement (sous conditions) - Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération) - Logement, scolarisation des enfants, démarches... - Un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/ - Action sociale avec l'amicale du personnel - Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents - Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
Pour notre entreprise de menuiserie nous cherchons un menuisier (H/F) en CDI pour compléter notre équipe: Missions: - Fabrication de menuiserie traditionnelle (porte, fenêtre, escalier, cuisine, agencement intérieur) - Pose de ces ouvrages Profil: - Motivé - Passionné par le travail du bois - capacité d'adaptation * travail sur 5 jours, avec un vendredi sur 2 non travaillé *
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge des missions suivantes : découper, plier, souder les tôles inox, ... Travail du lundi au vendredi 8h30 12h 14h 17h30. Salaire suivant profil et expérience. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre client, entreprise spécialisée dans les installations et la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation, recherche un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE PLOMBIER CHAUFFAGISTE (F/H). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différentes tâches : - Effectuer la pose et la maintenance d'installations de chauffage et de climatisation - Assurer le dépannage et la maintenance des installations - Aider aux diverses tâches sur chantier - Déplacements professionnels à prévoir Ceci ne constitue pas une liste exhaustive des tâches.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de MACON PREFABRICATION. Vos missions consisteront à réaliser des travaux de maçonnerie dans l'usine de préfabrication du dépôt d'une entreprise de BTP. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : selon niveau + trajet + tickets restaurant. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez déjà une expérience dans le domaine et sur un poste similaire. Le travail physique n'est pas un frein. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de MECANICIEN MOTO. Vos missions consisteront à réaliser des travaux de mécanique sur des motos. Horaires : horaires variables du mardi au samedi selon les horaires du magasin. Salaire : Smic horaire ou selon profil. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez déjà une expérience dans le domaine. Vous pratiquez de la mécanique à titre personnel depuis plusieurs années. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' ELECTRICIEN. Vos missions consisteront à assurer divers travaux d'électricité selon les chantiers dans une entreprise de TP (câblage armoire - passage et tirage de cables...). Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi (1 vendredi sur 2 = repos) et en fonction des chantiers. Salaire : selon niveau + trajet selon zone du chantier + panier repas + 13ème mois. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans le domaine et vous possédez vos habilitations électriques à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CONDUCTEUR DE MECALAC. Vos missions consisteront à conduire un mecalac sur un chantier de travaux publics. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi (1 vendredi sur 2 = repos) et en fonction des chantiers. Salaire : selon niveau + trajet selon zone du chantier + panier repas + 13ème mois. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possèdez le caces à jour. Vous avez déja de l'expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de PLAQUISTE . Votre mission consistera à réaliser de la pose de rails et placo. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 = RTT) et en fonction des chantiers. Salaire : selon niveau + repas pris en charge par l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez déjà une expérience dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' ELECTRICIEN. Vos missions consisteront à assurer divers travaux d'électricité selon les chantiers dans une entreprise de TP (câblage armoire - passage et tirage de cables...). Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au jeudi / jusqu'à 16h30 le vendredi (1 vendredi sur 2 = repos) et en fonction des chantiers. Salaire : selon niveau + trajet selon zone du chantier + panier repas. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans le domaine et vous possédez vos habilitations électriques à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les conditions du poste : Aide ménagère Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Localisation(s) : SAINTE FEREOLE Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir être, savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de BOUCHER . Vos missions consisteront à : - réceptionner la marchandise ; - préparer les commandes ; - assurer le découpage - désossage - dénervage - parage des viandes de porc dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité... Horaires : horaires variables. Salaire : selon profil. Poste à pourvoir milieu 2025 (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez un CAP BOUCHER et aimez développer une équipe. Vous avez déjà une expérience dans le domaine . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un COMPTABLE (H/F/X) pour poste en CDD basé à TULLE (19) Mission Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle d'entreprises agricoles : - Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents, - Assurer la réalisation des opérations comptables des dossiers adhérents de l'inventaire au bilan - Assurer les déclarations fiscales et sociales - Présenter et commenter leurs résultats, - Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets, - Être à l'écoute pour identifier et détecter leurs besoins, - Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l'entreprise, - Informer, former, conseiller et orienter l'adhérent pour l'aider dans sa prise de décision, - Veiller au recouvrement des créances et procéder aux relances nécessaires Fixe + variable, mutuelle, prévoyance, voiture de service pour les déplacements, contributions loisirs et culture par le CSE Accord télétravail jusqu'à 1 jour par semaine pour les collaborateurs expérimentés et autonomes 39h / semaine annualisé + 22,5 jours de RTT Profil Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. De formation supérieure (BAC + 2 minimum) et/ou doté(e) d'expérience en cabinet.
