Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Florent-sur-Cher située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 70 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Florent-sur-Cher. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - LA CHAPELLE ST URSIN, 18 - TROUY, 18 - LUNERY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower BOURGES recherche pour son client un Opérateur en confection couture (H/F) Vous aurez à effectuer l'assemblage et la mise au point de toutes les nouveaux produits sur différentes machines industrielles. Utilisation de machines à coudre industrielle Longue mission RDV en agence pour présentation des postes et de l'entreprise Base hebdomadaire 35h du lundi au vendredi. Titulaire d'un CAP / BEP Couture ou d'un BAC / BTS Métiers de la Mode, vous êtes minutieux et vous avez une expérience dans le domaine de la couture. Vous êtes créatif, passionné et force de proposition. Alors cette offre est pour vous. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8% Ne passez pas à côté de cette opportunité et envoyez nous votre CV au plus vite.
Manpower BOURGES recherche pour son client un Opérateur en confection couture (H/F)
Nous avons une opportunité de mission de longue durée à vous proposer au sein d'une société industrielle située dans la périphérie de Bourges. vous interviendrez au sein du service commercial : - Passer des commandes de transport et suivi - Saisir des rendez-vous de chargement dans l'outil informatique de gestion des quais - Suivre et contrôler les expéditions - Enregistrer des documents de transport et saisies informatiques dans le système d'information - Gérer les retards, les rajouts, les reports et les annulations des camions - Suivre et gérer les anomalies opérationnelles - Ouvrir et suivre les instructions/réclamations auprès des transporteurs Horaires : 08h00 - 12h00 / 12h45 - 16h30 et vendredi 08h00 - 12h00 11,65 € (taux horaire brut)+ accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Issu (e) d'une formation initiale dans le domaine du Transport, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Mission de plusieurs mois. Le site est desservi par les transports collectifs. Merci de postuler en ligne. A bientôt.
En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) expérimenté(e), vous serez en charge de l'organisation du magasin : mise en rayon des produits frais, sec et liquide, gestion des DLC, contrôle des stocks et des commandes, tenue de la caisse. Vous aimez le monde de la grande distribution, vous avez le sens du contact et de la communication auprès des clients et des équipes. Vous souhaitez vous investir sur le long terme sur ce poste. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 6h du matin à 20h le soir. Vous réalisez soit les ouvertures, soit les fermetures du magasin ou vous serez sur des horaires de journée et vous travaillerez 1 dimanche sur 2 ou 3 selon planning. Vous serez amené à effectuer du port de charges de maximum 15kg sur les rayons liquides.
Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. Activités : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Ecouter la personne et la mettre en confiance Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social ). Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Soutien médico-psychologique Echanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit
Nous recherchons un agent de nettoyage sur le site de Saint Florent 2fois semaine : les mardis 01h30 , et le jeudi 01h00 poste à pourvoir le plus rapidement possible
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM BOURGES recherche un collaborateur(trice) pour : - localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - garantir le transport sécurisé de la marchandise - étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification - finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant - contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock N'hésitez plus ! rejoignez la Artus Family !
Vous travaillez au sein de l'atelier et vous réalisez des sacs en cuir dans leur totalité selon les techniques artisanales, en sous-traitance, pour une grande maison de luxe. Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h30 à 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner. En amont, vous serez formé(e) aux techniques de montage dans le cadre d'une Action de Formation Préalable au Recrutement d'une durée de 400h (rémunération prise en charge par Pôle emploi). Au terme de cette période de formation, une embauche en CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois à temps plein vous sera proposé (rémunération : 1909,68 € brute mensuelle). Sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDI temps plein (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire est de 2000,07 €) pourrait être proposée à l'issue du contrat de professionnalisation. ** Une information collective est prévue en Mai 2024 pour vous présentez l'employeur et les postes à pourvoir. A l'issue de cette information collective, des tests MRS préalable aux entretiens d'embauches sont programmés**
Adjoint du Directeur des Services Techniques Municipaux (DST) et sous son autorité, vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine bâti et d'amélioration de sa performance énergétique, vous réalisez ou pilotez les études de conception des projets d'infrastructures de réseau et d'aménagements urbains, , vous coordonnez la réalisation des chantiers Missions : 1. Gestion des flux sur le patrimoine bâti : 35 bâtiments communaux pour 27.350 m² Gestion, optimisation des modes de production des fluides : Gérer et rationaliser les contrats et abonnements, Analyser les rapports d'activité annuels des prestataires Suivi et analyse sur les consommations de fluides : Repérer les anomalies et dérives éventuelles, Réaliser un diagnostic Gestion des consultations et contrats conclus avec les opérateurs et fournisseurs et traitement des demandes de nouveaux branchements Pilotage des actions concourant aux objectifs politiques et mise en œuvre du décret Tertiaire Conseil en matière d'optimisation : Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique, Assurer l'information des usagers et accompagner leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie 2. Étude et conduite d'opérations en VRD et bâtiment Participation à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement du patrimoine bâti, des équipements (tels que jeux de plein air, équipements sportifs...) et des voiries et réseaux (éclairage public, eaux pluviales, bornes incendie...) Montage de dossiers : documents graphiques ou plans d'ouvrage (avant-projets, plans d'exécution), estimation des avant-projets et des projets d'exécution, calcul des quantitatifs estimatifs (DQE), des métrés relevés Gestion des consultations des prestataires VRD, bâtiments tous corps d'état, et BET : suivi des procédures avec la cellule Marchés publics, rédaction des pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, plans...), réponse aux questions des candidats, analyse des offres Suivi des travaux : animation des réunions, contrôle et réception des travaux (rédaction des OPR, des levées de réserves et PVR), contrôle et réception des plans (DOE et DIUO) Gestion administrative des projets de travaux : autorisations d'urbanisme, bons de commande, ordres de service, comptes-rendus de réunions de chantier Analyse des besoins d'entretien et de maintenance pour garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité du patrimoine Suivi des contrôles techniques réglementaires Gestion des archives des documents graphiques, tirage de plans du domaine public ou privé de la commune et mise à jour des bases de données en utilisant les logiciels dédiés - Savoir-être : o Sens de l'organisation, réactivité et rigueur o Capacité d'analyse et de synthèse o Aisance relationnelle orale et écrite de qualité, capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie, o Aptitude pour le travail en équipe - Poste à pourvoir pour le 1er mai 2024 - Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine - 25 congés annuels - 18 RTT - Télétravail possible - Astreinte éventuelle - Statut : Fonctionnaire territorial grade selon le profil - ou à défaut contractuel - Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + actions sociales - Véhicule de service
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner des personnes âgées et / ou en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Lunery. Activités du poste : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat : CDI à temps partiel. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Une information collective est prévue fin mai 2024 pour y rencontrer l'employeur. Pour vous y inscrire : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269065
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production découpe (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication et sous la responsabilité du Responsable Production, votre principale mission est de fabriquer : canapés et fauteuils. Pour ce faire, vos missions sont de : Déplacer les blocs et les mettre sur le plateau Découper des mousses selon les plans de découpe et en respectant les règles de sécurité et les plans Prendre connaissance du programme Faire les contrôles nécessaires Transporter les formes découpées et les déposer sur les lignes concernées Vous êtes polyvalent. Vous pourrez être amené a effectuer plusieurs postes sur la ligne de production. Rdv en Agence pour présentation de l'entreprise et des postes. Rassurez-vous une formation est assurée dès votre prise de poste. Rdv en agence pour présentation de l'entreprise et des postes à pouvoir. Vous aimez bricoler, vous avez envie d'apprendre, vous avez une première expérience dans l'industrie. Et bien ce Poste est pour vous. Base hebdomadaire 35h ou 39h du lundi au vendredi en horaires de journée 7h45-16h30 Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Ouverture au CDI Intérimaire Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production découpe (H/F)
ITEP DU CHER accueillant des enfants et adolescents souffrant de troubles de la conduite et du comportement Population mixte de 6 à 20 ans - Internat de semaine et Semi internat Missions/Activités : Prise en charge de journée et en soirée des enfants et adolescents Accompagnement sur les temps scolaires et d'ateliers Participation à l'accompagnement dans les transports Participation aux réunions pluridisciplinaires Travail sous la responsabilité du Chef de Service et du Directeur Adjoint Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Expérience du travail auprès de public en difficulté fortement appréciée Formation : Diplôme de Moniteur Educateur
Contexte : DITEP DU CHER Enfants et adolescents avec troubles de la conduite et du comportement Missions/Activités : Prise en charge de jeunes de 6 à 20 ans Travail sur les sites de St Florent sur Cher Co-animer les activités éducatives, le cas échéant, thérapeutiques et éducatives Participation aux réunions pluridisciplinaires Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Expérience du travail auprès de public en difficulté fortement appréciée Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des outils bureautiques Formation : Diplôme de Moniteur Educateur Conditions particulières : Contrat à 39 heures hebdomadaires avec RTT Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Pour le secteur de Trouy, Le Subdray, la Chapelle St ursin nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage, de l'entretien du domicile et du repassage ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un nouvel univers ? Votre agence Adéquat BOURGES recrute des GAP LEADER PRODUCTION F/H pour son client basé à St Florent sur Cher Vos futures missions : Organiser son GAP (Groupe Autonome de Production) pour atteindre les objectifs de production définis par son responsable et veille à la qualité des productions. Réaliser les changements de séries et participe au développement. Respecte les plannings de production. Veille au bon déroulement des bons de production. Traite les alertes avec le logisticien UAP, et remonte les difficultés à son responsable. Donne les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents. Participe activement aux différents plans d'actions de son secteur. Porteurs d'actions sur le plan d'amélioration piloté par le responsable UAP. Participe un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED.) S'assure de la bonne compréhension et de la bonne exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs Effectue l'intégration / formation tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants. Veille à la compétence et de l'aptitude du personnel aux postes de travail (ex : compréhension, respect des instructions, procédure d'accueil). Signale les écarts. Garanti la bonne passation des consignes y compris avec les équipes de nuit, du soir, du matin et SD/VSD Respecte les procédures, instructions et consignes HSE du site Pour cette mission, vous : Utiliserez le Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées) Devrez avoir des connaissances générales sur la métallurgie, la mécanique, les basic qualités (lecture de plan, utilisation de moyens de contrôle, etc.) Maitrisez de la lecture des documentations au poste. Maîtrisez des calibres et outils de contrôle de pièces. Acceptez les horaires en 3X8 et 5X8. Vous êtes intéressé(e)s par ce poste ? N'attendez plus --> POSTULEZ ! :) Et en plus, découvrez vos avantages Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un nouvel univers ? Votre agence Adéquat BOURGES recrute des Agent de tri conditionnement F/H pour son client basé à St Florent sur Cher Vos futures missions : Réaliser les opérations nécessaires au tri et au conditionnement de pièces et d'assurer la conduite d'une ou plusieurs machines de tri et conditionnement en phase de production. Conduit les machines de tri/conditionnement en réalisant les objectifs de volume de production Alimente et évacue les conteneurs et palettes sur ces machines. Déclare les arrêts sur abaques de production. Déclare les quantités produites sur les abaques de production. Préparer le changement de série en réalisant le vide de pièce et le réglage de l'alimentation machine. Alerte au besoin le Gap Leader en cas de problème technique et toute anomalie du fonctionnement de la machine. Assure le nettoyage des machines, du secteur et des appareils de contrôle. Pour cette mission, vous : Utiliserez le Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées) Devrez avoir des connaissances générales sur la métallurgie, la mécanique, les basic qualités (lecture de plan, utilisation de moyens de contrôle, etc.) Maitrisez de la lecture des documentations au poste. Maîtrisez des calibres et outils de contrôle de pièces. Acceptez les horaires en 3X8 et 5X8. Vous êtes intéressé(e)s par ce poste ? N'attendez plus --> POSTULEZ ! :) Et en plus, découvrez vos avantages Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F) Sur ce poste Vous êtes en charge de l'emballage produit et vous aurez à : Emballer et protéger le produit à l'aide de protections en carton et en polystyrène mettre sous film plastique Scotcher le produit et l'étiqueter Nettoyer produit et la surface de travail Formation assurée dès votre entrée dans l'entreprise. Longue mission, renouvelable toutes les semaines. Rendez-vous en agence pour la présentation de l'entreprise et des différents postes. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes manuel et avez envie d'intégrer une entreprise de produits Made In France Alors cette offre est pour vous. Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite 1 semaine renouvelable, possibilité de mission jusqu'à 18 mois. Base hebdomadaire 35h à 39h du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le/la monteur/monteuse en télécommunications GSM est un technicien de terrain qui travaille toute l'année en extérieur. Il/elle intervient en zone urbaine comme en raz-campagne sur des sites de typologies variées: Église, Pylône, Toit-terrasse d'immeubles, château d'eau... Les habilitations électrique et travail en hauteurs sont indispensables. Prévoir de les passer ou de les renouveler. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'une grande motivation, accepter les grands déplacements (4 jours, prime), être habile de ses mains, faire preuve d'adaptation et d'ingéniosité, savoir travailler en autonomie comme en binôme. possibilité de 35H sur 4 jours ou de 40H sur 5 jours.
