Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Félix située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Félix. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MONTMOREAU, 16 - BERNEUIL, 16 - MONTBOYER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux recrute un assistant administratif (H/F) pour le service de placement familial spécialisé. MISSIONS : - Assurer la tenue du standard téléphonique du standard et assurer la transmission des messages à l'équipe éducative - Gérer la réception des mails et les transférer aux interlocuteurs concernés - Réaliser le secrétariat du service : création des dossiers des enfants accueillis, suivi du tableau des accueils et départ, mettre à jour le tableau récapitulatif des enfants accueillis - Être en soutien de l'équipe éducative pour l'instruction de divers dossiers . - Rédaction des contrats d'accueil et des demandes d'extension de capacité d'agrément des assistants familiaux et diverses attestations . - Réaliser les notes de frais des assistants familiaux, tenir à jour le tableau des allocations allouées aux enfants accueillis - Réaliser en lien avec l'équipe éducative les inscriptions en colonie de vacances - Classement et archivage PROFIL : - Diplôme de niveau 4 minimum (BAC) - Expérience exigée en secrétariat - Connaissance des dispositions de la protection de l'enfance appréciée APTITUDES : - Maîtrise de Word et Excel - Sens relationnel - Capacité à travailler en équipe - Réactivité Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Prise de poste dès que possible ! CV & lettre de motivation à adresser à : M. Hervé DENONELLE - Directeur général APEC - siège social 11 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.f
Nous recrutons pour un CDI 40 H 00 à pourvoir de suite un magasinier négoce en matériaux de construction H/F. Vos missions : Manipulation, préparation chargement, déchargement, tenue de stock, inventaire, réception de marchandises... Connaissances en matériaux appréciées CACES 3 et 5 bienvenus équipe de 6 personnes travail 1 samedi sur 3 le matin horaires 8 - 12 h et 13 h45 - 17h 45 salle pour se restaurer sur place
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : AGENT DE SILO H/F Vos missions : - Réception, manutention et échantillonnage des produits de collecte et des produits livrés, - Préparation et conservation des produits, - Expéditions des produits, - Nettoyage et entretien de premier niveau des espaces et matériels de stockage... Vous êtes capable de réaliser des opérations de réception, de déchargement, de stockage, de préparation, de chargement des produits de collecte sous la responsabilité d'un(e) conducteur(trice) de silo. Mission longue durée.
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Educateur spécialisé (H/F) au sein du PFS Le Pointeau à ANGOULÊME. Le service SEAD, situé à Angoulême, exerce 20 mesures de Placement Educatif A Domicile et 30 mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcées. Placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous assurerez l'exercice de ces mesures. - Accompagnements éducatifs des mineurs au sein de leur famille, - Soutien aux familles dans leur fonction parentale, - Intervention au sein du domicile des familles et participation à l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, soutien à la scolarité, ouverture sur les activités de loisirs et culturelles - Travail avec les partenaires intervenant dans la vie de l'enfant - Rédaction des comptes rendus d'intervention, des rapports éducatifs et représentation du service aux audiences Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité ou autre diplôme du secteur social (type DEASS, DEEJE, CESF) Poste pouvant comporter des horaires décalés Aptitudes : Expérience exigée dans la protection de l'enfance, Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute, Capacité de travail en réseaux Rigueur, organisation Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique Prise de poste au 17/06/2024 Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : M. Hervé DENONELLE - Directeur général APEC - siège social 11 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable expérimenté(e )pour notre entreprise basée à MONTBOYER, en Sud Charente. Ce poste est à temps partiel, 24 heures hebdomadaires. Vos missions : - Devis et facturation - Enregistrement comptable - Suivi clientèle - Suivi des dépenses et encaissements - Classement archivage - Accueil téléphonique et clientèle - Rédaction de courriers.. Maîtrise d'un logiciel de saisie comptabilité indispensable. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail.
Nous cherchons un agent de services sur Montmoreau. La personne retenue sera chargée de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de s'assurer que les clients reçoivent le meilleur service possible. Tous les samedis de 12h00 à 14h15. Soit 2h15 par semaine. Entretien bureaux, cuisine, sanitaires et vitreries. CDD 2 mois puis CDI.
