Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crolles située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crolles. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Versoud, 38 - DOMENE, 38 - FROGES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons un vendeur/une vendeuse en CDI pour un contrat de 8h/semaine. Travail le samedi de 12h à 20h. Idéal en complément, ajout de remplacement pendant les vacances scolaires, jours fériés et congés d'été. Vos missions principales : - accueil - encaissement -rendu de monnaie - prise de commande - entretien du magasin - mise en avant des produits Lieu de travail : Crolles
Pour l'un de nos clients , Pme du Génie Climatique basée au Versoud nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil et de gestion. Vos missions au quotidien: Saisie des factures des achats et des ventes; Enregistrement des OD de paie; Enregistrement des notes de frais; Gestion de l'administration chantiers ( Contrats de sous-traitances, PPSPS, créations du chantiers sans le logiciel de gestion CODIAL, envoi de documents administratifs à jour) Gestions Administratives ( accueil physique et téléphonique, Traitement des mails perso et compta, passages de commandes/régule, gestion des réparation/entretiens de véhicules, heures des salariés, planning chantiers/ vacances, gestion des intérimaires, gestion du CSE....) Autres missions sur demande ( factures SAV, ouvertures de compte fournisseurs, rédaction de courrier...) Niveau BTS dans l'administratif avec expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire; Sens de l'organisation et esprit d'initiative; Bonne maitrise du Pack Office Rémunération en fonction de l'expérience (entre 13 et 15€/h) avec un taux horaire à voir selon expérience
Vous souhaitez devenir boulanger(e) ? N'hésitez plus, Epicuria vous accueille ! Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Au cœur d'un laboratoire neuf et parfaitement équipé, vous intégrez une équipe de 6 boulangers professionnels, bienveillants, et disposés à vous transmettre leur savoir-faire. Diplôme CAP boulangerie sur deux ans. Salaire suivant grille légale en vigueur. Dépêchez vous, les places sont limitées !
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales, conventionnelles, bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, pates à pizza, bun's, foccacia, etc.). Notre spacieux laboratoire climatisé, équipé de matériel performant et récent, couplé à une organisation minutieuse, nous permet d'exprimer notre savoir-faire tant dans la diversité de nos recettes, que dans les méthodes de fabrication choisies. Votre rôle : Votre accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes : - Effectuer des pesées, préparer les pétrins - Diviser et préparer les pâtons (mise en forme) - Cuisson de pains - Préparation des envois, dispatching des produits - Entretien du matériel et des locaux Nous vous proposons : - CDI 35H - Salaire de 1 815 euros brut - Poste en 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs
Vous aurez pour mission de livrer des produits alimentaires pour la restauration et boucheries. dans toute l'agglomération grenobloise et en région Rhône Alpes. Vous avez le permis B depuis au moins 3 ans. Vous pourrez bénéficier d'un 13eme mois après un an d'ancienneté.
GROSSISTE ALIMENTAIRE
Nous recherchons vendeur(se) pour un CDD de 6 mois à 35 H (renouvelable) pour un poste dans un bureau de tabac presse loterie. horaires d'ouverture du magasin du lundi au vendredi 6h-18h55 et le samedi 7h-18h55. Pour les matins début de poste à 5h45 ou certaine fois 9H, début de poste l'après midi à 12H ou 13H. Pour les fins de poste le matin à 12h ou 13H et l'après midi fin de poste à 19h15.
Forum Emploi/Formation du jeudi 3 avril 2025, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur. L'ASH contribue à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins de confort et d'hygiène, dans le respect de leur autonomie. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Pôle Hébergement l'ASH a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il (elle) participe aux « soins indirects » : Il (elle) apporte confort et hygiène par l'entretien des locaux et par la distribution des repas. Sa mission participe au soutien psychologique des personnes âgées par le relationnel (la fonction n'est pas neutre du fait que l'agent pénètre dans l'intimité des résidents). Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle hébergement, vous serez chargé(e) d'assurer : o L'entretien et l'hygiène des chambres et des espaces collectifs selon les protocoles établis, o L'aide aux résidents sur les temps des repas en lien avec les aides-soignantes, o La mise en place et le débarrassage des tables, la distribution des petits déjeuners et des goûters, o L'acheminement du linge de table et des serviettes, o La veille au bien-être et au confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante, o Le signalement de tout dysfonctionnement de votre outil de travail o Les transmissions d'informations au sein de l'équipe pluri professionnelle selon les modalités en vigueur. o Le remplacement en plonge selon les besoins de service Profil demandé : - ASH ou personne ayant une expérience des tâches de confort et d'entretien auprès d'un public aidé - Première expérience auprès des personnes âgées appréciée - Sens de l'organisation, méthode, rigueur et discrétion sont requis - Sens du service à l'usager et du service public Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Se présenter au forum : entrée libre
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Assistant(e) coordinateur(trice) dépannage à Montbonnot St-Martin. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Gérer les appels entrants pour les demandes de dépannage. -Émettre des appels pour identifier et mobiliser les dépanneurs. -Assurer le suivi des dossiers de dépannage de A à Z. -Veiller à la bonne réalisation des opérations de dépannage. -Coordonner avec différents intervenants pour garantir une intervention rapide. -Maintenir une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes. -Documenter toutes les actions et communications dans le système de suivi. -Participer à l'amélioration continue des processus de dépannage. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -Expérience : Une expérience préalable dans la coordination de services de dépannage ou un poste similaire est souhaitée. -Compétences : Excellentes compétences en communication, capacité à gérer les urgences et à coordonner plusieurs interventions simultanément. -Qualités personnelles : Sens de l'organisation, réactivité, et capacité à travailler en équipe. Horaires : tournants avec des plannings par roulement (8H-16H, 7H-15H, 12H-20H, 14H-22H). Avantages MANPOWER : -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux personnes possédant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé*** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur un coordinateur propreté : - Vous serez chargé de l'approvisionnement du matériel de nettoyage - Vous participez activement à la prestation de nettoyage (grosse partie œuvrante) - Vous organisez les contrôles qualités - Vous veillez au respect du cahier des charges - Vous interviendrez sur le secteur Crolles Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Salaire : 2400 € / brut - Panier repas : 10.30 € (net) / jour travaillé - Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : expérience significative en propreté, rigueur, polyvalence, dynamisme, sens des responsabilités.
Le poste : Votre agence PROMAN PONT DE CLAIX recherche pour l'un de ses clients basé sur villard bonnot un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : Comptabilité : - Enregistrement des achats - Enregistrement des ventes - Enregistrement des OD de paie - Enregistrement des notes de frais (occasionnellement) Administratifs chantiers : - Agréments sous-traitants - PPSPS - Contrats de sous-traitances - Classeurs chantiers - Créations du chantier dans le logiciel de gestion (CODIAL) - Envoi de documents administratifs à jour Gestions Administratives : - Accueil physique et téléphonique - Réceptions / Gestion du courrier - Réception des livraisons (Quand ABS du magasinier) - Traitement des mails perso et compta - Passages de commandes / régule - Gestion des réparations / entretien des véhicules - Gestion de la ben Lely - Heures des salariés - Planning chantiers / vacances - Tenir à jour le registre du personnel - Note de frais - Vérification Verizon Connect - Gestion des intérimaires - Vérification des factures / avoirs fournisseurs - Vérifications / Enregistrement des commandes / bons de livraison / factures fournisseurs dans le logiciel de gestion (CODIAL) - Gestion du CSE - Rédaction des comptes rendus du CSE - Gestion des fournitures bureautiques - Gestion du Qualibat - Ajouter les N° de facture dans le logiciel de compta - Archives Missions Sur demande - Pointages des kilomètres salariés - Factures SAV - Locations véhicules - Ouvertures de compte fournisseur - Préparation de colis / palettes - Remise de chèques - Transfert de devis dans le logiciel de gestion (CODIAL) - Mise à jour / impression livret des payes - Rédaction de courrier - Impression étiquettes chantier à la DIMO Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux - Notions de gestion/comptabilité - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne maîtrise de l'orthographe - Souplesse dans les horaires - Développer et établir de bonnes relations avec le public au téléphone et en personne - Bonne maîtrise du Pack Office - Travail d'équipe - Sens de la communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur des hypermarchés, un Employé de libre-service au Touvet (entre Poncharra et Crolles) (H/F) Mission de 2 mois du lundi au samedi inclut de 5h00 à 11h00 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la mise en rayon des produits, en particulier dans les rayons frais (fromage et libre-service). -Port de charge à répétition -Accueillir et renseigner les clients. -Contribuer aux ventes et à la promotion des produits. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Maintenir la propreté des rayons. -Veiller à la bonne présentation des produits. -Effectuer le suivi des stocks et signaler les manquements. -Participer à l'inventaire et à la gestion des produits périmés. Expérience en mise en rayon, sens du service client, rigueur et sens de l'organisation. Port de charge à répétition Vos avantages Manpower : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure. -Congés payés -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Nous recherchons des ambulanciers(ères) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble, vallée du GRESIVAUDAN. Conditions de travail : - Pas de travail de nuit. - Dimanche non travaillé. - 1 samedi par mois travaillé. En complément du salaire : prime de non accident. Possibilité de logement.
Manpower CROLLES recrute pour son client, un Assistant technique - H/F, pour une mission de télésurveillance. Le poste consiste en la surveillance et la gestion d'alarmes dans un centre dédié. Notre client est une entreprise spécialisée dans les systèmes de sécurité, avec une équipe de 35 collaborateurs permanents, engagée dans la fourniture de solutions de sécurité fiables et efficaces. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la réception et l'acquittement des alarmes. -Traiter les alarmes selon les procédures et consignes établies. -Effectuer les levées de doutes audio-vidéo. -Renseigner les événements dans l'outil informatique. -Déclencher et suivre les demandes d'interventions. -Traiter les absences de tests et alarmes techniques. -Valider les essais de nouveaux raccordements. -Maintenir une communication claire et professionnelle en tout temps. Type de contrat: Travail temporaire, CDD ou CDI Horaires en 3*8 : -Semaine A : 4h-12h, -Semaine B : 12h-20h, -Semaine C : 20h-4h. Salaire : base smic diverses primes et majorations Un accompagnement personnalisé au début de votre contrat par un tuteur/tutrice Un 13ème mois Un panier repas de 5,38 par jour ou de 7,10 pour les horaires de nuit -Maîtrise des outils informatiques, -Excellente élocution, -Réactivité, rigueur, -Première expérience en télésurveillance appréciée.
Forum Emploi/Formation du jeudi 3 avril 2025, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur. Placé sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé d'encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans lors des mercredis hors vacances scolaires. Vous devez mettre en œuvre des projets d'animation à vocation éducative permettant l'épanouissement, l'autonomie, la découverte et l'éducation à la citoyenneté. Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis. Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l'âge, aux rythmes et aux capacités des enfants. Favoriser la participation active des enfants dans l'élaboration de projets qui émanent d'eux. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d'animation. Accueillir les familles avec bienveillance, être en capacité de dialoguer avec elles et de les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil de leurs enfants. Contribuer à la bonne cohésion d'équipe (collaboration, soutien, entraide, préparation.). Participer aux réunions d'équipe et aux différents temps de formation proposés. Qualification-Compétences Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel de niveau IV relevant du secteur de l'animation sociale et socioculturelle (BEATEP/BPJEPS, DUT carrières sociales, etc.), vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. Vous avez une connaissance du public 3/12 ans et du domaine de l'animation. Vous savez travailler en équipe. Écoute attentive, capacités d'adaptation et sens des relations humaines et du service public. Disponibilité, organisation, autonomie et rigueur. Environnement Modalités du poste CDD, 10H par mercredi + des temps de réunion et de préparation Pas de télétravail
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute son/sa futur.e standardiste H/F. Intégré.e au sein du pôle ADV, vos missions principales seront les suivantes : - L'accueil téléphonique des appels entrants provenant principalement de nos clients, des candidats., - Redirection des appels vers les services appropriés et prendre les messages si nécessaire, - Saisie administrative dans un logiciel dédié pour aider l'équipe ADV. Profil recherché Disposant d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, vous avez une première expérience sur un poste similaire (dont alternances et/ou stages). Vous appréciez travailler en autonomie et savez respecter les procédures. Modalités - Contrat : CDI - Temps plein - Démarrage : Avril 2025 - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - Du lundi au vendredi. - Tickets restaurants. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - CSE d'entreprise. - Salaire : à établir en fonction du profil. Intéressé par ce poste ? n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons dans le cadre de la création d'un nouveau service situé à BIVIERS, un Agent administratif ou Secrétaire Educative (H/F) en contrat à durée déterminée du 1/04/2025 au 31/12/2025 à 50%. Le service de BIVIERS accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide social à l'enfance (1 groupe de vie de 3 à 10 ans). LES MISSIONS - Assure l'accueil téléphonique et physique - Assure une prise de message téléphonique - Elabore des courriers, des courriels - Participe aux tâches logistiques des sites (réservation de salle, etc.) - Prend en charge les activités administratives en relais sur site de l'administration générale - Est un support et appui administratif au cadre socio-éducatif dans la gestion courante du service (gestion des bons de commandes, outil statistique, aide au rapport d'activités, - Met en forme des documents et assure une relecture des rapports éducatifs (orthographe, grammaire, syntaxe) - Assure la gestion des dossiers administratifs des usagers - Est en gestion du dossier informatisé de l'usager (enregistrement de document nécessaire à la prise en charge des enfants) - Renseigne des formulaires et tableaux de bord exigés par les partenaires - Commande ou relais des besoins de fournitures de bureau et consommables relatifs à son activité - Assure le suivi et la gestion de l'outil BL PLANNING (GTA) après la validation du cadre des heures des agents éducatifs LES COMPETENCES REQUISES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
Offre d'emploi : Vendeuse & Préparatrice Snacking en Boulangerie (CDI - 25h/semaine) Tu es dynamique, autonome et passionné(e) par la vente et la préparation snacking ? Rejoins notre équipe ! Lieu : Crolles (Centre Commercial) Contrat : CDI - 25h/semaine Horaires : Cycle de 2 semaines : Matin : 4h40 - 10h00 Après-midi : 14h10 - 19h30 Samedi : 8h15 - 13h15 Repos : vendredi et dimanche Profil recherché : Expérience en vente exigée Capacité à gérer la pression et les rushs Autonomie, rigueur, ponctualité et assiduité Esprit d'équipe et sens de l'initiative Notions de cuisine indispensables Tes missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Assurer la vente des produits de boulangerie et de snacking Préparer les produits snacking (sandwichs, salades, etc.) Veiller à la bonne tenue du magasin et du respect des normes d'hygiène Gestion des stocks Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et dynamique Un environnement de travail structuré et motivant Un poste polyvalent avec des responsabilités À bientôt dans notre équipe !
POSTE SUR LONG TERME Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de l'assemblage et du montage des produits, ainsi que du contrôle des produits sur une ligne de production. Vous interviendrez sur des produits de sport, notamment pour l'escalade. HORAIRES : EN 2*8 4H54-12H50 en alternance 12H45-21H00 Une semaine sur Deux et vous avez votre Weekend ;-) SALAIRE : 12.26 de l'heure / prime d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE SUR LONG TERME Sous la responsabilité du responsable logistique, vous serez en charge de la réception des produits, de la préparations de commandes des différents produits, de la mise sur palette des produits et du filmage des palettes. Vous pouvez être amené à conduire les chariots de manutention. Cependant le poste est constitué en plus grande partie de manutentions manuelles Poste polyvalent sur l'ensemble de l'entrepôt. HORAIRES : EN 2*8 4H54-12H50 en alternance 12H45-21H00 Une semaine sur Deux et vous avez votre Weekend ;-) SALAIRE : 12.26 de l'heure / prime d'équipe
Poste à pourvoir sur la ville de Grenoble et BIVIERS, pour l'établissement DITEP MARIUS BOULOGNE. Vos Missions : - Vous contrôlez l'état de propreté des locaux et signalez des dysfonctionnements, - Vous nettoyez les locaux administratifs, techniques, spécialisés, cuisine, de vie des personnes accueillies. - Vous triez et évacuez les déchets courants, - Vous entretenez et rangez le matériel utilisé, - Vous sollicitez des spécialistes en cas d'anomalie technique rencontrée, - Vous entretenez le mobilier, - Vous entretenez le linge : lavage et repassage, - Vous rangez et redistribuez le linge, - Vous aidez et participez au service des repas, - Vous aidez aux soins d'hygiène courants. L'agent(-e) de services est chargé(-e) de maintenir l'établissement en bon état de propreté, d'hygiène et de rangement. Il contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE grenoble recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) en CDI. Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! -Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque, assurance, ou un domaine nécessitant une appétence commerciale -Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. -Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre. -Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,... -De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées. -Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Le profil recherché : - un niveau Bac2 - Une fibre commerciale : volonté du service et de la satisfaction client - Le goût de la culture d'entreprise (c'est une enseigne de renom national) - Une implication existante dans le réseau local Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement. Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Conditions salariales : Travail le Samedi matin Horaires d'ouverture de l'agence : Du mardi au samedi matin Rémunération entre 30 et 32K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurant CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière
Vous aurez comme mission : Travail à pieds pas de chariots Approvisionner les lignes de production travail avec une scanette être à l'aise avec l'informatique Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport
Aki sushi, situé à Montbonnot Saint Martin, recherche un(e) employé(e) de cuisine H/F. Poste à pourvoir sur le long terme. Taches: griller les brochettes, préparation.
Nous recherchons un(e) CAP PETITE ENFANCE ou AUXILIAIRE PUERICULTURE. Jour de travail Lundi et vendredi + Possibilité Heures complémentaires les autres jours. Missions : - Accueille les enfants en animant des activités d'éveil et de jeux adaptées à leurs capacités, de façon à favoriser leur autonomie et leur développement dans le but d'éveiller la socialisation de l'enfant. - Assure le bien-être de l'enfant en effectuant des soins d'hygiène, en veillant au repas et en s'assurant de leur bonne santé. - Veille à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants afin de garantir leur hygiène et leur sécurité. Avantages : - RIFSEEP - Prime de fin d'année - Tickets restaurant - Prévoyance et Mutuelle - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38) Poste ouvert au fonctionnariat ou contractuel(le).
