Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hippolyte située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hippolyte. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - ST CYRAN DU JAMBOT, 36 - CHATILLON SUR INDRE, 37 - BEAULIEU LES LOCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre établissement, vous assurez les missions suivantes: * Surveillance et encadrement des élèves - Assurer le contrôle des entrées et sorties, ainsi que la présence et la sécurité des élèves dans les différents espaces : salles d'études, cours de récréation, réfectoire, internat, etc. - Veiller au respect du règlement intérieur et au maintien d'un climat serein (gestion des incidents, prévention des conflits, application des consignes d'hygiène et de sécurité). - Assurer la surveillance de l'internat en soirée et de nuit ainsi que le week-end par roulement et suivant les besoins du service de Vie Scolaire ; gérer les temps de coucher et de lever, tout en garantissant le bien-être et la sécurité des internes. * Accueil, écoute et accompagnement éducatif - Être attentif aux situations individuelles ou collectives (difficultés scolaires, problèmes de santé ou préoccupations d'ordre psychologique), en orientant si nécessaire les élèves vers les personnes ou services compétents (équipe pédagogique, Référente du dispositif Oxygène, Responsable de la Vie Scolaire, etc.). - Instaurer un dialogue constructif avec et entre les élèves ; favoriser la cohésion de groupe et le respect de chacun. - Participer à la gestion et au suivi des absences, retards et incidents sur les documents prévus (Pronote, registres d'appel, etc.). * Animation et vie scolaire - Contribuer à la mise en place et/ou à l'animation d'activités périscolaires (socio-éducatives, culturelles, sportives), en lien avec les éducateurs ou le responsable de la vie scolaire. - Soutenir l'organisation matérielle et la logistique de ces activités (préparation des salles, installation d'équipements audiovisuels ou sportifs, etc.). - Participer aux veillées à l'internat (animations, discussions, suivi des études du soir), conformément aux directives du chef d'établissement. * Coordination et suivi administratif - Remonter les informations essentielles (faits marquants, incidents, besoins matériels) auprès du Responsable de la Vie Scolaire ou de l'éducatrice référente. - Contribuer à la bonne tenue des registres officiels et assurer la cohérence des données (absences, retards, sanctions prononcées, etc.). Profil recherché - Qualités relationnelles et éducatives : grande capacité d'écoute, respect des élèves et des adultes, capacité à instaurer un dialogue serein. - Organisation et sens des responsabilités : rigueur dans l'application des procédures (sécurité, hygiène) et dans la gestion des documents administratifs. - Esprit d'équipe et dynamisme : volonté de collaborer avec l'ensemble du personnel éducatif, engagement dans la vie de l'établissement et adaptabilité aux imprévus. Expérience / Formation : Débutant(e) accepté(e), mais une première expérience (animation socio-éducative, surveillance en milieu scolaire, etc.) est un plus. Une formation ou un intérêt particulier pour l'accompagnement des jeunes sera apprécié.
Lycée d'Enseignement Agricole Privé de la 4ème au Bac +3 Enseignement général - Filière élevage - Filière hippique
Établissement à taille humaine, avec une ambiance de travail solidaire, Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un deuxième animateur (trice) en EHPAD sur son site de CHATILLON SUR INDRE à temps plein en CDI. L'Animateur(trice) organise et conduit les projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes, en prenant en compte leur environnement, leurs attentes et leurs souhaits. L'Animateur(trice) est le porteur de la vie sociale de l'établissement et impulse la dynamique. De beaux projets vous attendent, alors que vous soyez natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, Le CH du Val de l'Indre vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Veuillez noter que le diplôme du BPJEPS est indispensable pour candidater. Rémunération : 2163.15€ à 2300€ bruts sur 12 mois. Durée de travail : 37h30 par semaine ( 15 RTT et 28 CA ) Travail en journée 09h00 17h00 1 an d'expérience est appréciable.
NACEL (Nouvelles Aspirations Culturelles en Lochois) recrute son Chargé de Développement Culturel en milieu rural H/F Profil du poste : - Master de développement culturel ou équivalence - Connaissance en bureautique (word, excel, CANVA , site internet.). - Le pilotage d'une régie lumière serait un plus. Missions : - Poste placé sous l'autorité du Conseil d'Administration. - Coordination d'une programmation culturelle (sélection des spectacles, négociation des contrats d'engagement, organisation du volet technique.). - Conduite d'actions de médiation culturelle (EAC). - Constitution et suivi des dossiers administratifs (demandes de subventions, rapports bilans d'actions, dossiers divers.). - Participation à la mise en place des spectacles. - Organisation de la communication (contact presse, élaboration des documents de communication, gestion du site internet..). - Action d'ingénierie culturelle (soutien aux associations adhérentes, travail sur de nouveaux projets...). - En lien avec le bureau, participation à la gestion de l'association. Prise de poste : le 15 juin 2025 Candidature avant le 20 avril 2025 à adresser à : Monsieur le Président 8 place du Maréchal Leclerc 37600 - BEAULIEU-LES-LOCHES 02 47 92 22 26 nacelculture@gmail.com
- Accueillir et recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation le public - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Organiser des réunions techniques internes et externes - Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un(e) Technicien Hospitalier, responsable des Services Techniques pour son site de Châtillon sur Indre. Avec 149 lits en EHPAD, 55 en SMR, 31 en USLD et une plateforme de services à domicile de 60 places en SSIAD et 10 places d'équipe Spécialisée Alzheimer, le Centre Hospitalier du Val de l'Indre est un établissement de proximité à taille humaine où près de 240 agents participent à son fonctionnement. Le Responsable maintenance et sécurité des bâtiments est chargé de : -Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'un service technique, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles, des coûts et des délais, -Manager l'équipe des services techniques ( 4 agents), gérer les plannings, planifier les tâches et coordonner les interventions, - Piloter, animer et motiver une équipe, -Identifier les besoins d'opérations ( techniques, mises en conformités, adaptation aux besoins hospitaliers, modernisation, prévisions budgétaires ), -Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs , -Concevoir et piloter et évaluer un projet, relevant des son domaine de compétences, -Organiser et participer aux astreintes techniques Le poste de responsable technique requiert certaines compétences : - Disposé d'une forte motivation et d'une volonté de travailler en équipe, - S'impliquer dans une dynamique de développement et de conduite de projets, - Savoir organiser et répartir le travail en équipe, - Être doté de réelles capacités en management et en communication, - Avoir des connaissances dans la maintenance et dans l'exploitation technique d'un établissement de santé, dans la réglementation sécurité incendies des établissements recevant du public, dans le fonctionnement des équipements électriques courants, - Être à l'aise avec l'outil informatique. Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un BTS spécialisé dans la maintenance tout corps d'état, en particulier la plomberie et l'électricité du bâtiment, mais aussi en plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture et soudure, une expérience de 5 ans est souhaitée pour ce poste de responsable des services techniques. Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 ( 28 jours des congés annuels et 15 jours de RTT ) Participation aux astreintes Rémunération : Salaire en fonction du profil et de l'expérience Poste en CDI ou par mutation à pourvoir à compter du 1er juin 2025. Être agent public, c'est bénéficier d'un statut protecteur en reconnaissance de ses missions de service public : carrière, rémunération, sécurité de l'emploi, retraite, prestations sociales et familiales via le CGOS et un accès à la formation professionnelle tout au long de sa carrière.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous serez amené à réaliser un vêtement de A à Z sur la base d'un dossier technique et/ou d'un modèle en utilisant divers machines et en respectant la qualité et éventuellement un cahier des charges. Vous devrez faire des gammes de montage.
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, basé à CHATILLON SUR INDRE (36700), un Assistant Technique et administratif (h/f). Vos principales missions seront : - Assister les équipes techniques sur le terrain, - Préparation de dossiers chantiers, - Demande de DICT, - Demande de devis, - Gestion des listes de préparation de matériel des chantiers - Participer à la gestion administrative des chantiers, - Assurer l'archivage des documents techniques, - Maîtriser le dessin technique et logiciels comme Autocad, - Apporter un support technique aux équipes sur site, - Être flexible et orienté le client dans la résolution des problèmes techniques, - Gestion du standard, - Réalisation des DOE, Profil : Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise du dessin technique et d'Autocad est indispensable. - Communication - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Flexibilité - Orientation client - Support technique - Gestion administrative - Archivage - Maîtrise du dessin technique - Autocad La mission débute dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) poseur(se) de poeles à bois, pellets et cheminées. Expérience de 1 à 3 ans souhaitée dans le batiment. Date de prise de poste à discuter. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi (8h/12 h et 14h/17h) avec panier repas et prime trajet. CDI après période d'essai Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
SAVEBAG est une société Familiale depuis 1963 : créateur, fabricant et distributeur français d'articles de maroquinerie, pour le bagage, les affaires, les loisirs et le scolaire à destination des professionnels et des particuliers. Cette belle histoire est celle d'une réussite collective : celle des hommes et des femmes qui chaque jour apportent leurs talents et leur savoir-faire. En 2014, notre travail Artisanal a été reconnu pour son haut niveau de qualité & a été récompensé par le label « EPV » (« Entreprise du Patrimoine Vivant » français). Rejoindre nos équipes, c'est participer au développement de nouveaux produits Made in France, contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication, afin de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais dans le respect des exigences Qualité Santé Sécurité & Environnement. Pour nous accompagner dans notre développement, notre certification ISO 45001 et ISO14001, nous recherchons un Responsable H.S.E. (H/F) en CDI, basé à Perrusson (37600). Rattaché(e) à la Direction du site, votre mission principale est de décliner la politique de Santé Sécurité au Travail Environnement à tous les niveaux de l'entreprise, d'assurer l'application des normes, de la réglementation Hygiène Santé Sécurité Environnement et avec les parties prenantes. Vos taches principales seront : Le déploiement de plans d'actions d'amélioration Hygiène, Santé, Sécurité au Travail & d'Environnement. Intégrer les exigences légales Maintenir ou mettre en place des systèmes de management SSTE Assurer la cohérence et la synergie entre les démarches santé, sécurité et environnement au sein de l'entreprise. Le Management du personnel et coordination du système de management HSE : Déployer une démarche d'animation et de sensibilisation des salariés en matière de Santé & de Sécurité au Travail, d'Hygiène & à la prévention des risques et à la protection de l'environnement en collaboration avec l'Infirmière Santé au Travail Maintenir & développer le système documentaire, les référentiels, procédures et consignes hygiène, sécurité et environnement) et vérifier leur application à l'ensemble du personnel Piloter le système de management HSE (analyses et reporting auprès de la direction). L'Amélioration continue : Assurer la veille et la conformité réglementaire et gérer les plans d'actions associés Apporter sa compétence au traitement des événements accidentels concernant la sécurité et environnement Piloter le processus d'enquête et d'analyse des accidents, incidents et les non-conformités et définir les actions correctives et préventives associées. Cet emploi est accessible avec un Master ou diplôme d'ingénieur spécialisé en Hygiène, Sécurité du Travail, Environnement, Risques Industriels. Il peut également être accessible avec un diplôme BAC+2 (BTS ou DUT) complété par une expérience en industrie dans le domaine HSE. Une qualification pour réaliser des audits internes est requise. Orienté terrain, organisé, logique, dynamique, vous faites preuve d'anticipation, de réactivité, de rigueur et savez vous adapter à l'imprévu. Vous démontrez une aptitude réelle en gestion de projet, et disposez également d'excellentes capacités à communiquer et à travailler en équipe.
