Consulter les offres d'emploi dans la ville de Luynes située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luynes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - JOUE LES TOURS, 37 - Saint-Cyr-sur-Loire, 37 - BALLAN MIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, la Ligue de l'enseignement d'Indre-et-Loire recherche un.e Agent.e d'entretien pour nos 3 sites. Ce poste se concentre sur le nettoyage et l'entretien des locaux. Prise de poste : dès que possible Missions Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux : - Nettoyer les différents locaux de l'entreprise (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits (informer le personnel en cas de manque de produit) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Vider les corbeilles en respectant le tri sélectif - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Respecter le planning de travail établi - Informer ses supérieurs hiérarchiques des anomalies et dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions Nature du poste : Non cadre de la Convention Collective ECLAT CDD de remplacement (1 mois) Temps partiel - 17h hebdomadaires Groupe B, coefficient 265 de la convention collective ECLAT, soit un salaire brut mensuel de 918 € Temps de travail : 17 heures de travail par semaine, réparties comme suit : - Lundi matin, de 7h à 9h aux Fontaines « Pharmacie », à Tours - Mardi matin, de 7h à 9h à Rochepinard, à Tours - Mercredi matin, de 7h à 10h, aux Fontaines « Strauss + Bastié », à Tours - Jeudi matin, de 7 à 9h, à Rochepinard, et de 9h30 à 11h30 aux Fontaines « Pharmacie », à Tours - Lundi soir, de 18h à 20h au siège à Joué-les-Tours - Mercredi soir, de 18h à 20h au siège à Joué-les-Tours - Vendredi soir, de 18h à 20h au siège à Joué-les-Tours Contraintes et difficultés : Horaires décalés Nombreux déplacements Port de charges Manipulation des produits Avantages : Accord d'entreprise : 6 jours RTT repos annuel en plus de congés payés obligatoires
Sur le champ de la formation, la Ligue de l'enseignement est reconnue en tant qu'acteur expert sur les domaines de l'animation, des enjeux sociaux éducatifs et de la citoyenneté. Ces grands domaines nous amènent à intervenir auprès de nombreux publics, à des fins de sensibilisation ou de professionnalisation.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public de St Cyr sur Loire : - Nettoyage des locaux du lundi au vendredi de 18H à 19H30 (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)
Contenu de l'offre : Partnaire Tours recherche pour son client un opérateur de production (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de: - Alimentation des différentes machines du channel manuellement - Assurer les contrôles de la production - Mesurer et assembler les bagues manuellement - Assurer le réglage et le montage des machines - Nettoyer en entretenir les machines de la ligne de production Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur sur les tâches - Faire preuve d'assiduité et de réactivité - Expérience en production industriel appréciable Horaires en 2*8: 5h48 - 14h et 14h - 22h12 Le besoin de notre client est sur 6 mois Un premier contrat de 2 semaines est établi 11.93EUR/h brut + primes d'équipes + primes de transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Gestion de l'agenda et prise des rdv du Directeur - Préparation et gestion des déplacements des salariés; réservation des hôtels - Gestion du planning des poseurs et des transports - Rédaction des bons d'intervention et des documents à transmettre aux poseurs - Reporting des frais de déplacements des salariés dans Excel - Reporting des heures hebdomadaires et mensuelles des collaborateurs - Rédaction des DOE - Rédaction des bons de commandes - Rédaction des contrats de sous traitance et documents obligatoires (Urssaf, impôts...) - Numérisation des pièces comptables et archivage numérique... Expérience obligatoire dans un poste similaire.
Petite ferme maraîchère en agriculture biologique, animée par un chef d'exploitation et un salarié permanent, cherche une ouvrière / un ouvrier saisonnier pour étoffer l'équipe pendant la haute saison. Nous proposons un CDD de 7 mois à temps partiel 80% du 14 avril au 14 novembre 2025. Possibilité d'évolution en temps plein en juillet et août. Possibilité de congés en août. Horaires : 9h-13h / 14h-17h, lundi, mardi, jeudi et vendredi. Notre production de légumes est très diversifiée. Nous réalisons chaque jours plusieurs chantiers différents, en équipe le plus souvent : préparation de sol, semis, plantation, taille, désherbage, récolte, vente à la ferme. Nos outils sont principalement manuels. Nous menons nos activités de façon plutôt tonique et dans la bonne humeur.
Vous récupérerez les commandes au Carrefour et vous ferez les livraisons dans l'agglomération tourangelle. Vous devrez apporter les courses chez les clients donc port des paquets ( packs d'eau,...). Environ 20 points de livraison par jour. Vous conduirez une camionnette de 6 m3 et vous devez être titulaire du permis B depuis + de 2 ans (exigé par les assurances). Vous devez avoir l'habitude de la messagerie. Travail de 10h à 18h avec une pause de 1 heure Zone géographique : Métropole de TOURS
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, l'agent d'entretien aura pour missions de : - Assurer l'entretien des locaux : nettoyage et désinfection des sols, murs, sanitaires, dortoirs, surfaces diverses... - Contribuer au respect des règles d'hygiène, à l'application des protocoles et à l'utilisation des produits d'entretien adaptés
Multi-accueil "Les Pilous"
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Saint-Cyr-sur-Loire et nous recherchons un/e responsable des ventes pour notre boulangerie. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le point de vente, - Gérer les offres promotionnelles, - Animer l'équipe des vendeurs, - Réaliser les plannings de l'équipe, - Veiller au respect des process d'hygiène, - Accueillir la clientèle at assurer les ventes.
Vous assurez : - l'accueil des clients - la gestion de la caisse, ouverture, fermetures, encaissements - l'entretien des végétaux et la mise en rayon (rosiers, plantes aromatiques) - la réception des marchandises, port de charges ponctuel Vous savez faire preuve d'habilité, de dynamisme et de polyvalence et garantissez la propreté de la boutique Travail le week end et jours fériés Un expérience en boutique de décoration ou jardinerie est un plus. Une expérience significative en tenue de caisse est nécessaire Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun Prise de poste au plus vite
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Remplacement au sein d'un multi accueil se trouvant dans un centre social. Horaire d'ouverture de 8h30 à 17h30 Dans une petite équipe de 5 professionnels et pouvant accueillir jusqu'à 20 enfants Modalités : . Prise de fonction : Juin 2025 Missions : . Accueillir des enfants de 2 mois ½ à 4 ans et leur famille au sein d'un multi-accueil de 20 places (10 places en accueil régulier, 10 places en halte-garderie). . Assurer les soins de confort et d'hygiène . Encadrer les enfants dans les différents moments de la période d'accueil : repas, goûters, sieste, activités d'éveil. . Participer au projet éducatif de la structure dans le respect des valeurs et du projet social, en collaboration avec la Responsable et l'équipe éducative de la structure . Veiller au bon développement, à l'éducation et à la socialisation de l'enfant Diplôme d'Etat Educateur/trice de Jeunes Enfants Exigé
Missions principales : - Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la structure - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement - Assurer le relais de l'information entre les équipes de jour et de nuit - Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : - Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens - Savoir désamorcer les situations de violences - Savoir faire respecter les règles de vie de la nuit et en soirée - Savoir retransmettre par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit - Savoir utiliser l'outil informatique et rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - Temps de soirée et de nuit / travail le week-end Rémunération : Rémunération mensuelle brute à partir de 2 039€, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir pour le 5/5/25
Pour nos chambres d'hôtes et cabanes dans les arbres, nous recherchons une femme de chambre pour la saison 2025. La femme de chambre s'occupe de la mise au propre des chambres, des draps, des espaces partagés. Elle s'occupe de l'entretien du linge. Elle participe au service des clients. Les tâches suivantes sont indiquées à titre d'exemple : - La mise au propre quotidienne des chambres d'hôtes et des cabanes, lit, salle de bain, sol - Le changement des draps et des serviettes après le départ des clients - Le protocole de nettoyage des cabanes et la mise à niveau des réserves d'eau - L'entretien des parties communes (ménage, dépoussiérage, entretien des sols) deux ou trois fois par semaine - Les travaux de blanchisserie quotidien - Participation occasionnelle au service des petits déjeuners - L'entretien hebdomadaire de parties privatives (chambre, bureau, cuisine, salle à manger) - Le nettoyage des mobiliers de jardins et de la piscine - Préparation des paniers pique-nique et des paniers apéritifs
Vous êtes opérateurs Ramassage H/F. Au sein d'une ligne de conditionnement, vous aurez la charge de : - La réception des différents produits - La réalisation du conditionnement - Gestion de la cartonneuse - Effectuer le travail demande en respectant les Bonnes Pratiques Qualité Sécurité Alimentaire, environnement en place - Respecter les procédures internes au service Rattache(e) au Chef d'Equipe Fabrication et vous intégrez une équipe de production dynamique, fonctionnant en 3 x 8. Poste à temps plein Possibilité de travailler les samedis matin. Informations supplémentaires - Le poste est à pourvoir en intérim avec perspective d'évolution vers un CDI. - Rémunération : 11.88€ brut +primes. Le site est situé en zone urbaine, à 10 minutes du centre de Tours et accessible en transports en commun (tramway, bus, train) Expérience en industrie ou en agroalimentaire souhaité Ouvert au profil débutant selon les besoins de l'entreprise Disponibilité sur des horaires en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)
Sous l'autorité directe du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous intégrerez l'équipe en qualité de gestionnaire des marchés publics. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation administrative des marchés publics gérés principalement en fonctionnement - Détermination du mode de passation - Contrôle des procédures et des seuils - Rédaction des pièces administratives (avis d'appels public à la concurrence, CCAP, CCTP) - Secrétariat des commissions et jurys - Etablissement des diverses convocations de réunions (y compris préparation des conseils municipaux) et courriers - Rédaction de procès-verbaux et des projets de délibération - Montage complet du dossier - Suivi de l'évolution des marchés (ordre de service, avenants, etc.) - Elaboration et mise à jour d'un cahier de procédures - Conseils et assistance auprès des services opérationnels Suivi comptable et financier des marchés publics gérés principalement en fonctionnement - Engagement des marchés - Enregistrement des situations de paiement - Mandatement des situations de paiement - Connaissance du logiciel de gestion administrative des marchés publics CIRIL et de dématérialisation des procédures - Maîtrise Pack Office Compétences requises : - Savoir appliquer et contrôler l'application de la réglementation des marchés - Maîtrise des techniques rédactionnelles et capacité à appliquer la réglementation comptable - Gestion de budget (connaissance des grands principes budgétaires) et de maitrise de comptabilité publique - Bac + 2 en finances - 1ère expérience exigée en gestion des marchés publics Nous comptons sur votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, votre efficacité, votre autonomie et votre capacité à rendre compte et à alerter pour mener à bien vos missions. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera un atout ainsi que vos qualités relationnelles. Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : 1) Participe à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement 2) Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe 3) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 4) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux âges des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants - Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 5) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre (prise de température) - Surveille les siestes 6) Nettoie et désinfecte les espaces de vie et le matériel - Assure l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Applique les protocoles d'entretien - Participe au choix et à l'installation des décorations des locaux 7) Transmets des informations - Reçoit et transmet les messages - Rend compte de manière écrite ou orale - Participe au travail de l'équipe et aux réunions 8) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Avoir le sens du travail en équipe Bonne qualité relationnelle et le sens de l'écoute Rigueur dans l'organisation personnelle Motivation et dynamisme Diplôme obligatoire CAP Petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance - Auxiliaire de puériculture
Vous intégrerez l'équipe administrative de la société, et aurez en charge d'accompagner la responsable du bureau administratif sur la gestion de l'entreprise. Vous ferez partie des premiers interlocuteurs des clients et collaborateurs de l'entreprise. Vous aurez aussi la mission de coordination entre les équipes opérationnels et le bureau. Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle). 3 thèmes de missions : 1. Partie clientèle : Devis / Facturation / Suivi client sur le logiciel SEKUR Centralisation et transmissions de toutes informations utiles aux chefs d'équipes et aux clients 2. Partie sociale : Planification de 250 salariés à programmer et à valider avec les chefs d'équipes Préparation des salaires avec les logiciels SEKUR et SILAE Gestion RH générale en appui avec une experte sociale indépendante 3. Partie opérationnel : Gestion des plannings et coordination des différents sites (Liste non exhaustive) Prérequis : Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle) - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, SILAE, SEKUR (formation prévue en interne sur le logiciel SEKUR) - Aisance téléphonique (appel clients et salariés) - Polyvalence et anticipation - Autonomie - Savoir travailler dans l'urgence ainsi que dans la planification quotidienne et l'anticipation. - Profil dynamique, avec maîtrise de soi
Nous recrutons 2 Réceptionnistes polyvalent.es pour intégrer Kyriad Member de Tours Sud Ballan-Miré. Un poste saisonnier de MAI à OCTOBRE 2025 et Un poste saisonnier pour JUILLET et AOUT 2025. Votre poste : Vous êtes rattaché.e à votre Directeur.rice et à votre chef de service ; * Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, * Vous répondez aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de notre Kyriad. * Vous avez pour mission de promouvoir l'établissement et de contribuer à la réalisation des objectifs de quantitatifs et qualitatifs. * Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire d'après-midi et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). >>> Horaires : majoritairement 7h-15h18 ou 15h-23h18 Vos missions principales, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : * Accueillir les clients à la réception et répondre au téléphone, * Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, * Gérer les arrivées et les départs, * Effectuer les encaissements et la facturation, * Appliquer la politique tarifaire, * Appliquer les consignes et procédures interne * Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages et du service petit-déjeuner avec enthousiasme * Vous êtes amenés à aider au service petit-déjeuner, notamment lors des congés du Responsable petit-déjeuner. * Vous respectez les engagements écologiques de l'établissement (économie d'Energie, recyclage, tri des déchets...) Votre profil : Vous avez le sens du service client et le goût pour le terrain, vous avez l'envie de travailler dans un cadre chic avec une décoration épurée. Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes force de proposition pour sans cesse améliorer notre produit ? Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste est fait pour vous ! CONNAISSANCE MISTERBOOKING demandée. Les règles d'or : La satisfaction client, la bienveillance & la communication. Un nouveau lieu de vie moderne au cœur de la Vallée de Loire où l'accent sera mis sur l'humain, l'accueil et le service.
Notre Kyriad flambant neuf de 65 chambres permettra à nos clients de profiter d'un séjour agréable dans un environnement élégant (Bar, snacking, petit-déjeuner, piscine, restaurant à proximité, soirée-étape, salles de séminaire...) Nous recherchons des personnes passionnées avec une véritable envie de recevoir les clients.