Manpower Tulle (19000) recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) pour intervenir sur des chantiers en Corrèze (19) pour une mission d'un mois, renouvelable. Vous rejoignez une entreprise implanté sur Tulle (19000) intervenant sur des chantiers en Corrèze notamment pour des travaux d'électricité industrielle. Cette mission de deux mois (pour répondre à un chantier spécifique) pourra se prolonger en fonction de l'activité des prochains mois. En tant qu'Electricien(ne) vous effectuez les travaux suivants : -Passage de câbles -Chemins de câbles -Câblages armoires -Installations d'équipements -Pose appareillages Travail sous ou à proximité de tensions. Vous travaillez à temps plein en journée du lundi au vendredi. Salaire à déterminer selon votre niveau de qualification, indemnités selon lieu de chantiers. Rémunération et avantages : -Salaire horaire brut : entre 11.65 et 13.50/h brut en fonction de la grille du BTP - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte à un taux exceptionnel de 8% -Prime de 150 bruts pour chaque parrainage -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower Vous disposez des habilitations électriques à jour ? Vous savez lire un plan et effectuer les travaux d'électricité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue ? Cette mission est faite pour vous ! Rejoignez nous vite : postulez à cette offre avec un CV actualisé ! A bientôt chez Manpower !
Un cabinet d'expertise comptable situé à Tulle, reconnu pour l'accompagnement qu'il propose à ses collaborateurs, recherche un collaborateur comptable. Il s'agit d'un cabinet avec une très bonne ambiance de travail dans des locaux modernes et agréables. Dans l'exercice de vos fonctions, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés, à forme juridiques et à secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux. Vous réalisez les travaux de révisions comptable jusqu'à l'établissement des bilans. Vous assurez également du conseil auprès de vos clients et accompagnez vos collaborateurs dans leurs dossiers. Diplômé idéalement d'une formation supérieure en Comptabilité, vous témoignez d'une expérience significative en Cabinet. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure dynamique qui vous permettra de gagner en compétence. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle sont de véritables atouts pour le poste.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze, dont le siège social est basé à Tulle, recrute un collaborateur Comptable F/H en CDI, afin de rejoindre les équipes du service Comptabilité, basé à TULLE. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous aurez pour mission de participer à l'ensemble des tâches liées à l'exercice du métier de comptable dans une CPAM : Trésorerie, comptabilité, vérifications des ordonnancements. Vous effectuerez les opérations comptables et administratives suivantes : - Tenue et suivi de la comptabilité générale : gestion administrative (fournisseurs, note de frais, charges de personnel, immobilisations.), gestion technique (cotisations et prestations), gestion financière - Contrôle de la comptabilité budgétaire et analytique de l'organisme - Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation - Suivi journalier de la trésorerie (gestion des encaissements, prévisions de trésorerie, traitement des ex-traits de comptes.) - Rapprochements bancaires journaliers et mensuels - Gérer, justifier et apurer les comptes comptables - Paiements des dépenses de gestions administratives et de gestions techniques après vérification - Gérer les créances (encaissements, délais de paiements, suivi des dossiers.) - Enrichissement de tableaux de bord dans le cadre de l'activité du service - Participation aux opérations d'arrêté des comptes et de validation des comptes en lien avec son domaine d'activité. - Participation à la préparation des comptes annuels - Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures et modes opératoires du service. Vous intégrerez un service composé d'un Manager, de deux cadres technique en cours de recrutement et de 5 Comptables. Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme. *COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques : - Maîtrise des règles de la comptabilité générale - Tenue et suivi de la trésorerie et de la comptabilité - Aisance informatique : savoir utiliser un logiciel comptable, très bonne connaissance des outils bureau-tiques, une maîtrise de l'outil Excel serait appréciée. Savoirs être : - Vous possédez rigueur, esprit d'analyse et capacité d'adaptation - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous savez organiser votre activité en tenant compte des objectifs, des contraintes et des échéances du service - Vous êtes soucieux de la qualité du service rendu Savoirs faire : - Avoir une capacité à travailler en équipe et à communiquer avec son encadrement et ses collègues - Expliquer et argumenter les résultats auprès de son supérieur hiérarchique - Coopérer avec les autres services de la Caisse - Maîtrise des règles de communication écrite et