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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Joseph-des-Bancs. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC, 07 - Vals-les-Bains, 07 - MARCOLS LES EAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI à l'EAM La Vallée Bleue Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - AVEC internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté) Dès que possible en CDD basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE Postes en journée de 10h effectives (soit 7h/18h, soit 8h30/19h30 soit 9h30/20h30)
Ville : Vals les Bains Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour un contrat en CDD du 14 au 27/04/2025. Détails de l'offre : Poste à pourvoir : Agent de nettoyage Période : Disponible de suite Lieu de travail : Entretien de la banque MARZE à Vals les Bains Jours de prestation : du mardi au vendredi 1h par jour de 08h30 à 09h30 Nombre d'heures par semaine : 4 heures Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature dès que possible.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
La remise à Antraigues sur Volane recherche Plongeur H/F Du mercredi au dimanche de 11h30 à 14h30/15h environ Vous faites la vaisselle (sauf les verres), vous pouvez aider à la mise en place des assiettes. Vous entretenez le poste de travail Type de contrat négociable : CDD ou CDI 20h environ par semaine
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'agent des services hospitaliers : Vous travaillerez en 10 H entre 07h - 17h et 10h 30 à 20h30 avec un week-end sur trois pour les temps plein. Au sein d'une résidence pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) : - Entretien de la salle de restaurant et des parties communes - Aide au service pour le petit déjeuner, le déjeuner et le diner Missions principales : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Réaliser le service hôtelier auprès des résidents - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Intervenir dans un service lingerie Compétences requises : - Lecture de fiche technique - Connaissances des règles d'hygiène - Prise en compte des protocoles, bonnes pratiques, fiches techniques et notes de service - Connaissance des techniques de bionettoyage - Connaissance des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales / Covid - Savoir repérer les modifications de l'état du résident afin d'adapter en équipe une prise en charge personnalisée et de qualité
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Rejoignez notre client pour des missions passionnantes impliquant le montage et l'assemblage de composants mécaniques en horaires de journée - Assembler avec précision et efficacité divers composants selon les instructions techniques - Garantir la qualité des produits assemblés par des contrôles réguliers - Collaborer activement avec les équipes pour optimiser les processus de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Travail en journée du lundi au jeudi 8h-16h30 et le vendredi 8h-15h30. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants, à partir de 4 mois d'ancienneté Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
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Vous accueillez les clients, prenez les commandes et effectuez le service à l'assiette auprès des clients. Vous assurez les services des midis, soirs et petits déjeuners. Amplitude horaire : de 8 heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Amplitude variant jusqu'à 43H/semaine 2 jours de repos hebdomadaire et travail le week end. Poste nourri, Du 15 juin à fin août 2025
Faire les recouches des chambres ou les mises à blanc de l'hôtel, idem pour nos appartements du domaine situés attenant à l'hôtel, entretien des parties communes de l'hôtel Travail en équipe Horaires : de 09h à 17h- 2 jours de repos hebdomadaires, travail les week ends Trois postes sont à pourvoir : -De mi juin à fin août - contrat de 2 mois et demi -De début juillet à fin août - contrat de 2 mois -De mi juillet à mi août - contrat de 1 mois
Nous recherchons un(e) serveur-euse pour la saison. Service à l'assiette pour une moyenne de 80 couverts. Accueil hôtel et service au bar. Horaire en continue de 11h à 17h (approximatif). Deux jours de repos consécutifs (fermeture les mercredis)
La ville de Vals-Les-Bains, ville touristique et thermale, recherche des maîtres-nageurs sauveteurs (dont un chef de bassin-H/F) en CDD, pour la période estivale 2025 (17 mai - 7 septembre). Deux postes sont à pourvoir selon les disponibilités des candidat(e)s. Le MNS (H/F) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, sous la responsabilité du MNS responsable de la piscine. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours. Le MNS (H/F) est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS. MISSIONS : 1. Encadrement d'activités aquatiques, 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques, 3. Accueil et information du public. Le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) ne sera pas chargé(e) des travaux d'entretien et de nettoyage, mais contrôlera ce travail. Sous réserve d'avoir conclu avec la Commune de Vals-Les-Bains une convention particulière de mise à disposition de la piscine, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) aura la possibilité de donner des leçons de natation en dehors de ses heures de service, sur son lieu de travail. Le bénéfice des leçons sera intégralement acquis par celui-ci (celle-ci). A cette occasion, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) devra fournir à la commune tous les documents nécessaires (copie de sa carte professionnelle, numéro de SIRET, attestation de son assurance responsabilité civile, copie de son diplôme des Premiers Secours en Equipe de niveau 1). COMPÉTENCES : - Réglementation des activités aquatiques. - Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements. - Cadre juridique et environnement professionnel des APS. - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ; - Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique - À jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Cadres d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (recrutement par voie contractuelle) Rémunération MNS : 1890€ net (avec congés payés), majoration prévue pour le chef de bassin DÉPÔT DE CANDIDATURES : Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Service : Santé-Famille Unité : Centre Médico-Social Vals les Bains Résidence du poste : Vals les Bains Filière (s) : Médico-sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Puéricultrice Grade(s) cible du poste : Puéricultrice Grade(s) d'accès possible : IDE Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans : - consultations de nourrissons, visites à domicile, permanences de puériculture - bilans de santé en école maternelle, dépistage 3-4 ans - éducation sanitaire individuelle et collective - agrément des modes de garde : assistants maternels et familiaux et structures d'accueil des moins de 6 ans - participation action collective Prévention de la maltraitance. Evaluations dans le cadre des informations préoccupantes. Rapport, évaluation de l'activité (statistiques). Participation aux groupes d'évaluation, commissions enfance, réunions PMI, prévention précoce. Accueil des stagiaires infirmières et puéricultrices SAVOIR - Connaissance des textes et lois liées à la PMI et au secteur médico-social - Accompagnement, orientation du public - Evaluation, analyse des demandes d'agrément assistants familiaux et maternels SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation, rigueur - Capacité à la relation, à la communication et à la négociation - Capacités rédactionnelles SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Capacité à intégrer des règles administratives et à les utiliser - Capacité d'adaptation - Capacité à rendre compte - Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Diplôme obligatoire : DE IDE ou puéricultrice CDD temps plein du 24/04 au 13/08/2025
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Vals les Bains. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (évolutif) Temps de travail : 125 heures / mois (évolutif) Salaire selon expériences
CDD DE 30H par mois Contrat du 09 juin au 30 septembre 2025 2 passages de 3,5H par semaine (soit 7H/ semaine) Besoins : - ménage - courses a proximité - aide au repas - accompagnement sortie promenade Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Agent d'entretien des locaux (H/F) - Vals-les-Bains, en Ardèche - Poste en CDD évolutif CDI A partir du 21 avril, du lundi au vendredi, de 16h45 à 18h30: nettoyage des salles de formation, salles de restauration, circulations, sanitaires, bureaux.
Brasserie haut de gamme Vals les Bains, vous assurez la mise en place, le service
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) d'avril à octobre 2025 Préparation de plats chauds Mise en place des assiettes Tenir son poste de travail Diplôme ou expérience dans le secteur 2 jours de congés consécutifs par semaine (fermeture les mercredis) Horaires coupés de 10h30-14h30 et 19h-22h (a proximatif)
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Poste en CDI à l'EHPAD LA VOLANE
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'aide soignant : Vous assurerez l'aide aux soins en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et le cadre de santé, afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la traçabilité des actes effectués aux résidents, vous veillerez à leur sécurité. Missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Prévenir la dégradation de l'état de santé - Transmission des informations Compétences requises : - Mesurer les paramètres vitaux des résidents, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers(ères) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes Horaires en 07h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé ou en 11h30.
https://youtu.be/JPC55pQPV_Y EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude SEGUR appliqué 95 agents 107 Lits dont : une Unité Sécurisée de 14 lits un Pasa accueillant 14 résidents.
