Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-les-Bains située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-les-Bains. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PORTES LES VALENCE, 07 - GUILHERAND GRANGES, 26 - Étoile-sur-Rhône ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client: leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recrutons un chauffeur-livreur (H-F), pour assurer la livraison de nos agences, notre cuisine est située à Guilherand-Granges. En contrat CDI temps plein au sein d'une petite cuisine centrale environ 1500 couverts. Au quotidien : Vous récupérez des caisses de repas et vous les livrez dans tout le Sud Est de la France Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous devez avoir le permis B Rythme de travail, vous travaillez du lundi au vendredi de 18h à 3h. Nous ne travaillons pas les week-ends
ILYCO TRANSPORT recrute un Chauffeur Livreur (H/F) en messagerie avec un 20m3. Le secteur d'intervention est le Vercors, en journée.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de CHARMES SUR RHONE (07) , pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits secs sucrés et salés. A ce titre, vous serez en charge de : - Peser, mesurer et valider la marchandise - Vérifier la qualité des produits - Respecter et mettre en application des consignes simples de fabrication. - Conditionner un produit - Contrôler la conformité des produits en termes qualitatifs Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet dentaire cherche son assistant dentaire F/H à former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé, pour les sportifs de haut niveau). Vos missions : - accueil, gestion des RDV, secrétariat, stérilisation et aide opératoire au fauteuil. - suivre la formation d'assistant(e) dentaire durant 18 mois sur Lyon à partir de janvier 2025. Un niveau BAC est requis mais non exigé. Votre CV doit être accompagné d'une lettre précisant votre motivation pour vous former à ce métier.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située à St Georges les Bains (07). PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients ; Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et tes connaissances. Boulangerie fermée le Dimanche.
Le Pôle Santé recherche pour son client, un Laboratoire basé à Valence, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'un contrat de remplacement jusqu'au 15/12/24. Vous démarrez idéalement dès que possible. Les missions suivantes vous sont confiées: - Accueil physique et téléphonique - Gestion et tri du courrier -Traitement des courriers et des mails - Scan des bons d'examens réalisés Vous travaillez au quotidien en lien avec des médecins et des Infirmiers. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi, sur des horaires 8h30 16h15. Titulaire du Titre de Secrétaire médical ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur une structure similaire. Vous avez des facilités informatiques, et êtes à l'aise à l'écrit ainsi qu'à l'oral.
Sur le secteur d'Etoile Sur Drôme et alentours Portes Les Valence, Etoile Sur Rhône, Montéléger, Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Cabinet dentaire de 3 praticiens recherche assistant(e) dentaire H/F à former en contrat d'alternance : - Orientations du cabinet : omnipratique et implantologie. Trois assistantes déjà présentes. - Missions de l'assistant(e) dentaire : accueil, secrétariat, stérilisation et aide opératoire au fauteuil. - Horaires de travail 35 heures à répartir sur 4 à 5 jours dont 1 journée de formation sur Lyon. Vous devez vous mettre en lien au préalablde avec le centre de formation.
Nous recrutons un employé de restauration collective (H/F) à Guilherand granges en contrat CDI temps plein au sein d'une petite cuisine centrale environ 1500 couverts. Au quotidien : Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 5h30-12h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends ; Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Une entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours : DEPART DEPUIS ETOILE SUR RHONE Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.
Vos missions principales : Vous réalisez des bouquets, compositions florales et coupes de plantes pour diverses occasions (fêtes diverses, mariages, deuils) Vous accueilliez et conseillez les clients sur leur choix, et notamment sur l'entretien des plantes. Vous emballez les achats et les encaissez. Vous aurez aussi pour mission d'entretenir les plantes, l'espace de vente, l'atelier. Plus largement, vous serez affecté(e) à toute mission en lien avec le métier. Savoir-être : Nous recherchons une personne dynamique, souriante, qui ait le sens du contact et du service, le goût du travail soigné. Conditions de travail : 35h du 20/12/2024 au 03/01/2025. Magasin ouvert du mardi au samedi de 9h00 à 19h00 et le dimanche de 9h00 à 12h30, travail les dimanches et jours fériés. Rémunération : Salaire déterminé en fonction du diplôme et de l'expérience .
Vos missions principales : Vous réalisez des bouquets, compositions florales et coupes de plantes pour diverses occasions (fêtes diverses, mariages, deuils) Vous accueilliez et conseillez les clients sur leur choix, et notamment sur l'entretien des plantes. Vous emballez les achats et les encaissez. Vous aurez aussi pour mission d'entretenir les plantes, l'espace de vente, l'atelier. Plus largement, vous serez affecté(e) à toute mission en lien avec le métier. Savoir-être : Nous recherchons une personne dynamique, souriante, qui ait le sens du contact et du service, le goût du travail soigné. Conditions de travail : de 16h à 35h en fonction de la disponibilité du candidat H/F avec travail sur les 2 boutiques . Magasin ouvert du mardi au samedi de 9h00 à 19h00 et le dimanche de 9h00 à 12h30, travail les dimanches et jours fériés. Rémunération : Minimum 800 bruts mensuels (pour un 16h /semaine , salaire déterminé en fonction du diplôme et de l'expérience .
Partnaire recherche des Chauffeurs livreurs H/F VL (véhicule léger) à Portes les valence pour l'un de ses clients. Acteur majeur dans le monde du transport Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les destinataires des commandes en leur remettant leurs colis. CDI 35H 8H45 de travail / jour sur 4 jours Possibilité d'heures sup le 5e jour Travail le week end Débutants acceptés Permis B indispensable depuis 2 ans minimum Horaires : Rdv 10h50 sur dpt des vagues entre 11h05-11h25-11h40 à retour entre 20h10 et 20h45 au plus tard Livraison de colis dans un rayon de 90km autour de Portes les Valence (Drome et Ardèche) Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui ! 12.089 EUR / heure prime panier 9.82EUR/ jour prime dimanche 28.72 EUR brut / dimanche travaillé
La MJC d'Etoile-sur-Rhône recrute des animateurs/trices BAFA ou équivalent pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs pour les vacances d'hiver : 24 au 28 Février 2025 et 03 au 07 Mars 2025 (possibilité de continuer sur les vacances de printemps : 22 au 25 Avril 2025 28 Avril au 02 Mai 2025) Diplôme BAFA ou équivalent et stagiaire accepté. Vos missions : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs - Participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) Vous devrez également prévoir de participer : - A la réunion de préparation en amont : la date vous sera communiquée lors de votre entretien, - A la matinée d'installation des locaux de l'accueil de loisirs (rémunérée également) Pas de logement possible sur place. Salaire net journalier de 52 Euros CP compris. Contrat d'engagement éducatif (CEE)
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
Vous intégrez Auchan en alternance avec le CFA ALORS FORMATION pour un contrat de 12 mois à 35H pour valider soit : => Titre Professionnel Vendeur Conseil en Magasin de Niveau BAC délivré par le ministère du travail. Vos missions : Au sein du rayon poissonnerie : - Approvisionne le rayon en respectant les implantations et la qualité des produits. - Garantit auprès des clients l'information produits et prix. - Vente et relation client - Met en valeur les produits et les promotions. - Renseigne les clients. - Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène. - Assure le rangement des stocks en réserve. PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Vous avez le sens du service et des aptitudes relationnelles développées. - Rigoureux, vous respectez les procédures établies. - Ouvertures exceptionnelles (Fériés et Dimanches) - Poste à temps complet avec poly-activité. - Vous êtes organisé et efficace. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. - Port de charges. - Utilisation de transpalettes. - Horaires de travail variables sur 5 jours répartis du lundi au samedi avec une prise de poste parfois très matinale.
Vous devrez animer des groupes d'enfants en collaboration avec d'autres animatrices et animateurs et sous la responsabilité de référents pédagogiques professionnels de l'animation. Vous travaillerez le matin avant l'école (7h15 à 8h35) et en fin d'après-midi après l'école (16h15 à 18h35). Les mercredis et durant des vacances scolaires ->amplitude de 10h. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Savoirs - Connaitre les partenaires socio-éducatifs. - Connaitre la pédagogique adaptée aux différentes tranches d'âge - Maitriser la construction d'un planning d'activités. - Connaitre le rythme de l'enfant. - Connaitre une diversité d'activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Maitriser les techniques d'animation et d'encadrement. Vous êtes rigoureux (se) motivé(e) et intéressé (e) par l'animation de loisirs. Titulaire du BAFA ou équivalents (CAP petite enfance, BPJEPS....)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine Agroalimentaire et basé à LA Voulte sur Rhône (07800), 1 conducteur de ligne de fabrication (H/F) en Formation. Vous souhaitez intégrez une entreprise locale renommée pour son savoir-faire et son excellence ? Vous êtes en reconversion professionnelle, ou en recherche d'un emploi à forte valeur ajoutée ? Vous appréciez travailler avec rigueur et autonomie ? En tant conducteur de ligne de fabrication (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : -Surveiller et alimenter une ou plusieurs lignes de productions automatisées selon les règles de sécurité et les impératifs de production portés à votre connaissance (délai, qualité). -Contrôler le bon fonctionnement de la ligne et procéder au retrait des produits non-conformes. -Détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les premières mesures correctives dans le respect des règles de sécurité et de vos capacités d'intervention (maintenance de premier niveau). -Réajuster les réglages de paramètres de la ligne de production automatisée. Vous participez activement à l'amélioration continue de la production industrielle du site. Nous sommes ouverts sur les profils, cependant, le poste implique un respect absolu des consignes de sécurité et une vigilance complète. Il demande : - Rigueur et minutie - Capacité à lire des fiches techniques - Compétences en contrôle qualité et respect des règles de sécurité - Expérience dans l'utilisation de machines industrielles et être à l'aise avec l'informatique- Maîtrise des outils de production Vous devez également pouvoir travailler dans un environnement stérile et porter : combinaison, charlotte, lunettes, surchaussures. Le poste est en horaires 3x8 du lundi au vendredi Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire.
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. Missions principales : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, son métier de la vente ayant des compétences technique sur les équipements sportifs. Il est impératif que vous pratiquiez la randonnée et/ou le ski. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste Mettre en place et superviser une activité de production manuelle et/ou technique, dans le but d'accompagner, de responsabiliser, et de faciliter l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des usagers de l'ESAT. Et instaurer une relation éducative avec l'usager. Pour cela : - Organiser le travail et la production en adaptant l'environnement de travail dans toutes ses dimensions (ergonomie, gestion, production) dans le respect des règles et consignes de sécurité pour tous - Mettre en place des outils en fonction des capacités de chaque usager - Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'usager - Exercer une fonction de repère et participer à l'apprentissage des règles de vie collective - Participer à la conception et à la mise en place du projet individualisé professionnel de l'usager, en l'accompagnant dans ses activités quotidiennes et dans l'apprentissage d'un savoir-faire professionnel, l'aider à découvrir ses aptitudes - Saisir les opportunités nées des différents travaux effectués, pour renforcer les différents apprentissages de l'usager, qu'ils soient de base (calcul, lecture...) ou qu'ils soient d'ordre professionnel Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Début janvier 2025 Etre titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier Savoir mobiliser les ressources du travailleur et développer ses capacités Avoir une grande rigueur, être organisé et discret Avoir les connaissances techniques nécessaires au processus de fabrication Avoir des compétences pédagogiques Avoir un excellent relationnel et un bon sens de la communication, qui sont indispensables pour établir une relation éducative bienveillante et de qualité par rapport à l'usager Savoir travailler en équipe
Notre client est expert dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau. 4 pôles d'activités distincts dans lesquelles des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance. Afin d'accompagner notre client à se développer sur son agence de Valence (26), nous ouvrons la recherche d'un Responsable d'Activité F/H sur le pôle travaux CVC. Les valeurs fondamentales de cet acteur implanté depuis plus de 50 ans sur le marché sont l'autonomie, la responsabilisation, la confiance & l'entraide. Sous la responsabilité du Manager de Territoire, vos missions seront les suivantes : - Entretenir et développer votre portefeuille client dans les secteurs tertiaire et industriel - Veiller au bon déroulement des chantiers en faisant respecter la réglementation en vigueur - Elaborer les objectifs commerciaux de vos équipes - Assurer le suivi financier de votre BU - Gérer le recrutement de vos collaborateurs ainsi que leur montée en compétences Bref, vous serez un(e) véritable gestionnaire. Le tout dans un environnement bienveillant où la liberté d'action prime. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité managériale et votre fibre commerciale ? Vous êtes polyvalent(e), disponible pour vos équipes et vous savez vous adapter à tout type de situation et d'interlocuteur ? Vous disposez d'une formation technique de type Bac+2/3 en génie climatique, et d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur d'activité ? En tant que Responsable d'Activité F/H, votre rémunération sera étudiée suivant votre profil et votre expérience : 45/50K€ Brut Annuel (fixe). - CDI - Statut cadre, 37h, RTT - Equipement complet : véhicule de fonction / PC / téléphone... - Tickets restaurants - Parcours d'intégration 18 mois - Prime d'ancienneté après 2 années - Primes de participation, intéressement - Avantages sociaux