Vous avez un bon esprit d'équipe et vous aimez le travail en plein air ? Rejoignez notre Exploitation familiale en polyculture dont vigne 55 ha, nous recrutons 4 personnes (H/F) pour réaliser l'égourmandage et le relevage Embauche à Poullignac et Déplacements à prévoir sur les 2 autres sites de l'exploitation familiale : Ladiville et Barret Déplacements sur les sites pris en charge par l'entreprise (frais kms indemnisés) Le poste nécessite d'avoir réalisé d'avoir une bonne capacité d'adaptation, de la persévérance et aimer travailler en équipe. Contrat de Travail saisonnier à temps plein, d'une durée d'1 mois. Horaires modulables selon la chaleur.
Nous recrutons pour notre client un conducteur de ligne de production (H/F) qui a pour missions : - Veiller à l'alimentation régulière de la machine de façonnage et ajuster les paramètres si nécessaires - Effectuer des contrôles réguliers - Effectuer des opérations de maintenance de base sur le four et signaler toute panne pour anticiper tout dysfonctionnement sur la ligne Travail en équipe posté 2X8 Expérience impérative Une formation d'adaptation au poste est prévue sur le poste entre un mois et deux mois. Nous recherchons une personne avec de l'expérience pour une ligne avec cadence élevée Nous vous proposons : - 10% d'IFM + 10% de CP viennent s'ajouter à votre salaire - Prime panier - Indemnité de déplacement
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation en polyculture/élevage (300 ha + 200 vaches à viande limousines), je souhaite recruter 1 futur(e) salarié(e) (H/F) pour l'élevage. Vos missions seront : - alimentation du troupeau, paillage - curage - soins des animaux, prophylaxie, reproduction - entretien des clos - manipulation des animaux (déplacement en lots ou abattoir) et un + si : - participation aux travaux des champs, cultures - mécanique, entretien des bâtiments - nouveaux aménagements - culture des châtaigniers Salaire à négocier en fonction des compétences et responsabilités
Nous recherchons un menuisier poseur en aluminium pour notre client qui est un spécialiste de la menuiserie, de la serrurerie et de la métallerie. Les compétences requises: - Lire des plans et schémas, avoir le sens de l'observation . - Assembler des menuiseries (expérience demandée). Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe. Vous serez amené à travailler en hauteur.
Nous disposons de 4 établissements d'accueil de jeunes enfants sur son territoire et est à la recherche d'un Educateur de Jeunes Enfants. Le lieu de travail sera à définir sur le territoire de la communauté de commune en fonction du profil de la personne recrutée. Missions ou activités - Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...) - Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles - Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes - Mise en œuvre du projet pédagogique - Formation et encadrement des stagiaires - Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) Profil recherché - Diplôme EJE ou diplôme d'État de sage-femme, d'infirmier, d'assistante de service social, d'éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien - Expérience similaire de 3 ans souhaitée auprès de structures similaires - Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement - Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à leur sécurité morale et physique - Esprit d'équipe - Créativité - Polyvalence - Dynamisme - Observation et écoute - Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement - Sens du contact et du dialogue - Discrétion et sens de la confidentialité Date prévue du recrutement 01/05/2024
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation manuscrite à l'attention de Monsieur le Président : Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne 35 avenue de l'Aquitaine 16190 Montmoreau Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Claire CHAMPAGNE, Coordinatrice Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes au 05.45.24.08.79 ou c.champagne@ccltd.fr
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation en polyculture/élevage (300 ha + 200 vaches à viande limousines), je souhaite recruter 1 futur(e) salarié(e) (H/F) pour prendre la responsabilité des cultures céréalières. Vos missions seront : - conduite du matériel, - et/ou conduite et suivi des cultures, - et/ou mécanique, entretien bâtiments (l'atelier mécanique sera à réaménager et à déplacer) Matériel de culture : tracteurs Fendt 724, 714, 512, 310, John Deere 6140 R Tout le matériel de travail du sol : fenaison groupe de fauche Kühn 10m, faneuse et andaineur Claas, presse Kröne HDP 1290, Boudineuse AG Bag, etc..5 Embauche dès que possible Salaire proposé : de 1900 € net pour 40 h par semaine (35 heures + 5 heures supplémentaires payées), jusqu'à 2500 €, si BTS et si complète autonomie
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant(e) (H/F). Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand age mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ***
POSTE NON LOGE Le Service de Remplacement est un groupement d'employeurs départemental en pleine expansion. Pour répondre, tout au long de l'année, aux besoins de main d'œuvre de nos adhérents, nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs(rices). Nous recherchons un(e) Ouvrier agricole vacher H/F pour intervenir sur le secteur autour de MONTMOREAU. Votre mission : Vous devrez remplacer l'exploitant sur son exploitation Bovin Lait. Pour ce faire, vous devez savoir comment traire les vaches en salle de traite, vous occupez des soins et de l'alimentation en AUTONOMIE. Vous devez savoir utiliser une désileuse, une mélangeuse et conduire les tracteurs pour les travaux annexes. Une expérience d'au moins 2 ans est exigée en bovin lait ou traite caprin.
