Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis-sur-Loire située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis-sur-Loire. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - BLOIS, 41 - VILLERBON, 41 - Vineuil ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour une marque de véhicule dédiée aux nouvelles mobilités , nous recrutons des téléconseillers F/H . A la suite d'une formation initiale obligatoire, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. Vos missions principales : - Prise en charge des appels clients pour répondre à des questions sur le suivi du leasing - Suivi des dossiers et accompagnement des clients dans la fin de contrat de leasing (Allocation de paiement, répondre sur le tableau d'amortissement.) - Appels sortants à prévoir + traitement de mails PROFIL : - Savoir o Excellent relationnel o Maîtrise du français (oral et écrit) o Informatique - Savoir faire o Navigation Web o Excellente capacités rédactionnelles o Gestion des appels difficiles o Analyse/compréhension des attentes/besoins - Savoir faire comportemental o Diplomatie o Bienveillance o Sourire o Ecoute active o Sens de la confidentialité o Autonomie, rigueur et méthodologie CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en contrat CDD temps plein du 9 décembre 2024 au 28 février 2025 Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 9h00-18h30 Rémunération : 1801,80€ brut Tickets restaurants : 10 € / jour, dont 6 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Lieu de travail : BLOIS ( pas de télétravail possible ) Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !
Cadre d'emploi des adjoints techniques - recrutement statutaire ou contractuel La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent polyvalent des écoles. Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale : MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS DU POSTE - Garderie périscolaire : accueillir et encadrer les enfants à la garderie - Gestion des enfants qui prennent le car - Pause méridienne : assurer la surveillance des enfants et leur accompagnement durant le repas - Vérifier la livraison des repas pour le restaurant scolaire - Entretien des locaux : assurer l'entretien des bâtiments communaux, notamment les bâtiments scolaires - Venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance du cadre et des obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Eveiller les enfants à l'apprentissage des règles de vie collective - Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement - Sens des relations humaines - Sens du travail en commun - Qualité d'écoute et de discrétion - Sens du service public, respect du secret professionnel, devoir de réserve et devoir de neutralité - Ouverture d'esprit, dynamisme Expérience significative dans des fonctions similaires appréciées CONDITIONS DU POSTE : Lieu de travail : Villerbon (41) Temps de travail : temps non complet 24/35ème Pendant le temps scolaire : amplitude horaire de 7h15 à 18h30 sur 4 jours. Pendant les vacances scolaires : ménage des locaux scolaires Rémunération statutaire - Régime indemnitaire Adhésion au CNAS pour les fonctionnaires et les contractuels (+ 6 mois) Participation à la prévoyance Déplacements sur le territoire de la commune Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
Dans un magasin de décoration et d'ameublement, vous serez chargé(e) du conseil au client, de la vente et de l'encaissement. Vous saurez présenter et valoriser les articles. Vous avez un excellent relationnel. Jours travaillés : mardi au samedi
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Télévendeurs(h/f) : Vos missions : - Proposer les produits et services d'EPS dans le but de prendre RDV pour une installation de système : - Via des appels sortants à des prospects qualifiés par les partenaires (Pas de démarchages téléphonique) Session de recrutement le Mercredi 27 novembre à 9h. Formation sur le site de Lile. Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Fibre commerciale - Dynamisme, savoir être, aisance téléphonique, élocution claire et discours du bon niveau requis - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe.
Le secteur emploi-maintenance de l'ASLD conjugue deux missions principales. La première est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes qui en sont éloignées en leur permettant de définir et de préparer leur projet professionnel. La deuxième est de répondre aux besoins techniques de fonctionnement des établissements et services de l'ASLD : restauration collective, entretien des locaux, réfection des appartements et maintenance. Un chantier d'insertion est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE), conventionné par l'État et le département, qui a pour objectif d'amener les salariés en transition vers l'emploi durable en passant par plusieurs chemins : l'emploi, la formation certifiante ou qualifiante, la levée des freins périphériques, l'expérimentation de pistes professionnelles.). Le /La conseiller/ère emploi propose des actions d'accompagnement professionnel et social auprès des salariés en transition dans l'objectif d'un retour vers un emploi durable. Il/elle élabore le projet professionnel réalisable avec le candidat, à partir du diagnostic établi. Dans ce cadre il/elle favorise l'accès aux formations et aux postes disponibles, et suit le salarié durant son parcours, notamment via plusieurs entretiens. Il/elle travaille en collaboration avec les encadrants techniques et partenaires. Il/elle établit des comptes-rendus réguliers (internes et externes) sur le parcours professionnel de la personne. MISSIONS ASSOCIEES Développer et entretenir un réseau de partenaires Mettre en place des actions de médiation emploi : visite entreprise, job dating, etc. Animer des actions collectives Accompagner le salarié dans ses démarches administratives, et le préparer à la vie professionnelle (entretiens, posture.). Effectuer le suivi en emploi ou en formation PROFIL Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle Permis de conduire indispensable. COMPETENCES - Connaissance des dispositifs liés à l'emploi et la formation, du bassin de l'emploi blésois - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.). - Techniques d'élaboration d'un projet professionnel et de recherches d'emploi QUALITES - Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, goût des dynamiques collectives. - Sens de l'écoute - Disponibilité - Sens de l'accueil et bienveillance.
Comment l'opportunité d'Instructeur du dispositif "Défense des forêts contre les incendies" de la planification écologique (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences professionnelles ? Vous œuvrerez sous la supervision du chef d'unité Nature-Forêt pour soutenir et guider les initiatives en gestion des projets et des financements. - Assurer la réception, l'instruction technique et la gestion comptable des demandes d'aide suite à un appel à projets - Participer activement à la communication, collecter des données et assister aux réunions concernant le déploiement de la DFCI sur le massif Sologne - Fournir une assistance stratégique à d'autres dispositifs de planification écologique selon les besoins et les actualités En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
A pourvoir de suite - Possibilité de mission longue - Possibilité d'évolution - Posséder le CACES 1-3-5 - Horaire d'équipe Notre agence Adéquat Blois recrute un préparateur de commande H/F pour son client spécialiste dans l'entreposage de produit sanitaire et de BTP situé à Fossé (41) Vos futures missions : - Réceptionner, charger et ranger la marchandise - Préparer et expédier les commandes - Intégrer les bons de livraison dans l'ERP - Réapprovisionner les zones de picking - Aider aux inventaires - Assurer la bonne gestion du dépôt - Utilisation CACES 1-3-5 et manutentions diverses (port de charge lourde) Le Profil Adéquat : - Posséder et avoir une première expérience réussie avec les CACES 1-3-5 - Être à l'aise avec l'outil informatique - Être force de proposition - Ne pas être dérangé par le port de charge lourde - Appliquer et connaitre les règles de sécurité Rémunération : - Selon profil et expérience + prime d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans la distribution et le commerce sur autoroute est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour le point de vente de restauration rapide et sur la station-service.Sous la hiérarchie du chef d'équipe vous intégrerez une équipe dynamique. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients - Encaisser la clientèle - Préparation des sandwichs, desserts, salades. - Mise en vitrines Vous serez également amené à : - Entretenir le point de vente et la salle - Débarrassage de la salle - Entretien des sanitaires - Respecter les règles de sécurité Poste à pourvoir immédiatement. Restaurant ouvert de 6h à 22h. Poste sans coupures avec restauration sur place lors de la pause. Ouvert le samedi et dimanche. Rémunération : 11.65EUR + prime habillage + heures de soir majorées + heures de nuit majorées+ dimanches majorées. Non desservi par les transports en commun. Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe de 1900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale, Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.), Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles, Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations, Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement, Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.), Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille, Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie, Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, La connaissance du secteur médico-social serait un plus.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre à Blois. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Blois (41) un(e) Conseiller(e) d'entreprises. Missions générales : - Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises : conseil individuel (gestion, juridique, commercial...), recherche de financements, montage de dossiers d'aides. - Prospecter et suivre les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d'accompagnement, - Élaborer et présenter les dossiers d'aide pour nos artisans, - Animer et organiser des opérations de sensibilisation ou d'information à destination des chefs d'entreprise (réunions d'information, webinaires, ateliers, salons, forums) ; - Contribuer au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CMA CVL ; - Participer à l'organisation et l'animation de manifestations et actions de la CMA CVL. Profil : - De Formation supérieure (bac +3/5) dans le domaine de la gestion, du droit, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement des TPE. - Autonome, dynamique, et doté d'un sens de l'organisation et de la hiérarchie, vous avez également des capacités d'analyse et de synthèse. Enfin, vous avez une appétence pour le travail en équipe. Contrat : CDD sur 1 an - 37h30 par semaine avec RTT Poste à pourvoir au 1er Décembre 2024 Mutuelle de groupe Télétravail possible 13ème mois
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications -vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires Contrat en CDD à 35 heures La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en novembre. CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité. Rémunération : 2300 à 2500€ brut mensuel
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en novembre. CDD de 6 mois renouvelable pouvant conduire à une titularisation. Rémunération : 2300 à 2500€ brut mensuel
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. Rattaché(e) au Manager Univers vous êtes chargé(e)de: Accueillir et informer les clients Assurer l'approvisionnement des produits en rayon Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont les collaborateurs et collaboratrices du réseau ! Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure. Ça tombe bien j'ouvre une nouvelle agence à Blois. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre job c'est de mettre en relation notre client.e intérimaire et nos client.e entreprise pour de supers collaborations, et on les accompagne au quotidien. Mais ce n'est pas tout ! On recrute aussi en et on fait monter en compétences nos client.e.s intérimaires avec des formations. Aujourd'hui je cherche le/la futur.e référent.e recrutement pour compléter mon équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion. Ok, mais que fait un.e référent.e recrutement chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers ! Que ce soit du commercial sédentaire, du recrutement, de l'administratif, tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail : Tu décrocheras les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos client.e.s) On comptera sur toi pour gérer le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, . Evidemment tu bénéficies d'une formation de 5 semaines pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ine !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Le salaire est compris entre 1900€ - 2100€ brut mensuel (selon expérience) + la mutuelle + un CE. L'agence est située près d'une zone commerciale et du centre ville de Blois. Tu peux bénéficier d'un parking gratuit en face de l'agence et tu as un accès direct à la voie rapide. De plus, une salle de sport est toute proche de l'agence. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postules ! Je m'appelle Yassin et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble" A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : - Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum) - En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel - Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments - Débouchage des gaines vide-ordures autant que besoin, d'une manière générale, aviser le responsable du secteur de toutes dégradations, anomalies et troubles de voisinage - Vérification des gaines techniques des paliers - Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords - Suivi des travaux avant relocation des logements - Nettoyage si besoin des logements avant relocation - Faire visiter les logements dans un but de relocation - Établissement des états des lieux « entrée » - Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation - Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures - La tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock par groupe - Passage des commandes - Entretien des espaces verts (en fonction des sites) : . La taille des arbustes d'ornement . Le nettoyage, désherbage et binage des arbustes d'ornement et des massifs arbustifs (taille des petites haies : 2 fois par an = Juin-Juillet et Octobre-Décembre) Horaires de travail du lundi au samedi midi. Obligation de résider dans le logement de fonction. Nos avantages : Logement de fonction, indemnité logement et électricité/gaz, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE... Profil recherché : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous possédez une expérience significative dans ce domaine d'activité.
L'agence Actual recherche un Opérateur support planning (h/f) pour un poste à Vineuil 41350 (France). Ce rôle consiste à fournir un soutien essentiel aux techniciens sur le terrain. Vous serez en contact avec deux principaux interlocuteurs : - Les abonnés : gestion des appels sortants liés aux rendez-vous, aux reports ou aux annulations. - Les techniciens : gestion des appels entrants pour les retards, les absences, les problèmes de véhicule, ainsi que le guidage et la validation des missions. Les amplitudes horaires sont les suivantes: Du lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi 8h à 16h, 45 minutes de pause minimum dès 6h de travail, 1 samedi travaillé sur 6 en moyenne. De plus, une formation de 3 semaines à Strasbourg sera prévue. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offre un salaire mensuel brut de 1835 EUR + Tickets restaurants + 13e mois. Pour le poste d'Opérateur support planning (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Pour ce poste, nous recherchons un profil avec une solide expérience de secrétaire maîtrisant parfaitement Excel et ayant idéalement des compétences en planification de rendez-vous. La candidat idéal doit également avoir une certaine aisance relationnelle et orale, être organiser, être capable d'anticiper et être à l'aise avec la bureautique.
