Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guipavas située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guipavas. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLABENNEC, 29 - BREST, 29 - Relecq-Kerhuon ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez pour une station spécialisée du lavage manuel. Vos missions : Lavage des camions avec un karcher - Entretien de la station - Formation en interne au lavage haute pression - TRAVAIL PHYSIQUE - Vous travaillez du Lundi au Samedi (samedi uniquement le matin) par roulement. Horaires : 8 H 00 - 18 H 00 - PREVOIR UN MOYEN DE DEPLACEMENT POUR SE RENDRE A L'ENTREPRISE - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Nous recherchons un(e) aide à domicile attentif(ve) pour accompagner une personne en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et assurer son bien-être à domicile. Localisation : Brest Type de contrat : CDD temps partiel(quelques heures par semaine) Missions Assurer une présence rassurante et bienveillante Collaborer avec la famille Accompagnement dans les sorties( marche, musique, plage, jardinage etc) Assurer le bien -être au quotidien; Profil recherché : Intéret pour travailler auprès de personnes en situation de handicap . Sens de l'écoute, patience et empathie. Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de la personne accompagnée.Proximité. Respect de la confidentialité . Conditions : Rémunération : à discuter Horaires : fixe Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bargainjp01@gmail.com
SAVEOL recrute pour sa saison 2024, des Préparateurs / Préparatrices de commandes. Au sein du service des Expéditions, vous aurez pour missions principales, de participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation des commandes (picking et/ou palettes complètes) en prévision de leur transport. Vous serez notamment en charge de : Préparer la commande dans le respect des procédures, Effectuer des opérations de manutention. Poste à pourvoir en contrat saisonnier à compter de Février-Mars 2025 sur nos sites de Guipavas et Plougastel Daoulas. Travail à temps plein sur les horaires suivants : du lundi au vendredi 10h15-19h00 le samedi : 08h00-14h00 Vos avantages chez Savéol! Rémunération à l'heure, primes de fidélisation et d'intéressement Paiement majoré de toutes les heures supplémentaires, heures de nuit et jours fériés Prime d'habillage et prime du samedi Perspectives d'évolution en interne Régime de retraite supplémentaire CSE offrant des tarifs avantageux sur des produits de consommation courante, loisirs, ... Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels :
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes de produits métallurgiques -Utiliser le pont roulant pour le déplacement des marchandises -Vérifier la conformité des produits à livrer -Emballer et étiqueter les produits en préparation -Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie -Organiser et optimiser l'espace de stockage -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Participer à l'inventaire des stocks Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération : de 12.50 brut / heure. -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d''une expérience en préparation de commandes, Vous possédez l'habilitation du pont roulant. ous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux Vous avez un bon relationnel, êtes en capacité à travailler en équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste basé à Kersaint Plabennec Au sein de la structure d'accueil de loisirs/accueil périscolaire, l'agent d'entretien et de restauration effectue le service des repas/goûter en salle auprès du public, et participe à la remise en ordre de la salle à l'issue du temps de repas. L'agent d'entretien et de restauration est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant le public. Il effectue également l'entretien des locaux dans les espaces collectifs et sanitaires du site, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Restauration collective : - Veiller à l'organisation de l'acheminement et la réception des repas - Vérifier les livraisons (quantités et qualité) ; - Assurer le respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler et assurer le tracing des températures des réfrigérateurs et des produits - Préparer la salle et les tables ; - Servir les plats et accompagner les enfants dans leur repas - Desservir, nettoyer les tables et remettre la salle en état. - Faire remonter les informations à la direction de l'ALSH. Nettoyage des locaux : - Signer les protocoles une fois le travail réalisé ; - Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, micro-onde, plan de travail, etc.) et la vaisselle ; - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice de l'ALSH ; - Nettoyer l'ensemble des surfaces avec le matériel adapté des différents lieux de vie de l'ALSH (sanitaires, salles d'activité, bureau des animateurs, salle de sieste, hall d'accueil) ; - Nettoyer les jeux et le matériel une fois par an - Gestion du linge (lessive/séchage/rangement) - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur/trice. COMPETENCES : Connaissances : - Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ; - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ; - Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Connaissance du fonctionnement et des missions d'un ALSH. Compétences techniques : - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Accueillir un public - Réaliser un service en salle - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Ranger une réserve - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites ; Aptitudes comportementales et relationnelles : - Sait faire preuve de rigueur afin de respecter les procédures d'entretien - Dispose d'un sens de l'organisation afin de prioriser les tâches à faire Profil du candidat attendu : Diplômes demandés : - CAP/BEP : CAP restaurant ou BEP hôtellerie-restauration - Formation exigée : Certification HACCP Conditions : Temps de travail : 25 % ETP annualisé (travail les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires). Type de contrat : CDD à partir du 23 avril 2025 pour une durée de un mois renouvelable Salaire : Coefficient 265 selon la convention collective Eclat, 12.47 €brut/heure
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pour compléter notre équipe de vente nous proposons un poste d' Employé polyvalent à temps complet (35h) (H/F). Au sein de notre équipe, vos missions seront de : - Accueillir, servir et conseiller la clientèle dans le sérieux, la joie et la bonne humeur. - Mettre en rayon pains, pâtisseries, viennoiseries et produits traiteurs de façons harmonieuse et soignée. - Réaliser les encaissements - Participer à l'entretient du magasin - Confectionner des recettes simples afin de réassortir les rayons en cas de besoins. - CDD, Temps plein (35H semaine) - Poste à pourvoir dès que possibles. - Plannings fixes et déterminés à l'avance - 2 jours de repos hebdomadaire - Salaire attractif - Permis B serait un plus Ce qui est important pour toi : - Tu apprécies les échanges avec tes clients, ton équipe et la communication est ton principal atout. - Tu es curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. - Tu es organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser tes tâches dans les délais impartis - Tu as le sens de l'observation et du commerce. - Tu es connu(e) pour tes qualités humaines - Tu apprécies de travailler en équipe Ton profil : - Tu possèdes une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Tu disposes de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui t'anime au quotidien / Tes missions : - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Encadrer les apprentis vendeur(ses), - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Prendre note et établir les commandes des clients - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Stocker et ranger la marchandise en réserve - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Entretenir ton poste de travail, - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres à la vente - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Ce qu'on te propose / Nos avantages : - Salaire attractif - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités selon tes souhaits et résultats Qui sommes-nous ? La boulangerie l'épi est une boulangerie pâtisserie artisanale situé entre Lambezellec et kerinou à Brest. Depuis 2014, Mr Dugris propose de savoureux produits, pains spéciaux et spécialités bretonnes. Nous façonnons et cuisons nos pains sur place. Toute nos pâtisseries sont fabriquées maison. Candidature à adresser par mail ou à déposer directement à la boulangerie
Le Conseil départemental du Finistère recrute à la Direction des bâtiments et Services Généraux, un agent d'entretien (H/F) (nettoyage + entretien des locaux) à temps non complet (14h par semaine) les mercredis et vendredis dès que possible jusqu'au 31/05/2025 Le poste se situe au Cdas de Bellevue à Brest.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer au sein d'un environnement passionnant ? Notre client recrute un Conseiller Vendeur Saisonnier en Secteur Végétal d'Extérieur (H/F/D). Découvrez une opportunité unique de mettre vos compétences au service de leur secteur végétal d'extérieur et d'offrir aux clients un service de qualité. Description du poste En tant que Conseiller Vendeur Saisonnier, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des clients, tout en veillant à la présentation et à l'entretien des produits en magasin. Les missions attendues du poste : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins, - Réceptionner et mettre en rayon les produits de manière attrayante, - Assurer l'entretien des produits végétaux et de l'espace de vente. Profil recherché: Expérience demandée Compétences attendues pour le poste : - Curiosité, - Bon sens du relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et du détail. Vous êtes prêt à relever le défi et rejoindre une équipe soucieuse du service client ? N'hésitez pas à postuler et à contribuer au succès de leur secteur végétal d'extérieur.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à BREST en équipe le Vendredi 11 avril (fin de journée) et le Samedi 12 Avril (matinée) fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BREST - ne pas téléphoner
Vous êtes chargé(e) de répondre aux besoins des clients en leur proposant une gamme de produits financiers (banque, assurance vie). Vous communiquez avec les clients par mail ou par téléphone. Une formation de 2 semaines est mise en place pour vous accompagner. Vous travaillez du mardi au samedi.
Vous effectuez divers travaux d'entretien des voiries et des espaces publics Vos missions : Entretien et nettoiement des voies et espaces publics : Nettoyage et désherbage des surfaces de voirie (trottoirs, pavés, béton lavé) par balayage manuel ou mécanique - Nettoyage des sanitaires publics - Vidage et entretien des corbeilles et canisettes - Ramassage des feuilles mortes, des papiers- Enlèvement de l'affichage sauvage et nettoyage de tags. Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique : Lire et comprendre un plan - Réaliser des revêtements routiers et urbains - Poser des éléments de voirie - Intervention corrective sur dégradation de chaussée - Entretien et création des ouvrages de pluviales. Entretien de la signalisation horizontale et verticale : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale - Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol - Retrait de la signalisation sauvage. Entretien des abords routiers : Réalisation de curages de fossés et d'accotements - Entretien des busages, de l'écoulement des eaux pluviales (grilles, avaloirs) - Elagage d'arbres pour assurer la sécurité des usagers Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. Gestion des déchets : Entretien des points Eco Propreté - Enlèvement des déchets : dépôts sauvages, encombrants. Transport de matériel et mise en place lors de festivités : Montage du podium - Montage de barnums - Livraison des matériels demandés et vérification de l'état à l'aller comme au retour. Maintenance courante de l'outillage de chantier : Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Gérer un stock. Profils demandés : Permis B, BE, C, CE, CACES 1, 4, 8 et 9 appréciés en fonction des missions confiée. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Améliorer le design intérieur et extérieur du véhicule, - Procéder aux travaux nécessaires afin de le personnaliser, - Elimination des défauts, anomalies ou dysfonctionnements, - Ajouter ou enlever les accessoires nécessaires, - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien, - Gérer la maintenance du matériel, connaître les produits d'utilisation. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Rattaché.e au coordinateur, vous serez intégré.e à une équipe de professionnels expérimentés, au sein du chantier environnement (entretien d'espaces naturels sensibles et espaces verts). Vous aurez en charge d'organiser la production (réalisation de devis, commande de fournitures et matériel, préparation du chantier, réalisation des travaux, contrôle et réception avec le donneur d'ordre, entretien du matériel). Vous gérez les relations avec les partenaires et les donneurs d'ordre. En qualité de référent technique, vous encadrerez et formerez l'équipe de salariés (8 au maximum). Vous contribuerez au suivi du parcours professionnel des salariés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participez aux réflexions en lien avec le développement des activités.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Le CLPS recrute pour son site de Brest, un conseiller (H/F) en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emploi. Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de conseillers expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, le candidat aura pour mission d'assurer : - L'accueil, le conseil et le suivi de demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche d'emploi. - L'animation d'ateliers en lien avec la recherche d'emploi - L'organisation d'évènements ayant pour objectifs la mise en relation avec des entreprises et le développement de partenariats locaux. - En qualité de référent, le suivi individuel des bénéficiaires durant leur accompagnement, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
Notre client, acteur majeur de la logistique industrielle et navale, recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour assurer la gestion et la distribution des consommables destinés aux salariés de Naval Group. Ce poste implique un travail au comptoir, avec une délivrance directe des équipements et une gestion efficace des stocks. Vos missions. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales responsabilités : - Réceptionner, stocker et gérer les consommables et outillages mis à disposition des salariés - Assurer la préparation des commandes et la distribution des équipements au comptoir - Veiller au bon rangement des stocks et à la gestion des flux de marchandises - Réaliser des vérifications visuelles de première catégorie sur l'outillage afin d'en garantir la conformité - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement et le stockage des équipements . Profil recherché. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience significative dans la préparation de commandes et/ou la gestion d'un magasin d'outillage ou de bricolage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler de manière autonome tout en restant à l'écoute des besoins des utilisateurs. Doté(e) d'un bon sens du service, vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant réactivité et précision. Une attention particulière sera portée à votre capacité à effectuer des contrôles visuels sur l'outillage et à respecter les procédures en place. Compétences et qualifications requises. CACES 1, 3 et 5 obligatoire Nationalité française requise (accès à un site militaire) Permis B exigé (déplacements sur différentes sites) Lieu : Base Navale & Île Longue (Brest) Contrat : intérim jusqu'à fin octobre 2025 Horaires : 35h/semaine (horaires normaux) Taux horaire : 12,50 €+ tickets restaurants Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et contribuer au bon fonctionnement d'un site stratégique, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution du réseau électrique, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Au sein de la cellule pilotage des activités, vous serez en charge de la programmation des activités clientèle et réseau. Vos principales missions : Accueil et traitements des demandes du service clients,de l' ingénierie ou de bases opérationnelles par différents canaux : téléphone, mail, outils informatiques Prise d'appels entrants des techniciens ou des prestataires Emission d'appels sortants auprès des clients Mise à jour de base de données de dossiers clients Préparation de dossiers techniques : devis... Horaires : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - 35h/semaine Lieu de travail : GUIPAVAS Taux horaire : 12.54 euros + treizième mois Profil recherché : Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez un Bac +2 , vous appréciez le travail en équipe et en open space. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous possédez un bon relationnel, êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation / maintien du cap du projet de l'enfant ou du jeune). Le poste est basé sur le DAME Brestois : Site du Relecq Kerhuon et de Kergaradec Il/elle assurera les missions suivantes : * Assurer une cohérence entre l'établissement et tout ce qui gravite autour du jeune au sens large * Assurer les démarches d'accompagnement pour les dossiers administratifs * Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l'âge adulte, .) ; * Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs. Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l'établissement ; * Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables (rédaction de signalements ou d'évaluations préoccupantes, lien avec les services sociaux, les services de l'ASE ou le secteur habilité) ; * Participer au projet d'établissement et être moteur dans l'évolution des projets de la structure au niveau social. * Rédiger des écrits professionnels et favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées. * Mette en place des actions de prévention et de sensibilisation * Assurer une veille documentaire et législative Dates du contrat : Du 19/05 au 23/12/2025 Date limite dépôt candidature : 30/04/2025 Salaire selon la convention collective CN66. Formation - Compétences * Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social * Connaissances du secteur du handicap * Connaissance des RBPP * Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire * Connaissance du réseau et des partenaires * Appétence pour le travail d'équipe * Ecrits professionnels * Respect des prérogatives du secret professionnel * Permis B
Notre client recherche un préparateur de commande secteur de la marée. Le poste est du Lundi au Vendredi de 16h45 à 00h45. Les horaires ne sont pas compatibles avec les transports en commun pour l'accès à l'entreprise qui se trouve dans le secteur de BREST.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Brest. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 12 mois chargé.e.s de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, vous serez chargé.e de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour vous? Pas d'inquiétude, une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée. Un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services et doit être accompagné d'une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et un solide sens de l'écoute seront essentiels à la réussite de vos missions. Dans l'idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si vous avez le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n'oubliez pas que c'est votre personnalité qui fera la différence ! Ce que nous pouvons vous apporter : Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l'amélioration continue de nos métiers. De l'enthousiasme et de l'engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d'optimisme et dotées d'un réel esprit d'équipe ! Vous avez encore des doutes? En plus des différents avantages associés à ce poste, vous pourrez évoluer dans des locaux labellisés Haute Qualité Environnementale et bénéficier d'espaces collaboratifs, d'une salle de sport et même d'une salle de détente ! Vous êtes prêt.e à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n'hésitez plus à postuler! A très vite! Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l'égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation: Guipavas (29)
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur Guipavas, un Assistant administratif et commercial H/F Vos missions : - Réception d'appels entrants (techniciens ou prestataires) - Mise à jour de fichiers clients, reprogrammation de rendez vous clients, demandes de renseignement - Appels sortants auprès des clients (liés aux enquêtes de satisfaction) - Gestion de dossiers clients, mise à jour des bases de données - Gestion des interventions et planification de rendez vous De formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine administratif, avec relation clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du contact? Contrat de 35h/semaine sur 5 jours : 8h30-17h00 du Lundi au Vendredi Taux horaire : 12.54€ brut + 13ème mois Le poste est à pourvoir en intérim à partir de début mai pour 3 mois de mission avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois. Cette annonce vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour un poste de nuit en livraison de colis pour entreprises en inter-sites en national. Chargement et déchargement de votre véhicule. Vous justifiez de 2 ans de permis de conduire et d'une première expérience de 6 mois sur même type de poste (expérience en nuit appréciée).
