Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 112 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST MICHEL SUR MEURTHE, 88 - SAULCY SUR MEURTHE, 88 - Sainte-Marguerite ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégré(e) à la Direction Générale des Services mutualisées Ville et Agglomération de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité du Directeur des Affaires Juridiques et du Secrétariat Général, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphone ainsi que l'orientation des usagers. Le poste se tiendra essentiellement dans le bâtiment De Lassus, Place Saint-Martin. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public : - Accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité - Renseigner le public sur place ou par téléphone - Recevoir, filtrer et orienter les appels - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs. - Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la commune : - Gérer la réservation et tenir le planning des salles de la collectivité - Gérer la réservation des véhicules. - Gérer et diffuser l'information et la documentation : - Réceptionner, redistribuer le courrier en interne - Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation. Relations fonctionnelles : - En interne : - Relations quotidiennes avec les agents de la collectivité - Relations quotidiennes avec les services pour transmission d'informations - Contact ponctuel avec les élus. - En externe : - Contact direct et permanent avec le public. - Contact avec les collectivités extérieures. - Contact avec les autres administrations (Trésor Public, Gendarmerie, Préfecture, Impôts, Cadastre, Office du Tourisme.). - Les entreprises privées et les associations (échange d'informations, réservation de salles, suivi des factures.). Profil recherché : Titulaire de la fonction publique (catégorie C) ou contractuel Connaissance dans l'organisation d'une collectivité Bonne qualité d'expressions orale et écrite Sens du service public Maîtrise des logiciels informatiques métiers et bureautique Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue Esprit d'équipe Discrétion et respect du devoir de confidentialité Patience et polyvalence Expérience professionnelle dans un poste similaire serait appréciée Particularités du poste : Poste à temps non complet 17h30 Poste basé essentiellement Place Saint-Martin dans le bâtiment De Lassus Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an renouvelable - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Social (CNAS). - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte ticket restaurant avec participation employeur. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO un/une Responsable de l'Accueil Collectif Occasionnel. Vous serez intégré-e au sein d'une structure multi accueil de 50 places comprenant un service d'accueil collectif régulier de 26 places, un service d'accueil occasionnel de 24 places, un service d'accueil familial, un LAEP, un espace de rencontre. En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes : Missions : Privilégier une coéducation parents/professionnels. Instaurer une relation de confiance entre parents/professionnels. Proposer un soutien à la parentalité. Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de l'ACO. Entretenir un réseau de partenaires pour veiller à une meilleure prise en charge de l'enfant. Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur les activités. Connaitre et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant. Favoriser et organiser le travail d'équipe pour permettre à chaque acteur de s'exprimer et œuvrer pour le bien-être de tous. Organiser et planifier à la fois la présence des professionnels en adéquation avec les besoins de l'ACO Superviser la gestion comptable des effectifs et présentiels, la gestion comptable du service (déclaration PSU), le planning d'animation et la gestion du stock Rendre compte de l'activité du service ACO. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Travailler sur le projet pédagogique Profil recherché : Diplôme d'État Éducateur Jeunes Enfants obligatoire Expérience souhaitée en établissement d'Accueil du Jeune Enfant ou autre (maison d'enfants à caractère social ou foyer, hôtel maternel, CAMSP.) Qualités souhaitées : - Sens de l'observation - Empathie - Respect de chacun - Relationnel important et altruisme - Autonome et responsable - disponibilité, discrétion, rigueur - Respecter les valeurs du service public - Avoir une présentation et une attitude professionnelle Particularités du poste : Professionnel-le de terrain à 50 % avec les familles et les enfants et 50 % de tâches administratives. Possibilité d'être accueillante au sein du LAEP et/ou de l'espace rencontre Contact et informations complémentaires : - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte UP déjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 an Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude.
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Vos missions seront les suivantes : * Vos missions seront les suivantes : * Mettre en place les fruits et légumes, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Social Germaine Tillion et de la présidente de l'association Horizons 2000, vous assurerez les fonctions de médiation de proximité en direction des habitants des quartiers de l'Orme-Saint Roch, et le rapprochement de la population des institutions qui sont à son service. Missions : - Assurer la gestion, l'animation des jardins partagés et l'accompagnement des usagers au travers de l'outil jardin - Contribuer à la construction de projets sociaux, en lien avec les partenaires associatifs, institutionnels, écoles et centres de loisirs sur l'activité jardin et, plus globalement, sur la vie du quartier - Assurer l'entretien courant des espaces communs des jardins familiaux (allées, chemins, escaliers) et proposer un accompagnement technique aux usagers dans la réalisation de petits travaux. - Sensibiliser la population au respect de l'environnement au travers des activités portées ou initiées - Veiller sur l'environnement du quartier, faire remonter les besoins auprès des services concernés - Retisser du lien social en valorisant la parole des habitants - Favoriser le rapprochement avec le public cible - Orienter et accompagner les habitants vers les personnes et structures ressources, être une interface entre la population et les institutions - Évaluer les moyens à mettre en œuvre - Établir le suivi d'activités, rendre compte à la hiérarchie et proposer des axes d'évolution - Assurer une information continue des habitants - Participer aux réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale - Susciter des envies et des opportunités d'initiatives - Accompagner l'animation de collectifs d'habitants, favoriser l'écoute et l'échange lors des réunions afin de faire naitre des projets Compétences et aptitudes requises : -Exemplarité, respect, tolérance et empathie -Sens du contact et des relations humaines -Disponibilité -Qualités rédactionnelles -Connaissance de technique de communication, de gestion du stress, de prévention et de gestion des conflits -Expérience en conduite et animations de réunions -Pratique de la gestion de projets Particularités du poste : Poste en Contrat Adulte Relais, le candidat doit répondre aux conditions suivantes : - Être âgé de plus de 26 ans - Habiter un des quartiers de la politique de la ville - Être sans emploi ou bénéficier d'un emploi aidé Permis B souhaité Informations complémentaires : Date de la prise de poste : 15 Mai 2023 Durée du contrat : 1 an Horaires et amplitudes variables Contact : Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à paul.daval@ville-saintdie.fr
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Social Germaine Tillion et de la présidente de l'association Horizons 2000, vous assurerez les fonctions de médiation de proximité en direction des habitants des quartiers et plus particulièrement des personnes ne maitrisant pas ou peu la langue française. Vos missions seront les suivantes: - Communiquer les informations sur l'offre de service de l'association en matière d'apprentissage de la langue française - Aller vers les habitants nouvellement arrivés pour créer du lien et favoriser l'adhésion. - Établir une relation collaborative avec les formateurs de l'association. - Accueil des futurs apprenants et évaluation de leur niveau de maîtrise du français. - Organisation des plannings et suivi des groupes. - Coordination et soutien (pédagogique, logistique) de l'équipe de bénévoles. - Suivi individuel des apprenants tout au long du projet, notamment en vue de leur insertion sociale et professionnelle. - Accompagnement/orientation des apprenants vers d'autres services du centre social et/ou proposés par les partenaires. - Assurer les cours d'apprentissage du français en binôme avec les intervenants (si formation aux techniques de base du FLE). - Recherche et développement de partenariats pour les suites de parcours des apprenants (Missions Locales, Pôle Emploi...). - Participation aux comités de suivi, préparation des documents de bilan, suivi chiffré des bénéficiaires de l'action Français Langue d'Intégration. Compétences et aptitudes requises : - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Méthodique, rigoureux et organisé - Connaissance de son environnement de travail et des ressources du territoire - Bon relationnel, sens de l'écoute et empathie - Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité - Capacité à communiquer et négocier avec des partenaires - Volonté d'évoluer et de se former au poste Particularités du poste : Poste en Contrat Adulte Relais, le candidat doit répondre aux conditions suivantes : - Être âgé de plus de 26 ans - Habiter un des quartiers de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier - Être sans emploi ou bénéficier d'un emploi aidé Informations complémentaires : Date de la prise de poste : 1er Juillet 2025 Horaires et amplitudes variables Contact : Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à paul.daval@ville-saintdie.fr
L'agence SUP INTERIM de Raon-l'Etape recrute un assistant transport pour un client spécialisé dans le transport de marchandises. Il s'agit d'un poste polyvalent, une première expérience réussie dans le transport est véritablement sera véritablement un atout. Vos missions seront les suivantes: -Gestion des commandes et des bons de livraison -Suivi du planning des livraisons -Utilisation du logiciel de fret -Saisie des éléments relatifs aux chauffeurs D'autres missions logistiques seront également confiées au fil de la formation interne. Vous serez l'interlocuteur/trice principal(e) des chauffeurs qui seront sur le terrain, assurant ainsi la bonne communication au sein de l'équipe entre le siège et les points de livraisons. Il sera indispensable d'avoir une bonne aisance relationnelle avec vos interlocuteurs. Une aisance informatique et une bonne mémoire seront deux qualités indispensables pour assurer une bonne fluidité dans les échanges. Une capacité d'adaptation aux changements et votre réactivité permettront également de trouver des solutions adaptées face aux imprévus. Vous travaillerez dans un environnement où l'esprit d'équipe est une véritable priorité.
'Apprentissage : Jardinier (H/F) - Axeo Services Vos missions : Entretien des jardins : tonte, taille, débroussaillage, désherbage. Création et aménagement d'espaces verts. Conseils aux clients pour entretenir leurs espaces verts Profil recherché : Dynamique, motivé(e), avec un réel intérêt pour le travail en extérieur. Souhait d'apprendre et de développer des compétences en jardinage. Permis B obligatoire
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent hygiène et entretien ! Rattaché(e) au Chef d'équipe hygiène, tu seras le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Tes missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; Travail le week-end (rotation 1 sur 5, sauf en cas de CP/arrêt), rotation sur les jours fériés, amplitude horaire 6h-22h (format matin, journée ou soirée) Travail en centre aquatique : climat chaud et humide. Nécessite une bonne condition physique (beaucoup de marche et de missions qui sont des gestes répétitifs)
AQUANOVA AMERICA Centre aqualudique de Saint Dié des Vosges, activités de piscine , fitness, plaine de jeu ouvert 7/7
Poste d'un agent d'entretien H/F pour des locaux situés à SAINT MICHEL SUR MEURTHE poste en CDI à pourvoir dès mardi 1er avril 2025 de 17h00 à 19h00 du lundi au vendredi période d'essai de 1 mois renouvelable 1 fois permis B et véhicule fortement conseillés
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de SAINT DIE DES VOSGES . Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)
Arrête de scroller. TU AS TROUVÉ ! Tu aimes prospecter, négocier et créer du lien avec tes clients ? Tu veux un job où aucune journée ne se ressemble et où ton énergie commerciale fait la différence ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) Commercial(e) en RH (F/H) pour booster notre développement et accompagner nos clients dans leurs recrutements. TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES : Conquérir de nouveaux clients et animer ton portefeuille Identifier et recruter les meilleurs talents pour réussir le matching parfait Accompagner et fidéliser tes clients et candidats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence ABALONE Epinal est à la recherche pour un de ses clients, d'un paysagiste H/F sur le secteur de Saulcy-sur-Meurthe. Vos missions : Aménagement et entretien Réglage de trottoir Autres travaux liés au poste La prise de poste est rapide. Si vous êtes intéressé (e) vous pouvez nous joindre par téléphone
ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs. Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.
Rattaché à la Cheffe de Service vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (logements diffus sur la ville, bureaux etc.) à Saint dié des Vosges et vous assurez la gestion des stocks (alimentaires, literies etc.). Vos principales missions sont : Nettoyer les locaux à usage professionnel Préparation des kits d'accueils (hôtellerie, hygiène, alimentaire) Réaliser les remises en propreté des parties privatives (totalité des chambres individuelles) Entretien du linge de lit Entretien intérieur et extérieur des véhicules de service Réaliser la gestion des stocks sur site (achats, commande, réception, rangement et contrôle.) Des déplacements fréquents en autonomie sont à prévoir sur la ville.
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM (F/H) devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux * Savoir-faire : - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir gérer ses priorités - Avoir une aisance rédactionnelle * Savoir-être : - Savoir-être organisé - Savoir-être à l'écoute - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé - Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, etc.), Juriste - CNC MJPM apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée
Notre association recherche un éducateur spécialisé H/F diplômé. Ce poste en CDI 35h00 est également ouvert aux Educateurs de Jeunes Enfants - Moniteurs éducateurs, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Auprès des personnes que nous accompagnons, vous assurerez les missions suivantes : - Soutenir la parentalité et la conjugalité, - Prévenir et accompagner des interactions parents-enfants, - Stimuler et protéger les liens d'attachement de l'enfant avec ses deux parents, - Prévenir et éduquer la santé et proposer des soins médico-psychologiques ou d'accompagnements à la santé, - Favoriser l'autonomie par des actions éducatives, - Accompagner les démarches du quotidien et les questions de logement, - Faciliter l'insertion sociale et professionnelle, - Protéger l'enfant avec ses deux parents, - Accompagnement prénatal.
