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Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de Pôle, le (la) coordinateur(trice) participe à l'organisation des activités socio-éducatives du pôle qui gère des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, d'orientation et d'hébergement au sein de l'association SOS Femmes 77, dans le respect du projet de service. Il (elle) a pour mission : Accompagner, organiser et développer les activités sociales et éducatives quotidiennes ; Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe éducative ; Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du travail social et de sa bonne réalisation ; Apporter un support technique à l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions et plus particulièrement pour l'élaboration du projet personnalisé des familles hébergées dans son suivi et sa mise en œuvre ; Assurer le suivi logistique des hébergements en lien avec la cheffe du pôle et l'équipe de maintenance ; Encadrer les écrits professionnels évaluations, bilans, transmissions externes, informations préoccupantes ; Animer des réunions d'équipe socio-éducatives en relais du chef de pôle et veiller à la réalisation du compte rendu ; Suivre et reprendre les situations complexes en dehors des temps de réunion ; En l'absence de la cheffe de pôle, veiller à la bonne exécution de ses missions en lien avec la direction ; Participer aux instances et réunions externes. Recueillir les statistiques et les indicateurs et les transmettre à la cheffe du pôle ; Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et des bilans et assurer la transmission de l'information ; Participer à des instances de travail avec les cheffes de pôle ; Contribuer au développement du partenariat en lien avec les orientations stratégiques de la direction. Veiller à la bonne communication avec les partenaires de l'association : social, médico-social, judiciaire, santé. Diplômé de niveau 6 (Caferuis, Bachelor.) souhaité Connaissances de la problématique des violences conjugales souhaitable Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence Management d'équipe éducative Réactivité aux urgence sociales, disponibilité Force de proposition Expérience de management d'au moins 2 ans Astreinte Poste à pourvoir dès que possible Permis B obligatoire Rémunération selon convention NEXEM, statut cadre
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, ... Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. - Procédures d'entretien de véhicules. - Accueillir, orienter, informer une personne. - Développer et fidéliser la relation client - Travailler en équipe. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Jours de travail du Lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 Permis B obligatoire
Vous intervenez dans une salle de sport et vous assurez le nettoyage. Du Lundi au Vendredi de 07h00 à 09h00 Le Samedi de 07h00 à 09h00 et de 17h00 à 19h00 Formation assurée sur les produits et matériel CDD de remplacement
Temps de travail hebdomadaire : 39H En semaine et week-end - Respecter l'ensemble des procédures présentes et à venir concernant la « Réception » et plus particulièrement : - Les procédures d'accueil et de départ client. - La prise en compte des dépenses clients dans la main courante, la facturation et la gestion des règlements. - Le contrôle de la facturation et des encaissements lors de la clôture quotidienne. - La bonne tenue et le contrôle quotidien de la caisse réception. - Le suivi des éléments de reporting groupe quotidiens, hebdomadaires et mensuels (rapports et statistiques) non sans les avoir fait viser au préalable par la Direction. - L'enregistrement et le contrôle des réservations, des garanties clients, le suivi des options groupes et individuels. - La gestion des clients débiteurs, des relances et des encaissements. - Le suivi des arrhes (demandes et imputations). - La gestion du surbooking. - D'une manière générale, respecter l'ensemble des normes et procédures Longitude Hotels et Elysées Hotel Consultant présentes et à venir tant en matière de contenu que de régularité et de respect des délais des reporting ; - Respecter les instructions qui pourront lui être données par la Direction du CHATEAU DE SANCY. - Suivre quotidiennement la veille concurrentielle du CHATEAU DE SANCY. - Mettre à jour quotidiennement les tarifs et disponibilités de l'hôtel sur les différents canaux de distribution de l'hôtel. - Mettre à jour quotidiennement la base de données clients. - Veiller à la propreté générale et la bonne tenue de la réception et du hall d'accueil. - Assurer le service du bar et veiller à la propreté du bar ; - Au besoin, assurer le service du petit-déjeuner selon les instructions qui lui seront données par sa Direction ; - Au besoin, participer au nettoyage des chambres selon les instructions qui lui seront données par sa Direction.
Vos missions : - Vous êtes responsable d'une équipe de 2/3 personnes - Vous êtes en charge de la réception et du stockage des marchandises reçues à l'entrepôt. - Vous préparez, contrôlez et conditionnez en vue de l'expédition les commandes client. - Vous communiquez avec le reste de l'équipe pour remonter les problèmes et les éventuelles anomalies. - Vous serez amené à livrer occasionnellement avec un véhicule 20m3 Votre profil - Vous avez le sens des responsabilités - Vous savez manager une équipe - Vous êtes titulaire du permis CACES 1 3 5 ainsi que du permis B. IMPÉRATIVEMENT - Vous êtes rigoureux et énergique, les périodes de forte activité ne vous font pas peur. - Vous justifiez d'une expérience en entrepôt sur un poste équivalent.
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de 6 mois. Un stage de 1 semaine en immersion professionnelle sera envisagée avant le démarrage des 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation).
Notre boutique recherche actuellement un ou une fleuriste. Nous sommes passionnés par notre beau métier et souhaitons continuer l'aventure avec vous. Votre mission si vous l'acceptez, sera d'effectuer les ouvertures et/ou fermetures de la boutique, installation, accueillir notre superbe clientèle avec le sourire et la bonne humeur, réceptionner la marchandise et la préparer, confectionner tout type d'arrangement floral, préparation de commandes, entretien de la boutique, sans oublier la réception des colis car nous somme également un point relais . vous êtes passionné(e), énergique, créatif, joyeux cette offre est faite pour vous! Avantages : prime d'assiduité, prime sur ventes, mutuelle d'entreprise. Négociation du salaire possible en fonction de votre expérience professionnelle.
Missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement des compétences : - La conception et la réalisation d'espaces verts de qualité exceptionnelle, en exprimant votre créativité ; - La gestion de projets de création d'espaces verts, de la planification à la réalisation ; - La supervision et la direction des équipes de terrain, en veillant à leur efficacité et à leur développement ; - L'utilisation de compétences en aménagement paysager pour créer des designs innovants ; - L'assurance du respect des normes de sécurité Profil : - Solide expérience dans la création d'espaces verts, avec une expertise en aménagement paysager ; - Compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de diriger ; - Connaissance approfondie des végétaux, des matériaux et des meilleures pratiques en création d'espaces verts.
Entreprise spécialisée dans la création d'espaces verts.
Vos missions : - Tonte - Entretien des espaces verts - Nettoyage de terrasse - Remise en état d'un jardin - Semer Nous vous proposons : - Un contrat CDI 35h/semaine, soit de 9h00 à 18h00 - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Votre rémunération brute horaire 12,50 € - Voiture de service possible - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel, une mutuelle... ******** Des connaissances en jardinerie sont obligatoires pour occuper ce poste. ******** Nous n'exigeons pas de diplôme exigé si vous avez de l'expérience.
Profil : Bac ou équivalent, aide-soignant - Formation Surveillant de Nuit appréciée Expérience 1 an auprès d'un public présentant des difficultés multiples à l'adolescence Missions : Le/la surveillant(e) de nuit : - Assumer une garde de nuit éveillée - Surveiller de nuit les usagers afin d'assurer la continuité de la prise en charge - Garantir la sécurité des bâtiments et des biens, si nécessaire - Assurer la sécurité des usagers en période de sommeil - Assurer le bien-être des usagers par une présence constante, disponible, rassurante, vigilante et contenante - Contribuer et soutenir les équipes éducatives dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer, assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Participation et accompagnement à l'endormissement/réveil et au petit déjeuner des usagers - Participation aux départs scolaires - Participation à certaines réunions d'organisation et de réflexion - Utiliser l'outil informatique pour établir et prendre connaissance des transmissions Qualités requises : - Rigueur, autonomie, confidentialité - Bonnes relations humaines - Capacité de travail en équipe Rémunération selon convention collective 66 avec sujétions liées à l'activité « situation complexe » (+ 40 points Prime CERF) Congés trimestriels Horaires 21h30/9h30 ou 21h30/7h30 + horaires en journée possibles certains jours de réunions Merci d'adresser votre lettre de motivation (noter la référence de l'annonce) et votre CV Poste à pourvoir immédiatement Par courrier à Madame la Directrice du Mardanson 10, Place Benoît de Boigne - 77860 QUINCY VOISINS Ou par e-mail à mardanson.administratif@adsea77.fr
Missions principales : - Recevoir physiquement ou téléphoniquement et orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les services adéquats - Gestion des mails - Comprendre, transmettre et faire le suivi des messages, des instructions - Relance des demandes en cours - Gestion des rendez-vous - Rédaction des courriers - Gestion des dossiers clients/chantiers o Recherche dossier d'appel d'offre o Présentation des offres, respect des délais, préparation administrative o Transfert du dossier marché au service exécution o Suivi des échanges bureautiques o Suivi administratif de l'évolution des chantiers et suivi des levées de réserves - Classement et archivage
PME familiale créée en 1965, basée à Ussy sur Marne, 22 salariés, travaillant dans un périmètre d'environ 30 à 40 kms autour du siège, chantier neuf et rénovation, soucieux de la qualité et de la satisfaction des clients
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour un poste d'écoutant(e) social(e). Les missions du poste sont : -écoute téléphonique et la gestion des RDV vers les équipes pluridisciplinaires en interne -proposer une écoute active et bienveillante -réaliser un diagnostic social de la situation -orienter les situations vers les partenaires sociaux et médico-sociaux -répondre aux partenaires qui ont besoin d'informations ou de renseignements sur l'association et ses services Salaire : selon convention NEXEM. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. Diplôme d'Etat du travail social exigé Permis B obligatoire
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour son CHRS à mi -temps en CDI. les missions principales sont : -L'évaluation et le diagnostic social des victimes (femmes et enfants) -La mise en en place de l'accompagnement des femmes hébergées et de leurs enfants sur le CHRS au travers du soutien de l'ensemble des démarches à mettre en œuvre : ouverture de droits, travail sur l'impact des violences, accès aux soins, soutien à la parentalité, budget, insertion par le travail et par le logement. -Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. - vous co-construisez avec la personne accueillie l'élaboration de son projet personnalisé en fonction des besoins et attentes exprimés en lien avec l'équipe pluri disciplinaire (juriste, psychologue). Conditions de travail : - 17.50 h/semaine, adaptabilité horaire possible en fonction des urgences - La rémunération est basée sur la Convention Collective NEXEM. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. - Diplôme d'Etat du travail social exigé - Permis B obligatoire
Assurer des missions en qualité de contractuel dans le 1er degré dans le département de la Seine-et-Marne, dans le secteur de LA FERTE SOUS JOUARRE. - exercer auprès d'enfants de la première année de l'école maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 ; - dispenser un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, etc.) ; - construire des séquences d'apprentissages à destination des élèves dans le cadre des programmes d'enseignements nationaux - assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires dédiées aux élèves rencontrant des difficultés dans leurs apprentissages ; - garantir l'inclusion de tous les élèves à besoins particuliers et prendre en compte la diversité des élèves - garantir un climat serein, propice aux apprentissages permettant aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et leur donner le goût d'apprendre ; - transmettre les valeurs de la République, en particulier la la cité et l'égalité. *TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS *MOYEN DE DÉPLACEMENT EXIGE. *POSTE OUVERT AUX CANDIDATS JUSTIFIANT D'UN DIPLÔME BAC + 3
Assurer des missions en qualité de contractuel dans le 1er degré dans le département de la Seine-et-Marne, dans le secteur de MEAUX. - exercer auprès d'enfants de la première année de l'école maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 ; - dispenser un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, etc.) ; - construire des séquences d'apprentissages à destination des élèves dans le cadre des programmes d'enseignements nationaux - assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires dédiées aux élèves rencontrant des difficultés dans leurs apprentissages ; - garantir l'inclusion de tous les élèves à besoins particuliers et prendre en compte la diversité des élèves - garantir un climat serein, propice aux apprentissages permettant aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et leur donner le goût d'apprendre ; - transmettre les valeurs de la République, en particulier la la cité et l'égalité. *TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS *MOYEN DE DÉPLACEMENT EXIGE. *POSTE OUVERT AUX CANDIDATS JUSTIFIANT D'UN DIPLÔME BAC + 3
Secteurs d'activités : distribution de robinetterie et accessoires industriels. Missions : En lien direct avec nos clients, négociation commerciale des dossiers, réception des appels téléphoniques, établissement des devis, enregistrement des données des commandes, suivi du bon déroulement des commandes clients. Formation : BEP ou BAC PRO et équivalents et génie thermique ou première expérience dans un emploi similaire.
