Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-sur-École située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-sur-École. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY, 77 - FLEURY EN BIERE, 77 - Cély ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
***JOBDATING*** Nous recherchons 5 CHARGE(E)S DE CLIENTELE (niveau 1) expérimenté(E)s H/F Intégrez une équipe dynamique pour assurer la satisfaction des clients en gérant efficacement leurs besoins tout en optimisant les processus internes. - Gérer la relation client de manière proactive pour garantir une satisfaction optimale. - Effectuer le suivi des états de stocks afin de garantir la disponibilité des produits. - Assurer la planification et le suivi des délais pour optimiser les livraisons. - Analyser et développer des plans KPI pour évaluer et améliorer les performances. - Réaliser des reportings réguliers pour fournir une vision claire des indicateurs de performance. - Devenir l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des clients pour répondre à leurs enquêtes et demandes. Formation et expérience Dans le cadre de notre recherche pour un chargé ou une chargée de clientèle, nos attentes se concentrent sur votre capacité à exceller dans la gestion de la relation client, avec une maîtrise confirmée des outils informatiques, notamment Excel et DYNAMICS 365 ERP. Vous deviendrez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) capable de gérer efficacement l'état des stocks, les délais et la disponibilité des produits. - Solide expérience, de préférence avec DYNAMICS 365 (ERP) et Excel, pour mener à bien le reporting et les enquêtes - Compétences en gestion de la relation client pour créer des partenariats durables et de qualité - Capacité à suivre et optimiser les plans KPI pour améliorer la performance commerciale - Sens de l'organisation et de l'anticipation pour gérer les stocks et les délais de livraison - Excellentes compétences de communication pour servir d'interlocuteur ou d'interlocutrice privilégié(e) - Avec une volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouveaux défis Titre repas : 10€ par jour travaillé Primes 200€ sur objectif mensuel
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 4 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2026 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste de Serveur/Hôte de table (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels. Les équipes de notre client s'engagent au quotidien à faire partager aux clients un vrai moment de convivialité et de générosité. En lien avec l'équipe de permanents, lors des évènements et accueils lors des séminaires votre mission sera : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueil et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine --Site non desservi par les transports en commun-- Mission ponctuelle d'extra en fonction des plannings du client. Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieu de mission : Cely en Biere (77) Souriant et accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle, évènementiels et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 11.88EUR/h Indemnité transport Repas servi sur place et offert. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un camping, vous assurez: - l'accueil - la réception des clients - gestion des arrivées et des départs - l'information auprès des clients - la gestion des litiges Vous devez parler anglais et avoir des notions sur une deuxième langue. Lieu de travail non desservi, avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur place.
Adecco Etampes recrute pour l'un de ses clients des Ouvriers Agricoles H/F dans le secteur de Milly La Foret. Vos missions : Acclimatations des vitro plants/plantules - Culture en serre - Culture In vitro - Entretien du matériel spécifique - Prélèvement d'échantillons - Préparation de milieux de culture - Repiquage - Recensement étiquetage Horaires : 35h/semaine de journée 8h - 17h (1h pause repas) Rémunération : 1955€ brut + tickets restaurants + prime transport Mission d'intérim. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Barbizon Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que crêpier(e), vous serez responsable de la préparation et de la confection de crêpes et galettes authentiques, ainsi que de la gestion des commandes clients. Missions principales : Préparation de la pâte et des ingrédients pour les crêpes et galettes. Cuisson et garniture des crêpes et galettes selon les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Gestion des commandes clients en respectant les délais. Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements. Gestion des stocks et réalisation des inventaires. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que crêpier(e). Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des crêpes et galettes. Rapidité et précision dans l'exécution des tâches. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des pics d'activité. Grande rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Temps plein (39 heures par semaine) avec possibilité de travail en soirée et le week-end. Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise la qualité et la convivialité !
Notre entreprise est à la recherche de linger/lingère pour l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Préparer la dotation de linge des chambres pour les maîtresses de maison - Récupération du linge sale pour enlèvement par la blanchisserie - Approvisionnement du stock des lingeries - Comptage journalier du linge pour la gestion des stocks et inventaires - Etre en relation avec la gouvernante, le client et la blanchisserie - Entretenir les parties communes et l'approvisionnement des points café, thé et eau à disposition des clients Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 16h30 (prévoir de travailler quelques samedis par an). Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Fleury en Bière (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Pour une imprimerie située à Pringy (77), nous recherchons un opérateur sur presse numérique H/F. Vous effectuerez les travaux de reprographie : flyers, brochures, classeurs, tirage de plans, affiches, panneaux, vinyles et finition comme la reliure wire'o, découpe au massicot et table de découpe ZUND. Connaissance PAO souhaitée. Le parc machines est composé de : - OCE COLOR WAVE 700 - HP LATEX 365 - OCE ARIZONA 550 XT - CANON VP 8000 - CANON C 750 - Table de découpe ZUND - perforeuse JBI - massicot POLAR - RIP CALDERA et FIERY UNE FORMATION AVANT EMBAUCHE PEUT ETRE ENVISAGEE SELON LES PROFILS
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Au sein d'un restaurant traditionnel vous travaillerez en binôme. SANS COUPURE Vous êtes autonome sur le poste de commis de cuisine . Vous travaillerez 4 jours par semaines selon planning (du mercredi au dimanche), 1 service par jour (soit le midi soit le soir). ATTENTION : commune mal desservie par les transports, vous devez pouvoir vous rendre de façon autonome au restaurant.
Quels défis enrichissants pouvez-vous relever en tant que Préparateur de commandes Caces 1 (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir une préparation précise et efficace des commandes. - Rassembler les différents produits nécessaires à la préparation des commandes - Assurer le filmage et l'étiquetage des commandes avant leur placement dans la zone de chargement - Maintenir la propreté de la zone de travail et apporter votre aide à la manutention Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le golf Ugolf de Cély en Bière est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD saisonnier du 1er mars au 31 octobre 2025 pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir du 1er mars au 31 octobre 2025 CDD saisonnier Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Vous effectuez la maintenance et l'entretien d'un camping (locaux et espaces à usage collectif) selon les règles de sécurité : sanitaires, gestion des poubelles, entretien de la piscine, entretien des espaces verts du site. Travail samedi OU dimanche. ***Vous devez être véhiculé pour vous rendre sur le site qui n'est pas desservi par les transports en commun.***
Missions principales : préparer les commandes, réception de marchandise, organisation et rangement de l'entrepôt. Salons et expositions : préparation mobilier et matériel, montage et démontage sur site.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de service en salle au sein de notre crêperie. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, et du service des crêpes et galettes, tout en garantissant une expérience client de qualité. Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table. Préparer et mettre en place la salle avant le service. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les différents plats et boissons. Assurer le service à table avec rapidité et efficacité. Entretenir un excellent relationnel avec la clientèle. Procéder à l'encaissement des règlements. Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle après le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en tant que serveur/serveuse en restauration. Sens de l'accueil et aisance relationnelle. Professionnalisme, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et capacité à travailler pendant les périodes de forte affluence. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Temps plein (39 heures par semaine), avec travail en soirée et week-ends. Rémunération selon l'expérience et les compétences. Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir parmi nous !
Nous recherchons un/une Magasinier/Magasinière pour notre société. Compétences requises: -Conditionner des produits. -Assurer le suivi des stocks en temps réel. -Gérer les stocks. -Organiser les espaces de stockage. -Accueillir les clients potentiels. -Utiliser un ordinateur. Une période de formation en tutorat est possible en fonction de votre profil.
Rejoignez une équipe passionnée ! Acteur dans le domaine du traitement curatif des réseaux d'eau, SITEF recrute, pour renforcer ses équipes des techniciens intervention désembouage débutant(e) ou confirmé(e) et ou profils motivés qui partagent nos valeurs humaines et notre passion pour un travail de qualité. Mission : Dans le cadre des prestations qui nous sont confiées, sous la responsabilité de notre responsable Intervention, vous réaliserez en binôme des interventions de désembouage curatif de circuits de chauffage. Périmètre d'intervention : Ile de FRANCE, déplacement sur chantiers (8h00) (véhicule de service) Bureaux situés à SAINT FARGEAU PONTHIERRY (77310). En nous rejoignant, vous intégrerez une société participative et dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous faisons. N'hésitez pas à nous faire part de votre intérêt. Ce que l'on vous propose : Les valeurs économiques sociales et solidaire d'une entreprise à taille humaine Une formation technique Rémunération selon expérience Débutant accepté si volontaire et motivé
Partnaire Fontainebleau recherche pour son client à Milly la foret, durant la période de mai à aout un Tractoriste Agricole H/F. Notre client est spécialisé dans la recherche et de développement de solutions innovantes - de la semence à la récolte - pour permettre à la filière française du blé de répondre aux enjeux de l'agriculture de demain. Votre mission - Assurer les plantations et semis de plantes aromatiques - Assurer les récoltes de plantes aromatiques : récolter les plantes avec l'équipement adéquat en adaptant la coupe aux impératifs du cahier des charges - Assurer un contrôle qualité des produits récoltés - Prélever des échantillons d'eau ou de culture pour analyse - Entretenir le matériel : - Dégraisser, laver et désinfecter le matériel - Evaluer l'état de l'équipement et assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau. Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un Bac Agricole ou BEPA - Connaissances en agriculture et en techniques de culture - Capacité à effectuer un contrôle qualité des produits - Maîtrise de l'entretien du matériel agricole - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Rémunération: - Indemnité transport - Tickets Restaurant Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre ELECTROMECANICIEN - ELECTRICIEN F/H CDD 12 MOIS Pour le site de Fleury en Bière (77) VOS MISSIONS : Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé pour une utilisation optimale par l'exploitant. Vos missions consisteront à : Assurer des travaux d'entretien et des petits aménagements de bâtiments et d'installations dans le respect du planning établi par votre hiérarchie ainsi que la réparation des bâtiments et installations pour maintenir une fiabilité optimale. Définir les besoins en matériel et fournitures et faire les demandes de prix que vous soumettez à votre supérieur. Réaliser les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. Informer de l'état des installations et signaler tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients. Pouvoir participer à l'évolution des matériels et des installations et réaliser des installations. Contrôler la gestion des stocks de l'atelier et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement). Participer au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention. Selon l'évolution des besoins, vous pourrez également être amené à surveiller des chantiers ainsi qu'à réaliser des tâches relevant de l'entretien du parc matériel. Des astreintes obligatoires impliqueront de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/BAC pro maintenance électromécanique ou électricité avec une expérience dans l'un de ces domaines de 3 à 5 ans minimum. Des compétences en assainissement, serrurerie, tri des déchets, plomberie, soudure, mécanique sont également souhaitées. De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et aux attentes clients. Curieux, vous faites preuve de sens pratique et vous êtes force de proposition. Organisé et autonome, la sécurité au travail est pour vous primordiale. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Fleury (77) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Ce contrat vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel de la conduite et de la sécurité routière. Si vous souhaitez devenir enseignant de la conduite automobile. Voici quelques informations supplémentaires Objectifs : Le contrat de professionnalisation vous permettra d acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres règlementaires en vigueur. Vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. savoir-être:; Ponctualité, bienveillance et empathie Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans Le contrat se fait dans un premier temps de 4 mois dans le dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi puis 8 mois en contrat de proffesionnalisation.
