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CAPACTUEL CONSEIL RH, un leader du recrutement depuis 2004, recrute un/e ASSISTANTE H/F au sein d'une concession automobile de renom. Rejoignez-la à Langon (33) et épanouissez-vous dans un rôle central qui fait avancer toute une équipe ! Vos missions : - Accueil et Communication : l'accueil est le lien vital qui maintient notre standard téléphonique dynamique. - Secrétariat : Organisez les plannings, orchestrez les rendez-vous, la gestion des véhicules de prêt et gérez la correspondance avec une précision qui fait la différence. - Gestion Financière : Prenez les rênes de la facturation et de l'encaissement, des tâches cruciales pour le succès de notre entreprise. - Suivi de Dossiers : Devenez l'expert(e) des dossiers liés à la vente, l'après-vente, le suivi des standards de marques et des garanties ou le marketing, et assurez l'excellence opérationnelle. - Qualité : Appliquez et promouvez nos procédures qualité, car votre contribution est essentielle à notre réputation. Profil Idéal : - Expérience : Vous avez prouvé vos compétences en tant que secrétaire via 2 ans d'expérience, - Formation : Vous possédez un bac +2. - Technologie : Les outils informatiques sont vos alliés pour performer. - Engagement : Autonome, organisé(e), et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à relever des défis. - Écoute et Respect des Délais : Vous comprenez l'importance de l'écoute active et du respect des échéances. - Vous avez le permis de conduire Rémunération : 1 890€ brut/mois sur une base 35H. Cette concession s'inscrit dans un contexte stimulant et préserve ses valeurs familiales, ancrées dans le tissu local du Grand Sud-Ouest. La proximité et la performance sont les piliers de cette entreprise. N'hésitez pas si cette annonce vous correspond, envoyer votre candidature à conseil.rh@capactuel.info et contribuez aux succès !
Poste de direction d'un ALSH en binôme avec la coordo pédagogique sur les vacances du 15 au 26 avril 2024 L'ALSH accueillera environ 50 enfants par jour. L'équipe pédagogique sera composée de 7 animateurs diplômés ou stagiaires
Les missions du poste : En cohérence avec le projet d'établissement : - Membre de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents) et sous l'autorité du Chef de Service, vous garantissez la sécurité des enfants et des locaux pendant les heures de nuit. - Vous rassurez, réconfortez et sécurisez les enfants s'ils se réveillent au cours de la nuit et favorisez leur endormissement. - Vous contribuez à la vie de la maison en facilitant le travail de l'équipe de jour (lessives, préparation du petit-déjeuner, rangement etc.) - Vous rendez compte des événements survenus au cours de la nuit. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe du pavillon, le service famille, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune pour améliorer la qualité. Profil : - Connaissance du public enfants et adolescents - Capacité d'adaptation - Esprit de coopération, sens de l'initiative et du service - Rigueur dans la transmission des informations orales et écrites Permis B valide obligatoire Rémunération selon CCN 66 Horaires : Travail 4 nuits hebdomadaires sur un cycle de 3 semaines (1 w-e sur 3)
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT DANS LE CARDRE D'UN CDD DE REMPLACEMENT RECONDUCTIBLE **** Au sein de l'équipe logistique, en lien étroit avec l'équipe commerciale, vous participerez au développement de la marque. Vos missions principales seront : Diriger, optimiser et coordonner le cycle de commande complet Gestion et Optimisation des transporteurs Organiser l'entrepôt, cataloguer les marchandises et traiter les envois Etiquetage et gestion des arrivages Atteindre les objectifs en termes de productivité, de précision et de rapidité Profil recherché : Vous êtes dynamique, à l'aise sur les outils informatiques Vous alliez rigueur et développement Vous faites preuve de motivation et d'ouverture d'esprit Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de logistique standard Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et de coordination Vous avez d'excellentes compétences de communication interpersonnelles Vous avez une capacité à suivre plusieurs processus. ANLGAIS SOUHAITE TICKETS RESTAURANT D UNE VALEUR FACIALE DE 8% AVEC PRISE EN CHARGE DE 60% PAR L EMPLOYEUR.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous devez assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école maternelle ou élémentaire dans le département de la Gironde. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Les professeurs des écoles contractuels exercent des missions d'enseignement auprès des enfants de la 1ère année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent : Français, mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue étrangère,musique, éducation physique, artistique et culturelle, enseignement moral et civique et éducation physique et sportive. Ce sont les contenus et les apprentissages liés à toutes ces disciplines que vous êtes amené.es à organiser et à conduire avec les élèves dans le cadre des programmes nationaux et des progressions dans les différents cycles de l'école. Vous devez également assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires. Compétences requises : - Connaître le développement de l'enfant - Savoir transmettre les valeurs de la République - Connaissance du système éducatif et ses enjeux Les candidatures sont à déposer exclusivement sur l'espace Internet demarches-simplifiees.fr en remplissant le formulaire de candidature et en téléversant vos documents justificatifs (CV, lettre de motivation, dernier diplôme obtenu, PSC1 et brevet de natation) : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/gironde-recrutement-des-professeurs-des-ecoles Toutes candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. Temps de travail: 108h annualisées 26 heures maximum dont 24 heures d'enseignement + 2 heures d'activités pédagogiques Rémunération: Traitement brut mensuel 1779,96 euros prime ISAE brute mensuelle : 100 euros prime GRENELLE brute mensuelle : 100 euros Soit un brut total de 1979, 96 euros.
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est nécessaire. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez : - Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage - Assurer la conduite courante des machines - Effectuer les réglages courants - Effectuer les contrôles de production - Enregistrer les données - Effectuer les changements de formats - Approvisionner en matières sèches les postes de la mise - Effectuer la filtration finale des vins avant tirage - Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines - Détecter et signaler les incidents - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection - Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur - Travailler dans le respect des modes opératoires - Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste.
**** RECRUTEMENT PREVU EN MAI**** ***Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL, Mission Locale ou Cap Emploi*** Date limite de réponse le 24 avril. Entretiens individuels sur sélection le 29 avril. Principales activités et tâches : Préparer et animer des animations nature environnement de qualité et faire des évaluations en fin d'action. Animation : - Préparation de contenus d'intervention adaptés à la commande. - Préparation des outils et de la matière d'œuvre pour l'intervention. - Réalisation de l'animation. Rangement et nettoyage des locaux sur le site de l'animation et relatifs à celle-ci. - Rangement du matériel après l'animation sur le site de l'association. - Renseignement de la fiche d'évaluation. Capitalisation : - Écriture ou remise à jour des fiches pédagogiques (ex. pour les malles pédagogiques). - Force de proposition sur de nouvelles animations en lien avec ces thématiques Actions Accueil péri-scolaire, Club nature et Billet courant vert : - Écriture de projets, réalisation des projets qu'il ou elle a conçus. - Évaluation des actions, participation à certaines réunions avec les partenaires. Communication - relations extérieures : - Accueil téléphonique, vigilance messages mails. Information / formation: - Veille sur les thématiques concernant les missions et les projets existants, partenariats possibles - Participation à des séquences d'information. - Participation à des formations ou des remises à niveau. Grande disponibilité (travail certains week-ends et quelquefois après 18H) Être en capacité de travailler dans des locaux partagés permis b obligatoire
Le Diaconat de Bordeaux est une association ayant pour mission de venir en aide, sans distinction de religion, d'origine, d'idéologie et de nationalité, aux personnes en situation de détresse. Le Pôle Migration Intégration recrute un éducateur spécialisé H/F en CDI, à pourvoir à compter du 29 avril 2024, au sein de son service MNA Diffus Sud Gironde. Sous la responsabilité du chef de service, la personne intervient au sein du dispositif MNA diffus Sud-Gironde auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Elle coordonne le parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés au sein du dispositif. Missions : - Coordonner le projet d'insertion des jeunes (scolarité, insertion professionnelle, démarches administratives, juridique, intégration, loisirs) ; - Evaluer les problématiques et préconiser des orientations adaptées ; - Accompagner au savoir-habiter ; - Travailler en réseau ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner les jeunes à la sortie de l'aide sociale à l'enfance. Compétences diverses : - Permis B obligatoire ; - Connaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion/Interculturalité ; - Capacité d'adaptation, gestion des conflits, écoute ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2 ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Diplôme exigé : DEES ou DEAS Expérience exigée : 2 ans Territoire d'intervention : Sud Gironde (Langon - Toulenne) Avantages divers : - Convention collective applicable : Accords CHRS - Salaire en fonction de l'ancienneté dans le métier - Tickets restaurant, abonnement transport remboursé à 100%, CSE et chèques vacances
**** 3 postes à pourvoir *** Vous réaliserez les travaux suivants : - principalement de la plantation manuelle de pins - du dégagement (débroussaillage) ***Le matériel est fourni*** Prise de poste immédiate. L'entreprise assure la transport sur chantier au départ de Langon. Port de charge et travail en extérieur Prime panier (équivalent à 1 heure du taux horaire par jour travaillé)
Venez découvrir le secteur de la grande distribution et profiter de belles opportunités d'évolution en interne ! Notre agence Adéquat LANGON recrute des Employés de rayon / Vendeur F/H pour son client, magasin de la grande distribution. Missions : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits livrés avec les bons de commande - Mettre en rayon les produits et organiser le rayon selon les règles du magasin - Etiqueter les produits : prix, date de péremption et/ou promotion éventuelle sur les produits - Participer aux inventaires de stock et signaler les éventuelles ruptures de stock à votre responsable hiérarchique - Répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin. Profil : - Tout profil (débutant/e ou non) accepté/e - Tetris est votre jeu préféré ? Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de réelles qualités - Vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une bonne communication pour répondre aux clients Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ou pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous réaliserez les missions suivantes : Assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services financiers de l'établissement, auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, selon la réglementation bancaire. Peut réaliser des analyses de marché d'entreprises. Peut accorder ou refuser des demandes de prêts. Peut aussi proposer des produits d'assurances. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Vous travaillerez au sein de l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (42 résidents), en tant qu'animateur/trice L'accueil et l'accompagnent de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Poste à pourvoir dès que possible CDD temps plein Profil : Titulaire du Diplôme BPJEPS, DUT animation ou équivalent. Expérience en EHPAD souhaitée Connaissance du travail en réseau et de la conduite de projets souhaitée. Missions : Mettre en œuvre le projet d'animation Organiser le travail partenarial Accompagner l'implication des bénévoles Participer aux réunions institutionnelles Coordonner, animer et évaluer en lien avec l'équipe, le réseau territorial (centre socio-culturel,etc ) Réalisation de supports de communication Pré-requis : Connaissance de la personne âgée Connaissance du travail en réseau, des acteurs opérationnels du territoire (Mérignac, Bordeaux-métropole) Sens de l'écoute, de l'organisation, du relationnel Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Esprit de synthèse Esprit d'initiative Capacité d'adaptation et de polyvalence Capacité d'animation de réunion et de dynamique de groupe Capacité de rédaction Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, NETSOINS Respect des consignes et de la confidentialité Conditions : CCN51 Mutuelle d'entreprise obligatoire CSE
Assistant(e) Médico-Administratif(ve) 40% Structure CUB, 20% Envol, 20% Parcours, 20% Orchestra Pole Management/Pôle Transversal Descriptif du poste/missions : L'assistant/e médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie. Activités : - Accueil téléphonique - Gestion du dossier patient - Gestion des demandes de prises en charge - Gérer les stocks de matériels et de papeterie - Assurer la circulation de l'information médicale - Saisie de l'activité PMSI et des mouvements d'admission Compétences attendues : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier/analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Qualifications : - Diplôme de secrétaire médicale - Permis de conduire - Téléphone - Mobilité pour assurer une mission en dehors des locaux du CH (ordre mission) Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein - CDD Localisation : Cadillac / CUB Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190.87€ brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Multiplicité des intervenants - Horaires fixes Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 01/07 au 09/08/24 Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances. Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens). Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances) - appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ. - animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ). - écouter et accompagner les jeunes. Profil recherché : - BPJEPS APT, LTP, BAFA - Expériences avec public adolescent et/ou séjour - Formation PSC 1 et SB appréciés - Permis B (conduite de minibus) Compétences nécessaires : - Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression - Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits - Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle - Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil - Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence
Située dans le territoire du Sud-Gironde et au Sud-Est du département, la Communauté de Communes (CDC) Convergence Garonne est issue de la fusion de plusieurs communautés de communes et communes. Elle est composée de 27 communes représentant une superficie de 316 km2 et 32 846 habitants.
