Offres d'emploi à Saint-Félix (16)

Offre n°1 : AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne recherche un agent technique de maintenant des bâtiments à temps complet dont les activités principales seront :

-Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la communauté de communes,
-Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments communautaires
-Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie),
-Gérer le matériel et l'outillage

MISSIONS :

Diagnostic et contrôle des équipements
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques

Travaux d'entretien courant des équipements

- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
- Faire établir des devis selon les besoins identifiés et les négocier
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Tenir à jour des registres d'intervention
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Conduire un véhicule

MISSIONS ANNEXES :

Entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Habilitation électrique

Entreprise

• CC LAVALETTE TUDE DRONNE

  Située en Sud Charente, La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne propose aux administrés plusieurs Espaces France Services (EFS) et Maisons de Service au Public (MSAP). Un EFS et une MSAP ont pour mission d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics.

Offre n°2 : ASH soins (H/F) - EHPAD Les Orchidées / CDD longue durée

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
• • 16 - MONTMOREAU ()

Notre EHPAD recherche un ASH soins (H/F) expérimenté pour venir compléter ses équipes.

Missions principales : dispenser en équipe avec les aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur.
Travail en 7H jour / Un week-end sur deux travaillé

L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD LES ORCHIDEES

Offre n°3 : AMP ou AES (H/F) - IME Maison Forestière

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans.

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être.

Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés.
Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques.
Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels.

PROFIL :
Diplôme d'Etat AES/AMP exigé
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.


Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Emilie CHALIER,
IME Maison Forestière Martine Desbrosse
Le bois - 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir à compter dès que possible ! ***

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
• - Distribuer ou administrer des médicaments
• - Sens de l¿observation et de l¿écoute
• - Capacité à travailler en équipe

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DE AMP ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• APEC pour IME Maison Forestière

Offre n°4 : AMP ou AES (H/F) - LVA Le Maine Brun

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Public déficient intellectuel
• • 16 - MONTMOREAU ()

Suite à la vacance de poste, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe.

Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés.
Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques.
Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels


PROFIL :
Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive.
Être force de proposition et avoir l'esprit créatif.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.


Rémunération selon la CCN 66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle
Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires


CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif
IME Marc Signac,
6 Route Joseph DESBROSSE
Le Bois 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
• - Distribuer ou administrer des médicaments
• - Sens de l¿observation et de l¿écoute
• - Capacité à travailler en équipe

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DE AMP ou AES souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• APEC pour LVA Le Maine Brun

Offre n°5 : Moniteur éducateur (H/F) - IME Marc Signac

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Exp. souhaitée Public déficient int.
• • 16 - MONTMOREAU ()

L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 1 Moniteur Educateur (H/F) au sein de l'IME Marc Signac situé à MONTMOREAU.

MISSIONS
Suite à la vacance de poste, l'IME Marc Signac recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes accueillies sur les temps de la vie quotidienne (lever, repas, toilettes, changes, couchers, activités éducatives, autres).
Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies.
Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques.
Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) de quelques jeunes et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles.
Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service.


PROFIL :
Diplôme de Moniteur Educateur exigé.
Expérience dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés souhaitée.

APTITUDES :
Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique.
Connaissance de l'outil informatique.


Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat
Annualisation du temps de travail
30 Congés payés / an
18 Congés trimestriels / an



CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BERRY-LEBRETON Valérie,
Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Concevoir et gérer un projet
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

• APEC pour IME Marc Signac

Offre n°6 : Moniteur éducateur (H/F) - IME Maison Forestière

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Accompagnement d'usagers handicapés
• • 16 - MONTMOREAU ()

MISSIONS :
Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.).
Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers.
Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants.
Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs.
Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.
Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances.

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.

PROFIL :
DE ME exigé
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.

Rémunération selon CCN 66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Emilie CHALIER,
IME Maison Forestière Martine Desbrosse
Le Bois
16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Discrétion professionnelle, rigueur
• - esprit d'équipe
• - Polyvalence, adaptabilité
• - accompagnement de public handicapé
• - Maitrise recommandation spécifique à l'autisme
• - maitrise de l'outil informatique

Formations

• - Moniteur-éducateur (DE ME exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APEC pour IME Maison Forestière

Offre n°7 : AMP ou AES (H/F) - MAS La Chataigneraie

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Public déficient intellectuel
• • 16 - MONTMOREAU ()

Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques).

- Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé.
- Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
- Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés.
- Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques
- Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels.

PROFIL :
Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle
Permis B

APTITUDES :
Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.


Rémunération selon la CCN 66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Temps de travail annualisé
Travail en internat

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Emilie CHALIER,
MAS La Châtaigneraie
9 route les Marchais
16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
• - Distribuer ou administrer des médicaments
• - Sens de l¿observation et de l¿écoute
• - Capacité à travailler en équipe

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DE AMP ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• APEC pour MAS La Châtaigneraie

Offre n°8 : Moniteur éducateur (H/F) - MAS La Chataigneraie

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Exp. souhaitée secteur médico-social
• • 16 - MONTMOREAU ()

L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU.

Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques).
Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies.
Vous aurez à mettre en place des activités éducatives
Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service.
Vous assurez des références éducatives


PROFIL :
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
La connaissances de l'autisme est un plus.
Permis B.

APTITUDES :
Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.


Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Temps de travail annualisé
Travail en internat


CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Emilie CHALIER,
MAS La Châtaigneraie
9 route les Marchais
16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Concevoir et gérer un projet
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé (DE Moniteur Éducateur ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• APEC pour MAS La Châtaigneraie

Offre n°9 : Agent de fabrication (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Montmoreau ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage carton et l'impression, un agent de fabrication H/F. Vos missions seront les suivantes : Préparer le démarrage de la machine Optimiser le changement de production Diagnostiquer les pannes simples Nettoyer la machine Anticiper les besoins en composants Alimenter les lignes


Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique ? Vous savez faire preuve d'initiative ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise en constante évolution ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°10 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Montmoreau ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage carton et l'impression, un manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes : Approvisionner les emballages (caisses, coiffes, palettes, film) Anticiper les besoins en emballage Anticiper les besoins en composant Evacuer les produits finis Conditionner les palettes Filmer les palettes de produits finis Enregistrer les codes produits finis

Titulaire du CACES 1B


Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique ? Vous savez faire preuve d'initiative ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise en constante évolution ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°11 : Éducateur spécialisé (H/F) - IME Maison Forestière

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Connaissance public déficient intel.
• • 16 - MONTMOREAU ()

Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé.
Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service.
Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées.
Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies.
Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux.

PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle.

APTITUDES :
Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.

Rémunération selon la CCN 66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Temps de travail annualisé
Travail en internat


CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Emilie CHALIER,
MAS La Chataigneraie
9 route les Marchais - 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APEC pour IME Maison Forestière

Offre n°12 : AMP ou AES (H/F) - IME Marc SIGNAC

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être.
- Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
- Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés.
- Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques
- Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels.

PROFIL :
Diplôme d'état AES/AMP souhaité.
Débutant(e) accepté(e)
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.

Rémunération selon le CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat
18 Congés Trimestriels
30 Congés payés

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BERRY-LEBRETON,
IME Marc Signac
Le Bois 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ***
PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
• - Distribuer ou administrer des médicaments
• - Sens de l observation et de l écoute
• - Capacité à travailler en équipe

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DE AMP ou AES souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• APEC pour IME Marc Signac

Offre n°13 : Aide-soignant (H/F) - IME Maison Forestière

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

MISSIONS :
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être.
Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés.
Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques.
Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels.

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.

