Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-aux-Amognes située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-aux-Amognes. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - SAUVIGNY LES BOIS, 58 - ST ELOI, 58 - Saint-Benin-d'Azy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise recherche 2 vendeurs(ses) à temps complet. Vous travaillerez au sein d'une entreprise fonctionnant sur le modèle de la cueillette libre, vente directe de fruits et légumes située à 12km à l'Est de Nevers (58). Boutique de produits locaux alimentaires (fromages, épicerie ) ouvert 7j/7 durant 6 mois. Avec l'accompagnement de la gérante, vous réaliserez l'ensemble des tâches quotidiennes de ventes. Dans une boutique en extérieur, vous accueillerez les clients, vous expliquerez le fonctionnement de la cueillette, vous les orienterez pour trouver les légumes dans le jardin. Après leur cueillette, vous saurez conseiller les produits de la boutique puis vous assurerez la pesée, l'enregistrement et l'encaissement. Vous assurez l'entretien de la boutique, une partie de l'approvisionnement et un compte rendu régulier de l'activité en relation avec la gérante. Le profil recherché : Vous êtes avant tout efficace avec un relationnel agréable, simple et positif, rigoureux et polyvalent. Idéalement vous avez au minimum une formation initiale niveau BAC avec une bonne expérience professionnelle. Conditions : 2 CDD à temps complet sont proposés : - de fin avril à début novembre 2025 - de début mai à mi-septembre 2025 Rémunération selon profil et compétences. Travail les samedis matin et environ 2 dimanches matin par mois.
Vous adorez prendre soin des tout-petits et avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons actuellement 1 nounou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance pour rejoindre notre équipe pour une famille sur Saint Eloi pour s'occuper de 2 enfants âgés de 2 ans et demi Besoins : dès le 7 avril Horaires : besoin de 16 heures minimum par mois essentiellement les matins de 9h30 à 12h Exigences : - Expérience indispensable dans le domaine de la garde d'enfants, incluant des stages ou expériences professionnelles antérieures. - Diplôme obligatoire dans la petite enfance ou dans le service à la personne (ou justifier de minimum 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans) Exigences : - Expérience indispensable dans le domaine de la garde d'enfants, incluant des stages ou expériences professionnelles antérieures. - Diplôme obligatoire dans la petite enfance ou dans le service à la personne (ou justifier de minimum 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans) Compétences et qualités requises : Patience, bienveillance et adaptabilité. Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant. Bonne communication avec l'enfant et les parents. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 03.86.60.41.90
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
Vos missions : - Conditionnement et étiquetage - Participation au déchargement de marchandises et réception de livraisons - Gestion des stocks de matières 1ères et packaging nécessaires à la fabrication - Participation à l'entretien du site et poste de travail
ESC LABORATOIRE fabrique depuis 1978 des produits de soin et aliments complémentaires pour chevaux. Nous sommes experts dans la sélection et l'utilisation de principes actifs végétaux appliqués aux soins de confort équins et proposons la gamme de produits naturels pour chevaux la plus large du marché. Notre société connait un développement important sur un secteur à fort potentiel. CDD pour commencer.
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un OPERATEUR DE TRI-CONDUCTEUR D'ENGINS au sein de notre filiale ASTRA RECYCLAGE sur le site de SAINT-ELOI (58). Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos principales missions consistent à : - Effectuer le contrôle des engins avant le démarrage du chantier de tri ; - Prendre connaissance du planning journalier ; - Identifier les matières à trier ; - Effectuer les opérations de tri et de manutention des matières à l'aide des engins appropriés, selon le planning et les instructions de travail définis par l'exploitation ; - Appliquer les bonnes pratiques et les règles de sécurité; - Tenir la zone de travail propre et rangée ; - Effectuer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des engins ; - Rendre compte auprès du responsable hiérarchique et l'informer de tout incident. Compétences requises - profil : - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) ; - Vous êtes respectueux(se) des instructions de travail et des règles de sécurité ; - Vous faites preuve d'esprit d'équipe ; - Vous êtes soucieux(se) de votre propre sécurité et de celle de vos co-équipiers ; - Vous avez suivi une formation CACES R482 catégories B1, C1 et F depuis moins de 5 ans - La connaissance du secteur d'activité du tri et de la valorisation des déchets est un plus apprécié.
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s articule autour de 4 grands pôles : pôle recyclage, pôle solutions et services, biomasse et pôle dépollution des sites et des sols.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) traitement de l'eau dans le domaine des eaux potables et station épuration Votre mission - Vous réalisez les tournées de contrôle des stations eaux potables et épuration - Réalisation des prélèvements et suivi des analyses - Renseigner les documents - Réaliser les relevés d'exploitation - Contrôler et gérer les paramètres de process - Optimisation et suivi du fonctionnement d'exploitation Profil BAC +2/3 dans le domaine de l'eau, génie des procédés ou équivalent Expérience en traitement des eaux, débutant accepté Curiosité et polyvalence technique, autonomie et esprit d'équipe, réactivité Permis B exigé Mission longue durée salaire à partir de 2000€
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services et organique. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F au sein notre filiale ASTRA RECYCLAGE, site de Saint-Eloi (Nièvre). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le standard téléphonique ; - Assurer l'accueil des apporteurs de matières ; - Gérer les pesées de matières et effectuer les règlements ; - Saisir les données liées à l'activité dans le logiciel métier NESSY ; - Entretenir d'étroites relations avec les sites de la société ; - Assurer diverses tâches administratives ; - Rendre compte régulièrement de l'activité auprès de la hiérarchie. Compétences requises - profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac, domaine administratif, gestion ou commerce; - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste d'assistanat d'exploitation, dans l'industrie, le secteur du recyclage ou le BTP ; - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur ; - Vous êtes autonome ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; - Vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs internes et externes. Les + appréciés : Vous connaissez le logiciel de gestion NESSY (logiciel métiers du recyclage et de la valorisation).