Nous recherchons sur le secteur de Saint-Dié-des Vosges, un éducateur spécialisé, poste ouvert aux éducateurs de jeunes enfants ou moniteurs éducateurs-HF en CDI. Les missions s'effectuent auprès d'un public de 3 à 21 ans : - Organiser l'accueil des enfants, et les accompagner dans leurs démarches d'insertions personnelles (scolaires et professionnelles), - Animer la vie quotidienne des enfants (levers, couchers, repas, activités), - Elaborer les objectifs éducatifs du projet personnalisé, les mettre en œuvre et les évaluer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, - Organiser des actions socio-éducatives individuelles ou collectives, - Réaliser des activités et un accompagnement cohérent avec le projet d'Etablissement ou de service, - Assurer la continuité du service en relation avec le Chef de service, - Réussir chaque projet personnalisé.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L'agence Adecco St Die recrute pour un de ses clients en Intérim un Usineur / Régleur sur commande numérique(H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans l'industrie de la fabrication de pièces mécaniques. Avec une solide réputation dans le secteur, ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et compétente. En tant qu'usineur / régleur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Votre rôle consiste à régler et à programmer des machines à commande numérique pour la fabrication de pièces mécaniques. Vous serez responsable de la lecture des plans, de la programmation, de la maîtrise des outils de mesure et de la résolution de problèmes techniques. Vous devrez également avoir des connaissances en mécanique générale et une base en tournage, fraisage et perçage. Tâches : - Préparer et régler les machines-outils pour les opérations d'usinage - Réaliser les opérations d'usinage sur des pièces mécaniques - Contrôler la conformité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure - Assurer la maintenance de premier niveau des machines-outils - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail et êtes capable de lire des plans techniques. Vous maîtrisez les machines-outils et les techniques d'usinage. Vous êtes réactif et savez faire preuve d'adaptabilité. Une connaissance des matériaux utilisés en mécanique et la procession du CACES pontier serait un plus. Maîtrise technique : - Lecture de plans techniques - Maîtrise des machines et outils de mesures - Connaissance des matériaux - Maîtrise des techniques d'usinage - Programmation commande numérique - Résolution de problèmes techniques - Connaissances de la mécanique générale - Base en tournage / fraisage / perçage
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions : Aider à la mise en place des préparations Assurer l'assemblage et le dressage des plats Veiller à l'entretien et au nettoyage du poste de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Débutants acceptés, formation assurée en interne Rigueur, dynamisme et envie d'apprendre Esprit d'équipe et rapidité d'exécution Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante Une première expérience valorisante en cuisine Possibilité d'évolution selon motivation et implication Disponibilités demandées Vendredi et samedi de 19h à 23h Dimanche de 12h à 16h Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + disponibilité) à (le-regal@orange.fr).
Vous préparez un CAP ou un BP en Commercialisation et Services en hôtel-Café-Restaurant Nous recherchons un apprenti h/f pour aider à la préparation des repas et au service en salle.
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 09 avril de 13h00 à 17h00 au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté. -> Stand GRETA Merci de vous présenter avec 1 CV
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse pour le secteur des serres . Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon ,et son entretien Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin.
PROSPECTEUR TERRAIN H/F Le Groupe Diffus'Est, basé sur les Vosges depuis plus de 30 ans, est concepteur et fabricant de plusieurs systèmes actifs de protection anti-intrusion brevetés et exclusifs, capables de stopper net l'intrusion, dès les premières secondes suivant la tentative d'intrusion ! Nos technologies novatrices sont sans équivalence sur le marché (visibles sur notre site www.diffusest.fr), De plus, elles sont en mesure de se greffer à la grande majorité des systèmes d'alarmes déjà existants. Dans le cadre de notre développement commercial sur la région grand-Est, nous recherchons notre prospecteur terrain H/F. Vous serez chargé(e) de rencontrer de nouveaux prospects professionnels et de leur présenter nos technologies exclusive et brevetée. Si intérêt pour une information personnalisée, vous prendrez rendez-vous pour notre équipe commerciale. Formation assurée par la Société. Rémunération : Fixe + Intéressement + Voiture de service + Tous frais payés.
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 09 avril de 13h00 à 17h00 au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté. -> Stand DIFFU'EST Merci de vous présenter avec 1 CV
COMMERCIAL ALARMES H/F Le Groupe Diffus'Est, basé sur les Vosges depuis plus de 30 ans, est concepteur et fabricant de plusieurs systèmes actifs de protection anti-intrusion brevetés et exclusifs, capables de stopper net l'intrusion, dès les premières secondes suivant la tentative d'intrusion ! Nos technologies novatrices sont sans équivalence sur le marché (visibles sur notre site www.diffusest.fr), De plus, elles sont en mesure de se greffer à la grande majorité des systèmes d'alarmes déjà existants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial H/F sur la Lorraine et l'Alsace. Vous serez chargé (e) : - de démarcher tous les professionnels et les particuliers de votre secteur par le biais de la prospection ; - de leur présenter notre dispositif novateur, breveté et sans équivalence sur le marché de la sécurité ; - de réaliser une étude, un devis et de vendre notre technologie. Formation assurée par la Société. Débutant accepté. Déplacement quotidiens sur la région. CDI - 39 Heures Rémunération : Fixe + % sur votre chiffre d'affaires + Tous frais payés et véhicule de fonction.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Intégré au service des Evénements, Manifestations, Associations et Commerces vous serez sous la responsabilité du directeur et du chef de service exploitation des salles. Missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des salles municipales et des équipements de celles-ci. - Assurer les installations techniques des manifestations organisées par la ville. - Installer des salons (mise en place de structures de stands, grilles, tables, etc.) - Mettre en œuvre des systèmes de sonorisation et de vidéo-projection. - Assurer la technique du son lors de manifestations intérieures ou extérieures (cérémonies patriotiques, discours, inaugurations etc.) - Assurer l'accueil des usagers dans les salles municipales et faire l'état des lieux de celles-ci. - Faire respecter les consignes de sécurité aux usagers. - Préparer la vaisselle mise à disposition lors des repas. - Assurer des astreintes techniques lors des locations (téléphone fourni). Profil recherché : - Connaissances en techniques de sonorisation serait un plus - Connaissances en sécurité des ERP (SSIAP) serait un plus - Goût du travail en équipe - Disponibilité - Aptitude au port de charges Particularité du poste : - Travail les week-ends, jours fériés ou en dehors des horaires habituels selon le planning des événements. - Travail en contact avec le public. - Travail du lundi au vendredi (35 heures).
Mairie de Saint-Dié-des-Vosges
Concept de boulangerie artisanale en plein développement, recherche pour sa prochaine ouverture son Responsable Magasin (H/F). Le (la) responsable magasin est en charge de l'animation complète de son équipe : recrutement, management, planning, plan de production. Vous serez le garant du respect des procédures et de la performance du magasin. Ce poste à responsabilité nécessite autonomie, investissement et polyvalence. Horaires variables de 4h à 20h
Boulangerie artisanale, proposant une sélection de pains variés, sandwichs, salades, pizzas, pâtisseries et viennoiseries. Salon de thé, restaurant-snacking, dégustez l'ensemble de nos produits sur place, au sein de notre Ange Café ou à emporter.
Intégré au service chargé de la gestion technique des évènements et manifestations de la ville de Saint-Dié-Des-Vosges et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à la préparation des différentes manifestations publiques. Missions : Assurer la mise en place des événements en incluant le transport et l'installation de matériel divers comme des tables, chaises, chapiteaux, planchers, tribunes, podium, scène, expositions, chalets. Gestion du pavoisement de la ville et des cérémonies patriotiques, inaugurations. Profil recherché: - Permis B et C obligatoires - Respect des consignes et des règles de sécurité et d'hygiène. - Avoir le sens du travail en équipe. - Avoir une bonne condition physique (travail debout prolongé et port de charges +20 kg). - Avoir le sens du service public et respecter un devoir de neutralité. - Grande disponibilité. Particularités du poste: - Travail du lundi au vendredi (35 heures). - Travail en extérieur - Travail les week-ends, jours fériés ou en dehors des horaires habituels selon le planning des événements. - Travail en contact avec le public. Contact et informations complémentaires: Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat : CDD 12 mois renouvelable Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transports en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 % - Affiliation au Comité National d'Action Social (CNAS). - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport) Contact pour tous renseignements : pgassmann@ville-saintdie.fr / 06 08 71 82 44
Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et de bijouterie, un opérateur en bijouterie H/F Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e) à : - monter et assembler les produits - sertir et polir les produits - contrôler la qualité Durant la période de formation, vous travaillez en horaire de journée, puis en horaire 2x8 Taux horaire 12,37 euros brut
Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. L'intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d'emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois). Intégré(e) au pôle Attractivité du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la coordinatrice du Relais Petite Enfance, vous animerez, en lien avec les partenaires et les différents réseaux, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des familles et des assistants maternels, sur le secteur de la vallée des Abbayes (Etival-Clairefontaine/Senones). Missions : Accueillir et informer les familles sur les différents modes de garde existants et trouver des solutions adaptées en fonction de leurs besoins ; Informer les professionnels de la petite enfance sur l'accès et les modalités d'exercice à ces métiers ; Accompagner parents et professionnels en matière de droit du travail, dans les démarches de contractualisation et dans toutes autres démarches administratives ; Offrir un cadre de rencontres et d'échanges pour les professionnels de l'accueil individuel ; Organiser des temps d'animation collectifs en direction des professionnels de l'accueil individuel, des enfants et des parents ; Créer et dynamiser un réseau de partenaires locaux. Profil recherché : Titulaire (en position de disponibilité catégorie A : Educateur de Jeunes Enfants/assistant socio-éducatif) ou contractuel - Diplôme ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. - Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants, Conseillère en Economie sociale et Familiale ou Animatrice sociale et socio-éducative. Compétences : - Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les professionnels - Faire preuve d'initiative et de créativité - Grandes capacités relationnelles et d'écoute - Capacités d'analyse et d'adaptation (face aux situations et aux publics) - Disponibilité, dynamisme et tolérance - Respect de la confidentialité et du secret professionnel, bienveillance - Travail en équipe / travail en autonomie - Capacité à mener des entretiens individuels, à gérer parfois des situations difficiles ; - Maîtrise des techniques d'animation de groupe, d'animation auprès de jeunes enfants et conduites de réunions - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, base de données, statistiques.) Particularités du poste : Secteur d'intervention : Vallée des Abbayes. 2 sites d'accueil et d'animation : Etival-Clairefontaine et Senones. Animations fréquentes hors RPE : sur le secteur et sur la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges Animations ponctuelles en soirée. Ouverture et accueil du lundi après-midi au vendredi matin- 35h
Vous effectuez les transports scolaires sur le secteur de St Dié - transport d'élèves le matin, le midi et le soir après l'école et le transport des collégiens -> POSTE EN HORAIRES COUPES 104h/mois annualisés Être titulaire du permis D et FIMO/FCOS voyageurs
LAUNOY TOURISME est une Entreprise Familiale dont le siège social se situe à Rambervillers, aux confins des Vosges et de la Meurthe-et-Moselle et disposant d'un site à Dombasle/Meurthe. Fort de nos 123 années d'expérience dans l'activité du transport, nous exerçons aussi bien dans le domaine du tourisme que du transport public scolaire, régulier et de transports de personnes en situation de handicap. Nous employons 180 salariés sur les 2 sites principalement des conducteurs d'autocar.
Le Pôle Spectacle Vivant de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges programme plusieurs salles de spectacle : l'Espace Georges-Sadoul, La Nef, la salle du Musée Pierre-Noël, des spectacles en itinérance dans les communes de l'agglomération et dans l'espace public l'été. La programmation de sa nouvelle directrice sera, à compter de la saison 2025/2026, pluridisciplinaire (théâtre, musique, humour, danse, arts du cirque et de la marionnette) et présentera la diversité des esthétiques contemporaines. Le Pôle Spectacle Vivant gère également les mises à disposition des trois salles précitées. Missions : Au sein d'une équipe technique composée de 3 personnes, votre mission consiste à préparer et assurer l'accueil technique de compagnies professionnelles programmées par le Pôle Spectacle Vivant et ses partenaires et à accompagner les projets associatifs accueillis au sein des équipements. Vous vous acquitterez notamment des tâches suivantes : -analyser les fiches techniques des spectacles, vérifier la faisabilité et le coût induit, proposer des alternatives techniques - faire de la manutention : montage, démontage en lumière, son, décor - Assurer des régies lumière, son, plateau - être l'interlocuteur technique des compagnies et des associations invitées - accompagner les artistes en résidence dans leur recherche de solutions techniques - réalise de petites constructions (bois, métal) - Respecter et faire respecter la réglementation des ERP - Connaitre les logiciels de bureautique (suite office et OpenOffice) - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel - accompagner les spectacles en itinérance (lieux non-dédiés, chapiteaux, etc.) : montage / exploitation / démontage - connaitre les règles de sécurité sur un plateau - faire des propositions d'amélioration du service technique (matériel, organisation, .) et participer à la bonne entente au sein du Pôle Profil recherché : -Titulaire d'un BTS ou d'un DUT de technicien du spectacle ou expérience d'au moins 1 an dans le secteur - Maîtrise des consoles numériques, des configurations réseaux et autres éléments de la chaîne (sonorisation, lumière et vidéo) - Polyvalence, appétence pour le bricolage - Curieux, vous savez écouter, communiquer et travailler en équipe - Habilitations spécifiques : habilitation électrique, accroche et levage souhaitée, formation 1er secours. - Intérêt pour le spectacle vivant et le travail en ruralité - Permis B et véhicule indispensables Particularités du poste : Prise de poste dès que possible Durée : CDD 1 an renouvelable Titulaire ou contractuel catégorie C, grade d'agent de maitrise, échelon selon expérience (cf grille de la Fonction Publique Territoriale) - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Up restaurant avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
Activités : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants au sein d'une équipe pluri professionnelle : - Participer à la réflexion autour de l'hygiène et des soins de l'enfant. - Élaborer et mettre en place les protocoles liés aux soins et à l'hygiène de l'enfant. - Analyser, évaluer l'état clinique de l'enfant et en assurer la transmission précise. - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée. - Assurer l'éveil sensoriel de l'enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas. - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap. - Accueillir, écouter, rassurer les parents dans un esprit de bienveillance. - Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de la journée de l'enfant à ses parents, lors du départ. - Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement. - Participer à la mise en place du projet pédagogique du groupe - force de proposition dans la prise en compte de l'évolution de l'enfant. - Conseiller lors de l'élaboration et la mise en place d'activités d'éveil. - Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions. - Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, garantir l'hygiène des matériels en contact avec l'enfant. - Assurer la préparation et le service des collations et des repas destinés aux enfants. - Participer à l'encadrement des stagiaires et des apprenti.es. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé - Expérience requérant une expertise des règles d'hygiène et de sécurité des enfants de 0 à 3 ans, la maîtrise des maladies infantiles et des signaux d'alerte, des besoins en alimentation du jeune enfant, du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, ainsi que des techniques d'éveil et de socialisation. - Discrétion et respect de la confidentialité - Adaptabilité, réactivité et esprit d'initiative Contact et informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : CDD 6 mois - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner (ticket restaurant) avec participation employeur. - Affiliation au CNAS.
