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Le restaurant Le Relais de l'Espinas recherche pour juillet / août un(e) commis/commise de cuisine. Travaillant en équipe avec le/la chef(fe) de cuisine, vous assurez la préparation et le dressage des entrées et des desserts, et la plonge du service. 60 couverts/ service CDD saisonnier du 01/07 au 31/08/25. 35 h par semaine. 2 jours de repos. Services du midi ou du soir suivant les semaines. Heures supplémentaires possibles. Disponibilité week-ends. Pas de possibilité de logement.
Nous recherchons pour notre client, basé dans les Cévennes, un agent polyvalent de ménage H/F. Vous aurez pour missions: - Nettoyage de bâtiments communaux - Nettoyage de gites - Nettoyage de l'accueil et de la salle commune du village de vacances Poste à pourvoir dès le 17 avril 2025. Contrat de 7 mois, 35h. Poste logé.
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Fonction et mission : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressés à des enfants de 3 à 11 ans, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en lien avec le projet pédagogique Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie Participer au fonctionnement de l'ALSH, au rangement et à l'entretien des locaux Qualités et compétences requises Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et de la réglementation relative à l'organisation des ACM et à la mise en œuvre des activités Avoir le sens du travail en équipe et une importante capacité d'adaptation Conditions relatives au poste Temps de travail : du 22/04/2025 au 25/04/2025 Rémunération selon convention ECLAT catégorie A Qualification obligatoire : BAFA , CAP petite enfance ou équivalence PSC1 souhaité
MISSION : Piloter et animer le programme de développement de la filière, participer aux actions de l'association ABPS et de la filière pierre sèche sous la responsabilité de la direction ABPS. Axes de travail : Piloter et animer le programme Lauba'Eco (programme pluriannuel de développement de la filière) : - Faire le lien entre les partenaires du programme, la filière lauze et les carriers - Piloter et animer des réunions techniques en lien avec le programme, rédiger et diffuser les comptes-rendus - Assurer le suivi financier du programme - Réaliser le bilan opérationnel et financier du programme - Représenter le programme lors de réunions techniques, colloques et salons - Communiquer avec les partenaires sur le programme Lauba'Eco en mettant en place des outils de diffusion adaptés - Faire émerger des nouveaux projets et des nouveaux partenariats, participer à la rédaction des dossiers de demande de financement des actions futures Participer au développement de la filière pierre sèche : - Accompagner les diagnostics et expertises, réaliser les études en lien avec l'expert ABPS - Animer des réunions techniques dans le but de développer des nouveaux projets et partenariats en lien avec la direction et le bureau ABPS - Développer de nouveaux services et produits en lien avec la direction - Produire et diffuser une newsletter trimestrielle destinée aux partenaires de la filière pierre sèche - Participer à des actions de communication avec les différents partenaires ABPS, des élus, les médias et la presse, relayer ces actions auprès de la chargée de communication ABPS - Organiser et animer des actions de sensibilisation diverses concernant la filière (journées d'information et de sensibilisation, salons, conférences.) - Réaliser les devis des services et produits filière - Assurer une veille règlementaire en lien avec la direction calendrier de recrutement: - réception des candidatures jusqu'au 15/06 - entretiens de sélection entre le 23/06 et 11/07 - prise de poste septembre 2025
Nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) pour un remplacement de congé maladie, de mai à décembre 2025, avec un contrat de 25 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités. Vos missions : -Délivrance d'ordonnances -Déballage et rangement des commandes -Accueil et conseil des clients -Tâches diverses en fonction des besoins Conditions : -Horaires : Pas de samedi après-midi -Possibilité de rester sur place pendant la pause déjeuner Profil recherché : -Diplôme de préparateur en pharmacie -Expérience souhaitée mais non obligatoire -Sens du service client, rigueur et autonomie Environnement de travail : -Ambiance calme et agréable -Clientèle respectueuse et bienveillante
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Saint Germain de Calberte. - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 2 fois par semaine 1 heure - Débutant(e) accepté(e)
Vous exercez en qualité de coiffeur h/f au sein d'un salon du 01/05/2025 au 31/12/2025 à temps partiel 17h30/hebdo. Vous accueillez et conseillez les clients du salon ouvert à une clientèle mixte. Vous êtes attaché à la rendre la relation client agréable en vue de la satisfaction des consommateurs de nos soins (coupe, brushing, coloration...) et produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à votre métier. Vous travaillez du mercredi au samedi selon un planning défini avec l'employeur.
