Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Chigny située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Chigny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - BALLAN MIRE, 37 - ST GENOUPH, 37 - CINQ MARS LA PILE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Gestion de l'agenda et prise des rdv du Directeur - Préparation et gestion des déplacements des salariés; réservation des hôtels - Gestion du planning des poseurs et des transports - Rédaction des bons d'intervention et des documents à transmettre aux poseurs - Reporting des frais de déplacements des salariés dans Excel - Reporting des heures hebdomadaires et mensuelles des collaborateurs - Rédaction des DOE - Rédaction des bons de commandes - Rédaction des contrats de sous traitance et documents obligatoires (Urssaf, impôts...) - Numérisation des pièces comptables et archivage numérique... Expérience obligatoire dans un poste similaire.
Petite ferme maraîchère en agriculture biologique, animée par un chef d'exploitation et un salarié permanent, cherche une ouvrière / un ouvrier saisonnier pour étoffer l'équipe pendant la haute saison. Nous proposons un CDD de 7 mois à temps partiel 80% du 14 avril au 14 novembre 2025. Possibilité d'évolution en temps plein en juillet et août. Possibilité de congés en août. Horaires : 9h-13h / 14h-17h, lundi, mardi, jeudi et vendredi. Notre production de légumes est très diversifiée. Nous réalisons chaque jours plusieurs chantiers différents, en équipe le plus souvent : préparation de sol, semis, plantation, taille, désherbage, récolte, vente à la ferme. Nos outils sont principalement manuels. Nous menons nos activités de façon plutôt tonique et dans la bonne humeur.
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, l'agent d'entretien aura pour missions de : - Assurer l'entretien des locaux : nettoyage et désinfection des sols, murs, sanitaires, dortoirs, surfaces diverses... - Contribuer au respect des règles d'hygiène, à l'application des protocoles et à l'utilisation des produits d'entretien adaptés
Multi-accueil "Les Pilous"
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle, un assistant commercial export (F/H). Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes en charge de la vérification des commandes saisies dans l'ERP, et du lien avec les clients et les commerciaux. Vous suivez le processus de mise en fabrication, en étant en lien constant avec les différents services de l'entreprise (qualité, bureau d'études, méthodes, production...). Vous gérez les transporteurs, en France comme à l'international, avec tous les documents nécessaires à l'expédition (des connaissances en incoterms sont obligatoires). Vous êtes en charge des modifications des offres d'achats éventuelles, en lien avec le commercial. Vous calculez les prix de revient. Vous effectuez les tableaux de suivi hebdomadaire, notamment sur les délais, et êtes en mesure de faire remonter les anomalies. Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Titulaire d'un diplôme d'études supérieures, type Commerce International, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel. Vous êtes habitué à travailler sur ERP. L'anglais est impératif à l'écrit, et est un plus à l'oral. Vous avez des compétences en gestion des incoterms. Vous êtes disponible immédiatement ? N'attendez pas pour postuler !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Pour nos chambres d'hôtes et cabanes dans les arbres, nous recherchons une femme de chambre pour la saison 2025. La femme de chambre s'occupe de la mise au propre des chambres, des draps, des espaces partagés. Elle s'occupe de l'entretien du linge. Elle participe au service des clients. Les tâches suivantes sont indiquées à titre d'exemple : - La mise au propre quotidienne des chambres d'hôtes et des cabanes, lit, salle de bain, sol - Le changement des draps et des serviettes après le départ des clients - Le protocole de nettoyage des cabanes et la mise à niveau des réserves d'eau - L'entretien des parties communes (ménage, dépoussiérage, entretien des sols) deux ou trois fois par semaine - Les travaux de blanchisserie quotidien - Participation occasionnelle au service des petits déjeuners - L'entretien hebdomadaire de parties privatives (chambre, bureau, cuisine, salle à manger) - Le nettoyage des mobiliers de jardins et de la piscine - Préparation des paniers pique-nique et des paniers apéritifs
Missions : Partie administrative : - Accueil et installation des campeurs - Gestion des réservations - Gestion des emplacements - Tenue d'une régie municipale, suivi des encaissements et de la facturation Partie touristique : - Renseignements aux touristes (informations pratiques et touristiques) - Mise en place d'activités - Entretien des partenariats - Développement des services proposés (animations, divertissements...) - Mise à jour du site internet et des sites sur lequel le camping est référencée - Gestion des accueils de groupes Partie technique : - Entretien des sanitaires - Nettoyage quotidien de la réception - Désinfection des containers - Contrôles et maintenance du site (fonctionnement, propreté, sécurité, ...) - Entretien et surveillance des locaux et du parc du camping municipal - Respecter et faire respecter les règles et normes de sécurité, d'hygiène et de classement Profil recherché Compétences requises : Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence Autonomie Langues appréciées : Anglais, allemand Grande disponibilité Hébergement gratuit sur place Emploi saisonnier du 28/06/2025 au 31/08/2025 - Temps complet
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : 1) Participe à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement 2) Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe 3) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 4) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux âges des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants - Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 5) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre (prise de température) - Surveille les siestes 6) Nettoie et désinfecte les espaces de vie et le matériel - Assure l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Applique les protocoles d'entretien - Participe au choix et à l'installation des décorations des locaux 7) Transmets des informations - Reçoit et transmet les messages - Rend compte de manière écrite ou orale - Participe au travail de l'équipe et aux réunions 8) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Avoir le sens du travail en équipe Bonne qualité relationnelle et le sens de l'écoute Rigueur dans l'organisation personnelle Motivation et dynamisme Diplôme obligatoire CAP Petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance - Auxiliaire de puériculture
Vous intégrerez l'équipe administrative de la société, et aurez en charge d'accompagner la responsable du bureau administratif sur la gestion de l'entreprise. Vous ferez partie des premiers interlocuteurs des clients et collaborateurs de l'entreprise. Vous aurez aussi la mission de coordination entre les équipes opérationnels et le bureau. Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle). 3 thèmes de missions : 1. Partie clientèle : Devis / Facturation / Suivi client sur le logiciel SEKUR Centralisation et transmissions de toutes informations utiles aux chefs d'équipes et aux clients 2. Partie sociale : Planification de 250 salariés à programmer et à valider avec les chefs d'équipes Préparation des salaires avec les logiciels SEKUR et SILAE Gestion RH générale en appui avec une experte sociale indépendante 3. Partie opérationnel : Gestion des plannings et coordination des différents sites (Liste non exhaustive) Prérequis : Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle) - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, SILAE, SEKUR (formation prévue en interne sur le logiciel SEKUR) - Aisance téléphonique (appel clients et salariés) - Polyvalence et anticipation - Autonomie - Savoir travailler dans l'urgence ainsi que dans la planification quotidienne et l'anticipation. - Profil dynamique, avec maîtrise de soi
Acteur clé du dispositif du Fil d'Ariane, l'Assistant(e) de Service Social coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet de la personne au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Elle est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives. Elle exerce au sein du Hameau de la Thibaudière où différents dispositifs sont présents (Hébergement permanent, Accueils séquentiels, logements adaptés)
Nous recrutons 2 Réceptionnistes polyvalent.es pour intégrer Kyriad Member de Tours Sud Ballan-Miré. Un poste saisonnier de MAI à OCTOBRE 2025 et Un poste saisonnier pour JUILLET et AOUT 2025. Votre poste : Vous êtes rattaché.e à votre Directeur.rice et à votre chef de service ; * Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, * Vous répondez aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de notre Kyriad. * Vous avez pour mission de promouvoir l'établissement et de contribuer à la réalisation des objectifs de quantitatifs et qualitatifs. * Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire d'après-midi et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). >>> Horaires : majoritairement 7h-15h18 ou 15h-23h18 Vos missions principales, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : * Accueillir les clients à la réception et répondre au téléphone, * Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, * Gérer les arrivées et les départs, * Effectuer les encaissements et la facturation, * Appliquer la politique tarifaire, * Appliquer les consignes et procédures interne * Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages et du service petit-déjeuner avec enthousiasme * Vous êtes amenés à aider au service petit-déjeuner, notamment lors des congés du Responsable petit-déjeuner. * Vous respectez les engagements écologiques de l'établissement (économie d'Energie, recyclage, tri des déchets...) Votre profil : Vous avez le sens du service client et le goût pour le terrain, vous avez l'envie de travailler dans un cadre chic avec une décoration épurée. Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes force de proposition pour sans cesse améliorer notre produit ? Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste est fait pour vous ! CONNAISSANCE MISTERBOOKING demandée. Les règles d'or : La satisfaction client, la bienveillance & la communication. Un nouveau lieu de vie moderne au cœur de la Vallée de Loire où l'accent sera mis sur l'humain, l'accueil et le service.
Notre Kyriad flambant neuf de 65 chambres permettra à nos clients de profiter d'un séjour agréable dans un environnement élégant (Bar, snacking, petit-déjeuner, piscine, restaurant à proximité, soirée-étape, salles de séminaire...) Nous recherchons des personnes passionnées avec une véritable envie de recevoir les clients.
Vous devrez effectuer des transports sanitaires en ambulance et VSL, Vous assurez l'accompagnement des personnes et le suivi des documents administratifs. Vous serez amené(e) à effectuer des gardes départementales.
Description : Vous assurez l'animation d'un groupe d'enfants au sein d'une équipe pendant les vacances scolaires et les temps d'animation périscolaires. Vous participez aux réunions d'équipe concernant la préparation des animations. Activités : Gestion de groupes d'enfants (3/11 ans) ; organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, culturelles et sportives dans le respect du projet pédagogique ; respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et de la règlementation en vigueur. Compétences clés du candidat : sens des responsabilités, flexibilité, faculté à travailler en équipe, sens du contact et de la communication, rigueur, capacités d'adaptation, facultés pédagogiques. Détails: Prise de poste dès que possible Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé par intermittence. Temps de travail mensuel à annualiser : 100h Formation : BAFA ou équivalent ou BAFA en cours
Dans le cadre d'une gestion en direct d'un ACM depuis le 1er avril 2025, à Saint Genouph, la Fédération recrute, un directeur/une directrice d'ACM. Ce poste à fort enjeu a pour mission globale de gérer et développer la nouvelle structure. La particularité de cet ACM est de développer un projet avec les enfants et leurs familles autour de la transition écologique. Possibilité d'évolution du poste à temps plein, avec des missions complémentaires autour de la transition écologique des ACM. Compétence recherchées: - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Anticipation des évolutions des demandes des familles et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics - Gestion, animation et formation de l'équipe salariée (2 animateurs et 1 agent de restauration) - Gestion administrative : obligation règlementaires, facturation familles, gestion du budget pédagogique - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Sens de l'organisation - Sens de la communication : contacts réguliers avec les familles, les élus et acteurs éducatifs locaux. - Avoir une appétence pour les actions d'éducation à l'environnement ( formation possible à la prise de poste) Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur-rice d'ACM conduit les activités suivantes : - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'animation - Initiation et mise en œuvre du projet pédagogique, coordination des animations - Promotion et suivi des partenariats, de la communication - Gestion administrative, financière et règlementaire de l'ACM en collaboration avec la directrice de la Fédération - Animation et gestion de l'équipe - Animation des réunions internes de la structure et participations aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours - Prise de poste dès que possible
Nous recherchons plusieurs chauffeurs H/F : Messagerie / 50 à 60 CLIENTS/JOUR Permis B de plus de 6 mois Livraison dans le 37 Prise de poste DES QUE POSSIBLE
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un remplacement un Animateur (H/F), en Contrat à Durée Déterminée, de 2 à 3 semaines selon vos disponibilités entre fin mai et fin juin 2025. // Description du poste Au sein de notre équipe animation, vous serez notamment chargé(e) de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement, - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées pour chaque séjour, - Organiser, animer et fédérer autour du programme des activités, - Concevoir des animations sportives, culturelles et de divertissement au sein de l'établissement, adaptées au public accueilli - Coordonner les intervenants externes, - Etablir les rapports d'activités du service animation en lien avec le projet d'animation, - Conventionner avec les prestataires et sites, - Suivre les budgets en lien avec les activités. Le poste est à pourvoir en temps plein et dépend d'un roulement préétabli. La personne recrutée devra également travailler un samedi sur deux. Rémunération : selon CCN 51. // Profil recherché Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines et son écoute. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve) et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous avez de l'expérience en animation en centre/village vacances pour adultes et vous possédez obligatoirement le permis de conduire. // Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe une Aide-Médico Psychologique/Accompagnant Educatif et Social ou un Moniteur - Educateur (H/F), en Contrat à Durée Indéterminée. // Description du poste : Au sein de notre équipe médico-sociale et sous la responsabilité d'Arnaud, Cadre de Santé, vous serez notamment chargé(e) de : - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire..., - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture., - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques, - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies, - Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie, - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé et de prendre les dispositions adaptées, - Assurer la sécurité des vacanciers, - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Le poste est à pourvoir dès à présent en temps plein. Il dépend d'un roulement en horaires du soir (14 h 15 - 21 h 15 ou 15 h 00 - 22 h 00) ou du matin (06 h 45 - 13 h 45). La personne recrutée devra également travailler un week-end sur deux. // Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son écoute et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. // Ce que nous vous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une prime d'internat de 3 % versée chaque mois, - Une prime fonctionnelle, - Une indemnité SEGUR. // Processus de recrutement : Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique, qui se déroulera avec Arnaud, Cadre de Santé, et Auriane, Chargée RH. Si vous n'êtes pas disponible immédiatement, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation HACCP. Vous serez donc chargé(e) de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents (180 couverts/jour) - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, rigoureux et dynamique. Horaires variables soit du matin (6h30-14h) ou du soir (12h-19h30). 1 week-end sur 2 ou 3 travaillé. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois renouvelable Avantages : RTT car journée de 7h30 de travail
Dans le cadre du développement de la société, Carambelle intègre une ligne de fabrication de la Pâte à Sucre et devient le 1er fabricant français de pâte à sucre ! pour nous accompagner dans le développement de notre pâte à sucre et de nouveaux produits, nous recherchons un Pétrisseur(se) : - préparation des mélanges destinés à la chaine de production en respectant les recettes, les dosages, le FIFO des matières premières, la traçabilité - régler les paramètres de la machine et des équipements - surveiller le fonctionnement et effectuer des interventions simples en cas d'incident - organiser la gestion des stocks et contrôler les produits - entretenir son poste de travail, les outils et matériels - réaliser un suivi d'activité - déterminer des actions correctives - utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES B (possibilité formation interne) - port de charges lourdes 25kg - maîtrise des poids, mesures, DDM etc Vous disposez d'une formation en pâtisserie/boulangerie ou/et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans une salle tempérée. Vous êtes rigoureux(se) Horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 16h30 - pas de travail le we Salaire fixe + prime qualité et productivité Mutuelle Possibilité heures supplémentaires payées
Au sein du Garage Vincent automobiles, vous assurez : - la Préparation esthétique de véhicules (nettoyage / lustrage) ; - le convoyage de véhicule ; - le dépannage et le remorquage avec véhicule de moins de 3.5T ; - la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules . Vous serez aussi en charge de : - l'entretien et la maintenance d'une station de lavage ; - l'entretien et la maintenance du bâtiment et des abords (polyvalence) ;
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 60 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Vous travaillez 1 journée par semaine et 2 week-end par mois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Carambelle, entreprise spécialisée dans la vente d'ustensiles de pâtisserie, recherche un agent de fabrication et de conditionnement motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Effectuer des opérations de montages, d'assemblage de différents produits destinés au grand public - Respecter les consignes de production et les délais fixés à l'aide d'une tablette Profil recherché : - Expérience dans un poste de fabrication ou de conditionnement - Sens du détail, rigueur et organisation. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Pourquoi rejoindre Carambelle ? - Une entreprise innovante et passionnée par l'univers de la pâtisserie - Une équipe conviviale et dynamique. - Des horaires de travail équilibrés du lundi au vendredi (8h45 - 16h30) - Salles tempérées - Primes, CE
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans l'ingenierie un ELECTROMECANICIEN H/F Vous aurez pour missions : Montage d'équipements industriels (machines spéciales/cellules robotisées) Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de production Participer à l'amélioration continue des outils de production Installation sur site client (itinérance nécessaire) Opérations de montage mécanique, pneumatique, câblage électrique Missions à pourvoir sur du long terme Horaires : De journée, 39h/ semaine Rémunération : Selon expérience Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, Electronique, Automatisme et/ou vous avez une expérience équivalente Vous disposez d'une bonne maitrise en lecture de plan mécanique et schéma électrique Vous êtes rigoureux et autonome alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre service de production, vous êtes en charge de la préparation des commandes : A l'aide d'un bon de préparation vous devrez vous déplacez dans les différents espaces de stockage pour récupérer les différents produits et les mettre sur palette. Tout cela en apportant une attention toute particulière au respect des numéros de lots et des quantités. Vous serez amené également à faire des travaux de manutention : - mise en stock des marchandises - mise en palette des marchandises - préparation des palettes pour l'expédition (filmeuse mécanique) - déchargement des containers - port de charges (maxi 25kg/sac), travaux répétitifs, travaux physiques. Horaires de travail : 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi). Possibilité de se restaurer sur place le midi (mise à disposition d'un micro-ondes, réfrigérateur ) Vous devez pouvoir vous rendre sur le site de l'entreprise par vos propres moyens, il n'y a pas de transport en commun.
