Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-les-Orgues située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-les-Orgues. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - FORCALQUIER, 04 - Forcalquier, 04 - Manosque ... .
URGENT ! Recrute un porteur de presse (h/f) en CDD/CDI pour livrer le journal La Provence chez les abonnés. Travail matinal ( à partir de 03h30 et jusqu'à 7h30 du matin le samedi et le dimanche + remplacements occasionnels en semaine si besoin) demandant ponctualité et rigueur. Idéal complément de salaire pour retraité,indépendant ,salarié. Salaire en fonction des journaux distribués sur une fourchette de 350 à 380 euros NET par mois Téléphone et véhicule indispensables : défraiements par l'entreprise Secteur Forcalquier.
Vous effectuez le service sur le rayon Charcuterie Fromage Crémerie et poissonnerie : installation, balisage, étiquetage, coupe, de produits alimentaires sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Une expérience de 6 mois est exigée en vente rayon frais. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe le 2/01/2025. Sous la responsabilité de la référente technique et entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation des activités pour les enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Votre rôle sera de créer un environnement sécurisant et stimulant, favorisant le développement et l'épanouissement des enfants. Vos missions: > Auprès des enfants: - Répond aux besoins physiques, moteurs, psychiques, et affectifs du jeune enfant - Observe et partage ses observations et constats relatifs à l'état de l'enfant, avec les autres membres de l'équipe - Accompagne l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité - Organise des activités, jeux, ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participe à l'aménagement de l'espace afin de garantir un lieu de vie sécurisant et accueillant adapté aux besoins individuels et collectifs - Réalise les soins d'hygiène de l'enfant et en garantit la traçabilité, sous la responsabilité de la Référente Technique - Applique les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement > Auprès des parents : - Dans le cadre du principe de coéducation inscrit dans le projet éducatif de la micro-crèche, assure une continuité éducative - Accueille les familles et participe à la construction d'un lien de confiance avec elles - Assure des échanges quotidiens avec les familles - Assure un soutien à la parentalité: reconnaît et facilite leur place au quotidien; les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place - Veille à la transmission des informations relatives au déroulement de la journée des enfants (sommeil, soins, repas mais aussi comportement, jeux et activités réalisés) > Autres missions: - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assiste et participe aux réunions d'équipe de la micro-crèche - Garantit la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, au sein de l'équipe - Participe à l'accueil, l'encadrement et à la formation des stagiaires - Assure l'entretien des locaux et du matériel en appliquant les protocoles - Veille à respecter le règlement intérieur en cours - Participe aux réunions et aux événements proposés au sein de la micro-crèche ou entre les différentes micro-crèches gérées par les gestionnaires (formations, journées pédagogiques, etc) - Peut, selon les besoins de service et à la demande de la direction, remplacer ponctuellement un salarié d'une autre crèche en gestion. Type de contrat: Du lundi au vendredi (nous fermons les week-ends) Amplitude horaire de la crèche : 7h30-18h30 4 semaines de fermeture (3 semaines en août et une semaine à Noël) > Qualités attendues: vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres et vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous êtes ouvert(e) d'esprit et vous savez vous remettre en question vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en équipe > Compétences souhaitées: Connaissance des phases de développements de l'enfant Des compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente (CNV) serait un plus Les micro-crèches Step by Step sont nées dans le cœur de deux sœurs passionnées par la petite enfance, persuadées que l'on peut changer le monde un enfant à la fois. Nous sommes fières d'accueillir les enfants et les professionnels dans un cadre portant nos valeurs, la bienveillance, la communication, l'écoute et la passion du métier. Date de clôture de l'annonce: 30/11/2024.
Vous devez être détenteur IMPERATIVEMENT du certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi 04. Vous transportez des personnes sur des déplacements régionaux. Vous travaillez du mardi au vendredi et une garde 1 weekend sur 3. Poste à pourvoir immédiatement
La mairie de Forcalquier recherche 14 agents de recenseurs, du 16-01-24 au 15-02-25. 2 séances d'une demi journée de formation obligatoire en amont de la période de collecte + tournée de reconnaissance des adresses à recenser. Disponible tous les jours sur la période des missions, y compris le samedi.. Large amplitude horaire. Missions : - Se conformer aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Qualités requises : Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Capacité à assimiler les concepts : l'agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Bonne connaissance géographique de la commune Discrétion, neutralité et capacité relationnelle Rigueur, méthode, sens de l'organisation Rémunération : sur la base d'un district d'environ 250 logements, rémunéré en fonction du nombre d'immeubles collectifs, de logements et de bulletins individuels, soit environ 900 € nets avec aléa de + ou - 20 % + frais de déplacement. Dâte limite de candidature : le 30-10-2024 Envoyez Lettre de motiviation et CV par mail.
