Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cyr-en-Val située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-en-Val. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST JEAN DE BRAYE, 45 - ORLEANS, 45 - Orléans ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
CONTEXTE : Guinault a pris la décision de changer d'ERP puisque ce dernier ne permet pas d'assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. Le projet Vision est amorcé depuis début 2023. MISSION : Rattaché (-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont : - Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP - Participer à la description des processus de l'entreprise en lien avec le nouvel ERP - Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP - Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue - Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs PROFIL RECHERCHE : Issus d'une formation axée administratif ou en gestion de la qualité, vous connaissez la suite office et vous avez une expérience directe avec l'utilisation ou la gestion de procédures. Disponible et rigoureux, vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre réactivité, votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Catégorie B La durée de présence est fixée à 10H par jour du lundi au vendredi. Repos les samedi et dimanche. Le gardien peut être logé sur l'immeuble dans un appartement de type 3 (avantage en nature). Tâches générales : Surveillance des chaufferies : contrôle quotidien des équipements, relevé des anomalies, information du prestataire, information de l'employeur, surveillance de l'intervenant. Surveillance de la résidence pendant l'exécution des tâches : assurer la bonne tenue de la résidence, la propreté, l'entretien des parties communes et la sécurité, en application du règlement de copropriété. Contrôle des prestations réalisées par les prestataires : tenue d'un cahier de bord informant de la date, durée et prestation réalisée par tout prestataire intervenant dans la résidence. Vérification des tâches exécutées. Tâches administratives : Afficher et transmettre les notes de service ou document adressés par l'employeur. Tenir un cahier de conciergerie et son report sur informatique. Propreté et entretien des parties communes : Sortie et rentrée des poubelles. Nettoyage et désinfection des poubelles et de leurs lieux de stockage. Entretien et propreté des espaces verts : Nettoyage des cours, trottoirs, cheminements, aires de jeux et parkings. Nettoyage des caniveaux, bouches, grilles et puisards d'eau. Entretien de propreté des espaces verts : enlèvements des papiers et déchets divers, arrosage et petit entretien des plates-bandes, soulage des feuilles, application de traitements Travaux qualifiés : 28 heures par mois (incluses dans la durée de travail mensuel). Petits travaux de peinture, électricité, maçonnerie, serrurerie, menuiserie, plomberie et tous travaux saisonniers d'entretien. Gestion des noms et badges et des interphones. Tenue du cahier de loge des tâches réalisées par le gardien chaque jour.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine des ressources humaines ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Au sein du service coordination développement RH, vous participerez aux activités administratives du service liées au recrutement, à l'intégration et à la formation professionnelle : + Diffusion des offres d'emplois (sites externes, internes) + Planification des entretiens d'embauche : appel des candidats et convocation + Suivi administratif de l'intégration des candidats (envoi des documents de suivi de périodes d'essai et planification des Rdv de suivi) + Suivi administratif des recrutements (gestion des candidatures dans l'outil de recrutement, mail de refus.). + Gestion administrative des stagiaires écoles + Planification des sessions de formation + Gestion des inscriptions, des convocations aux formations et réservation de salle Informations complémentaires : Contrat d'apprentissage de deux ans avec prise de poste envisagée en août ou septembre. Rythme d'alternance idéal : 2j/3j Possibilité de télétravail, avec forfait annuel, application selon conditions et après une période d'intégration. Date limite de candidature : 10/05/2024 Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance. Entretien en visio (teams) PROFIL + Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 en gestion/ assistant de manager ou en Ressources Humaines, et disposez idéalement d'une première expérience administrative. + Vous appréciez le travail en équipe + Vous êtes à l'aise au téléphone + Dynamique, vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et saurez gérer les échéances + Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, power point, Teams).
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de conseil, de gestion commerciale et administrative. Tu participes à la prise en charge et l'orientation des clients, tu assures la promotion des différents espaces et produits proposés dans le but d'atteindre un objectif de fidélisation. De formation Bac+2, tu disposes d'une expérience réussie dans le domaine de la vente et du tourisme. La polyvalence, le dynamisme, l'aisance relationnelle, l'écoute et l'adaptabilité te décrivent. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
Description du poste Au sein de notre équipe dynamique, l'E-merchandiser jouera un rôle clé dans la mise en valeur de nos produits en ligne. Cette personne sera responsable de la photographie de nos articles de mode, de leur rangement efficace dans nos stocks, et de leur présentation sur notre plateforme e-commerce. Responsabilités principales Photographie de produits : Prise de photos de haute qualité de notre gamme de vêtements pour assurer une représentation fidèle et attirante sur notre site web. Gestion de stock : Classer et organiser les vêtements dans l'espace de stockage, maintenir l'inventaire à jour et préparer les articles pour les séances photo. Mise en ligne des produits : Charger les photos et les descriptions sur notre site e-commerce, s'assurer que toutes les informations produit sont correctes et à jour. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de marketing et de vente pour optimiser la présentation des produits. Évolution de poste : Possibilité d'évoluer vers des rôles plus importants dans la gestion e-commerce et marketing selon les performances et les aptitudes démontrées. Qualifications Compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome. Maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de traitement d'image et des systèmes de gestion de contenu. Esprit d'équipe et excellente communication.
Poste d'assistant(e) médical(e) orienté secrétariat médical principalement. Les taches peuvent comprendre l'acceuil et l'orientation des patients. Le secrétariat. L'assistance du médecin pour la préparations d'actes techniques. La prise de paramètres. La préparation de café. la gestion des stocks. La préparation de matériel de petite chirurgie et la désinfection du matériel. Activité de médecine esthétique donc profil avec penchant pour l'esthétique souhaité. Une activité variée avec possibilité d'acquérir des compétences très diverses sur le long terme. perspectives d'évolutions autant en terme de compétence qu'en terme de rémunération avec l'ancienneté. Primes en cas d'efficacité, d'assiduité et de motivation exceptionnelle. L'envie de travailler et d'évoluer sont primordiales. Travail sur un seul site, dans un bel hotel particulier du centre ville d'Orléans, complètement rénové. Prestige et standing. L'ambiance se veut familial dans le respect de la hiérarchie. Un professionalisme et une grande rigueur sont obligatoires. A noter que dans un premier temps, l'orientation de la fiche de poste aura une forte tendance vers les taches de secrétariat et d'acceuil. Une évolution à moyen et long terme pourra etre envisagée par la suite si votre profil est adapté à cette évolution. CDD 35 heures lors de la prise de poste avec passage obligatoire par une AFPR avant l'embauche pour assurer une formation au travail dans notre centre médical. Au décours de ce CDD une offre en CDI pourra etre émise. Horaires de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (évolution des horaires possible) Du mardi au samedi inclus. Une bonne maitrise de la langue française est obligatoire.
Au sein d'un service dédié et sous la responsabilité d'un notaire référent, vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe dynamique et aurez la charge de gérer et développer le service gestion locative. Le poste est à pourvoir rapidement. Vos missions principales graviteront autour de 3 axes : - La gestion du portefeuille clients (expertise des biens, rédaction des mandats, contrôle de la solvabilité des locataires, organisation des visites.), - La rédaction des actes (rédaction des baux, vérification des pièces, organisation de rdv) - La gestion courante (enregistrer les nouveaux mandats, émettre les avis d'échéance, encaissement et reversement des loyers, gestion des menu-travaux.) Pour réussir ces missions, il est indispensable de : - Disposer de connaissances en droit immobilier, droit notarial, baux d'habitation - Avoir une expérience d'1 an minimum dans la gestion locative, ou 2 ans en comptabilité - Avoir une appétence particulière pour la relation clients avec une volonté de créer une relation durable dans le temps pour les accompagner - Disposer d'une formation Bac+2 BTS immobilier et/ou Licence Pro Gestion locative de logements Privé/Social et d'une expérience dans ce domaine. - Faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthode - Posséder de solides compétences rédactionnelles - Faire preuve d'un excellent relationnel
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, un bailleur social, un Chargé de proximité (H/F). Poste à pourvoir dès que possible sur Orléans pour une mission de 6 mois renouvelable. En accord le Représentant de secteur, votre mission principale sera d'assurer la relation entre les locataires et la société. Pour cela, vous aurez en charge : - Vérification du patrimoine immobilier (Vérification de l'état général des bâtiments et faire remonter les anomalies) - Assurer le suivi des travaux (contrôler que la commande de travaux a bien été effectuée), ê - Etre l'interlocuteur des locataires (téléphonique ou physique, apporter un premier niveau de réponse, transmettre la demande à qui de droit,...) - Faire remonter tout dysfonctionnement, - Informer les locataires de leurs droits et devoirs, - Enregistrer et suivre les réclamations ou questions Horaires : 35h hebdomadaire - 8h00-12h00 14h00-17h00 Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions de gardien ou d'agent immobilier. Vous êtes réactif, vous disposez d'un sens du relationnel et vous êtes en capacité de gérer des conflits avec des locataires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de comptes rendus. Mes avantages : Salaire annuel de 22KEUR + titres restaurant + remboursement des frais de déplacement Pas de logement de fonction - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de secteur. VOS OBJECTIFS - Développer et gérer un portefeuille de bénéficiaires sur Orléans Sud : évaluer les besoins chez les bénéficiaires, élaborer le plan d'accompagnement, suivre les demandes et les situations, assurer la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires - Structurer, animer et développer une équipe d'Auxiliaires de Vie : Gérer les plannings et assurer la continuité des prestations (gestion des remplacements absences, congés), recruter et accompagner l'intégration des Auxiliaires de vie, coordination les informations. - Développer et animer un réseau de prescripteur et mettre en avant les services d'Au Pays des Vermeilles, - Coordonner les interventions et s'assurer de la qualité du service rendu. VOTRE PROFIL : - Formation Bac + 2 minimum vous cherchez un challenge motivant au sein d'une équipe reconnue pour ses valeurs et son sérieux. - Vous avez idéalement une première expérience de l'aide à domicile et du management d'équipe. - Vous êtes à l'aise en informatique : pack Office, logiciel Apologic d'Arche MC2. - Autonome, organisé(e), réactif(ve), - A l'écoute et bienveillant, vous êtes reconnu (e) pour vos capacités relationnelles et disposez d'un bon sens de la médiation. - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence entre le terrain et le bureau. - Vous savez fixer un cadre exigeant quant à la qualité attendue du service rendu. - Bonne humeur et esprit positif nécessaires ! AVANTAGES - Onboarding avec la direction, - Ordinateur portable et téléphone professionnel, - Remboursement des frais kilométriques, - Dès 6 mois d'ancienneté, accès à TELSANTE, la complémentaire santé pratique : plus d'avance de frais de santé, application pour simplifier les échanges
Vous gérez le standard téléphonique de toutes les sociétés du groupe au siege et l'accueil des arrivants. Vous gérez le courrier et la commande de fournitures ainsi que les transporteurs. Vous vous occupez de la réservation de salle et d'hôtel. Vous pouvez être amené(e) par la suite à travailler sur des appels d'offre.
Située au centre ville d'Orléans, agence immobilière spécialisée dans la location immobilière. Nous recherchons dans le cadre du développement de son équipe, un/une Commercial(e) Sédentaire qui partage notre passion pour les défis, le travail en équipe et les ambitions commerciales. Que vous soyez un professionnel chevronné ou que vous commenciez votre carrière, cette opportunité en CDI est ouverte à tous ceux qui souhaitent s'épanouir dans le domaine immobilier. Vos missions au sein de notre équipe seront variées. Vous serez chargé(e) de : Prospecter activement de nouveaux clients, contribuant ainsi à élargir notre portefeuille. Gérer un portefeuille de biens immobiliers et assurer un suivi clientèle personnalisé. Participer à la rédaction de contrats et mandats de qualité. Participer activement à la stratégie de vente de l'agence, en identifiant des opportunités et en contribuant aux objectifs de l'entreprise. Nous recherchons un profil positif, dynamique et souriant, capable de travailler en équipe dans un esprit de synergie et de bienveillance. Si vous êtes passionné(e) par la vente, les contacts humain, que le commerce est un domaine où vous vous épanouissez, nous vous invitons à nous envoyer votre CV sans plus tarder. Vous avez pas d'expérience, nous vous formerons. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de notre équipe
La Boite à Formation, société de livraison, est la recherche de 2 chauffeurs livreurs H/F en CDI à temps plein. Vous effectuez les livraisons à la portes des particuliers ou des entreprises. Vos missions : - Livraison de commande - Charger/Décharger des produits, des marchandises - Port de charges lourdes - Vérifier les documents de livraison CDI Temps plein Disponibilité : immédiate Durée Hebdomadaire : 35h Heures supplémentaires SMIC + prime
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
La direction régionale de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques du Centre-Val de Loire recrute un agent du 1er au 31 juillet 2024 et un agent du 1er au 31 août 2024 pour effectuer les travaux suivants : - appui aux unités pour les activités de secrétariat, logistique et archivage ; - gestion du courrier (arrivée/départ) de la direction régionale. Lettre de motivation et CV sont indispensables. Type de contrat : - contrat travail saisonnier - 1 mois - contrat tout public
Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes: - Vous effectuez les encaissements - Vous faites la mise en place des aliments - Préparation des sandwichs/salades
Mission Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et auprès de son adjointe, vous accompagnerez les cadres de la direction dans la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, au regard des évolutions réglementaires et statutaires, et dans la prise de décision en matière RH. Vous contribuerez à la sécurisation des dispositifs, procédures et actes réglementaires de la direction. Vous participerez activement à la communication RH interne de l'université et mettrez en œuvre une démarche partenariale avec l'ensemble des composantes. Activités principales - Assurer le pilotage et l'expertise particulière du recrutement et de la gestion des personnels hospitalo-universitaires dans le cadre de la création du département de formation de médecine, - Assurer un rôle de conseil, de veille, d'alerte et de propositions auprès de la direction en matière de statut de la fonction publique, permettant aux services de décliner dans des délais raisonnables les évolutions réglementaires et jurisprudentielles, - Garantir une expertise statutaire collective ou individuelle en matière de réglementation applicable aux personnels BIATSS, enseignants et enseignants chercheurs, pour les services de la DRH en charge de la carrière, rémunération, maladie, temps de travail et retraite, - Sécuriser les actes et procédures réglementaires de la DRH : contrats, rapports, décisions, instances, délibérations, situations individuelles, - Suivre les dossiers disciplinaires en lien avec le service des affaires juridiques, - Assister les directions en charge du dispositif signalement d'actes de violence, discrimination et harcèlement et proposer des préconisations selon les situations individuelles, - Rédiger des guides internes et animer des séances d'information du cadre réglementaire et de l'actualité statutaire à destination des agents de la DRH et des managers des composantes.