PROFIL :
DE Aide-Soignant exigé
Permis B exigé


Rémunération selon CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Emilie CHALIER,
IME Maison Forestière Martine Desbrosse
Le bois
16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoi dès que possible ! ***

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Discrétion professionnelle, rigueur
• - esprit d'équipe
• - Polyvalence, adaptabilité
• - accompagnement de public handicapé
• - Maitrise recommandation spécifique à l'autisme
• - maitrise de l'outil informatique

Formations

• - Aide-soignant (DE AS exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

• APEC pour IME Maison Forestière

Offre n°14 : Aide-soignant (H/F) - MAS La Chataigneraie

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Public déficient intellectuel
• • 16 - MONTMOREAU ()

Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques).

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être.
Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels.
Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés.
Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire.

APTITUDES :
Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.

PROFIL :
Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle.
Permis B

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.

Rémunération selon CCN 66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
temps de travail annualisé
Travail en horaires d'internat

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Emilie CHALIER,
MAS La Chataigneraie
9 route les Marchais
16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Discrétion professionnelle, rigueur
• - esprit d'équipe
• - Polyvalence, adaptabilité
• - accompagnement de public handicapé
• - Maitrise recommandation spécifique à l'autisme
• - maitrise de l'outil informatique

Formations

• - Aide-soignant (DE AS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APEC pour MAS La Chataigneraie

Offre n°15 : Ripeur(se) - Conducteur Benne à ordures ménagères (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - CHATIGNAC ()

CALITOM recrute un ripeur-conducteur de benne à ordures ménagères (h/f) pour le site de CHATIGNAC

Placé(e) sous l'autorité du référent collecte du secteur, le.a ripeurconducteur est chargé.e de réaliser la collecte des déchets
(chargement, ramassage.) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené(e)
à assurer le remplacement des agents absents, il.elle connait et s'adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, il.elle
assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d'un véhicule de collecte traditionnelle. Il s'agit
notamment de :
- Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte,
- Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes.),
- Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage.
- Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incidents,
- Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d'améliorer la qualité du service,
- Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte,
- Vérifier le bon fonctionnement et participer à l'entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux.
- Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes.
- Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs.)

COMPETENCES
Permis C exigé et FIMO à jour
Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée
Capacités pour le travail en équipe
Bonne résistance physique (travail en extérieur)
Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules
Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail
Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service
La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus
Bonnes capacités de mémorisation et d'adaptation (polyvalence )
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Fonctionnaire en mutation ou CDD 1 an renouvelable et intégration dans la fonction publique territoriale.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, 4j/sem
Horaires : 4h-12h45
Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner, CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire.
Lieux de travail : La Grand Fond - 16480 SAINT FELIX (site de Châtignac)

Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner + CNAS + participation à la Mutualité santé + maintien de salaire

Poste à pourvoir en Juin

Transmettre CV+lettre de motivation au plus tard le 30 Avril

Compétences

• - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Capacités de vigilance et concentration constante
• - Bonne résistance physique (travail en extérieur)
• - Connaissance géographique du Nord du département
• - Permis C et FIMO à jour

Entreprise

• CALITOM

Offre n°16 : Conseiller de vente poissonnerie (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - Montmoreau ()

Le poste :
Votre agence Proman Angoulême recherche, pour l'un de ses clients, un Conseiller de Vente poissonnerie (H/F). Vos missions consisteront en : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de la mer disponibles Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des recettes ou conseils de préparation Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service et l'expérience client Informations pratiques : Amplitude horaire 05h à 20h Taux horaire selon profil, de 12,47€ à 13,07€ brut Etre disponible du lundi au dimanche matin


Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la poissonnerie, idéalement en vente au détail. Vous êtes dynamique, organisé et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°17 : Conducteur offset (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - Montmoreau ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage carton et l'impression, un conducteur OFFSET H/F. Vos missions seront les suivantes : Mise en route et réglage de la presse Entretien de la machine Diagnostic des pannes Gestion des problèmes d'impression en cours de roulage Maîtrise de la productivité Réalisation et formulation d'une teinte Réalisation de plaques offset Anticipation des besoins en composant


Profil recherché :
Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail d'équipe ? Vous savez faire preuve d'initiative ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise en constante évolution ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°18 : Regleur (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Montmoreau ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage carton et l'impression, un régleur H/F. Vos missions seront les suivantes : Assurer les changements de formats Régler les machines en suivant les paramètres spécifiques Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements Intervenir en cas de panne Orienter la maintenance en proposant un diagnostic Consigner les opérations de maintenance à planifier Réaliser des autocontrôles


Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique ? Vous savez faire preuve d'initiative ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise en constante évolution ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°19 : Agent social en crèche (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Montmoreau ()

recherche un(e) accueillant(e) au sein du service Petite Enfance du territoire Lavalette-Tude-Dronne. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse !
L'agent aura en charge l'accueil de jeunes enfants auprès des 4 crèches du territoire. Poste d'agent ressource, vous viendrez compléter une équipe au maximum de 5 agents.
Vous serez responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans. Vous organiserez également des jeux et des activités d'éveil.

Poste à pourvoir au 01/05/2025, dès que possible
Type de contrat et grade : Agent social
Temps non complet : 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir du 07/04/2025 au 05/07/2025. possibilité de reconduction.
Horaires variables suivant l'amplitude d'ouverture des crèches, du lundi au vendredi 8h-18h30
Lieu de travail : Planning fixe sur les 4 crèches du territoire
Session de recrutement le 11/04/2025

Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Animer et encadrer les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie)
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Techniques de communication Étapes du développement de l'enfant
- Techniques d'animation de groupe

Profil recherché :
-diplôme CAP APE ou équivalent
-Expérience similaire souhaitée auprès de structure similaire
-Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique
-Esprit d'équipe
-Créativité
-Polyvalence
-Dynamisme
-Observation et écoute
-Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement
-Sens du contact et du dialogue
-Discrétion et sens de la confidentialité

Candidatures à remettre avant le 02/04/2025

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Petite enfance (CAP APE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC LAVALETTE TUDE DRONNE

  Située en Sud Charente, La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne propose aux administrés plusieurs Espaces France Services (EFS) et Maisons de Service au Public (MSAP). Un EFS et une MSAP ont pour mission d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics.

Offre n°20 : Assistant familial (H/F) / PFS Le Pointeau

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance.

MISSIONS :
Le travail d'assistant familial consiste à accueillir à son domicile et sein de sa famille un enfant confié par le Juge des Enfants. Il nécessite de la disponibilité, de l'écoute ainsi qu'un accompagnement éducatif quotidien (transports, scolarité, visites avec la famille, suivi médical, cadre éducatif, chaleur humaine).
Ce travail s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une cheffe de service, de 6 éducateurs, d'un psychologue, d'une secrétaire et d'une trentaine d'assistants familiaux.
La formation DEAF pourra être financée par le service sous réserve de l'obtention de l'agrément.

PROFIL :
Agrément d'assistant familial exigé

APTITUDES :
Disponibilité, aptitudes relationnelles, qualités d'accueil, d'écoute et de compréhension.
- Débutants acceptés,
- Capacité à intégrer le fonctionnement du service,
- Permis B exigé / Vous devez être véhiculé


REMUNERATION :
Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle


CV & lettre de motivation à adresser à :

Mme ROVERE Cécile - Directrice
16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner le développement de l'enfant
• - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants

Entreprise

• APEC - PFS Le Pointeau

Offre n°21 : Aide-soignant diplomé (H/F) - EHPAD Les Orchidées

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

URGENT - Prise de poste immédiate

Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant (H/F).
Travail en 7H.

Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut)
Un week-end sur deux sera travaillé.

L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD LES ORCHIDEES

Offre n°22 : Manœuvre poseur chantier (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTBOYER ()

Le Poseur Chantier (H/F) est responsable de la mise en place et de la réalisation des installations sur divers chantiers de serrurerie et menuiserie aluminium.

