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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Combleux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ORLEANS, 45 - Saint-Cyr-en-Val, 45 - Olivet ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Secrétaire clientèle (H/F) - Service clientèle du Territoire d'Orléans - Coligny Poste en CDD 4 mois Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2023 de près de 97 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : La gestion locative (18 800 logements, près de 40 000 personnes logées) La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts qui seront déployés d'ici à 2025. Vos missions : Au sein de l'équipe du service clientèle d'Orléans, vous prenez en charge les missions suivantes : - Enregistrer les demandes de logement, numériser les pièces justificatives nécessaires à l'instruction du dossier (SNE) et corriger les anomalies le cas échéant. - Accueillir, écouter, orienter et renseigner les demandeurs de logement se présentant à l'accueil. - Assurer le secrétariat du responsable clientèle et diverses tâches administratives. - Préparer la CALEOL. - Assurer le remplacement même ponctuel de la secrétaire d'agence. - Assurer l'accueil téléphonique en appoint de la secrétaire d'agence. Votre profil : De niveau bac à bac +2, vous avez un bon sens commercial et le goût de la relation client. Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .)
Acteur incontournable de l'immobilier en région Centre, organisé autour d'un CIL, représentant un CA de 120 M€ et gérant 20 000 logements.
Accueillir et conseiller la clientèle Ouverture/fermeture magasin Procédures d'encaissement Gestion des stocks et du réassort Suivi du chiffre d'affaire Entretien et rangement des locaux Disponibilité sur juillet et août
Contexte : La direction départementale des territoires (DDT) met en œuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes via la prise en compte des risques naturels et des nuisances et pollutions. Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers. Elle regroupe 140 collaborateurs répartis dans 5 services. Le Service Urbanisme Aménagement et Développement du Territoire (SUADT) porte les politiques publiques en faveur d'un développement équilibré du territoire intégrant les enjeux de transition énergétique et écologique, et de limitation de l'artificialisation. Il pilote la mise en œuvre des feuilles de route sur la transition écologique et le climat de la DDT. Le service de l'habitat et de la rénovation urbaine (SHRU) est chargé de mettre en œuvre les politiques de l'État en matière de logement en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés (collectivités, bailleurs sociaux, ...). Il participe aux actions de l'État en faveur du logement social et de l'amélioration de l'habitat privé (rénovation énergétique et adaptation à la perte d'autonomie), accompagne les collectivités porteuses de projets de renouvellement urbain et vérifie le respect des normes d'accessibilité aux personnes handicapées dans le cadre bâti. Missions : Le poste sera à 50 % rattaché au SUADT et 50 % rattaché au SHRU selon le calendrier hebdomadaire suivant : Au SHRU : du lundi au mercredi midi Au SUADT : du mercredi midi au vendredi inclus Les missions d'assistance du SUADT sont les suivantes : Le titulaire du poste est en charge de l'accueil téléphonique du service. Il organise les réunions (création des réunions sur les agendas électroniques, réservation de salle, installation et organisation de la réunion, vérification des disponibilités des participants, compte-rendu et si nécessaire s'assure de la présence des personnes invitées). - Il contrôle la mise en forme des courriers et des parapheurs qui sont remis à la direction et suit plus spécialement les dossiers et courriers signalés. - Il vient en appui à la logistique du service (commandes de fourniture, réservation de matériel, gestion des matériels GPS et appareil photo du service.). - Gestion des différentes boites aux lettres électroniques du service. Les missions d'assistance du SHRU sont les suivantes : Le titulaire du poste apporte un appui au secrétariat (accueil téléphonique, organisation, suivi des courriers ou parapheurs, gestion de la boite mail de service.), notamment pendant les absences de l'assistante du service. Il peut également être amené à réaliser différentes missions pour faire face aux besoins du SHRU : - Instructions de dossiers de demandes d'aides de l'ANAH ((agence nationale de l'habitat) - Appui à la mission d'instruction des dossiers de demande pour l'accessibilité aux personnes handicapées (notamment entrée des dossiers dans le logiciel d'instruction). Liaison hiérarchique : Chef du service urbanisme, aménagement et développement du territoire (SUADT) Chef du service habitat et rénovation urbaine (SHRU) Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques « open office » - Connaissance de l'environnement administratif - Qualités rédactionnelles et orthographique - Bonne organisation et rigueur - Bonne expression orale - Savoir communiquer avec le public - Savoir diffuser l'information - Savoir travailler en équipe, en réseau.
Sous l'égide de la préfète de département, la Direction Départementale des Territoires (DDT) du Loiret est un service de l'État chargé de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires, tant urbains que ruraux, par le biais des politiques agricoles, d'aménagement, d'urbanisme, de logements, de risques, de construction publique, d'environnement, de protection et de gestion durable de l'eau ou encore de transports.
Un job étudiant qui sort de l'ordinaire : c'est ce que nous proposons ! Vous êtes sportifs et aimez le vélo ? Nous vous attendons ! Nous recherchons 4 étudiant(e)s pour conduire des Vélos-Taxis dans le centre-ville d'Orléans tous les samedis. Votre mission si vous l'acceptez : Vous assurez le transport des clients à leur destination en toute sécurité Vous êtes garant de votre sécurité, de celles de nos clients et de votre vélo-taxi Vous offrez un service convivial et de qualité Votre parcours de recrutement : Entretien Inscription en agence d'intérim Rejoignez-nous pour un défi sportif enrichissant et humain au cœur de votre ville ! Votre profil: Vous êtes ponctuel Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle Vous faites preuve de rigueur et de sérieux Vous avez le sens des responsabilités
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Laveur de véhicules (H/F) Les missions seront les suivantes : -lavage des engins de retour de location. -manipuler le karcher -respecter les règles de sécurité Les horaires sont des horaires de journée Vous êtes dynamique, motivé, N'hésitez plus postulez !!!! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET à 8% non bloquée, 150 par cooptation, prime d'ancienneté, Comités d'Entreprise, chèques vacances, chèques rentrée scolaire . et bien d'autres encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette offre concerne une mesure POEI
Vous participez à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur de la marque "U Commerçants autrement". Les différentes activités sont: - Effectuer la mise en rayon. - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. - Assurer la rotation des produits en respectant la DLC. - Vous préparer et emballer les produits destinés à la vente en libre service du rayon boulangerie. - Respecter les règles d'hygiène de propreté et de sécurité Travail du lundi au samedi (repos un samedi sur 2 et un après-midi dans la semaine). Vous commencez le matin de 5h30 à 12h.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Secrétaire de direction (H/F) rattaché(e) au Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction du Service, le Secrétaire de direction (H/F) a pour missions principales de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Réaliser des travaux bureautiques et administratifs (courrier, tableaux EXCEL .), - Procéder à l'archivage et au classement (.), - Assurer la gestion des plannings du SSIAD (contacter les salariés, solliciter les remplaçants.), - Organiser et assurer l'accueil des remplaçants (préparation des outils, transmission des documents .). Le Profil recherché : Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel,...). Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 20/04/2025 à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés 21 avenue Gay Lussac - 45800 SAINT JEAN DE BRAYE Ou par mail : rhpaass@pep45.assos.fr
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Secrétaire de direction (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Secrétaire de direction (H/F) assiste la direction et/ou une équipe dans l'ensemble de ses activités, de ses dossiers et de ses projets. A ce titre, les principales missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, visiteurs, partenaires, fournisseurs, . - Traiter les appels téléphoniques, - Relayer les informations aux interlocuteurs concernés, - Rédiger des courriers, - Saisir, mettre en forme, mettre à jour tout type de données ou documents, - Constituer, mettre à jour et assurer le suivi administratif des différents dossiers (usagers, personnels, recrutements, formations, .), - Organiser des évènements, - Intégrer des données dans le logiciel planning, - Editer les contrats à durée déterminée, - Contribuer à l'amélioration des processus administratifs. Le Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac + 2 dans le domaine du secrétariat / administratif, vous avez idéalement acquis une expérience dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 21/04/2025 à l'attention de Madame La Directrice de Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés 4 Rue de la Motte aux Saulniers - 45760 BOIGNY SUR BIONNE Ou par mail : rhpaass@pep45.asso.fr
Avec un binôme, et en suivant un planning prédéfini, vous serez chargé de la livraison de pianos auprès d'une clientèle de particuliers. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle. Conditions du contrat : paiement à la tâche, possibilité de renouvellement de CDD en fonction de l'activité.
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour mission: - mise en rayon des marchandises dans le respect des consignes d'implantation et de présentation - rotations des produits selon les dates limites de consommation - bonne tenue du rayon (propreté, balisage,...) - suggestion des commandes et contrôle des stocks Liste non exhaustive. Profils recherchés : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Horaire : 5H à 11H
Votre magasin Les Halles de Indien se situe dans une rue dynamique d'Orléans La Source. L'hôte de caisse (H/F) est un poste qui requiert un sens du relationnel et de l'analyse développés, mais également de la patience. Vous êtes amené à échanger avec nos clients, vous êtes donc ambassadeur de l'image de notre enseigne. Le passage d'articles et l'encaissement représentent la majorité de votre temps de travail. Dans le détail vos missions sont les suivantes : - Tenir la caisse - Servir et conseiller les clients - Entretenir et nettoyer son espace de travail - Contrôler la marchandise - Mettre en place et garnir continuellement l'étalage
URGENT A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux et Maisons de Quartier Saint-Jean de Braye (45800) recrute un animateur-trice d'accueil de loisirs 11/14 ans et 15/20 ans en CDD de remplacement à temps plein du 7 avril 2025 au 11 avril 2025 inclus Exigence : BAFA (ou stagiaire BAFA possible) Expérience souhaitée Conditions d'embauche : - Rémunération selon Convention Collective ALISFA Lettre de motivation obligatoire et CV à adresser
Adresser lettre de motivation et CV à : Madame La Présidente de l'ASCA 4 place Avicenne - 45800 ST JEAN DE BRAYE ou par mail : accueil@asca.asso.fr
L'hôtel B&B à Saint Jean de Braye recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) Vos missions : - Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen...). - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer la préparation et le service des petits déjeuners en salle, - Participer à l'entretien et/ou la mise en place des chambres, - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette, Une formation sera assurée si pas d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Poste de travail sur St Jean de Braye , La Chapelle St Mesmin et Saran
CRIT BTP INDUSTRIE recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'environnement. Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Rejoins une équipe dynamique et participe activement à la préservation de l'environnement ! TA MISSION : Trier les déchets recyclables sur une chaîne de tri Garantir la qualité du tri et détecter les éléments non conformes Travailler dans le respect des consignes de sécurité Poste basé à Saran (45) (zone non accessible en transport en commun) Mission en intérim d'un mois renouvelable Rémunération comprenant prime d'habillage, indemnité de salissure, indemnité panier équipe, indemnité de transport et indemnité de fin de mission et indemnité compensatrice de congés payés Horaires : poste en horaires d'équipe 5h30-13h30 / 13h30-21h30 Prêt(e) à relever le défi ? Postule vite et rejoins l'aventure avec CRIT BTP INDUSTRIE ! TON PROFIL : Tu es motivé(e), rigoureux(se) et dynamique Pas besoin d'expérience, juste l'envie de bien faire Disponible immédiatement et prêt(e) à t'investir
L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Assistant pour le service Moyens Généraux. Vos missions : - Entretenir le bâtiment - Effectuer de nombreuses tâches qui répondent à la demande des différents services de l'entreprise - Intervenir dans la rénovation et la réparation des services - Déménager les bureaux suivant les instructions - Assister le manager dans ses fonctions Votre profil : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Ce poste nécessite le port de charges - Habilitation électrique serait appréciée pour les petits travaux de maintenance Mission à pourvoir dès que possible Salaire : 2000 € brut mensuel Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors postulez vite en ligne avec un CV actualisé !