Vos missions : Au sein de la délégation régionale Centre Val de Loire, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDI à pourvoir dès maintenant - Poste Basé à Olivet (45) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - Tickets restaurant
service aux clients préparation des sandwichs nettoyage des locaux polyvalence, autonomie
Au sein du service client, vous êtes en charge de : Accueillir et identifier l'interlocuteur; Qualifier la demande client et la synthétiser dans l'outil dédié; Traiter les demandes clients; Rediriger les demandes clients. Relations internes : les agences, les services partagés et fonctions supports siège. Relations externes : Clients, occupants.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agent administratif polyvalent a un rôle pivot entre l'intervenant(e) à domicile et le bénéficiaire. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique, Effectuer des tâches administratives, Organiser et superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du tra-vail, Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité, Gérer les remplacements Assurer une intervention personnalisée en cas d'absence de personnel (effectuer des tâches relatives à l'entre-tien du logement, à la préparation des repas , aux actes essentiels de la vie, au lever et/ou coucher, à l'habillage et déshabillage, à l'aide à la toilette médicalisée ou non médicalisée, maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses). Pourquoi choisir Confiez-Nous ? - un planning mensuel adapté à vos contraintes personnelles, - une équipe support à votre écoute, - Agence de proximité pour suivi régulier, - un salaire mensuel fixe avec modulation du temps de travail - une majoration de 25% les samedis, les dimanches et jours fériés - une complémentaire santé avantageuse - une indemnité kilométrique de 0.45€/km pour vos déplacements professionnels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Ce poste est à pouvoir dès maintenant, possibilité de faire un contrat d'apprentissage Le profil d'une personne ayant déjà été auxiliaire de vie à domicile et souhaitant devenir agent administratif polyvalent serait souhaité. Une formation en interne avant la prise de poste serait possible.
L'Aquacienne à Checy près d'Orléans vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Au sein de notre centre aquatique, bien-être et forme, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Notre établissement offre un bassin de 25 mètres, un bassin ludique, une pataugeoire, un espace fitness et une Balnéo, offrant ainsi une expérience complète à nos visiteurs. En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People. Date d'intégration souhaitée: 03/06/2024 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Nous attendons votre candidature avec impatience pour compléter notre équipe dédiée à offrir des moments de détente et de sécurité à nos visiteurs à l'Aquacienne.
Votre futur poste : Bruce recrute des conseillers clientèle (H/F) pour un leader de la relation client à distance. Vos principales missions : - Répondre aux appels entrants et émettre des appels sortants, - Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité, - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) - Traiter leurs réclamations, - Réaliser des rebonds commerciaux, - Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client. Cette opportunité est faite pour vous, si : - Vous avez une première expérience réussie en relation client, - Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et flexibilité, - Vous avez une personnalité disposant d'une forte fibre commerciale, - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Votre environnement de travail : - Centre d'appels basé à Orléans 45100 - Poste à pourvoir en intérim - Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi, - Rémunération au SMIC + primes de performance et d'assiduité. Les avantages : - 20 ans d'expertise dans la relation client, - Une entreprise internationale, - Le leader mondial sur le marché des centres d'appels, - Des primes de performance et d'assiduité pour récompenser votre implication. Et Bruce dans tout ça ? Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun. Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de Service (F/H) dans un restaurant d'entreprise servant 300 convives le midi. Vous serez accompagné(e) par Didier, le Responsable du restaurant, et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Assurer la qualité des plats témoins (prélèvement) - Tenir la caisse pendant le service, effectuer le service au self et de direction - Assurer la plonge vaisselle et batterie Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Jean de Braye (45) - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi - 10h-15h - 22h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 137,38 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences avec des missions très variées sur des restaurants situés sur ORLEANS et sa périphérie. Vous aimez : Cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Employé(e) de Services (H/F) curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifiés(es) - Développer votre polyvalence avec dynamisme afin de : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar...) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines - Assurer la plonge et l'entretien des locaux - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Un poste à temps plein en CDI Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance avec en moyenne deux week-ends travaillés par mois, jours de RTT Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : - Un salaire de base mensuel de 1 758,80 € bruts sur 13 mois- Une prime mensuelle ressource de 250 € bruts, - Une prime de week-end de 60 € bruts par jour travaillé - Une prime de transport ou Indemnités kilométriques selon barème en vigueur, une mutuelle d'entreprise, des œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.) Un métier évolutif et formateur avec des missions variées : Un parcours d'intégration et d'accompagnement sur le terrain- Des opportunités d'un poste fixe à l'issue de 18 mois environ passés VOTRE APPORT : Vous souhaitez : - Partager votre expérience et donner du sens à votre métier - Apprendre et évoluer à chaque mission - Développer votre polyvalence avec dynamisme Permis B et voiture indispensable. Déplacements à prévoir Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
- Accompagner l'habitant dans la réalisation de ses activités quotidiennes : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer, - Favoriser et préserver l'autonomie de l'habitant en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant, - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants, - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur, - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux, - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet, - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap.
Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller appels entrants (H/F) Vous serez en charge de répondre aux contacts clients entrants, afin de leur apporter une solution dans les meilleurs délais. Pour faire cela vous devrez notamment : -Procéder à l'accueil et à l'identification de votre interlocuteur quel que soit le canal utilisé; -Qualifier le contact (appel, email, courrier, .) en reformulant la problématique client ; -Apporter une solution aux demandes ou rediriger les dossiers vers l'interlocuteur interne le mieux à même de répondre. -Suivre le dossier de sa création à sa clôture, en coordonnant l'ensemble des services de niveau 2, et tenir le client informé des suites qui lui seront apportées. Du lundi au vendredi / Amplitude 8h - 18h -De formation BAC à BAC 2, vous disposez d'un excellent relationnel et expérience de 6 mois minimum. -Organisé, rigoureux et réactif, vous avez une appétence pour la relation client. Vous êtes une personne dynamique, très à l'aise avec les outils informatiques et très polyvalent. Vous n'avez pas de formations précises mais vous avez la volonté de travailler sur un poste et pour une entreprise dynamique. Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez rapidement, nous étudierons votre candidature avec attention.
Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller appels entrants (H/F)
Présentation de l'environnement professionnel : La Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire en région Centre-Val de Loire qui compte 125 agents. Le service régional de la forêt, du bois et de la biomasse (SERFOBB) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre au niveau régional de la politique forestière du ministère. Il compte quatre agents. Objectifs du poste : Sous la responsabilité du chef de service et de son adjointe, le/la gestionnaire-instructeur/trice contribue à la mise en œuvre au niveau régional des politiques en faveur de la filière forêt-bois et à leur pilotage : - gestion durable des écosystèmes forestiers, - soutien à la filière bois. Description des missions : - Assurer l''instruction des dossiers d'aide à la filière financés sur les crédits d''Etat ; - Instruire les demandes et préparer les décisions concernant les gestionnaires forestiers professionnels (GFP), les assermentations des agents au titre du code forestier, l'agrément des groupements d'intérêt économique et environnemental forestier (GIEEF) ; - Contribuer à l''animation du réseau forestier régional DRAAF/DDT (directions départementales des territoires) (une douzaine d'agents) et à l'organisation des réunions de réseau ; - Contribuer à l''animation régionale sur la prévention des feux de forêt ; - Assurer, en lien avec les DDT, la gestion des derniers dossiers du fonds forestier national (FFN) ; - Préparer l'organisation et rédiger le procès-verbal de la commission régionale forêt-bois (CRFB) ; - Contribuer à la mise en application de la réglementation sur la gestion durable des propriétés privées (PSG) et sur la commercialisation des matériels forestiers de reproduction ; - Participer à la communication du service, notamment via le site internet de la DRAAF. Champ relationnel : Relations régulières avec - les acteurs de la filière forêt/bois : inter-profession FIBOIS, centre régional de la propriété forestière (CRPF), office national des forêts (ONF), gestionnaires forestiers . - les autres services de la DRAAF, - les services préfectoraux, - les services forestiers des DDT, - l'agence de services et de paiement (ASP).
Nous recherchons pour notre client, un imprimeur /aide Imprimeur H/F. Vos tâches : - Conduire une machine d'impression de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 2ans en Mécanique industrielle. Poste à pourvoir en 5x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires auprès d'une clientèle de particuliers (tabac, tickets de loterie, PMU) selon la réglementation du commerce. Vous procéderez à la mise en rayon et en valeurs des articles vendus. Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux. Une formation en interne sera dispensée. Vous travaillerez 1 weekend sur 2 (horaires à définir en entretien) Poste à temps complet.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Postes-en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. ACTIVITE ASSEMBLAGE - Assembler les matériels et les sous-ensembles en respectant les instructions des documents auxquels ils sont formés (gammes opératoires de montage) - S'assurer que le poste de montage est propre et rangé au moment de le quitter - Traiter les pièces détectées non conforme en production ACTIVITE DE CONTROLE - Réaliser les opérations d'assemblage sans défaut et dans le respect : De la sécurité Consignes des fiches de poste De la qualité : Réalisation et enregistrement des opérations de contrôle en cours, finaux et de libération des produits (Remplissage des PVC auxquels ils sont formés suivant les bonnes pratiques documentaires) De valider quotidiennement le bon fonctionnement des moyens de protection ESD & des appareils de Contrôle. De la productivité (Respect des objectifs quantitatifs journaliers ou de l'efficience) De l'environnement (Tri des déchets et respect des consignes de stockage des produits dangereux)
Contexte Le patrimoine immobilier affecté à l'UFR Sciences et Techniques se caractérise par son ampleur (13 bâtiments pour une surface globale de 36 000 m²) et sa diversité (locaux d'enseignement, laboratoires en sciences expérimentales, installations sportives). Il convient de veiller à son bon fonctionnement et de le sécuriser, mais aussi d'en maîtriser l'occupation, au titre de l'activité principale liée aux missions de la Composante comme à celui des manifestations et/ou événements particuliers de tous ordres impliquant les utilisateurs universitaires ou des partenaires extérieurs. A cet égard l'un des enjeux de ce domaine de gestion est de maintenir et développer les partenariats, dans un contexte juridiquement conforme de mise à disposition de nos locaux et installations sportives. Mission Au sein de l'UFR Sciences et Techniques, sous l'autorité du Responsable des Services Administratifs et en lien avec les Services techniques de la composante ainsi que la Direction du Patrimoine, le Service Hygiène et Sécurité, le Service des Affaires juridiques et la Direction des Affaires Financières de l'université, votre rôle consiste à maintenir et développer nos partenariats impliquant une occupation à l'année ou ponctuelle de nos locaux, à suivre les opérations sur l'ensemble du patrimoine immobilier géré par l'UFR dans les champs de l'hygiène et la sécurité, mais aussi de la maintenance et de la logistique. Activités principales - Gérer les conventions de mise à disposition de locaux et structures sportives en lien avec les Services centraux (Juridique, Hygiène et Sécurité). Développer les opérations à titre onéreux. - Suivre administrativement les dossiers liés à l'hygiène et la sécurité : levée des réserves suite aux vérifications périodiques des installations électriques, sécurité incendie, gaz etc. ainsi que ceux liés aux vérifications et entretiens obligatoires des équipements de travail (autoclaves, machines-outils, équipements sportifs, etc.) et des équipements de protection collective en lien avec les Services techniques de l'UFR et le Service Hygiène et Sécurité de l'université. - Assurer, dans le cadre de travaux mis en œuvre par la Direction du Patrimoine, le lien entre l'UFR et les Services de cette Direction. - Etablir, en lien avec les Services techniques de l'UFR et la Direction du patrimoine, un plan pluriannuel de maintenance et d'entretien « du locataire » (petits travaux tels que peinture etc.). - Assurer le suivi au sein de l'UFR ST des actions impulsées par la Direction du patrimoine relevant d'une politique définie à l'échelle de l'université. - Participer aux changements d'affectation des locaux en lien avec le Service des Affaires Juridiques et la Direction du patrimoine. - Proposer une réévaluation de la tarification de la mise à disposition des locaux et structures en fonction des coûts complets et suivre leur évolution.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse et de la Responsable du séjour, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrer des adolescents dans la vie quotidienne, - Capacité à répondre aux activités de plein air, - Assurer la sécurité des adolescents tout au long du séjour, - Gérer les situations qui pourraient survenir avec le public, - Etre à l'écoute et à l'attention des jeunes, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, PROFIL - Être source d'initiatives et de propositions, - Qualités relationnelles et d'écoute requises, - Fermeté et bienveillance, - Esprit de cohésion, FORMATION OU EXPÉRIENCE - BAFA ou autre diplôme équivalant souhaité, - Expérience souhaitée dans la gestion de groupe, - Sensibilisation aux premiers secours souhaitée, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Séjour de 6 jours consécutifs + temps préparatoires en amont du départ, Emploi du temps organisé en plusieurs tranches horaires pendant la journée, Poste à temps non complet hebdomadaire de 16.74 heures hebdomadaire lissées sur un cycle de travail annualisé, Amplitude de travail élevée du 15 au 22/07/2024, CDD du 22/05 au 02/08/2024, à temps non complet lissé sur la période, emploi de niveau catégorie C, pour un séjour de vacances d'été, avec des jeunes de 11/17 ans, du 15 au 20/07. LIEU D'AFFECTATION Hébergement pour le séjour dans le massif central_ départ de la commune de SAINT CYR EN VAL