orale Il est à noter que certaines périodes nécessitent une disponibilité dans la gestion de votre temps de travail notamment durant la période d'arrêté des comptes. Connaître l'environnement de la protection sociale et du fonctionnement d'une caisse d'assurance maladie serait un plus. *CONDITION DU POSTE : - Poste à pourvoir en CDI convention collective UCANSS, Niveau 3 - Titres restaurants - Salaire : 1808,34 € bruts mensuels (sur 14 mois) - Horaires de travail : horaires variables, 39 heures hebdomadaires avec jours de RTT - Gratification annuelle au prorata du temps de présence - Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence) - Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence - Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 (4 jours par semaine - avec un jour Off par rotation) . En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Votre rôle est de faire en sorte que vos clients puissent repartir sereinement sur la route. Vous prenez en charge le véhicule et effectuez les opérations de maintenance nécessaires. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Semaine de 4 jours Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau CAP ou BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience dans le poste - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente (souhaité) - Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules et de participer aux formations obligatoires hors site
Rejoignez notre équipe après-vente dynamique et évolutive ! La mécanique automobile n'a quasiment plus de secret pour vous ? Alors voici les missions qui vous attendent si vous l'acceptez : Service rapide (vidange, plaquettes.) Mécanique complexe (embrayage, distribution, géométrie, climatisation,...) Essais des véhicules après travaux pour vérification. Vous serez également formé régulièrement aux nouvelles technologies du groupe STELLANTIS. Vous travaillerez en respectant les standards et le système de qualité mis en place par la marque Citroën. Le travail en équipe vous motive et vous savez vous adapter rapidement ? Alors vous êtes fait pour nous ! Vous travaillerez à temps plein, et en journée du lundi au vendredi. Mutuelle d'entreprise Diplômes appréciés CAP et/ou BAC Mécanique avec expérience minimum 2 ans dans un poste similaire Permis B obligatoire Salaire selon expérience Candidature facile : Seul votre CV compte, vos motivations seront appréciées en entretien. Déposez ou envoyez par courrier ou mail votre CV Citroën Tulle : 46/48 rue Docteur Aimé Audubert 19000 TULLE 05.55.26.18.82 Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Mécanicien h/f ou similaire: 2 ans (Requis)
Vous procédez au diagnostic des pannes, réalisez les réparations sur des quads et des motos . Vous travaillerez du Mardi au Samedi ( horaires aménageables ). Profil mécanicien auto possible Poste à pourvoir immédiatement
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un Psychologue H/F à pourvoir en CDI à temps complet, avec possibilité d'un temps partiel au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Tulle - TSA (0,50 E.T.P.) et TSA PRO (0,50 E.T.P.) Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service et aurez pour principales missions : - Aider à la prise en compte et à la reconnaissance de l'enfant dans sa globalité (conduite d'entretiens individuels, mise en place de groupes, réalisation d'observations, d'évaluations, de bilans, de suivis thérapeutiques) - Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux, groupes d'enfants - Coopérer avec l'éducation nationale et les partenaires sociaux et médico-sociaux - Élaborer des projets personnalisés d'intervention en équipe pluridisciplinaire, avec la famille et le jeune Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du titre de Psychologue, vous avez également une première expérience d'au moins 1 an dans un établissement ou service médico-social, de préférence dans le milieu du handicap et du TSA. Vous disposez de formations aux approches recommandées HAS dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TSA) . Vous avez des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire, un esprit de synthèse et d'analyse, des compétences rédactionnelles et d'organisation et une bonne maitrise des outils informatiques. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base : 2 372,44€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Entreprise familiale intervenant dans les domaines de la plâtrerie, isolation, peinture et revêtements de sol souples recherche un(e) plaquiste - poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi (39h) 1 semaine sur 2 du lundi au jeudi (31h) Vous êtes expérimenté et autonome. Permis B souhaité. Postes à pourvoir à Tulle et à Brive
Vous intervenez à domicile pour des soins prescripts, dans le cadre de vos compétences, encadré par 2 infirmiers coordinateurs, en collaboration avec les autres professionnels. Vous disposez d'un véhicule de service pour les tournées et le trajet travail/domicile lors des journées en horaires coupés. Un temps de doublure est prévu pour s'approprier les trajets et les habitudes de vie des usagers. Vous rejoindrez une équipe bienveillante tant auprès de l'usager que de ses membres. Prise de poste immédiate
