Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Divy située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Divy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - GUIPAVAS, 29 - Plabennec, 29 - Landerneau ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
SAVEOL recrute pour sa saison 2024, des Préparateurs / Préparatrices de commandes. Au sein du service des Expéditions, vous aurez pour missions principales, de participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation des commandes (picking et/ou palettes complètes) en prévision de leur transport. Vous serez notamment en charge de : Préparer la commande dans le respect des procédures, Effectuer des opérations de manutention. Poste à pourvoir en contrat saisonnier à compter de Février-Mars 2025 sur nos sites de Guipavas et Plougastel Daoulas. Travail à temps plein sur les horaires suivants : du lundi au vendredi 10h15-19h00 le samedi : 08h00-14h00 Vos avantages chez Savéol! Rémunération à l'heure, primes de fidélisation et d'intéressement Paiement majoré de toutes les heures supplémentaires, heures de nuit et jours fériés Prime d'habillage et prime du samedi Perspectives d'évolution en interne Régime de retraite supplémentaire CSE offrant des tarifs avantageux sur des produits de consommation courante, loisirs, ... Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels :
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous êtes chargé(e) de répondre aux besoins des clients en leur proposant une gamme de produits financiers (banque, assurance vie). Vous communiquez avec les clients par mail ou par téléphone. Une formation de 2 semaines est mise en place pour vous accompagner. Vous travaillez du mardi au samedi.
Notre agence Adéquat de Landerneau recrute un Chargé d'accueil F/H pour une longue mission située aux alentours de Landerneau pour son client spécialisé dans le transport Vos futures missions : - Répondre aux appels entrants - Prendre les informations de façon concise - Enregistrer les informations dans le logiciel dédié - 80% du poste consiste à répondre au téléphone Le Profil Adéquat : - Excellente communication orale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Sens de l'organisation et rigueur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez divers travaux d'entretien des voiries et des espaces publics Vos missions : Entretien et nettoiement des voies et espaces publics : Nettoyage et désherbage des surfaces de voirie (trottoirs, pavés, béton lavé) par balayage manuel ou mécanique - Nettoyage des sanitaires publics - Vidage et entretien des corbeilles et canisettes - Ramassage des feuilles mortes, des papiers- Enlèvement de l'affichage sauvage et nettoyage de tags. Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique : Lire et comprendre un plan - Réaliser des revêtements routiers et urbains - Poser des éléments de voirie - Intervention corrective sur dégradation de chaussée - Entretien et création des ouvrages de pluviales. Entretien de la signalisation horizontale et verticale : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale - Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol - Retrait de la signalisation sauvage. Entretien des abords routiers : Réalisation de curages de fossés et d'accotements - Entretien des busages, de l'écoulement des eaux pluviales (grilles, avaloirs) - Elagage d'arbres pour assurer la sécurité des usagers Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. Gestion des déchets : Entretien des points Eco Propreté - Enlèvement des déchets : dépôts sauvages, encombrants. Transport de matériel et mise en place lors de festivités : Montage du podium - Montage de barnums - Livraison des matériels demandés et vérification de l'état à l'aller comme au retour. Maintenance courante de l'outillage de chantier : Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Gérer un stock. Profils demandés : Permis B, BE, C, CE, CACES 1, 4, 8 et 9 appréciés en fonction des missions confiée. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Exploitation maraîchère jeune et dynamique, adhérente de la coopérative Saveol, nous produisons des tomates sans pesticides sous serre. Nous recherchons des ouvriers (-ères) serriste pour la saison. (avril à septembre) Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et disponible rapidement, adressez-nous votre CV ! Poste à temps complet (35h) Du lundi au jeudi : 8h - 12h30 - 13h30 - 16h45 + Vendredi matin (où : heure de fin flexible en fonction de la production : 12h à 16h) Possibilité de déjeuner sur place Accessible en transport en commun
Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Bonjour, L'agence Field And People recherche 1 personne pour une mission d'animation événementielle. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission : Mission : Animation sur un stand - Distribution de produits Lieu : Plouédern Date : 6 juin 2025 Horaires : 10h30-14h30 Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de précarité, +10% de prime de congé payé), et participation aux frais de transport Qualités requises : Dynamique, autonome, souriant, proactif Si vous êtes disponible et souhaitez recevoir des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour par mail.
Notre client, acteur majeur de la logistique industrielle et navale, recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour assurer la gestion et la distribution des consommables destinés aux salariés de Naval Group. Ce poste implique un travail au comptoir, avec une délivrance directe des équipements et une gestion efficace des stocks. Vos missions. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales responsabilités : - Réceptionner, stocker et gérer les consommables et outillages mis à disposition des salariés - Assurer la préparation des commandes et la distribution des équipements au comptoir - Veiller au bon rangement des stocks et à la gestion des flux de marchandises - Réaliser des vérifications visuelles de première catégorie sur l'outillage afin d'en garantir la conformité - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement et le stockage des équipements . Profil recherché. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience significative dans la préparation de commandes et/ou la gestion d'un magasin d'outillage ou de bricolage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler de manière autonome tout en restant à l'écoute des besoins des utilisateurs. Doté(e) d'un bon sens du service, vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant réactivité et précision. Une attention particulière sera portée à votre capacité à effectuer des contrôles visuels sur l'outillage et à respecter les procédures en place. Compétences et qualifications requises. CACES 1, 3 et 5 obligatoire Nationalité française requise (accès à un site militaire) Permis B exigé (déplacements sur différentes sites) Lieu : Base Navale & Île Longue (Brest) Contrat : intérim jusqu'à fin octobre 2025 Horaires : 35h/semaine (horaires normaux) Taux horaire : 12,50 €+ tickets restaurants Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et contribuer au bon fonctionnement d'un site stratégique, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution du réseau électrique, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Au sein de la cellule pilotage des activités, vous serez en charge de la programmation des activités clientèle et réseau. Vos principales missions : Accueil et traitements des demandes du service clients,de l' ingénierie ou de bases opérationnelles par différents canaux : téléphone, mail, outils informatiques Prise d'appels entrants des techniciens ou des prestataires Emission d'appels sortants auprès des clients Mise à jour de base de données de dossiers clients Préparation de dossiers techniques : devis... Horaires : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - 35h/semaine Lieu de travail : GUIPAVAS Taux horaire : 12.54 euros + treizième mois Profil recherché : Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez un Bac +2 , vous appréciez le travail en équipe et en open space. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous possédez un bon relationnel, êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation / maintien du cap du projet de l'enfant ou du jeune). Le poste est basé sur le DAME Brestois : Site du Relecq Kerhuon et de Kergaradec Il/elle assurera les missions suivantes : * Assurer une cohérence entre l'établissement et tout ce qui gravite autour du jeune au sens large * Assurer les démarches d'accompagnement pour les dossiers administratifs * Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l'âge adulte, .) ; * Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs. Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l'établissement ; * Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables (rédaction de signalements ou d'évaluations préoccupantes, lien avec les services sociaux, les services de l'ASE ou le secteur habilité) ; * Participer au projet d'établissement et être moteur dans l'évolution des projets de la structure au niveau social. * Rédiger des écrits professionnels et favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées. * Mette en place des actions de prévention et de sensibilisation * Assurer une veille documentaire et législative Dates du contrat : Du 19/05 au 23/12/2025 Date limite dépôt candidature : 30/04/2025 Salaire selon la convention collective CN66. Formation - Compétences * Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social * Connaissances du secteur du handicap * Connaissance des RBPP * Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire * Connaissance du réseau et des partenaires * Appétence pour le travail d'équipe * Ecrits professionnels * Respect des prérogatives du secret professionnel * Permis B
Poste basé à PLOUEDERN Au sein de la structure d'accueil de loisirs/accueil périscolaire, l'agent d'entretien et de restauration effectue le service des repas/goûter en salle auprès du public, et participe à la remise en ordre de la salle à l'issue du temps de repas. L'agent d'entretien et de restauration est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant le public. Il effectue également l'entretien des locaux dans les espaces collectifs et sanitaires du site, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Restauration collective : - Veiller à l'organisation de l'acheminement et la réception des repas - Vérifier les livraisons (quantités et qualité) ; - Assurer le respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler et assurer le tracing des températures des réfrigérateurs et des produits - Préparer la salle et les tables ; - Servir les plats et accompagner les enfants dans leur repas - Desservir, nettoyer les tables et remettre la salle en état. - Faire remonter les informations à la direction de l'ALSH. Nettoyage des locaux : - Signer les protocoles une fois le travail réalisé ; - Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, micro-onde, plan de travail, etc.) et la vaisselle ; - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice de l'ALSH ; - Nettoyer l'ensemble des surfaces avec le matériel adapté des différents lieux de vie de l'ALSH (sanitaires, salles d'activité, bureau des animateurs, salle de sieste, hall d'accueil) ; - Nettoyer les jeux et le matériel une à quatre fois par an - Gestion du linge (lessive/séchage/rangement) - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur/trice. COMPETENCES : Connaissances : - Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ; - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ; - Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Connaissance du fonctionnement et des missions d'un ALSH. Compétences techniques : - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Accueillir un public - Réaliser un service en salle - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Ranger une réserve - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites ; Aptitudes comportementales et relationnelles : - Sait faire preuve de rigueur afin de respecter les procédures d'entretien - Dispose d'un sens de l'organisation afin de prioriser les tâches à faire Profil du candidat attendu : Diplômes demandés : - CAP/BEP : CAP restaurant ou BEP hôtellerie-restauration - Formation exigée : Certification HACCP Conditions : Temps de travail : 42 % ETP annualisé (travail les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires). Type de contrat : CDI Salaire : Coefficient 265 selon la convention collective Eclat, 12.47 €brut/heure
Notre client recherche un préparateur de commande secteur de la marée. Le poste est du Lundi au Vendredi de 16h45 à 00h45. Les horaires ne sont pas compatibles avec les transports en commun pour l'accès à l'entreprise qui se trouve dans le secteur de BREST.
L'agence GERINTER de Brest recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la livraison à domicile de produits surgelés, un TELEVENDEUR H/F. Missions : -accompagner les clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme « premium », - contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins, - orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, - collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance, Horaires : 08h30 - 15h45 (2jrs sur 5) et 12h50 - 20h00 (3 jrs sur 5) et inversement semaine suivante L'entreprise se situe à Landerneau. Mission intérim longue durée ! Nous recherchons une personne dotée d'un très bon relationnel, à l'écoute et bienveillante. Nous n'avons pas de "profil type" et nous ne demandons pas d'expérience dans le domaine. Permis B + véhicule Si vous êtes sérieux/euse et motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Ce poste est à pourvoir à compter de juillet. Horaire de journée 8h30-19h sur 4.50 jours Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous devez posséder le CACES 1 Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 12 mois chargé.e.s de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, vous serez chargé.e de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour vous? Pas d'inquiétude, une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée. Un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services et doit être accompagné d'une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et un solide sens de l'écoute seront essentiels à la réussite de vos missions. Dans l'idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si vous avez le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n'oubliez pas que c'est votre personnalité qui fera la différence ! Ce que nous pouvons vous apporter : Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l'amélioration continue de nos métiers. De l'enthousiasme et de l'engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d'optimisme et dotées d'un réel esprit d'équipe ! Vous avez encore des doutes? En plus des différents avantages associés à ce poste, vous pourrez évoluer dans des locaux labellisés Haute Qualité Environnementale et bénéficier d'espaces collaboratifs, d'une salle de sport et même d'une salle de détente ! Vous êtes prêt.e à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n'hésitez plus à postuler! A très vite! Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l'égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation: Guipavas (29)
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre de sa saison estivale 2025 (De Juillet à mi septembre 2024) Alcyon France site de Landerneau recherche des profils pour de la préparation de commandes et mise en rayon Au sein de notre service logistique vous serez en charge de travailler pour nos clients vétérinaires Vous serez accompagnés et formés par nos équipes, aucune expérience logistique n'est obligatoire Travail du lundi au vendredi sous format 4.5 jours Horaires au plus tôt à 8h30, fin approximative 18h45 au plus tard
LA COMMUNE DE SAINT-DIVY (1 602 habitants) recrute un(e) AGENT(E) TECHNIQUE en charge de l'entretien des bâtiments communaux et de la voirie à temps complet (H/F) Descriptif du poste : La Commune de Saint-Divy, qui compte 1 602 habitants, recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et de la voirie. Missions : Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, l'agent recruté intégrera l'équipe du service technique déjà constitué de deux agents. L'agent sera chargé de : La gestion technique d'entretien des bâtiments communaux - Maintenance technique : mécanique, électrique, électro-mécanique des installations et matériels - Maintenir et réparer les installations des bâtiments communaux - Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux - Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale - Mettre en place les infrastructures dédiées aux manifestations et évènements ponctuels La Réalisation de l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels - Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé Gestion de la voirie communale - Participer à la signalisation des travaux - Participer à l'entretien de la voirie communale (balayage, pose de signalisation, hygiène publique...) Aménagement des espaces de travail - Participer aux différents travaux d'aménagement et de construction de nouvelles installations (maçonnerie, menuiserie.) - Maintenir en état de propreté les installations techniques communales Polyvalent, vous participez de manière ponctuelle aux activités suivantes : - Intervention en cas d'intempéries - Réalisation de toute mission liée au cadre d'emploi dans une logique de polyvalence et d'entraide au sein de l'équipe technique ou plus généralement de la collectivité Savoir-faire souhaités : Connaître l'environnement de la collectivité Maitriser les techniques de base en maçonnerie, plomberie et électricité Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Connaître les règles de base de sécurité du travail Connaître les gestes et postures de la manutention Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, d'outils et produits Savoir être : Savoir rendre compte de son activité Avoir l'esprit d'initiative et savoir travailler en autonomie Avoir le sens du travail en équipe Avoir le sens du service public Rigueur Discrétion professionnelle Disponible et réactif, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire appréciée (secteur public ou privé). Permis B indispensable Habilitation électrique demandée Poste à pourvoir : dès que possible
La Commune de Saint-Divy se situe entre Brest et Landerneau, près de la RN 12 et de l'aéroport de Guipavas. Sa situation géographique, son patrimoine historique et ses équipements représentent un atout primordial pour ses habitants et ses visiteurs. Candidature à adresser à Monsieur le Maire - Mairie de SAINT-DIVY - Place de l'Eglise - 29800 SAINT-DIVY (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) ou par mail à sg@stdivy.fr
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour un poste de nuit en livraison de colis pour entreprises en inter-sites en national. Chargement et déchargement de votre véhicule. Vous justifiez de 2 ans de permis de conduire et d'une première expérience de 6 mois sur même type de poste (expérience en nuit appréciée).