MISSION PRINCIPALE Organiser tous types de transports, en assurant la bonne application et la saisie de toutes les opérations de transport et de douane pour une prestation irréprochable, rentable et dans le respect de la réglementation, des exigences stratégiques de l'entreprise ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES 1)Gestion et organisation de tous les transports Prise en charge des demandes clients (transports multimodaux, demande de cotations, facturation, règlement.) - Organisationetdéterminationdessolutionstechniquespermettantletraitementdudossiertransportaérien,maritime,routier ou express. - Négocier les modalités de transport avec les sous traitants 2)Gérer l'administratif lié à l'exploitation - Contrôle et établissement de la facturation de tous les dossiers Satelit-Odysur - Saisie et validation des achats reçus - Assurer le bon classement des dossiers de l'entreprise 3)Gérer le quai - S'assurer du bon déroulement de la Réception des colis y compris sous douane - Contrôle physique et/ou visuel des colis pour leur conformité au transport. - Assurer les enlèvements et les livraisons selon les besoins de l'exploitation dans les délais (avec pointage, calage et arrimage de la marchandise à transporter) et gérer la documentation associée. 4) Activités et responsabilités spécifiques QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement) - Signaler à la direction, enregistrer et participer au traitement des non-conformités et réclamations liées à son poste - Signaler à la direction tout incident ou accident qui lui a été signalé ou dont il a été témoin. - Renseigner tous les outils associés aux normes ISO, OEA et MASE - Proposer ou participer à la mise en place d'actions d'amélioration - Assurer la veille réglementaire liée à son processus et en informer la direction - S'assurer du bon fonctionnement de l'exploitation, notamment au travers du suivi et de la remontée des indicateurs - Participer à l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants sensibles et réguliers de Satelit-Odysur PROFIL DU POSTE et REGLES D'EXERCICE 1) Formation initiale / Diplômes / Habilitations requis : Diplôme de niveau Bac (général, professionnel) à Bac+2 (BTS/DUT) en transport, gestion logistique, commerce international 2) Compétences clefs (connaissances / aptitudes) et expérience(s) nécessaires: Exploitation transport, Exploitation douane, connaissance informatique (Office), Législation du transport 3) Qualités comportementales (savoir-être) : Rigoureux, capacité d'adaptation, prise d'initiative, Bon relationnel, disponible, Réactif 4) EPI obligatoires : Chaussures de sécurité et si nécessaire gants de manutention. 5) Sécurité (consignes) : Respect des consignes de sécurité et plan de préventions internes et des clients. Respect de la réglementation routière, Aptitude médicale. COMPETENCES DU POSTE : - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident - Constituer un dossier de transport et de douane - Contrôler une opération de transport - Législation sociale - Organiser une tournée - ANGLAIS SOUHAITE
CDD d'un mois renouvelable au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales. Vos horaires de travail : soit 6h45 à 14h15 ou alors de 12h30 à 20h00. Vous travaillez un week-end sur deux. Salaire mensuel brut de base : 2400 euros (primes comprises). Négociable selon profil et expérience.
Pétrissage et cuisson du pain Livraison occasionnelle Horaires: 23h00 à 4h30 6 jours sur 7 Travail en week-end par roulement
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un CHAUFFEUR SPL GRUE H/F au sein de notre filiale ASTRA RECYCLAGE, site de Saint-Eloi (58). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la collecte et la livraison des matières sur nos sites selon le planning et dans le respect des consignes de sécurité ; - Assurer le suivi documentaire et rendre compte de l'activité auprès de l'exploitation ; - Réaliser les opérations de contrôle et d'entretien de premier niveau du véhicule et des équipements Compétences requises - profil : - Vous êtes titulaire du permis EC, d'une carte conducteur et d'une FIMO (ou FCOS), d'une formation CACES Grue en cours de validité ; - Vous êtes autonome ; - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) ; - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe ; - La connaissance du secteur du déchet est un plus apprécié. Type de contrat : CDI Site : Saint-Eloi (58) Postes à pourvoir immédiatement Déplacements quotidiens : France
Nous cherchons à renforcer notre équipe de couvreurs. Nous nous partageons le travail sur le terrain et nous sommes donc intéressés par tout profil, y compris débutant, du moment que vous faites preuve bonne volonté, d'énergie et de fiabilité. Nous travaillons principalement sur des projets de rénovations sur tout type de toitures. Nous privilégions le travail bien fait et le bel ouvrage. Nous sommes ouverts à la discussion sur l'organisation et les horaires du poste de travail dans la mesure ou cela ne pénalise pas l'équipe. Nous travaillons dans un rayon de 40km autour de Nevers et les déplacements sont sauf exception compris dans les horaires de travail. Le salaire brut mensuel est à négocier selon le profil et l'expérience (de 1801,80 euros à 2200 euros). A ce salaire, se rajoute la prime de panier (13 euros par jour) et la mutuelle Pro BTP.
L'entreprise AMANDIO DE OLIVEIRA COUVERTURE, créée en 1994, réalise des travaux de charpente, couverture et zinguerie, principalement en rénovation.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Garantir le respect de la politique, de la stratégie et des procédures opérationnelles, décidées par la direction de l'entreprise. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur par l'application du plan de maîtrise sanitaire. - Optimiser la gestion des marchandises, inventaires, commandes, réceptions et stockage. - Garantir le respect de la qualité du produit final - Maitriser les normes HACCP - Maitriser l'utilisation d'un ERP - Garantir la fluidité de la production et la qualité organoleptique des produits finis. - Organiser et optimiser les tournées de livraison, assurer la conformité des produits livrés. - Recruter et encadrer le personnel, garantir le respect des méthodes de travail. - Établir les plannings de travail et les communiquer, garantir le respect de la législation sociale. - Garantir la rentabilité de l'exploitation en termes de cout de matière et masse salariale, respecter les budgets, marge brute et masse salariale. - Remplacer un Responsable d'exploitation d'un autre atelier de production. - Former le chef d'équipe. - Véhiculer et entretenir notre culture d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en production en industrie agroalimentaire. Votre êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité a vous organiser efficacement, et pour votre leadership. Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Bon(ne) pédagogue vous saurez mettre en avant vos qualités de manager afin d'accompagner votre équipe dans la réussite. Conditions de travail : Contrat au forfait jour Rémunération de 3200€ brut + variable en fonction des objectifs atteints.