POSTE EN CDD DE 8 MOIS - FIN JUILLET 2025 : L'EHPAD St Michel de Forcalquier accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 68 places d'EHPAD - 12 places en UHR (unité d'hébergement renforcé) qui permet d'accueillir, dans un espace sécurisé, des personnes présentant des troubles du comportement sévères. Activités liées à l'organisation : - Évaluer la charge de travail - Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des moyens alloués et du projet institutionnel - Rédiger des protocoles et procédures - Organiser et planifier l'arrivée des nouveaux résidents : rencontrer avant l'admission le futur résident si possible, sa famille, faire visiter la structure, expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Coordonner la prise en charge des différentes prestations - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la mise en place du projet de vie individualisé du résident Activités liées à la gestion du service : - Analyser des données - Renseigner des tableaux de bord - Justifier des résultats obtenus - Renseigner des enquêtes - Rédiger le rapport annuel d'activité - Transmettre les informations utiles à la hiérarchie : reporting - Participer aux réunions institutionnelles : réunions de cadres, CVS . - Organiser la délégation de responsabilité au sein de l'EHPAD Activités liées au management des équipes : - Arbitrer la répartition des tâches et du travail entre les différentes catégories professionnelles - Établir les plannings - Gérer les absences (programmées ou non) - Motiver les équipes - Conduire et animer les réunions de service - Piloter la mise en place de projets - Conduire les entretiens annuels d'évaluation et repérer les besoins en formation - Évaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives - Superviser l'encadrement des étudiants et stagiaires - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes - Faciliter la réflexion des équipes, l'éthique du soin gériatrique.
AU SMR DE FORCALQUIER : MISSIONS Soins : - Contribuer, sous l'autorité technique médicale (MPR), au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps de natures somatiques, psychique, mentale, physique, motrice, du langage ou de la vue. - Réaliser des actes dont le but est de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. - Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise charge individuelle ou en groupe - Participer à la planification des soins de maso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Tenir à jour les fiches d'évaluation de maso-kinésithérapie dans le dossier de soins Gestion : - Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection : - Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient ; - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé responsable du secteur. AUTRES MISSIONS : - Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes soignantes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention.
CONTEXTE ET MISSIONS DU POSTE La communauté de communes Pays de Forcalquier Montagne de Lure (CCPFML) a pour objet d'associer ses communes membres au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. Elle exerce de plein droit, en lieu et place des communes membres, 5 compétences obligatoires dont le développement économique qui comprend le développement touristique. Le pôle Stratégie et développement durable du territoire a pour objectif d'apporter une vision partagée et concertée sur les orientations stratégiques et les projets de la collectivité. Il est en recherche permanente de mutualisation, d'innovation et de transversalité avec les autres pôles de compétences de la communauté de communes (culture, environnement, politiques sociales, aménagement, communication) et avec les acteurs et partenaires du territoire. DEFINITION DES MISSIONS : - Définition de la stratégie du territoire : En lien avec les élus et les techniciens de la CCPFML, la Direction du pôle définit la stratégie du territoire en matière de développement économique et durable. - Management de l'équipe : Animation, suivi, contrôle des équipes développement économique, Leader et tourisme : vous coordonnez, régulez et évaluez leur activité et impulsez une dynamique de travail. Suivi administratif du pôle (actes, budget, délibérations.). - Ingénierie de projet : Elaboration du plan d'action et mise en œuvre des animations stratégiques de la collectivité. Impulser et suivre l'avancement opérationnel. Assurer la coordination et la transversalité des acteurs des projets concernés et des partenaires financiers. Assurer un accompagnement dans le montage des dossiers de financement et garantir une veille sur les dispositifs. Être force de proposition sur les différents domaines d'action de la CCPFML. - Garantir l'animation et le suivi des projets de développement économique : Assurer un travail partenarial avec les partenaires économiques du territoire. Suivi de la gestion globale de la ZAE/ZAC (animation, commercialisation des terrains). Assurer la programmation et le suivi des projets immobilier d'entreprises et de développement économique. - Développer une stratégie tourisme : Gérer l'équipe de l'Office de Tourisme (animation, suivi RH, planning des actions). Accompagner les acteurs locaux du territoire pour contribuer à la montée en qualité de l'offre touristique du territoire et coordonner les actions de promotion. Mettre en place un observatoire de la fréquentation touristique, les tableaux de bord et les indicateurs d'évaluation durable du tourisme territorial. Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité. Représenter la collectivité dans les instances de concertation. - Assurer l'atteinte des objectifs : Mobiliser les financements nécessaires et un partenariat efficace pour la réalisation des actions et l'atteinte des objectifs fixés. - Participer aux réunions des instances en lien avec les projets de la collectivité : Fédérer, associer et informer les acteurs privés et publics autour des projets. Participer aux comités de pilotage et techniques des partenaires de la CCPFML (PNR, Etat, Région, Département .) - Assurer le développement et la mise en place du pôle d'attractivité économique senteurs saveurs. Chef(fe) de projet pour le développement d'un tiers lieu autour du sujet senteurs saveurs. - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels ; - Connaissance de l'économie touristique et des partenaires publics-privés ; - Expérience, méthodologie d'ingénierie de projet ;
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Forcalquier et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Nous recherchons sur le secteur de Forcalquier et communes alentours plusieurs aides à domicile. MISSION : Vous êtes en charge de l'entretien du cadre de vie, de l'accompagnement des personnes aux courses ainsi que de la préparation des repas de particuliers en perte d'autonomie ou en situation de handicap. AVANTAGES : - Vous serez amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule personnel: * les indemnités de déplacements sont prévues (0.41centimes le kilomètre, au-delà de 2000km sur l'année : 0.51 centimes), * ainsi que le temps des déplacements (1h = taux au SMIC, soit 11.65€) - Prime Ségur en plus du salaire brut (environ 200€ brut/mois) - Supplément familial de traitement, - indemnité supplémentaire si diplôme (AES, ADVF) - Mutuelle MNT (prise en charge de l'employeur à hauteur de 15€ brut) CONDITIONS DE TRAVAIL - Secteur de Forcalquier et communes alentours. - Tutorat avec un membre du personnel formé lors de la prise de poste (environ 15h). VOTRE PROFIL - Vous aimez être le lien entre la personne accompagnée et le monde extérieur, - Vous êtes ponctuel et méthodique, - Vous êtes à l'écoute, attentif et faites preuve de bienveillance, - Vous êtes mobile pour vous rendre au domicile de nos bénéficiaires, - Si vous avez de l'expérience dans le domaine ou si vous êtes diplômé AES/ADVF, c'est un plus.
***2 Postes à pourvoir (début décembre , début janvier) *** Dans le cadre du projet global d'accompagnement de 3 colocataires en situation de poly-handicap, nous recrutons un.e auxiliaire de vie, pour venir compléter l'équipe existante. Vous serez au total 11 à 13 salarié.es à vous répartir les temps de travail dans l'accompagnement des projets de vies des colocataires au sein de leur habitat inclusif. Aujourd'hui les projets de vies s'articulent principalement autour de trois temps : - au sein de la colocation, dans la vie au quotidien - en activités organisées au sein de la colocation - et des activités en extérieur, Leurs aspirations : construire leur auto-détermination avec l'appui d'une équipe engagée à leurs cotés pour ENSEMBLE VIVRE SA VIE VRAIE ! Vous bénéficierez d'une supervision par mois avec l'équipe, qui sera assurée par un professionnel extérieur indépendant. Vous participerez à une réunion planning et deux réunions d'équipe, tous les mois, pour permettre d'assurer la coordination de l'accompagnement quotidien et nourrir la dynamique collective. Missions/tâches : * accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne * entretien de la maison, * Accompagnement à l'extérieur en fonction de l'emploi du temps choisi : activités culturelles, récréatives, soins psycho corporels, visites diverses, sorties. Toutes ces tâches du quotidien sont d'abord et avant tout au service du devenir de chaque colocataire. Le sens profond de ces missions est de nourrir pour chacun.e une vie pleinement vivante. Accompagner de l'intime à l'ouverture sur l'extérieur dans le respect de l'intégrité de chaque personne. Environnement : Votre poste sera intégré dans une équipe, à terme de 11 à 13 de personnes, construite selon des principes de gouvernance partagée dans le cadre d'une coopérative de services à la personne. L'habitat inclusif est au cœur d'un écosystème système plus large, voisin.es, ami.es et partenaires (artistes, associations, projets du même type ) avec lequel vous interagirez. Organisation du temps de travail : Contrat de 30 à 35 heures en fonction de vos disponibilités Plages horaires de travail de 10 heures 8h00-18h00//12h-22h00 en journées et créneaux de nuit répartis entre tous les membres de l'équipe
Société M2B située à FORCALQUIER recrute, Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe sur chantiers : des plaquistes, platriers, peintres avec de l'expérience. CDI 35H : Horaires de travail en journée du lundi au vendredi Salaire à négocier selon l'expérience Vos principales missions seront les suivantes : - Tracer des cloisons en suivant un plan - Découpe et pose d'ossature métallique - Découpe et pose d'isolant - Découpe et pose de plaque de plâtre - Enduit - Plafonds - Doublages - Cloisons - Gaines techniques - Huisseries
