Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Fuscien située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Fuscien. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Amiens, 80 - AMIENS, 80 - AILLY SUR NOYE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agent(e) de service sera chargé(e) d'intervenir à Amiens pour effectuer des opérations de nettoyage. Rattaché(e) au Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage d'un ou plusieurs sites. Vos missions seront: - Nettoyage et entretien des locaux : bureaux, sols, vitres, sanitaires etc.. - Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateurs, balais, chiffons, produits d'entretiens - Respect des normes de sécurité, travailler en toute sécurité et prendre en comptes les consignes liées à l'utilisation de produits chimiques - Gestion des déchets ; collecte et élimination appropriée des déchets, en suivant les protocoles de tri ; - Signalement des problèmes : signaler les incidents, les dégâts matériels, ou les besoins de réparation ; - Relation avec les clients : interagir avec les clients, répondre à leurs demandes spécifiques et s'assurer de leur satisfaction. Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. Votre sens du service client et votre volonté d'apprendre feront la différence.Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent(e) travaillera en binôme sur différents sites.Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) sont des atouts pour intégrer notre entreprise, et plus largement la société JRC APR.
Vous êtes en charge de l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA: -contractualisation du Contrat d'Engagement Réciproque -positionnement sur les actions d'insertion -... Expérience similaire ou formation de Conseiller(e) en Insertion Professionnel
Vous possédez une première expérience réussie dans la logistique. Titulaire du CACES 1, vous êtes attaché au respect de la sécurité. Horaires du matin : 6H - 13H. Possibilité de longues missions selon vos compétences.
Au sein d'une boulangerie, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier leurs besoins, les conseiller et les servir. Vous ferez les encaissements et le nettoyage de la boutique. Les horaires à déterminer lors de l'entretien. Vous travaillez du mardi au SAMEDI (congés le dimanche et lundi) 6 semaines de congés annuels.
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins Comptoir des Monnaies en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront notamment les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions, * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente (connaître les produits dits « boursables », leur cadre légal et fiscal), * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité, * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques pour dynamiser le magasin (avec minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, après validation des adresses par le Responsable Retail) et pour se faire connaître à AMIENS et ses alentours notamment dans les cercles numismatiques locaux, * Relancer régulièrement la clientèle de numismates pour leur proposer nos dernières nouveautés ou des produits correspondant à leurs thèmes de collection. * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial, * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies d'une valeur comprise entre 30 € et 3 000 € expertisées et saisies dès la première semaine de prise de fonctions), * Savoir expertiser des marchandises avec intérêt numismatique en s'appuyant sur un expert sénior pour en valider ou en connaître la valeur de rachat et saisir les opportunités permettant de les prendre en dépôt. * Effectuer une veille concurrentielle régulière, * Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une requête sur le magasin. * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme, * Organiser, préparer les inventaires et contrôler le niveau des stocks, * Alimenter et gérer une liste de clients « investisseurs » (notamment en réalisant 4 échanges mensuels au minimum avec un clients ou prospects au téléphone, mail ou courrier) - idem pour les clients collectionneurs numismates. * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.), * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock, * Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin, * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.), * Assurer un reporting quotidien --- PROFIL - De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation et un intérêt prononcé pour la numismatique. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve).
Responsabilités : Réceptionner les appels téléphoniques et les filtrer efficacement. Renseigner les clients sur nos services et répondre à leurs questions de manière courtoise et professionnelle. Établir et suivre des devis pour nos différents services. Préparer et envoyer des ordres de missions avec précision. Assurer un suivi méticuleux des dossiers clients pour garantir leur satisfaction. Fournir une assistance administrative au gestionnaire du syndic de copropriété et locatif. Utiliser ses connaissances dans le domaine locatif pour répondre aux besoins des clients et des locataires. Gérer le stress avec calme et efficacité, tout en restant attentif aux besoins non exprimés des interlocuteurs. Faire preuve d'aplomb dans toutes les interactions avec les clients et les partenaires. Rédiger des mails et des courriers professionnels avec précision et clarté. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en agence immobilière appréciée. Connaissances solides du secteur immobilier, notamment en gestion de syndic et gestion locative. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à gérer efficacement les tâches administratives multiples. Sens aigu de l'organisation et souci du détail. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
Agence Immobiliére composée d'une équipe de 8 personnes pratiquant les différents métiers de l'immobilier : Syndic de copropriété, Ventes, Locations, Gestion locative.
Recherche Agent / Agente de maintenance des bâtiments en parcours emploi compétences PEC 20H/semaine. Vous aurez pour missions : -Exécuter et maintenir en état de fonctionnement les équipements des bâtiments (école maternelle, école primaire et périscolaire) ; Tous corps d'état (électricité, plomberie, plâtrerie, chauffage...) ; -Assurer le suivi des entreprises intervenant dans les bâtiments publics et tenir à jour les registres de sécurité. -Diagnostiquer les équipements et alerter sur les dysfonctionnements et dégradations ; -Suggérer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif ; -Réaliser les travaux de maintenance ; -Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers; -Prendre contact avec les entreprises afin d'établir les devis d'intervention et travaux à réaliser. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Président et Vise-Président de la structure. Titulaire d'un CAP, BEP et équivalents bâtiment second œuvre Vos compétences : Utilisation pack office Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Travailler en équipe Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Peindre des surfaces et supports visuels Préparer un support, une matière Respecter les règles de sécurité Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Travaux d'électricité Vous possédez le permis B pour intervenir sur les chantiers Prise de poste au 13 mai 2024
POINT P recrute un/une CONSEILLER DE VENTE L'équipe de l'agence POINT.P d'AMIENS CARRELAGE (80) recherche son Conseiller(ère) de Vente. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Rejoignez l'équipe de Marjorie, Cheffe d'Agence qui compte 5 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! « Ce qui me rend le plus fier en tant que manager, c'est de voir l'équipe évoluer et de grandir avec elle. Chacun arrive avec ses compétences et sa personnalité. La force du collectif permet de tirer le meilleur de chacun.» Marjorie, Manager de l'équipe LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Nous aurions besoin pour le restaurant scolaire de Boves, d'une personne en plonge à partir du 08 juillet jusqu'au 09 août 2024. Vous decrez avoir les bases sur le fonctionnement d'un lave vaisselles professionnel, être autonome dans le tri des déchets, la plonge manuelle, faire le rangement de la vaisselle après nettoyage. Horaires, de 11h30 à 15h30.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Amiens un(e) animateur (trice) socio-éducatif. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Vos missions d'animateur(trice) s'inscriront dans ce cadre. Durant la période estivale (Juillet / Aout), vous devrez proposer l'ensemble des activités et sorties loisirs, culture, découvertes mis en œuvre. Au sein d'une équipe éducative et d'animation (éducateur spécialisé, monitrice-éducatrice, animatrices, AES) et en lien avec les professionnels de soins, vous accompagnerez les personnes pour un accès à des activités de loisirs et socio-culturelles en interne et en externe. Vous participerez au bon fonctionnement de l'organisation établie, accompagnerez les personnes dans le cadre des activités en vous assurant de répondre aux attentes et aux besoins spécifiques d'un public en situation de handicap moteur. Vous penserez, proposerez, mettrez en place, ajusterez et évaluerez un ensemble d'activités à destination du public accompagné. Vous êtes impérativement titulaire du BAFA, BPJEPS, D.U.T Animateur(trice) ou formation dans le domaine de l'animation socio-éducative. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Type de contrat : CDI à temps plein (35h par semaine) à pourvoir le 29 avril 2024 Poste basé à Amiens Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale (coef 378 + 11 points de prime fonctionnelle + prime décentralisée de 5% + prime d'internat de 5% et LAFORCADE) - Salaire brut mensuel approximatif de 2201 € Hors Indemnités Dimanches et jours fériés (pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté)
L'agence de recrutement Crit Environnement recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens (80) un agent de bascule H/F, pour un poste à temps partiel. Sous la supervision de votre chef et avec l'aide de votre équipe, vous aurez la charge de : - Accueillir et orienter les fournisseurs et les transporteurs. - Vérifier et enregistrer les entrées et les sorties de matériaux dans le système informatique. - Contrôler la conformité des documents de transport et des marchandises. - Assurer le pesage des matériaux entrants et sortants avec précision. - Communiquer efficacement avec les différentes équipes pour coordonner les mouvements de matériaux. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise en tout temps. Vous effectuerez 4h par jour du lundi au vendredi. La rémunération sera fixée selon votre profil. De plus, vous pourrez bénéficier de divers avantages tels qu'un CET rémunéré à hauteur de 5 %, des indemnités de fin de mission et de compensation de congés payés, une mutuelle d'entreprise et un CE avantageux. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques. Vous possédez un bon sens relationnel et des connaissances dans le domaine du transport. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre Structure basée à Amiens. Vos missions : - Réaliser des travaux courants de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple (cuisine, lingerie ) comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques. - Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, des locaux et des équipements.
Passionnement à la folie, recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'un contrat en apprentissage pour septembre 2024. Vous avez moins de 26 ans & vous souhaitez faire un BAC ou BTS négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vos missions : Réception et déballage de marchandises Défroissage des vêtements Préparation de commandes Déplacement sur Paris (accompagné) Démarchage pour développer l'entreprise Développement des réseaux sociaux Création de support / réels / photos de looks Gestion des stocks Gestions des retours Développement d'un showroom / accueil client Participation aux diverses tâches de l'e-shop Idéalement vous êtes dynamique, motivé(e), créatif(ve) & passionné(e) de mode, Horaires à définir ici tout est fait avec beaucoup d'amour, mon but étant de transmettre l'amour à travers de jolis colis.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Télécommunications et basé à Amiens (80000), en Intérim, un Pilote d'Activité (H/F). En tant que Pilote d'Activité (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Vous prendrez en charge les demandes d'interventions des techniciens, en gérant les priorités en fonction des contrats et des urgences clients. - Vous qualifierez la demande d'intervention et compléterez le dossier d'intervention. - Vous générerez et piloterez les demandes d'intervention, en assurant un suivi régulier dans l'outil informatique pour informer de l'avancement des opérations. - Vous assurerez l'information et le suivi client, en expliquant aux clients l'intervention prévue ou en donnant un éclairage au technicien sur les interventions en cours ou à planifier. Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous justifiez d'une formation de type BTS Systèmes Numériques, BTS CIEL, ou encore un MASTER MIAGE (avec de bonnes notions en réseaux) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez travailler sur plusieurs écrans et applications métiers ouvertes simultanément. - Vous avez un esprit d'analyse développé et êtes capable de comprendre et assimiler rapidement des termes techniques. - Vous avez d'excellentes capacités de communication et pratiquez l'écoute active. - Vous êtes rigoureux et organisé. Avantages: - Salaire: 12,96 €/h + tickets restaurants. - Horaires: amplitude du lundi au vendredi de 8h à 18h. - Lieu: Amiens. Le contrat débutera dès que possible, pour une durée d'un mois minimum en intérim. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Vos missions principales seront les suivantes : - La mise en rayon des produits, l'approvisionnement de la vitrine - Conseiller le client sur les produits - Préparer les commandes - Préparer les sandwichs - L'encaissement - L'entretien de la surface de vente CDI - 35h 2 jours de repos / semaine Lieu de travail : 40 rue de Noyon 80000 Amiens Déposer CV + lettre de motivation manuscrite
EHPAD de 81 résidents Elaborer les repas des résidents pour les 4 repas de la journée Participation au service en salle et en chambre, à la plonge, à l'entretien de la cuisine rangement des commandes application de la norme HACCP Diplôme de cuisine obligatoire expérience similaire exigée travail un week-end/2 CDD de 3 mois évolutif sur un CDI temps complet : 35h hebdo
Sous la responsabilité de la direction, le chargé d'administration assure la gestion administrative et financière de la structure. Il veille au respect des obligations légales en matière sociale et fiscale. Il est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des affaires courantes liées au travail du responsable qu'il assiste. http://www.radiocampusamiens.fr/wp-content/uploads/Annonce-charge-dadministration-RCA.pdf
Au sein de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) de la Somme, le service gère l'ensemble des aides agricoles européennes (PAC) de l'État et de certaines collectivités territoriales. Pour bénéficier de ces aides les demandeurs doivent justifier de la qualité d'agriculteur et disposer de foncier. Le service constitue le guichet unique de l'État pour les agriculteurs. L'équipe est composée de 20 titulaires, répartis en 2 bureaux, plus des vacataires (équivalent à environ 4 ETP). Vous serez chargé(e) d'instruire les dossiers de demandes d'aides MAEC ou surface dans le logiciel dédié : 1. Vérifier la complétude des dossiers déposés par les exploitants 2. Demander les pièces justificatives manquantes et suivre le retour des pièces et les relances 3. S'assurer de l'admissibilité des surfaces à l'aide d'outil de photointerprétation 4. Tracer toutes les opérations effectuées sur les dossiers Vous participerez au fonctionnement quotidien du bureau en lien avec les autres agents du bureau.
Le Syndicat Intercommunal du Temps de l'Enfant cherche pour les vacances d'été 2024 (juillet et août) des animateurs / animatrices diplômés du 8 juillet au 2 août et du 5 août au jeudi 29 août, prévoir le samedi 3 août pour rangement /installation (équipe juillet et août). Vous possédez le BAFA ou diplôme équivalent. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire : 63 Euros par jours Pour postuler : envoyer cv et lettre de motivation par mail à MR WEBER
Vous avez un esprit commerçant, de la rigueur et une expérience dans la vente en commerce traditionnel. Vous maîtrisez : Les Différentes variétés de fruits et légumes, indispensable à la prise en main rapide de votre poste Vous travaillerez en collaboration avec votre responsable zone marché, Vous mettrez en place les produits de fruits et légumes selon une méthodologie précise Vous tiendrez votre zone de travail propre Vous renseignerez la clientèle Vous devrez appliquer la politique qualitative de l'enseigne Vous devrez assurer l'ensemble du travail d'un équipier de vente. renseignements complémentaires : Rémunération fixe sur 13 mois Mutuelle tickets resto Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
Pour compléter l'équipe de l'hôtel Moxy Amiens, nous recherchons un(e) Crew en CDI En tant que Crew, vous êtes en charge de : -La réception : Accueil client, formalités d'arrivée et de départ, facturation des séjours, contrôle des réservations. -Le Bar : Mise en place, préparation de cocktails, service des boissons (vin, soft, café, cocktail), facturation et encaissement, nettoyage, respect des normes HACCP. -Le restaurant : Mise en place, préparation et service des plats (utilisation d'un four Merrychef), facturation et encaissement, nettoyage, respect des normes HACCP. CDI 35h/semaine Horaires : 7h-14h40 ou 15h40-23h20 / 40min de pause Avantages : Prime mobilité Equivalent comité d'entreprise Primes annuelles
-Le centre dentaire MOLARIS recherche une aide dentaire. Vos missions seront d'accueillir, de renseigner les patients, la planification des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence, la création des dossiers médicaux. Vous serez également le principal soutient des assistants dentaires, vous serez amenez à désinfecter et décontaminer les équipements et gérer l'approvisionnement et les stocks.