La SARL TORTAY est une herboristerie d'industrie qui ne cesse de se développer. Nous comptons actuellement une vingtaine de salariés répartis sur deux sites. Nous mettons sur le marché des plantes sèches conventionnelles et biologiques. Nos différentes certifications et notre savoir faire nous permettent de répondre aux exigences de nos clients.
Sous la responsabilité de la responsable du Multi-accueil La Poupardière, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Rôle / fonction principale : Participe aux activités de production des repas, aux missions de réception, de remise en température et de service des repas en lien avec le respect des normes d'hygiène et HACCP. Entretien des locaux et du matériel de restauration. Activités principales : Restauration : - Connaître et appliquer l'ensemble des procédures liées à la méthode HACCP. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites. - Réceptionner et vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide). - Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation et leurs températures. - Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments. - Organiser le rangement des aliments en fonction des règles de stockage (températures, état de souillure, turn over). - Contrôler les températures des réfrigérateurs et les enregistrer par écrit (2 fois par jour). - Mettre en température les plats, en respectant les règles HACCP et en faisant preuve de bon sens. - Contrôler les températures des produits (à cœur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet. - Réaliser les plats témoins dans les conditions de service. - Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : grammages, couper les fruits, la viande.). - Proposer les aliments de manière attractive, valoriser la présentation. - Assurer la distribution et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas. - Assurer le suivi et la conservation des échantillons témoins. Nettoyage et entretien des locaux : - Nettoyer, entretenir et désinfecter le matériel et les locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection. - Assurer les petites et grosses plonges. - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés. - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Respecter les procédures de travail, d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels et effectuer les autocontrôles nécessaires. - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock des produits. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif (repérer et signaler les dysfonctionnements). Relations humaines : - Faire remonter les informations auprès de l'équipe d'encadrement et des professionnels de la cuisine centrale. - Travail d'équipe : communication, réunion d'équipe, journée pédagogique. - Travailler en lien avec les professionnelles afin de connaître les habitudes alimentaires des enfants (régime alimentaire, prendre en compte les allergies alimentaires signalées par un PAI.). - Relation avec les familles lors des temps festifs... Votre profil : - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître les techniques de la restauration en liaison froide - Connaître les technique d'utilisation du matériel d'entretien - Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection - Respecter les consignes et les protocoles mis en place - Autonome et organisé - Disposer d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe Nos petits plus : Contrat : 1 an (renouvelable) Temps de travail : à temps complet 38 heures (avec RTT), du lundi au vendredi 9h00-17h36 avec 1 heure de pause. Actions sociales : CNAS et COS Marque employeur Territorial : Participation employeur sur la protection sociale Repas d'entreprise subventionnés Congés spéciaux
Votre mission principale : entretien et réparation d'engins de jardinage (motoculteur, tondeuse, débroussailleuse, rotofile, tronçonneuse.) Vos tâches sont : - Réaliser des opérations d'entretien courant et de maintenance préventive sur les matériels : montage/démontage/nettoyage (principale activité au démarrage). - Réaliser des interventions curatives lors de casses, dysfonctionnements et remise en état des outillages, détecter les pannes. - Conseiller les clients et les accompagner dans leurs achats ou l'utilisation de matériels. Vous êtes issu d'une formation MECANIQUE, avec une 1er expérience sur poste similaire. Dans votre parcours professionnel, vous avez acquis des compétences en : - mécanique 2 temps - conseil client Horaires : journée du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine + repos le dimanche) , possibilité temps partiel ou horaire aménagé (si autre emploi)
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent de lancement ordonnancement et de planning H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal et emploie 96 collaborateurs. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits, offrant un environnement de travail dynamique et technologiquement avancé. Il s'agit d'une mission d'intérim à débuter le 16/04/2025 à Luynes (37230). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Planifier et ordonnancer les activités pour les machines de tôlerie. - Utiliser les logiciels dédiés tels que Sofitindus et CSI pour la gestion des opérations. - Contrôler la sortie de matière en conformité avec les exigences de production. - Assurer le suivi et l'ajustement du planning selon les nécessités. - Traiter les demandes de modifications en coordination avec les autres services. - Garantir la bonne coordination entre les différents services impliqués. - Veiller au respect des délais et des standards de qualité. - Maintenir à jour les données dans les systèmes informatiques utilisés. Expérience en planification et ordonnancement, maîtrise des outils informatiques dédiés, capacité d'adaptation et de communication. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .),Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CHEZ JLA FORMATION ECOLE DE FLEURISTERIE UNIQUE EN FRANCE A FONDETTES 1) POUR ACCOMPAGNER NOS APPRENANTS DU CAP / CAP ADULTES / BP / BM 2) COLLABORATION PONCTUELLE ANNUELLE SUR SEMINAIRES CLIENTS PROFESSIONNELS ET MONDE DU LUXE AVEC DES FORMATEURS MOF / MAITRES ARTISANS TANT EN FRANCE QU'A L'INTERNATIONAL CAPACITE A FORMER DES GROUPES DE 20 PERSONNES / FEEDBACK VERS APPRENANTS ET DIRECTION COURS : DEPLOIEMENT DE L'EXITANT ET CAPACITE A LE FAIRE EVOLUER / ETRE FORCE DE PROPOSITION ACCOMPAGNER LA MONTEE EN COMPETENCES / THEORIE / PRATIQUE / CAS CONCRETS / MISES EN SITUATION AU DELA DU REFERENTIEL / PARTAGE D'EXPERIENCE / DEBRIEF INDIVIDUEL ET COLLECTIF GESTION DES CLASSES ET SALLES / OUTILS MIS A DISPOSITION GESTION DU STOCK TECHNIQUE
Organisme de formation spécialisé dans les métiers de la fleuristerie Formation initiale par apprentissage, Formation Continue Offre de formation : -CQP Assistant fleuriste -CAP Fleuriste -BP Fleuriste -Brevet de Maitrise Fleuriste -Stages courts -Formation à la carte
Coordinateur/coordinatrice de séjours adaptés pour adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, de bonne à moyenne autonomie. Période : du 23 juillet au 23 août 2025 Nous recrutons un coordinateur de secteurs dans le but d'accompagner nos équipes d'animation sur le terrain lors de nos séjours adaptés. Le coordinateur est une personne clé qui permet d'assurer le bon fonctionnement de nos séjours. Il soutien les équipes et est un intermédiaire entre les animateurs et les salariés permanents de l'association. Missions : - Accompagne plusieurs séjours sur un secteur donné et guide les équipes d'animation. Il a un rôle de formateur vis-à-vis des animateurs. Il assure également un suivi téléphonique. - Est garant du bon fonctionnement des séjours et instaure un climat de confiance auprès des animateurs. - S'assure du bien-être des vacanciers et participe à la vie des séjours. - Met en place un contrôle global des séjours : procédures, gestion du budget, bonne tenue des documents administratifs, affichage des documents obligatoires... Est garant de la bonne utilisation des outils d'LCV. - Rend compte à LCV du déroulement des séjours et des dysfonctionnements. - Connaît et vérifie l'organisation des convoyages sur la totalité de ses séjours. - Gestion des imprévus. Réalise le rapatriement de vacanciers en cas d'urgence. - Organise la gestion de la fin des séjours. Profil : - Aisance avec l'outil google drive et Excel. - Permis de conduire depuis plus de sept mois. Conduite quotidienne pour se rendre sur les séjours (conduite de nuit possible). - Être en capacité de travailler sur une large amplitude horaire. Compétences : - Capacité d'adaptation - Prise de décision - Avoir une bonne gestion de la fatigue et du stress - Travail en autonomie - Aisance relationnelle - Faire preuve d'initiative - Avoir le sens des responsabilités - Être dynamique Formation interne assurée (week-end du 14/15 juin) / véhicule de fonction fourni / déplacements, hébergement, restauration pris en charge par LCV. Départs et retours des séjours ainsi que la formation se font à Tours.
Depuis plus de 30 ans , l'association Loisirs Culture Vacances organise des séjours adaptés, pour adultes en situation de handicap mental, de moyenne à bonne autonomie. C'est dans un cadre convivial et respectueux de ses adhérents, que LCV développe son projet associatif et accentue l'importance donnée aux Loisirs et à la Culture.
Au sein d'un centre diplômant sur FONDETTES, vous êtes assistant(e) gestionnaire de formations : GESTION AVEC LES OPCO ET PRISE EN CHARGE FACTURATION PREPARATION DES BULLETINS DE NOTES PREPARATION DES RENTREES ELABORATION DES CALENDRIERS DE FORMATION ANTICIPATION DES PLANNINGS DES EXAMENS GESTION CONTRATS ET CONVENTION ALTERNANCE CONTACTS AVEC DES APPRENANTS ET FORMATEURS COMPETENCES ATTENDUES : RIGUEUR / ORGANISATION / COMMUNICATION / TRAVAIL EN EQUIPE / FEEDBACK
Poste à pourvoir, avec formation possible, si besoin, avant l'embauche. Missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire un véhicule routier Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Les Transports Voisin, Michel et Grosbois sont des filiales Voisin Services spécialisées dans le secteur du transport de voyageurs. L'implantation territoriale de ces filiales nous permet de rayonner sur 6 départements : le Maine-et-Loire, La Loire Atlantique, la Vendée, la Sarthe, la Mayenne et l'Indre
L'association AGORA recrute pour l'accueil de loisirs de Mazières de Touraine « Le Nichoir ». Un.e animateur.trice Enfance, Vos missions : - Garantir la sécurité, physique, morale et affective des enfants placés sous la responsabilité de l'Association. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation répondant aux objectifs des projets pédagogiques. - Assure l'accueil de chaque famille de manière individuelle et bienveillante. Vous travaillez en transversalité avec les autres secteurs de l'association (jeunesse, familles, accueil et accès aux droits) et participez à faire vivre le projet social de la structure. La rémunération est basée sur l'indice 265 de la convention collective ECLAT. Placé sous l'autorité directe du responsable enfance, l'animateur enfance est l'interlocuteur de terrain des enfants et des familles. Coefficient de la Convention Collective ECLAT (Ouvriers, employés).
AGORA (ex Centre social de la Douve) est une association d'éducation populaire, à vocation sociale, éducative et territoriale. Nous poursuivons des objectifs de renforcement du lien social local, d'émancipation individuelle et collective, d'accompagnement à la citoyenneté et à l'engagement. L'association est gestionnaire d'un centre social à rayonnement intercommunal, ainsi que de plusieurs accueils de loisirs sans hébergement (ASLH) pour enfants et adolescents..
Depuis plus de 25 ans, notre cabinet est en pleine expansion et s'est imposé comme une référence en France et à l'international. Nous accompagnons de grands groupes avec des approches innovantes de conseil et de formation, axées sur la prévention comportementale des risques santé/sécurité et le management de la performance. Pour répondre aux nouveaux modes d'apprentissage, nous avons également enrichi nos produits par des modalités innovantes (jeux digitaux, escape games, digital learning.). C'est pourquoi, nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe « développement produit ». Il s'agira de prendre en charge les principales missions suivantes : - Concevoir des supports pédagogiques : à partir du travail de la cellule R&D sur l'ingénierie pédagogique, vous serez en charge de synthétiser des documents, structurer et rédiger des contenus pour finaliser nos formations (print ou digital). - Créer et décliner des supports graphiques : conception visuelle des supports de formation (présentations, affiches, leaflets, supports de jeux pédagogiques, vidéos, outils d'animation.). - Assurer la relecture et la correction orthographique de l'ensemble des documents produits. - Gérer les projets jusqu'à leur mise en production : suivi du rétroplanning, coordination des étapes de validation interne, réalisation des bons de commande. Profil recherché : - Formation en communication visuelle, graphisme ou conception pédagogique. - Excellente maîtrise de la suite Microsoft (notamment PowerPoint), ainsi que des outils de la suite Adobe (notamment InDesign et Illustrator), ainsi qu'un logiciel de montage vidéo. - Aptitude rédactionnelle. - Rigueur, organisation et autonomie pour mener plusieurs projets de front jusqu'à leur finalisation. - Capacité d'analyse et de synthèse pour retranscrire les concepts pédagogiques en supports clairs et impactants. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets variés et stimulants ? Alors rejoignez-nous !