Nous recherchons plusieurs chauffeurs H/F : Messagerie / 50 à 60 CLIENTS/JOUR Permis B de plus de 6 mois Livraison dans le 37 Prise de poste DES QUE POSSIBLE
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un remplacement un Animateur (H/F), en Contrat à Durée Déterminée, de 2 à 3 semaines selon vos disponibilités entre fin mai et fin juin 2025. // Description du poste Au sein de notre équipe animation, vous serez notamment chargé(e) de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement, - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées pour chaque séjour, - Organiser, animer et fédérer autour du programme des activités, - Concevoir des animations sportives, culturelles et de divertissement au sein de l'établissement, adaptées au public accueilli - Coordonner les intervenants externes, - Etablir les rapports d'activités du service animation en lien avec le projet d'animation, - Conventionner avec les prestataires et sites, - Suivre les budgets en lien avec les activités. Le poste est à pourvoir en temps plein et dépend d'un roulement préétabli. La personne recrutée devra également travailler un samedi sur deux. Rémunération : selon CCN 51. // Profil recherché Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines et son écoute. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve) et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous avez de l'expérience en animation en centre/village vacances pour adultes et vous possédez obligatoirement le permis de conduire. // Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe une Aide-Médico Psychologique/Accompagnant Educatif et Social ou un Moniteur - Educateur (H/F), en Contrat à Durée Indéterminée. // Description du poste : Au sein de notre équipe médico-sociale et sous la responsabilité d'Arnaud, Cadre de Santé, vous serez notamment chargé(e) de : - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire..., - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture., - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques, - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies, - Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie, - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé et de prendre les dispositions adaptées, - Assurer la sécurité des vacanciers, - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Le poste est à pourvoir dès à présent en temps plein. Il dépend d'un roulement en horaires du soir (14 h 15 - 21 h 15 ou 15 h 00 - 22 h 00) ou du matin (06 h 45 - 13 h 45). La personne recrutée devra également travailler un week-end sur deux. // Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son écoute et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. // Ce que nous vous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une prime d'internat de 3 % versée chaque mois, - Une prime fonctionnelle, - Une indemnité SEGUR. // Processus de recrutement : Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique, qui se déroulera avec Arnaud, Cadre de Santé, et Auriane, Chargée RH. Si vous n'êtes pas disponible immédiatement, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Vous exercerez dans un cadre lumineux, ouvert sur un parc urbain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche responsable sociétale et organisationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, de personnel soignant et non-soignant, ainsi que de personnel administratif/logistique. Vous serez en charge d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs individuels ou collectifs pour maintenir la socialisation des personnes accueillies. Vous enseignez par des activités, une discipline avec une technicité importante dans un objectif de développement personnel. L'objectif est de conduire des projets visant à faciliter l'expression, l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des patients de l'établissement, impliquant une adaptabilité de votre part. Aux côtés des missions habituelles du poste d'animateur.trice, vous aurez également la possibilité de développer des actions de partenariats avec des institutions, associations, services sportifs et socioculturels du territoire. Vous serez en charge de concevoir vos projets jusqu'à la recherche des financements ou de convention de partenariat. Formation : DUT Animation socioculturelle/ DEFA (diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation) DU Art-thérapie Licence professionnelle de coordination des projets et activités socioculturelles et de loisirs Conditions particulières : Le poste est à pourvoir le 02/05/2025 26 heures hebdomadaires, les après-midi, sur 5 jours dont 1 samedi ou 1 dimanche. Travail certains fériés selon planning Rémunération sur 14 mois - Bénéficiaire Prime SEGUR
SSR spécialisé affection de l'appareil locomoteur et système nerveux. 90 lits et 12 places. 120 salariés. Situé à Joué les Tours
Vous travaillez sur un poste chaud et froid. Vos missions sont la préparation des entrées, plats et desserts. Travail au sein d'une équipe en restauration collective ( expérience similaire demandée). Vos travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 et occasionnellement les week-ends. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail (horaires de travail incompatibles avec le bus). Poste à pourvoir de suite
Vos missions : Evaluer la situation des personnes accompagnées en prenant en compte la globalité de leur situation Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de la personne visant à favoriser son autonomie Mettre en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement des services de proximité Conseiller les personnes sur les actions ou démarches à entreprendre pour améliorer leur situation Renseigner le dossier de la personne accompagnée sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation Participer aux temps de concertation, aux synthèses, aux réunions de travail et réunion d'équipe. Votre profil : Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Une expérience professionnelle dans le secteur du handicap serait un atout supplémentaire Vos avantages : Indemnité Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Dans le cadre du développement de la société, Carambelle intègre une ligne de fabrication de la Pâte à Sucre et devient le 1er fabricant français de pâte à sucre ! pour nous accompagner dans le développement de notre pâte à sucre et de nouveaux produits, nous recherchons un Pétrisseur(se) : - préparation des mélanges destinés à la chaine de production en respectant les recettes, les dosages, le FIFO des matières premières, la traçabilité - régler les paramètres de la machine et des équipements - surveiller le fonctionnement et effectuer des interventions simples en cas d'incident - organiser la gestion des stocks et contrôler les produits - entretenir son poste de travail, les outils et matériels - réaliser un suivi d'activité - déterminer des actions correctives - utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES B (possibilité formation interne) - port de charges lourdes 25kg - maîtrise des poids, mesures, DDM etc Vous disposez d'une formation en pâtisserie/boulangerie ou/et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans une salle tempérée. Vous êtes rigoureux(se) Horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 16h30 - pas de travail le we Salaire fixe + prime qualité et productivité Mutuelle Possibilité heures supplémentaires payées
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/05/2025 Missions : Gérer le parc automobile et veiller à la sécurité des véhicules - Assurer le suivi du logiciel de gestion des véhicules permettant d'intégrer l'inventaire du parc automobile, d'analyser le parc et de suivre les opérations de maintenance - Gérer la répartition et la rotation des véhicules, en fonction des besoins des services et des orientations de la direction. - Assurer le suivi administratif des véhicules (Cartes grises, attestation, carnet de bord) - Assurer le suivi des interventions sur les véhicules (mise à jour des dossiers et outils de suivis ) - Acheter et gérer les pièces détachées (ampoules, essuie-glace.), produits d'entretien et des consommables (lave-glace, liquide de refroidissement etc) - Préparer et suivre les déclarations aux assurances en cas de sinistre en lien les services administratifs - Contrôler la conformité de la facturation des travaux de maintenance effectués par les garages. - Suivre et transmettre à l'administration les contraventions - S'assurer de la sécurité des véhicules - Planifier et suivre l'entretien préventif et curatif du parc automobile - Planifier les contrôles obligatoires des véhicules (visites techniques.) et les opérations de maintenance - Effectuer des interventions de premier niveau (contrôle des niveaux des liquides, changement des essuie-glaces, nettoyage intérieur et extérieur.) Assurer l'inventaire et la gestion des stocks du matériel de l'IDEF - Réaliser l'inventaire du matériel (technique, de sécurité, d'outillage.) de l'ameublement, de l'électroménager et des matériaux - Assurer le suivi du stock, du matériel et réaliser l'approvisionnement en matériaux, produits, mobiliers, électroménager de chaque bâtiment et service - Assurer l'inventaire et le suivi du stock en matériel de sécurité (extincteur.) - Conduire des installations de mobilier, électroménager et optimiser le fonctionnement. Détecter les risques et assurer la maintenance - Détecter les dysfonctionnements des installations et prévenir le coordinateur des services techniques, les professionnels ou/et les usagers - Accompagner les experts lors des visites de contrôle des alarmes et des différents équipements - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux - Réaliser des travaux de bâtiment - Réaliser des travaux de premier niveau en fonction des besoins, des compétences et des habilitations (maçonnerie, plâtrerie, peinture, vitrerie, menuiserie, électricité, plomberie, serrurerie) - Poser des éléments muraux, monter du mobilier. - Démolir des équipements - Entretenir le réseau des eaux usées et eaux pluviales - Déménager ou aménager les locaux (installation temporaire par exemple) - Sortir et nettoyer les poubelles - Dépannage du petit matériel électroménager - Participer à la vie de l'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles - Assurer des dépannages informatiques de premier niveau - Assurer des transports d'enfants ou de jeunes - Assurer la formation SSI aux nouveaux agents
Recherchons hôte(sse) de caisse polyvalent(e) à temps partiel Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de leur expérience d'achat Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens de l'accueil. Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc. Vous maîtrisez parfaitement les flux monétaires. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Missions principales : - Contribuer au fonctionnement quotidien du nouvel établissement, - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux, - Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les commandes, réceptionner les livraisons, - Veiller à ce que le lieu d'hébergement soit accueillant et chaleureux - Encourager le lien social et gérer les conflits du quotidien, - Assurer un rôle d'écoute auprès des résidentes et s'assurer de la participation de chacune à la vie collective - Seconder les personnes hébergées dans des actes du quotidien (préparation des repas, entretien des chambres) - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau : assurer le suivi entre la structure d'accueil et les services maintenance et propreté Profil : - Être force de proposition et prendre des initiatives - Savoir gérer les situations de crise - Savoir rechercher l'information nécessaire à l'accomplissement de sa mission - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe et dans le respect des obligations déontologiques - Savoir mettre en place une organisation efficace et efficience - Discrétion, disponibilité, rigueur, capacité d'adaptation - Connaissance des différents partenaires et leur fonctionnement - Connaissance des publics accueillis et de leurs problématiques - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de type maitre(sse) de maison - Planning d'internat : travail en soirée et les week-ends Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir pour le 5/5/25
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) en Bionettoyage (H/F) au sein d'un pôle santé pour encadrer une vingtaine d'agents de service hospitalier, pour le service entier (parties communes, bloc opératoire et hébergement). Vous serez accompagné(e) par la Responsable des Services Hôteliers et de son Adjointe. Vos missions : - Encadrement et management des équipes d'agents de service hospitalier - Effectuer le contrôle qualité du nettoyage de toutes les parties - Attribuer les missions à chacun des agents de service hospitalier et coordonner le service Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Cyr sur Loire - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 16H30 à 00H40 - Avantages : 2200 euros brut + primes + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'Adjoint au Responsable Bâtiment assiste le Responsable des bâtiments communaux. Il assure des missions polyvalentes liées à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux. Il assure l'entretien des espaces verts du parc sportif. Le poste nécessite une personne polyvalente, capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier et de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Les missions : Assister le Responsable des bâtiments communaux : - Seconder le Responsable dans l'organisation et la coordination des activités du service ; - Remplacer le Responsable en cas d'absence ou d'indisponibilité ; - Participer à la gestion administrative et technique du service ; - Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d'entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ; - Initier, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ; - Participer à l'organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums). Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Effectuer les travaux d'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ; - Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Assurer l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Le profil recherché : Compétences techniques : - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments - Habilitation électrique et autorisation de conduite d'une tondeuse auto-portée - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé - Formation gestes et postures Compétences administratives : - Maîtrise des outils informatiques - Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting) Compétences relationnelles : - Capacité à s'adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Conseiller Pièces Détachées H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saint Cyr sur Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels de motoculture propose des équipements pour les professionnels et les particuliers, avec un service de conseil et de maintenance. Missions principales du poste : - Accueillez les clients - Recherchez les pièces détachées selon les méthodes de nos fournisseurs - Réceptionnez, contrôlez et stockez les pièces reçues - Gérez les stocks selon les méthodes de l'enseigne - Participez aux inventaires - Maintenez le libre-service propre, rangé et alimenté - Veillez à la sécurité du client et lui proposez une prestation de qualité à la mesure de ses attentes - Informez clairement les clients et participez au développement commercial du point de vente de l'enseigne avec énergie et bonne humeur Contraintes liées au poste : Station debout prolongée et port de charges lourdes Profil recherché : L'utilisation de l'informatique ne vous fait pas peur Ce poste est ouvert à un candidat souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer des compétences Une connaissance du secteur des matériels et outils de jardin est un plus, mais n'est pas indispensable Vous êtes connu et reconnu pour votre bon relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute, votre goût du travail bien fait et du service client. Date de contrat, temps de travail : CDD 6 mois 39H par semaine Lundi au mardi de 08:00-12:00 et 14:00-18:00 Samedi 8 :30-12 :00 Rémunération et avantages : Selon profil + prime mensuelle Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs
Adecco Onsite recherche des Préparateurs de commandes H/F . Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vos missions : - Préparation de commandes avec utilisation d'un terminal informatique (scan) - Déchargement et réapprovisionnement des stocks avec utilisation de l'outil informatique - Emballage et conditionnement carton avec facture et étiquetage - Si vous avez vos CACES : Conduite de chariots R-489 1B, 3 et 5 Horaires : De journée de 11h à 19h (voire 20h si l'activité le demande) Rémunération : - Tickets restaurants délivrés par l'entreprise - Heures supplémentaires possibles, rémunérées et majorées Avantages Adecco : comité d'entreprise, mutuelle, parrainage, Compte Epargne Temps et FASTT Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun ! Cadence rythmée et station debout prolongée Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PHARMACIE LAVOISIER JOUE LES TOURS (37) cherche un préparateur ou une préparatrice diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Poste disponible de suite. Pharmacie de quartier, clientèle agréable. Jeune diplômé accepté.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 60 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Vous travaillez 1 journée par semaine et 2 week-end par mois.
Nous recherchons un opérateur H/F de démontage et nettoyage de pièces mécaniques pour notre entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle. Vos missions principales seront : - Démontage de pièces mécaniques souvent rouillées et contaminées par de la calamine. - Nettoyage des pièces à la sableuse afin de les remettre en état. Connaissance de base en mécanique. - Capacité à travailler avec des équipements de nettoyage industriel. - Rigueur et attention aux détails. Merci d'envoyer votre candidature avec une lettre de motivation Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la qualité et à la fiabilité de nos opérations de maintenance ! Horaires : Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30.
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans l'ingenierie un ELECTROMECANICIEN H/F Vous aurez pour missions : Montage d'équipements industriels (machines spéciales/cellules robotisées) Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de production Participer à l'amélioration continue des outils de production Installation sur site client (itinérance nécessaire) Opérations de montage mécanique, pneumatique, câblage électrique Missions à pourvoir sur du long terme Horaires : De journée, 39h/ semaine Rémunération : Selon expérience Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, Electronique, Automatisme et/ou vous avez une expérience équivalente Vous disposez d'une bonne maitrise en lecture de plan mécanique et schéma électrique Vous êtes rigoureux et autonome alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons un AES (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès maintenant Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
À propos du Groupe Soflux : Le Groupe Soflux est un acteur reconnu dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, l'agence SNEE basée à Joué-lès-Tours (37) recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études en Génie Électrique confirmé(e). Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le chiffrage et l'optimisation de nos projets électriques, en collaboration étroite avec nos chargés d'affaires et conducteurs de travaux. Vous interviendrez sur des projets variés pour des clients publics et privés. À propos de vous : Vous êtes la personne idéale si vous avez : . Une formation technique supérieure de type BTS électrotechnique ou équivalent . Une expérience significative dans un poste similaire en génie électrique . Un bon esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions techniques adaptées . Un bon relationnel, un esprit d'équipe, de la rigueur et de l'autonomie dans l'organisation du travail Vos missions : En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études Génie Électrique, vos responsabilités seront : - Répondre aux demandes des clients (publics/privés) en collaboration avec les équipes internes - Étudier les cahiers des charges, identifier les risques techniques et financiers - Réaliser les chiffrages à partir des plans ou métrés disponibles - Consulter les fournisseurs, analyser les offres et sélectionner les solutions technico-économiques les plus pertinentes - Élaborer les mémoires techniques - Proposer des variantes techniques ou financières pour optimiser les projets - Respecter les délais de réponse aux appels d'offres - Participer au bouclage de l'offre avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et le responsable d'agence - Participer à la soutenance commerciale auprès de la maîtrise d'œuvre ou des clients - Assurer une veille technologique et proposer des innovations dans l'offre Pourquoi rejoindre le Groupe Soflux ? Chez Soflux, on valorise la proximité, l'écoute, le développement des compétences, et l'épanouissement professionnel dans un environnement dynamique, où l'esprit d'équipe est central. Pourquoi Joué-lès-Tours ? Située aux portes de Tours, Joué-lès-Tours offre un cadre de vie agréable entre ville et nature, un accès facile aux grands axes et une proximité immédiate avec les services, les écoles et la culture. Un cadre parfait pour concilier vie pro et perso ! Informations complémentaires : - Type de poste : Technicien Bureau d'Études Génie Électrique - Contrat : CDI - Temps plein (après période d'essai) - Rémunération : selon expérience - Avantages : Participation sur résultats, mutuelle santé avec prise en charge employeur à 55% Rejoindre SNEE du groupe Soflux, c'est intégrer une équipe engagée sur des projets d'avenir, dans un environnement où vos compétences sont valorisées et vos idées écoutées. Chez Soflux, nous croyons en l'excellence grâce à la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle ou de situation de handicap.