Nous recherchons un Assistant de direction et comptable H/F pour une entreprise du sud Charente. Vous êtes plus qu'un diplôme, vous êtes le bras droit dont notre client a besoin ! Expérience impérative en comptabilité, gestion du stress, et maîtrise de logiciel comptable. Tâches RH incluses : note de frais, bulletins de salaire, communication. Expérience obligatoire dans le bâtiment. Conditions du Poste : Horaires : Lundi au vendredi, 39h Contrat : mission de 3 mois Responsabilités : Poste à responsabilités avec gestion complète des tâches comptables jusqu'au prévisionnel.
Implantée depuis 2001 sur Barbezieux, Espace Intérim est une agence d'intérim qui recrute dans plusieurs domaines : usine, BTP, restauration, transport, viticulture... En plus de proposer des missions, nous vous accompagnons dans vos démarches professionnelles. Envoyez votre cv à jour par mail à contactbarbezieux@espace-interim16.fr ou par courrier au 47 rue Marcel Jambon 16300 Barbezieux.
Nous sommes à la recherche de mécanicien(ne)s dynamiques et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe de service rapide. Sous la supervision directe d'un chef d'ateliers , vous serez chargé(e) d'effectuer des interventions mécaniques de petite envergure dans un environnement stimulant et collaboratif. Responsabilités : Effectuer les réparations et les entretiens de base sur les véhicules selon les normes et les procédures établies. Diagnostiquer les problèmes mécaniques et proposer des solutions adaptées. Assurer un service rapide et de qualité tout en respectant les délais impartis. Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Suivre les directives du chef d'ateliers et respecter les consignes de sécurité en tout temps. Profil recherché : Expérience préalable en mécanique automobile souhaitée. Diplôme en mécanique automobile ou formation équivalente est un atout. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. Esprit d'équipe développé et aptitude à communiquer de manière claire et concise. Dynamisme, autonomie et souci du détail. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe jeune et dynamique. Possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Formation continue en tant que technicien(ne) afin de développer vos compétences. Salaire compétitif et avantages sociaux. Rejoignez nous dès maintenant et contribuez à offrir un service exceptionnel à notre clientèle tout en développant votre carrière dans le domaine de la mécanique automobile !
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation familiale agricole (vigne, céréales, noix) de 175 ha, nous recrutons 1 agent(e) agricole tractoriste (H/F) polyvalent(e) pour réaliser : - les travaux manuels dans les vignes, l'hiver, et - la conduite des engins agricoles, le reste de la saison : tracteurs avec outils attelés, machine à vendanger, moissonneuse batteuse, matériel de récolte de noix. Embauche à Poullignac et Déplacements à prévoir sur les 2 autres sites de l'exploitation familiale : LADIVILLE et BARRET Mise à disposition d'un Véhicule de service 5 places pour vos déplacements professionnels. Le poste nécessite d'être autonome, avec une capacité d'adaptation et souhaitant vous impliquer à long terme. Evolution possible vers le poste de chef d'équipe, selon vos capacités. Contrat de Travail : CDI sur une base de 39 h (35 heures + 4 heures supplémentaires payées). Rémunération : entre 13€ et 15 € brut/h + prime annuelle Poste à pourvoir courant AVRIL 2024 ou après, selon votre disponibilité.
Nous recherchons pour notre client un plaquiste (H/F). Vos missions: Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre..... etc.). Montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Pose de rails Le salaire proposé sera adapté à vos compétences.
Poste d'Infirmier H/F Diplômé(e) d'État à temps plein pour poste en EHPAD, en unité Alzheimer. Temps partiel négociable si souhaité. Conditions d'exercice: - Travail en 7h (en continu, pas de coupure). - 1 week-end sur 4 Cet établissement bénéficie d'un projet de réhabilitation architecturale et il est doté d'un comité de Direction stable et réactif. Poste dans la fonction publique territoriale - Poste Vacant.