Pour renforcer notre service en place, nous recherchons une personne, à jour de ses habilitations, pour: - gérer la maintenance quotidienne du site de production ainsi que la maintenance préventive - effectuer les contrôles destinés à détecter les anomalies - signaler à son supérieur toute anomalie ou problème pouvant entraver le bon déroulement de l'activité - intervenir sur les lignes de production en lien avec le service production - assurer toute intervention en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène, - tenir et suivre les cahiers de vie des machines - être force de proposition et amélioration continue - assister le personnel utilisateur - participer aux achats des équipements et matériels - rechercher des prestataires - entretenir par les travaux nécessaires le site de production et ses infrastructures - rédiger les comptes-rendus d'intervention et veiller à l'entretien du matériel, à l'outil de production, infrastructures - connaissance de la règlementation reliée à son poste - travail possible en production si nécessaire
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un Psychologue / Neuropsychologue à pourvoir en CDI à temps complet à l'IME Sainte Fortunade dès que possible. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service et aurez pour principales missions : - Réaliser des psychothérapies individuelles ou de groupe, animation ou co-animation de groupes - Réaliser des bilans, évaluation psychométrique, clinique et fonctionnelle - Accompagner, soutenir la cellule familial - Participer à l'élaboration du projet personnalisé - Travailler en équipe pluridisciplinaire Vous possédez un Master 2 en psychologie ainsi qu'une expérience professionnelle et d'accompagnement auprès d'enfants et adolescents . Vous possédez des formations concernant les approches recommandées dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux . Vous avez également des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire, un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que des compétences rédactionnelles et organisationnelles. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base :2 372,44€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Dans le cadre de la réouverture d'un service, au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Horaires : 21h00/7h00 Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant *** Poste à pourvoir Immédiatement *** " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
CORREZE HABITAT, Office Public de l'Habitat, bailleur social du département de la Corrèze. 4800 logements, plus de 100 salariés, un siège et trois agences territoriales, recherche son ou sa futur(e) ouvrier(ère) de régie travaux dans le cadre de sa montée en puissance sur la décennie 2023 > 2033. Rattaché(e) à l'adjoint technique de l'agence de Tulle qui gère un parc de 1800 logements, l'ouvrier(ère) de régie travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au service de nos locataires. Acteur majeur dans le maintien et l'amélioration du parc et du service rendu, cet emploi est au cœur de la montée en puissance de l'agence. L'ouvrier(ère) de régie travaux suit le planning en hiérarchisant ses interventions en électricité, tout en optimisant ses déplacements et en garantissant des délais rapides. Il (elle) prépare ses interventions en s'approvisionnant en matériaux et fournitures. Il (elle) remet en état les logements avant état des lieux d'entrée. Il (elle) procède aux réparations et remplacement des différents organes électriques en intérieur et extérieur. Il (elle) veille à l'application des normes de sécurités.
CORREZE HABITAT, Office Public de l'Habitat, bailleur social du département de la Corrèze. 4800 logements, plus de 100 salariés, un siège et trois agences territoriales, recherche son ou sa futur(e) responsable d'agence de Tulle dans le cadre de sa montée en puissance sur la décennie 2023 > 2033. Rattaché(e) au service « agences et patrimoine », le/la Responsable d'Agence est le manager opérationnel en charge du pilotage de l'agence de Tulle. Il/Elle accompagne la montée en puissance de l'agence impulsée par la direction pour améliorer la satisfaction client, réduire la vacance tout en contribuant à la bonne gestion technique du patrimoine. Il/elle représente les intérêts de Corrèze Habitat auprès des prestataires, institutions et élus du département. L'agence gère un parc de 1 800 logements répartis sur près de 45 communes autour de Tulle. Le/la responsable d'agence s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire qui se compose de deux assistants d'accueil et de gestion, de trois responsables de secteur pour la partie locative. Le responsable d'agence encadre également un adjoint technique responsable d'une régie travaux, composée d'une assistante de gestion, de 7 peintres, un électricien, un ouvrier polyvalent et d'une régie d'une dizaine d'agents d'entretien.
