Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - SOISY SUR ECOLE, 91 - VILLABE, 77 - MELUN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Pharmacie de Soisy sur Ecole dans le 91 cherche un(e) préparateur (trice) en Pharmacie diplômé (e) motivé(e), avec le sens de responsabilités et pour intégrer notre équipe jeune et dynamique. Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale sous la responsabilité du Pharmacien. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Un samedi sur 2 travaillé et salaire à négocier selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. ATTENTION : Entreprise non desservie par les transports en commun et situé à plus de 50 km au sud de Paris
Nous recherchons, pour notre magasin Castorama à Villabé un(e) Hôte de Caisse. Vous aurez la charge de l'encaissement des clients. DEBUTANTS ACCEPTES Savoirs être demandés: Être aimable, serviable, avoir le sourire, être à l'écoute, faire preuve d'empathie, faire preuve de rigueur et de précision Contrat en 35h du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 selon planning. Dimanche non obligatoire mais majorés à 105%
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place.
Agent d'accueil (H/F) pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - Poste à pourvoir dès que possible. Attribution : -Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et du traitement du courrier (dématérialisation et indexation) : analyse des documents, prise de message, tâches administratives pour l'usager. -Expérience d'un standard téléphonique important, nécessaire. Profil : -Expérience dans la fonction d'accueil, aisance relationnelle auprès d'un public vulnérable. -Dynamisme, rigueur, polyvalence, calme et bienveillance sont des qualités essentielles. -Esprit d'équipe et maitrise des outils informatiques
L'Union Départementale des Associations Familiales de Seine et Marne a pour missions : la défense et la représentation des intérêts généraux des Familles auprès des Pouvoirs Publics, et la gestion de tout service d'intérêt familial. Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire.
Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif(ve) et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ mensuel Poste à pourvoir à temps plein - 35h/semaine pour : 1 poste en horaires tournant (06h/22h).
L'Atelier d'Olivier Fleuriste propose des compositions de fleurs, bouquets et des services haut de gamme. Pour son activité située en Ile-de-France nous recherchons un livreur de fleurs. Vous serez amené à livrer une clientèle de luxe, exigeante, et des compositions florales fragiles et souvent très haut de gamme. Une bonne présentation et un vocabulaire de circonstance sont exigés. De nombreuses livraisons demanderont un esprit d'initiative aigu afin de toutes les mener à bien. Les prises et fin de service se feront à l'Atelier d'Olivier, 1 rue de Milly, 77930 PERTHES. PERMIS B indispensable
L'agence Adecco recrute pour son client DHL et basé dans le 91 (proche Evry), en Intérim un Préparateur de commandes (H/F) système vocal. Notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, connaît un accroissement temporaire d'activité et recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour contribuer à son développement. Nous avons des postes dès le lundi 25 mars, si vous êtes intéressé merci de remplir ce formulaire en cliquant sur le lien suivant: https://forms.office.com/e/tA6jacDBFZ En tant que Préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Travailler dans un environnement sec - Réaliser les tâches de préparation des commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise. - Constituer des palettes hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation. - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition. (Port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 25 kg) - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. - Garantir le rangement des palettes dans les sas. - Garantir l'ordre et la propreté des emplacements picking en fin de poste. - Respecter une cadence et une productivité - Respecter les consignes de sécurité Vous possédez le CACES 1 (1A ou 1B) et vous êtes capable d'utiliser un chariot élévateur Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que Préparateur de commandes système vocal Rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe Vous avez une connaissance des normes de préparation des commandes Le salaire proposé est à partir de 11,65 euros bruts par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction de nos clients et la réussite de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client est leader européen du transport et de la logistique alimentaire, acteur majeur de la grande distribution. Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en qualité de préparateur de commandes CACES 1, vous participerez à la bonne réalisation des commandes de marchandises. Vos missions seront : - Préparer les commandes avec le CACES 1 (obtention du permis obligatoire) - S'assurer des quantités et de la qualité des produits, par rapport au bon de commande. - Garantir la bonne palettisation de votre commande (montage de la palette en bon uniforme). - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis CACES 1. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais - Zone Marée - Zone surgelés : -20°C Sur ce poste, les horaires sont : 14h-21h40 ou 17h-00h40. Le site ne sera pas accessible par transport en commun à certains horaires. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures particulières - Port de charges. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recherche pour son client ENEDIS, un OPERATEUR CPA H/F Au sein de la Cellule Pilotage des Activités ( CPA) Vos missions : - Reception et traitement des demandes clients - Programmation des activités des techniciens par le biais d'un outil client - Programmation des pannes en heures ouvrables - Réponces aux techniciens pour les appels hotline - Réalisation appels sortants vers les clients externes - Traitement et suivie des retablissements et coupures Profil recherché : Votre profil: Disposer d'une certaine aisance relationnelle Avoir le sens de l'écoute Faire preuve de rigueur et d'organisation Être polyvalent pour pouvoir répondre aux attentes des clients Vous disposez d'une première expérience réussie sur un même poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur de référence depuis 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility souhaite intégrer au sein de son agence de Vert-Saint-Denis un agent d'exploitation afin de renforcer l'équipe sur la préparation de la rentrée scolaire 2024-2025 pour son activité de transports scolaire d'enfants en situation de handicap. Le candidat que nous recherchons est dynamique, débrouillard et à l'aise avec les outils informatiques. Rattaché à la responsable d'exploitation, le candidat est organisé et a le contact facile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Principales missions : - Gestion de la relation conducteurs : préparation des intégrations de nouveaux conducteurs, constitution des dossiers administratifs, relances téléphonique et mails pour garantir la complétude des dossiers - Gestion de la relation familles : prise de contacts téléphonique, explications de l'organisation des transports - Saisie des missions conducteurs dans l'outil de planification - Réalise des campagnes de sensibilisation et de relance pour la réalisation des visites médicales préfectorales des conducteurs - Classe les plannings conducteurs pour la préparation de la paie Type d'emploi et programmation : Emploi à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Travail en présentiel en journée du lundi au vendredi.
La CAF de Seine-et-Marne recrute de futurs Elèves Gestionnaires Conseil Allocataires (GCA) en CDI pour son site de Melun. Ces postes sont à pouvoir à compter du 10 juin 2024. ***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR*** Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'analyse ? Vous avez des facilités relationnelles et aimez rendre service ? Vous êtes motivé(e) à l'idée de venir en aide à nos allocataires dans leurs demandes à la Caf ? Si la seule réponse qui vous vient à l'esprit est "OUI", vous avez tout d'un futur Gestionnaire Conseil Allocataires. En tant qu'élève Gestionnaire Conseil Allocataires (GCA) : Vous traiterez le dossier de l'allocataire en fonction des éléments enregistrés, vous réaliserez un diagnostic, repérerez les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et vous déterminerez les droits, Vous aurez un rôle de conseil auprès des allocataires en fonction de leur parcours de vie, que ce soit par téléphone, par courrier électronique . Vous êtes un acteur de proximité, aussi vous pourrez tout particulièrement compter sur votre sens du service de votre pédagogie, votre écoute et vos qualités relationnelles. Vous aurez la charge d'informer et expliquer les démarches à entreprendre, les évolutions du dossier, les conditions d'obtention d'un nouveau droit, les actions à réaliser pour éviter une rupture de droits, les impacts des évolutions règlementaires, les raisons pour lesquelles un droit a été a été indûment perçu. FORMATION INTERNE : Afin de remplir pleinement les fonctions de GCA vous débuterez par une formation obligatoire alternant théorie et pratique (stages) sur notre site de Melun. Vous intégrerez une classe de 15 élèves Gestionnaires Conseil Allocataire. Le diplôme de « Gestionnaire Conseil » dispensé lors de cette formation est un certificat de qualification professionnelle (CQP), reconnu au sein de la Sécurité sociale. Ce poste requiert : - des qualités de rigueur et d'adaptation et une capacité à suivre une formation professionnelle et technique, - des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, - une clarté d'expression, - le goût du travail en équipe, - le sens du service - la maîtrise des outil bureautiques (word, excel ...) Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine administratif et sur les outils informatiques. Rémunération et spécificités du poste : Le salaire mensuel brut est de 1 808, 35€ sur 14 mois Être salarié Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,91€ pris en charge par l'employeur) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Si vous êtes retenus, vous serez invité à participer à un processus de recrutement en 3 étapes : - un test écrit permettant de valider vos connaissances et vos qualités rédactionnelles - un entretien collectif suivi d'un test de personnalité - un entretien individuel permettant d'apprécier vos motivations Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
Le ou la titulaire de ce poste effectue des appels commerciaux sur un secteur définit. Il ou elle contacte les mairies sur le secteur pour rappeler les droits en matière de formation des élus. Il ou elle propose notre offre de formation intégralement prise en charge. Elle qualifie l'ensemble des échanges sur un CRM Monday. Le ou la titulaire de ce poste répond aux problèmes des clients pour clarifier, résoudre et traiter les problèmes. Il / elle exécute d'autres tâches selon les besoins du service. Le travail s'effectue à distance, pas besoin de se déplace dans nos locaux.
Vous assistez le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs et exploitez l'information administrative, financière et sociale du majeur protégé dans le cadre de procédures prédéfinies. Vous assurez le suivi et la mise à jour administrative et informatique des dossiers gérés par les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Vous gérez les comptes bancaires, réglez les factures et effectuez les déclarations sociales et fiscales des majeurs protégés. Avantages : - Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 - RTT - Tickets restaurants Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation. Profil : - Autonomie / Rigueur / Sens de l'organisation - BAC ou équivalent en Secrétariat exigé
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Notre agence adéquat de sainte genevieve des bois recrute des : Agents administratif d'exploitation au coudray montceaux. Accueil des chauffeurs Utilisation des outils : reflex WEB + excel Connaissance anglais serait un plus (chauffeurs étrangers) Réception : -Assure l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison dans les délais impartis -Est en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Fait assigner les remorques, mouvements de navette, identifie les remorques, signale les remorques endommagées ou inacceptables. -Assure l'enregistrement sur le système informatique du site de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur. -Assure le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Expédition : -Assure l'accueil des conducteurs (contrôle du n° de commande et de la destination) dans les délais impartis -Est en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) -Assure l'enregistrement sur l'outil informatique du site de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur -Edite les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs -Assure le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette -Rend compte des opérations qu'il/elle effectue et communique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité à sa hiérarchie -Traiter la réintégration des commandes annulées -Participer à la gestion des retours de marchandises (réception / transfert) -Remonter les problèmes rencontrés et tous écarts quantitatifs ou qualitatifs. -Participe activement à la démarche Qualité -Soumettre des possibilités d'optimisation -Respecte les procédures d'exploitation, les consignes d'hygiène et de sécurité et les exigences client. Il peut être amené à effectuer ponctuellement des tâches annexes en fonction de l'activité et sur demande de sa hiérarchie Horaires : 2 postes : Vendredi / samedi / dimanche / lundi ou Samedi / dimanche / lundi / mardi 6H00 13H30 / 13H30 21H30 1 poste : semaine : 13H30 21H Taux horaire : 11,70€ puis 11,93€ au bout de 6 mois d'ancienneté Au niveau coeur de métier : Connaissance des différentes marchandises Connaissance EXCEL & OUTLOOK Au niveau transversal : Rigueur et sens de l'organisation Sens du service Travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Adéquat vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et vous propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidatez facilement ou inscrivez-vous à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence Adéquat de ST GENEVIEVE DES BOIS recrute des nouveaux talents (F/H) : Agents logistique -Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). -Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). -Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. -Étiquetage des articles et des cartons. -Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Horaires : 6H00 13H30 / 13H30 21H30 Ses principales compétences sont : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, -la capacité à réaliser des tâches répétitives, -la conduite de chariot 1A / 1B -port de charges lourdes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Assurer l'accueil téléphonique et la prise de commandes Saisie des commandes sur le planning informatique Dispatch des chantiers à effectuer Communication interne avec tous les services (commerce, exploitation, atelier et direction ) Gestion des problématiques chantier ( pannes, accès, retards) Suivi rangement et distribution des EPI. Organiser , planifier et optimiser les moyens à mettre en oeuvre pour satisfaction clients Assurer la gestion administrative du personnel Les horaires sont les suivantes : 08h30-12h00 13h30-17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les produits esthétiques, un(e) chargé(e) de mission RH. Directement rattaché à la Directrice des ressources humaines, vous serez le(la) conseiller(re) sur tous les domaines des ressources humaines, sur l'accompagnement et le conseil des managers dans la gestion de leur équipe. Vos principales missions seront : - Accompagner l'ensemble des activités liées aux projets RH en s'assurant de leur mise en oeuvre, - Assister la gestion des sanctions disciplinaires en lien avec la Responsable adjointe et Administration RH, - Assurer le recrutement de A à Z (mise en ligne des annonces, sourcing, entretien téléphonique et physique), - Gestion des visites médicales, mise à jour de la plateforme, - Participation à la gestion des intérimaires : saisie des relevés d'heures, gestion des demandes du terrain avec les sociétés d'intérim, faire les reportings intérim, - Administration du personnel : préparer les fiches d'embauches, fiches informatiques et tableaux de suivi, accueillir les nouveaux arrivants, enregistrement d'informations dans Kelio (création fiche salarié, mise à jour des données, création de badge ...) Participation à la pré-paie. Vous assurerez la coordination RH, et serez en charge de remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. Le poste est à pourvoir en CDD, du 3 juin 2024 au 23 décembre 2024. Horaires variables du lundi au vendredi. Le site, situé à quelques minutes de Melun, est accessible en transports en commun. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez de solides compétences en recrutement, et êtes à l'aise avec les entretiens. Rigoureux(se) et discret(e), vous avez un excellent relationnel. Une expérience en industrie est un plus.
