Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martial située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martial. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VERDELAIS, 33 - ST MACAIRE, 33 - GIRONDE SUR DROPT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'été (juillet et/ou août) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA, mineur accepté) ou CAP Petite Enfance **Venez rencontrer l'employeur au forum de l'emploi le 09 avril 2024** Espace Claude Nougaro à Langon de 14h à 16h30
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Votre travail consistera à livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette, pas de véhicule de service de fourni) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail sur les communes de VERDELAIS, ST PIERRE D'AURILLAC, LE PIAN SUR GARONNE Travail le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
Situé à Preignac, NSO Diffusion représente 8 collaborateurs et 30 indépendants ( vendeurs colporteurs de presse et transporteurs). Cette activité permet la distribution de 8000 à 9000 Sud Ouest sur le Sud Gironde chez les particuliers et les professionnels.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme d'accompagnement et d'insertion MNA33 Sud Gironde qui accompagne 18 jeunes de 14 à 21 ans en hébergés en chambre en ville, nous recrutons : Un/une Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation des hébergements et des équipements, - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Ainsi, vos missions seront : - D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement. - D'organiser et d'animer le vivre ensemble et la cohabitation. - D'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et d'accompagner au ménage. - De définir en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement. - De gérer les stocks pour l'équipement des logements. - De veiller à la salubrité des logements, d'effectuer ou d'accompagner les jeunes dans l'entretien. - De veiller à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF. - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement, de veiller et d'accompagner à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas,.). - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une minutie dans votre travail. - Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous démontrez un esprit de coopération, prenez des initiatives et êtes force de proposition au sein de l'équipe. - Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Idéalement, vous maîtrisez l'anglais. - Vous êtes titulaire du TISF ou équivalent et avez la possibilité de vous déplacer , vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein jusqu'au 30 septembre 2025. - Basé à Saint Macaire, à pourvoir immédiatement - Horaires alternés (soirées et samedis par roulement) - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Vous serez en charge de livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Vous interviendrez sur les communes de GIRONDE SUR DROPT, St MARTIN de SESCAS Activité le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
En tant que chargé(e) d'insertion professionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner nos travailleurs vers une insertion durable, en lien avec les équipes éducatives et les entreprises partenaires. Vos missions s'articuleront autour de 2 grands axes : l'insertion sociale des travailleurs dans l'ESAT ainsi que la promotion de leur inclusion en milieu ordinaire. Vos principales responsabilités seront : Accompagnement et suivi des travailleurs : - Coordonner et assurer le suivi administratif du dispositif RAE (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience). - Déployer le carnet de compétences ; - Recueillir les attentes des travailleurs et les besoins formulés par les moniteurs en matière de formation. Organisation et suivi des formations internes et externes des travailleurs : - Suivre les travailleurs durant leur parcours d'insertion et évaluer les besoins pour lever les freins à l'emploi. - Actions de communication auprès des usagers et des professionnels Développement des partenariats et prospection : - Identifier et démarcher les entreprises locales pour des stages, détachements ou mises à disposition. - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des personnes en situation de handicap et négocier des adaptations nécessaires. - Définir les modalités de collaboration avec les entreprises partenaires et réaliser des conventions de partenariat - Assurer le suivi de l'intégration en entreprise, accompagner le travailleur en insertion sur les aspects savoir-faire et savoir-être - Assurer une bonne communication entre les équipes éducatives, techniques et les entreprises - Accompagner l'usager dans son PPI afin de trouver des stages en milieu ordinaire (bilan de stage, visite d'établissement, suivi de l'usager en lien avec le référent en entreprise, développement de l'insertion professionnelle, évaluation de l'usager.) - Organiser des visites d'entreprises et des DUO DAY pour favoriser l'ouverture des travailleurs. - Animer et développer le réseau des acteurs de l'insertion professionnelle (Handamos, France Travail, Cap Emploi, associations, chantiers d'insertion.). Participation à la vie de l'établissement : - Participation aux réunions d'équipe, institutionnelles et médico-sociales. - Contribution aux comités de pilotage et à la gestion des projets liés à l'inclusion. - Rédaction et suivi des conventions de stage, de détachement et de mise à disposition, des contrats et des conventions d'insertion. - Réalisation des bilans de stage et des rapports d'activités. - Accompagnement à la sécurité des projets d'ateliers sur l'inclusion Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en insertion professionnelle, travail social, psychologie du travail ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en accompagnement socio-professionnel en ESAT ou en lien avec l'insertion des personnes en situation de handicap est indispensable à la tenue du poste. Compétences requises : - Connaissance du secteur médico-social, du public en situation de handicap psychique et sensoriel et des dispositifs d'insertion. - Capacité à créer et entretenir un réseau professionnel. - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation - Autonomie, organisation et sens du travail en équipe. Communication et transmission d'information en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques et du suivi administratif
*** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE, AVEC MISE EN PLACE D UNE IMMERSION PREALABLE AU RECRUTEMENT SI BESOIN***. Un établissement Horticole recherche un-e ouvrier-ère horticole dès que possible, Pour la haute saison d'avril à Juin , vous effectuez la vente de plantes sur site et lors de foires aux plantes sur le secteur du quart sud-ouest (de Limoges, au Pays Basque et Occitanie). Le permis B est exigé. Durant cette période, le travail le week-end est nécessaire, 2 jours de repos par semaine. Votre profil : -Vous êtes idéalement issu/e formation de la filière horticole (niveau minimum cap / idéalement niveau Bac/BTS ). - Vous maîtrisez les savoirs de base (lecture, écriture). - Vous êtes investi/e dans votre travail et avez un fort attrait pour l'horticulture - Vous disposez idéalement d'un bon relation client
Le / La Conducteur(rice) de machines de conditionnement joue un rôle clé dans le processus de production en assurant l'efficacité et la qualité du conditionnement des produits. - Alimenter les lignes d'emboutillage - Pose d'intercales - Pose de collerettes - Support au chef de ligne - Opère et surveille les machines de conditionnement pour garantir la conformité des produits emballés - Effectue des réglages nécessaires sur les machines pour répondre aux spécifications des produits - Contrôle la qualité des produits conditionnés et intervient en cas de non-conformité - Assure la maintenance de premier niveau des machines pour prévenir les pannes et les arrêts de production - Optimise le flux des produits pour maximiser l'efficacité de la ligne de conditionnement - Respecte les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr Horaires: Amplitude horaire : 06h30 - 21h00
Le pôle Accompagnement et formation de la Bulle existe depuis le démarrage. Il est aujourd'hui voué à se développer. Les activités de ce pôle s'effectuent en coordination avec l'équipe de la Bulle, particulièrement la directrice, la facilitatrice cuisine et la chargée d'administration. * Structuration du pôle Formation (en lien avec la directrice) Identification des acteur-ices (partenaires institutionnels, associations employeuses, etc...) Démarchage Mise en place des partenariats (conventions, rencontres, devis, bilans,...) Planification, suivi et évaluation générale Appui à la gestion administrative (par exemple création d'outils en lien avec la chargée d'administration de la Bulle) et à la communication * Appui à l'ingénierie de formation Identification des besoins en formation Appui à la création de formations Appui à la création d'un fond pédagogique Appui à l'animation de formations En lien avec nos outils existants (cocuisine, food truck...), appui au développement des projets d'insertion auprès de publics spécifiques et/ou vulnérables * Appui aux actions de cocuisine Intervenir sur nos actions de cocuisine (en aide et/ou pilotage) Accompagnement des publics lors d'animations cuisine Logistique/installation sur site
*** Prise de poste : 28 avril 2025 *** *** DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURES 11 avril 2025**** La commune de Gironde sur Dropt gère les services publics suivants : écoles (périscolaire, restauration scolaire.), technique (voirie, bâtiments, espaces verts.), administration générale (état civil, urbanisme.), maison des médias. L'agent effectuera en équipe et sous le contrôle du responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, voiries, bâtiments de la collectivité. Profil, compétences attendues : - Permis B exigé - Conduite d'engin, utilisation d'outillage espaces verts - Bonne élocution - Travail en équipe ou seul Profil, compétences attendues : - Conduite d'engin, utilisation d'outillage espaces verts - Bonne élocution - Travail en équipe ou seul
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Préparateur de commandes à former aux CACES R489 1, 3 R485 (H/F) -ALERTE FORMATION ! Manpower Langon recrute et forme ! 10 postes H/F à pourvoir en préparation de commandes Date de la formation : du Lundi 14 avril 2025 au 9 mai 2025 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES R489 cat 1 3 et CACES R485 cat 1 -Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté -Adopter une posture professionnelle -Travailler en équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être -à la recherche d'un emploi durable Vous avez envie de travailler dans la logistique et vous souhaitez obtenir vos CACES ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors cliquez et postulez dès maintenant ! On attend votre candidature avant le 6 AVRIL 2025 ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuerez l'accueil du magasin / gestion de la presse (livraisons et invendus, gestion des contrats de location, réclamations clients). Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous pourrez éventuellement effectuer le réassort des produits < Vous pouvez consulter les savoir-faire et les savoirs rattachés à l'offre d'emploi > Attention: travail le samedi et dimanche.
L'établissement qui accueille 114 résidents, souhaite recruter un(e) cuisinier(e). L'équipe est composée d'un responsable de production culinaire, 4 cuisiniers et d'un aide cuisinier. Roulement comportant des matins et des soirs avec un week-end sur 2 de travail. Horaire du matin : 07h-14h24 Horaire du soir : 12h20 - 19h44 L'établissement prépare intégralement les repas y compris les textures modifiées. Projet de reconstruction de la cuisine cette année. Une expérience sur la collectivité pourrait être appréciée. Poste mis à la publication suite à un départ à la retraite. Le poste a donc vocation à être pérenne.
Nous recrutons 2 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de PUISSEGUIN. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Nous recrutons 1 personne pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de PUISSEGUIN. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Nous recrutons 2 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de St Pierre d'Aurillac. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Nous recrutons 3 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de SAUVETERRE DE GUYENNE. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'existence et un développement sur les départements de Martinique, Guadeloupe, Guyane, Bordeaux, Lyon et Avignon, nous sommes un groupe porté par des valeurs fortes, centrées sur l'environnement et l'intégration sociale. Le choix de nos domaines d'intervention est directement lié à une volonté d'optimisation des procédés de production de biens et services, tout en apportant une contribution positive à l'environnement. Chez Caiali, nous partageons, jour après jour au sein de nos équipes, une sensibilité à notre milieu, pour un développement responsable et pérenne, qui respecte les hommes et la nature. SAVEA, filiale du groupe CAIALI, œuvre dans la réalisation et l'exploitation de systèmes de traitement d'eaux usées domestiques et industrielles ; et particulièrement de filière de filtres plantés de végétaux, recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable en CDD de 12 mois pour son agence de Pian Sur Garonne (33). En qualité d'Assistant(e) Administrative et Comptable tu travailleras sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier. Tes missions principales : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes) - Préparation des éléments pour la déclaration de TVA - Préparation des remises de chèques - Suivi des relances clients (privés et publics) - Archivage et classement des pièces comptables - Assistance administrative au service coordination de projet - Collecte des éléments de facturation mensuelle - Dépôt Chorus des situations mensuelles - Relai de l'assistante commerciale en cas de congés pour la finalisation des offres commerciales et du dépôt sur les plateformes publiques - Relai de l'assistante travaux en cas de congé création et diffusion des DOE/DC4/PPSPS - Relai de l'assistante administrative en cas de congés édition de devis/BC/DA/BL sur notre ERP TIAMP. De formation, Bac +2 en comptabilité, gestion ou domaine similaire. Tu justifies d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement PME/ETI. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des logiciels comptables (Sage ou équivalent) - Bon niveau sous Excel et connaissance des TCD (savoir créer une base de données et faire un croisé dynamique) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales (TVA) françaises - Capacité d'analyse et de synthèse des données chiffrées Qualités personnelles : - Rigueur & Organisation - Réactivité & Esprit d'initiative : Capacité à gérer les urgences et anticiper les besoins. - Autonomie & Polyvalence - Bon relationnel : Contact avec divers interlocuteurs (clients, partenaires, collaborateurs). - Discrétion & Confidentialité - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes
Sous la responsabilité de la direction de l'EANM La Ferme des Coteaux - Section Occupationnelle de Jour, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant en journée des adultes en situation de handicap, présentant principalement une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du spectre autistique, sensoriels.), vous aurez pour mission de : - Proposer et conduire des activités éducatives collectives ; - Favoriser les apprentissages ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre ; - Participer à la coordination du projet de la ferme pédagogique. Profil recherché : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur exigé ; - 3 ans d'expérience souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, - Sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste : - Travail en journée en semaine. Prise de fonction : - Dès que possible et jusqu'au 20 avril 2025 minimum. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Moniteur éducateur - Coefficient de base 411 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ... Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Nicolas TORRES, Directeur de l'établissement.