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 08/07 au 09/08/24 et du 26/08 au 29/08/24 Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances. Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens). Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances) - appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ. - animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ). - écouter et accompagner les jeunes. Profil recherché : - BPJEPS APT, LTP, BAFA - Expériences avec public adolescent et/ou séjour - Formation PSC 1 et SB appréciés - Permis B (conduite de minibus) Compétences nécessaires : - Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression - Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits - Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle - Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil - Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence
Vous intégrerez une résidence pour personnes âgées, entreprise familiale, à taille humaine , au poste de surveillant (e) de nuit . Nous accueillons des personnes aux âges différents et aux problématiques différentes tout au long de l'année impliquant une prise en charge quotidienne de jour comme de nuit. Nous avons actuellement 17 résidents , une 40 aine à terme Notre équipe garantie ainsi une présence en continue assurant la sécurité des personnes et des biens. Vous serez le (la) garant (e) de la continuité d'un accompagnement de qualité qui se veut bienveillant. Vous assurez les missions suivantes : - Assurer la sécurité des personnes , des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service - Gérer des situations d'urgence si besoin - Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service) - Préparer les petits déjeuners - Entretien des locaux Vous aurez un cycle de 2 semaines de 22h à 07h : - semaine 1: travail le vendredi, samedi , dimanche et lundi soir (les horaires du dimanche sont majorés de 75%) - semaine 2: travail le mardi, mercredi et jeudi soir Poste à pourvoir dès que possible
La Résidence services seniors Hestia 33 est la dernière d'un projet familial ayant une expérience de 20 ans dans les départements de l'Indre et et du Loir et Cher. La présidente de l'Association propose un concept permettant aux résidents de bénéficier de services 24h/24 et d'un service à la personne. L'objectif vieillir en toute sérénité et sécurité chez soi. Notre Résidence offre un cadre de vie agréable, chaleureux et convivial.
En collaboration avec la DGS: Organisation et supervision de l'accueil périscolaire : - Gestion et création de planning des équipes - Applique la réglementation en termes d'affichage et d'encadrement - Etabli la déclaration TAM et la mise à jour - Etabli la déclaration CAF - Participation à la gestion des dossiers du personnel - Rencontre et orientation des familles - Alerter les services compétents en cas d'accident ou autre - Force de propositions dans l'organisation du service - Remplacements en cas d'absence d'un professionnel sur le terrain Organisation et supervision de la pause méridienne : - Communication avec l'équipe enseignante - Gestion des plannings mensuels et annuels - Applique la réglementation des Projets D'accueil Individualisé - Contact avec les intervenants - Bilan des actions - Commande de matériel, jeux, ect.. - Commande de produits pharmaceutiques Collaboration au suivi administratif des dossiers : - Suivi des heures et temps de travail des agents - Gestion des listes des familles, fiches sanitaires - Gestion du budget et des bons administratifs - Participation à la préparation du budget - Dossiers de demande de subventions Encadrement du personnel : - Gestion des entretiens annuels - Travail en collaboration avec la Directrice Générale des Services, l'Elue chargée du secteur et les agents. - Compte rendu des réunions avec les équipes - Être force de proposition de pistes d'amélioration - Accueil et encadrement des stagiaires (BAFA, BAFD, écoles) - Aptitude à la communication et capacité d'écoute - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Qualité managériale - Former le personnel - Animations des réunions de travail avec l'équipe, - Animations de réunions de travail, - Travail en collaboration avec l'équipe pour la préparation des fêtes et évènements... Vérification et contrôle des normes d'hygiènes et de sécurité relatif à l'accueil des enfants (structures) : - Participation à l'aménagement de l'espace - Visite du site pour observer et apporter les modifications nécessaires - Commandes de matériel, produits d'entretien Observation de l'éveil des enfants : - Proposer des solutions d'accompagnement et d'adaptation pour les enfants - Proposition d'orientation pour la famille
****Recrutement prévu pour le 01/04/2024**** Vous travaillerez en tant que fleuriste (H/F) Vos missions : - Ouverture et Fermeture du magasin - Gestion de la caisse - Gestion de la clientèle - Faire la composition des bouquets (connaissances des fleurs) - Entretenir le magasin - Effectuer des livraisons (la détention d'un permis B en cours de validité est nécessaire) Votre profil: -Vous disposez d'une bonne relation clientèle - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous êtes une personne ponctuelle et motivée qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise Merci de joindre un CV à jour et de remplir la partie = motivations du candidat.
Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 640 salariés), et plus précisément sur le district de la Garonne, et du centre d'entretien de Langon (33), vous contribuerez à assurer l'efficience opérationnelle de l'exploitation autoroutière. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir le tracé autoroutier et ses abords (nettoyage des aires de repos, entretien des espaces verts tonte, élagage, fauchage ) - Assurer le maintien en l'état du domaine (contrôle des aires de jeux, contrôle des clôtures, maintenance des ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques) - Réaliser les interventions de sécurité (balisage de chantier ou accident) - Effectuer la maintenance des outils, matériels et véhicules utilisés - Mener les opérations préventives et curatives nécessaires pour la période hivernale (chargement des engins de salage, conduite des engins pouvant nécessiter des permis spécifiques ) - Vous pourrez être amené(e) à travailler samedi, dimanche et jours fériés Contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation (pas d'alternance école), vous bénéficierez d'un parcours de formation interne à l'entreprise à l'Ecole des Métiers de l'Autoroutes, située à Brive La Gaillard, ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos missions et le permis C est souhaité. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Vous savez travailler en extérieur, en équipe, êtes d'une nature réactive et adaptable, vous vous sentez apte à gérer les risques sur autoroute. Vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'un tutorat individualisé. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ; - un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; - des parcours professionnels riches et variés ; - des conditions et avantages : rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe.
** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs. Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi Contrat pour la période de vacances estivales du mois d'aout à compter 5 aout BAFA (ou êtes stagiaire BAFA) ou CAP Petite Enfance ou BPJEPS exigé En Contrat d'animateur non professionnel type contrat d'engagement éducatif ( 80 JOURS TRAVAILLES PAR AN maximum type CEE)
Randstad Langon recherche pour son client, un préparateur de commandes avec Caces 1 (F/H). Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 à 6 semaines. Vous serez chargé(e) de préparer des commandes d'articles de réseaux d'eau à destination des clients et selon les feuilles de préparation qui vous seront communiquées. Si vous êtes titulaire du Caces R489 Cat 3, vous participerez au chargement, déchargement des camions et préparation des plus grosses commandes. Vous êtes titulaires du CACES 1 et avez une première expérience en préparation de commandes. Horaires : 8h-12h-13h-17h et 16h le vendredi. Si vous êtes disponible et intéressé par ce poste, envoyez-nous votre CV rapidement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE---------------------------------- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire de parc d'amusement pour enfants. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir et renseigner les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation et à la propreté du parc. Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE---------------------------------- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel RNCP de Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau 5 équivalent BAC+2) La durée de la formation est de 18 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie. Profil recherché: -Un niveau bac dans les métiers de vente ou des services à la clientèle. - Vous êtes rigoureux (se) goût du challenge ,sens du management ? Alors devenez un ifocopien ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous devrez maitriser l'ensemble de l'activité de l'accueil de la clientèle à l'encaissement. Vous devrez aussi constituer les sandwichs et vous devez impérativement maitriser les normes HACCP. Vous travaillez du lundi au dimanche. Jours de repos en roulement. Amplitude horaires de 05h30 à 21h20. Journée en continu soit de matin soit de soir.
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, forme et recrute des conducteurs de cars scolaires (H/F) à temps complet sur BEGUEY. Disponibilité pour intégrer la formation avant embauche : * Lundi 13 Mai - Accueil - Information collective * Mardi 14 Mai - Test de conduite en réel ou sur simulateur * Mardi 21/05 et Mercredi 22/05 - Entretien individuel de validation * Lundi 03 Juin - Entrée en formation Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité polyvalente : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires, des lignes régulières et des billets collectifs. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI à temps complet annualisé : 35h hebdomadaire. - Taux horaire : 12.918€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables avec coupures en journée Les conditions requises sont : - 21 ans et titulaire du PERMIS B - Savoir lire écrire et compter Si vous souhaitez rejoindre les équipes d'ASTG, participez aux Portes ouvertes du Lundi 13 Mai à CADAUJAC. sur inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/260689
MCF Voyages est une société de transport interurbain, du groupe ASTT (transport scolaire, périscolaire et tourisme). La société compte 20 salariés et un établissement principal à BEGUEY (33).
2 postes à pourvoir Vous travaillerez en tant que Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Nous recherchons une personne polyvalente avec expérience, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, volontaire, organisé(e) et sachant travailler en équipe. Vos missions : - Servir les clients - Mise en place des pains et des pâtisseries - Entretien du poste de travail - Réactif/ve - Avoir le sens du commerce Horaires : De matin ou d'après-midi Travail le week-end et jours fériés
Domaines d'activité : Vins / Ventes France et Export / Administratif / Marketing Missions - Gestion des commandes clients : recevoir, traiter et suivre les commandes clients, en s'assurant de leur exactitude et de leur conformité aux conditions de vente sur les différents supports de vente. - Assurer le suivi des expéditions : organiser les livraisons, suivre les envois et résoudre les éventuels problèmes logistiques pour garantir la satisfaction du client. - Gestion documentation administrative : préparer et traiter les documents liés aux transactions commerciales comme les factures, bons de livraison, fiches palettes et documents douaniers. - Assister les clients : répondre aux demandes par téléphone, mail ou en direct, en fournissant des informations sur les produits, les tarifs, la livraison. - Saisie des achats fournisseurs. - Aide à la gestion déclaration et suivi des stocks, aide à la déclaration TVA. - Collaborer avec les autres services : coordonner les activités des équipes de production, de marketing et de l'export pour assurer une communication fluide et efficace au sein des Hauts de Palette. - Aide à la gestion, saisi des factures fournisseurs et achats. - Gestion des différentes inscriptions aux différents concours nationaux/internationaux ainsi que leur suivi (préparation des colis, formalités administratives). Effectuer le reporting des résultats et participations aux différentes actions mis en place. - Marketing Digital : concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital, y compris les réseaux sociaux (création de contenus, gestion et modération des réseaux sociaux), le référencement du site internet, création d'articles de blog et mailing, etc. - Marketing : collaborer avec le responsable marketing pour la création d'étiquette, PLV, support de communication. Création, gestion et suivi des étiquettes. Compétences requises - Maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit). - Connaissance du secteur viticole serait un plus : compréhension des spécificités de l'industrie du vin, y compris les règlementations, les pratiques commerciales et les différents types de produits. - Excellente organisation : capacité à gérer efficacement les tâches administratives, à prioriser les activités et respecter les délais. - Compétences en communication : capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients, les collègues et les fournisseurs (tant à l'écrit qu'à l'oral). - Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe des Hauts de Palette comme la partie production, marketing, export et comptabilité. - Rigueur et précision : souci du détail et capacité à travailler avec précision pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes et la gestion des documents, des stocks, etc. - Adaptabilité : capacité à s'adapter aux fluctuations de la demande, aux changements de priorités et aux situations d'urgence dans un environnement dynamique. - Faire preuve de polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques : Pack office. - Maîtrise des outils de graphisme serait un plus : Canva, Photoshop, Illustator. - Maîtrise logiciel viticole serait un plus : ISAGRI.