La pharmacie de l'Hermitage à la Chaussée-Saint-Victor recherche un(e) préparateur/trice en pharmacie pour renforcer notre équipe. Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques, conditionnez les produits pharmaceutiques, contrôlez la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques, entretenez, nettoyer l'espace de travail, etc... Rejoignez notre équipe chaleureuse et bienveillante dans une pharmacie avec une patientèle sympathique. Vous travaillez 1 samedi/2 Téléphoner au 02.54.74.52.96 après 19h
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et de la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama est l'enseigne de proximité par excellence qui s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Notre magasin Bricorama de Vineuil reste une entreprise à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs soudés et complémentaires, aux profils diversifiés ! Il se situe par ailleurs dans une zone commerciale très dynamique, à la fois proche de Blois mais également aux portes de la Sologne, ce qui permet d'attirer des clients aux besoins très variés. Rattaché(e) au secteur Jardin (motoculure, outillage à main, arrosage, plein air, aménagement extérieur et végétaux), en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Votre affinité avec le secteur du jardin sera par ailleurs un véritable atout pour ce poste. Magasin ouvert du lundi au samedi de 09h00 à 19h30 et le dimanche matin Travail certains dimanches matins (payés double et en heures supplémentaires)
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste de secrétaire H/F. Vous aurez pour missions principales : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative du cabinet, sous la responsabilité du dirigeant Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et de la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama est l'enseigne de proximité par excellence qui s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Notre magasin Bricorama de Vineuil reste une entreprise à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs soudés et complémentaires, aux profils diversifiés ! Il se situe par ailleurs dans une zone commerciale très dynamique, à la fois proche de Blois mais également aux portes de la Sologne, ce qui permet d'attirer des clients aux besoins très variés. Vous êtes rattaché(e) au responsable du secteur Décoration (peinture, sol, luminaires, textile et produits ménagers). En tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réussite de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Enfin, vos affinités avec le secteur de la décoration seront un véritable atout pour ce poste ! Magasin ouvert du lundi au samedi de 09h à 19h30 et le dimanche matin. Travail certains dimanches matins (dimanche payé double et en heures supplémentaires) Avantages : - Tickets restaurant (et salle de pause) - 10% de remise sur les achats collaborateurs - Mutuelle d'entreprise - Chèques vacances et Chèques cadeaux de fin d'année dès 1 an d'ancienneté
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F à Blois (41) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - CQP APS
Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de prestations santé. La mission principale sera de réaliser les opérations de liquidation de prestations en vue du remboursement des frais de santé et du versement des indemnités de prévoyance. A ce titre vos missions sont les suivantes : Liquidation des prestations : - Traiter et liquider tout type de demandes de remboursement de frais de santé (décomptes, factures, flux, etc.) conformément à la garantie souscrite, Instruire et verser les indemnités de prévoyance (décès, Indemnités Journalières Hospitalière, etc.), - Répondre à toute demande de devis et de prises en charge quelle que soit la nature, - Analyser et traiter les rejets de factures ou de décomptes reçus par flux électronique, - Procéder à la récupération et au suivi des indus de prestations et au recours contre tiers, - Effectuer le contrôle de dossiers de prestations à partir des éléments fournis par la hiérarchie. Gestion de la relation adhérents : - Traiter les demandes d'information des adhérents portant sur les droits aux remboursements, les réclamations et la mise à jour des contrats, - Traiter les demandes des adhérents en soutien au Service Relations Adhérents et au Service Développement, - Participer à la relation commerciale en soutien au Service Développement. Activités spécifiques : - Traiter les MED hospitalières, - Ouvrir les plafonds annuels en optique. Poste basé en notre siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Gestionnaire production. La mission principale sera de réaliser les opérations de liquidation de prestations, assurer les adhésions, les mises à jour et le suivi des contrats ainsi que de réaliser les opérations d'exploitation des flux du système d'information. A ce titre vos missions sont les suivantes : Liquidation des prestations : - Traiter et liquider tout type de demandes de remboursement de frais de santé (décomptes, factures, flux, etc.) conformément à la garantie souscrite, - Traiter des demandes de devis et de prises en charge, - Analyser et traiter les rejets de prestations, - Procéder à la récupération des indus. Suivi des contrats individuels et collectifs : - Enregistrer des adhésions, des avenants, des radiations, des modifications administratives et mise à jour des liaisons NOEMIE, - Procéder à l'encaissement des cotisations, - Traiter les rejets d'inscription NOEMIE, - Contrôler des opérations dans le cadre du contrôle interne, - Participer à l'élaboration de procédures pour le service. Gestion des flux d'exploitation du système d'information : - Réaliser et assurer le suivi des traitements informatiques de la production, - Gérer les flux électroniques de production en provenance ou à destination des partenaires (éditique, NOEMIE, tiers-payant, etc.), - Identifier, analyser et formaliser auprès du prestataire les éventuels dysfonctionnements de l'outil. Gestion de la relation adhérents : - Traiter les demandes d'information des adhérents portant sur les droits aux remboursements, les réclamations et la mise à jour des contrats, - Traiter les demandes des adhérents en soutien au Service Relations Adhérents et au Service Développement, - Participer à la relation commerciale en soutien au Service Développement. Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusque fin février 2025, basé à notre siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel..
Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Gestionnaire contrats santé. La mission principale sera d'assurer le suivi des contrats individuels en effectuant l'ensemble des opérations couvrant le cycle de vie d'un contrat. A ce titre vos missions sont les suivantes : Suivi des contrats individuels : - Enregistrer des adhésions, des avenants et des radiations, (modifications administratives, liaison NOEMIE, pièces justificatives, etc.), - Effectuer l'émission des appels de cotisations aux adhérents et délivrer les cartes de tiers-payants, - Procéder à l'encaissement des cotisations, - Adresser les demandes de justificatifs aux adhérents et réaliser le suivi des retours, - Mettre en oeuvre la télétransmission NOEMIE pour les bénéficiaires affiliés aux caisses Régime Obligatoire conventionnées, - Traiter les rejets d'inscription NOEMIE, - Contrôler des opérations dans le cadre du contrôle interne, - Participer au recouvrement des impayés de cotisations (relances, mise en demeure, échelonnement, etc.) et éventuellement à la gestion des contentieux, - Participe à l'élaboration de procédures pour le service. Gestion de la relation adhérents : - Traiter les demandes d'information des adhérents portant sur le fonctionnement et la mise à jour de leurs contrats, - Traiter les demandes des adhérents en soutien au Service Relations Adhérents et au Service Développement. Missions spécifiques éventuelles : - Préparer et effectuer le suivi des dossiers pour le fond de secours mutualiste (cotisations), - Effectuer le contrôle de dossiers à partir des éléments fournis par la hiérarchie. Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'au 31/05/2025, basé en notre siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BLOIS. - Prise de poste: dès que possible - Site: Enseigne de Bricolage - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 à jour - financement du SSIAP 2 au bout de an. - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service planification - Vacation du lundi au dimanche en journée Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT GERVAIS LA FORET. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F) pour agrandir notre équipe, notre société Pierre et Vie est une enseigne spécialisée dans la vente de pierres naturelles et carrelages pour les intérieurs et extérieurs des habitations... Négoce pour les particuliers et les professionnels basée à Saint Denis sur Loire 41. Poste : Assistant(e) commercial(e) H/F Horaire : 35h00 / semaine - 7H / jour - deux jours de repos consécutifs Vos missions principales sont de : - Gérer la relation client par téléphone et par mail - Accueil et conseil des clients en magasin - Etablir des devis commerciaux - Réaliser un suivi des clients - Saisir les commandes clients - Facturer, encaisser et enregistrer les ventes - Suivi de l'avancement des commandes et organisation des livraisons - Traiter les demandes de SAV - Gestion des stocks Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle Vous êtes à l'aise au téléphone Vous maîtrisez les outils informatique (internet, messagerie, logiciel de gestion commercial, Excel, réseaux sociaux...) Vous savez gérer les priorités et êtes organisé(e) Vous êtes dynamique, autonome et souhaitez intégrer une équipe expérimentée Vous êtes titulaire d'un bac et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Professionnel(le) du transport sanitaire, vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, les documents, les outils de travail -Prendre en charge le patient / client -Transporter le patient / client dans le souci permanent de leur sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres). -Accompagner le patient / client à destination. -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer les règlements et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives) Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de Blois et Montrichard. Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Plusieurs postes sur les secteurs de Blois et Montrichard sont à pourvoir. Vous devez être titulaire de la formation auxiliaire ambulancier ou du PSC1 (prévention et Secours Civiques de Niveau 1 de moins de 3 ans recommandé). Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Vous serez chargé de la préparation de commandes, des chargements et déchargements du camion à l'aide d'une grue auxiliaire et des livraisons.
Vous ferez l'accueil des clients, le conseil à la vente, la réception des marchandises et l'encaissement
Le Département du 92 recherche des Assistant(e)s Familiaux pour son antenne du service de l'Accueil Familial située à Saint-Gervais la Forêt 41350. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions de protection de l'enfance en accueillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à votre domicile, des enfants de 0 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, dont les parents sont dans l'incapacité temporaire d'assurer leur éducation. Votre domicile devient le lieu d'accueil de l'enfant et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de l'enfant. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect de l'autorité parentale et des décisions judiciaires et administratives, et du projet pour l'enfant. Vous respectez la place des parents et participez aux modalités du maintien des liens familiaux. Procurer au mineur ou au jeune majeur des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, aux réunions de synthèse. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne de l'enfant, en élaborant des rapports d'observation. Préparer l'enfant aux différentes étapes de sa vie et l'adolescent vers l'autonomie. Contribuer à l'éducation de l'enfant, en lui donnant des repères tout en favorisant son expression. Être disponible et assurer les accompagnements pour l'enfant. Assurer la gestion de la vie quotidienne, le suivi de la scolarité et des activités périscolaires, de la santé. Être attentif aux besoins de l'enfant et rendre compte de la bonne utilisation des allocations et sommes perçues.. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement) PROFIL : Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire de 300 h (240h +60h stage obligatoire pré accueil). OU PRE REQUIS : Être en situation administrative régulière Ne pas avoir d'antécédents judiciaires en lien avec les enfants (casier judiciaire vierge) Disposer d'un logement compatible avec le projet d'accueil (1 chambre/enfant accueilli) S'exprimer correctement en français, savoir le lire et l'écrire. Connaître les missions de l'aide sociale à l'enfance et le protocole de travail de l'accueil familial. Être autonome dans les déplacements. CONDITIONS DE L'EXERCICE : Accueillir des enfants de façon perenne, ou pour des périodes de vacances, en urgence, accueil de jour, ou séquentiel (en fonction du contrat). Accueil 365 jours par an, jour et nuit (sauf congés annuels sur la base de 50 jours)
Depuis le 1er janvier 2019, les CFA ont obligation de nommer un référent handicap. De même, tout établissement recevant du public (ERP) d'une capacité d'accueil de plus de 200 personnes doit également mettre en place différentes mesures telles que la formation des personnels d'accueil et la tenue d'un recueil d'accessibilité. Au sein des CFA, le référent handicap a pour mission de sécuriser les parcours de formation en lien avec les équipes pédagogiques et de la vie éducative, les maîtres d'apprentissage et les structures médico-sociales. La CMAR recherche un référent handicap régional dont la mission sera dédiée à 60 % à notre Campus des métiers et de l'artisanat site de Blois et 40 % pour nos autres sites couvrant la région Centre-Val de Loire (Orléans, Joué-Lès-Tours et Châteauroux). ACTIVITES PRINCIPALES : *Coordonner l'action régionale et accompagner les référents handicap dans leurs pratiques sur site *Animer le groupe des référents handicap afin de développer des outils régionaux pour une cohérence d'accompagnement *Assurer une veille juridique et pédagogique dans le champ du handicap *Être force de proposition pour le développement de l'accessibilité pédagogique des formations dispensées, en repérant les problématiques et axes de progrès. *Être en capacité de mobiliser les dispositifs régionaux d'appui et répondre à des appels d'offre pour la mise en place de la compensation du handicap en formation. *Accompagner les salariés de la chambre dans leur démarche et accompagnement, notamment par la gestion des dossiers d'aménagement des postes de travail *Développer des partenariats avec les financeurs (OPCO / AGEFIPH) en lien avec les référents handicap. *Mettre en place des actions de sensibilisation, communication et des opérations favorisant le mode inclusif CONNAISSANCES : *Des obligations des centres de formation et des ERP en matière d'accueil des personnes handicapées et d'accessibilité (cadres législatifs et règlementaires) *De la règlementation en matière d'emploi des personnes handicapées *Des aides et appuis dédiés. *La constitution d'un réseau de partenaires mobilisables autant que nécessaire, à l'occasion de la mise en place d'un parcours de formation aménagé. *La participation à des modules de professionnalisation sur le handicap *Les appuis mis à disposition dans le cadre du Centre Ressource Formation Handicap (CRFH)
À propos de la mission Tâches principales : - Distribution de flyers autour du point de vente pour promouvoir nos offres exceptionnelles. - Animation de la borne de jeux devant le point de vente pour créer une atmosphère festive et attirer la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ; - Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ; - Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents, - Participer parfois au service restaurant - Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention ; - Assurer en binôme avec l'aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher). - Collaborer en équipe pluridisciplinaire. - Participer ponctuellement à l'entretien du linge - Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux. - Indemnités de sujétion (de dimanche/de jours fériés/de coupure si temps partiel)
Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le traitement de colis, des AGENTS DE QUAI/ MANUTENTIONNAIRES (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Tri de colis et classement par département de destination - Rangement de votre espace de travail - PORT DE CHARGES LOURDES. Poste à pourvoir sur une longue durée. Différents horaires possibles : matin, après-midi, journée ou nuit. Si vous êtes disponibles et intéressés, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'agroalimentaire situé à La Chaussée Saint Victor, 5 opérateurs de production agroalimentaire Vos missions principales seront de : Emballer les produits, Montage des cartons, Conditionner et étiqueter les produits finis, Filmer les palettes, Veiller à la qualité des produits, Respecter les pratiques d'hygiènes et de sécurité. Le profil attendu pour ce poste : Dynamique Rigoureux(se) Polyvalent(e) Autonomie Aimer travailler en équipe Pas de contrainte à travailler dans le froid Une première expérience dans l'agroalimentaire serait un plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²) et basé à ST GERVAIS LA FORET (41350),en CDD de 6 mois un Magasinier (h/f). "En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution des marchandises. Vous veillerez à maintenir un inventaire précis et organisé, et contribuerez à assurer un service clientèle de qualité. De plus, vous participerez à la gestion des stocks et à la coordination des livraisons. Profil : Nous recherchons un individu organisé, doté d'excellentes compétences en communication et capable de s'adapter facilement à un environnement dynamique. La gestion du stress et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Organisation - Communication - Adaptabilité - Gestion du stress - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation d'outils de manutention - Connaissance des procédures de réception et d'expédition - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Préparation de commandes Le contrat débutera le 3 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales: - roulage - approvisionnement des machines - contrôle PROFIL: Avoir une première expérience réussie en industrie. Possibilité d'être formé pour devenir conducteur de machine. Horaire en 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler en nuit. Misson en intérim de longue durée. Vous aimez bricoler, vous êtes manuelle, ce poste est fait pour vous! Alors n'attendez plus et postuler en ligne sur adecco.fr
Votre mission ? Préparer les commandes de produits avec précision et efficacité. Vous manierez le chariot élévateur R489 catégorie 5 pour gerber des palettes à grande hauteur dans un espace restreint, tout en garantissant la sécurité et le respect des normes. Au-delà de la mise en palette manuelle, vous serez amené à porter des charges pouvant atteindre 25 kg. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-16h), avec des possibilités d'heures supplémentaires qui boosteront votre salaire. Le taux horaire est de 12,76 € brut, avec en prime des tickets restaurant d'une valeur de 9 €. Cette mission vous offre une belle opportunité pour les 3 prochains mois minimum, avec la possibilité de prolonger l'aventure ! Si vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 5, que vous maîtrisez ce type de chariot avec aisance, ce poste est fait pour vous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'assistant/e de délégation assiste le délégué et les membres de Bureau: en assurant la partie administrative des décisions prises : planification, logistique, suivi des mandats, ... en participant au conseil de communication afin d'assurer la communication interne et de participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la communication externe. L'assistant/e de délégation anime une équipe de bénévoles afin: d'assurer l'accueil physique et téléphonique de la délégation de gérer la messagerie électronique de la délégation de rédiger et transmettre des courriers, notes ou compte rendus de gérer la base de données des bénévoles L'assistant/e de délégation contribue à l'animation globale de la délégation en participant aux instances et en apportant son soutien aux services thématiques (formation, animation spirituelle...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Employé de Restauration Rapide (H/F) pour rejoindre notre équipe . Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine de la restauration rapide et du service client. Au-delà de l'expérience, nous souhaitons intégrer une personne qui souhaite avancer dans une direction commune et apporter ses atouts au sein de notre restaurant. Vos missions : - Préparation des Commandes :Confectionner les plats en respectant nos standards de qualité et les recettes établies. - Service Client : Accueillir chaleureusement les clients, prendre les commandes et les conseiller sur nos produits. - Entretien : Maintenir un espace de travail propre et organisé, assurer le nettoyage des équipements et des surfaces. - Gestion des Stocks :Aider à la réception des livraisons, à la gestion des stocks et à la rotation des produits. - Respect des Normes d'Hygiène : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes et avez un excellent sens du service client. - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de flexibilité. - Une première expérience en restauration rapide est un atout, mais nous formons également les débutants motivés. - Vous êtes disponible pour travailler 24 heures par semaine, avec des horaires flexibles. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail motivant et bienveillant. - Une formation complète à votre arrivée. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Envie de vous épanouir dans votre métier de Technicien laboratoire en microbiologie ? Adecco Onsite recherche pour son client leader dans la production de produits d'hygiène, basé à Blois, un Technicien en microbiologie H/F. A vous de jouer ! En intégrant le laboratoire en tant que Technicien Microbiologiste, vous aurez pour mission : - De réaliser des analyses quotidiennes sur les matières premières, produits semi-finis, produits finis et de l'environnement selon les méthodes proposées (traditionnelle/ ATPmetrie). - De gérer des non-conformités. - De participer au bon fonctionnement du laboratoire : gestion des stocks, BPL, 5S, documentation, calibration, entretien des équipements.) - D'élaborer la rédaction de protocoles de validation - De gérer le maintien des équipements d'analyses - De gérer un système annexe qualité ou sécurité - De participer aux projets en cours dans le laboratoire (ex : automatisation, simplification des process, amélioration) - De Participer activement à la vie du laboratoire dont le programme data intégrity, formation. - De prendre part aux réunions d'équipe Vous êtes une personne avec une grande rigueur d'exécution. L'esprit d'équipe est également une de vos forces. Vous avez une bonne capacité à vous adapter, apprendre et comprendre les attendus du service Vous gérez votre activité et suivez les objectifs fixés Vous acceptez les horaires de journée ou d'équipe jour Votre formation : Vous avez une formation dans le domaine de la biologie, Bac+2/Bac+3 BTS/BUT/Licence en Microbiologie, Sciences et Technologies de Laboratoires / bio analyses et contrôles Vous allez intégrer une entreprise de renommée internationale qui vous offrira : - Des responsabilités dès le 1er jour - Un développement professionnel grâce à des formations et un apprentissage sur le terrain, entouré de personnes passionnées - Un environnement de travail dynamique et inclusif Vous serez au cœur d'une l'entreprise qui valorise chaque individu et encourage les initiatives en favorisant l'agilité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des perspectives d'évolution de carrière. Le processus de recrutement comprendra un premier entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le manager. Alors, êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à rejoindre une entreprise leader dans son domaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! POSTULEZ !