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Hôte de table pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels de l'Evènementiel Les équipes de notre client s'engagent au quotidien à faire partager aux clients un vrai moment de convivialité et de générosité. Missions confiées : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueillir et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine Site non desservi par les transports en commun Mission ponctuelle allant de 1 jour à 1 semaine. Renouvellement en fonction des évènements du clients. Mission en extra en intérim Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieur de mission : Cely en Biere 77 Souriant, Accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez, idéalement, d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 11.65EUR/h Mission en extra en interim Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal (CTM) et au sein d'une équipe de 56 agents dont 4 responsables de service (espaces verts, patrimoine bâti, magasin et voirie), vous assurez l'accueil physique et téléphonique du CTM et participez aux tâches administratives des différents secteurs en collaboration avec les responsables : Missions principales : - Traiter le courrier arrivée/départ : arrêtés, bordereaux d'envoi, procès-verbaux, , actes délictueux, comptes-rendus des réunions et tenue des chronos - Assurer l'accueil physique (administrés, entreprises, associations, personnel des différents services) et téléphonique (prise des messages et orientation vers les différents chefs d'équipe) - Gérer l'agenda du Responsable des Services Techniques - Réaliser les bons de commandes, suivre et vérifier les factures pour leur règlement - Gérer les commandes de fournitures de bureau et produits pharmaceutiques - Suivre le prêt de matériel - Rédiger des arrêtés municipaux, comptes-rendus et bilans d'activités - Saisir et suivre des dossiers de demandes de subventions - Traiter les Déclarations de Travaux (DT) et Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) - Assister les différents services du CTM dans leurs tâches administratives Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautique et de l'orthographe - Très bon relationnel, capacités d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe - Adaptabilité, réactivité, polyvalence - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à rendre compte - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion Informations complémentaires : - 40h sur 5 jours : 25 congés + 28 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Nous recherchons donc activement pour notre future ouverture sur Pringy, un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Le poste est à pourvoir en CDD du 17/05 au 17/07 en temps partiel (17.5h) et pouvant être renouvelé. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession de l'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnies d'Espèces Domestiques (ACACED) ou d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Depuis 25 ans, le Groupe MyMobility est l'acteur référent de la mobilité inclusive des personnes en situation de handicap ou de fragilité qu'il accompagne au quotidien dans leurs déplacements scolaires, professionnels ou de loisirs. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous souhaitons recruter dans le cadre d'un CDD à partir de juin 2024 une personne rigoureuse, dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des dossiers salariés conducteurs (vérifier la conformité des documents contenus dans les dossiers administratifs des salariés), - Traitement des processus de sortie de nos salariés conducteur, - Qualification du vivier conducteur,- - Mise en place des process de reprises/ transferts (vérification des conditions, préparation des dossiers.).
*****Plusieurs postes à pourvoir***** Vous devrez accompagner, surveiller, aider un élève en situation de handicap, pendant le temps scolaire. Vous interviendrez sur les écoles de la commune de Combs-la-Ville/Savigny-le-Temple/ Sénart Justificatif de diplôme : niveau 4 (Bac ou diplôme d'aide à la personne) Merci de déposer votre CV et vos vœux d'affectation sur la plateforme de recrutement de contractuels de l'académie de Créteil : ACLOE (https://recrutement.ac-creteil.fr/acloe/do/candidat)
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche au poste de Chauffeur-livreur (H/F). Vous avez le permis depuis deux ans. une tournée de livraison avec une prise de poste à 4 heures est possible. Notre établissement est spécialisé dans la cuisine collective et la livraison chez nos clients. Ainsi, vous effectuerez de la livraison de plateaux-repas pour nos clients spécialisé dans la petite enfance : - Savoir lire, écrire, compter, - Prise de température de plat avec livraison, - Accueillant et aimable, vous représentez notre société, et garantissez l'image de marque, - Respect des normes.
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir sur la commune de Chailly en bière Horaires : Lundi, Mercredi et Vendredi de 9h30 à 11h30 Temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein avec d'autres missions dans le secteur. Véhicule souhaité Vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Aide à l'autonomie (Toilette, Lever, Coucher, Transferts) - Préparation Repas - Entretien du cadre de vie - Courses - Stimulation - Sorties Une rémunération à partir de 11,65 par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE SAVIGNY LE TEMPLE
Notre agence Adéquat de ST GENEVIEVE DES BOIS recrute des nouveaux talents (F/H) : préparateur de commandes. -Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). -Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). -Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. -Étiquetage des articles et des cartons. -Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. -conduite chariot de manutention Horaires : Vendredi / samedi / dimanche / lundi ou Samedi / dimanche / lundi / mardi 6H00 13H30 / 13H30 21H30 Le Préparateur de commandes doit avant tout bien connaître le secteur d'activité, les clients et tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise, de même que leur emplacement. Ses principales compétences sont : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, -la capacité à réaliser des tâches répétitives, -la conduite de chariot 1A / 1B -port de charges lourdes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Notre agence adéquat de sainte genevieve des bois recrute des : Assistant inventaire - gestionnaires de stock pour un poste au coudray montceaux. Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées au moment des retours Analyser via SAP les réceptions et sorties dans le flux informatique quotidien pour optimiser le stock Réaffectation des marchandises dans le stock physique de la plateforme Gestion et validation des retours si absence opérateurs terrain Affectation de la marchandise en retour du stock SAP Optimiser le rangement du stock par référence gestion du DOT (date limite de vente) Gestion des litiges Utiliser des chariots de manutention Caces 1B / 5 Participer à la manutention fréquente et manipulation fréquente des marchandises pour rangements ou transferts. Horaires : Vendredi / samedi / dimanche / lundi ou Samedi / dimanche / lundi / mardi 6H00 13H30 / 13H30 21H30 Au niveau coeur de métier : Connaissance des différentes marchandises Connaissance SAP Connaissance EXCEL & OUTLOOK Caces Nacelle serait un plus. Caces 1B / 5 Au niveau transversal : Rigueur et sens de l'organisation Sens du service Travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Évolutions possibles
Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ? Ça tombe pile poil ! Notre client une enseigne international spécialiste du bien-être animal recherche actuellement ses futurs Toiletteurs H/F/N sur Pringy (77). Missions En tant que toiletteur vous devrez : - Accueillir le client et organiser la prise de rendez-vous en autonomie - Réaliser des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) en respectant les caractéristique et le bien-être de l'animal que vous allez chouchouter - Conseiller le client sur les bonnes pratiques du quotidien - Réaliser la vente de produits complémentaire - Veiller à la bonne tenue de votre espace de toilettage et de votre matériel Profil Vous êtes : Titulaire d'un certificat de toiletteur et idéalement une première expérience Passionné par votre métier et par les animaux Souriant et accueillant Vous avez : Une appétence pour le commerce, la relation client et les challenges Modalités : Statut : employé Rémunération : 1810€ brut fixe mensuel Variable : primes Avantages : - Tickets restaurant - Participation - Remise sur achats en magasin - 1% patronal pour vos projet de logement et de travaux - Perspectives d'évolutions
En tant qu'animateur extrascolaire, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant entre 3 et 10 ans au sein du centre de loisirs du Bois du Lys. Réunion de préparation les mardis de 9h à 11h, mercredis 10h/jour, vacances scolaires 48h/ semaine. Vos missions (non exhaustives) : - Vous assurerez la sécurité morale, physique et affective des enfants, tout en favorisant leur épanouissement personnel. - Vous animerez et encadrerez les activités proposées dans le cadre des accueils de loisirs, séjours de vacances et autres événements organisés par la Mairie. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'animation pour concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des enfants. - Vous entretiendrez des relations harmonieuses avec les familles, les collègues et les différents services municipaux. - Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'activités en collaboration avec nos partenaires locaux. Profil recherché : - Passionné par l'animation et l'éducation des enfants. - Créatif et innovant, avec un sens aigu de l'organisation. - Doté d'excellentes capacités relationnelles et d'une grande écoute. - Flexible et capable de s'adapter à des situations variées. - Titulaire du BAFA
En qualité d'assistant administratif et comptable mutualisé, vous êtes amenés à renforcer les différents services de la direction selon les besoins et les périodes de forte activité. Votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettent d'assurer des missions variées au sein des différents services de la direction générale adjointe. Vous êtes en lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Ressources. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge de la rédaction et du suivi des courriers via le logiciel ACROPOLIS et les parapheurs, - Vous élaborez et tenez à jour les tableaux de bords des différents services (suivi des contrats, des marchés publics, des factures, des demandes de subventions, etc.) et alertez votre N+1 (fin de contrat, dépassement de consommation, retard dans la mise en place d'un contrat ou d'un projet, etc.) - Vous réalisez les rapports d'activité annuels des services, - Vous organisez et planifiez les réunions de la direction (réservation de salle, invitation, convocation, liste d'émargement ...), - Vous rédigez les ordres du jour, prenez des notes et rédigez les comptes rendus, - Vous gérez le renouvellement des certificat électronique utilisateurs, - Vous rédigez les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions du maire) via le logiciel AIRDELIB - Vous avez en charge la gestion budgétaire et suivez l'exécution budgétaire des contrats de la direction, - Vous aidez à la préparation du budget (recensement des besoins des services, demandes de devis, etc.), - Vous émettez et suivez les bons de commande via le logiciel CIRIL FINANCES, Profil recherché : Vous maitrisez les outils bureautiques et les applications métiers (cockpit, Active directory, ciril, acropolis, airdelib, etc.). Vous avez une bonne connaissance des règles budgétaires. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités, de l'initiative et êtes doté d'une grande polyvalence. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
La pharmacie de la médiatheque dans le quartier agréable du bourg de Savigny le temple , recherche un(e) préparateur (trice) en pharmacie à temps plein en CDI Vous aurez à gérer l'acceuil et le service de la clientéle , la gestion et le rangement des stocks ainsi que la mise en avant des produits grand public . Vous aurez aussi la gestion du préparatoir ainsi que la fabrication des préparations à effectuer Les horaires sont a convenir ensemble et le salaire à débattre Toute experience acceptée
Nous recherchons 3 préparateurs / préparatrices de commandes. Vous serez en charge de la préparation de commande à l'aide du chariot R489 Cat 1B ou 1A - Réceptionner la commande. - Vérifier et contrôler la marchandise. - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et à l'aide de la vocale - Utilisation du chariot. - Manutention avec port de charges. - Préparation des palettes selon les consignes communiquées sur le site - Colisage, roulage -
Callengo est un service de location de véhicules développé par le groupe MyMobility. Nous recherchons une personne afin de renforcer l'équipe Callengo pendant la période estivale. Vos missions principales seront : - Mise à jour de la base de données des véhicules, - Gestion des salariés conducteurs (demandes, restitution véhicules), - Gestion des dossiers des véhicules, - Livraisons et récupérations des véhicules, - Rapatriement de chauffeurs, - Suivi des procès-verbaux de la flotte auto, - Etablir des devis, contrats, factures., - Accueil physique et téléphonique des clients, - Etablissement des devis de location de véhicule aux particuliers, - Facturation, - Gestion du planning et des réservations des locations, - Numérisation des documents et archivage. Vous êtes doté(e) d'une aisance commerciale au téléphone et en présentiel. Vous maîtrisez le Pack Office (word/ excel).