L'ASEAC recherche un psychologue sur l'antenne de Tulle (milieu ouvert et placement en famille d'accueil) Missions : Le psychologue intervient directement auprès des enfants et de leurs familles (évaluation, soutien,) ; il accompagne les travailleurs sociaux dans la dimension clinique et l'assistance opérationnelle ; il participe activement aux travaux institutionnels (projet de service, recherche formation action,.). Il participe à l'accompagnement des assistants familiaux (postures professionnelles, recrutement, cohérence des profils enfants / assistants familiaux) Profil : Sur la base d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, le candidat possède un diplôme de niveau 1 de psychologie (DESS ou master). Il maîtrise les dispositifs de protection de l'enfance, les savoirs concernant le développement de l'enfant. Il s'appuie sur des pratiques désinstitutionnalisées. Statut : Convention Collective du 15/03/1966, cadre de classe 3 et de niveau 1. Coefficient de base 800 pour une rémunération brute mensuelle de 3 382€ pour un temps plein. Reprise d'ancienneté selon CC66. Poste à pourvoir au plus tôt Adresser Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie de diplôme par courriel à l'attention du directeur général : siege@aseac19.fr
L'ASEAC est une association qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance par des interventions souples et adaptables à domicile ou/et en hébergement pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants. Elle développe des actions éducatives à destination des enfants et de leurs parents en s'appuyant sur les ressources de tous et de leur environnement.
Notre structure recrute un boucher(e) dans le cadre d'un départ d'un salarié qui change de région. Vos missions seront: -Désossage et dépeçage -Découpe de la viande et mise en barquette de celle-ci -Approvisionnement du rayon -Respect des règles d'hygiène Pour vos missions vous serez sous la supervision du chef boucher au sein d'une équipe de 5 personnes. "Ce poste est ouvert aux personnes aux situation de handicap"
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile, volontaire et ayant l'esprit d'équipe. Vous êtes capable d'effectuer les réparations, l'entretien, la préparation et le diagnostic des véhicules automobiles. Pour le profil que nous recherchons : CAP en Mécanique Automobile à BAC+2 Permis B obligatoire. Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Etre soignants chez nous, c'est : - Aider la personne dans le réalisation des toilettes; - Assurer la réfection des lits et l'évacuation du linge sale et des déchets; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage; - Aider à la mobilisation et à l'installation des personnes; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas; - Assurer une transition des informations recueillies; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service). Nos points forts : - Un management participatif; - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre; - Une participation aux différents projets de l'établissement; - Une politique de développement des compétences dynamique. Mais pas que ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée... - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé. Savoirs-être professionnels : faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve de réactivité, travailler en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
RESPONSABILITÉS : Missions : - Organiser le traitement et la circulation d'informations, des documents, des communications téléphoniques et les tâches courantes de secrétariat (prise de rendez-vous, de notes...). - Assurer le suivi des dossiers spécifiques de l'unité. - Charger de la gestion administrative et contribuer à la délivrance des renseignements d'ordre général dans son domaine de compétence. - Traiter et coordonner les opérations et les informations médicaux-administratives. - Organiser la gestion logistique (organisation de déplacements professionnels, organisation de réunions...) PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : BAC science médico-sociale, formation dans le domaine médical ou du secrétariat Pré requis : connaissance de la bureautique, connaissance de l'environnement médical, AFGSU1 Savoir-faire attendus : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers - S'adapter rapidement à toutes situations - Faire preuve d'empathie Savoirs : bureautique, communication, droit des usagers du système de santé, organisation et fonctionnement interne de l'établissement, réglementation des archives, secrétariat, vocabulaire médical
Centre hospitalier Cœur de Corrèze - Tulle