Qui sommes-nous ? Implanté depuis plus de 4 décennies en Région Centre, le Groupe Warsemann est devenu un acteur incontournable du secteur automobile Nous sommes un groupe familial et comptons aujourd'hui 25 sites répartis sur le Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loire. Le groupe distribue 7 marques dont Renault, Dacia, Volkswagen, Audi, Seat, Skoda et Volkswagen Utilitaires et emploie près de 600 collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Si vous avez aussi envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! L'établissement DACIA à BLOIS (41) recherche un/une VENDEUR/VENDEUSE AUTOMOBILE Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Que faites-vous ? - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ; - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ; - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ; - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ; - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ; - Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Naturellement doué(e) pour la négociation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous faites preuve d'une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous que par téléphone. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rémunération : Fixes + primes + commissions
Dans le cadre de son développement, KFC Blois recrute plusieurs équipiers polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME spécialisée dans la fabrication de tubes et de raccords sur mesures pour différentes industries un Contrôleur Qualité (h/f), en CDI, dans le cadre d'une réorganisation. L'entreprise, de moins de 50 salariés, est réputée pour son état d'esprit : il y règne une bonne ambiance, et un respect de chacun. Sous la direction du responsable qualité, votre rôle sera de réaliser les opérations de contrôle qualité des composants, à réception, et des produits finis de l'entreprise. Vous suivrez également le planning de métrologie et réaliserez l'étalonnage des instruments de contrôles utilisés (pied à coulisses, bras de mesure, projecteur de profils, bagues, piges....° Dans le détail, - Vous réalisez les opérations de contrôle qualité par prélèvement, sur certains types de produits à réception, suivant les règles de l'assurance qualité produits. - Vous rédigez les non conformités fournisseurs, et assurez l'enregistrement informatique des résultats de contrôle - Vous assurez le contrôle final des produits finis par prélèvements, - Vous rédigez les bons de non conformités, et les bons de retouche concernant les produits finis - Vous enregistrez dans l'ERP la conformité ou non des produits finis - Vous transmettez toutes les dérives à votre responsable - Vous assurez la gestion de l'étalonnage en interne, de l'ensemble des moyens de contrôle, les identifiez, les validez et enregistrez les résultats dans le logiciel. - Vous préparez les appareils de contrôle, pour l'étalonnage extérieur, - ... Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une première expérience dans le contrôle qualité de produits, si possible, issus de la métallurgie, de la mécanique ou de l'usinage. Vous faites preuve de rigueur, et minutie pour détecter les anomalies, et d'un bon esprit de synthèse. Vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel : vous avez des interactions quotidiennes avec les équipes internes de l'entreprise, et savez créer un climat de confiance pour pouvoir gérer au mieux les situations tendues. Vous savez prendre du recul mais aussi vous remettre en cause. Vous êtes flexible et adaptable. Le poste ne sera peut-être pas pour vous si vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement lié à la mécanique, si la qualité vous est inconnue, ou si vous n'aimez pas avoir des intéractions avec les équipes... Vous vous êtes reconnu dans le descriptif, alors, postulez !! travail en horaire de journées 8h15-17h30 -une heure et demie de coupure, ==>salaire envisagé autour de 1900EUR x12 + participation + tickets restau- salaire évolutif en fonction des résultats de la pers
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence BTP (H/F) pour notre agence de Blois (41) en CDI. Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Présentation de l'association : Fondée à Blois en 1998, l'association Bio-Solidaire a pour vocation d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité dans leur insertion sociale et professionnelle, pour favoriser un retour à l'emploi durable. L'association porte un Chantier d'insertion (ACI), structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) de production en maraîchage biologique sur 8 hectares. Les activités de l'association sont axées sur l'agriculture et l'alimentation durable. Le projet associatif repose ainsi sur 3 piliers : - Une mission sociale axée sur le droit au travail des personnes en fragilité sociale et professionnelle - Une mission agricole attachée au respect du vivant, pour défendre la terre - Une mission alimentaire territoriale, axée sur le développement de l'accès de tous aux produits locaux et de qualité L'association est actuellement à la recherche d'un.e encadrant.e maraîcher.e. Il/Elle évoluera dans l'équipe des 4 encadrants maraîchers de la structure et sous la responsabilité du Chef de Culture. Missions principales : Vous supervisez les équipes de salariés en parcours d'insertion sur l'activité de production de légumes en agriculture biologique. Vos principales missions sont les suivantes : Encadrement des équipes sur les chantiers : o Constituer les équipes de travail et affecter les tâches, préciser les outils nécessaires o Transmettre les consignes et objectifs de travail (délai, indicateurs quantitatifs et qualitatifs), faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité o Former et transmettre les techniques et gestes professionnels o Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Conduite des cultures : o Suivre le planning des travaux de culture transmis par le chef de culture o Préparer les sols, amendements, plantation. o Suivre et entretenir les cultures (arrosage, traitements entretien des parcelles), assurer les récoltes et stockage des légumes o Assurer le suivi de l'irrigation et l'entretien du matériel. Assurer le suivi des salariés en insertion dont l'encadrant est référent : participer à la construction du projet professionnel, évaluer les compétences et le degré d'autonomie, partager avec les conseillers en insertion professionnelle, gérer les absences et les congés avec le conseiller en insertion professionnelle. Profil recherché - Bonne connaissance en maraîchage biologique (formation agricole et/ou expérience professionnelle) - Polyvalence, dynamisme, sens de l'écoute et de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe et à organiser le travail - Capacité à transmettre les savoir-faire et savoir-être, à évaluer les acquis - Des connaissances en mécanique et en conduite d'engins agricoles serait appréciées - Une première expérience dans une structure d'insertion serait appréciée. Travail ponctuel sur le weekend
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e): AGENT DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales: - ébavurage - assemblage de pièces mécaniques PROFIL: Formation mécanique ou expérience significative en industrie. Travail en journée. Taux 11.88€/prime 13ème mois/h + tickets restaurant Mission en intérim de longue durée. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Ho Ho Ho ! Adecco recherche pour son client basé à Vineuil un Animateur (h/f) Père Noël : Vos missions : - Il y aura de la distribution de chocolats aux clients, déambulation dans la galerie - Photo avec les familles Mission : le samedi 7, dimanche 8, samedi 14, dimanche 15, mercredi 18, samedi 21 et dimanche 22 décembre De 10h30 à 13h15 puis de 13h30 à 18h30 (animation de 11h à 13h puis de 14h à 18h) Vous avez une âme de père Noël, appréciez le travail avec les enfants, cette offre est faite pour vous. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Ho Ho Ho ! Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Lutins du Père Noël (h/f) : Vos missions : - Vous serez en déambulation dans la galerie pour faire jouer les clients sur une tablette, remise dotation et signature des attestations de remises Mission : le samedi 7, dimanche 8, samedi 14, dimanche 15, mercredi 18, samedi 21 et dimanche 22 décembre De 13h30 à 18h30 (animation de 14h à 18h) Vous avez une âme de père Noël, appréciez le travail avec les enfants, cette offre est faite pour vous. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre dynamique et discret(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que valet / femme de chambre, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres, des espaces communs et des sanitaires, afin d'assurer un environnement propre, confortable et accueillant pour nos clients. Une formation complète sera assurée à l'embauche. Missions principales : Nettoyer et entretenir les chambres selon les normes d'hygiène et de confort de l'établissement. Assurer le nettoyage des parties communes (couloirs, escaliers, hall d'entrée, etc.). Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette. Vérifier et compléter les équipements et les consommables dans les chambres (savons, shampoing, papier toilette, etc.). Signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement dans les chambres ou les installations à la direction. Maintenir une organisation et une hygiène rigoureuse dans l'utilisation du matériel de nettoyage. Respecter la confidentialité et la vie privée des clients. Aider à la gestion du petit déjeuner et à son service.
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un comptable H/F pour rejoindre une équipe et contribuer à son succès. Missions : - saisie de facture - préparation des virements - enregistrement et contrôle des RIB Horaires : 9h00/17h00 Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Agence PROMAN Blois Profil recherché : - Bonnes compétences en communication - Bonne connaissance de la législation fiscale et sociale - Rigueur, organisation et capacité d'analyse Un gros plus ? La maitrise du logiciel EIG Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste à pourvoir en novembre. CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité. Rémunération : 2100 à 2300€ brut mensuel
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en novembre. CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité. Rémunération : 2100 à 2300€ brut mensuel
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste à pourvoir en novembre. CDD de 6 mois renouvelable pouvant conduire à une titularisation. Rémunération : 2100 à 2300€ brut mensuel
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en novembre. CDD de 6 mois renouvelable pouvant conduire à une titularisation. Rémunération : 2100 à 2300€ brut mensuel
Partnaire Blois, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques très haut de gamme, un Cariste Magasinier (H/F) pour une mission intérimaire basée à Blois. Vous intégrez la partie magasin de la société. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez les missions suivantes : - réception des marchandises (matières premières, produits finis) - vérification des palettes, étiquetage - transposer les contenants des palettes en bois sur des palettes plastiques - organisation de votre activité en autonomie suivant la prévision des livraisons - polyvalence sur les autres flux : approvisionnement production, vracs, picking - rackage des marchandises / mise à disposition / préparation des commandes - utilisation de l'outils informatique : Excel, SAP, e-mail etc - gerbage jusqu'à 8 mètres de hauteur - respect des règles de sécurité et d'hygiène - port de charges lourdes Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi. Concernant les horaires, vous travaillez 2 semaines en journée et 2 semaines en 2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) Rémunération + 1.06EUR/heure de prime de 13ème mois + 4.10EUR/jour de prime d'équipe (si travail en équipe) + 5.10EUR/jour d'indemnité de repas Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous disposez du Caces 1B et idéalement du 3 et 5 et souhaitez vous investir sur du long terme dans une société en croissance constante. Personne soigneuse et méticuleuse, vous êtes agile dans le maniement des chariots et produits. Vous avez une aisance sur l'informatique et êtes communicant. Au delà de votre expérience, vous êtes rigoureux dans votre travail et ponctuel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez les challenges et le management : Vous serez en charge de la formation des équipes ( produits, accueil client..) Responsable du stock, livraison et commandes Vous assurerez le développement de la clientèle (fidélisation) Taches administratives( banque, planning..) Vous serez sur deux magasins: Vendôme et Vineuil POSTE A POURVOIR MI JANVIER Possibilité d intègrer l entreprise avant sur un autre poste
Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de fabrication (H/F). Vous intégrez le leader mondial spécialisé dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes depuis 1955. La plateforme dans laquelle vous évoluez située sur Fossé fonctionne sur des cycles d'horaires en 5*8. Au coeur du parc de machines, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionner les flacons, capsules en carton, big-bag, palettes et barquettes, - Effectuer du conditionnement manuel selon les indications des fiches d'interventions et spécifications produits, - S'assurer de l'approvisionnement régulier, - Scanner chaque big-bag et cartons pour faire une déclaration de production, - Vérifier les conformité produits finis, Vos expériences précédentes dans le domaine de l'industrie vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 5*8 - 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h, roulement à la journée, chaque période travaillée est intercalée de période de 2 à 3 jours de repos. - Rémunération: 11,88EUR/h + prime casse-croûte 5.54EUR + prime de nuit 5.79EUR/ nuit travaillées + majoration heures de nuit 0.22EUR/h. Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Actual recherche un(e) Assistant(e) de direction (h/f) pour un poste à Blois 41000. Sous l'autorité du directeur, vous serez chargé du bon déroulement de l'exploitation du site, de l'accueil du public, de la mise en place des animations, de la clôture des caisses, du contrôle des recettes, de la gestion des stocks et des ventes et du management des équipes dans le respect des règles de sécurité. Rémunération : Salaire de base selon barème de la convention collective de l'exploitation cinématographique + prime + commission sur résultat. Pour le poste d'Assistant de direction (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que responsable/manager. - Connaissance des logiciels Excel et Word. - Une personne sérieuse, consciencieuse, rigoureuse et organisée
Transformer des produits locaux pour assurer une restauration de qualité au sein des 26 collèges du département. Lieu de travail : La Légumerie à Blois Votre rôle 1. Participer aux activités de production et de logistique 2. Veiller à l'application des règles HACCP 3. Contribuer à l'entretien des locaux, du matériel, du linge 4. Assurer des missions ponctuelles Vos activités au quotidien 1. Production et logistique - Participer à la réception des livraisons des légumes et fruits et en vérifier la conformité - Éplucher, laver, découper, préparer et transformer les produits - Réaliser les mises sous vide et étiqueter les produits - Préparer l'allotement des marchandises à livrer aux collèges 2. Hygiène et sécurité - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) - Contrôler les températures des produits et des matériels - Assurer la qualité de la production 3. Entretien - Participer à la remise en état du matériel, des locaux et du linge, - Collaborer à la plonge - Participer au tri sélectif des déchets alimentaires 4. Missions ponctuelles - Intervenir dans les collèges comme aide de cuisine dans les équipes de la restauration Votre cadre de travail - Équipe de 5 personnes au sein de la légumerie - - Temps partiel à 50% avec horaires annualisés et modulables en fonction de l'activité - Fermeture pendant les vacances scolaires (zone B) Lundi au vendredi : 6h/10h15 (idem pour les jours de permanence) - Contraintes du poste : station debout prolongée, tâches répétitives de chargement et de déchargement, manutention de charges lourdes, exposition au froid et à l'humidité. Vos atouts - Rigueur, assiduité, ponctualité, autonomie, aptitude à travailler en équipe - Être à l'aise en lecture, écriture, calcul et savoir calculer les proportions - Capacité à conduire des engins de maintenance et des chariots élévateurs - Savoir utiliser les outils informatiques de base (excel - word) - Être titulaire d'un CAP Production Service en Restaurations est un plus