Le Foyer d'hébergement de Bridoré accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience : sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
Recherche (à préciser dans votre candidature) : - 1 AES pour le Foyer de Vie à BEAULIEU LES LOCHES - 1 AES pour les Foyers d'Hébergement de LOCHES Missions Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES - Débutant accepté - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, Post traitement / Carrelage / Plâtrerie isolation. Nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment pour notre atelier d'aérogommage. Après formation en interne, vous travaillerez principalement au sein de notre atelier de décapage par aérogommage sur du mobilier et pièces diverses avec des missions ponctuelles sur les chantiers. Travail en semaine de 4 jours sur 36h. Possibilité d'évolution selon le profil.
Entreprise labellisée et spécialisée dans le décapage par aérogommage. Carrelage et revêtement de sol Plâtrerie / isolation
Vos missions : Pour le parc SALLE DE TRAITE et ROBOT DE TRAITE, vendre les contrats In Service All Inclusive (plans de performance) comprenant le service apporté par la concession (Optitraite, Entretien, .), les pièces MAT, les manchons et tuyaux, les produits consommables qualité du lait et santé animale (hygiène - détergent - pédiluve - autres accessoires) destinés aux éleveurs laitiers du secteur. -Adapter les contrats en fonction du client : -Contrat consommables qualité du lait pour un éleveur -Contrat In Service ou In service All Inclusive pour un client DeLaval -Réaliser des tournées régulières (jour fixe dans la semaine) auprès des clients selon un plan défini dans la concession et prendre des RDV pour vendre les plans de performance. -Prospecter et développer son portefeuille client en vente unitaire avec pour but ensuite de fidéliser à travers un contrat. -Mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs élaborés conjointement avec la hiérarchie. -S'assurer du recouvrement des factures avec le service recouvrement. -Etre reconnu comme un véritable expert sur vos gammes - Suivre des formations DeLaval - Réaliser la veille marché - Participer aux études nécessaires sur la bonne connaissance du marché -Gérer votre portefeuille client et optimiser vos tournées -Optimiser la fréquence des réapprovisionnements chez le client -Gérer vos contrats et réaliser leur suivi : être garant de la réalisation des contrats et faire un point spécifique sur le contrat avec le client a minima 1 fois/an (Stock client, satisfaction..) -S'assurer d'un passage régulier chez l'ensemble des éleveurs de votre secteur -Récupérer et transmettre les informations de différents projets aux différents collaborateurs de votre entreprise
Les missions : Réaliser le montage d'équipements Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement Changer une pièce défectueuse Réparer une pièce défectueuse Le profil : - De formation et/ou d'expériences dans la réparation et le montage de matériel agricole et motoculture, - Autonomie - Rigueur
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Vos missions principales : Encadrer et animer une équipe de techniciens Gérer les relations avec les fournisseurs Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution du système d'information Garantir l'intégration et l'encadrement des techniciens Conseiller et développer la partie technique viticole vinicole de l'entreprise Définir et suivre le budget Savoir-faire Management, organisation, planification et contrôle des activités d'une équipe Management, organisation, planification et contrôle des montages vendus par le commercial Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique Supervision des techniciens Contrôle des procédures et des documents de synthèse Garantie du respect des procédures Expériences: Compétences techniques en matériel automatisée , robotisé en matériel d'élevage. Horaires : - Travail en journée - Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium) - 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur Votre rémunération : - un salaire moyen annuel estimé 55 000€ brut - prime annuelle 1150€ - prime sur objectif 2000€ (si respect des procès )
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA
Vous aurez en charge la pose des rails et du placo ainsi que la réalisation des joints et des bandes. Vous travaillerez en binôme sur des chantiers dans un périmètre de 30 minutes autour de Perrusson. CAP plaquiste ou expérience souhaitée. Contrat CDD de 3 mois évolutif. Horaires : Lundi à jeudi : 8 heures par jour Vendredi : 7 heures, fin de journée possible à 16h30 Primes de panier.
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un Aide-soignant (H/F) Diplômés d'État pour assurer un remplacement. Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation, sur le site de CHATILLON SUR INDRE, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ainsi, vos missions principales seront : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement.) ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être. L'établissement, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Rémunération : 2 350 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches et jours fériés) Horaires : Travail en 12h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires). Durée du remplacement : CDD du 01/06/2025 au 31/10/2025. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins, 02 54 02 33 22 ou 02 54 02 33 03.
Entreprise de maçonnerie recrute maçon qualifié pour travaux de rénovation secteur Loches / Châtillon sur Indre Chantiers de démolitions, maçonnerie, taille de pierre, ravalement essentiellement chez le particulier. Vous devez être en capacité de vous déplacer en autonomie chez les clients. Les candidatures de débutants seront étudiées.
Le CH du Val de l'Indre recherche une IDE pour son service EHPAD. Au sein d'une équipe expérimentée, vous pourrez vous inscrire dans un projet ambitieux de réorganisation du travail et de formation des nouveaux arrivants (parcours de formation interne en salle de simulation). Autonome, dynamique et doté d'un leadership, vous participerez, planifierez et évaluerez la qualité des soins que vous prodiguerez et déléguerez aux AS et ASH qui vous entourent. Vous contribuerez également à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé. Enfin, vous coordonnerez une équipe pluridisciplinaire dont vous animerez les échanges lors des transmissions quotidiennes et des staffs mensuels. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanche et jours fériés). Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 11h30 à 19h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : de 7h00 à 19h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires).
Le Centre hospitalier de CHÂTILLON SUR INDRE recrute des Infirmiers Diplômés d'État à temps plein au sein de son équipe IDE d'USLD. Notre établissement est un centre de proximité qui accueille dans ses locaux une maison médicale et représente ainsi une ressource indispensable d'accès à la santé des Châtillonnais. Une pharmacie à usage intérieur est également présente sur site. Notre structure, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite l'accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Au sein d'une équipe expérimentée, vous pourrez vous inscrire dans un projet ambitieux de réorganisation du travail et de formation des nouveaux arrivants (parcours de formation interne en salle de simulation). Autonome, dynamique et doté d'un leadership, vous participerez, planifierez et évaluerez la qualité des soins que vous prodiguerez et déléguerez aux AS et ASH qui vous entourent. Vous contribuerez également à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé. Enfin, vous coordonnerez une équipe pluridisciplinaire dont vous animerez les échanges lors des transmissions quotidiennes et des staffs mensuels. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanche et jours fériés). Horaires: Travail en 12h00 : de 7h00 à 19h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires).
Laurent Sommier, 30 ans d'expérience, notamment en tant que chef boulanger du Ritz Paris, cherche un boulanger H/F. Sous sa responsabilité, vous serez en charge de : - La préparation quotidienne de pains, viennoiseries et autres spécialités - Le maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Le contrôle de la qualité des produits finis - La gestion des stocks et des commandes de matières premières - La collaboration avec l'équipe pour assurer une production optimale Le profil recherché : - CAP Boulanger - Expérience confirmée en tant que boulanger - Maîtrise des techniques de boulangerie traditionnelle - Capacité à travailler seul(e) et en équipe, et à établir de bonnes relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et rigueur Pour occuper le poste vous devez être dynamique, souriant(e), autonome. Expérience de 2 ans minimum souhaitée, mais toutes les candidatures seront étudiées. Horaires réguliers : 06h00-13h30 (avec une pause) - Du Lundi au samedi (fermeture jeudi et dimanche) - Heures Supplémentaires - Travail de Nuit - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le samedi Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez votre CV et une lettre de motivation à Laurent Sommier
Nous recherchons un charpentier-couvreur H/F 8h-12h 13h-17h Travail 1 vendredi sur 2 Formation en interne possible
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Mission - Evaluer les jeunes lors des projets personnalisés, par des bilans orthophonistes ou d'observations - Prise en charge de jeunes que ce soit en groupe ou en individuel - Accompagner la famille à sa demande par des entretiens ponctuels - Partager ses compétences orthophonistes avec l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins et des demandes Profil - Titulaire d'un certificat de capacité d'orthophoniste - Expérience auprès d'enfants en situation de handicap et avec autisme - Expérience déglutition - Expérience motricité bucco faciale - Connaissance des codes de communication - Logic-math - Connaissance TND, TSA - Expérience en IME
Missions : Sous la responsabilité du directeur adjoint du dispositif, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser les suivis psychologiques et entretien avec les familles - Effectuer des évaluations psychométriques et leurs restitutions aux parents et aux équipes - Charger d'inscrire son activité institutionnelle à l'interne en lien avec les responsables de services et les équipes - Participer à des réunions avec les autres cadres et partager avec la Direction des informations importantes concernant l'usager - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet de pôle et/ou d'établissement et de service en réponse à l'évolution des besoins - Participer également à l'élaboration des moyens de prévention des situations de violence institutionnelle et de maltraitance et être à l'écoute de certains usagers sur des situations particulières - Participer à l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives. Profil : - Titulaire d'un Master 2 de psychologie ou équivalent - Expérience de 2 ans - Connaissance du public en situation de handicap souhaitée - Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Missions - Développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. - Contribuer à adapter les interventions de l'équipe éducative en apportant un éclairage technique lié à la fonctionnalité des espaces et du matériel. - Elaboration de projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon sens relationnel et la volonté de travailler en réseau. - La connaissance du handicap intellectuel et de l'Autisme serait appréciée.
Nous recherchons commerciaux H/F en matériels agricoles pour renforcer l'équipe ventes pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - Etablir, avec vos responsable, la stratégie la plus appropriée à ton secteur - Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain - Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériels agricoles et motocultures neuf et d'occasion (Tracteur et moissonneuse batteuse DEUTZ-FAHR et matériel arrière toutes marques...) - Assurer le suivi et la mise à jour de votre fichier prospects/clients - Assurer la mise à jour de vos tarifs commerciaux - Etablir le fiches d'expertise du matériel d'occasion - Organiser la prospection commerciale de votre secteur - Organiser et conduire des démonstrations - Contribuer à la politique de gestion des stocks Poste disponible dans le 37 Vous dotez du sens du contact, d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans ce monde rempli de challenge et de défi. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Votre état d'esprit compétitif vous pousse à viser toujours plus loin pour dépasser vos objectifs et participer à l'évolution croissante de l'entreprise. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux tout en vous concentrant sur ce qui est important et urgent Ce poste est fait pour vous. Salaire fixe de 1767 € brut évolutif selon vos compétences et votre motivation et commission. Envoyez-moi votre candidature !!!