Nous recherchons un / une télévendeur(se) sur Amiens (poste à pourvoir dès que possible) Mission : Vous intégrez une équipe commerciale de 8 personnes spécialisées dans le traitement des appels entrants et sortants. Vous serez en charge principalement de traiter des appels sortants sur une base client existante. D'autres missions en appels entrants de conseil et/ou vente pourront s'y ajouter. Vous êtes à l'aise au téléphone avec une bonne élocution et avez le goût de la vente, du conseil et l'esprit d'équipe. Poste en CDI Du Lundi au Vendredi - Horaires : Une semaine sur 2 : 9h-12h/14h-18h et 10h-14h/16h-19h Rémunération : Fixe SMIC + Commissions + Chèque déjeuner + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein
Rattaché(e) au responsable du Pôle de proximité de la Somme., la/le gestionnaire du Pôle de proximité Territorial de la Somme est particulièrement en charge de : MISSION 1 : Participer au suivi de l'activité des établissements de santé (ES) -Gestion en lien avec les chargés de missions des dossiers d'autorisations des ES (au travers du système d'information dédié) -Participer à la gestion des RH hospitalières (préparation des publications de postes, pré-analyse des dossiers de demande de praticien contractuel et des contrats d'activité libérale) -Participer à la politique qualité des ES (suivi des dossiers de certifications) -Gestion des documents de contractualisation et tableau de suivi des ES (suivi CPOM, suivi dialogue de gestion, suivi projet d'établissement ou plan d'efficience) -Concourir à la fiabilisation du réseau interne concernant cette thématique MISSION 2 : Participer aux instances (CODAMUPSTS plénier et sous-comité médical) -Assurer la logistique des instances (convocations, ordre du jour, mise à jour des membres, réservation de salle, et accueil des membres) -Participer à l'instance et assurer la prise de note du procès-verbal MISSION 3 : Assurer le suivi des réclamations et signalements et affaires signalées -Veiller au respect de la procédure et tenir le tableau de suivi « EIG signalements réclamations » et au respect des délais -Enregistrer les réclamations/signalements et préparer les dossiers numériques et papiers -Suivre les pièces complémentaires relatives à la gestion des dossiers -Participer à la rédaction des courriers en lien avec le chargé de mission -Assurer la transmission des courriers par voie postale -Assurer un suivi des affaires signalées MISSION 4 : Travail en lien avec le secrétariat mutualisé -Suivi du courrier dans Gargantua et du courrier arrivé au pôle de proximité -Gestion la boîte fonctionnelle du pôle -Tenir à jour les tableaux de suivi des courriers et arrêtés transmis à la signature -Etre l'interface pour la logistique des réunions, la tenue des agendas -S'assurer de la bonne tenue des dossiers des structures du pôle en lien avec les CM et gestionnaires : Dossiers Physiques et informatiques (transmissions officielles, uniformisation des dossiers et arborescence informatique) MISSION 5 : Assurer la suppléance du suivi des transports sanitaires Conditions spécifiques d'exercice : -Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts -Poste à temps plein -Permis B requis (déplacements à prévoir) CDD* de renfort d'une durée de 6 mois A pourvoir dès que possible. Profil recherché : Domaine de spécialisation : Sanitaire / droit de la santé / politique publique / formation paramédicale / chefferie de projet Une expérience professionnelle de 2 ans est souhaitable mais un profil junior est accepté. CDD de renfort d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible (renouvelable) Contrat de Droit Public Niveau 4 (en référence au cadre de gestion) Rémunération selon expérience : Entre 21 et 27 KE annuels bruts Qualité de vie à l'ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Télétravail : 1j./sem après une période de formation -Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle) -Participation financière transports / Forfait mobilité / Titres restaurant / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d'agence Comment candidater ? Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ARS-HDF-DRH-CANDIDATURES@ars.sante.fr Informations sur le poste : Monsieur Jérôme SCHLOUCK : 03.22.97.09.87/ jerome.schlouck@ars.sante.fr La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet : https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute
Rattaché(e) au responsable du service « Planification / Autorisation / Contractualisation, le/la gestionnaire des autorisations /planifications des activités de soins est particulièrement en charge de : MISSION 1 : Appui du service dans la gestion des demandes d'autorisation des établissements de santé -Analyse de la recevabilité et de la complétude des dossiers déposés sur le nouveau système d'information dédié aux autorisations : analyse des éléments au regard d'une liste préétablie, renvoi à l'établissement si une incomplétude est constatée, puis gestion des éléments renvoyés par la structure. -Assure le suivi des autorisations et notamment le renseignement des outils informatiques mis en place à cet effet (ARHGOS et tableaux de bord internes) : au fur et à mesure des décisions d'autorisation ou de renouvellement pris, intégration des données dans l'outil national ARHGOS et dans les bases de données propres à l'ARS. MISSION 2 : Appui du service dans la conduite des réunions des commissions spécialisées de l'offre de soins -Sollicitation individuelle des établissements pour anticiper leur disponibilité le jour de la commission : il s'agit de déterminer, au sein de l'établissement dont le dossier sera examiné par la commission, quel représentant sera (potentiellement) à contacter le jour même de la réunion, pour qu'il puisse répondre aux éventuelles questions en temps réel. -Participation aux réunions de la commission : prise de note pour alimenter le compte-rendu, appui auprès des responsables pour toute question organisationnelle (accueil des participants, gestion des votes, etc.). MISSION 3 : Appui aux travaux de la gestionnaire FINESS -Centralisation de la mise à jour des contacts. -Mise à jour des adresses postales dans le répertoire national FINESS, en particulier pour les dispositifs de psychiatrie, au fur et à mesure des décisions d'autorisation (ou de renouvellement d'autorisation) prises. -Création, le cas échéant, de nouveaux numéros FINESS dans le répertoire. Partenaires internes : - Agents de la sous-direction Offre de soins hospitalière - Pôles de proximité de la direction de l'offre de soins Partenaires externes : - Etablissements de santé Spécificités liées au poste : -Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts -Poste situé sur Lille ou Amiens Compétences recherchées : -Connaissances juridiques appréciées Qualité de vie à l'ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Télétravail : de 1 à 2 j./sem. -Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle) -Participation financière transports / Forfait mobilité / Titres restaurant / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d'agence. CDD de renfort d'une durée d'un an, à pourvoir dès que possible (renouvelable) Contrat de Droit Public Niveau 4 (en référence au cadre de gestion) Rémunération selon expérience : Entre 21 et 27 KE annuels bruts La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute Merci de joindre obligatoirement CV et lettre de motivation. Informations sur le poste : Mme Marie Alexandre DIVANDARY : 03.62.72.77.33/ marie-alexandra.divandary@ars.sante.fr
Au sein d'une petite entreprise de transport en messagerie express, vous serez en charge du transport en Véhicule léger (< 3,5t). Tournées sur le secteur d'Amiens jusqu'à la côte pocarde. LIvraisons et ramassages de colis. Vous effectuez la préparation de votre tournée et le chargement de votre véhicule. Travail de jour du lundi au vendredi. Prise de poste et du véhicule à 06h30 à Glisy. Une première expérience en messagerie est demandée, en chronopost, en GLS ou en TNT.
Agent d'accueil à la mairie de Saint-Fuscien Poste à pourvoir le vendredi pendant un an ; journée de 8H, 8H30-12H30 13H30-17H30 Descriptif : Accueil physique et téléphonique, Etat civil, suivi de l'urbanisme, rédaction d'acte Idéalement, nous recherchons un agent administratif déjà en place sur une autre mairie qui souhaite compléter son temps partiel, ou une personne motivée par le métier. Autres : Mairie desservie par le réseau Amétis, Mairie adhérente au CNAS
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 12H30 ET 16H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. Nous recherchons un profil vendeur (se) prêt à porter féminin. Vos missions : - Renseigner, conseiller les clientes. - Encaisser - Facing - Mise en rayon - Maintien en ordre de l'espace de vente Vous disposez d'une expérience réussie en vente prêt à porter femme.
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 09H ET 16H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. Vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 09H ET 16H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. Job dating : décroche ton job Vos missions : -Réceptionner un produit -Disposer les produits sur le lieu de vente -Tenue de caisse -Entretenir un espace de vente Vos horaires du lundi au samedi 6h00 - 12h30 ou 14h00 - 20h30 Plusieurs postes pour différents magasins : Dury, Amiens Nord; Longueau et Abbeville Poste en CDD et CDI
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 12H30 ET 16H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. Nous recherchons un vendeur H/F. Vos missions : - Développer la connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente - Participer à la gestion des flux de marchandises - Vendre et conseiller le client en magasin - Mener un entretien de vente de produits et de services en magasin - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez des connaissances en bricolage.
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 09H ET 16H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. nous recherchons des profils "employés polyvalents de libre service" H/F. Vous contribuez au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits et vous conseillez les clients : - Assurer le flux de marchandises des zones de réception au magasin - Mise en rayon - Assurer la qualité des produits mis en vente et la propreté des linéaires - Activités diverses : service client , nettoyage, rangement ... - Amplitude horaire (mini et maxi) de 5h à 22h - Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire
Le Centre Départemental Enfance Famille recrute un maître ou une maîtresse de maison. Vous réalisez l'ensemble des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage au sein d'une unité de vie, accueillant des enfants dans le cadre de l'internat. Vous avez également en charge les activités hôtelières (gestion de commande, circuit des repas, gestion du linge...). Vous devez être autonome dans votre travail et avoir une facilité de contact. Vous coordonnez les prestations hôtelières des enfants en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des enfants dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez avoir une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux. Savoirs et savoirs faire : - Connaître et appliquer les consignes d'hygiène en collectivité - Connaitre les produits d'hygiène, leur mode d'action et les règles de stockage - Savoir mettre en place et suivre un plan de zonage en matière d'entretien - Travailler l'organisation du nettoyage en collectivité - Connaître les règles de conservation des aliments - Connaître les méthodes du tri du linge - Capacité d'écoute de l'enfant accueilli - Savoir communiquer avec les membres de l'équipe Déplacements à prévoir, Permis B exigé.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Pour notre magasin d'Amiens et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter. Poste à pourvoir pour début juin. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Expérience exigée dans la vente en prêt à porter. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Voici la liste de vos missions : - Récupérer les canettes dans les bacs correspondants - Placer les canettes sur les tresseuses - Vérifier le nombre ainsi que le déplacement des âmes - Editer les fiches suiveuses - Paramétrer les tresseuses et les tricoteuses (vitesse,frein.) - Récupérer les canettes dans les bacs correspondant - Placer les canettes sur les tresseuses - Vérifier le nombre ainsi que le déplacement des âmes - Monter le cantre - Réparer les fils en cas de casses - Positionner les tambours sur les tresseuses - Peser les tambours et identifier les poids des tambours - Effectuer la surveillance et le contrôle des produits (visuelle, palpage) - Gérer les commandes de matières (âmes) - Rendre compte à son responsable des difficultés rencontrées (techniques, délais.) Horaire : en 2*8 Si vous êtes minutieux(se) et patient(e), n'hésitez pas à postuler. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,66 EUR par heure Avantages : - Participation au transport - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Prime de parrainage de 50EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne minutieuse, possédant de la dextérité fine pour travailler avec le fil, et ayant l'habitude de travailler dans l'industrie. - Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, de la communication, et que vous aimez le travail en équipe : N'attendez pas pour candidater ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
- Assurer les tâches administratives pour un bon fonctionnement de la pépinière : - Accueillir et assurer les services aux entreprises locataires - Assister les chefs d'entreprises : prise de rendez-vous, message téléphonique, reprographie, reliure de documents - Accueillir les visiteurs : fournisseurs, clients, partenaires, collectivités - Recevoir et distribuer le courrier ordinaire et recommandés, petits colis - Gérer les plannings des salles de réunions - Être à l'écoute permanente des entreprises et répondre à leurs sollicitations - Répondre aux demandes sur les conditions d'entrée en pépinière - Assurer les suppléances sur les autres pépinières gérées par la CCI - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat - Assurer un bon relationnel avec Amiens-Métropole (partenaire principal des pépinières) et avec les autres partenaires concernés par l'exploitation des bâtiments et les réseaux d'accompagnement à la création reprise (et à l'innovation - Informer au quotidien la responsable du pôle pépinières des faits marquants - Assurer une coordination efficace avec les services internes de la CCI : tenir à jour et transmettre les éléments de facturation au pôle pépinières - Assurer des tâches de secrétariat ou autres du pôle pépinières - Contribuer à la rédaction de comptes rendus d'activités annuels - Maitriser les enjeux de la gestion d'entreprise pour participer à la mise en place d'outils de suivi et d'accompagnement - Mise en place de tableaux de bord - Travailler le processus de candidature - Proposition d'un booklet et d'outils à mettre à disposition des locataires - Assurer une première analyse stratégique des locataires Votre profil/vos points forts - Curiosité pour l'actualité économique - Aisance relationnelle - Rigueur et adaptabilité - Respect de la confidentialité - Esprit d'animation Autres avantages : 13ème mois RTT => Vous devez impérativement joindre une lettre de motivation au CV. <=
Nous recherchons des Préparateur.s et Préparatrice.s de Commandes (H/F). En équipe, vos principales missions seront : - la préparation de commandes au rayon boucherie (atmosphère à 2 degrés en moyenne), laitages ou fruits et légumes en commande vocale - le filmage de palettes et la mise de protection - et la dépose les palettes en zone d'expédition Vous devez impérativement être en possession du CACES 1B R489. Horaires : 16h/23h30 ou 18h/00h30 du dimanche au vendredi avec un jour de repos flottant Taux horaire 12,43 EUR Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés et d'un CET rémunéré à 5% sur IFM + CP déblocable à tout moment Vos autres Avantages : acompte hebdomadaire (sur demande) + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, naissance, mariage, remboursements loisirs, vacances... accès plateforme gratuite code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de langues, loisirs créatifs...) Vous êtes en possession du CACES 1B et avez de l'expérience dans le domaine logistique Véhicule indispensable pour vous rendre sur le site, tout proche d'Amiens Nord, mais pas desservi par les transports en commun. Vous aimez le travail en équipe Vous appréciez le travail en environnement frais Vous êtes ponctuel, dynamique et motivé(e) et vous avez envie d'évoluer sur un site flambant neuf, alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Vos missions seront les suivantes : ACCUEIL ET ADMINISTRATIF - Accueil physique des visiteurs, clients, et fournisseurs, ainsi que la gestion des appels téléphoniques. - Traitement du courrier, gestion des messages électroniques, et rédaction de courriers. - Préparation des dossiers administratifs et suivi des documents liés aux sous-traitants et aux contrats de vente. - Planification et rédaction des comptes-rendus des réunions internes. COMPTABILITÉ ET PAIE - Saisies comptables des factures, gestion des banques, et lettrage. - Saisie des écritures de paie et préparation des déclarations fiscales. - Récupération des feuilles de pointage et préparation des éléments de paie. TRÉSORERIE - Suivi des règlements clients, relances, et préparation des règlements fournisseurs. - Établissement du prévisionnel de trésorerie. GESTION - Analyses de gestion des chantiers, reporting, et suivi des engagements fournisseurs. - Préparation des commandes, factures de travaux, et commandes fournisseurs. - Saisies des factures d'achats et préparation des devis clients. - Gestion des installations de chantier, consultations fournisseurs, et suivi des budgets confiés. Vos atouts : Vous avez des compétences administratives, une expertise informatique confirmée, et une expérience avérée en gestion de documentation, vous êtes persuadé(e) de pouvoir contribuer significativement au Bureau d'Études. Votre rigueur, votre initiative, et votre aptitude à collaborer en équipe sont des atouts que vous souhaitez mettre à profit pour optimiser les opérations administratives au quotidien, tout en respectant la discrétion et la confidentialité.