Importante société industrielle située à côté de Bourges recherche un CONDUCTEUR LIGNE DE FABRICATION H/F pour une mission de longue durée. Vos principales missions seront : - conduite d'une ligne de traitement de surface, - réalisation des opérations de contrôle, - changement des références dans le programme des installations, - alimentation de l'installation, - respect des règles de sécurité Utilisation d'un Gerbeur, Cacès R485 2 obligatoire. Horaires en 5x8 sur cycle week-end et jours fériés Salaire 11,65€ + pause payée+ panier + prime de douche + transport+ primes équipe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + avantages CSE. La Société n'est pas accessible par les transports collectifs. Une première expérience en milieu industriel est souhaitable. Une formation à dominante technique serait un atout supplémentaire. Si vous êtes disponible et intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne
Importante société industrielle située à côté de Bourges recherche un OPERATEUR INDUSTRIE H/F pour une mission de longue durée. Vos principales missions seront : - assurer le grenaillage des pièces afin d'alimenter la ligne de traitement de surface - assurer le contrôle des pièces après traitement de surface - assurer la maintenance niveau1 de la grenailleuse - respecter les règles de sécurité Horaires en 5x8 sur cycle week-end et jours fériés Salaire 11,65€ + pause payée+ panier + prime de douche + transport+ primes équipe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + avantages CSE. . Travail en horaires de 5x8. Une première expérience en milieu industriel est souhaitable. Une formation à dominante technique serait un atout supplémentaire. La Société n'est pas accessible par les transports collectifs Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en ligne
Nous recherchons des Agents de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées à la production et à l'assemblage. Responsabilités: - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Produire des produits de haute qualité - Utiliser un chariot pour déplacer des matériaux et des produits - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Expérience: - Expérience préalable dans un environnement de production est un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne dextérité manuelle et capacité à suivre des instructions précises Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients , un ouvrier aménagement extérieurs. Vous travaillerez du lundi au vendredi Vos missions principales seront : La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage La réalisation des revêtements de sols, pose de clôture. Profil recherché Issu d'une formation dans le domaine du paysage et aménagement extérieurs permis indispensable pour le poste. permis poid lourd + caces et un plus
Importante société industrielle située à côté de Bourges recherche un OPERATEUR INDUSTRIE H/F pour une mission de longue durée. Vos principales missions seront : - conduite de machines automatisées - alimentation et évacuation des conteneurs sur machines - contrôles qualité - préparation des changements de séries et réglages - respecter les règles de sécurité - maintenance de 1er niveau Horaires en 3x8. Salaire 11.65€ + pause payée+ panier + prime de douche + transport+ primes équipe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + avantages CSE. Si vous êtes disponible et intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne A bientôt. La Société n'est pas accessible par les transports collectifs. Travail en horaires de 3X8. Une première expérience en milieu industriel est exigée. Disponibilité sur de la longue durée. Une formation à dominante technique serait un atout supplémentaire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication et sous la responsabilité du Responsable Production, votre principale mission est de fabriquer les assises. Pour ce faire, vos missions sont de : Lire de plans Agrafer les housses avec une agrafeuse pneumatique Coller des matières premières Effectuer l'assemblage et le montage de pièces Faire les contrôles nécessaires Une formation est assurée dès votre prise de poste. Vous avez déjà travaillé sur des postes similaires ? Ou idéalement en industrie ? Votre profil nous intéresse Vivement. Rendez-vous en agence systématique pour présentation de l'entreprise et de l'environnement. Poste à pourvoir au plus vite 1 semaine renouvelable, longue mission, CDI Intérimaire également Base hebdomadaire 35h ou 39hdu lundi au vendredi en horaires de journée 7h45-16h30 Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Ouverture au CDI Intérimaire Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
Rejoignez une Société importante de Bourges, spécialisée dans la fabrication de produits "sensibles". Affecté(e) au sein d'un atelier de production où vous serez, notamment, en charge d'effectuer de la manipulation de produits (port de charges lourdes), du conditionnement et du contrôle de votre production. Ceci dans le respect strict du règlement intérieur et des règles de sécurité et qualité spécifiques. Travail en horaire de journée, 2x8 voire 3x8 selon planning. Salaire 12.86 € bruts/h + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + Prime de déplacement + Primes d'équipe + Accès restaurant d'entreprise + CSE + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 %. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Expérience souhaitée en milieu industriel. Poste soumis à port de charges lourdes. Des qualités de rigueur, d'attention sont indispensables pour la tenue du poste. Site sécurisé nécessitant d'avoir une carte nationale d'identité ou un passeport en cours de validité. Le site n'est pas accessible par les transports en commun.
Votre agence OPTINERIS Bourges recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'assises à la Chapelle St Ursin (18570), un couturier H/F. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions prinicpales seront : - Piquetage, - Surfilage, - Contrôle qualité etc ... Vous interviendrez sur une machine à coudre industrielle sur des tissus pour housses de canapés et coussins. Mission d'intérim à pouvoir dés sue possible. Taux horaire SMIC en vigueur + prime de régularité + IFM + ICP Horaires de journée, du lundi au vendredi. 35h00 Hebdo Vous avez une foramtion en couture et/ou une premiére expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous définissez et mettez en œuvre les techniques de contrôle qualité afin de vérifier la conformité des produits et prestations Vous délivrés par l'entreprise dans le respect des exigences clients et normatives. Vos activités: Animer des réunions qualité ou de résolution de problème - Rédiger, mettre à jour le manuel qualité, les procédures et les instructions - Sensibiliser et former le personnel aux problématiques qualité - Réaliser les plans d'action face aux problématiques qualité - Traiter les non-conformités et mettre en place les actions correctives - Rédiger les documents de non-conformités - Assurer le suivi des rebus (clients, fournisseurs et internes) et proposer des actions correctives - Réaliser les audits internes - Participer aux audits des organismes de certifications et effectuer les actions associées afin d'assurer le maintien de la certification - Préparer la revue de direction annuelle Activités contrôle : - Contrôler la conformité des produits conformément aux exigences clients (visuels et dimensionnels) - Renseigner les documents de contrôle afin de garantir la traçabilité - Valider le départ des pièces - Suivre l'étalonnage des appareils de contrôle et outillage de contrôle - Mettre à jour le tableau de polyvalence - Être force de proposition dans le cadre de son activité Vous maitrisez la norme EN 9100 aéronautique vous êtes issu de la métallurgie.
Rattaché(e) au Responsable Sécurité / Maintenance vous serez le Leader de la démarche sécurité et votre rôle sera de sensibiliser des équipes de production aux règles de sécurité. Vos missions : - Support pour la mise à jour régulière du DUERP - Support au plan annuel de prévention PAPRIPACT - Formalisation et organisation d'audit sécurité interne - Formalisation de procédures sécurité et EPI - Réalisation des enquêtes accidents, analyse des presque accidents et indicateurs - Suivi des plans de prévention des entreprises extérieures - Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier et travail sur la prévention des risques - Suivi de la mise à jour de l'organisation incendie et des exercices (POI, exercices évacuation, formations, ) - Réalisation de la veille réglementaire - Participation au suivi des contrôles périodiques des entreprises extérieures - Participation au suivi du flux déchets et de son organisation (recherche d'optimisation) - Réalisation d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants Homme/ femme de terrain vous êtes capable de gérer les aspects administratifs de la sécurité. Vous avez une bonne connaissance de la sécurité et de la politique incendie. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre pédagogie et votre esprit d'analyse. Des déplacements sont à prévoir entre les deux sites.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication, la transformation, l'assemblage de procédés de découpage, emboutissage, d'usinage vos missions en tant que Plieur H/F seront : - Mettre les éléments à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - roulage - Polyvalent en mise en forme principalement en pliage sur de la commande numérique - Roulage, cintrage sur machine standard - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure pointage, , ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (Gammes de fabrications, incidents, interventions, ...) - Sécuriser les marchandises lors des flux internes en sortie des ateliers : pièces sur palette, avec rehausse, chaussettes de protection, cales.) - Transférer les pièces en zone d'attente d'expédition - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vos pré-requis : - Lecture de plan - Gestion commande numérique - Expérience technique Poste à pourvoir rapidement en CDI
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Animateur sécurité (H/F) Vous serez Rattaché(e) au Responsable Sécurité / Maintenance et serez le Leader de la démarche sécurité. Votre rôle : Sensibiliser des équipes de production aux règles de sécurité. Vous aurez à : Mettre à jour régulièrement le DUERP et le plan annuel de prévention PAPRIPACT Formaliser et organiser l'audit sécurité interne Formaliser les procédures sécurité et EPI Réaliser des enquêtes accidents, analyser des presque accidents et indicateurs Suivre les plans de prévention des entreprises extérieures Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier et travail sur la prévention des risques Suivre de la mise à jour de l'organisation incendie et des exercices (POI, exercices évacuation, formations, .) Participer au suivi des contrôles périodiques des entreprises extérieures Participer au suivi du flux déchets et de son organisation (recherche d'optimisation) Réaliser l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants Quelques Déplacements à prévoir sur 2 Sites : 18 et 89 Vous êtes une personne de terrain et vous êtes capable de gérer les aspects administratifs de la sécurité. Vous avez une bonne connaissance de la sécurité et de la politique incendie. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre pédagogie et votre esprit d'analyse. Alors candidatez ce poste est pour vous Des déplacements sont à prévoir entre les deux sites. Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Ouverture au CDI Intérimaire Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Animateur sécurité (H/F)
Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions seront les suivantes : - Appliquer scrupuleusement les règles générales de sécurité et les consignes de sécurité au poste ; - Réaliser en autonomie complète, les opérations simples et/ou complexes de fabrication et de contrôle prévues dans les fiches d'opération du DAFC dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délais sous contrôle ponctuel d'un contrôleur et/ou opérateur pyro niv 3 ; - Assurer le suivi et la traçabilité de toutes ses réalisations ; - Vérifier et régler les matériels nécessaires à ses fabrications ; - Maintenir le poste de travail et son environnement dans un état d'ordre, de propreté et de rangement satisfaisant en conformité avec l'étude de sécurité ; - Initier le processus de traitement des anomalies en collaboration avec le contrôleur produit ; - Appliquer, à chaque prise de poste, les dispositions de la procédure "j'affiche la couleur" ; - Participer activement aux démarches permanentes de progrès définies au niveau de l'équipe; - Contrôler suivant la procédure et remonter les écarts aux contrôleurs et/au chef d'équipe ; - Assurer le renseignement des documents Qualité (autocontrôles.) associés conformément aux prescriptions des documents déclarés applicables à leurs postes de travail (DAFC) ; - Appliquer les processus, en particulier : traitement des anomalies, maîtrise et gestion des RSM (Ressources de Surveillance et de Mesure) ;
Au sein d'une industrie du secteur de la métallurgie, vous êtes opérateur régleur. Dans le détail voici vos missions: - Selon l'ordre de fabrication, les plans et documents associés transmis vous préparez les outillages nécessaires, - Vous effectuez les réglages de la presse et participez au montage des outils - Vous réalisez une premières pièces et vous effectuez les contrôles nécessaires avant le mise en production - Vous réalisez la production en fonction de l'OF transmis - Vous effectuez les contrôles demandés avec les outils adaptés (jauge de profondeur, pied à coulisse...) - Vous renseignez la fiche de suivi journalières - Vous conditionnez les pièces - Vous participez à la maintenance 1er niveau et nettoyez votre poste de travail Vous avez si possible une expérience similaire réussie, vous avez un bon esprit mécanique et vous êtes prêt à apprendre. Vous maîtrisez l'utilisation des moyens de contrôles tel que le pied à coulisse par exemple Enfin vous faites preuves de rigueur, de vigilance et d'un bon esprit d'équipe. Poste en 3x8 Vous correspondait à ce descriptif? Vous souhaitez vous investir sur du long terme? Alors n'hésitez plus POSTULEZ!