Maison de négoce de vins située à Béguey (Sud Bordeaux)
Vous effectuez la manutention de produits d'alimentation (sec : stockage en température ambiante : lessives, épicerie, liquide nourriture d'animaux), pas de produits frais ni ultras-frais (pas d'exposition au grand froid, ni surgelés) PORT DE CHARGE DE 6KG EN MOYENNE A 20KG maximum. 70% du temps de travail consiste à charger les colis sur les palettes. Travail en 2X8 avec rotation du planning matin ou d'après midi, amplitude horaire de l'entrepôt de 5h à 20h40, du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL LE WEEK END , excepté quelques samedis dans l'année. Dans le respect des règles de sécurité appliquées dans l'entreprise, vous effectuez la conduite de transpalette nécessitant le CACES 1, utilisez la commande vocale en milieu tempéré. Vous effectuez le prélèvement des colis en zone de picking et le dépôt des colis sur les palettes, validation des palettes puis dépôts sur le quai. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné (e) dans vos démarches, vous pouvez être aidé (e) dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, rechercher un emploi pérenne . Vous bénéficiez d'un réel tremplin vers le retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez en équipe,à différents chantiers : Vos missions : - Aménagement paysager, entretien d'espaces verts, ramassage de déchets sur le réseau autoroutier Girondin, entretien de parties communes, entretiens de voies cyclables, voie verte,petit bucheronnage Les chantiers sont organisés en fonction des impératifs de production et vous êtes amené/e à réaliser des tâches diverses . Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi : 08h à 12h et de 12h30 à 15h. - Contrat initial de 4 mois; renouvelable dans la limite de 24 mois. Possibilité de mettre en place des formations internes/externes financées, en fonction de votre projet AVANT DE POSTULER: il est impératif de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires du RSA Poste à pourvoir en mars
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec un établissement de santé situé à Langon Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 à 3 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Manpower Langon recrute et forme par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Pour bénéficier de cette formation, vous devez être inscrit(e) à France Travail. -10 postes H/F à pourvoir en préparation de commandes CACES R489 1, 3 et 5 -Début de la formation : 13 mai 2024 à Saint-Maixant (33490) pour 3 semaines (fin au 31 mai 2024) Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire, avec une 1ère mission le 3 juin 2024. Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES R489 1,3 et 5 -Adopter une posture professionnelle -Travailler en d'équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt à température ambiante -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être -Apte à assurer des manutentions (port de charges) -à la recherche d'un emploi durable
Vous réaliserez l'entretien des espaces verts et le jardinage au sein d'une propriété viticole située sur Barsac, à savoir : - arrosage - taillage d'arbustes - désherbage - passage du rotofils - tondeuse autoportée Vous travaillerez du lundi au vendredi (de 8h à 12h) Vous bénéficierez de vos week-ends. Contrat renouvelable Recrutement immédiat
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des employés commerciaux H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle. - Disposer des produits sur le lieu de vente. - Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif. - La gestion commerciale : les promotions, la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Vous aimez être en constante activité. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des employés commerciaux H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle. - Disposer des produits sur le lieu de vente. - Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif. - La gestion commerciale : les promotions, la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Vous aimez le secteur du textile. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des conseillers de vente H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle - Analyser les besoins du client, orienter, conseiller la clientèle - Vente et encaissement - La gestion commerciale : la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! La fromagerie et la charcuterie sont vos passions. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
Vous encadrez 1 séjour de vacances avec des jeunes entre 8 à 12ans. Vous serez 3 animateurs sur ce séjour. Séjour du 22 au 26 avril 2024 dans les Pyrénées. thématique montagne Permis B obligatoire - Conduite d'un minibus Le départ du séjour se fait de Verdelais BAFA ou diplomé de l'animation obligatoire
Vous avez en charge de contrôler les différents points de contrôle de véhicules toutes marques confondues. Vous êtes impérativement titulaire d'un Baccalauréat Professionnel Mécanique réparation automobile et/ou poids lourds pour être formé (e) comme contrôleur/se technique - ou vous possédez déjà la formation de contrôleur/se technique.
Au sein de l'équipe commerciale, vos missions principales seront : =) Assurer le suivi du bon de commande à la réception en lien avec le service logistique. Garant du bon déroulement et de la qualité de la relation client. =) Suivre la facturation et le paiement =) Gérer les relations quotidiennes avec les clients (appels, emails, rencontres) =) Connaître, renseigner les clients et savoir les conseiller si nécessaire =) Co-construction et suivi des actions commerciales (prospection, newsletters, mailings) =) Remonter les informations liées aux ventes et à la gestion des stocks. =) Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise. => Vous maitrisez l'anglais de façon fluide afin d'assurer la réception d'appels entrants : accueil et conversation commerciale. Vous travaillez du lundi au vendredi , 09h00- 18h00 avec coupure méridienne. TICKETS RESTAURANT D UNE VALEUR FACIALE DE 8% AVEC PRISE EN CHARGE DE 60% PAR L EMPLOYEUR.
Missions : En tant que fontainier / / Fontainière, vous assurez l'entretien et l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le périmètre de l'agence de St Macaire. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : La réalisation des branchements eau et assainissement ; La réparation des canalisations d'eau potable et d'assainissement ; Les interventions sur branchements (ouverture, fermeture, fuites avant compteur etc.) La maintenance des organes hydrauliques des réseaux (ventouses, stabilisateurs de pression, poteau d'incendie) ; Le renouvellement et la relève annuelle des compteurs des abonnées. Vous effectuerez des astreintes. Profil : Formation CAP / BEP / BAC Pro, métiers de l'eau, canalisateurs. Profils débutants acceptés. Permis BE et Caces 1 (Mini-Pelle) seraient un plus. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible sur notre agence de St Macaire (33). CDI - Temps plein Salaire selon profil et expériences 13ème mois
Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais, établissement accueillant des adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, vous aurez pour mission de : - Accompagner des adultes atteints de TSA ; - Assurer le suivi médico-social global de la vie quotidienne des résidents (soins, projet personnalisé, activité) - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, ), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale d'adultes, en situation de handicap ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance ; - Assurer la continuité de service. Vous travaillez 1 week-end sur 2 , horaires d'internat. Prise de poste dès que possible (négociable) - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, des priorités et sens de l'initiative : capacité à réagir. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants,... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations,...
L'ADIAPH est une association du secteur médico-social reconnue d'utilité publique et intervenant dans le champ du handicap mental et psychique en Aquitaine. Nous ?uvrons pour la valorisation, l'inclusion et le bien-être des personnes handicapées. Nous n'avons cessé de nous adapter aux changements actuels de la société pour veiller à fournir un accompagnement au plus près des réalités sociales et économiques.
Véritable entreprise à taille humaine, B2S Sécurité Protection implantée à Eysines depuis plus de 20 ans, accompagne ses clients au quotidien dans la sécurisation des sites en assurant la surveillance des biens et des personnes. Reconnus pour notre sérieux et notre réactivité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé sur Langon et Beautiran, un(e) Agent(e) de Sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Filtrer les entrées ; - Délivrer des autorisations d'accès ; - Lecture de fiches techniques ; - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité au sein de l'établissement ; - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez intégrer cette structure familiale et à l'écoute de ses agents, vous devez : - Être titulaire d'une carte professionnelle (CQP) et de votre diplôme SST à jour ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre ponctualité votre rigueur et votre aisance relationnelle et votre savoir-être ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. B2S Sécurité Protection vous propose : - Des heures supplémentaires majorées possibles ; - Des vacations de 8h, 10h et 12h ; - Rémunération 13.37? brut/heure, coefficient 160 ; - Primes paniers repas, habillage, entretien des tenues, intéressement annuel, travail de nuit (10%), travail du dimanche (20%) ; - B2S Sécurité ne pratique pas l'annualisation (les heures supplémentaires sont payées au mois); - Mutuelle d'entreprise. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : contact@b2s-securite.fr OU service.rh@b2s-securite.fr
Contrat à durée déterminée de remplacement, 25H de travail par semaine Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un(e) agent de nettoyage du 6 au 18 Mai. Vous travaillerez en binôme, avec mise à disposition du véhicule de service et le matériel d'entretien Horaires matinales : nos tournées commencent à 5H et se terminent dans la matinée Travail du Lundi au Vendredi + 1 Samedi matin par mois de 5h à 10h Vous desservirez la communauté de communes de Langon Vous ferez partie d'une équipe dynamique, toujours en mouvement, en pleine évolution, qui a à coeur de satisfaire ses clients Vous souhaitez être de ceux qui améliorent le quotidien des entreprises ***Travail en matinée uniquement***
*** Recrutement urgent**** 2 postes à pourvoir Vous réalisez des opérations d'épamprages et levage sur des parcelles viticoles. Vous vous déplacez de façon autonome sur les parcelles, situées autour de Semens. Postes ni logés, ni nourris
Vous travaillerez en tant que Responsable de boulangerie (H/F). Vous aurez pour missions : - Manager une équipe de 5 à 10 personnes - Aider à la réalisation du planning - Achalander le point de vente, vérifier le bonne tenue du magasin - Aider ponctuellement son équipe en vente - Livraison possible en les différents magasins sur Langon - Gérer la fermeture de la boulangerie - Vérifier les stocks, procéder aux commandes auprès des fournisseurs - Contrôle des tickets restaurant et CB - Former les nouveaux salariés 2 à 3 jours de repos par semaine
Vous interviendrez en qualité d'aide viticole. Vous réaliserez l'épamprage et levage. Poste ni logé ni nourri Parcelles situées sur Mourens et St Pierre de Mons = vous vous déplacez de façon autonome sur les parcelles.
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT ******* Vous interviendrez en qualité d'aide viticole pour du sécaillage (secouer les piquets et les remplacer s'ils sont cassés) Vous travaillerez en binôme pour le remplacement des piquets et la réparation des fils.
Missions : 1. Accompagnement social et éducatif - Accompagne la personne dans la construction de son identité et mobilise ses ressources pour développer ses compétences et maintenir ses acquis - Elabore et coordonne des stratégies éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés - Assure un rôle de référent éducatif pour garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement des personnes - Contribue à la conception, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent, en tenant compte de leurs attentes et /ou de celles de leurs représentants légaux - Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales avec le psychologue selon les outils utilisés dans l'établissement - Promeut l'intégration sociale en aidant à la généralisation des compétences sociales dans les différents lieux de vie - Assure et coordonne la communication courante avec l'usager et son entourage pour instaurer une relation de coopération - Peut intervenir auprès des familles pour réaliser des guidances parentales - Alerte en cas de situation critique 2. Animation et coordination d'activités - Contribue à l'élaboration des emplois du temps avec l'équipe pluridisciplinaire - Conçoit et met en place des activités éducatives et sociales individuelles et de groupe en cohérence avec les Projets Personnalisés - Mobilise les ressources de l'environnement des personnes ou du groupe - Réalise des actions de prévention et de promotion de la santé - Assure le compte-rendu de ses activités 3. Travail en équipe et en partenariat - S'inscrit dans un travail d'équipe et de réseaux - Est une personne ressource pour l'équipe et apporte son expertise - Participe aux réunions d'équipe, institutionnelles et d'analyse des pratiques - S'implique dans les démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, .) - Aide à la vie du Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Participe et facilite la transmission d'informations, notamment par la rédaction des comptes rendus, dans le respect du secret partagé - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES et autres) - Contribue à la recherche de nouveaux partenaires et assure le maintien des partenariats existants - Accueille des personnes en situation de handicap pour des temps d'observation et réalise le bilan en coordination avec l'équipe Profil cible : - Connaissance du secteur médico-social, des handicaps et pathologies - Capacités relationnelles avec le public et les familles, d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Utilisation des méthodologies de projet - Capacités rédactionnelles - Savoir faire référence à des concepts théoriques en lien avec sa pratique professionnelle - Utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication
Vous interviendrez en qualité d'Opérateur / Opératrice de parcours acrobatique dans les arbres pour une période de MAI à NOVEMBRE 2024 (vous travaillerez impérativement juillet et août 2024- pas de possibilités de congés à cette période) Vous devez faire preuve d'une excellente relation client afin d'accueillir aussi bien les familles que les groupes. Assiduité et politesse sont de rigueur. Vos missions : - Accueil clientèle - Équipements, briefing de sécurité - Profil bilingue très apprécié. CQP OPAH (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) et PSC1 souhaités mais non obligatoire **Si vous ne possédez ni le CQP OPAH, ni le PSC1, ils pourront être financés** ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Edenauto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession OPEL située à LANGON (33) recherche un(e) alternant(e) Vendeur(se) Automobile. Au sein de notre équipe de vente et accompagné(e) par un tuteur confirmé, nous vous proposons de vous former à votre futur métier en obtenant un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile. Le diplôme, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), est une référence dans les métiers de l'automobile. Votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Vendeur Automobile à savoir la commercialisation des véhicules, des produits, des services périphériques et des solutions de financement et la réalisation de l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Vous avez moins de 29 ans. Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobile. Vous êtes titulaire du permis B, de formation BTS ou DUT dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance. Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
Edenauto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession KIA située à LANGON (33) recherche un(e) alternant(e) Vendeur(se) Automobile. Au sein de notre équipe de vente et accompagné(e) par un tuteur confirmé, nous vous proposons de vous former à votre futur métier en obtenant un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile. Le diplôme, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), est une référence dans les métiers de l'automobile. Votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Vendeur Automobile à savoir la commercialisation des véhicules, des produits, des services périphériques et des solutions de financement et la réalisation de l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Votre profil Vous avez moins de 29 ans. Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobile. Vous êtes titulaire du permis B, de formation BTS ou DUT dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance. Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
Vous cherchez à faire éclore de nouvelles opportunités professionnelles ce printemps ? Chez ABALONE, nous sommes là pour vous accompagner dans cette saison de renouveau ! Depuis 1991, nos agences sont des acteurs majeurs de l'emploi, privilégiant la qualité de nos prestations et le respect de nos engagements. Notre équipe dynamique est à votre écoute, nos agences sont à dimension humaine et nous disposons de l'expertise du recrutement depuis 28 ans. Rejoignez-nous pour un printemps plein de promesses professionnelles ! L'agence ABALONE TT PESSAC est à la recherche pour l'un de ses clients un menuisier bois (H/F). Vos Missions : Travail en hauteur Bardage bois Rénovation d'un château Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 EUR offert, renseignez-vous en agence ! Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus ?