Le/la Technicien(ne) de Maintenance (niveau 3) assure le maintien en bon état du matériel et des infrastructures. Pour cela, il/elle réalise la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Femmes & Hommes Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager : partager son expérience et échanger des idées. Informer régulièrement sa hiérarchie en fonction du degré d'urgence et de l'avancement du travail, prévenir en cas de retard, de dysfonctionnement, de casse du matériel et/ou alerter d'un risque lié à la sécurité des biens ou des personnes. Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leurs intégration : information, conseils. Former, aider et sensibiliser à la bonne utilisation des équipements des différents rayons. Actifs Porter une vigilance particulière à son environnement pendant son intervention : balisage et accessibilité de l'espace de travail, propreté des locaux techniques. Être disponible pour face aux demandes des différents secteurs et services et leur apporter une aide ou une solution efficace. Prioriser et définir les niveaux d'urgence des interventions et ordres de travail en collaboration avec sa hiérarchie. Participer à la gestion du matériel du service, en signalant les besoins, le gaspillage et la casse. Marchandises ou Métier Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes et intervenir sur les équipements avec rapidité et efficacité (dépannage, remise en état, réglage, mise en service). Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité, dans les meilleurs délais. Opérer les essais obligatoires sur les installations et équipements techniques. Accompagner les entreprises et prestataires lors des interventions sur les équipements, les orienter dans les locaux, contrôler leurs prestations et informer son hiérarchique. Formaliser les interventions en respectant la méthodologie définie, afin de participer au suivi du plan de maintenance des équipements et ainsi pérenniser une exploitation continue de qualité en toute sécurité. Transmettre les informations clés liées aux interventions à l'ensemble de l'équipe afin de permettre un suivi qualitatif. Argent Proposer à sa hiérarchie des améliorations techniques des équipements de maintenance en s'appuyant sur sa connaissance des matériels du magasin (afin de limiter la casse des équipements notamment). Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
Notre agence PARTNAIRE de Fontainebleau recherche un Ouvrier Agricole H/F pour le compte de son client spécialisé en recherche et développement de produits céréaliers. La saison s'ouvre bientot ! Vos missions seront les suivantes : - Récolte en champs ou serre, battage d'épis, semis en serre - Etiquetage des plantes, échantillonnage, pesée, reconditionnement - Prélèvement de feuilles de plantules pour le laboratoire - Ensachage d'épis, chargement des remorques avec les sacs de blés - Entretien du matériel et poste de travail Vous êtes disponible sur la période d'été de juin à aout Attention site non desservis par les transport en commun Votre profil : - Titulaire du Permis B - Manuel(le) et autonome - Expérience similaire sur site agricole Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre prochain job, n'hésitez pas à postuler. 1955EUR brut Tickets restaurant Prime transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) à Seine-Port pour des missions d'extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : de 9h à 17h ou de 16h à 00h. Vous pouvez travailler certains samedis. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,88EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Offre d'Emploi : Technicien Opérations Semences (h/f) Localisation : Merville, FR Statut : Agent de maîtrise Rémunération : À partir de 2 300 € + bonus Description du poste. Adecco, acteur majeur dans le domaine du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Opérations Semences. Basé à Merville, vous serez rattaché au Responsable production et approvisionnement en blé hybride. Vous aurez pour mission la gestion et la mise en œuvre des programmes d'échantillons pour différentes cultures, contribuant aux activités d'Agronomic Services et de recherche en production de semences. Missions Principales : - Collecter les besoins d'échantillons prévisionnels et organiser les réceptions de semences tout en gérant les stocks conformément aux procédures. - Recruter et superviser le personnel saisonnier, en garantissant leur formation et leur compétence. - Anticiper les demandes et veiller à la conformité des documents nécessaires aux expéditions. - Proposer des améliorations aux processus et méthodologies de travail. Profil recherché. Le candidat idéal devra posséder : - Un diplôme Bac +2/3 en Production de semences, Agronomie ou Qualité. - Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Le Certiphyto et le Caces. - Des compétences informatiques, notamment sur le Pack Office, SAP et BMP. - Une maîtrise de l'anglais au niveau B1-B2. - Une forte capacité d'initiative et un bon sens de l'organisation. Ce que l'entreprise offre. - Un salaire de base à partir de 2 300 € + bonus. - Prime de transport de 61,90 €/mois. - Tickets restaurant de 8,50 €/jour travaillé. - Participation, intéressement et abondement. - Avantages du Comité Social et Économique (CSE). - Un environnement de travail innovant favorisant le développement des compétences. Rejoignez notre client pour participer à une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur dynamique !
Rattaché au Responsable d'Unité de production, vous conduisez une ou plusieurs lignes de fabrication ou de conditionnement en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité et sécurité des biens et des personnes qu'il coordonne sur la ou les lignes tout en optimisant les coûts et moyens confiés. Vos missions principales : - Prendre connaissance du programme de production et des éventuelles modifications, - Procéder à la préparation de la ligne, - Vérifier, préparer et effectuer les opérations préalables (réglages, approvisionnements, conformité des matières premières, consommables et matérielles, branchements.), - Procéder au démarrage de la ligne et ajuster les réglages conformément aux procédures - Effectuer les contrôles des matières premières, consommables, matériels, produits finis en cours de production - Appliquer et vérifier l'application par les équipiers des modes opératoires, consignes (hygiène, sécurité, qualité) et opérations de contrôle, - Effectuer ou faire effectuer et contrôler les enregistrements de production en informatique, prendre les actions correctives si nécessaire, - En cas de panne, procéder au premier diagnostic et alerter son responsable hiérarchique, - Intervenir sur la ligne dans le cadre des opérations simples de maintenance de premier niveau faisant l'objet d'instructions et de procédures, - Coordonner l'activité de son équipe, leur transmettre les informations adéquates pour assurer le bon fonctionnement de la ligne ; donner son avis sur leurs compétences, - Dispenser la formation adéquate conformément à la procédure d'accueil/formation en vigueur (formation au poste, hygiène, sécurité, qualité), - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarqué Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à votre activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Profil recherché Autonome et responsable, vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement vous savez manipuler les principaux matériels. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, et vous saurez vous adapter et vous former aux nouveaux matériels. Votre travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car vous travaillez en équipe.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, vous contribuerez à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, vous serez le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc vos maîtres-mots. Votre profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront vos journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, vous jouerez un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, vous avez des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement vous êtes familier avec l'univers de la vente et du conseil. Votre travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car vous évoluez au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné(e), vous cherchez à vous dépasser, vous aimez apprendre de nouvelles choses ainsi que transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux tout en sachant vous concentrer sur ce qui est urgent et important. Vous recherchez un poste qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles Français ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure !
ANIMATEUR.RICE CANIN (CDI - Temps partiel évolutif) Poste : Animateur.rice canin - Garderie haut de gamme Contrat : CDI à temps partiel (25h/semaine), évolutif en temps plein sur certaines périodes Localisation : Champcueil (91750), au sein d'un lieu naturel et sécurisé en lisière de forêt Prise de poste : 28/04/2025 Horaires : Du lundi au vendredi, 11h-16h - Planning glissant Mobilité : Non requise, sauf exceptionnellement pour des navettes entre Paris Champcueil. Votre rôle Vous rejoindrez The Canine Residency, une garderie canine premium qui accueille un nombre limité de chiens dans un environnement naturel et soigné, pour leur offrir structure, attention et stimulation. En tant qu'animateur.rice canin, vous assurerez une présence active, organisée et bienveillante auprès des chiens accueillis. Vos missions Animer les journées avec des activités adaptées et enrichissantes (balades, jeux, stimulations sensorielles.) Garantir l'encadrement quotidien des balades, Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité, d'hygiène et de soin Nettoyer et entretenir les espaces (gamelles, linge, sols, matériel.) Participer aux rituels d'accueil : vérification des chiens à l'entrée, séchage et propreté avant retour Maintenir une relation client fluide, chaleureuse et professionnelle Gérer les communications quotidiennes : logiciel interne et réseaux sociaux Appui ponctuel à la logistique, au rangement et aux tâches administratives Profil recherché Expérience concrète auprès des chiens (structure canine, éducation, pension ou équivalent) Aisance avec les groupes de chiens, les signaux canins, les interactions et la sécurité Présence calme, structurante, fiable Organisation, rigueur, discrétion et attention aux détails Intérêt pour un environnement élégant et exigeant Autonomie et bon esprit d'équipe Compétences et prérequis ACACED - option chien (obligatoire ou en cours d'obtention rapide) Certificat de premiers secours canins Maitrise du français et de l'anglais. À l'aise avec les outils numériques simples (app mobile, communication client, photo) Conditions et environnement Cadre naturel et soigné, en petit effectif Possibilité d'amener son propre chien, sous réserve qu'il réponde aux critères de la garderie (calme, sociable, stérilisé, vacciné) Évolution possible vers un temps plein lors des périodes fortes (été, hiver) Ce poste s'adresse à des personnes expérimentées, engagées, et désireuses de travailler dans un environnement haut de gamme, au service du bien-être canin.
La détention de l'ACACED est obligatoire pour ce poste Description de l'entreprise : The Canine Residency est une garderie et pension canine premium dédiée au confort et au bien-être des chiens dans une atmosphère raffinée et chaleureuse. Notre équipe passionnée offre des services personnalisés incluant garde, pension, transport, soins et activités, répondant aux plus hauts standards de qualité pour garantir une expérience exceptionnelle aux chiens et à leurs propriétaires. Description du poste : Vous dormez sur place à la résidence canine, en présence responsable de 21h à 8h, six jours par semaine, du 28 juin au 5 septembre. Votre rôle consiste principalement à assurer une présence rassurante pour les chiens et intervenir uniquement en cas de besoin ponctuel durant la nuit (environ 2 heures de travail effectif réparties selon les circonstances). Vous devez être titulaire de l'ACACED et du diplôme de premiers secours canins, et avoir déjà une expérience préalable auprès des chiens. Offre d'emploi : Gardien(ne) de nuit saisonnier pour résidence canine Période : du 28 juin au 5 septembre 2025 Lieu : Sur place à la résidence canine (logement inclus) - Champcueil 91750 Horaires : 21h à 8h, 6 nuits par semaine Missions : Assurer une présence nocturne rassurante pour les chiens. Intervenir ponctuellement durant la nuit en cas de besoin ou de situation inhabituelle (maximum 2 heures de travail effectif par nuit). Dormir sur place dans un logement confortable dédié. Profil recherché : Titulaire de l'ACACED (Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques). Diplôme de premiers secours canins encouragé. Expérience préalable auprès des chiens indispensable. Sérieux(se), responsable et autonome. Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une résidence canine haut de gamme et contribuez au bien-être et à la sécurité de nos pensionnaires durant la période estivale. Merci d'envoyer votre candidature avec CV par mail
descriptif du poste : L'Agent Polyvalent assure une fonction d'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie. Il est en charge des activités de la vie quotidienne organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, lingerie, sorties, activités ludiques, animations). Ses compétences ou les nécessités d'organisation de la structure l'amènent à remplir des fonctions spécifiques et diversifiées (cuisine, animation, blanchisserie, ménage, astreintes de nuit ) ATTENTION : Confection des repas (pas de réchauffage, pas de décongélation) pour 24 personnes. Le travail en équipe est primordial (dans les transmissions notamment). Le salarié travaille un week-end sur deux. types d'horaires : 7h00/15h00, 13h00/21h00 ou 9/17h00 ETRE AUTONOME DES TRANSPORTS compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne Intervenir auprès de personnes âgées Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Techniques d'écoute et de la relation à la personne autres compétences : bienveillante auprès des personnes âgées accueillies, savoir cuisiner
Pour DAREGAL, entreprise spécialisée dans le domaine de l'Industrie Agro Alimentaire, acteur majeur dans la transformation d'herbes aromatiques reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire unique: - Votre rôle consiste à participer à la production des herbes aromatiques en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de la préparation des matières premières, du conditionnement des produits finis, ainsi que de l'entretien et du nettoyage des équipements. Vous êtes dynamique et motivé, faites preuve de flexibilité. La réactivité et la polyvalence sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences techniques : - Maîtrise des machines industrielles - Connaissance des normes de sécurité - Compétences en manutention - Port de charges - Températures extrêmes (-25° ou +40°) Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en 3x8 ou 4x8. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché (e) au service technique des espaces verts et de la voirie, vos missions seront les suivantes : - Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille. etc.) - Travaux de plantation, de création pour les espaces verts. - Entretien courant des équipements et matériels mis à disposition. - Entretien des voies communales, ramassage de papiers et de détritus, entretien du cimetière et des cours des écoles communales. - Tâches diverses : transport de matériel communal, montage et démontage de matériaux, sécurisation de la traversée des enfants de l'école.) Profil souhaité/ compétences requises : - De formation technique et/ou une 1ère expérience en entretien des extérieurs, . - Permis de conduire (Permis B) - Aimer le travail manuel en extérieur. - Bonne condition physique (port de charges). - Capacité d'adaptation. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, être assidu, ponctuel, savoir respecter les consignes de sécurité .
Accueil des personnes Entretien du linge, des draps Nettoyage des parties communes et sortie des poubelles Contrôle des systèmes de sécurité et des alarmes Faire des rondes pour permettre la tranquillité des résidents
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans les départements du 91 et 45 - Disponible d'Avril à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès à présent La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Prêt d'un véhicule de service et carte essence fournie
1. Élaboration des fiches de paie. Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP) Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie 2. Effectuer des déclarations sociales. Dans ce cadre, il doit : Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux 3. Gérer l'administration du personnel. Dans ce cadre, il doit : S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture de contrat, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité.) Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail.) Élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.) Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) Établir le bilan social (pour les entreprises de plus de 300 salariés) Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales.) 4. Communiquer, informer et faire du conseil juridique Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.) Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale.)
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un Métallier (H/F) pour le compte d'un de nos clients aux alentours de Cély en Bière (77). Vos missions : Poser des garde-corps, des escaliers, des mains-courantes, Habiller les différents éléments, Différents travaux de soudure, Assembler les éléments. Votre profil : Véhicule indispensable pour ce poste car lieu non desservi par les transports en commun, Nous recrutons une personne avec une formation et l'expérience requise pour assumer ce poste. Vous êtes motivé, investi et rigoureux dans votre travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un ouvrier agricole pour une mission en intérim de 7 mois à Milly-la-Forêt - 91490. Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR de l'heure par semaine, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste. - Réalisation des travaux agricoles liés à la production de plantes aromatiques - Participation aux différentes étapes de la culture, de la récolte à la transformation - Entretien des cultures et des équipements agricoles - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Ouvrier agricole - Durée: Intérim 7 mois - Lieu: Milly-la-Forêt - 91490 - Horaires: Temps plein - Salaire: Entre 11.88 et 13EUR de l'heure + majoration heures supp Travail un samedi ou dimanche toutes les 3/4 semaines. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine agricole et connaissez les techniques de culture et de récolte. Vous aimez travaillez en extérieur. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'ouvrier agricole en intérim à Milly-la-Forêt - 91490.