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Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Varennes vauzelles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de service aménagé, ordinateur portable, tablette pour le suivi des interventions, téléphone professionnel. Outillage spécifique fourni, frais de déplacement remboursés, mutuelle. Vos missions : - Diagnostiquer, contrôler et réparer les machines et accessoires. - Organiser vos interventions, en atelier ou directement sur chantier. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements. - Préparer les matériels neufs ou d'occasion en vue de leur mise en service. Votre profil : - Capacité à identifier les pannes et dysfonctionnements. - Maîtrise des nouvelles technologies pour moteurs thermiques T4, T4F et Stage V. - Compétences en hydraulique et électricité, avec la capacité d'interpréter des schémas techniques. - Rigoureux(se) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Expérience du travail en équipe, même à distance, avec une maîtrise des logiciels de diagnostic. - Aptitude à analyser et transmettre les données de maintenance. - Sens du service client, assurant un suivi de qualité pendant toute l'intervention. Si vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure avec de belles conditions, n'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Néanmoins, si vous ne correspondez pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d'offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Description de l'offre : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Nevers nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 317 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
L'Espace Roger Gribet - Centre Socioculturel situé à Imphy (58) recrute un.e animateur.trice « Jeunes » - CDI temps plein - poste à pourvoir de suite L'animateur-trice « Jeunes » accueille les jeunes de 12 à 17 ans du territoire et les accompagne dans leurs projets. Il /elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un Centre Socioculturel en lien avec les partenaires locaux. Il /elle va à la rencontre des jeunes dans les espaces publics et crée du lien. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités et projets d'animation. Il /elle intervient au collège sur des animations. Il/elle intervient dans le cadre du dispositif CLAS Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité Il /elle encadre et anime l'accueil de loisirs des 3-11 ans les mercredis. Il/elle pourra intervenir dans la continuité de direction de la responsable enfance/jeunesse. Profil souhaité : - Capacité à mobiliser les jeunes. - Disponibilité les vendredis soir et quelques samedis (selon un planning) - Encadrement de séjour de vacances - Maitriser la méthodologie de projet, les écrits, la préparation et le suivi du budget d'une action. - Réaliser les bilans des projets. - Connaissances des valeurs portées par le Centre Socioculturel et de la vie associative. - Autonomie, organisation et rigueur dans l'organisation administrative. - Connaitre le public et ses caractéristiques. - Être à l'écoute, avoir un discours et une posture professionnelle adaptés au public encadré. - Maitriser l'outil informatique et les réseaux sociaux. - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs et des règles de sécurité, continuité de direction des accueils de loisirs - Aptitude à la communication et à promouvoir les projets. Formation et expérience requise : - BPJEPS Loisirs Tout Public, animation sociale, animation culturelle Ou DUT carrières sociales, option animation socioculturelle Ou Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques Animation Ou Licence professionnelle intervention sociale, mention animation professionnelle coordination et développement de projet -Expérience souhaitée auprès du public 12-17 ans Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein aménagé (poste à pourvoir dès mars 2025) Rémunération selon la convention collective ALISFA (pesée 43) Salaire brut annuel = 24 965 € Poste à pouvoir dès maintenant Lettre de motivation et CV à envoyer à l'Espace Roger Gribet. 1 Rue Paul Vaillant Couturier 58160 IMPHY
L'agence Adecco Nevers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie en Intérim de +12 mois un Animateur d'équipe de production (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie métallurgique, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec des installations de pointe et une équipe hautement qualifiée, notre client est à la pointe de la technologie et s'efforce constamment d'atteindre l'excellence opérationnelle. En tant que Animateur d'équipe de production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de production - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Participer à l'optimisation des processus de fabrication - Former et encadrer les membres de l'équipe - Assurer la communication entre les différents services - Contribuer à l'amélioration continue des performances opérationnelles Profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de leadership, avoir de solides compétences en communication et être capable de travailler efficacement sous pression. - Compétences comportementales : - Leadership - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Compétences techniques : - Connaissance des processus de production - Maîtrise des normes de sécurité - Capacité à résoudre les problèmes opérationnels La date de début du contrat est le 24 mars 2025. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Bac+2/bac+3 connaissances des systèmes de management et de qualité, des techniques d'animation de réunion et de groupe de travaill Capacité à l 'analyse et la résolution de problèmes Savoir utiliser une méthode de gestion et d'organisation pour apporter des améliorations de performances, de qualité et de rentabilité
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manager equipe de production (H/F) Les missions : Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : - Superviser et coordonner l'activité de l'équipe de production. - Assurer le respect des délais et des standards de qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Former les nouveaux employés aux procédures de travail. - Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'équipe. - Réaliser des rapports de production réguliers. - Gérer les conflits et promouvoir un climat de travail positif. - Contribuer à la planification des tâches et à la gestion des ressources. Expérience en gestion d'équipe en milieu industriel requise. Compétences en leadership et en communication sont essentielles. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence Adéquat de NEVERS recrute des nouveaux talents sur des postes de : TECHNICIEN EXPLOITATION(H/F). Missions : * Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 des installations. * Assurer le pilotage de l'installation, l'exploitation courante, le suivi analytique et les analyses associées. * Tenir à jour les tableaux de bord de suivi de l'exploitation. * Suivre les KPI réactifs, les consommations réactifs et de consommables + Emettre les demandes de réapprovisionnement correspondantes. * Signaler les dérives ou non conformités éventuelles au responsable process & exploitation. * Mettre en oeuvre les actions décidées pour la remise en conformité * Appliquer les procédures du SMI QHSE. * Participer à l'animation du SMI (remontées de situations dangereuses, BPO, CTS, audit terrain, causeries) Description du profil : Profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans les métiers de l'eau type Bac+2 Métiers de l'eau (ou éventuellement métiers de la chimie), vous possédez une première expérience réussie dans le traitement d'eaux (process et résiduaires). Vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste (H/F) Vous êtes passionné par la logistique et la manutention ? Vous avez une expérience confirmée en tant que cariste et vous possédez les CACES 3 et 4 ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Gérer le stockage et l'approvisionnement des stocks - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Poste à pourvoir sur un rythme posté Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 et 4 en cours de validité - Expérience significative en tant que cariste - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission : - Compte épargne temps rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits à la mobilité, - Formations et carrières, - L'application mobile " Mon Manpower" Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à : - la gestion des absences et congés, - Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence Adéquat de NEVERS recrute des nouveaux talents sur des postes de : TECHNICIEN DE MAINTENANCE(H/F). Missions : * Planifier et assure à l'aide de la GMAO la réalisation de la maintenance préventive de niveau 1 à 4 des installations. * Garantir la performance de l'outil industriel par l'optimisation de la maintenance préventive. * Organiser la maintenance corrective en fonction des disponibilités des équipements et en accord avec la production. * Gérer la liste des pièces de rechange + Emettre les demandes de réapprovisionnement correspondantes. * Piloter les entreprises extérieures pour les opérations de maintenance de niveau 5. * Compléter les Bons de Travaux issus de la GMAO. * Réaliser des demandes de devis pour du matériel ou des petites prestations en lien avec des travaux supplémentaires. Description du profil : Profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans les métiers de la maintenance ou électromécanique, vous possédez une première expérience réussie dans le traitement d'eaux (process et résiduaires). Vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Profil : Titulaire du diplôme d'AES/AMP Expérience auprès d'enfants profil TSA souhaitée Connaissance des outils de communication TSA Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'organisation Capacité à conduire le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisé Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Missions : Animation, élaboration et gestion du Projet d'Accompagnement Personnalisé Participation à la vie institutionnelle (réunion, formation.) Connaissance des outils de communication alternative appréciée Travail avec les familles et les partenaires Mise en place d'interventions éducatives auprès des enfants Prise d'initiative et autonomie Conditions : Rémunération CCN66, Contrat à Durée Déterminée à mi-temps - 1 mois renouvelable, débutant accepté Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement
Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Service d'Accueil de Jour pour enfants et adolescents Autistes à Nevers
Missions : Accompagner un groupe de jeunes de 6 à 20 ans dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, déplacement, verticalisation en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.) Travailler en équipe de proximité (AMP/AES, Aides-soignantes, moniteurs éducateurs, éducatrices spécialisées) et avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotriciennes, orthophoniste, masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeute, éducateur sportif et assistante sociale) Favoriser et veiller au bien-être des personnes accueillies Accompagner les enfants/jeunes dans les activités proposées et les sorties extérieurs Mettre en place des actions ou activités dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés Collaborer avec les familles. Profil : Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME/ES - Obligatoire Expérience auprès d'enfants dans le secteur du handicap serait appréciée Intérêts pour le soin Aptitudes au travail en équipe Prise d'initiatives, dynamisme. Conditions : Rémunération CCN66, grille AMP ou ME / ES Congés sur les semaines de fermeture d'établissement (périodes sur les vacances scolaires) Horaires de travail : internat sans week-end. Poste à pourvoir en fonction des besoins. Contrat renouvelable en anticipation des potentiels remplacements Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement
DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) recrute pour CME Louis Willemain Pour le CME Louis Willemain (Etablissement accueillant des enfants de 4 à 20 ans en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique)
Le SAVS/SAMSAH accompagne à domicile des personnes adultes en situation de handicap moteur et cérébrolésé avec des troubles associés ou non.Le FAM accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur et cérébrolésé avec des troubles associés ou non nécessitant un accompagnement médical et une aide quotidienneEn tant que neuropsychologue, vous jouez un rôle clé dans lévaluation et laccompagnement des personnes suivies, en contribuant à restaurer et maintenir leurs capacités cognitives et émotionnelles.Vos missions :-Evaluer le fonctionnement cognitif et émotionnel des personnes accompagnée.-Réaliser des bilans neurologiques et en assurer la restitution.-Rédiger des bilans et synthèses pour les projets personnalisés daccompagnement.-Participer à lélaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés, en identifiant les modalités dintervention adaptées.-Analyser lenvironnement familial et proposer des stratégies daccompagnement adaptées.-Contribuer à laccompagnement psychologique des personnes et de leurs proches.-Animer des actions de sensibilisation, de prévention et de formation auprès des équipes et des aidants.-Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans lanalyse et la gestion des situations complexes en apportant un éclairage neuropsychologique pour adapter les pratiques daccompagnement et renforcer la prise en charge des personnes accompagnées.Profil :-Master en psychologie clinique complété par une spécialisation en neuropsychologie ou Master en neuropsychologie.-Analyse & synthèse.-Ecoute.-Communication.-Travail en équipe.Les candidatures (lettre manuscrite + CV + photocopie du/des diplôme(s)
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial sur imphy (H/F) Ta mission, si tu l'acceptes : ?Garantir le traitement des consultations dans les meilleurs délais. Garantir la transmission et le suivi des offres commerciales. Assurer les relances clients pour obtenir un feedback sur les réponses aux consultations Sécuriser les prix de ventes à terme en assurant les couvertures matières premières et devise Garantir l'enregistrement des commandes et la transmission des AR au client/agent. Assurer le suivi des commandes sur la base des informations fournies par le service logistique. Assurer la gestion des interfaces en interne afin d'assurer la bonne prise en charge et l'exécution des commandes clients (technique, logistique, qualité). Assurer le suivi et la relance des paiements auprès des clients. Assurer les remises en banques dans le cadre des paiements par crédit documentaire. Gérer les réclamations clients en collaboration avec les services internes concernés Ce que nous recherchons : - Un profil Bac + 2 avec une bon niveau d'anglais. - Une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Le poste proposé peut-être évolutif sur du long terme. ? ?Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission : - Compte épargne temps rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits à la mobilité, - Formations et carrières, - L'application mobile " Mon Manpower" Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à : - la gestion des absences et congés, - Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial (H/F) Les missions proposées pour ce poste sont les suivantes : Construction et formulation des offres en suivant les orientations stratégiques du groupe et en s'adaptant aux paramètres économiques, de production et logistique pour satisfaire les clients tout en optimisant les résultats financiers. ? Suivre les offres et leurs adaptations en proposant des alternatives économiques et ou techniques en s'appuyant sur le service logistique et si nécessaire le service technique. Mise en œuvre de la procédure de sécurisation des prix de vente à termes en assurant les couvertures matières et devises. Réaliser la revue des exigences clients à la consultation et/ou à la commande pour distinguer les produits et vérifier la conformité de la commande d'achat conformément aux normes qualité si applicables. Pilotage et suivi du carnet de commandes des clients confiés depuis leur enregistrement jusqu'au paiement en passant par : la revue de contrat, le suivi du carnet client, le suivi de l'encours client (respect du découvert autorisé, retards de paiements). Suivi du pilotage des stocks de produits finis, la gestion des réclamations clients en collaboration avec les service concernés. ? Mise en oeuvre des procédures adaptées pour assurer l'expédition et la facturation des produits dans le cadre des paiements par crédit documentaire. Il faut avoir une formation de type bac+2 ou une expérience équivalente dans le domaine de l'assistanat commercial et coordination des ventes. Les bases de l'anglais technique sont un plus pour ce poste Il faut également avec bonne connaissance en communication et en outils bureautiques et ERP. ?Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission : - Compte épargne temps rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits à la mobilité, - Formations et carrières, - L'application mobile " Mon Manpower" Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à : - la gestion des absences et congés, - Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'Adapei de la Nièvre recherche pour son Pôle Autisme et Soins pour les Adultes un Aide-soignant ou AES (H/F) en poste de nuit. Ce CDD temps plein d'une durée de 1 mois renouvelable est à pourvoir dès à présent. Vous rejoignez l'équipe dédiée à l'accompagnement et au bien-être des adultes du Pôle Autisme composé d'une MAS et d'un EAM accueillant respectivement 30 et 49 adultes polyhandicapés. Vous êtes en charge de veiller sur nos résidents durant la nuit, en leur offrant une assistance de qualité et en assurant leur sécurité. Responsabilités - Accompagner les personnes accueillies au coucher - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit - Proposer des animations en soirée - Fournir une aide à la personne, notamment dans les activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins si nécessaire - Être capable de porter des charges lors des déplacements ou des soins Vous êtes idéalement doté des compétences suivantes - Connaissance du polyhandicap et de l'autisme - Expérience dans l'aide à la personne et l'assistance de vie - Sens de l'écoute, patience et empathie envers les résidents - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles établis Conditions Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté conventionnelle Horaires de 21h à 7h Travail les week-ends et jours fériés selon roulement Vous êtes motivé (e) par le soutien aux personnes vulnérables et souhaitez contribuer à leur bien-être ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'Adapei de la Nièvre a vu le jour en 1960, son but étant de regrouper les familles ayant un enfant handicapé mental et répondre à leurs attentes. Elle est affiliée à l'Unapei avec laquelle elle partage les valeurs familiales du Mouvement parental. Composée de bénévoles, parents et amis, elle a créé, à ce jour, 18 établissements et services adaptés à l'accueil de 420 personnes handicapées mentales et polyhandicapées de tous âges, prises en charge par plus de 330 professionnels qualifiés.