La commune de Domène recrute un(e) référent(e) pédagogique périscolaire/ animateur(trice) centre de loisirs. L'agent(e) exercera les fonctions de référent(e) pédagogique périscolaire pour un groupe scolaire sous la responsabilité de la "responsable du pôle scolaire " et d'animateur(trice) sous la responsabilité de la " directrice du service enfance-jeunesse ». Missions au service scolaire : Garantir le bon fonctionnement d'un site périscolaire S'assurer du respect du cadre juridique d'un accueil collectif de mineurs Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants Veiller à la mise en œuvre des PAI Rédiger les règles de vie du périscolaire (en collaboration avec les animateurs) et s'assurer qu'elles soient respectées par tous. Être l'interlocuteur principal des familles, gérer les conflits d'enfants. Informer la responsable du pôle en cas de difficultés ou situations particulières d'enfants. Gérer administrativement les temps périscolaires d'un groupe scolaire Elaborer un programme d'activités adapté à l'âge des enfants aux temps périscolaires répondant à des objectifs. Effectuer les commandes pour les activités auprès des fournisseurs, suivre le budget alloué au périscolaire Gérer les listes d'enfants, le pointage des présences/absences midi et soir. Participer à l'élaboration des documents d'informations et de communication. Manager une équipe Encadrer et soutenir une équipe d'animateurs, sous couvert de la responsable du pôle scolaire Effectuer le recrutement, le remplacement et l'entretien professionnel annuel des animateurs. Accompagner les animateurs dans la mise en place des activités et dans leur posture professionnelle. Recenser les besoins en formations et être force de propositions. Organiser et animer les réunions d'équipe. Travailler en partenariat pour l'élaboration des projets éducatifs Participer à différents projets éducatifs transversaux (PEDT, CTG, « enfance en danger » etc.) Travailler en transversalité avec les différents acteurs de la communauté éducative : Education nationale, parents d'élèves, CAF, services de la commune Mission au centre de loisirs du service enfance-jeunesse : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités auprès d'un groupe d'enfants le mercredi en période scolaire- encadrement d'un séjour en période estival - Participer activement à la programmation trimestrielle du centre de loisirs - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. - Animation de la relation avec les familles - Coopérer avec différents services communaux (services culturels, scolaires, médiathèque, sociaux, petite enfance,) - Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli - Participer de manière active aux réunions d'équipe
Commune de Domène
Le poste : L'Assistant est le collaborateur direct d'un ou de plusieurs cadres dirigeants (responsables d'équipes, directeurs de service, ...) ou d'un chef d'entreprise. Il est chargé de les assister dans la gestion et l'organisation administrative de leurs activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Cette fonction nécessite beaucoup d'organisation pour gérer plusieurs agendas, pour accueillir les visiteurs et préparer les dossiers. Profil recherché : Appliquer le règlement intérieur Représente l'image de l'entreprise Appliquer les consignes concernant l'organisation du travail Identifier les rôles et fonctions de chacun dans l'équipe Solliciter la bonne personne en fonction des besoins Adapter son discours et son mode de communication selon les destinataires (clients, partenaires, équipe, .) Informer et renseigner des usagers/clients/partenaires sur l'opération en cours Exprimer ses incompréhensions Traiter des données avec des outils bureautiques Utiliser les fonctions de base d'une messagerie, internet, tableur sur PC Utiliser les matériels liés à son métier Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Ré-agencer ses priorités en fonction des informations reçues (mails, téléphone, oral) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de personnes, sous la responsabilité d'un manager de service local et de 4 responsables d'équipe. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe Grésivaudan basée à Domène. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un CAP agent de la qualité de l'eau, préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage (en 1 an si titulaire d'un CAP ou diplôme supérieur). En lien avec l'équipe, vous participerez aux missions suivantes : - Réalisation d'opération de diagnostic et de maintenance des organes hydrauliques d'un réseau d'eau potable - Réalisation de mesures et de contrôles des installations de traitement de l'eau (mesures de turbidité, de PH, de chlore, etc.) - Réalisation de diagnostics et de maintenance d'appareil de traitement de l'eau (pompe doseuse, réacteur ultraviolets) - Réalisation d'opérations de recherche et réparation de fuite d'eau (utilisation d'un corrélateur acoustique, mise en œuvre de pièces spéciales de réparation de canalisation) - Réalisation de montages de tuyauterie (chambre de vanne, nourrice) - Relation avec les clients (relève, remplacement des compteurs, etc.) - Réalisation d'opérations d'entretien de captage et réservoir d'eau potable (débroussaillage, nettoyage haute pression et désinfection des cuves de stockages des réservoirs d'eau potable) QUALIFICATIONS : - Niveau CAP - Permis B - Capacité d'apprentissage - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
***URGENT *** Restaurant traditionnel à la recherche d'un(e) commis de cuisine pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible. CDD jusque début septembre (fermeture annuelle du 11 au 25 aout 2025) Missions principales : réalisation des entrées et desserts / plonge Profil : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitable, mais pas obligatoire. Une période de formation en entreprise peut être envisagée si le candidat est motivé et désireux d'apprendre les métiers de la restauration. Horaires : Du mardi au vendredi matin/midi) ainsi que le vendredi et samedi soir Repos : 2 jours consécutifs (dimanche et lundi) Salaire à définir selon compétences
Avez-vous envie de donner plus de sens à votre quotidien professionnel ? Souhaitez-vous participer à une aventure entrepreneuriale passionnante et humaine au service de la transition énergétique? Experts de l'autonomie énergétique des bâtiments depuis 12 ans, notre entreprise conçoit et installe des solutions énergétiques à partir de panneaux solaires photovoltaïques, de pompes à chaleur air-eau et d'infrastructures de recharge de véhicules électriques. Nous disposons actuellement de 3 agences à Grenoble, Valence et Annecy. Nous nous développons vers Lyon et en région PACA. Nous servons aussi bien les particuliers que les entreprises, collectivités et bailleurs qui souhaitent ré-duire leurs factures énergétiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) nouvel(le) assistant(e) de gestion qui aura pour mission de suivre les dossiers administratifs de nos clients et éventuellement d'assurer la gestion d'une partie des services généraux de l'entreprise. Le poste est basé à Villard-Bonnot. Nature du poste : CDI Temps de travail : 25 heures hebdomadaires, possibilité d'évoluer vers un temps plein Localisation : siège (Villard-Bonnot). Rémunération : à partir de 1700 € et selon l'expérience. Principale mission: Réaliser le support administratif des dossiers clients o Suivi administratif général o Dossiers d'aide CEE et Prime Renov o Dossiers Déclaration Préalable o Dossiers Consuel, Enedis et EDF OA o Dossiers de financement o Facturation et suivi des paiements - Mission complémentaire: Gestion administrative standard o Gestion des mails et du courrier ; o Accueil téléphonique et physique ; o Rédaction de documents et de lettres. Compétences et qualifications requises : - Formation o Diplôme BTS GPME ou équivalent ; o Expérience similaire dans un contexte de forte croissance ; - Compétences et savoir être : o Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint) ; o Rigueur, organisation; autonomie et adaptabilité; o Bonnes capacités de communication écrite et orale ; o Sens des priorités et du respect des échéances ; o Caractère réactif et à l'écoute; o Sens du service et du travail bien fait
Nous recherchons un AGENT LOGISTIQUE H/F pour notre client leader dans la conception et la fabrication de radiocommandes de sécurité pour l'industrie. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous travaillez en équipe pour assurer la réception, le stockage, la préparation des marchandises et/ou leur expédition. Vos missions principales sont : - Assurer la manutention et le stockage des marchandises - Conditionner les marchandises (neufs et SAV) - Préparer les commandes clients externes (emballage et documents) - Assurer le flux physique et informatique des marchandises - Assurer le réassort des postes de travail et des sous-traitant - Réceptionner, vérifier la conformité (références/quantité) des commandes fournisseurs - Effectuer les inventaires en interne et/ou chez les fournisseurs - Participer a des chantiers d'améliorations (5S, Kaizen, Sécurité.) - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs en logistique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous êtes force de proposition, dynamique et avez également la capacité à vous intégrer pleinement dans une équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques et un ERP (idéalement X3). De formation technique dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience de trois ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie. Si ce poste vous ressemble alors postulez !
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (250 salariés, 11 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons activement un(e) aide laboratoire microbiologie en CDD de 4 mois. Intégré(e) au sein de l'équipe de microbiologie, vos missions principales seront le traitement des pathogènes, coller des étiquettes, le coulage du milieu de culture. Vous aurez également quelques tâches annexes : laver la verrerie, le flaconnage, éliminer les déchets. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac scientifique, vous justifiez idéalement d'une première expérience (dont stage et / ou alternance) dans un domaine similaire. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(euse), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Modalités : - Contrat : CDD 4 mois à temps plein. - Démarrage : dès que possible. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine du lundi au vendredi (10h00-18h00). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Tickets restaurants. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail.
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, Relais Petite Enfance, Lieu d'Accueil Enfants-Parents, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, Résidence Autonomie, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus Doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. La commune de Domène recherche un(e) agent(e) CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, à temps non complet (80%), plus possibilité de remplacements en heures complémentaires. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil, l'Agent au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et personnel d'entretien). Missions ou activités - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis Activité : accueillir l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. Accompagnement des émotions. Soins d'hygiène. - Participer au développement et à l'éveil des enfants Activité : jeux libres, activités manuelles, psychomotricité, accompagner vers l'autonomie. - Accompagner et accueillir les parents Activité : établir une fiche de rythme, temps de transmissions, temps festifs. - Travail en lien avec l'équipe. Activité : participer à la mise en place de projets et activités en lien avec le projet éducatif. - Aménagement et entretien des espaces de vie et du matériel Activité : lavages des jeux, remettre la salle en place en fonction des besoins des enfants, entretien des sols, entretien des locaux. Missions secondaires : - Assurer le tutorat de stagiaires - Formation : documentation, contre rendu de formation - Valorisation du cadre de vie : décoration - Participer au projet en partenariat : école, médiathèque, crèche familiale ... Profil recherché : CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, connaissance et application des règles d'hygiène, connaissance des techniques et produits d'entretien. Maîtrise des outils de communication orale ; techniques d'écoute active, de reformulation Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en équipe. Capacité à prendre du recul, à se mettre en question. Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'au 31 mai 2025 avec possibilité de renouvellement. Informations complémentaires Horaires variables entre 6h30 et 18h30 Réunion en soirée Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Contact : demande de renseignements complémentaires auprès de Géraldine GIROUD Tel 04 76 77 10 17. Adresser lettre de candidature et CV à l'attention de Monsieur le Maire de Domène - place Stalingrad - 38420 DOMENE, par courriel : rh@mairie-domene.fr.
Dans le cadre d'une ouverture de site basé à VERSOUD (38), nous recherchons un Cuisinier H/F pour un de nos clients. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Vos missions : - Participer à la réalisation de la prestation culinaire sur les différents postes - Préparer la production chaude et froide - Réaliser la plonge batterie et entretenir les locaux - Effectuer la livraison de la prestation sur site - Servir les prestations au self Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Localisation : VERSOUD - Date prise de poste : Au plus tôt - Amplitudes horaires : 10h45 à 18h45 Du lundi au vendredi - Avantages : 7 RTT/13ème mois/ avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base gratuite/ - Condition de rémunération: 2000 euros brut mensuel - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Pi Recrutement recherche pour son client, un Assistant Administratif et Technique (H/F). Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la climatisation, le chauffage et la plomberie. Vos missions : Comptabilité : - Enregistrement des achats, ventes, OD de paie et des notes de frais - Vérification des factures/avoirs fournisseurs - Ouverture de comptes fournisseurs - Remise de chèques - Factures SAV - Transfert des devis dans le logiciel CODIAL et mise à jour des livrets de paye Administratif chantiers : - Gestion des agréments sous-traitants, PPSPS, contrats de sous-traitance - Organisation des classeurs chantiers et création des chantiers dans le logiciel CODIAL Gestion administrative : - Services Généraux (Accueil physique et téléphonique, courrier, livraisons) - Gestion de la flotte automobile - Suivi des heures des salariés, planning des chantiers et des vacances - Pointage des kilomètres des salariés - Gestion des intérimaires et du CSE (compte-rendu, fournitures, etc.) Profil : - Vous disposez de notions en gestion et en comptabilité - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique - Vous êtes doté(e) d'une excellente communication et aimez le travail en équipe Les conditions : - CDD remplacement - Poste basé à Le Versoud - Salaire : entre 13€ et 15€ de l'heure en fonction du profil - Horaires : 35h (du lundi au vendredi : 9h-12h/13h-17h - aménageables)
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de Crolles a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Le domaine de l'industrie vous intéresse et vous souhaitez vous former, nous vous proposons une formation d'Opérateur régleur sur machine (H/F) à compter du 22/04/25 jusque fin juin sur Moirans. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. - L'accès au CSE ADECCO. Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km ou 1H30 de trajet depuis votre domicile - on valide 3 métiers avec vous - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F à Le Versoud. Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au coeur de nos actions : - La transparence - L'engagement pour la performance - L'égalité des chances Vos missions: Voici les tâches que vous serez amené à effectuer : - Réception et mise en stock des marchandises - Préparation des commandes clients à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients Votre profil: Débutant ou expérimenté en logistique, Disponible, dynamique et motivé. Autonome, vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique sécurisé et vous vous adapterez rapidement. Nous attendons votre candidature !
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de BIVIERS, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en CDD de 9 mois à compter du 01/04/25 au 31/12/25 à temps complet : Le service de BIVIERS accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide social à l'enfance (1 groupe de vie de 3 à 10 ans). LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien des enfants. Evaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). LES COMPETENCES REQUISES : - Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance - Expérience fortement appréciable auprès de jeunes enfants - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions - Dynamisme et sens du travail en équipe - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Autonomie, organisation, méthode et rigueur
Votre mission consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire, nous recherchons activement un.e gestionnaire de commande H/F en CDD. En lien avec toutes les équipes microbiologies et laboratoires à distance, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les stocks de la microbiologie et terrain (flaconnage, matériel divers...), - Passer les commandes pour nos sites distants, - Réceptionner les commandes fournisseurs, - Vérifier les bons de livraison et la conformité des produits reçus, - Préparer les commandes pour les sites, - Réaliser les inventaires. Connaissances et compétences Titulaire d'un Bac à Bac +2, vous êtes rigoureux.se, consciencieux.se, dynamique et savez travailler en autonomie. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une première expérience professionnelle réussie (en alternances et/ou stages). Votre maîtrise des outils de bureautique et informatique est bonne (Excel, Lims, Email,.). Modalités Contrat : CDD de 9 mois à temps plein Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38) CSE d'entreprise Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 % Tickets restaurants Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
GRENOBLE ALPES METROPOLE_BASE DE BAIGNADE DU BOIS FRANCAIS Contrat saisonnier du 23 mai au 31 août (10H-20H) avec la possibilité d'une prolongation pour uniquement les we des 6-7 et 13-14 septembre 2025 (10H-18H) La gestion de la base baignade est assurée par des saisonniers dont deux chargés accueil de caisse. MISSION DU POSTE : 1. Gérer la billetterie et assurer la suppléance de gestion de la régie de recettes dans le respect des règles de la comptabilité publique 2. Assurer l'accueil des usagers de la base de baignade conformément aux dispositions du règlement intérieur ACTIVITES : Gestion de la billetterie - Emettre les billets, encaisser les droits d'entrée et contrôler les entrées des usagers - Veillez à la bonne application des tarifs - Respecter les dispositions du règlement intérieur de la base de loisirs - Suppléer aux absences non programmées du personnel de caisse Accueil des usagers et statistiques sur la fréquentation - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes et les renseigner sur les prestations offertes, délivrer de la documentation - Participer à la préparation de la réunion de bilan et faire des propositions d'amélioration Fonctionnement de la tenue de la régie de recettes - Etablir les documents comptables liés à la tenue de la régie de recettes et assurer leur transmission à la régisseuse - Assumer durant l'absence de la régisseuse la responsabilité personnelle et pécuniaire de la conservation des fonds, des valeurs et des pièces comptables ainsi que de l'exactitude des décomptes de liquidation effectués Etre autonome pour vos déplacements.
Pour compléter notre équipe sur le site de Villard Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Préparateur de commande (H/F). Vos missions : - Charger et décharger les containers - Contrôler les marchandises en réception et procéder à leur mise en stock - Préparer et mettre à disposition les marchandises en vue de leur expédition suivant les commandes - Procéder à des contrôles renforcés si nécessaire et suivant le plan qualité client - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et procéder à des inventaires et contrôles de stock Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire annuel : 23 K € brut Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Le profil recherché - Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Profil terrain (manuel, bonne condition physique et volontaire) - Vous faites preuve d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité. - Obtention du CACES 1 et 5 appréciés Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Netman est une société familiale de prestations de services spécialisée dans le nettoyage et la manutention en secteurs sensibles. Après 45 ans d'existence, nous sommes aujourd'hui 950 collaborateurs sur le territoire français. Dans le cadre d'un remplacement du 08/04/25 au 18/04/25 nous recherchons : Un Agent de Propreté H/F - poste basé à Crolles (38) Temps plein - salle blanche Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11Hà 18H Vos missions seront les suivantes : - Aspirer les poussières - Évacuer les déchets ordinaires - Approvisionner les consommables Vous êtes très rigoureux (se), très ponctuel (le) , attiré (e) par l'environnement salle salle blanche alors n'hésitez pas à proposer votre candidature !
Nous sommes une société familiale, d'environ 750 collaborateurs, spécialisée dans le nettoyage et la manutention. Nous avons construit notre notoriété sur des marchés à fortes exigences techniques et réglementaires comme le secteur pharmaceutique, le secteur du nucléaire ainsi que celui de la pétrochimie.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptabilité. Vous serez référent(e) de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets. Vous participerez à mettre en œuvre les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l'élu en charge des finances et la direction générale : - Traitement comptable des dépenses et des recettes courantes de la collectivité et contrôle budgétaire - Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables ainsi que saisie des engagements et génération mandatements - Repère en signal en amont les écarts entre les prévisions et les réalisation Nous recherchons donc un profil engagé sachant travailler en autonomie. Vous pouvez choisir de travailler sur 4.5 ou 5 jours, à 35h ou 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT au maximum. Vous percevrez votre traitement, auquel sera ajouté une prime mensuelle (IFSE) et des primes annuelles (primes de fin d'année et possibilité de complément indemnitaire annuel). Vous bénéficierez de titres restaurants si vous le souhaitez ainsi qu'une prise en charge de la prévoyance (garantie de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail prolongé). Pour vos loisirs, votre vie sociale ou culturelle, vous pourrez bénéficier du Comité des Œuvres Sociales départemental ainsi que celui de la commune. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, avec l'expérience attendue et / ou prêt(e) à vous investir et apprendre, n'hésitez pas à postuler. Pour toute question sur le poste, la collectivité, les conditions statutaires, etc. n'hésitez pas à vous adresser au service RH par mail : rh@saint-ismier.fr ou par téléphone au 04 76 52 52 25.
Nous recherchons un(e) responsable d'unité petite enfance. Missions : - Gérer une unité de la structure petite enfance multi-accueil en assurant la mise en œuvre du projet d'établissement, le contrôle et le suivi des activités liées au projet pédagogique, la gestion du personnel au quotidien et la transmission auprès des familles. - Accueillir et accompagner les enfants dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation de façon à favoriser leur autonomie et leur développement progressif dans le but d'éveiller leur socialisation. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et mettre en œuvre, en fonction des choix pédagogiques de la structure, diverses actions éducatives en direction des enfants et des parents. Avantages : - Prime de fin d'année. - Tickets restaurant. - Prévoyance et mutuelle. - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise en forte croissance dans le domaine des semi-conducteurs, un Technicien Equipement Industriel Microélectronique F/H. Poste à pourvoir en CDI.En relation directe avec les chargés d'affaires, vous serez chargé de l'assemblage et des tests des sous-ensembles et des équipements (en inspection et métrologie), au sein d'un environnement salle blanche. En tant que Technicien Equipement Industriel Microélectronique F/H, vos missions seront les suivantes : - Monter, installer et calibrer des sous-ensembles mécaniques et optiques - Câbler, raccorder et réaliser les tests électriques des équipements - Démarrer les équipements à qualifier : raccordement aux facilities, levelling, teaching robot, test E/S... - Exécuter les tests de qualification des équipements - Diagnostiquer les pannes et réparation sur les sous-ensembles Dans un second temps, vous participerez également aux projets d'améliorations continues des équipements, des procédés et des locaux. Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance industrielle (idéalement dans le semi-conducteur ou sur machines spéciales) ou de l'expérience en électrotechnique ou encore dans les réglages optiques. Vous avez également un goût prononcé pour les manipulations, vous êtes rigoureux(se) et sensible aux exigences de l'industrie, que ce soit en termes de qualité ou de performance. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de communication, votre autonomie, votre dynamisme ainsi que votre curiosité. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Conditions de travail Poste en CDI - Temps plein 35h Rémunération selon profil et expérience entre 28 et 36 KEUR brut/an. Environnement salle blanche
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise en forte croissance spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de métrologie et d'inspection, un Technicien métrologue F/H. Poste à pourvoir en CDI.En tant que Technicien métrologue, vous intégrerez l'équipe production. Vous assurerez un rôle clé dans le procédé de fabrication, en garantissant la qualification de la machine. Vos missions seront les suivantes : - Qualifier et valider les performances des machines avec plusieurs techniques de métrologie optique (principalement interférométrie et réflectométrie) - S'assurer que les équipements répondent à un cahier de spécifications (mesure de justesse et de dispersion) - Analyser les dérives et proposer des solutions si possible - Rédiger des procédures et utiliser des étalons de calibration - Faire le lien avec les équipes production et engineering (Hardware et software) Titulaire d'une formation type DUT mesures physiques, BTS contrôle industriel, BTS techniques physiques... vous avez une première expérience dans l'industrie technologique (idéalement semi-conducteurs). Vous faites preuve de rigueur et avez une sensibilité aux normes de qualité et de performance. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, un fort esprit d'équipe et une grande autonomie. Vous intégrerez un environnement international et devrez maîtriser l'anglais professionnel. Conditions de travail : Poste en CDI - Temps plein 35h Rémunération selon profil et expérience : à partir de 30KEUR pour un profil débutant, à partir de 35KEUR pour un profil plus expérimenté
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Placé(e) sous l'autorité du responsable des espaces extérieurs, l'agent interviendra dans différents domaines techniques pour assurer l'entretien et la création des espaces verts ainsi que l'entretien du cimetière. Missions principales : - Assurer l'entretien et les créations des espaces verts (tontes, tailles de haies, arrosages, débroussaillages, plantations, semis, fleurissement etc.) ; - Récupération de petit matériel, de matériaux, et de produits ; - Entretien du cimetière ; - Veille visuelle sur l'état des espaces extérieurs de la commune. Missions secondaires : - Elagage ; - Déneigement ; - Mise en place des manifestations ; - Pose de signalétique espaces verts ou de sécurisation de chantiers/dégradations sur voie publique ; - Encadrer les stagiaires et chantiers jeunes ; - Relais ponctuel en cas d'absence de ses deux collègues de travail. Profil recherché : Formation : - CAP aménagement paysager ; - Permis b, EB, poids lourd ; - Certiphyto applicateur ; - CACES (cat : 1 ; 9) ; - CS élagage niveau 1. Compétences professionnelles : - floriculture, vivaces ; - PBI (protection biologique intégrée). Conditions d'exercice du poste : - Temps de travail : temps complet de 35h sur 4 jours en période hivernale, sur 5 jours en été ; - Travail extérieur par tous les temps ; - Possibilité de travail le weekend, jours fériés, en soirée (selon les manifestations de l'année et également en cas d'intempéries). Candidatures : Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation sur l'adresse mail : rh@mairie-domene.fr. Les candidatures seront examinées au fil de l'eau.