Vous aurez la charge de : - Concevoir du mobilier incluant un choix technique en relation avec la direction, l'atelier, le bureau d'étude - Etudier la conception de mobilier en tenant compte des contraintes - Modéliser du mobilier, mise en plan technique pièce par pièce détaillée : assemblages, perçages, couleur et type de matériaux. - Créer des fiches de nomenclatures - Réaliser la programmation en lien avec l'atelier Maîtrise avancée de SolidWorks Connaissance de SWOOD serait un plus Connaissances techniques en menuiserie et agencement impératif
Entreprise spécialisée dans l agencement depuis plus de 30 ans, nous organisons, fabriquons et agençons les espaces pour l industrie, le tertiaire et le commerce Nous réalisons des projets d agencement clé en main et notre savoir-faire nous permet d être reconnus dans ce domaine.
L'Association PEP37 recrute pour une prise de poste au plus tôt : Un ou une animateur-trice pour son ACM Périscolaire sur la commune de PERNAY Travail le midi et le soir après l'école Diplôme : BAFA ou expérience dans l'animation souhaités Description du poste (principales missions, public ) : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association et du coordinateur enfance jeunesse de l'Association Mission : - Assurer l'animation de l'accueil périscolaire, - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. - Rendre compte de ses actions, - Echanger avec les parents, - Assurer l'animation de l'ACM Périscolaire le soir et sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, plus présence aux temps de réunions, de préparation et de travail coopératif par semaine. - Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, - Participation aux réunions et aux projets communs du réseau de l'Association,
Acteur départemental engagé dans le secteur Social et Médico-social depuis plusieurs décennies, PEP37 développe ses activités en appui sur des valeurs de solidarité, de laïcité et de démarche participative auprès de l'enfant et de sa famille. Elle propose des actions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille sur le temps scolaire ou extra-scolaire, des actions visant à améliorer le lien social et l'inclusion sociale, et favoriser ainsi un accès à tous à la citoyenneté.
Description du poste : - Vous travaillerez dans une petite guinguette située sur les bords du Cher dans un cadre verdoyant. - Les clients se déplacent eux-mêmes au comptoir (donc ce n'est donc pas un poste de serveur traditionnel). - La priorité demeure plutôt dans la vente des plats et des boissons aux clients. - Vous serez amené à réaliser une diversité de tâches au même titre que chaque personne de l'équipe, inhérentes au fonctionnement d'une petite structure, et notamment la gestion du stock, les courses, le rangement, la vaisselle, le nettoyage. - Aide à la réalisation des plats simples de type slow food avec des produits frais et locaux et conçus devant le client. - Mise en place, nettoyage et rangement quotidien du local, de la terrasse et de la remise. Une expérience dans la restauration (rapide) sera la bienvenue mais notre priorité est votre motivation ! Profil recherché : - Personne consciencieuse et régulière dans son travail. - Disponibilité, notamment en soirée et week-end. - Grande capacité d'adaptation et souplesse. - Bonne gestion du stress et réactivité face à l'affluence et à l'imprévu. - Travail en situation debout, en intérieur/extérieur, manutention des courses. - Aimer le travail en équipe, et pouvoir travailler avec 4 personnes dans un espace réduit. - Avoir un bon relationnel avec la clientèle tout en sachant rester discret. - Maîtriser les normes HACCP et les règles d'hygiène. - Aimer la culture sous toutes ses formes. - Être autonome au niveau transport. - Une tenue appropriée, ponctuelle et discrétion. Temps plein. Poste à pourvoir d'avril à septembre 2025, contrat d'un mois renouvelable. Horaires soumis aux aléas climatiques.
Enseignant en Hydraulique en Lycée Agricole - Vacations 3H hebdomadaires - Public BTS - Employeur Ministère de la Souveraineté Alimentaire et de l'Agriculture. Niveau de diplôme exigé minimum BAC + 3 en relation avec la matière enseignée. Lettre de motivation + CV
établissement d'enseignement agricole public
Nous recherchons un coiffeur barbier H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale avec des produits de marque éco-responsable. Si vous aimez le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Réaliser des coupes, colorations, coiffages et traitements capillaires selon les demandes des clients - Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux - Gérer la réception des clients et assurer un suivi de leur satisfaction - Effectuer des ventes au détail de produits capillaires - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Au sein d'une boulangerie familiale et d'une équipe de 7 salariés, un poste de Pâtissier H/F est à pourvoir à compter de mi-avril. Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, ponctuel et sérieux ? Ce poste est pour vous ! Aidé d'un apprenti, vous réaliserez les pâtisseries traditionnelles proposées à la clientèle, ainsi que la partie "snacking" salé : quiches, croissants au jambon...etc Jour de repos fixe le lundi, vous bénéficierez d'un ou 2 week-end par mois selon les possibilités du planning. Vous possédez un moyen de locomotion personnel pour vous rendre sur votre lieu de travail car les horaires du poste ne sont pas compatibles avec les transports en commun actuels : 4h - 12h ou 5h - 13h Envoyez votre CV et rencontrons nous !
Vus êtes ouvrier paysagiste autonome dans l'entretien des espaces verts (tonte, taille, petit élagage...), vous serez autonome dans l'organisations de votre chantier et l'exécution des tâches. Des connaissances en création serait un plus vous serez amené à travailler sur des chantiers de créations sous la direction d'un chef d'équipe.
Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et des Parcs et Jardins et placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux Régies du Service Parcs et Jardins, vous serez chargé(e) de : Fonction principale: - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales: - Tonte, débroussaillage, petite taille, ramassage de feuilles - Plantation : massifs floraux - arbres - arbustes - Bêchage manuel - mécanique - Binage - Paillage et désherbage alternatif - Désherbage manuel - Épandage engrais - Arrosage manuel avec la citerne à eau - Scarification mécanique - Conduite de tondeuse auto-portée Contraintes particulières : - Travail en extérieur - Port de charges - Port d'équipements de protection individuelle systématique : chaussures de sécurité, baudrier, casque, protections contre le bruit - Travail seul ou en équipe Profil du candidat : - Capacité à travailler seul ou en équipe, liaison avec les responsables directs et indirects - Permis B exigé - Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée Savoir-être : - Discret, rigoureux, ponctuel, assidu, dynamique, intéressé, organisé - Avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - Force de proposition
Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur différents postes de la chaine de production : approvisionnement ligne de productioncontrôle qualitatif/quantitatifébavuragesuivi fiche produitassemblage de piècesconditionnementpalettisationcarottage Ces postes sont prévus en 2x8 (5h-13h/13h-21h) Possibilité de travailler sur plusieurs machines en même temps, travail debout, possibilité de port de charges, tâches répétitives. Savoir lire, écrire et compter Une première expérience dans le domaine industriel est souhaitée. Moyen de transport obligatoire, pas de transport en commun.
Notre entreprise familiale d'une dizaine de salariés, ATS ACCES, spécialisée dans les travaux de serrurerie-métallerie et la mise en accessibilité PMR, recherche un Directeur/Directrice de Travaux dans le cadre de son développement. Sous la direction de votre Président Directeur Général et en collaboration avec votre équipe, vous aurez la responsabilité de répondre aux appels d'offres et d'assurer la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, depuis leur attribution jusqu'à leur réception. Vos missions sur ce poste seront : Étude prix : - Rechercher et sélectionner les appels d'offres pertinents. - Analyser les documents du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et définir les points à clarifier pour répondre efficacement au projet. - Prendre contact avec les clients afin de visiter leurs ouvrages et leur apporter des conseils techniques. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants. - Réaliser les études de prix. - Présenter les études de prix à la direction pour validation en argumentant vos choix stratégiques. - Rédiger les mémoires techniques (moyens humains, moyens matériels, méthodologie d'exécution, gestion de la sécurité, gestion des déchets, protection de l'environnement, présentation des fiches techniques des fournitures, planning d'exécution, plan de contrôle, .) - Négocier avec les clients et fournisseurs. - Assurer la transmission des dossiers obtenus aux conducteurs de travaux et participer à la préparation des chantiers. Gestion et suivi des chantiers : - Planifier et préparer les chantiers (documents d'exécution, consultation des fournisseurs et sous-traitants, définition des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux). - Superviser les contrats sous-traitants et les fournisseurs. - Assurer la gestion technique, administrative et financière des chantiers jusqu'à la garantie de parfait achèvement. - Maintenir des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, service administratifs, sous-traitants, .) et internes à l'entreprise (bureau étude de prix, secrétariat, comptabilité, chef de chantiers, compagnons, intérimaires, .). - Encadrer le personnel d'exécution en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la législation environnementale. - Contrôler les dépenses des chantiers et ajuster les moyens humains et matériels pour optimiser les délais d'exécution. - Réaliser les contrôles qualité et détecter les non-conformités. - Animer et participer aux réunions de chantiers. - Contrôler les débours des chefs de chantier. Rapprochement financier et facturation : - Collecter et transmettre les informations nécessaires à l'établissement des factures et au suivi comptable et analytique des chantiers. - Réaliser le rapprochement financier entre les coûts engagés de débours et la facturation de fin de chantier. PROFIL : Diplômé d'un BTS, DUT ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du BTP. Vous êtes rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant un bon relationnel avec l'ensemble des acteurs impliqués. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement entre les différents chantiers et les partenaires contribuant à la réalisation des travaux. ***Nous serons présents sur le salon de Savoir Faire et Faire Savoir le Samedi 5 avril 2025 de 10h à 16h 4 rue de la Haye à Ballan-Miré***
Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine. En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences. - Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. - Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. - Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... * Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME.) ou expérience dans le métier Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. Expérience : * Expérience souhaitée mais débutants acceptés. * Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée. * Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance. Compétences : * Connaissance des règles d'hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement. * Esprit d'équipe, empathie, gestion du stress, discrétion. * Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel. Ce que nous offrons : * Participation active à l'ouverture d'une structure innovante. * Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines. * Formations continues et opportunités de développement personnel.es familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.
En tant que peintre en bâtiment au sein de GMC Décor Habitat, vous interviendrez principalement sur des projets de rénovation et de décoration, tant pour des particuliers que des professionnels. Vous serez en charge de la préparation des surfaces et de l'application de peintures, vernis et autres revêtements pour assurer des finitions soignées. Missions principales : - Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, application de sous-couches). - Application des peintures, vernis, enduits et autres revêtements. - Réalisation de travaux de décoration et de finitions sur des chantiers variés. - Maintenance et nettoyage du matériel de travail. - Respect des consignes de sécurité et des délais sur chaque chantier. Vous devez être autonome et avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers de l'agglomération de Tours.
À propos de GMC Décor Habitat : GMC Décor Habitat est une entreprise reconnue dans le domaine de la décoration et des travaux de peinture en bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des prestations de qualité, principalement en rénovation.
VRF Touraine, établissement à double compétence ; médico-social et hôtellerie, accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe un serveur (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer le service à l'assiette en salle de restauration. - Préparation de la salle pour les divers services (nettoyage puis mise en place - 3 services par jour). - Assurer le service en fonction des diverses pathologies. - Effectuer la plonge en fonction du nombre de vacanciers. Conditions horaires : - Horaires en coupé - Travail un week-end sur 2 Rejoignez notre équipe si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
L'association Agora recherche des animateurs.trices en contrat d'engagement éducatif (CEE) pour ses différentes activités enfance/ jeunesse pour la période estivale. De préférence titulaire du BAFA ou en cours de validation/ ou équivalence, vous intervenez auprès d'enfants/jeunes de 3 à 17 ans. Nous recherchons des animateurs.trices pour plusieurs activités : stages, accueils de loisirs, séjours. Travail en équipe, esprit créatif, force de proposition !! Préparer et animer des activités sur diverses thématiques : sportives, culturelles, artistiques, grands jeux, etc. BAFA Souhaité, stagiaire BAFA et non diplômé possible. Rémunération : Animateur.trice ALSH 80€ par jour (CEE) Plusieurs postes sont à pourvoir sur ces différentes activités.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux en régie/Logistique, vous serez chargé(e) de préparer, assurer le montage et le démontage des différents matériels et équipements nécessaires à l'installation des salles et des manifestations organisées par la Ville et les associations. Missions : Installation - des manifestations municipales - des manifestations associatives et scolaires - des élections - des salles de réunions Montage, démontage - montage, démontage des stands, des scènes et podiums - montage des panneaux signalétiques, des barrières, de banderoles - approvisionnement en matériel électrique - installation de tables, chaises, tapis, moquettes, décorations diverses - logistique des élections Gestion du stock - assure un suivi du matériel - entretien les équipements en effectuant les opérations de nettoyage, le cas échéant de petites réparations (peinture ) - rangement de tout le matériel après chaque manifestation - fabrication de petits matériels courants (décors, bricolage de premier niveau ) - propose au responsable les besoins d'achats ou de réparation Transport de matériel - assure le transport des différents équipements sur le territoire communal et sur d'autres collectivités Travail certains WE, jours fériés et de nuit
Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) de : Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, assurer les soins quotidiens et mène des activités d'éveil. 1) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 2) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre et assure la prise de différentes constantes (température, poids, taille...) - Administre les médicaments au vu d'une ordonnance et sous la responsabilité de la responsable 3) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux ages des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants 4) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Savoirs Socioprofessionnels : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc) Savoirs Généraux : - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Projet éducatif et pédagogique de la structure Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Nous recherchons pour notre CAMSPS de Langeais et d'Amboise, un/e Pédiatre. Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Missions principales : Le médecin pédiatre fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure à ce titre, la réalisation de suivis et de bilans pour les familles et enfants qui lui sont adressés, il participe à la réflexion collective et pluridisciplinaire nécessaire à la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis au sein du CAMSPS - Assurer et/ou, selon les cas, superviser les consultations, diagnostics, soins, prescriptions de bilans et suivis thérapeutiques. - Établir avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec les parents un plan d'accompagnement diagnostic et/ou d'interventions précoces - Assurer le suivi médical en lien avec les besoins des enfants et des adolescents - Déterminer avec les professionnels concernés, les actions nécessaires à chaque enfant - Offrir au reste de l'équipe l'éclairage des connaissances liées à son domaine de compétence - Animer des réunions d'étude clinique, des orientations et si nécessaire des arrêts de soins - Participer à la commission d'analyse des besoins des jeunes admissibles dans le service, aux réunions de services et réunions de synthèse. - Favoriser la mise en œuvre de dispositifs de soins innovants (groupes thérapeutiques, entretiens et thérapies familiales, prévention.) - Amener à l'équipe un appui technique sur le plan médical - Participer à l'amélioration de la qualité du service rendu Profil recherché : - Diplôme requis : DES de pédiatrie - Capacité à travailler en équipe - Coordination de projets de soins Organisation du poste : - Intervention d'une journée de 7h sur les antennes de Langeais et d'Amboise, 1 fois par mois Avantages du poste : - Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe - Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des médecins du pôle enfance - De nombreuses formations proposées chaque année - Prime médecin - 11 semaines de congés par an - Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)
La Fédération APAJH, 1er acteur généraliste dans le secteur du handicap, s?engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l?Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l?APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap.