Forte de 320 salariés et avec un CA de 40M d'euros, SNEE Groupe SOFLUX est reconnue experte dans les domaines suivants : génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous intervenons sur des chantiers locaux et nationaux de moyenne et grande envergure. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre agence SNEE de Tours. Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, n'hésitez pas à nous contacter.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un OPERATEUR DOSEUR H/F Vos missions principales seront : Effectuer des opérations de dosage et de mélange de produits chimiques. Respecter le dosage indiqué sur la recette Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Horaires de nuit possible si besoin Rémunération : SMIC + prime d'équipe Type de contrat : Mission d'intérim sur le long terme. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes dynamique, rigoureux et minutieux. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 , recrute pour son client spécialisé dans l'aéronautique à Joué les Tours un MECANICIEN EN CONFECTION H/F Vos principales tâches seront : Fabrication de parachutes : Vous serez chargé de la confection de parachutes detinés à des applications militaires, en suivant des instructions techniques rigoureuses et des plans détaillés Confection et assemblages : Vous assemblerez les différents élements du parachute (toiles, sangles, suspentes) avec une grande précision. Tests et ajustements : Vous effectuerez des tests sur les produits finis et ajusterez si nécessaire. Contrôle qualité : Vous vérifierez la conformité des produits tout au long du processus de fabrication pour garantir leurs bons fonctionnements et leurs conformités aux normes de sécurité. Horaires : Arrivée 7h15 à 8h30 - départ 16h30 à 18h. Rémunération : Selon profil + 13 ème mois + tickets restaurants. Environnement de travail : Environnement industriel, poste qui requière de la minutie et de la précision. Travail sur machine industrielle afin de confectionner de grandes voiles de parachutes. Type de contrat : CDI - Intérimaire Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en confection ou en production industrielle. Vous êtes titulaire d'un BTS métier de la mode ou confection. Vous êtes minutieux, rigoureux et appréciez le travail manuel. Vous êtes sensible à l'importance des normes de sécurité et de qualité Une première expérience dans un environnement technique ou militaire est un plus. Intéressé ? postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 , recrute pour son client spécialisé dans l'aéronautique à Joué les Tours un MECANICIEN EN CONFECTION H/F Travail sur machine industrielle afin de confectionner de grandes voiles de parachutes. Vos principales tâches seront : Fabrication de parachutes : Vous serez chargé de la confection de parachutes detinés à des applications militaires, en suivant des instructions techniques rigoureuses et des plans détaillés Confection et assemblages : Vous assemblerez les différents élements du parachute (toiles, sangles, suspentes) avec une grande précision. Tests et ajustements : Vous effectuerez des tests sur les produits finis et ajusterez si nécessaire. Contrôle qualité : Vous vérifierez la conformité des produits tout au long du processus de fabrication pour garantir leurs bons fonctionnements et leurs conformités aux normes de sécurité. Horaires : Arrivée 7h15 à 8h30 - départ 16h30 à 18h. Rémunération : Selon profil + 13 ème mois + tickets restaurants. Environnement de travail : Environnement industriel, poste qui requière de la minutie et de la précision. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en confection ou en production industrielle. Vous êtes titulaire d'un BTS métier de la mode ou confection. Vous êtes minutieux, rigoureux et appréciez le travail manuel. Vous êtes sensible à l'importance des normes de sécurité et de qualité Une première expérience dans un environnement technique ou militaire est un plus. Intéressé ? postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embaloire est un acteur engagé dans la fabrication et la distribution d'emballages alimentaires de haute qualité, spécialement conçus pour répondre aux besoins des entreprises du secteur agroalimentaire. Notre mission est de fournir des solutions d'emballage alliant durabilité, innovation, et respect des normes les plus strictes. Chez Embaloire, nous combinons la force industrielle d'un grand groupe mondial, et un savoir-faire local, implanté en Touraine. Nous disposons d'équipements modernes garantissant une productivité optimale et assurant des volumes importants avec une qualité irréprochable. En parallèle, notre proximité avec nos clients nous permet d'offrir une réactivité exceptionnelle, répondant à vos besoins dans les meilleurs délais. Embaloire : l'alliance d'un savoir-faire technologique européen et d'une proximité française. Vos missions : En tant que régleur, vous jouez un rôle clé dans la production. Sous la responsabilité du Technicien process vous : - Réaliser et garantir le bon réglage de l'ensemble des lignes - Alimenter les machines en matières premières - Assurer la conduite de la machine - Contrôler les produits - Assurer le nettoyage des machines - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Participer à l'amélioration continue Ce que nous offrons : - Une formation adaptée à nos outils - Une opportunité de développement personnel et professionnel dans un environnement dynamique, exigeant et concurrentiel - Une collaboration étroite avec des équipes variées Votre profil : Vous avez un véritable intérêt pour l'industrie, la mécanique et le travail en équipe. Vous avez l'envie d'apprendre et de vous investir dans le développement de notre société. Qualités personnelles : - Dynamique - Curieux(se) - Rigoureux.(se) Expérience : Aucune expérience n'est requise si vous avez des connaissances en mécanique. Avantages et informations complémentaires : - Rémunération fixe selon profil sur 13 mois - Horaires en 3X8 - Primes : o Panier de jour o Panier de nuit o Habillage o Heures supplémentaires o Heures de nuit o Transport - CDI et/ou intérim selon profil - Mutuelle prise en charge à 100% - Possibilités d'évolution
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un ASSISTANT COMMERCIAL PSD H/F Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de Traiter les demandes : A partir de demandes reçues via les systèmes informatique dédiés ou via le téléphone : Réceptionner et analyser la demande Vérifier la faisabilité et choisir la meilleure façon de répondre à la demande du client Rechercher les références possibles à modifier pour obtenir la pièce/référence finale demandée par le client Etablir un devis en autonomie à partir de la liste de prix. Expliquer et justifier les prix et délais auprès des unités de vente de son secteur. Négocier prix et délais avec les fournisseurs internes et externes Négocier et ajuster les niveaux de prix de vente avec l'appui de l'assistant commercial niveau 2. Traiter les commandes : A partir de la validation de la commande par le client : Demander à un collaborateur en charge des créations de produits d'activer la référence si nécessaire et informer le client qu'il peut saisir sa commande Réceptionner dans le système informatique la commande et l'analyser Traiter la commande dans les différents systèmes informatique : Valider la faisabilité de la commande pour que la production/l'approvisionnement nécessaire à la réalisation de la commande puissent être lancés Confirmer le délai au client en fonction de celui annoncé dans le devis et après vérification de la disponibilité des composants/roulements Suivre les commandes fournisseurs et clients : relancer les fournisseurs en cas de retard, chercher une solution alternative ou informer le client du retard. Traitement des factures et gestion des problèmes Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+2 assistant commercial ou avez des connaissances dans le domaine commercial et technique Vous avez des connaissances techniques des produits et des processus de customisation Vous connaissez les désignations des références produits, toutes familles de produits confondues Anglais commercial et technique lu, écrit et parlé Vous avez une bonne connaissance des fournisseurs (produits, forces, faiblesses) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la responsable du Multi-accueil La Poupardière, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Rôle / fonction principale : Participe aux activités de production des repas, aux missions de réception, de remise en température et de service des repas en lien avec le respect des normes d'hygiène et HACCP. Entretien des locaux et du matériel de restauration. Activités principales : Restauration : - Connaître et appliquer l'ensemble des procédures liées à la méthode HACCP. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites. - Réceptionner et vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide). - Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation et leurs températures. - Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments. - Organiser le rangement des aliments en fonction des règles de stockage (températures, état de souillure, turn over). - Contrôler les températures des réfrigérateurs et les enregistrer par écrit (2 fois par jour). - Mettre en température les plats, en respectant les règles HACCP et en faisant preuve de bon sens. - Contrôler les températures des produits (à cœur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet. - Réaliser les plats témoins dans les conditions de service. - Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : grammages, couper les fruits, la viande.). - Proposer les aliments de manière attractive, valoriser la présentation. - Assurer la distribution et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas. - Assurer le suivi et la conservation des échantillons témoins. Nettoyage et entretien des locaux : - Nettoyer, entretenir et désinfecter le matériel et les locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection. - Assurer les petites et grosses plonges. - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés. - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Respecter les procédures de travail, d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels et effectuer les autocontrôles nécessaires. - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock des produits. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif (repérer et signaler les dysfonctionnements). Relations humaines : - Faire remonter les informations auprès de l'équipe d'encadrement et des professionnels de la cuisine centrale. - Travail d'équipe : communication, réunion d'équipe, journée pédagogique. - Travailler en lien avec les professionnelles afin de connaître les habitudes alimentaires des enfants (régime alimentaire, prendre en compte les allergies alimentaires signalées par un PAI.). - Relation avec les familles lors des temps festifs... Votre profil : - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître les techniques de la restauration en liaison froide - Connaître les technique d'utilisation du matériel d'entretien - Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection - Respecter les consignes et les protocoles mis en place - Autonome et organisé - Disposer d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe Nos petits plus : Contrat : 1 an (renouvelable) Temps de travail : à temps complet 38 heures (avec RTT), du lundi au vendredi 9h00-17h36 avec 1 heure de pause. Actions sociales : CNAS et COS Marque employeur Territorial : Participation employeur sur la protection sociale Repas d'entreprise subventionnés Congés spéciaux
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment depuis 14 ans, un CHARPENTIER F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * En atelier, mesurer et couper les éléments de charpente * Préassembler les éléments de charpente * Sur chantier, poser et fixer les éléments de charpente * Fixer les liteaux sur la charpente, * Accomplir les finitions nécessaires NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes titulaire d'un CAP de charpentier ou de professionnel en construction bois et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur chantiers neufs ou rénovation ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Deviens l'expert de l'énergie solaire ! L'énergie solaire, c'est ton domaine ? Si tu veux prendre les commandes de chantiers photovoltaïques et mener ton équipe vers le succès, c'est le moment de briller ! Tes missions : - Gestion et supervision des chantiers photovoltaïques - Installation et raccordement de panneaux solaires - Management et formation des électriciens solaires sur site - Lecture des schémas électriques et organisation des interventions - Vérification des normes de sécurité et des performances des installations Profites des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ton profil : - Expérience : Minimum 3 ans en installation photovoltaïque - Diplôme : CAP/BEP Électricien, Bac Pro Électrotechnique ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, pose et raccordement de panneaux solaires, gestion d'équipe - Qualités : Leadership, rigueur, esprit d'équipe, respect des normes de sécurité TU VEUX UN JOB QUI A DU SENS ? C'est le moment de passer à l'action, postule dès maintenant !
Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un TECHNICIEN D'ANALYSES H/F Au sein d'un laboratoire de 20 personnes, votre mission principale sera d'analyser les performances des roulements après des tests ou en cas de problème constaté sur des véhicules, machines ou en retour client. Vos missions : Être partie prenante aussi bien dans des projets de développement de nouvelles solutions techniques que des projets globaux/transverse au sein de l'organisation des laboratoires Réaliser des études, analyses et expertises techniques suite à des essais de validation clients ou des réclamations Interpréter les résultats des analyses afin de déterminer la cause racine potentielle des avaries des produits et compilez les informations dans un rapport rédigé en anglais Gérer et développer les moyens d'analyses (qualité, développement, veille technologique) en suivant les exigences qualité ISO-CEI 17025 et IATF-16949 Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme Rémunération : Selon expérience Profil recherché : Vous avez une formation de niveau BAC+2 avec une spécialisation en matériaux et/ou mécanique et/ou mesures physiques. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous savez réaliser et interpréter des résultats de mesures fonctionnelles, dimensionnelles, d'analyses sur des roulements et leurs composants. Vous avez une très bonne connaissance des nomenclatures et codifications géométriques des produits et des spécifications ISO. Votre niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral vous permet de rédiger des rapports techniques, d'assurer des conférences téléphoniques et de rédiger des e-mails efficacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contenu de l'offre : Partnaire Tours recherche pour son client un technicien amélioration continue (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire à partir du 14 avril A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Vous êtes partie prenante aussi bien dans des projets de développement de nouvelles solutions techniques que des projets globaux/transverses au sein de l'organisation des laboratoires Vous êtes garant de la réalisation d'études, d'analyses et d'expertises techniques suite à des essais de validation clients ou des réclamations avec possible défaillance du roulement et son système. Vous interprétez les résultats des analyses afin de déterminer la cause racine potentielle des avaries des produits. Vous collectez les informations clés, et les compilez dans un rapport rédigé en anglais. Vous êtes en étroite collaboration avec nos clients internes afin de leur apporter des recommandations techniques à nos clients internes et externes pour proposer une amélioration continue des performances des produits existants et futurs. Vous gérez et développez les moyens d'analyses (qualité, développement, veille technologique) en suivant les exigences qualité ISO-CEI-17025 et IATF-16949. Le besoin de notre client est sur 6 mois Un premier contrat de 2 semaines est établi Vous avez une formation supérieure type DUT/BUT/BTS, avec une spécialisation en matériaux et/ou mécanique et/ou mesures physiques, avec idéalement une première expérience professionnelle significative. Vous avez une appétence pour l'automobile et en particulier les applications liées aux véhicules électriques et hybrides. Vous savez réaliser et interpréter des résultats de mesures fonctionnelles (vibration, sonore, couple, ...), dimensionnelles, d'analyses métallurgiques sur les roulements et leurs composants. Vous avez une très bonne connaissance des nomenclatures et codifications géométriques des produits et des spécifications ISO. Vous « lisez » et comprenez parfaitement un plan technique de produit SKF dans l'environnement du client. Rémunération selon profil + primes selon l'activité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent de lancement ordonnancement et de planning H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal et emploie 96 collaborateurs. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits, offrant un environnement de travail dynamique et technologiquement avancé. Il s'agit d'une mission d'intérim à débuter le 16/04/2025 à Luynes (37230). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Planifier et ordonnancer les activités pour les machines de tôlerie. - Utiliser les logiciels dédiés tels que Sofitindus et CSI pour la gestion des opérations. - Contrôler la sortie de matière en conformité avec les exigences de production. - Assurer le suivi et l'ajustement du planning selon les nécessités. - Traiter les demandes de modifications en coordination avec les autres services. - Garantir la bonne coordination entre les différents services impliqués. - Veiller au respect des délais et des standards de qualité. - Maintenir à jour les données dans les systèmes informatiques utilisés. Expérience en planification et ordonnancement, maîtrise des outils informatiques dédiés, capacité d'adaptation et de communication. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .),Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CHEZ JLA FORMATION ECOLE DE FLEURISTERIE UNIQUE EN FRANCE A FONDETTES 1) POUR ACCOMPAGNER NOS APPRENANTS DU CAP / CAP ADULTES / BP / BM 2) COLLABORATION PONCTUELLE ANNUELLE SUR SEMINAIRES CLIENTS PROFESSIONNELS ET MONDE DU LUXE AVEC DES FORMATEURS MOF / MAITRES ARTISANS TANT EN FRANCE QU'A L'INTERNATIONAL CAPACITE A FORMER DES GROUPES DE 20 PERSONNES / FEEDBACK VERS APPRENANTS ET DIRECTION COURS : DEPLOIEMENT DE L'EXITANT ET CAPACITE A LE FAIRE EVOLUER / ETRE FORCE DE PROPOSITION ACCOMPAGNER LA MONTEE EN COMPETENCES / THEORIE / PRATIQUE / CAS CONCRETS / MISES EN SITUATION AU DELA DU REFERENTIEL / PARTAGE D'EXPERIENCE / DEBRIEF INDIVIDUEL ET COLLECTIF GESTION DES CLASSES ET SALLES / OUTILS MIS A DISPOSITION GESTION DU STOCK TECHNIQUE
Organisme de formation spécialisé dans les métiers de la fleuristerie Formation initiale par apprentissage, Formation Continue Offre de formation : -CQP Assistant fleuriste -CAP Fleuriste -BP Fleuriste -Brevet de Maitrise Fleuriste -Stages courts -Formation à la carte
Coordinateur/coordinatrice de séjours adaptés pour adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, de bonne à moyenne autonomie. Période : du 23 juillet au 23 août 2025 Nous recrutons un coordinateur de secteurs dans le but d'accompagner nos équipes d'animation sur le terrain lors de nos séjours adaptés. Le coordinateur est une personne clé qui permet d'assurer le bon fonctionnement de nos séjours. Il soutien les équipes et est un intermédiaire entre les animateurs et les salariés permanents de l'association. Missions : - Accompagne plusieurs séjours sur un secteur donné et guide les équipes d'animation. Il a un rôle de formateur vis-à-vis des animateurs. Il assure également un suivi téléphonique. - Est garant du bon fonctionnement des séjours et instaure un climat de confiance auprès des animateurs. - S'assure du bien-être des vacanciers et participe à la vie des séjours. - Met en place un contrôle global des séjours : procédures, gestion du budget, bonne tenue des documents administratifs, affichage des documents obligatoires... Est garant de la bonne utilisation des outils d'LCV. - Rend compte à LCV du déroulement des séjours et des dysfonctionnements. - Connaît et vérifie l'organisation des convoyages sur la totalité de ses séjours. - Gestion des imprévus. Réalise le rapatriement de vacanciers en cas d'urgence. - Organise la gestion de la fin des séjours. Profil : - Aisance avec l'outil google drive et Excel. - Permis de conduire depuis plus de sept mois. Conduite quotidienne pour se rendre sur les séjours (conduite de nuit possible). - Être en capacité de travailler sur une large amplitude horaire. Compétences : - Capacité d'adaptation - Prise de décision - Avoir une bonne gestion de la fatigue et du stress - Travail en autonomie - Aisance relationnelle - Faire preuve d'initiative - Avoir le sens des responsabilités - Être dynamique Formation interne assurée (week-end du 14/15 juin) / véhicule de fonction fourni / déplacements, hébergement, restauration pris en charge par LCV. Départs et retours des séjours ainsi que la formation se font à Tours.