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, motoculture, poids lourds ou travaux public ou vous êtes débutant. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Anime et coordonne l'activité des employés placés sous son autorité : - Anime et motive les collaborateurs placés sous sa responsabilité. - Organise les plannings avec anticipation. - Suit et contrôle le temps de présence de ses collaborateurs. - Organise et planifie les taches de ses collaborateurs. - Suit et contrôle les taches de ses collaborateurs. - A un devoir d'information et de formation auprès de ses collaborateurs. - Est le garant de la communication ascendante et descendante. - Evalue les compétences de chacun. - Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Est exemplaire dans son comportement et sa tenue. Applique la politique de l'entreprise : - Est le garant de l'application de la politique prix définie par l'adhérent. - Est le garant du respect des procédures. - Contrôle et suit la démarque et applique les moyens de lutte contre la démarque. - Connaît les produits sensibles (démarque). - Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Est le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des outils mis à sa disposition. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Homme-femme de terrain, il-elle anime et coordonne son équipe et applique la politique de gestion du personnel sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. planning fixe - Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans le 37 et spécialisés dans btp un chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'encadrer une équipe, veiller à tenir les délais, conseiller son équipe, assurer la qualité du travail fourni et assurer l'exécution des travaux. posséder une expérience dans ce domaine. Des compétences en management et en gestion de projet sont également nécessaires. La connaissance des règles de sécurité, de la réglementation et des matériaux est indispensable.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Après une période d'intégration et de formation, vous devrez assurer la cuisson, la mise en place du rayon LS, et la gestion quotidienne du rayon. Vous devrez être autonome, et avoir déjà eu une expérience similaire en grande distribution ou en boulangerie. Nous travaillons exclusivement des produits congelés, ou précuits donc pas de préparation à faire. Vous devrez être rapidement autonome et respectueux des règles d'hygiène, une formation ou un apprentissage seraient un plus. Mais nous sommes aussi ouvert si vous vous sentez capable de relever le défit et que votre expérience en grande distribution était sur un autre secteur. planning fixe Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vos missions : - Réalise les travaux de maintenance et dépannage d'électricité dans les logements et parties communes. - Réalise ses missions dans le respect des procédures des consignes et des délais - Veille à la qualité du service rendu - Possède une expérience confirmée qui lui permet une plus grande autonomie et des connaissances professionnelles plus étendue - Permis B afin de conduire le véhicule du client - Vous avez une expérience de 2 ans ou une expérience similaire au poste - Vous possédez vos habilitations électriques B2V - BR - BC à jour
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Assistant(e) technique H/F sur le secteur de Châtillon sur Indre (36) Vos missions: Partie technique : - Préparation de dossiers de chantiers - Demande de DICT (déclaration de travaux à proximité des réseaux) - Élaboration de devis - Édition et pliage de plans pour les chefs de chantier - Archivage de devis et factures dans les fichiers informatiques correspondants - Réalisation du DOE (dossier des ouvrages exécutés) en fin de chantier Partie administrative : - Pointage des bons de livraison avec les factures - Gestion des listes de préparation de matériel pour les chantiers - Aide à la prise de standard - Expérience similaire en entreprise dans le domaine du TP/BTP - Connaissance du logiciel AUTOCAD impérativement et maitriser le dessin technique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Notre client, spécialisé dans les travaux de génie civil - gros oeuvres et maçonnerie recrute dans le cadre de son développement un(e) assistant (e) technique. Vos missions seront les suivantes : Pour la technique :
Rattaché(e) au Chef des ventes, vos missions sont les suivantes : Réaliser la vente de matériels et assurer le suivi commercial, Animer un secteur de vente et contribuer au développement du portefeuille clients et prospects dans le cadre des objectifs fixés, Analyser l'environnement concurrentiel de votre secteur, préparer votre plan d'actions pour fidéliser et développer un partenariat avec la clientèle, Réaliser des actions commerciales terrain : prospection, argumentation produits, formalisation des propositions commentées, réalisation des devis et des dossiers commandes clients, suivi des livraisons et de la satisfaction clients, gestion des réclamations et litiges, Effectuer la gestion administrative de votre activité : analyse des réalisations et des écarts, mise à jour des informations dans la base de données commerciales, reporting sur votre activité. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Le + de cette opportunité : Rémunération composée d'un salaire fixe + part variable Participation aux bénéfices de l'entreprise selon les accords d'entreprise en vigueur Véhicule professionnel Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction client et reconnu(e) pour votre détermination, votre tempérament commercial, votre autonomie et votre organisation. Vous avez un intérêt pour le monde agricole et possédez une expérience confirmée dans le secteur agricole. Vous êtes force de proposition et avez la capacité de tisser un réseau relationnel interne et externe solide, gage de réussite dans l'atteinte de vos objectifs et le développement du secteur commercial qui vous est confié. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près de 3000 salariés su...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à CHATILLON SUR INDRE (36700), en Intérim de 6 mois un Assistant Technique (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des projets de construction. Vos principales missions seront : - Assister le conducteur de travaux dans la réalisation des plans - Préparer les dossiers de chantiers et les demandes de déclaration de travaux - Établir des devis et réaliser les dossiers des ouvrages exécutés -Gérer les listes de préparation de matériel pour les chantiers -Aide à la prise de standard Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler de manière autonome et être organisé. - Avoir des compétences en établissement de devis et édition des plans - Connaissance du logiciel AutoCAD - Capacité à préparer les dossiers de chantiers et demandes de déclaration de travaux Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée et à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets de construction innovants et passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Tu souhaites savoir qui de l'œuf ou de la dinde est apparu en premier ? Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics ! Ces missions vont sûrement te plaire : Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela : Réaliser le suivi technique des troupeaux ; Analyser et résoudre les problèmes d'élevage ; Contribuer au bien-être animal ; Organiser la production et l'activité de son service ; Garantir le respect des exigences sanitaires ; Garantir le respect des procédures de travail et de la sécurité ; Evaluer et justifier les besoins d'investissements ; Diffuser et faire partager aux différents services les indicateurs et tableaux de bord produits par son service (Réunions techniques) ; Analyser et développer la performance de la production ; Contribuer à la maintenance préventive ; Manager une équipe (recrutement, disciplinaire, gestion des compétences.) ; Identifier et mettre en place les moyens techniques et humains pour réaliser les activités demandées. Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, l'équipe t'accompagnera tout au long de ton parcours d'intégration. Ton quotidien sera d'être en contact avec nos animaux. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion ! Nos avantages ? Des primes diverses, véhicule de service, la possibilité d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir) Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Estelle te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) 3: Tu rencontreras Julien pour ton entretien 4: Estelle te recontacte pour te faire le debrief 5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe ! 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants ! Estelle restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions. Tu recherches. Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! Le partage de tes supers idées dans une optique d'amélioration continue ? La gestion d'une équipe ? Tu as une première expérience dans le management et dans le domaine agricole. Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
Découvrez l'expertise d'Aquila RH , votre partenaire privilégié dans le domaine de l'emploi local. Forts de notre spécialisation en recrutement en CDI et en intérim sur le bassin tourangeau, nous vous offrons un accompagnement sur mesure pour saisir de nouvelles opportunités professionnelles et relever des défis stimulants ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile (H/F) pour rejoindre une entreprise en plein essor. Nous avons à cœur de respecter nos valeurs qui sont la réactivité, la qualité, l'écoute et la transparence. Vos missionsNous recrutons pour l'un de nos clients un mécanicien d'atelier H/F. Vous interviendrez en atelier pour :Effectuer les vidangesRemplacer les boites de vitesse, embrayages, suspensionsEffectuer l'entretien courant d'un véhiculeTester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Poste à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pré-requisPour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Profil débutant accepté. Profil recherchéVous êtes dynamique et motivé, ponctuel et assidu, pour intégrer une société en CDI. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14.5 € par heure
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Manager Boucherie, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI 35H - planning fixe sur 3 semaines - 1 dimanche 3 travaillé Statut Agent Maîtrise niveau 5 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre client, 1 conducteurs de pelle ou mini Pelle ( H/F). Vous serez amener à utiliser des Pelles de 5 Tonnes ou des pelles à chenilles allant jusqu'à 20 tonnes, le matériel mis à disposition est du matériel neuf ou très bien entretenu. Les travaux sont divers : ouverture de tranchées techniques, terrassement, travaux de voirie , remblayage des tranchées selon les règles ( sable, calcaire) l'entreprise est prête à accepter des débutants motivés CACES OBLIGATOIREMENT A JOUR Vous justifiez si possible d'une première expérience réussie.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée aux recrutements de médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et aux établissements médicaux. Notre client est un établissement médical situé dans le département d'Indre-et-Loire (37), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et enrichissante. Découvrez une mission stimulante en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Au sein du service soins médicaux et de réadaptation, vos missions seront les suivantes : - Fournir des consultations de soins primaires aux patients ; - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés ; - Collaborer avec l'équipe para-médicale pour optimiser la prise en charge des patients. Nous avons besoin de vous du 14 au 25 avril 2025. Les horaires sont de 8h30 à 18h30. Les conditions proposées sont : - La rémunération est de 587€ bruts par jour ; - Le logement et les frais de transport sont pris en charge. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe de soins médicaux et de réadaptation. - Compétence avérée dans les soins médicaux et de réadaptation au sein d'un hôpital ; - Diplôme d'État de Docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en médecine généraliste requis ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et à communiquer clairement avec les patients. Processus de recrutement : Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Un(e) consultant(e) prendra contact avec vous dans un délai de 48h pour échanger sur votre parcours professionnel et la mission.