Nous recrutons pour son service SAMIE (Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés) 1 Moniteur Educateur (H/F) ou équivalent Poste en CDD à 1 ETP à partir du 01/12/2024 (6 mois renouvelable) Missions : Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous participez activement au projet de vie des jeunes confiés en appartements diffus. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Soutenir l'accompagnement de la vie quotidienne (élaboration des menus, liste des achats, aide à la préparation des repas, aide au ménage dans les chambres), de la vie sociale et les animations des soirées. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accueillie ainsi que la mise en œuvre et son suivi en lien avec l'ensemble de l'équipe et en particulier avec le ou la référent(e) de la situation. - Participer à la vie institutionnelle (projet, réunions, analyse des pratiques.) Profil : - Titulaire du diplôme d'accompagnant(e) éducatif et social (TISF, ME). - Vous avez connaissance des problématiques des publics M. N. A.(Mineurs Non Accompagnés) - Vous êtes volontaire et dynamique. - Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'aéronautique un: MAQUETTEUR (H/F) Vous aurez en charge le maquettage des tubes soudés qui ne sont pas conformes. A l'aide d'une maquette, vous devrez les remettre en conformité. PROFIL: Une expérience en mécanique automobile, industrielle ou maçonnerie est souhaitable. La rigueur et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Mission en horaires de journée le temps de la formation puis passage en équipe 2x8 ensuite. Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Chez Histoire d'OR , nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Chez Histoire d'Or , nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux/se avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Histoire d'Or vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41, vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire Tâches concrètes : Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de journée Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien Ecrits/ Transmissions ciblées Promotion de la transversalité Votre profil : Diplôme Moniteur éducateur (exigé) Permis de conduire B Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences Rigueur et autonomie professionnelle Bienveillance Travail en équipe Qualité d'écoute, de tolérance Dynamisme, créativité et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Intégrer une équipe dynamique et solidaire Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Pour notre site de La Chaussée St Victor, nous recherchons un(e) technicien(ne) en montage de structure en profilés aluminium pour l'industrie (poste de travail, cartérisation de machine, rack de stockage etc...). Travail en journée (pas d'horaire décalé). Vous êtes issu d'une formation technique. vous savez lire des plans en 2D et 3D, vous avez des notions d'usinage, vous êtes bricoleur, autonome, votre profil peut nous intéresser
Vente Animation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de Blois - Connaissance des fruits et légumes de saison, des fruits exotiques - Aider le client à choisir ses produits, le conseiller. - Découpe d'ananas avec la machine, dégustation Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité, la connaissance des fruits et légumes exotiques est indispensable, Créer une dynamique, une ambiance dans le stand exotique, booster les ventes Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelables à partir du 29 novembre 2024
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de la clôture financière annuelle, la délégation Centre est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de fonds H/F. Sous la responsabilité de la Déléguée et intégré(e) au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez pour missions de : > Effectuer le contrôle et le paiement des demandes de remboursement des frais de formation (enseignement, hébergement, déplacement, repas, salaires) des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la région Centre-Val de Loire ; > Relancer les établissements hospitaliers et les organismes de formation pour récupérer les pièces manquantes au paiement ; > Analyser et corriger les anomalies des dossiers de formation dans le logiciel de gestion. Avantages accordés aux salariés de l'ANFH : > Versement de la prime d'intéressement et annuelle d'objectifs, > Indemnité de complément de coefficient, > Chèques déjeuner, > Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, > Prise en charge des frais de transport, > Avantages du CSE et du CGOS, ... selon les modalités définies par les accords d'entreprise en vigueur.
Etude d'Huissiers de Justice sur BOIS recherche un/une clerc Vous aurez en charge la gestion de dossiers et/ou à la préparation et rédaction des actes. Vous réceptionnerez les appels Vous proposerez les rendez-vous
En tant que Contrôleur Qualité Métrologue, vous serez responsable de garantir la conformité des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance, ainsi que des opérations de montage ou d'assemblage, en vous basant sur le dossier de fabrication et les exigences qualité. Vous gérerez et validerez le processus d'autocontrôle et veillerez au respect de la traçabilité des pièces. Vous serez également en charge de la gestion du parc d'instruments de mesure selon les procédures établies Responsabilités : - Gérer les appareils de mesure et les étalonnages. - Assurer le contrôle visuel, géométrique et dimensionnel des pièces et attester de leur conformité (en production et lors du contrôle final). - Vérifier la conformité du dossier de fabrication et de contrôle (contrôle final et 1er article). - Maintenir des relations internes, ainsi qu'avec les fournisseurs et les clients, pour traiter les demandes de mise en conformité ou les litiges. - Identifier et traiter les pièces non conformes, proposer des actions correctives pour valider leur utilisation, et participer aux réunions de traitement. - Assurer la disponibilité et la maintenance des appareils de contrôle et d'essai. - Informer et conseiller techniquement les opérateurs ou services pour contribuer au respect des consignes et de la démarche qualité. - Former les opérateurs à l'utilisation des moyens de contrôle. Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de mesure tridimensionnelles et des logiciels associés. - Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, etc.). - Connaissance des méthodes de contrôle : métrologie, essais (côte sur pige, pression, traction). - Connaissance des normes qualité. - Compréhension des processus de fabrication et de leurs points de contrôle. - Maîtrise des logiciels de bureautique. - Connaissance de l'anglais. - Connaissance des différentes caractéristiques des matériaux sur un certificat 3.1. - Connaissance des caractéristiques de traitement de surface (électrolytiques, chimiques) et des méthodes de contrôle non destructif.
Localisés à Blois, aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire social et de l'animation collective pour renforcer notre équipe ! Vos principales missions Soutenir l'équipe socio-éducative dans la gestion locative et administrative du Foyer jeunes travailleurs et de la résidence étudiante Concevoir et mettre en place des actions collectives à destination des résidents Favoriser et encourager l'intégration des résidents Participer activement à la mise en place du projet d'établissement dans une dynamique de travail en équipe Connaissances souhaitées Public jeune et éducation populaire Politique sociale et procédures administratives Acteurs, réseaux, dispositifs et publics sociaux et économiques, ainsi que leur fonctionnement Modalités du travail en partenariat Outils informatiques et numériques Pratiques et savoir-faire Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets Animer des interventions collectives Assurer la gestion locative en lien avec les services compétents de l'établissement Gérer l'intégralité d'un dossier administratif d'admission/sortie Savoirs-être Capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle, ouverture d'esprit, respect des différences Ecoute active, disponibilité et bienveillance (Réserve et discrétion quant à la situation des résidents) Force de proposition et esprit d'initiative Gestion du stress, prise de recul et analyse Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Réactivité, sens des priorités Diplômes ou niveau requis : Autre diplôme gestion administrative / travail social Environnement et conditions de travail : Assurer deux jours de travail en soirée par semaine (13h-20h) Déplacements à prévoir sur le site de la résidence Etudiante Contrat en Emploi-repère de rattachement : N°10 Nous vous proposons d'intégrer notre équipe à compter du 15 janvier 2025 pour un remplacement jusqu'au 31 août
Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Plusieurs postes sur les secteurs de Blois et Montrichard sont à pourvoir. Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Le Geiq 41 recherche pour une entreprise adhérente, grand groupe de gestion d'eau, une personne dont les missions seront les suivantes : - Vous participez aux travaux de terrassement et d'ouvertures de tranchées, - Vous assurez la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage ), - Vous aidez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers (80%) - Vous contribuez à la réparation des fuites d'eau sur le réseau (20%) - Vous collaborez aux opérations d'entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d'arrêt, de compteurs ). Vous travaillez en équipe (2 à 3 personnes) et en extérieur tous les jours.
Rattaché(e) au Service Relation Client, vous contribuez directement à la satisfaction client en vous assurant de la qualité des développements informatiques, vous êtes acteur de l'amélioration continue des services. VOS MISSIONS Après une période de formation interne aux produits et aux méthodes internes, vous intégrez l'équipe en charge des activités suivantes : - Qualité : élaboration de cahiers de tests, organisation et déroulement des tests, validation fonctionnelle, remontée et suivi des anomalies ; - Rédaction de procédures clients ; - Participation au manuel utilisateur/modules de e-learning ; - Rédaction de release notes ; - Configuration du logiciel pour l'adapter aux spécificités clients ; - Procédures d'amélioration continue de la qualité. Vous êtes force de proposition pour optimiser le logiciel, les outils et les procédures en place. VOTRE PROFIL Une connaissance des outils suivants serait un plus : Microsoft Office/VSCode /DevOps, ticketing /Zammad, qualité/Squash, codage /Markdown. Vous appréciez le travail dans des équipes issues d'univers différents. REJOINDRE TERENUI - C'est contribuer à des projets au service de la santé, variés - C'est construire un parcours professionnel d'experts
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vos missions seront les suivantes : - Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II) - Certificat National de Compétences apprécié - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils de bureautique Pour postuler, il faut transmettre Curriculum Vitae & Lettre de Motivation.
VOTRE POSTE : Vous travaillez en étroite collaboration avec les 2 dirigeants. Votre objectif est de les soulager au maximum sur l'ensemble des aspects administratifs et opérationnels. Vous suivez les actions RH, juridiques et RSE : recrutement, vie des salariés, organisation d'événements, obligations légales, relations contractuelles, bilan carbone . Vous aidez la structure au niveau opérationnel et technique : courrier, rangement, organisation des déplacements, fonctionnement du matériel et des équipements. Vous veillez à la bonne compréhension des méthodes de la part des équipiers, savez les faire respecter et sensibilisez la direction sur les évolutions nécessaires. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'environnement multi-tâches des PME et vos valeurs sont proches de celles de Sanipousse : orientation client, entraide, responsabilisation et créativité. Vous avez un niveau bac+2 et êtes diplômé-e dans les domaines de l'assistance de direction ou de la qualité. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste équivalent. Vous êtes très organisé-e, avez un bon niveau d'orthographe, maîtrisez la suite Oice et êtes orienté-e méthodes, qualité et juridique. Enfin, vous êtes une personne fiable, autonome, vous aimez travailler en équipe et savez être ferme tout en étant diplomate avec les équipes.
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au (à la) Manager Univers Adjoint(e), il (elle) est garant(e) de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Les missions principales sont les suivantes : Accueillir, informer, vendre à la clientèle : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins - Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire - Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint - Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant et la disponibilité des produits de son univers : - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers - Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers - Participer au merchandising : mises en avant, implantations, etc. - Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations - Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint(e ) Participer à la gestion commerciale de son univers : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Installer la marchandise dans son univers - Assurer le réassort des catégories dont il(elle) à la charge -Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Missions complémentaires : - Exercer les compétences complémentaires selon le cahier des charges défini pour chaque compétence, pour lesquelles le(la) conseiller(e) aura été formé(e) : prise en charge du client, argumentaire de vente, process technique, service après-vente, etc. - Encaisser le montant des prestations effectuées sur caisse avec rendu automatique ou par cartes de paiement uniquement Qualifications - vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des produits et services, de l'argumentation commerciale et des techniques de vente et du merchandising -Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion -Connaissance de l'environnement informatique (pack office) Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
L'A.C.E.S.M., Recrute pour le Foyer de Bougainville un accompagnant éducatif (H/F) diplômé. A pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Accompagne 17 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Met en place une relation éducative et réalise l'accompagnement socio-éducatif - Conduite d'entretien individuel et familial - Accompagne la personne dans l'analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement - Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives - Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges.), du mineur et de son représentant légal - Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité - Favorise l'épanouissement du jeune et contribue à son développement global - Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant Profil : - Capacité d'adaptation, d'anticipation - Faire preuve de maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes - Prise d'initiative - Être titulaire DEES, DEASS, DEME ou diplômes niveau BTS, DUT, licence orientés secteur social Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Au sein de cette entreprise familiale de transport national et international, vous seconderez le dirigeant sur l'ensemble des tâches liées à l'affrètement et l'administratif. Vos missions principales seront : Exploitation : gestion des commandes clients, prise de rendez-vous, optimisation du chargement des camions en collaboration avec les clients partenaires et la bourse de fret. Administratif : saisie des factures clients, intégration des factures fournisseurs et rédactions des offres commerciales Taches annexes : gestion des appels téléphoniques, classement, archivage ....