Vous assistez le chef et le second, gérez le poste froid prise de poste en avril / Poste non logé
Pour brasserie, recherche Un barman HF poste non logé. Prise de poste en avril
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de VALS LES BAINS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement du 11/04 au 30/04 - Durée de travail: 116h/mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un couvreur Mission pour des travaux de toiture travail en hauteur Temps plein Contrat à la semaine renouvelable Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que couvreur Vous travaillez en hauteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre 35h/semaine soit 1 ETP - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 237€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI basé à l'EHPAD La Volane : ANTRAIGUES LA VOLANE
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'infirmier : Contrat à durée déterminé Vous assurerez les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillerez à leur sécurité. Vous participerez à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Vos activités principales sont : - l'entretien d'accueil des patients, - la mise en place des moyens thérapeutiques et des soins individualisés, - l'observation clinique du patient, - l'accompagnement des familles et la participation aux visites médicales. Vous travaillerez en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Poste en 12h. Vous bénéficierez des accords ségur. *Mutation possible*
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel.+ Présentation du site (ppt)Quelles seront vos principales missions ? Participer aux recrutementsGérer la planification des horaires et veiller à leur respectMotiver son équipe et impulser une dynamique commercialeVeiller au respect du règlement intérieur de l'entreprise et les législations en vigueurAssurer une présence sur les points de venteContrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilitéSuperviser le contrôle de la quantité et la qualité des livraisonsSuivi des stocks, préparation des commandes et réalisation des inventairesQuelle est notre proposition ?Contrat : CDI 39hRémunération: Statut :Amplitude horaire :Pourquoi nous rejoindre ?Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers.13ème mois, dès un an d'anciennetéPrimes sur objectifRestauration sur placeEnvironnement de travail dynamiqueOpportunité de carrière stimulantePossibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagéeVous avez une première expérience sur un poste similaire ?Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'interagir avec les clients ?Vous avez un bon relationnel ?N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!!**Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.
Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Groupe et de la Responsable comptabilité, vos missions seront les suivantes : La gestion de la Paie : - Gestion des paies du Groupe Cefem sur le logiciel Silaé dans un environnement multi conventions: métallurgie, BTP et convention collective nationale des acteurs du lien social et familial - Déclarations sociales : DSN, traitement des arrêt maladies - Mise à jour des dossiers des salariés - Gestion des intérimaires : suivi des heures et des contrats - Gestion des chèques restaurants - Rédaction des contrats et avenants de travail - Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance La gestion comptable : Vous serez en charge de la comptabilité d'une de nos filiales - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité clients - Suivi et saisie des notes de frais - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire. D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en fonction de vos connaissances et des projets du service RH. Issu(e) d'une formation en paie et/ou en comptabilité de niveau BAC +2, vous témoignez d'une expérience d'au moins 2 ans en paie. Idéalement, vous connaissez les conventions collectives en vigueur au sein du Groupe Cefem . Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la maitrise du logiciel Silaé est un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et discret(e).
Fabricant de matériel électrique depuis 1987, CEFEM Group se positionne maintenant comme développeur de solutions. Depuis 35 ans, la société s'est progressivement entourée de bureaux traitant la recherche, l'innovation et le développement qui œuvrent de concert dans la mission d'améliorer l'efficience de nos clients au profit des Hommes et de l'Environnement. Aujourd'hui, le groupe CEFEM est présent à travers le monde sur 7 sites de production différents.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process QHSE. Vos missions sont : * Participer à l'élaboration de la politique QHSE * Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions QHSE * Suivre et contrôler les indicateurs QHSE * Réaliser le reporting QHSE à la direction * Assurer la veille réglementaire et normative du service * Piloter l'évaluation et la gestion des risques, des incidents & accidents du site * Piloter & suivre le système de management de la qualité de l'usine * Gérer le processus de traitements des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et superviser la mise en place des actions * Garantir la satisfaction client * Garantir le maintien de nos certifications (ISO 14001 & 9001) et piloter la mise en œuvre de nouvelles * Assurer, en lien avec la direction, la communication interne et externe en matière de QHSE * Assurer la formation des nouveaux arrivants sur la partie QHSE Ce poste est à pourvoir au plus tôt , sur la base de 39 heures par semaine. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 en Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, vous témoignez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie. Vous avec une parfaite connaissance des normes QHSE & du fonctionnement d'un Système de Management de la Qualité & vous maîtrisez la suite Office. Vous avez un niveau d'anglais B2 vous permettant d'échanger avec différents interlocuteurs. Vous maitrisez les outils et/ou méthodes de gestion des risques et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP Sage X3. Vous êtes dôté(e) d'un bon esprit d'analyse & de synthèse et vous êtes force de proposition, organisé(e), méthodique ? Vous aimez les échanges avec différents interlocuteurs, le travail en équipe & la pilotage de projet ? Vous êtes reconnus pour votre côté diplomate & pédagogue ? Alors n'hésitez plus & rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe familial en plein développement !
CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche
Chères lectrices, Chers lecteurs, Vous êtes Responsable RH expérimenté(e) en recherche active ou simplement à l'écoute de votre marché ? Généraliste de la fonction RH, vous avez une expertise en négociation et gestion des relations sociales ? C'est justement l'expertise de votre métier sur laquelle vous prenez le plus de plaisir ? Lisez attentivement cette annonce, cette opportunité est faite pour vous ! Et ensemble créons des rencontres qui ont du sens ! Je suis Mickaël, consultant principal au sein du cabinet de recrutement Fed Human à Lyon, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH en région Auvergne Rhône-Alpes. Je recherche pour l'un de mes clients, industrie française multinationale spécialisée dans la production et la transformation des minéraux industriels, un RRH Expérimenté en CDI. Poste à pourvoir des que possible dans le département de l'Ardèche (07). Rémunération : 65K/75K euros annuel fixe + 15% de bonus + véhicule de fonction. Possibilité de Télétravail. Processus de recrutement : Un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel en adéquation avec le projet proposé par mon client Processus de 3 entretiens chez le client : un premier entretien teams avec la directrice RH de la BU, un entretien sur site avec le directeur site, et un 3ème entretien de validation avec la DRH France En tant que RRH, vous êtes rattaché(e) au DRH Industrie France et membre de l'équipe de direction usine. En collaboration avec son équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique RH du Groupe au regard de ses objectifs économiques et sociaux, en conformité avec la législation sociale. Vous accompagnez le développement des hommes et des valeurs du Groupe tout en fiabilisant la performance du site. Vos missions principales sont les suivantes : - Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des ressources humaines (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations...) - Animer le dialogue social : représenter l'entreprise auprès des différentes instances représentatives du personnel, mener les négociations et être garant du règlementaire social - Piloter le développement RH de votre périmètre, pour une population non-cadre : recrutement, formation et gestion des carrières, en lien avec les services support France, les équipes RH globales et les partenaires externes - Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter - Participer aux projets RH France avec l'équipe RH Industrie - Piloter l'efficacité organisationnelle et contribuer aux objectifs financiers et budgétaires De formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social, vous capitalisez au moins 7 années sur une fonction similaire, idéalement acquises dans un secteur industriel en gestion multi-sites. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et vous évoluez dans un environnement très opérationnel avec conduite du changement intégrant les discussions avec les partenaires sociaux et l'encadrement. Votre maitrise des outils bureautiques et des SI-RH sera appréciée. Autonome, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe dans un environnement exigeant orienté clients/résultats. Véritable leader, vous faites preuve d'une grande capacité à accompagner le changement et à mobiliser des équipes dans des périodes de transformation. Un niveau d'anglais professionnel est un plus pour ce poste. Les plus du poste : - L'opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son secteur, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants et avoir un impact réel - Un environnement de travail stimulant, où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités - Des possibilités de développement professionnel et de croissance au sein d'une équipe dynamique - Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'onboarding complet et de formation continue pour assurer votre parfaite maitrise des sujets
Je suis Mickaël, consultant principal au sein du cabinet de recrutement Fed Human à Lyon, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH en région Auvergne Rhône-Alpes. Je recherche pour l'un de mes clients, industrie française multinationale spécialisée dans la production et la transformation des minéraux industriels, un RRH Expérimenté en CDI. Poste à pourvoir des que possible dans le département de l'Ardèche (07). Rémunération : 65K/75K euros annuel...