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la réparation de moteurs thermiques, un Mécanicien Tourneur H/F. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes, dont 2 en atelier. Vos missions seront dans un premier temps dans l'atelier ou vous ferez et utiliserez : Tourneur conventionnel (pas numérique) Usinage de pièces Soudure chaude Manutention de pièces mécanique Puis dans un second temps, vous devrez : Intervenir sur site et sur engin de TP Diagnostiquer la panne chez le client Réparer et trouver une solution pour la panne Profil recherché De formation type Mécanicien, vous avez de bonnes connaissances en vieille mécanique et vous êtes à l'aise avec la manipulation de machines non automatisées ? Vous avez une première expérience réussie en industrie ? Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, et surtout vous aimez la nouveauté ? Possibilité d'alternance à voir selon la formation choisie. Salaire selon profil, Horaires sur 35h, du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h
Le GE, c'est un réseau de 300 entreprises de différents secteurs d'activité et de différentes tailles en Lot-et-Garonne et Sud-Gironde, piloté par des entreprises. Nous sommes les intermédiaires entre vous et les entreprises dans lesquelles vous travaillez. Rejoignez-nous pour que nous construisions ensemble votre parcours emploi/formation vers votre CDI !
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, entreprise de distribution et location d'engins de manutention, un TECHNICIEN SAV Itinérant H/F. Fondée en 1945, cette entreprise familiale développe son savoir-faire au travers des marques leaders de chariots élévateurs, mini pelles et nacelles. Missions : Réception et analyse des OT (ordres de travail) envoyés par les coordinateurs SAV Identification des pièces nécessaires à l'intervention Réalisation des opérations : maintenance préventive / curative Gestion des retours de pièces Respect des règles de sécurité Un véhicule et l'outillage nécessaire seront mis à disposition. Les + : Mutuelle d'entreprise CSE Participation Panier repas
Les missions du poste : En cohérence avec le projet d'établissement : - Au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents) et sous l'autorité du Chef de Service, vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. Vous êtes garant du projet personnalisé. - Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe du pavillon, le service famille, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune pour améliorer la qualité. Profil : - Connaissance du public enfants et adolescents - Capacité d'adaptation - Capacité d'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur dans la transmission des informations orales et écrites Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur-Educateur impératif Rémunération selon CCN 66 Horaires : Travail 2 soirées régulières hebdomadaires Travail un w-e sur 2 Repos un w-e de 3 jours consécutifs
Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale Vous êtes enthousiaste et positif/ve, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial/e confirmé/e dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l'organisation de notre société. Le Directeur d'Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 euros brut. A cela s'ajoutent : - des commissions mensuelles (de 5 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) - des primes liées à la performance de l'agence - des frais de déplacements de 250 euros par mois - la participation au résultat du Groupe - la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Depuis 43 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Vous interviendrez en qualité de Plongeur / Plongeuse en restauration pour un restaurant traditionnel. Vous travaillez du lundi au vendredi , coupure uniquement le vendredi Prise de poste immédiate
Les missions du poste : En cohérence avec le projet d'établissement : - Au sein de l'équipe d'un pavillon (6 enfants de 3 à 6 ans) et sous l'autorité du Chef de Service, vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants dont vous assurez la référence. Vous êtes garant du projet personnalisé. - Vous animez le groupe d'enfants pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des enfants du groupe et construisez des réponses en équipe. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe du pavillon, le service famille, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants dont vous assurez la référence. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune pour améliorer la qualité. Profil : - Connaissance du public de jeunes enfants - Capacité d'adaptation - Capacité d'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur dans la transmission des informations orales et écrites Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, ou Educateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur impératif Rémunération selon CCN 66 Horaires : Travail 2 à 3 soirées régulières hebdomadaires Travail un week-end sur 2 Repos un week-end de 3 jours consécutifs
L'agence Adecco recrute pour son client, acteur majeur de solutions en béton préfabriqué, un Agent de production (H/F) afin de soutenir son développement. Le poste est basé à Langon (33210), la mission est prévue pour un contrat en Intérim de 12 mois minimum en horaires d'équipe 2x7 soit 4h52-12h ou 12h52-21h. En tant qu'Agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la production de pièces en béton préfabriqué selon les normes de qualité et de sécurité à l'aide d'un pont roulant ; - Nettoyage, graissage de moules avec soufflet, positionnement d'armatures et d'éléments obturateurs, utilisation de taloche rotative ; - Effectuer le contrôle visuel des pièces produites ; - Participer à l'entretien courant du poste ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Vous travaillez en atelier semi ouvert et poussiéreux, en station debout. Profil : - Aucune expérience préalable n'est requise ; - Dynamique et motivé(e), vous êtes capable de travailler en équipe ; - Vous faites preuve de rigueur et d'attention aux détails ; - Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité. Avantages : - Panier - Prime heures de nuit Le contrat débutera dès que possible Le processus de recrutement comprendra une présélection téléphonique, un entretien physique et un test de sensibilisation à la sécurité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'entreprise RODEV (ARISTOW) recherche dans le cadre d'un remplacement, un vendeur en prêt-à-porter masculin (H/F) CDD à pourvoir à compter du 02 mai jusqu'au 16 mai Vous intégrez une équipe de 3 personnes en qualité de vendeur/se en prêt-à porter masculin - Accueil des clients - Conseils auprès de la vente de vêtements et accessoires - Idéalement, vous connaissez le logiciel de caisse CEGID et réalisez de l'encaissement - Réassort - Gestion de stock Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h. Vos horaires sur 24h seront établis lors de votre entretien
Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau.
Vous souhaitez continuer à travailler dans le secteur de l'industrie, ou le découvrir en première expérience professionnelle, alors n'hésitez pas à postuler pour un de nos clients qui travaille avec les professionnels du bâtiment afin de valoriser l'architecture des constructions. Nous recherchons des agents de production H/F. Vos principales missions : -Mise en place de tôles sur la ligne de production -Positionnement des tôles pour réalisation de plis -Réception des tôles pliées en sortie de ligne -Découpe et stockage -Mise en place de contre-tôles -Meulage, perçage et montage de plaquettes -Agrafage de chevrons, planches et palettes -Mise en place de film rétractable -Fabrication de palettes pour produits finis et mise en place des tôles dans les caisses -Emballage des commandes Vous procédez au nettoyage de votre poste de travail. Votre profil : Vous êtes expérimentés, débutants, vous avez une formation dans la chaudronnerie, l'usinage, la tôlerie, la métallerie. Poste en 35 heures du lundi au vendredi. Rythme de travail : 2X8 , 3X8 ou horaire de journée en fonction du poste occupé. Respect impératif des objectifs et règles de QHSE. Vous êtes en capacité de détecter et signaler d'éventuelles anomalies. Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous savez facilement vous adapter. Petit déplacement, prime vacances, paniers de nuit...
Le Diaconat de Bordeaux est une association ayant pour mission de venir en aide, sans distinction de religion, d'origine, d'idéologie et de nationalité, aux personnes en situation de détresse. Le Pôle Migration Intégration recrute un moniteur éducateur H/F en CDI, à pourvoir dès que possible, au sein de son service MNA Diffus Sud Gironde. Au sein du Pôle Migration/intégration, et sous l'autorité de la Cheffe de Service MNA diffus, le professionnel recruté devra accompagner 20 résidents hébergés dans des colocations à Langon et Toulenne. Le professionnel travaillera en équipe avec 2 référentes de parcours, une coordinatrice, une infirmière, une psychologue et une juriste. Missions : - Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie - Participer à l'accompagnement global des personnes accueillies en lien avec les référent(e)s de Parcours - Être garant de l'hygiène et de la sécurité des deux lieux d'hébergement - Etre porteur du cadre et du règlement de fonctionnement du service Compétences diverses : - Permis B obligatoire ; - Connaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion/Interculturalité ; - Capacité d'adaptation, gestion des conflits, écoute ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2 ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Territoire d'intervention : Sud-Gironde (Langon - Toulenne) Avantages divers : - Convention collective applicable : Accords CHRS - Salaire en fonction de l'ancienneté dans le métier - Tickets restaurant, abonnement transport remboursé à 100%, CSE et chèques vacances
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur Langon (33) - 35h/hebdo pour fin mai 2024. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettres de recommandations obligatoires
Descriptif du poste : Il/elle prépare les suivis de chantier en fonction des prescriptions reçues, des moyens disponibles et des éventuelles contraintes identifiées. Il/elle réparti(e) le travail entre les équipiers, suit l'avancement et la bonne exécution des travaux, et en rend compte régulièrement. Il/elle participe à la réalisation des travaux et veille à l'atteinte d'objectif de qualité, quantité, délais et de rendement des chantiers. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en travaux forestier et/ou d'une formation en gestion forestière. Permis B exigé. Permis BE apprécié. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative, votre leadership sont de véritables atouts. Les prétentions salariales seront évoquées en entretien et en fonction des compétences.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour sa MECS - Dispositif d'Unité Spécifique, un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F). POSTE : CDI à temps complet, EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) en internat. LIEU DE TRAVAIL : LANGON (33) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires Variables (internat) - 1 weekend sur 4 travaillé * Rémunération Brute : 25,8K - 43K selon expérience MISSION(S) : En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accompagnement individuel : Travailler en étroite collaboration avec chaque enfant pour comprendre ses besoins spécifiques, son histoire et ses difficultés. * Élaboration de projets éducatifs : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs individualisés visant le développement personnel, social et scolaire de chaque enfant. * Mise en place de méthodes éducatives : Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur permettre de développer des compétences sociales. * Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, enseignants, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants. * Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des enfants, rédiger des rapports, participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les familles et les partenaires. * Accompagnement vers l'autonomie : Préparer les jeunes à une vie autonome en travaillant sur leurs compétences sociales, éducatives et professionnelles. * Gestion des crises : Intervenir en cas de situations difficiles ou de crises, en collaboration avec l'équipe éducative, pour apaiser les tensions et trouver des solutions. * Relation avec les familles : Établir et entretenir des relations avec les familles des enfants pour favoriser la continuité éducative et participer au projet global d'accompagnement. AVANTAGES : * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) * Prime SEGUR * Vous êtes titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) * Vous avez une première expérience sur un poste similaire
En tant que Technicien/ne Ramoneur/se H/F, vous apporterez votre expertise pour garder les poêles de nos clients en parfait état et en assurer le dépannage et la maintenance . Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des poêles à bois, à granulés. Responsabilités : - Réaliser des ramonages professionnels et des entretiens de cheminées. - Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des poêles et cheminées. - Éduquer les clients sur l'entretien préventif et les bonnes pratiques pour un usage sûr. - Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité les plus strictes. - Offrir un service client chaleureux et courtois, laissant une impression durable. Vous pourrez bénéficier de formations continues et opportunités de perfectionnement professionnel. Qualifications : - Une autonomie pour travailler seul/e, et le désir de se perfectionner. - De l'expérience dans le ramonage de cheminées est un plus. - Un sens aigu de la sécurité et du souci du détail. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. - Permis de conduire valide pour se rendre chez les clients.