Notre entreprise repose sur des valeurs fondamentales : l'engagement envers l'excellence, le respect mutuel, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Chacun de nous incarne ces principes au quotidien, et c'est cette force qui nous propulse vers le succès. La culture d'entreprise que nous cultivons est empreinte de collaboration et de créativité. Nous croyons en l'importance de travailler ensemble, de partager nos connaissances et de repousser les limites pour atteindre l'excellence.
La société NOVASPINE est une PME située à Salouël et spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'implants et d'instruments destinés à la chirurgie du dos. MISSIONS - Préparer les livraisons pour les clients France et International : bon de livraison et colis - Participer à la facturation Client - Gérer les prêts et les dépôts de matériel (inventaire, flux, conformité) PROFIL RECHERCHE Formation Logistique (Bac Pro Logistique, TMSEL, etc.). Maitrise élémentaire de l'anglais. Curiosité , investissement, envie d'apprendre et d'évoluer. Savoir Être très important. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour notre magasin d'Amiens et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
CCV recherche un(e) Responsable de Magasin pour son magasin de Amiens. Vos mission principales: - Diriger et gérer le magasin - Manager une équipe d'une dizaine de personnes Passionné(e) par la mode, vous ferez découvrir à notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique nos collections. Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client, vous offrirez à nos clients un service irréprochable, conformément aux normes de la société. Très motivé(e), vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous considérez votre métier comme une source d'épanouissement. Vous avez impérativement une expérience dans le commerce de prêt-à-porter/chaussures. Vos savoir-faire : - Accueillir les clients - Organiser, agencer et entretenir un espace de vente - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise des règles de tenue de caisse - Gestion administrative - Réaliser le suivi continu de l'évolution des ventes et du profil de la clientèle - Connaissance parfaite des collections afin d'améliorer nos ventes Vos soft skills : - Réactivité - Capacité à prendre une décision - Enthousiasme et implication
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Rivery (80). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, l'enseigne SOPHIE LEBREUILLY, compte 41 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration sur la Région HDF avec un espace de restauration chaleureux qui accueille environ 800 clients par jour et par point de vente avec au total plus de 400 collaborateurs. Rejoindre SOPHIE LEBREUILLY, c'est rejoindre et participer au développement d'une enseigne familiale et en pleine croissance !
Vos missions seront les suivantes : - Aider le cuisinier - Savoir dresser les plats - Dresser les plats - Entretenir l'espace de travail - Ranger les livraisons Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Travail en coupure 2 jours de repos par semaine.
- Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseurs (rappel de clients intéressés - pas de prospection). - Les accompagner dans la souscription à leurs contrats (contrat d'énergie, assurances habitation, box internet, etc) - Les orienter vers des solutions d'économies d'énergie pertinentes pour leur logement (redirection vers les services solaire et rénovation énergétique) - Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats. Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale, tu adores parler avec les clients et les aider à trouver des solutions moins chères et adaptées à leurs besoins, et tu es reconnu pour ton professionnalisme ? Ne cherche plus, tu as le profil idéal pour nous rejoindre ! Formation : Hello Watt te propose une formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique, puis des modules de formation complémentaire pendant les 4 premiers mois (à minima). Tu développeras tes compétences commerciales et deviendras un expert de l'énergie. Le profil recherché : - Une expérience réussie dans la vente, - Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé) - De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours - Dynamique, persévérant, pédagogue, à l'écoute, - Des connaissances en énergies seraient un plus ! Rémunération : Hello Watt s'engage sur le long terme avec ses commerciaux, c'est pourquoi nous proposons un fixe évolutif et un variable déplafonné. - Salaire brut de 1 747,20 à 2 000 €/mois - Variable qualité brut 150€/mois - Variable de performance brut : déplafonné, en fonction du nombre de ventes - Possibilité d'augmenter ton salaire fixe après 6 mois sous réserve d'atteinte des objectifs fixés (niveau senior ou expert) Avantages : - Forfait mobilité (subvention si tu viens à vélo) ou remboursement de 50% du titre de transport - Remboursement de 50% de la mutuelle Alan - Carte Swile (titres resto, 8€ / jour) - Petit déj offert tous les lundis - Corbeilles de fruits livrés tous les mardis - Afterworks & pots réguliers - Des bureaux neufs en plein centre d'Amiens - Une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution (formateur, responsable, conseiller rénovation énergétique ) à Paris, en région, et à l'international ! Les valeurs d'Hello Watt : - Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact. - User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits. - One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté. Process de recrutement : - Entretien téléphonique de 20 minutes et étude de cas (l'occasion pour toi de te projeter dans ce métier !) - Entretien présentiel avec un responsable d'équipe, pour découvrir les locaux - Entretien avec le directeur de site.
Vous occuperez un poste de serveur /serveuse en restauration pour un restaurant traditionnel pour compléter l'équipe en place. Vous interviendrez pour le service du midi et/ou du soir pour un service de 50 couverts environ. Vos missions seront les suivantes : - mise en place - prise des commandes - préparation des boissons - veille sur le stock de boissons - service et encaissement
Prêt(e) à propulser votre carrière en devenant Conseiller Téléphonique (F/H) et à faire une réelle différence ? "Nous recherchons un profil dynamique pour rejoindre une équipe dédiée à la prospection téléphonique auprès de professionnels et à la fidélisation des clients." - Entrer en contact avec des professionnels pour leur présenter nos offres - Cultiver une relation de confiance avec notre clientèle - Assurer un suivi régulier de chaque client pour une fidélisation optimale - Répondre aux interrogations et résoudre les problèmes des clients en leur apportant des solutions adaptées - Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 22000 euros /an - Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans notre agence, la satisfaction du client est notre priorité.
Il y a maintenant une décennie, c'est en revenant de voyage que Benoît LEROY a souhaité créer une enseigne de restauration rapide qui se démarquerait par son authenticité, son engagement envers la qualité et sa capacité à raconter une histoire unique à travers chaque bouchée. En 2013, Benoît décide de faire découvrir la savoureuse cuisine d'inspiration mexicaine et ouvre son premier restaurant à Rouen : NACHOS voit le jour. Au fil des années, NACHOS a élargi son empreinte. De nouveaux restaurants ont ouvert leurs portes, non seulement sur Rouen en 2016, mais également dans d'autres villes françaises. Aujourd'hui, NACHOS est devenu leader de la restauration mexicaine de qualité en France avec son réseau de 30 restaurants. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un Equipier Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre restaurant d'AMIENS (80). Tes missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients dans la préparation de leur plat jusqu'à l'encaissement. - Gérer les commandes via les plateformes de livraisons et l'afflux des livreurs. - Préparer le service en salle et en cuisine (préparation du guacamole maison, des sauces et toppings). - Entretenir son plan de travail et respecter les règles d'hygiène. Profil recherché Tu aimes le contact client ? Énergique et souriant, tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe jeune et dynamique ! Tu as l'esprit d'équipe et le goût du challenge ! Alors envoie nous vite ta candidature !!
Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous l'aiderez dans l'élaboration des plats froids. Vous travaillez du Lundi au Dimanche avec deux jours de congés consécutifs. Contrat saisonnier.
Le Quai recherche un(e) Serveur / Serveuse en restauration. Vos missions : Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte Vous conseillez le client dans ses choix Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant Vous effectuez le service des plats en salle Profils runner bienvenus. Contrat saisonnier.
Vos missions : Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte Vous conseillez le client dans ses choix Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant Vous effectuez le service des plats en salle
Restauration traditionnelle
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme. La Maison d'Accueil Spécialisée « Le Châtaignier » est un lieu de vie pour 36 adultes en situation de polyhandicap. 54 professionnels repartis sur 4 secteurs (éducatif, médical/paramédical, services généraux et administratif) ont pour mission de répondre aux besoins d'accompagnement de ces personnes dans tous les domaines de leur vie. PRÉSENTATION DU POSTE Nous recherchons un (e) AMP/AES ayant pour mission : -Promouvoir l'épanouissement des personnes en situation de polyhandicap par la relation et la communication, en les accompagnant dans les actes et l'animation de la vie quotidienne. -Garantir les soins de confort physique et psychologique des personnes. -Participer à l'élaboration des projets personnalisés, des projets d'activités et garantir leurs suivis. -Participer aux diverses réunions, aux formations, aux écrits professionnels. -Accueillir et collaborer avec les familles. PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES. Vous possédez des qualités telles que le respect, la tolérance, la patience. Vous êtes dynamique, impliqué, apte à vous questionner. Vous possédez des capacités d'adaptation, d'initiative et d'analyse. CONDITIONS DE TRAVAIL/REMUNERATION Contrat à Durée Indéterminée. Horaires d'internat, 365 jours/an. Annualisation 35h/semaine 25 jours de Congés Payés + 9 Congés Supplémentaires Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir le 1er Mai 2024.
L'Adapei80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme. La Maison d'Accueil Spécialisée « Le Châtaignier » est un lieu de vie pour 36 adultes en situation de polyhandicap. 54 professionnels repartis sur 4 secteurs (éducatif, médical/paramédical, services généraux et administratif) ont pour mission de répondre aux besoins et souhaits d'accompagnement de ces personnes dans tous les domaines de leur vie. Missions principales du poste : - Gérer l'entretien des locaux, des véhicules, du matériel de l'établissement. - Assurer le suivi des maintenances, des contrôles obligatoires et des registres liés à la sécurité des personnes. - Assurer le suivi des travaux avec les entreprises en collaboration avec la Direction de l'établissement. - Effectuer les travaux courants de réparation, d'entretien. Profil : Vous êtes doté de compétences manuelles et techniques. Vous avez connaissance des mesures de sécurité Vous êtes en capacité d'organisation et de prise d'initiatives, dans le respect d'un lieu de vie de personnes polyhandicapées. CONDITIONS DE TRAVAIL / REMUNERATION : Contrat à Durée Déterminée : 1 mois renouvelable Horaires d'externat Annualisation 35h/semaine Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir le : 20 Avril 2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, un collaborateur service clientèle H/F. Au sein d'un pôle téléphonique, vos principales missions seront: - La gestion des appels entrants - Le conseil client - La gestion et le suivi des commandes et des réclamations Possédant une expérience significative sur un poste similaire (type expérience en call center), vous avez: - Une aisance relationnelle - Une bonne capacité d'adaptation - Des connaissances en informatique Alors n'attendez pas une seconde, envoyez nous votre candidature. Poste basé à LONGUEAU (80) Contrat intérim pouvant durer 18 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rédaction du courrier du responsable, gestion des mails.