Nous recherchons pour notre restaurant G la Dalle ORLEANS de type restauration Rapide une équipe d'équipiers polyvalent afin de construire sa nouvelle équipe et de faire face à la demande de ses clients. Si vous êtes motivés ambitieux et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pleine de vie n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre structure. Le poste d'équipier polyvalent nécessite plusieurs facultés : Rigueur, ponctualité, civisme, il est également nécessaire d'être souriant avec la clientèle. Le poste d'équipier polyvalent regroupe plusieurs missions de type production et de type service . Vous aurez pour objectif en production de réaliser les produits G La Dalle selon le concept et les procédures mises en place, pour la vente vous devrez commercialiser les produits à une clientèle dynamique et enfin en Salle vous aurez la charge de l'accueil des clients et de répondre à leurs attentes en véhiculent un message de joie et de bonne humeur quotidienne. G La Dalle s'efforce a adopter une politique RH d'accompagnement des talents, c'est à dire que notre objectif est une évolution constante de vos compétences, un réel suivi de vos formation est réalisé en interne. Etablissement ouvert 7/7 de 9h30 à minuit. Poste avec horaire en coupure (à échanger en entretien). 2 jours de repos par semaine. Le restaurant se situe dans la zone sud Décathlon. Une formation préalable au recrutement (POEI) sera mise en place en amont du contrat afin de vous permettre d'être formé. Démarrage de la formation le 22 avril.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des préparateurs H/F pour un entrepôt pharmaceutique situé à St Cyr en Val (45). Vos missions : A l'aide d'un scan et d'une bague, scanner les produits et les mettre en carton en fonction de la commande reçue Contrôler les produits, la référence, le numéro de lot Imprimer les bons de livraisons + étiquetage Pose de calle dans le carton Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi en fonction de l'équipe dans laquelle vous êtes affecté : Préparateur de commandes au détails en pharmaceutique : Matin : 6h-13h30 Votre rémunération et vos avantages : Mission de longue durée Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Les profils : Vous êtes agile, minitieux, efficace et disponible sur du long terme. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la Logistique Vous savez vous repérer facilement dans un entrepôt logistique Vous savez lire et écrire Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt logistique pharmaceutique situé à St cyr en val Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Possibilité de travailler en chambre froide (entre 2°C et 8°C) Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée V otre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : Vous n'avez pas peur de travailler au sein d'une chambre froide (entre 2°C et 8°C). Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs sur ligne H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Saint Jean de la Ruelle. Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Salaire :11.88€/h Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un boulanger H/F Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie, de la fabrication à la cuisson. Vous travaillerez en collaboration avec les autres boulangers. Vous aurez également à ranger et suivre les stocks de marchandise. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon Boulangerie / Pâtisserie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un BEP/CAP en boulangerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Tours, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et parfois de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité d'Orléans (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Centre Val de Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour et panier repas nuit selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Type d'emploi : CDI
Auxiliaire de Contrôle fait partie d'AUXIGA, groupe international ayant pour objectif de développer des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d'établissements financiers partenaires. Auxiliaire de Contrôle est une société de services spécialisée dans le contrôle de stocks financés dans les réseaux de distributeurs, concessionnaires ainsi qu'auprès d'entreprises de secteurs variés (Automobile, Machinisme agricole, Véhicule industriel et utilitaire...etc.) Elle intervient pour le compte de banques ou d'organismes financiers (captifs de constructeurs ou filiales spécialisées de groupe bancaires). Votre mission sera d'assurer un contrôle garantissant la présence de biens financés et justifier les anomalies constatées. Pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux, - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis, - Collecter et organiser les justificatifs communiqués, - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative, - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation, - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres, - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Poste : - Itinérant - Déplacement : 80 - 100% - Zone concernée : Départements 45, 58 , 18 et 89 - Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. - Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) - Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée. Avantages : - Package de Rémunération complété par le paiement des heures supplémentaires et heures de trajet (selon accord en vigueur dans la société) - Ticket restaurant de 10,5 € avec une prise en charge employeur de 60% - Abonnement Gymlib permettant l'accès à des activités sportives ou bien-être. - Un parcours d'intégration organisé par votre manager permettant une prise de poste facilitée et une compréhension de votre environnement de travail.
Placé(e) sous la responsabilité du médecin ou en collaboration avec un(e) infirmier(ère) : - Vous préparez les consultations médicales ou les entretiens santé travail infirmiers ; - Vous gérez le planning en fonction des urgences et de la typologie des visites ; - Vous assurez la réception physique, téléphonique des adhérents et de leurs salariés ; - Vous réalisez les examens complémentaires (Audio, visio) et procédez à la rédaction de courriers et divers documents ; - Vous mettez à jour les dossiers administratifs.
Le Comité Interentreprises d'Hygiène du Loiret, Service de Santé au travail, est l'un des services les plus importants de France. Il compte 40 médecins et 28 infirmiers et une équipe de pluridisciplinaire qui assurent la surveillance médicale de plus de 152 000 salariés répartis au sein des 13 200 entreprises adhérentes à notre association.
Dans le cadre de vos fonctions en tant que professionnel de la relation client, vous assurez une interaction téléphonique de qualité avec vos interlocuteurs - Accueillir et identifier vos interlocuteurs afin de cibler leurs besoins spécifiques - Qualifier le contact en reformulant précisément la problématique pour assurer une compréhension mutuelle - Offrir des solutions adaptées ou rediriger l'appel et suivi du dossier jusqu'à sa clôture Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.86 euros/heure (11,88 €/H + 13eme mois) Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que recruteur, je suis fier de vous présenter notre expertise inégalée dans le domaine de la Relation Client.
TRADIVAL est une filiale du Groupe composée de 8 sites spécialisés en transformation de viande bovine, porcine et ovine qui rassemblent 1400 femmes et hommes autour d'outils industriels modernes et performants. Nos 8 sites de production sont répartis sur le territoire français, installés au cœur de nos bassins d'élevage et adaptés aux différents circuits de distribution. Description du poste Le site de Fleury-Les-Aubrais (45) (350 p.), spécialisé en transformation de viande porcine (abattage, découpe, produits élaborés) recherche son/sa : Adjoint Responsable Qualité H/F Vous assistez la Responsable Qualité dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration des systèmes de management de la qualité et de la sécurité alimentaire au sein de l'entreprise. - Gestion du système qualité (IFS, HACCP, Audits.) - Suivi la sécurité alimentaire (contrôle des bonnes pratiques, plans d'actions correctives et préventives.) - Contrôle et analyse les points Qualité (suivi des indicateurs, suivi du prestataire de nettoyage.) - Formation et sensibilisation du personnel - Veille à l'application du réglementaire et technique Profil recherché De Formation Bac+3 à Bac+5 en qualité, agroalimentaire, ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une première expérience en qualité en industrie agroalimentaire. Compétences techniques : -Maîtrise des normes qualité (ISO, IFS, HACCP, BRC, etc.). -Connaissances des méthodes d'audit et outils qualité. -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels qualité). Compétences personnelles : -Rigueur et organisation. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Bon relationnel et aptitude au travail en équipe. -Force de proposition et capacité à gérer les priorités. -Exigence Langues : -Anglais technique souhaité (en fonction de l'entreprise). Informations utiles CDI -prime de fin d'année et primes diverses Mutuelle / Prévoyance / Retraite
POUR REMPLACEMENT D'UN CONGE MATERNITÉ : CDD DE 8 MOIS POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 12/05/2025 DESCRIPTIF DU POSTE : L'assistant administratif assure le secrétariat, la réalisation, le suivi administratif et l'archivage des dossiers. Il veille à la circulation de l'information. Il réalise l'activité d'accueil ainsi que des tâches administratives d'appui et de contrôle. Par ailleurs, il assure le traitement des appels téléphoniques, l'organisation logistique des interventions et l'expédition du courrier. Il est responsable de la fiabilité de son travail, et contribue à l'image de marque de l'entreprise, en interne comme à l'externe. MISSIONS PRINCIPALES : STANDARD TÉLÉPHONIQUE Écouter / Répondre / Direction de l'appel au bon service / Renseigner / Rappeler ou mail pour répondre Écouter la messagerie / Gérer le répondeur du téléphone (message pour congés) / Mise à jour de la sonnerie ACCUEIL : Servir le client / Renseigner et diriger au bon service / Si prêt de véhicule : copie du permis SORTIE FICHE DE SUIVI : Imprimer la fiche de suivi de chaque dossier sorti de production Faire une mise en page du bon de livraison / Vérification si manque le bon de commande (BDC) du client / intitulé du dossier à corriger si différent du BDC (cf tampon si il y a) ou à revalider avec le client. Remise des dossiers au chef d'atelier INFORMATION SUR LE STATUT DE LA COMMANDE : Savoir renseigner le client sur le statut de sa commande (en cours de production, en attente de date de pose..) Changer le statut du bon de livraison via EBP lorsque ce dernier est terminé en atelier Imprimer le bon de livraison / Informer le client (tél - mail ou sms) lorsque sa commande est prête GÉRER LES EXPÉDITIONS ET LIVRAISONS PAR TRANSPORTEUR OU PAR NOS SOINS : Informer le client / Confirmer l'adresse + contact Imprimer le bon de livraison / Imprimer les étiquettes d'expédition Suivi si problème lors de la livraison ORGANISER LE PLANNING SOUS LA DIRECTION DU CHEF D'ATELIER : A. POSES Informer le client de la date fixée par téléphone ou mail / S'assurer de la présence d'un contact (si chantier le nécessite) et valider les horaires d'ouverture ou du RDV. Imprimer le bon d'intervention à la date fixée lorsque cette dernière est validée par le client Réserver nacelle si chantier le nécessite Fournir au client les documents dont il aura besoin pour l'intervention Autorisation auprès des Mairies et si besoin DOE Après intervention : Envoi des photos + bon d'intervention au client si pas sur place B. VÉHICULE Envoi mail de confirmation et programmation des SMS de rappel CLASSEMENT ALPHABÉTIQUE / INFORMATIQUE : Dossiers clients / Dossiers Mairie client / Photos d'intervention et véhicules SUIVI DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS : Mise à jour annuelle et/ou prise de RDV : Document unique / Maintenance du parc machines (Zund, banc de scie) / Maintenance climatisation, harnais, extincteur Suivi mensuel des véhicules de l'entreprise : impression et remise à la personne responsable de son véhicule d'une fiche de suivi Mise à jour des contrôles techniques / révisions des véhicules : prise de RDV Mise à jour des trousses de secours / défibrillateur Suivi des différentes formations du personnel : Initiale / recyclage Mise à jour du Qualif'Enseigne COMMANDE DE FOURNITURES : Cartons / Café / Nécessaire bureautique / Bordure trottoir + béton / Bois.selon les besoins.
Nous posons enseignes publicitaire et toutes signalétique, banderoles, totems, et adhésifs, marquage de véhicule et aussi partout en France
Quel défi relèverez-vous en tant qu'Agent administratif (F/H) dans cette mission stimulante ? Intégrez un établissement dynamique où vous assurerez la gestion des dossiers administratifs relatifs aux droits et prestations des assurés sociaux. - Gérer la situation administrative des assurés sociaux en conformité avec la réglementation en vigueur - Étudier et calculer le droit aux prestations en se référant aux réglementations et procédures pertinentes - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires pour appuyer l'évaluation des dossiers - Exploiter et traiter les rejets et signalements, en apportant des solutions adaptées aux problématiques identifiées - Collaborer avec les partenaires internes et externes tout en contactant les assurés et employeurs si nécessaire pour une gestion optimale des dossiers La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 5/mois - Salaire: 23000 euros/an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de chantier H/F. Vous serez rattaché(e) au Contrôleur Financier dans les missions suivantes : - Accompagner les Conducteurs Travaux dans leurs relations avec les tiers (fournisseurs, Sous Traitants, Clients) - Faire l'interface avec le service Comptabilité - Aider les contrôleurs de gestion dans l'analyse des dépenses, l'analyse de risque tiers et la mise en place du contrôle budgétaire - Vérifier l'application des procédures internes et de la législation (Loi LME délais de paiement) - Contrôler et réceptionner les bons de livraisons - Traiter les factures pour validation avant paiements - Etablir les demandes d'avoirs - Relancer les fournisseurs si besoin pour obtenir les avoirs - Préparer la facturation mensuelle auprès des clients - Relancer les clients sur les impayés - Enregistrer les situations travaux - Vérifier les dossiers administratifs des sous-traitants - Relancer les sous-traitants pour obtenir la mise à jour des pièces administratives Le profil attendu : - Formation Bac +2 en comptabilité/gestion - Expérience similaire de plus de 2 ans et si possible dans le domaine du BTP - Maitrise du Pack Office et la connaissance de SAP serait un vrai plus Des déplacements ponctuels (en journée) sur les chantiers seront à prévoir Mission à pourvoir dès que possible pour 6 mois voir plus Vous vous retrouvez dans ce poste, alors postulez vite avec un CV actualisé !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons notre nouveaux collaborateur ! Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous le conseillez selon ses gouts et ses attentes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire au travers d'une première expérience ou d'une formation dans le domaine. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Clermont-Ferrand. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin CDD du 07/04 au 19/04, 31h/ semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant Administrative Expédition H/F. Vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vos missions : - Enregistrer les départs de ces emballages par client, fournisseur ou transporteur selon le type d'emballage, - Enregistrer les retours de ces emballages par client, fournisseur ou transporteur. - Organiser le suivi et le retour régulier de ces emballages avec les clients, fournisseurs ou transporteurs - Coopérer avec les autres sites du groupe pour gérer les clients communs. - Relancer les clients et les transporteurs afin que le stock extérieur soit le plus faible possible. - S'assurer auprès du réceptionnaire des emballages que les réceptions sont conformes et les documents correctement remplis. - Après relance, facturer si besoin les emballages perdus, soit au client, soit transporteur. - Vérifier les factures de retour d'emballages des transporteurs (quantités et prix) en fonction des emballages réellement réceptionnés et demander, si besoin, les avoirs correspondants. - Editer les BL - Pointer les bons de chargement des camions en corrélation avec l'agent de quai Profil recherché : Personne rigoureuse, organisée et ponctuelle. Niveau Bac +2 - BTS GPME souhaité Etre à l'aise sur l'outil informatique Avoir le sens du terrain Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) du Loiret, poste en temps plein, du 26/04/2025 au 31/08/2025. Missions principales Gérer un portefeuille dédié du service académique des bourses Assurer le suivi de l'automatisation des bourses et préparer la campagne de bourse de rentrée 2025. Assurer la prise en compte des consentements pour le renouvellement de la demande de bourse. Assurer un service public de qualité dans les relations avec les familles. Activités: Examen des dossiers de demande de bourse de lycées et de collèges Saisie informatique dans le logiciel de gestion des bourses DIAMAN Rédaction de courriers / courriels de réponse aux familles et aux établissements scolaires Profil recherché - Capacité à maîtriser la réglementation des bourses (circulaire d'attribution des bourses du second degré) - Utilisation de logiciels dédiés : DIAMAN, SYSCA - Maîtriser les principales fonctionnalités des logiciels bureautiques Word et Excel et la messagerie électronique - Être capable d'organiser son travail et de rendre compte de son activité - Respecter les règles de discrétion, de réserve et de confidentialité - Être rigoureux et organisé Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.