Ademeure est une entreprise spécialisée dans la construction de maisons écologiques et durables situé à Langon. Nous proposons des habitations innovantes et économes en énergie, avec un engagement fort envers la qualité et le design pour créer des espaces de vie confortables et sains pour nos clients. Rattaché/e au Responsable Commercial du site de Langon, vous développerez le chiffre d'affaires en signant des contrats de construction. Votre mission : En tant que Commercial/e en Maison Individuelle, votre principale responsabilité sera de développer notre portefeuille client en vendant nos constructions de maisons individuelles. Vous serez chargé/e de présenter nos modèles, d'identifier les besoins des clients potentiels, de les conseiller et de les accompagner tout au long du processus d'achat. Vous devrez établir une relation de confiance avec les clients afin de comprendre leurs attentes et de leur proposer des solutions adaptées. Votre objectif sera de conclure des ventes et d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. Ce que nous offrons : Une rémunération fixe est garantie à laquelle s'ajoute des commissions sur ventes Un management de proximité, apte à vous former à nos méthodes et à vous accompagner tout au long de votre parcours Des formations sous forme de module « à la carte » sur les services, les outils et les méthodes de vente pour maintenir votre expertise à jour Profil recherché : Nous recherchons des candidat/es ayant une expérience réussie de commercial/e confirmé/e. Au-delà du savoir-faire, nous recherchons avant tout des profils ayant un savoir être qui partageront les valeurs de la société qui sont le respect, la loyauté et le sens du collectif. Les caractéristiques suivantes sont essentielles pour ce poste : Vos réalisations en ventes démontrent que vous êtes un/e vendeur/se performant/e dans le domaine de la vente de maisons individuelles ou de constructions similaires Vous possédez un fort tempérament commercial, capable de développer votre réseau relationnel de professionnels (immobilier, banque, collectivités, géomètres ) Vous êtes motivé/e et tenace, avec une culture du résultat et du challenge qui vous pousse à tout mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs Vous êtes rigoureux(se) dans votre organisation, ce qui vous permet d'être efficace dans votre travail. Vous êtes avide d'apprendre et curieux(se) par nature, avec suffisamment d'écoute pour remettre en question vos approches Vous animez des salons ou autres évènements commerciaux
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vous réaliserez toutes les tâches manuelles nécessaires à la culture de la vigne (travaux en verts). Vous intégrerez une équipe existante. Poste ni logé, ni nourri Les parcelles sont situées sur MONTIGNAC et BAIGNEAUX (déplacements avec le véhicule de l'entreprise) Contrat jusqu'en juin (suivant les conditions météo et la pousse de la vigne)
Il s'agit d'un poste au sein de l'hôpital de jour de Cadillac. C'est un projet en cours de création avec une mise en œuvre prévue courant juin 2024. Il est rattaché au pôle C. Il a pour objectif d'assurer, pour une période transitoire, des soins intensifs en accueil de jour afin de réaliser une contenance psychique suffisante permettant d'éviter ou de raccourcir une hospitalisation complète. Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un psychologue, d'infirmiers et d'un aide-soignant. Descriptif du poste/missions : L'éducateur spécialisé soutient le développement des capacités relationnelles, sociales et favorise l'autonomie et les temps d'inclusion. Il participe, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, aux activités thérapeutiques de groupe à médiation. Il assure un travail de liaison et en réseau avec les différents partenaires (CMP, unités intra hospitalières, partenaires sociaux). Compétences attendues : Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe Observer les attitudes et comportements des usagers Développer une écoute attentive et créer du lien Identifier et réguler son implication personnelle Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne Favoriser l'expression et la communication Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective Se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence Comprendre une situation Exploiter une relation d'échange Instaurer une coopération avec la famille et les proches Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget Savoir exploiter une relation d'échange Instaurer une coopération avec la famille et les proches Savoir inscrire la vie quotidienne de l'individu ou du groupe dans une dimension citoyenne Contribuer à l'épanouissement de l'individu au sein du collectif Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Savoir être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur - Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) exigé Type de contrat et date de prise de poste : CDD Date de prise de poste : 3 juin 2024 Localisation : 40 route de Branne, 33 410 CADILLAC SUR GARONNE Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 % Horaires fixes du lundi au vendredi : 8h45-16h30 18 RTT pour une année complète Rattachement hiérarchique : Cadre socio-éducatif - Directeur Rattachement fonctionnel : cadre de proximité - médecin responsable de l'unité
Rattaché(e) à l'agence POSITIF Fargues (33) et au sein de l'équipe de Kévin, vous devrez assurer les visites de maintenance ainsi que les travaux d'ordre électrique BT/HT des installations photovoltaïques (parcs au sol ou toitures de toutes puissances). A ce titre, vous aurez pour missions principales : Assurer les visites d'entretien préventives, curatives et travaux neufs Assurer les manœuvres des organes de coupure et/ou les consignations si nécessaire Assurer les visites de contrôle d'ordre électrique BT/HT Assurer le nettoyage contractuel des différents organes qui composent les centrales solaires Assurer des travaux de rénovation électrique, mise en service, réglage et mise au point des installations Participer à la mise au point de systèmes d'automatismes et de systèmes de conversion d'énergie (onduleurs, redresseurs...) Assurer les dépannages, dans le cadre de l'offre de service société Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement pendant un ou plusieurs jours, sur les sites clients rattachés à l'agence, notamment dans la région Nouvelle Aquitaine et dans la partie Ouest de l'Occitanie. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en renfort sur le territoire national à titre exceptionnel. Dans le cadre de cette mission, vous veillerez à respecter les engagements de la société en termes d'offre de services (dépannage, astreinte, maintenance, mise aux normes des installations clients), de satisfaction client, hygiène, sécurité, procédures et règles de vie. Vous êtes idéalement diplômé(e) de formation Bac Pro à Bac +2 de type BAC PRO EIE (Équipements et installations électriques), ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements communicants), BTS Électrotechnique, DUT Génie Electrique...
POSITIF est une entité de Veolia Energie France qui se positionne sur deux axes : Les Travaux Neufs au travers de : Conception et installation de centrales de groupes électrogènes ; Conception et installation électrique dans le domaine de l énergie HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque. La Maintenance Préventive et Corrective : Contrats de maintenance de Groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V et photovoltaïque ; Dépannages 24h/24 et 7j/7.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Langon (33) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : - Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. - Vous faites vivre votre portefeuille client. - Vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? - De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. - Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Mission: Rattaché(e) à la directrice, vous assurez la préparation des recettes selon un process artisanal professionnel de qualité dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Assister la réception des produits bruts destinés à la transformation - Maîtriser l'utilisation de tous les outils et machines présentes dans l'atelier et en assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer l'organisation logistique en amont et aval des transformations (installation des équipements, des produits, des récipients, étiquetage etc.) - Assurer l'ensemble de tâches nécessaires à la réalisation/fabrication de produits transformés en suivant des recettes précises : nettoyage des légumes, découpe, cuisson, transformation, conditionnement. - Assurer un suivi rigoureux des paramètres de conformité des recettes. - En accord avec sa hiérarchie, ajuster les étapes de préparation pour assurer une conformité optimale des produits finaux. - Relayer les informations en alertant sa hiérarchie en cas d'aléas et/ou de non-respect des consignes ou d'anomalie. - Assurer le nettoyage quotidien du laboratoire en respectant le plan de nettoyage défini par le laboratoire. - Assister la réception des produits transformés finalisés par les clients - Toute autre tâche non spécifiée en rapport avec la mission - Port de charge lourde à prévoir : caisse de 15 kg maximum de façon récurrente. Horaires : Contrat de mai à octobre 2024 Temps plein annualisé : Moyenne de 35h par semaine. Temps de travail de 28h (mai/juin) à 39h (juillet/aout). Salaire brut 12,5€. Convention collective agricole, pallier 4. Profil : Issu(e) de formation CAP/BP en Cuisine et/ou ayant l'envie d'apprendre et de vous former dans ce milieu. Vous avez au moins une expérience en restauration traditionnelle et/ou en cuisine collective. Vous avez un réel intérêt pour soutenir la dynamique agricole locale. Vous êtes rapide et rigoureux/rigoureuse dans l'application d'une tâche. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité.
Transicia Santé, le spécialiste du recrutement dédié au secteur de la santé, est à la recherche d'un technicien de laboratoire pour rejoindre un Centre Hospitalier de la Gironde, une opportunité de mettre en pratique votre passion pour la biologie dans un environnement dynamique et innovant. Le poste proposé : - Mission temporaire de 3 mois - Temps complet - Planning du lundi au vendredi - Horaires : 8h30 à 16h30 Ce que vous apporterez : - Votre expertise technique dans tous les secteurs du laboratoire, y compris la biologie moléculaire. - Votre capacité à réaliser avec précision les tâches pré-analytiques, les examens biologiques et leur validation. - Votre engagement à maintenir les équipements en parfait état et à gérer efficacement les stocks. - Votre aptitude à encadrer les stagiaires et à favoriser une communication fluide et positive au sein de l'équipe. - Votre contribution essentielle à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire, conformément à la norme ISO 15189. Ce que vous aurez besoin : - Un diplôme en BTS, DUT, DETLM avec une inscription au répertoire ADELI. Une expérience en microbiologie est indispensable. - Une rigueur sans faille, un sens aigu des responsabilités, un respect strict des horaires et une ponctualité exemplaire. - Une capacité d'adaptation et un dynamisme qui font de vous un collaborateur précieux. - Un respect profond du secret professionnel. Prenez rdv en ligne sur notre site ou contactez-nous directement au 0556060605. Echange avec nos spécialistes du recrutement Transicia santé Entretien avec la direction de l'établissement.
Vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc de piscines (gestion de l'eau uniquement) de particuliers et de collectivités. Cela comprend la gestion technique (90% de l'activité) et la gestion commerciale (10% de l'activité). Vous serez formé(e) sur tous les aspects techniques du métier (différents contrôles et mesures de l'eau, au nettoyage des bassins et systèmes de filtration, aux paramétrages des appareils de régulation). Vous disposerez d'un fourgon équipé ainsi que de multiples avantages liés à la fonction : Primes sur ventes contrat et prestation ponctuelles (5% du Prix HT), Mutuelle payée à 100% par l'entreprise, remboursement repas au frais réel, téléphone et tablette société mis à disposition et tenues vestimentaires complètes (été et hiver). Vous savez travailler dans le respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez des qualités commerciales et relationnelles. *** Vous serez amené(e) à travailler sur Bordeaux et la Communauté Urbaine de Bordeaux ***
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) en CDD de remplacement Juillet / Aout pour intervenir sur Langon (33) - 30 / 35h hebdo En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination, les Développeurs et les E APA du territoire, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, du suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste
Vous rejoindrez notre équipe en tant que plongeur/se durant le service du midi. Seront à votre charge : - le nettoyage, le séchage et le rangement de la batterie, du matériel de cuisine, de la vaisselle et des couverts, - le nettoyage de la plonge, du local poubelle et des conteneurs, - lavage et séchage des torchons et des tabliers, - des tâches d'aide cuisine : épluchage, nettoyage... L'établissement est ouvert du jeudi au lundi. Le respect des normes d'hygiène sont exigées.
Vous réaliserez tous travaux de maçonnerie en rénovation (savoir faire et pose dalle béton, briques, parpaings, pierres, enduit, coffrage, ferraillage etc...) Vous travaillerez 35heures ou 39heures hebdomadaire : 8:00 h /12:00 h et 13:30 h /17:30 h Les chantiers sont situés principalement sur le secteur de Sauveterre de Guyenne
Vous réaliserez les petites façons sur des parcelles de vignes situées sur le Sud Gironde. Plusieurs postes sont à pourvoir. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'Ouvrier/es Polyvalent/es. Rattaché/es au Responsable de Production, vous réaliserez la conception complète des modules pour la construction de maisons individuelles en ossature bois en intervenant sur le montage des murs en bois, passage des gaines. Vous possédez un esprit de travail d'équipe car vous êtes en lien avec les différentes équipes de l'entreprise de la réalisation à l'installation. Toutes compétences dans le bâtiment ou autre domaine peuvent correspondre (Menuisier/e, électricien/ne, plombier/e, maçon/ne, électrotechnicien/ne ..) Selon votre expérience et vos connaissances une formation sera mise en place. Des déplacements sur nos chantiers en Nouvelle Aquitaine sont à prévoir. Nos valeurs : - Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire - Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante - Possibilité de formation et de développement ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de LANGON, un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. 5 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité - Dr Pierre Ricaud : une gamme complète de produits de beauté made in France : Soins visage, Maquillage, Soins corps et cheveux. Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Votre agence Manpower LANGON recherche pour son client, un leader français des solutions en béton préfabriqué, un Opérateur de production H/F. Vous interviendrez dans un atelier de fabrication d'éléments en béton destinés à des clients du BTP. Vos missions consisteront à : -Préparer du matériel de production en fonction du planning et des instructions -Mettre en place des armatures dans les moules -Couler du béton -Effectuer des travaux de démoulage -Nettoyer des moules et entretien des équipements et/ou du matériel -Utiliser des machines vibrantes -Contrôler de la conformité des matières premières et du petit matériel -Alerter en cas d'anomalies rencontrées Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,65 /h indemnité de transport majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail de journée Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Votre agence Manpower LANGON recherche pour son client, un leader français des solutions en béton préfabriqué, un Opérateur de production H/F. Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Langon (33210). Vous interviendrez dans un atelier de fabrication d'éléments en béton destinés à des clients du BTP.