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDI à temps plein. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, animatrices, AES, IDE, aides-soignantes etc.), le/la moniteur (trice) éducateur (trice) : * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'action éducative et d'animation * Développe, met en œuvre et évalue un ensemble de projets collectifs ou individuels * Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne en tenant compte de ses besoins et de ses choix * Développe et coordonne un réseau de partenaires riche, cohérent et en adéquation avec les besoins et demandes des personnes accompagnées * Participe à la coordination du processus relatif aux projets individuels d'accompagnement * S'inclue dans une dynamique d'équipe visant à développer et mettre en œuvre des projets innovants et dynamiques * Elabore, rédige, met en œuvre, suit et évalue des projets de médiation éducative en cohérence avec les Projets Individuels d'Accompagnement * Contribue, par son analyse et son expérience, à nourrir une réflexion globale * Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES Diplômes : DEME exigé, expérience souhaitée Compétences et qualités requises : * Autonomie * Esprit d'initiative * Créativité * Gestion de projet * Compétences organisationnelles * Compétences relationnelles * Compétences rédactionnelles * Capacité à fonctionner en équipe et en réseau CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir à partir du 29 avril 2024 Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie Rémunération : CCN51, coefficient 378 + 11 points de prime fonctionnelle, prime décentralisée de 5%, prime d'internat 5%, prime LAFORCADE soit un salaire brut mensuel approximatif de 2201€ pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté
Un métier qui change la vie, ça change tout En exerçant des métiers qui facilitent l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Finalité de l'emploi : En tant qu'Assistant(e) de Gestion de Projet, vous soutiendrez efficacement les pilotes du projet d'entreprise dans la coordination, le suivi et la mise en œuvre de la démarche de co-construction du projet d'entreprise, ainsi que dans toutes les étapes de préparation de l'assemblée générale du personnel de septembre 2024. Vous serez chargé(e) d'assister les pilotes et le service communication, contributeur essentiel, dans toutes les phases du projet d'entreprise, en veillant à ce que les délais, les objectifs et les budgets soient respectés. Principales missions : - Coordination : Assister dans la coordination des activités du projet, y compris la planification des réunions, la distribution des tâches et le suivi des échéanciers. - Communication : Faciliter la communication entre les membres de l'équipe du projet, en veillant à ce que toutes les parties prenantes soient informées des progrès et des changements. - Documentation : Gérer la documentation du projet, y compris la rédaction de compte-rendu et relevés de décisions, la création de supports et la mise à jour des documents. - Suivi des ressources : Aider à la gestion des ressources du projet, y compris le suivi des budgets, des dépenses et des fournitures nécessaires. - Support administratif : Fournir un soutien administratif général aux pilotes, y compris la planification des déplacements, la gestion des agendas et la préparation de documents. D'autres missions pourront être confiées à l'Assistant(e) de Gestion de Projet selon l'actualité et les besoins de la caisse. Compétences : - Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, - Vous êtes en capacité de travailler efficacement en équipe et de collaborer avec différents services, - Vous êtes organisé et vous savez gérer votre temps de manière efficace pour respecter les délais, - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projets, de collaboration à distance, de création de supports visuels, ainsi qu'avec les réseaux sociaux professionnels. - Vous êtes créatif/ve, réactif/ve, - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de rigueur. Formation / Profil : Formation en gestion de projet, communication. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Conditions particulières : Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, Salaire : 1 808.34€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1), Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, Solution de restauration : frigos connectés, Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), Ouverture à la diversité et politique act
La société WIZBII recherche pour l'entreprise SECOVI Vos missions seront : - Préparer et rédiger des approbations des comptes annuels de Sociétés civiles et commerciales - Préparer et rédiger toutes opérations exceptionnelles en droit des Sociétés : constitution de sociétés, dissolution - clôture de liquidation, et toutes modifications statutaires (augmentation et réduction de capital, apports de titres, cessions de titres, transfert de siège, changement d'objet social, changement de date de clôture) et le suivi de l'ensemble des formalités corrélatives. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Amiens le mercredi 24 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société Wizbii recherche pour PROSPORT JOANNIN (INTERSPORT) un Vendeur sport H/F en CDI à temps plein. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, vos missions seront : -Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client -Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix -Concrétiser des ventes -Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) -Entretenir et approvisionner le rayon -Proposer des choix de produits, des réimplantations -Participer à la préparation d'opérations commerciales -Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Amiens le mercredi 24 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société Wizbii recherche pour MCDONALD'S un EQUIPIER POLYVALENT H/F en CDI à temps partiel (24h/semaine). Vos missions seront : -Accueillir les clients -Produire et préparer les commandes clients -S'assurer de la propreté du restaurant Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Amiens le mercredi 24 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société Wizbii recherche pour IT TRATTORIA un Employé Polyvalent de Restauration Rapide H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : En salle - Conseiller les clients et prendre leurs commandes - Assurer le service au comptoir - Encaisser les clients - Nettoyer et entretenir la salle En cuisine - Effectuer des tâches de productions: préparation, épluchage... - Préparer des plats et dressage - Effectuer la plonge - Appliquer les règles et pratiques d'hygiène, de sécurité et les procédures opérationnelles du restaurant - Entretenir son poste de travail Service en continu de 11h30 à 22h30 (Amplitude horaires de travail en roulement de 7h30 à 23h45. Possibilité de coupures). Tenue de l'enseigne fournie. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Amiens le mercredi 24 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société Wizbii recherche pour GUEUDET 1880 un Vendeur aux sociétés H/F en CDI à temps plein (39H/semaine). Vos missions seront : -Commercialiser des véhicules neufs. -Développer les flottes automobiles des parcs des sociétés en apportant de véritables conseils en matières fiscale et comptable à vos interlocuteurs qui sont principalement chefs d'entreprise, gestionnaires de parc ou acheteurs. -Être garant de la qualité de développement de votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. -Proposer des produits périphériques: financements, gravage, accessoires... Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Amiens le mercredi 24 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société Wizbii recherche pour GUEUDET 1880 un Vendeur Automobile H/F Vos missions seront : -Commercialiser des véhicules neuf auprès d'une clientèle de particuliers. -Être garant de la qualité de développement de votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. -Proposer des produits périphériques: financements, gravage, accessoires... Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Amiens le mercredi 24 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Vos missions : - Mise en place du bar - Réalisation des boissons - Création cocktail
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux,sanitaires , zones de circulation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h à 9h et de 17hà 20h Zone non desservie par les transports en commun.
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur la Somme en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
Intégré au suivi qualité de l'entreprise, vous aurez pour principale mission la réalisation et la vérification des analyses physico-chimiques des produits. Afin d'assurer une traçabilité et une conformité des lots, vous serez en charge de l'entretien de votre matériel afin d'éliminer tous risques de contagions. Vous serez également un support pédagogique pour l'ensemble du personnel de l'usine afin que les prélèvements soient réalisés dans le respect des Bons Pratiques de Fabrication. Enfin, vous gérez la rédaction et la transmission des documents de lots afin d'assurer la conformité de la base à l'interne et à l'externe. L'ensemble de ces tâches devra être mené dans le respect des règles et des normes de sécurité en vigueur. Vous devenez le garant de l'hygiène et participez activement à l'amélioration permanente des pratiques dans l'enceinte de la structure. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le pack office. Une aisance sur le logiciel Excel serait un atout pour une prise de poste rapide. Salaire brut mensuel : 2 129.33EUR Vous souhaitez faire confiance à Crit pour propulser votre carrière. Travailler avec Crit, c'est bénéficier de + 10% IFM + 10% de CP - d'un CET rémunéré à 5% (déblocable à tout moment) - d'acompte hebdomadaire (sur demande), d'une mutuelle, d'accès à la formation - de réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Titulaire d'un BAC+ 2 dans le domaine de la microbiologie ou de la chimie, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur pharmaceutique, de la chimie ou agro-alimentaire. De nature modéré.e, votre sens de l'analyse vous confère une appréhension juste et rigoureuse de votre environnement. L'auto-contrôle est une seconde nature chez vous Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise vous proposant de belles perspectives d'évolution. Vous recherchez votre première expérience, vous êtes les bienvenus! Faites confiance à votre équipe Crit Amiens Industrie, nous attendons votre candidature.
Nous recherchons un massicotier polyvalent. C'est à dire étant capable également de faire de la réception et de la tenue de stock. Votre mission principale est de couper les feuilles/cartons au bon format à l'aide d'un massicot industriel. Le poste étant polyvalent, vous serez donc amené également à : - Contrôler les réceptions et les commandes à l'aide du caces 3 - Saisir les mouvements informatiques - Tenir le stock matières premières et consommables - Préparer les matières et les consommables journaliers Nous recherchons soit un massicotier d'expérience que notre client formera sur la partie magasinage OU un magasinier confirmé que notre client formera sur le massicot. Les horaires de travail peuvent être de journée ou en 3x8 Démarrage dès que possible Nous recherchons principalement une personne polyvalente et motivée. Une expérience avec un massicot serait un gros plus concernant votre candidature. Si non, avoir au moins une expérience en réception et gestion de stock.
Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 09H ET 16H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. Vous intégrer une équipe d'employés(es) polyvalents(es) de la restauration. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, la cuisson de l'ensemble des fritures (frites...) selon les règles d'hygiènes en vigueur et les fiches produits. Vous pourrez être amené à accueillir, accompagner, servir et encaisser les clients du restaurant.
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 09H ET 12H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. Dans le cadre de la politique du restaurant et sous la responsabilité du responsable de salle, le Serveur fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de « Steak House » en répondant aux promesses de convivialité et de générosité. Pour ce faire, le Serveur, par un accueil personnalisé, assure une qualité de service irréprochable tout au long du parcours du client dans le restaurant. Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et à l'occasion des rappels clients - Être force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Procéder à l'entretien de la salle et des locaux. - Mettre en place la zone d'accueil. - Mettre en place les consoles. - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pendant le service : - Mettre en œuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - Accueillir les clients de façon personnalisée en leur proposant une table correspondant à leur souhait. - Coopérer avec le reste de l'équipe. - Procéder au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas, anticiper ses demandes et porter une vigilance permanente sur son rang. - Adapter le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Procéder à l'encaissement. - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - S'assurer de la qualité des plats et des assiettes qu'il est chargé d'apporter au client - Débarrasser et redresser les tables du rang. - Préparer et participer aux soirées à thème, aux animations. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Après le service : - Nettoyer la salle et la console. - Effectuer les consignes de fin de service. - Faire contrôler le travail par son n+1 avant le départ. Travail du Lundi au Dimanche avec 2 repos par semaine
Le poste : Vos missions : Assurer la production de peinture depuis la matière première jusqu'à la peinture en batch (sous forme liquide) Livrer le produit de bonne qualité, en conformité avec le laboratoire de contrôle, S'assurer de la disponibilité des matières premières avec le service approvisionnement, Livrer à l'Atelier Conditionnement des batchs prêts à être conditionnés, Maintenir la propreté du poste, Profil recherché : Votre profil : Savoir être : Rigueur Précision Respect de la sécurité Savoir faire : Savoir lire, écrire, compter Savoir convertir (lié aux fiches de préparation peinture), Port de charge, Modulation temps de travail 28h période basse / 39h période haute. Actuellement période haute. Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 Le vendredi : 6h00 - 13h00 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 09H ET 12H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. IT recrute de nouveaux talents à venir, en CDI ! Faire partie de la famille IT c'est travailler dans la bonne ambiance avec un bon esprit d'équipe. Chez IT, on vous offre aussi la possibilité d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons à votre rythme et si vous le souhaitez. La seule condition c'est d'aimer l'italian food ! Vos missions consisteront à : - Conseiller les clients et prendre leurs commandes - Assurer le service au comptoir - Encaissement - Préparation des plats Service en continu de 11h30 à 22h30 (horaires de travail potentiels en roulement de 7h30 à 15h ou 16h15 à 23h45 ou 11h à 18h. Prévoir des coupures). Polyvalence en réception de marchandises, mise en place, vente comptoir, production, cuisine, plonge, nettoyage ainsi qu'en salle. Tenue de l'enseigne fournie. Postes à temps partiel ou complet à pourvoir Le restaurant sera ouvert 7 jours/7. Si recours, les heures supplémentaires sont payées. 2 jours consécutifs de repos / semaine.
IT, le fast-good à l'italienne Italian Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-new-yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas »
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 09H ET 12H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. Employé polyvalent en réception, salle, laverie => Accueillir le chauffeur => Vérification des températures des produits et du camion => Rangement réserve surgelée, froide, réserve sèche => Nettoyage de toutes les réserves => Contrôle des bons de livraison => Service en salle (débarrassage des plateaux et hygiène) => Plonge
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 09H ET 16H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. Nous recherchons pour notre enseigne des profils vendeur H/F pour nos différents rayons. - Le métier met en valeur votre sens du relationnel - Vous accueillez et renseignez nos clients sur nos produits, services et innovations. - Vous assurez la disponibilité et la mise en rayon des produits. Plusieurs postes à pourvoir.
Pour rencontrer l'employeur, merci de vous présenter le 18/04 entre 09H ET 16H30 dans la galerie commerciale Aushopping (Amiens Sud) route de Paris. Votre futur mission : Au sein de notre restaurant de service rapide, vous accueillez les clients avec le sourire. Vous prenez les commandes à l'aide d'une caisse informatisée. Vous confectionnez nos délicieux burgers et les frites à la demande. Vous préparez les commandes. Vous effectuez la vente rapide au comptoir et/ou au drive. Vous participez à l'entretien du restaurant (salle ou cuisine selon le poste occupé). Vous travaillez tous les jours de la semaine avec 2 jours de repos consécutifs. Les horaires sont variables selon les plannings établis à la semaine, avoir un moyen de locomotion. Plusieurs postes sont à pourvoir
Si vous aimez le travail en équipe et pensez que ce poste est fait pour vous, venez nous rejoindre ! Avantages: Mutuelle + prime annuelle 3/4 d'1 mois de salaire dès la deuxième année de travail Vous êtes débutant en restauration, pas de soucis (une formation est assurée) n'hésitez pas à postuler!
Avec ou sans expérience, nous recrutons 2 enseignant(e)s de la conduite auto pour rejoindre une équipe de professionnels. Bonne rémunération - Débutants acceptés - Travail en autonomie - Responsable, organisé(e) et pédagogue.