Producteur de salades, tomates et concombres situé sur la commune de Chailly en Bière, nous recherchons une personne motivée pour le travail en extérieur mais également sous serre. Vous vous joindrez à notre équipe pour effectuer des travaux de plantation, récolte, conditionnement et entretien des cultures. Votre expérience dans le domaine du maraîchage sera la bienvenue. Il s'agit d'une offre d'emploi pour un CDD saisonnier de 35h hebdomadaire qui se déroulera d'avril à fin octobre. La rémunération sera au smic horaire brut de 11.88 euros. Le permis B est recommandé. Pas d'hébergement sur place disponible.
Les Ecuries de la Roche Moreau situées à Chailly en bière en Seine et Marne (77) recrutent un cavalier/soigneur ! Pour compléter notre équipe, nous cherchons une personne motivée, rigoureuse et passionnée. Vos missions quotidiennes seront : - Mettre la paille, le foin, nourrir les chevaux - Sortir les chevaux au pré ou au marcheur. - Monter, longer et surveiller les chevaux. - Participer aux séances de Balnéothérapie Il n y a pas de logement sur place. → 1 week-end sur 2 est travaillé. → 3 jours de repos par semaine.
Vous travaillez au service en salle au sein d'un restaurant Routier, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous êtes polyvalent. Vous dressez les tables, prenez les commandes, servez les clients et vous procédez aux encaissements. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir, jusqu'à 22h. pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place Temps partiel possible sur ce poste en fonction de l'activité, évolution du contrat possible
Nous recherchons un vendeur H/F pour un magasin d'épicerie fine italienne Produits gastronomiques, artisans et petits producteurs. Plateaux de charcuterie. Vos atouts : - Curieux et gourmand de produits Italiens (charcuterie, fromages....). - Aimant le contact et la vente. - Ayant déjà travaillé sur un trancheur ou envie d'apprendre. - Pouvant soulever des charges lourdes (8 à 20kg - Cartons et pièces de charcuterie) - Sénior bienvenue Non desservie par les transports en commun.
Vous transportez les voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité. Vous réalisez le transport en commun de personnes, vous pouvez effectuer des opérations de circuits touristiques ou de voyages; Transport scolaire et lignes régulières sur le département avec coupure et sans coupure. La fimo ou fcos et la carte conducteur sont exigées La prise de poste au dépôt nécessite que vous ayez un moyen de transport personnel adapté pour honorer les horaires de travail quotidiens.
Notre société basée à SAINT FARGEAU PONTHIIERRY, recherche "un/une Technicien / Technicienne sécurité-alarme". Compétences: -Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs -Installer des systèmes de sécurité et de surveillance -Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible -Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent.) -Résoudre les problèmes techniques rencontrés -Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME... Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer Une exception pourrait être faite pour une personne motivée sans expérience aucune. Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne. *****Véhicule de service***** .
Prêt à participer au succès d'un réseau immobilier leader en France et n°1 de la confiance depuis 15 ans ? Rejoignez le réseau Laforêt et ses 4 800 collaborateurs répartis dans 720 agences franchisées sur tout le territoire national. Laforêt Saint Fargeau Ponthierry recherche un(e) négociateur (trice) vente et un(e) négociateur(trice) en transaction En nous rejoignant, vous bénéficierez : - de la notoriété d'une marque forte ; - d'une formation initiale personnalisée, avec un parcours d'intégration sur 6 semaines; - d'outils commerciaux professionnels très puissants - d'une communication et d'outils marketing concurrentiels ; - de revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance - d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences. Votre profil : - Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins. - Vous avez le savoir-être et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la mission de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers : - Recherche de nouveaux biens, rencontre de prospects vendeurs, estimation de la valeur d'un bien et prise de mandats de vente - Traitement et découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leurs projets - Visite des biens - Retour de visites, analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation *** Possibilité de formation préalable à l'embauche par l'entreprise si le candidat n'a pas d'expérience en immobilier ***
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif (ve) aux autres et ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour Si vous souhaitez répondre à cette annonce, merci de bien vouloir postuler par mail Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-77
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Le collaborateur réalise des travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières à la demande des particuliers ou des collectivités. Il réalise des travaux de fossoyage, de terrassement. Il construit un caveau, pose des monuments, réalise des gravures. Il participe aux exhumations. Il est un acteur majeur dans la qualité du service apporté aux familles. Permis C poids lourd (obligatoire)
Laforêt Saint Fargeau Ponthierry recherche un(e) négociateur (trice) vente et un(e) négociateur(trice) en transaction En nous rejoignant, vous bénéficierez : - de la notoriété d'une marque forte ; - d'une formation initiale personnalisée, avec un parcours d'intégration sur 6 semaines; - d'outils commerciaux professionnels très puissants - d'une communication et d'outils marketing concurrentiels ; - de revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance - d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences. Votre profil : - Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins. - Vous avez le savoir-être et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la mission de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers : - Recherche de nouveaux biens, rencontre de prospects vendeurs, estimation de la valeur d'un bien et prise de mandats de vente - Traitement et découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leurs projets - Visite des biens - Retour de visites, analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation Date de début prévue : Immédiat
Prêt à participer au succès d'un réseau immobilier leader en France et n°1 de la confiance depuis 15 ans ? Rejoignez le réseau Laforêt et ses 4 800 collaborateurs répartis dans 720 agences franchisées sur tout le territoire national.
ATTENTION :commune mal desservie par les transports. poste à mi temps soit sur le service du midi soit pour le service du soir Vous aurez à effectuer la vaisselle du restaurant avec une machine, ainsi que les ustensile (petit matériel poêles, casseroles, pas port de charges lourdes). 4 jours du jeudi au dimanche
Nous recherchons une personne pour des prestations de ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion et à l'organisation efficaces de l'entrepôt ! TITULAIRE DES CACES 1,3,5 avec une experience significative sur le C5 Réception : Réceptionner tous types de marchandise et effectuer les contrôles à réception : - Vérification des quantités, de la qualité et des délais de livraisons, - Déchargement de camion et manutention, - Assurer les prélèvement et/ou échantillons et les transférer au laboratoire, - Mise en conformité des documents de réception, - Etiquetage des produits, - Réception informatique des marchandises Stockage : Assurer le rangement des produits réceptionnés dans le respect des normes de sécurité des personnes, du site et du matériel Réaliser les inventaires physiques de l'entrepôt Réaliser les modes opératoires informatiques Redistribution/Expédition : Assurer l'approvisionnement des lignes de production et assurer les retours des marchandises Préparer et réaliser les expéditions des camions Mettre en conformité les documents d'expédition Renseigner informatiquement les flux physiques Vous aurez également en charge la gestion des palettes (tri, distribution, réception et nettoyage) Votre quotidien sera rythmé par le respect des règles de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur/nettoyeur de ligne H/F Vous aurez pour missions : - La conduite de ligne en remplacement des pauses des collaborateurs - Vous assurer du maintiens à niveau des stocks des lignes de productions - D'organiser et de gérer le nettoyage des lignes de production - Maintenance de premier niveau - Diverses taches de nettoyage et manutention Poste à horaires postées en 4x8 Travail en températures extrêmes possible
Au sein d'un SSIAD initiateur et porteur d'actions innovantes, vous serez amené(e) à prendre en soin des patients à domicile. Prise de poste dès que possible - 3 postes à pourvoir L'équipe accueillante et dynamique vous accompagnera dans votre prise de fonction. Vous travaillez en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les infirmier(e)s, l'infirmière coordinatrice du service et l'Infirmière en Pratique Avancée. Au domicile des patients, vous collaborez avec les auxiliaires de vie et les aidants. Tout le matériel nécessaire se trouve au domicile (matériel de mobilisation, produit d'hygiène, ...etc), et les équipements de protection individuelle (gants, masques, SHA, ...etc) sont fournis par le SSIAD avant chaque tournée. Aussi, vous seront mis à disposition un véhicule de service et un téléphone portable avec toutes les informations nécessaires au déroulement de la tournée. Les transmissions orales se font en équipe, au bureau après les tournées. Un staff d'équipe, animée par l'IDEC est prévu une fois par semaine en présence de toute l'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, les horaires sont à définir( matins ou soirs), 1 week-end travaillé sur 4 (repos le vendredi précédent le WE et le lundi suivant). Possibilité de faire des heures complémentaires. Salaire de base: 1227€ brut/mois, reprise ancienneté (selon convention 51), prime décentralisée Prime exceptionnelle 2/an Chèques cadeaux en fin d'année
Présent à l'échelle nationale et européenne, notre client est expert dans l'entretien des espaces verts, urbains, sportifs et récréatifs, ainsi que dans le paysagisme d'intérieur et les systèmes d'arrosage. Avec plus de 8 000 collaborateurs, il participe activement à la création des paysages de demain. Et si vous veniez vous aussi contribuer à façonner les environnements de demain ?Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Nous sommes à la recherche d'ouvriers paysagistes (F/H) pour notre client. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts à Paris et en Île-de-France. Vos principales missions seront les suivantes : Entretien des espaces extérieurs (tonte, désherbage, ramassage des feuilles, etc.) Préparation des sols et réalisation des plantations (épandage, semis, etc.) Taille des arbustes Engazonnement par semis ou placage de gazon Si vous avez les compétences et qualités suivantes : Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts Compétences en plantation, désherbage, taille, tonte, etc. Goût du travail en équipe et en autonomie Motivation, ambition et curiosité Ponctualité, autonomie et rigueur Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Les principales compétences attendues sont les suivantes : Coordination de l'activité d'une équipe Définition des besoins en approvisionnement Entretien d'une plantation Planification des travaux d'entretien d'un site Installation des éléments de protection des espaces naturels Réalisation des opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public Renseignement des documents de contrôle, d'intervention Taille des arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et suppression des branches indésirables Sens de l'observation Habilité manuelle Autonomie Créativité Le poste est fait pour vous si : Vous possédez une expérience préalable sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en extérieur. Vous êtes idéalement titulaire de : Permis B (optionnel) VM à jour (optionnel) Sous la responsabilité de votre chef, vous savez respecter les règles d'hygiène et assurer la sécurité sur un chantier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Charcutier(ère) sur la ville de Boissise-La-Bertrand. Votre mission sera la suivante : - Préparer et élaborer une large gamme de produits de charcuterie, en respectant les recettes et les standards de qualité requis. - Découper, désosser et désémer les viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Réaliser la mise en valeur des produits en vitrine, en veillant à l'esthétisme et à l'attractivité de l'offre proposée. - Assurer le contrôle qualité des matières premières et des produits finis, en effectuant des tests de goût et en vérifiant la conformité des produits aux normes en vigueur. - Conseiller la clientèle sur les produits disponibles et leur préparation, tout en s'assurant d'offrir un service client de qualité. - Participer à la gestion des stocks et aux approvisionnements, en se coordonnant avec l'équipe et en prévoyant les besoins en fonction des ventes. Poste à pourvoir de suite Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Charcuterie ou équivalent, et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie. Vous avez une connaissance approfondie des différentes techniques de transformation de la viande. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre aptitude à conseiller les clients sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous faites preuve de créativité dans la présentation des produits.
La boulangerie Marie Blachère à Milly-La-Forêt recherche un/e boulanger/ère : Missions Principales : Le/a Boulanger(ère) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Activités: PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité) - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité - Adapter la fabrication et les besoins de cuisson en accord avec ses Responsables - Respecter son planning en quantité, qualité et horaire - Respecter l'organisation de travail définie avec les Responsables QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter - Contrôler régulièrement la quantité des produits fabriqués et possibilité de mettre en rayon - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et aléas concernant les matières premières, les produits semi-finis, le process, le matériel, la qualité, les livraisons HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage - Appliquer les règles de sécurité alimentaire - Respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - Respecter les exigences internes et règlementaires - Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation - Vérifier la conformité apparente des matières premières - Assurer la bonne rotation des stocks MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la menuiserie, un Menuisier Atelier (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique et passionnée. Missions : - Réaliser la fabrication de meubles et structures en bois sur mesure (portes, fenêtres, escaliers, etc.). - Lire et interpréter les plans et dessins techniques. - Effectuer les réglages des machines et outils pour assurer la qualité des découpes et assemblages. - Veiller au respect des normes de sécurité et des délais de production. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et apporter les corrections nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Vous disposez d'une formation en menuiserie et d'une expérience significative en atelier. - Vous maîtrisez les techniques de fabrication bois, ainsi que les machines et outils de menuiserie (scie, défonceuse, toupie, etc.). - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail. - La connaissance des normes de sécurité est indispensable.
Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs
Vous travaillez au sein d'un restaurant Routier, dans une équipe de 3 personnes composée d'un cuisinier et un commis: vous secondez le cuisinier. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir. pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint-Fargeau-Ponthierry. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) 30h par semaine pour Alpage, qui est une crèche associative de 14 enfants. Il s'agit d'une structure conviviale avec une équipe de 4 personnes. Elle est ouverte de 8h à 18h le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Définition du poste : Il/elle réalise l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du N+1 et N+2, tout en respectant le projet pédagogique et éducatif de la structure. Par ses activités (aide à la prise des repas, accompagnement à l'endormissement, mise en place d'activités d'éveil.) il/elle contribue à l'éducation des enfants. Il/elle les aide à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et participe à leur développement affectif et intellectuel. Il/elle participe aux tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas, lingerie, et contribue à la propreté et au rangement des matériels et locaux. LES MISSIONS Accueillir l'enfant et la famille v Prendre en charge l'enfant individuellement et dans un groupe. v Etablir une relation de confiance avec les parents. v Recevoir et transmettre des informations à l'arrivée et au départ. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant v Assurer le confort par l'aide au repas v Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène de base et de sécurité en lien avec le (la) Directeur(trice). v Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de l'autonomie et les règles de la vie en collectivité. v Créer un cadre sécurisant pour l'enfant. v Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel (jouets, tapis, plans de change.). v Tri, nettoyage et rangement du linge. Organiser et animer les projets d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe v Elaborer des activités éducatives en fonction de chaque tranche d'âge. v Gérer les conflits éventuels entre enfants. v Encadrer les enfants lors des sorties. v Adapter en permanence l'organisation (activités,.) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement. Participer à la vie de l'équipe et de l'association v Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. v Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. v Participation aux réunions de l'association et d'équipe v Prise de message téléphonique et transmissions. Les compétences sont les suivantes : v Connaissances générales sur les étapes du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3ans v Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. v Notions d'ergonomie (aménagement des espaces.). v Savoir analyser, repérer les besoins de l'enfant. v Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif, en lien avec les autres professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant). v Maitriser les outils de communication (écrit et oral). v Connaissance sur la procédure d'évacuation (incendie et attentat). v Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours Les vacances : - 1 semaine à chaque petites vacances scolaires - 2 semaines à Noël - 4 semaines au mois d'août Le contrat est en temps partiel de 30h par semaine en CDD de 9 mois
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre association ASAMD 2V propose des services à domicile destinés aux personnes âgées et/ou en situation de handicap. Nous plaçons au quotidien nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations avec engagement et bienveillance. Nous recherchons, un(e) AVS en contrat à durée indéterminé à Temps Plein ou Temps partiel. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de nos bénéficiaires dans les tâches suivantes : - Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas) - Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) - Entretien du logement et du linge Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes à leur domicile ? De travailler en autonomie au sein d'une équipe solidaire ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités. Vos avantages : . Indemnités kilométriques depuis votre domicile matin et soir . Eau et brumisateur en cas de fortes chaleurs - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis (blouse)et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique ) - Formations Vous êtes expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre ce métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires avec votre véhicule. Salaire : 1984€ par mois Horaires aménageables Travail en journée
COMMERCIAL(E) IMMOBILIER VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale).
Nous recherchons un conducteur offset polyvalent (H/F). Missions : - Conduite sur presse SM 74, HEIDELBERG SM 52 ponctuellement. - Calage des tirages, suivi de l'encrage, entretien des machines. UNE PERIODE DE FORMATION AVANT EMBAUCHE PEUT ETRE ENVISAGEE SELON LE PROFIL. Profil : Vous êtes organisé/e, rigoureux/se. La polyvalence vous plaît et vous avez un bon esprit d'équipe. Des connaissances massicot seraient un plus
****Job Dating**** R.A.S Intérim MELUN propose un accompagnement personnalisé avec un conseiller pour 25 intérimaires, afin d'optimiser votre carrière. Profitez des atouts de l'intérim avec la sécurité salariale, des formations et divers avantages. Rejoignez une entreprise passionnée par l'innovation dans le secteur de la vente de pièces détachées pour l'automobile Nous recherchons des cariste (h/f) possédant le CACES 6 Intégrez une équipe dynamique pour assurer la satisfaction des clients en gérant efficacement leurs besoins tout en optimisant les processus internes. Vos missions principales : Conduire un chariot élévateur catégorie 6 Assurer la gestion des stocks et des inventaires Préparer les commandes et effectuer les opérations de chargement et de déchargement Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail Profil recherché : Titulaire du CACES 6 Expérience significative en tant que cariste Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Rigueur, dynamisme et autonomie
L'EEAP Clairefontaine situé à Arbonne-la-forêt (77630) recherche 1 agent d'entretien (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3/4 mois à temps plein. Vous assurerez l'entretien des locaux et participerez à la réalisation de travaux courants selon les consignes données et dans le respect des procédures mises en place : vous nettoierez et désinfecterez les locaux techniques, les lieux d'accueil de la structure ou les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ; vous assurerez l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé ; vous informerez votre supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement rencontré. Vous travaillerez selon les horaires suivants : Du lundi au jeudi : 6h à13h45 (avec 30 min de pause repas) Le vendredi : 6h à 13h30 (avec 30 min de pause repas) Vous bénéficierez de RTT. Notre établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, il est impératif que vous soyez véhiculé. Merci d'envoyer vos candidatures à rh.clairefontaine@croix-rouge.fr
Dans le cadre de divers projets de construction et d'infrastructure, vous serez responsable de la conduite sécurisée et précise de divers engins de terrassement : - Conduire et manœuvrer efficacement des engins de chantier tels que pelleteuse, bulldozer et compacteur - Effectuer des excavations et nivellements afin de préparer les terrains pour la construction ou des infrastructures - Assurer la stabilité du sol par compactage et réaliser des installations souterraines pour réseaux tels qu'eau, gaz et électricité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, vous contribuerez à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, vous serez le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc vos maîtres-mots. Vos missions : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront vos journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux et persévérant, vous avez déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, et vous saurez vous adapter et vous former aux nouveaux matériels. Vôtre travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car vous travaillez en équipe. Vous recherchez un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure !
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - TRAVAIL DE NUIT 20H30 à 7H00 - 15 JOURS DE RTTT - Prise en charge de la mutuelle à 60% Sous la responsabilité du Cadre de soins vous aurez comme missions : - La prise en charge globale des patients en situation de handicap au sein d'un établissement de rééducation et de réadaptation. - La continuité de soins techniques pré et post opératoires. - D'assurer le suivi et la communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale-chirurgicale, rééducateurs, psychologue, assistante sociale). - Les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe soignante (aides-soignantes, AES, Aux. Puer). - L'administration et la surveillance des traitements en application des prescriptions médicales. - Le maintien d'une relation d'écoute et de soutien au patient et à sa famille. Soins spécifiques : orthopédie (installation de prothèses), chirurgie (pansements simples et complexes), gestion KTC, CIP, prise en charge trachéotomie, gastrostomie (alimentation entérale), urologie (hétérosondage par voie basse et par stomie), éducation thérapeutique. Spécificité du centre : patients scolarisés (éducation nationale) Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, adaptation et organisation, disponibilité, maitrise de soi, confidentialité. Une expérience en pédiatrie serait un plus
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - Prise en charge de la mutuelle à 60% - 15 jours de RTT Sous la responsabilité du Cadre de soins vous aurez comme missions : - La prise en charge globale des patients en situation de handicap au sein d'un établissement de rééducation et de réadaptation. - La continuité de soins techniques pré et post opératoires. - D'assurer le suivi et la communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale-chirurgicale, rééducateurs, psychologue, assistante sociale). - Les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe soignante (aides-soignantes, AES, Aux. Puer). - L'administration et la surveillance des traitements en application des prescriptions médicales. - Le maintien d'une relation d'écoute et de soutien au patient et à sa famille. - Education thérapeutique Soins spécifiques : orthopédie (installation de prothèses), chirurgie (pansements simples et complexes), gestion KTC, CIP, prise en charge trachéotomie, gastrostomie (alimentation entérale), urologie (hétérosondage par voie basse et par stomie), éducation thérapeutique. Spécificité du centre : patients scolarisés (éducation nationale) Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, adaptation et organisation, disponibilité, maitrise de soi, confidentialité. Une expérience en pédiatrie serait un plus
Sous la responsabilité du Chef de Service de rééducation, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser vos bilans et proposer des objectifs thérapeutiques adaptés aux besoins des enfants et à leur projet thérapeutique, - Participer à l'élaboration, au suivi du projet thérapeutique et aux échanges pluridisciplinaires, - Réaliser des séances de rééducation individuelles et en groupe, en lien avec le projet thérapeutique de l'enfant, - Mettre en place et faire évoluer les installations post-opératoires des enfants - Participer à la réflexion, la définition, l'adaptation et au suivi de l'appareillage des jeunes en lien avec les orthoprothésistes, - Informer les enfants et leur famille sur la prise en charge en kinésithérapie, - Tracer sur le logiciel de suivi des patients vos prises en charge Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de rééducation composée de 11 masseurs-kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 enseignants en Activité Physique Adaptée, un gypsothérapeute, des aides-kinés, un orthophoniste et des psychomotriciens. Vous intervenez également auprès des patients de l'Institut d'Education Motrice, situé sur le site. Votre mission se déroulera en lien avec les médecins MPR, les pédiatres et les chirurgiens orthopédiques des hôpitaux pédiatriques parisiens. Vous exercerez sur un plateau technique comportant, une balnéothérapie, une salle de motricité, un exosquelette et de nombreux équipements adaptés à la rééducation pédiatrique Vous pourrez participer aux activités de l'Unité d'Analyse du Mouvement, intégrer des groupes de travail en lien avec le pôle Recherche et Innovation
Nous recherchons un mécanicien expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic de notre flotte de véhicules. Responsabilités : - Effectuer l'entretien régulier et les réparations de notre flotte d'autocars. - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules. - Effectuer des tests et des inspections pour assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules. - Collaborer avec l'équipe pour garantir que les véhicules sont prêts à temps pour les services programmés. - Maintenir des dossiers précis sur les réparations et les entretiens effectués. Profil recherché : - Diplôme en mécanique automobile ou formation équivalente. - Expérience préalable en tant que mécanicien, idéalement dans le secteur des autocars ou des poids lourds. - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et sens du détail. - Permis de conduire catégorie D serait un plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation d'herbes aromatiques surgelés. Votre rôle consistera à assurer la manutention, le stockage et la préparation des commandes. Vous serez en charge de la conduite des chariots élévateurs, de la gestion des stocks, de la préparation des commandes, ainsi que de veiller à la sécurité au travail et à l'utilisation des équipements de manutention. Vous devez avoir des connaissances en sécurité et sécurité au travail. - Autonomie - Attention aux détails - Prudence - Utilisation d'équipement de manutention Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont de 10h à 18h du mardi au vendredi et de 13h à 21h le samedi. Le processus de recrutement comprend un entretien avec un chargé de recrutement, la possession des Caces R489 Cat 1/3 et 5. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) employé(e) de ménage pour nos locaux situés à Pringy. Prise de poste dès que possible. Vous travaillez 1h par jour du lundi au vendredi, de 8h à 9h ou alors de 17h à 18h selon vos disponibilités. Vous effectuez le ménage au sein d'un open space de 250m2 ainsi qu'une autre pièce où se situe les serveurs informatiques dans lequel il faut passer une lessiveuse sur le sol. Savoir manipuler une machine à laver le sol est un plus.