L'agence Eurovia, division routes de Vinci Construction, recrute pour son agence d'Orléans (45) un magasinier atelier polyvalent H/F. Au sein de notre atelier, vous êtes en charge des missions suivantes : - Déchargement de camions à l'aide d'un chariot téléscopique à fourches - Organisation et rangement de la cour matériel - Petits travaux mécanique à l'atelier Vous avez le CACES R482 catégorie F, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé-e, dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe.
EUROVIA conçoit des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous proposons un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains l'exploitation de carrières & recyclage matériaux la production industrielle la maintenance & services
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Staff'U, cabinet de recrutement indépendant basé à Orléans, accompagne ses partenaires avec honnêteté et transparence. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Dans le cadre d'une création de poste avec un acteur local, nous recherchons un(e) Assistant(e) SAV pour renforcer les équipes d'une structure familiale. Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Planifier et organiser les rendez-vous du service après-vente. - Rédiger les ordres de réparation et devis, assurer le suivi des dossiers clients. - Assurer le lien entre les clients et l'atelier. - Facturer, encaisser et restituer les véhicules - Veiller au respect des normes qualité et satisfaction client. - Mission Transversale sous validité du permis : Conduite d'un Poids Lourd (Tracteur + Remorque) pour les passages au contrôle technique. Vous avez un excellent relationnel et un véritable sens du service client. Dynamique et organisé, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en garantissant une expérience client optimale. Les permis C et CE sont un plus. Rémunération selon profil + gratification + participation.
Cabinet de recrutement spécialisé en région centre Val de Loire. Interlocuteur unique 15 ans d'expérience dans le recrutement Solution sur mesure et adaptée à chaque recherche
Etude de Commissaires de Justice recherche un/e secrétaire polyvalent/e. le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez notamment en charge la préparation des actes détachés, le passage des actes au répertoire, les relances de factures. Profil recherché : Maîtriser les outils bureautiques (Word), organisé et rigoureux dans son travail. Vous travaillerez 35 h/semaine sur 4,5 jours. Salaire : 1802 € brut + primes occasionnelles
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un gestionnaire administratif PL (poids lourds) (H/F) pour un poste en CDI basé à 15 minutes d'Orléans (45). Notre client est un acteur majeur dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires. Spécialisé dans la distribution, la maintenance et la réparation de poids lourds, il accompagne les professionnels en leur garantissant un service de qualité et un suivi technique rigoureux. Fort de son expertise, il assure la gestion de nombreux contrats, notamment avec des institutions publiques et des entreprises du transport. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : - Gérer le montage et le suivi administratif des dossiers ateliers PL. - Établir des devis et assurer le suivi de la facturation PL. - Suivre ponctuellement les commandes de pièces en lien avec les dossiers en cours. - Assurer le remplacement occasionnel du réceptionnaire d'atelier. - Monter en compétence sur l'utilisation des logiciels constructeurs. - Veiller à la bonne organisation et à la conformité des documents administratifs. Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum. - Bonne connaissance en mécanique pour faciliter l'établissement des devis et des factures. - Rigueur, organisation, bon relationnel et sens du détail. - Capacité à comprendre les processus et à travailler avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDI à temps plein, basé à 15 minutes d'Orléans (45). - 35h50 du lundi au vendredi. - Primes trimestrielle et prime de participation. Si vous souhaitez intégrer une entreprise structurée et en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
En collaboration avec une assistante comptable, une assistante de gestion et des chargés de location, le gestionnaire aura en charge un portefeuille de biens locatifs. Principales taches : - Etude de solvabilité et Validation des dossiers de location - Rédaction des baux et participation au 1er quittancement - Gestion des préavis et traitement des dépôts de garantie - Gestion des appels, mails et courriers de réclamations des locataires - Gestion des travaux / interventions et suivi de ces derniers jusque mise en paiement de la facture - Gestion des sinistres - Gestion des tâches et demandes courantes - Participation aux réunions de service - Être garant de la conservation des biens gérés - Gestion des contrats d'immeubles (MONOPRORIETE) : entretien des communs, espaces verts, .. Profil recherché : - Autonome, - Dynamique - Rigoureux - Organisé
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un Responsable en gestion des stocks H/F en CDI Poste basé à Orléans (Loiret). Vos missions : Ø Définir et respecter les procédures de la gestion des stocks (inventaires, contrôles stock ciblé, retrait / rappel, blocage emplacements). Ø Manager de façon quotidienne son équipe et veiller au respect des consignes d'Hygiène et Sécurité. Ø Mettre en place l'organisation du stockage des marchandises en fonction des flux entrants, des commandes à préparer et des flux sortants. Ø Garantir la bonne pratique des processus de gestion de stocks Ø Planifier les inventaires et analyser les résultats Ø Effectuer des reportings et suivre les indicateurs de performance pour le pilotage de son activité. Ø Proposer un plan d'action pour améliorer le process La rémunération est comprise entre 40 k€ et 45 k€ annuel sur 13 mois avec les primes De formation Bac à Bac + 2 en Transport/logistique, vous devez justifier d'une expérience sur significative sur une fonction similaire. Vous êtes une personne réactive, organisée, rigoureuse, avec le souci du résultat, dotée d'un forte capacité d'adaptation et d'analyse. Votre capacité à fédérer autour de vous est primordiale pour atteindre les objectifs. Un bon relationnel et le sens des responsabilités est essentiel pour répondre aux attentes de la hiérarchie et des clients. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et outils sur un WMS. Comportement : - Etat d'esprit positif - Capacité d'adaptation pour résoudre les problématiques - Esprit managérial - Prise d'initiative Merci de transmettre au plus vite votre candidature auprès du cabinet LHH ORLEANS Votre contact : Antoine ROINEL Pour faire la différence www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous avez des Valeurs, nous aussi. Les Petites Sœurs des Pauvres est un EHPAD qui accueille des personnes âgées et pauvres. C'est aussi un établissement qui fait vivre ses valeurs : esprit de famille, respect de la dignité, etc. Nous avons à cœur que nos résidents et nos salariés se sentent bien. Au sein de la maison d'Orléans, nous accueillons 54 résidents en chambres individuelles. L'environnement est sécurisant et confortable avec un grand parc arboré se trouvant au cœur de la ville. Dans le cadre d'un remplacement d'un congés parental, nous recherchons un(e) ASH. Vos missions seront les suivantes : - Entretien et désinfection des locaux avec le matériel et les produits adaptés - Aide à la personne dans les actes quotidiens - Aide aux Toilettes, Bains, réfection des lits, entretien des espaces de vie des résidents - Aide au repas, entretien des espaces repas, vaisselle, - Changement et rangement du linge des résidents, linge plat et du linge commun - Participation aux réunions et aux transmissions, - Aide à l'accueil de nouveaux résidents et/ou de leur départ Organisation du temps de travail : Un(e) ASH travaille un week-end sur deux. Votre planning pour la mission vous sera donné dés le premier jour. Pour chaque dimanche travaillé/jour férié, une prime de 50 euros bruts vous est versé en plus du salaire initial.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nettoyer, tester, trier et peser les objets des différents gisements (déco, vaisselle, jeux jouets, textile, vélo, deee, mobiliers). Les préparer pour la vente. HORAIRES DE TRAVAIL : Lundi, jeudi, vendredi de 9h à 17h Mercredi de 9h à 12h
Débit de tabac presse de quartier recherche son vendeur h/f. Vous serez en charge de vendre le tabac, la presse et les jeux.. Vous serez formé(e) sur les différentes réglementations en vigueur, aux encaissements et à la gestion de la presse. Vous veillerez à l'état général de la surface de vente.
Présentation du cabinet Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste Notre bureau d'Orléans recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assister ses avocats et juristes. Véritable support, vous venez renforcer l'équipe et effectuez notamment des missions telles que : - L'accueil téléphonique et physique des clients, des fournisseurs, des partenaires, - La gestion des commandes et du stock des fournitures, - La bonne gestion des locaux du cabinet, les relations avec le syndic, les bailleurs, - La gestion des factures reçues, - Les tâches administratives diverses, - La mise en forme et la rédaction d'actes et consultations juridiques simples et de la documentation associée, la constitution des dossiers de signature et de formalités, - La gestion de l'ensemble des documents relatifs aux missions des avocats, - La gestion de la facturation et la prise en charge de l'ensemble des tâches administratives des avocats du bureau d'Orléans, - La réalisation des supports d'animation pour les actions de formation & de communication externe des avocats Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 (secrétariat, assistanat), vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un département juridique d'une entreprise. Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office et disposez d'une excellente expression rédactionnelle. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur, et d'initiative. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et est naturellement ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international. Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons une personne: Attentif(ve), dynamique et rigoureux(se) vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation des journées au sein de la micro crèche. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans la structure. Avec votre équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil. Poste à pourvoir immédiatement Salaire SMIC (soit 1 801,80€ brut par mois) Expérience exigée de 2 ans avec un diplôme dans la petite enfance Type d'emploi : Temps plein 35h, CDD
Vos missions : - assurer le nettoyage des sols (aspirateur et lavage), - dépoussiérer les bureaux et mobiliers, - vider les poubelles, - entretenir les sanitaires, - nettoyer la vitrerie, - signaler le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie-mains, produits entretien, sacs poubelle, etc.).
Urgent : Pour compléter son équipe, le Poney-Club d'Orléans recherche un Animateur/animatrice soigneur d'équidé dynamique. Le poste s'articule autour de deux compétences : o Les soins aux chevaux et entretien des écuries (expérience professionnelle exigée) o L'accompagnement des jeunes cavaliers dans la découverte du cheval. Des installations de qualité et une ambiance familiale font notre force.
Le Centre E. Leclerc d'Olivet La Source recherche un(e) : Employé libre-service Boucherie (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au responsable de rayon boucherie libre-service, - Vous emballez les produits préparés par les bouchers (mise en barquette, étiquetage) - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous renseignez les clients - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse). Profil : Idéalement, issu(e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.) Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Vous aimez le contact client.
Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus juste, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de l'engagement des entités du Mouvement E.LECLERC. Rejoignez-nous pour partager une autre vision de la distribution où le sens des responsabilités et l'autonomie seront les garants de perspectives d'évolution motivantes.