Nous recherchons pour compléter notre équipe de 11 personnes, 1 vendeur / vendeuse en CDI. Vous avez en charge la vente en magasin. Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, réalisez les ventes et encaissements. Vous préparez les sandwichs, la mise en place du magasin et le réassort. La maîtrise de la fabrication de crêpes serait un plus. Vous faites soit l'ouverture du magasin (6h20) soit la fermeture (20h) : pas de desserte de transport en commun possible sur ces horaires. Vous aurez un week-end de 4 jours toutes les quatre semaines. Prise de poste au 1er avril 2025.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche activement un Agent de conditionnement (h/f). Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles de 06h00 à 15h00 ou de 11h00 à 18h00. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de préparer et emballer les produits dans le secteur de la restauration collective. Poste à pourvoir sur 3 mois Souhaitez-vous relever ce défi ? Rejoignez-nous chez Actual dès maintenant ! Vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire, vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler en équipe. Vous savez maitriser les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Vous serez accueilli(e) au sein de l'équipe Résistance et Durabilité de l'UMR IGEPP (Institut de Génétique, Environnement et Protection des Plantes), sur le site de Ploudaniel (Finistère). Vous participerez aux travaux de culture en serre sur la pomme de terre et à sa caractérisation sanitaire. Vous contribuerez, pour le secteur serre, au maintien du matériel végétal créé dans le cadre des programmes de recherche de l'équipe et au maintien des ressources génétiques du CRB BrACySol. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi en serre du matériel végétal généré dans le cadre du projet européen GeneBEcon (culture du matériel et caractérisation phénotypique pour la croissance et la résistance au virus PVY). Vous serez plus particulièrement en charge des activités suivantes : - Remplissage de pots, plantation, tuteurage, suivi technique des cultures selon les consignes fournis par les ingénieurs responsables de projets (arrosages, traitements), notations sur le développement des plantes, récolte des tubercules - Sevrage en serre S2 de plantes éditées pour le gène eIF4E impliqué dans la résistance au virus PVY - Préparation de l'inoculum nécessaire à la caractérisation de la résistance des plantes et inoculation - Prélèvement de feuilles pour réaliser des tests ELISA ; aide à la réalisation des tests au laboratoire - Contribution à la réalisation de croisements - Participation aux semis et au suivi du matériel multiplié en serre - Participation à la sélection du matériel multiplié en serre - Faire état des observations sur le matériel végétal (développement des plantes, apparition de symptômes de maladies et effets éventuels de produits) - Informatiser les données relatives au suivi des cultures - Premières exploitations statistiques et présentation graphique des données ; participation à l'interprétation des résultats - Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de ses activités aux responsables des essais. Conditions particulières d'activité : Travail sur des plantes éditées en serre S2, site non accessible en transport en commun LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation recommandée : niveau baccalauréat, BP, BT Connaissances souhaitées : notions en physiologie végétale, génétique, pathologie Expérience appréciée : production végétale en serre Aptitudes recherchées : rigueur, travail en équipe Prise de poste au 1er avril
Chez Veraltis, la relation humaine est au cœur de notre métier, car nous croyons que chaque échange est une opportunité de créer de la valeur. Pourquoi nous rejoindre ? Le site de Landerneau, un pilier de notre activité en France, est actuellement en pleine expansion et nous recherchons des conciliateurs et conciliatrices en recouvrement amiable pour intégrer nos équipes dynamiques et engagées. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, où le travail en équipe, la qualité des relations humaines, et le développement professionnel sont valorisés, alors nous avons une place pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant que conciliateur(trice) en recouvrement amiable, vous serez en première ligne pour gérer les relations avec nos débiteurs tout en garantissant la satisfaction de nos partenaires. Effectuer le recouvrement des créances en réalisant des relances téléphoniques dans le respect de nos engagements qualité et des règles déontologiques en vigueur. Négocier des solutions amiables adaptées aux situations des débiteurs tout en maintenant des objectifs de performance. Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise (juridique, administratif, comptabilité, etc.) pour garantir un suivi efficace des dossiers. Assurer un reporting régulier à votre responsable hiérarchique sur l'état d'avancement de vos négociations et proposer des pistes d'amélioration. Ce que nous offrons : CDI à temps plein, avec une rémunération motivante (SMIC + Prime d'assiduité de 120 € + Prime mensuelle sur les honoraires perçus, selon vos performances). Horaires flexibles (35h30 hebdomadaires, avec une amplitude de 9h à 20h00 pour un maximum de 8h par jour). Tickets restaurants, RTT, et avantages CSE. Challenges mensuels avec des lots attractifs à gagner. Formation complète initiale et continue pour garantir votre succès. Qui recherchons-nous ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous croyons en votre potentiel. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil qui fait la différence : Vous avez le sens de la négociation et vous excellez dans les relations humaines. Vous savez faire preuve à la fois d'écoute et de fermeté, et vous adaptez votre discours en fonction de votre interlocuteur. Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs essentielles. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus, rejoignez Veraltis Asset Management et devenez un acteur clé du recouvrement amiable en France !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Plabennec Vous interviendrez également sur l'aire de Plouguerneau 1 fois par semaine (avec un véhicule de service) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien et la petite maintenance de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien espaces verts...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement 28h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1462 € bruts / mois + prime astreinte
Qualipress à Plougastel recrute un Employé de Pressing ! Vos missions : Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller les clients sur les services adaptés pour l'entretien de leurs vêtements. Recevoir les articles un par un, en veillant à leur bon enregistrement. Nettoyer et repasser les articles en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Traiter les tâches spécifiques sur les tissus. Utiliser des machines industrielles (calandres, machines à laver, etc.) en connaissant leur programme et leur fonctionnement. Respecter les délais et préparer les commandes clients. Utiliser les produits adaptés en fonction des textiles. Horaires de travail : Du lundi au samedi :9h30 - 12h30 et 14h00 - 18h30 Avantages : Poste ouvert aux débutants. Contrat 35h ou temps partiel (28h) possible. Formation interne possible via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) en partenariat avec France Travail. Nous vous invitons à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email ou à les déposer directement en boutique.
Coordinateur-trice, vous devrez, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, piloter les projets et la coordination des structures gérées de la SCIC, en soutien du siège de la SCIC et des services supports. Vos missions seront : 1. Pilotage de l'activité et des établissements - Connaître les enjeux liés au maintien ou au développement de l'activité, identifier et analyser les carences, et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Transmettre et assurer la mise en œuvre des décisions stratégiques prises en CODIR ou par la Direction Générale. - Être référent et garantir la conformité réglementaire des établissements et des pratiques. - Elaborer et veiller à l'application des procédures et des outils de pilotage. - Auditer les pratiques des établissements afin de garantir la qualité du service et la conformité aux exigences internes et externes. - Favoriser la professionnalisation et l'autonomisation des directions d'EAJE et animateurs RPE dans l'ensemble de leurs fonctions (définition et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion et animation RH, management d'équipe, gestion budgétaire et financière) - Assurer le suivi des objectifs annuels d'activité, identifier les écarts et proposer des ajustements en lien avec la Direction. - Être l'interlocuteur.trice principal.e de la CAF et coordonner l'administratif lié aux démarches CAF (conventions, déclarations, demandes de subventions particulières.) 2. Pilotage opérationnel des ressources humaines - Identifier les enjeux RH, analyser les besoins, identifier les écarts et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Déployer la politique RH de la SCIC sur le terrain (Tutorat et accompagnement des équipes, Alternance, VAE, stages, Recrutement, Accueil des nouveaux salariés et attractivité des métiers) - Assurer l'accompagnement et le soutien des directions de crèches dans la gestion de leurs équipes (plannings, management, animation d'équipes). - Superviser la gestion des plateaux techniques en cohérence avec les cadres réglementaire et budgétaire. - Piloter et optimiser la politique de remplacement (CDD et DAT). - Être l'interlocuteur.trice principal.e des fonctions supports RH (paie, SIRH) 3. Accompagnement pédagogique - Transmettre et incarner la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès des directions et des équipes. - Garantir l'élaboration et l'animation du projet d'établissement ainsi que la dynamique pédagogique. - Soutenir le développement des partenariats et accompagner les directions dans leur mise en œuvre sur le terrain. - Mettre en place, soutenir et suivre la démarche d'évaluation continue des établissements
Vous effectuez des tâches de ménage : Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Aspirer les locaux Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes , selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. La maitrise d'une langue étrangère serait un plus. Possibilité d'un autre contrat par la suite selon l'activité.
Missions principales: - Participation à la production et au service des repas -Préparation des repas journaliers en fonction du nombre et des besoins spécifiques des résidents (adaptation des menus en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement), préparation de repas à thème et de fêtes dans le cadre du projet d'animation -Dressage des assiettes, assurer une bonne présentation visuelle -Service du déjeuner et du diner en salle (repas servis à l'assiette) -Coordination avec l'animatrice et la responsable du CANTOU (atelier cuisine) -Assurer un service convivial dans le cadre des repas privés - Participation à la gestion des stocks et des commandes de la cuisine -Préparation des commandes, réception et contrôle des livraisons, approvisionnement des réserves, contrôle des stocks -Relations avec la cuisine centrale, les fournisseurs, livreurs et différents partenaires commerciaux. - Mise en place et contrôle des procédures HACCP -Contrôle des livraisons, suivi des températures de fabrication et de réfrigération, mise en place des protocoles de nettoyage et contrôle de sa mise en œuvre, suivi des analyses bactériologiques et mise en place de mesures correctives nécessaires -Entretien et hygiène des matériels et locaux de cuisine - Gestion de la qualité -Affichage des menus -Recueil des satisfactions et insatisfactions (passage en salle à manger après le service pour prendre des nouvelles auprès des résidents) -Amélioration et suivi de la qualité des prestations en cuisine. COMPETENCES REQUISES Goût pour une cuisine familiale, intérêt pour la cuisine de collectivité Connaissance et maîtrise des points critiques pour la gestion des risques alimentaires. HACCP Connaissances en diététique, premiers secours et sécurité incendie Rigueur et sens de l'organisation Expérience impérative en restauration, collective de préférence, Avoir une formation HACCP.(profil commis de cuisine) Rémunération : à partir de 2 334,00€/brut par mois CDD du 10/07/2025 au 29/08/2025
Nous recherchons un crêpier/ une crêpière expérimenté(e), autonome, organisé(e), créatif(ve) et motivé(e). Vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des pâtes à galettes et à crêpes, de leur cuisson et de leur composition. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, d'organisation et de sécurité en cuisine. Carte évolutive en fonction des saisons. Travail avec des produits frais. 2 jours de repos consécutifs Salaire : en fonction de l'expérience Disponible dès que possible !
La crêperie An Ty Coz propose un poste de crêpier/crepiere pour la saison . Réalisation des crêpes salées et sucrées, mise en place du service, rangement et nettoyage du poste de travail. Travail en coupure. 2 jours de repos consécutifs Horaires de travail 11h30-14h30 et 18h30-22h30 Vous avez une expérience restauration, vous savez rouler les crêpes ou vous avez une appétence pour cela et vous souhaitez être formé.e. Nous pouvons le faire! Se trouvant dans la campagne de POULGASTEL-DAOULAS, notre restaurant n'est pas desservie par les transports en commun.
Vous recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Nous avons une opportunité pour vous ! Qui sommes-nous ? Spécialisés dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire, nous comptons 100 collaborateurs et intervenons sur les secteurs du Finistère et du Morbihan. Notre priorité : fournir des prestations de qualité et garantir la satisfaction de nos clients. Le poste : Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel de 18h/semaine sur le secteur de Guipavas. Horaires : lundi, mardi et mercredi de 05h30 à 09h30 et le jeudi et vendredi de 05h30 à 08h30. Vos missions seront de : - Préparer votre matériel - Balayer et nettoyer les sols - Nettoyer les sanitaires et les éléments de cuisine - Vider les corbeilles à papiers - Passer l'autolaveuse - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches - Gérer l'état de votre matériel - Rendre compte à votre chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et serez en contact avec le client. Vous êtes : - Autonome - Motivé(e) - Soucieux(se) de la satisfaction client - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Force d'adaptation. Alors, n'hésitez plus et venez nous rejoindre en nous adressant votre candidature.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F. Il s'agit d'un poste à 32 heures semaines du 7 avril au 4 mai. Rattaché au Responsable d'Entrepôt, vos principales mission s sont : Traiter et gèrer les commandes dans le système de gestion. Scanner les différentes références lorsque les palettes quittent ou entrent dans le magasin. Emballer et trier les expéditions/palettes dans l'entrepôt et les préparer pour le transport. Horaires : 32h / semaine Lieu : Le relecq Kerhuon Profil recherché : Vous êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe finance (3 personnes). Le/la candidat(e) aura un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise, en assurant le bon déroulement des activités quotidiennes et en contribuant à l'efficacité globale des opérations. Missions principales : Tenue des comptabilités auxiliaires (enregistrement des écritures comptables, contrôle des balances, lettrage des comptes). Réalisation des états de rapprochement bancaire et mise à jour le suivi de trésorerie. Participation aux clôtures mensuelles et aux déclarations fiscales. Production des tableaux de bord internes mensuels. Gestion administrative des contrats de la société. La liste n'est pas exhaustive et évolutive suivant le profil. La diversité des activités est un des intérêts de ce poste ! Nous sommes une PME agile et nous efforçons de développer nos équipes en utilisant au mieux leurs compétences. Profil recherché : Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, ou administration des affaires (BTS Comptabilité, DUT GEA, ou équivalent). Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Nous avons une bonne expertise en interne ! Maîtrise Excel indispensable. Une expérience sur les outils de Business Intelligence pourra être utilisée. Connaissance des logiciels comptables (type Sage, CEGID, ...). Rigueur, organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI. Lieu : La Forest Landerneau. Rémunération : à définir selon expérience. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, convention collective avantageuse. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et autonome et si vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à rh@sobredim.fr Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de votre future contribution à notre équipe ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 50 ans, la SOBREDIM met son expertise et son expérience au service de ses clients (Agroalimentaire, cosmétique, chimie, industrie.). Imprimerie bretonne innovante et passionnée par l'amélioration continue la Sobredim se positionne en spécialiste de l'étiquette adhésive imprimée et de l'emballage souple imprimé. Certifié ISO 9001, ECOVADIS Silver et Imprim'Vert, SOBREDIM est une PME à taille humaine (50 collaborateurs) forte de ses valeurs d'esprit d'équipe, d'innovation, d'agilité et de responsabilité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Relation Client enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe Administration des Ventes. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de maintenir une relation de qualité avec nos clients, en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins avec professionnalisme et agilité. En contact quotidien avec nos Responsables Commerciaux et nos équipes de Production, le/la Assistant(e) Relation client est l'interface indispensable pour garantir une expérience client optimale ! Missions principales : Gérer administrativement et commercialement un portefeuille de clients. Assurer la gestion des demandes clients par téléphone ou email. Assister les Responsables Commerciaux dans le développement de leurs secteurs. Réaliser la gestion administrative des ordres de fabrication et être l'interface entre les clients et les équipes de Production. Participer à la gestion des devis et des appels d'offre. Contribuer à l'amélioration continue des processus de relation client et à la mise en place de nouvelles solutions. Profil recherché : Bac+2 minimum en gestion, commerce ou relation client. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Sens du service client, patience et empathie. Excellentes compétences en communication (oral et écrit) et en écoute active. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à utiliser un logiciel de gestion métier (ERP spécifique industrie). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. Rigueur, organisation et sens du détail. Conditions : Type de contrat : CDI. Lieu : La Forest Landerneau. Rémunération : à définir selon expérience. Avantages : 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant, convention collective avantageuse. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à rh@sobredim.fr Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de votre future contribution à notre équipe ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 50 ans, la SOBREDIM met son expertise et son expérience au service de ses clients (Agroalimentaire, cosmétique, chimie, industrie.). Imprimerie bretonne innovante et passionnée par l'amélioration continue la Sobredim se positionne en spécialiste de l'étiquette adhésive imprimée et de l'emballage souple imprimé. Certifié ISO 9001, ECOVADIS Silver et Imprim'Vert, SOBREDIM est une PME à taille humaine (50 collaborateurs) forte de ses valeurs d'esprit d'équipe, d'innovation, d'agilité et de responsabilité.