Missions principales Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données. Rédiger, sur consignes, des écrits courants. Rechercher, restituer des informations. Organiser et classer des informations pour le partage et la conservation. Emettre et recevoir les appels téléphoniques. Identifier, établir, vérifier et mettre à jour les documents administratifs. Compétences Gérer des tâches répétitives et en respecter les procédures. Etre attentif, demeurer concentré. Avoir le sens de l'accueil, savoir gérer les conflits. Avoir le sens de l'adaptation. La rigueur, l'autonomie, l'organisation sont des qualités essentielles pour exercer. Il est aussi très important d'avoir d'excellentes capacités de concentration. Gérer les ressources matérielles courantes. Une expérience dans une agence de voyage et la pratique de l'anglais seraient très appréciées. Jours de travail : du lundi au vendredi de 09h30 à 18h00
Suite à l'ouverture de sa nouvelle structure en mai 2023, l'Institut Médical et de Réadaptation de Meaux recherche un assistant social H/F pour compléter ses équipes. Missions : L'A.S est responsable de l'accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du Pôle Santé Orgemont. Il intervient dans le respect du projet thérapeutique. Sa spécificité est d'être à la fois A.S et membre d'une équipe pluridisciplinaire où s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient. Avec l'aide de l'équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps. L'A.S ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l'usager. Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - Mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Activités permanentes : - Accueil et écoute du patient, de sa famille - Evaluation, conseil et orientation - Accompagnement social individuel - Accompagnement social collectif - Travail en équipe pluridisciplinaire, partenariat et en réseau - Veille sociale/ expertise et formation - Evaluer son activité Poste à pourvoir en CDI Savoirs : Connaître la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables, les structures d'accueil et d'accompagnement existantes pour ce public. Savoir-faire : - Conduire une intervention sociale d'aide à la personne (évaluer une situation, élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide négocié et apprécier les résultats de l'intervention) - S'informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles. - Savoir élaborer, gérer et transmettre de l'information et établir une relation professionnelle, - Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, s'inscrire dans un travail d'équipe Savoir-être : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le champ sanitaire - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où le soin prime, à partager son évaluation sociale, à prendre en compte l'expertise des différents intervenants - Capacité à travailler en partenariat avec les intervenants sociaux, médico-sociaux et sanitaires. - Capacité à s'adapter à chaque projet de soin et à leur évolution Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Diplôme : D.E. d'assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers requis
La CEPS - ADSEA 77, Coordination des Équipes de Prévention Spécialisée recrute, pour l'équipe locale intervenant sur les secteurs de Meaux / La Ferté sous Jouarre : Diplômé(e) du travail social (ES/AS) et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d'une expertise antérieure en protection de l'enfance et particulièrement en milieu ouvert, validée par une 1ère expérience d'au moins 3 ans dans la fonction. Une pratique antérieure en prévention spécialisée est un atout. Vos missions : Situé(e) au sein de l'équipe de direction (1 directeur, 4 chefs de service), sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous êtes garant(e) : - de la mise en œuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale, - du management d'une 'Équipe éducative composée de 7 ETP (organisation du travail, conduite des réunions, relations et réseau partenarial territorial) et de son rattachement organisationnel et technique à la Coordination du service. Et plus directement en charge : - de la qualité de l'offre de service globale et de son développement auprès des publics accueillis et accompagnés (jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leurs familles), - de l'élaboration et de la conduite du plan d'actions local, en cohérence et conformité au regard des modes d'interventions en prévention spécialisée, - du cadre de formalisation des bilans, du reporting et de l'évaluation de l'activité locale. Évoluant dans un environnement institutionnel et partenarial spécifique et en représentation de la directrice, vous assurerez également un rôle de veille, d'écoute active, de conseil et de contribution directe, au sein des instances techniques et partenariales du territoire. Vous êtes doté(e) de qualités managériales, humaines et relationnelles reconnues qui vous permettent de faire preuve d'un grand sens de l'autonomie et de rigueur professionnelle, dans l'organisation de votre travail et dans la conduite de votre mission. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, et la maitrise de l'informatique (Word/Excel) et des NTIC sont garantes de votre opérationnalité. Poste à pourvoir dès que possible. Adresser un cv et une lettre de motivation
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement c'est pourquoi nous recrutons pour le poste suivant : - Conseillé(ère) en immobilier (H/F) Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en Agent Commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 13 ans - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur 2020 et 2021 dans la catégorie "agence immobilière". N'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures ou à vous présenter directement en agence. meaux@laforet.com 01.60.61.26.65
Manpower Meaux recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de l'automobile, un Agent de Fabrication Automobile (H/F). Si vous souhaitez contribuer à la fabrication de véhicules de qualité, cette opportunité est pour vous. En tant qu'Agent de Fabrication Automobile, vos missions principales seront les suivantes : -Préparer la ligne de production en fonction des plannings et des demandes des différents services. -Effectuer des vérifications périodiques de l'état de la ligne de production selon les instructions en vigueur. -Contrôler chaque sortie de ligne en suivant la liste des points de contrôle. -Assurer un rôle de relais d'informations entre la Production et le service Process. -Veiller au nettoyage régulier des équipements. -Remplir systématiquement et rigoureusement les fiches de suivi après chaque vérification ou intervention. -Travailler dans le respect des consignes qualité, sécurité, environnement, et conformément au règlement intérieur et aux fiches de poste. Nous recherchons un candidat répondant aux critères suivants : -Formation : CAP monteur régleur moules, CAP / BEP mécanique / monteur / outilleur ou équivalent. -Expérience : Une expérience en industrie/production serait un atout. -Connaissances : Maîtrise de la mécanique générale et des notions de soudure. -Qualités personnelles : Bon relationnel, esprit technique, capacité à travailler en équipe. -Compétences : Rigoureux, astucieux, bricoleur et rapide. Conditions de travail : -Disponibilité sur des horaires en 2x8 : 6h00-14h00 ou 14h00-22h00. Si vous souhaitez contribuer à une industrie automobile dynamique et relever ce défi, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant !
Manpower Meaux recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de l'automobile, un Agent de Fabrication Automobile (H/F). Si vous souhaitez contribuer à la fabrication de véhicules de qualité, cette opportunité est pour vous.
L'agence Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. POSTE À POURVOIR EN CDI Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e) En tant qu'opérateur de production / finition, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront : -Production : -Travailler sur les lignes de production en respectant les procédures établies. -Assurer la fabrication et l'assemblage des produits conformément aux normes de qualité et de sécurité. -Contrôler régulièrement la qualité des produits finis. -Suivre les consignes de l'équipe de supervision pour optimiser le rendement de la production. -Finition : -Effectuer les opérations de finition, telles que l'ébavurage, le nettoyage, selon les spécifications techniques. -Vérifier la qualité des produits finis après les opérations de finition et signaler tout défaut ou problème. -Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de machines de finition. -Maintenance : -Contribuer au nettoyage et à l'entretien régulier des machines et de l'équipement utilisés dans le processus de production et de finition. -Respect des procédures : -Suivre scrupuleusement les procédures de travail et les consignes de sécurité établies. -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à l'équipe de supervision. -Polyvalence : -Être capable de s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins de l'entreprise. Nous recherchons des candidats dynamiques, responsables et motivés, capables de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Le profil du candidat idéal est le suivant : -Expérience professionnelle : -Une première expérience dans le secteur industriel ou de la production est un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Compétences techniques : -Aptitudes manuelles et bonne coordination pour manipuler des outils et des machines. -Connaissance de base des techniques de finition est un plus. -Polyvalence : -Capacité à travailler sur différents postes au sein de la production et de la finition. -Esprit d'équipe : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. -Rigoureux(se) et attentif(ve) : -Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
L'agence Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. POSTE À POURVOIR EN CDI Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e)
L'agence Manpower de Meaux, spécialisée dans le recrutement de talents, travail actuellement en partenariat avec une importante usine de Poincy, réputée pour ses produits de haute qualité. Nous recherchons des agents de fabrication manuels et compétents pour rejoindre leur équipe, disponible sur des horaires : 05h-12h20 / 12h20-19h40 Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower Les principales missions pour ce poste seront : -Préparation du Matériel : -Assurer la préparation des matières premières et des équipements nécessaires pour le processus de fabrication. -Fabrication des produits : -Opérer les équipements et les machines pour produire les éléments selon les spécifications techniques établies. -Contrôle Qualité : -Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la qualité des produits et signaler tout problème éventuel. -Entretien des Machines : -Participer à l'entretien et au nettoyage régulier des machines et de l'équipement utilisés. -Respect des Normes de Sécurité : -Veiller à respecter les règles de sécurité en vigueur pour un environnement de travail sûr. Les profils recherchés pour ces missions d'intérim doivent répondre aux critères suivants : -Compétences Manuelles : -Excellentes aptitudes manuelles et aisance dans la manipulation d'outils et d'équipements. -Expérience : -Une expérience préalable dans un environnement de fabrication ou de travail manuel est un atout, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. -Résistance Physique : -Capacité à travailler de manière physique, notamment pour la manipulation de matériaux lourds. -Esprit d'Équipe : -Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel. -Polyvalence : -Capacité à s'adapter à différentes tâches au sein de la chaîne de production. -Rigoureux et Méticuleux : -Souci du détail et respect des normes de qualité pour assurer la satisfaction du client. -Disponibilité : -Être disponible pour des missions d'intérim, avec une flexibilité en termes d'horaires.
L'agence Manpower de Meaux, spécialisée dans le recrutement de talents, travail actuellement en partenariat avec une importante usine de Poincy, réputée pour ses produits de haute qualité. Nous recherchons des agents de fabrication manuels et compétents pour rejoindre leur équipe, disponible sur des horaires : 05h-12h20 / 12h20-19h40 Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower
Fonctions du poste : Assurer la préparation des produits en vitrine en respectant les recettes préalablement définies, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte de qualité de notre Coffee Shop. Vous réaliserez les taches suivantes : - Préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, desserts...), - Réceptionner et vérifier les marchandises, assurer leur stockage, - Nettoyer les surfaces de travail utilisées, les ustensiles de cuisine ainsi que les réfrigérateurs et le four. - Participer à la plonge. Vos horaires et jours de travail : 8h / 11h30 du Mardi au Samedi 7 semaines et demi de congés payés par an.
Vos missions : - Vous avez déjà conduit un véhicule de 20m cube - Vous êtes en charge de la réception et du stockage des marchandises reçues à l'entrepôt. - Vous préparez, contrôlez et conditionnez en vue de l'expédition les commandes client. - Vous communiquez avec le reste de l'équipe pour remonter les problèmes et les éventuelles anomalies. - Livraisons occasionnelles :conduite d'un véhicule 20m cube (permis B) Votre profil - Vous êtes titulaire du permis CACES 1 ET 3 ainsi que du permis B. - Vous êtes car périodes de forte activité - Vous justifiez d'une première expérience en entrepôt sur un poste équivalent.