Présentation de l'entreprise Notre entreprise GEOTECHNIQUE SAS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, spécialisée dans les projets de construction depuis 1983. Implanté sur l'ensemble du terroir national, 18 agences et 220 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets ambitieux et complexes, en mettant à leur disposition notre expertise technique et notre savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Chantier passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Chantier pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en veillant à la bonne mise en œuvre des travaux, au respect des délais et à la qualité des installations. En collaboration avec les chefs de projet et les équipes de terrain, vous serez un acteur clé de la réussite de nos projets de construction. Missions principales : - Répondre Techniquement aux appels d'offres soumis par la hiérarchie. - L'établissement des devis. - Rédiger les relance des clients. - Se charger de la négociation délais et prix avec les clients. - Etablir le suivi des chantiers. - Etablir le suivi des affaires. - Faire le dépouillement des essais. - Contacter les clients pour vérification du bon déroulement des essais prévus (chantier prêt moyens à disposition). - Etablir la rédaction des rapports. - Visiter les sites et tenir des réunions de chantier. - Développer le suivi commercial des clients, identifier les clients, le secteur d'activité, le potentiel du type de prestation. - Connaitre la relation client entreprise. - Développer les thèmes techniques : gestion de la bibliographie, suivi des activités correspondantes dans l'entrepris par rapport au marché. - Développer les études type en veillant à la cohérence avec les normes : établissement du rapport type correspondant, cohérence de la rentabilité et des moyens et évolution si nécessaire. Profil recherché : - Formation technique Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en bâtiment, génie civil, ou travaux publics. - Licence ou maitrise en génie civil, science de la terre/géologie souhaité - Expérience significative de 2 ans sur un poste similaire en chantier (idéalement dans les secteurs du bâtiment, de la construction ou des infrastructures) débutant accepté - Permis B obligatoire - Connaissance des normes de sécurité et capacité à appliquer les procédures sur le terrain. - Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe. - Rigueur, organisation et capacité à résoudre les problèmes techniques. Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Chantiers situés sur la région - Rémunération : À partir de 1900 € BRUT mensuel - Avantages : Un environnement de travail stimulant avec des outils de travail modernes, La possibilité d'évoluer et de développer vos compétences grâce à des formations continues, un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs (mutuelle, RTT mensuel.), la possibilité de participer à des projets d'envergure et innovants dans un secteur en pleine évolution
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les matières en composite, un Agent de Maintenance (H/F) Vos missions seront : - 75% de maintenance préventif et 10% de curatif - Tracabilité des documents - Divers travaux de manutention - Réaliser les travaux courants du site Horaires : 2*8 Poste à pourvoir dès que possible.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeurs d'espagnol pour enseigner à Blois en temps partiel (16h30 devant élèves) jusqu'à la fin d'années scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel ; Avoir connaissance des programmes officiels des langues vivantes au collège et au lycée) - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis - Pour les francophones : Niveau Bac+3 - Pour les natifs : Être titulaire d'un diplôme Bac+3, quelle que soit la spécialité, et avoir une bonne maîtrise du français.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice EMPLOYE POLIVALENT EN RESTAURATION (F/H). Basé à la Maison d'Arrêt de Blois, ce poste en CDD de 4 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'Employé Polyvalent en restauration. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Poste à pourvoir le 01/02/2025 Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 75 ETP et œuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance. Au titre de son Dispositif d'Accompagnement Parental au Placement au bénéfice d'enfants de 0 à 18 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance, vous assurerez au domicile familial et sur les lieux de vie des enfants suivis, la gestion de 6 situations (intervention sur mandat judicaire ou administratif). Vos Missions principales : - Concevoir et mener avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de l'enfant dans son cadre de vie habituel et d'activités; - Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale au regard des besoins identifiés ; - Associer la famille à la démarche de conscientisation nécessaire à une meilleure connaissance de leur situation et considérer leurs attentes et besoins; - Participer aux réunions partenariales avec les services de l'enfance, aux audiences; Profil : - Travailleur social : diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DE ES), diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DE EJE), Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) - Expérience souhaitée auprès d'un public jeune présentant des problématiques sociales et psychologiques. Débutant accepté Compétences recherchées : - Connaître le champ de la protection de l'enfance ; - Connaître les droits des usagers, le droit des familles ; - Connaître les techniques d'entretien ; - Ajuster sa posture professionnelle à la situation, à l'enfant et à la dynamique familiale ; - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible ; - Rédiger des écrits professionnels ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Maîtriser les compétences numériques de base. CDI 35 heures hebdomadaires, amplitude d'intervention de 7 à 21 heures, Pas de travail en week-end sauf en de très rares occasions. Rémunération selon CCN66 internat, reprise d'ancienneté. 6 jours de congés trimestriels.
Vous aurez pour missions : - Entretien des sols - Dépoussiérage des bureaux et des sanitaires Attention ! Besoin de pousser ou tirer des charges supérieures à 15kg Embauche à 6h30-au local situé à la Chaussée Saint Victor. Jours et heures de travail : 29h semaine Lundi : 6h30-13h Mardi : 6h30-12h30 Mercredi: 6h30-10h30 Jeudi : 6h30-13h Vendredi : 6h30-12h30
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), au sein du siège social de l'association, voici vos principales missions : Comptabilité : - Assurer la tenue de la comptabilité des établissements de l'Association et/ou de sa filiale sous sa responsabilité sur les dossiers confiés - Contrôler la régularité des engagements par délégation du DAF, enregistre comptablement toutes les opérations comptables des établissements - Suivre les immobilisations (saisie des entrées et sorties) - Etablir les règlements fournisseurs, chèque et virement pour validation par la DAF - Suivre les comptes clients en relation avec les établissements et transmettre les Grand-livres clients aux établissements - Saisir les caisses, remises de chèques et rapprochement bancaires - Pointer régulièrement les comptes - Assurer la révision comptable de l'ensemble des dossiers comptables de l'Association et de la filiale - Améliorer et compléter les outils de contrôle de gestion existants (contrôles budgétaires, contrôles analytiques, tableaux de suivi de masse salariale, tableaux de dialogue de gestion.) - Proposer, mettre en place et suivre de nouveaux indicateurs budgétaires et financiers - Répondre à toutes demandes, études financières et économiques ponctuelles - Compléter les différentes enquêtes financières et comptables Participation à l'élaboration des budgets (EPRD) et comptes administratifs (ERRD) : - En lien avec les directions de pôles et la direction administrative et financière, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels (EPRD), suivre leur exécution et analyser les écarts - En lien avec les directions de pôles et la direction financière, préparer les comptes administratifs (ERRD) - Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels ou par les comptables Achats-Maintenance : - Suivre les dépenses de maintenance et sécurité en lien avec le référent technique et le responsable des systèmes d'informations - Participer à l'élaboration d'une politique achat et la mettre en œuvre - Réaliser des appels d'offres et harmoniser le recours aux prestataires. Diplôme(s) : Diplôme exigé : Licence ou équivalent dans le domaine comptable Connaissances nécessaires : Parfaite maitrise de la comptabilité Maîtrise des systèmes d'information Savoir être : Sens de l'écoute Aptitude à l'analyse Capacité à travailler en équipe Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Télétravail possible Des formations régulières au sein de la structure Des possibilités d'évolutions au sein de l'association Des congés payés supplémentaires en application de la convention collective et des RTT Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un territoire attractif et dynamique Avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66)
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Coefficient 150. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue. Heures supplémentaires majorées
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, spécialisé dans le traitement de données, un Chargé de Relation Clients Grands Comptes (H/F) en CDI. A ce titre, vous aurez en charge : - Traiter les demandes de ses clients par mail (15 à 20 par jour) ou par Freshdesk (tickets) et par téléphone (4 à 5 appels par jour) - Gérer intégralement un COPIL mensuel avec un client stratégique - Animer complètement et en autonomie ce COPIL selon PPT établi - Co-animer le Copil mensuel d'un autre client avec un partenaire - Participer au Comité hebdo de suivi des incidents ainsi qu'au Comité hebdo de planification - Facturer plusieurs clients selon grilles et engagements spécifiques - Planifier des campagnes (validation avec la production de la faisabilité et négociation avec le client si timing non réalisable) - Gérer les stocks de matières premières (enveloppes, papier, encarts) et approvisionner en conséquence - Faire les inventaires Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Rémunération sur 13 mois avec Intéressement/Participation. Poste en CDI à pourvoir de suite sur Blois dans le Loir&Cher (41). Envie de rejoindre une société à taille humaine qui se distingue par une culture d'entreprise centrée sur l'innovation, la qualité et l'engagement envers ses clients ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché : - BAC +2/3 en Commerce - Expérience idéalement - Maîtrise des outils informatiques (notamment EXCEL) - Très bonne communication écrite (orthographe également) et orale - Vous avez une capacité à gérer le mécontentement client - Vous avez une forte capacité à être polyvalent(e) et pouvez jongler d'un sujet à un autre - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique avec un excellent sens du relationnel
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - OrganisationLe médecin MPR : - Veille à la santé, élabore et assure le suivi du projet de soins des personnes accompagnées par le service. - Assure la coordination médicale des personnes accompagnées par les services après une évaluation concertée - Veille à la mise en oeuvre coordonnée des soins médicaux et paramédicaux - Veille à ce que les actes médicaux soient posés dans un contexte relationnel de qualité, prenant en compte les besoins des personnes, leurs aptitudes, leurs souhaits et leurs droits - Donne son avis lors de la commission d'admission et définit des priorités dans les rééducations et réadaptation à mettre en place en coordination avec les rééducateurs et les partenaires - Apporte son expertise « MPR » dans le suivi des objectifs poursuivis (de rééducations et de réadaptions), des actions réalisées et des résultats obtenus par les professionnels paramédicaux (ergothérapeutes / kinésithérapeutes / psychomotriciennes / orthophonistes / infirmières / diététiciennes / aides-soignants salariés ou libéraux) dans l'intervalle des consultations spécialisées prévues au calendrier - Supervise les séances d'appareillage en lien avec les médecins spécialistes qui suivent les personnes accompagnées, les orthoprothésistes et les rééducateurs du service - Travaille en équipe pluridisciplinaire et partenariat - Participe aux réunions de service en tant que de besoin ou initie une réunion de synthèse Poste : 22.75 heures mensuelles modulables Rémunération : 12 k€ bruts annuels
Le SESSAD TSA du Loir-et-Cher géré par GCSMS Autisme France recrute un éducateur spécialisé (H/F) à durée déterminée. Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Au sein d'un service certifié Handeo Autisme reconnu pour son expertise, doté de moyens permettant un travail de qualité, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité par un professionnel dédié et d'un programme de formation continue dynamique et suivi. Dans le cadre de l'organisation pluridisciplinaire et hiérarchique, vous assurerez vos missions selon plusieurs axes : en individuel auprès des enfants, des familles (guidance parentale) et des établissements scolaires, en collectif dans des groupes d'habilités sociales, en appui ressource auprès d'acteurs du droit commun ou d'autres ESMS
Vous contribuez au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées, afin de les aider dans les actes de vie quotidienne : aide au lever, transferts et déplacements, aide à la préparation et à la prise des repas, aide à la toilette et l'habillage, entretien du logement, accompagnement aux courses. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre au domicile des usagers. Pour vos déplacements, des indemnités kilométriques sont prévues. Votre secteur d'intervention est Blois et ses communes aux alentours. Vous travaillez 1 week-end sur 4. La rémunération et les indemnités kilométriques sont conformes à la Convention Collective de Branche.
Imprimerie basée à Blois (41) spécialisée dans l'impression, l'édition de documents de gestion (Editique) et le routage. Nous recherchons actuellement un opérateur / opératrice sur presse numérique et machine de mise sous plis. Une expérience sur presse numérique ou conduite de mise sous plis serait un plus. Travail en Équipe, 2 x 7, voir 3 x 7 si pic d'activité.
Missions attribuées sur des chantiers de différentes envergures : - pose de plafonds modulaires - pose de plaques de plâtre et réalisation des bandes Compétences requises : - lecture de plan - anticiper ses besoins en fourniture - gestion d'une équipe ponctuellement Nous recherchons une personne dynamique et autonome, avec du savoir-être, qui a déjà une expérience dans la pose de plafonds modulaires et dans la pose de plaques de plâtre de minimum 5 ans. Vous mènerez les chantiers jusqu'à leur terme avec pour objectif la satisfaction du client. Vous travaillerez 39H par semaine avec rémunération des heures supplémentaires. Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise. Chantiers situés principalement dans le Loir-et-Cher.
Durée : 3 mois renouvelable "Un métier qui change la vie, ça change tout" ! Institution emblématique de la Sécurité Sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 225 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un Technicien pour son service Revenus de Remplacement (H/F), en Contrat à Durée Déterminée. Le service Revenus de Remplacements assure le versement des prestations liées aux risques maladie, maternité, paternité, décès, accidents du travail et maladie professionnelle dans le respect de la législation et de la réglementation applicables. Missions - Traiter les dossiers dont vous avez la charge dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Répondre aux sollicitations ou réclamation des assurés et si nécessaire, assurer les rendez-vous téléphoniques en lien avec l'activité ; - Assurer les opérations de recueil d'informations, de saisie d'informations, de vérification de cohérence et de conformité ; - Assurer la promotion et l'assistance à l'utilisation des outils et offres de service de l'Assurance Maladie ; - Participer à la mise en œuvre des changements au sein de service (évolution de la réglementation, outils informatiques.). Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement. Profil recherché - Vous maîtrisez les outils bureautiques, les fonctionnalités d'Excel notamment, et savez exploiter simultanément différents applicatifs informatiques ; - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, et avez des capacités d'adaptation confirmées ; - Vous disposez d'une aisance relationnelle et une capacité à mener des entretiens téléphoniques vous permettant d'accompagner les assurés dans leurs démarches ; - Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail des autres techniciens dans un objectif de complémentarité et de solidarité. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences des règles de sécurité informatiques de l'organisme (PSSI). Formation Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif. Conditions de travail - CDD à temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail en horaires variables du lundi au vendredi) - Niveau 3 de la classification des organismes de sécurité sociale - Rémunération mensuelle brute : 1 808,36 € bruts sur 14 mois (25K€ annuels), et prime d'intéressement en sus - Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur - Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique (billetterie, chéquier scolarité, voyage, participation à la prise en charge d'une licence sportive.) - Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun - Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés Candidatures - Les candidatures, par lettre motivée accompagné d'un curriculum vitae, sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable Adjointe des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam-blois@assurance-maladie.fr, pour le vendredi 29/11/2024 au plus tard. - Les tests pour les personnes sélectionnée se dérouleront le jeudi 05/12/2024.
Nous recherchons un pizzaiolo passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation de nos délicieuses pizzas, tout en veillant à offrir un service rapide et de qualité. Vos principales missions seront : Préparer la pâte à pizza : Vous réaliserez la pâte selon les recettes et standards de l'établissement. Préparations de la mise en place : Vous préparerez les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (sauces, garnitures, etc.) et veillerez à leur bonne gestion. Prendre les commandes : Vous serez en charge de prendre les commandes des clients, en assurant une prise en charge rapide et efficace. Entretien de l'espace de travail : Vous assurerez la propreté et le rangement de votre poste de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Le secteur emploi-maintenance de l'ASLD conjugue deux missions principales. La première est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes qui en sont éloignées en leur permettant de définir et de préparer leur projet professionnel. La deuxième est de répondre aux besoins techniques de fonctionnement des établissements et services de l'ASLD : restauration collective, entretien des locaux, réfection des appartements et maintenance. Un chantier d'insertion est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE), conventionné par l'État et le département, qui a pour objectif d'amener les salariés en transition vers l'emploi durable en passant par plusieurs chemins : l'emploi, la formation certifiante ou qualifiante, la lever des freins périphériques, l'expérimentation de pistes professionnelles.). Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'encadrant technique : Encadre une équipe de 7 à 10 salariés en CDDI. Doit savoir conjuguer la partie technique de son support d'activité et la partie accompagnement des salariés en parcours d'insertion. S'appuie sur les situations de travail pour former et faire acquérir aux personnes en contrat d'insertion des compétences transversales et des comportements professionnels attendus dans le marché du travail Contribue, par sa connaissance du salarié, à la construction d'un parcours adapté à ses capacités en lien avec le salarié et le/la CIP. MISSIONS ASSOCIEES Gérer le planning. Gérer des imprévus au quotidien : absences des salariés, prestations à programmer dans un délai restreint. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. S'assurer du bon fonctionnement du matériel. Gérer les stocks de marchandises, commandes et réceptions. Animer des actions de formation Rendre compte à la hiérarchie PROFIL Expérience confirmée dans le secteur de la propreté. Permis de conduire indispensable. COMPETENCES - Gestion des imprévus - Sens de l'écoute - Capacité à former en situation de travail - Maîtrise de l'outil informatique (Mail, Word, Excel).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en CDI à Blois (41000). Le salaire proposé est compris entre 11.65 et 13EUR de l'heure pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Assurer la conduite des chariots élévateurs dans le respect des consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respecter les procédures de qualité et les délais impartis - Capacité à conduire un chariot élévateur en toute sécurité - Bonne condition physique pour la manipulation de charges - Sens de l'organisation et rigueur dans le rangement des produits - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que cariste et participez à son développement en assurant la bonne gestion des flux de marchandises.