Nous recherchons pour compléter notre équipe de 11 personnes, 1 vendeur / vendeuse en CDI. Vous avez en charge la vente en magasin. Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, réalisez les ventes et encaissements. Vous préparez les sandwichs, la mise en place du magasin et le réassort. La maîtrise de la fabrication de crêpes serait un plus. Vous faites soit l'ouverture du magasin (6h20) soit la fermeture (20h) : pas de desserte de transport en commun possible sur ces horaires. Vous aurez un week-end de 4 jours toutes les quatre semaines. Prise de poste au 1er avril 2025.
ADECCO recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de véhicules d'occasion, un gestionnaire de parc automobile (h/f) sur BREST. Vos missions: Votre principale mission sera un appui essentiel du service vente automobile et de prendre part également à la vente des véhicules : - Vous gérerez le flux des arrivages de véhicules et le traitement des documents administratifs. - Vous serez l'interlocuteur privilégié auprès de nos transporteurs. - A la réception des véhicules destinés à la vente, vous réaliserez les expertises visuelles, le contrôle rapide des principales fonctionnalités selon les normes internes. Vous complèterez votre expertise avec le diagnostic mécanique transmis par le chef d'atelier. - Vous réaliserez la prise d'une série de photos pour la diffusion sur notre site Internet. - Vous veillerez à la mise en valeur des véhicules sur notre parc d'exposition. - Vous pourrez intervenir ponctuellement lors de la préparation esthétique du véhicule (lavage extérieur et intérieur). - Vous procédez aux derniers contrôles du véhicule avant la livraison client. - Vous prendrez part à la vente des véhicules et de ses produits périphériques Votre profil:. De solides connaissances en automobile, vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile, vous avez le sens de l'observation, du détail et du service client. Vous êtes animé(e) par un grand sens de la satisfaction client, vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vos principales qualités : Rigueur, organisation, initiative, dynamisme, bon relationnel, respect des consignes de sécurité, à l'aise avec l'outil informatique. Permis B exigé. Rémunération: 1930€ brut mensuel +Tickets restaurant, CE externalisé, mutuelle santé. Ce poste est fait pour vous ? Nous avons hâte de découvrir votre profil. Candidatez sans tarder !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H NUIT . Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Renan (29) et/ou Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Au sein d'une pharmacie du centre ville de Brest, nous recherchons un ou une préparateur/rice à temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons à vos disponibilités. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour missions: - le conseil et la vente de produits cosmétiques, phytothérapies et diététiques, le matériel médical, les accessoires d'aide à la personne ( bas de contention, ceinture lombaire) - la mise en rayon des produits, l'encaissement, la tenue du rayon tout au long de la journée, la préparation des commandes Vous avez obligatoirement le diplôme d'état de préparateur en pharmacie.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Plabennec Vous interviendrez également sur l'aire de Plouguerneau 1 fois par semaine (avec un véhicule de service) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien et la petite maintenance de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien espaces verts...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement 28h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1462 € bruts / mois + prime astreinte
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez aujourd'hui un nouveau défi professionnel à relever ? Vous appréciez le domaine de la santé et accompagner des personnes fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales du fait de leur maladie, d'un accident ou encore d'un arrêt de travail vous intéresse particulièrement ? Vous avez besoin d'une structure solidaire basée sur la confiance et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs pour bien travailler ? Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, n'attendez plus et mettez votre expertise au service du service social de la Carsat Bretagne. Julie et son équipe recherchent leur futur/e collègue assistant/e de service social en CDI au sein du service social du Finistère, pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle (rémunération annuelle brute : 30 862€ sur 14 mois - niveau 5B - coeff 285 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale). Ce poste à temps complet est basé sur Brest. Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr L'antenne du service social du Finistère, ce sont 19 assistantes sociales, 7 conseillers service de l'assurance maladie (CSAM), 1 assistante gestionnaire encadrement, 1 manager et manager adjointes plein d'enthousiasme et prêts à vous accompagner au quotidien pour faciliter votre montée en compétence et votre intégration dans leur service. Description du poste Vous réalisez une évaluation globale des situations, ainsi que l'accompagnement social des personnes et des groupes, et l'évaluation des effets produits ; Vous animez des réunions d'information et participez à la promotion des offres de service ; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives ; Vous participez à des actions d'expertise et collaborez à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire ; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service ; Vous assurez le reporting de l'activité. Le poste nécessite des déplacements sur le département 29. Profil recherché Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; Vous portez de l'intérêt aux problématiques liées à la santé, l'emploi, le handicap et les situations complexes ; Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, esprit d'équipe) ; Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs de base ; Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; Vous êtes disponible et mobile sur le département; Vous êtes titulaire du permis B valide.
Au sein de l'entreprise, votre mission sera de conduire les lignes de production en lien avec la fabrication de circuits imprimés sur différents ateliers (mécanique, traitement de surface, transfert image) : - Appliquer les produits selon le mode opératoire et les besoins clients - Suivre son activité en lien avec son responsable d'atelier afin de respecter notre démarche qualité ainsi que les délais clients. - Utiliser les outils informatiques à disposition dans le cadre de son travail Profil recherché : - Formation de niveau CAP - BEP - BAC Pro - BAC électotechnique, électronique Le poste requiert: - Rigueur - Autonomie - Travail d'équipe - Flexibilité : travail en 2x8 (5h30 - 13h10 / 13h00 - 20h50) Débutant.e accepté.e (formation interne sur différents process)
Coordinateur-trice, vous devrez, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, piloter les projets et la coordination des structures gérées de la SCIC, en soutien du siège de la SCIC et des services supports. Vos missions seront : 1. Pilotage de l'activité et des établissements - Connaître les enjeux liés au maintien ou au développement de l'activité, identifier et analyser les carences, et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Transmettre et assurer la mise en œuvre des décisions stratégiques prises en CODIR ou par la Direction Générale. - Être référent et garantir la conformité réglementaire des établissements et des pratiques. - Elaborer et veiller à l'application des procédures et des outils de pilotage. - Auditer les pratiques des établissements afin de garantir la qualité du service et la conformité aux exigences internes et externes. - Favoriser la professionnalisation et l'autonomisation des directions d'EAJE et animateurs RPE dans l'ensemble de leurs fonctions (définition et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion et animation RH, management d'équipe, gestion budgétaire et financière) - Assurer le suivi des objectifs annuels d'activité, identifier les écarts et proposer des ajustements en lien avec la Direction. - Être l'interlocuteur.trice principal.e de la CAF et coordonner l'administratif lié aux démarches CAF (conventions, déclarations, demandes de subventions particulières.) 2. Pilotage opérationnel des ressources humaines - Identifier les enjeux RH, analyser les besoins, identifier les écarts et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Déployer la politique RH de la SCIC sur le terrain (Tutorat et accompagnement des équipes, Alternance, VAE, stages, Recrutement, Accueil des nouveaux salariés et attractivité des métiers) - Assurer l'accompagnement et le soutien des directions de crèches dans la gestion de leurs équipes (plannings, management, animation d'équipes). - Superviser la gestion des plateaux techniques en cohérence avec les cadres réglementaire et budgétaire. - Piloter et optimiser la politique de remplacement (CDD et DAT). - Être l'interlocuteur.trice principal.e des fonctions supports RH (paie, SIRH) 3. Accompagnement pédagogique - Transmettre et incarner la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès des directions et des équipes. - Garantir l'élaboration et l'animation du projet d'établissement ainsi que la dynamique pédagogique. - Soutenir le développement des partenariats et accompagner les directions dans leur mise en œuvre sur le terrain. - Mettre en place, soutenir et suivre la démarche d'évaluation continue des établissements
Qualipress à Plougastel recrute un Employé de Pressing ! Vos missions : Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller les clients sur les services adaptés pour l'entretien de leurs vêtements. Recevoir les articles un par un, en veillant à leur bon enregistrement. Nettoyer et repasser les articles en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Traiter les tâches spécifiques sur les tissus. Utiliser des machines industrielles (calandres, machines à laver, etc.) en connaissant leur programme et leur fonctionnement. Respecter les délais et préparer les commandes clients. Utiliser les produits adaptés en fonction des textiles. Horaires de travail : Du lundi au samedi :9h30 - 12h30 et 14h00 - 18h30 Avantages : Poste ouvert aux débutants. Contrat 35h ou temps partiel (28h) possible. Formation interne possible via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) en partenariat avec France Travail. Nous vous invitons à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email ou à les déposer directement en boutique.
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un un Assistant de Direction H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois. Date de prise de poste souhaitée: le 24 mars 2025 Le poste est basé à Brest. Vos missions : - La mise en place de réunions : réservation de salles, matériel, pauses, déjeuners - Les demandes de visite sur le site - L'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - La gestion du personnel prestataire : préparation de l'arrivée, accueil, prolongation des prestations - Le suivi et les relances des imputations des collaborateurs - Assistance des collaborateurs pour leurs missions et notes de frais associées - La création et le suivi des demandes d'achat, la réalisation des réceptions - La gestion des stocks de fournitures bureautiques et informatiques - Les demandes et le suivi des travaux Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultant recrutement LHH Recruitment Solutions De formation supérieure type Bac+2/3 Assistanat Gestion PME/PMI ou de Direction . Vous possédez une expérience mini de 2 ans sur une poste similaire idéalement acquise dans le secteur industriel. Maîtrise des outils informatiques Pack-Office / Power point, SAP et Concur notamment. Vous vous adaptez rapidement à de nouveaux outils et organisations. Rigueur, organisation et autonomie et très bon relationnel.
