Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Maurienne située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 71 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Maurienne. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Montricher-Albanne, 73 - LA TOUR EN MAURIENNE, 73 - FONTCOUVERTE LA TOUSSUIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'assistant de travail social travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Il intervient dans le champ du soin en addictologie et de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin addictologue garant du projet thérapeutique. Il travaille auprès des bénéficiaires et de l'entourage. L'assistant de travail social travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'assistant de travail social observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, L'assistant de travail social évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'assistant de travail social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, d'approches diverses. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable administratif(ve) dynamique pour rejoindre notre association engagée dans l'hébergement social, l'insertion et les loisirs, sur notre site des Karellis. En tant que responsable administratif(ve), vos missions seront variées et stimulantes : - Gérer, organiser et contrôler l'ensemble du pôle administratif (Secrétariat, Comptabilité, Informatique, Suivi administratif du personnel en lien avec le service RH) - Mettre en place les outils nécessaires à une gestion administrative efficace de l'établissement. - Fournir un soutien actif au directeur dans ses réflexions et ses projets. - Collaborer avec le directeur dans la gestion technique de l'établissement. - Jouer un rôle de management en encadrant et en motivant l'équipe, en veillant à maintenir un environnement de travail positif - Collaborer avec le service hébergement et le service promotion des ventes - Gérer le parc informatique, bureautique, monétique et téléphonique (TPE, machine à affranchir, caisse, copieur, réseau WIFI, standard, serveur, gestion des sauvegardes)
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de surveillance parking (H/F) Vous intervenez, pour une entreprise, sur le parking extérieur de Trimet afin de : -Accueillir et orienter les camions sur site en lien avec le service expéditions -Assurer la coordination des chargements sur les points de chargements -Assurer que le sanglage des camions est bien effectué par les chauffeurs -Réaliser la traçabilité photos après les chargements -Faire respecter les règles de sécurité du client sur site Votre profil : -Expérience antérieure dans le domaine de la sécurité est un plus. -Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides. -Bonnes compétences en communication et sens du service client. -Avoir suivi une formation en sécurité serait un avantage. Horaires de travail : 8H30/16H30 Durée hebdomadaire du travail : 40H Au taux horaire s'ajoutent les primes habituelles de prestation. Notre client a choisi de ne pas indemniser les déplacements. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de surveillance parking (H/F)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
BRICOMARCHÉ recherche un/une Assistant administratif / Assistante administrative en contrat CDI temps partiel 24H. (3 jours). Poste à pourvoir de suite. Vous aurez pour missions principales la gestion des fichiers articles (commandes / stocks / inventaires .) Accueil téléphonique, traitement des courriels ... Vous pouvez être amené(e) occasionnellement à être en caisse.
CDI à temps partiel à pourvoir à compter du 01/07/2024 pour la structure multi-accueil "La Ribambelle" Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATON (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président de la 3CMA avant le 19/05/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire du CAP petite enfance avec expérience(s), - Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie, changement d'horaires, - Capacité à transmettre des informations, - Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants, - Disponibilité MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Assurer des tâches liées à la restauration, en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures... - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure, - Participer à l'exécution de tâche administratives : réservation, pointage des heures, - Assurer les remplacements des collègues absentes : congés, maladie, formation... EN RELAIS AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS : - Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène, - Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique, - Veiller aux besoins des enfants et au respect du rythme individuel : repas, repos , réaliser les soins courants d'hygiène, - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux, - Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique, - Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne. - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires CONDITIONS D'EXERCICE : - Emploi du temps variable sur un cycle de 4 semaines et selon les modifications d'horaires liées aux absences du personnel, - Remplacements des collègues absentes y compris à la micro-crèche de Saint-Julien-Montdenis à titre exceptionnel.
En rejoignant une équipe expérimentée, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents à St Jean de Maurienne. C'est pourquoi notre client recherche un Assistant technique du bâtiment (H/F). Représentation et Gestion: -Assurer la représentation de notre organisme auprès des locataires et des partenaires. -Gérer les contacts et les relations bailleur/locataire. -Superviser les mutations en réalisant les états des lieux et les remises de clés. -Veiller au respect du règlement général des logements et des dispositions contractuelles. -Contrôler l'exécution des travaux de réfection effectués par les occupants. Fonction Administrative: -Établir, suivre et vérifier les documents d'engagement de prestations et la facturation afférente. -Estimer les imputations locatives suite aux états des lieux. -Rédiger des rapports et des courriers variés. -Tenir à jour le fichier des locataires. -Gérer les stocks de produits d'entretien destinés aux agents de service. -Effectuer le relevé des compteurs, suivre les consommations et contrôler le fonctionnement. -Assurer les relations avec les différents services d'OPAC SAVOIE et les partenaires institutionnels. Fonction Technique et Managériale: -Prendre en charge l'entretien courant et le bon fonctionnement des équipements. -Assurer le suivi des réclamations et garantir la sécurité des biens. -Superviser le nettoyage et la gestion des Ordures Ménagères. -Maîtriser les charges liées au patrimoine. -Vous possédez un niveau Bac 2 avec un profil technique. -Vous maîtrisez les relations bailleur/locataire. -Vous êtes titulaire du permis de conduire B et disposez d'un véhicule personnel pour les déplacements professionnels, remboursés selon le barème défini par l'accord collectif d'entreprise. Informations Complémentaires: -Primes de qualité de service. -Titres-Restaurant. -Horaires variables. -Notre client a choisi de ne pas indemniser les candidatures en grands déplacements
En rejoignant une équipe expérimentée, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents à St Jean de Maurienne. C'est pourquoi notre client recherche un Assistant technique du bâtiment (H/F).
*** SAISON ETE 2024 *** Contrat du 24/06/2024 au 30/08/2024 L'Office de Tourisme de La Toussuire recrute un(e) conseiller(ère) en séjour pour la saison estivale. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe pour un été de folie ! Au sein de l'équipe composée de 8 permanents et 4 saisonniers, vous travaillerez sous l'autorité de la responsable accueil et avec l'ensemble de l'équipe salariée. Vous participerez pleinement à la vie de la structure. Missions : - Accueil physique et téléphonique (informations, promotion, vente de produits et services, ) - Traitement des demandes d'informations et de documentations - Traitement des mails - Tenue de caisse, savoir saisir des ventes et des encaissements - Elaboration et mise à jour de documents administratifs - Saisie des données clients - Participation ponctuelle aux animations et évènements - Suivi et tenue des locaux de l'accueil, réassort de documentations, suivi de stocks - Suivi et tenue des missions dans le cadre de la démarche Qualité Tourisme Profil : - Connaissance du territoire et de l'offre touristique - Anglais exigé, seconde langue appréciée (néerlandais) - Connaissance et pratique d'APIDAE serait un plus - Aisance informatique (logiciels du Pack Office et Internet) - Sens du relationnel, dynamisme, rigueur, ponctualité Contrat : - Contrat saisonnier : début du contrat le 24/06/2024, fin du contrat le 30/08/2024 - Echelon 1.1 de la convention collective - Temps plein (35h hebdomadaires, modulables selon les semaines), travail les week-end et jours fériés selon le planning - Poste non logé. Aide à trouver un logement et participation au loyer. Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV avec photo à transmettre à l'attention d'Alexandra MANNECHEZ-ROL, présidente par mail
***1 POSTE EN CDI à compter de début mai*** Nous recherchons au sein de notre établissement un /une vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez le client et le renseignez sur les produits. - Vous effectuez le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettez en place les produits sur le lieu de vente. - Vous effectuez l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel. - Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes Vous avez le sens du commerce et avez l'esprit d'équipe. Temps hebdomadaire de travail variable : 27h30 minimum et jusqu'à 34h30 Organisation : 6h-12h30 ou 12h30-19h30.
********** URGENT ********* Contrat de remplacement à pourvoir de suite ( 08 avril 2024). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous avez pour mission : - Entretien des locaux, du linge des enfants et du linge de maison - Aide à la toilette et préparation des vêtements - Veiller à la convivialité des lieux et au bien-être des jeunes, - Favoriser l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition, - Elaborer et confectionner les repas, - Effectuer les achats des denrées alimentaires, dans le respect des budgets alloués. - Vous disposez d'un permis B vous permettant d'assurer tous les transports quotidiens des jeunes. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Vous assurez une présence continue en journée auprès des jeunes, en semaine. Le planning de travail est le suivant : Semaine impaire : lundi 13h-20h / mardi 7h-14h / mercredi 13h-20h / jeudi 13h-20h / vendredi 7h-14h Semaine paire : lundi 7h-14h / mardi 7h-14h / mercredi 7h-14h / jeudi 7h-14h / vendredi 7h-14h Votre Profil : Diplôme de niveau CAP-BEPC (niveau V) Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDD à temps plein Rémunération selon indice de la CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience. Avantage : Congés trimestriels CCN66.
Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres. Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité.
CDI à temps non complet 31h31/semaine à compter du 06/05/2024 Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Mr Le Président avant le 28/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) MISSIONS PRINCIPALES Agent d'accueil : - Accueil du public sur place et par téléphone - Vente des droits d'entrée à la piscine et des leçons de natation - Tenue de la caisse Agent d'entretien des locaux : - Nettoyage des vestiaires, casiers, sanitaires, communs - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Petits entretiens avec le technicien du centre nautique (peinture...) COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES - Maîtrise de l'outil informatique pour le fonctionnement de la caisse et des vestiaires - Connaissances des techniques et matériels de nettoyage (nettoyeur haute pression, auto laveuse ) - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Organiser son travail pour réduire les temps morts - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le travail - Formation secourisme souhaitée - Qualités relationnelles - Discrétion Conditions particulières d'exercice du métier : - Temps de travail annualisé selon le rythme scolaire - Emploi du temps variable selon les nécessités du service et la saisonnalité - Heures complémentaires pendant les remplacements ponctuels organisés en interne - Pénibilité : station debout prolongée - Travail seul(e) ou en équipe
CDD du 01/06/2024 au 30/09/2024 (remplacement congé maternité) à temps non complet 28h/semaine pour la micro-crèche l'Eclapeau" à Saint-Julien-Mont-Denis Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATON (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président de la 3CMA avant le 26/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie, changement d'horaires, - Capacité à transmettre des informations, - Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants, - Disponibilité - Permis B exigé dans le cadre de vos fonctions et de votre activité MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Assurer des tâches liées à la restauration, en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures... - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure, - Participer à l'exécution de tâche administratives : réservation, pointage des heures, - Assurer les remplacements des collègues absentes : congés, maladie, formation... EN RELAIS AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS : - Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène, - Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique, - Veiller aux besoins des enfants et au respect du rythme individuel : repas, repos , réaliser les soins courants d'hygiène, - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux, - Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique, - Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne. - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires CONDITIONS D'EXERCICE : - Horaires variables selon les jours de la semaine et les temps de remplacements, - Remplacements à assurer et possibilité de travailler sur la structure multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne, selon les besoins.
Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, l'animateur aura en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Le rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Les missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'animation en direction des enfants. Les compétences : Connaissances dans le domaine de l'enfance Sens du service et de l'écoute des enfants Qualités relationnelles (discrétion professionnelle, amabilité) Esprit d'équipe Autonomie et capacité d'initiatives Respect et bienveillance Rigueur et aptitude au travail Notions de premiers secours Capacité d'adaptation et de disponibilité (mobilité sur les lieux de restauration scolaire) Type de contrat : CDD à temps partiel 8h semaine en dehors des vacances scolaires, avec possibilité d'évolution. Rémunération : convention collective ECLAT idcc1518, classification groupe A, indice 257, évolutif en fonction des diplômes techniques, possibilité de reconstitution de carrière. Temps et horaires de travail : En restauration scolaire : 8h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30) + temps de réunion hebdomadaire. Expérience professionnelle : recommandée mais pas indispensable. Hiérarchie : sous la responsabilité du Président de l'Association, de la Directrice du Centre Socioculturel, et du responsable Enfance/Restauration Scolaire.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024 Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
Nous recrutons un.e Assistant.e Administratif.ve pour épauler le Directeur du chantier Opérationnel 7 situé à Saint Martin de la Porte (CO7) Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera la France à l'Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Rattaché.e à au Directeur du Chantier Opérationnel 7, vous serez son bras droit pour tous les sujets administratifs incombants au chantier. (Selon votre appétence, des missions un peu plus techniques pourront vous être attribuées). Vous serez en relation permanentes avec les opérationnels chantier mais aussi les fonctions transverses et supports (sécurité, qualité, Rh, matériel...) - Préparation des dossiers / présentations pour les réunions (technique, direction...) et comptes rendus - Compilation, correction et mise en page de journaux de chantier - Suivi des bons bétons, des registres spécifiques aux activités d'excavation traditionnelle, des autorisations de conduites, accueil sécurité...) - Relations avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires (approvisionnement, facture, suivi prestation...) Liste non exhaustive ! En fonction de votre capacité d'adaptation et votre appétence, les opérationnels pourront être amenés à vous solliciter sur des sujets administratifs ET techniques. Le poste est donc à façonner selon vous ! Votre profil : - Vous maitrisez parfaitement la langue Française, à l'écrit comme à l'oral. - L'italien est un plus mais n'est pas une obligation. - Vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur (opérationnel, direction, services supports...) - Vous êtes synthétique et capable de retranscrire les informations importantes liées au chantier. Informations complémentaires : - CDIC (CDI de chantier) - Rémunération selon expérience passée - Poste basé à Saint Martin de la Porte (possibilité d'envisager La Praz) selon votre lieu d'habitation.