L'AGE-DEFIS accueille, au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), 36 mineurs âgés de 6 à 18 ans au sein de 3 unités d'hébergement situées à MEAUX. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez au quotidien un groupe de 12 jeunes âgés de 6 à 12 ans. Vous veillez à leur bien-être, au respect de leurs besoins fondamentaux et à la réalisation de leur projet personnalisé dont vous contribuez à l'élaboration. La connaissance du public ASE est un plus. Un diplôme d'éducateur ou moniteur est souhaité. Sinon, une expérience significative dans l'accompagnement ou encadrement d'enfant est attendue. Horaires d'internat, soir et week-end. 7h-14h ou 14h-23h Pas de nuits Un Week-end sur deux travaillé Indemnités SEGUR Reprise d'ancienneté possible, selon profil et expérience Possibilités d'astreintes avec primes augmentant ainsi la rémunération Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
Vous serez chargé (e) de : - l'accueil de la clientèle - la pose de vitrages - la commande de pièces, la facturation et le suivi client
Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure professionnelle passionnante et pleine de défis stimulants ? Si vous recherchez une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses opportunités alors nos chemins sont faits pour se croiser ! Bienvenue chez ADS GROUP Security, où depuis plus de 20 ans, et nous commercialisons auprès de professionnels des solutions permettant de sécuriser les biens, les accès et les personnes. Notre mission quotidienne consiste à être aux côtés des entrepreneurs, des artisans, des commerçants, ainsi que des responsables de PME et de groupes nationaux, en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets. Rejoignez-nous aujourd'hui et devenez l'un des acteurs clés de notre Success Story en contribuant à la croissance de notre agence basée à Meaux (77). Votre quotidien en tant que Commercial terrain H/F : Créer et développer votre portefeuille clients : - Identifier de nouveaux prospects que ça soit en arpentant le terrain ou via de la prospection téléphonique - Négocier directement avec les chefs d'entreprises en cycle court afin de voir le résultat de vos actions rapidement - Personnaliser et maîtriser de A à Z notre processus de vente. Devenir l'interlocuteur privilégié dans votre secteur : - Cultiver des relations solides avec vos propres clients et devenez la référence incontournable en matière de sécurité sur votre zone d'action. Ce qui pourrait nous rendre compatible : Nous recherchons une personne disposant de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, connaissant la vente en cycle court. Par ailleurs, votre curiosité vous permet d'être force de proposition et audacieux dans la construction de votre activité commerciale. De plus, vous faites preuve de persévérance, vous aimez aller vers les autres, qualités indispensables en prospection. Enfin, votre côté challenger sera votre meilleur atout pour réussir dans vos missions ! Faites demi-tour si vous recherchez un poste de: Gestionnaire de portefeuille : chez nous, vous aurez l'opportunité de construire un portefeuille client qui vous ressemble. Commercial sédentaire : nos business developers vont directement à la rencontre de nos clients et/ou prospects. Un gestionnaire de grands comptes : chez nous, les prospects sont principalement des TPE/PME avec des décisionnaires accessibles rapidement. Par contre, si vous avez l'habitude de déjeuner avec Bernard ARNAUD et/ou Elon MUSK, nous ne nous fermons aucune porte. Ce que nous vous offrons : - Une équipe technique de proximité sur laquelle vous appuyer. - Une rapidité dans l'exécution de nos processus de vente grâce à un service de fonctions supports à l'écoute et réactives. - Une formation théorique et pratique complète sur toute votre première année. - Un accompagnement complet de votre manager sur le terrain et d'une équipe soudée et bienveillante. - Une rémunération attractive se composant d'un fixe complété par trois variables différents (tous déplafonnés). - Véhicule de société, smartphone, tablette et ordinateur - Des incentives régulières vous challengeant aussi collectivement qu'individuellement au sein de notre réseau. Si ce que vous venez de lire vous passionne et que vous vous sentez prêt à relever ce défi excitant, envoyez-nous votre CV dès maintenant
Acteur incontournable sur son marche, DOMPRO, société du Groupe Formusson, met à la disposition d'un réseau de distributeurs indépendants multi-spécialisés dans les domaines de la fourniture industrielle, la quincaillerie, l'outillage et de l'EPI ; un ensemble de services : des conditions d'achats négociées, une logistique centralisée, des plans d'actions, des publications print et web, une solution e-commerce et un accompagnement commercial. Notre réseau compte près de 200 partenaires adhérents pour proposer plus de 45 000 références. Dans le cadre du développement de notre activité BtoB, nous recherchons un(e) Animateur(trice) réseau sur le secteur Nord et Est. Interlocuteur privilégié entre les Chefs d'entreprises, leurs équipes et la centrale d'achats, vous serez le garant de l'esprit de l'entreprise, de sa philosophie. Une mission qui demande adaptabilité, souplesse, rigueur et organisation. Vos principales missions : 1) Développement - Cibler, visiter et conclure par la signature d'un contrat de partenariat et garantir l'exactitude des documents fournis pour validation du contrat, - Assurer la croissance de votre région, 2) Animation - Visiter l'ensemble des partenaires adhérents du réseau Nord Est, - Assurer le suivi du référencement et des promos DomPro et de la plateforme, - S'assurer de la mise à jour et de la bonne utilisation de notre intranet MYDOMPRO, - Accompagner et former les nouveaux points de vente sur les méthodes et procédures de notre réseau, - Assurer la remontée des infos marché et produits à la Direction ainsi que différents comptes-rendus de vos visites, - Faire un état des lieux du respect de la charte graphique et assurer le suivi de sa mise en place, - Aider le partenaire à évoluer en accord avec la politique réseau dans le référencement DomPro, - Participer, si nécessaire à des actions marketing et commerciales chez le partenaire (télévente, tournées accompagnées ), et l'aider à développer son activité, - Assurer la présence des adhérents aux réunions régionales, Forum, Communautés & Congrès, - Accompagner les adhérents et assurer la formation de nos outils digitaux. Profil recherché : Issu(e) de formation bac +2, vous êtes rigoureux(se) dynamique, force de proposition, communicant(e) et avez le sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 10 ans minimum dans le commerce BtoB et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Une expérience dans un réseau d'indépendants serait un plus. Vos principaux interlocuteurs seront des dirigeants d'entreprises, vous devrez les accompagner à la prise en main de nos outils, savoir-faire, pour leur permettre de se développer au sein de notre réseau. Localisation : Idéalement situé sur le Nord Ile de France, Reims - Lille - Strasbourg - Des déplacements sont à prévoir afin de couvrir une vingtaine de départements. Poste à pourvoir : Immédiatement Rémunération : Fixe + prime selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recrutons, sur notre Pôle 77 : Un(e) apprenti(e) en Communication des Entreprises et Médias Sociaux (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Meaux et Champs-sur-Marne (77) Missions : Vous ferez partie du comité de pilotage développement durable et serez à ce titre, associé(e) à la mise en œuvre de démarches. Activités : - En charge de la création de supports numériques. - Digitalisation de la communication avec les familles. - Aide à la mise en place d'écrans interactifs. - Création, rédaction et diffusion d'articles, de supports vidéos, etc Profil : Vous êtes en Master, Licence ou BTS Communication des Entreprises et Médias Sociaux. - Curieux/Curieuse - Dynamique - Réalisation de photographies - Maitrise de logiciels vidéo, photo - Maitrise de CANVA - Maitrise impérative de la langue française (écrit et oral) Du matériel sera mis à votre disposition (appareil photo, ordinateur, téléphone). Vous serez amené(e) à intervenir à la Clé des Champs (Champs-sur-Marne) et à La Loupière (Meaux). Permis B indispensable. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Dans le cadre de l'ouverture d'un Centre d'hébergement d'Urgence en diffus sur la commune de la Ferté-sous-Jouarre et alentours, l'association AMALIA recrute un travailleur social H/F, diplôme Éducateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur éducateur(trice), Assistant(e) Service social. Du Lundi au Vendredi soit du matin soit après midi (plannings établis sur des roulements de 3 semaines) avec une amplitude horaire de : 8h-21h + 1 samedi par mois travaillé. Vous effectuerez des déplacements quotidiens auprès des usagers au sien du site d'hébergements. Le travailleur social aura pour missions (liste non exhaustive) - Accompagnement social global (administratif, santé, emploi, logement) - Organisation et animation de la vie du groupe - Développer les partenariats extérieurs - Participer aux réunions hebdomadaires..
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
*** Poste à pourvoir pour septembre 2024*** Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous, la passation des commandes, la saisie de la comptabilité fournisseurs et clients, le suivi des encaissements. Vos missions : - Renseigner un client - Réceptionner les appels téléphoniques - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Enregistrer les données d'une commande - Etablir un devis - Planification - Facturation - Gestion comptable - Encadrement des techniciens Travail du Lundi au vendredi de 9H à 17H Rythme de formation idéal : 1jour formation / 4jours en entreprise Votre profil Préparation d'un Diplôme type BTS Gestion PME ou équivalent Bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques Très bon sens du relationnel dans le cadre de vos contacts avec les clients Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, fiabilité
Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de production finition pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience dans l'exécution d'opérations de finition sur les pièces finies ou semi-finies, et sera capable de réaliser des contrôles de qualité. Responsabilités clés : - Préparer le conditionnement des produits selon les spécifications. - Exécuter les opérations simples de finition sur les pièces finies ou semi-finies, telles que l'adhésivage, le collage, la découpe, l'ébavurage, etc. - Réaliser des contrôles à 100% des pièces produites pour assurer la conformité aux normes de qualité établies. - Conditionner la production de manière efficace et conforme aux procédures établies. - Enregistrer les rebuts sur le système de gestion de production (Valiope) et/ou renseigner les documents de suivi de production. - Maintenir son poste propre et rangé conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des processus et des performances. Qualification requises : - Expérience préalable dans un rôle similaire. - Compétences en matière de contrôle qualité. - Capacité à effectuer des opérations de finition avec précision. - Connaissance des procédures de conditionnement. - Esprit d'équipe et engagement envers l'amélioration continue. - Avoir l'habitude du travail en cadence Avantages : En rejoignant Carpenter Engineered Foams, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Possibilité de croissance professionnelle au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux (13ème mois, Horaire variable, Mutuelle et Prévoyance, Compte Epargne Temps, PEE, CSE avec billetterie et chèques cadeaux) - Indemnité de transport (en fonction de la distance lieu de travail - domicile) - Prime de poste (0.23 cts / heure travaillées) Travail en équipe (05h00/12h00 - 12h00/19h00 et possibilité de travailler de nuit 19h00-02h00) Formation continue pour développer vos compétences. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de collaborer à la réussite de notre entreprise.
CARPENTER ENGINEERED FOAMS spécialisée dans la fabrication et la transformation de mousses techniques pour une variété de secteurs industriels (Automobile, Confort, Literie, Médical, Militaire..). L'entreprise se distingue par son engagement envers la durabilité et l'innovation. Avec une équipe dévouée et réputée dans le secteur, Carpenter Engineered Foams continue de repousser les limites de la technologie des mousses pour offrir des solutions de pointe à ses clients à travers le monde.
***10 postes à pourvoir*** Recrutement par la Méthode de recrutement par simulation : la MRS donne sa chance à tout le monde on teste vos habilités pour ce poste : les habiletés peuvent avoir été développées dans le cadre professionnel ou en dehors, ce qui ne transparaît pas toujours sur votre CV. Aussi, on ne vous demandera ni CV ni expérience dans le métier. Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous ! vous participerez à 4 étapes de recrutement sur le mois de juin. Soyez disponibles, un emploi à durée indéterminée à la clef. Vos missions : Vous serez chargé(e) de réaliser des actes ordinaires et essentiels simples de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, aide à la toilette, préparation des repas et aide à la prise des repas, entretien du linge, lavage des sols, dépoussiérage, etc. Vous travaillez sur 20 km autour de la commune de Mary sur Marne. Être véhiculé(e) pour vous rendre chez les clients, et faire les courses. Emploi selon planning du lundi au vendredi et un week-end par mois travaillé. possibilité de souplesse pour le planning pour s'adapter à votre vie personnelle quand cela est possible. Une formation d'une à deux semaines sera assurée via une préparation opérationnelle à l'emploi au sein de l'entreprise si vous êtes recruté(e). A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective le 6 juin 2024, présentant le poste et l'entreprise puis positionné(e) dans un second temps à une session d'exercices de mise en situation via la méthode de recrutement par simulation (MRS). si vous réussissez les tests, vous aurez un entretien avec l'employeur. Nous vous préparerons à cet entretien.
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Ouvrier de Fabrication / Conditionnement H/F Vos missions seront : Assure les différentes étapes du conditionnement (démarrage, prise d'échantillon, purge, nettoyage, étiquetage,.). Veille à l'identification correcte des produits conditionnés Maintient le rangement et la propreté de l'installation Veille au respect des standards de qualité. PROFIL : Profile de préférence CAIC ou équivalent et avec une expérience dans la chimie CACES 3 (pas obligatoire) Travail en hauteur
Notre client, acteur dans le secteur de la chimie, recherche 1 aide Opérateur H/F. Vos missions : - Participe à la bonne marche des unités polyvalentes selon les instructions des responsables et en prenant les mesures nécessaires pour remédier aux défauts analysés. - Assiste le technicien acrylique - Veille au respect des standards de qualité en prélevant les échantillons nécessaires pour les faire analyser par le laboratoire de contrôle ou les analyse lui-même si les appareils sont disponibles dans l'atelier. - Prévient immédiatement son responsable hiérarchique dès l'apparition d'anomalies ou de dysfonctionnements qu'il ne peut résoudre lui-même. - Participe au chargement des matières premières dans les réacteurs, aux opérations de filtration, aux transferts de produits entre les différentes cuves. - Approvisionne l'atelier en matières premières. - Participe au chargement des produits finis. - Assure la propreté et le rangement de l'installation. PROFIL : De formation en Chimie, CAIC idéalement. Vous posséderez idéalement un CACES de Catégorie 3. Vous avez une expérience dans un environnement industriel. Travail posté en 6*8
Vos missions : - Manager une équipe de 3 vendeuses, une adjointe et une apprentie : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H - Statut : Cadre - Poste à pouvoir au 01/08/204 - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Depuis plus de 30 ans, PRESTICER AULNAY est l'expert de la conduite de bus. Plus de 500 conducteurs circulent sur l'île de France sous notre enseigne. Si vous avez une passion pour la conduite et le désir d'échanges, rejoignez-nous ! Votre réussite professionnelle passe par PRESTICER. Tous les chemins mènent à PRESTICER. Vos missions seront de : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente - Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini - Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage - Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Expliquer le circuit touristique aux passagers Le poste est à pouvoir pour faire de la ligne régulière avec des services à coupures. TITULAIRE DU PERMIS D ET DE LA CARTE FIMO VOYAGEURS. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 18 mois Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Garde d'enfants Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Permis/certificat : - PERMIS D (Exigé) - FIMO (Exigé)
**********dans le cadre d'un contrat adulte relais vous devez résider en zone franche et être âgé de plus de 26 ans****************** Vous aurez en charge la gestion de la comptabilité de l'association, ainsi que diverses tâches administratives (synthèses de travail adressées aux écoles). Une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité est souhaité, ainsi qu'une bonne qualité de rédaction.vous devrez également gérer le site internet de l'association ( mise a jour, connaissance en vidéo souhaitées..) Les jours travaillés sont le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi, pour un total de 24 heures par semaine. L'association travaille sur le temps périscolaire donc en horaires décalées à partir de 16 heures.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (10 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la réception et le traitement du lait : Réception du lait, Traitement du lait, Préparation, gestion et stockage des ferments, Maturation du lait, Traitement, Stockage Crème, Stockage et expédition sérum, Nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Vous serez également amené à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : Emprésurage (contrôle des températures, relevé des volumes de lait.), Moulage, Salage, Retourne, Nettoyage. Le poste nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Une formation interne est prévue pour consolider les compétences nécessaires à la maîtrise de ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Vos missions: - Assurer le transport des patients (fauteuils roulants, canne, déambulateur), préalablement préparés par les équipes soignantes et les accompagner dans le plus grand respect de la sécurité, de la dignité et du secret professionnel. - Recueillir les informations et recommandations nécessaires au transport des patients auprès des services demandeurs et adapter le transport en fonction des informations reçues (transmettre les informations reçues) - Rendre compte à la personne et /ou aux cadres de santé de son activité, des problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. CDD avec possibilité évolution de contrat
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
L'Institut de Réadaptation de Meaux est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) construit en 2023, au sein du Pôle de Santé de Meaux (anciennement Pôle Santé Orgemont). L'Institut de Réadaptation de Meaux est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance ainsi que les affections neurologiques lourdes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Médecin Gériatre h/f, afin de compléter nos équipes. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire bien étoffée au sein du service MPR, exerçant dans un esprit de collaboration, vos principales missions seront : - Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en oeuvre, - Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie, - Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service, - Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales, - Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat, - Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante, - Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'établissement et la population accueillie, - Prendre en charge la tenue du dossier médical, - Participation aux différentes commissions... La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec les autres médecins, cadres de santé, la directrice des soins, le chef de service. Vous évoluez dans un environnement stimulant, basé sur un management de proximité et qui s'engage pour ses salariés par la formation et la prise en compte de la qualité de vie au travail. - Diplôme d'état de Docteur en médecine, Capacité Gériatrie ou Gérontologie. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France.