Que diriez-vous de rejoindre le vol des talents vers de nouveaux horizons professionnels. Ne bougez pas, j'ai l'offre qu'il faut ! Référent international de haute technologie, notre client opère dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense. Toujours là ?! C'est que ça vous fait déjà rêver ! Aller, on vous en dit plus ! Voici vos missions : - La mise en place de réunions : réservation de salles, matériel, pauses, déjeuners, - Les demandes de visite sur le site, - L'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants, - La gestion du personnel prestataire : préparation de l'arrivée, accueil, prolongation des prestations, - Le suivi et les relances des imputations des collaborateurs, - Assistance des collaborateurs pour leurs missions et notes de frais associées, - La création et le suivi des demandes d'achat, la réalisation des réceptions, - La gestion des stocks de fournitures bureautiques et informatiques, - Les demandes et le suivi des travaux, Vous collaborez de façon efficace avec l'Assistante de Direction du secteur AIR, notamment lors des congés, afin d'assurer une permanence. Votre profil : - Bac + 2, expérience de 5 ans minimum en secrétariat / assistance - Outils : Concur, SAP, Excel, Word, Powerpoint, Blueshop, Kiss - Bon niveau d'anglais (écrit et parlé afin de tenir une conversation téléphonique et prendre des notes) - Sens du contact (interne et externe),dynamique, aptitude au travail en équipe et en solo, organisé et rigoureux, capacité de synthèse,..
Crêperie de renommée sur Brest, recherche un.e crêpier/e polyvalent/e. Vos principales missions seront de: - Préparer les pâtes et les garnitures. - Confection des crêpes et salades - Nettoyer le poste de travail Votre repas sera pris en charge le midi et vous aurez des Tickets Restaurant le soir. Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client vous avez le sens de la communication. Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout / affluence) Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Horaires établies à votre arrivée avec le responsable. Le poste est à pourvoir de suite.
Venez rejoindre l'équipe dynamique de la boulangerie FEUILLETTE ! Gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie. - Connaître les produits, leur composition et leurs spécificités. - Valoriser les produits et assurer leur rotation. - Entretenir et valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé...). Gestion de la vente : - Accueillir le client chaleureusement et faciliter son expérience. - Écouter et comprendre les besoins du client. - Proposer des produits complémentaires (vente additionnelle ou suggestive). - Clôturer la vente par l'encaissement. - Gérer les réclamations clients avec professionnalisme. - Préparer et remettre les commandes client. - Maîtriser parfaitement le livret de vente. - Informer les clients des opérations mises en place par le service marketing. Votre profil : - Dynamisme et esprit d'équipe. - Logique et bon sens. - Connaissance des produits de boulangerie. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 06h00 - 20h00. Avantages : Mutuelle : Excellente couverture santé. Gratuité : Une baguette gratuite par jour travaillé. La boulangerie se situe à proximité de l'arrêt de Tram Mesmerrien. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où le dynamisme, la logique, le bon sens et l'esprit d'équipe sont valorisés chez Feuillette !
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Centre de contact des particuliers de BREST. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-22563 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 13 avril 2025
L'agence LIP Brest recrute pour son client en charge d'accueillir les navires de frets, de collecter les marchandises de les acheminer vers les sillots, grâce au grue portuaire et au convoyeurs, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e): gestion logistique, éléments variables de paie (heures et primes), facturation interne H/F. Vos missions: Communication avec votre manager et les équipes de dockers. Saisie et validation des heures, facturation interne Gestion des flux logistiques Planification, gestion de planning. Vous maitrisez la gestion de planning d'équipes logistiques, saisie des heures, facturation. Vous avez un bon sens de la communication, respect de la hiérarchie, reporting, esprit d'équipe, rigueur.
Vous aimez votre métier et souhaitez le vivre dans des conditions agréables. Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie pour une pharmacie de quartier dans le secteur Brest Est. Le poste est à pourvoir en CDD OU CDI, TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL en fonction de vos desiderata. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous exercerez les fonctions et responsabilités classiques et participerez au développement des nouvelles missions et expérimentations : vaccinations, TROD, OSyS, accompagnement pharmaceutique, RSE. Pharmacie moderne et accueillante, aménagement récent, robot, groupement national Giropharm. Qualités requises : simplicité, initiative, dynamisme, empathie. Plan de formation, organisation souple. Expérience souhaitée. Salaire attractif à convenir selon contrat, horaires choisis, profil et expérience.
Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans les services funéraires un/une porteur funéraire (H/F) Les missions seront les suivantes : - Porter le cercueil lors des cérémonies jusqu'au cimetière ou crématorium. - Conduire le corbillard et assurer le transport du défunt. - Préparer le cercueil (installation des capitons et des poignées). - Participer à la mise en bière en plaçant le défunt dans le cercueil. - Participer au bon déroulement des obsèques. - Installer les fleurs, articles funéraires et équipements. - Respecter le protocole, faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Pour ce poste nous recherchons des personnes avec un attrait particulier pour ce secteur, dotés d'un bon savoir être. Quelques qualités nécessaires : - Rigueur. - Connaissance des rites funéraires (formation prévue) - Sens de l'écoute, discrétion et tact. - Bienveillance et empathie. - Permis B obligatoire (conduite du corbillard). - Bon état physique > port de charge Le poste est basé sur Brest. Le taux horaire est de 11.88 brut/heure + ticket restaurant et 13ème mois. Salle de pause agréable (salle de sport, babyfoot, canapé, fléchettes...) Poste à temps plein mais possibilité de travailler à temps partiel. Poste en interim avec possibilité d'évolution sur un CDI Démarrage rapide
*** URGENT *** Nous recherchons 2 vendeurs / vendeuses pour ouvrir notre boulangerie. 1er poste à temps plein et 2ème poste à temps partiel. Pour le poste à temps plein: du lundi au dimanche de 7h à 13h + repos le mercredi. Pour le poste à temps partiel: du lundi au dimanche de 15h à 19h + repos le mercredi. Vous assurerez les missions suivantes: - accueil de la clientèle - mise en rayon et vente - enfournement du pain - encaissement - nettoyage Débutants acceptés. Contactez vite Mme Salaun au 06 71 56 65 50 ou sur v.salaun29460@gmail.com
La crêperie An Ty Coz propose un poste de crêpier/crepiere pour la saison . Réalisation des crêpes salées et sucrées, mise en place du service, rangement et nettoyage du poste de travail. Travail en coupure. 2 jours de repos consécutifs Horaires de travail 11h30-14h30 et 18h30-22h30 Vous avez une expérience restauration, vous savez rouler les crêpes ou vous avez une appétence pour cela et vous souhaitez être formé.e. Nous pouvons le faire! Se trouvant dans la campagne de POULGASTEL-DAOULAS, notre restaurant n'est pas desservie par les transports en commun.
Le poste de job coach est basé à Brest et au bénéfice des usagers du 29 qui sont orientés vers le dispositif de l'emploi accompagné. Le job coach accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il joue un rôle d'interface entre l'entreprise et le dispositif Emploi Accompagné porté par LADAPT. Il a pour mission de rencontrer les interlocuteurs et les partenaires économiques, politiques et sociaux à l'échelon de son territoire d'intervention afin de promouvoir les actions menées par le dispositif Emploi accompagné. Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire qu'il mobilise, il coordonne l'accueil, l'évaluation, la construction du projet professionnel des personnes accompagnées par le dispositif Il assure la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises. Il accompagne ces dernières à amorcer/renforcer leur politique handicap. Il accompagne le bénéficiaire dans son projet d'emploi de manière très rapprochée. Il travaille avec les autres job coach de son territoire et rend compte de son activité auprès du responsable de l'emploi accompagné. Il est salarié de l'APF France handicap, basé sur ses établissement de Brest au sein d'une équipe pluridisciplinaire et partie intégrante de l'équipe de l'emploi accompagné du 29.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : CHU Brest - Hôpital de La Cavale Blanche avec mobilité possible sur l'hôpital Morvan et le centre de soins et réadaptation à Guilers. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : CHU Brest - Hôpital de La Cavale Blanche avec mobilité possible sur l'hôpital Morvan et le centre de soins et réadaptation à Guilers. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Au sein d'une équipe de gestion et de production à taille humaine, vous serez en charge de la gestion, de la planification et des mouvements d'appareils respiratoires du parc Client (25 000 équipements). Vous êtes responsable de la gestion des stocks et assurez la préparation physique des lots d'appareils respiratoires sur le terrain. En lien avec la production, vous définissez les besoins de production. En lien avec le Responsable MCO, vous participez au reporting opérationnel de votre activité. En lien avec le service qualité, vous êtes impliqué et dynamique dans les projets et le développement de solution de gestion et d'amélioration. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour la disponibilité de ses équipements. Vous travaillez en partenariat et suppléance avec un homologue d'une agence dans le Sud de la France.
Bamboche, la guinguette maritime située sur la Marina du Château de Brest. recherche un(e) crêpier expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe. Missions : - Préparer et cuire des crêpes et galettes. - Assurer le service client et la présentation des plats. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe et proposer de nouvelles recettes. Conditions du poste : Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir, avec un service continu durant l'été. Le poste inclut 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le travail inclut des horaires le week-end avec des amplitudes horaires de 10h à 15h et de 17h30 à 22h. Il y a une possibilité d'horaires en continu à convenir. Profil recherché : Une expérience d'au moins 1 an en tant que crêpier est requise. Rémunération : Taux horaire de 12,50 €+ Heures supplémentaires majorées+Panier repas + 13ème mois. Si vous avez la passion des crêpes et aimez travailler dans une ambiance agréable, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Relation Client enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe Administration des Ventes. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de maintenir une relation de qualité avec nos clients, en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins avec professionnalisme et agilité. En contact quotidien avec nos Responsables Commerciaux et nos équipes de Production, le/la Assistant(e) Relation client est l'interface indispensable pour garantir une expérience client optimale ! Missions principales : Gérer administrativement et commercialement un portefeuille de clients. Assurer la gestion des demandes clients par téléphone ou email. Assister les Responsables Commerciaux dans le développement de leurs secteurs. Réaliser la gestion administrative des ordres de fabrication et être l'interface entre les clients et les équipes de Production. Participer à la gestion des devis et des appels d'offre. Contribuer à l'amélioration continue des processus de relation client et à la mise en place de nouvelles solutions. Profil recherché : Bac+2 minimum en gestion, commerce ou relation client. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Sens du service client, patience et empathie. Excellentes compétences en communication (oral et écrit) et en écoute active. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à utiliser un logiciel de gestion métier (ERP spécifique industrie). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. Rigueur, organisation et sens du détail. Conditions : Type de contrat : CDI. Lieu : La Forest Landerneau. Rémunération : à définir selon expérience. Avantages : 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant, convention collective avantageuse. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à rh@sobredim.fr Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de votre future contribution à notre équipe ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 50 ans, la SOBREDIM met son expertise et son expérience au service de ses clients (Agroalimentaire, cosmétique, chimie, industrie.). Imprimerie bretonne innovante et passionnée par l'amélioration continue la Sobredim se positionne en spécialiste de l'étiquette adhésive imprimée et de l'emballage souple imprimé. Certifié ISO 9001, ECOVADIS Silver et Imprim'Vert, SOBREDIM est une PME à taille humaine (50 collaborateurs) forte de ses valeurs d'esprit d'équipe, d'innovation, d'agilité et de responsabilité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin de chaussures basé sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Employé(e) commercial(e)" de niveau 3 (équivalent BAC) à l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Contrat d'un an dès août 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 3 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation
Dans le cadre de l'ouverture d' une crêperie " Beurre Salé" avec une capacité de 100 couverts, nous recherchons plusieurs crêpiers/crêpières. Vos missions: - Fabriquer les différentes pâtes utilisées - Tourner les crêpes salées et sucrées - Élaborer les garnitures des crêpes salées et sucrées - Nettoyage du matériel et de la cuisine à la fin du service Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi.