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Réactif et proche des intérimaires, votre agence R.A.S Château-Arnoux vous propose tout au long de l'année des solutions sur-mesure à votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Menuisier sur Forcalquier Mission : En chantier sur le secteur de GAP et ses alentours, vous assurez : - Gestion de la relation clientèle - Préparation et pose de menuiserie en pvc / bois / aluminium (Portes, fenêtres, volets, portes de garage, motorisations) - Réaliser les finitions après la pose - Préparation de terrain et des outils nécessaires - Diverses tâches de manutention - Entretien du chantier Horaire de journée : 35h/semaine en 5 jours Profil : - Expérience significative exigée - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonome sur le poste - Sens du travail bien fait - Permis B obligatoire Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission +10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Vous êtes maçon/ne qualifié/e et expérimenté/e polyvalent/e. Vous maîtrisez aussi bien le gros œuvre que le second œuvre sur des chantiers de construction et rénovation auprès de particuliers: - Lecture de plans - Fondations - Montage des murs (brique, parpaing, pierre...) - Réalisation d'enduits - Charpente / Toiture - Second œuvre (carrelage, peinture) Chantiers dur 20-25 km aux alentours de Forcalquier. Départ de l'entreprise avec le véhicule professionnel. Vous êtes aide-maçon et recherchez un emploi durable autour de chez vous, nous sommes également intéressés par votre candidature !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de MANOSQUE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.POSTE :AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionPROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de peintre en bâtiment dans le secteur du Bâtiment - BTP ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration de bâtiment, un peintre H/F; Vous aurez pour missions :***Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, les décapant et les ponçant***Préparer les produits à appliquer (peinture, vernis, etc.)***Appliquer les produits en respectant les techniques de peinture***Effectuer les finitions et les retouches si nécessaire***Veiller à la propreté du chantier après chaque intervention***Vous travaillerez principalement en équipe, dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers variés, du neuf à la rénovation, aussi bien dans des habitations individuelles que dans des locaux professionnels. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour devenir peintre en bâtiment, vous devez posséder les compétences suivantes :***Maîtrise des techniques de peinture et des différents outils utilisés***Connaissance des matériaux et produits de peinture***Capacité à travailler en équipe***Polyvalence, rigueur et minutie***Respect des règles de sécurité***Une expérience dans le domaine du Bâtiment - BTP serait un plus.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Vos missions Des missions essentielles au service de la santéAccueillir la patientèle ;Effectuer les activités de prélèvements au laboratoire ;Réceptionner, trier et contrôler les prélèvementsTraitement pré analytique des échantillonsRendu des résultats validés biologiquementVeiller au respect du Système de Management de la Qualité. Votre profil Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faireTitulaire d'un BTS ABM ou d'un diplôme équivalent reconnu permettant d'exercer en qualité de technicien de laboratoire, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez idéalement le Certificat de Capacité à effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS).Mais chez SYNLAB Provence, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : Votre capacité d'organisation vous démarqueVotre rigueur et votre fiabilité trouvent leur placeVotre esprit d'équipe peut rayonnerVotre capacité d'intégration et d'adaptation prend tout son sensMais surtout, ici, votre esprit d'initiative et vos idées vous permettent d'être force de proposition pour développer la qualité de nos services.SYNLAB Provence : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps completJours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2)Gardes et astreintes : non Avantages : mutuelle, titres restaurants, participation, CSE Technicien de laboratoire PROVENCE ou IDE
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Des missions essentielles au service de la santé - Accueillir la patientèle ; - Effectuer les activités de prélèvements au laboratoire ; - Réceptionner, trier et contrôler les prélèvements - Traitement pré analytique des échantillons - Rendu des résultats validés biologiquement - Veiller au respect du Système de Management de la Qualité. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Titulaire d'un BTS ABM ou d'un diplôme équivalent reconnu permettant d'exercer en qualité de technicien de laboratoire, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez idéalement le Certificat de Capacité à effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS). Mais chez SYNLAB Provence, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre capacité d'organisation vous démarque - Votre rigueur et votre fiabilité trouvent leur place - Votre esprit d'équipe peut rayonner - Votre capacité d'intégration et d'adaptation prend tout son sens - Mais surtout, ici, votre esprit d'initiative et vos idées vous permettent d'être force de proposition pour développer la qualité de nos services. SYNLAB Provence : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps completJours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2)Gardes et astreintes : non Avantages : mutuelle, titres restaurants, participation, CSE