Au sein d'une industrie dans le secteur de métallurgie, vous êtes rattaché au superviseur et/ou Responsable UAP. Au quotidien voici vos missions: Au quotidien vous réalisez de la conduite de machine de production et de la manutention. Au delà ses missions d'opérateur de production, vous pourrez ensuite évoluer ses les activité suivantes (en plus de la production). Vous contribuez au bon fonctionnement et la réalisation des objectifs production, pour cela vous effectuez les missions suivantes: Veiller au bon déroulement des bons de production en respectant le planning de production. Traiter les alertes avec le logisticien UAP, et remonter les difficultés à votre responsable. Donner les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents. S'assurer de la bonne compréhension et de la bonne exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs. Prendre en compte les remarques opérateurs sur les fiches maintenance niveau 1 et établi les demandes de travaux correspondantes. Etre force de proposition pour faire évoluer les standards techniques de son GAP. Participer au développement des nouvelles pièces. Définir les kits de montages et s'assurer de la présence des pièces témoins pour produire en série. Veiller au respect des standards de qualité et de productivité Enregistrer les productions réalisées, les causes d'arrêts et les rebuts. Alerter en cas de risque de rupture d'approvisionnement ébauches suivant service ou UAP. Veiller à la bonne utilisation des outils de traçabilité (ERP, remplissage des fiches suiveuses.) Participer activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D..) Participer dans le respect des processus de qualité de production. Effectuer l'intégration / formation tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants. Veiller à la compétence et de l'aptitude du personnel aux postes de travail (ex : compréhension, respect des instructions, procédure d'accueil). Signaler les écarts. Garantir la bonne passation des consignes y compris avec les équipes de nuit, du soir, du matin et SD/VSD Garantir la sécurité et de l'environnement de son GAP ainsi que la bonne application des procédures, instructions et consignes HSE S'assurer que les équipements placés sous sa responsabilité sont en bon état et qu'ils respectent les règles HSE Faire de la prévention en cas de comportement à risque d'un opérateur Vous disposez d'une expérience similaires réussie, vous avez des connaissances générales de la métallurgie et de la mécanique. Vous maîtrisez les moyens de réglage et de changement d'outillage (outils à main, presse.) ainsi que que la mise à jour des documentations au poste. vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1b et 3, et enfin vous savez faire preuve de Leadership? Poste en 3x8 Alors n'hésitez plus, POSTULEZ!!
Sous la responsabilité du chef de service, l'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Conduite des soins et accompagnement: Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Alerter le personnel médical si besoin Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de la personne Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses )
Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. - Élaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Profil minimum requis: Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence OU Éducatrice spécialisée, professeur des écoles, auxiliaire de puériculture mais avec un renfort technique obligatoire de 10 heures par an. Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable logistique adjoint (H/F). Détermine le programme de production et d'approvisionnement de l'UAP afin d'assurer les livraisons clients Définit les besoins et veille au respect des plannings ordonnancement (PDP) Supervise le suivi de la sous-traitance et les approvisionnements des Unités Autonomes de Production (UAP) Analyse les retards et dépassements de délais et propose des actions correctives Assure l'organisation et l'optimisation des transports Consolide les différentes données liées à la gestion des stocks afin de minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent. Atteint les objectifs de stocks, taxis, retards k et non-conformités logistiques. Garanti les processus de gestion de la logistique des flux entrants (réception, conditions de stockage.) et sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais préétablis CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES Formation en logistique et/ou une expérience significative dans un emploi similaire. Connaissance générale de l'ERP, des process et gammes de fabrication, du système qualité de l'usine et des exigences logistiques clients. Connaissance approfondie de la gestion des flux. Bonne connaissance de la bureautique et notamment du pack Office. Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable logistique adjoint (H/F).
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Chef d'atelier de production (H/F) en CDI Les missions Rattaché(e) au Responsable de Production du site, votre rôle sera de manager le personnel en montage et assemblage, d'assurer les délais de sortie de la production et d'assurer l'expédition des produits vers les clients. Pour cela, vos missions principales seront : Production : - planifier l'activité assemblage et montage - analyser le temps de mission du personnel et les temps de production Management (atelier de 25 personnes) : - gérer les absences et les congés payés des opérateurs assemblage et montage - gérer les heures supplémentaires et les récupérations - recruter le personnel intérimaire (formuler les demandes de renfort au Responsable de production) - piloter les stagiaires Expédition : - superviser les expéditions régulières (via 2 transporteurs) - gérer les envois express (via 2 autres transporteurs) - gérer les priorités d'expéditions et les envois directs en fonction des délais et des engagements clients (vers l'Italie et reste de l'Europe) Horaires du poste : 35h/semaine : 7h40-11h50 / 13h15-16h45 du lundi au jeudi, 7h30-12h le vendredi. Le profil Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste à responsabilités managériales en environnement industriel. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et, idéalement, vous connaissez l'ERP SAP. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien est un plus pour occuper ce poste. Vous êtes en capacité d'animer et de fédérer une équipe. Vous faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et d'un excellent relationnel (échanges réguliers avec les services transverses et le siège). Vous êtes autonome, responsable, organisé(e), réactif(ve) et ferme quand cela est nécessaire. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier Industriel (H/F) Vous effectuerez l'assemblage et la mise au point de toutes les nouveaux produits sur différentes machines industrielles. Utilisation de machines à coudre industrielle Longue mission RDV en agence pour présentation des postes et de l'entreprise Base hebdomadaire 35h du lundi au vendredi. Titulaire d'un CAP / BEP Couture ou d'un BAC / BTS Métiers de la Mode, vous êtes minutieux et vous avez une expérience dans le domaine de la couture. Vous êtes créatif et force de proposition. Alors cette offre est pour vous. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8% Ne passez pas à côté de cette opportunité et envoyez nous votre CV au plus vite.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier Industriel (H/F)
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F) Vous êtes en charge de l'emballage produit : Emballer et protéger le produit à l'aide de protections en carton et en polystyrène Puis mettre sous film plastique Scotcher le produit et l'étiqueter Nettoyage produit et la surface de travail Formation assurée dès votre entrée dans l'entreprise. Longue mission, renouvelable toutes les semaines. Rendez-vous en agence pour la présentation de l'entreprise et des différents postes. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes manuel et avez envie d'intégrer une entreprise de produits Made In France Alors cette offre est pour vous. Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite 1 semaine renouvelable, possibilité de mission jusqu'à 18 mois. Base hebdomadaire 35h à 39h du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Chef de chantier TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de route et VRD. Vos missions seront les suivantes : Préparer, installer et implanter le chantier Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Organiser, diriger et animer les équipes Vérifier la bonne réalisation des travaux Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac +2 ou plus en TP / génie civil ou vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste de minimum 5 ans. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Lieu d'embauche : La Chapelle Saint Ursin 18)
Aqua Clean, intervient pour la réalisation de nettoyage de pistes d'athlétisme, de courts de tennis, de terrains de football en gazon synthétique, recrute un(e) technicien (ne) de maintenance de sols sportifs. Missions : - Rattaché au responsable logistique, vous assurez le nettoyage des installations sportives qui vous sont confiées, - Formation assurée en interne, - A l'aide de véhicules utilitaires, vous transportez les machines qui vous permettront d'assurer les prestations de nettoyage, - Vous assurez le suivi et l'entretien de vos machines et véhicules mis à votre disposition dans le cadre de vos missions. Profil : - Géographiquement mobile sur toute la France (déplacements hebdomadaires), - Méthodique et dynamique, - Compétences en mécanique de base, - Titulaire du permis B (le permis C serai un plus). Avantages : - Rémunération en fonction du profil, - Mutuelle et Prévoyance, - Mise à disposition d'une CB Entreprise - Pas d'avance de frais. - Formation sous forme de tutorat à la prise de poste.
L'agence Triangle Intérim cherche pour le compte d'un de ses client un manœuvre d'enrobé H/F. En fin de chantier de construction routière (route, parking), l'équipe d'enrobé intervient dans les travaux pour la réalisation de revêtements en produits noirs (bitume, goudron). Il exécute la finition par épandage et réglage de la couche d'enrobé dite couche de roulement, en équipe autour du finisseur (engin appliquant l'enrobé). Vous serez chargé de : Finir l'application de l'enrobé au bord des trottoirs avec le matériel donné. Balayer derrière le finisseur à l'aide d'une raclette Guider la conduite d'engins de chantier Nettoyer le chantier Baliser le chantier Vous avez une expérience dans l'enrobé minimum de 6 mois obligatoire. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité, vous permettront de mener à bien votre mission. N'attendez plus et postulez maintenant !
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel travaillant pour les domaines ferroviaire et aéronautique, un Comptable unique (H/F) en CDI Les missions Rattaché au DAF de l'entreprise, votre rôle sera d'assurer la tenue de la comptabilité, d'effectuer la facturation, de procéder aux règlements des factures fournisseurs et de réaliser les encaissements. Pour cela, vos missions principales seront : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Etablir la facturation - Passer l'ensemble des écritures comptables via l'ERP pour les achats et les ventes ou en direct pour les autres catégories - Préparer les virements bancaires à destination des fournisseurs - Effectuer les relances de paiement des factures clients - Etablir certaines déclarations fiscales - Assister le DAF / Directeur d'usine - Gérer les commandes et le stock de fournitures de bureau - Participer aux travaux comptables d'inventaire et aux opérations de clôture d'exercice - Préparer les virements fournisseurs - Réaliser le montage du dossier de contrôle annuel - Procéder à l'établissement de certaines déclarations fiscales Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +2) en comptabilité ou assistanat de Direction. Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste de Comptable unique, idéalement en secteur industriel. Vous avez une parfaite connaissance d'un logiciel comptable Vous maitrisez tous les aspects de la comptabilité. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Dans un environnement lié à la pyrothéchnie, vos missions seront : - Assurer les travaux radio de suivi de fabrication pour les Lignes de Produits du site - Assurer les travaux d'expertise et les travaux « prototypes » - Définir et mettre au point les modes opératoires pour les nouveaux produits à radiographie en collaboration avec le demandeur - Appliquer scrupuleusement les règles générales de sécurité, les consignes de sécurité de local pyrotechnique et les consignes de sécurité au poste - Respecter et faire respecter les règles de radioprotection dans son environnement - Etablir et gérer les procès-verbaux de ses travaux d'analyses - Rédiger les documents de sécurité relatifs à son activité - Gérer son stock de produits et la maintenance de ses moyens - Maintenir son poste et son environnement de travail dans un état d'ordre et de propreté - Faire la maintenance de premier niveau Formation CAMARI délivrée par l'entreprise.
Le poste : L'agence Proman Bourges recherche un cariste CACES 3 H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - Filmage et stockage de palettes. Horaires : Du lundi au vendredi : 5h - 13h ou 13h - 21h une semainesur deux. Ou en coupure : 7h - 12h / 13h - 17h ou 8h - 13h / 14h - 18h. Profil recherché : - Déjà une expérience en tant que cariste 3, - Avoir le CACES 3. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle St Ursin (18) MECANICIEN ENGINS TP H/F Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous interviendrez sur les engins de chantier et PL, pour cela vos missions seront les suivantes : Maitriser l'ensemble des organes mécaniques Gérer la maintenance préventive et curative du parc en lien avec l'exploitation Être capable de diagnostiquer les pannes Exécuter toutes sortes d'entretiens que ce soit sur PL ou engin TP Intervenir aussi bien en atelier que sur chantier Gérer ses rapports journaliers Effectuer le suivi administratif (planning, liste des casses, suivi des obligations, ...) Participer à la démarche qualité Connaissances exigées : véhicules utilitaires, engins de terrassement, hydraulique, électronique, ... Détenir des CACES et habilitations/qualifications serait un plus. Vous justifiez de minimums 2 ans sur un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir intervenir sur chantier. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : La Chapelle ST Ursin (18)
Nous recherchons un mécanicien, en charge de l'entretien et du suivi de l'intégralité de notre flotte de véhicule. Une première expérience dans le domaine est exigé. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en temps plein. Rémunération à définir selon profil lors de votre entretien.