Gouttssa est une fromagerie établie à Saint-Thonan. Depuis 2010, Maiwenn Marc poursuit l'aventure familiale et s'associe à Sébastien. C'est après une sélection exigeante des producteurs et affineurs que nous accueillons les fromages dans leurs caves d'affinage, dans différentes ambiances pour être dans les conditions les plus proches de leur zone de production. Ce sont plus de 150 références sur l'année qui viennent se bonifier. Au lait de vache, de chèvre, de brebis et de bufflonne. Autant de références proposées directement sur les marchés et dans notre boutique. Rejoignez-nous ! Notre fromagerie se renforce et recrute un Vendeur en fromagerie polyvalent pour le magasin et pour les marchés F/H en CDI sur 28h semaine avec une prise de poste dès que possible. Essentiellement présent sur les marchés, vous réalisez la vente de nos produits en vous montrant à l'écoute et de bon conseil en fonction des besoins des clients. Vous assurez ponctuellement la vente en magasin. Vente sur les marchés : - Vérifier le véhicule : propreté, stock de denrées - S'installer sur l'emplacement, brancher le véhicule, installer le plan de travail - Emballer les préparations, les produits et les étiqueter (DLC, etc.) - Animer et effectuer la vente en direct sur le marché - Effectuer les opérations d'encaissement Vente en magasin : - Renseigner le client, identifier ses attentes et ses souhaits et le conseiller sur les produits - Stocker et ranger la marchandise en réserve et mettre en place les produits sur le lieu de vente - Réapprovisionner les étals en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres à la vente - Effectuer la mise en valeur et commercialiser les produits Autonome et organisé dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service. Vous aimez le contact avec la clientèle et répondez à son besoin par votre passion et vos connaissances du fromage. Vous aimez la polyvalence et êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans une entreprise familiale de passionnés où vous pouvez participer à la vente des produits que vous préparez en amont. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et chaleureuse qui vous fera monter en compétences par une formation en interne. Dispositif = CDI. Temps partiel 28h semaine. Le contrat peut évoluer sur un temps plein par la suite. Travail le weekend. Début = Dès maintenant Lieu = Saint-Thonan et sur tout le pays de Brest pour la vente sur les marchés. Permis B exigé. Conduite des camions du magasin. Rémunération évolutive en fonction de la montée en compétences. A partir de de 11,88€ brut de l'heure, en fonction de l'expérience détenue. Une lettre de motivation est appréciée ! Immersion et/ou POE possible pour favoriser votre montée en compétences avant la prise de poste. Site internet : https://www.gouttssa.com/
Au sein du pôle Environnement et travaux et plus précisément du service travaux et équipements - Voirie composé de 10 agents, vous assurerez la conduite et l'entretien régulier des engins. Vous effectuerez des travaux d'entretien de voirie, ainsi que l'entretien des abords routiers (dépendances vertes et bleues des voies de circulation). Vos missions : - Conduire et manœuvrer les engins sur les voies publiques (PAT, Tractopelle, tracteur épareuse/broyeur d'accotement, tracteur remorque, lamier, balayeuse) : Manœuvrer l'engin avec dextérité et précision sur les voies, chemins et chantiers publics - Manœuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués - Respecter les règles de circulation routière. - Assurer le contrôle et l'entretien de 1er niveau des engins : Assurer l'entretien courant et les réparations de 1er niveau - Alerter le responsable d'atelier des dysfonctionnements - Maintenir en état de propreté les engins. - Aménager et entretenir les espaces communautaires : Mettre en forme et/ou aménager les terrains - Creuser des tranchées, étaler de la terre végétale - Arracher, mise en place de plants et de haies - Passage de l'épareuse, broyeur ou lamier - Ramasser des branchages. - Effectuer divers travaux liés à la voirie: Effectuer des travaux de voirie : terrassement, empierrement, nivellement, (gravillonnage,) - Effectuer des travaux liés à la gestion des eaux pluviales : curage de fossés, dérasement d'accotements, pose de buses, pose de canalisations en tranchée, branchements et raccordements, réalisation de regards, pose de grilles - Transport et mise en œuvre de matériaux - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Connaissances de l'environnement territorial et du territoire du Pays des Abers appréciées - Conduite d'engins - Lecture et interprétation de plans - Notions de mécanique - Règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers - Prévention des risques liés à l'activité physique - Règlement de la voirie relatif à l'exploitation - Techniques de génie civil (réalisation du corps de chaussée, terrassement...) - Techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations, mise en œuvre des enrobés et autres revêtements) - Engins : pelle, tractopelle, élagueuse, point à temps, broyeur, tracteur-remorque, lamier et petit matériel spécifique (cylindre, mini pelle) - Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis B, C, CE, CACES) - Port des EPI - Téléphone portable, tablette (gestion des travaux) mis à disposition - Horaires réguliers et adaptés aux saisons. PRISE DE POSTE AU 1er juillet - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 11 AVRIL
Nous recherchons activement un(e) employé(e) de restauration collective H/F dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe passionnée. Responsabilités : - Assurer le service à la rampe (service du midi) avec efficacité et courtoisie. - Gérer les tâches de plonge tout en maintenant des normes d'hygiène élevées. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Aider à la préparation et la mise en place des repas du midi Profil Recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration fortement appréciée - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. Conditions de Travail : Horaires en continus (8H-15H30) Poste sur Brest Si vous êtes passionné(e) par la restauration, que vous possédez les compétences nécessaires, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV par le biais de cette annonce.
Vous aurez pour missions au sein de la serre de fraises : - la récolte de fraises - le conditionnement - le peignage Ce poste demande de la rigueur et de la minutie. La serre est accessible en transport en commun - bus ligne 17 Horaires : 7h30 à 16h30 4 postes à pourvoir
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Vendeur rayon fromage (h/f) pour un poste à LE RELECQ KERHUON Description du poste : - Missions : Accueil et conseil clients, Vente, Mise en rayon, Préparation de commandes, Entretien du poste de travail. - Profil recherché : Sens du contact, Sens du service, Présentation soignée, Rigoureux(se), Adaptable. - Qualités appréciées : Expérience en vente, Connaissances en produits frais. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 1 semaine (renouvelable) , à partir du 7 avril 2025, pour un temps plein de 35H/semaine. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une première expérience dans la vente et une bonne connaissance des produits frais, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Pour le poste de Vendeur rayon fromage (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Connaissance des différents types de fromages et de leurs caractéristiques. - Capacité à conseiller et orienter les clients dans leur choix en fonction de leurs goûts. - Maitrise des techniques de coupe et d'emballage des fromages. - Sens commercial développé pour promouvoir les produits du rayon fromage. - Bonne gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits. Nous attendons du candidat qu'il démontre un niveau de maîtrise dans ces domaines pour offrir une expérience client exceptionnelle et contribuer au succès du rayon fromage.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un employé commercial et caissier à temps partiel en CDD d'avril à juin. Vos principales missions : Vente et accompagnement des clients - Encaissement des achats et clôture de la caisse - Emballage des produits - Réception et mise en rayon des différents arrivages avec l'équipe en place (rayon manufacturé et marché aux fleurs) - Entretien de la surface de vente. Votre profil : A l'écoute, volontaire, rigoureux et envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans les métiers de la jardinerie ou de la distribution serait un plus. Horaires : 24 H 00 sur planning - Travail le week end PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Demat ! les Brestoises et Brestois, Venez vivre une aventure passionnante à Brest dans une ville dynamique et agréable ! Située rue Jean Jaurès , prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Équilibre vie pro/vie perso : Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez-nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture d'agence : 4 jours par semaine en cogérance, vous partagerez les horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Organisez votre emploi du temps pour maximiser votre efficacité et votre bien-être. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) ? Vous recherchez un poste où autonomie, bien-être et défis se conjuguent au quotidien ? Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités. Une bonne connaissance et implication locale à Rennes pour faire rayonner l'agence. Pourquoi rejoindre Or en Cash ? En rejoignant Or en Cash, vous intégrez le leader n°1 en France ! Ici, rémunération attractive, professionnalisme et bien-être sont les maîtres mots, tout en incarnant nos valeurs de respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
The Med's Döner recrute un(e) serveur polyvalent /serveuse polyvalente au sein de son restaurant rapide. Ouvert du lundi au samedi de 12h00 à 23h30 Vous aurez pour missions : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - le service - l'entretien des locaux sur deux étages - plonge Poste à pourvoir immédiatement
Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest, poste a pourvoir. À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité. - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 20,33EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Le poste Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du 19 mai 2025 un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29). Sur un centre mobile en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150. Vos principales missions sont: - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B est obligatoire, les habilitations électriques serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Poste à pourvoir dès à présent pour travailler les jeudis, vendredis, et samedis soirs (+veille de jours fériés) de 00h00 à 7h00 Poste évolutif par la suite. Voici les missions principales que tu auras à effectuer sous la responsabilité de ton manager : - Accueillir les clients - Prise de commande - Réalisation des commandes au bar - Débarrassage - Plonge - Remise au propre de l'établissement - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Facturer et encaisser les prestations. - Conseiller et promouvoir les produits. - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar du vestiaire pour la fluidité du service - Ranger et nettoyer la discothèque, le bar, la plonge - Assurer l'inventaire, l'approvisionnement & le rangement des produits et du matériel. - Ton contact client est au top - Tu sais être rapide et efficace même en plein rush. - Ta positive attitude et ta polyvalence sont tes meilleurs atouts. - Ton anglais est fluide ? c'est un vrai plus. - Tu bénéficies d'une expérience similaire ? Encore mieux ! - Tu réponds également présent les jours fériés et veille de fériés Si tu as une bonne présentation, la fibre commerciale, tu es à l'aise avec les gens et tu aimes aller vers eux, que tu es organisé et la fois efficace, tu as ta place dans notre équipe ! - Tu es PROACTIF et tu sais faire preuve d'autonomie - Tu aimes travailler avec une clientèle jeune et qui aime faire la fête Tu te reconnais dans les compétences et qualités requises ? C'est déjà un très bon point. SI tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine et avec une bonne ambiance, tu y es presque ! Envoie-nous ton CV ! Heures complémentaires majorées, réductions tarifaires sur nos établissements partenaires Tu as une première expérience concluante en bar et/ou discothèque, c'est un vrai plus ! Pas de diplômes en particulier mais une bonne aptitude à s'adapter rapidement à de nouvelles situations, et aux variations des flux d'activité. Nous vous formons sur place !
Manpower BREST TERTIAIRE recherche un(e) Assistant Commercial (H/F) pour son client basé au Relecq-Kerhuon (29480) Disponible dès le 7 avril 2025 ? Pour une durée de 2 semaines ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Saisir les demandes de prix fournisseurs dans l'ERP. -Effectuer des relances par mail et téléphone. -Assurer une saisie rapide et efficace d'un grand volume de données. -Détecter et traiter les anomalies telles que les problèmes de prix. -Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les processus. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : 8H30 - 12H / 13H30 - 17H AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération entre 12 et 12,5 brut/heure -Prime de fin de mission -Congés payés -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) L'entreprise est accessible en transport en commun (bus, tramway.) Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment Excel ? Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation ? Vous parlez couramment anglais ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un serveur de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant familial qui connaît une forte affluence. Vous serez en charge de : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction - Présenter l'addition et traiter les paiements - Maintenir la propreté des espaces de restauration Une expérience antérieure dans le service, de préférence dans l'hôtellerie ou la restauration serait un plus.
L'association ARCHIPEL Aide et Soins à Domicile recherche un(e) responsable de secteur en CDD 32h par semaine pour son antenne de Brest centre pour une durée minimale de 3 semaines. Profil recherché : - Diplôme d'Etat CESF, d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de travailleur Social, BTS SP3S, Certification Responsable de Secteur ou RCSAD - Esprit d'équipe / Qualité relationnelle / Sens des responsabilités / Capacité de gestion de l'imprévu Missions : Il/Elle évalue les besoins des personnes à domicile, organise le plan d'aide et son financement Il/Elle veille au bon déroulement du plan d'aide et à la qualité des services rendus par les visites de suivi au domicile des personnes accompagnées. Il/Elle lui est affecté(e) une équipe d'aides à domicile. Dans le respect de la législation sociale, et dans une continuité de service, il/elle organise les plannings des intervenants à domicile.
Bar Cocorico - Brest recrute un(e) serveur/serveuse. Tu as l'énergie d'un(e) sprinter/sprinteuse, le sourire d'un(e) gagnant(e) et le sens du service chevillé au corps ? Alors viens poser ton plateau chez Cocorico ! On cherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe de choc et faire vibrer nos clients dans une ambiance conviviale et festive. Ton rôle (et pas des moindres !) : Accueillir les clients avec le smile et leur donner envie de revenir. Prendre les commandes et assurer un service aux petits oignons. Faire découvrir notre belle carte de bières, cocktails et plats à la française. Gérer les encaissements avec rapidité et précision. Veiller à la mise en place et à la propreté du bar et de la salle. Participer à l'ambiance Cocorico : ici, on sert des bons moments autant que des verres ! Profil Expérience en service appréciée, mais motivation et énergie font toute la différence ! Rapide, organisé(e) et toujours en mouvement. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur. Disponible en soirée et le week-end (là où la magie opère). Ce qu'on t'offre : CDI - 35h/semaine avec un salaire selon expérience + pourboires. Un environnement de travail fun et dynamique. Un job où chaque jour est une nouvelle aventure. Cocorico t'attend pour écrire la suite de l'histoire !
Mission L'équipe de Brest, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Brest. Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Variable sur le résultat de l'agence non plafonné Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Description du poste : Nous recherchons pour un CDD de 6 mois un(e) Opérateur(trice) Pré-presse pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la préparation des fichiers graphiques pour l'impression et de la gestion des étapes préalables à la production des supports imprimés. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité finale des produits imprimés et dans le respect des délais de production. Missions principales : => Préparation des fichiers pour l'impression : - Vérifier, préparer et optimiser les fichiers fournis par les clients (images, textes, logos). - Assurer la mise en page, la retouche et l'ajustement des éléments graphiques pour garantir la qualité d'impression. - Créer et ajuster les maquettes de fichiers selon les spécifications des clients et des formats de production. => Gestion des flux de production : - Convertir les fichiers dans les formats adaptés (PDF, TIFF, EPS, etc.) pour l'impression offset, numérique ou sérigraphie. - Préparer les documents pour le montage en plan de coupe et les imprimés spécifiques. - Vérifier la résolution, la couleur et la qualité des images pour éviter tout défaut à l'impression. => Contrôle qualité : - Effectuer les tests et les contrôles des couleurs et des mises en page avant validation pour l'impression. - Assurer le respect des normes et des standards de qualité en matière de pré-presse. => Collaboration avec l'équipe de production : - Travailler en étroite collaboration avec les imprimeurs pour assurer une production fluide. - Participer à la mise en place de nouvelles procédures et au suivi des améliorations de processus. Profil recherché : => Formation : Idéalement Bac+2 (BTS/DUT) en communication graphique, métiers de l'imprimerie, ou équivalent. Nous croyons beaucoup à l'apprentissage par l'expérience aussi si vous maitrisez les logiciels PAO (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, etc.) et que vous êtes motivé n'hésitez pas ! => Expérience : Idéalement première expérience sur un poste similaire dans un environnement pré-presse ou en imprimerie. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, etc.). - Connaissance des process d'impression (offset, numérique, etc.). - Compréhension des techniques de colorimétrie et de gestion des couleurs. - Rigueur et souci du détail dans le contrôle qualité. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Bon esprit d'équipe et communication avec les différents services. - Autonomie, réactivité et capacité à travailler dans des délais serrés. Si vous êtes motivé(e) par ce métier passionnant, si vous avez envie d'apprendre auprès de passionnés et si vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à rh@sobredim.fr Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de votre future contribution à notre équipe !