Cefem Industries recherche un(e) gestionnaire approvisionnement et magasin (F/H). Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process d'approvisionnement/gestion des stocks et vous serez en charge de : Réaliser l'approvisionnement des composants et des autres produits : - Analyse du besoin, passage de commandes et suivi - Responsable du respect du délai de livraisons et information des services en interne (ADV, production) en cas de retard - Pilotage des opérations de sous-traitance ou intra-site - Participation en collaboration avec le service QHSE au traitement des non-conformités fournisseurs - Management de l'équipe du service approvisionnement - Etre garant des paramétrages de l'ERP sur son domaine - Occasionnellement, gestion des demandes de prix et mise à jour dans le système informatique Suivi de la production : - Supervision de l'analyse des besoins de production interne et la création des ordres de fabrication de sous ensemble & produits semis finis Gérer les tableaux de bords : - Gestion des tableaux de bords d'approvisionnement et suivi des indicateurs - Mise en place d'actions d'amélioration - Gestion du processus du service selon la norme ISO 9001 Gérer les stocks et les inventaires : - Responsable des mouvements de stocks - Gestion des inventaires & inventaires tournants - Chiffrage mensuel du stock - Analyse & pilotage du niveau de stock Gestion du magasin : - Pilotage de la bonne tenue du magasin - Management de l'équipe magasin - Pilotage de l'ensemble des missions du magasin (entrées, sorties, contrôles, préparation, .) - Pilotage de l'amélioration continue du magasin Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI ! Titulaire d'un Bac+3 en supply chain/logistique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3, en mécanique et en électrotechnique. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et idéalement un niveau d'Anglais B2. Vous êtes rigoureux, organisé, avec une bonne communication et un fort esprit d'équipe ? Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur VALS LES BAINS MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste sur le secteur de VALS LES BAINS PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Les Collines du Vivarais est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur VALS LES BAINS MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Compagnie et lien social - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : VALS LES BAINS PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Vesseaux - Saint Julien du Serre - Saint Privat - Ucel MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Compagnie et lien social - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Vesseaux - Saint Julien du Serre - Saint Privat - Ucel PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Les collines du Vivarais est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maladie , la Communauté de communes Val'Eyrieux (Le Cheylard-07) recherche un ou une candidate pour assurer des missions d'assistant(e) éducative et d'accueil petite enfance à la crèche de Saint Pierreville, temps non complet 32 heures. Pour accomplir sa mission, le ou la candidate travaillera en étroite collaboration avec la directrice de la crèche et les autres assistantes éducatives . MISSIONS : Dans le domaine de l'assistance aux enfants - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Participation à l'adaptation des enfants - Participation aux activités - Surveillance des enfants - Soins à l'enfant (change ou petit nettoyage) à différents moments de la journée - Participation au moment du repas et du goûter - Assistance aux enfants pendant le repas - Débarrassage et nettoyage de la table et des chaises - Préparation de la salle de sieste, surveillance de la sieste Dans le domaine de l'entretien des locaux - Aménagement, nettoyage des sols et désinfection des espaces de vie de l'enfant. - Entretien du petit et du gros matériel, jeux utilisés par les enfants, placards, tapis... - Rangement du service. - Entretien du linge. Dans le domaine du travail en équipe - Participation aux réunions - Transmission des informations CAPACITE / APTITUDES LIEES A L'EMPLOI - Connaissances et respect des règles d'hygiène en collectivité. - Connaissance du rythme de l'enfant jusqu'à 6 ans - Connaissance et respect du projet pédagogique et éducatif de la structure - Etablissement d'une relation de confiance avec les enfants, les parents et les collègues - Capacité d'initiatives dans tous les domaines du soin à l'enfant : change, repas, sommeil, éveil - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être - Techniques de soins et d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson - Être patiente, disponible, calme, rigoureuse - Avoir des aptitudes relationnelles - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. - Faire preuve de créativité - Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à des situations imprévues. - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Statut : - Contrat à durée déterminée de droit public selon arrêt maladie. - 32 heures hebdomadaires Lieu de travail : Crèche - Multi-accueil intercommunal « Lutins-Lutines » - 07190 Saint-Pierreville REMUNERATION : Salaire : la rémunération sera fonction de l'expérience et se basera sur la grille indiciaire du grade des Agents sociaux. Tickets restaurant et régime indemnitaire de la structure. CANDIDATURES : Poste à pourvoir au plus tôt. Candidatures à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes Val'Eyrieux 21 Avenue de Saunier, BP 55, 07160 LE CHEYLARD Ou par mail à l'adresse suivante : m.morfin@valeyrieux.fr
Ardelaine renforce son équipe commerciale Nous recherchons des personnes ayant de véritables affinités avec la vente, pouvant être polyvalentes et souhaitant s'engager dans notre projet de territoire. Pour ce poste, nous recrutons à 80 % pour le métier de commercial et à 20 % pour une polyvalence dans un atelier de fabrication. Pourquoi parler d'engagement ? Derrière l'engagement, il y a la notion de temps long. Temps long pour comprendre, pour apprendre, pour se forger un avis, pour devenir pertinent et compétent. Nous avons besoin de personnes cherchant à s'inscrire dans le moyen-long terme. La vente chez Ardelaine, c'est quoi ? Nous fabriquons artisanalement des articles en laine, utiles et durables ; les vendre est bien évidemment la suite nécessaire de ce travail. Savoir expliquer comment nos produits sont fabriqués, dans quel contexte et pour quels objectifs, est la base de notre façon de faire du commerce. La pédagogie, la transparence, la qualité de la relation aux autres sont essentiels. Pourquoi la polyvalence ? La polyvalence est l'un des fondements de la SCOP, sans elle la structure n'aurait pas pu évoluer et se renouveler comme elle le fait depuis 40 ans. Chaque personne qui y travaille peut ainsi exercer différents métiers. En plus de votre métier commercial, vous serez formé à la fabrication dans l'atelier Couettes, qui produit les accessoires literie (couettes, oreillers, surmatelas. et des produits bébé). En véritable ambassadeur/ambassadrice d'Ardelaine, formée à nos métiers et à nos produits, vous accueillez nos clients au téléphone pour répondre à leur différentes demandes commerciales, touristiques et logistiques, vous gérez les stocks, vous tenez une boutique, vous partez avec une équipe en déplacement commercial pendant plusieurs jours. D'autres champs des possibles pourront s'ouvrir à vous selon vos talents. Pour exercer ces métiers, le dynamisme et la rigueur sont des qualités essentielles. Certains savoir-faire et savoir-être sont requis : - Maîtriser les outils informatiques (utilisation courante de Word, Excel, Internet ainsi que d'outils comme les serveurs en ligne (type drive) et les bases de données) - Accueillir, renseigner, vendre en boutique, par téléphone et par mail - Réceptionner les colis, faire les réassorts quotidiens - Organiser et suivre les stocks - Entretenir les différents espaces de travail - Participer à 4 déplacements commerciaux par an en équipe, sur le territoire français - Être à l'aise avec les chiffres - Porter de petites et lourdes charges (oreiller, couettes, matelas (seul et à deux)) - Avoir un permis B - Avoir une bonne dextérité manuelle et vouloir apprendre ou développer de nouveaux savoir-faire - Avoir le sens de l'autonomie et des initiatives - Avoir envie de travailler en équipe et une motivation pour la polyvalence - Avoir un intérêt pour le monde de la coopération Parmi vos savoir-être, vous êtes d'un tempérament dynamique, adaptable et vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'écoute est aiguisé, vous êtes ouverts aux autres, à leurs idées et vous savez partager les vôtres. Temps plein dont 2 à 4 jours de week-ends par mois selon la saisonnalité, et travail pendant une partie des vacances scolaires. Vous passerez une journée par semaine à l'atelier, ou plusieurs jours selon la saisonnalité des activités de l'entreprise. Postes à pourvoir début mai 2025. Ce CDD est de 12 mois dans un 1er temps, évolutif. SMIC horaire + participation liée aux bénéfices (base salariale commune à tous les coopérateurs). Pour postuler, envoyez votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courriel uniquement à rh@ardelaine.fr
Ardelaine est une SCOP de 50 salariés associés, située à Saint-Pierreville, en Ardèche, et à Valence dans la Drôme. Nous valorisation les ressources du territoire et notamment la transformation de la laine en articles de literie et vêtements.