Notre client, acteur majeur dans l'industrie est actuellement à la recherche d'un Technicien de station dépuration (h/f) Vous aurez pour missions : Contrôle de la STEP, Contrôle de la TARS, Analyse des rejets de boues Vérification de la conformité des résultats, saisie des résultats d'analyse et prise des décisions d'utilisation. Participe aux tâches relatives au bon fonctionnement des services généraux en contribuant notamment au contrôle des stocks de consommables, à l'entretien courant des appareils, au tri des échantillons, à l'ordre et la propreté dans les laboratoires de la step. Titulaire d'un BAC + 2 avec une connaissance ou ayant travaillé en station d'épuration Connaissances en chimie pour pouvoir faire des analyses Bonnes connaissances des outils Windows Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, forte capacité d'organisation Travail en équipe
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
L'agent de voyage doit proposer et organiser les voyages et vacances des clients. Il doit calculer les devis de différentes solutions en fonction du barème de commission de l'entreprise. Il doit promouvoir les formules touristiques, les assurances de voyage et autres services accessoires. Réserver les déplacements, hébergements et billets d'événements pour le client ; il doit jouer le rôle d'intermédiaire et/ou d'agrégateur de services entre les clients et les différents prestataires sur le marché du tourisme : compagnies aériennes, tours opérateurs, hôteliers, loueurs de voiture, compagnies d'assurances, etc. Description des tâches : - Accueil des clients et propositions de formules de vacances - Réservation et vente de produits touristiques (Forfait vacances, réservation d'hébergements, de billets de train, bus ou d'avion, spectacle, parcs, assurance voyage et autres produits touristiques) - Ventes de tous biens et services en rapport avec l'activité de la société - Prise de contact avec les tiers (fournisseurs, partenaires ect) - Production de visas - Conseil des clients dans leurs démarches administratives (visa, vaccination ect ) - Production de séjours de tout type (Excursions, circuits, séjours, pèlerinages, autotours ect) - Gestion de la communication de l'agence (réalisation de supports marketing, gestion et animation des réseaux sociaux de l'entreprise, gestion et mise à jour régulière du site internet, affichage vitrine ect) - Fidélisation et suivi de la satisfaction clients - Tâches administratives - Petite compatibilité (Facturation, gestion de la caisse, reporting des ventes etc.) - Entretien du lieu de travail Maitrise d'Amadeus, Word, Excel, Canva Aisance informatique
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, au sein de la nouvelle résidence sociale de Meaux (77) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en équipements industriels 2*8 (H/F) Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/ BAC PRO/BAC TECH/BTS (tout domaine technique). - Vous avez la capacité à analyser les problèmes techniques, à diagnostiquer et dépanner - Vous êtes habitué(e) à intervenir dans un contexte où polyvalence et autonomie sont de mises. - Des compétences en automatisme seraient appréciées -Méticuleux - Organisé - Gestion des priorités - Sens de la sécurité - Disponibilité - Autonomie
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en équipements industriels 2*8 (H/F)
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est exigée. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est appréciée. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Description du poste ECE GROUPE, Cabinet d'expertise comptable implanté en Seine-Maritime et en Seine-et-Marne, recherche pour le site de MEAUX (Seine-et-Marne), un(e) Gestionnaire de Paie, pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant. Poste et missions Intégré(e) à notre équipe, sous la supervision de la responsable du Service Social, vous évoluerez dans un univers plurisectoriel composé d'entreprises de toute taille. En contact régulier avec les clients, vous aurez pour missions principales : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives), - Établir les soldes de tout compte, - Établir les déclarations sociales et DSN, - Conseiller le client en matière sociale de l'entrée du salarié dans l'entreprise à la sortie, - Préparer les calculs pour les ruptures de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, départ à la retraite...), - Assurer le lien avec les organismes sociaux, - Assurer la bonne application des textes législatifs dans vos dossiers, - Promouvoir les outils digitaux, et plateforme collaborative dans la transmission des variables de paies.
Travailler avec Manpower c'est la possibilité de -tout gérer de son smartphone grâce à l'appli Mon Manpower -placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8 % bruts annuels -parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Euros brut -archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé -bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les Talents motivés et engagés -et bien d'autres avantages encore .. Notre client est spécialisé dans la rénovation et réalisation des travaux de montage mécanique et électrique de mobiliers urbains, Rattaché à votre responsable d'équipe, vous serez amené(e) à : - Préparer et traiter des surfaces à peindre - Réaliser la peinture au pistolet - Contrôler les non conformités et réaliser les retouches De formation du type CAP peintre automobile, ou peintre carrossier, vous avez une première expérience concluante de peintre carrossier. Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire : Du lundi au jeudi 15H/23H le vendredi 12H/17H ou journée selon planning du lundi au jeudi 7h30/15h30 avec 30 mn de pause déjeuner et le vendredi 7h30/12h30. Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue. Vos atouts : Vous êtes méthodique, rigoureux, soigneux Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Travailler avec Manpower c'est la possibilité de tout gérer de son smartphone grâce à l'appli Mon Manpower placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8 % bruts annuels parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Euros brut archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les Talents motivés et engagés et bien d'autres avantages encore ..
Nous recherchons homme/femme de ménage pour nettoyer des bureaux à Jouarre (77640). Être véhiculé(e) n'est pas une obligation mais préférable, aucune expérience attendue pour le poste. Le contrat peut être renouvelé. Si vous êtes motivé(e), rejoignez nous!
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Responsabilités principales : 1. Assurer la prospection de l'entreprise 2. Organiser ses tournées clients 3. Assurer les RDV clients, négocier et signer les commandes 4. Suivre les commandes clients 5. Animer son portefeuille clients 6. Renseigner et documenter toutes ses informations commerciales 7. Assurer le reporting commercial de son activité 8. Connaissance du secteur du bois souhaitée 9. VEHICULE DE SERVICE fourni = téléphone + ORDINATEUR ********************************************vous interviendrez sur le secteur 77 nord********************************************************* Vous avez une appétence pour le travail manuel et les activités axées bricolage. Et une période d'intégration est prévue pour vous accompagner sur cette prise de poste.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration et le management ou bien sans expérience dans la restauration mais avec expérience dans le management. Vos missions : Le Leader garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l'activité des collaborateurs et leur travail. Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive l'équipe salle dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes sous la responsabilité d'un N+1. Profil de candidat recherché : Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Amplitude horaire 9h30 à 17h00 ou bien de 17h00 à 00h00 (ou en coupure) ouvert 7 jours sur 7 repos par roulement. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle
L'agence d'intérim Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e) En tant qu'opérateur de production / finition, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront : -Production : -Travailler sur les lignes de production en respectant les procédures établies. -Assurer la fabrication et l'assemblage des produits conformément aux normes de qualité et de sécurité. -Contrôler régulièrement la qualité des produits finis. -Suivre les consignes de l'équipe de supervision pour optimiser le rendement de la production. -Finition : -Effectuer les opérations de finition, telles que l'ébavurage, le nettoyage, selon les spécifications techniques. -Vérifier la qualité des produits finis après les opérations de finition et signaler tout défaut ou problème. -Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de machines de finition. -Maintenance : -Contribuer au nettoyage et à l'entretien régulier des machines et de l'équipement utilisés dans le processus de production et de finition. -Respect des procédures : -Suivre scrupuleusement les procédures de travail et les consignes de sécurité établies. -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à l'équipe de supervision. -Polyvalence : -Être capable de s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins de l'entreprise. Nous recherchons des candidats dynamiques, responsables et motivés, capables de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Le profil du candidat idéal est le suivant : -Expérience professionnelle : -Une première expérience dans le secteur industriel ou de la production est un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Compétences techniques : -Aptitudes manuelles et bonne coordination pour manipuler des outils et des machines. -Connaissance de base des techniques de finition est un plus. -Polyvalence : -Capacité à travailler sur différents postes au sein de la production et de la finition. -Esprit d'équipe : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. -Rigoureux(se) et attentif(ve) : -Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. -Disponibilité : -Être disponible pour des missions d'intérim d'une semaine renouvelable selon les besoins de l'entreprise, voir du long terme
L'agence d'intérim Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e)
Vos activités : L'emploi d'Assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne en perte d'autonomie. Accompagner la réalisation des actes d'hygiène Concevoir des repas spécifiques Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Entretenir les espaces Effectuer les courses Effectuer des tâches administratives simples Préparer des repas simples Temps partiel avec possibilité d'augmenter les heures grâce à la qualité du travail réalisé. Avantages : remboursement inter vacation ou aux frais de transport au prorata de temps de travail Prime intéressement annuel 2 heures d'expertises par mois offertes Repos compensateur et Prévoyance. Permis B serait très apprécié Une entreprise bienveillante avec ses clients et ses salariés.
APEF Meaux
Dans le cadre du développement de notre service QSE situé à Sept-Sorts, nous recherchons notre chargé(e) de mission certification H/F en CDI. Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge de : - Mettre en place et d'animer les certifications de l'entreprise ; - Superviser la conception et la mise à jour du système documentaire ; - Superviser le respect des procédures ; - Être l'interlocuteur des organismes de certification et de contrôle. Vous serez le/la référent(e) certification pour le GROUPE. Vous aurez donc à vous déplacer sur nos différents sites (Sept-Sorts 77, Vaux-le-Pénil 77, Méréville 91). Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des certifications Triple ISO 9001-14001-45001, MASE, ASCQUER, 2 Géoréférencement, 4 Marquages CE, AQP. Vous maitrisez les environnements techniques suivants : - NORMES ISO - Management de la qualité (concept, outils et méthode) Vous êtes reconnu(e) comme autonome et rigoureux(se). Votre sens du relationnel n'est plus à prouver. Votre force de proposition et votre esprit d'initiative sont vos atouts.
Pour notre agence située à Sept-Sorts, nous recherchons notre agent d'entretien H/F Au sein d'une entreprise familiale, vous aurez notamment en charge : - Nettoyage et entretien les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, - Tri et évacuation des déchets courants, - Nettoyage des machines à café, - Balayage des extérieurs autour des bureaux, - Contrôle, gestion et approvisionnement en matériels, produits et consommables, Vos horaires seront 7h-12h et 13h-15h du lundi au vendredi. Profil : Vous maîtrisez les environnements techniques suivants : - Savoir appliquer les normes de sécurité et d'hygiène, - Utiliser le matériel spécifique (aspirateur, shampouineuse, etc.), - Manipuler et ranger en toute sécurité les produits chimiques et les produits d'entretien, - Utiliser les équipements de protection individuelle qui peuvent s'avérer nécessaires (comme les gants et masques) - Savoir gérer le traitement des déchets. une compréhension du français écrit (pour lire les consignes de sécurité sur les produits et le matériel) et oral. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre organisation et votre efficacité. L'agent(e) d'entretien doit se déplacer sur différent bâtiment de notre site avec le matériel. Mise à disposition d'un véhicule de service.