Venez renforcer notre équipe composée de 2 carrossiers et d'un chef des ateliers mécanique et carrosserie, dans un garage fort de plus de 30 ans d'expérience dans lequel vous pourrez progresser et faire partie d'une équipe dynamique et familiale! Selon votre niveau de compétence, vous serez chargé de carrosserie de tout type et de peinture. Possibilité de formation en interne et auprès de prestataire. Sens de l'équipe et de la qualité du service client! Salaire selon compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: carrosserie: 1 an (Optionnel) + débutant
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers, l'entretient des espaces verts ainsi que la construction, la rénovation et l'entretien de piscines et spas, recrute dans le cadre de son développement, un Technicien piscine (H/F). Sous la responsabilité de votre Coordinateur de travaux, vous serez amené à assurer l'installation, l'entretien et la maintenance des piscines et spas tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et normes sanitaires et de sécurité : Ainsi vos principales missions seront de : - Réaliser l'installation et/ou la rénovation des piscines y compris le câblage électrique et la mise en place des systèmes de filtration et de chauffage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des piscines et spas (nettoyage des bassins, contrôle des équipements, traitement de l'eau, ...). - Diagnostiquer et réparer les équipements défectueux (pompes, filtres, systèmes de chauffage, ...). - Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de l'installation et des équipements. - Veiller au respect des normes sanitaires et de sécurité en vigueur. - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son Coordinateur de travaux, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution. - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en métiers de la piscine, Technicien piscine, Technicien de maintenance ou disposant d'une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire. Vous disposez de bonnes connaissances des produits et des équipements de nettoyage et de traitement de l'eau ainsi qu'en électricité et plomberie. Une expérience en aménagements paysagers est appréciée. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts. Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH). Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et de l'entretien des espaces verts, recrute : Un ouvrier/ouvrière paysagiste création qualifié(e). Au sein du Pôle création et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des opérations techniques de création et d'aménagement tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art. Vous serez en charge notamment de : - Réaliser les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD,) - Assurer le terrassement et la mise en conformité des sols, procéder à la plantation et semis des différents végétaux retenus - Réaliser la pose de sols (sol amortissant, gazons synthétiques) - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son chef d'équipe, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro en Travaux des aménagements paysagers, maçonnerie, ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant qu'ouvrier.(e) Paysagiste, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la manipulation d'outillages de type : tronçonneuse à matériaux, plaques vibrantes, disqueuses, marteau piqueur, souffleur. La détention d'un Permis PL ainsi qu'une expérience de conduite de Tractopelle / mini pelle / chargeur (Type CACES 1, 2 et 4) est un plus. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support.
EPICURIA, acteur engagé de la boulangerie-pâtisserie artisanale sur l'agglomération grenobloise, renforce son équipe de production et recrute un(e) second(e) de production pour épauler le responsable de l'atelier dans la gestion quotidienne de la fabrication et de l'équipe. Vous êtes passionné(e) de pâtisserie, solide techniquement, organisé(e), et vous aimez évoluer dans une ambiance exigeante mais bienveillante ? Vous cherchez à grandir dans un atelier structuré où la qualité des produits est une priorité ? Ce poste est pour vous. Vos missions : Participer activement à la fabrication quotidienne des pâtisseries et viennoiseries, dans le respect des standards maison. Encadrer et animer l'équipe de production en binôme avec le responsable : briefing quotidien, gestion du planning opérationnel, organisation des postes. Être un appui direct au responsable de production pour assurer la bonne coordination entre production, logistique, réassorts et maintenance du laboratoire. Contrôler la qualité des produits finis, veiller à la régularité, aux finitions, au respect des fiches techniques. Accompagner les nouveaux entrants, transmettre les bonnes pratiques, participer à la montée en compétences de l'équipe. Participer aux tests et aux essais de nouveaux produits, dans le cadre d'un atelier en constante évolution. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au quotidien. Être moteur dans l'amélioration continue de l'organisation du laboratoire, en lien avec les projets de modernisation à venir. Profil recherché : Formation en pâtisserie (CAP, BTM, BM ou équivalent). Expérience de 3 ans minimum en atelier de production, avec idéalement une première expérience d'encadrement d'équipe ou d'adjoint(e). Excellent niveau technique en pâtisserie et viennoiserie. Organisé(e), rigoureux(euse), impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et la transmission. Attiré(e) par un poste à responsabilités, évolutif, dans une entreprise en structuration. Ce que nous proposons : CDI temps plein, basé à proximité de Grenoble. Travail majoritairement matinal, sans coupure. Rémunération entre 3 000 et 3 400 € bruts / mois, selon expérience, + primes sur objectifs + mutuelle + 5 semaines de congés. Encadrement et accompagnement par un responsable expérimenté. Intégration dans un projet d'entreprise ambitieux avec des perspectives d'évolution (nouvel atelier, développement produit, centre de formation interne). Ambiance de travail saine, structurée et tournée vers l'excellence produit. Envie de nous rejoindre ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'un petit mot sur votre parcours et ce que vous recherchez. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Vous souhaitez devenir pâtissier(e) ? N'hésitez plus, Epicuria vous accueille ! Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Au cœur d'un laboratoire neuf et parfaitement équipé, vous intégrez une équipe de 10 pâtissiers professionnels, bienveillants, et disposés à vous transmettre leur savoir-faire. Diplôme préparé : CAP / CS (anciennement mention complémentaire) / BTM. Salaire suivant grille légale en vigueur. Dépêchez vous, les places sont limitées !
Aide pâtissier(e) - Secteur tarterie. Domène (10 km de Grenoble). Epicuria Sucré Salé, artisan boulanger-pâtissier depuis 2006, recrute un(e) aide pâtissier(e) pour renforcer l'équipe de notre atelier de production. Votre mission : Aux côtés de notre équipe expérimentée, vous participerez à la fabrication artisanale de nos tartes et tartelettes, de la préparation des pâtes et garnitures jusqu'aux finitions. Le rythme est soutenu : on travaille avec soin et précision, mais aussi avec efficacité pour répondre aux besoins de nos 8 boutiques. Vos tâches principales : - Préparation des pâtes et garnitures pour nos tartes. - Fonçage et garnissage des tartes et tartelettes. - Finition et montage de produits sous la supervision de nos pâtissiers. - Entretien du matériel et de l'espace de travail pour garantir une propreté et une organisation irréprochables. - Vous participerez également à des tâches complémentaires liées à la vie de notre atelier de production. Le profil recherché : - Pas besoin d'un diplôme en pâtisserie, mais une vraie envie d'apprendre et de s'impliquer. - À l'aise avec le travail manuel et le travail physique, vous aimez bouger et tenir un bon rythme. - Vous avez le sens du détail et aimez bien faire les choses. Ce que nous offrons : - CDI 35h pour plus de stabilité. - Un planning avec deux jours de repos au choix entre : des week-ends (samedi + dimanche) par roulement, ou des repos fixes en semaine. - Horaires : 6h30-14h ou 8h30-16h (30 min de pause). - Salaire : 1 850 à 1 900 € brut / mois, évolutif selon vos compétences et votre engagement. Les avantages Epicuria : - Une prime annuelle pour valoriser votre travail et votre implication. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Participation aux bénéfices. - Réductions sur nos produits artisanaux pour régaler vos papilles. - Les avantages CSE pour profiter de diverses offres. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Epicuria, on allie savoir-faire artisanal et équipements modernes pour travailler efficacement, sans sacrifier la qualité. Vous intégrerez une équipe bienveillante, qui prendra le temps de vous former tout en vous mettant rapidement dans le bain. Si vous aimez le travail bien fait, que vous êtes dynamique et prêt(e) à vous investir dans une ambiance pro et conviviale, ce poste est fait pour vous !
Créée en 1988 par Michel FRASQUET, FRADEM est une entreprise familiale de prestation de services dans la maintenance industrielle, principalement en carrières. Nous accompagnons nos clients dans la fabrication, la réparation, la fourniture de pièces de rechanges, mais également dans l'expertise et l'amélioration qualitative et quantitative de leurs installations. *** Nous sommes prêts à vous former au métier en interne si vous êtes débutant/e ET motivé/e*** Vos missions: Vous serez en charge de l'assemblage et du montage d'ensembles (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes. Vous travaillez à partir d'un plan et d'une fiche d'instruction. Les taches confiées : Préparer l'implantation du chantier, Lire et interpréter des plans, Identifier les composants à monter, Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure, Vérifier la conformité des ensembles, Rendre compte de son activité à votre hiérarchie. Déplacements à prévoir sur toute la France. Prime de déplacements en fonction. CDI Possible *** Nous sommes prêts à vous former au métier en interne si vous êtes débutant/e ET motivé/e***
Tu es passionné(e) par la restauration ? Tu sais gérer une équipe aussi bien qu'un service intense ? Tu rêves de diriger un restaurant où la convivialité, la qualité et la culture italienne sont reines ? Rejoins Pizza Corleone, une enseigne en pleine expansion qui allie tradition italienne, produits de qualité et ambiance chaleureuse. Notre pizzeria de Crolles recherche aujourd'hui son ou sa futur(e) Directeur(trice) d'Établissement, un véritable chef d'orchestre du quotidien. VOS MISSIONS En tant que directeur(trice), tu seras garant(e) du bon fonctionnement global du restaurant, tant sur le plan opérationnel que managérial et commercial. Ton rôle est essentiel pour maintenir un haut niveau de satisfaction client et de performance. Gestion opérationnelle : Organiser, superviser et optimiser les services (salle, cuisine, vente à emporter, livraison). Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations fournisseurs. Mettre en œuvre et suivre les procédures internes de l'enseigne. Management d'équipe : Recruter, former et encadrer une équipe polyvalente (cuisine, service, livraison). Animer la vie de l'équipe au quotidien, instaurer un climat motivant et bienveillant. Gérer les plannings, les congés et les besoins en personnel selon l'activité. Accompagner le développement des compétences et l'évolution de chacun. Pilotage économique : Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, ticket moyen, coûts, etc.). Mettre en place des actions commerciales locales pour dynamiser la fréquentation. Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et les résultats. Représentation et image de marque : Être l'ambassadeur de l'esprit Corleone : exigence, authenticité, générosité. Maintenir une relation client exemplaire. Garantir l'image de la marque dans et hors de l'établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Prime trimestrielle
Forum Emploi/Formation sur les Métiers de l'Humain, le jeudi 3 avril, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV rencontrer l'organisme de formation qui met en place cette formation à l'automne 2025 sur Chambéry: prise en charge assurée par France Travail. Cette formation sera financée dans le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) et sera suivie d'un contrat en alternance. L'assistant médical assure la gestion administrative du cabinet et aide le généraliste dans ses consultations.
Se présenter au forum, entrée libre.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la régénération et l'entretien de FAP et de batteries industrielles, un(e) Chef d'équipe (H/F) En tant que chef d'équipe (H/F), vos principales responsabilités incluront : -Gestion de l'équipe : Organiser et veiller au bon fonctionnement des ateliers, planifier les missions du personnel, encadrer les équipes, et assurer la formation et l'intégration des nouveaux arrivants. -Supervision des opérations : Gérer les commandes en tenant compte des priorités, contrôler le respect des instructions et la conformité des produits, et superviser l'inventaire. -Saisie des marchandises / affaires : Saisir les réceptions et expéditions dans l'ERP, créer et imprimer les fiches d'atelier, et suivre les niveaux de stock. -Saisie des expéditions : Assurer la traçabilité des marchandises, éditer les bons de livraison, et s'assurer du passage des navettes de ramassage. -Gestion des pièces H.S : Trier et conditionner les pièces hors service, gérer leur enlèvement, et établir les bordereaux de réforme. -Matériel & sécurité : Maintenir l'ordre et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, porter les EPI, et signaler les dysfonctionnements du matériel. -Communication interne : Participer aux réunions internes, respecter les procédures de l'entreprise, et organiser son temps de travail. -Image de l'entreprise : Représenter l'entreprise dans toutes les relations professionnelles en respectant son identité et ses valeurs. Les compétences et qualités nécessaires pour le poste sont : -Une bonne maîtrise des ERP et des outils informatiques -La conduite d'engins de manutention -L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, l'anticipation -L'autonomie et le respect des procédures Si vous êtes passionné(e) et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, postulez dès maintenant !
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Vallée du Grésivaudan Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Directement rattaché(-e) à la Responsable Qualité, vous incarnez la fonction d'ingénieur Assurance Qualité Junior et prenez la co-responsabilité de son pilotage et de son animation : - Vous suivez la qualité des produits : gestion des non-conformités, définition des actions préventives et correctives, veille réglementaire sur les dispositifs médicaux - Vous êtes garant(e) de la qualité des processus : structuration, formalisation, amélioration continue et animation du Système de Management de la Qualité, conduite du changement et management fonctionnel des différents pilotes de processus - Vous participez aux audits: coordination des différents interlocuteurs en audit interne comme en audit de certification - Vous assurez la qualité des projets R&D : rédaction de la documentation technique « qualité », tests fonctionnels pour valider le projet
L'Ode à la ferme est une jeune exploitation agricole en pleine expansion, dans l'élevage de volailles en agriculture biologique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutement un(e) ouvrier(ère) agricole qui aura en charge : Gérer l'élevage sur l'exploitation : soins des animaux, gestion des parcs et nettoyage des bâtiments Participer à la transformation du produit : abattage, découpe et transformation Participer à la commercialisation des produits : autonomie sur un marché, gestion d'une rôtissoire, préparation des commandes, etc. Participer à la création des nouveaux bâtiments : poulaillers, abattoir, hangar, etc. Horaires à définir ensemble. Profil recherché : Permis B et idéalement permis avec remorque, Polyvalence et adaptabilité, Fort intérêt pour le monde animal, Bricoleur/se et habitué/e aux différents outils du bâtiment et de l'agricole (tronçonneuse, débroussailleuse, électro-portatif etc.) Sens du service et du relationnel pour fonctionner en autonomie sur les marchés, Flexibilité horaire (travail régulier le samedi matin et éventuel le soir et les jours fériés). REJOINDRE L'ODE À LA FERME, C'EST PROFITER D'UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DYNAMIQUE ET STIMULANT AUX TÂCHES VARIÉES, TOUT CELA DANS UN CADRE MONTAGNARD EXCEPTIONNEL.
L'Ode à la ferme est une jeune exploitation agricole en pleine expansion, dans l'élevage de volailles en agriculture biologique.
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous devrez appréhender le chantier, la demande (lecture du CCTP, des plans archi, effectuer du repérage, vérifier les quantités du DPGF). Vous devrez réaliser les plans d'exécution (effectuer les plans de principe sur AUTOCAD ou TEKLA), effectuer des notes de calculs interne et / ou externe. Vous devrez connaître les normes. Vous devrez assister aux réunions de chantier. Vous devrez effectuer les plans de réservation sur AUTOCAD. Vous devrez effectuer les plans d'élévation et de détails sur AUTOCAD et TEKLA. Vous devrez faire vérifier vos plans par l'un des 5 dessinateurs. Vous devrez faire les modifications en fonction des visas.
PREPA'FAB, bureau d'étude technique, expert de la façade vitrée et de la métallerie. Installés depuis 1999 dans les environs de Grenoble, notre métier est de trouver des solutions techniques à l'élaboration de plans pour la fabrication d'ouvrages du bâtiment, dans les domaines de la menuiserie aluminium, de la métallerie et des occultations. 6 à 9 salariés.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 dessinateurs et du responsable en open space. Vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous appréhendez le chantier, la demande du client (lecture du CCTP, des plans archi, repérage sur les plans pour effectuer la conception, vérification des quantités du DPGF, vérifier la faisabilité). Vous réaliserez les plans d'exécution. Vous effectuerez les plans de principe sur Autocad ou Tekla et les transmettrez à l'architecte pour validation. Vous serez en charge des notes de calculs en interne (INERTIE) ou externe chez notre sous-traitant. Effectuer ponctuellement des réunions de chantier. Effectuer des plans de réservation, d'élévation et de détails sur Autocad. Effectuer les modifications suivant les visas. Faire vérifier les plans par l'équipe.
À propos de nous : AMEG GROUP est une société d'ingénierie et de conseil industriel spécialisée dans l'accompagnement de projets techniques d'envergure. Forts de plusieurs décennies d'expertise, nous apportons des solutions innovantes et sur mesure à nos clients issus de secteurs variés tels que l'aéronautique, l'énergie, l'automobile et bien d'autres. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Entreprise pour rejoindre notre équipe basée à Montbonnot. Missions : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de la gestion comptable de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer la comptabilité générale de l'entreprise, Saisir et contrôler les écritures comptables, Gérer la facturation clients et fournisseurs, Assurer le suivi des encaissements et des paiements, Établir les déclarations fiscales et sociales, Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie, Assurer la préparation du bilan en collaboration avec la Cheffe comptable et l'expert-comptable, Veiller à l'application des normes comptables et fiscales en vigueur, Participer à l'amélioration des processus comptables et financiers. Vos missions Au cœur de notre département comptable, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes pour nos différentes filiales : Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan. Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, autres). Suivre et analyser les écritures comptables et justifier les comptes. Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Être le point de contact avec les commissaires aux comptes et les interlocuteurs externes. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant, Des missions variées avec un fort niveau de responsabilité, Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes, Un poste en CDI basé à Montbonnot . Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et évoluer dans un cadre technique et industriel passionnant, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac +2 à Bac +4), Expérience significative en cabinet d'expertise comptable et/ou en tant que comptable unique en entreprise, Maîtrise du logiciel Quadratus (idéalement), Capacité à aller jusqu'à la préparation du bilan, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Bon relationnel et esprit d'équipe. Autres informations Temps de travail hebdomadaire : 39h Horaires flexibles Tickets restaurant et autres avantages sociaux Cadre de travail agréable Facilement accessible en transports en commun
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d?un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) polyvalent(e) (en boutique) pour renforcer notre équipe de production en journée ! Votre quotidien : Travail en équipe : vous évoluez dans un laboratoire moderne, entouré(e) de collègues dynamiques et investis. Production artisanale : vous participez à la fabrication de nos produits sur plusieurs pôles (tarterie, viennoiserie, gâteaux de voyage, entremets). Réassort l'après-midi : vous aurez en charge des envois de pâtisseries, garantissant ainsi la fraîcheur et la qualité de nos produits en boutique. Entretien du laboratoire : vous participerez avec l'équipe au nettoyage et au rangement du labo, garantissant un espace de travail propre et organisé. Nous vous proposons : CDI - 37H30 / semaine. Horaires : 8h-16h avec 30 minutes de pause. 2 jours de repos hebdomadaires. Week-end par roulement OU possibilité d'avoir des jours de repos fixes en semaine. Rémunération : 2 100 € brut mensuel (adaptable suivant profil et compétences). Ce que nous vous offrons : Prime annuelle de pouvoir d'achat. Avantages CSE. Participation aux bénéfices. Réduction sur nos produits gourmands. Treizième mois (sous condition d'ancienneté). Votre profil : Titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée), vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et l'esprit d'équipe. Vous recherchez une entreprise où vous pourrez exprimer votre savoir-faire artisanal ? Epicuria vous attend ! Postulez dès maintenant et rejoignez nous !
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) polyvalent(e) (en boutique) pour renforcer notre équipe de production en horaires nuit - matin ! Votre mission : Vous commencerez vos journées à 3h du matin en intégrant l'équipe en charge de la fournée, qui assure l'envoi des pâtisseries et viennoiserie dans nos boutiques. Ensuite, vous interviendrez sur différents secteurs de production : tarterie, viennoiserie, gâteaux de voyage et entremets. Votre journée se termine à 11h, avec une pause de 30 minutes incluse. Nous vous proposons : CDI - 37H30 / semaine. Travail de nuit / matin (3h-11h). 30 minutes de pause dans la journée. 2 jours de repos hebdomadaires. Week-end par roulement. Rémunération : 2 300 € brut mensuel. Avantages Epicuria : Prime annuelle de pouvoir d'achat. Avantages CSE. Participation aux bénéfices. Réduction sur nos produits gourmands. Treizième mois (sous condition d'ancienneté). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée) et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal exigeant et stimulant. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ? Rejoignez nous ! Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Epicuria !
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : Missions du poste : - Assurer le SAV de PC portable et autres matériels - Réparation et remplacement de pièces des PC - Assurer les inventaires - Passer les certifications nécessaires et demandées par l'entreprise. Tâches principales selon le profil: - Réparer/Reconditionner des postes en changeant des pièces - Effectuer les inventaires Poste à pourvoir dès que possible. Horaire 8h30 - 16h15 avec une pause de 45 min Possibilité de manger sur place ( micro/onde - table - frigo) Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.
Vos missions principales sont : - Analyser le plan d'approvisionnement - Suivre l'avancement des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison des produits en juste quantité et juste qualité et relancer les fournisseurs le cas échéant - Alerter le Responsable Supply Chain en cas de rupture potentielle - Régler les cas de litiges (articles manquants, retard de livraison, référence non correspondante, etc.) - Suivre la politique de gestion des stocks de l'entreprise - Être acteur et participer à des projets dans la démarche d'amélioration continue - Réalisation de comptage d'inventaires tournants en interne et chez nos sous-traitants
Prêt(e) à transformer le quotidien en tant que Technicien Supervision ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la surveillance et à la maintenance des systèmes informatiques critiques. - Assurez le suivi en temps réel des infrastructures, incluant serveurs, réseaux, bases de données et applications - Utilisez des outils de supervision tels que Nagios, Centreon ou Zabbix pour identifier et signaler les anomalies - Détectez, diagnostiquez initialement et qualifiez les incidents tout en surveillant les tâches récurrentes comme les sauvegardes et transferts de fichiers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 26000 euros/an - Télétravail partiel possible Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! De plus, nous sommes experts en informatique, spécifiquement dans l'infogérance.
Domène est une ville de 6 700 habitants située près du massif de Belledonne, sur le territoire de la métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2025, la commune de Domène recherche un(e) agent(e) de police municipale pour compléter le service. Sous l'autorité du chef de service de police municipale, au sein d'une équipe composée du responsable, de deux agents de police municipale et d'un ASVP, vous contribuerez à assurer la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens, la surveillance, la prévention et la répression des infractions et le développement d'une relation de proximité avec la population. Missions principales : - Assurer une surveillance générale de la commune en véhicule léger, VTT, pédestre - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, assurer ponctuellement des services nocturnes en fonction des évènements locaux - Surveiller la sécurité aux abords des écoles - Mettre en application les consignes du dispositif : opération "tranquillité vacances " - Assurer la médiation entre particuliers - Visionner, exploiter et traiter les images dans le cadre du système de vidéo protection - Assurer les missions de police de la route : * Verbaliser l'ensemble des infractions au code de la route relevant des prérogatives des agents de police municipale * Conduire, planifier et gérer les mises en fourrière automobile * Qualifier et faire cesser les infractions à la vitesse * Contrôler le stationnement - Contrôler les occupations du domaine public - Appliquer les mesures de prévention et de protection des personnes contre les chiens dangereux - Constater les infractions en matière de bruit, d'hygiène et d'environnement - Assurer l'exécution des arrêtés de police portant règlement des marchés hebdomadaires et veiller à leur bon fonctionnement - Recueillir les objets trouvés Qualifications requises : - Connaissances approfondies des pouvoirs de police du maire - Maniement des armes (armement catégorie B) - Habilitation bâton de défense, aérosol lacrymogène - Permis B Compétences requises : - Savoir observer, analyser et gérer une situation de conflit - Aptitude au travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques - Sens du dialogue et de la médiation - Maîtrise de soi en toute circonstance - Sens aigu du service public - Respect du devoir de réserve Conditions d'exercice : 36h par semaine sur 4 jours, 6 jours d'ARTT par an. Travail en journée. Equipements : revolver Manurhin ou PSA Glock (catégorie B), Tonfa et lacrymogène (catégorie D). Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement des eaux, un Technicien d'exploitation H/F à Crolles - 38920 en CDI. Rattaché au sein de l'équipe dédiée, de 7 personnes, à l'exploitation de la station avec la présence continue d'une quinzaine de collaborateurs Veolia sur la station, le Technicien d'exploitation aura pour principales missions : Poste en rythme de travail décalé : en 5*8 Assurer les tâches d'exploitation d'une station en autonomie : - Gestion de la boue - Étalonnage des sondes spécifiques - Gestion de l'approvisionnement des réactifs - Opérer à la mise en sécurité des installations en cas de problème - Opérer la maintenance de niveau 1 et 2 - Ajustement des réglages si besoin - Être le relais terrain du management - Assurer les ensembles des tâches dans une culture de la sécurité forte Le salaire proposé est compris entre 25k et 27kEUR annuel brut pour un contrat en CDI de 35 heures par semaine. Aucune astreinte n'est prévue pour ce poste en exploitation. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil (compétences et qualités souhaitées) :** - Capacité à être autonome rapidement, volontaire, consciencieux, travail de terrain. - Niveau de diplôme souhaité : BTS métier de l'eau, - Compétences et connaissances souhaitées en matière d'HSE : Respecter l'ensemble des règles HSE applicable sur site
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel au pistolet au Versoud (H/F) Mission à pourvoir au plus tôt ! HORAIRES : 7h00-12h00, 12h30-15h00 DU LUNDI AU JEUDI & VENDREDI 07h00-12h00 Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Préparer les surfaces à peindre. -Appliquer la peinture liquide sur des structures métalliques. -Suivre les procédures et normes en vigueur. -Contrôler la qualité des surfaces peintes. -Effectuer des retouches si nécessaire. -Maintenir la propreté de votre espace de travail. -Réparer et préparer les équipements de peinture. -Assurer la conformité des couleurs selon les spécifications du client. Avantages : -Tickets restaurant octroyés après 6 mois d'ancienneté. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Congés payés -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). -Expérience souhaitée en peinture industrielle ou en carrosserie -Rigueur et attention au détail. -Autonomie sur le poste
Au sein d'une équipe qualité et processus composée de 5 personnes, l'incident manager doit faire preuve d'un sens élevé de la communication, d'un bon niveau de rédaction, et d'un sens aigu des priorités. L'incident manager doit connaitre parfaitement les problématiques liées aux infrastructures informatiques, ainsi que la méthodologie ITIL. Responsabilités Suivre les incidents en cours ainsi que le backlog. Analyser l'activité des incidents et des demandes pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. Mesurer l'activité via des indicateurs de volumétrie et de performance. S'assurer que les niveaux de service accordés soient toujours atteints et respectés. Suivre et coordonner les acteurs impliqués dans la résolution des incidents critiques, tout en pilotant les crises éventuelles. Rapporter régulièrement l'activité et les résultats à la direction. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. *Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information. Votre profil Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion des incidents et la coordination d'équipes. Capacité à analyser des données et à utiliser des indicateurs de performance. Compétences en communication pour interagir avec divers acteurs internes et externes. Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Certification ITIL Foundation Gestion des tickets et d'au moins un logiciel d'ITSM Excel et Power BI LEAN serait un plus
Vous travaillerez comme libéral(e) au sein d'un cabinet médical. Poste à pourvoir immédiatement pour venir renforcer une équipe pluridisciplinaire en maison de santé, avec la présence de 5 médecins généralistes. Forte demande. Locaux récents et spacieux. Équipe pluriprofessionnelle déjà en place : psychomotriciennes, orthophonistes, infirmière Asalée, conseillère conjugale et familiale, kinésithérapeutes.
Nous recherchons des auxiliaires ambulancier(e) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble, vallée du GRESIVAUDAN. Conditions de travail : - Pas de travail de nuit. - Dimanche non travaillé. - 1 samedi par mois travaillé. En complément du salaire : prime de non accident.
Rattaché au Responsable Production, le Coordinateur Production & Ensachage (F/H) intervient sur l'alimentation de la ligne de Production ainsi que sur le réglage machine (alimentaire) conformément aux indications transmises par la Production. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer le réapprovisionnement de la Ligne de Production automatisée (calibrage / remplissage / contrôle Qualité) - Réaliser la manutention et le conditionnement Logistique des références produites sur site avant expédition (palettisation / manipulation références -poids entre 15kg et 20kg selon format) - Contribuer au bon fonctionnement des activités de Production ainsi qu'à l'amélioration continue continue des produits fabriqués (alimentaire) Ce poste, basé à VILLARD BONNOT est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac/+3 (Production et/ou Logistique), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum -alternance incluse en Production idéalement en environnement 'propre' de type Semi-Conducteur / Agroalimentaire. Des compétences en conditionnement & expédition logistique sont attendues (palettisation / activité en entrepôt). Vous évoluerez en horaires journée du lundi au vendredi sans astreintes. Le poste est soumis à la réalisation de travaux de manutention entre 15kg et 20kg (manipulation palettes / recharge bobines).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de salariés intervenant essentiellement sur les stations d'épuration, les réseaux et les postes de relevage associés de ce périmètre. Le poste à pourvoir est situé au sein de la station d'épuration de Montbonnot-Saint-Martin. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un BTS GEMEAU préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage. Vous participerez aux missions suivantes : - Travaux d'exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements, prélèvements, analyses) - Intervention sur les postes de relevage - Mettre en œuvre les programmes et plannings d'auto surveillance (assainissement) - Gérer les non conformités - Appliquer les consignes de sécurité LE PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du BAC scientifique ou technologique (chimie, électrotechnique) - Titulaire Permis B - Capacité d'apprentissage et polyvalence - Goût pour le travail manuel - Curiosité et qualités relationnelles Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service est composé d'une trentaine de personnes sous la responsabilité d'un manager de service local. Le poste à pourvoir est au sein d'une équipe composée de 9 personnes, basée à Domène. Le secteur d'intervention de l'équipe est le secteur de la communauté de communes du Grésivaudan. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un BTS électrotechnique préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage. Le lieu d'alternance est basé dans les locaux de Domène (38). Vous participerez aux missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance sur les installations - Participer aux opérations d'installations d'équipements électromécaniques et hydrauliques - Effectuer des opérations liées à l'exploitation des réseaux et usines d'eau potable - Dépannage électromécanique - Automatisme et instrumentation (sur travaux neufs et travaux de rénovation industrielle) - Assurer l'interface entre le client et le service client - Réaliser la télégestion des ouvrages - Participer à la supervision d'usine - Respecter les consignes de sécurité LE PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du BAC scientifique ou orienté électrotechnique, chimie, etc. - Titulaire du permis B - Capacité d'apprentissage et polyvalence - Goût pour le travail manuel - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous sommes une entreprise qui fournit et répare des palettes. Nous cherchons un(e) trieur/trieuse dont les missions seront : - Récupérer les palettes - Trier les palettes selon le processus interne - Vous pourriez être affecté épisodiquement au poste de réparation Le poste induit beaucoup de manutention. Horaire de travail : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi Vous aurez votre vendredi après-midi de libre et ne travaillerez pas le week end.
L'établissement les 3 Sommets recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le ménage, la gestion du linge et la préparation d'une petite résidence de tourisme comportant 8 appartements en location saisonnière à la nuitée ou à la semaine, dans un joli coin de montagne proche de Grenoble. Poste en CDI à pourvoir immédiatement en temps partiel modulable. Selon les compétences du candidat, le poste pourra évoluer vers des missions de conciergerie plus étendues et/ou être complété en temps plein avec d'autres missions. Si vous aimez travailler au calme hors de l'agitation urbaine, avec une vue magnifique sur les montagnes, en collaboration avec une équipe réduite au management familial et flexible, ce poste est fait pour vous. Permis et véhicule indispensables mais les frais de déplacement depuis votre domicile pourront être pris en charge.
L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Descriptif du poste Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, au sein d'une équipe de trois collaborateurs sur le magasin (un Directeur et deux salariés) et sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * Grand magasin lumineux de 100m2, situé dans une zone commerciale dynamique, avec de nombreuses places de parking * Nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Primes jusqu'à 400€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur * Tickets restaurant et CSE Rémunération : 30.000 à 35.000 euros / an pour 35h/semaine (fixe + primes) Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre. 1ère étape: Vous serez rappelé.e par Aurelia ou Stéphanie pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. 2ème étape: Vous ferez un entretien RH en visio, un deuxième entretien et dernier entretien avec la directrice commerciale des succursales. Savoir-faire : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier * Vous avez déjà une première expérience en magasin (alternance ou CDD/CDI) * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie CALONE, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf.: ABA/STA
Votre mission est de réparer du matériel de motoculture, agricole et espaces verts à destination des professionnels comme des particuliers sur place (tronçonneuse, tondeuse, fendeuse, fraise à neige, etc). Vous travaillez du mardi au samedi, possibilité de ne pas travailler le samedi (à négocier avec l'employeur). Les horaires sont de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, possibilité de finir à 19h en fonction de la saison Les profils débutants sont acceptés si vous êtes bricoleur (leuse) et que vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humain. Pour vous accompagner dans votre montée en compétence, nous pourrons mettre en place une formation en amont du contrat de travail. Des tickets restaurants et des primes sont versés dans l'année.
Manpower GRENOBLE BTP recrute pour son client, un fontainier / technicien exploitation eau H/F. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Effectuer des opérations d'entretien de captage et de réservoirs. -Mener des recherches d'anomalies sur les réseaux d'eau. -Effectuer des mesures et des contrôles de qualité de l'eau. -Remplacer les compteurs d'eau défectueux. -Utiliser des boîtiers de télégestion pour le suivi des installations. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. -Rapporter régulièrement l'avancement des travaux. -Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Vous avez le permis B pour conduire un véhicule de l'entreprise et vous déplacer sur les chantiers, Vous êtes mobile sur la vallée du Grésivaudan, Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS GEMEAU ou avez une expérience équivalente dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outil informatique pour saisie dans un boitier de télégestion, Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) ...
Arturia conçoit des logiciels et instruments de musique pour les musiciens et producteurs, professionnels comme amateurs. Sa mission est de rendre la création musicale accessible à tous grâce à la technologie, et d'offrir l'expérience la plus intuitive et agréable possible. En tant qu'ingénieur(e) DevOps, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pipelines d'intégration et de déploiement pour nos équipes de développement logiciel et de firmware. Votre mission : réduire les temps de compilation, améliorer la fiabilité des pipelines et automatiser les flux de travail pour rationaliser notre processus de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit pour assurer une intégration fluide, des boucles de rétroaction rapides et des environnements de construction évolutifs. Vos missions : - Optimisation du système de build et CI / CD : Assurer le suivi et optimiser les pipelines GitLab CI / CD et Jenkins pour les équipes logicielles et firmware. Assurer une haute fiabilité en aidant les équipes à résoudre les problèmes et à optimiser leur pipeline. Développer et maintenir des scripts Python pour l'automatisation des builds, des déploiements et des tests. Optimiser les processus de compilation et de packaging pour des versions plus rapides et plus efficaces. Mettre en œuvre des stratégies de mise en cache, de parallélisation et autres pour réduire les temps de build. Améliorer les workflows de build incrémentaux pour accélérer l'itération du développement. - Infrastructure et automatisation : Définir et mettre en place des stratégies de gestion des artefacts pour soutenir les builds logiciels et firmware. Améliorer les pratiques d'infrastructure as code (IaC) pour les environnements de build. Renforcer l'intégration des tests automatisés dans les pipelines CI / CD. Établir un système de surveillance, de journalisation et d'alerte pour la santé et les performances des pipelines. - Collaboration et meilleures pratiques : Travailler en étroite collaboration avec les équipes logicielles et firmware pour identifier les points problématiques dans le processus de build. Collaborer avec l'équipe QA pour intégrer les tests automatisés dans le CI / CD. Documenter l'architecture des pipelines de build, les workflows et les meilleures pratiques. Promouvoir les meilleures pratiques DevOps pour améliorer l'efficacité du développement. Profil : 5 ans d'expérience en DevOps, CI / CD. Solide expertise avec GitLab CI / CD et Jenkins pour l'automatisation des builds. Scripting Python pour l'automatisation et la gestion des pipelines. Expérience avec les environnements de build basés sur Linux et le scripting shell. Compréhension des systèmes de build logiciel (CMake, Ninja, Bazel, Make, etc.). Connaissance des outils d'infrastructure as code (IaC) (Terraform, Ansible). Capacité à résoudre les problèmes de build et à optimiser les pipelines pour la rapidité et la stabilité. Compétences appréciées : Expérience avec les systèmes de build firmware (Yocto, Buildroot). Connaissance des workflows de développement de logiciels embarqués. Expérience avec les solutions CI / CD basées sur le cloud (AWS, GCP, Azure).