Nous recherchons pour nos clients situés sur PARIS en poste INTERIM : un(e) RÉCEPTIONNISTE de JOUR OU DE NUIT. En tant que réceptionniste, vos missions seront les suivantes : - Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client. - Prendre en compte et anticiper les besoins du client. - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client. - Installer le buffet des petits déjeuners - Transférer l'information au responsable sur place. - Véhiculer l'image de l'hôtel. - Contribuer à faire vivre les concepts de la marque au quotidien. - Respecter l'ensemble des engagements de réservation. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out). - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques. - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service. - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. - Effectuer les prises de réservation. Maîtrise logiciel MEDIALOG ou MISTERBOOKING ou THAIS sera OBLIGATOIRE. Qualités recherchées : Aisance relationnelle, Sens de l'accueil et du service, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'anticipation Bonne présentation, Bonne élocution, Dynamisme, Sens de l'éthique.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Finances et dans le cadre du dispositif du Fonds de Solidarité Logement, vous serez notamment chargé de : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires ; Gérer le recouvrement des dettes des familles : o Editer et envoyer aux familles en dette les courriers de relance, o Mettre à jour les dossiers des familles en lien avec le Département sur des logiciels dédiés, o Etablir les tableaux de bord destinés au Département. Assurer les procédures contentieuses après validation des services départementaux (transmission des dossiers à l'huissier). Venir en soutien de l'équipe du FSL en place pour toutes tâches administratives et comptables. Assurer le remplacement de la Chargée d'accueil en cas d'absence
En tant qu'agent d'entretien de l'Aquastade de Mennecy (91), vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les vestiaires, l'accueil, espaces extérieurs, les douches et autour des bassins. - Vous pourrez aussi parfois accueillir, diriger et renseigner la clientèle sur les différents espaces et modalités pratiques (vestiaires, casiers ... ) Vous serez planifié(e) sur des horaires variables entre 06h00 et 21h00. Systèmes de week-ends travaillés et d'autres pas. Si travaillés récupération en semaine. ***** Le lieu est mal desservi donc être autonome des transports en commun ****
Ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : Vous êtes demandeur d'emploi H/F Vous avez plus de 26 ans Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires en effet il s'agit d'un CONTRAT ADULTE RELAIS. vous assurez les missions suivantes : Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil Offrir un service personnalisé Mener des actions de médiation Assurer la gestion administrative de l'activité Faire vivre et développer un réseau Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, à la formulation de courriers, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives.
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59 € + primes
LOGIK : employé polyvalent de Libre-Service (H/F) Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin LOGIK tout à 2 euros, au centre commercial Villiers - en - Bière nous recherchons un employé polyvalent de Libre-Service (H/F) Nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Nettoyage et rangement du magasin ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Participer à l'inventaire une fois par mois ; De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, LOGIK est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Salaire : 1747,20 € brut / mois - CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI
La Caisse d'Allocations Familiales recrute actuellement des Conseillers de Service à l'Usager H/F Ces postes sont à pouvoir à compter du 03 juin 2024 au sein de l'accueil de Melun. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené à : - Assurer l'accueil de 1er niveau - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur le site caf.fr - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service - Accompagner les usagers à l'utilisation des outils numériques - Promouvoir les services en ligne - Répondre aux emails - Contribuer à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale. - Orienter les usagers vers des organismes compétents Nous recherchons des candidats : - A l'aise dans l'échange pour répondre à nos allocataires - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils. - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique - Autonomes et motivés
Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus !
- Missions : Entretien des espaces verts : tonte, scarifier la pelouse, taille des végétaux, débroussaillage, désherbage, arrosage, réglage programmateur, etc Nettoyage et entretien des parties communes Entretien et nettoyage de la piscine Réalisation de petits travaux de bricolage pour les parties communes. Veiller au respect du règlement de copropriété et du règlement intérieur Profil - Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts dans une copropriété exigée (minimum 2 ans) Sens du service et de l'écoute Rigueur, diplomatie Permis B exigé (utilisation ponctuelle du véhicule)
Réalisation des opérations administratives et spécifiques liées à l'après-vente: Accueil de la clientèle et prise en charge d'appels, Réalisation d'activité de secrétariat, Facturation, encaissement et tenue de caisse, Gestion et suivi de dossier après-vente, Tenu des différents tableaux et reporting au responsable Après-Vente, Favoriser la progression de l'image de marque et la satisfaction client par la qualité, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Expérience exigée dans le secteur automobile .
Nous recrutons actuellement trois Gestionnaires paiements et conseil chargés des aides financières collectives en CDI. Ces postes sont à pouvoir dès que possible sur notre site de Melun. Au sein de la Sous-Direction du développement social et territorial, rattaché(e) au Service production des Aides et Contrôle, votre mission consistera à faciliter pour les partenaires qui développent des offres de service dans le domaine social, l'accès aux financements prévus par l'organisme en assurant la gestion de leur dossier et en développant un rôle d'information, d'orientation et d'expertise. Votre champ d'intervention concernera le financement à juste droit des crèches, accueils de loisirs, centres sociaux et toutes structures œuvrant dans l'accueil de la petite enfance ou de la jeunesse sur le territoire seine et marnais. Le gestionnaire paiements et conseil des aides financières collective s'est chargé de : - Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la contractualisation et au paiement du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise.) - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables. - Traiter et suivre le dossier du partenaire dans toutes les phases qui vont de la transmission de la convention de financement à la fin des versements. - Appliquer les règles et les procédures propres au domaine d'activité afin de permettre la détection des dysfonctionnements ou risques avérés dans le suivi des dossiers. Profil : Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Bonne expression écrite et orales Des connaissances en comptabilité et/ou la connaissance des aides financières collectives de l'action sociale constitueraient un atout supplémentaire. Vous êtes titulaire ou de niveau Bac +2 gestion administrative et comptable. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 9,65€ (dont 5,79€ pris en charge par l'employeur), possibilité de travailler à 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire), des horaires flexibles, possibilité de télétravailler. Processus de recrutement : Transmettre CV + lettre de motivation Epreuve écrite prévue le 23 avril (de 9h à 10h : 2h) ,entretien sur site à Melun : 25 et 26 avril
Vous serez chargé de seconder la référente fraude départementale dans ses missions relatives à la prévention et à la lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementaires : - concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie départementale de la lutte contre la fraude interne (contrôle a posteriori des dossiers des bureaux des étrangers), - participer au CODAF en développant des partenariats avec les membres du pôle social, - rédiger et transmettre les signalements auprès du Procureur de la République des cas de fraude détectées, - instruire les signalements de suspicion de fraude émanant des CERT et des autres préfectures, - piloter le suivi de la formation des agents à la fraude documentaire, - élaborer et formaliser des procédures de sécurisation de délivrance de titres relevant du droit des étrangers, - contrôler des partenaires habilités, mettre en œuvre le plan de contrôle des professionnels de l'automobile, - assurer le contrôle et le suivi des mairies équipées de DR (dispositifs de recueil), - gérer et suivre les habilitations des différentes applications, - élaborer le plan annuel départemental de lutte contre la fraude et assurer le suivi des plans d'action de détection et de prévention de la fraude interne au sein des services des étrangers. - élaborer le bilan annuel départemental de lutte contre la fraude. L'adjoint(e), en lien avec la référente fraude, sera plus particulièrement chargé du suivi des : - habilitations, - signalements de suspicion de fraude externe, - signalements au titre de l'article 40 du CPP.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le 91, le Coudray Montceaux, un magasinier (h/f) Vous serez chargé de la gestion des stocks et de l'atelier de composants industriels. Remise à niveau de stock de matières et composants utile à l'activité Vous serez amené à gérer les expéditions et les réception à l'aide du transpalette manuel; Vous effectuez les taches de l'ensemble de la préparation de commande Vous utilisez l'ERP en place et maitrisser les aspects informatique liés à la gestion de stock Horaires : 8H/16H Du lundi au jeudi et le vendredi 8H/14H30 Poste à pourvoir en cdi Expérience significative d'au moins deux ans à un poste similaire
Vous serez chargé/e du conditionnement de barquettes sur une chaine, dans le respect de normes précises de conservation et de manipulation des aliments ainsi que du respect des normes d'hygiène, de nettoyage et des consignes de sécurité. Travail minutieux, précis, Exécution des tâches selon les cadences des machines de production. Local climatisé
Vos missions (non exhaustives) : - Vous aidez à la préparation et suivez l'exécution du budget (devis, commande et facturation), - Vous aidez aux projets et activités de la direction en lien avec l'équipe, - Vous renseignez les tableaux de suivi des activités du service, - Vous avez en charge la gestion de l'information, du classement et de l'archivage de documents, - Vous rédigez les documents administratifs, les comptes-rendus et les courriers, - Vous tenez à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires (arrêtés, décisions, délibérations), et enregistrez ou saisissez les données, - Vous assurez l'accueil téléphonique, - Vous orientez, conseillez le public vers l'interlocuteur ou le service compétent.
Le Syndicat Intercommunal de Cesson et Vert-Saint-Denis recherche un Agent polyvalent des équipements sportifs (H/F). Missions : - Surveillance des sites ; - Ronde et fermetures journalières des complexes sportifs ; - Entretien et maintenance des locaux. Astreinte, travail en soirée et week-end Logement de fonction individuel (F4) CDD à temps complet (35h) de 1 an renouvelable
Assistant(e) ADV H/F. Poste basé au Mée sur Seine (département 77) Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux éco-responsable, alors rejoignez-nous ! Nous renforçons l'équipe d'Administration des ventes, et recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Assistant(e) ADV ) Assistant(e) Administration des Ventes basé(e) sur le site de Le Mée sur Seine (77). Vous reportez au Responsable ADV Pôle Eau. Au sein du pôle ADV, vous faîtes l'interface avec tous les services. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisir les commandes de vente - Assurer le suivi des délais et livraisons, - Assurer le suivi des dossiers clients - Planifier les travaux - Etablir les attestations ou rapport de fin de travaux - Respecter les procédures - S'occuper de la facturation client - Relancer les impayés - Assurer le suivi des réclamations - Assurer le suivi des stocks - Être l'interface entre le client, la société, les techniciens et les commerciaux terrain - Préparer les devis et les réponses aux demandes des clients en lien avec les commerciaux terrain - Mettre à jour la base de données clients - Etablir des tableaux de bord et réaliser des outils de reporting. Profil : - Vous êtes issus d'une formation Bac +2 dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, du commerce. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. - Vous avez une bonne maitrise du français (écrit/oral). - Vous maitrisez les flux et documents pour la France. - Une excellente utilisation de Word, Excel et Outlook est requise pour ce poste. - La connaissance de l'ERP Sage X3 serait un plus. Savoir-faire : - Vous maitrisez la communication avec l'ensemble des acteurs d'un projet - Vous avez une bonne capacité d'adaptation (interlocuteurs et procédures) Savoir-être - Vous êtes organisé, rigoureux(se) et proactif(ve). - Vous savez prioriser les tâches. - Vous êtes flexible, autonome et polyvalent(e). - Vous appréciez le travail en équipe. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF sur le site de Le Mée sur seine (77) Prise de poste : à pourvoir dès que possible Avantages : Intéressement, Mutuelle, Titres restaurant, Chèques cadeaux Noël et Vacances.