Description du poste : Notre restaurant chinois, situé en France, recherche un cuisinier expérimenté en cuisine chinoise, maîtrisant parfaitement les techniques traditionnelles de la gastronomie chinoise. Le candidat retenu devra être capable de préparer une large variété de plats authentiques, en respectant les saveurs et les méthodes de cuisson traditionnelles. Missions principales : Préparer et cuisiner des plats chinois traditionnels, en particulier des plats sautés au wok ; Gérer la mise en place et l'organisation de la cuisine pour assurer un service fluide ; Veiller à la qualité des ingrédients et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur en France ; Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une excellente expérience culinaire aux clients ; Proposer des ajustements et améliorations des plats pour maintenir l'authenticité et la qualité des recettes.
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Vous êtes: Dynamique Souriant Ponctuel Curieux Fiable Réactif le sens du service un excellent relationnel Et tu aimes encadrer des équipes !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Vétérinaire dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe composée de 2 vétérinaires et 2 ASV au sein de notre cabinet vétérinaire à l'ambiance sympathique et familiale. Sous la responsabilité du vétérinaire, vous interviendrez dans divers domaines, notamment : - Accueil physique et téléphonique, prise en charge des animaux et de leurs propriétaires - Entretien des locaux et du matériel - Préparation et assistance lors des actes médicaux et chirurgicaux - Soins de nursing (pansements, soins post-opératoires, etc.) - Gestion des stocks de médicaments et de matériel - Suivi administratif des dossiers des patients - Conseil et accompagnement des clients concernant la santé animale
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous donnerez des cours de TECHNOLOGIE (15h) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 5ème à la 3ème, et des cours de physique-chimie aux 6èmes (3h). Vous ne travaillez pas le mardi après-midi et le jeudi matin. 18 heures / semaine (temps plein) Vous détenez obligatoirement une licence ou un master dans une spécialité liée à la technologie (mécanique, génie civil, électronique, robotique,...) et une licence en physique-chimie. Le recrutement sera actif après l'accord du rectorat. CDD d'1 mois minimum. Compétences du poste : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, - Renseigner des supports dévaluation scolaire, - Techniques pédagogiques Autres compétences : pédagogie indispensable Qualité professionnelle (s) - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie, - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Salaire : selon grille du Rectorat Pour postuler à cette offre : Envoyer votre CV à Mme Grandthouvenin, secrétaire Collège Sainte Marie : secretariat@saintemarie-stdie.fr
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, Autorité Organisatrice des Mobilités Durables, recherche un.e assistant.e de suivi des contrats et des marchés pour son service mobilité. L'Agglomération organise toutes les mobilités sur son territoire : 6 lignes urbaines, 2 lignes interurbaines, 79 lignes scolaires, un Transport A la Demande, des lignes de covoiturage et 50 km de voies vertes. Rattaché au Directeur Général Adjoint « Attractivité », le service Mobilité est actuellement composé d'une directrice et d'un chargé de mission mobilité. La directrice est notamment en charge du contrat de concession de service public de transport, et organise avec le concessionnaire le réseau de transport SYLVIA. Elle est également en charge de l'élaboration du Plan de Mobilité Simplifié (PMS), afin de définir une stratégie globale de mobilité sur le périmètre communautaire, en lien avec une agence d'urbanisme. Le chargé de mission, est quant à lui, en charge de la sensibilisation, de l'animation et de la pédagogie afin de faire évoluer les habitudes de déplacement des habitants, et les amener à utiliser les offres des mobilités de l'Agglomération. Sous la responsabilité de la Directrice du service mobilité et en lien avec les élus référents, vous assurerez une partie du suivi de la délégation de service public de transport en commun, l'amélioration du réseau de transports en commun ainsi que le déploiement des offres cyclables sur le territoire suite au scénario stratégique retenu par les élus au travers du PMS. En particulier, vous êtes force de proposition pour répondre aux orientations politiques données par les élus. Missions : Suivi d'une partie de la Délégation de Service Public des transports en commun (DSP) et développement des mobilités alternatives à l'autosolisme pour les Ecoles et les Entreprises Suivi de la DSP : - Réunion mensuelles - Contrôle de la bonne exécution du contrat - Suivi de l'évolution de l'offre de transport et rédaction des avenants associés - Analyse des demandes d'évolution ou d'adaptation ponctuelles du transport sur le territoire - Identification des axes d'amélioration de la qualité de service pour les réseaux urbains et interurbains en vue de répondre aux besoins des usagers - Assurerez de la bonne communication auprès des usagers (communes établissements et habitants) des changements ponctuels ou définitifs de l'offre de transport - Assurerez la relation avec les gestionnaires de voirie en : - Centralisation et diffusion des informations et arrêtés sur les différents travaux de voirie - Dialogue avec les communes et les autres services départementaux pour l'aménagement des axes routiers et du plan de viabilité hivernal (VH - plan déneigement) et suivi des travaux. Mise en place et suivi des marchés en fonction du développement des projets. A titre d'exemple ça peut être : Vélo en Location longue durée : - Suivi de la bonne exécution du contrat. Vélo en libre-service : - Suivi de la bonne exécution du contrat (ex : entretien des vélos, répartition des vélos sur les différentes bornes etc.). Renouvellement des poteaux sur le réseau de transport urbain et interurbain : - Suivi de la bonne exécution du contrat dans le renouvellement et l'entretien des nouveaux poteaux Relations partenaires : - Travail quotidien avec les élus du territoire - Entretien et développement des relations avec les partenaires institutionnels (Région, Département, Etat, Pays de la Déodatie, Office de tourisme, etc.) - Développement de nouveaux partenariats, permettant d'atteindre les objectifs fixés, en lien notamment avec les acteurs socio-économiques du territoire - Travail transversal avec les autres services de l'agglomération de manière à intégrer la stratégie et les actions de mobilités actives dans des politiques plus larges à l'échelle du territoire - Relations avec les élus et les services.
LEADER PAI recherche actuellement plusieurs Ouvriers de scierie (h/f) sur le secteur Déodatiens et alentours. En tant qu'Ouvrier de scierie, vous serez amené(e) à assurer l'empilage, trier les différents bois en fonction de leur qualité, préparer et conditionner les colis, effectuer le cerclage, l'étiquetage et vérifier les références. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible. Le salaire horaire proposé est de 11.88 EUR. Les horaires peuvent être de journée (7h-17) ou en 2x7 ( 6h-13h ou 13h-20h). Pour le poste d'Ouvrier de scierie (h/f), nous recherchons un candidat avec niveau d'étude BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine du bois. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant chez LEADER PAI !
Intégré(e) à la maison de l'Enfance Françoise Dolto (structure multi accueil : un accueil familial, un accueil collectif occasionnel, un accueil collectif régulier, un LAEP, un espace de rencontre). Sous la responsabilité de la directrice et des directrices adjointes, et dans le cadre du projet éducatif du service, vous prenez en charge les jeunes enfants. Missions : - Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne. - Prendre en compte et respecter les demandes de la famille. - Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant. - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie : - Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes. - Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique. - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression. - Réguler les interactions entre les enfants. Diplôme : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture en priorité (fournir la copie du diplôme) - Diplôme d'Etat de sage-femme, d'infirmier, d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale - CAP Petite Enfance - Expérience souhaitée. Compétences et aptitudes requises : - Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et les règles de fonctionnement du service. - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement. - Ecoute, discrétion. - Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Caractéristiques du poste : Poste à 35h00/semaine sur la maison de l'enfance F. Dolto et la micro crèche les renardeaux Horaires variables de 7h à 19h du lundi au vendredi Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire catégorie B CDD d'un an renouvelable Poste à pourvoir dès que possible. - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Carte UP déjeuner avec participation employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Zone de remplacement Vosges au Lycée professionnel Jacques Augustin à Saint Dié des Vosges pour un temps complet de 18h à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Une partie des enseignements sera assurée auprès des élèves de baccalauréat, une autre auprès de d'élèves en formation d'aides soignants. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer la mise en œuvre des périodes de formation en milieu professionnel et le suivi et l'évaluation des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Compétences spécifiques : maîtrise des techniques professionnelles et des savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissement de soin, médico-sociaux, structures et services sociaux. Prise d'initiatives et mise en œuvre de projets Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Une annualisation peut-être appliquée sur certaines filières d'intervention (DE AS). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du DE Infirmier - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Vega consultant recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipement industriel, un(e) Assistant(e) commercial(e) export bilingue Anglais. Rattaché(e) au Responsable Commercial Export, vous participerez de manière générale au développement et aux relations commerciales avec nos clients. Vos principales missions : - Gestion et développement de la relation client : réaliser une étude technique et commerciale (devis, chiffrage, relance.) - Préparer des offres conformes aux règles du commerce international et douanière - Assurer l'enregistrement, la réalisation et le suivi des commandes - Assurer le lien avec l'ensemble des services de l'entreprise Prérequis : De formation BAC à BAC +2 commerce, vous justifiez d'une expérience similaire. À l'aise avec l'outil informatique, vous avez le sens du contact et du service client. Vous maîtrisez la langue anglaise. Voue êtes une personne avec un excellent sens du relationnel, une capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, postuler sans plus attendre ! Poste CDI 35H sur 4,5 jours du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception et de la fabrication de pièces industrielles, un dessinateur HF. Vous effectuez les tâches suivantes : - Réalisation de plans et de schémas techniques de pièces industrielles - Conception de dessins en respectant les normes et les contraintes techniques - Collaboration avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des dessins - Participation à l'amélioration continue des processus de conception - Respect des délais et des exigences de qualité Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Vous justifiez d'une formation BAC+2 dans un domaine technique (ex mécanique) et d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Vous maîtrisez les logiciels de CAO et l'ensemble du pack office
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Placé sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du Service Santé-Transition Ecologique & Développement Durable vous devrez assister au quotidien la direction du service mutualisé de la Communauté d'Agglomération et de la Ville. Grands projets : Santé environnement dont la mise en place du Contrat Local de Santé Qualité de l'air (Intérieure et extérieure), radon, polluants Projet Territoire Durable (et ses 4 grands thèmes) Mise en place de manifestations destinées au public/collègues/professionnels sur le territoire Promotion de l'attractivité du territoire Profil recherché : Compétences requises Secrétariat : - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique ; - Suivi des projets et de l'activité (y compris sur site dématérialisé) ; - Préparation des dossiers administratifs ; - Suivi des documents et dossiers administratifs ; - Création d'outils de travail ; - Suivi financier de l'activité (devis, bons de commande, factures, budgets) ; - Recherche des opportunités financières (subventions ou autre). Organisation et communication : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service ; - Prendre les rendez-vous, gérer les agendas, organiser et planifier les réunions, réserver les salles ; - S'assurer que toutes les demandes sont bien prises en compte ; - Coordonner les actions des projets ; - Rechercher des informations, étayer les dossiers ; - Rédiger les ordres du jour et les comptes rendus ; - Relayer les informations auprès de sa hiérarchie, rendre compte de son activité et de l'avancée des projets. Compétences transversales - Travailler, partager et échanger avec tous les services et apporter un soutien administratif aux responsables des projets ; - Rendre compte des observations faites au cours de l'activité ; - Être à l'écoute et dans l'accompagnement ; - Être force de proposition et impliqué dans les domaines de la santé, de la santé environnement, de la transition écologique et du développement durable ; - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service et des priorités établies ; - Être rigoureux dans l'élaboration des tâches et des dossiers ; - Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve. Qualifications : - Bac+ 2 souhaité - Titulaire catégorie B ou contractuel - Très bonnes qualités rédactionnelles - Bonne maitrise des outils numériques - Permis de conduire - Avoir un intérêt pour les thématiques santé et/ou environnement serait un plus. Particularité du poste : Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Cependant, le poste requière de la flexibilité, de la disponibilité et de la mobilité car le service met en place et participe à des animations, conférences, spectacles, séminaires. y compris le soir et/ou le week-end. Informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an renouvelable - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Up Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS).
