Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Fontbellon située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Fontbellon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST MAURICE D ARDECHE, 07 - Aubenas, 07 - Largentière ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste du 24/03 au 14/09 Au sein de notre camping familial, dans un cadre exceptionnel en bord de rivière, vous contribuez à maintenir la réputation de notre établissement en veillant au parfait entretien de nos espaces verts et collectifs. Vos principales responsabilités : - Entretien des espaces verts : Tonte au rotofil des espaces inaccessibles à la tondeuse (zones des locatifs, tour des arbres, bord de rivière), plantation et taille d'arbustes, taille et arrosage des arbres et haies, soufflage et ramassage des feuilles, branches, aiguilles de pin, pierres et déchets éventuels. - Entretien des espaces collectifs : Nettoyage des sanitaires selon protocole, nettoyage des abords des piscines, nettoyage des allées, gestion des déchets et du composteur, lavage haute-pression des surfaces le nécessitant, petits travaux extérieurs (peinture, clôture,...). Signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention. Vous savez travailler avec méthode en toute autonomie, mais avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Expérience exigée ou formation en espaces verts. 39 H avec modulation d'horaires.
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'EHPAD St Joseph à Aubenas, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) o Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination) o Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux o Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité o Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.) - Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place - Participer à la vie institutionnelle Mais aussi : o Participer à la décoration, l'organisation et l'entretien du cadre de vie o Animer ou co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales avec des membres de l'équipe pluri disciplinaire et/ou partenaires extérieurs o Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement o Accueillir et accompagner les stagiaires (tuteur) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 351 VOS PROFIL ET EXPERIENCE : DIPLOME AMP ou AES exigé. SAVOIR-FAIRE : - Connaitre les règles d'hygiène - Connaitre les techniques de manutention - Connaissances détaillées : en techniques d'animation de groupe, en techniques de communication - Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie - Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication - Être force de proposition - Faire preuve d'analyse et de synthèse - Capacité à rédiger des transmissions écrites - Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives SAVOIR-ETRE : - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Patience et désir de communiquer - Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle - Sens de la hiérarchie - Savoir se remettre en cause - Respect du secret professionnel Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Virginie CHERON, Responsable de résidence - Aurore BOURDELY, Cadre de santé
Comment votre passion pour l'agroalimentaire peut-elle se traduire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Vous serez impliqué dans le processus de production et de distribution de produits alimentaires en assurant la qualité et l'efficacité de chaque étape. - Surveiller le bon fonctionnement des machines sur la ligne de production - Participer à l'emballage et à l'expédition des produits finis - Vérifier la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un agent de production agroalimentaire (F/H) enthousiaste pour travailler sur une ligne de fabrication ou d'expédition. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité industrielle - Capacité à suivre des procédures précises et rigoureuses - Travail en équipe et coopération harmonieuse Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
La commune de Vals-les-Bains, ville touristique et thermale, recrute un/une hôte(sse) d'accueil pour sa piscine municipale, en CDD, sur la période du 17 mai 2025 au 30 juin 2025 ainsi que la première semaine de septembre (du 1er au 7 septembre 2025). Située au cœur du parc municipal dans un cadre exceptionnel, la piscine municipale de Vals-les-Bains est un espace de plein air. Elle est ouverte de mi-mai à début septembre. La piscine accueille petits et grands durant tout l'été. La piscine municipale de Vals-les-Bains comporte deux bassins : un bassin olympique de 50 mètres et un second bassin avec un superbe toboggan et une grande pataugeoire qui permet aux plus petits de se baigner en toute sécurité. MISSIONS : L'hôte(sse) d'accueil : - Accueille et guide les usagers ; - Perçoit les droits d'entrées, enregistre et contrôle les entrées ; - Respecte les différentes procédures mises en place. PROFIL DES CANDIDATS : - Sens de l'accueil et de la satisfaction client ; - Autonomie, dynamisme, capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation. CONDITIONS : - CDD - Travail le week-end et les jours fériés - Salaire basé sur le SMIC en vigueur - Formation caisse assurée en interne - Horaires : o Mai : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : 11h30-13h30 Mercredi/Samedi : 12h-17h Dimanche : 10h-17h o Juin : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : 11h30-13h30 Mercredi/Samedi : 12h-18h Dimanche : 10h-18h DÉPÔT DE CANDIDATURES : Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
CRECHE LA MAISON DES COCCINELLES AUBENAS 1 CAP AEPE (diplôme obligatoire) Mission : Prise en charge des enfants: activités, soins, changes, alimentation, convention Collective du 15 mars 1966 Horaires atypiques POSTE A POURVOIR AU 01/03/2025
Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 10 mars 2025, 6 techniciens de service à l'usager en CDD à Aubenas. Une formation interne sera prévue à la prise de poste sur AUBENAS du 10 au 13 mars 2025. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Technicien de service à l'usager a pour mission de : - Assurer l'accueil téléphonique de premier niveau de la plateforme de service (PFS) pour 12 Caf de la région Auvergne-Rhône Alpes, - Accueillir et orienter les personnes arrivant à l'espace multi-service de la Caf, - Apporter une réponse de 1er niveau aux courriels des allocataires, - Apporter une information générale aux allocataires sur l'offre de services de la Caf et de promouvoir les services disponibles sur le caf.fr, - Accompagner le public à la navigation sur le site internet, à l'utilisation de « Mon Compte », des téléprocédures et des simulations (logement, PAJE, RSA...). Compétences attendues : -S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents, -Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation des demandes, -Maîtriser les techniques de la relation client, -Capacité à diriger un entretien limité dans le temps -Capacité à s'inscrire dans la démarche qualité, -Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis, -Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée, -Maitriser les outils bureautiques et outils collaboratifs, -Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement, -Esprit d'équipe et sens de l'initiative -Maitrise du secret professionnel. prime d'accueil + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviales et agréables + Equilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ; + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) !Si votre candidature est retenue, les entretiens seront prévus à Aubenas entre le 19 et le 26 février 2025. Votre candidature est à envoyer uniquement par mail (CV et lettre de motivation obligatoire : toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte) : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Une formation interne sera prévue à la prise de poste à AUBENAS du 10 au 13 mars 2025. CDD de 1 mois suivi d'une prolongation de contrat sur 4,5 mois (total CDD 5,5 mois) 6 postes à pourvoir
Le poste : Nous recherchons un préparateur de commande / vendeur en fruits et légumes Vos missions: -Préparation des commandes -Vente -Mise en rayon -Encaissement -Tenue du commerce Prise de poste début mars pour plusieurs mois poste évolutif Travail sur juillet et aout 35/semaine: -Lundi/ Jeudi/ Vendredi --> Préparation de commandes -Mardi --> Vente/ Encaissement/ Mise en rayon/ Fermeture/ Caisse Mercredi --> Repos Taux horaire 11€88 Profil recherché : Vous êtes disponible sur plusieurs mois et souhaitez intègrer une entreprise à taille humaine. Vous avez une expérience réussie en vente Vous aimez le contact avec la clientèle Vous savez prendre des initiaitives Vous êtes dynamique et motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Aubenas recherche pour son client, commerce spécialisé en boucherie/traiteur un Vendeur (H/F) pour son magasin sur Labégude. Rattaché au responsable du magasin, vous avez pour mission : - Accueil, conseil et vente de produits de boucherie et plats cuisinés. - Procéder a l'ouverture et la fermetures de caisse. - Gestion de la clientèle. - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail. Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos selon planning. L'accueil des clients et la fidélisation sont essentiels sur ce poste ! Vous avez une première expérience en caisse réussie et vous appréciez de travailler dans un environnement familial. L'accueil des clients et la fidélisation sont essentiels sur ce poste. Il vous faut un très bon relationnel, le sens du service et être à l'écoute des clients. Le poste vous correspond ? Postulez dés aujourd'hui ou contactez nous pas téléphone.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans un camping 3 étoiles vous devrez être autonome afin d'organiser les animations de la semaine et encadrer les enfants à partir de 5 ans jusqu'aux ados. Les parents peuvent également y participer (ex: danse). Savoir prendre le micro et parler en public notamment pour le pot d'accueil (présentation camping et jeux) , quiz musicaux, soirée dansante. Contrat du 05 juillet au 30/08/2025.
Vous ferez l'entretien des locaux, des chambres des résidents et parties communes. Vous servirez les petits-déjeuners, le repas de midi et du soir. Vous respectez le cadre de la vie privée de la personne accueillie et les normes d'hygiène et de sécurité. Poste en 12h 7h/19h , travail de nuit aussi en 12H. 1 weekend sur 2 voir 3 selon les plannings des équipes en poste Poste à pourvoir rapidement.
CONTRAT EN APPRENTISSAGE. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller emploi Vous préparez un titre pro conseiller vendeur sur 12 mois pour valider un niveau Bac. Formation à l'Infrep fin février. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients dans un soucis de fidélisation - Vous effectuez la vente des produits Votre profil : De nature curieuse et dynamique, Vous témoignez d'une expérience réussie dans la vente ; de l'accueil du client . Vous aimez également le challenge et le travail en équipe.
Vous aimez la nature et le jardinage, vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le contact clientèle. Vous serez en charge de l'accueil et de l'encaissement en respectant les procédures informatiques. Vous avez une expérience en secrétariat ou comptabilité. Polyvalent(e),vous participerez aux tâches quotidiennes de la jardinerie: réception de marchandise, étiquetage, nettoyage, mise en rayon des produits. CDD de 4 mois Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. 35h semaine minimum Lettre de motivation et CV par mail.
Entreprise familiale et innovante, Florentaise développe, fabrique et commercialise des gammes complètes de terreaux, amendement et paillage. Depuis plus de 30 ans, notre objectif est de cultiver, nourrir et protéger durablement les plantes, en respectant la nature et les hommes. Pour notre site de LAVILLEDIEU (07), nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F. Sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions seraient les suivantes : - Le contrôle des palettes et leur réfection, - L'approvisionnement des lignes (films plastiques, big bag.), - La surveillance du bon déroulement du conditionnement ou de la réalisation des méga balles , - Le contrôle de la qualité des produits, - L'entretien de votre environnement de travail et la petite maintenance. Volontaire et organisé, vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes curieux, bricoleur, cela serait un plus pour rapidement prendre en main le poste. Nous vous proposons un poste en CDD de 5 mois à 39h par semaine. Poste en 2*8. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Participation au Transport RTT Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée
Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages au sein de notre agence d'AUBENAS afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDD à temps complet d'une durée de 7 mois. Profil recherché : Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maîtrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel ABC Voyages et AMADEUS appréciée, revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Le poste à pourvoir est à temps complet 35 heures par semaine réparties du mardi au samedi.
*** FORUM ALTERNANCE *** Vous cherchez une formation et un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? un CDI à l'issue de la formation? Vitalliance forme des jeunes au métier de Responsable de secteur de services à la personne, via son Centre de Formation des Apprentis (CFA) UNIFADOM. Nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (Vitalliance) - Une scolarité gratuite - Une formation d'un an comprenant 450 heures de formation en présentiel et à distance - L'obtention d'un Titre de Niveau 5 européen (Bac +2) Responsable de Secteur de services à la personne A noter : Nous pouvons proposer un contrat d'apprentissage en tant qu'entreprise d'accueil si vous avez déjà trouvé votre formation Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Missions : - Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. - Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement / contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service expert - Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. - Accompagnement du responsable d'agence sur des missions commerciales
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****FORUM ALTERNANCE**** Vous cherchez une formation et un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? un CDI à l'issue de la formation? Vitalliance forme des jeunes au métier de Responsable de secteur de services à la personne, via son Centre de Formation des Apprentis (CFA) UNIFADOM. Nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (Vitalliance) - Une scolarité gratuite - Une formation d'un an comprenant 450 heures de formation en présentiel et à distance - L'obtention d'un Titre de Niveau 5 européen (Bac +2) Responsable de Secteur de services à la personne A noter : Nous pouvons proposer un contrat d'apprentissage en tant qu'entreprise d'accueil si vous avez déjà trouvé votre formation Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Missions : - Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. - Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement / contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service expert - Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. - Accompagnement du responsable d'agence sur des missions commerciales
Faire les recouches des chambres ou les mises à blanc de l'hôtel, idem pour nos appartements du domaine situés attenant à l'hôtel, entretien des parties communes de l'hôtel Travail en équipe Horaires : de 09h à 17h- 2 jours de repos hebdomadaires, travail les week ends Trois postes sont à pourvoir : -De mi juin à fin août - contrat de 2 mois et demi -De début juillet à fin août - contrat de 2 mois -De mi juillet à mi août - contrat de 1 mois
Prêt(e) à exceller en tant que Vendeur(se) alimentaire (F/H) et dynamiser nos ventes ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client exceptionnelle dans le secteur alimentaire au sein d'une enseigne renommée. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits selon les périodes de haute et basse saison - Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et la gestion des stocks avec soin - Maintenir un espace de vente propre et attrayant tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Travail du Lundi au Dimanche Période Basse : Automne Hiver - 30h/sem entre 12h et 19h : 2 jours de repos en semaine, 1 dimanche de repos par mois Période Haute : Printemps Été - 30h/sem + heures supplémentaires entre 10h et 23h : 2 jours de repos en semaine jamais de repos le weekend Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois à 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en alimentation motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. - Sens du service client exceptionnel pour créer une expérience d'achat inoubliable - Capacité à travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et en fin de soirée - Esprit d'équipe et adaptabilité pour s'intégrer harmonieusement dans l'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quelles seront vos prochaines découvertes dans le rôle d'Employé(e) de poissonnerie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique au sein de la grande distribution pour transformer et mettre en valeur la diversité des produits de la mer - Préparer et disposer les produits sur les étals - Conseiller et servir la clientèle avec convivialité - Assurer l'hygiène et la propreté de votre espace de travail Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.52 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Saisissez une opportunité unique en tant qu'Employé(e) de poissonnerie (F/H) dans le domaine de la grande distribution. - Sens du service client et de la communication pour répondre aux attentes des clients - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en milieu de poissonnerie - Formation en manipulation des produits de la mer, idéalement CAP Poissonnier(ère) - Capacité à travailler avec précision et rapidité du lundi au samedi dans un environnement dynamique Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Chez Marti est un bistro situé à Saint Germain, reconnu pour sa cuisine bistrot traditionnelle et son ambiance conviviale. Le chef, Maître Restaurateur, propose une cuisine "faite maison" à partir de produits frais, principalement issus de l'Ardèche. Les clients apprécient de se détendre dans notre salle confortable et décontractée, tout en bénéficiant de l'attention portée par la gérante au service. Missions : - Assurer le service en salle en collaboration avec la gérante de l'établissement. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Garantir la mise en place et la propreté de la salle. - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients. Profil recherché : - Personne rigoureuse. - Expérience en service en salle appréciée. - sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences du service. Conditions : - Jours de congé : dimanche et lundi (sauf les dimanches de Pâques, fête des Mères et fête des Pères). - Possibilité de mettre en place une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Si vous aimez le contact humain, le service soigné et souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus et transmettez-nous votre CV par e-mail avant le 1ier mars à l'adresse : entreprises-rh@territoire-et-competences.com
Le Domaine de L'Eau Vive vous invite à diriger et encadrer nos services dans un cadre naturel exceptionnel et raffiné. Notre établissement, situé à Largentière, recherche un(e) femme/valet de chambre en CDD saisonnier pour assurer l'entretien des chambres et des parties communes de notre établissement, garantissant la satisfaction de nos hôtes. Vos missions - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (départs, recouches) et des parties communes. - Maintenir un haut niveau de qualité et de propreté, en respectant les standards de l'établissement. - Gérer le linge et contribuer au bon fonctionnement de la blanchisserie. - Collaborer avec l'équipe en place pour offrir un service irréprochable. Votre profil - Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. - Sens de l'organisation, efficacité et discrétion. - Capacité à travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle. Ce que nous offrons - Un environnement calme et privilégié pour exercer vos talents. - Une équipe à taille humaine et une ambiance de travail respectueuse et agréable. - Un contrat saisonnier d'avril à septembre o 21 heures par semaine d'avril à juin et en septembre o 35 heures par semaine en juillet et août - 2 jours de repos hebdomadaires hors juillet-août (1 jour pendant ces mois). Rémunération : 1801.80€ brut mensuel / 35hsem Localisation : Largentière, Ardèche (poste non logé). Venez rejoindre notre aventure ! Contribuez à l'excellence et au charme d'un lieu où chaque détail compte.