Vous effectuez le nettoyage courant de bureaux et de hall de vente à Camon - le mardi et le jeudi en journée 1.5h de 12h a 13h30 - le mardi ou le jeudi en journée 3h 6h par semaine - 26h par mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine médical et basé à Amiens (80000), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire administration du personnel (H/F). En tant que Gestionnaire administration du personnel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Création des contrats CDD/CDI - Création et mise à jour des dossiers salariés - Transmission des éléments de variable de paie - Utilisation d'un logiciel de gestion de temps/planning - Suivi des visites médicales et gestion des dispenses mutuelles - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans l'administration du personnel - Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 - Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'un excellent sens du service - Vous êtes capable de gérer les situations d'urgence et de respecter les délais - Vous avez de bonnes capacités de communication, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà utilisé un logiciel de gestion des temps Salaire selon profil. Horaires de 9h à 17h (modulables si besoin), du lundi au vendredi, 35h/semaine. La date de début du contrat est prévue pour le plus tôt possible. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos activités et responsabilités : * Définit et pilote les stratégies de lobbying et de relation citoyenne sur le territoire de son agence en lien avec le Directeur d'Agence, le pôle communication et le pôle Affaires publiques * Identifie les enjeux agricoles et politiques des projets photovoltaïques et agrivoltaïques * Elabore la stratégie de communication locale pour chacun des projets * S'assure du bon pilotage des études préalables agricoles sur chaque projet Pour cela, Responsable Relations Territoriales : * Constitue, pilote et anime une équipe de référents agricoles et de chargés de relations territoriales * Pilote et accompagne le lobbying territorial auprès d'acteurs identifiés préalablement, en concertation avec le Directeur d'Agence et le pôle affaires publiques * Accompagne, si besoin, les référents agricoles et de chargés de relations territoriales lors de réunions avec les élus, services de l'Etat et institutions agricoles * Définit la stratégie médiatique de chacun des projets en concertation avec le Directeur d'Agence et en collaboration avec le département communication * Participe, avec le Directeur d'Agence, à l'élaboration et la mise en place des partenariats avec les coopératives agricoles * A la demande du responsable sécurisation, peut mobiliser un membre de son équipe pour aider le CAF à obtenir une délibération communale ou inter-communale favorable sur un projet et /ou un RA pour accompagner le CAF en rdv en cas de besoin. * S'assure du bon déroulement des EPA, des évolutions des documents d'urbanisme, des stratégies de relation citoyenne sur les projets. * Elabore le reporting de suivi du Lobbying territorial (politique, para-agricole, institutionnel...) à destination du Directeur d'Agence et du pôle Affaires Publiques * Est en lien étroit avec le responsable sécurisation foncière pour faciliter la sécurisation des projets via le lobbying territorial * Participe aux comités de pré-sélection de projets et aux KickOff (réunions de lancements de projets) * Elabore en collaboration avec le Responsable Sécurisation et DA la matrice Scoring des grappes / Projets isolés avant les réunions COPIL Vos qualités personnelles Vous faites preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Votre parcours Nous recherchons un profil qui possède une expérience d'au moins 5 ans en Bureau d'études Urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat, ou développeur solaire/éolien, sachant travailler en multi-projets. Diplômé d'un bac+4/5 en urbanisme ou aménagement du territoire, vous disposez de bonnes compétences en gestion de projet. Une expérience en management est un plus. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Soins Service est à la recherche d'un assistant social pour une durée déterminée de 3 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions: L'Assistant de service social en HAD propose un accompagnement social à la demande des patients, de leurs aidants ou de l'équipe pluridisciplinaire, en accord avec la personne concernée. Il participe à l'ouverte et/ou au maintien des droits. Dans le but de favoriser l'accès et le maintien des soins pour les patients pris en charge à domicile, l'assistant social adapte son accompagnement en fonction de leurs projets de vie. - Evaluer des problématiques sociales afin de proposer un accompagnement et un plan d'aide adapté au patient et à son entourage aidant ; - En collaboration avec les assistants sociaux des établissements de soins, des collectivités territoriales ou des tutelles, il coordonne les actions sociales ; - Aider et soutenir le patient et sa famille afin de prévenir l'épuisement ; - Rôle de conseil et d'orientation auprès des patients et leurs familles ; - Prévention des difficultés sociales et économiques liées à la maladie ; - Réaliser des visites de préadmission à domicile afin d'anticiper les situations sociales complexes ; Aptitudes: Diplôme d'Etat du Service Social exigé Permis B exigé Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Discrétion professionnelle
La société WIZBII recherche pour l'entreprise SECOVI un Assistant juridique H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : - Préparer et rédiger des approbations des comptes annuels de Sociétés civiles et commerciales - Préparer et rédiger toutes opérations exceptionnelles en droit des Sociétés : constitution de sociétés, dissolution - clôture de liquidation, et toutes modifications statutaires (augmentation et réduction de capital, apports de titres, cessions de titres, transfert de siège, changement d'objet social, changement de date de clôture) et le suivi de l'ensemble des formalités corrélatives. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Amiens le mercredi 24 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients, - Présentation des menus - Prise de commandes - Service à l'assiette - Préparation des boissons - Encaissement - Entretien des locaux
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'échelles et basé à Ailly-sur-Noye (80250), en Intérim de 1 mois un Cintreur commandes numériques h/f. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'échelles. Avec une expertise de plus de 20 ans, notre client se distingue par la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à son développement. En tant que Cintreur commandes numériques h/f, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Utiliser des machines de cintrage à commande numérique pour réaliser des pièces conformes aux spécifications techniques - Programmer et régler les machines en fonction des plans et des fiches techniques - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance préventive des machines et signaler les dysfonctionnements éventuels - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an et 3 mois en tant que cintreur commandes numériques - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils de mesure - Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens du détail - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais Avantages offerts : - 13ème mois - Primes Le salaire fixe est de 1766 euros brut par heure sans variable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Adapei 80 est une association parentale et acteur majeur du secteur médicosocial dans la Somme accompagnant plus de 1600 enfants et adultes en situation de handicap intellectuel réparties sur 35 établissements (1000 salariés). Rattaché(e) à la directrice générale, vous assurez et prenez en charge des missions générales d'assistance et de secrétariat sur un large périmètre de thématiques. Vos missions principales sont : Vous mettez en œuvre l'organisation du service administratif : La gestion du courrier, le suivi de la communication entre les différentes directions du siège, des pôles et des établissements, le suivi des stocks. Vous prenez en charge les aspects administratifs des dossiers (appels à projet, appels d'offre, demandes de subvention, cahiers des charges.Etc.). Vous intervenez également dans la gestion de l'agenda de la directrice générale et préparez les réunions : réunions partenaires, internes, réunions diverses sur le siège, avec les directions pôles, instances représentatives.etc. Vous êtes responsable de l'élaboration, la mise à jour et le classement des ressources documentaires (tableaux de bord, rapports, comptes rendus de réunions...Etc.). En outre - et de manière générale - vous apportez un soutien à la direction générale, en assurant, quand nécessaire l'intermédiaire avec ses interlocuteurs, et en lui fournissant les informations lui permettant de prendre les décisions selon les délais arrêtés. Compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 et avez acquis une bonne expérience au cours de laquelle vous avez exercé des fonctions similaires. Vous maîtrisez bien l'outil informatique et spécifiquement les logiciels Word, Excel et Powerpoint. Une aisance relationnelle et rédactionnelle est requise. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, de la discrétion, de l'organisation et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe, et entretenir un bon relationnel. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et vous rendre disponible. Une expérience dans le secteur médico-social et la connaissance de la CCNT 66 seront appréciées. Conditions de travail : 34 jours de CP Titres restaurant Rémunération selon la CCN66 Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique et en pleine croissance avec développement de projets, adressez votre candidature par mail : karine.messager@adapei80.org
L'Association Agena recherche pour son service de Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale un.e travailleur.euse social.e avec un diplôme de : - D'Assistant.e de Service Sociale - D'Educateur.rice Specialisé.e - Conseiller en Economie Social et Familial IL.ELLE aura pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité, (selon les besoins identifiés) et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien. - Effectuer le bilan des actions socioéducatives individuelles et collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ) et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires. - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Garantir un accompagnement conforme en termes de réglementation (documents obligatoires à compléter, procédures internes à respecter, respect RGPD, ). - Intervenir auprès de mineures ou jeunes majeures enceintes ou avec enfants (prise ne charge globale dont le soutien à la parentalité). - Etre le référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi. - Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne. - Etre garant du suivi des échéances des dossiers (bilans de prise ne charge, projet individualisé...). Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR. Reprise d'ancienneté selon les accords.
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (F/H) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 92 professionnels permanents et environ 850 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité de notre Directrice Générale Adjointe, vous aurez en charge de : Coordonner le recrutement du personnel extérieur, en collaboration avec votre hiérarchie et les demandeurs internes, en respectant et en fiabilisant le process formalisé : - Gérer les demandes - Mettre en œuvre les moyens de recrutement (rédaction et diffusion des annonces) - Réceptionner et capitaliser les candidatures - Centraliser les candidatures dans la base « candidats / nous recrutons » - Transmettre les candidatures au demandeur - Planifier les entretiens et en assurer le suivi - Gérer les retours aux candidats (accusé de réception, refus, refus après entretien, .) - Clôturer les recrutements Réaliser les DPAE Gérer la constitution des dossiers administratifs des intervenants externes (tous statuts) et s'assurer notamment que l'ensemble des documents administratifs sont présents et faire les relances nécessaires Créer les fiches sur l'ERP et Cegid (registre du personnel) Effectuer les modifications éventuelles (statut, adresse, .) dans les outils (Cegid/ YPAREO) Gérer, en collaboration avec le service informatique, la contractualisation du personnel externe Assurer le suivi de la contractualisation et les relances nécessaires via les outils mis en place Réaliser les conventions de bénévolat Co-gestion de boite mail S'assurer de la collecte des informations du personnel extérieur (diplômes, CV, .) et de la mise à jour de la « base compétence » Vérifier la cohérence des informations et faire les relances nécessaires Mettre à jour la base compétences en fonction du retour des évaluations du personnel extérieur Participer à la construction et au suivi des différents indicateurs RH - outils de suivi de son périmètre (délais de recrutement, heures non contractualisées, .) Participer à la complétude de la BDESE Assister la DGA dans les différents dossiers/problématiques rencontrés Etre l'interlocuteur privilégié du personnel extérieur Classement et archivage Polyvalence attendue au sein de l'équipe sur la gestion administrative des devis des formateurs prestataires : centralisation et circuit de signature interne Validation et suivi des factures des formateurs prestataires Profil souhaité Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 et d'une expérience significative sur des fonctions d'assistant(e) ressources humaines - la connaissance de la convention collective nationale de 1966 ainsi que des logiciel CEGID et SILAE seront des atouts- aptitudes au travail en équipe et avec de nombreux interlocuteurs - sens des relations humaines, esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation sont attendus du fait de la diversité des tâches - respecter la confidentialité des informations - capacités d'adaptation et d'autonomie tout en sachant rendre compte - bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique. Conditions contractuelles CDD de 12 mois à temps plein Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur Poste basé à Amiens A pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 2051.55€ -2 158.85€ Expérience attendue (année) : 3 ans min Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via cette offre.
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre et préparer les commandes - Procéder à l'encaissement - Entretenir votre poste de travail Vous assurez les services du midi et du soir (Horaires avec coupure), à voir planning avec l'employeur. Contrat étudiant possible.
Organisation du chantier : - Préparer et organiser le chantier pour assurer une intervention efficace et sécurisée. Travaux de vitrerie : - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures des bâtiments à hauteur d'homme. - Effectuer le nettoyage des cadres de fenêtres et des rebords. - Effectuer le nettoyage de vitres en utilisant les techniques appropriées, y compris en hauteur. (perche, nacelle,.) Les prestations sont exécutées, seul ou en équipe, dans des lieux divers et variés : bureaux, magasins, centres commerciaux. Mise à disposition d'un véhicule de société. Option : CACES Qualités indispensables : - Autonomie - Respect procédure et mise en sécurité - Aptitudes techniques - Aptitude à organiser un chantier
En lien avec le Référent Insertion professionnel du Département, il s'agit de définir un projet d'accès au logement autonome en adéquation avec la situation sociale d'un jeune sous Contrat Jeune Majeur, en prenant en considération sa situation financière, professionnelle et géographique. En lien avec le bailleur partenaire, préparer les conditions d'accès au logement via le bail glissant. Il s'agira de : Mener un accompagnement social et éducatif des jeunes majeurs pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement en logement autonome à travers des actions comme : - L'élaboration des documents CAF, assurance locative, ouverture de compteurs et mensualisation des charges dès l'entrée dans les lieux. - L'appropriation du logement et du nouvel environnement. - L'accès aux dispositifs de droits communs. (FSL, FAJ, CCAS ) - L'appropriation des droits et devoirs du locataire. - L'identification des services du bailleur, du service social de secteur et des associations présentes sur le secteur afin de favoriser le glissement du bail. Consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités dans l'intérêt du jeune majeur. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITEE SANS CE DIPLOME
Vos missions seront les suivantes : Repérer, séparer et enlever les différents matériaux : bois, métaux, bardages, déchets inertes (plastique, revêtement) pour ensuite passer à l'abattement. Pour cela, il peut utiliser plusieurs techniques : Utilisation de machines : godet de pelle mécanique, brise roche, fraise à béton, cisaille... Ou à la main : à l'aide de marteau piqueur, pioche ... Vous vous occupez également du traitement des matériaux récupérés (pierre, brique, tuile, terre), par concassage, criblage, tri mécanique, afin d'en valoriser (réutiliser) le maximum. Vous faites du découpage de ferraille (lance thermique, chalumeau). Poste à pourvoir rapidement Du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous possédez de l'expérience dans le BTP, et plus particulièrement une expérience en démolition Expérience du terrain impérative Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre agence d'Artois, Des Agents de propreté H/F en CDI, temps partiel. Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage, vous êtes véhiculé ou non. Différents postes sont à pourvoir à Rivery: le mardi et vendredi de 4h15 à 6h Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et impliquée, rejoignez-nous ! Pour plus d'informations sur ces postes, et postuler, envoyez-nous votre candidature !