Aureliance, entreprise spécialisée dans la distribution de produits médicaux aux professionnels recherche un(e) assistant(e) pour renforcer son équipe commerciale en assurant, après formation, les fonctions principales suivantes : - Participer à la gestion administrative de la relation clients et l'élaboration des tableaux de suivi de l'activité. - Prendre en charge la logistique de la réception des marchandises à l'expédition des colis en relation avec les transporteurs. - Assurer la gestion des stocks et la réalisation des inventaires. - Participer aux actions commerciales et à l'élaboration des documents marketing.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur de broyeur forestier pour intervenir sur différents chantiers en forêt dans le grand quart Nord-Est de la France, principalement en Lorraine. Vos principales missions seront : - La conduite d'un broyeur forestier jusqu'au chantier, - L'utilisation de la grue pour acheminer les bois dans la machine, - Le chargement des camions bennes en flux tendu, - L'entretien courant du matériel et la détection des pannes, - Le travail en équipe sur les chantiers (communication, entre-aide, sécurité).
SAS Forest Energie est une petite entreprise familiale basée à Saint-Michel-sur-Meurthe dans les Vosges 88, spécialisée dans l?exploitation forestière et notamment dans le broyage de bois.
LEADER recrute un Monteur moule (h/f) à St Die des Vosges ! Ce poste consiste à assurer la maintenance du parc moules et du réseau alimentation presse en vapeur et air comprimé, hydraulique. Le monteur moule devra réaliser le montage/démontage des moules et des versions, ainsi que toutes les interventions curatives et préventives nécessaires. Objectif principal : Garantir le bon état d'entretien du parc moules de compression et participer à la conception et à la réception de nouveaux outillages. En tant que Monteur Moule, vous serez responsable de la gestion des demandes d'intervention, de la réparation des moules, de l'entretien et du contrôle des moules. De plus, vous aurez à proposer des actions correctives suite aux problèmes sur les moules. Le candidat retenu devra également gérer les dossiers des outillages et du réseau AC de l'atelier presse en assurant le suivi des réalisations et le retour d'info au demandeur. Ce poste est un contrat de 18 mois à pourvoir rapidement à temps plein. Le salaire proposé est de 13EUR/heure. Pour le poste de Monteur moule (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal devra également justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine.
Nettoyage des postes de travail Tri et manutention du bois Tâches polyvalentes Poste à pourvoir immédiatement
Vos principales missions seront : En tant que Chargé(e) du Recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement pour notre client. Vous devez identifier les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidats, mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats. De plus, vous devrez entretenir des relations avec les candidats et assurer le suivi des recrutements. Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une expérience similaire dans le recrutement. La maîtrise des techniques de sourcing, d'évaluation des candidats et des entretiens est indispensable. Une bonne connaissance des outils de recrutement et des ressources humaines est également requise. - Communication - Empathie - Organisation - Esprit d'analyse - Orientation client - Recrutement - Ressources humaines - Entretiens - Sourcing - Évaluation des candidats
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux et basé à ST MICHEL SUR MEURTHE en Intérim un Comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et leur engagement envers l'innovation et la qualité des produits. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au développement de solutions de pointe dans le domaine de la fabrication de machines-outils. Votre rôle consistera à assurer la gestion comptable au sein de l'entreprise, en prenant en charge la saisie des écritures, le rapprochement bancaire, la déclaration de TVA, le traitement des factures fournisseurs et clients, ainsi que l'utilisation d'outils informatiques tels que Office, Gédeon et ERP. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BTS dans le domaine de la comptabilité. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'autonomie, de précision, de rigueur, d'organisation et de méthodicité. Compétences comportementales : - Autonomie - Précision - Rigueur - Organisé - Méthodique Compétences techniques : - Rapprochement Bancaire - Déclaration de TVA - Outils informatiques (Office, Gédeon, ERP) - Traitement de facture fournisseurs, clients Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client représente une opportunité unique de contribuer à des projets stimulants et de développer ses compétences au sein d'une entreprise innovante et dynamique. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous cherchez un complément d'activité? Vous êtes le bienvenu. Nous commençons à développer le secteur de St Dié ( 88) avec déjà 4 cours en EHPAD en place à Bruyères, Corcieux et Rambervillers. Un axe de développement est en cours et vous permettra au fur et à mesure d'avoir de plus en plus de cours à prendre en charge pour nous. Les séances sont plurielles: du maintien de l'autonomie , jeux ludiques, double tâche, ... à la réadaptation ou la rééducation, tous les champs sont ouverts. Vous pourrez avoir des personnes en bonne santé comme des personnes avec des troubles cognitifs, cancers, parkinson,... Une formation interne sera prévue pour vous assurer les connaissances et les méthodes à utiliser. Notre axe de développement : un public séniors en établissement (association, EHPAD, foyer); des créneaux avec les communes, en entreprise, ... Selon votre diplôme, vous pourriez aussi avoir des personnes en oncologie à domicile, ou des personnes avec d'autres profils de handicaps. Diplôme minimal demandé: DEUST Séniors. Idéal: licence APAS voir Master STAPS Contrat évolutif, temps partiel à définir. Poste à pouvoir dès mi-mars.
Nous proposons une place auprès de notre équipe un poste d'apprentissage
Les horaires sont de samedi 11h00 à 14h et 18h30 à 21h , le dimanche 18h00 à 21h et un jour dans la semaine à fixer de 11h30 à 14h et 18h30 à 21 Au sein de notre restaurant spécialisé dans la restauration rapide, vos missions seront les suivantes : Supervisez et coordonnez l'activité des 5 collaborateurs. . Gestion des plannings Prise de commande Service à table Encaissement Relation client Gestion cuisine et des commandes Vous travaillez sur les services du midi et du soir et votre planning sera déterminé avec votre employeur. Vous devez avoir impérativement 2 ans d'expérience.
MEA Industries tire sa force de sa vaste expertise dans la fabrication des composites en utilisant le procédé du SMC et du pressage thermodur. Le SMC est un matériau de pointe largement utilisé dans divers secteurs industriels, notamment l'automobile, l'aérospatiale, les équipements électriques et bien d'autres. Il offre une combinaison exceptionnelle de légèreté, de résistance mécanique, de durabilité et de flexibilité de conception. Grâce à son savoir-faire technique et à ses installations de pointe, MEA Industries est en mesure de produire des matériaux de haute qualité, répondant aux normes les plus strictes de l'industrie. MEA Industries recherche un(e) monteur(se) moule : Objectif : réaliser le montage/démontage des moules et des versions et toutes les interventions curatives et préventives nécessaires, alerter et suivre les résultats. Garantir le bon état d'entretien du parc moules de compression. Description de l'activité : Gestion des demandes d'intervention Entretien et contrôle des moules (nettoyage) - Modification des moules, changements des versions, changements de moules, en respectant les consignes de sécurité et le planning du moulage - Vérification des bridages moules (monter par les chefs d'équipe ou remplaçants) - Régler les paramètres de fonctionnement des presses (pression, minuterie, régler les cames des presses etc. ) - Respecte les délais prévus - Rend compte des difficultés et dysfonctionnements à son responsable maintenance - Maintient en ordre son poste de travail Compétences requises : Réalise les réparations dans les règles de l'art Permis CACES 1 3 et 5 et pont roulant Connaissances : Connaissances pratiques et techniques dans la réparation et l'entretien de matériel (soudure, usinage,ajustage, hydraulique, pneumatique )
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 18 mois un Monteur Moules (h/f). "En tant que Monteur Moules (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Préparation et mélange des matières premières - Moulage des pièces en suivant les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces fabriquées - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Maintenance de premier niveau des équipements Profil : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Connaissance des matériaux composites - Maîtrise des techniques de moulage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Bonne utilisation des outils de mesure Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention au détail - Respect des consignes de sécurité - Flexibilité - Esprit d'initiative Compétences techniques : - Connaissance des matériaux composites - Maîtrise des techniques de moulage - Savoir-faire en ajustage et finition - Lecture de plans techniques - Utilisation d'outils de mesure Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Gestion des demandes d'intervention - Prise en compte des priorités avec les services demandeurs ou le responsable maintenance - Identifier les problèmes sur les moules -> suivi des outillages - Réparer les moules (fuite vapeur, guide, repos, rayure, reprise d'usure, soudures) - Entretien et contrôle des moules (nettoyage) - Modification des moules, changements des versions, changements de moules, en respectant les consignes de sécurité et le planning du moulage - Vérification des bridages moules (monter par les chefs d'équipe ou remplaçants) - Proposer les actions correctives suites aux problèmes sur les moules - Réception technique des moules (prise de température, essais de réception), ajustage des moules, moulage et participation au moulage des premières séries - Préparation des moules neufs (polissage, essai à froid et à chaud, mise en route) - Régler les paramètres de fonctionnement des presses (pression, minuterie, régler les cames des presses etc..) - Assurer la maintenance courante des systèmes d'alimentation vapeur des presses et du réseau Air Comprimé des presses, hydraulique des moules - Respecte les délais prévus - Rend compte des difficultés et dysfonctionnements à son responsable maintenance - Maintient en ordre son poste de travail - Participation à la maintenance générale en soutient à l'équipe maintenance (aide à la manutention et aux travaux divers) - Anime les travaux sur les outillages avec l'équipe de moulage (sensibilisation, montée en compétence des chefs d'équipe) Gestion des dossiers des outillages et du réseau AC de l'atelier presse - Suivi des réalisations et retour d'info au demandeur avec le fichier GMAO mis en place - Alimenter le fichier GMAO pour le suivi quotidien - Gestion des plans de moule (lecture des plans, analyse) - Créer, classe, et à jour et remplir les classeurs de suivi de vie des moules - Suivi des modifications ou améliorations apportées - Participation aux cahier des charges et aux réunion avec les moulistes Gestion des pièces : - Assurer les stocks nécessaires aux réparations des moules et panoplies vapeurs (bridage, tuyaux.) - Gestion des pièces avec le fichier GMAO - Élaborer les demandes d'achats des pièces et les suivre jusqu'au montage en liaison avec le chef d'équipe et le responsable maintenance. Compétences requises : Capacité de travailler en autonomie Réalise les réparations dans les règles de l'art Savoir analyser un problème et proposer des solutions Permis CACES 1 3 et 5 et pont roulant Connaissance : Connaissance en maintenance préventive et curative Connaissance des consignes de sécurité A des connaissances étendues à tout le matériel du Parc Réalise les réparations dans les règles de l'art Connaissances pratiques et techniques dans la réparation et l'entretien de matériel (soudure, usinage, ajustage, hydraulique, pneumatique.)
Vous aurez en charge, en toute autonomie, la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil et la prise de commande de la clientèle ainsi que l'encaissement et le nettoyage. Horaires coupés : service du midi et du soir. Vous ferez également du service au bar. Expérience souhaitée sur poste similaire et taux horaire négociable suivant expérience. Salaire motivant selon expériences et compétences *** Aménagement du temps de travail possible à temps partiel***
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse pour le secteur des serres . Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon ,et son entretien Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client.
Vous êtes passionné(e) par les travaux de bricolages, vous êtes le/la collaborateur(trice) destinée à rejoindre notre belle équipe. Les missions principales : Vous effectuez la maintenance et l'entretien du magasin et interviendrez sous des réparations diverses selon les règles de sécurité. Vous ferez également de la manutention et de la mise en rayon. Vous devez être à l'aise avec le contact client. Vos horaires: 9h00-12h00-14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour intervenir auprès de nos apprentis préparant le BTS GPME (Gestion des Petites et Moyennes Entreprises). Disponibilité : Septembre 2025 Expériences exigées : 3 ans minimum en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou spécialisé dans la gestion de PME. 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel du BTS - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application Compétences : - Développement d'une PME : communication digitale et institutionnelle - Gérer la relation client avec les clients et les fournisseurs - Atelier de Professionnalisation
Le CFA de la CCI des Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Professions Immobilières pour un public d'apprentis BTS Professions Immobilières Poste à pourvoir : rentrée de septembre 2025 Vous intervenez en transaction immobilière, en conduite et gestion de projet et en initiative locale en vue de préparer les apprentis au passage de leurs épreuves de BTS. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine immobilier, et êtes déjà formateur dans ce domaine. Vous êtes en capacité d'adapter vos interventions aux différents niveaux. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'apprentis en formation.