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre bureau de FORCALQUIER (04) un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) en CDI. Directement rattaché au Directeur d'Agence, vous assurez la tenue comptable de dossiers variés, en support des responsables de dossiers : saisie, lettrage, révision, préparation de bilans, déclarations de TVA PROFIL : De formation Bac +2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une expérience professionnelle significative réalisée en cabinet comptable ou entreprise. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
En bref: Collaborateur comptable expérimenté / Chef de mission H/F - CDI - Forcalquier - Rémunération selon expérience, autonomie et missions - Poste adaptable - Relations clients importantes - Conditions de travail agréables Notre client est un cabinet comptable présent à Forcalquier. Nous recrutons un profil Collaborateur comptable évolutif ou un profil Chef de mission H/F pour renforcer son équipe. La fiche de poste sera déterminée avec la personne recrutée, les missions peuvent être adaptées et évoluées. Le poste : Intégré à une équipe dynamique, en lien direct avec votre Expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients en production, en assurant des missions variées, de la saisie comptable aux conseils clients. Vous devenez le référent de vos clients sur les sujets comptabilité et fiscalité. Vous aurez à cœur de fournir un travail de qualité à chacun de vos interlocuteurs. Des missions de management pourront vous être confiées en fonction de votre expérience et de vos objectifs professionnels.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) comptable (F/H) en CDI au sein de notre agence de FORCALQUIER (04). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; - Vous révisez les dossiers comptables ; - Vous établissez les déclarations fiscales ; - Vous préparez ou produisez les bilans et les liasses fiscales ; - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. PROFIL : De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir !
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !
Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque. Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe. Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail. La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants. Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des thérapies non médicamenteuses. Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel. Une espace Ranch a été aménagé sur l'exterieur, ouvert à tous et permet d'apporter les bienfaits de la médiation animale. Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes. Nous recherchons un médecin coordonnateur H/F afin d'intégrer notre EHPAD situé à Volx, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,5 ETP). En tant que médecin clinicien coordonnateur, vous serez responsable de la coordination des soins et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vos principales missions incluront : - La garantie de la qualité des soins prodigués aux résidents - L'élaboration et la mise à jour du dossier médical des résidents - La collaboration avec les familles des résidents pour assurer une prise en charge adaptée et personnalisée
Afin d'agrandi son équipe, notre SAAD AVEC mes aides à domicile situé à Saint-Julien recherche un(e) Aide à domicile auprès de personne âgées en CDI temps partiel : -Intervention au domicile du bénéficiaire uniquement. -Procède à l'entretien du domicile du bénéficiaire. -Peut effectuer des travaux de grands nettoyage. -Coordonner l'activité du personnel de maison. Vos responsabilités au quotidien : -Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne -Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas -Surveiller l'état de santé de la personne -Règle de sécurité domestique -Règles d'hygiène et de propreté Votre profil : Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons la ponctualité et la fiabilité. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. -Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un diplôme dans le secteur de l'aide sociale et familiale. -Il peut être accessible sans diplôme MAIS avec expérience de 2 ans. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 808,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Nous recherchons pour le compte de notre client un masseur Kinésithérapeute à sur le secteur des Alpes de Hautes Provence, dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024 possibilité de prolonger. SMR à orientation gériatrique avec une filière d'orthopédie établie avec les chirurgiens orthopédiques du centre hospitalier. Notre capacité est de 66 lits en hospitalisation complète. Actuellement 53 lits sont ouverts. Deux médecins temps plein. Equipe de rééducation : ETP kiné, ETP Ergothérapeute, 1 ETP APA. Plateau de rééducation neuf très bien équipé. Equipe dynamique. 56 lits pour des personnes ayant besoins de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalents, ou d'une prise en charge spécialisée pour des personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance, ou encore d'accueil dans une unité cognitivo-comportementale (10 lits UCC pour des personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentée). 