En tant que Maîtres/ses De Maison(H/F), vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis, de l'organisation matérielle de leur séjour ainsi que l'évolution des pratiques éco-responsables pour la région des Hauts-de-France Vos missions seront : - Assurer la gestion locative - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison - Coordonner le fonctionnement de l'hébergement et de la restauration - Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des jeunes - Assurer l'accueil, l'écoute, la sécurité et l'accompagnement social et éducatif des jeunes pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement - Contribuer, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens : - d'être pleinement acteurs de leur projet de vie par l'insertion professionnelle, - de consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités. - Planification et organisation de temps de sensibilisation collectives selon les besoins et attentes des jeunes accueillis (appelés des causeries). - Développer le maillage territorial selon les besoins des jeunes accueillis - Développer les partenariats et projets nécessaires à l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et inscrire la maison dans les réseaux territoriaux. - garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux besoins et attentes des jeunes; - Assurer les processus administratifs - Accueillir, accompagner les jeunes blessés ou malades, ainsi que de mettre en application la procédure "Accidents de travail". - Suivre les pensions : décomptes, encaissement et transmission à la comptabilité ; - Suivre les achats pour l'hébergement et la restauration dans le respect du budget alloué ; - Suivre les dossiers d'ouvertures de droits et d'aides sociales; - Gérer les absences des jeunes en lien avec les formateurs et le prévôt, prévient les parents et employeurs et recueille les justificatifs d'absence. Vous établirez et vous entretiendrez des contacts avec les parents et les jeunes de notre CFA et les collaborateurs de l'association. Le poste comporte les spécificité suivantes : - Participation aux réunions nationales et/ou régionales organisées pour les maîtres/ses de maison (possibilités de déplacements sur différents sites régionaux et nationaux. - Travailler au minimum deux fois par mois en soirée (jusque 22h) pour les réunions communautaires et les réunions d'équipe d'accompagnement. - Déplacements sur le site de Villeneuve d'Ascq au minimum une à deux fois par semaine.
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre agence SOS INTÉRIM recherche un Assistant de direction et commercial (F/H) pour un de nos clients situés sur le secteur de Boves. Vos missions: - accueil physique et téléphonique - traitement du courrier - Réservation de chambres d'hôtel - Gestion des ressources humaines: CSE, recrutement - Opérations commerciales Bac+2 Assistante de direction - aisance relationnelle, rigueur, organisation sont les qualités requises pour ce poste Une expérience de 2 ans minimum est demandée dans le domaine de l'assistanat de direction ou la gestion - Maitrise du Pack office : Word, Excel
Ton bureau est au coeur du magasin. Tu agis et décides sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs Tu entretiens une relation "gagnant-gagnant" avec tes partenaires fournisseurs et références directement des bons produits pour séduire tes clients Tu écris et animes le projet commercial de ton rayon Tu définis et mets en oeuvre le projet humain de ton périmètre : du recrutement de ton équipe à son intégration, sa formation, le développement des talents Tu pilotes ton compte d'exploitation tel(le) un(e) véritable entrepreneur(ueuse) afin d'atteindre les objectifs définis et assurer la rentabilité de ton rayon Tu participes à la vie du magasin et du réseau grâce à des missions transverses
Adecco Amiens, Pôle Tertiaire, recrute pour son client, un superviseur de Centre d'appels, dans le cadre d'un CDI Vos missions : Vous accompagnez au quotidien une équipe de conseillers clients Vous mesurez, suivez les KPI au quotidien Vous analysez la performance, et mettez en place des actions correctives Vous assurez le suivi de l'activité : transmission des objectifs, montée en compétence des collaborateurs,animation d'équipe... Vous assurez le suivi RH de votre équipe (planning, entretiens...) Vous traitez les dossiers complexes Vous préparez et animez le Comité de pilotage Vous effectuez des contrôles qualité Salaire 2500 à 2700 € bruts/mois + variable De formation Bac+2 avec une expérience minimum de 2 ans en management, vous maitrisez la relation clients. Vous maitrisez l'expression écrite et orale, et êtes doté(e) un excellent sens d'analyse, d'un grand sens de l'organisation ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous maitrisez le Pack Office ? Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler sur notre site www.adecco.fr
Lieu : École Terrade Amiens, en collaboration avec la chargée de communication régionale Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant Communication au sein de l'École Terrade Amiens, une opportunité passionnante au cœur de l'univers de la communication et de la beauté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction du pôle communication du Groupe École Terrade pour dynamiser notre présence locale et nationale. Missions : - Proposition et mise en œuvre de plans de communication locaux : Vous serez responsable de la recherche de supports de communication locale tels que l'affichage 4x3, la presse locale/régionale, les écrans digitaux, tout en élaborant un reporting exhaustif après chaque action. - Création de contenus pour les plateformes digitales : Vous proposerez des news et des articles trimestriels pour alimenter l'onglet "Actualités" du site École Terrade, en plus d'enrichir le contenu des réseaux sociaux nationaux (Facebook, TikTok, Instagram) en respectant les directives de qualité. - Actions de street marketing locale : Vous contribuerez à des actions de marketing de rue telles que la distribution de flyers et l'affichage extérieur pour promouvoir nos événements et nos offres. - Organisation d'événements internes et externes : Vous apporterez votre soutien à l'organisation de divers événements tels que les galas de l'école, les remises de diplômes, les salons et forums, ainsi que les journées portes ouvertes. - Animation dans des structures externes : Vous participerez à la mise en place d'animations dans des boutiques partenaires comme Sephora. - Implication dans des actions nationales du groupe : Vous contribuerez à la mise en place d'actions nationales telles que des concours inter-écoles avec nos partenaires, des événements spéciaux comme "Octobre Rose" ou des journées portes ouvertes nationales. - Création de visuels pour les écoles : Vous serez également impliqué dans la création de visuels pour les divers besoins des écoles du groupe. - Prise de photos et de vidéos : Vous ferez remonter à la chargée de communication régionale les photos et vidéos prises au sein de l'école à destination des réseaux sociaux régionaux. Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, créatif et motivé, passionné par le domaine de la communication et de la beauté. Diplômé d'un BAC+2, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation, d'excellentes compétences en communication écrite et orale, et vous aimez travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est indispensable. Modalités : - Contrat en alternance - Durée : 1 an - Rémunération : Selon la grille tarifaire en vigueur pour les contrats en alternance Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de la communication dans le domaine de la beauté, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Nous recherchons un employé(e) polyvalent dans le domaine de la restauration rapide, pour notre établissement de type sandwicherie, kebab, fast food. Vous serez amené à préparer les sandwichs et autres plats, nettoyer votre poste de travail avant et après la prise de poste.
Nous sommes à la recherche d'un profil Réparateur/réparatrice en téléphonie / tablette / PC. Vos missions seront : - Accueillir le client - Proposer un diagnostic sur les pannes courantes - Assurer la réparation des pièces défectueuses : écran, batterie.... sur différents appareils : Smartphone / Tablette / PC Votre objectif principal est de mettre vos conseils et savoirs au service de la clientèle. Vous avez une première expérience professionnelle ou personnelle sur ce type de poste. Vous travaillerez du lundi au samedi. Amplitude horaire : 10h-19h
MISSION 1 : Engagements et services faits Vérification et saisie des engagements juridiques dans SIREPA Vérification et saisie des services faits MISSION 2 : Exécution et suivi des dépenses d'intervention FIR : Référent : DOSE, DST, DOMS - Suppléant : DOSA, D3SE, DPPS Réception, contrôle et traitement des pièces justificatives Transcription des données dans le logiciel HAPI (campagne, répartition crédits, liquidation) Rétro-saisie des dépenses CPAM dans le logiciel HAPI Transmission des pièces à l'agence comptable pour mise en paiement. MISSION 3 : Exécution et suivi des dépenses d'intervention hors FIR : Référent : PAI - Suppléant : AGGIR/PATHOS Réception des pièces adressées par les directions métiers Traitement et contrôle des pièces justificatives Transcription des données dans le logiciel SIBC/SIREPA (engagements juridiques-service fait) Transmission des pièces à l'agence comptable pour mise en paiement. MISSION 4 : Exécution et suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement : Gestion des formulaires d'expression des besoins (FEB) Transmission des pièces au Service Achats Marchés. Suivi détaillé des dépenses institutionnelles (INSTI) par pôle MISSION 5 : Exécution et suivi des dépenses de fonctionnement FIR : Rétro-saisie mensuelles des dépenses de fonctionnement FIR Concordance SIBC GBCP/HAPI MISSION 6 : Prévisions budgétaires MISSION 7 : Participation à la mise en place du contrôle de gestion
Les missions du poste - Contrôle de la bonne planification de ses collaborateurs. - Mise à jour hebdomadaire des tableaux statistiques. - Contrôle rigoureux par corrélation, de la cohérence des différents indicateurs statistiques. - Suivi de l'assimilation du contenu de la prestation au niveau des Téléconseillers. - Suivi permanent du respect des procédures de traitement des appels téléphoniques et des traitements de dossiers. - Réalisation d'un suivi individuel quantitatif et qualitatif des Téléconseillers par le biais d'écoutes téléphoniques régulières/picking de dossiers et répétées permettant de garantir la qualité du discours. - Identification des points d'amélioration et mise en place des solutions appropriées après validation de celles-ci par le responsable hiérarchique. - Animation des équipes (débriefings individuels et/ou collectifs). - Suivi administratif de ses collaborateurs Le profil recherché - Capacité à manager une équipe de téléconseillers - Maîtrise des enjeux client et des services de l'organisation - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Respect des délais et procédures de traitement - Maîtrise du Pack Office - Sens du management et de la responsabilité - Capacité d'écoute et d'analyse - Dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur et sens de la méthode - Autonomie, réactivité et adaptabilité
Au sein d'un nouveau restaurant aux spécialités ivoiriennes, vous aiderez le chef cuisinier à préparer les plats en suivant les consignes. vous intégrerez une équipe polyvalente. Vous pourrez donc être amené à faire le service en salle également. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, midi et soir. Les horaires : 10H - 14H et 18H - 22H. Possibilité de suivre une formation en interne pour les spécialités.
Nous recherchons, pour le Service MNA situé à Amiens , un(e) Assistant d'éducation H/F Les missions : - Aider et soutenir dans les actes du quotidien les jeunes admis sur la mise à l'abri et en complément sur les logements diffus - Accompagner les jeunes de la mise à l'abri sur les rendez-vous obligatoires - Veiller et maintenir le logement concerné dans des conditions optimales d'hygiène et de sécurité - Élaborer et soutenir le projet individuel du jeune - Soutenir l'insertion (social, scolaire, professionnel, santé ) et l'autonomie du jeune - Soutenir l'intégration du mineur - Participer à faire découvrir la culture française
Centre Educatif Renforcé Amiens Ressource
Le Foyer Educatif Picard recherche un assistant social (H/F) pour un CDI à temps plein à pourvoir dès le 17 juin 2024. Accompagnement éducatif au quotidien, d'adolescents de16 à 21ans Travail d'internat.
Vos missions après une formation pédagogique et sur le terrain (Formation aux méthodes de contrôle assurée par Qualigaz et validée par un examen théorique et pratique), consisteront à : - Contrôler des installations de GAZ dans l'habitat - Vérifier les travaux de rénovation énergétique - Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des systèmes utilisant les énergies renouvelables Votre entrée dans l'association QUALIGAZ débutera dans un premier temps par une formation rémunérée, théorique et pratique, dispensée par QUALIGAZ. Sur la phase terrain vous serez accompagnez de tuteurs qualifiés afin de confirmer vos acquis. La validation de vos connaissances vous ouvre la porte d'un CDI pour débuter en qualité de contrôleur ou contrôleuse au sein de QUALIGAZ. Dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez QUALIGAZ, vous serez formé afin d'évoluer selon votre potentiel Permis B obligatoire
L'Adapei 80 est une association parentale et acteur majeur du secteur médicosocial dans la Somme accompagnant plus de 1600 enfants et adultes en situation de handicap intellectuel réparties sur 4 pôles soient environ 1000 salariés. Présentation du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la DAF, vous l'assisterez dans les missions suivantes : -Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation. - Superviser les comptables d'établissements. -Participer à l'élaboration de l'EPRD et de l'ERRD. -Participer à la construction des principaux états financiers sur 5 ans en projetant les résultats actuels, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis. -Participer à l'élaboration des procédures. -Assurer les relations avec le commissaire aux comptes. Profil recherché : -Excellente maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données. -Organisation, rigueur et forte capacité de travail. -Capacité d'anticipation et réactivité. -Esprit de synthèse et d'analyse. -Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs -Titulaire d'un diplôme de Bac+3 à Bac +5, expérience de 5 ans minimum en comptabilité ou sur un poste similaire. La connaissance du secteur médico-social sera très appréciée. Conditions de travail : 25 jours de congés payés 9 jours de congés supplémentaires Chèques déjeuner Statut cadre Rémunération selon CCN66 Prise de poste dès que possible
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local COURRIER PICARD. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez-nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Adecco Outsourcing, Filiale de The Adecco Group, est un acteur en plein développement ! Notre métier : Bâtir et déployer des prestations de service complète ou partielle, dédiées aux processus logistiques et industriels. Dans le cadre du développement de notre activité, Adecco Outsourcing recherche un référent pour intégrer son équipe logistique sur son site client d'Amiens. Service : Logistique Lieu : Amiens Contrat : CDI 35H Horaires : postés (matin/après-midi) et poste de nuit Salaire : 2000€ brut Prime variable Votre champ d'actions : Sous l'autorité du chef d'équipe, le référent participe aux opérations et veille au bon déroulement de l'activité. Il s'assure de la bonne réalisation des tâches et apporte son support aux collaborateurs en fonction du métier confié. Relai du chef d'équipe sur un périmètre technique, il lui fait remonter les dysfonctionnements et propose des solutions opérationnelles. Il inspire et dynamise l'équipe dans un triple objectif de sécurité, de qualité et de productivité. Vos principales missions : - Accompagner une équipe de 4 / 8 intervenants sur une zone technique : Réception, Préparation, Expédition ( ) - Maitriser l'ensemble des flux physiques et flux d'information de la zone technique confiée - Maitriser les inventaires, le contrôle qualité et les analyses métier/sécurité - Participer aux intégrations des nouveaux collaborateurs, les former au poste de travail et veiller au respect des consignes de sécurité - Faire monter en compétences les collaborateurs et développer leur polyvalence - Faire remonter les observations du terrain et proposer des idées d'amélioration - Veiller au respect de la mise en place des règles métier, du 5S et au bon déploiement des plans d'actions d'amélioration continue - Rendre compte de son activité et participer aux actions de communication Profil : Expérience professionnelle en logistique industrielle ou de plate-forme ; Animation d'équipe ; Gout du terrain ; Maitrise informatique ERP / WMS Autonomie et pragmatisme Sens des responsabilités et des priorités. CACES obligatoire(s)
Adecco Outsourcing est une filiale du groupe The Adecco Group, leader mondial des solutions en Ressources Humaines. Adecco Outsourcing est une société spécialisée dans l externalisation complète ou partielle dédiée aux processus de production, et aux services d accueil en entreprise et événementiel, de vente. Sa mission est de répondre aux attentes des entreprises en réalisant des activités de A à Z.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Conseiller client (H/F) Les missions principales qui vous seront proposées sont : - le conseil client en boutique; - la vente; - ainsi que la proposition de produit aux clients Il s'agit d'un poste à temps partiel 12h/semaine sur le samedi journée par semaine à la convenance du salarié. La mission démarre fin mars pour une durée de 2 mois dans un premier temps et renouvelable si tout se passe bien. Vous êtes curieux(se), ponctuelle, et vous avez envie d'apprendre ? Vous avez le gout du challenger et des connaissances sur la téléphonie mobile ? Amplitude horaires : 9h- 20h voire 21h Travail du lundi au samedi
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Conseiller client (H/F)
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 SSIAP1 souhaité
Vous êtes fleuriste d'atelier, vos missions seront : - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) Vous pourrez être amené(e) à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).