Poste d'Infirmier H/F Diplômé(e) d'État à temps plein pour poste en EHPAD, Temps partiel négociable si souhaité. Conditions d'exercice: - Travail en 10h. - 1 week-end sur 4 Cet établissement bénéficie d'un projet de réhabilitation architecturale et il est doté d'un comité de Direction stable et réactif. Poste dans la fonction publique territoriale - Poste Vacant.
Travail en équipe - Pose ossature bois, bardage, menuiseries, charpentes Salaire convention du bâtiment selon qualification + primes et intéressement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées. Votre rôle repose sur 5 missions socles : Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin Accompagnement et suivi paramédical Relations avec les résidents et éducation à la santé Travail de gestion au quotidien et travail administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + 50% mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez la société SUEZ IWS CHEMICALS au sein de notre installation d'Oriolles. À ce titre, vous êtes formé pour gérez l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative des installations du site tant d'un point de vue opérationnel (diagnostics, contrôles, vérification) qu'administratif (suivi des consommations, GMAO, commandes.) A ce titre, vous participerez aux missions suivantes : * Planifier et assurer la réalisation de la maintenance préventive des installations affectées à l'activité, notamment à l'aide de la GMAO. * Contribuer à la performance de l'outil industriel par l'optimisation de la maintenance préventive. * Organiser la maintenance curative en fonction des disponibilités des équipements et en accord avec la production. * Proposer des axes d'amélioration et réaliser les modifications techniques visant à améliorer les procédés en termes de coûts et de productivité. * Respecter les politiques, processus et procédures, les règles d'Hygiène, de Sécurité, de Qualité et d'Environnement. Le respect des consignes de travail et des règles de sécurité est indispensable pour réussir dans ce poste. De niveau Bac pro ou 1er cycle en électromécanique ou équivalent, vous préparez un BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou des systèmes de production, automatisme, électricité et environnements connectés. Vous disposez de connaissances en mécanique et en électricité. Vous démontrez votre intérêt/capacité à : - Travailler de façon autonome (rigueur et organisation) ; - Anticiper/résoudre les problèmes techniques (réactivité) ; - Appréhender les évolutions techniques (goût pour apprendre). Vous possédez le permis B. Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez la société SUEZ IWS CHEMICALS au sein de notre installation d'Oriolles. À ce titre, vous êtes formé pour gérez l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative des installations du site tant d'un point de vue opérationnel (diagnostics, contrôles, vérification) qu'administratif (suivi des consommations, GMAO, commandes.) A ce titre, vous participerez aux missions suivantes : * Planifier et assurer la réalisation de la maintenance préventive des installations affectées à l'activité, notamment à l'aide de la GMAO. * Contribuer à la performance de l'outil industriel par l'optimisation de la maintenance préventive. * Organiser la maintenance curative en fonction des disponibilités des équipements et en accord avec la production. * Proposer des axes d'amélioration et réaliser les modifications techniques visant à améliorer les procédés en termes de coûts et de productivité. * Respecter les politiques, processus et procédures, les règles d'Hygiène, de Sécurité, de Qualité et d'Environnement.
Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
Vous aimez le travail en équipe, dans une ambiance conviviale ? Alors venez nous rejoindre pour les travaux d'égourmandage/relevage de la vigne, au sein d'une équipe, encadrée par un jeune Prestataire Viticole qui souhaite recruter 6 personnes (H/F). Expérience d'1 saison souhaitée mais novice accepté(e), si capable d'apprendre tout en travaillant. L'égourmandage consiste à enlever à la main la végétation poussant sur le bas du cep et Le relevage consiste à maintenir la végétation de la vigne, à la verticale, en relevant des fils. Contrat saisonnier, à temps plein 35 h, avec heures supplémentaires payées possible, à débuter autour du 15 MAI jusqu'à début JUILLET 2024 et possibilité de poursuivre. Déplacements à prévoir sur le Sud et Ouest-Charente, avec votre propre véhicule. Vous aurez une Indemnisation des frais kilométriques. Rémunération : entre 11,85€ et 12,50€/h brut Horaires : 6h à 13h avec une pause casse-croûte/boissons et les horaires peuvent variés selon le temps. Si vous êtes itinérants, en camion aménagé ou camping-car, nous vous aiguillons vers les campings les plus proches, avec une aide au coût du logement à solliciter Pour en SAVOIR PLUS et faire la demande, RDV ici : https://www.actionlogement.fr/aide-logement-gratuite-saisonniers-agricoles
L'ATLEB recherche 2 animateurs/trices en contrat CEE afin d'étoffer son équipe du centre de loisirs les différentes périodes de vacances scolaires et tous les mercredis. Sous l'autorité du Responsable de l'ALSH, vous avez pour mission, l'animation au sein du centre de loisirs. Vous animez vos activités auprès du groupe d'enfants que l'on vous confie, tout en veillant à l'application de la règlementation (hygiène, sécurité, encadrement). Vous pourrez être amené à conduire un minibus si vous avez le permis. Vous êtes doué(e) avec les enfants et avez le sens du relationnel Rigueur, dynamisme, créativité font partie de vos qualités. Vous avez envie de participer activement au sein d'une association avec des valeurs sociales et humaines Rémunération : - 65 Euros/jour pour personne non diplômée - 70 Euros/jour pour titulaire du BAFA ou CAP petite enfance et 75 euros pour BPJEPS et équivalent ou BAFD. Le repas du midi est fourni par la structure. Contrat d'engagement éducatif à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à personnes motivées par l'animation avec ou sans le BAFA, Permis B pour effectuer le transport vers les lieux d'activités souhaité mais non obligatoire.
ATLEB Accueil de Loisirs.
Nous recrutons un/e Aide médico-psychologique H/F, dans le cadre d'un CDI pour l'une de nos structures adhérentes du secteur médico-social, sanitaire et social. En intervenant sur BLANZAC (16), vous réaliserez : - L'étude des demandes d'admission, l'élaboration, la mise en place et le suivi des projets de soins, en lien avec le médecin ; - Encadrement de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques) ; - Organisation et contrôle des soins ; - Coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents ; - Animation et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes ; - Participation au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence ; - Échange avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le projet personnalisé. Informations complémentaires : - Rémunération comprise entre 20 000 € et 28 000 € annuels (hors avantages) ; - Travail le week-end (1/2) ; - Prime SEGUR + Reprise de l'ancienneté. De formation AMP ou AES, vous disposez d'une première expérience dans le secteur ? Alors n'hésitez pas à postuler ou nous contacter pour plus d'information.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 14 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 140 entreprises adhérentes. Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ? Flexibilité (CDI ou CDD) Modalités adaptables (temps plein, temps par...
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
La coopérative recrute sur le site de : BONNES - BROSSAC - CHALAIS - PEUDRY - SALLES LAVALETTE - ST ROMAIN LEGUILLAC DE CERCLES - ST MARTIAL DE VIVEYROL - TOCANE - VALEUIL - VILLETOUREIX MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS Sous la responsabilité du responsable de site, vous renforcez l'équipe du dépôt en effectuant divers travaux élémentaires. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Nettoyer et entretenir le site, les installations et le matériel pour garantir l'image de la coopérative, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures qualité. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. Maîtrise de l'outil informatique. Bon relationnel, réactivité, disponibilité. CONDITIONS PROPOSEES Début du contrat : selon avancement des cultures et des régions : juin 2024. Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. Formations dispensées : conduite de chariots, consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDI au sein de la Résidence Ste-Marie à Chalais. LES MISSIONS L'activité de Moniteur éducateur s'inscrit dans un travail d'équipe en interne dans les unités de la Résidence Sainte-Marie et le complexe, comme en externe (familles et/ou dépositaires des mesures de protection, travail partenarial, inter-structures). Les missions principales sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, développer ou maintenir leurs compétences en termes d'habiletés physiques et sociales sur les unités de la Résidence (SAJH, SAJ, FHT). - Veiller à l'hygiène et à la santé des personnes accueillies en lien avec le personnel infirmier. - Superviser le bon déroulement des activités en lien avec l'ES coordinateur et la cheffe de service. - Rédiger les comptes rendus des activités en lien avec les équipes. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Être tiers régulateur et le tiers-aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie. - Contribuer à la tenue à jour du dossier individuel des personnes accueillies en faisant part des transmissions essentielles pour la continuité de l'accompagnement. - Via les réunions ME du complexe, proposer, organiser et participer aux évènements festifs et culturels de l'établissement ou du complexe. - Pour le FHT de Sainte-Marie, participer aux liaisons avec les équipes de l'ESAT pivot pour la bonne qualité continue des accompagnements. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme de Moniteur éducateur - une expérience dans le secteur sera appréciée. Avoir une connaissance du milieu du handicap et plus précisément du handicap mental et psychique. Savoir adopter une approche de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies. Maîtriser la méthodologie d'élaboration et de suivi des projets personnalisés dans une logique besoins/actions en réponse. Avoir un goût marqué pour le relationnel : communication adaptée et un intérêt pour les questions humaines et sociales. Être doté d'un sens de l'observation et du travail en équipe. Avoir la capacité à faire face à des situations de crise et d'urgence. Faire preuve d'esprit d'initiative et de créativité, assurer une gestion rigoureuse et anticipée des projets et des activités collectives. Savoir coordonner et construire des projets en interdisciplinarité au sein de l'équipe et du complexe. Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès du chef de service ainsi que de l'équipe de Direction. Maîtriser les outils informatiques (application métier, messagerie, internet, intranet). LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP : Minimum 1 806 € brut mensuel au coefficient 421 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 991 € brut mensuel au coefficient 464 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez au rayon "FRAIS" du supermarché, du lundi au samedi chaque matin. de 6h à 10h30 environ + un après midi par semaine , de 14h à 17h. Vos missions: - réceptionner les produits et valider les bordereaux de livraison - vérifier la conformité des produits - effectuer la mise en rayon - suivre l'état des stocks. - maintenir l'achalandage - assurer le rangement et l'organisation de la chambre froide - veiller à la propreté et la température de votre rayon. Vous êtes le garant de continuité de la chaîne du froid et du respect des règles d'hygiène. Contrat de remplacement : jusqu'au retour de salarié en poste, au minimum 4 mois.
Polyvalent(e) vous gérez des tâches administratives et comptables.de base : assure la préparation, la tenue courante, l'analyse de la comptabilité et de la paie. VOS MISSIONS : - TRAVAUX DE COMPTABILITE : Saisie des éléments comptables, Calcul et établissement des déclarations de TVA, Traitement des informations comptables pour faciliter les décisions de gestion, Engagement et liquidation des dépenses et des recettes, écritures d'ordre, - Exécution comptable des marchés publics, Suivi des impayés, des admissions en non valeur, Préparation et suivi des crédits et bilans budgétaires, FCTVA et déclaration de TVA, Saisie et contrôle des documents budgétaires (BP, DM, CA), Suivi du budget et analyse par secteur, Suivi de la fiscalité et des dotations.. - GESTION DE LA DETTE : suivi de la trésorerie, des emprunts. - SUIVI ADMINISTRATIF ET GESTION DE LA PAYE DU PERSONNEL : déclarations obligatoires, Mise à jour des dossiers des agents, des fichiers administratifs et des plannings de suivi du personnel, Recueil des éléments au calcul de la paie, Réalisation et contrôle des bulletins de paie et des déclarations sociales, Participation à la réalisation des déclarations sociales annuelles - RESSOURCES HUMAINES : Gérer les plannings et les absences, Élaboration de la N4DS, Établir et suivre le plan de formation, Participer au suivi de la carrière des agents, Saisir les instances paritaires, Établir le bilan de données sociales. - REALISATION DE TRAVAUX BUREAUTIQUES ET DE GESTION ADMINISTRATIVES - GESTION DES LOYERS COMMUNAUX - ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DES USAGERS. PROFIL : Titulaire d'un BAC comptabilité vous justifiez d'une expérience de 1 an en COMPTABILITE - des connaissances en comptabilité publique seraient appréciées- Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, savez analyser un bilan financier et élaborer des documents comptables d'analyse
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Ruelle sur Touvre, Rouillac, Chalais et La Rochefoucauld. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
La coopérative recrute sur le site de : CHALAIS MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS CONDUCTEURS SPL Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez notamment le transport de marchandises. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs, tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. - PERMIS C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. CONDITIONS PROPOSEES : Début du contrat : selon avancement des cultures et des régions : juin 2024. Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de 50%), - Travail à temps complet sous modulation. Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
Nous recherchons un Ouvrier agricole H/F pour intervenir sur le secteur de CHALAIS Votre mission : Vous devrez remplacer l'exploitant sur son exploitation Bovin Lait. Pour se faire, vous devez savoir comment traire les vaches en salle de traite, vous occupez des soins et de l'alimentation. Vous devez savoir utiliser une désileuse, une mélangeuse et conduire les tracteurs pour les travaux annexes. Une expérience d'au moins 1 an est exigée en bovin lait ou traite caprin. Vous devez être autonome dans vos tâches et avoir le permis B.