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets non dangereux et basé à Pierrelatte (26700),en Intérim de 1 mois un Ripeur/Equipier de Collecte (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. Elle est reconnue pour son engagement envers l'environnement et sa contribution à la préservation de la propreté des espaces publics. Vos principales missions seront : - Assurer la collecte des déchets non dangereux selon un planning établi. - Trier les matériaux recyclables avec rigueur et précision. - Manipuler les déchets en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Entretenir les équipements utilisés pour la collecte. - Contribuer à la collecte sélective des déchets pour favoriser le recyclage. Nous recherchons un équipier de collecte H/F motivé et rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et du sens du détail. Autonome et respectueux des consignes de sécurité, vous êtes prêt à vous investir dans des missions variées. - Esprit d'équipe - Rigueur - Souci du détail - Autonomie - Respect des consignes de sécurité - Manipulation des déchets - Collecte sélective - Entretien des équipements - Tri des matériaux recyclables La mission débutera le 2 décembre 2024. Les horaires de travail seront en matinée, avec un temps plein à respecter. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la préservation de l'environnement tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Formeur H/F. MISSION Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devrez mettre en forme des pièces métalliques précises de fines épaisseurs pour différentes applications aéronautiques (pièces primaires et sous-ensembles). Réaliser le préformage des pièces sur un parc de presse hydraulique (200T à 2500T) avec PU ou COURBHANE Donner aux pièces la forme attendue manuellement à l'aide de différents outils : Travail au maillet, pince à rétreindre, roue anglaise, rouleuse. Vous serez accompagné d'une formation interne par l'un de nos référents. PROFIL Idéalement issu de formation type bac pro ferronnerie/métallerie/chaudronnerie ou carrosserie, et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de tôlier/chaudronnier. Rigoureux, minutieux et autonome, vous êtes passionné par la déformation de la matière. La lecture de plan serait un plus Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et dans laquelle vous pourrez évoluer, adressez-nous votre candidature ! CONDITIONS Horaire : 35h en 2*8 - Matin = Du lundi au jeudi : 5h30-13h00 / Le vendredi : 5h30/11h45- Après-midi = Du lundi au jeudi 13h00 - 20h30 / Le vendredi : 11h45 - 18h00 Prime panier de 7€ par jour Lieu : Basé à Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. Rémunération :1770-1900 € brut mensuel selon profil AVANTAGES Prime assiduité au bout d'un an ancienneté Participation RTT Mutuelle Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Ingénieur méthodes / industrialisation H/F. MISSION Au sein de l'équipe industrialisation, vous serez amené à prendre en charge et piloter différents projets d'industrialisation et de suivi en production des nouvelles références jusqu'à la livraison finale. A ce titre, vous serez amené à : - Etudier le devis et le cahier des charges client - Créer les nomenclatures et générer les besoins pour les achats - Anticiper les moyens de production - Elaborer les gammes de fabrication en intégrant les exigences clients - Rédiger les spécifications techniques (notamment relatives aux procédés spéciaux) et les fiches d'instruction - Suivre et assurer le bon déroulement des premières fabrications - Faire évoluer les gammes et fiches d'instruction des pièces récurrentes - Interagir avec différents services interne et externe à l'entreprise. (Bureau d'étude, qualité, achat, production, achat.) - Suivi de projet PROFIL Diplômé d'un bac + 5 en mécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 3ans en méthode/industrialisation dans une entreprise. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, pack office, CAO), de la lecture et de la réalisation de plans. La connaissance du domaine technique lié à l'activité de chaudronnerie, usinage, soudure serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome. Si vous aimez le travail en équipe et que le terrain vous anime, rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 32 000 - 40 000 € annuelle selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de RTT - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,5% d'augmentation depuis début 2022) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Tore environnement, société de nettoyage, recherche agent d'entretien H/F pour le nettoyage de copropriété sur le secteur de Toulaud, Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Les missions : - Balayage et nettoyage des sols - Dépoussiérage et désinfection des boites aux lettres et rampes d'escaliers - Enlèvement des toiles d'araignées - Tapage des paillassons - Nettoyage des portes vitrées - Nettoyage des traces de doigts sur les miroirs - Gestion des entrées et sorties des poubelles - Nettoyage et désinfections des poubelles - Entretien sol local à poubelle, cave, parking - Changement d'ampoule led
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 750collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Profitant des perspectives particulièrement bonnes de ses marchés civiles comme militaires, FREGATE AERO accélère son plan de modernisation 4.0 en investissant dans l'agrandissement de ses locaux, la production d'énergie et le déploiement d'outils de production automatisés, représentant un investissement de 8M€ *sur 4 ans. Dans ce cadre, en appui de notre Direction du déploiement industriel, nous recherchons notre responsable travaux neufs et maintenance site H/F dont la mission sera de conduire ce projet majeur tout en assurant l'optimisation et la fiabilisation du fonctionnement d'un parc machine en constante modernisation. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable travaux neufs maintenance groupe, vous aurez pour mission le pilotage des projets de travaux neufs et maintenance de nos deux sites Ardéchois, ainsi que la responsabilité d'une équipe de 6 techniciens. A ce titre, vous serez amené à : - Encadrer votre équipe et vos prestataires externes. Structurer leur activité, - Lancer et suivre les chantiers, maintenance et travaux neufs, - Evaluer les différentes solutions proposées par les fournisseurs en étant vigilant sur l'adéquation au juste nécessaire et le bon usage des ressources rares (humaines, énergétiques, matérielles) - Animer la sélection, négocier et acheter les équipements nouveaux et les prestations de maintenance, - Organiser la maintenance curative et préventive des sites, en vous assurant de la pérennité des moyens, de la sécurité des personnes et de l'écoute des équipes d'exploitation. - Animer et déployer l'amélioration continue, - Monter en compétence dans les différentes technologies qui sont mises en œuvre par votre capacité d'analyse et synthèse, en vous appuyant sur les relations que vous aurez su établir en interne comme en externe, afin de faire converger l'entreprise vers l'optimum technico économique et écologique, PROFIL De formation ingénieur ou équivalent, proche du terrain avec le goût pour la technique et l'environnement industriel. Vous justifiez d'une solide expérience de 5 à 10 ans en tant que manager de projet industriel couplées à une expérience en management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des équipes dédiées comme transversales. Vous savez donner du sens et mobiliser vos interlocuteurs pour réaliser les objectifs fixés et proposer de nouvelles idées. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Contrat : CDI / Cadre 1927 h - Rémunération : 40-50K€ selon profil et expérience - Lieu : poste basé sur nos 2 sites, La Voulte sur Rhône et Beauchastel (07), à 20km au sud de Valence. Contact : recrutement@groupe-fregate.com
entreprise artisanale spécialisée dans le secteur du bois recherche un technicien titulaire d'1 BTS SCBH. Vous serez chargé de réaliser des plans, connaissances du logiciel cadwork, chiffrage de devis, gestion des appro....
Nous recherchons un Agent de Fabrication - Profil Électrique (H/F) pour rejoindre une équipe spécialisée dans la construction de mobil-homes. En tant que membre clé de notre chaîne de production, vous serez responsable de l'installation des composants électriques, garantissant ainsi la conformité et la sécurité de chaque mobil-home. Vos missions. Sous la supervision du chef d'atelier, vos principales missions seront de : - Installer et raccorder les composants électriques dans les mobil-homes (tableaux électriques, systèmes d'éclairage, prises de courant, etc.). - Contrôler et tester les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité aux normes en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques durant les phases de production. - Suivre les plans et schémas électriques fournis par le bureau d'études pour assurer une installation précise et conforme. - Collaborer avec les autres équipes de production pour garantir une fabrication de qualité. - Respecter les normes de sécurité et les consignes qualité spécifiques à la production de mobil-homes. Poste à pouvoir à compter du 25 novembre pour 2 semaines. Profil recherché. - Formation : CAP, BEP, ou Bac Pro en électricité, électrotechnique, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de la construction de mobil-homes ou de véhicules habitables est un plus. - Compétences techniques : Connaissance des normes électriques, savoir lire et interpréter des schémas et plans électriques, maîtrise des outils et équipements d'installation électrique. - Qualités personnelles : Rigueur, précision, esprit d'équipe, sens des responsabilités, et respect des délais. - Capacité physique : Capacité à travailler en atelier, éventuellement dans des positions inconfortables.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la gestion et le traitement des déchets propres et secs un Agent de Tri H/F sur le secteur de Portes-les-Valence (26) . Vous aurez pour missions de : - Trier les différents types de déchets en fonction de leur caractéristiques et/ou de leur qualité - Séparer les différentes matières recyclables et valorisables (carton, papier, métaux, plastiques) - Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri - Assurer la propreté des équipements et du poste de travail - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation Profil recherché : Vous êtes dynamique et consciencieux(se). Vous savez travailler en équipe Horaires en 2*8 Panier repas + prime salissure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F, sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perceuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. Description du poste et Missions : ---------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché ------------------- Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/offre-53970-OkkO1i
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCE recherche un Monteur-Cableur H/F sur le secteur de Guilherand-Granges (07) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de bennes à ordures ménagères. Vos missions : - Garantir la qualité et la sécurité des installations en effectuant des tâches de montage et de câblage de systèmes de sécurité et de signalisation - Assurer la conformité des composants reçus et réaliser des tests de contrôle rigoureux des paramètres de sécurité Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique ? Vous avez des connaissances techniques et justifiez d'une expérience sur le même poste ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description Entreprise Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ? Aurélien, chargé de recrutement et ancien Chef d'équipe de l'industrie agroalimentaire, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous vous proposons un poste d'Opérateur de fabrication H/F dans une très belle industrie. Poste Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la production de produit premium et de qualité. Au sein d'un atelier récent, avec de très beaux équipements de production, un environnement calme, une très bonne ambiance, une hiérarchie proche de ses salariés, vous aurez à coeur d'être un élément important dans la production mais aussi l'entretien du parc machine. A ce titre, vous aurez pour missions principales : Pesée les matières premières Suivre le process de fabrication en fonction du planning alimenter les machines de production contrôler la qualité du produit nettoyer régulièrement son espace de travail Poste en 2x8 La rémunération est très intéressante et évolutive Nous cherchons un opérateur (H/F) qui aime le challenge et qui souhaite être acteur de l'amélioration continue au sein du service. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle.
Sur le secteur de Portes les Valence, recrute une personne pour le nettoyage de notre site client: - Bureaux - Sanitaires - Vestiaires - Réfectoire Horaires: lundi au vendredi 17h30-19h30
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous exécutez les opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Les missions principales : - Vous assurez la préparation des commandes en fonction des priorités qui me sont données avec un contrôle qualitatif et quantitatif en respectant les exigences de préparations et de rendement. - Vous signalez toutes les anomalies de stocks (traçabilité, quantité qualité) - Vous assurez la réception de marchandises : contrôle quantitatif et qualitatif et l'identification des produits - Vous signalez toute anomalie. - Vous déchargez et chargez les camions et les déplace sur le site (si autorisation de conduite signée). - Vous respectez et appliquez les instructions et modes opératoires de KMF dans les domaines de la sécurité et de la qualité - Vous êtes responsable de votre zone de travail, de vos outils, de sa propreté et de son rangement Profil : - Bonne connaissance des produits métallurgiques - Expérience confirmée et validée dans un poste similaire - Permis pontier et/ou cariste et/ou permis E et EC - Bases de calcul Le poste est à pourvoir immédiatement.
La société ETOILE MANUTENTION, basée à Etoile/Rhône, spécialisée dans la vente, la location, la réparation et la fourniture de matériels de manutention et pièces détachées recherche un(e) TECHNICIEN(ne) MECANICIEN(ne) . Votre mission : Vous réparez en atelier les véhicules clients : CHARIOTS ELEVATEURS et MATERIELS de MANUTENTION Vous avez une formation de base en Mécanique et/ou Electrique ( tout niveau ) et idéalement une première expérience en Mécanique (vous aurez un complément de formation dans l'entreprise) Une connaissance du domaine du chariot élévateur serait un plus. Vous intégrez une équipe de 10 personnes, sur un C.D.I. temps plein 39h00 par semaine. ** Horaires de travail en journée du lundi au vendredi : ** - Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h, -Le vendredi de 8h-12h / 14h-17h Salaire : 2250 Euros brut mensuels Prise de poste au plus tôt >> Envoyez votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Nous recrutons pour notre client dans le cadre de la création de nouvelles lignes de production automatisées des profils de Conducteurs Régleurs pour travailler sur un environnement salle blanche et technique des profils expérimentés. En effet, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des opérations de maintenance sur nos lignes de production. Vos missions sont : - Réglage et contrôle des paramètres de production ; - Réglage des machines en cours de production ; - Approvisionnement de toutes les machines et des postes de travail ; - Diagnostic pannes machine et maintenance 1er niveau, relais si besoin au Service Maintenance ; - Démarrage et arrêt de l'atelier. Il est impératif d'avoir au moins une première expérience dans le domaine de la maintenance sur un environnement automatisé. Vous êtes rigoureux, réactif et polyvalent. Cette entreprise accorde beaucoup d'importance aux BPF et travaille en environnement salle blanche.
Urgent : Dans le cadre d'un emploi saisonnier, la Société « Pépinière Grange » recrute des CONSEILLERS VENDEURS H/F afin d'animer une exposition de SAPINS DE NOEL sur le parking du Auchan Guilherand Granges (07). Cette mission s'étalera du 28 novembre au 19 décembre. Les tâches quotidiennes consistent à réceptionner, préparer les sapins, accueillir la clientèle, vendre les produits, gérer avec rigueur les procédures d'encaissement et d'enlèvement de la marchandise, ainsi qu'entretenir l'espace de vente. Ce poste nécessite un bon sens du travail en équipe. Travail du lundi au dimanche matin, roulement pour le jour de repos, Amplitude horaire de 9h à 19h, et de 9h à 12h le dimanche matin. ** Prévoir du Port de charges lourdes et répétitif **
DEVENEZ CONTRÔLEUR TECHNIQUE POIDS LOURDS Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou plus en mécanique automobile (Option VP, VU, VI ) ou d'un CQP dans le même domaine ? Vous avez une expérience en mécanique ou comme contrôleur technique VL ? Alors devenez contrôleur technique poids lourds ! Formation financée de 245 heures ( 7 semaines dont 3 en entreprise ). Lieu de formation : Rhône Alpes Poste final : Valence (26) La formation se déroule en alternance. Poste à pourvoir en CDI temps complet à l'issue de la formation.