Nous sommes à la recherche d'un profil d'agent d'accueil H/F pour notre site de saint jean de Maurienne En quelques mots, voici à quoi correspond sa mission : Gestion des accueils Etat des lieux Gestion des déchets Gestion des clés Administratif (excel, word, power point, outlook ) Mise à jour du livret d'accueil Tenir une main courante Participer aux réunions Horaire 35h/ semaine TH 11.65€ + 5€ de panier / jour Lundi au vendredi 07h00-15h00 avec 1h de pause Lieu de mission : Base commune saint jean de Maurienne 73300 Début de mission : Dès que possible
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE / NOURRI /BLANCHI Contrat de mi-juin à fin août 2024. Rejoignez-nous au sein de notre hôtel restaurant LES SOLDANELLES qui régalent les vacanciers d'une cuisine fine et gastronomique !!! Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Sens de l'accueil et du service, bonne aisance relationnelle. Motivé(e), rigoureux, autonome et la satisfaction du client est votre priorité. Vous adoptez en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'établissement. Vous êtes jeune diplômé(e) ou doté d'expériences réussies. Vous serez chargé(e) d'intervenir sur les missions principales suivantes : - Réaliser la mise en place de la salle, de l'office et de la terrasse - Accueillir, conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Veiller à la satisfaction du client - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. - Assurer le débarrassage des tables, le ménage et le rangement de la salle ; - Vous pourrez être amené(e) à effectuer le service des petits déjeuners. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du service et de l'établissement. - Respecter les procédures mises en place dans votre service. Vos conditions : 39h hebdomadaire - 2 jours de congés par semaine - et aussi une ambiance de travail agréable pour profiter de la qualité de vie dans une belle station du domaine des Sybelles
Depuis 30 ans, la famille Dupuis anime avec la même passion cet établissement de charme où convivialité rime avec efficacité. Les 38 chambres tout confort des Soldanelles vous invitent à la détente et à la rêverie. Des équipements dédiés à votre forme sont mis à votre disposition : piscine, sauna, hammam, jacuzzi, salle de fitness. Cours d'aquagym et massages et soins dispensés par un professionnel complètent l'offre bien-être.
CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement (possibilité de prolongation). L'agent travaillera au sein d'une équipe de trois agents, dont un responsable de service. L'agent sera en charge de : - Entretien des espaces verts (fauchage, tonte, débroussaillage) - Ramassage des ordures ménagères dans les hameaux - Entretien et réparation de la voirie et des réseaux divers (balayage voirie, réseau d'assainissement) - Entretien courant dans les bâtiments communaux (écoles, salles de réunion, mairie, gymnase, bibliothèque...) - Manutention (montage/démontage de chapiteaux, podiums etc.) - Déneigement Cycle de travail sur 2 semaines : 31h/39h semaine (jour non travaillé à définir avec le responsable) Port de charge lourde.
***SAISON PRINTEMPS-ETE 2024*** CCD dès à présent jusqu' à fin septembre ATTENTION: POSTE NON LOGE. Vous travaillerez de 12h30 à 14h30 et de 19h30 à 21h30 (en moyenne) dans un restaurant traditionnel du MARDI au SAMEDI . Le restaurant propose uniquement des plats traditionnels à la carte (pas de menus) Possibilité d'augmenter le volume horaire en service salle si souhaité. Vos missions : - Plonge batterie et vaisselle - Entretien de votre espace de travail Le restaurant assure : 50 couverts environ en saison d'hiver et 130 en saison d'été (terrasse extérieure)
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche Employé de libre-service (H/F) basé à Saint-Marie de Cuines. Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la bonne gestion des rayons, de l'accueil des clients et de la tenue des stocks. -Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. -Approvisionner les rayons et veiller a leur bonne tenue. -Assurer la rotation des produits et la gestion des dates de péremption. -Effectuer des opérations de rangement et de nettoyage dans le magasin. -Sens du service et capacité à travailler en équipe. -Dynamisme et polyvalence pour s'adapter à différents secteur du magasin -Bonne organisation et rigueur dans la gestion des stocks. -Disponibilité pour travailler les samedis. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche Employé de libre-service (H/F) basé à Saint-Marie de Cuines. Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la bonne gestion des rayons, de l'accueil des clients et de la tenue des stocks.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agent / agente de surveillance de la voie publique est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale, d'exécuter les tâches relevant de sa compétence. Il / Elle est chargé(e) de constater les contraventions à certaines dispositions du Code de la Route, du Code de la Santé Publique, du Code de l'Environnement et du Code des Transports. Il / Elle peut procéder à l'occasion de l'exercice de ses missions de verbalisation, au recueil d'identité des contrevenants. En application de l'article 73 du Code de Procédure Pénale, il a qualité comme toute personne, en cas de flagrant délit ou de délit flagrant, pour appréhender son auteur et le conduire devant l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent. MISSIONS PRINCIPALES ** Recherche et relevé des infractions - Contrôle du stationnement en zone payante et en zone gratuite limitée, - Constatation des infractions en matière d'arrêt et de stationnement, - Constatation des infractions en matière de propreté des voies et des espaces publics, - Constatation des infractions en matière de publicité, enseignes et pré-enseignes, - Constatation des infractions en matière de bruit de voisinage. ** Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Rédaction de comptes rendus d'activités, - Rédaction de procédures judiciaires (rapports et procès-verbaux), - Rédaction de documents et actes administratifs courants, - Transmission des procès-verbaux électroniques (PVe) et forfaits de post-stationnement (FPS), - Recueil de renseignements pour transmission à la hiérarchie. ** Veille et prévention sur le domaine public - Gestion de l'occupation du domaine public (marchés, foires, fête foraine, spectacles itinérants, ...), - Gestion de la régie de recettes pour l'encaissement des droits de place et de stationnement, - Présence dans des espaces publics (parcs et jardins, zones piétonnes, abords des écoles, .), - Analyse et gestion de situations ou d'évènements imprévus. ** Accueil et relations avec le public - Accueil et orientation du public vers les services compétents, sur la voie publique et au sein du service, - Ecoute, accompagnement et assistance des personnes en difficulté, - Développement de l'information et du dialogue auprès de la population. ** Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de Police Municipale - Liens constants avec les autres agents de la Police Municipale, - Utilisation des moyens de transmission radio et téléphone, - Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels, - Maintien du bon fonctionnement et de la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, informatique, mobiliers, uniformes, ...). MISSIONS SPECIFIQUES - Remplacement des personnels chargés de la sécurité des piétons aux abords des écoles, - Renfort de la Police Municipale sur les manifestations publiques et cérémonies, - Action de prévention routière en milieu scolaire, - Opération "Lumière et vision" Diagnostic de la signalisation et de l'éclairage des véhicules, - Enquêtes administratives, - Port de plis. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers avec amplitude variable, - Rythme de travail variable en fonction des évènements, - Grande disponibilité et bonne condition, - Travail à l'extérieur par tous les temps, - Travail généralement seul(e), occasionnellement en équipe, - Connaissances de la réglementation en vigueur, - Respect de la déontologie, - Capacités rédactionnelles sur outil informatique, - Sens du service public et des relations avec le public, contact direct avec la population, - Grande capacité relationnelle, - Esprit d'initiative, - Bon relationnel, - Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation, - Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché(e).
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de 2 mois à pouvoir le 08/07/2024
*** CDI à pourvoir dès à présent *** En intégrant notre enseigne, vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer la mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Mise en avant des produits selon les consignes de l'établissement - Assurer la propreté et l'hygiène de ses rayons Vous avez un bon sens commercial et savez renseigner au mieux la clientèle. Une expérience en rayon est fortement souhaitée. Formation en interne assurée par nos soins.
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir à l'été 2024
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's, rejoignez la team ! Passionné(e) de mode et de commerce, vous avez le goût du challenge. Véritable patron(ne) de votre point de vente, vous managez une équipe que vous accompagnez dans l'exigence et la bonne humeur. Vous avez un objectif unique : la performance de votre magasin. Garant de l'image de l'Entreprise, Autonome, vous savez travailler dans le respect de la politique de celle-ci. Vous bénéficiez de tous les services support du siège et des marques : marchandising, gestion des stocks.... De formation BAC+2 minimum (ou moins si expérience), vous avez de fortes capacités en management, l'empathie, la générosité et l'énergie sont vos atouts majeurs. Poste à pourvoir à l'été 2024.
Les Ateliers de Maurienne recherchent un/une encadrant(e) pu assistant(e) technique d'insertion professionnel pour encadrer une équipe d'espaces verts,à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 Août 2024. Vous gérez une équipe constituée en moyenne de 4 à 5 personnes. Les sites de travail sont variés et localisés dans la vallée de la Maurienne, avec des missions en montagne, notamment de l'entretien de chemins jusqu'à 2500m d'altitude. Etre en capacité de marcher en montagne avec port de matériel. Les jours de travail : du lundi au vendredi Vous disposez du permis de conduire B pour conduire des véhicules utilitaires.
Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation possible En étroite collaboration avec notre Responsable RH, membre d'une équipe de 3 personnes, vous rejoignez une entreprise de 350 salariés sur la période hivernale. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : - Le suivi du personnel (candidature ; mis à jour des dossiers, gestion des tenues.) ; D'établir les promesses d'embauches ; contrats de travail ; avenants ainsi que tous les documents liés à l'embauche et la débauche du salarié ; - La gestion des arrêts maladies et accidents de travail ; La gestion des contrats sociaux des salariés; - La gestion des locations d'appartements et des loyers ; - De l'organisation des visites médicales ; - L'élaboration et le suivi du pan de développement des compétences ; - Le suivi et l'organisation des formations ; Profil d'administratif expérimenté apprécié.
CDD 12 mois (possibilité de prolongation) à temps plein 37h/hebdo à pourvoir le 15 mars 2024 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). La Direction des Ressources Humaines et des Affaires générales est composée d'une équipe de 8 personnes intervenant sur la gestion administrative et des carrières, les parcours professionnels, la cohésion, et le bien-être au travail, les organisations et coopérations, les instances, le dialogue social, les affaires générales. * Chargé d'études RH - Conception et réalisation d'outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), - Participation à l'élaboration du budget et des différentes obligations réglementaires sur le volet financier (RIA, compte financier, EPRD et mise en place d'outils de suivi et de contrôle et d'alerte des dépenses, - Réalisation d'études spécifiques annuelles (rapport d'activité, rapport social unique, SAE ) - Réponses aux différentes enquêtes ponctuelles concernant les données sociales afférentes aux RH, * Secrétariat RH - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents dans le domaine des ressources humaines - Réception et traitement des appels et messages téléphoniques, - Traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers, courriels, attestation, décisions, - Suivi administratif des dossiers agents - Aide au suivi des dossiers RH - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports, dossier individuel - Contrôle des dossiers agents (complétude, numérotation) - Suivi de la cv-thèque
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne (CHVM) est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. 650 professionnels sont dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
CDI à pourvoir à compter du 3 mai 2024 *** POSTE LOGE Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute en CDI un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme 3*** Goelia recrute pour la saison Eté 2024 un(e) réceptionniste polyvalente. Au sein d'une résidence dotée de 3 chalets typiquement savoyard, dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été 2024 un(e) réceptionniste / agent technique polyvalent(e). Vous aurez des missions d'accueil et ferez des interventions d'agent technique. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON ETE 2024*** Poste logé Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Au cœur de St Colomban Les Villars, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute pour la saison Eté 2024 un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - entretien des espaces verts. - Assurer les états des lieux sortant des clients. Possibilité de formation en interne sur le poste piscine (prélèvements, remise à niveau...) Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence 3 *** GOELIA situé dans un petit village de montagne en Savoie dans les Alpes, à Saint-Jean-d'Arves recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison ETE 2024. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024 Située au c?ur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : - Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. - Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
CDI à pourvoir au 3 MAI 2024*** POSTE LOGE La résidence GOELIA , situé au cœur du village typique de St Jean d'Arves recrute son agent d'entretien polyvalent en CDI. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de: - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence ( petits travaux de plomberie, d'électricité...). - l'entretien des extérieurs Vous participez aux états des lieux de sortie.
CDD 6 mois à compter du 19 février 2024 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. L'agent de soin logistique aura pour principales activités : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Poste à temps complet Travail de jour, semaine, week-end & fériés.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous cherchons un assistant de direction pilotage de projet H/F, Vos missions : - Assistance à la rédaction de mémoires/rapports pour la Direction de Pilotage de Projet, et pour la cellule contrat en particulier, y compris construction et mise en forme d'éléments graphiques pour illustrer nos mémoires. - Mise à jour des tableaux de suivis de la DPP : registres des OS, registre de suivi des correspondances, classement et suivi des mises à jour des CR de réunions - Au service de la Direction Pilotage de Projet, organisation des réunions, gestion des CP, diffusions des documents, gestion et organisation du Sharepoint « DPP », mise à jour des organigrammes DPP, suivi des entretiens annuels de la DPP. vos savoir faire : Très bonne qualités rédactionnelles ; Esprit de synthèse ; Parfaite Maîtrise de l'orthographe ; Prise d'initiative ; Travail en équipe ; Maîtrise de l'outil informatique (Word, PPT, Excel,..). Expérience en cabinet d'avocat ou cabinet juridique fortement appréciée. Grande rigueur indispensable.
Dans le cadre du grand Chantier Lyon-Turin, le chantier opérationnel C06/07, recrute des ravitailleurs H/F pour le service Materiel. Mission polyvalente, travail en 6/4
Ferroglobe est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'alliages spéciaux et de ferroalliages à base de silicium et de manganèse, au service de clients dans le monde entier sur des marchés finaux dynamiques et à croissance rapide, tels que l'énergie solaire, l'automobile, les produits de consommation, la construction et l'énergie. Pour en savoir plus sur le groupe Ferroglobe, notre histoire et notre transformation , cliquez ici : Qui sommes-nous ? Le site de Montricher est un site de production de Silicium de 170 personnes certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 500001 et classé ICPE en plein cœur de la Maurienne, au pied de grandes stations de ski. Nous recherchons un Technicien Méthodes et Travaux Neufs H/F dont les grandes missions seront les suivantes : - Préparation et suivi des demandes d'intervention transmises par le responsable du bureau des méthodes - Participer / Piloter des projets de travaux neufs dans l'usine (Gros Entretien par exemple) - Rédaction de cahier des charges, suivi des appels d'offres avec le service achat. - Suivi des sous-traitants : sécurité, qualité, cout et délai. - Suivi réglementaires des moyens de levage, équipement sous pression, équipement anti chute . Création et suivi des OT en cas d'écarts relevés par le prestataire - Mise à jour des documents technique : plan mécanique, pneumatique, électrique, Grafcet etc... - Analyse des Pareto des pannes et pilotage des actions d'amélioration. Homme ou femme de terrain vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2/3 dans un domaine technique avec une expérience réussie sur un poste similaire. Votre appétence pour la maintenance et ses activités vous permettront de réussir sur le poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travaillé en équipe, Rejoignez nous ! Vous bénéficierez d'un package de rémunération compétitif, d'une politique de congés avantageuse et d'un package d'avantages intéressant (intéressement, participation, CSE,...). Vous serez rattaché à notre site de Montricher (73) Nous nous engageons à respecter les principes d'égal accès à l'emploi pour tous
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 01/07/24 au 30 septembre 2024. Vos missions : - Mise en place de la salle - Accueil et prise de commandes - Service salle et bar - Débarassage et nettoyage de la salle - Aide à la plonge Restauration de 30 couverts / service. Formation en interne. Salaire 1778 € Net +Heures supplémentaires
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure Maxi Zoo est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur St Jean de Maurienne (73) Ouverture prévue en Aout 2024 ! Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Missions Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe : (3 pers) > Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) > Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée > Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel : > Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) > Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. > Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. > Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : > Curieux débrouillard > Généreux investi > Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise
***SAISON ETE 2024*** Poste NOURRI LOGÉ Contrat du Mercredi 26 Juin - Dimanche 25 Août 2024 Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste d'animateur adulte. Intégrez notre joyeuse équipe, et dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions principales : Accueillir et animer, en toute sécurité, les familles dans le cadre du séjour de vacances. - Propose et adapte des animations respectant le rythme de la semaine - Conçoit, réalise et évalue des animations selon les spécificités du public - Aménage des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires - Participe aux réunions d'équipe - Facilite les échanges et les rencontres entre les vacanciers et entre le personnel - Met en place des actions de communications visuelles et ludiques Village vacances à l'ambiance musicale, musiciens appréciés ! Expérience souhaitée Logement en chambre individuelle dans le foyer de jeunes travailleurs la Turra, pour une participation d'environ 80€ par mois. Bracelet donnant accès à la piscine et au télésiège de la station offert !