Nous recherchons pour notre client , un peintre d'intérieur qualifié H/F Vous serez en charge de peindre l'intérieur d'un bâtiment avant l'ouverture au public. Vous serez amener a travailler de manière autonome CACES Nacelle serait un plus Mission a pourvoir au plus vite pour une quinzaine de jours Salaire a négocier selon expérience
Partnaire Amiens recrute pour l'un de ses clients un Technicien SAV Itinérant Dept 80/60 C'est une entreprise locale de proximité opérant principalement sur les départements de la Somme et l'Oise. Elle met à disposition un responsable technique et une équipe de techniciens dédiés afin de garantir une prestation clef en main réactive. Leur volonté est de devenir le partenaire privilégié en fourniture industrielle. Vos missions principales seront : - Diagnostiquer et réaliser l'entretien et la réparation des matériels qui vous sont confiées en général chez le client dans le respect des prescription définies et des règles de sécurité - Réparation du matériel : diagnostiquer les pannes ou l'anomalie simples et complexes sur les matériels, mettre en commande les pièces nécessaires et/ou faire un devis qui sera validé par le responsable de service ... - Gestion quotidienne : s'assurer de la bonne tenue et du respect de l'image de la marque, lors de contacts avec le client. Utiliser les outils de manutention et de levage mis à votre disposition. Entretenir vos outils et le véhicule de service... Outils, produits, machines et matériels utilisées : - Logiciel D'Exploitation MISTRAL / Tablette - Véhicule utilitaire - Outils et matériels spécifiques mécaniques, hydrauliques et électroniques Rémunération selon expérience. Vous êtes issu(e) d'un BAC PRO Maintenance des matériels TP, Agricoles, PL, Automobiles. Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Mécanicien matériels TP, Matériels Agricoles, PL, Automobiles. Vous avez des compétences techniques : aptitude au diagnostic, expertise technique (mécanique, électricité, hydraulique), sens du contact client et la pratique d'un Anglais technique. Vous possédez le permis VL. CACES 7 et habilitations électriques seraient un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette offre. POSTULEZ !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Service Hygiène, Sureté, Sécurité et Environnement (SH2SE) est composé de son responsable, d'un ingénieur et d'un technicien. Missions : Placé sous l'autorité du responsable de service, le technicien participe aux activités du service dans l'assistance et le conseil à la gouvernance de l'établissement et des unités de travail Activités principales : - Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention et être force de proposition concernant les moyens de communication à utiliser - Concevoir et diffuser des outils d'information, affiches et communication sur la prévention. - Participer aux actions d'information et de formation - Participer à la définition de la politique en matière de santé et de sécurité et à sa mise en œuvre - Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement et veiller à la bonne application des règles - Intégrer la prévention et la sécurité lors de la rédaction des cahiers des charges et vérifier les plans de prévention des entreprises extérieures. - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques (DUER) et au suivi du plan d'action (PAPRIPACT). - Assurer le suivi du marché de contrôle des Equipements de Protection Collective (sorbonnes, hottes.) en lien les utilisateurs - Assurer une veille réglementaire et être force de proposition dans les actions à mener - Répondre aux sollicitations des services et unités de travail en matière de santé et sécurité au travail - Participer à l'analyse des registres réglementaires Compétences requises : Connaissances : - Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail - Normes et procédures de sécurité - Méthode d'analyse des risques - Organisation et conditions de travail - Marchés publics Compétences opérationnelles : - Capacité à animer un groupe de travail - Savoir établir un diagnostic - Savoir définir des procédures et des règles et vérifier leur application - Utiliser les technologies de l'information et de la communication - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Savoir travailler en interactions avec l'ensemble des interlocuteurs. - Savoir rendre compte - Maitriser les outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) Compétences comportementales : - Qualité d'écoute et de dialogue - Autonomie - Capacité d'adaptation et de réaction - Aisance orale et rédactionnelle - Sens de l'initiative / force de proposition Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement@u-picardie.fr. Pour toute information complémentaire sur le poste, n'hésitez pas à contacter Coralie Lecointe, Responsable du service Hygiène Sureté, Sécurité Environnement au 03 22 82 73 60 ou par courriel à c.lecointe@u-picardie.fr. Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à assurer un environnement de travail sûr et sain au sein de l'Université de Picardie Jules Verne !
Sous la responsabilité du Chef de Pôle Accueil, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité auprès des publics en difficulté et vous assurez un accompagnement social individualisé. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous favorisez l'accès aux droits par la mise en œuvre de l'accompagnement social global et individualisé : Accueillir, renseigner, orienter tout type de public en particulier les publics en difficulté. Vous établissez un diagnostic systématique des besoins sociaux des demandeurs au-delà de la demande initiale. Vous informez et accompagnez les personnes domiciliées. Vous réalisez un bilan intermédiaire et assurez l'accompagnement numérique (ex : démarches en ligne). Le cas échéant, vous accompagnez physiquement les usagers de façon ponctuelle vers les partenaires associatifs et institutionnels puis vous réalisez un bilan final. - Afin de prévenir la dégradation des situations : vous assurez un accueil inconditionnel et un suivi social individualisé du parcours de l'usager sur un seul secteur de rattachement. Vous instruisez les demandes d'aides facultatives lorsque la situation le nécessite au regard des besoins identifiés. Vous assurez la gestion des sous régies. Vous informez les demandeurs des préconisations de la commission et remettez les aides aux demandeurs après validation de la Commission. Enfin, vous orientez et accompagnez les usagers vers des actions collectives d'insertion et de remobilisation développées par le CCAS. - Vous assurez un accompagnement social articulé avec son environnement : vous assurez une veille sociale et administrative de son domaine d'activité. Vous entretenez et développez les partenariats/le travail en réseau pour faciliter l'accompagnement et l'orientation des usagers, et lever les freins identifiés. Vous faites remonter les besoins et les évolutions perçus pour une évaluation continue de l'action menée auprès des usagers. Vous orientez vers les France Services lors d'une demande administrative ponctuelle ne relevant pas du social. - Activités transversales et complémentaires : Vous appliquez le règlement intérieur du CCAS. Vous mettez à jour les outils de suivi de l'activité et assurez la gestion administrative et les transmissions des enquêtes de scolarisation à domicile. Vous participez aux actions ponctuelles initiées par le CCAS. Vous accompagnez et accueilliez les personnes reçues dans le cadre de stages ou d'immersion. Vous orientez et accompagnez les usagers vers des actions collectives d'insertion et de remobilisation développées par le CCAS. Vous instruisez les dossiers d'aide légale et en assurer le suivi et la gestion administrative. Vous assurez le suivi de bénéficiaire du RSA. CONDITIONS D'EXERCICE Accueil du public en difficulté /Ponctuellement et de manière planifiée, possibilité de renfort dans un autre Secteur/ Fonction de sous-régisseur d'avances (maniement de fonds)/ Visites à domicile occasionnelles / Devoir de confidentialité, respect du secret professionnel / Neutralité et objectivité face aux situations/Capacité à évaluer le degré d'urgence des situations sociales / A titre exceptionnel et à la demande expresse de la hiérarchie, participation à la Commission des Aides facultatives PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire à minima d'un BAC type carrière sanitaires et sociales, de préférence d'un Diplôme d'Etat travailleur social ou BTS Action Sociale et Insertion Sociale. A l'aise avec les outils informatiques, vous avez des connaissances en matière de cadre réglementaire, des dispositifs, enjeux et acteurs de l'action sociale. Avoir des connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale sera un avantage pour ce poste.
Vous êtes créatif(ve) dynamique, et animé(e) par le goût du challenge ? Vous manipulez avec aisance les réseaux sociaux et souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise locale et familiale ? Votre profil nous intéresse ! Nous recherchons un/une chargé(e) de communication qualifié(e) afin de mettre en valeur le savoir faire de nos salons ! Sous la responsabilité de la Directrice opérationnelle et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : Volet "Communication" : - Développer et animer les différents réseaux sociaux de l'entreprise ; - Prise en charge de la communication digitale ; - Gérer et suivre les projets en lien avec les animations des salons, offres promotionnelles, etc. - Développer des partenariats et créer des contacts ; - Participer aux manifestations, événements, salons et expositions ; - Relayer l'image de l'entreprise sur les réseaux ; Volet "Création de contenu" : - Créer et actualiser les supports, graphismes selon les besoins de l'entreprise (affichage, catalogue de formation, livret d'accueil, books, carte de visite, etc.) - Réaliser des montages photos/vidéos ; - Gérer les comptes des différents salons sur les réseaux sociaux ; - Assurer une cohérence entre les messages/images de l'entreprise et la stratégie déployée ; - Mettre en avant nos équipes et les prestations réalisées au sein des salons. Vos compétences : - Maitrise des logiciels : Canvas, Photoshop, Illustrator, In design, logiciels de montage. - Maitrise des réseaux sociaux - Capacité organisationnelle élevée Vos savoirs-êtres ont également toute leur importance ! Véritable garant(e) de l'image de nos salons, vous avez un excellent relationnel, dynamique et autonome, vous n'hésitez pas à vous déplacer sur le terrain et à vous montrer force de proposition. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI temps partiel (20h hebdomadaire).
Crit Solutions RH recherche pour son client un Responsable QSE pour son usine de valorisation énergétique des déchets d'Amiens (méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie). Au quotidien, vous : - accompagnez les managers opérationnels dans l'animation des sujets de sécurité et d'environnement, notamment en proposant et animant des actions de sensibilisation et en les assistant dans l'élaboration de la documentation - Formez et guidez les équipes opérationnelles à la mise en oeuvre des process et outils sécurité/environnement -Mettez en oeuvre, suivez et animez la politique Sécurité Environnement Énergie définie par le groupe (ISO 45001, 14001 et 50001) et guidez les équipes opérationnelles dans la préparation des audits. -Participez à l'évaluation des risques, à la mise à jour et au suivi des plans d'actions. -Suivez, analysez et partagez les indicateurs de sécurité/Environnement afin de créer une culture sécurité proactive. -Accompagnez les managers dans la gestion des accidents de travail, de la déclaration à la mise en place des actions correctives. -Suivez et auditez l'ensemble des activités, notamment les installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) et la gestion des déchets en lien avec les équipes opérationnelles. -Participez à la veille réglementaire et s'assurez de la conformité réglementaire des installations et des pratiques. Rémunération annuelle comprise entre 45 000 et 55 000 selon expériences. De formation QSE, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes apprécié pour votre esprit d'équipe et à l'aise dans la collaboration transverse et pédagogue. Source d'inspiration et force de proposition, vous avez envie de faire bouger les lignes, bousculez les habitudes et prendre des initiatives! Vous aimez vous déplacer pour aller au plus près du terrain et de ces enjeux? Le poste nécessite quelques déplacements au niveau départemental sur différents sites. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir les projets de notre client, alors faites #LeBonChoix et rejoignez les équipes de notre client.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, notre client est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Il a pour ambition de décarboner les territoires au travers de ses activités.
Votre agence LIP Intérim d'Amiens recherche, pour l'un de ses clients, spécialisés dans le bardage, un profil bardeur H/F. Missions Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission : - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie - Réaliser la pose d'isolants - Assembler les éléments au sol - Mettre en place les éléments de structure métalliques - Fixation de bardages, gouttières, bac acier, tuyaux de descente, . Connaisseur des matériaux (aluminium, bois, isolants .), vous possédez les compétences techniques suivantes : - Savoir manipuler les revêtements isolants - Savoir fixer du bardage - Mettre en œuvre des compétences en maçonnerie, bardage, couverture et étanchéité Vous êtes prudent(e) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et savez gérer votre temps. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Le caces nacelle R386/486 serait un plus. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Les avantages chez LIP : - 100€ de cooptation (condition en agence) - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants, .)