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : - Accompagner l'enfant dans son autonomie personnelle et sociale - Coordonner sa prise en charge avec des partenaires extérieurs. - Effectuer des VADS - Animer des activités à médiation thérapeutique. - Conduire des entretiens à visée thérapeutique - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins en équipe pluridisciplinaire Mais aussi : - Recueillir des informations nécessaires à la PEC de l'enfant (sociales Familiales et environnementales) et en assurer le suivi et la traçabilité des actions menées dans le dossier de soin. - Accompagner le projet de fin de PEC avec des relais extérieurs - Participer aux réflexions et synthèse d'équipe. - S'engager auprès des différents projets institutionnels avec une vision Educative et en cohérence avec le projet de secteur et d'unité. - Accueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels VOTRE REMUNERATION : 479 points et reprise d'ancienneté selon CCN51 VOTRE PROFIL Diplôme d'état d'Educateur spécialisé. Expérience souhaitée auprès d'enfants et adolescents. Poste à pourvoir au plus tôt Connaissance sur les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance (MDPH, éducation nationale, IME, CESSAD, .) Connaitre la psychopathologie de l'enfant et son développement psychoaffectif est un plus. SAVOIR ETRE : - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir des aptitudes à collaborer avec les partenaires extérieurs - Prendre des initiatives - Favoriser un climat de confiance - Prévenir et gérer les situations de crise Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Mme Karine VALLON, Cadre de santé - Stéphanie RUET, Cadre supérieur de santé
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite permis B Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du titre pro
Sous la supervision du chef d'atelier, vous ferez partie d'une équipe expérimentée de chaudronniers, comptant une dizaine de membres. Votre rôle consistera à façonner avec précision des pièces métalliques de faible épaisseur destinées à diverses applications aéronautiques, notamment des pièces primaires, structurelles et des sous-ensembles. Votre mission, conforme aux directives établies dans l'Ordre de Fabrication, comprendra principalement les tâches suivantes : Planifier les différentes étapes de fabrication des ensembles chaudronnés. Utiliser diverses techniques de travail des métaux telles que le formage, l'emboutissage, le planage, le roulage, le cintrage, l'ajustage et le redressage. Façonner des pièces en utilisant des presses hydrauliques. Effectuer des ajustements sur les pièces si nécessaire pour assurer leur précision. Documenter les contrôles de qualité et le suivi de la production. Adapter les processus de fabrication en fonction des besoins éventuels. Vous travaillerez sur une variété de matériaux tels que l'inox, l'aluminium et ses alliages, le titane, etc., tous ayant une épaisseur inférieure à 3 mm. En tant que membre actif, vous aurez l'opportunité de développer progressivement une expertise technique dans le domaine aéronautique grâce à un programme complet d'accompagnement et de formation interne sur le long terme. Si vous êtes diplômé(e) en métallerie ou en chaudronnerie et que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la mise en forme métallique, que ce soit en ferronnerie ou en carrosserie, alors ce poste pourrait vous intéresser. Votre affection pour le travail manuel du métal combinée à votre patience, votre autonomie et votre rigueur font de vous un candidat idéal. La capacité à lire des plans techniques est également un atout important, tout comme votre engagement à fournir un travail de qualité répondant aux normes strictes du secteur aéronautique, où la qualité est synonyme de sécurité. Ces qualités sont essentielles pour évoluer dans un domaine aussi pointu et prometteur que l'aéronautique, où chaque détail compte pour garantir la fiabilité des produits. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
2MS recrute un Agent d'Entretien (H/F) sur Portes Les Valence à temps partiel 3h1/2 par semaine possibilité d'augmentation de temps travail en journée
Nous recherchons un Réceptionnaire (H/F) pour notre entrepôt frigorifique basé à Portes-lès-Valence. Vous interviendrez dans un environnement à basse température (-20°C), en tant que membre clé de notre équipe logistique. Missions, conditions : - réceptionner, trier, ranger les articles, poids maxi 15 kg - réapprovisionner les pickings - respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - apporter son soutien à l'équipe de préparation - environnement froid négatif -20 ° - utilisation d'un gerbeur accompagnant: CACES R485 catégorie 2 avec visite médicale du travail à jour. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Rémunération : Salaire : 1860 EUR/mois 13è mois dès 6 mois de présence + prime de froid et repas Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interpréterez le Père Noël dans une galerie marchande. Vous déambulerez dans les allées et irez à la rencontre des familles. Vous distribuerez des papillotes, vous ferez des photos avec les enfants et vous les inviterez à faire une lettre au Père Noël. Si vous avez une présence chaleureuse, un bon contact avec les enfants et aimez apporter de la magie de Noël, ce rôle est pour vous. - Planning : être disponible les 4, 7, 11, 14-15, 18, 21-22-23-24 décembre 2024 / 10 journées de travail (semaine et week-end) - Horaires : 10h-12h + 14h-18h (6 heures par jour), excepté le 24 décembre 10h-12h + 14h-16h30 (4,5 heures) - Salaire : 120€ net par journée de 6 heures - Divers : le costume de Père Noêl vous sera fourni. Compétences et qualités requises : - Incarner le personnage du Père-Noël - Être souriant, communiquant et dynamique - Avoir un contact avenant et aisé en société, principalement avec les enfants - Être motivé, faire preuve de ponctualité et de réactivité *** Envoyer votre CV jusqu'au vendredi 22 novembre à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.francetravail.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à cindy-gbp-production.com ***
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux situés sur Soyons et Charmes sur Rhône. Les horaires se répartissent ainsi : - Lundi de 6h à 8h : Soyons - Mardi et Jeudi de 06h45 à 07h45 : Soyons - Mercredi de 06h à 8h : Soyons - Vendredi de 13h à 14h30 : Charmes sur Rhône Prise de poste rapide Possibilité d'avoir rapidement des heures en plus
Le Carré d'Alethius (Olivier Samin), restaurant 1*Michelin (depuis 2014) à Charmes sur Rhône (Ardèche), à proximité de Valence, (Vallée du Rhône septentrionale), recherche un sommelier (H/F) . Restaurant gastronomique, au cœur des vignobles de la vallée du Rhône septentrionale, d'une capacité de 35 couverts avec une carte des vins d'environ 500 références, « carte des vins particulièrement intéressante » (Michelin 2024) et label « vignobles et découvertes ». Votre profil : Issu(e) d'une formation en Hôtellerie restauration complétée d'une Mention Complémentaire ou d'un Brevet Professionnel Sommellerie. Bonne présentation, sens affirmé de l'accueil et du service, aisance relationnelle, esprit d'équipe, dynamisme, passion du vin et curiosité, connaissances solides sur vignobles et vins français, expériences et références en sommellerie sur un poste similaire souhaité, bon niveau d'anglais requis. Nous recherchons un profil confirmé mais ne fermons pas nos portes à un talent désireux d'apprendre et de faire ces armes dans une maison étoilée. Nos objectifs : - gestion de la cave et de l'office sommellerie. - en relation avec le chef, participation aux approvisionnements, à l'élaboration de la carte des vins (amélioration, consolidation, découvertes, .), aux approvisionnements et à la recherche des accords mets et vins. - conseils aux clients et service du vin. - participation à l'organisation de soirées œnologiques animées par des domaines réputés. - participation à la mise en place de la salle et au service en relation avec le responsable de salle. Nos conditions de travail : - fermetures hebdomadaires : dimanche, lundi et mardi midi. - fermetures annuelles : 2 semaines fin août, 1 semaine janvier et 2 semaines fin février. - CDI temps complet - salaire à déterminer selon profil et expérience et prétentions (a minima 2 700 € brut) - poste à pourvoir dèbut décembre 2024 ou/et dès que possible.
Vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Votre profil : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Ce que nous vous proposons : - CDI, horaires de journée (35h). Travail d'équipe. - Primes semestrielles + tickets restaurant pris en charge à 50% + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille prise en charge à 50% + chèques vacances.
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions : - préparation des surfaces à peindre et masquage - manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - préparation des peintures - application peinture liquide et poudre - application du procédé de thermolaquage - reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil : - vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - formation peintre industriel ou carrossier peintre - première expérience exigée. Ce que nous vous proposons : CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Au sein de l'équipe S.A.V vous réaliserez l'entretien, les dépannages et les réparations des matériels de levage de nos clients type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. : - démontage des blocs et sous-ensemble mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques du matériel ; - réalisation des réparations et des changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs) ; - remontage des ensembles et des circuits, à partir des plans et schémas du constructeur ; - tests et réglages finaux avant remise au client. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du réseau PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Vous serez également formé(e) à nos process de travail et accompagné(e) dans votre apprentissage par le responsable d'atelier. Compétences principales requises : Hydraulique, électricité : compréhension du fonctionnement d'un circuit et de ses composants, mécanique générale. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique engins TP ou engins agricoles, ou maintenance des matériels, des véhicules ou des équipements. Ou bien vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, en S.A.V ou sur des matériels type engins, ou encore issu(e) de la maintenance en milieu industriel. Si la technicité des matériels suscite votre intérêt et si vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service, alors ce poste est certainement fait pour vous ! Poste à l'atelier, 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas de déplacement. Pas d'astreinte. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + tickets restaurant + primes semestrielles + primes de participation et d'intéressement + crèche d'entreprise + CSE.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale depuis plus de 20 ans dans l'agro alimentaire. Vous serez en charge du conditionnement. Voici le détail de vos missions : - 1ers réglages machine - Commander et contrôler les matières et emballages nécessaire à sa production ; - Conduire une partie du process fin de ligne ; - Contrôler la qualité des sachets ou des pots en sortie machine ; - Compléter les documents de production Il s'agit d'un poste sur machine, en horaires d'équipe. Port de charges 7kg max Des formations sont prévues pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être rigoureux dans les contrôles ; - Être polyvalent et s'adapter d'une machine à une autre ; - Être dynamique et autonome ; - Savoir communiquer Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors postulez !
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche sur un poste pérenne un Cadre Supérieur de Santé paramédical (h/f) pour son Pôle Transversal : Missions principales : Manager le Pôle en collaboration avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Décliner la politique générale de l'établissement au sein du Pôle en inscrivant le pôle dans un fonctionnement transversal et institutionnel Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre au sein du pôle Coordonner et fédérer l'équipe d'encadrement du pôle Coordonner et suivre l'activité paramédicale du pôle Élaborer et mettre en place l'organisation des soins Gérer les ressources humaines du Pôle Contribuer au développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources affectées au pôle Promouvoir la culture de la qualité et de la gestion des risques au sein du pôle Activités et tâches du poste : Participer et préparer les réunions de Pôle en collaboration avec le Chef de pôle et le Cadre Administratif de Pôle Évaluer les objectifs du contrat de Pôle dans le domaine de ses compétences Participer aux réunions de coordination de l'encadrement supérieur organisées par le Directeur des Soins et à l'ensemble des réunions d'encadrement mis en place par le Directeur des Soins Mettre en place et animer les réunions d'encadrement du Pôle Superviser, évaluer et analyser sur le Pôle l'ensemble des tableaux de bord mis en place sur l'établissement et proposer des axes d'amélioration Conduire les entretiens d'évaluation de l'équipe d'encadrement du Pôle et superviser les évaluations des professionnels paramédicaux réalisées par les cadres Assurer les entretiens de recrutement des personnels paramédicaux du Pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources humaines affectées au Pôle Contrôler en collaboration avec les cadres de proximité et le service Formation le suivi des formations institutionnelles nécessaires aux agents pour assurer la qualité et la sécurité des soins au sein du Pôle (Gestes d'urgences, Violence, erreurs médicamenteuses.) Evaluer les besoins de formation et formuler les objectifs de formation du Pôle en concertation avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Répartir équitablement les budgets thérapeutiques alloués au Pôle et en contrôler la bonne utilisation
En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité de la directrice territoriale de la filière, vous aurez la responsabilité de développer la stratégie et de piloter l'offre de services, notamment la transformation de l'offre d'hébergement, en réponse aux attentes territoriales et aux objectifs de diversification de l'accompagnement.Conduire la politique de l'établissement : Conduire la politique de l'établissement : -Assurer une mission de prospective et de développement de l'activité, avec une attention particulière à la montée en charge et à l'optimisation de la Plateforme de Livron. -Piloter l'élaboration des projets de l'établissement -Développer et renforcer le réseau de partenaires -Déployer la feuille de route de la filière sur votre établissement Garantir la santé financière de l'établissement : -Gérer le budget et préparer les comptes, en lien avec la CRf, l'ARS et les CD, pour soutenir les besoins d'évolution et d'investissement du pôle. Animer la politique des RH : -Animer et piloter la politique des RH -Superviser l'administration du personnel -Diriger et animer les équipes d'encadrement -Garantir un climat social serein -Animer les Instances Représentatives du Personnel (IRP) en permettant un dialogue constructif -Assurer la mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels Veiller à l'intégration des établissements dans leur environnement : -Renforcer les partenariats locaux, notamment pour le développement de la Plateforme de Livron, afin de créer des synergies avec différentes institutions locales, départementales, du secteur associatif et de la vie associative CRf ; -Assurer les relations, en lien avec la DT, avec les autorités de contrôle et de tarification. Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement : -Concevoir et diriger la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées ; -Mettre en œuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement ; -Assurer les conditions d'accueil et de prise en charge des personnes accompagnées et veiller à la qualité du service rendu. Rejoignez-nous : Vous prendrez part à une aventure humaine et solidaire en intégrant un pôle d'établissements en pleine transformation, où l'inclusion et l'innovation sont au cœur de chaque action. C'est l'opportunité de façonner une organisation apprenante, souple et résolument tournée vers l'avenir, et de donner du sens au travail des équipes. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités. Une connaissance du secteur du handicap est indispensable. Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous pilotez son installation dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène, de gestion de l'environnement et des énergies. A ce titre votre mission : - Piloter et approvisionner son installation en respectant les bonnes pratiques, - S'organiser dans le respect des consignes fixées par la hiérarchie et l'ordonnancement et savoir anticiper ses tâches, - Réaliser les changements de format/produit/client appropriés de l'ensemble des équipements en respectant les standards, en respectant le temps de changement, - Minimiser au maximum les arrêts de lignes subits et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement en réalisant un pré-diagnostic, en prévenant sa hiérarchie et, si cela entre dans le champs de ses compétences, en intervenant pour corriger l'écart, - Assurer les travaux courants de maintenance relevant de la production (1er niveau) et le réglage de son installation, - Remonter les informations nécessaire à son chef d'équipe,
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un / une Technico-Commercial/e Sédentaire Junior. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - la réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - la proposition de solutions personnalisées, et/ ou produits catalogue en fonction des besoins - le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien / technicienne sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles). Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. Salaire 2080€ à 2110€ bruts mensuels (fixe + prime d'intéressement calculé sur le Chiffre d'affaires), Tickets restaurants de 8€/jour, 1 mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement BUS à 50%, carte cadeau CADOC A partir d'un an d'ancienneté, votre salaire évoluera à hauteur de 2250€ (2150€ brut salaire fixe + prime d'intéressement calculé sur le Chiffre d'affaires 100€) De plus, vous aurez des augmentations annuelles de votre salaire fixe. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique à BAC+2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. Pas de télétravail possible
Devenez Technicien(ne) de Qualité dans l'Industrie Agroalimentaire ! Nous recrutons pour un leader de l'industrie agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Qualité passionné(e). Prêt(e) à relever ce défi ? Opportunités de CDI Environnement Stimulant Formation Continue Vos Missions : Contrôle Qualité : Vérifiez la conformité des matières premières et des produits finis. Actions Correctives : Gérez métrologie, sanitation, stock et alertes. Gestion des Flux : Blocage et recyclage des stocks qualité. Sécurité Alimentaire : Assurez la conformité aux normes. Entretien : Maintenez un poste de travail propre et organisé. Conditions : Temps Plein : 35 heures/semaine en journée. Rémunération : 1 920 à 2 200 EUR brut/mois sur 13 mois. Avantages : 10% d'IFM, 10% de congés payés, CET 5%. Intéressé(e) ? Contactez-nous au *** (voir postuler) pour postuler ! Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe, vous aimez réaliser un travail de qualité. Votre savoir-faire et votre autonomie seront les qualités incontournables pour la réussite de votre mission.