Missions : - Assurer l'entretien des plantes, - Préparer les commandes et conditionner les végétaux pour l'expédition, - Participer au nettoyage et à l'entretien des serres et zones de culture, - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la bonne gestion des stocks de production Embauche prévue dès que possible Jours de travail du lundi au vendredi
Une formation est proposée en amont de l'embauche : La/le plongeur assure le nettoyage de la vaisselle, du petit matériel et des ustensiles de cuisine. Elle/Il entretient les locaux, matériels et outils de travail dans le respect des normes et des lois en vigueur. Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client car de la qualité de son travail dépendent la propreté visuelle et microbiologique de la vaisselle et du matériel utilisé pour l'élaboration des mets servis aux clients. Elle/Il peut être amené à réaliser des tâches d'appoint en cuisine ou en salle.
Gouttssa est une fromagerie établie à Saint-Thonan. Depuis 2010, Maiwenn Marc poursuit l'aventure familiale et s'associe à Sébastien. C'est après une sélection exigeante des producteurs et affineurs que nous accueillons les fromages dans leurs caves d'affinage, dans différentes ambiances pour être dans les conditions les plus proches de leur zone de production. Ce sont plus de 150 références sur l'année qui viennent se bonifier. Au lait de vache, de chèvre, de brebis et de bufflonne. Autant de références proposées directement sur les marchés et dans notre boutique. Rejoignez-nous ! Notre fromagerie se renforce et recrute un Vendeur en fromagerie polyvalent pour le magasin et pour les marchés F/H en CDI sur 28h semaine avec une prise de poste dès que possible. Essentiellement présent sur les marchés, vous réalisez la vente de nos produits en vous montrant à l'écoute et de bon conseil en fonction des besoins des clients. Vous assurez ponctuellement la vente en magasin. Vente sur les marchés : - Vérifier le véhicule : propreté, stock de denrées - S'installer sur l'emplacement, brancher le véhicule, installer le plan de travail - Emballer les préparations, les produits et les étiqueter (DLC, etc.) - Animer et effectuer la vente en direct sur le marché - Effectuer les opérations d'encaissement Vente en magasin : - Renseigner le client, identifier ses attentes et ses souhaits et le conseiller sur les produits - Stocker et ranger la marchandise en réserve et mettre en place les produits sur le lieu de vente - Réapprovisionner les étals en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres à la vente - Effectuer la mise en valeur et commercialiser les produits Autonome et organisé dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service. Vous aimez le contact avec la clientèle et répondez à son besoin par votre passion et vos connaissances du fromage. Vous aimez la polyvalence et êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans une entreprise familiale de passionnés où vous pouvez participer à la vente des produits que vous préparez en amont. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et chaleureuse qui vous fera monter en compétences par une formation en interne. Dispositif = CDI. Temps partiel 28h semaine. Le contrat peut évoluer sur un temps plein par la suite. Travail le weekend. Début = Dès maintenant Lieu = Saint-Thonan et sur tout le pays de Brest pour la vente sur les marchés. Permis B exigé. Conduite des camions du magasin. Rémunération évolutive en fonction de la montée en compétences. A partir de de 11,88€ brut de l'heure, en fonction de l'expérience détenue. Une lettre de motivation est appréciée ! Immersion et/ou POE possible pour favoriser votre montée en compétences avant la prise de poste. Site internet : https://www.gouttssa.com/
Au sein du pôle Environnement et travaux et plus précisément du service travaux et équipements - Voirie composé de 10 agents, vous assurerez la conduite et l'entretien régulier des engins. Vous effectuerez des travaux d'entretien de voirie, ainsi que l'entretien des abords routiers (dépendances vertes et bleues des voies de circulation). Vos missions : - Conduire et manœuvrer les engins sur les voies publiques (PAT, Tractopelle, tracteur épareuse/broyeur d'accotement, tracteur remorque, lamier, balayeuse) : Manœuvrer l'engin avec dextérité et précision sur les voies, chemins et chantiers publics - Manœuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués - Respecter les règles de circulation routière. - Assurer le contrôle et l'entretien de 1er niveau des engins : Assurer l'entretien courant et les réparations de 1er niveau - Alerter le responsable d'atelier des dysfonctionnements - Maintenir en état de propreté les engins. - Aménager et entretenir les espaces communautaires : Mettre en forme et/ou aménager les terrains - Creuser des tranchées, étaler de la terre végétale - Arracher, mise en place de plants et de haies - Passage de l'épareuse, broyeur ou lamier - Ramasser des branchages. - Effectuer divers travaux liés à la voirie: Effectuer des travaux de voirie : terrassement, empierrement, nivellement, (gravillonnage,) - Effectuer des travaux liés à la gestion des eaux pluviales : curage de fossés, dérasement d'accotements, pose de buses, pose de canalisations en tranchée, branchements et raccordements, réalisation de regards, pose de grilles - Transport et mise en œuvre de matériaux - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Connaissances de l'environnement territorial et du territoire du Pays des Abers appréciées - Conduite d'engins - Lecture et interprétation de plans - Notions de mécanique - Règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers - Prévention des risques liés à l'activité physique - Règlement de la voirie relatif à l'exploitation - Techniques de génie civil (réalisation du corps de chaussée, terrassement...) - Techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations, mise en œuvre des enrobés et autres revêtements) - Engins : pelle, tractopelle, élagueuse, point à temps, broyeur, tracteur-remorque, lamier et petit matériel spécifique (cylindre, mini pelle) - Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis B, C, CE, CACES) - Port des EPI - Téléphone portable, tablette (gestion des travaux) mis à disposition - Horaires réguliers et adaptés aux saisons. PRISE DE POSTE AU 1er juillet - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 11 AVRIL
Manpower BREST TERTIAIRE recherche un(e) Assistant Commercial (H/F) pour son client basé au Relecq-Kerhuon (29480) Disponible dès le 7 avril 2025 ? Pour une durée de 2 semaines ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Saisir les demandes de prix fournisseurs dans l'ERP. -Effectuer des relances par mail et téléphone. -Assurer une saisie rapide et efficace d'un grand volume de données. -Détecter et traiter les anomalies telles que les problèmes de prix. -Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les processus. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : 8H30 - 12H / 13H30 - 17H AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération entre 12 et 12,5 brut/heure -Prime de fin de mission -Congés payés -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) L'entreprise est accessible en transport en commun (bus, tramway.) Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment Excel ? Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation ? Vous parlez couramment anglais ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Nous recherchons pour un CDD de 6 mois un(e) Opérateur(trice) Pré-presse pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la préparation des fichiers graphiques pour l'impression et de la gestion des étapes préalables à la production des supports imprimés. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité finale des produits imprimés et dans le respect des délais de production. Missions principales : => Préparation des fichiers pour l'impression : - Vérifier, préparer et optimiser les fichiers fournis par les clients (images, textes, logos). - Assurer la mise en page, la retouche et l'ajustement des éléments graphiques pour garantir la qualité d'impression. - Créer et ajuster les maquettes de fichiers selon les spécifications des clients et des formats de production. => Gestion des flux de production : - Convertir les fichiers dans les formats adaptés (PDF, TIFF, EPS, etc.) pour l'impression offset, numérique ou sérigraphie. - Préparer les documents pour le montage en plan de coupe et les imprimés spécifiques. - Vérifier la résolution, la couleur et la qualité des images pour éviter tout défaut à l'impression. => Contrôle qualité : - Effectuer les tests et les contrôles des couleurs et des mises en page avant validation pour l'impression. - Assurer le respect des normes et des standards de qualité en matière de pré-presse. => Collaboration avec l'équipe de production : - Travailler en étroite collaboration avec les imprimeurs pour assurer une production fluide. - Participer à la mise en place de nouvelles procédures et au suivi des améliorations de processus. Profil recherché : => Formation : Idéalement Bac+2 (BTS/DUT) en communication graphique, métiers de l'imprimerie, ou équivalent. Nous croyons beaucoup à l'apprentissage par l'expérience aussi si vous maitrisez les logiciels PAO (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, etc.) et que vous êtes motivé n'hésitez pas ! => Expérience : Idéalement première expérience sur un poste similaire dans un environnement pré-presse ou en imprimerie. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, etc.). - Connaissance des process d'impression (offset, numérique, etc.). - Compréhension des techniques de colorimétrie et de gestion des couleurs. - Rigueur et souci du détail dans le contrôle qualité. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Bon esprit d'équipe et communication avec les différents services. - Autonomie, réactivité et capacité à travailler dans des délais serrés. Si vous êtes motivé(e) par ce métier passionnant, si vous avez envie d'apprendre auprès de passionnés et si vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à rh@sobredim.fr Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de votre future contribution à notre équipe !
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR DEMENAGEUR H/F. Missions : Vous serez en charge notamment du chargement et déchargement de camion. Conduite VL Horaires : Horaires de journée. Lieu de travail: St Divy Profil recherché : Profil : Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comment l'Assistant Export (F/H) pourrait-il enrichir vos compétences en commerce international ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à l'assistance à l'exportation, vous soutenez chaque étape du processus de commande internationale avec rigueur et précision. - Analyser la consultation client pour confirmer les besoins et la faisabilité technique, administrative et financière des dossiers - Préparer et suivre les devis en intégrant les critères et marges déterminés avec les chargés d'affaires et la direction - Lancer la commande en production tout en gérant l'ouverture et le suivi financier des dossiers - Assurer le suivi des commandes et s'assurer de la bonne exécution par les fournisseurs - Suivre et corriger les retards ou anomalies tout en informant le client et en clôturant l'affaire avec précision Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 29000 euros /an
Afin d'agrandir notre effectif, nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe très prochainement. Le poste est à temps plein, avec un contrat de 35 heures par semaine. Un minimum d'expérience dans le domaine de la restauration est souhaitée. Les principales responsabilités sont : Fabrication et cuisson de pizza. Livraison des commandes. Accueil et encaissement. Mise en place pour le service. Entretien des locaux. Le permis B est exigé pour effectuer la livraison des commandes. Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer le traitement comptable de la paie. Gestion administrative du temps de travail : Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs internes du temps de travail (temps partiels, ARTT, annualisation, congés, autorisations d'absences, compte-épargne temps) - Mise à jour du logiciel : création suivi et suppression des agents, gestion des droits, actualisation des horaires, accompagnement des agents. Gestion administrative de la protection sociale des agents : Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale : congés maladie, accidents de service, maternité, médecin préventive, invalidité etc - Instruire les dossiers auprès des instances et organismes (statutaire et prévoyance), conseil médical, médecins agréés, FIPHFP etc. Assurer le suivi des formations des agents : Informer en fonction de leurs demandes les agents et responsables des dispositifs de formation et des stages disponibles - Inscrire et suivre les inscriptions des agents auprès des organismes de formation, en particulier le CNFPT - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des formations et du budget de formation - Elaborer le plan de formation SAVOIR FAIRE : Très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des tableurs et progiciels paie et carrière - Bonnes capacités de rédaction administrative - Savoir lire et analyser des textes réglementaires. SAVOIR ETRE : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances - Etre rigoureux dans la conduite des dossiers - Etre force de propositions et capacités d'initiative sur un poste relativement autonome - Savoir renseigner et conseiller - Sens des relations humaines et discrétion professionnelle. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux. - Assurer le traitement du linge. - Intervenir en cuisine satellite pour la préparation et la répartition des repas. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Intérêt porté à la mission de l'établissement - Techniques d'entretien et d'hygiène des locaux - Cuisine : hygiène et sécurité alimentaire ; techniques de remise en température - Service hôtelier (service du linge, réfection de lits) - Capacité à travailler en équipe - Connaissance et aisance avec l'outil informatique (correspondance, commande de matériel) CDD du 1er mai 2025 au 8 décembre 2025
STERGANN accueille des adultes à partir de 20 ans, ayant une orientation Etablissement d'Accueil Médicalisé ou Maison d'Accueil Spécialisée, en situation de grande dépendance avec des déficits moteurs et intellectuels sévères, du polyhandicap, des troubles psychiques et du spectre autistique.
ARIMAIR, entreprise située à Plougastel-Daoulas recherche un(e) assistant(e) de gestion en CDI. Sous l'autorité de la Responsable Opérationnelle de l'Agence, vous serez en charge de l'assister dans les tâches comptables et administratives. Vous effectuerez notamment les tâches suivantes : * saisie courante des opérations comptables * suivi des achats de fonctionnement de l'entreprise * facturation clients * suivi des comptes clients et fournisseurs, règlements et relances de paiement * suivi de caisse, écritures de trésorerie et rapprochement bancaire * suivi administratif des dossiers du personnel * rédaction de courrier et accueil téléphonique Vous participez également à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance de l'entreprise
Nous recherchons pour le restaurant La Serre de notre manufacture La Chocolaterie à Saint-Thonan (29), un apprenti serveur H/F, pour fin août 2025. Type de restauration : bistro service du midi uniquement Pas de service après 19h et le weekend sauf exception Vos missions : Vous serez en charge de la gestion du service et de l'entretien de la salle Vous présenterez la carte et prise de la commande Vous offrirez un service attentionné et adapté aux exigences des clients Votre profil : Dynamique Capacité de communication et relation avec le public Autonome Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envie d'apprendre, rejoignez-nous dans notre belle aventure ! Programmation : Travail en journée Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise de production de tomates sous serre recherche un agent serriste pour compléter son équipe. Vous effectuerez principalement de la récolte et de l'effeuillage, ainsi que des activités annexes d'entretien des cultures. Vous êtes dynamique, autonome, persévérant. Le travail physique ne vous fait pas peur. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir à compter du lundi 31 mars pour une durée minimale de 6 mois. Les horaires de l'entreprise sont les suivants : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Les jours fériés sont travaillés aux mêmes horaires. L'entreprise est accessible par les transports en commun (tram + bus). Pour postuler, veuillez nous adresser un CV à jour.
Vous assurez le service du midi et du soir dans un restaurant spécialisé en cuisine asiatique. Restaurant ouvert du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Pour postuler se présenter au restaurant .
Au sein d'une structure qui gère 3 EHPAD, vous aurez en charge : -la gestion administrative du personnel : élaboration des arrêtés, instruction et suivi des dossiers retraite, reprise d'ancienneté, suivi des PPR. -la gestion des absences du personnel : établir les arrêtés d'absence, suivre les dossiers devant les instances médiales. - le suivi des visites médicales - la réalisation des travaux de secrétariat : rédaction de courriers et de notes + participation aux réunions du CST (prise de notes + compte-rendu) Bonne connaissance du statut de la fonction publique territorial souhaitée. Contrat du 1/04/2025 au 31/12/2025, à temps complet. Avantages: -Chèques déjeuners -Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest -Participation aux frais de mutuelle Rémunération : Jusqu'à 2 398,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre restaurant Indo-Pakistanais Pondicherry à Landerneau, un commis de cuisine pour aider le cuisinier dans la préparation des plats Indo-Pakistanais H/F Le restaurant est fermé le mardi Ouvert les autres jours midi et soir L'amplitude horaire est à négocier avec l'employeur
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre Boulangerie Pâtisserie. Vos missions : - Réalisez la vente et conseillez les clients, - Aidez à la production de snacking et viennoiserie, - Informez régulièrement sur les stocks et les besoins d'approvisionnement. - Réceptionnez également les colis (la boutique est un relais colis) - Effectuez le nettoyage du magasin Vous aurez aussi la possibilité d'intervenir sur des évènements brestois (au choix) Vous travaillez l'après-midi et le dimanche matin (1 dimanche sur 2) Repos le lundi et un autre jour de repos à définir en fonction du planning
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Sens de l'accueil développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Pour postuler : vous pouvez passer au restaurant déposer votre CV ou l'envoyer par mail.