Vous travaillerez sur des parcelles situées sur Camiran et St Séve (47 hectares en tout) Vous réaliserez le sécaillage et la remise en état de la vigne. Contrat saisonnier de 2 mois d'avril à mai Vous possédez impérativement de l'expérience sur ce même poste
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme MNA SUD GIRONDE qui accompagne 33 jeunes de 14 à 21 ans en Service Chambre en Ville nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) Spécialisée Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Dans le cadre de ses missions, l'éducateur(trice) spécialisée est le garant du projet des jeunes dont il est référent. En accord avec le projet associatif et le projet d'établissement, sous l'autorité du directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - Assure la référence éducative de 10 à 12 jeunes ; - Elabore en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes ; - Coordonne les actions mises en place avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires ; - Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie, l'insertion et l'inclusion. A cet effet, l'éducateur(trice) : - Veille aux bonnes conditions matérielles du jeune et met en place des modalités d'hébergement adaptées pour chaque jeune ; - Apporte soutien, écoute, et communication auprès des jeunes ; - Accompagne à la scolarité (suivi et soutien scolaire, partenariat avec les établissements) et à la formation professionnelle (partenariat avec les CFA et les entreprises) ; - Accompagne le jeune dans ses démarches administratives et financières, notamment la régularisation de sa situation et la reconstitution de son état civil ; - Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et à l'accompagnement vers la citoyenneté ; - Assure le suivi médical en partenariat avec l'infirmier du service et les professionnels de santé ; - Réalise la médiation interculturelle. - Vous êtes une personne rigoureuse - Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse et de capacités rédactionnelles ; - Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération, de partage des savoirs et du travail collaboratif et partenarial ; - Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition ; - Vous êtes capable de vous adapter au changement ; - Vous faite preuve de disponibilité ; - Vous savez adopter une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public ; - Vous possédez le diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou le diplôme de Moniteur-Educateur - Enfin vous avez le permis B valide (boite manuelle) - Un emploi en CDD, à temps plein avec des horaires alternés - Basé à Saint Macaire (déplacements à prévoir) à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0311 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vos missions : - Travail avec le gérant - Travail en hauteur - Clientèle de professionnels (dont grands comptes : aéroports, hôtels prestigieux...etc) - Lieux d'intervention : Bordeaux, Toulouse...etc Déplacements à prévoir (avec découchés, tout est pris en charge par l'entreprise et primes de déplacement) Véhicule de service, point de rassemblement possible sur Auchan Bouliac Possibilité d'évoluer sur poste de cordiste ***Recrutement immédiat***
Prestataire de services cherche 10 personnes pour l épamprage et le levage sur les communes de Sainte Croix du Mont et Loupiac (entre Cadillac et Langon). Suivant les places disponibles au départ de Pellegrue et la proximité de votre lieu d'habitation avec le trajet d'embauche, l'entreprise peut proposer de vous emmener sur les chantiers. A défaut, il est nécessaire de pouvoir vous rendre en toute autonomie sur les lieux de missions.
***RECRUTEMENT URGENT**** Pour une propriété viticole de 57 hectares, vous participez aux travaux en verts. Vous aimez le travail extérieur, débutant accepté. Travail du lundi au vendredi : 8h00-12h00/ 12h30-16h30 Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur les parcelles de la proporiété située dans 5 communes autour de ST André du Bois.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme MNA SUD GIRONDE qui accompagne 18 jeunes de 14 à 21 ans en internat/alternat, nous recrutons : Un/une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et le projet d'établissement, sous l'autorité du directeur, vos missions seront : - D'assurer la référence éducative de 10 à 12 jeunes. - D'élaborer en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes. - De coordonner les actions mises en place avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune. - De porter la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie, l'insertion et l'inclusion. - De veiller aux bonnes conditions matérielles du jeune et de mettre en place des modalités d'hébergement adaptées pour chaque jeune. - D'apporter soutien, écoute, et communication auprès des jeunes. - D'accompagner à la scolarité (suivi et soutien scolaire, partenariat avec les établissements) et à la formation professionnelle (partenariat avec les CFA et les entreprises). - D'accompagner le jeune dans ses démarches administratives et financières, notamment la régularisation de sa situation et la reconstitution de son état civil. - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et à l'accompagnement vers la citoyenneté. - D'assure le suivi médical en partenariat avec l'infirmier du service et les professionnels de santé. - De réaliser la médiation interculturelle. Dans le cadre de ses missions, l'éducateur spécialisé est le garant du projet des jeunes dont il est référent. A ce titre, il produit un diagnostic éducatif à partir des besoins et des attentes du jeune. Il favorise la participation du jeune à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de son projet personnalisé. Le projet personnalisé est ainsi évalué et réajusté tout au long du parcours au sein de l'Institut Don Bosco. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux(se) et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Vous appréciez travailler en équipe. - Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour apporter des idées nouvelles. - Vous adoptez une posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du DEES - Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (6 mois), à temps plein - Basé à Saint Macaire, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0257 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vos missions : Promeut un produit (ou un groupe de produits) au sein d'un réseau de points de vente. Est en charge de divers événements commerciaux prévus par la stratégie commerciale Vous possédez impérativement de l'expérience sur un poste identique
Une entreprise d'embouteillage recrute son-sa futur-e Chef-fe de Ligne de Production H/F, Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 6H à 13H30 ou 13h30 à 21h Vous encadrerez une équipe de 2 personnes. vos principales missions: - réglage des lignes d'embouteillages - Vérification et contrôle du respect des normes de sécurité -vous disposez obligatoirement des CACES 1,3,5 pour la conduite de chariot élevateur
Vous serez en charge de l'approvisionnement et du réassort des rayons, des encaissements des clients, ainsi que de la préparation des commandes pour le drive. Vous serez formé/e à votre poste en interne
*** Prise de poste : Dès que possible *** Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous serez en charge : - la mise en rayon : installation, balisage, étiquetage ... - d'accueillir et de renseigner les clients - de l'entretien et l'attractivité du rayon fruits et légumes Avantages : Prime 13eme mois Prime d'intéressement
Prestataire de services cherche 5 personnes pour la taille et le tirage des bois sur les communes de Barsac (au Nord Ouest de Langon) et Morizès (au Nord de La Réole). Suivant les places disponibles au départ de Pellegrue et la proximité de votre lieu d'habitation avec le trajet d'embauche, l'entreprise peut proposer de vous emmener sur les chantiers. A défaut, il est nécessaire de pouvoir vous rendre en toute autonomie sur les lieux de missions.
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e ouvrier/ouvrière polyvalent/e pour le chai. Sous la direction des responsables chai et production, vous serez amené/e à intervenir à tous les stades de la vinification et de l'élevage des vins. Vous devez réaliser toutes les opérations liées à l'hygiène et la maintenance. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE - Effectue les opérations courantes de la vinification et de l'élevage des vins - Réceptionne la vendange - Assure le suivi et le contrôle des fermentations - Assure la mise à disposition des vins pour l'embouteillage - Prépare les échantillons pour les analyses - Effectue les analyses courantes liées au processus - Enregistre les analyses et les différentes données - Diagnostique les pannes - Assure l'entretien courant et le nettoyage des outils et des machines - S'assure du bon fonctionnement des circuits et des branchements électriques - Travaille dans le respect des modes opératoires et des consignes de travail Travail du lundi au vendredi Profil : *Sensibilité à l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'environnement *Organisation et rigueur *Capacité d'adaptation *Savoir rendre des comptes *Polyvalence *Confidentialité *Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire (pendant les vendanges uniquement) CDI en contrat annualisé (moyenne de 35h par semaine. Lieu de travail : Ladaux (33760) et possibilité de mise à disposition ponctuelle sur les chais de Montagne (33570) et St Magne de Castillon (33350) Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous interviendrez en qualité de serveur en salle (h/f) , service à l'assiette. Vous assurez le service en salle midi et soir. Vous prenez les commandes de plats et de boissons. Travail en coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Le contrat pourra être renouvelé selon l'activité. Pour pour postuler, merci de contacter le 0785338793 pour prendre rdv ou envoyer votre cv par mail à ecluse52@orange.fr
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. Vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi Contrat temps partiel 25h/semaine Prerequis: permis D + Fimo + carte chrono exigés Salaire: 13.07€/h brut
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Vous seconderez le chef dans la préparation et le dressage des plats . Vos missions : - éplucher, découper - préparer des appareils - dresser les assiettes - plonge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la satisfaction de nos clients et maintenir un environnement de cuisine propre et organisé. Vous intervenez pour les services du midi et du soir. Poste tournant entrées plats ou desserts. 2 jours de repos par semaine, travail en roulement avec coupure. Vous appréciez le travail en équipe.
Le restaurant est situé près de Langon en Sud Gironde.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement en un pour un afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement et de permettre un possible à ces jeunes qui aujourd'hui ne trouvent pas leur place en institution. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : - Accompagner globalement les résidents dans la vie quotidienne (soins, PAP, activités) ; - Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ; - Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ; - Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique. Profil recherché : - Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Prise de fonction : - Dès que possible Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat- Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 235 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté sur expérience justifiée ; - Indemnité de travail des dimanches et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Vous travaillez pour une entreprise de prestations qui intervient sur les secteurs de Langon / La Réole / Sauveterre. Vous interviendrez en suivant sur l'ensemble de la saison (travaux d'hiver et travaux en vert) ****Vous avez idéalement une expérience d'un an en taille de vigne. **** ****Si vous ne possédez pas cette compétence, l'entreprise peut vous accompagner sur l'acquisition de la taille**** Un covoiturage peut être mis en place pour vous déplacer sur les chantiers. L'employeur fournit des sécateurs électriques.
Poste en CDI temps partiel - 14h semaine (0.4 ETP) - 2 jours / semaine Prise de poste au plus tôt le 01/03/2025 Profil : Master 2 de psychologie clinique, il sera apprécié une spécialité en gérontologie Expérience de 3 ans sur même poste Missions : Auprès des personnes accompagnées : o Coordination et suivi des Projet d'Accompagnement Personnalisés o Recueil de l'histoire de vie, des ressources psycho-sociales, attentes et besoins de la personne o Soutien aux accompagnants dans la mise en œuvre des PAP o Evaluations cognitives et thymiques o Soutien et écoute des aidants familiaux o Réalisation de prises en soins individuelles et de groupes Auprès des professionnels : o Organiser et animer des réunions o Soutien des équipes o Guidance dans les actions mises en œuvre afin de répondre aux objectifs des PAP Equipe de Direction : o Réalise des bilans o Effectue des reportings de ses missions o Contribue à la réalisation des documents nécessaires au fonctionnement de l'établissement ou sollicités par les autorités de tarification. Prérequis : - Connaissance de la personne âgée - Capacité d'organisation des soins - Sens du travail d'équipe - Sens du relationnel et du service - Esprit d'initiative Conditions : - Rémunération CCN51 - Poste de jour - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE - 28% de réduction sur la conserverie du site
Vous intégrerez, pour le long terme, une propriété familiale à taille humaine (petite équipe de permanents avec une bonne cohésion) où tout le monde, salariés comme propriétaires, travaillent ensemble. Types de travaux à réaliser : - Tous travaux mécanisés avec réglage, entretien du matériel, traitements phytosanitaires, semis, entretien enherbement, travaux de sol (environ 70 % de l'activité selon saison) - Taille, entretien, installation du palissage, aide ponctuelle aux travaux manuels (20 % de l'activité) - Aide aux travaux de chai durant les vendanges et les vinifications (10 %) Une attention particulière est apportée pour le confort quotidien du travail : - Déplacements sur les différents sites de l'exploitation avec les véhicules de l'entreprise - Proposition régulières de formations internes ou externes - Horaires adaptés en fonction des saisons. - Mise à disposition d'une salle chauffée pour la pause repas - Mise à disposition d'équipements pour sécher et réchauffer les EPI en hiver - Sécurisation des postes de travail et fourniture de tous les EPI nécessaires - Les heures supplémentaires sont payées majorées - Repas ensemble de fin de saisons PROFIL RECHERCHE : Plus que des compétences, l'entreprise recherche avant tout une personnalité qui pourra se plaire et se développer au sein de l'exploitation. Un projet professionnel personnalisé sur le long terme vous sera proposé, mettant en avant votre montée en compétence sur les tâches de l'exploitation. En contrepartie, vous devez avoir une réelle motivation, un intérêt fort pour ce métier et une compréhension de ses contraintes. Vous devrez aussi être apte à : - Travailler en équipe - Comprendre et respecter les consignes - Dialoguer avec vos collègues et la direction - Vous adapter aux contraintes climatiques et leur conséquences Vous connaissez : - La conduite des tracteurs et les différents travaux mécaniques - Attelage / dételage / Réglage des différents outils - Les différents travaux manuels viticoles
Exploitation familiale de 75 ha dans l'Entre Deux Mers la production se répartie entre Bordeaux Rouge et Bordeaux Blanc. Le vignoble est divisé en 2 secteurs distants de 20 km. La totalité de la production est vinifiée sur un seul site qui est aussi le lieu d'embauche quotidien, le site de stockage du matériel, de préparation des produits phytosanitaires et du traitement des effluents. Un renouvellement régulier du vignoble est effectué afin de maintenir un outil de production performant.