Depuis plus de 30 ans , l'association Loisirs Culture Vacances organise des séjours adaptés, pour adultes en situation de handicap mental, de moyenne à bonne autonomie. C'est dans un cadre convivial et respectueux de ses adhérents, que LCV développe son projet associatif et accentue l'importance donnée aux Loisirs et à la Culture.
Au sein d'un centre diplômant sur FONDETTES, vous êtes assistant(e) gestionnaire de formations : GESTION AVEC LES OPCO ET PRISE EN CHARGE FACTURATION PREPARATION DES BULLETINS DE NOTES PREPARATION DES RENTREES ELABORATION DES CALENDRIERS DE FORMATION ANTICIPATION DES PLANNINGS DES EXAMENS GESTION CONTRATS ET CONVENTION ALTERNANCE CONTACTS AVEC DES APPRENANTS ET FORMATEURS COMPETENCES ATTENDUES : RIGUEUR / ORGANISATION / COMMUNICATION / TRAVAIL EN EQUIPE / FEEDBACK
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, leur prochain Responsable Etudes HVAC H/F dans le cadre d'un CDI, basé proche Tours (37). Rattaché.e au bureau d'études de l'activité Génie Climatique composé d'une 10e de personne et travaillant étroitement avec le(s) Responsable(s) d'Affaires sur la dimension étude de l'affaire, vous êtes en charge de la réalisation des études climatiques pour les installations des centrales nucléaires au travers des affaires remportées. Rigoureux sur les spécifications des cahiers des charges client, vos missions se déclinent autour du / de la : - Etablissement des dossiers techniques tels que les notes de méthodologie, notes de calculs d'ancrages, de flexibilités et supportage; - Participation au contrôle, au suivi et diffusion des études (respect du planning, budgets d'heures); - Participation au chiffrage et relevés sur sites pour intégration des contraintes coûts/chantiers; - Management et pilotage d'une équipe composée de Techniciens / Ingénieurs. Issu.e d'une formation de Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du Génie Mécanique / Climatique, vous bénéficiez d'une 1ere expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction en environnement nucléaire - industriel contraignant. Vous connaissez les normes de fabrication, la réglementation et les normes clients (CST / CRT / DRI) en vigueur en matière de Tuyauterie / Mécanique. La connaissance du milieu Nucléaire serait un plus dans votre candidature. Pour parfaire ce poste, vous faites d'un bon sens relationnel et rédactionnel. L'ordre et la rigueur sont également vos maitre-mots pour la bonne réalisation des études. Enfin, évoluant dans le cadre d'une équipe, vous êtes reconnu.e pour votre qualité de facilitateur / cohésion d'équipe. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Nous vous invitions à postuler et nous étudierons votre candidature avec soin
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Poste à pourvoir, avec formation possible, si besoin, avant l'embauche. Missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire un véhicule routier Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Les Transports Voisin, Michel et Grosbois sont des filiales Voisin Services spécialisées dans le secteur du transport de voyageurs. L'implantation territoriale de ces filiales nous permet de rayonner sur 6 départements : le Maine-et-Loire, La Loire Atlantique, la Vendée, la Sarthe, la Mayenne et l'Indre
Vos missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Travail sur ligne de production - Utilisation de chariots élévateur - Utilisation Gerbeur - Port de charges Votre profil: - Vous maitrise l outil informatique - Vous avez de l'expérience (travail sur ligne de production et conditionnement, - Vous êtes prêts à réaliser différentes tâches de manutention (port de charges, port de colis,.)
Description du poste : En tant que chef d'quipe charpentier-ère, vous serez responsable de la réalisation des travaux de charpente bois sur nos chantiers. Vous veillerez au respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Réaliser les travaux de charpente bois selon les plans et les instructions données. Assurer le respect des délais et des budgets. Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier sur les chantiers. Participer activement aux travaux de charpente. Management. Profil recherché : Expérience significative en charpente bois. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
L'Agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS, recherche pour l'un de ses clients : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE BTP (H/F) Vos missions: -Gestion des taches administratives quotidienne -Gestion des agendas -Gestion des appels d'offres et des marchés -Assistanat aux conducteurs de travaux. .
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de couverture par éléments depuis 18 ans, un COUVREUR (CHEF D'ÉQUIPE) F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Préparer le chantier, * Mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité, * Fixer les liteaux sur la charpente, * Préparer l'enduit nécessaire à la réalisation des scellés et des raccords, * Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle, * Accomplir les finitions nécessaires, * Mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, chéneaux, * Effectuer les raccords des cheminées, * Réaliser l'isolation thermique, * Assurer l'entretien et les réparations de la toiture réalisée, NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 42h/sem * Date de début de contrat : A définir * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes diplômé d'un CAP en couverture et justifiez de 3 ans d'expérience au minimum, principalement dans la couverture neuve. ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Depuis plus de 25 ans, notre cabinet est en pleine expansion et s'est imposé comme une référence en France et à l'international. Nous accompagnons de grands groupes avec des approches innovantes de conseil et de formation, axées sur la prévention comportementale des risques santé/sécurité et le management de la performance. Pour répondre aux nouveaux modes d'apprentissage, nous avons également enrichi nos produits par des modalités innovantes (jeux digitaux, escape games, digital learning.). C'est pourquoi, nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe « développement produit ». Il s'agira de prendre en charge les principales missions suivantes : - Concevoir des supports pédagogiques : à partir du travail de la cellule R&D sur l'ingénierie pédagogique, vous serez en charge de synthétiser des documents, structurer et rédiger des contenus pour finaliser nos formations (print ou digital). - Créer et décliner des supports graphiques : conception visuelle des supports de formation (présentations, affiches, leaflets, supports de jeux pédagogiques, vidéos, outils d'animation.). - Assurer la relecture et la correction orthographique de l'ensemble des documents produits. - Gérer les projets jusqu'à leur mise en production : suivi du rétroplanning, coordination des étapes de validation interne, réalisation des bons de commande. Profil recherché : - Formation en communication visuelle, graphisme ou conception pédagogique. - Excellente maîtrise de la suite Microsoft (notamment PowerPoint), ainsi que des outils de la suite Adobe (notamment InDesign et Illustrator), ainsi qu'un logiciel de montage vidéo. - Aptitude rédactionnelle. - Rigueur, organisation et autonomie pour mener plusieurs projets de front jusqu'à leur finalisation. - Capacité d'analyse et de synthèse pour retranscrire les concepts pédagogiques en supports clairs et impactants. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets variés et stimulants ? Alors rejoignez-nous !
L'association AGORA recrute pour l'accueil de loisirs de Mazières de Touraine « Le Nichoir ». Un.e animateur.trice Enfance, Vos missions : - Garantir la sécurité, physique, morale et affective des enfants placés sous la responsabilité de l'Association. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation répondant aux objectifs des projets pédagogiques. - Assure l'accueil de chaque famille de manière individuelle et bienveillante. Vous travaillez en transversalité avec les autres secteurs de l'association (jeunesse, familles, accueil et accès aux droits) et participez à faire vivre le projet social de la structure. La rémunération est basée sur l'indice 265 de la convention collective ECLAT. Placé sous l'autorité directe du responsable enfance, l'animateur enfance est l'interlocuteur de terrain des enfants et des familles. Coefficient de la Convention Collective ECLAT (Ouvriers, employés).
AGORA (ex Centre social de la Douve) est une association d'éducation populaire, à vocation sociale, éducative et territoriale. Nous poursuivons des objectifs de renforcement du lien social local, d'émancipation individuelle et collective, d'accompagnement à la citoyenneté et à l'engagement. L'association est gestionnaire d'un centre social à rayonnement intercommunal, ainsi que de plusieurs accueils de loisirs sans hébergement (ASLH) pour enfants et adolescents..
Vous aurez la charge de : - Concevoir du mobilier incluant un choix technique en relation avec la direction, l'atelier, le bureau d'étude - Etudier la conception de mobilier en tenant compte des contraintes - Modéliser du mobilier, mise en plan technique pièce par pièce détaillée : assemblages, perçages, couleur et type de matériaux. - Créer des fiches de nomenclatures - Réaliser la programmation en lien avec l'atelier Maîtrise avancée de SolidWorks Connaissance de SWOOD serait un plus Connaissances techniques en menuiserie et agencement impératif
Entreprise spécialisée dans l agencement depuis plus de 30 ans, nous organisons, fabriquons et agençons les espaces pour l industrie, le tertiaire et le commerce Nous réalisons des projets d agencement clé en main et notre savoir-faire nous permet d être reconnus dans ce domaine.
L'Association PEP37 recrute pour une prise de poste au plus tôt : Un ou une animateur-trice pour son ACM Périscolaire sur la commune de PERNAY Travail le midi et le soir après l'école Diplôme : BAFA ou expérience dans l'animation souhaités Description du poste (principales missions, public ) : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association et du coordinateur enfance jeunesse de l'Association Mission : - Assurer l'animation de l'accueil périscolaire, - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. - Rendre compte de ses actions, - Echanger avec les parents, - Assurer l'animation de l'ACM Périscolaire le soir et sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, plus présence aux temps de réunions, de préparation et de travail coopératif par semaine. - Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, - Participation aux réunions et aux projets communs du réseau de l'Association,
Acteur départemental engagé dans le secteur Social et Médico-social depuis plusieurs décennies, PEP37 développe ses activités en appui sur des valeurs de solidarité, de laïcité et de démarche participative auprès de l'enfant et de sa famille. Elle propose des actions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille sur le temps scolaire ou extra-scolaire, des actions visant à améliorer le lien social et l'inclusion sociale, et favoriser ainsi un accès à tous à la citoyenneté.
- bilan neuropsychologique à destination des patients ayant des troubles cognitifs - remédiation cognitif individuelle et/ou en groupe - participation au groupe de réhabilitation cognitive - travail en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et socioéducative. Vous avez la spécialité en neuropsychologie (Master).
Rattaché.e au cadre de santé infirmier, membre de l'équipe soignante aux côtés des aides-soignants et infirmiers, l'ASH est en charge de : - l'hygiène hospitalière dans le respect des protocoles définis : * Entretien de l'environnement immédiat du patient (chambre et sanitaire) et réfection des lits * Entretien des circulations et espaces collectifs - La gestion de l'évacuation des déchets ménagers et DASRI - La gestion du linge propre/sale, préparation des chariots de linge sale et réception du linge propre livré par la blanchisserie, suivi des commandes et circuits - La distribution des petits déjeuners aux patients Travail en équipe. Les horaires sont de 07h00 à 15h30, du lundi au vendredi, avec pause déjeuner de 45mn. Durée hebdomadaire de travail: 39h00 et RTT Formation : Connaissance de base en hygiène hospitalière - Maîtrise des techniques de bio-nettoyage - Maîtrise des produits d'entretien utilisés Informatique: à l'aise avec l'environnement windows Conditions particulières : Le poste est à pourvoir du 04 août 2025 au 31 décembre 2025.
Votre agence PROMAN TOURS 2 , recrute pour son client spécialisé dans l'aéronautique à Joué les Tours un PLIEUR DE PARACHUTE H/F Vos principales missions seront : Pliage de parachute : Vous serez en charge de plier les parachutes destinés à des applications militaires, en suivant des procédures précises pour garantir leurs ouvertures correctes Conditionnement : Une fois plié, vous préparerez le parachute en le conditionnant dans son sac, prêt pour utilisation. Contrôle qualité : Vous vérifierez l'état des parachutes et vous vous assurerez qu'ils répondent aux exigeances strictes de qualité et de sécurité avant leurs mises en service. Respect des normes : Vous apliquerez avec rigeur les procédures de sécurité et de qualité en vigeur tout au long du processus. Horaires : Arrivée 7h15 à 8h30 - départ 16h30 à 18h. Rémunération : Selon profil + 13 ème mois + tickets restaurants. Environnement de travail : Environnement industriel, poste semi-assis avec port de charge et gestes répétitifs. Type de contrat : CDI-Intérimaire Profil recherché : Une expérience dans l'aéronautique ou dans un environnement militaire est exigée Vous avez de l'éxpérience dans le pliage ou la confection. Vous êtes attentif aux détails et respectez les normes de sécurité et de qualité. Intéressé ? postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) prospecteur(trice) immobilier(ère) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera de développer notre portefeuille clients en réalisant de la prospection terrain et téléphonique : porte-à-porte et boîtage dans notre zone de chalandise. Missions : - Réalisation de terrain de prospection (porte-à-porte) auprès des particuliers et entreprises dans la zone géographique définie. - Distribution de supports publicitaires (flyers, brochures, etc.) pour promouvoir les services de l'agence. - Prise de contact avec de nouveaux prospects, collecte d'informations sur leurs besoins en matière immobilière. - Rapport régulier des résultats de prospection et remontée d'informations à la direction.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Joué lès Tours, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France.
Le Groupe Soflux est un acteur majeur du secteur BTP, avec une présence significative dans le domaine du génie électrique, du génie climatique, de la plomberie et des énergies renouvelables. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, notre entreprise s'est affirmée comme une référence dans le domaine du BTP grâce à ses 500 collaborateurs répartis sur 13 sites stratégiquement implantés. En tant qu'alternant(e), vous interviendrez sur des chantiers en chauffage, ventilation, climatisation et fluides énergétiques. VOS MISSIONS : - Installation et maintenance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. - Participer à l'installation et la maintenance des équipements thermiques - Assurer la mise en service et le réglage des systèmes CVC - Analyser et optimiser la performance énergétique des installations - Appliquer les réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'environnement VOTRE PROFIL : - Vous préparez un BTS Fluides Énergies Domotique - Option A. - Vous avez un attrait pour les domaines de l'énergie, du chauffage, de la climatisation et des énergies renouvelables. - Vous êtes rigoureux (se), curieux (se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez interpréter des plans techniques. Pour en savoir plus sur notre Groupe et nos projets allez voir notre site. Pour postuler, envoie simplement ton CV, accompagné éventuellement d'une lettre expliquant ton projet professionnel. Une fois ta candidature reçue, nous te contacterons pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons une rencontre dans nos locaux.
Le Groupe Soflux est un acteur majeur du secteur BTP, avec une présence significative dans le domaine du génie électrique, du génie climatique, de la plomberie et des énergies renouvelables. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, notre entreprise s'est affirmée comme une référence dans le domaine du BTP grâce à ses 500 collaborateurs répartis sur 13 sites stratégiquement implantés. Dans ce contexte, nous te proposons de nous rejoindre pour effectuer ta formation en alternance dans une de nos agences basée à Joué-Lès-Tours (37) VOS MISSIONS : - Pose et raccordement chaudière gaz - Pose et raccordement terminaux chauffage (radiateur/plancher chauffant) - Incorporation canalisations bétons et cloison - Installation ventilations - Pose et raccordement appareillages sanitaires - Mise en service et essais VOTRE PROFIL : - Tu prépares un Bac Pro ICCER, ou un diplôme équivalent dans le domaine de la climatisation et de la plomberie - Tu es passionné(e) par les installations thermiques et énergétiques, - Tu apprécies le travail en équipe et les défis techniques, - Tu es curieux (se), rigoureux (se) et motivé(e) à apprendre. Pour en savoir plus sur notre Groupe et nos projets : https://soflux.fr/ Pour postuler, envoie simplement ton CV, accompagné éventuellement d'une lettre expliquant ton projet professionnel. Une fois ta candidature reçue, nous te contacterons pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons une rencontre dans nos locaux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la décoration intérieure et de la rénovation, un.e peintre en bâtiment (h/f). Tâches principales : - Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Appliquer les différentes couches de peinture - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Formation BEP/CAP en peinture ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment - Bonne connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la décoration intérieure et la rénovation en tant que peintre en bâtiment (h/f).
Commercial(e) : Négoce Spécialisé dans le second œuvre recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) Itinérant(e). Vous aurez à entretenir et développer un fichier clients, conseiller et accompagner techniquement vos clients sur les départements du 37/72/41/36/86/49 Rechercher les meilleures solutions par rapports aux contraintes de ces derniers. Il est demandé une forte capacité de travail en équipe et le goût de la vente. Une expérience dans la vente dans le second œuvre (plafond, sol, cloison .) serait appréciable. Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Primes de postes / Objectif + primes d'intéressement + prime de vacances (au bout 1 ans) + carte repas + mutuelle Voiture de fonction. Lors de votre candidature sur l'offre, il vous est possible de compléter la lettre de motivation indiquant les raisons de votre candidature sur ce poste. C'est également l'occasion de vous présenter, en plus de votre CV.
Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Chef d'atelier (F/H) au sein de notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de diriger, coordonner et superviser les opérations au sein de l'atelier, garantissant une efficacité optimale - Assurer la gestion des opérations mécaniques quotidiennes et l'organisation des ressources nécessaires - Élaborer et gérer les devis ainsi que superviser les processus de facturation avec précision - Planifier et organiser efficacement les plannings pour optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles - Gérer les appels téléphoniques et maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients et partenaires - Assumer la responsabilité de la gestion de l'atelier en l'absence du gérant, garantissant la continuité de l'activité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: minimum 2200€ brut par mois
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
Pour travailler en salle dans un restaurant/poissonnerie . Vous ferez le service le midi du mardi au samedi et le vendredi soir et 1 fois/mois le dimanche midi Vous devez être autonome pour le service (entre 10 et 80 couverts) et vous aurez du renfort quand grosses affluences.
Maison Suné a pour slogan « Le Poisson Autrement... ». Notre objectif est de faire partager notre passion du poisson au travers d une poissonnerie fine comprenant aussi une partie traiteur, une épicerie fine et une partie restauration tournée autour de la cuisine du poisson à la fois bistronomique et locale dans un décor raffiné. Nous ne sommes pas de simples vendeurs de poisson mais des vrais artisans aux services de notre clientèle.
Carambelle, entreprise spécialisée dans la vente d'ustensiles de pâtisserie, recherche un agent de fabrication et de conditionnement motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Effectuer des opérations de montages, d'assemblage de différents produits destinés au grand public - Respecter les consignes de production et les délais fixés à l'aide d'une tablette Profil recherché : - Expérience dans un poste de fabrication ou de conditionnement - Sens du détail, rigueur et organisation. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Pourquoi rejoindre Carambelle ? - Une entreprise innovante et passionnée par l'univers de la pâtisserie - Une équipe conviviale et dynamique. - Des horaires de travail équilibrés du lundi au vendredi (8h45 - 16h30) - Salles tempérées - Primes, CE
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un pâtissier (H/F) sur Joué-lès-Tours. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des pâtisseries (tartes, gâteaux, viennoiseries, entremets, etc.). - Respecter les recettes et dosages précis. - Innover et créer de nouvelles recettes. - Sélectionner et acheter les ingrédients. - Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. - Gérer les stocks et éviter le gaspillage. - Appliquer les normes d'hygiène (HACCP). - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Mettre en valeur les produits en vitrine. - Conseiller les clients et répondre à leurs demandes. Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Afin de compléter nos équipes nous recherchons des calorifugeurs, postes à prendre dès que possible. Vous serez chargé(e) de poser des matériaux isolants sur des canalisations, gaines et appareils; Mettre en place la finition adaptée (PVC, tôle... ); Ajuster sur le chantier, si besoin, les éléments préfabriqués en atelier ; Effectuer des prises de côtes (être à l'aise avec calculs surfaces, volumes...); Échanger avec le chef d'équipe des écarts et/ou anomalies constatées - Intervenir selon les normes techniques ; Préparer le matériel et les matériaux nécessaires au chantier. Des grands déplacements seront fréquemment à prévoir, au départ de Joué les Tours (Indre et Loire), dans ce cas la semaine est en 4 jours - Véhicule fourni au départ du siège de l'entreprise - forfaits mensuels versés pour frais hébergement et restauration, en fonction du nombre de nuitées - Carte Essence/badge télépéage Evolution salariale possible en fonction des compétences et de l'expérience. Expérience exigée d'au moins 6 mois sur des chantiers et/ou en pose d'éléments isolants...Etc.
Enseignant en Hydraulique en Lycée Agricole - Vacations 3H hebdomadaires - Public BTS - Employeur Ministère de la Souveraineté Alimentaire et de l'Agriculture. Niveau de diplôme exigé minimum BAC + 3 en relation avec la matière enseignée. Lettre de motivation + CV
établissement d'enseignement agricole public
Description du poste : - Vous travaillerez dans une petite guinguette située sur les bords du Cher dans un cadre verdoyant. - Les clients se déplacent eux-mêmes au comptoir (donc ce n'est donc pas un poste de serveur traditionnel). - La priorité demeure plutôt dans la vente des plats et des boissons aux clients. - Vous serez amené à réaliser une diversité de tâches au même titre que chaque personne de l'équipe, inhérentes au fonctionnement d'une petite structure, et notamment la gestion du stock, les courses, le rangement, la vaisselle, le nettoyage. - Aide à la réalisation des plats simples de type slow food avec des produits frais et locaux et conçus devant le client. - Mise en place, nettoyage et rangement quotidien du local, de la terrasse et de la remise. Une expérience dans la restauration (rapide) sera la bienvenue mais notre priorité est votre motivation ! Profil recherché : - Personne consciencieuse et régulière dans son travail. - Disponibilité, notamment en soirée et week-end. - Grande capacité d'adaptation et souplesse. - Bonne gestion du stress et réactivité face à l'affluence et à l'imprévu. - Travail en situation debout, en intérieur/extérieur, manutention des courses. - Aimer le travail en équipe, et pouvoir travailler avec 4 personnes dans un espace réduit. - Avoir un bon relationnel avec la clientèle tout en sachant rester discret. - Maîtriser les normes HACCP et les règles d'hygiène. - Aimer la culture sous toutes ses formes. - Être autonome au niveau transport. - Une tenue appropriée, ponctuelle et discrétion. Temps plein. Poste à pourvoir d'avril à septembre 2025, contrat d'un mois renouvelable. Horaires soumis aux aléas climatiques.
Missions principales : - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - Développer ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes en accompagnant les actes du quotidien, - Participer à la gestion de la vie quotidienne et créer des espaces de convivialité - Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives, après des enfants et adultes - Favoriser l'épanouissement des personnes hébergées et développer leurs capacités d'adaptation en mettant en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs. - Travailler avec le réseau de partenaires et favoriser la mise en relation - Savoir travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles Profil / Conditions d'emploi : - Connaissance des dynamiques de groupes - Maitrise de la méthodologie de projet - Savoir rédiger des écrits professionnels - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe - Être à l'aise dans les relations face à face comme dans les relations de groupe - Être en capacité d'apprécier les situations, de les gérer et de savoir en référer - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social dans l'animation ou moniteur éducateur - Planning d'internat : travail en soirée et les WE Rémunération mensuelle brute à partir de 2039€, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir pour le 5/5/25
Venez nous rejoindre en qualité de MAGASINIER H/F au sein de notre concession INTERSPORT VOLKSWAGEN à SAINT CYR SUR LOIRE (37) Missions: - Effectuez les contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits - Procédez à l'enregistrement et à la recherche de références - Préparez les commandes et suivez les commandes atelier - Effectuez la facturation et/ou l'encaissement - Apportez des conseils techniques portant sur le choix, l'utilisation et le montage des produits et accessoires - Participez à l'aménagement et l'animation de lieux de vente (implantation de produits, signalétique, étiquetage...) - Réalisez les devis ou ordres de montage - Effectuez la commande de produits auprès des fournisseurs - Etablissez et classez les documents internes/comptables - Transmettez les informations concernant le stock pièces de rechange - Réalisez les inventaires
Au sein d'une boulangerie familiale et d'une équipe de 7 salariés, un poste de Pâtissier H/F est à pourvoir à compter de mi-avril. Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, ponctuel et sérieux ? Ce poste est pour vous ! Aidé d'un apprenti, vous réaliserez les pâtisseries traditionnelles proposées à la clientèle, ainsi que la partie "snacking" salé : quiches, croissants au jambon...etc Jour de repos fixe le lundi, vous bénéficierez d'un ou 2 week-end par mois selon les possibilités du planning. Vous possédez un moyen de locomotion personnel pour vous rendre sur votre lieu de travail car les horaires du poste ne sont pas compatibles avec les transports en commun actuels : 4h - 12h ou 5h - 13h Envoyez votre CV et rencontrons nous !
Les missions principales : - Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, et snacking selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le lundi mardi jeudi vendredi samedi 2 équipes : - 5h 13h - 11h30 19h Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.
Groupe familial du secteur BTP de 500 personnes sur 13 sites, couvrant l'Île-de-France et d'autres régions du sud-ouest de la France. Notre expertise dans le second-oeuvre multi-fluides, le génie électrique, le génie climatique, et les énergies renouvelables s'étend aux marchés des logements, industriels, tertiaires, et grands projets. Guidé par nos valeurs familiales, nous nous concentrons sur l'autonomie, la collaboration, l'élargissement de notre offre multi-fluides et notre présence commerciale auprès de nos clients. Dans le cadre du développement de notre service Photovoltaïque, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Photovoltaïque (h/f) basé(e) à Joué Les Tours (37). VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe de 2/4 collaborateurs, vous serez sous la responsabilité du chargé d'affaires Photovoltaïque. - Préparer les chantiers en fonction des contraintes. - Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens. - Participer à l'exécution des chantiers. - Assurer et contrôler la qualité du travail fourni par l'équipe. - Garantir l'application des consignes de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement au chargé d'affaires. - Assurer le relais technique entre le chargé d'affaires et l'équipe. - Assurer la remise en état du site après chaque clôture de chantier. PROFIL RECHERCHE : - CAP, BAC Pro ou BTS dans le bâtiment - Habilitations électriques - QualiPV36 - travail en hauteur - Expérience dans la pose de panneaux solaires AVANTAGES : - Formation continue pour perfectionner vos compétences. - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. - Un environnement de travail collaboratif et respectueux. - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures - Salaire : selon expérience - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats Rejoignez SNEE GROUPE SOFLUX et faites partie de notre équipe qui façonne l'avenir de l'électricité dans le secteur du bâtiment. Le Groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous, favorise l'insertion professionnelle ainsi que l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et des Parcs et Jardins et placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux Régies du Service Parcs et Jardins, vous serez chargé(e) de : Fonction principale: - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales: - Tonte, débroussaillage, petite taille, ramassage de feuilles - Plantation : massifs floraux - arbres - arbustes - Bêchage manuel - mécanique - Binage - Paillage et désherbage alternatif - Désherbage manuel - Épandage engrais - Arrosage manuel avec la citerne à eau - Scarification mécanique - Conduite de tondeuse auto-portée Contraintes particulières : - Travail en extérieur - Port de charges - Port d'équipements de protection individuelle systématique : chaussures de sécurité, baudrier, casque, protections contre le bruit - Travail seul ou en équipe Profil du candidat : - Capacité à travailler seul ou en équipe, liaison avec les responsables directs et indirects - Permis B exigé - Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée Savoir-être : - Discret, rigoureux, ponctuel, assidu, dynamique, intéressé, organisé - Avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - Force de proposition
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins H/F avec pelle à chenille entre 20 et 30T; Sous les directives du Chef de chantier, vous intervenez sur un chantier de construction. On vous confiera les missions suivantes : - Démolition - BRH - Vérification de son matériel Si expérience en pelle à grappin c'est un plus. Exigeant, vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisé et précis. Vous maîtrisez les règles de sécurité, et êtes vigilent sur la sécurité des hommes au sol. Il est indispensable que vos Caces soient à jour.
Sous la responsabilité du chef(fe) de service, le moniteur(rice) éducateur (rice) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de coréférence éducative - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Participer à la rédaction des notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Favoriser les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune. -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois de 2007, 2016 et 2022. - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002. - Connaître les règles et les dispositifs de droits communs. - Etre titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent - poste situé à LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Notre entreprise familiale d'une dizaine de salariés, ATS ACCES, spécialisée dans les travaux de serrurerie-métallerie et la mise en accessibilité PMR, recherche un Directeur/Directrice de Travaux dans le cadre de son développement. Sous la direction de votre Président Directeur Général et en collaboration avec votre équipe, vous aurez la responsabilité de répondre aux appels d'offres et d'assurer la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, depuis leur attribution jusqu'à leur réception. Vos missions sur ce poste seront : Étude prix : - Rechercher et sélectionner les appels d'offres pertinents. - Analyser les documents du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et définir les points à clarifier pour répondre efficacement au projet. - Prendre contact avec les clients afin de visiter leurs ouvrages et leur apporter des conseils techniques. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants. - Réaliser les études de prix. - Présenter les études de prix à la direction pour validation en argumentant vos choix stratégiques. - Rédiger les mémoires techniques (moyens humains, moyens matériels, méthodologie d'exécution, gestion de la sécurité, gestion des déchets, protection de l'environnement, présentation des fiches techniques des fournitures, planning d'exécution, plan de contrôle, .) - Négocier avec les clients et fournisseurs. - Assurer la transmission des dossiers obtenus aux conducteurs de travaux et participer à la préparation des chantiers. Gestion et suivi des chantiers : - Planifier et préparer les chantiers (documents d'exécution, consultation des fournisseurs et sous-traitants, définition des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux). - Superviser les contrats sous-traitants et les fournisseurs. - Assurer la gestion technique, administrative et financière des chantiers jusqu'à la garantie de parfait achèvement. - Maintenir des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, service administratifs, sous-traitants, .) et internes à l'entreprise (bureau étude de prix, secrétariat, comptabilité, chef de chantiers, compagnons, intérimaires, .). - Encadrer le personnel d'exécution en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la législation environnementale. - Contrôler les dépenses des chantiers et ajuster les moyens humains et matériels pour optimiser les délais d'exécution. - Réaliser les contrôles qualité et détecter les non-conformités. - Animer et participer aux réunions de chantiers. - Contrôler les débours des chefs de chantier. Rapprochement financier et facturation : - Collecter et transmettre les informations nécessaires à l'établissement des factures et au suivi comptable et analytique des chantiers. - Réaliser le rapprochement financier entre les coûts engagés de débours et la facturation de fin de chantier. PROFIL : Diplômé d'un BTS, DUT ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du BTP. Vous êtes rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant un bon relationnel avec l'ensemble des acteurs impliqués. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement entre les différents chantiers et les partenaires contribuant à la réalisation des travaux. ***Nous serons présents sur le salon de Savoir Faire et Faire Savoir le Samedi 5 avril 2025 de 10h à 16h 4 rue de la Haye à Ballan-Miré***
Description de l'entreprise Actierra est une nouvelle entreprise en ingénierie conseil spécialisée en transition écologique d'environ 200 collaborateurs. Créée en janvier 2024, Actierra réunit l'ensemble des compétences en ingénierie environnementale du Groupe Ingérop au sein de la même filiale. Notre objectif est d'amplifier notre action et d'apporter des réponses aux défis posés par la crise climatique et environnementale. Nous construisons nos synergies en réunissant dans notre structure toutes les compétences : de l'aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l'hydraulique, le climat ou l'environnement réglementaire. Nous œuvrons, grâce à nos projets, pour un monde sobre et durable, favorisant l'harmonie entre les sociétés humaines, la faune, la flore et les écosystèmes. Notre engagement se traduit par un conseil responsable organisé autour d'une approche 360° des problématiques de nos clients et partenaires. Nous leur apportons les solutions opérationnelles adaptées à leur contexte comme aux enjeux environnementaux et climatiques. Créateurs d'impacts positifs, nous développons une ingénierie qui pense et conçoit, à dessein, des projets résilients. Notre méthode place l'environnement à la racine des projets, permettant de coconstruire une vision ambitieuse et partagée. Dans un objectif de transformation écologique de notre société, nous assurons un équilibre entre garantie de performance et innovation. Description du poste Basé à Tours, sous la direction de chefs de projet, vous aurez la charge la réalisation de plans et de métrés de : - Réseaux pluviaux (canalisations, fossés, ...;) et aménagements connexes (bassins, ouvrages de rétablissement ...;) dans le cadre de projets d'infrastructure urbaines (ZAC, aménagements urbains, désimperméabilisation, ...;) ou interurbaines (voies ferrées, tramway, BHNS, voies vertes, voiries diverses, routes, autoroutes...) ; - D'aménagement de cours d'eau (restauration, renaturation, protection de berges, continuité écologique, ...;). Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs du département EAU sur des missions locales, nationales et internationales, sous la responsabilité d'un chef de service. Vous assurerez la production de plan en 2D et 3D, le calage des réseaux et ouvrages hydrauliques en fonction des contraintes connues et du respect des normes de conception, le calcul des cubatures en cas de terrassement, les métrés. Qualifications Vous êtes rigoureux. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un intérêt pour les aménagements hydrauliques et la protection de l'environnement. De formation technicien/ne en CAO/DAO, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans le dimensionnement d'infrastructures hydrauliques (urbaines ou en cours d'eau), idéalement en bureau d'études. Vous maîtrisez les logiciels de DAO 3D (Autocad, Covadis et/ou Mensura) pour la conception et le chiffrage des aménagements. Des connaissances en données SIG (logiciels Argis / Qgis) seraient appréciées. Vous avez des bases sur InfraWorks (ou équivalent) pour modéliser les éléments du paysage et sur Blender. Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Nous sommes une entreprise familiale de 15 salariés répartie sur deux sites, implantée en Indre et Loire depuis 1973, nous œuvrons au service de nos clients pour leur apporter les solutions. Maigret Location répond aux besoins les plus variés de ses clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un Mécanicien autonome en CDI H/F sur Joué les Tours (siège) avec permis B . permis PL serait un plus Description du poste : Au sein de l'atelier, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Sur le parc vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients. Vos missions parmi nous : Contrôler le matériel à son entrée et sa sortie de l'atelier ; Exécuter la maintenance préventive du matériel (vidanges, signalisation, VGP.) ; Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité ; Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de réparations ; Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien des matériels et commande de pièces chez nos fournisseurs Qualifications Vous avez obtenu un BAC Pro/BTS à dominante technique (maintenance engins TP ou agricoles, maintenance des matériels des espaces verts, maintenance industrielle, .) et êtes à la recherche d'un contrat CDI Vous êtes passionné(e) et vous disposez d'un attrait fort pour la mécanique. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Les avantages à travailler chez nous Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de formation et de développement professionnel. CDI 12,50€/heure + Prime de rangement + Prime d'intéressement Rejoignez-nous et participez à notre succès dans le secteur de la location de matériel TP, BTP et de l'Industrie !