Welljob Brest recrute un(e) poseur/poseuse en isolation thermique pour l'un de ses clients ! Dans ce poste, vous interviendrez sur des chantiers variés pour assurer une isolation thermique de qualité. Vos missions incluront : Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires. Poser des isolants (laine de verre, mousse, panneaux, etc.) selon les techniques adaptées. Réaliser les finitions pour garantir une étanchéité parfaite. Contrôler la qualité des travaux effectués et ajuster si nécessaire. Au-delà des compétences techniques, votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels. Si vous êtes motivé.e et prêt à relever des défis, ce poste est fait pour vous. Pourquoi choisir Welljob Brest ? Un CET rémunéré à 6 % pour valoriser vos heures travaillées. Une plateforme de dématérialisation pour simplifier vos démarches administratives. La possibilité de demander des acomptes chaque semaine pour plus de flexibilité financière. Rejoignez-nous et participez à des projets où votre savoir-faire fera toute la différence !
Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux. - Assurer le traitement du linge. - Intervenir en cuisine satellite pour la préparation et la répartition des repas. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Intérêt porté à la mission de l'établissement - Techniques d'entretien et d'hygiène des locaux - Cuisine : hygiène et sécurité alimentaire ; techniques de remise en température - Service hôtelier (service du linge, réfection de lits) - Capacité à travailler en équipe - Connaissance et aisance avec l'outil informatique (correspondance, commande de matériel) CDD du 1er avril au 31 juillet 2025
Les salariés du D.A.T. sont destinés à couvrir les besoins organisationnels des établissements. De par la nature de leurs missions, leur planning sera élaboré en fonction des besoins des établissements concernés par leurs interventions, sur l'ensemble des plages horaires des structures. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie accompagnement 9 à 12 adultes en situation de handicap. Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé. Vous apportez une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuez au projet de soin des personnes accompagnées dans le cadre du remplacement des absences des professionnels en poste. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - capacité à appréhender les situations dans leur globalité, à les évaluer, - Capacité à analyser, transmettre et expliciter les informations, - Capacité de synthèse, - Capacité rédactionnelle, - Savoir conduire des projets, - Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute. Qualités : sens de l'organisation, sens pratique, dynamisme, créativité Exigé : diplôme et expérience du public visé.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire sur un espace de vie accompagnant 9 à 12 personnes adultes en situation de handicap. Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé, vous apportez une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez au projet de soin des personnes accompagnées dans le cadre du remplacement des absences des professionnels en poste. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute - Qualités : sens de l'organisation, sens pratique, dynamisme, créativité. - Expérience du public visé.
Nous recherchons pour notre client, leader de la fabrication des glaces, un gestionnaire de stock à compter du 14/04/25. Vous aurez pour missions : - Fiabiliser les stocks de matières premières et d'emballages liés aux ordres de fabrication. - Valider les consommations sur les différents ordres de fabrication. - Garantir la bonne traçabilité des matières premières et emballages. - Assurer un suivi des stocks. - Être support pour les opérateurs pour les mouvements informatiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire où vous avez su démontrer votre organisation et votre précision dans les missions qui vous ont été confiées. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP, Pack Office, notamment EXCEL) et savez travailler et communiquer en équipe (relève, renseigner les fichiers clés) Vous possédez idéalement le Caces R485 Horaires en journée : 7h-15h
Au sein d'un restaurant italien vous effectuez le service en salle et au bar, le dressage des tables, et l'entretien de la salle. Le restaurant se situe dans la zone de Prap Pit. Clientèle de bureaux Horaire : du lundi au vendredi de 12h à 15h. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons activement un(e) cuisinier / cuisinier de collectivité / commis de cuisine H/F dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe passionnée. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats - Découpe et épluchage - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine. (+ Expérience en service fortement appréciée) - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Disponible sur les secteurs de Brest, Plouzané ou le Relecq Kerhuon.
Crèche Crech&Do Guipavas (29) recherche Auxiliaire de puériculture H/F CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, vos missions principales sont : - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Accompagnement à la parentalité - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique dans la ligne du projet éducatif - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité d'éveil et de soutien à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer activement à la vie de la structure - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité des espaces et du matériel, - Assurer la délégation de direction en l'absence de la directrice ou de son adjointe et assurer des transmissions d'informations - Participer à l'entretien du matériel et des locaux selon les protocoles définis Le poste est à temps complet (35h), du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon un roulement défini. Possibilité d'intervention sur la crèche les Ptits loups de mer à Brest, ou à la Crèche Vanille Fraise à Plougastel Qualités requises - Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe, - Méthode, rigueur et organisation, - Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant, - Souci du bien-être de l'enfant, - Créativité, réactivité et adaptabilité - Patience, écoute, observation, - Capacité de travail en équipe, - Gestes d'urgence. Compétences spécifiques . CAP AAPE ou Auxiliaire de puériculture . Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant apprécié Avantages sociaux - Tickets restaurant - Mutuelle / Prévoyance - Avantages groupe, CSE.
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Marie-Laure QUINQUIS Directrice de crèche VYV3 Bretagne - Pôle petite enfance par mail : crech.do@vyv3.fr
Au sein de L'IEM KERDELUNE vous aurez pour mission : Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. Apprécier l'état clinique des personnes. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médicosociaux. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Condition de travail CCN66 Profil recherché Qualités requises : DE AES / AMP Etre à l'écoute des résidents Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social
Pour Postuler transmettre votre cv et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Christelle MARHIC christelle.marhic@vyv3.fr
Au sein d'un SAVS de 21 places, l'éducateur (rcie) spécialisé (e) a pour missions : - Etablissement d'une relation éducative spécialisée : o Recherche la participation et l'expression de la personne o Utiliser le quotidien individuel comme support à la relation éducative o Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne o Créer les conditions pour favoriser l'autonomie et le développement des compétences de la personne o Accompagner à l'exercice de la citoyenneté o S'assurer de la compréhension des personnes au projet les concernant - Elaboration d'un accompagnement éducatif en favorisant la cohérence et la mise en œuvre des projets personnalisés o Temps de bilans individuels o Réaliser des évaluations des personnes accompagnées pour repérer des capacités, les besoins selon les attentes de la personne accompagnée o Etablir un diagnostic socio-éducatif o Mobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre du PP o Développer les potentiels des personnes pour l'accès aux droits, l'insertion sociale, o Favoriser la vie sociale : organisation de séjours ; de sorties extérieures o Aider à la gestion de ressources et des déplacements - Coordination des activités et des accompagnements : o Faire le lien avec les professionnels paramédicaux, les partenaires mobilisés o Repérer les besoins d'accompagnement pour RDV extérieurs o Prévoir le planning des activités - Communication et relations avec l'environnement : o Accueil des personnes accompagnées, de l'entourage pour installer une relation de confiance o Adaptation de la communication et des supports pour faciliter la compréhension o Médiation des relations avec l'entourage, les partenaires extérieurs o Participer à l'élaboration, au suivi et ré-évaluation du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les autres membres de l'équipe DE ES Bonne connaissance des enjeux actuels du secteur médico-social Polyvalence, adaptabilité, organisation Autonomie Sens de l'écoute Bon relationnel Capacité de travailler en équipe Organisation 2 JOURS UNE SEMAINE - 3 JOURS UNE SEMAINE
Pour Postuler : transmettre votre cv et votre lettre de motivation à l'attention de Mr Corre Philippe philippe.corre@vyv3.fr
Vous réalisez l'ensemble des repas pour les jeunes enfants dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et du PMS, élaboration des menus, maintenance et hygiène des locaux et matériels, gestion du budget et des stocks. Vos missions : Réalisation de l'ensemble des repas pour les jeunes enfants dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et du PMS : Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles de l'hygiène - - Application des évictions alimentaire dans le cadre des PAI ou croyances - Adapter les repas en fonction de l'évolution de chaque enfant, en lien avec l'équipe et la famille - Evaluer la qualité des produits de base - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc..) - Proposer de nouvelles recettes - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la direction de la structure - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le PMS - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Mise à jour du Plan de Maitrise Sanitaire : - Mettre à jour le PMS en fonction des évolutions de pratique - Réaliser des autocontrôles Elaboration des menus : Mettre en place un plan alimentaire et établissement de menus équilibrés. Maintenance et hygiène des locaux et matériels : Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyage et désinfection quotidienne des couverts, des appareils utilisés, du plan de travail et des sols. Vider les poubelles - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS -- Vérifier le bon fonctionnement du matériel - - Assurer l'entretien préventif du matériel - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. Gestion du budget, des stocks et des déchets : Gérer avec opportunité et discernement les commandes et les stocks - Contribuer à l'élaboration du budget alimentaire et le respecter - Choix des produits issus de l'agriculture Bio ou durable - Concourir à la diminution des déchets - S'occuper du composteur. Veille informative : Actualisation des pratiques - Participation au projet éducatif de la structure - Accompagnement des équipes dans la mise en place d'atelier culinaire - Divers évènements de la structure et de la commune - Elaboration du projet éducatif - Projets de développement durable, . Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Formations et/ou qualification : CAP cuisine et/ou expérience en restauration collective, spécialité jeunes enfants HORAIRES indicatifs : 7 H 30 - 14 H 30 Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE AU 14 04 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 04 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
Au sein d'une équipe de gestion et de production à taille humaine, vous serez en charge de la gestion, de la planification et des mouvements d'appareils respiratoires du parc Client (25 000 équipements). Vous êtes responsable de la gestion des stocks et assurez la préparation physique des lots d'appareils respiratoires sur le terrain. En lien avec la production, vous définissez les besoins de production. En lien avec le Responsable MCO, vous participez au reporting opérationnel de votre activité. En lien avec le service qualité, vous êtes impliqué et dynamique dans les projets et le développement de solution de gestion et d'amélioration. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour la disponibilité de ses équipements. Vous travaillez en partenariat et suppléance avec un homologue d'une agence dans le Sud de la France.
NATURE DU POSTE Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, en collaboration avec la coordinatrice, la mise en oeuvre du projet de service en lien avec le projet coopératif. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous assurerez des temps d'activités collectifs et serait garant-e du lien avec les partenaires. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Une attention particulière à la parentalité est indispensable sur ce poste. NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants. Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en oeuvre tous les projets et actions éducatives garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, Maitrise de la création, la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique, Maitrise de l'outil informatique Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités, Autonomie dans l'exercice pédagogique. Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Contrat : CDD de 4 mois Statut : Non cadre Convention collective : CCN 83
Les candidatures Lettre + C.V. sont à adresser : Madame La Directrice Crèche la Farandole 47 rue Hervé de Guébriant 29800 LANDERNEAU ou par mail à lrolland@enjeuxdenfance.fr
Une formation est prévue en amont de l'embauche : La/le Commis de cuisine assure les actions de préparations préliminaires de mise en place. Elle/Il réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1. Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats, desserts, grignotage soient irréprochables. Elle/Il participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur.
Une formation est prévue en amont de l'embauche : La/le Barman junior respecte et applique les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients sous la responsabilité d'un barman confirmé ou d'un N+1. Elle/Il garantit le 100% satisfaction de chaque client en mettant en œuvre les standards du Groupe et de l'enseigne lors de l'accueil du client, la préparation et le service des boissons et la prise de congé. Elle/Il développe les ventes, conseille et fidélise les clients. Elle/Il garantit l'état, la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après chaque service.
Une formation est prévue en amont de l'embauche : La/le serveur(se) respecte et applique les standards de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients. Elle/Il garantit le 100% satisfaction de chaque client dans son rang en mettant en œuvre les standards de l'enseigne lors de l'accueil du client, de la prise de commande, de la visite de courtoisie, du service des boissons et des plats et de l'encaissement. Elle/Il développe les ventes, conseille et fidélise les clients. Elle/Il garantit l'état, la propreté et l'organisation de la salle avant, pendant et après chaque service.
La commune de Pencran recrute un(e) animateur /animatrice pour les temps périscolaires (garderies, cantine et les mercredis des périodes scolaires) et les temps extrascolaires (vacances) pour l'année 2025. Vous serez chargé de l'animation et de l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la direction du responsable périscolaire et de la directrice de l'accueil de loisirs. Vos missions dans la structure : - Connaissance et application de la réglementation, des règles de sécurité et du protocole sanitaire - Assurer la sécurité des enfants - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Participer à l'élaboration et l'application du projet pédagogique - Participer à des réunions de préparation - Travailler en équipe - Gérer la vie quotidienne de l'ALSH - Elaborer et animer des programmes d'activités Contrat en CDD au smic horaire. Diplômes et qualifications souhaités : BAFA, équivalent (CAP petite enfance, DEUG STAPS.), . Expérience avec le public 3-6 ans fortement appréciée. Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 mars 2025.
SAVEOL recrute pour sa saison 2025 : Nous recherchons pour la saison sur les postes suivants : - agréeurs (H/F), - conducteur de lignes (H/F), - opérateurs de conditionnement (H/F), - préparateurs de commandes (H/F), - caristes (H/F), - gestionnaires de flux (H/F). - opérateurs ligne de conditionnement (H/F) + de 100 postes en CDD vous attendent ! De Mars à Octobre, venez passer une saison complètement à l'ouest avec nos équipes des stations de conditionnement en fraises et tomates
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un(e) Traiteur (h/f) pour un poste à Landerneau 29800, en France. En tant que Cuisinier Traiteur (H/F), vous aurez pour mission de : - Préparer des plats, - Maîtriser la cuisson, le déconditionnement et l'emballage, - Organiser la présentation des produits et l'animation en magasin, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (1semaine renouvelable). Votre expérience en tant que cuisinier dans le secteur de la grande distribution est un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez relever ce défi, rejoignez-nous chez Actual ! Nous recherchons un traiteur (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les techniques culinaires, être créatif, organisé et capable de travailler efficacement sous pression. Une expérience antérieure dans la préparation et la présentation d'événements traiteur serait un atout majeur. La capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène alimentaire sont des compétences essentielles pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie, avez le sens du détail et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, alors ce poste de traiteur est fait pour vous !