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients. Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique, c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ou de conditionnement (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou journée. L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat, car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner ! Vous pouvez postuler en ligne, passer nous voir où nous appeler ! Les entreprises n'étant pas accessibles en transports en commun, un moyen de locomotion personnel est nécessaire.
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients. Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite...
Mission APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous rechercherons notre prochain(e) Assistant(e) de vie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions seront variées et comprendront : - L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage.) - L'accompagnement dans les tâches quotidiennes, - La préparation et l'aide à la prise de repas, - L'aide aux courses, etc. Profil Vous intégrez une formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Ou, vous recherchez une formation diplômante d'Assistant(e) de vie aux familles. Persuadé que l'alternance est un réel tremplin dans votre évolution professionnelle, nous proposons un Titre professionnelle d'Assistant De Vie aux Familles réalisable 100% à distance : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation CDI (12 mois). Durant la formation, vous développerez des compétences dans : - L'entretien du logement et du linge de maison ; L'accompagnement des personnes âgées et ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien ; - La garde d'enfants au domicile des clients. A l'issue de la formation et grâce à l'obtention de ce titre, de nombreuses opportunités d'emploi en CDI sont à pourvoir au sein de nos agences ! Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de souplesse et disposez d'une certaine capacité d'écoute. Vous avez à cœur de contribuer au bien-être de nos bénéficiaires et souhaitez les accompagner dans leur vie quotidienne. Alors, envoyez-nous votre CV ! CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation. - Durée : 12 mois. - Rémunération : Selon la grille des contrats en alternance 2023. - Mobilité : déplacements au domicile de nos clients
Nouvelle Directrice d'agence
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge de conduire et manipuler des camions de type benne, grue, toupie, répandeuse... Vos missions - Contrôler l'état de fonctionnement du camion et de ses équipements et assurer son entretien, - Réaliser les opérations d'attelage, - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, Camion benne/grue/toupie : - Assurer la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - Organiser ou contrôler le chargement des matériaux et du matériel, - Conduire le camion qui lui est confié pour assurer la livraison de matériel ou autres éléments sur chantiers dans les délais convenus avec son supérieur, - Approvisionner les chantiers, en fonction du planning, - Charger et décharger le camion, - Vérifier la conformité de la livraison, Camion type PATA, répandeuse, balayeuse, enrobeur-projeteur. : - Réaliser des couches de roulement, - Procéder à l'épandage de matériaux en fonction des spécifications du chantier, - Nettoyer les chantiers et leurs abords, - Réaliser des chantiers de réparation de chaussées, - . - Rendre compte à son supérieur de l'accomplissement de la livraison, ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées, - Nettoyer le camion et le matériel utilisé. En cas de besoin (remplacement, surcroit d'activité), les chauffeurs PL/SPL peuvent être amenés à conduire les portes-char. Les missions sur porte-char s'effectuent essentiellement de nuit. Vous avez au moins 4 ans d'expérience en conduite de camion benne et une première expérience en conduite de porte-char. Vous avez le permis C et C1. Votre FCO, CACES R482 G sont à jour. Vous avez d'excellentes connaissances en réglementation de transport de marchandises et en code de la route. Vous connaissez les techniques d'arrimage et les principes d'écoconduite. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, précis/e et vigilant/e. Vous pouvez faire preuve de disponibilité
URGENT : ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Meaux (77) pour accroissement d'activité en CDD 12 mois. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi avec reconversion ou non de chaque individu, vous avez à : conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : Prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés / an Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil Vous êtes : conseiller d'orientation professionnelle H/F conseiller en évolution de carrière H/F conseiller en insertion professionnelle H/F psychologue du travail H/F consultant RH ..... Vous êtes à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,... Vous aimez animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse Vous êtes empathique et savez donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats La prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi vous paraît incontournable et vous savez atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et savez rédiger des bilans synthétiques Vous maîtrisez les outils du pack office et de visioconférence Vous partagez les valeurs de l'économie sociale et solidaire Rejoignez notre équipe ID Formation et CANDIDATEZ !
Ce qu'on vous offre : - Une très bonne rémunération sans plafond - plus vous vendez et plus vous gagnez ! - Des défis à gagner tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Des possibilités d'évolutions au sein de notre équipe commerciale en tant que chef d'équipe, chef d'agence et même directeur régional ! Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ, c'est : Compléter sa formation commerciale avec les meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement au stade managérial, et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation à nos techniques de ventes au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Au minimum 2 années d'expérience commerciale dans la vente B2C ou/et B2B - une expérience en prospection en porte-à-porte est un plus. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #EXPÉRIMENTÉ, #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois. - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et/ou le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le poste consiste à assurer et à veiller au fonctionnement optimal de l'espace Coffee Shop et à son rayonnement, qu'il s'agisse du relationnel client, de la logistique, ou des services et notamment ; - Être Barista et intéressé-e à l'environnement du café de spécialité - Préparer, ouvrir et/ou fermer le Coffee Shop, - Assurer les préparations et la vente des spécialités selon les exigences de qualités et les normes HACCP - Participer au développement de l'activité et aux actions marketing - Veillez à la propreté - Gérer les matières premières, les commandes et les stocks - Aider à la gestion de plannings - Participer à la formation des équipes, à créer une cohésion d'équipe et à une bonne ambiance de travail. La formation de BARISTA peut vous être dispensée sur place. Planning de travail : Du mardi au samedi Amplitude horaires en fonction du planning : de 8h30 à 19h30 7 semaines et demi de congés payés par an.
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : Travailleur social (H/F) CCNT 66 Postes à pourvoir immédiatement sur le secteur de Meaux (77) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (emploi ou stage), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Pour un MAGASIN EN COURS D'IMPLANTATION Nous recherchons pour notre magasin de Sainte Geneviève des Bois (91) sous enseigne MCZ un(e) Commercial en poêles et cheminées Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients le poêle ou la cheminée de leurs rêves. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme, de technicité et de créativité pour répondre aux besoin de nos clients. Dans notre show-room de 300m², vous aurez à cœur d'apporter aux clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leur projet Vos missions consistent à : Accueillir les clients sur la surface de vente, cerner leur projet de poêles ou cheminées, Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, Gérer ses devis, ses dossiers installation, ses visites techniques et contribuer à la qualité et à l'animation du show room, Vous serez amené à vous rendre sur vos chantiers, afin de réaliser des visites techniques avant toutes installations, Maitriser les normes et toutes les technicités liées à notre métier pour que tous les chantiers respectent les normes réglementaires Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac généraliste ou professionnel, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un univers proche du notre et vous avez un gout prononcé pour la vente. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Salaire selon compétences et expérience. La fourchette annoncée correspond au fixe suivant l'expérience du candidat à un poste similaire + commissions sur vente (4 à 5% sur les CA mensuel).Participation employeur mutuelle/prévoyance/voiture/Téléphone/Ordinateur Salaire Net : 1 800,00€ à 5 000,00€ par mois (selon commissions) Voiture/PC/Téléphone Bureau
Notre groupe est implanté dans le 77 et 91 sous diverses enseignes spécialisées dans la vente de poêles (granulés et bois), inserts et cheminées.
Les missions du poste En tant que Responsable Maintenance Pompe à Chaleur, rattaché(e) à la Direction Technique, vous participez au développement du département Maintenance des appareils de production de chauffage et d'eau chaude sanitaire individuel sur plusieurs départements de France. GESTION COMMERCIALE Piloter l'activité contractuelle de la maintenance et du SAV du parc : mise en place et renouvellement des contrats, élaboration de devis, déploiement et suivi Recevoir les appels entrants sur les problématiques SAV et évaluer les actions à mener GESTION OPERATIONNELLE Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective sur les pompes à chaleur Superviser une équipe de techniciens de maintenance Gérer et distribuer les pièces détachées en collaboration avec le magasin (suivi des retours de pièces, retours sous garantie, recherche des références des pièces détachées nécessaire aux dépannages, assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance.) Accompagner, conseiller et assister l'équipe pour favoriser l'atteinte des résultats et améliorer les compétences des collaborateurs AMELIORATION CONTINUE Mettre en place des procédures de travail normalisées et des protocoles de maintenance Établir des rapports réguliers sur les performances de l'équipe et des équipements Proposer des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle du service maintenance Rester en veille sur l'évolution des réglementations du secteur Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (gestion d'un département de maintenance en chauffage) et disposez d'un vernis juridique sur les contrats de maintenance. Vous recherchez un poste challengeant sur du long terme. Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et avez un esprit fédérateur. COMPETENCE INFORMATIQUE : être capable d'utiliser des outils informatiques pour quantifier les matériaux nécessaires, réaliser des devis et des reporting. INITIATIVE ET ANTICIPATION : être capable de réagir rapidement et efficacement face à des situations d'urgence sans attendre des directives constantes EXCELLENT RELATIONNEL / ORIENTATION SATISFACTION CLIENT : reconnaitre les inquiétudes du client et proposer des solutions pratiques AUTONOMIE : être capable de planifier et d'organiser ses propres tâches de maintenance et celles de son équipe de manière efficace. Identifier et résoudre de manière autonome un problème complexe sur un système de chauffage sans avoir besoin d'une supervision constante ADAPTABILITE : être capable de travailler sur une variété d'équipements de chauffage, tels que chaudières à gaz, systèmes de chauffage électriques, pompes à chaleur, etc. ANALYSE, SYNTHESE ET GESTION DES PRIORITES : élaborer un planning de maintenance préventive en tenant compte des priorités Bienvenue chez POSEO Société spécialisée dans les installations de pompes à chaleur et de panneaux photovoltaïques pour les particuliers depuis plusieurs années, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Maintenance Pompe à Chaleur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre de notre croissance. Mais aussi...
VOUS DEVEZ CONNAITRE LES TECHNIQUES DE LA BIODIVERSITÉ : merci d'indiquer dans votre lettre de motivation vos compétences dans ce domaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi en basse saison de 9h à 12h et 13h à 16h et en haute saison de 7h à 12h et de 13h à 17h. Vous serez rémunéré(e) sur 35h en basse et haute saison même si vous ferez moins d'heures en basse saison et plus en haute saison. Vous entretiendrez les jardins : tonte, taille arbustes, taille arbres en hiver. Vous vous occuperez du verger : cueillette des fruits. Vous aurez à faire la maintenance des outils et des achats, vous aurez besoin de vous déplacer avec votre véhicule ou celui de service. Une immersion préalable au recrutement pourra vous être proposer afin de tester vos compétences en biodiversité.