Vos missions: - Organisation du chantier - Répartition des tâches - Animer et motiver les membres de son équipe, - Indiquer les consignes qui lui sont données, - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des engins - Diplome BTS Bâtiment, TP ou Bac Pro Technicien du Bâtiment ou TP - Expérience de 3 ans minimum ou sur un poste simialire - AIPR
Description du poste : Magasinier-vendeur, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ; * Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients. * Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ; * Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ; * Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ; * Contribuer à la bonne tenue des stocks. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante * Mutuelle d'entreprise Description du profil : Vous disposez d'un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange. Vous maitrisez l'outil informatique (nécessaire pour la recherche de pièces) Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client, d'un esprit d'initiative et faites preuve de réactivité. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Description du poste : Notre cabinet de recrutement Adecco CDI/CDD recherche pour l'un de ses clients : un(e) Chef(fe) de Cuisine passionné(e) H/F en CDI. Votre quotidien : Intégrez un environnement dynamique au sein d'un établissement scolaire où vos talents culinaires seront célébrés ! Vous aurez la responsabilité de ravir les papilles de 250 convives en proposant des plats savoureux à base de produits frais, locaux et de qualité. Vos missions :***Créer des menus inspirants qui mettent en avant les saveurs de notre région. * Diriger et motiver votre équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle. * Gérer les commandes et les stocks avec rigueur, tout en veillant à la traçabilité des produits. * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, tout en faisant de votre sécurité et de celle de votre équipe une priorité. Notre offre :***Localisation : Magnifique cadre à Saint-Cyran-du-Jambot (36) * Prise de poste souhaitée : 7 avril 2025 * Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 15h ou de 13h à 20h30, vous serez 15 jours du matin et 15 jours du soir, avec un week-end travaillé toutes les 5 semaines pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. * Rémunération : 2200 € brut mensuel * Avantages : 10 RTT, Comité Social et Économique (CSE), mutuelle de base pour assurer votre bien-être. * Formation personnalisée : Opportunités de développement professionnel pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ce poste est bien plus qu'un simple emploi, c'est une chance de mettre votre créativité et vos idées au service des clients et des consommateurs. Vous serez au cœur de l'innovation culinaire et contribuerez à la satisfaction de nos convives. Prêt(e) à relever ce défi ? Nous attendons avec impatience votre candidature pour faire partie de cette aventure culinaire exaltante ! Description du profil :***Diplôme : Minimum CAP Cuisine***Compétences : - Maîtrise des normes d'hygiène HACCP***Expérience : - Expérience en management d'équipe - Expérience en tant que cuisinier(ère), traiteur, ...***Qualités : - Esprit de service - Discrétion - Force de proposition - Adaptabilité - Réactivité - Amélioration continue
Nous accompagnons une structure spécialisée dans les travaux publics et le terrassement. Depuis sa création en 2018, elle connaît une forte croissance, portée par une équipe dynamique et investie.Grâce à une communication interne fluide et des valeurs fondées sur l'entraide et la confiance, l'atmosphère de travail y est motivante et stimulante. Dans le cadre de leur croissance mais pas que, la structure investit dans des outils innovants, et renforce les effectifs. Aujourd'hui dans le sud du département de l'Indre-et-Loire à la limite de l'Indre, le gérant prévoit un déménagement dans des locaux plus spacieux, dans une zone à proximité de leur lieu actuel.Rattaché au gérant de la structure, vos tâches sont les suivantes : Analyser et gérer les dossiers en tenant compte des aspects techniques et géotechniques Répondre aux appels d'offres et réaliser des études en lien avec l'activité Assurer le développement commercial et gérer la relation client Suivre les projets de A à Z, en veillant au respect des budgets et des délais Contribuer aux projets stratégiques liés à la croissance de l'entreprise Le poste offre les avantages suivants : Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Flexibilité sur les horaires (l'important, c'est le travail bien fait !) Possibilité d'évolution en fonction de vos motivations et des projets
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Notre client est un établissement médical situé dans le département de l'Indre (36), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Découvrez une tâche stimulante en tant Médecin Généraliste (F/H) dans un établissement hospitalier. Intégré(e) au sein du service Soin Médical et Réadaptation, composé de 63 lits, vos tâches seront : - Fournir des consultations médicales personnalisées pour chaque patient en soins de suite et réadaptation ; - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soin ; - Participer activement aux réunions cliniques pour garantir un suivi optimal et coordonné des parcours de soins. Nous avons besoin de vous toutes les semaines en mars 2025. Les horaires sont de 8h30 à 18h30. Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 587€ bruts par jour ; - La mise à disposition d'un logement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à CHATILLON SUR INDRE (36700), en CDI intérimaire un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages en béton armé, - Effectuer des travaux de maçonnerie générale, - Assurer le coffrage et le ferraillage des éléments à construire, - Participer à la préparation du chantier et à la mise en place des matériaux, - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Maçon (h/f) passionné par son métier, avec le sens du détail et le goût du travail bien fait. - Réalisation de Coffrage - Ferraillage Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI intérimaire, avec une durée de travail à temps plein en journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, et de contribuer à des projets de construction variés et stimulants. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Magasinier-vendeur, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ; - Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients. - Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ; - Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ; - Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ; - Contribuer à la bonne tenue des stocks. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante - Mutuelle d'entreprise Vous disposez d'un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange. Vous maitrisez l'outil informatique (nécessaire pour la recherche de pièces) Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client, d'un esprit d'initiative et faites preuve de réactivité. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence. - Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence. Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant. Vos atouts pour occuper ce poste ? - Professionnalisme reconnu, sens de l'observation et esprit d'initiative. - Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence. - Aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l'autonomie sont requis. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Pour renforcer son équipe, le BRIT HOTEL de Loches*** recherche un/une réceptionniste. CDD du 15/05 au 31/08/2025 30h/semaine. Experience dans le poste serait un plus. Formation assurée. Travail semaine et Week-end, jours feriés. 2 Jours de repos consécutifs. Service petit-déjeuner, repas groupe et aide au ménage occasionnel.
Hôtel*** de 45 chambres.
Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. -->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
« Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»
Tu cherches un boulot à temps partiel où tu serais sur la route ? Ça tombe bien, on a besoin de Chauffeurs accompagnateurs VL à LOCHES Mission : Transporter des passagers en toute sécurité sur des lignes régulières Horaires : Début de journée à l'heure où même les poules ne sont pas encore réveillées jusqu'à l'heure où elles se couchent. Mais rassure-toi, on te laisse souffler un peu entre deux. 6h30-7h / 9h-9H30 puis 15H30-18H30-19h en moyenne Salaire : Accroche-toi bien, 12,65€ de l'heure, et attention, c'est pas tout ! On ajoute +10% de CP et +10% d'IFM pour mettre du beurre dans les épinards Contrat : Poste à pourvoir dès la rentrée d'avril et ce jusqu'à ce que les vacances d'été nous appellent à l'horizon du 6 juillet 2025 A prévoir : Visite d'aptitude chez un médecin agréé pour le transport de personnes Alors, prêt à devenir la légende de la route ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature 3, 2, 1 c'est parti en Simone ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Notre agence est située au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence SUPPLAY Amboise (intérim, CDD, CDI) est à la recherche d'Agent de Production H/F sur le secteur de Loches pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication et à l'emballage de produits plastiques. Votre rôle sera de : - Assurer la production et l'alimentation des machines. - Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité. - Contrôler la qualité des produits et vérifier leur conformité à chaque étape de production. - Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production. - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour optimiser les processus de production. Taux horaire de 11.88 EUR Prime d'équipe Prime d'habillage/déshabillage Nous cherchons une personne dynamique et réactive, avec un fort sens de l'organisation tout en étant attachée à respecter les normes de sécurité et de qualité. Ayant une expérience dans le domaine de la production ou dans un poste similaire (idéalement dans un environnement industriel). Une personne prête s'engager sur une mission longue et à travailler en 2x8. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute pour l'un de ses clients un réceptionniste polyvalent (H/F). Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservations et de l'occupation des chambres - Réalisation des check-ibn et check-out (facturation et paiement) - Préparer et assurer le service petit-déjeuner Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Du lundi au dimanche Poste en coupure : - Jeudi et vendredi : 6h30 à 12h00 et 15h00 à 19h00 - Samedi : 7h30 à 12h00 et 15h00 à 19h30 - Dimanche : 7h30 à 12h00 et 15h00 à 19h00 Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Vous avez un diplôme ou une expérience réussie sur ce type de poste Parler anglais serait un plus
Rattaché(e) à la responsable RH du site, vous aurez notamment pour mission de : - Participer à la gestion administrative du personnel et au reporting mensuel - Participer à la mise en oeuvre du plan de formation - Participer à la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires - Animer le réseau des alternants du site - Participer à des salons et forum emploi - Contribuer au maintien et au développement de la communication du site notamment la Newsletter mensuelle - Participer à des projets transverses RH Vous préparez une formation Master RH en alternance Autonome et adaptable, vous êtes organisé(e) et à l'aise dans la gestion multi projets. Vous êtes un bon communicant et avez de réelles capacités relationnelles et humaines. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux située à Loches (37), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes en
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Mission Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Profil Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.
SUPER U LOCHES
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurerez les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les Acheteurs du groupe (négociations, commandes, relances, litiges fournisseurs). En collaboration avec votre équipe, vous participerez à la vente et veillerez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animerez et encadrerez une équipe de conseillers de vente, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous serez garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motiverez dans un intérêt centré sur le client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Profil recherché Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * hôte de caisse, encaissements des clients * polyvalence sur les différents secteurs du magasin Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
LA VILLE DE LOCHES (6233 habitants) Ville d'Art et d'Histoire RECRUTE ANIMATEUR H/F. Pour les vacances de printemps et la saison estivale LIEU D'ACTIVITES : ACCUEIL DE LOISIRS - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé€ de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants dans le cadre de l'Accueil de Loisirs durant les vacances de printemps et estivales : - Proposer et mettre en place des projets d'animation, - Encadrer les groupes d'enfants en leur proposant des activités selon les projets validés COMPETENCES ET QUALITES : - Etre titulaire du BAFA ou du CAP Petite enfance exigé - Etre capable de proposer, puis de mettre en œuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur, - Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants, - Etre autonome et avoir le sens des responsabilités, du service public, - Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité - Discrétion professionnelle et esprit d'équipe PERIODES D'INTERVENTION : Vacances de printemps et estivales REMUNERATION : Contrat d'Engagement Educatif pour les vacances de printemps et d'été : vacations journalières selon le profil BAFA/CAP Petite Enfance - stagiaire BAFA - Directeur Adjoint - Régisseur.
Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une réceptionniste de nuit en CDI pour un poste de 35h par semaine, rémunération à partir de 12 € brut par heure. Votre environnement de travail : Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! Situé tout près du château royal, il dispose de 45 chambres et accueille des voyageurs internationaux venus pour une escapade ou un déplacement professionnel. L'hôtel de la Cité Royale propose une cuisine bistronomique dans son restaurant "La Cours des Saveurs" ou un moment de relaxation au bar lounge ou dans son espace bien être avec Hammam et Jacuzzi. Vos missions : Sous la supervision de la responsable hébergement, vous garantirez un accueil chaleureux à nos clients et assurerez la gestion des réservations. Vous aurez l'opportunité de promouvoir nos services, d'optimiser les ventes et de garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape. Votre quotidien : Accueil du client Commercialisation des chambres et gestion des réservations au travers des différents canaux (booking, tripadvisor,.) Enregistrer les arrivées/départs et remise des clés Présenter l'hôtel et promouvoir les différentes prestations Réaliser des ventes additionnelles Promouvoir les activités touristiques locales Répondre efficacement aux demandes des clients tout au long de leur séjour Facturation des prestations (spa, restaurant .) et encaissement Editer les factures clients Communiquer des informations et transmettre des consignes entre les services
Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! La Cité Royale est un acteur majeur de l'Hôtellerie et de la Restauration, reconnu pour son excellence. Rejoignez un environnement stimulant, une équipe soudée et des valeurs fortes autour de la satisfaction client, du respect, de la durabilité, du travail d'équipe et de la qualité.
Le Greta Centre Val de Loire recherche un formateur en CACES R489 1-3-5 pour une session organisée à Loches du 25 au 30 avril. Le formateur CACES n'aura pas besoin d'être examinateur. Il doit en revanche posséder le CACES 1-3-5 à jour (sur lequel il va former ses futurs stagiaires). Il serait préférable que le candidat ait une bonne connaissance du milieu du BTP (minimum 2 années d'expérience) et des compétences pédagogiques certaines. Il doit aussi posséder une parfaite maîtrise des règles de sécurité et être capable de réagir dans n'importe quelle situation. Vacation ou prestation de service.