Le Domaine est situé en Ardèche du sud dans une ancienne usine qui fabriquait des bobines de soie. Notre cadre est celui de la Nature, du Soleil et des Cigales, loin de l'agitation... au Calme absolu. Les nuits sont étoilées et le ciel résolument bleu : nous sommes au bout de la Provence et son climat méditerranéen. Vacances, Week-end, fêtes de famille, séminaire, .... vous apprécierez nos vastes espaces intérieurs, notre piscine, la rivière et ses pierres plates chauffées par le soleil
Le poste : Nous recherchons un employé d'abattoir HF dés que possible. Vos missions: - Abattage d'animaux , de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Découpe des carcasses : une fois les animaux abattus, l'ouvrier en abattoir participe à la découpe des carcasses afin de les transformer en morceaux de viande. -Parage et dégraissage : l'ouvrier en abattoir doit parer les morceaux de viande pour retirer les parties non consommables et enlever l'excédent de graisse. -Conditionnement : une fois les morceaux de viande découpés, l'ouvrier en abattoir est chargé de les conditionner pour la vente. -Nettoyage et désinfection : après chaque abattage, l'ouvrier en abattoir doit participer au nettoyage et à la désinfection des équipements et des installations. Amplitude horaire de 4h15 à 12h00 - repos le jeudi et le weekend. Taux horaire au smic + heures de pause payées + prime habillage et prime d'assiduité. Profil recherché : Les compétences et qualités requises pour ce métier : Compétences techniques : avoir des connaissances techniques pour manipuler et entretenir les machines et les outils utilisés dans l'abattoir. Habileté manuelle : être capable d'utiliser ses mains pour travailler de manière efficace et précise. Résistance physique : capable de travailler de longues heures et de supporter la chaleur et l'humidité des abattoirs. Compétences organisationnelles : gérer plusieurs tâches en même temps et de respecter les procédures de sécurité. Respect des consignes : capable de respecter les consignes des superviseurs et de suivre les procédures et les normes de sécurité. Sens de l'observation :capable de repérer rapidement les erreurs et les problèmes et de les signaler aux superviseurs. Compétences en communication : capable de communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe et avec les superviseurs. Des qualités personnelles telles que l'endurance, la flexibilité et le sens de l'initiative. Enfin, le respect des consignes, la prise d'initiatives et la capacité à travailler en équipe sont également des qualités essentielles pour ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE AUBENAS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Descriptif du poste : A l'abattoir, l'ouvrier participe aux différentes opérations de transformation des animaux vivants. Il peut intervenir sur une ou plusieurs espèces et sur différents postes. Il est chargé d'anesthésier puis d'euthanasier l'animal et de le suspendre sur un rail aérien pour la suite des étapes. Missions : - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découpe de viande, parage et désossage - Réaliser le calibrage d'une carcasse - Réaliser la pesée d'une carcasse - Stocker un produit - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail - Aiguiser des couteaux - Identifier les types de viandes - Manutention, ports de charges Profil souhaité : Vous êtes autonome et motivé, le travail en abattoir ne vous fait pas peur. Vous savez manipuler le couteau Bonne condition physique Résistant au froid Pas sensible aux odeurs Une expérience en abattoir est appréciée mais non obligatoire. Les conditions de l'emploi : - Temps complet : 35h - Horaires du matin 4h15-12h00 - Recrutement CDD de 6 mois - Lieu de travail : Aubenas - Titulaire du permis B - Rémunération : Grille FNICGV + selon expérience niveau 1et 2 (CDD) Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Maire Place de l'hôtel de Ville - BP 50128 07202 AUBENAS Cedex Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr Renseignements : M. Adrien PLANTEVIN Directeur de l'abattoir 06.70.09.53.24 Prise de fonction : dès que possible
Ville centre de la Communauté de Communes du bassin d'Aubenas Vals regroupant 28 communes 14.32 km2 de superficie pour la commune d'Aubenas 326.9 km2 pour les communes de la CCBA 39 141 habitants (toutes les communes) 13 140 habitants à Aubenas
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI à temps complet, à Aubenas (07). * Contrat : CDI - Temps complet * Lieu : Aubenas (07) * Date de prise de poste : au plus tôt - Vos missions : Au sein du Département Action Sanitaire et Sociale, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des publics agricoles en situation de fragilité. Vous interviendrez sur plusieurs axes : * Accompagnement social individuel global et collectif des exploitants et salariés agricoles. * Référent de parcours RSA pour les exploitants agricoles, en lien avec le Département de l'Ardèche. * Participation à la prévention du mal-être agricole, notamment en contribuant à la détection. * Mise en place d'actions collectives pour sensibiliser et accompagner les publics fragiles. * Veille sociale et travail en réseau avec nos partenaires locaux. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Adjointe ASS Ardèche-Drôme et serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans la région ainsi qu'occasionnellement à Paris. - Ce que nous vous proposons : * Rémunération mensuelle brute : 2 160,64 € * Prime d'intéressement * 13ème mois * Titres restaurant de 10 € * Prise en charge à 100% des transports en commun * Mutuelle et prévoyance * Comité d'Entreprise (CSE) - Processus de recrutement : Nous sommes engagés pour l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de situation de handicap ou d'âge. Envie de nous rejoindre ? Déposez votre CV et lettre de motivation avant le 28 février 2025. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! - Profil : * Diplômé(e) d'État en Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. * Expérience souhaitée, mais jeunes diplômés bienvenus ! * Excellentes capacités d'écoute et d'adaptation. * Compétences en rédaction et analyse. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe. * Maîtrise de l'animation de réunions. * Discrétion et respect de la confidentialité.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
Le poste : Nous recherchons pour notre client, un agnent/responsable de production Vous travaillez dans une entreprise de trie de métaux. Votre rôle sera d'avoir plusieurs casquettes et de vous adaptez à tous les postes de la société. Vous svaez utilisé une chargeuse et respectez les consignes de sécurités propre à l'entreprise. Vous serez amené à travailler sur les machines + au roulement du trie. Le poste est évolutif Travail à temps plein du lundi au vendredi en horaire posté. Une expérience en industrie serait un plus. Profil recherché : Vous êtes polyvalent, autonome et vous savez prendre des initiatives. Vous avez plusieurs casquettes et savez vous adaptez à tous les postes. Vous êtes dynamique est motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais - Assurer les relations avec les clients internes et externes - En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) - Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet - Participer à la constitution du dossier des personnes - Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE - Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion - Réaliser les codifications de poste - Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE - Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel - Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés Poste basé à LALEVADE D'ARDECHE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Rejoignez l'aventure Stéphane Plaza Immobilier à Aubenas ! Vous avez le sens du contact, l'envie de performer et l'immobilier dans la peau ? Nous avons une place pour VOUS dans notre agence Stéphane Plaza Immobilier à Aubenas et ses environs ! Votre mission : Accompagner vos clients comme si c'était votre propre famille (parce que chez nous, l'humain passe avant tout). Chasser les biens, négocier, concrétiser les rêves immobiliers avec passion et engagement. Développer votre réseau et booster votre notoriété (on a les outils pour ça ). Votre profil : Expérimenté(e) ou en reconversion, votre talent et votre énergie comptent avant tout ! Vous avez soif d'apprendre et un vrai esprit d'équipe. L'envie de travailler avec le sourire (oui, c'est important ). Votre rémunération : Elle évolue selon vos résultats et votre expérience. Plus vous donnez, plus vous recevez. C'est aussi simple que ça. Pourquoi nous rejoindre ? Une agence à taille humaine, mais avec la force du réseau Stéphane Plaza Immobilier. Une ambiance de travail dynamique, bienveillante et motivante. Une vraie possibilité d'évolution selon vos ambitions. Prêt(e) à transformer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous autour d'un café !
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : UN MONITEUR TECHNIQUE OU MONITEUR D'ATELIER CDD - temps plein Poste à pourvoir dès que possible POUR 1 MOIS RENOUVELABLE Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidiens, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'Etat de moniteur technique / moniteur d'atelier ou Educateur Technique Spécialisé (DEETS) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation et de résistance face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Permis B Convention Collective du 26 août 1965
Au sein d'un hôtel restaurant semi gastronomique, vous assurez le service restaurant pendant la saison de mai à septembre. Smic hôtelier avec avantage. Vous êtes totalement autonome, vous savez travailler en équipe dans un respect mutuel Vous êtes rigoureux (euse) , ponctuel(le)
Nous recherchons un Usiner (H/F) à SERA pour travailler sur un Centre d'Usinage. Un Fraiseur qualifié H/F (Régleur/usineur H/F sur machine numérique de fraisage) Un ou une usineur/régleur, de préférence avec expérience en Fraisage, tournage, rectification ou Forage/Rodage. Temps plein ou partiel possible, à voir avec l'employeur CV + LETTRE DE MOTIVATION
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies - Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences - Capacité à travailler en équipe - Manutention et port de charge - Sens de l'organisation et rigueur - mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.
Nous recherchons une personne compétente et polyvalente afin de nettoyer les mobilhomes, chalets, blocs sanitaires, piscines, etc... dans un camping. Contrat à partir du 17/03/2025 pour un mois, 35h semaine (lundi au vendredi), 1 500€ net par mois.
Missions : Vous réceptionnez le matériel et vérifiez la conformité du bon de livraison. Vous préparez également les commandes. Vous gérez la zone de stockage et serez amené(e) à réaliser le montage de certains matériels. Vous savez lire un plan de montage. Une expérience dans le domaine est souhaitée à minima. Le Caces 3 est un plus ! CDD renouvelable. Une immersion est prévue avant recrutement pour évaluer les compétences.
*** Poste non logé*** Nous offrons également un restaurant en semi gastronomique pour nos hôtes mais également pour la clientèle extérieur. Service en terrasse ou en salle En avant saison ( à partir du mois d'avril ) notre établissement est ouvert en fin de semaine en soirée mais également le dimanche midi En pleine saison ( mois juillet et août ) le restaurant est ouvert uniquement le soir, pas de journée en coupé. En arrière saison ( mois de septembre ) le restaurant est ouvert en fin de semaine soir et dimanche midi Service attentionné, bonne présentation exigée (service limité en nombre de couverts avant saison de 25 à 30cts en saison maximum 45cts ) - Un seul service - Un seul menu : 3 entrées, 3 plats, 3 desserts au choix - Produits locaux et frais, spécialité truffe blanche -Terminal de paiement et logiciel Sumup Votre poste : Vous êtes seul(e) en avant et en arrière saison En saison un serveur runner vient en renfort MISSIONS - Dresser la salle la terrasse - Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis " dans un esprit maison" - Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. - Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. - Mettre en place le service ( paim, machine à café...) - Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaître les plats et les numéros de table - Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. - Maitriser le service du vin savoir conseiller - Suivre les commandes - Maitriser l'encaissement - gestion des stocks PROFIL Expérience en tant que responsable de salle appréciée. Centré(e) sur la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. Dynamique, rapide et attitude positive. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) Notion d'anglais souhaitée AVANTAGES Environnement de travail agréable Esprit familiale , petit établissement Horaires agréable ( pas de journée en coupé ) TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 15 avril au 30 septembre 2025 Contrat de 35h à 42 h hebdo selon période Taux de 14€/h brut (soit, 2140.16€ brut sur la base de travail de 35h hebdo) De trois à quatre jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. compte facebook www.masdelamadeleine.com
Le Domaine de L'Eau Vive vous invite à diriger et encadrer nos services dans un cadre naturel exceptionnel et raffiné. Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour l'entretien des chambres et des parties communes de notre établissement, garantissant la satisfaction de nos hôtes. Vos missions Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (départs, recouches) et des parties communes. Maintenir un haut niveau de qualité et de propreté, en respectant les standards de l'établissement. Gérer le linge et contribuer au bon fonctionnement de la blanchisserie. Collaborer avec l'équipe en place pour offrir un service irréprochable. Votre profil -Sens de l'organisation, efficacité et discrétion. -Capacité à travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle. -Permis B apprécié pour des déplacements éventuels. Ce que nous offrons -Un environnement calme et privilégié pour exercer vos talents. -Une équipe à taille humaine et une ambiance de travail respectueuse et agréable. 21 heures par semaine d'avril à juin et en septembre 35 heures par semaine en juillet et août -2 jours de repos hebdomadaires hors juillet-août (1 jour pendant ces mois). POSTE NON LOGE
Description du poste : Au sein de la crèche « les Mistouflets », rattaché au pôle service à la population de la communauté de communes Ardèche des Sources et Volcans, l'éducateur jeunes enfants, assure la responsabilité du projet pédagogique, l'accueil des enfants et de leurs familles, l'encadrement et l'animation du groupe d'enfants, la gestion de l'équipe auprès des enfants et la continuité de direction. Missions principales Responsabilités pédagogiques : - Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, évaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli. - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe. - Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées. - Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires Interventions auprès de l'enfant : - Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant - Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux - Mettre en place avec l'équipe des temps éducatifs - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Accueil de l'enfant et de sa famille : - Organiser des conditions d'accueil dans l'établissement - Être disponible et à l'écoute des familles - Participer aux les différents temps de rencontres avec les parents Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe : - Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance - Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives. - Assurer l'interface entre l'équipe et la direction - Accueillir et encadrer des remplaçantes Assurer la continuité de direction. Qualités et qualifications requises : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance de la réglementation et de l'outil informatique - Aptitude à l'encadrement -Sens du contact, disponibilité, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation et d'initiative, sens du service public
Vous êtes attiré-e par le domaine du service à la personne ? Vous souhaitez une profession où vous pourrez prendre soin des autres ? Centre Services est donc fait pour vous ! Un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) est actuellement à pourvoir dans votre agence Centre Services Aubenas ! Votre travail : Durant la journée, vous devrez vous déplacer au domicile de particuliers, à Aubenas (07200) ou à proximité. Chacun d'entre eux vous sera attitré. Vous entretiendrez leur logement et repasserez éventuellement du linge. Les tâches ménagères à effectuer dépendront de la demande. Votre emploi du temps personnel peut lui aussi varier d'un jour à l'autre (selon la charge de travail disponible, l'arrivée de nouveaux clients, les remplacements.). De plus, il tient compte de vos obligations personnelles afin de s'adapter au mieux à votre quotidien. Le contrat que nous vous proposons est un contrat de 10h par semaine (possibilité de passer à temps plein dans un futur proche). Le salaire de l'heure est de 11.88 euros. Vous disposerez également d'une mutuelle, des congés payés et de frais de déplacement prise en charge par l'agence. Si vous candidatez et que votre profil retient notre attention, vous passerez alors des tests pratiques, répondrez à un questionnaire et aurez un entretien. Ces étapes servent à savoir plus en détail quel type de personne vous êtes et à connaître vos compétences. Pour les besoins de ce poste, vous devez être une personne rigoureuse, dynamique et sachant s'adapter à différentes situations. Faire preuve d'autonomie et d'initiatives est essentiel. Avoir un bon relationnel avec les client-es est également une qualité non négligeable. Pour finir, discrétion et respect de la vie privée sont obligatoires, car vous exercerez directement chez des particuliers. Vous êtes motivé-e ? Envoyez-nous votre CV ! Vous rejoindrez peut-être l'agence Centre Services Aubenas !
