Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montigny-aux-Amognes située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous travaillerez au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Les jours de repos sont variables. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. En semaine, les horaires de travail sont soit de 7h30 à 14h30 ou alors de 13h30 à 20h. Le week-end, les horaires de travail sont de 7h00 à 13h30 et de 17h à 19h30. Salaire mensuel brut de base : 2300 euros (primes comprises). CDD de 3mois renouvelable.
Vos fonctions : proposer, développer, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux personnes âgées dépendantes ou non. Ces activités créatives, d'éveil, de stimulation et de socialisation seront de nature à favoriser l'expression, l'épanouissement, la participation et la créativité des résidents. Vos missions : - Elaborer un projet d'animation autour d'objectifs fixés conjointement avec la direction - Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins et désirs des résidents et les contraintes de la structure - Créer et développer une relation de confiance et d'écoute avec le résident - Développer ou maintenir ses liens sociaux et citoyens -Assurer une information régulière des familles et proches des résidents - Rechercher et mettre en place de nouveaux projets - Organiser des évènements, des sorties et mettre en place des décorations saisonnières - Créer des partenariats, coordonner l'action des intervenants extérieurs et ouvrir l'établissement sur son territoire - Elaborer et rédiger des rapports d'activité ; évaluer les projets et actions mises en œuvre ; participer au Conseil de la vie sociale de la structure - Transmettre les informations liées aux activités avec les résidents dans le logiciel métier de l'établissement - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaire - Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents - Impulser une dynamique fédérative autour de l'animation. Vos compétences : - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Animer des activités culturelles et artistiques - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Concevoir une animation évènementielle - Organiser et planifier une activité - Communiquer à l'écrit de façon appropriée -Concevoir et gérer un projet - Utiliser les réseaux sociaux. Vos savoir-être professionnels : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Prendre des initiatives et être force de proposition Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de créativité et d'inventivité Capacité à rendre compte Respect de la confidentialité et discrétion Sens de l'anticipation. Diplômé du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio-culturelle.Diplômé du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio-culturelle. Expérience souhaitée de 6 mois minimum, auprès des personnes âgées serait un vrai plus. Temps plein (35h / semaine) ; CDD 3 mois pour commencer, renouvelable si satisfaction mutuelle ; statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière au grade d'animateur principal de 2e classe. Horaires de travail : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h, du lundi au vendredi la plupart du temps. Mais quelques journées festives le week-end ou quelques jours fériés devront être assurés sur l'année en contrepartie de repos compensateurs. Possibilité de prendre un repas sur place moyennant un prix modique. Poste à pouvoir au plus tard le 01/01/2025.
EHPAD public autonome de 81 places situé dans la Nièvre (Saint-Benin d'Azy) recherche un (e) animateur (trice) pour divertir et accompagner ses résidents. L'établissement, de construction récente, offre un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces conviviaux et un grand parc. Le service de restauration aux résidents est assuré en interne. Le potentiel à votre disposition est donc vaste.
Nous recherchons un(e) operateur de production pour du travail posté en 2x8 et 3x8 Horaires alternées 5h00-13h00 ou 13h00-21h00, 21h00-5h00 Vous assurez la production pour des travaux de sciage de métaux. Votre mission : - Surveillance des bonnes opérations de production - Approvisionnement et évacuation de la matière et des pièces - Contrôle qualité et dimension des pièces produits - Respect des exigences qualités et des consignes de sécurité - Conduite de chariot élévateur voir de pont roulant Vous disposez d'une première expérience en production industrielle, vous acceptez le travail posté, vous êtes capable d'exécuter des travaux de suivi de production, travail sur automate ou machine. Mission longue
Missions : - Accompagner un groupe de jeunes de 12 à 23 ans dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, déplacement, verticalisation en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.) - Travailler en équipe de proximité (AMP/AES, Aide-soignantes, moniteurs éducateurs, éducatrices spécialisées) et avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotriciennes, orthophoniste, masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeute, éducateur sportif et assistante sociale) - Favoriser et veiller au bien-être des personnes accueillies - Accompagner les enfants/jeunes dans les activités proposées et les sorties extérieurs - Mettre en place des actions ou activités dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés - Collaborer avec les familles. Profil : - Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME/ES - Obligatoire - Expérience auprès d'enfants dans le secteur du handicap serait appréciée - Intérêts pour le soin - Aptitudes au travail en équipe - Prise d'initiatives, dynamisme. Conditions : - Rémunération CCN66, grille AS/AMP ou ME / ES - Congés sur les semaines de fermeture d'établissement (périodes sur les vacances scolaires) - Horaires de travail : internat sans week-end. - Poste à pourvoir en fonction des besoins. -Contrat renouvelable en anticipation des potentiels remplacements Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement
Pour le CME Louis Willemain (Etablissement accueillant des enfants de 4 à 20 ans en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique)
Pour le D.A.M.E. - SESSAD HORIZON 58 à Urzy Profil : -Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur -Expérience auprès d'enfants profil TSA souhaitée et/ou déficience motrice -Connaissance des outils de communication TSA -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité d'organisation -Capacité à conduire le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisé -Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Missions : -Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. -Animation, élaboration et gestion du Projet d'Accompagnement Personnalisé -Participation à la vie institutionnelle (réunion, formation.) -Création d'outils pour favoriser l'autonomie des enfants -Travail avec les familles et les partenaires -Mise en place d'interventions éducatives auprès des enfants Conditions : Rémunération CCN66, CDI temps plein (horaires de journée), débutant accepté Poste à pourvoir au 1er/12/2024 Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement avant le 18/11/24
- Accueil, service, vente, conseils (nécessitant de connaître les produits) - Préparation des sandwichs, snack et mise en place du rayonnage en vitrine et dans la panetière - Tenue de caisse - Entretien des vitrines, du matériel, des locaux intérieurs et extérieurs - Réception et rangement de marchandise - Travailler dans le respect le plus strict des règles d'hygiène
Placé sous la responsabilité du responsable d'exploitation au sein du service ENERGIES du SIEEEN, l'agent technique d'éclairage public intègre un service d'une dizaine d'agents. Il assure l'installation, le suivi de l'exploitation et la maintenance de l'éclairage public des collectivités adhérentes. Assurer l'exploitation du réseau d'éclairage public des collectivités adhérentes Assurer la maintenance des installations d'éclairage publics Garantir le bon fonctionnement des installations : les prestations d'exploitation et la maintenance (préventif et curatif), assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale et le suivi des interventions via le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) Maitriser les techniques de raccordement et de branchement dans le respect de la règlementation en vigueur Savoir lire et interpréter un schéma électrique Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur bon fonctionnement et rendre compte des dysfonctionnements constatés Relayer les dysfonctionnements constatés Apporter des solutions Participer activement au projet de service : smart city (télégestion du point lumineux, mise en place hyperviseur, gestion des data, .), actions en faveur des économies d'énergies, amélioration continue des outils de gestion, . Entretenir le matériel, l'atelier et le garage
Etablissement public - Syndicat Intercommunale d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre - avec un service Elimination des déchets ménagers. 87 agents
EPN est un artisan spécialisée dans l'installation de pompes à chaleur, la maintenance et la réparation des chaudières à gaz et fuel. Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance pour rejoindre notre équipe et assurer un service de qualité auprès de nos clients. Missions principales : - Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières gaz et fuel. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et réaliser les réparations nécessaires. - Effectuer des réglages techniques pour garantir l'efficacité et la sécurité des installations. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de chauffage et de production d'eau chaude. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Rédiger des comptes rendus d'intervention et faire remonter les informations au service après-vente si nécessaire. Missions secondaires (avec formation) : - Assurer l'entretien, la maintenance des poêles à granulés / bois. - Assurer le ramonage. Profil recherché : - Expérience en maintenance de chaudières gaz et fuel ou dans un domaine connexe (plomberie, électricité, chauffage). - Bonnes connaissances des systèmes de chauffage à gaz et à fuel. - Des connaissances / expériences sur l'entretien de poêles à granulés / bois serait un plus. - Autonomie, rigueur, et capacité à intervenir sur des installations complexes. - Sens du service et de la satisfaction client. - Permis B obligatoire. Conditions et avantages : - Salaire compétitif selon profil et expérience. - Prime de panier : 10,10€ par jour travaillé. - Véhicule de service mis à disposition pour les interventions. - Semaine de 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) - Formation continue sur les dernières technologies de chaudières. - Avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). - Équipe bienveillante et environnement de travail agréable. Précis, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !
L'agence ADEQUAT Nevers recherche pour son client, MECANICIEN INDUSTRIEL H/F Vos missions : - Organiser le montage des installations en atelier et sur site, à partir de plans. - Assurer le montage dans le respect des coûts, de la qualité et des délais. - Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier. - Accompagner le personnel utilisateur dans le lancement et la prise en main des installations. - Veiller à la bonne application des procédures et des réglementations. Votre profil : - Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussite dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence ADEQUAT Nevers recherche pour son client un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F Vos missions : - Vous interviendrez directement sur site industriel et vous aurez en charge essentiellement la maintenance préventive sur la partie électrique des machines . Votre profil : - Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussite dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence ADEQUAT Nevers recherche pour son client un ELECTROMECANICIEN H/F Vos missions : - Réaliser des chantiers sur plusieurs sites. (Dép. 58 et occasionnellement 42/71) - Organiser ses chantiers selon les consignes et planning établi par son responsable. - Veiller à la bonne marche des chantiers et savoir faire le suivi informatique des taches effectuée. - Savoir concevoir, modifier, monter, régler ou entretenir des ensembles ou sous-ensembles de machines industrielles. - Assurer une astreinte en équipe pour des secteurs travaillant en poste. -Former des agents de production à la maintenance de premier niveau. Votre profil : - Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussite dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSION PRINCIPALE Organiser tous types de transports, en assurant la bonne application et la saisie de toutes les opérations de transport et de douane pour une prestation irréprochable, rentable et dans le respect de la réglementation, des exigences stratégiques de l'entreprise ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES 1)Gestion et organisation de tous les transports Prise en charge des demandes clients (transports multimodaux, demande de cotations, facturation, règlement.) - Organisationetdéterminationdessolutionstechniquespermettantletraitementdudossiertransportaérien,maritime,routier ou express. - Négocier les modalités de transport avec les sous traitants 2)Gérer l'administratif lié à l'exploitation - Contrôle et établissement de la facturation de tous les dossiers Satelit-Odysur - Saisie et validation des achats reçus - Assurer le bon classement des dossiers de l'entreprise 3)Gérer le quai - S'assurer du bon déroulement de la Réception des colis y compris sous douane - Contrôle physique et/ou visuel des colis pour leur conformité au transport. - Assurer les enlèvements et les livraisons selon les besoins de l'exploitation dans les délais (avec pointage, calage et arrimage de la marchandise à transporter) et gérer la documentation associée. 4) Activités et responsabilités spécifiques QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement) - Signaler à la direction, enregistrer et participer au traitement des non-conformités et réclamations liées à son poste - Signaler à la direction tout incident ou accident qui lui a été signalé ou dont il a été témoin. - Renseigner tous les outils associés aux normes ISO, OEA et MASE - Proposer ou participer à la mise en place d'actions d'amélioration - Assurer la veille réglementaire liée à son processus et en informer la direction - S'assurer du bon fonctionnement de l'exploitation, notamment au travers du suivi et de la remontée des indicateurs - Participer à l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants sensibles et réguliers de Satelit-Odysur PROFIL DU POSTE et REGLES D'EXERCICE 1) Formation initiale / Diplômes / Habilitations requis : Diplôme de niveau Bac (général, professionnel) à Bac+2 (BTS/DUT) en transport, gestion logistique, commerce international 2) Compétences clefs (connaissances / aptitudes) et expérience(s) nécessaires: Exploitation transport, Exploitation douane, connaissance informatique (Office), Législation du transport 3) Qualités comportementales (savoir-être) : Rigoureux, capacité d'adaptation, prise d'initiative, Bon relationnel, disponible, Réactif 4) EPI obligatoires : Chaussures de sécurité et si nécessaire gants de manutention. 5) Sécurité (consignes) : Respect des consignes de sécurité et plan de préventions internes et des clients. Respect de la réglementation routière, Aptitude médicale. COMPETENCES DU POSTE : - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident - Constituer un dossier de transport et de douane - Contrôler une opération de transport - Législation sociale - Organiser une tournée - ANGLAIS SOUHAITE
Maison Dejorges est une jeune entreprise nivernaise spécialisée dans la production de pâtes et raviolis frais en circuits-courts. Nous sommes une entreprise familiale, qui attache une très grande importance au savoir-être et à l'implication de ses collaborateurs. L'autonomie et la responsabilité sont les maîtres mots. Ce poste offre une grande diversité des tâches et des perspectives d'évolution avec la croissance de l'entreprise. Vous travaillerez en direct avec les fondateurs. Nous recherchons un profil de terrain qui souhaite travailler au sein d'une structure humaine à forte croissance et avec une volonté d'amélioration continue. La connaissance des contraintes de l'agroalimentaire est obligatoire pour ce poste. La sécurité des personnes et la qualité produit (notamment via l'hygiène) étant nos priorités du quotidien. Vos missions : Superviser et exécuter la réalisation des produits à partir des consignes de fabrication Planifier la production en fonction des ordres de fabrication Assurer le respect des consignes et procédures du début à la fin de la fabrication Garantir le respect des impératifs de qualité, coût, délai. Garantir le rangement et la propreté de l'atelier et du matériel, s'assurer du nettoyage. Déployer et assurer le respect des normes HACCP. Effectuer la saisie des données de suivi de production et de suivi des stocks entrants et sortants Assurer des opérations de maintenance de premier niveau Réaliser un suivi d'activité Organiser la gestion des stocks et en assurer le suivi Déterminer des actions correctives si nécessaire Assurer la réception des marchandises et les inventaires Assurer la traçabilité, emballage et étiquetage Livrer ponctuellement les produits Contribuer au développement des recettes Profil recherché Diplômé(e) de minimum un Bac+2 en agroalimentaire vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne de terrain, qui aime relever des défis et avoir de la polyvalence.
L'entreprise recherche un(e) secrétaire du bâtiment dont les missions seront les suivantes : Convention collective du bâtiment Statut Etam - Standard téléphonique - Gestion des mails + courriers et dispatching aux personnes concernées - Archivages des mails - Contrôle des BL et factures fournisseurs sous Batigest - Saisie des heures chantiers - Facturation sous Batigest - Gestion administrative des appels d'offres (téléchargement, saisie DPGF sous Batigest, préparation dossier et documents associés, gestion du planning et réponses) Salaire suivant qualification.
Vous serez en charge de la cuisine traditionnelle : service du midi et soir 8h à 14h30/ 18h45-21h30 le lundi 9h-14h30/ 18h45-21h30 du mardi au jeudi 9h à 15h30 le vendredi Vous assurerez la gestion des stocks. Poste qui nécessite de la polyvalence. Vous êtes autonome et organisé(e).
Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL ET VL avec ADR (H/F) Vos missions : - transport de déchets industriels selon un planning et un circuit bien définis à l'avance - travail du lundi au vendredi - respect des règles de sécurité en vigueur Le profil Vous êtes obligatoirement en possession de l'attestation de validation de l'ADR pour le transport de produits dangereux. Vos permis sont bien évidemment en cours de validité Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e ) soudeur(se) semi-automatique MIG sur acier pour la fabrication de matériel de levage dans le domaine de l'énergie, industrie du ferroviaire . Vous assurez l'assemblage des pièces métallique par pointage ou soudure sur gabarit utilisation de procédé semi-automatique MIG. Votre mission : - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la soudeur et/ou d'une formation en métallerie serrurerie. Vous connaissez le procédé semi-automatique Vous êtes capables de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure travail de journée, 39h par semaine, Salaire en fonction des compétences
L'agence ADEQUAT Nevers recherche pour son client, basé à Imphy, UN CHAUDRONNIER H/F Vos missions : - A partir du plan du cahier de soudage et en respectant la gamme de fabrication, prévoir les débits matières d'oeuvre et réaliser le traçage. - Mettre en forme manuellement ou à l'aide de machines les tôles globalement entre 2 et 30mm d'épaisseur. - Effectuer le montage et soudage, ainsi que procéder à la finition des soudures. - Respecter les normes de sécurité applicables à l'atelier. Votre profil : - Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussite dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Quelle perspective de conduite passionnante un poste de Conducteur poids lourds (F/H) vous offre-t-il ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la conduite sécurisée et efficace de poids lourds pour transporter divers types de marchandises. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité tout au long du transport - Effectuer des inspections régulières du véhicule pour maintenir sa sécurité et son bon fonctionnement - Respecter scrupuleusement les itinéraires planifiés et les délais impartis tout en respectant les réglementations routières et de sécurité Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous effectuerez des transports en benne céréalière/ fond mouvant ou porte conteneur territoire et national et limitrophe-. La prise et le dépôt du véhicule s'effectueront au dépôt de St Eloi Votre véhicule vous est attitré. Vous travaillerez du lundi au vendredi prévoir des découchés polyvalence et expérience souhaité Vous devez être titulaire du permis EC et Fimo à jour Vous pouvez contacter l'employeur directement par téléphone 06 84 41 10 92
Vous exercerez au sein d'un EHPAD de 75 résidents dont 15 en unité protégée et d'un accueil de jour de 6 places. Vos missions principales : - Préparer les traitements selon les prescriptions médicales, assurer leur distribution et la surveillance de leur prise. - Etablir des diagnostics infirmiers et prodiguer les soins nécessaires. - Garantir le suivi médical en collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur de l'établissement et autres professionnels paramédicaux. - Assurer la coordination des soins en collaboration avec les aides-soignants/AMP/AES. - Participer aux réunions de transmissions - Participer au projet de vie individualisé du résident et au projet de soins. - Etre l'interlocuteur privilégié des familles pour la partie soins. Poste en 10h ou 7h de travail avec un week-end sur deux travaillés. Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Reprise ancienneté.