Notre client spécialisé dans le recyclage recherche pour renforcer ses équipes un(e) chauffeur PL avec grue de chargement. Vos missions seront les suivantes : - Livrer de la marchandise en assurant le chargement et le déchargement - Gérer les documents liés à la livraison (bordereaux - contact client) - Assurer l'entretien du véhicule et respecter les règles liées à la sécurité et au code de la route.... - Manutention diverses - Utilisation de 6x4 et benne TP - CACES R490 Obligatoire Rémunération : à déterminer selon votre expérience Horaires : journée du Lundi au Vendredi En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission : 10% de votre salaire brut - Indemnités de congés payés 10% de votre salaire brut, soit un total de +21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (ex : Être rémunéré lors des absences, avance sur salaire...) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme Tout apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Nous recherchons un profil : - Titulaire du Permis EC, de la FIMO ou FCO et de la carte conducteur en cours de validité. - CACES R490 Obligatoire - Expérience significative apprécié - Rigoureux, organisé et autonome Alors n'hésitez pas ! Contactez Emeline et Mélina au *** (voir postuler) !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la couverture, l'étanchéité et le bardage sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation, vos missions en tant que Étancheur H/F seront : - Sécurisation du chantier, - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage, - Montage et démontage de complexes d'étanchéité, entretenir et réparer les complexes d'étanchéité, traitement des évacuations des eaux pluviales et repli de chantier. Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et pose d'ossatures métalliques, de garde corp et d'habillage de bardage, vos missions en tant que soudeur H/F seront : - Préparer l'exécution du chantier, - Assembler des pièces métalliques selon divers procédés de soudure, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de ses équipements, - Vérifier la qualité et la conformité des soudures réalisées... Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : La Chapelle Saint Ursin (18)
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Chef de chantier TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de route et VRD. Vos missions seront les suivantes : Préparer, installer et implanter le chantier Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Organiser, diriger et animer les équipes Vérifier la bonne réalisation des travaux Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac +2 ou plus en TP / génie civil ou vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste de minimum 5 ans.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Chauffeur de niveleuse H/F Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chauffeur de niveleuse (confirmé). Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Vous détenez le CACES R372 Caté 6 (ou R482 catégorie C3), détenir d'autres CACES serait un plus.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Bourges recherche un collaborateur pour la conduite et l'utilisation du CACES R489 - 2 (petit train) Contrat à la semaine N'hésitez plus ! Rejoignez la Artus Family.
Notre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(nne) Automobile. Vous devez assurer les missions et activités principales suivantes : S'engager à satisfaire le client par votre travail Intervention du service rapide Procédures d'entretiens du véhicule Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements Assurer le changement des pneus Effectuer les vidanges des véhicules Effectuer le remplacement des freins (1 Samedi sur 3) Travail en journée
Technicien Industrialisation / Méthodes (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Bureau Méthodes vous aurez en charge la réalisation des dossiers techniques pour la fabrication (nomenclature, plan de pièces et d'assemblage, notices ...) ainsi que les tâches liées au référencement et à la communication du produit (photos, relevés dimensionnels, fiches techniques ). Il s'agit d'un poste évolutif lié au profil et l'autonomie du candidat. Compétences Idéalement de formation Bac + 2 Technique / DUT (GMP, QLIO ou autre) Personne ayant le sens des responsabilités, autonome, rigoureuse Maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel / Messagerie) Connaissances CAO Solidworks appréciées. Salaire annuel selon profil + prime liée à la convention collective + accord de participation + CSE
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de Commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ?Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U.Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1855 Salaire maximum : 1860 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs.Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières.Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 30 berceaux située à Le Subdray (18), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon expérience, à partir de 1 767€ brut - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons un (e) adjoint(e) responsable logistique.Vos principales missions seront:- Déterminer le programme de production et d'approvisionnement de l'UAP afin d'assurer les livraisons clients . Définir les besoins et veiller au respect des plannings ordonnancement . Superviser le suivi de la sous-traitance et les approvisionnements des Unités Autonomes de Production (UAP).. Analyser les retards et dépassements de délais et proposer des actions correctives.. Assurer l'organisation et l'optimisation des transports - Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks afin de minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent. Atteindre les objectifs de stocks, taxis, retards k€ et non-conformités logistiques.. Garantir les processus de gestion de la logistique des flux entrants (réception, conditions de stockage...) et sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais. Organiser et superviser les inventaires- Etre le correspondant du service client au niveau des délais de mise à disposition des produits- Coordonner l'activité des membres de son équipe dans la gestion de leur champ d'application et les accompagner dans leur montée en compétences. Faire respecter les règles et procédures en vigueur dans l'atelier, tout domaine confondu. Gérer les demandes de congés, les absences diverses (maladies, formations...) et ajuster les effectifs en fonction de la charge de travail et des aléas de production.. Accueil des nouveaux collaborateurs.. Mener les entretiens de recadrage en cas de faute et demande des sanctions si nécessaire.. Conduite des entretiens individuels et professionnels de son personnel.. Signaler toute situation anormale au regard de la sécurité ou de l'environnement. Respecter et faire respecter l'ordre, le rangement et la propreté PROFIL : Vous avez :- une formation en logistique et/ou une expérience significative dans un emploi similaire.- des connaissances générales de l'ERP, des process et gammes de fabrication, du système qualité de l'usine et des exigences logistiques clients.- des connaissances approfondies de la gestion des flux Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 30 berceaux, située à Le Subdray (18), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 900€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Bourges fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
LEADER INTERIM Et si nous vous en disions plus sur nous.... Acteur de l'emploi depuis 1992, Avec plus de 170 agences d'emploi et d'intérim, cabinets de recrutement et agences d'insertion en France et en Europe, le Groupe Leader a constamment élargi ses domaines de compétences pour devenir aujourd'hui l'alternative indispensable aux multinationales des ressources humaines. Notre différence.... Apportant une vision humaine, les équipes du Groupe Leader vous accompagne dans votre recherche en C.D.I. , C.D.D. , Intérim, et vous propose des solutions ressources humaines adaptées à chacun: notre volonté permanente est de vous trouver du travail et de vous accompagner vers l'emploi durable. Ensemble, nous avançons pour accroître vos compétences et construire votre parcours professionnel. Voici le job que nous vous proposons... Votre agence Leader Intérim de Bourges, recherche pour l'un de ses clients, DES GAP LEADER H/F en CDI sur le secteur de St Florent Sur Cher (18400). Votre mission.... En tant que GAP Leader, vous serez l'interface entre les responsables de production et les opérateurs de productions. Vous devrez: * Gérer une équipe, * Coordonner les activités de l'équipe, * Régler les problèmes humains, matériels ou techniques, * Assurer le bon fonctionnement de l'unité de production. Pour accéder à ce poste, vous devez: * Avoir de l'expérience en management d'équipe, * Avoir de solides connaissances des UAP, * Etre pédagogue et patient.e
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Nous recherchons pour le compte de notre client un Opérateur régleur (F/H) en devenirAu sein d'une industrie du secteur de la métallurgie, vous êtes opérateur régleur. Dans le détail voici vos tâches: - Selon l'ordre de fabrication, les plans et documents associés transmis vous préparez les outillages nécessaires, - Vous effectuez les réglages de la presse et participez au montage des outils - Vous réalisez une premières pièces et vous effectuez les contrôles nécessaires avant le mise en production - Vous réalisez la production en fonction de l'OF transmis - Vous effectuez les contrôles demandés avec les outils adaptés (jauge de profondeur, pied à coulisse...) - Vous renseignez la fiche de suivi journalières - Vous conditionnez les pièces - Vous participez à la maintenance 1er niveau et nettoyez votre poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BOURGES recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Opérateur de frappe H/F Vos missions : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation des pièces. - Suivre le dossier (process) de fabrication - Veiller à la conduite de machine pour respecter les références/cotes.. des pièces à produire - S'assurer de la disponibilité des matières premières et consommables - Assurer le montage et démontage des outillages en respectant les instructions et délais impartis - Maintenance de 1er niveau (nettoyage poste/outils, contrôles, mise à niveau...) - Maintenir à jour un reporting des activités réalisées (production/maintenance etc) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Prérequis: Vous possédez un CQP Opérateur(ice) de machine de frappe OU Une expérience réussie en qualité d'opérateur(ice) ou Ajusteur(euse) Monteur(euse) serait un atout. Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler.
Chez idverde, nos alternants intègrent une agence spécialisée en espaces verts (aménagements urbains, aménagement paysagers, entretien, clôture) et intervenant sur un périmètre de proximité. Vous allez intégrer l'agence idverde de Trouy (18) ! Vous avez déjà fait de l'apprentissage ? Des stages ? C'est votre 1ère expérience ? Nos parcours d'intégration sont modulables afin de mieux répondre à votre profil. Nous recherchons avant tout un savoir être avant un savoir-faire. Chez idverde, l'alternance est la clé pour monter en compétences. Au sein des équipes, vous participez à divers chantiers d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Au cours de votre apprentissage, vous allez : Préparer des sols, Planter des massifs, des arbustes. Réaliser des travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives Réaliser des petites maçonneries Nous privilégions l'appétence pour le métier à l'expérience et souhaitons accompagner sur toute la formation pour préparer aux responsabilités du métier et être opérationnel à l'obtention du diplôme. Cette offre est faite pour vous si : Vous êtes passionné(e)s par le paysage et souhaitez donner un coup de "pousse" à votre parcours professionnel tout en contribuant à un monde plus vert et durable ? Vous allez préparer un BTS en aménagements paysagers ? Vous souhaitez être au cœur de l'action sur les chantiers ? Et surtout, vous avez soif d'apprendre et de développer vos compétences ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour cette nouvelle aventure !
Plus de qualité grâce à de nombreuses expertises En rejoignant nos équipes création, vous ne réaliserez pas seulement les travaux d'aménagement paysager les plus technique. Vous interviendrez également sur tous les sujets liés à l'écologie, la biodiversité, l'innovation, ou le soin des arbres. L'ensemble de nos compétences internes fait la renommée d'idverde.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technico-Commercial (H/F) pour la vente de nos Produits et Services Industriels dans le domaine du poids lourd. Rattaché au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur CHER (18), LOIRE ET CHER (41) et NIEVRE (58) et départements limitrophes. Après une période d'intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients transporteurs, entreprises de travaux publics et carrières sera :***De vendre des pneumatiques et des prestations de services qui lui sont associées (liés à l'amélioration du rendement kilométrique) auprès d'un portefeuille client existant.***De développer l'activité par le biais de la prospection,***De conseiller et argumenter afin d'emporter la vente tout en appliquant la politique du Groupe. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et déploierez les opérations commerciales en cours Description du profil : Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels. Vos atouts : Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Nous vous proposons***Un CDI à temps complet***Travail du lundi au vendredi (+ 2 samedis matin par mois, récupérés),***Une rémunération attractive : fixe selon expérience + variable non plafonnée, primes qualitatives,***Statut maîtrise***Un véhicule de service type camionnette (déplacements dans le 18 41 ET 58 , avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un ordinateur et un téléphone,***Une mutuelle d'entreprise.***Un parcours d'intégration avec un référent dédié, des formations dispensées notamment par notre centre de formation interne ;***Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,***Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO1s êtes à l'aise avec l'outil informatique. et vous possédez obligatoirement le permis B.