Centre Services Aubenas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Manpower Aubenas recrute pour son client, un Automaticien (H/F) dans le cadre du développement de son activité. Le poste est basé à Aubenas et des déplacements sont à prévoir pour les mises en service. Rattaché au Chef d'entreprise, vous participez activement aux études et aux développements sur les différents automatismes. Vos principales missions : - rédaction des analyses fonctionnelles sur les process type "contrôle commandes" - conception, codage des programmes automates et des périphériques. Reprise d'anciens programmes - réalisation de plateformes d'essais, réglages, mise au point, et validation clients - mise en service des installations chez les clients - gestion des évolutions sur site et aide au dépannage à distance Des déplacements sont à prévoir. De formation BTS CRSA ou automatismes et informatique industrielle, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste d'automaticien et/ou dans la programmation d'automates dans le secteur industrie ou énergie. Vous connaissez les suites logicielles Schneider et Siemens. Vous avez déjà appréhendé un logicile de supervision. La connaissance de la suite Panorama est un plus. L'anglais est souhaité. Vous êtes rigoureux, impliqué et appréciez de travailler en équipe et au sein d'une structure à taille humaine et en plein essor. Vous êtes curieux, capable de vous adapter rapidement. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taile humaine, en plein essor ? Alors venez nous rejoindre, Le poste est très urgent.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à UCEL, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD, temps plein, à pourvoir dès que possible pour un remplacement long (maternité) Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, - Articuler/Coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la Protection de l'enfance, l'école. - Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels. - Assurer les transports nécessaires. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles psychiques, - Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP), - Autonomie, prises d'initiatives et sens des responsabilités, - Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune, - Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué, - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, - Permis B. Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par courrier : 18 route de la manufacture royale 07200 UCEL Ou par mail : e.leblond@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Neptune RH est un cabinet de recrutement dynamique, spécialisé dans la recherche de profils pour des entreprises de toutes tailles et secteurs. Grâce à notre approche personnalisée et notre connaissance approfondie du marché, nous nous engageons à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Notre client, spécialisé dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau. 4 pôles d'activités distincts dans lesquelles des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC expérimenté(e) qui couvrira en itinérance le secteur de Montélimar (26). Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance CVC itinérant, autonome et responsable, vous interviendrez sur des contrats de maintenance dans les secteurs tertiaire et industriel. Vos missions incluent la maintenance curative et préventive, ainsi que la réalisation de petits travaux liés à la maintenance. Votre expertise en chauffage, ventilation et climatisation vous permettra de faire des propositions pertinentes, en veillant à l'efficience, la qualité, et en respectant les normes de sécurité. Autonome, vous gérerez votre planning, rédigerez vos devis et commandes, et serez responsable de la gestion de vos clients. Votre relationnel et votre souci de la satisfaction client seront essentiels à votre réussite. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et solidaire, avec des perspectives d'évolution intéressantes. Le profil recherché : -Formation BAC, Bac Pro ou BTS en Génie Climatique ou équivalent. -L'attestation d'aptitude catégorie 1 serait un plus. -Habilitation électrique requise et maîtrise des outils informatiques. -Autonomie, rigueur, organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité. -Bon relationnel et souci de la satisfaction client. Les avantages : -Indemnités repas et trajet -Primes d'astreinte -Véhicule de service, téléphone -Comité d'entreprise -Intéressement et participation Vous recherchez une entreprise qui vous accorde une grande confiance et vous donne les moyens de réussir ? Ce poste est fait pour vous ! Récompensée par "The Great Place to Work", notre client offre à ses équipes une véritable autonomie et des responsabilités au quotidien. Avec une hiérarchie proche et bienveillante, vous serez accompagné dans l'exécution de vos missions et aurez la liberté d'agir.
Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.
L'association Foyer de Jeunes Ouvriers œuvrant pour le logement des jeunes gère deux résidences : une de 71 logements sur Valence, une de 53 logements sur Aubenas, et un service Logement Jeunes sur Aubenas. Nous recrutons pour le FJT de Bois Vignal à Aubenas un/e intervenant/e socio-éducatif/ve à temps complet. Au sein d'une équipe de deux travailleurs sociaux, vous assurer l'accompagnement de jeunes dans le cadre de leur projet personnalisé d'accompagnement. Principales tâches : Veiller au respect des libertés fondamentales des usagers (respect de l'intégrité corporelle et physique, droit au respect de la vie privée et à la dignité) ; Assurer le suivi régulier des différents publics accueillis Veiller à recueillir le consentement de la personne dans les décisions la concernant ; Veiller à l'ouverture des droits auxquels la personne peut prétendre et à leur validité ; S'assurer de la sécurité de la personne dans son (ou ses) lieu(x) de vie, des bonnes conditions d'existences et de son bien-être ; Assurer un rôle de médiateur avec les différents intervenants (famille, services sociaux et médicaux...) ; Etre force de proposition dans la mise en place d'action collectives à destination des usagers. Participer aux différentes réunions du service
Vous êtes disponible de suite, autonome, créatif et sympathique rejoignez notre équipe. Afin de seconder le chef cuisinier et le remplacer pendant ces 2 jours de repos. Cuisine traditionnelle travaillant les produits frais et de saison. Vous pouvez vous présentez directement les lundi - mardi - jeudi et vendredi de 9h15 à 11h. Horaires 9h-13h30 et 18h-20h30 35h par semaine 2 jours de repos consécutifs les jeudi et vendredi pour commencer ( à discuter entre nous pour la suite).
Notre famille vous accueille depuis plusieurs générations dans cet établissement situé à Vals les Bains, charmante station thermale où les touristes et les curistes se retrouvent pour un moment de bien-être et de partage avec la nature. Ouvert toute l'année. Grande salle de restaurant et terrasse en été.
Le Petit Casino/Spar recrute un Vendeur Polyvalent (H/F) ! Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par le secteur alimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Vos missions seront : Accueillir, servir et conseiller les clients en mettant à profit vos connaissances du milieu alimentaire. Réceptionner, stocker et mettre en rayon les produits de manière organisée. Effectuer la vente des produits en veillant à la satisfaction client. Maintenir la propreté des matériels, des espaces et de l'environnement de travail. Connaître et promouvoir les produits du magasin. Profil Recherché : Formation : Bac Pro ou BTS Commerce/Vente. Expérience : Minimum 1 à 3 ans dans un poste similaire. Être souriant, accueillant et serviable. Posséder une empathie naturelle et un bon sens du service. Être polyvalent et responsable. Avoir un bon esprit d'équipe. Être réactif et savoir prendre des initiatives. Pouvoir effectuer de la manutention. Faire preuve de ponctualité et de rigueur. Respecter la hiérarchie et les procédures établies. Compétences : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance des principes d'approvisionnement, de réception et de stockage. Compréhension des règles de fonctionnement d'un commerce. Expérience réussie dans la vente Bonne connaissance des produits en magasin Capacité à gérer les priorités et à s'adapter rapidement Dynamisme et motivation Sens du service client développé Ponctualité et rigueur dans le travail Nous recherchons des vendeurs passionnés et dynamiques qui partagent notre vision d'un service client personnalisé. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre succès tout en évoluant dans un cadre de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné.e par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, vos missions comprennent : Conçoit le programme des activités Gère une équipe d'animations (4 à 6 personnes) Participe à l'encadrement des activités des enfants et adultes de différentes nationalités Veille à la sécurité des enfants, adolescents et adultes en permanence Participe à l'animation des soirées en collaboration avec l'équipe de LF Production Respecte le matériel mis à disposition des équipes Assure les animations des clubs enfants tout au long de la journée Assure les animations pour adultes comme tournois sportifs, quiz musicaux et jeux de plein air S'assure de la satisfaction du client, transmet les éventuelles remarques et réagit pour corriger les erreurs Respecte les règles d'hygiène et de sécurité Assure l'entretien des locaux et des équipements PROFIL Expérience et BAFA sont souhaités Être souriant, disponible, discret et agréable. Utiliser un langage soutenu et compréhensible. Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable. Adapter son comportement et sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement. S'adapter à la diversité des clientèles françaises et étrangères. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Compréhension des principes de la relation client. Techniques d'écoute et de relation à la personne. Utilisation d'outils bureautiques et matériel sono. Anglais souhaité. AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier (date à définir ensemble) Contrat de 35 h à 39 h hebdo selon période Taux de 13,00€/h brut (soit 1972 € brut sur une base de travail de 35 h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Rejoignez le Domaine de L'Eau Vive, un havre de paix au cœur de l'Ardèche méridionale, où la créativité culinaire sublime les produits frais et locaux. Niché dans un ancien moulinage, notre hôtel 3 étoiles et restaurant sont le cadre idéal pour développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Nous cherchons un(e) commis de cuisine pour contribuer à une expérience gastronomique unique et mémorable. Vos missions En collaboration étroite avec notre chef : - Préparer et dresser des plats chauds, froids et desserts, avec une présentation soignée. - Participer à la mise en place et au renouvellement des assiettes pendant le service. - Entretenir les outils, les postes de travail, et veiller au nettoyage des locaux et de la vaisselle. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Débutants acceptés, motivation et passion pour la cuisine avant tout ! - Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe. - Compétences pratiques comme le dosage des ingrédients, l'épluchage des légumes et le dressage des plats. Ce que nous offrons - Un cadre de travail inspirant dans un lieu d'exception. - Une équipe bienveillante et un environnement où la créativité est valorisée. - Des horaires équilibrés : service uniquement le soir et un jour de repos par semaine (dimanche). - Une rémunération en fonction de votre expérience. Type de contrat : CDD 6 mois (avril à septembre 2025), temps plein. Localisation : Ardèche méridionale, Largentière (poste non logé).
Germinal est une association du GROUPE SOS, dédiée à promouvoir l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. L'agence Ardèche Drôme, ouverte en 2022, accompagne des travailleurs indépendants dans le développement de leur projet entrepreneurial. Dans ce cadre, l'association Germinal recrute un.e chargé.e d'accompagnement entrepreneuriat et commercial. Votre mission : Sous la responsabilité du responsable d'agence, et en collaboration avec la chargée d'accompagnement communication et le chargé d'accompagnement administratif et financier, votre mission est d'accompagner les travailleurs indépendants à structurer leur projet d'entreprise et à développer leurs activités afin d'augmenter leur Chiffre d'Affaires. Principales activités - Accueillir et recevoir les demandes d'accompagnements issus des partenaires et/ou des entrepreneurs - Etablir un diagnostic 360° de l'entreprise et des freins sociaux de l'entrepreneur, - Accompagner individuellement et collectivement les travailleurs indépendants sur les thèmes liés à l'entrepreneuriat et le commercial comme : le modèle économique, les personas, les objectifs SMART, la prospection, le pitch, les différents étapes d'une vente, ... - Réaliser des bilans trimestriels des entrepreneurs accompagnés, définir le plan d'actions et de formation des travailleurs indépendants sur les prochains mois, - Si nécessaire accompagner à la cessation partielle ou totale du projet entrepreneurial et à la redéfinition du projet professionnel, - Participer au suivi de l'accompagnement des travailleurs indépendants, notamment via des réunions d'équipe hebdomadaires, - Réaliser des reportings, bilans et suivis administratifs en lien avec l'équipe, - Orienter les travailleurs indépendants vers des partenaires externes si besoin, - Représentation et reporting auprès des partenaires prescripteurs de Germinal (Conseil départemental, France Travail...), - Sourcer et rencontrer des partenaires potentiels pour élargir notre réseau et améliorer notre accompagnement auprès des entrepreneurs (médias, chefs d'entreprises, lieu d'exposition, prestataires, ...) Temps plein (4/5 possible, à discuter), Carte tickets restaurant, mutuelle. Poste basé à Aubenas avec déplacements en Sud Ardèche (Joyeuse, Lablachère, ...) et très ponctuellement en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte). Télétravail partiel possible. Expériences : Sans être obligatoire, les expériences suivantes seront appréciées : - une formation BAC + 3/5 : École de commerce, Master en économie et gestion ou dans des domaines similaires (gestion des entreprises, entrepreneuriat, communication, numérique), DUT techniques de commercialisation. - une expérience dans l'entrepreneuriat. - une expérience en accompagnement de porteur de projets de création d'entreprise Compétences nécessaires : - Vous avez une bonne connaissance des processus, outils et méthodes liés à la commercialisation et au développement d'activité d'une entreprise - Vous avez une bonne connaissance des acteurs de l'entrepreneuriat et/ou de l'insertion sur le secteur du Sud Ardèche - Vous avez une bonne connaissance du tissu économique du Sud Ardèche. - Vous avez une connaissance des outils informatiques, notamment Excel, PowerPoint, Microsoft Teams Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes doté.e d'une fibre sociale et d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à tous types de publics, notamment des personnes en difficultés socio-professionnelles. Vous êtes réellement sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion. Travailler pour un monde du travail plus inclusif a du sens pour vous. Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et force de proposition. Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes fiable et adaptable et vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance dépannage et climatisation et chauffage (H/F) spécialisée dans le dépannage de système de chauffage en tout genre. Il intervient de la pose à l'entretien de chaudières fioul, gaz, bois auprès des particuliers. Vos missions seront les suivantes: -Vous effectuerez des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz, fioul , bois et dans l'idéal de pompe à chaleur, climatisation et effectuez divers travaux de plomberie. -Vous diagnostiquerez les pannes, assurez la réparation et proposerez des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation -Vous planifiez et devisez des interventions de dépannages et d'entretien (en relation avec les chargés d'affaires et le secrétariat) -Vous vous assurerez de la conformité des installations et mettrez en œuvre les actions correctives -Astreintes : Vous prenez en charge un réseau de SAV et service d'entretien de toutes énergies -Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous disposez d'une formation de type BAC/BAC 2 en maintenance fluides. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous curiosité technique et votre sens du service seront vos atouts pour réussir sur ce poste Avantages : -Panier 10,40 par jour travaillé -Véhicule de fonction Contactez nous
Magasin CAPS, à PRADES, recrute armurier-vendeur/armurière en matériel de chasse et de tir. Il/elle sera en charge de gérer les ventes d'armes, de munitions et d'accessoires. Il/elle sera également très impliqué(e) dans les commandes. Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques de nos clients qu'ils soient chasseurs ou tireurs. Profil recherché : - Vendeur en armurerie (H/F) - L'agrément armurier, être agréé(e) en qualité d'armurier pour l'activité. - Rigueur, autonomie et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. - Grande adaptation aux différentes tâches demandées - Licence FFT et/ou permis de chasse sont considérés comme un plus Missions : - Vente et conseil en magasin dans les règles de la législation, - Gestion des stocks, - Implication importante dans les achats en relation étroite avec l'acheteur, - Contact avec les fournisseurs, - Réception, contrôle, stockage et mise en rayon, - Inventaire.