Pour accompagner notre client Ceva Santé Animale, nous recherchons un Technicien en Automatisme Back Office (H/F), à Plouédern (29). Ceva Santé Animale est un acteur incontournable de la santé animale, reconnu pour ses solutions innovantes. Basée à Libourne (Nouvelle-Aquitaine), Ceva est la première entreprise française et la cinquième mondiale dans son domaine. Avec plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 47 pays, 21 centres de R&D et 33 sites de production, nous collaborons étroitement avec vétérinaires, éleveurs et distributeurs pour améliorer la santé animale à l'échelle mondiale. Le site de Plouédern : un centre d'innovation pour la vaccination avicole À 20 km de Brest, l'usine de Plouédern (environ 100 collaborateurs) développe des solutions dédiées aux couvoirs d'œufs, notamment la vaccination in ovo. Cette technologie permet d'immuniser les poussins avant l'éclosion, réduisant ainsi la mortalité et améliorant leur santé dès les premiers jours. Ceva conçoit également des équipements automatisés pour optimiser la précision et l'efficacité des vaccinations à grande échelle. Pourquoi choisir Plouédern ? Travailler à Plouédern, c'est profiter d'un cadre naturel paisible tout en restant proche de Brest et de ses commodités. Vous bénéficierez d'une qualité de vie optimale, d'un coût de vie attractif et d'un environnement de travail dynamique et convivial. Votre mission en tant que Technicien(ne) en Automatisme - Back Office En lien avec les clients et les techniciens sur le terrain, vous serez responsable de : - Assurer le dépannage à distance des machines (via connexion en ligne, téléphone) ou en intervenant directement sur site. - Fournir une expertise technique aux clients et techniciens en fonction des besoins et contraintes. - Suivre les interventions de bout en bout et consigner les informations dans le CRM. - Veiller à la résolution efficace des problèmes et garantir la satisfaction des clients. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour faciliter les dépannages et former les équipes si nécessaire. - Participer activement à l'amélioration continue en proposant des optimisations. - Rechercher des pièces pour l'Administration des Ventes en consultant les bases de données et les fournisseurs. - Connaissances solides en automatisme, - Maîtrise de l'anglais technique, - Maitrise des outils bureautique, CRM et logiciels métiers, - Compétences solides en gestion de la relation client, - Des connaissances de base du développement embryonnaire du poussin, des règles de biosécurité et du fonctionnement d'un couvoir seraient un plus,
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière. A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En tant que manger de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
INTERMARCHE 80 SALARIES
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 4 heures par semaine pour garder dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : 2 enfants de 7 ans et 3 ans Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagnez à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Le chantier de Solidarité Papier est spécialisé sur la collecte, le tri et le conditionnement de papier et carton. Nous recherchons un ou une Encadrant(e) Technique sur ce chantier à GUIPAVAS. Vous évoluerez au sein du Chantier papier/carton sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle Vos Missions: Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions de collecte, tri et recyclage de papier et cartons- auprès des collectivités, associations et entreprises et qui font appel à nos services. -Préparation, gestion et encadrement technique du chantier -Planifier la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches -Préparer les matériels en lien avec les activités journalières -Assurer les relations avec les clients -Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes -Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI -Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion -Accueillir des salariés et mettre en place des équipes -Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages -Transmettre des savoir-faire et savoir-être -Mettre en œuvre la pédagogie du chantier d'insertion pour la progression sociale et professionnelle des salariés Ce que nous recherchons dans votre profil ? Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social o Compétences en logistique ou plus largement activités de collecte et recyclage des déchets o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...) o Connaissances des règles de sécurité des chantiers o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit, . o Sens de l'organisation et de la communication o Savoir rendre des comptes o Permis B nécessaire o Le CACES 3 serait un plus Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Les avantages chez Groupe SATO : - Une intégration sur vos missions avec l'appui des autres professionnels de Sato Relais - Une mutuelle prise en charge par l'employeur, Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible & dans l'idéal jusqu'à juillet 2025. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Nouds recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation de plats préparés surgelés, un(e) contrôleur qualité H/F pour renforcer l'équipe lors de la haute période de production (août à fin novembre). Possibilité de démarrage en juillet pour remplacement des congés (15 premiers jours de juillet). Vous serez rattaché.e au responsable qualité. Les missions suivantes sont les suivantes : - Réalisation des contrôles au dosage et au conditionnement - Prélèvement et envoi d'échantillon - Réalisation des tests de réchauffage - Réalisation des tests de démarrage de lignes ou machines (ATP) - Planifier et réaliser les prélèvements de surfaces - Suivi du CCP cuisson - Réalisation des audits « contrôle visuel » et suivi des actions - Réalisation des audits « contrôle verre et plastique durs » et suivi des actions - Faire appliquer les règles de bonnes pratiques d'hygiène - Contrôle des thermomètres - Contrôle de la température des locaux - Suivi, enregistrement et traitement des anomalies de production - Test organoleptique - Gestion de L'échantillothèque Nous recherchons une personne de niveau BAC à BAC+2. Expérience en industrie agroalimentaire souhaitable. Nous recherchons, une personne autonome, rigoureuse, force de proposition avec un bon relationnel. Le poste nécessite une disponibilité pour travailler en horaires du matin ou d'après-midi. Horaire : 10 h - 18 h sur cette mission (peut varier en juillet/aout pour remplacement des congés 5h45/13h45 ou 7h/15 h)
Nous recherchons pour uns de nos clients spécialisé dans l'installation de solutions de chauffage et d'énergies renouvelables. Nous proposons des services de pose de systèmes de chauffage, de poêles à granulés et à bois ainsi que de pompes à chaleur. Missions : Installer et mettre en service des systèmes de chauffage. Assurer la pose et l'entretien des poêles à granulés et à bois. Installer et entretenir des pompes à chaleur. Effectuer des travaux en conformité avec les normes en vigueur. Travailler en équipe et assurer un service client de qualité. Profil recherché : Envie d'apprendre et de monter en compétences. Fiabilité et sérieux dans l'exécution des tâches. Bonne connaissance du bâtiment et des installations techniques. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers.
SERVAGROUPE Travail Temporaire, reconnu pour son savoir-faire et son expertise, est devenu un acteur local incontournable du travail temporaire. La société Servagroupe Travail Temporaire est spécialisée dans l'intérim généraliste et gère notamment le recrutement CDD - CDI pour tous ses partenaires.
Nous recherchons un aide pâtissier ou une aide-pâtissiere pour assister les pâtissiers dans diverses tâches.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fourniture de matériaux, un Manutentionnaire H/F. Vos missions seront : Coffrage, coulage béton, agrafage (maitrise de la lecture de plan idéalement) Connaissance environnement béton Port de charge lourde Salaire et avantages : SMIC Horaires : 7h15-12h / 12h45-16h Profil recherché : Vous avez une capacité d'adaptation et êtes organisé(e) pour gérer les priorités et respecter les volumes. Vous appréciez le travail manuel et en équipe. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Servagroupe BREST recherche des Opérateur de production H/F pour l'entreprise Whaou à Plouédern ! Leader industriel dans la pâtisserie, nous recherchons des opérateurs qui souhaitent concilier professionnalisme, car tu seras garant des règles d'hygiène et de sécurité, et plaisir en travaillant dans l'univers des goûter avec odeur de chocolat en ambiance quotidienne. Profil recherché : - Tu es disponible pour travailler en 3*8 - Tu aimes la polyvalence et sais rapidement t'adapter aux situations - Tu aimes le travail en équipe et faire avancer les choses Site situé dans la Zone Industrielle de Kériel accessible uniquement par la route (pas de transport en commun). Viens nous rencontrer à l'agence Servagroupe de Brest située au 4 ter rue Colbert à 29200 BREST ou contactes nous au 02.98.25.02.12, l'équipe sera ravie de t'accueillir pour échanger avec toi sur cette mission crêpes !
Nous recherchons pour uns de nos clients spécialisé dans la vente de produits alimentaires surgelés, un agent commercial qui se chargera de la prospection terrain sur le secteur du Finistère. Principales missions : Prospecter de nouveaux clients sur le terrain. Présenter et promouvoir les gammes de produits surgelés. Assurer un suivi commercial efficace pour fidéliser la clientèle. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Gérer les commandes et assurer un service client de qualité. Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et avez un bon relationnel. Vous avez une première expérience en prospection ou en vente terrain (un plus, mais non obligatoire). Vous aimez relever des défis et avez une forte appétence pour le commerce. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien qualité H/F. Intégré(e) à l'équipe production / méthodes et sous la supervision de l'ingénieur qualité vos principales tâches seront : -Animer le suivi et la gestion des non-conformités fournisseurs, y compris la sous-traitance (MAJ et communication des indicateurs, analyse des écarts, sensibilisation, négociations...) -Développer le système de gestion de la documentation (rédaction des procédures, validation des documents...) -Organiser des audits externes (sous-traitants, fournisseurs) Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 3 mois ; renouvelable Taux horaire en fonction d profil et de l'expérience Horaires : base 37 h du lundi au vendredi (8h-12h00 / 13h00-17h15) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Issu(e) d'une formation de type gestion de production, BUT GMP ou QLIO, ou école d'ingénieur, - Première expérience de technicien(ne), animateur(trice) qualité en milieu industriel. - À l'aise avec la lecture de plans, et de bonnes bases en mécanique. - Rigoureux(e), méthodique, curieux(se), bon(ne) communicant(e), et appréciez de travailler en équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en qualité et contribuer au succès de nos projets.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, premier fabricant européen de crèmes glacées, 6 agents de conditionnement (H/F). Vos missions seront diversifiées dans un environnement de travail à température ambiante : -Mise en boîte des produits finis, -Approvisionnement des lignes en emballages et matières premières, -Palettisation, -Contrôles qualité (dates, poids, visuel...) Postes basés sur Plouédern (à seulement 4 km de Landerneau et 17 km de Landivisiau) à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois, renouvelable. Horaires en 3*8 (6h-14h ou 14h-22h- 22h-6h) du Lundi au Vendredi . Taux horaire : 11.88EUR + majoration heures de nuit (40% soit 16.39EUR/heure) , prime panier , prime habillage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une première expérience en agroalimentaire est un atout mais n'est pas indispensable . Débutant(e) accepté(e). Votre motivation et votre implication feront la différence ! Vous souhaitez vous investir durablement dans une société dynamique et accueillante Votre profil correspond Postulez sans attendre ! Toute l'équipe de l'agence CRIT Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature ! Et après Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu(e) en entretien au sein de notre agence . Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.
Au sein du pôle Eau et Assainissement de la Communauté de communes du Pays des Abers composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du suivi, de l'entretien, de la maintenance des stations d'épurations, des postes de relevage, des stations d'eau potable et des réservoirs Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Vos missions principales : Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages : Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration - Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement - Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages - Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration - Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration - Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire - Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement. Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs : Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance - Assurer les analyses de qualité d'eau - Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques. Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement : Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. Assurer l'astreinte sur les ouvrages Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Activités secondaires : Participer à l'amélioration permanente de la qualité des méthodes, d l'organisation et des outils techniques - Proposer des améliorations sur les réseaux et ouvrages exploités - Rendre compte à sa hiérarchie - Participer au développement et à la mise en place des grands projets du service COMPÉTENCES -CONNAISSANCES REQUISES : -Filières de traitement et d'épuration des eaux - Filières de production et de distribution de l'eau potable - Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme - Connaissance en électricité - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis B + BE serait un plus. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 27 AVRIL
Nous recherchons un opérateur de finition H/F pour travailler sur assembleuse, plieuse, massicot et agrafeuse. Un connaissance du numérique grand format serait un plus. Formation prévue en interne
Nous recherchons un(e) agent hôtelier dédié(e) au service de portage de repas à domicile pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des barquettes dans le respect des règles d'hygiène, des commandes et du régime alimentaire des personnes âgées Livraison des repas à domicile avec soin et ponctualité . Garantir la qualité et la sécurité des repas livrés. Maintenir une relation de confiance et de respect avec les clients. Profil recherché : Expérience de la livraison de repas exigée Sens du service et de la relation client. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP Permis de conduire B Autonomie, rigueur et ponctualité. Livraison du lundi au samedi sur le Nord Finistère, vous travaillerez un samedi sur 2, 2 jours de repos consécutifs Amplitude horaire : 7h-18h CDD du 30 juin au 13 septembre 2025, à temps partiel.
Vos missions seront les suivantes: - Pose de clôtures en panneaux rigides, grillages souples, barreaudages, clôtures personnalisables ou pour la pose de portail autoportant, coulissant et pivotant - Respect des règles de sécurité Profil recherché - Profil paysagiste - Expérience en pose de clôtures - Aucun certificat requis
Vous cherchez une opportunité stable dans un environnement dynamique et convivial ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent(e) de conditionnement. Votre mission : - Tri des produits : Assurez la qualité en triant soigneusement les produits. - Emballage et étiquetage : Préparez nos produits avec soin et précision. - Hygiène et sécurité : Respectez strictement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Ce que nous offrons : Stabilité de l'emploi : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour une sécurité de carrière. Horaires en journée : Profitez d'une bonne conciliation vie professionnelle/vie personnelle avec des horaires de travail en journée. Ambiance conviviale : Travaillez dans une ambiance agréable et professionnelle. Comment postuler : Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV dès maintenant Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir prometteur au sein de notre équipe !
Nous recherchons un(e) Testeur(se) automaticien(ne) (H/F) pour l'un de nos clients du domaine bancaire. En tant que Testeur automaticien, vous allez mettre en place des tests automatisés avec le robot framework, ainsi que sur Jenkins pour effectuer de l'intégration continue. Vous vous verrez confier les missions suivantes: -Développer des tests avec le Robot framework et la librairie Browser -Créer des parcours de test -Maintenir des anciens cas de tests automatisés. -Mettre en place de l'environnement sur jenkins -Savoir utilisé GitLab CI pour l'ordonnancement des tests. -Faire des requêtes API dans le robot framework Vous êtes titulaire d'un bac + 5 et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous travaillerez sur l' Environnement technique suivant : Robotframework, Selenium Webdriver, Batch, Python, docker, Gitalb CI, jenkins Vos forces : le goût du travail en équipe, un excellent relationnel et la rigueur
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un ASSISTANT CONTROLE DE GESTION H/F. Missions Préparer les éléments de gestion Recueillir l'information de gestion selon le calendrier défini Contrôler, s'assurer de la fiabilité des données Renseigner les tableaux de bord, les synthèses et les diffuser Mettre en forme les documents Passer certaines écritures analytiques Horaires: 8h30 17h Lieu de travail: Pencran Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à postuler. Pour toutes questions contactez nous par mail ou téléphone. A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Actual recherche activement un paysagiste polyvalent (h/f) pour divers travaux dans le domaine du paysagisme. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez en charge de la préparation du sol, la pose de clôture et les plantations. Ce poste exige une personne minutieuse et dynamique. Si vous êtes passionné par l'environnement et que vous avez une expérience significative dans le domaine du paysagisme, nous avons hâte de recevoir votre candidature! N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée par son travail! Le candidat devra avoir des connaissances solides dans le domaine et savoir travailler en autonomie.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions : Chargement des conteneurs. Manutentions diverses pour les ateliers/service. Chargement et déchargement camions. Approvisionnement des ateliers en palettes, emballages. Alimentation de presses à déchets. Horaires: 6h 14h équipe en 3x8 Lieu de travail : PLOUDANIEL Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions : - la conduite de tracteur remorque pour chantier réseau et terrassement Vous avez une première expérience réussie dans la conduite de tracteur remorque. L'entreprise travaille localement sur les secteurs de Brest, Quimper et Morlaix. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur la durée par la suite.
Vous êtes passionné.e par l'automobile et avez un sens aiguisé de l'organisation ? Vous souhaitez contribuer à la gestion et à l'optimisation d'un parc automobile au sein d'une entreprise bretonne ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients spécialisé un.e GESTIONNAIRE DE PARC (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des flux des arrivages de véhicules et le traitement des documents administratifs - Réceptionner les véhicules, contrôler rapidement les principales fonctionnalités selon les normes internes - Diffuser sur le site internet les photos des véhicules - Intervenir ponctuellement lors de la préparation esthétique du véhicule (lavage extérieur et intérieur) Vous êtes diplômé(e) dans un domaine lié à l'automobile. Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire ou une expérience en tant que préparateur automobile. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). Vous êtes animé(e) par un grand sens de la satisfaction client, vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation.