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des études et contrôles bétons, un Agent de laboratoire (H/F). Votre mission, si vous l'acceptez, sera de réaliser des essais sur les granulats et/ou béton et de les contrôler. Pour mener à bien votre mission, Vous réalisez les échantillons, sur les chantiers, de granulats, sable, et/ou béton. Vous faites les essais en laboratoire, par compression, granulométrie ... Vous analysez les résultats et les saisissez dans des rapports. Et tout cela, en respectant la politique qualité-sécurité du laboratoire. Votre profil : - Vous êtes sérieux, rigoureux, impliqué et avez le sens de l'organisation. - Vous avez un sens de l'analyse et de la précision. - Vous déplacez sur les chantiers ne vous fait pas peur. - Avoir une expérience à un poste similaire serait un plus. Avantage : prime 13ème mois. Poste basé à Saint Jean de Maurienne, et les grands déplacements ne seront pas pris en compte. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des études et contrôles bétons, un Agent de laboratoire (H/F).
Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
***SAISON PRINTEMPS-ETE 2024*** CCD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre (prolongation possible jusqu'à fin octobre) ATTENTION: POSTE NON LOGE. Vous travaillerez uniquement sur le service du soir de 18h00 à 23h00 dans un restaurant traditionnel du MARDI au SAMEDI . Le restaurant propose uniquement des plats traditionnels à la carte (pas de menus) Vos missions : - préparation, mise en place, rangement et entretien de la salle - accueil des clients - prise de commandes sur PAD - conseil clientèle - préparation des boissons froides et chaudes Le restaurant assure : 50 couverts environ en saison d'hiver et 130 en saison d'été (terrasse extérieure)
***SAISON PRINTEMPS-ETE 2024*** CCD au plus tôt à fin septembre (prolongation possible jusqu'à fin octobre) ATTENTION: POSTE NON LOGE. Vous travaillerez midi et soir dans un restaurant traditionnel du MARDI au SAMEDI . Le restaurant propose uniquement des plats traditionnels à la carte (pas de menus) Vos missions : - préparation, mise en place, rangement et entretien de la salle - accueil des clients - prise de commandes sur PAD - conseil clientèle - Service Bar Le restaurant assure : 50 couverts environ en saison d'hiver et 130 en saison d'été (terrasse extérieure)
Le poste : Une entreprise d'électricité recherche un Aide Monteur électricien. Missions : - Effectuer des opérations d'installation de câblage aériens selon les règles de sécurité - Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension - Installer différents types d'éclairages extérieurs Profil recherché : Sérieux Rigoureux Motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temps plein ou temps partiel aménagé, tous les midis et vendredi et samedi soir, expérience exigée et réussie dans le métier, bon relationnel et discrétion, sens des responsabilités, du contact et de la vente. Possibilité de logement provisoire. Le service se fait en binôme, aidé par une Apprentie. 50 couverts par service. Cuisine faite 100% maison, belle carte des vins, clientèle d'habitués fidèle depuis 17 ans. Contact possible par téléphone en dehors des heures de service.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de la grande distribution, un(e) Vendeur/Vendeuse alimentaire (H/F) our rejoindre une équipe dynamique et prendre en charge les rayons charcuterie, fromage et poissonnerie du magasin basé à Saint-Marie de Cuines Les principales missions sont : -Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de charcuterie, fromage et poissonnerie. -Préparer les commandes et les plateaux selon les demandes des clients. -Assurer la mise en valeur des produits en rayon et veiller à leurs fraicheur. -Effectuer les opérations de découpe et de conditionnement des produits -Contribuer à la propreté et à l'hygiène du rayon conformément aux normes sanitaires -Compétences en service client -Capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Rigueur et souci du détail dans la présentation des produits. -Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les samedis.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de la grande distribution, un(e) Vendeur/Vendeuse alimentaire (H/F) our rejoindre une équipe dynamique et prendre en charge les rayons charcuterie, fromage et poissonnerie du magasin basé à Saint-Marie de Cuines
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir sur un site client, un(e) préparateur gros entretien H/F. 1/Maintenance courante : Il prépare les travaux (courant, GE et CAPEX) de son secteur en soutien du préparateur planificateur. o CDC technique o Choix des sous-traitants o Rédaction DA o Planification des travaux o Et à ce titre il élabore le macroplanning des gros entretiens de son secteur, en liaison avec production Il fait exécuter les interventions sous-traitées planifiées, et délivre le résultat SSE, qualité, coûts, délais. Il respecte les bonnes pratiques de maintenance et les modes opératoires lors des interventions (CR, pointage ...). Il met en œuvre les règles et les procédures de sécurité. Il gère le budget Gros entretien et CAPEX de son secteur. 2/Amélioration : Il applique les meilleures pratiques de préparation définies par le groupe et le site. Il analyse l'écart au 100% en termes de préparation et réalisation des travaux et gère son plan d'amélioration. Il établit les besoins de Gros entretiens et CAPEX et les optimise en proposant des améliorations du plan de préventif. Bac+2 en maintenance industrielle. -Compétences techniques et connaissance des méthodes maintenance -Connaissance en gestion de projet -Esprit ouvert à de nouvelles idées et à de nouveaux moyens d'améliorer la performance -Relations fortes avec Fournisseurs de prestation de maintenance et constructeurs d'équipements
Notre entreprise, spécialisée dans la pose de câbles électriques dans différents domaines (chantier VRD, éclairage public, remontée mécaniques...), recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrcie pour intégrer son équipe jeune et dynamique. Nous sommes ouverts à tous profils désireux de découvrir et de s'investir dans notre métier. Pour cela, vous devez: - aimer travailler en extérieur dans des environnements variées. - avoir envie d'apprendre et de progresser. - avoir des aptitudes manuelles - savoir communiquer avec les autres membre de votre équipe. - comprendre et respecter les consignes. Nous sommes en capacité de vous former à notre métier en interne. Rémunération attractive incluant un fixe + prime panier + prime déplacement. (1700 à 2000€ net pour débutant). N'hésitez pas à consulter notre page Facebook pour découvrir notre environnement. **** si vous avez une activité en saison d'hiver que vous souhaitez conserver, nous vous accueillons également avec plaisir ***
Notre entreprise, spécialisée dans la pose de câbles électriques dans différents domaines (chantier VRD, éclairage public, remontée mécaniques...), recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrcie pour intégrer son équipe jeune et dynamique. Nous sommes ouverts à tous profils désireux de découvrir et de s'investir dans notre métier. Pour cela, vous devez: - aimer travailler en extérieur dans des environnements variées. - avoir envie d'apprendre et de progresser. - savoir communiquer avec les autres membre de votre équipe. - comprendre et respecter les consignes. Vos missions: - transport de matériel sur les chantiers (principalement du matériel électrique -câbles, mat ). - utilisation d'une grue auxiliaire. - aide aux équipes Nous sommes en capacité d'étudier toute formation préalable. Rémunération attractive incluant un fixe + prime panier + prime déplacement. (2500€ à 2800€ BRUT). N'hésitez pas à consulter notre page Facebook pour découvrir notre environnement. **** si vous avez une activité en saison d'hiver que vous souhaitez conserver, nous vous accueillons également avec plaisir ***
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville, l'agent a en charge la conception des outils de communication multisupports et de la stratégie globale de communication interne et externe de la Ville. lI/elle en assure sa mise en œuvre, sa coordination et son évolution. ll/elle travaille aussi en lien étroit avec le pôle culturel et animation de la Ville sur la mise en lumière des différentes manifestations proposées par la ville de Saint-Jean-de-Maurienne. Il/elle est le/la garant(e) de l'image de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication interne et externe dynamique en lien avec l'élue référent(e) et suivre le plan de communication afférent, - Assurer la communication et mettre à disposition de l'information de qualité par la conception d'outils multimédia et de supports de communication dans le but de promouvoir l'évènementiel : assurer le graphisme, l'adaptation et la remise à jour des affiches et autres supports, - Animer et renforcer l'attractivité numérique de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne en prenant en charge la gestion du site internet, de l'intranet, de l'application Illiwap, et des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram), - Identifier et collecter les besoins en communication des différents services, des élus et des partenaires et les assister dans leur communication, - Concevoir le journal municipal à destination de la population en lien avec le Comité de rédaction municipal, ainsi que tout autre support utile de communication, - Participer à la conception du bulletin interne (Clin d'œil), à destination des agents de la collectivité, - Gérer les relations avec la presse (communiqués et dossiers de presse, articles, éditos, organisation de conférences de presse), - Mettre en place des outils de reporting afin de suivre les actions en cours et d'évaluer les retombées de la stratégie de communication, - Animer et organiser (planning d'affichage) la politique d'affichage communal sur tous supports (évènementiel et animation), - Elaborer le budget communication de manière transversale en prenant en compte les besoins des services et des élus et en assurer le suivi. MISSIONS SECONDAIRES - Organiser et alimenter la photothèque/vidéothèque, - Participer aux évènements proposés par la Ville (prise de clichés photographiques), - Prendre une part active dans l'organisation des évènements institutionnels et protocolaires. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, - Capacité à synthétiser les enjeux de communication, à les décliner sur les différents supports de communication et à les adapter en fonction des destinataires, - Capacité à collecter, sélectionner, synthétiser et vérifier l'information, - Parfaite connaissance et maîtrise de tous les supports et outils de communication en particulier numériques et les réseaux sociaux, - Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable, - Compétences techniques en graphisme fortement appréciées, - Capacité relationnelle avérée, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Être force de proposition et savoir prendre des initiatives, - Être disponible et dynamique, - Langue étrangère appréciée (anglais, italien notamment), L'agent / agente pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale grade de rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe ou rédacteur principal de 1ère classe, - Poste à temps complet à pourvoir à partir du 20 mai 2024. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Adresser CV + lettre de candidature avant le 11 mai 2024. Prise de poste le 20 mai 2024.
La boulangerie ANGE s'installe prochainement à st Jean de Maurienne et recherche activement son équipe pour ce nouveau challenge gourmand ! Vos missions : - Fabrications et cuissons des produits sucrés et salés (viennoiserie, pizza, salade, wrap, tartine...) selon les flux d'activités. - Organisation du plan de travail selon les consignes et les règles d'hygiène. - Fournir le magasin en produits fraichement préparés tout au long de la journée selon les relances et les besoins. - Respect des process de fabrication Ange - S'adapter aux gros volumes de fabrication et aux services du midi et du soir. - Entretien du petit et gros matériel de préparation (presse et four à pizza, four ventilé, couteaux...) - Entretien des locaux et des vestiaires, sanitaires - Suivi de la traçabilité des produits A propos de vous : - Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Vous savez reconnaitre les produits proposés à la vente - Votre capacité à gérer votre stress est une de vos qualités ! Vous représentez l'image de l'établissement Une 1ère expérience en restauration rapide-snacking-pizza serait un plus ! Nous assurons votre formation en interne d'un mois au sein de notre établissement d'Albertville avant votre prise de poste afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Notre hôtel-restaurant, situé au cœur de St Jean de Maurienne, recherche un commis(e) de cuisine en CDI au plus tôt. Poste nourri mais non logé Vos missions : - préparation de votre poste de travail - préparation en cuisine - rangement du matériel Vous serez en congé le dimanche et le lundi. Rémunération : 1600€ net nourri - Heures supplémentaires rémunérées.
CDD Remplacement congés maladie pour 1 mois minimum. Poste nourri mais non logé Vos missions : - préparation de votre poste de travail - préparation en cuisine - rangement du matériel Vous serez en congé le dimanche et le lundi. Rémunération : 1600€ net nourri - Heures supplémentaires rémunérées.