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons un agent de service (H/F). Prise de poste en le 14/04/2025. Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires.
En tant que peintre en bâtiment au sein de GMC Décor Habitat, vous interviendrez principalement sur des projets de rénovation et de décoration, tant pour des particuliers que des professionnels. Vous serez en charge de la préparation des surfaces et de l'application de peintures, vernis et autres revêtements pour assurer des finitions soignées. Missions principales : - Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, application de sous-couches). - Application des peintures, vernis, enduits et autres revêtements. - Réalisation de travaux de décoration et de finitions sur des chantiers variés. - Maintenance et nettoyage du matériel de travail. - Respect des consignes de sécurité et des délais sur chaque chantier. Vous devez être autonome et avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers de l'agglomération de Tours.
À propos de GMC Décor Habitat : GMC Décor Habitat est une entreprise reconnue dans le domaine de la décoration et des travaux de peinture en bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des prestations de qualité, principalement en rénovation.
VRF Touraine, établissement à double compétence ; médico-social et hôtellerie, accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe un serveur (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer le service à l'assiette en salle de restauration. - Préparation de la salle pour les divers services (nettoyage puis mise en place - 3 services par jour). - Assurer le service en fonction des diverses pathologies. - Effectuer la plonge en fonction du nombre de vacanciers. Conditions horaires : - Horaires en coupé - Travail un week-end sur 2 Rejoignez notre équipe si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Au sein de notre point de vente de Ballan Miré, nous recherchons profils idéalement paramédicaux mais aussi capable d'empathie : ambulancier / brancardier / aide soignant / aide à la personne / pompier / préparateur en pharmacie / etc pour assurer les missions suivantes : - Livraisons et installations de matériel médical au domicile de nos clients / patients / prestataires : une connaissance du matériel médical est demandée - Conseil auprès de notre clientèle sur nos produits et prestations, les vendre, en assurer l'encaissement et le traitement administratif, tout en respectant nos procédures internes : des compétences en informatique sont indispensables - Participation à la vie quotidienne du point de vente (stocks, réception, mise en rayon, etc.) : vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide - Assurer également les réparations sur du SAV de première intention : après une formation technique réalisée en interne PORT DE CHARGES LOURDES Vous effectuerez des semaines d'astreinte rémunérées. Formation assurée en interne. Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction du client, avez un bon relationnel, et savez faire preuve de diplomatie. Le sens du travail en équipe sera primordial. Le salaire affiché est versé sur 13 mois.
Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Commercial VRP H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saint Cyr sur Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels de motoculture propose des équipements pour les professionnels et les particuliers, avec un service de conseil et de maintenance. Missions principales du poste : - Accueillir la clientèle en magasin - Développer vos objectifs de chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'élargir votre portefeuille clients, - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions techniques adaptées, - Etablir les propositions commerciales dans le respect de la politique commerciale de la société, - Assurer le suivi de vos actions commerciales et la fidélisation de votre portefeuille clients, - Effectuer un retour d'activité régulier auprès de votre hiérarchie, - Effectuer des démonstrations de manière autonome ou en partenariat avec nos fournisseurs référencés, - Participer aux évènements (salons, foires, etc.). Contraintes liées au poste : Station debout et assise prolongée et port de charges lourdes. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des professionnels, Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et de persuasion, mais également pour votre goût du service client, Vous aimez vendre la technicité et travailler avec des produits de qualité. Date de contrat, temps de travail : CDD 6 mois Rémunération et avantages : Fixe + prime mensuelle + variables Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux en régie/Logistique, vous serez chargé(e) de préparer, assurer le montage et le démontage des différents matériels et équipements nécessaires à l'installation des salles et des manifestations organisées par la Ville et les associations. Missions : Installation - des manifestations municipales - des manifestations associatives et scolaires - des élections - des salles de réunions Montage, démontage - montage, démontage des stands, des scènes et podiums - montage des panneaux signalétiques, des barrières, de banderoles - approvisionnement en matériel électrique - installation de tables, chaises, tapis, moquettes, décorations diverses - logistique des élections Gestion du stock - assure un suivi du matériel - entretien les équipements en effectuant les opérations de nettoyage, le cas échéant de petites réparations (peinture ) - rangement de tout le matériel après chaque manifestation - fabrication de petits matériels courants (décors, bricolage de premier niveau ) - propose au responsable les besoins d'achats ou de réparation Transport de matériel - assure le transport des différents équipements sur le territoire communal et sur d'autres collectivités Travail certains WE, jours fériés et de nuit
Mission - Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des résidents. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES/AMP - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement.
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) de : Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, assurer les soins quotidiens et mène des activités d'éveil. 1) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 2) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre et assure la prise de différentes constantes (température, poids, taille...) - Administre les médicaments au vu d'une ordonnance et sous la responsabilité de la responsable 3) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux ages des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants 4) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Savoirs Socioprofessionnels : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc) Savoirs Généraux : - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Projet éducatif et pédagogique de la structure Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Nous recherchons pour notre CAMSPS CMPP de Joué les Tours, notre futur/e responsable médical. Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. En tant que Responsable médical, le médecin pédopsychiatre / pédiatre fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure à ce titre, la réalisation de suivis et de bilans pour les familles et enfants qui lui sont adressés, il participe à la réflexion collective et pluridisciplinaire nécessaire à la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis au sein du CAMSPS CMPP. Les missions principales : - Assurer et/ou, selon les cas, superviser les consultations, diagnostics, soins, prescriptions de bilans et suivis thérapeutiques. - Etablir avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec les parents un plan d'accompagnement diagnostic et/ou d'interventions précoces - Assurer le suivi médical en lien avec les besoins des enfants et des adolescents - Déterminer avec les professionnels concernés, les actions nécessaires à chaque enfant - Offrir au reste de l'équipe l'éclairage des connaissances liées à son domaine de compétence - Animer des réunions d'étude clinique, des orientations et si nécessaire des arrêts de soins - Participer à la commission d'analyse des besoins des jeunes admissibles dans le service, aux réunions de services et réunions de synthèse. - Favoriser la mise en œuvre de dispositifs de soins innovants (groupes thérapeutiques, entretiens et thérapies familiales, prévention.) - Amener à l'équipe un appui technique sur le plan médical - Participer à l'amélioration de la qualité du service rendu Diplôme requis : Doctorat médecine spécialité psychiatrie / pédopsychiatrie Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Coordination de projets de soins Organisation du poste : - Présence obligatoire le mardi et le vendredi Avantages du poste : - Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe - Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des médecins du pôle enfance - De nombreuses formations proposées chaque année - Prime médecin - 11 semaines de congés par an - Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)
La Fédération APAJH, 1er acteur généraliste dans le secteur du handicap, s?engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l?Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l?APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap.
Vos missions : Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne Observer et comprendre la situation des personnes accueillies Prendre en compte leurs attentes, leurs besoins et veiller au bien-être et au confort de la personne Savoir donner un sens aux actions quotidiennes Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre l'outil OGYRIS (dossier de l'usager) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP Expérience requise (1 an) Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Vos avantages : Prime SEGUR de 183 € net/mois (temps plein) 18 jours supplémentaires de congés Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous assistez la chargée de gestion des marchés publics et participez à la mise en œuvre de la commande publique. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Assistance au lancement des procédures de marchés publics - Préparer les dossiers mis à disposition des entreprises - Saisir les consultations sur la plateforme de dématérialisation - Suivre les questions/réponses en cours de consultation - Préparer l'ouverture des plis et participer à la préparation des commissions d'appel d'offres 2. Gestion et suivi administratifs du processus de notification des marchés publics, sous-traitances, avenants - Constituer les différents dossiers - Rédiger les divers courriers en lien avec la procédure : courriers de rejet, courriers de notification de marchés, sous-traitance, avenants. - Mettre à la signature et en assurer le suivi - Notifier les actes via la plateforme de dématérialisation des marchés publics 3. Gestion et suivi comptables et financiers des marchés publics dans le logiciel Finances - Enregistrer et engager les marchés de travaux et de prestations de services (type maîtrise d'œuvre, études.), les avenants, les sous-traitances - Enregistrer les situations de paiement et mandater (notamment les factures investissement) - Passer les écritures comptables (amortissement, sortie et entrée d'actif...) - Opérer le contrôle des révisions de prix prévus dans les marchés publics Compétences requises : - Application de la réglementation des marchés et comptable - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial et des grands principes financiers et budgétaires - Maitrise des procédures administratives, comptables, budgétaires et de dématérialisation des procédures - Capacités rédactionnelles - 1ère expérience exigée en gestion des marchés publics et en gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Pack Office + connaissances du logiciel CIRIL Finances + plateforme de dématérialisation seraient un atout Nous comptons sur votre rigueur, votre efficacité et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles. Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi - RTT - horaires variables - CNAS
Missions - Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil : - Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Expérience requise (1 an) - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Haras recherche Cocher meneur d'attelages de chevaux H/F Ce poste consiste à réaliser un circuit de transport hippomobile dans la ville de Tours. Missions: Vous préparerez et mènerez votre attelage pour du transport de personnes sur un circuit touristique dans le centre ville de Tours. Chaque jour, vous préparerez, attellerez les chevaux à St Cyr sur Loire et descendrez en ville (TOURS) pour le matin (2 heures d'attelage) et l'après-midi (3 heures d'attelage), remonterez au centre équestre en toute autonomie pour vous occuper des chevaux. Le cocher (H/F) est chargé(e) également de vendre les tickets aux clients. Vous travaillez avec les chevaux de façon professionnelle ou en avez une expérience pratique extra-professionnelle. Vous aimez vous exprimer en public et avez un bon sens du relationnel, alors ce poste est fait pour vous! Prise de poste à Saint Cyr sur Loire début juin 2025. Vous travaillerez du mercredi au dimanche, (horaires variables en fonction des conditions météorologiques).
Le Haras de Muralis est un élevage de poneys de sport et de chevaux de loisir. Nous effectuons des prestations en attelage, des locations de calèche.
AGEVIE, une association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein de nos établissements, en particulier : - Participer activement au projet d'établissement et à la vie quotidienne des établissements, en intégrant la dimension innovante et humaine de la philosophie « Carpe Diem » dans vos pratiques. - Accompagner les usagers et leurs familles, en maintenant un dialogue bienveillant et transparent pour renforcer la confiance et l'accompagnement global de chaque personne. - Coordonner et piloter le projet de soins, en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association. - Piloter le suivi médical des usagers, en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers et les équipes polyvalentes. - Encadrer et former les équipes polyvalentes, dans le cadre de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de santé (médecins traitants, spécialistes, institutions de santé). - Garantir la qualité des soins, en veillant au respect des réglementations médico-sociales. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous êtes : - Titulaire d'un diplôme d'État de médecin, complété par une spécialisation en gériatrie ou un diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). - Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu médico-social ou gériatrique. - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de pédagogie. - Vous êtes motivé(e) par une démarche collaborative et centrée sur l'humain. - Vous avez une appétence pour l'innovation sociale et le développement de projets à forte valeur ajoutée humaine. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'établissements innovants. - Un environnement de travail bienveillant, où vos idées et votre engagement seront valorisés. - La possibilité de contribuer à un projet humainement riche, ayant un fort impact sur la qualité de vie des usagers. - Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes dynamiques et engagées. Vous souhaitez allier expertise médicale et engagement humain dans un projet innovant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir en temps partiel : - Hameau de la Thibaudière (Fondettes) : 0.60 ETP - Autres structures AGEVIE : 0.20 ETP (déplacement à prévoir sur le département)
Assurer, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission et en garantir la qualité par des contrôles, - Contribuer au management fonctionnel de l'équipe du LBM, - Assurer la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologiques - Participer à la gestion des changements - En lien avec le RAQ, contribuer à la définition de la politique qualité du laboratoire intégré à celle de l'entreprise, et s'assurer de sa diffusion et de la compréhension de celle-ci auprès du personnel, - Être acteur du système de management qualité du LBM, garantir la qualité des prestations du service par la surveillance de l'atteinte des objectifs définis, participer à la révision de la politique qualité afin de veiller à son adéquation permanente, - Assurer l'élaboration des documents internes qui sont sous sa responsabilité de biologiste conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO 15189).