4 lits pour des patients en Etat Pauci Relationnel. labélisation de 2 lits LISP identifiés en soins palliatifs Une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, assistant de service social, diététicien, kinésithérapeutes, psychologue, animateur, accueille la personne hospitalisée dans une structure adaptée, l'accompagne tout au long de son séjour et prépare sa sortie dans les meilleures conditions possibles. Elle travaille également en collaboration avec l'équipe territoriale de soins palliatifs du GHT 04. Salaire base temps plein 2532 brut mensuel + 10% précarité et 10% de CP + Primes 14 eme mois au prorata du temps de présence planning du a définir Recherchons un(e) Masseur Kinésithérapeute pour SMR - Maîtrise des techniques de rééducation nécessaires à la réadaptation des patients - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement médical pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et de communication pour établir une relation de confiance avec les patients - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent exigé + inscription à l'ordre des kinésithérapeutes - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins changeants des patients et de l'établissement Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. Au plaisir de vous lire !
Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque. Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe. Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail. La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants. Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des thérapies non médicamenteuses. Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel. Une espace Ranch a été aménagé sur l'exterieur, ouvert à tous et permet d'apporter les bienfaits de la médiation animale. Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes. Vous avez pour missions d'accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne , assurant ainsi bien-être , confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des résidents , en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon ses capacités restantes, au cours des soins comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques professionnelles et les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents .
Vos missions en tant que Chef de Mission : * Supervision d'un portefeuille clients varié : TPE, PME, artisans, commerçants. Vous serez leur interlocuteur privilégié * Révision comptable : Garantir la qualité des comptes, valider les bilans et les liasses fiscales * Conseil client : Apporter des conseils sur les aspects comptables, fiscaux et financiers, et accompagner les clients dans leurs prises de décisions stratégiques * Encadrement d'une équipe : Manager, former et accompagner des collaborateurs comptables pour les aider à monter en compétences * Gestion des missions exceptionnelles : Participer à des audits, des due diligences, des opérations de financement ou encore de restructuration * Digitalisation et optimisation : Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus internes et accompagner la transition numérique du cabinet Profil recherché : * Diplôme en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 3 ans) * Maîtrise des outils comptables et goût pour la digitalisation * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Qualités relationnelles pour établir des relations de confiance avec les clients et collaborateurs Les avantages : * Salaire attractif selon expérience et profil * Télétravail possible quelques jours par semaine pour une meilleure flexibilité * Ambiance de travail agréable et conviviale avec une équipe solidaire * Des bureaux situés à Salon-de-Provence, dans un cadre de vie idéal * Responsabilités et autonomie dans la gestion des missions pour un véritable challenge professionnel Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'expertise tout en misant sur le bien-être de ses collaborateurs ? Postulez et prenez part à une aventure professionnelle épanouissante ! À très vite ! Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché : * Diplôme en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 3 ans) * Maîtrise des outils comptables et goût pour la digitalisation * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Qualités relationnelles pour établir des relations de confiance avec les clients et collaborateurs Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Offre d'emploi : Chef de Mission H/F à Forcalquier (04) Vous êtes prêt(e) à prendre la tête de missions stimulantes dans un cadre où expertise et bonne ambiance sont au rendez-vous ? Rejoignez une équipe en tant que Chef de Mission H/F et participez activement au développement du cabinet tout en évoluant dans un environnement convivial !
Description du poste : Comment votre expertise d'Aide-soignant(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous participerez activement au bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer à l'évaluation des besoins quotidiens des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Capacité à travailler avec empathie et patience auprès des résidents - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médical - Diplôme d'État d'Aide-Soignant souhaité - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes soignantes et les familles Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement situé à FORCALQUIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement en pleine croissance et reconnu pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, vous aurez l'opportunité de contribuer à un impact positif sur la santé et le bien-être de chacun(e).Comment votre expertise d'Aide-soignant(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous participerez activement au bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer à l'évaluation des besoins quotidiens des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