*** SAISON ETE 2024 *** Aide pour trouver le logement. Contrat du 27/06/2024 au 06/09/2024. L'Office de Tourisme de La Toussuire recrute pour la saison estivale 2024. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe pour un été de folie ! Au sein de l'équipe composée de 8 permanents et 4 saisonniers, vous travaillerez sous l'autorité du responsable évènementiel et avec l'ensemble de l'équipe salariée. Vous participerez pleinement à la vie de la structure. Compétences requises : - Aptitudes sportives requises - Connaissances sportives souhaitées : tir à l'arc, breakdance, yoga, athlétisme, musculation - Savoir proposer des animations pour tout âge et tout public, sur la thématique des JO 2024 - Aisance au micro - Techniques d'animation de groupe - Techniques pédagogiques - Savoir-faire manuels - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Qualité personnelle exploitable Qualités requises : - Un sens aigu du relationnel, une réactivité à toute épreuve, avoir le sens pratique, être dynamique et très rigoureux dans le travail de préparation. - Savoir travailler en équipe. Ponctualité et souplesse, ce travail peut parfois exiger de vous des contraintes horaires. - Être à l'écoute. - Faire preuve d'autonomie. - Bonne organisation. Profil : - Diplômes : licence STAPS, BE, BEES, BAPAAT, BP JEPS, BAFA - Bon niveau d'Anglais apprécié - Permis B (se rendre sur les lieux d'activité avec le matériel) Contrat : - Echelon 1.1 de la convention collective - Temps plein (35h hebdomadaires, modulables selon les semaines) - Les dimanches et jours fériés travaillés seront récupérés - Aide à trouver un logement, participation au loyer à hauteur de 150€ Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV avec photo à transmettre à l'attention d'Alexandra MANNECHEZ-ROL, présidente : par mail à accueil@la-toussuire.com
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Rémunérations de 1800 € à 2050 € bruts en fonction de l'expérience (salaire + primes). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
La 3CMA porte la revitalisation du Cœur de Ville avec la commune, et engage le développement de nouveaux sites et espaces à vocation économique, notamment dans le pôle de la future Gare Internationale. Venez rejoindre et construire cet espace inspirant, au cœur des Montagnes et des nouveaux pôles d'innovation de la Savoie. Au sein de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre du développement économique du territoire par son pilotage et animation. Vous accompagnez également la 3CMA dans sa stratégie financière et notamment la recherche de financements pour ses projets inscrits dans son Plan Pluriannuel d'Investissement. Poste placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Vous travaillerez en liens étroits avec Le Président de la Communauté de Communes et les élus en charge de l'économique et du commerce. MISSIONS PRINCIPALES Appui des élus dans la politique de développement économique du territoire : - Définition de la stratégie de développement économique, - Participation à la mise en œuvre de la stratégie marketing, - Bilan de l'action économique, - Gérer le budget global du service. Pilotage et conduite des projets économiques : - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique, - Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées, - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics, - Prospections de nouvelles entreprises et porteurs de projets, - Développement d'une offre immobilière, - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques. Aménagement, foncier et immobilier économique : - Repenser l'immobilier pour les activités économiques, - Travailler à la création et à l'optimisation des zones d'activités, - Travailler la requalification de friches, - Proposer une équation entre l'objectif zéro artificialisation nette et le développement économique. Économie de proximité, artisanat, commerce et ESS : - Impulser les nouveaux modèles économiques, - Veiller à la mise en œuvre de la stratégie commerce, - Participer aux commissions commerces, - Concevoir et rédiger l'ensemble des conventions supports. Stratégies financières : - Appui à la Direction Générale pour le suivi du CRTE et des contractualisations financières de la 3CMA, ../.. - Recherches de subventions pour les projets inscrits au PPI de la 3CMA en lien avec la plateforme Finances & Territoires, - Questionner les nouveaux outils financiers territoriaux. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation supérieure Bac + 5 en géographie, économie et développement du territoire ou expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum, - Connaissances exigées en ingénierie financière et d'animation, et des collectivités locales, - Capacités à travailler en équipe, faire preuve d'adaptation, - Bonnes qualités relationnelles, êtes capable de fédérer, sensibiliser et de coordonner des équipes et les partenaires de manière collaborative et transversale, - Être force de proposition, - Disposer d'une rigueur administrative pour le pilotage des dossiers techniques et financiers (respecter les délais, procédures et formalismes), une facilité rédactionnelle et une aisance orale, un goût pour l'innovation et la communication, - Bonnes connaissances du territoire et de son actualité. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Attachés, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance, Poste à temps non complet 21h/semaine, à pourvoir le 15 mai 2024. Pour postuler, Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Président avant le 04 mai 2024.
*** SAISON ETE 2024 *** L'Office de Tourisme de La Toussuire recrute pour la saison estivale 2024. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe pour un été de folie ! Au sein de l'équipe composée de 8 permanents et 4 saisonniers, vous travaillerez sous l'autorité du responsable évènementiel et avec l'ensemble de l'équipe salariée. Vous participerez pleinement à la vie de la structure. Compétences requises : - Savoir proposer des animations tout âge - Aptitudes sportives requises - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Concevoir une animation événementielle - Aisance au micro - Techniques d'animation de groupe - Techniques pédagogiques - Savoir-faire manuels - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Qualité personnelle exploitable - Connaissance et pratique d'activités bien-être appréciées Qualités requises : - Un sens aigu du relationnel, une réactivité à toute épreuve, avoir le sens pratique, être dynamique et très rigoureux dans le travail de préparation. - Savoir travailler en équipe. Ponctualité et souplesse, ce travail peut parfois exiger de vous des contraintes horaires. - Être à l'écoute. - Faire preuve d'autonomie. - Bonne organisation. Profil : - Formation en animation - BAFA à minima - Anglais souhaité - Permis B Contrat : - Contrat saisonnier : début du contrat le 24/06/2024, fin du contrat le 06/09/2024 - Echelon 1.1 de la convention collective - Temps plein (35h hebdomadaires, modulables selon les semaines) - Les dimanches et jours fériés travaillés seront récupérés - Poste non logé avec participation au loyer et aide à trouver un logement.
*** SAISON ETE 2024 *** Poste à pourvoir au 15/05/2024 jusqu'au 31/08/2024 - Possibilité de logement (78 € / mois CC) Possibilité de prolongation post saison. La station des Karellis, située en Savoie dans la vallée de La Maurienne, recherche pour sa résidence de tourisme "Kocoon" (67 appartements) un(e) gouvernant(e). Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vos principales missions consistent à : - Garantir la qualité de la tenue et de la propreté des appartements des clients et des espaces de vie communs de l'établissement - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - S'assurer de la propreté, du bon état de l'équipement et des installations mis à la disposition des clients et du personnel - Organiser et contrôler le nettoyage des logements et espaces de vie communs - Veiller au respect de l'heure de mise à disposition des logements, - Prendre part au ménage - Se charger de la lingerie - Contrôler la qualité du travail de l'équipe ménage et des prestataires extérieurs - Gérer le stock de linge - Gérer le stock des produits d'entretien et de fournitures consommables - Gérer la répartition et l'attribution du linge propre Vous êtes organisé(e), méticuleux (euse), rigoureux (euse). Vous savez résister au stress et êtes réactif (ve). Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide. Vous vous assurez que les logements soient remis aux clients dans un état de propreté irréprochable.
*** URGENT *** Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier
*** SAISON ETE 2024** POSTE LOGE Contrat du 10 juin au 6 septembre. GOELIA recrute un(e) Responsable de résidence de tourisme en Savoie. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
Contrat d'avril à Juin 2024 avec possibilité de prolongation Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous avez pour mission : - Entretien des locaux, du linge des enfants et du linge de maison - Aide à la toilette et préparation des vêtements - Veiller à la convivialité des lieux et au bien-être des jeunes, - Favoriser l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition, - Vous disposez d'un permis B vous permettant d'assurer tous les transports quotidiens des jeunes. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Vous assurez une présence continue en journée auprès des jeunes. Votre Profil : expérience auprès d'enfants ou public jeune Titulaire d'un BAFA à minima voir Diplôme de niveau CAP-BEPC (niveau V)petit enfance Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDD à temps plein Rémunération selon indice de la CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience.
Rattaché(e) au Responsable de rayon, vos missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. - Vous serez amené à conduire des engins de manutention
*** CDI à pourvoir à pourvoir en juin 2024** LOGEMENT DE FONCTION ET FORFAIT SKI SAISON Vous êtes responsable de l'animation et des évènements organisés par l'office de tourisme pour un public essentiellement familiale (station labelisée Famille Plus) : - Animations pour tout public (fêtes à thème, manifestations, animations sportives, jeux apéro, pot d'accueil, ) - Evénements (Grande Odyssée, Kids Rider cup, fête nationale, 15 aouts, semaine à thème ) A ce titre, vous élaborez un programme d'animations qualitatives hebdomadaires selon les attentes des clients et des sociaux professionnelles. Vous êtes rattaché directement au nouveau directeur de l'office de tourisme avec qui vous réfléchirez au futur positionnement de la station. Vous disposerez des moyens suivants : - Un front de neige central, cœur des principales animations et 2 salles polyvalentes - Du matériel d'animation et de sonorisation - Un ou deux animateur(s) polyvalent(s) saisonnier(s) - Un budget pour les prestataires extérieurs - Une voiture de service - Divers matériels (PLV, échantillons, goodies, cadeaux, ) fournit par nos sponsors Vous supervisez l'ensemble des animations et des évènements, en animant directement la majorité d'entre elles. Vous assurez également leur manutention à l'aide de votre animateur ainsi que l'entretien du matériel et la gestion budgétaire de votre service. Figure publique principale de l'office de tourisme, vous incarnez la station, ses valeurs et ses ambitions avec professionnalisme. A ce titre, vous faites preuve d'un dynamisme important, entrainant votre équipe, le public et vos partenaires. Votre bonne humeur n'aura d'égale que votre positive attitude, dans une dynamique d'amélioration continue. Votre sens du relationnel intergénérationnel vous permet de créer du lien avec les vacanciers mais aussi les sociaux professionnels, pour créer du lien et de la convivialité, véritable ADN de notre station. Vous avez au moins 1 an d'expérience dans la fonction de responsable animation en camping ou club de vacances ou idéalement d'une station de montagne. Pourquoi rejoindre l'office de tourisme du Corbier ? - Un terrain d'animation et un domaine skiable énorme - Des collègues sympas et accueillants - De l'autonomie - Etre acteur de la nouvelle dynamique de développement de la station - Travailler au pied des pistes dans des bureaux en forme de soucoupe volante - Se déguiser en Max des neiges, la mascotte de la station - Open bar à bonbons
L'office de tourisme du Corbier est en charge de l'accueil, de la promotion et de l'animation de la station. Nichée à 1550m d'altitude au cœur de la vallée de la Maurienne, la station du Corbier fait partie du domaine des Sybelles®, le 4e domaine skiable de France. Station dite intégrée, elle est 100% skis aux pieds et piétonne. L'office de tourisme occupe une place centrale sur le front de neige dans un bâtiment futuriste « Le Tripode » et emploie une vingtaine de permanents et de saiso
***URGENT*** POSTE EN CDI La société PSM est intégrée au groupe CF, leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement d'eau, qui représente aujourd'hui 350 M€ de chiffre d'affaires et 900 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes permettant au Groupe de penser qualité et innovation pour ses clients. Pour faire face à sa forte croissance, ce site de production et logistique classé SEVESO Seuil Haut recherche d'un Opérateur Mélanges H/F. Vous êtes en charge de la réalisation des formulations nécessaires à l'alimentation des machines de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et ranger les commandes de matières premières - Alimenter les postes de vidage et procéder aux mélanges selon les recettes fournies - Evacuer les big bag vides - Nettoyer les machines, nettoyer et ranger la zone de stockage des matières premières - Distribution des paniers légumes - Participation aux frais de déplacement - Ateliers Great Place To Work - Evènements site (repas de fin d'année, fête de l'été, concours de décorations de Noël, )
PSM est une société du groupe CF GROUP (Chemoform, FIJA), leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement de l eau.
*** URGENT*** URGENT*** La société PSM est intégrée au groupe CF, leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement d'eau, qui représente aujourd'hui 350 M€ de chiffre d'affaires et 900 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes permettant au Groupe de penser qualité et innovation pour ses clients. Pour faire face à sa forte croissance, ce site de production et logistique classé SEVESO Seuil Haut recherche plusieurs Opérateurs de Production H/F. Vous participez au bon fonctionnement des opérations de production, fabrication et conditionnement de galets et de pastilles de chlore pour piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Approvisionner les machines en matières premières et emballages - Effectuer les contrôles de pré-production : vérification étiquettes, lots à conditionner - Suivre la production : contrôle du poids, saisie des informations - Nettoyer les machines et ranger le poste de travail après production - Respecter toutes les règles de sécurité et d'hygiène - Mettre le client au cœur de notre raisonnement industriel Nous assurons une formation au poste de travail en interne. Vous serez le garant de la qualité de conditionnement dans le respect des programmes de fabrication. Conditions du poste : - Horaires : 6h00 - 14h45 du lundi au jeudi, 6h00 - 13h45 le vendredi - Contrat base 35 h avec 39 h effectuées chaque semaine, soit 4 heures supplémentaires payées par semaine - h de temps d'habillage/douche payé par jour de présence (hors heures effectives de travail) - Tickets restaurant - Prime de déplacement/jour de présence - Autres primes - Mutuelle prise en charge à 100% - Réfectoire à disposition - Temps de pause réduit le midi pour finir plus tôt l'après-midi Les + de l'entreprise : - Ambiance chaleureuse et bienveillante - Journées à thèmes - Moments de convivialité - Valorisation et possibilité d'évolution
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 1922.27 euros les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.22 euros
Dans le cadre du projet du TELT, notre cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F) au PCC (Poste de Commande Centralisé). Poste en CDI-C - Secteur Saint-Jean-de-Maurienne Au sein d'une équipe de 5 personnes au poste de commande centralisé, vos tâches principales sont : -Constater les anomalies, apprécier l'urgence ou le danger de celles-ci, et mettre les installations en sécurité -Prendre attache avec les bons interlocuteurs et déclencher les interventions (secours, maintenance / dépannage.) -Assurer l'interface entre les différents acteurs présents sur plateforme et en tunnel (électriciens, automaticiens, préventeurs.) et coordonner leurs interventions -Assurer, en cas d'évènement, la gestion des interventions des équipes de secours externes Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions et transmettre les reportings aux Directions vous en faisant la demande (Matériel, Exploitation, Environnement, Prévention.) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac STI 2D et/ou d'un DUT GEII OU vous avez de l'expérience en contrôle commande que ce soit sur chantier ou en milieu industriel Conditions de travail : -Poste en 6/4 soit 6 jours travaillés et 4 jours de repos -Et en 3/8 avec une alternance : matin / après-midi / nuit Salaire annuel : 35K fixe primes
Dans le cadre du projet du TELT, notre cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F) au PCC (Poste de Commande Centralisé). Poste en CDI-C Secteur Saint-Jean-de-Maurienne
Nous recherchons un(e) Assistant Spa Manager pour le Spa d'une résidence hôtelière au Corbier pour l'été 2024. Poste Logé Vos missions: - Pratique des différentes prestations de la carte de soins - Gestion et optimisation du planning de rendez-vous - Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés - Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures - Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel Vos atouts : - Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques - Autonomie et polyvalence - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Force de proposition - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Goût du challenge et de la vente Marque : Baïja Primes sur ventes
CDD à temps complet 35h/hebdo à pourvoir du 06/05 au 05/11/2024 (cdd renouvelable) Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Président avant le 28/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Sous l'autorité du responsable de la Résidence Jean Baghe, vous assurez l'entretien des logements et des espaces destinés aux résidents et gérez le suivi du planning d'entretien de ces espaces. Vous veillez à ce que les logements mis à disposition des nouveaux arrivants soient propres. Vous pouvez remplacer les autres agents y compris en restauration dans certaines de leurs fonctions et tâches lors de surcharge de travail sur leur poste ou en cas de congés, afin de garantir la continuité du service et répondre aux éventuelles situations d'urgence. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Entretien des locaux : - Vérification du registre des arrivées et des départs des logements : - Vérification systématique de l'état des logements avant la mise à disposition de nouveaux résidents, - Nettoyage à blanc des logements suite à un départ et vérification de l'état du logement ; information de l'agent d'entretien du bâtiment de tous les problèmes relevés, - Entretien du linge (couvertures, torchons.), - Tri et évacuation des déchets courants, - Entretien de la laverie : sols, nettoyage des machines, - Entretien et rangement du matériel utilisé, à savoir le chariot de nettoyage et les lavettes, - Utilisation de la méthode de pré-imprégnation. 2/ Gestion des stocks : - Préparation des commandes, et suivi budgétaire en lien avec la responsable de l'établissement, - Gestion des stocks concernant les produits et les matériels pour l'entretien et le linge du bâtiment. 3/ Services à destination des résidents : - Participation à l'accompagnement des résidents dans le but de leur permettre une autonomie dans l'entretien de leurs logements, et d'investir au mieux les lieux. Pour cela, mise en place de visites à domiciles régulières, - Changement périodique des draps et de la literie dans les logements des résidents. 4/ Restauration : - Organisation du self-service (préparation, entretien, approvisionnement des entrées, plats, desserts durant le service et service des plats chauds), les midis, de 11h à 12h30 ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Concertation/communication quotidienne avec son binôme, et lorsque nécessaire, dans un souci d'organisation des tâches à réaliser au sein du service « hébergement », - Entretien des parties communes, en lien avec son binôme, - Utilisation des outils mis en place : cahier de liaison, tableaux de suivis « entretien », - Participation aux réunions d'équipe et de service, et consultation des comptes rendus. - Participation à l'analyse de la pratique CONDITIONS D'EXERCICE : - Activité en présence éventuelle des usagers, - Port de vêtements professionnels adaptés ; manipulation de produits d'entretien, ./. - Journée de travail 9h -16h30 en continue, soit une pause « repas » de 20 minutes dans la journée, - En cas de remplacement d'un collègue absent, possibilité de prise de poste à 6h du matin.
Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ? Rejoignez nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en restauration en qualité d'apprenti(e). Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète sera effectuée au Lycée Paul-Héroult situé 307 Av. du Mont Cenis, à Saint-Jean-de-Maurienne (73) Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagées : Mettre en place la salle de restauration, la chaîne et distribuer les plats Nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Participer à la préparation des repas (entrées, desserts.) Nettoyer les locaux et les matériels du service de restauration Trier et évacuer des déchets Recrutement à compter du 02/09/2024 - Ouvert aux personnes de nationalité française ou européenne (18 à 29 ans). - Aux ressortissants étrangers (18 à 29 ans) en possession d'un récépissé ou titre séjour en cours de validité - Durée de 10 à 24 mois Être apprenti(e) à la Région c'est aussi : Une rémunération attractive Des coûts de formation pris en charge par la Région Des congés en périodes de vacances scolaires Une participation aux frais et abonnements de transports La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel sous certaines conditions Des possibilités d'hébergement par le lycée d'accueil sous certaines conditions Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport pour l'emploi !
*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité d'hébergement contre participation (env 250€ mensuel) Contrat du 25/06/24 au 30/08/24. Vous venez en appui de la responsable de la structure. PROFILS acceptés : Auxiliaire de Puériculture OU Infirmier-infirmière ou EJE exigé Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. La halte garderie du Corbier accueille 15 enfants de 6 mois à 4 ans. Vos missions : - Encadrer des enfants en intérieur et à l'extérieur (en terrasse) - Prendre soin de l'enfant de l'accueil jusqu'au retour des parents - Accompagner les enfants pour la prise des repas (apportés par prestataire extérieur) - Apporter les soins et le confort nécessaire à leur bien-être - Animer des activités - Entretenir l'espace de jeux et de vie - Apport des compétences techniques Missions administratives (facturation...) Savoir utiliser des logiciels bureautique Vous travaillez de 9H à 17H00 du lundi au vendredi. Candidature par mail ou téléphone au 0479830915
Poste à pourvoir en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 mai 2024 Candidature CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 22 avril 2024 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Animation et coordination des équipes : - Suivre et encadrer le/la responsable de la Médiathèque de la Citoyenneté et de la vie locale, le Régisseur du Théâtre, l'agent chargé du patrimoine et des visites guidées, le responsable de la programmation des animations culturelles et protocolaires, l'assistant(e) du pôle culturel et animation de la Ville. - Assurer l'encadrement fonctionnel de l'archiviste mis à disposition par le Centre de Gestion de la Savoie (Cdg73) - Fixer de manière précise et pour chaque agent encadrés (hiérarchiquement et fonctionnellement) les orientations à mettre en œuvre - Organiser les plannings annualisés des agents du pôle évènementiel et animations - Superviser, en lien avec le/la Responsable de la Médiathèque, de la Citoyenneté et de la vie locale, les plannings des agents de la Médiathèque - Réaliser les entretiens professionnels des 5 agents encadrés (responsabilité hiérarchique) - Suivre les formations et les recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines... 2/ Définition des orientation stratégiques et gestion du budget pour chaque pôle : - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets de service et programmes dans le domaine culturel et de l'évènementiel - Déterminer les objectifs du pôle culturel et animation de la Ville et impulser, coordonner et contrôler les différentes actions - Élaborer et suivre le budget de chaque pôle (culture et évènementiel et animations) ÉVÈNEMENTIEL ET ANIMATIONS CULTURELLES - Organiser et mettre en œuvre la politique culturelle et des évènements officiels de la commune ; - Être force de proposition auprès de l'élu en charge du développement touristique, de l'animation, de l'évènementiel et des commerces et l'élu en charge du patrimoine et de la culture, pour définir et renouveler l'offre d'évènements festifs et culturels sur la commune - Planifier, organiser et coordonner, en lien avec chaque élu référent les manifestations festives et culturelles portées par la commune (Fête de la Musique, Fête Nationale, Fête de la St Jean, Marché de Noël, Journées du Patrimoine, Fêtes de la science...) - Gérer le planning de présence des agents de l'équipe du service sur ces différentes manifestations et opérations en veillant au respect du cadre législatif fixant les horaires de travail (respect des garanties minimales) - Rechercher des partenaires en matière d'action culturelle et d'évènementiel, en adéquation avec la politique menée par la commune - Travailler en lien avec ces différents partenaires et assurer une coopération de qualité avec ceux-ci - Assurer le suivi administratif, financier et logistique de ces partenaires - Gérer, en lien avec l'assistante du pôle culturel et animation de la Ville, les déclarations GUSO et autres déclarations ou démarches administratives requises... CULTURE ET PATRIMOINE - Contribuer à la définition de la politique culturelle en matière de patrimoine culturel et rédiger les différents documents afférents en lien avec l'élu chargé du patrimoine et de la culture - Concevoir, en lien avec l'agent chargé du patrimoine, des évènements ponctuels, des circuits, des visites touristiques classiques ou originales (balades, ateliers de découverte...) - Piloter et participer à l'organisation des événementiels patrimoniaux (proposition de projet, organisation et suivi des partenariats internes et externes, définition des besoins et suivi des achats publics, suivi administratif et financier, lien avec les prestataires) et contribuer à leur programmation culturelle - Assurer l'évaluation des projets culturels...
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. A temps plein ou à temps partiel selon le profil du candidat. Grande disponibilité et flexibilité horaires nécessaire. Vos missions: -Prise en charge de défunts avec respect, éthique, discrétion et professionnalisme Vous êtes un (e) acteur (trice) de la qualité de l'accompagnement des familles, de la mise ne bière à la fin des funérailles. Vous portez le cercueil et mettez en place les articles funéraires, les fleurs. Vous assistez le maître de cérémonie ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Le travail se fait en équipe et les agents funéraires exercent souvent la fonction de chauffeur. L'agent(e) funéraire adapte sa tenue (costume sombre) et son comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous êtes soigneux(se) et consciencieux(se).
SOCIETE DE POMPES FUNEBRES
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 1 personne . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute mensuelle sera de 2020€ Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Ouverture prévue fin août 2024 Prise de poste en juillet 2024
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024
Mi temps sur 2 jours : lundi + jeudi ou mardi + jeudi L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier (ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. L'infirmier(ère) est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L' infirmier(ère) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ère) accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et de l'entourage au sein du CSAPA. En tant qu'auxiliaire médical, il peut être charge d'actes de de pistage dans le cadre de de marches d'éducation thérapeutique. Il (elle) exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d'animations d'outils pédagogiques. Il (elle) participe aux e valuations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). Convention 66
Dans le cadre du chantier LYON-TURIN , nous cherchons un responsable Magasin Les principales responsabilités du Responsable Magasin, sans être exhaustives, sont les suivantes : - Gestion du suivi des stocks en fonction des nécessités de l'exploitation ; - Transmission des demandes d'achat et d'approvisionnement au Département Achat avec lequel il collabore si nécessaire pour la préparation des commandes ; - Organisation physique du magasin ; - Coordination quotidienne des tâches des magasiniers placés sous sa responsabilité ; - Transmission des rapports quotidiens de chargement et de déchargement des stocks au Département Administration en veillant au bon renseignement des informations (quantité et type de matériaux, fournisseur, destination des stocks) ; - Communication de la valeur du stock mensuel au Département Administration ; - Veille à la bonne tenue de l'inventaire mensuel du magasin.
Au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels de St Jean de Maurienne, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage des équipements de transmission des données et du contrôle commande du réseau électrique de RTE - Mettre en service des équipements de protection et des automates du réseau - Contribuer au maintien et au développement des plateformes d'essai et d'entrainement des équipes - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Vous souhaitez une formation sur mesure ? CFA (avec logement pris en charge) + une entreprise de la renommée de RTE Vous possédez votre Bac ou vous êtes actuellement en terminale.
***CDI à pourvoir au 3 mai 2024 *** POSTE LOGE Située dans la vallée de la Maurienne, au c?ur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute en CDI un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) en résidence de tourisme. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. Située dans la vallée de la Maurienne, au c?ur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** CDI à pourvoir à compter du 3 mai 2024*** POSTE LOGE Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute en CDI logé un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Vos missions: Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** POSTE EN CDI à pourvoir au 3 juin 2024 *** POSTE LOGE *** Vos missions : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
Nous recherchons pour la rentrée sportive de septembre 2024 un/une entraineur(se) ou stagiaire D.E. polyvalent.e. Vous êtes titulaire d'un D.E. ou stagiaire D.E, vous saurez être force de proposition pour nous accompagner dans le développement du club. Contrat CDD d'un an avec possibilité d'évolution. Vous aurez en charge l'école de Tennis pour les jeunes et les adultes, en loisir et en compétition au sein de notre club. Les cours (8 à 10h par semaine) sont dispensés toute l'année (en extérieur et intérieur) le lundi, mercredi, jeudi et samedi (hors vacances scolaires) Durant les vacances, vous aurez pour mission l'organisation et l'encadrement de stages. Vous accomplirez quelques tâches administratives et gérerez le logiciel ADOC ( environ 1h/ semaine)
Nous cherchons un chef d'équipe Maintenance Installation Réseaux H/F pour le chantier Lyon-Turin vos missions consisteront à superviser et coordonner les activités de maintenance, garantissant ainsi le bon fonctionnement des infrastructures clés. Vos talents de leader seront mis à contribution pour motiver et inspirer une équipe de techniciens dévoués. + de précisions: Prendre les commandes de la maintenance préventive et corrective des installations réseau Planifier et coordonner les opérations de maintenance Guider votre équipe de maintenance avec poigne et bienveillance Collaborer avec d'autres équipes et sous-traitants pour garantir une coordination fluide et une efficacité optimale. Être le gardien ou la gardienne de la sécurité et de la conformité réglementaire, en veillant au respect des normes les plus strictes. Vous avez déjà acquis une expérience significative dans la maintenance des installations ferroviaires ou des réseaux de transport. Vous êtes un(e) leader-né(e) et avez une expérience réussie dans la supervision d'équipes techniques. Les normes de sécurité ferroviaire n'ont aucun secret pour vous, et vous êtes un(e) expert(e) en matière de conformité réglementaire. Vous êtes un(e) jongleur(euse) de priorités et un(e) maestro de la planification, capable de maintenir un équilibre parfait entre performance et efficacité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe. Se présenter à la place de l'emploi et la formation le mardi 26 septembre - rue de la gare, Val d'arc - 73220 AIGUEBELLE
Dans le cadre du grand chantier Lyon Turin, le CO6/7 recherche un hydraulicien. Vous exercerez au sein des équipes de montage du premier tunnelier du CO6/7.
Dans le cadre de la construction du tunnel de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suze en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de Vinci Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Vinci Construction France, filiales de Vinci Construction (50%) et au constructeur italien Webuild (50%), le contrat du lot 2 (Chantiers Opérationnels 6 et 7) La réalisation du lot 2 porte sur un tronçon de 23 km de tunnel bitube entre Saint-Martin-De-La-Porte et Modane, en Savoie. Les travaux comprennent le creusement de 25 kms de tunnel avec trois tunneliers, de 21 km de tunnel en méthode conventionnelle et de 71 rameaux de sécurité et diverses galeries. En tant que Responsable pôle eaux, vos missions seront les suivantes : 1. Piloter la fin de la construction des stations de traitement d'eau de la plateforme de SMP, ainsi que leur mise en service 2. Gérer les stations de traitement d'eau des plateformes de SMP, La Praz, ainsi que de l'usine de préfabrication des voussoirs. 3. Garantir l'ingénierie et le déploiement des dispositifs de dessablage en galerie OPERATIONNEL : - Coordination technique, planification et supervision des prestataires pour la construction et le montage des STE, - Coordination technique, ingénierie et procurement des dispositifs de dessablage et de pompage en galerie - Prise en compte et intégration des dispositifs de supervision et de mesure, gestion des interfaces avec la GTC - Gestion du traitement d'eau actuel et planification des migrations vers les nouvelles installations - Réception des installations, organisation des formations pour le personnel d'exploitation et de maintenance - Exploitation : gestion des équipes, gestion des consommables, gestion des boues etc. - Maintenance préventive et curative - Réception des installations, organisation des formations pour le personnel d'exploitation et de maintenance - Respect des seuils définis par les Arrêtés Préfectoraux - Reporting, suivi de performance, suivi des écarts, traçabilité des déchets -Gestion des alertes, et mise en place actions correctives et préventives QHSE : - Est responsable, dans son périmètre d'activité, de la réglementation et la politique du projet sur les sujets liés à l'hygiène, la santé, la sécurité, la qualité et - l'environnement (y compris pour les intervenants extérieurs) - Veille au respect des procédures prévention et RH d'accueil des nouveaux salariés de son périmètre - Vérifie la mise en place et le respect des procédures d'exécution - Approuve les procédures d'exécution particulières et/ou spécifiques de ses activités - S'assure de la réalisation des contrôles qualités internes et externes, de leur traçabilité pour l'ensemble des intervenants sur son périmètre. - Suspend les activités qui présentent un risque - Propose des actions correctives et préventives
La sous-préfecture de St-Jean-de-Maurienne recrute un instructeur administratif (H/F) pour les demandes de subventions des collectivités locales auprès de l'Etat telles que : - la dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - le dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3,5 M€) - le fonds vert de soutien à la transition écologique des territoires, dispositif créé en 2023 (mesure éclairage public notamment - environ 2 M€ annuels) L'agent.e aura pour mission de préparer les décisions d'attribution des subventions prises par le préfet, de faire l'engagement comptable et de suivre l'exécution financière. Une grande partie de la mission consiste à relancer les collectivités pour suivre et activer la consommation des crédits de paiement de ces subventions et notamment celles du plan de relance de l'Etat. Votre environnement professionnel : Vous intervenez au sein du service de la coordination des politiques publiques de la préfecture dont les missions principales sont l'accompagnement des projets de territoires, des subventions aux collectivités, et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). Composition et effectifs du service : Au total, le SCPP compte 14 agents titulaires L'agent.e intégrera le pôle subventions, installé à la sous-préfecture de St-Jean-de-Maurienne, composé de 4 agents Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle, Cheffe du service de la coordination des politiques publiques - Liaisons fonctionnelles : Collectivités territoriales - services de l'État Avantages : - Tickets repas à 7,50 euros - récupérations horaires Merci de transmettre votre candidature complète : CV et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre, à l'adresse indiquée.