Vous interviendrez dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Vous aurez une fonction différente de celle du personnel encadrant. Vos missions : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
Les missions du poste Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client Grand Compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - Maintenir la documentation à jour, - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets de migration des bases de données, - Optimiser les requêtes ainsi que les bases de données existantes, - Garantir la performance et la fiabilité des bases de données, - Effectuer le support N3, - Réaliser des audits de performances et dresser des préconisations, - Effectuer des procédures de sauvegardes, transfert de fichiers et d'ordonnancement, Dans un environnement technique : - Oracle (12c à 19c), - Exadata, OPCA, RAC, - RMAN, - Dataguard, - Centreon - NetbackUp - Control-M - Windows / Linux Le profil recherché De formation supérieure en informatique (Bac +4 ou cursus d'ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives en Administration de Bases de Données Oracle. Des connaissances Exadata seraient un plus. Bienvenue chez Consept Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR DEMENAGEUR H/F. Missions : Vous serez en charge notamment du chargement et déchargement de camion. Conduite VL Horaires : Horaires de journée. Lieu de travail: St Divy Profil recherché : Profil : Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer le traitement comptable de la paie. Gestion administrative du temps de travail : Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs internes du temps de travail (temps partiels, ARTT, annualisation, congés, autorisations d'absences, compte-épargne temps) - Mise à jour du logiciel : création suivi et suppression des agents, gestion des droits, actualisation des horaires, accompagnement des agents. Gestion administrative de la protection sociale des agents : Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale : congés maladie, accidents de service, maternité, médecin préventive, invalidité etc - Instruire les dossiers auprès des instances et organismes (statutaire et prévoyance), conseil médical, médecins agréés, FIPHFP etc. Assurer le suivi des formations des agents : Informer en fonction de leurs demandes les agents et responsables des dispositifs de formation et des stages disponibles - Inscrire et suivre les inscriptions des agents auprès des organismes de formation, en particulier le CNFPT - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des formations et du budget de formation - Elaborer le plan de formation SAVOIR FAIRE : Très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des tableurs et progiciels paie et carrière - Bonnes capacités de rédaction administrative - Savoir lire et analyser des textes réglementaires. SAVOIR ETRE : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances - Etre rigoureux dans la conduite des dossiers - Etre force de propositions et capacités d'initiative sur un poste relativement autonome - Savoir renseigner et conseiller - Sens des relations humaines et discrétion professionnelle. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Facteur H/F pour une mission à Guipavas. Notre client est un acteur majeur du secteur postal. Il s'agit d'une offre de travail temporaire, débutant le 7/04/2025, à Guipavas (29490). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Trier le courrier et les colis pour la distribution. -Organiser votre tournée en fonction des priorités de livraison. -Distribuer le courrier et les colis aux adresses appropriées. -Respecter les délais de livraison assignés. -Assurer une interaction professionnelle avec les clients. -Signaler toute anomalie rencontrée lors de la distribution. -Maintenir une bonne gestion des retours et des réclamations. -Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de votre équipement de travail. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération : de 12.03 brut / heure. -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une première expérience dans la distribution de courrier ou colis. Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux Vous avez un bon relationnel, êtes en capacité à travailler en équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ARIMAIR, entreprise située à Plougastel-Daoulas recherche un(e) assistant(e) de gestion en CDI. Sous l'autorité de la Responsable Opérationnelle de l'Agence, vous serez en charge de l'assister dans les tâches comptables et administratives. Vous effectuerez notamment les tâches suivantes : * saisie courante des opérations comptables * suivi des achats de fonctionnement de l'entreprise * facturation clients * suivi des comptes clients et fournisseurs, règlements et relances de paiement * suivi de caisse, écritures de trésorerie et rapprochement bancaire * suivi administratif des dossiers du personnel * rédaction de courrier et accueil téléphonique Vous participez également à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance de l'entreprise
Dans le cadre de l'ouverture, pour la rentrée 2025, d'un Bachelor en gestion et développement des ressources humaines à l'AREP 29, nous recherchons plusieurs intervenants. Et donc, si vous êtes expert en droit du travail, en fonctionnement des IRP, en santé et sécurité au travail, en modalités de recrutement, en politique de formation et GPEC, en digitalisation des outils RH.... Bref, si vous êtes un "pro" du monde de la RH et si vous avez la fibre formatrice, une collaboration est envisageable. Éléments non négligeables: la formation se déroulera principalement les jeudi, à Brest, dans le magnifique site du Campus de Keraudren. Un accompagnement à la pédagogie et à la construction de "cours" est prévu. Estimation du volume d'heures par module : 110 heures
L'AREP 29 : la formation au service de votre réussite Créée en 1989 sous l'impulsion des lycées privés de Brest, l'AREP 29 a pour vocation d'accompagner les différents publics dans leur montée en compétences professionnelles : Par la formation continue des salariés d'établissements scolaires, des salariés d'entreprises et d associations locales Par la formation en alternance des jeunes du territoire Par l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi
Au sein du Centre d'Instruction Naval et du centre SMV vous occupez le poste d'employé de service H/F et réalisez : La plonge de batterie de cuisine ce qui implique : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes + Station debout prolongée + bonne condition physique 27h/semaine, Vous travaillez du lundi au vendredi. Un weekend sur 3 CDI Vous devez vous rendre sur 2 sites, le permis de conduite et posséder un véhicule est indispensable ***** Attention : vous avez obligatoirement la nationalité française (demande de carte d'identité ou passeport français) et le casier judiciaire vierge *****
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'électricité batiment et tertaire, un Logisticien Magasinier Cariste pour la gestion du magasin d'entreprise. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, du 22 avril à début octobre, vous serez en charge de : Vos missions Assurer le bon focntionnement du magasin en réception et controlant la marchandise Planifier les livraisons Controler et maintenir l'outillage en bon état Gerer les Equipements de Protection Individuelle et les boîtes à pharmacie Traiter les litiges fournisseurs Gestion des stocks de marchandises et affectation par chantier Suivre et assurer la gestion des véhicules de l'entreprise Salaire et avantages : selon profil et expérience Horaires : Horaires de journée Une formation sera dispensée avant la prise de poste durant 10 jours. Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire. Vous possédez un Bac Logistique. Vous possédez impérativement les Caces 1A et 3. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez l'équipe du magasin en septembre 2025 afin d'en assurer la gestion, le développement et le bon fonctionnement sous l'autorité du Gérant. Vos missions Principales: - Assurer le bon fonctionnement du magasin - Passer les commandes et superviser la réception des arrivages des produits - Veiller à la mise en rayon et à la préparation des produits - Réaliser et faire réaliser l'inventaire - Rencontrer les fournisseurs, tester les nouveaux produits - Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale - Animer et former le personnel du magasin sous l'autorité du Gérant - Faire respecter les règles relatives à l'hygiène et à la réglementation - S'assurer de la bonne tenue du point de vente - Atteindre les objectifs définis
Notre entreprise de production de tomates sous serre recherche un agent serriste pour compléter son équipe. Vous effectuerez principalement de la récolte et de l'effeuillage, ainsi que des activités annexes d'entretien des cultures. Vous êtes dynamique, autonome, persévérant. Le travail physique ne vous fait pas peur. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir à compter du lundi 31 mars pour une durée minimale de 6 mois. Les horaires de l'entreprise sont les suivants : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Les jours fériés sont travaillés aux mêmes horaires. L'entreprise est accessible par les transports en commun (tram + bus). Pour postuler, veuillez nous adresser un CV à jour.
Nous recherchons pour le restaurant La Serre de notre manufacture La Chocolaterie à Saint-Thonan (29), un apprenti serveur H/F, pour fin août 2025. Type de restauration : bistro service du midi uniquement Pas de service après 19h et le weekend sauf exception Vos missions : Vous serez en charge de la gestion du service et de l'entretien de la salle Vous présenterez la carte et prise de la commande Vous offrirez un service attentionné et adapté aux exigences des clients Votre profil : Dynamique Capacité de communication et relation avec le public Autonome Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envie d'apprendre, rejoignez-nous dans notre belle aventure ! Programmation : Travail en journée Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement des candidatures o Participation active au choix de la candidature o Réalisation des réponses négatives, positives et de comptes-rendus - Relations sociales : o Assurer la gestion administrative des réunions CSE o Garantir le respect des échéances o Assurer le relationnel avec les élu.es o Participer aux réunions - Formation : o Réaliser les devis et le suivi administratif des formations o Evaluer les projets de formation réalisés o Assurer le suivi des demandes des collaborateurs.rices grâce à l'entretien professionnel et au plan de développement des compétences - Développement RH : o Être force de proposition sur une amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salarié.es et proposer des actions o Assurer un soutien auprès des salariés en difficulté en diffusant des informations utiles et en contactant les organismes nécessaire (Prévoyance.) o Dynamiser la marque employeur et participer au développement d'une cohésion des structures o Prendre en main le dossier RGPD au sein du service RH o Proposer des actions de communication (Thématiques précises, sensibilisation à des causes, fiches pratiques, procédures du service.) o Être force de proposition sur une harmonisation des pratiques RH pour les salarié-es en CDI et en CDDI La gestion de la paye est réalisée intégralement en interne au sein du service des ressources humaines sur le logiciel SAGE. Vous êtes force de proposition et apportez votre conseil et soutien aux opérationnel en matière de paie. Vous participerez à la réalisation et à l'optimisation des process dans un objectif d'amélioration continue et de performance globale de la fonction RH. Compétences : - Maitriser les techniques de recrutement - Maitriser les relations sociales - Maitriser le droit du travail et droit du travail temporaire - Maitriser le cycle de paye - Expertise logiciel SAGE - Connaissance des logiciels TEMPO, OCTIME - La connaissance de la convention collective CHRS et du travail temporaire permanents et insertion est un plus Qualités professionnelles : - Discrétion et confidentialité - Savoir tenir des échéances - Avoir le sens du service - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Être rigoureux-se - Savoir travailler en autonomie Certifications : - BAC+ 3 minimum exigé dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience dans le traitement des salaires dans leurs intégralités souhaitée Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Brest. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - Éligibilité à la POEI appréciée, mais facultative - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Vous assurez le service du midi et du soir dans un restaurant spécialisé en cuisine asiatique. Restaurant ouvert du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Pour postuler se présenter au restaurant .
Finalité du poste : Organiser, animer et développer des activités auprès des jeunes d'un quartier populaire de Brest et dans le cadre du projet associatif. MISSIONS PRINCIPALES DE L'ANIMATEUR SOCIOCULTUREL (H/F) JEUNESSE - Créer, organiser et animer des activités et des projets d'animation adaptés aux publics (besoin, rythme, intérêt), permettant la découverte, la citoyenneté, l'accès aux loisirs et portant les valeurs de l'association. - Encourager une dynamique participative des jeunes à la construction de leurs temps de loisirs. - Aller vers les jeunes dans le quartier (animation de rue, médiation) et être capable de les accueillir au siège de l'association pour de l'animation ou de l'accompagnement à la scolarité (projet d'avenir). - Animer et participer à l'élaboration de projets événementiels, de manifestations, de rencontres sportives (tournois de foot), de sorties culturelles... - Animer et encourager les pratiques d'activités physiques et sportives, régulières ou occasionnelles (stage, séjour) auprès d'un public jeune dans un esprit d'éducation populaire. - Parfois assurer la direction d'ACM (séjours, stage, espace jeunes). - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, pour assurer la sécurité physique et affective des publics lors des temps d'animation. - Réaliser les démarches administratives nécessaire à chaque projet, partenaire, financeur. - Gérer la communication, les inscriptions (documents obligatoires), les présences. - Travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles ...) - Appréhender le public adolescent et jeunes majeurs ainsi que le champs d'intervention (Éducation populaire, quartier populaire, insertion, laïcité...) - Maîtriser les techniques d'animation de groupe : accueil, médiation, gestion de conflits... - Connaître et appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Maîtriser le réseau des acteurs de l'insertion professionnelle (Orientation des jeunes +16 ans) et du PEL. - Appliquer la méthodologie de projet (constat, projet, suivi budget, évaluation, .) - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités - Faire respecter les règles et se faire respecter - Diplômé.e d'un BPJEPS, DUT carrière sociale, DEUST animation-gestion activités physiques et sportives, Éducateur spécialisé... - Titulaire d'un BAFD ou de l'UC de direction ou intéressé.e pour le passer - Expérience en ACM auprès des jeunes obligatoire, expérience en QPV appréciée - Initiative, accueil, communication, sens de l'organisation, adaptabilité, sens de la sécurité - Bon relationnel : communication écrite (numérique) et orale aisées, disponibilité, travail en transversalité, favorise l'initiative en interne... - Maîtrise des outils informatiques et numériques Le Groupement LABO a été créé fin 2016 par la Ligue de l'enseignement et les Francas du Finistère. Ce groupement d'employeurs compte 18 associations adhérentes sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 37 salarié.es (25 ETP). Mise à disposition du Patronage Laïque de Lambézellec. Contrat à durée indéterminé (CDI) Temps plein - 35h par semaine du lundi au vendredi - Rares animations en soirée ou le samedi Groupe C (285 pts) de la convention collective ÉCLAT 2 025€ brut min + reconstitution de carrière Poste à pourvoir rapidement, basé sur Brest, peu de déplacement Ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs
Le Groupement employeurs LABO, créé à l'initiative de la Ligue de l'enseignement et des Francas du Finistère en 2016, compte 17 associations membres sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 33 salarié.es (23 ETP) mis.es à disposition de ces associations.