Les missions : * Suivre les constantes des patients * Corriger et optimiser leur traitement * Faire le compte rendu au prescripteur . Une expérience dans le domaine de la santé est un +. Niveau bac et + Le technicien respiratoire doit être polyvalent. Il devra connaître les règles et procédures qualité, sécurité et hygiène. Au-delà de ses compétences techniques, étant au contact de personnes fragiles, il doit avoir un grand sens de l'écoute, être patient, bienveillant et rigoureux. Il doit aussi savoir faire preuve de pédagogie lorsqu'il s'agit des sensibiliser ses clients à l'utilisation des matériels dont dépend leur bien-être. Il doit par ailleurs être discret de manière à respecter le secret médical. Amené à se déplacer au domicile des patients, il doit bien connaître sa zone géographique d'intervention et bien sûr être titulaire du permis de conduire. Salaire : 1050€ brut Téléphone Ordinateur Voiture de fonction
L'agence SUP INTERIM de Raon-l'Etape recrute un(e) assistant(e) logistique pour un client spécialisé dans le transport. Il s'agit d'un poste polyvalent, une première expérience réussie dans le transport est véritablement sera véritablement un atout. Vos missions seront les suivantes: -Gestion des commandes et des bons de livraison -Suivi du planning des livraisons -Utilisation du logiciel de fret -Saisie des éléments relatifs aux chauffeurs D'autres missions logistiques seront également confiées au fil de la formation interne. Vous serez l'interlocuteur/trice principal(e) des chauffeurs qui seront sur le terrain, assurant ainsi la bonne communication au sein de l'équipe entre le siège et les points de livraisons. Il sera indispensable d'avoir une bonne aisance relationnelle avec vos interlocuteurs. Une aisance informatique et une bonne mémoire seront deux qualités indispensables pour assurer une bonne fluidité dans les échanges. Une capacité d'adaptation aux changements et votre réactivité permettront également de trouver des solutions adaptées face aux imprévus. Vous travaillerez dans un environnement où l'esprit d'équipe est une véritable priorité. Il s'agit ici d'un contrat 35 heures réparties sur 4 jours: lundi-mardi-jeudi-vendredi au bureau. (une permanence téléphonique peut être envisagée le mercredi si urgence avec un téléphone d'entreprise). Horaires de travail: 08h30 12h00 - 13h30 17h00. Poste basé sur le secteur de ST MICHEL SUR MEURTHE (88470). Prise de poste prévue mi Mars 2025. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale et dynamique? Postulez ici !
SUP INTERIM Agence d'emploi 2 rue pasteur 88110 RAON L'ETAPE 03.29.42.93.93
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Sainte Marguerite. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
enregistrer les commandes des clients paramétrer les différentes machines choisir le papier et l'encre adaptés suivant les supports réaliser des essais avant de faire tourner la machine vérifier le rendu final et la qualité du papier assurer un suivi de production pendant tout le processus effectuer la maintenance et l'entretien des machines d'impression
Dans le cadre de nos actions de Conseil en évolution professionnelle, notre CIBC (Centre interinstitutionnel de bilan de compétences) recherche un(e) Conseiller/ère en évolution Professionnelle sur les Vosges Mission : Réaliser l'accompagnement de salariés du privé ou de libéraux dans le cadre de leur évolution professionnelle. CONDITIONS D'EXERCICE : - Profession libérale (honoraire) - Localisation en présentiel : Epinal - 29.50 € TTC en semaine, sous statut honoraire (36,00€TTC pour du présentiel en soirs et weekends et 34,00€ TTC pour du présentiel sur St Dié des Vosges) - Amplitude horaires : 8h à 19H30 à définir sur la semaine - Formations (en visioconférence pour la plupart), groupes d'échanges de pratique, séminaires. Critères OBLIGATOIRES : - Le conseiller (H/F) a obtenu une certification de niveau 5 correspondant à Bac + 2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles et a une expérience entre 1 et 3 ans dans ces domaines d'activités. - Ou le conseiller (H/F) a une expérience dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles d'une durée d'au minimum 3 ans.
CFA de CCI Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Français, Culture Générale et Expression, Histoire -Géographie. Disponibilité : immédiate Vous intervenez en Français, Culture Générale et Expression, et Histoire-Géographie auprès d'un public d'apprentis en CAP, BAC Pro, BTS . Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi des référentiels de l'Education Nationale. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. En tant qu'indépendant, vous nous facturer vos prestations aux coût horaires suivants : 29 € / h TTC pour les CAP 31,50 € / h TTC pour les BAC Et 36 € /h TTC pour les BTS
Contrat : Apprentissage (CAP, Bac Pro ou Mention complémentaire) Début : À convenir Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur les plats et boissons Participer à la mise en place et au débarrassage Veiller à la satisfaction des clients et à l'image du restaurant Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Aisance relationnelle et esprit d'équipe Envie d'apprendre un métier passionnant au sein d'une équipe bienveillante Ce que nous offrons : Un cadre de travail formateur et professionnel Un apprentissage encadré par des professionnels expérimentés Une montée en compétences progressive et des perspectives d'évolution Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à (le-regal@orange.fr).
Le Régal est l'un des trésor du département vosgien. Il y a le grand parc avec son étang et ses cygnes, entouré de forêts et de montagnes. Il y a l'enclos et les wallabies que les enfants adorent. Il y a les sentiers dans les bois pour aller se défouler. L'Hôtel est au cœur de la nature et c'est un grand bol d'air pur qui vous attend à Saint-Dié.
L'équipe du restaurant pizzeria VENETO cherche à renforcer ses équipes. Nous recherchons UN SERVEUR H/F. Même si vous n'avez qu'une petite expérience, nous prendrons le temps de vous former en amont de la prise de poste si nécessaire. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe ? Votre profil nous intéresse. Vous assurerez le placement des clients, le conseil, la prise de commande, le service, la gestion de vos tables et l'encaissement. La saisie sur Pokky. *** Aménagement du temps de travail possible***
Membre de l'association française des Maîtres Restaurateurs, toute l'équipe du restaurant VENETO est ravie de vous retrouver pour venir partager une cuisine fraîche et 100% maison, sur place où à emporter !
Vous préparez un apprentissage en CAP Pâtissier H/F
Vous préparez un CAP ou un BP en CUISINE
Mission Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations ) 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Notre engagement : adapter les horaires et temps de travail à vos besoins vous permettant ainsi de concilier votre vie de famille, études, retraite... et votre métier d'Aide-ménagère DESTIA est l'acteur référent du service à la personne avec plus de 115 Agences spécialisées dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Rejoignez-nous !!
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange, nous recherchons notre équipe de boulangers/ères. Vous serez en charge de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant le concept de l'enseigne. Vous devez être organisé dans votre travail, polyvalent, aimer travailler en équipe. Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. 3 postes à pourvoir. Venez vivre l'expérience unique d'une ouverture de magasin!! poste en CDI 35h sur 6jours du lundi au samedi, horaires continus variables selon planning de 4h à 20h.
Contrat : Apprentissage (CAP, Bac Pro ou Mention complémentaire) Début : À convenir Vos missions : Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité du restaurant Travailler des produits frais et locaux avec soin Participer à la gestion des stocks et aux commandes Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Envie d'apprendre un métier passionnant au sein d'une équipe bienveillante Ce que nous offrons : Un cadre de travail formateur et professionnel Un apprentissage encadré par des professionnels expérimentés Une montée en compétences progressive et des perspectives d'évolution Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à (le-regal@orange.fr).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en cuisine, en première ou deuxième année. Vous travaillerez principalement le matin de 7h30 à 13h, avec quelques services en soirée en semaine (16h-22h) et certains samedis soir en fonction des prestations. Bonne ambiance de travail garantie ! Vous serez en contrat de 35 heures annualisées, ce qui signifie que certaines semaines, vous ne travaillerez que 20 heures tout en étant rémunéré(e) pour 35 heures. les déplacements sont assurés par l'entreprise Si vous avez envie d'apprendre le métier, que vous êtes sympathique, organisé(e) et souriant(e), alors bienvenue dans notre équipe ! Envoyez votre CV ou lettre de motivation par mail. Congés en juillet, à Noël et au Nouvel An.
Le Régal recrute un Cuisinier ! L'Hôtel Restaurant Le Régal recherche un(e) Cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade et participer à l'élaboration de plats savoureux mettant en valeur des produits frais et de saison Vos missions : Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité du restaurant Travailler des produits frais et locaux avec soin Participer à la gestion des stocks et aux commandes Proposer de nouvelles idées pour enrichir la carte Votre profil : Expérience confirmée en cuisine bistronomique ou semi gastronomique exigée Passion pour la cuisine et sens du détail Rigueur, rapidité et organisation Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Envie d'évoluer dans une maison où la qualité et la convivialité sont au cœur du métier ? Envoyez nous votre candidature par mail à le-regal@orange.fr pour une prise de rendez-vous. À très bientôt au Régal !
L'entreprise Eureka fait partie de Eurodime Groupe qui recherche un(e) apprenti(e) électromécanicien pour le secteur de Ste Marguerite
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Dié-des-Vosges (88 - département des Vosges) Pour cette mission (225900), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
- Pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface : laine minérale, mousse plastiqu, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques; - Effectuer les découpes d'éléments ; - Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage ; - Procéder au montage des structures métalliques existantes ; - Travailler en équipe sous la direction du chef de chantier; - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) - Démonter toutes les installations en fin de chantier ;
- Pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface : laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques ; - Effectuer les découpes d'élements ; - Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage ; - Procéder au montage des structures métalliques existantes ; - Travailler en équipe sous la direction du chef de chantier ; - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) ; - Démonter toutes les installations en fin de chantier ; - Etre capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité ; - Lire et appliquer un plan d'analyse, lecture et compréhension des plans ; - Assurer le respect des consignes de sécurité ; - Se rendre sur le chantiers à l'aide du véhicule de fonction.
Rejoignez notre équipe au restaurant "Le Belmont" situé à Saint Michel sur Meurthe. Un lieu unique où nous combinons restauration et accompagnement médico-social. Notre équipe de collaborateurs encadrent 25 travailleurs handicapés. Si vous êtes passionné(e) par l'inclusion et que vous cherchez à contribuer à un environnement où chaque individu est valorisé, alors rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos travailleurs. Vous aurez pour missions : Accompagnement des travailleurs : - Elaborer les projets personnalisés des travailleurs et garantir leur mise en œuvre effective, - Organiser et adapter les postes de travail, - Participer à l'inclusion des travailleurs en milieu ordinaire de travail. Gestion de la Production : - Piloter l'activité de la cuisine : organisation de l'équipe (5 ouvriers de production), approvisionnement, planification et fourniture des repas conformément aux cahiers des charges et menus (qualité et quantité), - Elaborer les menus en collaboration avec le prestataire et l'équipe du self, - Veiller à l'application rigoureuses des normes HACCP et assurer le suivi des enregistrements, - Etablir les devis client pour les prestations hors cuisine centrale. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité : - Assurer un suivi régulier des activités auprès du Chef d'Atelier et proposer des axes d'amélioration. PROFIL : Diplôme : BP Cuisine / BTS hôtellerie/restauration - 5 ans d'expérience souhaitée en tant que chef de cuisine Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur, aptitudes managériales pour encadrer et motiver une équipe, pédagogie pour accompagner et transmettre les savoir-faire. Compétences spécifiques requises : La connaissance du travail avec des personnes en situation de handicap et/ou le Titre de Moniteur d'Atelier constituerait un plus. CDI à pourvoir dès le 15.04.2025 Temps plein - 35h/semaine Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle (195€ bruts/trimestre) 9 jours de congés annuels supplémentaires
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 2 à 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre portefeuille clients et l'acquisition de nouveaux marchés. Vos principales missions Développement commercial Collaborer avec l'équipe commerciale pour développer et fidéliser le portefeuille clients et prospects. Se déplacer ponctuellement sur chantier ou en clientèle lors des présentations commerciales chez les clients, principalement en IDF. Assurer le suivi des affaires en cours, tenir à jour le CRM et partager un reporting régulier sur les projets et chiffrages réalisés. Réaliser une veille concurrentielle et proposer des actions stratégiques de développement. Suivre et analyser le potentiel commercial des demandes entrantes et orienter la stratégie de vente. Garantir la satisfaction client et renforcer l'image de marque de l'entreprise. Gestion et suivi des affaires Analyser les dossiers de consultation et effectuer le chiffrage des projets jusqu'à la rédaction de l'offre commerciale. Lire et interpréter les plans, cahiers des charges (CCTP), notices acoustiques et autres documents techniques. Proposer des variantes technico-économiques en collaboration avec le bureau d'études et conseiller les clients sur des solutions alternatives. Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi administratif et technique des dossiers. Vous êtes : Formation Bac+2 minimum, idéalement complétée par une première expérience en vente ou en gestion de projets techniques. Excellentes compétences relationnelles : vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés et vous adapter à leurs besoins. Organisé(e), autonome et force de proposition. Bonne capacité d'analyse des dossiers marchés (CCTP, DPGF, tableurs...). Serait un plus : Capacité à lire et comprendre des plans techniques. Connaissances en menuiserie et second œuvre du bâtiment. Maîtrise du CRM Sage.