Missions - Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil : - Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Expérience requise (1 an) - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
AGEVIE, une association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein de nos établissements, en particulier : - Participer activement au projet d'établissement et à la vie quotidienne des établissements, en intégrant la dimension innovante et humaine de la philosophie « Carpe Diem » dans vos pratiques. - Accompagner les usagers et leurs familles, en maintenant un dialogue bienveillant et transparent pour renforcer la confiance et l'accompagnement global de chaque personne. - Coordonner et piloter le projet de soins, en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association. - Piloter le suivi médical des usagers, en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers et les équipes polyvalentes. - Encadrer et former les équipes polyvalentes, dans le cadre de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de santé (médecins traitants, spécialistes, institutions de santé). - Garantir la qualité des soins, en veillant au respect des réglementations médico-sociales. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous êtes : - Titulaire d'un diplôme d'État de médecin, complété par une spécialisation en gériatrie ou un diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). - Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu médico-social ou gériatrique. - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de pédagogie. - Vous êtes motivé(e) par une démarche collaborative et centrée sur l'humain. - Vous avez une appétence pour l'innovation sociale et le développement de projets à forte valeur ajoutée humaine. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'établissements innovants. - Un environnement de travail bienveillant, où vos idées et votre engagement seront valorisés. - La possibilité de contribuer à un projet humainement riche, ayant un fort impact sur la qualité de vie des usagers. - Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes dynamiques et engagées. Vous souhaitez allier expertise médicale et engagement humain dans un projet innovant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir en temps partiel : - Hameau de la Thibaudière (Fondettes) : 0.60 ETP - Autres structures AGEVIE : 0.20 ETP (déplacement à prévoir sur le département)
Vous assurez le pilotage centre social « La Fabrique » sous la responsabilité du Conseil d'administration. A ce titre, vous devrez : Elaborer, animer et évaluer le projet social dans une démarche participative, en lien avec les ressources du bassin de vie Assurer la cohérence des actions mises en œuvre, tout en poursuivant le développement du centre social sur le bassin de vie langeaisien, et en élaborant le nouveau projet social 2026/2029 Mettre en œuvre une gestion financière dynamique et prospective permettant de pérenniser le centre social et son projet social en lien avec le responsable administratif et financier Recruter, accompagner et créer les meilleures conditions de travail des salarié(e)s agissant au sein du centre social et participer à la transversalité entre les différents pôles d'activités en collaboration avec la directrice-adjointe, responsable du pôle enfance/jeunesse Poursuivre le développement du pôle AVS en renforçant et consolidant sa structuration Contribuer à la préparation des réunions du Bureau et du CA Accompagner l'émergence et le développement de projets et communiquer sur les évènements proposés. Vous assurez des missions et des tâches par délégation au niveau de l'association. RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES : Vous êtes en relations régulières avec la CCTOVAL, la CAF, les municipalités du territoire et le Département. Vous travaillez en réseau avec les autres structures sociales, les fédérations et les établissements socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci, ainsi qu'avec le milieu associatif local. COMPETENCES Pour garantir votre réussite sur ce poste, vous devez disposer de : Connaissances en gestion budgétaire Compétences en gestion des ressources humaines et connaissance en législation du travail Connaissances réactualisées sur les politiques d'action sociale, législation et méthodologie de projet Connaissance des pratiques de l'Education Populaire Connaissance des projets d'animation et de développement territorial Compétences en animation et coordination de partenariats Vous devrez faire preuve : de capacité à développer une vision stratégique et à piloter le changement, d'une bonne capacité d'animation et de management d'équipe, d'une capacité organisationnelle, d'une véritable volonté de travail en collectif et en transversalité, de bonnes capacités à rédiger, à écouter et à s'exprimer en public, à encourager et motiver PROFIL : Conformément au référentiel métier de la CNAF : Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau II au minimum (bac+3/licence pro, master) dans le champ des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale, de l'insertion / formation. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous détenez des compétences dans les principaux domaines d'activité du management de ce type de structure, l'animation de la vie associative et du partenariat, la gestion financière et administrative, la technique des appels à projet. Vous avez des aptitudes certaines à l'encadrement et au pilotage d'une équipe pluridisciplinaire. Vous détenez également un savoir-faire pédagogique dans la transmission des savoirs. Poste au forfait (Statut cadre non soumis aux horaires) Salaire : Indice 450 de la convention ECLAT, soit 37 K€ brut annuel. Possibilité de travail en soirée ou en week-end selon les évènements Modalités de sélection : Entretien en présence de membres du Conseil d'Administration.
Vos missions : Effectuer le pliage de différentes pièces selon la lecture de plans conformément à l'ordre de fabrication. - Assurer l'auto contrôle, la traçabilité et le conditionnement des pièces - Réaliser le pliage de pièces en petites et moyennes séries (matière Acier, Alu) - Maîtriser la lecture de plans / Contrôler les pièces - Vous savez contrôler les pièces avec des rapporteurs d'angles et pied à coulisse - Respecter les consignes de production, de qualité, de sécurité - Travailler sur plieuse à commande numérique (AMADA). - Connaissance des langages CN - Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Entretien des machines (1er niveau) Condition de travail : - Rémunération = (selon profil) + prime d'équipe - Tickets restaurant = 10,5€/jour - Indemnité kilométrique = selon la distance - Formation en horaire de journée : (8H-12H/12H30-16H) et passage en horaire d'équipe (5H-13H/13H-21H). - Mission longue durée. Vous avez une formation ou une première expérience dans ce domaine.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Noélie et Simon âgés de 5 et 8 ans à Fondettes. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi de 16h30 à 18h30 et jeudi de 16h30 à 20h30, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE2) Proposer des activités ludiques Superviser la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Vous exercerez votre activité au sein de la cuisine d'une Auberge qui propose de la cuisine traditionnelle. Vous participez aux activités de toute la cuisine et serez aussi en charge de la préparation des desserts. Vous pourrez proposer de nouvelles recettes et faire parler votre créativité. Vous travaillerez avec 4 personnes en cuisine Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre. Possibilité d'aide au logement Salaire de 2000€ net + primes de déplacement et prime de saison Les débutants sont acceptés si formation en cuisine, sinon une expérience de minimum 1 an est demandée Vous pouvez contacter M CAUBEL par SMS
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cuisinier traiteur pour la saison en cdd d'usage extra ( fin avril à fin septembre) pour effectuer de la production en laboratoire. Production pour des commandes en nombre ( mariages, buffets,...). Il peut y avoir des livraisons à faire sur les lieux de réception , avec une voiture de société ( boîte manuelle).
Mission : Sous la responsabilité du contrôleur financier des opérations, vous participez au contrôle financier des activités de l'entité de fabrication et de deux centres de distribution situés en France. Activités principales : Processus budgétaire Participation au processus budgétaire annuel. Elaboration des coûts standards de référence pour les produits fabriqués et les produits de négoce, au regard de la demande industrielle ; Calcul des différents éléments de coûts directs et indirects ; Elaboration et distribution des listes de prix intercompany Arrêtés périodiques Participation aux travaux de clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle des entités comptables opérations dans le respect des délais du groupe et des normes US GAAP. Elaboration et passage des écritures relatives à la valorisation des stocks, des écarts de performance (achats, devises, productivité, absorption des frais fixes.) Réconciliation des ventes intercos et coûts de ventes, calcul des provisions d'obsolescence, reporting financiers Contrôle financier des stocks et écarts industriels Gestion des formules de costing dans les ERP, maintenance du costing des nouveaux produits ou évolutions des produits existants. Contrôle de la bonne comptabilisation des écarts sur achats par la comptabilité fournisseurs ; Valorisation des coûts logistiques et transport (inbound/outbound) Contrôle de la bonne comptabilisation des mouvements de stock, du suivi des niveaux d'inventaire par les opérationnels et du processus de mise au rebut. Justification des écarts d'inventaire en liaison avec les équipes opérationnelles Inventaire physique Organisation, en collaboration avec les équipes opérationnelles, de l'inventaire physique annuel sur chacun des trois sites. Préparation et distribution des fichiers et matériel de comptage, coordination des remontées et saisies des comptages ; détermination, comptabilisation et communication des écarts Contrôle interne Contrôle des procédures de contrôle interne (costing, inventaire) Etudes économiques et suivi des projets Participation aux études économiques (évolution de l'outil industriel, nouveaux produits.) et à leur suivi Collaboration avec les services opérationnels (approvisionnement, achat, production, R&D.) Profil : Doté(e) d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, et d'une première expérience (minimum 2 ans) dans le secteur industriel, vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances approfondies en comptabilité ainsi qu'une expertise sur au moins un ERP industriel. Une excellente organisation, une capacité à gérer les priorités, une aisance relationnelle et un niveau d'anglais avancé sont indispensables.
> Missions : En tant que Responsable de Production, vous organisez et coordonnez les activités de production et accompagnez les équipes avec rigueur et leadership afin d'atteindre les objectifs dans le respect des règles de sécurité et de qualité et les impératifs de production. Vous assistez le directeur de site dans l'administration de l'activité et participez à la définition des décisions stratégiques du site. > Activités principales : * Piloter et suivre de manière autonome l'activité de son périmètre : définir et déployer les objectifs de production selon la capacité et planifier les ressources et les charges de l'activité. * Élaborer des plans d'optimisation et proposer des investissements pour améliorer les performances à court, moyen et long terme. * Etablir et suivre les plans de charge, volume, rythme de production pour chaque ligne de production * Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, quantité, délai, coûts) et réaliser le reporting associé. * Analyser les indicateurs de performance et suivre le budget de son activité * Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de productions et apporter des solutions curatives et correctives. * Participer au comité de pilotage, en réalisant le reporting de son activité selon les indicateurs définis par la Direction * S'assurer de l'efficacité des actions définies ou de la pérennité des solutions apportées. * Collaborer avec les services de support à la production (approvisionnement, qualité, R&D, amélioration continue.) pour garantir le bon fonctionnement des lignes de production * Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'industrie des dispositifs médicaux. * Piloter des projets d'amélioration en coordonnant l'équipe projet. * Coordonner et encadrer les équipes en supervisant leur travail et en assurant leur développement professionnel. * Participer à la gestion des parcours professionnels en lien avec les RH. * Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés. > Profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en génie mécanique ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une solide expertise technique et managériale et d'une grande aisance relationnelle. Vous maîtrisez l'anglais et votre aisance informatique vous permet de naviguer efficacement dans les différentes tâches administratives et techniques. Votre esprit d'analyse et votre organisation sont vos principaux atouts. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Louise, Samuel, Maximilien et Jacob âgés de 6 mois, 4 ans 7 ans et 9 ans à Luynes. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi au vendredi de 16h15 à 18h15, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
L'ETABLISSEMENT : Restaurant près de Tours de type bistronomique alliant toute la richesse du terroir de la Loire aux meilleures cuvées de cette belle région viticole. Le chef propose une cuisine aux inspirations du monde marquée par les produits de la région. Équipe à taille humaine de 3 personnes - 40 couverts maximum - clientèle touristique l'été - produits frais - plats servis sur ardoise - carte régulièrement modifiée 4 entrées, 4 plats, 4 desserts. LE POSTE : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus ; - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations ; - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine ; - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles ; - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire ; - Participer à la mise en place et à la distribution des plats ; - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection ; - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production ; - Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire ; - Encadrer l'équipe d'apprentis ou de commis en place Le profil recherché En qualité de Second(e) de Cuisine, vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un établissement au sein duquel vous aller pouvoir vous épanouir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Pour postuler, vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire et vous faîtes preuve d'autonomie et de créativité et votre parcours fait ressortir de façon incontestable votre excellent relationnel et votre stabilité professionnelle. Le souci d'hygiène à tous points de vue doit faire partie de vos priorités. Infos complémentaires - Poste à pourvoir en CDI logé - Salaire entre 2800€ et 3200€/ mois - 2 jours à 2 jours ½ de repos / semaine
Dans un environnement béton, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Profil : Issu(e) d'une formation BEP ou BAC pro ou BTS en maintenance ou électrotechnique ou électromécanique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein (base 35h). Salaire : 2300€ brut sur 13 mois + prime vacance + panier + déplacement
Dans le cadre d'un projet innovant pour l'accueil d'adultes autistes en situation très complexe, Les Maisonnées recrutent un éducateur spécialisé. Ayant déjà une expérience significative dans l'accompagnement d'adultes avec autisme, nous avons souhaité faire évoluer notre projet pour répondre au mieux aux besoins très spécifiques de ces adultes pour qui un accompagnement classique a échoué. L'équipe est donc renforcée. Vous interviendrez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur les temps de vie quotidienne, des groupes de parole, médiations corporelles, activités de loisirs et/ou atelier de travail thérapeutique. Votre accompagnement devra se faire dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement s'inspirant, notamment de la psychothérapie institutionnelle. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous aurez à organiser, piloter et rédiger les projets personnalisés de résidants. Horaires d'Hébergement (roulements Matin/ Soir une semaine sur deux), Travail 1 week-end sur deux, jours fériés et dimanche (heures majorées les jours fériés et dimanche).
FAM MAS ADMR Les Maisonnées
Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des outils de production. - Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'environnement. - Électromécanique - Diagnostic de panne - Maintenance préventive - Lecture de schémas électriques
MISSIONS : Etre responsable de l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap. Etre garant de la réalisation des prestations auprès de nos clients, déplacements quotidiens sur le département. Veiller à l'entretien et au bon usage des machines, de l'outillage, des équipements de sécurité, des véhicules servant aux chantiers dont vous aurez la responsabilité. Développer des qualités relationnelles avec un public en situation de handicap et rédiger des notes de synthèse et des évaluations techniques. Etre autonome, travailler en équipe et savoir rendre compte.