L'Adapei de la Nièvre recherche un aide-soignant ou AES (H/F) pour intégrer l'équipe des professionnels de la Maison d'Accueil Spécialisée Cuperly située à Urzy. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des 30 adultes accueillis, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en veillant à leur bien-être. 2 postes en CDI temps plein sont à pourvoir dès le 1er avril. Responsabilités - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - Elaborer les projets personnalisés et les mettre en oeuvre - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Aide-soignant ou AES ou équivalent - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'Adapei de la Nièvre recherche pour sa Maison d'Accueil Médicalisée CUPERLY un aide-soignant ou AES diplômé (H/F) en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent pour une durée de 3 mois, renouvelable. Responsabilités - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation Aide-soignant ou AES ou équivalent Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté conventionnelle - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
À propos du poste L'Adapei de la Nièvre recherche un aide-soignant ou AES (H/F) pour intégrer l'équipe des professionnels de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Beauvallon situé à Urzy. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des 49 adultes accueillis, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en veillant à leur bien-être. 2 postes en CDI temps plein sont à pourvoir dès à présent. Responsabilités - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - Elaborer les projets personnalisés et les mettre en oeuvre - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Aide-soignant ou AES ou équivalent - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté conventionnelle - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'Adapei de la Nièvre recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence Beauvallon, un aide-soignant ou AES diplômé (H/F) en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent pour une durée de 3 mois, renouvelable. Responsabilités - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation Aide-soignant ou AES ou équivalent Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté conventionnelle - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Poste de cuisinier pâtissier, pour réalisation desserts, chocolat, entremets... 3 jours de repos.
- Accueil, service, vente, conseils (nécessitant de connaître les produits) - conditionnement des produits - Préparation des sandwichs, snack et mise en place du rayonnage en vitrine et dans la panetière - Tenue de caisse - Entretien des vitrines, du matériel, des locaux intérieurs et extérieurs - Réception et rangement de marchandise - Travailler dans le respect le plus strict des règles d'hygiène
***URGENT*** Dans le cadre de l'élaboration d'un projet de soutien adapté en lien avec la problématique de l'enfant ou du jeune, le service REPIT propose de façon temporaire aux familles et aux jeunes des solutions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement appropriées à leurs besoins. Il favorise le maillage partenarial et territorial en lien avec le secteur médico-social et avec les structures de droit commun. Public : Enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap Missions : - Instaurer un lien de confiance avec l'enfant, le jeune et l'ensemble de la famille - Elaborer et mettre en œuvre un projet éducatif et de répit en direction de l'enfant ou du jeune, et en coopération avec ses proches aidants - Concevoir et conduire une action éducative et de soutien à la fonction parentale - Mettre en place des actions de sensibilisation avec les partenaires concernés par le projet de l'enfant - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, s'inscrire dans un travail d'équipe - Mettre en place des actions de soutien et d'accompagnement au sein des structures de droit commun - Rendre compte de son activité Profil : - Connaissance du secteur du Handicap - Qualités relationnelles, capacités à communiquer et s'exprimer auprès d'un groupe de personnes - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Mobilité Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
- Accueil, service, vente, conseils (nécessitant de connaître les produits) - Préparation des sandwichs, snack et mise en place du rayonnage en vitrine et dans la panetière - Tenue de caisse - Entretien des vitrines, du matériel, des locaux intérieurs et extérieurs - Réception et rangement de marchandise - Travailler dans le respect le plus strict des règles d'hygiène
Le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté recherche pour une mise à disposition dans une entreprise d'URZY (58), un Aide couvreur (H/F). Le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, vous offre trois avantages majeurs : * Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. * Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. * Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers Participer au montage et au démontage des échafaudages Définir l'emplacement des supports de couverture Poser et déposer des toitures Garantir l'étanchéité du toit et assurer la sécurité du chantier Poser divers matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc, tôle, etc.) Installer des chéneaux et des gouttières Maintenir le chantier propre et ordonné Ce que nous attendons de vous : goût pour le travail en extérieur et en hauteur appétence pour les tâches manuelles et le bricolage rigueur et organisation dans les tâches quotidiennes polyvalence et capacité de s'adapter à diverses situations réactivité et bon esprit d'équipe Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. Alors ? Êtes-vous ... Titulaire du permis B ou vous disposez d'une mobilité suffisante pour vous rendre au dépôt ? Prêt à vous qualifier, en alternance, dans un métier qui recrute ? Et vous avez déjà 1re expérience dans le BTP ? Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV à abeaudoin@geiq-bfc.fr ou postulez directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à lui communiquer l'annonce.