Mission principale : participer aux activités du service « vie collégienne » qui accompagne les élèves dans leur vie de collégiens. Activités du poste : - champ éducatif : accueillir les élèves, surveillance de la cour de récréation, des couloirs, du self, des permanences. Prévention et gestion des conflits, orientation des adolescents vers des personnels qualifiés. Participation à l'encadrement des sorties. Aide à l'animation des activités culturelles, sportives ou artistiques. Aide à l'utilisation des nouvelles technologies. Le travail devra se faire en équipe, en respectant les orientations fixées par le Conseiller Principal d'Education et par le chef d'établissement. - champ administratif : travail sur le logiciel de gestion des élèves. Vérification de l'assiduité des élèves, photocopies, mises sous plis, contact avec les parents d'élèves. Archivage, classement... Hors vacances scolaire
Nous recherchons pour notre centre situé à Orléans Centre, un(e) chargé(e) d'accueil en CDI. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge du patient. Vous devez traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient. Les missions sont : - Accueillir les patients. - Enregistrer le dossier des patients - Facturer les dossiers et faire payer la part-patient selon leurs droits à jour. - Transmettre chaque jour les factures aux caisses par télétransmission, selon le protocole défini en interne. - Clôturer la caisse en fin de journée et rechercher l'origine des éventuels écarts observés. - Prendre les rendez-vous des patients, les déplacer ou les annuler, en direct ou par téléphone - Editer des dossiers à remettre aux patients. - Réaliser toute autre activité nécessitée par l'organisation de la prise en charge des patients et requise par le cadre ou un médecin du service. Profil recherché : - Avoir le sens du contact, des responsabilités, savoir être à l'écoute des patients, posséder une grande faculté d'adaptation - Analyser et respecter une procédure - Evaluer la pertinence/la véracité des données - Organiser et classer des données, des informations, des documents dans le dossier du patient - Respecter le secret professionnel et la pudeur des patients - Avoir l'esprit d'équipe Type d'emploi : CDI Temps plein Ticket Restaurant Remboursement du Titre de transport Mutuelle CE
L'APHL recherche pour son EANM Paul Cadot à Orléans (accueillant 47 personnes accompagnées) : MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et sociales : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer, - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant, - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants, - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur, - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux, - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet, - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. PROFIL DU POSTE - Etre titulaire du DEAMP ou DEAES - Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental/mobilité réduite auprès d'adultes en hébergement permanent, - Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, rédactionnelle, de rigueur, d'esprit d'initiative et d'une capacité de travail en équipe. PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Mars 2025 AVANTAGES SOCIAUX : - 56 heures de congés associatifs/an - Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%) - Prévoyance collective - CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances) - NB : Des transports en commun à proximité (bus ligne 1 et tram à 5 mn à pied) SALAIRE : selon expérience et grille CCN66
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de carrelage et basé à ORLEANS (45000), en Intérim un Vendeur spécialisé (h/f). En tant que Vendeur spécialisé (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir et conseiller les clients professionnels ou particuliers; - Présenter les produits et les services ; - Conclure les ventes ; - Assurer la bonne tenue du showroom. Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du contact et du service client. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de clients est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de SVT dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : Suppléance jusqu'en juin 2025 Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service Diplômes : . Niveau 3 : Brevet des collèges, CAP, BEP (pour les postes de catégorie C)
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
Un job étudiant qui sort de l'ordinaire : c'est ce que nous proposons ! La conduite de Tramway vous attire ? Nous vous attendons. Nous recherchons 6 étudiant(e)s pour conduire le Tramway. Votre mission si vous l'acceptez : - Vous assurez le transport des voyageurs - Vous êtes garant de votre sécurité, de celles de nos clients et de votre véhicule - Vous appliquez les procédures et consignes apprises lors de l'habilitation Tramway Votre parcours de recrutement : - Tests de présélection - Entretien - Inscription en agence d'intérim Si votre candidature est retenue, vous entrez en formation rémunérée pour une durée de 16 jours. Votre profil : - Vous êtes ponctuel - Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle - Vous faites preuve de rigueur - Vous avez le sens des responsabilités Etre étudiant sur la métropole orléanaise (hors contrat d'apprentissage)
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Nous recherchons un secrétaire médical (H/F) afin de compléter notre équipe au sein d'un cabinet spacieux et moderne situé en centre-ville. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de nos patients. Vous planifiez les rendez- vous. Vous traitez les tâches administratives. Vous maitrisez le pack office. Vos futures horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00 et exceptionnellement le samedi au cabinet de Mer dans le 41. Une expérience d'un an au minimum sur un poste de secrétaire médicale est indispensable pour l'étude de votre candidature.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ? Traiter des demandes de retraite dans le respect de la législation et des objectifs fixés : + Étudier les droits des assurés + Gérer les contacts avec les assurés (téléphone, courriel ou courrier) + Remplir les objectifs de délais, de productivité et de qualité Date limite de candidature : 04 avril 2025 Date de prise de fonction : Juin 2025 Début de la formation : Septembre 2025 Rémunération brute annuelle : 26 842 € + 4% prime de technicité Processus de recrutement : - Entretien en présentiel à prévoir - Test à prévoir en distanciel Seules les candidatures complètes (lettre de motivations et CV) seront étudiées. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 mois, alternant théorie (4 mois) et pratique (8 mois) Vos savoir-être + Organisé(e), rigoureux(se) et autonome + Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact + Dynamique, énergique et volontaire + Expert(e) et adaptable Vos savoir-faire + Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances + A l'aise avec l'outil informatique Les indispensables + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances. Votre petit plus + A vous de nous le dire ? + La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Vos qualifications : Permis B (obligatoire) Permis D (non-obligatoire) Spécificités du poste : Travail de journée, de nuit Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires
L'agence A DOMICILE 45 de Orléans cherche un(e) Accompagnant.e éducatif/éducative et social.e à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, toilette) - Aide à la vie quotidienne (aide aux courses, repas) - Entretien du cadre de vie - Compagnie / accompagnement - Intervention auprès de personnes en situation de handicap dans des habitats partagés Vos avantages : - Comité d'Entreprise (Cadeaux, réductions, chèques ) - Prise en charge des kilomètres du domicile à la première prestation et de la dernière prestation au domicile - Complémentaire retraite - Prévoyance - Véhicules de services à disposition - Majoration 45% les dimanches et jours fériés - Jour de repos supplémentaires si acceptation de remplacements d'urgence - Groupes d'analyses des pratiques professionnels tous les 2 mois - Classification - Application de l'avenant 43
Missions : Accueil de la clientèle Tenue de la caisse Mise en rayon, essentiellement univers Jardin, entretien courant de l'univers Polyvalence au sein de l'enseigne. Adaptabilité au sein d'une équipe Rigueur Vous appréciez le domaine du jardinage.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous venez rejoindre l'équipe de notre restaurant. Vous serez en charge de plusieurs missions pour apprendre un métier polyvalent au cœur de notre entreprise : - Vous apprendrez à gérer l'accueil des clients et leur encaissement (gestion de la caisse) - Vous veillerez au réapprovisionnement de nos stocks et boissons afin que la vitrine soit toujours belle pour nos clients - Vous serez vigilent sur les règles d'hygiène et de sécurité - Vous participerez aux différentes tâches quotidiennes de l'établissement De nature accueillante, vous préparez un apprentissage dans le secteur. Merci de nous transmettre votre candidature.
En renfort de l'équipe en place, au sein d'une boutique spécialisée en vente d'article de maroquinerie et bagagerie, vous assurez : -la réception de marchandises, -la vente conseil, -la mise en rayon -le dépoussiérage des étagères Vous travaillerez du lundi au Samedi avec 1 repos fixe à mettre en place à la signature du contrat . Amplitude horaire d'ouverture du magasin 10h 20h.
Outiltech, société de commercialisation d'outils techniques pour l'usinage de pièces de précision, recherche pour accompagner son développement, un(e) Assistant(e) administratif dont les missions seront les suivantes : Saisies de factures fournisseurs Traitement des notes frais des commerciaux Réception des livraisons / édition des BL journaliers Classement administratif Gestion des retours produits Mise à jour du site internet et réseaux sociaux Rédaction des devis et commandes Réception d'appels téléphoniques Relances des règlements Divers travaux administratifs La connaissance de SAGE serait un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux, sérieux avec le souhait de vous engager durablement, nous vous attendons !
Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance. La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18. Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l'entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l'équipe éducative Associer les enfants dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne Accompagner les personnes dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques, ou d'animation placées sous la responsabilité du CSE Fournir une prestation de restauration Présenter et servir les repas Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table.
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. L'équipe mobile de la Maison Départementale de l'Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir au sein de tous les groupes de vie accompagnants des mineurs de 0 à 18 ans sur les sites d'Orléans et de Montargis en fonction des besoins. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance. Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous! Missions - Concevoir, organiser et animer des activités / animations éducatives et de loisirs variées, adaptées aux différents groupes d'âge. - Accompagner individuellement et collectivement les enfants, en évaluant leurs besoins et en proposant des actions adaptées. - Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'animation, en veillant à leur pérennisation et à leur impact positif sur les enfants. - Intervenir au sein des groupes de vie, en fonction des besoins du service et des spécificités de chaque tranche d'âge.
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous! Missions - Accueillir et accompagner les enfants confiés dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'une observation des besoins. - Assister les mineurs dans les actes du quotidien (alimentation, hygiène) et les activités sociales, tout en favorisant leur autonomie. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en collaboration avec les professionnels. - Contribuer à la vie quotidienne de l'établissement et à l'amélioration continue des services.
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps plein, Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes Laforcade, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée) Titulaire du Diplôme d'Etat exigé. Première expérience appréciée.
Le poste à pourvoir est rattaché au SMJPM de l'APAJH du Loiret. Le service assure la protection d'environ 530 majeurs (mesure d'accompagnement social personnalisé, curatelle, tutelle, sauvegarde de justice). Principales missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection juridiques et d'accompagnement social personnalisé par la gestion des ressources et des biens et un accompagnement social adapté. - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens Profil recherché : Expérience et/ou formation dans le domaine de l'insertion professionnelle appréciée Connaissance du secteur médico-social souhaitée. Aptitude au travail d'équipe et capacité à travailler en réseau partenarial. Sens de la rigueur, et de l'organisation Discrétion
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.
La pharmacie Fontvieille à Orléans recherche un(e) préparateur(trice) en Pharmacie Vos missions : Accueil et conseils des patients/clients, délivrance d'ordonnances, préparations, réception de commandes, mise en rayon. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et vous savez vous adapter. Connaissance logiciel LGPI souhaitable.
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : - Animer la vie collective - Analyser la situation et les besoins de la personne - Être à l'écoute, cadrant et force de proposition - Réaliser un suivi d'activité - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage,.) et dans l'entretien de leur logement. Horaires : Du mardi au samedi sur la plage 9h-17h Diplôme : TISF, Maitre(sse) de maison, AES, BPJEPS ou expérience en adéquation Dispositif / Lieu : RÉSIDENCE ACCUEIL - Orléans Type de Contrat : CDD de 2 mois, Temps plein
Vous effectuez diverses opérations administratives : traitement de courriers (saisie, enregistrement, transmission), gestion des fournitures, contacts téléphoniques avec les fournisseurs.
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous préparez les burlodges pour les étages (couverts, plateaux, assiettes...). Vous soutenez l'équipe de cuisine. Vous réalisez l'ensemble de la plonge sur la journée et rangez la vaisselle propre. Vous participez à l'entretien de la cuisine et assurez le nettoyage du matériel, chariots et local de poubelles.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP SERVICE EN SALLE Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous allez pouvoir: - Garantir la satisfaction des clients - Effectuer la mise en place de la salle - accueillir et installer les clients - prendre les commandes - servir à l'assiette - gérer les encaissements -débarrasser et redresser Vous serez parfois amener à participer à l'aide en cuisine lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. Veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir. NOTRE ETABLISSEMENT EST FERME LE DIMANCHE.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP CUISINE. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous allez pouvoir: - Garantir la satisfaction des clients - Effectuer la mise en place de la cuisine - Préparer les plats Vous serez parfois amener à participer à l'aide en salle lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir. NOTRE ETABLISSEMENT EST FERME LE DIMANCHE.
L'Agence de voyages du Centre E.Leclerc d'Olivet La Source recherche un : Agent de comptoir expérimenté Sous la direction du Responsable de l'Agence de voyages, vous informez et conseillez les clients sur les produits touristiques et réalisez les opérations de vente de billetterie et de tourisme (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif,...). Une bonne connaissance des compagnies de transport, des tour-opérateurs, des destinations, des produits et des billetteries, le sens du commerce et une expérience à un poste similaire, seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, AGROALIMENTAIRE, un(e) PREPARATEUR/TRICE DE COMMANDES en INTERIM. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous aurez pour principale mission la préparation des commandes de produits alimentaires en respectant les processus de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer la satisfaction client et la performance de la chaîne logistique. Vos missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.
Rejoignez une équipe dynamique pour une mission d'un mois à Fleury-les-Aubrais (45400) ! Devenez Conseiller Clientèle Débutant (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Votre mission : En tant que Conseiller Clientèle, vous aurez pour objectif d'accompagner et satisfaire les clients : - Émettre des appels afin d'augmenter la Valeur Faciale des titres restaurant des clients. - Répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées. - Traiter les demandes clients : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client en assurant un service professionnel et de qualité. Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Vous avez une bonne expression orale et écrite. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous vous offrons : - Mission d'un mois basée à Fleury-les-Aubrais (45400). - Rémunération attractive : SMIC + primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre engagement. - Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels. - Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !
Vous êtes un candidat avec de l'expérience dans le commerce, vous aimez le management, le travail rythmé et la relation client. En collaboration avec votre manager, vous encadrez et formez les collaborateurs de votre secteur pour orchestrer les compétences de chacun. Relais du manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Vous coordonnez l'activité de votre rayon en assurant la logistique et la gestion des marchandises au sein de votre département: commandes, réceptions, approvisionnement, suivi des dates et des ruptures. Vous valorisez la présentation de vos rayons dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes garants du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans une équipe à taille humaine, vous travaillez 5 jours sur 7. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un week-end de repos samedi dimanche par roulement. Vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint manager de rayon ou d'employé libre-service confirmé. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle et celle de votre équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de proximité.
Vous avez une première expérience dans la grande distribution !!! Alors ce poste est pour vous. Votre mission consistera à : - assurer l'approvisionnement du rayon épicerie en marchandises - assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres) - renseigner et orienter les clients et après un peu d'expérience et de formation, nous vous ferons confiance pour passer les commandes. Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engin de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme.
LAVARENNE DISTRIBUTION situé à St Cyr en Val: Recherche préparateur (H/F) de commandes en produits alimentaires pour boulangerie et restauration. Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h/12h et de 13h/17h Envoyer votre CV à l'adresse mail indiquée dans l'annonce.
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce inter entreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) en CDI. -Transmettre les consignes entre équipes en début et fin de poste. -Participer aux IDEX pour signaler les problèmes et appliquer les actions correctives. -Assurer la production en respectant sécurité, qualité et bonnes pratiques. -Vérifier les écrans de contrôle et les réglages des machines selon les standards. -Approvisionner la ligne en consommables et effectuer les tâches d'hygiène. -Alerter en cas de panne, non-conformité ou déviation, réaliser un FOP et signaler les défauts. -Maintenir son poste propre, respecter les consignes de sécurité et former les opérateurs spécialisés. -Remplacer les leaders pendant leurs pauses et les opérateurs lors des pauses. Titulaire d'un BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience de 18 mois minimum sur un poste similaire. Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Horaires en 4*8
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine - Vous maîtrisez les ustensiles de plonge (plonge batterie, numérique) - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des priorités - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Mission longue durée ou ponctuelle - Lundi au vendredi - Horaires de journée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vous rejoindrez une équipe composée de 5 professionnelles + 1 apprenti pouvant accueillir jusqu'à 14 enfants par jour. Nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement. Les horaires sont fixés à l'année sur 4 roulements, le même horaire à la semaine. La rémunération est en fonction de l'expérience professionnelle, Il se rajoutera des chèques cadeaux (enfants + employés) + chèques vacances (80% pris en charge par l'employeur) + primes diverses durant l'année.