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Secrétaire administratif (H/F) -Gérer l'accueil -Assurer la gestion administrative et commerciale (contrats, devis, facture, encaissement, suivi pédagogique). - Coordonner les plannings -Traiter les appels téléphoniques, les mails et les courriers. -Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif ou secrétaire -Aisance relationnelle -Très bonne qualité d'organisation -Maîtrise des outils bureautiques (Logiciel de gestion, Word, Excel, Outlook).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Secrétaire administratif (H/F)
LA SOCIETE : Chez JUJU'S Animations l'objectif est de créer des animations sur mesure pour offrir une expérience marquante, un moment de convivialité à nos clients. Professionnel ou débutant, diplômé ou sans diplôme, pour acquérir de l'expérience professionnelle, pour vous reconvertir ou simplement pour compléter vos revenus vous trouverez dans notre société un travail adapté à vos disponibilités. Humain, souriant, dynamique et motivé vous êtes LA personne qu'il nous faut pour réjouir nos clients ! LA MISSION : Dates et horaires: - 15/04 de 9h15-12h / 15h-18h45 - 17/04 de 9h-12h30 / 14h45-19h - 20/04 de 9h-12h / 15h-19h Votre rôle : Préparer et servir des produits en dégustation gratuite aux participants de l'évènement. Vous interviendrez dans différents lieux : des magasins, des entreprises, des salons ou des événements en extérieurs En parallèle vous serez amené à mettre en place un stand, installer la décoration et enfin nettoyer le matériel et le reconditionner. PROFIL : Votre sourire est votre meilleur atout. Vous avez un très bon relationnel et adorez le contact humain. Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous êtes autonome et ingénieux. Une expérience en service et/ou en animation serait un plus. N'attendez plus et rejoignez la team JUJU'S Animations ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 11,65euros brut / heure + 10% IFC + 10% ICP
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des Droits des Femmes et des Familles ? Rejoignez le CIDFF du Loiret, Les Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles sont des associations loi 1901, exerçant une mission d'intérêt général, dont les objectifs sont de : - Promouvoir l'Égalité entre les femmes et les hommes - Informer les femmes et les familles sur leurs droits - Favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes - Lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes Nous recherchons notre futur. e Assistant. e en CDI ! Une expérience dans le secteur associatif est souhaitable. Vous assisterez la direction dans la gestion et l'organisation administrative de l'association et vos missions porteront plus particulièrement sur les points suivants : Recevoir, identifier et orienter le public et les communications téléphoniques Gérer l'agenda des rendez-vous. Exécuter diverses tâches administratives et comptable (gestion du courrier, gestion des statistiques, le suivi comptable de l'association, gestion des fournitures et matériels de la FRCIDFF). Assurer l'organisation, le suivi des comptes rendus des réunions de travail, des rapports d'activité etc. Organiser, mettre à jour et classer les informations relatives aux instances dirigeantes de l'association (AG, CA). Assurer le suivi des formations QUALIOPI en lien avec la Fédération régionale des Cidff. Assurer le suivi administratif des formations suivies par l'ensemble du personnel. Organiser et coordonner la rédaction et la transmission des informations internes et externes, le courrier électronique du CIDFF. Exploiter les informations techniques concernant l'activité de l'association. Saisir la comptabilité et tenir à jour les outils de gestion de l'association. Assurer le suivi des dossiers administratifs et financiers que vous délèguera la direction. Assurer le suivi administratif des éléments nécessaires à l'établissement de la paie pour notre cabinet extérieur (congés, état des frais ) - 7 semaines de congés payés - Mutuelle
Vous avez pour mission d'assurer la formation des internes de médecine générale dans le but qu'ils obtiennent leur DES et les préparer à leur pratique future de médecin généraliste. Votre mission porte sur plusieurs axes : 1. Gestion administrative des stages et du Parcours Étudiants (tenue du fichier permettant de suivre l'avancement des internes dans leur maquette, gestion des fiches d'évaluation des étudiants des terrains de stages,.) ; 2. Coordination de l'Enseignement Théorique (Organisation et validation des enseignements théoriques, réservations des salles et préparation des émargements) ; 3. Participation aux instances et gestion administrative ; 4. Suivi des formations et relations institutionnelles (suivi des formations des maîtres de stages et réception de leur dossier, tenue du fichier en lien avec la commission du 3ème cycle et l'ARS, communication avec les services de la scolarité, du 3e cycle et l'ARS pour s'assurer de la mise à jour de leurs fichiers concernant le parcours des étudiants) ; 5. Communication et Coordination (accueil téléphonique, communiquer les évaluations des étudiants des stages aux différents terrains de stage) ; 6. Développement et évolution des procédures (maitriser les outils numérique de l'université) ; 7. Promotion de la qualité de l'enseignement. Une formation sur une période minimum de deux mois sera organisée à Tours Activités principales - Assurer l'accueil, la transmission des informations et l'accompagnement des étudiants dans leurs parcours ; - Garantir la gestion et l'organisation des stages hospitaliers et ambulatoires des internes de médecine générale (suivi des dossiers des étudiants, lien avec les référents des stages hospitaliers et ambulatoires) ; - Assurer la Gestion du stage obligatoire en médecine générale des étudiants de 4ème année en lien avec la scolarité (suivi des documents de stages) ; - Organiser et gérer l'enseignement théorique (élaboration des plannings des enseignements, réservations des salles, préparation des émargements et validation des enseignements sur le site du DUMG et sur CELENE) ; - Organiser et participer aux conseils d'administration (2 dans l'année) avec rédaction du compte-rendu ; - Participer à la gestion financière en lien avec l'antenne financière (saisie des bons de commandes, gestion des frais de déplacements et missions des enseignants,.) ; - Assurer la gestion des heures complémentaires des chargés de cours en lien avec le service du personnel ; - Assurer le suivi des formations des maîtres de stages et réception de leur dossier à présenter pour la campagne d'agrément (tenue du fichier en lien avec la commission du 3ème cycle et l'ARS).
Vous tiendrez la caisse d'un établissement de restauration rapide. Vous ferez également le service en salle ainsi que la mise en place et l'entretien du restaurant.
TAYLOR MADE RECRUTEMENT, Spécialiste du recrutement recherche pour un groupe assurantiel, un Conseiller Clientèle en Assurances H/F pour un CDI. Nous vous garantissons un processus de recrutement court (2 entretiens maximum) et un retour rapide (sous 72h maximum). Dans le cadre de son service à distance, vous aurez à traiter avec différents interlocuteurs : clients, comme services internes à la structure (réseau d'agences bancaires) Votre objectif principal est la bonne gestion des contrats clients. Rattaché(e) à votre Manager : Vous répondez aux demandes entrantes via les différentes canaux (tel, mail...) Vous gérez les demandes clients en tenant compte des exigences de qualité et de délais Vous fidélisez et développez le portefeuille clients Vous assurez le tracing et la gestion back office des opérations Vous traitez les réclamations clients Qui êtes vous : Diplômé d'un BAC, Avec une expérience réussie. Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et avez une bonne élocution Vous mettez au cœur de vos priorités la Satisfaction Client Rémunération et vos avantages : Salaire annuel fixe de 27 000 à 29 000 euros Bruts + Prime variable environ = 1 162 Euros Bruts + Intéressement + participation = 10% environ de la rémunération annuelle globale 18 à 21 RTT dont (12 posés sur les lundis suivants les samedis travaillés) Mutuelle avantageuse Planning avec roulement d'horaires 7h45 par jour du lundi au vendredi : 8h30/18h30 6h30 travaillé le samedi (1 samedi par mois) Titres Restaurant de 9 Euros(60% pris en charge par l'employeur) Accès au CE (chèques vacances, prix préférentiels.) Plan d'épargne salariale Formation sur l'environnement assurance, produits et services Planning livré 1 mois avant avec roulement horaires
Le/La coordinateur.ice du CLSM de la métropole orléanaise sera chargé.e de l'animation du réseau, afin notamment de rassembler et de sensibiliser un collectif d'acteurs et d'appuyer les instances de gouvernance du CLSM. Il/Elle mettra en œuvre un processus d'information et de communication au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM. Vous aurez pour mission de : - Faciliter la concertation et la coordination entre les élus du territoire, les professionnels de psychiatrie, les usagers, les aidants, les professionnels de santé, les acteurs sociaux et médico-sociaux, et tous les acteurs locaux concernés (bailleurs, éducation, justice, police ), - Organiser les comités de pilotage et les réunions plénières, - Animer et coordonner les groupes de travail thématiques mis en place en fonction des axes prioritaires du CLSM, et en particulier la commission « analyse et aide à la résolution de situations individuelles », - Restituer aux instances du CLSM les travaux et les évaluations des actions mises en œuvre, - Assurer la communication et l'information au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM, - Restituer au COPIL CLS et à la séance plénière, - Participer à l'évaluation des actions du CLSM, - Travailler en coordination avec les coordonnateurs/trices des CLS du Loiret pour développer le volet santé mentale Compétences : - Connaissance des domaines afférents au CLSM : santé mentale, politique de santé publique, organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, dispositifs concourant à l'inclusion sociale, acteurs locaux, territoires de proximité, enjeux des coordinations de proximité et d'appui, - Maîtrise la législation applicable à la psychiatrie et à la santé mentale, - Connaissance des outils existants au plan national sur les CLSM, - Maîtrise et applique la méthodologie de projet, - Animation des groupes de professionnels, - Maîtrise les outils informatiques, - Autonome dans son intervention dont il réfère à sa hiérarchie, - Qualités oratoires, de synthèse et rédactionnelles. Profil : Un diplôme est exigé a minima au niveau 6 (Bac +3), dans les domaines des sciences humaines et sociales, du travail social, du management de projet, Tous niveaux d'expérience acceptés. - Une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière de santé publique, en particulier en santé mentale, - Une connaissance des collectivités territoriales, des dispositifs et des politiques publiques du champ sanitaire et social, - Une compétence indispensable en conduite de projets, - La capacité à travailler en autonomie tout en ayant le sens du travail collectif ; une aptitude à la concertation et à l'animation de groupes et de réunions, - Des facultés d'adaptation et de communication orale et écrite, - La maîtrise des outils informatiques. Informations complémentaires : Temps de travail : Temps partiel (60 %) Salaire : selon CCN66, à-partir de 32 € bruts annuels pour un temps plein Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
CRIT recrute pour l'un de ses clients un cuisinier H/F, Vos missions seront les suivantes : -préparer les menus et élaborer les plats, -sélectionner les produits pour la réalisation des menus, -réaliser les cuissons des aliments, -soigner le dressage des assiettes, -nettoyer la cuisine, en fin de service, -veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Poste ouvert à tous les passionnés de la restauration, Le poste se situe dans le Loiret Rémunération selon profil et expérience. Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous disposez d'un CAP CUISINE, Vous gérer les approvisionnements, Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous organiser le poste de travail,
Notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, vous propose de participer à son accélération sur le marché. Vos missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, - Qualifier et traiter les demandes. - Adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. - Développer les contacts clients et favoriser la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. - Actualiser les informations relatives aux clients prospects. Situé sur le site de SARAN, le centre de relation clientèle dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Une période de formation de deux semaines est assurée en interne. Amplitude Horaire : 07h50-18h50 du mardi au samedi, 35h00 répartirent sur 4,5 jours. Vous êtes titulaire d'un Bac - Bac+2 en, et vous justifiez d'une première expérience commerciale de 6 mois minimum. Vous maîtrisez l'accueil téléphonique et vous êtes orienté (e) résultats. Vous êtes investie dans votre travail. Ce poste est fait pour vous, N'hésitez Plus! POSTULEZ !
Vous êtes disponible immédiatement Rejoignez CRIT TERTIAIRE ; nous recherchons un ou une TELECONSEILLER Vos principales fonctions seront les suivantes : -répondre aux appels en se présentant et en demandant son identité au client pour pouvoir afficher son dossier sur l'écran d'ordinateur ; -écouter la requête du client et y répondre de manière pertinente ; -rediriger le client vers un autre service s'il n'a pas la réponse au problème ; -enregistrer les demandes des clients dans la base de données ; -répondre aux e-mails entrants ; -mettre en place des opérations de fidélisation ; -démarcher les clients en leur proposant une offre de bienvenue sur un service ou une réduction sur un produit lors de leur prochaine commande. Poste ouvert à tous, Le poste se situe près d'Orléans (45) Vous êtes motivé(e), vous avez le sens de la relation de client, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. N'hésitez plus postulez!
Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique
CRIT recherche pour son client La poste un Facteur H/F, Vos missions seront les suivantes : -Livrer les colis/courriers en respectant les procédures en vigueur - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste. - Traiter les ordres de réexpédition. -Sur le dépôt, vous serez également en charge de - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de réfection. - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage. (Liste non exhaustive) REMUNERATION : 11.61 euros Amplitude horaire du Lundi au Samedi. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation - Vous respectez les consignes de sécurité Alors n'hésitez pas, postulez !