Nous recherchons une personne pour des prestations de repassage et ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile. Vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour missions : Accueil et conseil clients : Écouter les besoins de chaque client et proposer des prestations personnalisées. Réalisation de coupes, colorations et coiffures : Maîtriser les techniques de coiffure actuelles et mettre en œuvre votre créativité. Vente de produits : Conseiller et vendre des produits capillaires adaptés aux besoins de chaque client. Entretien du poste de travail : Assurer la propreté et l'hygiène du salon. Profil recherché : Compétences : Vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration et coiffage. Vous êtes à l'écoute des tendances et vous êtes créatif(ve). Qualités : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens du service client. Vous êtes également rigoureux(se) et organisé(e). Nous vous offrons : Un salaire attractif : De 2060€ à 2500€ brut par mois pour 39h, selon votre profil et votre expérience. Un bonus de bienvenue de 1000€ Des primes à la portée de tous ( 50€ à 500€ mensuel) Des formations régulières : Nous vous proposons des formations pour vous permettre d'évoluer et de développer vos compétences. Un environnement de travail agréable : Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée dans un salon à l'ambiance conviviale. Des perspectives d'évolution : De nombreuses possibilités d'évolution de carrière s'offrent à vous. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous contacter ! Frédéric 01 60 65 33 48 FB Coiffure & Création 40 rue Albert Beaufils St Fargeau Ponthierry
Pour un salon de coiffure hommes exclusivement, situé à Saint-Fargeau-Ponthierry, nous recherchons un/e coiffeur/se. Jours travaillés et horaires : du mardi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. Vous possédez impérativement une première expérience en coiffure.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AY
***Recrutement par MRS (Méthode de recrutement par Simulation)*** 14 POSTES Au sein d'une équipe à taille humaine qui vous forme et vous accompagne avec bienveillance. Vos missions consistent à : - Accompagner les cotisants par téléphone et mail dans leurs obligations légales et démarches administratives, en assurant un rôle de conseil, - Renseigner les usagers sur les aides dont ils peuvent bénéficier, - Promouvoir les offres de service proposées - Assurer la gestion administrative et comptable des comptes cotisants, - Réaliser le recouvrement amiable des comptes dont vous avez la charge. Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût des chiffres. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre. N'hésitez plus et postulez ! - une formation dès votre arrivée à un nouveau métier - des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France Cet emploi ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le centre communal d'action sociale (CCAS) de Dammarie Les Lys recherche son/sa assistant(e) de direction. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions : -Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (rapport d'activités, décisions, délibérations, comptes rendus de réunion.) -Prendre en note et mettre en forme tout type de courriers, utilisation du logiciel Acropolis et Fast -Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers (rapport d'activités...) -Organiser le classement, l'archivage des dossiers, la gestion des registres d'actes en respectant les procédures et obligations légales -Gestion des stocks et suivis des commandes de fournitures administratives du CCAS -Gestion des demandes de travaux (utilisation du logiciel AsTech) -Suivi des projets et des activités de la Direction (budget, assurances, conventions,) -Intégrer les priorités de la Direction dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat -Renseigner des tableaux de suivi des activités de la Direction -Contribuer au montage de tout dossier élaboré par la Direction et suivre certains dossiers en autonomie -Suivi comptable du budget du CCAS et des marchés publics -Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables -Saisie des bons de commandes, contrôle des factures du service, émission des mandats et des titres, création des tiers -Identification d'un problème sur une opération comptable -Organisation et planification des réunions, des conseils d'administration du CCAS -Rédaction des ordres du jour en concertation avec la Directrice -réparation et suivi de la gestion des Conseils d'Administration (Ordre du jour, gestion des délibérations et rapports sur Airdélib, convocations, comptes-rendus) -Suivi logistique des réunions, préparation des dossiers correspondants et rédaction des comptes rendus -Référent des associations rattachées au CCAS -Gestion des demandes de prêts de salle annuelles et ponctuelles (réception de la demande, évaluer la faisabilité, courrier de réponse) -Organisation, recensement des demandes de subvention en lien avec la Directrice -Suivi des tableaux de bords et de la facturation -Accueil physique et téléphonique de la Direction -Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent -Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques -Participation aux différents événements organisés par la direction et au dispositif canicule -Accueil physique et téléphonique du public du CCAS en fonction des besoins du service Profil : -Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et d'un CCAS -Connaissance des finances publiques et de la M57 -Techniques et outils de gestion de l'activité (tableaux de bord) -Notions d'organisation, de gestion du temps de travail et de planification -Procédure et règles de transmission de l'information (discrétion et secret professionnel) -Aisance rédactionnelle -Principes de rédaction d'actes et écrits administratifs (note de synthèse, compte-rendu, délibération.) -Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs -Savoir gérer les urgences -Maîtrise des techniques de secrétariat/d'assistanat de direction ainsi que les règles de communication écrite et orale. -Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du contact ainsi que des capacités d'adaptation pour travailler en équipe (rendre compte, partager l'information et assurer la continuité du service) et répondre aux différents interlocuteurs (internes, externes). -Maîtrise des outils informatiques Word (rédaction, mise en forme, publipostage), Excel (mise en forme, suivi de tableaux) et Powerpoint, Outlook (messagerie, agenda), Internet. -Aisance avec les logiciels métiers : CIRIL, Air délib Heures supplémentaires en début de soirée (4 fois par an minimum)
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Nous recherchons des animateurs périscolaires sur le temps de cantine. Contrat de vacation Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité, Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus. Respect du devoir de réserve.
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos écoles Pigier et Win Sport School. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous assurez les tâches suivantes sur des horaires en coupure - 11h/14h30 puis 18h/22h le restaurant est fermé le lundi et mardi toute la journée ainsi que le dimanche soir PREPARATION DE SALLE ACCEUIL DE CLIENTELE PRISE DE COMMANDE GESTION DE SALLE NETTOYAGE ET DRESSAGE
Vous assurez les tâches suivantes sur des horaires en coupure - 11h/14h30 puis 18h/22h le restaurant est fermé le lundi et mardi en journée complète ainsi que le lundi soir. PREPARATION DE SALLE ACCEUIL DE CLIENTELE PRISE DE COMMANDE GESTION DE SALLE NETTOYAGE ET DRESSAGE
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa régisseur de la régie unique à la direction de l'accueil du citoyen et de l'usager. Description du poste : En qualité de régisseur de la régie unique et sous la responsabilité du coordinateur, vous gérez en binôme la régie du guichet unique. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer en binôme la régie du guichet-régie unique - Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal), études du service enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, service des sports, service jeunesse, activités petite enfance - Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes - Enregistrer les différents types de versements - Elaborer la facturation mensuelle - Effectuer le suivi et la mise à jour du logiciel - Travailler en collaboration avec la Trésorerie - Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie - Garantir le respect des délais lors des dépôts ou les retraits de documents et de dossier - Elaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse - Effectuer les activités de recouvrement - Proposer et mettre en œuvre des documents et des procédures - Traiter les modifications de factures et des dossiers de demande de remboursements / annulations de titres - Tenu des tableaux de bord nécessaires au suivi des recettes de la régie - Réception et enregistrement des inscriptions scolaires, périscolaires, des demandes de location de salles en cas d'absence des membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Avoir le sens de l'accueil, avoir des qualités relationnelles, savoir écouter - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une présentation correcte - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. - Pouvoir être habilité par la trésorerie pour encaisser les recettes.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Chargé(e) assurance qualité H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - S'assurer du respect des procédures, instructions et autres consignes au regard de la norme ISO 22716 - Assurer la gestion de la documentation - Réaliser les formations internes (BPF, sensibilisation, démarche qualité) - Réaliser les audits internes et vérifications mensuelles - Piloter les écarts et remarques d'audits internes et externes et les plans d'actions associés - Piloter les prestations de nettoyage des locaux de production avec le service technique - Piloter le suivi métrologique des équipements - Gérer des dossiers produits sous-traitants - Revoir et valider les modes opératoires et des dossiers d'allégations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition pour les règles de Qualité, les règles HSE, le règlement intérieur, toutes les procédures internes, les normes en cours. - Rédiger le documentaire assurance qualité - Suivre les dossiers assurance qualité - Effectuer les formations internes du périmètre assurance qualité Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 ou Bac + 3 spécialisé en Assurance Qualité et vous avez une expérience de 6 mois/ 1 an minimum en Industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous êtes chargé d'assurer le traitement mensuel de la paie et de gérer la carrière d'un portefeuille d'agents, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires. Les activités correspondent aux missions ou taches du poste, les compétences techniques correspondent aux savoir-faire nécessaires pour accomplir les activités) Gestion des dossiers du personnel Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et instruire les dossiers retraites Participer à l'organisation des comités techniques Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Élaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Gérer les dispositifs de prestations sociales Recueillir, agréger les données pour alimenter le RSU et le rapport sur l'état de la collectivité Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents Gestion de la paie Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Calculer et verser les allocations de chômage Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution Contrôler les opérations de paie Être garant de l'application du régime indemnitaire Être l'interlocuteur de la trésorerie Gestion administrative du temps de travail Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail Saisie et suivi de l'absentéisme Gestion des courriers entrants et sortants (via ACROPOLIS) Vous maîtrisez les règles statutaires relatives à la gestion des carrières et à la paie, ou justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie. Rigoureux/se, autonome, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de prises d'initiative et avez une parfaite maîtrise des outils informatiques. Une connaissance du logiciel RH CIRIL serait apprécié. Profil : Maitrise du statut de la fonction publique territoriale Pratique et suivi de tableaux de bords Connaitre et maitriser les outils de gestion RH (logiciel CIRIL, PEP'S, CNRACL, DOCAPOST, Outils CDG..) Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) Assurer la veille juridique Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ;
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur dans la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une professeure ou un professeur de gestion administration au lycée Frédéric Joliot Curie à Dammarie-le-Lys (77). Devenir professeure/professeur, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée général et technologique, pour la voie technologique de la série sciences et technologies du management et de la gestion (STMG) auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée général et technologique. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures ( ce temps de travail correspond à temps plein) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous bénéficierez d'un accès à l'espace Préau : accès gratuit à des journaux et magazines et tarifs préférentiels pour de nombreuses activités -Vous bénéficierez du Pass Éducation qui permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous maitrisez les savoirs disciplinaires (droit et économie, management, sciences de gestion dans différentes spécialités : ressources humaines, gestion-finance, mercatique, informatique de gestion) et la langue française Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
La ville recherche un(e) conseiller(e) information jeunesse (f/h) au sein de la direction de la citoyenneté. Description du poste : Au sein du Service Information Jeunesse (SIJ), sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission d'accompagner les collégiens, les lycéens et les jeunes jusqu'à 25 ans dans leurs démarches d'orientations, de formations, de recherches de stages, d'emplois en visant leur autonomie et leur responsabilité. Vous les accompagnez également sur les sujets du quotidien comme la santé, le logement, l'accès aux droits, etc. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière animation. CDD d'un an renouvelable. Vos missions (non exhaustives) : - Vous accueillez, informez et orientez le public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse, - Vous diffusez une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires, - Vous animez des actions d'information en direction des jeunes, - Vous créez des outils et mettez en place des ateliers techniques d'information et de communication en direction du public jeune au sein de la structure et hors les murs, - Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle, en collaboration avec les services de la ville, les acteurs associatifs et institutionnels (les établissements scolaires, Pôle Emploi, la Mission Locale, l'Ecole de la 2ème chance.), - Vous répondez aux initiatives des jeunes en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets (Junior association, Sac Ados.), - Vous aidez à la rédaction de cv, lettres de motivation, rapports de stages. - Vous accompagnez le public jeune dans ses démarches d'insertion et vous faites le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, - Vous repérez les problématiques actuelles des jeunes grâce à un accueil, un accompagnement et une écoute attentive, - Vous assurez le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA et Permis B), - Vous assurez le suivi des statistiques via l'application du réseau IJ stats, - Vous gérez le fond documentaire papier (classeurs du CIDJ et tracts à destination des usagers), multimédia, site web du réseau d'information jeunesse, - Vous développez des manifestations et actions collectives en collaboration avec la responsable et le Réseau Information Jeunesse, - Vous représentez la SIJ lors des réunions de Réseau Information Jeunesse et les actions partenariales locales et départementales (lien avec les établissements scolaires, la CAMVS, les autres structures Information Jeunesse.), - Vous êtes en charge de promouvoir la SIJ et les actions qu'elle propose et développer sa communication notamment via les médias sociaux (Promeneur du Net). Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel. Vous connaissez le secteur de l'animation socio-éducative, socioculturelle en lien avec la politique jeunesse. Vous êtes en capacité de collaborer avec des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux et autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition. Vous savez mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Le poste est proposé pour répondre à un besoin croissant de développements en ingénierie mécanique, liés à l'activité de R&D sur les systèmes optroniques et antennaires, pour les projets innovants, développés par la société. Intégré au sein d'une équipe d'ingénieurs projets et électronique, l'Ingénieur conception mécanique aura pour missions : - Concevoir l'architecture de pièces, de structures pour un projet ou produit ; - Étudier la faisabilité d'un projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des budgets et des délais ; - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination d'un projet ou d'un produit ; - Identifier les outils et méthodes à mettre en place en phase de développement ; - Procéder à la fabrication et au test d'un prototype ; - Apporter les corrections nécessaires et valider la conception ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produits en conformité avec les règles de l'entreprise (nomenclature, etc.) ; - Apporter une assistance technique aux équipes de production en phase d'industrialisation ; - Participer à la recherche de partenaires ; - Contribuer à la capitalisation d'expérience dans l'entreprise ; - Assurer la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise pour s'adapter aux évolutions et envisager des améliorations ; - Procéder à une analyse des besoins utilisateur et identifier les axes d'amélioration ou de développement du produit.
PHOTOSPACE développe des solutions technologiques de pointe pour la défense. Située à Melun, notre entreprise à taille humaine (25 collaborateurs, CA de 4M) collabore avec des entités étatiques et des industriels majeurs comme Naval Group. Notre expertise couvre deux domaines : Géolocalisation : solutions matérielles et logicielles haute précision Systèmes Systèmes antennaires & optroniques : conception avancée pour navires et sous
Spécialiste du développement d'interface utilisateur, le Développeur Front-End H/F joue un rôle clé dans la conception et l'optimisation des applications web dédiées aux solutions de géolocalisation développées et commercialisées par l'entreprise. Grâce à son expertise, il conçoit des interfaces ergonomiques, réactives et performantes, garantissant une expérience utilisateur optimale. Intégré au bureau Recherche et Développement, il collabore avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, informatique embarqué, traitement de l'image etc.) et possède des notions en développement Back-End (Python, API) pour interagir efficacement avec les membres de son service. Activités : - Concevoir et développer des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques pour l'affichage en temps réel de plus de 8000 balises ; - Assurer la comptabilité et la réactivité des applications sur les différents supports ; - Collaborer avec les membres de l'équipe Back-End pour intégrer les API et gérer les échanges de données ; - Optimiser les performances et l'accessibilité des applications ; - Participer aux choix techniques, à la conception logicielle et à l'adoption des bonnes pratiques de développement ; - Implémenter des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la robustesse du code.