Entreprise familiale en transport logistique déménagement depuis 1902, implantée à valence (26000) CA 3.5 millions euros, 32 personnes recherche, suite à prochain départ à la retraite son : Objectif du poste: - Superviser et coordonner l'activité du service d'exploitation de transport routier de marchandises, selon la réglementation du transport routier, les règles de sécurité et dans un objectif de qualité et productivité optimum (service, coût, délais). (12 ensembles routiers). - Prendre les décisions nécessaires au respect des impératifs et des contraintes de livraison et des enlèvements de marchandises suivant les commandes clients, - En relation direct avec la direction. Missions : Ø Organiser les tâches du service d'exploitation et les faire évoluer en fonction des besoins de l'activité, Ø Superviser l'exploitation (gestion du personnel roulant selon les règlementations en vigueur) en veillant à ce que les plannings soient respectés, Ø Manager le personnel roulant Ø S'assurer de la bonne productivité de ses équipes en suivi les temps de travail de chaque conducteur, Ø S'assurer de la rentabilité des prestations Ø Gérer la relation client dans la réalisation de la prestation, Transports/ Affrètement : Ø Faire évoluer la sous-traitance et négocier les achats de sous-traitant. (affrètement transport) Ø maitriser la bourse de fret en transport (recherche et positionnement de lot) Personnel roulant : Ø Veiller à la bonne intégration et formation des conducteurs, suivi des fco / permis.... etc Ø Veiller à la bonne image de marque : comportement et tenue professionnelle, Ø Veiller à l'optimisation des temps de service, Ø Faire appliquer la réglementation sociale et routière : rendre compte à la direction des anomalies Parc de Véhicule : Ø Veiller à l'état de propreté des véhicules ainsi que leur état général, Ø Faire le suivi des visites obligatoires, Ø Remonter à la Direction les besoins en réparation pour arbitrer les chantier Savoir-faire : - Compétences managériales et relationnelles = savoir gérer une équipe, - Piloter son activité sous forme d'objectifs CA, - Organiser son activité et élaborer son planning au quotidien, - Maitriser les outils informatiques et le logiciel métier Profil : Bac + 2 en transport et logistique avec au moins 2 ans d'expérience en la matière apprécié. caces 1,3,5 en plus ainsi que permis SPL avec FIMO et FCO à jour. Vous travaillez un samedi sur 2
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guilherand Granges, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,77€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes une entreprise active dans le secteur du logiciel et de la publicité. Nous recherchons un Graphiste (H/F) qui travaillera avec notre équipe de développement logiciel et qui maîtrise bien les logiciels Adobe Photoshop et Illustrator.
La société MOBIDECOR, spécialisée dans la fabrication de meubles pour les collectivités recherche, au plus tôt, des CONDUCTEURS de LIGNE en USINAGE sur BOIS (h/f): 2 postes à pourvoir, en C.D.I. Dans l'atelier "panneaux bois", le poste consiste à conduire une Ligne Automatique pour USINER des panneaux de BOIS. - Vous savez lire un plan, et lancer/surveiller une fabrication - Vous avez une première expérience dans le milieu industriel : Conducteur(trice) de Machines/ligne de Production, régleur(se) - Vous êtes prêt (e) à vous former sur la machine Commande Numérique si besoin - Une polyvalence est souhaitée sur les autres postes de l'usine Poste en équipe 5h30-13h00 et 13h00-20h30 Salaire de 2000 à 2300 Euros Brut mensuel (comprenant l'intégration de la prime d'équipe), selon profil et expérience. + Tickets Restaurants ** Prise de poste urgente ** > Envoyer votre CV détaillé par email à : mfoughali@mobidecor.fr
Mobidecor est une entreprise fabriquant des Meubles pour les collectivités, et dispose de plusieurs unités de Fabrication. Le site de production de Portes les Valence est spécialisé dans la production de mobilier à base de bois (massif ou panneau).
Dans le cadre d'une fin de contrat, la Commune de Beauchastel recherche son/sa futur(e) Secrétaire Général(e) des Services. Collaborateur(trice) direct(e) de Madame le Maire, en relation avec les élus, il/elle sera chargé(e) de la mise en œuvre des projets communaux, tout en assurant le pilotage stratégique et organisationnel des services. MISSIONS - Préparation, mise en œuvre et suivi des orientations de la municipalité - Organisation, coordination des services municipaux, gestion des ressources humaines - Préparation et suivi des budgets (budget communal et CCAS) - Elaboration et suivi des marchés publics - Gestion des dossiers de subventions d'investissement - Assistance et conseils aux élus - Assurer le conseil auprès des agents - Veille juridique et règlementaire - Participation aux réunions de conseils municipaux, et toutes réunions internes ou externes dont la présence sera jugée souhaitable par l'autorité territoriale pour une bonne administration de la Commune Profil recherché : - Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures tant administratives que juridiques et financières - Emploi de direction nécessitant réactivité et disponibilité - De formation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire - Capacités managériales (organisation, encadrement de 20 agents...) affirmées - Qualités relationnelles et d'écoute - Qualités rédactionnelles - Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse - Utilisation courante des outils numériques et bureautiques (A titre informatif : logiciel métier Berger Levrault) Conditions de recrutement/ rémunération : - Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des attachés et des rédacteurs et à titre dérogatoire aux contractuels - Poste à temps complet : 36h30 avec 9 jours de RTT - Rémunération statutaire, IFSE et prime annuelle sous réserve d'ancienneté - Adhésion CNAS
Au sein d'une équipe ou en autonomie, vos missions consisteront à : - Savoir enduire, réaliser des bandes de joint pour placo - Savoir assembler les plaques de plâtre - Réaliser la pose de joints de finition - Vous serez formé aux procédés et matériel de l'entreprise Salaire selon compétences et expérience. Prise en charge des frais de déplacements, prime et intéressement.
Rhône Crussol œuvre au quotidien pour réduire la production de déchets, développer l'économie circulaire, améliorer le tri et optimiser son service. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un Technicien du service gestion durable des déchets H/F en charge de la gestion opérationnelle du service. Le technicien travaillera en lien avec le chargé de prévention des déchets sur les thématiques communication/sensibilisation au tri, biodéchets (compostage) et réemploi. - Gestion des prestations de service La collecte des déchets ménagers et l'exploitation des 4 déchèteries du territoire sont assurées par des prestataires privés. Le technicien est l'interlocuteur privilégié des prestataires. Organiser les réunions mensuelles. Contrôler les obligations contractuelles des prestataires. Gérer les anomalies de collecte (travaux, .). - Gestion du service Gestion des commandes des bacs et des colonnes. Saisir les données du service sur l'observatoire SINDRA/ORDEC. Mettre en œuvre des actions du PLPDMA. Instruire le volet déchet des dossiers d'urbanisme. Gestion des demandes des usagers (Oublis de collecte, bacs cassés, .) et des mairies. Résolution des points « Noirs » sur la collecte des déchets (Elagage, marches-arrières, .). Amélioration des déchetteries (Travaux, réparations, signalétiques, .). - Optimisation de la collecte des déchets Gérer le déploiement des points propretés (zone avec les 3 flux collectés en colonne) sur le territoire. (DICT, Consultation des fournisseurs, travaux, .). Suivi des soutiens financiers reversés aux communes dans le cadre des points « propreté ». Proposer aux communes des améliorations sur la collecte des déchets. - Encadrement/Relation de Travail Assurer l'encadrement de l'agent technique du service « Gestion durable des déchets ». Travail avec les autres agents de la CCRC ou les acteurs en lien avec cette compétence (SYTRAD, Eco-organismes, .) - Suivi et mise en place des nouvelles REP Mise en place de nouvelles REP (Responsabilités Elargies des Producteurs) Suivi des REP opérationnelles sur le territoire Relation avec les éco-organismes et demande des soutiens possibles
NSE recrute un(e) Ingénieur Produit pour son site de Soyons (07). En tant qu'Ingénieur Produit (H/F), vous êtes responsable du développement pluridisciplinaire de votre ligne de produits au sein du Bureau d'Etudes. Vous devez comprendre et analyser les demandes des clients de l'entreprise ainsi que participer au développement des produits. Vous vous assurerez que les ressources disponibles sont en adéquation avec les besoins des projets dont vous avez la charge (Charge/Capa), sous réserve de l'accord des Référents Métiers et du Responsable Bureau d'Etudes et Innovation. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions : - Concevoir une partie ou l'ensemble des projets, - Piloter les phases de conception (multi métiers), - Suivre le développement technique la qualification et la certification (projets aéronautique), - Suivre la production des prototypes et des premiers de série, - Initier, distribuer, participer et relire la documentation technique et aéronautique (données d'entrées, DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences.), - Etablir les plannings détaillés du développement produit, - Réaliser les études de faisabilité technique du nouveau concept produit et/ou d'une ligne de produit, - Prendre en compte les contraintes économiques dans le choix des solutions techniques en collaboration avec le service achat et programmes, - Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, - Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement en corrélation avec le cahier des charges, - Remonter les problèmes techniques et apporter les solutions adéquates, - Participation aux réponses aux phases d'avant-projet (chiffrage, argumentation techniques, soutenance d'offres), - Interlocuteur privilégié des autres services pour les projets sous leurs responsabilités. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Mécanique et/ou Electronique. Une expérience de 8 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, .). Compétences techniques : L'Ingénieur Produit (H/F) sait appréhender : - Les logiciels métiers dédiés (type CREO, CATIA,), - La conception Mécanique et/ou Electronique, - Les logiciels de gestion de projet, - Les fondamentaux de la gestion de projets : SOW, cahier des charges, plannings, WBS, ., - L'utilisation d'une PLM (gestion documentaire et cycle de vie du produit), - Les outils de suivi d'exigence (par exemple : Reqtify), - L'utilisation de l'ERP, Et la connaissance : - Des domaines de la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés), - Tôlerie, usinage, fonderie, soudure, traitement de surface, peinture, résistance des matériaux et des structures, calculs éléments finis. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité - Capacité de travail en équipe, - Adaptabilité et autonomie, - Force de conviction et qualités de communication, - Organisation et sens des délais.
Au cœur de la vallée du Rhône, la résidence Les Mimosas est située au sein du dynamique village de Charmes-sur-Rhône. D'une capacité de 67 places, au sein de bâtiments confortables et lumineux, l'établissement propose une offre d'hébergement complète avec : 52 places d'EHPAD en hébergement permanent 14 places au sein d'une unité psycho gériatrique (CANTOU) en hébergement permanent 1 place d'EHPAD en hébergement temporaire Entouré par une équipe pluridisciplinaire compétente, chaleureuse et qui propose un accompagnement selon les préceptes de la méthode Montessori, vous trouverez au sein de notre établissement un environnement de travail familial, serein et qualitatif. Missions : - Assister dans les soins d'hygiène et de confort le résident, - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, couchés.) dans une démarche Montessori : installer et aider aux repas, participer à la distribution des repas, - Effectuer l'entretien du matériel de soins, - Participer à la gestion des stocks de matériels, - Participation aux réunions de service, - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires. Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance de l'outil informatique : fonctionnalités de base, -Maitrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène, -Connaissance des consignes de sécurité, -Techniques et protocoles de soins, -Communication et relation d'aide, -Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD, Savoirs faire : -Maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, -Suivre les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, -Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter, -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Savoirs être : -Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie, -Respect des règles professionnelles et du code de déontologie, -Respect d'autrui, -Sens des responsabilités, -Capacité d'écoute Matériels : - Rails de transfert dans toutes les chambres, - Lève-personne, lève malade, verticalisateur, - Tablette pour les transmissions. Détails : Lieu de travail : 07800 CHARMES SUR RHONE Type de contrat : CDD 80 % d'une durée de 1 an. Salaire mensuel net minimum : 1 680 euros net (et plus selon ancienneté). Horaire de travail : 07 h par jour (06h45-14h15 / 14h00-21h00) Equipe : 6 AS le matin (semaine) et 3 AS l'après-midi / participation à toutes les relèves. Roulement : 16 jours travaillés sur 4 semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé pas de coupés. Lieu du poste : En présentiel Expérience : débutant accepté Formation : DE AS ou AES Entreprise : 20 à 49 salariés Pour Postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail Ou par voie postale : EHPAD Les Mimosas 12 rue de la Faysse 07800 CHARMES-SUR-RHONE Site internet :https://www.les-mimosas.fr/ Date limite de candidature : 25/11/2024 Date de début prévue : 01/12/2024
En rejoignant cette équipe, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective de véhicules spécialisés au sein d'un environnement industriel novateur - Effectuer le diagnostic et la réparation des équipements mécaniques et électriques en respectant les normes de qualité établies - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe afin d'assurer une coopération efficace tout en participant à des formations continues - Gérer de manière autonome les missions attribuées en démontrant initiative et proactivité, avec la perspective d'évolution au sein d'un groupe international Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute des Aides-soignants/AES H/F à 100 % au sein de l'unité des Potagers et de l'unité des Senteurs à RIVOLY à compter du 01/12/2024. PROFIL : - Diplôme d'Aide-Soignant et/ou d'Accompagnant éducatif et social requis. - Vous faites preuve d'empathie, d'écoute, et avez un bon relationnel avec les personnes âgées. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des protocoles d'hygiène. - Expérience en EHPAD souhaitée. - Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaire : 7h35 et travail 1 weekend sur 2 AUTRES : - RTT - Crèche Interprofessionnelle - Restaurant interne - Rémunération selon le profil Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable après évaluation et possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière rapidement. Début de mission le 01/12/2024.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste à La Voulte sur Rhône (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Installer des stocks de matériaux, des échafaudages, des garde-corps anti-chutes et des lignes de vie. - Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et de l'aplomb des murs ou de l'horizontalité des sols.
Vous serez amené à poser diverses menuiseries (bois, PVC et aluminium) intérieures et extérieures Nature du travail : Le poseur de menuiseries extérieures et d'aménagements intérieurs intervient principalement dans l'habitat individuel et collectif. Il pose des matériaux le plus souvent en bois mais aussi en aluminium ou en PVC : fenêtres volets, vérandas, pergolas, portails, portes de garages, escaliers, portes palières, portes de services, agencement de cuisine, placards, parquets, plinthes. Compétences : - Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures - Savoir lire et interpréter un plan - Prises de mesures - Maîtriser les calculs et les chiffres - Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Qualités : - Autonome - Précision - Rigueur - Habileté - Dextérité - Minutie - Travail soigné et esthétique - Aimer travailler en équipe La personne sera amenée à utiliser des machines et outils de coupe, c'est pourquoi il doit porter ses EPI (Equipements de Protection Individuelle). 39.5 heures par semaine (7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 du lundi au jeudi / vendredi 7h30 - 12h00) Permis B obligatoire Salaire en fonction du profil Panier repas Poste à pourvoir immédiatement
Missions / Activités Vous vous rendrez directement chez nos clients pour de l'entretien courant du parc machines en location ou pour des interventions ponctuelles émises par nos Hotliners techniques ou Assistants SAV. Vous pourrez aussi prendre en charge la réparation d'engins clients au sein de nos ateliers. Muni de votre véhicule d'intervention avec son matériel de dernière génération, vous vous chargerez des entretiens périodiques mais également du diagnostic de pannes et d'intervenir en conséquence. Vous aborderez différents aspect technique du chariot : électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie. Grâce à votre positionnement stratégique chez les clients, vous pourrez être amené à faire de la vente supplémentaire et remonter des informations commerciales stratégiques. Profil recherché : Vous êtes issus d'une formation technique de type Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole et vous avez une première expérience dans le dépannage d'engins de manutention. Vous aspirez à un service client de qualité via la réponse à leurs problèmes techniques ? Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Vous êtes ? Capable de vous adapter à différentes entreprises, interlocuteurs, orienté service client et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous voulez ? Intégrer un poste stratégique mêlant l'aspect technique et un impact commercial (mise en service, ventes de prestations) ? Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour appréhender au mieux vos nouvelles fonctions dans notre environnement de travail, nos process et avec nos outils ! Titres restaurant, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique, forfait repas, voiture de service.