Pi Recrutement recherche pour son client, un Responsable d'affaires CVC (H/F) en CDI. Vos missions : - Piloter le développement de l'activité, en passant par la préparation des offres et la négociation des contrats - Encadrer et diriger les équipes - Veiller au bon fonctionnement des installations et suggérer des solutions techniques adaptées - Renforcer les relations avec les clients actuels et attirer de nouveaux clients grâce à votre expertise et votre approche conviviale - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) - Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BUT MT2E ou d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Energétique - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous aimez le travail d'équipe et aimer le travail bien fait Les conditions : Poste basé à Jarrie CDI Salaire selon profil
Vous souhaitez vous former au métier de Pâtissier(ère) ? Rejoignez notre équipe en contrat d'apprentissage pour obtenir une mention complémentaire pâtisserie. Nous sommes prêts à vous transmettre notre savoir-faire. Horaires 4h-11h 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) à temps complet à compter du 1er août. Vos missions seront de réaliser des pâtisseries destinées à la vente (uniquement du fait maison, pâtisserie traditionnelle) Horaires : 4h00 à 11h00 2 jours de repos par semaine Rémunération en fonction de l'expérience et compétences.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un ingénieur (e) CAD en CDI. Missions principales : - Lit et interprète des cahiers des charges clients et participation à l'élaboration des chiffrages ; - Met en place et organise un projet CAD informatique selon les standards de l'entreprise ; - Renseigne les librairies d'équipements utilisables dans un projet en fonctions des spécifications (pipe spec) ; - Réalise de schémas d'implantations des équipements avec encombrements et descentes de charges ; - Gère l'exécution de la partie CAD d'un projet en mode BIM ; - Participe aux réunions de coordination BIM avec la gestion et communication des rapports de clashs avec le client ; - Participe à l'élaboration des calculs de résistances des structures de supportage ; - Participe ou anime les réunions de revue de design ; - Participe au traçage des PID et PFD ; - Conçoit des équipements en 3D ; - Edite des plans d'exécution 2D avec gestion des numérotations cartouches et indices de révisions ; - Edite des listes de matériels et nomenclatures associées aux plans d'exécution ; - Suit directement l'avancement des fabrications dans les ateliers et sur les chantiers ; - Consulte les fournisseurs sur la base de ses conceptions ; - Participe aux projets internes de standardisation et d'optimisation des outils CAD au sein de l'organisation internationale de l'entreprise ; - Effectue les relevés de terrain de dimensions TQC des équipements ; - Assiste l'élaboration des cahiers de suivi de traçabilité des soudures ; - Suit le planning d'avancement de projet sous l'autorité du chef de projet ; - Respecte et applique les obligations administratives demandées. Si Management : - Encadre, coordonne une équipe de projeteurs CAD dans le cadre de l'exécution d'un projet. Qualité : - Est garant(-e) de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ; - Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ; - Utilise les outils méthodologiques ; - Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ; - Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation. Sécurité : - Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ; - Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ; - Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ; - Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité. Environnement : - Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ; - Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie. Niveau de diplôme : Bac+5 en lien avec le métier et/ou avec une expérience significative dans le métier. Compétences : Prises de côtes, cotations ISO et fonctionnelle. Savoir-être : - Ownership - Integrity - Expertise - Teamwork - Innovation Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, communication, travail collaboratif, et précision. Langues : - Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,.), à l'écrit (courrier, courriel,.). - Anglais : attendu au niveau B2. Logiciels informatiques : Microsoft Office, environnement Windows, MS Project, logiciels CAD (Plant3D, REVIT, Navisworks, Advanced Steel, BIM 360), Mobilité Nationale et internationale : occasionnel
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un /une Technicien(ne) d'Exploitation (H/F) en CDI. Description du poste : En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements, machines et procédés industriels. Votre mission principale est d'assurer leur performance optimale en anticipant les pannes, en gérant les incidents techniques et en proposant des solutions d'amélioration continue. Vos missions principales : Lire et analyser les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques. Effectuer l'entretien et la maintenance préventive des équipements. Diagnostiquer rapidement les pannes ou dérives et remettre les équipements en état de marche. Contrôler et tester le bon fonctionnement avant la remise en route des machines. Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au constructeur. Utiliser et gérer un système de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Réaliser les demandes d'approvisionnement et suivre les stocks. Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance des équipements. Participer à l'installation, à la mise en route et à l'amélioration de nouveaux matériels. Contribuer au développement des activités du service et participer aux astreintes techniques si nécessaire. Qualité, Sécurité et Environnement : Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à la qualité de vos interventions. Mettre en œuvre des actions correctives, préventives et d'amélioration continue. Respecter les normes et référentiels en vigueur (ISO, MASE). Identifier et signaler les risques liés à la sécurité et utiliser les moyens de prévention mis à disposition. Adopter les bons réflexes en matière de sécurité avant chaque intervention. Participer à la réduction de l'impact environnemental en suivant les initiatives d'économie d'énergie. Profil recherché : Formation : Bac+2 dans le domaine (ou Bac avec expérience significative). Compétences : Maîtrise de l'informatique industrielle. Capacité à analyser avec méthode et à détecter les situations anormales. Utilisation d'outils tels que GMAO, SolidWorks, Revit ou autres. Savoir-être : Rigueur, assiduité, adaptabilité, confidentialité, et esprit d'équipe. Langues : Français courant (oral et écrit). Niveau A2 minimum en anglais pour des échanges de base. Mobilité : Déplacements occasionnels à l'échelle nationale ou internationale. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement stimulant, orienté vers l'innovation et l'excellence industrielle. Nous vous accompagnerons pour développer vos compétences techniques et vos capacités d'adaptation face aux défis d'un secteur en pleine transformation. Vous êtes motivé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Forum Emploi/Formation du jeudi 3 avril 2025, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur. Le multi accueil "Les petits petons" cherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe de 9 professionnelles, dans un multi accueil de 28 places. Ambiance familiale et chaleureuse. Beaucoup de projets en cours et de possibilités! Travail en lien avec de nombreux partenariats, bonne ambiance. Titulaire du CAP AEPE / Bac Pro ASSP / Auxiliaire de puériculture etc/ BEP Sanitaire et social etc...
CDIFLEX, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de tests en électronique H/F en CDI. Le technicien de tests en électronique organise les phases de tests et d'essais des systèmes électroniques. Il organise également les diagnostics et analyses de non-conformité de la production. Il prépare des bancs d'essais avant de fournir des analyses et des résultats selon des critères de tests définis. Il peut également être amené à tester des logiciels. Il travaille sous la responsabilité du Manager Supply Chain. En interne, il travaille en lien direct avec : les différentes équipes de production et le bureau d'étude. Missions : Le technicien de tests en électronique met en place les scénarios et moyens de tests, analyse et restitue les résultats sur les éléments techniques et fonctionnels à tester. Ses activités principales sont : Mise en place de scénarios et moyens de tests (ex. : bancs de tests) Réalisation de tests et d'analyses pour identifier des écarts de performance des produits Rédaction du rapport des écarts et dysfonctionnements constatés au cours des tests réalisés Analyse des écarts et causalités identifiées Organisation des tests systématiques ou aléatoires, en sortie de chaîne de production Connaissances professionnelles spécifiques Établit et réalise des programmes / procédures de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques Sélectionne le matériel de contrôle ou d'essais et vérifie sa conformité Renseigne les supports de suivi d'intervention et rédige les procès-verbaux (essais, contrôles.) Contrôle le fonctionnement et veille au respect des normes des équipements électroniques Diagnostique les dysfonctionnements, oriente les produits défectueux vers les services concernés Assure la remise en condition et le suivi du bon fonctionnement du matériel ou système en défaut Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Respecte les normes qualité Le Technicien de tests est garant de la qualité des tests, de la fonctionnalité des produits. Il reporte directement au Manager Supply Chain et fait remonter toute problématique au BE. Profil : Bac+ 2 en électrotechnique ou électronique obligatoire. Expérimenté, 5 à 10 d'expérience. Rémunération selon profil
CDI FLEX RECRUTE : Responsable des Opérations (H/F) - CDI Vous cherchez un métier qui allie technique, étude et gestion de projet ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la polyvalence, la proximité avec le terrain et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Vous recherchez un poste alliant la technique, gestion de projet et coordination des opérations ? CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le traitement des fluides destiné à divers secteurs tels que le médical, la recherche, la santé, la cosmétique, les laboratoires, l'agroalimentaire et l'industrie, un Responsable des Opérations (H/F). Vos missions Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de la gestion des affaires, du pilotage des projets et de la coordination des opérations, en prenant en compte les dimensions techniques, humaines, organisationnelles et financières. Prendre en charge les affaires, de l'étude de faisabilité au chiffrage, en passant par la planification des Opérations, le pilotage de la Production, l'Exécution, l'Animation des Ressources et le bilan Financier sera votre rôle. Le Responsable des Opérations est au cœur des Affaires de A à Z Quotidiennement vous aurez pour taches : Analyser et étudier les projets Proposer des suggestions et des solutions adapter (faisabilité, contraintes techniques) Élaborer les devis en collaboration avec le Directeur Technique. Définir et optimiser les implantations Planifier et coordonner les activités des projets Superviser l'exécution et assurer le suivi sur site. Rédiger les documents techniques et administratifs (DOE). Programmation et suivi des achats : Identifier les besoins en matériel et équipements. Planifier et optimiser les achats en fonction des projets. Assurer la gestion des approvisionnements et des délais. Coordination des projets et supervision des opérations : Définir le planning des interventions et pilotage Assurer le suivi de l'exécution Assurer le relationnel client Votre profil : - Formation : Issu(e) d'un DUT Mesure Physique ou équivalent, avec une première expérience réussie sur le terrain. - Expérience : de 3 à 5 ans en gestion de projet / gestion d'affaires. - Compétences techniques : Bonnes notions en électricité basse tension, capteurs analogiques et numériques. - Maîtrise des logiciels de CAO 2D-3D (idéalement ZWCAD), avec une bonne vision dans l'espace. - Qualités personnelles : Méthodique, esprit de synthèse et d'innovation, sens des priorités, respect des délais. - Esprit relationnel : Aisance dans les échanges clients-fournisseurs et goût pour le travail en équipe. - Mobilité : Des déplacements en France sont à prévoir Ce que nous offrons : Rémunération attractive selon profil et expérience. Primes et avantages complémentaires. Poste en CDI basé Vallée du Grésivaudan Un environnement dynamique et stimulant, au plus proche du terrain et des projets innovants. Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique et polyvalent ? Postulez dès maintenant auprès de CDI Flex !
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB, recherche activement un.e Référent.e Opérations Terrain et Qualité H/F. Sous la Direction des opérations terrain, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la bonne application des documents qualité en lien avec l'activité prélèvement (sensibilisation et formation des équipes terrain), - Gérer les EILS (essais inter laboratoires) et les contrôles qualité interne, - Gérer le matériel des équipes terrain (inventaire, commande,.) et leur approvisionnement, En lien avec le service METROLOGIE : réaliser des raccordements et contrôles en service des équipements des opérations terrain, - Être signataire des rapports de métrologie pour les équipements des opérations terrain, - Participer au traitement des fiches de réactivité terrain, - Réaliser une veille règlementaire, normative et technique pour les activités terrain. Connaissances et compétences Titulaire d'un Bac +3 (exemple : BUT Mesures physiques), vous disposez d'une première expérience similaire en tant que Technicien préleveur et/ou au sein d'un service qualité (en alternances et/ou stages). Vous êtes rigoureux.se, consciencieux.se, dynamique et savez travailler en équipe. Vous avez un très bon relationnel. Votre maîtrise des outils de bureautique et informatique est bonne (Excel, Lims, Email,.). Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent - Localisation : Montbonnot - St - Martin (38). - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Tickets restaurants. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - CSE d'entreprise. - Salaire selon profil et expérience. Intéressé par ce poste ? n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
Aquila RH Crolles, expert en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le secteur du transport, un(e) conducteur(trice) de benne TP pour des chantiers aux alentours d'Eybens. Pourquoi choisir Aquila RH Crolles ? - Structure à taille humaine : En rejoignant notre équipe, vous serez valorisé(e) et soutenu(e). Nous créons un environnement où chaque membre est écouté. - Engagement envers nos collaborateurs : En tant qu'agence de proximité, nous connaissons bien nos intérimaires et clients, ce qui nous permet de mieux répondre à vos besoins. - Expertise locale : Grâce à notre savoir-faire régional, nous offrons un suivi personnalisé pour garantir la satisfaction de tous, candidats comme entreprises. - Construire l'avenir ensemble : Si nos valeurs d'engagement et de proximité vous parlent, avançons ensemble vers de nouveaux défis ! Vos missions: Vos responsabilités : - Conduite du camion benne : Manoeuvrer le véhicule pour transporter des matériaux de construction en suivant les itinéraires établis. - Sécurité : Garantir la sécurité des passagers et des autres usagers de la route en adoptant une conduite prudente. - Vérifications et entretien : Réaliser des contrôles réguliers (niveaux d'huile, carburant, autres fluides) pour assurer le bon fonctionnement du camion. - Chargement et déchargement : Manipuler les matériaux avec précaution pour éviter toute détérioration. - Communication sur le chantier : Travailler en collaboration avec l'équipe pour coordonner les manoeuvres du camion. - Rapports quotidiens : Rédiger des comptes rendus sur les trajets effectués et les matériaux transportés à la fin de chaque journée. - Respect des règles de conduite : Se conformer strictement aux règles de circulation et aux normes de sécurité. - Assistance aux collègues : Être disponible pour aider les collègues dans des tâches de manutention ou pour d'autres besoins sur le chantier. Votre profil: Vous êtes : - Expérimenté(e) dans la conduite de bennes TP : Vous avez une expérience préalable dans la manipulation de bennes TP, vous permettant de manoeuvrer ces engins avec assurance. - Titulaire d'un permis de conduire valide : Vous détenez un permis en règle, spécifiquement adapté à la conduite de bennes TP, garantissant votre légalité pour opérer ces véhicules. - Connaisseur(se) des règles de sécurité routière : Vous avez une bonne maîtrise des réglementations de sécurité routière et des normes écologiques, vous permettant de conduire de manière responsable. - Capable de suivre des instructions : Vous pouvez suivre des directives précises et travailler en toute sécurité sur les chantiers, respectant les procédures établies. - Organisé(e) dans la gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais de livraison et de gérer efficacement votre emploi du temps pour garantir un service fluide et ponctuel. - Autonome dans l'entretien des bennes : Vous êtes en mesure de maintenir et de réparer les bennes TP par vous-même, assurant leur bon état de fonctionnement sans supervision constante. - Compétent(e) en communication : Vous avez de solides compétences interpersonnelles, vous permettant de collaborer efficacement en équipe et d'interagir professionnellement avec les clients. - Flexible concernant vos horaires : Vous êtes disposé(e) à travailler en dehors des heures normales, y compris le week-end, si cela est nécessaire pour répondre aux exigences des chantiers et des clients.
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons activement un Chargé de recouvrement H/F en CDD de 6 mois. Intégré.e au sein du pôle comptabilité/finance et sous la responsabilité d'un Chargé de recouvrement confirmé, vos principales missions seront les suivantes : 1. Recouvrement amiable des créances : - Informer les clients et proposer des solutions de paiement par téléphone, - Négocier des recouvrements amiables, - Préserver la relation client et l'image de l'entreprise, - Gérer les litiges en collaboration avec les équipes internes, - Rechercher le motif du non-paiement (litige, absence d'envoi de fature etc .). 2. Recouvrement en contentieux : - Préparer et suivre les dossiers de contentieux. (déclaration de créance). 3. Reporting et suivi comptable : - Produire des synthèses d'activité, analyser l'évolution de l'encours et les résultats, - Mettre à jour la base de données clients (historique, actions engagées, solde restant dû, etc.), - Suivre l'encaissement des créances et établir la balance âgée. En sus de ses missions, vous gérerez la boîte mail au quotidien (environ 50 mails/jours). Connaissances et compétences Titulaire d'un Bac +2/+3 dans les domaines de la comptabilité, finance ou de la gestion, commercial ou administratif, vous êtes rigoureux.se, diplomate et savez travailler en autonomie. Vous avez un excellent relationnel et êtes très à l'aise par téléphone. Une première expérience similaire et une connaissance du recouvrement des marchés publics sont un plus (dont alternances et/ou stages). Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et informatique (Excel, My dso, Email). Modalités - Poste à pourvoir en CDD dès à présent pour une durée de 6 mois - renouvellement possible. - Localisation : Montbonnot - St - Martin (38). - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Tickets restaurants. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - CSE d'entreprise. - Salaire selon profil et expérience. Intéressé par ce poste ? n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Vos missions: Vos responsabilités : - Conduite du camion benne : Manoeuvrer le véhicule pour transporter des matériaux de construction en suivant les itinéraires établis. - Sécurité : Garantir la sécurité des passagers et des autres usagers de la route en adoptant une conduite prudente. - Vérifications et entretien : Réaliser des contrôles réguliers (niveaux d'huile, carburant, autres fluides) pour assurer le bon fonctionnement du camion. - Chargement et déchargement : Manipuler les matériaux avec précaution pour éviter toute détérioration. - Communication sur le chantier : Travailler en collaboration avec l'équipe pour coordonner les manoeuvres du camion. - Rapports quotidiens : Rédiger des comptes rendus sur les trajets effectués et les matériaux transportés à la fin de chaque journée. - Respect des règles de conduite : Se conformer strictement aux règles de circulation et aux normes de sécurité. - Assistance aux collègues : Être disponible pour aider les collègues dans des tâches de manutention ou pour d'autres besoins sur le chantier. Vous êtes : - Expérimenté(e) dans la conduite de bennes TP : Vous avez une expérience préalable dans la manipulation de bennes TP, vous permettant de manoeuvrer ces engins avec assurance. - Titulaire d'un permis de conduire valide : Vous détenez un permis en règle, spécifiquement adapté à la conduite de bennes TP, garantissant votre légalité pour opérer ces véhicules. - Connaisseur(se) des règles de sécurité routière : Vous avez une bonne maîtrise des réglementations de sécurité routière et des normes écologiques, vous permettant de conduire de manière responsable. - Capable de suivre des instructions : Vous pouvez suivre des directives précises et travailler en toute sécurité sur les chantiers, respectant les procédures établies. - Organisé(e) dans la gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais de livraison et de gérer efficacement votre emploi du temps pour garantir un service fluide et ponctuel. - Autonome dans l'entretien des bennes : Vous êtes en mesure de maintenir et de réparer les bennes TP par vous-même, assurant leur bon état de fonctionnement sans supervision constante. - Compétent(e) en communication : Vous avez de solides compétences interpersonnelles, vous permettant de collaborer efficacement en équipe et d'interagir professionnellement avec les clients. - Flexible concernant vos horaires : Vous êtes disposé(e) à travailler en dehors des heures normales, y compris le week-end, si cela est nécessaire pour répondre aux exigences des chantiers et des clients. - Expérience préalable dans la conduite d'engins de type benne TP - Permis de conduire valide et adapté à la conduite de bennes TP - Connaissance des règles de sécurité routière et des normes de conduite écologique - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en toute sécurité sur les chantiers - Capacité à respecter les délais de livraison et à gér
Poste basé sur le site de Crolles (38920) , Chantier dans la vallée de Grésivaudan et exceptionnellement aux vallées limitrophes. Votre activité: 60 % Conduite d'engins 40 % Travaux paysagers Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, intéressée par votre métier - Vous avez un diplôme en aménagements extérieurs ou une expérience dans ce domaine. - Permis B obligatoire, EB serait un plus. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage ou similaire (alternance compte comme expérience). - Capacité d'adaptation à l'ensemble du parc matériel de la société (Pelle, mini pelle, dumper, chargeuse, tracteur...) Rémunération : - Salaire selon compétences et convention collective du paysage - 35 ou 40 h + heures sup. rémunérée ou récup. Avantages sociaux : - Carte titres restaurant en place dans l'entreprise - Mutuelle AGRICA et PER
Dans le cadre de son développement, ASEPTIC Fluides Systèmes recrute un(e) technicien(ne) en charge de l'installation d'équipements industriels de traitement d'eau sur le territoire national. A partir d'un dossier technique et des plans d'implantation, vous serez formé(e) à nos standards et pratiques de travail pour la réalisation de travaux de raccordements hydrauliques (boucle d'eau en PVC, PVC-C) des équipements de traitement d'eau (pompes, surpresseur, adoucisseurs, testomat, armoire de purification). Durant la mission, vous travaillez en binôme et participez aux tâches suivantes: - Pose de réseau hydraulique et / ou réseau électrique - Technique de collage à froid PVC, PVCC - Raccordement hydraulique et / ou électrique machine producteur d'eau - Contrôle de l'installation hydraulique et / ou électrique - Maintenance et SAV des pièces détachées De formation et de cursus technique, vous êtes méthodique, autonome, rigoureux(euse) et avez le sens du relationnel. Vous aimez être en contact avec le client et les utilisateurs des équipements.... Vous menez vos actions avec dynamisme, engagement, rigueur et possédez une aptitude à la polyvalence. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre .... Vous serez en proximité directe avec le dirigeant. Rejoignez-nous. Poste basé à Saint Ismier (38330) et déplacements au maximum de 2 semaines (France et DROM COM). A pourvoir immédiatement. Nous étudierons toutes les candidatures sérieuses et motivées avec beaucoup d'intérêt.