Vos missions : Vous préparez les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de réparation ou d'entretien selon les règles de sécurité. Vous réalisez divers travaux simples. Travail en hauteur . Vous serez formé et pourrez évoluer vers le poste de technicien toitures. Habilitation travaux en hauteur souhaité Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Mobile (petits et grands déplacements) toutes les semaines Diversité des missions (entretien, travaux) Adaptabilité et goût pour le travail de qualité et en équipe Ce que nous avons à vous offrir : Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés. La prise en charge des frais de repas. Une mutuelle d'entreprise intéressante. La rémunération est à échanger ensemble lors d'un entretien, basée selon votre expérience. Déplacement à prévoir : frais de déplacement pris en charge.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Monteurs/Monteuses de meubles -sur notre agence située à proximité de Fleury les Aubrais (45) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Acteur clé du logement social en région Centre Val de Loire, filiale d'un grand groupe, recherche des : CONSEILLERS CLIENTELE H / F Poste basé en Région Centre Val de Loire (ex Région Centre) Missions Dans le contexte de création d'un centre de contacts clients, vous : - Accueillez et renseignez les clients (locataires et demandeurs de logement) - Répondez aux demandes courantes : suivi de dossier de logement, aide à l'inscription sur le serveur national, orientation vers un interlocuteur spécialisé si nécessaire - Traitez les signalements techniques (ex. : fuite d'eau, problème de maintenance) et orientez vers le bon service ou vers un rendez-vous avec un prestataire - Enregistrez et transférez les demandes complexes aux services compétents via un outil de ticketing - Assurez des campagnes d'appels sortants ponctuels (suivi des locataires isolés, information sur l'accession à la propriété) qui ne sont pas de nature commerciale - Manipulez pour réaliser vos missions : un outil Métier de gestion locative, un outil de ticketing, une base de connaissances SharePoint (accès aux procédures et informations clés) Profil De formation Bac+2 liée à la relation client, les téléservices ou équivalent, vous avez : - Une première expérience de la Relation au Client et, si possible, une expérience en centre de relation client - Une expérience dans le secteur de l'immobilier locatif sera particulièrement appréciée - Un sens du service et de l'écoute, une capacité à gérer plusieurs outils simultanément - Une excellente communication orale et écrite (bonne maîtrise de l'orthographe) - Une capacité à formuler des réponses claires et précises Ce que nous offrons : - Un parcours d'intégration et de formation complet - Une entreprise engagée dans l'évolution de ses collaborateurs - Des avantages significatifs à côté du salaire Si la création de ce poste et nos valeurs correspondent à vos attentes, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime nos équipes, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Une formation sera assurée avant l'embauche. Vous travaillez 6/7 et êtes disponible les weekends. Horaires sans coupure matin/journée/après-midi (ouverture de la boulangerie de 6h à 19h30)
Vous serez en charge dans le cadre de vos missions d'accueillir notre clientèle; Vous aurez une attention particulière pour chaque client pour leur garantir un séjour idyllique. Si pour vous l'outil « Opéra » n'est pas uniquement un spectacle musical, et que vous pouvez décliner votre plus belle voix en plusieurs langues, il est temps d'en faire profiter notre clientèle. Si vous êtes une personne polyvalente capable d'assimiler plusieurs tâches telles que la bonne tenue d'un service en restauration où encore le réapprovisionnement d'un buffet petit-déjeuner, alors vous êtes celui ou celle qu'il nous faut ! Poste avec astreintes, rémunérées à 25% en heures supplémentaires (10 par mois, logement sur place)
- Communication externe : réalisation de supports de communication (plaquettes, flyers.), proposition et rédaction d'articles mis en ligne sur les sites Internet de l'agence, participation à la mise en œuvre du plan de communication. - Evénementiel : participation à l'organisation et la mise en place d'événements, notamment ceux en faveur de la promotion de la marque régionale « Produit en région © du Centre ». - Community management : participation à l'animation des réseaux sociaux (rédaction de posts, proposition de nouveaux contenus graphiques.). - Relations Presse : rédaction de communiqués de presse et de dossiers de presse, participation à l'organisation des conférences de presse. - Des permanences sur des événements en soirée et/ou le week-end pourront ponctuellement être demandées.
Nous sommes à la recherche d'Opérateurs de Production H/F pour renforcer nos équipes ! Votre mission principale est d'assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis. Préparation de marchandises - Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client - Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé - Apposer une étiquette de prix sur chaque article - Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité - Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client - Manutentionner les colis complets sur palette - Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité - Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle,.) . COMPETENCES : Savoir suivre une consigne de traitement Utilisation de petit matériel : cutter, étiqueteuses, scotcheuse. La maîtrise de la conduite des engins de manutention (gerbeurs et transpalettes) est appréciée mais pas obligatoire, une formation en interne est possible. Ce poste nécessite une station debout et le port de charges. Horaires: de 8h15 à 16h00 avec une pause déjeuner de 45 min
Association Proximité Services recherche une personne pour aider les personnes à leur domicile pour effectuer : - l'entretien de leur logement, - la préparation des repas, - l'entretien du linge, - accompagnement en courses et RDV. Votre profil : Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous pouvez vous déplacer chez les particuliers. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous exercez les missions qui suivent : - Assurer : *entretien du logement - ménage *entretien du linge *nettoyage régulier du frigidaire et des appareils ménagers *réfection du lit -Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : *aide au lever/coucher/transfert *aide à l'habillage/déshabillage *hygiène corporelle *aide pour les démarches administratives simples *courses/préparation des repas *surveillance dans la prise de médicaments *accompagnement dans les différentes activités de la vie sociale Vous participez à la prévention de la dépendance, stimulez la personne Vous agissez au sein d'une équipe et transmettez vos observations Vous maîtrisez des règles d'hygiène et de sécurité Venez travailler pour l'association Proximité Service La zone géographique (sud - secteur Olivet) à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés. Votre profil : Vous êtes diplômé ou expérimenté. Doté d'un bon relationnel. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
Pourquoi ne pas explorer la dynamique du poste de Préparateur de commandes (F/H) dès aujourd'hui ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de préparation et d'emballage des commandes. - Assurez la réception, l'emballage et l'expédition des commandes avec précision et rapidité - Exploitez habilement les chariots élévateurs à l'aide des CACES 1, 3 et 5 pour optimiser le stockage et la répartition des produits - Collaborez activement avec l'équipe logistique pour garantir un flux de travail harmonieux et atteindre les objectifs de performance de l'entrepôt Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.88 euros/heure + 13 eme mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous serez rattaché(e) à l'assistante de direction retraite qui a pour mission principale l'organisation et la facilitation de l'activité de la directrice retraite et de ses équipes. Votre tutrice vous accompagnera et vous sollicitera sur les tâches suivantes : + Gestion des plannings, des congés, des déplacements, et des fournitures + Mise en forme de documents + Rédaction et création de tableaux de suivi Excel, de comptes rendus de réunions, de mails, et de courriers + Préparation et organisation de la logistique de différents évènements professionnels : séminaires, webinaires, réunions. + Suivi et archivage de documents papiers et numériques + Participation aux suivis budgétaires Informations complémentaires : Date limite de candidature : 21/04/2025 Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Joindre à votre candidature : le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance. Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur. Contrat d'apprentissage de deux ans avec prise de poste envisagée en août ou septembre. Possibilité de télétravail, avec forfait annuel, application selon conditions et après une période d'intégration. Entretien en présentiel à prévoir. La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous poursuivez un cursus de type BTS/ BUT dans l'assistanat administratif + Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de motivation + Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe + Vous avez de l'appétence pour les outils bureautiques Pack Office (Excel, Word, Power Point) voire vous en avez une déjà une bonne maîtrise et vous cherchez à découvrir et utiliser de nouveaux outils numériques
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine des ressources humaines ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Au sein du service Accompagnement, Développement, Intégration, Compétences, vous participerez aux activités administratives du service liées au recrutement, à l'intégration et à la formation professionnelle : + Diffusion des offres d'emplois (sites externes, internes) + Planification des entretiens d'embauche : appel des candidats et convocation + Suivi administratif de l'intégration des candidats (envoi des documents de suivi de périodes d'essai et planification des Rdv de suivi) + Suivi administratif des recrutements (gestion des candidatures dans l'outil de recrutement, mail de refus.). + Gestion administrative des stagiaires écoles + Planification des sessions de formation + Gestion des inscriptions, des convocations aux formations et réservation de salle Informations complémentaires : Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur Contrat d'apprentissage de deux ans avec prise de poste envisagée en août ou septembre. Rythme d'alternance idéal : 2j/3j Possibilité de télétravail, avec forfait annuel, application selon conditions et après une période d'intégration Date limite de candidature : 21/04/2025 Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance. Profil + Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 en gestion/ assistant de manager ou en Ressources Humaines, et disposez idéalement d'une première expérience administrative. + Vous appréciez le travail en équipe + Vous êtes à l'aise au téléphone + Dynamique, vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et saurez gérer les échéances + Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, power point, Teams).
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : Le centre d'hébergement d'urgence est situé à Fleury-les-Aubrais, à deux pas de la gare, dans un environnement convivial et solidaire. Vous êtes travailleur social et vous voulez donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous pour une mission essentielle au sein de notre centre d'hébergement d'urgence ! Vous assurerez le remplacement du travailleur social de référence durant son congé maternité. Vous serez en charge d'évaluer la situation globale des personnes accueillies, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez avec tout autre professionnel intervenant autour de la situation des personnes accueillies. Cette collaboration multidisciplinaire permettra de proposer un accompagnement global et cohérent, répondant aux multiples facettes des besoins des personnes accompagnées. Vous serez également amené à mettre en place des projets pour les personnes accueillies, en lien avec les besoins identifiés. Ces projets peuvent être individuels ou collectifs et visent à améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Vous devrez rendre compte de votre travail de manière régulière et détaillé. Ici, chaque journée est unique, chaque parcours est une histoire, et votre engagement fait la différence. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à un projet humain et porteur de sens ! Compétences : - Identifier, analyser la nature du besoin exprimé. - Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place.). - Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques. - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions. - Créer et animer des temps d'informations/formations - Rendre compte de l'évolution des situations - Faire preuve de solidarité : être en capacité de collaborer et de soutenir l'équipe. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h-18h, possibilités d'effectuer quelques soirées ou samedis. Lieu : Centre d'Hébergement d'Urgence, Fleury-les-Aubrais Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS, DEME / DUT Carrières Sociales Langues : Anglais obligatoire, autre langue souhaitée
Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos coeurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'entretien et l'aménagement paysager, UN JARDINIER H/F. Notre client met un point d'honneur à offrir à ses clients des espaces verts soignés et harmonieux, en harmonie avec la nature. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Taille et entretien des haies, arbustes, arbres et massifs de fleurs. Tonte des pelouses et entretien des gazons. Désherbage manuel ou mécanique. Plantation et entretien des végétaux (fleurs, arbres, plantes). Entretien des sols (aération, fertilisation, amendement). Entretien des systèmes d'irrigation et de drainage. Veiller à la propreté et à l'ordre sur les chantiers. Horaires de journée, du lundi au vendredi (39h/semaine) TH à négocier + MG Expérience préalable en tant que jardinier ou dans un poste similaire. Connaissance des végétaux, des techniques de jardinage et des équipements utilisés. Autonomie, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en extérieur par tous types de temps. Permis B souhaité (pour la conduite de véhicules d'entreprise). Dynamisme et sens de l'esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Le pôle SOS Femmes Orléans est le regroupement de plusieurs services dédiés à l'accueil et l'hébergement de femmes en situation de fragilité. Au sein de ce pôle, vous retrouverez le Centre d'Hébergement d'Urgence Périnatal, le Centre d'Hébergement d'Urgence Femmes Victimes de Violences et le Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale. Vous serez chargé(e) d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Récemment, un nouveau service nommé SÉSAM a été rattaché au pôle SOS Femmes. Dans le cadre de ce service, vous serez en charge d'évaluer les situations, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de prostitution vers les dispositifs existants en fonction de leur besoin. En plus de ces missions, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et mettre en œuvre du contenu éducatif et des outils de sensibilisation destinés aux usagers, au grand public et aux professionnels du domaine. Compétences : - Identifier, analyser la nature du besoin exprimé. - Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place). - Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques. - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 9h-18h, possibilités d'effectuer des horaires atypiques pour rentrer en contact avec le public. Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. IMANIS bénéficie du label LUCIE RSE Iso 26000 depuis 2017.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO Nord) à Orléans. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Prise de poste : dès que possible
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La Business Unit Career Transition recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Orléans en CDD (6 mois). A ce titre, vous aurez en charge - Mise en relation : Proposer des opportunités d'emploi à des candidats en collaboration avec des consultants - Réseautage : Développer et fédérez un réseau de partenaires (entreprises, agences, organismes de formation, acteurs de l'emploi) - Collecte d'offres : Rassembler et proposez des candidatures préqualifiées et un accès gratuit à des outils de sourcing à vos partenaires - Veille marché : Suivre les tendances du marché de l'emploi et représentez LHH lors d'événements majeurs - Événements internes : Organiser des rencontres (job datings, forums emploi) entre partenaires et candidats - Ateliers thématiques : Animer des ateliers sur les bassins d'emploi - Présentations commerciales : Intervenir auprès des clients pour mettre en avant votre expertise - Études d'employabilité : Réaliser des études pour aider les clients dans leur dialogue social et leurs projets de réorganisation - Bac+2 - Appétence pour le recrutement, la prospection et/ou le domaine commercial - Votre tempérament proactif vous pousse à aller chercher les opportunités d'emploi - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous avez une utilisation agile des outils digitaux : suite Office, réseaux sociaux et bases de données sourcing
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés. Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans. Vos missions : - Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients - Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention. - Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team - Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants. Votre profil : - Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local - Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin - Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se) - Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles - Maîtrise du pack office.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F. Vos missions : - Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires - Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
recherche vendeur/. vendeuse en boulangerie pâtisserie vous serez responsable de l'accueil des clients et de la vente ,de la mise en place des produits en boutique vous devez être autonome Poste a pourvoir rapidement
LAVARENNE DISTRIBUTION situé à St Cyr en Val, grossiste distributeur alimentaire en produits laitiers, gamme boulangerie / pâtisserie, charcuterie, surgelé et épicerie Nos Clients : - Boulangerie/pâtisserie, Traiteur, Restauration, Cuisine Centrale, Scolaire, Hôpitaux, Maison de retraite,.. Nous recherchons un télévendeur ou une télévendeuse. - Gérer les appels entrants et sortants pour prises de commandes des clients existants - Connaître les produits selon les informations des produits présents en entrepôt en vue de conseiller les clients lors des prises de commande - Mise en avant des produits et des promotions Horaires de travail : Du lundi au vendredi Contrat de travail : TEMPS PLEIN CDI Vous disposez d'un bon relationnel, de bonnes capacités d'écoute et d'une certaine maîtrise des techniques de vente par téléphone. Vos qualités relationnelles et votre ténacité sont des atouts pour réussir dans cette mission et au sein de notre équipe.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Vous aimez le travail en plein air et le contact humain ? Cette opportunité est faite pour vous ! L'agence Générale des Services de St Jean de Braye recherche une personne supplémentaire pour étoffer l'équipe des jardiniers. Ouverte depuis 3 ans et comptant 30 salariés, nous intervenons au domicile des particuliers pour des prestations de ménage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, ainsi que des prestations de jardinage, bricolage et transport. Description du poste et missions Nous recherchons une personne dynamique, avec le contact humain pour : - Prestation de jardinage o Tonte et débroussaillage o Entretien des massifs o Nettoyage des extérieurs o Taille de haie, o Petit élagage, . - Gestion de son planning en autonomie - Réaliser ses visites d'évaluation de chantiers et les devis - A cela peuvent s'ajouter des missions de petit bricolage ou de transport et accompagnement de personnes âgées. Vos avantages en rejoignant Générale des Services : - Rejoindre une agence dynamique centrées sur l'humain, la bienveillance et la proximité. - Un CDI annualisé à temps plein ou temps partiel choisi - Des primes - Des indemnités kilométriques - Pas d'intervention le week-end - Une liberté de gestion de votre planning - Une mutuelle d'entreprise - Travailler en binôme avec des collègues jardiniers pour des prestations ponctuelles Votre profil - Personne sérieuse et motivée : savoir-faire et savoir être - Vous avez un diplôme ou de l'expérience dans les travaux d'espaces verts - Vous êtes dynamique, responsable et autonome - Vous êtes véhiculé - Idéalement, vous avez aussi du matériel Que vous soyez paysagiste, jardinier (H/F), agent d'entretien des espaces verts. Nous attendons votre candidature !