Le Service de Remplacement est un groupement d'employeurs départemental en pleine expansion. Pour répondre, tout au long de l'année, aux besoins de main d'?uvre de nos adhérents, nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs(rices).
Pharmacie OLAIZOLA à Chalais, nous sommes à la recherche d'un ou une pharmacien pour compléter et développer notre équipes. Venez profiter de conditions de travail et de cet environnement agréables. Postes et missions à affiner selon votre profil, la pharmacie est tournée sur notre c?ur de métier et l'interprofessionnalité. Vous pourrez vous impliquer dans les activités qui vous intéressent. Vous aurez un poste à responsabilités selon vos intérêts : - délivrance et contrôle d'ordonnances, - encadrement de l'équipe, - orthopédie, - aromathérapie et naturopathie, - animation de l'espace de vente, - suivi des locations, - nouvelles missions (bilan de médication, vaccination...) Logiciel LGPI. Emploi du temps à définir ensemble et salaire selon vos plus values. Tout profil est le bienvenue CDI/ CDD, temps plein ou partiel. Possibilité d'accompagnement et d'aide à l'installation selon les projets des candidats. N'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d'informations !
L'abattoir de Chalais est un abattoir multi espèces : porcs/ovins/bovins réalisant 2500T, avec une équipe de 12 personnes. Nous recherchons un(e) Directeur Qualité qui assurera au quotidien le bon fonctionnement des chaînes d'abattages et des activités annexes (triperie, cuirs, sous-produits ) ,en collaboration avec le directeur de production, dans le respect des impératifs d'hygiène, qualité, bien-être animal, traçabilité, sécurité. Activités principales : - veiller au port des EPI dans un souci permanent de sécurité des opérateurs dans leur mission. - veiller au respect, par les opérateurs, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité, de bien-être animal, de traçabilité. - Contrôler l'application des bonnes pratiques permettant le respect des normes de présentation des carcasses ainsi que de la pesée , classement et marquage pour les espèces abattues sur le site . - Contrôle et optimisation du traitement des sous-produits, de leur stockage. - Contrôler les opérations et de désinfection et de nettoyage. - Animer l'équipe au quotidien. - Identifier les besoins de montée en compétence des opérateurs et participer à leur formation/perfectionnement aux postes - Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets d'amélioration (achats de matériel et de fournitures, modifications techniques, organisationnelles, ) Compétences requises : - Connaissances des techniques d'abattage - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, de protection animale - Aptitudes au management d'équipe - mise à jour de l'HACCP et du PMS - lien direct avec les services de la DDETSPP de la Charente - Audits internes
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre Intermarché de Chalais a été entièrement rénové en 2021 en adoptant le dernier concept du groupement. Chalais est idéalement situé à 45 mn de Bordeaux, 45 mn d'Angoulème et à 1 h des plages de Royan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Basée à Chalais, notre entreprise construit et rénove des bâtiments pour les particuliers ou les entreprises, dans un rayon de 20 à 30 kilomètres. En tant que charpentier, tu réalises la pose de structures en bois et, selon les besoins et les spécificités des chantiers, tu peux être amené à concevoir et fabriquer des éléments de charpente. C'est grâce à toi que notre client a un toit sur la tête ! Afin d'évoluer en toute sécurité, tu mets également en place les échafaudages nécessaires. Nous te proposons un contrat de 35h par semaine à durée indéterminée. Tu aimes travailler sérieusement et dans la bonne humeur ? Rejoins notre équipe ! Tes collègues ont hâte de te rencontrer !