Vous travaillerez au sein de notre restaurant situé au lac de LAROMET du mercredi au dimanche. Vos principales missions : - Contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle - Assurer la responsabilité de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations et du personnel, ainsi que de la qualité des produits avant et après préparation - Participer à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine - Gérer les stocks d'aliments, les commandes et êtes garant de la propreté des lieux - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace *** vous travaillerez les mercredi et jeudi midi et les vendredi samedi dimanche midi et soir ***
L'ANEFA Gironde vous propose : Au sein d'un domaine familial de 102 ha, vinifiant et commercialisant la totalité de sa production sur 40 pays, vous réaliserez en équipe les travaux viticoles suivants : - Attachage / Calage des pieds - Pliage des astes - Épamprages - Levages/Relevages - Effeuillage/Echardages - Attachages de plantes - Travaux divers 39H hebdomadaires dont 4 Heures supplémentaires à 125%. CDI Intermittent (alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées). 1200H garanties par an. Convention collective nationale production agricole. Avantages : Indemnité véhicule personnel 1.50€ par jour travaillé. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale de 75 ha dans l'Entre Deux Mers, HVE et ISO 14001 dont la production se répartie entre Bordeaux Rouge et Bordeaux Blanc. Le vignoble est divisé en 2 secteurs distants de 20 kms. La totalité de la production est vinifiée sur un seul site qui est aussi le lieu d'embauche quotidien, le site de stockage du matériel, de préparation des produits phytosanitaires et du traitement des effluents. Un renouvellement régulier du vignoble est effectué afin de maintenir un outil de production performant. Vous intégrerez, pour le long terme, une propriété familiale à taille humaine (petite équipe de permanents bonne cohésion) où tout le monde, salariés comme propriétaires, travaillent ensemble. Types de travaux à réaliser : - Tous travaux mécanisés avec réglage, entretien du matériel, traitements phytosanitaires, semis, entretien enherbement, travaux de sol (environ 60 % de l'activité selon saison) - Taille, entretien, installation du palissage, aide ponctuelle aux travaux manuels (20 % de l'activité) - Aide aux travaux de chai durant les vendanges et les vinifications (10 %) 39 heures semaine comprenant 4 heures rémunérées à 25 % Convention collective nationale production agricole, palier 4 à titre indicatif Avantages - Une attention particulière est apportée pour le confort quotidien du travail : Déplacements sur les différents sites de l'exploitation avec les véhicules de l'entreprise - Proposition régulières de formations internes ou externes - Horaires adaptés en fonction des saisons. - Mise à disposition d'une salle chauffée pour la pause repas - Mise à disposition d'équipements pour sécher et réchauffer les EPI en hiver - Sécurisation des postes de travail et fourniture de tous les EPI nécessaires - Les heures supplémentaires sont payées majorées - Repas ensemble de fin de saisons Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc... Horaire de matin : 6h50 - 14h14 Horaire du soir : 14h06 - 21h30
INTERVENTION SUR SAUVETERRE DE GUYENNE DU LUNDI AU VENDREDI A PARTIR DE 18H
Les missions de l'infirmier.e en EHPAD incluent notamment la prise en charge de la santé des résidents, la réalisation des soins infirmiers, la gestion des risques, la coordination des soins. L'équipe compte à ce jour 5 infirmières. l'EHPAD La Fontaine d'Ursuline accueille jusqu'à 114 résidents : 102 en hébergement permanent, 7 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire. L'établissement possède une unité de vie spécialisée de 14 résidents. Poste à pourvoir suite à mutation prochainement.
Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine H/F pour rejoindre notre équipe . Vous serez en charge de : - Préparer les recettes et d'assister le chef de cuisine - Assurer la qualité des préparations culinaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez sur les entrées et sur le chaud. **** Vous intervenez pour les services du midi et du soir **** 2 jours de repos par semaine, travail en roulement avec coupure. Vous appréciez le travail en équipe
Entreprise de construction de matériel viticole, cherche soudeur/soudeuse pour assemblage de pièces. Vous réglez les paramètres des machines et équipements, vous contrôlez le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement, vous assemblez et soudez différents éléments entre eux et sur support, vous préparez les joints et positionnez les pièces, plaques, tubes profilés entre eux ou sur support, vous contrôlez la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. Vous pourrez bénéficier d'une formation en interne pour adapter vos compétences si besoin.
Recherchons un agent de propreté pour: * Sauveterre de Guyenne: Mardi et Vendredi de 6h à 11h * Castillon La Bataille: Lundi et Jeudi de 17h à 19h30 * Saint Christophe des Bardes: mercredi de 9h à 11h * Castillon La Bataille: 2h par mois
Vos missions: - Préparer, cuire et dresser les plats selon les standards de l'établissement - Gérer et organiser son poste de travail en autonomie - Assurer la mise en place et le service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des fiches techniques - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace Vous intervenez pour les services du midi et du soir. Poste tournant entrées plats ou desserts. 2 jours de repos par semaine, travail en roulement avec coupure. Vous appréciez le travail en équipe.
Profil : *Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l'ordre des médecins) *Spécialisation en gériatrie (capacité nationale de gérontologie ou DESC de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordinateur d'EHPAD) *Expérience significative dans la prise en charge de personnes âgées Missions : Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur d'établissement et l'IDEC, avec pour cahier des charges la mise en œuvre des 13 missions prévues à l'article D312-158 du CASF. Notamment, vous contribuerez à coordonner et améliorer la prise en charge gérontologique et à développer le projet de soins de l'établissement. Vous développerez la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents. Vous serez responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance. Vous contribuerez également à la formation gérontologique et au développement des bonnes pratiques gériatriques des équipes et participerez aux actions d'informations des personnelles et des résidents Pré requis : Ethique professionnelle Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Disponibilité et écoute à l'égard de son entourage professionnel Rigueur, sens de l'organisation, réactivité Sens du relationnel et du respect Esprit d'initiative Aisance dans la pratique des outils informatiques Conditions : CNN51 Poste de jour Mutuelle d'entreprise obligatoire CSE
Vos missions : Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche)
Dans le cadre d'un départ à la retraite d'un de nos salariés, nous recherchons un/e mécanicien/mécanicienne dès que possible. Vos missions : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride.
Garage automobile proposant des interventions de mécanique, carrosserie, vente VN et VO et dépannage remorquage depuis 20 ans
Le Château Cazebonne, propriété viticole située dans les Graves à Bordeaux, est à la recherche d'un(e) Tractoriste Polyvalent(e) en CDI. Vos missions principales : Travaux mécanisés : Conduite et entretien du matériel agricole (tracteurs, pulvérisateurs, interceps, etc.). Réalisation des travaux du sol, traitements, semis d'engrais verts, tonte, et autres interventions culturales. Participation aux travaux manuels : Appui aux équipes pour l'ébourgeonnage, le relevage, les vendanges, etc. Maintenance : Réglage, réparation, et entretien courant du matériel. Soutien général : Participation à des activités diverses liées au fonctionnement global de la propriété, en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins agricoles (idéalement dans le domaine viticole). Une connaissance des pratiques biologiques et biodynamiques est un atout apprécié. Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), et avez un bon esprit d'équipe. Des compétences en mécanique sont un plus. Le Certiphyto est un plus Un poste en CDI dans un domaine engagé pour la biodiversité et la préservation des terroirs. Une opportunité de contribuer à un projet unique, avec la replantation de cépages historiques de Bordeaux. Une ambiance de travail dynamique et conviviale. Salaire selon expérience + Primes
Château Cazebonne, propriété viticole de 30 hectares située dans les Graves à Bordeaux, en culture biologique et biodynamique où tradition et innovation se mêlent pour créer des vins d'exception. Château Cazebonne - Ensemble, faisons revivre l'histoire des cépages bordelais !
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en cdd du 14 avril 2025 au samedi 19 avril 2025 inclus. Le poste se situe à Saint-Pierre-de-Mons en milieu hospitalier. Les horaires sont répartis comme suit : Du lundi au samedi de 11h00 à 12h00 et de 18h à 20h, 3h00 par jour soit 18h par semaine.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps partiel (50%) dans le cadre d'une extension activité située à LANGON en sud Gironde, Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : immédiatement DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.07€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Préparateur de commandes à former aux CACES R489 1, 3 + R485 (H/F) - ALERTE FORMATION ! Manpower Langon recrute et forme ! 10 postes H/F à pourvoir en préparation de commandes Date de la formation : du Lundi 14 avril 2025 au 9 mai 2025 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : - Obtenir les CACES R489 cat 1 + 3 et CACES R485 cat 1 - Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté - Adopter une posture professionnelle - Travailler en équipe - Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) - Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique - Manutentionner les produits à positionner sur palettes - Monter les palettes - Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : - Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. - Indemnités de transport + majoration et paniers - Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) - Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4€, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... - Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) - En entrepôt - Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Respectueux(se) des règles de sécurité - Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être - ?à la recherche d'un emploi durable Vous avez envie de travailler dans la logistique et vous souhaitez obtenir vos CACES ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors cliquez et postulez dès maintenant ! On attend votre candidature avant le 6 AVRIL 2025 ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission, si vous l'acceptez : Prendre les rênes d'un portefeuille compris entre 500 et 1000 adhérents sur le secteur de le Cantal (15), avec un objectif clair : les accompagner, les conseiller, et faire grandir ce portefeuille grâce à votre dynamisme et votre flair commercial. Concrètement, vous allez : Promouvoir et vendre des solutions sur mesure (épargne, retraite, prévoyance) en respectant une démarche conseil exigeante, Développer votre clientèle via une prospection active et intelligente, Organiser vos tournées et vos rendez-vous avec prospects et adhérents, en optimisant vos déplacements comme un pro, Atteindre des objectifs ambitieux (RDV, chiffre d'affaires, nombre de contrats), Fidéliser vos adhérents avec un suivi régulier : les informer sur leurs garanties, les évolutions légales, et leur proposer des solutions adaptées, Animer des événements (réunions, salons, foires) pour booster votre visibilité et vos résultats. Vous avez déjà fait vos preuves dans la vente ou le développement commercial (idéalement dans l'assurance ou un secteur proche), Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une énergie communicative Vous aimez le terrain, les défis et travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe, Vous êtes à l'aise avec les sujets patrimoniaux ou retraite (un vrai plus !) Vous avez le permis B obligatoirement et l'envie d'aller à la rencontre des gens. Ce qu'on vous offre en retour : Une rémunération qui récompense vos efforts : Une rémunération fixe au-dessus de la moyenne du marché + une part variable importante qui peut faire décoller le tout, Des avantages solides : Participation, intéressement, Plan d'Épargne Entreprise, et jusqu'à 22 jours de RTT pour l'équilibre vie privée, vie professionnelle. Une voiture de fonction pour sillonner votre secteur en toute liberté, Une vraie montée en compétences dans un environnement mutualiste qui valorise l'humain. Prêt à construire l'avenir patrimonial de vos clients ? Postulez dès maintenant - confidentialité garantie.
Au sein d'une usine de production, vous rejoindrez l'équipe maintenance et interviendrez sur une ligne de production pour assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés et électriques.Vos missions :Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et automatiques.Assurer la maintenance préventive et curative des machines.Optimiser et améliorer les performances des installations.Garantir le bon fonctionnement des automates industriels (SIEMENS, SCHNEIDER, etc.).
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente motivé(e) pour rejoindre notre équipe! Si vous avez une expérience en vente et que vous aimez le contact avec la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire. Proposer des produits adaptés aux besoins des clients. Gérer le rendu monnaie avec aisance. Réceptionner et ranger les livraisons. Entretenir le magasin pour offrir un cadre agréable. Effectuer diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, dynamique, autonome et réactive. Si vous aimez travailler en équipe et relever des défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Conditions : Amplitude horaire du magasin : 7h-19h du lundi au samedi, 8h-12h le dimanche. Travail le week-end, avec un dimanche matin travaillé par mois. 2 jours de repos dans la semaine CDI : 35h Taux horaire brut : 12,40€ Pour postuler, envoyez nous votre CV Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 881,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/04/2025
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots ? Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule ? Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation ? Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Description du poste : Au sein d'une usine de production, vous rejoindrez l'équipe maintenance et interviendrez sur une ligne de production pour assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés et électriques. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et automatiques. Assurer la maintenance préventive et curative des machines. Optimiser et améliorer les performances des installations. Garantir le bon fonctionnement des automates industriels (SIEMENS, SCHNEIDER, etc.). Description du profil : Formation en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle. Connaissance des systèmes automatisés et outils GMAO. Habilitations en électricité et conduite d'engins de levage/manutention. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Recrutement géré par Diane Caron.
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Basé à Ambarès et Lagrave (33) Missions - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL Idéalement basé à Ambarès et Lagrave ou commune environnante, vous avez une expérience dans un poste similaire, et une sérieuse motivation. Disponibilité : immédiate Type de Contrat : CDI à plein temps RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances ... CE (CSE) Qui sommes nous ? Entreprise indépendante leader sur son marché, avec 35 Millions d'euros de CA, DELZONGLE offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses différentes activités. Tournés vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils et services pour assurer la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Entreprise familiale créée en 1922, nous partageons avec nos 140 collaborateurs des valeurs fortes : - Simplicité : aller toujours à l'essentiel - Plaisir : aimer son travail et faire du commerce - Liberté : la prise de décision rapide - Audace : prendre des initiatives et développer son épanouissement - Solidarité : pouvoir compter les uns sur les autres - Confiance : celle de nos clients et collaborateurs - Honnêteté : envers soi-même et envers nos clients - Qualité : apporter une prestation de service conforme à l'attente de nos clients Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/03/2025
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, HRI, retail, tertiaire, basée à Mérignac VOS MISSIONS Vous êtes le¿la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, ) et jours ,fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDD · 130 · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise CEA recherche actuellement des profils : Description de l'entité La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire française, cherche ses futurs talents. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagée par nos 5 600 salariés, répartis sur 5 centres. Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception! Les 1000 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française. Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service. Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ). Pour réaliser ses missions d'excellence en collaboration avec les industriels et les laboratoires de recherche, le Cesta s'appuie sur des compétences scientifiques, technologiques, administratives et techniques. Description de l'offre Date démarrage souhaitée : 01/07/2025 Durée de la mission : 18 mois (temps plein) Tâches précises : * Traitement de commandes d'achats (pourcentage estimatif de charge dans le total du poste : 60%) : * Création dans SAP de commandes d'applications liés à des ordres de service passés dans une application informatique dédiée en référence à des accords-cadres locaux (plusieurs commandes par mois), * Traitement dans SAP de commandes d'application en référence à des accords-cadres locaux de travaux, et maintenance informatique notamment (plusieurs créations de postes de commandes par mois), * Traitement ponctuel dans Word et SAP d'actes d'exécution (levée d'option notamment). * Mise à jour de tableaux financiers de suivi de projets (Pourcentage estimatif de charge dans le total du poste : 40%) Compétences attendues : * Maîtrise du pack office particulièrement Excel * Rigueur * Travail en équipe * Expériences et formation requises : BAC +2 (administratif-commerce-gestion)
Acteur majeur de la R&D et de l'innovation en France, le CEA est animé par 4 grandes missions : défense et sécurité du pays ; développement des énergies décarbonées
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et en contribuant à l'ambiance chaleureuse de notre établissement. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons * Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation * Assurer la préparation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Gérer les demandes spécifiques des clients avec attention * Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : * Avez une expérience significative dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie * Possédez d'excellentes compétences en service client et en communication * Êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) du respect des normes d'hygiène Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre passion pour le service sera valorisée, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) du nettoyage de la vitrerie d'une partie de nos clients, mais également d'interventions sur un site important. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage le nettoyage de la vitrerie de clients suivant un planning annuel Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Sens du détail, organisation et autonomie dans le travail. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière * Ponctualité et fiabilité. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,66€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Institut de Formation d'Ambulanciers
Chez Huguette cherche des maintenant pour la saison ou l'année 2025 des serveurs/ses dynamiques et souriants/tes pour notre restaurant de poissons et fruits de mer au bord de l'eau à Andernos-Les-bains. Les missions du poste sont d'accueillir, placer les clients, prendre et servir les commandes, débarrasser, redresser les tables, et assurer la propreté de la salle et de la terrasse. Votre professionnalisme, votre investissement, votre rigueur et votre communication sont indispensables au bon fonctionnement du restaurant et faciliteront la bonne entente entre nous tous! Toutes expériences antérieures sont plus que souhaitées . Débutants acceptés. Temps complet et partiel à pourvoir L'équipe de Chez Huguette sera ravie de travailler avec vous. Envoyez vos CV et LM À bientôt chez Huguette où tout est chouette ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 2 - 6 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33510 Andernos-les-Bains: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Viticulture, DES OUVRIER VITICOLE H/F.Mission en intérim à GORNAC 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Aide à la vigne -Taille de la vigne -Manutention et gestes répétitif à prévoir Profil :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35HTaux horaires SMIC Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste Votre futur environnement de travail : Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de la Défense et de l'Aéronautique. Et si vous rejoignez nos équipes en tant qu'Architecte Solution PLM ? Vos missions : * Concevoir et construire les solutions applicatives PLM de nos clients * Analyser les besoins fonctionnels de nos clients et concevoir les solutions adaptées en regard * Définir les principes de paramétrage et de customisation des progiciels PLM tel Teamcenter / activeworkspace * Industrialiser nos méthodes et moyens de développements logiciels sur les différents progiciels PLM de notre périmètre Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce que nous vous proposons : CIMPA, c'est aussi un accompagnement de proximité, l'accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d'autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. #CIMPA #PLM Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Qualifications Parlons de vous : * Vous avez idéalement une expérience dans l'intégration de progiciel PLM ou non * Vous êtes intéressé par le monde industriel et vous souhaitez participer à des projets d'intégration de bout en bout (de la phase de définition au déploiement de la solution) * Vous êtes intéressé par l'industrialisation des processus de développement logiciels Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Venir au sein de CIMPA, c'est : * S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, * Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, * Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, * Développer une compétence métier, * Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it.