Les Recycleurs Bretons, groupe régional spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets recherche deux chauffeurs PL/SPL afin de renforcer son équipe de Guipavas. Votre principale mission consistera à assurer le transport et la collecte de déchets à l'aide d'un camion ampliroll. Vous serez responsable de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vos tâches seront les suivantes : - Décharger et charger des marchandises - Gérer des documents de transports - Réaliser les tournées dans les délais impartis. - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route - Effectuer un premier contrôle des matières collectées. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du permis PL/SPL + FIMO/FCO. Vous êtes à l'aise avec la conduite notamment dans des endroits difficiles d'accès. Rémunération: salaire fixe, primes, mutuelle familiale, tickets restaurant. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Dans le cadre de l'évolution de nos organisations, nous recherchons sur le secteur Landerneau un(e) Chef gérant H/F pour le segment entreprise Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable Régional pour un établissement de 250 repas / jour Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité ; respect des régimes et textures modifiées - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Piloter votre équipe - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Secteur Landerneau - Date prise de poste : immédiatement ou selon vos disponibilités - Amplitudes horaires : 7H-15H DU LUNDI AU VENDREDI - Salaire : à partir de 2400 euros bruts négociable selon profil et expérience culinaire - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situa
L'agence CRIT de Landivisiau, recrute pour son client, groupe agroalimentaire coopératif, un Technicien de métrologie infra rouge H/F. Vous serez accueilli(e) au sein du Laboratoire de Métrologie/IR. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur Laboratoire de la section Métrologie/IR, vous êtes chargé(e) de réaliser des analyses fiables tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : -Elaborer les plannings de métrologie des Equipements de Contrôle de Mesure et d'Essai (suivi prestataires extérieurs) en relation avec les responsables de secteur -Suivre les contrats de maintenance et de réalisation des prestations -Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau : faire un diagnostic de pannes et réaliser le changement de certaines pièces -Organiser et réaliser les interventions de métrologie -Former les utilisateurs au fonctionnement des appareils -En cas de non-conformité, réaliser les actions correctives et alerter les responsables des ateliers et le N+1 -Gérer la documentation technique du matériel et la documentation de son activité et réaliser l'archivage -Mettre à jour les documents associés à la fonction ainsi qu'au matériel -Etre force de proposition pour améliorer la métrologie existante -Respecter les exigences en termes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir en CDI ; taux horaire à 14.80EUR ; horaires de journée Titulaire d'une formation Bac+3 en Mesures Physiques ou Métrologie, vous justifiez d'une première expérience similaire au sein d'un laboratoire, idéalement en industrie. Bonne connaissance des normes et spécifications techniques en métrologie Maîtrise des outils de mesure et de contrôle Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Si vous êtes passionné(e) par la métrologie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de métrologie à Ploudaniel - 29260 en CDI.
Chef de Chantier Aménagement Paysagers - VRD (H/F) Expert en aménagement des territoires depuis plus de 50 ans, notre partenaire conçoit, réalise et entretient des espaces publics et privés pour améliorer le cadre de vie. Avec 40 domaines d'expertise, l'entreprise vous offre l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Localisation : Ploudaniel (29), avec déplacements en Bretagne. Vos missions : Gestion de chantier : organiser, coordonner et superviser les travaux sur le terrain. Approvisionnement : garantir la disponibilité des matériaux et respecter les délais. Interlocuteur clé : assurer le lien entre les Maîtres d'œuvre, les équipes et les clients. Suivi administratif : préparer les éléments de facturation et gérer la sécurité. Entretien du matériel : garantir son bon fonctionnement et sa durabilité. Profil recherché : Diplôme en Travaux Publics (BTS ou équivalent). Votre atout est la possession du permis BE Expérience confirmée en gestion de chantiers VRD et aménagement urbain. Leadership, adaptabilité et goût du travail en équipe. Envie d'apprendre et de maîtriser de nouvelles techniques. Ce que nous offrons : Véhicule de service + matériel fourni. Panier repas quotidien + primes de déplacement. Rémunération attractive + prime de participation. Perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever ce défi et à bâtir les aménagements de demain ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Localisation : Poste basé au siège moderne de Guipavas (Bretagne) - déplacements quotidiens en Finistère & ponctuels dans les autres départements bretons Contrat : CDI (essai de 3 mois, renouvelable) Rémunération : 26k-28k €/an, selon profil À propos de nous : Chez Xankom, opérateur régional innovant, nous réinventons les télécoms en Bretagne. Ici, l'envie d'apprendre, l'autonomie et l'excellence sont nos moteurs. Nous offrons un service premium, avant, pendant et surtout après l'intervention. Envie de faire la différence dans un environnement dynamique ? C'est le moment de nous rejoindre! xankom.fr Vos missions chez Xankom : - Installation & Configuration : Installer & configurer sur site une panoplie d'équipements (routeurs, téléphones, bornes WiFi, etc.). Réaliser des tests d'éligibilité et des études préalables (couverture WiFi, câblage, etc.). Travailler sur notre cœur de réseau et Backbone, au cœur de notre infrastructure d'opérateur régional (nous sommes présents dans plus de 50 POP et 3 datacenters), pour garantir une connectivité optimale. - Support Technique : Diagnostiquer & résoudre les incidents réseaux et télécoms avec expertise. Gérer et suivre les tickets (via GLPI) jusqu'à leur clôture. - Relation Client : Expliquer de façon claire et accessible les aspects techniques aux clients. Recueillir leurs besoins et collaborer avec l'équipe commerciale pour améliorer en continu nos services. Ce que nous recherchons : - BAC+2 « systèmes et réseaux » ou équivalent validé - Maîtrise des environnements Windows & Linux (Mac OS un plus). - Expertise en réseaux IP et équipements (Mikrotik, Cisco, Ubiquiti, switches, routeurs.), protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP) & virtualisation (Proxmox, GNS3). - Passion, curiosité, esprit d'analyse et autonomie. - Excellent relationnel et capacité à vulgariser des concepts techniques. - Capacité à travailler en hauteur: interventions sur châteaux d'eau, clochers (formation à la prise de poste: habilitation travail en hauteur, financée par l'entreprise) Ce que nous offrons : - Environnement inspirant : - Poste basé au siège de Guipavas, avec des déplacements quotidiens en Finistère et ponctuels dans toute la Bretagne (seul.e ou en binôme suivant interventions). - Semaine de 4 jours pour un équilibre pro/perso optimal. - Outils et soutien : Véhicule de service (boite mécanique / permis B boite automatique possible si validation des sept heures de formation boite mécanique) , PC portable et smartphone fournis; - Mutuelle familiale entièrement prise en charge - Prime de vacances d'été pour profiter pleinement de tes congés. - Réseau & Perspectives : vous intégrez un écosystème innovant, membre de l'Association des Opérateurs Alternatifs, du Technopôle Brest-Iroise et de l'association Produit en Bretagne. - Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle dans une entreprise certifiée Great Place to Work (GPTW).
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) éducateur(trice) sportif(ve) qui rejoindra une équipe déjà en place, composée d'un éducateur sportif en poste ainsi que d'une personne en alternance préparant un titre IV. Missions principales Encadrement sportif - Planifier et animer des séances d'entraînement pour différentes catégories (jeunes et adultes). - Assurer le coaching d'une ou plusieurs équipes en compétition. - Suivre l'évolution des joueurs et les accompagner dans leur progression. - Travailler en collaboration avec l'éducateur sportif en poste et l'alternant pour assurer la continuité des projets sportifs du club. - Transmettre les valeurs du club et garantir un bon esprit sportif. Développement et animation - Encadrer la section sportive du collège de Landerneau. - Organiser et animer des interventions handball en milieu scolaire (temps méridiens). - Assurer les séances de Baby Hand en proposant un contenu pédagogique adapté. - Animer l'école d'arbitrage pour former et fidéliser les jeunes arbitres. - Mettre en place et encadrer des séances de sport adapté pour les personnes en situation de handicap. - Participer à l'organisation des événements et à la promotion du club. Profil recherché Compétences et savoir-faire - Bonne connaissance technique et pédagogique du handball. - Expérience en encadrement d'équipes et en animation sportive. - Capacité à s'adapter à des publics variés (enfants, adultes, scolaires, publics en situation de handicap). - Aptitude à organiser et structurer des séances d'entraînement et d'animation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres éducateurs du club. Savoir-être - Dynamisme et sens de la pédagogie. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à fédérer et à transmettre les valeurs du sport. - Rigueur, organisation et autonomie. Conditions - Type de contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : Selon expérience et convention collective du sport. - Disponibilités : Travail en semaine et les week-ends en fonction des entraînements et compétitions. - Lieu de travail : Interventions sur Landerneau, Dirinon et leurs environs. Rejoignez L'Elorn Handball et intégrez une équipe dynamique au service du développement du handball sur notre territoire.
L'Elorn Handball est un club structuré et dynamique, rassemblant 480 licenciés et implanté sur les communes de Landerneau et Dirinon. Fort de son engagement dans la formation et le développement du handball, le club propose une pratique accessible à tous, des jeunes débutants aux équipes seniors, en passant par les scolaires et les personnes en situation de handicap.
Vous avez le sens du service et du relationnel ? Vous aimez avoir des responsabilités ? Alors le métier de la conciergerie est fait pour vous ! Rejoignez DISPO conciergerie & services et ouvrez votre propre enseigne près de chez vous. Je vous accompagne de la création à la formation pour vous installer de façon pérenne et totalement indépendante. - La durée de la franchise est de minimum six ans et précisée dans le contrat. - Chaque franchisé sera accompagné dans l'élaboration de son projet. Il y a une formation propre au concept de 4 à 6 semaines sur le terrain. Le franchiseur met à disposition tous les outils de gestion et suivi. - Le montant du droit d'entrée est de 5.000 euros HT + une redevance fixe de 100 euros HT/mois. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.
DISPO conciergerie et services a été créé en 2021 afin de proposer ses prestations pour les propriétaires de gîte, les particuliers, les commerçants et les entreprises.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Plougastel daoulas. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Menco Brest recherche pour l'un de ses clients plusieurs manoeuvres / opérateurs en démolition sur le secteur de Brest. Missions : - Déconstruction et démolition de structures ; - Tri et évacuation des gravats ; - Utilisation d'outils adaptés (marteau-piqueur, burineur,...) ; - Nettoyage et sécurisation du chantier. Profil : - Expérience en démolition ou en bâtiment appréciée / débutant accepté ; - Bonne condition physique et endurance ; - Respect des consignes de sécurité ; - Esprit d'équipe et rigueur. Taux horaire selon profil et compétences (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail/SMS, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans. N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence au 28 rue Victor Grignard, Zone Industrielle à Guipavas !
Notre partenaire recherche un Élagueur polyvalent pour intervenir sur des projets d'entretien et d'aménagement des espaces verts dans les départements 29 / 22 / 56. Missions : Taille, élagage et abattage des arbres Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille Plantation et entretien des massifs Utilisation d'équipements spécialisés Respect des normes de sécurité et maintien de la propreté des chantiers Profil recherché : CS Élagage requis et expérience en entretien paysager À l'aise avec le travail en hauteur et les outils motorisés CACES souhaités (nacelle, tronçonneuse, etc.) Autonome, rigoureux et bon esprit d'équipe Conditions : Mission en intérim Salaire selon expérience Avantages : mutuelle, primes Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique ! INDSPO
Au sein d'une société familiale de services auprès des particuliers et des professionnels, vous réaliserez des travaux sur des chantiers en neuf et en rénovation. Prise de poste immédiate. Vous avez de réelles compétences professionnelles en plomberie: pose de salles de bain, ,faïence,placo-plâtre,électricité ... Vous recherchez de l'autonomie dans la gestion de votre planning et appréciez le travail en équipe ainsi que le contact avec la clientèle. Vous conduisez un fourgon quotidiennement pour effectuer vos déplacements dans un périmètre géographique allant de Brest et son agglomération, Landerneau , Landivisiau jusque Morlaix. Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction , d'une prime panier de 200€ par mois et d'une mutuelle /prévoyance. Prise de poste immédiate avec une période de formation en tutorat interne sur plusieurs semaines selon vos compétences et expériences professionnelles antérieures.
Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez chargé du contrôle réglementaire et de l'entretien des Appareils Respiratoires Isolants et des Equipements Sous Pression (bouteilles des ARI / bouteilles de plongée) de nos clients. Vous participez à la logistique des équipements vers les clients. Vos activités : Contrôle et maintenance des Appareils Respiratoires Isolants Contrôle et maintenance des Equipements de Protection Respiratoire Inspection et requalification des Equipements Sous Pression Remplissage en air comprimé des Equipements Sous Pression Rédaction des procès-verbaux et CR d'interventions Port de charge 15 kilos Livraison d'équipements par VUL
À propos de la mission En tant que Conducteur de Travaux en Aménagement Extérieur, vous serez responsable de la gestion et du suivi des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Vos principales missions seront : - Préparation et planification des chantiers. - Suivi et coordination des travaux. - Gestion de la relation client et reporting. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, Paysage ou équivalent - Expérience : Une première expérience en conduite de travaux est un atout - Compétences : Rigueur, organisation, sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe - Expérience : Plus de 5 ans
Votre agence Actual recherche un électricien (h/f) secteur Landerneau. Vous serez chargé de réaliser des travaux d'entretien et de dépannage sur les installations d'éclairage public. Nous recherchons idéalement un jeune diplômé BAC PRO ELEC avec habilitation électrique B1V BR minimum. Le Caces nacelle 1B ou 3B seraient un plus. Horaires de travail de 8H30 à 12H00 et de 13H à 16H30. Panier de 15 EUR inclus. Le permis VL est obligatoire. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez-nous chez Actual, votre partenaire emploi ! Compétences requises : - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Expérience dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Niveau de maîtrise : Niveau Bac Pro Électrotechnique ou équivalent. Une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine est requise. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Nous recherchons pour notre restaurant Indo-Pakistanais Pondicherry à Landerneau, un Serveur H/F Vous serez principalement en salle + encaissement. Le restaurant est fermé le mardi L'amplitude horaire est à négocier avec l'employeur : - Temps partiel ou complet - Travail le midi uniquement ou le soir ou le week-end Voici les horaires pour un temps plein : - 11h15/14h30 19h/22h
GSF, société leader dans la propreté des locaux , recherche un agent polyvalent de (H/F) de nettoyage sur le secteur de Gouesnou. Vous aurez en charge des prestations spécifiques de nettoyage pour l'établissement GSF de Brest. Vous participerez aux travaux de vitrerie, bardage, shampooing moquette, décapage mécanisé et autres prestations diverses. L'usage maitrisé de matériel tel que monobrosse, autolaveuse, rotowash et osmoseur, est indispensable. Vous serez pris en charge par le responsable d'équipe qui assurera votre intégration au sein d'une équipe de 4 personnes. Il vous remettra votre fiche de poste et vous accompagnera au quotidien dans vos fonctions. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée.
L'agence Menco Brest recrute pour l'un de ses clients spécialiste des travaux de pose de revêtements de sols, un ou plusieurs soliers H/F. Mission : - Réalisation du métrage des surfaces à couvrir ; - Préparation de la pose ; - Découpe et fixation du nouveau revêtement ; - Poser les différents revêtements - Nettoyage de chantier. PROFIL : Vous maîtrisez les différentes techniques de poses de sols souples selon les matériaux utilisés. Idéalement vous justifiez d'une formation solier et d'une première expérience réussie en tant que solier. Néanmoins ce poste est ouvert à des profils récemment diplômés. Titulaire du permis B. Taux horaire selon profil et compétences (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans.