Description du poste : Vous êtes dynamique en recherchez d'une nouvelle expérience en grande distribution ? Notre client, une enseigne de grande distribution, recherche pour son magasin de Tulle, un(e) HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT(E) H/F Vous aurez pour principales missions : - Scanne de produits - Encaissement / rendu de monnaie - Renseignements clientèle - Mise en rayon - Gestion des DLC / DLUO - ... Vous serez un acteur clé dans la satisfaction des clients et contribuerez à l'image de l'entreprise. Horaires suivant planning établi par EU Poste à pourvoir sur Tulle Mission à la semaine reconductible Cette offre est proposée par votre agence SAMSIC EMPLOI de Brive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Connaissance des produits et des techniques de vente***Capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation et rigueur***Bon relationnel et sens du service***Autonomie et réactivité *
Description du poste : Notre client, charcuterie industrielle, recrute un chauffeur livreur H/F dès que possible pour mission longue. Horaires 5h-13h du lundi au vendredi (horaires variables selon besoins), au sein d'une entreprise à taille humaine. La connaissance du secteur de la Corrèze est préférable, port de charges et manutention à prévoir (chargement du camion, livraison chez les différents clients). Secteur de livraison Brive/Périgueux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devez être expérimenté, autonome et avoir un bon relationnel afin de représenter au mieux l'image de l'entreprise, nous attendons vos CV.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'expédition de produits alimentaires recrute des ouvriers d'expéditions / préparateurs de commandes H/F Vos missions seront les suivantes : - étiquetage des produits, - préparation des commandes : étiquetage des colis de la commande, validation et édition - manutentions liées au poste - alimentation des lignes - ... Travail en froid positif (2 à 4°C) Horaires de journée du Lundi au vendredi - 9H30/17H environ Prise de poste à St Germain les Vergnes Mission à la semaine reconductible Rémunération : SMIC + prime de froid + prime habillage Cette offre est proposée par votre agence SAMSIC EMPLOI de Brive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne volontaire, motivée, et si possible ayant déjà exercé sur des postes similaires
Description du poste : Au sein du service sinistres autos, votre mission est de prendre en charge et assurer le suivi des sinistres AUTO sur la partie conventionnelle IRSA. Pour ce faire, vous : - Analysez les déclarations de sinistres reçues et statuez sur leur prise en charge dans l'intérêt de notre sociétaire (étude approfondie des constats amiables, du respect des normes d'enregistrement, etc.) ; - Réalisez l'instruction des dossiers par l'échange de courriers avec les compagnies adverses ; - Exercez les recours nécessaires (expertise des dommages pour fixer l'indemnisation auprès des experts compétents) mais également identifiez, analysez les recours subis des compagnies adverses (réclamation sommes dûes) ; Vous serez amenés à contribuer aux appels sortants vers nos assurés, experts, prestataires.et à traiter les mises en causes des compagnies adverses lorsque nos sociétaires ne nous ont pas déclaré le sinistre. Travail du lundi au vendredi ; amplitudes horaires 8h 18h (35h hebdo - 7h par jour). Tickets restaurants. Mission contrat de mois en mois renouvelable. Description du profil : Formation niveau bac + 2 assurance / droit / GEA minimum ; et/ou expérience confirmée (3-5 ans) sur un poste sur lesquelles les compétences mobilisées se transposent (comptabilité, droit, ...).
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la téléphonie mobile multi-opérateur en France, un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales :Assurer la relation clientConseiller et vendre des produits et servicesGérer et développer le flux de clientsFidéliser la clientèleConnaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisationsTenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client (stages, alternance...).Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Tulle (19000) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
vous serez responsable du suivi des rayons vins, alcools et bières. Vous avez une connaissance et ou un gout prononcé pour ces produits, alors vous participerez à la sélection, au suivi, au conseil des clients qui sont demandeurs d'accompagnement. Vous pourrez organiser des animations et contribuez au développement du rayon. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : savoir etre Salaire minimum : 1855 Passionné par ces produits et désireux de communiquer vos connaissances à nos clients.