secteur nievre
De formation BAC + 5 (Master 2 en Contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent), vous possédez une expérience de 8 à 15 ans réussie à un poste similaire ou en qualité de Responsable Comptable et/ou de Directeur Adjoint au sein d'une PME idéalement acquise dans le domaine médicosocial où vous avez défini, mis en œuvre et géré l'aspect financier, comptable, juridique ainsi que les Services Généraux. Vous garantissez le contrôle interne, pilotez les risques financiers et optimisez les processus de remontée d'informations financières pour la Direction Générale et la Gouvernance. Rattaché/e au Directeur Général de l'Association, dont vous êtes le/la collaborateur(trice) directe, vous êtes membre actif du Comité de Direction et participez à la définition de la stratégie associative. Vous avez pour mission : - L'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières - Le pilotage de la gestion budgétaire et comptable ainsi que la trésorerie de l'Association en lien avec le Cabinet d'Expertise comptable et le Commissaire aux comptes - L'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières - Le suivi et l'analyse des performances financières (analyse des marges des filiales commerciales, validation de la CAF, gestion des emprunts, ratio de vétusté de l'immobilier ...) - La supervision de la comptabilité générale et analytique - L'établissement des reportings financiers et les tableaux de bord - Le respect de la conformité aux normes comptables et fiscales - La gestion efficiente d'un Cpom pluriannuel conjoint (ARS-CD) - La recherche de nouveaux financements et de ressources hybrides. - La supervision des achats (parc automobile, assurance, etc.) - L'animation avec la DRH des comités de gestion trimestriels - La supervision financière et technique du patrimoine et du bâti - La recherche d'une efficacité financière globale - La veille juridique en matière administrative et financière - Le reporting régulier à la Direction Générale de l'association et de ses filiales - Le management d'une équipe administrative et financière de 2 personnes au Siège social. Niveau et expérience recherchés : - Master / Bac + 5 - Master 2 en Contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent - Expérience de 10 ans dans le secteur du médico-social, secteur handicap apprécié Compétences souhaitées : - Savoir : o Fonctionnement associatif o Cadre réglementaire o Secteur du handicap o Gestion budgétaire 18/03/2025 o Qualité - Savoir-faire : o Esprit d'analyse o Esprit de synthèse o Capacités rédactionnelles - Savoir être : o Capacité à déléguer o Capacité à coordonner o Capacité de décision o Autonomie et anticipation o Bienveillant Avantages : - Œuvres sociales du CSE - Souplesse dans l'organisation du travail Conditions : - Poste basé à Feuilles - 58130 Urzy - CDI à pourvoir septembre 2025 - Poste de Cadre - rémunération selon la CCN66 en fonction de l'expérience Adresser lettre de motivation et CV Avant le 30/04/2025 à Madame Juliette CATINAUD- DRH
Association parentale dans le secteur du handicap, accompagne 500 personnes en situation de handicap dans tous les volets de la vie courante. Nos 30 établissements et services les accompagnent dès la petite enfance en fonction de leurs projets de vie. Notre association est organisée en 4 pôles sous la supervision de Directrices de pôle : un dispositif d'accompagnement médico-éducatif, un pôle autisme et soins adultes, un pôle habitat accompagnement social et un pôle travail.
Etablissement à 6 minutes de Nevers et 10 minutes du casino de Pougues les Eaux, dans de magnifiques locaux monuments historiques, restaurant type traditionnel et salles de réception.
Poste: Technicien de maintenance H/F Date de début: Immédiate Type de contrat: CDI Date de début au plus tôt Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes les plus élevées pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommission, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : Compétences, expérience, connaissances, qualifications et formation - Études techniques ou expérience pratique en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Une forte volonté d'apprendre et d'améliorer ses compétences techniques. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Excellentes compétences en organisation et en priorisation. - Passion pour la navigation de plaisance et une expérience antérieure sont les bienvenues. - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler sur place à Decize - Maîtrise de l'anglais ou du français - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia. - Saison d'hiver : novembre - mars ; en fonctionnement du lundi au vendredi - Saison été : avril - octobre ; Jours d'ouverture lundi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche (jours fériés puis mardi et jeudi) Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie du groupe Travelopia, est le leader1 du tourisme fluvial, avec plus de 55 ans d'expérience. Nous proposons des vacances inoubliables à travers l'Europe et les voies navigables du Canada. Notre flotte, conçue pour convenir à toutes les tailles de groupes et à tous les budgets, ne nécessite pas de permis ni d'expérience préalable en matière de navigation, ce qui la rend accessible à tous. Avec des clients du monde entier, y compris d'Amérique du Nord, d'Allemagne et de France, Le Boat opère dans 9 pays, le Canal du Midi en France étant le lieu de croisière le plus célèbre et le plus populaire. Rejoignez le leader du marché et faites partie du premier fournisseur de vacances en bateau en Europe et au Canada ! Le Boat vous offre l'opportunité de travailler avec la plus grande flotte de luxueux bateaux-habitations au monde dans les destinations de navigation les plus époustouflantes. Votre voyage commence ici - montez à bord! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Production et cuisson de viennoiseries en qualité constante et quantité suffisante - Gestion des matières premières et de la qualité - Maniement et entretien des ustensiles, du matériel, des locaux - Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks - Connaissances des règles d'hygiène : chaîne du froid, conditions stockages des produits alimentaires
Dans le cadre de ses missions le Chef de projets :Etudie, organise et mène à leur terme les activités de montage économique, technique et financier des opérations.Est le garant de la cohérence et de la qualité des prestations en veillant au respect des coûts et des délais établisIl Pilote les différentes phases des projets de renouvellement du patrimoine de l'office : la phase d'étude et de diagnostic, la phase de projet (conduit le projet retenu du lancement à la livraison de l'ouvrage), la phase opérationnelle et la phase de bilan.Il participe à l'élaboration du Plan Stratégique Patrimoniale (rôle de conseil) et réalise des études d'opportunité et de faisabilité.Le détail des missions figurent dans la pièce jointe à l'annonce.