Au sein d'une petite équipe, vous serez en charge de : - Réaliser les contrôles techniques périodiques des véhicules selon la règlementation en vigueur. - Accueillir les clients, participer à la qualité du centre. IMPERATIF : Vous devez être titulaire de l'agrément contrôleur technique automobile
Nous recrutons 1 Valet/Femme de chambres pour intégrer notre établissement de Mai à Octobre. Votre poste : * La femme/le valet de chambres contribue à la satisfaction du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour. * Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements de la chambre et à la propreté des lieux. * Le sourire est notre uniforme, la bienveillance une évidence et la disponibilité notre ADN. - Travail le week-end et les jours fériés par roulement - Majoritairement en continu ( 9h à 15h30 ou 9h30 à 16h) - Travail annualisé - Les Horaires de travail peuvent-être amenées à évoluer Vos missions principales * Vous êtes responsable de l'entretien des chambres de l'hôtel, et des parties communes de l'établissement. * Vous respectez les procédures de nettoyage interne * Vous contrôlez la propreté et la qualité du linge * Vous appliquez les standards de qualité de l'hôtel * Vous signalez tout dysfonctionnement technique * Vous pouvez être amené, ponctuellement, à aider au service petit-déjeuner. * Vous respectez les engagements écologiques de l'établissement (économie d'Energie, recyclage, tri des déchets...) Votre profil : Vous avez le sens du service client et le goût pour le terrain, vous avez l'envie de travailler dans un cadre chic avec une décoration épurée. Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes force de proposition pour sans cesse améliorer notre produit ? Ce poste est fait pour vous ! Les règles d'or : La satisfaction client, la bienveillance & la communication. Un nouveau lieu de vie moderne au cœur de la Vallée de Loire où l'accent sera mis sur l'humain, l'accueil et le service.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Au sein d'une équipe de 4 soudeurs et encadré par un chef d'équipe, vous fabriquez les armatures en ferraille pour grosses pièces en béton, vos tâches sont : - Soudure par point MIG/MAG, - Assemblage de pièces, - Lecture de plan d'armatures, - Manipulation de petits outillage (mètre, meuleuse.), - Nettoyage poste de travail, - Utilisation d'un palan électrique. Une expérience, de 2-6 mois, en soudure par point et/ou semi-auto est souhaitée Ou formation au poste possible pour personne ayant déjà fait des tâches manuelles Vos horaires : 6h-13h30 du lundi au vendredi Rémunération : 11€88 + 13e mois + panier + petit dép.
Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Le poste : Votre agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client situé à FONDETTES un FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F Vous aurez pour missions de réaliser : Opérations de fraisage sur différentes commandes numériques (Mazak, Heidenhain, ISO) Contrôle des pièces Programmation, réglage et opération sur centre d'usinage Réalisation d'éventuels opérations de maintenances préventives et/ou correctives Procéder aux différents réglages et programmations au pupitre et/ ou en FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) Environnement de travail : Production de pièces unitaires ou très petites séries / travail en atelier Type de machine : Centres d'usinage 5 axes positionné / Accès à la robotique (chargement machine par robot Horaires : (base 39h par semaine, équipe alternée 2x8) : Lundi à jeudi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Vendredi : 5h00-12h00 / 12h00-19h00 Rémunération : A définir selon expérience Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en tant que fraiseur sur commande numérique. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO / BTS productique ou CRPP et/ou avez une expérience équivalente Vous êtes autonome, polyvalent et minutieux, et maitrisez la lecture de plan mécanique Votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'activités et en collaboration avec les conducteurs de travaux, vous interviendrez sur des chantiers locaux pour déployer et maintenir des installations électriques, dans le respect des règles de sécurité et des délais. Vos missions principales : 1. Opérations techniques : * Assurer le câblage électrique conforme aux schémas fournis. * Réaliser la pose de câbles (petites à grosses sections). * Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative. * Vérifier le câblage et assurer la conformité selon les plans. * Veiller à l'utilisation correcte des outils et des équipements. 2. Suivi et reporting : * Remonter les informations sur les problématiques rencontrées (aléas, sinistres) à votre supérieur. * Rendre compte quotidiennement de vos interventions via les outils internes comme PraXedo. * Participer aux réunions d'équipe (hebdomadaires ou mensuelles). 3. Sécurité et qualité : * Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. * Veiller à la bonne application des règles d'ingénierie. Des déplacements sont à prévoir la Région Centre-Val-De-Loire. Qualifications Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électricité (BEP, BAC ou BTS), vous possédez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire (1 an minimum). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez communiquer efficacement. Nous recherchons idéalement une personne avec : * Maîtrise des opérations de câblage électrique et capacité à lire des plans et nomenclatures électriques ; * Bonne connaissance des travaux ENEDIS et des branchements associés ; * Habilitations électriques B0/H2V à jour, avec la capacité à travailler sous tension ; * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités pour le respect des normes de sécurité. Le Permis B est obligatoire pour ce poste. Vous êtes habilitable Secret Défense
Votre mission : - Préparer son chantier en identifiant les lieux - Poser les signalisations - Préparer les tranchées - Déposer/Réparer les anciennes canalisations - Poser les canalisations - Préparer les pièces et effectuer le montage - Réaliser les raccordements - Remettre en état la voirie et l'environnement (enrobés, pavés, trottoirs, murets)
Mission principale et tâches du poste : - Dessiner / Modifier des plans d'ensemble 3D en fonction de croquis papier, sur SolidWorks - Dessiner / Modifier des plans de détails pour fabrication de pièces en respectant les codes et les normes de dessin industrielle - Savoir analyser le dossier technique d'un projet (dimensions, contraintes techniques et réglementaires) puis réaliser et adapter les plans en 2D ou en 3D, en dessins ou sous toutes autres formes graphiques. - Être capable d'intégrer les spécificités techniques précisées par le bureau d'études, le chef de projet ou le commercial et les traduire en plans précis et détaillés. - Savoir utiliser l'onglet calcul sur SolidWorks pour des vérifications de conception de pièces - Lancer des dossiers de fabrication de pièces à l'atelier ou en sous traitante et les suivre - Lancer des dossiers d'assemblage d'ensemble à l'atelier ou en sous traitante et les suivre Organisation du travail :Lundi au jeudi 8h/12h-13h/16h45 ; Vendredi 8h/12h.
Votre agence ADECCO TOURS BTP recherche un Maçon (h/f) Vos principales missions : - Travaux de rénovation et de construction - Ouvrages béton et ferraillage - Piquetage et finition - Travail en hauteur possible Profil : - Vous n'avez pas le vertige et acceptez le travail en hauteur
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'activités et en collaboration avec les conducteurs de travaux, vous interviendrez sur des chantiers locaux pour déployer et maintenir des installations électriques, dans le respect des règles de sécurité et des délais. Vos missions principales : Opérations techniques : Assurer le câblage électrique conforme aux schémas fournis. Réaliser la pose de câbles (petites à grosses sections). Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative. Vérifier le câblage et assurer la conformité selon les plans. Veiller à l'utilisation correcte des outils et des équipements. Suivi et reporting : Remonter les informations sur les problématiques rencontrées (aléas, sinistres) à votre supérieur. Rendre compte quotidiennement de vos interventions via les outils internes comme PraXedo. Participer aux réunions d'équipe (hebdomadaires ou mensuelles). Sécurité et qualité : Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Veiller à la bonne application des règles d'ingénierie. Des déplacements sont à prévoir la Région Centre-Val-De-Loire. Qualifications Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électricité (BEP, BAC ou BTS), vous possédez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire (1 an minimum). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez communiquer efficacement. Nous recherchons idéalement une personne avec : Maîtrise des opérations de câblage électrique et capacité à lire des plans et nomenclatures électriques ; Bonne connaissance des travaux ENEDIS et des branchements associés ; Habilitations électriques B0/H2V à jour, avec la capacité à travailler sous tension ; Autonomie, rigueur et sens des responsabilités pour le respect des normes de sécurité. Le Permis B est obligatoire pour ce poste. Vous êtes habilitable Secret Défense
Poste à pourvoir, avec formation possible, si besoin, avant l'embauche. Conduire un véhicule routier Préparer le véhicule Repérer le parcours et prévoir les aléas Transporter des scolaires Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement
Quelles missions captivantes vous attendent en tant que chauffagiste (F/H) ? Ce poste requiert une maîtrise technique afin d'assurer la pose, la maintenance et la vérification des installations électriques sur divers chantiers. - Effectuer l'installation et la mise en service des systèmes de chauffage - Réaliser des diagnostics et des réparations en cas de dysfonctionnement des équipements électriques (photovoltaique) - Installation d'équipement biomasse Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 132/jours - Salaire: 13 euros/heure (variable selon profil) - Travail 4 jours par semaine (lundi au jeudi) - 35H par semaine - Poste à pourvoir en très longue durée - repas du midi pris en charge par l'entreprise - Intervention secteur indre et loire uniquement Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Prêt(e) à transformer des matériaux bruts en pièces d'exception en tant que Fraiseur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la fabrication et à l'usinage de pièces avec une fraiseuse 5 axes automatisée par robot - Programmez et configurez des machines CNC pour l'usinage de pièces - Assurez l'usinage de pièces unitaires et en séries avec la fraiseuse 5 axes Mazak - Effectuez la maintenance et la réparation régulières des machines-outils - Contrôlez la qualité des pièces usinées pour garantir leur conformité - Collaborez efficacement avec vos collègues pour optimiser le processus de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous recrutons un Dessinateur (H/F) pour l'un de nos clients En tant que Dessinateur Industriel, vous serez rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Étude et aurez pour principales missions : Conception et plans techniques : Établir des visuels de mobilier avec des notions d'architecture intérieure. Réaliser des plans d'implantation de mobilier. Élaborer des plans d'élévation et d'exécution. Collaborer étroitement avec le bureau d'études. Ordonnancement et fabrication : Identifier les besoins en matières (métrés, ml, m²...). Rédiger les Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE). Définir les modalités d'industrialisation des productions (plans, composants...) et coordonner la mise en fonction des équipements et installations. Rédiger des notices de montage. Établir des consignes de production pour les menuisiers en atelier. Mettre en place des feuilles de débits matières. Compétences techniques : Maîtrise parfaite d'AutoCAD et de logiciels 3D. La connaissance de SolidWorks, notamment avec l'extension Swood Design, serait un atout majeur. Capacité à établir des plans en 2D et 3D. Maîtrise du pack Office. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Aptitude au travail en équipe. Capacité d'adaptation et autonomie. Déplacements ponctuels dans la journée pour la prise de cotes.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'ameublement, un(e) Chargé d'Affaires (H/F) en vue d'un CDI. Vos missions : Gestion et encadrement de projet : définition des besoins clients, prise de cotes, suivi et mise en place des chantiers. Conception technique : réalisation des plans techniques sur AutoCAD et SolidWorks (la partie design étant gérée en interne ou par les architectes). Chiffrage et ordonnancement : établissement des devis, commandes aux sous-traitants, transmission à la production et planification des travaux. Suivi des chantiers et management : rédaction des comptes rendus, supervision des équipes de pose, réception des chantiers selon la procédure interne. Échange avec les acteurs du projet : bien que le poste n'implique pas de démarchage commercial, vous serez en contact avec divers interlocuteurs (architectes, maîtres d'œuvre, entreprises) pour échanger sur les opportunités. Profil recherché : Expérience requise : 4 à 5 ans dans l'agencement ou le management de projet. Compétences techniques : maîtrise de Pack Office (Excel), AutoCAD et SolidWorks. La connaissance du dessin 3D serait un plus. Qualités personnelles : organisation, autonomie, méthodologie et excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre esprit d'équipe. Mobilité : des déplacements fréquents en France et ponctuellement en Europe (Allemagne, Royaume-Uni, Belgique) sont à prévoir (1 à 2 fois par semaine, sur courtes durées). Pourquoi rejoindre notre client ? Poste directement rattaché à la Direction. Gestion de 1 à 2 projets simultanément pour un suivi optimal. Véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels. Frais de déplacement pris en charge à 100%. Rémunération selon profil et expérience - débutants acceptés.
TEMPORIS Tours recherche un : Chef d'Équipe Paysagiste passionné et expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe . Secteur Azay-le Rideau / Langeais Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets d'entretien de jardin, en veillant à ce que chaque espace vert soit maintenu à son meilleur niveau. Responsabilités : Superviser et diriger une équipe de jardiniers. Planifier et organiser les tâches quotidiennes d'entretien des jardins. Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés. Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes. Gérer les stocks de matériel et de plantes. Former et motiver les membres de l'équipe. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que paysagiste, avec des compétences en gestion d'équipe. Connaissance approfondie des plantes, des techniques de jardinage et des outils d'entretien. Excellentes compétences en communication et en organisation. Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions météorologiques. Habilitations AIPR, CACES R482 A & F et conduite de remorques BE Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de développement professionnel. Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs. La possibilité de travailler sur des projets variés et passionnants. Mission longue durée avec opportunité à long terme N'hésitez plus et postulez. Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une entreprise industrielle axée sur l'innovation, un Régleur commandes numériques (H/F). Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 personnes au sein de l'atelier Tôlerie et serez responsable de la production journalière de pièces métalliques au pôle poinçonnage. Vos missions : Charger les bobines d'acier. Charger les poinçonneuses automatisées avec des paquets de feuilles de tôle (conduite chariot). Régler les outils de redressage de la tôle pour assurer une bonne planéité. Effectuer le réglage en fonction des programmes établis. Lancer et assurer le bon déroulement des plannings ordonnancés. Décharger les pièces poinçonnées, les identifier et les ranger dans le stockage. Contrôler les pièces produites avec les moyens de contrôle. Réaliser la maintenance de premier niveau sur les outils et machines. Machines utilisées : 1 Poinçonneuse TRUMPF, 1 dérouleuse poinçonneuse Dimeco, 1 poinçonneuse panneauteuse, 1 lasertube, 1 planeuse. Une formation initiale en interne sera prévue. Horaires de travail : travail en 2x8. Vous disposez d'une première expérience sur une machine à commandes numériques et vous savez lire un plan technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous possédez de bonnes capacités d'autonomie.
Rejoignez notre salon LOX Coiffure dès maintenant ! Notre salon de FONDETTES dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création, recherche un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). En tant que coiffeur(se) polyvalent(e), vous serez amené(e) à : - Accueillir la clientèle, - Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix, - Réaliser les techniques de coupes, - Promouvoir les produits, - Fidéliser la clientèle La manager et toute l'équipe vous attendent dans une ambiance de travail agréable et conviviale. N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer afin de discuter de notre prochaine collaboration. Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe. - Stages de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année - Planning aménageable et possibilité de SAMEDI de repos - Matériel mis à disposition (ciseaux compris) - Réductions collaborateurs - Une mutuelle efficace pris en charge à 60%
Vous êtes passionné par la transition énergétique ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des équipes à taille humaine ? GIF Pays de la Loire recrute pour un de ses clients, spécialisé dans les études de réseaux HTB, un dessinateur RTE lignes aeriennes (H/F) pour son agence de Ballan-Miré (37). VOS MISSIONS Vous concevez et optimisez des infrastructures de réseau HTB. Plus précisément, vous : -Effectuez des études techniques détaillées pour les réseaux HTB aérien, en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de modélisation avancés (PLS-CADD). -Réalisez des dessins et des plans précis, en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires. -Collaborez étroitement avec les responsables d'affaires et les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et la qualité des études réalisées. -Effectuez des relevés sur le terrain pour collecter les données nécessaires à l'élaboration des études. -Participez à la gestion documentaire des projets et assurer le suivi des modifications apportées aux plans et aux rendus.