Vous exercerez au sein d'un EHPAD de 75 résidents dont 15 résidents en unité protégée et d'un accueil de jour de 6 places, dans le département de la Nièvre. Vos missions principales : - Préparer les traitements selon les prescriptions médicales, assurer leur distribution et la surveillance de leur prise. - Etablir des diagnostics infirmiers et prodiguer les soins nécessaires. - Garantir le suivi médical en collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur de l'établissement et autres professionnels paramédicaux. - Assurer la coordination des soins en collaboration avec les aides-soignants/AMP/AES. - Participer aux réunions de transmissions - Participer au projet de vie individualisé du résident et au projet de soins. - Etre l'interlocuteur privilégié des familles pour la partie soins. Poste en 10h ou 7h de travail avec un week-end sur deux travaillés. Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Reprise ancienneté.
Description Tu recherches un poste axé sur l'optimisation des processus de production, la mise en œuvre de projets novateurs et ambitieux. Tu souhaites contribuer à la croissance de notre entreprise à travers l'amélioration continue de nos process et procédés de fabrication. Tu recherches une entreprise avec de fortes valeurs humaines et une équipe avec qui travailler autour d'une responsable industrialisation qui te fera grandir. Rejoins TCT, entreprise Agile et Innovante, seule entreprise française qui maîtrise l'intégralité des technologies des composants inductifs. Objectifs Optimiser et améliorer les processus de fabrication en identifiant, les sources de productivité afin de garantir la satisfaction clients et le bien-être des équipes de production. Grâce à la culture Lean, mettre en œuvre les outils et moyens garantissant la production en qualité, coût, délai en portant attention au personnel. En tant que facilitateur et acteur du changement, accompagner et former les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre des nouvelles pratiques. Participer au projet de digitalisation de l'entreprise Profil Recherché Formation obligatoire : Diplôme en génie industriel, méthodes ou domaine connexe. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel. Compétences Techniques : Pratique des outils de Lean Management, connaissance du fonctionnement d'un ERP, bonne pratique d'Excel Qualités Personnelles : Esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, Sens de l'écoute, Audacieux, Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, Capacité à être moteur dans l'accompagnement du changement En résumé, tu cherches un environnement stimulant associant travail et plaisir, un job sérieux sans se prendre au sérieux, envoie ton CV et tes motivations
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du bâtiment second œuvre et basé à Urzy (58130), en Intérim de 3 mois un secrétaire bâtiment (H/F). Votre rôle consiste à assurer la gestion administrative des appels d'offres, en prenant en charge la récupération des documents auprès des conducteurs travaux, constitution des dossiers, enregistrements en ligne sur les sites concernés. Vous pourrez aussi assurer le suivi administratif des bordereaux de commandes de matériaux et leur contrôle. Description du profil : Profil : Nous recherchons un secrétaire bâtiment (H/F) avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment. Un niveau BAC ou similaire est requis pour ce poste. - Aisance avec les outils informatiques - Capacité à gérer les tâches administratives - Bonnes capacités organisationnelles La prise de poste est prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Description du poste : L'agence Eureka Expertise RH Nevers, recrute pour l'un de ses clients, un Couturier H/F***Missions Principales :***- Interpréter les schémas et les instructions techniques pour découper, assembler et coudre différents types de tissus. - Utiliser des machines à coudre, des surjeteuses et d'autres équipements de couture de manière sûre et efficace. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en veillant à la sécurité et à l'entretien régulier des machines à coudre. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication et de couture. Description du profil : Le talent recherché:***Débutant(e) ou non, nous recherchons une personne connaissant les bases de la couture. Vous êtes motivé(e) et vous aimez le travail d'équipe? N'hésitez pas à postuler!
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie des technologies de l'information et basé à Nevers (58000), en Intérim de 1 mois un AGENT TECHNIQUE - ENTRETIEN ET MAINTENANCE (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des technologies de l'information, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'innovation, la collaboration et offrent des opportunités de développement professionnel. En tant que AGENT TECHNIQUE - ENTRETIEN ET MAINTENANCE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***assurer l'entretien des sols et des espaces verts, (balayage, tonte, désherbage et élagage des buissons) * réaliser des tâches d'entretien général, * enregistrer des données informatiquement, dans le cadre du suivi énergétique selon les procédures en vigueur * assurer la surveillance du site, et selon un planning donné, assurer l'ouverture et la fermeture du site en respectant les consignes, réaliser les courses en fonction des demandes adressées au service maintenance et selon les règles définies * effectuer des courses en fonction des demandes adressées au service maintenance. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler de manière autonome et être polyvalent. Permis B obligatoire pour la conduite de certains engins de nettoyage Autorisation de conduite (485 - 489 - 1A - 1B - Nacelle), Habilitation HO - BO, Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'AGENCE LA SOLUTION MÉDICALE À VOTRE SERVICELa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Gynécologue Les Lilas / La Solution MédicaleCentre Médical Polyvalent, situé à Les Lilas , Recherche Gynécologue (H/F). pour exercer dans une structure moderne.Vous exercerez au au sein d'une équipe pluridisciplinaire, stable et dévouée.Vous avez envie de changement professionnel ou simplement de quelques vacations supplémentaires sans contrainte administrative? Ce poste est pour vous .Nous vous proposons :un poste temps plein ou vacation en CDIun centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse.Un planning plein garantiMatériel à la pointe de la technologie pour suivi de grossesse, échographie obstétricale ...Avantages nombreux ( Formations, assurance professionnelle...)Une forte rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires sur acte et consultation CP inclus Une Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. PrimeLogement de fonction pour la période d'essaiAide au logement après période d'essai Venez rejoindre une équipe déjà en place, performante et stable. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations au 50 ou 66. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L'AGENCE SOLUTION MÉDICALE À VOTRE SERVICELa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui VOUS correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Centre Médical Polyvalent, situé à les Lilas 93, Recherche Gynécologue (H/F).Vous avez envie de changement ou vous recherchez des vacations pour compléter votre planning ?Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse.Nous vous proposons :- Une forte rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires sur acte et consultation - Une Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)Vous exercerez au au sein d'une équipe pluridisciplinaire, stable et dévouée.- Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport. Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins en France, venez rejoindre une équipe déjà en place, performante et stable.Appelez-nous pour de plus amples informations ou envoyez votre CV par email
Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le domaine de la santé, recherche un Manipulateur Radio pour une mission intérimaire. Vous serez amené(e) à réaliser des examens radiologiques, en respectant les procédures et les protocoles en vigueur.Rejoignez Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages tels que des acomptes versés deux fois par semaine, des indemnités de fin de mission et de congés payés. Accédez à notre partenaire Couleur CE dès votre première heure de mission pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, et bien plus encore. En plus, vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et bien d'autres avantages. Ne manquez pas cette opportunité !Vos missionsEffectuer des radiographies en respectant les consignes du médecin prescripteurAssurer la bonne gestion du matériel radiologiqueCollaborer avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des examensVeiller au respect des règles d'hygiène et de sécuritéParticiper à la prise en charge et au suivi des patientsPré-requisDiplôme de Manipulateur Radio requisExpérience souhaitée en milieu hospitalierConnaissances des protocoles radiologiquesMaîtrise des logiciels de radiologieSens de l'organisation et bon relationnelProfil recherchéNous recherchons un Manipulateur Radio diplômé, dynamique et rigoureux, ayant le sens de l'écoute et du service. Une première expérience en milieu hospitalier serait un plus. Les qualités d'autonomie et d'adaptabilité sont essentielles pour réussir dans ce poste.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical, agence spécialisée dans l'intérim médical, recherche un IBODE mobile pour intervenir sur plusieurs établissements de santé. En tant que IBODE, vous serez amené(e) à travailler de manière polyvalente et dynamique au sein de divers environnements médicaux.Possibilité de recevoir des acomptes 2 fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission à la clôture de votre contrat10% d'indemnité congés payés pour vos périodes de reposAccès à notre partenaire Couleur CE dès votre première heure de mission pour des avantages en billetterie, parcs, loisirs et cultureBénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des formations, réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfantRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages en intégrant Vitalis Médical ! Postulez dès maintenant pour prendre part à cette aventure professionnelle passionnante.Vos missionsPréparer et assister le chirurgien et les médecins pendant les interventions chirurgicales.Gérer le matériel et les instruments chirurgicaux.Assurer la sécurité du patient en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.Participer activement à la coordination des différents acteurs du bloc opératoire.Contribuer à l'optimisation de la qualité des prestations médico-chirurgicales.Pré-requisDiplôme d'IBODE obligatoire.Expérience préalable en bloc opératoire exigée.Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations variées.Profil recherchéNous recherchons un candidat motivé, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation. Vous devez être titulaire du diplôme d'IBODE et posséder une expérience significative dans le domaine chirurgical. Votre capacité à travailler en équipe et votre aptitude à gérer les situations d'urgence seront des atouts essentiels pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH Nogent recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien de Maintenance Industrielle pour garantir la performance des équipements de production et participer à leur amélioration continue.Vos missionsMaintenance préventive et curative : diagnostic et réparation des pannes sur les équipements industriels (mécanique, électrique, pneumatique).Contrôles réguliers : relevés de températures, niveau de sel des adoucisseurs, suivi des indicateurs clés de performance.Modification des schémas électriques et entretien des inducteurs.Gestion de la GMAO : saisie des interventions, suivi des stocks de pièces et des historiques d'interventions.Installation de machines et équipements en production.Assistance technique aux équipes de production et formation des nouveaux collaborateurs.Vos avantages :10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs, loisirs, art, culture)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfantPré-requisFormation Bac Pro en maintenance industrielle (ou équivalent).Expérience de 1 à 3 ans en maintenance industrielle avec des connaissances en électricité, pneumatique, mécanique et soudure à l'arc.Habilitations pont roulant, électrique, chariot élévateur, nacelle.Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels de conception de schémas.Profil recherchéRéactivité, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.Pourquoi rejoindre notre client ?Rémunération attractive et évolutive selon expérience.Opportunités de formation continue et développement professionnel.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rejoignez une équipe dynamique et donnez vie à vos compétences ! Aquila RH Nogent recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ! Si vous aimez relever des défis, travailler de vos mains et contribuer à la création de projets de qualité, cette offre est faite pour vous !Vos missionsPose de menuiseries (fenêtres, portes, volets, stores, escaliers, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité.Installation sur chantier et adaptation des ouvrages aux spécificités du site.Prise de mesures, découpe et ajustement des éléments en bois ou en PVC.Contrôle qualité des installations pour garantir une finition parfaite.Travail en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe expérimentée.Vos avantages :10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs, loisirs, art, culture)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfantPré-requisPermis B obligatoire (vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents chantiers).Profil recherchéVous maîtrisez les techniques de pose et de fixation des menuiseries extérieures et intérieures.Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail.Vous appréciez le travail bien fait et vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Alors, rejoignez nous pour un avenir à la hauteur de vos ambitions !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH recrute pour son client, un estampeur (H/F) en forge, pour réaliser les opérations d'estampage et d'ébarbage des pièces métalliques, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.Vos missionsVérifier l'état du poste et des outillages avant chaque opération.Effectuer les opérations d'estampage et d'ébarbage selon les modes opératoires définis.Contrôler visuellement les pièces pour détecter les défauts.Assurer la maintenance de l'outillage (meulage, retouche).Respecter les procédures de traçabilité et renseigner les documents de production.Entretenir et nettoyer votre poste de travail.Participer à l'amélioration continue et à la formation des nouveaux collaborateurs.Vos avantages :Diverses primes ( habillage, assiduitli>Indemnités kilométriques10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs, loisirs, art, culture)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant.Rejoignez l'équipe d'Aquila RH pour un poste technique stimulant dans un environnement dynamique !Pré-requisExpérience en tant qu'estampeur, ébarbeur ou dans un poste similaire.Profil recherchéMaîtrise de la lecture de plans et connaissance des procédés de forge.Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.Sens du travail en équipe et bonne communication.Poste en atelier forge, travail en équipe.Respect des normes de sécurité et qualité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Chaumont : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONSVous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,...Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre posteÊtre commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attendNous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projetsVous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développementUn cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Saliha ABDOUN, manager commercial. Ce que vous apportezVotre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pasToujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan PrévoyanceNous vous proposonsUne rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriquesDes outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documentsGrâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection socialeUn emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnelDivers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : - L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) - L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage - La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors - Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Avantages du poste : - De 1802€ à 2209€ Brut Mensuel ( équivalent temps plein ), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) - Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) - Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) - Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire - Smartphone fourni - CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % - Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. - Débutant accepté - Accompagnement et aide aux courses donc mobilité autonome pour assurer les déplacements professionnels - Travaille 1 week-end sur 3 sur le secteur de Saint Benin d'Azy et ses environs Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Prémery recherche un aide à domicile F/H en CDI ¿..