Ses principales missions comprennent :
- La préparation des surfaces et des équipements nécessaires.
- L'installation et le montage des éléments conformément aux plans et aux spécifications techniques.
- Le contrôle de la qualité des installations et la réalisation des ajustements nécessaires.
- La maintenance et la réparation des installations déjà en place.
- La collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers.
- Le respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur.

*** Permis B indispensable ***
Disponibilité pour travailler sur différents sites et effectuer des déplacements.
Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.

Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences.
Temps de travail rémunéré à hauteur de 40 heures / Temps de travail effectif à hauteur de 39 heures

Nous serons présents pour vous former , nous avons juste besoin de vous et de votre implication !

Compétences

• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Poseur chantier
• - Polyvalent
• - Tonique

Offre n°23 : Etancheur bardeur (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - Montmoreau ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour un de ses clients un étancheur H/F Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels Implanter une zone de chantier Sécuriser une zone de chantier Monter un échafaudage Déposer un revêtement existant Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...) Coller les panneaux étanches et isolants Lecture de plan, de schéma Vérifier l'étanchéité d'un revêtement Vérifier l'évacuation des eaux de pluie Respecter les règles de sécurité


Profil recherché :
Formation travail en hauteur obligatoire ! Le caces R482 F et R486 B sont fortement recommandés Vous êtes habile, minutieux et aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°24 : Boucher (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - Montmoreau ()

Le poste :
Votre agence Proman Angoulême recherche, pour l'un de ses clients, un Boucher (H/F). Vos missions consisteront en : Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales Conseiller la clientèle et mettre en barquette les produits pour les rayons en libre service Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente Informations pratiques : Amplitude horaire de 05h à 20h Taux horaire de 12,47 € à 13,07€ brut Ouverture du lundi au dimanche


Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'un CAP boucher et avez une première expérience réussie. Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°25 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - Montmoreau ()

Le poste :
Votre agence proman Angoulême recherche pour un de ses clients un Technicien de Maintenance. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif et curatif.
Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements.
Organiser des interventions de maintenance ou de réparations.
Remplacer par échange standard les organes et es éléments des systèmes défectueux
(engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes,..).
Alimenter un logiciel de GMAO. Vous acceptez le travail en équipe successive et de nuit ainsi que les astreintes


Profil recherché :
Vous avez des bases solides dans les domaines mécaniques, pneumatiques, électrique et idéalement dans les automatismes. Vous êtes titulaire d'un bac Professionnel dans la maintenance. Vous êtes intéressé ? N'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°26 : Maçon vrd / canalisateur (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - Montmoreau ()

Le poste :
PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD / Canalisateur TP (H/F). Vos missions : Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (béton désactivé, pose de bordures, assainissement, réseaux secs, enrobés, opérations d'entretien...). Assurer la lecture d'un plan d'exécution Assurer la mise en place des éléments de signalisation et balisage du chantier suivant les consignes que lui donne son CC ou RE, Monter des échafaudages simples ou étaiements ou blindages, Réaliser divers travaux complexes éventuellement assisté d'un aide, en suivant les consignes de son CC ou RE et de son CT (pose de bordures, canalisations, dalles, pavés, réalisation d'ouvrages béton, de dallages, réglage de plates-formes), Conduire les engins de chantiers qui correspondent aux CACES en sa possession et assure l'entretien des engins qu'il utilise,


Profil recherché :
Vous avez fait une formation technique dans le domaine du BTP (CAP, BEP, Bac pro) et vous souhaitez évoluer ? N'attendez plus contacter nous!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°27 : Agent de soins en gériatrie (H/F) - EHPAD Les Orchidées

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

URGENT - Prise de poste immédiate

Notre EHPAD recherche 1 agent de soins en gériatrie (H/F).

Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand age mensuelles (355e brut)
Un week-end sur deux sera travaillé.

L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD LES ORCHIDEES

Offre n°28 : MENUISIER CHARPENTIER (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - MONTBOYER ()

Recherche Menuisier charpentier H/F

Vos missions : Pose ossature bois, bardage, menuiseries, charpentes.

Vous devez être autonome sur cette activité

Salaire convention du bâtiment selon qualification + primes et intéressement.

Compétences

• - Réaliser un gabarit

Formations

• - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAS ET FILS

Offre n°29 : Psychomotricien (H/F) - IME Maison Forestière

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

MISSIONS :
Réalisation de bilans psychomoteurs permettant d'évaluer / de faire l'inventaire des difficultés et des émergences des jeunes accompagnés.
Accompagnement des personnes accueillies au cours des moments de la vie quotidienne.
Accompagnement élaboré en lien avec une réflexion autour de la problématique des personnes accueillies afin de permettre un meilleur « vécu corporel » et une meilleure intégration sensorielle.
Participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques sous l'autorité de la direction et par délégation du chef de service.
Proposition et mise en œuvre des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de groupe, et évaluation des résultats produits par ces activités.
Assurer le lien avec les usagers (les jeunes accueillis et leur famille), les professionnels et les partenaires conformément aux obligations réglementaires et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM.

REMUNERATION :
Rémunération selon CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle

PROFIL :
Titulaire des titres requis par la Convention Collective du 15 mars 1966
Titulaire du permis B

APTITUDES :
Sens de l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, réactivité, organisation
Bonnes capacités relationnelles et de synthèse rédactionnelle




CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Emilie CHALIER,
IME Maison Forestière Martine Desbrosse
4 chemin du bois - 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - adaptabilité aux différents environnements
• - sens de l'écoute, autonomie
• - capacités de synthèse rédactionnelle
• - esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire)
• - adaptation : nombreux déplacement, manutention
• - réactivité, rigueur organisation

Formations

• - Psychomotricité (DE Psychomotricien exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APEC pour IME Maison Forestière

Offre n°30 : Orthophoniste (H/F) - IME Maison Forestière

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Accompagnement d'usagers handicapés
• • 16 - MONTMOREAU ()

MISSIONS :
Évaluer les capacités de communication, de langage et de déglutition des enfants et adolescents accueillis.
Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Proposer des activités et des exercices spécifiques pour développer les compétences langagières et communicationnelles des usagers.
Utiliser des méthodes de communication alternative et augmentée (PECS, MAKATON, etc.) adaptées aux besoins des enfants.
Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés.
Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets thérapeutiques.
Assurer un suivi régulier et rédiger des bilans orthophoniques.
Sensibiliser et former l'équipe éducative et les familles aux techniques de communication alternative et aux stratégies de soutien langagier.

APTITUDES :
Capacité d'évaluation et de mise en place de projets thérapeutiques individualisés.
Connaissance des techniques de communication alternative et augmentée.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie.
Patience et adaptabilité.
Compétences en communication pour travailler efficacement avec les familles et les autres professionnels.

PROFIL :
Diplôme d'Etat AES/AMP exigé
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.

Rémunération selon CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Emilie CHALIER,
IME Maison Forestière Martine Desbrosse
4 Chemin du bois - 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Discrétion professionnelle, rigueur
• - esprit d'équipe
• - Polyvalence, adaptabilité
• - accompagnement de public handicapé
• - Maitrise recommandation spécifique à l'autisme
• - maitrise de l'outil informatique

Formations

• - Orthophonie (Diplôme d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APEC pour IME Maison Forestière

Offre n°31 : Infirmier / Infirmière de soins généraux IDE (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

Poste d'Infirmier (H/F) Diplômé(e) d'État à temps plein pour poste en EHPAD, Temps partiel négociable si souhaité.

Conditions d'exercice:

- Travail en 10h.
- 1 week-end sur 4

Cet établissement bénéficie d'un projet de réhabilitation architecturale et il est doté d'un comité de Direction stable et réactif.