L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur : - Prend connaissance des ordres de fabrication, - Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine, - Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, - Positionne la pièce à usiner, - Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles, - Contrôle la conformité de la pièce, - Nettoie la pièce, - Ebavure au besoin, - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais ).
Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage. - La lecture des plans de préparation, - Sélection sur le parc de la matière à oxycouper, - Utilisation du logiciel TOP CUT, - Récupération des données d'imbrication, - Programmation des données d'oxycoupage, - Chargement des tôles, - Oxycoupage, - Auto contrôle des oxycoupes, - Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage ), - Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers, - Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses nformations, - Peut être amené à décharger un camion de matière. - Connaissance de l'utilisation des chalumeaux, - Connaissances des matières à travailler, - Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre ).
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Vos missions: 1 - Aide en Cuisine - Participer à la mise en place des postes de travail - Exécuter les consignes et tâches données par la brigade - Assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - Garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - Participer à la mise en place des productions culinaires - Éplucher les légumes et prépare les garnitures - Apporter son aide à la brigade - Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) - Respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux - Utiliser les équipements de Protection Individuelle prévus 2 - Nettoyage, Rangement & Stockage - Participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - Respecter les normes FIFO (First In/First Out) - Respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - Assurer, avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général Profil Recherché Vous êtes un(e) Commis de Cuisine (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. - Formation école hôtelière Avantages salariaux - Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
1 voir 2 ELAGUEUR(S) ou BUCHERON(S)-ELAGUEUR(S) sur la Savoie *** Possibilité de logement *** Missions : Travaux en montagne sur ligne électrique HTA mais également pour travaux forestiers, entretien d'espaces verts - Être motivé, consciencieux, autonome, maitrisant très bien les techniques d'évolution sur corde - Capable de travailler en montagne avec ses contraintes : Climat, relief, accès.... - Sachant entretenir et utiliser son matériel. Connaissances nécessaires : Formation dans le domaine et/ou expériences Titulaire du permis B Avantages : - Véhicule d entreprise Aller/Retour Saint Michel de Maurienne - Nous pouvons vous aider à trouver un logement sur place (SAINT MICHEL DE MAURIENNE) - 35 h avec heures sup payées ou récupérées, paniers, prime en fin d'année Me contacter au : 06 30 10 60 20
SARL ARBRES EN CIMES Elagage, abattage délicat Travaux forestiers Entretien d'espaces verts La SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne (Savoie) est spécialisée en élagage et travaux forestiers. Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le service de Chirurgie se compose de 4 secteurs principaux : chirurgie générale et digestive et de spécialités (chirurgie vasculaire, urologie, gynécologie), chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie ambulatoire (chirurgie digestive et viscérale, orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, endoscopie digestive, urologie, phlébologie), et les consultations externes. Le service dispose de 33 lits dont 2 lits scopés et 3 chambres d'isolement, ainsi que de 10 places Ambulatoire. En saison hivernale, le service s'organise pour prendre en charge un afflux plus important de patients en traumatologie. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) ACTIVITES DU METIER: - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Développer l'activité du bloc opératoire et participer aux objectifs institutionnels du CHVM, - Participer à une dynamique qualité des soins et amélioration des pratiques CONTEXTE : - exercice au sein d'une équipe médicale composée de trois chirurgiens. Les plages opératoires s'organisent autour de trois blocs opératoires, sous la supervision opérationnelle du cadre de bloc, en lien avec le cadre de pôle. PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : - inscrit(e) à l'ordre des médecins français - spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique - praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Posséder son propre véhicule est indispensable pour des déplacements quotidiens sur le secteur. Date de début de contrat : 1er février Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin) PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français exercice d'une spécialité médicale. praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
*** CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT PROJET LACS BRAMANT ET ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF *** (H/F) CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 01 MAI 2024 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président avant le 21/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) MISSIONS PRINCIPALES : * Suivi du projet et des travaux « Lacs Bramant » : - En lien avec différents services, suivre la finalisation du projet, la mise en oeuvre des chantiers, des travaux engagés, et les opérations de réceptions (chantier de mises aux normes et d'entretiens des installations des barrages des Lacs d'Altitude qui représente un espace unique de biodiversité, de captage d'eau potable, et d'installations à préserver), - Intervenir régulièrement pour le suivi des installations, la mise en oeuvre des mesures de protection du site, et les installations en lien avec le service d'eau potable. * Gestion du service « Assainissement non Collectif » : - Poursuivre le recensement exhaustif de l'ANC situés sur le territoire de la 3CMA, - Poursuivre le programme pluriannuel des études et des contrôles réglementaires des ANC et les réaliser : Contrôle des installations existantes, Contrôle des projets de créations d'installations, Diagnostic avant-vente. - Utiliser l'outil informatique et le système d'information géographique pour formaliser le zonage d'ANC, le recensement et le programme pluriannuel d'études et de contrôles, - Instruire le volet « gestion des eaux usées » des demandes d'urbanismes du territoire en relation avec les services instructeurs dans les zonages d'ANC, - Renseigner les usagers du service sur les solutions techniques des ANC ou l'optimisation de leurs ouvrages, - Assurer la gestion du service ANC (rapports d'activités, préparation budgétaire, comptes-rendus, échanges avec usagers et administrations, prestataires ) * Conduite d'opérations dans le cadre du service Aménagement Etudes Projets : Le service porte plusieurs dossiers et projets, pour le compte de la 3CMA ou de la Ville de Saint-Jean de Maurienne. L'agent pourra, en fonction de son planning, conduire une ou plusieurs opérations successives. Cela consiste en : - Gestion technique des projets : Participation au travail de définition du besoin, Réalisation des études de faisabilité préalables, Etablissement de préprogrammes et de programmes, Piloter l'ensemble des missions techniques du maitre d'ouvrage liées à l'opération. - Gestion administrative et juridique des projets (ensemble des missions administratives ou procédurales du maitre d'ouvrage liées à l'opération (foncier, urbanisme, ABF, assurances )), - Gestion financière des projets (budgets prévisionnels, plans de financement et du suivi budgétaire des opérations, demandes de subventions). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Maitriser les différentes modes de conception des ANC, les matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisations et de dimensionnement des ANC. Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d'entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d'analyses, - Maîtriser les notions fondamentales de géologie, d'hydraulique, de calculs de pressions et de débits, - Connaissances techniques VRD et BATIMENT, loi MOP, - Savoir utiliser les outils bureautiques classiques et métiers sur poste fixe ou web (Traitement de texte, tableur, SIG, facturation), - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée, - Reporting auprès de la hiérarchie et des élus référents si nécessaire, - Rédiger des rapports d'activité, comptes rendus de réunions, - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE : - Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée, - Déplacements fréquents avec véhicule professionnel
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 01 MAI 2024 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président avant le 21/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Responsable du bureau d'études VRD et du SIG, vous assurez l'appui technique du responsable de service dans la mise en oeuvre de certains projets communautaires et communaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Levés topographiques et établissement des recollements de réseaux, - Suivi des bornages pour le compte des collectivités, en relation avec le service foncier, - Actualisation et tenue à jour des plans de la ville et de la 3CMA en relation avec l'équipe de maitrise d'oeuvre et les responsables d'exploitation, - Mise à jour des cadastres et documents d'urbanismes des communes de la 3CMA, - Mise en place et tenue du SIG en relation avec les responsables de service concernés (urbanisme, habitat, transport, voiries, réseaux, développement économique ), - Recueil et partage de données pouvant intéresser les services, - Suivi des démarches partenariales liées au domaine d'activité (DT-DICT, RGD ), - Veille des obligations réglementaires propres au domaine d'activité, - Mise en place du travail en 3D Exploitation, maintenance et contrôle des installations : - Participation à la mise en oeuvre de règlement de service Travaux : - Etablissement des plans et divers documents graphiques nécessaires à la mise en oeuvre des projets en relation avec le responsable de service et/ou les conducteurs d'opération, - Préparer les DQE en relation avec le responsable de service, - Établir les DT-DICT, - Implantation d'ouvrages MISSIONS PONCTUELLES : - Participation aux réunions de chantier, - Participation au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin, - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés en SIG, DAO (Autocad, Covadis, Qgis, Lizmap ). Evolution vers la 3D - Connaissances techniques VRD solides, BATIMENT souhaitées, du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Adaptabilité, capacité d'organisation, - Force de proposition dans son domaine de compétence, - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve, - Autonomie, rigueur... CONDITIONS D'EXERCICE : - Réunions ponctuelles en soirée, - Déplacements fréquents avec véhicule professionnel.
Dans le cadre du grand Chantier Lyon Turin, nous recherchons des Mineurs conducteurs d'engins H/F le CPT est un plus. Travail posté 6X4 S
Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous cherchons des Monteur (H/F) pour la bande transporteuse. Travaux de montage, petite soudure, petite électricité
Dans le cadre du Chantier du Lyon-Turin, nous recherchons plusieurs Opérateurs Jumbo H/F Profil recherché : Expérience en souterrain Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire
Nous recherchons pour le chantier Lyon-Turin, un manœuvre élingueur H/F Votre rôle : - Assurer l'arrimage de charges en adaptant les moyens aux charges et en appliquant les modes opératoires. - Procéder aux contrôles des moyens de levage. - Veiller à sa mise en sécurité personnelle et au balisage du lieu d'intervention. - Aider au déplacement de la charge en donnant des indications de manœuvres. - Assurer les opérations de manutention de charges manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Respecter les règles de circulation. Avant toutes interventions : identifier les risques sur son lieu de travail et dans son environnement immédiat - adapter son travail en fonction des risques présents transmettre l'information en cas de dysfonctionnement ou risques non maîtrisés Profil recherché: Une expérience réussie en tant qu'élingueur et/ou une formation dans l'élingage avec une expérience serait apprécié. Qualités personnelles : Organisé ; Ayant l'esprit d'analyse ; Réactivité ; Capacité à travailler en équipe
Mission : - Préparer les véhicules neufs à la livraison et poser les accessoires. - Préparer les VE et les VR à la demande du service VN (entretien, nettoyage, plein de carburant). - Réviser et préparer à la vente les véhicules d'occasion toutes marques. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires (IAPV01). - Préparer et réviser les véhicules d'occasion suivant la liste de la fiche « contrôles réalisés » (100 points de contrôle) et la fiche de cession. - Valider les travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés ( « 100 points de contrôle », fiches de cession...). - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules préparés par ses soins obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV, il peut éventuellement faire appel au CAPV ou au Réceptionnaire pour effectuer l'essai avec lui si nécessaire. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Au sein de la Direction Matériel et Logistique, en tant qu'agent d'exploitation, vous assurez la surveillance continue du système GTC (Gestion Technique Centralisée). La GTC rationalise le fonctionnement des installations (sécurité, sureté, incendie, CVC ), l'entretien, la maintenance et les services d'astreintes sont optimisés, les pannes mieux anticipées et la performance énergétique est améliorée. Vous serez le.la garant.e du monitoring et de la remontée des données dans un souci de maintien des activités en condition optimale. Au sein du poste central de contrôle, vos missions principales seront les suivantes : - Constater les anomalies, apprécier l'urgence ou le danger de celles-ci, et mettre les installations en sécurité - Prendre attache avec les bons interlocuteurs et déclencher les interventions (secours, maintenance / dépannage ) - Assurer l'interface entre les différents acteurs présents sur plateforme et en tunnel (électriciens, automaticiens, préventeurs ) et coordonner leurs interventions - Assurer, en cas d'évènement, la gestion des interventions des équipes de secours externes - Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions et transmettre les reportings aux Directions vous en faisant la demande (Matériel, Exploitation, Environnement, Prévention ) Relations fonctionnelles : Direction matériel, exploitation, qualité, prévention, environnement Relation externes : secours, sous-traitance... HORAIRES 6 jours de travail consécutifs, 4 jours de repos. Horaires postés en 3/8 CDI de chantier
Nous cherchons un chargé de performance opérationnelle H/F Sous la responsabilité de la responsable Performance Opérationnelle, votre objectif sera de déployer de déployer les outils et les méthodes du lean pour tenir les objectifs du projet. Vous serez en contact permanent avec l'exploitation et les différents services transversaux du chantier. vos missions : Promouvoir et sensibiliser le management opérationnel à la démarche Lean en mettant en avant son potentiel. Définir et mettre en place les rituels de pilotage opérationnel adaptés et accompagner les équipes opérationnelles dans une prise en main efficace et efficiente des outils. Animer, coordonner et suivre les chantiers d'amélioration définis en étroite collaboration avec la Direction de Projet et de la production. Accompagner la mise en place des démarches d'Amélioration Continue selon l'approche Lean construction par le biais des outils tels que 5S, LPS, Analyse VA/NVA, VSM, chrono analyse en collaboration avec les équipes de production et faire les analyses de suivi pour en mesurer l'efficience. Mettre en place des systèmes de traitement et de partage des anomalies et des REX Lean projet, assurer le suivi des actions entreprises en mesurant par des indicateurs pertinents l'efficacité des actions entreprises. Fonction transversale, le chargé performance opérationnelle sera en contact permanent avec l'exploitation, les services de la Direction Pilotage de Projet et les différents services transversaux du chantier. Expérience significative dans le pilotage de projet Lean. Maîtrise des outils du Lean Management. La connaissance de l'industrie de la construction (bâtiment ou TP). Esprit d'analyse, rigueur, logique, autonomie, sens du service, très bonne communication, goût du travail en équipe, curieux, être intéressé par la technique.