Donnez un tournant décisif à votre carrière ! Aquila RH Nogent vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique en tant que Responsable Contrôle Qualité (H/F) confirmé. Prenez part à des projets stimulants et soyez un acteur clé du succès de l'entreprise !Vos missionsGestion d'équipe :Animer et coordonner une équipe conformément à la politique de l'entreprise.Assurer l'administration quotidienne : gestion des horaires, processus de recrutement et suivi disciplinaire.Promouvoir le développement des compétences de l'équipe à travers des entretiens annuels, la définition d'objectifs et des sessions de formation.Encourager l'autonomie, la collaboration et la motivation au sein du groupe.Contrôle de la qualité :Superviser la réception et l'inspection des composants et produits.Implémenter des procédures et méthodes de qualité pour garantir la conformité des produits.Réaliser des contrôles tout au long du processus de production (physique, documentaire, ERP).Évaluer les opportunités d'amélioration continue et établir des plans d'action appropriés.Système qualité et audits :Rédiger le Manuel Qualité et assurer que les documents respectent les normes en vigueur.Diriger et participer aux audits internes et externes.Effectuer une veille réglementaire et normative pour garantir la conformité des processus.Formation et sensibilisation :Éduquer et former les équipes sur les démarches et outils qualité (analyses de risques, méthodes de contrôle, métrologie).Accompagner les équipes dans la mise à jour des documents qualité.Animer des groupes de travail axés sur l'amélioration des processus internes et des produits.Suivi et analyse :Suivre et évaluer les indicateurs de performance qualité.Gérer les écarts d'audits et capitaliser sur les retours d'expérience.Budget et ressources :Administrer le budget et les ressources dédiées à la qualité.Optimiser les processus afin de réduire les coûts tout en préservant un haut niveau de qualité.Pré-requisPourquoi nous rejoindre ? Vous ferez partie d'une entreprise dynamique, engagée dans une culture d'amélioration continue, où vous aurez un impact stratégique sur la qualité des produits et des processus.Horaires : Du lundi au vendredi, en journée.Salaire : À définir en fonction de l'expérience.Profil recherchéVous avez au moins 5 ans d'expérience en contrôle qualité ? Vous êtes un leader naturel, capable de conduire des plans d'amélioration et de gérer des projets transversaux ? Dans ce cas, nous avons le poste parfait pour vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous êtes passionné par le travail bien fait et l'art de la finition ? Vous rêvez de contribuer à la création de pièces parfaites dans un environnement dynamique ?Nous avons le poste qu'il vous faut !Aquila RH Nogent, est à la recherche d'un Polisseur (H/F) talentueux et motivé pour intégrer l'équipe de l'un de nos clients situé sur le bassin Nogentais .Si vous avez le souci du détail et une énergie débordante, ce poste est fait pour vous !Vos missionsManipuler et utiliser des outils de polissage pour obtenir des surfaces lisses et brillantes.Apporter la touche finale et impeccable aux pièces pour assurer un résultat brillant et sans défaut en abrasant la surface, en contrôlant l'aspérité et en effectuant les retouchesEntretien du poste de travail.Horaires de journées, du lundi au vendredi midiPré-requisUne première expérience dans le domaine serait appréciéeProfil recherchéDevenez notre Polisseur Étoile !Vous avez une expérience en tant que polisseur ou dans un rôle similaire, avec une passion pour la finition de haute qualité.Vous êtes précis(e), méticuleux(se) et vous aimez le travail bien fait.Nos avantages :10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs, loisirs, art, culture)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfantAquila RH - Votre talent mérite le meilleur !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Industrie appartenant à un Groupe Japonais spécialisé dans la fabrication de matériels pour le domaine pharmaceutique et médical, unResponsable Ressources Humaines H/FDECIZE (58)Intégré sur ce site Industriel de 80 personnes, vous prenez en charge le volet RH opérationnel incluant la formation, le recrutement, la gestion du personnel, la paie, l'accompagnement des talents et la mobilité interne, l'apprentissage, la gestion de l'intérim ainsi que la gestion de projets RHReportant au DRH France, vous pilotez le service RH du site et êtes en lien avec vos homologues RH basés sur les autres sites Français. Vos missions : - Veiller au bon déroulement de l'ensemble de l'activité Ressources Humaines du site- Gérer et superviser l'intégralité du processus de paie et assurer la production des bulletins de salaire, en garantissant la conformité avec les obligations réglementaires- Être le contact privilégié des salariés sur site pour toutes les questions RH, tout en maintenant un lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines (DRH)- Élaborer des tableaux de bord RH et proposer des améliorations- Gérer les relations avec les partenaires externes (ETT, médecine du travail, etc.)- Participer aux réunions du CSE et apporter un support aux responsables du site- Piloter la formation professionnelle et participer à la montée en compétences des équipes- Conduire les campagnes d'évaluations annuelles- Gérer les recrutements CDD & CDI, sécuriser l'onboarding- Prendre en charge la communication RH et le développement de la marque employeurs- Piloter la gestion de l'intérim- Participer à la gestion de projets ainsi qu'à l'harmonisation de pratiques RH
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :De 1802€ à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'agence Eureka Expertise RH Nevers, recrute pour l'un de ses clients, dès que possible, un Agent Technique - Entretien et Maintenance H/F dans le cadre d'un remplacement.***Votre mission: Assurer un service de conciergerie et réaliser des petits travaux d'entretien selon un planning donné par le responsable de service.***- Assurer l'entretien des sols (balayage et lavage) des allées des ateliers de production à l'aide des machines appropriées. - Evacuer les cartons, les palettes et divers déchets selon les règles établies. - Assurer l'entretien des espaces verts (balayage, tonde, désherbage et élagage des buissons) selon un planning donné. - Assurer l'ouverture et la fermeture du site en respectant les consignes. - Réaliser les courses en fonction des demandes adressées au service maintenance et selon les règles définies. - Assurer des petits travaux d'entretien généraux. - Enregistrer quotidiennement informatiquement des données dans le cadre du suivi énergétique selon les procédures en vigueur.***Horaires: 06h30-10h15 puis, 15h30-19h00 ( vendredi 15h30-17h30) Description du profil : Le talent recherché: Vous détenez une expérience sur le même type de poste. Avoir le permis de conduire Autorisation de conduite (485 - 489 - 1A - 1B - Nacelle) Habilitation HO - BO
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans la Nièvre en région Bourgogne-Franche-Comté, un médecin réanimateur pour effectuer des remplacements en journée. Dates d'intervention Horaires 08:30-08:30 23/12 : 24h 24/12 : 24h 26/12 : 24h 31/12 : 24h Salaire brut 1410€/ 24h Avec la prise en charge de vos frais de transport et la mise à disposition d'un logement. Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et de la spécialité. L'inscription à l'ordre est obligatoire Vous êtes intéressés? Rappelez-moi sans attendre au OU Par mail: Demandez à Rhita. A très bientôt
Vitalis Médical recrute un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'État (IADE) en Intérim pour une mission passionnante dans le domaine de la santé. Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie d'une agence soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez d'avantages exclusifs, tels que des acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis, une indemnité de fin de mission et des congés payés attractifs. De plus, dès votre première heure de mission, vous pourrez profiter des offres de notre partenaire Couleur CE pour des activités culturelles et de loisirs. Vous aurez également accès à une mutuelle d'entreprise et au FASTT, vous permettant de bénéficier de formations, de réductions sur vos locations de voiture et d'un accès prioritaire aux services de garde d'enfants.Vos missionsAssurer la prise en charge et le suivi des patients en salle de réveilRéaliser les actes d'anesthésie selon les protocoles établisVeiller à la sécurité et au confort des patients tout au long de leur prise en chargeCollaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir la qualité des soinsPré-requisDiplôme d'Infirmier Anesthésiste Diplômé d'État (IADE)Expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'anesthésieCapacité d'adaptation et esprit d'équipe développéProfil recherché Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable de s'adapter rapidement à différents environnements de travail et faisant preuve d'un grand sens de l'organisation. Une expérience significative en tant qu'IADE est indispensable, ainsi qu'une rigueur exemplaire dans l'exécution des soins.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH Nogent recrute !Oui, c'est nous, l'agence qui fait rimer sérieux et convivialité. Nous cherchons un Carrossier-peintre (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe qui ne manque ni de talent ni de bonne humeur.Vos missionsDébosselage, redressement, et remplacement de piècesPonçage, nettoyage, et autres « préparatifs » avant de poser la peinture.Vérifier que tout est parfait, retoucher si nécessaire, et rendre le véhicule comme neuf.Rester calme même quand les délais sont serrés (oui, c'est possible, et nous croyons en vous).Pré-requisPoste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi.Salaire à négocier selon expérience.Profil recherchéIdéalement, titulaire d'un CAP/BEP en carrosserie peinture automobile ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que carrossier-peintre.Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. Totalement autonome, vous êtes minutieux et accordez de l'importance à l'esthétisme du véhicule.Enfin l'esprit d'équipe et le sens du service vous caractérisent. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH Nogent, spécialiste du recrutement intérim/CDD/CDI, vous accompagne dans votre recherche. Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration.Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients aux alentours de Nogent, un Mécanicien agricole (H/F) expérimenté.Vos missionsDiagnostiquer, entretenir et réparer une grande variété de machines agricoles.Travailler main dans la main avec des passionnés de l'agriculture.Assurer un service rapide et de qualité pour que les machines soient toujours prêtes à l'action !Pré-requisPoste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi.Salaire à négocier selon expériences et compétences !REJOIGNEZ-NOUSProfil recherchéNous recherchons un candidat dynamique et passionné par la mécanique.Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans un poste similaire (mécanique VL, PL ou agricole).Vous êtes autonome, réactif et avez à cœur de fournir un travail de qualité.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH, agence d'intérim, recherche pour un client situé sur le bassin nogentais un menuisier (H/F) spécialisé en fabrication bois. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé de la fabrication d'éléments en bois sur mesure.Vos missionsInterpréter les plans et les devis.Réaliser des découpes, assemblages et finitions.Utiliser des machines et outils de menuiserie (scies, défonceuses, etc.).Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués.Respecter les délais de production et les normes de sécurité.Vos avantages :10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs, loisirs, art, culture)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfantPré-requisMaîtrise des techniques de fabrication bois.Sens du détail, rigueur et autonomie.Capacité à travailler en équipe.Salaire à négocier selon profil.Pour postuler, envoyez votre CV !Aquila RH Nogent - Votre avenir professionnel commence ici !Profil recherchéExpérience significative en menuiserie.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Nous recherchons pour notre client, un établissement privé à but lucratif dans le 93, deux Médecins en CDI, disponibles à temps plein. Il y a la possibilité de commencer en remplacement, en CDD.L'équipe de 3 Médecins prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution.
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. La Cpam de la Nièvre exerce une mission de service public et accompagne 174 000 bénéficiaires pour l'accès à leurs droits. Le réseau est constitué de 5 points d'accueil physique (Nevers-siège, Decize, Clamecy, Cosne-sur-Loire et Château-Chinon) offrant 2 modalités d'accueil : - l'accueil sans rendez-vous avec une orientation vers 2 types d'offres de services (usage en autonomie des bornes et compte ameli ou box de rendez-vous d'urgence); - l'accueil sur rendez-vous (préparation au préalable du rendez-vous pour un rendez-vous conclusif) Depuis quelques années, notre organisation de travail a été transformée permettant à la fois d'améliorer les conditions de travail des salariés en conciliant vie privée et vie professionnelle (horaires variables - télétravail - RTT.) et de garantir l'engagement auprès de nos publics et ainsi assurer un haut niveau de qualité de service rendu. Pour répondre aux exigences liées à l'évolution des métiers de la Relation Client et maintenir des accueils de proximité couvrant le territoire, nous recrutons en interne/externe un Conseiller Service de l'Assurance Maladie (H/F) qui saura porter les valeurs de notre institution et contribuera à la satisfaction de nos assurés. Le poste est à pourvoir au niveau 3 de la grille de classification de la Convention Collective (salaire mensuel brut sur 14 mois, coefficient 215 : 1 808€) pour le site de Nevers siège (avec des déplacements à assurer dans tous les lieux où la Cpam est implantée) à compter de manière prévisionnelle au 1er février 2025. Vous avez le goût du service et le sens de l'accueil, rejoignez notre équipe constituée actuellement de 13 conseillers service assurance maladie, 1 manager de proximité et 1 Responsable Relation clients. Missions / Activités Placé(e) sous l'autorité du manager de proximité, vous aurez en charge les activités suivantes : - Répondre de manière fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions favorables au dialogue ; - Aller au-devant de l'assuré en espace accueil ; - Promouvoir et conseiller des offres de service adaptées (téléservices, offres rebond, .) ; - Détecter et signaler les situations à risque de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension et de renoncement aux soins ; - Assurer l'accompagnement attentionné des assurés en proposant et fixant, si nécessaire, des rendez-vous pour des entretiens personnalisés ; - Promouvoir l'offre dématérialisée et accompagner son utilisation ; - Promouvoir et accompagner Mon Espace Santé. - Traiter des mails de N1 Eptica. - Instruire des dossiers simples de demande de complémentaire santé solidaire - Répondre aux mails N2 (Medialog + - Eptica) ; - Préparer et réaliser des rendez-vous attentionnés jusqu'au traitement des dossiers ; - Mission d'aller vers : maternité, bénéficiaire d'une pension d'invalidité, indemnité journalières. Le candidat (H/F) retenu(e) sera soumis à un stage probatoire de trois mois éventuellement renouvelable une fois et s'engage à suivre la formation longue prévue dans le cadre du parcours d'intégration (CQP CSAM).
Poste d'accueil et de secrétariat Création du poste : vous travaillerez en binôme avec une secrétaire expérimentée qui vous formera 35h horaires standards de bureau CDI Equipe en place : 3 chirurgiens-dentistes, 3 assistantes dentaires, 1 assistante dentaire manager, 1 directrice de structure, 1 secrétaire Profil recherché : Personne dynamique et souriante avec une maitrise du contact humain bienveillant Très bonne présentation, très bonne élocution (téléphone), très bonne expression écrite (gestion des mails) Diplôme de secrétariat apprécié, ou expérience dans l'accueil ou la vente BAC + 2 minimum Vous vous retrouvez dans notre profil ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Notre équipe de trentenaire vous attend !
Vous travaillerez au domicile d'une personne handicapée et vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Travaux de ménage Vous travaillerez 2 heures par jour du lundi soir au samedi matin (1H30 le matin et 30 minutes le soir). Paiement en Chèques Emploi Service Universel (CESU).
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public... Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un agent d'accueil en contrat de professionnalisation afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste : Agent d'accueil physique en contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois Affectation : Accueil - Site de Nevers Principales missions : Le candidat retenu sera chargé entre chaque période de formation interne : - Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités - Contribuer au déploiement des parcours clients - Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de l'organisme - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant - Assurer les Rendez-vous Prestations et conduite les Entretiens Information Retraite - Promouvoir les services en lignes proposés par la MSA et la politique des RDV Date limite de candidature : 24/11/2024 Date de prise de poste : Dès que possible Profil recherché : H/F - Vous avez entre 16 et 25 ans en fin de formation initiale ou plus de 26 ans en recherche d'emploi inscrit à Pôle Emploi, - Vous avez de bonnes capacités d'assimilation et souhaitez vous investir dans un projet alternant des périodes de formation et des périodes de mise en pratique, - Vous avez le sens du service rendu, - Vous avez le sens de l'organisation et de la responsabilité, - Vous faites preuve de réactivité, - Vous disposez de qualités relationnelles avérées et avez le sens du service rendu, - Vous savez faire preuve d'autonomie. Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 24 000€ Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs. - Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans* *selon différentes conditions
Léa, Martine, Jonathan. ont besoin de nous pour leur raccordement à l'électricité, les aider à comprendre leur facture. C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, tu es la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Se sentir chaque jour utile, c'est ce que nous offrons ! Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement : Un contrat adapté à ta situation Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21203 € + Variable individuel Une souplesse du temps de travail : Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (en fonction des activités) Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : Indemnité télétravail Prise en charge partielle des frais de transport. Mutuelle entreprise Aides au logement Tes missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant tes suggestions et en apportant des idées novatrices Aucune expérience ni diplôme requis ! Alors si tu veux en savoir plus, notre équipe recrutement est là pour échanger avec toi Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !
Fort de plus de 30 ans d'expérience, Armatis est un acteur incontournable sur le marché de la relation client. Comptant près de 9000 collaborateurs en France et à l'étranger, Armatis travaille avec près de 250 clients partenaires.
Notre client est un acteur incontournable de l'Industrie à Nevers.Vos missions seront : Maîtrise et réglage d'un tour conventionnel, expérience d'un an minimum préférable - Lecture de plans - Utilisation différents outils : meuleuse notamment. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur des PIAL de Nevers. Communes concernées : -Nevers -Varennes-Vauzelles -Coulanges les Nevers -Pougues les Eaux -Challuy -Sermoise, -Gimouille Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Proximité et Cohésion Sociale, vous aurez pour missions : . Aller à la rencontre des habitants, notamment les personnes fragiles et isolées (espace public, halls d'immeubles, lieux de vie.). . Créer des liens sociaux avec les parents, les ainés afin de favoriser le vivre ensemble . Assurer une fonction d'interface entre le public ciblé, les intervenants sociaux, les services publics et les acteurs institutionnels . Accompagner les usagers dans leurs démarches et orienter auprès des personnes compétentes. . Contribuer à limiter les phénomènes d'errance et de regroupement, qui favorisent le sentiment d'insécurité des habitants. Le public visé est celui qui ne fréquente pas ou peu les structures locales Formations et expériences requises . Connaissance des publics, des partenaires institutionnels et associatifs . Savoir gérer les conflits et remonter les problématiques de terrain . Être âgé de 30 ans au moins . Être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi . Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de Nevers Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Titulaire du Permis B Condition d'exercice du poste : - Temps complet : 35h/semaine (CA) - Horaires quotidiens du poste : de 17h à Minuit, du mercredi au dimanche - Position de travail (répartition assis/debout) : 100 % debout - Bruit - Température particulière interventions extérieures - Lieu d'exercice des missions : extérieur, halls d'immeubles, quartier QPV - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération : Taux horaire du Smic - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Prime de mobilité durable
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres services de restauration et basé à NEVERS (58000), en Intérim un Cuisinier de Collectivité (h/f). Vos principales missions seront notamment : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Élaborer les menus en collaboration avec l'équipe - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Profil : Nous recherchons un professionnel autonome, organisé et coopératif, doté d'un fort sens du service. La maîtrise de la cuisine traditionnelle, des normes de sécurité alimentaire et la capacité à planifier des menus sont essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Cuisine traditionnelle - Sécurité alimentaire - Planification des menus Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, relever de nouveaux défis et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le titulaire du poste a pour mission de traiter et coordonner les informations médico-administratives du patient. Il est notamment chargé de la gestion administrative des dossiers et de la délivrance de renseignements dans son domaine de compétence. Activités principales : - Accueillir et prendre en charge les patients. - Maîtriser les processus d'accueil informatisé sur les logiciels Sinfonièvre et Xplore. - Gérer la réception des demandes d'examens radiologiques et scanographique. - Programmer, organiser et optimiser les rendez-vous dans le respect des processus de l'unité. - Saisir et mettre en forme les comptes rendus médicaux. - Envoyer les résultats des examens au médecin prescripteur de l'examen et au médecin traitant à la demande du patient. - Réaliser l'enregistrement PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) des codifications écrites par les médecins dans le respect des protocoles en vigueur. - Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations. - Être polyvalent et complémentaire sur l'ensemble des activités du secrétariat pour assurer la continuité des soins : frappe, organisation des rendez-vous, accueil physique et téléphonique. - Connaître et appliquer les consignes de sécurité liées au secteur de médecine nucléaire. Compétences attendues : - Frappe de courriers et de compte-rendu médicaux (obligatoire) Le niveau Bac est obligatoire.