Contexte: Les prestations d'Actions Educatives en Milieu Ouvert (AEMO), de l'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) et du Placement éducatif à Domicile (PEAD) visent à apporter aide et conseil aux familles, dans le respect des décisions judiciaires prises, en s'appuyant sur un projet pour les jeunes tout en veillant à accompagner sans assister, respecter et impliquer les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets. Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposez un soutien aux familles pour qui s'applique la mesure. A ce titre vos principales missions sont de : * Favoriser le développement des compétences parentales et soutenir les familles dans leur rôle et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches, * Participer à l'élaboration avec l'équipe des intervenants sociaux (éducateurs, CESF.) au projet de la famille en fonction des objectifs à atteindre particulièrement dans les domaines de l'hygiène, des courses, de l'alimentation, de l'éducation, * Accompagner les parents dans leurs démarches auprès des écoles, des services de soins et dans tous les actes du quotidien de l'enfant : lever, coucher, temps de repas, devoirs, organisations des vacances., * Animer les ateliers collectifs (activités manuelles, cuisine.), * Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F: Diplômé d'Etat de Technicien en Economie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement en milieu ouvert. Autonome et organisé, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe. Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir). Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 36,5 heures par semaine, avec 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés. Prise de poste : Février 2025 Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé commercial Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Formation interne complète et accompagnement personnalisé ¿ - Ambiance conviviale avec un suivi de proximité par les responsables ¿ - Défis et challenges motivants avec des primes attractives et des voyages à la clé « Notre client est une agence de communication spécialisée dans l'optimisation de la visibilité en ligne. Elle accompagne ses clients dans leur stratégie digitale avec des solutions percutantes et adaptées aux besoins de chaque entreprise. Elle recherche son futur Technico-commercial itinérant BtoB H/F pour intégrer son équipe et rejoindre la "Team".» Votre potentiel permettra de : - Développer votre portefeuille client BtoB, sur votre secteur (2 à 3 départements) - Apprendre rapidement et maîtriser le script de vente et les techniques associées - Affronter les défis commerciaux avec énergie et persévérance, sans craindre de relever des challenges - Participer à des debriefings rapides après chaque rendez-vous pour améliorer constamment vos performances Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un profil audacieux, prêt à se dépasser et à relever des défis commerciaux. Vous n'avez pas peur d'aller chercher vos résultats et d'affronter une clientèle exigeante. Vous êtes une personne motivée, persévérante, et capable de vous adapter à un environnement dynamique et ambitieux.
Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Description du profil : Vous êtes souriant,volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Depréférence avec expérience dans le service
Au sein de SEP, la société Safran Electrical Components, composée de 6 Business Units (France, UK, Tunisie, Canada, Etats Unis, Mexique) recherche un étudiant en alternance pour un poste de contrôleur de gestion Opérationnel Division. Poste basé à Toulouse. Au sein de la Division Safran Electrical Components de Safran Electrical & Power, directement rattaché à la DAF de la Division. Les missions principales seront : Tableaux de Bord Finance DIVISION et BUs Aide la DAF SEC Division à la mise en place des tableaux de bord : - des clôtures et Rolling Forecast à 3 mois - des Budget / PMT / Actu : Consolidation des Ventes et des KPis de performance - dans le cadre des demandes SEP de modernisation de BFC et des remontées Groupe ( KPI non financiers : Rendement/Productivité, Effectifs , ....) L'alternant participe à ces divers processus en assurant la qualité des données remontées par les BU, et en supportant la DAF dans la consolidation de ces données et la réalisation des bridges d'analyse. Support aux Opérationnels DIVISION - En lien avec le Directeur Achats Division, le pôle Amélioration Continue Achats SEP et la DAF SEC Division , support à l'élaboration et la maîtrise des tableaux de bord de suivi Achats : standards / gains et pertes achats - En lien avec le responsable Programme Division et la DAF SEC Division, simplification du processus de réponse à Appel d'Offre et application du Business plan associé - Actions de Formation correspondantes Support aux Opérationnels BU Mise en place et maintien des tableaux de bord de mesure de la performance financière, propre à chaque BU mais homogène au niveau Division : - chiffre d'affaires - Marges par clients et Programme - Compte de résultat par nature issu de l'ERP et du Datawarehouse associé - Consommation matière - Stocks, - Impayés, - suivi de projets RTDI - FCF mensuel ( méthode Directe) - Mise en place d'une « Pipeline » Commerce Outils / Process - Point focal des demandes IT émises par les BU vers l'IT SEP ( applicatif M3) dans le cadre de la Digitalization de la fonction Finance SEC (pour en garantir une réponse à chaque BU , cohérente au niveau Division) - Notamment dans le cadre du projet Back To Profitability US - Aide à la préparation des revues de processus Division et à la rédaction des procédures Division ( dépréciation des stocks, .... émanant notamment des « findings « da la campagne de Contrôle Interne) Étudiant(e) en formation L3 ( stage) puis Master 1/ Master 2 ( alternance) de contrôle de gestion ou finance ou direcement Master en alternance Maîtrise du Pack Office. Connaissances de base en comptabilité générale, contrôle de gestion et analyse financière. Anglais très bon niveau. Curieux, Autonome et rigoureux
Description du poste : Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. * Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction. * Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents. * Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.
La société Safran Electrical Components (SEC) est une division de Safran Electrical and Power (SEP), et est composée de 6 Business Units (BU) : France, UK, Tunisie, Canada, Etats-Unis, Mexique. SEC recherche son ou sa futur-e alternant-e pour rejoindre le service de Contrôle de Gestion, basé à Loches (37). Pour ce contrat en alternance pour une durée de 2 ans au minimum, nous recherchons un ou une étudiant-e souhaitant intégrer un Master de Contrôle de Gestion ou de Finance. Votre profil : -Vous avez des connaissances de base en comptabilité générale, contrôle de gestion et analyse financière. -Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel), ce qui vous permettra d'être à l'aise dans la création de tableaux de bords ou la présentation d'analyses par exemple, -Vous êtes de nature curieuse, autonome et rigoureuse
Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Missions : - Chargé d'assurer les installations des équipements d'agriculture de précision (robotisation , système de guidage, logiciel, outil de prise de donné) et la promotion des accessoires et services inhérents et d'en assurer le service. - Aide à la vente avec les commerciaux - Assurer la mise en route, le SAV et la maintenance dont le dépannage des installations ou du matériel installés - Formation interne et externe - Suivi du parc (abonnement et gestion des abonnements) Profil : - Connaissance et intérêt pour l'agriculture de précision - Maîtrise de l'outil informatique - Bon relationnel, dynamique, autonome et rigoureux Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien courant du réseau d'eau potable ainsi que de l'intervention sur les branchements et compteurs. Vous serez également chargé(e) de tâches courantes sur les réseaux et équipements d'assainissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller et assurer la maintenance des réseaux, d'eau potable et d'assainissement. - Réaliser des branchements - Mettre à jour des plans de réseaux et transmettre des informations aux usagers. - Effectuer des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle, en assurer le suivi. - Détecter les fuites, et réaliser les réparations sur le réseau. - Relever et changer des compteurs d'eau potable. - Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts. APTITUDES : - Connaissances sur les techniques de pose et canalisations et réalisation de branchements - Connaissances en plomberie, électricité et voirie - Connaissance en matière d'hygiène et sécurité, respect des procédures de sécurité - Lecture de plans, rédaction de fiches d'interventions FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - Formation CAP - BEP - BAC PRO -BTS métiers de l'eau /travaux publics ou plomberie - CACES R 372-1 (3-4) - Permis B (C et EC) - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire mais débutant accepté. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir : Dès que possible Statut : droit privé Lieu d'embauche : régie eau / assainissement à Loches Temps de travail : Complet (39h avec RTT)
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
La Tour St Antoine recherche un cuisinier H/F pour le service du midi uniquement (capacité d'accueil entre 40 et 80 couverts). CDD de 6 mois (évolutif). Service du midi uniquement 2 jours de repos consécutifs (à convenir avec l'employeur) Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation Créativité et dynamisme Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons un professeur d'EPS (collège - Lycée) disponible de fin avril à mi-juin prochain dans le cadre d'un remplacement. Compétences requises: 2 ans d'expérience dans l'enseignement Diplôme requis: CAPES, Licence, Master Pour postuler, merci de nous envoyer par mail votre CV et lettre de motivation.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, des Agents de gardiennage Dechetterie (H/F) pour le secteur Sud Touraine Vous aurez pour mission -Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie -Accueillir les usagers, les renseigner sur le fonctionnement du site, les lieux de déchargement et les consignes générales de circulation -Guider les usagers pour le dépôt de leurs déchets et si nécessaire refuser les apports non conformes -Apporter un conseil en matière de tri des déchets -Prévoir les enlèvements de bennes -Gérer les éventuels incidents matériels ou relationnels se produisant sur le site -Garantir la bonne tenue du site et réaliser les travaux d'entretien courant : nettoyer et ramasser les objets dispersés sur le site et alentours, tonte, petits travaux d'entretien -Réaliser un compte rendu d'activité à sa hiérarchie en fin de journée. -Être capable d'expliquer et de faire respecter les règles de circulation et d'utilisation du service, -Expression orale correcte, -Respect de l'éthique, -Capacité à travailler en équipe -Autonomie -Bonne connaissance des types de déchets valorisables -Autonomie Poste à temps partiel avec travail le samedi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prêt(e) à transformer vos mots en impact en tant que Technicien d'études (F/H) ? Rejoignez notre client novateur où vous contribuerez à la création de documents techniques et à la conception de produits dans le secteur aéronautique - Élaborer des documents techniques détaillés et précis en utilisant des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint - Collaborer avec les équipes pour assurer la qualification des produits aéronautiques en se basant sur les normes de cotation std et ISO - Proposer des solutions créatives et efficaces pour optimiser les projets de conception industrielle en démontrant rigueur et organisation Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Notre agence Adecco Loches recrute pour son client des Agents de Production h-f. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en : - La conduite des machines de production en respectant les consignes - La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication - Le suivi des ordres de fabrication - La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité - La maintenance de premier niveau des machines - Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et autre prime selon horaires et postes occupés. Horaires de travail :travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!
L'agence Adecco recrute pour son client basé à LOCHES (37600), un Agent de Production (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - Assurer la production au sein de l'atelier - Contribuer à la conduite des lignes de production Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome et en équipe. - Travail à la Chaîne - Conduite de Ligne de Production - Transformation Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un professeur (lycée) H/F en Sciences économiques et sociales. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire dans le cadre d'un remplacement. Rémunération : salaire rectorat en fonction du statut Compétences requises : 2 ans d'expérience dans l'enseignement Diplôme requis : CAPES, Licence, Master Cv et lettre de motivation a envoyer par mail.
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain agent de sécurité H/F de notre magasin U. Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance du point de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. Vous exercez une surveillance préventive et vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprise extérieure, mesures sanitaires ...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux et vous participez aux procédures d'interpellation. Vous effectuez vos interventions dans le respect des procédures et des consignes données par la direction.