Nous recherchons pour notre service un/une Assistant / Assistante ressources humaines pour différtentes missions : -Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. -Préparer et contrôler les bulletins de salaires. -Réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Sous l'autorité du Directeur des Finances le/la chargé/e de mission subventions a pour objectif d'être l'interlocuteur/trice principal/e entre les services de la Ville et les différents organismes ou collectivités pouvant subventionner. Il/elle doit essentiellement permettre à la collectivité de minimiser ses apports en fonds propres sur les différents projets d'investissement portés par l'équipe municipale. Missions : - Assurer une veille active sur les dispositifs, sur le suivi des règles d'intervention et les nouvelles opportunités de financements. - Assurer et piloter le montage administratif des dossiers de subventions en partenariat avec l'ensemble des services de la Ville. - Participer au processus budgétaire et assurer un suivi financier des subventions. - Suivre et contrôler la qualité des dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de demandes. - Collecter et produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution du dossier. - Assurer l'envoi du dossier au cofinanceur après contrôle de sa cohérence et de sa qualité. - Répondre aux demandes de pièces complémentaires du cofinanceur. - Communiquer régulièrement en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subvention notamment (reporting et tableau de bord de suivi). - Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention. - Suivre et mandater les subventions aux associations et aux administrés. - Aider la direction en cas de surcharge d'activité. Profil : - Titulaire d'un bac + 4 ou 5, niveau Master 2 en Droit public/ Finances/ contrôle de gestion - Expérience préalable dans la recherche de subventions, la gestion de partenariats financiers, ou des activités similaires. - Bonne connaissance / maîtrise des outils informatiques (Pack office) et des logiciels de gestion financière. La connaissance du logiciel Civil-net Finances serait un plus. - Maitrise de l'environnement territorial. - Capacités rédactionnelles et d'analyse. - Réactivité, polyvalence, autonomie. - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion. Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) à Seine-Port pour des missions d'extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : de 9h à 17h ou de 16h à 00h. Vous pouvez travailler certains samedis. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,65EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Communication, ce poste est à pouvoir sur notre site de Melun. Rattaché(e) à l'attachée de direction, a sein de la Direction Générale vous aurez pour objectif de piloter la stratégie de communication de l'entreprise en valorisant l'image et l'offre de service de l'organisme auprès des clients externes (allocataires, partenaires) et clients interne (tous les services de la CAF de Seine et Marne). Vous aurez pour mission de proposer un plan local de communication intégrant les grandes ambitions du plan de communication nationale de la branche Famille. Vous serez également chargé de coordonner l'activité des 2 collaboratrices qui composent actuellement le service communication. Communication externe : - Community management : Déploiement de la stratégie de communication externe tous supports, y compris sur les réseaux sociaux (rédaction de contenus pour les réseaux, proposition de contenu, alimentation du retroplanning mensuel/annuel, veille et benchmark auprès des autres organismes) - Gestion de la stratégie évènementielle interne et externe de la CAF - Planification et participation au comité éditorial de la newsletter partenaires - Coordination des intervention de la CAF de Seine et Marne dans les médias locaux (Ex : journaux, presse, radios..) - Rédaction de communiqués de presse - Gestion du plan de campagnes mails/ sms Communication interne - Rédaction et proposition d'articles sur le fondement d'une veille hebdomadaire sur net.com et sur l'actualité locale et nationale - Proposition de contenu vidéo/motion design (et montage) destiné à valoriser les actions de l'organisme, le conseil d'administration, les différents métiers et présenter les actualités - Participation à l'organisation des évènements à destination du personnel - Assurer l'interface entre le service communication et les différents services de l'organisme afin d'améliorer la réalisation des supports de communication - Assurer la supervision de la gestion des commandes de goodies, matériel ou des commandes effectuées au SIRI (imprimerie régionale des CAF d'Ile de France) - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise Vous avez à cœur de participer à la mission de service public de la Caf et désireux d'apporter votre contribution à l'information et à la communication autour des services en faveur des allocataires et partenaires. - Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs. - Bonne maitrise du Community management - Capacité à prospecter pour suivre les débats et tendances en ligne relatives aux domaines de la communication et de l'UX - Capacité de gestion du budget communication - Maitrise des méthodes de conduite de projet Vous disposez d'excellentes capacités de rédaction et d'expression orale. Compétences de journalisme pour la constitution de dossiers de presse et des supports de communication digitale qui présentent les services, projets, et initiatives de la Caf. Vous avez une bonne connaissance des technologies actuelles d'information et de communication. Une maitrise des outils de montage vidéo, retouche photo, conception graphique Une première expérience réussie au sein d'un organisme public ou parapublic est bienvenue.
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, au Service de l'Entretien Technique Territorialisé Rejoignez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, qui regroupe l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département. Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 121 agents, et serez placé sous l'autorité hiérarchique du Référent d'équipe du secteur Nord-ouest composé de 36 agents, dont 20 ouvriers de maintenance. Le secteur s'occupe de la réalisation de travaux de maintenance. Vos missions : Au sein d'un collège à Mennecy, vous êtes en charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, .), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations tout corps d'état dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, des revêtements immobiliers muraux et de sol. Vos activités spécifiques : Vous assurez les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, des installations et des locaux (collège avec équipements sportifs, service de restauration et logements de fonction) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurez l'entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage, effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie. ssu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments. Etre titulaire d'un BAC PRO ou d'un CAP/BEP serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les techniques dans le domaine tout corps d'état, l'utilisation des outils et machine en rapport avec le métier, la lecture des plans, la réalisation de manière sommaire de croquis, de relevé, ainsi que de son descriptif, et l'organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Vous avez acquis de l'expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d'une collectivité. Vous savez travailler en équipe et en transversalité ? Vous disposez d'un bon sens relationnel et de rigueur ? Vous êtes autonome, réactif(ve), et très organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à Mennecy à compter du 1er septembre 2024, sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. Temps de travail : 41 heures par semaine, Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Vous bénéficiez de 60 jours de repos (27 jours de congés annuels, 33 jours de RTT) selon le calendrier scolaire, d'un comité d'action social (CNAS), de la participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, et de primes annuelles.
Nous recherchons un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Exploitant Transport, vous aurez la charge de la gestion des opérations de transport. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les transporteurs, les clients et les autres membres de l'équipe pour assurer un service de transport efficace et de haute qualité. Aperçu : En tant qu'Exploitant Transport, vous aurez la charge de la gestion, de l'organisation et du suivi des opérations de transport. Responsabilités : - Planifier et organiser les affrètements en fonction des demandes des clients - Coordonner avec les transporteurs pour s'assurer que les livraisons sont effectuées dans les délais impartis - Suivre et mettre à jour les informations sur les expéditions dans le système informatique - Communiquer avec notre commerce et nos partenaires transport pour résoudre tout problème ou toute préoccupation liée au transport - Collaborer avec d'autres départements internes pour assurer une coordination efficace des opérations - Maintenir des dossiers précis et à jour sur toutes les activités de transport Exigences : - Expérience administrative dans le domaine du transport ou de la logistique est un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office - Connaissance des technologies de suivi et de gestion du transport est un atout - Compétences en service client et en communication - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Maîtrise de l'anglais est un plus Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. La communication, la pédagogie et le bon relationnel font partie de votre quotidien au même titre que l'anticipation et la capacité d'adaptation. Nous offrons une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages : - Aide au logement - Participation - Prise en charge transport en commun à hauteur de 50% - RTT (8 par an, entre le 1er janvier et le 31 décembre) - Tickets restaurant
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte de céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Studio M, l'école des métiers de la création du design et de l'audiovisuel du groupe EDUSERVICES (acteur majeur de l'enseignement privé) située sur Dammarie-Lès-Lys (proche Melun, Seine-et-Marne, 77), recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections de l'établissement. A ce titre, vous : - Organisez le bon déroulement des plannings de formation - Gérez la relation avec l'ensemble des élèves - Gérez la relation avec l'ensemble des formateurs - Organisez les contrôles continus et examens - Préparez les conseils de classe - Assurez les inscriptions aux examens d'état
Pour son campus de 600 étudiants, situé à Dammarie-Lès-Lys (Seine-et-Marne, proche Melun), le Groupe EDUSERVICES, groupe familial d'enseignement supérieur avec une implantation nationale autour de ses 30 établissements et ses 19 000 étudiants, recherche son Chargé de communication pour les 4 écoles : Pigier, MyDigitalSchool, Studio M et Win Sport School. Sous la direction du Responsable de Communication Campus, le chargé de communication est force de proposition et prend en charge de manière autonome la réalisation d'outils et d'actions de communication (PLV, affiches, flyers, communiqués presse, jeux de slides, déclinaison d'argumentaires commerciaux, missions de relations publiques) dans le respect des axes stratégiques et dans le but de promouvoir l'image de l'établissement, de créer du trafic de prospects et de soutenir les actions de l'équipe commerciale et pédagogique (outils print et web, media et hors-media) dans le cadre des actions et du budget local. En partenariat avec l'équipe commerciale et l'équipe pédagogique, vous créerez et animerez les outils destinés à la gestion de la promotion et de la communication. : respect des chartes graphiques, des stratégies, plate-forme des marques et actions nationales, alimentation des sites web, newsletters, réseaux sociaux nationaux, communiqués presse, échanges d'expérience/ best practices.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 3 juin 2024 au 31 août 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
***** 2 postes à pourvoir***** Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime à la clé - Mutuelle prise en charge à 87% - CE - Mobilité nationale - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) Formation - Ressources Humaines. Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle développement des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : 1ère année du contrat - Mission principale : Proposer un programme d'accueil de stagiaires pré-bac et le mettre en œuvre - Contacter les établissements scolaires dans le périmètre de la CAF afin de connaitre leurs attendus : activités, contenu du rapport de -stage, période d'accueil - Benchmarker auprès des autres CAF sur ce qui est proposé dans leur organisme - Participer à un groupe de travail en interne pour construire ensemble un programme d'accueil de stage selon le niveau d'étude - Construire les supports qui seront remis aux stagiaires, en lien avec le service communication - Organiser l'accueil des premiers stagiaires de troisième et de seconde selon ce nouveau format proposé - Evaluer la satisfaction des différents acteurs et participants à l'issue de ces premiers stages et en tirer les conséquences Missions annexes : - Participer au déploiement du plan de développement des compétences - Analyser les bilans de satisfaction des participants aux formations 2ème année du contrat - Missions principales : Organiser les élections professionnelles - Participer aux négociations de l'accord pré-électoral - Participer à l'organisation des élections, notamment en lien avec le prestataire du vote à distance - Mettre en place le nouveau CSE en fonction des résultats Renégocier le Protocole d'accord Forfait Mobilité Durable - Etablir un bilan du protocole d'accord forfait mobilité durable dont la date de fin est prévue en 05/2026 - Participer à la négociation du nouveau PA FMD pour mise en application à la suite du précédent - Communiquer sur les modalités d'application du nouveau PA FMD Missions annexes : - Participer aux suivis des négociations obligatoires en entreprise : Protocole d'accord venant à échéance, nouveaux PA à négocier, commission de suivi des accords en vigueur - Participer aux procédures de rupture de contrat : rupture conventionnelle, licenciement - Assurer la veille juridique et la transmission des informations aux interlocuteurs concernés Vos atouts : - Aisance relationnelle - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'environnement office 365. Votre profil : Vous intégrez une formation Master RH pour 2 ans et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ (dont 6.41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle intégration et suivi du personnel vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement sur le déploiement des grands projets 2024-2025. En tant qu'apprenti(e) RH, vous serez donc amené(e) à : Pour le versant intégration et suivi du personnel : Recrutement - Assurer le suivi du recrutement et des candidatures - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Gérer la campagne apprentissage 2025 et 2026 - Participer au développement des réseaux sociaux et de la marque employeur Intégration - Intervenir sur l'intégration dès l'arrivée des nouveaux embauchés - Organiser et animer les parcours d'intégration des CDI Communication interne - Actualiser, enrichir et développer l'intranet de l'entreprise : CAFCOM - Mettre à jour et développer l'organigramme Au cours de votre contrat d'apprentissage, vous participerez à divers projets RH enrichissants. Nous recherchons une personne organisée et sachant tenir des échéances. Force de proposition et d'innovation, vous avez des qualités rédactionnelles et d'expression. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils Office 365 (Excel avancé, Word, Teams, Sway, Forms). Vous intégrez une formation type Master RH en apprentissage sur 2 ans. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ (dont 6.41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
Restaurant rapide dans un parc à Trampoline Party Jump à 5 minute de la gare. Emploi polyvalent: Aide cuisine, accueil, service, plonge, ménage, livraison et encaissement.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) -Respecter le manuel qualité , les procédures et les instructions destinées à son service -Réceptionner les matériels livrés en vérifiant les documents de livraison (bl, quantité, produits) -Avoir autorité de mentionné une réserve sur le bl voire de refuser la livraison en cas de chocs sur les emballages -Rédiger la fiche de reception et transfer les matériels à la qualité pour contrôle -Enregistrer sous clipper les matériels réceptionnés après validation par qualité -Enregistrer les numéros de lot des matières réceptionnées -Ranger les matériels réceptionnés aux lieux de stockage prédéterminé dans le magasin -Sortir physiquement et informatiquement les matériels pour réservation sur des projets ou pour livraison dans le cas de produits gérés en stock -Réaliser les emballages appropriés lors de la livraison de nos produits finis -Emettre l ensemble des documents nécessaires aux livraisons -Prévenir les transporteurs à l'avance en vue des livraisons de nos produits finis chez les clients -Aller chercher ou déposer du matériel chez les fournisseurs et les clients en fonction des besoins -Déposer le courrier à la poste -Réaliser régulièrement des inventaires tournants -Gérer les maintenances des voitures et camions de société Vous avez eu une première expérience en qualité de Magasinier dans le domaine industriel. Vous avez des connaissances en mécanique. Vous souhaitez intégrer une pme à taille humaine et en plein développement , alors ce poste est fait pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)
Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en tant que préparateur de commandes CACES 1, vous participerez à la bonne réalisation des commandes de marchandises. Vos missions seront : - Préparer les commandes avec le CACES 1 (obtention du permis obligatoire), s'assurer des quantités et de la qualité des produits, par rapport au bon de commande. - Garantir la bonne palettisation de votre commande (montage de la palette en bon uniforme). - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis CACES 1. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais - Zone Marée - Zone surgelés : -20°C Sur ce poste, les horaires sont : 16h-23h40 ou 17h-00h40. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures particulières - Port de charges
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production (H/F), pour l'un de nos clients situé à La Rochette (77) . Profil : Expérience de 2 ans industrielle Diplôme : niveau bep Connaissance spécifique industriel Qualités : rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité Caces: 3 à jour idéalement Missions : Pilote et conduit des machines. Prépare et mélanges . Suit le processus de production Complète des Ordres de fabrication Conduite d'engins de levage Horaire : 35h00 Salaire : 11.65€/heure brut Dispo : de suite Contrat en intérim de longue durée Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois
Nous recherchons pour notre client situé à Vert St Denis (77), spécialiste de la grande distribution, un gestionnaire des stocks (H/F). Vos missions : - Vous gérez et optimisez le niveau des stocks (entrées/sorties) afin d'atteindre les objectifs fixés. - Vous organisez l'espace de stockage afin d'en assurer le bon fonctionnement. - Vous apportez les améliorations nécessaires et proposez des solutions techniques pour optimiser la gestion des stocks (ex. solutions informatiques). - Vous jouez un véritable rôle d'interface entre le travail de terrain effectués par les caristes, le travail des transporteurs (interne ou externe) et celui des points de vente. - Vous contrôlez et assurez la cohérence entre les stocks informatiques et physiques - Vous participez à la mise en oeuvre des plans d'approvisionnement dans les délais impartis. - Vous suivez les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et supervisez les commandes. - Vous assurez les relations avec les fournisseurs : suivi de contrats, gestion des stocks (flux tendus). Rémunération : 2281.43EUR brut + CET 5% Vous maitrisez la gestion informatisée des stocks et des systèmes d'information d'entrepôt (logiciel INFOLOG), vous avez des notions en contrôle de gestion, vous connaissez le milieu de la grande distribution, supply chain et des circuits d'approvisionnement. vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération : 2281.43EUR brut + CET 5%
Au sein du service RH/paie, vous assistez la Directrice des Ressources Humaines dans l'ensemble de ses missions. Vous apportez appui et conseil aux cadres des établissements sur tous les sujets RH et contrôlez le respect des procédures et des règles légales et conventionnelles. Pour ce faire, vous : - Procédez à la diffusion des annonces en concertation avec les Directeurs d'établissements. - Assurez le suivi budgétaire du plan de formation (demande de prise en charge et de remboursements à l'OPCO). - Consolidez les indicateurs RH pour répondre aux obligations légales et aux enquêtes diverses (ANAP, BDES, bilan social, rapport d'activité ) - Elaborez les paies jusqu'à la DSN. - Assurez la gestion administrative des salariés de l'embauche à la sortie : o Rédaction des confirmations d'embauche et contrats de travail o Réalisation des formalités liées à l'embauche (DPAE, saisies dans le logiciel de paie) o Simulation de salaire o Gestion des arrêts maladie / suivi des IJSS o Gestion de la mutuelle/ prévoyance o Rédactions de courriers et attestation diverses o Gestion des plannings dans Octime Vous participez aux projets RH de l'association en apportant votre appui. Profil : - Vous aimez travailler en équipe. Vous collaborez avec toute l'équipe siège de façon décloisonnée - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans la gestion des ressources humaines, - Débutant accepté - La maîtrise des logiciels OCTIME et SAGE PAIE appréciée - Une connaissance du secteur médico-social et de la FEHAP serait appréciée - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, etc.). Contrat : - CDI à temps plein - Salaire selon CCN51 et ancienneté : à partir de 2 111€ bruts/mensuel - 35h par semaine - Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine
Situé à 45 kilomètres au Sud de Paris, dans le Pays de Fontainebleau, le golf du château de Cély est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier (e) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Constamment sur le terrain, vous ajusterez la qualité de l'état du parcours avec l'équipe et sous la responsabilité de l'intendant de parcours. Tontes, travaux de taille,quotidien : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces,ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Intervenir sur l'entretien du système d'arrosage - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Avec ou sans expérience dans le domaine des espaces verts - Vous aimez le travail en équipe - Permis B - Poste à pourvoir dés que possible - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Tri du courrier, colis, (travaux collectifs puis individuels sur casier de tri) - Préparation des objets suivis (lettres recommandées,.). - Traitement des objets liés par un contrat de réexpédition - Travaux extérieurs de distribution conformément à l'itinéraire de la tournée - Collecte de courrier en boites aux lettres ou entreprises en vélo électrique ou voiture - Retour de tournée : traitement des objets non distribués. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute. - Bon savoir être. - Sens de l'orientation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du coordinateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de garderie maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 7h00 à 8h30 de 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 19h00. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne et des temps de garderie du matin et du soir, - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur qui partage nos valeurs. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer les équipes, élaborer, optimiser et suivre les plannings, gérer l'administration du personnel... Gestion des Clients : Évaluer les besoins, établir les devis, mettre en place les prestations, assurer quotidiennement la satisfaction clients et le suivi qualité des prestations Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients, suivi des devis, ) Encadrement : Encadrer les intervenants, développer leurs compétences (entretiens annuels, formations...) Collaborer activement aux audits internes de l'agence (dossiers salariés, dossiers clients, procédures) et décliner les plans d'actions de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, services à la personne, management, commercial, ressources humaines), vous avez 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe d'une grande enseigne nationale dans la pose et la vente de cheminées et poêles bois et granulés. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des activités commerciales. - Gérer la réception des appels téléphoniques et des courriels - Assister les clients dans leurs demandes et gérer les SAV - Préparer et mettre à jour les documents commerciaux tels que les devis, les contrats et les factures - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des agendas, la planification des poses - Collaborer avec les fournisseurs et les différents acteurs Compétences: - Sens de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en informatique, y compris la suite Google - Excellentes compétences en service client - Expérience dans la réception ou l'administration des ventes - Connaissance d'EBP serait un plus Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en service client, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! horaires: du lundi après-midi au samedi matin, travail en journée
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée afin d'effectuer une formation en alternance en 1 an au sein de notre entreprise. Nous travaillons avec un centre de formation qui propose des diplômes d'état en accéléré. Le profil recherché - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur - Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur Vos missions : - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques. - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service - Vous êtes respectueux des normes HACCP sous la supervision d'un responsable.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Vous aurez pour mission de dispenser des formations en FLE pour un public de primo-arrivants, les samedis Vos missions : - Assurer des actions de formation de français pour des publics adultes (A1/A2), - Animer une session de formation collective et sous différentes formes (services, formation à distance, tutorat), - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des fondamentaux de la langue française (compétences écrites et orales), - Conception de scénarios pédagogiques en respectant l'approche communicative et actionnelle, - Conduire les stagiaires à valider une certification reconnue, - Participer à la gestion des actions (réunions, évaluations intermédiaires, rédaction de bilans de fin de formation, suivi Pédagogique), - Conduire les stagiaires à valider l'atteinte d'un niveau du C.E.C.R.L. - Utilisation de support authentique uniquement. Profil recherché : Master 2 spécialisé dans les sciences du langage, didactique des langues, sciences de l'éducation et de la formation, français langue étrangère ou 2 ans d'expérience d'enseignement auprès du public migrant. Compétences : - Maitrise les approches communicationnelles et actionnelles. - Sait transmettre les connaissances les savoirs et les savoir-faire - Maitrise les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe en prenant en compte l'interculturalité. - Dispose d'un grand sens du contact et de l'écoute, sait valoriser les progrès de chacun. - Sait créer un cadre propice à l'apprentissage. - Participe de l'autonomie progressive des stagiaires. - Maîtrise des outils bureautique et de l'outil informatique (pack office, Google Drive..etc)
Établissement accueillant des jeunes filles mineures en internat à 365 jours, dans le cadre de la protection de l'enfance, recherche une personne avec obligatoirement un diplôme d'état (éducateur spécialisé - moniteur éducateur- conseiller en économie social et familliale- DE Accompagnant Éducatif et Social) Vous pouvez exercer grâce à votre diplôme sur un poste éducatif auprès d'adolescentes nécessitant un sens relationnel important, une grande souplesse d'adaptation, dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotriciennes, éducateur scolaire, psychologue). Sous l'autorité directe du chef de service éducatif et du directeur de l'établissement, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe. A travers la notion de référence, vous êtes garant(e) et porteur(se) du projet individuel de chaque adolescente en lien avec les mandants et les familles. Vous possédez une aisance rédactionnelle en matière d'écrits professionnels. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance en direction de ce public. travail 7 jours sur 7 24 heures sur 24 avec roulement - Permis B exigé
Etre capable d'assurer les tâches administratives inhérentes à la relation client Réaliser des analyses et mettre en place des actions d'amélioration Résoudre toutes problématiques dans les meilleurs délais Gérer les anomalies de livraison transport et le suivi auprès des clients (problème référence, quantité, facturation, avoirs ) Modifier les commandes lorsque nécessaire Traiter les appels clients, commerciaux et mails Programmer les demandes de retours, faire le suivi, relancer les clients si l'enlèvement n'a pu être réalisé, gérer les retours sauvages Vous avez idéalement une expérience d'une fonction similaire ou une expérience administrative dans lequel vous étiez en interface avec les clients. Horaires tournantes chaque mois : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 9h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00
Vous aurez comme fonction, sur l'ensemble de nos programmes en Ile de France, avec un accès à l'intégralité de notre offre, de traiter les demandes de nos clients et de commercialiser ainsi nos logements neufs. Votre connaissance du milieu commercial vous permettra de définir les attentes des clients et de les accompagner dans leur projet d'acquisition. Vous assurez l'ensemble des activités commerciales de nos prospects jusqu'à la signature du contrat de réservation et des futurs actes de vente. Ainsi forts des contacts fournis par le Groupe, vous aurez comme objectif principal de commercialiser l'ensemble de nos logements neufs Ile de France.
Dans le cadre de la gestion de différents concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales et leurs établissements publics : - Procède au recensement des données utilisées dans le calcul des dotations de l'Etat auprès des collectivités et des services de l'État compétents - Assure la répartition, le suivi, la mise en paiement ou prélèvement des concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales (arrêtés de versement, notifications, engagement et mandatement des crédits, suivi des enveloppes déléguées et des versements, vérification des données ...) - Saisit les données financières sur les applications dédiées (Colbert Web et Chorus). - Apporte information et conseil aux collectivités, (en leur apportant les précisions nécessaires sur le calcul et le suivi de leurs dotations) - Traite les recours gracieux et contentieux - Organise la commission de conciliation en matière d'élaboration de documents d'urbanisme. - Organise le renouvellement des membres élus du Comité des Finances Locales.
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un Gardien(ne) d'immeuble H/F pour un CDD de 11 jours de travail du 12/06/2024 au 28/06/2024. Vos missions: Présence à la loge : accueil, renseignements, traitement des réclamations techniques, répercuter les informations générales. (en cas de nécessité), - Le gardien restera joignable sur son mobile professionnel mis à disposition par la société NET PRO ENTRETIEN ENVIRONNEMENT, - Effectuer des visites régulières du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements (tournée chaque jour de tous les halls, effectuer des rondes dans les zones de stationnement, signalement des voitures épaves et autres.), - Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (système de désenfumage, détecteurs de fumée en parties communes, extincteurs, etc.), - Contrôler et participer à la propreté des parties communes, - Recevoir et suivre les prestataires de service missionnés par le syndic de copropriété, - Relai entre le syndic de copropriété et les copropriétaires, - Effectuer des tâches administratives, - Signaler et faire ou évacuer les déchets ménagers et encombrants, - Effectuer des menus travaux d'entretien courant et de maintenance dans les parties communes et les espaces extérieurs : Petit travaux de serrurerie, peinture, etc. - Procéder aux opérations de dératisation et désinsectisation (parties communes et appartements), - Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents (surveillance du patrimoine, veiller au respect et à l'application du règlement intérieur (signaler et faire respecter les règles en vigueur : à titre d'exemple interdit d'entreposer tous meubles, chaussures ou autres dans les halls.). - Assurer une surveillance des installations techniques (chaufferie, ascenseurs, VMC), alerter en cas d'anomalies ou de dégradations, s'assurer de la réalisation des travaux le cas échéant. - Assurer la tenue du classeur sécurité. Temps complet à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, réparties comme suit : - Lundi de 8h à 12h et de 15h à 19h - Mardi de 8h à 12h et de 15h à 19h - Mercredi de 8h à 12h et de 15h à 19h - Jeudi de 8h à 12h - Vendredi de 8h à 12h et de 15h à 18h
Notre agence Adéquat de Corbeil recrute des préparateurs de commandes F/H pour un entrepôt de son client à chilly mazarin -Etre capable de travaillé dans les température négative -4 degré minimum dans le surgelé - Préparer correctement et en temps voulu les commandes des différents magasins ; - Constituer votre palette et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition ; - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). -Travail dans le surgelé avec des température négative - Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe - Formation au CACES avec visite médicale. -Sur des horaires flexibles Des allées des entrepôts jusqu'aux rayons des magasins, vous retrouverez les valeurs qui animent les équipes ALDI depuis le début : simplicité, responsabilité et fiabilité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Ce poste vous intéresse, contactez-nous au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au sein d'un collège, vous assurez les missions suivantes : - soutien scolaire dans les disciplines enseignées, - accompagnement de la scolarité, - aide méthodologique et transversales. Vous devez impérativement avoir un BAC+2 minimum. Le service se répartit sur 36 semaines soit 803 heures. Il ne peut excéder un mi-temps.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Types de primes et de gratifications : Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes.