Description du poste : Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un conducteur de transport en commun (F/H) passionné et fiable pour lignes touristiques, transport scolaire et bus de ville. - Détention du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité - Excellente connaissance des itinéraires et horaires de transport en commun - Compétences en relation client pour offrir un service de qualité - Capacité à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité des passagers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
*Job Summary* Nous recherchons un(e) Baby-sitter pour prendre soin des enfants à domicile. Le candidat idéal devra être attentionné(e) et responsable, capable de fournir une assistance bienveillante et éducative aux enfants. *Duties* - Surveiller et prendre soin des enfants pendant l'absence des parents - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Préparer des repas simples et s'assurer que les enfants respectent les horaires de repas - Aider les enfants dans leurs tâches quotidiennes, telles que le bain et le coucher - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps *Skills* - Expérience antérieure en crèche, enseignement ou aide à la petite enfance appréciée - Capacité à interagir positivement avec les enfants - Bonne communication et capacité d'écoute - Sens des responsabilités et patience - Connaissance des premiers secours pour enfants serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,22€ à 13,46€ par heure Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Aubazine, à quelques kilomètres de Brive la Gaillarde (19).Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires. Vous aurez pour tâche de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Il s'agit d'un poste physique (manutention / chargement / déchargement / grilles du four à manipuler etc.) où les températures sont assez chaudes (plusieurs fours tournent en même temps). Vous travaillerez en horaires de journée.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, contribuant au bon fonctionnement de l'équipe. Vos principales missions sont : - Gestion des appels téléphoniques et des emails - Accueil des clients - Saisie et suivi des pièces comptables - Gestion de la facturation et des relances - Soutien administratif aux collaborateurs - Etablissement des lettres de mission - Gestion des commandes des fournitures de bureaux - Mise à jour de fichiers sur l'outil informatique - Classement Travail 24h par semaine (flexible). Salaire suivant profil et expérience.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. · Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes. · Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. · Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. · Ménage. · Accompagnement jeune adulte trisomie. · Accompagnement enfant autisme. · Aide à la toilette. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.11EUR et 13EURbrut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste :***Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil :***Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un SECRÉTAIRE COMMERCIAL ET COMPTABLE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :**1. Comptabilité :** Suivi et relances des paiements clients. Enregistrement et traitement d'opérations comptables simples. Suivi de la trésorerie quotidienne. Gestion de la facturation et des encaissements des clients. 2. Support au service VN et VO : Suivi des aides commerciales et des immatriculations SIV. Suivi des Buy-back. Accompagnement dans la préparation administrative et la livraison aux clients (particuliers et sociétés). 3. Gestion Administrative : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs. Rédiger, mettre en forme et archiver des documents administratifs. Exécution de tâches administratives diverses (classement, archivage, saisie des ordres de réparation). Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : Avez une formation en comptabilité (BTS minimum) avec 2 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur automobile, Maîtrisez impérative de Word et Excel, Avez une connaissance des principes de comptabilité générale et analytique, et bonne compréhension des procédures administratives et fiscales, Etes capable de gérer la facturation, l'encaissement et le suivi des paiements, Etes autonome, organisé, discret et à l'écoute, avec une capacité d'adaptation, de polyvalence et de réactivité, Avez d'excellentes compétences de communication, travail en équipe, et respect de la confidentialité, Avez le sens du service, et flexibilité dans un environnement dynamique.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
POSTE : Secrétaire Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) secrétaire comptable (f/h) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique. Poste à pourvoir le plus vite possible dans le cadre d'une création de poste Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, contribuant au bon fonctionnement de l'équipe. Vos principales missions sont : - Gestion des appels téléphoniques et des emails - Accueil des clients - Saisie et suivi des pièces comptables - Gestion de la facturation et des relances - Soutien administratif aux collaborateurs - Etablissement des lettres de mission - Gestion des commandes des fournitures de bureaux - Mise à jour de fichiers sur l'outil informatique - Classement Travail 24h par semaine (flexible). Salaire suivant profil et expérience. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un diplôme en comptabilité ou administration et avoir idéalement une première expérience sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable (f/h) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique. Poste à pourvoir le plus vite possible dans le cadre d'une création de posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, contribuant au bon fonctionnement de l'équipe. Vos principales tâches sont : - Gestion des appels téléphoniques et des emails - Accueil des clients - Saisie et suivi des pièces comptables - Gestion de la facturation et des relances - Soutien administratif aux collaborateurs - Etablissement des lettres de tâche - Gestion des commandes des fournitures de bureaux - Mise à jour de fichiers sur l'outil informatique - Classement Travail 24h par semaine (flexible). Salaire suivant profil et expérience.