Nous recherchons un vendeur menuiserie découpe bois/ verre (H/F). Travail du lundi au samedi, un jour de repos dans la semaine. 13ème mois
BRICOMARCHE est une chaine de magasins spécialisés dans la distribution de matériel de bricolage, de décoration, de jardinage et accessoires, animalerie. Aujourd'hui, BRICOMARCHE, créé en 1979 par le groupe « LES MOUSQUETAIRES », représente plus de 600 magasins en France et en Europe. BRICOMARCHE offre de véritable perspective de carrière à ses collaborateurs de talent.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Nous recherchons un/une Magasinier-Vendeur (H/F) pour venir compléter notre belle équipe de Loches. Au quotidien : Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires : vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Vous aimez la polyvalence, vous êtes à la fois Magasiner(e) Cariste et Vendeur/se. Ce poste est-il fait pour vous Sur cette candidature, plus qu'une école ou des années d'expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes à l'aise sur un chariot et possédez le CACES R489 Cat.3. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes reconnu pour votre autonomie et votre volonté de relever des défis. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Le plus ? Si vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z depuis vingt cinq ans. Nous ouvrons 1 poste d'ouvrier en podo-orthèse H/F. Une première expérience en couture industrielle, en maroquinerie ou en cordonnerie serait un plus. Nous assurons le complément de formation en interne pour les personnes ayant peu d'expérience dans ce métier. Le poste est manuel : vous participez à la fabrication de chaussures orthopédiques au sein d'une équipe de 45 collaborateurs avec pour objectif d'acquérir progressivement les gestes et les méthodes de fabrication. Il ne s'agit pas de travail à la chaîne, comme nous travaillons en sur mesure, chaque paire est différente. Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h -12h / 13h - 16h
Sous la responsabilité directe de la directrice des micro-crèches, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein des structures de Genillé (12 berceaux) et de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en lien avec le référent santé accueil inclusif, vous assurerez le suivi des protocoles médicaux. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Apporter les soins quotidiens et participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles sanitaires et des recommandations du Référent Santé Accueil Inclusif - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Être en lien direct avec le RSAI et faciliter la collaboration, la réflexion et l'application de nouvelles mesures en matière de santé et d'accueil inclusif - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants - Permis B et être véhiculé : nécessaire pour les déplacements liés aux missions - Connaissance du développement de l'enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Genillé et Nouans-les-Fontaines - Grade recherché : auxiliaire de puériculture, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
En tant que maitresse de maison, vous estimez avoir un rôle éducatif à jouer auprès des jeunes et souhaitez faire partie à part entière de l'équipe éducative ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons: Vous rejoignez la MECS des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc située à Loches et intégrez l'unité de vie accueillant 8 jeunes. Votre mission principale est d'accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance de leur lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection ponctuelle des repas). Pour cela, vous favorisez l'apprentissage des règles de vie collective et vous portez un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative. Vous contribuez également à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes. Vous participez, avec des éducateurs, à des activités d'animation de la vie quotidienne. Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique que vous apportez sur les jeunes et faites des propositions pour des projets de vie pour le dispositif. Votre profil Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et Social), DE AMP (Aide médico-psychologique). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité. Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Missions : Au sein de l'unité éducative renforcée au sein des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours). Le dispositif "Tremplin" est conçu comme un lieu d'apprentissage, propose une prise en charge spécifique pour des mineurs en proposant des projets éducatifs en co-construction avec les partenaires (ITEP, IME, acteurs du soins.) ainsi que des modalités d'accueil différenciées au niveau de l'hébergement. Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées. Vos principales missions sont : - Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations, - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas.), - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe, - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels. Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.) Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : Dès que possible Lieu : 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Missions : Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : - Savoir élaborer et mener des projets personnalisés, en adéquation avec le projet d'établissement - Savoir entretenir et élargir les partenaires permettant d'ouvrir l'établissement sur l'extérieur. - Avoir des connaissances du handicap et d'une aptitude dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Veiller à la préservation de l'autonomie de la personne, et l'accompagner dans sa vie sociale et relationnelle - Assurer la sécurité des résidents - Aime travailler en équipe et participe à la dynamique de groupe - Réaliser des écrits professionnels - Savoir utiliser les outils informatiques Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou TISF - Débutant accepté - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement. Vos avantages : - Prime SEGUR de 183 € net/mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Nous recherchons 1 personne supplémentaire pour renforcer notre équipe. Vous ferez partie d'une équipe de 8 personnes jusqu'à 12 durant la saison. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance moderne avec une thématique italienne, une équipe dynamique et une ambiance de travail agréable. Envoyez nous votre candidature ! - 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi - Fermé le mardi soir de novembre à mai (2,5 jours de repos) - 6 semaines de congés (1 semaine août, 1 semaine juin, 3 semaine du 23 décembre au 15 janvier, 1 semaine pendant les vacances scolaires de la toussaint)
Restaurant de 120 places, la SFORZA travail des produits de qualité italien ou locaux. Cuisine à base de produit frais, travail de la pâte selon la méthode napolitaine. Equipe jeune et belle ambiance de travail.
Missions : Le Lycée Agricole Sainte Jeanne d'Arc, basé à LOCHES (40 min de Tours) se situe dans un parc paysager de 5 ha et accueille plus de 100 élèves dans les domaines de l'aménagement paysager, des services aux personnes et vente. Au sein du lycée, vous serez intégré dans l'équipe enseignante en qualité d'enseignant en aménagement paysager. Vos missions se déclinent ainsi : - Concevoir, programmer et mettre en œuvre des actions de formation en conformité avec les différents programmes et référentiel sur votre spécialité, - Mettre en place des actions qui doivent favoriser un engagement actif de l'élève dans les différentes situations et permettant la construction de compétences, - Mettre en œuvre le processus d'évaluation des élèves en proposer le cas échéant des actions correctives, - Fournir une aide méthodologique dans le travail personnel des élèves et les conseiller dans leur orientation, - Participer aux procédures de certification (examens, contrôle continu), - Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives et l'équipe administrative. Profil : H/F: Titulaire d'une licence et/ou d'un Master en sciences du paysage et de l'environnement vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie auprès des jeunes . Vous êtes en capacité de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez et vous savez prendre en compte la diversité des élèves. Vous agissez en professeur responsable et selon les principes éthiques. Vous appréciez le travail en équipe que ce soit avec vos pairs ou les équipes éducatives. Vous contribuez à l'action de la communauté éducative et coopérez avec les parents d'élèves. Vous êtes engagé dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Manifestant un intérêt pour l'acte d'enseigner au sein d'une institution porteuse de valeurs fortes et désireux de participer à l'épanouissement et au développement de tous, vous adhérez au projet des Apprentis d' Auteuil. Contrat de droit public Ministère de l'Agriculture-
Nous recherchons un gérant responsable du bar-café/petite restauration & du bon accueil du musée H/F. Idéalement situé dans la cité médiévale, en face de la collégiale Saint Ours et à 30m de l'entrée du château, le Jaroszynski Art Museum (JAM) est dédié à l'oeuvre de deux peintres à la carrière internationale : Karin et Tadeusz Jaroszynski. Le bar/petite restauration a une capacité minimum de 50 personnes. En 2024, le musée était ouvert du 1/04 au 30/09. Pour 2025, les dates peuvent être revues d'un commun accord, mais il est important que le musée soit ouvert pendant le week-end. Une à deux fois par mois d'avril à octobre, le JAM organise des manifestations (conférences, concerts...) suivies d'un repas sur place.
Une opportunité à ne pas manquer ! Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Commis de cuisine (H/F) - CDD pour un poste de 39h par semaine Votre environnement de travail : Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! Situé tout près du château royal, il dispose de 45 chambres et accueille des voyageurs internationaux venus pour une escapade ou un déplacement professionnel. L'hôtel de la Cité Royale propose une cuisine bistronomique dans son restaurant "La Cours des Saveurs" ou un moment de relaxation au bar lounge ou dans son espace bien être avec Hammam et Jacuzzi. Que signifie travailler à la Cité Royale ? C'est incarner l'excellence et l'hospitalité dans un lieu chargé d'histoire. C'est aussi rejoindre une équipe soudée autour de valeurs fortes : Satisfaction client, respect, durabilité, travail d'équipe et qualité. Nous mettons un point d'honneur à promouvoir le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant des engagements responsables, en harmonie avec notre environnement unique. Rejoignez l'Hôtel Best Western Cité Royale et participez à une aventure professionnelle enrichissante au cœur d'un patrimoine d'exception ! Vos missions : Sous la supervision du chef de cuisine, vous assisterez l'équipe de la cuisine dans la confection et la présentation des plats. Vous aurez la charge du maintien de la propreté de la cuisine en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel. Votre quotidien : Ranger les denrées alimentaires Nettoyer les frigos, fours, équipements et matériel de la cuisine Trier les déchets et transporter les déchets dans les conteneurs Peser et mesurer des ingrédients Laver et éplucher des fruits et légumes Approvisionner la zone de production avec les denrées préparées Préparer les entrées, plat ou les desserts selon ls directives du chef de cuisine Qualités requises : Nous recherchons des personnes faisant preuve d'une grande rigueur et d'autonomie. Le travail en cuisine exige un strict respect des règles sanitaires, d'hygiène et de propreté. En outre, cet emploi exige d'être rapide et organisé.
Le Foyer de vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique Dans le cadre de remplacements, vos missions seront : Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
Recherche enseignant /te de la conduite sur le permis B uniquement. Débutant/te accepté (e) si diplôme obtenu de moniteur auto-école. Possibilité de négocier le temps de travail avec l'employeur, mi-temps accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires aménageables selon vos contraintes: à discuter lors de l'entretien. Amplitudes horaires de travail: 9h-12h 13h-19h Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche + un jour de repos supplémentaire dans la semaine au choix mais en roulement pour le samedi Salaire au delà de la convention.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition). L'agence Domino Missions est à la recherche d'un(e) Serveur/Serveuse (H/F) pour un poste de service dans un restaurant situé à Loches. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un contexte d'accroissement d'activité et aurez la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Vos principales missions incluront : - Assurer le service en salle avec professionnalisme et convivialité ; - Accueillir et conseiller les clients sur le menu et les plats proposés ; - Prendre les commandes et garantir une satisfaction client tout au long de leur expérience ; - Participer au rangement et à la propreté de la salle ainsi qu'à la préparation de l'espace de service. Les avantages Domino RH : - Rémunération de 12 EUR brut par heure ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location vé ) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Votre qualités : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Empathique et diplomate Vos qualifications: - Issus d'une formation restauration / hôtelière ou d'une première expérience dans ce domaine. - Formé au service en salle - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Mobilité obligatoire pour ce poste situé à Loches Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence!
