Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-des-Prés située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-des-Prés. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - AMILLY, 45 - Montargis, 45 - Amilly ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Étalage de la pâte Garnissage Cuisson au four Accueil et encaissement Prise de commande Nettoyage et respect des règles d'hygiène.
L'équipe RH d'Aperam Alloys Amilly est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de contribuer à la révision et à l'actualisation des référentiels de compétences, ainsi qu'à l'accompagnement des projets du quotidien. Votre journée type : En tant qu'alternant(e) RH, vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans diverses missions clés contribuant au développement et à l'amélioration des processus RH. Vous découvrirez notamment l'ensemble des activités d'un service RH notamment la formation, le dialogue social, le recrutement, etc. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes Votre mission principale consistera à réviser et mettre à jour les référentiels de compétences de l'entreprise afin d'optimiser la gestion des talents et des parcours professionnels. Vous serez amené(e) à : - Analyser les référentiels existants et identifier les axes d'amélioration, - Collaborer avec les managers et les experts métiers pour recueillir les besoins en compétences, - Harmoniser et structurer les référentiels en adéquation avec la stratégie de l'entreprise, - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des compétences, - Participer à la communication et à l'accompagnement du changement auprès des équipes. Le profil que nous recherchons - Préparation d'un Bac +5 en Ressources Humaines - Aisance relationnelle - Aptitude au travail en groupe - Créativité, autonomie et curiosité - Capacité d'analyse et de prise de décisions. - Réelles aptitudes rédactionnelles. - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), - Anglais courant Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat d'apprentissage - Durée minimum : 12 mois - Durée maximum : 24 mois - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des téléconseillers F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez le traitement des appels entrants d'adhérents de mutuelle afin de leur apporter des réponses à leurs questions sur le remboursement des prestations, sur la vie de leur contrat, l'ajout de bénéficiaire, l'explication de leurs garanties, etc... Mise à jours des dossiers. Diverses tâches administratives en lien avec l'activité principale. Travail sur double écran. > Taux horaire à 11,88EUR brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) en alternance pour rejoindre notre équipe.Vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience précieuse et de développer vos compétences administratives dans un environnement médical dynamique. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et planning des médecins Traitement et suivi des dossiers médicaux Saisie et mise à jour des données patients dans le logiciel de gestion Gestion administrative des opérations de facturation et de remboursements Respect des règles de confidentialité et de sécurité des informations médicales Profil recherché : Connaissances de base des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale) Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellent relationnel et qualités d'écoute Discrétion et respect de la confidentialité Informations complémentaires : Contrat : Alternance Durée du contrat : Selon la durée de votre formation Rémunération : Selon la grille des salaires de l'alternance Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION en postulant sur l'offre. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas transmis à l'employeur. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H Pour son site de MONTARGIS (45) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Vous avez pour missions : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) - Participer à la bonne tenue du restaurant. Vous devez être dynamique et respectueux(se) des horaires et des règles d'hygiène. Vous travaillerez en coupures : midi et soir, parfois jusqu'à 00h. Vous travaillerez les week-end, vous devez donc avoir un moyen de locomotion. Période de formation prévue avant la prise de poste. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Réactivité, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent ? Alors venez rejoindre l'équipe des frais de santé à Montargis ! L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui depuis plus de 80 ans joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. En rejoignant l'Assurance Maladie du Loiret, vous vous engagez au sein d'un collectif de 500 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 640 000 assurés à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs: universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout ! A ce titre, nous recherchons un(e) technicien(ne) de prestations (H/F) pour l'unité des frais de santé de Montargis, en CDI, à temps plein. L'Unité de Frais de Santé, rattachée à la Direction des Prestations et Relations Clients, étudie et gère les demandes de remboursements de soins. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Etudier et calculer le droit aux prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur ; - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires ; - Contacter les assurés et les professionnels de santé si l'étude du dossier le nécessite ; - Traiter les demandes en tenant compte des objectifs et des échéances fixées ; - Apporter une contribution active à l'amélioration continue du processus ; - Gérer les relations avec les partenaires internes (service médical, autres services de la CPAM) et externes (Professionnels de santé libéraux). Vos compétences . - Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail ; - Vous faites preuve d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes rigoureux(se) et possédez le sens de l'organisation ; - Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle, au téléphone notamment ; - Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et avez le goût du travail en équipe ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), - Réactivité, assiduité et rapidité sont vos qualités. Formation Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative ou avez une expérience similaire au sein d'un organisme de protection sociale. Où ? CPAM du Loiret, rue de Crowborough à Montargis Prise de fonction Le 02 Juin 2025 Conditions . Vous pouvez compter, pour vous accompagner dans votre prise de fonction, sur la Responsable du Service, Marion DEPEE, l'équipe des frais de santé ainsi que sur le Service Ressources Humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat. Vous percevrez un salaire brut mensuel à partir de 1 808 €. Il sera versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel 25 316 €. Horaires : 39h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service Avantages : télétravail possible sous conditions + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + prime de crèche + prime de mobilité douce + RTT en fonction de la durée du temps de travail + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique. Environnement de travail : Centre-ville de Montargis, espace de restauration, parking privé et parking à vélo. Envie de vous lancer ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 17/04/2025. Les sélections se dérouleront le 30/04/2024 et seront composées d'un entretien avec le jury et d'une épreuve de sélection. Vos références et diplômes vous seront demandés lors de l'entretien de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un.e préparateur.trice de commande - expéditeur.trice à Amilly (45200) en CDII.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, recherche un.e préparateur.trice de commande expéditionnaire à Montargis (45200). - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Emballage et étiquetage des produits en vue de leur expédition - Contrôle de la conformité des produits avant l'envoi - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires : - Du lundi au dimanche avec un jour de repos en semaine et un jour de repos le week-end - Horaires en 2*8 - 3*8 - Travail dans le froid (0/4°) Salaire : Entre 20000 et 25000EUR par an, modalité de salaire à l'année. Niveau d'études : - BAC Expérience : - 0-1 an dans le domaine de la logistique Compétences requises : - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande - réceptionnaire à Montargis (45200) - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et rangement des produits - Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité des produits - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Salaire compris entre 2000 et 2500EUR (EUR) Du lundi au dimanche avec un jour de repos en semaine et un jour de repos le week-end - Horaires en 2*8 - 3*8 - Travail dans le froid (0/4°) - Formation BAC - Première expérience en logistique appréciée - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir une bonne connaissance des produits cosmétiques et parfumerie - Assurer l'entretien des locaux - Procéder à l'encaissement client - Mettre à contribution les connaissances acquises en formation. Profil recherché - Vous êtes dynamique et souriant(e) - Vous avez une bonne connaissance du secteur cosmétique/parfumerie - Vous disposez d'un diplôme en esthétique - cosmétique - parfumerie - Vous aimez le contact avec la clientèle. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch ; C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) Ressourcerie travaille sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Insertion et par extension, celle de la directrice et du Conseil d'Administration. Il travaille en concertation avec les autres ETI de l'ALPEJ, le Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle et en relation avec les services administratifs de l'association, ses clients et partenaires. Il assure la fonction de référent et de chef d'équipe pour les salariés en insertion en matière d'activités de production de biens et services. Les missions générales de l'ETI Ressourcerie se déclinent de la manière suivante : > L'encadrement des salariés en insertion - Animer le collectif de travail afin qu'il remplisse les objectifs de production - Gérer les relations inter-individuelles au sein de l'équipe - En tant que supérieur hiérarchique, établir une relation d'autorité visant à faire respecter des règles techniques, de sécurité et de comportements - Prévenir et gérer les situations à risques - Participer à l'intégration des nouveaux salariés en insertion - Participer à la définition d'objectifs de production compatibles avec les compétences déterminées des individus - Constituer les fiches de modes opératoires des différents ateliers et créer des supports de transmission de savoir-être et de savoir-faire adaptés aux publics encadrés - Définir et permettre aux salariés de s'approprier des règles d'hygiène-sécurité et prévention des risques, et relatives aux relations et aux temps de travail - Coconstruire et utiliser des outils de suivi et d'évaluation des compétences mobilisées par les personnes avec les responsables de Pôle et le CISP - Participer aux entretiens d'évaluation avec le CISP > L'organisation et le suivi de la production L'ETI Ressourcerie a en charge l'organisation et la réalisation de la valorisation des objets collectés par l'ACI. L'organisation et le suivi de la production imposent : - D'effectuer un état des lieux complet des besoins pour le bon fonctionnement des ateliers - De lancer et superviser le process de production : coordonner l'équipe, synchroniser les différentes étapes de l'activité de collecte, de réemploi et de valorisation des matières en lien avec l'activité du magasin et les autres encadrants techniques - D'entretenir les locaux et les outils de production - De suivre et contrôler le déroulement de la production et effectuer la révision des travaux manquants, mal faits ou incomplets - D'assurer les relations internes (avec les différents encadrants techniques de la ressourcerie) et externes (clients) nécessaires dans les différentes étapes de l'activité - Collaborer étroitement avec l'entreprise d'insertion pour organiser la récupération des objet et mobiliers valorisables sur les différents chantiers, en assurant leur bonne gestion et leur intégration dans le circuit de la ressourcerie. - Assurer le suivi des relations avec les éco-organismes conventionnés et garantir le respect des engagements pris avec ces partenaires. - Venir en soutien à la responsable de la boutique pour assurer le bon fonctionnement général du magasin, en participant au réassort, à la gestion des stocks et à l'organisation des flux entrants et sortants. - Participer à des actions et ateliers de sensibilisation en boutique et sur des événements ponctuels visant à promouvoir le réemploi et l'économie circulaire, en sensibilisant le public et en valorisant les activités de la ressourcerie. Autres missions au sein de l'association - Assurer la représentation de l'ALPEJ lors de manifestations extérieures - Participer aux activités et projets de l'association Compétences et qualités requises - Adaptabilité et aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs - Aptitudes au travail en équipe et en autonomie, rigueur et sens de l'organisation et de l'analyse - Expérience d'encadrement significative - Connaissance du secteur de l'IAE et de l'accompagnement de publics en difficulté - Maîtrise de l'outil informatique
Vous aimez le contact avec la clientèle, les beaux produits, vous aimez vendre et avez déjà une expérience en bijouterie? Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes et aurez pour missions principales : - conseiller et vendre - mettre en vitrine les bijoux - gérer la caisse et une partie des commandes sur le site. Profil : avoir déjà une expérience dans la vente et la relation clients. CDD du 1/09/25 au 1/10/25.
Bijouterie Neuville
Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans un environnement convivial, vous aurez pour missions : - Réparer les bijoux dans l'atelier du magasin. Vous devez être capable d'effectuer toutes les réparations courantes de bijoux en or, argent, or blanc, les gravures, la mise à taille, le sertissage et pouvoir proposer également des fabrications aux clients. Vous devez être autonome sur votre poste de travail et faire preuve de minutie, soin, respect des matériaux et procédures.
FICHE DE POSTE - GOUVERNANTE GÉNÉRALE Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernante générale dans un établissement similaire.
PROFIL RECHERCHE - Tu es doté(e) d'un très bon relationnel ce qui te permettra d'être à l'aise en clientèle - Tu as soif d'apprendre ou tu possèdes déjà de réelles compétences commerciales. - Tu as le goût du challenge et souhaites t'investir dans un projet à moyen/long terme pour évoluer vers plus de responsabilités. TES MISSIONS - Accueillir et transformer les clients en véritables fans du magasin. - Déterminer leurs attentes et les orienter vers les produits les plus adaptés. - Mettre en avant les offres complémentaires et les nouveautés. - Challenger l'offre produit et le merchandising en s'appuyant sur le retour des clients. - Participer à toutes les tâches inhérentes au bon fonctionnement du magasin. POURQUOI POP'UP ? - Pour participer au lancement de l'aventure Pop'up, nouveau concept de magasin de déstockage mode, maison et accessoire et pouvoir dire « J'y étais ! » - Pour avoir de l'autonomie et relever de vrais challenges - Pour apporter ta pierre au projet TON MANAGER Je suis Jordan, le gérant du magasin. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le commerce et le management d'équipe, je saurai te transmettre les clés pour être rapidement à l'aise et en autonomie sur ton poste. J'aurai à cœur de t'accompagner dans ton projet professionnel. La seule place qui m'intéresse ? La première bien sûr ! Et je ferai tout pour nous y emmener.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Vos missions : - mise en vitrine des produits - préparation de sandwichs - emballage des produits à la demande des clients - encaissement Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi de 13h à 19h. Repos le mercredi et le dimanche. Prise de poste début avril 2025.
Vous installez et assistez les patients. Vous vérifiez régulièrement le bon fonctionnement du véhicule et des équipements. Vous effectuez aussi des interventions d'urgence en collaboration avec le Samu 15. Diplôme DEA exigé Pas de travail de nuit. Prime mensuelle Amplitude horaire payée à 100 %. Poste à pourvoir de suite. Quelques démarches administratives ou de facturation sont à prévoir. ** Poste à pourvoir dès que possible ** Avantage : PRIME MENSUELLE, 100% DES HEURES TRAVAILLÉES SONT PAYÉES, PANIER REPAS
Dans le cadre de votre mission, vous accueillez et accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives/ numériques et d'accès aux droits dans le respect de la norme qui régit le processus de médiation sociale. Ce poste sera organisé sous forme d'itinérance / permanences auprès des communes rurales de l'Agglomération montargoise.
MANPOWER Montargis recherche pour son client, un acteur de l'industrie par grenaillage en aéronautique un Opérateur de Production (H/F) en 2x8. Nous sommes à la recherche d'une personne qui est prêt à s'investir sur du LONG TERME. Le grenaillage est un procédé de traitement mécanique à froid dans lequel des petites billes sont propulsées sur la surface d'une pièce. Ces traitements répondent aux demandes de l'industrie pour des performances d'amélioration de durée de vie prolongées des pièces. Vous serez en charge de : -Régler les machines manuelles et à micro-processeurs et traiter les pièces -Effectuer les opérations de contrôle (média, intensité, recouvrement, etc.) conformément aux instructions -Enregistrer les données qualité des opérations de contrôle et de production -Suivre les exigences des procédures qualité, EH&S, EMS et des dossiers de production -Compléter les dossiers de production des visas et informations demandées -Utiliser les équipements et outillage dans le respect des règles de mise en œuvre -Identifier les écarts constatés et les corriger suivant les procédures -Organiser son poste de travail pour respecter les exigences de rangement, propreté et efficacité -Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage des buses, soufflage des grilles, contrôles périodiques des tuyaux, des placements bacs de glass, vidange des fosses de glass, écrous rapides, nettoyage machines complet pour la propreté et les changements de billes.) -Trier les déchets Conditions de travail : -39 H / semaine -Horaires en 2x8 : -Equipe du matin : du lundi au jeudi : 4H - 12H / vendredi : 4H - 11H. -Equipe d'après-midi : du lundi au jeudi : 12H - 20H / vendredi : 11H - 18H -Mission longue. Rémunération : -Taux Horaire : 11,88 brut / heure -Panier repas : 6,85 net / jour -Prime habillage : 1,98 net / jour -Majoration heures de nuit : quand équipe du matin : 2H de 4h à 6h : 35%. Si vous avez : -Une expérience préalable dans un environnement de production ; -Les capacités à suivre des instructions et des procédures de sécurité ; -Une aptitude à travailler efficacement en équipe. Vous êtes le candidat idéal alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne diplômée dans le secteur de la Petite Enfance avec 1 an d'expérience minimum avec les enfants de moins de 3 ans. Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) soit d'un CAP Petite enfance, AEPE, ou auxiliaire de puériculture h/f ou éducateur/éducatrice de jeunes enfants.
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur.
Dans le cadre de l'ouverture de son Pôle des Relais Parentaux du Loiret, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture. Le Relais Parental est un dispositif de répit parental visant à prévenir l'épuisement psychique et physique des parents tout en rassurant sur la qualité de l'accompagnement proposé. L'accueil est proposé jour et nuit, 365 jours par an, 24h/24. Cet accueil permet à l'enfant de vivre dans un lieu rassurant parce qu'accepté et choisi par ses parents et de contribuer au bien-être de l'enfant dans son environnement. Dans le cadre de vos missions et selon le planning établi vous aurez à : - Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs environnements - Assurer la qualité de l'offre d'hébergement (désinfection de l'environnement - réfection des lits et préparation des chambres, gestion des stocks) - Répondre aux besoins des enfants - Soutenir la parentalité en participant à des ateliers dédiés - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : enthousiasme, dynamisme, bienveillance, aisance relationnelle, appréciation du travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplaire. Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence Adecco de Villemandeur, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette et basé à CHATEAU RENARD (45220), en Intérim de 3 mois, un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de parfums et de produits pour la toilette. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Vos principales missions : -Piloter la ligne de production tout en étant garant de la sécurité -Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des postes de travail ainsi que des lignes de production -Assurer les contrôles qualité avant démarrage et en cours de production -Effectuer les changements de formats et les nettoyages nécessaires -Gérer la mise en oeuvre, la conduite et l'arrêt des équipements de la ligne de production, -Réaliser les réglages, l'approvisionnement et les opérations de la ligne -Assurer la maintenance 1er niveau Formation en conduite de ligne et/ou une expérience sur un poste similaire d'au minimum 2 ans est demandée pour la tenue du poste. Horaires postés en 3x8. Vous avez une très bonne aisance relationnelle et faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus ! Cliquez sur JE POSTULE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités hospitalières et basé à AMILLY (45200), en Intérim de 3 mois un Agent de Maintenance des bâtiments (H/F). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités hospitalières, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments - Effectuer des petits travaux de bricolage et d'entretien des bâtiments - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Veiller à la sécurité des équipements et des installations -Assurer le nettoyage des containers de déchets et la désinfection -Assurer l'entretien des abords de l'établissement (ramassage des papier, arrosage des plantes) Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous êtes capable d'intervenir rapidement et efficacement sur des problématiques de maintenance des bâtiments. Vous possédez de bonnes connaissances et avez une polyvalence technique en mécanique, électrique, plomberie, maçonnerie, peinture... Connaissances informatiques souhaitées (Word, Excel, GMAO) Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la maintenance d'installations essentielles pour le bon fonctionnement des activités hospitalières ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower MONTARGIS recrute pour son client, un établissement actif dans le secteur des activités hospitalières, un Agent d'entretien, d'hygiène et de maintenance d'équipement - avec les habilitations électrique : B2V, BR, BC/HC (H/F) Ce poste est une offre de travail temporaire à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 1 mois, renouvelable, située à AMILLY (45200). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des travaux d'hygiène -Assurer l'évacuation des déchets des services d'hospitalisation -Nettoyer et désinfecter les containers et poubelles -Veiller au ramassage effectif des déchets -Entretenir les abords de l'établissement (arrosage des plantes, fleurs et arbustes) -Assurer le nettoyage du pédiluve, du bac tampon et du bassin de balnéothérapie -Effectuer le ramassage des papiers et détritus -Réaliser des interventions sur basse et haute tension -Vous pouvez être amené à effectuer des travaux de : plomberie, mécanique diverse et de peinture. Conditions de travail : -A déterminer selon le profil (à partir de 2130 / mois brut) -Restauration d'entreprise sur place (3 le repas) -Horaires de travail : (organisation sur place) -Durant trois semaines : : Du lundi au vendredi : 8h -12h / 12h45 -15h45 -Durant une semaine : Du lundi au vendredi : 9h15 - 12h / 12h45 -17h Nous recherchons : -un profil doté d'une polyvalence technique en : plomberie, mécanique, peinture, électricité... -Un profil avec les habilitations électriques B2V, BR, BC/HC ; -Un profil avec des connaissances en informatique : EXCEL, WORD Les juniors sont acceptés ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire, un Assistant Administratif des Ventes (h/f). Notre client est présent dans 24 pays. Avec un effectif de 320 collaborateurs répartis sur nos différents sites de production à Avignon, Château-Renard (45) et Düsseldorf (Allemagne). Il est reconnue pour sa spécialisation dans la fabrication de sauces froides, comme les sauces condimentaires, vinaigrettes, mayonnaises et ketchup. Fournisseur des produits pour la Restauration Rapide et la Restauration Hors Domicile. Vos missions : Gestion et suivi des commandes : - Réceptionner et analyser la faisabilité des commandes en fonction des quantités et délais, en collaboration avec le responsable production. - Gérer les situations de rupture de stock, informer les clients et reprogrammer les commandes. Gestion des litiges : - Collaborer avec la responsable QSE pour traiter les litiges et enregistrer les réclamations. - Identifier les causes de mécontentement et, si nécessaire, négocier des solutions avec les clients. Gestion de la logistique : - Comparer les coûts de transport pour sélectionner le meilleur rapport qualité/prix. - Centraliser les commandes et établir les priorités. - Éditer et transmettre les bons de commande au service expéditions. - Établir le planning des transporteurs et vérifier la conformité des bons de livraison retournés. Statistiques : - Produire des statistiques mensuelles de tonnage et fournir d'autres analyses à la demande des commerciaux. Diplômé(e) d'un Bac+2 en administratif ou logistique, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans en administration des ventes. Vous êtes organisé(e), capable de gérer les priorités et excellent(e) en communication. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et un bon niveau d'anglais sont essentiels. Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus ! Postulez !
La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour son multi accueil de Château-Renard. Sous l'autorité de la Directrice de la structure et de son adjointe, Vous aurez pour missions principales : - Assurer la prise en charge des enfants au quotidien (repas, change, .) ; - Préparer et organiser les activités destinées à l'éveil des enfants ; - Proposer un environnement fiable, stable et continu pour l'enfant et sa famille ; - Garantir le respect de chaque enfant du groupe dans son individualité ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement, garantir sa mise en place, sa cohérence et son évolution au sein de l'équipe. Pré requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE ; - Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins. Savoir être : - Disponibilité ; - Dynamisme ; - Discrétion ; - Capacité d'écoute et de travail en équipe ; - Ouverture d'esprit ; - Créativité. Formations et appui professionnel : - Participation à 3 journées pédagogique dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe ; - Réunions régulières avec la hiérarchie mettant en exergue votre expertise ; - Formation continue via le CNFPT. ; - Travail autour de l'accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences . Annonce complète sur : https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/
Bassin de vie : 24 communes / 20.789 habitants
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD H/F. Vous serez amené à réaliser des travaux de construction et d'aménagement des voiries, des réseaux divers et des infrastructures publiques. Vous interviendrez sur les chantiers pour poser des revêtements de sols, assembler des éléments préfabriqués, creuser des tranchées, poser des canalisations, réaliser des bordures et des pavages, ainsi que divers travaux de terrassement. Vous devrez également assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier, en étroite collaboration avec l'équipe de travail et les différents intervenants. Vous aurez à utiliser des équipements et des outils spécifiques pour mener à bien vos missions et veiller à la bonne exécution des tâches dans les délais impartis. Vos missions principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des fondations, terrassements et revêtements - Pose de bordures, caniveaux et regards - Travaux de pavage et dallage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Cette annonce vous intéresse N'attendez plus et postulez!
Vous êtes conducteur(trice) de travaux passionné(e) par l'organisation, la gestion de projets et la construction ? Tu rêves d'intégrer une équipe dynamique, où chaque chantier est une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Coordonner et superviser les différents chantiers en cours - Garantir la qualité et la sécurité sur les sites - Gérer les équipes de terrain avec bienveillance et efficacité - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, clients, fournisseurs...) Notre promesse ? Des projets ambitieux, une équipe soudée et une entreprise qui croit en l'innovation et le respect des délais. Le profil que nous recherchons : - Expérience confirmée dans le domaine de la construction - Sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes sur le terrain - Leadership, esprit d'équipe et excellente gestion du stress Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution - Des projets à taille humaine et d'envergure - Des possibilités d'évolution rapide au sein de notre entreprise Rejoignez-nous pour construire ensemble les projets de demain et relever de nouveaux défis !
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 45 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
L'équipe industrialisation est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de développer la gamme des produits statoriques en alliage Fer Cobalt. Votre journée type - Vous intégrez le service technique qui comprend une dizaine de collaborateurs. - Vous travaillez avec les techniciens et ingénieurs du service dans le cadre des projets d'industrialisation, pendant des réunions de travail ou directement en atelier. - Vos tâches sont variées et s'étendent de la conception CAO à des essais sur des fours en atelier, en passant par la rédaction d'un cahier des charges pour un nouvel équipement. Vous êtes amenés à interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise (production, maintenance, amélioration continue, outillage, HSE). Vos missions annexes Développement d'un système d'empilage, indexage et emballage de tôles statoriques : - Définir le besoin sous forme d'analyse fonctionnelle. - Réaliser une première conception fonctionnelle de la machine pour décrire le fonctionnement attendu - Réaliser un Cahier des charges, consulter des fabricants de machines spéciales et échanger avec eux pour affiner le CDC - Chiffrer la solution technique - option : si retenu, lancer la fabrication de la machine et la réceptionner, la mettre au point, réaliser les modes opératoires et la formation des opérateurs Développement d'un recuit magnétique FeCo dans un four au défilé : - Définir le plan d'essai avec l'aide du service R&D à Imphy - Mener les essais pour rechercher les paramètres de processus - Synthétiser les résultats dans un compte rendu - Industrialiser le process sur les gammes de produits existants compatibles Le profil que nous recherchons - Formation de type ingénieur généraliste, à dominante génie des procédés et métallurgie - Vous avez une connaissance des matériaux métalliques et des bases de mécanique - Vous avez des bases en conception et savez utiliser l'outil CAO - Vous avez le goût du challenge, du pilotage de projets en autonomie tout en étant capable de synthétiser et résoudre des problématiques complexes. - Vous êtes autonome, créatif.ve, force de proposition, bon.ne communicant.e Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 2 ans - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Nous recherchons pour notre entreprise un.e Assistant.e Comptable afin d'accompagner le service comptable du site pour la gestion des divers sujets liés à la comptabilité. Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Financier et à la comptable qui auront à coeur de vous accompagner et de vous former aux activités du service, vous participerez aux activités suivantes: Vos missions principales - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes - Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs - Mettre à jour et vérifier les états justificatifs des comptes - Participer à l'élaboration des déclarations fiscales - Collaborer aux clôtures mensuelles et annuelles - Répondre aux demandes des clients internes et externes Votre journée type - Enregistrer les encaissements clients et factures fournisseurs - Gérer les écarts et lettrer les comptes - Mettre à jour les états - Assister l'équipe comptable pour répondre aux diverses demandes Vos missions annexes - Gestion administrative des divers sujets comptables - Participer à l'amélioration des processus - Assister à la mise en place de la digitalisation des factures fournisseurs Le profil que nous recherchons : En cours de formation niveau 1ère année de BTS Comptabilité Gestion - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives - Anglais intermédiaire Cette mission vous permettra de développer vos connaissances opérationnelles dans le domaine de la comptabilité sur un site industriel. Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 à 2 ans - Durée maximum : 2 ans - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Qualité est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de mettre à jours le système qualité. L'objectif étant de dynamiser le système qualité afin d'en faire un vrai outil du quotidien et gagner en efficacité. Votre journée type - Comprendre le système qualité et le fonctionnement de Google Site - Mettre à jour les procédures et documents de travail avec les différents services et pilotes de processus - Mettre à disposition des documents sur l'Intranet via Google Site - Former et accompagner les personnes à son utilisation Vos missions annexes Découverte du service qualité et des différents métiers notamment qualité produits et qualité production Le profil que nous recherchons - Préparation diplôme de niveau Bac+ 5 (Master, diplôme d'ingénieur) - Domaine de la Qualité - Dynamisme - Bon relationnel - Autonomie - Utilisation des outils Google et pack office - Rigueur et capacité de synthèse Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 3 ans - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Maintenance est à la recherche de son.sa futur.e alternant.e Ingénieur/re Maintenance Fiabiliste afin d'assurer le développement de la maintenance préventive et prédictive. Votre journée type - Définir les plans de maintenance des équipements; - Formaliser les modes opératoires de maintenance préventive, prédictive et curative; - Animer / assurer l'analyse des rapports d'interventions et adapter la maintenance préventive et les stocks de pièces détachées; - Animer les AMDEC des moyens stratégiques. Vos missions annexes - Assister le responsable maintenance pour définir et gérer les plans d'actions suite aux contrôles réglementaires machines et bâtiments; - Réaliser des audits maintenance, sécurité; - Participer à l'élaboration du plan de gestion d'obsolescence des installations. Le profil que nous recherchons - Vous avez une formation bac+2 maintenance minimum, - Vous êtes créatif.ve, curieux.se, rigoureux.se, - Vous maîtrisez les outils bureautique, - Vous êtes pédagogue, communicant.e, facilitant.e. Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 3 ans - Date de prise de poste : Septembre 2024 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Industrialisation est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de revoir les standards industrialisation et gestion documentaire. L'objectif étant de formaliser les outils du quotidien via des trames types et de revoir la gestion documentaires projets & production. Votre journée type - Comprendre le système d'industrialisation Aperam - Participer aux avant-projets (prospection, veille technologique, .) - Participer aux offres clients - Participer à l'industrialisation des projets en cours Vos missions annexes Découverte du service industrialisation avec suivi des projets en cours. Participation active au développement d'un projet. Le profil que nous recherchons - Préparation diplôme de niveau Bac+ 4/5 (Master, diplôme d'ingénieur) - En méthodes industrielles ou en génie industrielle - Dynamisme - Bon relationnel - Autonomie - Utilisation des outils Google et pack office - Rigueur et capacité de synthèse - Connaissance de L'anglais Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe l'électriciens. Nos tâches sont variées et nos compétences pluridisciplinaires: électrotechnique, automatique, électromécanique... Envie de challenge et d'un quotidien varié et stimulant, ce poste est fait pour vous. Nos activités varient également en fonction de la saison (hiver/été), principalement : En haute saison (avril à septembre) : intervenir sur les installations électriques de nos clients pour les dépanner : stations de pompage, enrouleur, pivots. Cela inclus la recherche de panne, le diagnostic et la mise en oeuvre de solutions. En basse saison (octobre à mars) : Montage câblage et test d'armoires électriques en atelier et sur site client, montage câblage de pivot, rampes et pompes sur site client. Conception et fabrication de nouvelles solutions, innovations. L'entreprise étant de petite taille, les tâches sont variées et la souplesse est indispensable.
Eaux vives est une PME de 7 personnes spécialisée depuis 1998 dans le matériel d'irrigation agricole. Les principaux clients sont les agriculteurs locaux. L'objectif de la société est de satisfaire et fidéliser ses clients. Pour se faire, elle met en place diverses activités et fait appel à des compétences variées: achat /revente installation d'enrouleur, rampes, pivots dépannage de matériel toutes marques conception fourniture et installation de stations de pompage, matériel électrique
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe couverture (H/F) Au sein d'une petite structure à l'esprit familial, vous intervenez en rénovation de toiture (tuile plate, tuile à emboitement, ardoise zinguerie) chez des particuliers, sur un secteur allant de Gien à Fontainebleau en passant par le Montargois. Couvreur expérimenté ou chef d'équipe, vous avez une solide expérience dans l'organisation de chantier. Le Caces nacelle est un plus. A noter : CDI temps plein : 35 heures du lundi au jeudi 1 vendredi sur 2 Déplacements à une heure maximum autour de Montargis (pas de découchage). Véhicule de service à disposition depuis l'atelier jusqu'aux chantiers. Formation possible pour accompagner la montée en compétences. Salaire à environ 15 de l'heure prime vacances ou prime de fin d'année
Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Au sein de l'école de production, le maître-professionnel (H/F) a une mission éducative particulièrement importante auprès des jeunes, pour lesquels il est une figure de référence. Il accompagne les jeunes dans l'apprentissage du métier et vers la passation avec succès de leur diplôme. Pour ce faire, il utilise avec discernement les commandes des clients de l'école dans l'objectif de formation du jeune, avec la réalisation d'un chiffre d'affaires en conditions réelles de marché. Sa mission est d'encadrer, animer et organiser le fonctionnement des jeunes de l'atelier d'usinage dans les domaines pédagogiques et de la production. MISSIONS : Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves, principalement par la réalisation de commandes réelles pour les clients de l'école facturées aux conditions réelles du marché avec un souci constant d'adaptation à chacun ; en salle et idéalement au maximum dans l'atelier. Évaluer les résultats pour réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique. Assurer les cours théoriques professionnels de sa section. Assurer le suivi de la progression des élèves en atelier. Proposer, le cas échéant, des modalités de l'enseignement pédagogique au Directeur pour validation (en accord avec un éventuel référent pédagogique). Assurer, à la demande du Directeur ou du Chef d'Atelier, les visites entreprises des élèves confiés. Participer, à la demande du Directeur, à la représentation de l'école (journées portes ouvertes, salon, concours, etc.). Participer à l'évaluation des élèves tant technique qu'humaine. Encadrer la production de ses élèves dans l'atelier en lien avec les autres Maîtres Professionnels. Dans ce contexte, vous serez amené ponctuellement à réaliser vous-même une partie limitée de la production, mais principalement vous l'organisez pour la déléguer aux jeunes de manière structurée, dans un objectif d'apprentissage, Créer les gammes et dossiers techniques - en relation avec le Chef d'Atelier si présent, Définir les outillages de prises de pièces et outils coupants nécessaires, Programmer les machines CN (Tours ou Fraiseuses), Choisir les moyens de contrôles et faire appliquer les gammes de contrôles appropriées, Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur respect par les jeunes, Garantir la qualité des pièces réalisées par sa section, respecter les délais clients, Assurer la maintenance de 1er niveau (former les élèves), Gérer la logistique pièces (matières premières le cas échéant, le conditionnement des pièces, les livraisons Clients), Gérer les commandes, le suivi des stocks, l'entretien du matériel de l'atelier en l'absence du Chef d'Atelier. PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure Bac + 2 minimum, vous avez la volonté de transmettre votre savoir et savez faire preuve de pédagogie avec les jeunes tout en adoptant une posture d'autorité ajustée : ferme et bienveillante. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans les métiers de l'usinage sur machines de tournage et fraisage conventionnelles et CN - y compris leur programmation - et savez définir et appliquer les méthodes de contrôle qualité d'une fabrication. Vous savez chiffrer une production. Une expérience en enseignement ou en formation professionnelle serait un plus et vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. Une bonne capacité à communiquer et à dialoguer
L'Association ESPACE recherche pour son centre de soin en addictologie (CSAPA) et son centre de dépistage (CEGIDD) : UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) EN CDI À 0,50 ETP CSAPA - Coordination et suivi des activités du CSAPA. - Gestion du stock et approvisionnements. - Participation à la dynamique du service. - Remplacement de l'infirmière pendant ses congés et/ou formations. CEGIDD - Suivi de l'activité de l'antenne. - Développement du partenariat. - Valorisation de l'activité. CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à 0,50 ETP. - Présence les lundi, mardi toute la journée et vendredi en après-midi. - Rémunération : Selon convention 66 et expérience. FORMATION ET EXPÉRIENCE D.E infirmier exigé. Expérience en addictologie ou santé publique souhaitée.
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome Une personne avec une bonne élocution Une personne dynamique Une personne rigoureuse et ponctuelle Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal h/f aura une solide expérience dans la gestion des tâches administratives et une excellente maîtrise de la rédaction. Missions principales : Rédaction de courriers divers Élaboration de compte-rendus et de rapports d'activité Gestion et organisation des dossiers administratifs Coordination et suivi des communications internes et externes Assistance dans l'organisation de réunions et événements Traitement de différentes tâches administratives à la demande Compétences requises : Expérience significative dans un poste similaire Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire et syntaxe) Capacités organisationnelles et de gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Responsabilités Principales : - Administration des postes de travail via SCCM et Intune - Administration des tablettes, iPhone via Intune - Maintenance et mise à jour des systèmes d'exploitation et des applications. - Administration des outils Microsoft (Active Directory, Teams, SharePoint...) - Développement de scripts et d'outils pour automatiser les tâches répétitives. - Gestion des licences Microsoft, Revue - Administration des comptes et accès utilisateurs - Assistance aux utilisateurs pour résoudre les incidents techniques N2. - Support à l'équipe N1. - Gestion de la connaissance - Création et mise à jour de la documentation technique et des procédures pour assurer une pérennité de la connaissance et de la redescente vers le N1 - Mise à jour de sécurité, les correctifs sur les matériels utilisateurs - Planification et exécution de projets liés à l'activité. Compétences Requises : - Expertise sur les Outils Microsoft : Active Directory, Teams, SharePoint, Power Automate, SCSM, - Centre de sécurité et de conformité Microsoft, SCSM, Orchestrator, Exchange, - Aptitude reconnue sur l'infrastructure : Serveur Windows, VMWare, Citrix, proofpoint - Maîtrise de SCCM et Intune : Administration des PC et des téléphones mobiles - Compétences en Développement de Scripts : Utilisation de PowerShell pour l'automatisation - Capacité à Résoudre les Incidents N2 : Gestion efficace des incidents et des demandes
Société de services implantée auprès de grands comptes des marchés de la Finance,/Banque/Assurance/Retraite/Industrie/Service. Référencés chez les principaux grands comptes, nous sommes attachés au respect des valeurs humaines, et portons une attention particulière aux missions fixées à nos collaborateurs afin qu'ils trouvent une réelle valeur ajoutée dans la construction de leur carrière. Site entreprise : http://www.ocsigroup.fr
Vous rejoignez notre équipe d'administrateurs N2 en charge de l'ingénierie du poste de travail et de l'administration des outils Microsoft. Vous assurez l'administration des postes de travail via SCCM et Intune des tablettes et Iphone. Vous effectuez la maintenance et les mises à jour des systèmes d'exploitation et des applications. Vous administrez les outils Microsoft essentiels (Active Directory, Teams, SharePoint, etc.). Vous créez des scripts afin d'automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité. Vous gérez les licences Microsoft et effectuez les revues nécessaires. Vous assurez l'assistance de niveau 2 aux utilisateurs pour résoudre les incidents techniques. Vous créez et mettez à jour la documentation technique et les procédures.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que Responsable de Production Béton, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication, garantissant une production fluide, qualitative et conforme aux normes en vigueur. Vos principales responsabilités : Planifier et organiser la production en fonction des demandes clients et des ressources disponibles Superviser l'approvisionnement et le stockage des matières premières Piloter la fabrication du béton tout en respectant les délais et les normes qualité Assurer le bon fonctionnement des équipements et organiser la maintenance préventive Suivre la rotation des véhicules et optimiser les flux logistiques Vérifier la conformité du béton et garantir le respect des consignes de sécurité Conduire une chargeuse si nécessaire (CACES apprécié)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente, nous sommes à la recherche d'une personne au poste d'agent d'hygiène. LES MISSIONS - Assure les activités de nettoyage et d'entretien courant dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Accueille, oriente et renseigne la clientèle sur les différents espaces et modalités pratiques. LES ACTIVITÉS : RELATION CLIENT - Communiquer toute information utile au client - Contribuer à l'accueil physique du client - Contrôler les entrées et les accès - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client - Informer et répondre aux besoins du client - Participer à l'animation générale du site (événements, activités.) ENTRETIEN sur tout l'établissement (pas seulement la piscine) - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC.) - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Entretenir une surface, un sol - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux et espaces d'accueil de manière continue - Préparer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) - Trier et évacuer les déchets courants SÉCURITÉ - Baliser les zones à risques (glissade) - Contribuer à l'application du règlement du site et à la sécurité des clients - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels (locaux, installations, clientèle à risque) Vous travaillez principalement le week-end.
La Sous Préfecture recherche son personnel de résidence : Gouvernante ou Majordome Poste à pourvoir au 15 juin 2025 - Suite à votre candidature, un conseiller France Travail vous contactera. Ce recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par simulation (MRS) basé sur vos habiletés et compétences - recrutement sans CV - Après une réunion de présentation (matin), il vous sera proposé de participer aux tests sur une 1/2 journée (le même jour, l'après-midi) Vos activités principales : Gestion courante du fonctionnement de la résidence : - Effectuer l'entretien ménager de la résidence, - Gérer la lingerie, la couture et le repassage au sein de la résidence, - Organiser et préparer les repas quotidiens, - Préparer et réaliser le service à table, - Faire les courses du quotidien, - Accueillir les entreprises ou prestataires extérieurs susceptibles d'intervenir au sein de la résidence préfectorale. - Transmettre, classer les notes de frais et factures. Préparation et gestion des réceptions : - Préparer les réceptions et les repas professionnels de la résidence, - Servir lors des réceptions et cocktails à la résidence , - Participer à toutes les autres tâches en fonction des besoins. Votre environnement professionnel : Hiérarchie : le personnel de résidence relève directement du sous-préfet et de la secrétaire générale. Contraintes horaires : être disponible Possibilité de logement de fonction Profil recherché : Le permis B est indispensable et la nationalité française est requise. Posture et tenue professionnelle adéquate, discrétion, disponibilité, sens du service et de l'anticipation, autonome et organisé(e), Aimer travailler en équipe, rendre compte, avoir le sens des relations humaines, savoir communiquer à l'oral et à l'écrit et avoir une bonne capacité d'adaptation. Vos perspectives : Contrat renouvelable jusqu'à 36 mois. ***Recrutement par la MRS (Méthode de Recrutement par simulation) basé sur vos habiletés et compétences recrutement sans CV***
La Clinique de Montargis recrute une personne pour piloter et renforcer sa politique qualité et gestion des risques. Vos missions principales : - Gestion de la qualité et des risques - Définir, mettre en œuvre et suivre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Établir des plans de prévention des risques - Encourager et suivre l'Incitation Financière pour l'Amélioration de la Qualité (IFAQ) - Piloter les démarches de certification et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur - Coordonner les plans qualité et les actions de prévention des risques (sanitaires, nosocomiaux, etc.) - Réaliser des audits internes pour identifier les axes d'amélioration et garantir l'application des bonnes pratiques - Assurer le suivi des indicateurs qualité et risques (IQSS, EPPS) et pour mesurer les performances et proposer des plans d'action adaptés - Superviser les audits qualité et veiller à la conformité réglementaire Coordination et accompagnement : - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et sécurité des soins - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des procédures et outils qualité - Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour promouvoir l'amélioration continue des pratiques - Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions en matière de qualité et gestion des risques - Surveiller et analyser les événements indésirables, questionnaires et tableaux de bord - Participer au suivi du Plan d'Amélioration de la Qualité et Sécurité des Soins (PAQSS) et à la cartographie des risques Relation avec les parties prenantes - Travailler en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et administratives - Être l'interlocuteur privilégié des organismes de certification, autorités de santé et partenaires institutionnels - Garantir la transparence et la communication des résultats qualité auprès des parties prenantes internes et externes Profil recherché : - Formation : Bac+5 en qualité, gestion des risques, management ou équivalent - Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire en établissement de santé ou secteur équivalent - Compétences : Connaissance des démarches qualité en milieu clinique, maîtrise des outils d'audit et de suivi des indicateurs, excellent sens de la communication et de la pédagogie Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'un établissement de santé reconnu pour son engagement envers l'excellence - Une autonomie et des responsabilités dans un poste stratégique - Une opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de qualité et gestion des risques Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)par mail en postulant à l'offre d'emploi. Rejoignez-nous pour construire une organisation tournée vers l'avenir ! Avantages : - Restaurant d'entreprise - Prime d'assiduité Date de début prévue : dès que possible
Le GCSMS CUP RdR est constitué de plusieurs partenaires afin de partager les savoirs, les compétences et de mutualiser les moyens pour développer la réduction des risques en région Centre Val de Loire. Ses actions principales sont l'intervention en milieu festif et la formation des organisateurs de free et des bénévoles. Il aura pour missions : 1/ Aller vers le public et accompagner leur relation avec les produits psychoactifs : * Intervenir avec l'équipe en soirée afin de prévenir et limiter les prises de risques liées à l'alcool et autres substances psychoactives en contexte festif * Intervenir dans le cadre éthique de la réduction des risques * Contribuer à la réalisation d'outils de communication en direction du public * Supervise la préparation et la réalisation des actions (gestion du matériel, des stocks,...) 2/ Coordonner l'équipe : * Animer les briefings et débriefings pendant chaque sortie * Entretenir la dynamique de groupe et la motivation de l'équipe * En lien avec l'administratrice, coordonner la programmation des actions et l'équipe * Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe en identifiant les besoins en formation * Diffuser les bonnes pratiques professionnelles en les enrichissant par de la veille documentaire 3/ Assurer le développement du groupement * Identifier des nouveaux partenaires régionaux potentiels et susciter des collaborations *Mettre en œuvre les projets développés par le groupement *Organiser et animer la formation des intervenants * Animer le réseau partenarial existant * Elaborer un recueil de données des actions et traiter ces données pour rendre compte de l'activité quantitative et qualitative * Participer aux réunions liées au projet * Avoir une fonction support auprès des professionnels Modalités du poste - Horaires d'interventions en soirées et en week-end - Les horaires et jours d'intervention sont susceptibles d'être modifiés et adaptés. - Horaires en journée : A définir avec l'administratrice et selon le calendrier des interventions. - Lieu de travail : En journée : Montargis En soirée/intervention : Région Centre Val de Loire Profil recherché * Vous avez une expérience dans le champ de la réduction des risques * Vous avez une connaissance du milieu festif et de ses codes * Vous avez une capacité de négociation et de médiation *Vous êtes autonome et organisé *Vous avez des capacités rédactionnelles * Vous êtes créatif, réactif et force de proposition * Vous êtes enthousiaste et doté d'aptitudes relationnelles Rémunération selon expérience
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO MONTARGIS) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) ; Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie ; Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE - Poste à pourvoir à temps plein du 01/04/2025 - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons au départ de Montargis (45) un chauffeur permis C pour de la conduite de porteur citernes Fuel. Nous pouvons financer les formations ADR base et Citerne. Vous effectuez la distribution de carburant dans les citernes d'une clientèle de particuliers. En moyenne 12 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de votre base. Vous êtes responsable du chargement de votre produit au centre remplisseur et vous gérez votre tournée à l'aide d'une tablette fournie. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO, carte Chrono et dans l'idéal ADR de base et citerne (on vous formera aux ADR si besoin) Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ trois semaines. Horaires de journée du lundi au vendredi sans découcher Base 169h+HS+Prime Qualité + Repas convention Transport Rejoignez une PME plus que centenaire qui pourra vous offrir des évolutions vers différents métiers du transport.
La société Gedipal, société de Transport à dimension régionale est spécialisée dans les prestations de services : Distribution de matières dangereuses ( GPL , FUEL ) ainsi que des activités liées à l'environnement ( Ampli roll, Fonds mouvants ) .Son siège est basé à Sully sur Loire ( 45600 ). Sa situation géographique stratégique lui permet de rayonner sur une vingtaine de départements depuis le sud de la Région Parisienne jusqu'en Auvergne et, côté Ouest depuis la Sarthe jusqu'en Côte d'or.
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions personnalisées (pièces, produits, services) et les conseiller sur le choix, l'utilisation et le montage des produits et accessoires. - Servir aux techniciens les pièces nécessaires aux réparations et aux entretiens des véhicules. - Au sein du Magasin, vous organisez l'espace de stockage et enregistrez les références des produits. Vous repérez les anomalies de stock et préparez les inventaires de fin d'année.
En urgence, pour un démarrage de chantier le lundi 07 avril 2025 : La société a besoin de 2 installateurs en déplacement sur Saint Lô (50) : - Déplacement hebdomadaire à partir de montargis avec le véhicule de société avec le responsable de chantier : - Savoir manipuler un camion grue pour faire des tranchées (possibilité d'une formation sur place par le responsable de chantier) - Installer des poteaux - Habilitation AIPR obligatoire - Frais Hébergement et restaurant pris en charge - Salaire selon expérience et connaissances - Prime de résultat
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne pour une mission en intérim de 6 mois chez notre client spécialisé dans l'agroalimentaire. Tâches principales : - Démarrer, arrêter et conduire la ligne - Surveiller la qualité de la production - Repérer et réparer les anomalies - Respecter les process de production - Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire - Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires Horaires: 3*8 du lundi au vendredi (6h00 14h00/ 14h00 22h00/ 22h00 6h00) Conditions de travail: milieu agroalimentaire, environnement frais (12°C), port de charges, utilisation de l'outil informatique Salaire : 12.49EUR de l'heure + Panier repas Horaires : 36 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus! - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre leurs équipes!
Vous avez des compétences en nettoyage (dépoussiérage, entretien des sols, .). Nous vous proposons des missions d'entretien de locaux en entreprises et collectivités. Vous assurez également l'entretien des domiciles de particuliers, sur le secteur de Château-Renard et les communes avoisinantes. Vous êtes autonome, polyvalent(e). Et vous êtes mobile. D'autres missions peuvent vous être proposées: - Nettoyage de cantine scolaire et des salles de classes - Surveillance scolaire - Aide en cuisine: épluchage de légumes, aide à la préparation et service des repas Le nombre d'heures par semaine est évolutif : de 10h à 35h par semaine selon les missions. Merci de vérifier votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller France Travail.
EMPLOI GATINAIS est une association intermédiaire qui met à disposition du personnel auprès de divers clients. Les salariés bénéficient d'un accompagnement dans leurs démarches sociales et professionnelles.
Description du poste : Poste en CDI - L'équipe des administrateurs N2 est responsable de l'ingénierie des Espaces de Travail Connectés et de l'administration des outils Microsoft. Missions principales : - Administration des postes de travail via SCCM et Intune. - Gestion des tablettes et iPhone via Intune. - Maintenance et mises à jour des systèmes d'exploitation et des applications. - Administration des outils Microsoft : Active Directory, Teams, SharePoint. - Développement de scripts et outils d'automatisation (PowerShell). - Gestion et revue des licences Microsoft. - Administration des comptes et des accès utilisateurs. - Assistance technique de niveau 2 pour la résolution des incidents. - Support à l'équipe N1. - Gestion et mise à jour de la documentation technique et des procédures. - Application des mises à jour de sécurité et correctifs sur les postes utilisateurs. - Planification et mise en œuvre de projets liés à l'activité. Compétences requises : Maîtrise des outils Microsoft : Active Directory, Teams, SharePoint, Power Automate, SCSM, Centre de sécurité et de conformité Microsoft, Orchestrator, Exchange. Expertise en infrastructures : Serveur Windows, VMWare, Citrix, Proofpoint. Expérience confirmée en administration SCCM et Intune (gestion des PC et mobiles). Capacité à développer des scripts d'automatisation en PowerShell. Compétences en gestion des incidents N2. Profil recherché : Diplôme Bac +3 ou Bac +4 avec expérience. Excellentes compétences techniques et professionnelles. Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe. Autonomie et capacité d'adaptation. Rigueur dans le suivi des procédures et mise à jour de la documentation.
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
Recrutement pour cause de départ en retraite, une période de tuilage est prévue. Description du poste : Missions variées, vous êtes placé (e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l'exploitation agricole du Chesnoy, par délégation du directeur de l'EPLEFPA du Loiret : - Travaux dans les champs, - Entretien et réparation du matériel, entretien général de l'exploitation, - Ponctuellement soin aux animaux, - Participation à la formation des apprenants au travers de stages effectués sur l'exploitation, préparation de TP aux côtés d'une classe encadrée par un enseignant, - Participation aux expérimentations mises en œuvre sur l'exploitation. Profil recherché : - Compétences en conduite et mécanique agricole, - Aptitude à travailler en équipe et à l'encadrement des apprenants, - Rigueur, adaptabilité et sérieux au travail, - Bonne organisation, - Connaissance en élevage ovin apprécié, une expérience de 2 ans en exploitation agricole serait un plus. Informations complémentaires : - Date de début souhaitée juillet 2025, - Rémunération selon profil et expérience selon la convention collective des exploitations agricoles de polyculture et d'élevage du Loiret, à partir de 2100 € brut/mois. - Travail d'astreinte 1 week-end sur 4 selon planning établi en accord avec le reste de l'équipe. - Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction. Présentation de l'Exploitation : 145 ha SAU 100 ha de grandes cultures en Bio et Conventionnel, une partie avec irrigation possible. Un atelier ovin allaitant de 350 brebis de race Ile de France. Une équipe constituée de 3 salariés et un directeur d'exploitation L'exploitation doit remplir 4 missions principales : Production, afin d'être représentative auprès des apprenants et des partenaires professionnels, Formation, en relation avec les enseignants, auprès des élèves, étudiants, apprentis et stagiaires adultes, en provenance des 4 sites de l'EPLEFPA du Loiret. Développement et expérimentation, en relation avec les organisations professionnelles et les instituts de recherche, Animation du territoire, en relation avec les acteurs et partenaires locaux.
La Clinique de Montargis recrute un(e) Responsable Maintenance Bâtiment en Clinique (H/F) Sous l'autorité du Directeur, le Responsable Maintenance Bâtiment assure la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures de la clinique. Il veille au bon fonctionnement des équipements, garantit le respect des normes en vigueur, et supervise les interventions techniques pour assurer un environnement sécurisé et optimal pour les patients et le personnel Activités principales 1. Maintenance et Entretien o Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments (plomberie, électricité, chauffage, climatisation, etc.) o Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions nécessaires o Gérer l'entretien des espaces extérieurs (parkings, jardins, accès) 2. Gestion des Équipements et Installations o Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques et biomédicaux liés aux infrastructures o Superviser les contrôles périodiques réglementaires (ascenseurs, installations électriques, etc.) o Garantir la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur o Piloter le système de sécurité incendie (SSI) et s'assurer de sa conformité o Effectuer un suivi rigoureux des interventions relatives au SSI (maintenance, tests, exercices d'évacuation) 3. Réglementation et Sécurité o Préparer et participer activement aux commissions de sécurité, en veillant au respect des normes en vigueur o Garantir la mise en œuvre et le suivi des préconisations des rapports de la commission de sécurité o Veiller au respect des réglementations liées à la sécurité incendie et à l'accessibilité (ERP, sécurité des patients, etc.) o Mettre à jour et assurer le suivi des registres de sécurité 4. Gestion des Prestataires o Sélectionner, suivre et évaluer les prestataires externes pour les travaux et la maintenance o Rédiger les cahiers des charges et contrôler la qualité des prestations fournies 5. Compétences Techniques et Réglementaires o Assurer la conformité des installations électriques et intervenir en cas de besoin (habilitation électrique souhaitée) o Posséder des compétences en système de sécurité incendie (SSI) et idéalement une certification SIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) o Superviser les vérifications périodiques obligatoires (ascenseurs, extincteurs, éclairage de secours, etc.) 6. Gestion Administrative et Budgétaire o Élaborer et gérer le budget dédié à la maintenance et aux travaux o Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et consommables o Rédiger des rapports techniques et proposer des améliorations ou des investissements o Suivi des contrats de maintenance Profil recherché Formation et Expérience - Bac +2 à Bac +5 en maintenance des bâtiments, génie civil, ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médical ou hospitalier Compétences techniques - Connaissances approfondies en électricité (habilitation électrique requise ou souhaitée) - Maîtrise des normes de sécurité incendie, des SSI et des réglementations hospitalières - Certification SIAP (niveau 1, 2 ou 3) fortement appréciée - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Qualités personnelles - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Conditions d'emploi - Horaires : Poste à temps plein, avec possibilité d'astreintes en cas d'urgence
Maintenir l'hygiène de la résidence et assurer le service en salle lors des repas. les activités principales : - ASSURER LE NETTOYAGE ET L'ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA RÉSIDENCE EN RESPECTANT MÉTHODIQUEMENT LE PLANNING DE TRAVAIL - EFFECTUER LE SERVICE HÔTEL-RESTAURANT AUPRÈS DES RÉSIDENTS - CONTRIBUER AU RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SÉCURITÉ - CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA RÉSIDENCE Travail week-end et jours fériés 1 ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire, si possible en restauration.
Acteur montant du secteur, le groupe AQUARELIA incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors. Au travers de son concept « Tout compris », AQUARELIA propose en effet aux seniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète de services : un service de restauration et des menus de saison « faits maison », des programmes d animations et d activités dédiés aux seniors, une permanence de sécurité 24/24h et un service de téléassistance connecté.
Vous maitrisez la conduite des engins agricoles ? Vous aimez le travail de la terre ? Pluralis groupement d'employeurs recherche un chauffeur agricole polyvalent (H/F) expérimenté et autonome afin de seconder l'agriculteur dans les missions : - Travaux saisonniers dans les champs : travail du sol, semis, récoltes, labour, irrigation, déchaumages etc. - Entretien courant du matériel agricole et des bâtiments d'exploitation. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Expérience exigée sur une ferme céréalière ou polyculture élevage dans la conduite de tracteur avec outils Être autonome et savoir travailler en équipe NOS ATOUTS: travail diversifié, travail en autonomie, entreprise à taille humaine, formation gratuite et prise en charge proposée, heures supplémentaires payées et récupérées
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Val de France vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Montargis/Gien et ses 35 techniciens est faite pour vous ! Vous organisez l'animation du pôle des sites de Montargis et Gien avec votre équipe de 4 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : Une prime d'intéressement avec abondement possible Une prime sur l'atteinte des objectifs Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation ainsi qu'une expérience managériale. Vous disposez d'une première expérience managériale (2 à 3 ans) et avez le sens des responsabilités. Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
AKISTI FONDATIONS est une entreprise spécialisée dans les renforcements des sols. Afin de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante, nous recherchons un(e) Foreur expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : En tant que Foreur, vous serez en charge de : Réaliser des travaux de forage pour divers projets Installer et entretenir les équipements de forage Assurer la sécurité des chantiers en respectant les normes et procédures en vigueur Effectuer des contrôles de qualité tout au long des opérations de forage Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de forage Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans minimum dans le domaine du forage, idéalement dans le secteur des travaux publics Vous maîtrisez les techniques de forage et avez des connaissances des outils et équipements associés Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité Vous possédez le permis de conduire B, la conduite d'engins de chantier est un plus Vous aimez le travail en extérieur et êtes prêt(e) à travailler sur des chantiers variés Nous vous offrons : Un salaire attractif, selon votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Comment postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : secretariat@akisti-fondations.fr
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et bienveillance ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Rémunération : Selon profil, à déterminer lors de l'entretien. Missions : - Assurer la formation théorique et pratique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduite. - Adapter l'apprentissage en fonction du niveau et des besoins de chaque élève. - Accompagner et motiver les candidats tout au long de leur formation. - Veiller au respect des règles de sécurité routière et du code de la route. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ESCR. - Débutant(e) accepté(e) et encadré(e) par le gérant. - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute des élèves. - Bon relationnel, rigoureux(se) et ponctuel(le). Nous souhaitons agrandir notre équipe au fur et à mesure tout en favorisant la qualité à la quantité. Nous offrons un cadre de travail agréable et convivial, une équipe soudée et dynamique. Rejoignez nous pour former les conducteurs de demain en toute sécurité !
- Construction de piscine (pas de sous-traitance) du terrassement à la mise en service - Pose de liner - Pose de membrane armé - Pose de volet de sécurité piscine - pose de couverture à barres - Installation traitement automatique - Installation pompe à chaleur - SAV (changement pompe - filtre - réparation canalisations - recherche de fuite.) - Installation sauna et spa - Entretien des piscines : estivage - hivernage - entretien régulier
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 5h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 5h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Le service social recrute en CDI un(e) Assistant(e) Social(e) pour accompagner les assurés de Pithiviers et alentours OU Gien et alentours. Vos principales missions : + Écouter l'assuré, évaluer sa situation, l'informer et l'orienter + Mettre en œuvre un accompagnement social auprès de la personne en lien avec les acteurs du territoire + Contribuer à la sécurisation des parcours en santé des assurés + Prévenir la désinsertion professionnelle des assurés touchés par un accident ou une maladie. +Déployer un large panel d'actions individuelles ou collectives Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à la Carsat Centre-Val de Loire, nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des opportunités de développement de vos compétences. Notre équipe, répartie entre Orléans et Montargis, compte 28 collaborateurs et collaboratrices prêts à vous accueillir dans un collectif soudé. Informations complémentaires : Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Sélection à réception des candidatures. Entretien en présentiel à prévoir. Rémunération brute annuelle : 30 860 € négociable selon profil et expérience Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Date limite de candidature : 07 mai 2025 La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Profil : + Compétences : Maîtrise des techniques et méthodologies de l'intervention sociale, capacité à analyser les situations, mettre en place et évaluer des plans d'aide négociés + Qualités : Écoute, implication, tact, diplomatie, aisance relationnelle, adaptation, disponibilité, rigueur et discrétion + Expérience : Connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie serait un plus + Mobilité : Déplacements réguliers dans le département + Formation : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à AMILLY (45200), un Électricien(ne) Haute Tension (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à encourager l'innovation. En tant qu'Électricien(ne) Haute Tension (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Au sein d'une équipe vous participerez à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zone urbaine et rurale. Vous mettrez en place les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage publique et de signalisation (luminaires, signalisations tricolores). Vos missions incluront : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques haute tension - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des normes de sécurité électrique - Dépannage et résolution des problèmes électriques - Travail en hauteur et utilisation d'outils de mesure et de test électriques Nous recherchons un(e) Électricien(ne) Haute Tension (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau CAP/BAC PRO en électricité. Vous êtes titulaire d'Habilitations Electriques Hautes Tensions (H1/H1V/H2V/HC/HE - HT/BT). Le permis B est indispensable pour ce poste. Le CACES nacelle R486 serait un plus. - Travail d'équipe - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Autonomie - Précision Compétences techniques : - Maîtrise des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité de lire et interpréter des schémas électriques - Dépannage et réparation des installations électriques - Familiarité avec les outils de mesure et de test électriques - Câblage - Lignes Aériennes - Relais Electriques - Transformateurs (Électrique) - Exploitation du Réseau Électricité - Maintenance Electrique - Travail en Hauteur Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets électrisants qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Chef d'Équipe Logistique H/F à Montargis (45200) en intérim pour une durée de 6 mois. L'attendue pour ce poste : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs logistiques - Organisation et répartition des tâches - Suivi des indicateurs de performance - Participation à l'amélioration des processus logistiques - Garantie du respect des consignes de sécurité et des délais de livraison Modalités du contrat : - Intitulé : Chef d'Équipe Logistique H/F - Lieu : Montargis (45200) - Durée : Intérim 6 mois Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe - Connaissance des processus logistiques et des normes de sécurité - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que Chef d'Équipe Logistique H/F à Montargis (45200) en intérim pour une durée de 6 mois.
Offre d'emploi - Formateur/Formatrice d'anglais (BTS & Licence) - Lieu : Montargis (45) Temps de travail : 4 à 7 heures par semaine Début du contrat : Septembre 2025 Type de contrat : CDD L'IF PRO recherche un formateur ou une formatrice d'anglais pour intervenir auprès de stagiaires en BTS et Licence. Missions : Assurer des cours d'anglais général et professionnel auprès d'alternants en BTS et Licence. Adapter les contenus pédagogiques en fonction du niveau des apprenants et des exigences des diplômes. Mettre en place des exercices interactifs : mises en situation, simulations d'entretien en anglais, cas pratiques. Évaluer et accompagner la progression des étudiants jusqu'aux examens. Participer à la dynamique pédagogique du centre en collaborant avec l'équipe de formateurs. Profil recherché : Diplôme requis : Bac+3 minimum en langues étrangères appliquées, enseignement ou domaine équivalent. Expérience souhaitée : expérience en formation ou en enseignement, idéalement auprès d'un public post-bac. Compétences pédagogiques : capacité à animer un cours, à adapter sa pédagogie aux besoins des apprenants et à rendre l'apprentissage dynamique. Qualités personnelles : dynamisme, écoute, bienveillance et capacité à motiver des étudiants en alternance. Pourquoi rejoindre l'IF PRO ? Un centre de formation à taille humaine, reconnu pour son engagement auprès des jeunes et des entreprises. Une opportunité d'évolution : Une équipe pédagogique engagée et un environnement de travail stimulant.
Prise de poste : Septembre 2025 Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel (entre 4h et 12h par semaine) Rémunération : À déterminer selon profil Rejoignez une aventure innovante ! Dans le cadre de l'ouverture du BTS Opticien-Lunétier en alternance, IF PRO recrute un Formateur en Analyse de la Vision (H/F) pour rejoindre notre équipe pédagogique et participer à une première dans le département du Loiret. En intégrant IF PRO, vous prendrez part à un projet ambitieux, dans un centre de formation reconnu pour son expertise en alternance. Missions principales En tant que formateur h/f, vous interviendrez auprès des apprenants du BTS Opticien-Lunétier pour les former sur : L'analyse de la vision, l'optométrie et la contactologie. Les examens de vue et l'adaptation des verres correcteurs et lentilles. Les travaux pratiques en laboratoire et l'utilisation du matériel professionnel. La préparation aux épreuves pratiques du BTS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour garantir une formation de qualité, professionnalisante et adaptée aux exigences du métier. Profil recherché Diplôme requis : Bac + 2 exigé : Opticien, Ophtalmologiste ou tout autre diplôme en lien avec le médical et les soins oculaires. Qualités et compétences : Maîtrise des examens de la vision et des techniques d'optométrie. Capacité à transmettre ses connaissances avec clarté et enthousiasme. Envie de s'investir dans un projet innovant et unique dans le Loiret. Bonne communication et sens de l'accompagnement des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet inédit : Devenez acteur du lancement du seul BTS Opticien-Lunétier du Loiret. Une flexibilité de travail : Temps partiel ajustable entre 4h et 12h/semaine. Une équipe dynamique et engagée dans la formation des futurs opticiens. Une opportunité d'évolution selon le développement du programme.
IFPRO
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Rejoignez notre usine d'Amilly-Montargis et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée dans le Loiret (45), notre usine d'Amilly-Montargis est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 27 500 tonnes de déchets et une équipe engagée de 15 collaborateurs. Nous recherchons notre Responsable Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d'innovation ! Votre mission : donner un nouvel élan à la performance opérationnelle Rattaché(e) directement au responsable d'usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre installation (incinération, valorisation énergétique, consommation de réactifs, maîtrise des émissions...). Par votre analyse quotidienne des performances, vous identifiez les leviers d'amélioration et mettez en œuvre des actions concrètes. Vos responsabilités : au cœur de l'équipe et de la stratégie En tant que leader naturel et manager inspirant d'une équipe exploitation composée de 9 collaborateurs, vous aurez à : -Garantir la performance des installations -Planifier et organiser le travail de l'équipe -Coordonner le service maintenance pour assurer la disponibilité optimale des installations -Suivre et analyser les reportings -Veiller à la santé, à la sécurité et à l'environnement -Déployer l'Excellence Opérationnelle -Piloter des projets de valorisation des mâchefers et contribuer ainsi à la valorisation de nos déchets pour un impact durable. Ce que nous vous offrons -Un poste stratégique et stimulant dans une usine en pleine évolution. -Une équipe soudée et engagée autour d'un projet environnemental porteur de sens. -Des opportunités d'évolution, y compris à l'international, au sein d'un groupe reconnu pour ses valeurs et son innovation. Et vous ? Vous avez une solide expérience en exploitation industrielle sur le terrain et en management d'équipe ? Vous êtes force de propositions, êtes réactif et savez gérer les priorités ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Alors, venez transformer nos ambitions en succès concrets et durables ! Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Montargis. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Entreprise leader sur le marché de la propreté sur le nord et l'est du département. Le nombre d'heures pourraient évoluer rapidement si le candidat est mobile.
Pour la rentrée prochaine, le Conservatoire de la Ville de Montargis, recherche un enseignant spécialité guitare classique. Le Conservatoire Patricia Petibon est classé CRC. Il propose trois spécialités : musique, danse et théâtre et offre une large gamme d'enseignement : Classique, Jazz, Musiques Actuelles et Amplifiées et Musique du Monde avec de nombreux dispositifs pédagogiques allant du pré-cycle (4 ans) au troisième cycle, des parcours adultes, un parcours adapté et de nombreuses pratiques collectives ainsi que des interventions en milieu scolaire. Le Conservatoire Patricia Petibon produit aussi une saison artistique d'une dizaine de productions professionnelles. Missions principales : - Enseignement de la guitare classique pour une durée hebdomadaire de 20h - Participation aux projets de l'établissement, suivi des élèves, relations avec les familles, participation à la saison artistique de l'établissement Profil recherché : - D.E. souhaité - Avoir un bon sens relationnel et savoir travailler en équipe - Savoir s'adapter à différents publics et avoir le sens du service public Les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation afin d'être étudiées.
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité directe du gestionnaire du domaine public en charge du patrimoine voirie et des moyens logistiques, le surveillant de travaux de voirie et réseaux divers a pour mission : - Planification et coordination de chantiers réalisés en régie et par des entreprises ; - Rédaction de comptes-rendus, métrés contradictoires de travaux, suivis administratifs et financiers des chantiers ; - Réception de travaux et contrôle des dossiers de récolement ; - Suivi des marchés d'entretien de voirie et du marché de signalisation horizontale ; - Gestion des DT / DICT via la plateforme SOGELINK ; - Gestion des demandes des administrés ; - Instruction des arrêtés d'occupation du domaine public et/ou contrôle de leur bonne exécution (permission de voirie, suivi de chantier, contrôle du remblaie . etc.) - Instruction et suivi des dossiers sinistres Savoir-faire : - Savoir lire et interpréter des plans, des documents techniques liés à une intervention sur le DP - Savoir identifier ou pré-diagnostiquer une pathologie, un désordre de voirie - Savoir rendre compte - Maitrise de l'outil informatique Connaissances : - Fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances réglementaires en matière de gestion du domaine public - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de voirie et savoir les faire appliquer - Règles budgétaires et comptables publiques - Règles des marchés publics Spécificités du poste : - Participe à l'astreinte technique d'intervention - Réunion de chantier sur site - Participation ponctuelle en tant qu'intervenant logistique dans le cadre de différents évènements organisés par la ville - Habilitation électrique non électricien B0/H0 nécessaire
La Sous Préfecture recherche un chauffeur de maitre et agent d'entretien confirmé. Poste à pourvoir au 15 JUILLET 2025- Suite à votre candidature, un conseiller France Travail vous contactera. Vos activités principales -CONDUITE ET ENTRETIEN DES VEHICULES : - Conduit des véhicules légers - Prépare et organise la mission conformément aux instructions et directives communiquées - Assure les opérations d'entretien courant des véhicules et de leurs équipements - Identifie et applique les règles de sécurité - Contrôle la conformité du chargement et du conditionnement - Conduit le sous-préfet, des personnels de la sous-préfecture et des plis ENTRETIEN TECHNIQUE DE LA RÉSIDENCE ET DES BUREAUX : - Assure la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets (remplacement d'ampoules, de fusibles,..) - Installe des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de protocoles, cérémonies, réunions,... - Manipule des produits, matériaux ou objets tels que meubles, colis, marchandises, à l'aide éventuellement d'appareils de manutention - Participe aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets - Réalise l'entretien courant des locaux de la sous-préfecture et de la résidences du sous-préfet (balayage extérieur, nettoyage des toits-terrasses et des globes des puits de lumière, karcher...) - Réalise l'ensemble des opérations de manutention et de petite maintenance dans les services (archives, poubelles.) - Assiste les entreprises extérieures qui interviennent dans les bureaux et à la résidence (ouverture des portails, indications techniques,...). ENTRETIEN DU PARC DE LA RÉSIDENCE ET DES BUREAUX : -Tonte de la pelouse, taille des haies et arbustes, désherbage, entretien des massifs floraux, ramassage des feuilles, arrosage en été...liste non exhaustive. Hiérarchie directe : Le sous-préfet, la secrétaire générale. Le contrat est renouvelable jusqu'à 36 mois. Spécificités du poste / Contraintes : Sens de l'organisation Gestion des urgences Discrétion Autonomie Astreintes les week-ends de permanence du sous-préfet (rémunérées) Disponibilité (travail certains week-ends) S'adapter Savoir-être - Posture professionnelle adéquate. Disponibilité - Astreintes possibles en soirée, le week-end et les jours fériés Excellente présentation - Discrétion et confidentialité - Relation directe avec le corps préfectoral.
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises). Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Déplacements journaliers. Interventions sur le département 52 et les départements limitrophes. FORMATION POSSIBLE EN INTERNE. Tickets restaurant. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
création en 2018, installation d'alarmes et de vidéosurveillance, fibre optique. clientèle envoyée par les banques et les assurances. aire de compétences: 89 et 100 km alentours (45 et 77)
L'Ensemble Scolaire Saint Louis recherche un/e professeur/e documentaliste pour son CDI. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée de Septembre 2025 pour une quotité horaire de 18 heures hebdomadaires. Le Centre de Documentation et d'Information est un lieu calme, propice à l'apprentissage et au travail. Un projet portant sur l'accompagnement des élèves dans leur orientation peut également être mis en place au CDI. Le/la professeur/e documentaliste est également en charge des commandes de manuels scolaires et de l'enrichissement de l'offre de lecture proposée. L'Ensemble Scolaire Saint Louis recherche une personne motivée, sachant être force de proposition et disposant d'une expérience sur un poste similaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe éducative dynamique et tournée vers l'avenir, envoyez nous votre CV par mail ainsi qu'une lettre de motivation et une copie de votre carte d'identité, et nous prendrons contact avec vous.
Permis poids lourd exigé. CACES requis : A, F, 3, 1B Missions principales de l'agent : - Exécute les conduites et transport de matériaux, matériel divers, Arrosage PL - Assure le chargement et déchargement des camions, - Assure l'entretien de base du véhicule, - Assure la conduite de véhicules et engins spéciaux (CACES), - Participe au dispositif d'astreinte hivernale (conduite de la saleuse). - Manutention serre et espaces verts - Effectuer les travaux de plantation, - Créer et entretenir les espaces végétalisés - Réaliser les massifs arbustifs et floraux - Désherbage et traitement des massifs et des plantations - Taille des arbustes - Engazonnement - Surveillance et entretien de la flore - Installation de décoration de noël Savoir-faire - Respecter les consignes - Respecter les règles de sécurité et le code de la route, - Savoir travailler en équipe - Savoir lire un plan de massif et le réaliser - Savoir rendre compte Connaissances - Titulaire du permis PL - Code de la route - Règles de sécurité pour travaux sur voirie - Règles et consignes de sécurité pour utilisation des engins nécessitant un CACES. - Bonne connaissance du territoire communal. - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - Connaissance des règles d'utilisation des produits de biocontrôle - Savoir reconnaître les végétaux - Connaissance des techniques de taille
Détendeur ou détentrice d'un titre professionnel ECSR ou BEPECASER, vous formez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicule en vue de l'obtention du permis B. Vous enseignez la conduite de véhicules automobiles et effectuez les missions habituelles au sein d'une équipe chaleureuse. Avantages : - planning modulable - choix de vacances de l'année - prime de fin d'année - véhicule à disposition pour les trajets de travail Temps partiel possible si souhaité.
Vous réalisez la préparation et la confection des plats qui sont proposés sur notre carte. Vous êtes disponible immédiatement. Vous êtes dynamique et professionnel. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Vous serez en repos le dimanche et le lundi.
OH TERROIR
CDD d'avril à septembre Au sein d'une brasserie, vous aurez pour missions: - Aide à la préparation des entrées/plats - Service en salle et au bar - Prise de commandes - Encaissements - Nettoyage de la salle / environnement de travail Horaires : 11H30 à 16H30 (pas de service le soir) Repos le Dimanche et lundi
L'équipe Amélioration Continue est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de développer et améliorer des installations automatiques en conception et réalisation interne. Votre journée type - En relation avec les utilisateurs, définir le besoin et rédiger un cahier des charges - En relation avec nos concepteurs mécanique, assurer l'étude et la conception mécanique et automatismes - Approvisionner les composants standards ou spéciaux - Gérer l'assemblage ou la modification de l'installation - Assurer l'intégration et la programmation des automatismes, cobots, robots - En relation avec les techniciens process et produits, assurer la mise au point de l'installation, en conformité avec le cahier des charges - Rédiger les modes opératoires et notices d'utilisation - Former les techniciens et utilisateurs à la conduite et à la maintenance de l'installation. Vos missions annexes - Réaliser des analyses process - Proposer des améliorations de nos systèmes existants - Proposer des projets d'automatisation. Le profil que nous recherchons - Vous êtes créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se) - Vous maîtrisez les outils bureautique - Vous êtes doté(e) de connaissances théoriques relatives aux matériels, systèmes et outils informatiques spécifiques à la robotique (langages de programmation dédiés notamment). - Vous êtes pédagogue, communicant(e) Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Formation BAC+3 à BAC+5 - Durée minimum : 1 AN - Durée maximum : 3 ANS - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Qualité est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de digitaliser la gestion de l'étalonnage. L'objectif étant de basculer la base access actuelle vers un outil de gestion informatisé. Votre journée type - Analyse de la situation actuelle - Ecriture du Cahier des charges - Recherche de solution sur le marché et comparaison avec la solution Mister Maint (déjà utilisé pour la partie maintenance) - Mise en place de l'outil + formation des utilisateurs - Bascule du parc d'appareils sur le nouvel outil Vos missions annexes Découverte du service qualité et des différents métiers notamment qualité produits et qualité production Le profil que nous recherchons - Préparation diplôme de niveau Bac+ 3 (Licence pro) - Domaine de la Qualité - Dynamisme - Bon relationnel - Autonomie - Connaissance en métrologie - Utilisation des outils Google et pack office - Anglais courant Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 3 an - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Vous êtes en responsabilité du poste entrées et desserts. HACCP maitrisé. Poste à 35h , 2 jours de repos consécutifs+1/2 de plus l'hiver. Poste disponible de suite. Salaire selon expérience, heures supplémentaires payées, plan intéressement; plan épargne retraite. Esprit d'équipe, capable de gérer la pression d'un service dynamique et intensif.
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Profil / Mission générale : Electricien ou électrotechnicien habilité idéalement : - Chargé(e) de travaux sur basse tension : B2V - Chargé(e) d'intervention sur basse tension : BR - Chargé(e) de consignation sur basse et haute tension : BC/HC Polyvalence technique (Plomberie, mécanique diverse et travaux de peinture) Effectue des travaux d'hygiène : - assure l'évacuation des déchets des services d'hospitalisation en respectant le circuit des déchets défini - assure le nettoyage des containers, veille au ramassage effectif des déchets par l'entreprise qui en a la charge - assure le nettoyage et la désinfection des containers et des poubelles - assure le nettoyage du pédiluve, du bac tampon et du bassin de balnéothérapie - assure le ramassage des papiers et détritus aux abords de l'établissement Entretien des abords de l'établissement (arrosage des plantes, des fleurs et des arbustes). Connaissance informatique (Environnement WINDOWS, Excel, Word + saisies sur GMAO) Participation à la mutuelle Possibilité d'hébergement Salle de restauration Accès aux installations sportives Cours d'aquagym Cours de renforcement musculaire dispensé par un coach diplômé Vous travaillez du lundi au vendredi : - une semaine 09h15 - 17h00 (45 min de pause) - 3 semaines 08h00 - 15h45 (45 min de pause) Astreintes : environ une semaine / mois Date prise de poste : dès que possible
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Château-Renard Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : LA CHAPELLE-SUR-AVEYRON MONTBOUY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Nous recherchons pour notre client basé à Amilly et spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie et de terrassement : Manoeuvre F/HVotre mission principale : Aide à la réalisation de finition de chantier (calcaire, enrobés...) et de terrassement manuel. Suivi du terrassier motorisé. Encastrement de coffret avec petite maçonnerie. Pose de bordures. Divers travaux de terrassement, de nettoyage et de manutention sur chantier. Port de charges lourdes. - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée Taux horaire de 11,88 à 12,50EUR Brut /h > Panier repas 13,40 EUR/jour Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présent dans toute la France, Centre Services se spécialise dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, notre gamme de prestations est complète afin de répondre aux besoins des particuliers. Pour compléter son équipe, notre agence de Montargis recherche un-e employé-e de ménage pour des déplacements à Amilly et aux environs. Le poste : Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et/ou du repassage directement au domicile de particuliers résidant dans le secteur de 45200 Amilly. Vos clients vous seront attitrés. Temporairement, vous serez amené-e à effectuer des remplacements. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h. Elle pourra cependant évoluer en fonction du nombre de client-es que compte l'agence. Votre planning sera défini avec Centre Services afin qu'il corresponde parfaitement à vos disponibilités. Votre contrat de travail aura une base horaire de 20h par semaine, mutuelle incluse, et vous pourrez ensuite évoluer vers un temps plein. Le taux horaire s'élève à 11.88 €/h. Vous pourrez bénéficier de congés payés et vous faire rembourser vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous aurez des tests, un questionnaire et un entretien à réaliser. Si votre candidature est retenue, vous vous assurerons un accompagnement de près. Votre profil : Vous souhaitez travailler près de chez vous au sein d'une équipe dynamique et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne sachant faire preuve d'autonomie, qui sait prendre des initiatives et être organisée tout en faisant preuve de discrétion ? Vous êtes motivé-e et avez de l'énergie et des sourires à revendre ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre Centre Services !
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : MONTCRESSON Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Au sein de l'unité éducative en milieu ouvert (UEMO Montargis), le ou la psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle contribue à l'évaluation à l'accompagnement. Il contribue à l'évaluation des situations et intervient en étayage de la prise en charge éducative en fonction des besoins des jeunes. Il ou elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Poste à pourvoir à compter du 19/05/2025.
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Montargis THIMORY VILLEMANDEUR CORQUILLEROY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Les Comptoirs d'Alice, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez 2 à 3 adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans: * Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients, vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe et le concept Crescendo. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. * Gestion: Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. * Humain: Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). * Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Salaire évolutif avec des primes variables selon les résultats du restaurant ainsi que possibilité d'1 WE sur 2 de repos Profil Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Poste nécessitant une grande polyvalence : - accueil des clients - prise de commandes sur pad - service à table des boissons et plats - débarrasser et redresser les tables - encaissements des clients - répondre au téléphone (réservations, commandes à emporter,...) - possibilité de service ponctuel au bar - mise en place du restaurant certains matins Qualités requises : - excellent relationnel client - rapidité d'exécution - bonne humeur et sourire - esprit d'équipe - bonne gestion du stress Formation en interne possible Poste en 39h, horaires en coupures Repos le dimanche + un autre jour à définir Poste à pourvoir rapidement. Contrat pouvant être évolutif en CDI
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) technico commercial(e) dans le secteur de la métallerie MISSIONS Conseil client Réalisation de devis Suivi de l'évolution des commandes Prospection commerciale Livraison client Rémunération à définir selon l'expérience du candidat Horaires: variables Formation : BAC+2 NRC ou vente et avoir 2 années d'expériences en tant que technico-commercial Dynamisme, rigueur, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous devez maitriser l'outil informatique et être force de proposition. Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus ! Nos chercheuses de talents attendent vos candidatures
Fort de plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne, Centre Services se spécialise dans les prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage proposées chez les particuliers. L'agence Centre Services Montargis est en quête active d'employé-es de ménage pour effectuer des interventions à domicile à Montargis et à proximité. En qualité d'employé-e de ménage, vous serez chargé-e de vous occuper du ménage et/ou du repassage directement chez les client-es, tous-tes attitré-es. Les prestations se dérouleront dans le secteur de 45200 Montargis avec une amplitude horaire allant de 8h à 19h (elle est évolutive en fonction de la demande). Vous pourrez être amené-e à remplacer un aide ménager / aide ménagère (H/F) absente. Durant notre processus de recrutement, vous serez amené-e à passer des tests pratiques ainsi qu'à répondre à un questionnaire. Le salaire du poste s'élève à 11.88 €/h (mutuelle comprise) pour une durée de 10h par semaine (possibilité de faire du temps plein). De plus, vous pourrez profiter de congés payés et bénéficier d'un remboursement de vos titres de transport et/ou frais kilométriques. Chez Centre Services, nous prenons également soin de vous accompagner de près dans vos missions. Nous recherchons une ou plusieurs personnes dynamiques, motivées et ayant le sens du service. Vous êtes autonomes, capables de vous adapter et de prendre des initiatives ? Il s'agit d'un plus non négligeable pour ce poste ! Centre Services vous propose de devenir employé-e de ménage dès maintenant ! L'équipe de l'agence prévoit un planning personnalisé afin que ce dernier corresponde à vos disponibilités. Pour travailler près de chez vous et profiter d'un emploi du temps flexible, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Dans le cadre d'un recrutement d'un nouveau collaborateur H/F, nous recherchons une personne au poste de boulanger(e). Vous maitrisez les tâches inhérentes au poste de boulanger(e). Vous préparez et cuisez les pains, pains spéciaux et viennoiseries, etc... Impérativement diplômé(e) en boulangerie, vous êtes idéalement autonome dans ce métier. Horaires à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe agroalimentaire pour rejoindre notre client spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le management de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité. Pour ce faire , vous devrez : - Encadrer et accompagner une équipe de 20 à 30 personnes (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation) - Gérer la production de produits finis, du conditionnement - Gestion du personnel de production; organisation du travail, pause, absences - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Horaire en du lundi au vendredi en 3*8 Conditions de travail: Environnement frais, tenue et règles d'hygiène adapté - Salaire : Entre 14 et 15 euros de l'heure + primes repas POSTE A POURVOIR EN CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le management, dans le secteur de l'agroalimentaire / pharmacie / cosmétologie ou tout domaine industriel - Formation minimum BAC+2 dans le management ou l'industrie - Vos principales qualités professionnelles sont : l'organisation, l'écoute, et un réel esprit d'équipe? N'hésite pas à postuler pour ce poste! L'équipe de Montargis se fera un plaisir de te contacter!
CRIT Montargis, agence de proximité, est très impliquée auprès entreprises locales et recherche des Agents de Conditionnement. Les missions sont les suivantes : - Conditionnement, tri, emballage et étiquetage - Préparation de commandes, mise en palette - Contrôle qualité, contrôle pesée Poste en industrie AGROALIMENTAIRE avec des règles d'hygiènes de sécurité TRES STRICTES ! Horaires : du lundi au vendredi en 3*8 avec possibilités de travail le samedi et/ou les jours fériés. Conditions de travail : port de charges, travail dans un environnement frais (10°C et 12°C), règles d'hygiène strictes (port du masques, tenues spécifiques), travail sur ligne de production, travail en équipe Salaire : 11.88EUR de l'heure, avec plusieurs primes en fonction du poste dans l'entreprise. Poste à pourvoir en CDII En travaillant pour CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission et congés payés 10% chacun de votre salaire BRUT - Compte épargne temps, déblocable à tout moment, 5% d'intérêts - Vous bénéficiez des avantages FASTT (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Appartements MER & MONTAGNE, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Alors, ces missions vous parlent ! Voici le profil attendu : - Une première expérience en industrie, - Maitriser les savoirs de base (lire, écrire et compter) - Être apte au port de charges répétées et au travail sur chaine de production Venez-nous rencontrez en agence ! ou candidatez à notre annonce, nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos recherches professionnelles !
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie une personne au poste de pâtissier (H/F) Vous serez en charge de préparer les pâtisseries. Vous maitrisez toutes les tâches inhérentes au poste. Diplômé(e) en pâtisserie, vous êtes autonome.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes manuel(le), motivé(e) et prêt(e) à donner un coup de main ? On vous attend! Chez nous, le travail d'équipe n'est pas une simple formule, c'est une vraie philosophie ! Si vous êtes un(e) manoeuvre prêt(e) à relever des défis et à contribuer à des projets variés, nous avons une place pour vous. Alors, prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Vos missions : Tout donner sur le chantier ! Vous allez assister les équipes dans la préparation et le nettoyage des chantiers. Vous êtes le bras droit des artisans, toujours prêt(e) à prêter mainforte. Transporter et déplacer les matériaux : vous serez le(s) héros du chantier, à déplacer les matériaux avec précision, pour que tout roule ! Aider à la mise en place des installations : soutien dans la pose d'équipements, préparation des espaces de travail, et tout ce qui est nécessaire pour que les projets avancent sans accroc. Veiller à la sécurité sur le chantier, en respectant les consignes et en gardant un environnement propre et organisé. La sécurité avant tout, mais sans oublier l'enthousiasme ! Horaires: journée du lundi au vendredi avec possibilités d'heures supplémentaires. Conditions de travail: travail en intérieur/ extérieur en fonction de l'entreprise, port de charges, travail manuel. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique, prêt(e) à travailler en équipe et vous avez l'esprit pratique : votre journée commence dès que vous mettez la main à la pâte. Vous êtes autonome, mais jamais contre un petit coup de main ou un moment de camaraderie avec vos collègues. Vous aimez l'ambiance chantier, et vous avez envie de contribuer à l'avancée des projets avec votre énergie et votre sérieux. Une première expérience sur des chantiers est un plus, mais on recherche avant tout votre motivation et votre volonté de faire. Ce que nous vous offrons : Des missions variées : chaque jour est une nouvelle aventure et vous ne serez jamais à court de tâches intéressantes. Un environnement de travail sympa, où la bonne humeur est de mise. Le sérieux ne rime pas avec tension, ici on travaille dans la bonne humeur ! Des conditions de travail respectueuses : sécurité, respect des normes et du rythme de chacun. On prend soin de nos équipes. Des avantages pratiques : primes, équipements adaptés, et un esprit d'équipe qui fait la différence. Si vous avez envie de contribuer à un chantier et de faire partie d'une équipe solide et sympathique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous serez bien plus qu'un(e) manoeuvre, vous serez une pièce maîtresse du puzzle chantier !
Vous êtes contrôleur technique auto ou contrôleur technique poids lourds (H/F) ? Vous êtes mécanicien/ne auto ou V.I. et titulaire d'un BAC PRO ou BTS Mécanique ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance. Évoluez dans une belle agence valorisante et dotée des derniers équipements !!! Missions : - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation et au système de management de la qualité de l'entreprise. - Utilisation des appareils et équipements suivants les procédures - Renseignement des procès-verbaux de contrôle technique - Remise du procès-verbal de contrôle technique au client et commentaires de ce dernier. Vous travaillez 4 jours et demi par semaine (1 jour de repos dans la semaine + le samedi après-midi et le dimanche). Important : Pour pouvoir prétendre à une formation de contrôleur VL ou PL, vous devez impérativement être titulaire d'un BAC PRO Mécanique ou Carrosserie ou Maintenance automobile ou BTS Mécanique.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDD à temps partiel (50 %), du 1er septembre 2025 au 14 septembre 2025, remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis. Principales missions : - Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ; - Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ; - Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ; - Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ; - Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ; - Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ; - Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité ; - Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ; - Informer les patients sur le bon usage des médicaments ; - Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ; - Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique ; - Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ; - Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ; - Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ; - Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». Le profil : - Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ; - Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ; - Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants santé situé à AMILLY 45. Contrat : CDI Horaires : 35H Nombre de repas préparés sur le site : 220 Nombre de collaborateurs sur site : 8 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ORLÉANS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Montargis. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ ORLÉANS VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , Une prime de 29,50€ par jour en cas d'intervention les samedis, dimanches ou jours fériés., les tickets restaurants à 8€. Une prime trimestrielle et la prise en charge de votre forfait téléphone (11,80€ / mois). Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre et une prime pour l'utilisation de votre véhicule allant de 35,40€ à 47,20€ par mois en fonction du nombre d'heures à votre contrat. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 70%) . * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et basé à Amilly (45200), un Frigoriste (h/f). Dans le cadre de vos différentes missions, vous aurez la charge de l'installation et la maintenance d'appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques. Vous interviendrez au sein d'industries, de commerces et d'établissements publiques (collèges, lycée). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre travaille, tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes Autonome, Rigoureux, et avez le sens du client. Pour ce poste, Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous devez être titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La cuisine centrale a un agrément pour 1000 couverts par jour. Elle est en gestion directe avec 10 unités satellites, 7 cuisiniers et 1 apprenti qui fabriquent les repas en liaison chaude et les distribuent dans les écoles, les crèches et le centre de loisirs de la ville. Depuis septembre 2022, la cuisine centrale collabore avec le Centre d'Accueil Intercommunal de Cepoy. La cuisine centrale, certifiée « Mon Restau Responsable », est engagée dans une démarche de développement durable en partenariat avec la légumerie de Château-Renard, et nutritionnelle avec l'association Bleu Blanc Cœur. Le Responsable du service organise et gère les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité: - Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - Réalisation d'un budget annuel de fonctionnement et d'investissement - Supervision de la production des prestations de restauration - Participation à l'organisation des temps d'accueil et d'animation du repas - Communication et promotion du service - Gestion du patrimoine, des équipements et des matériels - Management/encadrement des équipes - Gestion des agents des écoles - Mise en œuvre et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Réalisations ponctuelles de prestations liées aux festivités et cérémonies
Pour accompagner le développement commerciale de notre société CEDISCA, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) ayant une appétence pour l'industrie et la technique en vu de promouvoir la vente de câbles électriques standards ou spécifiques (fabrication sur plan) Le poste basé à Villemandeur (45700). Principalement sédentaire (98%), des déplacements au national et Europe sans participation obligatoire. Société intégrée à groupe de taille humaine
PARTNAIRE MONTARGIS Recherche un maçon H/F pour son client basé à AMILLY. Entreprise spécialisée dans les travaux de bâtiments publics, privés, maçonnerie, terrassement et travaux publics. Rattaché au chef de chantier vos principales missions seront : - Vous réaliserez des travaux de terrassement, de maçonnerie générale (reprise en sous-oeuvre, consolidation de planchers) et de rénovation. - Vous interviendrez également sur la pose et le raccordement des conduites d'eau pluviale. - Vous effectuerez la pose de placoplâtre ainsi que des travaux de carrelage. - Vous assurerez la remise en état et le renforcement de structures existantes. Lieu : Amilly Contrat : travail temporaire Horaires : du L au J 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Salaire : 12,60EUR brut /heure Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie et dans les différents domaines mentionnés. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait. Vous savez lire des plans et organiser votre chantier efficacement. N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise de transport basée sur Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros , de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail, recherche: Chauffeur SPL F/HVotre mission principale sera de : - Conduire un camion 44 tonnes, - Le chargement et le déchargement de céréales, - La livraisons sur différents dépôts de la région, - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis C/CE/C1E - Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités - Poste en horaire de journée -Taux horaire à partir de 12,35EUR/H Brut -Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Suite à l'ouverture dans la ville de Amilly , KFC recrute un assistant Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Vous intervenez sur des véhicules automobiles de toutes marques. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis ), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord ) / d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation, - Réfection d'éléments composites, - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures ), - Remplacement ou réparation de tout vitrage. - Protection et traitements de surfaces, - Masticage / ponçage / apprêtage et marouflage, - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition, - Mise à jour et classement de la documentation technique, - Gestion du stock - Marbre - Adas
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous êtes en charge de : -Effectuer la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'installation, la mise en service, le réglage et la modification des équipements industriels ; -Analyser et interpréter des plans, des schémas et des documents techniques ; -Proposer des solutions d'amélioration visant à assurer le respect des normes de production en termes de quantité et de délai. Titulaire d'un Bac2 ou d'une expérience significative en maintenance industrielle, vous justifiez de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique ? Vous êtes à l'aise en informatique (ERP, Pack Office) ? A noter : Horaires en journée puis passage en 2*8 (nuit ponctuel). Possibilité de travailler les jours fériés et le samedi. Astreintes Nombreux avantages
Entreprise: Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une PME, spécialisée dans le déploiement de technologies et d'infrastructures sur site. La société est actuellement en train de se développer au niveau national et souhaite agrandir son équipe sur Rennes (35). L'entreprise cherche à recruter son.sa futur.e chef.fe de projets techniques dont les missions concerneront le conseil auprès des clients que vous accompagnez dans leurs projets multi sites et le suivi des technologies déployées. Une bonne interface technique avec les fournisseurs et partenaires ainsi qu'une bonne capacité de collaboration avec l'équipe interne en feront également partie. Missions : - Gérer les affaires : suivi clients et partenariats - Participer aux choix techniques - échanger avec les opérationnels - Gérer la partie administrative de lancement de l'affaire - Organiser le planning d'affaires prévisionnel - Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe - Préparer les points de gestion - Gérer la documentation technique - Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires - Préparer et participer aux comités de pilotage ou revue de projet avec le client - Réaliser des mises au point et les mises en service sur sites du projet d'exécution - Assurer les remontées d'alerte - Lever les réserves - Calculer et analyser les résultats de l'affaire Modalités : - CDI, Temps plein - Déplacement à prévoir -Salaire : Selon expérience - Variables - Swile - Véhicule de fonction - 1 Jour de télétravail
CDI A POURVOIR DEBUT MAI - vous êtes autonome, assidu, soigneux, rigoureux, ponctuel, motivé - vous aurez pour mission de réparer et d'entretenir les véhicules toutes marques (même haut de gamme) - vous possédez de l'expérience dans le secteur automobile - vous travaillerez 37h50 / semaine - salaire suivant niveau d'expérience - vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30-12h et de 14h-18h, fermé tous les jours fériés
Vous réalisez les chantiers de protection qui vous sont confiés, êtes garant.e de votre sécurité ainsi que de celle de vos collègues, respectez strictement les procédures de sécurité et de montage, assurez la remontée d'informations auprès de votre chef.fe d'équipe. Vous vérifiez également la conformité et l'état du matériel d'intervention. Vos missions sont les suivantes : La satisfaction client : - Veiller à la qualité de la prestation client La sécurité : - Être acteur de sa propre sécurité - Être acteur de la sécurité de ses collègues La réalisation des chantiers : - Poser des filets anti chutes et/ou du polyane (bâches) - Respecter les procédures de sécurité et de montage - Effectuer une activité BTP sur nacelle / échafaudage Permis B, CACES NACELLE R486 (Requis) Avantages : - Panier repas par jour travaillé, - Prime Grands déplacements - Primes exceptionnelles - Mutuelle Pro BTP - Formations - Prise en charge des chaussures de sécurité Vous êtes dynamique, volontaire, autonome, avec ou sans expérience.
Chrono Filets : Nous sommes en permanence à la recherche de personnes qui partagent le même enthousiasme et les mêmes valeurs que nous. Au sein de Chrono Filets, aucune journée ne se ressemble. Vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer ! Et ça tombe bien car nous aimons nous dépasser et voir les choses en grand. Nous croyons que rien n'est impossible et nous cherchons constamment à trouver des solutions à des problèmes complexes pour fournir des résultats exceptionnels à nos clients et être à l
CV et lettre de motivation exigés Au sein de l'Association Montargoise d'Animation, vous aurez pour missions de : - Réaliser les différentes opérations permettant d'être en règle avec les obligations administratives, bancaires, fiscales et sociales dont : - Assurer la saisie comptable analytique - Suivre les paies : réaliser et virer les paies,. - Remplir et régler les obligations fiscales : cotisations sociales, DADS,. - Effectuer les écritures de clôture de comptes - Calculer différentes simulation : budgets, salaires,. - Suivre les temps de travail : arrêts, congés, récupérations, heures complémentaires Vous utiliserez le logiciel EBP (comptabilité et paye). Vous serez amené(e) également à soutenir les salariés dans leurs besoins numériques. Profil : Organisé,(e) pragmatique - Connaissance des logiciels EBP Compta et EBP Paye - Maitrise Word et Excel - Connaissance du fonctionnement des associations Poste aménagé à 18H par semaine
L'Association Montargoise d'Animation est une association agréée centre social par la CAF du Loiret. Elle met en place des services et activités à caractère social et culturel destinés à toutes les générations (halte-garderie, lieu d'accueil enfants-parents, animations familles et seniors, cours de français,.). Elle porte une grande attention dans l'accompagnement des personnes fragilisées.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette et aux transferts, préparation des repas, entretien de logement, accompagnement aux courses) et de développer des activités d'accompagnement, de stimulation (écoute, soutien moral...). Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) mais motivé(e) à apprendre le métier : venez nous rejoindre !
ASSOCIATION D'AIDE A DOMICILE créée en 1962
Entre ville et campagne, la Résidence La Boisserie dispose d'un cadre idéal, située en lisière de la forêt royale à proche du centre-ville de Montargis. Disposant de 90 lits, cet établissement convivial répond à tous les besoins des personnes âgées notamment grâce son Unité de Vie Protégée (UVP). Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-la-boisserie/ Notre résidence recherche un Infirmier F/H en CDI. Le poste est à pourvoir pour le 7/04. Votre mission consiste à offrir des soins de qualité à nos résidents en travaillant avec le cadre de soins et les équipes. Pour cela, vous serez amené à : -Pratiquer des techniques de soins en veillant au bien-être des résidents -Délivrer les médicaments selon les protocoles établis -Suivre attentivement l'évolution de chaque résident avec une approche personnalisée -Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour trouver des solutions adaptées -Participer activement au projet d'accompagnement personnalisé des résidents au sein de l'équipe pluridisciplinaire NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS : -Accueil et intégration personnalisés -Respect d'un équilibre vie privée-vie professionnelle avec horaires stables (10 heures par jour, roulant sur 2 semaines) -Week-end de repos toutes les deux semaines (samedi-dimanche-lundi) -Matériel d'aide technique de qualité disponible (rails, verticalisateurs, lève-malade, salle snoezelen) -Formations régulières et parcours de développement -Restauration possible avec plateaux-repas complets préparés sur place
Réseau OMERIS - Et si on vous offrait plus qu'un métier ? Expert de la prise en charge de la personne âgée depuis plus de 30 ans en Ehpad et à domicile, le Réseau OMERIS met l'humain au c?ur de l'attention et nos salariés en témoignent : à travers un baromètre social effectué en 2020 par un institut de sondage indépendant, 92% d'entre eux ont exprimé leur fierté d'appartenir au Réseau OMERIS ! Plus de résultats de ce baromètre : https://lesvisagesdelemploi.com/omeris-et-le-barometre-social/
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un kinésithérapeute motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre établissement situé à Montargis. Vous prendrez en charge en charge les patients du SMR et de la chirurgie. Votre mission pour l'activité clinique : Prendre en charge les patients de la clinique Participer au suivi et à la rééducation fonctionnelle en lien avec les médecins et les autres professionnels de santé Contribuer au développement des activités de rééducation et de bien-être au sein de la clinique Pratique des actes de rééducation et de réadaptation sur des patients issue du service de chirurgie (orthopédie notamment) Assure un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage (éducation thérapeutique) Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales et des transmissions orales au sein du service Transmet ses informations dans le DPI Réalise les codages spécifiques dans le PMSI Participe aux réunions de service et aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient Coordonne ses soins et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre, IDE, AS .) Elabore à la sortie du patient, un courrier de prise en charge Votre Activité Libérale : Vous développez votre patientèle en ayant accès à l'ensemble du plateau technique dont une salle de rééducation et une balnéothérapie. Votre profil : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent reconnu en France. Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes. Une expérience en milieu hospitalier ou en clinique est un atout, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Conditions proposées : Statut libéral Flexibilité : Possibilité de définir vos horaires et votre rythme de travail. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Franchise de loyer Horaires : - Travail en journée Envie de nous rejoindre ? postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation. Pour toute question, contactez-nous la clinique de Montargis
Rattaché(e) au directeur d'usine, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification,...) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes débordé.e d'énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse.
MANPOWER recherche pour l'un de ses clients, un COUVREUR (H/F) en grands déplacements dans toute la France du lundi au vendredi, au départ de MONTARGIS. -Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ... ) ; -Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ... ) ; -Peut réaliser des travaux simples de charpente. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans et plus dans le domaine de la Couverture ; Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur ; Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité. A noter : Poste à pourvoir en CDI Panier midi : 10 par jour Grands déplacements : 61 en province / 79 en île de France par jour ; Primes exceptionnelles en fonction de tempêtes.
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé sur le secteur de Amilly : Un chef d'équipe H/F. Vous aurez en charge : - L'organisation et l'optimisation des flux logistiques - Le management des équipes en poste - La planification et répartition des tâches - Le respect des règles et procédures au sein de l'établissement Nous vous proposons : Horaires en 3*8 du Lundi au Samedi avec 1 jour de repose dans la semaine Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à encadrer une équipe et à garantir l'efficacité opérationnelle. Le caces R489 1b, 3, 5 serait un plus. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE
Vous travaillerez du Lundi au vendredi et devrez ponctuellement vous déplacer France entière.
Vos missions clés : Trésorerie & Banques : gestion des flux financiers, rapprochements bancaires, règlement des fournisseurs Comptabilité fournisseurs & immobilisations : saisie et suivi des factures, contrôle des contrats et bons de livraison Détermination du chiffre d'affaires : exploitation des données via logiciel métier et transmission à la direction Gestion des assurances : suivi des contrats pour les biens immobiliers destinés aux cardiologues et étudiants Formation professionnelle : gestion des prises en charge OPCO Fiscalité : récupération des éléments du cabinet d'expert comptable et règlement des impôts Gestion des rémunérations & salaires : Enregistrement des éléments variables (astreintes, heures supp., acomptes...), vérification des bulletins, gestion des congés et arrêts de travail Mutuelle et prévoyance : gestion des adhésions et résiliations Clôtures & inventaires : gestion des opérations comptables de fin de période Achats courants : suivi des commandes de matériel et fournitures diverses Votre profil : Expérience solide en comptabilité, idéalement dans un environnement multi-structures Excellente autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques et forte capacité d'analyse Vos outils : Logiciels : SILAE & CADOR Excel : Maîtrise avancée indispensable
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous avez peut être entendu dire que les métiers du secteur médico-social étaient faciles ? Ce n'est pas tout à fait la vérité, mais c'est tellement passionnant ! Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes. Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. C'est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Nous recherchons pour l'EAM La Grimbonnerie et le DAME de Montargis, un Infirmier (H/F), En CDD temps plein (renouvelable), dès que possible. Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. Sous la responsabilité, du responsable de prestations, vous : - Organisez et contrôlez le suivi médical des personnes en situation de handicap accueillies suivant les prescriptions médicales et prenez en charge les soins prescrits par le médecin relevant de votre compétence ainsi que les soins bénins, - Surveillez l'état de santé des personnes en situation de handicap, et participez à l'information et à l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille et/ou représentants légaux, - Mettez en œuvre des actions à visée diagnostique et préventive et en assurez le suivi et l'évaluation. Vous analysez également la qualité, des soins dispensés, - Déclenchez la procédure d'alerte en situation d'urgence ou de crise, - Assurez la gestion des stocks des médicaments et consommables de votre périmètre, y compris la pharmacie et les trousses de secours, - Préparez et organisez l'administration des médicaments sur prescription médicale en assurant la traçabilité et le suivi, - Participez à la gestion des dossiers médicaux et veillez à leur confidentialité, - Participez au recueil d'informations nécessaires à la réalisation d'enquêtes et à la mise en place d'outils statistiques, -Construisez des partenariats avec des organismes extérieurs dans votre domaine de responsabilité. ( VOTRE PROFIL ) Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Conditions et avantages : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) - reprise d'ancienneté selon statut antérieur. En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238 € bruts menseuls (pour un temps plein) De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, de possibilité de mobilité interne.
Titre : Conducteur d'engins de chantier (H/F) Entreprise : AKISTI FONDATIONS Lieu : Amilly (45) Type de contrat : CDI Missions : Conduite d'engins de chantier pelle hydraulique pour divers travaux (terrains, travaux publics, etc.) Effectuer les manœuvres sur site en toute sécurité. Participer aux opérations de déblaiement, de terrassement, de nivellement, etc. Maintenir l'engin en bon état de fonctionnement et procéder à des vérifications quotidiennes. Respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Titulaire d'un CACES (obligatoire). Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. Connaissances en mécanique et entretien d'engins. Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité. Rémunération : À définir selon expérience.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à AMILLY (45200), un Chef d'Equipe Génie Civil (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de l'acheminement de l'énergie (électricité, gaz), des données (télécommunications) et des fluides, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à encourager l'innovation. En tant que Chef d'équipe génie civil(h/f), vous serez au cœur de l'action. Sous la responsabilité du Chef de chantier /conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 2 à 5 personnes dans le cadre de la réalisation de travaux d'infrastructures réseaux secs (électricité, éclairage public, gaz). Vos missions incluront : Piloter des chantiers de génie civil. De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants. Manager votre équipe en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué. Veiller à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées. Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser vos chantiers. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en Génie civil / Travaux Publics et avez acquis une expérience significative en tant que Chef d'équipe sur des chantiers de réseaux secs. Vous avez le Permis B et êtes titulaire de CACES R482 Engins de chantier. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, postulez en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco Villemandeur recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de parfums et basé à CHATEAU RENARD (45220), un TECHNICIEN AMELIORATION CONTINUE H/F. "notre client" est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de parfums. Avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que TECHNICIEN AMELIORATION CONTINUE, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -Analyser les indicateurs de performance existants pour définir les besoins en amélioration (productivité, qualité, coûts, délai, Sécurité) -Proposer et mettre en place d'autres indicateurs pour plus de pertinence dans les analyses, -Organiser des réunions, ateliers, brainstormings... -Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche à l'ensemble des équipes, - Analyser les processus de production et proposer des améliorations continues - Mettre en place des outils de suivi de la performance (Lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S...) - Participer à la résolution des problèmes de production - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer l'efficacité des processus -Créer les supports d'aide à l'utilisation des équipements (fiches de réglage, mode opératoire...).... Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des processus de production et avoir une approche proactive pour l'amélioration continue. Poste en horaires de journée Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société JIDET, leader dans la fabrication de lignes de profilage à froid, et présente sur ses marchés depuis de plus de 60 ans, recherche un électrotechnicien / automaticien un pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Mission / fonction : - Vous prendrez en charge : la conception des schémas de câblage, la définition du matériel, le câblage armoires et machines ainsi que la programmation d'automatismes destinés à piloter des lignes de production de profilage. - Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables SIEMENS. Votre autonomie et votre contact facile vous permettront de définir techniquement le besoin en interne avec le BE et en externe avec le client, et d'intervenir sur site dans le cadre d'installation ou de SAV chez nos clients (déplacements occasionnels France/Europe). Formation : Bac+2 minimum Expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine de l'industrie souhaitée - Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, SIEMENS TIAPORTAL/WINCC FLEXIBLE - Langue Etrangère : Bon niveau d 'Anglais souhaité
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Trigueres. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : MELLEROY CHATEAU-RENARD Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Description du poste : Comment votre expertise en gestion de données pourrait-elle transformer ce poste d'Opérateur de saisie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le traitement efficace des données administratives. - Assurer l'actualisation précise des dossiers et contrats en intégrant les coordonnées, garanties et bénéficiaires - Rédiger des courriers officiels avec une rigueur exemplaire, garantissant précision et clarté - Effectuer la saisie informatique rigoureuse des données, incluant la création de comptes adhérents et la mise à jour des dossiers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Opérateur de saisie (F/H) rigoureux et attentif aux détails, avec au moins 1 an d'expérience. - Maîtrise de la saisie informatique et des logiciels de gestion de données - Capacité à rédiger des courriers officiels avec précision et minutie - Aptitude à actualiser des dossiers en intégrant efficacement les nouvelles informations - Formation en secrétariat ou certification en bureautique, un atout significatif pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.https://***
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Au sein du Service Relations Clients et plus particulièrement, le Centre Service Client, vos principales missions consisteront à : Analyser, conseiller et apporter une expertise dans le domaine des produits et services de l'entreprise pour toutes demandes émanant de bénéficiaires de prestations et/ou d'entreprises clientes. En particulier, le conseiller intervient sur les demandes complexes nécessitant une gestion de dossier de bout en bout Assurer la relation client (appel entrant et sortant, par mail et par courrier) en plaçant la satisfaction des interlocuteurs au coeur de ses actions. De plus, il / elle gère les demandes des élus, correspondants locaux et des commerciaux terrain. Effectuer les mises à jour et les demandes de changements de situation des dossiers. Représenter et porter les valeurs de l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes. Contribuer au développement de la mutuelle et à la fidélisation des adhérents Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur dans la vente, le commerce ou la relation client, vous justifiez d'une expérience significative en gestion des appels. Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes polyvalent(e) avec une forte aisance relationnelle aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (appels entrants et sortants) : bonne élocution et excellente maitrise de l'orthographe (Test écrit). Vous êtes capable d'apporter une réponse adaptée à la situation de l'interlocuteur (typologie de demande complexe). Vous faites preuve de dextérité avec les outils informatiques. Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois , télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise.
RESPONSABILITÉS : Au sein de la division dédiée aux engins industriels, basé(e) à Amilly (45), le Responsable d'Entrepôt prendra la responsabilité d'un entrepôt logistique de 12 000 m² dédié au stockage et à la gestion de pneumatiques industriels lourds (jusqu'à 150 kg et 2m de haut), destinés aux marchés agricoles, de la manutention, du levage et du génie civil. L'entrepôt actuel sera transféré sur un site neuf et ultra-moderne début 2026, et il sera un acteur clé de cette transition. Positionnement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Customer Service (basé en région parisienne), le Responsable de site travaille en lien quotidien avec lui et ses équipes qui lui transmettent les ordres d'expédition et les flux entrants. Il encadre directement 5 caristes/magasiniers/manutentionnaires intégrés au groupe et assure la coordination des opérations au quotidien. Missions principales : 1. Management et encadrement de l'équipe - Organiser, planifier et coordonner le travail des 5 manutentionnaires. - Assurer la montée en compétences de l'équipe dans un esprit d'exigence, de rigueur et de sécurité. - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité strictes sur site. - Coordonner la petite maintenance du site via des prestataires, en collaboration avec le service administratif du siège 2. Pilotage opérationnel de l'entrepôt - Superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation et d'expédition. - Gérer les priorités et savoir ordonnancer efficacement lors des pics d'activité (délais de livraison courts). - Garantir le respect des règles spécifiques à la gestion des pneumatiques (étiquetage, stockage, manutention). - Piloter une petite activité annexe de montage de roues complètes avec jantes via une presse sur site. 3. Participation au projet de déménagement (2025-2026) - Préparer la transition vers le nouvel entrepôt : nettoyage des stocks, inventaire, transfert. - Être l'interlocuteur terrain pendant les phases d'installation et de mise en route. - Participer aux échanges avec les équipes projets et les prestataires externes. 4. Coordination et relationnel - Travailler en interface quotidienne avec le service client et les équipes du siège. - Participer aux formations et aux visites internes et externes (clients, commerciaux, direction). - Être garant de la bonne image du site et de l'accueil des équipes du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac+2/3 logistique ou équivalent. - Expérience d'au moins 10 à 15 ans en entrepôt logistique / warehouse management, dont 5 ans minimum en management d'équipe. - Capacité à encadrer une petite équipe terrain et à tenir la barre (ordonnancement, gestion des flux prioritaires). - Compétences dans la gestion de produits volumineux et lourds appréciées. - Esprit entrepreneur et débrouillard, autonome, rigoureux et organisé. - Sensibilité aux normes de sécurité et aux process qualité. - Sensibilité aux produits techniques ou industriels. - Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique (WMS). - Anglais écrit souhaité pour communication ponctuelle au sein du groupe. Conditions et perspectives - CDI, statut cadre. - Rémunération : entre 50 et 60 K€ brut annuel, selon profil et expérience. - Avantages : Plan Bonus jusqu'à 6 K€ annuel; RTT ; Prévoyance et Mutuelle familiale prises en charge à 100% par l'entreprise ; Prime de vacances 600€/an ; tickets restaurant 200€/mois ; PC et Téléphone portable. - Bons cadeaux à Noel, + 100 euros par enfant jusqu'à 18 ans... - Temps de travail : Lundi au vendredi - amplitude des manutentionnaires 8h-17h. - Local ultra-moderne dès Q1 2026 : panneaux solaires, chariots électriques, 600 m² de bureaux, centre de formation intégré. - Déplacements ponctuels sur les sites du groupe. (formation initiale au sein d'un entrepôt du groupe) Les + du poste - Un projet de transition unique vers un entrepôt neuf et ultra-équipé - Une entreprise spécialisée dans un produit technique et exigeant. - L'opportunité de participer à la création d'un centre de formation interne certifiant. - Visibilité groupe et réseau international avec 70 entrepôts dans le monde, intégration dans un grand groupe industriel international avec des perspectives d'évolution.
Notre client est un acteur mondial de référence dans la fabrication de pneumatiques. Présent dans plus de 120 pays, le groupe conçoit et produit une large gamme de pneus destinés aux secteurs automobile, poids lourds, agricoles, industriels et génie civil. Dans le cadre de l'accroissement de ses activités, nous recrutons un Responsable d'Entrepôt (H/F) à Amilly (45).
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
[54753] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons un(e) secrétaire médicale au LABM (Laboratoire d'Analyses de Biologie Médicales) et du dépôt de sang de délivrance du CHAM Activité : - Qualification de l'identité patient - Enregistrer et vérifier la conformité des bilans prélevés dans les services du CHAM et les établissements extérieurs -Distribuer les prélèvements accompagnés des étiquettes CAB et documents, dans les différents secteurs du laboratoire -Assurer l'accueil téléphonique, ainsi que l'accueil des consultants externes, représentants, techniciens SAV, ... -Transmettre aux biologistes ou techniciens les demandes de renseignements ou réclamations -Traiter et transmettre les CR, classer les prescriptions pour archivage 24 mois -Hémovigilance (confirmation de transfusion et archivage) Facturation/Commande : -Contrôler les facturation/SIL des dossiers archivés, corriger les dossiers non passés en facturation la veille -Commander, vérifier et liquider les factures de réactifs, des examens sous-traités, des produits sanguins labiles (PSL) et leur transport. -Commander les fournitures de bureau (magasin Général et Lyreco) -Enregistrer et classer les prescriptions anapath transmises -Facturer les réquisitions - Facturer les établissements externes et, transmettre l'activité du Laboratoire à la Cellule de Gestion via intranet Assurance Qualité : -Participation à la rédaction des procédures qualité, maintien de compétence requises, déclaration NC. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Nous recherchons des TELECONSEILLERS/ERES H/F pour notre client. Vos principales tâches : * Appels entrants et sortants * Assurer la traçabilité des demandes dans la base de données * Identifier et conseiller les interlocuteurs * Avoir un discours clair afin de conseiller au mieux les interlocuteurs * Saisie informatique Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + prime + ticket restaurant Description du profil : e poste demande un bon relationnel client et une bonne élocution au téléphone. Une première expérience sur ce poste de 3 mois minimum est requise ! Vous êtes intéressé(e) N'attendez plus et postulez! Nous vous recontacterons au plus vite afin d'échanger sur ce poste!
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Dans le cadre d'une création de poste et du plan de transformation de la Direction des Ressources Humaines, la MNH recrute un(e) Chargé(e) de Formation H/F en CDI Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions principales seront les suivantes : Recueillir et analyser les besoins de compétences individuels et collectifs dans le cadre du plan de développement des compétences Concevoir des cursus pédagogiques et des actions de formation et/ou assurer l'achat de prestations Animer et/ou mettre en oeuvre les actions de formations Conseiller les collaborateurs de l'entreprise Evaluer la formation, suivre les résultats et proposer les évolutions nécessaires Identifier les améliorations contribuant à l'efficacité et à la qualité de l'activité du service Mener une veille sur les outils, les méthodes pédagogiques et les bonnes pratiques du domaine Collaborer et participer à des groupes projets internes ou externes à l'entreprise MNH en vue de contribuer à l'apport méthodologique, à l'analyse et à la compréhension de la problématique de formation à traiter Participer à des travaux d'analyse, de rédaction pour la réalisation de certains outils RH (guides, supports, manuels...) Utiliser la plateforme d'apprentissage LCMS dans le suivi et la conception de certaines formations...... Profil recherché : De formation BAC +2, Formation, Ressources Humaines ou Sciences de l'éducation (ou formation dans la pédagogie et l'animation digitale) Vous avez 5 ans d'expérience dans un service formation ou dans un service RH dans le secteur mutualiste/assurantiel impérativement (maitrise du secteur mutualiste et des formations en lien avec la mutualité et l'assurance) Vous maitrisez les outils informatiques (Word Excel Outlook Teams et Power Point) et avez une bonne connaissance des outils de conception type CANVA ou GENIALLY, et de l'usage d'une plateforme LMS Vous êtes force de proposition dans la résolution liés aux formations, à l'écoute, et faites preuve d'empathie, de discrétion et de confidentialité Vous organisez votre travail selon les priorités et les objectifs Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe et sur des projets transverses Vous avez de bonnes capacités à l'oral comme à l'écrit Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise, etc...
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER (F/H) CDD 12 mois sur le Site de Montargis (45) VOS MISSIONS Dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et la sécurité du tracé pour nos clients : * Entretien : * Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; * Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, .); * Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, .). * Sécurité : * Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. * Viabilité hivernale : * Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Le fonctionnement de notre activité étant en continue 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler week-ends et jours fériés selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes sur votre lieu de travail. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Montargis (45) Pourquoi nous rejoindre ? * Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamilleEiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre process de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