Contrat à durée déterminée de remplacement, 25H de travail par semaine Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) agent de nettoyage à compter du mois d'Avril. Date à déterminer. Durée un mois, prolongation envisagée le temps du congé. Vous travaillerez en binôme, avec mise à disposition du véhicule de service et le matériel d'entretien Horaires matinales : nos tournées commencent à 5H et se terminent dans la matinée. Travail du Lundi au Vendredi + 1 Samedi matin par mois de 5h à 10h Vous desservirez la communauté de communes de Langon. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, toujours en mouvement, en pleine évolution, qui a à coeur de satisfaire ses clients, Vous souhaitez être de ceux qui améliorent le quotidien des entreprises ***Travail en matinée uniquement***
L'E.M.A.N.D. est un dispositif d'équipe mobile en Sud Gironde et dépend du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CH de Cadillac. Il s'adresse à des jeunes entre 12 et 18 ans qui manifestent une souffrance psychique mais qui ne peuvent formuler aucune demande voire être en refus de soins. L'adressage peut se faire par des professionnels de la scolarité, du social, du médico-social, du sanitaire ou de la famille. L'éducateur/trice intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et participe à l'évaluation de la situation au niveau clinique, social et psycho-social afin de fluidifier le parcours de l'adolescent. Dans le cadre de sa mission, l'éducateur/trice soutient le développement des capacités relationnelles, sociales et favorise l'autonomie. Il/Elle assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de l'adolescent dans la sphère sociale, médico-sociale, pédagogique et sanitaire. Il/Elle peut être amené/e à intervenir au domicile, dans la cité, en consultation sur le CMPEA du secteur de l'adolescent, seul/e ou en binôme auprès de l'adolescent et/ou de sa famille sur indication médicale. L'éducateur/trice participe à des actions de décloisonnement afin de permettre une articulation entre les différents acteurs du territoire et favoriser ainsi la mise en place de prises en soin par les partenaires du secteur. Pour cela, il/elle accompagne l'adolescent dans les différents actes de la vie quotidienne, stimule et mobilise ses capacités ainsi que celles parentales afin de favoriser le maintien à domicile et d'éviter l'hospitalisation. Descriptif du poste/missions : L'éducateur(trice) spécialisé(e) soutient le développement des capacités relationnelles, sociales et favorise l'autonomie. Il/elle assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de l'adolescent dans la sphère sociale, médico-sociale, pédagogique et sanitaire afin d'accompagner son évolution dans différents domaines d'intervention. L'équipe mobile intervient en visite à domicile ou consultations en CMPEA seul ou en binôme, auprès de jeunes entre 12 et 17 ans inclus et de leur famille, sur avis médical, dans des contextes de difficultés d'accès aux soins et/ou de pérennisation du soin. Il/ elle intégrera une équipe pluri professionnelle (infirmier, psychologue, pédopsychiatre.) Activités Principales : Evaluer la situation dans sa globalité, et établir une relation de confiance avec l'adolescent et son entourage Prévenir l'aggravation clinique, Limiter le degré d'urgence, Assurer une orientation vers les structures ou professionnels adaptés à la situation, Accompagner les familles et les partenaires, Aider les parents à développer leurs compétences parentales, Assurer l'interface avec les structures de soin d'aval, Intervenir dans les structures auprès des professionnels pour un soutien ou une action de sensibilisation/formation spécifiques aux adolescents, Participer aux équipes de suivi de scolarité, Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires : cliniques, de fonctionnement et partenariales. Compléter des rapports d'intervention. Compétences attendues : Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la situation de la personne ou du groupe familial Observer les attitudes, comportements et éléments cliniques des adolescents Développer une écoute active et créer du lien Identifier et réguler ses émotions Repérer et mobiliser les compétences des adolescents et du groupe familial Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits de l'enfant Favoriser l'expression et la communication Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective Instaurer une coopération avec la famille et les proches Contribuer à l'épanouissement de l'individu au sein du collectif Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Savoir gérer les situations complexes Travailler en réseau Utilisation des outils informatiques : DPI, Messagerie.
En 1858, notre famille s'installe au Château des Combes à Ladaux, petit village rural au sud est de Bordeaux. Au fil du temps les générations se succédant, la passion pour le vin devient un métier, le savoir faire et le vignoble se transmet et s'enrichit progressivement. Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Missions : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Il assure la responsabilité d'un atelier ou d'un secteur de cet atelier de production et/ou de conditionnement de produits alimentaires. Cette responsabilité est le plus souvent confiée après quelques années d'expériences à un niveau hiérarchique inférieur, notamment sur les lignes de production. Le titulaire de ce diplôme est un technicien qui maîtrise le procédé et le produit. Il planifie et coordonne les différentes phases du process de production en répartissant le travail au sein d'une ou plusieurs équipes dont il a la responsabilité. Il veille au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts de production. Il s'assure en permanence des résultats produits par l'espace dont il a la responsabilité et de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement. En fonction des commandes, il décide des ajustements à opérer sur les machines et la production. Les décisions se prennent souvent après échange et validation par le supérieur hiérarchique, supérieur à qui il rend compte régulièrement de ses activités, résultats et difficultés rencontrés. Sa mission comporte généralement trois fonctions : - Conduite d'un atelier de production : mettre en œuvre la production et entretenir les installations de l'atelier, dans le respect de la réglementation en vigueur, des attendus et des procédures de l'entreprise ; - Animation et management d'une équipe de travail : rationaliser l'organisation du travail tout en assurant la sécurité des personnes, contribuer à la formation des collaborateurs et développer la performance d'équipe ; - Collaboration et communication : communiquer et collaborer avec les personnels de l'atelier et les autres services de l'entreprise. Compte tenu des évolutions fortes de l'emploi, le titulaire du diplôme doit communiquer en français à l'écrit comme à l'oral, en particulier pour la transmission raisonnée et précise de consignes et l'animation de réunion. Il doit également pouvoir communiquer convenablement dans une langue étrangère. D'autres métiers sont aussi accessibles avec un BTS BioQUALIM comme par exemple les fonctions d'assistant Qualité ou d'assistant Recherche et Développement.
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'Udaf de la Gironde recherche pour son Espace Rencontre (dispositif de soutien à la parentalité) un(e) Intervenant(e) H-F à temps partiel MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice, l'intervenant(e) prend en charge les activités suivantes : - Participer aux rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité, - Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne, - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites, - Transmettre les informations nécessaires à la rédaction du rapport d'activités (statistiques), - Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, ), - Informer systématiquement le coordinateur/la coordinatrice en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis. - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques - Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER : - Interventions en direction des familles sur la base d'un minimum d'un samedi par mois à raison de 9 heures + 2h une semaine sur deux pour un temps de supervision et de réunion d'équipe - Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966. Coefficient de début de grille : 434 COMPÉTENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES : - Aptitude relationnelle et d'écoute ; - Expérience dans le domaine du champ familial, conjugal et de la psychologie de l'enfant ; - Gestion des situations conflictuelles ; - Soutien à la parentalité. PROFIL DU CANDIDAT : Être titulaire d'un diplôme d'état de travail social (Éducateur de Jeunes Enfants, Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et familiale) ou psychologue Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et la gestion des conflits parents/enfants souhaitée.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des managers H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventes. - Définir le planning des employés. - Repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gérer l'état des stocks. - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Vous aimez le loisir numérique. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des managers H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventes. - Définir le planning des employés. - Repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gérer l'état des stocks. - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Le multimédia vous passionne. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
Au cœur de notre élevage, vous serez en charge des entrées et sorties des volailles en fonction des plannings , du soin quotidien, des rattrapages hebdomadaires, des mise en place des vides sanitaires . Vos tâches seront menées en toute autonomie. Vous participez avec les autres membres du personnel à l'abattage hebdomadaire. Vous serez en charge du bon entretien des outils de travail (agricole et abattage). Vous serez attentif/ve à la bonne tenue des espaces de la ferme accessibles au public. CDI ou CDD 6 mois suivant votre profil - 35h hebdomadaire, rémunération minimum de 1800€/brut mensuel - 2000€/brut si expérience similaire Les plus : Panier de courses, repas midi, pointage des heures, tenue de travail fournie, possibilité de poser des "indisponibilités" en plus des congés payés, vestiaire, salle de repos Vous justifiez d'une expérience en agriculture à minima, de l'élevage est un véritable plus. Vous avez déjà travaillé de manière autonome sur votre poste. Vous êtes manuel/le, ordonné/e et organisé/e .Vous aimez travailler de manière autonome et êtes capable de prioriser les tâches à effectuer. Vous aimez le contact avec les autres et partager votre passion de l'élevage et plus largement de l'agriculture. Poste à pourvoir maintenant
Au sein du centre hospitalier de Cadillac, Tosquelles est une unité d'admission à temps complet du pôle B. Cette unité accueille des patients présentant des troubles mentaux à expressions variées de quelques mois à plusieurs années. Chaque patient est traité dans sa singularité et sa globalité psychique, physique et sociale dont le projet s'inscrit dans une continuité de soins réalisés par et avec le secteur afin de prévenir les ruptures sociales liées à son hospitalisation. De ce fait, l'équipe socio-sanitaire recueille auprès du patient les éléments de son vécu, de sa symptomatologie afin de le soutenir dans son récit de vie, ses relations familiales et son mode de relation à son environnement extérieur. Les objectifs thérapeutiques proposés s'élaborent et se décident en équipe pluridisciplinaire. Descriptif du poste/missions : L'éducateur/trice spécialisé/e soutient le développement des capacités relationnelles, sociales et favorise l'autonomie et les temps d'inclusion. Il/Elle assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de l'enfant dans la sphère sociale, médico-sociale, pédagogique et sanitaire afin d'accompagner l'évolution de l'enfant dans différents domaines d'intervention. Plus spécifiquement, l'éducateur/trice spécialisé/e soutient les capacités relationnelles, accompagne seul ou en binôme, des personnes adultes présentant des troubles psychiques et participent au développement et/ou au maintien de leur capacité de socialisation, d'autonomisation et d'intégration dans les espaces de soins et de droits communs. Il/Elle assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de la personne prise en charge dans la sphère sociale, médico-sociale, pédagogique si nécessaire et sanitaire afin d'accompagner l'évolution de l'usager dans les différents domaines d'intervention. Compétences attendues : Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe Observer les attitudes et comportements des usagers Développer une écoute attentive et créer du lien Identifier et réguler son implication personnelle Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne Favoriser l'expression et la communication -Savoir expliciter les normes et usages sociaux Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective Se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence Comprendre une situation Exploiter une relation d'échange Instaurer une coopération avec la famille et les proches Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget Savoir exploiter une relation d'échange Instaurer une coopération avec la famille et les proches Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget Savoir inscrire la vie quotidienne de l'individu ou du groupe dans une dimension citoyenne Contribuer à l'épanouissement de l'individu au sein du collectif Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Savoir être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur - Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé/e exigé Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique, CDD évolutif Date de prise de poste : dès que possible Localisation : CH de Cadillac Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308.07€ Brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 % Horaires fixes du lundi au vendredi - 7h45 par jour 19 RTT pour une année complète
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants, qui s'étend de la métropole Bordelaise, jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins y travaillent.
*** 20 postes à pourvoir *** *** RECRUTEMENT OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP**** Les Vignerons du 33, entreprise viticole basée à Verdelais recrute des aides viticoles pour les travaux en vert. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité d'un/une chef d'équipe. POSTES À POURVOIR POUR DÉBUT MAI Vous interviendrez sur des exploitations en Sud Gironde. Avantages: Rendez-vous chaque matin à l'entreprise, les déplacements sont assurés sur les parcelles en véhicule de société, retour en fin de journée à l'entreprise. Des points de ramassage peuvent être organisés le cas échéant. Salaire évolutif + primes possible en fonction du rendement. Matériel fourni ******Possibilité de logement: terrain d'accueil ouvert aux tentes, caravanes, camping cars, camions aménagés. Sanitaires disponibles.******* Périodes de travail de 8 heures Travail en journée, ******* plages de travail modulables en fonction de la situation de la personne.******** Possibilité de travailler à l'année ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
L entreprise est en développement permanent alliant l expérience sur le terrain et des formations continues au sein même de ses murs. Ce qui nous permet d être une référence sur le marché de la prestation viticole Girondine. Les prestations sont assurées par plusieurs équipes.
*** Prise de poste à compter du 10 avril *** Vous interviendrez au sein d'une Unité accueillant des jeunes. Vous accompagnez dans les actes du quotidien les jeunes de l'internat, vous assurez également le suivi des enfants présents en famille d'accueil. Vous serez amené/e à conduire les jeunes selon les besoins avec le véhicule de service. Vous assurez aussi un travail régulier avec les familles de ces jeunes.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charges des travaux en verts : - Epamprage (coeur ou pied) - Levages - Effeuillage Durée du contrat 2 mois avec possibilité de continuité sur une période de vendanges de 2 mois. Avantages : transport assuré par l'entreprise vers les chantiers (navettes de ramassage depuis plusieurs secteurs), comité d'entreprise, prime de participation...etc Travail du lundi au vendredi + possible le samedi suivant l'avancement des chantiers ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
*** Prise de poste dès que possible *** Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire ( 5 praticiens et 4 assistantes dentaires ainsi qu'une secrétaire) en tant qu'assistant(e) dentaire. Vous êtes en capacité de gérer le travail à quatre mains au fauteuil, la stérilisation, la gestion des stocks ainsi qu'une partie du secrétariat (accueil, gestion des rendez-vous et passage des cartes vitales) Travail sur 4 jours (mercredi indispensable) Avantages : - Possibilité d'obtenir des congés anticipés pour cet été. - Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés - Primes
Cabinet dentaire moderne et dynamique, constitué de 4 chirurgiens dentistes, 4 assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales.