Manpower Tours Industrie recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, un Tourneur Commande Numérique (CN)-H/F. Ce poste est basé à Fondettes( 37230). Il s'agit d'un poste en CDI prévue pour le 14/042025 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Régler et programmer des machines à commande numérique. Usiner des pièces selon les plans et les spécifications techniques. Contrôler la qualité des pièces produites. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Optimiser les réglages des machines pour améliorer la productivité. Participer à l'amélioration des processus de fabrication. Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Réaliser des rapports de production détaillés. Expérience en réglage sur machines SOMAB souhaitée. Formation en usinage ou expérience équivalente requise. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Actual recherche actuellement un Conducteur super poids lourds SPL (H/F) à BALLAN MIRE 37510 FR. Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL possédant le CACES grue auxiliaire et ayant de l'expérience dans le TP. !! ATTENTION !! Nous recherchons une personne acceptant le travail au sol. Si vous êtes passionné par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Contactez-nous pour plus d'informations sur ce poste passionnant chez Actual. Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur SPL (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Permis en cours de validité - Expérience confirmée en tant que conducteur SPL - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route - Capacité à gérer les itinéraires et respecter les délais de livraison - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Niveau de maîtrise des compétences : Il est impératif que le candidat maîtrise ces compétences à un niveau avancé.
Schrub Industrie, société créée en 1966, nous sommes spécialisés dans la fabrication (via du tournage, fraisage, décolletage) de pièces mécaniques en cuivres alliés. Nous intervenons dans le secteur de l'industrie automobile et aussi en tant que sous-traitant dans les secteurs de l'aéronautique, de l'électrique, du médical et du ferroviaire. Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis plusieurs années. Notre équipe d'une quarantaine de professionnels est dotée d'un parc machines adapté à la réalisation de tous types de pièces mécaniques, de la pièce unitaire à la grande série, suivant les plans et modèles de nos clients. SCHRUB INDUSTRIE c'est avant tout une Société avec de fortes Valeurs Humaines ! Description du poste SCHRUB INDUSTRIE recherche son futur Fraiseur F/H. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Atelier Guillaume, vous assurez le réglage et la mise au point de centres d'usinage de 3 à 5 axes à commandes numériques (marques DMG Mori et Mazak), afin de permettre l'usinage des pièces de précision dans le respect de nos conditions de qualité, délai et sécurité. Vos missions principales seront : - Sélectionner, modifier si besoin ou réaliser les programmes d'usinage (langage conversationnel, CN Heidenhain et Mazatrol), - Préparer, affûter, monter et démonter les outillages, - Régler, charger et décharger les machines à commandes numériques, - Traiter les ordres de fabrication et garantir le bon démarrage des séries, - Contrôler les pièces usinées via l'utilisation d'appareil de métrologie, - Remplir les documents de contrôle et de fabrication, - Maintenir le matériel et les outillages en conditions opérationnelles, - Gérer les postes de travail (alimentation matière, évacuation des pièces/copeaux ). Notre usine est basée à Ballan-Miré, à 20 min de Tours (37). La rémunération annuelle brute est fixée à partir de 26 400€ et sera adaptée en fonction de l'expertise du futur Fraiseur F/H. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'équipe de SCHRUB INDUSTRIE, c'est travailler 35 heures du lundi au vendredi, dans une ambiance conviviale entouré(e) de passionnés de l'usinage. Ce poste est ouvert sur des horaires d'équipe en 2*7 (06h-13h puis 13h-20h avec une alternance hebdomadaire). Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste en tant que Fraiseur F/H. Nous vous proposons également des tickets restaurants. Profil recherché En tant que Fraiseur F/H, vous êtes ? Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage (TRPM) ou d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience. Ce poste est ouvert aux personnes pratiquant ce métier depuis minimum 5 ans. Afin de mener à bien vos missions et de vous épanouir, vous possédez les compétences techniques indispensables suivantes : - La lecture et la compréhension d'un plan industriel ; - La maîtrise de la programmation et du réglage sur CNC d'une machine ; - L'utilisation des appareils de métrologie ; - La maintenance de 1er niveau d'une machine. La connaissance de la commande numérique Heidenhain et/ou Mazatrol serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision, votre curiosité ainsi que votre goût pour le travail en équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Schrub Industrie, société créée en 1966, nous sommes spécialisés dans la fabrication (via du tournage, fraisage, décolletage) de pièces mécaniques en cuivres alliés. Nous intervenons dans le secteur de l'industrie automobile et aussi en tant que sous-traitant dans les secteurs de l'aéronautique, de l'électrique, du médical et du ferroviaire. Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis plusieurs années. Notre équipe d'une quarantaine de professionnels est dotée d'un parc machines adapté à la réalisation de tous types de pièces mécaniques, de la pièce unitaire à la grande série, suivant les plans et modèles de nos clients. SCHRUB INDUSTRIE c'est avant tout une Société avec de fortes Valeurs Humaines ! Description du poste SCHRUB INDUSTRIE recherche son futur Tourneur F/H. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Atelier Guillaume, vous assurez le réglage et la mise au point des tours à commandes numériques (marques Mazak et Nakamura), afin de permettre l'usinage des pièces de haute précision dans le respect de nos conditions de qualité, délai et sécurité. Vos missions principales seront : - Sélectionner, modifier si besoin ou réaliser les programmes d'usinage, - Préparer, affûter, monter et démonter les outillages, - Régler, charger et décharger les machines à commandes numériques, - Traiter les ordres de fabrication et garantir le bon démarrage des séries, - Contrôler les pièces usinées via l'utilisation d'appareil de métrologie, - Remplir les documents de contrôle et de fabrication, - Maintenir le matériel et les outillages en conditions opérationnelles, - Gérer les postes de travail (alimentation matière, évacuation des pièces/copeaux ). Notre usine est basée à Ballan-Miré, à 20 min de Tours (37). La rémunération annuelle brute est fixée à partir de 26 400€ et sera adaptée en fonction de l'expertise du futur Tourneur F/H. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'équipe de SCHRUB INDUSTRIE, c'est travailler 35 heures du lundi au vendredi, dans une ambiance conviviale entouré(e) de passionnés de l'usinage. Ce poste est ouvert sur des horaires d'équipe en 2*7 (06h-13h puis 13h-20h avec une alternance hebdo). Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste en tant que Tourneur F/H. Nous vous proposons également des tickets restaurants. Profil recherché En tant que Tourneur F/H, vous êtes ? Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage ou d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience. Ce poste est ouvert aux personnes pratiquant ce métier depuis minimum 5 ans. Afin de mener à bien vos missions et de vous épanouir, vous possédez les compétences techniques indispensables suivantes : - La lecture et la compréhension d'un plan industriel ; - La maîtrise de la programmation et du réglage sur CN d'une machine ; - L'utilisation des appareils de métrologie ; - La maintenance de 1er niveau d'une machine. La connaissance du langage Mazatrol et/ou Fanuc serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision, votre curiosité ainsi que votre goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique et à taille humaine ? Vous recherchez la diversité dans vos missions ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! ***Nous serons présents sur le "Salon du Savoir faire et Faire Savoir" le Samedi 5 avril 2025 de 10h à 18h Centre d'animation de la Haye BALLAN MIRE***
L'agence Adecco Tours BTP recrute pour l'un de ses clients basé à SAVONNIERES (37510), un menuisier poseur (H/F) pour une mission intérim. Notre client est une PME familiale renommée dans le secteur de la menuiserie bois, offrant des services de qualité et des produits sur mesure. Vos principales missions seront notamment la lecture des plans, la pose de menuiseries bois massif confectionnées en atelier, l'aide aux compagnons, la vérification des poses et des finitions, le nettoyage du dépôt et du chantier à chaque fin de mission. Vous avez le sens du détail, de précision, et de la rigueur? Le travail d'équipe vous fait sens et vous savez faire preuve d'autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Employé / Employée de ménage sur le secteur sud de Tours (Ballan-Miré) en CDI temps partiel (20h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 400€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).
Le Groupe Younan dont le siège est basé à St Etienne de Chigny, à seulement 20 minutes de Tours, recherche actuellement un(e) comptable H/F en CDI pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir avril 2025. Rattaché(e) à la responsable comptable et financière, il vous sera rapidement confié des missions de gestion quotidienne tout en veillant à la conformité des procédures. Les principales fonctions et responsabilités sont : Assurer la comptabilité Fournisseurs : - Saisie et contrôle des factures via Yooz dans le respect du Plan Comptable Groupe et imputation analytique - Lettrage des comptes et analyse mensuelle du grand livre et justification des comptes - Saisie et règlement des notes de frais - Préparation des règlements Clôture mensuelle, reporting, budget : - Respect du planning - Saisie des banques, lettrage et rapprochement bancaire - Vérification de la cohérence entre la saisie des caisses et les dépôts banques (pointage CHQ ESP CB TR ) - Provisions mensuelles (charges constatées d'avance, factures non parvenues...) - Cadrage du CA - Revue analytique des charges - La préparation de dossiers et de tableaux mensuels et annuels ; - L'aide à la clôture des bilans comptables des hôtels et des SCI Profil recherché : De formation Bac +2 en comptabilité (DUT, BTS), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Compétences : - Esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, polyvalent(e) - Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel). La connaissance de SAGE 1000 et de Yooz est un réel atout. - Bon niveau de communication et capacité à travailler en collaboration avec les différents services des hôtels, faire preuve de tact et de sang froid Lieu du poste : Présentiel avec possibilité de télétravail. Rémunération selon expérience, indemnité compensatrice de nourriture en plus, mutuelle prise en charge par l'employeur à 65%. L'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion, des prix attractifs réservés aux salariés pour des escapades dans toutes les maisons ainsi que des tarifs préférentiels dans les établissements du groupe ACCOR. Avantages : - Réductions tarifaires - Travail à domicile occasionnel Jours de travail : - Du lundi au vendredi Capacité à faire le trajet : - 37230 Saint-Étienne-de-Chigny - Véhicule obligatoire.
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure OBJECTIF COIFFEUR. Ce que nous offrons : Poste à mi-temps : vendredi et samedi. Salon mixte avec clientèle variée, familiale Vous devez maîtrisez les techniques de coupe, coiffage et coloration avec également de l'expérience en coupe homme. Possibilité d'évolution au sein de notre structure. Reprise du fond de commerce envisageable à moyen terme pour la personne motivée à s'investir dans le projet. Vous savez faire preuve d'autonomie, de minutie et de rapidité.
Notre salon offre un environnement chaleureux et convivial où les possibilités de progression sont réelles. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, avec des équipements modernes et une clientèle fidèle.
Nous recherchons un APPRENTI coiffeur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe pour préparer BP coiffure. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des services de coiffure de qualité tout en créant une atmosphère accueillante et professionnelle. Vous travaillerez avec des produits de marque éco-responsable. Si vous aimez travailler avec les gens et que vous avez un sens aigu du style, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réaliser des coupes, coiffures, colorations et traitements capillaires selon les souhaits des clients - Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux - Effectuer des ventes au détail de produits capillaires - Gérer la réception des clients et prendre des rendez-vous - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) d'apporter votre touche personnelle à chaque service, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Au sein de notre salon de coiffure, nous recherchons un/une coiffeur/ coiffeuse. Vous travaillerez en salon dans la zone du centre commercial. Salon indépendant donnant sur l'extérieur. Vous intégrerez une petite équipe et travaillerez dans une ambiance conviviale avec des produits professionnels écoresponsables. Vous devez être à l'aise pour les coupes femmes et les techniques (mèches)/ coupes américaines et moderne pour les hommes/ coupes enfants.
Entreprise spécialiste des produits en béton, axée sur le génie civil. Avec 65 employés et une capacité de 24 000 tonnes de béton par an, elle fabrique des éléments pour infrastructures comme la LGV SEA. Son site intègre un carrousel de production automatisé pour optimiser la fabrication. Lieu : environs de Luynes CDI - 35h modulées Votre mission Rattaché(e) à la direction maintenance, vous garantissez la fiabilité, la performance et la sécurité des équipements du site. Vous assurez la planification, l'organisation et l'optimisation des interventions, tout en pilotant des projets d'amélioration continue. Vous encadrez une équipe de 3 personnes et passez 70 % de votre temps sur le terrain pour superviser et optimiser les opérations. Vos responsabilités : - Maintenance et gestion des équipements, - Élaborer et suivre le planning de maintenance préventive et corrective, - Assurer la fiabilisation des installations et le contrôle de leur efficacité, - Organiser et superviser les interventions techniques de l'équipe et des sous-traitants, - Maintenir et mettre à jour la documentation technique, - Anticiper et intégrer les nouvelles technologies pour améliorer les performances, - Sécurité, qualité et environnement, - Veiller au respect des normes de sécurité, des consignes et de la réglementation en vigueur, - Évaluer les risques liés aux installations et mettre en place des actions de prévention, - Développer une culture sécurité auprès des équipes, - Assurer le suivi des exigences qualité et piloter des actions d'amélioration, - Superviser la gestion des déchets industriels et des produits sensibles, - Gestion et management, - Encadrer et animer une équipe de 3 personnes, - Assurer la gestion administrative du personnel (planning, entretiens individuels...), - Coordonner les échanges avec les autres services et les organismes de contrôle, - Gérer les stocks de pièces détachées et assurer le suivi budgétaire de la maintenance. Votre profil : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, - Expérience confirmée en gestion de maintenance et management d'équipe, - Maîtrise des domaines électrique (habilitation BT-HT), mécanique, hydraulique et automatisme, - Titulaire des habilitations nécessaires : CACES chariot, PEMP (nacelle), pontier élingueur, - Connaissance des outils de gestion de la maintenance et suivi des performances (GMAO, KPI's), - Capacité à piloter des projets techniques et à être force de proposition, Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au sein d'un environnement technique exigeant, Une entreprise en constante évolution qui valorise l'innovation et la performance, Un cadre de travail structuré avec des projets d'investissement et d'amélioration continue,
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Aide-ménager / Aide-ménagère sur le secteur sud de Tours (Ballan-Miré) en CDI temps partiel (20h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 400€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).