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Loches 37 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ¿ Aide à l'établissement des plans de traitement ¿ Études de cas cliniques ¿ Accompagnement possible au fauteuil ¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ¿¿ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
[55269] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches MISSIONS SOINS, QUALITE : o Préparer les salles d'intervention chirurgicale en fonction du programme selon les protocoles et procédures en vigueur. o Accueillir et prendre en charge le patient d'une manière individualisée dans des conditions optimales de sécurité et de qualité. o Appliquer les consignes d'identification et de vérification de la check-list. o Appliquer les prescriptions médicales en référence aux articles 4 et 5 du décret 93-345. o Exercer des activités de circulante, aide opératoire et instrumentiste en présence de l'opérateur. o Participer à la sortie du patient de salle d'intervention chirurgicale et à son installation en salle de réveil. o Assurer des transmissions écrites et orales sur le déroulement de l'intervention afin de permettre une continuité des soins. o Assurer la traçabilité des activités de bloc opératoire et de stérilisation. o Gérer les risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire (actes imagerie, etc.) o Gérer les stocks des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux stériles. o Respecter les règles d'hygiène de manière stricte et selon les protocoles. o Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections liées aux soins. o Participer avec l'aide-soignante à l'entretien des salles entre 2 interventions. o Exercer les activités de stérilisation. o Vérifier l'intégrité du matériel stérilisé sur place ou à usage unique avant l'intervention. o Participer au nettoyage, reconditionnement et stérilisation du matériel en post opératoire o Participer à la politique qualité et de gestion des risques Missions d'encadrement et de formation : o Participer aux groupes de travail organisés par l'unité de soins ou la direction des soins infirmiers afin de faire évoluer la recherche dans le domaine des soins. o S'impliquer dans les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles. o Encadrer et évaluer le travail de l'aide-soignant. o Participer à l'encadrement des élèves en formation. o Etre « référente » dans un domaine chirurgical. Description du profil recherché: o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmière avec validation des 3 actes (transitoire). o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière de Bloc Opératoire. o Avoir une connaissance générale dans le domaine des bonnes pratiques de bloc opératoire et de stérilisation. o Se tenir informé des évolutions réglementaires de sa profession et de son domaine d'activité. o Connaissance des formalités administratives et des différents supports écrits et informatiques. o Utilisation du logiciel TIMEWISE.
En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santlaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence. - Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LOCHES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal. Quel défi enrichissant pour un Infirmier (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées accepteriez-vous ? Cette opportunité inclut des soins de haute qualité pour assurer le bien-être des résidents de l'établissement. - Vous effectuerez des évaluations complètes et personnalisées des besoins de chaque résident - Vous collaborerez avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins optimisés - Vous veillerez à la gestion sécurisée et conforme des médicaments et des équipements médicaux La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 2500 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. L'établissement recherche un(e) Infirmier(e) avec un minimum de deux ans d'expérience. - Expérience de deux ans minimum auprès de personnes âgées exigée - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Compétences en soins gériatriques et gestion des urgences - Excellentes qualités relationnelles et capacité d'écoute active Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 40 berceaux, située à Loches (37), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Notre rayon poissonnerie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Description du profil : Vous êtes souriant,volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Depréférence avec expérience dans le service
L'agence Domino Missions est à la recherche d'un(e) Serveur/Serveuse (H/F) pour un poste de service dans un restaurant situé à Loches. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un contexte d'accroissement d'activité et aurez la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Vos principales missions incluront : - Assurer le service en salle avec professionnalisme et convivialité ; - Accueillir et conseiller les clients sur le menu et les plats proposés ; - Prendre les commandes et garantir une satisfaction client tout au long de leur expérience ; - Participer au rangement et à la propreté de la salle ainsi qu'à la préparation de l'espace de service. Les avantages Domino RH : - Rémunération de 12 EUR brut par heure ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Votre qualités : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Empathique et diplomate Vos qualifications: - Issus d'une formation restauration / hôtelière ou d'une première expérience dans ce domaine. - Formé au service en salle - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Mobilité obligatoire pour ce poste situé à Loches Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence!
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : MISSION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Electronicien (H/F) dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution de contrat. Vous serez chargé(e) de :***Réaliser des diagnostics en atelier ou lors d'essais routiers. * Soutenir les mécaniciens dans leurs interventions en respectant les méthodes constructeur. * Réparer les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques pour garantir la sécurité et le confort des véhicules. * Faire le lien avec le service technique constructeur en cas de difficultés et remonter les informations pertinentes. * Assurer que toutes les interventions soient effectuées dans les délais et la qualité attendue. Secteur géographique : Loches Conditions :***Type de contrat : CDI - Temps complet. * Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération et avantages :***Rémunération : Salaire de base selon profil, avec heures supplémentaires majorées payées. * Avantages : Primes mensuelles, titres restaurant, réductions pour le personnel, avantages sur les RENT A CAR Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous possédez :***Formation : Bac minimum en mécanique ou électronique automobile. * Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire. Petit plus :***Poste en CDI Mais aussi :***Le sourire du matin au soir * Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano :***Entretien téléphonique avec Mickël ou Juliette * Entretien physique à l'agence avec Mickël ou Juliette afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Convaincu(e) ? alors sans plus attendre postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Solano Emploi Tours 52 bis, avenue Grammont 37000 TOURS Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 À bientôt. L'équipe Solano.
Notre client, basé à LOCHES, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Prêt(e) à transformer vos mots en impact en tant que Technicien d'études (F/H) ? Rejoignez notre client novateur où vous contribuerez à la création de documents techniques et à la conception de produits dans le secteur aéronautique - Élaborer des documents techniques détaillés et précis en utilisant des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint - Collaborer avec les équipes pour assurer la qualification des produits aéronautiques en se basant sur les normes de cotation std et ISO - Proposer des solutions créatives et efficaces pour optimiser les projets de conception industrielle en démontrant rigueur et organisation Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à LOCHES (37600), un Agent de Production (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - Assurer la production au sein de l'atelier - Contribuer à la conduite des lignes de production
Dans une usine de production de 220 personnes et au sein du service câblage, vous participerez à la fabrication de harnais électriques destinés à des applications aéronautiques en environnement sévère. Vous serez sous la responsabilité du leader de production de l'ilot. A ce titre, votre mission sera notamment de contrôler les produits fabriqués et de remonter les écarts éventuels. Vous savez lire des plans. Vous êtes minutieux, rigoureux et faites preuve d'autonomie. Une expérience passée dans la qualité, le contrôle de produits et/ou le montage-câblage pourrait être un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023
Notre client, basé à LOCHES, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés tout en favorisant une organisation à taille humaine, offrant ainsi une stabilité certaine. Rejoignez-nous pour travailler dans un environnement positif et bienveillant.Prêt(e) à transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Sous la responsabilité d'un technicien ou ingénieur de production, vous réalisez des opérations de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des opérations de production en nettoyant et entretenant les machines et outils - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies en renseignant les documents de production - Alimenter le poste de travail en matières premières et contrôler la qualité de votre production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable sur une longue période - Salaire: 1900 euros/mois - Horaires de journée : 8h30 - 16h30 soit 35h par semaine Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc, basés à LOCHES -35 minutes de Tours- vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours.afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : Dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : * Assurer l'intégration, la cohérence et la disponibilité des modèles CAO de produits complets ou de sous-ensembles * Participer à l'élaboration du dossier de définition des produits à l'aide des outils de conception. * Réaliser les nomenclatures de niveau supérieur dans le PLM (Product Lifecycle Management) selon les procédures et formats applicables. * Réaliser tous les contrôles nécessaires à la vérification des documents livrables (plans, 3D, nomenclatures,). Au niveau des plans, s'assurer de la qualité de la cotation et de la justification des tolérances. * Mettre au point, rédiger, partager les procédures d'intégration des articles. * Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des nouvelles procédures. * Participer aux phases de travail collaboratives et des bonnes pratiques des filiales SEC Europe et partager les bonnes pratiques du site SEC France. - Vous disposez à minima d'une formation Bac +2, type BTS ou BUT en Conception des Produits Industriels ou Génie Mécanique. - Des connaissances en mécanique sont nécessaires afin d'être à l'aise avec les techniques de fabrication et les méthodologies de conception (chaine de cote, calcul statique, analyse fonctionnelle, cotation ISO). - La maîtrise de CATIA V5, module Solide, Surfacique et Assemblage, est impérative pour réussir votre mission. Vous maîtrisez aussi un logiciel PLM. - Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire Soft skills : Pour votre savoir-être, vous disposez d'un bon relationnel d'équipe et êtes capable d'interagir avec une variété de clients internes. Vous savez faire preuve d'inventivité et vous démontrez une réelle envie d'apprentissage en continu.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un BOUCHER H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle de son Responsable de rayon, vous exécuterez toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans le rayon trad et libre service, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; MISSIONS :***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériels) * Respecter les procédures de prise de poste (équipements spécifique au secteur, hygiène...) * Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de consommation et la température des produits selon les procédures en vigueur * Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes * Ranger et compter les marchandises en stock * Préparer les ingrédients ou les produits (farine, viandes, poissons, oeufs, fruits, légumes...) * Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiènes. * Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, meurs DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produits (traçabilité) Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : Selon profil sur 13 mois + Participation et Intéressement
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un (e) Poissonnier (ère) H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous serez en charge de préparer et de mettre en avant les produits, d'animer l'étal par la proposition d'offre variée, vous conseillerez le client. Vous aurez la gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Votre rigueur, associée à d'excellentes qualités relationnelles seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes :***Maîtrise et passion du métier * Sens du service client * Méthodique, rigoureux * Dynamique et enthousiaste * Adaptabilité * Précision, soin * Sens de l'exécution * Esprit d'équipe * Conscience professionnelle Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : 1801,8 Euros Brut/ mois sur 13 mois + Participation et Intéressement
La société Safran Electrical Components (SEC) est une division de Safran Electrical and Power (SEP). Pour la rentrée 2023, SEC recherche son ou sa future alternant-e pour rejoindre l'équipe Programmes, basée à Loches (37). Au coeur du business de la division, vous aurez une mission stratégique, visant à structurer et harmoniser nos données au niveau Européen. Ces données couvrent le périmètre : clients/plateformes/produits et familles de produits. La mission s'articule autour de 3 piliers : 1.Gestion des données *Comprendre l'architecture des données sur les sites européens *Proposer une architecture homogène au niveau Europe *Partager et converger avec les différents acteurs business européens (ventes, administration des ventes, programmes et informatique) 2.Rédaction du processus de gestion des données business 3.Contribuer à faire évoluer le reporting Programmes / Finance (sur Power BI) *S'interfacer avec les différents clients internes du tableau de bord ventes / profitabilité (directeurs de site, finance, ventes et programmes) pour comprendre les différentes attentes *Faire évoluer le tableau de bord ventes / profitabilité en considérant les attendus clients internes *Intégrer la refonte des données dans le tableau de bord Cette mission assurera in fine une compréhension affinée du business, des reportings plus percutants à la direction pour de bonnes prises de décisions stratégiques. Etant donné le périmètre Division de la mission, vous pourrez être amené-e à vous déplacer sur le site de Slough, en Angleterre. Pour ce contrat en alternance d'une durée de 2 ans, nous recherchons un ou une étudiant-e souhaitant intégrer un Master en Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur. Afin de pouvoir comprendre les enjeux, échanger avec les équipes et rédiger des documents structurants : vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous avez également un bon relationnel et êtes force de proposition. Vous avez un très bon niveau d'anglais, indispensable pour comprendre la documentation et échanger avec les équipes au niveau Européen. Vous avez une forte appétence pour la data et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. La connaissance de Power BI et/ou de la Programmation serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné-e par un maitre d'apprentissage expérimenté tout au long de votre formation et les missions variées vous permettront de monter en compétences et de mettre en application vos connaissances théoriques. Vous aurez l'opportunité de découvrir l'expérience et les ressources d'un Groupe International, avec les avantages d'un site à taille humaine (environ 200 collaborateurs). Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein du service industrialisation vous participerez à la définition, à l'évolution et à l'optimisation des nombreux et différents process du site : moulage de pièces élastomères, fabrication de gaines PTFE et gaines textiles, tressage textile et métalliques. A ce titre, vous piloterez l'industrialisation des nouveaux process ou la réindustrialisation de process existants en vous appuyant sur le processus One Safran et l'APQP En formation BAC+5, à dominante technique Vous êtes rigoureux, autonome avec une réelle volonté de découverte et un fort attrait pour le travail en prise directe terrain. Vous savez prendre de la hauteur et vous remettre en question.