Description du poste : Le Centre E. Leclerc de Coulanges les Nevers recherche actuellement un(e) Serveur/Serveuse pour notre Brasserie "Le Coul' en Joie". En tant que Serveur/Serveuse, vous serez responsable de prendre les commandes des clients, d'établir les additions et d'assurer un accueil chaleureux et professionnel. Le poste nécessite une expérience confirmée dans le service en restauration et une excellente présentation. Vous travaillerez du lundi au samedi en journée, sans service le soir. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste de Serveur/Serveuse en Brasserie nécessite une expérience confirmée dans le service en restauration, la capacité à prendre les commandes des clients avec efficacité, à établir les additions de manière précise, à assurer un accueil client de qualité et à maintenir une excellente présentation. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant le sens du service. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, innovante et en croissance, et contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, ce poste est fait pour vous. Merci de postuler via ce site uniquement en y joignant votre CV détaillé qui fera apparaître vos diverses expériences en restauration et obligatoirement une lettre de motivation.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales :***Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés ....***Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses).***Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite).***Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...)***Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...)***Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE.***Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail.***Suivi et reporting RH, tenue des statistiques en matière de gestion du personnel.***Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F***Tenue et mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels.***Réponses diverses aux demandes des salariés.***Relation avec les conseils de l'entreprise.***Suivi du stock et commande des équipements de protection individuelle (EPI) Rémunération et statut selon expérience (cadre ou agent de maîtrise). 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie comme responsable RH dans une entreprise de + de 150 salariés La maîtrise des outils bureautiques Excel et Word est incontournable et la connaissance du logiciel SILAE constitue un atout supplémentaire. Nous attendons une personne rigoureuse, dotée d'un sens développé de l'organisation, d'une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités. Votre aisance relationnelle alliée à vos facultés d'écoute et de communication, à votre esprit d'équipe, faciliteront votre intégration dans cette fonction. Rejoindre la SAS NEVERS DIS, c'est intégrer une entreprise dynamique en constante évolution dans une région qui offre une vraie qualité de vie.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : * Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... * Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). * Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) * Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) * Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. * Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. * Suivi et reporting RH, tenue des statistiques en matière de gestion du personnel. * Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F * Tenue et mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. * Réponses diverses aux demandes des salariés. * Relation avec les conseils de l'entreprise. * Suivi du stock et commande des équipements de protection individuelle (EPI) Rémunération et statut selon expérience (cadre ou agent de maîtrise). 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience significative et réussie comme responsable RH dans une entreprise de + de 150 salariés La maîtrise des outils bureautiques Excel et Word est incontournable et la connaissance du logiciel SILAE constitue un atout supplémentaire. Nous attendons une personne rigoureuse, dotée d'un sens développé de l'organisation, d'une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités. Votre aisance relationnelle alliée à vos facultés d'écoute et de communication, à votre esprit d'équipe, faciliteront votre intégration dans cette fonction. Rejoindre la SAS NEVERS DIS, c'est intégrer une entreprise dynamique en constante évolution dans une région qui offre une vraie qualité de vie.
Le centre E.Leclerc de Nevers, leader sur sa zone de chalandise, emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. L'hypermarché , l'Espace Culturel, la Parapharmacie, le Manège à bijoux, la Brasserie à Coulanges les Nevers, l'Express drive de Saint Eloi et le Drive en centre ville de Nevers composent les différents sites de la SAS NEVERS DIS. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d...
Les missions principales seront les suivantes :Assurer un rôle de conseiller juridique auprès des services, les conseiller et les informer des évolutions de la réglementation ;Réaliser une veille juridique et réglementaire permanente ;Contrôler et assurer un suivi juridique des marchés publics conformément aux règles liées à la commande publique et des procédures internes, de la phase de lancement de la consultation jusqu'à la notification des marchés;Traiter les contentieux "construction", administratifs et civils (hors résiliation de bail) ;Assurer la rédaction des actes administratifs de cession et d'acquisition ;Rédiger les modèles des baux particuliers. Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons :des tickets restaurants;une mutuelle familiale prise en charge à 70%;un accord d'entreprise pour le télétravail.
L'Adapei de la Nièvre recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F pour rejoindre l'équipe médicale du Pôle Autisme et Soins pour les Adultes, composée d'un médecin, de 3 IDE et 2 aide-soignantes. Vous serez un acteur clé dans la prise en charge des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. 2 postes sont à pourvoir : - 1 poste en MAS (30 adultes) - 1 poste en EAM (49 adultes) Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents. - Organiser et coordonner les soins en collaboration avec le médecin. - Réaliser les soins infirmiers en équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les résidents à leurs rendez-vous médicaux à l'extérieur. - Maintenir une communication efficace avec les familles et partenaires. - Superviser et administrer la gestion des médicaments. - Rédiger et mettre en œuvre les protocoles médicaux. - Participer aux réunions d'équipe et bilans de synthèse. - Tenir à jour le dossier individuel des usagers. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe - Vous possédez des connaissances du polyhandicap et de l'autisme - Vous êtes curieux(se) et capable de vous adapter à diverses situations - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous détenez un permis de conduire en cours de validité Conditions - Diplôme d'État d'Infirmier requis. - Rémunération selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté. - Planning en roulement sur 4 semaines (1 week-end travaillé par mois, jours fériés selon les besoins). Si vous êtes passionné(e) par le domaine des soins infirmiers et souhaitez contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée.
Pour le SESSAD à URZY Un NEUROPSYCHOLOGUE (H / F) ou PSYCHOLOGUE CLINICIEN Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou temps partiel SALARIE ou CONVENTIONNE Service accueillant des enfants de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique et TND ou porteurs de Troubles Moteurs et/ou Polyhandicap. Missions : Réaliser des bilans neuropsychologiques Rédiger les bilans et restituer aux bénéficiaires et à sa famille les conclusions Réaliser des entretiens individuels de suivi psychologique Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. Participer aux Projets d'Accompagnent Personnalisé, aux réunions Para Médicales et aux réunions pluridisciplinaires. Exercer ses activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser un travail d'écoute et de soutien auprès des familles Profil : Master 2 en psychologie spécialité en Neuropsychologie Bonne connaissance de la déficience motrice et TSA. Aptitude au travail avec une équipe pluridisciplinaire. Expérience et formation à l'accompagnement des jeunes autistes et des enfants porteurs de troubles moteurs souhaitée. Mobilité au niveau départemental et souplesse horaire (horaires de semaine). Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Conditions : CDD temps plein, débutant accepté Rémunération CCN66 ou Tarif conventionnel Poste à pourvoir immédiatement Votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront des atouts. Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement
Vous avez envie de devenir salarié dans une association dans le secteur du médico-social ? Vous souhaitez élargir votre champ de compétences ou sécuriser vos revenus ? Cette offre peut vous correspondre ! Nous cherchons un salarié à temps plein, mais à temps partiel c'est possible aussi ! L'Adapei de la Nièvre, association dans le secteur du handicap, compte près de 500 collaborateurs, répartis sur 26 établissement et services dans le département. Nous cherchons un médecin généraliste pour nos établissements situés à Urzy feuilles, à 5 minutes de Coulanges les Nevers, afin de prendre en charge l'accompagnement d'adultes et d'enfants en situation de handicap. Le Médecin aura pour rôle d'assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge des personnes en situation de handicap en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des personnes accompagnées. Missions principales : - Coordonne les soins, s'assure de leur réalisation et supervise le projet de soin des résidents - Est responsable des dossiers médicaux des résidents, de leur conservation et mise à jour - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé dans lequel s'inscrit le projet de soin. - Se rend disponible pour répondre aux préoccupations des familles. - Rend compte de la prise en charge médicale auprès de toute autorité compétente qui en fait la demande. - Favorise l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre. - Evalue et suit l'état de santé des personnes accompagnées - Conseille le directeur pour toutes les missions précitées - Assure les relations avec les médecins traitants, les médecins hospitaliers et les établissements spécialisés. - Rédige les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel en lien avec les infirmiers Niveau et expérience recherchés : - Diplôme de docteur en médecine - Bonnes connaissances du public en situation de handicap avec une approche globale de la souffrance psychique - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche - Aptitude à travailler en équipe Compétences souhaitées : - Disponibilité, - Capacité d'écoute, d'empathie et d'attention à la qualité des relations humaines, - Maîtrise de l'outil informatique notamment pour les comptes rendus médicaux - Connaître un logiciel de gestion de l'usager (Ogirys) Organisation : Rattachement hiérarchique : Directeur de pôle Lien fonctionnel : équipe médicale et paramédicale Avantages : - Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, colis de fin d'année, tickets cinéma, .) - Souplesse dans l'organisation du travail - possibilité de recruter 2 médecins à temps partiel pour permettre une articulation avec une activité libérale - Cadre de travail agréable - Formations régulières - Cohésion d'équipe Conditions : - Contrat CDI à compter du 1er juin 2025 - Rémunération en fonction de la Convention Collective (CCN66) selon l'ancienneté dans le poste : entre 5350€ et 8350€ bruts - Horaires en poste de semaine du lundi au vendredi - Semaine possible en 4 jours - congés réguliers
L'ADAPEI de la Nièvre, association de parents crée en 1960, accompagne 500 personnes en situation de handicap, dans plus de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du territoire nivernais grâce à plus de 450 professionnels. L'accompagnement consiste à fournir un cadre de vie le plus adapté et le plus épanoui possible à des adultes et des enfants, essentiellement déficients intellectuels, polyhandicapés ou atteints de troubles du spectre de l'autisme.