Poste dans la fonction publique territoriale
Poste Vacant.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD LES ORCHIDEES

Offre n°32 : Inventoriste (h/f/d)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche,
Poste : INVENTORISTE (H/F)
Type de contrat : INTERIM
Durée : 1 journée - Le MARDI 20 MAI
Horaires : 19h30-1h
Lieu : Montmoreau
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°33 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 16 - ST AULAIS LA CHAPELLE ()

Localisation
Maison CetteFamille située à Val des Vignes.
Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant.
Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement !
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.
La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.
Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles.
Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac
Responsabilités :
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Pour cela, il vous faudra :

Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours
Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts.
Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires
Entretenir l'habitat partagé
Nettoyer le linge des colocataires
Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires

Entreprise

• Maison seniors de Val des Vignes

Offre n°34 : Responsable médical / Responsable médicale en région (RMR-MSL) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 16 - ST LAURENT DES COMBES ()

JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris et l'Ile de France. JBM vous propose des missions d'intérim et des postes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Petite enfance, bloc opératoire, radiologie. découvrez aussi tous nos emplois spécialisés. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence ! JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris Ile de France. JBM vous propose des postes fixes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence !
Nous recherchons pour notre client, un Centre Hospitalier, un MÉDECIN MPR (F/H) salarié à temps complet en contrat CDI, des que possible pour renforcer son équipe - La structure compte 3 établissements, 420 lits avec pour souhait d'agrandir le plateau technique MPR - Elle propose une offre gériatrique et d'hébergement complète ainsi qu'une prise en charge en médecine d'urgence, en médecine polyvalente, cardiologique et pneumologique, en soins de suite et rééducation fonctionnelle - Pour mener à bien les programmes de rééducation et/ou de réadaptation des patients, la structure bénéficie de dispositifs et d'équipements adaptés au service du patient - Un plateau technique de rééducation performant et équipé permet une prise en charge complète (appareillages modernes : urodinamique, échographie, salle d' ) - Une équipe de rééducation est aussi présente en renfort - La région est dynamique et attractive - Le centre est situé en Sud charente (16), aux portes de la Gironde et au cœur de la Nouvelle-Aquitaine - A 1h de Bordeaux, à proximité d'Angoulême et à 1h des premières plages de l'atlantique comme Royan - Laissez-vous surprendre !
Titulaire d'un Doctorat en médecine, vous êtes obligatoirement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins - Vous avez une expérience significative en temps que MPR, polyvalent. Une expérience managériale dans la gestion d'équipe pluridisciplinaire et la conduite de projets et requise pour le poste. Une polarité neurologique serait appréciée ainsi qu'une prise en charge de la douleur - Possibilité d'ouvrir le poste à un médecin généraliste souhaitant se former (prise en charge par l'établissement) - Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en toute confidentialité à Catherine FAURE - Email: - Téléphone : - Agence JBM Médical, 14 Rue Gerty Archimède 75012 Paris
Au sein du SRR, vous intégrez le service de médecine physique et de réadaptation - Le service MPR dispose de 41 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'HDJ, spécialisé locomoteur et neurologie. L'équipe médicale se compose de 3 médecins qualifiés MPR - Ce pôle est rattaché à 2 autres services : service de médecine polyvalente (24 lits - 3 médecins ) et du service soin de suite polyvalents (38 lits + 3 soins palliatifs - 2 médecins) - Missions : - Accueil et soins des patients en HC ou en HDJ. Consultation de MPR polyvalente ou spécialisées en fonction de vos compétences. - Animation et coordination de l'équipe médicale et paramédicale - Représentation du service (organisation du pôle) auprès des différentes entités internes et externes - Possibilité de logement durant la période d'intégration - Conditions de travail : 10 demi-journées du lundi au samedi midi - Astreintes opérationnelles un jour/semaine et 1 wk/6 semaines - Statut : Praticien Hospitalier ou contractuel - AVANTAGE / PRIME "PECH" est versée pour tout médecins souhaitant s'engager dans la carrière hospitalière en passant le concours de PH. Vous pouvez bénéficier de 10000€ au recrutement puis de 10000€ lors de la réussite du concours national de PH et de la nomination en PH probatoire. Un engagement de 3 ans en poste est attendu à l'issue (Nb : un praticien qui n'honorerait pas ces engagements, se verrait contraint de rembourser la PECH indûment perçue).

Entreprise

• JBM

Offre n°35 : Chauffeur livreur PL Achille Bertrand (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 16 - BROSSAC ()

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire ?
Vous avez le goût de l'organisation ?
Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité ?

Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !

Achille Bertrand est une entreprise locale de plus de 80 ans située aux Herbiers en Vendée et présente dans 18 départements de la Sarthe aux Hautes Pyrénées, spécialisée dans la distribution alimentaire à destination des professionnels de la restauration.

Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Achille Bertrand intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.

Dans le cadre d'un CDD pour la saison nous recherchons un Chauffeur-Livreur PL (H/F) pour notre site de Brossac (16) !Missions : Rattaché à notre Chauffeur référent, vous livrer en toute sécurité des produits frais et surgelés auprès de nos clients, professionnels de la Restauration hors domicile dans le respect de la chaîne de froid et de la réglementation transport.

Vos principales missions :

- Charger le véhicule et livrer les commandes dans le respect des procédures
- Respecter la réglementation liée à la sécurité routière et adopter une conduite responsable
- Contrôler la qualité des produits à livrer
- Organiser le chargement et le déchargement en utilisant les techniques de manutention appropriées et en respectant les consignes de sécurité.
- Etablir une relation et une communication commerciale adaptée avec le client

Parce que vous êtes une personne de contact, vous saurez consolider la relation commerciale avec notre clientèle.Pour conduire nos camions, il vous faudra posséder le Permis C et la FIMO/FCO.

Notre équipe d'une vingtaine de chauffeurs n'attend plus que vous !

Vos conditions de travail :

- Poste en CDD d'avril à fin septembre 2025
- Poste basé à Brossac (16)
- Horaires de matin (départ 4H00 environ) et donc après-midi libre !
- Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi.
- Rémunération : Salaire fixe, prime sur objectif, majoration des heures de nuit, indemnité repas, et produits alimentaires à tarif réduit.

La société ACHILLE BERTRAND est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6480 collaborateurs et 2.7 milliards d'euros de CA. En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité.

Entreprise

• Achille Bertrand

Offre n°36 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 16 - MONTMOREAU ()

Êtes-vous prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant·e dans notre MAS ?
Vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien et des soins bienveillants aux résidents d'un établissement spécialisé.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins
- Observer et transmettre les informations sur l'état de santé des résidents
- Participer à l'animation des activités de vie sociale
- Contribuer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12.5 euros /heure (à déterminer selon profil)
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dédié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une MAS en CDI temps complet.
- Au moins 1 an d'expérience en tant qu'aide-soignant(e) dans un cadre similaire
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste
- Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les résidents
- Sens de l'empathie et engagement envers le bien-être des résidents
- Capacité d'adaptation et gestion des urgences dans un environnement médical dynamique
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est une maison d'accueil située à 30 minutes d'Angoulême (Sud-Charente) qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et un environnement à taille humaine, vous trouverez l'opportunité idéale pour développer vos compétences et contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.