CDD DE REMPLACEMENT pour 1 mois renouvelable : Le Conseiller Client accueille, informe, renseigne ou oriente les clients selon des process définis par la Direction de l'Ecoute et de la Relation Clients et cela quel que soit le canal de relation. Il diagnostique la problématique logement du client ou l'état d'avancement de sa demande. De par sa maitrise des offres ALS et des parcours clients, il propose la solution la plus adaptée. Le cas échéant il oriente le client vers le service adapté. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES - Accueille et découvre le client Accueille le client selon des standards définis fixés par la Direction Relation Client. Établit un 1er diagnostic de découverte et d'orientation sur base d'une écoute active et d'une trame de découverte. Selon la situation, il propose soit La poursuite du diagnostic lors d'un rdv à planifier avec lui-même ou l'un de ses confrères, soit l'orientation vers un expert métier via un rdv planifié En cas de demande en cours, il évalue la situation, informe sur l'état d'avancement et en fonction apporte conseil ou sollicite le métier de niveau 2, Il assure ces missions tant pour les clients se présentant sur site, que ceux le sollicitant par téléphone ou via un canal digital - Accompagne et assure le suivi des clients Tant sur les canaux distanciés (téléphone, web) que sur site, il renseigne le client aux différents moments de l'état d'avancement de la demande ou du dossier via les outils mis à sa disposition (CRM, MRC, Plateforme de Gestion, Formulaire web, Traitement des escalades CRC, etc.) Le conseiller est amené à émettre des appels sortants de manière proactive ou suite à la sollicitation d'un client. Propose les offres ou services adaptés De par sa bonne connaissance des offres et parcours, il conclut le diagnostic par la constitution d'un dossier permettant au client de prendre sa décision et de répondre à son besoin, Il accompagne à la souscription et est en capacité d'informer le client sur l'état d'avancement de son dossier ou sur les actes de gestion à entreprendre Reporte son activité Réalise un suivi régulier de son activité sur les outils du service qu'il maîtrise. Assure la traçabilité des demandes en pré enregistrant les dossiers arrivant en agence ou en qualifiant les outils de reporting du flux d'activité Contribue à l'amélioration du parcours client Contribue à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du métier et de l'entreprise Détecte les anomalies techniques des supports digitaux et en informe les services concernés Propose des pistes d'amélioration des outils et supports ou de meilleures synergies avec les autres métiers de front MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES Le titulaire de l'emploi de Conseiller Client pourra participer à des permanences ou autres engagements tournés vers l'extérieur à l'agence Il concourra, comme l'ensemble des collaborateurs au cadre de vie du site auquel il est rattaché.
MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, dans leurs relations aux services publics pour les habitants des quartiers Baratte Courlis et Bords de Loire - Prendre en compte la problématique de médiation sociale et la qualité de vie dans le quartier en particulier la gestion urbaine de proximité - Faciliter et encourager la participation des habitants à la connaissance et à la vie de leur quartier par la proposition d'actions hebdomadaires ou sorties thématiques ponctuelles à l'échelle du quartier, de la ville ou de l'Agglomération. - Agir pour le développement d'actions inter-quartiers en relation avec les acteurs locaux - Créer des projets avec les habitants en corrélation avec les actions déployées à l'échelle de la Ville. - Participer aux instances de quartier, conseils de quartier Courlis, cellule de veille de la gestion urbaine de proximité ainsi qu'aux temps festifs. - Être en relation constante avec les acteurs du quartier afin de relayer les informations et remarques. Renforcer et développer les pratiques partenariales. (Mairies de quartier, Centre Socioculturel de la Baratte, Foyer de la Roseraie, Ecoles, collèges ) COMPETENCES SOUHAITEES : - Qualités relationnelles et aisance dans le contact - Expérience dans l'animation et suivi de projet (1 an) - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires - Capacité à rendre compte de manière qualitative et quantitative, esprit de synthèse - Avoir le sens de l'organisation, dynamisme et s'adapter aux situations d'urgence. PRE-REQUIS Pour se voir proposer un contrat adulte-relais, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes : - Avoir au moins 26 ans, - Résider en Quartier Politique de la Ville - Être sans emploi Temps de travail 35 hebdomadaires avec possibilité de travail en soirée et week-end Poste à pourvoir en novembre 2024 jusqu'au 28/09/2025, renouvelable sous condition
Le poste est basé au siège social de l'association, 13 rue Louis Francis à Nevers. Le poste d'Adulte Relais est rattaché au Pôle Mission citoyenne, sous la responsabilité de l'Animateur du Pôle qui gère la mission citoyenne dans son ensemble.
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez comme missions générales : - De recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché - De répondre aux différents appels téléphoniques, de renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. Pour cela, vos activités principales seront les suivantes : Mission d'accueil du public : - Renseigner et orienter les usagers, accompagner les personnes ayant des difficultés à se déplacer ou de compréhension - Répondre et traiter les appels téléphoniques non traités par le Standard automatique : renseigner, orienter les usagers - Distribuer et exploiter les questionnaires de satisfaction (saisis dans le logiciel SPHINX) en lien avec la Direction des relations avec les Usagers - Distribuer les livrets d'accueil de l'établissement à la demande du public - Contrôler l'ouverture des barrières et portes télécommandés depuis le local accueil/standard - Gérer les caméras de contrôle sur HPB et Colbert - Gérer les lieux d'accueil : tenir à jour les tableaux d'affichage du Hall, participer à la diffusion institutionnelle d'affiches ou de documents - Gérer l'aspect logistique des salles de réunion : gérer et tracer les prêts de clefs, mettre en place les signalétiques des réunions prévues. Mission de continuité des organisations en période de permanence : - Appeler et tracer les contacts avec les médecins de garde par téléphone ou par bip en cas d'urgence - Présenter à la signature le bordereau des astreintes médicales - Appeler et tracer les contacts avec l'équipe de garde du bloc opératoire en cas d'urgence après 17h - Appeler et tracer les contacts avec les personnels d'astreinte en cas d'urgence - Appeler le transport interne / le cadre pour les visites mortuaires les samedis, dimanches et jours fériés et après 17h - Transmettre les alertes sanitaires aux interlocuteurs concernés : pharmacie, administrateurs de garde pendant les périodes de permanence. - Réceptionner et orienter les colis vers les services concernés - Gérer la traçabilité des clés des appartements des PM et PNM et de la chambre du SAMU - Renseigner et orienter les usagers Appui aux différentes directions : - Apporter une aide ponctuelle sur des travaux administratifs (affaires médicales, admissions ) - Apporter une aide à l'organisation de manifestations pour la direction de la communication. Modalités et contraintes du poste : - Poste temps plein avec horaires tournants de 3 fois 8 heures plus des horaires de journée de 7h30. - Repos fixes pour un poste d'accueil et repos variables pour un poste au standard - Horaires variables selon les besoins: o Horaire du matin de 6H00 à 14H00 avec pause déjeuner de 30 min o Horaire du matin de 6H00 à 14H00 sans pause déjeuner (samedi, dimanche, jour férié) o Horaire du matin de 8H00 à 16H00 avec pause déjeuner de 30 min o Horaire de jour de 9H00 à 17H00 avec pause déjeuner de 30 min o Horaire d'après-midi de 10H00 à 18H00 avec pause déjeuner de 30 min o Horaire du soir de 14H00 à 22H00 o Horaire de nuit de 22H00 à 6H00 - Plannings de travail, RTT et CA établis par le supérieur hiérarchique. Le service fonctionnant 24h/24 toute l'année, il devra travailler les week-ends et jours fériés selon le roulement établi. CDD de 3 à 6 mois selon profil.
Le/La comptable - secrétaire sera chargée de la comptabilité, de la facturation, du secrétariat, de l'accueil physique, téléphonique du public et des paies des salariés. Il/elle exercera ses missions en lien avec les professionnels de l'équipe et plus particulièrement avec les 2 collaboratrices du pôle Administratif / RH / Finance. Il/elle pourra également intervenir sur les autres dispositifs/projets de l'association. Comptabilité - Tenir la comptabilité générale et analytique des services jusqu'au bilan, en binôme avec une notion du référent - Préparer, en lien avec la Direction et le Bureau, le budget prévisionnel - Suivre et saisir les factures (banque, fournisseurs, clients, caisses) et gérer la caisse - Exécuter et suivre des procédures et décisions administratives, budgétaires et comptables - Elaborer le compte administratif - Mettre à disposition du cabinet comptable tous les éléments nécessaires - Renseigner le tableau de suivi budgétaire mensuel Secrétariat / Accueil - Gérer le standard et l'accueil du public (clients ; partenaires ; usagers ;etc.) - Saisir et mettre en forme des documents - Suivre les fournitures de bureau et le réapprovisionnement - Effectuer des tâches de secrétariat - Effectuer le classement et l'archivage de tous les documents inhérents à son activité - Réaliser des comptes-rendus Paie - Elaborer les paies des salariés - Centraliser les éléments relatifs à la paye - Suivre les déclarations sociales (trimestrielles et annuelles) et fiscales Placé sous l'autorité du directeur, le/la secrétaire comptable travaille en binôme avec son collègue occupant les mêmes fonctions et l'assistante de direction. Le/la secrétaire comptable est en lien avec l'ensemble des professionnels permanents et a également, selon les sollicitations, des relations avec les membres du Bureau Formation : Bac + 2/3 comptabilité/gestion (BTS, DUT, Licence) complétée d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique - Maitrise des logiciels de comptabilité/gestion/facturation/paie. - Maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, saisie de CR.) - Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord et des suivis d'activité - Loyauté, discrétion, aptitudes relationnelles et au travail en équipe - Capacités d'autonomie, d'initiatives et d'organisation dans le travail et de reporting auprès de l'encadrement - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacités à communiquer - Excellent relationnel - Qualités rédactionnelles - Capacité à mettre à jour ses compétences - Organisation et gestion des réunions - Connaissance du champ social, associatif et commercial indispensable - Permis B obligatoire
Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier et traiter les non conformités - Faire respecter les règles Qualité, Santé, Hygiène, Environnement. En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes : - organisé(e), disponible et à l'écoute. - doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients. - à l'aise avec l'outil informatique. PROFIL ET EXPERIENCES : En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes : - organisé(e), disponible et à l'écoute. - doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients. - à l'aise avec l'outil informatique. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à faire des déplacements quotidiennement sur Nevers et ses alentours le permis B est donc obligatoire. Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un téléphone portable, d'un PC portable, et d'une mutuelle.
Le Groupe Elior Derichebourg est un nouveau leader international de la restauration collective et des services multiservices, employant plus de 133 000 collaborateurs. Il opère dans divers secteurs pour offrir des solutions et services élargis, visant à mieux servir ses clients avec une approche centrée sur la proximité et l'innovation. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'Agent Polyvalent H/F : NEVERS, 58000. - Prise de poste : au plus tôt - Permis obligatoire Vos missions : - Nettoyage sanitaires, vestiaires, bureaux - Nettoyage de fin de chantier - Vitrerie de plain-pied et à la nacelle +Divers Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Au sein du Service de l'eau de Nevers Agglomération, sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vos principales missions seront les suivantes : - Assister la Direction dans l'organisation quotidienne du travail ; recevoir, filtrer, transmettre des messages ; Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement du Service de l'Eau - Rédiger et mettre en forme tout type de courriers et réaliser la saisie de documents de forme et de contenus divers - Piloter les agendas de la Direction du Service de l'Eau de Nevers Agglomération - Suivre des dossiers réservés à la Direction, tels notamment la gestion des conventions et leur suivi financier (vente et achat d'eau en gros, conventions d'exploitation, convention d'occupation.), l'enregistrement des analyses ARS. - Assurer la gestion administrative des dossiers de séances pour les instances du Service de l'Eau, en lien avec les autres instances de Nevers Agglomération, dans le respect des procédures internes en place et des délais impartis (de la convocation des membres, diffusion des documents afférents à la rédaction des comptes-rendus et élaboration et suivi des décisions prises notamment) - Etablir les bons de commande, valider les factures après vérification du service fait et suivre l'exécution budgétaire du Service de l'Eau, en lien avec l'équipe encadrante - Élaborer et suivre les différents contrats de prestations rattachés au service (informatique, maintenance.) - Préparer les bilans d'activité du service Profil recherché: Vous êtes sensible au domaine de l'eau et à ses enjeux environnementaux et vous êtes désireux(se) d'intervenir sur des missions de service public. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée dans la gestion des entreprises et des administrations, dans l'assistanat de direction, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez ainsi développé des compétences solides en termes de secrétariat. Vous connaissez les instances, processus et circuits de décision d'une régie eau et plus largement d'une Agglomération. Vous maîtrisez les techniques d'assistanat de direction, les règles de la comptabilité publique (M49) et la règlementation relatives aux régies notamment. Vous maitrisez également les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et vos qualités rédactionnelles. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre sens des relations humaines vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Discrétion et sens de la confidentialité sont également indispensables pour mener à bien les activités rattachées au poste. Informations complémentaires : - Poste à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais - Type de contrat : CDI de droit privé - Convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement - Salaire : A discuter selon profil et expérience - Action sociale : Adhésion au Comité d'œuvres Sociales, CNAS, sous conditions - Participation à la couverture Garantie Maintien de Salaire Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail au plus tard le 10 décembre 2024
Depuis le 1er janvier 2024, l'exploitation de l'eau potable est exercée par Nevers Agglomération sur l'ensemble de son territoire dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) rattaché au Service eau et assainissement de l'Agglomération. Cet élargissement du périmètre s'inscrit dans une politique volontariste et innovante en matière d'eau potable, dans le but d'une meilleure préservation de la ressource, d'une plus grande transparence et d'une performance durable et sociale
Manpower Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, un Exploitant Transport (H/F). Présente dans la Région Centre, notre société est spécialisée dans les transports nationaux et internationaux (express et sur mesure), les expéditions aériennes et maritimes, les services de logistique. Vos missions sont les suivantes : Gestion et organisation des transports : -Prendre en charge les demandes clients pour les transports multimodaux, les demandes de cotations, la facturation et les règlements. -Organiser et déterminer les solutions techniques pour le traitement des dossiers de transport aérien, maritime, routier ou express. -Négocier les modalités de transport avec les sous-traitants. -Mettre en place et traiter les solutions techniques de A à Z. -Veiller au bon déroulement des opérations de transport. Gestion administrative de l'exploitation : -Contrôler et établir la facturation de tous les dossiers pour le 5 de chaque mois. -Saisir et valider les achats reçus pour le 10 de chaque mois. -Assurer le bon classement des dossiers de l'entreprise. -Gérer tous les documents dans la GED du logiciel. -Renseigner les données d'exploitation, de la cotation à la facturation, en passant par les incidents, dans les outils informatiques d'exploitation. Activités et responsabilités spécifiques QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement) Gérer les formalités de douane - Gérer les DEB/DES Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans un poste similaire. Vous devez démontrer d'excellentes compétences en anglais, en exploitation des transports et douanes Une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et orienté client est essentielle.
Nous recherchons une personne Diplômée Etat Auxiliaire de Puériculture
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Missions: -Elaboration et suivi du budget de la direction de l'éducation, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur, en lien avec la direction des finances. -Contrôle des budgets et des comptes financiers des collèges en lien avec les services du rectorat et supervision du dialogue de gestion annuel entre la collectivité et les établissements. -Calcul et pilotage des dotations en moyens financiers des collèges, qu'il s'agisse de la dotation globale de fonctionnement ou encore des éventuelles dotations complémentaires -Calcul et pilotage du forfait d'externat bénéficiant aux collèges privés du département sur la base d'une convention pluriannuelle en lien avec les OGEC -Recensement des besoins des collèges en matériaux d'œuvres, mobilier scolaire et matériel de ménage et passage des commandes dans le respect des enveloppes allouées -Suivi des relations financière avec la région Bourgogne Franche-Comté et notamment dans le cadre des cités scolaires de Decize et Cosne sur Loire. Connaissance de la comptabilité générale, notamment du référentiel budgétaire et comptable M57 et maitrise de la structuration budgétaire des établissements publics locaux d'enseignement. Logiciels spécifiques: Grand Angle, Dem'Act Adressez votre candidature avant le 18 décembre 2024
Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi. Poste La Carsat Bourgogne Franche Comté recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour le Service Social de la Nièvre, en CDD de 6 mois. Le poste est basé à Nevers. Vous accompagnez et soutenez des personnes dans des situations sociales complexes touchées par la maladie, ayant besoin d'une aide pour se re(mobiliser) dans leur parcours de maintien en emploi et/ou pour sécuriser leurs parcours de soin, mieux accepter leur maladie et faciliter la gestion de ses conséquences. Vous avez un rôle de médiateur et contribuer au partenariat en faveur d'une prise en charge de qualité des assurés. Vous pourrez également élaborer, conduire, soutenir des projets d'intérêt collectif (actions collectives) et/ou partenariaux. Déplacements à prévoir sur le département 58 essentiellement. Missions : Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous favorisez l'accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel. Vous contribuez, dans une démarche proactive, éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement. Vous serez amené (e) à : - Proposer une offre de service individuelle et/ou collective ; - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement ; - Mettre en oeuvre son expertise sociale en santé, dans le cadre de l'assurance maladie et de l'assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ; - Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ; - Participer à la mise en oeuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participer à leur évolution. Profil - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire. - Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Bonnes connaissances en matière d'accompagnement social et d'actions sociales, qualités relationnelles, capacité et rapidité
Notre client est une référence dans la fabrication de composants électroniques. Dans le cadre de sa dynamique de production, il souhaite renforcer ses équipes de production.Vous possédez une expérience dans le milieu de l'industrie. Vous évoluerez au sein d'une industrie à taille humaine. En sein d'une ligne de production, vous aurez notamment pour missions : - Assemblage, montage - Usinage, mesurage et contrôle des éléments. Vous savez vous adapter rapidement à 1 ou 2 postes de travail différents. Vous êtes capable de travail tant en équipe qu'en autonomie, n'hésitez plus, postulez! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! LE POSTE : COMMERCIAL (H/F) Secteur : 58 CDI à pourvoir le 6/01/2025 Poste basé à Nevers Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose, - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme - Vous êtes titulaire du permis B requis CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions - Une tablette avec un logiciel interne - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Travail en cuisine, assemblage, mise en place repas. Travail également en salle pour service à l'assiette et également au bar. Travail à temps partiel sur horaires de la restauration midi et soir.