Vos missions seront les suivantes : -Suivre, relancer et recouvrir les impayés des clients - Etablir les avoirs et factures clients - Assurer des déplacements quand c'est nécessaire - Organiser des réunions et rédigez des comptes rendus - Identifier la cause des impayés et trouver des solutions - Réaliser un reporting mensuel des avoirs
Crit recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire : un Assistant Administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique (liste non-exhaustive) Horaire de journée REMUNERATION : 12.88 euros + 13ème mois + tickets restaurants En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Profil avec connaissance comptable obligatoire - Vous êtes une personne rigoureuse - A l'aise avec les tâches répétitives N'hésitez pas à postuler !
CRIT recherche pour son client La poste un Facteur H/F tournée vélo, Vos missions seront les suivantes : -Livrer les colis/courriers en respectant les procédures en vigueur - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste. - Traiter les ordres de réexpédition. -Sur le dépôt, vous serez également en charge de - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de réfection. - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage. (Liste non exhaustive) Amplitude horaire du Lundi au Samedi. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation - Vous respectez les consignes de sécurité Alors n'hésitez pas, postulez !
Le groupe UNMI, groupe prudentiel constitué d'une union de mutuelles (UNMI) et d'une mutuelle (UNMI'Mut), est un assureur, un réassureur et un gestionnaire. La mission du groupe UNMI est : - De compléter l'offre santé de ses groupements adhérents par une gamme de produits de prévoyance (décès, incapacité, invalidité) et de mettre à leur disposition des services additionnels, - De développer le portefeuille santé et prévoyance de la mutuelle UNMI'Mut distribué notamment par le biais du courtage. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire avec notre siège social situé à Paris et nos autres établissements à Bordeaux, Nancy et Olivet. Notre équipe est formée de collaborateurs expérimentés. La personnalité des candidats prône sur le parcours et l'expérience dans notre processus de recrutement. Nous recherchons des personnes ayant un fort intérêt pour le développement et le rayonnement de notre entité. Nous bénéficions des multiples avantages des PME comme la prise de décision rapide et les concrétisations des initiatives. Nous permettons à chacun de s'exprimer dans son domaine et d'innover. Nous recherchons un gestionnaire administratif (F/H), en contrat d'apprentissage, poste à pourvoir à partir de la rentrée 2024, pour notre site à Olivet (45). Activité générale Désireux(se) de rejoindre une entreprise à taille humaine dont les valeurs sont l'humanisme, la solidarité et la proximité ? Envie de mettre à contribution votre sens du service et votre motivation ? Si OUI, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'intégrer l'équipe du Pôle Souscriptions et d'effectuer au quotidien : - L'accueil et la relation avec les interlocuteurs en interne et en externe ; - La gestion documentaire (classement, indexation, exploitation et mise à jour) ; - La préparation de courriers ; - La prise de notes ainsi que la rédaction des comptes rendus de service ; - Un appui à la gestion des dossiers clients. Vos missions seront amenées à évoluer dans le temps, selon votre profil. Profil : Vous préparez un BTS gestion PME/PMI Ce qui vous définit : - Un bon relationnel - Une bonne communication écrite et orale - Une maîtrise des outils informatiques (Word et Excel) - Rigueur - Une capacité à synthétiser - Intéressé(e) et curieux(se) N'hésitez pas à postuler et envoyer vos CV ainsi qu'une lettre de motivation en précisant : le nom de l'école, la formation visée et le rythme de l'alternance.
Rejoignez notre service Production Impression Grand Format , souple et rigide, en pleine croissance sur Orléans Sud. Poste polyvalent, où vous devrez au sein d'une équipe, maitriser toute la chaine depuis la gestion d'impression sur notre parc machine, y compris découpe numérique, en passant par la confection jusqu'à l'expédition des commandes. CDI FULL TIME. Poste à Orléans Sud. Expérience minimum de 2 ans exigée. Polyvalent, travail d'équipe, précision, assiduité, forte capacité d'apprentissage. Mutuelle 100% Famille . Evolution possible.
Au sein de l'Association, La Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Maître de maison (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir à compter du 15/05/2024 jusqu'au 30/09/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Maitre de maison (H/F) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et assumer des fonctions polyvalentes dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'hygiène, l'entretien, le rangement des locaux spécifiques à votre domaine d'activité, - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à votre domaine d'activité, - Dresser la table, dresser et/ou réaliser les préparations culinaires, - Adapter les textures aux besoins des résidents, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans votre domaine d'activité, - Accueillir et orienter les personnes accompagnées, - Participer à l'installation de la personne, - Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Participer à l'élaboration et à l'animation du lieu de vie, - Participer à la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les procédures en vigueur, - Veiller aux respects des règles et normes HACCTP, - Participer aux différentes réunions d'équipe et/ou de travail mises en place. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une formation spécialisée de Maître de maison, d'une durée minimale de 175 heures, reconnues par la CPNE et d'une expérience dans l'un des domaines d'intervention précité. Votre connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Vous portez un réel intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une autonomie faible. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de recouvrement H/F basé à Fleury-les-Aubrais (45). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe d'experts en social et recouvrement pour gérer et prévenir les impayés de loyers et charges des locataires dans un contexte amiable : - Encaisser les fonds lors de visite à domicile, mettre en place des supports de paiement et trouver des solutions amiables adaptées ; - Entretenir un bon relationnel avec les locataires, les partenaires et les équipes en interne. Des déplacements quotidiens sont à prévoir avec un véhicule de service (Permis B obligatoire). Titulaire d'un Bac +2 ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans le recouvrement ou la négociation (métiers à dimension commerciale ou de médiation). Vous êtes autonome, doté d'un bon relationnel et faites preuve d'écoute. Rémunération : 1 900 € bruts mensuels sur 13 mois + tickets restaurant Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous accueillez et vous conseillez la clientèle. Vous vendez des articles en maroquinerie et procédez à l'encaissement.
Positionné.e auprès de la Direction, vous êtes en responsabilité des dossiers RH et sociaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Délégué Général et la Présidence du GIP ALFA Centre. Dans ce contexte, vous avez pour principales missions d'accompagner la mise en œuvre de la transformation de la structure sur son volet RH et social, tout en garantissant la bonne application des pratiques au sein des périmètres dont vous avez la responsabilité. Vous appuierez la Direction sur l'actualisation des procédures, en serez le garant, veillerez à la bonne gestion du personnel du GIP et conseillerez la direction dans la stratégie à engager sur ces points. Appui au pilotage RH : - Contribuer aux décisions en matière de gestion du personnel et préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion des salariés (contrats de travail, avenants, affiliations aux divers organismes), rédiger les annonces de recrutement, piloter et suivre en lien avec les managers l'évolution des compétences et actions de formation des salariés, organiser les entretiens annuels d'évaluation, . ; - Suivre les rémunérations et les éléments variables constitutifs des fiches navettes salaire ; - Etudier et proposer le cadre de mise en œuvre des mesures en lien avec l'évolution de la législation du travail ; - Appliquer la réglementation de la convention collective en vigueur, des accords collectifs, du droit du travail, gestion de la Charte de télétravail. ; - Gérer les contraintes réglementaires santé, sécurité au travail ; - Être le garant de la mise à jour des tableaux de suivi RH ; - Préparer les informations RH lors des réunions de direction ; - Assurer une veille régulière et soutenue des actualités et textes juridiques ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de la structure sur le volet RH ; Appui au dialogue social : - Organiser les instances de gestion du dialogue social et préparer les documents à transmettre à la direction : participation aux réunions, suivi et mise en œuvre des décisions ; - Assurer une bonne circulation et compréhension des informations par les salariés ; - Participer à la qualité du climat social ; - Contribuer à la rédaction de la veille sociale ; - S'assurer du bon accueil des nouveaux arrivants. Formation : Niveau de formation supérieure en Ressources Humaines. Expérience 3 ans minimum sur un poste équivalent. Type de contrat : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable. Statut : Cadre (positionnement 2.2 coefficient 130 Convention collective SYNTEC) Avantages : Possibilité de disposer d'actions de formation en lien avec le poste, télétravail possible, avantages sociaux (prime vacances, participation mutuelle + Comité d'entreprise, Tickets restaurants)
Le Greta CŒUR 2 LOIRe, organisme de formation continue de l'Education Nationale dispense des formations qualifiantes ou professionnalisantes dans divers domaines : Tertiaire, Sécurité, Industrie, Bâtiment, Hôtellerie, Sanitaire et sociale, etc. Nos formations s'adressent aux salariés, entreprises et demandeurs d'emploi. Chaque année ce sont plus de 2500 stagiaires qui sont formés sur nos différents sites, dans le Loiret et l'Eure et Loir, et ce sont près de 80 personnels permanents qui œuvrent à leur réussite. Le Greta COEUR 2 LOIRe recherche pour son site d'Orléans, un/une Assistant/te administratif/ve de gestion. Rattaché(e) au service financier, vos missions seront les suivantes : - Recouvrement - Facturation - Ordre de reversement - Gestion des demandes d'achat et réalisation des bons de commande - Mandat des dépenses De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur et êtes rapidement autonome. Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle pour mener à bien les différentes tâches qui vous seront confiées (Word et Excel). CDD d'un an (renouvelable) - statut contractuel de la fonction publique. Rémunération : entre 1800 et 1900€ B /mois, selon profil. Une connaissance du milieu de la formation professionnelle sera un plus. Avantages : - 10 semaines de congés / an - organisation du travail sur 5 ou 4.5 jours / semaine Date de début prévue : 11/03/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Programmation : Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
TAYLOR MADE RECRUTEMENT, Spécialiste du recrutement recherche pour un groupe assurantiel, un Conseiller Clientèle en Assurances H/F pour un CDI. ATTENTION : située dans le centre d'ORLEANS la structure ne possède pas de parking entreprise Nous vous garantissons un processus de recrutement court (2 entretiens maximum) et un retour rapide (sous 72h maximum). Dans le cadre de son service à distance, vous aurez à traiter avec différents interlocuteurs : clients, comme services internes à la structure (réseau d'agences bancaires) Votre objectif principal est la bonne gestion des contrats clients. Rattaché(e) à votre Manager : Vous répondez aux demandes entrantes via les différentes canaux (tel, mail...) Vous gérez les demandes clients en tenant compte des exigences de qualité et de délais Vous fidélisez et développez le portefeuille clients Vous assurez le tracing et la gestion back office des opérations Vous traitez les réclamations clients Votre profil : Titulaire a minima d'un Bac, vous disposez d'une expérience réussie de préférence. Vous appréhendez aisément la règlementation juridique et financière. Vous êtes à l'aise avec l'orthographe, les chiffres et avez un bon niveau de discours. Vous aimez la relation client et êtes reconnu(e) pour vos talents de communicant. Vendre un produit ne vous fait pas peur. Vous êtes autonome, et êtes force de proposition. Votre rémunération et vos avantages : Salaire annuel fixe de 27 800 Bruts + prime variable environ = 1 162 Euros Bruts + intéressement (indexé prorata temporis) + participation (indéxée prorata temporis) = 10% environ de la rémunération annuelle globale 18 à 21 RTT dont (12 posés sur les lundis suivants les samedis travaillés) mutuelle, prévoyance 7h45 jour du lundi au vendredi, 6h30 le samedi 1 samedi par mois travaillé Tickets Restaurant à 9 Euros(60% pris en charge par l'employeur) Accès au CE (chèques vacances, prix préférentiels.) Plan d'épargne salariale Formation reconnue car marque employeur Planning avec roulement horaires Postulez et nous vous recontacterons dans les meilleurs délais !
Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. ( CONTEXTE ) Nous recherchons pour l'Accueil Temporaire d'Orléans : Des Accompagnants Educatif et Social (H/F). En CDI 35h annualisé, prise de poste dès que possible. Ce poste est rattaché au Service d'aide aux aidants dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. Le Service d'Aide aux Aidants apporte un soutien aux personnes dépendantes, dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante ou qui nécessitent une surveillance quotidienne et régulière. L'AT accueille 8 enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans pour des séjours allant jusqu'à 90 jours par an, séjours n'excédant pas trois semaines consécutives. Les jeunes présentent une déficience intellectuelle moyenne à profonde, avec ou sans trouble associé, un polyhandicap, ou une maladie chroniques, compatible avec une vie collective. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations : -Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, - Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, - Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Vous participez à la mise en oeuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, - Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance, - Vous pratiquez des soins d'hygiène corporelle dans le respect de la personne accompagnée. ( VOTRE PROFIL ) - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Véritable coéquipier, vous faites preuve de solidarité et d'entraide au sein de l'équipe afin de mener à bien vos missions auprès des personnes accompagnées, - Vous êtes motivé.e à intégrer une équipe humainement engagée. ( CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ) REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) - reprise d'ancienneté selon statut antérieur. Vous bénéficierez : -De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, -D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, -D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté), -De notre dispositif action logement, -D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, -De possibilités de mobilité interne.
Tecxell intérim recherche pour l'un de ses clients un profil de Chargé de recouvrement H/F pour compléter ses équipes. Missions : Identifier les retards et litiges Relancer les clients directement (mél, tél, visio, courriers) ou avec le support commercial Etablir des contacts, obtenir des paiements et des réponses des clients Coopérer avec les services internes (commerce, qualité, supply) et répondre aux demandes des clients en lien avec le traitement de la relance Remonter les informations sur les dysfonctionnements constatés et proposer des actions de remédiation au responsable Profil recherché Sens de la relation et de la négociation, fermeté Bonne communication FR + Anglais écrit et parlé Bases de la comptabilité client Période de 6 mois, poste localisé à Orléans ou à Paris avec déplacements sur l'autre site.