L'activité de VEYER est en plein développement grâce à la maîtrise de techniques innovantes dans le secteur. VOTRE ROLE : . En tant que Chef d'équipe, l'entreprise vous confiera la réalisation d'un ou plusieurs chantiers de génie civil de forte technicité . Vous serez le garant des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement . Vous représenterez au quotidien l'entreprise vis-à-vis du Maître d'œuvre, du contrôleur technique, du coordinateur sécurité. . Vous serez associé à la préparation des chantiers en liaison avec le service méthodes de l'entreprise. VOS RESPONSABILITES : . organisation d'équipes travaux comprises entre 2 et 4 compagnons . gestion et optimisation du matériel de l'entreprise ou de location, ainsi que des approvisionnements . coordination des sous-traitants spécialisés LE PROFIL RECHERCHÉ : . autonome et rigoureux . aisance à reporter de façon quotidienne et hebdomadaire au Dirigeant de l'entreprise .
Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants.
Le directeur / la directrice adjoint pilote plus particulièrement le développement dans le cadre de la transformation de l'offre, la politique qualité et QVCT. Il assure le management des cadres (hiérarchiques et techniques) et du pôle secrétariat. Il / Elle déploie une vision stratégique et opérationnelle sur l'ensemble des services et sur le territoire. Dans la dynamique d'un management de proximité auprès d'équipes à taille humaine, vous agirez en responsabilité et en autonomie par délégation du directeur. Une période d'intégration poussée est prévue durant les premiers mois de votre prise de poste. Dans le cadre d'une délégation, vos missions seront : - Assurer un lien et l'écoute auprès des enfants, des familles et associations de familles ; - En lien avec les cheffes de services et le siège, le management transversal des services dans le cadre du projet de services 2022/2026 « Confiances et transition(s) », du CPOM 2024/2028 et du projet stratégique du GCSMS Autisme France ; - Assurer les relations avec les Autorités de contrôle (ARS) en lien avec le Directeur - La gestion des ressources humaines et financières en lien avec les services supports dans le cadre de l'EPRD et la GPEC ; - La prévention des risques/sauvegarde des personnes et des biens ; - Le déploiement et le suivi de la démarche qualité structurée par la démarche groupe (gestion des risques), la certification Cap Handeo Autisme et l'évaluation (réalisée en 2024) ; - Le développement de l'activité dans un contexte dynamique et offrant des opportunités (Appels à projets), plusieurs projets innovants autorisés sont à expérimenter et à évaluer ; - La veille active des besoins du territoire et le positionnement en réponse aux appels à projets pertinents avec le soutien des services support du GCSMS AF, les familles et la gouvernance ; - Mener à bien la digitalisation des services en lien avec les services sièges, avec une initialisation en cours sur le SIRH et l'infogérance ; poursuivre la démarche ESMS Numérique (DUI AIRMES) et progiciel qualité (AGEVAL) ; Pour accéder à ce poste, une expérience en responsabilité dans le secteur d'activité est exigée, ainsi qu'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes et le pilotage de projets d'envergure. A minima, un diplôme de niveau II est demandé Compétences techniques - Gestion administrative et financière d'un établissement (EPRD) - Management d'équipes - Management de projet - Connaissance de l'environnement, des dispositifs médico-sociaux et des enjeux de la coopération avec les familles - Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement (secteur enfant) - Connaissance des problématiques liées au public accueilli et accompagné par la structure - Capacité à développer et à entretenir des partenariats et à les formaliser - Connaissance des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale /médico-sociale La Maîtrise du DUI (AIRMES) et du logiciel AGEVAL serait un plus,
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Blois recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Chaumont sur loire Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
l. Coordination des activités techniques : - Planifier et superviser les interventions techniques (maintenance, réparations, etc.). - Assurer la gestion des équipes techniques et des prestataires externes. - Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés. - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et des infrastructures. - Proposer des améliorations et des solutions techniques pour optimiser les ressources. - Gérer les stocks de matériel et les approvisionnements. 3. Sécurité et conformité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Mettre en place des procédures de sécurité et former les équipes. - Réaliser des audits réguliers pour garantir la conformité des installations. 4. Relation avec les partenaires et les habitants: - Assurer une communication fluide avec les partenaires, les habitants et les autres services de la Régie. - Répondre aux demandes et aux réclamations techniques des usagers. - Participer aux réunions et aux projets de développement de la Régie.
- Réalisation des actes relevant de l'imagerie médicale de la médecine nucléaire, (scintigraphie conventionnelle et Tepscan) - Réception et préparation des radiopharmaceutiques, - Contrôle qualité des caméras, - Prise en charge du patient dans le respect de la charte de bonne prise en charge du patient, - Préparation du patient (interrogatoire médical et fiche suiveuse à compléter),Injection du radiotraceur, - Acquisition des images - Manipulations des gamma-caméra et/ou TEP, - Utilisation du logiciel médical VENUS, pour l'enregistrement des données de radiopharmacie, prescription, gestion du stock radiopharmacie et trousses froides, -Rappel des ambulanciers en fin d'examen, -Traitement des images et enregistrement dans le dossier patient (logiciel médical vénus) Communication aux patients à la sortie de l'examen (selon la procédure en place). AVANTAGES : 13ème mois Prime d'intéressement PEE abondement 300% à hauteur de 1000/an Prime transport Tickets restaurant Mutuelle famille offerte Logement de fonction le temps de l'emménagement (jusqu'à 3 mois) Chèque Noël 480€ Prime annuelle Travail du lundi au vendredi
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann recrute ! Venez rejoindre notre groupe familial en intégrant la concession RENAULT/DACIA de BLOIS en tant qu'AGENT DE LOCATION H/F. Vous assurez la gestion commerciale en garantissant un service de qualité à nos clients : - Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients (physiquement ou par téléphone) - Présenter les modalités de location, établir un contrat et facturer le client - Assurer la gestion des ventes en ligne - Gérer le planning de réservation - Garantir un suivi client dans le respect des procédures en vigueur - Réaliser des ventes additionnelles Vous participez à l'entretien et à la bonne gestion du parc de véhicules : - Assurer la préparation du véhicule (nettoyage intérieur/extérieur) et son bon état - Vérifier l'état du parc, réaliser l'état départ/retour des véhicules avec le client Vous garantissez la gestion administrative du service : - Assurer le suivi comptable - Gérer la facturation - Traiter les mails et courriers reçus - Gérer les PV de stationnement Qui êtes vous ? De formation commerciale (Bac +2), vous vous avez une forte motivation et le sens du service client (interne et externe). Les nouvelles technologies vous attirent et vous maitrisez l'outil informatique Orienté(e) clients, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), à l'écoute. Vous collaborez pleinement avec les différents services Une première expérience d'agent de location automobile serait appréciée Vous êtes désireux (se) de relever un nouveau challenge alors rejoignez-nous en nous transmettant votre CV.
Venez nous rejoindre en qualité de VENDEUR AUTOMOBILE HALL H/F au sein de notre établissement RENAULT Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Venez rejoindre une marque généraliste ambitieuse ayant une vraie dynamique commerciale et un plan produits des plus attractifs du marché actuellement. Que faites-vous ? - Vous animez le hall d'exposition ; - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ; - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ; - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ; - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ; - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ; - Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Naturellement doué(e) pour la négociation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent dans le secteur de l'automobile. Vous faites preuve d'une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous que par téléphone. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rémunération : Fixes + primes + commissions Horaires : 37.50 heures hebdomadaires
PB Solutions recherche pour son client, Leader de la Cosmétique haut de gamme, un Technicien Qualification et Validation H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) au Responsable Validation et Projets Assurance Qualité du Groupe, vous réalisez les tests de qualification des systèmes de production, des utilités et des locaux sur le site. Vous mettez en œuvre le protocole de qualification dans le respect de la réglementation, des référentiels en vigueur et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et suivre le planning de qualification - Rédiger le protocole de qualification et les fiches de tests en collaboration avec les services/métiers concernés par le projet de qualification - Préparer et réaliser les tests de qualification - Enregistrer les résultats de qualification et traiter les anomalies de validation - Proposer et mettre en oeuvre des actions qualité préventives ou correctives - Rédiger le rapport de qualification - Effectuer les revues périodiques - Former le personnel à la qualification / validation - Mettre en place et maintenir le système documentaire nécessaire à la qualification / validation - Participer à la rédaction des documents qualité nécessaire au processus de validation (procédures, notices, module de formation) - Être en mesure d'aider le métrologue dans les vérifications périodiques - Assurer la transversalité au sein du service Assurance Qualité Description du profil : Diplômé(e) d'une formation technique de type licence professionnelle dans les domaines de la Gestion de Production intégrée, de la Gestion de la Production Industrielle spécialité Contrôle Industriel et Maintenance des Installations ou de l'Ingénierie des Procédés, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel idéalement Cosmétique, Pharmaceutique et/ou Agroalimentaire. Vous avez la connaissance d'au moins un référentiel normatif et/ou réglementaire applicables tels que cGMP / CSAR/ ISO 22716, BPF/BPL. Vous maîtrisez les outils informatiques dans leur globalité. Vos compétences métiers : - Réaliser des tests de qualification conformes aux attentes métiers/réglementaires et dans les délais définis - Piloter l'exécution des tests et contribuer à l'amélioration continue des process - Être capable de diagnostiquer les anomalies de validation et de coordonner leurs traitements - Produire des supports écrits sur l'activité de son périmètre - Être capable d'évaluer l'application des procédures, spécifications et autres documents qualité - Être capable d'animer des modules de formation Vos compétences transversales : - Être autonome dans l'organisation de son travail - Avoir un sens de l'analyse, de l'alerte, de l'initiative et vous êtes force de proposition - Avoir un goût naturel pour le terrain, une aisance relationnelle - Avoir des capacités de communication orales (savoir adapter son discours en fonction du public) et écrites afin de travailler avec différents interlocuteurs de manière transverse - Avoir une capacité d'adaptation et êtes à même de gérer plusieurs tâches et/ou projets simultanément Informations complémentaires : Déplacements fréquents à prévoir au sein des différents sites du Groupe dont ceux situés à Saint-Ouen L'Aumône (95) et Vendôme (41).
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMA-CVL vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Chargé(e) de l'enseignement du commerce et de la vente, il ou elle intervient auprès d'apprenants en alternance qui préparent un Bac Professionnel et CAP. Ses domaines d'intervention sont, notamment, la relation client et le suivi des ventes. Il ou elle assure et mutualise la préparation pédagogique des cours au sein des équipes pédagogiques du Campus, accompagne les apprenants vers leur réussite professionnelle et personnelle en lien avec l'entreprise et les représentants légaux, concourt à la promotion de la formation par apprentissage. Dans ce cadre, il conçoit, construit, mutualise les contenus nécessaires à mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance. Il met en œuvre et anime des situations d'apprentissage adaptées aux référentiels et à la complémentarité Campus - Entreprises. Il évalue l'apprenant et conçoit des évaluations certificatives. Il assure la communication entre le campus, l'entreprise et les représentants légaux (entretiens, visites ). Il participe, adhère et met en œuvre le projet d'établissement . Il utilise les TIC au service de la formation. Il assure la veille pédagogique. Une expérience dans la mise en œuvre des évaluations dans le cadre du CCF serait un plus. En remplacement d'un professeur / CDD renouvelable Temps partiel (75%) / 16 heures de face à face pédagogique hebdomadaire - temps de préparation de cours non obligatoire sur site. Matériel mis à disposition : PC portable
Objectifs du poste : Mise en œuvre des mesures liées à la réforme de l'assurance récolte, à certaines aides nationales et au suivi des exploitants en difficultés. Il sera constitué un binôme avec un autre chargé de mission pour la gestion des mesures d'urgence. Description des missions : - Assurer la mise en œuvre des mesures de solidarités nationales dans le cadre de la réforme de l'assurance récolte et autres mesures d'urgence... -Assurer, en collaboration avec la chambre d'agriculture, le suivi et participer à la mise en œuvre de la feuille de route sur la prévention du mal-être en agriculture -Réaliser les contrôles nitrates dans le cadre de la conditionnalité PAC -Assurer l'instruction des dossiers relevant des aides nationales : aide à la relance de l'exploitation agricole, aide à la reconversion professionnelle, dossiers individuels d'aide à la transmission de l'exploitation (programme AITA) et aide aux conseils stratégiques pour les CUMA (programme DINA CUMA)
Comment le rôle d'Instructeur du dispositif " Renouvellement forestier" de la planification écologique (F/H) enrichira-t-il votre carrière ? Au sein de notre structure, vous contribuerez à la gestion des dossiers et des activités en lien avec les services publics forestiers. - Accompagner les porteurs de projets dans l'élaboration et le suivi des dossiers sur l'appel à projets de renouvellement forestier - Assurer l'instruction technique des demandes d'aide et gérer les engagements comptables et juridiques afférents - Participer activement aux initiatives promouvant la gestion durable des forêts dans le cadre de la planification écologique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Notre client, industriel reconnu, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - AUTOMATICIEN. Poste d'Agent de maîtrise - en horaire de journée Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance et des travaux neufs, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Et coordonne une équipe. Plus précisément : - Contrôler, réparer et entretenir les machines - Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative - Gérer le stock - Manager les équipes techniques - Assurer la sécurité de soi-même et de ses collègues - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Assurer la programmation, le dépannage et l'évolution de tous les éléments électriques, Mécaniques, électromécaniques, et d'automatismes Les compétences requises : - Intervenir en cas de panne et/ou coordonne les équipes - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements - Approvisionner les pièces et évaluer les fournisseurs / prestataires - Assurer la sécurité de soi-même et son équipe - Assurer la programmation, le dépannage et l'évolution de tous les éléments électriques, Mécaniques, électromécaniques, et d'automatismes (langages de programmation des automates programmables Télémécanique/Siemens/Omron, logiciels de variation de vitesse Leroy Somer/Lenze/Controls Technic, réseaux industriel Ethernet/Profibus/CAN, langages de programmation robot ABB/Kuka) PROFIL : - Niveau BAC minimum, dans le secteur de la maintenance industrielle - Expérience professionnelle minimum de 5 ans
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour l'élaboration de plats asiatiques. Vos missions seront les suivantes : En matière de préparations culinaires : - Réaliser l'ensemble de la carte : Maki, Chirashi, Sashimi et Menus - Découpe du poisson et autres produits à réalisation des sushis - Maîtriser la découpe du poisson en entier et renseigner le cahier de suivi. En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les règles d'hygiène en matière d'HACCP - Nettoyer l'ensemble des équipements de la cuisine - Vérifier les DLC ainsi que les températures des meubles froids Logement de fonction.