-Recherche Chauffeur (H/F) pour traction sur semi-remorque frigorifique Ligne régulière entre l'Alsace et Région Parisienne Poste à pourvoir uniquement sur le secteur Vosges (88) -1 semaine 2 tours / 1 semaine 3 tours Horaires de nuit et découcher sont à prévoir -Permis et carte FIMO/Conducteur à jours CV : (Coordonnées masquées)
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle, vous élaborerez des fiches technique en collaboration avec le/la chef(fe) de partie. Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous aurez en charge les services du midi et du soir, vous travaillerez donc en horaires coupés. Afin de proposer une expérience optimale, nous sommes à la recherche du meilleur cuisinier (H/F). Il ou elle doit être prêt à rejoindre l'aventure, adhérer à l'ambiance et au travail d'équipe Vous avez une expérience significative sur ce même type de poste. ***Possibilité de logement pendant la période d'essai. Aménagement du temps de travail possible***
Vous aurez en charge les services du midi et du soir. Vous travaillez donc en horaires coupés. Vous devrez être autonome et avoir une expérience significative sur ce même type de poste. Salaire motivant selon profil, expérience et compétences. Possibilité de travail saisonnier. Salaire selon expériences et compétences ***Possibilité de logement pendant la période d'essai. Aménagement du temps de travail possible***
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Afin de renforcer le suivi technique et administratif des régies eau et assainissement en lien avec la réforme des redevances « agence de l'eau », la direction de l'eau et de l'assainissement propose un poste de technicien de suivi d'exploitation. Il/Elle jouera un rôle important dans la structuration des régies pour assurer un bon suivi des performances et répondre aux obligations réglementaires. MISSIONS : Rédiger les manuels d'autosurveillance des stations d'épuration de la régie ; Harmoniser et structurer les documents techniques des stations d'épuration de la régie (cahiers de vie, bilans annuels) ; Réaliser les études d'analyse de risque de défaillance des ouvrages d'épuration ; Assister les équipes pour la réalisation des RPQS (recueil, analyse et structuration des don-nées) ; Assister le service d'eau potable dans le suivi des performances ; Assurer un retour sur les anomalies constatées en lien avec les services d'exploitation et le service « étude et travaux ». PROFIL : Formation de technicien en lien avec les métiers de l'eau (BTS Gemeau, Licence Pro), Une 1ère expérience (ou stage significatif) en exploitation ou autosurveillance serait un plus, Maîtrise de l'outil informatique et bonnes qualités rédactionnelles, Autonomie, curiosité, rigueur, Permis B obligatoire. CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements ponctuellement sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Ce contrat de droit privé à durée déterminée de 1 an et pourrait évoluer vers un CDI. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Ce poste est à pourvoir rapidement. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.)
Entreprise de service d'une cinquantaine de collaborateurs. Nous recherchons un comptable d'entreprise sous la responsabilité des dirigeants. Le poste est basé à Saint Dié des Vosges (88). Vos missions seront les suivantes : - Saisie et digitalisation des données comptables ; - Déclaration de TVA ; - Révision des comptes ; - Gestion de la facturation et du recouvrement ; - Gestion des fournisseurs ; - Collecte de variable de paie ; - Mise en place d'indicateurs de gestion ; - Participation à l'établissement des comptes annuels ; Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, aisance avec la digitalisation, être force de proposition et sens de la confidentialité vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Nous vous proposons un poste riche et varié, une formation permanente au sein d'une entreprise à taille humaine et en mesure de vous offrir des perspectives d'évolution en rapport avec votre potentiel.
Notre joyeuse team en cuisine aimerait accueillir un cuisinier supplémentaire. Chez nous, les maîtres mots sont entraide, bienveillance et passion ! Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, apprendre et évoluer dans la bonne humeur. Les missions principales : Assurer la préparation et la réalisation des plats selon la carte et les standards de l'établissement. Élaborer les recettes en respectant les fiches techniques et être force de proposition. Veiller à la qualité et à la présentation des assiettes servies pour garantir une satisfaction client optimale. Participer activement à la vie de la cuisine en partageant tes idées et en collaborant avec l'équipe. Bonne maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP). Entretenir et nettoyer son poste de travail ainsi que le matériel de cuisine. Travailler en synergie avec l'équipe pour garantir un service efficace et fluide, dans un esprit d'entraide. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine. Sens de l'organisation, rigueur et créativité. Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir pleinement dans une équipe soudée. Passion pour la cuisine et plaisir du travail bien fait.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vos missions seront les suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes, assurer le service comptoir et l'encaissement, préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King et participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous devez être dynamique, souriant(e) et impliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client. Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilités. Contrat de 35 heures essentiellement pour la fermeture du restaurant jusqu'à minuit Contrat possible pour le week-end à 10H/15H semaine Si vous êtes intéressé(e), envoyez vos CV à jour.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES
Nous sommes à la recherche d'un(e) patissier(ère) pour rejoindre et renforcer notre brigade dynamique. Vous possédez une formation CAP/BEP Pâtissier-glacier-chocolatier-confiseur avec une expérience significative. Vous créez et développez une carte de desserts innovante et en adéquation avec l'identité de l'établissement. Vous préparez et dressez les desserts à la carte et pour les événements spéciaux. Veiller à l'entretien des équipements et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous formez et supervisez stagiaires apprentis ou commis pâtissiers. Contrat à temps plein 35H Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon compétences Fermeture du restaurant le Lundi midi , samedi midi et dimanche soir (possibilité d'avoir des week-end de temps en temps).
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks Vous encadrez l'équipe de cuisine Vous vous assurez de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon compétences Fermeture du restaurant le Lundi midi , samedi midi et dimanche soir (possibilité d'avoir des week-end de temps en temps).
Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charge qualité de l'établissement. Vous interviendrez dans l'élaboration de plats et de menus. 35h hebdomadaire à convenir. Toutes les heures supplémentaires sont payées. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir pour janvier 2025
Il s'agit d'un poste polyvalent, une première expérience réussie sur un poste d'assistante de gestion (h/f) ou assistante commerciale (h/f) sera véritablement sera véritablement un atout. Vos missions seront les suivantes: -Gestion des commandes et des bons de livraison -Suivi du planning des livraisons -Saisie des éléments relatifs aux chauffeurs D'autres missions seront également confiées au fil de la formation interne. Vous serez l'interlocuteur/trice principal(e) des chauffeurs qui seront sur le terrain, assurant ainsi la bonne communication au sein de l'équipe entre le siège et les points de livraisons. Il sera indispensable d'avoir une bonne aisance relationnelle avec vos interlocuteurs. Une aisance informatique et une bonne mémoire seront deux qualités indispensables pour assurer une bonne fluidité dans les échanges. Une capacité d'adaptation aux changements et votre réactivité permettront également de trouver des solutions adaptées face aux imprévus. Vous travaillerez dans un environnement où l'esprit d'équipe est une véritable priorité.
Nous avons un hôtel sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : . Assurer les opérations relatives à l'accueil des clients en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives aux réservations, arrivées et départs en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives au suivi de l'activité en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (bac technique) de réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie et basé à SAULCY SUR MEURTHE (88580), en Intérim de 18 mois un Plaquiste- Carreleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, tout en contribuant à des projets de grande envergure. Vos principales missions seront : - Réaliser la pose et la fixation de plaques de plâtre - Préparer les surfaces à revêtir - Maîtriser les outils de découpe et de mesure - Respecter les normes de sécurité - Lire des plans et schémas techniques - Assurer la pose de carrelage et faïence - Participer à la rénovation de salles de bains Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Travail d'équipe - Attention aux détails - Capacité d'adaptation - Souci de la qualité - Autonomie Compétences techniques : - Pose et fixation de plaques de plâtre - Préparation des surfaces à revêtir - Maîtrise des outils de découpe et de mesure - Connaissance des normes de sécurité - Lecture de plans et de schémas techniques - Pose de carrelage et faïence - Rénovation de salles de bains Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST DIE DES VOSGES 2 Électricien (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à effectuer des tirages de câbles. Vous serez amené à intervenir sur différents chantiers, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Profil : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une expérience sur un poste similaire, avec de solides compétences en électricité générale, systèmes de câblage, lecture de schémas électriques et normes de sécurité électrique. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'un sens des responsabilités développé. Les habilitations électriques et l'habilitation en hauteur seront demandées. - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Électricité générale - Systèmes de câblage - Lecture de schémas électriques - Normes de sécurité électrique Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du pôle conception et de son assistante, en lien avec les directeurs (3) et du Président de la société. Missions principales : Réaliser les études préalables liées aux projets : - exploiter les informations géographiques et cadastrales (S.I.G, plans topo, parcellaire.). - élaborer le plan de synthèse des réseaux existants. - réalisation ou modification des schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes. - repérer les éventuelles contradictions entre les éléments de diagnostic et les observations visuelles avec alerte si nécessaire notamment sur les risques techniques (appui technique au maitre d'œuvre). - vérifier la faisabilité opérationnelle des équipements ou ouvrages. Réaliser les études de conception : - concevoir des propositions d'aménagement en conformité avec les normes en vigueur. - concevoir et dessiner, sur la base des éléments programmatiques et contextuels, y compris en cours de travaux (adaptation aux souhaits et à la demande du client). Missions secondaires : Mise à jour des plans et travail à réaliser impérativement sur le réseau informatique. Assistanat aux réunions de travail. Rémunération et avantages : Statutaire, 13ème mois et mutuelle employeur. La rémunération sera adaptée selon les compétences, le diplôme et l'expérience .Profil recherché : Diplôme : Titulaire d'un diplôme niveau Bac / Bac +2 dans une spécialité dans le domaine du bâtiment et tout corps d'état. Niveau informatique : connaissance, voir maitrise des logiciels CAO de type AUTOCAD LT, 3D et REVIT (BIM serait un plus). Prérequis et Atouts : Une maitrise ou expertise des structures et des connaissances en économie de la construction. Excellente connaissance du vocabulaire de la construction. Savoir s'organiser dans son travail S'adapter aux flux des tâches. Aimer travailler en équipe avec des aptitudes relationnelles. Savoir rendre compte (informations ascendantes et descendantes). Rigueur dans le travail demandé
Bureau d'Etudes en bâtiment. Société environ 23 personnes.
Votre agence CRIT à Saint-Dié, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente automobile, un Carrossier (H/F). Vos missions consistent à : - Effectuer la préparation des surfaces à peindre - Réaliser les opérations de débosselage, planage, ponçage et marouflage - Préparer les teintes et effectuer la mise en peinture des véhicules - Assurer les finitions et les retouches nécessaires - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur Salaire selon profil
Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la vente automobile, un Mécanicien (H/F). Vos missions consistent à : - Réalisation des opérations d'entretien courant (vidange, changement de filtres, plaquettes de freins, pneumatiques,...) - Diagnostic des pannes et réparations - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de travaux H/F Vos principales missions consistent à : - préparer l'exécution du chantier (supervision des plans d'exécution, affinage du planning de travaux, constitution des équipes de chantier) - conduire des travaux de technicité courante et/ou confirmée qui vous sont confiés - organiser l'implantation du projet et l'installation des équipements et dispositifs de chantier (contrôle et respect global de la réglementation et du PPSPS) - faire le suivi budgétaire du chantier (réajuster en fonction des aléas ou des demandes) - piloter l'exécution des travaux - contribuer à l'amélioration continue du travail - clôturer le chantier
Votre agence LEADER PAI recherche actuellement un Dessinateur Tôle (h/f) pour une entreprise basée sur Saint-Dié-des-Vosges. Vous effectuerez les missions suivantes : - Réalisation des plans de productions conformes aux besoins des parties prenantes, - Dessins de projets variés tels que GHE, tôle TP, filtres assemblés, - Saisie des données pour générer des plans simples dans un système dédié, - Création de modèles paramétrés et maintient la base des plans à jour (Stockage, indice) Ce poste à temps plein (35h/semaine) est à pourvoir dés que possible avec une rémunération horaire de 11.92EUR. Ce poste nécessite de travailler en horaires de journée (8h00 -12h00 / 13h30 - 17h00 & 8h00-13h00 le vendredi) Nous recherchons une personne rigoureuse, créative et capable de travailler en autonomie. Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Titulaire d'un BAC +2 génie mécanique / bâtiment et architecture ou d'une expérience équivalente dans le domaine, vous possédez les connaissances suivantes : - Flux de production tôles - Lecture de plan, CAO, technologies de perforation découpe et pliage tôle - Normes et réglementations qualité De plus, vous possédez également une bonne maitrise du PACK OFFICE. Au delà de vos connaissances et compétences, vous êtes doté d'un très bon savoir être et d'un sincère esprit d'équipe.
Vos missions : Élaborer et créer des desserts maison en accord avec la carte du restaurant Travailler des produits frais et de qualité Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec l'équipe de cuisine Encadrer et former l'équipe en pâtisserie Votre profil : Expérience significative en pâtisserie bistronomique ou semi gastronomique exigée Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) Sens du détail et du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un cadre chaleureux et convivial ? Envoyez nous votre candidature par mail pour une prise de Rendez-vous à le-regal@orange.fr. À très bientôt au Régal !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) électricien(ne) tertiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe et apprendre un métier d'avenir. Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) aux différentes missions de l'électricité dans le secteur tertiaire Installation et maintenance des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles.) Lecture et interprétation de plans et schémas électriques Pose et raccordement des câblages et appareillages Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre un métier technique et évolutif. Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'électricité Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'observation.