Offre n°37 : Conducteur de ligne (h/f/d)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - MONTMOREAU ()

SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche,
Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
Type de contrat : INTERIM
Durée : 36h30 / semaine
Horaires : Faction en 2x8
Lieu : Montmoreau
Vos missions :
Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement
Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations
Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement
Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°38 : Technicien de maintenance H/F

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 16 - MONTMOREAU ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Barbezieux recherche un ou une Technicien(ne) de maintenance !
Le profil :
Vous possédez une formation initiale en maintenance industrielle. Vous avez déjà de l'expérience de quelques années sur un poste similaire.
Vous êtes organisé, autonome, flexible et faites preuve d'initiative ?
Alors votre profil nous intéresse !!
Les missions :
- Intervenir en autonomie.
- Garantir le maintien des équipements en bon état de fonctionnement sur des zones particulières (parc machines) et réaliser des interventions spécifiques sur l'ensemble du site, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.
- Participer à la maintenance préventive et corrective en usine.
- Organiser et réaliser des opérations de maintenance et/ou dépannage : diagnostics des pannes, réparations.
- Effectuer l'installation et la mise en route des équipements.
La grosse particularité du poste :
L'entreprise évolue dans le secteur de l'agroalimentaire. Une vigilance particulière devra donc être apportée à ce sujet par rapport aux tâches à effectuer (hygiène, sécurité...).
Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice.
Il n'est pas nécessaire d'être fou pour travailler avec nous. Mais ça aide !
Contactez-nous vite !
Flavie, Elyse et Ophélie qui s'engagent à vos côtés !

Entreprise

• Temporis Barbezieux

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°39 : Aide à domicile Temps Partiel (H/F)

• Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 26 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - BROSSAC ()

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR de BROSSAC recrute deux aides à domicile en CDI à temps partiel.

Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global

Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif


Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française

Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Entreprise

• ADMR de BROSSAC

  L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.

Offre n°40 : Approvisionneur F/H (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST VALLIER ()

Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Analyser et traiter le calcul des besoins d'approvisionnementNégocier les délais et passer les commandes sur un portefeuille de fournisseurs à enjeux stratégiques et à hauteur de la délégationSuivre et gérer les commandes et les approvisionnementsRespecter les objectifs de stock et couvertureRechercher les causes de dérive et proposer des solutions adaptéesTenir à jour les indicateurs de performance et d'activité et rendre compteDans le cadre de contrats de sous-traitance, assurer la planification et la bonne fourniture des matières premières dans le respect des cycles de livraisonAnalyser les stocks de matières périssables et en assurer la bonne gestion, synthétiser les risques et proposer un plan d'actionAnalyser et communiquer le plan d'approvisionnement à destination des fournisseursAdapter le paramétrage du système d'information sur votre périmètre dans un souci permanent d'optimisation et participer à la définition des conditions logistiques contractuellesSuivre la réception des Accusés de réception, les analyser, négocier si nécessaire et les enregistrer dans l'ERPEn cas d'écart de prix, de données techniques ou exigences qualité, en référer au service support concernéEn cas de retard de livraison avec impact sur la production, alerter et communiquer à l'ordonnanceur la nouvelle date de mise à dispositionEscalader à son responsable hiérarchique lorsque la négociation avec le fournisseur n'aboutit pasEscalader de façon autonome le cas échéant vers les Achats et SPM en informant son managerEscalader de façon autonome dans la ligne managériale chez le fournisseurSavoir anticiper la non-performance OTD d'un fournisseur, synthétiser les risques, alerter et construire les plans de rattrapageOrganiser son déplacement chez les fournisseurs pour constater le suiviTraiter les litiges réception et facturationEn cas de demande d'urgence ou de délai incompatible avec le planning de production, négocier avec les fournisseurs les délais , rechercher une solution argumentée (quantités, dates.) et au besoin, proposer une solution préparée en amont afin de faciliterEn cas de non-qualité : s'assurer du retour de la pièce chez le fournisseur et de son remplacement dans le respect les délais répondants aux besoins de la productionContribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques, transferts industriels, démarrage ou arrêt programme pour assurer la concordance des carnets de commandes et limiter le risque d'obsolescenceÊtre référent métier sur le service, assurer le partage des connaissances métier, et coordonner des plans d'améliorationÊtre le relais métier du service en cas d'absence de son responsable hiérarchique selon les délégations données

Offre n°41 : Dessinateur Projeteur mécanique F/H (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST VALLIER ()

Vous aurez la charge de la conception d'ensembles mécaniques, en partant du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles. Vous réaliserez des études techniques détaillées et produirez les documents nécessaires à la définition des projets, qu'il s'agisse de projets en développement ou de suivi de projets en série. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesRéaliser les études de conception et de dimensionnement de pièces et ensembles mécaniquesConcevoir des plans et modèles en 2D et 3D selon les besoins des projetsAnalyser et définir les contraintes techniques et les spécifications des projetsProduire les dossiers de définition détaillés (plans, schémas, calculs, spécifications de fabricationParticiper à la validation technique des solutions proposées avec les équipes projetsAssurer le suivi des modifications et mises à jour des projets en coursCollaborer avec les différents services (production, qualité, achat) pour garantir la conformité des projetsApporter un soutien technique aux équipes pour la résolution de problèmes lors de la fabrication ou de l'assemblageSuivre l'évolution des normes et des réglementations pour garantir la conformité des conceptions Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et une participation, pour récompenser votre implication

Offre n°42 : Ingénieur Concepteur F/H (H/F)

• Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST VALLIER ()

Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d'ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masseEffectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d'entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d'ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie.)- Réaliser l'intégration d'équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / DélaisPerformance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l'évolution, à l'amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d'offre et/ou des modifications client

Offre n°43 : Ingénieur Procédé F/H (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST VALLIER ()

Rattaché(e) au Responsable Méthodes Industrielles, vous aurez en charge l'optimisation et le suivi des procédés de fabrication en lien avec nos sous-traitants et fournisseurs. Vos missions principales :Suivi des procédés chez les sous-traitants/fournisseursDévelopper, superviser et surveiller les processus utilisésGarantir la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des procédés chez les fournisseursRéalisation d'études techniques sur les procédés de productionEffectuer et superviser les phases de tests et de mise au point des processInterpréter les résultats des simulations, tests et essaisAnalyser la faisabilité technique et organisationnelle des nouveaux procédésMesurer l'impact des modifications sur la productionSuivre la qualification technique des fournisseursVeille documentaire et technologiqueRédiger des rapports techniques, modes opératoires et procéduresAssurer une veille technologique sur les innovations en procédés de fabrication  Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn 

Offre n°44 : Technicien Méthode Industrialisation F/H (H/F)

• Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - ST VALLIER ()

Rattaché au Responsable méthodes, le candidat retenu sera chargé des missions suivantes : Périmètre méthode opérationnellesRéaliser les nomenclatures et gammes opératoires en lien avec les lancements affairesDéfinir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et nomenclatures dans le système d'informationsEn lien avec les exigences clients, règlementaires, normatives, mettre à jour les spécifications de fabrication pour l'affaire traitéeMettre à disposition de la production le dossier de fabrication, Périmètre IndustrialisationDéterminer et optimiser les temps de fabricationRéaliser les instructions techniques nécessaires pour la fabrication des produits VANATOMEAssurer un soutien technique à la production et aux partenaires, sur la période de développement et pendant la mise en œuvre de modificationCréer les données techniques dans les systèmes d'information,

Offre n°45 : Responsable d'exploitation et maintenance H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 16 - ORIOLLES ()

En tant que Responsable d'Exploitation et Maintenance H/F, vous pilotez et optimisez les activités de production et de maintenance du site, avec pour objectif principal d'atteindre les indicateurs clés de performance en matière de sécurité, qualité, production et environnement. Vous encadrez une équipe composée de 6 personnes en production avec un chef d'équipe en relais et de 2 techniciens de maintenance.
Votre rôle inclut :

Management des équipes : encadrement des agents de maîtrise, fixation des priorités et animation des réunions.
Suivi de la performance et amélioration continue : suivi des indicateurs, analyse des dérives des procédés, amélioration des processus et mise en oeuvre de démarches d'amélioration continue.
Maintenance et production : pilotage des interventions correctives et préventives, gestion des besoins en ressources et coordination des flux (réception, expédition, livraisons).
Gestion budgétaire et conformité : suivi du budget de production et maintenance, contrôle des produits et pilotage des prestataires.
Responsabilité sécurité/environnement : application stricte des politiques de sécurité et environnementales, ainsi que des normes associées.