Implantée en région Grenobloise, la Société est leader sur le marché de Traitement d'Eau de Process et spécialiste dans la Conception, l'Intégration, la Préfabrication et l'Installation de Systèmes d'Eau Purifiée dans le domaine Médical, Laboratoire, Agroalimentaire et Industrie, auprès de Clients Grands Comptes.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) COUPEUR(EUSE) DE VERRE au plus vite ! Poste basé à Montbonnot. Vous ne possédez pas de compétence dans ce domaine, ce n'est pas grave ! Une période de formation est prévue afin que d'être opérationnel(le) sur le poste de travail rapidement. Missions : - Approvisionner la table de découpe - Paramétrer le système de découpe - Effectuer la découpe du verre (float ou feuilleté) - Séparer les volumes en rompant le verre - Décharger la table de découpe - Jeter les chutes inutilisables - Charger les cadres pour les différents ateliers - Contrôler la qualité des volumes - Nettoyer votre poste de travail Poste : Type de contrat : intérim puis CDI. horaire d'équipe (matin /nuit) Salaire : 11.88€ (évolutif). Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Vous savez lire un plan, utiliser les outils électroportatifs, prendre des mesures / côtes. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Arturia est le premier fabricant français d'instruments de musique électronique. Sa mission est de rendre la création musicale accessible à tous. Arturia commence son épopée en 1999 avec la création de synthétiseurs analogiques iconiques sous format logiciel, et connaît aujourd'hui un succès international grâce au développement d'une gamme complète de synthétiseurs, contrôleurs MIDI et équipements audio. Les produits, s'appuyant sur l'innovation, offrent une approche audacieuse, accessible, fun et inspirante de l'exploration sonore. Arturia grandit et compte actuellement plus de 180 collaborateurs passionnés en France, aux Etats-Unis, à Hong-Kong, au Mexique et au Royaume-Uni. Les Arturiens et Arturiennes partagent une ambition d'excellence, des valeurs telles que la transparence et la simplicité, et une culture de la célébration autour de chaque succès. Le site web d'Arturia et ses services associés ont une place stratégique pour l'entreprise, à la fois en tant que vitrine de la marque et comme canal de vente majeur à travers le webstore. L'ambition actuelle est d'améliorer les performances du site et l'expérience utilisateur afin qu'elles répondent aux exigences qualité de l'entreprise. En tant qu'intégrateur(trice) web, vous rejoignez l'équipe IT / web composée de 16 personnes dans un environnement international (anglais). Votre rôle est de développer les page web Arturia à partir des maquettes et du design système existant et d'assurer le bon déroulement technique des releases et promotions Arturia. Vous prendrez également part à la création de nouveaux composants web, à l'amélioration continue des pages existantes et à l'évolution globale du site web Arturia. En tant qu'intégrateur(trice), une sensibilité UX sur la conception et l'expérience client sera également attendue. Vos missions sont les suivantes : Intégration des pages du site arturia.com. Développement de composants web front-end et documentation. Contribution à l'amélioration continue de l'UX / UI du site (navigation, ergonomie, esthétique). Implémentation et suivi des métrique de tracking et SEO. Collaboration étroite avec l'équipe de design graphique pour réaliser les choix techniques les plus pertinents. Création et amélioration des pages web en collaboration avec le service marketing.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 180 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim du Grésivaudan, recherche des menuisier(e)s poseurs(euses) sur la vallée du Grésivaudan. Missions : Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi et serez chargé(e) de : - Lecture de plans - Pose des éléments de menuiserie - Couper et fixer les éléments - Travail sur gros chantier ou chez des particuliers Vous êtes amené(e) à travailler en équipe ou en parfaite autonomie. Attention, port de charges lourdes. Compétences : - Lecture de plan - Procédés d'étanchéité - Prise de mesures - Règles et consignes de sécurité - Prise d'aplomb et de niveau - Équerrage - Techniques de pose de fermetures Salaire : 11.88€ et 14€/h selon le profil. Type de contrat : intérim. Profil : De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier(e) poseur(euse). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail.
TRI-Eaux est une entreprise jeune en pleine croissance. Vous serez accueilli(e) par une équipe de 6 personnes avec plus de 20 ans d'expérience. Notre métier est centré sur l'étude des réseaux d'eau potable, des réseaux d'assainissement et des milieux naturels. Nos missions regroupent les prestations techniques de terrain (bilans sur les stations d'épuration, recherche de fuites, lavage de réservoir, campagnes de mesures, ...), l'étude et le diagnostic des réseaux (protection des captages, schémas directeurs ...) et le SIG (QGis, plans, protection incendie ...). Notre plaquette complète est disponible sur notre site internet. Suite à une augmentation de notre charge de travail, nous recherchons une personne motivée pour venir renforcer nos équipes. Les tâches principales seront : - Métrologie assainissement et eau potable - Diagnostic réseaux, station d'épuration et branchements - Cartographie - Ingénierie, rédaction et présentation - Prestations techniques diverses La personne devra impérativement savoir travailler en équipe, avoir un bon niveau de rédaction et débrouillard(e). Le permis B est exigé. Les candidatures juniors sont acceptées. Le salaire sera négocié en fonction de l'expérience à partir de 24 k€ brut annuel (hors primes et avantages).
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE Le Service Local, Assainissement et Maintenance - Isère Savoie Ouest, est composé de 4 équipes et d'une trentaine de salariés intervenant essentiellement sur les stations d'épuration, les réseaux et postes de relevage associés de ce périmètre. LES MISSIONS Le (la) technicien.ne d'exploitation méthanisation réalise les missions suivantes : - Effectuer les tâches quotidiennes d'exploitation et de maintenance de l'unité de méthanisation en recherchant l'optimisation du fonctionnement, dans le respect des procédures en place et de la réglementation en vigueur - Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés - Réaliser les prélèvements et les analyses - Réaliser l'évacuation des déchets produits - Assurer le suivi des sous traitants (travaux, débouchage) - Réaliser et assurer le reporting de l'activité auprès du client via les outils métiers - Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Gérer et traiter des incidents, alertes et crises - Respecter les consignes de sécurité - Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses - Effectuer, en fonction de l'activité du service, les tâches quotidiennes d'exploitation et de maintenance de station d'épuration du périmètre (bassins grenoblois et chambérien) - Participer à l'astreinte sur le périmètre des usines assainissement du service LE PROFIL RECHERCHÉ - BAC+2 à Bac +3 dans les métiers de l'eau, génie des procédés ou maintenance industrielle avec une expérience dans le domaine de l'assainissement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacités rédactionnelles et capacités relationnelles (présence sur site client) - Titulaire du permis B INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'Agence MANPOWER de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) à Bernin (H/F). Cette offre d'emploi est basée à Bernin (38190) et est à pourvoir pour une mission de 6 mois. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Établir, vérifier et modifier des Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé selon les besoins spécifiques des projets suivant les demandes. -Établir les procédures HSE demandées par le client. -Organiser les visites d'inspection communes avec le CSPS. -Répondre rapidement aux demandes clients. -Réaliser les plans de levage avant chaque intervention. -Accueillir les différents intervenants : sous-traitants, compagnons, etc. -Veiller à la bonne application des règles HSE sur site. -S'assurer de la conformité des équipements et procédures en place. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience en QHSE dans le secteur de la construction, capacité d'analyse et réactivité sont nécessaires pour ce poste. Diplômes validés : -BTS Métiers des services à l'environnement -DUT Hygiène, sécurité, environnement (HSE) -Licence professionnelle en gestion des risques industriels ou en sécurité environnementale Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Le DITEP La Chantourne accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). La scolarité des jeunes à lieu au sein de classes en interne et/ou en externalisé dans une école primaire et un collège à proximité en fonction de leurs besoins. Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez au sein de l'équipe pédagogique constituée de 3 autres enseignants, auprès de jeunes âgés de 6 à 9 ans ayant un niveau scolaire de début de cycle 2. Ces jeunes présentent des difficultés d'apprentissage et de comportement. Des qualités d'écoute, de patience et d'attention sont nécessaires pour amener les jeunes à reprendre confiance en eux et les guider vers un parcours scolaire ou d'apprentissage adapté.
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer l'équipe finance, nous recherchons activement un.e Contrôleur.se de gestion (H/F). Positionné.e au sein de la Direction Financière, vos missions seront notamment les suivantes : - Elaborer le budget annuel en collaboration avec l'ensemble des directions de l'entreprise, - Participer aux clôtures comptables, - Assurer mensuellement les reporting Groupe auprès de la Direction, - Suivre les résultats et analyses des coûts globaux au sein de la Société, - Participer activement à l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels, - Contribuer à l'optimisation des processus administratifs et financiers (audit et contrôle interne). Connaissances et compétences De formation supérieure en Finance (Bac+2/3 Finance ou Ecole de Commerce), vous possédez une expérience minimum de 1 années dans la fonction Finance, si possible au sein d'une unité opérationnelle avec une expérience de reporting Groupe. La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est nécessaire, niveau B2 minimum. Maitrisant l'outil informatique vous avez idéalement la connaissance d'un ERP. Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, organisé, autonome et curieux. Vous avez un esprit d'analyse et vous êtes force de proposition. Modalités Contrat : CDI à temps plein. Démarrage : dès que possible. Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). CSE d'entreprise. Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Tickets restaurants. Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, NORMEC ABIOLAB recrute un(e) contrôleur(euse) de gestion en CDD de 6 mois. Positionné(e) au sein de la direction financière, vos missions seront notamment les suivantes : - Elaborer le budget annuel en collaboration avec l'ensemble des directions de l'entreprise, - Participer aux clôtures comptables, - Assurer mensuellement les reporting groupe auprès de la direction, - Suivre les résultats et analyses des coûts globaux au sein de la société, - Participer activement à l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels, - Contribuer à l'optimisation des processus administratifs et financiers (audit et contrôle interne). Connaissances et compétences : De formation supérieure en finance (Bac+5, master finance ou école de commerce), vous possédez une première expérience (dont alternances et / ou stages) dans la fonction finance, si possible au sein d'une unité opérationnelle avec une expérience de reporting groupe. La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est nécessaire, niveau B2 minimum. Maitrisant l'outil informatique vous avez idéalement la connaissance d'un ERP. Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, organisé(e), autonome et curieux(euse). Vous avez un esprit d'analyse et vous êtes force de proposition. Modalités : Contrat : CDD de 6 mois à temps plein. Démarrage : dès que possible. Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). CSE d'entreprise. Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Tickets restaurants. Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production en Salle Blanche à Crolles (H/F) Vous avez toujours voulu connaitre comment était fabriqué vos objets du quotidien? Automobiles, smartphones, carte bancaires, tablettes, objets intelligents les pièces fabriquées par notre client leur permet d'être chaque jours un peu plus performants. Dans un environnement salle blanche comprenant des normes d'hygiènes strictes, et des méthodes de fabrications très cadencées et ordonnées. Vous aurez pour mission : -D' approvisionner votre machine (Exécuter le lancement des lots de production) sur 1 à 2 postes de production -De Contrôler la qualité des lots au cours des différentes étapes de production -D' effectuer des diagnostics pour régler d'éventuels problèmes ou de permettre au spécialiste approprié de le traiter -De transmettre des consignes orales à l'équipe suivante -De réaliser de multiples opérations de façon autonome conformément à des procédures écrites Un BAC ou une première expérience en industrie serait un plus. Vous cherchez une première expérience professionnelle? Les métiers du service, de la restauration, de la logistique, ou de la grande distribution par exemple, ne vous correspondent plus et vous recherchez un nouvel élan à votre carrière professionnelle? Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité de gestion des tâches sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Alors n'hésitez plus, candidatez en répondant simplement à cette offre. En plus, vous avez de la chance, la formation est incluse sur ce poste, alors pas de panique ! Vous ne serez pas seul pour évoluer sur le poste.
L'Agence MANPOWER de Crolles recherche pour son client, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique en salle blanche à Saint-Nazaire-les-Eymes (H/F). Vous aimez les défis et souhaitez contribuer à la production de consommables pharmaceutiques de haute qualité ? Rejoignez notre équipe dynamique où vos responsabilités incluront : -Préparation minutieuse : Préparer et vérifier les articles nécessaires à la production (flacons, bouchons, solvants, outils spécifiques). -Production rigoureuse : Réaliser la production des consommables pharmaceutiques selon le planning et les procédures établies. -Traçabilité assurée : Assurer la traçabilité et compléter les documents de production. -Sécurité et hygiène : Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène, y compris le port des EPI. -Entretien des équipements : Nettoyer les équipements de fabrication et contrôler l'environnement de travail. -Collaboration et formation : Participer aux inventaires et à la formation des nouveaux collaborateurs. Le poste implique la manipulation de produits chimiques ainsi que la réalisation de calculs pour obtenir les dosages corrects. Vous êtes passionné par le travail en salle blanche et souhaitez mettre à profit votre expertise ? Nous recherchons des candidats avec : -Expérience en salle blanche et connaissance des normes GMP. -Rigueur, attention aux détails et respect des procédures. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. Nous recherchons une personne titulaire du baccalauréat ou ayant une expérience équivalente. -Compétences en lecture, écriture et calcul. -Agilité et dextérité manuelle. -Maîtrise des procédures du système de management de la qualité. -Précis, rigoureux, adaptable, avec un esprit d'équipe. - Flexibilité, disponibilité et résistance au stress. -Capacité à effectuer les opérations dans les temps impartis, garantissant une production conforme aux spécifications.
Keas, PME implantée à Villard-Bonnot, filiale du Groupe Telio, spécialisée dans la détection et la neutralisation des communications et des drones, recherche un Responsable Banc de Test H/F. Votre mission: Le responsable des bancs de test H/F vérifie le niveau de couverture des exigences électroniques et/ou logicielles pour les différentes fonctionnalités prévues dans la spécification avec pour objectif de trouver le plus possible de bugs pouvant engendrer une couverture de test trop faible en arrivant sur le site client. Description des activités significatives: Rédiger les spécifications de test à partir d'un cahier des charges Développer les scripts de test, soit de zéro, soit à partir de briques logicielles existantes Analyser les résultats, rédiger et générer les rapports de test Supporter la résolution de problèmes des produits, en effectuant une première analyse à l'aide des outils de bancs de test et leur génération de logs. Analyser et préparer les tests produits: Analyser la documentation technique et les spécifications fonctionnelles des produits définir les plans d'essais : scénarios, protocoles de test et méthodologies de mesures adaptées Collaborer avec les équipes R&D, Hardware, Software, RF, production et qualité pour définir les tests requis Effectuer une veille pro-active sur les produits et bancs existants: Réaliser une veille technologique sur les produits en cours et les bancs de test associés Identifier les opportunités d'amélioration des bancs de test et des procédures associées Superviser et assurer la maintenance préventive et corrective des bancs de test pour garantir leur disponibilité Poste Cadre, forfait 217 jours Convention collective de la métallurgie Votre profil: Ce poste est accessible avec : Une formation ingénieur (bac +5) électronique/systèmes embarqués avec une expérience de minimum 3 ans dans le développement de bancs de tests électroniques et logiciels. Une première expérience significative dans le domaine de l'industrie est requise. Pourquoi nous ? - Un salaire et des avantages compétitifs. - L'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. - Possibilités de développement professionnel et de croissance. - Défis professionnels, tâches stimulantes et diversifiées - Environnement multiculturel - Horaires de travail flexibles et jours de télétravail - Atmosphère étendue, boissons chaudes et fruits à disposition À propos de nous: Telio est une entreprise de taille moyenne, active à l'échelle internationale et en pleine croissance dans le domaine des télécommunications et des services informatiques dans le secteur pénitentiaire. En tant que leader du marché européen, nous fournissons depuis 25 ans des solutions de communication pour les prisons et leurs détenus dans le monde entier. Avec plus de 270 collaborateurs, nous sommes actifs dans 25 pays et développons, installons et exploitons des systèmes de communication et de médias qui contribuent de manière importante à la réinsertion sociale dans les prisons et les établissements pénitentiaires.
C est une entreprise et un projet innovant, un état d'esprit de start-up, une équipe passionnée et hyper spécialisée - Statut et rémunération attractifs en fonction du profil -Télétravail possible, Prime équipe, tickets restaurants, de nouveaux locaux de plus de 1200m2 Une chambre anéchoïque pour la réalisation des tests et études et surtout, un mission et un poste challengeant ou vous ne manquerez pas de projet, terminé la lassitude !
Employeur : mairie de Montbonnot Saint-Martin (38330). Poste : agent(e) du service voirie et espaces verts - 2 postes à pourvoir. Durée : contrat à durée déterminée pour une période de 3 mois, renouvelable 1 fois. A compter du 1er mai 2025. Rémunération : SMIC. Missions : travaux d'entretien des espaces verts et de la voirie. Activités : Espaces verts : tailles annuelles des végétaux et tontes, entretien courant. Voirie : propreté publique, entretien général des voiries. Fêtes et cérémonies : manutention pour les fêtes et cérémonies, réalisation de l'activité programmée pour le service. Divers : polyvalence, remplacement entre coéquipiers. Compétences : permis VL, utilisation du matériel d'espaces verts et voirie. Travail en autonomie ou en équipe. Sens du travail en équipe. Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire et adapté aux missions. Candidature à adresser par courrier ou par courriel à monsieur le maire de Montbonnot Saint-Martin au plus tard le 11 avril 2025. Adresse postale : mairie de Montbonnot Saint-Martin - château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot Saint-Martin. Courriel : mairie@montbonnot.fr.
Conditions de travail : Le(la) fleuriste commence sa journée par la réception des fleurs et des plantes. Il(elle) s'occupe de leur nettoyage, de leur préparation et de leur mise en valeur en boutique. Il(elle) veille également à créer une belle exposition extérieure pour attirer la clientèle. Tout au long de la journée, il(elle) accueille et conseille les clients, réalise des compositions florales sur mesure et gère les commandes. L'entretien des plantes est essentiel : elles doivent être arrosées et soignées Le poste inclut également la gestion des livraisons, qui nécessitent un permis B obligatoire. L'organisation du travail se fait entre un atelier de création et un espace de vente séparé, permettant de travailler dans de bonnes conditions tout en gardant un contact direct avec la clientèle. Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 9h/12h30 et de 14h /18h .Contrat de 28 heures à 35 heures en fonction de vos disponibilités. Vous disposez d'une solide expérience en tant que fleuriste et le niveau CAP fleuriste minimum ou le niveau BP Fleuriste et au moins 2 ans d'expérience.
Notre boutique de fleurs, située à Bernin en Isère, est une petite entreprise pleine de charme, ouverte depuis plus de cinquante ans. Transmise de mère en fille, elle s?est forgée une solide réputation grâce à la qualité de son travail et au soin apporté à chaque composition. Spécialisés dans les mariages et les pièces de deuil, nous réalisons des créations florales sur mesure, alliant savoir-faire et créativité.
Aki Sushi, restaurant japonais situé à Montbonnot-Saint-Martin, recherche plusieurs serveurs / serveuses à temps plein et à temps partiel, disponible sur le long terme.
AKI SUSHI Restaurant Japonais Av. de l'Europe 1323, 38330 Montbonnot-Saint-Martin. Ouvert 6/7j de 11h00 à 13h45 & 18h00 à 21h30. Fermé dimanche midi et soir et samedi midi.
Arbalou Soins est une société de compléments alimentaires et cosmétiques pour chevaux, chiens et chats, située à Montbonnot Saint Martin (38). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice diplômé(e) en pharmacie ou technicien(ne) cosmétique / galénique ou personne ayant les qualités, pour développer l'activité de production et de conditionnement des cosmétiques animales et des compléments alimentaires. Nous sommes une équipe jeune et dynamique (deux Docteurs en Pharmacie /Ostéopathes animaliers), dans un cadre de travail agréable. CDI temps plein / 35h. Rémunération selon expérience et ancienneté. Profil recherché : Compétences : - Réaliser la fabrication et le conditionnement des cosmétiques, animales et compléments alimentaires. - Conduire les procédés de fabrication et de nettoyage. - Règles d'hygiènes. - Réceptionner les produits et les matières premières. - Contrôler l'état des stocks et les DLUO. - Préparation des commandes internet. - Réassort en boutique. Qualité souhaitée : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et d'hygiène - Intérêt pour les compléments alimentaires et la phytothérapie - Intérêt pour les animaux. Secteur - Fabrication d'aliments pour animaux
Formulation et Fabrication de Compléments alimentaires, Plantes, Soins, Argiles pour chevaux, chiens, chats.
