Offres d'emploi à Ventalon en Cévennes (48)

Offre n°1 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - VENTALON EN CEVENNES ()

Le restaurant Le Relais de l'Espinas recherche pour juillet / août un(e) commis/commise de cuisine. Travaillant en équipe avec le/la chef(fe) de cuisine, vous assurez la préparation et le dressage des entrées et des desserts, et la plonge du service.
60 couverts/ service

CDD saisonnier du 01/07 au 31/08/25. 35 h par semaine. 2 jours de repos.
Services du midi ou du soir suivant les semaines.
Heures supplémentaires possibles. Disponibilité week-ends.
Pas de possibilité de logement.

Compétences

• - Communication en équipe en cuisine
• - Organisation de l'espace de travail
• - Respect des délais de préparation
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Manipuler des équipements de cuisine
• - Optimiser l'utilisation des ressources alimentaires
• - Préparer des ustensiles de cuisine
• - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
• - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
• - #JOBETELOZERE

Entreprise

• RELAIS - BISTROT DE L'ESPINAS

Offre n°2 : Employé / Employée de ménage (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE ()

Nous recherchons pour notre client, basé dans les Cévennes, un agent polyvalent de ménage H/F.

Vous aurez pour missions:
- Nettoyage de bâtiments communaux
- Nettoyage de gites
- Nettoyage de l'accueil et de la salle commune du village de vacances

Poste à pourvoir dès le 17 avril 2025.

Contrat de 7 mois, 35h.
Poste logé.

Compétences

• - #SAISONLOZERE

Entreprise

• D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

  DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.

Offre n°3 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - VIALAS ()

Vous exercez en qualité d'aide-soignant en EHPAD de 71 lits : aide à la toilette, aide à l'autonomie, distribution et aide au repas,....
Travail en équipe, postes de 7h30. Congés inclus.
Votre sens du contact avec les personnes âgées est essentiel pour occuper ce poste.

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - #EMPLOIPUBLIC

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE DE VIALAS

Offre n°4 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE ()

Fonction et mission :
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressés à des enfants de 3 à 11 ans, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en lien avec le projet pédagogique
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
Participer au fonctionnement de l'ALSH, au rangement et à l'entretien des locaux

Qualités et compétences requises
Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et de la réglementation relative à l'organisation des ACM et à la mise en œuvre des activités
Avoir le sens du travail en équipe et une importante capacité d'adaptation

Conditions relatives au poste
Temps de travail : du 22/04/2025 au 25/04/2025
Rémunération selon convention ECLAT catégorie A
Qualification obligatoire :
BAFA , CAP petite enfance ou équivalence
PSC1 souhaité

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• FOYER RURAL DE ST GERMAIN DE CALBERTE

Offre n°5 : Chargé / Chargée de mission de développement pierre sèche (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - VENTALON EN CEVENNES ()

MISSION :
Piloter et animer le programme de développement de la filière, participer aux actions de l'association ABPS et de la filière pierre sèche sous la responsabilité de la direction ABPS.

Axes de travail :
Piloter et animer le programme Lauba'Eco (programme pluriannuel de développement de la filière) :
- Faire le lien entre les partenaires du programme, la filière lauze et les carriers
- Piloter et animer des réunions techniques en lien avec le programme, rédiger et diffuser les comptes-rendus
- Assurer le suivi financier du programme
- Réaliser le bilan opérationnel et financier du programme
- Représenter le programme lors de réunions techniques, colloques et salons
- Communiquer avec les partenaires sur le programme Lauba'Eco en mettant en place des outils de diffusion adaptés
- Faire émerger des nouveaux projets et des nouveaux partenariats, participer à la rédaction des dossiers de demande de financement des actions futures

Participer au développement de la filière pierre sèche :
- Accompagner les diagnostics et expertises, réaliser les études en lien avec l'expert ABPS
- Animer des réunions techniques dans le but de développer des nouveaux projets et partenariats en lien avec la direction et le bureau ABPS
- Développer de nouveaux services et produits en lien avec la direction
- Produire et diffuser une newsletter trimestrielle destinée aux partenaires de la filière pierre sèche
- Participer à des actions de communication avec les différents partenaires ABPS, des élus, les médias et la presse, relayer ces actions auprès de la chargée de communication ABPS
- Organiser et animer des actions de sensibilisation diverses concernant la filière (journées d'information et de sensibilisation, salons, conférences.)
- Réaliser les devis des services et produits filière
- Assurer une veille règlementaire en lien avec la direction

calendrier de recrutement:
- réception des candidatures jusqu'au 15/06
- entretiens de sélection entre le 23/06 et 11/07
- prise de poste septembre 2025

Compétences

• - Socio-économie
• - Concevoir et gérer un projet
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• - Réaliser un diagnostic territorial
• - #LNV

Formations

• - Conduite projet | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ARTISANS BATISSEURS EN PIERRES SECHES

Offre n°6 : Préparateur/trice en pharmacie (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - LE COLLET DE DEZE ()

Nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) pour un remplacement de congé maladie, de mai à décembre 2025, avec un contrat de 25 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités.