Mission Au sein du Service de Santé Universitaire (SSU), vous accueillez, informez et orientez les étudiants de l'université à leur demande afin de rédiger un bilan social. Vous évaluez les besoins, facilitez l'accès aux droits et vous les accompagnez dans la gestion de leurs démarches administratives. Votre rôle est d'assurer un accompagnement global de l'étudiant en facilitant son accès aux soins, en apportant si besoin une aide financière et/ou alimentaire et en le guidant dans son projet personnel de vie et d'études. Activités principales - Évaluer les situations avec les étudiants, établir un bilan et procéder à la mise en place d'un accompagnement social ou d'un soutien spécifique ; - Informer et orienter vers les services compétents internes et externes à l'université et développer les partenariats ; - Instruire les dossiers de demande d'aide financière et les présenter aux commissions financières du CROUS et de l'université d'Orléans ; - Attribuer des tickets alimentaires/chèques services à l'étudiant en fonction de l'évaluation sociale - Contribuer à l'évaluation globale de la situation de l'étudiant, en concertation si nécessaire, avec l'équipe pluridisciplinaire du SSU ; - Participer à des actions collectives de prévention et collaborer avec les différents partenaires et instances ; - Contribuer à l'intégration des étudiants en situation de handicap, en concertation avec la Passerelle Handicap ; - Tenir un tableau de bord sur le suivi du traitement des demandes étudiants afin de disposer d'indicateurs et de répondre aux enquêtes - Élaborer un bilan annuel de l'activité ;
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous : Assurez l'accueil et l'accompagnement scolaire d'enfants accueillis en MECS : o en dehors des périodes de cours o en attente de scolarisation ou déscolarisés Assurez le suivi des enfants scolarisés principalement en primaire et secondaire. Élaborez des projets d'accompagnement scolaire pour chaque enfant dans le cadre des projets individualisés. Mettez en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées, en lien avec les projets individualisés. Transmettez les informations et rédigez des écrits professionnels sur les situations. Évaluez les progrès réalisés et contribuez à la réflexion relative à l'orientation scolaire. Etes l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires. Veillez à la mise à jour des bilans scolaires en lien avec le référent et le coordinateur d'équipe. Développez et entretenez le partenariat avec l'éducation nationale et les dispositifs spécialisés. Participez aux réunions éducatives et aux rencontres avec les enseignants. Informez et associez les familles au suivi de la scolarité. Concevez et proposez des activités éducatives et pédagogiques favorisant le développement, l'épanouissement et la socialisation de l'enfant / adolescent. Rendez compte de vos actions (tableaux de bord de suivi, rapport d'activité etc...) et des observations particulières en proposant des projets spécifiques. Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse. Proposez des programmes d'activités ludiques en lien avec le projet d'établissement. Pouvez être amené à participer à des ateliers collectifs à caractère culturel animés par des intervenants extérieurs. Participez à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. Serez tuteur de des services civiques présents dans le service. Vous assurez des temps de prise en charge sur les week-end et jours fériés selon un planning établi à l'avance (Un week-end sur trois). Vous devez : Maîtriser l'outil informatique. Connaitre les dispositifs spécifiques - exigé. Avoir une expérience auprès des enfants - exigée Vous présentez : Une capacité à donner goût aux apprentissages et vous savez faire preuve de pédagogie. Des aptitudes au travail en équipe, de la disponibilité et du travail en internat. Une capacité d'adaptation et à prendre en charge des enfants en difficulté sociale. Une capacité à communiquer avec l'ensemble des partenaires (équipe de direction, équipes pédagogiques et éducatives, partenaires extérieurs) Salaire : Rémunération à partir de 1844.72€ brut mensuel (+ indemnité des métiers socio-éducatifs de 238€ brut) avec sujétions d'internat (CCN66) en fonction des diplômes et de l'expérience. Date limite des candidatures : 5 avril 2025
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Olivet (45), un(e)Assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un poste en CDI à temps plein. Situé en plein cœur de la ville, ce cabinet omnipratique installé en Centre-Val de Loire réunit une équipe professionnelle et soudée. Grâce à une politique active de formation continue, le cabinet a développé des compétences complémentaires en implantologie, chirurgie orale et esthétique dentaire. L'équipe accompagne une patientèle fidèle et agréable, avec professionnalisme et passion pour la santé bucco-dentaire. Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Le cabinet est ouvert du lundi au jeudi, avec des journées en temps plein ou temps partiel selon les jours. Fermeture habituelle le vendredi, ainsi que le week-end, sauf exception. C'est pour quand ? Dès que possible
Comment l'opportunité d'assister efficacement une direction renommée vous inspire-t-elle ? En tant que collaborateur(trice) essentiel(le), vous soutiendrez la direction dans la gestion efficace et fluide de ses activités quotidiennes - Assurer l'organisation et le suivi méticuleux des dossiers tant au format papier qu'en numérique - Participer activement à la préparation minutieuse des réunions et à l'organisation des agendas professionnels - Gérer les appels téléphoniques, traiter les factures fournisseurs et superviser les commandes de fournitures de bureau Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: entre 27500 euros et 36000 euros/an selon profil Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous travaillez en parfaite autonomie dans les activités confiées : tontes, tailles, entretiens de massifs... Vous aménagez et entretenez des espaces verts (parcs, jardins, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Véhicule et remorque de service mis à disposition. Vous travaillez auprès d'une clientèle de particulier et/ou professionnel.
Nous recherchons pour nos sites sur ORLÉANS (45000) des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur ORLÉANS (45000). CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Votre agence hébergée au sein de son client, Hutchinson, groupe Total, leader de l'industrie aéronautique , recherche 1 préparateur de commandes (h/f) pour une mission en intérim à pourvoir immédiatement, sur du long terme et c'est peut-être vous ! HUTCHINSON est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail stimulante. Rejoindre l'équipe vous permettra de contribuer à des projets d'envergure et de travailler avec des experts du secteur. Vos missions : - Etablissement des bons de préparation, - Contrôle quantité, - Picking, - Rangement, - Etiquetage. Profil recherché : Disponibilité immédiate et sur du long terme CACES 1B 3 5 en cours Autonome, organisé, ponctuel, rigoureux, dynamique et sérieux Savoir lire, écrire, parler et comprendre couramment le français Expérience dans l'industrie souhaitée Ce que nous vous proposons : Salaire proposé : selon profil et expériences / 13ème mois dès 3 mois de mission / Prime de transport Horaires : 35heures/semaine en journée Localisation : Fleury-les-Aubrais Contrat : contrat en intérim Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Vous cherchez à intégrer une équipe qui alimente innovation et excellence au sein d'une entreprise de renom ? Hutchinson, groupe Total, leader dans les solutions d'étanchéité, d'isolation et de gestion des fluides, recherche un approvisionneur bord de ligne (h/f) pour la production, en longue mission d'intérim et c'est peut-être vous ! Votre mission : - Gestion des stocks - Approvisionnement de la production - Opérations de saisie dans le système - Port de charges Votre profil : Vous disposez d'une expérience signifiante sur un poste similaire et vous disposez des CACES 1 3 et 5 à jour. Vous êtes rigoureux et prêt à vous investir sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce que nous vous proposons : Contrat : longue mission d'intérim Horaires : journée - temps plein Localisation : Fleury-les-Aubrais Rémunération : Selon profil/Prime de transport/ Prime de 13ème mois dès 3 mois de mission Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Dans le cadre des places d'hébergement du CHRS accueillant des personnes isolées et familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez en tant que référent(e) social : Accueillir les usagers avec ou sans leur(s) enfant(s) et veiller à développer un vivre ensemble sécurisant et ressourçant Evaluer chaque situation personnelle dans sa globalité (famille, régularisation séjour, psychologique, logement, droits, alimentation, santé, justice, emploi, formation.), Accompagner le projet personnel et étayer les problématiques détectées, Orienter les personnes accueillies par les partenaires, les dispositifs les plus adaptés et les bailleurs sociaux, Etre en lien avec le SIAO, les autres services concernés, la DEETS et les partenaires, Participer au bon fonctionnement du dispositif et à la dynamique d'équipe, Proposer et animer des ateliers pédagogiques, Faire respecter le cadre de la prise en charge de l'Aide Sociale de l'Etat en référence aux outils institutionnalisés (contrat de séjour, règlement de fonctionnement.), Accompagner vers l'accès au logement.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Maison Becam est une boulangerie-pâtisserie artisanale située à Orléans Sud, reconnue pour la qualité de ses produits traditionnels et son savoir-faire. Depuis sa création, elle s'engage à offrir à sa clientèle une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries et autres délices préparés avec des ingrédients de premier choix. Missions principales : - Accueillir les clients avec dynamisme et sourire. - Conseiller et vendre les produits de la boulangerie-pâtisserie. - Effectuer les encaissements. - Assurer la mise en rayon des produits. - Entretenir et nettoyer l'espace de vente. Profil recherché : - Dynamique et souriant(e). - Passionné(e) par le contact avec la clientèle. - Aisance relationnelle et sens du service. - Capacité à travailler en équipe. - Une première expérience dans la vente serait un plus, mais non obligatoire.
Adecco Orléans Industrie, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels un agent de conditionnement/ Manutentionnaire . Votre mission : Tout en travaillant dans un environnement industriel vous serez en charge de : - Gestion des expeditions - Utilisation du transpalette éléctrique - Manutention et port de charges - Conditionnement Nous vous proposons : Contrat en intérim à pourvoir dès le 1er avril. Horaires journée - 35H semaine Vous avez une capacité à travailler en équipe et vous faites preuve de : - Réactivité - d' organisation - Rigueur - Précision - d'autonomie mais aussi de polyvalence Nous recherchons une personne à l'aise dans le domaine industriel avec des appétences en mécaniques. Vous correspondez à ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Au sein de la boulangerie, vous réalisez la mise en place de la pâtisserie, viennoiserie, pains et sandwichs dans le respect des procédures d'hygiène et des mesures sanitaires. Vous aimez accueillir et conseiller la clientèle. Vous réaliserez la vente et les encaissements. Pas de travail en coupure, planning soit du matin soit de l'après-midi.