Filiale de Sopra Steria depuis 2015, CIMPA accompagne les acteurs de l'industrie manufacturière, les fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.
Le centre auditif est à la recherche d'un(e) Audioprothésiste H/F pour compléter ses équipes. Il fait partie d'un gros groupe qui propose de belles opportunités. VOS MISSIONS En tant qu'Audioprothésiste H/F, vos missions seront : - Évaluation de l'audition : Réaliser des tests auditifs pour évaluer le niveau de perte auditive des patients. - Conseil : Informer les patients sur les solutions auditives adaptées à leurs besoins et modes de vie. - Adaptation des appareils auditifs : Sélectionner et ajuster les prothèses auditives selon les caractéristiques auditives du patient. - Suivi et entretien : Assurer le suivi régulier des patients pour ajuster les appareils et effectuer les maintenances nécessaires. Vous êtes une personne dévouée, empathique, et passionnée par les soins auditifs ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un Ets Médico-social ? Dans un environnement dédiée à l'accompagnement des jeunes adultes avec troubles du spectre de l'autisme. - Assurer l'assistance nécessaire aux résidents dans les activités quotidiennes. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
L'Entreprise : Depuis 1998, ALCYON ENVIRONNEMENT SERVICES est spécialisée dans la collecte et le recyclage de pneus usagés. Nous intervenons sur huit départements (Gironde, Charente, Charente Maritime, Vendée, Haute-Vienne, Dordogne, Corrèze, Lot) et collectons annuellement près de 35 000 tonnes de pneumatiques en vue de leur traitement. Profil du candidat : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un (e) conducteur (trice) d'engins titulaire des CACES F, doté(e) d'un bon sens de l'observation et de l'organisation afin de répondre aux besoins de chargement de camions et d'alimentation matériel de coupe ou criblage. Mission : Manutention de pneus. Conduite sur site industriel. Taux horaire : 13.00 à 14.00 € selon expérience Type de contrat : CDI 169h00 Programmation : Date de prise de poste : immédiate Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 8 Heures Travail en journée du lundi au vendredi Formation : * Titulaire du CACES R 482 catégorie F * Expérience préalable dans un poste similaire, * Bonne connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'engins lourds. * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes interessé(e) par le secteur de l'industrie et souhaitez découvrir les métiers de l'environnement, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * CACES R482 Categorie F (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES R482 Catégorie F (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir. Comment contribuer à l'amélioration du bien-être des aînés en tant qu'Infirmier(ère) en établissement? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents en leur offrant une écoute attentive et des soins adaptés - Veiller à l'accompagnement quotidien des résidents en leur prodiguant des soins personnalisés et bienveillants - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à leur bien-être - Promouvoir un environnement de bien-traitance, attentif aux besoins physiques et émotionnels des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 51/jours - Salaire: euros/heure Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent pour assurer le bien-être des résidents en EHPAD. - Maîtrise des soins infirmiers avec une attention particulière au bien-être des résidents - Capacité d'écoute et d'empathie pour un accompagnement bienveillant et humain - Expérience préalable en établissement pour personnes âgées requise - Diplôme d'État d'Infirmier(e) nécessaire pour exercer ce poste Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours à BEGUEY (33410) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et désirant se focaliser sur des morceaux de variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique de France depuis plus de 18 ans, s'engage à vous accompagner grâce à une équipe de conseillers constituée de musiciens passionnés. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 77526
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Mécanicien en Service Rapide Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel passionné par l'automobile et aimez travailler dans un environnement rapide et motivant, cette mission est pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsEffectuer les interventions de maintenance rapide (vidange, freinage, pneumatiques, révisions).Identifier et résoudre les pannes courantes sur différents véhicules.Garantir le respect des délais et la qualité des services.Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur suivi.Conseiller les clients sur les réparations et l'entretien futurs.Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile.Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien service rapide ou dans un rôle similaire.Compétences techniques : Expertise dans les interventions rapides et le diagnostic de pannes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant la qualité et la sécurité.Sens du service client : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à conseiller les clients efficacement.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres techniciens du garage.Gestion du stress : Savoir gérer la pression et respecter les délais stricts. Profil recherchéNous recherchons un mécanicien service rapide automobile dynamique, réactif et doté d'un excellent sens du service client. Vous devez être rigoureux, posséder des compétences de base en mécanique et savoir gérer des situations d'urgence avec calme. Une expérience dans le domaine de la maintenance automobile rapide, comme la vidange, les freins ou les pneumatiques, est souhaitée. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes courantes et de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. La capacité à conseiller les clients sur les réparations à effectuer et à travailler en équipe est essentielle. Un permis de conduire adapté aux véhicules de dépannage est requis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recherche un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile pour une mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel qualifié, passionné par l'automobile et désireux de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, cette mission est idéale pour vous. Vous pourrez mettre vos compétences techniques au service d'un atelier en pleine croissance, contribuant ainsi à son succès quotidien. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et entretiens sur divers types de véhicules : Identifier les pannes et anomalies sur les moteurs, systèmes de freinage, suspension, transmission et autres composants, puis effectuer les réparations nécessaires tout en respectant les procédures techniques et les normes de qualité.Effectuer les interventions techniques complexes et standard : Réaliser des interventions de maintenance courantes (vidanges, contrôles) ainsi que des réparations plus complexes (moteur, transmission), en suivant les délais et les procédures définis par l'atelier.Contrôler et maintenir les équipements de l'atelier : Vérifier régulièrement l'état des outils et machines utilisés, assurer leur maintenance préventive et leur bon fonctionnement afin d'éviter tout dysfonctionnement ou retard dans les opérations.Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules : Analyser les pannes de manière méthodique en utilisant des outils de diagnostic avancés, et apporter des solutions appropriées aux problèmes mécaniques, électriques ou électroniques rencontrés.Procéder aux ajustements nécessaires après chaque intervention : Effectuer les réglages sur les véhicules après réparations pour garantir leur bon fonctionnement, comme les réglages moteur, les alignements de roues, ou les vérifications des systèmes de freinage.Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité : Assurer que chaque intervention soit réalisée dans le respect des normes de sécurité et que les réparations respectent les standards de qualité définis par l'atelier et le constructeur.Informer et conseiller les clients sur les réparations : Fournir des explications claires aux clients sur les réparations effectuées et celles à venir, leur recommander des actions pour optimiser la longévité de leurs véhicules.Collaborer avec l'équipe technique et participer au développement des compétences : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail cohérent et efficace, tout en contribuant à la formation et à l'accompagnement des nouveaux techniciens. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou formation équivalente.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Expertise dans les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de façon indépendante tout en respectant les normes et les délais de réparation.Connaissance des normes de sécurité : Application des protocoles de sécurité et des bonnes pratiques en atelier.Maîtrise des outils : Bonne connaissance des équipements et outils utilisés en mécanique automobile ainsi que des systèmes de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien expérimenté en mécanique automobile, avec une solide expertise dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Vous êtes autonome, méthodique et avez l'habitude de gérer des tâches techniques complexes tout en respectant les délais. Vous savez identifier les pannes rapidement et proposer des solutions efficaces, que ce soit pour des problèmes mécaniques ou électroniques. Votre expérience vous permet de travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité dans vos interventions. Vous êtes également à l'aise avec l
Description du poste : Recherche un chef d'atelier menuisier pour notre client. C'est une entreprise de 60 salariés spécialisée dans la fabrication de menuiseries extérieures en PVC et en aluminium. Nous cherchons à enrichir l'équipe avec un(e) Chef des ateliers de production passionné(e) et expérimenté(e). Type de contrat : CDI, 35h ou 39h (à discuter) Rémunération : 3 500 - 4 500 € brut mensuels selon expérience (voiture possible à négocier) Missions : Le (la) Chef des ateliers de production sera responsable de :***Gérer la production des deux ateliers (PVC et aluminium) en supervisant 12 à 14 opérateurs en PVC et 8 à 10 en aluminium. * Planifier et organiser la production selon les commandes et les besoins quotidiens. * Gérer les priorités et l'ordonnancement des dossiers de fabrication. * Superviser la qualité des productions pour réduire les erreurs et améliorer les cadences. * Être responsable de la sécurité dans les ateliers et s'assurer que les normes sont respectées. * Identifier et résoudre les problèmes des opérateurs en collaboration avec le service technique. * Augmenter l'engagement des collaborateurs et réduire l'absentéisme. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant :***Entre 5 et 15 ans d'expérience, incluant une expérience significative dans la menuiserie extérieure ou un secteur similaire. * Une expérience en management d'équipe ou supervision d'atelier. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez à ce profil, veuillez envoyer votre candidature
Votre missionVous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en psychiatrie ? Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux ! C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein d'une usine de production, vous rejoindrez l'équipe maintenance et interviendrez sur des lignes de production pour assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés et électriques. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et automatiques. Assurer la maintenance préventive et curative des machines. Optimiser et améliorer les performances des installations. Garantir le bon fonctionnement des automates industriels (SIEMENS, SCHNEIDER, etc.). Formation en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle. Connaissance des systèmes automatisés et outils GMAO. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Salaire fixe sur 13.3 mois + primes (intéressement, participation) + prime vacances + prime transport et habillage. Recrutement géré par Diane Caron.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI LANGON recrute un Conducteur SPL H/F - Camion Polybenne avec Remorque Vous aimez rouler, charger, déposer et recommencer ? Ça tombe bien, nous cherchons un conducteur au top pour prendre en main un camion polybenne avec remorque sur DOLLY Votre mission (si vous l'acceptez) :***Prendre le camion au dépôt de St Pierre d'Aurillac***Aller récupérer deux caisses au port de Bordeaux***Livrer ces caisses chez le client***Les déposer, puis revenir les chercher. et rebelote !***Poste principalement en régional de retour à la maison chaque jour Pendant 2 à 3 semaines = besoins ponctuels Horaires : 8h - 18h Taux Horaire 12.53€ + 16.20 de repas SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Vous avez le permis CE , FIMO/FCO et carte conducteur à jour***Vous maîtrisez la conduite de camions polybennes avec remorque sur dolly PAS DE FORMATION***Vous êtes autonome , sérieux(se) , avec le sens des responsabilités***Vous aimez le travail bien fait, et vous avez à cœur de représenter l'entreprise chez nos clients***Une expérience sur un poste similaire est un plus***Le Dolly ne vous impressionne pas ? N'attendez pas Postulez ! Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec - 33210 LANGON Ou encore de vive voix au***!