Vos missions : - Positionner la pièce sur le support puis la réalisation de la mise en forme ou la coupe - Sélectionner la pièce - Respect du cahier des charges - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production - Détecter et corriger un dysfonctionnement - Contrôler l'état et la qualité de la pièce - Utilisation du caces R489 chariot catégorie 1/3/5 obligatoire - Manutention de port charge lourd Condition de travail : - Rémunération = selon profil, Tickets Restaurants = 10,5€/jour, Indemnités kilométriques = selon la distance et prime de 4€/jour - Horaires en 2X8 = 5H-13H / 13H-21H - Mission à pourvoir dès que possible
En tant qu'interlocuteur-trice Qualité , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise: vous serez le lien entre l'atelier de production sur site de Langeais et la maison mère en Allemagne Côté process - en lien avec les nouvelles machines: - Se rendre sur les lignes de production pour prendre des photos et des notes - Faire un compte rendu sur le process de fabrication - Soumettre le rapport à la maison mère en Allemagne Faire le lien entre la production et la qualité Côté contrôle qualité : - Contrôler les cotes des pièces et rédiger un rapport de contrôle ; - Rédiger et communiquer en interne et en externe un rapport de non-conformité en cas d'écart ; - Créer des outils visuels (leçon en un point etc.) pour faciliter la prise de décision en production ; - Constater les non-conformités et suivre les actions correctives jusqu'à leurs résolutions ; - Tracer les validations effectuées dans l'ERP ; - Suivre le parc d'instruments de mesures (casse, étalonnage, pertes etc.) Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'un esprit d'analyse, d'une capacité à travailler en équipe, et d'une excellente qualité rédactionnelle de document technique. - écoute - travail en équipe - QUALITE REDACTIONNELLE DE DOCUMENT TECHNIQUE - ANGLAIS ECRIT - ALLEMAND OU ANGLAIS parlé obligatoire Démarrage dès que possible, pour 2 semaines pour commencer (la durée va varier selon le besoin du poste) Vous travaillerez à temps plein en journée, du lundi au vendredi, 35h par semaine (8h-12h 13h-17h et le vendredi 8h-12h). Salaire selon expérience
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vous ne travaillerez pas les weekends et les jours fériés. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre LUYNES et ses environs. Nombres d'heures évolutif.
Le Garage Vincent recherche un Carrossier afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - protection et traitement de surfaces - masticage / ponçage / apprêtage / marouflage - remise en forme des éléments de carrosserie - remplacement ou réparation de tous vitrages intervention sur éléments de verrouillages mécaniques
VRF Touraine, établissement à double compétence ; médico-social et hôtellerie, accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe des Aide-soignant(e)s, AMP, AES ou ASH avec expérience (6 mois minimum). Vos principales missions seront : - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des vacanciers. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Conditions horaires : - 1 week-end sur deux travaillé. - En horaire du soir (14h15 - 21h15 / 15h00 - 22h00) ou du matin (06h45 - 13h45). - CDD de 6 mois à compter du 21 avril 2025. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Ménager / Ménagère sur le secteur sud de Tours (Ballan-Miré) en CDI temps partiel (20h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 400€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).
VRF Touraine, établissement à double compétence ; médico-social et hôtellerie, accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe un agent d'entretien (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des lieux communs - Assurer l'entretien des chambres Conditions horaires : - Week-end non travaillé Expérience requise : - Entretien en structure réservée aux personnes en perte d'autonomie/vulnérables Rejoignez notre équipe si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Ballan Poids Lourds cherche 2 mécaniciens Les missions : Faire de la maintenance préventive et curative sur véhicules moteurs et tractés. Effectuer le diagnostic des pannes mécaniques et électriques. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, systèmes de freinage, hayons élévateurs, éléments moteurs Assurer l'entretien, la maintenance, la réparation et le réglage des véhicules Poids Lourds. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses. Veiller aux règles de sécurité. Faire des dépannages ponctuels Préparer les véhicules pour le passage au contrôle technique. Conditions et rémunération, selon l'expérience Le profil : Vous disposez d'une expérience en tant que Mécanicien Poids Lourds. Mécanicien automobile accepté. Vous maîtrisez le domaine électrique, mécanique. Vous êtes sérieux, ponctuel, méthodique, avec le sens de l'organisation et du travail bien fait, vous êtes polyvalent, réactif et aimez le travail en équipe. Vos horaires : 8h-12 et 13h-17h du Lundi au Jeudi Le vendredi 8h-12 et 13h-16h 13 ème mois, mutuelle entreprise et prime de participation en bénéfice
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
Cabinet Vinci Immobilier recherche pour son agence de LANGEAIS - 7 Rue Thiers Agent commercial en immobilier, pour la vente/ location sur le secteur Vous aurez un statut indépendant pour intervenir sur la zone géographique autour du sud de Langeais ( Azay le rideau, Bourgueil, St Etienne de Chigny,) Paiement en commissions selon les dossiers. 50% des entrées et sorties de vente et 25 % lorsque partage avec un autre négociateur. L'agence fourni un bureau avec PC fixe, la publicité des biens.
Vos missions principales : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. - Entretenir les surfaces, les sols. - Entretenir (repasser) le linge de maison et les vêtements de la personne. - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier. Vos missions secondaires : - Nettoyer du matériel ou un équipement. - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette. Nous vous proposons : - Temps partiel adapté à votre vie privée (le planning s'adapte aux situations professionnelles multi-employeurs). - La garantie de travailler à proximité de chez vous.
Missions : Votre mission est d'évaluer et d'accompagner l'amélioration et la sécurisation de la performance opérationnelle des fournisseurs et dans ce cadre, vous intervenez chez les fournisseurs pour restaurer les situations dégradées ou à risque, et accompagnez les projets de développements de performance définis en collaboration avec ces derniers. Activités principales : Planifier et piloter les audits et évaluations industrielles chez les fournisseurs Analyser les process, établir un diagnostic et identifier les actions nécessaires Mettre en place des actions d'amélioration et de résolution de problèmes en collaboration avec les fournisseurs Mettre en place et suivre les plans d'actions en impliquant tous les acteurs concernés (fournisseurs, services internes.) Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour consolider et rendre compte de la performance opérationnelle des fournisseurs Identifier les risques et les opportunités d'amélioration. Préparer et animer les comités de pilotage de la performance des fournisseurs Compétences : Maitriser l'analyse de cahier des charges et des procédés de fabrication Maitriser les outils qualité (FMEA, 8D, Ishikawa, 5P.), de lean manufacturing (Lean Sigma) Connaitre le processus Achats et les flux logistiques Transmettre une idée/un concept et le faire comprendre, Expérience en gestion de projet Leadership et capacité à gérer des équipes multisectorielles Capacité à travailler de manière tactique avec un objectif stratégique, Profil : Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+5 et que vous possédez une solide expérience en gestion de projets d'amélioration continue, des audits de surveillance et des évaluations (maturité industrielle, Supply Chain et Qualité). Votre connaissance des normes ISO 13485 et des réglementations liées aux dispositifs médicaux sera un atout précieux. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et vous aimez utiliser des outils d'analyse statistique. Au-delà des compétences techniques, votre capacité à communiquer avec enthousiasme et à travailler en équipe sera essentielle pour construire des relations solides avec nos fournisseurs. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est importante pour notre activité internationale. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous et à contribuer à un environnement où la qualité et l'innovation sont au cœur de notre mission, n'hésitez pas à postuler !
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. CDD/CDI temps partiel à temps plein Secteur FONDETTES/LUYNES
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Vous serez en charge de: - Entretien et réparation de véhicules toutes marques - Diagnostic des pannes - Remplacement de pièces Profil recherché : Formation de mécanicien automobile Expérience significative Autonomie, rigueur et sens du service client
En tant qu'auxiliaire de vie ou assistante de vie, vous interviendrez au domicile d'un public en situation de perte d'autonomie afin de l'assister dans les tâches de la vie quotidienne telles que l'aide à la toilette, l'aide à la préparation des repas, l'aide aux courses. Vous serez amené(e) à effectuer des missions à Fondettes et dans sa proximité. Un temps partiel est possible. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des personnes âgées en situation de perte d'autonomie ou des personnes handicapées. Si vous désirez vous épanouir au sein d'une équipe engagée et mobilisée dans l'accompagnement des personnes les plus fragiles. La localisation des différentes missions nécessite une réelle mobilité et un moyen de locomotion.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap, sur les secteurs de Fondettes, Luynes, Saint-Cyr-sur-Loire, Charentilly : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES : - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous - Majoration des week-ends Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion. Permis B et véhicule demandés.
L'association ADMR recrute des aides à domicile pour les secteur de Langeais. Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous - Majoration des week-ends Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion. Permis B et véhicule demandés
Forte de plus de 59 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source est dotée de 8 établissements et services qui proposent différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Recrute 1 SECRETAIRE H/F Pour le Foyer d'Accueil Médicalisé et le Foyer d'Animation d'Ambillou MISSIONS : Accueil physique et téléphonique. Gestion du courrier entrant et sortant et de la boîte de messagerie (Enregistrement, tri, diffusion vers les services concernés, classement et archivage). Gestion des courriers et des documents : rédaction de documents (divers notes, courriers, affichages), mise en forme de documents (Word - Excel - Power Point). Gestion administrative du Dossier Usager Informatisé (constitution, tenue, suivi et mise à jour des renseignements administratifs via différents supports, suivi des dossiers MDPH). Création, suivi et veille sur les offres d'emploi Gestion des déclarations d'accident du travail Gestion des déclarations de sinistre Lien avec les différents services de l'Association ainsi qu'avec les différents organismes partenaires. Répondre aux sollicitations des résidents, de leurs proches et des intervenants externes Conseil de la Vie Sociale : convocations, réunions, plannings, compte-rendu, diffusion, classement Lien avec les fournisseurs pour des demandes de devis COMPETENCES REQUISES : Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel et Outlook) Maîtrise des systèmes d'information Respect des délais, gestion des priorités Prise d'initiative, réactivité Qualité relationnelle, d'écoute et d'accueil Discrétion professionnelle Rigueur et organisation Sens des responsabilités INFORMATIONS : Poste à pourvoir en CDD à partir du 08/04/2025 Rémunération selon expérience - Convention Collective 66 Candidature à transmettre via l'adresse mail suivante : recrutement.faa@lasource37.fr
Foyer de vie pour adultes déficients intellectuels
L'association ACHIL ACEPP recrute pour le multi-accueil "Les Bidibulles" situé à AMBILLOU, un.e Animateur.rice petite enfance à temps plein en CDD. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable de structure, l'Animateur.rice Petite Enfance aura pour missions de : - Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées - Participer à l'encadrement des enfants - Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à l'habillage...) - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité - Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos) - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Le dynamisme, le sourire et l'accueil sont tes points forts ? Alors lis cette offre, il se pourrait que tu sois le candidat que nous recherchons Si tu aimes le contact clientèle et que tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi : Nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) à Fondettes Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une boulangerie patisserie très , tournée vers les produits fait maison et les nouvelles formes de restauration, Tu seras chargé(e) de : Disposer les produits en vitrine, en ayant le sens de la présentation Gérer les stocks et transmettre les besoins en réassort Accueillir les clients en ayant le souci de les satisfaire avec le sourire Horaires base 35 heures Ton profil : Tu as le contact client dans la peau Tu as une bonne capacité de mémorisation et d'écoute Tu peux te rendre à Fondettes et aux autres boutiques chaque matin par tes propres moyens, au-delà des transports en commun Mission longue durée avec opportunité à long terme Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis : Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire, Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Toute l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature! Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous sommes situés 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Accompagnant Éducatif et Social H/F DESCRIPTION : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un AES H/F en CDD - 6 mois - à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'IEM Charlemagne (Institut d'Education Motrice Charlemagne) situé à Ballan-Miré (37). C'est un établissement qui accompagne 60 garçons et filles âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap moteur. Ce que nous offrons : Travail en équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique), il ne manque que vous ! Beaucoup de projets : ferme pédagogique, pratiques sportives inclusives (Hand, escrime, école des sports), apiculture Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, l'IEM Charlemagne est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous intégrez le fonctionnement d'une équipe éducative d'internat d'une vingtaine d'enfants handicapés moteurs pour dispenser les soins de confort et de nursing pour compenser la diminution ou le manque d'autonomie. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, toilette, habillage) et concourrez à l'encadrement d'activités éducatives, scolaires et thérapeutiques (balnéothérapie, équithérapie, escalade). - Vous participez activement aux réunions d'équipe, de projets personnalisés d'accompagnement et institutionnelles. - Vous contribuez à la bonne transmission des informations nécessaires au suivi des jeunes (logiciel métier et logiciel qualité, carnet de liaison avec la famille). Ce qu'on vous offre : Horaires du lundi au vendredi 15h30 (pas de week-end travaillé) - 35h00 semaine Ponts du 1er, 8 mai et Ascension non travaillés Rémunération : De 2004€ Brut à 2272€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec prime complémentaire incluse (LAFORCADE = 238€/mois) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social. - Idéalement, vous avez des connaissances en maladies respiratoires et neurologiques. Vous avez une appétence pour le travail avec des jeunes (6 à 20 ans) et une expérience auprès d'enfants en situation de handicap. - Capacités d'écoute, de communication, sens de l'observation et prise d'initiatives. Ce sont les atouts pour réussir à ce poste ! - Vous aimez travailler en autonomie avec le soutien d'une équipe. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'IEM Charlemagne, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Ref : mm0bin24wc
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la [Boulangerie/Pâtisserie] s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de lui/leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente [mentionner quelques produits]***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 mois à compter de septembre 2025 La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Si vous souhaitez préparer une mention complémentaire en chocolaterie ou un BTM A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités, ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique. Chocolatier, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé commercial contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. § Mise en rayon o Suivre et respecter le planning o Mettre en place les produits o Mettre en place les affiches o Modifier le prix de vente en rayon o Vérifier la concordance des prix de vente et des produits en lot o Ranger le rayon o S'assurer d'une présentation parfaite des rayons o Respecter l'implantation du rayon o Suivre rigoureusement les D.L.V., D.L.C., et assurer les rotations o Remettre en réserve les produits excédentaires § Réceptionner la marchandise o Contrôler quantitativement et qualitativement les produits en concordance avec les bons de commande et de livraison o Signer les bordereaux de réception après contrôle des colis - ne pas oublier de signer « sous réserve de déballage » o Effectuer le retour éventuel des marchandises et en assurer le suivi o Signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique ou à la direction § Gérer le stock o S'assurer du niveau de stock des rayonnages - s'assurer quotidiennement qu'ils soient bien rangés et suffisamment approvisionnés en respectant le référencement de la direction o Anticiper et signaler les ruptures de stock § Passer les commandes de marchandises o Remplir les bordereaux selon les besoins tout en évitant le surstock et la pénurie o Tenir les cadenciers à jour o Prendre les directives auprès du responsable ou de la direction o Respecter les systèmes spécifiques avec la centrale, méthode de commandes, de livraison, de contrôle, etc... § Etiqueter les produits (prix, poids, mesures) o Marquer tous les articles et vérifier qu'il en manque pas d'étiquette o Suivre le listing des prix et les mises à jour quotidienne - ne réaliser aucune erreur de prix o Vérifier la concordance Gencod/Etiquette o Respecter la position des étiquettes o Changer les étiquettes nouvelles avant l'ouverture o Connaitre et appliquer les techniques et matériels de lutte contre le vol § Promotions o Assurer l'étiquetage et la publicité sur le rayon correspondant à la promotion en cours o Présenter le rayon en adéquation avec les promotions en cours o Consulter avant toute mise en place votre responsable § Réserve o Respecter l'implantation préconisée o Ranger la marchandise en fonction des dates o Ranger la marchandise par fournisseur o Biper les produits périmés et/ou abîmés pour enregistrement o Trier les déchets par catégorie et les mettre dans les bennes correspondantes o Trier les palettes par catégorie Eliminer et trier les déchets de façon sélective PROFIL RECHERCHÉ L'employé(e) commercial(e) est en contact régulier avec le client, de ce fait, il est fondamental de respecter les points suivants : - Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations - Etre aimable, accueillant, courtois, disponible, avoir le sens du service - S'adapter aux différents profils de clientèle - Laisser une bonne impression au client et lui donner envie de revenir - Rigoureux - Disponible le weekend
Le centre E.Leclerc de FONDETTES emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près...