SEASIDE, le n° 1 de chaussures au Portugal avec plus de 100 magasins dans le monde recrute un(e) manager pour son magasin en France. Votre Mission: - En tant que responsable du magasin, Vous animerez votre équipe que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager et vos aptitudes managériales assureront la montée en compétence de votre équipe; - Responsable du développement du chiffre d'affaires de votre magasin, vous êtes garant(e) de l'application et du respect de la politique commerciale du groupe; - Vous proposez et mettez en œuvre des plans d'action en relation avec votre manager; - Vous êtes garant de la promotion de l'image de marque du magasin et vous mettez en valeur notre collection en appliquant les règles de Visuel Merchandising définies; - Vous assurez la gestion administrative du point de vente ainsi que la gestion de stock et la réalisation des inventaires. Votre Profil: -Dynamique, rigoureux, sociable et commerçant, vous savez manager et fédérer une équipe; -Vous maitrisez les négociations commerciales directes et satisfaire le client est votre priorité; -Sens de la performance; -Vous dotez d'une capacité d'analyse qui vous permet d'optimiser vos résultats; -Connaissance de Word et Excel; -Vous êtes disponible pour travailler en horaire flexible entre 10h00 - 20h00. -Vous maîtrisez couramment le français et possédez une belle dose d'énergie et l'esprit d'équipe. Expérience : -Expérience similaire de minimum 3 ans obligatoire; Rém. en fonction de vos compétences
Descriptif des missions confiées : - aide au maçon - approvisionnements du chantier - préparation de béton, et autres - réalisation d'enduits - terrassements et nivelage Vous n'interviendrez que chez des particuliers, et non sur des gros chantiers. Le candidat doit être titulaire du Permis B car vous aurez à vous déplacer dans un rayon de 30km. Accessoirement; vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise. Vous vous rendrez tous les matins à Varreddes, lieu de départ pour les chantiers. Horaires de travail : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 ------------- Prise de poste immédiate -------------
Lallemand est un leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés, utilisés dans les domaines de la boulangerie, de l'œnologie, de la nutrition humaine et animale, de la pharmacie et de la production fromagère. Le site industriel LALLEMAND SPECIALTY CULTURES de La Ferté-sous-Jouarre (77) possède une expertise dans la production cultures de spécialité destinées aux applications alimentaires. Nous développons des cultures spécifiques pour la différenciation des fromages et des laits fermentés, ainsi que pour différentes applications dans le domaine de la viande et des salaisons. MISSIONS ET ACTIVITÉS : Vous réalisez l'ensemble des opérations de fermentation, d'extraction et de lyophilisation, selon les procédés établis, dans le respect des règles en vigueur et des plannings, au moyen des systèmes automatisés dont il assure le contrôle. - Réalisation des opérations de fermentation : o Effectuer les opérations de production demandées en fonction du planning et des instructions o Réaliser, analyser et réajuster le suivi de croissance et l'arrêt des cultures o Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement. o Effectuer le paramétrage et l'étalonnage du matériel. o Conduire les appareils (fermenteurs, lyophilisateurs ) o Réaliser tous les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production. o Renseigner les dossiers de production et les différents documents de suivi et de gestion de la production. o Participer à la gestion des stocks physiques et informatiques. o Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Règlementation et propreté : o Ranger et nettoyer le matériel utilisé, ainsi que les locaux et participer à la propreté du site de production. o Appliquer les actions correctives ou préventives faisant suite à des non conformités. o Contribuer à l'amélioration et à la rédaction des procédures et modes opératoires. - Passer les consignes entre membres de l'équipe PROFIL RECHERCHE : Vous êtes issus d'une formation en biotechnologie ou agroalimentaire ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine industriel (agroalimentaire ou pharmaceutique). Vous faîtes preuve de rigueur, d'une capacité d'adaptation et d'analyse pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail en équipe puisque vous serez amenés à travailler en relation avec l'équipe de production ainsi que les autres services du site (laboratoire, maintenance, R&D, assurance qualité etc )
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social - contrat d'apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Meaux (77) Missions : Sous l'autorité du/de la Chef.fe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel.le participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir le Diplôme d'État d'AES. Capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Transmissions orales et écrites. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Enseignant Activité Physique Adaptée (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Spécificité d'emploi : mi-temps EEAP la Loupière et mi-temps UEEP école du Luxembourg Meaux Missions : Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service de l'UEEP, vous avez la responsabilité de co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour les enfants et adolescents accueillis à l'UEEP (unité d'enseignement externalisée à l'école élémentaire du Luxembourg à Meaux) et à l'EEAP, présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé. Activités : - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du jeune accueilli (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accueillie - Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programmes individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du jeune, en lien avec sa condition de santé - Rédaction de documents techniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du jeune. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S), avec une expérience ou débutant. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement SESSAD la Loupière : Neuro psychologue - Enfants et Jeunes Adultes Polyhandicapés CDI - 0,60 ETP - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à MEAUX (77) Mission : Le/la neuro psychologue sera responsable de l'évaluation et de l'intervention psychologique auprès d'enfants et de jeunes adultes polyhandicapés. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle contribuera à la compréhension des besoins psychologiques spécifiques de cette population afin d'améliorer leur bien-être et leur qualité de vie. Activités : - Évaluation Psychologique : effectuer des évaluations psychologiques complètes pour déterminer les besoins spécifiques des enfants et jeunes adultes polyhandicapés ; utiliser des outils et des méthodes adaptés pour évaluer les compétences cognitives, émotionnelles et comportementales. - Intervention et Soutien : concevoir et mettre en œuvre des programmes d'intervention psychologique adaptés aux besoins individuels des patients ; fournir un soutien psychologique aux familles afin de les aider à comprendre et à faire face aux défis liés au polyhandicap. - Collaboration Multidisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé, tels que les ergothérapeutes, les physiothérapeutes, les orthophonistes ; participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès des enfants et des jeunes et ajuster les plans d'intervention. - Formation et Sensibilisation : former le personnel soignant et éducatif sur les aspects psychologiques du polyhandicap ; sensibiliser les intervenants externes, y compris les écoles et les communautés, aux besoins spécifiques des enfants et jeunes adultes polyhandicapés. Profil : Diplôme de psychologie, avec une spécialisation en neuropsychologie. Expérience préalable dans le domaine du polyhandicap ou des troubles du développement. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail: - Lieu de travail: Meaux et Nord du département de Seine et Marne - Congés supplémentaires (congés trimestriels). - Formation au polyhandicap assurée en interne. - Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). - Ticket Restaurant Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement SESSAD la Loupière : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI - temps complet 35h - CCN 1966 - reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Missions : - Vous accueillerez l'enfant et ses parents. En lien avec les indications médicales, les attentes des parents et vos observations vous évaluerez les besoins de chaque enfant ; - Vous mettrez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant ; - Vous construirez en lien avec les parents un accompagnement individualisé, en séance individuelle et/ou en groupe et/ou en co-intervention avec un autre professionnel(le), - Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif ; - Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap ; - Vous soutiendrez, les enfants et leurs familles dans les projets de socialisation et de scolarisation ; - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions du projet institutionnel. Compétences : - L'intérêt pour un travail auprès des jeunes enfants en situation de polyhandicap adossé à des connaissances actualisées sur l'action précoce sont essentiels : une connaissance des outils de communication alternative serait un plus ; - Une expérience dans le champ de la petite enfance, une connaissance des stades de développement de l'enfant de la naissance à 6 ans, les savoirs être et les savoirs faire pour soutenir le développement sont attendus ; - Une capacité à travailler en équipe et à faire le lien avec les lieux de socialisation ; - Une forte appétence pour le travail interdisciplinaire garantit la pertinence de votre candidature pour le poste ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle est requise. Profil : Vous êtes diplômé/e d'un Diplôme d'État d'Éducateur/trice ou d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants. Avantages : Ticket restaurant, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre EEAP - La Loupière : Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein (35h) CCN 66 - reprise d'ancienneté Poste basé à MEAUX (77) À pourvoir immédiatement Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). - Capacité relationnelle: adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. - Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. - Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Formation au polyhandicap assurée en interne. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (238€ brut). Conditions : Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Soins de nursing des enfants et des jeunes accompagnés. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. - Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : Travail en internat / congés supplémentaires Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissance du polyhandicap souhaitée. - Formation au polyhandicap assurée en interne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Conditions : 1 semaine matin / 1 semaine soir - 5 repos fixes pour 2 semaines de travail 1 Week-end sur 2 et jours fériés travaillés Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une enseigne de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée. Nous habillons toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? La boutique Grain de Malice de Meaux, recherche son ou sa future responsable adjointe pour un contrat CDI temps plein. Chez Grain de Malice, tu : - Es au cœur d'un management participatif dans ton magasin et dans ton réseau, - Es leader dans l'âme pour faire grandir ton équipe, - Es acteur du développement de tes compétences, - Offres au quotidien un magasin attractif et qualité, - Mets la satisfaction de notre clientèle au centre de tes actions et de tes décisions. Et si rejoindre Grain de Malice, c'était bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est: - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, - Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! - Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De prime variable, réduction tarifaire, participation aux transports, épargne salariale, titre restaurant. Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous !
Pizza Time, restaurant situé à Meaux, nous recherchons des livreurs(ses) pour nous accompagner. Vous êtes l'ambassadeur de la qualité de service de notre restaurant en étant en contact direct avec les clients de l'établissement établissement. Vous réalisez les livraisons des clients en scooter dans le respect de nos standards de qualité de service. Vous devez posséder le BSR (Brevet de sécurité routière) et avez une bonne connaissance de la ville de Meaux et des environs. Nous recherchons des profils dynamiques, ponctuels, motivés, organisés et sachant travailler en équipe dans une bonne ambiance. Amplitude horaire de 11H -14H30 et 18H- 23H du lundi au vendredi.
Pizza Time France a été créée en 1999, et compte aujourd hui plus de 400 salariés avec plus d une quarantaine de points de vente.
RECHERCHE PERSONNE DYNAMIQUE AVEC UN BON RELATIONNEL,PONCTUELLE, CALME,PATIENTE AVEC LES ENFANTS, AVEC UN BON ESPRIT D'ÉQUIPE. Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitude horaire de 7h30 a 19h30 en fonction du planning et de vos contraintes personnelles. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum d'Assistant maternelle agrée dans ce domaine. Prise de poste immédiate. Salaire négociable en fonction de votre expérience professionnelle et diplômes.
Nous recherchons un Bancheur-coffreur H/F qualifié et expérimenté. pour nos chantiers se situant maximum à 40 Km d'Ussy sur Marne pour des constructions de logements neufs et en rénovation. Vos missions : - Implanter, préparer, coffrer, ferrailler, couler différents ouvrages (appuis de fenêtre, poutres, escaliers, radiers, fondations ) - Elinguer ou réceptionner les matériels et matériaux déplacés à la grue et les positionner - Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton (coffrage traditionnel, coffrage banche) - Monter et démonter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plateforme, ) - Installer le ferraillage dans un ouvrage - Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton - Lire des plans fournis - Travail en équipe et en sécurité.
Entreprise familiale créée en 1965, 30 salariés, travaillant dans un périmètre d'environ 30 à 40 kms autour du siège, chantier neuf et rénovation, soucieux de la qualité.
Vous aurez en charge le nettoyage courant de chantier BTP. Ce poste requière des opérations de manutention importantes ainsi que du port de charge jusqu'à 25 kg Des déplacements dans le département 77 sont à prévoir. Possibilité de covoiturer en partant de Chartres Les horaires de poste : 7h30 (sur le chantier) à 16h00 du lundi au vendredi.
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
Missions A partir d'un dossier technique, L'opérateur-régleur réalise des pièces à l'unité ou en série. L'opérateur-régleur procède aux réglages des machines CNC et/ou conventionnelles avant d'assurer la production. Activités principales -Lecture et analyse des plans de fabrication -Suivi et mise à jour du dossier de fabrication si nécessaire -Choix des moyens de production les plus adaptés, disponibles dans l'atelier -Réaliser la programmation sur différentes machines en optimisant (délais, coûts, qualité) -Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité -Contrôler les pièces terminées et procéder aux corrections si nécessaire. -Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle -Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques -Force de proposition pour l'amélioration des outils et postes de travail -Formation interne sur des outils mécaniques Horaires : 39H/semaine (35 H + 4H payées en heures supp) Lundi-Jeudi 8H-12H30 - 13H30 -17H / Vendredi 8H-12H30 - 13H30 -16H Profil recherché -Passionné par la mécanique -Connaissance des machines FANUC et MAZAK 3 et 5 axes est un plus -Qualité de formateur -Précision et attention -Très bonne communication -Bonne résistance physique -Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée -Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner -Les gestes doivent être précis, minutieux -Aptitude à travailler en équipes -Bonne maîtrise de la programmation ISO -Bonne maîtrise du parc machines CN (et conventionnel) ? -Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle -Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) -Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office -Connaissance en logiciel CAO : Solidworks, Mastercam apprécié. -Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) apprécié. -Connaissance des machines à fil appréciée. CASIER BULLETIN N°3 VIERGE REQUIS Personnalité - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. - Profil évolutif sur de nouvelles fonctions - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Fiabilité : Assiduité et respect des engagements. - Communication : Bon relationnel et capacité à échanger des informations de manière claire et constructive. - Contribuer à l'intégration et la formation des collaborateurs sur le site de production
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une solide expérience dans le domaine commercial, particulièrement dans le secteur immobilier, si possible. L'implication et le professionnalisme sont des qualités essentielles que nous attendons, en plus d'une capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à maintenir une excellente relation client. Voici les compétences et qualités spécifiques que nous recherchons : Expérience confirmée en tant qu'assistant(e) commercial(e), idéalement dans l'immobilier. Aptitudes commerciales avérées et un excellent sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pertinentes pour le bon fonctionnement de l'agence. Excellente organisation et gestion des priorités. Poste sédentaire Salaire négociable selon expériences.
Vous aimez rendre service et souhaitez un emploi qui ait du sens ? Centre Services, spécialiste des services à domicile, recherche justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour rejoindre son équipe ! Le poste proposé : En charge du ménage et du repassage chez des particuliers à Meaux et à proximité, vous aurez des horaires personnalisés pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Votre emploi du temps sera défini selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolution possible en cas de nouveaux clients). Engagé-e sur une base de 20h par semaine, vous pourrez si vous le souhaitez passer par la suite à temps plein. Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Le salaire est de 11.65 € par heure et vous bénéficiez aussi d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Le recrutement se fera via des tests, un questionnaire et un entretien individuel. À votre prise de poste, on vous attribuera des clients et vous bénéficierez d'un tutorat pour vous familiariser avec le métier et vos clients. Votre profil : Un travail proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie vous plairait ? Nous recherchons une personne dynamique, sachant s'adapter et faire montre d'esprit, s'organiser, être autonome et faire preuve de discrétion. Si vous êtes également dotée d'un excellent relationnel, que votre fiabilité, votre sérieux, votre ponctualité et votre professionnalisme sont aussi vos atouts, alors contactez-nous ! Vous avez la possibilité de rejoindre une équipe pour qui dynamisme, motivation et sens de l'écoute sont une réalité.