Notre client Filiale du leader Européen de la répartition pharmaceutique est à la recherche d'une personne F/H en préparation de commande pour travailler en semaine de 10H30 à 13H30 et de 17H30 à 21H00 avec une coupure de 4H00 et le samedi de 9h30 à 13h30. .Sous la hiérarchie de votre chef d'équipe, vous intégrerez une équipe d'agents logistiques. Parmi vos missions, vous serez amené à préparer les commandes à destination des pharmacies. A cet effet, vous aurez la charge de : - Préparer les caisses de médicaments, - Assurer la gestion des commandes des différents clients, - Réapprovisionner les stocks, - Vérifier l'état des boîtes de médicaments. Vous devrez également être en mesure de : - Lire un bon de commande, - Utiliser un PDA, - Scanner des codes-barres, - Remonter les dysfonctionnements à votre supérieur, - Alerter vos supérieurs en cas de rupture de stock. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche UN CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en CDI, pour un de ses clients, PME historique et familiale spécialisée dans la vente de produits et services, à destination d'une clientèle de professionnels des métiers de bouche. L'entreprise est depuis quelques années reconnue « great place to work ». Le poste à pourvoir est lié à un départ en retraite prévu dans l'entreprise. Que ferez-vous ? Si vous l'acceptez, votre mission sera de développer et fidéliser une clientèle de professionnels rattachée à un secteur régional dédié, auprès d'un commercial itinérant. Vous agirez sous la responsabilité du dirigeant et aux côtés d'une équipe de 3 personnes. En détail, vous : - Gérez les différentes demandes entrantes des clients, - Menez des actions de relance et de réapprovisionnement, - Menez des actions commerciales ; prenez des RDV téléphoniques et développez de nouveaux comptes, - Prenez part à des salons professionnels, et représentez l'entreprise, - Entretenez et mettez à jour la base de données, - Conseillez et fidélisez vos clients et prospects, - Travaillez en équipe pour contribuer à développer l'entreprise (relations avec les commerciaux itinérants, marketing, ADV...) Nous attendons votre candidature si ... ...Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le commerce et le conseil et que vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la vente ou du commerce. ...Vous êtes dôté d'un goût du challenge prononcé... vous vous distinguez par de réelles capacités commerciales et relationnelles : vous êtes autant capable d'aller à la recherche de nouveaux clients que d'entretenir votre portefeuille. ...Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et votre organisation qui sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste où vous gérez des typologies de clients différentes et de très nombreuses références produits. C'est un + si vous avez la connaissance des appels d'offres et /ou de la restauration... Passez votre chemin si : le travail en équipe, la clientèle B to B, l'informatique, et le fait d'être sédentaire au sein d'une PME vous rebutent... Rémunération / Avantages: - Package salarial annuel : salaire de base à partir de 25KEUR + une partie variable en rapport avec vos objectifs (sur CA/sur votre région/et lié à la fidélisation) Prime de partage de la valeur 39H sur des Horaires de journée en roulement Le process prévoit un premier entretien vidéo différé.
Les Laboratoires CDM Lavoisier sont une entreprise familiale Française, indépendante, spécialisée dans la fabrication et la distribution de médicaments injectables. Situés idéalement entre Tours et Orléans, à la sortie de l'autoroute A10 de Blois, ville historique aux portes des plus beaux châteaux de la vallée de la Loire, notre site industriel se situe à La Chaussée St Victor (41). Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 135 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humain d'abord. Vous partagez la même vision ? Alors choisissez de vivre une expérience dans une société porteuse de valeurs fortes et offrant un cadre de vie attractif ! Ce poste est basé sur notre site de production à La Chaussée St Victor (41). Rattaché au Directeur Industriel, vous veillerez à la performance et à l'optimisation des systèmes d'informations dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. Spécialiste de l'informatique avec une bonne connaissance des métiers industriels, voici vos principales missions : 1/ Exécution des projets en cours : - Concevoir et développer des interfaces pour la collecte de données sur nos équipements industriels - Mettre en place un tableau de bord de suivi de la performance des équipements à partir des données collectées - Finaliser l'implémentation de notre WMS (Warehouse Management System) - Déploiement, maintenance et évolution du système de sérialisation 2/ Intervention sur les futurs projets en tant que chef de projet et leader technique : - Veille technologique et proposition d'innovations pour améliorer les processus, - Recueil de besoins utilisateurs, - Rédaction du cahier des charges en prenant en compte la conformité aux normes et aux règlementations spécifiques aux industries de santé, - Sélection de la solution optimale, - Développement de l'application lorsqu'il s'agit d'un développement interne, - Suivi du projet, - Tests de recette, - Mise en production, - Rédaction de la documentation technique et utilisateur, - Formation des utilisateurs, - Maintenance de la solution. 3/ Gestion de l'opérationnel au quotidien : - Pilotage de l'ERP Navision et des autres systèmes d'information en place - Assistance aux utilisateurs - Amélioration de la sécurité des opérations informatiques - Participation à l'élaboration de la stratégie IT de l'entreprise - Gestion du budget IT et optimisation des coûts Lors des absences de notre administrateur système et réseaux, vous assurerez en back up également le maintien des différentes infrastructures des logiciels systèmes et infrastructures de communication. Vos compétences techniques : - Vous maitrisez au moins un langage de programmation et d'une manière générale, vous appréciez le développement informatique. L'apprentissage de nouveaux langages ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà mené à bien des projets informatiques d'une certaine ampleur aussi bien en tant que chef de projet qu'en tant que développeur. - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des interfaces Modbus, des IOT de type Arduino, le développement d'interfaces via des API ou encore des systèmes de data management type Power BI. - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vos compétences humaines : - Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non-techniques, notamment en mode projet - Curieux - Esprit d'analyse - Attentif aux demandes avec un sens aigu du service - Apporteur de solutions - Rigoureux - Autonome
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, 2 SUPERVISEUR DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Production, vous avez en charge d'organiser l'activité et d'assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis. Le superviseur encadre une partie des effectifs du département (techniciens de fabrication, caristes, opérateurs de conditionnement et techniciens de maintenance) afin de réaliser la production prévue. - Encadrer les équipes de production et maintenance (développer les compétences des collaborateurs, réaliser leurs entretiens, définir leurs besoins de formation. - Organiser le travail quotidien selon les plannings. - Suivre les lancements de production et agir sur le respect du planning. - Participer à la formation interne et proposer des améliorations. - Suivre les contrôles de production et les contrôles d'entretien des locaux et matériels. - Proposer des plans d'amélioration et des CAPA. - Être garant de l'application des BPF et de la qualité et sécurité des opérations de production. Dans le respect des objectifs d'amélioration continue du site : - Créer, modifier, mettre à jour les procédures et instructions de travail, - Participer aux investigations en cas de non-conformité, mise en place d'actions correctives, - Participer aux audits internes ou externes, - Participer à la rédaction des protocoles de qualification / validation des équipements et procédés, cahier des charges d'équipements destinés à l'atelier, - Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI. Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une solide expérience en encadrement, vous êtes passionné par les normes BPF, les outils de production et la bureautique. Maîtrisant l'anglais technique et doté d'une expérience avérée en management de proximité dans le secteur pharmaceutique... Vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, l'autonomie, la communication, l'organisation et le leadership, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Salaire : 33K à 35K annuel brut + primes (prime d'équipe, participation performance individuelle). HORAIRES D'EQUIPE : 5h-13h/ 13h/21h
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1 810 € + primes diverses (astreintes + salissure ): salaire moyen mensuel 2100 € bruts selon astreintes réalisées
Notre entreprise Les Clés de la Loire recherche un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera en charge de l'entretien des locaux de cabinets médicaux et de meublés de tourisme , sur les secteurs de Blois, Saint Bohaire et Saint Ouen (dans le 41). Vos missions: Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien dans les locaux assignés selon un planning communiqué, Respecter les normes d'hygiène en vigueur Expérience: Expérience préalable dans le nettoyage résidentiel ou d'entreprise Conditions: En poste 20h/semaine, avec possibilité de travailler les Week end et jours fériés Rémunération 1196€ bruts mensuels pour 20h/semaine Déplacements entre les différents sites Mise à disposition de tout le matériel nécessaire Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,80€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Mission pour tout le mois de juillet - Possibilité de longue mission Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : menuisier agenceur H/F pour l'un de ses clients expert dans la pose de fenêtre pour un de ses chantiers situé à Blois (41) Missions : -Poser les fenêtres -S'assurer que les travaux sont en adéquation avec les besoins et attentes des clients -Travailler en faisant attention aux règles de sécurité Profil : - Savoir poser des fenêtres (avoir le sens de la géométrie) - Connaitre les règles de sécurité sur un chantier et ne pas être dérangé par le port de charge - Posséder une formation de menuisier agenceur ou une première expérience réussie sur un même type de poste - Être habile, minutieux(euse) et rigoureux(euse) et apprécier le travail en équipe Rémunération : - En fonction du profil et de l'expérience Horaires : -- De journée à la semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur de mise sous plis H/F. Vous intégrez cette entreprise internationale présente dans 17 pays, spécialisée dans l'édition et la logistique du courrier. En pleine expansion emplois environs 70 collaborateurs. Au coeur de l'équipe production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de mises sous plis. - l'affranchissement de courriers, - l'approvisionnement de ligne en enveloppes et avis de recommandés, - le contrôle qualité, - la traçabilité des documents, - la maintenance de premier niveau, Quelques infos en plus : - Le poste à pouvoir est intérim - Lieu de travail : Blois - Horaire : 2X8 ou possibilités horaires de journée - Rémunération : 11EUR88/heure + primes liées aux horaires Plus qu'un clic pour postuler... Go ! - Avoir une ou plusieurs expériences dans l'industrie - Disposer de compétence dans la mécanique, - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Polyvalence, rigueur, dynamisme, proactivité, Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Actual Blois recrute un cuisinier (h/f) à ST GERVAIS LA FORET (41350) pour un restaurant ouvrier. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats qui seront servis aux clients. Votre mission consistera à préparer des plats salés et desserts en suivant les recettes et les normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 15h pour une durée hebdomadaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un cuisinier énergique, autonome, talentueux, expérimenté et motivé. Une expérience professionnelle dans ce domaine est fortement apprécié. Le cuisinier devra démontrer une excellente connaissance des techniques et des pratiques culinaires, ainsi qu'une grande créativité pour préparer des plats savoureux et attrayants. Nous recherchons également un candidat qui possède une solide connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des équipements et des outils de cuisine. Le candidat doit être passionné par la cuisine, avoir le sens du détail et être capable de travailler en équipe. Une bonne communication, une grande organisation et la capacité à respecter les délais sont également indispensables. Si vous êtes un cuisinier qualifié avec une expérience pertinente, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour créer des expériences culinaires exceptionnelles.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME de 40 personnes, spécialisée dans la fabrication de pièces pour un secteur exigeant, un TECHNICIEN METHODES -DEVISEUR (h/f), en CDI, dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance de l'entreprise (+10%/an). Sous la responsabilité du directeur de site, et au sein d'une équipe de techniciens méthodes, votre rôle sera de définir les temps de fabrication, établir des devis pour des consultations clients, mais aussi d'élaborer des gammes et nomenclatures. Après accompagnement d'un technicien référent, vos missions seront les suivantes : - Analyser les plans fournis par le client, définir les temps de fabrication, et établir des gammes pour les devis et les fabrications définitives. - Collaborer avec le client en cas de difficultés techniques et répondre à leurs questions ou à celles des sous-traitants. - Fournir un support technique à l'atelier, assister les opérateurs dans les industrialisations, et redessiner occasionnellement des pièces anciennes. - Proposer des améliorations pour optimiser les flux, l'ergonomie des postes, et les procédés ; effectuer une veille sur les innovations. - Créer des documents de reporting, de planning et des tableaux de suivi, participer aux réunions avec les clients et services supports, et rapporter les anomalies au responsable. - Ajuster les coûts de revient, actualiser les temps de fabrication, et concevoir des outils pour le suivi de production. - Participer à la planification de la production, tout en cherchant à optimiser les coûts et la durée de fabrication - ... Nous attendons votre candidature si... ...Vous disposez d'une formation Bac+2, (de type DUT génie mécanique et productique, BTS industrialisation des produits mécaniques, BTS assistant technique d'ingénieur...), et bénéficiez d'une première expérience en méthodes/conception en milieu industriel (l'usinage serait un plus) - Vous avez des compétences en chiffrages/devis - Vous savez lire les plans 2D/3D, et avez idéalement des connaissances du logiciel CATIA - Vous maitrisez l'utilisation d'un ERP et savez gérer des gammes et nomenclatures - Vous maitrisez les outils bureautiques - Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : curiosité, envie d'apprendre, sens du relationnel et de l'équipe, organisation, implication... Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement et en binôme chez les clients. Ce poste n'est peut-être pas vous si : *vous n'avez pas de compétences en conception 2D/3D *les mots « chiffrage », « gammes et nomenclatures », « industrialisation » vous sont étrangers *Vous souhaitez travailler en autonomie et n'appréciez pas les contacts/le terrain Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors postulez ! Poste en journée, 35h réparties sur 4 jours et demi Salaire envisagé selon expérience (28/30KEUR) + participation + épargne salariale et plan retraite, Prime d'assiduité + prime PPV... Statut Non cadre Le processus prévoit 2 entretiens maxi sur site
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : vous devrez réaliser des travaux d'installation, de raccordement de Fibre Optique et des tests réflectométriques. Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Idéalement une personne avec une 1ère expérience dans le domaine telecom/électricité/TP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un/une Boucher-traiteur / Bouchère-traiteuse pour un de nos points de ventes situé à BLOIS -35h/hebdo Le Boucher-traiteur / Bouchère-traiteuse s'assure des stocks de marchandises, des possibilités d'approvisionnement. Il prévoit également les achats et participe à la réalisation des commandes. Il assure la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions - Réceptionner des carcasses de viande - Contrôler la qualité d'un produit - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découper de la viande - Trier des pièces de viande - Détailler des pièces de viande - Disposer des produits sur le lieu de vente - Renseigner un client - Prendre la commande des clients - Entretenir un espace de vente
Au sein de notre nouvel établissement (un bassin d'aquagym, un bassin sportif et un bassin de balnéothérapie), nous complétons notre équipe. Sous la responsabilité du chef de bassin vous effectuez la surveillance des bassins, au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Surveiller les espaces aquatiques Contrôler le bon fonctionnement des équipements et alerter si pannes Sensibiliser à la sécurité et contrôler les accès Assurer les premiers secours Maintenir l'entretien et l'hygiène des bassins et équipements Tenir les différents registres à jour Représenter et véhiculer la bonne image de l'établissement Votre profil : Vous êtes titulaire du BNSSA et êtes à jour de vos recyclages. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l'adaptabilité . Horaire à définir, travail le week-end et jours fériés.
Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de production (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits pharmaceutiques, - Mise en cartons, - Mise en étuis des médicaments, - Réalisation de contrôle en cours de production, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaires d'équipe : 5h-13h et 13h-21h du Lundi au Vendredi avec possibilité d'horaire de journée 8h-16h30 - Rémunération: 11.90EUR/h + 14EUR prime d'équipe + 2EUR prime d'habillage - Lieu: La Chaussée-Saint-Victor Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons un second de cuisine ou commis de cuisine passionné et expérimenté pour intégrer notre équipe au sein d'un établissement haut de gamme. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la supervision et de la coordination de l'ensemble des activités liées à la cuisine, en garantissant la qualité des produits et la sécurité alimentaire. Missions principales : - Coordination : Vous coordonnerez les tâches et vous assurerez du bon déroulement des services. - Préparation des Repas : Vous participerez activement à la préparation des plats, en respectant les standards de qualité et de présentation définis par l'établissement. - Gestion des Stocks : Vous serez responsable de l'approvisionnement des produits et de la gestion des stocks, afin de garantir une cuisine toujours approvisionnée et organisée. - Sécurité Alimentaire : Vous assurerez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans l'ensemble de la cuisine. - Service : Vous serez impliqué dans le service des repas en assurant leur qualité et leur présentation. - Nettoyage : Vous veillerez à la propreté de votre espace de travail et à l'entretien des équipements de cuisine. Conditions de travail : Horaire : 39h/semaine Type de service : 3 coupures et 2 services continus par semaine, avec 2,5 jours de repos consécutifs. Établissement : Cuisine au sein d'un établissement haut de gamme, offrant un cadre de travail dynamique et exigeant. Équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec un chef de partie, un second de cuisine, ou un commis de cuisine. Expérience et Diplôme : Vous devez justifier d'une expérience significative en cuisine, ou être titulaire d'un diplôme en restauration (CAP Cuisine, Bac Pro ou équivalent). Si vous êtes un professionnel passionné, rigoureux et motivé, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe pour participer à l'excellence de notre établissement.
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications -vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires Contrat 35 heures à pourvoir rapidement La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Implantée à Blois, Adélys, recrute: 1 Auxiliaire de vie (H/F) : pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Vineuil (41350) . - Première expérience d'au moins 1 an et/ou les diplômes/formations correspondants (Titre Professionnel ADVF, BAC PRO ou BEP ASSP, etc ) Nous vous proposons un CDI à temps complet ou temps partiel. Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Disponibilité souhaitée un week-end sur deux (avec un jour de repos fixe dans la semaine). Les responsables de secteur vous accompagnent pour vous présenter chez les nouveaux clients (présentation du domicile et des missions). Vous construisez vos plannings en équipe avec vos collègues, durant des réunions 2 fois par mois. Ces réunions vous permettent d'échanger sur des situations et de vous accompagner au quotidien. Votre agence est joignable 7 jours / 7 pour toute urgence grâce à une astreinte téléphonique. A votre salaire s'ajoutera des avantages comme: - Prime dépendance (équivalent à un 13ème mois) - Frais kilométriques pris en charge à 0.40€ du kilomètre+ temps inter vacation (selon la CCN) - Mutuelle d'entreprise - Réunions d'équipe - Portable professionnel - Primes qualité et parrainages Avantages C.E (tickets cinéma, piscine, Zoo de Beauval...)Tarifs préférentiels sur des achats groupés (Max Vauché, Saint-Michel...)
Notre client, Grand Groupe implanté sur le territoire national, Leader Français de la maintenance industrielle et des services à l'énergie, recherche dans le cadre de son développement un : Chargé d'affaires Soudage / Robinetterie / Chaudronnerie (H/F) CDI Saint Laurent Nouan (41) FINALITE DE LA MISSION : Vous analysez les besoins des clients et construisez l'offre commerciale adaptée. Vous gérez un portefeuille et recherchez de nouveaux clients. Interlocuteur privilégié du client, vous suivez l'intégralité des projets et êtes responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet. MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes en charge de la gestion du portefeuille clients et du développement commercial ainsi que la gestion et du suivi opérationnel des projets. Vous développez les liens avec les clients et les fidélisez, Vous en démarchez de nouveaux sur votre périmètre avec l'appui de la ligne commerciale, Vous anticipez, analysez et diagnostiquez les besoins des clients, et prescrivez des solutions, Vous étudiez la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix.), Vous rédigez les offres commerciales et les contrats, Vous réalisez un reporting des activités, analysez les résultats et proposez des pistes d'optimisation, Vous coordonnez la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients, Vous accompagnez et informez le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction, Vous suivez le budget des affaires et en êtes le garant, Vous gérez et managez une équipe de 15 collaborateurs. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation Ingénieur en Mécanique / Soudage / Chaudronnerie / Robinetterie ou d'une école de commerce intégrant un parcours technique, vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires dans des environnements industriels.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « la Merisaie », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 75 ETP et œuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance. Au titre de son Dispositif d'Accompagnement Parental au Placement au bénéfice d'enfants de 0 à 18 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous assurerez au domicile familial et sur les lieux de vie des enfants suivis la gestion de 6 situations (intervention sur mandat judicaire ou administratif). Vos missions principales - Concevoir et mener avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de l'enfant dans son cadre de vie habituel et d'activités ; - Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale au regard des besoins identifiés; - Associer la famille à la démarche de conscientisation nécessaire à une meilleure connaissance de leur situation et considérer leurs attentes et besoins - Participer aux réunions partenariales avec les services de l'enfance, aux audiences - Participez à l'évolution du projet d'établissement;
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste à pourvoir en novembre. CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité. Rémunération : 2300 à 2500€ brut mensuel
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste à pourvoir en novembre. CDD de 6 mois renouvelable pouvant conduire à une titularisation. Rémunération : 2300 à 2500€ brut mensuel
L'agence Actual recherche activement un paysagiste (h/f) à Blois (41000). En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches : - la pose de clôture, bordure, pavé, carrelage, - l'aménagement du paysage, - le terrassement, - la confection d'allée, - la pose de portail/portillon. Votre travail se déroulera en extérieur à temps plein en 35 heures par semaine, en horaires de journée. Votre passion pour le domaine du paysagisme ainsi que votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client Nous recherchons un Paysagiste (h/f) ayant un niveau d'étude BEP/CAP ou compétences équivalentes, avec une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans dans le domaine serait apprécié.. Le candidat idéal doit posséder une bonne maîtrise des techniques et des outils liés à l'aménagement paysager. La capacité à concevoir et réaliser des espaces verts en harmonie avec l'environnement est essentielle pour ce poste. Minutie, rigueur, organisation et créativité sont des compétences essentielles pour ce poste. Le candidat devra également être capable de travailler en autonomie mais aussi en équipe, sous la supervision d'un chef de chantier. Une bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité est également primordiales.
Notre client spécialiste des solutions d'emballages papier et carton recherche un Conducteur de ligne. Les missions sont : - Vous assurez le réglage de la machine et la fabrication des produits en conformité avec les standards définis. - Vous réalisez la maintenance de 1er niveau. - Vous garantissez la qualité des produits fabriqués, la propreté de votre poste de travail, le respect de l'ensemble des procédures d'hygiènes et de sécurité. - Vous réalisez l'ensemble des auto contrôles. - Vous participez à l'amélioration continue. Poste à pourvoir dès que possible en 3*8. De formation conducteur machine (Bac Pro, BTS), débutant ou première expérience. Attitudes professionnelles : rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe.
Actual recherche un Régleur qualifié (h/f) pour un poste basé à FOSSE 41330 FR. Description du poste : L'objectif principal du poste est de veiller à garantir la conformité du produit fini suivant un processus défini et dans des délais impartis, selon la spécification du produit. En tant que Régleur qualifié, vous serez responsable de gérer un parc de machines, de l'alimentation en matières premières au produit fini emballé. Qualité des réglages : Vous devrez contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des installations, valider une check-list pour vérifier le bon fonctionnement des points clés des réglages après chaque démarrage, assurer les réglages des machines en cours de fonctionnement dans le respect de la gamme de fabrication. Vérification de la conformité : Il sera également de votre responsabilité de contrôler la conformité des produits finis prélevés par une série de contrôles par calibre, détecter les anomalies qui peuvent survenir au cours de la fabrication, pratiquer les actions correctives en cas de non-conformité, etc. Transmission des informations : Vous devrez remplir les documents journaliers de production, transmettre les consignes et toute nouvelle information à votre équipe, informer votre responsable de l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement sur votre groupe de machines, participer aux formations internes, etc. Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement: Appliquer les procédures qualité inhérentes à son service, respecter et veiller au respect des consignes de sécurité dans l'atelier, maintenir son outil de travail propre et rangé et tri des déchets : participe au tri pour le recyclage des déchets selon le processus établi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un poste à temps plein avec 35 heures par semaine. Ce poste est en travail posté 5x8; Pour le poste de Régleur qualifié (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle sur le même poste de minimum 2 ans. Les qualités requises sont la disponibilité, la rigueur, la réactivité et l'organisation.
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe production sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Agent de Production Polyvalent. En tant qu'Agent de Production Polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe de production. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de magasin/atelier, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1. Production de flexibles hydrauliques : Prendre en compte les ordres de fabrication et organiser votre travail en conséquence. Couper les tuyaux et assembler les flexibles. Contrôler les pièces fabriquées à l'aide d'outils de mesure adaptés. Respecter les délais de production et les standards de qualité. Identifier et signaler les anomalies à votre supérieur. Préparer les commandes pour l'expédition. 2. Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien des machines pour éviter les pannes. Effectuer la maintenance curative pour résoudre les pannes. Repérer et signaler les anomalies sur les équipements. Réaliser des petites réparations sur le bâtiment. 3. Coupe de rails : Prendre en compte les ordres de fabrication pour découper les rails. Contrôler la conformité des pièces fabriquées. Veiller au respect de la planification et des délais de production. Remonter les anomalies identifiées et préparer les commandes. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de son développement, notre équipe Qualité recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour participer activement à nos activités QHSE. Sous la supervision de votre tuteur et en étroite collaboration avec les équipes en place, vous interviendrez dans divers domaines relatifs à la gestion de la qualité, la sécurité et l'environnement. MISSIONS 1. Gestion de la qualité et amélioration continue : Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité. Aider à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives adaptées. Contribuer à la réalisation des audits internes et externes. Créer, mettre à jour et diffuser les documents qualité (procédures, instructions, etc.). Soutenir l'équipe dans l'élaboration de rapports de performance et d'indicateurs qualité. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité et aux processus en place. 2. Suivi et gestion des processus : Participer à la conception des produits et à la mise en place des processus du SMQ (Système de Management de la Qualité). Assurer le suivi de la maintenance et l'étalonnage des équipements de mesure. Réaliser des enquêtes de satisfaction client. 3. Conditions de travail : Horaires variables
Partnaire Blois recrute pour son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité, tout en s'engageant dans une démarche de respect des normes et de satisfaction client, garantissant ainsi des produits fiables et performants. Rattaché(e) à la production, votre rôle sera de réaliser les opérations d'usinage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'éléments mécanisées. - Analyser les plans et fiches d'instructions pour comprendre les spécifications et les exigences de production - Effectuer l'ajustement les pièces en utilisant des techniques d'usinage appropriées, et ce, selon les tolérances et les dimensions - Concevoir des outillages sur la base d'un cahier des charges ou un plan de pièce client en autonomie sur machines traditionnelles - Effectuer le réglage et mettre au point les ensembles en s'assurant du bon fonctionnement et de l'ajustement précis des différents composants Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : 07h45-17h30 du lundi au jeudi - Rémunération : 12EUR/h et 12.50EUR/h + 13ème mois Titulaire d'une formation dans le domaine de l'industrie, vous justifiez d'une première expérience réussie, vous êtes en capacité de lire et interpréter la lecture de plan ou schéma mécaniques. Vous disposez de compétences dans les techniques d'usinage. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Blois recrute pour son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité, tout en s'engageant dans une démarche de respect des normes et de satisfaction client, garantissant ainsi des produits fiables et performants. Rattaché(e) à la production, votre rôle sera de réaliser le câblage électrique des machines fabriquées conformément aux normes et aux schémas électriques. - Préparer les armoires électriques et les châssis (rails, composant...) - Vérifier les composants électriques selon la nomenclature - Identifier et étiqueter les composants - Réaliser le câblage électrique des armoires selon les normes et les spécifications techniques - Etablir la connexion des câbles aux composants électriques (tableaux ,disjoncteurs, contacteurs, etc.) - Effectuer la mise sous tension - Assurer des tests électriques en utilisant des appareils de mesure (multimètre, testeur de continuité, etc.) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : 07h45-17h30 du lundi au jeudi - Lieu :Vineuil - Rémunération : 12EUR/h et 12.50EUR/h + 13ème mois + prime d'équipe... Titulaire d'une formation dans le domaine de l'industrie, vous justifiez d'une première expérience réussie, vous êtes en capacité de lire et interpréter la lecture de plan ou schéma électriques. Vous disposez de compétences approfondies en électricité et câblage électrique. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont les collaborateurs et collaboratrices du réseau ! Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure.Ça tombe bien j'ouvre une nouvelle agence à Blois. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier c'est de mettre en relation notre client.e intérimaire et nos client.e entreprise pour de supers collaborations, et on les accompagne au quotidien. Mais ce n'est pas tout ! On recrute aussi en et on fait monter en compétences nos client.e.s intérimaires avec des formations. Aujourd'hui je cherche le/la futur.e référent.e de gestion pour compléter mon équipe composée de moi -même et d'une personne dans le domaine du commercial/recrutement. Ok, mais que fait un.e référent.e de gestion chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers ! Que ce soit la comptabilité générale, la paie, la tenue des registres et la gestion administrative tu maitrises les chiffres !! Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail : Tu gèreras la tenue des registres, la paie et les relevés d'heures des intérimaires, l'accueil et le suivi des candidatures (parce que oui on les bichonne nos client.e.s) On comptera sur toi pour gérer la comptabilité de l'agence de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, les relevés d'heures, les déclarations de TVA. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ine !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Le salaire est compris entre 2100 €- 2200 € brut mensuel + la mutuelle + un CE. L'agence est située près d'une zone commerciale et du centre ville de Blois. Tu peux bénéficier d'un parking gratuit en face de l'agence et tu as un accès direct à la voie rapide. De plus, une salle de sport est toute proche de l'agence. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postules ! Je m'appelle Yassin et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