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur des briques pour murs, cloisons et conduits de fumée en terre cuite, un Électromécanicien (H/F) en CDI sur le site de Gironde-sur-Dropt (33). Missions Principales : Maintenance :***Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements dans les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. * Effectuer les maintenances préventives et correctives sur les installations du site industriel. * Utiliser la GMAO pour consigner les comptes rendus d'intervention, la sortie des pièces, et mettre à jour la documentation technique. * Respecter les normes de maintenance selon la société. * Participer aux essais et à la remise en route des outils de production après intervention. * Contribuer à des projets d'amélioration et de fiabilisation des équipements en collaboration avec la hiérarchie et les services supports. * Participer à la mise en conformité des installations en fonction des normes réglementaires. * Être responsable de l'entretien et de l'amélioration de certains équipements industriels. Sécurité :***Appliquer les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle en toutes circonstances. * Garantir la sécurité des installations lors de chaque intervention (consignation, etc.) et veiller au respect des consignes de sécurité. * Identifier et signaler les situations dangereuses tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Qualité :***Analyser l'impact de ses interventions sur le fonctionnement du processus et la qualité du produit. * Se référer aux standards Bio'Bric et signaler les défauts constatés. * Réaliser des autocontrôles qualité des produits. Communication et Travail en Équipe :***Coordonner et rendre compte de ses interventions auprès des équipes en place. * Signaler l'état des équipements et tout dysfonctionnement. * Documenter les passages de consignes et participer à la formation des membres de l'équipe maintenance. * Accompagner les collaborateurs du service production lors des interventions de maintenance. Un poste informatique et un téléphone portable (Carl, Risq, etc.) sont mis à disposition. Description du profil : Formation et Qualifications :***Diplôme BTS en maintenance industrielle ou Bac Pro maintenance, accompagné de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Titulaire des habilitations électriques ainsi que de certificats pour la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.). Qualités Requises (Savoir-Faire et Savoir-Être) :***Capacité à réaliser des travaux de soudure ou de chaudronnerie. * Maîtrise de l'outil GMAO. * Engagement à travailler en toute sécurité. * Organisation, dynamisme, implication et rigueur. * Réactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations. * Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Période d'Adaptation :***Un temps d'adaptation de 6 mois à 1 an est prévu. Conditions de Travail :***Horaires de travail en journée ou en équipes successives, selon le planning établi par le Responsable de Maintenance (3x8, 5x8, 4x8, 4x10, et autres cycles spécifiques au site). * Possibilité d'astreintes et/ou de permanences selon l'organisation du site.
Au sein d'une usine de production, vous rejoindrez l'équipe maintenance et interviendrez sur une ligne de production pour assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés et électriques. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et automatiques. Assurer la maintenance préventive et curative des machines. Optimiser et améliorer les performances des installations. Garantir le bon fonctionnement des automates industriels (SIEMENS, SCHNEIDER, etc.). Formation en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle. Connaissance des systèmes automatisés et outils GMAO. Habilitations en électricité et conduite d'engins de levage/manutention. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Recrutement géré par Diane Caron.
Description du poste : Comment contribuer à l'amélioration du bien-être des aînés en tant qu'Infirmier(ère) en établissement? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents en leur offrant une écoute attentive et des soins adaptés - Veiller à l'accompagnement quotidien des résidents en leur prodiguant des soins personnalisés et bienveillants - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à leur bien-être - Promouvoir un environnement de bien-traitance, attentif aux besoins physiques et émotionnels des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 51/jours - Salaire: 14.95 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent pour assurer le bien-être des résidents en EHPAD. - Maîtrise des soins infirmiers avec une attention particulière au bien-être des résidents - Capacité d'écoute et d'empathie pour un accompagnement bienveillant et humain - Expérience préalable en établissement pour personnes âgées requise - Diplôme d'État d'Infirmier(e) nécessaire pour exercer ce poste Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à LA REOLE (33190). Les cours sont destinés à un·e élève adulte ayant un niveau moyen et désireux·se de recevoir des cours plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est constituée de musicien·ne·s passionné·e·s qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 76998
Nous recherchons pour notre client une IDE de jour, pour un poste en CDI. La structure comprend une vingtaine de résidents. Salaire conventionné selon la grille Synerpa, reprise d'ancienneté à 100%. Travail en collaboration avec une collègue, un week-end sur deux. Horaire de 07h15 à 19h15 avec 2 heures de pauses durant la journée.Soins aux patients : Administrer des traitements (médicaments, injections, pansements, etc.). Surveiller l'état de santé des patients. Gérer la douleur. Prévention et éducation : Informer et sensibiliser les patients et leurs familles sur les traitements, les soins ou la gestion des maladies. Promouvoir les comportements de santé. Support médical : Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé. Préparer et assister lors d'examens ou interventions. Gestion et organisation : Tenir à jour les dossiers médicaux. Planifier les soins. Gérer les stocks de matériel et médicaments. Soutien psychologique : Accompagner les patients et leurs proches face à la maladie ou aux traitements. Offrir une écoute attentive. Techniques : Soins, matériel médical, pharmacologie. Relationnelles : Empathie, communication, gestion du stress. Organisation : Priorisation, rigueur administrative. Pédagogiques : Éducation et prévention. Collaboration : Travail en équipe.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée le montage d'échafaudages, un Chef d'équipe Monteur Echafaudeur h/f H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en Intérim longue durée basé à SAINT PIERRE DE MONS 33210. MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier, plusieurs tâches vous incombent : -Planifiez, organisez, coordonnez et contrôlez la bonne réalisation des travaux de montage et de démontage d'échafaudages tout en veillant au respect des règles de sécurité. -Vous encadrez et animez une ou plusieurs équipes de monteurs. -Pose et fixe des tuyaux de descente, des gouttières -Peut réaliser l'isolation et l'étanchéité des toits -Peut être responsable du montage et démontage de plateformes en hauteur -Monte et fixe une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage -Sait lire un plan et un équerrage -Utilise les outils d'aplomb pour vérifier les niveaux -Utilise des outils de soudage si nécessaire -Maîtrise les différentes techniques de montage pour réaliser un échafaudage fixe, un échafaudage tubulaire, un échafaudage multidirectionnel, un échafaudage de maçon ou un échafaudage de façade -Réalise des structures provisoires ou définitives (chapiteau, tribune, passerelle, etc.) Profil recherché Vous possédez la formation montage/démontage d'échafaudages et maîtrisez la réglementation R408. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. -Horaires de journée -Du lundi au vendredi -Taux horaire : selon profil Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
L'association Tandem intervient sur 4 axes d'intervention : la formation et l'insertion, les séjours apprenants et le tourisme solidaire, l'animation locale et les coopérations économiques, ainsi que les services de proximité... Elle intervient dans 4 domaines : l'alimentation durable et l'agroécologie, l'habitat durable et les énergies renouvelables, l'animation, et l'économie circulaire et collaborative. L'Ecole ETRE Gironde portée par l'association fait partie d'un réseau de 28 écoles ETRE en France (métropole et départements/régions d'Outre-Mer). Elles offrent aux jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l'emploi (décrocheurs scolaires, jeunes en situation de handicap, jeunes issus de la protection de l'enfance, etc.) des formations pratiques aux métiers de la transition écologique (habitat durable, alimentation durable, agroécologie, économie circulaire et réemploi, énergies renouvelables, animation, médiation, etc.). L'association est à la recherche de sa.son futur.e Coordinateur.trice pour participer au développement des activités de l'association. Missions principales : Le.la coordinateur.rice assure la mise en œuvre et le développement des projets de l'association, dont l'école ETRE Gironde fait partie. La fonction de coordinateur.trice est un socle pour l'équipe (intervenants techniques, encadrant pédagogique, éducateur spécialisé, conseiller en insertion professionnelle) et les bénévoles actifs de l'association. Il.elle garantit le bon déroulement des actions, la bonne gestion humaine, administrative et financière de la structure et des liens de qualité avec les partenaires. Le.la coordinateur.rice, en étroite collaboration avec le Conseil Collectif : - Suivi financier : réalise le suivi budgétaire et le suivi de trésorerie de l'association, s'assure de la bonne santé financière de la structure, - Recherche de financements : développe les ressources, rédige les dossiers de demande de soutien auprès de partenaires publics et privés, rend comptes aux partenaires, - Actions : planifie les actions, s'assure de la bonne mise en œuvre et de la qualité des bilans des actions menées, s'assure que les moyens matériels et le cadre de sécurité, nécessaires à la réalisation du projet, sont réunis, - Gestion administrative : assume la gestion administrative de la structure et le relais d'informations régulières au cabinet d'expertise comptable, - Co-management : co-encadre et anime l'équipe, définit des objectifs communs et individuels et en assure le suivi, organise les tâches, assume les entretiens individuels réguliers, co-assume les entretiens annuels et professionnels, - Co-pilotage : co-participe à la définition des objectifs, met en place les indicateurs de suivi et leur calendrier de réalisation, s'assure de leur réalisation, - Partenariats : participe au renforcement et au développement du réseau des partenaires, représente la structure lors d'événements sur site et extérieurs, - Communication : met en œuvre la stratégie de communication externe. Réseau national des écoles ETRE : - Réalise le suivi et l'enregistrement des données récoltées, transmet, suit et applique des outils d'impact social fournis par le réseau national. - Participe aux temps collectifs organisés par le réseau (l'Ecole ETRE Gironde accueille les rencontres territoriales au mois de mars 2025), en présentiel ou en distanciel (partages d'expériences, pôle ressources, etc.)
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherché Nous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Diagnostiquer et analyser les dommages sur la carrosserie pour établir un plan de réparation.Démonter, ajuster et assembler les éléments de carrosserie après intervention.Effectuer des travaux de redressage et de débosselage avec ou sans peinture.Appliquer les produits de traitement anticorrosion et d'étanchéité.Préparer et peindre les surfaces avec précision en respectant les teintes d'origine.Assurer le polissage et la finition des éléments peints pour un rendu impeccable.Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en conformité avec les règles de sécurité. Pré-requis Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou formation équivalente.Expérience : Expérience souhaitée dans un atelier de carrosserie ou de peinture automobile.Connaissances techniques : familiarité avec les techniques de soudure, de masticage et de préparation de surface.Maîtrise des outils : utilisation des équipements de peinture et des appareils de redressage.Capacité d'adaptation : savoir travailler sur différents types de véhicules et matériaux.Respect des consignes : engagement envers la sécurité et les réglementations environnementales. Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous devez avoir un bon sens de l'observation et une capacité à analyser rapidement l'état de la carrosserie. L'aptitude à travailler en équipe est essentielle, tout comme la capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et matériaux utilisés dans le secteur automobile. Votre créativité et votre précision seront des atouts pour assurer une finition impeccable des véhicules. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Offre emploi ophtalmologue avec un statut salarié pour un centre ophtalmologique sur Langon, salaire de 1000 à 1300EUR net par jour. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Ophtalmologue H/F - Langon 33 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d'intégrer une structure familiale située à Langon (Gironde), dans le cadre d'un contrat de collaborateur salarié. Description En tant qu'ophtalmologue, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire pour assurer des consultations médicales et ophtalmologiques. Vous aurez la possibilité de développer une spécialité chirurgicale ou non chirurgicale. Une formation en chirurgie réfractive et cataracte peut être proposée. ADN de la structure Structure familiale et sociale fondée en 2015, le centre de Langon a ouvert en 2019. Ce cadre de travail convivial et professionnel est idéal pour les praticiens souhaitant allier efficacité et bien-être. Quelques éléments notables à propos du poste : - Équipe : ophtalmologues et orthoptistes sur place - Activité journalière : consultations variées avec une patientèle importante - Localisation : proximité des centres de Mérignac et Le Bouscat pour des collaborations possibles Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération basée sur 30% du chiffre d'affaires brut, avec un minimum garanti de 8 000 EUR brut par mois pour un ETP. Avantages - Statut de collaborateur salarié - Possibilité de spécialisation chirurgicale - Formation en chirurgie réfractive et cataracte - Cadre de travail social et convivial Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9260 Candidat étrangers : Détenteur du DES d'ophtalmologie en France ou au sein de l'Union Européenne, vous désirez pratiquer en France ? Notre accompagnement vous permettra une adaptation en toute tranquillité au sein de votre nouvel environnement de travail: - Apprentissage de la langue - Inscription à l'Ordre National des Médecins - Solution d'hébergement
GROUPE leader en France de la construction de maisons individuelles, réalisant plus d'un milliard de Chiffres d'affaires, recrute pour sa filière rénovert, spécialisée en services et conseils dans le secteur de la rénovation énergétique, et pour son agence locale de Bordeaux pour la Gironde, un(e) chargé d'affaires indépendant (H/F) . Le poste : Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours chez les particuliers et entreprises éventuellement, dans le cadre d'opérations de rénovation, extension, optimisation énergétique... Au quotidien, vous avez pour tâches de : Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées en rénovation énergétique Assurer l'assistance des clients et le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale des travaux (AMO) Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée d'une semaine au siège social et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur Vous serez indépendant H/F et rattaché e à l'agence de Bordeaux et à son responsable. Profil recherché : Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, Vous avez un sens aigu du service client auprès des particuliers et ou entreprises, Vous avez une forte appétence pour le monde des travaux et de la rénovation - Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe !
PLAY.RH
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les 2 terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
Concessionnaire Peugeot dans le Sud Gironde, nous sommes situés à Langon (33210). SLC AUTO fait partie du groupe Menoux présent en Gironde et Landes ( PEUGEOT-CITROEN- DS). Avantages : * Mutuelle Nous recrutons un CARROSSIER-PEINTRE H/F pour venir en soutien des équipes opérationnelles locales. Nous embauchons en CDI et le poste est basé à Langon (33210). horaire: base 35h + 4 h supp , horaires normaux! Pour cette mission, plusieurs compétences sont demandées : * Évaluation des dégâts sur la carrosserie. * Démonter ou remplacer des éléments endommagés. * Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage. * Remplacement des éléments de carrosserie défectueux. * Préparation de la peinture et de la teinte. Application peinture en cabine * Connaissances en mécanique automobile est un plus Dynamique, minutieux, vous aimez travailler en équipe dans une affaire familiale. Vous êtes à l'aise dans la relation client et fournisseur, ce poste est fait pour vous. Salaire ANNUEL: entre 30000€ et 35000€ selon expérience Mutuelle entreprise participative attrayante!