Nous recherchons pour notre cabinet médical un Manipulateur en imagerie médicale H/F en CDI pour compléter notre équipe dévouée de professionnels afin d'offrir des services de qualités à nos patients. Vous exercez sur les modalités de la Radiologie Conventionnelle : radiologie générale, radiologie dentaire, Mammographie, densitométrie osseuse. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge le patient du début jusqu' à la fin de l'examen. - Mettre en confiance le patient et donner des explications sur le déroulement de l'examen. - Recenser, enregistrer des données et /ou informations liées au patient (motif de l'examen, antécédents médicaux, allergies). - Transcrire de manière sommaire le motif de l'examen et le transmettre au médecin. - Acquérir, traiter et archiver des données. - Assister de façon technique le médecin dans les soins. - Codifier des actes réalisés. - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes Nous vous offrons : - Un statut salarié CDI, temps plein (35h) - Un salaire mensuel à partir de 2 430€ - 4 jours/semaine - Repos le week end - Une reprise de l'ancienneté selon la convention des cabinets médicaux - Une contribution au transport en commun - Une mutuelle avec une prise en charge de 50% Vous êtes : - Manipulateur en électroradiologie diplômé(e) d'Etat ou titulaire du diplôme de technicien supérieur (DTS) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique. - En maitrise des techniques de soins, capable de gérer des situations d'urgence ou imprévues, Assurer une qualité de prise en charge du patient. Capable d'adaptation. - Respectueux des procédures d'hygiène et des contrôles qualité. - Responsable de la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des examens radiologiques.
Va industrie, société spécialisé dans la confection de housses sur-mesure industriel et technique en petite et moyenne série. Recherche dans le cadre de son développement un équipier, une équipière. Votre mission sera de seconder notre chef d'atelier selon nos protocoles techniques. Vous utiliserez des machines à triple entraînements industriels afin de réaliser les différentes étapes du processus de production, piqueuse plate, galonneuse, machine canon. Vous effectuerez la découpe précise des matières premières nécessaires à la production. Vous participerez à l'assemblage précis des bâches et toiles rigides en veillant au contrôle qualité tout au long du processus de fabrication. Expérience en couture : Le / La candidat(e) devras avoir une expérience dans la couture industrielle; une connaissance approfondie des différentes techniques de point et d'assemblages, avoir une solide expérience dans la fabrication de bâche et de toiles rigide, volumineuse en triple couches Description du poste : - Second (e) du chef d'atelier - Autonome - Poste évolutif et polyvalent - Rigoureux (se) - Dynamique - Connaissance en informatique Poste à pourvoir en CDD de 6 Mois sur une base de 21H du Mercredi au Vendredi , 8H-12H / 13H-16 H
Préparation de boissons, glaces, crêpes. Service à tables des plats et boissons et débarrassage des tables Prise de commandes Encaissements des additions sur caisse enregistreuse Mis en place des tables et remise au propre du bar, terrasse en fin de service suivant les règles d'hygiène. Début le 01 Juillet 2025 Repas du soir offert et logement gratuit possible. Un jour de repos le mercredi par semaine
Préparation de plats (entrecôtes, salades composées, pizza, burgers.) Gérer les stocks Nettoyage et désinfection des postes de travail en fin de service suivant la méthode HACCP Repas du soir offert et logement gratuit possible Début le 01 Juillet 2025 1 jour de repos le mercredi dans la semaine
ANIMATIONS SUR LE CAMPING SELON PLANNING ANIMATION : AQUA GYM , CONCOURS DE PETANQUE, SOIREE KARAOKE , JEUX PISCINE, TOURNOI FOOT. Etablir un planning d'animation Début le 01 Juillet 2025 Logement gratuit possible. Un jour de repos le mercredi par semaine
bonjour nous recherchons un personne qualifiés. Pour un cdd 39h semaine du 1er mai aux 15 septembre voir plus
Située à Saint-Didier-Sous-Aubenas, la Maison Borrely recrute un(e) vendeur / vendeuse en charcuterie-traiteur motivé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Le travail se fait au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, avec des horaires de matin ou d'après midi, du lundi au samedi, 35h/semaine. Salaire négociable en fonction de l'expérience Possibilité d'évolution en fonction de l'expérience. Principales missions : * Vente : accueillir, conseiller et servir les clients (politesse et amabilité sont des qualités indispensables) * Préparations bouchères * Tenue du rayon * Réception des marchandises Vous serez formé(e) par nos équipes à votre arrivée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un commis / une commise de cuisine en CDD du 1er avril au 31 octobre2025. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second. Vous assurez la confection des menus et effectuez le dressage des plats. Vous appliquez les règles d'hygiène en vigueur (normes HACCP) et participez à l'entretien des postes et de la cuisine. CDD saisonnier 35 H / semaine
Cuisinier confirmé h/f, vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second. Vous réalisez les recettes à partir de fiches de cuisine, assurez la confection des menus. Vous effectuez le dressage des plats. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (normes HACCP). Vous participez à l 'entretien des postes et de la cuisine. Salaire pouvant se négocier selon profil. Poste à pourvoir à partir du 1er mars jusqu'à fin octobre/35 h hebdomadaire
L'éducateur technique spécialisé transmet, dans le cadre d'une progression pédagogique, des gestes et des techniques de travail adaptés aux apprentissages de personnes en difficulté et participe à leur enseignement et à leur insertion professionnelle et/ou sociale au travail. ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle - Développer une démarche d'initiation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes - Créer une dynamique de groupes favorisant l'insertion sociale au travail - Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Contrôler la production et apporter des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail, . FORMATION PROFESSIONNELLE - Etablir un programme d'apprentissage technique, gestuel, comportemental - Organiser l'accompagnement technique avec distribution des tâches selon les compétences - Aménager les postes de travail en compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne prise en charge - Effectuer et évaluer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global - Echanger des informations sur l'activité et le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, .) au sein de l'équipe ou auprès des partenaires Poste en CDI basé à l'IME Amitié à Lalevade d'Ardèche
Comment imaginez-vous votre quotidien en tant que Carrossier (F/H) talentueux et créatif? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la réparation et de la remise en forme de carrosseries automobiles avec expertise et soin - Réparer et redresser les pièces endommagées du véhicule pour assurer leur intégrité originale - Préparer les surfaces avant peinture, en effectuant les opérations de ponçage et d'apprêt - Monter et ajuster les pièces réparées ou remplacées, en veillant à la qualité finale du véhicule Attention, roulement de tambours : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure selon expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Carrossier (F/H) créatif(-ve) avec 2 ans d'expérience minimum pour rejoindre un atelier dynamique et innovant. - Maîtrise des techniques de redressage et soudure pour donner une nouvelle vie aux véhicules - Connaissance des différents types de peinture automobile, prêt(e) à égayer nos vies avec des couleurs éclatantes - Capacité à travailler en équipe, comme le chef d'orchestre d'un opéra automobile - Diplôme de CAP Réparation des carrosseries, l'académie des super-héros de la carrosserie sera un + Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Temps plein. CAP exigé et expérience souhaitée. Descriptif du poste : Organisation et préparation de repas pour les résidents, le personnel, l'école et les invités. Préparer une cuisine traditionnelle simple qui se rapproche au plus près des attentes et des régimes des résidents. Elaborer et confectionner les repas selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de la charte qualité de l'établissement. Assurer la responsabilité du nettoyage et de l'entretien de la cuisine et de son ensemble. Réception et rangement des stocks. Suivi et application des protocoles; Contribuer au bien-être et au confort des résidents. CDD de 6 mois
Au sein d'une imprimerie, vous conduisez une presse offset komori 4 couleurs Vous travaillez du lundi en vendredi en poste 06h/12h30 ou 12h/19h30 diplôme et expérience exigés
Restaurant Ardéchois recherche son/sa directeur/directrice H/F Ses fonctions seront le recrutement, le management et la gestion du personnel, la gestion des emploi du temps, le bon fonctionnement dans son ensemble de l'établissement. Sens du travail en équipe, dynamisme, sérieux et sens du relationnel demandé Expérience de deux ans même poste souhaité. Le restaurant se trouve en Ardèche, à Aubenas
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisés dans la maintenance industrielle, la chaudronnerie, le pompage et les traitements des eaux: UN PLIEUR Vos missions: -Assurer que les outils et les machines fonctionnent correctement lors des cycles de production. -Inspecter les méthodes de fabrication et procéder à des ajustements afin d'optimiser le rendement et la qualité de production. -Surveiller les performances des outils et des machines , identifier les problèmes et mettre en œuvre des solutions pour résoudre ces dysfonctionnements. -Exécuter des opérations de pliage de précision conformément aux plans établis -Vous êtes autonome pour travailler sur diffèrents materiaux: Acier inoxydable Aluminium, cuivre Zinc Acier galvanisé -Contrat en intérim - Temps plein Salaire en fonction de vos compétences Profil recherché : Vos qualités: une bonne aptitude à l'adaptation et des connaissances sur les dernières technologies. Vous êtes agile, minutieux et faire preuve d'organisation Des compétences techniques solident, une bonne vision et une bonne dextérité pour réaliser des pièces de précision sur mesure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes passionné par la mécanique et avez une expérience confirmée dans le domaine de la petite mécanique ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : Réaliser des réparations et entretiens de véhicules légers (moteurs, systèmes électriques, freinage, etc.). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Effectuer les contrôles qualité et assurer un service de haute précision. Travailler en autonomie ou en équipe, selon les besoins. Profil recherché : Expérience significative en petite mécanique. Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de réparation. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et motivant. Si vous êtes un mécanicien passionné et rigoureux, n'hésitez pas à envoyer votre CV. Profil recherché : Vous êtes rigoureux edt dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco AUBENAS (07) recherche un : RESPONSABLE QUALITE H/F Poste en CDI Notre client est une PME familiale qui fabrique des produits de haute qualité à forte notoriété en France et à l'étranger. En tant que Responsable Qualité vous ferez en sorte que l'entreprise produise et vende des produits conformes aux exigences de nos clients et à la règlementation en vigueur. Vous aurez à évaluer et faire évoluer le système Qualité en place. Vous collaborerez avec l'ensemble des services et votre implication sur le terrain sera indispensable. Vos missions seront : Piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire et mise à jour de l'étude HACCP Faire évoluer le plan de contrôle (matières premières, process, produits finis). Réaliser des contrôles et suivre les exigences qualité sur le terrain Gérer les relations avec les laboratoires extérieurs chargés du suivi analytique des produits et réaliser des travaux de laboratoire en interne Former le personnel sur l'hygiène, les risques sanitaires et les procédures en place Gérer les non-conformités et les réclamations clients. Communiquer sur leur suivi Assister le service commercial pour satisfaire les exigences qualité des clients Gérer le système documentaire, incluant l'élaboration et la mise à jour des documents de référence (procédures, fiches..) avec un focus sur leur application sur le site Animer la communication interne et garantir la circulation des informations interservices Elaborer des rapports annuels et participer aux réunions de bilan Réaliser une veille et un suivi de la règlementation Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 3 minimum en agroalimentaire ou biologie, avec une expérience réussie dans un poste similaire. Aisance en communication orale et écrite. Intérêt marqué pour le travail de terrain, autonomie, force de proposition, bonnes capacités relationnelles et pédagogiques. Rémunération : Entre 33 et 38 K€ annuels, selon expérience. Avantages : mutuelle, participation, intéressement, 13ème mois.
*** FORUM ALTERNANCE**** Intégré(e)aux équipes postées en 5 X 8, vous interviendrez sur les 3 lignes de production sur des machines comportant plusieurs technologies (éléments mécaniques, électrotechniques, pneumatiques, automatiques.) Au secteur froid avec le pilotage des lignes et le contrôle qualité, votre mission : - Veiller au convoyage et à l'emballage des articles, - Approvisionner les machines en emballage industriel, - Mirage de la production, contrôle qualité et suivi des indicateurs Le profil : Formation : Titulaire d'un bac pro MEI ou MELEC ou Mécanique ou TU. Savoir être : Curiosité et intérêt pour les métiers manuels. Travail en équipe Rigueur et méthode Sens de l'analyse et du résultat Respect des consignes de sécurité Etre apte à travailler en horaire décalé (5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-5h00) Environnement bruyant, chaud, port de charge. Formation d'un an avec un démarrage en septembre 2024 en partenariat avec L'UNITE DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE LYCEE PROFESSIONNEL SAINT-ANDRE AU TEIL.
Présent dans 21 pays à travers le monde, le Groupe O-I est le leader mondial de l'emballage en verre. Partenaire de grandes marques internationales de l'agroalimentaire, le groupe compte 36 usines en Europe et 9 en France. Le site de Labégude situé à quelques kilomètres d'Aubenas en Ardèche est le site le plus performant, avec 130 salariés et des équipes en 5x8 (site en feu continu). Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bouteilles destinées au marché du Vin.