Vous avez envie de travailler en extérieur ? de travailler avec les terre ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans le maraichage biologique, 1 ouvrier agricole polyvalent h/f à Orléans. Au sein d'une structure d'insertion, vous effectuez les travaux saisonniers : - Réaliser les plantations et les semis en plein champs, - Réaliser le suivi et l'entretien des cultures, - Entretenir le parc matériel ( niveau, nettoyage après l'utilisation) - Gérer les systèmes d'irrigation, Le poste est à pourvoir dès que possible pour 6 mois en temps complet. Le poste nécessite une astreinte week-end /mois. La rémunération varie selon le profil + indemnités dimanche et jours fériés. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation agricole (BEPA, Bac Pro) et/ou une première expérience en maraichage Vous maitrisez la conduite de tracteurs, Vous avez une appétence pour la mécanique et la maintenance agricole Vous êtes et autonome et êtes capable de travailler équipe
Mission : Au sein de la Direction des ressources Humaines, pole de gestion des Personnels AENES (Personnels de l'Administration de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur), des bibliothèques et de la filière médicale de l'Université d'Orléans, vous avez pour mission la gestion individuelle administrative et financière des agents. Vous assistez également la responsable du pôle maladie et accident de service MAS. Activités principales : Rattaché.e hiérarchiquement à la chef du Service des Personnels BIATSS (Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Santé et Social), vos activités seront les suivantes : - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels, à leur situation administrative; - Assurer le suivi administratif des actions réalisées (suivi des campagnes SFT, suivi des arrêts pour raison de santé, paramétrage des congés dans le logiciel, .) ; - Gérer administrativement les recrutements de personnels titulaires entrants ; - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, état des services, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser ; - Saisir et mettre à jour les bases de données (SIHAM) ainsi que les dossiers des personnels ; - Préparer la paie en saisissant les données ; - Contrôler la paie saisie avant transmission à l'agence comptable pour contrôle puis envoi à la DDFIP. Vérifier les bulletins de salaire ; - Accueillir les agents et répondre à leurs interrogations, réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, classer et archiver les documents ; - Recueillir les informations orales et écrites relatives à la situation des personnels et constituer les dossiers administratifs.
U R G E N T L'association Pleyades, située à Orléans La Source, association d'insertion sociale, socio-professionnelle et de soutien psychologique recherche : Un accompagnateur socioprofessionnel H/F pour exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 salariés les missions suivantes : Rattaché au directeur de l'association, vous devrez : - Assurer l'accompagnement et l'insertion socioprofessionnelle des publics cibles de l'association (bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi des QPV) ainsi que leur orientation vers les partenaires de notre réseau, en fonction notamment d'un diagnostic des freins et des besoins non-satisfaits, - Organiser et animer des actions collectives centrées sur l'accès aux droits sociaux ou autres thématiques, - Accueillir, orienter, accompagner les personnes dans une démarche de soutien social en lien avec les autres membres de l'équipe (psychologue, accompagnatrice socio-professionnelle, art thérapeute,...) ainsi qu'en relation avec de nombreux partenaires institutionnels, associatifs,...
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 18h30 Lieu : Centre Hospitalier Régional D'Orléans (La Source) avec une mobilité sur l'EHPAD le Bois Fleuri à Saran. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Au sein d'une équipe de 10 personnes , vous travaillez au self service d'une grande entreprise : Prélèvements des plats témoins ,caisse ,plonge, service self ,service direction ... Vous connaissez les normes d'hygiène . Vous travaillez de 10h à 15H du lundi au vendredi
Notre nouvel établissement "Espace 29" recherche son/sa "employé(e) polyvalent(e) de restauration". Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, hamburgers,...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi selon planning.
ASTURIENNE recrute un/une CHAUFFEUR LIVREUR PL Nous créons un poste de Chauffeur Livreur PL F/H au sein de notre agence de Orléans pour développer encore plus notre service client afin de faciliter le quotidien de nos clients artisans et ainsi les servir directement sur leur chantier. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à l'Asturienne. Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. S'il n'y a pas de livraison, en tant que collaborateur polyvalent, vous serez amené à renforcer l'équipe en agence. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ou EC ainsi que de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté d'une grue, il est aussi nécessaire d'avoir les CACES Grue. La polyvalence fait notre force ! Pour pouvoir charger/décharger votre camion et servir les clients, le CACES 3 est aussi indispensable. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de l'Asturienne sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.
Vous rejoignez notre équipe avec l'envie de contribuer à la satisfaction de nos clients. Notre enseigne est axée sur de la street food, wok. Vous serez sur un poste polyvalent : - Vous préparer les plats : de la découpe des ingrédients, la cuisson, la mise en place ... - Vous serez en contacte avec la clientèle : accueil, encaissement ... - Vous veiller à la propreté et à l'ordre dans l'espace de travail, en salle comme en cuisine. - Vous travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. De nature dynamique, souriante et polyvalente, vous avez une première expérience sur un poste similaire ou commis de cuisine. Le restaurant est fermé le dimanche midi et lundi. Poste en coupure avec 2 jours de repos. Ouverture début mai 2024.
Recherche secrétaire polyvalente avec un peu d'expérience. Bon contact relationnel pour accueil difficile. Préparation des actes détachés selon formalisme rigoureux et travail de secrétariat classique (mail, scan, classement). Travail sur 4 jours et demi.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Les 12 petits Peek a Boo de notre micro-crèche attendent un professionnel de la petite enfance, dont la priorité est de partager, observer, écouter et accompagner les enfants. Peek a Boo vous attend si vous souhaitez vivre des moments uniques au sein d'une structure de 175 m2 avec salle patouille, salle de motricité et un super jardin. Sans compter tous les projets à développer mais vous devez être motivé ! Notre équipe fera tout son possible pour vous apporter son dynamisme et vous permettre de vous épanouir pleinement. Attention, sourire, humour, bienveillance et respect sont indispensables et cela, 35 heures par semaine ! Le contrat débutera dès que possible jusqu'à fin décembre 2024.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu à l'assuré ? Vous aimez le travail collaboratif avec les services internes et les partenaires externes ? Vous souhaitez participer activement au processus de recouvrement ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! L'unité recouvrement vient d'être créée afin de regrouper des missions précédemment pilotées dans deux services distincts : le recouvrement amiable et le recouvrement contentieux. Dans le cadre de cette nouvelle organisation, vous serez en charge de : + Assurer le recouvrement des créances de la CARSAT (relations assurés, mise en place de modalités de remboursement, enquêtes de solvabilité, identification des débiteurs si besoin.), + Sur certaines typologies de créances, procéder à une analyse des dossiers pour déterminer s'il y a lieu à recouvrement ou non (enquêtes auprès d'interlocuteurs divers, questionnaires ressources.), + Participer à des réunions locales ou nationales. Référentiel emploi : Assistant Recouvrement des Créances Conditions particulières : Rémunération brute annuelle : 26 842 € Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Date limite de candidature : 23 avril 2024 Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et cv) seront étudiées. Processus de recrutement : 1er entretien en visioconférence Entretien finaliste en présentiel Profil : + Vous maitrisez les techniques de communication écrites (rédaction d'argumentaires), et orales (écoute, reformulation, argumentation, réponse aux objections). + Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et gérer les situations difficiles. + Vous faites preuve d'autonomie et savez organiser votre activité, gérer les priorités. + Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse.
Bonjour, dans le cadre de l'augmentation d'activité, nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour la mise en boite aux lettres des colis. Les colis sont à récupérer dans la ZI d'Ingré. La livraison se fera dans l'une des agglomérations orléanaise (olivet-Fleury-St Jean de Braye ou St Jean le Blanc). Le salaire est de 1800€ brut + prime (environ 200€) la journée débute entre 5h30 et 6h00 du matin
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période de la fêtes des mères. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les 24 25 mai et le 14 15 juin ?
L'agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Assistant manager H/F. Vos missions en appui des managers pour la prise en charge des activités : - Gestion des commandes prestataires - Traitement de la flotte véhicule - Gestion de la saisie des formations - Gestion des RCT et RCG (Recours suite dommages sur ouvrages) - Réservation et pilotage logistique pour l'organisation de réunions, des formations... - Appui à la cellule de programmation et support téléphonique : appels sortant client pour la confirmation des rendez-vous des interventions Votre profil : - Formation Bac+2 - Expérience minimum de 2 ans - Aisance relationnelle - Maitrise des outils informatiques Salaire : 2120€ brut mensuel + 13e mois Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin 2024 dans un premier temps Ce poste vous intéresse, alors postulez en ligne avec un CV à jour !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDD de remplacement, Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base suivant cycle de 6 semaines en vigueur avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes ségur, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée) Titulaire du Diplôme d'Etat exigée. Première expérience appréciée. Permis B exigé
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en épicerie fine en contrat d'alternance chez un Primeur. Votre mission consistera à accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réapprovisionnement et de la tenue de la caisse. Passionné(e) par les produits de qualité, vous possédez une bonne connaissance des produits frais. Doté(e) d'un excellent sens du service client, vous avez le goût du challenge et êtes capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'une entreprise en plein essor.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) par les chaussures pour rejoindre l'équipe d'un de nos partenaires dans un magasin de chaussures branchées ! En tant que vendeur/vendeuse en chaussures, tu seras responsable de conseiller nos clients, de les aider à trouver la paire parfaite et de créer une expérience de shopping agréable. Tu auras la chance de travailler avec des marques tendances et de participer à la mise en place de nouvelles collections. Si tu as un talent pour le service client, que tu es à l'aise dans un environnement dynamique et que tu es passionné(e) par le monde de la mode et des chaussures, rejoins-nous pour vivre une aventure passionnante !
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ) Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management. Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY Votre mission ? Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...). Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...). Votre rémunération et vos avantages ? Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux : Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois. Votre profil ? De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale. Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes. Rencontrons-nous rapidement ! 1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne 1 entretien sur site avec les managers
Les missions : Vous contribuez à l'approvisionnement et à la bonne tenue de votre rayon Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous participez à la vie de l'entreprise Si vous voulez relever le challenge, rejoignez notre équipe :) Les + de ce poste : - Poste à pourvoir en CDI à temps complet - Un parcours de formation est organisé en interne - Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation) - Pas de travail le dimanche - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'Entreprise
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Rattaché(e) au responsable du service, vous prendrez en charge : + La distribution de courriers numérisés, l'indexation des dossiers et documents de référence, + La vérification des dossiers sur les éléments indispensables et leur enregistrement dans les outils dédiés, + Les demandes de pièces complémentaires aux assurés sociaux, + Les recherches d'information ou de documents dans les archives ou les outils informatiques. Informations complémentaires : Entretiens en visioconférence à prévoir Rémunération mensuelle brute : 1807 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Profil + Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 dans la gestion administrative et/ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine d'activité, + Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail), + Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, + Vous possédez des qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation et d'organisation.
Au sein de l'association, l'IME La Source a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 novembre 2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Assistant administratif (H/F) a pour missions principales de : - Collecter des informations nécessaires auprès des chefs de service pour assurer les besoins spécifiques en matière de remplaçants, - Assurer la maintenance quotidienne des plannings en cours, - Après validation du planning : saisir les mises à jour, éditer, afficher et assurer la circulation des informations relatives au planning auprès des différents professionnels, - Préparer les informations nécessaires au cadre d'astreinte pour assurer le relai sur les plannings en cas d'absence de dernière minute, - Mettre en place d'outils/documents facilitant la construction et le suivi des plannings des remplaçants, - Assurer la gestion administrative des recrutements. Le Profil recherché : Titulaire d'un BTS Assistant de gestion / Administration du personnel, vous avez une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) est nécessaire pour ce poste. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une vendeur(se) passionné(e) de chocolaterie pour rejoindre une chocolaterie en alternance à Ingré. Si tu es dynamique, souriant(e) et que tu as un réel intérêt pour les produits haut de gamme, ce poste est fait pour toi ! En tant que vendeur(se) en épicerie fine, tu auras l'opportunité de faire découvrir nos délicieuses créations chocolatées à nos clients et de les conseiller avec passion. Rejoins une équipe sympathique et dynamique dans un univers gourmand et épanouissant. Si tu as le goût du challenge et que tu veux vivre une expérience enrichissante, envoie nous ta candidature !
Nous recherchons un agent de voyages CDI, avec expérience en agence de voyages souhaitée qui viendra compléter l'équipe de TUI Store Orléans Poste disponible de suite Salaire selon profil
Sainte Claire est un réseau d'agence de Voyages, dont 26 TUI Store mandataire.
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements. En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêt d'Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche Nous recherchons un ASEM ou Adjoint Technique pour l'école maternelle de BOURGNEUF. L'ASEM participe avec le personnel enseignant de l'Education Nationale à l'accueil et à l'encadrement des enfants scolarisés dans les écoles maternelles publiques communales. L'ASEM assure l'entretien et l'hygiène des locaux des écoles maternelles publiques.