Vous êtes également amené à remplacer le Directeur de Site en son absence et à contribuer à la définition et à la réalisation de la feuille de route stratégique en lien avec l'activité déchets dangereux.

Diplôme Bac+2 minimum, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'industrie de procédé, incluant des responsabilités managériales, idéalement acquises dans l'industrie.
Vous possèdez de solides connaissances en chimie, acquises au cours de ses précédentes expériences professionnelles, et vous maîtrisez les procédés industriels ainsi que les outils de suivi de la performance.
Votre expérience en gestion d'équipe vous permet de gérer efficacement vos collaborateurs. Une base en gestion de maintenance serait un atout supplémentaire.
Vous êtes autonome, dotée d'un fort sens des responsabilités et d'un leadership affirmé. Personne de terrain, vous avez la capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Ce poste est une opportunité unique de prendre un rôle stratégique au sein de SAFE, une entreprise engagée pour un avenir durable. 

Entreprise

• ACTUAL TALENT

Offre n°46 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 16 - ORIOLLES ()

Description du poste :
Au sein du laboratoire, votre rôle consiste à effectuer les analyses des déchets et aussi être en support sur des aspects QHSE : Revue documents, analyses, missions QSE.***13è mois,
* Ticket restaurant,
* Indemnité transport selon distance,
* Mutuelle/prévoyance.
Description du profil :
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2 (BUT ou BTS) minimum en chimie, avec idéalement au moins 2 ans d'expérience dans un laboratoire ou une expérience similaire.
Vous avez travaillé soit en laboratoire soit sur des missions QHSE.
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et autonome.

Offre n°47 : Ouvrier / Ouvrière horticole (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - PERIGNAC ()

Recherche une personne pour activité saisonnière au sein d'une horticulture : manutention (port de charges), entretien des serres, tonte, débroussaillage, machine à rempoter et taille Pieds Mères, montage de box en bois.

Travail du Lundi au Vendredi, amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h à 17h
Prise de poste ne mai

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• ETS HORTICOLE BERNARD

Offre n°48 : INFIRMIER H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Secteur medico-social
• • 16 - YVIERS ()

L'ADAPEI Charente recherche un Infirmier H/F en CDI à 0.50 ETP de l'ESAT YVIERS à Yviers. Le poste est à pourvoir à partir du 14 avril 2025.

LES MISSIONS
En tant qu'infirmer, dans une démarche interdisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
o Participer à l'élaboration à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés.
o Assurer la gestion de l'information liée aux soins par les transmissions ciblées et l'actualisation des dossiers individuels via Imago.
o Sécuriser le parcours du médicament (réception, préparation, distribution).
o Gérer les stocks : fournitures médicales, les médicaments et les trousses de secours.
o Assurer la coordination des soins nécessaires, non urgents comme urgents.
o Assurer le suivi médical en organisant les RDV avec des spécialistes extérieurs à la structure
o Préparer les consultations avec le médecin généraliste référent, le médecin psychiatre en interne, et le médecin du travail, selon les besoins.
o Proposer le renouvellement de matériel médical pour l'infirmerie et en assurer l'entretien.
o Mettre à jour des dossiers médicaux des travailleurs.
o Gérer les urgences et les imprévus en fonction des protocoles établis dans la structure.
o Collecter, analyser et restituer les informations internes et externes nécessaires à l'accompagnement des personnes en situation de handicap (état de santé et comportement des travailleurs, les incidents et les accidents pouvant survenir)
o Assurer un rôle d'interface entre les diverses parties prenantes : personnes accueillies, entourage familiale, représentants légaux, partenaires extérieurs de soin ou du social et professionnels de l'établissement.

LE PROFIL
Titulaire du D.E. d'infirmier
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap ou de la gérontologie
Respect du code de déontologie infirmier
Maîtrise des gestes techniques
Maîtrise marquée des soins relationnels
Qualités de communication
Sens de la pédagogie et du travail en équipe
Respect du secret professionnel

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Infirmier - 0.50 ETP :
Minimum 931 € brut mensuel au coefficient 434 - 1 an d'ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 €
Maximum 1 388 € brut mensuel au coefficient 647 - 17 ans d'ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 €

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Formations

• - Santé (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°49 : Plaquiste Autonome (H/F) - Cognac Intérim

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 16 - PERIGNAC ()

RECHERCHE PLAQUISTE AUTONOME - SECTEUR PÉRIGNAC (16)

Lieu : Pérignac et alentours Contrat : Intérim Rémunération : 12€ à 16€ brut
+ Paniers
+ 20 % d'indemnités (ICP / IFM)
️ VOTRE MISSION : Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre et d'aménagement intérieur. Vos principales missions seront :✅ Pose de cloisons, doublages, faux plafonds et isolation✅ Montage et finitions des structures en plaques de plâtre✅ Application des joints et lissage pour une finition parfaite✅ Lecture de plans et adaptation aux contraintes des chantiers✅ Travail en autonomie et respect des délais

CE QUE NOUS OFFRONS : ✨ Un emploi stable et des chantiers variés✨ Une rémunération attractive selon expérience✨ Une équipe dynamique et des conditions de travail optimales

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !Envoyez votre CV à !

Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de projets ambitieux !
VOTRE PROFIL : Expérience significative en tant que plaquiste Capacité à travailler seul et à gérer un chantier Rigueur, précision et goût du travail bien fait Permis B souhaité pour se déplacer sur les chantiers

Entreprise

• Cognac Intérim

  Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.

Offre n°50 : Animateur(trice) pour les périodes de vacances scolaires (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - COTEAUX DU BLANZACAIS ()

L'ATLEB recherche 1 animateur/trice en contrat CEE afin d'étoffer son équipe du centre de loisirs les différentes périodes de vacances scolaires de Pâques et d'été

Sous l'autorité du Responsable de l'ALSH, vous avez pour mission, l'animation au sein du centre de loisirs.
Vous animez vos activités auprès du groupe d'enfants que l'on vous confie, tout en veillant à l'application de la règlementation (hygiène, sécurité, encadrement).

Vous pourrez être amené à conduire un minibus si vous avez le permis.

Vous êtes doué(e) avec les enfants et avez le sens du relationnel
Rigueur, dynamisme, créativité font partie de vos qualités.

Vous avez envie de participer activement au sein d'une association avec des valeurs sociales et humaines

Rémunération :
- 65 Euros/jour pour personne non diplômée
- 70 Euros/jour pour titulaire du BAFA ou CAP petite enfance et 75 euros pour BPJEPS et équivalent ou BAFD.
Le repas du midi est fourni par la structure.

Contrat d'engagement éducatif à pourvoir dès que possible.

Poste ouvert à personnes motivées par l'animation avec ou sans le BAFA, Permis B pour effectuer le transport vers les lieux d'activités souhaité mais non obligatoire.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• ATLEB

  ATLEB Accueil de Loisirs.

Offre n°51 : Éducateur spécialisé (H/F) - SESSAD Sud Charente

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Exp. SESSAD et TSA souhaitée
• • 16 - COTEAUX DU BLANZACAIS ()

Placé sous l'autorité de la directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD Sud-Charente sera chargé(e) d'accompagner le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers...).
- Il pourra autant intervenir en séance individuelle ou collective que sur les lieux d'intégration, y compris au domicile de la famille.
- Agent de la structuration de l'environnement de l'enfant, il favorisera la cohérence des actions éducatives de l'ensemble de l'équipe autour des objectifs inscrits dans le projet individuel.
- Il aura aussi pour mission spécifique d'être personne ressource pour favoriser l'acceptation du handicap (particulièrement les TND) dans tous les lieux d'intégration des jeunes dont le service a la charge en sensibilisant l'ensemble des acteurs sur le territoire à la logique de parcours scolaire, professionnel et de sa fluidité. Il devra ainsi participer et impulser la mise en place de projets innovants liée à l'adaptation scolaire et la scolarisation des jeunes en situation de handicap, coordonner et mettre en synergie les compétences et expertises existantes pour favoriser aussi l'inclusion sociale et culturelle, etc...).