Nous recherchons une personne capable de s'occuper d'une personne âgée et d'effectuer les tâches ménagères (cuisine,ménage et conduite). - Soins personnels, cuisine et entretien de la maison - Nettoyer et désinfecter les toilettes et les salles de bains. - Donner les médicaments - Effectuer les tâches quotidiennes requises par la personne âgée (aide à la toilette, aux repas, au nettoyage, etc...) - Faire les courses (par exemple, les achats) et peut conduire
Employeur particulier
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 15/07 au 23/08/24 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 09h à 18h Lieu : Centre Hospitalier de Corbeil (CHSF) Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le LECLERC de Dammarie-les-Lys recrute au poste d'employé de rayon textile. Missions principales : -Réceptionner un produit. -Suivre l'état des stocks. -Entretenir un espace de vente. -Mise en rayon des produits.
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Hygiène / Sécurité - Propreté / Rangement - S'assurer du port permanent des EPI, dont les gants et veiller à l'utilisation des matériels adéquats (cutter sécurité ) - Veiller au rangement en sécurité de la cour de matériaux et assurer la propreté de la cour et des matériels - S'assurer de la propreté des tenues de chacun et de la présentation adaptée des collaborateurs - S'assurer du respect des consignes de circulation, de gerbage et de chargement - S'assurer de la propreté et de l'hygiène des locaux sociaux (vestiaires / douches - salle de repos ) - Animer les heure hebdomadaires de sécurité Management - Planifier les absences / présences de l'équipe (CP / formations ) - Organiser la continuité du service en son absence - Planifier le travail de chacun - Donner une feuille de route à chaque magasinier cariste - Fixer des objectifs journaliers / hebdomadaires / mensuels / trimestriels - Briefer quotidiennement l'équipe - Animer des réunions - S'assurer du respect des procédures (bons signés ) - Évaluer les membres de l'équipe - Anticiper et prévenir les conflits - Réguler les conflits - Assurer le lien cour / équipe intérieure afin d'éviter toute "coupure" ou mauvaise communication Commerce - S'assurer du bon accueil des clients et des fournisseurs - S'assurer de la qualité des chargements (clients / camions internes) - Respecter les délais de service - Procéder à des vérifications de chargement par rapport aux bons - Anticiper et prévenir les conflits - S'assurer du respect des priorités (clients puis camions internes puis fournisseurs) - Assurer des bonnes relations avec les fournisseurs (négociations / gratuité .) - Participer à la gestion des litiges Logistique - Gestion des fournisseurs et réceptions (physiques / informatiques) - Effectuer les contrôles : comparaison / bon commande / BL / produits - contrôle de la nature / quantité et l'état des matériaux réceptionnés et émission - contrôles des dates de péremptions des produits reçus - Faire respecter les horaires de livraison - Gérer les litiges fournisseurs - Respecter les cycles d'inventaires - Associer l'équipe aux inventaires - Analyser les écarts et mettre en place des actions - Contrôler les démarques - Mesurer la casse et mettre en place des actions - Veiller au non dépassement des dates de péremption - S'assurer du fonctionnement de la déchetterie afin qu'elle ne génère pas de perte Exploitation - S'assurer du bon fonctionnement et en sécurité des engins (chariots / chargeuse) et de leur maintenance - Veiller à la propreté de ces engins - S'assurer du bon état / sécurité de l'ensemble des locaux et matériels (toitures / racks / .)
Le pôle jeunesse 91 est constitué de l'IEM du Petit Tremblay, qui accueille en internat ou externat 60 enfants et jeunes, âgés de 7 à 20 ans, atteints de déficiences motrices avec ou sans troubles associés et de trois SESSAD localisés sur l'Essonne Au sein du pôle jeunesse 91, vous assurez la maintenance des installations et des bâtiments, ainsi que des différents équipements, dans le respect du bien être des usagers. Activités : - Piloter et encadrer l'équipe entretien, maintenance et logistique, participer à la gestion des ressources humaines de l'entrée à la sortie et assurer la gestion courante du personnel - Gérer la coordination et les interventions des prestataires de service, - Garantir la fiabilité et la performance des suivis techniques, - Participer à la réalisation de travaux courants garantissant le bon usage du bâtiment, - Coordonner l'ensemble des activités en matière de sécurité (incendie, sûreté.) dans le respect des normes ERP, - Suivre l'exécution des contrats de maintenance liés aux bâtiments, - Suivre les tableaux de bord de maintenance des intervenants externes et des contrôles règlementaires (qualité, sécurité, incendie, normes.), - S'assurer de la sécurité des biens et des personnes lors des interventions techniques (plan de prévention et autorisation d'accès.), - Garantir le bon déroulement des transports des usagers en lien avec les prestataires - Suivre et contrôler la bonne hygiène des locaux, - Garantir l'inventaire et la gestion, - Participer aux différents projets déployés sur le pôle
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le.la coordinateur.trice des systèmes d'information définit, participe et suit la politique informatique en accord avec la stratégie générale de la commune et les besoins des services. En étroite liaison avec la Direction mutualisée des systèmes d'information (DMSI) de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine (CAMVS), il.elle anticipe les changements et leurs impacts métiers sur les systèmes d'information. Il.elle suit l'ensemble des projets dont la DMSI est prestataire de service et accompagne les services de la commune au quotidien. Il.elle est l'interface entre la Ville et la DMSI. Missions : - Assurer la coordination avec la DMSI et être l'interface en la CAMVS et la commune. - Organiser et planifier les projets informatiques à mettre en œuvre avec les services et en lien avec la DMSI. - S'assurer de la cohérence des projets de la DMSI pour la commune. - Accompagner les services face aux nouveaux outils et applications, concevoir des supports et procédures internes. - Préparer le budget informatique et en assurer la mise en œuvre. Prioriser les projets et les acquisitions, planifier les investissements. - Gérer les stocks, assurer le suivi et gérer le renouvellement du matériel (copieurs, PC, téléphonie.) - Encadrer les travaux réseaux, téléphonie et courant faible en collaboration avec les services techniques de la commune et la DMSI (interventions dans les écoles, travaux réseaux fibre FTTO, caméras vidéo-surveillance, travaux réseaux FTTH, installation de matériel.) - Être le référent du Délégué à la Protection des Données (DPO) pour la commune et mener à bien les actions avec les responsables. Profil : - Connaissances et technicité sur les systèmes d'information (applications, réseaux, matériel informatique, téléphonie, systèmes.) - Maitrise de la méthodologie de projet - Maitrise des applications bureautique courantes - Connaissances générales budgétaires et des marchés publics - Pédagogie, capacité d'écoute et de dialogue - Disponibilité, adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, suite à la création d'une maison de santé pluridisciplinaire un : Médecin ORL (H/F) La MSP se situera à Villabé dans l'Essonne (route de Villoison 91100 Villabé) à 30 minutes de Paris sud, dans une zone particulièrement déficitaire en médecins. Elle sera localisée dans un centre commercial d'envergure, proche de l'une des pharmacies les plus importantes de la région, et d'un tout nouveau centre dentaire. Vous n'aurez aucun mal à constituer votre patientèle étant donné le potentiel de passage (10 000 passages par jour) et de demande (bassin d'environ 60 000 personnes sous-doté en population médicale). La future structure se composera de 7 cabinets médicaux d'au moins 15m2, équipées de matériel moderne et neuf, de points d'eau, climatisation, VMC et baies vitrées. Vous disposerez également d'un accueil et d'une salle d'attente pour vos patients, d'une salle de repos privée avec des sanitaires dédiés, ainsi que d'une cuisine équipée. Un immense parking gratuit à l'extérieur du centre commercial vous permettra de stationner sans difficulté. Vous exercerez en libéral. Le loyer est estimé à 600 euros charges comprises par cabinet pour un temps plein. Aucune participation financière ne sera demandée pour les travaux ainsi que pour le mobilier de base. Vous pourrez néanmoins nous donner votre avis et participer à l'amélioration de la MSP. La patientèle alentour est demandeuse de soins de confort et de prévention. Vous bénéficierez d'une totale indépendance dans la gestion de votre pratique, tout en ayant la possibilité de collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé. Cette collaboration interprofessionnelle favorisera l'échange d'expertise et le développement de votre réseau professionnel. Des structures publiques telles que l'hôpital Sud francilien, la clinique du Mousseau et la clinique de l'Essonne se trouvent à 15 min en voiture de la future MSP.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Boulangers à Vert saint-denis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client -Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que Boulanger à Vert Saint-Denis
Nous recherchons un/e Conseiller(e) Technique en charge du Placement Judiciaire(H/F) ***un jobdating aura lieu le 3 juin à 14H***** Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vos activités principales Au sein de la direction territoriale, et en lien avec les responsables des politiques institutionnelles, vous aurez pour missions : Assurer une fonction de soutien et d'étayage auprès des cadres et professionnels du secteur public et du secteur associatif habilité dans le cadre de l'animation du dispositif de placement : o Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et les projets innovants ; o Instaurer et animer des temps de réflexion et d'échanges sur les pratiques professionnelles et les situations difficiles ; o Actualiser les connaissances et outils dans son champ d'expertise et en assurer la diffusion ; o Soutenir le milieu ouvert dans l'orientation et la construction de parcours individualisés de placement notamment en traitant les situations pour lesquelles des blocages persistent. Assurer une fonction d'expertise et d'appui au pilotage du dispositif de placement : o Produire un diagnostic et une analyse des besoins du dispositif de placement sur le territoire ; o Actualiser la cartographie de l'offre de placement ; o Assurer une vigilance et une fonction d'alerte sur le fonctionnement des établissements, notamment à partir de l'analyse des incidents signalés ; o Participer aux contrôles de premier niveau des établissements ; o Accompagner et suivre la mise en œuvre des préconisations issues des contrôles et des inspections ; o Suivre en temps réel les places disponibles en vue de favoriser des orientations adaptées ; o Informer les professionnels de la PJJ et les partenaires institutionnels sur le contenu des projets d'établissements. Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Savoir-faire Orientations stratégiques de la PJJ Conseiller Environnement et partenaires du secteur social Travailler en équipe Outils de l'action d'éducation et d'investigation Promouvoir une action Sciences humaines, sciences de l'éducation Représenter Outils et techniques de la gestion de projet Animer un réseau Savoir-être Sens des relations humaines Sens critique Capacité à communiquer
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions: Nettoyage et propreté de la plateforme (utilisation de l'autolaveuse) et des extérieurs (abords du bâtiment) Utilisations des compacteurs Gestion des palettes : déchargement de camions si besoin Gestion des déchets (DIB, bois, cartons) Petit bricolage divers (réparation, électricité, peinture, plomberie, menuiserie) Broyage des cartons, récupération et mise à disposition des contenants calage pour les équipes logistiques Gestion de la semi-palettes déchets-bois Gestion des balles de plastiques Interaction avec l'administratif pour la gestion de commande de palettes bois et la demande de collecte de balles plastiques Ramassage des poubelles plastiques, cartons, papiers avec le chariot train prévu à cet effet Gestion des zones mezzanine : palettes, cartons ..., Prévoir missions complémentaires selon le besoin quotidien. Compétences recherchés: Esprit d'équipe Polyvalent sur les missions demandées Capable d'exemplarité et de rigueur Capacité relationnelle et capacité de communication Conduite homologuée d'engins de manutention : CACES 3 serait un plus CDD 6 mois évoluant vers un CDI Plusieurs avantages à prévoir sur ce poste : Prime, RTT,Chèques déjeuner,Mutuelle. ***Une action de formation préalable au recrutement peut être disponible sur ce poste**
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) sur le volet RSE de la politique RH de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir début septembre 2024 pour une durée d'1 an sur notre site de Melun. Le Secrétariat Général comporte le Département des Ressources Humaines organisé en 3 pôles : - Le Pôle Intégration et Suivi du Personnel (PISP) - Le Pôle Développement des Ressources Humaines (PDRH) - La responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) Rattaché(e) à la Responsable de projet RSE, vous prendrez part au déploiement et à la mise en œuvre de la démarche RSE. En tant qu'apprenti(e) RSE, vous serez donc amené(e) à : - Piloter et animer des groupes de travail internes en charge de déployer la démarche RSE - Elaborer et suivre les plans d'actions en lien avec la démarche RSE - Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et à la mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) - Contribuer à la réalisation du bilan carbone - Participer à la préparation de la restitution des résultats de l'enquête de climat social - Accompagner et promouvoir nos démarches autour du développement durable - Participer à la création de documents, présentations et outils de communication interne Vos atouts : - Aisance relationnelle - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'environnement office 365. Votre profil : Vous intégrez une formation BAC + 3 en RH et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
Dans un restaurant bistronomique traditionnel de 60 places assises intérieur et 30 places assises en terrasse, vous serez en charge du service client midi et soir comprenant: -le nettoyage et préparation de la, salle et des tables -du service du midi et du soir -du nettoyage et redressage des tables après service le restaurant est ouvert le lundi/mardi/jeudi/vendredi/samedi midi et soir jours de repos : mercredi et dimanche
Prise de poste à St Pierre du Perray Horaires : du lundi au jeudi 8h/12h et 13h15 /17h vendredi 8h/12h Expérience souhaitée au minimum de 2 ans Vous interviendrez chez des particuliers et des professionnels. - chargement des menuiseries - dépose des anciennes menuiseries - pose des menuiseries ( fenêtres, volets, portes ) - réparation de volets roulants - remplacement de vitrages - vérification, réglage et finition Avoir l'esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Salaire selon profil Paniers repas Mutuelle
Recherche bucheron avec expérience pour faire de l'abattage, du façonnage et empilage de stères de bois en 1 mètre. Débroussaillage pour broyer les résidus de coupe. Respect des règles de sécurité, de la qualité et de l'environnement.