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSFORMATION DES PROCESSUS DE PAIE H/F Vos missions principales seront : Gestion des activités pré-paie : Paramétrage des profils salariés Suivi des anomalies Lancer et contrôler l'interface GTA vers la paie en collaboration avec les managers pour valider la qualité des données transmises Établissement et garantie de la paie : Vérification des données : assurer la bonne intégration des données salariés depuis le SIRH groupe vers le module paie Suivi des dossiers spécifiques : dossier de longue maladie, maternité, mi-temps thérapeutique et les IJSS Contrôle et établissement de la paie Gestion des soldes de tout compte Suivi des acomptes et des avances Gestion des saisies-arrets Support et Accompagnement des interlocuteurs internes / externes : Simulation de départ Support aux audits et contrôles : Fournir les informations nécessaires lors des audits, des contrôles URSSAF, et des demandes de la finance Réponses aux solicitations Activités post-paie et déclaration sociales : Déclarations sociales et DSN Requêtes comptables En parallèle de la mission de paie, pour un portefeuille donné, vous aurez pour toute la France un rôle d'accompagnement à la transformation des processus de paie : Revue des processus existants Transfert d'activités vers le centre des opérations en Pologne Amélioration continue Gestion du changement Horaires : 38H / semaine avec possibilité de finir à 12h le vendredi Télétravail le vendredi, voire un jour de plus quand vous serez bien intégré(e) Déplacements parfois en France : 2-3 jours par mois maximum, voire tous les deux mois Rémunération : selon expérience Profil recherché : Vous maitrisez l'Anglais professionnel par mail (oral serait un plus) Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de Gestionnaire de paie Vous acceptez les déplacements Vous êtes polyvalent et autonome Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous exercerez votre activité au sein de la cuisine d'une Auberge qui propose de la cuisine traditionnelle. Vous participez aux activités de toute la cuisine et serez aussi en charge de la préparation des desserts. Vous pourrez proposer de nouvelles recettes et faire parler votre créativité. Vous travaillerez avec 4 personnes en cuisine Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre. Possibilité d'aide au logement Salaire de 2000€ net + primes de déplacement et prime de saison Les débutants sont acceptés si formation en cuisine, sinon une expérience de minimum 1 an est demandée Vous pouvez contacter M CAUBEL par SMS
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : 1 Educateur Spécialisé H/F Pour son SESSAD Plessis Botanique situé à La Riche Poste en CDD temps plein, à pourvoir au 30/04/25 au 19/05/25, dans le cadre d'un remplacement. Missions : Sous la responsabilité directe du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, - Réaliser des activités éducatives individuelles et/ ou groupales, sur le SESSAD, hors les murs (école, périscolaire, domicile) et sur l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accompagnés. - Elaborer et mettre en place des adaptations, des supports et outils adaptés à l'enfant TSA - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap ; - Travailler en collaboration avec les familles (entretiens parentaux et familiaux, accompagnement à la mise en place d'adaptation au domicile .). - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative Compétences et qualités requises : - Adaptabilité à des interventions en dehors des murs du SESSAD (écoles, domicile.) - Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires de l'école - Dynamique et organisé ; - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisée. Permis B exigé (transport d'enfants) Rémunération : Selon convention collective du 15 Mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR, 2100,70 euros bruts (grille Educateur Spécialisé). CV et lettre de motivation à adresser avant le 20/04/25
Tu es précis, méthodique et passionné par l'électricité ? Rejoins un acteur majeur du secteur et prends part à des projets d'envergure en Indre-et-Loire ! Tes missions : - Installer et raccorder les équipements électriques sur chantiers - Effectuer la pose de câbles, tableaux et armoires électriques - Diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance des installations - Appliquer scrupuleusement les normes de sécurité électrique - Travailler en autonomie ou en équipe pour garantir un travail de qualité Lieu : Indre-et-Loire (37) / Contrat : Intérim 3 mois / 37h/semaine / Salaire : 12 - 14EUR/h Profites également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Expérience : 2 à 5 ans en électricité du bâtiment - Formation : CAP/BEP Électricien, Bac Pro ELEEC ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, câblage, raccordement, travail en équipe, installation de systèmes électriques - Qualités : Rigueur, autonomie, réactivité Rejoins une entreprise qui avance. Ici, chaque intervention compte, et ton expertise sera valorisée. Si tu cherches une mission où ton savoir-faire fait la différence, postule dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : Identifier les besoins techniques de nos clients. Proposer des solutions adaptées aux projets des clients. Conseiller les clients dans le choix des produits. Établir et suivre les devis. Assurer le suivi des commandes clients. Présenter des maquettes techniques pour illustrer les solutions proposées. Votre profil : Qualités recherchées : Dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et de précision.
Le Multi-Accueil « Les Petites Frimousses » accueille des enfants de 0 à 3 ans et veille à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Sous l'autorité de la municipalité, la Directrice ou le Directeur de la crèche est responsable du fonctionnement de l'établissement en assurant une gestion administrative rigoureuse, un management efficace des équipes et une qualité d'accueil optimale des familles. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative et financière : - Participer à l'élaboration du budget en lien avec la municipalité ; - Assurer la gestion des commandes et des stocks en respectant le budget alloué et les contraintes budgétaires de la commune ; - Tenir la régie de recettes ; - Suivre les dossiers administratifs des enfants (inscriptions, contrats d'accueil, facturation, CAF, PMI) ; - Assurer une veille juridique sur l'évolution des normes applicables au domaine confié et en rendre compte à sa hiérarchie ; - Veiller à respecter les taux de fréquentation attendus par la CAF et tenir à jour les statistiques demandées par les partenaires. Management et coordination d'équipe : - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire ; - Organiser et optimiser les plannings du personnel en garantissant le bon fonctionnement de la crèche et en maîtrisant les deniers publics. Le tout, en lien avec la Directrice Générale des Services et le service Ressources Humaines ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Faire appliquer les décisions et orientations municipales auprès des équipes en s'assurant de leur bonne compréhension et mise en œuvre ; - Entretenir des échanges réguliers avec les services administratifs municipaux pour fluidifier la gestion des dossiers et s'assurer de la bonne application des procédures. Accueil des enfants et relation avec les familles : - Garantir un accueil de qualité et sécurisé des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins ; - Etablir et mettre en œuvre le projet éducatif ainsi que le règlement de fonctionnement ; - Être l'interlocuteur privilégié des parents ; - Mettre en place les manifestations de la structure ; - Être le relais des valeurs et des engagements de la collectivité auprès des familles ; - Instaurer une relation de confiance. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Congés imposés durant la période de fermeture de la structure. Présence obligatoire au moment de la facturation et de la régie - Moyens : Un bureau individuel, logiciel métier. PROFIL : Compétences professionnelles : - Justifier d'un des diplômes ou expériences suivantes : Avoir le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou avoir le diplôme de Puéricultrice ou justifier d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou justifier d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et avoir une certification au moins de niveau 6 - Connaissances des règles régissant les établissements d'accueil des jeunes enfants et de l'environnement territorial - Techniques de management, d'animation et de communication - Maîtrise des logiciels informatiques et de métier - Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, pédagogie infantile Compétences relationnelles : - Capacité à analyser et prioriser - Savoir encadrer, fixer des objectifs et déléguer - Transmission d'informations - Sens du service public - Responsable, organisé et rigoureux - Directivité - Fédérateur
Mission : Sous la responsabilité du contrôleur financier des opérations, vous participez au contrôle financier des activités de l'entité de fabrication et de deux centres de distribution situés en France. Activités principales : Processus budgétaire Participation au processus budgétaire annuel. Elaboration des coûts standards de référence pour les produits fabriqués et les produits de négoce, au regard de la demande industrielle ; Calcul des différents éléments de coûts directs et indirects ; Elaboration et distribution des listes de prix intercompany Arrêtés périodiques Participation aux travaux de clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle des entités comptables opérations dans le respect des délais du groupe et des normes US GAAP. Elaboration et passage des écritures relatives à la valorisation des stocks, des écarts de performance (achats, devises, productivité, absorption des frais fixes.) Réconciliation des ventes intercos et coûts de ventes, calcul des provisions d'obsolescence, reporting financiers Contrôle financier des stocks et écarts industriels Gestion des formules de costing dans les ERP, maintenance du costing des nouveaux produits ou évolutions des produits existants. Contrôle de la bonne comptabilisation des écarts sur achats par la comptabilité fournisseurs ; Valorisation des coûts logistiques et transport (inbound/outbound) Contrôle de la bonne comptabilisation des mouvements de stock, du suivi des niveaux d'inventaire par les opérationnels et du processus de mise au rebut. Justification des écarts d'inventaire en liaison avec les équipes opérationnelles Inventaire physique Organisation, en collaboration avec les équipes opérationnelles, de l'inventaire physique annuel sur chacun des trois sites. Préparation et distribution des fichiers et matériel de comptage, coordination des remontées et saisies des comptages ; détermination, comptabilisation et communication des écarts Contrôle interne Contrôle des procédures de contrôle interne (costing, inventaire) Etudes économiques et suivi des projets Participation aux études économiques (évolution de l'outil industriel, nouveaux produits.) et à leur suivi Collaboration avec les services opérationnels (approvisionnement, achat, production, R&D.) Profil : Doté(e) d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, et d'une première expérience (minimum 2 ans) dans le secteur industriel, vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances approfondies en comptabilité ainsi qu'une expertise sur au moins un ERP industriel. Une excellente organisation, une capacité à gérer les priorités, une aisance relationnelle et un niveau d'anglais avancé sont indispensables.
Dans le cadre d'un développement, vous êtes un(e) Assistant(e) Achats. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur Technique et Achats, et après une phase de formation sur toutes les gammes de produits, les outils et méthodologies, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge et assurer le suivi des commandes auprès de notre panel d'usines, fournisseurs et sous-traitants en France et en Europe. - Assurer une coordination parfaite et une bonne communication entre les services commerciaux, les ateliers et entrepôts, le bureau d'études, et nos fournisseurs. - Participer au suivi et calcul des besoins en approvisionnement en contrôlant les niveaux de stock et l'évolution de la demande sur différentes gammes de produits. - Prendre en charge des missions de sourcing en fonction des nouveaux besoins en lien avec notre bureau d'études. - Participer à l'optimisation des prix d'achats / délais / conditions (négociations, contractualisation, benchmarking, sourcing, .). - Assurer le suivi et la coordination avec nos fournisseurs en cas de problème qualité. - Participer au suivi et à l'amélioration des indicateurs sur les achats. - Participer au déploiement de la politique RSE sur les achats. Vous avez idéalement une première expérience dans un service Achats. Vous maîtrisez l'anglais (lu et écrit indispensable, une bonne maîtrise à l'oral serait un plus). La maîtrise d'une seconde langue étrangère (espagnol ou allemand) serait un atout. Vous avez une expérience en achat en alternance ou en contrat. Vous devez avoir votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de l'entreprise.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Jules, Maxime et Rémi âgés de 8, 9 et 11 ans à Saint-Cyr-sur-Loire. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Le lundi de 06h30 à 08h30 et de 16h30 à 18h30 puis du mardi au vendredi de 06h30 à 08h30, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Emmener et récupérer les enfants à l'école Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du petit-déjeuner Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Hector et Marilyne âgés de 11 mois et 8 ans à La Riche. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Mardi et jeudi de 16h00 à 20h00 , soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Groupe familial du secteur BTP de 500 personnes sur 12 sites basés sur le Grand Ouest. Son activité du second œuvre multi-fluides, génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables s'exerce pour l'ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux. Dans ce contexte, nous te proposons de nous rejoindre pour effectuer ta formation en alternance au sein de notre agence à SNEE à Joué-Lès-Tours. LES MISSIONS : - Gestion des boites mails de l'agence, gestion courrier entrant/sortant, accueil téléphonique et accueil physique, - Gestion des notes de frais, - Gestion des appels d'offres publics et privés (partie administrative), - Gestion des facturations clients (situations de travaux, factures/avoirs, caution, PV de réception, suivis Chorus Pro) - Gestion administrative du personnel (dossier d'embauche salariés, arrêts de travail, programmations visites médicales.) - Gestion des intérimaires (validation candidatures, saisie des heures, suivi contrats et renouvellements) - Préparation de la paie (validation des heures, maladie, RTT, absences.) - Archivage électronique . VOTRE PROFIL : - Tu souhaites préparer un diplôme de niveau BAC + 2 de type BTS AG PME/PMI ou BTS support à l'action managériale (SAM) . - Tu maitrises les outils informatiques. - Tu es rigoureux(se), réactif(ve), impliqué(e) et tu aimes travailler en équipe. - Tu es doté(e) d'un bon esprit d'analyse, de rédaction et de synthèse. J'espère que tu seras séduit(e) par cette opportunité et souhaiteras nous confier ton CV pour qu'on puisse en discuter ! Si tu cherches à enrichir tes compétences et vivre une expérience professionnelle dans une entreprise en constante évolution alors rejoins nous !
> Missions : En tant que Responsable de Production, vous organisez et coordonnez les activités de production et accompagnez les équipes avec rigueur et leadership afin d'atteindre les objectifs dans le respect des règles de sécurité et de qualité et les impératifs de production. Vous assistez le directeur de site dans l'administration de l'activité et participez à la définition des décisions stratégiques du site. > Activités principales : * Piloter et suivre de manière autonome l'activité de son périmètre : définir et déployer les objectifs de production selon la capacité et planifier les ressources et les charges de l'activité. * Élaborer des plans d'optimisation et proposer des investissements pour améliorer les performances à court, moyen et long terme. * Etablir et suivre les plans de charge, volume, rythme de production pour chaque ligne de production * Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, quantité, délai, coûts) et réaliser le reporting associé. * Analyser les indicateurs de performance et suivre le budget de son activité * Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de productions et apporter des solutions curatives et correctives. * Participer au comité de pilotage, en réalisant le reporting de son activité selon les indicateurs définis par la Direction * S'assurer de l'efficacité des actions définies ou de la pérennité des solutions apportées. * Collaborer avec les services de support à la production (approvisionnement, qualité, R&D, amélioration continue.) pour garantir le bon fonctionnement des lignes de production * Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'industrie des dispositifs médicaux. * Piloter des projets d'amélioration en coordonnant l'équipe projet. * Coordonner et encadrer les équipes en supervisant leur travail et en assurant leur développement professionnel. * Participer à la gestion des parcours professionnels en lien avec les RH. * Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés. > Profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en génie mécanique ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une solide expertise technique et managériale et d'une grande aisance relationnelle. Vous maîtrisez l'anglais et votre aisance informatique vous permet de naviguer efficacement dans les différentes tâches administratives et techniques. Votre esprit d'analyse et votre organisation sont vos principaux atouts. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Anastasia et Clémentine âgées de 10 mois et 8 ans à La Riche. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi de 8h00 à 12h30 et le jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30, soit 8h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Louise, Samuel, Maximilien et Jacob âgés de 6 mois, 4 ans 7 ans et 9 ans à Luynes. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi au vendredi de 16h15 à 18h15, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Dans un environnement béton, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Profil : Issu(e) d'une formation BEP ou BAC pro ou BTS en maintenance ou électrotechnique ou électromécanique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein (base 35h). Salaire : 2300€ brut sur 13 mois + prime vacance + panier + déplacement
Votre mission : gagner des parts de marché en développant notre portefeuille client dans les secteurs du packaging, de la grande distribution, des meuniers et des industriels du pain. Responsabilités et activités principales Développement commercial agressif : - Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection intensive sur des cibles clés (meuniers, industriels du pain, GMS, agences de communication, etc.). - Identifier et contacter les décideurs pour générer des rendez-vous à forte valeur ajoutée. - Transformer rapidement les prospects en clients en mettant en avant des arguments percutants et différenciants. - Assurer un suivi rapproché des prospects pour accélérer les cycles de vente. Négociation et closing rapide : - Conduire des négociations commerciales efficaces en visant des résultats concrets et rapides. - Construire des offres commerciales agressives et adaptées aux besoins des clients. - Assurer la signature rapide des contrats et piloter l'onboarding des nouveaux clients. Stratégie et performance commerciale : - Analyser en permanence le marché pour détecter les opportunités de conquête. - Remonter les informations terrain pour affiner la stratégie commerciale. - Travailler en synergie avec les équipes internes (ADV, production) pour garantir une réactivité optimale. - Suivre ses performances via des indicateurs précis et challenger ses propres objectifs chaque mois. Ce que nous offrons : - Un rôle stratégique dans le développement de notre société - Une opportunité de développement personnel et professionnel dans un environnement dynamique, exigeant et concurrentiel - Une collaboration étroite avec des équipes variées Votre profil : Vous êtes un(e) véritable chasseur(se), animé(e) par la conquête de nouveaux marchés et l'acquisition rapide de clients. Compétences requises : - Excellente maîtrise des techniques de prospection et de closing. - Esprit de conquête et culture du résultat. - Capacité à travailler sous pression et objectifs ambitieux. - Goût du terrain et de la performance commerciale. - Maîtrise des techniques de growth hacking commercial (LinkedIn, phoning, mailing, etc.). Expérience: - Maitrise du commerce et des techniques commerciales, marketing ou équivalent. - Expérience réussie en développement commercial avec un track record solide en acquisition rapide. - Une connaissance du secteur du packaging ou de l'industrie agroalimentaire est un atout. Qualités personnelles: - Mentalité de chasseur(se) : persévérant(e), combatif(ve), résilient(e). - Fort charisme et capacité à convaincre rapidement. - Autonomie et prise d'initiative pour dépasser les objectifs. Avantages et informations complémentaires : - Rémunération attractive fixe sur 13 mois + variable déplafonné - CDI à pourvoir dès que possible - Véhicule de fonction, modèle Allemand - Ordinateur portable - Téléphone portable - Mutuelle prise en charge à 100% - Challenge motivant avec forte reconnaissance des performances - Possibilités d'évolution rapide
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne le jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. L'Éducateur peut être amené à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF et notamment sur le site de la Bergeonnerie. Missions : * Accueil et accompagnement personnalisé du jeune mineur ou majeur de moins de 21 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet personnalisé accès sur l'apprentissage de l'autonomie. - Veiller à la sécurité et au bien-être du jeune accueilli. - Évaluer et analyser la situation globale du jeune accueilli. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, pédagogiques. - Conduire des actions éducatives individuelles ou collectives. - Permettre l'organisation des relations entre la famille (ou le représentant légal) et les jeunes selon les attendus fixés par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou l'autorité judiciaire. - Respecter le secret professionnel et le secret partagé dans l'intérêt du jeune. * Proposer un accompagnement quotidien accès sur l'apprentissage à l'autonomie - Mettre en œuvre un accompagnement permettant aux jeunes d'acquérir des compétences et un savoir-faire dans la gestion de la vie quotidienne : gestion de l'alimentation, gestion des achats, de vêture, gestion du logement (hygiène, rangement.) ; autonomie dans les transports, démarches administratives. - Moduler l'accompagnement proposé en fonction des capacités du jeune et de sa problématique personnelle : « Dire comment faire, faire avec, faire faire, superviser ou contrôler ». - Soutenir l'ensemble des ressources affectives et sociables mobilisables pour le jeune, dans la perspective de son autonomie future. * Participation active à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des notes, rapports, bilans permettant d'informer et ou de rendre compte de l'évolution et de l'évaluation de la situation. - Participer à la gestion des budgets alloués. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement. - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formations institutionnelles / colloques locaux. - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie. - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation. * Travail de partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur. - Développer des partenariats avec les services de droit commun permettant de répondre aux besoins du jeune et de préparer son autonomie. Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025
Nous recherchons une personne souhaitant se former au métier d'assistant dentaire en apprentissage. Vous serez en charge de l'accueil, de la facturation, de la prise de rendez vous, de la stérilisation, de l'assistance au fauteuil.
Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des outils de production. - Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'environnement. - Électromécanique - Diagnostic de panne - Maintenance préventive - Lecture de schémas électriques
Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à : - aider à la pose des revêtements pavés ou dallés - poser des bordures, caniveaux - participer à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en œuvre d'enrobés
Au sein du service Recherche et Développement, Le Pôle Qualifications Clients est en charge des dimensionnements et validations des systèmes de transmission des clients d'une part ; et de la réalisation d'essais servants au développement de nouveaux produits d'autre part. Vos principales missions : Mesures : - Discuter les points de mesures à valider - Choisir les instruments de mesures adaptés aux mesures à réaliser - Organiser et réaliser les mesures - Instrumenter les moyens d'essais - Rédiger des rapports de constat et proposer des pistes de réflexion - Réaliser des synthèses de mesures - Définir les mesures les mieux adaptées aux besoins et attentes clients - Définir le planning d'essais et de mesures Analyse : - Commenter, synthétiser et analyser les mesures et les calculs - Proposer des solutions Organisationnel : - Planifier les déplacement (internationaux) en clientèle - Location de matériel pour essais - Déterminer les besoins matériels pour les déplacements - Réserver le matériel nécessaire Profil recherché : De formation de type BAC+2/3 Mesures Physiques ou Mécanique avec des bonnes connaissances de la mesure physique. Vous possédez des compétences en mécanique et en mesures. Une connaissance des moteurs à combustion interne est un atout. Votre rigueur et sens de l'organisation, votre autonomie et prise d'initiative ainsi que votre bon relationnel comme votre esprit d'équipe et de transversalité vous permettront de réussir sur cette fonction. Anglais technique B1 minimum (autonomie en clientèle étrangère).
LA MAIRIE DE SAVONNIERES RECRUTE : 1 ANIMATEUR (TRICE) PERISCOLAIRE/EXTRASCOLAIRE ET AGENT DE PAUSE MERIDIENNE (H/F) Du 10 mars 2025 au 4 juillet inclus Vous animez des groupes d'enfants de 3 à 13 ans sur les différents temps d'accueil dont les amplitudes horaires sont : Période scolaire : - Lundi : 11h45-13h45/ 15h-18h30 - Mardi : 11h45-13h45/16h15-18h30 - Mercredi : 8h00/18h00 - Jeudi : 11h45-13h45/ 15h-18h30 - Vendredi : 11h45-13h45/ 16h15-18h30 Vacances de Pâques (du 07/04/2025 au 11/04/2025) du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Des réunions d'équipe hebdomadaire sont prévues : le 25 mars et le 1er avril 2025 (2 h de réunion) et le 22 avril (1h30 de réunion). Missions principales : Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité physique, morale et affective des enfants Élaborer, conduire et animer des projets d'animation en réponse au projet pédagogique Situer son action dans un cadre d'éducation à la citoyenneté, en lien avec les valeurs de solidarité, d'égalité, de laïcité et de démocratie Travailler dans une dynamique partenariale et collective Situer et adapter son action à l'environnement et aux enfants Être en capacité d'évaluer son action PROFIL BAFA ou diplôme équivalent exigé Expérience auprès des enfants. Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion. Capacité d'adaptation et d'écoute. Capacité à travailler en équipe. Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame le MAIRE.
MISSIONS : Etre responsable de l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap. Etre garant de la réalisation des prestations auprès de nos clients, déplacements quotidiens sur le département. Veiller à l'entretien et au bon usage des machines, de l'outillage, des équipements de sécurité, des véhicules servant aux chantiers dont vous aurez la responsabilité. Développer des qualités relationnelles avec un public en situation de handicap et rédiger des notes de synthèse et des évaluations techniques. Etre autonome, travailler en équipe et savoir rendre compte.
Vous interviendrez dans une clinique, au niveau du bloc opératoire, vous piloterez une équipe composée de 11personnes. Vos missions : - Participer aux travaux de nettoyage - Faire respecter les consignes aux personnes sous sa responsabilité - S'assurer du respect des organisations définies dans les fiches de postes - Préparer et planifier les opérations - Connaitre, appliquer et faire appliquer les méthodes de travail et procédés spécifiques à l'activité bionettoyage - Réceptionner et ranger les livraisons en consommable - gérer la sécurité de vos équipes Vous devez avoir votre moyen de locomotion individuel à cause des horaires
Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous participez à la gestion comptable de la commune. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Mandatement des dépenses et des recettes du budget principal et des budgets annexes : - Intégration des factures et mise dans le circuit de visa - Contrôle des pièces justificatives et de la disponibilité des crédits - Veiller au respect des délais et des procédures de règlement de tiers - Création de tiers et opérations spécifiques (ordre) 2. Assurer l'interface avec les financeurs : - Faire le lien avec les financeurs pour la complétude des exigences administratives - Assurer le suivi des dossiers de subvention et du respect des calendriers - Recouvrement des subventions 3. Suivi et mise à jour de l'actif : - Mandatement des investissements - Enregistrements des entrées et sorties du patrimoine - Enregistrements des subventions d'investissement - Edition des états règlementaires (inventaire, amortissement) 4. Suivi et assistance sur des dossiers en lien avec la direction : - Courriers - Certificats administratifs - Etats de dépenses subventions Compétences requises : - Connaissance de l'instruction budgétaire M57 - application de la réglementation comptable - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial et des grands principes financiers - Maitrise des procédures administratives et financières - 1ère expérience souhaitée en gestion comptabilité publique - Maîtrise Pack Office + connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un atout Nous comptons sur votre rigueur et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles.
ANRH est une Entreprise Adaptée, à ce titre cette offre est réservée à des candidats reconnus travailleurs handicapés avec RQTH. Rattaché aux chefs d'équipe Hygiène et propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretien des locaux : bureaux, sanitaires, couloirs, vestiaires, - Entretien basique du matériel. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Contrainte liée au poste : - Horaires décalés Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'hygiène et la propreté. Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'organisation pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration. Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDI dès que possible - Horaires : 06h30 à 10h45 du lundi au vendredi. - Localisation : Joué-Lès-Tours
Nous recrutons 1 Valet/Femme de chambres pour intégrer notre établissement de Mai à Octobre. Votre poste : * La femme/le valet de chambres contribue à la satisfaction du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour. * Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements de la chambre et à la propreté des lieux. * Le sourire est notre uniforme, la bienveillance une évidence et la disponibilité notre ADN. - Travail le week-end et les jours fériés par roulement - Majoritairement en continu ( 9h à 15h30 ou 9h30 à 16h) - Travail annualisé - Les Horaires de travail peuvent-être amenées à évoluer Vos missions principales * Vous êtes responsable de l'entretien des chambres de l'hôtel, et des parties communes de l'établissement. * Vous respectez les procédures de nettoyage interne * Vous contrôlez la propreté et la qualité du linge * Vous appliquez les standards de qualité de l'hôtel * Vous signalez tout dysfonctionnement technique * Vous pouvez être amené, ponctuellement, à aider au service petit-déjeuner. * Vous respectez les engagements écologiques de l'établissement (économie d'Energie, recyclage, tri des déchets...) Votre profil : Vous avez le sens du service client et le goût pour le terrain, vous avez l'envie de travailler dans un cadre chic avec une décoration épurée. Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes force de proposition pour sans cesse améliorer notre produit ? Ce poste est fait pour vous ! Les règles d'or : La satisfaction client, la bienveillance & la communication. Un nouveau lieu de vie moderne au cœur de la Vallée de Loire où l'accent sera mis sur l'humain, l'accueil et le service.
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Saint Cyr sur Loire, Tours Nord, Fondettes Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour mission principale de vérifier la bonne dimension des pièces et l'étalonnage des appareils de mesure. Vous avez pour missions : - Assurer le contrôle 3D des pièces internes - Utiliser les MMT manuelles et automatiques - Réaliser les programmes pour le contrôle 3D des nouvelles pièces. - Contrôler les pièces de sous-traitance - Assurer la vérification et le suivi des appareils de mesure - Etalonner les appareils de mesure selon l'utilisation et selon les normes qualités - S'assurer que les pièces ont une dimension conforme aux plans - Rédiger des rapports de contrôle et des déclarations de conformité - Assurer la mise en position et en conformité des pièces
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous intervenez dans les domaines de la maintenance préventive, des améliorations, des interventions planifiées et des réparations correctives afin d'assurer la performance optimale des équipements. À ce titre, vos missions incluront : - Assurer le maintien, la remise en état ou l'amélioration des équipements de votre unité de production. - Identifier l'origine des pannes et établir des diagnostics précis. - Fiabiliser et optimiser les équipements pour améliorer leur performance. - Proposer des solutions pour renforcer la sécurité et la performance des matériels (veille technologique). - Intervenir sur des systèmes mécaniques complexes : démontage, ajustement, géométrie, lignage. - Créer et rédiger des instructions de travail, des gammes de maintenance et des nomenclatures de pièces détachées. - Contrôler les prestations réalisées par les fournisseurs et sous-traitants pour garantir la qualité des interventions. Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office. Vous avez un niveau intermédiaire en anglais (principalement pour la lecture et l'écriture).
Vous prendrez en charge le patient dans sa globalité en unité d'addictologie. Travail en équipe, en centre hospitalier. Vous travaillerez en journée (8h30-17h30). Vous êtes impérativement diplômé.e d'état pour intégrer l'équipe. Prise de poste au cours du 1er semestre 2025.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs !#### Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Le poste : Votre agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client situé à FONDETTES un FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F Vous aurez pour missions de réaliser : Opérations de fraisage sur différentes commandes numériques (Mazak, Heidenhain, ISO) Contrôle des pièces Programmation, réglage et opération sur centre d'usinage Réalisation d'éventuels opérations de maintenances préventives et/ou correctives Procéder aux différents réglages et programmations au pupitre et/ ou en FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) Environnement de travail : Production de pièces unitaires ou très petites séries / travail en atelier Type de machine : Centres d'usinage 5 axes positionné / Accès à la robotique (chargement machine par robot Horaires : (base 39h par semaine, équipe alternée 2x8) : Lundi à jeudi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Vendredi : 5h00-12h00 / 12h00-19h00 Rémunération : A définir selon expérience Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en tant que fraiseur sur commande numérique. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO / BTS productique ou CRPP et/ou avez une expérience équivalente Vous êtes autonome, polyvalent et minutieux, et maitrisez la lecture de plan mécanique Votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un CARISTE H/ F CACES R489 1/3/5 ET 6. Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans le monde de l'industrie ? Si vous maitrisez la conduite de plusieurs chariots élevateurs et êtes prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Conduite de chariots élévateurs : Utiliser vos compétences avec les CACES 1,3,5 et 6 pour manipuler différents types de chariots. Alimentation des lignes de production : Assurer un approvisionnement constant des lignes, camions et containers. Gestion des bordereaux de commande : Préparer et vérifier informatiquement les bordereaux avant expédition pour garantir la précision des envois. Ce poste nécessite d'être titulaire des CACES R489 cat 1/3/5 ET 6. Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Conditions de travail : milieu tempéré / travail en hauteur : 13 m de haut / 10,5m de hauteur utile / vaste entrepôt : 10 000 m2 de stockage - 30 allées de stockage - 13 quais de chargement déchargement. Type de contrat : CDI-Intérimaire Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R489 1/3/5 ET 6 et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que cariste. Vous acceptez de travailler en hauteur et êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous êtes dynamique, impliqué, volontaire et disponible sur du long terme. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors ne laissez pas passer cette opportunité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tours 2 recute pour son client spécialisé dans la vente de matériel de motoculture à Saint Cyr S/Loire un CONSEILLER VENDEUR SPECIALISÉ H/F Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle Proposer des ventes complémentaires ou des produits de substitution Informer la clientèle Créer et actualiser les fiches clients Clôturer la vente et/ou encaisser Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer du contrôle quantitatif et qualitatif des commandes Approvisionner et contrôler les rayons Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération : 1976€ brut mensuel + primes variables Profil recherché : Vous disposez de connaissances techniques des produits de motocultures. Vous avez une experience d'au moins 2 ans sur un poste de conseiller vendeur. Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez un esprit commercial. Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'activités et en collaboration avec les conducteurs de travaux, vous interviendrez sur des chantiers locaux pour déployer et maintenir des installations électriques, dans le respect des règles de sécurité et des délais. Vos missions principales : 1. Opérations techniques : * Assurer le câblage électrique conforme aux schémas fournis. * Réaliser la pose de câbles (petites à grosses sections). * Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative. * Vérifier le câblage et assurer la conformité selon les plans. * Veiller à l'utilisation correcte des outils et des équipements. 2. Suivi et reporting : * Remonter les informations sur les problématiques rencontrées (aléas, sinistres) à votre supérieur. * Rendre compte quotidiennement de vos interventions via les outils internes comme PraXedo. * Participer aux réunions d'équipe (hebdomadaires ou mensuelles). 3. Sécurité et qualité : * Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. * Veiller à la bonne application des règles d'ingénierie. Des déplacements sont à prévoir la Région Centre-Val-De-Loire. Qualifications Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électricité (BEP, BAC ou BTS), vous possédez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire (1 an minimum). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez communiquer efficacement. Nous recherchons idéalement une personne avec : * Maîtrise des opérations de câblage électrique et capacité à lire des plans et nomenclatures électriques ; * Bonne connaissance des travaux ENEDIS et des branchements associés ; * Habilitations électriques B0/H2V à jour, avec la capacité à travailler sous tension ; * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités pour le respect des normes de sécurité. Le Permis B est obligatoire pour ce poste. Vous êtes habilitable Secret Défense
Deviens le pilote du chantier ! Tu maîtrises les réseaux électriques comme un chef et tu aimes encadrer une équipe ? On te propose un job à responsabilités où ton leadership et ton expertise feront toute la différence. Tes missions : - Organisation et supervision des chantiers électriques - Encadrement d'une équipe d'électriciens et suivi des délais - Lecture des plans et répartition des tâches - Vérification des installations électriques et conformité aux normes - Participation aux installations et aux dépannages Profites des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ton profil : - Expérience : Minimum 5 ans en électricité bâtiment/tertiaire - Diplôme : Bac Pro ELEEC, BTS Électrotechnique ou équivalent - Compétences : Gestion d'équipe, lecture de plans, installations & dépannage - Qualités : Leadership, rigueur, organisation, esprit d'équipe Prêt à mener ton équipe vers la réussite ? Fais-toi remarquer, et postule maintenant !
T'es le boss des tuyaux et du confort thermique ? Que ce soit pour installer, dépanner ou optimiser des équipements de chauffage et climatisation, ton savoir-faire est essentiel. Tes missions : - Installation et maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Pose de chaudières, pompes à chaleur, clim réversible & réseaux hydrauliques - Détection et réparation de fuites, réglages & optimisations des installations - Respect des normes en vigueur et conseils aux clients Profites des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qu'on cherche : - Expérience : 3 à 5 ans minimum en plomberie CVC - Diplôme : CAP/BEP Plombier, Bac Pro TMSEC ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, raccordements, entretien & maintenance - Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe PRÊT À REJOINDRE UNE ÉQUIPE QUI DÉCHIRE ? C'est maintenant que ça se joue ! Postule et montre-nous ce que tu sais faire