Fondé en 2007, notre enseigne est le précurseur de la rénovation énergétique globale en France. En 2010 notre groupe, N°1 de la construction et de la rénovation de maisons en France réalisant près d'1 milliard de chiffre d'affaires en 2023, rachète la marque pour l'exploiter sur des projets de rénovation et d'extension. Aujourd'hui, notre métier est d'accompagner nos clients particuliers et professionnels dans tous leurs projets de rénovation énergétique. Nous croyons que chaque maison est unique et mérite une approche personnalisée. C'est pourquoi nous avons fait le choix en 2024 de développer un réseau de franchises dans toute la France pour être au plus proche de nos clients. Rejoignez le spécialiste de la rénovation globale et devenez Agent Commercial Indépendant adossé à notre agence franchisée Bordelaise Le poste : Votre mission, si vous l'acceptez? Répondre aux demandes des prospects pour initier leur projet de rénovation énergétique Accompagner et rassurer les clients tout au long du projet, jusqu'à la réception du chantier Collaborer étroitement avec nos artisans pour concrétiser le projet dans les délais et avec soin VOS AVANTAGES: Formation complète Accompagnement personnalisé La force d'un groupe centenaire Liberté et indépendance garantie Rémunération attractive Zéro risque financier Profil recherché : Vous êtes l'entrepreneur(e) que nous recherchons ! Esprit entrepreneurial Vous avez l'âme d'un entrepreneur, avec une forte motivation pour réussir et développer votre activité. Dynamisme et motivation Vous êtes énergique, proactif et toujours prêt à relever de nouveaux défis. Excellent relationnel Vous possédez d'excellentes compétences en communication et savez établir des relations de confiance. Rigueur et sérieux Vous êtes méthodique, organisé(e) et attachez une grande importance à la qualité de votre travail. La satisfaction client avant tout ! Engagement écologique Vous êtes motivé par la préservation de notre planète et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique.
IAD, Réseau immobilier leader en France et en Europe, nous recrutons nos futurs conseillers immobilier indépendants Vous aurez la possibilité de vous épanouir dans le secteur immobilier pour les particuliers (maisons, appartements, terrains, propriétés..), mais aussi pour les professionnels (fonds de commerce, entreprises, murs commerciaux...) si vous le souhaitez. Nous offrons aussi des services de location, gestion et de ventes en VEFA (neuf) Vous pourrez aussi créer et manager votre propre équipe, la recruter et la former, et devenir ainsi MANAGER exemplaire. Le poste : Ce métier passionnant de conseiller immobilier vous ouvre les bras. Que vous soyez déjà professionnel ou novice, nous vous formons à nos méthodes et nos outils pour gagner en autonomie et professionnalisme afin de satisfaire vos clients vendeurs et acquéreurs, particuliers ou professionnels. Même indépendant, vous ferez partie d'une équipe et ne serez jamais seul (e) Pour les plus motivés, vous aurez la possibilité de créer et former et faire monter en compétence votre équipe de conseillers et managers. A vous de jouer maintenant ! Plein temps ou temps partagé, c'est vous qui choisissez ! Rejoignez le leader de l'immobilier en France et en Europe... Profil recherché : Vous avez le goût du commerce et du conseil et l'immobilier est votre moteur Vous participez à satisfaire vos clients vendeurs et acquéreurs dans leurs projets immobiliers qu'ils soient professionnels ou particuliers Vous prospectez par tous les moyens traditionnels et digitaux vos futurs clients Vous sélectionnez et proposez vos services professionnels Vous bénéficiez pour cela d'outils digitaux performants et de formations au top!
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, sur le secteur de la Bastide, un(e ) Secrétaire Médicale H/F en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le(a) Secrétaire Médical(e) participe au bon fonctionnement du service par l'accueil, l'information, la planification des RDV et des activités du service. Les principales missions seront : - l'accueil physique et téléphonique des patients ; - la prise de rendez-vous sur site des examens médicaux en informant éventuellement les patients des protocoles à suivre ; - la coordination administrative des examens de radiologie interventionnelle en collaboration avec les Médecins et Services de Soins sur les sites Clinique ; - l'enregistrement et la facturation des dossiers patients ; - Si besoin la frappe et la diffusion des comptes-rendus médicaux et toutes tâches utiles au bon fonctionnement du Service. Localisation du poste : Langon Salaire : 2264€ brut mensuel X13 +50% de reprise d'ancienneté sur l'expérience en secrétariat médical + intéressement +PERCO 35H + HS 10h/ Jour avec roulement de planning ( amplitude horaire 7h45h-20h max) Titulaire d'un diplôme BTS et/ou un certificat de secrétaire médicale avec une expérience à minima de 3 ans en tant que secrétaire médicale en clinique ou CH, cabinet... Une première expérience réussie dans le domaine de l'Imagerie Médicale serait un réel plus Vous aimez le travail en équipe, échangez avec les professionnels du secteur Bonnes capacités d'organisation et d'autonomie
Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) surveillant(e) de nuit H/F Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez pendant la nuit sur les enfants ou adolescents accueillis et sur les biens. Vous assurerez une continuité dans la prise en charge et la sécurité des mineurs. A cette fin, votre mission consiste à : - Travailler en cohérence avec une équipe pluridisciplinaire. - Garantir pendant la nuit un cadre de vie sécurisant, paisible et protecteur pour favoriser le repos. - Faire preuve de vigilance. - Gérer des situations d'urgence et de tension. - Participer de votre place à la vie institutionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez le travail nocturne. - Vous avez sens de la communication et de l'équipe. - Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d'urgence. - Vous maîtrisez les normes d'incendie et les consignes de sécurité. - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une expérience dans la Protection de l'Enfance. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD de remplacement (1 mois), à temps plein - Basé à Langon et alentours, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Cabinet d'ophtalmologie à Langon cherche secrétaire médicale : - accueil physique et téléphonique des patients - gestion des encaissements - travail en équipe, sens de l'organisation, - bienveillance envers la patientèle requise Poste CDI 35h +1h sur 4 jours du lundi au vendredi Nous recherchons une personne souriante et agréable. Tout profil pourra être étudié, rémunération selon expérience
*** Début de l'alternance : Septembre 2025 *** L'entreprise propose une alternance sur le poste d'assistant / assistante service d'exploitation transport de marchandises (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Gestion des plannings - Contact avec les conducteurs - Reporting - Relation client - Visite sur site pour voir les conducteurs - (Liste non exhaustive) ... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h à 17h Vous disposez d'un niveau BAC minimum et vous souhaitez préparer un BTS ou une Licence.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Vous recherchez une banque coopérative, ancrée sur son territoire et proche de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du groupe BPCE ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client !Poste et missions Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Votre priorité c'est aller plus loin que la satisfaction de nos clients et faire de la BPACA leur Banque préférée ! Vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir, renseigner et orienter les clients de l'Agence * Informer et accompagner les clients vers l'utilisation des automates, DAB, GAB, Urne de remise de chèques, automates de versements et bornes de consultation * Activité commerciale : accroches guichet, prise de rendez-vous clients et prospects pour le compte de l'Agence * Participer aux activités partagées de l'Agence suivant la répartition des taches par le Directeur d'Agence Vous êtes l'ambassadeur de notre image auprès de nos clients et prospects alors à vous de porter haut nos couleurs ! ⚪ Si vous êtes. Diplômé d'un Bac+2 minimum Commercial dans l'âme Attaché à satisfaire vos clients Animé par le sens du collectif Motivé pour ce nouveau challenge !! .alors rejoignez-nous ! ⚪ A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à LANGON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Quelle mission captivante attendez-vous en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) dans notre établissement médico-social? Dans un environnement médico-social, vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner des individus présentant des troubles du spectre de l'autisme. -Assurer un accompagnement personnalisé respectant les spécificités et besoins de chaque personne accueillie -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des plans de soutien adaptés -Observer et analyser les comportements afin de proposer des interventions favorisant le bien-être et la sécurité des individus Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 1 semaines -Salaire: 12.14 € heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : -Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal est un professionnel dévoué avec une expertise avérée dans l'accompagnement éducatif et social. -Expérience de deux ans minimum auprès de personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) -Maîtrise des techniques d'accompagnement des comportements complexes et à risque -Diplôme d' tat d'Accompagnant ducatif et Social requis -Capacité à travailler en équipe dans un environnement médico-social exigeant et bienveillant Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Langon 33210 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-03-31
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté, passionné par l'automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service d'un atelier en constante évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement à long terme. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et entretiens sur divers types de véhicules : Identifier les pannes et anomalies sur les moteurs, systèmes de freinage, suspension, transmission et autres composants, puis effectuer les réparations nécessaires tout en respectant les procédures techniques et les normes de qualité.Effectuer les interventions techniques complexes et standard : Réaliser des interventions de maintenance courantes (vidanges, contrôles) ainsi que des réparations plus complexes (moteur, transmission), en suivant les délais et les procédures définis par l'atelier.Contrôler et maintenir les équipements de l'atelier : Vérifier régulièrement l'état des outils et machines utilisés, assurer leur maintenance préventive et leur bon fonctionnement afin d'éviter tout dysfonctionnement ou retard dans les opérations.Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules : Analyser les pannes de manière méthodique en utilisant des outils de diagnostic avancés, et apporter des solutions appropriées aux problèmes mécaniques, électriques ou électroniques rencontrés.Procéder aux ajustements nécessaires après chaque intervention : Effectuer les réglages sur les véhicules après réparations pour garantir leur bon fonctionnement, comme les réglages moteur, les alignements de roues, ou les vérifications des systèmes de freinage.Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité : Assurer que chaque intervention soit réalisée dans le respect des normes de sécurité et que les réparations respectent les standards de qualité définis par l'atelier et le constructeur.Informer et conseiller les clients sur les réparations : Fournir des explications claires aux clients sur les réparations effectuées et celles à venir, leur recommander des actions pour optimiser la longévité de leurs véhicules.Collaborer avec l'équipe technique et participer au développement des compétences : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail cohérent et efficace, tout en contribuant à la formation et à l'accompagnement des nouveaux techniciens. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou équivalent.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, tout en respectant les procédures et les délais.Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité en atelier et capacité à les appliquer.Outils et équipement : Maîtrise des outils spécifiques à la mécanique automobile et des technologies de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien confirmé en mécanique automobile, passionné par son métier, ayant une solide expérience dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Le candidat idéal possède une grande autonomie, est méthodique et rigoureux dans l'exécution de ses tâches, et peut gérer des interventions complexes tout en respectant les délais. Doté d'une bonne capacité d'analyse, il saura identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. Il est également à l'aise avec l'utilisation des outils de diagnostic et les technologies modernes. Le sens du service client et la capacité à travailler en é
L'équipe Aquila RH Langon recrute un Maçon VRD en Intérim - Travaux Publics Aquila RH Langon, agence de recrutement spécialisée, recherche activement un Maçon VRD dans le secteur des travaux publics. Ce poste en intérim offre une opportunité immédiate et variée dans un environnement dynamique. Pourquoi Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéalisation des travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux DiversPose de réseaux humides et secsPréparation des chantiers et mise en œuvre des matériaux nécessaires Pré-requisExpérience significative dans le métier de maçon VRDPermis B en cours de validitéAutonomie et rigueur dans le travail Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un candidat ayant une expérience confirmée en tant que maçon VRD, capable de travailler en équipe et faisant preuve de rigueur et d'autonomie. La détention du permis B est requise. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
L'équipe Aquila RH Langon - Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteNous recherchons un Maçon expérimenté pour des missions en intérim dans le secteur du bâtiment. Vous travaillerez sur divers chantiers pour des projets variés. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie généraleAssurer la construction et la rénovation de bâtimentsEffectuer des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Pré-requisExpérience en tant que MaçonConnaissance des techniques de maçonnerieAutonomie et rigueur dans le travail Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et doté d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
Au départ du dépôt de Langon, vous effectuerez des ramassages scolaires ainsi que du périscolaire. Horaire : 6H-8H /16H - 17H30. Contrat à Temps Partiel Annualisé. Rémunération : 13,0741EUR/H + Primes convention transport de Voyageurs + 10% IFM + 10% CP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du Permis D, de la CQC voyageurs ainsi que de la carte conducteur en cours de validité. - Débutant accepté / première expérience similaire appréciée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de nos entités, nous recrutons un(e) Alternant(e) Exploitant(e) Transport. Le poste est basé sur notre siège social à Langon 33 Rattaché(e) aux exploitants confirmés et au responsable d'exploitation, vous participerez aux missions suivantes : MISSIONS EXPLOITATION : - Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ; - Concevoir les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; Préparant un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5 dans le Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge. Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an. Vous êtes de nature dynamique, impliqué, organisé. Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du transport est un réel plus. Vous souhaitez idéalement construire votre carrière dans le transport routier.