Dans ce cadre, nous cherchons une personne dynamique et réactive, ayant le sens de l'accueil, prête à s'investir dans toutes les missions liées au bon fonctionnement du restaurant, motivée pour composer une équipe saisonnière fondée sur des valeurs coopératives et qui apprécie la cuisine saine et locale. Une expérience probante dans la restauration est un plus mais les débutants.es sont acceptés.ées si vous avez un profil énergique, rigoureux, à l'écoute, imaginatif et aimant la cuisine. Vous travaillerez en coopération étroite avec une équipe composée de 2 « piliers » cuisine et un « pilier » salle et en dynamique avec d'autres salariés de la SCOP. Votre temps de travail sera réparti entre la salle et la cuisine. Dans cette configuration, animé.e par la vision globale du restaurant, vous contribuez à faire le lien entre salle et cuisine. Poste en cuisine : Nous proposons un menu unique composé d'une entrée végétarienne / un choix entre deux plats (carné ou végétarien) + un choix entre un dessert maison ou une boule de glace Terre Adélice avec un biscuit maison. Ce menu change tous les quinze jours sauf en juillet/août où il change chaque semaine. Vous serez amené.e à travailler principalement sur le poste froid, parfois au poste chaud, ainsi qu'en plonge. Vous connaissez et savez appliquer les normes HACCP. Postes en salle : Vous êtes capable d'autonomie et d'adaptabilité dans votre service. Un intérêt pour le vin ainsi qu'une pratique minimum de l'anglais sont des plus. Conditions Poste à temps plein dont les week-end et jours fériés en CDD : du 1er mai au 5 novembre Jusqu'au 14 juillet : ouverture tous les midis et les samedi soir de vacances scolaires, de pont et de concert. À partir du 14 juillet, ouverture tous les midis et 3 soirs par semaine en juillet. En août, ouverture tous les midis et tous les soirs. Salaire : SMIC horaires + participation aux bénéfices Logement disponible à proximité. Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à [voir le détail de l'offre]
Ayant restructuré une filière laine locale depuis plus de 40 ans, la SCOP Ardelaine (60 personnes) accueille aujourd'hui 15 000 visiteurs par an sur son site à Saint-Pierreville en Ardèche. Elle a ouvert il y a 15 ans un restaurant valorisant les produits de son territoire (6500 couverts par saison). La qualité des produits, l'accueil, le local et le bio sont nos fils conducteurs. Depuis 2024, nous avons changé le concept du restaurant, nous tournant vers une offre de restauration plus...
Manpower Aubenas recherche pour son client, commerce spécialisé en boucherie/traiteur des Vendeurs (H/F) expérimentés en découpe, conseil et vente pour son magasin sur Labégude. Rattaché au responsable du magasin, Vous aurez pour mission : - Accueil, conseil et vente de plats cuisinés et de l'étal de boucherie ( charcuteries et viandes) - Tenue de caisses enregistreuses. - Gestion de la clientèle et prise de commandes. - Assurer l'entretien de son poste de travail. - Nettoyage des banques frigorifiques. Vous avez une expérience significative en vente, découpe et conseil de produits de boucherie/ traiteur. Vous appréciez de travailler dans un environnement familial. L'accueil des clients et la fidélisation sont essentiels sur ce poste . Vous avez un très bon relationnel, le sens du service et être à l'écoute des clients. Si ce poste vous correspond, postulez sur notre site ou contactez nous par téléphone. A très bientôt.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ardelaine recherche un saisonnier pour un poste polyvalent de cuisinier/serveur H/F Ayant restructuré une filière laine locale depuis plus de 40 ans, la SCOP Ardelaine (60 personnes) accueille aujourd'hui 15 000 visiteurs par an sur son site à Saint-Pierreville en Ardèche. Elle a ouvert il y a 15 ans un restaurant valorisant les produits de son territoire (6500 couverts par saison). La qualité des produits, l'accueil, le local et le bio sont nos fils conducteurs. Depuis 2024, nous avons changé le concept du restaurant, nous tournant vers une offre de restauration plus accessible, plus généreuse, plus coopérative, et bien sûr toujours centrée autour du produit local. Les retours que nous avons eus nous poussent à continuer dans ce sens. Dans ce cadre, nous cherchons une personne dynamique et réactive, ayant le sens de l'accueil, prête à s'investir dans toutes les missions liées au bon fonctionnement du restaurant, motivée pour composer une équipe saisonnière fondée sur des valeurs coopératives et qui apprécie la cuisine saine et locale. Une expérience probante dans la restauration est un plus mais les débutants.es sont acceptés.ées si vous avez un profil énergique, rigoureux, à l'écoute, imaginatif et aimant la cuisine. Vous travaillerez en coopération étroite avec une équipe composée de 2 « piliers » cuisine et un « pilier » salle et en dynamique avec d'autres salariés de la SCOP. Votre temps de travail sera réparti entre la salle et la cuisine. Dans cette configuration, animé.e par la vision globale du restaurant, vous contribuez à faire le lien entre salle et cuisine. Poste en cuisine : Nous proposons un menu unique composé d'une entrée végétarienne / un choix entre deux plats (carné ou végétarien) + un choix entre un dessert maison ou une boule de glace Terre Adélice avec un biscuit maison. Ce menu change tous les quinze jours sauf en juillet/août où il change chaque semaine. Vous serez amené.e à travailler principalement sur le poste froid, parfois au poste chaud, ainsi qu'en plonge. Vous connaissez et savez appliquer les normes HACCP. Postes en salle : Vous êtes capable d'autonomie et d'adaptabilité dans votre service. Un intérêt pour le vin ainsi qu'une pratique minimum de l'anglais sont des plus. Conditions Poste à temps plein dont les week-end et jours fériés en CDD : du 20 avril au 5 novembre Jusqu'au 14 juillet : ouverture tous les midis et les samedi soir de vacances scolaires, de pont et de concert. À partir du 14 juillet, ouverture tous les midis et 3 soirs par semaine en juillet. En août, ouverture tous les midis et tous les soirs. Salaire : SMIC horaires + participation aux bénéfices Logement disponible à proximité. Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à rh@ardelaine.fr
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Bienvenue dans notre agence spécialisée dans les métiers de la radiologie où les radiologues sont des rockstars et les outils nos instruments de musique préférés ! Venez vivre la vie en mode 'radio and roll' ! Notre client est un établissement médical situé à PRIVAS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment arriver sans être en retard ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme on dit, le bonheur est contagieux, et dans notre établissement, nous mettons un point d'honneur à chouchouter nos salarié(e)s avec des défis excitants et un environnement où les valeurs humaines sont au cœur de notre mission. Prêt·e à illuminer chaque radiographie dans un hôpital en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un établissement hospitalier pour contribuer à la réalisation d'examens d'imagerie médicale. - Effectuer des examens en scanner et radiologie conventionnelle pour diagnostiquer des pathologies - Assurer la préparation des patients pour les procédures d'imagerie - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les processus d'examens Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... : - Contrat: Intérim - Durée: 34/jours - Salaire: 20 euros/heure (salaire selon votre ancienneté) Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en radiologie médicale et savez manier le scanner. - Maîtrise des techniques de scanner et de radiologie conventionnelle exigée - Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale requis - Capacité à travailler en équipe tout en gardant le sourire sous votre masque - Excellent sens de l'observation pour des clichés toujours réussis Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿
Le poste : Nous recherchons pour la saison 2025: un conducteur de ligne Votre mission principale sera de gèrer et de surveiller le bon fonctionnement d'équipements industriels, d'installations et de machines spécialisées. Vos autres missions: Contrôler le bon état et le fonctionnement des machines et des installations industrielles. Réaliser des tests et des essais pour s'assurer que les machines fonctionnent correctement. Vérifier les paramètres et les spécifications des machines. Régler les machines en fonction des procédures établies. Mettre en marche les machines et les surveiller. Contrôler la qualité des produits. Maintenir les machines et les installations en bon état. Réparer les machines et les installations en cas de dysfonctionnement. Identifier les pièces défectueuses et les remplacer. Documenter les anomalies et les défaillances des machines. Respecter les normes d'hygiène et les procédures de sécurité. Les horaires: Poste en 5h-13h ou 13h-21h (possibilité en journée 7h-15h certaines semaines) Profil recherché : Vous avez une experience significative et réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, de précision et de minutie. Vous êtes méthodique, organisé et avez une bonne aptitude à la communication. Vous savez travailler en équipe. Vous avez le goût pour le travail en milieu industriel et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour un bon conducteur de machine industrielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. LE POSTE D'AIDE SOIGNANT Nous recherchons un(e) AS, AMP, AES ou faisant fonction non diplômé Vous travaillez en 12H00 avec 1 week-end sur 3 travaillé Si vous n'êtes pas diplômé(e) notre établissement vous accompagnera dans un cycle de formation. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités principales : - dispenser les soins d'hygiène et de confort, - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - prévenir la dégradation de l'état de santé, - transmission des informations. Rémunération selon grille fonction publique + Ségur de la santé (190 euros net/mois) ***Possibilité de logement sur place* Horaire de temps partiel possible entre 50% et 100%
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'infirmier : - Poste en 12h00 - 2 jours consécutifs de travail maximum - Vous travaillez 1 Week-end/4 - Vous travaillez à 2 infirmiers minimum tous les jours weekend compris, - Vous travaillerez dans un établissement entièrement rénové, - Vous pratiquez des soins infirmiers en direction des personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance, - Vous participez à la coordination des soins et à la mise en ouvre du projet de soins de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, - Vous êtes en lien avec les résidents et leurs familles. Cadre de travail : -EHPAD de 83 résidents avec un PASA (Pôle d'Activités et de soins adaptés de 14 places) -PASA: 1 psychomotricienne et 2 ASG -Préparation des piluliers par l'officine à partir de septembre 2024 -Présence d'une kiné à temps plein + 50% kiné libérale -Présence d'une secrétaire médicale à 50% -Présence d'une diététicienne à 10% -Matériel adapté à la bonne prise en charge des résidents (ECG, lecteur de glycémie). -Intervention de l'équipe mobile de soins palliatifs et de l'équipe mobile d'hygiène de l'hôpital de Privas, partenariat avec le CMP du Cheylard, -Médecins qui consultent 1/2 journée par semaine et joignable en cas de besoins ou d'urgences. -Présence d'une IPA (50%) à compter du 1er juillet 2024 -Équipe soignante de jour et équipe hôtelière en 12 heures: 6 soignants/jour (AS, AMP, AES et FFAS) ainsi que 5 agents hôtelier/jour. -Équipe de nuit: 2 AS en 10 heures -Cuisine sur place ainsi qu'une lingerie -Parcours santé dans le parc -Environnement calme et agréable avec des chambres spacieuses -19 chambres équipées de rails de transferts -Logiciel utilisé: NETSOINS -Le service dispose de tablettes Avantages : -CNAS (prestations d'actions sociales) -Participation employeur contrat de prévoyance (MNT): 10€/mois -Tarif repas personnel:3€/repas -Prime de service selon ancienneté Poste à temps plein en CDI ou en CDD long Rémunération selon grille fonction publique et suivant l'ancienneté + primes + (Ségur de la santé +190 euros net). ***Possibilité de logement sur place***
Vous devrez préparer la mise en place de la banque, désossage, parage , ficelage des viandes: bœuf, porc, agneau, veau et volailles, préparation de charcuterie Vous devrez également faire l'entretien et l'hygiène de votre poste de travail, procéder à la vente en boutique, conseil à la clientèle, encaissement. * * * Salaire selon profil et expérience * * Contrat immédiat. LUNDI AU SAMEDI DIMANCHE REPOS
Le poste : PROMAN recherche pour son client: un cariste Prise de poste fin avril pour la saison Vos missions: -Réception de la marchandise -Approvisionnement des lignes -chargement/déchargement -Gestion du dépôt Horaires: 5h-13h, 13h-21h (possibilité en journée 7h-15h certaines semaines) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 CAT 3 (chariot frontal), le 1 et le 5 serait un plus! Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste, vous êtes à l'aise en conduite. Autonomie, organisation et savoir-être sont des qualités qui vous caractérisent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence SAMSIC-EMPLOI Bron recherche pour l'un de ses clients un employé polyvalent (H/F) pour un magasin dans le domaine du textile à Saint Priest. Votre principale mission seront : - Déballage des livraisons - Rangement - Mise en rayon - Caisse - Renseigner les clients dans le magasin Horaires : amplitude 9h-19h du lundi au samedi Poste à pourvoir à partir du 14/04 RémunérationH BRUT Attention : zone très mal desservie par les transports en commun. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu' Assistant(e) des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus Êtes-vous curieux(se) et motivé(e), avec l'envie d'apprendre en milieu professionnel ? Avez-vous le sens du service et le contact facile, et souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique ? Aimez-vous travailler en équipe et relever de nouveaux défis ? Souhaitez-vous vous épanouir dans un cadre où l'excellence opérationnelle, l'engagement et la proximité sont des valeurs fortes ? Chez Derichebourg Facility, nous vous accompagnons pour vous professionnaliser et booster votre avenir. Rejoignez-nous et construisez votre expérience dès maintenant !
DERICHEBOURG FM est le partenaire situé au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et améliorer l'expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs.
Type de Contrat : Intérim Salaire : 13,43 euros brut/h Dates de mission renouvelables : 3 mois Date de démarrage: 05/05/2025 Lieu de travail : Saint-Priest (69) Horaires : 35h/semaine, Lundi au vendredi sur la plage 8:30 12:30- 13:30 16:30 Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de contrat H/F à Saint-Priest (69) Votre Challenge ? * Recueil des données et formalisation du contrat * Réception des contrats signés, relance clients, contrôle et suivi des contrats * Paramétrage et mise à jour, contrôle de la saisie et traçabilité des contrôles * Répondre aux demandes d'expertises liées au contrat Votre Profil ? * Bac+2 * Expérience significative et réussie en administration des ventes ou comptabilité * Aisance avec les outils informatiques et la maîtrise de SAP / CHORUS et EDI serait un plus * Appétence particulière pour le domaine de l'industrie En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Cherche agent de sécurité sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. carte professionnel à jour et SST souhaité PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
Notre client est un Groupe industriel international. Il est basé près de Lyon à Saint-Priest. Il recherche son futur Contrôleur en contexte de création de postes. En tant que Contrôleur Financier, vous rejoignez l'équipe finance de l'entreprise. Vous intervenez en contexte de création de postes. Vous travaillez en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier. Vous êtes un acteur clé dans l'optimisation de la rentabilité et la définition des orientations stratégiques financières de l'entreprise. Votre périmètre comprend une dizaine de pays. Vos missions principales seront : Superviser les clôtures comptables, Créer des outils de reporting pour fournir des analyses pertinentes aux décisionnaires et préparer la prise de décision, Développer et paramétrer un système d'information comptable et financier pour garantir une gestion fluide et fidèle des flux financiers, Piloter la performance de l'entreprise et optimiser les coûts de performance en définissant des KPIs, Contribuer à la stratégie financière de l'entreprise en réalisant des diagnostics économiques, financiers et en élaborant le plan d'affaires pluriannuel, Évaluer la rentabilité des projets d'investissement. Possibilité de télétravail 2 jours par semaine, Participation, Statut cadre, RTT.