MISSIONS PRINCIPALES - Direction de la structure d'accueil de loisirs : supervision de l'équipe d'animateurs, garantissant la bonne mise en oeuvre des activités et du projet pédagogique. - Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget et des ressources humaines en lien avec le responsable du service. - Coordination des projets : encadrement des animateurs et suivi des projets en cohérence avec les orientations municipales et les besoins des familles. - Communication et promotion des activités : interface entre la structure et les familles, diffusion des informations et organisation de temps de rencontre. PROFIL RECHERCHÉ - Qualifications : Titulaire du BAFD ou BPJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. - Expérience : Expérience significative en direction d'accueil de loisirs et en management d'équipe. - Compétences en gestion : Maîtrise de la réglementation des ACM, suivi budgétaire, et capacité à encadrer une équipe. - Autonomie et organisation : Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à travailler de manière autonome. - Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, capacité d'écoute et de dialogue avec les agents, familles et les élus. - Permis B obligatoire. COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES - Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène : application stricte de la réglementation. - Capacité à innover : proposer des projets d'animation dynamiques et adaptés aux besoins des jeunes. - PSC1 souhaité : Une formation aux premiers secours serait un plus. Temps de travail : Annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service. - Horaires : o Pendant les vacances scolaires : 48 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible o Temps administratif et annualisation à convenir avec le responsable de service. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire Mairie de Semoy 2 0 place François Mitterrand 45400 SEMOY Ou par mail à : mairie@ville-semoy.fr Date limite de candidature : 4 avril 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter M. Corentin Guenier, Responsable du service Enfance-Jeunesse, au 07 64 87 56 67.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de recrutement H/F basé à Orléans (45). CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un renforf ponctuel et sous la responsabilité de la RRH, vous avez pour missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche de candidats ; - Rédiger et diffuser des annonces sur différents canaux de recrutement ; - Préqualifier les candidatures et organiser les entretiens ; - Rédiger des comptes-rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures ; - Collaborer avec les managers pour identifier leurs besoins en recrutement ; - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement. La maîtrise de l'Anglais (à l'écrit comme à l'oral) est impérative pour ce poste afin que vous puissiez tester les candidats et échanger si besoin avec les cabinets de recrutement basés à l'étranger pour les filiales du Groupe. Vous êtes communicant, organisé, rigoureux et orienté clients (interne)/candidats. Rémunération entre 30 et 32 K€ bruts annuels (à négocier selon profil) Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
CONTEXTE : Service stratégique au sein de notre entreprise, le magasin logistique permet l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées ainsi que la distribution de nos machines chez nos clients dans les meilleurs délais. MISSION : Au cœur de notre entrepôt, vous contribuerez à la préparation des commandes et des expéditions de nos groupes. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Réception et gestion de la marchandise - Préparation des marchandises à envoyer - Conduite de chariot - Manutention diverse PROFIL RECHERCHE : Vous possédez un CACES 3 à jour. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (scan). La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laura, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité
Guinault, entreprise de 280 collaborateurs, est un acteur majeur de l'industrie aéronautique. Elle est spécialisée dans la construction de générateurs d'énergie électrique, pneumatique et climatique pour les aéronefs. 90% de la production est exporté à l'international.
Le monde végétal vous intéresse? Vous êtes rigoureuse/rigoureux Vous avez le sens de l'observation Vous êtes motivé.e Les missions principales: Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs). Peut réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés. Peut coordonner une équipe ou diriger une exploitation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce et basé à Fleury-les-Aubrais (45400), un opérateur d'assemblage production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce, cabines de toilettes portatives. Avec une expertise solide et une réputation enviable, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assembler les pièces selon les plans fournis - Utiliser les machines d'assemblage en respectant les consignes de sécurité - Faire preuve de rigueur et de polyvalence dans l'exécution des tâches - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies Profil : - Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs - Rigueur : vous êtes méticuleux et attentif aux détails pour garantir un travail de qualité - Polyvalence : vous êtes capable de vous adapter à différents types de tâches et de travailler sur plusieurs projets simultanément - Respect des consignes de sécurité : vous êtes conscient de l'importance de suivre les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr Compétences techniques : - Lecture de plans : vous êtes capable de comprendre et d'interpréter les plans d'assemblage - Maîtrise des machines d'assemblage : vous avez une expérience dans l'utilisation des machines d'assemblage - Sens de l'organisation : vous êtes organisé et savez gérer efficacement votre temps pour respecter les délais - Bricolage : vous avez des compétences pratiques en bricolage qui vous permettent de manipuler différents outils et équipements Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon des horaires de journée : 9h-17h. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique dans l'entreprise, au cours duquel vous aurez l'occasion de découvrir notre client et de vous présenter. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Votre travail sera valorisé et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'animateur / trice met en place un projet d'activités en respectant le rythme et les besoins des enfants. Vous contribuerez à l'éveil des enfants au sein d'une équipe. Missions et tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en place du projet pédagogique, aux risques liés notamment aux conduites à risques ; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre législatif ; - Construire une relation de qualité avec les enfants, en veillant à prévenir toute forme de discrimination ; - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en veillant au rythme et au besoin de l'enfant ; - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Contribuer à la qualité du service rendu aux agents cheminots. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif Rémunération journalière : Animateur diplômé - 67.70€ Animateur stagiaire - 51.70€ Formations requises : BAFA / BPJEPS complet obligatoire PSC1 souhaité Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires.
Le centre d'Orléans Centre situé place du Général De Gaulle est un lieu stratégique pour accueillir la population du territoire orléanais. RAMSAY SANTE s'implante dans un quartier central, desservi par tous les transports en communs, proche des bus tramways et de la gare SNCF. Nous recherchons pour notre centre, un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) H/F Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion des cabinets - Travail à 4 mains - Stérilisation - Hygiène et Asepsie Profil : - Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien. - Discret(e) et consciencieux (euse), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. - Rigoureux(reuse) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant dentaire exigé Débutant accepté en contrat de professionnalisation Disponible le samedi CDI Temps plein ou partiel informations complémentaires : - Ticket Restaurant - Remboursement du Titre de transport - Mutuelle - CE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques et basé à ST CYR EN VAL (45590), en Intérim de 18 mois un Agent en Logistique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Gérer les opérations de manutention, de chargement et de déchargement - Contrôler la conformité des produits et des documents associés - Participer à l'optimisation des flux logistiques et à l'amélioration des processus Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler efficacement en équipe. La maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des stocks et des expéditions est requise. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : CACES R489 1 3 5 . Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Ton quotidien : Offres commerciales : - Propositions proactives de profils intérimaires - Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme - Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Recrutement : - Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr Formation supérieure Bac 2 /3 minimum et expérience dans le domaine du travail temporaire - Esprit d'équipe - Force de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit orienté résultats et sens du service client - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Nous recherchons un PIZZAIOLO (H/F). Si comme nous, vous souhaitez transmettre un moment de plaisir, de partage et d'émotion à vos clients, et faire partie d'une équipe dynamique, compétente , souriante et vous lancer dans l'aventure, déposez votre CV. Vos missions : -Assurer la fabrication et cuisson de pizzas traditionnelles -Être le Roi ou la Reine des fiches techniques -Être garant de la qualité des pizzas -Avoir une connaissance parfaite des ingrédients utilisés -Être responsable de la propreté de son espace avant, pendant et post service -Connaître et respecter la procédure HACCP et la politique de qualité. Matériels à disposition: -Four a sole sur étuve chauffante ,haut de gamme, Neapolis temp/max 510° temps de cuisson 40sec -Pétrin a spirale, -Machine sous vide , -Cellule de refroidissement , -Bouleuse à pâtons Avantages : Participation au transport + Mutuelle + Réductions tarifaires + Restaurant d'entreprise + Primes sur challenges + Prime de jours fériés garantis + toutes vos heures supplémentaires sont signées et payées chaque mois. Des horaires bien calculés pour encourager un bon équilibre entre le travail et la vie privée (2 jours de repos dans la semaine). 5 semaines de vacances dont 2 semaines de vacances pendant la période estivale. Grâce à son développement, de fantastiques opportunités de carrière pour atteindre des postes de manager. Programmation : Heures supplémentaires majorées + Pourboires + Primes Disponibilité: Travail en journée (Exigé) et Travail en soirée (Exigé)
Nous recherchons, pour notre laboratoire Eurofins Hydrologie IDF situé à Vennecy (45), un(e) technicien(ne) logistique/codage, qui aura pour missions : - Préparation et envoi des glacières contenant le flaconnage à destination de nos clients pour les prélèvements d'échantillons réalisés par leur soin selon la demande du client et selon notre procédure interne ; - Préparation des glacières contenant le flaconnage à destination de notre équipe de préleveurs qui réalisent des prélèvements d'échantillons chez nos clients ; - Participation à l'optimisation de notre processus logistique ; - Organisation du départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIS Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un baccalauréat, avec des notions basiques en informatique (utilisation logiciel interne + boite mail). Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Informations complémentaires Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
- Contexte : Le cabinet recherche un employé H/F au poste de secrétaire-assistant dans un contexte d'accroissement d'activité et de préparation à un départ à la retraite. - Perspectives : Prise de poste avec maîtrise des fondamentaux du secrétariat et évolution vers une acquisition de compétences pour des tâches plus spécialisées d'assistant juridique d'avocat et contact avec la clientèle. - Profil recherché : Secrétaire / juriste. Une expérience même limitée dans une entreprise libérale (avocat / notaire / huissier) ou dans un service juridique serait un atout. - Les indispensables : Bonne présentation notamment à l'oral. Maîtrise des codes professionnels d'une activité en cabinet juridique et de la politesse. Organisation. Bonne capacité d'adaptation (acquisition de compétences). Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Honnêteté : Pas d'antécédent judiciaire incompatible. Discrétion : Pouvoir respecter le secret professionnel en toutes circonstances. Compétences bureautiques : Logiciels de bureautique et de traitement de texte. Usage d'internet. Word, Outlook. La maîtrise du logiciel professionnel Secib et du RPVA serait un plus. Formation possible.
Poste de plongeur en restauration uniquement le soir en semaine Dans un restaurant de 40 couverts à la cuisine traditionnelle, vous aurez en charge la plonge de la vaisselle et la batterie. Vous serez aussi en charge du nettoyage de votre zone de travail dans le respect des normes d'hygiène ne vigueur. Vous travaillerez essentiellement le week-end.
À propos du poste L'Encadrant technique - Chef d'équipe H/F est placé sous la responsabilité du Coordonnateur Propreté. Il est amené à collaborer avec l'ensemble des services. Il a pour principale mission d'organiser l'activité de production et d'accompagner des salariés en difficultés sociales et professionnelles afin de favoriser leur apprentissage des compétences transversales et celles du métier pour favoriser leur employabilité. Responsabilités et missions Encadrer une équipe d'agents en postes de production liés à l'entretien des espaces extérieurs : la Propreté urbaine incluant la collecte d'encombrants Assurer des missions de formation et de tutorat pour ces agents de production en situation de travail Organiser l'activité techniquement et matériellement : relation clients, plannings, équipements, EPI, outillages (affectation, contrôle et entretien), ... Respecter les objectifs de production et de la bonne réalisation des chantiers Participer à la rédaction de bilan et d'évaluation des agents de production Réaliser des tâches de production avec les agents sous sa responsabilité Transmettre des connaissances, des savoirs faire et des gestes professionnels dont le contenu et le niveau sont adaptés aux capacités des agents Participer aux actions d'insertion professionnelle en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle Organiser et adapter des chantiers aux besoins d'apprentissage et d'insertion des agents à partir des préconisations de la conseillère en insertion professionnelle définies lors des différents bilans d'évaluation Faire appliquer les consignes et les directives de l'employeur notamment le règlement intérieur, les notes de service, les consignes et les règles de sécurité, l'utilisation des véhicules, ... Saisir le Coordonnateur et le Responsable de production ou le Directeur pour une rencontre en vue d'une régulation ou de l'enclenchement d'une procédure disciplinaire Contrôler et parapher des présences et relevés d'heures Rédiger toutes les informations concernant les salariés relatives à l'absentéisme, au non-respect du contrat de travail, au règlement intérieur, aux dysfonctionnements et aux autres comportements incompatibles avec l'activité de l'agent Proposer si besoin des améliorations sur l'organisation et le fonctionnement Profil recherché Vous avez des capacités d'écoute, de gestion et de leadership, une bonne communication et une capacité managériale. Vous êtes rigoureux-se et organisé(e). Vous avez des connaissances solides au niveau de la technique de la sécurité et de la qualité Vous possédez au minimum un BAC Professionnel ou un niveau professionnel équivalent Souhaité : une réelle expérience en management et une appétence pour la transmission des savoirs dans le cadre d'accompagnement de salariés en insertion professionnelle / Une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'entretien des espaces extérieurs. Vous devez être impérativement titulaire du permis de conduire (B) - un véhicule est à votre disposition Processus de recrutement : entretien téléphonique / Entretien N+1/RH / + Entretien Direction
Notre restaurant de centre-ville à Orléans, Bistrot traditionnel français d'une soixantaine de couverts par service, recherche un/une aide-cuisine pour compléter l'équipe en place. Nous cuisinons des produits frais et de qualité. La carte est régulièrement renouvelée. Vous effectuerez la plonge et participerez à la mise en place (éplucher, découper, nettoyer les fruits, légumes, viandes, crustacés,...) Vous travaillerez jeudi et vendredi (midi et du soir) et samedi midi. Poste à pourvoir dès maintenant.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ? Rattaché à l'agence retraite, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. + Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, renfort contrôle si nécessaire.). + Prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). Rémunération brute annuelle : 26 840 € + prime de technicité 4% + prime d'accueil 6% Date limite de candidature : 04/04/25 Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Date de prise de fonction : juin 2025 Début de la formation : septembre 2025 Processus de recrutement : Entretien en présentiel Test à prévoir en distanciel La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 mois, alternant théorie (4 mois) et pratique (8 mois) Vos savoir-être + Organisé(e), rigoureux(se) et autonome + Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact + Dynamique, énergique et volontaire + Expert(e) et adaptable Vos savoir-faire + Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances + A l'aise avec l'outil informatique Les indispensables + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances. Votre petit plus + A vous de nous le dire ? + La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus.