La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un Moniteur Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents), sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement : - Vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. Vous êtes garant du projet personnalisé. - Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez de qualité d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent. - Enfin, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein. - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1063 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous serez en charge de ramasser et évacuer les déchets sur les aires de service de nos autoroutes, selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (flux, trafic, ...). 2 postes sont à pourvoir Contrat saisonnier ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Le cabinet ANTHEA-RH spécialisé dans l'insertion professionnelle et le conseil aux entreprises depuis 25 ans, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) pour compléter son équipe sur le territoire du Sud Gironde. Dans le cadre d'une opération Européenne et Départementale pour accompagner les jeunes (-30ans) en recherche d'emploi et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront : Réaliser le repérage des jeunes Assurer un accompagnement éducatif et social convenu avec le jeune en binôme Développer et maintenir les liens partenariaux locaux Être en capacité de rendre régulièrement compte de son travail par la rédaction de diagnostic, de bilan d'action et réunion. Vous effectuerez des déplacements sur le territoire quotidiennement afin d'être au plus près des jeunes. Votre secteur d'intervention sera le territoire du Sud Gironde et vous serez rattaché au bureau de Langon. Vous êtes autonome, dynamique et possédez une force de caractère afin de gérer des situations difficiles. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, bonne connaissance des dispositifs du droit commun, êtes à l'aise avec l'administratif et doté d'une capacité d'adaptation sur le terrain tout en composant avec les exigences liées au cadre. Diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant social, Conseiller en Economie Social et Familiale Travail du Lundi au Vendredi : 9h00 /13h00 - 14h00/17h00
Vous interviendrez en qualité de Prothésiste Ongulaire (H/F) dans le cadre d'une reprise de franchise. Contrat proposé de 7 ans renouvelable. Un formation en interne de 9 semaines sera assurée par la franchise. Vous aurez une enveloppe à prévoir de 50 000 € pour le rachat et une redevance à hauteur de 7%, dégressif en fonction du CA HT ainsi que d'un loyer mensuel de 530 €. Il n' y aura pas d'investissement à prévoir concernant le local; tout est déjà en place : TPE - Logiciel de caisse - ordinateur - imprimante - imprimante factures - téléphone - Climatiseur réversible - Instincteurs (Local remis à neuf en 2019). Vous bénéficierez d'un Fichier clients d'Environ 1300 clients / clientes.
***** 50 POSTES A POURVOIR**** Vous travaillez en contrat saisonnier afin de réaliser les opérations d'épamprage, levage et effeuillage. ******prime d'assiduité de 100 €/mois***** Les horaires des châteaux sont en général de 8H00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00 et s'adaptent aux chaleurs. Profil recherché : Vous êtes sérieux/se, ponctuel/le, rigoureux/se et motivé/e La connaissance des travaux de la vigne est appréciée mais pas obligatoire : les débutant/es sont accepté/es. Vous vous déplacez de façon autonome chez nos différents adhérents. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Dans un établissement d'une capacité de 60 couverts, vous interviendrez en qualité de Serveur / Serveuse en restauration. Vous devrez dresser la salle, prendre des commandes, apporter les plats et boissons, service des vins et débarrasser. Vous devrez aussi entretenir le restaurant. Vous interviendrez aussi au bar : préparation des apéritifs et ouverture des bouteilles. Vous travaillez du mardi au vendredi le midi et le vendredi et le samedi soir. Établissement fermé le dimanche soir , lundi toute la journée, mardi soir et mercredi soir. Contrat renouvelable suivant l'activité
( Poste à pourvoir à immédiatement ) Au sein d'un restaurant traditionnel de 70 couverts, vous assurez la plonge. - Poste plonge batterie et vaisselle du Mardi au Dimanche de 12h à 15H et Vendredi soir et Samedi soir de 19h à 23H
Association du secteur médico-social reconnue d'utilité publique intervenant dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine, nous accueillons plus de 1400 résidents dans 38 établissements et services et recrutons : L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement en un pour un afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit d'éviter la rupture de soin d'accompagnement et de permettre un possible à ces jeunes qui aujourd'hui ne trouvent pas leur place en institution. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'unité située sur la commune de Verdelais, vous serez en charge de : Accompagner globalement les résidents avec TSA et troubles du comportement sévères (soins, PAP, activités) dans la vie quotidienne ; Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ; Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ; Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique. Profil recherché : Diplôme d'état Educateur Spécialisé exigé ; Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; Excellente connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Sens de l'organisation, sens des priorités ; Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : Travail en journée du lundi au vendredi, 1 week-end par mois travaillé Prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Educateur spécialisé - Coefficient de base 446 ; Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; Prime SEGUR ; Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 309,41 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoutent : Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : Congés d'ancienneté, Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, ... Aménagement de la fin de carrière, CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, Participation aux transports en commun, Régime mutuelle et prévoyance, Formations,... Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 309,41€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Question(s) de présélection: Etes-vous bien titulaire du Diplôme d'état d'éducateur spécialisé? Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le service de Biologie Médicale est ouvert 7j/7, 24h/24h, chaque technicien de l'équipe est polyvalent sur l'ensemble des secteurs d'activité : hématologie (cytologie, hémostase et hémostase spécialisée) biochimie (routine et spécialisée), immunohématologie, hormonologie, immunosérologie, microbiologie et alterne les postes de jour avec le poste de nuit (garde), les WE et les jours fériés. Le service réalise également des analyses de Biologie Moléculaire. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Réaliser les tâches pré-analytiques : enregistrement des dossiers, centrifugation, aliquotage 2- Réaliser les examens biologiques des prélèvements divers des services de soins, des consultations externes, et des établissements sanitaires extérieurs sous la responsabilité du biologiste. 3- Procéder à la validation analytique et technique, transmettre les résultats dûment contrôlés dans les délais définis et gérer la conservation post analytique des échantillons. 4- Entretenir le matériel 5- Gérer les stocks de réactifs et consommables 6- Assurer la prise en charge des stagiaires et le tutorat des nouveaux arrivants. 7- Communiquer 8- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire selon la norme ISO 15189 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS analyse de biologie médicale ou BUT Génie biologique option biologie médicale et biotechnologie ou DETLM, Diplôme d'État de Technicien de laboratoire médical. Vous avez des compétences : - en BIOCHIMIE sur automates ATELLICA SIEMENS - idéalement avec connaissance et maitrise du SIL DXLAB - en bactériologie : ensemencement, gestion des hémocultures, identification ( sur MALDI TOF BRUKER) Des Avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès à la formation : possibilité de développement de compétences et de formation diplômante (DU, Master, Diplôme d'État, ) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive , billetterie et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées). Vous travaillerez en tant qu'assistant de service social (H/F) à 80% en contrat à durée déterminée de 6 mois pour un remplacement de congés maternité. Conditions de travail : Temps non complet à 80% (50% au service chirurgie - Centre hospitalier de LANGON et 30% à l'ESPASS - Etablissements et services de soins aux séniors - situé à PODENSAC) Missions générales : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile ) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Activités supplémentaires ESPASS PODENSAC : - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. Ce que nous vous offrons : Une rémunération : selon la grille de la fonction publique hospitalière (selon votre profil) Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité dévolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Vous rejoindrez notre équipe en tant que plongeur durant le service du midi. Seront à votre charge : - le nettoyage, le séchage et le rangement de la batterie, du matériel de cuisine, de la vaisselle et des couverts, - le nettoyage de la plonge, du local poubelle et des conteneurs, - lavage et séchage des torchons et des tabliers, - des tâches d'aide cuisine : épluchage, nettoyage... L'établissement est ouvert du jeudi au lundi. Une tenue correcte et le respect des normes d'hygiène sont exigées.
Le lycée Privé Professionnel AGIR de Langon établissement de formation par alternance, recherche un(e) formateur(trice) dans le cadre d'un remplacement d un arrêt maladie Fonction globale : Préparation et animation de cours Accompagnement personnalisé des élèves Relations familles et entreprises Participation aux réunions et conseils de classe. Travail en collaboration avec les membres de l'équipe. Recrutement dés que possible Le (la) formateur (trice) enseignera à des jeunes de 4ème et 3ème Pro en CAP SAPVER, BAC PRO SAPAT. Matières enseignées : Mathématiques et Informatique (Pix) Rémunération suivant recommandation patronale du GOFPA Temps de travail 50 % Annualisé, jour de travail et horaire à négocier lors de l'entretien
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA SUD GIRONDE qui accompagne 56 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un Educateur Spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront : - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune lors des visites à domicile. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ; - D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ; - D'apporter soutien écoute et communication ; - D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ; - D'accompagner vers les soins en lien avec l'Infirmier et le psychologue - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ; - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent. - Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K? et 43K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0069 à : sbeylot@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole sur les communes de Barsac et Beguey, recherche 40 personnes (20 personnes sur chaque site) pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage, effeuillage). Travail en équipe. CCN Production agricole Palier 1. Pas de logement sur la propriété, ni camping à proximité.
L'ANEFA Gironde vous propose : Vous aimez le travail en extérieur ? Le travail en équipe vous motive ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Nous vous proposons un poste d'ouvrier viticole au sein de nos équipes pour les travaux d'épamprages, levages et effeuillage manuels dès maintenant, et reconductible jusqu'aux vendanges. Notre entreprise assure tous les travaux manuels viticoles auprès de ses clients viticulteurs sur le secteur de Saint Emilion. Nous nous engageons à effectuer des prestations soignées et encadrées. Nous vous offrons un environnement de travail respectueux où la réglementation et la convention collective sont rigoureusement respectées. 20 postes à pourvoir. Nous utilisons la signature électronique pour les documents d'embauche et les bulletins de salaires, ce qui vous procure un gain de temps. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles, palier 1 à titre indicatif (voir salaire et avantages). Avantages : - Un panier repas payé par journée de travail de plus de 6 heures - 10 % de congés payés - Heures supplémentaires majorées rémunérées - Prime d'assiduité de 20 € par semaine pour 35 heures minimum travaillées du lundi au vendredi, sans absence, ni retard, ni départ anticipé - Transport dans nos fourgons possible depuis un point de rendez-vous jusqu'aux chantiers, dans la limite des places disponibles - Aide au logement de 150 €/mois pour les personnes éligibles . Prime allouée si vous êtes embauchés chez nous et que vous recommandez une ou des connaissances aboutissant à une embauche - Salaire horaire conventionnel, valorisé pour les personnes expérimentées maîtrisant l'épamprage des têtes.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole familiale de 35 ha proche de Cadillac, recherche 2 personnes pour les travaux en vert. Vous réaliserez en équipe l'épamprage et le levage. CCN Production Agricole, palier 3
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Langon grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
L'ANEFA Gironde vous propose : Au sein d'un domaine familial de 102 ha, vous réalisez avec notre équipe l'ensemble des travaux en vert de Mai à Juillet 2024: - Epamprages, - Levages/relevages, - Ebourgeonnages, - Attachage des plantes,... 39H hebdomadaires dont 4 Heures supplémentaires à 125%. Possibilité de poursuivre sur la saison des travaux d'hiver (5 mois). Convention collective nationale production agricole.
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. travail 1we/2 ou 1we/4 à partir de 12.25? brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel )
L'agence Randstad de Langon recherche un magasinier-cariste (F/H) pour son client, une entreprise de fabrication de menuiserie. Vous réceptionnez en vérifiant le bonne conformité de la marchandise. A l'aide du chariot élévateur, vous déplacez la marchandise pour entreposage et procédez au dispatch des différents articles dans le magasin. Vous manutentionnez et chargez les produits finis en expédition.
Vous interviendrez en qualité de Pizzaïolo / Pizzaïola sur l'ensemble de l'activité pour le compte d'une boulangerie. Vos missions : - Préparation de la pâte - Suivi de recette et mise en place de la pizza - Gestion des cuissons - maîtrise des normes HACCP - respect de la chaîne du froid - prise de commandes - gestion des stocks - découpe des produits frais Horaires de travail: 8h30-14h/17h30-21h30, travail en coupure ** repos un Week end sur 2 **
Vous préparez un BP OU CAP Boulanger-ère en contrat d'apprentissage en alternance sur 2 ans dans une boulangerie - pâtisserie. Vos principales missions : - cuire des pièces de viennoiseries - diviser la masse de pâte en pâtons - défourner des pains et viennoiseries, - entretenir un poste de travail, - sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure ...) pour la réalisation des pâtes à pain, - pétrissage Poste à pourvoir pour le mois de juillet Rémunération selon profil, vous trouverez les informations sur le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Désirez-vous faire évoluer votre carrière en devenant Aide soignant(e) en Service de soins à domicile ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous serez en charge de missions consacrées au bien-être et au confort des patients. - Assurer les tâches d'hygiène et de confort au quotidien - Prodiguer des soins non médicaux sous la supervision d'un professionnel de santé - Fournir un accompagnement personnalisé pour chaque bénéficiaire Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois ou dates ponctuelles - Salaire: 11.65 euros/heure + reprise d'ancienneté Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT ******* Vous interviendrez en qualité de Tailleur / Tailleuse de vigne sur des vignes qui ont été prétaillées. Idéalement vous possédez votre sécateur. Vous devez être autonome sur ce poste.