Basée sur Orléans, notre entreprise est spécialisée dans les dépannages multi-services dans le secteur du bâtiment mais également dans les réparations et rénovation aussi bien chez les particuliers que pour les professionnels. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (ve) et comptable afin de pouvoir gérer l'ensemble de l'entreprise. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le gérant Les missions à accomplir dans ce cadre seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients par téléphone et en physique - Gestion des mails et du courrier - Gestion des plannings - Gestion des commandes et des relations fournisseurs - Établir et envoyer les devis et les factures - Faire le point sur les interventions/chantiers avec les techniciens - Transmettre les éléments de salaire au cabinet comptable en vue d'établir les fiches de paie - Gestion RH simple - Rentrer les écritures courantes en vue de l'établissement du bilan avec le cabinet comptable (achat/vente/banque) - Faire la déclaration de TVA - Enregistrer les règlements chèques/espèces - Suivre les règlements et faire les relances Poste à pourvoir dès que possible
Venez rejoindre notre équipe conviviale et passionnée en plein développement sur les marques Yamaha et Triumph Votre rôle sera : - Organiser le planning de l'atelier pour les techniciens - Prendre les RDV atelier clients - Réceptionner les véhicules - Faire la facturation suite à entretien - Gérer les rappel garanties constructeurs - Passer les commandes et réceptionner les pièces détachées et accessoires motos. 2 jours consécutifs de repos : Dimanche et Lundi
Le poste : Notre client Enedis Spécialisé dans l'énergie recherche un Appui Métier H/F. Vous travailler en équipe au sein d'un pôle administratif multi-site sur la maille des départements 45 et 28. Vous contribuez à la prise en charge notamment, des commandes travaux, de la gestion des stock, de la gestion de la flotte véhicules, des réservations logistiques pour les formations ... Profil recherché : Rigoureux(se) et possédant et fort esprit d'équipe, vous avez une première expérience dans l'assistanat. Curieux/se, aimant aller chercher l'information. Esprit de synthèse, d'analyse. Si ce poste vous correspond, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Attentif(ve), dynamique et rigoureux(se) vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation des journées au sein de la micro crèche. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans la structure. Avec votre équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil. Poste à pourvoir pour le 26/08/2024 Salaire SMIC Expérience exigée de 2 ans avec un diplôme dans la petite enfance Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 766,92€ à 1 800,00€ par mois
Dans un magasin spécialisé en café et thé du centre ville, vous serez chargé/e d'accueillir, conseiller notre clientèle. De leur vendre nos produits et réaliser l'encaissement et les emballages. Vous veillez à l'état de propreté de la surface de vente et de votre zone de travail.
1. Situation du poste : Titre du poste : ASSISTANT PLANIFICATEUR D'ACTIVITES H/F 2. Synthèse des principales missions : Missions - Collecter et analyser les demandes clients tout en traitant la recevabilité - Traiter et suivre les rétablissements et coupures hautes ainsi que les demandes de dépannage simple - Programmer des activités complexes nécessitant par exemple l'intervention de plusieurs équipes - Programmer les activités des techniciens, produire les tableaux d'astreinte et de service - Réaliser des appels clients pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous 3. Qualification et compétences techniques requises : Formation préparée en alternance soit Bac pro Métiers de l'accueil Relation Clients et Usagers soit BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client) en alternance Savoir / Compétence : - Bonne gestion de la relation client - Capacité d'adaptation pour gérer des imprévus (dépannages, rétablissements, traitements des échecs de téléopérassions ) - Esprit de synthèse - Capacités orales et rédactionnelles - Organisation Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Savoir faire preuve d'initiative - Dynamisme et réactivité - Ponctualité 4. Package salarial : - Contrat apprentissage de 2 ans - Cdi en fin de parcours - Poste à temps plein - Rémunération : taux horaire conventionnel applicable - Primes liées à la productivité - 13ème mois 5. Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un de motivé, assidu en formation et véhiculé. « Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Affecté(e) au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le/la chargé(e) d'instruction analyse la recevabilité des demandes de régularisation des ressortissants étrangers au titre de l'admission exceptionnelle au séjour (circulaire Valls). L'agent(e) est amenée à accueillir les ressortissants étrangers au guichet afin d'actualiser leurs demandes de titres de séjour. Il est attendu de l'agent(e) d'être organisé(e), force de propositions et d'appliquer les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés. Expérience de 6 mois fortement souhaitée en juridique ou réglementaire.
Affecté(e) au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le/la chargé(e) d'instruction analyse la recevabilité des demandes de titres de séjour présentant une complexité réglementaire ou procédurale. Il est attendu de l'agent d'être organisé, force de propositions et de mettre en oeuvre les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés. Poste à pourvoir rapidement. Expérience de 6 mois fortement souhaitée en juridique ou réglementaire.
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur (-trice) afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant quotidiennement dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires et collaborateurs. Chez DESTIA, le(la) Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, vous serez garant de la qualité de nos services. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont : Auprès des intervenants et bénéficiaires : - Gérer les appels entrants et sortants auprès des clients, salariés et organismes externes - Assurer la relation auprès des bénéficiaires et les renseigner - Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisies, remplacements ) - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Appliquer les procédures qualité du Groupe Procédures RH et administratives - Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures - Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire ) Support - Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur - Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement La connaissance du logiciel Apologic serait un plus. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Des astreintes sont ponctuellement possibles le week-end.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP Vente option alimentaire ou hôtellerie. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous allez pouvoir: -garantir la satisfaction des clients -accueillir les clients dans la bonne humeur et avec un magnifique sourire. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Et vous serez parfois amener à participer à l'aide en cuisine lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir.
Si vous êtes passionné(e) par l'organisation, la comptabilité et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion administrative et financière de projets de toute taille dans le domaine de l'aménagement et de la construction, alors vous êtes fait(e)s pour notre poste. Rattaché(e) à notre Responsable Administrative et nos chefs de projet, vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivi administratif et financier des projets - Accompagnement des chefs de projets, conducteur travaux dans la gestion de leurs dossiers - Gestion des dossiers physique et dématérialisé. Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 (secrétariat comptable, gestion, économie de la construction.). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Ce poste demande une grande polyvalence au quotidien, une aisance relationnelle, de la souplesse dans les relations avec les différents interlocuteurs. Ce que nous recherchons : Vous faites preuve d'autonomie, de méthode et d'esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens de l'écoute. Vous maîtrisez la pack office notamment Excel. Vous avez envie de vous investir dans une nouvelle expérience au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe AR ARCHITECTES
La direction départementale des territoires (DDT) du Loiret recrute 6 instructeurs-trices pour les missions suivantes : - instruction des demandes d'aides sur pièces justificatives et par photo-interprétation (images aériennes - outil SIG dédié) - échanges avec les exploitants au cours de la phase d'instruction (demande de photos terrain, modifications de déclaration, demande de pièces justificatives et informations complémentaires,...) Le travail est basé sur la photo-interprétation d'images aériennes des surfaces agricoles et sur l'étude de justificatifs sur un outil informatique dédié. Connaissances demandées : Agriculture, géographie, système d'information géographique, environnement, droit appréciées. Compétences recherchées : Qualités relationnelles pour accompagner les usagers dans leurs démarches (téléphone et mails avec les agriculteurs et les conseillers spécialisés) Rigueur, analyse et capacités de synthèse Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques (travail sur tableurs) et des applications SIG métier (Isis, Telepac), et si possible logiciel de SIG (QGis). CDD de 1 à 2 mois renouvelables, de juin à septembre 2024. Les candidatures sont à transmettre par messagerie électronique votre lettre de motivation et votre CV avant le 31 mars 2024.
Type de contrat : Recrutement par la voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD sur emploi permanent) - Temps de travail à 50% Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'état conseil en économie sociale et familiale ou Diplôme d'état éducateur spécialisé Catégorie : A Affecté au sein du CCAS, le travailleur social a pour missions principales d'accueillir, écouter, orienter les Olivetains dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion. Son accompagnement permet l'accès effectif de tous à l'ensemble des droits fondamentaux. Les missions sont les suivantes : Assurer les missions d'accueil individualisé et confidentiel, d'écoute d'accompagnement et d'orientation des Olivetains ; Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles olivetaines connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches ; Etablir des élections de domicile ; Concourir à l'organisation et l'activité du CCAS (répartitions et prises en charge des demandes de suivis socios-éducatifs) ; Assurer la gestion et le suivi des dossiers sociaux sous forme informatique ; Appliquer la procédure relative au logement d'urgence et assurer l'accompagnement social des personnes en vue de leur relogement ; Assurer la polyvalence du service et suppléer la référente senior dans le cadre de ses missions CLIC et les services d'aides à domicile du CCAS ; Suppléer la coordinatrice de la Maison de la parentalité en cas de nécessité de service ; Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires (CAF, service social départemental, associations locales...); Accueillir et assurer le tutorat des stagiaires de filière sanitaire et sociale.
MISSIONS GENERALES : FONCTION TECHNIQUE - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des consommables - S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements utilisés sur son unité et s'assurer de leur entretien. - Proposer les changements de produits, matériels et fournisseurs. - Organiser l'entretien et le suivi du linge des personnes accueillies et résidents sur une unité - Réaliser l'inventaire annuel des produits, consommables et matériels. - Réceptionner le linge des résidents les jours et heures prévues - Trier et noter le linge sous-traité par l'ESAT au départ et à la réception - Laver, sécher, repasser le linge des résidents et le linge de maison avec les résidents et personnes accueillies - Effectuer les menus travaux de couture nécessaires : bouton, marquage, fermeture éclair, raccommodage (sous forme d'activité éducative quand c'est possible avec certains résidents) - Remettre son linge à chaque résident ou aux membres de l'équipe - Amener à distribuer (hors Maîtresse de maison de l'unité FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends conformément au protocole mis en place sur la distribution des médicaments FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer au travail de réflexion sur la pratique institutionnelle. - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur des personnes accueillies. FONCTION PEDAGOGIQUE - Assurer la référence ménagère de l'unité de vie. - Accompagner et conseiller les résidents dans les tâches ménagères - Participer à l'élaboration des projets individualisés sous forme de consultation - Assurer le lien avec l'ESAT lingerie - Animation d'une activité éducative possible LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services. LIEN HIERARCHIQUE - La maîtresse de maison est rattachée hiérarchiquement aux chefs de service.
Le poste : PROMAN ONSITE Saint Cyr en Val recherche des préparateurs de commandes C1 H/F pour un entrepôt logistique situé à Saint Cyr en Val (45). Vos missions: - Utilisation du chariot autoporté simple ou double fourche necessitant le CACES 1 - Préparation de commandes C1 et éclatement de colis (port de charges lourdes) - Chargement / Déchargement de camions - Roulage de palettes - Manutentions diverses, palettisation et filmage Votre rémunération et vos avantages: - Taux horaire fixe + 10% de Fin de Mission + 10% de Congés payés / Heures supplémentaires - Prime collective et/ou individuelle + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos quetions directement au sein de l'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Vous êtes respectueux des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine Votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettrons de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ONSITE Saint Cyr en Val recherche des préparateurs de commandes C1 H/F pour ces entrepôts logistiques situés à Saint Cyr en Val (45) et à Ormes (45). Vos missions: - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Préparation et emballages d'articles - Traitement des retours clients Votre rémunération et vos avantages: - Taux horaire fixe + 10% de Fin de Mission + 10% de Congés payés / Heures supplémentaires et de nuit possible - Prime collective et/ou individuelle + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Vous êtes respectueux des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine Votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettrons de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Explorez le monde du recrutement avec le Groupe Partnaire en Alternance : Devenez un athlète olympique en recrutant les talents de demain ! Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) des permanents du groupe en alternance. Votre compétition débutera dès septembre 2024 au siège du Groupe Partnaire situé à Olivet (45). Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - La mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, tri de CV...). - Participation à la préparation et à la diffusion de la bourse de l'emploi ; - L'évaluation des candidatures (préqualification, entretiens, contrôles de références...) ; Également diverses tâches administratives : - Création des accès informatiques - Rédaction des promesses d'embauche - Suivi des périodes d'essai - Suivi des rapports d'étonnement - Gestion de mails - Mise à jour du vivier candidat sur le logiciel AD-MEN - Participation au développement des partenariats écoles Etudiant dynamique préparant un diplôme RH et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Cette offre est faite pour vous ! Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Vous êtes en charge du service accueil réception de l'hôtel. Vous prenez en charge les clients à leur arrivée. Vous facilitez le déroulement de leur séjour et assurez les demandes de services divers. Vous encaissez les règlements au départ des clients. Vous effectuez la clôture administrative et du logiciel la nuit. Vous travaillez les nuits du vendredi et du samedi de 23H15 à 7h15
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : VOS MISSIONS Vous serez en charge de : Intervenir sur tout matériel signalé défectueux pour effectuer des opérations de dépannage Anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue (contrôle visuel, test de fonctionnement.) Entretenir et de nettoyer les outils servant à la maintenance Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux (électricité, plomberie, menuiserie.) Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement
Notre cabinet dentaire situé à Orléans étoffe son équipe. Si vous souhaitez évoluer dans une structure moderne et accueillante entouré d'une équipe dynamique et soudée alors ce poste est fait pour vous. Notre activité est exclusivement orientée parodontologie implantologie. Profil recherché avec ou sans qualification (formation en alternance proposée si non qualifié). Métier de contact avec des patients - sens relationnel Rigueur : conditionnement et stérilisation
Vos Missions : Assurer des soins quotidiens d'hygiène et de confort à l'enfant tout en l'accompagnant dans son développement psychomoteur Créer autour de lui, un climat stimulant, de confiance et de sécurité (objet transitionnel mis à la disposition de l'enfant) Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser son épanouissement, son autonomie et sa socialisation Participer à l'élaboration et la mise en place de projets en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et la puéricultrice L'auxiliaire de puériculture est « référente » d'un groupe d'enfants du même âge et suit ces derniers tout au long de son évolution à la crèche. Exigences du poste : Port d'enfant de 3 kg à 18 kg, Manutention de tapis et mousses imposantes et lourdes, Position à hauteur d'enfant, assis au sol, Souplesse demandée, Déplacement car le service est constitué de grands couloirs pour relier les différentes unités, ce qui induit beaucoup de marche. Savoir faire et savoir être requis : Contact avec l'enfant, Respect du concept de «référence» présenté dans le projet éducatif de la crèche, Sens de l'écoute et de l'observation, Disponibilité et patience, Distance professionnelle et respect, Courtoisie, sourire et accueillant, Contact avec le public, Relation personnalisée avec les familles au moment de l'accueil et du départ de la crèche, Garder une distance professionnelle, d'autant plus avec les parents qui ont été des anciens collègues, Préserver le secret professionnel, Travail en équipe, Respect du projet éducatif, Cohérence et harmonisation du travail, Compétences éducatives. Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Orléans, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif. Vos Missions Activité Commerciale : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du secteur du BTP/ Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale Activité Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires Activité Administrative : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement de votre portefeuille. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et faites preuve d'attrait à être polyvalent. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