PROFIL :
Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966
Expérience SESSAD et TSA souhaitées

APTITUDES :
Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, bonnes capacités physiques (nombreux déplacements, manutentions, ...)

REMUNERATION :
Selon la CC66 modulée selon annualisation
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle
18 Congés trimestriels / an


CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BENMECHERNENE Marie Christine
Directrice de Transition
16250 Val des Vignes - Coteaux du Blanzacais

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - Éducateur spécialisé (DEES ou équivalent selon CC 15/03/66) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APEC - SESSAD SUD CHARENTE

Offre n°52 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 16 - COTEAUX DU BLANZACAIS ()

Localisation
Maison CetteFamille située à Val des Vignes.
Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant.
Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement !
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.
La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.
Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles.
Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac
Responsabilités :
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Pour cela, il vous faudra :

Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours
Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts.
Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires
Entretenir l'habitat partagé
Nettoyer le linge des colocataires
Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires

Entreprise

• Maison seniors de Val des Vignes

Offre n°53 : Agent / Agente d'entretien de Gymnase (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en entretien / collectivité
• • 16 - COTEAUX DU BLANZACAIS ()

Nous recherchons un agent pour assurer l'entretien du gymnase de Blanzac, mission qui peut être complétée avec l'entretien du SIDS (Service Départemental d'Incendie et de Secours).

Placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle éducation jeunesse, vos missions sont :

pour le Gymnase :
- Entretenir les locaux intérieurs du gymnase (sanitaires, vestiaires, salle.)
- Utilisation d'une autolaveuse
- Transmission d'informations

pour le SDIS /
SDIS :
- Entretenir les locaux intérieurs de la caserne
- Transmission d'informations

QUALITÉS REQUISES : Autonomie, connaissances et compétences techniques au niveau du nettoyage

CONDITIONS ET QUALITÉS REQUISES : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

HORAIRES : 9h hebdomadaires annualisées pour les 2 missions cumulées : de 6h30 à 8h pour le Gymnase, et 2 fois 2 heures par semaine pour le SDIS Ou 7h30 hebdomadaires annualisés pour la mission du Gymnase seule (à préciser lors de votre candidature).

Poste à pourvoir dès que possible
Candidature avant le 19 mars 2023 CV + Lettre de motivation auprès de Mme Cotard.

Compétences

• - Collecter des déchets ménagers ou industriels

Entreprise

• CC DES 4B SUD CHARENTE

Offre n°54 : Mandataire immobilier (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 16 - COTEAUX DU BLANZACAIS ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°55 : INFIRMIER (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 16 - COTEAUX DU BLANZACAIS ()

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires
Soins d'hygiène et confort

Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :
Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux
Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :
Accueil, accompagnement et écoute des familles
Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes
Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°56 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - souhaitée en drive
• • 16 - CHALAIS ()

Nous recherchons un employé H/F pour le drive pour un poste en CDI 30h.

Vous aurez pour missions:

- préparer les commandes dans le magasin.
- accueillir le client au drive et lui remettre sa commande...

Vous faites preuve de rapidité, d'autonomie et avez le sens du contact.

Amplitude horaire du commerce.
Une 1ère expérience en drive ou grande distribution serait appréciée.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°57 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - exp souhaitée en caisse
• • 16 - CHALAIS ()

Nous recherchons un hôte ou une hôtesse de caisse avec de préférence une première expérience sur un poste similaire, afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir début mars en CDI 30h00.

- Connaître le fonctionnement des caisses informatisées et des terminaux de paiement sera un plus.
- Une expérience du rendu monnaie et de l'accueil clientèle dans le cadre d'une autre activité sera appréciée.
. Vos horaires seront répartis sur l'amplitude d'ouverture du magasin. Vous devez prévoir d'être disponible le dimanche matin. Repos hebdomadaire à définir avec la direction.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sourire et votre sens du contact.

Avantages :
5% de remise sur achat carte de fidélité

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Connaître le système d'encaissement

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°58 : Employé libre service rayon charcuterie (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - exp. appréciée
• • 16 - CHALAIS ()

Nous recrutons pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, un(e) employé(e) libre service pour le rayon charcuterie.

Vous assurez la vente et le conseil à la clientèle.
Vous faites la promotion des produits en présentant les rayons pour la vente.
Vous les garnissez tout au long de la journée.
Vous êtes le garant de la fraîcheur et de la qualité des produits.
Utilisation de la trancheuse pour la coupe et de la balance pour la pesée.

Le sens du contact est très important à ce poste.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat.

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Chaîne du froid
• - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• - Types de produits de charcuterie
• - Techniques de découpe de produits frais
• - Types de produits boulangers
• - Types de produits de rôtisserie
• - Types de produits traiteurs
• - Caractéristiques des produits de la mer
• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Découper, tailler des matières premières
• - Conditionner des produits
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
• - Réaliser l'emballage de produits frais

Formations

• - Vente produit alimentaire (spécialité produits frais) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°59 : Intermarche responsable caisse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 16 - CHALAIS ()

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Entreprise

• Intermarché

Offre n°60 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - exp dans domaine agricole souhaitée
• • 16 - CHALAIS ()

La société Centre abattage Chalais recherche des Ouvriers / Ouvrières d'abattoir.
La structure abat plusieurs espèces locales : bœuf, veau, porc, agneau, dans le respect du bien-être animal, de la nature et des Hommes.

Les missions sont :
-Réalisation des opérations d'abattage selon les normes en vigueur .
-Eviscération et tri des abats.
-Contrôle de la qualité des viandes
-Nettoyage et entretien des équipements
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine agricole.
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire, ou vous avez l'habitude et êtes en confiance avec la gestion des animaux.
- Votre savoir-être : ponctuel, organisé et bienveillant.


A la prise du poste, vous serez intégré, accompagné et formé au respect des règles de bien-être animal, d'hygiène et de sécurité au cours d'une formation en interne prévue avec le responsable de production.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Respecter le bien-être animal (RPA)
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• CENTRE D'ABATTAGE DE CHALAIS SUD CHARENT

Offre n°61 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - CHALAIS ()

Poste au sein d'un chantier d'insertion, avec un contrat CDD d'Insertion de 4 mois à 24 mois à 32h/semaine, avec un accompagnement socioprofessionnel individualisé afin de lever les freins à l'emploi durable par le biais de bilan, de formation, stages...

Missions principales :
1. Effectue des travaux de second œuvre dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
2. Réalise des petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments.
3. Assure l'entretien courant des matériels, équipements et véhicules du chantier d'insertion.
4. Réalise des opérations de manutention de biens matériels (mobilier, appareils, objets...)

Il est indispensable d'être titulaire du permis B.

*** Merci de contacter l'employeur par téléphone pour candidater ! ***

Compétences

• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE CHALAIS

  Centre Socioculturel Envol

Offre n°62 : Employe commercial (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - CHALAIS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

• Intermarché

Offre n°63 : Manager de rayon (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - CHALAIS ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Intermarché

Offre n°64 : Employé de libre service (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 16 - Chalais ()

A la recherche d'un poste d'Employé de libre service (h/f) ?
Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire !

Vous serez en charge de :

- disposer les marchandises dans les rayons,
- transporter les articles de la réserve au magasin,
- assurer la propreté des rayons,
- contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires,
- retirer des rayons les produits périmés,
- mettre les étiquettes sur les produits,
- alimenter les rayons,
- suivre les consignes d'emplacement,
- compter les produits stockés dans la réserve,
- réaliser l'inventaire des invendus,
- transmettre les informations au chef de rayon,
- renseigner les clients.

Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Fiche métier générale :

L'employé de libre-service approvisionne les rayons d'un magasin en marchandises. Il met en rayon les différents produits et articles selon les ventes et l'état des stocks.
Perspectives d'évolutions : Avec de l'expérience, l'employé de libre-service peut postuler à des postes de gestionnaire de stocks ou Chef de rayon. '''html



Profil recherché :

Nous recherchons un Employé de libre service (h/f) ayant les compétences suivantes :




- Expérience : Minimum de 1 an dans la vente en magasin



- Organisation : Capacité à gérer les stocks et réapprovisionner les rayons



- Service client : Bonne communication et sens du service client



- Polyvalence : Aptitude à travailler sur différents postes en magasin



- Rigueur : Souci du détail et respect des procédures internes





Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !




'''

Entreprise

• PROFIL INTERIM

Offre n°65 : OPERATEURS DE COLLECTE SAISONNIERS (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - CHALAIS ()

Nous recrutons Sur les sites de :
Chalais, Peudry, Bonnes, Pillac, St Romain (16).
Villetoureix, Javerlhac, St Martial Viveyrol (24)

MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en
veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise.

- Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication.

Vous serez notamment en charge de :
- Réceptionner, stocker et expédier des grains,
- Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons,
- Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur,
- Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers,

PROFIL :

- Avoir 18 ans minimum
- Un moyen de locomotion
- Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ).
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel.

CONTRAT ET AVANTAGES :

- Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025.
- Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte.
- Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour
- Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire
de nuit de 20 %),
- Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%),
- Travail à temps complet sous modulation.
- Salaire en fonction de l'expérience.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• OCEALIA

Offre n°66 : Vendeur matériaux + aménagement du jardin (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - CHALAIS ()

BRICOMARCHE CHALAIS recherche : un(e) vendeur(se) en matériaux et aménagement du jardin, polyvalent(e) sur ces 2 rayons.

Missions :
- accueil et conseil clients en rayon
- mise en rayon
- gestion des stocks

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, avec le sens de l'initiative.
Vous êtes aussi force de proposition.
Votre sens du commercial et votre goût du challenge sont indispensable pour ce poste.

Magasin ouvert de 9h à 19h avec pause méridienne de 12 h 00 à 14 h 00
Port de charges (jusqu'à 35kgs)
Conduite chariot élévateur
Permis B nécessaire pour petites livraisons ponctuelles

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - travail en équipe
• - sens de l'écoute
• - conseils clientèle

Entreprise

• BRICOMARCHE

  BRICOMARCHE, grande surface de bricolage 17 salariés

Offre n°67 : Conseiller de vente secteur jardin (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 16 - CHALAIS ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
Une connaissance des végétaux est souhaitée pour ce poste,
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Bricomarché

Offre n°68 : Charcutier traiteur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - CHALAIS ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°69 : Ajoint directeur de magasin (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 16 - CHALAIS ()

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 48 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°70 : Assistant Comptable (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 16 - CHALAIS ()

Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec :

* Télétravail possible
* Rémunération entre 24K€ et 28K€ + Ticket resto & 13e Mois
* Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs
* Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées
* Environnement dématérialisé avec des outils performants
* Semaine de 4 jours possible

En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome.

Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe.

Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

• KOLIBRI CONSULTING

  Je suis Audrey, recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Chalais (16).

Offre n°71 : Conseiller de vente secteur materiaux de construction (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 16 - CHALAIS ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
La connaissance des matèriaux de construction est indispensable
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Bricomarché

Offre n°72 : CONDUCTEURS PL SAISONNIERS (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - CHALAIS ()

MISSIONS :
- Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes,
- Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises,
- Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises,
- Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport),
- Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées,
- Maintenir la cargaison en bon état.

PROFIL :
- Avoir 18 ans minimum
- Un moyen de locomotion
- Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour.
- Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation.
- Organisation, polyvalence, autonomie,
- esprit d'équipe et sens du relationnel.

CONTRAT ET AVANTAGES
- Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025.
- Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport).
- Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour
- Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %),
- Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%),
- Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité.
- Travail à temps complet sous modulation.
- Salaire en fonction de l'expérience.

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• OCEALIA

Offre n°73 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 16 - CHALAIS ()

Le Centre d'abattage de Chalais recherche un/une Technicien / Technicienne de maintenance industrielle.

Les missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité.
- Savoir réaliser le démontage et remontage du matériel défectueux
- Réaliser la maintenance et l'entretien du bâtiment.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions.

Profil recherché :
- La connaissance dans les airs comprimés est un plus.
- Etre titulaire de la certification H0B0 est un plus.


Prévoir d'être disponible à la fin du contrat.

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• CENTRE D'ABATTAGE DE CHALAIS SUD CHARENT

Offre n°74 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 02/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - débutant accepté si CAP obtenu
• • 16 - CHALAIS ()

Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous effectuerez la vente de produits de boucherie et vous conseillerez les clients dans leur choix, afin d'assurer leur satisfaction et de tirer le meilleur parti de l'ensemble des morceaux à disposition.
Vous gérerez aussi l'espace libre-service.

Le poste est à 35h par semaine (soit du matin, soit de l'après midi) du lundi au samedi.

Venez nous rencontrer.
Possibilité d'évolution selon compétences et investissement vers un poste de chef boucher.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Prendre une commande client
• - Découper, désosser, parer de la viande
• - Trier des pièces de viande
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°75 : Boucher (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - CHALAIS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°76 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 16 - CHALAIS ()

Description du poste :
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche,
Poste : AGENT DE PROPRETÉ (H/F)
Type de contrat : INTERIM
Durée : 5h / semaine
Du mardi au samedi
Vos missions :
- Désinfecter les zones demandées
- Nettoyage de bureaux et sanitaires - Secteur TERTIAIRE
Les horaires :
Du mardi au vendredi : 17h45-18h45
Samedi : 11h45-12h45
Accepter de travailler les samedis
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Personne minutieuse et volontaire
Une première expérience sur un poste similaire est recommandée
SAMSIC EMPLOI
31 rue Victor Hugo
16300 BARBEZIEUX***

Offre n°77 : Agent de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 16 - CHALAIS ()

Description du poste :
- Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité.
- Savoir réaliser le démontage et remontage du matériel défectueux
- Réaliser la maintenance et l'entretien du bâtiment.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions.
Description du profil :
Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Offre n°78 : Maçon (H/F) - Cognac Intérim

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 16 - CHALAIS ()

Nous recherchons des Maçon(ne) sur le secteur de Chalais

Offre d'emploi : Maçon - Construisez votre avenir avec nous !

Vous aimez bâtir, créer et voir le fruit de votre travail se concrétiser dans des constructions durables ? Cette offre est faite pour vous !
Vos missions :
En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel sur nos chantiers en participant à :

- La construction de murs, façades et cloisons en briques, parpaings ou pierres.
- La réalisation de fondations, dalles et coffrages pour des structures solides.
- La pose d'enduits et de revêtements pour une finition impeccable.
- L'interprétation des plans et la mise en œuvre des techniques adaptées.
- Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.

INFORMATION : Vous avez de l'expérience dans la maçonnerie ! (OBLIGATOIRE)



Conditions de travail :

- Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat : Intérim en vue d'une titularisation sur le long terme
- Horaires : 7h45 - 17h30
- Fourchette Salariales : 12€ brut à 16€ brut (selon compétences)
+ PANIERS
Profil recherché :
✔ Expérience ou formation dans le domaine de la maçonnerie (CAP Maçon ou équivalent).
✔ Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et des outils associés.
✔ Polyvalence, rigueur et capacité à travailler en équipe.
✔ Vous êtes autonome et passionné(e) par le travail bien fait.

Entreprise

• Cognac Intérim

  Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.