Nous recherchons un animateur/animatrice sur le secteur enfance les mercredis ainsi que les vacances scolaire avec un profil plutôt sportif Contrat d'Engagement Educatif - 3 mois BAFA indispensable Poste à pourvoir rapidement
L Association emploie jusqu à 15 salariés (9 ETP annuels) et gère un budget d environ 600 000 -. Association d Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Social du Banlay propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Nevers (40 000 habitants), sur le quartier du Banlay.
Notre agence Adéquat de Nevers recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN ADMINISTRATEUR DES VENTES H/F Vos Missions : - Valider et analyser la demande client ; - Participer à l'élaboration du PDP consolidé de l'usine ; - Gérer les expéditions (départ usine ou plateforme) et d'assurer les livraisons clients suivant les objectifs de taux de service en respectant le budget de coûts de transport ; - D'établir les facturations clients pour l'export ; - Gestion des opérations de douane à l'export ; - Suivi des litiges facturations clients et du crédit documentaire ; - Gestion des urgences de livraison pour les clients ; - Assurer le suivi es stocks de sécurité clients ; - Gestion admnistrativement les retours qualité des clients et les incidents. Votre profil : - Bonne maîtrise d'EXCEL et de SAP. - Anglais technique. - Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Votre profil correspond ? N'hésitez plus ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence ADEQUAT Nevers recherche pour son client, des Opérateurs de conditionnement (H/F). Vos missions : - Montage, assemblage de pièces ; - Alimentation en matières ou produits ; - Contrôle qualité des produits ; - Manutention. Votre profil : - Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans le montage de pièces industrielles. - Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail. - Vous respectez les process et cahiers des charges Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant qu'agent de traitement des eaux, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de traitement et de purification des eaux. Votre rôle consiste à superviser les processus de filtration, de désinfection et de contrôle de la qualité de l'eau. Vous effectuez des prélèvements, des analyses et assurez la maintenance préventive des installations pour garantir la conformité aux normes en vigueur. Vous intervenez également en cas de dysfonctionnements pour effectuer les ajustements nécessaires et optimiser le processus. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe technique, dans un environnement sécurisé et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.
Préparation, de sandwichs, salades, tartes. Entretien du poste et de l'espace vente. Accueil de la clientèle. Mise en rayon, vente et encaissement. Travail week-end et jours fériés par roulement. Compétences requises : Connaître l'hygiène alimentaire - Savoir mettre en rayon - Accueillir une clientèle - Connaître une caisse enregistreuse - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Réactivité - Travail en équipe
- Dans le cadre de l'accueil périscolaire d'enfants de 6 à 11 ans, vous participez au travail de préparation de l'équipe, et proposez des activités ludiques et diversifiées tout en garantissant la sécurité du public accueilli . Vos horaires de travail hebdomadaire à titre indicatif sont : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h55 à 14h.
La Caisse d'Allocations Familiales ( Caf) de la Nièvre recherche un(e) Travailleur social spécialisé, dans le cadre d 'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous rejoindrez l' équipe de 3 travailleurs sociaux qui interviennent pour favoriser l'accès aux droits des familles allocataires les plus fragiles, les soutenir dans leurs démarches et prévenir l'accumulation des difficultés. Vous contribuerez à prolonger l'action de la Caf au-delà du versement des prestations, sachant qu'en 2022, la Caf de la Nièvre compte 36 900 allocataires , que 80 300 habitants du Département sont couverts par au moins une aide ou une prestation versée par la Caf, soit 40% de la population totale Rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Nièvre, c'est également intégrer : -une entreprise de 120 collaborateurs impliqués, attentifs au service rendu à l'allocataire et soudés autour des valeurs de service public. _ la branche Famille de la Sécurité Sociale: un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation. Vous accompagnerez les familles fragilisées par des évènements de vie en déployant l'offre nationale et locale de travail social des Caf et articulerez cette mission avec la politique générale d'action sociale et d'accès aux droits de la Caf de la Nièvre. Les domaines d'intervention de notre équipe des travailleurs sociaux se répartissent en trois thématiques : _La parentalité suite à : - une séparation, - un décès du conjoint, - au décès d'un enfant. _Le logement suite à : - la déclaration d'un impayé de loyer pour certaines familles, - la déclaration d'un impayé d'accession à la propriété, _L' insertion : - pour faciliter l'autonomie sociale et financière d'un parent isolé. 1186 interventions sociales en 2022, dont 514 familles accompagnées dans le cadre d'une séparation. Vos principales activités seront : - Mener des rendez-vous , dans le cadre d'une information-conseil ou d'un accompagnement - Etablir un diagnostic social de la situation et réaliser un rendez-vous des droits afin de proposer un accompagnement social adapté - Contribuer à la prévention des risques sociaux en mettant en œuvre les offres de travail social (parentalité, logement, insertion) - Préparer les dossiers de demande d'aide financière individuelle (AFI) et les présenter en instance décisionnelle - Contribuer au développement de l'offre globale de service et à l'accès aux droits en lien avec le service Prestations - Être en appui du service Action sociale dans le développement des Conventions territoriales globales (CTG) pour le volet travail social Pour mener à bien votre mission, vous - Connaissez la législation sociale en matière de prestations familiales - Savez mettre en œuvre des méthodologies d'intervention sociale - Faites preuve d'aptitudes à travailler en équipe - Disposez de bonnes capacités relationnelles et du sens de l'écoute - Savez entretenir des relations constructives avec le réseau des partenaires institutionnels et associatifs et les services internes - Être à l'aise avec les outils numériques (téléservices , logiciels bureautique, Office 365, Teams...) - Respectez les règles de déontologie, de secret professionnel . Nous vous proposons : _une rémunération brute mensuelle de 2204€ brut , par 14 mois, _un cadre de travail rénové, agréable, facile d'accès -un temps plein dans le cadre d'un forfait en jours _jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail _la prise en charge de 50% de votre abonnement de transport collectif, et un forfait mobilités durables pouvant dédommager votre utilisation des mobilités douces. __ une salle de restauration , des tickets restaurant , _l'adhésion à la complémentaire santé , _une prime d'intéressement en fonction de l'atteinte des objectifs, _les avantages du Comité Social et Economique.
Vous adorez prendre soin des tout-petits et avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons 5 nounous dévouées et attentionnées pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Nevers. Chez ALFI, nous offrons des services de garde d'enfants à domicile en complément des autres modes de garde. **Nos exigences :** - Interventions : Nos prestations durent au minimum 1h30 (avant et après l'école) . - Passion pour les enfants : Vous devez aimer travailler avec les petits et être capable de créer un environnement sûr et stimulant. - Expérience précieuse : De expérience préalable dans la garde d'enfants, y compris des stages, est obligatoire - Diplôme apprécié : Un diplôme dans le domaine du service à la personne est un plus. - Permis de conduire et véhicule obligatoires : Vous serez amené(e) à transporter les enfants dans votre véhicule (école, crèche, activité extra scolaire etc) - Capacité à s'adapter : Vous pouvez travailler avec plusieurs familles selon votre disponibilité. Si vous êtes une personne responsable, attentionnée et que vous souhaitez faire partie de notre équipe, nous aimerions vous rencontrer. Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à lescolleguesdalfi@gmail.com ou contactez-nous au 03.86.60.41.90. Joignez-vous à nous pour contribuer au bien-être des enfants et des familles !
***URGENT*** Vos activités principales : Gestion et suivi des carrières des agents titulaires avec les applications DIALOGUE et Renoirh Gestion du temps de travail des agents (CASPER, temps partiel,CET, grèves) Gestion des congés maladie, longue maladie et longue durée, des disponibilités, accidents du travail Vérification et notification des promotions d'échelon ou de grade Etats de services des agents Suivi des entretiens professionnels Suivi du règlement intérieur Opérateur AEL avec les applications RIO pour les cartes agents Gestion des assermentations Saisie des astreintes Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences organisationnelles Savoir-être : avoir le sens des relations humaines
Le SGC assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de système d'information et de communication, la logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en oeuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des DDIS et de la préfecture.
Vos missions: Garde d'enfants au domicile des parents sur des horaires atypiques (en dehors des moyens de garde existants). Horaires atypiques le matin et le soir selon le planning de travail des parents. CDD temps partiel sur 6 mois. Offrir un soutien personnalisé aux parents et à leurs enfants. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur développement, en réalisant : - L'accompagnement des enfants sur le trajet de l'école, des accueils de loisirs et aux activités extra-scolaires - Leur préparation : lever, petite toilette, habillage - La préparation de leur petit-déjeuner Avantages du poste : Accompagnement personnalisé à l'arrivée. Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire). Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire. CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %. Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des enfants. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. - Débutant accepté - Permis B et véhicule souhaité sinon transport en commun
Description du poste : La mission principale consistera à établir et maintenir des relations professionnelles solides avec une clientèle variée. Cela inclut, mais n'est pas limité à, -des plombiers, carreleurs, entreprises TCE, architectes, grossistes, GSB, -cuisinistes, pavillonneurs, bureaux d'études fluides, entreprises de vente directe, -groupements d'artisans, bailleurs sociaux, hôtellerie, mobility shops, -services à la personne, ergothérapeutes, agences immobilières, conciergeries, -syndics de copropriété, courtiers en travaux, ainsi que tout l'univers des particuliers, du bricolage et de la rénovation. Cela requiert de promouvoir des solutions de douche haut de gamme, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, afin de s'imposer comme un partenaire de confiance dans le secteur de la salle de bain. Le développement d'un réseau solide et diversifié de contacts sera essentiel pour assurer le succès et l'expansion du réseau de franchisés. Le ou la candidate rejoindra une équipe dédiée et performante, bénéficiant d'un fort soutien et de ressources pour atteindre les objectifs fixés. Mais en plus : - Formation complète : une formation initiale approfondie pour vous familiariser avec les produits, services et méthodes de vente. - Support continu : Vous bénéficierez d'un accompagnement continu pour vous aider à réussir et à développer votre activité. Travailler sur le terrain, dans un cadre de travail dynamique et stimulant, permettra de véritablement faire la différence au sein de cet univers en constante évolution. Ce poste en contrat FREELANCE offre une opportunité exceptionnelle de contribuer de manière significative au développement d'une entreprise en croissance rapide, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'une autonomie professionnelle au sein de ce réseau de pure player. Les intéressé(e)s doivent être prêts à débuter dès que possible et se passionner pour les défis commerciaux dans un environnement non-télétravaillé, exigeant une présence active sur le terrain. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par les interactions humaines et excellez dans l'art de créer et de maintenir des réseaux professionnels de valeur. Votre esprit commerçant vous pousse à rechercher constamment des opportunités pour établir des contacts fructueux avec des professionnels de divers secteurs. Nous recherchons un Responsable commercial INDÉPENDANT h/f motivé et prêt à s'engager pleinement. Le dynamisme et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant. Une capacité éprouvée à établir des relations solides et durables est indispensable, tout comme une aptitude naturelle à créer du lien et à inspirer confiance. Profil recherché : -Vous aimez interagir avec les gens et créer des réseaux. -Vous avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels. -Vous êtes motivé et travailleur acharné. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien. - Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un atout considérable, tout comme des compétences démontrées en actions commerciales. -La capacité à comprendre les besoins des clients, à négocier et à conclure des accords profitables est primordiale pour ce poste. Le candidat idéal est reconnu pour sa capacité à travailler avec acharnement et pour son dévouement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, Spécialiste en solutions de parachèvement et entretien de matériels de coulées, des Opérateurs de production H/F, lié à un accroissement d'activité. Vos missions: - Effectuer des opérations de meulage et de sciage. - Effectuer des opérations d'usinage et de soudure. - Contrôle de cotes, - Contrôle qualité. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires en 2*8 qui évolueront en 3*8. Description du profil : Le talent recherché: Titulaire d'un BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire Connaissance des techniques de meulage, sciage, usinage et des normes de sécurité associées Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Habilition pont roulant en cours de validité est un plus!
Description du poste : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de NEVERS ! Vos missions, si vous l'acceptez : ➡️ Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. ➡️ Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. ➡️ Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. ➡️ Établissement des propositions commerciales ➡️ Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Description du profil : R.A.S Intérim NEVERS recherche son Responsable d'Agence H/F Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Chez R.A.S Intérim, nous valorisons : ✨ Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif Qualité : Rigueur, Satisfaction client Engagement : Intégrité, Respect des engagements Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures/semaine, du lundi au vendredi (RTT) Salaire mensuel brut : entre 2300€ et 2500€ (selon profil, expérience et résultats de l'agence) Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre Chez R.A.S Intérim, notre processus de recrutement est rapide et transparent : 1️⃣ Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2️⃣ Un entretien en présentiel avec le manager du réseau Pour en savoir plus, consultez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et réseaux sociaux. Le témoignage de Derya OZTURK, Responsable d'agence à Vaise depuis 2014 chez RAS INTERIM : "Ce que j'adore chez RAS, c'est la polyvalence ! Je ne m'ennuie jamais. Après 18 ans de carrière en intérim, j'apprends toujours de nouvelles choses. L'ambiance est familiale et géniale. On travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. La proximité entre le siège et l'agence fait de nous une grande et belle équipe." Chez R.A.S Intérim, la diversité nous tient à cœur. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Nevers, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L'animation et le développement de l'équipe, - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Ce poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable.
Description du poste : Actuellement à la recherche d'un poste en tant que Chargé de recrutement? Voici ce que nous avons à vous proposer : travailler en CDI chez un client à Nevers où la bonne ambiance règne! En tant que chargé·e de recrutement, votre rôle est clé ! Vous aurez les responsabilités suivantes : - Prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement interne et externe - Développer de nouveaux canaux de sourcing sur votre bassin d'emploi - Rédiger et diffuser des annonces suscitant l'intérêt de nos futurs collaborateurs - Assurer le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des procédures et outils utilisés dans le groupe***Rémunération : à déterminer selon votre expérience * Horaires : Journée Description du profil : Pour ce poste de Chargé·e de recrutement, nous recherchons un·e candidat·e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience significative en tant que Chargé·e de recrutement - Bonne maîtrise des outils informatiques - Recherche d'une entreprise dynamique - Excellentes compétences en sourcing et en animation de réseau Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas ! Venez rencontrer Émeline et Mélina en agence pour discuter de cette opportunité passionnante.
Description du poste : Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Nevers (58) qu'est-ce que c'est ? 1. Une entreprise dirigée par son Agent Général, Christiane CLOIX 2. Une agence installée sur un le grand axe de l'avenue Colbert au cœur du centre-ville 3. Donc, une agence profitant quotidiennement d'un fort dynamisme. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de conseiller clients (H/F) polyvalent. * Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe. Le professionnalisme, le savoir-être et le dynamisme encadre le quotidien de cette agence * Dans le cadre de métier, c'est aussi relever de forts défis à relever : satisfaction client, fidélisation et d'accroissement d'activité Vos missions :***Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, * Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles, * Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. * Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Description du profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache parmi vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***D'un diplôme (minima BAC+2) et/ou d'une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel ou bancaire à minima d'un an. * D'une rigueur, d'un sens des responsabilités et d'une autonomie en toutes circonstances. Chaque jour ne se ressemble pas, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers * De superbes qualités relationnelles qui seront vos atouts pour réussir à créer et entretenir les liens avec vos clients * Enfin, si vous disposez d'une nature curieuse et une capacité d'adaptation, vous êtes vraiment fait pour ce poste ! Les + du poste :***Prime sur objectif * Parking privé * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie***Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure !***Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. - Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. - Proposer des produits complémentaires. - Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l'ensemble de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez un relationnel remarquable, - Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin - La mode et le commerce vous passionnent, - Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
"On a rarement l'occasion de faire 2 fois bonne impression"... grâce à vous, la 1ère sera la bonne ; devenez Chasseur de chewing-gums H/F ! Vous cherchez à passer un cap, créer votre activité ou la compléter - On vous propose de devenir indépendant(e) dans un domaine innovant et en pleine expansion : le nettoyage écologique des traces de chewing-gums. Oui, vous avez bien lu ! Un métier aussi concret qu'utile, où vous pouvez vraiment voir l'impact de votre travail. Le poste : Votre mission : vous rendez service aux ERP, GMS, collectivités et autres établissements publics de votre secteur tout en contribuant à un environnement plus propre sans compromis ! Et si c'était vous - Si vous avez un profil de manager, de l'expérience en gestion de projets, et que vous savez créer des liens et négocier, alors vous avez déjà de solides atouts ! C'est une aventure entrepreneuriale : vous rejoignez un réseau de franchisés avec une formation complète et un accompagnement pour vous lancer. Vous devenez membre d'un collectif qui partage idées et astuces pour grandir ensemble. Profil recherché : Le bonus - La liberté de travailler à votre rythme, d'organiser votre emploi du temps sans les horaires rigides d'un bureau, et de concilier vie pro et perso à votre façon. Si vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure et prêt(e) à (vous) investir, cliquez sur "Postuler" et laissez-nous vous en dire plus avec notre parcours question2job !