transports
Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations logistiques liées au bon fonctionnement de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Conduite des chariots en CACES 3, et/ou 5 - Lecture et gestion des bordereaux de commandes - Chargement/Déchargement des camions - Rangement de la marchandise - Manutention à prévoir- Travail en équipe Vous disposez d'un minimum de 1 ans d'expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez l'utilisation du chariot élévateur. CACES 3 et 5 obligatoires. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35h par semaine Taux horaire selon profil POURQUOI REJOINDRE INTERIM NATION : Chez Intérim Nation nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez votre équipe tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Une connaissance du rayon vin est obligatoire. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description : MISSIONS GÉNÉRALES : Au sein de la Direction des ressources humaines le/la gestionnaire RH réalise les opérations administratives inhérentes au suivi des effectifs, à la gestion des agents publics et à la gestion des retraites, en appliquant les procédures et règles définies. Il,/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE : 1/ GESTION DES CARRIÈRES : * Constitution et mise à jour du dossier de mutation * Traitement des demandes de disponibilité, détachement, congés bonifiés * Gestion de l'évaluation (incluant la préparation et la participation à la CAP en cas de recours) * Organisation des retours d'évaluation * Gestion des positions statutaires (décisions individuelles) * Gestion des avancements (échelon, grade) nomination aux choix, titularisations CAPD CAPL * Affiliation CNRACL * Reprise des carrières du secteur privé et public * Mise en stage : préparation, suivi / organisation et évaluation des impacts financiers * Traitement des demandes de temps partiels * Rédaction de courriers relatifs à son activité * Calcul du coût de la gestion des carrières 2/ GESTION DES AVANCEMENTS D'ÉCHELON ET DE GRADE : * Suivi des LDG * Elaboration des tableaux d'avancement d'échelon et de grades * Intégration des avancements dans le logiciel dédié * Traitement des décisions d'avancements 3/ GESTION DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS ANNUELS: * Lancement de la campagne d'entretien professionnel annuel en collaboration avec la responsable formation * Suivi des retours des comptes rendus d'entretien professionnels annuel 4 /GESTION DES CUMULS D'ACTIVITÉS : * Gestion des demandes de cumuls d'activités (accessoire et création ou reprise d'entreprise) : de la demande émanant de l'agent à l'envoi du courrier de réponse : * Information et envoi aux agents des documents de constitution du dossier de cumul d'activité * Saisie et mise à jour du tableau de suivi des cumuls d'activité * Information de l'agent sur la décision finale d'attribution ou non suite à sa demande 5/ GESTION DES RETRAITES : * Gestion des dossiers retraite : de la demande émanant de l'agent à l'envoi du dossier à la Caisse de Retraite et demande de prestations CGOS et retraite complémentaire. Traitement des décisions administratives s'y rapportant: * Saisie et mise à jour des tableaux prévisionnels des départs à la retraite * Saisie de dossiers de pré-liquidation et de reprise de carrière dans le cadre du droit à l'information * Réalisation de simulations de retraite à la demande de l'agent * Correction des anomalies carrières sur PEP'S * Pré liquidation des dossiers dans le cadre des cohortes * Constitution des dossiers de retraite pour invalidité en lien avec la gestionnaire de la Protection Sociale * Constitution du dossier pour la remise des médailles du travail * Correspondant retraite pour tous les établissements de la gironde de moins de 500 agents en partenariat avec la CNRACL (missions d'accompagnement, d'aide et de formation) ACTIVITÉS SECONDAIRES : * Gestion des contractuels en absence de la gestionnaire des contractuels * Gestion des grèves en l'absence de la gestionnaire formation Profil recherché : Issu d'une formation Bac+2 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent ou minimum 2 années d'expérience professionnelle similaire dans la fonction publique hospitalière Vous êtes doté d'une attitude positive et d'un sens des relations humaines développé contribuant à la dynamique de la DDRH. Vous maîtrisez le statut de la fonction publique hospitalière, et avez des connaissances de la règlementation relative à l'accès à la FPH pour les non titulaires et les titulaires. Vous avez une vision globale de la carrière d'un agent, de son recrutement à sa retraite et vous maîtrisez les outils informatiques métiers et les outils bureautiques ( SIRH, PEP'S, EXCEL, WORD, .... )
Description du poste : Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente dans un environnement de travail agréable et motivant? Votre agence de LANGON recrute des futurs Vendeur en pâtisserie F/H pour son client, acteur majeur de la pâtisserie régionale. Rejoignez une entreprise dynamique avec un savoir-faire artisanal et chaque jour, travaillez entouré(e) d'arômes gourmands. Des futures missions en intérim à votre goût c'est certain : EN VENTE : Accueillir et conseiller la clientèle grâce à sa bonne connaissance des produits de l'enseigne Disposer les produits sur le lieu de vente Entretenir l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Retirer les produits impropres à la vente Connaître et appliquer les procédures d'encaissement. Utiliser le rendu monnaie. Faire le réassort des vitrines en produits et du meuble de stockage en emballages Prendre les commandes clients et répondre au téléphone Connaître les conditionnements des produits pour la vente (Formation prévue) EN ARRIERE BOUTIQUE : Participer à la cuisson des produits selon la réglementation de l'entreprise Respecter la traçabilité Entretenir la zone de préparation / stockage / espace social en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (via le planning de nettoyage)Respecter les procédures HSE. ADMINISTRATIF et GESTION : Vérifier les commandes en ligne Gestion de la boite mail du magasin Gestion des commandes de consommables Elaboration de devis à la demande. Vos horaires de travail : Du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs, Temps plein Amplitude horaire : 7h-20h , en 2x8 , une semaine d'ouverture/une semaine de fermeture, soit 7h-14h ou 14h-20h Description du profil : Après une période de formation de 15 jours, le profil Adéquat attendu est le suivant : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission, - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation, - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe, Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, dans la vente, en restauration ou en cuisine ? Cette mission est faite pour vous. Découvrez les avantages de votre futur job : - Taux horaire fixe 11,88 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au***.
Description : Free arrive à LANGON ! Nous sommes à la recherche de nos futurs Conseillers Commerciaux pour constituer notre toute nouvelle équipe. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir. Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle. Tu intégreras l'équipe aux côtés de 2 autres conseillers sur la boutique de Langon. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec Insaf, notre Chargée de Recrutement * Entretien avec ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C'est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l'univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d'immersion en boutique.
Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Langon, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH. Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont : Le développement RH : suivi des dossiers en lien avec l'élaboration et le suivi du plan de formation, le suivi des entretiens professionnels et le suivi du e-learning. Le recrutement et la gestion du personnel intérimaire : contrats, relevés d'heures hebdomadaires, factures, etc. L'administration du personnel : éléments variables de paie, visites médicales, gestion des entrées/sorties, etc. Les Instances Représentatives du Personnel : participation et comptes rendus des réunions de CSE Le suivi des dossiers disciplinaires L'accompagnement de l'animation QSE sur le site Tu contribueras aux activités quotidiennes du service RH. Titulaire d'un Bac +2/+3, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une première expérience dans ce domaine. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office et tu as une appétence pour les chiffres. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou un poste de Manager de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'ouvrier polyvalent a pour mission d'assurer la réalisation de diverses tâches manuelles nécessaires à la production ou à la fabrication des modules. Il travaille sous la direction de Responsable de Production. Ce poste requiert une grande adaptabilité et la capacité de s'acquitter de différentes tâches au sein de l'organisation. Missions Activités Production sur site Assurer le suivi et la qualité de la production Monter, assembler, fixer les pièces et les éléments Vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris .) Suivre l'approvisionnement des machines Veiller à respecter les cadences et les procédures de fabrication Informer la hiérarchie de tout difficulté rencontrée ou de dérive de temps Missions chantiers Préparer son véhicule avant le départ - s'assurer d'avoir tous les équipements nécessaires Poser sur chantier les éléments d'ossature bois fabriqués en atelier Vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage Informer la hiérarchie de toute difficulté rencontrée ou de dérive de temps Comportement Respecter les règles de gestion en vigueur Être le vecteur de l'image de l'entreprise dans ses relations internes et externes Respecter l'entreprise par son comportement et ses propos Veiller au respect des règles de sécurité Savoirs Connaissances dans le domaine de la construction Connaissances des différents corps de métier intervenant sur les chantiers Savoir utiliser un mètre Maîtrise des différents outils Respecte le port des EPI Savoir faire Être capable de comprendre et d'analyser les plans de construction, d'aménagement ou de rénovation Savoir lire une notice d'utilisation Savoir être Polyvalence Rigueur Résilience Capacité d'adaptation Autonomie Travail en équipe
Vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans la vente de maisons de jardin. Ce poste, basé sur des interactions à distance, nécessite des compétences en communication, une maîtrise des outils numériques et un véritable sens du service client. Vos missions principales : Gérer les contacts entrants : Vous serez en charge de répondre aux demandes de clients potentiels intéressés par nos produits. Votre objectif sera de comprendre leurs besoins, de les conseiller sur nos solutions et de les accompagner dans leur processus d'achat. Conduire des présentations en ligne : À l'aise avec une webcam, vous animerez des visioconférences pour présenter nos maisons de jardin, répondre aux questions et instaurer une relation de confiance avec nos clients. Utiliser un CRM efficacement : Vous assurerez la gestion des leads et le suivi des prospects à travers notre outil de gestion de la relation client (CRM). Cela inclut la mise à jour des informations clients, le suivi des interactions et la planification des relances. Proposer des solutions adaptées : Vous guiderez les clients vers les modèles et options qui répondent le mieux à leurs attentes, en mettant en avant les avantages de nos produits. Atteindre les objectifs de vente : Vous participerez activement à la réalisation des objectifs commerciaux individuels et collectifs, tout en assurant une expérience client de qualité. Profil recherché : Aisance avec les outils digitaux : Vous êtes à l'aise avec les technologies comme les webcams, les outils de visioconférence (Zoom, Teams, etc.) et les CRM (type Salesforce, HubSpot ou autre). Excellentes compétences relationnelles : Vous avez une forte capacité d'écoute, d'empathie et de persuasion. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Organisation et rigueur : Vous savez gérer plusieurs contacts simultanément, suivre vos dossiers avec précision et respecter les délais. Motivation commerciale : Vous aimez relever des défis et êtes stimulé par les objectifs de performance. Vous êtes orienté/e résultats. Expérience dans la vente : Une première expérience dans la vente à distance ou dans un rôle commercial est un atout important, idéalement dans un secteur lié à l'habitat, au jardin ou à des produits techniques. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, avec une formation initiale pour vous familiariser avec nos produits et nos outils. Une rémunération attractive, composée d'un fixe et de primes basées sur vos performances. Des outils digitaux performants pour vous accompagner dans votre travail quotidien. Une équipe bienveillante et dynamique, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre culture.
Ademeure est une société de construction de maisons individuelles en ossature bois. Nos clients sont des particuliers et des entreprises. La société connait un très fort développement et doit continuer à se structurer pour répondre à la demande.
Leader intérim recherche pour son client des opérateurs H/F. Au sein de l'usine vous travaillerez en horaires décalés à la production de bordures de qui en béton. Fabrication de boite fluviale et aussi de caveau en béton. Les horaires : 08h00-15h20 ou 06h00-13h20 ou 12h40-21h00. Vous travaillerez en binôme , lecture des ordres de fabrication, mise en place des différents accessoires, positionnement des armatures. Débutant accepté. Le caces pontier élingueur est un plus ainsi que le caces 3.Taux horaire + prime de vacances + prime de vacances + 13ème Mois + panier repas + 10% IFM et 10% ICCP. Débutant accepté. Le caces pontier élingueur est un plus ainsi que le caces 3. Vous êtes organisé, sérieux et volontaire, vous pouvez porter des charges lourdes. Vous êtes attiré par l'environnement industriel.
Dans le cadre du développement de son Bureau d'Etudes, eV-Teknology (situé à LANGON, 33), spécialiste de la conception, la fabrication et l'installation de Groupes Electrogènes Diesel, Gaz et Biogaz est à la recherche d'un(e) Dessinateur(trice) projeteur(se) (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vous intégrerez une équipe de 7 ingénieurs et techniciens d'études. Dans ce cadre et sur les projets dont vous avez la charge : - Vous dessinez les plans d'ensemble, de détail et de fabrication sous SolidWorks ainsi que des schémas (P&ID) ou des plans d'avant-projet en 2D sur logiciel type DaftSight ou Autocad, - Vous suivez l'exécution des travaux de fabrication et/ou d'installation : o Vous approvisionnez le matériel nécessaire à la réalisation, o Vous vous assurez de l'absence de problème ou d'imprévus et, dans le cas contraire, êtes force de proposition, o Vous suivez les sous-traitants éventuels de votre projet, o Vous actualisez et corrigez les plans. Outil et Niveau de maîtrise requis SolidWorks Expert (incluant module tôlerie) Autocad ou DaftSight Avancé Suite Office Bonne maîtrise - Idéalement connaissance des groupes électrogènes ou machines tournantes ou machines spéciales, - Maîtrise des règles de conception des équipements mécano-soudés.