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 09 avril de 13h00 à 17h00 au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté. -> Stand de l' AFPA Merci de vous présenter avec 1 CV précisant vos dates de disponibilités pour la saison estivale.
L'agence LEADER PAI recherche un(e) Aide façadier (h/f) pour un poste basé sur Neuvillers sur Fave. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les produits d'enduit - Effectuer la pose des enduits - Sélectionner les bons outils en fonction du chantier - Installer l'isolation extérieure Ce poste est à pourvoir dés que possible pour une durée minimale de 6 mois avec un contrat à temps plein de 35 heures par semaine en horaires de journée (7h30-12h / 13h30-16h30 du lundi au vendredi). Salaire au SMIC + paniers repas + transport zone. N'hésitez pas à postuler dès maintenant ou à nous contacter au *** (voir postuler) pour plus d'informations sur cette opportunité chez Leader PAI. Nous recherchons un candidat maitrisant la pose d'enduits et d'isolation extérieure avec idéalement une première expérience dans le BTP. Doté d'une grande motivation, le candidat devra accepté les conditions de travail liées aux ambiances climatiques et au travail en hauteur. Le poste nécessite un fort esprit d'équipe et l'acceptation d'heures supplémentaires lié aux différents lieux de chantier . Le candidat idéal devra également démontré une aptitude à respecter les consignes de sécurité, une rigueur dans son travail et une sensibilité esthétique pour un rendu final de qualité.
- Relationnelles : o Avec les patients accueillis et leurs accompagnants o Avec l'ensemble de l'équipe - Rigueur - Respect des personnes - Respect de la législation des règles professionnelles et de la déontologie. - Discrétion - Respect des règles d'hygiène - Respect de l'ensemble de l'organisation visant à la sécurisation du médicament - Capacité de prendre des initiatives dans la limite des compétences reconnues à l'infirmier par la législation Connaissances spécifiques : Celles inhérentes à la prise en charge des patients accueillis dans le service : - Préparation des patients adaptée selon le type de chirurgie (orthopédie, traumatologie, urologie, ORL, OPH, viscérale) - Suivi des résultats sanguins en lien avec l'état clinique du patient et transmissions au chirurgien - Accueil des patients en sortie de salle de surveillance post interventionnelle - Surveillance des opérés du jour, assurer les retours de blocs (surveillance hémodynamique, chirurgicale et clinique) - Réalisation des actes sur prescriptions médicales (transfusions, injections, perfusions...) - Connaissance du matériel spécifiques aux différentes pathologies (aspiration, drains, tractions.) - Premier lever d'une personne opérée - Connaissances sur les régimes alimentaires: réalimentation après une intervention chirurgicale. - Préparation des patients hospitalisés à J0 (checker le dossier, appeler le patient an amont et transmettre les informations nécessaires) - Connaissances sur la RAAC ou volonté de se former à la RAAC - Connaissances en traumatologie ou volonté de se former sur ce sujet Les HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .) Amicale des Hospitaliers,
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l ensemble de leurs activités d accueil et de prise en charge médico-sociales.
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales. MISSIONS : 10% en HAD sur le secteur de Saint Dié : Proposition de soutien psychologique auprès des personnes relevant d'une prise en soin obstétrique (demande émanant des sages femmes). D'autres demandes peuvent être posées pour les personnes en cancérologie ou avec des prises en soin compliquées par des soins importants et /ou douloureux. 10% en cardiologie et réadaptation cardiaque : Demande de soutien psychologique auprès des personnes durant leurs semaines de réadaptation cardiaque ( suivi lié au caractère traumatisant de l'accident cardiaque, réflexion autour du vécu émotionnel avant et auprès l'évènement somatique). Soutien psychologique auprès des personnes hospitalisées en cardiologie. 30% en court séjour gériatrique : Soutien psychologique auprès des personnes âgées (contexte de souffrance psychique en lien avec des polypathologies et des évènements de vie éprouvants : deuil, chute, projet d'EPHAD). Les HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier Tarifs réduits pour le train
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 6 mois un Maçon Coffreur (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour sa qualité de travail et son engagement envers ses employés. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages en béton armé - Mettre en place des coffrages et procéder à leur assemblage - Effectuer le ferraillage - Participer à la construction d'ouvrages en maçonnerie - Utiliser des outils électriques et manuels en respectant les consignes de sécurité Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'organisation et adaptabilité - Bonne condition physique Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'organisation - Résistance physique - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de plans - Coffrage - Ferraillage - Maçonnerie - Utilisation d'outils électriques Le contrat débutera dès que possible Vous travaillerez à temps plein en journée. Possibilité de grands déplacements à la semaine Rejoignez notre client et participez à des projets de construction passionnants ! Votre expertise et votre motivation seront des atouts précieux pour notre équipe. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'isolation et basé à ST LEONARD (88650), en Intérim de 6 mois un Plaquiste (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'isolation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Installation des cloisons, des sols, des faux plafonds en plaques de plâtre - Pose des isolants thermiques - Réalisation des joints et des finitions - Lecture et interprétation des plans d'architecte - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Compétences comportementales : - Précision - Sens de l'organisation - Minutie - Respect des règles de sécurité - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de plan - Pose de plaques de plâtre - Préparation des surfaces - Isolation thermique - Finitions et jointoiement Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez développer votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre la Résidence de l'Age d'Or c'est avant tout rejoindre une EQUIPE dédiée au bien être des résidents. De petite taille avec au maximum 54 résidents, l'équipe infirmier est constituée de 2 personnes par jour (1 IDE le matin, et 1 IDE en 10h) permettant un travail de qualité et un accompagnement optimal des résidents. Ainsi nous recherchons avant tout une personne qui aura envie de s'impliquer et d'intégrer une équipe dynamique qui porte de fortes valeurs humaines. Organisation sur la journée : IDE en 7 heures journée + 1 IDE en 10 heures Les fonctions sont celles d'IDE comme dans tout EHPAD : o Elaboration du projet de soins du résident en lien avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et la psychologue, o Prévenir les risques liés à la vulnérabilité et la dépendance, o Surveillance de l'état de santé des patients et de son évolution dans son domaine de compétences, o Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, o Réalisation de soins de confort et de bien-être (Rôle propre), o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (Rôle prescrit), o Aide, soutien moral aux patients et à l'entourage, o Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l'utilisation du logiciel TITAN, o Evaluer et maintenir l'autonomie, o Assure la distribution des médicaments, o Assure les soins requis aux résidents o Anticiper et organiser les activités des autres professionnels soignants, et les présences sans période médicale, o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident, o Appliquer les techniques de manutention du résident, o Participe et dirige les transmissions, o Participation aux réunions de service, staffs médicaux et groupes de travail, o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, o Travaille en collaboration avec tout intervenant extérieur médical ou paramédical,
ABALONE Epinal recherche un plaquiste H/F secteur Saint-Léonard. Vos missions : Vérifier que tous les matériaux nécessaires sont disponibles sur le chantier. Vérifier qu'il a tous les outils nécessaires. Préparer le chantier en installation les éventuels garde-corps et échafaudages. Procéder aux installations de second œuvre qui sont prévues (cloisons, doublages, faux plafonds, huisseries, menuiseries intérieures avec les encadrements). Enduire, lisser. Poser les gaines techniques. Poser les joints et les finitions. Nettoyer le chantier à la fin des travaux Horaire de journée Prise de poste au plus vite pour de la longue durée. Le poste nécessite le permis B car chantier mobile Rémunération attractive selon le profil
Entretien, réparation, maintenance de l'ensemble des équipements du site Travaux mise aux normes électriques selon rapport APAVE Habilitations électriques souhaitées CACES 3 serait un plus Une action de formation pourra être dispensé en amont du contrat de travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Outilleur (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de : - Encadrement de l'équipe moules - Réalisation des opérations de montage et d'assemblage d'outillages - Réparer les moules - Maintenance préventive et curative des moules - Contrôle de la conformité des pièces produites - Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication - Anime les travaux sur les outillages avec l'équipe de moulage - Participation au cahier des charges et aux réunions avec les moulistes - S'assure du stock nécessaire - Gestion des pièces avec le GMAO - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Taux horaire selon profil et expérience. Horaires de journée Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins cinq ans. Vous avez de solides connaissances en détection et réparation de pannes. Vous avez déjà encadré une équipe Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie Idéalement, vous détenez les CACES R489 Catégorie 1.3 et 5 ainsi que les ponts roulants Votre profil correspond à ces critères ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel.
***Poste en Alternance*** Le G*roupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ* BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de spécialisée dans les travaux publics : Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables.) ; - Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains.) ; - Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins). Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation La formation : Vous suivrez une formation par alternance au CFA d'Arches : aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération : SMC de la CCN du Bâtiment + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : septembre 2025 Lieu de travail : Vosges mais point de ramassage possible sur l'axe Baccarat / Saint-Dié-des-Vosges Type d'emploi : Temps plein, apprentissage Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée - Lieu du poste : En présentiel
Votre mission consiste à effectuer tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils dans diverses spécialités telles que l'éclairage, le confort thermique, les réseaux communicants, la sécurité, et la gestion technique des bâtiments. Vous travaillerez de manière autonome. Vos principales missions incluent : - Lecture du schéma de réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau - Câblage depuis la source d'énergie - Raccordement et dérivation du flux électrique - Réalisation d'une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Proposition de solutions alternatives innovantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont: 8h à 12h et de 13h à 17h. La rémunération est défini selon le profil. Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un professionnel qualifié possédant un niveau d'étude de BEP/CAP ou équivalent avec minimum 1 an d'expérience. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences suivantes : Installation électrique : Maîtrise des techniques d'installation et de raccordement électrique. Dépannage : Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques. Lecture de plans : Compréhension des schémas électriques pour réaliser les travaux conformément aux normes. Sécurité électrique : Respect des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Le candidat devra démontrer une expérience pratique dans le domaine de l'électricité ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes et normes en vigueur. La rigueur, la précision et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Pour ce poste, nous recherchons une personne méthodique avec une bonne connaissance des lois de l'électricité et des normes à respecter. Vos habilitations électriques doivent être à jour. La capacité à travailler en équipe et sur les chantiers est essentielle Si vous êtes passionné par l'électricité, avez un bon sens du bricolage et une vision globale des projets que vous construisez, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Rejoignez le DIAME de La Déodatie, une équipe dédiée à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents âgés de 4 à 20 ans, avec déficience intellectuelle. Notre mission essentielle est de favoriser leur intégration sociale, scolaire et professionnelle. Avec un effectif de 42 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour offrir un soutien inestimable aux personnes accompagnées. Si vous aspirez à contribuer à leur épanouissement et à leur développement, rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans leurs vies. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) infirmier/infirmière. Sous l'autorité hiérarchique de la direction du DIAME, vos missions sont : - La surveillance médicale des enfants et adolescents (suivis des dossiers médicaux, admissions) - La prévention, (animation d'ateliers) - La gestion des urgences, - La coordination avec les autres professionnels de santé du secteur afin d'offrir un appui aux familles et aux personnels du dispositif. - La participation aux projets personnalisés d'accompagnement et à la mise en œuvre du projet de dispositif. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Débutant accepté Une expérience et/ou la connaissance du public avec troubles du neuro-développement (TND) serait un plus. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit, qualités relationnelles et bonne adaptabilité aux changements d'environnement de travail. Compétences spécifiques requises : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Compétences dans les domaines de la communication, de la transmission, - Qualités rédactionnelles, - Maîtrise des outils numériques, - Permis B obligatoire. CDI à pourvoir dès le 05.05.2025 Temps partiel - 17h30/semaine Rémunération CCNT66 selon expérience + Prime d'assiduité trimestrielle 18 jours de congés annuels supplémentaires
Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Nous recherchons un infirmier d'internat H/F en CDI - 35h00. A ce poste, il assure une fonction mixte mêlant accompagnement éducatif et soin, dans une logique pluridisciplinaire. Il/elle soutient les enfants et adolescents accueillis dans leur développement somatique, psychique, et social, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, chefs de service, psychologues) et les partenaires de santé et de prévention . Il/elle veille à fluidifier l'information entre les différents acteurs, le jeune, ses référents et sa famille. Il/elle pourra assurer la délivrance du traitement, les soins usuels et les orientations aux différents médecins pour avis et prises en traitement. Missions : 1. Accompagnement éducatif et individualisé 2. Prévention et éducation à la santé 3. Suivi des soins et des protocoles de santé 4. Partenariats et coordination avec les services de santé 5. Participation à la vie quotidienne et activités éducatives Les enjeux : - Offrir un accompagnement équilibré entre les dimensions éducative et soignante. - Renforcer la cohésion entre les pratiques éducatives et les soins somatiques/psychiques pour un accompagnement global
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie et de la pose, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à intervenir sur différents chantiers pour réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures. Vous serez amené à travailler en équipe et devrez faire preuve de précision, d'organisation, de méthode, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe pour mener à bien vos missions. Profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur H/F avec une première expérience sur un poste similaire. La maîtrise de la lecture de plan, des outils de découpe, ainsi que la connaissance des matériaux tels que le bois, le PVC et l'aluminium sont essentielles. Des compétences en assemblage, montage, et une connaissance des normes de sécurité sont également requises. - Précision - Organisation - Méthode - Réactivité - Esprit d'équipe - Lecture de plan - Maîtrise des outils de découpe - Connaissance des matériaux (bois, PVC, aluminium) - Assemblage et montage - Connaissance des normes de sécurité - Pose de cloison aluminium - Pose de revêtement de sol - Pose de faux plafond
L'agence Adecco St Die recrute pour un de ses clients basé à Saint-Michel-sur-Meurthe (88470) en Intérim un Meuleur H/F, un poudreur H/F, un monteur H/F et un Accrocheur décrocheur H/F. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres coupe-feux. Forte de son expertise et de son savoir-faire, ils sont reconnus sur le marché pour la qualité de leurs produits. Votre rôle consiste à : - Assembler les pièces mécaniques selon les plans fournis - Utiliser des outils de mesure pour garantir la précision des assemblages - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des opérations d'assemblage - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Assurer la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers - Connaissance des différentes poudres - Maîtrise des techniques de poudrage - Savoir régler une poudreuse - Gestion des équipements de poudrage - Accrochage Décrochage de Pièces - Manutention Manuelle - Manutention et port de charges -Réaliser des opérations de meulage sur des pièces métalliques - Régler et monter les outils et abrasifs - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer Nous recherchons un(e) individu(e) motivé(e) et dynamique, manuel(le) et minutieux(se) capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Vous avez une expérience dans un domaine similaire - Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail - Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques - Vous maîtrisez les outils de mesure - Vous avez des connaissances en tournage, fraisage et perçage de base - Précision - Autonomie - Vous possédez une bonne capacité d'organisation - Vous avez un excellent esprit d'équipe - Vous maîtrisez l'assemblage mécanique Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution professionnelle. Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saint-Michel-sur-Meurthe (88470), en Intérim un SOUDEUR (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de la fabrication de portes et fenêtres coupes feu. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de soudure sur des pièces métalliques. Vous serez en charge de lire les plans, d'utiliser des outils de mesure, d'effectuer des assemblages mécaniques et de respecter les normes de sécurité en vigueur. Votre mission sera essentielle pour garantir la qualité des produits fabriqués. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que soudeur. - Vous avez une bonne capacité d'organisation et vous savez travailler en équipe. - La rigueur et la précision sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Assemblage mécanique - Connaissance des normes de sécurité - Soudure - Salaire fixe : 11,88 euros brut par heure La date de début du contrat est prévue dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Pour cela, postulez en ligne !