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Environnement du poste Il s'agit de la restauration de détenus à la maison d'arrêt de MEAUX 77. Nous recherchons 3 Second de cuisine pour la restauration des détenus. Vos missions principales sont : Encadrer une dizaine de détenus à chaque service Garantir l'ensemble de la production Assurer l'animation et la gestion des personnes détenues Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, normes HACCP Une expérience en management d'équipe est indispensable. Vous possédez une solide expérience en cuisine collective. Vous possédez de bonnes bases informatiques (tableau de suivi du service). Superviser la préparation des produits culinaires Capacité à fédérer Rigueur Sens de la communication Conditionner un produit Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire. Coordonner l'activité d'une équipe Former du personnel à des procédures alimentaire et techniques culinaires Horaires du poste : Vous travaillerez un week-end sur 4. Horaire : Du matin (7h30 12h30 - 13h30 15h30) ou du soir (10h30 - 12h30 - 13h30 18h30) Week-end de (7h30 12h30 et de 13h30 à 18h30). Contrat et conditions : CDI. Lieu de travail : Centre de détention (pénitentiaire) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée : Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO RTT (15 jours) Mutuelle obligatoire d'entreprises
La mission : Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage et repassage. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Amplitude horaires : 8h - 17h. Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, Sens du service client - Organisé(e), autonome ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des ambulanciers Diplômés d'Etat. Notre entreprise propose tous les types de transports : ambulance Classique - SAMU - Paramédical - Bariatrique Si vous êtes motivés et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Le poste d'auxiliaire de vie consiste à accomplir un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile d'une personne dépendante et/ou fragile. Il consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. Dans le cadre de votre formation dans le domaine sanitaire et social ( Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, BEP sanitaire et sociale...), Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement,.) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver,.) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas,.) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives,.) Compétences et qualités - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme A noter que nous n'avons pas de véhicules à disposition et que de nombreuses missions dans le secteur ne peuvent pas être effectuées en transports en commun. Secteur d'intervention : Meaux et 10-15 km autour. Permis B + Véhicule exigé
Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), Les sanitaires, Les surfaces vitrées, Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique). Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitudes horaires de 9h00 à 18h00 (horaires à déterminer avec l'employeur). Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés). Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel.
Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux, Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, - Organisé(e), autonome Amplitude horaires : 8h (au plus tôt) - 19h30 (au plus tard). Nous essayerons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. ATTENTION : plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni
Dans le cadre d'une campagne nationale pour une gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur: - disposant du permis B - disponible du mardi au samedi inclus - souhaitant travailler en bureau de tabac. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à Fin Décembre (possibilité de prolonger jusqu'à fin 2025) La rémunération - Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule fourni Localité: Département 77 & sa périphérie
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers
Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. - Communes d'intervention : Secteur de Meaux - Missions en semaine et le week-end - 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport - Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus Vous avez : - Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile - Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Dans le cadre du développement de notre parc, nous recherchons notre Manoeuvre / Constructeur de routes F/H en CDI. MISSIONS Au sein d'équipes dynamiques et sous la responsabilité du chef d'équipe/chantier, vous participerez à toutes les tâches d'un chantier et vous serez peut être amené à conduire de petits engins (minipelles, compacteurs et petites chargeuses).: - Préparer le matériel du chantier : o Transporter le matériel et les outils, o Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage, o Déblayer, terrasser et remblayer le chantier, o Conduire des petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé, o Être responsable de la propreté du matériel utilisé, - Réaliser des petits travaux simples : o Poser de fontes de voiries, o Mettre en place la signalisation, o Procéder à des destructions, o Évider et reboucher des trous et des tranchées, o Apporter à pied d'œuvre les matériaux, o Préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés.etc. au seau ou à la brouette, o Poser des canalisations, découpe des tuyaux, o Construire des voies et leurs bordures, et des chaussées, o Réaliser et lisser les joints, o Guider les engins PROFIL RECHERCHÉ Vous avez suivi une formation de constructeur de routes ou vous avez une expérience dans le BTP. Vous êtes surtout motivé, courageux/euse, habile, précis/e. Vous serez vous adaptés à la diversité des situations, aux contraintes du terrain et aux conditions météorologiques. Vous avez un réel esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de partager notre ambition de développement, alors n'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Employé-libre-service à Meaux. Missions du poste : - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Aucune expérience requise Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé-libre-service à Meaux.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Rattaché(e) au site de Meaux (77) , vous assurez au quotidien des travaux d'installation, de maintenance et d'entretien correctif et préventif (contrat d'entretien) sur l'ensemble des biens d'équipement (stations de recharge climatisation, démonte pneu, machines Karcher, compresseurs d'air, ponts élévateurs.) chez nos clients et en interne. En charge de la réparation des matériels (vendus à nos clients) au sein de nos ateliers, vous réalisez les installations et les mises en service du matériel (nettoyeur haute pression, pont élévateur) chez les clients du Groupe. Objectifs de 3 visites par jour. Conditions : 35 heures Hebdomadaires du lundi au vendredi. Salaire fixe selon profil. Primes mensuelles 200 euros. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domiciles interventions il n'est pas nécessaire de venir sur l'agence Panier repas sur note de frais Statut Technicien.
Vitalliance Marne-la-Vallée recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées à Meaux (77). CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. présence bienveillante aide à la toilette, habillage aide à la préparation des repas aide à l'entretien du cadre de vie et courses transferts (lève personne ou manuel) Nous recherchons une personne passionnée, titulaire d'un diplôme d'aide à la personne ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Nos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38/km Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles A propos de nous : Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous avons un centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Description de la mission Rattaché(e) au site de Meaux (77) , vous assurez au quotidien des travaux d'installation, de maintenance et d'entretien correctif et préventif (contrat d'entretien) sur l'ensemble des biens d'équipement (stations de recharge climatisation, démonte pneu, machines Karcher, compresseurs d'air, ponts élévateurs.) chez nos clients et en interne. En charge de la réparation des matériels vendus à nos clients au sein de nos ateliers, vous réalisez les installations et les mises en service du matériel (nettoyeur haute pression, pont élévateur) chez les clients du Groupe . Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements sur Ile de France. Localisation privilégiée 77 mais ouverture sur le bassin Ile de France. Principalement de l'itinérance. Profil recherché De formation type Bac+2, issu(e) d'une filière technique (électricité, pneumatique, électronique, mécanique, électromécanique, hydraulique.), vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum), idéalement dans le matériel automobile. Vous faite preuve de rigueur, d'analyse et vous disposez d'un bon sens du contact. Pour exercer ce métier, le permis B est exigé
En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS BIOPATH-UNILABS France, vous intégrerez le laboratoire de Meaux (77) composé de 7 collaborateurs, dont vous aurez la responsabilité et comptant en moyenne 230 dossiers/jours. Le laboratoire est intégré dans une région regroupant 3 laboratoire fonctionnant en parfaite synergie. Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires à la bonne marche du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical. Possibilité de réaliser des frottis/prélèvements bactériologiques plus poussés pour un profil de médecin. Missions : - Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique - Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire - Assurer la validation biologique des résultats - Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil - Etablir et gérer les plannings - Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales - Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient - Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire - Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes médecin ou pharmacien biologiste et diplômé du DES de Biologie Médicale ou d'une équivalence (CES). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs.) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Ressources Humaines, Qualité, Innovation.) Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer. - Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail. - Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
Notre agence Adéquat de Château-Thierry recrute des nouveaux talents : Technicien de maintenance F/H Missions : - Participer à la conception des travaux neufs - Réaliser les opérations de maintenances correctives et préventives selon les instructions - Etablir les fiches d'instructions pour le personnel et constituer la documentation pour les interventions - Assurer l'installation des machines - Assurer la remise en main après intervention - Etablir le diagnostic de défaillance du matériel. Profil - Compétence - Savoir être : - Diplôme ou expérience qualifiante en électromécanique dans un environnement industriel sur presse - Habilitations électriques, CACES nacelle, etc... Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
DESCRIPTION: - Montage et démontage d'échafaudages - Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits - Respecter les normes et consignes de sécurité Profil: - Maitrise des techniques de ravalement, la pose d'isolation thermique par l'extérieur - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Permis B OBLIGATOIRE Informations sur le poste: - Panier repas - Mutuelle PRO BTP - Rémunération en fonction de l'expérience et du profil Poste à pourvoir du lundi au vendredi Les horaires de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00
LABEL HOME est une société spécialisée dans l'amélioration et de la rénovation de l'habitat. Nous réalisons plus précisément des ravalements, de l'isolation et de la couverture.
Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté et compétent H/F. Vous intégrez une équipe de 2 personnes: Les déplacements sont quotidiens et en fonction des chantiers. Vos missions seront : - Préparer les surfaces à peindre en effectuant les travaux de nettoyage, de ponçage et de réparation nécessaires. - Sélectionner et appliquer les types de peinture et les finitions appropriées. - Travailler en équipe pour respecter les délais et les normes de qualité. - Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment ou dans un domaine similaire. - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et des différentes méthodes d'application de la peinture. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers. Si vous vous reconnaissez dans cette offre n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Vos missions : Vous garantissez la propreté et le confort des chambres Vous gérez les mises à blanc et recouches des chambres, les changement du linge de toilette Vous gérez l'organisation, les stocks linge sale / linge propre Travail dimanche et jours fériés Travail le week-end Permis B et véhicule très appréciés car accès sur site difficile par transport en commun.
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage, vous maîtrisez Excel et avez une connaissance de la résistance des matériaux. Pour une société spécialisée dans la vente d'échafaudages, vous serez chargé(e) de : - La réalisation de plans sur Autocad. - L'établissement de la note de calcul. - La réalisation des métrés sur plan et chiffrage en collaboration avec le technico commercial - L'établissement des nomenclatures - La planification de l'installation, ainsi que son ordonnancement - L'élaboration des modes opératoires de montage et démontage des structures.
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC : - Vous veillerez au confort et au bien être de la personne âgée, et serez à son écoute. - Vous gérerez l'incontinence. - Vous participerez à la prévention des chutes. - Vous assurerez la prévention d'escarres par un traitement approprié. - Vous surveillerez les changements de comportements (agressivité, état dépressif...) - Vous sécuriserez l'établissement - Vous assurerez les transmissions. Vous travaillerez un Week-end sur deux. Les horaires sont organisés par roulement de onze heures. Jours de repos en fonction des plannings et roulement. (7 H 30 19 H 30 ou 8 H 00 / 20H00)
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant / AES (H/F) CDD - remplacements ponctuels - CCN 1966 Poste basé à Meaux (77) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. -Participer à des activités éducatives. Profil : Être titulaire du Diplôme d'État d'AS ou d'AES. Connaissance du polyhandicap souhaitée. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire / Transmissions orales et écrites / Soins de nursing des enfants accompagnés / Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Notre client est spécialisé dans la rénovation et réalisation des travaux de montage mécanique et électrique de mobiliers urbains, Rattaché à votre responsable d'équipe, vous serez amené(e) à : - Montage de vitres pour panneaux publicitaires - Assemblage de petits éléments électriques - Ponçage - Utilisation karcher - Port de charges lourdes. Nous étudions tous les profils. Contrat d'intérim, 35 h hebdomadaire , horaires de journée : du lundi au jeudi 7h30/15h30 avec 30 mn de pause déjeuner et le vendredi 7h30/12h30. Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Un package attractif : salaire fixe (1900 euros brut selon profil) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (9,90 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Effectuer les maintenances curatives et préventives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé Donner les consignes et les règles d'usage Proposer les contrats de service et les consommables appropriés Formaliser les documents d'intervention digitalisés Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
Description générale - L'emploi d'assistant-e ménager-ère s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. - Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes. - Les travaux liés au repassage comprennent le repassage du linge courant, mais également le pliage, le rangement du linge courant selon les consignes. - L'emploi consiste également à préparer un repas simple à partir des consignes et à effectuer les courses à partir d'une liste définie. - L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention. Description du poste - Nettoyer, entretenir, désinfecter : o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs) o les sanitaires o les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge de lit - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge - Repasser, plier et ranger le linge courant - Dresser le couvert - Préparer un repas simple L'environnement de travail et horaires Les missions sont sectorisées en fonction du lieu d'habitation du salarié. L'emploi s'exerce au domicile d'un particulier. Les horaires sont adaptés aux contraintes personnelles et disponibilités du salarié.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Eau et Assainissement, vos missions seront les suivantes : - Consulter, coordonner, assurer le suivi technique et financier des projets et réceptionner les travaux. - Assurer de la MOE non externalisée (conception et exécution). - Suivre les marchés de MOE. - Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité. - Assurer l'instruction des demandes d'urbanisme/D.I.C.T./demandes de raccordement. - Assurer la tenue et la mise à jour des données, fichiers et cartographies. - Mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs. - Porter un diagnostic sur le patrimoine à l'appui des inspections télévisuelles. - Analyser et intégrer les résultats des travaux d'expertise. - Commanditer des travaux d'expertise. - Effectuer des études de coût prévisionnelles. - Établir un cahier des charges. - Établir un programme d'opération. - Piloter un programme et prendre en compte les notions de coût global et de chantier propre. - Suivre l'exécution du budget d'une opération. - Rechercher des financements. - Contrôler l'exécution des marchés publics. - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses. - Contrôler la conformité des documents administratifs. - Réaliser des tableaux de bord. Connaissance des procédés dans les domaines de l'Eau et de l'Assainissement, G.E.P.U., Ge.M.A.P.I. Maîtrise des outils informatiques de bureautique et bonnes connaissances dans les logiciels métiers type AutoCAD, Geomensura, GS'O, ... Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Prise de fonction au 1er mai 2024. Type d'emploi : Titulaire/contractuel. Traitement de base+régime indemnitaire+CNAS+prévoyance. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Société de service d'aide à domicile recherche un(e) auxiliaire de vie. Vous serez en charge de l'aide à la toilette, l'entretien du linge,le ménage et la préparation des repas. Vous travaillez en semaine et un week-end sur deux.- Horaire mensuel évolutif en fonction des nouveaux contrats. Être véhiculé(e) pour vous rendre chez les clients.