Vos missions : Piloter et surveiller une ou plusieurs lignes de production pour garantir leur bon fonctionnement. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines en fonction des exigences de production. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et diagnostiquer les dysfonctionnements. Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et appliquer les corrections nécessaires. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Participer activement aux actions d'amélioration continue du processus de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en conduite de ligne dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur similaire. Connaissance technique des machines de production et des processus automatisés. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité pour respecter les objectifs de production. Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination avec les autres services (maintenance, qualité, etc.). Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un cariste / agent de réception et de prélèvement de matières pour à CHARMES-SUR-RHONE. Le poste est à pourvoir immédiatement.Missions : Effectuer les réceptions de marchandises Réaliser des prélèvements de matières Assurer la gestion et le suivi des stocks Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1+3+5 en vigueur) Respecter les procédures de sécurité et de qualité Profil recherché : Titulaire des CACES 1+3+5 en cours de validité Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe Disponibilité immédiate Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Vos missions seront les suivantes : -Vous garantissez la conformité normative de nos produits sur le périmètre électronique; -Vous répondez aux exigences normatives lors des avant-projets, en réponse à appels d'offre; -Vous établissez les dossiers de certification propres aux pays de destination de nos équipements (FCC, IC, ANRT, SIRIM, NOM, ACMA, etc..); -Vous réalisez une veille continue des réglementations électroniques, par pays, en lien avec nos projets en cours ou à venir; -Vous participez aux différentes revues : techniques, de conception, d'implémentation, de prototypage, de nomenclature, de lancement.); -Vous participez aux tests de qualification (CEM, environnementaux, sécurité). De formation électronique ou bien en ingénierie Qualité/Méthodes avec un vernis électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Nous sommes ouverts quant à votre parcours, nous nous concentrons avant tout sur votre connaissance de l'électronique sur l'ensemble du cycle de vie produit, ainsi que sur votre connaissance & appétence sur la partie normative et rédactionnelle. Bon niveau d'anglais technique requis.
Notre société se situe près de Valence dans la Drôme. Nous sommes leader de la billétique dans les transports publics et nous déployons des systèmes dans le monde entier.
Notre restaurant gastronomique (* Michelin depuis 2014), au coeur des vignobles de la Vallée du Rhône septentrionale, accueille environ 35 couverts par service et présente une carte des vins d'environ 450 références . "Carte des vins particulièrement intéressante" (Michelin 2024) et label "vignobles et découvertes". Vous serez amené(e) à : o Gérer en autonomie le travail dans votre pâtisserie (seul et/ou avec un apprenti) o Concevoir des desserts en collaboration étroite avec le chef Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro /mention complémentaire en desserts de restaurant ou vous pouvez justifier d'un niveau équivalent. Si possible, vous possédez une expérience réussie et significative sur un poste similaire, dans un restaurant gastronomique de bon niveau. Nous recherchons un profil confirmé mais ne fermons pas la porte à un talent désireux d'apprendre et de faire ses armes dans une maison étoilée. Vous avez l'exigence du travail soigné, le sens de la créativité & de la présentation sur assiettes de desserts raffinés. Conditions de travail: - fermetures hebdomadaires: dimanche et lundi toute la journée, et mardi midi . - fermetures annuelles: 2 semaines fin août, 1 semaine début janvier et 2 semaines en février. - CDI temps complet 39h - salaire : selon profil, expérience et prétentions (a minima 2400 à 2800 brut soit 1 800 à 2 000 net/mois) Poste à pourvoir début décembre 2024 (ou/et) dès que possible.
Prêt(e) à transformer votre expertise en résultat en tant que Superviseur Camionnage (F/H) ? Au cœur des opérations logistiques, vous coordonnerez l'activité de transport tout en optimisant les relations clients et assurant le suivi de la performance. - Diriger et encadrer l'équipe de 10 chauffeurs pour garantir l'efficacité des opérations quotidiennes - Superviser le pilotage de l'activité camionnage pour assurer le respect des délais et des normes de qualité - Développer et maintenir des relations solides avec les clients pour favoriser la satisfaction et la fidélité - Élaborer des reportings quotidiens et mensuels pour analyser et présenter la performance de l'activité logistique - Collaborer avec les autres départements pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat 35Hrs Du Lundi au Vendredi (11h- 19h) - Salaire:€€€€ 24989/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Prise de poste immédiate.
Chez FAUN, il règne un esprit d'équipe où les efforts humains et techniques et la motivation sont dédiés à la demande et à la satisfaction du client. FAUN recrute son ou sa futur.e technicien d'atelier pour réparer et maintenir des Bennes à Ordures Ménagères et autres matériels de voirie. Au sein de notre Centre de services : - Vous réalisez les diagnostics de pannes, - Vous réalisez des réparations mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques ou de soudure, - Vous élaborez les descriptifs techniques des dysfonctionnements identifiés, - Vous transmettez les informations techniques et d'entretien au client, - Vous établissez les ordres de service suite à vos interventions, - Vous établissez les devis de réparation et de vente des pièces pièces détachées, - Vous réalisez les Vérifications Générales Périodiques, - Vous pouvez être amené à réaliser des interventions chez les clients (déplacements à la journée). Profil recherché : De niveau BAC à BTS électrotechnique ou maintenance pluridisciplinaire : - Vous bénéficiez de plusieurs années (5 à 10 ans) d'expérience dans le domaines de la maintenance de machines de voirie, d'engins de travaux publics ou agricoles, - Vous avez des bases solides en électricité, électronique, hydraulique et mécanique, - Vous savez utiliser des appareils de tests et de mesure électrique, - Permis PL est un plus, - Vous êtes passionné.e par la technique et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine tout en intégrant un groupe novateur.
C'est une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire, engagée dans la production et la distribution de produits de qualité. Elle se distingue par sa démarche responsable, alliant innovation et respect de l'environnement. Elle met un point d'honneur à travailler avec des producteurs locaux, favorisant ainsi les circuits courts et la traçabilité des produits. Grâce à son expertise, l'entreprise propose une large gamme de produits alimentaires qui répondent aux attentes des consommateurs soucieux de qualité et de durabilité.VOS MISSIONS : - Vous réalisez les interventions de maintenance de 1er, 2ème ou 3ème niveau, en fonction du planning établi par le responsable technique et des ajustements issus du point quotidien de maintenance /QUORE - Respecte le processus DA et I établi par le responsable technique (information et validation auprès du demandeur. - Enregistre et valide son intervention sur l'outil de planification, en mentionnant le temps passé, l'action réalisée, le matériel changé en cas d'inter Profil de BAC PRO à LICENCE MAINTENANCE Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité. Détecte les problèmes ou dysfonctionnements liés à la qualité, la sécurité alimentaire, la sécurité du personnel, l'environnement.
ENTREPRISE FREGATE ENERGIE est une entreprise d'une quinzaine de salariés, certifiée CEFRI, spécialisée dans la conception, le montage, l'installation et la maintenance de machines et outillages sur les sites nucléaires de production d'énergie. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la coopération et l'autonomie. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS H/F MISSIONS Sous la responsabilité du chargé des opérations de maintenance et en intervention quasi permanente chez le client, vous serez amené à : - Installer les machines - Etudier et comprendre les plans réalisés par le BE - Monter les équipements suivant la gamme et les plans fournies - Mettre en service et réaliser les essais nécessaires - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies - Expertiser l'état du matériel - Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique - Faire la mise au point/réglage - Réaliser des opérations de maintenance curative - Analyser la situation et définir l'origine du problème en pratiquant des mesures sur le matériel défaillant - Remplacer la pièce ou la réparer en atelier - Gérer des tâches administratives et travailler en équipe - Remplir et transmettre les documents administratifs d'intervention en CNPE - Intervenir en binôme généralement - Être en lien permanent avec le client, le bureau d'étude, les achats et la direction - Alimenter le retour d'expérience afin de participer à l'amélioration continue de nos opérations de maintenance PROFIL De formation BEP à Bac+3 en électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et vous voulez vous confronter au milieu exigeant de la production d'électricité. Dynamique, autonome et motivé(e), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance et vous cherchez à vous investir dans un projet concret, où votre travail a des conséquences directes sur la bonne marche et l'avenir de l'entreprise, et dans lequel vous exercez et développez vos compétences des domaines très variées, ce poste est fait pour vous ! Formations - Habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est appréciée. CONDITIONS Poste en grands déplacements Possibilité d'intégration rapide et de formation Poste aux 38h Primes - Fourchette de salaire prévisionnelle sur ce poste : 2400€ - 3000€
Au sein du domicile de particuliers, vous avez pour principale mission : l'entretien du logement. Les produits d'entretien sont fournis par les clients. Les secteurs d'intervention : Guilherand-Granges, St Péray et Châteaubourg. Quelques heures peuvent être effectuées sur le secteur de Romans-sur-Isère (2h), si vous êtes d'accord. Contrat de travail évolutif.
Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merciplus recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Guilherand-Granges et les alentours. Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Étendre, repasser, plier et ranger le linge. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCIPLUS rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages : - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Frais de fonctionnement - Prime - Formation à l'embauche - Formation initiale
Votre rôle consiste à : - Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, en les décapant ou en les ponçant - Appliquer les enduits pour corriger les défauts et lisser les surfaces - Poser les revêtements muraux tels que le papier peint, les tissus ou les revêtements plastiques - Maîtriser les techniques de peinture pour obtenir un rendu de qualité - Utiliser les outils et les matériels de plâtrerie de manière efficace et sécurisée Profil : - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail - Vous êtes organisé et savez gérer les priorités - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec vos collègues - Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives Compétences comportementales : - Rigueur - Précision - Organisation - Esprit d'équipe - Autonomie Poste à pourvoir au plus tôt ! Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, envoyez votre candidature !
Vous travaillerez au sein d'une boucherie traditionnelle. Vous serez chargé(e): - d'accueillir la clientèle et la servir - de préparer les commandes - de préparer des produits traiteurs - du désossage Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir rapidement. Temps de travail négociable. Salaire avec un 13ème mois
Vous serez en charge de : - Préparation du chantier (préparation du matériel, montage d'échafaudage roulant) - Implantation de doublages, cloisons, plafonds (lire un plan, vérifier l'état des surfaces et les cotes, tracer l'emplacement et contrôler) - Réalisation de cloisons et doublages - Réalisation de plafonds (sur ossature métallique, suspendus) - Nettoyage de fin de chantier Rémunération selon compétences et expérience. Prise en charge des frais de déplacements, primes et intéressement.
ALT DURAND, 50 ans de savoir faire sur des chantiers de référence, en placo, peinture, menuiserie et aménagement ... ( dont particularités en phonique, thermique, coupe feu). Venez nous rejoindre... https://www.altdurand.com/
Afin de consolider notre équipe, vous serez en charge de : - La pose de menuiserie extérieures et intérieures - Pose de structures en bois - mise en place d'agencements spécifiques Rémunération selon compétences et expériences. Prise en charge des frais de déplacements, prime et intéressement.
recherche candidats
Afin de consolider notre équipe, vous serez en charge de : - Préparer des supports à revêtir et appliquer des enduits, apprêts - Préparer de la peinture, et appliquer des couches primaires, intermédiaires et de finitions - Préparer et coller un revêtement mural - nettoyage de fin de chantier Rémunération selon compétences et expérience. Prise en charge des frais de déplacement, prime et intéressement.