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente Votre mission sera d'entretenir des parcelles agricole et/ou autres. Vous ferez, de la taille manuel, de l'arrachage manuel d'espèce invasives avec incinération, du fauchage manuel avec exportation, cerclage et nettoyage manuel de clôture. Vous avez de l'expérience avec une bonne connaissance sur le respect de la qualité, la sécurité et l'environnement.
Société spécialisée dans la structure métallique et la serrurerie. L'entreprise fabrique et pose divers ouvrages pour les professionnels et les particuliers. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un Chef d'atelier Chaudronnier Vos missions seront : - Lecture de Plans - Fabrication de pièces métalliques en fonction des plans fournis - Utilisation de différentes machines (Cisaille Guillotine, Presse Plieuse, Scie à Ruban, Poinçonneuse, Découpe Zip et Oxycoupeur, Soudage Mac, Electrode enrobé. Profil : Expérience Minimum de 4-5 ans sur un poste similaire Être titulaire du Permis B Capacité managériale nécessaire Être capable de se déplacer sur les chantiers en région parisienne de façon exceptionnelle Rigueur et Organisation indispensable 35h du lundi au vendredi Poste en CDI Mutuelle d'entreprise Paiement des heures supplémentaires
Nous cherchons une personne expérimentée en tant que poseur de pavés et qu'il devra effectuer ces missions pour ce poste : - Préparer le travail de pavage et de dallage. - Établir les niveaux et les alignements. - Réaliser les couches de fondation et d'égalisation des assises. - Effectuer la pose des bordures. - Placer des filets d'eaux et des avaloirs. - Poser le revêtement. - Assurer le maniement et l'entretien des équipements et du matériel.
Gitec recrute pour l'un de ses clients, Acteur du Logement Francilien basé à Savigny Le Temple 77 un(e ) Chargé(e ) de Clientèle Gestion locative F/H, en vue d'une mission d'intérim de remplacement. Le poste est à pourvoir dès à présent. Rattaché(e ) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à : -Conseiller le client sur son parcours résidentiel -Assurer les visites de mutations -Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'état des lieux d'entrée, et pré-état des lieux). -Conseiller techniquement le client sur la bonne utilisation des équipements -Effectuer les constats à domicile et transmettre les différents éléments au sein du CRM -Mettre à jour l'outil CRM quotidiennement -Participer aux différentes missions de gestion de proximité (clients, vie sociale.) -Liste non-exhaustive Issu(e ) d'une formation Bac+2 Professions Immobilières (idéal) ou Commerce et/ou Gestion, vous êtes réactif(ve) et à l'écoute. Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 1 ans minimum en gestion locative ou un poste similaire et domaine proche en termes de relation client. Vous faites preuve d'autonomie et d'agilité. Vous possédez une bonne maîtrise du pack office et êtes à l'aise avec l'usage d'un logiciel de gestion locative type IKOS. Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client. Le permis B est exigé. Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Le poste comprend des déplacements une fois par semaine sur le patrimoine diffus dans le 77.
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, au sein de la nouvelle résidence sociale de Savigny-le-Temple (77) et en itinérance sur nos établissements de l'Essonne (91) Au sein de la Direction des opérations, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
Prêt(e) à relever le défi en tant que Consultant(e) commercial (F/H) pour transformer l'univers des affaires ? Nous vous offrons l'opportunité de dynamiser votre carrière commerciale en rejoignant une équipe ambitieuse, axée sur l'innovation, avec de grandes responsabilités qui élargiront vos compétences. Vos principales responsabilités seront: - La prospection commerciale sur un secteur défini - Le développement des comptes clients actifs - L'offre de placement en CDI a valoriser auprès des entreprises de notre secteur - La gestion des intérimaires en leurs proposant les meilleures missions Vous serez accompagné d'un chargé de recrutement afin de vous aider dans le développement de votre unité et conquérir ainsi de nouvel part de marché. Découvrez cette offre alléchante : Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes sur objectifs mensuelles - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants.... VEHICULE OBLIGATOIRE POUR LES BESOINS DE LA MISSION
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Notre agence RANDSTAD, spécialisé dans les métiers de la logistique, de l industrie et des professionnels de l industrie est a la recherche de son futur collaborateur f/h Une équipe dynamique et solidaire saura vous accompagner des votre intégration et un parcours de formation vous accompagnera pendant les 6 premiers mois de votre arrivée et sera poursuivie tout au long de votre carrière.
Au sein du S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Soucieux/se du bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées, l'IDE intervient avec une éthique personnelle s'appuyant sur les parties règlementaires de l'exercice de sa profession, et dans le cadre légal et le respect du projet d'association et de service. Il/elle intervient dans des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Il/elle a pour missions principales d'évaluer, de coordonner et de dispenser des conseils, quotidiens ou ponctuels, adaptés, en visant à responsabiliser la personne concernant sa santé, et en tenant compte de son adhésion, et en cohérence avec le PPS (Pacte Prévention Santé). L'IDE sera également amené.e à s'investir dans l'équipe et au niveau institutionnel dans les diverses instances de réflexion et réunions organisées comme lieux de coordination et d'informations, notamment à la réunion de synthèse et de service.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Le golf Ugolf de Sénart est actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de clientèle accueil/proshop pour intégrer l'équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir du 1er juin 2024. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop,) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Animer l'univers accueil et pro-shop (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique: Excel, Word, PowerPoint ) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 CDI à temps plein 35h Convention Collective Nationale du Golf
Notre client , acteur reconnu par sa performance et son développement dans le domaine de la Logistique et du Transport recherche, suite à une ouverture de site, plusieurs profils maîtrisant "La Nacelle" et ayant réalisé quelques inventaires dans son expérience professionnelle. Rattaché(e) au(à la) chef(fe) d'équipe, voici vos principales missions : - Utilisation du chariot nacelle 3b - Effectuer des tâches d'inventaire - Travail en hauteur - Expériences requise du CACES nacelle - Polyvalence Rémunération : 12,30 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs Compte Epargne Temps( CET) de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service "formationundefined" Profil recherché : - Dynamique - Savoir-être - Travail en équipe - Savoir compter - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis : - CACES Nacelle 3A PEMP R486 - CACES Nacelle 3B PEMP R486 - CACES Nacelle 1B PEMP R486
Vous êtes diplômé(e) : Licence ou Maîtrise en droit. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre, votre profil nous intéresse. Vous travaillerez en partenariat étroit avec un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous assisterez et/ou représenterez la personne protégée dans les actes à caractère juridique : Succession (Étude et analyse des projets d'actes jusqu'à la signatures des actes, partenariat avec les notaires...) / Gestion et/ou vente immobilière (Estimations mandats de vente, vérification des actes du compromis de vente à l'acte authentique, gestion locative...) / Procédure de sortie d'indivision... Avantages : Reprise selon ancienneté Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Méthodique et organisé, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Une maîtrise des processus de gestion des archives est essentielle.Vous êtes chargé de collecter, classer et conserver les dossiers de l'Association. Vous assurez les entrées et les sorties des archives, le suivi, le classement et l'archivage annuel des dossiers. Avantages : - Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 - RTT - Tickets restaurants Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons des AUDITRICES / AUDITEURS pour réaliser des audits (missions ponctuelles et régulières) dans le domaine phytosanitaire dans des structures de distribution non professionnelles (grandes surfaces, jardineries) ou des structures de distribution professionnelles (coopératives, agriculteurs, paysagistes, etc.). Ces interventions sont organisées dans le cadre d'un programme de certification permettant de demander un agrément pour l'exercice d'activités de vente, d'application ou de conseil à l'utilisation de produits phytosanitaires. Il n'y a pas de phase mystère dans le cadre de ces audits (prise de rendez-vous avec l'interlocuteur), l'auditeur se présente dès son arrivée et réalise l'ensemble de ses observations en dévoilé. Ce sont des audits assez techniques de 2 à 3 heures sur site avec un mix de contrôles documentaires, de vérifications en magasins, d'interview. Plusieurs audits peuvent se programmer sur une même journée.