Le grand chantier Lyon-Turin , recherche un Ingénieur Méthodes - Tunnels aux Tunneliers H/F LYON TURIN Vous êtes en charge de développer les méthodes propres aux tunnels aux tunneliers. vous avez 3 objectifs : - La définition des méthodes de réalisation des ouvrages. - Le pilotage des projecteurs. - La gestion des études des ouvrages provisoires. Vos missions : - Développer des phasages de montage / démontage / lancement des machines - Optimiser l'agencement interne des tunnels (tuyauterie, ventilation, plateforme) en fonction des contraintes fonctionnelles pendant la réalisation des ouvrages - Participer à l'optimisation des plans d'installations en surface et en souterrains pour simplifier la logistique du chantier - Échanger avec les fournisseurs et revue des solutions proposées - S'assurer du respect de la sécurité du personnel dans toutes les phases de réalisation des ouvrages - Guider les projeteurs dans le développement des phasages de méthodes de réalisation - Effectuer une revue de la production de plans méthodes - Etablir un plan de charge et un planning de soumission de documents en adéquation avec la réalisation des travaux - Identifier les ouvrages provisoires à réaliser et définir un planning de vérification de ces ouvrages - Coordonner la justification de ces ouvrages avec le chargé des ouvrages provisoires - Piloter les bureaux d'études externes en charge de la justification de ces ouvrages dans le cas échéant Vous êtes titulaire d' un niveau BAC + 5 - Diplôme d'Ingénieur Maitrisez dAutocad et / ou d'autres logiciels de dessin ou modélisation Vous avez un esprit critique et d'initiative, de la rigueur, de l'autonomie et de la curiosité. Ce poste est pour vous. Venez participer à la construction du Tunnel Lyon-Turin. Venez participer à l'aventure du Tunnel Lyon-Turin.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, nous recherchons un.e Responsable Matériel pour rejoindre la Direction Matériel et Logistique. Vous serez spécifiquement responsable du matériel affecté sur le Chantier Opérationnel 7 (CO7) à Saint Martin de la Porte. Vous rapporterez directement à notre Directeur Matériel et Logistique et serez en relations étroites avec les équipes matériel bien sûr mais aussi avec les Directions travaux, et Direction Technique. Suivi de l'installation des matériels et engins - Organiser les réceptions et départs - Réaliser des états d'arrivées et de départs - Organiser la maintenance préventive et curative - Surveiller et gérer les stocks pièces de rechanger - Participer aux installations de chantier en relation avec les servitudes - Définir les actions d'amélioration de l'efficience des matériels - Organiser les contrôles périodiques réglementaires et suivre les levés de réserves Optimisation des installations - Veiller à la performance des matériels à destination des zones du Projet - Définir les actions d'amélioration de l'efficience des matériels électriques - Relever, analyser les dysfonctionnements et non-conformités - Organiser les contrôles périodiques réglementaires et suivre les levés de réserves - Mettre en œuvre des solutions curatives - Proposer des solutions de modification d'installations basées sur des retours d'expérience - Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier (matériel) ainsi que des entreprises sous-traitantes. Manager son équipe - Encadrer des chefs mécaniciens, chefs électriciens, chefs électrotechniques et chefs servitudes - Participer aux réunions hebdo avec les chefs de poste et établit le compte rendu - Préparer et réaliser les entretiens annuels de ses collaborateurs directs QHSE - Participe à la réalisation des FNC et de leur traitement en lien avec le service qualité - Transmet le planning hebdomadaire qualité pour les points de surveillance et point d'arrêt - Fait appliquer et suit la mise en pratique des actions sécurité à mener (suite visite sécurité ou visite des préventeurs par exemple) Profil - Niveau BAC +2 type CAP, BEP ou BTS Mécanique électrotechnique ou diplôme de maintenance industrielle - Expérience des chantiers GC ou Tunnel indispensable - Connaissance du BTP et des matériels de travaux souterrains idéalement - Capacité à travailler en mode projet - Excellent relationnel extérieur, proactivité, diplomatie, adaptabilité
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, nous recherchons un.e Directeur adjoint de chantier pour épauler notre Directeur d'Exploitation sur le Chantier Opérationnel 7. En tant que bras droit du Directeur d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe de plusieurs directeurs et conducteur.trice.s de travaux - Préparer les travaux sur votre zone : coordination avec les études, définition des besoins matériels, matériaux et humaines, définir le planning - Réaliser le suivi des travaux : s'assurer du respect du planning contractuel, valider les méthodes, superviser la qualité d'exécution, assurer l'interface avec les différentes parties prenantes - Organiser la livraison des différentes phases de travaux - Assurer la gestion humaine, administrative et financière des travaux - Déployer la politique qualité, prévention et environnement sur votre zone de travaux Profil Issu.e d'une formation Bac +5 en Génie Civil, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle en travaux souterrains, de préférence en travaux conventionnels. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur dans l'application des procédures et le maintien des règles de l'entreprise, votre franchise et votre sens de l'anticipation. Vous disposez d'un sens des responsabilités appuyé. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez fédérez les équipes ! Vous appréciez la grande polyvalence des tâches et êtes capable d'évoluer dans un environnement à haut niveau de responsabilité et d'autonomie de travail.
Dans le cadre du Grand Chantier Lyon Turin nous recrutons un opérateur Technique GTC, H/F pour rejoindre notre équipe. Missions : - Surveillance des fonctions de la GTC, des alarmes - Maintien en fonctionnement - Surveillance des effectifs en tunnel - Interface avec les visiteurs - Reporting des écarts et travaux de réparation - Appel des secours et reporting, assistance équipes de prévention et d'urgence - Fait respecter le PPSPS port des EPI et contraintes d'accès en tunnel - Fait respecter les procédures d'exécutions (dont procédures d'urgence) - Informer le personnel des situations d'urgence - Informer le personnel des écarts par rapport au seuil - S'assurer du cheminement des notifications - Répondre aux appels téléphoniques - Faire appel au chef de fil - Mise à disposition matériel de secours si nécessité Compétences : - Maitrise des outils informatique - Capacité d'adaptation
Dans le cadre du Grand chantier Lyon-Turin, le chantier Opérationnel C06/07 , recrute des électromécanicien de Chantier H/F pour le service materiel Vos missions : - Maintenance curative : opérations de maintenance, diagnostics, tests, interventions et communications . - Maintenance Préventive : organisation en fonction du planning, bon d'intervention, gestion des modifications. - Sécurité et Hygiène : respect des règles de sécurité et d'hygiène, consigner la zone d'intervention, laisser la zone propre. - Administratif : outil GMAO, rapport journalier, gestion des "bons de sortie", signalement des anomalies, mise à jour des schémas électriques. Vous disposez des qualités suivantes : - Réactivité, adaptabilité - Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention, des normes sécurité, hygiène et qualité - Autonomie, sens de la communication et de la performance.
L'entreprise Sigma Béton, une filiale du Groupe Vicat, réalise depuis 1972 la caractérisation, la formulation et le contrôle de bétons ainsi que de leurs constituants. C'est à travers un réseau de 15 laboratoires régionaux et d'un centre technique que l'entreprise met au service de ses clients ses capacités techniques, son sens de l'écoute, son expérience et sa réactivité. Sigma Béton s'est forgé de solides références en France comme à l'étranger, en allant du logement collectif aux tours de grandes hauteurs, des barrages hydrauliques aux sites nucléaires, des ouvrages souterrains au ouvrages d'art. C'est cette variété de chantier qui nous permet aujourd'hui encore de nous adapter aux demandes de nos clients. Dans le cadre de son développement, Sigma Béton recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire H/F. Il/elle aura pour principales missions de : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et / ou béton en laboratoire et / ou sur chantier - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité Ce poste nécessite un port de charge quotidien lors des prélèvements en carrière ou centrale à béton. Profil : - BAC Scientifique ou BTS/DUT Génie Civil, Matériaux, Géologie, Mesures physiques Compétences/Qualités requises - Sens de l'organisation, sens pratique - Autonomie, prise d'initiative - Esprit d'analyse - Esprit d'équipe, entraide - Énergique, impliqué - Précision et rigueur
VICAT recrute des Opérateurs de centrale Béton (H/F) Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l'économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d'énergies, adopter une démarche d'économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d'implantation. SATM Transport est un acteur majeur dans le métier de la commission de transport, véritable logisticien du transport spécialisé, avec une approche multimodale. SATM Grands Travaux intervient sur les grands chantiers, en France et à l'international, avec des centrales mobiles pour fournir le béton prêt à l'emploi. SATM Grands Travaux travaille avec des centrales de chantiers pour la production de béton prêt à l'emploi destiné à la construction d'infrastructures telles que des lignes TGV, des ouvrages d'art autoroutiers, des centrales nucléaires, des écluses, des aéroports, des barrages en France et à l'international. Outre la fabrication du béton, SATM Grands Travaux est reconnu comme un véritable partenaire des grands chantiers pour la fourniture de matériaux, de transport et de pompage. Description de la mission SATM Grands Travaux recherche un(e) opérateur(trice) de centrale à Béton, il/elle doit assurer la conduite des équipements dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité. Missions : - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité du Groupe. - Fabrication : le poste de fabrication est automatisé. L'opérateur va : - Recevoir l'ordre du client d'envoyer une livraison, - Demander à un chauffeur de positionner son camion sous le poste de chargement, - Lancer la fabrication : paramétrage sur clavier-écran : client / chantier / type de béton /quantité, - Surveiller la fabrication : si survenance d'un défaut, l'automate stoppe le processus et attend l'instruction de l'opérateur qui pourra acquitter le défaut après vérification (présence de matière, tolérance de pesage, rotation de tapis, ouverture de vanne...) - Surveillance également des paramètres de qualité pour éventuels ajustements, - Vérification de la qualité du produit avant livraison : prélèvement de béton pour test simple de plasticité. - Entretien de premier niveau : nettoyages fréquents, graissages selon fréquence définie par les consignes d'entretien Si titulaire du CACES 4 « chargeur sur pneus », l'opérateur pourra ensiler les granulats dans les trémies de la centrale et mettre en forme les stocks au sol après réception des camions. Connaissances requises : - Connaissance du milieu du BPE - Une formation avec une sensibilité électronique serait un plus. - Le CACES 4 serait un plus. Qualités requises : - Volontaire - Disponible - Capacité de travailler en équipe - Goût du terrain - Souplesse horaire Lieu : Posté basé à Modane (73) Nature du contrat : CDI
Dans le cadre du grand Chantier Lyon-Turin, le chantier opérationnel c06/07 recrute des pompiste H/F rattaché au service revêtement. Mission polyvalente en fonction des besoins du chantier - l'orienter vers la pompe adéquat - verser le gasoil - nettoyer le pistolet et les taches de gasoil si nécessaire - effectuer la pression des pneus -....
Nous recherchons dans le cadre du Grand chantier Lyon Turin et le chantier opérationnel C06/07 des monteurs MIR (Maintenance installations Réseaux) H/F Vous serez rattaché au service Matériel. Vous aurez pour mission de : la réalisation de travaux d'implantation faire le levage de poteaux ou pylônes installer des cables effectuer des travaux de terrassement et de déroulage de cables Être titulaire du CACES NACELLES serait un vrai plus et OBLIGATOIREMENT être à jour de vos habilitations électriques pour des travaux sous tensions en basse et haute tension.
Nous cherchons un technicien Maintenance installation réseaux H/F pour le Chantier Lyon-Turin. Vos missions seront : - Sur la base du cahier des charges transmis, assurer l'installation sur site d'équipements et systèmes automatisés en déterminant puis réalisant les opérations d'automatisation. - Raccorder les appareils aux réseaux d'alimentation, effectuer des tests et essais pour s'assurer du bon fonctionnement des appareils et réajuster les derniers réglages avant mise en service. - Effectuer un suivi technique d'intervention (installation ou réparation) en renseignant un support de suivi et veiller à la bonne transmission des informations concernant l'utilisation et l'entretien des équipements. Connaissances des procédures industrielles et maîtrise de la lecture de plans et schémas ; - Maîtrise des procédés électriques, électroniques et mécaniques et de l'utilisation des outils associés ; - Maîtrise des logiciels métier (notamment en anglais) Se présenter à la place de l'emploi et la formation le mardi 26 septembre - rue de la gare, Val d'arc - 73220 AIGUEBELLE
Dans le cadre du grand chantier Lyon-TURIN, nous cherchons des conducteur de Manitou H/F : Chargement et déchargement de marchandises / manutention Organisation et rangement de l'entrepôt en matière première Déplacement de palettes pour préparation des commandes Divers travaux de manutention CACES obligatoire à jour R372 catégorie 9 ou R382 catégorie F.
Nous cherchons pour le Grand Chantier Lyon-Turin, Un chef d'équipe canalisation h/f Description du poste : - Être l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers, subordonné au Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier, - Mettre en application les consignes Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le terrain, - Participer à la réalisation des travaux et optimiser celle-ci , - Renseigner le Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le déroulement du chantier et les problèmes rencontrés.
Rattaché(e) à la Responsable Technique et Maintenance, vos principales missions consistent à : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les outils de production et les centrales à béton pour limiter au maximum les interruptions sur la chaîne de production ; - Analyser les causes de panne et de dysfonctionnement ; - Installer et régler des éléments mécaniques, pneumatiques et aussi hydrauliques ; - Informer le personnel de la fin de l'intervention et participer aux tests de bon fonctionnement ; - Rédiger les rapports d'intervention ; - Respecter les règles de sécurité, de qualité de fiabilité et de rendement ; - Proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration afin de fiabiliser et d'améliorer la performance des outils de production. Profil : De formation de type Bac Pro ou BTS Electromécanicien, vous disposez idéalement d'une expérience supérieure à 5 ans en maintenance industrielle de machines BTP. Vos connaissances en mécanique industrielle et électromécanique sont essentielles pour réaliser vos missions. Autonome, réactif, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, pour mener à bien des missions variées auprès de différentes centrales à béton. Vous êtes en effet un réel soutien auprès des centralistes, vous les aidez au quotidien dans la résolution des pannes potentielles. Une connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur est appréciable.