La société MOBIDECOR, spécialisée dans la fabrication de meubles pour les collectivités recherche un(e) Alternant en APPRENTISSAGE INGENIEUR(e) PRODUCTION Vous préparez un diplome Bac + 5 Sous la direction du responsable production du site, vos missions seront les suivantes: Venir en appui dans les missions de gestion de production au responsable et notamment: - Préparer les gammes simplifiées des nouveaux produits à partir des informations du Bureau d'étude et de la production pour définir les besoins en outil, en équipement et emballage, afin d'organiser l'industrialisation. - Etudier, rechercher des solutions techniques et économiques pour améliorer les produits, les coûts de fabrication, les flux et la qualité du produit à partir des informations des différents services. - Assurer la fiabilité des données techniques (modes opératoires ..) - Gérer des projets de réaménagement d'atelier, d'installation de nouveaux équipements incluant les étapes de rédaction des besoins, de présentation des solutions, de suivi et de vérification des hypothèses de départ avec les résultats finaux - Communication avec les différents services o Qualité, sécurité et efficacité o Respect des délais et des budgets Profil recherché ------------------- - Être rigoureux - Capacité d'analyse et de synthèse pour résoudre les problématiques rencontrées - Maîtrise de l'informatique - Faire preuve d'organisation et de méthode - Faire preuve de très bonnes qualités relationnelles et notamment pédagogiques, sait travailler en transversal - Être force de proposition et de conviction - Avantage: ticket restaurant Vous préparez un BAC +5 dans ce domaine ? postulez! >> Envoyer votre CV détaillé par email à : mfoughali@mobidecor.fr
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur CHARMES SUR RHONE ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de projet - Ingénieur Bureau d'Etudes H/F en CDI. MISSION Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage. Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. En tant que chef de projet, et en collaboration avec les équipes industrialisation et production, vous participez au choix stratégique de conception et de fabrication de la pièce dans le respect des couts, des délais et de la qualité exigée par le client. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. PROFIL De formation ingénieur ou équivalent (Bac +5) en conception mécanique, avec une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans ce domaine. L'utilisation de Catia V5 serait un plus. Rejoignez-nous ! Plus qu'un CV, vous êtes peut-être ce futur collaborateur qui pourra participer à notre projet d'entreprise en alliant travail, plaisir et en adhérant à une culture d'entreprise forte dans laquelle nous favorisons les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. CONDITIONS - Horaire : 38h journée - Rémunération : 36k€ - 45k€ brut annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES - RTT - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,5% d'augmentation depuis début 2022) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PORTES LES VALENCE, (26) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PORTES LES VALENCE (26) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture du magasin les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Peintre Industriel H/F. MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'atelier traitement de surface/peinture/masquage, vous ferez partie d'une équipe de 13 personnes. Vous aurez pour missions de : Préparer les différentes pièces (accrocher-décrocher et poncer les pièces) Réaliser le masquage et démasquage des pièces selon les fiches d'instruction et les plans. Préparer la peinture et l'appliquer en cabine à l'aide d'un pistolet à peinture. Autocontrôle, pointage des pièces et déclaration des non conformités Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Vous êtes issu de formation peintre en Aéronautique/carrosserie/bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience similaire. Vous savez lire un plan, peindre au pistolet. Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux. Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous ! CONDITIONS Horaire : 38h de nuit Du Lundi au Mercredi : 20h30- 6h30 Jeudi : 20h30-5h30 Le parcours de formation se réalisera en journée. Rémunération : 2000 - 2300€ annuel selon profil et expérience Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. Contrat : CDD avec possibilité de CDI AVANTAGES Panier repas : 7€30 net/poste 6 jours de RTT par an Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) Prime d'ancienneté dès 3 ans Prime de participation Prime de covoiturage Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Eyrieux Centre Auto recherche son ou sa Mécanicien(ne) de Maintenance Automobile (H/F) Vous aurez pour responsabilités : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective Réaliser des interventions sur : Le groupe motopropulseur et organes périphériques. Les éléments de liaison au sol. Utiliser la documentation technique. Entretenir et organiser le poste de travail/l'outillage. Appliquer les procédures qualité en vigueur. Profil recherché : Nous recherchons des candidats, qu'ils soient expérimentés ou débutants. Si vous n'avez pas d'expérience, nous mettrons les moyens nécessaires pour vous former en interne. Cependant, nous attachons une grande importance aux valeurs suivantes : Rigueur : capacité à travailler avec précision et minutie. Professionnalisme : engagement à fournir un service de haute qualité. Respect : respect des clients, des collègues et des procédures. Envie de se dépasser : motivation à apprendre et à s'améliorer continuellement. Passion pour le monde de l'automobile et titulaire du permis B. Bon relationnel avec les clients. Esprit d'initiative et d'équipe. Sens du service et envie de satisfaire les clients. Formation initiale en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus, mais pas obligatoire. Les points forts de notre société : Valorisation de l'autonomie et de la prise d'initiative. Prime annuelle basée sur les performances individuelles et collectives. Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille. Équilibre travail-vie personnelle avec une semaine de travail de 4 jours. Contrat CDI avec un horaire de 35 heures par semaine. Environnement de travail de haute qualité visant l'excellence. Équipement et outillage de pointe. Déménagement prévu dans un atelier flambant neuf en septembre 2025. Engagement constant dans l'amélioration et la croissance. Équipe passionnée, dynamique et hautement performante. Rémunération compétitive, à discuter en fonction de l'expérience et des compétences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe exceptionnelle et contribuer à notre succès continu. Candidature : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation dans votre candidature.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans l'automobile un MAGASINIER CARISTE H/F (CACES 3) sur le secteur d'Étoile sur Rhône (26). Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, à l'aide du chariot ou en manutentions. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. - Aide à la préparation de commandes Ce poste est pourvoir dès que possible. Horaires de journée : 10H00-18H00 Profil recherché : Vous êtes vigilant(e), organisé(e) et attentif(ve) Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandisage, produits finis, etc... Vous avez conscience des normes de sécurité Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Vous justifiez d'une expérience minimale de deux années sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans l'ossature bois recherche un charpentier autonome ou personne motivée et manuelle souhaitant s'investir et se former dans la charpente bois. chantiers de maisons bois, pergolas, extensions. sur la Drome Ardèche. 39h sur 4.5j/semaine
Vous avez acquis une solide expérience de Menuisier dans une société et vous n'avez pas peur de vous lancer dans une entreprise en pleine croissance avec des challenges multiples ? Vous êtes autonome, rigoureux, et possédez le sens de l'organisation, un esprit d'équipe développé, une grande réactivité ? Vous aimez le travail minutieux et vous êtes fier du résultat obtenu ? Alors, nous avons quelque chose à vous proposer, AMD INVEST recrute des menuisiers pour une de ses structures. PROFIL: Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et vous êtes à l'aise à l'écrit. Vous avez un bon relationnel, une grande capacité à travailler en équipe; Vous avez le sens du service; Vous maîtrisez les outils de communication (messagerie, téléphone) Vous avez le sens du détail, et une appétence pour l'esthétique, Vous avez une solide connaissances des différents matériaux, Vous avez une grande habileté et vous connaissez les techniques de pose de fenêtres, de portes, etc. Vous avez une forte connaissance des normes de sécurité et vous disposez d'un diplôme en menuiserie. Rejoignez vite l'aventure dans une entreprise dynamique en pleine croissance ! Salaire : 2 100 € brut par mois Des heures supplémentaires sont proposées régulièrement Avantages : 1. Mutuelle d'entreprise à 100% par l'employeur ( Pro BTP S3+ P3+) 2. Panier repas 11,50 euros / jours travaillés 3. Prévoyance 4. Interessement 5. prime d'assiduité Catégorie professionnelle : Niveau III expérience exigée : 5 ans Diplôme : CAP Menuiserie (pose) Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPC1 en complément des temps partiels de l'unité Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
un poste pérenne d'IDE sur le service UPPA est à pourvoir rapidement. L' Unité Psychiatrique de la Personne Agée une structure d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées. Les moyens médicaux qui y sont mis en œuvre sont plus importants que dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Missions : - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Soins essentiellement rencontrés : Réalisation de pansements. Ablation de fils ou d'agrafes. Ponction veineuses. Pose et surveillance de voie veineuse périphérique. Pose et surveillance de sonde vésicale à demeure. Sondage vésicale itératif (sondage évacuateur) Electrocardiogramme. Mesure des paramètres vitaux.
Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPN1 Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir sur le service UAEO sur plusieurs arrêts maladie. Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste : - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administrée, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Dans un environnement stimulant et reconnu, vous aurez pour mission l'application experte de peinture industrielle en respectant les normes de sécurité établies. - Préparer méticuleusement les surfaces en amont des opérations de peinture pour assurer une adhérence optimale et une finition de qualité supérieure - Maîtriser et utiliser des technologies modernes, notamment le pistolet et le traitement anti-corrosion, pour garantir des résultats précis et durables - Collaborer au sein d'une équipe dynamique et participer activement à des formations continues afin de favoriser votre évolution professionnelle Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Intégrez une entreprise spécialisée dans les véhicules de collecte de déchets, nécessitant un travail de soudure précis dans un cadre industriel moderne. - Exécuter des opérations de soudage sur des pièces de grandes dimensions en assurant une qualité optimale. - Collaborer au sein d'une équipe dynamique afin de respecter les délais de production et maintenir un environnement de travail harmonieux. - Participer activement aux formations internes pour perfectionner vos compétences techniques et garantir l'excellence des prestations fournies. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 12.72 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
La Menuiserie Pierre Juet recherche son menuisier / menuisière Fabricant Le menuisier fabricant réalise des usinages par enlèvement de matière (bois) sur des machines-outils conventionnelles et des machines à commande numérique. Il travaille avec des machines et outils de coupe, c'est pourquoi il doit porter ses EPI (Equipements de Protection Individuelle). Nature du travail : - Il prépare et fabrique des ouvrages et/ou produits en bois et matériaux dérivés dans le cadre de commandes de clients variés - Il suit le processus de fabrication de son ouvrage à partir du dossier technique, des normes de la menuiserie - Il met en oeuvre les mesures de sécurité et de prévention adaptée - Il réalise les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication de la menuiserie Compétences : - Savoir lire et interpréter un plan, un dossier technique - Prises de mesures, notions de géométrie - Maîtriser les calculs et les chiffres - Maîtrise des machines-outils telles que scie à format, à ruban, dégauchisseuse, raboteuse, mortaiseuse à chaîne, tenonneuse, toupie numérique, plaqueuse de chants, corroyeuse .. Qualités : - Précision - Rigueur - Habile aux mouvements rapides et sûrs - Dextérité - Minutie - Créativité - Travail soigné et esthétique 39.5 heures par semaine (7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 du lundi au jeudi / vendredi 7h30 - 12h00) Permis B Salaire en fonction du profil Panier repas Poste à pourvoir immédiatement
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPC1 sur un poste pérenne Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
un poste pérenne d'IDE sur l'USLD est à pourvoir rapidement L' Unité de Soins de Longue Durée est une structure d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux qui y sont mis en œuvre sont plus importants que dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Missions : - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Soins essentiellement rencontrés : Réalisation de pansements. Ablation de fils ou d'agrafes. Ponction veineuses. Pose et surveillance de voie veineuse périphérique. Pose et surveillance de sonde vésicale à demeure. Sondage vésicale itératif (sondage évacuateur) Electrocardiogramme. Mesure des paramètres vitaux.
Technico-commercial sédentaire (H/F) - Rejoignez Roux Solutions et boostez votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à relever des défis commerciaux tout en travaillant dans un environnement innovant et en pleine expansion ? Roux Solutions, expert de la vente de matériel de levage et d'équipements industriels, cherche son prochain talent en tant que Technico-commercial(e) sédentaire. Si vous avez la passion du challenge, le goût de la réussite et un esprit orienté résultat, ce poste est fait pour vous ! À propos de Roux Solutions Depuis 1981, Roux Solutions s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur industriel, notamment sur les solutions de levage, d'arrimage, et de manutention. Grâce à notre stratégie digitale avant-gardiste et notre refonte e-commerce en cours, nous visons à renforcer notre présence sur le marché et à offrir une expérience client optimisée. En rejoignant Roux Solutions, vous intégrez une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et la performance, dans un moment clé la vie de l'entreprise. Vos missions En tant que Technico-commercial sédentaire, votre mission est double : satisfaire les clients et contribuer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires. Vous serez au cœur des échanges entre nos clients et nos produits techniques. Vos responsabilités incluent : - Gérer et traiter les flux entrants (téléphone, e-mail) de manière efficace, professionnelle et orientée satisfaction client. - Analyser les besoins techniques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées, à la fois sur les produits et les services. - Conseiller, informer et accompagner les clients tout au long de leur démarche d'achat, en assurant un suivi personnalisé. - Consulter les fournisseurs et élaborer des devis précis (Sage ligne 100). - Relancer et suivre activement les devis pour maximiser les chances de conversion. - Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison, et garantir une expérience client sans faille. Profil recherché Nous recherchons un profil motivé, organisé et orienté résultats, avec une envie forte de contribuer au succès de l'entreprise. Voici les critères clés : - Vous avez un excellent sens du service client et êtes prêt(e) à tout mettre en œuvre pour satisfaire et fidéliser. - Vous êtes à l'aise avec les produits techniques et disposez d'une bonne capacité d'adaptation face à des demandes variées. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez convaincre par téléphone. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous possédez un BAC+2 minimum (génie mécanique ou maintenance industrielle apprécié). - Vous avez au moins 2-3 ans d'expérience dans une fonction similaire et une bonne maîtrise des outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Roux Solutions, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Un cadre de travail inspirant : Bureaux neufs axés sur la RSE et le bien-être des collaborateurs. - Installations de pointe : Grands espaces ouverts, mobilier ergonomique, bornes de recharge pour voitures, salle de sport entièrement équipée, vestiaires avec douches, showroom, grandes salles de réunion, et bien plus encore ! - Culture d'innovation : Nous valorisons la prise de risques et l'expérimentation. - Mutuelle familiale 100 % couverte : Votre santé est notre priorité. - Rémunération : À définir selon votre profil et expérience. Prêt(e) à être un acteur clé du changement chez Roux Solutions ? Si vous avez l'énergie et l'envie de relever des défis au sein d'une équipe motivée, envoyez votre CV à jordan@solutionlevage.com dès maintenant. Nous avons hâte de découvrir ce que vous allez apporter à notre équipe !
Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower (CDI/CDD) recherche pour son client, un constructeur spécialiste de rotatives pour l'impression et le façonnage en ligne des emballages de qualité, un Monteur - Usineur ou une Monteuse -Usineuse en CDI à La Voulte-sur-Rhône (07). Rattaché(e) au Responsable de fabrication, -Vous préparez la production sur la base des plans techniques mécaniques transmis -Vous montez, assemblez, raccordez, ajustez, effectuez le réglage et le contrôle des pièces et des ensembles mécaniques -Vous assurez l'entretien et la maintenance de 1er niveau -Vous respectez les process transmis et les consignes de sécurité -Vous participez aux tâches d'usinage en fonction des besoins Rémunération : 25 000 à 29 000 selon profil primes (prime d'équipe, prime de travail posté, prime de pause) Horaires d'équipe, Mutuelle famille financée à 100% par l'employeur, Prévoyance, Intéressement Prime panier à 7€14 , Prime transport de 25 à 40 € /mois en fonction du lieu du domicile Prise de poste : dès que possible et au plus tard le 06/01/25 -Formation en maintenance mécanique -2 ans d'expérience minimum en tant que Monteur -Solides connaissances en mécanique -Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques -Rigueur, réactivité, capacité d'adaptation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chez FAUN, il règne un esprit d'équipe où les efforts humains et techniques et la motivation sont dédiés à la demande et à la satisfaction du client. FAUN recrute son ou sa futur.e technicien d'atelier pour réparer et maintenir des Bennes à Ordures Ménagères et autres matériels de voirie. Au sein de notre Centre de services : - Vous réalisez les diagnostics de pannes, - Vous réalisez des réparations mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques ou de soudure, - Vous élaborez les descriptifs techniques des dysfonctionnements identifiés, - Vous transmettez les informations techniques et d'entretien au client, - Vous établissez les ordres de service suite à vos interventions, - Vous établissez les devis de réparation et de vente des pièces pièces détachées, - Vous réalisez les Vérifications Générales Périodiques, - Vous pouvez être amené à réaliser des interventions chez les clients (déplacements à la journée). Profil recherché : De niveau BAC à BTS électrotechnique ou maintenance pluridisciplinaire : - Vous bénéficiez de plusieurs années (5 à 10 ans) d'expérience dans le domaines de la maintenance de machines de voirie, d'engins de travaux publics ou agricoles, - Vous avez des bases solides en électricité, électronique, hydraulique et mécanique, - Vous savez utiliser des appareils de tests et de mesure électrique, - Permis PL est un plus, - Vous êtes passionné.e par la technique et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine tout en intégrant un groupe novateur. Chez FAUN, il règne un esprit d'équipe où les efforts humains et techniques et la motivation sont dédiés à la demande et à la satisfaction du client. FAUN recrute son ou sa futur.e technicien d'atelier pour réparer et maintenir des Bennes à Ordures Ménagères et autres matériels de voirie. Au sein de notre Centre de services : - Vous réalisez les diagnostics de pannes, - Vous réalisez des réparations mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques ou de soudure, - Vous élaborez les descriptifs techniques des dysfonctionnements identifiés, - Vous transmettez les informations techniques et d'entretien au client, - Vous établissez les ordres de service suite à vos interventions, - Vous établissez les devis de réparation et de vente des pièces pièces détachées, - Vous réalisez les Vérifications Générales Périodiques, - Vous pouvez être amené à réaliser des interventions chez les clients (déplacements à la journée). Profil recherché : De niveau BAC à BTS électrotechnique ou maintenance pluridisciplinaire : - Vous bénéficiez de plusieurs années (5 à 10 ans) d'expérience dans le domaines de la maintenance de machines de voirie, d'engins de travaux publics ou agricoles, - Vous avez des bases solides en électricité, électronique, hydraulique et mécanique, - Vous savez utiliser des appareils de tests et de mesure électrique, - Permis PL est un plus, - Vous êtes passionné.e par la technique et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine tout en intégrant un groupe novateur.