La ville de Vals-Les-Bains, ville touristique et thermale, recherche des maîtres-nageurs sauveteurs (dont un chef de bassin) et des surveillants de baignade titulaires du B.N.S.S.A. en CDD, pour la période estivale 2025 (17 mai - 7 septembre). Plusieurs postes sont à pourvoir selon les disponibilités des candidats. 2 POSTES à pourvoir minimum pour maître-nageur-sauveteur, et 3 POSTES pour surveillant de baignade. Le MNS/surveillant de baignade assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, sous la responsabilité du MNS responsable de la piscine. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours. Le MNS est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS. Le surveillant de baignade est titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (B.N.S.S.A.). MISSIONS : 1. Encadrement d'activités aquatiques, 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques, 3. Accueil et information du public. Le Maître-Nageur Sauveteur/Surveillant de baignade ne sera pas chargé des travaux d'entretien et de nettoyage, mais contrôlera ce travail. Sous réserve d'avoir conclu avec la Commune de Vals-Les-Bains une convention particulière de mise à disposition de la piscine, le Maître-Nageur Sauveteur aura la possibilité de donner des leçons de natation en dehors de ses heures de service, sur son lieu de travail. Le bénéfice des leçons sera intégralement acquis par celui-ci. A cette occasion, le Maître-Nageur Sauveteur devra fournir à la commune tous les documents nécessaires (copie de sa carte professionnelle, numéro de SIRET, attestation de son assurance responsabilité civile, copie de son diplôme des Premiers Secours en Equipe de niveau 1). COMPÉTENCES : - Réglementation des activités aquatiques. - Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements. - Cadre juridique et environnement professionnel des APS. - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ; - Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique / B.N.S.S.A.. - À jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Cadres d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (recrutement par voie contractuelle) Rémunération MNS : 1890€ net (avec congés payés), majoration prévue pour le chef de bassin Rémunération surveillant de baignade (BNSSA) : sur la base du SMIC en vigueur DÉPÔT DE CANDIDATURES : Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Le Domaine du Cros d'Auzon est un établissement du groupe AESIO SANTE, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif. Nous gérons un hôtel*** et un restaurant ouvert à l'année/un camping****ouvert d'avril à septembre pour une clientèle touristique et logeons, dans des studios autonomes, des personnes en situation de handicap qui travaillent dans l'établissement. Pour cette saison ,nous recherchons notre responsable de snack/épicerie. Dans votre vie de tous les jours vous aimez mettre la main à la pâte ;vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ;le « rush » ne vous fait pas peur; vous êtes un leader dans l'âme; vous êtes très attaché à la notion de respect (respect des autres, des consignes, du matériel, des horaires.) Et côté compétences vous avez un CAP ou CQP cuisine ou plus ;et une expérience similaire ;vous portez un soin particulier à la relation client pour nouer des liens. Vous savez faire preuve de hauteur et travailler en collaboration avec votre direction. Poste à pourvoir Fin avril 2025 Pendant votre mission: Vous préparez et servez les produits du snack (pizza, frites, boissons, panini, etc...) Vous gérez le service de pizzas à emporter selon la demande. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition. Vous encaissez le montant des ventes en, respectant les procédures de caisses; Vous assurez le contrôle des stocks et suivez le process des commandes; Vous planifiez les horaires et organisez les plannings en relation avec la direction; Vous supervisez et formez les collaborateurs aux techniques de préparation, service et respect des normes; Vous êtes garants de la propreté et l'approvisionnement de l'épicierie Vous effectuez des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des pratiques et de la propreté des locaux. Les +: La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Alors venez postuler!!! ***Cession recrutement sur site le mardi 11 février de 14h00 à 17h00- Venez vous présenter muni d'un CV et d'une lettre de motivation*** Domaine du Cros d'Auzon -805 chemin de l'Auzon -Vogüé- 07200 Saint Maurice d'Ardèche
Le Domaine du Cros d'Auzon est un établissement du groupe AESIO SANTE, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif. Nous gérons un hôtel*** et un restaurant ouvert à l'année/un camping****ouvert d'avril à septembre pour une clientèle touristique et logeons, dans des studios autonomes, des personnes en situation de handicap qui travaillent dans l'établissement. Pour compléter notre équipe de cuisine, nous recherchons un cuisinier à partir de mars jusqu'à fin octobre. -Vous êtes expérimenté et êtes force de proposition pour faire évoluer notre cuisine. -Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et avez le sens du service. vos missions sont : - participer à l'élaboration des préparations froides et/ou chaudes - mise en place dressage des plats. - nettoyage et entretien de son poste, - plonge - nettoyage de la cuisine Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et avez le sens du service. Type d'emploi : CDD saisonnier Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 1 900,00€ par mois (+ primes) Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: minimum 1 an Lieu du poste : En présentiel ***Cession recrutement sur site le mardi 11 février de 14h00 à 17h00- Venez vous présenter muni d'un CV et d'une lettre de motivation*** Domaine du Cros d'Auzon -805 chemin de l'Auzon -Vogüé- 07200 Saint Maurice d'Ardèche
Créé en 2010, Format porte un projet artistique et culturel itinérant en secteur rural, dédié aux arts chorégraphiques. Basée à Aubenas, l'association ne dispose pas d'une salle de spectacle, mais déploie ses activités tout au long de l'année en de multiples lieux non dédiés en Ardèche méridionale. Les saisons proposent 7 à 10 parcours co-construits avec les artistes, les partenaires du territoire et les habitant-es. Rendant visibles les esthétiques multiples de la danse contemporaine, ces parcours entrecroisent accueils en résidence, diffusion de spectacles, pratique amateur, actions d'éducation artistique et culturelle. 15 à 20 équipes artistiques sont accueillies chaque année et le Festival Format a lieu en biennale les années impaires. Le projet est porté par : - un Conseil d'Administration de 7 personnes - une équipe salariée composée de personnel permanent (2 co-directrices, 1 chargée des projets d'éducation artistique et culturelle, 1 responsable d'administration et 1 chargée de communication), et intermittent (1 chargée d'accueil artiste et 1 directrice technique + personnel technique selon l'activité) - un vivier bénévole actif et engagé sur les saisons et le Festival MISSIONS Sous l'autorité des codirectrices et du Conseil d'Administration, et en lien avec l'équipe salariée et bénévole, le-la directeur-ice technique travaille à la préparation et à la bonne mise en œuvre technique du projet artistique et des différentes activités. À ce titre, il-elle supervise la mise en œuvre technique des projets, de l'évaluation à l'exploitation. Au delà des activités, il-elle assure des missions support liées au fonctionnement général de la structure. Il-elle peut également assurer la régie générale des activités. MISSIONS LIÉES AU FONCTIONNEMENT > établir et suivre le budget technique annuel > superviser et coordonner le personnel technique (recrutements, plannings, encadrement, etc.) > mettre en œuvre la réglementation pour la sécurité de l'accueil du public, des équipes techniques et artistiques > rédiger les demandes d'autorisation auprès des autorités compétentes > gérer le matériel technique (inventaires, maintenance, investissement, prêts et mutualisations, etc.) > participer à la vie d'équipe et à la vie associative (réunions, séminaires, mise en place d'outils, etc.) MISSIONS SPÉCIFIQUES AUX ACTIVITÉS (DIFFUSION, RÉSIDENCES, ÉDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE) * Préparation > identifier les besoins techniques et logistiques selon les contextes > planifier et assurer le repérage des lieux, gérer les demandes d'occupation des lieux intérieurs et extérieurs > assurer les relations avec les responsables techniques des compagnies et avec les partenaires > établir et suivre les budgets techniques de projet > réserver, préparer et acheminer les matériels techniques (prêt, location, devis, etc) > établir le planning de mise en œuvre et mobiliser les équipes techniques salariées et bénévoles > concevoir et assurer l'accueil et la circulation des publics lors des événements * Régie Générale Ces missions de régie générale peuvent être assurées en totalité ou en partie par le/la DT, ou être déléguées à un-e régisseur-euse général-e : > mettre en œuvre le matériel technique et logistique nécessaire au projet, en s'assurant de son transport > accueillir les équipes artistiques sur les lieux de résidence et de représentation > diriger et coordonner le travail de l'équipe technique salariée et bénévole > transmettre les consignes de sécurité > superviser l'accueil des publics en lien avec la coordinatrice de projet CADRE D'EMPLOI - Lieu de travail : bureau de Format à Aubenas (07) + déplacements sur le département pour la préparation et l'exploitation selon l'activité. - Possibilité de télétravail sur un volume restreint, car réunions d'équipe régulières
Pour le restaurant d'un camping familial 3 étoiles à Vogüé, vous êtes en charge de la préparation des pizzas, des salades, des frites et des viandes. Service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de votre poste de travail et vous connaissez la réglementation sur les règles l'hygiène. Vous êtes autonome pour gérer les stocks. Vous travaillez uniquement sur les services du soir et le samedi le midi et le soir. Poste nourri Contrat de travail saisonnier du 05/07 au 30/08/2025, 39h semaine Expérience exigée de 2 An(s) - 2 saisons sur poste identique Formation : CAP, BEP ou équivalent Cuisine Souhaité
La ville de Vals-Les-Bains recrute un agent d'entretien des espaces publics. Cet agent aura pour mission l'entretien des espaces publics, des voies et des ouvrages d'art communaux. MISSIONS : Entretien et nettoiement des voies et espaces publics Surveiller la propreté des espaces publics Balayer les rues et les trottoirs, Surveiller la propreté des sanitaires publics automatiques Vider les poubelles urbaines Ramasser les déchets et les feuilles mortes, etc. Poser des éléments de voirie (barrières, panneaux, etc.) lorsque cela est nécessaire Effectuer le nettoyage après le marché du dimanche matin (roulement effectué entre les différents agents de l'équipe) COMPETENCES : Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage Outils manuels et mécaniques de balayage et nettoyage Techniques de base de vidage et nettoyage Protocole de nettoyage (fréquence et circuit) Procédures et techniques d'utilisation du matériel Techniques de déneigement Normes courantes de travaux sur la voie publique Notions du code de la route Procédures d'alerte et de secours Règles d'hygiène et de propreté Techniques de base de la communication orale Savoir-être et attitudes requises : Travailler en équipe, Savoir communiquer avec l'équipe, Se montrer disponible, Être rigoureux, Être ponctuel et assidu, Faire preuve de rapidité, Savoir prendre des initiatives, Sens du service public. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux (ou recrutement par voie contractuelle : premier contrat de 3 mois, puis 6 mois, renouvelable) Poste rattaché au chef de l'équipe « voirie-propreté » Permis B valide obligatoire Travail en extérieur par tous les temps Temps complet (36H30) avec horaires fixes (modulation hiver/été) Astreintes sur la base du volontariat (obligatoires en cas de nécessités de service) Exceptionnellement : travail de nuit et le week-end en cas d'intempéries et d'évènements particuliers. Heures supplémentaires pour le nettoyage du marché dominical (roulement entre agents) Rémunération sur la base du SMIC en vigueur Prise de poste au 1er avril 2025 DEPOT DES CANDIDATURES : - Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains - Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI à compter du 01/04/2025 basé à l'IME AMITIE - LALEVADE D'ARDECHE
6 postes à pourvoir L'établissement, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante PROFIL Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier d'avril au 30 septembre 2024 Contrat de 35 h Taux de 11,72 €/h brut 2 jours de repos (hors week-end)
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à UCEL, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD, temps plein, à pourvoir dès que possible pour 1 mois renouvelable Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, - Articuler/Coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la Protection de l'enfance, l'école. - Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels. - Assurer les transports nécessaires. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles psychiques, - Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP), - Autonomie, prises d'initiatives et sens des responsabilités, - Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune, - Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué, - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, - Permis B. Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par courrier : 18 route de la manufacture royale 07200 UCEL Ou par mail : e.leblond@itep-ardeche.fr
Nous cherchons un.e cuisinier.e pour la préparation en cuisine, ainsi que le ménage et la plonge. Vous travaillerez en équipe avec le chef de cuisine. Les horaires sont coupés, nous travaillons les week-ends, les jours fériés et les soirs. Poste nourri mais non logé.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour la pépinière. Au sein d'une jardinerie, vous aurez à conseiller le client sur le rayon marché aux fleurs ou pépinière et gérer l'entretien des végétaux. Vous avez de bonnes connaissances en horticulture et en pépinière et vous appréciez le contact clientèle. CDD de 4 mois Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. 35h semaine minimum Permis B Formation horticole et ou en espaces verts souhaitée. Connaissance des végétaux Lettre de motivation et CV par mail. Vous serez en charge du conseil, de l'entretien et de la vente des végétaux, et de la réception et de la mise à la vente des produits de jardin. Vous avez de bonnes connaissances en horticulture et en pépinière, vous aimez le contact avec la clientèle. Votre polyvalence et votre enthousiasme seront des atouts majeurs.
Société familiale à taille humaine, forte de 200 collaborateurs dévoués, nous sommes fiers de notre héritage de plus de 30 ans dans la fabrication et la commercialisation de gamme complète de terreau, amendement et paillage. Nous recherchons un Conducteur de chargeuse H/F pour notre site de LAVILLEDIEU (07). Sous l'autorité du Responsable de site vous : Assurez l'approvisionnement régulier en matière des trémies et/ou des machines de criblage/broyage; Transférez les matières en fonction des besoins et des demandes; Assurez la réception, le rangement et l'identification des produits en vrac; Assurez le criblage; ... Vous possédez obligatoirement le Permis R482 et avez une première expérience de la conduite de chargeuse. Volontaire et organisé.e, vous appréciez travailler en autonomie. Nous vous proposons ce CDD de 5 mois, de 39h par semaine. Si le poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Si vous souhaitez découvrir qui nous sommes rendez-vous sur : https://www.florentaise.com/fr Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 2 023,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end
Nous recherchons notre cuisinier/cuisinière pour la saison 2025 du camping
Nous recherchons des serveurs et serveuses pour la saison 2025 au camping
Nous sommes à la recherche d'employé/employée de ménage pour la préparation de la saison et pour la saison au camping Embauche à partir du 1er avril au 30 septembre 2025. Contrat 35 h saisonnier Salaire suivant expérience Merci d'adresser vos candidatures : camping le plan d'eau-42 route de l'echelette-07200 SAINT PRIVAT
Pour le restaurant d'un camping, vous êtes en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service. Vous pouvez ponctuellement venir en aide en cuisine pour de petites préparations (selon votre profil). Restaurant ouvert que le soir et le samedi ouvert midi et soir. Contrat juillet et aout 2025 Poste nourri
Restaurant de spécialités asiatiques, recherche 1 personne pour : - Confectionner et rouler des sushis Horaires : 11h00 -14h30 / 18h00 - 22h30 davantage le WE Jours de repos lundi et jeudi
Mission globale : Dans le cadre du développement du service informatique d'Hargassner France, nous recherchons un Technicien Support en informatique H/F. Au sein de l'équipe d'Hargassner France, vous répondez aux demandes de support informatique, notamment sur le logiciel ERP. Vous serez accompagné pour la prise en charge progressive des demandes de support utilisateur liées à l'ERP et au service informatique. Vous répondrez aux mails et aux appels téléphoniques des utilisateurs des 8 concessions et aux sollicitations ponctuelles. (environ 150 utilisateurs). Domaines d'activité: Votre mission consistera à : - Assurer le support utilisateur à distance (téléphone, mail, contrôle à distance) - Assurer le suivi des tickets (GLPI) - Apporter un support fonctionnel sur l'ERP - Rédiger des documentations et des procédures techniques et fonctionnelles - Gérer les incidents liés aux postes de travail Windows et aux outils Microsoft 365 - Effectuer la maintenance de base du serveur - Participer au projet de changement d'ERP actuellement en cours - Veiller aux sauvegardes des systèmes existants et futurs Compétences requises : Les savoirs - Bonne maîtrise des environnements Windows 10/11 et Windows Server.2016-2019 - Connaissance d'Active Directory - Connaissance des outils Microsoft 365 : Suite Office, mais également Intune, Exchange, Entra ID et SharePoint - Expérience dans le support utilisateur - Notions de base en réseau - Notions d'administration de bases de données (SQL) Les savoir-faire - Bonne orthographe - Bonne maitrise de l'anglais (l'allemand serait un plus) Les savoir-faire comportementaux - Sens de l'écoute et du service - Réactivité - Savoir respecter la confidentialité - Faire preuve d'honnêteté - Faire preuve de conscience professionnelle - Capacité à travailler de manière autonome
COMMIS(E) DE SALLE / RUNNER / BARMAN - CDD Saisonnier 3 mois de Juillet à Septembre Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 80 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Viens renforcer l'équipe existante au Bistro du Casino Circus. - Prise de poste du 1er juillet au 30 septembre 2025 - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Contrat 35 H/semaine - Pourboires -Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : julie.eyraud@casinovals.fr
L'azuria , vous travaillerez dans un cadre exceptionnel face au château à Aubenas, Vous serez en charge de : - Préparer et servir des glaces avec soin et créativité, en veillant à une présentation soignée. - Apporter les glaces et les boisons sur un plateau avec attention et soin - maintenir votre espace de travail propre et accueillant - contribuer à l'ambiance dynamique de l'équipe et à la satisfaction des clients Vous aimez travailler en équipe , vous appréciez les produits gourmands et avez une attention particulière pour les détails Sens du relationnel et réactivité sont vos atouts. temps complet : travail uniquement l'après midi et le soir , 6 jours sur 7
Le restaurant SAFRANIA, avec sa cuisine authentique et sa vue imprenable sur le château d'Aubenas recherche un cuisinier H/F. Vous serez en charge de : - préparer et élaborer des plats de qualité en respectant les recettes et standards de l'établissement - gérer les stocks et les commandes des ingrédients - assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine selon les normes en vigueur - proposer des idées nouvelles pour enrichir la carte et surprendre les clients. Vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse à taille humain. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe Votre créativité et votre rigueur sont vos atouts majeurs. Les plus de ce poste : travailler dans un cadre exceptionnel, avec une équipe soudée et une atmosphère de travail bienveillante. une opportunité unique : la possibilité de reprendre le restaurant à terme, pour donner vie à votre propre projet gastronomique. Possibilité de négocier la nature du contrat
L'agence O2 recherche son nouveau employé de maison (H/F) sur le secteur de COUCOURON et de ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Pour un complément de salaire, un CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez !! Nous nous adaptons à vos disponibilités !