Basée à Chalais, notre entreprise construit et rénove des bâtiments pour les particuliers ou les entreprises, dans un rayon de 20 à 30 kilomètres. Au quotidien, ta mission est d'aider nos clients à se sentir bien chez eux grâce à ton action sur les chantiers, où tu es amené à te déplacer. En tant que maçon, tu travailles en extérieur pour réaliser les fondations (plateforme béton, plancher hourdi) et élever les murs (en brique, en pierre, en parpaings). Nous te proposons un contrat de 35h par semaine à durée indéterminée. Tu aimes travailler sérieusement et dans la bonne humeur ? Rejoins notre équipe ! Tes collègues ont hâte de te rencontrer !
Nous recrutons un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h00. Travail du lundi au vendredi. Vos missions: - Changement embrayage - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres, vidanges...) - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules )
Découvrez une opportunité chez CLMTP, une société reconnue dans le secteur ferroviaire. Nous recherchons activement un.e technicien.ne de maintenance en apprentissage pour intégrer notre équipe dès septembre 2024. Vous suivrez une formation de 2 ans pour obtenir un BTS Maintenance des Systèmes - option A Systèmes de production, adapté aux engins ferroviaires. Pour postuler, vous devez être titulaire d'un bac pro en maintenance ou électricité, d'un bac technologique STI2D ou tout autre bac à dominante industrielle. Les missions qui vous attendent : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des engins ferroviaires - Optimiser les coûts en proposant des solutions d'amélioration - Assurer le suivi des opérations de maintenance et mettre à jour la documentation - Travail en atelier et/ou chantier, en équipe et en toute sécurité Cette formation de 24 mois en apprentissage a une alternance moyenne de 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation. Notre atelier est situé à Chalais (16) tandis que la formation théorique se déroule au sein du CFA CAMPUS MECATEAM à Montceau-les-Mines (71), facilement accessible en TGV ou en voiture. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour postuler dès maintenant !
CAMPUS MECATEAM est issu d'une réflexion collaborative entre des entreprises de travaux ferroviaires et des constructeurs pour développer des parcours de formation pour la maintenance des engins ferroviaires. Notre Centre de Formation d'Apprentis propose pour la rentrée 2024 deux diplômes de l'Education Nationale en apprentissage : Certificat de Spécialisation Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (bac +1) BTS Maintenance des Systèmes (bac +2)
La SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) de l'abattoir de Chalais est un abattoir prestataire multi espèces (bovins, porcins et petits ruminants) d'un tonnage annuel de 2 800 Tonnes, sous la forme juridique de Société Anonyme, qui abat pour le compte de différentes catégories d'utilisateurs : grossistes, bouchers et éleveurs en vente directe. Principales Missions : - Assurer le fonctionnement de l'outil actuel de production au quotidien et assurer le suivi du projet du nouvel abattoir à Barbezieux ainsi que de préparer la transition, en concertation avec les chefs d'équipe des différents secteurs (abattage, qualité, maintenance) - Garantir les bonnes pratiques d'abattage, par le respect des normes sanitaires et des procédures en matière de bien être animal, en concertation avec les services d'inspection sanitaire - Manager et animer l'équipe composée de 15 personnes - Optimiser l'outil de production, maîtriser les dépenses, assurer le suivi des relations avec les usagers, veiller à la maintenance technique de l'outil - Participer à l'élaboration du budget - Suivre les indicateurs de production et de qualité - Assurer la relation avec les différents prestataires (organismes de contrôles, laboratoires, fournisseurs, etc..) Profil recherché : - Fortes aptitudes au management, expérience significative sur un poste d'encadrement - Expérience dans le secteur viande souhaitée, idéalement en abattoir Poste à pourvoir immédiatement.
Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la découpe et le désossage du porc selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène alimentaire - Contrôler la qualité des produits découpés et désossés - Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements et des locaux de travail Poste à pourvoir de suite Amplitude horaire : 4h à 13h Travail du lundi au vendredi 9h - repos samedi et dimanche Salaire selon profil + primes
Sous la responsabilité du chef boucher, vous gérerez un espace libre-service et un banc traditionnel. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la vente de produits de boucherie et vous conseillerez les clients dans leur choix, afin d'assurer leur satisfaction et de tirer le meilleur parti de l'ensemble des morceaux à disposition. le poste est à 35h par semaine (soit du matin, soit de l'après midi) du lundi au samedi. CDD de remplacement maladie, renouvelable jusqu'au retour de la personne. Venez nous rencontrer. Pour ce poste, nous sommes ouverts à la négociation de votre rémunération suivant expérience et qualification.