ME AND MY BOSS
Description du poste : Vous possédez une expérience dans le milieu de l'industrie. Vous évoluerez au sein d'une industrie à taille humaine. En sein d'une ligne de production, vous aurez notamment pour missions : - Assemblage, montage - Usinage, mesurage et contrôle des éléments. Vous savez vous adapter rapidement à 1 ou 2 postes de travail différents. Vous êtes capable de travail tant en équipe qu'en autonomie, n'hésitez plus, postulez! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Description du poste : Vos missions consisteront à effectuer la rédaction et publication des offres d'emplois, réaliser le suivi des annonces, études des CV, présélection téléphonique et conduite d'entretien d'embauche. Organiser et réaliser des entretiens avec votre manager et avec votre binôme. Vous gérerez administrativement l'intégration et effectuerez le suivi des candidats. Vous participerez et l'organiserez différents évènements liés au recrutement (forum, job dating, représentation de l'entreprise.). Vous développerez et proposerez de nouvelles stratégies pour dénicher, attirer et fidéliser les talents. Description du profil : Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil - Sélectionner des candidats pour un poste - Réaliser les premières étapes de l'approche directe et/ou indirecte - Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte - Marché de l'emploi - Techniques d'entretien Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : SATIS s'est imposée en France, mais a également étendu son expertise en Suisse et au Portugal. Notre croissance reflète notre ambition de valoriser le développement des compétences de nos collaborateurs permettant un service sur mesure de proximité et de qualité pour nos intérimaires et clients. Au sein de notre société, l'humain est au coeur de toutes nos priorités. Nous innovons constamment pour améliorer le quotidien de nos intérimaires facilitant leur prise de poste. Nous sommes les premiers et les seuls, à offrir un service de conciergerie dédié pour les accompagner dans les aspects essentiels : logement, mobilité, formation, et plus encore. Et parce que la fidélité et l'engagement méritent d'être récompensés, nous offrons un Iphone ou un bon d'achat ou une carte carburant à chacun de nos intérimaires ayant accompli trois mois de mission ! Nous poursuivons cette dynamique de croissance avec conviction et sommes à la recherche de personnalités aussi engagées que nous dans le développement. Prêt(e) pour un nouveau défi ? Rejoignez SATIS et découvrez une équipe authentique, performante et toujours en quête d'innovation ! Dans le cadre d'une ouverture d'agence, Vous serez en charge de : · Définir une stratégie de développement, · Prospecter et entretenir votre portefeuille clients, · Proposer aux clients des offres adaptées à leurs besoins, · Négocier les conditions tarifaires en s'appuyant sur nos services différenciant, · Rédiger des offres et des contrats avec nos clients, · Assurer le suivi de la clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations, · Rédiger et publier des annonces sur les différents jobboards, · Réaliser du sourcing sur les jobboards, · Traiter les candidatures reçues et mener les entretiens de recrutement, · Valider les candidatures et proposer les profils retenus, · Fidéliser les intérimaires en développant un bon relationnel. Description du profil : De formation commerciale, et fin négociateur, vous avez su tirer le meilleur de votre expérience en commerce BtoB ? Les outils informatiques font partie intégrante de vos pratiques ? Les méthodes de prospection n'ont plus aucun secret pour vous, et vous êtes animé(e) au quotidien par le goût de challenge ? De plus, votre aisance relationnelle et votre fiabilité ne font que renforcer votre posture commerciale et construisent des relations professionnelles durables ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous !
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous assurez l'entretien de la résidence, des équipements et espaces verts. Votre to do list ? Réaliser divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie, électricité, peinture.) au sein de la résidence et des appartements. Entretenir les espaces verts Faire le lien entre la direction de la résidence, les entreprises extérieures et le syndic sur la maintenance ou l'entretien des espaces verts. Faire le suivi de votre budget d'achats et des coûts du personnel extérieur intervenant dans le parc de la résidence. Votre métier est diversifié, chaque journée est unique et le relationnel avec nos séniors est quotidien. Affinité avec les séniors et sens du service Maîtrise du matériel de maintenance, connaissance en jardinage, habilitation électrique Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux). Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
Description du poste : Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de pesée (H/F) - Pesée des matières premières et des produits finis - Vérification des instruments de mesure - Saisie des données : Les mesures prises doivent être enregistrées et transmises aux services concernés pour assurer la traçabilité et le contrôle qualité. - Entretien des équipements : responsable de la propreté des équipements de pesée et des zones de travail pour éviter toute contamination. - Contrôles de qualité : effectuer des contrôles réguliers pour vérifier que les produits pesés respectent les normes de qualité établies Ancien boulanger ou pâtissier en reconversion ou ayant déjà travaillé dans l'agroalimentaire, vous avez une première expérience et avez toutes notions de grammage et certaines bases de logique mathématique. Il peut y avoir du port de charges lourdes Vous acceptez le travail en horaires postés 2*8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basés Nevers. Vos missions sont les suivantes : - Demandes de devis et commande aux entreprises, - Courriers de la copropriété, - Gestion de l'agenda du gestionnaire, réservation de salles, - Convocation et procès-verbaux des assemblées de copropriété (dans le respect des délais réglementaires et particuliers), - Préparation des dossiers de rendez-vous : prestataires, conseils syndicaux et assemblées générales, - Veiller à la bonne tenue, bonne fin puis classement ou archivage adéquat des dossiers travaux, procédures, etc. - Dossiers d'assurance DO et multirisques (contrats et sinistres). Cette liste de tâches n'est pas limitative. Certaines tâches citées ou non citées sont réalisées par d'autres personnes, interne et/ou externe au service de gestion. Description du profil : Au-delà de vos compétences professionnelles, de vos diplômes, SOLGALEON recherche des candidats sérieux, motivés et dynamiques. Partageant une passion pour le secteur de l'immobilier. Sachant faire preuve de professionnalisme. Toute candidature reçue sera étudiée alors ne tardez plus pour postuler.
RESPONSABILITÉS : Votre mission est d'intervenir auprès de familles et des personnes rencontrant des difficultés passagères, en maintenant leur autonomie et en leur apportant un soutien quotidien : - Accompagnement à la fonction parentale, contribuer au maintien du lien parents-enfant, repérer les relations intrafamiliales, les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou inquiétantes pour les enfants dans le cadre de la prévention de la protection de l'enfance. - Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement, accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec leur projet personnel et/ou professionnel, faciliter la mise en relation avec les institutions, favoriser l'insertion sociale. - Accompagner à la demande du service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), et en lien avec l'éducateur référent, la visite ou le retour d'un enfant placé à son domicile familial. Avantages du poste : - Rémunération de 2094€ à 2331€ brut mensuel (équivalent temps plein), selon profil et ancienneté. - Véhicule de service - Des équipements de protection à votre disposition pour vous assurer les meilleures conditions de travail - Des points réguliers avec l'équipe encadrante tout au long de votre carrière - Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) - Smartphone fourni - CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux) - Partenariats garages : réductions de 10 à 15 % - Prime de cooptation PROFIL RECHERCHÉ : En qualité de TISF, vous avez un rôle préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien auprès des familles et des personnes nécessitant une aide de votre part. C'est en cela que nous recherchons un profil comme le vôtre : - Avec un diplôme d'état de TISF de préférence ou équivalent dans l'économie sociale et familiale, de l'expérience dans l'aide sociale à l'enfance et la protection de celle-ci est un plus - Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels - Prise en compte de vos contraintes personnelles Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Nous recrutons sur NEVERS, un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale...
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. #LI-AM6
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Description du poste : Simon du cabinet ACTO CONSULTING recherche pour le réseau ACTO son futur responsable d'agence d'emploi dans le cadre de son développement et de son projet d'implantation dans la Nièvre (58). Nous recherchons une personne dynamique et entrepreneuriale, capable de gérer et de développer une nouvelle agence en adéquation avec les valeurs et la culture du réseau ACTO. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à la croissance de l'agence, avec la possibilité de devenir actionnaire et de contribuer à sa réussite à long terme. Les missions principales sont : - Développement Commercial :Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial pour l'agence. - Identifier et prospecter les clients potentiels sur le secteur. - Négocier les contrats et suivre les relations avec les clients. Gestion d'Équipe : - Recruter, former et encadrer une équipe dédiée à la réussite de l'agence. - Animer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de l'agence. - Mettre en place un environnement de travail collaboratif et orienté résultats. Gestion Opérationnelle : - Superviser les opérations de l'agence en assurant un service client de haute qualité. - Gérer les ressources humaines, administratives et financières de l'agence. - Assurer le respect des normes et procédures d'ACTO, notamment dans le cadre de la certification ISO 9001. Pilotage de l'Agence : - Analyser les performances et proposer des actions amélioratives. - Participer aux réunions de pilotage et à la définition des objectifs. Description du profil : Homme ou femme de réseau, vous avez une expérience avérée dans le commerce BtoB et une volonté entrepreneuriale forte. En fonction de vos envies et de votre profil, vous pouvez participer au développement du réseau ACTO sur différentes entités liées à la mise à disposition de personnel (Intérim généraliste ou spécialisé à l'image de notre entité ACTO MEDICAL) Au delà de vos diplômes, ce sont surtout vos qualités humaines qui seront un atout de votre réussite: leadership, communication, respect des engagements clients et candidats, etc. Possibilité d'entrer au capital de l'agence Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% 6 semaines de CP Participation aux évènements du réseau (Team Building, Séminaire) Parcours d'intégration interne
Description du poste : L'agence Eureka Expertise RH Nevers, recrute pour l'un de ses clients, un Opérateur de Production H/F.***Rattaché (e) au service Production, vous interviendrez au sein de l'atelier. Travail en horaires postés en 2*8 Vos missions, dans le respect des procédures, normes et politiques sécurité, qualité et environnement, consisteront principalement à : * Participer à la production de corps d'échangeur spiralé en respectant les requis de sécurité, qualité, coût et délais. * Intervenir sur les lignes de piontage. * Procéder à l'auto contrôle de son travail. * Gérer les entrées/sorties de la matière. * Remplir la documentation nécessaire à la traçabilité des équipements Maintien des 5S du moyen de production ainsi que des parties communes de votre secteur. * Être moteur dans les projets d'amélioration continue Maintenance préventive -niveau 1- des moyens de production Description du profil : Le talent recherché:***Vous avez des connaissances ou la maîtrise de: Lecture de plans, piontage manuel et le piontage automatique la soudure plasma et/ou TiG automatique + MAG + EE la soudure renfort finition les technicités des différentes matières la conduite des ponts roulants le travail en équipe des notions de traçage et coupe seraient appréciées.
Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle de professionnels et vos missions consisteront à : Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs.) Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l'aide d'outils spécifiques (OAV) Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED.).
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description : La concession FORD (GROUPE AMPLITUDE) DE NEVERS recherchent un/une Vendeur(se) Automobile VO ! DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec votre Direction, vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller la clientèle sur leur projet d'achat de véhicules et produits périphériques * Développer la vente de financement * Développement et fidélisation de la clientèle, * Estimation et négociation des reprises, * Assurer de la bonne tenue de l'environnement de vente * Mise en œuvre du plan d'action commercial Profil recherché : DESCRIPTION DU PROFIL : * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) * Vous disposez d'un Bac+2 (ou équivalent) CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur ! Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! PERMIS B OBLIGATOIRE.
Votre tâche est d'intervenir auprès de familles et des personnes rencontrant des difficultés passagères, en maintenant leur autonomie et en leur apportant un soutien quotidien :Accompagnement à la fonction parentale, contribuer au maintien du lien parents-enfant, repérer les relations intrafamiliales, les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou inquiétantes pour les enfants dans le cadre de la prévention de la protection de l'enfance.Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement, accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec leur projet personnel et/ou professionnel, faciliter la mise en relation avec les institutions, favoriser l'insertion sociale.Accompagner à la demande du service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), et en lien avec l'éducateur référent, la visite ou le retour d'un enfant placé à son domicile familial.Avantages du poste :Rémunération de 2094€ à 2331€ brut mensuel (équivalent temps plein), selon profil et ancienneté.Véhicule de serviceDes équipements de protection à votre disposition pour vous assurer les meilleures conditions de travailDes points réguliers avec l'équipe encadrante tout au long de votre carrière Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux)Partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prime de cooptation
La société WIZBII recherche pour la société GROUPE VINCENT un Conseiller commercial automobile H/F en CDI à temps plein 42h. Vos missions seront : -Accueillir et conseiller les clients -Commercialiser des véhicules, produits et services -Négocier et conclure des ventes -Gérer la reprise des véhicules d'occasion -Participer au développement commercial Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nevers le Mardi 17 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Nevers (58 - département de la Nièvre), Pour cette mission (224551), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
La société WIZBII recherche pour la société CRÉDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE un Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions seront : -Développer, animer et gérer un portefeuille de clients professionnels ou agriculteurs et réaliser des actions de prospection -Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication -Accompagner les clients dans la réalisation de leur(s) projet(s) professionnels et privés et faire appel si nécessaire à un spécialiste -Veiller à la rentabilité de son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation et à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nevers le Mardi 17 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Évènementiel et de l'Animation Commerciale, vous aurez pour missions : Animation en faveur des commerçants non sédentaires - Tenir à jour une base de données des commerçants non sédentaires de Nevers - Entretenir un lien étroit avec les commerçants des marchés, relever les requêtes des commerçants et usagers, les dysfonctionnements, remarques, et proposer des solutions d'amélioration en lien avec les services concernés (police municipale, services techniques etc). - Proposer des idées d'animations pour les marchés de Nevers, en lien avec le tissu associatif local, les partenaires locaux et les événements de la ville. - Organiser des marchés à thèmes (marché aux truffes, marché créateurs et saveurs.), participer au suivi du dossier de la braderie, des fêtes foraines. - Travailler en lien fort avec le placier sur tout le commerce non sédentaire (cf description ci-dessous), le remplacer lors de ses absences (congés.) et le suppléer pour la régie de recettes. - Faire le lien avec le service communication pour diffuser l'information des marchés, et proposer des actions et outils de valorisation des marchés, en lien avec le développeur commerce non sédentaire. Placier Adjoint En l'absence ou en complémentarité du placier principal, le placier adjoint a en charge : Gestion réglementaire du domaine public Le placier régisseur propose les plans d'implantation liés aux activités commerçantes non sédentaires. Il formalise ces plans et les qualifie afin de proposer un catalogue clair aux différents interlocuteurs. Il coordonne et contrôle sur site les autorisations d'occupation du domaine public concernant : - Les commerçants non sédentaires des marchés couverts et de plein air. Il procède au placement des commerçants extérieurs en adaptant constamment la configuration du marché selon les commerçants présents et les problématiques quotidiennes, - Les commerçants non sédentaires (non titrés) dans le cadre d'événements porté la ville ( marché de noël, master de pétanque, week-end américain....) - Les forains d'été et d'hiver. Le placier gère l'organisation de la fête foraine, en lien avec l'ensemble des services municipaux concernés. Le placier suit la mise à jour des arrêtés d'occupation du domaine public et veille au respect des conditions d'octroi. Le placier gère les conflits entre commerçants non sédentaires si nécessaire, ainsi que les incidents empêchant le bon fonctionnement du marché (stationnement gênant, propreté) et fait le lien avec les différents services notamment la police municipale Gestion technique et logistique du domaine public et des marchés couverts Le placier est présent sur les marchés avant l'arrivée des premiers commerçants et jusqu'au départ des derniers. Il garantit la sécurité des emplacements (barriérage si nécessaire), veille au bon fonctionnement de l'alimentation électrique ainsi que toutes les autres contraintes techniques du site. Le placier est également responsable unique de site concernant les marchés Carnot et Saint Arigle. Il recense les dysfonctionnements techniques et logistiques des sites, en lien avec l'animatrice commerce non sédentaire. Il effectue le suivi des préconisations de sécurité liées à ces sites Gestion financière du domaine public En sa qualité de régisseur des droits de place, le placier perçoit les recettes relevant des autorisations d'occupation du domaine public. Il procède au suivi et au bilan financier des perceptions, en lien avec le service comptabilité et le Trésor Public. En cas d'absence, il organise la perception par le placier suppléant. Animation en faveur des artisans d'art - Tenir à jour une base de données des artisans d'art de Nevers et son agglomération. - Entretenir un lien étroit avec les artisans d'art, relever leurs requêtes proposer des sol - Proposer une ou plusieurs animations ou outils afin de fédérer...