L'Itep Marius Boulogne accueille des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Les objectifs principaux de la prise en charge sont la compréhension et la résorption des troubles, l'amélioration du niveau scolaire, la recherche d'un choix professionnel, et dans la mesure du possible la signature d'un contrat professionnalisant. Un retour en milieu scolaire ordinaire est favorisé dès que possible. La prise en charge globale permet à chaque usager ainsi qu'à sa famille de trouver une unité de temps et de lieu favorable à la prise en compte de sa personnalité et à l'émergence de potentialités. L'ITEP Marius Boulogne, situé à Biviers, recherche un Surveillant de nuit spécialisé H/F en CDD. MISSIONS Les principales missions de l'ITEP sont de proposer un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique en fonction des besoins et du parcours du jeune. Vos Missions : - Vous possédez une connaissance des règles de sécurité et de sureté d'établissement d'accueil collectif, - Vous êtes chargé de la surveillance des locaux et du bien-être des personnes accueillies sur la structure d'hébergement, - Vous assurez la prévention des incidents et/ou accidents à partir des consignes de sécurité, - Vous informez sur les règles de sécurité et de vie collective, - Vous identifiez et intervenez dans le cadre de consignes dans les situations conflictuelles avec ou entre les usagers, - Vous restituez et transmettez des informations et les incidents significatifs. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Le poste d'éducateur(trice) spécialisé(e) est à pourvoir sur la ville de BIVIERS sur l'établissement DITEP MARIUS BOULOGNE à temps Plein en externat. DITEP Marius Boulogne accueille 104 adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité, dont 60 sur le site de Biviers (accueil de jour et hébergement). Vos missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés. Soutenir le développement des capacités et compenser les difficultés des jeunes. Réaliser le diagnostic éducatif, rédiger les documents de suivi et évaluer les actions. Accompagner l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle en collaboration avec l'équipe. Maintenir le lien avec les partenaires et mobiliser leurs compétences. Instaurer une relation de confiance et soutenir les jeunes dans l'acquisition de compétences psychosociales. Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs. Participer à des rendez-vous (scolaires, professionnels, mission locale, soins, etc.). Animer des réunions et coordonner des projets. L'Itep Marius Boulogne accueille des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Les objectifs principaux de la prise en charge sont la compréhension et la résorption des troubles, l'amélioration du niveau scolaire, la recherche d'un choix professionnel, et dans la mesure du possible la signature d'un contrat professionnalisant. Un retour en milieu scolaire ordinaire est favorisé dès que possible. La prise en charge globale permet à chaque usager ainsi qu'à sa famille de trouver une unité de temps et de lieu favorable à la prise en compte de sa personnalité et à l'émergence de potentialités. MISSIONS Les principales missions de l'ITEP sont de proposer un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique en fonction des besoins et du parcours du jeune.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de St ISMIER et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Les cartes à pointes sont l'assemblage d'un circuit imprimé et de composants variés permettant le test électrique des puces micro-électroniques. Rattaché(e) au service Engineering, vos responsabilités seront les suivantes : - Design des cartes à pointes et des pièces mécaniques en utilisant Bricsad / AutoCAD et d'autres logiciels de CAO - Design d'ensembles mécaniques simples (pour la production, clients, etc.) - Support aux ingénieurs et au responsable du groupe Engineering : *Aide sur certains designs * Rédaction des procédures de design * Vérification des certificats des cartes à pointes livrées aux clients * Dépannage technique * Aide à l'amélioration de l'efficacité du groupe Engineering * Aide à la production Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Horaires de travail : Lundi au vendredi de 8h à 15h30.
Nous recherchons pour notre client un ouvrier paysagiste H/F à Grésivaudan / Crolles Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers. Vos missions : - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Sensible à la biodiversité et sécurité irréprochable, - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Il s'agit d'un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine. Travail de journée : du lundi au vendredi. Rémunération : selon votre expérience + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS, selon la grille + 10% IFM/ICP Le profil recherché : Vous avez un diplôme dans le paysagisme (BP/Bac Pro) ou vous avez une expérience significative comme ouvrier paysagiste, principalement dans la création, qui vous permet d'être rapidement autonome. Vous êtes disponible rapidement, et prêt à vous investir dans une entreprise aux fortes valeurs.
En relation avec le responsable du Bureau Digitalisation de la formation de l'école, vous serez en charge de promouvoir et de développer l'emploi des Techniques d'Informations et de Communication pour l'Enseignement, et en particulier des pédagogies innovantes relatives à l'enseignement général et professionnel. Vous serez chargé de : - Recenser et analyser les besoins pédagogiques - Effectuer une veille technico-pédagogique à destination des enseignants - Participer, voire piloter au niveau local les projets liés à la transformation digitale de l'Ecole - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des enseignants - Contribuer aux différentes actions du service tel que séminaire innovation pédagogique de septembre - Participer à l'administration fonctionnelle des plateformes pédagogiques Sélection sur tests psychotechniques, évaluation en anglais, épreuves sportives, visite médicale et enquête de sécurité. Se termine par un entretien de motivation. Salaire en début de contrat : environ 1600€ net ***Conditions particulières requises*** : - Nationalité Française - Avoir moins de 30 ans à la date de la signature du contrat
Basée à Villard-Bonnot (38), Atout Coffrage se spécialise dans la conception et la fabrication de coffrages en bois sur mesure pour des projets de BTP et de génie civil. Nous fournissons les chantiers majeurs pour la réalisation d'ouvrages complexes en béton grâce à nos moules sur mesure. Nous disposons d'un bureau d'études 3D interne et fabriquons une grande variété d'ouvrages en bois, allant des simples cadres aux moules d'escaliers hélicoïdaux. Notre équipe est composée d'une trentaine de collaborateurs, dans une ambiance de travail dynamique et conviviale. Atout Coffrage offre de nombreuses perspectives d'évolution ! Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un Alternant / une Alternante Chargé / Chargée d'Affaires BTP. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNEE AVEC NOUS ? - Support au développement commercial : Vous travaillerez en collaboration avec le chargé d'affaires en poste pour répondre aux demandes des clients, participer à la gestion des projets avec les équipes chantiers. - Proposition de solutions techniques : Vous étudierez et dessinerez directement en 3D les solutions techniques adaptées aux besoins des chantiers, et vous dimensionnerez ces solutions en collaboration avec le bureau d'études. - Réalisation de devis : Vous participerez à l'étude économique de chaque projet et à la rédaction des devis correspondants. - Gestion de l'impact environnemental : Vous optimiserez l'usage des matériaux pour réduire l'empreinte environnementale et les coûts, tout en maximisant les possibilités de recyclage et réutilisation. - Vie d'entreprise : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous participerez activement à la vie de l'entreprise et contribuerez à son développement par votre savoir-faire. CONDITIONS DE TRAVAIL - Type de contrat : Alternance (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour un étudiant en BTP ou Génie Civil de niveau Bac +2 à Bac +5. - Horaires et lieu : 39h par semaine, exclusivement en bureau à Villard-Bonnot (38) POURQUOI REJOINDRE ATOUT COFFRAGE ? - Une entreprise en pleine croissance, avec un environnement de travail stimulant. - L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et de développer des compétences dans un secteur innovant. - Une équipe conviviale et dynamique où l'ambiance de travail est une priorité. - Perspectives d'avenir : Devenez le futur chargé d'affaire d'Atout Coffrage Si vous êtes à la recherche d'une alternance qui combine expertise technique, interaction avec les équipes de chantier, développement commercial et gestion de l'impact environnemental, Atout Coffrage est l'entreprise idéale pour démarrer votre carrière et prendre part à des projets innovants et d'envergure !
Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein d'un établissement de Thales, basée à Laval (16 RUE DE LA MALLE 53000 LAVAL). Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Cuisinier(ère). Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous interviendrez dans la chaîne de distribution et de préparation des menus chauds. Environnement de poste Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein d'un établissement de restauration de Thales, basée à LAVAL (16 RUE DE LA MALLE 53000 LAVAL). Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un diplôme en cuisine (Bac pro ou CAP Cuisine) et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Nous recherchons pour notre client un agent commercial et information voyageur H/F. Spécialisé dans le transport c'est un groupement de 4 transporteurs qui exploite le réseau M réso sur le territoire du Grésivaudan pour le Syndicat Mixte des Mobilités de l'Aire Grenobloise. Le réseau M réso secteur Grésivaudan dessert un territoire de 105 000 habitants pour 43 communes avec un service de Transport en Commun structuré par 14 lignes régulières. Cette offre est complétée par 50 lignes scolaires et du Transport à la Demande sur les massifs montagneux de Belledonne et de La Chartreuse. Rattaché au responsable communication et développement commercial, l'agent commercial et information voyageur assure : - Le conseil sur les mobilités M et la vente des titres de transport dans l'agence mobile et à l'agence de Crolles - Le suivi de l'Information Voyageur aux arrêts et dans les véhicules Missions principales - Assurer les permanences dans les pôles d'échanges avec l'agence mobile - Vendre les titres de transport - Accueillir, informer et renseigner les usagers sur les lignes, les horaires, les tarifs. et sur les différents modes de transport dans l'aire grenobloise - Veiller à la bonne présentation de l'agence mobile (intérieur et extérieur) - Participer aux opérations terrain du service Marketing - Mettre à jour l'Information Voyageur aux arrêts et dans les véhicules - Assurer l'entretien du mobilier (abribus, poteaux, P+R) et signaler toute dégradation Conditions du poste : Connaissance du territoire du Grésivaudan - Savoir être, flexibilité, rigueur et autonomie - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Permis B obligatoire Profil : - Formation commerciale et relation client Administratif : Contrat à Durée Indéterminé - statut « employé » 35 heures semaine du lundi au vendredi (le Week end ponctuellement) Horaires variables entre 7h00 et 19h00 Rémunération : 2100€ brut / mois sur 13 mois Chèque déjeuner d'un montant de 10€ avec prise en charge de 50% par l'employeur Si ce poste vous intéresse alors postulez !
Nous recherchons pour notre salon un esthéticien-cosméticien / esthéticienne-cosméticienne. Vous exercerez sur les soins du visage et corps. Vous serez formé(e) en interne dès votre début de contrat. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité d'effectuer autant un temps plein qu'un temps partiel. Diplôme en esthétique impératif pour postuler, mais nous sommes ouverts aux profils débutants.
Au sein de la direction de de l'Attractivité, de l'Innovation et des Equipements d'intérêt métropolitain, le Service Sites Naturels de Loisirs a pour missions principales d'assurer la gestion et le développement des différents sites naturels identifiés ci-après, en conciliant la pratique d'activités sportives et de loisirs, sur les quatre saisons, pour tout type de public, et ce, en préservant un milieu naturel riche et diversifié. Les sites concernés sont les sites Col de Porte - Le Sappey en Chartreuse (transférés à la Métropole le 1er juillet 2020), celui du Bois Français (St Ismier - Le Versoud) et le réseau de sentiers balisés (865 kms sur la métropole). La gestion de la base baignade est assurée par des saisonniers dont cinq maitres-nageurs sauveteurs, objet de la présente fiche de poste. Nom / fonction du ou de la supérieure hiérarchique directe : Axelle Violleau, cheffe de service sites naturels de loisirs Les missions : 1 - Surveiller la base de baignade aménagée et d'accès payant du Bois Français. 2 - Assurer la responsabilité de l'équipe lors des absences du responsable titulaire Activité 1 : organiser la saison - Prendre connaissance des lieux, des équipements de secours, du planning - Participer au recyclage planifié la veille de l'ouverture de la base de baignade - Veiller à l'entretien et au bon usage du matériel de secours et de la pharmacie - Contrôle journalier de l'infirmerie et du matériel de secours - Faire remonter au responsable des MNS tout problème, dysfonctionnement - A chaque utilisation d'un produit pharmaceutique, en faire état au responsable pour la mise à jour du listing Activité 2 : surveiller la base de baignade - Appliquer les procédures d'intervention destinées à assurer la sécurité des usagers (notamment le Plan d'organisation de la Surveillance et des Secours et les procédures de gestion) - Vérifier la conformité des installations aquatiques - Assurer la responsabilité de responsable des maitres-nageurs sauveteurs lors des absences du titulaire - Surveiller l'ensemble de la zone de baignade (y compris en dehors des lignes du grand bassin) - Faire appliquer le règlement intérieur - Renseigner et orienter les usagers - Accueillir les groupes de jeunes et leurs accompagnateurs - Pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation
Epicuria, acteur incontournable de la boulangerie-pâtisserie artisanale dans le bassin grenoblois, rouvre les portes de sa boutique de Montbonnot (Place Robert Schuman) avec un concept repensé : - Préparation de sandwichs à la demande et en direct - Click & Collect rapide - Espace moderne et chaleureux En tant que vendeur(euse) polyvalent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accueil de notre clientèle et la mise en valeur de nos produits : - Accueil, conseil et encaissement - Préparation des sandwichs - Cuisson des pains et des viennoiseries - Service - Entretien - Ouvertures et fermetures de la boutique Votre profil : aucune formation requise, mais une première expérience en vente ou restauration est appréciée. Dynamique, souriant(e), rigoureux(euse), et doté(e) d'un excellent sens du contact client. Ce que nous offrons Rémunération : 1 850 € brut / mois. Avantages : primes, participation, 13ème mois (selon ancienneté), réductions sur les produits Epicuria. Contrat temps plein de 35 heures par semaine (5 jours travaillés et, 2 jours de repos). En attendant l'ouverture de la boutique le 1er septembre 2025, vous intégrerez l'une de nos autres boutiques (Poisat, Échirolles, Grenoble, Corenc) afin de vous former et acquérir notre univers. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de participer à une belle relance ? Envoyez nous votre CV dès maintenant et prenez part à l'aventure Epicuria !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recrute pour son client, expert en équipements pour boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, glacier et traiteur, un Technicien de Maintenance Itinérant (H/F). Cette entreprise familiale offre un environnement de travail dynamique et enrichissant, alliant qualité de vie et expertise technique. En tant que technicien itinérant (H/F), vous interviendrez chez des clients situés en Isère, Savoie et Hautes-Alpes pour des dépannages et entretiens curatifs. Vos responsabilités incluront : -Diagnostiquer les pannes sur les équipements de boulangerie-pâtisserie. -Remplacer les pièces défectueuses et vérifier le bon fonctionnement des machines. -Travailler en binôme jusqu'à atteindre une autonomie complète, sous la supervision du responsable technique. -Gérer votre véhicule équipé et le stock de pièces détachées. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique ou maintenance industrielle, avec une première expérience réussie en tant qu'électricien. Vous appréciez le contact client et savez intervenir avec ou sans plans. Vous mesurez la tension, l'intensité et la résistance pour vérifier les puissances en monophasé ou triphasé, assurant ainsi le bon fonctionnement des équipements. Vous comprenez le couplage des moteurs, identifiez les enroulements, concevez des circuits de commande avec auto-maintien, et calculez rapidement la section des lignes électriques selon la puissance requise. Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous et postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et passionnée !
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 6 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB, recherche activement son/sa Chargé.e missions qualité et terrain (H/F) Sous la Direction des opérations terrain, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la bonne application des documents qualité en lien avec l'activité prélèvement (sensibilisation et formation des équipes terrain), - Gérer les EILS (essais inter laboratoires) et les contrôles qualité interne, - Gérer le matériel des équipes terrain (inventaire, commande,.) et leur approvisionnement, En lien avec le service METROLOGIE : réaliser des raccordements et contrôles en service des équipements des opérations terrain, - Être signataire des rapports de métrologie pour les équipements des opérations terrain, - Participer au traitement des fiches de réactivité terrain, - Réaliser une veille règlementaire, normative et technique pour les activités terrain. Connaissances et compétences Titulaire d'un Bac +3 (exemple : BUT Mesures physiques, BTSA ANABIOTEC..), vous disposez d'une première expérience similaire en tant que Technicien préleveur et/ou au sein d'un service qualité (en alternances et/ou stages). Vous êtes rigoureux.se, consciencieux.se, dynamique et savez travailler en équipe. Vous avez un très bon relationnel. Votre maîtrise des outils de bureautique et informatique est bonne (Excel, Lims, Email,.). Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent - Localisation : Montbonnot - St - Martin (38). - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Tickets restaurants. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - CSE d'entreprise. - Salaire selon profil et expérience. Intéressé par ce poste ? n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Rejoignez EPICURIA en tant que responsable de production pâtisserie & viennoiserie. Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie, les viennoiseries artisanales et les produits de qualité ? Vous avez un sens aigu de l'organisation, une expertise technique solide et une vraie fibre managériale ? Cette opportunité est faite pour vous. EPICURIA, acteur engagé de la boulangerie-pâtisserie artisanale dans l'agglomération grenobloise, structure son atelier de production pâtisserie (15 personnes) et recrute un(e) responsable de production - chef(fe) pâtissier(e) pour piloter, organiser et animer l'ensemble de la production. Vos missions principales : Superviser la fabrication quotidienne des pâtisseries et viennoiseries dans le respect des standards de qualité EPICURIA. Organiser la planification de la production en lien avec les besoins des boutiques. Manager une équipe de 15 personnes (pâtissiers, touriers, aides de production), avec l'appui d'un(e) second(e) que vous recruterez à vos côtés. Participer activement à la production et à l'élaboration des produits, avec une attention particulière à la régularité, à la finesse des finitions et à l'optimisation des méthodes de fabrication. Former, accompagner et transmettre votre savoir-faire à l'équipe pour faire monter en compétence l'ensemble du laboratoire. Proposer et mettre en œuvre des évolutions sur les méthodes de production, en lien avec les enjeux de performance, de confort de travail et de qualité. Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en lien étroit avec notre responsable des achats et notre économe pour suivre les besoins en matières premières (les achats et les stocks sont déjà centralisés et pris en charge). Être force de proposition et acteur de la transformation de notre outil de production : vous contribuerez activement au projet d'agrandissement, de notre atelier prévu pour 2026, incluant : La création d'un espace dédié au développement produit. L'aménagement d'un centre de formation interne, pour structurer la transmission de nos savoir-faire. Profil recherché : Formation en pâtisserie (CAP, BTM, BM ou équivalent), avec une excellente maîtrise technique en pâtisserie et viennoiserie. Expérience réussie d'au moins 5 ans en production, dont 2 à 3 ans en management d'équipe. Véritable leader de terrain, organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats. Sens de la pédagogie, capacité à faire grandir une équipe dans le respect et l'exigence. À l'aise dans un environnement structuré, avec une attention constante au produit, au détail et à l'amélioration continue. Ce que nous proposons : CDI - Statut cadre au forfait 218 jours / an, basé dans notre atelier de production à proximité de Grenoble. Horaires stables (sans coupure de journée), travail majoritairement matinal. Rémunération attractive selon profil : base entre 4 000 et 4 500 € bruts / mois, primes sur objectifs + mutuelle + avantages entreprise. 5 semaines de congés + RTT selon calendrier annuel. Environnement de travail dynamique, bienveillant, en pleine structuration. Implication directe dans un projet ambitieux de modernisation, développement produit et transmission des savoirs. Possibilités d'évolution à moyen terme dans un groupe structuré et en croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez nous votre CV accompagné de quelques mots sur votre parcours et votre motivation à nous rejoindre. Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Microstore est une société experte en infrastructures systèmes et réseaux. Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Les missions pour lesquelles nous souhaiterions vous recruter : Vous ferez partie de l'équipe technique dédiée au Support chez notre client Vous intervenez sur les infrastructures (serveurs, stockage, pare-feu) comme sur les postes de travail. Vos objectifs et missions : - Assurer le support aux utilisateurs et infrastructures des clients - Diagnostiquer les incidents, les prioriser - Résoudre les incidents de niveau 1 et 2 - Faire appel aux experts pour la résolution d'incidents complexes - Assurer le reporting de son activité Le profil recherché : - Maitrise de l'environnement Windows 10. et O365. - Bonnes qualités pédagogiques - Capacité d'apprentissage rapide. Votre personnalité fera la différence : - Doté d'un grand sens du service, vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes. A ce titre, vous savez communiquer clairement. - Vous vous sentez posséder un très bon esprit d'équipe. - Vous êtes méthodique. - Vous êtes autonome et capable de travailler sereinement dans un environnement qui peut être parfois stressant. horaire : 39h TR CSE
horaire en 2 x 8 Panier équipe indemnité transport prime équipe fabrication Vos tâches : Magasinier réceptionniste, comptage et traitement informatique de traçabilité Préparation des matières, réalisation de colisage pour expédition déballer et réceptionner pour préparation vers le contrôle qualité Réception physique des marchandises attention port de charge très régulier.Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en croissance. Environnement de travail collaboratif et stimulant.