Poste à pourvoir à immédiatement dans le cadre d'un remplacement de notre salariée qui est en arrêt maladie (contrat renouvelable) Au sein d'un restaurant traditionnel de 70 couverts, vous assurez la plonge. - Poste plonge batterie et vaisselle du Mardi au Dimanche de 12h à 15H et Vendredi soir et Samedi soir de 19h à 23H
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes chargé(e) de réaliser le soudage de pièces en acier et en inox en respectant strictement les plans et spécifications techniques - Effectuer un soudage précis et conforme sur diverses pièces en acier et en inox - Assurer le contrôle qualité des soudures par des tests rigoureux et des inspections visuelles - Utiliser avec expertise les procédés TIG/MIG pour garantir des soudures de haute qualité Nous recherchons une personne motivée et qualifiée, issue d'une formation en soudure. Rigoureux(se), vous avez à cœur de produire un travail de qualité et maîtrisez les normes de sécurité en vigueur.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile confirmé (H/F) VO en CDI à Langon (33). En tant que vendeur automobile confirmé, au sein d'une concession à taille humaine vous commercialiserez des véhicules d'occasion, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement, vous intervenez sur un pavillon accueillant 8 enfants ou préadolescents et vos missions seront : - D'élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. - D'animer le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés. - D'analyser les besoins des enfants et adolescents du groupe et de construire des réponses en équipe. - D'agir en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - D'inscrire votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. - De participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez du sens de l'organisation, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. - Vous disposez d'un esprit de coopération. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Vous êtes titulaire du DEME déplacements à prévoir - Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps plein jusqu'au 31 juillet 2025. - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
*** Plusieurs postes à pourvoir *** Au sein de l'équipe, - Vous réalisez la mise en place de la salle, du bar et du poste snack à emporter - Vous accueillez la clientèle - Vous prenez les commandes au PAD (système de caisse JDC) - Vous assurez le service des tables de votre carré - Vous débarrassez, nettoyez et redressez les tables - Vous confectionnez et servez des sandwichs, gaufres, crêpes maisons, glaces - Vous réalisez les encaissements - Vous assurez les ouvertures et fermetures du restaurant avec clôture caisse Les qualités demandées pour ce poste : - Vous êtes une personne dynamique et réactive - Amabilité et sens de la satisfaction client Poste à pourvoir : - Contrat 24h/30h, du lundi au samedi en repos le dimanche plus 1 jour dans la semaine ( pas forcement consécutif ). *** Pas de service du soir ***
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Adjoint au Responsable de l'atelier (H/F) Nous vous proposons de rejoindre un un groupe en pleine croissance, solide et pérenne situé en Sud Gironde et de participer à un programme de modernisation et d'amélioration globale du process de production avec à coeur d'améliorer les conditions de travail de ses équipes. En tant qu'Adjoint au Responsable d'atelier, vous assurez la production d'une équipe d'une dizaine de personnes A ce titre , - Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité d'adjoint au responsable : - Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes. - Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un milieu industriel agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, ainsi, vos compétences, votre mobilité vous ouvriront des perspectives de carrière
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein de la Direction des ressources humaines le/la gestionnaire RH réalise les opérations administratives inhérentes au suivi des effectifs, à la gestion des agents publics et à la gestion des retraites, en appliquant les procédures et règles définies. Il,/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. 1/ Gestion des carrières : Constitution et mise à jour du dossier de mutation Traitement des demandes de disponibilité, détachement, congés bonifiés Gestion de l'évaluation (incluant la préparation et la participation à la CAP en cas de recours) Organisation des retours d'évaluation Gestion des positions statutaires (décisions individuelles) Gestion des avancements (échelon, grade) nomination aux choix, titularisations CAPD CAPL Affiliation CNRACL Reprise des carrières du secteur privé et public Mise en stage : préparation, suivi / organisation et évaluation des impacts financiers Traitement des demandes de temps partiels Rédaction de courriers relatifs à son activité Calcul du coût de la gestion des carrières 2/ Gestion des avancements d'échelon et de grade : Suivi des LDG Elaboration des tableaux d'avancement d'échelon et de grades Intégration des avancements dans le logiciel dédié Traitement des décisions d'avancements 3/ Gestion des entretiens professionnels annuels: Lancement de la campagne d'entretien professionnel annuel en collaboration avec la responsable formation Suivi des retours des comptes rendus d'entretien professionnels annuel 4 /Gestion des cumuls d'activités : Gestion des demandes de cumuls d'activités (accessoire et création ou reprise d'entreprise) : de la demande émanant de l'agent à l'envoi du courrier de réponse : Information et envoi aux agents des documents de constitution du dossier de cumul d'activité Saisie et mise à jour du tableau de suivi des cumuls d'activité Information de l'agent sur la décision finale d'attribution ou non suite à sa demande 5/ Gestion des retraites : Gestion des dossiers retraite : de la demande émanant de l'agent à l'envoi du dossier à la Caisse de Retraite et demande de prestations CGOS et retraite complémentaire. Traitement des décisions administratives s'y rapportant: Saisie et mise à jour des tableaux prévisionnels des départs à la retraite Saisie de dossiers de pré-liquidation et de reprise de carrière dans le cadre du droit à l'information Réalisation de simulations de retraite à la demande de l'agent Correction des anomalies carrières sur PEP'S Pré liquidation des dossiers dans le cadre des cohortes Constitution des dossiers de retraite pour invalidité en lien avec la gestionnaire de la Protection Sociale Constitution du dossier pour la remise des médailles du travail Correspondant retraite pour tous les établissements de la gironde de moins de 500 agents en partenariat avec la CNRACL (missions d'accompagnement, d'aide et de formation) Activités secondaires : Gestion des contractuels en absence de la gestionnaire des contractuels Gestion des grèves en l'absence de la gestionnaire formation
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
Pour le compte d'un établissement de santé moderne, reconnu pour la qualité de ses services médicaux, nous recherchons un Manipulateur en Radiologie pour une embauche en contrat CDI. Le service d'imagerie propose une large gamme d'examens comprenant radiologie générale et pédiatrique, vasculaire, doppler couleur, mammographie, échographie, scanner et IRM. En tant que manipulateur en électroradiologie conventionnelle, vos principales missions seront : - Réaliser des examens d'imagerie médicale (radiographies, échographies, scans). - Assurer la qualité des images et le bon fonctionnement des équipements. - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale pour garantir la satisfaction des patients. - Participer à l'accueil et au suivi des patients durant les examens. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : * Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie. * Une expérience dans un service d'imagerie serait appréciée. * Sens du service et bonnes capacités relationnelles. * Rigueur et autonomie dans le travail. Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h30-13h 14h-18h30 - Un samedi matin toutes les 5/6 semaines - Rémunération à partir de 2 942,39 € brut par mois - Reprise de l'ancienneté. - 13ème mois - Prime d'intéressement - Comité d'entreprise - Mutuelle - Participation aux astreintes sur la base du volontariat - Formations accessibles pour votre montée en compétences - Doublure Envie d'en savoir plus ? Je me tiens à votre disposition pour échanger sur vos disponibilités.
Recrutement : Responsable d'Agence pour le Développement d'Emilie Care Lieu : Langon et alentours Type de contrat : CDI Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence motivé(e) pour développer et gérer notre agence dans un environnement dynamique. Vous serez le point de contact clé pour nos bénéficiaires et interviendrez à tous les niveaux pour garantir une qualité de service optimale. Vos missions : - Développement de l'agence : Identifier des opportunités de croissance et assurer le développement commercial de l'agence. - Gestion opérationnelle : Assurer la coordination des interventions, la gestion des plannings et la répartition des missions entre les assistantes de vie. - Relation avec les bénéficiaires : Répondre aux demandes des bénéficiaires, comprendre leurs besoins spécifiques, et garantir un service de qualité. - Management de l'équipe : Encadrer, former et accompagner les assistantes de vie tout en veillant au respect de la déontologie et des bonnes pratiques. - Gestion administrative : Superviser les aspects administratifs, suivre les dossiers des bénéficiaires et des intervenants. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'une agence ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des services à la personne. - Vous avez un sens du développement commercial et de la relation client. - Vous êtes autonome, organisé(e), et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. - Une bonne connaissance des services mandataires et du secteur de l'accompagnement à domicile est un atout. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? - Entreprise à mission avec des valeurs fortes et un projet humain. - Autonomie et responsabilité dans un rôle clé pour le développement de l'agence. - Possibilité d'évolution et d'impact dans une entreprise en pleine croissance. - Accompagnement et formation continue pour vous permettre de réussir et de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer à notre mission ? Envoyez votre candidature à contact@emiliecare.fr avec votre CV et lettre de motivation. ________________________________________ Emilie Care L'accompagnement à domicile qui fait la différence Tel 05 56 33 42 01 - contact@emiliecare.fr - www.emiliecare.fr ________________________________________
Emilie Care est votre partenaire de confiance dans le domaine de l'assistance à domicile. Notre mission est d'offrir des solutions personnalisées et de haute qualité pour répondre aux besoins individuels de chaque bénéficiaire.
Votre Agence PROvidence recherche un/une chauffeur/euse de bus-car pour un de nos clients situé à Langon. En tant que chauffeur(euse) de bus-car vous aurez pour rôle principal d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions incluront : Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Assurer une conduite fluide et sécurisée en respectant le code de la route et les horaires Vendre et contrôler les titres de transport Veiller au confort et à la sécurité des passagers Effectuer des vérifications de base sur votre véhicule et signaler toute anomalie
Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement, vous intervenez sur un pavillon accueillant 8 enfants ou préadolescents et vos missions seront : - D'élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. - D'animer le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés. - D'analyser les besoins des enfants et adolescents du groupe et de construire des réponses en équipe. - D'agir en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - D'inscrire votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. - De participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez du sens de l'organisation, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. - Vous disposez d'un esprit de coopération. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Vous êtes titulaire du DEME. - Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD jusqu'au 31/08/2025 (6 mois), à temps plein - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous interviendrez en qualité de serveur / serveuse et serez en charge de conseiller le client dans ses choix, d'offrir un service attentionné et adapté aux attentes du client. Vos missions seront: - Prendre les commandes - Préparer les boissons au bar - Dresser et débarrasser les tables - Mettre en place la salle et l'office - Servir les boissons et les desserts - Débarrasser les assiettes, verres, plats et couverts - Procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients - Participer au rangement et au nettoyage de la salle de restaurant Amplitude horaire max : 10H00 - 15h00 & 18h30 - 22h30 Vous aurez 2 jours de repos dans le semaine et 1 week-end sur 3
*** Prise de poste : Dès que possible *** Vous travaillerez en tant que Laveur / Laveuse de vitres (H/F), vous effectuerez également la remise en état des locaux. Vous travaillerez : Du lundi au vendredi De 5h à 12h 1 samedi matin par mois Vos chantiers seront essentiellement sur le Sud-gironde. Un véhicule de société vous est fourni. Possibilité d'être formé sur le poste par un contrat d'apprentissage, un contrat professionnel ou une Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
Ventes d'espaces publicitaires auprès de commerçants et artisans sur votre secteur Autonomie, sérieux/se , motivé/e Fixe + communication + primes Débutant/es accepté/e si motivé/e
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Assistant comptable H/F Ce poste est situé dans notre site de Langon (33), à deux pas des berges de la Garonne, offrant un cadre de travail agréable et paisible à proximité de Bordeaux. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité et dispose des outils et avantages du groupe Extencia. Nous encourageons la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Saisie des factures d'achats et de ventes - Saisie des OD de paie - Lettrage des comptes fournisseurs & clients - Déclaration, envoie et édition de la TVA - Elaboration des tableaux de bords - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : Le profil recherché est une personne diplômée d'un BTS comptabilité, souhaitant développer ses compétences dans un contexte favorable. Une première expérience d'au moins 1 an en cabinet est requise. Les avantages au sein d'Extencia : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité Êtes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ? Si besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site extencia.fr.
Cabinet d'expertise comptable
Nous sommes à la recherche d'un/ d'une technicien(ne) itinérant(e), qui joue le rôle de coordinateur/coordinatrice technique de chantier. Ce professionnel sera chargé/e de se rendre sur les chantiers où des modules préfabriqués sont vendus afin de garantir que le transport et la mise en place des modules sont réalisables. Son objectif principal sera de trouver des solutions pour mener à bien les chantiers dans les meilleures conditions. Responsabilités : Assurer la faisabilité du transport et du levage des modules préfabriqués sur les chantiers Rechercher des solutions techniques pour optimiser les conditions de réalisation des chantiers Collaborer avec les équipes sur place pour garantir le bon déroulement des opérations Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience dans le domaine de la coordination technique sur chantiers Connaissances en transport et levage de modules préfabriqués Capacité à trouver des solutions efficaces et adaptées aux contraintes des chantiers Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Notre restaurant Au bureau implanté sur Langon, accueille prochainement dans ses effectifs un(e) employé polyvalent/e de restauration En étroite collaboration avec le chef de cuisine, vous contribuez à la mise en valeur d'une cuisine pub brasserie, raffinée et gourmande. Votre mission : Réception et stockage des denrées alimentaires Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats Réalisation de cuissons et remises en température Dressage et envoi des plats Fabrication de pâtisseries Organisation et planification des activités Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Garantie le lavage et la propreté de la vaisselle, du matériel, et des équipement de cuisine Contribue à l'entretien des locaux Contribue à la cohésion et au développement professionnel de l'équipe Votre Profil : Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur
Les Pubs-Brasseries Au Bureau sont de véritables lieux de vie, inspirés des pubs anglo-saxons traditionnels. La carte, simple et généreuse, est axée sur les spécialités du pub et les burgers. Au Bureau allie tradition anglaise et modernité, en faisant évoluer son ambiance et son offre tout au long de la journée : retransmissions sportives, happy hours ou encore soirées à thème animent quotidiennement le lieu.
Description : Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSPI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive. L'infirmier (H/F) anesthésiste exerce les fonctions définies à l article R.4311-12 du code de la santé. L'IADE INTERVIENT SUR MULTI-SITES : - Au bloc opératoire : contribue à la réalisation de l'anesthésie du patient, assure le suivi anesthésie du patient en peropératoire, en respectant les règles de sécurité en collaboration de médecins anesthésistes réanimateurs. - En SSPI : effectue la surveillance post-opératoire des patients et la prise en charge de la douleur. Participe à la prise en soin spécifique ALR, VVC, abords vasculaires Blood-Patch. - Dans les services de soins : réalise le suivi post-opératoire des patients particulièrement la prise en charge de la douleur, contribue à l'information et la formation des équipes d'infirmiers (ères) ainsi que le suivi des charriots d'urgences. Intervient sur demande des services sur des abords veineux difficiles. - Aux urgences : peut être positionnée face à des situations critiques (flux massif de patients), plan blanc. Peut être sollicité pour des prises en soins spécifiques. LOCALISATION : rue Paul Langevin 33210 LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous recherchez un poste d',éducateur spécialisé (H/F) cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients dans la protection judiciaire de la jeunesse en milieu ouvert et/ou fermé, un Moniteur éducateur (H/F) Nous sommes spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social. Sous la responsabilité du chef de service, vous interviendrez auprès de mineurs en conflit avec la loi, délinquants ou en danger. En partageant leur quotidien, vous leur apporterez une aide éducative et favoriserez leur réinsertion sociale. Votre objectif sera d'identifier les actions éducatives les plus appropriées pour aider chaque jeune en tenant compte des attentes des magistrats, de l'avis du psychologue et de l'équipe éducative avec laquelle vous collaborerez. Avantages selon convention: - prime de fin de mission - prime de jour férié - prime de dimanche - autres Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme de moniteur éducateur, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