Vos missions :
-Délivrance d'ordonnances
-Déballage et rangement des commandes
-Accueil et conseil des clients
-Tâches diverses en fonction des besoins

Conditions :
-Horaires : Pas de samedi après-midi
-Possibilité de rester sur place pendant la pause déjeuner

Profil recherché :
-Diplôme de préparateur en pharmacie
-Expérience souhaitée mais non obligatoire
-Sens du service client, rigueur et autonomie

Environnement de travail :
-Ambiance calme et agréable
-Clientèle respectueuse et bienveillante

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Formations

• - Pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DU COLLET

Offre n°7 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE ()

Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Saint Germain de Calberte.
- Équipements fournis
- Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site)
- Travail 2 fois par semaine 1 heure
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• PLD GARONNE

Offre n°8 : Veilleur de nuit ou Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - CHAMBORIGAUD ()

L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes :
Accompagnement et soin des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement ;
Contribution à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisé dans le cadre du projet d'établissement ;
Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés ;
Participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ;
Rédaction des comptes rendus et de ses interventions ;
Disponibilité, bonne communication, écoute et dialogue.
Salaire : Selon convention collective 1966
Date de prise de poste : Poste à pourvoir du 25/03/2025 au 17/04/2025

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (DE AS) | Bac ou équivalent
• - (Certificat Surveillant nuit qualif.) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• ARTES-LES OLIVETTES

  Les valeurs de l association sont fondées sur l humanisme, la solidarité et la citoyenneté.

Offre n°9 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H3 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 48 - LE COLLET DE DEZE ()

Vous exercez en qualité de coiffeur h/f au sein d'un salon du 01/05/2025 au 31/12/2025 à temps partiel 17h30/hebdo.

Vous accueillez et conseillez les clients du salon ouvert à une clientèle mixte.
Vous êtes attaché à la rendre la relation client agréable en vue de la satisfaction des consommateurs de nos soins (coupe, brushing, coloration...) et produits.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à votre métier.

Vous travaillez du mercredi au samedi selon un planning défini avec l'employeur.

Compétences

• - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
• - Techniques de coupes de cheveux
• - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
• - Techniques de séchage
• - Techniques de massage du cuir chevelu
• - CAP métiers de la coiffure
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Réaliser des prestations de coiffure
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• - Accueillir le client et l'installer
• - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
• - Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
• - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
• - #LNV

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BELLE EN CEVENNES

Offre n°10 : IDE EN EHPAD (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 48 - VIALAS ()

Travail en 12h
Possible temps plein ou 80 %
3 IDE en poste sur l'EHPAD de 71 résidents
Prétentions salariales calculées en fonction de l'ancienneté
CDD

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - #LNV

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE DE VIALAS

Offre n°11 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - GENOLHAC ()

L'agent de Service Hospitalier est amené à réaliser les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne.

L'agent de Service Hospitalier est soumis au secret professionnel.