Au sein d'une cuisine centrale (7000 couverts/jour) desservant différents établissements scolaires. CDI Intermittent (vacances scolaires non payées ni rémunérées). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Au sein d'une cuisine centrale (7000 couverts/jour) desservant différents établissements scolaires. CDI Intermittent (vacances scolaires non payées ni rémunérées). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité. #LeJobQueJeVeux
Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un employé polyvalent (H/F) pour son client O'TERA situé à Brest (29200) O'TERA est un marché moderne mettant l'accent sur le circuit court, la transparence, le respect des producteurs et le bien-être animal, offrant ainsi une expérience responsable et conviviale. Rejoignez une équipe dynamique, engagée et soudée. Ce que l'on attend de vous : -Accueillir et conseiller les clients -Assurer la mise en rayon des produits et gérer les stocks -Agir et décider sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs -Accompagner les clients jusqu'à l'encaissement et les guider à l'utilisation des caisses -Participer activement à la communication et l'événementiel du rayon Type de contrat : Contrat en CDI Conditions de travail : 35h hebdomadaires entre 7h et 20h. Travail le samedi Jours de repos fixes Avantages et rémunération : -Rémunération de 12,4/h, 13e mois -Primes en fonction des performances et des objectifs atteints -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Réduction sur les achats dans le magasin Accessibilité : La société est accessible en transports en communs (bus, tramway.). Vous souhaitez vous engager à long terme et évoluer en entreprise. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), doté(e) d'un réel esprit d'équipe et d'une bonne organisation. Vous avez une appétence pour le domaine alimentaire ? Vous aimez relever des défis ? Vous êtes mobile sur l'ensemble de la Bretagne ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Enseignant/Enseignante de la conduite catégorie B. Contrat en CDI à temps plein. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour 1/2 de congé par semaine. Possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule pour vos déplacements travail domicile.
Les Crèches d'ALV'HEOL recrutent un/e Auxiliaire de Puériculture - CDD - Brest - 35h Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe des crèches d'ALV'HEOL ! Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants ! Au sein de nos deux crèches (28 et 30 places), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées à chaque âge. Assurer le bien-être des enfants, répondre à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs. Créer une relation de confiance avec les familles pour un accueil chaleureux et rassurant. Participer à la vie de la crèche et collaborer avec les équipes des deux établissements. Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis. Sens de l'écoute et bienveillance. Capacité à s'adapter et esprit d'équipe. Motivation et dynamisme au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles. Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide. 2 postes à pourvoir en CDD - 1 CDD sur nos 2 crèches de Brest - 1 CDD sur la crèche Mes Premiers Pas (située au centre ville de Brest) Rémunération selon la convention collective Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous effectuerez le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Plusieurs horaires seront possibles en roulement: de 11H -15H, de 18H/19H à la fermeture. Restaurant fermé le dimanche et accessible en bus. Prise de poste IMMEDIATE jusqu'à fin octobre
Ce concept créé en 2004 est basé sur le crabe pêché sur nos côtes et livré toutes les nuits au restaurant. La bête pèse entre 800g et 1 kg , elle est accompagnée de différentes sauces, de pommes de terre bio de Guipavas et de pain élaboré pour le "crabe-marteau". Frais , bon, ludique et consommé à notre manière, il contribue à créer des ambiances chaleureuses.
GREENWICH CAFE, Bar du bas de Siam, recherche un.e serveur/se pour renforcer son équipe. Vos missions: -Accueillir les clients et prendre la commande (pas de notes) -Effectuer le service au bar et en salle -Effectuer l'encaissement -Effectuer le nettoyage Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné.e par le milieu du bar et de la nuit, vous avez envie de venir travailler dans une équipe jeune et dynamique dans un cadre exceptionnel. Vous avez le sens de la communication et un savoir-faire, le plateau n'a plus aucun secret pour vous.. Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez le jeudi de 18h00 à 2h00 et le vendredi et samedi de 20h00 à 3h00.
Vous aurez pour missions, au sein d'un restaurant de 45 couverts par service : - l'accueil de la clientèle - la prise de commande - le service des plats - le dressage des tables Vous travaillerez au sein d'un équipe de 5 personnes. Le restaurant est ouvert du mardi midi au samedi soir. Vous serez en repos le dimanche et lundi. Vous devez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaire négociable selon expérience Poste à pourvoir en CDI ou en contrat saisonnier
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre Boulangerie Pâtisserie. Vos missions : - Réalisez la vente et conseillez les clients, - Aidez à la production de snacking et viennoiserie, - Informez régulièrement sur les stocks et les besoins d'approvisionnement. - Réceptionnez également les colis (la boutique est un relais colis) - Effectuez le nettoyage du magasin Vous aurez aussi la possibilité d'intervenir sur des évènements brestois (au choix) Vous travaillez l'après-midi et le dimanche matin (1 dimanche sur 2) Repos le lundi et un autre jour de repos à définir en fonction du planning
Le cabinet de recrutement Grand-Duc recherche pour son client spécialisé dans les métiers du froid, tant au niveau des travaux neufs, de réhabilitations d'installations existantes que dans le cadre des prestations de maintenance, d'entretiens et de dépannage, un Responsable SAV (H/F) dans le cadre de sa croissance. Mission : Rattaché directement au Président, vous êtes garant du bon fonctionnement des systèmes frigorifiques, de la rentabilité financière du service ainsi que de la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Garantir la satisfaction des clients (délais et qualité des interventions) sur le plan du SAV, - Encadrer et animer au quotidien une équipe de coordinateur et techniciens, - Assurer la gestion des approvisionnements en pièces de rechanges en lien avec le coordinateur, - Développer l'activité commerciale du service, - Assurer le suivi financier de l'activité, - S'assurer de la bonne réalisation des interventions des techniciens, - Venir en support technique auprès des équipes, accompagner et développer les compétences des techniciens, - Veiller à la sécurité de votre équipe dans le respect des réglementations en vigueur. Profil : - Issu d'une formation spécialisée en froid, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire déjà en tant que Responsable SAV ou en tant que Coordinateur SAV expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de Responsable SAV. - Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et savez gérer les priorités. Vous avez des aptitudes managériales et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous rejoindrez une société à taille humaine connue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients. Ce que notre client propose : - Salaire fonction du profil : Fixe + Prime de fin d'année sur performance individuelle - Véhicule professionnel - Statut cadre Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec la référence de cette annonce. ANO-SAV-29-01-MAV
AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Tonton cherche ses nouveaux talents ! Poste à pourvoir pour la saison à partir de juin jusqu' fin août - mi septembre Vous aurez pour missions : Préparer légumes, fruits, viandes et poissons. Assister les chefs de partie dans la réalisation des plats. Préparer sauces, garnitures et accompagnements. Organiser le poste de travail et les équipements pour le service. Nettoyer les postes de travail, ustensiles et équipements utilisés. Ranger les provisions et respecter les règles de stockage. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Quelles sont les missions ? En tant que Responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Au sein d'un restaurant italien, situé à la Marina de Brest, nous recherchons un(e)Barman / Barmaid. Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Préparer et servir des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretenir le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gèrer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité
Au sein d'un restaurant italien, situé à la Marina de Brest, nous recherchons des serveurs/serveuses. Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Prendre les commandes - Effectuer le service en salle et au bar - Préparer les boissons chaudes et froides
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) à Brest. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, pour un contrat de 25 heures hebdomadaires (possibilité autres remplacements à suivre). Vous aurez en charge le nettoyage de locaux chez notre client (bureau, vestiaires, sanitaires, circulations). Vous interviendrez sur des sites avec accès très réglementé.
Brasserie située à Kergaradec proposant des spécialités du Nord de la France. Vous serez en charge de l elaboration des coktails et des boissons. Vous etes garant de la propreté de votre espace de travail Vous êtes dynamique et les services avec beaucoup de clients (200) ne vous font pas peur. Organisé(e) et respectueux(se) des normes d'hygiène, vous travaillerez dans une ambiance décontractée mais sérieuse.
Notre restaurant fonctionne sous le principe d'une microbrasserie. Nous proposons une cuisine à base de spécialités typiques des brasseries alsaciennes (choucroute, flammekueche) et du Nord de la France.
Au sein d'un restaurant italien vous effectuez le service en salle et au bar, le dressage des tables, et l'entretien de la salle. Le restaurant se situe dans la zone de Prap Pit. Clientèle de bureaux Horaire : du lundi au vendredi de 12h à 15h. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons activement un(e) cuisinier / cuisinier de collectivité / commis de cuisine H/F dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe passionnée. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats - Découpe et épluchage - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine. (+ Expérience en service fortement appréciée) - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Disponible sur les secteurs de Brest, Plouzané ou le Relecq Kerhuon.
Depuis 20 ans, Le bœuf sur le quai est une entreprise familiale, ambiance "brasserie". Vous serez en charge de la prise de commande et du service en salle. Vous aurez 2 jours de repos, planning à négocier avec l'employeur. Lieu de travail accessible en bus (port de commerce) Poste à pourvoir à partir du 1 mai
Crèche Crech&Do Guipavas (29) recherche Auxiliaire de puériculture H/F CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, vos missions principales sont : - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Accompagnement à la parentalité - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique dans la ligne du projet éducatif - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité d'éveil et de soutien à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer activement à la vie de la structure - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité des espaces et du matériel, - Assurer la délégation de direction en l'absence de la directrice ou de son adjointe et assurer des transmissions d'informations - Participer à l'entretien du matériel et des locaux selon les protocoles définis Le poste est à temps complet (35h), du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon un roulement défini. Possibilité d'intervention sur la crèche les Ptits loups de mer à Brest, ou à la Crèche Vanille Fraise à Plougastel Qualités requises - Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe, - Méthode, rigueur et organisation, - Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant, - Souci du bien-être de l'enfant, - Créativité, réactivité et adaptabilité - Patience, écoute, observation, - Capacité de travail en équipe, - Gestes d'urgence. Compétences spécifiques . CAP AAPE ou Auxiliaire de puériculture . Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant apprécié Avantages sociaux - Tickets restaurant - Mutuelle / Prévoyance - Avantages groupe, CSE.
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Marie-Laure QUINQUIS Directrice de crèche VYV3 Bretagne - Pôle petite enfance par mail : crech.do@vyv3.fr
Vous réalisez l'ensemble des repas pour les jeunes enfants dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et du PMS, élaboration des menus, maintenance et hygiène des locaux et matériels, gestion du budget et des stocks. Vos missions : Réalisation de l'ensemble des repas pour les jeunes enfants dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et du PMS : Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles de l'hygiène - - Application des évictions alimentaire dans le cadre des PAI ou croyances - Adapter les repas en fonction de l'évolution de chaque enfant, en lien avec l'équipe et la famille - Evaluer la qualité des produits de base - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc..) - Proposer de nouvelles recettes - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la direction de la structure - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le PMS - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Mise à jour du Plan de Maitrise Sanitaire : - Mettre à jour le PMS en fonction des évolutions de pratique - Réaliser des autocontrôles Elaboration des menus : Mettre en place un plan alimentaire et établissement de menus équilibrés. Maintenance et hygiène des locaux et matériels : Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyage et désinfection quotidienne des couverts, des appareils utilisés, du plan de travail et des sols. Vider les poubelles - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS -- Vérifier le bon fonctionnement du matériel - - Assurer l'entretien préventif du matériel - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. Gestion du budget, des stocks et des déchets : Gérer avec opportunité et discernement les commandes et les stocks - Contribuer à l'élaboration du budget alimentaire et le respecter - Choix des produits issus de l'agriculture Bio ou durable - Concourir à la diminution des déchets - S'occuper du composteur. Veille informative : Actualisation des pratiques - Participation au projet éducatif de la structure - Accompagnement des équipes dans la mise en place d'atelier culinaire - Divers évènements de la structure et de la commune - Elaboration du projet éducatif - Projets de développement durable, . Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Formations et/ou qualification : CAP cuisine et/ou expérience en restauration collective, spécialité jeunes enfants HORAIRES indicatifs : 7 H 30 - 14 H 30 Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE AU 14 04 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 04 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
« Tu es moniteur auto-école ? Deviens enseignant de la conduite H/F avec ECF Roudaut ! Ton métier : Former les conducteurs de demain en théorie et en pratique Tes envies ? Evoluer vers l'animation de formations post permis, de stages code en visio, de formations sécurité routière et/ ou éco-conduite en entreprise, . Bienvenue ! ECF Roudaut c'est 3 écoles de conduite sur Brest + 5 centres de formation professionnelle dans le Finistère & le Morbihan depuis plus de 50 ans ! C'est surtout une équipe dynamique, jeune et corporate. Le poste est en CDI - temps plein. BEPECASER OU TP ECSR exigé. Pour les horaires, on pourra les définir ensemble. Postule dès aujourd'hui en envoyant ton CV. Tu seras rapidement recontacté-e. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Missions principales : -Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Assurer l'accueil des parents - Mettre en place des activités en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la crèche - Accompagner et être soutien des équipes pluridisciplinaires pour leur fonction éducative - Faire le lien entre les familles et la direction - Accompagner les stagiaires EJE et les nouveaux personnels CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires décalés et variables (de 06h45 à 20h15) -Temps partiel mais possibilité d'heures complémentaires - Participation ponctuelle à des tâches d'entretien - Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30 - Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure ATTENTES SPECIFIQUES : -Capacité à motiver et dynamiser l'équipe -Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif - Adhésion aux valeurs associatives QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect -Prise d'initiative - Dynamisme - Capacité à se remettre en question - Autonomie RENUMERATION et AVANTAGES : - 1 887.52 € brut + reprise ancienneté à 50% - 5 % prime décentralisée annuelle - Mutuelle familiale de groupe - CSE (bons cadeaux, chèques vacances.) -Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Date limite de dépôt de candidature : 07/04/2025- Prise de poste : 19/05/2025
Le restaurant Bamboche - Guinguette maritime, situé sur la Marina du Château de Brest, recherche un(e) employé polyvalent de restauration h/f pour renforcer son équipe. Conditions du poste : Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir, avec service continu durant l'été. Le poste inclut 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail le week-end Horaires : 10h-15h / 17h30-22h Possibilité d'horaires en continu à convenir Missions : Cuisine : Préparation des ingrédients, cuisson et préparation de plats simples. Mise en place : Mettre en place le poste de travail en vue du service. Assemblage : Assembler les plats selon les commandes. Plonge : Lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Rémunération : Taux horaire de 12,00 € + Heures supplémentaires majorées + Panier repas + 13ème mois Profil recherché : Débutants acceptés (formation assurée).. Vous êtes réactif.ve, et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez-nous à Bamboche pour une expérience conviviale et enrichissante !
Vous serez en charge du service des plats pour les petits déjeuners Vos missions : - Accueillir, prendre la commande, conseiller et servir le client, - Participer à la mise en place des salles de séminaires, des pauses café et repas séminaires, et à leur bon déroulement, - Assurer la continuité du service en veillant à la propreté, au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé, - Être polyvalent dans tous les services, - Contribuer à la satisfaction optimale des clients Vos horaires : 7h - 12h00 Travail le week end, par roulement, planning tournant, jour de repos a definir.
Nous recrutons 2 employé(e)s polyvalent(e)s de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 2 mois renouvelable à partir du 26/03/2025. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
CITY JUNIOR, recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement des enfants à bord des trains au départ de BREST. Vous cherchez un complément d'activité ou une activité saisonnière ? Nous recrutons tous profils, que vous soyez salarié(e), retraité(e), étudiant(e), du vendredi 4 avril au dimanche 4 mai. Une première expérience avec les enfants est conseillée (BAFA,CAP petite enfance...) Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des p'tits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournis des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. Voici les villes que nous desservons : - Paris - Marseille - Lyon - Lille - Bordeaux - Strasbourg CONDITIONS DE REMUNERATION : SMIC horaire + prime qualité/assiduité - prise en charge des nuitées, et frais kilométriques.
La Sté Net-Plus recrute des agents d'entretien sérieux, autonomes et dynamiques en vue de remplacements pour les vacances de Mars, Avril et mai. Vous serez en charge du nettoyage de bureaux, circulations, sanitaires, salles de pause. Les postes se situent sur Brest et environ Les horaires sont à partir de 6h00 le matin et le soir à partir de 17h00 ou 18h00 Contrat en CDD
añvol, association de 90 salariés sur la région Bretagne, accompagne les familles, les enfants, les jeunes et les adultes sourds et malentendants : - Sur le plan scolaire, éducatif et thérapeutique (CAMSP, IES, SSEFS), - Dans leur insertion sociale et leur vie quotidienne (SAVS 29 et 35), - Dans leur accès à l'emploi et maintien en poste (AGEFIPH, CAP EMPLOI, France Travail, employeurs.), - añvol dispose également d'un Organisme de Formation à Rennes pour se former à la Langue des Signes. Les trois services Secteur enfant (le CAMSP - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, l'IES - Institut d'Éducation Sensorielle et le SSEFS - Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation) travaillent pour favoriser l'inclusion sociale des jeunes en mettant en œuvre : o Un accompagnement spécifique et personnalisé de l'enfant/adolescent ; o Un accompagnement des familles : retentissement et compréhension des incidences de la surdité sur le développement linguistique, intellectuel et psycho-affectif. Nous recherchons pour ce secteur enfant : UN ENSEIGNANT ou UN FORMATEUR DE LA LANGUE DES SIGNES (H/F) CDI 100% (temps partiel possible) Basé à Brest, dès que possible. Dans le respect du Projet d'Etablissement et sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous contribuez à la réalisation du projet de la famille. Vous exercez les fonctions d'enseignant de la LSF auprès des jeunes accompagnés par le CAMSP, l'IES et le SSEFS sur l'ensemble du département. Vos missions : - Enseigner la LSF aux enfants et jeunes accompagnés - Animer des groupes de découverte et/ou d'échanges en LSF auprès des familles - Concevoir, adapter, mettre en œuvre et évaluer les séquences d'enseignement (de la maternelle au secondaire) et animer les ateliers - Préparer, formaliser des progressions et programmes adaptés aux besoins des enfants / jeunes - Evaluer régulièrement les compétences linguistiques des enfants / jeunes et rédiger des bilans - Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Participer à la sensibilisation LSF de nos partenaires (crèches, établissement scolaires) Profil : Accessible aux titulaires d'un diplôme d'enseignant (CAPEJS, CAPASH, CAPPEI) ou d'un diplôme de formateur LSF (licence professionnelle, DU, DPCU, .) ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, votre écoute, votre disponibilité et vos dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire. Modalités du poste : >Contrat à Durée Indéterminée (prise de poste dès que possible), temps plein (possibilité d'un temps partiel au minimum à 70%). Poste basé à Brest avec déplacements à Ergué-Gabéric. > Convention Collective ESPIH 1966. Coefficient de début 434 : 2 100€ brut total mensuel pour un temps plein débutant + reprise d'ancienneté. >Congés trimestriels : 18 jours/an en plus des congés habituels et 3 jours aidant familial. Mutuelle prise en charge à 50% employeur et œuvres sociales (chèques vacances.). PC et tél professionnels. >Permis nécessaire : déplacements sur le Finistère / Véhicule de service à disposition.
Le Patronage Laïque du Pilier Rouge est à la recherche de d'animateurs/trices dynamiques et passionné(e)s, dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Éducatif pour les mercredis à la journée ou à la demi-journée, Vous aimez travailler en équipe, être au contact des enfants, et vous êtes animé(e) par la créativité ? Venez rejoindre notre équipe et participez à une aventure humaine enrichissante ! Vos missions : -Encadrer et animer des temps d'activités pour des enfants âgés de 4 à 12 ans dans une ambiance ludique et bienveillante. -Imaginer, organiser et faire vivre des animations variées et de qualité, en accord avec notre projet pédagogique. -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants en veillant à leur bien-être -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur, ainsi que la bonne utilisation du matériel pédagogique. -Concevoir et mettre en œuvre des activités et des projets d'animation adaptés, en lien avec le Projet de l'Association. -Prévoir et gérer l'organisation pratique des animations et activités, en coordination avec l'équipe. -Réaliser des bilans et des évaluations des projets, afin de contribuer à l'amélioration continue des activités. Rejoignez-nous pour : Vivre une expérience enrichissante dans un cadre stimulant. Travailler au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Contribuer à l'épanouissement des enfants dans un environnement convivial et dynamique. Contrat CEE, 73€ brut / jour
Dans le cadre de l'ouverture d' une crêperie " Beurre Salé" avec une capacité de 100 couverts, nous recherchons un/e serveur/se. Vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller les clients, de prendre les commandes, préparer les boissons, dresser et débarrasser les tables, l'entretien de la salle. Vous avez un sens du respect de la clientèle et de la discrétion. Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 13 euros/heure minimum, à négocier à la hausse selon expérience***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.
Nous recherchons un (e) assistant(e) de l'agent général expérimenté(e) et avec une forte autonomie, Vous détenez des qualités commerciales et relationnelles . Vos missions : Accueil, informations, réalisation de devis et de contrats en agence. Poste à temps partiel (25h) selon horaires modulables à souhaits et à fixer en concertation avec agent. Emploi à pourvoir rapidement
L'Auto Ecole Harèche recherche un enseignant H/F de la conduite et de la sécurité routière pour le secteur de Brest et alentours. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous serez en charge des cours de conduite automobile. Vous préparerez les candidats à l'examen du permis de conduire, évaluerez leur niveau théorique et pratique. L'auto école est ouverte du mardi matin au samedi après-midi: vos horaires (35h hebdomadaires) sont à définir avec l'employeur. Vous êtes impérativement titulaire du titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER. Avantages: véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise
Acteur de l'ESS, l'association LLO recherche un directeur ALSH + CLAS H/F qui aura pour mission de participer à la mise en œuvre du projet éducatif enfance au sein d'un Centre Social situé au cœur d'un grand quartier d'habitat populaire. Il interviendra sous l'autorité du directeur de la structure, dans le respect de nos relations avec la collectivité et en lien avec le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. - Pour ce poste à responsabilité, vous êtes doté-e :- d'une expérience et d'une bonne connaissance des différents publics concernés,- d'une expérience réussie dans l'animation enfance,- d'une maîtrise confirmée de la méthodologie de projet et du savoir-faire pédagogique afférent,- d'un très bon relationnel : Formation Missions (Activités et tâches) - Assurez le développement du projet pédagogique de l'ALSH, en veillant à la cohérence territoriale - Rédigez et mettez en œuvre le projet pédagogique - Dirigez et animez l'ALSH, face à face public obligatoire - Animez l'accompagnement à la scolarité - dispositif CLAS et Intervenez ponctuellement sur les TAP - Elaborez les programmes d'animation avec votre équipe - Veillez à l'implication des familles - Informez les parents, permettre un lien de confiance - Recrutez les animateurs en CEE et êtes pour eux une personne ressource dans le domaine pédagogique - Assurez le respect des règles, procédures et législation en vigueur - Assurez du suivi du budget et les tâches administratives et logistiques afférentes au secteur enfance - Participez globalement à l'animation du Centre Social, en lien avec la responsable de l'animation du projet social de la structure - Mettez en œuvre les outils Léo Lagrange Savoir - Législation Procédures liées à l'activité d'ACM - Connaissance des publics - Méthodologie de projet - Culture générale liée en particulier aux questions de l'enfance - Connaissance en économie sociale et solidaire Savoir-être - Capacité d'écoute - Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire - Esprit d'équipe - Intégrité, respect - Débrouillardise Savoir - Législation Procédures liées à l'activité d'ACM - Connaissance des publics - Méthodologie de projet - Culture générale liée en particulier aux questions de l'enfance - Connaissance en économie sociale et solidaire Savoir-être - Capacité d'écoute - Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire - Esprit d'équipe - Intégrité, respect - Débrouillardise Savoir-faire - Pédagogie - Animation et accompagnement d'équipe - Sens des responsabilités - Prise en compte des ryhtmes et besoins des publics rencontrés - Aller vers - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Leo Lagrange Ouest, association d'éducation populaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire.
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) responsable d'exploitation à BREST statut cadre forfaitaire en CDI. Nous recrutons pour un acteur majeur dans les énergies Prendre soin de nos clients et de leurs installations : c'est garantir le pilotage et l'exécution des contrats (P1, P2, P3, ou P5, multitechnique, Facilities Management selon le portefeuille) : ? Etablir la programmation, en lien avec les services support, déclencher et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. ? Déterminer les besoins humains et matériels, piloter les prestations et les sous-traitants en s'assurant des moyens mis à disposition. ? Etablir les devis et les rapports d'exploitation. ? Mettre en oeuvre les moyens nécessaires, en cas de dysfonctionnement, pour apporter une expertise pointue aux clients. ? Représenter le Groupe IDEX auprès des différents partenaires (bureau d'études, bureau externe de contrôle...). ? Piloter le budget élaboré par la direction. Maîtrise du génie thermique et climatique ou du multitechnique/FM. Capacité à gérer, à manager, à utiliser des outils de planification, pilotage de la performance (GMAO GTC/GTB). (CDI, cadre forfaitaire) : 3300 à 4000 EUR brut mensuel x 13,3 mois (en fonction de l'expérience au poste) + véhicule de service ou de fonction + bonus 8%.
Missions : Après une formation à nos services, et sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés (Grands Comptes, Administrations, Particuliers...) et gérez des opérations liées au déménagement des clients expatriés dans le monde entier. Dans le respect du budget défini lors de la rédaction de l'offre commerciale et en véritable chef d'orchestre, vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation, de la création du dossier à la facturation : - Administration des ventes, de la confirmation à la facturation des dossiers ; - Coordination de l'ensemble des acteurs de la chaine logistique (transporteurs, filiales du Groupes, correspondants étrangers, etc.) : vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs et engagez les dépenses nécessaires. A ce titre, vous êtes le garant de la profitabilité de vos dossiers ; - Service client : contact unique et privilégié de vos clients, vous assurer la coordination en apportant des réponses adaptées à leurs demandes jusqu'à l'acheminement de leur déménagement.