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche La Marelle, située à Saint-Priest, un Multi-Accueil de 38 berceaux. Voilà comment on valorise vos compétences : · Rémunération fixe à partir de € brut mensuelde variable annuel (selon atteinte des objectifs) · Voiture de fonction · Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) · 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté · Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nousle reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : · Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. · Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnementVous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région. - Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Cette crèche tournée vers l'extérieur, a été pensée pour offrir un accueil de qualité aux enfants ainsi qu'à leur famille. Le cadre de travail agréable, vous permettra de mettre en place de beaux projets tels que : - La communication gestuelle associée à la parole, - L'itinérance ludique - Des ateliers d'éveil sensoriel d'inspiration snoezelen - Des matinées « vis ma vie » pour les familles, - Des partenariats avec la médiathèque, le CAMSP.. L'équipe a plein d'autres projets en tête comme la pédagogie verte, la médiation animale. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe Le projet éducatif de la Maison Bleue repose sur la sécurité affective et l'autonomie de l'enfant, ainsi que son acquisition de repères. Nous souhaitons que nos équipes travaillent avec bienveillance pour assurer un cadre de vie aussi épanouissant que rassurant aux enfants. Pour en savoir plus, c'est par ici : https://lnkd.in/eJhe_qCZ La crèche est desservie par le Tram T2 et le Bus 50 / 62 / 76 / BRT2 / C25 / ZI8 arrêt Saint-Priest Jules Ferry
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du BTP, recherche un Gestionnaire comptable et administratif en CDI sur Saint-Priest. Directement rattaché au Responsable comptable, en binôme avec une Comptable et en lien direct avec divers interlocuteurs (Chargés d'affaires, Conducteurs de travaux, Maîtres d'œuvre, clients), vous gérez la partie comptable et administrative des marchés (chantiers). Ainsi, vous prenez connaissance et constituez le dossier (contrôle des pièces administratives), élaborez la facturation à partir des devis transmis, suivez les factures à l'avancement, gérez les cautions et garanties de paiements et effectuez les relances. De plus, vous saisissez les encaissements, suivez les factures des sous-traitants et analysez les résultats chantiers mensuellement.
Nous recherchons un agent de quai H/F pour notre client société de transport situé à Saint Priest. Ce poste nécessite une gestion efficace des flux de marchandises. Charger et décharger les camions avec une grande précision. Gérer le stockage des produits dans les zones dédiées. Participer à l'inventaire et s'assurer que le stock est à jour en permanence. Assurer l'inspection et la maintenance de votre équipement pour garantir un fonctionnement optimal. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour optimiser les processus de stockage. POSTE DE NUIT : 13h-20h ou 11h-19h DU LUNDI AU SAMEDI
Description du poste : Tu souhaites te former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un alternant Technicien Répartition aseptique pour l'une de notre entreprise partenaire Boehringer Ingelheim afin de préparer le Titre de Technicien supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Voici tes futures missions : Préparation de la répartition aseptique : 1. Réceptionner les produits et matériels. 2. Préparer et éditer les dossiers de lot selon le planning de production. 3. Préparer et éditer les étiquettes pour identifier le lot lors de la répartition et du capsulage. Assurer la répartition aseptique : 1. Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les procédures et les modes opératoires. 2. Vérifier la conformité du matériel. 3. Effectuer la répartition. 4. Assurer les contrôles en cours de production et ajuster la machine en cas de non-conformité. 5. Signaler les anomalies au responsable N+1. 6. Réaliser l'échantillonnage selon les procédures. 7. Éliminer les flacons non conformes selon les procédures. 8. Renseigner les dossiers de lot. 9. Effectuer le nettoyage des locaux et des machines. 10. Informer le N+1 de tous problèmes techniques nécessitant l'intervention de la maintenance. 11. Informer le N+1 de toute décision suite à un problème technique pouvant nuire à l'intégrité du produit. Maintenance de niveau 1 : 1. Assurer les réglages en cours de répartition. 2. Analyser les dysfonctionnements (non-conformité, défaillances techniques). 3. Corriger les dysfonctionnements ou les signaler au service Maintenance. 4. Réaliser les changements de format sur les machines selon le planning de production. 5. Réaliser la maintenance préventive de niveau 1. Suivi d'activité 1. Vérifier la qualité des dossiers de lot. 2. Collecter les données pour le suivi des indicateurs de qualité. 3. Renseigner les données de production (GPAO). Amélioration continue 1. Proposer des idées d'amélioration en termes de qualité, sécurité et organisation. 2. Participer à la mise en place des plans d'actions. 3. Rédiger et réviser les modes opératoires. 4. Participer aux activités des autres sections du département si nécessaire. 5. Former le personnel intérimaire si nécessaire. Santé, Sécurité, Environnement (HSSE) : 1. Se renseigner sur les risques liés à l'environnement de travail. 2. Appliquer les règles, consignes, procédures et modes opératoires. 3. Signaler les situations à risque et les anomalies au manager ou au service EHS. 4. Participer à la culture HSE du site en suivant les formations et analyses de risques. 5. Contribuer aux initiatives environnementales et à l'amélioration des pratiques. Qui êtes-vous ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez déjà une expérience en milieu industriel ou une appétence pour le domaine pharmaceutique. - Vous possédez au minimum une formation de niveau IV (Bac) Tu es prêt(e) à t'investir dans une équipe ? Cette offre est faite pour toi ! La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir à Saint Priest. Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. - Horaire en Entreprise : Travail en journée. Possibilité 2*8 occasionnellement - Horaire en Centre de Formation : 9h/17h Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.
Utilisation de Négoce 400, AS 400 (formation assurée) Outlook, Excel Certificats matière : enregistrement dans notre base selon notre process et recherche des certificats dans notre base de données pour envoi aux clients. Analyse, traitement administratif des dossiers litiges, enquête, en relation avec les services internes concernés pour mener à bien la résolution du litige. Puis reporting dans tableaux de suivi sur excel Accueil téléphonique : très gros volume d'appels entrant à rediriger (en moyenne 200 à 250 appels/ jour) intervention en soutien sur les débordements Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Profil souhaité : Personne rigoureuse et organisée, souriante, dynamique, polyvalente, qui sera rapidement autonome Envie de s'investir dans une équipe Ayant déjà fait ses preuves dans le domaine de l'industrie par une expérience significative Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Le centre de formation Renault de LYON ST PRIEST recherche un(e) formateur(-trice) technique auto itinérant pour former entre autres aux risques et habilitations pour véhicules électrique/hybride. Vous avez pour principales missions d'animer des formations sur :Vous gérer en autonomie la préparation de l'atelier, des véhicules et de la prestation de formation.
Vous avez pour principales missions de former le personnel du réseau sur :La technologie des nouveaux véhicules Electriques / Hybrides du groupe RenaultL'habilitation électrique d'un niveau averti à un niveau B2VLUn parcours de montée en compétence sur l'électrique et l'hybrideLa mise à jour des connaissances à avoir sur les derniers lancements En complément, il vous est demandé de contribuer à :La gestion du parc auto utilisé pour les formations La qualité des cours en remontant vos remarques et suggestionsL'entretien du matériel et équipements nécessaires à la formationRespecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans le CFRPour vous permettre d'appliquer et expliquer les méthodes et standards définis par le constructeur, vous mettrez à jour vos compétences lors de sessions de formation organisées par Renault Academy
NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour sa filiale GUINTOLI, spécialisée dans les travaux de VRD, Terrassement, Canalisations, Routes, Réseaux secs et humides, un Conducteur de travaux VRD H/F, pour accompagner le développement de notre agence Grand Lyon pour les projets de grandes envergures (tramway, voies vertes...).Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers.A ce titre, vos principales missions seront :- Encadrer vos équipes ;- Définir et préparer les travaux ;- Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats dans la limite des délégations ; - Superviser l'exécution des projets, suivre le planning, identifier les risques et mettre en place des actions correctives ;- Garantir le respect des règles et procédures QSE ;
Établissement de santé situé dans la région lyonnaise, spécialisé dans la prise en charge des soins aigus et complexes. Il propose une large gamme de services médicaux, paramédicaux et de soins aux patients dans un environnement dynamique et axé sur l'innovation. Missions : Assurer les soins palliatifs et médicaux aux patients. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge des patients. Effectuer les soins infirmiers et suivre l'évolution clinique des patients. Soutenir les familles et fournir des informations sur les soins. Gérer les équipements médicaux et maintenir la documentation des soins. Prime d'embauchebrut (versée en 2 fois). Parking gratuit. Remboursement du Pass Navigo : 75 %. Self entreprise : 2,80 € par repas. Support bien staffquipe de psychologue, diététicien(ne), sociologue, kiné, etc. Équipe de direction stable et présente.
Vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine des essais techniques ? Notre client recrute un Ingénieur Essai Expérimenté (H/F/D) pour définir et mettre en œuvre des critères de vérification pour des prestations et des fonctions sur le terrain. L'ingénieur essais a pour mission d'être responsable de la préparation, de l'exécution, de l'analyse, de la communication et de la capitalisationn des essais en cellules moteurs. Vos responsabilités: - Comprendre la problématique du projet et le contexte de l'essai - Préparer, coordonner, réaliser ou faire réaliser des essais - Etre garant que le support d'essai soit adéquat pour l'essai - Dépouiller et analyser les résulatas d'essais - Réaliser une analyse critique de la demande et des résultats d'essai - Etablir de façon régulière une communication des résultats des essais au projet - Rédiger le rapport et présenter les résultatsGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (industrie automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un leader mondial en solution de packaging. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau Régleur, poste sur le site de Saint-Priest.Rattaché au Superviseur de Production, vous occupez le poste de Régleur et êtes en charge de l'entretien du parc machine. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Lire une gamme opératoire, Assurer le mode marche-arrêt de l'équipement, Respecter la conformité des processus de fabrication et les objectifs de production, Contrôler le travail réalisé et veiller à la conformité des produits, Participer à la maintenance de premier niveau, Maintenir le rangement et la propreté de son poste (5S). Horaires en 2*8. Selon profil : k€. 13ème mois + primes + indemnités kilométriques.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Conduite d'un véhicule poids-lourd muni d'un système d'apisration des matériaux Travail sur chantier BTP, terrassament Manipulation d'aspiratrice excavatricePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est une filiale d'un Groupe américain de renom, spécialisé dans le secteur médical, avec une clientèle composée d'établissements de santé. La filiale française, d'environ quarante collaborateurs, offre un environnement type PME au sein d'un Groupe international. Ce cadre dynamique et stimulant vous permettra de jouer un rôle-clé dans la gestion comptable de l'entité française.En tant que Comptable Général, vous gérez en totale autonomie la comptabilité d'une entité du Groupe, sous la responsabilité directe de la Responsable Financière. Vous serez en charge de : Superviser la comptabilité tiers, réalisée par d'autres comptables dans un CSP basé en Espagne, Suivre la trésorerie et assurer une gestion fluide des flux financiers, Gérer la fiscalité, incluant les déclarations et paiements (CFE, CVAE, DEB/DES, TVA, etc.), Assurer la comptabilité générale, avec des clôtures mensuelles et annuelles selon les normes US GAAP, Gérer les intercos et garantir une comptabilité inter-entreprises rigoureuse. Vous aurez également des opportunités d'évolution, comme la gestion de l'internalisation comptable d'une autre filiale du Groupe. CDI avec une rémunération attractive selon profil : 35K42K€ fixe par an, Variable de 10% du salaire fixe, Horaires flexibles et télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, Tickets restaurants, mutuelle familiale, Opportunités d'évolution à long terme dans un Groupe international. Rejoignez un environnement dynamique, innovant et stimulant pour faire évoluer votre carrière. Postulez dès maintenant.
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions basée à St Priest (69), un Chef d'Équipe Eclairage Public H/F.A ce titre, vos principales missions seront :-Préparer son intervention selon les directives de sa hiérarchie et vérifie l'ensemble du matériel et outillage nécessaires à son chantier-Faire respecter l'ensemble des consignes de santé et sécurité à ses collaborateurs-Encadrer en assurant le respect des consignes de sécurité, le levage de tous types de supports (EP, bois, béton,...)-Participer à la réalisation des travaux :Eclairage public pour les marchés ENEDISEclairage publicVidéoprotectionBornes IRVERéseaux HTA/BT SouterrainRéseaux HTA/BT AérienTravaux de raccordement dans les postes HTA/BT...-Procéder à l'ensemble des raccordements (armoires, coffrets, boîtesbr />Des GD possibles mais exceptionnels suivant le planning de charge.
Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un(e) agent(e) administratif / transport (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler les factures - Assurer une veille sur les opérations comptables - Gérer les relations avec les fournisseurs et/ou clients - Numériser les POD - Analyser et traiter les litiges - Coordonner et assurer le suivi des retours de marchandises en relation avec le transporteur et le dépôt et les clients - Analyser les factures et réaliser le recouvrement des créances.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI est un groupe tourné vers la croissance et l'humain qui dispose d'un savoir-faire reconnu en délégation et recrutement de compétences techniques depuis plus de 50 ans. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, un(e) Technicien de Maintenance SURETE (H/F) Envie de relever des défis techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain ? Rejoignez-nous Vos missions : Rattaché au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la maintenance préventive et corrective des équipements SURETE (Vidéo, Intrusion, contrôle d'accès, interphonie). Le poste comporte la réalisation d'astreintes. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Préparation technique : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations en CFA de vos différents sites; Réaliser les petits travaux associés ; - Suivi technique : Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires, Remettre en service les installations, Assurer le maintien de la conformité de vos installations (contrôles, tests, mesures, etcReporter sur l'outil GMAO vos intervention - Relation client : Réaliser les consignations, déconsignations des installations, Effectuer la traçabilité des interventions et le respect du plan de maintenance, Proposer des actions visant à améliorer la qualité du produit ou à en réduire son coût de maintien en condition opérationnelle ; - Qualité, Sécurité, Environnement : Etre en conformité avec les consignes émanant de la politique qualité, hygiène, sécurité. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI est un groupe tourné vers la croissance et l'humain qui dispose d'un savoir-faire reconnu en délégation et recrutement de compétences techniques depuis plus de 50 ans. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, un(e) Technicien de Maintenance CFO (H/F) Envie de relever des défis techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain ? Rejoignez-nous Votre rôle : En itinérance sur les départements (69, 01, 38), vous serez un acteur clé dans la maintenance préventive et corrective des équipements en CFO (HTA/BT). Le poste inclut également des astreintes (environ une toutes les 5 semaines). Vos missions principales : Préparation technique : Assurer la maintenance préventive et curative des installations CFO sur vos sites. Réaliser les travaux associés pour garantir la fiabilité des équipements. Suivi technique : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Remettre en service les installations et garantir leur conformité grâce à des contrôles et tests précis. Consigner vos interventions dans l'outil GMAO pour un suivi optimal. Relation client : Effectuer les consignations et déconsignations des installations. Assurer la traçabilité de vos interventions et proposer des solutions d'amélioration. Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins techniques. Qualité, Sécurité, Environnement : Respecter scrupuleusement les consignes QHSE de l'entreprise et contribuer à un environnement de travail sûr et de qualité. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise leader dans le secteur industriel spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de haute qualité, présent sur le marché international, recherche dans le cadre d'un remplacement un Responsable commercial Export. Poste basé à Saint-Priest.Missions : Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et optimiser les résultats de l'entreprise sur un périmètre international (principalement hors Europe) et auprès de clients intragroupe. Assurer l'interface avec les fournisseurs et partenaires. Gérer les commandes, les achats-ventes, et les relations avec les fournisseurs de matières premières. Définir et mettre en place la stratégie commerciale en collaboration avec la direction. Développer un réseau d'agents ou de partenaires dans les marchés ciblés. Gérer les relations clients, établir des offres de prix, suivre les commandes et organiser les transports. Informer les clients sur l'avancement des commandes et traiter les expéditions administratives. Participer à l'élaboration des tarifs de vente et du budget commercial annuel.