Le GRETA 58 accompagne les entreprises industrielles du territoire pour leur permettre de disposer des compétences dont elles ont besoin (formations en alternance, formation continue (salariés et demandeurs d'emploi), conseil, ). Ce poste est proposé à plein temps, soit 21h de cours en face à face par semaine - Environ 800 h par an. Afin d'assurer les formations en usinage, nous recherchons un.e formateur.trice dont les missions seront : L'animation des séances de formation - Animer le groupe sur la partie théorique (explications théoriques) et la partie pratique (sur outils et machines, sur poste de travail similaire à un atelier industriel) - Adapter le processus pédagogique aux caractéristiques des apprenants, utiliser les compétences de chacun et valoriser leurs expériences - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et des règles et valeurs des sites - Effectuer les suivis en entreprise des apprenants La préparation des séances de formation - Définir les prérequis nécessaires (savoirs et compétences visés dans le référentiel CQPM Opérateur Régleur en usinage sur MOCN) aux objectifs pédagogiques - Élaborer une réponse pédagogique en fonction des modalités de formation (progression pédagogique, en relation avec les moyens et outils, et en conformité avec les référentiels des diplômes et/ou les demandes spécifiques) - Concevoir les outils et démarches pédagogiques nécessaires (exercices, recherches documentaires, supports de cours, d'évaluation...) La participation à la vie du service et au développement de l'offre - Travailler en mode projet avec l'équipe pédagogique - Participer à la démarche qualité - Participer à la réponse pédagogique à des appels à projets - Adapter les pratiques et les moyens pédagogiques en lien avec les évolutions des apprenants
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 pers.), d'un constructeur familial allemand (1923, 5.2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 18 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA) et la fabrication de machines et biens d'équipements haut de gamme destinés au traitement de la tôle (lasers 3D / 5Axes découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le marché des machines haut de gamme ! Rattaché au Responsable SAV de la division Laser Technology, vous êtes technicien itinérant sur une gamme de machines laser 2D et laser 5 axes - 3D, utilisées pour le soudage, le marquage et la découpe du métal. Votre mission diversifiée et polyvalente, comprend : - Le montage, l'installation et la mise en service des produits, - Les maintenances préventive et curative des produits installés, - La formation des clients à l'utilisation des produits, - La rédaction des rapports d'interventions et des remontées d'informations sur notre logiciel interne, - Des échanges avec votre hiérarchie, l'usine et le centre de compétences de la maison mère allemande pour la résolution de problèmes techniques complexes, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise. Déplacements dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France. Localisation du poste : Sur secteur au choix sur les régions : Ile de France, Centre ou Bourgogne. Rémunération : 45/55 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages. Profil : Diplômé d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV de solutions mécaniques, électrotechniques ou électromécaniques. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique et votre aisance relationnelle font de vous un ambassadeur de l'entreprise. Adaptable, organisé, autonome, polyvalent et doté d'une forte capacité d'analyse, vous savez mener de front plusieurs missions. Anglais technique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits selon les semaines hors de votre domicile).
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 44 personnes dont l'équipe Usines Nièvre ,composée de 5 personnes, qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l'agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d'intervention comprend: en assainissement : une vingtaine de stations d'épuration (100 à 80000 EH), une centaine de postes de relèvement en eau potable: une dizaine de stations et réservoirs et une usine de traitement d'eau potable. Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement Garantir l'entretien et la maintenance de premier niveau des différents équipements électromécaniques (pompes, variateurs, moto réducteurs.) Identifier et diagnostiquer les pannes Effectuer les dépannages et/ou alerter et remonter les dysfonctionnements à son responsable Assister le service maintenance en cas de besoin, Veiller à la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie Assurer le suivi métrologique des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance Participer à l'astreinte du service (une astreinte mensuelle environ) Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail Le profil recherché : Formation souhaitée : BAC +2 Métiers de l'eau ou BAC +2 Maintenance électromécanique avec expérience dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, Expérience professionnelle d'au moins 5 ans obligatoire, Aptitude à travailler dans un domaine multi technique, Qualités requises : rigueur, réactivité, gestion des priorités, sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie et sens du service client, Etre titulaire du permis B. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 34 000€ bruts annuels selon profil Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Chef ou cheffe de stérilisation Vous travaillerez en collaboration avec 3 assistantes dentaires 35h horaires standards de bureau CDI Equipe en place : 3 chirurgiens-dentistes, 3 assistantes dentaires, 1 assistante dentaire manager, 1 directrice de structure, 1 secrétaire Profil recherché : Personne avec esprit d'équipe Personne très débrouillarde Capacité de polyvalence et d'autonomie Capacité de mémorisation (apprentissage des instruments) Minutie (nettoyage de tout petits instruments) Esprit logique obligatoire Règles d'hygiène et d'asepsie Diplômes ou expériences appréciés : assistant dentaire, aide dentaire, bac pro hygiène et stérilisation BAC minimum, BAC+2 apprécié Vous n'avez pas ces diplômes ou ces expériences ? Rassurez-vous, vous serez formé par notre équipe. Alors pourquoi pas vous ? Postulez !
Vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est faite pour vous ! La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance pour son centre de Nevers. Vos missions pour le poste en alternance de "Chargé de développement " au sein de la Fondation INFA: - Développement du réseau entreprise pour promouvoir l'apprentissage : prospection terrain et à distance sur un secteur donné. - Présentation de l'offre de formation INFA auprès des entreprises - Recrutement de candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats (matching) - Organisation d'événements et mise en place des actions commerciales - Mise en œuvre des actions de fidélisation Votre profil : - Etre dynamique et réactif - Etre motivé - Avoir le sens commercial - Permis B - Niveau BAC - Aisance avec le numérique et la bureautique
20 heures par semaine du 01/01/2025 au 31/05/2025 Profil recherché : un/une coach diplômé(e) d'Etat, avec ou sans expérience, Qualités nécessaires à l'emploi : - motivé(e), disponible, ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), souriant(e), aime le travail en équipe. Activités principales : Sous la responsabilité directe du Responsable de salle, et indirecte de la manager, vous devrez : - tenir l'accueil, vendre des abonnements, écouter et accueillir les adhérent(e)s, - animer la salle de sport par le biais de cours collectifs, - proposer des programmes et des suivis d'entraînement, - être commercial, - entretenir l'espace de travail, - savoir utiliser les outils informatiques, Une formation rémunérée aura lieu pour vous familiariser avec notre logiciel.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les Arts Plastiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les arts plastiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités enseignement des Arts Plastiques : o L'enseignant d'arts plastiques s'appuie sur un programme et un projet de formation articulant « pratique de l'élève », connaissances théoriques et culturelles. Il contribue à l'éveil de la sensibilité et de la curiosité. Il conduit l'élève à l'acquisition de compétences variées : créativité propre, savoir- faire techniques, expression orale et écrite, travaux collaboratifs, etc. o L'accompagnement des classes dans les musées et les expositions fait aussi souvent partie de ses fonctions Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Missions principales En tant que chef.fe de projet innovation territoriale, en lien étroit avec la coprésidence de l'association, vous contribuerez aux mises en relation et à l'interconnaissance des acteurs issus d'écosystèmes différents (acteurs publics, associations, entreprises.) et faciliterez les interactions afin de faire émerger des projets dans le cadre du projet stratégique du PTCE ECRIN. Votre objectif sera de favoriser la mise en œuvre des projets d'innovation territoriale validés par le PTCE, de consolider leur modèle socio-économique, de mobiliser les forces vives locales dans des dynamiques de co-construction. Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de projets transversaux en lien avec le réemploi, tout en gérant certains aspects administratifs et financiers de l'association et des projets. Vos missions incluront notamment : - Accompagnement du pilotage du projet stratégique - Coordination des projets actuels dans les secteurs du numérique/électronique, du BTP et du textile/mobilier et futurs. - Gestion administrative et financière des activités de l'association et du PTCE, incluant la recherche de financement, le suivi des budgets et des subventions, en vue d'une autonomie financière de l'association. - Animation et mobilisation des partenaires et adhérents autour des actions de réemploi, avec un rôle d'interface entre les acteurs locaux et les projets. - Rencontre des acteurs du territoire pour identifier et valoriser les projets de réemploi et de l'économie circulaire. - Interactions régulières avec les adhérents et partenaires de l'association pour favoriser l'émergence de nouveaux projets. - Organisation d'événements sur le territoire en lien avec le réemploi et l'économie circulaire. - Participation active aux projets européens, en particulier dans le cadre du programme E6 en lien avec Nevers Agglomération et Nièvre Numérique. - Identification des principales évolutions dans le secteur du réemploi Compétences requises - Bonne connaissance des enjeux techniques, juridiques et économiques du réemploi et de l'économie circulaire. - Compétences en gestion administrative et financière (recherche de financements, suivi de budget, subventions, reporting). - Qualités relationnelles et capacités d'animation de réunions et d'ateliers. - Capacité à gérer et animer un réseau de partenaires et à coordonner des projets complexes notamment en vue de créer une cité de l'innovation circulaire à Nevers. - Autonomie dans la gestion des projets et capacité à travailler en équipe. - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit appréciée, (pour des interactions dans le cadre du projet européen E6). - Connaissances générales des secteurs numérique/électronique, BTP et textile/mobilier appréciées. Profil recherché - Formation supérieure ou expérience professionnelle équivalente, dans un domaine lié à l'économie circulaire, l'environnement, la gestion de projet, ou autre formation pertinente. - Expérience réussie en gestion de projet appréciée, idéalement dans des projets liés au réemploi ou à l'économie circulaire. - Fortes capacités d'adaptation et d'initiative, sens de l'organisation. - Rigueur et méthodologie Poste à pourvoir dès que possible.
L'association ECRIN Nevers Val de Loire (Engagés Collectivement pour le Réemploi et l'INclusion) porteuse du Pôle Territorial de Coopération Economique anime et développe des projets d'économie circulaire en partenariat avec des entreprises, des collectivités et des acteurs du bassin de vie. Elle accompagne le développement du réemploi dans plusieurs secteurs clés notamment : numérique/électronique, BTP et textile/mobilier
Le Fil d'Ariane recrute pour son CMPP 2 éducateurs/éducatrices spécialisés/es à 1 ETP. Les candidats/tes seront en charge d'interventions éducatives, de soutien parental, dans le cadre de projet de soin des usagers en équipe pluridisciplinaire sur site et hors les murs. Expérience secteur enfance/ adolescent. Rémunération CC 66, mutuelle employeur, pc portable, travail à distance partiel possible. Compétences - Communication interne Cette compétence est indispensable - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents Cette compétence est indispensable - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants Cette compétence est indispensable - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation Cette compétence est indispensable - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Formation - Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE Educateur/Educatrice Spécialisé Cette formation est indispensable Poste à pourvoir au 6/01/2025
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Dalkia Centre-Est recrute un Technicien d'Exploitation CVC (H/F) pour intervenir sur le secteur de Nevers et de ses alentours en itinérance. Rattaché.e au Centre Opérationnel Bourgogne et à un Manager Opérationnel, vous intervenez sur différents contrats en réalisant la maintenance et les dépannages des installations. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Assurer la gestion des sites diffus avec une activité de conduite, de maintenance et des petits travaux sur des installations CVC ; Intervenir et répondre aux exigences de clients dans le secteur habitat, collecivité et industrie ; Etablir le compte rendu des interventions et le transmettre dans les délais requis ; Réaliser l'astreinte sur le secteur d'exploitation ; Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. Intervenir en toute sécurité, en accord avec la politique interne de la société ! PROFIL : De formation technique Génie thermique ou CVC, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Vos atouts et vos connaissances ? Des connaissances techniques sont requises pour mener à bien les interventions : brûleurs ; chaufferie ; électricité ; conditionnement d'air... Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables ; Véhicule de service ; Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
L'association PAGODE recrute un.e animateur.rice socio-éducatif pour renforcer l'équipe de l'établissement le Prado pendant la période hivernale (CDD jusqu'au 31 mars 2025). Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en lien étroit avec la coordinatrice de l'équipe, l'animateur-rice aura pour principales missions d'animer l'accueil de jour du Prado en journée. Lieu d'échange et de sociabilité pour les personnes en difficulté et notamment pour les personnes en errance, les accueils de jour doivent favoriser la sortie de la rue et l'insertion des personnes accueillies dans le cadre d'un parcours de prise en charge adapté et en lien avec les partenaires. Il s'agit en premier lieu d'accueillir, de proposer une mise à l'abri en journée, et de réaliser les missions suivantes: - Proposer un espace propice à l'échange dans une posture d'écoute attentive - Aide immédiate et inconditionnelle (accès au Vestiaire (douche, laverie)) ; - Approche globale et pluridisciplinaire de l'accompagnement des personnes, intégrant la notion du droit au recommencement et prenant en compte les ruptures et échecs provisoires ou partiels - proposer des temps d'animation collectifs visant à créer / restaurer du lien social Proposer un accompagnement individuel en vue de: - Mobiliser en priorité les dispositifs de droit commun (Conseil départemental, CCAS, missions locales..) ; - Réaliser des évaluations flash en lien avec le SIAO - Mener des entretiens avec la personne en vue de l'établissement du diagnostic social SIAO ; - Accompagnement ou orientation vers un accompagnement dans les démarches administratives (demande de logement social, domiciliation, emploi, ouverture des droits en matière de santé.) Travail du lundi au vendredi en journée, 35h hebdo CC66
l'environnement et l'écologie sont des valeurs importantes pour toi ? tu penses pouvoir apporter des conseils, des idées pour améliorer les choses ? alors, lis cette annonce et n'hésite pas à poser des questions :) Le poste : Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie des collectivités. Assurer le suivi énergétique des collectivités et les installations énergétiques. Conseiller les collectivités sur leurs programmes de rénovation ou de construction. Accompagner techniquement et financièrement les projets d'efficacité énergétique. Aider les collectivités pour le montage de leurs plans de financement (subventions). Collecter et gérer les certificats d'économies et d'énergies pour les collectivités. Piloter des opérations de groupement de travaux mutualisés. Communiquer sur les actions, bonnes pratiques et les retours d'expériences. Tes atouts : organisé sens du relationnel - collaboratif disponible maitrise des outils informatiques
Bolloré Energy recherche pour son agence située à Nevers un Technicien Service Chauffage (H/F) sous CDI. Rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre clients : 58. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients et participez activement à la fidélisation clients par votre approche conseil et expertise technique et représentez ainsi auprès d'eux l'image de qualité de notre Société. Dans ce cadre, vous : -Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul, gaz et PAC chez les particuliers et Syndics (70%) - Effectuez des dépannages sur ces installations, (20%) - Vous êtes également susceptible de réaliser des installations de chaudières bio fioul, gaz et pack hybride (10%) - Vous travaillez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez nos clients, notamment par votre relationnel client, - Vous serez également amené à facturer et encaisser les prestations, voire réaliser des devis lors de vos visites Profil : Vous disposez idéalement : - d'une formation CAP Installations Thermiques, voire Electromécanique ou équivalent (AFPA, VAE,.), - des habilitations électriques suivantes / B2V - BR - BC Vous avez effectué des entretiens et maintenance, ainsi que du dépannage et montage, sur des installations de chauffage hydraulique et/ou gaz et fioul et/ou avez suivi une formation dans ce domaine. Parcours d'intégration assurée par le biais de tournées en doublon avec le technicien ET programme de formation sur nos installations Fioul, et les aspects sécurités, Amiante, et si nécessaire électricité assurée par notre formateur interne ou un organisme externe agréés Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Diverses primes commerciales liées à l'activité - Epargne salariale, intéressement et participation - Tickets restaurant : 10,50€ - CSE, chèque vacances et Noël. - Véhicule de service que vous pouvez garder le soir sous réserve d'avoir un emplacement sécurisé
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité Nevers Agglomération recherche 1 Technicien/Technicienne suivi de travaux d'eau et d'assainissement. Au sein du service eau et assainissement et sous l'autorité du Responsable des projets et des Travaux du Bureau d'études, le titulaire du poste sera chargé du suivi des travaux menés par le service ou pour le compte du service, dans le domaine de l'eau potable, des eaux usées et des eaux pluviales. Il constitue une solide présence du service sur le territoire communautaire. Il apporte également un appui au bureau d'étude dans la conception et le chiffrage des projets de travaux. Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes : - Garantir que les prescriptions techniques de la collectivité sont respectées - Contrôler et coordonner quotidiennement l'ensemble des travaux du service concernant l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en appui au bureau d'étude et à la maîtrise d'ouvrage - Contrôler la qualité des travaux notamment ceux faisant l'objet de rétrocession - Animer et piloter les équipes de chantier - Obtenir une correction des manquements par les intervenants et / ou faire remonter les informations aux référents du service pour action - Réaliser ou suivre les études des petits chantiers d'adduction en eau potable ou d'assainissement (eaux usées et pluviales) - Réaliser des chiffrages ou contrôler des attachements de travaux - Archiver les données collectées sur le terrain et suivre la mise à jour du SIG - Assurer le suivi administratif et financier de son activité - Appuyer le bureau d'étude dans la conception des projets - Donner un avis technique sur les raccordements aux réseaux humides sur PA, PC ou CU, en concertation avec la régie de l'eau et le délégataire en charge de l'assainissement - Appuyer le SPANC, lorsque nécessaire, lors des contrôles d'exécution des travaux - Assurer une veille technique Profil : Vous bénéficiez d'une formation (BTS ou BAC+2-3) en hydraulique ou voirie et réseaux divers (VRD) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Des connaissances en génie civil sont un plus. Vous disposez de solides connaissances en plomberie, typologie des réseaux d'eau et d'assainissement. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Autocad et Mensura ainsi que sur la suite Office Microsoft Vous maitrisez les techniques de résolution des conflits et de médiation. Autonome, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du travail en équipe et savez rendre compte de votre activité. Vos qualités relationnelles et votre sens du service public vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Informations complémentaires Poste à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie contractuelle uniquement (1 an renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Véhicule de service La détention de l'Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) serait un plus. Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 14 Décembre 2024 Descriptif complet sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte près de 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l'animation sportive, l'eau et l'assainissement.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 58 Lieu de Travail : Département du 58 Nevers et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise
- Coordination de l'ensemble des actions mises en œuvre au sein du Contrat Politique de la Ville - Etablir un état des lieux des besoins de la jeunesse sur le territoire et recenser les partenaires travaillant sur ce champ - Animation du conseil Municipal junior - Animation du conseil Neversois de la jeunesse - Favoriser l'émergence de projets destinés à l'insertion et l'expression des jeunes dans la vie citoyenne - Constituer et animer un réseau pour développer le partenariat opérationnel avec les structures en assurant le lien avec les politiques éducatives municipales et les différents dispositifs - Assurer la cohérence des projets en lien avec les Conseils de quartiers et le Conseil Municipal Jeunes - Participer à la mise en œuvre de la promotion et de la communication des actions - Pilotage de la mise en œuvre de la politique Jeunesse (réunions techniques, comités de pilotages.) - Animation et développement des contacts avec les partenaires - Suivi des actions portées par la Communes en direction et avec les jeunes, les familles, les acteurs Jeunesse du territoire - Gestion administrative et budgétaire du service - Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur la problématique jeune - Evaluation des programmes et projets en matière de jeunesse - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du nouveau projet de démocratie participative - Définir et suivre la démarche qualité - Évaluer la stratégie opérationnelle et proposer les réajustements nécessaires - Travailler au développement de projets collaboratifs, à l'échelle de chacun des quartiers identifiés - Suivre et valoriser les travaux menés dans le cadre des démarches participatives - Mettre en œuvre et suivre les expérimentations en matière de démocratie participative - Proposer et mettre en œuvre des moyens d'échanges et de consultation avec la population - Venir en appui aux services et élus dans la mise en œuvre de démocratie participative (méthodologie, appui à la mobilisation des habitants, capitalisation, formalisation, valorisation des expériences, aide à l'élaboration de supports pédagogiques, formation à l'animation des démarches participatives) Formations et expériences requises - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif des politiques socio-éducatives - Conduite de projets et évaluations - Sens des relations partenariales - Méthodologie de suivi d'activités - Connaissances juridiques Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif des politiques socio-éducatives - Conduite de projets et évaluations - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération Condition d'exercice du poste : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Horaires quotidiens du poste : 8H30 - 12H30 / 13H30 - 17H30 (sauf vendredi 8H30 - 12H / 13H30 - 17H) - Déplacements et service du week-end exceptionnel ou jours fériés - Position de travail (répartition assis/debout) : 70 % assis / 30 % debout - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Possibilité de télétravail,
Notre société recrute un/ne Technicien/ne de maintenance site télécom dans le cadre d'une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients. Ce poste est en CDI de chantier. D'éventuel Période d'astreinte (24h/24 + 7j/7). Déplacements régionaux à prévoir Missions principales : - Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement techniques des sites fixes (NRA (ADSL), NRO (fibre optique)) et des sites mobiles (3G/4G/5G) et de l'infrastructures radio. - Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs o Installer des répartiteurs optiques numériques o Changer les cartes (abonnés, optique, numérique) o Réaliser les mutations de liens cuivre et optique - Installer des répartiteurs optiques numériques - Changer les cartes (abonnés, optique, numérique) - Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) - Assurer la maintenance climatisation/ventilation - Assurer la maintenance détection incendie - Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs - Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation - Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres.) - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Les impératifs : - Environnement technique dans les centraux opérateurs - Équipements actifs : DSLAM, OLT, WDM - Cuivre - Transmission, commutation - Habilitation électrique - Une habilitation hauteur, serait un plus ! Profil : - Autonome - Rigoureux/se - Doté/e d'esprit d'équipe - Esprit d'analyse - Motivé et bricoleur Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens. Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées
ARBRES EN TÊTE recrute un Homme de pied / une Femme de pied Afin de renforcer son équipe, nous recrutons de nouveaux talents. Basé à Nevers (58) au centre de la France, nous sommes spécialisés dans la taille douce, les soins aux arbres, ainsi que les démontages délicats et le grignotage des souches. Mais également le sciage de troncs en plateaux. Nos principales activités sont la taille douce des arbres en port libre et le démontage de petits ou gros sujets chez nos clients, avec 40 % de collectivités locales et 60 % de particuliers. Profil de poste : - Attentif(ve), responsable Merci de nous adresser une lettre de motivation et un CV par mail.