Pionnier dans l'industrie de la mobilité, le groupe Mobilitas est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux grâce à une vision innovante portée par ses dirigeants depuis près d'un demi siècle. En gardant constamment à l'esprit l'évolution des besoins de nos clients, nous fournissons des services de déménagements à l'international et de garde-meuble sur mesure dans le monde entier.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de charpentier métallique H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge. 2 postes à pourvoir
Nous recherchons un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein du magasin. Vos missions : Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien Connaissance des produits de nettoyage et de leurs usages appropriés Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés Respect des normes de santé et de sécurité
Vous encadrez une équipe de production au quotidien, dont la taille de l'équipe varie en fonction de l'importance du chantier. Dans ce cadre, vous veillez à la bonne réalisation des activités par son équipe, en faisant respecter les règles de l'entreprise et les règles de sécurité et en garantissant la qualité, anticipez et gèrez les aléas au quotidien, en optimisant les ressources dédiées. Vous communiquez les informations à votre équipe concernant les travaux à effectuer sur le chantier et approvisionnez en matières et matériels pour la réalisation du chantier
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des infrastructures, un électricien à Brest - 29200 en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. - Réalisation des travaux d'installation électrique - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et intervention sur les pannes - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour la bonne réalisation des chantiers - Connaissances en électricité et en installation électrique - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe et bon relationnel - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et des infrastructures, en tant qu'électricien pour contribuer à la réussite de ses projets.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau TALENT : magasinier - cariste H/F pour rejoindre notre équipe. Vous aimez la polyvalence, le contact humain et la qualité de service ? Rejoignez-nous.... Vos missions : - accueil des transporteurs et déchargement des camions - contrôle et rangement de la marchandise - préparation des commandes de nos livreurs - livraisons ponctuelles dans le Finistère CACES 1 3 5 exigé. Embauche immédiate en cdi temps plein Nous vous attendons avec impatience...
Technicien d'installation Audiovisuelle F/H - POSTE A BREST et Grand Ouest Mission Votre mission consiste à réaliser des installations d'équipements de salles de conférence, de réunion, de formations (fixations raccordements, paramétrage dans les règles de l'art de vidéoprojecteur, sonorisation, moniteur, baie technique, visioconférence, domotique etc..) Vous serez amené également à intervenir sur des interventions de maintenance. Profil Votre formation sera au minimum de niveau BAC PRO. BTS, anglais, connaissance réseau seront un plus. Une bonne présentation et un bon relationnel client seront exigés.
DEFI TECHNOLOGY
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains, un(e) conducteur/conductrice de bus (H/F) en CDI. Votre rôle sera d'assurer le transport en bus et en tramway de la clientèle sur le réseau bibus de Brest métropole en effectuant les missions suivantes: - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, sur le territoire de Brest métropole, - Assurer l'accueil et l'information des clients, - Vendre les titres de transport, - Contribuer au développement de l'entreprise et de son image de marque. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel - Maîtrise de la conduite des véhicules et la conduite en milieu urbain - Connaissance des procédures de l'entreprise, des lignes du réseau, des outils de communication et de la billettique, diffusion d'un message aux clients Qualifications requises : Titulaire du Permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs valides ou du Titre Professionnel dans le transport de voyageurs. Compétences et savoir-être : - Ponctualité et respect des horaires. - Qualités d'accueil et attitude commerciale pour assurer un service agréable aux passagers. - Sens du service client et du contact humain pour créer une expérience positive. - Maîtrise de soi et capacité à gérer le stress, notamment en situation de trafic ou d'imprévus. - Rigueur, attention et réactivité pour garantir la sécurité des voyageurs et le respect des consignes. - Respect des procédures et des règles de conduite. - Aptitude à bien communiquer, aussi bien avec les usagers qu'avec l'équipe d'exploitation. Conditions de travail : - Poste en horaires décalés, avec travail 7 jours sur 7, y compris les week-ends et jours fériés. - Amplitude horaire avec possibilité de coupures en journée. Rémunération et avantages : - Salaire : 2 340 € brut/mois (fixe) - Avantages : RTT, tickets restaurant, 13e mois et 14 ème mois. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi merci de postuler en ligne!
Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC. Vos atouts : Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. et vous possédez obligatoirement le permis B. Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet (base 37h avec 1RTT par mois), - Travail du lundi au vendredi (exceptionnellement quelques samedis dans l'année), - Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné, primes selon objectifs et 13ème mois selon ancienneté, - Un véhicule de service (déplacements dans le Finistère (29), avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un Ipad et un téléphone, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Contexte du poste La Route des Pingouins, un groupe d'hôtels et de restaurants ancré dans le territoire breton, recrute plusieurs serveurs(ses) en CDI et CDD pour ses établissements. Nous proposons une cuisine raffinée et un accueil chaleureux, valorisant les produits locaux et l'art de vivre breton. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à offrir une expérience unique et authentique à nos clients, dans un cadre dynamique et convivial. Plusieurs postes sont à pourvoir sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/la-route-des-pingouins Objectifs du poste En tant que serveur(se), vous jouez un rôle central dans la satisfaction de nos clients. Vous assurez la préparation et le bon déroulement du service en salle, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de convivialité. Votre mission consiste à créer une ambiance chaleureuse et professionnelle, afin que chaque client se sente privilégié. Missions Préparation de la salle - Assurer la mise en place des tables avant le service (vaisselle, couverts, nappes, décorations, etc.) en respectant les standards de l'établissement. - Vérifier que la salle soit propre, accueillante et prête à recevoir les clients. - Participer à la mise en place des buffets ou des espaces spécifiques, selon les besoins. Assistance pendant le service - Soutenir activement les chefs de rang dans la prise de commandes et le service des plats et boissons. - Veiller à ce que chaque table dispose des éléments nécessaires (pain, eau, couverts) tout au long du repas. - Anticiper les attentes des clients et répondre rapidement à leurs demandes. Coordination avec la cuisine - Assurer une communication efficace avec l'équipe de cuisine pour garantir un envoi fluide des plats. - Transmettre correctement les instructions spécifiques ou modifications liées aux commandes. Maintien de la propreté et rangement - Débarrasser les tables de manière discrète et rapide. - Participer au nettoyage et au rangement de la salle après chaque service. - Veiller à l'entretien des équipements et signaler tout dysfonctionnement. Contribution à l'expérience client - Adopter une attitude professionnelle et accueillante à chaque interaction avec les clients. - Partager vos connaissances sur les plats et les boissons pour enrichir l'expérience culinaire.
Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement. Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la journée pédagogique. Participer et animer des réunions au sein de l'équipe sur des thèmes définis au préalable avec la directrice d'établissement, les élus et les partenaires (conseil d'établissement, comité de pilotage, réunion pédagogique...) Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer le suivi des décisions, ainsi que la mise en place des actions spécifiques concernant les enfants en situation de handicap Participer aux réunions d'équipe Accueillir et encadrer les stagiaires Evaluer les besoins, participer en concertation avec l'équipe au choix du matériel pédagogique et préparer les commandes Effectuer les bilans d'activité avec les partenaires et les transmettre en équipe Organiser les fêtes, spectacles et sorties Initier et participer à l'aménagement de l'espace de vie et décorer les locaux, en fonction des traditions calendaires, des besoins et des centres d'intérêts de l'enfant. Participer à l'accueil des familles et répondre aux questions relevant de son domaine de compétence en concertation avec la directrice d'établissement Enrichir de ses connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment les acquisitions constatées chez l'enfant et les conseiller si besoin. Elle reconnaît, soutient et facilite les compétences parentales. Participer à la préparation et à l'animation des réunions de parents. Instaurer une relation de confiance avec les parents. Informer les parents du programme mensuel des activités et sorties proposées, ainsi que des modifications du projet pédagogique Créer des panneaux d'informations Lors de l'absence de la directrice et sous son autorité, elle assure la direction et le fonctionnement de l'établissement Tenir à jour la régie d'avance en lien avec le service RH Favoriser et initier des échanges afin d'amener, si besoin, un réajustement du travail quotidien Participer à l'animation de réunion d'analyse des pratiques professionnelles en présence de l'intervenant psychanalyste Détecter les besoins/attentes de l'équipe et faire intervenir, si nécessaire un intervenant spécialisé Déceler et valoriser les compétences des membres de l'équipe et veiller au maintien de la cohésion d'équipe Dans le cadre de réunions de bureau hebdomadaires, Informer la directrice à partir des observations faites sur le terrain Définir les objectifs des projets d'activités d'éveil de l'enfant et évaluer la qualité du travail. Le poste est à pourvoir à partir du 5 Mai. Possibilité de renouvellemnt de CDD et de Titularisation
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL confirmé H/F sur notre site de Perrenot à Guipavas dont les missions consistent à : Cette équipe est en relation avec les Exploitations Hydrocarbures et gaz mais également avec l'ensemble des activités supports du groupe (HSEQ, Comptabilité, Atelier, Service Technique et Achats, fournisseurs) Établir les diagnostics à l'aide d'appareils de contrôle et valises de diagnostic Procéder aux réparations courantes des poids lourds Remplacer les pièces hors d'usage, effectuer les réglages nécessaires Effectuer les contrôles / audits métiers aux dates anniversaires et renseignement des documents obligatoires Donner des conseils d'ordre technique, mécanique Participer à la vie de l'atelier. Ces missions nécessitent d'être polyvalent, de faire preuve de maîtrise technique et d'observer une grande rigueur dans l'exécution des tâches Ce poste est à pourvoir de suite et fera l'objet d'un accompagnement Vos compétences : Le mécanicien doit : Parfaitement maîtriser les techniques mécanique, hydraulique et électrique Avoir des facilités à manier les appareils et outils de mesure Faire preuve de curiosité, de rigueur et méthode Avoir le goût du service et du travail en équipe Posséder le permis C et CE ainsi qu'une approche des matières dangereuses (gaz et hydrocarbures) serait un plus Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Fort de ses 80 ans d'expériences, il est aujourd'hui l'un des leaders du transport français Il avance la plus grande flotte bas-carbone du marché avec 18% de véhicules à énergies alternatives Intégrez une équipe de mécanicien dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans votre poste tout en ayant accès à des formations et à des perspectives d'évolution
SAVEOL recrute pour sa saison 2025 : Nous recherchons pour la saison sur les postes suivants : - agréeurs (H/F), - conducteur de lignes (H/F), - opérateurs de conditionnement (H/F), - préparateurs de commandes (H/F), - caristes (H/F), - gestionnaires de flux (H/F). - opérateurs ligne de conditionnement (H/F) + de 100 postes en CDD vous attendent ! De Mars à Octobre, venez passer une saison complètement à l'ouest avec nos équipes des stations de conditionnement en fraises et tomates
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
INTERMARCHE 80 SALARIES
Vous avez déjà obtenu un bac ou avez une expérience significative dans le commerce et vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez en tant que manager dans un supermarché à Brest et vous suivez en alternance la formation "Manager d'Unité Marchande" de niveau 5 à l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences. Votre sens du relationnel est un réel atout. Formation de octobre 2025 à septembre 2026 Préparation d'un titre professionnel de niveau 5 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions seront: - Gérer l'approvisionnement et réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Participer au développement des ventes - Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performances - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs - Coordonner l'activité de l'équipe Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation:
Nous recherchons un commis de salle runner (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant familial qui connaît une forte affluence. Vous serez en charge de : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction - Maintenir la propreté des espaces de restauration Une expérience antérieure dans le service, de préférence dans l'hôtellerie ou la restauration serait un plus.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin spécialisée dans la cuisine et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin discount et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence recherche pour son service d'écoute et de soutien psychologique en ligne destiné aux jeunes adultes et adolescents de 12 à 25 ans (PASAJ) un Chargé(e) de mission Coordination & Formation (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Date d'embauche : 28 avril 2025 au 31 juillet 2025 (possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité jusqu'au 31/12/2025) Temps de travail : 0.10 ETP (une demi-journée par semaine) MISSIONS Sous la responsabilité directe du directeur général, vous aurez pour missions : - L'accompagnement, le soutien clinique et méthodologique des psychologues intervenant sur le service PASAJ dans leur prise de poste - La co-animation des réunions d'équipe, en apportant un éclairage clinique spécifique lié aux enjeux de l'adolescence et du jeune âge adulte. - La participation active à l'élaboration et la rédaction du projet de service PASAJ notamment en intégrant des approches innovantes adaptées au soutien psychologique à distance. - La contribution au développement du dispositif PASAJ et au suivi de son efficacité, en lien avec la démarche qualité et les modalités d'évaluation définies par La Sauvegarde COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES - Titulaire d'un diplôme de psychologue clinicien - Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la pratique clinique auprès d'adolescents et de jeunes adultes, en libéral ou en institution - Expérience avérée en coordination de dispositifs ou d'équipes de psychologues - Compétences reconnues dans l'analyse des pratiques professionnelles et la gestion des situations de crise - Connaissance approfondie des problématiques spécifiques à l'adolescence et aux jeunes adultes (troubles anxieux, comportements à risque, passages à l'acte, etc.) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitudes pédagogiques et relationnelles reconnues. POSTE CDD, Cadre fonctionnel sans responsabilité hiérarchique, classification selon grille CCN 66, situé à BREST. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature à adresser (CV, lettre de motivation, références professionnelles et projet personnel/professionnel relatif à cette mission) au plus tard le 7 avril 2025 par mail à : dg@adsea29.org Pour toute information complémentaire, merci de contacter la direction générale à la même adresse mail.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes du Finistère,gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l'insertion et de la prévention.