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) pourra être amené à effectuer des missions annexes dans le cadre de ses compétences dans le but de promouvoir le travail d'équipe, tel que : - Participation à l'inventaire - Aider à la ré-organisation de la zone de travail dès que cela s'avèrera nécessaire - Participer à l'accueil téléphonique, transmettre les appels et assurer la prise de messages si nécessaire La liste de vos missions est non exhaustive. Description du profil : L'employé(e) commercial(e) est en contact régulier avec le client, de ce fait, il est fondamental de respecter les points suivants : - Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations - Etre aimable, accueillant, courtois, disponible, avoir le sens du service - S'adapter aux différents profils de clientèle - Laisser une bonne impression au client et lui donner envie de revenir - Rigoureux - Disponible le weekend - Avoir de l'expérience en rayon fruits et légumes
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Tours Nord vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 2 rue Mireille Brochier - 37540 Saint Cyr sur Loire. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant administratif H/F sur le secteur de Ballan Miré. A ce titre vos missions seront : - Reporting des heures des salariés en lien avec les responsables des services - La gestion des intérimaires - La gestion des déplacements des salariés ( réservation hôtels, frais kilométriques,...) - La gestion administrative du quotidien ( mail, courrier) - La gestion du standard téléphonique - La gestion des dossiers techniques du BTP ( DOE, PPSPS) Poste à pourvoir en CDI avec une période en intérim au préalable. Salaire en fonction du profil et expérience.
- Effectue toutes les formalités à l'arrivée et au départ des clients - Assure l'accueil et le conseil des clients durant leur séjour - Propose et assure la vente de produits et prestations annexes (Location TV, location vélos, produits régionaux,...), - Assure tous travaux administratifs liés à la réception - Traite les appels téléphoniques, courriers et courriers électroniques - Est à l'écoute des clients pour toute réclamation - Peut être émané à effectuer des états des lieux et aider l'equipe entretien au nettoyage des hébergments. - Assure un rôle de coordination entre les différents services de l'établissement - Expérience professionnelle dans les métiers de réception d'hébergement touristique exigée, - Maîtrise des différents outils bureautiques - Pratique de langues étrangères (Anglais exigé) - Connaissance des activités touristiques locales (culturelles et sportives) appréciée - Présentation soignée - Autonomie dans le travail et sens de l'organisation - Ponctualité - Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés) - Sens du contact et diplomatie Les + de ce poste - Contrat 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) * sous conditions
Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005. Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu'île de Quiberon, la Vendée, l'Ile de Ré, l'Ile d'Oléron et les châteaux de la Loire. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très ...
OÙ ? : Druye - QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de début juillet - POUR : tout profil même débutantMISSIONS :En lien avec l'encadrant du site et pendant la saison de collecte (dates non définies à ce jour en fonction de la météo) vos missions seront les suivantes :· Accueillir les agriculteurs· Assurer la réception et le chargement des céréales dans le respect des consignes,· Effectuer les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté),· Compléter les bons d'expédition et de livraison et les saisir sur informatique dans le logiciel interne,· Participer à l'entretien du site et/ou du silo,· Vous pouvez être amené(e) à conduire des engins de levage lors des phases de chargement et de déchargement des céréales.
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) pourra être amené à effectuer des missions annexes dans le cadre de ses compétences dans le but de promouvoir le travail d'équipe, tel que : - Participation à l'inventaire - Aider à la ré-organisation de la zone de travail dès que cela s'avèrera nécessaire - Participer à l'accueil téléphonique, transmettre les appels et assurer la prise de messages si nécessaire La liste de vos missions est non exhaustive. Description du profil : L'employé(e) commercial(e) est en contact régulier avec le client, de ce fait, il est fondamental de respecter les points suivants : - Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations - Etre aimable, accueillant, courtois, disponible, avoir le sens du service - S'adapter aux différents profils de clientèle - Laisser une bonne impression au client et lui donner envie de revenir - Rigoureux - Disponible les weekend - Avoir de l'expérience en rayon charcuterie
Description du poste : Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une seconde agence, notre client recherche son futur Collaborateur (h-f) en CDI. Vos missions seront les suivantes:***Assurer l'accueil physique et téléphonique***Relances téléphoniques à l'issue des campagnes commerciales***Gestion des devis et des contrats d'assurance***Analyse des demandes et souscription des contrats auto, habitation, multirisques, santé, prévoyance***Gestion, suivi, fidélisation et développement commerciale d'une clientèle de particuliers***Renseigner les clients sur l'ensemble de leurs assurances***Expérience obligatoire en banque et/ou assurance.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil de Collaborateur dynamique et organisé capable de gérer efficacement les missions confiées. Bonne maîtrise des outils bureautiques et sens du service sont indispensables pour réussir dans ce poste. Une aisance relationnelle ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour s'intégrer rapidement au sein de l'équipe.
[30464] Centre Hospitalier Jean Pagès - Luynes Poste de préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH) en PUI au Centre Hospitalier de Luynes. Poste du lundi au vendredi. Missions principales : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité -Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles -Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles -Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité -Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) -Préparations pharmaceutiques- Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion -Veille professionnelle et développement professionnel continu -Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Compétences requises : -Porter des valeurs de bienveillance et de respect, -être capable d'une communication adaptée et d'une posture professionnelle -Faire preuve d'empathie, d'adaptabilité, de créativité et de réflexivité -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe -Maîtrise de l'outil informatique Description du profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, force de proposition et capable de s'adapter au contexte d'un petit établissement. Ce poste allie polyvalence et compétences et s'inscrit dans un projet d'évolution des organisations de la pharmacie. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire Chinon recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie située sur le secteur de Cinq Mars La Pile, un Opérateur de production (H/F) Les missions de ce poste sont les suivantes : - Opérations de conditionnement - Contrôle des pièces fabriqués - Assemblage de pièces - Possible formation à la conduite des machines Travail possible en 2*8 ou en journée selon les besoins 35h00 par semaine - Rigoureux / Minutieux - Bonne capacité attentionnelle
Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI !***Le poste :***Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan.***C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge,***L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire.***Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...
POSTE CDI JOUR Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous jouerez un rôle actif dans la stimulation des personnes âgées, tout en favorisant la communication et le maintien du lien social. Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team building...). Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vos missions : · Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie · Participer à l'accompagnement en fin de vie · Participer à l'amélioration continue de la qualité Profil : · Titulaire du diplôme d'Etat d' Accompagnant Educatif et Social en structure ou Aide Médico-Psychologique · Expérience exigée auprès de personnes âgées · Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact · Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : · Contrat à durée indéterminée · Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) · Salaire supérieur au conventionnel, prime SEGUR, reprise d'ancienneté, prime de fin d'année, prime de suggestion, chèques cadeaux
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un AES H/F en CDD - 6 mois - à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'IEM Charlemagne (Institut d'Education Motrice Charlemagne) situé à Ballan-Miré (37). C'est un établissement qui accompagne 60 garçons et filles âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap moteur. Ce que nous offrons : Travail en équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique), il ne manque que vous ! Beaucoup de projets : ferme pédagogique, pratiques sportives inclusives (Hand, escrime, école des sports), apiculture... Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, l'IEM Charlemagne est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous intégrez le fonctionnement d'une équipe éducative d'internat d'une vingtaine d'enfants handicapés moteurs pour dispenser les soins de confort et de nursing pour compenser la diminution ou le manque d'autonomie. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, toilette, habillage...) et concourrez à l'encadrement d'activités éducatives, scolaires et thérapeutiques (balnéothérapie, équithérapie, escalade ...). - Vous participez activement aux réunions d'équipe, de projets personnalisés d'accompagnement et institutionnelles. - Vous contribuez à la bonne transmission des informations nécessaires au suivi des jeunes (logiciel métier et logiciel qualité, carnet de liaison avec la famille,...). Ce qu'on vous offre : Horaires du lundi au vendredi 15h30 (pas de week-end travaillé) - 35h00 semaine Ponts du 1er, 8 mai et Ascension non travaillés Rémunération : De 2004€ Brut à 2272€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec prime complémentaire incluse (LAFORCADE = 238€/mois) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social. - Idéalement, vous avez des connaissances en maladies respiratoires et neurologiques. Vous avez une appétence pour le travail avec des jeunes (6 à 20 ans) et une expérience auprès d'enfants en situation de handicap. - Capacités d'écoute, de communication, sens de l'observation et prise d'initiatives. Ce sont les atouts pour réussir à ce poste ! - Vous aimez travailler en autonomie avec le soutien d'une équipe. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'IEM Charlemagne, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une seconde agence, notre client recherche son futur Collaborateur (h-f) en CDI. Vos missions seront les suivantes: Assurer l'accueil physique et téléphonique Relances téléphoniques à l'issue des campagnes commerciales Gestion des devis et des contrats d'assurance Analyse des demandes et souscription des contrats auto, habitation, multirisques, santé, prévoyance Gestion, suivi, fidélisation et développement commerciale d'une clientèle de particuliers Renseigner les clients sur l'ensemble de leurs assurances Expérience obligatoire en banque et/ou assurance. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Planificateur de Production (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous avez une passion pour l'organisation et la planification ? Vous aimez relever des défis pour optimiser la production ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Votre mission : En tant que Planificateur de Production, vous serez au coeur de l'atelier et garantirez le bon déroulement de la production en assurant la gestion des ordres de fabrication et la planification hebdomadaire. Vos responsabilités : Générer et suivre les ordres de fabrication Planifier la production à 1 semaine (PDP) sur les ateliers Injection - Assemblage - Peinture Veiller au respect des délais et ajuster les ressources en conséquence Collaborer étroitement avec la production et les équipes pour assurer une fluidité optimale Être le point de communication entre les équipes et les responsables
- Standard téléphonique, filtrage, - Saisie et enregistrement des commandes clients, des devis en interne, communication des ARC, - Collecte des BL (industrie et spatial) et facturation pour transmission à la comptabilité et solde des ordres de fabrication. Une période assez longue de tuilage (6 mois) sera effectuée avec la personne en place qui évolue vers d'autres missions au sein de l'entreprise.- Expérience de 10 à 15 ans minimum dans un poste similaire, - Lecture de plan d'usinage en premier niveau nécessaire, - Connaissance du logiciel Clipper serait un gros plus apprécié.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Pour répondre aux exigences de la collecte de céréales, GRANEO a besoin de renforcer ses équipes sur les sites de collecte et les silos de stockage.OÙ : Druye (37) QUOI : CDD saisonnier (1 mois min) QUAND : Mi-juin POUR : Chauffeur avec 1 an d'expérience minEn lien avec le responsable logistique :Vous participez au chargement et au déchargement des céréales en vracVous assurez de bonnes relations avec les clients agriculteursVous conduisez un camion remorque ou semi-remorque dans le respect des règles de sécuritéVous assurez l'entretien de votre véhicule
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution et basé à LUYNES (37230), en Intérim de 3 semaines renouvelable un Vendeur en Charcuterie (h/f). Notre client, acteur majeur du secteur de la distribution, s'engage à offrir des produits de qualité et un service client exceptionnel. Avec une présence étendue sur le territoire, notre client valorise le professionnalisme et l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : En tant que Vendeur en Charcuterie, vous serez responsable de l'accueil et du conseil à la clientèle. Vous veillerez à la présentation attractive des produits, à la mise en place des étals, ainsi qu'à la gestion des stocks et des commandes. De plus, vous participerez à la bonne tenue du rayon et contribuerez à la satisfaction client.ée avec la plus stricte confidentialité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Un CAP/BEP en Charcuterie serait un atout majeur pour ce poste. - Avoir une excellente présentation et un sens développé du relationnel - Capacité à travailler en équipe - Connaissances en techniques de vente et en charcuterie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le contrat débutera dès que possible. Le poste est à temps, horaire du matin ou du soir. Au + tôt prise de poste à 6h30, au plus tard 19h30 Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Sur les hébergements locatifs et bâtiments du camping, réalise des travaux de menuiserie, maçonnerie, électricité, chauffage, plomberie, peinture, carrelage, nettoyage - Sur les espaces verts du site, réalise la tonte, la taille, l'élagage, le débroussaillage et divers travaux d'aménagement - Sur la piscine et espaces de jeux aquatiques, assure la maintenance générale en respectant la bonne utilisation des produits selon procédure interne (nettoyage des eaux, des filtres.) - Réceptionne la marchandise et procède à la dépalettisation - Entretient le matériel et participe à la gestion des déchets - Permis B obligatoire - Habilitations électriques et CACES (en fonction des missions confiées) - Connaissances techniques dans différents corps de métiers : bâtiment, espaces verts, maintenance des piscines - Rigueur et réactivité - Autonomie - Esprit positif et sens du service client - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Disponible (travail le dimanche et/ou les jours fériés / peut etre amené à réaliser des astreintes) Les + de ce poste - Contrat 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail - Possibilité de logement sur site - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) * sous conditions
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de notre commerce de proximité, vous êtes garant(e) de : Accueillir, conseiller et informer la clientèle sur le programme fidélité du magasin et promouvoir la carte de fidélité Vous avez un excellent relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client. Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant. Description du profil : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, sens de l'organisation / des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. CDI 36h75 Horaires à définir sur 6j avec le dimanche matin. La rémunération 1850EUR sur 13 mois Participation Intéressement Mutuelle à 50% CSE Pour postuler, veuillez joindre votre cv et une lettre de motivation.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section Profil requis :Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