Pour le secteur d'Etoile-sur-Rhône et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
La société ISPACK recherche un(e) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourds ( h/f) Vous conduirez des véhicules de 3,5 tonnes ou 19 tonnes (ou 44 tonnes si vous en avez le permis) suivant les livraisons du jour. Polyvalent (e) vous participerez : - à la construction de vos tournées. - à la préparation des commandes et au chargement du camion. - au déchargement et au magasinage lors des réceptions de camions/containers. * Vous effectuez des Livraisons sur la Drôme et les départements limitrophes, à la journée ou la demi-journée. * Véhicules à prendre chaque matin et à ramener chaque soir, sauf exception. * Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 17h selon livraisons. Vous possédez à minima le Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour. Idéalement, vous possédez également le Permis EC ( CE - Poids lourd + remorque).
Vous intégrerez l'atelier de montage qui équipe et installe sur des véhicules poids-lourds des matériels de levage et carrosseries industrielles, type : grues auxiliaires, poly bennes, bras de levage, plateaux, matériels de manutention. En binôme avec un électricien, vous interviendrez en fin de processus de montage après l'installation du matériel, afin de réaliser les branchements hydrauliques de l'équipement au châssis : - vous effectuerez l'assemblage et le montage des différents composants hydrauliques (vérins, distributeurs, flexibles, etc.) sur les carrosseries - vous procéderez aux raccordements des circuits au véhicule, en vous appuyant sur les schémas du constructeur - puis vous procéderez aux paramétrages et aux différents réglages - enfin, vous réaliserez les essais avec le responsable de l'atelier avant le contrôle final. Compétences appréciées : Connaissances en hydraulique (fonctionnement d'un circuit, lecture et compréhension d'un schéma) Mécanique générale - Utilisation de divers outillages à main (visseuse, boulonneuse, etc.). Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels, maintenance Oléo Hydraulique. Rémunération à définir en fonction de votre profil, de votre expérience et savoir-faire. TR + crèche d'entreprise + mutuelle + CSE + primes semestrielles + primes d'intéressement et de participation.
Vous intervenez sur des entreprises du tertiaire et sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez des déplacements à la journée, maximum 50 km de Guilherand/Granges. Véhicule de fonction. Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments, mettez en place des chemins de câbles, passez des gaines, raccordez des tableaux électriques, vérifiez la qualité de l'installation, veillez au bon respect des normes et des règles de sécurité. Vous travaillez sur 4 jours, du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et 12h30 à 17h30 le jeudi 16h30. Vous avez, soit une formation en électricité (CAP, Bac Pro...) ou une expérience professionnelle en électricité.
Des poste d'infirmier(ière)s sont à pourvoir au sein des services ouverts UPN2-UPC2-UPS2 sur des congés maternité, arrêts maladie et temps partiels Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
L'agence Actual recherche actuellement un Mécanicien poids lourds (h/f). Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes : - Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Nous recherchons un Mécanicien poids lourds (h/f) qualifié avec un niveau d'études de "Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent" et une expérience professionnelle de "1 à 2 ans". Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à la réparation, l'entretien et le diagnostic des poids lourds. De plus, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe est essentielle. La connaissance des normes de sécurité en vigueur est également requise. La rigueur, la précision et le souci du détail sont des qualités indispensables pour ce poste. Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à gérer les priorités seront appréciés. Ce poste exige un bon niveau de communication pour interagir efficacement avec l'équipe, les clients et les fournisseurs. La capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques est un atout majeur.
Nous recherchons des monteurs câbleurs (H/F) sur le site Portes-les-Valence (26), pour notre client spécialisé dans le câblage d'armoires et machines pour équiper des shelters. Les missions attendues : - réaliser des travaux de câblage d'armoire en atelier, - raccorder et réaliser le tirage de câbles dans les shelters, - effectuer la lecture de plans, - respecter les consignes de sécurité. Les conditions de travail : - horaires de journée, du lundi au vendredi - base de 35h de travail Rémunération selon expérience Indemnité de panier par jour travaillé Nous sommes à la recherche de personnes curieuses et désireuses de s'investir dans une entreprise qui développe l'activité câblage dans ses ateliers. Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, Formation professionnelle, titre AFPA, titre AFPMA ... .) avec ou sans habilitations électriques à jour. Que vous soyez débutant, câbleur chevronnée ou en recherche d'expérience ... . Cette opportunité vous attend avec impatience ! Contactez-nous vite.
Votre rôle consiste à : - Lire et analyser les plans - Démonter et déposer des installations existantes - Effectuer l'implantation des plafonds, des cloisons, contrecloisons et gaines techniques - Réaliser des plafonds, des cloisons, contrecloisons et gaines techniques (y compris enduit) - Réaliser des faux plafonds démontables - Réaliser des enduits plâtre en plafonds, cloisons, doublages, murs - Poser les membranes d'étanchéité à l'air - Réaliser des gaines et habillages techniques - Mettre en œuvre les mécaniques d'isolant - Représenter l'entreprise auprès du client et du maître d'œuvre Profil : - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail - Vous êtes organisé et savez gérer les priorités - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec vos collègues - Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives Compétences comportementales : - Rigueur - Précision - Organisation - Esprit d'équipe - Autonomie Poste à pourvoir au plus tôt ! Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, envoyez votre candidature !
*Le Bistrot c'est : Restaurant - salon de thé - bar de village. Événements et repas spéciaux réguliers. *On y mange : Plats végétariens et avec viande : 2 propositions par service, produits frais, locaux. Petite carte (entrecôte- ravioles- salade) Planches - frites. Jus locaux et boissons maisons *Affluence : Entre 20 et 50 couverts par service avec aide cuisine ou non. *Planning : Double service de jeudi à dimanche. Entrées uniquement du vendredi soir au dimanche midi. Dimanche soir pizza Jeudi soir Burger. *Organisation: Grosse équipe= esprit d'équipe INDISPENSABLE, observation, bonne communication, cohésion, écoute des autres : indispensables. *Compétences requises : Motivation et créativité, respect des protocoles.. Organisation des repas et desserts. Préparation, cuisson, dressage. Plonge et nettoyage du poste de travail.(Si service sans commis=basse saison) *Période de formation/observation : 2 services en doublons. *Contrat: Cdd 2 mois - 25h à 35h Planning modulable. Repas sur place. Défraiements km selon distance domicile-travail 1299 € à 1819€ brut/mois. Offre valable à partir du 1er Novembre 2024 Contactez nous!
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Poste à pouvoir du 04 novembre 2024 jusqu'au 31 mai 2025 Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - Accueillir et accompagner les patients et leur famille. - Intégrer une équipe pluridisciplinaire qui met en place des activités thérapeutiques et un ensemble de soins répondant aux besoins de l'enfant. - Participer à l'observation et l'évaluation clinique de l'enfant en lien avec son projet de soin individualisé. - Participer et/ou co-animer des ateliers à visée thérapeutique. Mais il ou elle devra : - Travailler en liaison et coordination avec le réseau sanitaire, éducatif et scolaire - Recueillir et transmettre les informations sur le dossier patient informatisé - Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 + prime SEGUR Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé, expérience auprès d'enfants souhaitée. SAVOIR-FAIRE : - Connaissance sur la psychopathologie de l'enfant - Connaissance sur le développement psychoaffectif chez l'enfant SAVOIR-ETRE : - Travail d'équipe - Aptitude à collaborer avec des partenaires extérieurs - Créativité - Sens de l'écoute - Avoir le sens du relationnel - Savoir faire preuve d'empathie. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Karine VALLON, cadre de santé Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr.
Acteur majeur des véhicules de loisirs en Drôme-Ardèche depuis plus de 23 ans, le Groupe MORIN LOISIR'AUTO c'est 2 concessions et une vingtaine de collaborateurs spécialisés dans la vente et la réparation de camping-cars, vans et fourgons aménagés. Nos récents locaux d'une surface de 12 500 m² comprennent un showroom, un magasin d'accessoires et un atelier de 1200 m² pour la préparation, la réparation et la carrosserie des véhicules de loisirs. Nous disposons de tous les agréments nécessaires pour l'installation et la réparation des accessoires et équipements de la cellule. Pour notre concession de Soyons en Ardèche (07), à côté de Valence, nous recherchons notre futur CARROSSIER PEINTRE (h/f) en CDI, 39h / travail en semaine du lundi après-midi au vendredi. Vos MISSIONS : ------------------------- Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez sur différents véhicules : Caravanes, camping-cars, fourgons, vans aménagés neufs ou d'occasion. Vous assurerez en CARROSSERIE : -Le démontage et/ou le remplacement des éléments de carrosserie abîmés. -Des opérations de débosselage, redressage, planage, masticage, ponçage, apprêtage et marouflage. -La réparation sur des supports plastique, tôlerie, polyester, fibre, gelcoat. -La greffe des éléments en carrosserie traditionnelle. Et en PEINTURE : -La préparation de la peinture. -L'application la peinture au pistolet en cabine (en respectant les règles d'application et les temps de séchage). -La réalisation des retouches et des reprises de finition. Le PROFIL : ----------------- Nous recherchons un carrossier/peintre autonome, rigoureux et minutieux ! Avec une certaine méthodologie dans le travail et un bonne connaissance du métier. Une expérience en tant que carrossier/peintre est indispensable Les AVANTAGES : -------------------------------- - Une mutuelle prise en charge à 100% - Une prime annuelle - Une prime d'intéressement, parce que quand on partage l'aventure, on partage aussi les récompenses - L'épargne salariale, pour prévoir les prochaines grandes escapades - Et une rémunération à définir selon vos compétences ! Temps plein en CDI, 39h / travail en semaine du lundi après-midi au vendredi. Localisation : Soyons (07) >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Sous la direction du responsable de production, et dans l'atelier "panneaux bois", le poste consiste à conduire at assurer/superviser le bon fonctionnement d'une ligne automatisée pour usiner des panneaux de BOIS. Vous êtes l'appui technique de cette ligne, centrale au bon fonctionnement du site de production. Les missions de l'ingénieur de production seront les suivantes : Reporting * Organiser le travail de la conduite de ligne en respectant les directives données et les besoins de production. * Encadrer les collaborateurs de la conduite de ligne et manutentionnaire et leur apporter l'assistance opérationnelle nécessaire. * Suivre et analyser les indicateurs de performance * Proposer des mesures pertinentes pour améliorer la productivité et respecter les délais de fabrication. * Déterminer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la productivité et la qualité * Gérer les opérations de chargement/déchargement des pièces en aide aux manutentionnaires * Superviser l'emballage et le conditionnement Egalement, en capacité de : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication (lecture de plans / priorité des commandes) - Installer les pièces à usiner (chant) - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes et / ou les programmer (plateau) - Lancer ou modifier le programme numérique et lance des premiers tests avant toute production en série. - Vérifier le bon déroulement de l'usinage. - Contrôler la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. - Maintenance 1er niveau
Nous recherchons un(e) futur(e) Ingénieur Développement Logiciel Embarqué (H/F) pour notre site de Soyons. En qualité d'Ingénieur Développement Logiciel Embarqué (H/F), votre mission principale est le développement de logiciels temps réel embarqués dans des applications fortement normatives. Reportant au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : - Participer à l'élaboration de l'architecture et au développement des logiciels dans le cadre de projets de systèmes embarqués temps réel, - Être un support technique pour les autres services, - Assurer une veille technologique et une mise à niveau de nos connaissances en logiciel embarqué, - Rédiger et participer à la relecture des documents requis par la norme de développement du logiciel (DO178), - Participer aux tests et à la recette, - Contribuer aux réponses à appel d'offre. Profil recherché : Doté(e) d'une formation supérieure en développement de logiciel et/ou expérience d'au moins 5 ans en développement de systèmes embarqués avec des contraintes réglementaires fortes. Compétences techniques : - Logiciels temps réel embarqués, - Langages de Programmation C sur .Contrôleur et DSP, - Communication (CAN, SPI, I2C, UART, ), - Logiciel de gestion de sources (Git) - Très bon niveau d'anglais. Idéalement, vous disposez en plus de notions sur : - C#, WPF, .NET, UML, Linux et OS temps réel embarqué . Des déplacements sur les sites du Groupe ou des clients sont à prévoir occasionnellement (en France et à l'étranger). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Force de conviction et qualités de communication, - Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
CMC TAXI recherche son/ sa futur(e) chauffeur/chauffeuse de taxi pour début 2025. Le poste vise un CDD de deux mois avec possibilité d'évolution. La personne devra, dans le cadre du poste, assuré le transport des bénéficiaires dans le cadre d'un accompagnement entre deux structures ou pour de l'assistance dépannage. L'offre est sur un temps plein avec un samedi par mois prévu en activité. Pas d'expérience requise, mais la carte professionnelle de conducteur de taxi est exigée pour pouvoir exercer le poste.
URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Lieu Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. - Une observation fine de l'enfant, propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement - Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé - Favoriser la mise en place de projets en direction des familles, des enfants accueillis - Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance - Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations - Force de proposion, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure - Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation - En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former, écoute, disponibilité. Réunions en soirée Contrat jusqu'au 15 décembre (travaillé : lundi, mardi, jeudi et vendredi sur une amplitude horaire variable entre 9h0 et 14h30. Le mercredi est non travaillé). Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Lieu Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. - Une observation fine de l'enfant, propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement - Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé - Favoriser la mise en place de projets en direction des familles, des enfants accueillis - Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance - Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations - Force de proposion, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure - Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation - En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former, écoute, disponibilité. Réunions en soirée Contrat jusqu'au 6 décembre 2024. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur établissement le matin ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Un contrôle du casier judiciaire sera effectué par l'employeur.