Description du poste Dans le cadre de son développement, Santélys recrute un Délégué Hospitalier en charge de la promotion et du développement des activités de santé à domicile (perfusion, nutrition ) auprès des établissements de santé publics et privés sur le secteur de la Picardie. Sous la responsabilité du responsable commercial de Santélys et dans le cadre de la Direction de la coordination et de la qualité des parcours de santé, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS : Dans le cadre des orientations marketing et stratégiques définies : - Vous proposez un plan d'action que vous mettez en place et faites évoluer - Vous menez des actions de prospection et de développement auprès des équipes médicales référentes et consolidez la position de la structure sur les divers marchés - Vous assurez l'information, l'animation et le développement du réseau des médecins et professionnels des établissements concernés - Vous mettez en œuvre les actions de promotion et communication en vous appuyant sur les moyens et les outils mis à disposition (formation, congrès ) - Vous proposez, organisez et participez aux congrès, salons, expositions et évènements professionnels - Vous assurez les remontées d'information issues du terrain - Vous participez à la veille concurrentielle - Vous participez ainsi à l'amélioration de la qualité de prise en charge et du service rendu Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire du diplôme d'IDE et justifiez d'une première expérience commerciale acquise idéalement dans le secteur de la santé à domicile. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et d'un esprit commercial. Vous souhaitez rejoindre un Groupe associatif dynamique aux fortes valeurs humaines afin de mettre en œuvre vos savoir-faire et compétences au service des patients et des professionnels. Informations supplémentaires Salaire à partir de 32000 euros brut annuel suivant ancienneté + primes sur résultats Véhicule de fonction CDI - temps complet - statut cadre
Depuis plus de 15 ans, Teleric est le leader en France sur le marché de la traçabilité connectée dans le secteur de la propreté. Basé sur les valeurs de l'excellence, de l'innovation et du service, nous recrutons un (e) chargé (e) de relation client H/F pour venir renforcer notre équipe. Vos missions principales : Gestion des appels téléphoniques et des mails. Analyser le besoin du client et s'assurer de lui apporter une solution. Assurer le paramétrage et le déploiement pour le compte des clients Prendre en charge le suivi des dossiers clients. Mener des actions de formation pour les clients selon leurs besoins. Les avantages du poste : Rémunération entre 20 000€ à 26 000€ par an + prime variable Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise Et vous ? > Vous aimez la relation client ? > Vous maitrisez l'utilisation de logiciels ou progiciels ? > Vous avez l'expérience de l'accompagnement des clients dans l'utilisation d'un produit ou d'un service, idéalement dans le domaine informatique ? > Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre conscience professionnelle ? > Vous êtes dynamique, avec l'envie d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés ? Alors n'attendez plus et envoyer votre CV et votre lettre de motivation à
Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Hôtellerie est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur GLISY. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70h/MOIS Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute sur un poste de Technicienne assurance qualité F/H Vos principales missions : - Faire respecter les règles B.P.D. et.B.P.F. , ainsi que l'application des procédures qualité de l'entreprise - Former les collaborateurs du site sur ces procédures, et prendre des mesures correctives si nécessaires. - Suivre et enregistrer les formations dispensées sur le site et collecter, préparer et communiquer les indicateurs qualité au sein du site et de la Direction qualité Profil recherché : - vous êtes dynamique, rigoureux, avec une bonne capacité rédactionnelle, - Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes diplômé idéalement, BAC+2/3 type DUT QLIO ou licence Pro Management de la qualité Expérience impérative pour ce poste
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Les missions du poste : Rejoignez notre agence basée à Longueau (80) et devenez Chargé de télé suivi patients (H/F) en charge du suivi des données d'observance de nos patients. Vos missions seront notamment : - Analyser et suivre les données d'observance de nos patients, - Gérer les alertes de télé-suivi, analyser les données afin de comprendre l'origine des anomalies, mettre en place le plan d'action nécessaire à leur résolution, - Aider les patients dans l'utilisation de leur traitement et proposer des solutions adaptées, - Contacter quotidiennement les patients « non observants » pour les accompagner dans leur traitement médical et l'utilisation du dispositif médical pour lever les éventuels freins et favoriser leur adhésion au traitement, - Identifier les éventuels besoins d'intervention à domicile, et se rapprocher des services ou personnes compétentes, - Assurer le reporting et le suivi administratif sur nos tableaux de bord et outils de gestion. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Bienvenue chez SOS OXYGENE: Au service de ses patients, SOS Oxygène œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France. Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients. Mais aussi... - Mutuelle d'entreprise et prévoyance, - 5 semaines congés payés + 6 jours de repos. - Horaires : 08h30-17h30 du lundi au vendredi - contrat CDD 39h reconductible
A la recherche d'une mission à dominante relation clientèle ? ADECCO Moreuil recrute sur AMIENS pour l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie, 3 Conseillers Clientèles h/f dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vous aurez pour missions : Prise d'appels entrants de clients particuliers. Répondre aux demandes écrites par mail et courrier des clients. Traiter les demandes de mises en service (gaz, électricité et services) Horaire : 9h30-12h30/ 13h30-17h30 Du lundi au Vendredi Prise de poste : Contrat intérim à pourvoir du 21/05/2024 jusqu'au 21/08/20234 Salaire : 12€/heure + prime 13ème mois Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine après autonomie sur le poste. Formation de 3 semaines à prévoir sur ROUEN avant la prise de poste , avec prise en charge des frais de restauration, de transport et d'hôtel. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste de téléconseiller, avec de la relation clientèle à distance. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC ou BTS commerce ou équivalent Maîtrise du pack office. Maîtrise des techniques de ventes Vous êtes à l'aise avec la relation clients/gestion de dossiers. Autonomie, rigueur et organisation vous permettront de réussir sur ce poste.
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F). Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer Justine, la chargée de recrutement, qui vous expliquera avec grand plaisir notre fonctionnement. Vos activités pourront couvrir : - l'aide à la toilette, - l'aide à la préparation des repas, - l'aide au lever et au coucher, - l'entretien du cadre de vie, - discussion et promenades, - accompagnement aux courses, - stimulation. Informations complémentaires : - Diplôme ET/OU 3 ans d'expérience nécessaires Vous vous déplacez chez les personnes avec votre véhicule personnel.
Cos est une entreprise de surveillance, de gardiennage et de protection . Avec des années d'expérience dans le domaine de la sécurité, Cos offre des services de qualité pour les entreprises, les institutions et les particuliers. Cette entreprise dispose d'une équipe de professionnels hautement qualifiés et compétents, capables de répondre à tous les besoins de sécurité de ses clients. De la surveillance de bâtiments à la protection de personnes, en passant par la surveillance de chantiers ou la sécurité événementielle, Cos s'engage à offrir des solutions sur mesure pour assurer la sécurité et la tranquillité d'esprit de ses clients. Vous travaillerez sur le secteur d'AMIENS et assurerez la surveillance et la sécurité sur site industriel: Horaires approximatifs : prise de poste à partir de 18H à 06H00. MISSIONS: - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie... - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection selon les consignes prédéterminées et /ou les instructions de la hiérarchie - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et / ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; - Prendre en charge de manière autonome toutes missions particulières à la demande de son supérieur. Vous devez être titulaire impérativement du CQP APS, du SSIAP1 et de la carte professionnelle en cours de validité.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance préventive niveaux 1/2/3 (examens, visites) sur locomotives Réaliser la maintenance corrective (dépannages et réparations) sur locomotives Réaliser des opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des trains Contrôler et à remettre en état la partie mécanique du matériel roulant selon des procédures de maintenance. Votre profil Débutant accepté Expérience souhaitée dans les domaines suivants : mécanique, structure métallique ou travail des métaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC +2 dans un des domaines : - maintenance, - outillages, - mécanique générale, - mécanique d'entretien, - productique, - génie mécanique, - usinage, - ouvrages chaudronnés, - structures mécaniques, - soudage. Vous êtes Méthodique et rigoureux (se)
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 171 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS AMIENS est spécialisée dans le domaine du Transport, de la Logistique et du Tertiaire.La force de notre agence c'est la proximité avec nos intérimaires et nos clients. Alors n'hésitez plus et postulez !!!
Vos missions seront les suivantes Surveillance des entrées et des sorties Inspections régulières pour surveiller l'établissement et détecter tout comportement suspect Application et respect des procédures de sécurité établies par l'établissement Gestion des situations d'urgence Savoirs : - Connaissance des procédures de sécurité et des protocoles d'intervention - Compréhension des lois et réglementations Vous êtes dynamique, rigoureux (se), et soucieux (se).
L'Association Agena recherche pour son service ASSMAT-AVIP un.e travailleur.euse social.e : IL.ELLE aura pour principales missions : - Recruter des assistants maternels à vocation d'insertion professionnelle - Recevoir et accompagner les familles orientées par les partenaires dans la recherche d'un mode de garde - Accompagner les familles dans leur missions de parents employeurs - Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation Profil : Vous êtes diplomé.e d'un DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) ou d'un DEEJE (Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants) Prise de poste prévue le 13 mai 2024. Rémunération selon les accords CHRS. Reprise d'ancienneté selon les accords.
Vos missions seront les suivantes S'assurer de la conformité de la qualité des chargements Être le lien entre le service dispatch et l'opérationnel terrain Le contrôle la marchandise La mise en place d'un plan de contrôle et de mesures ; Le suivi de la qualité et de leur traçabilité La proposition de solutions quant aux anomalies énoncées Votre profil : Sens du détail Connaissance pointue du secteur et de ses spécificités Connaissance des techniques d'usinage et d'assemblage Etre à l'aise avec les outils techniques nécessaires au contrôle qualité Un anglais technique est fortement recommandé pour ce type de poste
Le poste : Vos missions principales : Animer une équipe Suivi productivité avec reporting, Respect des process qualité sécurité Gestion des plannings Suivi intérim Connaissance du logiciel SAP et de l'informatique embarqué. Profil recherché : Nous recherchons un profil avec expérience, travail de nuit. Rigueur, leadership, aisance relationelle et réactivité sont demandés. Salaire selon expérience, contrat à la semaine renouvelable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans la perspective d'un développement d'activité, nous recrutons un.e Travailleur / Travailleuse social.e pour notre service ASSMAT-AVIP. IL.ELLE aura pour principales missions : - Recruter des assistants maternels à vocation d'insertion professionnelle - Recevoir et accompagner les familles orientées par les partenaires dans la recherche d'un mode de garde - Accompagner les familles dans leur missions de parents employeurs - Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation Profil : Vous êtes diplomé.e d'un DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) ou d'un DEEJE (Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants) Prise de poste prévue le 1er Juillet 2024. Rémunération selon les accords CHRS. Reprise d'ancienneté selon les accords.
Dans la perspective d'un développement d'activité, nous recrutons un.e Chef.fe de projet pour notre service ASSMAT-AVIP. Il/elle aura pour missions de : - Assurer la coordination du dispositif AVIP à l'échelle départementale - Animer le réseau des crèches et assistantes maternelles AVIP - Gérer les relations auprès des acteurs et prescripteurs. Votre profil : - Vous êtes diplomé.e d'un BAC +3 dans le secteur sanitaire et social avec une expérience dans la coordination de projet ou - Vous êtes diplômé.e d'un BAC +3 dans la gestion de projet et vous avez une appétence pour le secteur sanitaire et social Rémunération selon les accords CHRS. Reprise d'ancienneté possible. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature pour que celle-ci soit bien prise en compte.
Au sein de notre Centre d'Orthopédie d'Amiens composé d'une équipe dynamique vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez et réalisez des appareillages orthopédiques, de la prise de connaissance de la prescription à la livraison, - Vous développez des relations de confiance avec les patients, les prescripteurs et les organismes de prise en charge, - Vous avez à coeur de promouvoir notre savoir-faire et nos innovations (composants innovants, emboitures souples, fabrication additive - impression 3D ) et vous investissez dans le développement de votre activité, - Nous vous proposons des outils de travail performants et innovants (iPhone, caméra 3D, tablette, logiciels métiers...). - Vous bénéficiez de réelles perspectives de formation, d'évolution, et de belles opportunités de carrière au sein de notre groupe. Autonome, investi et actif, vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement, tant en interne qu'au sein des équipes médicales. Grace à vos aptitudes techniques et humaines, à votre engagement, vous délivrez le meilleur des services aux patients et contribuez à leur bien-être. Innovant, vous avez à c?ur de partager vos idées avec la communauté PROTEOR (R&D produits et clinique, tests patients, contributions à des groupes de travail ). Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires : tickets restaurants, RTT, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, mutuelle. Découvrez Damien qui vous parle de son métier d'Orthoprothésiste chez PROTEOR: https://youtu.be/_HJUnjQU3R4
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
L'agence MOTIV Intérim EVREUX spécialisée dans les travaux en hauteur recherche des cordistes qualifiés (H/F). Travaux effectués : Nettoyage de gouttières
Votre mission seront les suivantes : - La monte des éléments sur courant faible. - L'installation de caméra de vidéosurveillance. - Du travail en hauteur +6m. - Un caces 3B. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance des lois fondamentales de l'électricité. - Connaissance des équipements, appareillages électrotechniques, composants et systèmes. Nous recherchons pour notre client, un/une MONTEUR CÂBLEUR dans le cadre d'un CDI. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Votre agence de proximité Menway Emploi de AMIENS et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Responsable de Magasin H/F, pour Boulangerie Louise Longueau. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Ton profil Prérequis : titulaires d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 au sein d'un Centre AFPA de la Région Nord-Est. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous sommes . OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir. Les choix qui sont pris dans ces moment-là peuvent conditionner la vie entière d'une famille et des proches. Respect, Responsabilité, Bienveillance et Sens du Service sont nos maîtres mots. Nous recherchons . Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez . L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. Ce que nous offrons et ce à quoi vous pouvez prétendre à l'issue de cette préparation opérationnelle à l'emploi .. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire » Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération à l'issue de la formation : 2 000 euros bruts par mois.
L'équipe Crit Solutions Emplois BTP recherche activement pour son client un Conducteur de Travaux (H/F) , basé à proximité d'Amiens. Dans ce rôle, vous aurez pour missions principales : - Assurer la supervision et la coordination des activités de construction sur les chantiers. - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Encadrer et motiver une équipe de conducteurs de travaux et de techniciens. - Assurer une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller à la sécurité et au respect des réglementations sur les chantiers. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive, selon votre expérience et vos compétences. De plus, nous vous proposons divers avantages tels que la mutuelle CRIT, le comité d'entreprise (CE), le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire), des acomptes réguliers, ainsi qu'un compte épargne temps (CET) rémunéré à 5%... Profil recherché : - Vous possédez un diplôme en génie civil, en construction ou dans un domaine similaire. - Vous avez une expérience significative en tant que conducteur de travaux, avec gestion d'équipe préalable. - Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. - Vous faites preuve de la capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière efficace. - Vous possédez une connaissance approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour participer à des projets de construction d'envergure et épanouissez-vous dans votre carrière !
Notre client est un groupe indépendant du secteur de la construction depuis plus de 20 ans. Avec 50 entités opérationnelles en France et en Suisse, il est parmi les 10 principaux acteurs du BTP en France. Le groupe compte 2 600 collaborateurs et se distingue par son engagement envers une société durable, sa proximité territoriale et son innovation.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Responsable de Magasin H/F, pour Boulangerie Louise Amiens. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Ton profil Prérequis : titulaires d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