POSTE : Technico-Commercial - Technico-Commerciale Itinérant H/F DESCRIPTION : L'agence d'emploi Temporis Experts & Cadres Bourges recherche activement un(e) Technico-commercial(e) itinérant pour l'un de ses clients basé à Saint Florent Sur Cher. Cette entreprise, spécialisée dans les pneumatiques et l'entretien automobile, offre une vaste gamme de services adaptés aux particuliers et aux professionnels. De la vidange à la géométrie, en passant par le freinage et les amortisseurs, elle assure un entretien complet des véhicules. En outre, elle propose des solutions novatrices de suivi à distance et de gestion de parc, visant à optimiser la sécurité des transporteurs et à prolonger la durée de vie de leurs pneumatiques. En tant que Technico-commercial(e) itinérant, votre principale mission consistera à développer le business B to B dans votre zone géographique délimitée (18/58/41). Vos responsabilités incluront notamment la gestion d'un portefeuille client, la prospection de nouveaux clients, le déploiement de la politique commerciale de l'entreprise, ainsi que le suivi et l'accompagnement des clients existants en leur proposant les produits et services adéquats. Les prérequis pour ce poste incluent la détention d'un permis B valide, ainsi qu'une expérience commerciale itinérante et/ou une formation commerciale de niveau Bac +2. Vous devez également être orienté(e) vers le contact client, avoir le goût du commerce et être motivé(e) par les objectifs à atteindre. L'entreprise s'engage à vous fournir une formation pour vous familiariser avec ses outils, produits et services. Le métier de Technico-commercial(e) offre de nombreuses perspectives d'évolution interne, telles que responsable commercial(e), animateur(trice) commercial(e) ou chef(fe) d'agence. Vous serez amené(e)s à travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos à convenir dans la semaine. Les frais kilométriques seront pris en charge par l'entreprise, et la rémunération sera fixée en fonction de votre expérience, entre 12€ et 14€ de l'heure. Si vous êtes à l'écoute, capable de conseiller et de fidéliser la clientèle, et que vous possédez les compétences requises, ne tardez pas à postuler !! Qualités requises : Niveau de qualification : (2 ans) Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Vous serez amené(e) à : - Analyser des demandes clients (exigences, spécifications, plans, faisabilité) - Répondre aux problématiques techniques soulevées par les clients - Proposer des solutions techniques - Rassembler les informations internes et externes (fournisseurs) nécessaires - Etablir les devis sur l'ERP - Contacter le client pour avoir un retour sur le devis Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires acquises au sein de l'environnement industriel. Vous savez lire un plan et vous maitrisez les techniques liées au domaine de la chaudronnerie et de la tôlerie. Vous avez déjà utilisé un ERP (dans l'idéal CLIPPER). Vous êtes curieux et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles. Les plus de l'entreprise : - L'entreprise travaille pour divers secteurs : défense, aéronautique, mobilier urbain. - Missions diversifiées Le processus de recrutement : un entretien téléphonique avec le cabinet, un rendez-vous au sein de l'entreprise (chaque étape fera l'objet d'une validation par notre cabinet et l'entreprise)
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée en tôlerie et chaudronnerie, un Deviseur (H/F). Votre rôle sera d'établir les chiffrages et les réponses techniques aux clients sur les différentes pièces, sous-ensembles ou ensembles complets.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Adjoint(e) Responsable d'exploitation (H/F), vous participez au pilotage d'un outil industriel innovant destiné au recyclage et à la valorisation des biens de consommation en fin de vie et des déchets industriels. Vous seconderez, quotidiennement, le responsable d'exploitation, avec pour objectif de monter en compétences et en autonomie sur les missions suivantes : · Organiser quotidiennement le site et gérer les équipes · Appliquer la réglementation en matière d'environnement et de sécurité, veiller à la santé et à la sécurité des équipes · S'assurer de la qualité des prestations et des produits conformément aux exigences clients / fournisseurs · Superviser les process achat/vente de matières, de production, de maintenance et de transport · Contribuer aux actions commerciales pour développer l'activité · Gérer les niveaux de stock et la rentabilité du site · Participer à des projets transverses d'amélioration des opérations Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré d'une durée d'environ 12 mois. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PERSONNALITE : Vous aimez apprendre et vous voulez évoluer vers un métier valorisant, vous investir dans un secteur d'avenir et agir pour la cause de l'environnement. Doté(e) d'un esprit curieux, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans des missions variées. Vous aimez être dans l'action, sur le terrain pour contribuer activement à l'activité de l'entreprise. VOTRE EXPERIENCE et VOS EXPERTISES : - Débutant(e) - Organisé(e), et vous avez le goût du terrain. - Sens de l'initiative, esprit entrepreneurial et sens des responsabilités. - Autonomie, disponibilité, polyvalence sont des qualités attendues pour la tenue de ce poste. - Capacités pour évoluer vers un poste de Manager. - Permis B. - Maitrise de l'anglais VOTRE FORMATION : Diplômé d'une école d'ingénieur (bac+5) option mécanique ou génie industriel avec idéalement une première expérience réussie en industrie acquise lors d'un stage et/ou d'un contrat en alternance. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDI - Statut : Cadre - Forfait jour - RTT - Disponibilité : au plus tôt - Rémunération selon profil - TR, Mutuelle, Participation aux bénéfices - Permis B
Homme/Femme de terrain, vous souhaitez rejoindre un groupe familial à dimension internationale. Vous avez un fort intérêt pour le développement durable et l'économie circulaire. Vous êtes au bon endroit ! Je suis Virginie BERLET, consultante indépendante au sein du réseau Le Mercato de l'Emploi, et je recherche, pour un de mes clients, un(e) Adjoint(e) Responsable d'exploitation en CDI - H/F sur La Chapelle Saint Ursin (18).
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique Vous aimez le contact client et travailler en équipe Nous avons le poste qui est fait pour vous ! Vos principales missions seront de : Répondre aux demandes d'informations des clients ou du réseau DPD France. Traiter les réclamations des clients et du réseau. Echanger avec les services client du réseau. Assurer l'interface avec l'exploitation. Effectuer un suivi des dossiers. Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence. Appliquer les procédures qualité. Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Poste au statut EMPLOYE sur 35 heures. Horaires : 9h-12h puis 14h à 18h. Vous bénéficierez d'une mutuelle bien prise en charge, d'un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs. Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration accompagné d'une formation à nos pratiques et outils. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence basée à LE SUBDRAY (18). Rémunération : 1838,55 EUR bruts/mois Description du profil : De formation supérieure type Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire (entreprise ou call center) et/ou dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez l' expression écrite et orale et êtes à l'aise au téléphone. Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous aimez chercher des solutions et travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word/Excel). Expérience sur un CRM souhaitable.
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Contrôleur qualité H/F à Saint-Florent-Sur-Cher (18). Le contrôleur qualité vérifie et atteste la conformité des pièces fabriquées et des matières première par rapport à la documentation technique. Il intervient à toutes les étapes de la ligne de production. Le contrôleur qualité analyse aussi les conditions de retouche ou de rejet d'un produit. Il doit vérifier plusieurs aspects du produit: La forme, l'apparence, le dosage, la composition, le conditionnement avant l'expédition. - Contrôler les lots de produits sous-traités et les matières premières dès leur réception - Réaliser des opérations de pesage et réglage des balances pour vérifier la conformité du produit aux normes en vigueur pour ce type de conditionnement - Vérifier la conformité aux règles et procédures de fabrication - Vérifier le code de traçabilité sur chaque colis (code, heure, date) pour effectuer le marquage obligatoire - Concernant les opérations de conditionnement, s'assurer que les produits sont conservés à la température et dans les conditions préconisées par le fabricant - Suivi des gammes de fabrication - Enregistrement des documents qualités - Suivi des indicateurs - Gestion des non-conformités - Gestion documentaire Profil recherché : - CAP/BTS/ BAC/ DUT/ BAC, Expérience qui prime - Connaitre la norme Iso 9001 et EN9100. - Organisé, Dynamique, Ponctuel Les horaires de travail: 35h Lundi - Vendredi (8h-12h/13h30-16h30), heure supp majorées
My Recrutement
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Programmeur Régleur à Saint-Florent-Sur-Cher (18). La fonction principale d'un Programmeur-Régleur est de programmer la machine-outil afin d'exécuter les usinages mécaniques spécifiés: en d'autres termes, il doit générer les instructions d'usinage à l'aide d'un code compréhensible pour la machine « le langage machine FANUC ». Il doit également : - Identifier les réglages des équipements et outillages - Monter ou démonter les outillages et sur chaque machine - Règler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines de productions - Avoir des connaissances en logiciel de programmation esprit (+) Profil recherché : CAP/BEP/ BAC PRO, Expérience qui prime Les horaires de travail sont : 35h Lundi - Vendredi (8h-12h/13h30-16h30), heure supp majorées
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe. Votre mission consiste à assurer l'organisation et la gestion courante du secteur U Location et des services annexes proposés sur la surface de vente (matériel festif), en garantissant une qualité de services optimale afin d'accueillir le client, et répondre à sa demande sous l'autorité de votre manager. Vous devez être ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçants autrement". En collaboration avec votre Manager, vous encadrez l'équipe pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager, vous êtes amené(e) à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Le métier d'adjoint(e) au manager Location regroupe 4 fonctions : La fonction commerciale : relation clients, gestion téléphonique, accueil, ... La fonction technique : ouverture/fermeture de la caisse, gestion des réservations, des départs de véhicules et matériel, ... La fonction de gestion : maintenance des véhicules, renouvellement du parc de véhicules ou matériel festif La fonction de management : management d'équipe, accueil des nouveaux salariés, ... Vous participez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux. L'amabilité, la gestion du stress, l'organisation, et l'écoute active sont des atouts pour ce poste. Par ailleurs, si vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe, alors rejoignez notre équipe ! Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du « Commerce Autrement ». Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projet professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur de commandes au Drive et agent de location H/F pour notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U et de la location de véhicules grâce à l'attention que vous portez à leurs demandes et à votre sens du commerce. Concernant la préparation des commandes pour le Drive : Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Concernant la location de véhicules : En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous assurez le nettoyage (intérieur et extérieur). Vous assurez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients. Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel, attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent de gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. La polyvalence est un atout pour ce poste. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise en informatique pour réaliser les opérations de gestion du parc automobile. Un bon niveau de français oral (C1) et un niveau opérationnel de français écrit (B2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité. Par ailleurs, une première expérience dans le domaine de la location automobile serait la bienvenue. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
En appui du responsable logistique, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : * Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, * Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, * Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, * Contrôler les documents liés aux tournées, * Manager en direct les chauffeurs (gestion des formations, congés, participer aux causeries....) * Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel.), * Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité * Suivre les indicateurs de collecte, De formation BAC + 2/3 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe Bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients Capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Bon sens d'orientation géographique Connaissance de la réglementation du transport
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : INFORMATICIEN (H/F) Suite à un changement de matériel, nous recherchons un/une informaticien.Vous devrez principalement réaliser la mise en place des nouveaux postes, installer les logiciels adéquats, réaliser la bascule, réaliser le bilan du matériel. PROFIL : Vous avez une expérience similaire et avez des connaissances en réseaux entreprises.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre agence OPTINERIS Bourges recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'assises à la Chapelle St Ursin (18570), un couturier H/F. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions prinicpales seront : - Piquetage, - Surfilage, - Contrôle qualité etc ... Vous interviendrez sur une machine à coudre industrielle sur des tissus pour housses de canapés et coussins. Mission d'intérim à pouvoir dés sue possible. Taux horaire SMIC en vigueur + prime de régularité + IFM + ICP Horaires de journée, du lundi au vendredi. 35h00 Hebdo Description du profil : Vous avez une foramtion en couture et/ou une premiére expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre agence OPTINERIS Bourges recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'assises, un Tapissier d'ameublement H/F. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront : - Houssage des assises, - Mise en place des tissus, - Agrafage des tissus sur les assises, - Manutention etc ... Vous serez amené à utiliser des outils portatifs Mission à pourvoir dés que possible. Taux horaire smic en vigueur + prime de régularité + IFM + ICP Horaires de journée du lundi au vendredi : 35h00 Description du profil : Une premiére expérience sur un poste similaire serait un réel atoût. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Appel à candidature interne TECHNICIEN REGIONAL - (H/F) - CDI Autonome et intéressé par les innovations en grandes cultures, vous aimez le terrain, ce poste est fait pour vous ! Un poste de technicien(ne) en CDI est à pourvoir au sein de l'équipe régionale Centre-Val-de-Loire ARVALIS basé(e) sur la ferme expérimentale du Chaumoy (18 - proche de Bourges). Travailler à ARVALIS, c'est travailler pour les agriculteurs au sein du plus grand organisme de recherche appliquée agricole en France et le premier référent technique pour les grandes cultures. Vous contribuerez au sein d'une équipe de 4 techniciens à la réalisation de l'ensemble du programme d'expérimentation de l'équipe régionale et prendrez en charge la responsabilité spécifique d'essais ou de suivi de réseaux de parcelles agriculteurs (suivi des protocoles intégrant l'utilisation de nouvelles technologies, traitement et valorisation des données). Vous participerez à garantir l'excellence méthodologique, une des valeurs fortes de notre institut, nos références se devant d'être indiscutables. Les thématiques abordées sont variées, tout comme les espèces : céréales à paille, maïs, couverts., avec un accent tout particulier sur des enjeux prioritaires : produire à bas carbone, combinaison de leviers, multi-performance des systèmes de production. Vous serez au sein d'une petite équipe (9 CDI sur site), en relation avec les autres stations d'ARVALIS (450 CDI - 27 stations en France) et en lien avec les autres organismes sur site (AXEREAL et TERRES INOVIA). Cette configuration favorise les échanges et le travail collaboratif. Vous serez au contact direct de nos agriculteurs et partenaires expérimentateurs. Lors d'évènements de type visite d'essais, vous pourrez participer à la diffusion des références techniques acquises. Bac +2/3, profil agricole privilégié. Dynamique, curieux et motivé, vous aurez l'opportunité d'être accompagné dans votre prise de poste grâce à la formation continue et au travail en équipe.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR SUR PRESSE (H/F) Dans une entreprise spécialisée dans la production de vis, nous recherchons une personne pour:- réaliser le contrôle de pièces- lecture de plan- renseigner la feuille de production- déclaration des rebutsDes connaissances en mécanique sont indispensables.Vous travaillerez en 3x8 PROFIL : Vous avez des connaissances en mécaniques ( industrielles idéalement), faites preuve d'implication et de motivation.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