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des personnes ? Nous avons du travail pour vous Vos principales missions seront : Réaliser des soins infirmiers Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Collaborer avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux S'assurer de la bonne nutrition du patient, et alerter en cas de sous-nutrition Rédiger et mettre à jour le dossier du patient Organiser les visites médicales externes et les déplacements Assurer une communication interne et une relation avec l'environnement institutionnel Participer à l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie de la personne. Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et la continuité des soins Encadrer, accompagner et guider les aides-soignantes et les stagiaires dans la réalisation de leurs missions Profil Pour ce poste, vous devez avoir le Diplôme d'Etat d'Infirmier et être inscrit à l'ordre des Infirmiers.
Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Votre rigueur, votre autonomie et votre expertise technique seront vos principaux atouts pour exceller dans ce poste. Vos missions principales : - Effectuer les interventions courantes : entretien, révisions, vidanges, freins, etc. - Réaliser des travaux spécifiques comme la pose de kits de distribution et le remplacement d'embrayages. - Diagnostiquer des pannes complexes à l'aide des outils de diagnostic. - Interpréter les diagnostics électroniques pour proposer des solutions adaptées. - Respecter scrupuleusement les consignes et procédures établies (sécurité, protocoles techniques). - Garantir le respect du secret professionnel concernant les informations des clients. Votre profil : - Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent) et disposez d'au moins 3 ans d'expérience significative sur un poste similaire. - Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les réparations mécaniques complexes, les diagnostics et les interventions techniques sur différents types de véhicules. - Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, autonome et avez un grand sens du respect des consignes et des délais. Votre discrétion et votre respect du secret professionnel sont des points essentiels pour ce poste. - Permis B obligatoire.
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE L'UN DE NOS APPRENTIS EN COMMERCE : Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d'objectifs fixés auprès des agents de la marque. ¿¿¿¿ VOUS CONSEILLEREZ ET GUIDEREZ LES PROSPECTS/CLIENTS DANS LE CHOIX DU VÉHICULE ET DU FINANCEMENT EN FONCTION DE LEUR BESOIN. Vous serez notamment en charge : - des activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ; - de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ; - de la gestion administrative des activités de commercialisation. ¿¿¿¿ Où ? Sur le site de Saint-Dié-des-Vosges Profil recherché : OUVERTE AUX JEUNES DIPLÔMÉS, CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 9 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ. Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession. Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description du poste : Pour notre magasin de SAINT DIE DES VOSGES, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez !
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence
Domino RH est à la recherche d'un Agent de Service Hospitalier (H/F) pour intégrer un EHPAD dans le secteur de Saint-Dié-des-Vosges, vous participer activement au bien-être de ses résidents. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un environnement de travail stimulant et bienveillants. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux pour garantir un environnement sain et accueillant aux résidents ; - Participer à la distribution des repas, tout en veillant à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - Assister le personnel soignant dans les tâches quotidiennes, en faisant preuve de réactivité et de disponibilité ; - Entretenir une communication bienveillante et respectueuse avec les résidents pour contribuer à leur bien-être. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder une excellente capacité d'organisation, le sens des priorités, et un souci constant de la propreté. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et votre empathie seront des atouts précieux pour contribuer au bien-être des résidents et au bon fonctionnement de nos équipes. Une première expérience est requise
DOMINO RH est à la recherche d'un Surveillant de Nuit (H/F) pour s'impliquer activement dans un environnement dédié à l'insertion et à la réinsertion. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à créer un cadre sécurisant et bienveillant pour des individus ayant besoin d'un accompagnement, cette opportunité est faite pour vous. En tant que Surveillant de nuit, voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit ; - Veiller au respect des règles de vie collective en garantissant calme et sérénité ; - Gérer les situations d'urgence ou de crise et en référer aux responsables ; - Accompagner les résidents dans leurs démarches nocturnes ponctuelles et veiller à leur bien-être ; - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans l'accompagnement. Pour réussir dans ce poste, un sens aigu de l'écoute, un excellent relationnel et la capacité à gérer le stress sont des atouts indispensables. Vous devez être capable de faire preuve d'empathie, tout en maintenant une attitude professionnelle et rigoureuse. Votre autonomie, votre maîtrise des situations complexes et votre engagement à accompagner des personnes vers la réinsertion sociale seront des éléments clés de votre succès.
Domino RH est actuellement à la recherche d'un Surveillant de nuit (H/F) pour travailler au sein d'une structure accueillant des personnes en situation de handicap. Ce poste revêt une importance cruciale pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents durant les heures nocturnes. En tant que Surveillant de nuit, voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents tout au long de la nuit, en veillant à leur bien-être ; - Garantir le respect des règles de vie en collectivité et intervenir en cas de besoin tout en maintenant un climat de calme et de sérénité ; - Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe de jour pour assurer une continuité dans la prise en charge individuelle et collective ; - Réaliser des rondes régulières et être attentif aux alarmes ou signaux de détresse ; - Répondre aux sollicitations des résidents tout en respectant le cadre d'accompagnement établi par la structure. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel d'avoir un sens aigu de l'observation, de la réactivité et de faire preuve de patience et d'empathie envers les résidents. La capacité à gérer des situations imprévues avec calme et efficacité tout en respectant les protocoles de la structure est primordiale. Vous devez également être capable de travailler en autonomie tout en restant en contact permanent avec l'équipe pluridisciplinaire.
DOMINO RH est à la recherche d'un Surveillant de Nuit (H/F) spécialisé dans la protection de l'enfance pour intégrer une institution engagée et contribuer à la sécurité et au bien-être des jeunes. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant où votre vigilance et votre sens de l'observation seront indispensables pour garantir un environnement serein et sécurisé.. En tant que Surveillant de nuit, voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la sérénité et la sécurité des résidents durant la nuit - Intervenir en cas de besoin, gérer les situations d'urgence et les incidents nocturnes - Effectuer des rondes régulières pour vérifier le bien-être des résidents - Participer à la transmission des informations pertinentes avec l'équipe éducative Nous recherchons un profil responsable et calme, capable d'assurer un environnement paisible et sécurisé pour les résidents. Vous devez faire preuve d'écoute et de patience, et être capable de gérer efficacement les situations stressantes. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Votre sensibilisation aux besoins spécifiques des résidents sera un atout dans l'exercice de cette fonction.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession située à Saint-Dié-des-Vosges, un Vendeur véhicules neufs et d'occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d'occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe. D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur de Saint-Dié-des-Vosges). ���� VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ���� - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ���� - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ���� Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Domino RH recherche un Animateur diplômé pour un Foyer de Jeunes Travailleurs (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée sur Saint-Dié-des-Vosges. Si vous avez le sens du contact et le goût pour l'animation, rejoignez nous pour enrichir le quotidien des résidents en leur proposant des activités ludiques et éducatives. Vos missions seront de : - Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées aux besoins et aux intérêts des jeunes résidents, allant des ateliers créatifs aux événements sportifs ; - Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et les aider à développer leur autonomie et leur sociabilité ; - Assurer un rôle de médiation et faciliter les échanges entre les résidents afin de favoriser un climat convivial et respectueux ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets collectifs, en collaboration avec l'équipe éducative ; - Veiller au respect des règles de vie en collectivité et assurer la sécurité morale et physique des résidents. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES), de Moniteur Educateur, CESF, BPJEPS ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en Animation. . Vous devez faire preuve d'une grande créativité, d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute active. Le dynamisme, la patience et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour exceller dans ce rôle.
RESPONSABILITÉS : ���� Rejoignez une entreprise en pleine expansion et participez à la fabrication de délicieuses nouilles asiatiques ! ���� ���� Lieu : Wisches ���� Agence : Actua Saint-Dié ���� Poste : Conducteur de ligne H/F en CDI Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise en plein essor ? Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la qualité des produits ? Cette offre est faite pour vous ! ���� Vos missions : - Assurer l'alimentation de la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Surveiller et garantir la qualité des produits fabriqués. - Réaliser des contrôles et signaler toute anomalie à l'équipe de production. - Identifier et remonter les dysfonctionnements, proposer des solutions pour améliorer les processus. - Assurer le nettoyage des équipements et des locaux de production selon les protocoles en vigueur. - Contribuer à l'amélioration continue de la ligne de production. ���� Les défis du poste : - Travailler dans un environnement chaud (environ 30°C), sec ou humide. - Évoluer dans un espace bruyant avec des horaires ajustables selon la production. - Porter des équipements de protection adaptés. ���� Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience. PROFIL RECHERCHÉ : - Une première expérience en industrie est requise, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un environnement contrôlé. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un fort esprit d'équipe. - Vous savez travailler avec précision et respecter les normes de qualité et de sécurité. - Vous faites preuve de réactivité et d'initiative face aux imprévus. ���� ���� Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? ���� N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui et participez à une aventure gourmande et dynamique ! ��������
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Vous êtes curieux, polyvalent et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Vendeur Magasinier F/H. Garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et vendre une solution adaptée : accueil client personnalisé, conseil et vente, enregistrement des commandes, édition des bons de livraisons, utilisation d'appareils adaptés pour charger les produits dans les véhicules des clients. - Participer à l'animation du commerce : mise en avant et théâtralisation des produits, veille à la propreté du point de vente. - Assurer, en toute sécurité, la gestion des stocks, commandes et livraisons : réception et rangement des marchandises, participation au suivi de stock, préparation des commandes, vérification de la conformité des livraisons. Vous pourrez également, selon l'organisation du point de vente, être amené à réaliser des livraisons. En plus de votre intérêt pour les produits du bâtiment, votre personnalité et votre appétence pour la vente feront la différence. Disposer d'un CACES 3 est un plus pour ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe ainsi que d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, d'un CSE mais également des horaires définis du lundi au vendredi. Grâce à notre parcours de formation complet, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Description : VOUS APPORTEREZ AUX CLIENTS LES CONSEILS NÉCESSAIRES À L'ENTRETIEN ET À LA RÉPARATION DE LEURS VÉHICULES, EN METTANT EN AVANT L'ENSEMBLE DE L'OFFRE DE PRODUITS ET SERVICES DE L'ATELIER. ¿¿¿¿ Vous deviendrez un interlocuteur privilégié des clients particuliers et professionnels pendant toute la durée des interventions. Vous assurerez le lien entre la demande client et les techniciens d'atelier et participerez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le respect de la réglementation ainsi que des normes de qualité et de sécurité. Vous contribuerez également à l'image de marque de l'entreprise ¿¿¿¿ Où ? Sur le site de Saint-Dié-des-Vosges Profil recherché : CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 8 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ EST OUVERTE AUX TITULAIRES D'UN BAC OU BTS SPÉCIALISÉ DANS L'AUTOMOBILE OU PLUS GÉNÉRALEMENT DANS LE DOMAINE COMMERCIAL. Vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et la relation client. Vous êtes également autonome, rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Vous devez être titulaire du permis B.