Quel défi professionnel relèverez-vous en tant que Technicien qualité (F/H) ? Dans le cadre d'une mission temporaire, vous participerez activement à la mise en œuvre des politiques environnementales tout en veillant à la sécurité au travail - Assurer les actions de formation du personnel sur les volets Santé, Sécurité et Environnement - Réaliser des audits Santé Sécurité Environnement, proposer des actions correctives ou d'amélioration et coordonner les plans d'actions - Assurer le bon fonctionnement des processus internes et le suivi des dossiers réglementaires liés aux activités Environnement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 215/jours - Salaire: 16.52 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Poste basé à Brignoud (proximité arrêt bus brignoud centre) Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 19:30 à 21:00 + Le premier samedi du mois 8:00-11:00 Nettoyage soigné et rigoureux de cabinets dentaires, bureaux sanitaires. Expérience significative dans le nettoyage souhaitée. Clientèle exigeante.
Avez-vous envie de donner plus de sens à votre quotidien professionnel ? Souhaitez-vous participer à une aventure entrepreneuriale passionnante et humaine au service de la transition énergétique? Experts de l'autonomie énergétique des bâtiments depuis 12 ans, notre entreprise conçoit et installe des solutions énergétiques à partir de panneaux solaires photovoltaïques, de pompes à chaleur air-eau et d'infrastructures de recharge de véhicules électriques. Nous disposons actuellement de 3 agences à Grenoble, Valence et Annecy. Nous nous développons vers Lyon et en région PACA. Nous servons aussi bien les particuliers que les entreprises, collectivités et bailleurs qui souhaitent ré-duire leurs factures énergétiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(-e) nouvel(-le) installateur(-rice) photovoltaïque qui aura pour mission d'assurer les installations de panneaux solaires, chez nos clients. L'installateur(-rice) photovoltaïque agit sous l'autorité du responsable du bureau d'études photovoltaïques. Principales missions : - Réaliser la mise en place des structures et panneaux photovoltaïques selon les plans fournis, essentiellement en surimposition de toiture o Levage du matériel, mise en sécurité du chantier o Installation en toiture des crochets et rails de fixation o Mise en place des panneaux solaires o Installation de coffrets et onduleurs/micro onduleurs o Passage de câbles et raccordements Compétences requises : - Expérience concrète du travail sur un chantier - Idéalement : expérience et aisance pour travail en toiture; connaissance des différents types de couverture et charpente; notions d'électricité et de câblage. - Sens du service et du travail bien fait Plusieurs formations sont assurées par notre entreprise ou par un organisme de formation. Conditions de rémunération selon expérience : à partir de 2000 € bruts par mois
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recrute pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance sur Domène (H/F). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants. Cette entreprise offre un cadre de travail innovant et convivial, et est engagée dans la satisfaction client. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez des missions variées et enrichissantes : -Maintenance curative : Intervenir rapidement en cas d'urgence, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Maintenance préventive : Suivre le plan de maintenance, inspecter régulièrement les installations et signaler les anomalies. -Réglage des lignes de conditionnement : Ajuster les lignes selon les spécifications techniques et les besoins de production. -Respect des règles générales : Inspecter et ajuster les composants mécaniques, garantir la sécurité, maintenir l'atelier propre, respecter les procédures et utiliser les équipements de manutention. Êtes-vous enthousiaste, autonome et prêt(e) à relever des défis techniques ? Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation technique (Bac 2/3) et au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. Si ce profil vous correspond, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et motivée. Nous serions ravis de vous rencontrer !
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé en CDI et CDD, appartenant au Groupe MISTERTEMP', recherche pour son client Soitec un(e) Technicien(ne) en maintenance industrielle en CDI. Entreprise cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris, Soitec est un acteur incontournable de la microélectronique. Ses matériaux semi-conducteurs innovants sont essentiels au fonctionnement des smartphones, au développement de la 5G et aux avancées technologiques dans l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes, ainsi que l'intelligence embarquée des objets connectés. Animée par une vision d'innovation responsable, Soitec s'engage à démocratiser les technologies de demain tout en minimisant leur empreinte environnementale, contribuant ainsi activement à un développement durable et éthique. Vos missions: En tant que Technicien(ne) de Maintenance chez Soitec, vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement de nos équipements, en intervenant sur un large panel de technologies (électronique, mécanique, automatisme, etc.). Votre mission principale sera de garantir la performance et la disponibilité des machines, assurant ainsi la qualité de nos produits tout au long du processus de fabrication. Vous réaliserez des interventions préventives et curatives pour optimiser la fiabilité et l'efficacité de notre parc machines, tout en contribuant à son amélioration continue. Votre quotidien consistera notamment à : ? Diagnostiquer les pannes et analyser les dysfonctionnements ? Lire et interpréter des schémas techniques ? Réparer et remplacer des pièces mécaniques et électriques ? Trouver des solutions adaptées à des problématiques techniques variées Plongé(e) au coeur de la haute technologie, vous interviendrez en salle blanche sur des équipements de pointe. Pas d'inquiétude, vous ne serez pas seul(e) ! Vous intégrerez une équipe expérimentée prête à vous accompagner. Votre esprit d'initiative et votre regard neuf seront des atouts Votre profil: Ce poste est fait pour vous si vous... Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en maintenance, génie électrique, génie électronique ou mesures physiques, avec idéalement une première expérience sur un poste similaire. Votre sens du service, votre capacité d'analyse et de synthèse sont des atouts essentiels. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, d'organisation et de collaboration avec vos interlocuteurs. Pour réussir dans ce rôle, votre réactivité, votre agilité et votre polyvalence, combinées à de solides compétences techniques et à une méthodologie rigoureuse, seront déterminantes. Des opportunités sont disponibles au sein de différentes équipes et selon divers horaires de travail. Informations complémentaires sur les différents horaires de travail : Semaine journée alternée (1 semaine de 5h20-13h26 / et la semaine suivante de 13h20-21h26) du lundi au vendredi Semaine nuit (21h20 - 5h26 du lundi au vendredi) Week-end jour (Vendredi 5h20-13h26 / Samedi et Dimanche 5h20-17h26) Week-end nuit (Vendredi 21h20-5h26 / Samedi et Dimanche 17h20-5h26)
QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe TSS CSI, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) CHEF DE PRODUIT H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Rapportant au Responsable Stratégie produit, vous intégrez le pôle stratégique dans l'optique de mettre votre expertise technique au service de nos équipes de développement. Vous aurez ainsi comme missions principales : - Réaliser des analyses des marchés et des concurrents ; - Elaborer les axes stratégiques de développement produits ; - Choisir nos partenaires ; - Définir et mettre en place des roadmaps en lien avec nos produits dans les secteurs de l'anatomo-pathologie, génétique, et biobanque ; - Prioriser et valoriser les projets ; - Travailler sur les demandes d'évolution internes, en collaboration avec nos ingénieurs développement ; - Assurer des visites clients pour confirmer les choix fonctionnels ; - Etre en veille sur les évolutions règlementaires et fonctionnelles ; - Assurer les démonstrations des produits aux clients, en présentiel ou à distance. QUI ETES VOUS ? - De formation scientifique (double cursus scientifique/marketing apprécié), vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire avec une connaissance et une pratique des méthodes agiles ; - La connaissance du Système de Gestion des laboratoires dans les domaines de l'anatomo-pathologie, génétique et biobanque est requise ; - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), votre ouverture d'esprit et votre créativité vous rendent apte à répondre aux besoins des clients ; - Des capacités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables pour la réussite de vos missions ; - Afin d'assurer des échanges réguliers avec nos filiales et nos distributeurs, un niveau d'anglais courant est requis. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance ; - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ; - La carte ticket restaurant créditée de 8.50 euros par jour travaillé ; - Bénéficiez de RTT ; - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste ; - Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la Cooptation ; - Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; - Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes en libre-service.
Filiale du groupe TSS, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards d'euros, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions dans le monde.
*** Entreprise adaptée : offre réservée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur : - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous interviendrez sur le secteur de Crolles Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.88 € / brut - Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein) - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
*** Entreprise adaptée : offre réservée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur : - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous interviendrez sur le secteur de Bernin de 05h - 07h00 / 12h00 - 13h30 Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.88 € / brut - Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein) - Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) d'entretien des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du responsable de l'équipe, sous la hiérarchie du service sport-vie associative et du pôle jeunesse au sein de la direction des services à la population, vous contribuez à ce que les usagers des bénéficient de conditions d'accueil agréables, garantissez le niveau d'hygiène et de propreté des locaux communaux, dans un souci de gestion durable et raisonnée des ressources et participez au maintien du bon état général des bâtiments communaux. MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyer et dépoussiérer des surfaces à portée de main, mobiliers, points de contacts et objets courants - Effectuer le balayage humide des sols, laver les sols selon les protocoles définis - Vider des poubelles, désinfecter des éléments sanitaires et récurer des sols - Organiser son travail quotidien selon la feuille de route définie par la collectivité - Mettre en œuvre les consignes d'auto-remplacement définies par son responsable pour assurer la continuité de service, en cas d'absence d'un collègue de travail - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits de ses différents postes de travail en lien avec le magasin - Assurer l'entretien et le lavage de ses équipements (raclette, lavettes, franges de lavage, de balayage.) - Appliquer les consignes de sécurité concernant le stockage et la manipulation de produits dangereux - Signaler à l'aide d'un panneau préventif les zones où les sols viennent d'être lavés - Signaler au référent technique les besoins d'intervention sur la petite maintenance des bâtiments (ex : ampoule à changer, essuie main ou distributeur de savon cassé.) - Fermer les portes et fenêtres, éteindre les lumières et mettre en route les alarmes sur les bâtiment - Mettre en œuvre les consignes de dosage des produits d'entretien - Assurer le ramassage des déchets d'après les consignes de tri en vigueur au sein de la collectivité - Être vigilant(e) sur les consommations d'eau liées à l'entretien - En fonction des besoins de nettoyage approfondi : réserve les machines utilisées pour les techniques de sol auprès du magasin (autolaveuse, lustreuse, monobrosse.) et les utiliser. PROFIL RECHERCHE - Maitriser les règles d'hygiène et de propreté - Savoir appliquer les techniques d'entretien et de désinfection selon les protocoles définis - Savoir préparer et entretenir son matériel - Savoir préparer et utiliser les produits nettoyants et travailler en sécurité (baliser les zones glissantes) - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et réserve professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet à pourvoir idéalement en mai 2025 - Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Port des EPI obligatoires - Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables. Action sociale ; adhésion à Plurelya. - Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr Renseignements complémentaires : Vincent DUCROT, resp. du service Sports-Vie Associative : 04 76 08 04 54
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.
Votre future entreprise Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, avec une expertise reconnue dans la gestion de projets de construction. Dans le cadre d'un chantier (construction d'un bâtiment industriel) situé à Bernin, il recherche un(e) technicien(ne) HSE. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique, où la sécurité et la qualité des interventions sont au cœur des préoccupations. Votre mission: En tant que technicien(ne) HSE, vous serez chargé(e) de : - Établir, vérifier, et modifier des PPSPS en fonction des demandes du CSPS. - Rédiger et mettre à jour les procédures HSE demandées par le client. - Organiser les visites d'inspection commune avec le CSPS. - Répondre rapidement aux demandes du CSPS ou du client. - Réaliser les plans de levage avant chaque intervention de levage. - Assurer l'accueil des différents intervenants (sous-traitants, compagnons, etc.). - Veiller à la bonne application des règles HSE sur site. L'environnement de travail Ce poste se situe sur un chantier à Bernin, en milieu industriel. Vous travaillerez au sein d'une équipe en collaboration étroite avec le CSPS, le client, et les différents intervenants sur le chantier.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
La maintenance est au cœur de l'activité de 40-30 depuis sa création. Son personnel hautement qualifié a les compétences nécessaires pour relever tous les défis dans les domaines de la maintenance. L'entreprise 40-30, aussi organisme de formation, propose un large choix de formation dans la maintenance. De plus, elle possède une présence sur tous les continents grâce également à son magasin en ligne qui fournit ses clients de fourniture de pièces détachées, de sous-ensembles et d'équipements reconditionnés dédiés aux applications du vide et aux micros et nanotechnologies. Une équipe gère toute demande de démantèlement et revalorisation d'équipements de production destinés aux micro et nanotechnologies. Apporter les solutions pour améliorer votre productivité et optimiser votre maintenance telle est la mission de la BU ingénierie.. Toutes les Business Unit de la société 40-30 constituent autant de réponses alternatives pour accompagner ses clients et partenaires. La société 40-30 recherche, pour son site de Bernin (38190), un(e) : Apprenti technicien en métrologie (h/f) Au sein d'une petite équipe, vous serez encadré et formé par des professionnels expérimentés : Votre rôle : Assure des prestations d'étalonnage et opérations associées, sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30, selon les instructions contractuelles convenues avec le client et conformément aux procédures établies. Participe au suivi des équipements du laboratoire. Informations complémentaires : Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois Tickets restaurant Plage horaire 09h00-11h30/14h00-16h30 Lieu de travail : Bernin (38) Profil : Etudiant.e en BUT mesures physiques ou un licence métiers de l'instrumentation.
La société 40-30 détient depuis plus de 35 années un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radiofréquence, froid industriel et applications ultra-propres...
Dans le cadre de votre formation en Alternance, Rejoignez l'équipe d'Oréade pour vous professionnaliser dans ce métier et prendre soin des clients, Venez vivre une aventure bien-être et gourmande dans un cadre d'exception. Oréade est un centre alliant bien-être et gourmandise au naturel ouvert toute l'année, avec son restaurant et sa balnéo. Oréade Balnéo est un Spa nordique de plein air, avec 7 bains nordiques, un sauna, une yourte de repos et des soins de bien-être. Nous recherchons une personne souriante et dynamique souhaitant découvrir le métier d'esthéticienne en Spa. Vos missions : - Pratique de divers soins esthétique et massages (en majorité) selon les protocoles d'Oréade - Accueil de la clientèle, prise de rendez-vous et encaissement - Conseil et vente de produits cosmétiques - Entretien des locaux, mise en route des installations et fermeture A Oréade, le bien-être des clients rime avec bien-être des salariés !
Oreade est un centre de balnéo avec des bains nordiques en plein air, un sauna et une yourte de repos. Nous proposons des soins esthétiques et des modelages avec une gamme de produits naturels (Pure altitude et Douceur Cerise). Nous avons une clientèle locale pour les soins esthétiques et une clientèle touristique liée à l'implantation du centre à Saint Pierre de Chartreuse, station de ski riche en activités de plein air.
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un technicien d'exploitation h/f. Description du contexte du recrutement, de l'environnement de travail/du site, du service/de l'équipe Rattaché(e) au sein de l'équipe dédiée, de 7 personnes, à l'exploitation de la station Présence continue d'une quinzaine de collaborateurs Veolia sur la station Description des principales missions : Poste en rythme de travail décalé : en 5*8 Assurer les tâches d'exploitation d'une station en autonomie : - Gestion de la boue - Étalonnage des sondes spécifiques - Gestion de l'approvisionnement des réactifs - Opérer à la mise en sécurité des installations en cas de problème - Opérer la maintenance de niveau 1 et 2 - Ajustement des réglages si besoin - Être le relais terrain du management Assurer les ensembles des tâches dans une culture de la sécurité forte Pour un poste en exploitation - Nombre d'astreintes prévisionnel: 0 Profil recherché : Profil (compétences et qualités souhaitées) : Capacité à être autonome rapidement, volontaire, consciencieux, travail de terrain. Niveau de diplôme souhaité : BTS métier de l'eau, Compétences et connaissances souhaitées en matière d'HSE : Respecter l'ensemble des règles HSE applicable sur site Pour le poste en journée il y a une gestion organisationnelles sur les réactifs et boues, et surveillance process, tâches complexes maintenance niveau 3. Tâches complexes process, nettoyage chimique, il faut savoir arrêter la ligne proprement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche de profils motivés et dynamiques pour une mission sur du long terme en tant qu'opérateur de production h/f. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires et clients. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la mission qui vous convient ! Vos missions: En tant qu'opérateur(trice) de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Démarrage de la ligne - Veiller à démarrer la ligne de production conformément au cahier des charges - Approvisionner les machines - Lancer la fabrication sur la machine - Nettoyer son poste de travail - Effectuer le contrôle visuel Votre profil: Vous devez être titulaire d'une première expérience sur un poste similaire Vous devez être rigoureux et respectueux des consignes et des règles de sécurité Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe Horaires 2x8
Votre mission est de mettre en rayon, de préparer et de renseigner les clients sur la vente de matériel de motoculture, agricole et espaces verts à destination des professionnels comme des particuliers sur place (tronçonneuse, tondeuse, fendeuse, fraise à neige, etc). Vous travaillez du mardi au samedi, possibilité de ne pas travailler le samedi (à négocier avec l'employeur). Les horaires sont de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, possibilité de finir à 19h en fonction de la saison Les profils débutants sont acceptés si vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humain. Pour vous accompagner dans votre montée en compétence, nous pourrons mettre en place une formation en amont du contrat de travail. Des tickets restaurants et des primes sont versés dans l'année.
Manpower CROLLES recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la régénération et l'entretien des batteries industrielles, un Technicien de Maintenance Batterie (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vos principales missions incluront : -Régénération des batteries : Effectuer les opérations de régénération selon les processus internes, nettoyer les batteries, mesurer les paramètres nécessaires (tension, densité), remplacer les cellules si besoin, et compléter les niveaux de fluides. -Diagnostic et intervention chez le client : Diagnostiquer les batteries sur site, remplir les bons d'intervention, et respecter les dates d'intervention fixées. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces neuves, renseigner les fiches de suivi de fabrication, et garantir la qualité d'assemblage. -Sécurité et matériel : Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI), maintenir le poste de travail propre, et signaler les dysfonctionnements du matériel. -Communication interne : Participer aux réunions internes, respecter les procédures de l'entreprise, et organiser son temps de travail. -Image de l'entreprise : Représenter l'entreprise dans toutes les relations professionnelles en respectant son identité et ses valeurs. Les compétences techniques et qualités requises sont : -Maîtrise des outillages électroportatifs (disqueuse, perceuse), -Esprit d'équipe, -Rigueur, -Organisation, -Autonomie, -Respect des procédures et force de proposition. -La capacité de conduite d'engins de manutention (CACES 1, 2, 3 et 5) et une formation électrique (B1VL, B1ML, etc.) sont un plus. Si vous êtes passionné par les technologies de batteries et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, postulez dès maintenant !
Manpower Crolles recrute pour STMicroelectronics des Techniciens de Maintenance en Salle Blanche (H/F). Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle presque 5000 collaborateurs, représentant 45 nationalités, sur un site de 40 hectares. Pourquoi nous rejoindre ? -Entreprise pionnière : Intégrez un leader mondial dans la fabrication de puces électroniques essentielles à notre quotidien. -Cadre de travail innovant : Évoluez dans un environnement moderne et collaboratif. En tant que Technicien(ne) de Maintenance chez STMicroelectronics, vous serez au cœur de missions variées et stimulantes. Vos responsabilités incluront : -Maintenance préventive et corrective : Assurer le bon fonctionnement des équipements et minimiser les interruptions de production. -Détection et diagnostic des pannes : Identifier rapidement les problèmes et mettre en place les actions correctives nécessaires. -Gestion des données techniques : Suivre précisément les travaux en cours et les interventions réalisées pour une gestion optimale. -Analyse des dysfonctionnements : Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la performance des équipements. -Transmission des consignes : Communiquer efficacement avec l'équipe suivante pour garantir une continuité et une efficacité maximales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre supérieur et l'équipe, garantissant le bon fonctionnement des outils de production dans un environnement de haute précision. Nous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe chez STMicroelectronics ! Le candidat idéal possède un Bac2/Bac3 en GEII, Génie Industriel, Génie Mécanique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle, etc., et surtout un excellent esprit d'équipe. Quel que soit votre niveau d'expérience, que vous soyez un débutant curieux, un jeune diplômé motivé ou un expert chevronné, nous avons une place pour vous ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