LEADER INTERIM Et si nous vous en disions plus sur nous.... Acteur de l'emploi depuis 1992, Avec plus de 170 agences d'emploi et d'intérim, cabinets de recrutement et agences d'insertion en France et en Europe, le Groupe Leader a constamment élargi ses domaines de compétences pour devenir aujourd'hui l'alternative indispensable aux multinationales des ressources humaines. Notre différence.... Apportant une vision humaine, les équipes du Groupe Leader vous accompagne dans votre recherche en C.D.I. , C.D.D. , Intérim, et vous propose des solutions ressources humaines adaptées à chacun: notre volonté permanente est de vous trouver du travail et de vous accompagner vers l'emploi durable. Ensemble, nous avançons pour accroître vos compétences et construire votre parcours professionnel. Voici le poste que nous vous proposons... Votre agence Leader Intérim de Bourges, recherche pour l'un de ses clients, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F sur le secteur de ST FLORENT S/CHER (18400). Finalité du poste: * Maintenance préventive : effectuer la maintenance Niveau 2 à partir des gammes établies par les méthodes maintenances. Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages en production en optimisant le temps d'immobilisation des moyens, effectuer les réparations à partir des bons de travaux ou des consignes. Activités du poste: * Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations, * Assurer les astreintes selon le planning défini, * Communiquer au responsable et à la production les interventions prévues, en cours et réalisées, * Renseigner les interventions pour en assurer une bonne traçabilité (GMAO), * Participer activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D), * Enregistrer les sorties de composants et alerter le responsable et ou les méthodes maintenance lorsque le stock minimum est atteint. Pour accéder à ce poste, vous devez: * Avoir une formation dans le domaine de la maintenance industrielle (mécanique/automatisme/ électrotechnique) et une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, * Avoir des connaissances du métier de la maintenance en industrie (électrique, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie), * Etre à l'aise en informatique et maitriser le Pack Office, Outlook, ERP et GMAO, * Posséder les habilitations électriques, la conduite de pont roulant, gerbeur.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLIEUR (H/F) Activités :- Fabrication des différentes pièces, réglage des machines,- Perçage, découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, faisant partie d'un système, d'un produit fini.- Etude des plans des pièces à fabriquer.- Préparation des machines, réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe...).- Autocontrôle des pièces usinées / Opérations de reprise ou de finition.- Renseignement des documents de suivi de production.- Maintenance préventive des équipements. PROFIL : Profil- Lecture de plans, de dessins et de schémas industriels, du produit à réaliser,- Capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), effectuer des calculs,- Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, inox, cuivre, laiton etc...).- Une bonne connaissance des machines (Cisaille, plieuse, rouleuse, cintreuse, poinçonneuse...)- Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, scie électrique, ponceuse, perceuse...- Connaissances en mécanique productique, électromécanique, techniques de chaudronnerie et de métallurgie,- Connaissance en traitement de surface est un plus,- Connaissance des règles de sécurité, de la qualité. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle. En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations. En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients industriels, UN CHEF LOGISTIQUE F/H en CDI. En tant que Chef logistique F/H, votre mission principale consiste à ordonnancer et planifier les besoins de production en aval selon des prévisions établies et la variation des stocks pour garantir les livraisons clients. Respecter les délais de fabrication et de livraison en coordonnant les actions des différents services impliqués. Vous serez amené(e) à :***Déterminer le programme de production et d'approvisionnement de l'UAP afin d'assurer les livraisons clients, * Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks afin de minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent, * Être le correspondant du service client au niveau des délais de mise à disposition des produits, * Coordonner l'activité des membres de votre équipe dans la gestion de leur champ d'application et les accompagner dans leur montée en compétences. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome et vous avez des responsabilités. 2. Il y a une diversité de machines, d'équipements et de technologies. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la logistique ou équivalent et/ou une expérience significative sur un emploi similaire. Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie. Vous avez des connaissances en process et gammes de fabrication, du système qualité de l'usine, des exigences logistiques clients et de la gestion des fluxs. Rémunération à définir selon profil. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BOURGES recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Chef de production H/F Vos missions : - Gérer une équipe (assurer un briefing quotidien pour la résolution des problèmes de la veille et organisation de la journée) - Coordonner les activités des équipes en partant des différents ateliers: Préparation puis Assemblage puis Contrôle. - Gestions des éventuels problèmes relationnels internes. - Gestion des aléas en cas de ruptures ou absences de composants, livrer le client dans les temps - Aider les ateliers en difficultés SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Prérequis: - Connaître les différents postes d'une unité de production en milieu automobile (préparation/assemblage/contrôle..) - Avoir de l'expérience en management d'équipe - Gestion du stress (pour faire face aux différents aléas) - Avoir de solides connaissances des UAP - Etre pédagogue Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Farine, levain, pain et pâtisserie n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes également convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce de proximité au quotidien ? Devenez le prochain Manager boulangerie-pâtisserie de notre magasin U. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Boulangerie et Pâtisserie. Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et leur donneront l'envie de revenir vous voir. Autonome dans la gestion de votre rayon, vous maximisez son organisation en mettant en valeur vos créations (boulangerie, pâtisserie, viennoiseries). Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision du commerce et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clé pour faire rayonner la qualité des produits de votre rayon. Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines qui font notre différence et garantissent l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous réalisez un suivi du rayon grâce au compte d'exploitation et vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits, des process de fabrication et de la réglementation en vigueur. Véritable sens d'esprit d'équipe, votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives.Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon. D'un naturel souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients et incarnez ainsi la vision d'un « commerçant à visage humain ». Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtésTout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous
Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'engagement, vous êtes minutieux, dynamique et organisé, et toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de Manager de rayon ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BOURGES recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Responsable Qualité H/F Vos missions : - Management des équipes - Etre l'interface entre le client et l'usine et les techniciens de qualité. - Réalisation des audits ( et assurer un renouvellement des audits dynamiques VDA6.3) - Suivi des indicateurs - Piloter les démarches de résolution - Détecter les lots potentiellement douteux afin de les isoler et procéder à une recherche d'amélioration - Normes de sécurité: PSCR pour les clients étrangers - Suivre et rédiger les reporting qualité - Saisir l'historique des ordres de mission/factures et éventuelles réclamations des clients afin de définir une nouvelle stratégie de production pour éviter les non-conformités SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Prérequis: - Maîtrise de l' anglais professionnel - Connaissances des normes et standards du secteur automobile (Core tools/IATF 16949...) - Formations PSCR et auditeur VDA6.3 - Formation Bac +5 Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients industriels, un OPERATEUR FRAPPE F/H en CDI. En tant que opérateur frappe, votre mission principale consiste à conduire une ou plusieurs machines de Frappe dans le respect des procédures et des consignes en vigueur. Vous serez amené(e) à : Assurer le bon fonctionnement et la réalisation des objectifs de production, dans ce cadre vous :***Réalisez les changements de couronne, * Effectuez les changements d'outils et les vérifications de la conformité de la pièce au redémarrage de la machine, * Déclarez les rebuts par machine et par référence et respectez les objectifs fixés en matière de rebuts, * Assurez le réglage de la machine, * Renseignez avec rigueur et exactitude la feuille de suivi de production, * Alimentez et évacuez les conteneurs, * Faites remonter toute proposition d'améliorations techniques ou opérationnelles au Gap Leader, * Passez les consignes à l'opérateur du poste suivant, * Déclarez les conteneurs et la matière consommée sur l'ERP, * Réalisez la maintenance de 1er niveau des machines de frappe, * Faites les vidanges conformément à la Gamme de Vidange de la machine, * Remplissez les tableaux de suivi des indicateurs de mesure, * Participez à un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED.). Respecter et vous impliquer dans le processus de qualité de la production, vous :***Effectuez l'intégration, la formation et le tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants, * Réalisez les réglages nécessaires pour une mise en conformité de la pièce ou de la gamme, * Vérifiez les réglages de base, * Réalisez et enregistrez les contrôles Produit et Process conformément à la Carte de Contrôle, * Réalisez le contrôle visuel de la pièce avant chaque ouverture de trémie au minimum, * Alertez immédiatement le Gap Leader en cas de contrôle de non-conformité ou de dysfonctionnement d'un appareil de surveillance et participez à l'analyse du défaut, * Participez activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome et vous avez des responsabilités. 2. Il y a une diversité de machines, d'équipements et de technologies. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la métallurgie, de la mécanique ou équivalent et/ou une expérience significative sur un emploi similaire. Vous avez de l'expérience sur du réglage et du changement d'outillage (outils à main, presse.) ou équivalent. Rémunération à définir selon profil. Le poste est en horaire posté 3*8. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Description du poste : Optimisez votre temps ! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 60 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines. L'agence ARTUS ST FLORENT SUR CHER recherche un collaborateur H/F où vous devrez : - Organiser votre GAP (Groupe Autonome de Production) pour atteindre les objectifs de production définis chaque année et chaque mois avec votre responsable - Assurer la qualité des productions - Prendre les décisions techniques nécessaires au bon fonctionnement de votre GAP. - Faire appliquer les consignes de sécurité, les règles à tolérance « zéro » et prendre toutes les mesures nécessaires en cas de risques menaçant le personnel Description du profil : Profil recherché : Diplômes requis BTS, DUT ou équivalent 1ère expérience de management réussie Bonne connaissance technique des métiers de la productique Connaissance des outils du progrès continu Connaissance des règles HSE Outils qualité Connaissance des outils d'analyse qualité Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Description du poste : Optimisez votre temps ! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 60 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines. ARTUS ST FLORENT SUR CHER recherche un collaborateur H/F pour : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations - Effectuer les dépannages et les réparations en production - Renseigner les interventions pour en assurer une bonne traçabilité (GMAO) - Participer à la rédaction des fiches d'entretien préventif niveau 1 et 2 et proposer des améliorations - Consulter et commander si besoin les pièces nécessaires au on fonctionnement du parc machines (maintenances corrective et préventive) - Mettre à jour des plans et schémas si besoin - Assurer les astreintes selon le planning défini - Participe activement à la démarche de l'entreprise qui contribue d'amélioration continue de la performance et des résultats de l'entreprise - Respecter les procédures, instructions et consignes HSE de l'entreprise Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle ou possédant une expérience équivalente dans un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie. Vous possédez les habilitations électriques.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients industriels, un GAP LEADER F/H en CDI. En tant que Gap Leader, vous gérez votre Groupe Autonome de Production pour atteindre les objectifs de production définis par le responsable et vous veillez à la qualité des productions. Vous réalisez les changements de séries et participez au développement. Vous serez amené(e) à : Contribuer au bon fonctionnement et à la réalisation des objectifs de production.***Superviser les bons de production et traiter les alertes avec le logisticien UAP pour assurer un déroulement optimal de la production, * Remonter les problèmes au responsable et expliquer aux opérateurs les écarts récurrents, * Participer aux plans d'action et aux chantiers d'amélioration, tout en veillant à la compréhension et à l'exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs, * Contribuer au développement de nouvelles pièces et garantir le respect des standards, * Prévenir en cas d'absence et promouvoir la culture qualité en instaurant une relation client/fournisseur en interne, * Identifier et signaler les risques, respecter les procédures de traitement des non-conformités, * Participer à l'analyse des incidents et à l'élaboration des plans d'actions, * Suivre les cadences de production, enregistrer les données et alerter sur les risques d'approvisionnement, * Effectuer la traçabilité * Contribuer à la démarche LEAP pour améliorer la performance du site. Participer au respect des processus de qualité de production.***Intégrer et former les nouveaux arrivants, * Signaler tout écart aux procédures, * Passer les consignes, * Respecter et garantir les normes HSE du site, veiller à son application rigoureuse, * Appliquer les procédures d'isolement des lots, signaler les anomalies, assurer la conformité des équipements aux normes HSE, * Participer à l'analyse des accidents et situations à risques, * Mener des actions préventives et s'assurer de l'application des consignes lors des interventions. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome et vous avez des responsabilités. 2. Il y a une diversité de machines, d'équipements et de technologies. Description du profil : Vous disposez de connaissances générales de la métallurgie et/ou de la mécanique. Vous maîtrisez des moyens de réglage et de changement d'outillage (outils à main, presse.). Rémunération à définir selon profil. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F Rejoignez-nous ! Chargé de recrutement H/F Saint Florent sur Cher (18) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (18) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : POSEUR HUISSERIE (H/F) start people Bourges recherche pour l'un de ses clients un poseur en menuiserie vos missions sont :-réaliser la pose de menuiserie chez les particuliers -nettoyer le chantier après la pose PROFIL : autonome dans le domaine de la pose, vous êtes rigoureux et minutieux Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'une industrie dans le secteur de métallurgie, vous êtes rattaché au superviseur et/ou Responsable UAP. Au quotidien voici vos missions: Au quotidien vous réalisez de la conduite de machine de production et de la manutention. Au delà ses missions d'opérateur de production, vous pourrez ensuite évoluer ses les activité suivantes (en plus de la production). Vous contribuez au bon fonctionnement et la réalisation des objectifs production, pour cela vous effectuez les missions suivantes: ¿ Veiller au bon déroulement des bons de production en respectant le planning de production. Traiter les alertes avec le logisticien UAP, et remonter les difficultés à votre responsable. Donner les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents. ¿ S'assurer de la bonne compréhension et de la bonne exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs. ¿ Prendre en compte les remarques opérateurs sur les fiches maintenance niveau 1 et établi les demandes de travaux correspondantes. ¿ Etre force de proposition pour faire évoluer les standards techniques de son GAP. ¿ Participer au développement des nouvelles pièces. Définir les kits de montages et s'assurer de la présence des pièces témoins pour produire en série. ¿ Veiller au respect des standards de qualité et de productivité ¿ Enregistrer les productions réalisées, les causes d'arrêts et les rebuts. ¿ Alerter en cas de risque de rupture d'approvisionnement ébauches suivant service ou UAP. ¿ Veiller à la bonne utilisation des outils de traçabilité (ERP, remplissage des fiches suiveuses.) ¿ Participer activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D..) Participer dans le respect des processus de qualité de production. ¿ Effectuer l'intégration / formation tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants. ¿ Veiller à la compétence et de l'aptitude du personnel aux postes de travail (ex : compréhension, respect des instructions, procédure d'accueil). Signaler les écarts. ¿ Garantir la bonne passation des consignes y compris avec les équipes de nuit, du soir, du matin et SD/VSD ¿ Garantir la sécurité et de l'environnement de son GAP ainsi que la bonne application des procédures, instructions et consignes HSE ¿ S'assurer que les équipements placés sous sa responsabilité sont en bon état et qu'ils respectent les règles HSE ¿ Faire de la prévention en cas de comportement à risque d'un opérateur Description du profil : Vous disposez d'une expérience similaires réussie, vous avez des connaissances générales de la métallurgie et de la mécanique. Vous maîtrisez les moyens de réglage et de changement d'outillage (outils à main, presse.) ainsi que que la mise à jour des documentations au poste. vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1b et 3, et enfin vous savez faire preuve de Leadership? Poste en 3x8 Alors n'hésitez plus, POSTULEZ!!