Organisation des soins :
Participe aux transmissions orales et assure des transmissions écrites sur le logiciel des soins.
Travaille en collaboration avec l'équipe paramédicale et autre professionnel.
Connait et applique les protocoles paramédicaux et les procédures en vigueur au sein de l'EHPAD.
Observe et recueil des données relative à l'état de santé de la personne âgée.
Soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assure une surveillance des constantes (température, poids).
Assure une surveillance des selles et assure une traçabilité su Net Soins.
Assure et réalise des soins de prévention cutanée.
Dispense les actes de la vie courante prescrits par le médecin.
Assure l'accompagnement du résident et collabore à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins en partenariat avec son entourage, et le réévalue tous les ans.
Planifie les soins et les animations en fonction des objectifs fixés lors du projet de vie et du projet de soins.
Assure des soins de confort auprès des résidents et des résidents en soins palliatifs.
Participe aux réunions de travail (commission menu, réunion d'équipes).
Planifie, réévalue et assure la mise à jour du plan de soins. (Actes de la vie courante, objectifs du PAP, )
Entretient l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits.
Coordonne son travail avec IDE en tenant compte des différents impératifs (RDV, pansements, soins palliatifs).
Assure une surveillance hydrique et réalise une traçabilité.
Applique le protocole individualisé d'incontinence et l'évalue régulièrement.
Stimule et/ou aide à la prise des repas en respectant la texture de l'alimentation.
Utilise le matériel ergonomique mis à disposition par l'établissement et s'assure de son bon fonctionnement.
Assure un nettoyage et une désinfection des chariots à la fin de chaque poste.
Participe et organise les soins en fonction des habitudes de vie.
Remonte les informations nécessaires pour la prise en charge des résidents à lIDE.
Activités relationnelles :
Assure une relation d'aide aux résidents et à leur entourage.
Collabore avec l'ensemble des équipes
Établit une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage.
Assure l'évacuation des déchets selon les procédures de conditionnement en relation avec le service entretien

LE POSTE EST A POUVOIR DES QUE POSSIBLE
CONTRAT D'UN MOIS (PÉRIODE D'ESSAI) PUIS RENOUVELABLE SIX MOIS

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°12 : Agent d'entretien H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - GENOLHAC ()

Le poste
· CDI de 15heures par semaine.
· Horaires et jours de passage : du lundi au jeudi de 17h00 a 20h00 et le vendredi de 12h00 à 15h00
Description du profil
* Débutant accepté
* Travail en autonomie
* Moyen de transport personnel exigé
Responsabilités
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Signaler les problèmes ou dysfonctionnements éventuels à la supervision
- Suivre les procédures de nettoyage établies
Expérience
- Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage souhaitée
- Maîtrise de l'espagnol et du français
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Attention aux détails et souci du travail bien fait
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 12,13€ par heure
Avantages :
* Flextime
* Formation linguistique offerte
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Ouvrier (ère) de fabrication - F/H (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - GENOLHAC ()

Le Groupe Emile, entreprise familiale, 4ième génération, 100% BIO fondée en 1920 est en plein développement en France et à l'international. Acteur majeur dans le réseau des magasins BIO avec les marques Emile Noël et Emma Noël, présent en GMS avec Le Moulin de mon Père et actif en BtoB via le Groupe Emile Ingrédients et Solutions, le Groupe Emile bénéficie d'un savoir-faire reconnu en termes de Sourcing, Extraction, Innovation et Qualité.
Rattaché(e) au Responsable supply chain, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Conduire un équipement de fabrication
S'assurer de la réception, du nettoyage et du stockage des graines, selon les procédures définies,
Mettre en route, rentrer les paramètres et arrêter les installations périphériques et inhérentes à l'unité de trituration,
Alimenter, surveiller et régler les machines selon les règles établies ou sur demande du référent,
Réaliser les opérations de changement de lot
2. Identifier les caractéristiques des produits et matières et leur conformité au regard des spécifications
3. Réaliser les opérations de nettoyage et les interventions techniques de maintenance de 1er niveau, et en appui du référent de quart pour les autres maintenances
4. Respecter les règles qualité et de sécurité et d'hygiène
5. Utiliser un système informatisé
6. Traiter des informations écrites et Orales Transmettre la bonne information au bon interlocuteur de façon appropriée Vous intervenez en appui au référent de poste ou en remplacement de celui sur de courte durée, et avec moins d'autonomie.
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'un Bac Pro ou BTS à dominante technique
Première expérience sur un poste similaire
Attrait pour le travail en équipe, qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation
CACES R 489 1A/3
Compétences en informatique nécessaires
Vous vous reconnaissez dans cette description de poste et souhaitez intégrer une équipe dynamique, bienveillante, et aimez relever de nouveaux défis ?
A vos candidatures :)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail de nuit
* Travail en journée
* Travail posté
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - GENOLHAC ()

Vous travaillerez à domicile sur la zone de GENOLHAC et les alentours.
Vous interviendrez chez des actifs et des retraités.
Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre n°15 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - GENOLHAC ()

EHPAD situé aux pieds du mont Lozère, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou diplômées ou un(e) accompagnant éducatif et social.
Vos missions seront :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage,
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes,
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
Travailler en équipe / en réseau,
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention,
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE
CONTRAT D'UN MOIS (PÉRIODE D'ESSAI) RENOUVELABLE SIX MOIS)

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent