Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plateau-des-Petites-Roches située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plateau-des-Petites-Roches. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - THEYS, 38 - Crolles, 38 - LE CHAMP PRES FROGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CROLLES recrute pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur des transports, un Chauffeur de taxi (H/F) avec permis Taxi Isère, basé à Theys. Vous avez le Permis TAXI ISÈRE et êtes assuré ? Cette offre est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions seront : -Transport de passagers : Assurer le transport des clients vers leurs destinations de manière sûre et efficace. -Service client : Offrir un service courtois et professionnel, aider les passagers avec leurs bagages et répondre à leurs questions. -Entretien du véhicule : Maintenir le taxi propre et en bon état de fonctionnement, effectuer des vérifications régulières et signaler tout problème mécanique. -Gestion des paiements : Encaisser les paiements des courses, gérer les transactions par carte et fournir des reçus. -Connaissance des itinéraires : Connaître les routes locales, les raccourcis et les conditions de circulation pour optimiser les trajets. -Respect des réglementations : Se conformer aux lois et règlements locaux concernant le transport de passagers et la sécurité routière. -Communication : Utiliser les systèmes de communication pour recevoir des missions et informer de l'état des courses. Ce que nous offrons : Nous proposons un CDI avec une semaine de travail de 39 heures, vous permettant de cumuler des RTT. De plus, nous offrons la possibilité d'aménager vos horaires de travail pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Nous recherchons un chauffeur de taxi passionné et professionnel, titulaire d'un permis de taxi valide en Isère. Vous devez avoir un excellent sens du relationnel, capable d'interagir avec courtoisie et professionnalisme avec nos clients, tout en leur offrant un service de haute qualité. L'autonomie est essentielle pour ce poste, vous permettant de travailler de manière indépendante, de gérer efficacement votre emploi du temps et de prendre des décisions rapides et judicieuses
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à CROLLES Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
L'aide conducteur(trice) de ligne assure la production de sa machine dans un souci constant de productivité. - Lire et comprendre les informations des ordres de fabrication - Réaliser le changement de série des machines : changer les outils et réaliser les réglages avec l'aide du conducteur de ligne - Charger la machine en matière première - Décharger la machine en produits finis - Réaliser les auto-controles qualité, remplir les fiches associées et signaler immédiatement au supérieur toute anomalie concernant le poste de travail, concernant la qualité des machine et/ou matières premières. - Nettoyer l'environnement et ranger la zone de travail - Entretenir la machine : nettoyage, graissage.... Toutes les mesures de sécurité sont mises en œuvre dans la structure. Travail en équipe alternées : 5h/12h35 -12h25/20h (18h le vendredi) Qualités Requises : - Rigueur et organisation - Volontaire - Ponctuel
Mission Vous allez : - Accueillir, conseiller et servir les clients de manière personnalisée pour les fidéliser - Promouvoir des produits (cocktails du jour, produits régionaux, boissons locales .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations autour du bar CDD - 4 mois - 35h00 Date de prise de poste : 19/12/2024- Date de fin : Avril 2025 Rémunération : 1801.80€ brut + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : - Sociable et enthousiaste, capable de créer du lien avec les clients et travailler en équipe - Organisé et efficace, vous avez le sens des priorités et vous savez limiter les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé et vous savez créer une relation de confiance Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Le village club des 7 Laux est situé en Isère, dans le massif de la Chartreuse, à 1 350 m d'altitude. Il dispose de 83 chambres rénovées, en formule pension complète ou demi-pension, et 44 appartements, en formule locative ; ainsi qu'un restaurant de 336 couverts (tables de 8 pers.) avec terrasse (ouverte selon météo). Il est équipé d'une salle de sport et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa situation à 5min à pied des principaux commerces et skis aux pieds en hiver, il vous permet de faire une ou plusieurs saisons dans un cadre de travail et de loisirs exceptionnel. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Frank TERRANOVA Directeur d'etablissement
L'Opérateur Logistique en chimie assure le bon déroulement des opérations de réception, stockage, préparation et connexion des produits chimiques tout en garantissant leur sécurité, la conformité des procédures et le respect des normes en vigueur. Il/Elle veille à optimiser les flux logistiques tout en s'assurant que les produits sont manipulés conformément aux normes de sécurité et de qualité spécifiques au secteur chimie. L'opérateur sera posté sur site Client. 1. Réception des produits chimiques : Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation). Effectuer les réceptions et vérifier l'intégrité des produits. Signaler toute anomalie à la hiérarchie ou au service qualité. Enregistrer les produits dans le système de gestion logistique. 2. Stockage et gestion des stocks : Organiser et optimiser le stockage des produits chimiques en respectant les normes de sécurité. Assurer le suivi des stocks, effectuer les inventaires réguliers. Contrôler les conditions de stockage 3. Connexion de Futs et/ou IBC et/ou BULK : Préparer les Futs/IBC de manière précise en fonction des instructions clients ou de la production. Préparer les produits en fonction des fiches techniques et des consignes de sécurité. Assurer la connexion Futs IBC et BULK en toute sécurité et en conformité avec la réglementation en vigueur en suivant les procédures. 4. Gestion des déchets : Veiller à la gestion et à l'élimination des déchets chimiques selon les normes environnementales et de sécurité. Assurer le retour des futs et IBC consignés au Dépôt Logistique 5. Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité liées aux produits chimiques (manipulation, stockage, transport). Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements de sécurité (équipements de protection individuelle, Chariots, etc.). Signaler tout incident ou non-conformité aux responsables concernés. 6. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Logistique et QSE. Communiquer régulièrement avec le service logistique pour coordonner les flux de produits et les besoins en approvisionnement. Participer aux réunions de sécurité et aux formations continues. Postes ouverts en journée du lundi au vendredi Postes ouverts en équipe du lundi au jeudi Postes ouverts en nuit du lundi au jeudi Postes ouverts en nuit du vendredi au dimanche Postes ouverts en en journée du vendredi au dimanche
Recherche Assistant d'éducation à temps partiel environ 21h30 semaines Âge minimum 21 ans , baccalauréat obligatoire Expérience avec les jeunes souhaitée Poste à pourvoir à compter de la rentrée de janvier 2025
ASSISTANT SOCIALE SCOLAIRE SECTEUR VILLARD BONNOT -GONCELIN L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de leur famille. Se met à leur disposition pour les conseiller, les accompagner dans la résolution de leurs difficultés, et les informer de leurs droits et obligations. Soutient et accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité. Aide les élèves à construire leurs projets personnels et les accompagne dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Aide et oriente les élèves qui présentent un mal-être, une souffrance psychologique ou des difficultés relationnelles, tant au sein de l'établissement que dans la famille. Contribue à résoudre les difficultés liées à la scolarité : absentéisme, échec scolaire, déscolarisation, orientation scolaire, intégration scolaire en lien avec l'équipe éducative, la famille et Les services extérieurs si besoin. Prévention et de protection de l'enfant en danger ou en risque de l'être. Participe à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Participe à l'évaluation et la répartition des aides financières concernant la scolarité du jeune (restauration, équipement, transport, voyages).
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions : - Préparer et expédier les commandes clients (saisie des bons de livraison, préparation et étiquetage des colis) - Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité - Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus - Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil : - Organisation du travail - Méthodologie - Autonomie - Auto contrôle - Notions d'informatique (matériel) Caces Gerbeur obligatoire. Formation assurée. Poste à pourvoir sur Villard Bonnot (38190) Horaire 8h30 - 16h15 (45min de pause) Mais aussi... Tickets restaurant. Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). CSE actif.
** Boulangerie ouverte du lundi au samedi ** Vous accueillez, conseillez et encaissez la clientèle. Vous êtes responsable de votre espace de vente : Quantité, disponibilité et disposition des produits à la vente. Vous travaillez en journée continue soit le matin de 6h00 à 14h00, soit le midi entre 10h00 et 14h00, soit l'après midi entre 14h00 et 19h30
***SAISON HIVER 2024 - NON LOGE** Le magasin Philsport à prapoutel domaine des 7 laux lance son recrutement. Afin de compléter son équipe pour la saison hiver 2024/2025, nous recherchons un/une skiman/skiwoman. Profil : Nous recherchons une personne avant tout Dynamique et motivée, autonome, ponctuelle, et avec un intérêt pour les sports de glisse ainsi qu'une saison d'expérience minimum dans ce métier. La période : Du 16 Décembre 2024 au 31 Mars 2025. Le poste : Service location du matériel à la clientèle. Atelier entretien du parc et réparations. Les conditions : CDD saisonnier 39h rémunération entre 2050 et 2200 brut selon expérience. Les horaires d'ouverture du magasin sont de 8h30 à 17h30. Le poste est non logé.
POSTE SUR LONG TERME Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de l'assemblage et du montage des produits, ainsi que du contrôle des produits sur une ligne de production. Vous interviendrez sur des produits de sport, notamment pour l'escalade. HORAIRES : EN 2*8 4H54-12H50 en alternance 12H45-21H00 Une semaine sur Deux et vous avez votre Weekend ;-) SALAIRE : 12.26 de l'heure / prime d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Vous êtes passionné(e) par le monde du fromage et vous recherchez un poste dynamique ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Missions : - Sélectionner les fromages auprès des fournisseurs - Assurer la vente et le conseil auprès des clients - Gérer les stocks et la rotation des produits - Entretenir la cave à fromages et garantir sa propreté - Participer à la mise en place des animations et dégustations - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Surveillant de nuit (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie plus de 100 salariés Votre rôle ? Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne nocturne, en fonction du niveau de dépendance et du type d'unité pour préserver le bien-être, la continuité des soins et assurer leur sécurité et celle de l'établissement Vos missions principales ? Veiller à l'état de présence sur l'outil de liaison à sa prise de fonction Prendre connaissance des événements divers et besoins particuliers à sa prise de fonction Vérifier la fermeture effective des portes et fenêtres, l'extinction des lumières, armer les alarmes de sécurité Gérer le système d'alarme et signaler toute anomalie sur le fonctionnement des alarmes ou du système de signalisation des issues de secours à l'astreinte Aider au coucher des personnes accompagnées et les accompagner à l'endormissement Veiller à la sécurité des publics Veiller à la protection et la sécurité des locaux (ouvertures extérieurs, chauffages, etc) Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes Poste à pourvoir : A compter du 16 décembre 2024 Type de contrat : CDI, temps partiel 75%, en foyer d'hébergement (horaires modulés) Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Prime transport + prise en charge 60% mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Certificat de branche de Surveillant de nuit qualifié souhaité Permis B souhaité Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Nous recherchons des ambulanciers(ères) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble, vallée du GRESIVAUDAN. Conditions de travail : - Pas de travail de nuit. - Dimanche non travaillé. - 1 samedi par mois travaillé. En complément du salaire : prime de non accident. Possibilité de logement.
Vos missions seront : - Le déchargement - Déballage - Rangement des livraisons - Nettoyage des quais Horaires : 5h - 11h Poste à pourvoir sur du long terme Vous avez une expérience similaire (agent de quai ou réceptionnaire) Le CACES 3 est obligatoire
Vous aurez en charge la réception et la mise en rayon de produits alimentaires ou non alimentaires (installation, balisage, étiquetage, etc.) selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et de sécurité, d'effectuer l'encaissement des produits, l'entretien de la surface de vente et de la réserve, ouverture ou fermeture du magasin, cuisson du pain, étalage légumes et fruits. CDI, 35H. Travail dimanche et jours fériés. Salaire brut mensuel 1801,84€. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e). Vous êtes une personne dynamique ayant un contact client inné, avec la volonté d'apprendre le métier ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Pour notre boulangerie traditionnelle et familiale, nous recrutons plusieurs vendeurs(ses) en boulangerie-pâtisserie. Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous intégrerez une équipe de 7 vendeurs(ses) dans des locaux neufs et modernes. Vous travaillerez toujours en binôme. Vos missions : - Conseiller les clients sur les produits - Vendre et mettre en rayon les produits - Encaisser la clientèle - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation (polyvalence du poste) - Réactivité (présence de périodes de forte activité) - Travail en équipe Horaires de travail : - Un planning établi sur le mois avec des horaires variables selon les jours travaillés - Journée continue sans coupure, vous travaillerez chaque jour soit en équipe du matin ou de l'après-midi avec une rotation - Deux jours de repos dans la semaine et un week-end de repos toutes les 5 semaines Vous êtes dynamique et vous aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe !
La boulangerie et pâtisserie De Nardi est une entreprise familiale fondée en 1988 à Saint-Nazaire-les-Eymes par Gilles et Giovanna De Nardi. Rejoint par leurs fils, Rémi, Hugo et Simon, la boulangerie De Nardi continue de perpétuer un savoir-faire traditionnel aux saveurs Franco-italiennes. Lieu de travail : 940 route de Chambéry 38330 SAINT NAZAIRE LES EYMES
ACE emploi à Domène recherche pour son client - distributeur et fabricant de solutions complètes de protection individuelle et collective pour les professionnels - un.e : PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE Assurer le déplacement, le stockage et la gestion des stocks de marchandises à l'aide de chariots élévateurs de catégorie 1B et 3 Charger et décharger les camions de livraison Effectuer des opérations de manutention et de préparation de commandes Veiller à la bonne organisation et à la propreté de l'entrepôt. Participer aux inventaires périodiques des stocks Respecter les consignes de sécurité et les procédures interne Type de contrat : Mission intérim - 1 SEMAINE // Salaire : 11,85€ brut de l'heure Les + plus notre client : Titres restaurant 7,50€ Profil : Titulaire des CACES 1B et 3 en cours de validité. Expérience préalable en tant que cariste, idéalement dans un environnement industrie Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bonne condition physique et respect des règles de sécurité. Bonne présentation (visites clients fréquentes)
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vos missions principales sont : - Analyser le plan d'approvisionnement et positionner les commandes en adéquation aux besoins - Suivre l'avancement des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison des produits en juste quantité et juste qualité et relancer les fournisseurs le cas échéant. - Gérer la replanification des commandes fournisseurs liés à la replanification de la production - Effectuer les relances préventives et s'assurer de la fiabilité des dates de livraison - Régler les cas de litiges (articles manquants, retard de livraison, référence non correspondante, etc.) - Piloter les livraisons de produits envoyés chez le fournisseur dans le cas de sous-traitance. - Placer des stock sécurités si nécessaire, de façon adéquate sous la validation du responsable Supply Chain - Être en capacité de communiquer aux fournisseurs les prévisions d'achats. - Analyse de comptage d'inventaires tournants en interne et chez nos sous-traitants - Être acteur et participer à des projets dans la démarche d'amélioration continue - Suivre la politique de gestion des stocks de l'entreprise Horaires : Journée Salaire : en fonction du profil entre 2300 et 2400 brut par mois
POSTE SUR LONG TERME Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis. Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport
Une journée chez Picard, c'est : L'animation de votre équipe pour réussir ensemble L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous travaillez en binôme avec le Responsable Adjoint du magasin : Véritable manager de proximité, vous prenez plaisir à développer votre équipe Les commandes, la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats Commerçant dans l'âme, vous connaissez parfaitement votre magasin et votre clientèle : vous êtes aussi force de proposition Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est peut-être fait pour vous... A PROPOS D'AGRIEMPLOI38 : AGRI EMPLOI 38 est une association qui a été créé en 2009, à l'initiative d'agriculteurs et pour des agriculteurs. Son but : aider les acteurs du monde rural dans la gestion de leurs ressources humaines. Le cœur de métier d'AGRI EMPLOI 38 est le portage salarial : l'association est l'unique employeur du salarié. LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du massif de Belledonne en Isère, dans un cadre naturel et un patrimoine bâti remarquable. Forte d'une activité agricole et sylvicole dynamique, la commune de Theys est proche de l'axe entre Grenoble et Chambéry. Une exploitation agricole iséroise structurée sous la forme d'un GAEC familial, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour seconder les associés dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. LE POSTE : Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : Un poste en CDD de 6 mois de 35H/semaine (temps plein) en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F en élevage bovin. Ce poste peut évoluer rapidement vers un CDI. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation bovine, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants. Dans le cadre de la gestion du troupeau : - Le suivi et la surveillance du cheptel. - L'entretien des logettes et/ou de l'aire paillée. - La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. - L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, valet de ferme, 4x4, .) Dans le cadre des travaux des champs : - Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur et/ou d'une sulfateuse - La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures - L'épandage d'engrais - L'épandage fumier, lisier... - L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens : nettoyage, graissage, mécanique, soufflage... Notre adhérent est prêt à vous former si certaines taches ne sont pas acquises. Ce poste connait un fort impact saisonnier de part l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons (alpage l'été, animaux à l'étable en hiver, etc.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : - Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute - Attrait pour les animaux - Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus. La détention du CERTIPHYTO à jour est aussi un atout.
Poste polyvalent, vous ne serez pas affecté(e) à une seule tâche. Accompagnement et montée en compétences assurés. Vous travaillerez au sein d'une brigade de plusieurs personnes. Le poste peut convenir à un profil débutant. Jour de repos: dimanche et lundi journées Travail le midi ainsi que 2 soirées par semaine (vendredi et samedi).
Vos missions: Principales responsabilités : - Préparation des commandes : Lire et interpréter les informations présentes sur le bon de commande, en tenant compte des réglementations douanières spécifiques. Sélectionner les articles dans les zones de stockage appropriées. Vérifier la quantité et la qualité des articles avant de procéder à leur emballage. Gérer les fournitures et signaler les articles manquants. Utiliser des scanettes à l'avenir pour optimiser la préparation des commandes. - Emballage : Emballer les articles en toute sécurité en vue de leur transport. Étiqueter les colis de manière précise pour faciliter l'expédition. Assurer une protection optimale des articles fragiles et gérer les documents douaniers, y compris les déclarations de matières dangereuses. - Chargement et déchargement : Charger les commandes prêtes pour l'expédition. Réceptionner les livraisons provenant de différents fournisseurs, notamment de Chine. - Gestion des stocks : Participer aux inventaires périodiques. Signaler les ruptures de stock et veiller à maintenir un entrepôt propre et bien organisé. Ce poste exige une attention au détail, une capacité à travailler de manière autonome et une excellente organisation pour garantir une gestion efficace des commandes. Votre profil: Compétences et qualifications requises : - Aptitudes physiques : Capacité à manipuler des charges lourdes et à rester debout pendant des périodes prolongées. - Attention aux détails : Rigueur dans la préparation des commandes pour réduire les erreurs. - Rapidité et efficacité : Capacité à gérer un volume élevé de commandes dans les délais impartis. - Maîtrise des outils : Connaissance de l'utilisation des scanners, chariots élévateurs et autres équipements de manutention. - Organisation : Aptitude à suivre un système de rangement structuré et à localiser rapidement les produits. - Communication : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes et à résoudre les problèmes de manière proactive. Profil recherché : - Une première expérience en préparation de commandes ou en gestion des stocks serait un plus. - Bonne compréhension des réglementations douanières et des techniques d'emballage sécurisé. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique tout en respectant les normes de sécurité. Rejoignez-nous et contribuez à l'efficacité de nos opérations logistiques ! Préparation des commandes Emballage sécurisé Gestion des stocks Normes de sécurité Réglementations douanières Rapidité d'exécution Scanners et gerbeurs Chargement/déchargement Collaboration en équipe Inventaires périodiques
Nous recherchons un(e) vendeur(se) et préparateur(trice) snacking en boulangerie (pour janvier 2025). Profil recherché : Forte motivation Intérêt pour le secteur de la boulangerie Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Goût pour la cuisine Missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente et encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Mise en place des promotions Gestion des commandes Réception marchandises Gestion des inventaires La polyvalence, la rigueur, la ponctualité et l'assiduité seront de véritables atouts. CDD 25H/SEMAINE (pouvant déboucher sur un CDI) Du mardi au samedi (pas de travail le samedi après-midi ni dimanche). Organisation de travail en cycle : 1 semaine matin , 1 semaine après-midi Jour de repos le DIMANCHE et le LUNDI Jours fériés chômés "sauf exception".
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de Crolles a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km ou 1H30 de trajet depuis votre domicile - on valide 3 métiers avec vous - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 Vous savez lire, écrire et compter. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
Poste à pourvoir en 3x8 (4h-12h ou 12h-20h ou 20h-4h) en semaine. Vous serez basé dans l'atelier laques. Vous alternez entre la production et la conduite de chariot, les CACES 3 et 5 sont donc obligatoires. Contrat d'une semaine à l'essai qui peut être renouvelé jusqu'à 18 mois Votre profil : Vous êtes capable de travailler en 3x8 Vous possédez les CACES 3 et 5 Vous aimez travailler en équipe Vous avez une première expérience en industrie, sur un poste d'opérateur de production ou sur un poste de cariste
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous travaillez en équipe pour assurer la réception, le stockage, la préparation des marchandises et/ou leur expédition. Vos missions principales sont : - Assurer la manutention et le stockage des marchandises - Conditionner les marchandises (neufs et SAV) - Préparer les commandes clients externes (emballage et documents) - Assurer le flux physique et informatique des marchandises - Assurer le réassort des postes de travail et des sous-traitant - Réceptionner, vérifier la conformité (références/quantité) des commandes fournisseurs - Effectuer les inventaires en interne et/ou chez les fournisseurs - Participer a des chantiers d'améliorations (5S, Kaizen, Sécurité...) - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs en logistique Horaires : Journée Salaire : 12 euros de l'heure
Rattaché au Président de l'Association, vous assurerez pour l'ouverture du nouvel EHPAD 94 lits : -Embauche et création des équipes du nouvel EHPAD -Gestion des Ressources humaines -Management d'équipes -Organisation générale : information des familles, accueil des nouveaux résidents, hébergement, restauration, politique animation, logistique, et gestion administrative - Rédaction du Projet d'Etablissement et projets de services -Gestion budgétaire et achats nouveaux investissements liés à l'ouverture -supervision et suivi de l'entretien des équipements et infrastructures - relations institutionnelles Prise de poste en juin 2025 pour une ouverture d'Ehpad en juin 2026
La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Elle propose, à travers 6 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. L'Institut Médico Educatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche : 1 Educateur Spécialisé (H/F) L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires), 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Les horaires d'internat comportent 2 soirées jusqu'à 21h30, 2 levers à 7h00 par semaine ; les autres temps d'intervention se déroulent en journée. Contexte : L'éducateur (trice) spécialisé(e) exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de service en lien avec une équipe médico-pédagogique. Le travailleur social exerce en équipe, sous la responsabilité du chef de service et contribue par son action à l'apaisement, l'indépendance de la personne, son développement de la communication. Missions : Auprès de la personne accompagnée : - Coordonner les projets personnalisés avec les parents et tuteurs pour les majeurs protégés en instaurant une relation de confiance, en veillant à une circulation adéquate de l'information, en organisant et planifiant les interventions auprès de la personne accompagnée suivant un planning défini en équipe - Médiatiser les relations de la personne accompagnée avec son environnement - Assurer la sécurité et le bien-être de la personne accompagnée en gérant et en prévenant les comportements défi, en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, - Elaborer et mettre en œuvre l'offre de coéducation : informations aux familles dans un rôle de prévention et d'étayage, participation à l'organisation des réunions d'échanges et d'expression des familles - Inscrire l'accompagnement éducatif dans une logique de réseau - Observer, rédiger et communiquer au sujet des compétences de la personne accompagnée via les transmissions, comptes rendus, analyse fonctionnelle, rédaction et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement - S'engager dans un travail d'analyse de la pratique et de supervision afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles En qualité de coordinateur (trice) : - Anime, gère, centralise, synthétise et transmet des éléments ayant trait à l'organisation d'une unité de travail composée de 7 usagers. Assure le lien et le relais avec l'équipe de Direction - Prépare, participe aux réunions de coordination animée par le chef de service et anime les réunions «organisationnelles» - Supervise le travail d'organisation horaire de l'équipe proposé par le Chef de service et gère les réunions de l'équipe de référence ayant trait à l'organisation, - Veille à l'application des politiques publiques et Recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Est garant de la dynamique du groupe des personnes accompagnées - Gère les achats et les dépenses de l'unité dont il est le (la) coordinateur (trice) - Connaissances dans l'accompagnement éducatif et cognitivo- comportemental - Maîtrise de la conduite des projets personnalisés - Maîtrise de la technique des entretiens familiaux, de médiation avec l'environnement PRIME SEGUR + REPRISE ANCIENNETE
Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de machine pour notre entrepôt, vos missions : - Assurer la production de sa machine - Assurer la conformité des produits - Assurer le bon fonctionnement de son outil - Prendre et transmettre les consignes de production en début et fin de poste - Contrôler et valider la matière première - Contrôler, valider et mettre en place les outillages - Réaliser la maintenance de 1er niveau Travail en équipes alternées : 5h/12h35 - 12h25/20h (18h le vendredi) Qualités Requises : - Rigueur et organisation - Volontaire - Ponctuel
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères ,en pharmacie, dans des commerces et administration service public. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Envie de chouchouter les vacanciers ? Mission Vous allez : - Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs - Réapprovisionner les chambres en produit d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition CDD - 4 mois - 35h00 Date de prise de poste : début decembre 2024- Date de fin : avril 2025 Rémunération : 1801.80 € brut + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : - Expérimenté ou débutant - Discret et efficace, capable de vous organiser pour mener à bien votre travail sans déranger - Exigeant et appliqué vous avez le sens du détail et du travail bien fait Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Le village club des 7 Laux est situé en Isère, dans le massif de la Chartreuse, à 1 350 m d'altitude. Il dispose de 83 chambres rénovées, en formule pension complète ou demi-pension, et 44 appartements, en formule locative ; ainsi qu'un restaurant de 336 couverts (tables de 8 pers.) avec terrasse (ouverte selon météo). Il est équipé d'une salle de sport et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa situation à 5min à pied des principaux commerces et skis aux pieds en hiver, il vous permet de faire une ou plusieurs saisons dans un cadre de travail et de loisirs exceptionnel. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Frank TERRANOVA Directeur d'établissement
Rattaché à l'expert-comptable et en support à l'équipe, vous intervenez sur les dossiers des collaborateurs confirmés. Vous assurez les travaux de saisie comptable, la déclaration fiscale et de révision. Vous participez à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous êtes en relation avec les clients pour le suivi des dossiers. Poste en CDI -
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de St ISMIER et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Conditions du poste : Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein. Zone d'intervention : Vallée du Grésivaudan (Domène, Montbonnot, Crolles...) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Netman est une société familiale de prestations de services dans le nettoyage, la logistique et la manutention en secteurs sensibles. Après 47 ans d'existence, nous sommes aujourd'hui plus de 1 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre d'un CDD d'un mois possibilité de renouvellement sur plusieurs mois 1 Agent SAS H/F Poste du lundi au vendredi de 05H à 12H Vos missions seront les suivantes : - Évacuation des déchets - Gestion des tenues salle blanche - Balayage humide - Réapprovisionnement en EPI - Prestations en salle blanche Vous êtes une personne très rigoureuse, sérieuse, ponctuelle, respectant les protocoles.
Vous encadrez de jeunes autistes dans les activités et actes de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, pas de travail le week-end Amplitudes horaires de 7h à 21h30, horaires fixes. Maximum de 2 soirées travaillées par semaine Structure d'accueil fermée la moitié des vacances scolaires. Recrutements ouverts à tous profils: formation assurée par l'employeur, jusqu'à l'obtention d'un diplôme (à votre libre choix) Venez rencontrer l'employeur le jeudi 28 novembre matin à l'agence France Travail de Pontcharra pour vous renseigner. Envoyez votre cv pour être inscrit à la réunion ou inscrivez vous directement sur la plateforme: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/340469/recrutements-tous-profils-pour-accompagner-de-jeunes-autistes-le-hameau-a-crolles-pontcharra
Le lycée horticole est un Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole dépendant du Ministère de l'Agriculture. Il est composé d'un lycée, d'un centre de formation pour adultes et apprentis et d'une exploitation pédagogique. Les domaines de compétences de l'établissement sont l'aménagement paysager, l'horticulture-maraîchage et les milieux naturels. L'exploitation est organisée autour de 2 activités : la conception et l'entretien paysagers 60 % du CA, l'horticulture et le maraîchage 40 % du CA, ces 2 domaines sont en lien direct avec la pédagogie. Le/la directeur/trice encadre 4 salariés. Objectifs du poste : - Conçoit et réalise des projets d'aménagements paysagers (environ 50 % de l'activité). - Organise, pilote et développe une exploitation horti-paysage, Missions : - Réaliser de la prestation de service dans le domaine du paysage : études paysagères, mise en place d'aménagements paysagers et entretiens. - Organiser le système de production en maraichage, et en production horticole - Assurer le conseil et la vente des produits ; - Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et l'activité de prestation paysagère. - Piloter les aspects stratégiques de développement de l'exploitation en prenant en compte les aspects pédagogiques et financiers - Gestion budgétaire, comptable de l'exploitation et gestion des investissements (CA : 340 K€) - Management de 4 salariés - Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation - Assurer des missions d'animation du territoire, et d'ingénierie de projet - Participation à des manifestations professionnelles, commerciales. - Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation et encadrer des apprenants, - Participer aux missions de l'Enseignement Agricole, - Membre de l'équipe de direction, participe à la gouvernance et à la stratégie de l'EPLEFPA. Connaissances maîtrisées et exigées : - En paysage pour assurer des prestations dans l'aménagement paysager (bureau d'étude et maître d'oeuvre) - En horticulture et maraîchage Statut de l'emploi : - Agent Contractuel d'Etat National (ACEN) - Niveau minimum requis bac +3 - Rémunération environ 2200€ net - Logement de fonction obligatoire sur site - Conditions particulières d'exercice : Astreintes de sécurité certains soirs, certains week-end et pendant certains congés scolaires Réponse souhaitée avant le 6 décembre 2024.
L'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) est composé de plusieurs centres : - un Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole (LEGTA) - un Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles (CFPPA) et un Organisme de Formation par Apprentissage (OFA) - une exploitation pédagogique agricole avec un site de productions horticoles et un site de maraîchage en agroforesterie "La Bâtie".
En lien avec une équipe pluridisciplinaire dans une maison d'accueil spécialisé (MAS), vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Vos missions consistent à : - Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. - Participer à son bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de sa vie. - Transmettre et rendre compte de vos observations et de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement et de l'aide proposée. - Evaluer régulièrement vos interventions et procéder à des réajustements en fonction de l'évolution de la situation de la personne
Envie de vivre une expérience coopérative dans le village dynamique des Adrets ? La Marmite des Adrets, Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) recherche dès le 1er décembre 2024 pour renforcer son équipe un(e) EMPLOYÉ.E POLYVALENT.E H/F En s'appuyant sur une gestion collective ainsi que sur le dynamisme de sa population et de sa municipalité, un collectif de Campanais (les habitants des Adrets) s'est formé il y a 10 ans pour faire revivre le seul commerce du village : La Marmite avec les services épicerie,bar et restaurant. Ce projet a pour principal objectif l'intérêt collectif et la création de valeur ajoutée sociale. La Marmite a ouvert ses portes le 1er mars 2014. Aujourd'hui, pour renforcer son équipe, nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e : avec service au bar, vente à l'épicerie et service en salle le midi uniquement. Ce temps partiel (estimé aujourd'hui à 7h15/semaine avec ouverture bar et restaurant) sera amené à évoluer selon les besoins. Votre mission : Au service restaurant et bar, être opérationnel et efficace pour répondre à la satisfaction client, tout en apportant son sourire et sa bonne humeur. Appliquer les procédures : Accueil, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. à L'épicerie, accueillir la clientèle, apporter un service de qualité de façon efficace. Votre profil : Vous avez un vrai sens de l'organisation et des responsabilités Vous savez construire de bonnes relations, ajustées et respectueuses de chacun Vous êtes à l'écoute de l'équipe et des clients Vous êtes souple sur les horaires et prêt à augmenter votre temps de travail si besoin. Un plus à votre profil serait de pouvoir apporter une aide efficace selon besoin en cuisine. Qualités nécessaires : Propreté Technicité Minutie Organisation Sens de l'accueil Bon relationnel Secteur d'activité Société Coopérative d'Intérêt Collectif aux Adrets (Village de 1000 habitants en moyenne montagne dans Belledonne) Type d'emploi : Horaires: Les dimanches en journée ( 7,25 H) CDI Démarrage prévu le 1er décembre 2024 Rémunération et avantage: Salaire : 12€/heure BRUT Repas sur place. Mutuelle. Lieu du poste : Place de l'Eglise, 38190 Les Adrets Contact : Merci d'envoyer votre candidature (CV ainsi que lettre de motivation) par mail.
Rattaché à la Direction Industrielle (DI) vous êtes en charge d'assurer une gestion optimale de la chaîne d'approvisionnement. Pour cela, vous collaborez étroitement avec les fournisseurs, les transporteurs, les centres de tri et les clients et vous êtes en charge de planifier, organiser et superviser les opérations logistiques liées à la collecte, au tri et à la distribution des matières plastiques recyclées. Le poste est à 39 heures/semaine Horaires en journée du lundi au vendredi sur un format 9-18 du lundi au jeudi et 9-17 le vendredi ou 8-17 du lundi au jeudi et 8-16 avec 1 heure de pause le midi Missions : - Gestion de la chaîne logistique - Planifier et coordonner les activités de collecte des matières plastiques recyclées auprès des fournisseurs et des centres de tri - Organiser le transport des matières plastiques recyclées vers les sites de traitement et de recyclage - Assurer le suivi des flux logistiques et optimiser les processus pour garantir une efficacité opérationnelle - Gérer les relations avec les fournisseurs, les transporteurs et les clients pour assurer la satisfaction des parties prenantes. - Planification des livraisons de produits finis - Actions Flux internes & Stock - En collaboration avec le RLO (Responsable Logistique et Ordonnancement) et le DI, analyse et optimisation des flux internes - En tenant compte de l'évolution à venir des activités de l'entreprise - (augmentation des prestations de services, nouvelles machines, zones de stock extérieures réduites) Dimensionnement et organisation des zones de stockage Atelier, PF et MP, redéfinition des chemins de flux en interne Mesure des volumes - Supervision des Stocks MP/ PF Mise en place et suivi des indicateurs clés Analyse fine des stocks : taux de rotation, dimensionnement des zones en lien avec l'évolution des stocks, stocks dormants, Actions d'optimisation en collaboration étroite avec le RLO et DI - Vous assurez les achats stratégiques de transport et l'approvisionnement des d'emballages - Suivi des engagements fournisseur et gestion des approvisionnements - Recherche et mise en place de nouveaux contrats de transport et assurer une veille concurrentielle et tarifaire - En charge de missions d'amélioration continue sur le périmètre Logistique / Exploitation A la demande, en fonction des besoins de l'entreprise et de façon spontanée, apport de préconisations visant à améliorer le quotidien logistique et exploitation. Votre profil : - Formation Bac +2 minimum avec une culture logistique significative - Expérience réussie dans un service logistique, en relation directe avec les clients et au sein d'une équipe avec de l'autonomie dans les missions - Familier des milieux industriels, de l'utilisation fonctionnelle d'1 ERP et parfaite maîtrise des outils bureautiques périphériques - Esprit vif et analytique pour faire face à la diversité des demandes et des situations, qui aime travailler avec méthodologie et en collectif - Proactif et réactif, vous faites face aux événements impromptus pouvant survenir - Vous êtes partie prenante de l'excellence opérationnelle et donc naturellement force de propositions et engagé dans l'amélioration continue - Impliqué pour faire corps avec la dimension « familiale » de l'entreprise dans ses valeurs, son état d'esprit comme dans l'investissement personnel pour accompagner les projets et la réussite
Netman est une société familiale de prestations de service spécialisée dans le nettoyage, la logistique et la manutention en secteurs sensibles. Après 47 ans d'existence, nous sommes aujourd'hui 1 000 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre d'un CDD de 1 mois , nous recherchons 1 Agent Méthodes Vos missions seront les suivantes: - Câblage/Branchement et de mande de réseau - Fixation de mobilier - Montage/Démontage - Fixation/Retrait de balisage rigide - Pose de balisage souple et ou retrait - Connexion AMHS - Ouverture de dalles - Décontamination du mobilier - Maintenance des chariots et des chaises Vous êtes une personne très manuelle, vous avez des bases en informatique, vous aimez le travail en équipe , alors venez rejoindre l'équipe de Benjamin !
Contrat d'apprentissage : 1 jour de formation par semaine (le vendredi) , 3 jours et demi en cabinet. Mercredi après-midi libre. Activités : - stérilisation des instruments - préparation du plateau technique - assister le dentiste au fauteuil - gestion des stocks - règlement des patients Prise de poste mi décembre
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Pendant la période hivernale, du 1er novembre au 18 avril 2025, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes VH - Astreinte à domicile Postulez sur le site : https://www.isere.fr/offres-demploi - offre I2516 - agent saisonnier routes - GRESIVAUDAN
Missions : Veiller à la bonne réalisation des projets, phase par phase : - Accompagner et conseiller les Directions utilisatrices des équipements dans la définition du programme sur la base des besoins exprimés, - Etudier la faisabilité administrative, financière et technique d'un projet, - Proposer des solutions techniques, qualitatives, fonctionnelles, ainsi que l'optimisation financière (notion de cout global) et la définition des performances énergétiques et environnementales des projets, - Participer aux séances de validations techniques, financières et politiques portées par la maîtrise d'ouvrage, - Constituer et animer l'équipe projet (en interne et prestataires extérieurs) - Aider à la décision en rédigeant des comptes rendus et notes de synthèse (technique, financière, marchés publics etc.) et assurer le reporting mensuel des projets, - Elaborer et assurer le suivi des plannings (identification des risques, optimisation des délais, propositions de mesures correctives en cas d'imprévus, etc.), - Veiller à la sécurité juridique de la collectivité dans le cadre de la gestion du projet. Garantir la circulation de l'information et la communication autour du projet : - Aider à la préparation et participer aux comités de pilotage, - Organiser et animer les Comités techniques, - Animer, en lien avec le responsable de service (ou le directeur) et le maître d'ouvrage, des rencontres de travail avec les tiers : élus des collectivités concernées par un projet, autres services/directions, partenaires extérieurs, concessionnaires, riverains, etc. - Participer, en lien avec la maîtrise l'ouvrage, à la mise en œuvre du volet "communication " de l'opération, ainsi qu'à des réunions de concertation avec les habitants, - Assurer la mise à jour des outils de reporting de la direction Piloter les études et conduire les travaux : - Elaborer les cahiers des charges des consultations des prestations intellectuelles (Etudes techniques et environnementales, Maitrise d'œuvre etc.), - Superviser le processus complet de passation et de gestion des différents marchés relatifs aux opérations (études, de maîtrise d'œuvre, de travaux, .), - Veiller à la mise en œuvre des dispositions réglementaires relatives à la sécurité en phase d'études et de travaux (missions CSPS), - Participer aux réunions de chantier, - Assurer le suivi de la réception, - Contrôler la conformité de l'ouvrage après réalisation des opérations d'aménagement et procéder à la remise d'ouvrage à l'exploitant, - Assurer le suivi de la phase de garantie de parfait achèvement, et des éventuels contentieux. Assurer le suivi financier des opérations et suivre les aspects administratifs : - Participer à l'élaboration du budget des opérations et établir des prévisions financières de consommation des crédits liés, - Assurer la gestion financière des opérations, notamment en procédant au contrôle des engagements et des dépenses, - Assurer le suivi administratif de l'opération (FEB, VISA, facturation Sedit, courriers, fiches marchés, CAO .), - S'assurer du respect global de l'enveloppe financière du projet et proposer des solutions à l'arbitrage du maitre d'ouvrage en cas d'imprévus en cours de réalisation Spécificité(s) du poste : Astreintes. Participation à des réunions ou présentations en soirée Déplacement quotidien sur l'ensemble du territoire. Profil demandé : Diplôme bac+5 dans les métiers du BTP Expérience professionnelle de 10 ans minimum. Connaissances VRD appréciées Connaissance AUTOCAD. Organisation, autonomie, relationnel. Permis B requis Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Nous sommes un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Theys, dédié à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Notre équipe pluridisciplinaire travaille dans un environnement bienveillant et stimulant, en visant à favoriser l'épanouissement et l'autonomie de nos jeunes. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous aurez pour mission de : - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes et leur développement personnel. - Participer à la mise en place d'activités éducatives et de loisirs adaptées. - Collaborer avec l'équipe éducative pour établir des projets personnalisés pour chaque jeune. - Assurer un soutien émotionnel et social aux jeunes accueillis. - Favoriser l'intégration sociale et l'autonomie des jeunes. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DAES) ou équivalent. - Sensibilité et expérience dans le travail avec un public en situation de handicap. - Capacités relationnelles et sens de l'écoute. - Autonomie et esprit d'équipe. Conditions : - Rémunération selon la convention collective. - Prise de poste souhaitée : dès que possible pour une durée de 2 mois. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à julie.donnet@adeccomedical.fr Rejoignez notre équipe et contribuez à un projet éducatif enrichissant !
Parall'axe Ingénierie Industrielle accompagne depuis de nombreuses années de grandes entreprises industrielles françaises dans leur développement et leurs projets. Fort de son panel de compétences, de sa proactivité et de sa réactivité, notre bureau d'études sait s'adapter à la demande de ses clients quel que soit leur secteur d'activité. Energie, spatial, cryogénie, papeterie, manutention, ne constituent qu'une partie de la variété de nos études. En intégrant notre équipe, vous serez amené à développer des projets dans des domaines variés tel que la mécanique, la chaudronnerie ou encore la tuyauterie industrielle. Vos compétences en conception, dessin, dimensionnement et management vous permettront de répondre efficacement à nos clients. Méthodique et autonome vous êtes une personne fiable et avez un sens aigu des responsabilités ; - Vous êtes également disponible pour des déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire national (permis B indispensable), plus rarement à l'international ; - Vous serez amené à concevoir ou modifier des installations industrielles nécessitant une importante culture technique. L'ensemble des travaux qui nous sont confiés réclament de bonnes compétences en mécanique, tuyauterie industrielle, chaudronnerie, calculs de structure et des notions de génie civil ; - Vos qualités rédactionnelles vous permettront de rédiger aisément et clairement les DCE ainsi que les APS et APD tout comme des rapports de diagnostic ; - Votre aisance relationnelle sera un atout lors de la prise de contact avec nos clients ainsi que lors de la consultation des entreprises et le suivi d'affaires ; - Votre capacité d'analyse vous permettra d'apprécier correctement chaque demande et d'élaborer des solutions techniques rationnelles et étayées à partir de cahier des charges ; - Vous établirez les plannings, les offres et suivrez les affaires : fabrication, pré-réception, essais/épreuves, montage sur site, essais fonctionnels, réception et qualification ; - Vous garantirez une bonne gestion du budget alloué et analyserez avec rigueur l'ensemble des coûts de réalisation ; - Vous formaliserez en fin de chantier un rapport (REX) afin de faire partager votre retour d'expérience ; - Vous serez à même de vous engager et d'assister le client dans le choix des matériels et matériaux nécessaires ; - Vous serez capable d'établir les plans d'ensemble, sous-ensemble et/ou de détails de vos études et de veiller à leur bonne réalisation ainsi qu'à leur contrôle.
Vos mission seront : - Le taillage des éléments de charpente - Assemblage - Implantation précis des structures de charpente/ ossature bois - Opérations de levage Si vous avez une expérience similaire, possédez impérativement le permis B et un CAP de charpente, alors n'hésitez pas à postuler !
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d'hiver du mois de février 2025 (sans hébergement). Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d'enfants et d'adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF) MISSIONS PRINCIPALES - Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus - Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l'enfant, animer par des jeux les temps d'attente - Accompagner le groupe lors du cours de l'école de ski, dispensé par un moniteur ESF - Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l'enfant tout au long de l'après-midi - Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l'après-midi PROFIL RECHERCHE - BAFA souhaité - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Ponctualité - Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile) CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Contrat de 35 heures ou 70 heures Rémunération sur la grille des adjoints d'animation territoriaux Organisation du travail : 7h par jour Pas d'hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF au plus tard le 22 décembre 2024 à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Cyrielle Mayo-De Vos, responsable du pôle jeunesse, sports et vie associative Tél : 04.76.04.00.65.
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) d'opérations bâtiments (H/F). Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité de la responsable du pôle bâtiment, vous êtes chargé(e) d'assurer la conduite d'opérations et le pilotage des travaux en maitrise d'œuvre interne et externe, et de promouvoir les démarches de haute qualité environnementale et d'usage des bâtiments. MISSIONS PRINCIPALES Vous serez chargé(e) de la conduite d'opérations de bâtiments d'importances variables en termes de thématiques et de montants financiers, dans des bâtiments existants en sites occupés et également, plus ponctuellement, en constructions neuves. Vous conduirez les opérations d'investissement, de la faisabilité à la mise en service jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement ; - Participer à la définition des besoins, aux études de faisabilité et au montage d'opérations, lors du processus décisionnel, - Participer à l'élaboration des plans de Gros Entretien Renouvellement - Mettre en place et/ou coordonner tous les acteurs (programmistes, maîtres d'œuvre, entreprises, .), - Organiser et gérer la consultation : marché de prestations intellectuelles, maîtrises d'œuvre et de travaux, participation aux CAO et jury, en lien avec le pôle juridique - Élaborer des documents relatifs à l'opération (notes de présentation, d'aide à la décision, etc.) - Suivre des études de conception et leur validation en concertation avec les services et usagers - Contrôler les travaux dans l'intérêt du maître d'ouvrage et suivre en garantie de parfait achèvement - Programmer et effectuer la gestion financière de l'opération (dépenses / recettes) et le visa des situations - En externe : entretenir des relations ingénierie, entreprises, utilisateurs, etc. - En interne : présenter ou participer aux différentes instances (Comité technique, Comité de pilotage, Commission d'appel d'offres, groupes de travail, etc.) PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'études supérieures dans la construction - Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes, techniques et urbains appréciée - Bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations .) et de reporting - Être force de proposition, savoir évaluer les situations et alerter, savoir rendre compte - Être autonome, savoir gérer son temps, avoir des capacités d'organisation et d'analyse - Connaissances souhaitables du Code des Marchés Publics, de la loi MOP, du Code de l'Urbanisme - Maîtrise de la législation du bâtiment et la réglementation de la construction ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise d'outils de DAO appréciée CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année. - Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence. - Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 5 décembre 2024 à : Monsieur le Maire, Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr Renseignements Claire DEROIDE (responsable du pôle bâtiment, services techniques : 04.76.08.04.54)
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : - Missions du poste : - Assurer la maintenance de PC et autres matériels - Préparer des PC pour les utilisateurs - Assurer diverses missions logistiques - Passer les certifications nécessaires et demandées par l'entreprise. - Tâches principales : - Masteriser et personnaliser des PC - Reconditionner des postes en changeant des pièces - Préparer des kits pour les utilisateurs - Préparer des commandes - Charger et décharger des matériels Poste à pourvoir dès que possible. Horaire 8h30 - 16h15 avec une pause de 45 min Possibilité de manger sur place ( micro/onde - table - frigo) Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.
Description de l'entreprise : « Et si vous rejoignez une équipe qui aime se challenger ?» STPGroup en pleine croissance conçoit, fabrique et développe des produits propres, machines spéciales et application robotique. Implantée dans la région de Grenoble, notre société est familiale à taille humaine. Nous rayonnons sur toute la France et export suivant 3 activités principales : La distribution d'équipements industriels. La conception et fabrication de machines. La conception et fabrication (usinage) de pièces mécaniques. Nos 3 départements tournent autour d'un point commun qui est le secteur d'activité de nos clients : la fabrication et intégration de cartes électroniques. Ce secteur représente 80% de notre clientèle, STPGroup maîtrise donc le process de fabrication et nous garantissons une réelle expertise process dans notre approche technique. Description des activités significatives de l'emploi : Missions principales du poste : Montage-câblage : Lire et interpréter les plans et les dossiers de fabrication (mécanique, électrique, pneumatique). Réaliser les opérations de montage mécanique des sous-ensembles usinés. Réaliser les opérations de câblage électrique et pneumatique. Réaliser les mises au point et les tests des machines. Support client : Réaliser des opérations liées à l'installation et la mise en route des équipements sur site client. Réaliser des opérations liées à la maintenance et le service après-vente des équipements. Logistique : Réaliser l'emballage et l'expédition des produits finis. Réceptionner, manutentionner, étiqueter et stocker les livraisons de marchandises. Profil recherché : Savoir-faire et compétences techniques : De bac pro à Bac+2, minimum 2 ans d'expérience sur machines spéciales. Connaissance des techniques de montage / câblage. Savoir lire, interpréter un plan 3D et un schéma électrique / pneumatique. Maîtrise des outils de métrologie et de vérification électrique. Connaissances en électricité et électrotechnique (habilitation électrique). Savoir conduire un chariot élévateur serait un plus. Savoir être et compétences comportementales : Être habile / manuel(le) (perçage, taraudage, découpage) et rigoureux(euse). Être curieux(euse), motivé(e) et intéressé(e). Savoir travailler en autonomie et équipe en mode collaboratif. Les plus du poste : Poste à autonomie. Polyvalence au sein de l'atelier. Carte ticket restaurant. Salaire à discuter en fonction des diplômes et expérience, et évolutif.
Nous recherchons une ou un agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin dans la Zone Artisanal de Crolles Vous travaillerez 1 fois 2h30 par semaine.(jour d'intervention à déterminer ensemble) Poste à pourvoir de suite
Au sein de notre entreprise familiale, vous serez en charge de la préparation des sandwichs, quiches, pâte sablée, pâte brisée et biscuits, de la vente (de 6h à 9h) et de l'entretien du laboratoire. - Vous êtes volontaire et organisé(e) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous êtes dynamique - Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) Et vous aimez mettre la main à la pâte :) Rejoignez l'EARL de la Maie ! CDI. 32 heures hebdomadaire du mardi au samedi Horaires : Du mardi au vendredi : 6h00 à 13h00 et le samedi de 6h à 10h Repos : dimanche et lundi Jours fériés non travaillés
Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un poste dans la commune de Crolles, pour un CDD de deux jours par semaine (lundi/mardi ou mardi/mercredi ) jusqu'en juin 2025. Omnipratique et chirurgie. Logiciel Julie. Début souhaité le 5 novembre 2024.
Spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois sur mesure, nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du bâtiment. Forte d'une équipe dynamique et d'un récent agrandissement de notre atelier de production, nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'études pour accompagner notre développement. Au bureau d'études, vous intervenez depuis la conception sur logiciel 3D jusqu'à la réalisation des programmes d'usinage pour machine à commande numérique. Nous recherchons un profil Bac+2 / Bac+3 idéalement avec de l'expérience en bureau d'études charpente ou en conception mécanique, débutant(e) accepté(e). Vous êtes motivé(e) et pragmatique, à l'aise avec les outils numériques et passionné(e) par la technique ? Venez rejoindre l'équipe !
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de CROLLES (38) des Conducteurs de car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois au prorata dès 6 mois d'ancienneté, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Entre 2031.02€ et 2193.50€ brut mensuel selon expérience. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; - Débutant accepté
VFD, entreprise centenaire du transport routier de voyageurs par autocars, exploite principalement des lignes interurbaines en Isère. Les équipes terrain et support, partagent au quotidien le rythme et l'enthousiasme du développement de VFD. Les 350 salariés qui la composent sont principalement répartis sur les centres de Crolles, Vizille, Bourg d'Oisans, Saint Egrève, Villard de Lans, Voiron, Vénissieux et Pont-Evêque
Nous recherchons un(e) responsable d'unité petite enfance. Missions : - Gérer une unité de la structure petite enfance multi-accueil en assurant la mise en œuvre du projet d'établissement, le contrôle et le suivi des activités liées au projet pédagogique, la gestion du personnel au quotidien et la transmission auprès des familles. - Accueillir et accompagner les enfants dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation de façon à favoriser leur autonomie et leur développement progressif dans le but d'éveiller leur socialisation. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et mettre en œuvre, en fonction des choix pédagogiques de la structure, diverses actions éducatives en direction des enfants et des parents. Avantages : - Prime de fin d'année. - Tickets restaurant. - Prévoyance et mutuelle. - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38).
La mairie de Saint-Ismier recrute un 4ème collaborateur pour son service finances-marchés. Venez intégrer une organisation à échelle humaine qui compte de nombreux projets dans un environnement dynamique et privilégié. Située sur les coteaux de la vallée du Grésivaudan, au sein du territoire de la communauté de communes le Grésivaudan, la collectivité compte environ 130 agents, pour un budget de fonctionnement qui s'équilibre à hauteur de 10M€. La commune gère les missions classiques de service public : état-civil, écoles, petite enfance, voiries, urbanisme, mais également une salle de spectacle (Agora), une médiathèque et de nombreux équipements publics (local de boules, etc.). Nous recherchons un gestionnaire de comptabilité. Vous serez référent de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets. Vous participerez à mettre en œuvre la procédure achat ainsi que les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l'élu en charge des finances et la direction générale. Vous interviendrez sur des marchés publics en appui de la personne qui en est chargée. Enfin, vous pourrez travailler sur des projets transversaux que pourrait vous confier votre directrice. Nous recherchons donc un profil engagé sachant travailler en autonomie. Quelqu'un qui pourra, à termes si les besoins de formations sont présents, gérer des budgets : du montage à l'exécution, et jusqu'à la clôture. Ce poste intègre ainsi des missions de contrôle de gestion et de comptabilité analytique. La commune privilégie le cadre de travail de ses agents en mettant à disposition tous les moyens et les conditions nécessaires pour que chacun puisse s'épanouir, se sentir bien et travaille dans un environnement agréable, où la responsabilisation, l'accompagnement et l'évolution, sont les fondements d'un partenariat gagnant/gagnant. Vous pouvez choisir de travailler sur 4.5 ou 5 jours, à 35h ou 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT au maximum. Vous percevrez votre traitement, auquel sera ajouté une prime mensuelle (IFSE) et des primes annuelles (primes de fin d'année et possibilité de complément indemnitaire annuel). Votre expérience sera prise en compte et valorisée. Vous bénéficierez de titres restaurants si vous le souhaitez ainsi qu'une prise en charge de la prévoyance (garantie de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail prolongé). Pour vos loisirs, votre vie sociale ou culturelle, vous pourrez bénéficier du Comité des Œuvres Sociales départemental ainsi que celui de la commune. Si vous vous êtes reconnus dans cette annonce, avec l'expérience attendue et/ou prêt à vous investir et apprendre, n'hésitez pas à postuler.
- Animer les cours réguliers tout public, les stages en période de vacances scolaires et les projets ponctuels auprès d'établissements scolaires (maternel et primaire), crèches, etc. -Assurer des cours en fin de journées en semaine, les mercredis matin et après midi, et les samedis matin - Intervenir seul ou en binôme auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes - Mettre en scène des numéros de cirque amateurs pour les diverses manifestations tout au long de l'année. - Participer avec l'ensemble de l'équipe salariée au projet de développement de la structure ainsi qu'aux actions de promotion de l'association - Etre force de proposition pour organiser et encadrer des animations et mini stages quelques samedi et/ou weekend par an sur des thématiques ciblées. - Pouvoir se déplacer entre les 2 sites des cours entre Villard-Bonnot et Bernin et ponctuellement sur des interventions extérieures dans les communes alentours - Etre en capacité d'intervenir dans les écoles et crèches du Grésivaudan
MONDOVELO est un réseau de plus de 90 magasins spécialisés et entièrement dédiés aux vélos. Notre groupe compte à ce jour 6 magasins sur la région Auvergne Rhône-Alpes et PACA (Le Pontet, Chambéry, Crolles, Epagny, Rumilly et Seynod). Pour janvier 2025, nous recherchons un TECHNICIEN CYCLE CONFIRMÉ H/F pour notre magasin de Crolles Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience d'au moins 1 an en atelier spécialisé du cycle. Directement rattaché au responsable du magasin, vos missions seront les suivantes - Diagnostiquer les besoins client et les aider dans leur choix (en face à face ou au téléphone) - Assurer la préparation technique des vélos à la vente - Gérer le SAV client, - Prendre en charge la réparation / entretien des cycles, garantir le respect des délais et de la qualité de réparation, de révision et de montage sur toutes les marques de vélos et tous types de vélos, - Réaliser des études posturales, Pour mener à bien ces missions vous bénéficierez d'une formation à nos procédures et techniques de vente. Votre profil : - Idéalement doté d'une formation type CQP cycle vous justifiez impérativement d'une première expérience d'au moins 1 an dans le secteur du commerce spécialisé du cycle. - Avant tout passionné et/ou pratiquant de cyclisme, vous disposez d'un bon bagage technique vous permettant de maîtriser le montage de tous types de vélos (y compris VAE) ; ainsi que le remplacement et le réglage de ses composants. - En complément, en véritable commerçant, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et votre sens du service qui vous permettront de répondre aux sollicitations de nos clients que ce soit sur la surface de vente ou en atelier. - Autonome, organisé et rigoureux, vous avez un sens des priorités et du Service client. - Vous avez la passion du vélo et suivez l'actualité produit. - Vous êtes accueillant, avenant et avez une réelle capacité à travailler en équipe Le poste : - CDI basé à Crolles à pourvoir au 01/01/2025 - 39h annualisées - Rémunération : 2.000 à 2.200€ brut / mois selon profil - Déplacements ponctuels sur les autres magasins du groupe
Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, revêtements de sols et rénovation, située à Crolles, un Peintre / Poseur de sols (H/F). En tant que Peintre / Poseur de Sol, vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf ou rénovation) pour effectuer : -La préparation des surfaces (murs, sols) et des supports. -L'application de peintures intérieures et extérieures. -La pose de revêtements de sols souples (PVC, moquette, linoléum) et rigides (parquet, stratifié). -Les finitions et le nettoyage de fin de chantier. -L'assurance du respect des délais et des normes de qualité. Le profil idéal possède une expérience significative en peinture et pose de sols (minimum 2 ans), est autonome, rigoureux(se) et a le sens du détail. Il possède également un bon relationnel et aime travailler en équipe. Le Permis B requis pour des déplacements locaux. Ce que l'entreprise offre : -Un contrat en CDI. -Une rémunération attractive selon votre expérience. -Une ambiance conviviale dans une équipe passionnée. -Des projets variés et stimulants. Si ce profil vous correspond alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé en intérim, CDD et CDI et membre de MisterTemp' Group, recrute pour l'un de ses clients, une PME industrielle située à Froges, un Technicien de maintenance industriel en CDI. Notre client est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'emballages flexibles responsables et de haute qualité, destinés à divers secteurs : agroalimentaire, boissons, produits pharmaceutiques, et bien d'autres. Avec plus de 47 000 collaborateurs répartis dans 40 pays et environ 230 sites de production, cette entreprise de renom s'impose par son envergure. En France, elle compte 2 100 salariés répartis sur 11 usines et un siège national. Vos missions: Rattaché-e au Responsable Technique du site, vous assurez la maintenance curative et préventive sur l'ensemble des équipements de production et infrastructures . En relation avec les chefs d'équipes et opérateurs de production, vous veillez à la disponibilité des équipements. Vous proposez les améliorations des équipements (fiabilisation, facilité de maintenance), en convergence avec notre démarche amélioration continue. Vous assurez un support technique auprès des opérateurs et de la production en apportant notamment des conseils dans l'utilisation des machines. Votre profil: Issu(e) d'une formation de type BTS ou équivalent en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous maîtrisez des notions générales en automatisme, régulation, électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. Doté(e) d'un esprit curieux, autonome et proactif, votre goût pour le terrain vous a permis de gérer efficacement des problématiques industrielles au cours de vos précédentes expériences. La maîtrise de l'anglais technique (lecture de documentation) serait un atout apprécié. Informations sur le poste : - Niveau : Technicien - Horaires : 2x8 avec astreintes - Avantages : - Participation aux frais de transport - 23 RTT - 13? mois - Primes (intéressement, participation)
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Brignoud, à seulement 24 km de Grenoble, nous recherchons un Responsable de flux logistiques (H/F), titulaire des CACES catégories 3 et 5. Vos missions : - Réceptionner et charger les marchandises - Mettre en stock les marchandises - Editer les bons de préparation et préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées par le client - Procéder à la saisie des données entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion de stock - Communiquer avec le client, suivre ses demandes et le tenir informé - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et à la conformité du stock - Suivre la production - Organiser l'activité en fonction des volumes Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire mensuel : à partir de 2 012.66 € brut selon votre profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Le profil recherché - Savoir gérer un stock et des flux logistiques liés à une activité de gestion de projets, dans un environnement très évolutif - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks - Solides compétences administratives - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Titulaire des CACES 3 et 5 (obligatoire) - Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation. MISSIONS PRINCIPALES - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation - Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité - Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs.) PROFIL RECHERCHE - Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants - Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans - Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative - Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité - Aptitude au travail en équipe - BAFA ou CAP petite enfance apprécié - Avoir le sens du service public - Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les 36 semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l'année complète) - Restauration + Périscolaire jusqu'à 18h00 (plusieurs postes à 17h50 par semaine scolaire) : permanent ou en remplacement temporaire - Périscolaire de 16h10 à 17h30 ou 18h (postes à 6 h ou 8h par semaine scolaire) Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe. - Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE - Avantages : Formations, Participations employeur mutuelle et prévoyance, - Participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables - Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions d'ancienneté Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre. CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES (38) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois Missions : Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Description du poste et Missions L'agence TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE du Touvet recherche, pour l'un de ses clients, un manœuvre bâtiment h/f. Notre client est une entreprise de maçonnerie familiale, qui intervient sur différents types de chantier. C'est une petite structure qui souhaiterait vous accueillir jusqu'à mi-décembre. Vos missions : - Le montage des structures - Les finitions - La préparation du matériel de construction, de réparation, d'entretien ou de démolition de bâtiments - La démolition et la perforation des cloisons - Le montage de coffrages simples - La prise en charge de diverses tâches, simples ou ardues. Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Savoir lire des plans Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité AIPR : Autorisation d'intervention à proximité des réseaux Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Sté de nettoyage recherche agent d'entretien (H/F) pour poste en CDD sur SAINT ISMIER à temps partiel Poste à pourvoir au plus vite Nettoyage courant des locaux horaire : créneau Lundi / mardi et Vendredi de 08H30 à 11H30 Critères Permis B et Véhicule indispensable Taux horaire : 12.13€ bruts/heure Bonne présentation Maîtrise français oral/écrit Envoyer IMPERATIVEMENT CV - AUCUN CONTACT TELEPHONIQUE
Spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois sur mesure nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du bâtiment. Forte d'une équipe dynamique et d'un récent agrandissement de notre atelier de production nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires pour accompagner notre développement. Basé(e) à Villard-Bonnot (38), vous assurez le lien entre nos clients, notre bureau d'étude intégré et nos équipes de production. Vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment et génie-civil, vous avez un gout prononcé pour la technique ainsi que la construction bois, venez rejoindre l'équipe !
DESCRIPTION DU POSTE Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire dans le service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation. MISSIONS PRINCIPALES - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques - Préparer le matériel et l'espace d'animation - Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité - Adapter l'activité (règles de vie, objectifs.) PROFIL RECHERCHE - Être en capacité de gérer un groupe d'enfants - Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans - Avoir des notions d'une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative - Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'adaptation - Avoir des disponibilités sur les temps périscolaires CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Temps de travail : Activité en fonction des besoins de remplacements et de vos disponibilités sur les différents temps périscolaires : - Périscolaire du matin (7h30/8h30), - Restauration scolaire (11h20/13h30), - Périscolaire après-midi (à partir de 16h20, en fonction des besoins jusqu'à 17h30/18h00/18h30), - Interventions sur les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (hors vacances scolaires). Les remplacements se font sur l'ensemble des écoles de la commune en fonction des besoins. - Rémunération : statutaire - Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisir ou autre. CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
Dans le cadre d'un renforcement du pôle maintenance pour un surcroît d'activité en lien avec l'installation de nouvelles lignes de production et la finalisation de l'implantation d'un nouveau bâtiment, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance avec un profil expérimenté. Le poste est rattaché au Responsable Maintenance. Profil polyvalent : - Bon niveau en mécanique et en électricité - Familier de la conduite d'engins de manutention - Soudage D'esprit ingénieux et astucieux, bon(ne) communicant(e), vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe et partager vos analyses et solutions dans un cadre de PME familiale Missions principales : - Installation de machines : ligne d'extrusion, broyeur,... - Installation de réseaux d'eau - Mise en conformité des machines sur le parc existant - Changement de lames de broyeur Conditions de travail : Horaires de journée 8h-12h, 13h-17h du lundi au jeudi 8h-12h, 13h-16h le vendredi 39H hebdomadaires Salaire 2800€ brut Possibilité d'évolution
Bienvenue au NINKASI, un bar restaurant riche d'expériences et de rencontres ! Nous te proposons de rejoindre notre équipe, en CDI, à temps complet ou partiel. Tes qualités principales : - Tu es enthousiaste et souriant.e à toute épreuve - Tu connais les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité - Tu es rapide et agile dans les tâches - Tu es organisé.e, autonome et as une bonne mémoire - Tu sais travailler et communiquer avec une équipe - Tu résistes au stress Au sein du Ninkasi. Tu participes : - À l'entretien et à la mise en place de la cuisine avant le début du service et au rangement et nettoyage en fin de service - Au brief afin de recueillir les informations sur le service et les objectifs - À la production, à l'envoi, et à la plonge - À la réception et à la gestion des stocks ainsi qu'au contrôle des marchandises - À la vérification et la mise à jour des dates limites de consommations des produits Diplôme et formation : Un BEP ou un CAP Cuisine serait un plus mais si tu es motivé.e, nous pouvons t'accompagner dans ta montée en compétences. Cadre de travail : - L'équipe est dynamique - Le service s'effectue en continu (pas de coupures) - Rémunération en début de contrat : 1 801€ brut hors pourboires - Tu bénéficieras de primes trimestrielles et la mutuelle est prise en charge à 100% par l'employeur - Tu bénéficies de réductions sur les consommations et sur le shop
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Brignoud, à seulement 24 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire des CACES catégories 1 3 et 5. Vos missions : Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 Salaire mensuel : entre 1801,8€ et 2 000 € brut selon votre profil Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement au sein de l'entreprise De la polyvalence et des responsabilités Les avantages : Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire Chèques cadeaux et chèques vacances Places pour les matchs du FCG rugby Réduction sur les bouteilles de gaz Cadeaux de fin d'année Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Profil recherché : Titulaire des CACES catégories 1 3 et 5 Connaissance de l'environnement logistique Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur Rapidité d'exécution Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Villard-Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 5. Vos missions : Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h30 Salaire mensuel : entre 1801,8€ et 2 000 € brut selon votre profil Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement au sein de l'entreprise De la polyvalence et des responsabilités Les avantages : Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire Chèques cadeaux et chèques vacances Places pour les matchs du FCG rugby Réduction sur les bouteilles de gaz Cadeaux de fin d'année Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Profil recherché : Titulaire du CACES catégorie 5 Connaissance de l'environnement logistique Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur Rapidité d'exécution Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 180 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre client spécialisé dans Le transport, recherche un(e) MAGASINIER(E) CARISTE au plus vite. Missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement, déchargement et chargement de marchandises manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux - Identifier et répartir les produits ou marchandises - Organiser le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité - Préparer les livraisons et les expéditions - Réalisation d'inventaires de marchandises - Saisir les mouvements de stocks à l'aide d'outil informatique Poste : - Horaire : du lundi au vendredi + horaires journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs mois Salaire : En fonction de l'expérience. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Autonomie et conscience professionnelle sont des qualités essentielles pour pourvoir ce poste. Vous possédez les CACES Chariot élévateur 1, 3 et 5. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S (en sélectionnant bien l'agence du Gresivaudan) ou par mail gresivaudan@ras-interim.fr
Et si vous étiez notre futur(e) cuisinier(e) ? Votre agence Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un(e) Cuisinier(e) senior du soir en 30h par semaine (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine du lundi au vendredi, de 17h à 23h. Le concept du restaurant ? Proposer des plats de saisons et raffinés, confectionnés à base de produits frais et tout cela en respectant au maximum le circuit court, BIO et local ! Ici est mise en avant la cuisine du marché colorée et aux saveurs variées ! Pour la formule du soir, les plats proposés sont : - La cuisine du monde - La street food - Le fast good Au sein de ce restaurant, vous aurez pour missions : - Etre force de proposition sur l'évolution culinaire du restaurant tout au long des saisons - Organiser le travail avec son binôme dans l'espace et dans le temps - Pouvoir assurer la production culinaire - Appliquer des normes et règles d'hygiène et de sécurité et être garant de la salubrité de la cuisine - Réaliser toutes les taches liées au bon fonctionnement de l'établissement - Réceptionner et ranger les marchandises Nous recherchons un(e) cuisinier(e) possédant une formation (CAP Cuisine) et ayant de diverses expériences en restauration. Vous devez également avoir d'excellentes connaissances des normes H.A.C.C.P ainsi que connaitre les différents régimes alimentaires tel que les régimes sans gluten, sans lactose, végétarien et végan. Vous êtes motivé(e), créatif(ve), dynamique et rigoureux(se) et vous aimez travailler les produits frais afin de régaler les clients ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre ! Vos avantages : - Une super ambiance de travail - Pas de travail le week-end et pas d'horaires coupées - Flexibilité sur l'organisation et toujours à l'écoute de nouvelles idées et proposition !
Basés à Villard-Bonnot (38), nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages spéciaux en bois pour les chantiers de génie civil et ouvrages d'art. Attaché à sa bonne ambiance, Atout coffrage offre de réelles perspectives d'avenir ! Vous taillez, débitez puis réalisez l'assemblage d'ouvrages de formes atypique et parfois monumental dans un atelier bois, moderne, bien équipé et chauffé. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de charpentier(e) menuisier(e) ou constructeur(trice) bois. Salaire motivant, primes de partage, avantages comité d'entreprise et transport. Horaires: Lundi au jeudi : 7h-12h : 13h-16h30. Vendredi : 7h-12h.
Nous recherchons pour notre client, mondialement connu et reconnu dans son secteur d'activité, un(e) TECHNICIEN(NE) de MAINTENANCE (H/F). Mission principale : Au sein du service maintenance, vous viendrez renforcer le service maintenance sur le Pôle Electrique. afin d'assurer la conformité du fonctionnement des installations du périmètre électrique au regard des exigences techniques et qualité/sécurité/hygiène/environnement. Vos responsabilités principales seront = - Rendre compte et alerter - Réaliser les actions de maintenance préventive selon le plan de maintenance (y compris l'instrumentation) - Analyser les dysfonctionnements électriques, diagnostiquer et intervenir - Proposer et participer à la mise en place d'action d'amélioration - Participer à la traçabilité des consommations pièces détachées et à la gestion des stocks (recommandations sur le choix du matériel et de mise en stock). - Consigner électriquement en respectant les règles définies par l'habilitation en vigueur Poste en horaires postés : 7h-15h15 ou 15h15-22h45 (30 H/ semaine - vendredi non travaillé jusqu'à fin décembre, puis 36.5H du lundi au vendredi). Taux horaire = 17.70 €/H + prime panier Vous possédez impérativement une formation BAC à BAC +2 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique, ainsi qu'une première expérience réussie en maintenance d'équipements automatisés. Si tel est le cas, n'hésitez plus, postulez !!!
Nous sommes un DITEP (Dispositif Institutionnel pour l'Enfance et la Promotion) à Saint-Ismier, dédié à l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Nous offrons un cadre bienveillant et stimulant, visant à favoriser l'épanouissement et l'autonomie de nos jeunes. En tant que Moniteur Éducateur, vous aurez pour mission de : - Accompagner les jeunes dans leur développement personnel et social. - Mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins de chacun. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre le projet personnalisé de chaque jeune. - Favoriser l'intégration sociale et l'autonomie des jeunes en milieu scolaire et dans la vie quotidienne. - Être un soutien auprès des familles et des partenaires externes. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent. - Expérience dans le domaine éducatif, idéalement auprès d'un public en situation de handicap. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. - Qualités relationnelles et empathie. - Créativité et autonomie dans la mise en place d'activités. Conditions : - Rémunération selon la convention collective. - Prise de poste désirée : dès que possible. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à julie.donnet@adeccomedical.fr Rejoignez nous pour contribuer à un projet éducatif ambitieux et enrichissant !
Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement de nos machines de production. -Traiter les écarts relevés au contrôle de réception. -Contribuer à la création des gabarits nécessaires pour réaliser les contrôles d'entrée. -Effectuer tous les retours fournisseurs et sous traitants des rebuts de chaîne. -Contribuer aux transferts de production en collaboration avec l'équipe projet. Les conditions proposée pour ce poste : Horaires variables en journée , plages obligatoires :de 9h00 à 11h30 et de 14h à 15h30 Taux horaire 13€/h
POSTE SUR LONG TERME Au sein de l'atelier de production, vous seconderez l'opérateur dans les phases de montage/démontage, roulage et nettoyage. Vous l'aiderez également dans le coupage des bobines aluminium. Vous serez en charge du chargement et du déchargement des bobines. Vous participerez à l'amélioration des outils de production et du process de fabrication sous l'autorité de l'opérateur laqueuse et du responsable d'équipe. Assurer la production de vernis incolores aux mélangeurs dans le respect des consignes de sécurité et conformément aux spécificités des clients Réaliser des auto-contrôles des vernis Assurer l'entretien et le nettoyage des outils de production mis à la disposition de l'atelier Renseigner les documents de production Assurer la réception des matières premières HORAIRES : 3x8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + indemnité panier equipe + indemnité de transport
*** SAISON HIVER POSTE NON LOGE*** WE ET VACANCES SCOLAIRES A pourvoir poste de Barman polyvalent, ( possible service en salle). Dans une brasserie pied des pistes située sur la station de ski des sept laux entre Grenoble et Chambéry. Pour tous les Week ends et vacances scolaires de noël et février , saison hiver 2024/2025. Service uniquement le midi, horaires 11 h / 18 h, 39 heures sur 6 jours/semaine. Poste NON LOGE, le candidat devra être véhiculé et avoir au moins une courte expérience en bar restauration.
Brasserie au pied des pistes de la station des Sept laux, à proximité e Grenoble.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Manpower recrute pour STMicroelectronics à Crolles des Techniciens de Maintenance (H/F) afin de rejoindre leurs équipes composées de plus de 4 700 collaborateurs issus de 45 nationalités, sur un site de 40 hectares. Rejoignez l'aventure d'un leader de la fabrication de puces électroniques, essentielles dans notre quotidien. Participez activement à la production et au bon fonctionnement de ces micropuces en devenant un membre clé de l'équipe. En tant que membre de l'équipe de maintenance, vous participerez à une variété de tâches et missions diversifiées. Vous aurez la responsabilité de : -la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et de minimiser les interruptions de production, -la détection et le diagnostic des pannes pour identifier rapidement les actions correctives à mettre en place, -l'alimentation et la gestion des données techniques pour assurer un suivi précis des travaux en cours et des interventions réalisées, -l'analyse des dysfonctionnements et la mise en œuvre de solutions adaptées pour optimiser la performance des équipements. -transmission des consignes et les informations importantes à l'équipe suivante pour assurer une continuité et une efficacité maximales au sein du service. Le candidat idéal possède un Bac2/Bac3 en GEII, Génie Industriel, Génie Mécanique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle, CRSA, MSP, etc., et surtout un bon esprit d'équipe ! Si vous êtes du genre à être dynamique, rigoureux, minutieux, et que le travail en équipe est votre dada, alors on veut absolument entendre parler de vous ! Débutant curieux, jeune diplômé motivé, ou expert chevronné, il y a de la place pour tous les talents. Rejoignez cette entreprise et plongez dans un projet de grande envergure qui pourrait devenir une grande aventure !
Notre entreprise est une entreprise locale à taille humaine (48 salariés actuellement) fondée en 2013 qui connait un fort développement depuis 3 ans. Notre métier : intégrateur et installateur de solutions de production et autoconsommation d'énergies renouvelables tant pour les particuliers que pour les entreprises t collectivité locales. Dans le cadre du développement de notre entreprise et de notre pôle B2B, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires spécialisé(e) notamment dans les appels d'offres. Le/la titulaire du poste sera responsable de l'estimation des coûts ainsi que de la tarification des projets dans le cadre de la réponse aux appels d'offre (marchés publics notamment). - Nature du poste : CDI - Temps de travail : forfait 218 jours - Localisation : siège (Villard-Bonnot) - Rémunération : à partir de 36 000 € annuels bruts Responsabilités - Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres privés et publics. - Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges. - Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis. - Suivre les décisions d'adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels. - Constituer et remettre les dossiers de candidature. - Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. - Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique). - Analyse du cahier des charges (CCTP) et des pièces écrites (notices descriptives, plans, CCAG, CCAP, DPGF, etc.) - Effectuer les visites de sites en amont si nécessaire - Etablir les offres technico-économiques et les variantes - Rédaction de mémoires techniques Compétences - Connaissance des marchés publics - Une expérience dans le domaine photovoltaïque est souhaitable - Capacité à effectuer des tarifications précises - Bonne maîtrise de la gestion de projet
Poste à pourvoir : 01/12/2024 Date limite de candidature : 30/11/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD du 01/12/2024 au 30/06/2025 Cadre d'emplois : Des auxiliaires de puériculture territoriaux - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « La ronde des p'tits poucets» - 102 rue de la Mairie 3819 Le Champ près Froges. Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 12 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions : 1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter. - Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général. - Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer. - Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2 - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), etc.
Notre entreprise est une entreprise locale à taille humaine (48 salariés actuellement) fondée en 2013 qui connait un fort développement depuis 3 ans. Notre métier : intégrateur et installateur de solutions de production et autoconsommation d'énergies renouvelables tant pour les particuliers que pour les entreprises t collectivité locales. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) magasinier(e) cariste. La personne recrutée rejoindra notre équipe de Villard-Bonnot et sera rattachée hiérarchiquement au responsable achats. Nature du poste : CDI à temps plein Temps de travail : 35 heures Localisation : siège (Villard-Bonnot) Rémunération : à partir de 1850 € bruts mensuels et selon expérience Fonctions et responsabilités o Réception et déchargement des livraisons ; o De la réception des commandes dans l'ERP o Gestion et rangement de l'entrepôt ; o Conduite d'engins légers de manutention ; o Du contrôle de l'intégrité des bons de livraison par rapport aux commandes passées. o De l'intégrité des stocks PV et PAC entreposés dans les ateliers o De la mise en stock du matériel réceptionné dans les zones adéquates et saisie dans l'ERP o Des sorties de stock pour la mise à disposition (journalière) du matériel pour les départs chantiers et saisie dans l'ERP o De la préparation des commandes de réappro dans l'ERP. o Participation aux inventaires (inventaire tournants hebdo et biannuel complet). o Des Livraisons/dépannages du matériel sur les chantiers si besoin Compétences et qualifications requises : - Formation o CACES charriots frontaux obligatoire o Permis B obligatoire (être à l'aise avec la conduite d'un utilitaire 10m3 serait un plus) o Polyvalence demandée : prévoir des formations sur les métiers de poseur photovoltaïque et pompes à chaleurs (pour renforcer ponctuellement un chantier) - Compétences et savoir être : o Rigueur, curiosité, organisation et autonomie ; o Sens des priorités ; o Caractère réactif et à l'écoute ; o Savoir travailler en équipe ; o Envie d'apprendre, o Force de proposition o Maitrise d'outils de gestion informatique (Odoo) Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer selon le profil du candidat.
Pour la rentrée 2024, la commune de Saint Nazaire les Eymes recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires Au sein de l'équipe du service Enfance-Jeunesse, vous serez chargé (e) de : - animer, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - assister les enfants pendant le temps du repas si besoin, - assurer la surveillance et animer un groupe d'enfants, - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, - transmettre les valeurs de vie en collectivité. - aller chercher les enfants et de les accompagner entre le Pôle Enfance et les classes en toute sécurité Horaires de travail : En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h15 à 13h30 ou de 11h30 à 13h45 En période de vacances scolaires ; du lundi au vendredi : de 8h à 17h ou de 9h à 18h Soit 15h07 annualisées. Profil : - Dynamique, autonome et ayant le sens des responsabilités - Vigilant et réactif - BAFA et/ou CAP petite enfance apprécié - Expérience auprès des enfants souhaitée Envoyer CV et Lettre de motivation à adresser à l'attention de Madame le Maire, à l'adresse suivante : responsable-rh@mairie-sne.fr
Afin de compléter son équipe, le service jeunesse du Sappey-en-Chartreuse et de Sarcenas recrute un/e animateur/trice périscolaire. Les services périscolaires ont lieu le midi de 11h30 à 13h30 pour la cantine. Vous travaillerez les lundi/mardi/jeudi et vendredi. Vous serez également sollicité pour des remplacements (possibilité de travailler la journée complète selon votre emploi du temps). Vous participez à la gestion du temps méridien : surveillance en cours maternel et élémentaire. Vous secondez le personnel lors des services en cantine. CDD contractuel de la fonction publique reconductible. Diplôme dans le domaine de l'enfance requis, flexibilité et motivation. Poste à pourvoir a partir du 12/11/24 - lundi-mardi-jeudi et vendredi : de 11h30 à 13h30 Possibilité de travailler le soir si vous le souhaitez : 16h30 à 18h30 avec augmentation du nombre d'heures travaillé
Et si vous deveniez notre prochain(e) comptable ? Manpower CROLLES recherche un(e) Comptable Paie (H/F) pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la distribution de détail et spécialisée. En tant que comptable, vous serez en charge de la gestion complète de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie pour notre point de vente. Vous assurerez la fiabilité des informations traitées, respecterez les délais impartis et garantirez la qualité des travaux réalisés. Au sein de notre entreprise, vous serez amené(e) à gérer les domaines suivants : La comptabilité : -Exactitude des écritures comptables : Garantir la précision de toutes les écritures. -Situations quadrimestrielles et bilan : Préparer les bilans dans les délais impartis. -Déclarations fiscales : Assurer l'exactitude des déclarations fiscales, à l'exception de la liasse fiscale. -Classement et archivage : Organiser et conserver les documents obligatoires. La gestion de la paie : -Éléments de paie : Gérer les salaires, cotisations, congés, absences, heures travaillées et variables de paie pour plusieurs sites. -Préparation des paies : Établir les paies et les déclarations sociales (DSN). -Contrôle des déclarations sociales : Vérifier l'exactitude des déclarations. La gestion administrative RH : -Obligations liées au personnel : Assurer les visites médicales, affichages, etc. -Documents destinés au personnel : Gérer les contrats, licenciements, démissions, soldes de tout compte. -Formation : Gérer les formations du personnel. -Sanctions disciplinaires : Gérer administrativement les sanctions décidées par la direction. -Veille légale et réglementaire : Suivre et informer sur les évolutions légales et réglementaires. -Conseil à la direction : Conseiller la direction sur les évolutions et obligations. Nous sommes à la recherche d'un(e) comptable avec une formation en comptabilité, telle qu'un Bac2 ou Bac3, comme un BTS Comptabilité et Gestion ou une Licence professionnelle en gestion et comptabilité. Le candidat idéal doit être autonome et capable de prendre des responsabilités importantes. Il doit également savoir gérer la pression tout en maintenant un haut niveau de précision et de rigueur dans son travail. En plus de ces compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, bien organisée et capable de travailler efficacement en équipe. Une bonne communication et la capacité à conseiller la direction sur les évolutions légales et réglementaires sont également des atouts précieux pour ce poste. Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
L'Agence Manpower de CROLLES recrute pour son client un Plombier Chauffagiste expérimenté, spécialisé en Pompes à Chaleur, basé à VILLARD BONNOT (H/F). Localisation : Villard-Bonnot Temps de travail : 39 heures par semaine Rémunération : 2 200 net paniers repas Principales missions : -Préparation du chantier : Travailler en collaboration avec le bureau d'étude pour anticiper les contraintes et obstacles du terrain. -Installation : -Mise en place de PAC air/eau, travaux de plomberie (réseau cuivre serti), et travaux d'électricité générale (raccordement électrique de la PAC et câblage des accessoires). -Installation de PAC air/air (liaison frigo en goulotte). -Installation de ballons thermodynamiques. -Désembouage, installation de radiateurs, réseau de chauffage, plancher chauffant, et têtes thermostatiques. Profil recherché : -Expérience : 10 ans en tant que plombier chauffagiste, dont 2 à 3 ans en pompe à chaleur. -Mobilité : Missions itinérantes avec possibilité de découché environ 1 mois par an. -Permis : Fortement recommandé. -Zone d'intervention : Savoie, Haute-Savoie, Isère, Drôme. Nous recherchons un professionnel passionné et rigoureux, prêt à s'investir dans une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis. Si ce profil vous correspond, postulez sans hésiter !
L'agence TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE du Touvet recherche, pour l'un de ses clients, un canalisateur (h/f) Vos missions : - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, - Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, - Réparer les fuites et les casses de canalisations, - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), - Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Le profil recherché : Posséder le permis de conduire 1ère expérience souhaité sur le poste Dynamique Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité AIPR à jour Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Vos missions: Vous êtes passionné(e) par l'automatisation et la microélectronique ? Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et innovant ? Rejoignez notre client, un acteur majeur dans le secteur de la microélectronique, où des équipes engagées, collaboratives et orientées vers l'innovation et l'excellence vous attendent. En tant qu'Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation des systèmes automatisés dédiés à la production de composants microélectroniques. Collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires, vous contribuerez à garantir la fiabilité, l'efficacité et la performance des processus de fabrication. Vos missions principales : - Développer et programmer des systèmes automatisés adaptés aux spécificités de la microélectronique. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés pour en assurer un fonctionnement optimal. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus, améliorer la qualité des produits et accroître la productivité. - Effectuer une veille technologique afin de rester à jour sur les dernières innovations en automatisation et microélectronique. - Concevoir et mettre en place des protocoles de tests et essais pour valider les performances des systèmes automatisés. - Fournir un support technique aux équipes de production pour résoudre les éventuelles problématiques liées aux équipements. - Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et apportez votre expertise pour relever des défis captivants dans le domaine de l'automatisation et de la microélectronique. Votre profil: Formation en automatisme, génie électrique, ou domaine connexe. Expérience significative dans la conception et la mise en oeuvre de systèmes automatisés. Maîtrise des langages de programmation liés à l'automatisme. Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome. Intérêt marqué pour la microélectronique.
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Avantages : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut. ACE emploi à Domène recherche pour son client - distributeur et fabricant de solutions complètes de protection individuelle et collective pour les professionnels - un.e : Technicien Qualité Caractéristiques du poste :Vos missions : Mettre à jour les documents techniques : modes opératoires / listes d'emballage / gamme de contrôle post-production Mettre à jour les process et les répertorier sur le site Qualité. Définir les conditionnements adaptés à notre système de stockage : rédaction des Suppliers Files en lien avec le service Logistique Réaliser des ChronoAnalyses et valider les temps de production (en collaboration avec les Superviseurs Production) Assurer le suivi du consommable pour la Production Piloter un projet court terme 5S sur les étagères de production (identification outils, affichage visuel, etc...) Type de contrat : Mission intérim - 3 mois renouvelables Horaires de mission : Rémunération : selon profil Les + plus notre client : Titres restaurant 7,50€ Profil : Vous possédez une licence PRO (conception et amélioration de processus et procédés industriels) ou un DUT GMP ou BTS CPRP / IPP Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux
HEBERGEMENT ET ACCUEIL DE JOUR La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Elle propose, à travers 6 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. L'Institut Médico Educatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche : - 1 Aide-Soignant(H/F) en CDD à mi-temps 50%. L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour. Contrat : Contrat à Durée Déterminée Poste à pourvoir dès que possible. Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires), 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Les horaires d'internat comportent 2 soirées jusqu'à 21h30, 2 levers à 7h00 par semaine ; les autres temps d'intervention se déroulent en journée. Contexte : L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de service en lien avec les services paramédicaux et éducatifs. L'aide-soignant(e) sera dédié à un accompagnement spécifique. Missions : - HORAIRES: LUNDI: 10h /14h - MARDI/MERCREDI/JEUDI : 16h00 / 20h30 - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmière, l'Aide-Soignant(e) participe et assure l'accompagnement des personnes dans la vie quotidienne : les levers, le repas, les toilettes, les soins. - L'Aide-Soignant(e) participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. - L'Aide-Soignant(e) veille au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées. Savoir être : - L'Aide-Soignant(e) prend soin des enfants par ses qualités relationnelles, sa présence, et par ses soins (hygiène et confort). - Compétences : - Connaissances et expériences dans l'accompagnement de personnes TSA et déficientes intellectuelles - Sens de l'observation, - Capacités d'adaptations car poste en lien avec des équipes pluridisciplinaires, - Sens des responsabilités et des initiatives, - Engagement dans le projet de l'établissement. Conditions d'exercice : Diplôme d'Aide-Soignant Expérience dans le travail médico-social Respect du secret professionnel et du code de déontologie Engagement dans les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles Connaissance théorique et pratique des techniques de communication PECS, ABA souhaitées PRIME SEGUR + REPRISE ANCIENNETE
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un/une Chef/ffe de projet H/F. Vos missions : -Concevoir et rédiger des propositions commerciales -Elaborer et gérer des plannings -Suivre l'avancement des projets -Animer des réunions internes -Superviser la mise en place des solutions techniques -Réaliser des études et veiller à la bonne relation client -Mettre en place des procédures de contrôle qualité -Documente les processus et décisions prises en cours de projet -Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles -Proposer des méthodes et des moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité -Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets Cela vous ressemble-t-il ? Formation minimum Bac+3 en management/gestion de projet. Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, mobile et rigoureux. Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais est un atout. Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon. Qu'avons-nous à offrir ? -Rémunération attractive, -Tickets Restaurant, -Mutuelle familiale, -Prévoyance, -Prime annuelle.
L'agence TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE de le Touvet recherche, pour l'un de ses clients, un maçon traditionnel (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines de la maçonnerie générale, de la voirie et réseaux divers (VRD), notre client est une entreprise familiale. Vos missions : - Interpréter les plans de construction, - Préparer les fondations, - Couler les dalles, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), - Faire les seuils, - Poser des parpaings ou des briques. Le profil recherché : Posséder le permis de conduire 1ère expérience souhaité sur le poste Être rigoureux(se) Autonome Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
L'agence TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE de le Touvet recherche, pour l'un de ses clients, un maçon (VRD) (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines de la maçonnerie générale, de la voirie et réseaux divers (VRD), notre client est une entreprise familiale. Vos missions : - Sécuriser le chantier par un balisage et des déviations - Effectuer des repérages sur le site - Terrasser et mettre en placer les fondations du chantier. - Implanter les éléments de voirie. - Appliquer le revêtement. - Réparer des déformations de chaussée Le profil recherché : Posséder le permis de conduire 1ère expérience souhaité sur le poste Être rigoureux(se) Autonome Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Nous recherchons des Menuisiers H/F pour nos clients basés dans le Grésivaudan. Vos missions : - Lecture de plan / Prise de cotes - Découpe - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Savoir lire des plans Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Le garage des Charmanches basé à Crolles, renforce son équipe et recrute pour son atelier un mécanicien. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prenez en charge les réparations mécaniques et l'entretiens courants des véhicules (pneus, révisions, freinage, suspensions) Vous effectuez votre activité dans le respect des règles en vigueurs dans l'entreprise De formation technique Après-vente automobile, vous justifiez d'une expérience réussies en mécanique.
Professeur vacataire d'espagnol sur 30% Cours jeudi matin et vendredi: seconde générale, première et terminale technologique Lycée Horticole de Grenoble Saint-Ismier
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Bernin et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Villard Bonnot et ses alentours.
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : GRESIVAUDAN CHARTREUSE Bernin, Biviers, Corenc, Crolles, La Tronche, Lumbin, Meylan, Montbonnot St Martin 1 poste à 21h/semaine 1 poste à 24h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) - Salaire à partir de 13.54 € brut soit : o A partir de 1232.14€ brut mensuel pour un 21h/semaine o A partir de 1408.16€ brut mensuel pour un 24h/semaine + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
Entreprise: Centre Automobile POINT S à Crolles (38920). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise familiale, conviviale avec des conditions de travail confortable, une équipe dynamique au service de l'automobiliste. Mission : - Entretien courant des véhicules, vidanges, freinages... - Mais aussi de la mécanique lourde, remplacement distribution, embrayage... - Montage de pneumatiques - Recherche de pannes grâce aux outils de diagnostiques, proposer des solutions et l'expliquer aux clients 40h/semaine du lundi au vendredi (week-end préservé) possibilité de faire un 35h/ semaine Rémunération selon profil + mutuelle + primes Profil : Nous recherchons des personnes Sérieuses, Motivées Dynamiques, Rigoureuses et Autonomes. Niveau d'Etudes : CAP
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : GRESIVAUDAN NORD Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Pontcharra, Saint Vincent de Mercuze, Sainte Marie d'Alloix, Tencin 2 postes à 24h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) - Salaire à partir de 13.54 € brut soit 1408.16€ brut mensuel pour un 24h/semaine + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Les missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : - Accompagner les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge, assistance à la personne dans des démarches administratives simples), - Accompagner les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimulation des relations sociales, accompagnement dans les activités et loisirs, .), - Accompagner les personnes dans actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements et à la mobilité aide à la toilette, à l'habillage, aux changes, et à la prise du repas, .) Profil recherché : - Avec ou sans expérience. - Avec ou sans diplôme en lien avec le poste. Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détail de l'offre : - Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 11.88€ brut de l'heure soit 1801.80 € brut mensuel pour un temps complet (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. - Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein. - Les périodes de travail sont organisées en journée, du lundi au vendredi avec 1 à 3 week-ends/mois travaillés (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Possibilité d'adapter le planning en fonction de vos disponibilités. Nos avantages : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipes encadrées par un coordinateur de secteur dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Véhicules de service en partage au sein des équipes. Possibilité de vous prêter un véhicule (en fonction de sa disponibilité). - Des perspectives d'évolution de carrière Secteurs d'interventions possibles : GRESIVAUDAN CROLLES Brignoud/Villard Bonnot, Bernin, Champ Prés Froges, Crolles, Froges, La Pierre, la Terrasse, Le Versoud, Lumbin, Tencin ou MEYLAN/ST MARTIN D'HERES St Martin d'Hères, Biviers, Corenc, La Tronche, Meylan, Montbonnot ou GONCELIN Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, Le Touvet, Le Cheylas, Pontcharra, St Vincent de Mercuze, Ste Marie d'Alloix
En tant qu'aide-soignant(e) dans une maison d'accueil spécialisé (MAS), vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et dans le respect de leur projet personnalisé. Vous participez à la vie sociale, animez des activités afin de favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie de chacun. Vous travaillez en équipe et veillez à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes.
Cours Ado Grésivaudan, spécialiste du soutien scolaire et cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans recrute un professeur(e) de sciences économiques et sociales à domicile pour l'accompagnement d'une élève de terminale . Vous êtes pédagogue, patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute, cette mission est pour vous ! Nous recrutons en CDI Intermittent et nous engageons à : - vous proposer des missions conformes à votre emploi du temps et à vos compétences - vous accompagner à chaque étape du suivi des élèves Salaire net horaire : 15,80€ € à 17,30 € (selon votre experience) + indemnités de transport Horaires : le samedi matin de préférence ou un soir à partir de 18h Secteur : Crolles Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de l'élève de manière autonome. Une première expérience en cours particuliers est un plus.
Agence de soutien scolaire à domicile, du primaire à Bac+2, basée à Montbonnot.
DESCRIPTIF DU POSTE : Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Dans le cadre de notre développement, c'est votre expertise en tant que Technicienne ou Technicien Salle de Contrôle H/F en travail posté (6x4), qui fera la différence. Rattaché.e à votre Responsable d'Exploitation, Mehdi, vous intégrerez l'équipe de 10 techniciens au sein d'un important site industriel. Vos principales missions : - Vous êtes chargé.e de la surveillance de paramètres de fonctionnement du site ainsi que la gestion des alarmes selon les procédures adéquates. - De plus, vous réalisez certaines interventions sur le terrain ainsi que la conduite des installations HVAC. - L'organisation de votre temps de travail : Vous travaillez en posté 6x4, ce qui signifie que votre temps de travail sera organisé de la façon suivante : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. La sécurité : notre priorité : Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. PROFIL : Vous avez une formation en BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) ou en énergies (fluides/génie thermique) ? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Ce que nous attendons de vous : - La sécurité est un axe prioritaire pour vous, - Vos atouts : l'organisation, la rigueur et la capacité d'analyse et d'adaptation ! - Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe. Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une belle intégration au sein de notre équipe ! - Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés. - Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, etc.). Après avoir déposé votre candidature, vous serez contacté.e pour un entretien téléphonique. Si les avis sont positifs (pour vous ainsi que pour nous), vous rencontrerez votre futur responsable de site, Emmanuel, ainsi que notre chargé de recrutement. Prêt.es à rejoindre l'aventure?
Le Cabinet de recrutement MANPOWER de GRENOBLE recrute pour son client un chef de chantier génie civil (H/F) en CDI. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la réalisation des travaux conformément aux directives du Conducteur de travaux. -Direction et exécution des travaux : Diriger et exécuter les travaux sur un chantier ou un secteur du chantier. -Management d'équipe : Manager les chefs d'équipes et superviser le personnel d'exécution. -Utilisation du matériel : Assurer la bonne utilisation du matériel. -Signalement des non-conformités : Signaler les points particuliers et non-conformités au Conducteur de travaux. -Respect des normes de sécurité : Faire respecter le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS). -Réception des fournitures : Réceptionner les fournitures du chantier. -Assistance technique : Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes. -Documentation : Établir les journaux de chantier et rapports de postes au quotidien. -Application des directives : Veiller à l'application des directives et règlements, notamment en matière de sécurité. -Formation : Bac2 avec une spécialisation en BTP idéalement. -Expérience : Au moins cinq ans d'expérience sur des fonctions similaires. -Compétences techniques : Capacité à analyser des plans d'exécution et à gérer les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). -Coordination : Savoir prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. -Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus.
Le Cabinet de recrutement MANPOWER de GRENOBLE recrute pour son client un Ingénieur conducteur de travaux génie civil (H/F). En tant qu'Ingénieur Conducteur de Travaux Génie Civil, vous serez responsable de la coordination de plusieurs chantiers. -Gestion contractuelle : Vous gérez l'aspect contractuel du marché. -Représentation : Vous représentez le chantier (ou groupement) auprès du client et des organismes extérieurs. -Préparation et suivi des chantiers : Vous assurez la préparation, la conduite et le suivi de vos chantiers. -Gestion budgétaire : Vous établissez, faites évoluer et respectez le budget. -Suivi des travaux : Vous suivez l'établissement des situations de travaux et leur règlement. -Management d'équipe : Vous managez une équipe et êtes garant de la bonne application et du respect des règles en matière de Sécurité et d'Environnement. Compétences clés : -Coordination de chantiers -Gestion contractuelle -Représentation auprès des clients -Préparation et suivi des chantiers -Gestion budgétaire -Management d'équipe -Sécurité et Environnement -Formation : Bac 2/3 minimum ou formation Ingénieur. -Expérience : Au moins 3 ans d'expérience réussie en conduite de travaux de Génie Civil. -Compétences techniques : Maîtrise des contraintes du Code des Marchés, des contrats de sous-traitance, ainsi que des aspects techniques et financiers. -Qualités personnelles : Polyvalent, autonome, rigoureux, avec de bonnes capacités managériales et une maîtrise du suivi budgétaire. -Aptitudes : Goût du résultat et sens commercial.
Description de la mission Adecco Onsite recherche pour son client STMicroelectronics des Agent(e)s de maintenance (H/F) ! Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes et tant d'autres. C'est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d'euros de chiffres d'affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières. S'il vous fallait d'autres raisons pour vous lancer, l'entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d'intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail. Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur : - ST, qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s - Le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU - Salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok - Agent(e) de maintenance : https://youtu.be/m-tjHOHEnu8 Missions : - Participer aux interventions de maintenance préventive sur un parc machines - Analyser les dysfonctionnements équipements, orienter techniquement les actions de maintenance dans un souci d'optimisation et de fiabilisation de l'outil de production - Actualiser et gérer les données techniques - Participer ponctuellement aux activités de production - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Diplôme Technique - Débutants acceptés - Rigoureux, bonne capacité d'adaptation Horaires d'équipe : matin/après-midi alterné UNIQUEMENT Rémunération : selon choix d'équipe, en fonction du profil. Accompagnement à la mobilité : département /hors département Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Manpower CROLLES recrute pour son client STMicroelectronics, leader mondial dans les technologies de pointe, un Technicien de Process Salle Blanche (H/F). Avec plus de 4 700 collaborateurs de 45 nationalités différentes sur un site de 40 hectares, STMicroelectronics offre un environnement de travail stimulant où excellence technologique rime avec qualité de vie. Rejoignez notre équipe dynamique et innovante ! Sous la supervision de votre manager et en collaboration avec votre équipe, vous serez activement impliqué(e) dans : -Qualification de nouveaux procédés et équipements : Optimiser les performances et la fiabilité des processus de fabrication. -Analyse des écarts : Identifier et corriger les déviations par rapport aux normes établies. -Prise de décisions éclairées : Appliquer des solutions correctives adaptées pour améliorer les processus. -Analyse des cartes de contrôle : Assurer la stabilité et la cohérence des processus de production. -Recadrage des procédés : Maintenir les procédés dans des limites prédéfinies pour garantir la qualité des productions. -Propositions d'améliorations : Améliorer le flux de travail, les temps de cycle et les mesures de performance dans votre atelier. -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Toutes vos missions contribueront à maintenir les standards d'excellence du groupe, tant en qualité qu'en efficacité. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un Bac2 technique en poche - que ce soit en Mesures Physiques, Chimie, Électronique ou tout autre domaine où l'on explore des technologies fascinantes ! Les débutants sont les bienvenus, alors n'hésitez plus et rejoignez notre entreprise pour embarquer dans l'aventure STMicroelectronics dès maintenant. Si vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale au sein d'une grande entreprise internationale, et que vous êtes motivé(e) à apprendre et à découvrir de nouvelles choses chaque jour, alors vous êtes peut-être notre perle rare ! Prêt(e) à rejoindre l'équipe dynamique de STMicroelectronics à Crolles ?
Concept Intérim recherche pour l'un de ses clients un menuisier en atelier spécialisé dans la manipulation de scies à panneaux. Vos missions : - Réaliser la découpe et l'assemblage de pièces en bois et en matériaux dérivés. - Utiliser une scie à panneau pour des découpes précises et en toute sécurité. - Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis pour garantir leur conformité. Le profil recherché - Vous avez une première expérience en atelier en tant que menuisier. - Vous maîtrisez la manipulation de scies à panneaux et la lecture de plans. - Vous êtes rigoureux, précis et respectueux des règles de sécurité.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE). Poste basé à sur la vallée du Grésivaudan. Missions : Vous effectuez des tournées de livraisons locales ou régionales dans le respect des réglementations de sécurités liées au véhicule : - Chargement et déchargement du camion - Utilisation du transpalette électrique / manuel - Livraison sur palette - Dépotage possible Poste : - Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs mois Profil : Titulaire d'un permis C à jour + FIMO + FCO + carte conducteur. Rigoureux(euse) et attentif(ive), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S ( en sélectionnant bien l'agence du GRESIVAUDAN) ou par mail à gresivaudan@ras-interim.fr
Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes d'éclairage extérieur, en veillant à respecter les normes de sécurité, de qualité et de performance énergétique. Vos missions principales seront les suivantes : - Installation et mise en service des systèmes d'éclairage extérieur (éclairage public, éclairage décoratif, éclairage de jardins, parkings, etc.). - Raccordement électrique des luminaires, armoires électriques et dispositifs de contrôle d'éclairage. - Maintenance préventive et corrective des installations d'éclairage extérieur : remplacement de lampes, réparation de câblage, vérification des dispositifs de commande (horaires, détecteurs de présence, etc.). - Mise en conformité des installations avec les normes électriques en vigueur (notamment en matière de sécurité). - Contrôle et test des installations pour garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des utilisateurs. - Gestion des interventions de dépannage et des demandes urgentes en éclairage extérieur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable depuis plus de 15 ans recherche pour plusieurs cabinets d'expertise comptable basés sur la vallée du Grésivaudan (Crolles, Meylan)) des collaborateurs er responsables de missions. Rattaché à un manager, vous serez en charge de dossiers clients variés pour lesquels vous effectuerez - La saisie des pièces comptables (en partie dématérialisé) - Réaliser les travaux de révisions de votre portefeuille, - Veiller aux déclarations fiscales, - Établir les comptes annuels, - Accompagner vos clients et les conseiller dans leurs problématiques et leur stratégie. Télétravail possible 2 jours par semaine, nombreux avantages (ticket restaurant, intéressement, RTT, ...) Poste évolutif. De formation minimum niveau bac +2 en comptabilité gestion, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en cabinet sur des missions d'expertise comptable auprès de TPE et de PME. D'un bon niveau technique, vous êtes rigoureux et vous possédez des aptitudes relationnelles. Possibilité d'aller vers le DEC.
Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien Industrie (H/F) "Que craint le plus un électricien ? Le coup de foudre " (Ok blague Carambar). Après cette petite pointe d'humour rentrons dans le vif du sujet ! Nous recherchons un électricien bâtiment / tertiaire pour de la création et de la rénovation de bâtiment. Vous interviendrez au sein d'une équipe afin de réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon déroulement du chantier. -Tirage de câbles -Fixer des éléments basse tension -Positionner et raccorder une armoire électrique -Raccorder des éléments basse tension / Appareillage -Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré -Installer des colonnes électriques -Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Vous devez disposer d'au minima d'une habilitation électricien B1V et d'une formation en électricité avec une expérience réussie sur un poste similaire Le savoir-être étant primordial voici les qualités que nous demandons : -Autonomie -Rigueur -Sens de l'organisation -Ponctuel -Motivé Le petit plus ? Le caces nacelle 1B3B serait un atout non négligeable ! Avec Manpower profitez de nombreux avantages (CE, Application gratuite, Compte CET, ... ) Appelez nous au *** (voir postuler) et demandez Vanessa
Mission principale : assurer la conformité du fonctionnement des installations du périmètre électrique au regard des exigences techniques et qualité/sécurité/hygiène/environnement. Responsabilités clefs Rendre compte et alerter Réaliser les actions de maintenance préventive selon le plan de maintenance (y compris l'instrumentation) Analyser un dysfonctionnement électrique, diagnostiquer et intervenir Proposer et participer à la mise en place d'action d'amélioration Participer à la traçabilité des consommations pièces détachées et à la gestion des stocks (recommandations sur le choix du matériel et de mise en stock). Consigner électriquement en respectant les règles définies par l'habilitation en vigueur Horaires : postés (soit 7h-15h15 soit 15h15-22h45) en période basse (30 heures par semaine - vendredi non travaillé), jusqu'à fin décembre. Taux horaire : 17.70 €
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Poste polyvalent: Être autonome, savoir faire preuve de créativité. Cuisine semi gastronomique. 50 couverts par service. Jour de repos le dimanche, lundi. Seulement 2 soir travaillé par semaine : vendredi et samedi Contrat de 3 mois pouvant évoluer.
Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité pour les travailleurs en hauteur, un Chef d'équipe d'installation sur chantier H/F. Cette entreprise innovante s'engage à assurer la sécurité des travailleurs sur tout le territoire. Principales missions du poste : -Suivi des consignes et récupération des matériels : Prendre connaissance des instructions du conducteur de travaux et récupérer les dossiers et équipements nécessaires. -Production : Réaliser les travaux en suivant les prescriptions établies. -Contrôle de conformité : Vérifier que la structure d'accueil correspond aux plans définis par le bureau d'étude. -Réception des livraisons : Accueillir et contrôler les livraisons sur le chantier. -Évaluation des risques : Analyser les risques du plan de prévention et mettre en place les mesures de sécurité adéquates. -Réception de chantier : Effectuer la réception du chantier avec le client et transmettre le procès-verbal de réception final au siège. Conditions du contrat : -Durée du travail : 39 heures par semaine. Avantages : -Véhicule de service, téléphone, et tablette pour le chef d'équipe. -Déplacements hebdomadaires (80 % du temps). -Prise en charge des repas et nuitées. Intéressement, mutuelle, et avantages du CSE Le candidat idéal doit impérativement posséder une habilitation pour le travail en hauteur. Il doit suivre rigoureusement les directives, avoir une expérience en gestion d'équipe et dans les travaux publics (TP). Une communication claire, une grande rigueur et un sens de l'organisation sont indispensables. Si ce poste vous correspond, postulez dès maintenant !
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Villard-Bonnot, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - Une rémunération brute horaire de 11,52 à 12 euros (selon profil) ; - Des tickets restaurants ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros du kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - Primes de participation et d'intéressement ; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e), postulez !
Environnement de travail : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. Descriptif de l'emploi : En tant qu'aide-soignant/e, vous faites parti/e d'une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident. Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d'accompagnement de la personne. Vous veillez au bien-être et au respect de l'autonomie, et prévenez de toute évolution de santé. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'EHPAD et du cadre de santé, vous serez chargé/e d'assurer : L'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide, Les soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de leur intimité, L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) au regard de l'autonomie de la personne, L'aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage, L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, La transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, L'aide de l'infirmier dans la réalisation des soins, L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks de matériels, L'accueil et accompagnement des stagiaires en formation et/ou nouveaux agents, La réalisation d'animations à destination des résidents. Profil demandé : Diplôme d'état d'aide-soignant/e ; Maîtrise des protocoles d'hygiène lors des soins, des techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; Autonomie et travail d'équipe ; Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2, Vaccins obligatoires : DTP, Hépatite B. Rémunération : Salaire minimum de 1836.19€ brut (1er échelon) + 370 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 238.22 € brut prime SEGUR + 118 € brut prime Grand-âge. Soit un minimum de 2 267,42 euros net. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Basés à Villard-Bonnot (38), nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages spéciaux en bois pour les chantiers de génie civil et ouvrages d'art. Attaché à sa bonne ambiance, Atout coffrage offre de réelles perspectives d'avenir ! Vous taillez, débitez puis réalisez l'assemblage d'ouvrages de formes atypique et parfois monumental dans un atelier bois, moderne, bien équipé et chauffé. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de charpentier(e) menuisier(e) ou constructeur(trice) bois. Salaire motivant, primes de partage, avantages comité d'entreprise et transport. Horaires : Lundi au jeudi : 7h-12h et 13h-16h30. Vendredi : 7h-12h.
Suite à un départ en retraite, la commune de Goncelin (2 500 hab.) recherche sa ou son responsable de la gestion comptable et financière. Sous la responsabilité du Maire, de l'Adjoint aux Finances et du Directeur Général des Services, vous aurez la responsabilité de l'exécution des recettes et des dépenses, devrez assurer les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés publics, les opérations comptables (mandats de dépenses et titres de recettes). Vous participerez à la procédure budgétaire et optimiserez la trésorerie. FINANCES : - Gestion du dispositif comptable de la collectivité, - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la commune. - Être le/la principal(e) interlocuteur/trice de l'agent Comptable des Finances Publiques, - Veille juridique et réglementaire, - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable, - Suivi des contentieux, impayés . - Suivi comptable des marchés publics et des subventions, - Suivi et gestion administrative des emprunts, - Elaboration et suivi du dossier de FCTVA. - Opérations de fin d'années comptables. - Elaboration des payes - RESSOURCES HUMAINES : - Suivi des carrières des agents en collaboration avec le DGS, - Rédaction des arrêtés de carrières des agents en collaboration avec le Centre de Gestion et sa collègue des RH. Expérience professionnelle COLLECTIVITE TERRITORIALE (MAIRIE)similaire EXIGEE - Connaitre les règles budgétaires et comptables M57 de la comptabilité publique et des marchés publics ainsi que les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, - Connaissances du site DGFIP, Hélios et Chorus-Pro, - Maitriser le fonctionnement d'un Centre de Gestion Comptable, les juridictions financières et les procédures de saisine - Maitrise des outils bureautique (WORD, EXCEL, POWER-POINT) - Connaitre logiciel comptable et financier : BERGER-LEVRAULT - BL-Gestion financière
Le salon de coiffure Studio Avenue à St Ismier (700 route de Chambéry) recrute un(e) coiffeur(euse) Profil : polyvalent(e) avec expérience. Salon convivial et belle clientèle. Formation régulière. Poste à temps plein sur 4 jours par semaine, mais possibilité de temps partiel aussi (2 jours par semaine). Poste en CDI mais possibilité de CDD. Pour postuler : contact au 0476772830 / 0617371065 ou se présenter directement au salon.
MISSIONS En tant que Conducteur de Travaux en Hydromécanique, vous êtes le garant de la réalisation de vos chantiers dans le respect des règles contractuelles de sécurité, de qualité et des délais. Rattaché au Chargé d'Affaires, vos missions seront les suivantes : 1. Management et organisation - Vous préparez les chantiers (visite chantier, rédaction des modes opératoires et analyses de risques, préparation du matériel.) - Vous réalisez les chantiers (coordination et suivi de l'avancement des travaux, management des équipes et des sous-traitants (levage, échafaudage, peinture.), participation aux réunions de chantier, rédaction des rapports hebdomadaires et d'expertise sur site.) 2. Participation au développement commercial - Vous participez à la rédaction des réponses à appel d'offre (Visite sur site, rédaction de mémoire technique, consultation de sous-traitants, estimation des travaux en heure.). - Vous remontez au chargé d'affaires en phase de réalisation les opportunités commerciales PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Vous avez une expérience de minimum 5 ans en maintenance mécanique avec ou sans expérience dans le domaine Hydromécanique. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également force de proposition et disposez de qualités relationnelles reconnues (management d'équipe, relation client, etc). Vous appréciez travailler en équipe, faites preuve de curiosité et êtes force de proposition. - Expérience en maintenance mécanique - Aptitude au management opérationnel d'équipe
Actuellement concessionnaire REFORM, LAMBORGHINI, HUSQVARNA, nous recherchons un mécanicien agricole pour notre magasin de Goncelin. Nous recherchons une personne motivée capable de : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Assurer la réparation de matériels agricoles Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Expérience nécessaire
Venez rejoindre notre équipe jeune, dynamique et à l'esprit familial (10 salariés) ! Carrosserie toutes marques automobiles (AXIAL) présent dans les secteurs d'activités de la carrosserie, le bris de glace, la mécanique et la vente de véhicules neufs et d'occasions (PEUGEOT). Dans des ateliers récents, chauffés en hiver et équipés d'outillage à la pointe (pointeuse dernière génération // MIG THLE // marbre ultra-sons // géométrie 3D // lampe UV // spectromètre // laboratoire remis à neuf et peinture BASF haut de gamme Agilis // tables élévatrice sur aires de travail et de préparations, etc.). Vous effectuerez de la tôlerie en équipe dans des ateliers : - Dépose et pose d'éléments - Remplacement d'éléments de carrosserie - Soudure / pointage / redressage / sinto - Marbres (occasionnel) - Remplacement de pare-brise - Préparation peinture (si carrossier peintre) Vous êtes tôlier(e), carrossier(e), carrossier(e) / peintre, expérimenté(e) (2 ans minimum). Ouvert(e) à la formation et intéressé(e) par l'évolution des techniques et de l'outillage. Motivé(e) et consciencieux(euse). Vous savez travailler en équipe et avec rigueur. Les plus : - Agrémenté(e) pour les climatisations - Connaissances, formations, agréments véhicules hybrides et start & stop - Connaissance de l'outil de géométrie - Connaissance de l'outil de marbre SHARK Nous vous proposons un CDI à 39h sur des horaires adaptables (entre 7h et 18h, possibilité de non-stop). Du lundi au vendredi. Salaire selon expérience (sur 12 mois + primes + mutuelle + prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois). Poste à pourvoir dès que possible. Salaire jusqu'à 3 000 € brut selon profil.
Sous la responsabilité du responsable électrotechnique, votre principale mission consistera à assurer le montage câblage des systèmes de commande des machines. Vous aurez également en charge la réalisation des essais et des tests électriques de mise sous-tension des machines. Véritable acteur(trice) de la réalisation des machines, vous aurez notamment la charge de : - Participer au lancement du câblage électrique des machines en prenant connaissance des données d'entrée du projet (plans de câblage et d'implantation, schémas électriques, nomenclatures, planning et critères de qualité, etc.) - Réaliser le montage câblage des ensembles et sous-ensembles de pilotage et de commande des machines (armoires, coffrets, automates, actionneurs, capteurs, etc.) conformément aux plans fournis par l'ingénierie (bureau d'études (BE) électrotechnique et automatisme) et le service industrialisation. - Vérifier la conformité du câblage et renseigner les documents de suivi et de qualité (rapport de contrôle, fiche de non conformité) - Réaliser les tests de mise sous-tension et de mise en service (réglages des capteurs, configuration variateurs, etc.) - Réaliser les installations électriques et participer aux mises en service chez les clients - Participer aux opérations de maintenance (modifications, réglage, dépannage) Vous travaillerez en collaboration avec le chef de projet et les techniciens de l'ingénierie (BE mécanique, BE automatisme et électrotechnique, etc.). Ce poste demande de bonnes connaissances en électrotechnique. Les tâches sont variées (de nombreux équipements et prototypes différents) et vous participez activement à l'amélioration continue.
Poste à pourvoir : 11/03/2025 Date limite de candidature : 04/12/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD du 11/03/2025 au 30/06/2025 Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux de jeunes enfants - Catégorie A (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « Le trotte marmotte » - 161, chemin de la Grivelière - 38330 BIVIERS Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Missions : 1 - Accompagner au quotidien les familles et les enfants - Met en œuvre et coordonne le projet pédagogique. Contribue à son évaluation et à son actualisation avec le responsable et l'équipe. - Assure une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et à sa famille. - Etablit un rapport de confiance avec les parents. - Analyse les besoins des familles et des enfants. - Accompagne les familles dans la fonction de parentalité. - Transmet les informations régulièrement à l'équipe et aux familles ainsi qu'aux intervenants ponctuels : médecin, psychologue. - Travaille avec les différents intervenants extérieurs autour de l'enfant (psychomotricien, psychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, assistant social, PMI.). 2 - Participer à la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe - Favorise le développement de l'enfant et sa socialisation : met en place des activités d'éveil adaptées à son développement, l'accompagne dans ses apprentissages, le guide dans son environnement, l'aide à s'épanouir. - Collabore à la distribution des soins quotidiens. 3 - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - Veille sur la santé et le confort des enfants. - Développe une culture de bientraitance. - Assure une sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant. - Surveille le développement psychomoteur des enfants. 4 - Respecter les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Veille à faire appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informe les équipes ; met en œuvre les conditions d'hygiène et de sécurité. - Dépiste les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerte les services compétents. 5 - Travailler en équipe - Participe aux réunions d'équipe et de supervision. - Accueille les différents personnels. - Connaît, applique et assure le protocole de continuité de direction. - Encadre des stagiaires : impulse une dynamique d'apprentissage, communique, transmet, aide, évalue. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .), etc.
CRIT recrute pour le compte de l'un de ses clients un manoeuvre (H/F), le chantier est situé sur Biviers. Vous aurez pour mission de : - effectuer des travaux de démolition - Maçonnerie général - exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, - veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. - Nettoyage et rangement du chantier Poste à pourvoir dès que possible, chantier situé sur Biviers. Mission d'un mois. De formation CAP type Constructeur de routes, vous justifiez également d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes volontaire, polyvalent et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Pour la partie plus commerciale: - Administration des ventes ; vous aurez en charge à la fois le suivi administratif d'une partie des commerciaux itinérants, mais également la réalisation de devis, le suivi complet pour des clients spécifiques (négoce ; du devis à la facturation). - Gestion administrative des ouvertures de compte clients / Fournisseurs - Gestion de certains achats - Gestion de la réception téléphonique et des visiteurs - Gestion courante des divers dossiers administratifs et de leur suivi. - Participation à l'amélioration continue des processus internes à l'organisation de l'entreprise - Classer et archiver les dossiers de manière organisée - Gérer la correspondance, l'envoi et la réception de courriels, lettres et documents administratifs. - Assurer la polyvalence avec un poste similaire. Description du profil : - Titulaire d'un Bac + 2 ou équivalent - débutante acceptée - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome - Avoir le sens de l'accueil et de l'assistanat - Avoir le sens de l'organisation, des priorités, de l'initiative - Personnalité dynamique, positive et souci du détail - Parfaite maitrise de la langue française avec aisance écrite et verbale ; anglais niveau courant obligatoire. - Attitude professionnelle, discrétion et sens des responsabilités. - Connaissance de la gestion commerciale SAGE est un atout supplémentaire, malgré la migration à venir (2024) vers un nouveau système d'informations.
Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vos missions principales sont : - Analyser le plan d'approvisionnement et positionner les commandes en adéquation aux besoins - Suivre l'avancement des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison des produits en juste quantité et juste qualité et relancer les fournisseurs le cas échéant. - Gérer la replanification des commandes fournisseurs liés à la replanification de la production - Effectuer les relances préventives et s'assurer de la fiabilité des dates de livraison - Régler les cas de litiges (articles manquants, retard de livraison, référence non correspondante, etc.) - Piloter les livraisons de produits envoyés chez le fournisseur dans le cas de sous-traitance. - Placer des stock sécurités si nécessaire, de façon adéquate sous la validation du responsable Supply Chain - Être en capacité de communiquer aux fournisseurs les prévisions d'achats. - Analyse de comptage d'inventaires tournants en interne et chez nos sous-traitants - Être acteur et participer à des projets dans la démarche d'amélioration continue - Suivre la politique de gestion des stocks de l'entreprise Horaires : Journée Salaire : en fonction du profil entre 2300 et 2400 euros brut Description du profil : De formation technique dans le domaine de la Supply Chain ou de l'approvisionnement, vous justifiez d'une expérience de trois ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous êtes force de proposition, dynamique et avez également la capacité à vous intégrer pleinement dans une équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et un ERP (idéalement X3). REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint Ismier, leader dans la conception et la fabrication de radiocommandes de sécurité pour l'industrie, un(e) Agent Logistique H/FRattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous travaillez en équipe pour assurer la réception, le stockage, la préparation des marchandises et/ou leur expédition. Vos tâches principales sont : - Assurer la manutention et le stockage des marchandises - Conditionner les marchandises (neufs et SAV) - Préparer les commandes clients externes (emballage et documents) - Assurer le flux physique et informatique des marchandises - Assurer le réassort des postes de travail et des sous-traitant - Réceptionner, vérifier la conformité (références/quantité) des commandes fournisseurs - Effectuer les inventaires en interne et/ou chez les fournisseurs - Participer a des chantiers d'améliorations (5S, Kaizen, Sécurité...) - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs en logistique Horaires : Journée Salaire : 12 euros de l'heure
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
CHAUFFEUR PL en distribution (sec, frais et surgelés) Vos missions :- Contrôler le chargement effectué par le client - Déchargement par le conducteur au hayon - Livraison régional : (urbain et semi-urbain) - Livraison de 3 à 4 points - Manutentions: rolls / transpal électrique Du Lundi au Samedi
CHAUFFEUR SPL Inter-sites (frais et surgelés) Vos missions :- Chargement / déchargement effectué par le client : à superviser - Livraison intersites - Livraison régional: (semi urbain, rural ou autoroute) Prise de service à 5H Du Lundi au Samedi ou Mardi au Samedi