Welljob Brest recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur/menuisière poseuse ALU/PVC H/F En respectant les consignes de sécurité, vous intervenez chez les particuliers ou sur chantiers pour la pose de menuiseries Aluminium et PVC (ouvertures, fermetures, vérandas) Placé(e) sous la Responsabilité du responsable d'agence, vous représentez l'image de qualité de l'entreprise. Votre souci de l'exigence et le goût du travail minutieux sont des atouts pour mener à bien votre mission. Vous serez amené(e) à travailler sur le secteur de BREST et ses alentours. Permis B obligatoire
Welljob Brest recrute un charpentier métallique H/F pour l'un de ses clients ! Vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les plans de construction. Préparer, assembler et souder des structures métalliques. Installer les charpentes métalliques sur les chantiers. Vérifier la conformité et la solidité des structures réalisées. Effectuer des ajustements et des finitions selon les exigences. Si vous avez une expérience en charpente métallique, que vous êtes autonome, rigoureux.se et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Welljob Brest ? Un CET rémunéré à 6 % pour valoriser vos heures travaillées. Une plateforme de dématérialisation pour simplifier vos démarches administratives. Des acomptes disponibles chaque semaine pour plus de flexibilité financière. Rejoignez-nous et participez à des projets où votre expertise est essentielle !
Relevez de nouveaux défis ! Welljob Brest recrute pour l'un de ses clients un(e) monteur(euse) en échafaudage expérimenté(e) pour des chantiers d'envergure dans la région brestoise. Mettez votre savoir-faire au service de projets ambitieux et rejoignez une équipe où sécurité et expertise sont au cœur des priorités ! Vos missions : Monter, démonter et ajuster les échafaudages en respectant les normes de sécurité Vérifier la stabilité et la sécurité des structures installées Travailler en équipe pour optimiser les installations sur site Entretenir le matériel et suivre les consignes de sécurité Profil recherché : Vous avez une expérience solide en montage d'échafaudages, idéalement avec une certification R408. Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail en équipe. La sécurité est votre priorité. Prêt(e) à construire l'avenir avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant !
Notre société est professionnelle, agile et dynamique. Points clés de notre environnement de travail : Agilité Environnement dynamique Atmosphère détendue Disruptif Novateur Directeur de Magasin (H/F) Pour ce poste, nous recherchons surtout une personnalité. Quelqu'un qui saura illuminer le magasin et les collaborateurs. En effet, notre entreprise veut donner du sens, à la mission, aux employés, au magasin et bien sûr aux clients. Les sens attendus sont évidemment ceux de l'accompagnement et du soin client mais aussi ceux des valeurs sociales et écologiques. Le/la candidat(e) devra intégrer cette dynamique dans sa mission et au-delà d'une obligatoire efficacité opérationnelle, savoir donner, une personnalité plus riche de sens au point de vente et aux équipes. Tout cela, pour permettre un meilleur épanouissement général et un vision client singulière. Le magasin évolue dans un domaine qui regroupe de nombreuses familles de produits. Cette multiplicité donne d'autant plus de perspectives pour faire évoluer les gammes et l'attractivité du point de vente. Responsabilités : Le/la directeur(trice) de Magasin assure, en accord avec la Direction, la répartition du travail entre les salariés du point de vente, l'encadrement de ces salariés (formation, conseils, suivi et contrôle du travail), fera appliquer les règles en vigueur dans l'entreprise. Le/la directeur(trice) de Magasin est responsable : du bon fonctionnement général, du suivi journalier du magasin : ouverture, fermeture, plannings horaires, de l'information de son équipe, de la tenue du magasin, de son remplissage, de sa propreté du suivi et contrôle des commandes, de l'accueil général des clients et de leur satisfaction, du contrôle de l'application de la législation commerciale (information et protection du consommateur), de la bonne proportion de petite monnaie dans les caisses, des remises en banque des recettes journalières, de la mise en œuvre et du suivi des politiques de l'enseigne en matière commerciale, en particulier du suivi du planning publi-promotionnel, de la mise en place et de la théâtralisation des opérations commerciales, de la conquête des parts de marché, en vue de fidéliser les clients et en gagner de nouveaux de la veille concurrentielle (nouveauté, tendance du marché), des relevés de prix de la concurrence, de l'organisation des inventaires tournants, de l'analyse des causes des écarts et de la mise en œuvre des procédures internes et des moyens de lutte contre les démarques. du respect des procédures, du respect des préconisations de la centrale de l'enseigne BUREAU VALLEE, du suivi quotidien du tableau de bord de l'évolution du chiffre d'affaire et de la marge, de l'application, du contrôle et du suivi des règles d'hygiène et de sécurité, du maintien du climat relationnel favorable à l'atteinte des objectifs économiques, du respect envers ses collaborateurs, de son exemplarité en termes d'horaires et de comportement. Le/la directeur(trice) de Magasin participera à la gestion des ressources humaines du magasin notamment : Il mènera les entretiens annuels d'évaluation et en fera un compte-rendu à la gérance. Il pourra proposer et soumettre à la gérance des évolutions professionnelles et/ou salariales pour ses collaborateurs, qui devront être validées par celle-ci avant toute mise en application. Il déterminera, pour chaque exercice fiscal, conjointement avec la gérance, les objectifs commerciaux des différents gestionnaires de rayon et calculera mensuellement le montant des primes à verser aux collaborateurs. Le/la directeur(trice) de Magasin doit rendre compte auprès de la gérance de ses résultats commerciaux, économiques notamment en termes de chiffre d'affaires, de marge commerciale, de démarque inconnue et de stock par rapport aux objectifs fixés.Il doit analyser, justifier les écarts et proposer des améliorations.
Le groupe BUREAU VALLÉE est un acteur majeur de la distribution spécialisée dans les services bureautiques, informatiques, reprographique, mobilier et de la papeterie traditionnelle aux dernières innovations technologiques. Rassemblant plus de 1500 collaborateurs à travers le monde, BUREAU VALLÉE est une entreprise porteuse de projets novateurs avec une dynamique de start-up. Créé en 1990, Bureau Vallée se développe à toute allure, avec plus de 420 magasins en 2024 en France et à l'international, à un rythme de 20 à 30 ouvertures par an. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients . Vous avez la charge de plusieurs fournisseurs et de leur suivi en magasin. Comme tous les autres membres de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes : Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits. Participer à l'évolution des gammes, animer les promotions Anticiper les nouvelles tendances Proposer des solutions pour améliorer les performances. Assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises. Contrôler le respect des procédures en matière de paiement et de lutte contre la démarque. Vous serez responsable de la tenue des chiffres d'affaires et des marges de vos rayons, par rapport aux objectifs fixés par la direction. Vous maîtriserez également toutes les opérations d'encaissement des marchandises. Profil : De formation Commerciale, votre passion pour le service client, votre implication et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous êtes ouvert(e) au changement mais aussi force de proposition. La rigueur et l'esprit commerçant sont votre seconde peau ! Votre naturel chaleureux(se) et souriant(e) permet à chaque client(e) de vivre une belle expérience dans le point de vente Le point de vente évoluant rapidement, l'évolution de l'équipe est tout autant possible, ceci donne donc de belles possibilités de progression dans votre poste. Une lettre de motivation indiquant votre intérêt reste une EXCELLENTE idée ! Tickets restaurant Mutuelle et Prévoyance
Venez découvrir, comment les cônes extrêmes sont fabriqués et participez à leur production ! Froneri vous attend. Dans cet environnement industriel agroalimentaire, vous serez chargé(e) de participer activement au conditionnement des produits finis tout en respectant les normes de qualité. Vous menez des contrôles qualité rigoureux afin de garantir la conformité des produits aux standards requis. Voici les détails de l'opportunité : Contrat intérim jusqu'à fin août 2025 Salaire: 11.88 euros/heure + prime d'habillage + prime de panier Horaires en 3*8 alternance : 6 semaines en 2*8 et 3 semaines en nuit Marion, ambassadrice de FRONERI chez randstad inhouse, se tient à votre écoute pour échanger au 02 28 55 08 78. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une organisation à taille humaine, porte une attention toute particulière à la qualité de vie de ses salariés et défend des valeurs fortes centrées sur l'humain.
Vous avez envie de découvrir la fabrication des glaces? Alors rejoignez notre client, FRONERI, "leader des glaces" Rattaché(e) au chef d'équipe, le candidat retenu devra s'assurer des missions suivantes: - Assurer la préparation et la transformation des matières premières agroalimentaires - Effectuer les opérations de conditionnement et d'emballage des produits finis - Réaliser les contrôles qualité conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Rôle d'alerte auprès du hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou non-conformité - Nettoyage du poste de travail Voici les détails de l'opportunité : Contrat intérim jusqu'à fin août 2025. Contrat en 3X8 ( 6h -14h / 14h - 22h / 22h - 6h ) Marion, ambassadrice de FRONERI chez Randstad Inhouse, se tient à votre disposition pour échanger au 02 28 55 08 78. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une organisation à taille humaine, porte une attention toute particulière à la qualité de vie de ses salariés et défend des valeurs fortes centrées sur l'humain.
La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS Recrute Un Agent technique Espaces verts et Manutention (H/F) En CDD du 12 mai 2025 au 12 septembre 2025 La ville de Plougastel-Daoulas recrute un(e) agent technique polyvalent pour l'entretien des espaces verts et la manutention lors des évènements communaux dans le cadre d'un renfort saisonnier. Plougastel-Daoulas (13 500 habitants), membre de Brest métropole dispose d'un patrimoine bâti conséquent d'environ 50 000 m² répartis sur 72 bâtiments. Célèbre pour sa culture maraîchère (la fraise de Plougastel), la commune forme une presqu'île en rade de Brest avec un patrimoine naturel et historique remarquable. Sous la responsabilité du Responsable des espaces verts, les missions principales qui vous seront confiées seront : Effectuer des travaux d'entretien des espaces verts - Tonte des espaces verts communaux - Débroussaillage - Taille des haies - Désherbage manuel et mécanique - Nettoyage des espaces publics - Entretien des cimetières Effectuer des travaux de manutention - Transport de barrières, chaises et tables - Montage/ démontage : o Stands o Barnums o Scène - Montage d'équipements sportifs Profil : Vous disposez de connaissances techniques liées aux espaces verts, aux règles de sécurité Vous êtes organisé, réactif et doté d'un esprit d'initiative, vous avez à cœur de mener à bien vos missions. Votre capacité à intégrer une équipe est un atout pour la collectivité. Le poste nécessite une bonne condition physique. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous êtes titulaire du permis B et/ou d'un CACES r482 cat A seraient un plus pour la prise de poste. Conditions d'emploi : Temps complet (35h hebdomadaire sur 5 jours), rémunération statutaire. Travail ponctuel le samedi et la nuit lors des évènements communaux. Avantages à Plougastel-Daoulas : chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner). Grades : d'adjoint technique Date limite de candidature : 11 avril 2025
Responsable d'une crèche de 40 places, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure, en soutien du siège de la SCIC et de la coordinatrice : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfant
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un technicien polyvalent système de sureté . Marché public concerné : ministère des armées Ce poste est à pourvoir : En fonction du profil : CDD, intérim d'insertion ou adapté, contrat de professionnalisation ou apprentissage (préparation du BTS CIEL ou électrotechnique ou assimilé) Descriptif du poste / Tâches principales : Le Technicien polyvalent N1 intervient directement sur les systèmes de sureté auprès des clients, en installation, en mise en service et maintenance préventive ou curative. Il conseille le client sur la bonne utilisation de l'équipement de sûreté et remonte au back office les besoins additionnels (Travaux supplémentaires) exprimés par le client. Il vise à satisfaire le client. Installation : - Pose de chemins de câble et passage de câbles (selon les agences), - Réaliser le tirage et les raccordements entre les équipements actifs et inactifs, - Réaliser les tests et les vérifications de mesures de câbles, - Installer les dispositifs de sûreté dans le respect des spécificités constructeur et des règles APSAD. Mise en service : - Réaliser la mise en service de systèmes de sûreté électronique - Réaliser le paramétrage de base : - Vérifier l'installation avant paramétrage - Configurer les équipements actifs, - Réaliser les tests fonctionnels et recettes avec le client, - Transmettre à son manager les informations techniques nécessaires à l'élaboration du DOE, - Montrer au client l'emplacement de chaque équipement et expliquer le fonctionnement de l'installation, - Réaliser la formation des utilisateurs, - Etablir les modes opératoires simplifiés à destination du client, Date de démarrage du contrat : à définir en fonction du profil (si calendrier du centre de formation à respecter ou pas) Durée du contrat : à définir en fonction du profil, longue durée Nombre d'heures hebdomadaires : 37 heures/semaine (Payé sur 35h + 10 RTT/an) Horaires : du lundi au vendredi, en fonction des horaires collectifs. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : affectation juridique à Gouesnou Vous devez possédez une carte d'identité en cours de validité et avoir un casier judiciaire vierge. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un chargé d'étude avant-vente . Marché public concerné : ministère des armées Ce poste est à pourvoir : - soit un contrat en cdd ou intérim (insertion ou adapté), dans ce cas, un minimum d'expérience est demandé ; - soit un contrat de professionnalisation ou en apprentissage, dans ce cas, un(e) débutant(e) sera accepté(e). Descriptif du poste / Tâches principales : Le Chargé d'études avant-vente participe à la conception et au chiffrage des solutions devant répondre aux besoins exprimés par les clients. Il rédige les réponses à appel d'offre et les dossiers commerciaux. Le cas échéant, il réalise les dossiers d'exécution et les DOE. A ce titre, le Chargé d'Etudes Avant-Vente effectue les missions significatives suivantes : - Accompagner les équipes commerciales durant toute la vie du projet auprès du client (visites, soutenances techniques.), - Participer à la réunion de lancement d'étude (à l'initiative de l'équipe commerciale), - Visiter le site dans le cadre de la réponse à consultation / appel d'offres - Participer au bouclage technique - Analyser le dossier de consultation, - Concevoir l'architecture technique adéquate au projet (Synoptique, fiches produits, éléments de dimensionnement, plans d'implantation éventuels et éléments techniques demandés au titre de la consultation), - Sélectionner des solutions sur la base du référentiel établi par la Direction Technique ou transmettre la solution technique pour validation. Vérifier la conformité aux référentiels (CCTP, APSAD, RGPD, etc.), - Consulter les partenaires pour constituer l'offre technico-financière, - Chiffrer la solution technique et financière (bien calibrer le prix de revient), - Rédiger le volet technique du mémoire de l'offre, à destination du client, - Participer activement aux réunions de bouclage technique et financière en agence (étape obligatoire de validation de l'offre), -Participer activement aux réunions de transfert (étape obligatoire de transmission du projet aux équipes de production). Date de démarrage du contrat : à définir en fonction du profil (si calendrier du centre de formation à respecter ou pas) Durée du contrat : à définir en fonction du profil, longue durée Nombre d'heures hebdomadaires : Forfait 216 jours /an avec RTT en fonction du nombre de jours fériés dans l'année. Si contrat pro ou apprentissage, 37 heures (Payé sur 35h + 10 RTT) Horaires : du lundi au vendredi, en fonction des horaires collectifs. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : affectation juridique à Gouesnou Vous devez possédez une carte d'identité en cours de validité et avoir un casier judiciaire vierge. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
La société Airport Brest Handling - filiale du Groupe 3S/ ALYZIA est implantée sur l'aéroport de Brest depuis janvier 2022 et est spécialisée dans les métiers de l'assistance en escale des compagnies aériennes. Les équipes ABH sont en charge en exclusivité de l'enregistrement, de l'embarquement des passagers, de la gestion des bagages et de l'assistance des avions sur les pistes de l'aéroport de Brest situé à Guipavas. La société ABH recherche un Correspondant Qualité Sécurité Environnement H/F en CDI à 35H affecté(e) à l'aéroport de Brest. En lien avec les différents services supports du Groupe, vous assurez le déploiement de la démarche QSE/RSE/SGS au sein de la société. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'escale et fonctionnellement au Directeur QSE Groupe avec les missions suivantes : - Assister les responsables de service sur la mise en place de différents dossiers, - Déployer sur l'escale les dossiers en conformité avec la politique SMI Groupe, - Saisir l'ensemble des informations circulantes dans l'outil Qualios, - Participer à la préparation des certifications ISAGO, ISO, - Analyser l'ensemble des évènements (AT, DA, réclamation, DL, etc.), - Saisir et remonter des FNE, - Rendre compte de son activité à la Direction fonctionnelle QSE, - Participer à la remise à jour de l'AES/DUER et de sa communication, - Participer à l'élaboration du programme annuel des audits internes / sous-traitants et suivre leur réalisation, - Etablir des notes, flash (sécurité / environnement / SDV) sur différents thèmes, - Sensibilisé le personnel à l'ensemble de nos démarches (QSE et ISAGO SGS), - Suivre, consolider et relancer en cas de besoin les indicateurs exploitation, - Préparer les tableaux de bord QSE, - Participer à l'analyse de l'efficacité et de la pertinence du SMI par rapport à la politique du Groupe, - Définir des actions d'amélioration en Comité de Pilotage, - Participer à la mise en place du SGS de l'escale, - Mettre à jour quotidiennement ou en fonction des évolutions la documentation exploitation dans l'outil Qualios. Formation initiale/expérience: Titulaire d'un Bac +2/3 en Qualité Sécurité Environnement. Expérience souhaitée 2 ans minimum en entreprise sur des missions QSE. Connaissances associées: Connaissance des normes ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001 / ISO 26000 / ISO 45000. La connaissance du milieu aérien serait un plus. Compétences requises: Forte autonomie, rigueur et organisation Esprit d'analyse et de synthèse Anglais courant et maîtrise du Pack office - exigé Particularités : Extrait de casier judiciaire volet n°3 vierge - exigé Des formations réglementaires seront dispensées pour l'accès à la ZSAR aéroportuaire.