Au sein du service maintenance, vous assisterez l'équipe en place dans ses missions quotidiennes de maintenance corrective et préventive des moyens industriels et des infrastructures. A ce titre vos missions seront entre autres la participation à la mise en place des plans de maintenance préventive de nos moyens critiques. Le mise à jour de notre outil de GMAO intégrant ces informations Vous êtes minutieux(se), appliqué(e), rigoureux(se), avec une réelle volonté pour effectuer un travail soigné. Réel attrait travail au sein d'une équipe
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F - Loches Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Loches dans le 37. Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F, praticien diplômé en France ou en Union-Européenne Présentation du poste En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique moderne et complet qui facilitera vos interventions. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif organisé. Rémunération La rémunération proposée est de 3000€ bruts/mois pendant les trois premiers mois en temps plein puis de 29% bruts/mois, congés payés inclus. Vous pourrez bénéficier de tickets restaurant (d'une valeur faciale de 9€) pris en charge à 60% par l'employeur. Description de la structure Cette structure allie qualité des soins et ambiance conviviale. Vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. Le centre propose un programme d'accompagnement pour les jeunes diplômés ainsi que de nombreuses formations. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif organisé * Très beau flux de patients * Plateau technique moderne * Coaching et accompagnement * Formations Localisation : Loches, 37600 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Qui sommes-nous ? AMELICE Conseil vous accompagne dans la construction de votre avenir professionnel. Si vous êtes un praticien européen avec un diplôme européen, nous serons heureux de vous éclairer sur la vie en France en général, la réglementation médicale, et vous accompagner sur vos démarches administratives, votre inscription au Conseil de l'Ordre, l'apprentissage de la langue française. Et bien sûr, vous ne payez rien !
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Loches 37 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Indre-et-Loire vous intéresse ? Située à Loches, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire généraliste en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et de 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 180 m2 dispose de 2 salles de consultation, service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, Imagerie médicale (Radiographie, Echographie, Fibroscopie, Arthroscopie) Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération attractive basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Proche de Tours Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Votre hypermarché recherche un/une responsable MULTIMEDIA / CULTURE. Rattaché(e) au directeur, et sous sa responsabilité. Vous aurez comme mission la gestion de vos rayons. vous êtes en charge de l'équipe, de l'implantation des produits et de l'accueil des clients jusqu'à la conclusion des ventes. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de notre rayon, (tenue des rayons, ventes, encaissements, SAVVos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes.
Votre missionPériode : Les : 09, 16, 18/04/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SMUR ou SAU Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Notre client, entreprise spécialisée dans le luxe, recherche son.sa futur.e : Directeur / Directrice de Production CDI Poste basé à proximité de Tours (37) Rattachement hiérarchique Le poste est rattaché au Président Finalité de la fonction Définir et piloter la stratégie industrielle Assurer l'excellence opérationnelle Permettre une montée en capacité maitrisée, sécurisée et rentable Encadrer une équipe d'environ 300 personnes Principales missions Définition de la stratégie industrielle - Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise - Effectuer des choix d'organisation industrielle - Suivre les évolutions du marché - Effectuer des choix de positionnement avec le Président - Développer des contacts commerciaux de haut niveau par la fidélisation des clients existants et la prospection de nouveaux clients - Négocier les contrats et gérer les accords commerciaux des grands comptes en lien avec le Président Gestion et organisation opérationnelle - Gérer l'ensemble des fonctions rattachées aux opérations industrielles (bureau d'études, production, qualité, maintenance, supply chain, informatique, HSE.). - Planifier l'affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) afin de garantir la fabrication des produits et la satisfaction clients - Effectuer les choix d'investissement concernant l'outil de production - Elaborer et superviser le plan d'investissement à court, moyen et long terme - Etablir, suivre, respecter les budgets - Piloter les projets d'amélioration et la mise en œuvre d'un système d'information - Piloter avec le bureau d'Etudes les nouveaux produits à réaliser ou l'évolution des process - Rendre compte auprès de la Direction Générale des résultats de son activité Management d'équipe - Garant du respect des modes opératoires, de la discipline, des procédures et standards applicables, apporter la méthodologie et l'appui nécessaire aux membres de son équipe pour assurer le bon déroulement des missions qui leur incombent - Faire grandir les membres de son équipe en les accompagnant dans leur développement professionnel - Animer son équipe en les informant des éléments clés liés à la vie de l'entreprise en relayant les informations transmises par la Direction - Garantir un bon climat social au sein du site Amélioration Continue / Lean - Identifier avec les différents responsables du site les principaux leviers d'action ainsi que les indicateurs pour optimiser la production et la logistique. - Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue Sécurité Environnement - Veiller à la sécurité des salariés et des biens en garantissant l'application de la politique Hygiène, Sécurité & Environnement par les équipes en faisant respecter les règles établies - Mettre en place une politique d'utilisation des équipements pour une consommation d'énergie minimale - Veiller aux respects des normes et de la réglementation en matière de sécurité, hygiène et qualité Expérience et compétences exigées De formation Ingénieur généraliste ou spécialisée, vous avez une expérience de 10 ans minimum en Direction/Management de production avec une expérience significative dans le management d'équipes idéalement dans les secteurs du luxe, de la maroquinerie, du textile, ou d'autres environnements avec un outil de production faiblement automatisé. Qualités recherchées Respect de l'autre Engagement Humilité Sensibilité produit Culture de la discrétion Description du profil : Expérience et compétences exigées De formation Ingénieur généraliste ou spécialisée, vous avez une expérience de 10 ans minimum en Direction/Management de production avec une expérience significative dans le management d'équipes Qualités recherchées Respect de l'autre Engagement Humilité Sensibilité produit Culture de la discrétion
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Loches, plusieurs opérateurs de production polyvalent (h/f). Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme Vos principales missions seront : Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Suivre l'approvisionnement Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, colorisdes produits et les trier Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage Conditionner un produit Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclageEntretenir un poste de travail Entretenir des locaux Consigner des données d'activité Vous travaillerez en 3*8 du lundi au vendredi.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Descriptif missionEn tant que Responsable Système de Management de la Qualité et Navigabilité, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité et de navigabilité au sein de notre site de Loches. Vos principales missions seront les suivantes : Système : o Assurer la montée en maturité du système de management de la qualité dans une démarche d'amélioration continue. o Garantir la conformité du système documentaire aux exigences Division et Société. o Supporter les pilotes locaux et garantir la conformité aux processus. o Consolider les indicateurs système. o Assurer la veille relative aux exigences réglementaires et normatives. o Assurer la conformité aux procédures d'archivage. Audit : o Piloter et assurer le suivi du plan d'audit interne site en collaboration avec la Division. o Piloter la clôture des non-conformités d'audit (interne, externe, autorités, clients). o Piloter les audits tierce-partie (EN9100, AQAP 2110) sur le périmètre du site de Loches. o Réaliser des audits internes processus et produit/process. Formation : o Identifier les besoins en formation qualité des personnels (assurance qualité, réglementaire) et construire le plan de formation associé en partenariat avec les managers et le service des Ressources Humaines. o Déployer la culture qualité aéronautique en animant des sessions de formation et de sensibilisation (accueil nouveaux arrivants, etc.). Agréments (PART21G, PART-FAR145, CAA-UK) et Navigabilité : o Contribuer au déploiement des politiques de sécurité aérienne et du manuel SMS. o Assurer le suivi des agréments en relation avec les autorités. o Garantir la tenue à jour et la conformité aux manuels du site (MOP, MOE). o Suivi du plan de surveillance d'audit du MOP et MOE. o Assurer le suivi des signataires habilités.
[36756] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches Le Centre Hospitalier de LOCHES (Indre et Loire), en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire, recherche, dans un cadre de vie agréable à proximité de TOURS : un praticien hospitalier ou contractuel ou associé dans le cadre de la procédure d'autorisation d'exercice, à temps plein ou à 80%, au sein d'une équipe médicale de 1 médecin + 1 interne et une équipe paramédicale. Description du profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES : Type de contrat : Praticien hospitalier par voie de mutation ou Praticien hospitalier contractuel ou Praticien associé ayant obtenu les EVC Temps de travail :100% Horaires : Lundi au Vendredi de 9h-17h ; Diplôme d'Etat de Docteur en médecine. Obtention obligatoire des EVC Inscription à l'ordre des médecins. Période de la journée : Jour
Rattaché(e) directement au Directeur de l'agence, le (la) Conseiller(ère) en immobilier aura pour mission de commercialiser et vendre les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. Le (la) Conseiller(ère) en Immobilier pourra s'appuyer sur les outils métiers mis à sa disposition et les synergies existantes entre les agences Immobilières Square Habitat et les agences bancaires du Crédit Agricole. Missions Principales: - Entreprendre la découverte client et développer la relation client - Prospecter son secteur d'activité - Développer de façon significative son portefeuille clients-vendeurs - Contribuer au développement commercial de l'agence - Dynamiser les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole - Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet immobilier - Appliquer les règles de la profession dans l'entreprise - Incarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriété
[3508] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches Le Centre Hospitalier de Loches recherche un médecin psychiatre pour son activité de psychiatrie : Hôpital de jour (15 places) Liaison avec le service des urgences (présence d'IDE de psychiatrie) Liaison avec la ville (Loches/Descartes)
Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F. Vous êtes en charge de la préparation et la vente des médicaments. Vous gérez la gamme de la parapharmacie. Vous travaillez sur un logiciel LGPI. Pharmacie équipée d'un robot. Vous travaillez 1 samedi matin sur 2 de 8H30 à 12H30. Poste à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025. Être titulaire du diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.
Le BRIT HOTEL de Loches*** recrute pour renforcer son équipe pour la saison, un valet/ une femme de chambre en CDD du 15/05 au 31/10/2025. Contrat 30h/semaine. Refection des chambres, nettoyage des locaux. Service petits-déjeuners, plonge occasionel. Travail semaine et week end. 2 jours de repos consecutifs. Experience souhaitée
Pour renforcer son équipe pour la saison 2025, le BRIT HOTEL CONFORT *** Loches recherche une femme/valet de chambre. Contrat de 24h/semaine à pourvoir dès le 15/05 jusqu'au 31/10/2025. Travail en semaine et Week end Missions : nettoyage des chambres, des locaux communs, service petits-déjeuners