À l'intersection de l'électronique et de l'optronique, l'Ingénieur Électronique H/F joue un rôle clé dans la conception et le développement de systèmes embarqués pour la géolocalisation et les applications navales. Grâce à son expertise, il conçoit des architectures électroniques innovantes, réalise des prototypes et optimise les systèmes pour garantir performance et fiabilité dans des environnements contraints. Il contribue à l'élaboration de solutions de pointe intégrant électronique, informatique embarquée et optronique. À partir d'un cahier des charges initié par le chef de projet, l'Ingénieur Électronique applique chaque étape de mise en œuvre des nouveaux projets, de leur conception à la présentation au client et à l'utilisateur final. Intégré au bureau R&D, au sein d'une équipe entièrement technique, il collabore étroitement avec des experts en électronique, mécanique et informatique embarquée. En lien avec la production et les clients, il veille à l'industrialisation des systèmes et à leur adaptation aux besoins spécifiques. Activités : - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination ; - Concevoir des systèmes électroniques complexes et les schémas associés ; - Définir, organiser et conduire les phases de simulation ou d'essais préliminaires, déterminer les composants adéquats ; - Saisir les schématiques électroniques et router les cartes ; - Procéder à la fabrication, test et validation d'un prototype ; - En autonomie et/ou en collaboration avec l'équipe informatique, programmer le logiciel embarqué (langage C) ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produit ; - Travailler en collaboration avec les techniciens fabrication et contrôler la bonne exécution par les sous-traitants des mises en série ; - Alerter la direction de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés ; - Assister les chefs de projet en leur fournissant les compléments d'informations techniques de sa spécialité ; - Respecter les process et engagements qualités mis en place dans l'entreprise.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le centre commercial chamlys (77) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP2 pour le centre commercial chamlys (77) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Le management de l'équipe de sécurité - La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - L'entretien élémentaire des moyens concourant a la sécurité incendie - L'assistance aux personnes au sein des établissements où il exerce - La direction du poste de sécurité lors des sinistres - La transmission des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques Concernant le contrat : - CDI - Du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa régisseur du spectacle et de l'évènementiel. En qualité de régisseur du spectacle et de l'évènementiel, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes que vous coordonnez. Vous vous assurez du bon déroulement des événements, des répétitions et des représentations au sein de l'Espace Nino Ferrer principalement. Vous êtes en lien direct avec le coordinateur culturel. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie C, Filière technique. Vos missions (non exhaustives) : Responsable de l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des activités. - Lire et analyser les fiches techniques, plans d'installations. - Définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains nécessaires pour le bon déroulement des manifestations. - Notamment, planifier avec les régisseurs, la préparation des interventions techniques. - Assurer la régie son et lumière des spectacles et événements - Participer aux montages et démontages des différentes activités. - Réaliser des opérations de manutention. - Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel ou des utilisateurs. - Respecter la réglementation des ERP et le Code du travail. - Assurer des fonctions d'encadrement du personnel (Membre de l'équipe, tutorat de stagiaires et toute personne intervenant dans l'espace Nino Ferrer). Garantir des outils de travail en ordre de marche - Planifier et assurer l'entretien et le bon fonctionnement du bâtiment et du matériel des équipements techniques (maintenances, réparations, contrôles...) - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Définir les priorités d'achat. - Anticiper et budgétiser les besoins techniques (son, lumière, technique.) - Réaliser les achats et la gestion des consommables - Contrôler et s'assurer de la validité du matériel et de l'état des équipements. - Vérifier la conformité des équipements - Organiser le conditionnement du matériel. - Identifier le dysfonctionnement Recherches, veille et améliorations. - Proposer des améliorations. - Adapter les installations et la mise en sécurités des équipements et des espaces de travail. - Participer aux formations techniques dans son domaine. - Mettre à jour la documentation technique. Mission ponctuelle : En dehors des périodes d'activité : interventions dans les structures municipales - Aide à la préparation des expositions, renfort sur la logistique - Récupération des expositions, accrochage et décrochage - Renfort pour Espace Pierre Bachelet (EPB) Profil recherché : Vous maitrisez les techniques de management et d'encadrement d'équipe. Vous savez lire et interpréter des plans. Vous avez un regard expert sur les demandes techniques.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous êtes chargé d'assurer le traitement mensuel de la paie et de gérer la carrière d'un portefeuille d'agents, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires. Descriptif du poste : * Vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels, * Vous saisissez les éléments de gestion administrative du personnel, * Vous calculez et versez les allocations de chômage, * Vous structurez les échéanciers de paie et en garantissez la bonne exécution, * Vous contrôlez les opérations de paie, * Vous êtes garant de l'application du régime indemnitaire, * Vous êtes l'interlocuteur de la trésorerie, * Vous élaborez les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade, * Vous rédigez les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.), * Vous préparez et instruisez les dossiers retraites, * Vous mettez en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, * Vous élaborez la DSN (Déclaration Sociale Nominative), * Vous gérez les dispositifs de prestations sociales, * Vous recueillez, agrégez les données pour alimenter le RSU et les rapports d'activités du service, * Vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, * Vous organisez la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, * Vous organisez, sécurisez et adaptez les dispositions relatives au temps de travail, * Vous saisissez et suivez l'absentéisme, * Vous accueillez et renseignez les agents lors des permanences RH, * Vous gérez les courriers entrants et sortants via le logiciel ACROPOLIS. Vous maîtrisez les règles statutaires relatives à la gestion des carrières et à la paie, ou justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie. Rigoureux, autonome, organisé, vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de prises d'initiative et avez une parfaite maîtrise des outils informatiques. Une connaissance du logiciel RH CIRIL serait apprécié.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche sa/son chargé(e) des opérations au service patrimoine bâtiment et ERP. Description du poste : Sous l'autorité du chef(fe) de service adjoint du service patrimoine bâtiment, vous concevez, faites réaliser en régie communale ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti. Vous avez la gestion des équipements techniques de la collectivité. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. Activités principales : - Participer au pilotage de la mise en œuvre du plan d'investissement et du plan de maintenance préventive pour le patrimoine bâti - Conduire les opérations de construction, rénovation, réhabilitation des bâtiments - Organiser la sécurité des établissements recevant du public (ERP) des opérations dont il a la charge - Mener les études de faisabilité et de programmation - Préparer et participer aux commissions de sécurité - Participer aux états des lieux entrée / sortie - Veille juridique et règlementaire - Alerter sur les risques liés au patrimoine bâti - Établir les dossiers de subventions et contrats CEE - Suivre et gérer les consommations et factures des fluides Profil : - Etre titulaire du grade de technicien ou d'un diplôme de niveau BAC à BAC+3 dans la filière technique - Connaissance des outils et logiciels métier CAO/DAO - Connaissance des techniques relatives à la construction de bâtiments (tous corps d'état), aux installations et équipements dans les bâtiments et à la thermique des bâtiments - Capacité à analyser les projets sur le plan technique et financier aux différents stades d'étude et de réalisation - Capacité à contrôler la bonne application de la législation liée aux opérations et interventions - Capacité à conduire des réunions et à communiquer et négocier avec des prestataires - Capacité à rédiger des comptes rendus, des courriers et des notes et à élaborer des dossiers de synthèse - Capacité à conduire et piloter un chantier, à coordonner les entreprises - Capacité à vérifier la conformité des prestations des entreprises conformément aux clauses techniques définies dans les marchés Savoir-être : - Conscience professionnelle : ponctuel/le ; autonome ; sérieux/se - Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités : s'impliquer dans son travail - Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) - Capacités à communiquer avec ses collègues et à informer sa hiérarchie supérieure directe. - Savoir travailler en équipe et en mode projet - Esprit d'initiative et force de proposition - Sens de la critique constructive
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Dammarie-les-Lys (77). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires) ; - Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires ; - Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : - Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. - Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. - Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Votre mission sera de contribuer directement à la transformation et au conditionnement des produits tout en assurant un environnement de travail propre et conforme aux normes de qualité. - Mettre en œuvre les modes opératoires de transformation et de conditionnement des produits en utilisant efficacement les outils et machines disponibles. - Assurer l'obtention et le maintien d'un haut niveau d'hygiène tout au long du processus de production. - Respecter les normes de qualité (AQ) afin de garantir l'excellence du produit final. - Effectuer un auto-contrôle rigoureux de votre travail pour garantir la conformité et la qualité des opérations. - Procéder aux enregistrements de production en utilisant le logiciel SAP et assurer le suivi de la traçabilité. - Ranger et trier les déchets de manière appropriée, tout en maintenant un espace de travail propre et organisé. Description du profil : Formation et expérience Vous avez de l'expérience dans le domaine de la production et vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique? Nous recherchons un(e) équipier(ère) de production passionné(e) et engagé(e) pour un rôle essentiel au sein de notre client. Apportez vos compétences et votre enthousiasme pour transformer et conditionner les produits avec rigueur et efficacité! - Expérience avancée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire en production - Maîtrise du logiciel SAP pour le flashage, ainsi que des outils Windows et Outlook - Capacité à mettre en œuvre et respecter rigoureusement les modes opératoires et normes AQ - Compétences avérées en gestion du stress et du temps pour assurer une production fluide - Excellente écoute active et capacité à donner et recevoir des feedbacks constructifs - Solide esprit d'équipe et capacité à participer à l'intelligence collective pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : * Indemnité kilométrique***Primes et intéressements
Le Groupe Arcese est un opérateur logistique avancé, fournissant des services hautement intégrés et personnalisés couvrant toute la chaîne d'approvisionnement : du transport routier et ferroviaire, du transport maritime et aérien à destination des entrepôts, jusqu'aux solutions de logistiques de documents et aux solutions de e-commerce. Le groupe peut compter sur un réseau solide et des partenaires à travers le monde entier. Plus de 3 000 salariés, présents dans 5 continents, une flotte moderne et plus de 350,000 m² d'entrepôts font du Groupe Arcese un opérateur logistique privé de premier plan en Italie et en Europe. Vous êtes à la recherche d'un métier en plein développement ? Sous la responsabilité du Superviseur Export, vous aurez les missions suivantes: Description du poste : - Suivi des opérations import et export - Suivi de l'acheminement de la marchandise de l'entrepôt jusqu'à la boutique (édition des documents, BL, CMR) - Assurer la liaison entre l'entrepôt et les bureaux en vérifiant et transmettant les instructions / états des quais (travailler en coordination) et suivi des colis (scannage) en lien avec le quai - Préparation des dossiers douanes pour nos partenaires - Facturation quotidienne des opérations (valorisation, importation, actif et passif) - Suivi des demandes du customer service (enlèvement, changement de jour et de consigne de livraison par rapport aux horaires, .) et des plateformes Arcese - Contact avec les transporteurs et les plateformes logistique - Contrôle des quantités des Pick up face au camion du quotidien - Suivi des EDI sur SGA non automatiques (remplir les voyages, création d'EDI, respecter les statuts des voyages) - Commande et gestion de la Flotte Arcese, commande de camion, face à la demande, suivi des plaques - Commande et gestion de camions Last Miles aux quantités avec le transporteur MHM/Messa - Suivi de mail interne Arcese (CS, Event, ..) / Entrepôt hors France / Transporteurs - Suivre au quotidien le planning livraison des clients - Etre backup dans son service - Remonter les anomalies à son responsable - Planification des transports (tournées parisiennes / IDF) Votre profil : * Première expérience réussie dans le domaine du transport souhaitable. * Bac à Bac+2 ou équivalent. * Très à l'aise avec les outils informatiques. * Anglais opérationnel souhaitable. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