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur d'Aubenas et ses alentours. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 100 heures / mois Salaire selon expériences
Nous recherchons pour notre équipe de pose à AUBENAS (07), un menuisier poseur de menuiseries H/F extérieur/agencement - H/F en CDI (35 Heures), prise de fonction selon disponibilité. Travail du lundi au jeudi
Au sein de notre régie d'entretien, vous participez à la maintenance de notre patrimoine par la remise en état de logements à la sortie du locataire, des réparations en logement occupé et à l'entretien des parties communes de nos bâtiments. - Préparation des supports (décaper les peintures, décoller le papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir la surface désirée, - Préparation des produits à appliquer (peinture, coloration, résines, etc.), - Remise en états de plafonds, murs et sols, - Entretien et remises en états de cages d'escalier, caves, communs, - Travaux de finitions en relation avec les autres corps d'états. VOTRE PROFIL : Personnalité et savoir-être : - Bon relationnel, notamment dans le cadre des contacts avec notre clientèle, - Organisé et méticuleux, - Capacité à travailler au sein d'une équipe et faite preuve d'autonomie. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances générales en bâtiment, - Expérience réussie de 2 ans, idéalement en réparations et réhabilitations, - Respect des consignes et méthodes de travail (entretien des outils, sécurité, et équipement de protection), - Utilisation de la machine à projeter. Formation: De formation Peintre (CAP/BEP/Bac Pro/BP), avec une expérience de 2 ans, idéalement en réparations et réhabilitations. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir début au plus tôt (Ardèche) Horaires : 35 heures par semaine sur 4 jours en roulement Salaire négociable selon expérience. Prime de vacances, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, complémentaire santé, régime de prévoyance, gratification de fin fin d'année (13ème mois), offres et avantages CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2410 PA
Nous recherchons : Contrôleur ou Contrôleuse pour nos transports, aller sur les services scolaire en cas de problème avec un usager, contrôler les cartes.... Effectuer des devis, factures, planning, répondre a des appels d'offres ... Avoir le permis D (transport en commun) ou être volontaire pour le passer - afin effectuer des services scolaire ou autre (relais, sorties...), remplacer un conducteur absent. CDD d'un an.
Offre d'emploi : Enseigniste et Polyvalent en Imprimerie Numérique (H/F) Ardesca Print, agence de publicité et d'imprimerie dynamique, recherche un(e) agent polyvalent(e) pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Fabrication & pose d'enseignes : création sur mesure et installation chez nos clients. Impression & pose d'adhésifs : conception et application sur supports variés. Impression papier & façonnage : gestion des impressions numériques et finitions (découpe, pliage, reliure). Flocage textile & objets publicitaires : personnalisation de textiles et goodies. Votre profil : Attention : travail physique, port de charges et travail en hauteur Créatif(ve) : vous avez un sens artistique et esthétique développé. Rigoureux(se) : vous accordez une attention particulière aux détails. Bricoleur(se) : vous êtes à l'aise avec les outils et le travail manuel. Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et contribuer à une ambiance conviviale. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : Un environnement dynamique et stimulant. Des projets variés et créatifs. Une équipe à taille humaine où chacun compte. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@ardescaprint.com ou contactez-nous au 09 70 70 75 95. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants au service de la communication visuelle de nos clients !
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de cuisine : Vérification des arrivages de la journée en termes de qualité et quantité Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Aider l'équipe de cuisine pour la mise en place Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DCL) Adopter les règles d'hygiène de la cuisine et respecter les normes HACCP Aider au dressage des plats servis au restaurant ou à emporter Aider à laver la vaisselle et la batterie de cuisine Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la cuisine, des équipements et des réserves Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe Expérience préalable en cuisine Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante Logement climatisé TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 35h à 39h hebdo selon la période Taux de 12.50€/h brut (soit 1896€ brut sur la base de travail de 35h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité du maître d'hôtel ou de son second : Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les plats et les numéros de table Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. PROFIL Expérience en tant que runner ou commis de salle appréciée. Centré(e) sur la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. Dynamique, rapide et attitude positive. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) Notion d'anglais souhaitée AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier à partir du mois de mai Contrat de 35h à 43 h hebdo selon période Taux de 13€/h brut (soit, 1972€ brut sur la base de travail de 35h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
EHPAD Le Sandron - 84 lits- situé à UCEL en Ardèche (07) Recherche un Médecin Coordonnateur (H/F) à mi-temps pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Vos missions : - Assurer la coordination des soins et le suivi médical des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé - Veiller à la mise en oeuvre du projet médical d'établissement - Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la gestion des risques - Effectuer des visites médicales régulières et rédiger les prescriptions nécessaires - Donner un avis sur les dossiers d'admissions - Réaliser les évaluation gériatriques - Coordonne les différentes interventions des professionnels de santé - Elaboration des protocoles de soins Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine si possible complété d'une spécialisation en gériatrie - Débutant accepté - Capacité de travailler en équipe et à coordonner les actions - Rigueur, autonomie, et excellent relationnel, être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Organiser son travail en fonction des priorités et objectifs Nous vous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant dans un cadre naturel - Des horaires flexibles et une organisation optimale - Un salaire attractif en fonction de l'expérience - Des possibilités de formation continue Rejoignez-nous dès à présent et contribuez au bien-être de nos résidents !
Centre Services est une entreprise reconnue dans le secteur des services à la personne. Elle fournit une large gamme de prestations telles que le ménage/repassage, la garde d'enfant, le jardinage et le bricolage chez les particuliers qui vous seront attribués. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons activement des aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour des interventions à domicile à Aubenas et dans les environs, au sein de notre agence de Aubenas. Description du poste : En qualité d'aide ménager / aide ménagère, vous aurez pour mission principale d'assurer le ménage et le repassage, en veillant à respecter scrupuleusement les consignes énoncées par les client-es. Les interventions auront lieu à 07200 Aubenas et aux alentours, sur une amplitude horaire de 8h à 19h. Cette dernière pourra être étendue avec l'arrivée de nouveaux client-es dans la zone. Centre Services met un point d'honneur à s'adapter à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps lors de la création de votre planning de travail, qui pourra toutefois s'ajuster selon les remplacements et/ou l'attribution de nouveaux clients. Le salaire pour ce poste est fixé à 11.88 euros de l'heure, auquel s'ajoute une mutuelle, les frais de transport et les congés payés. Le contrat proposé est d'une durée de 20h par semaine, offrant la possibilité d'évoluer vers un temps plein ultérieurement. Vous disposez d'une période d'intégration avec un suivi personnalisé. Le profil : Si vous aspirez à trouver un emploi à proximité de votre lieu de résidence, avec des horaires souples et correspondant à votre rythme de vie, n'hésitez pas à postuler ! Nous privilégions des candidat-es autonomes, doté-es d'excellentes aptitudes d'adaptation et d'organisation. Ils ou elles devront également faire preuve de dynamisme, de rigueur, de courtoisie et de discrétion. Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité et votre professionnalisme et vous souhaitez rejoindre une équipe aussi motivée que dynamique ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents en CDI 24H, horaires adaptables. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Des formations en interne - De belles opportunités d'évolution - Des emplois du temps flexibles - Une mutuelle Faites chauffer votre CV !!!! Plusieurs postes à pourvoir
Situé au cœur de ville d'Aubenas, vous rejoignez une équipe dynamique de 9 personnes rattachés à un Expert-comptable. Vous travaillez avec les collaborateurs comptables sur le suivi d'un portefeuille de dossiers à secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients sur les étapes suivantes : - Saisie comptable - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux - Etablissement des déclarations fiscales - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes Horaires : du lundi au vendredi (un jour de télétravail possible) Date début : Mai 2025 Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro Comptabilité ou un équivalent et vous justifiez de quelques années d'expérience. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe !
Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon l'expérience. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
1 - REPONSE APPEL D'OFFRE : Elaboration du mémoire technique Demande de prix auprès des fournisseurs et faire analyse (+/- chères) Lister les fiches des produits suivant CCTP Elaborer le planning d'exécution 2 - DEVIS Visite chez les assurés ou prospects - diagnostic de travaux - prise de mesure- photos Etablir le chiffrage pour devis avant validation gérant 3 - PLANNIFICATION Planification des interventions dégâts des eaux et chantier en charge Gérer Approvisionnement des matériaux nécessaires des chantiers. 4 - Suivi de chantier et pilotage Vérification des mises en œuvre sur chantier, savoir évaluer si le temps des travaux est respecté Suivi de l'avancement de travaux avec présence en réunion de chantier Assurer la relation avec le contrôleur PPSPS et l'application des règles de prévention et de sécurité sur chantier Faire remonter les C.R. au gérant (avancement, travaux en cours, date de fin de chantier) 5 - Clôture chantier Livraison de chantier- avec ou sans réserve - documents correspondants (EXE, DOE) DIPLOMES VALIDES (ou à présenter en alternance): - BTS BATIMENT -DIPLOME INGENIEUR -BACHELOR TRAVAUX BATIMENT - BACCALAUREAT BATIMENT AVEC EXPERIENCE - TITRE PROFESSIONNEL NIVEAU 4 OU 5 COMPETENCES (ou compétences à venir) : - Dynamique, sérieux(se) consciencieux (se) et rigoureux (se) - Connaissance des règles et normes lié à l'activité (Go et second œuvre) - Organisé(e) - méthodique- savoir faire face à des aléas en autonomie - Communication avec les équipes, les clients, la hiérarchie, maitrise d'œuvre. - Utilisation de logiciels, nomenclatures, règlementation, lecture de plans.
Contrat en alternance à définir selon projet. Possibilité de contrat classique si qualification.
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : L'aide-soignant est chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers. Ce professionnel à la charge d'assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies, de veiller à la sauvegarde physique et morale des résidents, ainsi que de connaître les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Membre de l'équipe pluri professionnelle, il doit aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les usagers pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge. L'aide-soignant de nuit est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. Et il travaille en collaboration avec l'agent des services logistiques de nuit vis-à-vis duquel il exerce une autorité fonctionnelle. Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents : - Veiller à garantir la sécurité et le confort des résidents - Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents, lui proposer une posture apaisante - Participer à des activités en soirée (sortie cinéma, théâtre.) selon les besoins du service. - Sécuriser l'accès du bâtiment, fermeture des portes - Effectuer des rondes et vérifications - Prendre connaissances des dossiers informatisés des résidents - Veiller au confort des résidents dans leur lit afin d'éviter toutes les positions vicieuses, dangereuses ou pouvant les gêner - Veiller à l'hygiène des chambres et des toilettes - Effectuer les changes des literies des personnes incontinentes, doucher les résidents le nécessitant, nettoyer la chambre si nécessaire. - Prendre en considération la problématique du résident - Apporter les premiers soins sur des blessures superficielles dans la limite de ses compétences - Distribuer des traitements de la vie courante - Recueillir les informations écrites et orales auprès du personnel présent lors de sa prise de service - Transmettre par écrit et oralement les informations lors de la relève du matin avec l'équipe de jour (6h15) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la synthèse pour la partie nuit Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : - Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. - Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 plus reprise de l'ancienneté Prime SEGUR VOS PROFIL ET EXPERIENCE : Diplôme ASDE exigé Roulement de nuit en 10 heures - Techniques de manipulation des résidents - Connaissances des pathologies du handicap et de la psychiatrie - Connaître les différentes procédures et protocoles en lien avec la prise en charge - Connaître et avoir de l'intérêt pour le médico-social, la population accueillie et le travail inter disciplinaire - Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter Savoir-être : - Discrétion, sens de l'observation - Respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - S'adapter aux changements Poste à pourvoir au 01/02/2025 Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Mme Virginie CHERON, responsable d'établissement
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les patients dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie, - D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, - D'entretenir le matériel de soins, - D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins, - D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne, - De transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité de prise en charge, - De participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) - De participer aux activités 'animations, sorties, bien-être .) - Utilisation de logiciel informatique (Netsoins .) Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - Esprit d'initiative et d'organisation, - Disponibilité, ponctualité - Sens de l'écoute VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 Prime SEGUR + prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme aide-soignant. Poste à pourvoir dès que possible Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Virginie CHERON, Responsable de résidence - Aurore BOURDELY, cadre de santé
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les personnes âgées ou dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, - D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, - D'entretenir le matériel de soins, - D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins, - D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne, - De transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité de prise en charge, - De participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'initiative et d'organisation, - Sens de l'écoute VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 Prime SEGUR + Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme aide-soignant. Poste à pourvoir dès que possible. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Aurore BOURDELY, cadre de santé - Virginie CHERON, Responsable de SMS
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, avec 5 700 collaborateurs sur 7 départements, est le premier opérateur Associatif en santé mentale en France. Depuis 1827, nous gérons plus de 30 établissements, et notre ambition s'appuie sur un projet stratégique : « Sainte-Marie 2025 » qui vise à accompagner notre développement et répondre aux besoins en santé mentale, handicap et personnes âgées. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie est situé (avec un établissement secondaire à Annonay) dans un cadre agréable dans le centre de Privas, Préfecture de l'Ardèche. C'est un établissement neuf, dynamique et chaleureux, dédié à la prise en charge des patients (adultes, enfants et adolescents) dans un environnement humain et bienveillant. Nous intervenons sur la quasi-totalité de l'Ardèche et le Sud de la Drôme (Montélimar et Pierrelatte). Nous avons également 37 structures extérieures, réparties sur notre territoire, et destinées à prévenir l'hospitalisation ou à en limiter sa durée : Centres Médico-Psychologiques (CMP), Hôpitaux de Jour (HDJ), Centres d'Accueil Thérapeutique (CATTP). Nous comptons en Ardèche-Drôme, avec notre secteur médicosocial et notre Institut de Formation des Professionnels de Santé, plus de 1300 collaborateurs. VOTRE MISSION : Le praticien intègre une équipe pluri-professionnelle constituée de deux psychiatre, d'une cadre de santé, de quatre psychologues, de deux assistantes sociales, de vingt infirmiers, d'une psychomotricienne et de deux IPA (arrivées en septembre 2024) répartis sur les (deux) trois structures : CMP/HDJ d'Aubenas et CMP de Largentière. Le planning sera à construire selon les orientations et les échanges avec les médecins et les cadres des différents pôles. Le praticien aura pour missions : - La prise en charge des patients (évaluation, orientation et suivi) - Articulation avec les autres unités de soins sectorielles et les partenaires extérieurs (médecins libéraux, hôpitaux, structures médicosociales etc.) - Participation au projet (thérapeutiques) de l'unité de soins avec les psychiatres et les équipes soignantes - Accompagnent, soutien et dynamisation des équipes dans la prise en charge des patients - Participation au tour de garde sur le Centre hospitalier Sainte Marie de Privas - Participation à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions institutionnelles. Les équipes construisent plusieurs projets permettant d'enrichir la pratique clinique : - Activité de synthèse clinique hebdomadaire - Rencontre des partenaires de réseau de santé du territoire une fois par trimestre - Groupes de psychoéducation - Présence d'équipe mobiles au sein des structures : précarité, pôle sujet âgé - Equipe de liaison avec les urgences / UHCD et autres services de l'Hôpital général d'Aubenas - Participation aux projets « Culture et santé » VOTRE PROFIL : Inscrit à l'ordre des Médecins, DES médecine et Psychiatrie. Perspectives de carrière : - Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux - Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072 Prime décentralisée annuelle, Prime SEGUR, Prime d'engagement exclusif si temps plein Prime multi-sites Budget formation individualisé Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement Remboursement des frais de déplacement Congés annuels : 25 jours ouvrés + 2 jours selon la pose Récupération forfait cadre : 19 jours Proximité de Lyon. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Dr GUIRAUD Laurence Médecin psychiatre au sein du service : laurence.guiraud@ahsm.fr 04 75 35 87 27
Quelle nouvelle aventure vous attend en tant que Plaquiste (F/H) ? Vous êtes invité-e à rejoindre notre client pour participer à la création et la finition de surfaces intérieures de qualité. - Assurer la pose de cloisons et de faux plafonds en plaques de plâtre - Réaliser les enduits et les finitions pour garantir une surface lisse et prête à peindre - Collaborer avec les autres corps de métier pour respecter les délais et les normes de construction Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée:+ ou - 6/mois - Salaire: 14.5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Plaquiste (F/H) recherché(e) avec minimum 2 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique et compétente. - Maîtrise des techniques de pose de cloisons sèches et faux plafonds - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Diplôme CAP/BEP Plâtrier-Plaquiste ou équivalent souhaité mais pas obligatoire - Aptitude à travailler en équipe et à résoudre des problèmes sur le terrain Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Votre agence Manpower d'Aubenas recherche deux Caristes Caces 1 et 3 H/F avec expérience en chargement frontal ,doubles fourches avec presse pour notre Client basé à la Verrerie de Labégude . En utilisant les bons de commande et en respectant les consignes vous chargerez et déchargerez les palettes a l'aide de votre chariot doubles fourches avec presse pour stabiliser les bouteilles en verres. Le poste comporte très peu de manutention. Vous travaillerez en brigade en suivant les horaires d'équipes postés. Ex 5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h par roulement week-end inclus. Ou vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du Caces 1 et 3 et avez une expérience significative dans la conduite du chariot en entrepôt logistique ou en entreprise industrielle. Vous êtes autonome, habile, rigoureux et ne craignez pas les horaires décalés. Contactez nous vite par téléphone ou en répondant à l'annonce.