- Atteindre un objectif de 70% de valorisation matière en valorisation les déchets du BTP qui peuvent être réutilisé - Développer une économie du réemploi des matériaux de la construction - Maintenir l'emploi en Nièvre au travers de l'économie circulaire et de la valorisation des déchets BTP - Animer un réseau d'acteur et coordonner le plan de sensibilisation des déchets BTP en collaboration avec les partenaires - Identifier les besoins émergents de compétences de l'ensemble des acteurs - Organiser des formations et développer des partenariats Nièvre et hors Nièvre - Travailler en collaboration avec la région et réaliser des dossiers de subventions - Accompagner, suivre la valorisation des déchets BTP - Réaliser un état des lieux des déchets du territoire et rechercher des solutions - Capitaliser et communiquer sur les retours d'expériences de projets et partager les méthodes permettant de développer des projets pilotes, test avec des matériauthèque etc. - Rechercher des débouchés et des finalités économiques permettant la mise en œuvre et le développement de projet d'économie circulaire et le recyclage des déchets BTP - Évaluer la faisabilité, les risques liés à la mise en œuvre des projets et le retour sur investissement - Rédiger des comptes rendus, préparer des réunions, négocier avec les partenaires. - Organisation et rigueur - Travail d'équipe - Qualité rédactionnelle et d'animation - Capacité de reporting - Prise d'initiative et force de proposition tout en sachant rendre compte - Esprit d'analyse et de synthèse
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F). Vous travaillerez en équipe. Vous disposez du permis B et idéalement du permis EB (Remorque) Vous réaliserez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) selon les règles de sécurité.
Manpower NEVERS recherche pour son client, 1 Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F). AGELIO, entité du groupe AGTHERM, spécialiste des travaux énergétiques. Sur le site d'un garage automobile, vous serez chargé des missions suivantes : -Préparation de la toiture -Fixation des panneaux -Câblage -Installation des micro-onduleurs -Mise à la terre -Raccordement électrique -Configuration et réglages -Installation électrique -Respect des règles de sécurité Vous possédez : -le CQP Installateur Mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques -la formation à l'utilisation des EPI antichute et/ou du CACES R.486 A plates-formes élévatrices mobiles de personnes Type 1 ou Type 3 -l'habilitation électrique B1V Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Nous recherchons un Commercial en Menuiserie pour développer notre portefeuille clients et promouvoir nos solutions en menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, pergolas, etc.). Vous serez en charge de conseiller les clients, de proposer des solutions adaptées et de suivre les projets jusqu'à leur réalisation. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers) - Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et attentes - Réaliser les devis et négocier les contrats - Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la commande à la pose - Développer et fidéliser le portefeuille clients - Participer à des salons ou événements professionnels pour promouvoir l'entreprise Profil recherché : - Expérience dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur de la menuiserie (PVC, alu) - Sens du contact, écoute active et capacité à convaincre - Bonne connaissance des techniques de vente et des outils informatiques - Organisation, autonomie et goût du challenge. - Permis B requis pour déplacements chez les clients. Conditions : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai.
Description du poste: L'ADESS 58 agit depuis 30 ans pour le développement de l'emploi sportif et socioculturel. Son siège social est basé à Nevers et son rayonnement est départemental. Nous recrutons, dans le cadre des activités de mise à disposition du Groupement d'Employeurs (créé en 2010), un éducateur sportif (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : L'encadrement technique et l'animation d'activités physiques et sportives et en particulier des cours collectifs de Gymnastique (douce, tonique, d'entretien), La prise en charge de différents types de public (jeunes, adultes, seniors), La promotion de la marque employeur ADESS 58, La collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'éducateurs de l'ADESS 58 sur toutes les opérations d'animation et de promotion. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BP JEPS APT ou d'une licence STAPS et vous recherchez un cadre emploi stable et durable sur le principe de l'emploi partagé. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez être au contact de différents publics, vous êtes organisé(e) et aimez gérer des projets. Autonome, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité. CDI à pourvoir à compter du 01/01/2025 Déplacements sur tout le département pris en charge. Avantages : mutuelle avec cotisation « salarié » prise en charge à hauteur de 50%, remboursement des frais de déplacement. Si vous souhaitez rejoindre une association connue et reconnue sur le territoire, rejoignez-nous en envoyant votre candidature (lettre de motivation + CV). Type d'emploi : Temps plein (de modulation), CDI Rémunération : Groupe 3 Convention Collective Nationale du Sport soit 1958.50€ Brut
Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergie de l'habitat et les énergies renouvelables recrute pour son agence basée à Saint-Eloi (Nevers) Nous recherchons un Métreur expérimenté pour assurer la préparation des visites techniques liées à l'installation de pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques et ballons thermodynamiques. Vous jouerez un rôle clé dans la validation des besoins et de la faisabilité techniques chez nos clients ainsi que dans la bonne préparation des projets d'installation. Vos missions : - Effectuer les visites techniques chez les clients - Effectuer les métrés et les plans d'installations pour les techniciens - Déterminer les emplacements les plus pertinents aux installations en tenant compte de facteurs selon les produits - Préparer des rapports détaillés pour les équipes de pose : schémas, dimensions, spécifications techniques - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la bonne exécution des projets - Analyser les besoins du client - Elaborer des solutions techniques - Compléter les documents de visites techniques avec les observations, les analyse et les recommandations détaillés pour les poses - Effectuer un renfort sur les équipes de poses selon les besoins du service Profil recherché : - Formation en bâtiment (plomberie ou électricité) ; génie climatique ou équivalent (Bac Pro, BTS). - Expérience souhaitée en tant que métreur ou technicien dans le domaine des énergies renouvelables - Bonne maîtrise des outils de mesure - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Permis B requis pour déplacements réguliers Conditions : - CDI, 39h/semaine à pourvoir dès que possible - Salaire attractif selon expérience + primes - Véhicule de service fourni pour les déplacements chez les clients - Possibilités d'évolution et de formation continue Précis, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !
Placé sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines du SIEEEN, le chargé de prévention et de sécurité intègre un service de quatre agents. Il assure la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Élaborer, en collaboration avec la Direction, la politique pluriannuelle de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Mettre en œuvre la politique de prévention des risques. Identifier les dangers des différentes situations de travail, s'assurer que les mesures de préventions adaptées ont été définies et mises en œuvre. En collaboration avec les agents, chefs de service et représentants du personnel, assurer au fil de l'eau et à minima annuellement la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (DUERP). Élaborer un Plan d'action annuel (PAPRIPACT), veiller à sa mise en œuvre et en mesurer son efficacité. Formuler des propositions d'amélioration de la sécurité, la qualité de vie au travail. Assurer le suivi de leur mise en place et veiller à leur mise en œuvre. Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles selon une méthodologie éprouvée type ADC et mettre en place les préconisations qui en découlent. Élaborer les rapports, bilans et statistiques obligatoires relatifs à la santé et à la sécurité. Effectuer le suivi des registres obligatoires. Veiller à l'actualisation des connaissances et des veilles réglementaires et techniques. Informer, sensibiliser l'ensemble de la collectivité à la santé et sécurité au travail. Définir et chiffrer annuellement le plan de formation Sécurité. Assister aux réunions de CST et rédiger les dossiers soumis à cette instance en lien avec votre activité.
Rex Rotary recherche un(e) Chef des ventes, rattaché(e) au chef d'agence vous managerez un groupe de Commerciaux au fort potentiel de développement sur Nevers et Bourges. Vos principales missions : * Manager, animer et fédérer son équipe : * Organiser, coordonner et contrôler l'activité de son équipe * Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs * Contribuer aux recrutements nécessaires de son équipe * Développer les ventes et la satisfaction client * Etre responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur son périmètre * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services * S'assurer de la satisfaction des clients de son secteur Issu(e) d'une formation supérieure en commerce et management, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'un réseau de distribution. Vous maitrisez la gamme et les technologies des produits et solutions commercialisés ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local ? Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un fort leadership et une réelle capacité à motiver et à fédérer une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! * Un CDI avec un package attractif et évolutif selon vos résultats : fixe + commissions et primes sur objectifs. (40 à 45 K€) * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse.
Envie de bénéficier d'une expérience dans une entreprise en pleine croissance ? Alors rejoignez ClubFunding Group, un acteur incontournable de la finance nouvelle génération, qui propose des solutions et des produits porteurs de sens. Ce qui nous guide au quotidien ? Financer l'économie réelle et créer de la valeur de manière innovante grâce à une expertise et à la création de liens de confiance durables. Aujourd'hui, nous sommes plus de 130 collaborateurs à partager les mêmes valeurs et à faire grandir le groupe. Crée en 2011 pour assurer le recouvrement des créances du groupe, CF2C est aujourd'hui un cabinet de relance externalisée de recouvrement et de rachat de créances. Au sein de notre équipe recouvrement et sous la supervision du Directeur des Opérations, nous sommes à la recherche d'un comptable h/f en CDI dès que possible. Poste basé à Nevers. Les missions principales : Enregistrement des encaissements débiteurs dans notre outil de recouvrement (Arpege) Enregistrement des encaissements clients dans notre outil de recouvrement Contrôle et génération du chiffre d'affaires (par typologie, par site, etc.) Cadrage du chiffre d'affaires avec la comptabilité Pilotage du poste client (relances, compensations, force de propositions) Enregistrement & suivi & refacturation des charges variables Aide à l'amélioration de notre outil de recouvrement Reportings divers Profil Ton expérience : Formation comptabilité ou gestion (BAC+2 minimum) Maitrise d'Excel Gestion des urgences Expérience d'au moins 2 ans en tant que comptable ou gestionnaire Forte sensibilité financière Tes qualités requises : Tu es autonome, dynamique et as le sens des responsabilités. Tu as une bonne capacité d'adaptation et sais prioriser les tâches et respecter les délais. Tu as une bonne aisance relationnelle car tu seras amené à communiquer avec différents collaborateurs de l'entreprise et différents services. Curieux.se, tu es force de proposition et d'initiatives. La connaissance sur la comptabilité (saisie comptable, rapprochement bancaire, etc.) sera un atout pour votre candidature. Informations pratiques : CDI basé à Nevers. Contrat de 35h/semaine Mutuelle, Ticket restaurant, Intéressement Group Pour une réponse plus rapide, merci de postuler en utilisant le lien ci-dessous: https://careers.flatchr.io/fr/company/clubfundinggroup/vacancy/zndrr9bwaznpyqqy-comptable-h-f Si vous avez envie de vivre une belle expérience dans une entreprise stable et pérenne et en pleine croissance, axée sur l'épanouissement professionnel et personnel alors ce poste est fait pour vous !
Nous sommes le Comptoir des économies d'énergies, société Familiale fondée en 1990 en Corrèze spécialisé dans les travaux de rénovation énergétique de l'habitat et installé aujourd'hui à Puteaux. Nous développons notre activité sur l'ensemble de la France pour accompagner des centaines de personnes à rénover la totalité de leur maison dans le cadre du "programme global" (financé à 100% par les pollueurs partenaires). Nos équipes d'ingénieurs, techniciens-conseils, chargés de dossiers, ouvriers accompagnent nos clients sur tous types de travaux tels que : - Isolation - Chauffage - Photovoltaïque - Nous recherchons, pour renforcer notre équipe un conseiller en boutique auprès des particuliers (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez accompagné par un Manager qui vous formera et vous aidera à atteindre et dépasser vos objectifs. Vous serez ambassadeur de notre enseigne et aurez en gestion notre boutique au sein d'un grand centre commercial, votre mission principale est la suivante : Conseiller une clientèle de particuliers pour les différents programmes d'accompagnements dans leurs travaux de rénovation énergétique de leur logement et faire des relevés d'informations auprès d'eux afin que notre équipe commerciale puisse les contacter et mettre en place avec eux leurs projets. Profil Vous êtes dynamique, rigoureux persévérant et avez le sens de la communication. Vous savez présenter des produits ou des services et mettre en place des actions de prospections. Vous avez le sens des responsabilités et gérer une boutique en toute autonomie ne vous fait pas peur. Vous maitrisez les outils informatiques. Alors n hésitez plus et postulez ! Type d emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1900 € brut par mois+ Prime Programmation : Du lundi au Samedi
Dans le cadre de notre développement sur la région Grand-Est, nous recherchons notre Téléprospecteur Indépendant H/F sur La Nièvre en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, Vous contacterez par téléphone (appels sortants uniquement) tous prospects professionnels qui ont un parc de stockage de marchandises extérieur, afin de leur expliquer qu'il existe une solution autre que ce qu'ils connaissent pour se protéger. Vous leur présentez notre technologie exclusive brevetée, à savoir notre clôture électronique dissuasive Terrific Force. Vous leur proposez de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement. A tous ceux intéressés, vous prenez rendez-vous pour notre équipe commerciale. Votre rémunération : Vous percevrez une commission de 200 € sur chaque rendez-vous qualifié pris par vous (où une proposition complète, assortie d'un devis sera établie), ainsi que 200 € supplémentaire sur chaque contrat d'abonnement souscrit par nous. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous !
Notre client, spécialiste de l'industrie, recherche pour son site de Nevers , deux TECHNICIEN METHODES F/H.Intégré-e au service Ingénierie Industrielle, vous aurez en charge les missions suivantes : - Supporter la production (OP de retouche / OF de retouche etc ...), - Participer à la rédaction des dossiers de fabrication, - Créer et maintenir les gammes de fabrication, - Etre garant des temps de montages, - Participer aux chantiers d'amélioration continue, - Piloter/ coordonner les résolutions de problèmes (8D etc...) Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