ADECCO Loriol recherche pour un CDD d'un an : ASSISTANT QUALITE ET SECURITE H/F Votre mission principale consiste à contribuer à la mise en place et au maintien des systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité. Rattaché/e au Responsable QHSE, vos missions consisteront principalement à : - Réalisation de contrôles qualité sur certains produits et assurer la continuité des contrôles qualité lors des congés - Gestion des équipements de protection individuelle (EPI) : sélection, achat, distribution, gestion des stocks, échange avec les fournisseurs et garantie du respect des normes de sécurité - Suivi de la métrologie des balances (étalonnage, mise à jour des documents, maintenance préventive, achat et suivi du matériel) - Maintenance et approvisionnement des trousses de secours - Gestion des produits chimiques (inventaire, FDS, évaluation des risques, stockage et gestion des déchets) -Maîtrise des outils informatiques et du pack Office. -Solide intérêt pour le terrain -Bonnes compétences en communication écrite et orale -Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services de l'entreprise. -Rigueur : capacité à suivre des procédures, à documenter les opérations, à organiser et suivre des actions. -Organisation : gestion efficace des tâches et des priorités. Salaire : 27 000 - 30 000 euros brut/an (en fonction de l'expérience et des compétences) Contrat : CDD 1 an, 37h (horaires en journée) + 11,5 jours de RTT Ticket restaurant : 7,25 € (part patronale 4,25 €) Horaires : 8H30-12H30 13H00-17H00 (16H30 le vendredi) Lieu : Livron-sur-Drôme (20km au sud de Valence)
Vous rejoindrez le service commercial dans le cadre d'un remplacement, et vous travaillerez en collaboration avec les Responsables d'affaires qui se chargent de la vente de matériels de levage à nos clients de l'Industrie, du BTP, du secteur de la manutention ou encore du recyclage. Relevez le challenge d'un poste polyvalent, et révélez vos compétences en assistanat commercial ! Responsabilités principales : -Réception et vérification des bons de commande clients : Assurer l'exactitude et la conformité des bons de commande reçus. -Saisie des commandes dans l'ERP : Enregistrer les commandes clients dans notre système de gestion intégré (ERP) pour un suivi optimal. -Passation de commandes auprès des fournisseurs : Commander les matériels nécessaires en respectant les procédures internes et les délais impartis. -Suivi des commandes : Surveiller l'avancement des commandes et s'assurer de leur bonne exécution jusqu'à la livraison. -Gestion et suivi du planning et des délais : Coordonner les plannings et veiller au respect des délais de livraison. -Saisie des factures fournisseurs : Enregistrer les factures reçues des fournisseurs dans l'ERP. -Facturation client : Émettre les factures clients via notre système ERP, en garantissant leur exactitude et leur envoi en temps voulu.
Au départ de Livron-sur-Drôme, nous recherchons un chauffeur-livreur H/F pour : - Livraison de petits colis - Marchandises sur palettes Déplacements à prévoir dans les départements 26/07 et parfois en Rhône-Alpes avec des découchés 1 à 2 fois par semaine.
Un(e) assistant(e) administratif (ve) à temps partiel modulé de 15h/semaine en moyenne. La personne aura la gestion administrative complète de l'entreprise, sous la responsabilité du gérant. Cela comprend : le secrétariat, le volet social et la comptabilité de premier niveau. 12h/semaine d'octobre à mai (idéalement 3x4h) 20h/semaine de juin à septembre (période de récolte 5x4h) Enregistrement de toutes les heures travaillées par une badgeuse. Travaux confiés : Secrétariat : Accueil téléphonique, traitement des emails et des courriers postaux, commandes téléphoniques, suivi de dossiers ponctuels. Social : Accueil des salariés, déclarations d'embauches, contrats de travail, demandes d'autorisations travail, mutuelles, rédaction des bulletins de salaires, envoi des DSN, suivi des cotisations MSA, aide au recrutements l'été... Comptabilité : Enregistrements des factures, archivages, facturation, paiements des fournisseurs. Finances : Suivi des comptes et des prêts, virements. Temps partiel modulé de 15h/s en moyenne. Une personne ayant une expérience réussit à ce poste serait un plus. La personne sera formée en interne et accompagnée pendant au moins 6 mois, afin d'intégrer toutes les compétences au poste, notamment au niveau de la comptabilité et des paies. Ce sont des tâches administratives variées mais qui se répètent selon la période dans le mois ou l'année. A terme, la personne aura beaucoup d'autonomie. Profil recherché : Avoir de la rigueur et de l'organisation, être à l'aise avec l'outil informatique et la dématérialisation. Une première expérience réussie dans l'administratif est requise. Aimer travailler en autonomie, avoir de l'initiative, avoir un bon relationnel, assurer la confidentialité des informations. Salaires : De 14 à 17€ brut/h selon compétences et profil. Temps partiel. Les jours et horaires de travail sont aménageables. Accompagnement et formation possible
Nous recherchons un ou une secrétaire commercial(e) dans le secteur de la location immobilière. Vos missions : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel, Orientez les appels et les demandes vers les interlocuteurs adéquats, Prendre les messages et effectuer le suivi des demandes de renseignements, Assurer le suivi des dossiers clients et des bases de données, Participer à la diffusion des informations au sein de la résidence, Effectuer de la prospection. Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Connaissance EBP appréciée Horaires : Le lundi et mardi de 9h à 12h et de 13h à 18h Le mercredi et jeudi de 9h à 12h et de 13h à 17h Le vendredi de 13h à 18h.
Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower recherche pour son client, une entreprise de dimension internationale qui propose des alternatives naturelles aux pesticides et insecticides chimiques, un Assistant qualité et sécurité ou une Assistante qualité et sécurité en CDD d'un an à Livron-sur-Drôme (26). Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous contribuez à la mise en place et au maintien des systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité sur le site : -Vous gérez les équipements de protection individuelle (EPI) -Vous réalisez des contrôles qualité sur des produits -Vous suivez la métrologie des balances -Vous êtes responsable des trousses de secours -Vous gérez les produits chimiques (de l'inventaire à la gestion des déchets) -Vous mettez en place et animez la formation sécurité des nouveaux arrivants CDD d'un an, idéalement à partir du 02/12/24. Localité : Livron-sur-Drôme (26) Horaires : 37h en horaires de journée du lundi au vendredi 11.5 RTT / an Rémunération fixe 25 000 à 29 000 bruts annuels (sur 13 mois) selon expérience -Expérience en laboratoire qualité ou bac2 en qualité -Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office -Solide intérêt pour le terrain -Bonne communication écrite et orale -Travail en équipe -Rigueur -Organisation
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant contrôle qualité en journée (H/F) Responsabilités : -Gestion des échantillons : Superviser l'ensemble des échantillons pour l'échantillothèque des produits finis (PF) du site, incluant les injectables et les suppositoires. -Envoi pour analyse : Organiser l'envoi des échantillons pour des analyses sous-traitées et répondre aux demandes spécifiques, y compris la gestion des commandes SAP associées. -Contrôle des articles de conditionnement : À réception, vérifier les articles de conditionnement selon des critères d'aspect, de texte et de dimensions. -Vérification des certificats : Contrôler les certificats de conformité et/ou d'analyse fournis par les fournisseurs. -Gestion de l'échantillothèque : Assurer la gestion de l'échantillothèque des articles de conditionnement. -Classement des dossiers : Organiser le classement des dossiers de contrôle des articles de conditionnement (AC) et des dossiers de lots des produits finis (PF). -Archivage : Gérer l'archivage des articles de conditionnement et des produits finis. -Destruction des échantillons : Superviser la destruction des échantillons de l'échantillothèque (AC/PF). -Transfert des échantillons : Transférer les échantillons de volumes et de particules entre les différents laboratoires d'analyse. -Formation : Diplôme de baccalauréat en contrôle qualité ou en assurance qualité. -Expérience : Une expérience minimale de 2 ans dans l'industrie pharmaceutique serait un atout considérable. -Compétences : -Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière méthodique et structurée. -Autonomie : Aptitude à gérer les tâches de manière indépendante. -Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, avec un goût prononcé pour les interactions interpersonnelles. -Diplomatie et transversalité : Capacité à naviguer avec tact et à collaborer efficacement avec différents départements. Vous vous reconnaisez dans ce profil ? Qu'attendez vous ? Postulez immédiatement !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client secteur GMS/RHF, un support de direction commerciale H/F dans le cadre d'un CDI proche Livron-sur-Drôme (26). En support de 2 directeurs commerciaux, vos missions seront principalement les suivantes : - Être l'appui des directeurs dans la définition de la stratégie commerciale et l'accompagnement des équipes commerciales. - Répondre aux sollicitations des clients en externe et des équipes en interne. - Suivre les litiges commerciaux. - Définir, en collaboration avec la direction, et piloter les initiatives commerciales. Profil recherché - De niveau bac+2 minimum en commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en environnement GMS/RHF, alternance comprise, sur des fonctions commerciales similaires, et plus particulièrement développement de la stratégie commerciale. Un profil chargé de commerce grands comptes pourrait également être apprécié. - Vous maîtrisez le fonctionnement des ERP, idéalement Copilote. - Autonome et adaptable, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre ténacité. Caractéristiques du poste - Poste sédentaire, sans télétravail. - Statut non-cadre, rythme 35h/semaine. - Création de poste. - Rémunération selon profil. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! - De niveau bac+2 minimum en commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en environnement GMS/RHF, alternance comprise, sur des fonctions commerciales similaires, et plus particulièrement développement de la stratégie commerciale. Un profil chargé de commerce grands comptes pourrait également être apprécié. - Vous maîtrisez le fonctionnement des ERP, idéalement Copilote. - Autonome et adaptable, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre ténacité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre objectif: une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : -Assurer le bon approvisionnement des rayons, -Garantir l'encaissement fiable des produits, -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, -Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), -Entretenir un supermarché propre et agréable, -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, -Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Postes disponible en CDI et en contrats étudiants 7h ou 14h. Horaires : 6H- 14H ou 13H- 20H (selon planning établi un mois avant) Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Pour le compte de notre partenaire nous sommes à la recherche d'un(e) assistant.e administratif et ressources humaines. Notre partenaire, basé à Saint Peray et spécialisé dans l'étude géothermique, compte actuellement 3 salariés à temps plein et une activité en croissance. Dans le cadre d'un remplacement, ce dernier est à la recherche de son ou sa futur.e assistant.e administratif et RH. Vos missions : - Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique ; o Traitement des mails et du courrier ; o Tenue des dossiers administratifs et financiers ; o Gestion du stock de fournitures de bureau et autres équipements. - Gestion des ressources humaines : o Création et mise à jour les fiches de poste ; o Participation à la sélection et au recrutement de nouveaux employés ; o Transmission des éléments pour les contrats et avenants au cabinet ; o Gestion des dossiers du personnel ; o Organisation et suivi des entretiens annuels ; o Coordination des formations des salariés ; o Facilitation de la communication au sein de l'entreprise. - Gestion de l'administration et des finances : o Aide à la gestion des budgets et dépenses ; o Suivi des factures, paiements, notes de frais ; o Relance des impayés ; o Saisie comptable. Vos qualités : - Sens des responsabilités, - Confidentialité, - Autonomie, - Bon relationnel, - Aisance orale, - Bonne orthographe, - Maitrise des outils informatiques (suite Office). Votre profil : Dynamique et impliqué.e dans la vie de l'entreprise, vous faites preuve de rigueur et professionnalisme. D'un esprit vif, vous êtes à même de mener plusieurs projets et savez prioriser. Profil débutant accepté. Votre intégration : L'intégration de l'entreprise se fera dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en CDD temps plein, à compter du 02/01/2025. Vous bénéficierez d'une période de passation avec l'assistante actuelle qui vous formera sur toutes vos missions. Votre formation : La formation Assistant.e RH débute le 20/01/2025 à raison d'une journée par mois au sein de notre CFA (Valence). Vous devrez, en parallèle des journées en présentiel, suivre un parcours de formation en ligne. Les examens auront lieu mi-décembre 2025. Nous contacter : Nous vous invitons à prendre contact avec Emmanuelle DESPESSE, au 06 33 54 08 21 / 04 75 60 03 48, ou par mail commercial@solaris-developpement.fr, afin de valider les prérequis d'entrée en formation et pour la mise en relation avec notre partenaire.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Votre agence INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE CONTROLE QUALITE (H/F). Vos missions : - Gérer l'ensemble des échantillons pour échantillothèque - Procéder à l'envoi des échantillons pour analyse sous-traitée et demandes particulières (+ commandes SAP liées) - Contrôler à réception les articles de conditionnement sur les critères aspect, texte et dimensionnels - Contrôler les certificats de conformité et/ou d'analyse des fournisseurs - Assurer la gestion de l'échantillothèque des articles de conditionnement - Assurer le classement des dossiers de contrôle AC et des dossiers de lots des PF - Gérer l'archivage des articles de conditionnement et des produits finis - Gérer la destruction des échantillothèques - Transférer les échantillons de volumes et particules au sein des différents laboratoires d'analyse. Manutention de charges.
Votre agence de recrutement INITIAL Livron recherche pour l'un de ses client des Démonteurs de pièces automobiles. - 1 démonteur pneu : contrôle des pneus, démontage pneus - 3 démonteurs GMP (partie moteur) - 3 démonteurs automobile sur nos deux lignes de production Les missions principales du poste de démonteur : - Contrôle et préparation des différentes pièce à stocker - Identifier/démonter correctement les pièces - Contrôler visuellement la qualité des pièces - Utiliser et comprendre la documentation technique - Utiliser des fiches de démontage fournies par l'entreprise - S'assurer que son poste reste propre et dégagé Horaire de travail : 07h30 -15h30 du lundi au vendredi avec 1h de pause.
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'Adjoint est responsable de la bonne marche du secteur : délai, coût, qualité, en conformité avec les exigences des BPF, des normes en vigueur et en accord avec la politique HSE du site. Missions : - Contrôler la bonne exécution des missions des personnes sous sa responsabilité : Assurer le suivi au quotidien des lignes de production et des taches effectuées par les opérateurs. - Assurer le management : Assurer le dynamisme au sein du secteur, réaliser la planification du personnel, définir les priorités, réaliser les entretiens avec les opérateurs, suivre la formation du personnel - Être le garant de la qualité des productions et des documents : Garantir la qualité des productions et des documents, faire respecter les BPF et la bonne application des procédures, réaliser la revue des procédés et mettre à jour de la documentation du secteur - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles : Réaliser le suivi du bon fonctionnement des lignes de production et des TRS, vérifier la pertinence des actions effectuées, établir des axes d'amélioration après revue des KPI - Être l'interface avec le planning en coordonnant le besoin personnel aux impératifs de production - Aider et participer à la réalisation des audits : Assurer la bonne tenue des ateliers et vérifier la documentation du secteur - Remplacer le responsable en cas d'absence : Être l'Interlocuteur privilégié dans les échanges avec la Qualité, gérer les CAPA, déviations, réclamations et Change Control et prendre les décisions en cas de nécessité. - Réaliser la revue des dossiers de lots - Promouvoir la culture sécurité auprès des équipes
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Votre mission principale sera d'assurer le suivi du transport des expéditions. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Gestion de la relation client : accueil, téléphonie, renseignements, état d'avancement etc.. - Gestion des anomalies transports : origine, cause - Réalisation de demandes d'enlèvement chez les clients + suivi - Lien avec les différents services