Comment vous sentiriez-vous à façonner l'esthétique des bâtiments en tant que Façadier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à l'embellissement des façades en appliquant des revêtements avec soin et précision - Préparer les enduits en mélangeant mortier, eau et sable à l'aide d'une machine à malaxer - Régler avec précision la machine à projeter et appliquer l'enduit sur les surfaces à l'aide d'une lance - Étaler rapidement l'enduit sur la façade et effectuer le talochage pour une finition impeccable Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Aubenas recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Aubenas. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Située à Saint-Didier-sous-Aubenas, la Maison Borrely recrute un(e) boucher(ère) motivé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Le travail se fait au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, du lundi au samedi, 35h/semaine Possibilité d'évolution et salaire intéressant en fonction de l'expérience. Principales missions : * Vente : accueillir, conseiller et servir les clients (politesse et amabilité sont des qualités indispensables) * Préparations bouchères * Tenue du rayon * Réception des marchandises Vous serez formé(e) par nos équipes à votre arrivée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Boucherie: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Comment saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Étancheur (F/H) dans votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'imperméabilité et l'isolation des structures de construction variées et prestigieuses. - Réalisation des travaux d'étanchéité et d'isolation sur toitures, terrasses et toits plats - Exécution de manœuvres de manutention pour rendre les bâtiments étanches - Pose de revêtements et membranes lors d'interventions en hauteur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour développer notre portefeuille clients dans le secteur du bâtiment. Votre mission principale sera de trouver des clients parmi les promoteurs, particuliers et architectes pour nos prestations de façades et isolation extérieure. Missions : Prospection et démarchage de nouveaux clients Développement et gestion d'un portefeuille clients Présentation de nos services et négociation des contrats Suivi des clients jusqu'à la signature des chantiers Profil recherché : Expérience en commerce et/ou BTP appréciée Forte capacité de négociation et excellent relationnel Autonomie et motivation pour atteindre les objectifs Rémunération : Salaire a voir + pourcentage sur chaque chantier signé Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à booster votre carrière, contactez nous dès maintenant !
Poste de Juriste à pourvoir en remplacement d'un congé maternité, cdd de mai 2025 à septembre 2025. Les missions du ou de la juriste s'articulent autour de deux axes : 1 - Missions d'accès au droit : - Accueil, écoute, informe lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences d'informations juridiques - Analyse et informe sur des questions juridiques généralistes - Maîtrise les principaux champs de l'accès au droit : droit de la famille, droit social, droit du logement, droit de la consommation, droit pénal etc.. 2 - Missions d'aide aux victimes - Accueil, écoute, informe et accompagne lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences d'aide aux victimes de violences sexistes et sexuelles( VSS) - Repère et évalue les situations de violences conjugales intrafamiliales et VSS, en lien avec le service d'aide aux victimes du CIDFF - Accompagne les bénéficiaires de téléphone grave danger et rédige les rapports de suivi mensuel - Assure des permanences d'accueil de jour violences conjugales CV + Lettre de motivation obligatoire Profil juriste niveau bac +4 minimum (diplôme validé) Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap L'association CIDFF de l'Ardèche bénéficie d'une convention collective (prévoyance, mutuelle santé...) et a mis en place la semaine en 4 jours. Mise à disposition partagée de véhicules de service
Nous recherchons une secrétaire compétente et expérimentée dans le domaine du bâtiment. La personne devra être parfaitement autonome et capable de gérer les tâches suivantes : Démarchage téléphonique Élaboration de devis Réponse aux appels d'offres Gestion des tâches administratives liées au BTP Nous cherchons quelqu'un de sérieux, rigoureux et efficace, capable de travailler de manière indépendante. Si vous avez de l'expérience dans ces missions et que vous êtes motivé(e), contactez nous dès maintenant !
Prêts à transformer vos compétences en Plaquiste (F/H) en de véritables œuvres d'art ? Vous participerez à l'aménagement intérieur en assurant la mise en place et la finition des surfaces murales. - Poser des cloisons sèches, plafonds et doublages en plaques de plâtre - Réaliser les bandes de jointement et les finitions - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur chantier Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois voir + - Salaire: 14 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Rejoignez une équipe dynamique en tant que plaquiste (H/F), avec au moins 2 ans d'expérience. - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage des plaques de plâtre - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Diplôme professionnel en plaquisterie ou équivalent apprécié - Souci du détail et aptitude à travailler en autonomie Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
**** FORUM ALTERNANCE*** Vous recherchez une formation en alternance pour préparer un DCG OU DSCG. Le cabinet d'expertise comptable EUREX Aubenas sera présent le 19 février au FORUM Alternance à Ucel de 13H30 à 15H30 pour rencontrer des candidats. Dans le cadre de votre alternance, nous vous proposons des missions riches et variées, auprès de clients composés de TPE et PME, avec le soutien d'un référent dédié. Vos missions principales seront : Gérer les pièces comptables des dossiers : collecte, classement, relance Assurer la tenue comptable d'un portefeuille : paramétrage des dossiers, saisie comptable, déclarations fiscales, apurements Vous évoluerez progressivement vers plus d'autonomie et développerez de nouvelles compétences à long terme.
Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous assurerez la tenue comptable de clients TPS et PME évoluant dans différents secteurs d'activités. Vous réaliserez la saisie des pièces comptables (lettrages es comptes fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, déclarations de TVA et pré-révision afin de restituer les dossiers clients auprès des chargé(e)s de clientèle pour la préparation des bilans). Doté(e) d'excellentes capacités de rigueur et d'organisation, vous faites preuve d'engagement au service du client et appréciez le travail en équipe. La maîtrise du logiciel Quadratus est un plus. Le temps de travail annoncé peut évoluer vers un temps complet.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et basé à AUBENAS (07200), en Intérim de 3 mois un Manoeuvre TP (h/f). Votre rôle consistera à participer à la construction ou à la remise en état d'ouvrage routiers. Vos mission seront la pose de bordures, le tirage et la pose d'enrobé, le nettoyage du chantier. Nous recherchons un manoeuvre (H/F) dynamique et motivé-e, capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant : - manutention et port de charge - travail en exterieur - Pose de Bordures - Pose et Tirage d'Enrobé - Nettoyage de Chantier Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Taux horaire SMIC + panier + déplacement Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un camping 4 étoiles, vous êtes serveur et barman et vous effectuez les missions suivantes : - Vous effectuez le service au comptoir, en salle et en terrasse. - Vous procédez à l'encaissement des consommations. - Vous aidez à l'entretien des équipements du bar et de la terrasse. COMPETENCES ATTENDUES : - Niveau scolaire en anglais nécessaire. - Première expérience en bar et service exigée. HORAIRES : Du lundi au dimanche : Planning coupé et variable entre 8H00 et 23H00. Vous effectuez 35H/semaine. Vous avez 1 jour et demi de congé par semaine. POSTE NON LOGE ET NON NOURRI. Contrat CDD Juillet aout 2025
Vous devrez préparer la mise en place de la banque, désossage, parage , ficelage des viandes: bœuf, porc, agneau, veau et volailles, préparation de charcuterie Vous devrez également faire l'entretien et l'hygiène de votre poste de travail, procéder à la vente en boutique, conseil à la clientèle, encaissement. * * * Salaire selon profil et expérience * * Contrat immédiat. LUNDI AU SAMEDI DIMANCHE REPOS
Au sein d'un hôtel restaurant semi gastronomique, vous préparez et cuisinez des entrées et des desserts en collaboration avec le chef de cuisine. Vous effectuez la mise en place, dressez et envoyez les assiettes. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). Vous êtes totalement autonome, vous savez travailler en équipe dans un respect mutuel Vous êtes rigoureux (euse) , ponctuel(le)
Organisme de formation recherche son formateur/sa formatrice en espagnol pour des cours sur le secteur d'Aubenas. Vous suivez la progression pédagogique de vos apprenants en lien avec le centre de formation. Vous déterminez leur niveau de départ et proposez un programme adapté à leurs objectifs. Niveau minimum en espagnol B2 exigé. Rémunération en fonction de votre expérience. Poste non salarié vous intervenez en micro entreprise ou portage salarial.
Votre mission est de déterminer les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production, de planifier la production, d'analyser les indicateurs dans le but de mettre en place des actions visant à améliorer la productivité. Vous étudiez les procédures à suivre pour chaque fabrication Vous formalisez les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation. Vous constituez les dossiers de fabrication et accompagnez la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits. Vous optimisez le choix des outillages en lien avec les managers de secteur, les régleurs et fournisseurs. Vous construisez le planning de production dans le but d'optimiser l'organisation du travail. Vous concevez les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...) Vous participez à l'évolution des procédés et des outils et vous encadrez le personnel du secteur tournage. Maitrise des logiciels GPAO et des outils bureautiques. Vous respectez les règles de métrologie, respectez les normes qualité, respectez les règles de QHSE. Vous savez coordonner l'activité d'une équipe, sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires, vous connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes Vous êtes curieux(se), juste, avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. En interne, vous travaillez avec les différents services de l'entreprise, vous transmettez les consignes de la hiérarchie à l équipe en charge, vous faites remonter les informations du terrain et veillez au bon équilibre de l'équipe. ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION (lettre de motivation obligatoire)
Société familiale à taille humaine, forte de 200 collaborateurs dévoués, nous sommes fiers de notre héritage de plus de 30 ans dans la fabrication et la commercialisation de gamme complète de terreau, amendement et paillage. Afin de compléter notre équipe de LAVILLEDIEU (07), nous recherchons un Cariste H/F. Sous l'autorité du Responsable de site vos missions seront les suivantes : Assure le déchargement des livraisons palettes de produits finis, leur réception et la mise en stock dans leur zone respective Réceptionne les produits manufacturés sous traités et des approvisionnements de l'usine : palettes vides, sacherie, films, engrais.. Prépare les commandes et veille à leur conformité par rapport aux bons de préparation (quantité et qualité des palettes) Charge et décharge les camions; ... Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 5 mois, de 39h par semaine, posté en 2x8. Nous recherchons une personne curieuse, motivée, ayant envie de découvrir notre entreprise. Le CACES est indispensable pour le poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et environnementales, le poste et les valeurs vous ressemblent et vous plaisent? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 2 023,00€ par mois
Au sein d'une boucherie à Aubenas, vous réalisez toutes les tâches d'un boucher, vous faites également la vente et procédez à l'encaissement. Fermé le dimanche et lundi Prise de poste immédiate. type de contrat et durée à négocier avec l'employeur selon convenance.
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour notre Résidence de La Bastide du Mont Vinobre située à Saint-Sernin (07) un Psychologue H/F en CDI à temps partiel. Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. MISSIONS: ACTIVITES PRINCIPALES * Vis-à-vis des résidents Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics (MMS) afin de réaliser des bilans cognitifs Assurer les entretiens d'admission des nouveaux résidents. Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et leur famille. Aider le résident et ses proches à accepter le nouvel environnement de vie, et proposer de l'aide pour leur bonne adaptation. *Vis-à-vis de la résidence Travailler en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux (psychomotricienne, AS, IDE, .) Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents. S'inscrire dans les différents ateliers d'animation. PROFIL Avoir un sens du relationnel et de la communication très développé. Avoir une connaissance des personnes âgées dépendantes (gestion de troubles du comportement, des pathologies.) Etre capable d'accompagner les personnes âgées dépendantes. Etre à l'écoute tant du résident et de sa famille que des équipes Etre capable d'analyser et résoudre des problèmes. Savoir fédérer les équipes autour d'un projet Etre capable de rassurer et de dédramatiser des situations. Savoir prendre du recul et être en capacité d'analyser les situations. EXIGENCES Etre titulaire d'un Master 2 de psychologie. Une expérience en EHPAD Respecter le secret professionnel. Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. SAVOIR ETRE Avoir le sens du service Avoir une grande capacité d'écoute et d'observation Sens des responsabilités Sens de l'organisation et de la planification Etre rigoureux Faire preuve de disponibilité Etre patient et empathique Avoir une grande maitrise de soi Avoir le sens du contact humain. Vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant Formation Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Saint-Sernin (07), Une aide-soignante H/F en CDI. Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être. Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette.) Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résidents. Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins. Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins Assurer la traçabilité des soins effectués. Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents sous la responsabilité de l'IDE et/ou de l'IDEC. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration. Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits + adaptables + dispositifs médiaux) Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples. Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission. Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur les supports prévus Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité. Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas. Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage. Participer aux animations auprès des résidents. VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : Etre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'AS Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303 Respect des fondamentaux: tenue de travail adaptée, ongles non vernis, absence de bijoux, cheveux attachés. Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie, des résidents et des visiteurs Être enthousiaste et volontaire Être autonome Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines Savoir écouter et se rendre disponible Être patient Avoir une bonne maitrise de soi Respecter le vouvoiement des résidents Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien.