Manpower ORLÉANS BTP TRANSPORT recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, 5 Manœuvres TP (H/F) en CDI Intérimaire. Vos missions : -Intervenir sur divers chantiers : construction et aménagement de réseaux (eau, assainissement, électricité, télécommunications), travaux de démolition et terrassement. -Gérer les matériaux et équipements : transport, préparation et mise en œuvre des matériaux (béton, enrobés, mortier, bitume chaud), installation des outils et équipements. -Réaliser des travaux techniques : pose de canalisations et gaines, installation d'éléments de maçonnerie (bordures, pavés), ouverture et fermeture de tranchées. Votre profil : -Motivé, polyvalent et prêt à vous investir, vous appréciez le travail physique en extérieur et en équipe. -AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et Habilitation électrique H0B0 HF/BF en cours de validité indispensables. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Une protection sociale complète : mutuelle, prévoyance, solutions de location de véhicules et de covoiturage. -Une gestion simplifiée : suivez vos missions en temps réel avec l'application Mon Manpower. -Un Compte Épargne Temps (CET) attractif : rémunération bonifiée à 8 %. Envie d'un emploi stable et dynamique ? Rejoignez-nous en CDI Intérimaire et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Notre établissement recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) alternant(e) assistant(e) Ressources Humaines - RH. Vous aurez pour missions : - Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats de travail, attestation, suivi des périodes d'essai), - Participation à l'élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre, - Organisation des séminaires d'intégration, - Gestion des stagiaires (sauf le recrutement), - Diverses tâches administratives (aide à l'embauche par exemple). Profil recherché : - Vous êtes actuellement en formation en Ressources Humaines, droit social, ou un domaine équivalent. - Vous avez un diplôme de niveau bac+2 ou bac+3 - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon sens du relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe
A noter : Ce poste peut être cumulable avec celui de responsable de la pastorale des étudiants Vous êtes : Dynamique, réactif et polyvalent(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, vous aimez le Christ et son Eglise et vous souhaitez contribuer à son rayonnement, alors rejoignez-nous ! Notre proposition : Vous voulez vivre une mission auprès des jeunes pour créer et mettre en place des projets pour les collégiens et lycéens des paroisses du centre d'Orléans. En lien avec le prêtre accompagnateur et les équipes pastorales des paroisses du centre d'Orléans, vous pourrez : - Accueillir les jeunes et les familles pour favoriser leur croissance humaine et spirituelle. - Fortifier leur vie chrétienne en accompagnant les demandes sacramentelles. - Appeler des animateurs pour faire vivre le projet de l'aumônerie, et permettre une vie fraternelle d'équipe. Porté par la joie et la foi des 60 jeunes de l'aumônerie Sichem, vous accompagnerez leurs désirs et leurs aspirations pour leur permettre de construire une Eglise jeune et vivante Poste à pourvoir : Statut : ce poste CDI avec lettre de mission, vous est proposé pour un mi-temps annualisé et demande des disponibilités en soirée, week-end et vacances scolaires selon les projets. Vous serez salarié par l'Association du Pôle Annonce de la Foi. Salaire brut mensuel : 945 ,00 euros. Lieu de travail : Aumônerie de Sichem, 21 Bd Alexandre Martin à Orléans Votre référent : Les responsables de la pastorale des jeunes du diocèse Prise de poste : 1er septembre 2025
L'Association Diocésaine d'Orléans est spécialisée dans le secteur des activités des organisation religieuses. Son effectif est d'une cinquantaine de salariés et beaucoup de bénévoles. Elle finance l'ensemble des activités pastorales des paroisses et du Diocèse d'Orléans.
Missions principales : L'Agent de Production joue un rôle essentiel dans le processus de fabrication et de finition des produits. Ses principales missions incluent : Mise en flacon de produits : remplissage des contenants selon les standards de qualité et d'hygiène. Collage d'étiquettes : application précise et soignée des étiquettes sur divers supports. Découpe et échenillage d'adhésifs : découpe manuelle des adhésifs au cutter et préparation des visuels. Collage sur différents supports : pose et ajustement d'adhésifs pour assurer un rendu impeccable. Vérification des fichiers graphiques : utilisation des logiciels Illustrator et Photoshop pour contrôler et modifier les visuels fournis. Contrôle qualité : assurer la conformité des produits finis avec les exigences de l'entreprise. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène : application stricte des procédures en vigueur dans l'atelier de production. Profil recherché : Formation : BAC PRO Réalisation de Produits Imprimés et Plurimédia ou formation équivalente. Expérience : Une première expérience dans le domaine est un plus, mais les débutants sont acceptés si motivés et manuels. Compétences techniques : Bonne dextérité manuelle et minutie pour les travaux de découpe et collage. Capacité à travailler avec rigueur et précision. Qualités personnelles : Motivation et envie d'apprendre. Sens du détail et du travail bien fait. Esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. Évolution possible : Selon l'implication et les compétences acquises, des évolutions vers des postes de chef d'atelier ou de responsable de production peuvent être envisagées. - Rémunération Entre 22000 & 28000 EUROS brut annuel (en fonction des compétences) pour 35H hebdomadaires
Dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale, venez participer à l'encadrement du Service Participation Sociale de la plateforme Adapei 45. L'Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne. Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France. Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d'encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT. CONTEXTE : Nous recherchons pour le Service Participation Sociale : Un Directeur Adjoint H/F. En CDI forfait 206 jours, prise de poste dès que possible. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de l'association sur les bassins Orléanais, Giennois, Montargois et Pithiverais, avec votre véhicule de service. Un lieu de bureau principal sera déterminé. VOTRE MISSION : Dans le cadre de la politique associative et du projet de service, le Directeur Adjoint (H/F) assurera en lien avec la Directrice, l'organisation fonctionnelle et administrative du service, la coordination des équipes et l'accompagnement des personnes accueillies. Véritable cadre de terrain vous : Rédigez au côté du Directeur le projet de service de la plateforme associative et assurez l'articulation entre le projet de service et les actions mises en œuvre au quotidien, Développez des relations partenariales opérationnelles de territoire et participez à l'évolution du service au regard des besoins et des modifications du contexte local et territorial, Êtes responsable, en lien avec les chefs de service, de la construction et de la mise en œuvre des projets personnalisés, Veillez à la mise en œuvre des droits des personnes accueillies et leurs familles (jeunes et parents), Contribuez à la gestion des ressources humaines et à l'organisation du travail, et veillez à l'application des procédures internes, Participez à la gestion des ressources humaines : recrutement, plan de formation, entretiens professionnels, Veillez au respect des dispositions légales et règlementaires : ressources humaines, sécurité des personnes accueillies et du personnel, prévention des risques professionnels. VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau I ou 7 : CAFDES, Master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme, Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, avec un intérêt marqué pour le challenge, le management et l'animation de projet, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation, Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement, Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses organisations. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : A partir de 3 419,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). Un complément de salaire est versé en fonction du périmètre attribué et des déplacements effectués. En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : D'un véhicule de service, De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association, STATUT CONVENTIONNEL : Directeur Adjoint (Cadre Classe 1 Niveau 2).
Le/la chargé-e de mission a principalement en charge l'animation du Groupe Régional d'Agriculteurs Biologiques-GRAB. Elle accompagne dans l'appropriation, la réflexion et la décision des sujets et des orientations relatives aux activités amont du Réseau Bio Centre Val de Loire. Il/elle travaille en lien étroit avec le directeur et la coordonnatrice opérationnelle de Bio Centre afin d'assurer la cohérence entre les orientations stratégiques des administrateurs et le plan d'action des salariés. Il/elle facilite la bonne circulation des informations et décisions entre l'échelon régional (GRAB) et les administrateurs et salariés des Groupements départementaux (6 GAB soit un par département), contribuant ainsi à la cohésion et au bon fonctionnement du Réseau. 1/ Animation du GRAB (45%) : Préparer et animer les bureaux et réunions plénières du GRAB, Accompagner les GAB dans l'accueil des nouveaux administrateurs et la mobilisation de ces derniers dans les différentes instances régionales et nationales Accompagner et soutenir le membre du GRAB mandaté au Conseil d'Administration de la FNAB dans l'appropriation des sujets, le choix des orientations régionales et la remontée des informations régionales vers la FNAB Contribuer à la recherche de financements pour le fonctionnement de l'association (appels à projets, formations, prestations). Participer aux réunions du réseau FNAB en lien avec les sujets traités sur le poste Assurer un lien régulier avec la responsable de communication de Bio Centre pour alimenter les différents supports d'information du Réseau En lien avec la FNAB et les GAB suivre et porter les sujets syndicaux, accompagner les administrateurs dans la formalisation de leurs choix et de leurs priorités. Contribuer à l'organisation des mobilisations le cas échéant Animer des formations pour les administrateurs 2/ Animer le réseau des chargés de développement du réseau Bio Centre Val de Loire (10%) Préparer et animer les réunions des 7 chargés de développement des GAB et de Bio Berry Garantir la bonne circulation de l'information entre les différentes structures du réseau et veiller à la bonne appropriation des orientations et des décisions prises par le GRAB. Faciliter et formaliser la remontée des informations de terrain vers le GRAB 3/ Gestion des risques (5%) Assurer un suivi des problématiques relatives aux contaminations des cultures Bio par les intrants conventionnels et aux dégâts de gibier. 4/ Référence aides et réglementation (20%) : En lien avec FNAB et financeurs régionaux, veille sur les actualités/opportunités d'aides aux agriculteurs Diffuser l'information sur ce thème au sein du réseau et être personne ressource pour les salariés et les administrateurs. Accompagner les membres du GRAB dans l'appropriation des problématiques/enjeux liés aux aides, la préparation des échanges/négociations avec les financeurs Animer la commission aide et réglementation 5/ Référence outil Crème (10%) (Crème est un outil BDD/CRM partagé par les Fédérations Régionales d'AB, le Réseau Bio Centre Val de Loire a pour projet d'intégrer cet outil à son fonctionnement d'ici la fin de l'année 2025) Accompagner la mise en place de l'outil Crème au sein du Réseau (second semestre 2025) : Etre interlocuteur de l'administrateur national et des instances nationales sur ce sujet Etre interlocuteur des salariés du réseau concernant l'utilisation de l'outil, former les nouveaux arrivants Etre force de proposition pour le développement de nouveaux usages de l'outil (prospection de nouveaux adhérents, communication , création et valorisation de données) 6/ Coordination et vie associative (10%) Points réguliers avec directeur et coordinatrice opérationnelle pour garantir la cohérence entre les orientations du GRAB et le plan d'action des salariés . Participer aux réunions et instances du Réseau et contribuer à leur préparation
CE POSTE EST DEDIE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH. Pour une chaîne de télévision locale, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) logistique polyvalent. Planning: mardi au vendredi 08h30 à 10h30 Alimenter en papier Préparer les matériels (colis ou palettes) à expédier et les remettre aux transporteurs Réceptionner les matériels livrés par transporteurs, ouvrir les colis et palettes, prévenir les services concernés Réparation diverses dans locaux : portes, stores, fenêtres, serrurerie Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux Montage ou démontage de mobilier Approvisionnement matériels pandémie à l'accueil, dans les distributeurs,.) Préparer les matériels (colis ou palettes) à expédier et les remettre aux transporteurs Réceptionner les matériels livrés par transporteurs, ouvrir les colis et palettes, prévenir les services concernés Réparation diverses dans locaux : portes, stores, fenêtres, serrurerie Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux Montage ou démontage de mobilier Approvisionnement matériels pandémie à l'accueil, dans les distributeurs,.) Remplacer et/ou distribuer les cartouches d'encre et toners Vider les bacs réceptacles et les bidons de récupération Convoyage véhicules vers garages pour contrôle technique, entretien et réparations, le permis de conduire B est nécessaire Nettoyer les abords extérieurs non traités par le prestataire de nettoyage : mousse, abris vélo, tables et bancs, voies de circulations, parking hors enceinte, parvis Arrosage des plantations d'intérieur et de terrasses Ranger et vérifier l'état de locaux type garage, réserves et stockage Préparer et distribuer les articles de papeterie suivant liste des besoins Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux Réceptionner et restituer les véhicules de location courte durée Distribuer les plis et colis de La Poste au sein du site. Permis B obligatoire Lieu de Mission: 45100 Orléans.