Description du poste : Optimisez votre temps ! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 60 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines. Votre agence ARTUS ST FLORENT SUR CHER recherche un collaborateur H/F où vous devrez réaliser les tâches suivantes : - Préparer et tracer les développés et les gabarits de fabrication - Réparer de petites pièces endommagées - Assembler les éléments de la structure par divers procédés de soudure (MIG, TIG, etc.) - Réaliser des travaux de chaudronnerie en respectant les normes et les procédures de sécurité - Contrôler la qualité des soudures effectuées et assurer les finitions nécessaires - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour garantir la conformité des produits Ce poste exige une grande maîtrise des différentes techniques de soudure et une bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés en chaudronnerie. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter les plans techniques. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement et du règlement intérieur en vigueur dans l'établissement. Description du profil : Vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe.
Réaliser des opérations de carrosserie industrielle (soudure, redressage…)Assurer l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien Poids-Lourd H F sur le secteur de Saint-Florent-sur-Cher dans le Cher (18) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules automobiles option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules IndustrielsVous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien Poids-Lourd au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous avez pour missions : Maintenance d'installations électriques : - Réaliser des visites préventives sur les différentes installations de nos clients industriels et tertiaires - Dépanner l'ensemble des équipements - Réaliser des comptes rendus, préventifs et correctifs Les maintenances comme les dépannages peuvent être réalisés en horaires décalés soirée, nuit ou week-end. Travaux d'installations électriques : - Réaliser, seul(e) ou en équipe, des petits chantiers d'électricité en domaine tertiaire et industriel. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en électrotechnique, vous avez une expérience probante dans une fonction similaire, en dépannage et maintenance HTA, courant fort et faible sur des sites tertiaires et industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie technique et administrative. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
Notre client représente un groupe international français opérant dans la construction et spécialisé dans les infrastructures et le génie civil. Fort d'une culture d'entreprise dynamique et collaborative, cette firme handi-accueillante a également à cœur de promouvoir l'inclusion dans ses pratiques professionnelles. Dans ce cadre, nous avons été mandatés pour recruter un : Ingénieur Développement Supervision PCVUE H/F CDI - Cher (18)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventionVous travaillerez en 3x8. PROFIL : Vous avez une expérience similaire.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) start people recherche un chef d'équipe charpentier ( H/F). Attaché au chargé d'affaires, vos missions principales seront :Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe avec votre second. Organiser et distribuer le travail, s'assurer du bon déroulement des travaux en termes de qualité, de sécurité et de délai de livraisonInteragir avec différents acteurs internes et externes sur les chantiers localisés majoritairement dans des espaces habitésTravaux de renforcement et de rénovation pans de bois et solivages. Vous partirez en déplacement à la semaine. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que charpentier et idéalement 2 ans comme chef d'équipe.Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpente ou justifiez d'une solide expérience dans le domaine .Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos fonctions d'encadrements.Vous maîtrisez le travail sur chantier dans le strict respect des consignes de sécurité et aimez le travail en équipe.Vous êtes minutieux, autonome, efficace et organisévos connaissances: Monter et Ajuster des pièces de charpenteAppliquer les produits de traitement et d'étanchéitéReporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de constructionImplanter des lisses en fonction du plan d'assemblagePose de bardagepermis B une embauche en cdi est envisageable
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARPENTIER (H/F) start people recherche pour l'un de ses clients des charpentiers ( H/F).Vos missions sont les suivantes:Réaliser du taillage à l'atelier et/ou sur le chantier.Assembler, monter et poser des éléments préfabriqués ( planchers, poutres, panneaux) et de charpente.Sélectionner du bois.Tracer, découper et façonner d'éléments de bois à l'aide de machines électroportatives.Vous partirez en déplacement à la semaine. PROFIL : Vous disposez d'une expérience de 2-3 ans similaire à un poste de charpentier sur de la pose en chantier et / ou en atelier.Vous avez connaissance d'une grande variété de techniquesSavoir-faire:Lecture de plansCharpente traditionnelleOssature boisIsolationCouverturePose de velux et lucarnesConnaissance des machines portatives
Descriptif du poste: Dans un contexte de développement et de croissance, rattaché(e) au Responsable UAP, vous êtes garant(e) de la maintenance préventive et curative des équipements sites. A ce titre, vous êtes en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance dans divers champs techniques sur le parc industriel des sites - Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations - Diagnostiquer, résoudre les pannes et gérer les priorités - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Renseigner et assurer la bonne traçabilité (GMAO, rédaction des fiches d'entretien.) - Participer à la démarche LEAP afin de contribuer à l'amélioration de la performance et des résultats des sites (5S, SMED, 8D, WSM, PSM.) - Veiller à l'application et au respect des procédures/consignes HSE Profil recherché: De formation en maintenance industrielle (mécanique/automatisme/électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires en milieu industriel. Personne de terrain, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail en équipe et votre capacité à organiser vos missions en toute autonomie. Votre connaissance des logiciels (type ERP), des systèmes et des outils informatiques vous permettront d'être performant rapidement dans vos fonctions. Très bon environnement de travail. Perspectives d'évolution. Environnement challengeant. Rythme 3*8 et astreintes.
Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'Industrie, Adéquat recherche pour un fabricant français d'éléments de fixation pour l'automobile et l'industrie, un(e) : Technicien de Maintenance H/F CDI Poste basé proche de Bourges (18)
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL Frigo H/F sur le secteur de Saint-Florent-sur-Cher dans le Cher Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En tant que chauffeur / conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Frigo en régional de jour ou de nuitVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Pourquoi nous rejoindre ? Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ansÊtre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographiqueBénéficier d'avantages : Avantages CSE, Action Logement, téléphone portable.
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Citerne Alimentation Animale pour de la livraison vrac en cour de ferme en national (découchés du lundi au vendredi). Une formation métier sera assurée par l'entreprise avec accompagnement sur le poste pendant 2 à 3 semainesVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Vous serez en charge de la livraison de nutrition animale vrac en cour de ferme. Formation métier assurée par l'entreprise avec accompagnement sur le poste pendant 2 à 3 semaines. Déplacements en national, découchés du lundi au vendredi Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Citerne Alimentation Animale H F sur le secteur de Saint-Florent-sur-Cher dans le Cher (18) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : primes mensuelles.
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL Citerne Alimentation Animale H/F sur le secteur de Saint-Florent-sur-Cher dans le Cher Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En tant que chauffeur / conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Citerne Alimentation Animale pour de la livraison vrac en cour de ferme en national (découchés du lundi au vendredi). Une formation métier sera assurée par l'entreprise avec accompagnement sur le poste pendant 2 à 3 semainesVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Pourquoi nous rejoindre ? Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ansÊtre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographiqueBénéficier d'avantages : primes mensuelles.
Description du poste : Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'Industrie, Adéquat recherche pour un fabricant français d'éléments de fixation pour l'automobile et l'industrie, un(e) : Technicien de Maintenance H/F CDI Poste basé proche de Bourges (18) Dans un contexte de développement et de croissance, rattaché(e) au Responsable UAP, vous êtes garant(e) de la maintenance préventive et curative des équipements sites. A ce titre, vous êtes en charge de : -Réaliser les travaux de maintenance dans divers champs techniques sur le parc industriel des sites -Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations -Diagnostiquer, résoudre les pannes et gérer les priorités -Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations -Renseigner et assurer la bonne traçabilité (GMAO, rédaction des fiches d'entretien) -Participer à la démarche LEAP afin de contribuer à l'amélioration de la performance et des résultats des sites (5S, SMED, 8D, WSM, PSM) -Veiller à l'application et au respect des procédures/consignes HSE Description du profil : De formation en maintenance industrielle (mécanique/automatisme/électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires en milieu industriel. Personne de terrain, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail en équipe et votre capacité à organiser vos missions en toute autonomie. Votre connaissance des logiciels (type ERP), des systèmes et des outils informatiques vous permettront d'être performant rapidement dans vos fonctions. Très bon environnement de travail. Perspectives d'évolution. Environnement challengeant. Rythme 3*8 et astreintes.