Transfert physique des produits de la zone de stockage vers les ateliers de fabrication et de production. Suivi des transferts par saisie sur logiciel. Surveillance des lignes et analyse du programme de production pour anticiper les besoins en matières et emballages. Rangement et nettoyage de zone. Vous êtes titulaire des CACES (1a et 5 essentiellement) Vous faites preuve d'organisation et de rigueur pour s'assurer de l'intégrité des flux logistiques. Vous saurez travailler avec conscience en respectant les règles de sécurité essentielles à ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la mécanique, un Monteur Mécanique (H/F). En atelier, vos missions seront les suivantes : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques, - Effectuer les réglages nécessaires et réaliser les tests de fonctionnement, - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Poste basé sur Plouédern à pourvoir immédiatement en horaires de journée du Lundi au Vendredi (8h-12h00 / 13h00-17h15). Contrat de 2 mois renouvelable. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine de la mécanique - Titulaire à minima d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en montage mécanique seront valorisées et développées.
Nous recrutons actuellement un Mécanicien Automobile (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et réparation de véhicule d'occasion. En tant que Mécanicien Automobile vous serez responsable de l'entretien courant, des réparations et des révisions des véhicules. Vos missions incluront la recherche de pannes, les interventions sur les éléments de transmission tels que le moteur, la boîte de vitesse et l'embrayage, ainsi que le remplacement des kits de distribution. Lieu : Kersaint Autostore Horaires : 9h-12h / 14h-18h30 Durée du contrat : En intérim suivi d'un autre contrat par la suite en fonction de l'activité Taux horaire : Rémunération selon l'expérience (minimum 11.99EUR) Nombre d'heures : 37h30 par semaine Nous recherchons un professionnel passionné par l'automobile, avec une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. Vous avez une expertise dans le diagnostic et la réparation des véhicules, ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes composantes d'une voiture, des moteurs aux systèmes électriques. Rigoureux, méthodique et doté d'un bon sens du relationnel, vous avez le souci du détail et êtes capable de travailler de manière autonome ou en équipe. Une formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro) ainsi que des certifications supplémentaires (ex : CQP Technicien Automobile) seront un plus. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
- Organiser et coordonner la mise en œuvre des moyens humains et techniques liées aux manifestations. - Veiller à la sécurité et au bon entretien des équipements sportifs est festifs de la ville. - Instruction des dossiers de sécurité liés aux différentes manifestations. - Etudes techniques préalables aux manifestations. - Gestion des équipements.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant (e) contractuel en physique électricité appliquée, pour effectuer un remplacement dans un lycée du Finistère (secteur Landerneau (296). La mission de remplacement et à temps complet plus heures supplémentaires (23h60 devant élèves par semaine). Vous interviendrez auprès des élèves pour l'enseignement de la physique et de la chimie conformément aux référentiels en vigueur. Vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel, Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : - Il vous sera proposé un CDD dont la durée sera ajustée en fonction de la durée du remplacement. Avantages : -Formation pédagogique dès la prise de poste -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité des musées et des monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et pourrez élaborer une proposition pédagogique en cohérence avec les référentiels de l'éducation nationale. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou d'un diplôme supérieur dans le domaine scientifique (chimie, physique, mécanique, robotique, matériaux ou ingénieur généraliste) Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. . Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant. "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Guipavas, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI de 16h par mois, du lundi au vendredi de 16h30 à 19h15 des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous êtes mécanicien automobile et vous souhaitez élargir vos compétences en travaillant sur les cars et bus ? Au sein des transports LABAT, vous aurez pour missions : - d'entretenir les véhicules ( autocar / autobus / véhicule léger) - faire les vidanges - changer les pièces mécaniques - Préparer le véhicule pour le passage au contrôle technique Votre FCO doit être à jour de préférence. Le poste est basé au Relecq-Kerhuon. Prise de poste immédiate Une formation est envisageable, vous devez obligatoirement avoir des bases en mécanique automobile au minimum Si vous n'avez pas le permis " transport de voyageurs", celui-ci peut-être pris en charge par l'employeur.
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leurs offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. L'Association AILES a ouvert deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des agents d'accueil et de sécurité remplaçants (H/F) sur les sites de Loperhet et Brest. L'agent d'accueil et de sécurité (H/F) assure par une présence continue, la sécurité dans l'établissement dont il a la charge. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents. Il/elle prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l'équipe seront les suivantes : Sécurité : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux, - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.), - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit. Accueil/information : - Accueillir, informer les résidents et les visiteurs, répondre au téléphone et transmettre les messages, - Assurer une présence et un accueil convivial auprès des résidents (ouverture de la cafétéria, vente de jetons, etc.) Maintenance/entretien : - Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux. - Appliquer : les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d'entretien du linge de maison, - Participer : à la régulation des coûts et à l'information des usagers Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines Travail de nuit (veille active) : du Lundi au dimanche Amplitude de travail : 1 semaine à 5 nuits 1 semaine à 2 nuits - 1 week-end sur 2 de repos
Chez O2, être gouvernant c'est à la fois : Participer à l'épanouissement des enfants à leur domicile. Optimiser le confort de vie des particuliers . Nous vous proposons un planning, de 16 heures par semaine, du lundi au vendredi à Plougastel et ses alentours. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission : S'occuper des enfants le matin, de leur réveil jusqu'à leur arrivée à l'école. Récupérer les enfant activités adaptés, surveiller les devoirs et les douches. Préparer ou réchauffer un repas simple le soir. Lorsque les enfants sont absents, effectuer l'entretien du domicile et préparer les repas. Récupérer les enfants à la sortie de l'école en fin de journée. Proposer des jeux. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Nous vous proposons: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres Faire preuve d'initiatives Être polyvalent et autonome Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Une expérience ou un diplôme dans le domaine (obtenu ou en cours d'obtention) sont appréciés.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de transport en commun urbain et interurbain afin d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires et réglementations en vigueur. Mission principale : Assurer le transport de la clientèle sous la responsabilité du service d'exploitation. Missions : - Conduire un bus ou autocar sur des lignes urbaines, interurbaines et billets collectifs. - Assurer le transport des voyageurs en garantissant leur sécurité et leur confort. - Respecter les horaires et itinéraires définis. - Informer et accueillir les passagers. - Vendre et contrôler les titres de transport. - Effectuer les vérifications de base du véhicule avant et après service. - Signaler toutes anomalies ou incidents aux différents services. Profil recherché : - Titulaire du Permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs en cours de validité. - Expérience appréciée dans la conduite de transport en commun. - Sens du service et bon relationnel avec la clientèle. - Rigueur, ponctualité et autonomie.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE AVEC CACES NACELLE H/F. Mission : Manutention diverse Habillage bois sur ombrière Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible en intérim. Salaire et avantages : 12.31 € / l'heure Horaires : Horaire de journée du lundi au vendredi. Lieu de travail : Guipavas Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe de production (H/F) Rattaché au responsable de production vous coordonnerez et contrôlerez les opérations de production de l'atelier ingrédients laitiers0 Vos missions seront: Animer l'équipe de production : coordonner le travail de l'équipe , transmettre les consignes , suivre les formations du personnel,accueillir les nouveaux salariés Coordonner les flux de production de la réception des produits en fonction des aléas techniques Superviser le fonctionnement des équipements de production Assurer le respect des normes de qualité : vérifier les autocontrôles, le respect des paramètres de production, contrôler les rendements Etre force de proposition et participer à l'amélioration de l'atelier Assurer un reporting au responsable de l'atelier et garantir le relais d'information Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier Horaire en 3*8 , weekends et jours fériés selon le planning Salaire 13.50€/h + panier repas + prime habillage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience significative en conduite de lignes en agroalimentaire. Rigoureux, organisé avec de bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aide avec les outils informatiques et vous avez une appétence pour les tâches techniques ( maintenance 1er niveau) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'IPIDV est une association de personnes déficientes visuelles. Nous proposons un accompagnement médico-social pour 110 enfants et 300 adultes avec des équipes pluridisciplinaires spécialisées déficience visuelle à partir de deux sites à Quimper et au Relecq Kerhuon, qui est également le siège social. Le poste à pourvoir est basé au Relecq Kerhuon. Les services interviennent sur l'ensemble du département du Finistère. L'ensemble des services s'inscrivent dans le projet associatif dont l'objet est d'agir « pour une société inclusive, permettant aux personnes déficientes visuelles de trouver leur place et leur autonomie dans la cité ». Notre action s'inscrit donc dans un projet global inclusif, de recouvrement et de développement de l'autonomie des personnes accompagnées. Un service accessibilité vient compléter le dispositif en proposant des prestations aux structures désirant renforcer leur accessibilité. Sous l'autorité de la direction générale, en tant que cadre de direction : - Vous encadrez, pilotez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire de professionnels engagés dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap visuel. - Vous êtes responsable de la qualité des accompagnements proposés et du suivi des projets personnalisés. - Vous êtes responsable du site du Relecq-Kerhuon (gestion logistique des locaux, maintenance, entretien, réparations, normes de sécurité .) - Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets d'établissement et de services - Vous participez aux évolutions des projets de services et associatif ainsi qu'aux orientations stratégiques. - Vous êtes à l'écoute des évolutions du secteur et assurez une veille pour intégrer les nouvelles pratiques et outils dans les propositions d'accompagnement. - Vous contribuez à maintenir le réseau des partenariats et continuez à le développer - Vous représentez l'association lors de différentes réunions institutionnelles Compétences recherchées Bac +5 de préférence, expériences professionnelles hors champ médico-social étudiées avec attention. Autonomie - Rigueur Maîtrise du pack office Appétence pour les nouvelles technologies Bonnes qualités rédactionnelles Aisance relationnelle et sens de la diplomatie Expérience de management d'équipe pluridisciplinaire Capacité d'analyse et de synthèse Expérience de pilotage de projet Expérience de la DV ou intérêt pour ce secteur Poste à pourvoir en juin 2025 Pour postuler, lettres et CV à : rh.ipidv@gmail.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie du bois, un Manutentionnaire collage (H/F) sur Plouédern (29800). Vos principales tâches en atelier: - Opération de collage sur des éléments en bois , - Application de lasure ou de badigeon, - Ponçage, - Petit usinage, - Chanfreinage, - Visserie, - Utilisation d'appareils électroportatifs (perceuse, visseuse). Poste à pourvoir immédiatement sur Plouédern pour une durée d'un mois, renouvelable. Horaires : 6h15-11h30 / 12h30-15h30 du lundi au jeudi et 6h15-11h15 le vendredi. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes, - Bonne condition physique pour des tâches de manutention Rejoignez notre client spécialisé dans l'industrie du bois en tant que manutentionnaire et participez à son développement !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Vous recherchez un poste à responsabilité au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons un responsable de chantier d'élagage en CDI à temps plein pour superviser notre équipe composée d'arboristes grimpeurs, d'hommes de pieds et conducteur d'engins. Vous pourrez éventuellement être amené à renforcer nos équipes sur le terrain au besoin. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, coordination, suivi qualité et sécurité des chantiers, gestion de la relation clients et fournisseurs. Vous assurerez aussi le suivi des équipements et engins de l'entreprise. Vous aurez un rôle important à jouer dans la politique Santé Sécurité Environnement -SSE- de l'entreprise. Profil : Expérience en tant que chef de chantier d'élagage et/ou arboriste grimpeur, Maîtrise des techniques d'élagage pour garantir sécurité et santé du personnel et des tiers, Compétences en management: gestion d'une équipe de 12 personnes Sens de l'organisation pour la gestion des plannings et de la logistique des chantiers. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons régulièrement dans des formations pour garantir des conditions de travail optimales et sommes engagés dans une politique SSE au sein de l'entreprise. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Notre équipe intervient sur le Finistère Nord et se compose de 12 salariés possédant tous le Certificat de Spécialisation taille et soins des arbres, condition indispensable au recrutement. Notre principale activité consiste en : la taille et le soins des arbres, le rognage de souches, le broyage de branches, le débroussaillage...
Vous êtes passionné(e) par les arbres et leur entretien ? Vous recherchez un poste au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons deux arboristes élagueurs H/F en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe basée à Plabennec. Vous travaillerez principalement en binôme, équipé.e de fiches d'intervention détaillées pour assurer l'élagage, l'abattage et l'entretien des arbres. Les interventions se déroulent dans un rayon d'environ 30 km autour de Plabennec avec les horaires suivants : 8h-17h, incluant 1h30 de pause déjeuner. Travail le weekend exceptionnel uniquement sur base de volontariat en cas de tempête ou d'urgence. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons également régulièrement dans des formations (CACES, habilitations électriques, permis, GSA, ...) pour garantir des conditions de travail optimales. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Vous effectuez la récolte de fraises hors sol mais disposées à hauteur d'homme. Vous travaillez sous serres. Vous réalisez aussi des travaux de maraîchage : nettoyage des plants, désherbage, cueillette. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous démarrerez au plus tôt à 7h00 dans la saison lorsque la chaleur et l'activité seront fortes, avec une pause d'une heure le midi ). Vous aurez la possibilité de réaliser des supplémentaire en fonction de la production de fraises. Cette année notre exploitation est desservie par les transports en commun : ligne de bus 27. Nous vous invitons à nous contacter par téléphone pour une prise de poste début avril. Ce contrat sera renouvelé selon nos besoins et vos disponibilités.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail du lundi au vendredi de 5h30/12H50 - 12H50/20H10. Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