- Production et cuisson de pains, viennoiseries, pâtisseries, petits-fours en qualité constante et quantité suffisante - Gestion des matières premières et de la qualité - Maniement et entretien des ustensiles, du matériel, des locaux - Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks - Connaissances des règles d'hygiène : chaîne du froid, conditions stockages des produits alimentaires
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre E. Leclerc de Coulanges les Nevers recherche actuellement un(e) Serveur/Serveuse pour notre Brasserie "Le Coul' en Joie". En tant que Serveur/Serveuse, vous serez responsable de prendre les commandes des clients, d'établir les additions et d'assurer un accueil chaleureux et professionnel. Le poste nécessite une expérience confirmée dans le service en restauration et une excellente présentation. Vous travaillerez du lundi au samedi en journée, sans service le soir. PROFIL RECHERCHÉ Le profil recherché pour ce poste de Serveur/Serveuse en Brasserie nécessite une expérience confirmée dans le service en restauration, la capacité à prendre les commandes des clients avec efficacité, à établir les additions de manière précise, à assurer un accueil client de qualité et à maintenir une excellente présentation. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant le sens du service. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, innovante et en croissance, et contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, ce poste est fait pour vous. Merci de postuler via ce site uniquement en y joignant votre CV détaillé qui fera apparaître vos diverses expériences en restauration et obligatoirement une lettre de motivation.
Le centre E.Leclerc de NEVERS emploie 210 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accue...
- Production et cuisson de pâtisseries, petits-fours en qualité constante et quantité suffisante - Gestion des matières premières et de la qualité - Maniement et entretien des ustensiles, du matériel, des locaux - Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks - Connaissances des règles d'hygiène : chaîne du froid, conditions stockages des produits alimentaires
Expert-Comptable Mémorialiste - Élancez-vous vers l'Excellence Comptable ! À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, collabore avec un cabinet comptable leader à la recherche d'un nouveau talent pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu recherches un environnement professionnel stimulant, tu es au bon endroit ! Responsabilités : * Gestion autonome d'un portefeuille de TPE / PME diverses * Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes * Participer activement à la supervision des équipes et au développement de nos talents * Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion * Réalisation des Prévisionnels/Tableaux de bord * Développement et renouvellement du portefeuille * Missions d'audit Profil recherché : * Tu as validé tes 3 années de stage du DEC * Tu justifies d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable * Tu es reconnu pour ton sens de l'organisation, ton relationnel et ta sympathie Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus Les avantages qui t'attendent : * Des missions variées et stimulantes qui te permettront de développer tes compétences rapidement * Une culture d'entreprise basée sur l'épanouissement professionnel et personnel * Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté Plus sérieusement voici les avantages qui t'attendent * Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ * 2 jours de télétravail possible * RTT * Carte restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Comité d'animation : moments de convivialité réguliers, concours, jeux, défis. Puisque le cabinet est une grande famille qui souhaite grandir aux côtés de ses collaborateurs, les perspectives d'association à court / moyen terme sont bien évidemment possibles ! Expert-Comptable Mémorialiste - Élancez-vous vers l'Excellence Comptable ! À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, collabore avec un cabinet comptable leader à la recherche d'un nouveau talent pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu recherches un environnement professionnel stimulant, tu es au bon endroit ! Responsabilités : * Gestion autonome d'un portefeuille de TPE / PME diverses * Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes * Participer activement à la supervision des équipes et au développement de nos talents * Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion * Réalisation des Prévisionnels/Tableaux de bord * Développement et renouvellement du portefeuille * Missions d'audit Profil recherché : * Tu as validé tes 3 années de stage du DEC * Tu justifies d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable * Tu es reconnu pour ton sens de l'organisation, ton relationnel et ta sympathie Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus Les avantages qui t'attendent : * Des missions variées et stimulantes qui te permettront de développer tes compétences rapidement * Une culture d'entreprise basée sur l'épanouissement professionnel et personnel * Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté Plus sérieusement voici les avantages qui t'attendent * Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ * 2 jours de télétravail possible * RTT * Carte restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Comité d'animation : moments de convivialité réguliers, concours, jeux, défis. Puisque le cabinet est une grande famille qui souhaite grandir aux côtés de ses collaborateurs, les perspectives d'association à court / moyen terme sont bien évidemment possibles ! R
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des patients et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.Une prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement ou du Responsable des soins vous aurez comme missions :Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produitsCoordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la CliniqueManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZEmeis est un acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile).Emeis est spécialisé dans la prise en charge globale de la dépendance. Depuis plus de 20 ans, CLINEA développe son offre de soins selon les besoins des territoires afin d'offrir confort, qualité et sécurité tout au long de l'hospitalisation du patient.#LI-TT1