Nous recherchons pour le compte d'un client un(e) ingénieur(e) aéro acoustique, pour travailler sur les moteurs civils et militaires du futur. Pour ce poste, il faudra prendre en charge les travaux suivants : - Réaliser des calculs aérodynamiques et aéro acoustique (CFD, prévisions de bruit) - Analyser et interpréter les données d'essais - Exploiter et interpréter les résultats de calculs - Présenter les analyses et les travaux lors des revues "experts" ou "jalons de projets" Ainsi, il faudra être force de proposition et il faudra être capable de justifier les choix ayant permis d'obtenir les résultats présentés. Si besoin, il faudra savoir proposer des solutions afin de contourner d'éventuelles problématiques techniques rencontrées. Connaissances requises : - Connaissances en aéronautique, en turboréacteurs, notamment vis-à-vis du fonctionnement aérodynamique et/ou acoustique des soufflantes ou des hélices - Une expérience en captation acoustique et la manipulation de mesures acoustiques serait un plus - Compétences en programmation via la maîtrise du logiciel Python - Expérience exigée quant à l'utilisationi du code du calcul CFD (elsA) sur toute la chaîne de calcul aérodynamique (du maillage via Autogrid au post traitement via ParaView & Ensight) - Autonomie sur les travaux à mener sous 3 mois exigée
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) Apprenti(e) pour la Direction Comptable et Financière. Ce poste est à pouvoir début septembre 2024 sur notre site de Melun Au sein de la Direction Comptable et Financière, rattaché(e) au service Comptabilité - trésorerie vous aurez comme missions principales : - D'assurer la tenue de la comptabilité générale de la CAF, - De contrôler la cohérence des documents produits et en assurer le classement - De contrôler et exécuter les vérifications comptables des opérations relevant des différentes gestions budgétaires, - D'assurer les paiements et/ou encaissements, - D'assurer les mouvements comptables sur les créances, - De contrôler les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de la Caf, - De gérer la trésorerie de la Caf., - De participer à l'analyse financière et budgétaire touchant aux prévisions et aux réalisations de la Caf, - D'assurer la production régulière des tableaux de bord. Vous serez formé(e) afin de : - Maîtriser la réglementation comptable et financière de la CAF, - Maîtriser les applicatifs informatiques comptables nécessaires à l'emploi et les règles de la comptabilité générale, - Connaître les règles de codification des mouvements comptables, - Connaître les principes de base de la réglementation des marchés et la réglementation des aides collectives d'action sociale, - Connaître le plan de maîtrise des risques relatif au domaine d'activité, - Connaître les conventions de service signées entre la CAF et les partenaires financiers et autres (Conseil Général), - Connaître les procédures et le contenu des protocoles d'accord nécessaires à l'activité Vous devrez également : - Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les services internes à la CAF - Rendre compte à votre hiérarchie Vous intégrez une formation type BTS comptabilité et gestion et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et nous accompagnons les partenaires de territoire (communes, intercommunalités, associations, entreprises) par le développement d'une politique d'action sociale dynamique Nous disposons de plusieurs accueils repartis sur le territoire de Seine-et-Marne (Melun, Lognes, Meaux, Montereau). Notre siège est situé à Melun, à moins de 30 minutes de Paris - Gare de Lyon. Nous recrutons actuellement des Conseillers de Service à l'Usager en apprentissage. Ces postes sont à pourvoir début septembre 2024 pour une période de 2 ans sur notre site de Melun. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené(e) à : - Promouvoir les démarches en ligne auprès des allocataires, - Contribuer à la promotion des offres de service de la Caf, - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches en ligne sur le caf.fr, - Assurer l'accueil numérique en s'adaptant aux flux (en position debout équipé(e) de tablette numérique), - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service, - Prendre en charge les rendez-vous téléphoniques, - Garantir une réponse de 1er niveau en posture d'accueil et lors du traitement des courriels, - Veiller à apporter une réponse de qualité auprès des allocataires, - Orienter les usagers vers des organismes compétents. Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus ! Nous recherchons des apprentis : - Possédant des qualités d'écoute et de compréhension des allocataires et des situations exposées, - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils, - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites, - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique, - Autonomes, motivés et faisant preuve de réactivité et de capacité d'adaptation, - Ayant une aptitude à l'utilisation des outils informatiques (tablette, ordinateur, .) -Sachant travailler en équipe Votre profil : Vous intégrez une formation type BTS SP3S, accueil et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous réalisez les boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. vous entretenez les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation. HORAIRES DU LUNDI AU SAMEDI (35H à 39H - 2 jours repos hebdomadaires à définir) de 10H30 à 14H30, puis de 18H00 à 22H00 Fermeture le dimanche
Service de table avec connaissance de la nourriture libanaise, orientale et mondiale internationale , des produits et ingrédients libanais et aussi service général de table, international, et connaissance de la langue arabe. Compétence en cuisine et en préparation non exigée. Connaissance des ingrédients orientaux et libanais nécessaire. Compétence en service pour le menu et spécialités culinaires libanaises exigée. Arabe courant et français moyen exigé pour contact avec les clients parfois d origine orientale ,et avec le patron et les collaborateurs.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, suite à la création d'une maison de santé pluridisciplinaire un : Médecin Pédiatre (H/F) La MSP se situera à Villabé dans l'Essonne (route de Villoison 91100 Villabé) à 30 minutes de Paris sud, dans une zone particulièrement déficitaire en médecins. Elle sera localisée dans un centre commercial d'envergure, proche de l'une des pharmacies les plus importantes de la région, et d'un tout nouveau centre dentaire. Vous n'aurez aucun mal à constituer votre patientèle étant donné le potentiel de passage (10 000 passages par jour) et de demande (bassin d'environ 60 000 personnes sous-doté en population médicale). La future structure se composera de 7 cabinets médicaux d'au moins 15m2, équipées de matériel moderne et neuf, de points d'eau, climatisation, VMC et baies vitrées. Vous disposerez également d'un accueil et d'une salle d'attente pour vos patients, d'une salle de repos privée avec des sanitaires dédiés, ainsi que d'une cuisine équipée. Un immense parking gratuit à l'extérieur du centre commercial vous permettra de stationner sans difficulté. Profil recherché Vous bénéficierez d'une totale indépendance dans la gestion de votre pratique, tout en ayant la possibilité de collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé. Cette collaboration interprofessionnelle favorisera l'échange d'expertise et le développement de votre réseau professionnel. Des structures publiques telles que l'hôpital Sud francilien, la clinique du Mousseau et la clinique de l'Essonne se trouvent à 15 min en voiture de la future MSP. Votre mission, si vous l'acceptez Vous exercerez en libéral. Le loyer est estimé à 600€ charges comprises par cabinet pour un temps plein. Aucune participation financière ne sera demandée pour les travaux ainsi que pour le mobilier de base. Vous pourrez néanmoins nous donner votre avis et participer à l'amélioration de la MSP. La patientèle alentour est demandeuse de soins de confort et de prévention. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe
Notre client est un fournisseur du secteur aéronautique dans le domaine de l'usinage de précision. Le groupe fait face à une croissance forte de son activité qui reflète la confiance des clients en une organisation en rapide mutation. Le groupe dispose de 7 implantations industrielles (France, Maroc, Pologne). En tant que contrôleur qualité H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable Contrôle, votre rôle est de réaliser les opérations de contrôle afin de garantir la conformité du produit et réaliser les actions nécessaires au traitement des non-conformités. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Effectuer les opérations de contrôle : - Réaliser les contrôles dimensionnels, tridimensionnels, visuel selon les instructions, - Participer à la création des rapports de contrôle, - Enregistrer les résultats des contrôles et les informations en GPAO et sur les déroulés opératoires, - Réaliser le contrôle « premier article » et le suivi de l'autocontrôle, - Vérifier la documentation fournie par les fournisseurs et procéder aux essais prévus (dureté, conductivité, ...) ; 2/ Sanctionner la conformité finale des articles avant livraison : - S'assurer de la conformité du déroulé opératoire, - Vérifier que les déclarations de conformité, procès-verbaux de livraison, indices, demandes d'accord ou de dérogation soient correctement renseignés, - Archiver les documents papier pour la traçabilité ; 3/ Identifier les écarts et les enregistrer : - Détecter, identifier et isoler le produit non-conforme, - Enregistrer la non-conformité, - Valider les réponses des fournisseurs / sous-traitants, - Procéder au marquage visible et permanent du produit déclaré à rebuter, - Transmettre l'information en interne et/ou chez le fournisseur ; 4/ Respecter les consignes liées à l'organisation : - Porter les EPI prévus au poste et signaler tout problème relatif à la sécurité des biens et des personnes, - Respecter les règles santé Vous maîtrisez les moyens de contrôle conventionnels et tridimensionnels (connaissances des logiciels associés) ainsi que l'interprétation de dessins et définitions techniques. Votre rigueur, votre flexibilité et votre autonomie sont vos atouts de réussite. La connaissance des exigences qualité aéronautiques (traçabilité, validation, ....) est un plus.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - Vous possédez impérativement le permis B afin de vous déplacer sur les différents chantiers - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Entreprise en plein développement sur le sud de la région Parisienne. Chantier Public essentiellement, Ecole, collège, gymnase, Maisons ossature bois.
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien contrôle qualité (H/F) -Respecter le manuel qualité , les procédures et les instructions destinées à son service -Vérifier la conformité du produit /composant rentrants par rapport au plan de la pièce -Enregistrer les valeurs des mesures réalisées -S'assurer que le moyen ou la méthode utilisé pour réaliser la mesure sont /est en adéquation avec la tolérance donnée sur le plan correspondant -Identifier les anomalies , leurs causes et proposer des solutions -Rédiger les comptes rendus d'analyse -Donner un avis technique sur la conformité du produit contrôlé -Alerter le Responsable qualité en cas de tout écart soulevé lors des contrôles et mesures -Réaliser des opérations de comparaison -Réaliser le suivi documentaire, la traçabilité -Réceptionner les matériels livrés en vérifiant les documents de livraison (bl, quantité, produits) -Avoir autorité de mentionné une réserve sur le bl voire de refuser la livraison en cas de chocs sur les emballages -Rédiger la fiche de reception et transfer les matériels à la qualité pour contrôle -Enregistrer sous clipper les matériels réceptionnés après validation par qualité -Enregistrer les numéros de lot des matières réceptionnées -Ranger les matériels réceptionnés aux lieux de stockage prédéterminé dans le magasin Vous maitrisez les instruments de mesures nécessaires pour l 'analyse des échantillons Vous connaissez parfaitement les normes de qualité appliquées. Vous souhaitez intégrer une pme à taille humaine et en plein développement , alors ce poste est fait pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien contrôle qualité (H/F)
L'agence Adecco Pme de Moissy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Savigny-le-Temple (77176), en Intérim de 18 mois un Conducteur de ligne (H/F). Notre client est une entreprise du secteur de l'Agroalimentaire. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle se positionne en leader sur le marché. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement personnel et professionnel. En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Superviser l'équipe de production et veiller au respect des consignes de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Gérer les approvisionnements nécessaires à la production Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un esprit d'équipe et capable de travailler sous pression. Vous devez faire preuve d'autonomie et posséder une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des procédures de production - Maîtrise des règles de sécurité - Compétence en maintenance préventive - Gestion des priorités Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée ( 9h-17h ) ou en matinée ( 6h-14h ) en temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en tant que cariste CACES 5 et sous la supervision du Chef d'équipe, vous aurez en charge le stockage et le réapprovisionnement des marchandises. Vos principales missions : - Réaliser la mise en stock des marchandises réceptionnées en suivant les procédures de travail ; -Réaliser tout mouvement physique de marchandises nécessité par l'activité et l'enregistrement des opérations correspondantes ; - Participer au chargement et déchargement de marchandises ; - Participer aux inventaires ; - Participer au rangement et à la propreté générale de sa zone d'activité ; - Conduire des chariots de manutention à conducteur porté avec levage dans le respect des règles de circulation et de sécurité ; - Participer aux opérations de contrôle et aux opérations de manutention; - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis CACES 1 et 5. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais - Zone Marée - Zone surgelés : -20°C Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines, polyvalence, - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Port de charges environ 15kg - Permis CACES 1 et 5 obligatoire
Notre client, acteur majeur de l'industrie, recherche pour son usine du Coudray Montceaux (91) des agents de montage / agents de production (H/F) À propos de la mission - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Manutention du produit fini - Mise en boîte - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les objectifs de production Le port des EPI est obligatoire pour ce poste. Profil recherché - Horaires en 2*8 du lundi au vendredi - Habitué(e) aux quotas avec une première expérience sur le poste requise - Rigoureux(se), ponctuel(le), polyvalent(e) et respectueux(se) des consignes
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de Recrutement Manpower Seine et Marne, recrute un Poseur / Installateur portes automatiques en itinérance sur l'Ile de France (H/F). Ce que nous proposons : 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 17h15, Véhicule de service du lundi au dimanche, Le Technicien Poseur assure la pose et la mise en service des portes automatiques chez les clients. Il/elle réalise les missions suivantes: Prendre connaissance du chantier, Contrôler les fournitures pour son chantier, Assurer le montage des portes de toute nature, Assurer les finitions d'un chantier, Assurer les mises en service, Vérifier le bon fonctionnement des portes grâce à des essais, Suivre son stock de pièces détachées, Emettre des rapports de tous types d'interventions, Reporter l'état des installations et de ses activités, Déplacements ponctuels en province, Connaitre les risques mécaniques et électriques, Connaître la règlementation en vigueur concernant les portes automatiques, Connaître les spécifications des portes à entretenir, Savoir lire des plans/schémas, Travailler en autonomie, Formations : Normes de sécurité chantier, Echafaudage, Habilitation électrique de travaux hors/sous tension, et Habilitation électrique basse tension, Logiciels : Excel, Word, Bundle, outlook,
Le Cabinet de Recrutement Manpower Seine et Marne, recrute un Poseur / Installateur portes automatiques en itinérance sur l'Ile de France (H/F). Ce que nous proposons : 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 17h15, Véhicule de service du lundi au dimanche,
DGE recrute un chef de projet fibre optique dans le 77. Vous serez en charges de gérer des volumes importants de la phase commerciale, négociation à la réception des chantiers: Les missions: - Phase commerciale: Gérer les grands comptes client et chercher de nouveaux clients ( collectivité locale ou grand donneur d'ordre) // La relation client, l'écoute, la fidélisation est très importante. - Vous serez amené à faire de la Négociation -Phase financière: Vous devait être garant des résultats. Élaboration de budget et gestion de tableau financier. Vous devez faire en sorte d'être rentables sur tous les contrats que vous aurez en charges... - Vous aurez en charge des volumes importants! ( plus de 500 projets a gérer// 40 000 prise minimum par ans) / Vous devez avoir déjà travaillé dans un centre de profit: Savoir gérer vos marchés - Gestion et garantie de la réalisation des travaux: Management des conducteurs de travaux et des équipes terrains. Management des sous traitants et suivi de l'avancer des chantiers. (planning , réunion, gestion de la qualité et de la sécurité, respect des coûts et des délais, visites techniques) - Organisation, ligne d'amélioration continue: C'est à vous, de vous donner les moyens de réussir et de trouver les solutions adéquates à la réalisation des objectifs afin d'obtenir les résultats. Peut importe les freins que vous allez rencontrer, il faudra y faire phase et y remédier! Nous cherchons une personne expérimenté en gestions de projet et en télécom. Vous devez être Organisé, rigoureux, méthodique. Vous devez savoir manager, faire les suivis financiers des affaires et gérer les travaux d'infrastructure.
Le Directeur/ Directrice de la crèche veille au bon fonctionnement de l'établissement et veille au respect du règlement intérieur. Il/Elle anime et coordonne le projet éducatif en veillant à la sécurité des biens et des personnes met en place les procédures nécessaires. Il/Elle garantit la mise en oeuvre des moyens essentiels à l'éveil et au développement des enfants : acquisition de leur autonomie, de leur apprentissage de la vie en collectivité et de leur bien être. Il/Elle pilote l'organisation, la gestion administrative et logistique de la crèche associative et accompagne une équipe. Il/Elle implique les parents, afin qu'ils participent à la vie de la structure et de l'association, et entretient des contacts privilégiés avec eux pour garantir une continuité éducative. Il/Elle élabore le rapport annuel d'activités.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