Au sein d'une carrière, vous serez chargé(e) de la conduite de différents engins de type: chargeuse et tombereau. La pratique de la pelle hydraulique serait un plus (caces 2 ou équivalent) Vous êtes titulaire des caces R372 cat 4 et 8 (les 2 sont impératifs) ou équivalent. Pour société d'extraction de gypse. Secteur mal desservi par les transports en commun. Poste en horaire d'équipe: 7h15 - 15h15 ou 13h30 - 21h. La mission pourra être renouvelée.
Garage spécialisé dans l'entretien de poids lourds, véhicules de transport en commun et utilitaires, recherche, pour renforcer son équipe, un(e) mécanicien(ne). Diagnostic/ dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques / réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission ( boites de vitesse, différentiels/ Contrôle et réglage des trains roulants, Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d attestation d'aptitude/ pose d'accessoires sur véhicules . Les opérations de maintenance demandées requièrent la maitrise de l'utilisation de VALISE DE DIAGNOSTIC. Salaire à convenir selon profil.
Bienvenue à la Résidence La Meulière de la Marne ! Reconnus pour nos prestations d'hébergement hautement qualitatives, nous offrons à chacun de nos résidents un confort hôtelier, un bien-être et un environnement de qualité au quotidien. La Meulière de la Marne à La Ferté-sous-Jouarre c'est : - Un Ehpadde 125 places, situé dans le centre-ville de La Ferté-sous-Jouarre, face à la Marne - 5 unités de vie à taille humaine gérées par une maîtresse de maison et son équipe dédiée - Un accompagnement médical renforcé avec un médecin coordonnateur - Une forte expertise dans la maladie d'Alzheimer et les maladies neuro-évolutives - Des thérapies non-médicamenteuses au service du soin Nous sommes à la recherche de notre futur Médecin Prescripteur h/f. Acteur clé dans la prise en charge du résident, vous : - prescrivez et évaluez les traitement des résidents - participez activement à l'admission des futurs résidents - intervenez en cas d'urgence médicale et assurez le suivi des résidents en l'absence du médecin traitant - collaborez activement avec les médecins et professionnels libéraux intervenant au sein de la résidence - contribuez à l'évaluation gériatrique du résident et de son projet de soin - participez aux décisions importantes de l'établissement en tant que membre du Comité de Direction... Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire stable, dynamique et engagée. Au sein de LNA Santé, vous pourrez bénéficier de formations et participer aux projets innovants et ambitieux (télémédecine, programme de recherche clinique...) avec l'appui du réseau des médecins coordonnateurs régionaux et Direction Médicale et Qualité. Le poste est en CDI, à temps partiel (0.5 / 0.6 ETP) - Titulaire du DE Docteur en médecine, idéalement spécialité gériatrie. - Inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Environnement du poste Il s'agit de la restauration de détenus à la maison d'arrêt de Meaux 77. Nous recherchons 1 chef de cuisine pour la restauration des détenus. Vos missions principales sont : Encadrer une dizaine de détenus à chaque service Garantir l'ensemble de la production Assurer l'animation et la gestion des personnes détenues Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, normes HACCP Une expérience en management d'équipe est indispensable. Vous possédez une solide expérience en cuisine collective. Vous possédez de bonnes bases informatiques (tableau de suivi du service). Superviser la préparation des produits culinaires Capacité à fédérer Rigueur Sens de la communication Conditionner un produit Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire. Coordonner l'activité d'une équipe Former du personnel à des procédures alimentaire et techniques culinaires Horaires du poste : Vous travaillerez un week-end sur 4. Horaire : Du matin (7h30 12h30 - 13h30 15h30) ou du soir (10h30 - 12h30 - 13h30 18h30) Week-end de (7h30 12h30 et de 13h30 à 18h30). Contrat et conditions : CDI. Lieu de travail : Centre de détention (pénitentiaire) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée : Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO RTT (15 jours) Mutuelle obligatoire d'entreprises
L'Institut de Réadaptation de Meaux est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) construit en 2023, au sein du Pôle de Santé de Meaux (anciennement Pôle Santé Orgemont). L'Institut de Réadaptation de Meaux est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance ainsi que les affections neurologiques lourdes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un médecin MPR afin de compléter nos équipes. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire bien étoffée au sein du service MPR , exerçant dans un esprit de collaboration, vos principales missions seront : - Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en oeuvre, - Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie, - Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service, - Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales, - Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat, - Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante, - Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'établissement et la population accueillie, - Prendre en charge la tenue du dossier médical, - Participation aux différentes commissions... La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec les autres médecins, cadres de santé, la directrice des soins, le chef de service. Vous évoluez dans un environnement stimulant, basé sur un management de proximité et qui s'engage pour ses salariés par la formation et la prise en compte de la qualité de vie au travail. - Diplôme d'état de Docteur en médecine, DES MPR. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France.
Vous êtes passionné par la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité, nous vous proposons le poste de mécanicien dans notre atelier de réparation de suspensions pneumatiques pour des différentes marques de voiture (Audi, BMW, Mercedes, Bentley etc) Dans une équipe de 3 ou 4 personnes vous aurez les taches comme - Effectuer les opérations de remise en état (montage/démontage amortisseurs, compresseur pneumatiques etc). - Réparation de pièces défaillantes - Effectuer le calibrage du système pneumatique de la voiture. - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Prise en charge du client, effectuer un diagnostic, établir un devis Nous recherchons un profil avec une première expérience (de préférence) dans la mécanique, ouvert à l'apprentissage des nouvelles compétences dans le domaine des suspension pneumatique.
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Meaux. Si vous êtes basé-e à Meaux ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 20h par semaine Rémunération : 11.65 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Meaux. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Dans le cadre du développement de notre service travaux situé à Sept-Sorts, nous recherchons notre maçon F/H en CDI. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez notamment en charge de : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; - Positionner des repères pour les ouvrages à construire ; - Maçonner des éléments d'aménagements urbains (regards, avaloirs, murets, mobilier urbain, ...) et de voirie ; - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; - Poser des éléments de voiries et effectuer les finitions (jointement, ...) ; - Procéder au remblayage de l'excavation et compacter les tranchées ; - Répandre les gravillons, les granulats ou les déblayer. Profil : Vous maitrisez les environnements techniques suivants : - Savoir lire un plan ; - Savoir poser des bordures, des caniveaux et des éléments préfabriqués, des pavés et différents types de canalisations ; - Connaître parfaitement les matériaux et les outils utilisés dans le métier ; - Savoir conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et savoir guider (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Habile et précis, le maçon VRD doit faire preuve d'initiative, d'esprit d'équipe, de prudence pour lui-même et les autres, et d'une bonne endurance physique. Vous êtes reconnu comme habile, précis et faisant preuve d'initiative. Idéalement vous avez le permis B et êtes véhiculé pour vous rendre sur notre site.
LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Projeteur VRD/Aménagement urbain H/F En équipe et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous travaillerez sur des projets de VRD de réaménagement de centre-ville, lotissement, ZAC. Vous aurez pour missions : - Définir les besoins et solutions techniques - Conception de schémas détaillés, de voiries et réseaux - Réalisation de profils en long en travers, - Calculs de cubatures - Participation à la réalisation des pièces écrites - Analyse des offres - Maitrise de COVADIS/MENSURA - Possibilité d'évoluer sur des missions de maitrise d'œuvre complète avec suivi de travaux
2 postes à pourvoir. Vos missions : - La conception et la réalisation d'espaces verts de qualité exceptionnelle, en exprimant votre créativité ; - La gestion de projets de création d'espaces verts, de la planification à la réalisation ; - La supervision et la direction des équipes de terrain, en veillant à leur efficacité et à leur développement ; - L'utilisation de compétences en aménagement paysager pour créer des designs innovants ; - L'assurance du respect des normes de sécurité. Votre profil : - Vous disposez d'une solide expérience dans la création d'espaces verts, avec une expertise en aménagement paysager ; - Des compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de diriger ; - Une connaissance approfondie des végétaux, des matériaux et des meilleures pratiques en création d'espaces verts. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
2 postes sont à pourvoir. Vos missions : - La planification et la réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance sur divers types d'espaces verts ; -La supervision et la gestion des équipes de terrain, en veillant à leur efficacité et à leur développement ; - L'inspection régulière des sites pour garantir leur qualité et leur conformité aux normes ; - La coordination des tâches, de la logistique et du matériel nécessaires aux opérations d'entretien ; - L'assurance du respect des normes de sécurité. Votre profil : - Une expérience solide dans l'entretien d'espaces ; - Des compétences en gestion d'équipe ; - Une connaissance approfondie des végétaux, de leurs besoins et des meilleures pratiques en matière d'entretien paysager ; Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
2 postes à pourvoir : vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement de vos compétences. Vos missions seront : - Organiser les équipes de travail et allouer les ressources nécessaires ; - Effectuer des inspections régulières pour assurer la qualité du service ; - Suivre les coûts liés aux opérations d'entretien ; - Répondre aux besoins des clients et anticiper leurs attentes. Votre Profil : - Une expérience significative dans le domaine des espaces verts ; - Des compétences en gestion de projet ; - Un sang-froid et un self-control reconnus par vos proches. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Vos missions seront : - Réaliser des coupes de cheveux - Entretenir la barbe Vous devrez maitriser les dégradés des cheveux et les traçages cheveux et barbes. Ouverture du salon de 12h00 à 00h00 Vous êtes intéressé(e)s et motivé(e)s contactez le 06.59.62.82.45
Geocadre recherche sa/son futur(e) collaborateur(trice) au poste de sondeur(euse) géotechnique. Missions: Vous réaliserez différentes taches telles que : - Utilisation de foreuse sur chenille pour effectuer des forages de sol - Réalisation de différents types de forages (destructifs, à la tarière, carotté) au marteau hors trou et fond de trou, essais pénétrométriques et pressiométriques, pose de piézomètres, etc. . - Manipulation d'outils de sondage et d'appareils de mesures (enregistreur de paramètres) - Travail Physique, en Extérieur. - Travail en Atelier de 2 personnes. - Contacts avec les clients sur les chantiers. Compétences requises : -- SAVOIR : - Bonne pratique et capacités pour le calcul élémentaire. - Savoir prendre des responsabilités et gérer son temps de travail afin de rendre compte de l'avancée des travaux au responsable hiérarchique. -- SAVOIR FAIRE : Bonne pratique de la langue française, parlée et écrite -- SAVOIR ETRE : - Etre à l'écoute du responsable chantier - Autonomie ; prise d'initiatives. - Organisation du travail et activité : notamment savoir gérer son matériel de matériaux de chantier Profil : - Permis BE ou CE. - CACES N° 2 - Déplacement sur la France. - SST. Salaire négociable selon profil et expérience + panier repas + indemnités déplacement Type d'emploi : CDI / Temps plein
GEOCADRE est un bureau d'étude géotechnique et Génie Civil.
L'entreprise recherche un(e) chauffeur(se) SPL et semi-remorque. Vous êtes en charge de charger et décharger des produits alimentaires dans le secteur du 77 et du 94. Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO FCO et une carte professionnelle en cours de validité. La prise de poste est à pourvoir à Meaux. Vous travaillez du lundi au samedi, de 9h à 19h. A votre salaire de base, s'ajoute une prime de non détérioration de matériels d'un montant de 300 euros par mois.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Chef d'équipe paysagiste H/F. Vos missions : Intégrez cette société ancrée sur le territoire et participez aux chantiers sur : - La gestion de votre équipe - La tonte - Le désherbage - La taille - Le débroussaillage - Le fauchage Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine au poste de chef d'équipe ? Postulez ! Permis B obligatoire. Permis BE serait un + ! Conditions du poste : Primes de tenue de travail : 1.25€ brut Primes de déplacement pour vous rendre au chantier à Meaux : 24.90€ net. Qualification du poste : O6 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions : - Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Fédérer votre équipe de salle - -Être le gardien des clés du restaurant - Faire monter vos collaborateurs en compétence - Être un manager en puissance Profil de candidat recherché : Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! 2 jours de repos consécutifs minimum. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle et diplôme. Vous suivrez une formation d'une durée de 5 semaines à partir du 22 avril 2024 (sous réserve d'un changement de date possible).