[55132] Clinique les Trois Soleils MISSIONS PRINCIPALES Contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale Contrôler le recueil optimal des informations : - Contrôle du codage des diagnostics et lecture critique du groupage (HDJ et HC) - Contrôle des AVQ o Contrôle présence des AVQ dans tous les dossiers et saisie éventuelle des manquants - Contrôle de la présence des dates d'intervention chirurgicale - Contrôle de l'exhaustivité des codes CMA (CIM et CCAM) - Contrôle des actes CSARR - Contrôle des erreurs administratives, signalements aux services facturation et admissions Auditer des dossiers avec le Médecin DIM Mise en place d'actions correctives avec le Médecin DIM Formations et accompagnements : - Suivi des formations proposées dans le cadre du PMSI - Participation (préparation et intervention) aux formations organisées par le département d'information médicale des Trois Soleils à destination de tous les métiers impliqués dans le PMSI Envoi des données mensuelles : - Correction des erreurs - Vérification du fichier fichcomp en lien avec la pharmacie - Envoi des données via e-pmsi - Analyse avec le médecin DIM et retour à la Direction de l'établissement des tableaux Ovalide Participation et Réalisation de l'ENC en lien avec le Directeur et le Responsable Comptable : - Recueil et contrôle de l'exhaustivité des données - Création des fichiers - Solutionner les erreurs - Envoi des données via e-pmsi - Répondre aux requêtes du superviseur : justifications, explications MISSIONS PONCTUELLES : Participer à la réalisation des statistiques médicales d'activité Elaborer et mettre à jour des tableaux de bords évaluatifs et comparatifs d'activité. Participer au paramétrage et mise à jour des outils informatiques du PMSI Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires Planifier, organiser le travail et gérer les priorités Description du profil recherché: Vous avez une formation de base sur les systèmes d'information de santé et une bonne connaissances des outils du PMSI SSR, Compétences techniques - Maitrise du vocabulaire médical et des nomenclatures - Expérience dans le milieu de la santé - Bonnes connaissances de l'outil informatique et capacité d'analyse des statistiques - Capacités relationnelles avec l'ensemble des « codants » le PMSI Qualités - Respect du secret professionnel - Rigueur - Bonne communication - Organisation Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notreAgent polyvalent Péage F/HCDD 12 MOISPour son site de Fleury en Bière (77)Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité.VOS MISSIONSAssistance clientèle :Assister à distance des clients en voie de péageGarantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètreContribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Télé-exploitation :Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installationsMaintenance Péage :Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseauContrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .)Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiésMissions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.)Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délitsLe fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance.VOTRE PROFILVous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique.Pourquoi nous rejoindre ?· Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.· Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage· L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talentsLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : · Une rémunération sur 13 mois· Des primes d'intéressement et de participation attractives· L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage· De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE· Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)Notre processus de recrutement :· Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)· Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure)· Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne !Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Pour un de nos clients, nous cherchons actuellement, un(e) secrétaire médical(e) en service de Médecine du Travail H/F Rôle et Missions: * L'assistance à l'équipe médicale et garantir à la bonne organisation de son travail ; * La réalisation d'examens complémentaires à la demande du praticien; * La session dans les dossiers les résultats des examens; * Le classement et l'archivage des dossiers médicaux; * L'envoi des fiches de suivi aux adhérents; * Le traitement des courriers et mails venant des interlocuteurs internes et externes; * Le remplacement ponctuel de la secrétaire médicale sur le centre ou sur d'autres sites ; * La vérification des cabinets pour le bon déroulement des vacations; * Le rangement et le recensement des livraisons de fournitures; * L'ouverture et la fermeture du centre; * La participation eux réunions; * La session des résultats d'enquêtes menées par l'entreprise. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Issu(e) d'un BAC , une expérience minimum de 3 ans est requise. L'idéal serait dans un service de prévention et de santé au travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous savez gérer les priorités et les situations conflictuelles et faites preuve d'empathie. Avantages: Horaires: Lundi 9h-17h Mardi - Jeudi 8h-17h Vendredi 8h-12h Télétravail Possible 10 jours de repos compensatoire supplémentaire pour un temps plein. Mutuelle Accords de participation.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté Intéressement + participation Mutuelle et prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous faites partie du rayon sec libre-service, composé d'un responsable et de six personnes, y compris vous. Vous réceptionnez les marchandises et assurez leur mise en rayon. Une bonne connaissance des cépages est un atout. Une expérience dans le domaine est exigée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions : - Surveillance du bon déroulement de la récolte de ciboulette (vérification du bon changement des coupeuses et de la benne, remplissage des containers) - Fabrication de boutures - Plantation - Binage / sarclage - Nettoyage des machines - Maintenance et entretien de premier niveau - Débroussaillage, mise en place de clôtures, taille de haies Secteurs : Allainville (78), Milly-La-Fôret (91) ou Mondreville (77) Très grande disponibilité (variation des horaires en fonction des récoltes) ?? Salaire : 12.03 Brut/Heure Autres éléments de rémunération : -Majoration (nuit : 25%, samedi : 50%, dimanche et jours fériés : 100%) -Primes agricoles -Paniers lorsque le déjeuner ne peut pas être pris sur le site industriel (parcelles trop éloignées) -Trajets : utilisation d'un véhicule de société pour se rendre sur les parcelles. Remboursement des frais kilométriques usine/parcelle dans le cas où aucun véhicule n'est disponible. -Paiement des heures supplémentaires en fin de contrat au taux majoré de 25% Logement possible aux conditions suivantes : -Partage potentiel du logement avec d'autres saisonniers -Loyer mensuel : 75€ -Caution : 75€ prélevés chaque mois et remboursés à la fin du contrat si le logement est restitué en bon état Description du profil : Compétences requises : - Rigueur, précision - Connaissance du monde agricole - Bonne gestion du temps et capacité à travaille en équipe - Respect des normes de sécurité - Autonomie et réactivité dans un environnement dynamique
En tant que plongeur / euse à CHEVANNES ou NAINVILLE, vous serez en charge de : - Préparer les plats - Assurer le service - Entretenir et nettoyer les locaux - Accueillir le personnel dans la cantine - Travailler du lundi au vendredi repos le mercredi Tranche Horaire : 08h00 - 16h00 Type d'Emploi : intérim Actual recrute un plongeur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons une personne passionnée par le domaine de la restauration et ayant une expérience. Le candidat idéal devrait avoir un niveau d'études sans diplôme, mais être motivé et prêt à apprendre. Il devrait également avoir une excellente maîtrise des compétences suivantes : Préparation culinaire : Le candidat doit être capable d'effectuer les tâches de préparation en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Service : Une bonne connaissance du service est essentielle pour fournir un moment agréable aux élèves. Gestion du stress : Travailler dans l'industrie de la restauration peut être stressant, donc le candidat doit être capable de gérer efficacement le stress. Travail d'équipe : Le candidat doit pouvoir collaborer avec ses collègues pour assurer un service fluide et efficace. Nous recherchons quelqu'un qui est enthousiaste, motivé et prêt à travailler dans un environnement rapide. Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDD, pour un établissement situé à Boissise-la-Bertrand (77). La Résidence, ancienne villégiature d'Edgar Faure, Président du Conseil de la IVème République et de son épouse Lucie Faure est située à 6 kilomètres de Melun et à moins de 50 kilomètres de la Capitale. Surplombant la Seine, au coeur d'un espace protégé, la Résidence Lucie et Edgar Faure, dotée d'une terrasse aménagée autour d'un jardin fleuri, allie le bénéfice d'une situation géographique privilégiée et le confort d'une architecture de caractère, moderne, sécurisée et adaptée aux besoins des Personnes Âgées. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique du/de le/la maître(esse) de maison ou de le/la gouvernant(e) vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres des résidents, des espaces communs, des bureaux et des zones d'accueil. - Vous veillez à ce que les produits de nettoyage et les équipements soient utilisés de manière sûre et efficace, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous signalez toute anomalie ou besoin de réparation dans les installations et les équipements à l'équipe de maintenance. - Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement de travail positif et une prestation de service de qualité aux résidents. En cas d'affectation à la lingerie, vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis. Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques de nettoyage et des normes d'hygiène, votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires établis. Vos atouts sont votre sens de l'organisation et du détail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDD à temps plein pour une durée d'un mois; - Poste à pourvoir dès que possible - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Employé ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées); - Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
Nous recherchons un(e) Manager de la Restaurantion passionné(e) et visionnaire. Véritable pilier du projet, vous aurez l'opportunité d'imaginer, structurer et développer le concept F&B du restaurant en collaboration avec la direction de l'hôtel. Nous recherchons un profil entrepreneurial, capable de répondre à la double attente d'une clientèle locale et de visiteurs en quête d'expériences uniques. Si vous êtes animé(e) par le challenge, l'innovation et le désir de construire une offre gastronomique authentique et conviviale, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Reponsable de la Restauration, votre rôle sera de : - Encadrer une équipe (salle et cuisine) - Participer activement au recrutement et à la formation des collaborateurs. - Mettre en place une offre de restauration (restaurant et bar) - Être l'ambassadeur du restaurant et garantir une expérience client mémorable. - Mettre en valeur une offre des vins. - Former l'équipe à la sommellerie et aux techniques de service du vin. - Mettre en place des procédures afin de s'assurer de la qualité de service - Optimiser les ratios de gestion en gérant les stocks (food cost, beverage cost, masse salariale). - Veiller à la bonne gestion des caisses et des transactions financières. - Élaborer et ajuster les plannings en fonction de l'activité. - Superviser et assurer le bon déroulement du service et fluidifier la coordination salle-cuisine. - Garantir l'application des standards et des normes HACCP. - Organiser et superviser le service du petit-déjeuner, du restaurant - Veiller à la fermeture du restaurant et au bon entretien des espaces. Fort(e) d'une expérience avérée en gestion de restaurant, vous possédez de bonnes connaissances en vins et en sommellerie. Dynamique et réactif(ve), vous faites preuve d'un réel esprit entrepreneurial. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
La Folie Barbizon rouvre ses portes en avril 2025 À la lisière de la forêt de Fontainebleau, là où les arbres murmurent l'histoire des peintres de Barbizon et le sable dévoile des souvenirs d'un océan disparu, La Folie Barbizon renaît. Maison de campagne fantasque, hôtel 4 étoiles de 21 chambres et résidence d'artistes, elle offre un refuge singulier où nature et création se rencontrent. Chapitre Six, en collaboration avec Lionel Bensemoun redonne vie à cet écrin m...
Nous recherchons un(e) Premier Chef(fe) de Partie passionné(e) et expérimenté(e) pour gérer l'ensemble de la cuisine du restaurant. En tant que responsable de la cuisine, vous serez chargé(e) de la production culinaire, du management de l'équipe en cuisine et de la coordination avec la salle. Vous participerez également à l'élaboration des menus et à la gestion des stocks et des achats. Ce rôle implique un travail de collaboration étroite avec l'ensemble des équipes pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle, axée sur la qualité, la créativité et les produits locaux. En tant que Premier Chef de Partie , votre rôle sera de : Coordonner, diriger et superviser l'équipe de cuisine en respectant les orientations définies par la direction. Veiller au bon déroulement de la production culinaire et du service, en garantissant la fluidité et la qualité des prestations. Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (HACCP). Identifier les dysfonctionnements en cuisine et mettre en place des actions correctives pour améliorer les processus. Organiser le travail de l'équipe en fonction des besoins, des contraintes de service et des priorités. Planifier et organiser les effectifs en fonction de l'activité, pour une gestion optimale des ressources humaines. Assurer une communication fluide et efficace avec l'équipe de salle pour garantir un service harmonieux et de qualité. Gérer les achats, les stocks et les inventaires, en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits. Analyser et gérer les coûts en veillant à la maîtrise des ratios et à l'optimisation des achats (fiches techniques, coûts des matières premières, etc.). Contribuer activement à l'élaboration du budget du restaurant et s'assurer de son respect tout au long de l'année. Mettre en œuvre et appliquer le budget alloué, en veillant à la rentabilité et à l'efficacité des achats. Anticiper les besoins en matières premières et gérer la commande auprès des fournisseurs de manière proactive. Participer à la création et au renouvellement de la carte et des menus, en proposant des plats créatifs et adaptés aux saisons et aux produits locaux. Élaborer et mettre à jour des fiches techniques détaillées pour chaque plat afin de garantir la constance et la qualité des productions. Appliquer et contrôler rigoureusement les méthodes HACCP et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Superviser la fabrication des plats et veiller à leur qualité visuelle et gustative avant leur envoi en salle. Suivre et contrôler le bon déroulement du service, en ajustant les préparations et les timings en fonction des demandes. Vérifier la qualité des produits reçus, en effectuant un contrôle de fraîcheur et de conformité des matières premières. Connaître et appliquer les règles relatives aux allégations nutritionnelles, ainsi que les principes d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle- Diplômé d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Hôtellerie-Restauration. Vous avez déjà une expérience dans une cuisine réussie. Leadership, rigueur, créativité et sens des responsabilités sont indispensables, ainsi qu'une présentation irréprochable et un respect strict des normes HACCP.
L'Assistant Manager accompagne le Responsable d'Exploitation dans le bon fonctionnement de l'hôtel et du séjour des clients, ainsi que le développement de l'hôtel. Il/elle veille à la gestion des équipes de réception et du housekeeping, à la satisfaction des clients et à la coordination avec les autres services. Assurer un accueil personnalisé et une expérience mémorable Accueillir les clients et s'assurer du bon déroulement des séjours. Animer l'esprit de la Folie Barbizon Mettre en place des standards de qualité en reception et au housekeeping afin de veiller au bon déroulement des opérations Gérer les réservations, optimiser le taux d'occupation et veiller à la mise à jour des disponibilités sur les différents canaux de vente. Veiller à la gestion des plaintes et réclamations en trouvant des solutions adaptées. Répondre aux demandes diverses des clients Développer les activités de l'hôtel Assurer la communication fluide entre les différentes équipes Assister le housekeeping dans la gestion du linge et le contrôle qualité des chambres et espaces communs afin de maintenir la propreté de l'hôtel Contrôler les chambres afin de s'assurer des standards de qualité Organiser les plannings Former et accompagner les équipes Contrôler le respect des procédures en vigueur S'assurer de la qualité de service Gestion administrative et commerciale Développer l'offre commerciale Être force de proposition pour offrir une expérience Vérifier les clôtures journalières et assurer la bonne gestion des encaissements. Assurer la gestion des comptes débiteurs et des facturations. Suivre les indicateurs de performance et les statistiques de fréquentation. Développer la fidélisation client et optimiser les ventes annexes. Gérer les ventes de la boutique ainsi que l'approvisionnement Première expérience en hôtellerie Motivé(e) et passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie et de l'accueil Capacité à gérer une équipe réduite avec bienveillance et exigence Maîtrise des outils informatiques hôteliers Anglais courant obligatoire, une troisième langue est un plus. Organisation, rigueur et réactivité. Excellente présentation et sens du détail. Sens de l'initiative et autonomie.