Le cabinet infirmier de Ste Croix Vallée Française recherche un(e) collaborateur/trice infirmier/ière à partir de janvier 2025, pour un équivalent temps plein. Cabinet composé de 3 infirmières actuellement. Vous aurez en charge de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical, réaliser des prélèvements sanguins, au cabinet et au domicile des personnes. Vous travaillez à raison de 10 jours par mois. Votre rémunération sera sur la base d'une rétrocession à hauteur de 90% des actes pratiqués. Vous travaillerez au sein d'un village dynamique avec une patientèle accueillante et agréable tout en profitant d'un tissu culturel et associatif riche et diversifié. Un logement, un studio, est possible via la Mairie de Ste Croix.
DESCRIPTIF DU POSTE Hors période estivale, l'ouvrier forestier/ouvrière forestière DFCI en oeuvre les techniques pour le maintien opérationnel des équipements DFCI. Il/elle effectue les travaux de traitement de la végétation dans une optique DFCI : - détermine les éléments arborés et arbustifs à supprimer pour assurer la discontinuité du combustible ; - assure l'abattage, façonnage, élagage, débroussaillement manuel. - Il / elle intervient sur l'entretien des équipements DFCI (barrières, citernes, ...) et le cas échéant assure des travaux de petit génie civil sur les ouvrages (maçonnerie, reprise de revers d'eau, ...). - Il /elle participe à la préparation et à la réalisation des chantiers de brûlage dirigé. Il/elle réalise, le cas échéant, des travaux de restauration après incendie : abattage et purge des bois brûlés, réalisation de fascines, ... En période estivale, il/elle participe aux dispositifs de surveillance et de prévention des feux. Il/elle utilise les techniques nécessaires pour mettre en oeuvre des mesures d'urgence dans les forêts incendiées. Il/elle intervient sur les feux naissants, tiens un point haut de surveillance (vigie), et informe et sensibilise le public. Enfin, il/elle vérifie les éléments de sécurité sur les équipements de production et leur bon état de fonctionnement. Il/elle est attentif.ve à la mise en sécurité du site, d'eux-mêmes, des personnes présentes, du public et du matériel utilisé. PROFIL RECHERCHÉ Les candidats devront être TITULAIRE D'UN DIPLÔME RECONNU DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...). Gout pour le travail en équipe est requis. Sens de la sécurité et attention portée aux règles SST (Santé et Sécurité au Travail). CONDITIONS D'EMPLOI : * TYPE DE CONTRAT : CDD DE 3 MOIS, PÉRIODE DU 01/06/2025 AU 01/09/2025 * Date de prise de fonction : 1er juin 2025 * Rémunération selon grille nationale ; * EPI (Équipement de Protection Individuel) fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement ; * Variante horaire : RTT et congés payés * Congés restreints en période de forte activité et période estivale
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des f...
Vous exercez en qualité d'aide-soignant en EHPAD de 71 lits : aide à la toilette, aide à l'autonomie, distribution et aide au repas,.... Travail en équipe, postes de 7h30. Congés inclus. Votre sens du contact avec les personnes âgées est essentiel pour occuper ce poste.
Travail en 12h Possible temps plein ou 80 % 3 IDE en poste sur l'EHPAD de 71 résidents Prétentions salariales calculées en fonction de l'ancienneté CDD