Aquila RH Bourges est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP dont l'ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Envie de rejoindre une entreprise indépendante dont les valeurs sont basées sur la proximité, innovation et qualité du service, cette offre est peut être pour vous Vos missionsVos missions : Aide au chargement des matériauxTravaux de démolitionAider à la pose des matériauxTravaux d' assemblageTravaux de nettoyage de chantierRespect des règles de sécurité en vigueur et mises en place sur le chantier Pré-requisPort des EPI obligatoirePort de charges lourdesRespect des normes de sécuritéTravail en extérieurMission en intérim avec possibilité d' effectuer des heures supplémentaires Profil recherchéNiveau d'études: Expérience dev 2 à 4 ans dans le secteur du bâtiment Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12 € par heure
A partir de la demande client, établit le devis de la pièce à réaliser - Analyse la faisabilité de la demande client - Prend contact avec le client et se déplace si besoin - Rassemble les informations internes et externes (fournisseurs) nécessaires - Etablit le devis sous Clipper - Fait valider le devis par son responsable au-delà d'un certain montant - Transmet le devis au client - Rappelle le client si pas de retour au bout d'une semainePersonne ayant une expérience en tôlerie/chaudronnerie Qualité: rigueur, contact clients et fournisseurs
Description du poste : SAMSIC est un groupe familial spécialisé dans les services aux entreprises. Nous avons pour objectif de répondre au mieux à vos besoins tant sur vos secteurs recherchés que sur vos ambitions. SAMSIC EMPLOI BOURGES est votre agence de proximité. Nous vous conseillons et vous accompagnons dans votre parcours professionnel, pour tous types de postes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agro-alimentaire, un technicien de maintenance industrielle (H/F). Votre mission sera d'assister le Responsable de Maintenance dans les activités suivantes: - Réglez et mettez à niveau le matériel ; - Vous assurez la disponibilité permanente du matériel. - Vous rédigez ou complétez des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Vous nettoyez, réparez ou remplacez des éléments défectueux. - Vous aidez à la mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Vous participez à l'amélioration des procédures de maintenance et à l'instllations de nouvelles machines. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé et vous êtes mobile. Vous aimez le travail en équipe et vous savez rebondir en cas d'imprévu. Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Taux horaires à définir selon profil. SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus et transmettez nous votre CV !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boulanger ou boulangère de notre magasin U. Les produits traditionnels et leurs histoire n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boulanger-en-grande-distribution-h-f
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Chef d'équipe (H/F) Nous recherchons un chef d'équipe pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques.Votre fonction sera de gérer l'organisation de la production pour atteindre les objectifs définis par votre responsable, veiller à la qualité des productions, réaliser les changements de séries et participer au développement. Vos missions principales:Respecter les plannings de production.Veiller au bon déroulement des bons de production. Traiter les alertes avec le logisticien UAP, et remonter les difficultés à son responsable. Donner les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents.Participer activement aux différents plans d'actions de son secteur. Prendre en compte les remarques opérateurs sur les fiches maintenance niveau 1 et établir les demandes de travaux correspondantes.Valider avec les services support les décisions techniques permettant d'assurer la qualité de la production.Etre force de proposition pour faire évoluer les standards techniques Participer au développement des nouvelles pièces. Définir les kits de montages et s'assurer de la présence des pièces témoins pour produire en série.Piloter son équipeVeiller au respect des standards (Cadence machine, audits dynamiques...)Veiller à la sécurité/qualité et au respect des cadences de production des machines Veiller à la compétence et de l'aptitude du personnel aux postes de travail (ex : compréhension, respect des instructions, procédure d'accueil). Signale les écarts PROFIL : Vous avez une expérience similaire, des connaissances générale en : métallurgie, mécanique, ERP. Vous maitrisez des moyens de réglage et de changement d'outillage (outils à main, presse...).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People.CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence START PEOLPE à Moulins recherche plusieurs Charpentiers (H/F) dans le secteur de la restauration de Monuments Historiques dans les départements 58 et 03 POSTE : CHARPENTIER (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené aux tâches suivantes: Taille et pose de charpentes traditionnellesPose de couverturesPose de matériaux isolantsFaçonnage des éléments de zinguerie Lecture de plan, schéma Respect les règles et consignes de sécurité PROFIL : Vous avez une formation de Charpentier, de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. En fonction de votre expérience, nous aurons besoin de 2 chefs d'équipesPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Manpower ESPACE ISSOUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous devrez assurer les opérations de production demandée en réalisant des opérations d'étirage. Vous devrez notamment : Préparer la fabrication selon le planning de travail: - Etudier les instructions de travail, les plans et les documents fournis par le Chef d'Atelier, - S'assurer du bon réglage et du bon calage en relation avec le Régleur, - S'assurer de la bonne quantité pour la production de son lot Assurer la production : - Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue : filières et outillages nécessaires - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les règles de productivité, de sécurité et de qualité, - Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les tubes, - Ecarter les tubes non conformes, - Réaliser des opérations particulières pour ajuster si nécessaire, - Compléter les documents de suivi de production et/ou acquitter le système. Maintenir son poste : - Entretenir et nettoyer son poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations. Vous êtes issue de l'industrie et avez l'habitude de travailler sur machine. Horaires changeant 1 semaine sur 2 : 5h-12H45 / 12h45-20h45 Prime d'équipe, indemnité kilométrique, panier, 13e mois. En travaillant pour Manpower, vous bénéficiez de : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances?) dès 3 mois d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous assurez les tâches d'un contrôleur CND conformément aux normes existantes (ISO 9712 et EN 4179). En fonction des besoins du service.Vos missions principales seront : Assurer le contrôle Effectuer le nettoyage et le marquage;Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et CND nécessaires des tubes selon les instructions mentionnées dans les ordres de fabrication;Participer à la conduite des machines de contrôle et suivre le bon déroulement du contrôle en respectant les procédures en place : instruction de travail, consignes de sécurité et de qualité;Contrôler la qualité selon les normes, ranger les tubes et repérer les défauts;Écarter les tubes non conformes en zone de quarantaine;Réaliser des opérations particulières pour ajuster le contrôle si nécessaire;Compléter les documents de suivi et/ou acquitter le système;Assurer la production dans le respect des objectifs. Assurer la qualification des moyens CND Réaliser la qualification du moyen CNDTenir à jour le dossier de qualification Ce qui vous différencie : D'un naturel rigoureux et méthodique, proactif avec un esprit d'initiative. Vous travaillez en autonomie, selon les consignes données et avez le sens des responsabilités.Ce poste est pour celles et ceux qui ont une appétence pour le travail de précision.Vous souhaitez travailler dans un environnement de pointe, exigeant mais valorisant ? Vous avez de l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !Ce que nous vous offrons: Rémunération sur 13 mois + prime de motivation + prime d'équipe + prime de vacances + prime de panier + indemnités de transport + intéressementRémunération selon profilCe poste est à pourvoir en horaires d'équipe (2×8), mais peut évoluer (journée) en fonction des besoins et de la charge. Basé à Chârost (18), à proximité de Bourges.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre Client, une entreprise à taille humaine qui conçoit des tubes de précision afin de servir les marchés de haute technologies (aéronautique, défense, médical, nucléaire...), recrute 2 Contrôleurs CND (niveau 1 ou 2) H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez le Contrôle Non Destructif des tubes, conformément aux normes existantes (ISO 9712 et EN 4179). En fonction des besoins du service, vous aurez pour missions : 1-Assurer le contrôle***Effectuer le nettoyage et le marquage * Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et CND nécessaires des tubes selon les instructions mentionnées dans les ordres de fabrication * Participer à la conduite des machines de contrôle et suivre le bon déroulement du contrôle en respectant les procédures en place : instruction de travail, consignes de sécurité et de qualité * Contrôler la qualité selon les normes, ranger les tubes et repérer les défauts * Ecarter les tubes non conformes en zone de quarantaine * Réaliser des opérations particulières pour ajuster le contrôle si nécessaire * Compléter les documents de suivi et/ou acquitter le système * Assurer la production dans le respect des objectifs 2-Assurer la qualification des moyens CND***Réaliser la qualification du moyen CND * Tenir à jour le dossier de qualification Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire et possédez, idéalement, une certification COFREND niveau 1 ou niveau 2. Toutes les candidatures seront étudiées et un accompagnement vers la certification est possible. D'un naturel rigoureux et méthodique, proactif avec un esprit d'initiative, vous travaillez en autonomie selon les consignes données et avez le sens des responsabilités. Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe (2x8), mais peut évoluer en horaires de journée en fonction des besoins et de la charge. Salaire : de 26 à 30K€ à définir en fonction du profil +Avantages : 13ème mois + prime de motivation + prime d'équipe + prime de vacances + prime de panier + indemnités de transport + intéressement Vous souhaitez travailler dans un environnement de pointe, exigeant mais valorisant ? Vous avez de l'énergie à revendre ? N'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire et de son adjoint, vous contribuez activement à garantir la fiabilité des résultats de mesures pour l'ensemble des équipements du site, et être le/la référent(e) des bonnes pratiques de mesure au sein du site.Vos missions principales seront : Contribuer activement à la réalisation des essais laboratoires (micrographie, dureté, analyse chimique, corrosion, essais mécaniques et essais de pression) à chaque étape de la production, tels que prévus dans nos gammes de fabrication et en respect des spécifications applicables:- Essais à réception de matière- Essais en cours de fabrication- Essais finauxParticiper au suivi des bains de décapage/passivation (pH)Effectuer des analyses d'échantillons suite à des réclamations clientsContribuer à l'étalonnage et à la vérification de l'ensemble des moyens de mesure du site, soit par des moyens internes, soit en recourant à de la sous-traitance Ce qui vous différencie : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou BAC +3 dans le domaine des matériaux (ex BUT mesures physiques) et êtes attiré par la métrologie. Votre volonté d'apprendre et de rejoindre une entreprise qui mise sur le collectif qui vous intéresse avant tout, alors ce poste est fait pour vous!Ce que nous vous offrons: Horaire de journée.Rémunération sur 13 mois + prime de motivation + prime de vacances + indemnités de transport + intéressementRémunération selon profilBasé à Chârost dans le Cher (18), à proximité de Bourges.
Description du poste : Optimisez votre temps ! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez Artus, au-delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 70 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines. ARTUS ST FLORENT recherche un collaborateur H/F pour opérer dans le but d'organiser, superviser, diriger le planning de production validé en amont en fonction des commandes émises par le service commercial, de superviser le processus de production ou de fabrication et ceci en veillant toujours à optimiser les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts. Vous collaborez efficacement avec vos collègues du service supply chain pour contribuer à l'atteinte des objectifs du service et développer la polyvalence de chacun. Missions : - Ordonner, planifier, gérer et communiquer les opérations de production - Optimiser et coordonner les flux de produits et d'information - Assurer le suivi et le respect des délais - Vérifier la disponibilité des moyens de production - Veiller au respect du planning de production (date de réalisation des opérations) - Répartir la charge de travail entre les différentes machines et secteurs - Suivi et fiabilisation des ordres de fabrication dans l'en cours et réalisation des inventaires quantitatifs - Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production entrants et sortants - Ajuster et communiquer en permanence les plannings en fonction des aléas et des priorités - Assurer le respect des délais de traitement Description du profil : Vous possédez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé, autonome et vous faites preuve d'initiative.
Vos missions : - Réaliser les diagnostiques sur les véhicules - Réaliser les prestations d'entretiens, Exécuter les interventions de remise en état (freinage, climatisation, embrayage, vidange ) - Entretien général des véhicules. - Diagnostiquer les pannes - Remplacer les pièces défectueuses. - Respecter les règles de sécurité. - Veillez à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Votre profil : Vous avez une bonne expérience dans ce domaine, autodidacte Habilitation climatisation et/ ou électrique et/ou carrosserie serait un plus Vous êtes soucieux du détail et appréciez fournir un travail de qualité. Vous savez travailler en toute autonomie et faites preuve de rigueur dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste : Vos missions principales seront :***- Lire et interpréter les schémas et les plans de construction - Implanter et tracer selon niveau - Effectuer des travaux de maçonnerie, y compris la pose de cloisons et de plafonds en plaques de plâtre - Assurer la qualité et la conformité des travaux effectués Description du profil : Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en tant que Plaquiste***Vous avez des compétences en maçonnerie et en construction***Vous avez des connaissances techniques des cloisons sèches et de l'isolation***Vous faites preuves d'organisation, de ponctualité avec un esprit d'équipe et le respect Chez Triangle Solutions RH toute candidature est étudiée avec soin, sans réponse sous quinzaine celle-ci ne sera pas retenue.
Sous la responsabilité de l'ingénieur Méthodes et Amélioration Continue, vous contribuez à améliorer les gammes de fabrication en contribuant à l'amélioration de la rentabilité et de la compétitivité (qualité, coût, délai) de l'entreprise.Vos missions principales seront : Définir, saisir et tenir à jour les gammes de fabrication dans l'ERPEn lien avec les chefs d'équipe de production, mettre en œuvre l'industrialisation des nouveaux produitsEn lien avec le (la) Référent (e) HSE du Site, proposer et mettre en oeuvre des améliorations des méthodes de fabrication visant à réduire les risques pour la santé, la sécurité et l'environnementEn lien avec les Directions Commerciale et Industrielle du Site, anticiper et définir les besoins futurs de moyens de production (adéquation charge/capacité notamment).En collaboration avec les chefs d'équipe de production, rédiger les cahiers de charges pour les équipements et les outillages nécessaires à la production.Contribuez à l'étalonnage et à la vérification de l'ensemble des moyens de mesure du site, soit par des moyens internes, soit en recourant à de la sous-traitance Ce qui vous différencie : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou BAC +3 dans le domaine. Votre volonté d'apprendre et de rejoindre une entreprise qui mise sur le collectif qui vous intéresse avant tout, alors ce poste est fait pour vous! Ce que nous vous offrons: Horaire de journée.Rémunération sur 13 mois + prime de motivation + prime de vacances + indemnités de transport + intéressementRémunération selon profilBasé à Chârost dans le Cher (18), à proximité de Bourges.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de coconstruction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