L'inventoriste H/F est en charge de réaliser les inventaires fixes et tournants des stocks de l'entrepôtIl Il est le relais du Gestionnaire de stock et de son suppléant en cas d'absence Missions : o Gérer les emplacements o Connaitre les références des produits o Réaliser l'inventaire fixe et l'inventaire tournant o Gérer les ajustements de stocks o Contribuer à la bonne tenue de l'entrepôt en matière d'hygiène, de propreté, de rangement et de sécurité o Gérer la mise en banque alimentaire journalière o Savoir mettre en place les opportunités journalières (DLC courte ; réduction prix magasin) Sens de l'organisation Compétences : Rigueur - Concentration - Autonomie
Mission Vous avez pour mission d'assister le Directeur Général des Services Adjoint aux Moyens ainsi que la Directrice des Affaires Financières dans l'organisation et le bon déroulement de leurs activités. Vous assurez également un appui aux services de la Direction des Affaires Financières. Activités principales Assistanat DGSA et DAF - Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs internes et externes et répondre aux demandes ; - Préparer le travail et accompagner le bon déroulement des procédures et évènements ; - Assurer la gestion de l'agenda de la DGS et de la DAF, l'organisation des réunions, la réservation des salles et contrôler les échéances ; - Gérer le suivi de la signature des parapheurs et leur diffusion ; - Enregistrer le courrier et le diffuser aux responsables concernés (gestion du courrier entrant/sortant) ; - Rédiger des courriers, des comptes rendus et les relevés de décisions ; - Assurer la publication et l'actualisation de différents documents du service sur intranet (rôle de référent intranet) ; - Diffuser les mails à destination des personnels, Directeurs ou Responsables Administratifs ; - Organiser et gérer le classement des documents conservés (Archivage) ; - Organiser les entretiens professionnels des agents rattachés à la DGSA et la DAF ; - Assurer le suivi et la validation des congés des agents rattachés à la DGSA et la DAF ; - Assurer un appui auprès de l'assistante de la DGS en cas de besoin (surcharge de travail, absences.). Appui des activités de la DAF - Participer à des réunions de service (prise de notes, rédaction et diffusion de compte-rendu) et en assurer le suivi ; - Assister la DAF dans ses fonctions (déplacements, recrutements.) ; - Assurer le rôle de référent annuaire DAF ; - Participer à la Commission d'Appel d'Offre ; - Coordonner le rétro planning budget ; - Assister autant que de besoin, les chefs de service de la DAF.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Description de la mission En tant que Manager Relation Clients, vos missions s'articulent autour des 3 axes suivants : 1) Responsabilité de l'organisation du travail au sein de l'équipe des conseillers accueil et de l'équipe des conseillers ADIE : - Pilotage des activités : préparation et dimensionnement des activités, établissement et suivi du planning quotidien en adéquation avec les besoins des activités, répartition du travail entre les conseillers accueil au quotidien, gestion du trafic téléphonique, interlocuteur du prestataire sur le volet opérationnel (planification,..), - Planification des actions (transferts des portefeuilles réseau, périmètre d'action sur chaque transfert, actions de prospection) des conseillers ADIE - Relation avec les délégués territoriaux, managers et conseillers en vue de l'optimisation de l'accueil téléphonique et du microcrédit à distance. -Proposition et définition des objectifs globaux et individuels en dialogue avec son responsable hiérarchique - Recrutement des collaborateurs et contribution à leur formation - Observation des pratiques métiers individuels et réalisation des entretiens d'évaluation annuels 2) Participer à l'élaboration de la stratégie de développement du service, préparer, mettre en œuvre et suivre les plans d'action associés - Proposition, documentation et mise en œuvre d'améliorations concernant les procédures et méthodes de travail. - Établissement des éléments statistiques et reporting des activités et de la performance. 3) Assurer la gestion des moyens du service - Gestion de la maîtrise d'ouvrage dans le SI (Garcimore notamment) sur les sujets relevant de son périmètre - Écriture et mise à jour des process de travail du service Les avantages du poste - CDI statut cadre intégré - 39h hebdomadaires - 27 jours de congés payés + 12 RTT - Tickets restaurant 8,5 € (dont 5,10 € à la charge de l'employeur) par jour travaillé - Mutuelle (Reste à charge 2,10 €) - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 90% de votre abonnement - Télétravail possible à minima à partir d'1 jour par semaine suivant les conditions d'ancienneté de l'Adie et votre autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil COMPÉTENCES MANAGÉRIALES Manager les compétences Motiver Organiser Piloter COMPÉTENCES MÉTIERS Animer une réunion Mettre en œuvre un plan d'action Piloter une activité de plateforme téléphonique QUALITÉS ET APTITUDES PROFESSIONNELLES Capacité à collaborer avec divers acteurs internes et/ou externes Capacité de résolution de problèmes Sens de l'organisation et des priorités Sens du service client interne/externe Localisation du poste :Centre-Val-de-Loire, Loiret (45); Orléans Critères candidat : Langues Anglais (2- Niveau professionnel) Français (4- Langue natale)
Les missions confiées sont les suivantes : - Picking - Emballage / déballage de produits - Expédition de produits - Destruction de produits - Petites réparations
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client leaders de l'industrie cosmétique japonaise, avec ses formules innovantes et sa gamme de produits de maquillage haute performance, un agent de fabrication /peseur (H/F) Au sein du service fabrication , vous aurez pour missions : - Pesées de matières premières - Chargements, mélanges, vidanges, broyages, tamisages des produits - Nettoyages des équipements de production - Renseignements des documents (dossier de lot) - Port occasionnel de charges lourdes (sacs de Talc de 20 kg) - Etre acteur du processus d'amélioration continue Horaires : 8h-17h15 - le vendredi 8h-13h Possibilité d'équipes : 5h-12h / 12h-19h - Formation ou/et expérience dans le secteur de la fabrication cométique pharmaceutique ou agroalimentaire - Autonomie, capacité d'organisation, précision, gout du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité d'adaptation. - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures Vous avez à coeur d'évoluer dans une entreprise orientée client et résultat. N'hésitez pas à postuler et nous vous rappellerons dans les plus brefs délais ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire Tertiaire à Orléans recherche pour son client, société à taille humaine et spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire en approvisionnement (H/F). Il s'agit d'un CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement, et situé à St Cyr en Val. Rattaché à la Responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement des lignes de production ainsi que la gestion du portefeuille fournisseurs. Aussi, vos principales activités seront les suivantes : - Commander au meilleur coût en assurant les délais de livraisons requis - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les équipes de la production pour vérifier les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance et relancer les fournisseurs - Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles - Assurer le suivi des stocks et le reporting d'activité Diplômé de la Supply chain, vous disposez d'une première expérience similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel) et l'utilisation d'un ERP. Réactif et doté d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Vous avez un esprit analytique et savez prendre du recul sur vos projets. Vous travaillez sur 4.5 jours : de 8h à 17h15 du lundi au jeudi, et jusqu'à 12h le vendredi. Rémunération indicative comprise entre 1900 et 2100EUR brut mensuel, à définir selon le diplôme et l'expérience.
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente qui sera en charge de plusieurs missions sur la réception et le service Restaurant/Bar. Vous serez en charges de : - L'accueil des clients français et étranger - Le service de Bar et de salle - Le Check-in avec facturation - La prise de réservation sur le logiciel VEGA - La préparation du petit déjeuner de notre clientèle (buffet) : cuisson viennoiserie, préparation des boissons chaudes et froides, nettoyage des tables etc... Vous voulez rejoindre un établissement avec une emprunte familiale et une bonne humeur au quotidien alors postulez !! Nous pouvons adapter les horaires en fonction des personnalités ! Matin, Soir ? à échanger lors de l'entretien. Travail les weekend et jours fériés (selon planning). Vous êtes de nature conviviale et avenante. La pratique de la langue anglaise serait un véritable plus à votre candidature.
L'agence Adwork's d'Orléans recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits E-LIQUIDE un Agent de conditionnement et de manutention (H/F). Vos missions seront : - Remplissage de flacons - Mettre les bouchons sur les flacons - Etiquetage - Emballage - Conditionnement - Préparation de commandes Vous pouvez également être amené(e) à produire le liquide en suivant une fiche recette. Vous serez dans un entrepôt, sur ligne de production. Horaires en 2*8
On vous complimente souvent sur vos qualités relationnelles ? Ça tombe bien car pour nous c'est essentiel pour satisfaire au mieux nos clients ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'une formation adaptée. Seulement 3 conditions requises : Une première expérience commerciale réussie (stage, alternance, contrat ), un goût prononcé pour le service client et l'appétence pour la vente à distance, en particulier par téléphone. Votre rôle ? Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de nos clients en les conseillant sur nos produits et services avec la mise en pratique de la gestion du risque client à distance. Vous répondrez aux demandes reçues par téléphone, email, chats, et vous ferez des appels sortants sur relance des devis réalisés en ligne par les clients sur les domaines Assurances, Crédits et Banque au Quotidien. Vous assurerez et développerez une activité commerciale à distance et contribuerez activement à l'atteinte des objectifs de votre équipe et de Centre Loire. Votre équipe ? Vous intégrez notre secteur de la relation à distance à Saint Jean de Braye et une équipe dynamique, à taille humaine, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. L objectif ? Vous accompagnez dans votre développement de compétences afin de rejoindre une de nos agences dans un délai de 12 à 18 mois en tant que Conseiller de Clientèle avec la gestion d un portefeuille client. Votre évolution ? Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra d'évoluer (par exemple : conseiller en gestion de patrimoine, conseiller professionnel / Agri, Expert, Assureur ) Encore une hésitation ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer et de travailler aussi ! Aujourd hui, ce qui compte dans un job, c est de vivre de véritables expériences, d apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Au Crédit Agricole, nous recrutons nos collaborateurs avec l idée qu ils nous aideront à concevoir la banque de demain. Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre Vous ne connaissez pas le secteur bancaire ... et alors ? Venez avec votre tempérament commercial et votre sens client, nous vous transmettrons la connaissance de nos produits. Au Crédit Agricole nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Rejoignez-nous !
Vous assistez le Directeur Général dans la gestion de son quotidien, qui implique notamment : - La préparation, l'organisation et la gestion des présentations, - Le traitement de certains dossiers impliquant la recherche d'informations, - La gestion d'un agenda devant s'adapter en permanence aux priorités, incluant l'organisation de déplacements à l'international parfois complexes, et la gestion des notes de frais - L'organisation de réunions, suivi de la rédaction et diffusion de leurs de comptes-rendus - L'interface avec les interlocuteurs internes et externes de haut niveau, - L'accueil des visiteurs et la préparation des notes de visite - Le suivi des validations et des documents nécessitant une signature Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant de Direction de haut niveau, idéalement acquise auprès d'un membre du Comité de direction d'une société internationale. Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, un très bon niveau en orthographe. Rigoureux et autonome, vous faites preuve de discrétion et d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et êtes d'une confidentialité absolue. Vous avez un excellent relationnel et le sens du service. Avantages: Mutuelle famille 100% employeur Intéressement Tickets restaurant Participation au transport
Le Téléconseiller sav assure la prise en charge des appels téléphoniques entrants et sortants des publics des clients/partenaires et les autres membres du GIE et donne les informations d'ordre général sur les services et offres proposées par les clients partenaires. Missions : Informer, conseiller et orienter les interlocuteurs en fonction de leur problématique ➢ Recueillir les informations de contexte permettant d'appréhender la demande, vérifier et actualiser les coordonnées des clients ➢ Informer et conseiller les interlocuteurs sur les prestations, les mouvements du fichier, les cotisations des garanties santé et donner des informations d'ordre général sur les services des partenaires ➢ Le cas échéant, orienter les interlocuteurs vers les services spécialisés, internes au partenaire client et/ou aux autres membres du GIE en fonction de la complexité de leur demande Assurer les actes de gestion simples consécutifs aux appels téléphoniques Assurer les actes synchrones durant les appels téléphoniques Prendre en charge les réclamations des interlocuteurs ➢ Identifier les motifs de la réclamation en vue d'assurer son traitement ➢ Rechercher des informations sur les bases de données informatiques ➢ Formuler les réponses appropriées et solliciter son manager en cas de demandes complexes ➢ Solliciter les services compétents pour mettre en place les actions correctives en vue de solutionner la réclamation de l'adhérent Contribuer au développement du partenaire et autres membres du GIE et à la fidélisation des clients ➢ Conseiller les offres du Groupe adaptées aux besoins de l'interlocuteur et les réorienter vers le service commercial en vue de proposer les produits et services du partenaire et/ou autres membres du GIE Missions spécifiques ➢ Transmettre toutes informations utiles au développement et à la fidélisation dans le but d'améliorer la qualité de service ➢ Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et des services clients (espace adhérent) ➢ Signaler les dysfonctionnements et proposer les améliorations contribuant à l'efficacité de l'organisation du service et à la qualité de service Savoir être : - Rigueur - Orientation client - Sens du résultat - Maîtrise de soi - Faculté d'écoute - Culture d'entreprise Prime variable selon atteinte des objectifs individuels 4500 € brut annuel Augmentation de salaire de 3 % à compter de 18 mois de présence. Prime Assiduité Titres Restauration valeur 9 € prise en charge à 60 % Mutuelle prise en charge à 70 %
Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains Manœuvrer les aiguillages du trafic Veiller à la régularité du trafic PS: Travail en 3X8, nuits, week-end et jours fériés en fonction des priorités. Formation à la prise de poste de 5 mois
Advicim, cabinet d'administration de biens situé à Orléans, recrute un/une gestionnaire de copropriétés. Au sein de notre service syndic, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de copropriétés, et assurerez notamment les missions suivantes : - relations avec les copropriétaires ; - relations avec le conseil syndical ; - préparation et tenue des assemblées générales ; - préparation et tenue des budgets ; - gestion des interventions courantes, des ordres de services, et des gros travaux ; - suivi des contentieux ; - développement du portefeuille. Profil : vous êtes organisé et consciencieux, vous avec le sens de la relation clients et du travail en équipe. Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire. Mutuelle, tickets restaurant, plan d'intéressement.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client leader dans le domaine de la cosmétique, des techniciens qualité (H/F). Si vous avez à coeur d'assurer le bon fonctionnement de la ligne en respectant les procédures de qualité, n'hésitez plus ! Au sein du service Contrôle Qualité Parfums, vous réalisez le contrôle qualité des matières premières réceptionnées, des semi-ouvrés, des semi-finis et des produits finis. Vous aurez pour missions : - Contrôle olfactif et chromatographique des matières premières et bulks parfums. - Réalisation des mesures physico-chimiques. - Dosage des matières règlementées : phtalates par GC-MS et des filtres solaires par HPLC. - Elaboration et suivi des rapports de non-conformité et en saisissez les résultats des contrôles sur SAP. Vous connaissez et maitrisez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Titulaire d'un Bac+2/+3 en chimie, spécialisé dans le domaine de la parfumerie avec une première d'expérience dans le secteur des arômes et parfumerie - Connaissance des méthodes d'analyse physico-chimiques (densité, indice de réfraction) et mesures couleurs par spectrocolorimètre - Connaissances sur les méthodes d'analyse chromatographique (GC/FID, GC/MS et HPLC) - Maitrise du Pack Office et SAP Vous avez à coeur d'accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences. Vous souhaitez travailler en horaire d'équipe soit : 06H00 -13H00 ou 13H00 -20H00 Mes avantages : Votre taux horaire est de 13.56EUR brut/heure où s'ajoute : - Prime de 13eme mois - Prime de vacances - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons dans le cadre d'une longue mission d'intérim pour notre client un(e) Installateur Livreur d'oxygène auprès de patients H/F au départ de St Cyr en Val. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la location de matériel médical afin d'installer le matériel d'oxygène chez les particuliers. Vous informez et formez le patient (ou partenaire médical) sur l'utilisation du dispositif médical. Vous expliquez également les principaux principes de la prise en charge administrative. Vous aurez donc pour mission : Assurer la continuité de l'approvisionnement d'Oxygène Liquide au domicile des patients ; Livrer les dispositifs médicaux respiratoire, PND) au domicile des patients ; Installer les dispositifs médicaux d'oxygène liquide et gazeux, et assurer la satisfaction des patients et le suivi de la prescription conformément à la prestation et dans un souci de qualité et de sécurité ; Contribuer au développement de l'activité au sein de son secteur.