Le grand Chantier Lyon-Turin recherche un Géologue, Géotechnicien H/F Vous devez collecter toutes les données utiles à la compréhension de la géologie et des phénomènes associés, afin de donner en temps utile les informations au chantier et prendre les dispositions permettant d'améliorer la sécurité et la cadence d'avancement. vos missions sont : - Effectuer les levés géologiques, - Superviser la mise en place des équipements nécessaires à la réalisation des reconnaissances, - Orienter les reconnaissances à exécuter en accord avec le chargé de soutènement, - Interpréter les renseignements recueillis au fur et à mesure de l'exécution des travaux, et notamment les reconnaissances faites au front, faire des prévisions de changements des conditions géologiques pour permettre les adaptations des soutènements et des pressions de confinement du front par le tunnelier si besoin est, compte tenu des relevés et des reconnaissances réalisés, - Faire des prévisions et des propositions de tri des matériaux d'excavation en vue du pré-classement et de la mise en dépôt sur la base des reconnaissances à l'avancement, - Vérifier la portance réelle des sols et apprécier la stabilité du terrain en voûte et au front de taille. - Transmettre au MOE les levés géologiques et hydrogéologiques dès leur mise en forme. Vous avez un Niveau BAC +5 Ecole d'Ingénieur ou université spécialisé en géologie. Vous aimez travailler avec Rigueur, organisation, vous avez une force de proposition et un esprit d'équipe Vous êtes Curieux, volontaire, proactif. Ce poste est pour vous !!! Venez participez à la Grand aventure de la construction du TUNNEL Lyon-Turin
L'éducateur spécialisé travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Il intervient dans le champ du soin en addictologie et de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin addictologue garant du projet thérapeutique. Il travaille auprès des bénéficiaires et de l'entourage. L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'éducateur spécialisé observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, l'éducateur spécialisé évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'éducateur spécialisé analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, d'approches diverses. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
*** CDI à compter du 8 avril 2024*** La boulangerie ANGE s'installe prochainement à st Jean de Maurienne et recherche activement son équipe pour ce nouveau challenge gourmand ! Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions : - Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson - Respect des process de fabrication Ange - Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances - S'adapter aux gros volumes de fabrication - Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...) - Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous : - Titulaire du CAP Boulangerie ou 5 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie - Vous faites preuve de curiosité - Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel - Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes - Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert Nous recherchons aussi 1 à 2 postes en contrat d'apprentissage tous niveaux N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Type de contrat : CDD Temps de travail : 28h Lieu : IME L'Envol - Saint Jean de Maurienne (73) Date de début : Du 11 mai au 19 juillet 2024 L'IME L'Envol accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDD à temps partiel (28 heures hebdomadaire). Le poste est à pourvoir du 11 mai au 19 juillet 2024. VOS MISSIONS : - Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif du résident ; - Être en soutien des familles et représentants légaux ; - Accompagner les usagers dans les actes et activités du quotidien VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée : 1 an - Autonomie et sens de l'écoute ; - Capacité de transmettre les informations importantes ; - Connaissance de l'autisme et ses spécificités d'accompagnement souhaitée - Diplôme d'état Moniteur Éducateur - Permis B - Aisance rédactionnelle et de synthèse. - Maitrise de l'outil informatique Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Contrat à temps plein 36h75 hebdo du Lundi au samedi + Dimanche par roulement. Vos missions: - approvisionnement et bonne tenue du rayon poissonnerie. - contrôle état de conservation d'un produit périssable et balisage des produits en rayon. - disposition des produits en rayon et entretien espace de vente. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.
*** Merci d'indiquer le poste sur lequel vous candidatez car il en existe plusieurs ***
À propos de la mission - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention - Réception et expédition des marchandises et des produits - Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Organisation et transfert des rebuts de production - Renseignement des documents de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ST JEAN DE MAURIENNE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 agent d'entretien et d'hygiène en CDD (F/H) pour le lycée Paul Héroult de St Jean de Maurienne dès le lundi 29 avril jusqu'au 30 juin 2024. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) Entretenir et ranger les matériels et les produits utilisés Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats et plonge. Venez rejoindre nos équipes qui, chaque jour, participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuer aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves. Horaires: 13h15 - 20h15
CABINET D'ORTHODONTIE RECHERCHE UN / UNE ASSISTANT / ASSISTANTE DENTAIRE QUALIFIE(E); Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein. Rémunération selon profil. Au sein d'une équipe composée d'un praticien, de 3 assistantes dentaires et une secrétaire médicale, vous aurez pour mission entre autres: - L'assistanat au fauteuil - La stérilisation - La gestion des commandes - Le conseil et la prévention en matière de bonne conduite de traitement et d'hygiène. Pour ce poste la rigueur et le dynamisme sont des atouts indispensables. Pour postuler veuillez nous transmettre votre CV et Lettre de motivation.
*** CDI LOGE contre participation *** MMV L'Etoile des Sybelles**** recherche son nouveau Responsable technique ! Venez rejoindre une équipe dynamique, en place depuis plusieurs année, dans une ambiance conviviale et joviale. Le bâtiment à été crée en 2020 en module bois. Poste logé, 39h, salaire brut de 2842€ à 3525€ selon profil. Être Responsable de Maintenance chez MMV c'est : Assurer le bon fonctionnement de toutes les installations et équipements de l'établissement. Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. Veiller à ce que les normes de sécurité et de réglementation soient toujours respectées. Gérer une équipe de techniciens de maintenance et coordonner leurs activités. Assurer la disponibilité des équipements pour garantir le confort des clients. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Responsable de Maintenance chez MMV c'est : Passion pour la maintenance et le souci du détail dans chaque équipement. Compétences en résolution de problèmes et en gestion d'équipes techniques. Rigueur pour respecter les normes de sécurité, les délais de maintenance et du classeur de sécurité du bâtiment. Excellente communication pour collaborer avec tous les services. Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées pour garantir la disponibilité des équipements. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon profil Avantages & primes : Mutuelle attractive, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise
Merci d'envoyer un CV à m.letouvet@mmv.fr
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA CHARCUTERIE À LA COUPE A L'INTERMARCHE DE SAINTE MARIE DE CUINES (73) A PARTIR DU 03/05/2024 ET TOUS LES MOIS EXPERIENCES EN ANIMATIONS INDISPENSABLES. PROFIL VENDEUR,SOIGNE ET RIGOUREUX.
***** RECRUTEMENT URGENT ***** Pour notre Hôtel, nous recrutons un valet / une femme de chambre. Profil recherché: *** Attitude de service / Relation client *** - Adopte les attitudes qui contribuent au respect du client - Prend soin de son hôtel pour le bien-être des clients - Donne une bonne image de l'hôtel et de la marque par son attitude - Etablit en permanence une relation de qualité avec chaque client - S'assure de la satisfaction client - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber *** Technique métier / production *** - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des standards mises en place par l'hôtel - Contrôle le bon fonctionnement des installations et signale toute anomalie à son supérieur hiérarchique - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Applique la procédure de gestion des objets trouvés - Remplie, nettoie et range quotidiennement son chariot ainsi que son office - Peut être amené(e) à débarrasser les plateaux de roomservice - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge *** Esprit d'équipe *** - Démontre en permanence un esprit de coopération - Communique et coopère étroitement avec l'équipe de la Réception *** Gestion *** - Est impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel - Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contrôle les stocks de produits et signale à la réception de la prochaine rupture d'un produit *** Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement *** - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Met en œuvre la politique de Développement Durable - Applique les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation - Veille à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés *** Profil requis *** -Formation / Expériences professionnelles du CAP type Hébergement au BEP Hôtellerie et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelque soit sa formation -Maîtrise du français *** Aptitudes / Qualités *** - Esprit d'équipe - Sens du service - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du détail et de la qualité - travail en contrainte (station débout prolongée).
*** CONTRAT DE MAI A OCTOBRE 2024 *** L'aide mécanicien(ne) seconde les mécaniciens titulaires dans les activités de démontage, montage et contrôle des ensembles à réviser. Activités principales : - Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les matériaux ( démontage, nettoyage pour remplacement des pièces clairement identifiées) - Assurer l'entretien de ses outils et de son poste de travail - Seconder les mécaniciens dans la réalisation des interventions et des contrôles.
CDD à temps complet 35h pour l'ESAT Maurienne - Saint Avre (73) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/09/2024 VOS MISSIONS : Encadrer une équipe et organiser son travail dans les domaines suivants : - Activité de production en atelier - Activités espaces verts - Former les travailleurs aux bases du métier en s'adaptant à la spécificité des pathologies rencontrées - Veiller à la tenue et à la sécurité des travailleurs - Participer au suivi du projet personnalisé des personnes et travailler en équipe pluridisciplinaire - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation VOTRE PROFIL : - Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro - Expérience dans le domaine d'activité recherchée. - Réelle aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Rigueur et sens de l'organisation. - Facilité dans les écrits et le rédactionnel. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous cherchons un responsable Logisitique H/F « RESPONSABLE LOGISTIQUE » Les principales responsabilités du responsable logistique, sans être exhaustives, sont les suivantes : - Responsable des relations avec les partenaires internes (chefs de chantier, gestionnaires, bureau d'études ). - Responsable de la gestion contractuelle avec les partenaires externes (représentant du client, fournisseurs.). - Participer à la conception de l'ouvrage pour établir le mode opératoire - Proposer au Directeur de Travaux, en matière de méthodes, les orientations principales, les options techniques et d'organisation nécessaires à la bonne réalisation des travaux - Contrôler et approuver les plans méthodes - Prendre en charge la gestion des autorisations de travaux - Réaliser les études d'installation de chantier et du matériel nécessaire à la construction des bâtiments - Planification des livraisons en relation avec les fournisseurs
Entreprise implantée sur La Chambre (73130) et spécialisée dans le démantèlement de gros électroménagers frigorifiques.Votre mission consistera à : - Réaliser des opérations de démontage sur frigo - Travailler sur des chaînes de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants - Respecter les règles et consignes de sécurité Possibilité d'horaires postés (matin - après-midi - nuit). Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre pharmacie rurale cherche à recruter un pharmacien(ne) assistant(e). Le poste proposé est un temps plein. Vous devrez être dynamique, autonome et gérer l'officine en l'absence du titulaire. La participation aux nouvelles missions de santé ( vaccination, TROD, entretiens ...) et aux gardes est demandée.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.9455 € + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) -Panier repas (4.22€)
Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.
Dans le cadre du chantier du Lyon-Turin, nous recherchons un Magasinier h/f Objectif : vous assurez la gestion des stocks de matériaux explosif. Vous aurez pour missions principales : La gestion des stocks La préparation du matériel et des matériaux à destination des chantiers La livraison, le chargement / déchargement du matériel et matériaux sur le chantier, ainsi que la vérification du matériel livré La réception de commandes Profil recherché : Compétences de base : - Savoir se servir d'une tablette ou d'un ordinateur Savoir être : - Sociable pour être à l'écoute des gens de la plate-forme
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Sous la supervision du directeur d'établissement et du manager du restaurant, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'excellence opérationnelle lors des services - Accompagner dans la gestion et la motivation des équipes - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités - Garantir la bonne tenue de la caisse et les encaissements lors des services - Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant - Assister le directeur et le manager dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process, . - Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif - Assister les chefs de rang à gérer toutes les situations pendant un service - Effectuer le service des mets et des boissons, service bar - Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente - Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions - Assurer le lien avec les services administratifs Compétences et aptitudes personnelles Formation Ecole Hôtelière (CAP de cuisine et/ou BTS hôtellerie restauration art culinaire) Profil Recherché - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique Avantages salariaux - Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
Entreprise familiale (20 salariés) créée en 1987, spécialisée dans la mécanique générale et la maintenance. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Programmeur / Opérateur Mécanique H/F. Vous réalisez ses tâches dans un soucis permanent du respect des règles établies par le MASE en matière de SSE et de la sécurité de son entourage. Vos missions : -Analyser, comprendre les plans de fabrication. -Définir les outillages et les gammes nécessaires à la réalisation des travaux. -Établir les programmes ou réglages nécessaires à la fabrication. -Respecter les délais de livraison et les temps de production relatifs aux commandes. -Réaliser les travaux en respectant les plans et le niveau de qualités requis en s'auto-contrôlant. -Maintenir son espace de travail propre et rangé. -Renseigner les ordres de fabrication. -Renseigner ses feuilles d'heures hebdomadaires.
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, le CHVM propose un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques). Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 20/04/2024 à temps complet (travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés) 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). LES ACTIVITES DU METIER : En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales activités : - Accueil et accompagnement : o Des parturientes en lien avec la sage-femme. o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. - Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né. - Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère. - Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.
Nous recherchons une personne ayant idéalement une expérience dans le secteur de l'automobile ou une expérience commerciale réussie Vos principales Missions : - Accueillir et conseiller les clients du service APV (Après-Vente). - Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de prestations, produits et services. - Assurer le suivi des travaux et surveiller la qualité des interventions. - Encadrer les compagnons. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle. - Assister le Chef Après-vente. Fonctions et responsabilités : - Accueillir le client à la réception et à la restitution de son véhicule. - Écouter et analyser les besoins du client et les prendre en compte pour rédiger l'OR (Ordre de Réparation). - Établir tous les documents internes OR, commandes de travaux, etc , les OR doivent être dûment complétés et signés par les deux parties. - Compléter l'OR des véhicules en cours d'expertise, assurer le suivi du véhicule tout au long de l'intervention en compagnie de l'Expert et en collaboration avec le Chef APV. - Gérer les réclamations clients. - Promouvoir les offres de service de l'entreprise. - Renseigner et conseiller le client sur les réparations à effectuer et l'entretien de son véhicule. - Fournir une explication des travaux au client avant et après intervention. - Respecter les méthodes du Constructeur et ses exigences notamment en matière de procédures « garantie », « satisfaction client », et de Politique commerciale. -Organiser et planifier les interventions, assurer leur suivi et en contrôler la finition. - Encadrer les compagnons. - Procéder si nécessaire aux essais des véhicules avant ou après intervention. - Commenter la facture au client. - Veiller à l'ordre et à la propreté des postes de travail de l'atelier et de la réception. - Respecter les estimations et les délais. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Notre agence de COLAS recherche pour son établissement de Savoie un tireur au râteau H/F. Votre profil Vous justifiez d'une expérience dans le métier. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur et en équipe, et êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