au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous avez en charge : - confection des pâtes - confection des crèmes - l'assemblage Vous respectez les normes d'hygiène et entretenez votre poste de travail. Prise de poste dès que possible Travail du mercredi au dimanche : 4h/11h
CHEF DE RANG CONFIRMÉ (H/F) - CDD du 01/07 au 30/09/2025 Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 80 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Partager et transmettre des connaissances ? Fais découvrir des plats de qualité, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment convivial, Pousse les portes de notre Brasserie et rejoins-nous ! - Prise de poste au 01/07/2025 - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Salaire à partir de 2040€ brut mensuel selon vos compétences et votre expérience - Mutuelle entreprise Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : julie.eyraud@casinovals.fr
Le poste: Savoir réaliser les entretiens courants et les réparations mécaniques. Savoir effectuer le diagnostique des pannes. Rendre compte de votre activité à votre hiérarchie. Ce qu'on attend de vous : Respecter les préconisations des constructeurs de chaque véhicules entretenus ou réparés. Avoir une présentation irréprochable et une attitude positive. Respecter nos engagements de délai et de tenir informer votre responsable. Maintenir l'environnement de travail propre et d'évacuer les pièces et consommables usagés. De faire preuve d'autonomie et d'être un ambassadeur de l'entreprise. De travailler en équipe et de partager les informations. Les horaires de travail : LUNDI : 14h00- 17h00 MARDI/MERCREDI/JEUDI/VENDREDI : 8h30-12h30 / 14h00 - 18h00
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-metiers. Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Le diplôme préparé est un mention complémentaire de Technicien en Réseaux Electriques. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école, à savoir l'UIMM Drôme Ardèche, qui est notre partenaire privilégié. Le centre de formation se situe à Valence (26). L'emploi est ouvert également à la formation MREAS dont le partenaire pour cette formation est le GRETA qui se situe à Ambérieu (01). Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC , d'un Bac Pro MEI ou d'un BP Électricien. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vous êtes totalement autonome et savez vous occuper de la clientèle sur toutes les prestations. Salon mixte H/F TRAVAIL 1 SAMEDI SUR DEUX
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Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Sous la responsabilité du maître d'hôtel ou de son second : Accueillir et servir les clients de manière courtoise et professionnelle Assurer la mise en place et le service bar/snack selon les standards et procédures de l'entreprise Entretenir le matériel dans le respect des normes HACCP Assurer et contrôler les encaissements Ouvrir et fermer le point de vente selon la procédure fournie Préparer et servir une variété de boissons selon les standards de l'établissement Maintenir un environnement de travail propre et organisé Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL Expérience préalable. Aptitude à offrir un service client de qualité. Maîtrise des opérations de caisse. Compétence en gestion des stocks. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Disposition à travailler efficacement en équipe. Connaissance des techniques de commercialisation. Engagement à respecter les procédures de l'entreprise. Notion d'anglais souhaitée AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine offre Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier à partir de juin Contrat de 35h à 39h hebdo selon période Taux de 13€/h brut (soit, 1972€ brut sur la base de travail de 35h hebdo). Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Sous la direction du chef de cuisine : Gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Organise les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec le chef. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutien le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors de ses jours de repos PROFIL Expérience exigée en tant que second de cuisine, passion pour la cuisine, sens aigu de l'organisation et de la propreté Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. Pédagogue, transmission de savoir faire Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h selon période Taux : à partir de 16€/h brut (soit 2746 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Les missions Au sein de la régie municipale des bâtiments sous l'autorité du directeur du centre technique municipal et du chef d'atelier plomberie, chauffage et climatisation, l'agent participe aux missions du service : - Etat des lieux des installations du patrimoine avec fiches d'identité des bâtiments - Chantiers d'installations sanitaires, d'entretien d'installations de chauffage et climatisation - Dépannage rapide en plomberie, chauffage, climatisation en bâtiments scolaires, administratifs, associatifs et sportifs - Maintenance des installations de plomberie sanitaire, chauffage et climatisation avec l'appui d'entreprises si nécessaire - Maintenance des arrosages automatiques avec le responsable du service EV - Gestion des fournitures, stock, regroupement des achats et approvisionnement des chantiers - Petits travaux de ferronnerie Les compétences requises - Initiative et méthode pour gérer les imprévus de chantier - Organisation du travail et disponibilité - Force de proposition au chef d'atelier - Reporting du déroulement des activités et des dysfonctionnements constatés Savoirs - Lecture de plans et schémas - Interprétation de représentations techniques - Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, .) - Technicité (mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudage, cintrage, .) - Normes de sécurité liées au gaz, au fuel et aux chantiers - Astreinte d'exploitation CTM Savoir - faire : - Règles d'entretien et gestion de bâtiments communaux - Connaître l'environnement territorial et professionnel métier - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des sites - Gestion des interventions d'urgence - Normes sanitaires - Périmètres d'intervention en fonction des qualifications et habilitations requises Savoir être : - Autonome, assidu, ponctuel, disponible et méthodique - Tenue et attitude correcte exigée - Avoir le sens et obligations du service public - Déplacements fréquents sur les différents sites de la ville - Etre force de propositions pour l'amélioration, la qualité et l'organisation du service - Capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie Profil souhaité CAP/BEP Plombier / Chauffagiste + expériences en climatisation seraient un plus : - Diagnostic et contrôle des équipements liés au métier - Travaux d'entretien courant des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits - Relations avec les usagers Les conditions de l'emploi - Recrutement : par voie de mutation ou par voie contractuelle. - Temps complet - Rémunération : échelle indiciaire du cadre d'emploi des Adjoints techniques ou des agents de maitrise - IFSE + CNAS - Astreinte semaine partagée obligatoire - Lieu de travail : Aubenas - Permis B obligatoire
Tu es infirmier(e) et tu cherches à t'épanouir dans un environnement stimulant et humain ? Tu veux contribuer à l'accompagnement de personnes âgées dans une structure de qualité où l'écoute et l'esprit d'équipe sont primordiaux ? Si tu te reconnais dans ces valeurs, continue de lire ! Pourquoi ce poste est fait pour toi : Tu es en quête d'un poste où ton expertise a un réel impact ? Dans cette mission, la priorité est donnée à la qualité des soins et à l'accompagnement des résidents, dans une ambiance collaborative et bienveillante. Tu travailleras dans une structure qui place l'humain au cœur de sa mission. Voici ce qu'on attend de toi : - Diplôme d'Infirmier(e) exigé - Une forte envie de travailler en équipe pluridisciplinaire - Un sens de l'organisation et de l'initiative - Une grande capacité d'écoute et un respect des règles professionnelles Ce qu'on te propose : Tu bénéficies d'une rémunération allant de 26 200€ à 31 100€ brut par ainsi que de nombreux avantages : - Prime d'embauche de 1300€ les deux premières années - Prime Segur 1 et 2 : jusqu'à 238€ et une prime variable de 52€ à 70€ - Indemnités pour travail de nuit, dimanche et jours fériés : 112.85€ - Prime d'ancienneté jusqu'à 34% du salaire brut mensuel, selon ton ancienneté. Nous savons que l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est crucial. Tu bénéficieras donc d'horaires de travail bien définis, avec un planning de 7h48 par jour, en alternance entre matin et soir. Le poste en quelques mots : Type de contrat : CDD Durée du CDD : 3 mois minimum. Horaires : Temps plein, avec une alternance entre matin et soir (7h48 par jour). Formation : Un parcours d'intégration et une formation continue pour accompagner ta prise de poste. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Si tu cherches à évoluer dans une structure de soin où chaque journée est enrichissante, entourée d'une équipe bienveillante et professionnelle, ce poste est fait pour toi. Tu seras accompagné(e) par un cadre de santé expérimenté, et bénéficier d'un cadre de travail respectueux et humain. Le processus de recrutement : - Un entretien avec la recruteuse pour discuter de ton parcours. - Un entretien avec le cadre de santé pour parler des spécificités du poste. - Un entretien final avec le cadre supérieur pour valider ta candidature. Alors, si ce challenge te parle et que tu veux rejoindre une équipe qui fait une réelle différence pour ses résidents, envoie ta candidature dès aujourd'hui !
Vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille d'adhérents secteur AGRICOLE Gestion en autonomie d'un portefeuille de clients Révision de la saisie faite par des assistants comptables Etablissement de TVA, révision des comptes sur guide de révision dématérialisé, établissement de liasses fiscales et dossiers de gestions Accompagnement courant et conseils aux clients Remise annuelle des comptes Etablissement de prévisionnels de création ou de développement Vous contribuez au développement de l'entreprise Pivot de la relation client, dans votre mission d'interface vous les accompagnez et les orientez dans leur projet avec l'appui de conseillers spécialistes et de juristes. Vous avez pour mission d'établir un relationnel de qualité avec les adhérents clients de votre portefeuille, vous êtes garants de leur satisfaction. Vous êtes issu-e d'une formation générale de type BTS en comptabilité/DCG ou DSCG. Vous avez à votre actif une expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'expertise comptable. Mutuelle d'entreprise, prime de 13 ème mois, plages horaires flexibles et fixes, 35H-40H-annualisation du temps de travail, accord sur le télétravail, congés payés et entre 26 et 29 JRTT/an (selon la date d'entrée) CSE Poste accessible à un travailleur handicapé
CERFRANCE ARDECHE, 60 collaborateurs, 5 agences, membre du 1er réseau associatif national d'experts-comptables, spécialisé dans le conseil, la gestion, l'expertise-comptable auprès de ses 1600 adhérents
Vous intervenez en tant que soutien des entreprises adhérentes dans la mise en place et la structuration de leurs projets et votre mission principale consiste à les orienter dans leur prise de décision de gestion au quotidien (rentabilité, investissements, financements, trésorerie.). Vous participez véritablement à la stratégie des entreprises et permettez de révéler leur potentiel économique. En relation avec les responsables comptables, gestionnaires de dossiers, vous serez en charge : Des rencontres avec les clients adhérents De réaliser des études économiques et financières pour nos clients adhérents D'aider à la transmission des entreprises. Votre goût du challenge, votre esprit d'analyse, votre sens du relationnel, votre adaptabilité, votre pédagogie et vos aptitudes de négociateur(trice) seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres tout en apportant conseils et préconisations Vous possédez des connaissances sur le milieu agricole ou vous avez une appétence particulière pour le monde agricole. Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en gestion d'entreprises ou en comptabilité Vous possédez une 1ère expérience réussie à ce type de poste (cabinet d'expertise comptable, banque.) Mutuelle d'entreprise, prime de 13 ème mois, plages horaires flexibles et fixes, 35H-40H-annualisation du temps de travail, accord sur le télétravail, congés payés et entre 26 et 29 JRTT/an (selon la date d'entrée) CSE
Vous venez en appui de notre équipe de comptables, en assurant des travaux d'enregistrement et de révision comptable sur des dossiers clients secteur agricole. Missions : Enregistrement des opérations comptables Traitement des opérations comptables Etablissement des déclarations de TVA Révision des comptes Mutuelle d'entreprise, prime de 13 ème mois, plages horaires flexibles et fixes, 35H-40H-annualisation du temps de travail, accord sur le télétravail, congés payés et entre 26 et 29 JRTT/an (selon la date d'entrée) CSE Poste accessible à un travailleur handicapé
URGENT : Pour Remplacements, poste à 50% (évolutif) Horaires en 12h00, renouvelable. Salaire à négocier selon l'ancienneté. Distribution des médicaments. Favoriser la cohésion avec l'équipe d'aide-soignant. Participation à la coordination des soins. S'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins. S'investir dans le projet d'établissement. Personnaliser l'écoute. Prévention des chutes. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Soins infirmiers : injections, pansements, prises de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence. Soutenir l'équipe d'aide-soignant en cas de difficulté. Soutien relationnel avec les résidents et leur famille.
Rejoignez l'équipe du Domaine de L'Eau Vive, un lieu d'exception niché au cœur d'un ancien moulinage, bercé par les murmures de la rivière du Roubreau. Notre hôtel 3 étoiles et restaurant invitent à une escapade unique dans un cadre idyllique en Ardèche méridionale. Nous proposons une cuisine du marché raffinée, créative, et élaborée à partir de produits frais et locaux. Si vous partagez notre passion pour la gastronomie et souhaitez exprimer votre talent dans un environnement inspirant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant que véritable chef d'orchestre de notre cuisine, vous serez chargé(e) de : - Superviser l'ensemble de l'activité culinaire et garantir le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Travailler avec des produits locaux pour offrir une expérience gastronomique unique à nos convives. - Créer des plats inventifs et soignés, en renouvelant régulièrement la carte. - Gérer les stocks et les approvisionnements, tout en optimisant les coûts. - Encadrer une petite équipe, avec un second de cuisine pour vous épauler. - Être force de proposition pour innover, notamment avec des techniques comme la cuisson à basse température. - Ce que nous recherchons - Diplômé(e) en hôtellerie-restauration avec une expérience confirmée en tant que second ou chef de cuisine. - Une passion pour les produits frais et locaux, et un goût pour la cuisine du marché. - Un sens aigu de l'organisation, de la créativité et un souci du détail dans la présentation des plats. Ce que nous offrons - Une intégration dans une équipe soudée et bienveillante. - Des responsabilités dès le premier jour, avec un cadre qui valorise la créativité. - Une ambiance de travail propice à l'épanouissement personnel, avec des horaires équilibrés : service uniquement le soir et un jour de repos hebdomadaire (dimanche). - Une rémunération attractive : 2 000 à 2 300 € mensuel, selon votre expérience. - L'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel qui saura nourrir votre inspiration. Type de contrat : CDD de 6-7 mois (avril à mi-octobre 2025), temps plein, le poste n'est pas logé. Localisation : Ardèche méridionale, Largentière (poste non logé). Pourquoi nous rejoindre ? Au Domaine de L'Eau Vive, chaque journée est une invitation à sublimer l'art culinaire dans un cadre enchanteur. Ici, vos talents seront pleinement valorisés, avec la possibilité de créer et d'innover au sein d'un environnement respectueux de la nature et de l'art de vivre.
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de : - Recevoir, évaluer et conduire des entretiens, assurer des suivis (évaluations cliniques et repérage des signes évocateurs) - Penser et co-animer des groupes thérapeutiques - Assurer le suivi des traitements médicamenteux. Mais il ou elle devra également : - Participer aux réunions cliniques - Réaliser des entretiens téléphoniques - Avoir un lien avec les partenaires et les réseaux de soins. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 477 Prime Ségur Prime décentralisée VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat Infirmier Expérience significative en psychiatrie - Bonnes connaissances de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Savoir analyser les situations et réaliser des entretiens individuels et/ou familiaux Savoir-être : - Autonomie, - Sens du travail en équipe - Adaptation au changement - Capacité à actualiser ses connaissances et compétences Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Corinne POLGE, Cadre de santé - Jérôme LAGATIE, Cadre Supérieur de santé
Poste: Pédopsychiatre CDI 100% - Extrahospitalier secteur d'Aubenas et Bourg-Saint-Andéol PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Nous vous proposons d'intégrer un établissement référence dans le secteur à un moment de son histoire où les projets sont ambitieux. Votre regard neuf, votre attachement aux valeurs d'humanisme et d'ouverture, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, trouveront écho dans l'expérience que nous proposons. Plus précisément : - Rattaché au médecin chef vous participez au projet médical des unités de pédopsychiatrie, CATTP, Hôpital de jour et CMP, - Vous mettez en œuvre les projets de soins en lien les équipes pluridisciplinaires dont vous êtes la clef de voute, - Vous assurez l'évaluation et le suivi des enfants et adolescents pris en charge par la structure (« évaluation clinique, prise en charge, suivi, etc ...), - Vous participez aux démarches Qualité et Gestion des Risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles, VOTRE PROFIL : Inscrit à l'ordre des Médecins, DES Médecine et spécialisation Pédopsychiatrie. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072 Prime décentralisée annuelle, Prime d'engagement exclusif si temps plein Prime SEGUR Budget formation individualisé Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement Proximité de la vallée du Rhône et de ses agglomérations tout en bénéficiant d'une qualité de vie et d'un environnement très qualitatif.