Vos missions consisteront à : - Gestion téléphonique avec le client et les transporteurs - Travail sur douanes et alimentaire - Rédiger et gérer les plannigs - Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs - Anticiper la préparation des commandes et la livraison - Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire dans ce domaine serait un plus. Vous avez une aisance relationnel. Une expérience dans le transport serait un plus. Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Intervenir sur l'action Croix Rouge sur Roues « Carré Rouge Mobile », action itinérante en zone rurale, pour aller à la rencontre des personnes en situation de précarité et d'isolement. - Accueillir, Écouter et Orienter les ménages qui se présentent lors des permanences ou sur les VAD. - Suivi de l'activité - Conduite d'un camping-car (Permis B exigé) - Participer à la logistique de l'activité Carré Rouge Mobile (approvisionnement du camping-car pour les dépannages vestimentaire, alimentaire et hygiène). Permis B obligatoire Poste à pourvoir 01/05/2024
Vous enseignez le Français Langue Etrangère (FLE) auprès d'un public/Alphabétisation/Perfectionnement/tous niveaux Cours collectifs et individuels en présentiel. Vous avez déjà une première expérience réussie que le même type de poste. Rémunération : 19 € net horaire Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication Compétence(s) du poste : - Actualiser des outils de formation/pédagogiques - Concevoir des outils de formation/pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation/connaitre les styles cognitifs : kinesthésique, auditif, visuel. - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques de formation individuelle et collective
Les missions que l'on vous propose : Au sein d'une petite équipe, le/la gestionnaire prestation est en charge des opérations de liquidations des prestations aux assurés et aux professionnels de santé et devra assurer les missions suivantes : - Assurez le traitement des dossiers de remboursement de nos adhérents et des professionnels de santé - Renseignez les interlocuteurs internes/externes en appels entrants ou sortants, par courrier et/ou par mails télétravail possible. Votre profil : Vous possédez une expérience similaire au sein d'une compagnie d'assurance ou d'une complémentaire santé. Ce poste nécessite de bonnes capacités d'adaptations, de l'autonomie, de la rigueur ainsi qu'un vrai esprit d'équipe et de communication.
Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur ORLEANS et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne centre Ouest du Groupe Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Cuisiniers(ère) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Ravir les papilles de vos convives en préparant des recettes avec des produits frais, locaux et de qualité - Assurer le service pendant le service - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Un poste à temps plein en CDI Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance avec en moyenne deux week-end travaillés par mois, jours de RTT Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : - Un salaire de base mensuel de 1801,11 € bruts sur 13 mois- Une prime mensuelle ressource de 250 € bruts, - Une prime de week-end de 60 € bruts par jour travaillé - Prime de transport ou Indemnités kilométriques selon barème en vigueur, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.) Un métier évolutif et formateur avec des missions variées :- Un parcours d'intégration et d'accompagnement sur le terrain- Des opportunités d'un poste fixe à l'issue de 18 mois environ passés VOTRE APPORT : Vous souhaitez : - Partager votre expérience et donner du sens à votre métier - Apprendre et évoluer à chaque mission - Développer votre polyvalence avec dynamisme Permis B et voiture indispensable. Déplacements à prévoir Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un dispositif de veille sociale, au sein d'une équipe mobile sociale : travail de rue, maraudes et accompagnement de personnes vulnérables, en situation d'exclusion, afin d'élaborer des réponses adaptées aux besoins : droits, soins, recherche de solutions de sortie de la rue, évaluation sociale. Travail de partenariat Recherche de squats Compétences et formations : DEES - DEAS - DECESF - DEME Capacité d'adaptation, dynamisme Aisance relationnelle Analyse des situations Maîtrise des écrits professionnels Respect des procédures établies en lien avec la hiérarchie Travail d'équipe indispensable Disponibilité (horaires décalés) Permis indispensable
Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Dans le cadre de la création d'un service, vous serez en charge d'évaluer les situations, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de prostitution vers les dispositifs existants en fonction de leur besoin. En plus de ces missions, vous serez chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre du contenu éducatif et des outils de sensibilisation destinés aux usagers, au grand public et aux professionnels du domaine. Compétences : - Identifier, analyser la nature du besoin exprimé. - Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place ). - Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques. - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 9h-18h, possibilités d'effectuer des horaires atypiques pour rentrer en contact avec le public. Lieu : Basé à Orléans, le travailleur social se déplacera avec un véhicule de service sur les territoires de Montargis, Gien et Pithiviers. Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS
Les résidences de l'Orléanais, Société d'économie mixte rattachée à Orléans Métropole, ont pour mission la construction et la gestion de logements sociaux. Propriétaire et gestionnaire d'un patrimoine de près de 10 000 logements, elle offre une large gamme de produits : logements sociaux collectifs et individuels, à louer ou à acheter; résidences pour personnes âgées, logements adaptés au maintien des séniors à domicile; logements pour étudiants; foyers logements; locaux commerciaux et associatifs. Attachées à répondre aux évolutions de la société en termes d'habitat, notamment en matière de développement durable et de qualité de vie des locataires, les résidences de l'Orléanais occupent une place prépondérante dans l'offre de logement au sein du territoire local. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, nous recherchons un assistant H/F pour participer au déploiement d'une nouvelle solution de modélisation du patrimoine (BIM). Sous la responsabilité du Directeur du patrimoine, vous assistez le chargé de projet BIM. A ce titre vos missions sont : - Analyser le contenu des documentations archivées et effectuer un pré-classement par typologie - Préparer les dossiers techniques et le contenu lié à la modélisation des résidences (plans, informations techniques, plans manquants, etc.) - Gérer les commandes pour la réalisation des plans manquants - Transmettre aux différents prestataires les éléments nécessaires à l'intégration des données dans l'outil BIM. - Contrôler les livrables lors des différentes étapes et vérifier sur site la cohérence des informations. PROFIL Vous possédez une formation technique en bâtiment et maîtrisez les différents types de plans. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. DIVERS Temps plein du lundi au vendredi, horaires variables, RTT, mutuelle, prévoyance et titres restaurant.
CONTEXTE : Au coeur de notre atelier de production, vous effectuez l'usinage de nos alternateurs. Véritable axe stratégique dans la réalisation de l'ensemble de nos machines. Rattaché au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. MISSION : En tant qu'usineur, vous réalisez l'usinage de pièces d'alternateur au sein de l'atelier de production. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Usiner les pièces d'alternateur - S'assurer de la qualité et de la quantité des usinages réalisés pour les pièces d'alternateur - Assurer la sécurité au niveau de votre poste de travail - Renseigner la fiche de contrôle machine - Effectuer l'équilibrage des parties tournantes PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation sur tour conventionnel. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'?il sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous accueillez, renseignez et emballez les produits choisis par la clientèle. Vous effectuez les encaissements. Vous veillez au parfait état de propreté de la surface de vente et de votre zone de travail.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie Pharmaceutique et Cosmétique, recherche pour son client Les Parfums Christian Dior, les métiers suivants : - Agent de conditionnement (H/F) - Agent de fabrication (H/F) - Agent logistique (H/F) - Technicien contrôle qualité (H/F) - Approvisionneur de ligne (H/F) - Technicien de maintenance (H/F) Nous vous invitons à participer au Forum de l'emploi PHARMA-COSMETO organisé par l'agence Partnaire IPC qui se tiendra le mardi 23 avril 2024 de 09H30 à 16H30, afin de rencontrer en direct les recruteurs des Parfums Christian Dior. Rendez-vous à l'Hôtel du Département du Loiret (15 rue Eugène Vignat, 45000 Orléans). Si vous le souhaitez vous pouvez vous inscrire à l'événement, via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/253733
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherche en 2X8 (5h00/13h00- 13h00-20h00).
Sur ce poste de Chargé de clientèle par téléphone, vous serez amenés à : - Répondre et traiter les demandes et réclamations clients (notamment via téléphone, mail ou tchat), dans le respect de la qualité de la relation client - Détecter, comprendre, anticiper les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés - Proposer et vendre les solutions de l'entreprise adaptés aux profils et besoins des clients et prospects - Contacter proactivement des clients sur la base de contextes identifiés : recherche et proposition de solutions personnalisées, réclamations, actions de fidélisation Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne. Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Le poste : Nous recherchons pour notre client, un AGENT POLYVALENT H/F. Vos missions : - Réaliser quotidiennement une ronde Technique / courtoisie - Exécuter des petits travaux (second œuvre, menuiserie, serrurerie, .) - Organiser et réaliser des aménagements et déménagements (bureaux, salles de réunions, .) - Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l'affaire - Réaliser des petites opérations de plomberie, serrurerie et électricité (remplacement d'une serrure, poignée, d'un robinet ou d'un siphon ou remplacement d'un interrupteur ou d'un éclairage) - Accueil et accompagnement de sous-traitants pour chiffrage, travaux, maintenance, ... - Approvisionnement et réception de matériels commandés. Profil recherché : Pas de diplôme minimum requis. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES NACELLE Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) : -ELECTRICIEN BASSE TENSION Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Sous la responsabilité de la directrice Cohésion sociale, en lien avec les services support du siège d'une association à vocation sociale, le(la) personne devra : Planifier, organiser et rédiger les comptes rendus des réunions et commissions Gestion du standard téléphonique et de l'ouverture du courrier Préparation des courriers et suivi des dossiers administratifs Préparation de contrat de travail Saisie et suivi des devis et factures Saisie et suivi des éléments variables de paie Collaboration avec les services de l'association, la médecine du travail, les fournisseurs Participation à l'élaboration d'outils de suivi Mettre à jour diverses bases de données Autres compétences : Bonne maîtrise des outils de communication et des logiciels de bureautique et de gestion comptable. Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis Travailler en équipe et s'adapter aux différents profils et pratiques des membres de l'équipe Formation et expérience : BAC +2 assistants de direction ou support de l'action managériale (BTS, DUT, Licence) Aptitudes relationnelles et au travail en équipe Capacités d'autonomie et de reporting Capacités à communiquer Qualités rédactionnelles et organisationnelles Capacité d'initiatives et d'organisation dans le travail Maitrise de la bureautique indispensable (Excel, Word, PWP) Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté selon statut antérieur.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Nous recherchons pour un de nos clients un Usineur sur tour conventionnelle H/F. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'usinage en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles. Vos taches : - Prépare et organise l'usinage. - Réalise la production. - Assure la maintenance préventive et corrective des équipements. - Analyse et optimise le programme d'usinage. Vous disposez d'une formation dans le domaine, et avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir en horaires de journée, sur 4,5 jours. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : - Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; - Planifier les activités ; - S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; - Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; - Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; - Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; - Garantir les relations partenariales ; - Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; - Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ; - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ; - Expérience souhaitée du management par la qualité ; - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables : - La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ; - Permis de conduire indispensable.