Vous interviendrez en qualité de barman / barmaid. Vous allez préparer les commandes des clients selon des recettes prédéfinies. Travail sans coupure avec 2 jours de repos consécutifs par semaine par roulement en équipe. Pas de service le soir Amplitude horaire : 09h-20h (2 tranches horaires sont définies)
Nous recherchons un conducteur de car scolaire H/F. Vous effectuez le transport scolaire des enfants. lieu de départ: Langon service à coupure du lundi au vendredi permis D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 12.89€/h brut +IFM +ICP envoyer CV à agence.bordeauxrd@temporis.fr ou contacter au 07 89 00 42 27
Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement d' 1 mois renouvelable à compter de mi mai 2024. Missions du poste : Entretenir l'ensemble des locaux de la Commune Assurer des missions de garderie périscolaire et de temps d'activités périscolaires Assurer des missions de service cantine et/ou surveillance de la cour entre 12H00 et 14H00. Prendre en charge les enfants durant l'interclasse Développer un environnement relationnel de qualité autour de l'enfant Entretien : Mettre en oeuvre les règles d'hygiène Nettoyer et désinfecter les locaux communs et salles communales Entretenir le mobilier et le matériel Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage Fermer et mettre les bâtiments Participer aux gros travaux d'entretien d'été ou pendant les vacances scolaires non seulement de l'école mais de l'ensemble des bâtiments communaux. Approvisionner en consommables hygiènes Garderie périscolaire : Accueillir les enfants et leurs familles et faire signer le registre Assurer le pointage des enfants usagers du service Préparer, mettre en place et participer aux ateliers et activités pédagogiques, sous la responsabilité de la directrice de la garderie Service cantine : Dresser les tables - approvisionner en pain et eau Accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas Surveillance des enfants pendant le repas et/ou dans la cour Assurer une proximité physique constante auprès des enfants Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas Prendre en charge les enfants avant et après le repas (détente) Assurer la surveillance dans la cours de l'école Assurer le nettoyage de la salle et la plonge après le repas Entretenir le matériel Moyens : Matériel d'entretien, de garderie Dotation vestimentaire PAI Formation Téléphone, protocoles d'évacuation, de confinement, d'accident Horaire 11H30-19H45 lundi mardi jeudi vendredi et 9H-11h les mercredis.
Nous accueillons 73 résidents qui ont besoin d'être accompagnés et stimulés par un / une Aide-soignant / Aide-soignante attentif/attentive et bienveillant(e). Nous attendons un nouveau maillon fort pour compléter nos équipes et s'épanouir dans notre établissement. Vos missions : > Réalisation des soins d'hygiène quotidien > Aide pour les repas > Participation à la vie sociale et aux animations > Participation à l'élaboration des plans de soin
***RECRUTEMENT IMMEDIAT**** Pour une société de services , vous serez recruté(e) en qualité d'Agent(e) d'entretien/propreté de locaux (H/F) Au sein d'une équipe, vous interviendrez auprès des professionnels pour des opérations de nettoyage courant ou occasionnel. Vous aurez pour missions : - Préparation et mise en œuvre des opérations d'entretien et de remise en état - Vitrerie - Lavage manuel, lustrage Vous travaillerez en semaine et le samedi. Les horaires sont variables en fonction des chantiers. Chantiers sur Bazas et Langon. Remboursement de vos frais kilométriques. ***Débutant/es accepté/es***
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Le poste est à pourvoir dans notre agence de Langon. Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Infirmier(ère), vous assurez des remplacements . Vos missions seront les suivantes : - Participer aux activités de soins et à la prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie - Préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins Dans la limite de vos fonctions, vous savez faire face à des situations d'urgence, respecter les règles d'éthique, les bonnes pratiques professionnelles les dispositions légales et appréciez le travail en équipe. ***LE CONTRAT POURRA ÊTRE SUIVI D'UNE INTÉGRATION DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE*** Contrat renouvelable
Vous intégrez un restaurant de 80 couverts en moyenne. Vous effectuerez les tâches de services en salle et terrasse des boissons et repas. Vous procéderez à l'accueil et au conseil des clients (prise de commandes avec système de PAD) ainsi qu'à l'encaissement. 2 coupures maximum dans la semaine Repos le dimanche puis 1 jour dans la semaine
Vous souhaitez rejoindre rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Commercial (e) vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir, l'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 766 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles (de 10 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) -des frais de déplacements de 220 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. FIXE+PRIME CARBURANT+ COMMISSIONS
Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile et disponible pour assurer le remplacement d'un professeur titulaire en anglais sur notre établissement privé catholique situé sur Langon en Gironde (33). Contrat à durée déterminée avec l'Education Nationale à mi-temps (09h00 de cours/semaine devant élèves) Durée du contrat connue à ce jour : 2 semaines. Vous enseignerez auprès de classes de collège. Profil requis : - Etre titulaire minimum d'un niveau Licence (Bac+3) validé en anglais ou équivalence - Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale - Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas de ressortissants de l'Union Européenne De nouvelles missions de remplacement pourront vous être proposées à l'issue de ce premier contrat au sein de notre réseau d'établissements scolaires situés sur la Gironde.
Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager H/F, vous contribuerez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur ; - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation Manager H/F pendant 8 semaines supplémentaires. Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le management d'équipe. *** 2 jours de repos consécutifs ***
Vous rejoindrez la brigade de salle et découvrirez l'établissement et ses standards au côté des équipes en poste. Vous possédez impérativement une bonne maîtrise des techniques de service à savoir : - accueil - dressage - service des plats et des boissons - débarrassage - service au plateau et des connaissances, même sommaires dans les domaines : - du vin - des produits et des mets, - des boissons Ces prérequis sont essentiels pour aborder ce poste. L'équipe de salle que vous intègrerez se verra confier les tâches suivantes auxquelles vous serez formé/e : - nettoyages de la salle de restaurant, des sanitaires ainsi que des espaces de stockage dédiés au service - gestion des boissons (réception, stockage) - dressage de la salle - prise de réservation par téléphone et sur internet - nettoyage de la verrerie et entretien du bar et de la caféterie. -Gestion des stocks et des commandes bar, vins et produits d'hygiène L'établissement est ouvert du jeudi au lundi midi et soir. Travail en coupure, une journée en continu. Vous êtes conscient/e des qualités professionnelles exigées pour ce poste. ****Possibilités d'évolution rapide selon les compétences et l'investissement du/ de la candidat/e.*****
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités..) Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Vous souhaitez rejoindre un groupe mondial dans le domaine de la sidérurgie ? La 2D et la 3D, vous maîtrisez ? Ce poste est peut-être pour vous ! -Participer aux études de façade à partir des documents techniques -Modélisation 3D ou 2D des projets des clients -Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques -Participe à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D -Réalise les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage -Participe à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques -Être un support technique pour accompagner le service commercial FORMATION : Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente COMPETENCES REQUISES : -Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad -Connaissance des processus de Pliage -Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment -Travail en équipe -Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e).
Vous souhaitez rejoindre un groupe mondial dans le domaine de la sidérurgie ? La 2D et la 3D, vous maîtrisez ? Ce poste est peut-être pour vous !
Nous recherchons sur la commune de CADILLAC 1 personne pour la saison des épamprages et levages Durée : 3 mois Salaire : 11,75/heure + 10 % congés payés
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que serveur/se de restaurant. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nourri/e à chaque service, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Recrutement immédiat jusqu'à novembre 2024 L'anglais sera un plus pour votre candidature. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Nous recherchons sur la commune de LANGON 1 personne pour la saison des épamprages et levages Durée : 3 mois Salaire : 11,75/heure + 10 % congés payés
Vous travaillerez pour une Ferme bio en tant que Cuisinier / Cuisinière pour son restaurant de la ferme qui ouvre début avril 2024 à Cadillac L'établissement sera ouvert l'hiver les vendredis et samedis soir, et les dimanches pour le brunch L'été, juillet et août, l'établissement sera ouvert 7 jours sur 7
Vous interviendrez en qualité d'ouvrier(ère) polyvalent(e) pour le chai et l'entretien des espaces extérieurs pour leurs sites de Ladaux (33760), Montagne (33570) et Castillon (33350). Sous la direction des responsables chai et production, vous serez amené/e à intervenir à différents stades de la vinification et de l'élevage des vins. (opérations courantes de chai, contrôles fermentation, analyses, nettoyage etc.). Vous devez réaliser des opérations liées à l'hygiène et la maintenance. Vous serez également amené à entretenir les jardins / abords / extérieurs de ces sites (tonte, entretiens des plantes, arrosage, nettoyage, désherbage, taille, élagage, débroussaillage, fauchage, évacuation des déchets verts etc.). Travail du lundi au vendredi Profil : *Sensibilité à l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'environnement *Organisation et rigueur *Capacité d'adaptation *Sens du service *Savoir rendre des comptes *Polyvalence
Psychologue à 50 % H/F Hôpital de jour de Cadillac Il s'agit d'un poste au sein de l'hôpital de jour de Cadillac. C'est un projet en cours de création avec une mise en œuvre prévue courant juin 2024. Il est rattaché au pôle C. Il a pour objectif d'assurer, pour une période transitoire, des soins intensifs en accueil de jour afin de réaliser une contenance psychique suffisante permettant d'éviter ou de raccourcir une hospitalisation complète. Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un éducateur spécialisé, d'infirmiers et d'un aide-soignant. Descriptif du poste/missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Evaluer la situation dans sa globalité, - Prévenir l'aggravation clinique, - Limiter le degré d'urgence, - Assurer une orientation vers les structures ou professionnels adaptés à la situation, - Accompagner les familles et les partenaires, - Assurer l'interface avec les structures de soin d'aval, - Intervenir dans les structures auprès des professionnels pour un soutien ou une action de sensibilisation/formation spécifiques, - Réaliser des bilans psychologiques, - Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires : cliniques, de fonctionnement et partenariales. - Compléter des rapports d'intervention. Compétences attendues : - Expérience dans la prise en soin des patients et l'accompagnement des familles, - Connaissances cliniques spécifiques à la psychiatrie, - Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse, - Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, - Réalisation de bilans psychologiques, - Utilisation des outils informatiques, traçabilité de l'activité. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur - Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Master 2 de psychologie Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique Date de prise de poste : 3 juin 2024 Localisation : 40 route de Branne, 33410 CADILLAC SUR GARONNE Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : 2 jours par semaine
Vous avez la main verte ou vous aimez travailler en direct avec la nature ? Alliez passion des vignes et travail grâce à Adéquat ! Notre agence Adéquat de LANGON recrute des Ouvriers Viticoles (F/H) pour son client. Prêt(e) à mettre les mains dans le raisin ? Vos missions seront : - Effectuer les travaux de la vigne : taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage... jusqu'à la vinification - Entretenir votre matériel - Participer aux vendanges et suivre les vins en cave Profil : - Vous êtes organisé(e) et dynamique pour ne pas être dans le jus ! - Vous faites preuve de rigueur : pas question de lâcher la grappe aux règles d'hygiène et de sécurité. - Le raisin n'a plus de secret pour vous, la connaissance du métier de la vigne est indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse et vous mets le jus de raisin à la bouche ? N'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Ferme bio recherche un Serveur / Serveuse même débutant pour son restaurant de la ferme qui ouvre le 5 Avril à Cadillac ouvert le vendredi-samedi et dimanche -35 h en 3 jours
Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation. Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) de 385h vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste. Vous aurez pour missions : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - l'entretien du linge Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités ***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 09h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***
***Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es*** Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation. Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) du 3 juin au 12 juillet 2024 vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste. A l'issue de votre formation, vous travaillerez auprès de différents publics (enfants, personnes âgées, personnes handicapées). Vous les accompagnerez dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne : aide à l'habillage, transfert, entretien du logement et préparation des repas, aide administrative. Vous êtes autonome dans vos déplacements et êtes en mesure de travailler un week-end sur deux Votre planning sera réalisé au mois. Indemnités kilométriques (pas de véhicule de service) ***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 09h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***
Structure d'aide à la personne intervenant auprès de publics différents (enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, prestations ménages)
***Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es*** Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation. Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste. Vous accompagnerez différents publics dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne : aide à l'habillage, transfert, entretien du logement et préparation des repas, aide administrative. ***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 09h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***
Vous serez l'intermédiaire entre notre société et le cabinet de comptabilité responsable. Vos principales missions seront : La saisie de factures frais généraux Saisie des opérations bancaires + rapprochement bancaire Gestion des règlements fournisseurs Préparation de tableaux Cut off (FNP, CCA....) pour les situations semestrielles à transmettre au cabinet comptable Diverses tâches administratives Tâches évolutives Vous maîtrisez les techniques comptables et les méthodes d'analyses financières ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière sociale et fiscale et vous savez mettre à jour vos connaissances.