L'Ambassadeur.rice est le premier contact avec les clients. Il veille au bon déroulement du séjour des clients et assure la prise de réservation. Il est un ambassadeur de la Folie Barbizon en représentant les valeurs de l'établissement. En tant qu'Ambassadeur.rice, votre rôle sera¿: Assurer un accueil personnalisé et attentif en anticipant les attentes des clients et en veillant à leur fidélisation. Gérer les arrivées et départs, optimiser l'attribution des chambres et garantir une prise en charge fluide des réservations. Vérifier et mettre à jour les réservations, assurer la bonne saisie des informations clients pour des données statistiques fiables. Effectuer les opérations de caisse : facturation, encaissements, corrections éventuelles et clôture journalière. Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par e-mail avec professionnalisme et efficacité. Être garant(e) de la bonne délivrance des clés et assurer la gestion des accès aux chambres. Gérer les réclamations des clients et s'assurer de la bonne résolution de celle-ci Collaborer étroitement avec les équipes housekeeping, maintenance et F134233117:true,134233118:true,335572071:0,335572072:0,335572073:4278190080,335572075:0,335572076:0,335572077:4278190080,335572079:0,335572080:0,335572081:4278190080,335572083:0,335572084:0,335572085:4278190080,335572087:0,335572088:0,335572089:4278190080,469789798:none,469789802:none,469789806:none,469789810:none,469789814:none}"> Assurer la bonne tenue du lobby et des espaces de réception, veillant à maintenir une ambiance accueillante et soignée. Participer ponctuellement à des missions annexes selon les besoins de l'établissement. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. Excellente présentation et aisance relationnelle face à une clientèle exigeante. Capacité d'adaptation et polyvalence pour répondre aux différents besoins opérationnels. Anglais professionnel
Le réceptionniste de nuit garantit un accueil de qualité et veille à la sécurité des clients et des locaux durant la nuit. Il est garant du bon déroulement du séjour du client. Il est un ambassadeur de la Folie Barbizon. En tant que Réceptionniste de nuit, votre rôle sera¿: Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement durant la nuit. Assurer un accueil personnalisé et attentif en anticipant les attentes des clients et en veillant à leur fidélisation. Gérer les arrivées et départs, optimiser l'attribution des chambres et garantir une prise en charge fluide des réservations. Vérifier et mettre à jour les réservations, assurer la bonne saisie des informations clients pour des données statistiques fiables. Effectuer les opérations de caisse : facturation, encaissements, corrections éventuelles et clôture journalière. Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par e-mail avec professionnalisme et efficacité. Être garant(e) de la bonne délivrance des clés et assurer la gestion des accès aux chambres. Gérer les réclamations et incidents en lien avec les autres services. Effectuer la clôture des opérations journalières (facturation, encaissements, vérification des transactions). Contrôler les caisses et veiller à la bonne application des tarifs. Saisir et vérifier les informations clients pour garantir des données statistiques fiables. Préparer les documents et rapports pour l'équipe du matin. Veiller à la sécurité des lieux et des clients en effectuant des rondes et en contrôlant les accès. Surveiller les entrées et sorties et signaler toute activité suspecte. Appliquer les consignes de sécurité et assurer la gestion des incidents nocturnes. Réceptionner et contrôler les livraisons. Assurer l'entretien et la mise en ordre des espaces communs. Participer à la mise en place du petit-déjeuner. Assurer toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. Excellente présentation et aisance relationnelle face à une clientèle exigeante. Capacité d'adaptation et polyvalence pour répondre aux différents besoins opérationnels. Anglais professionnel Disponibilité et flexibilité
[52516] Clinique les Trois Soleils Missions principales : -Délivrance quotidienne des produits de santé aux services de soins : dispensation nominative et dispensation globale - Gestion des stocks : inventaires, contrôle et traçabilité - Gestion des approvisionnements : contrôle, traçabilité, enregistrement -Remplissage des rayons et des postes de cueillette -Suivi de la bonne conservation et de la gestion des périmés -Suivi des éléments de facturation -Opérations de pharmacotechnie (reconditionnement, surétiquetage) - Maintenance des installations de la PUI - Application et respect des BPPH -Surveillance de la qualité des médicaments dispensés en sollicitant le double-contrôle sur les opérations de dispensations et de pharmacotechnie (reconditionnement, étiquetage, péremption.) -Relevé des dysfonctionnements des logiciels liés au circuit du médicament -Participation aux réunions du service au cours desquelles il est force de proposition Missions ponctuelles -Participation à l'élaboration du livret thérapeutique. -Participation à l'amélioration continue de l'organisation en PUI selon les BPPH. -Participation à la mise en place des procédures opérationnelles en lien avec ses missions. Description du profil recherché: Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie, vous avez connaissance des règles de bonne pratique de pharmacie hospitalière, et des règles d'hygiène. Savoir faire /savoir être : Qualité d'analyse et de priorisation des activités, disponible, rigoureux (se), autonome, discret (te) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons un/e aide ménager pour notre agence VIVASERVICES, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel ou temps plein, pour le secteur de MENNECY, ORMOY, LA FERTE ALAIS, BALLANCOURT, MARROLLES EN HUREPOIX et les alentours. VOS MISSIONS : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients ; - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques (entretien, nettoyage, rangement, repassage, vitres, etc.) REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure - Remboursement des frais kilométriques - Prise en charge à 50 % de l'abonnement Navigo - Mutuelle d'entreprise - Jours de repos fixe par semaine pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles - Formations régulières pour développer vos compétences
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Attaché de direction h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'Attaché(e) de Direction chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez le bras droit de la direction et assurerez la coordination des activités administratives et opérationnelles. Vous participerez activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents.Vos missions principales incluront : Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Coordonner les activités administratives et opérationnelles. Participer à la mise en place et au suivi des projets. Assurer la communication interne et externe. Gérer les agendas et organiser les réunions. Préparer les dossiers et les rapports nécessaires à la direction. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : En tant qu'Assistant ADV, vos principales responsabilités seront :***Gérer les commandes et les demandes des clients ; * Suivre les livraisons et gérer les éventuels problèmes ; * Maintenir un contact régulier avec les clients pour assurer leur satisfaction ; * Collaborer avec les différents services pour améliorer les processus ; * Participer à l'amélioration continue du service client ; * Assurer le respect des normes de qualité de l'entreprise dans toutes les interactions avec les clients ; * Gérer les réclamations des clients de manière professionnelle et efficace. Pour ce poste d'Assistant ADV, notre client vous offre :***Un salaire annuel compris entre 29 000 € et 31 000 € ; * Un remboursement de 50% de vos frais de transport ; * Une culture d'entreprise axée sur la qualité et le service client. Nous vous encourageons vivement à postuler si vous êtes passionné par l'ADV et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'engagement envers ses clients. Description du profil : Pour le poste d'Assistant ADV:***Vous avez une formation dans le domaine du service client ou de l'assistanat commercial ; * Vous avez une bonne connaissance des processus de commande et de livraison ; * Vous avez d'excellentes compétences en communication ; * Vous êtes capable de travailler en équipe ; * Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques nécessaires à la gestion des commandes (Sage, Excel).
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Intervention deux fois par semaine du lundi au vendredi, selon vos disponibilités ! .
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CHAMPCUEIL pour 3 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie passionné(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe en cuisine. En tant que membre de l'équipe de cuisine, vous serez chargé(e) de la production culinaire sous la supervision du chef, ainsi que de l'aide à la gestion des stocks et des achats. Vous participerez également à l'élaboration des menus et à la coordination avec la salle. Ce rôle implique une collaboration étroite avec l'ensemble des équipes pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle, axée sur la qualité, la créativité et les produits locaux. Organisation du travail - Travailler sous la supervision du Chef de Partie Senior pour assurer une organisation optimale de votre partie de la cuisine.- Participer à la production culinaire pendant les services en suivant les consignes et instructions du Chef de Partie Senior.- Veiller à la bonne gestion de votre station de travail, en maintenant un espace propre et organisé.- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) dans le cadre de vos responsabilités.- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe de cuisine et la salle pour garantir un service fluide et de qualité. Responsabilités culinaires - Préparer et réaliser les plats en suivant les fiches techniques et les recettes définies.- Assurer la qualité des produits en respectant les standards du Chef de Partie Senior.- Participer à la mise en place en amont des services et au nettoyage en fin de service.- Appliquer les techniques culinaires de manière rigoureuse et être force de proposition pour améliorer les plats.- Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits avant leur utilisation. Hygiène et sécurité - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine selon les normes HACCP.- Assurer la bonne gestion et le stockage des matières premières de votre partie.- Respecter les consignes de sécurité, en particulier en ce qui concerne les équipements de cuisine et les produits alimentaires. Tâches secondaires - Participer à l'élaboration et au renouvellement des menus, en apportant des idées et des suggestions selon les saisons et les produits disponibles.- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne communication et une gestion efficace du service.- Connaître et utiliser les outils informatiques relatifs à l'approvisionnement et au suivi des stocks (si nécessaire).- Assurer la satisfaction des clients en produisant des plats de qualité et en respectant les standards du restaurant. Vous travaillerez sous la supervision du Premier Chef de partie, en assurant la production culinaire et la bonne gestion de votre station tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre mission inclut la préparation des plats selon les fiches techniques, la vérification de la qualité des produits et la participation à la mise en place ainsi qu'au nettoyage après service. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration des menus, à la bonne communication avec l'équipe et au respect des standards pour garantir la satisfaction des clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) assistant(e) ADV / chargé de relation client (F/H)Vous occupez un rôle central car vous assurez l'interface régulière avec les clients de l'entreprise. Vous devrez : Traiter l'ensemble des demandes clients relatifs à la prise de commandes, aux disponibilités et délais de livraison des différents produits. Gérer également l'ensemble des réclamations et litiges clients. Traiter les escalades client et gérer le niveau 1 du service client. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer l'application des règles de la politique tarifaire Superviser la gestion des commandes clients et informer les clients sur les disponibilités / délais de livraison Assurer le suivi des reliquats clients : annulations, relances. Traiter les réclamations clients (avoirs, factures complémentaires ...) et les litiges transport Gérer le traitement des retours clients : réintégration stock et étâche des avoirs Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation de la gestion de la réclamation Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES/VOCALE/CACES 1B (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté (Caces 1 double fourche) Horaires : 08h45/17h00 du lundi au vendredi PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Baby-sitter pour garder 2 enfant de 7 et 3 ans au domicile des parents durant toute l'année scolaire. Vous vous chargerez de : - sortie d'école -goûter -Toilette Planning : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h à 20h ET mercredi de 9h à 13h PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : - Avoir une ou plusieurs expériences significatives auprès des enfants - Diplômé(e) d'un CAP AEPE, auxiliaire puériculture... - Être fiable, ponctuel(le), flexible et faire preuve d'initiative Rejoindre Kangourou Kids, c'est un encadrement de qualité et un suivi personnalisé. Des formations/réunions régulières ainsi que la prise en charge des frais de transport, une mutuelle, une carte CE... Rémunération : Smic + 10% de congés payés Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez rapidement notre agence Kangourou Kids BUSSY.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Technicien de maintenance (F/H) Vos missions : * Assurer le bon fonctionnement des équipements * Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes) * Détecter les risques et analyser les anomalies Votre profil : * Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. * Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. * L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. * Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. * L'habilitation HOB0 est souhaitée.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de*Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST GERMAIN SUR ECOLE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Conseiller d'équipe service sécurité (F/H) Coordonner le fonctionnement du service de sécurité. Vos missions : * Effectuer les activités propres au service sécurité * Mettre en place des moyens de protection des personnes et des biens du magasin dans le cadre de la politique de prévention * Mettre en place et suivre l'application des consignes et des procédures de contrôle des flux actifs, hommes, marchandises et argent. Votre profil : * Vous avez une bonne connaissance de la sécurité et de la politique incendie. * Vous avez déjà au cours de votre expérience professionnelle fait preuve de votre savoir. * Etre titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent de sécurité ou d'une certification professionnelle (pouvoir justifier d'un minimum de 1607 heures travaillées pendant les 18 derniers mois en tant qu'agent de sécurité). * Vous êtes en possession du SSIAP Les avantages de Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2. * Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie. * Vous possédez votre carte professionnelle d'agent de sécurité valide. * Vous êtes titulaire du SSIAP 3. * Votre sens de la rigueur et de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission. * Vous savez gérer les situations difficiles et vous avez un réel sang-froid.
?? Vos missionsEn tant qu'Infirmier(ère) en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), vous assurerez :?? La prise en charge globale des patients, en collaboration avec l'équipe soignante et médicale?? La préparation et l'administration des soins selon les prescriptions médicales?? L'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long du parcours de soins?? La surveillance des évolutions et l'adaptation des protocoles si nécessaire?? Le travail en équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimaleConditions de travail?? Poste en 10h - Jour ou Nuit (au choix)?? RTT + congés semestriels en plus des 25 jours de congés payés
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel . Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;Le rapprochement bancairela saisie des facturesEtablir les margesAide à la préparation du quadrimestre et à la clôture du bilan Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 1 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Des connaissances dans le domaine social seraient un atout apprécié.Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération a composée d'un salaire brut entre 25 200 € et 28 800 € sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Vos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