Notre client, industrie agroalimentaire basée dans le sud de Lyon, recherche un Chef d'équipe de production.Rattaché au Responsable de production, vos missions principales : * Animation et management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe de 6 à 8 Opérateurs et Conducteurs de lignes. Assurer la montée en compétences des collaborateurs sur les procédés de fabrication. * Pilotage de la production : Organiser et suivre la fabrication des produits conformément au planning établi. Garantir le respect des délais, des quantités et des standards de qualité. * Supervision des procédés et équipements : Maîtriser les procédés de fabrication et veiller à leur application par l'équipe. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production. * Hygiène, sécurité et amélioration continue : Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Participer activement aux projets d'amélioration continue liés à la production.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :Monteur Réseaux (H/F) - Saint Priest (69)Au sein du département Infrastructure de notre direction opérationnelle Sud-Est, votre challenge sera d'intervenir sur les réseaux de signalisation lumineuse tricolore tant en travaux neufs qu'en maintenance.Parce que vous aimez travailler en extérieur et en hauteur, vous serez chargé(e) de :o Installer les équipements de signalisation lumineuse tricoloreo Assurer la maintenance et le dépannage d'équipement SLTo Accomplir la création ou maintenance d'éclairages publicso Opérer les travaux de raccordements sur coffrets et postes de transformationParce que vous aimez travailler en équipe, vous serez amenbr />o Reporter à votre supérieur l'avancement des travauxo Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie, un.e Technicien intervention froid industriel, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur la région Lyonnaise (69).PosteEn tant que Technicien d'intervention en Froid Industriel vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements de clients industriels ainsi qu'une remontée fluide des informations. En tant qu'expert, vous interviendrez sur tous les types d'équipements multimarque de froid industriel: Groupes froid et d'eau glacée, thermofrigopompes, pompes à chaleur, chambres froides, skids de refroidissement, etcp>Vous aurez pour missions principales:La réalisation des maintenances correctives et préventives des travaux (réparation / amélioration) sur équipements de production / distribution de froid et de traitement d'air. Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines installations. Mettre en service des installations neuves sur mesure livrées. Respecter et faire respecter les règles QHSE à l'ensemble des intervenants sur les sites clients. S'assurer avant le démarrage des opérations de la faisabilité de cette dernière dans des conditions QHSE répondant à minima aux recommandations du plan de prévention client ou à défaut de l'analyse de risques. ProfilDe formation Bac pro à BAC+ 2 dans le domaine de l'électricité ou du Froid industriel, vous justifiez d'une première experience d'au moins 3 ans sur des systèmes frigorifiques industriel. Vous possédez vos attestations d'aptitude Fluide catégorie 1 ainsi que le suivi des systèmes frigorifiques sous pression. Autres informations36K€B/an à 42K€B/an + Primes
Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un(e) pilote de flux (H/F). Vos missions seront les suivantes : Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client ; Suivre et contrôler les documents nécessaires selon le mode de transport (export/ import -PL) ; Confirmer le départ et/ou l'arrivée de la marchandise en fonction des procédures opérationnelles ; Gestion des litiges en relation avec sa hiérarchie directe ; Facturation du dossier en respectant les incoterms et les processus internes ; Suivi de l'empotage / dépotage en fonction des impératifs de délais ; Recherche et négociation des solutions de transports. SalaireBrut MensuelSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Construisons ensemble les plus belles victoires de l'année # !Rejoignez l'équipe du Bureau d'Etudes Techniques des travaux maritimes et fluviaux à Saint Priest (69) sur un poste de Dessinateur Projeteur F/H au sein de notre filiale NGE TMF.Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Etudes, en lien avec les équipes du secteur TM (ingénieurs calcul et les conducteurs de travaux), vous avez pour mission l'établissement des plans d'exécution des ouvrages :
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Dans le cadre du développement de notre agence EHTP basée à St Priest (69) et spécialisée dans le domaine de la canalisation, nous recherchons un Chauffeur de camion Aspiratrice (H/F) pour intervenir sur nos chantiers dans le département.A ce titre, vos principales missions consisteront notamment à :Conduire une balayeuse aspiratrice.Respecter les règles et consignes de sécurité ;Veiller au suivi et au bon état du véhicule.
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, recherche un Responsable d'affaires adjoint CVC pour renforcer ses équipes à Lyon.Vos missions principales : Planifier et organiser les activités de maintenance des Techniciens. Participer à la coordination des opérations et à l'amélioration des processus. Assurer un rôle de conseiller technique auprès des clients et entretenir une relation commerciale de qualité. Proposer des évolutions sur les contrats existants afin de développer les affaires hors contrat. Suivre la rentabilité des affaires en maîtrisant les dépenses et en respectant les jalons définis. Contribuer à l'optimisation énergétique des installations des clients. Garantir le respect des normes qualité, santé, sécurité et des engagements contractuels.
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûrbr />Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Victoria et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée.Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales.Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux.Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisbr />Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).- Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier.Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc.
Description de l'entrepriseKELTIS Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour sa division Technique & Ingénierie un(e) Metteur au point machines spéciales H/F pour le compte de son client basé à Saint-Priest (69).PosteSous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et de l'ajustement de différentes pièces mécaniques.À partir d'un dossier d'atelier (plans d'ensembles en 2D, plans de détails et nomenclatures) et des instructions du responsable d'atelier et dans le respect des règles de sécurité, vos missions principales seront les suivantes :· Réaliser l'ensemble des opérations de montage de sous ensemble et d'ajustement et de réglages de précision· Réaliser le montage final mécanique des équipements.et la mise au point mécanique des équipements.· Identifier les défauts et les dysfonctionnements, puis réaliser les modifications· Assurer un soutien ou prendre en charge une partie du câblage électrique, pneumatique et hydraulique des équipements.· Effectuer la mise au point de l'équipement· Réceptionner la machine avec le client (en atelier)· Installer la machine chez le client· Former les utilisateurs (prise en main de l'équipement)· Être référent technique pour l'équipe de productionProfilDe formation bac à Bac+2, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire de mise au point idéalement sur machines spéciales.Vous maitrisez la lecture de plan : mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique.Vous connaissez idéalement les différents procédés de soudage.Vous avez idéalement une bonne maitrise de l'anglais et être ouvert aux déplacements.Autres informations30 - 40k€B/an
Au sein des activités Eclairage Public, et sous la responsabilité du Responsable de chantier, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur sur les missions suivantes : Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique Création ou maintenance d'éclairages publics Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement l'activité nucléaire au sein du Groupe NGE, nous recherchons un Directeur Études et Projets (H/F) basé(e) à Saint Priest (69).Sous la hiérarchie de la direction opérationnelle, vous nous accompagnez dans le développement de la prise d'affaires pour nos opérations multimétiers (réseaux/canalisations, génie civil industriel) en milieu nucléaire sur l'ensemble du territoire.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Vous encadrez et animez le Bureau d'Études de Prix Nucléaire composé de trois ingénieurs,Vous coordonnez la prise d'affaires nucléaires en partenariat avec les directions régionales et fonctionnelles du Groupe,Vous pilotez la réalisation de certaines études complexes,Vous participez à la détermination des montant des offres lors des bouclages avec la direction de l'activité nucléaire,Vous assurez la coordination avec les partenaires,En lien avec nos services QSE/Q3SRE, vous vous assurez que l'ensemble des exigences de sureté et de qualité du projet sont bien couvertes,Vous réalisez une veille technologique constante.
Afin de renforcer notre Bureau d'Etudes Interne en Travaux Maritimes et Fluviaux (TMF) nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes Techniques Confirmé(e).Poste basé de préférence à Saint Priest (69).Vous intègrerez le Bureau d'Etudes Techniques TMF. Vous travaillerez avec les équipes du secteur TMF sur des sujets variés :
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un.e responsable administratif et financier H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Saint Priest.PosteEn tant que RAF, votre rôle sera de piloter au niveau opérationnel l'activité du bureau. Au sein d'une équipe de 15 chefs de projet, vous veillerez à la gestion administrative, financière, RH et commerciale.Vos missions seront les suivantes :Commercial :
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un.e Office Manager H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Saint Priest.PosteEn tant qu'office manager votre rôle sera de piloter au niveau opérationnel l'activité du bureau. Au sein d'une équipe de 15 chefs de projet, vous veillerez à la gestion administrative, financière, RH et commerciale.Vos missions seront les suivantes :Commercial :
L'agence SAMSIC EMPLOI de Bron, recherche pour l'un de ces clients, spécialisé dans la négociation de matériaux, un MAGASINIER CACES 3 H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin et efficacité. Ranger et optimiser les zones de stockage pour une gestion fluide des flux entrants et sortants. Participer à l'enlèvement client Contrôler la conformité des produits réceptionnés et signaler toute anomalie. Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques et de production pour garantir un approvisionnement fluide. Assurer la préparation de commandes des clients Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène sur le site Amplitude horaire : 7h-17h30 (1h30 de pause déjeuner ) 35h hebdomadaire Rémunérationh brut (soit e brut / mois) Attention : port de charges possible de + de 20 kg SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un Pilote de Flux (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réceptionner la commande client, vérifier que toutes les informations sont correctes, sinon demander confirmation ou correction. Gérer les commandes non intégrées (anomalies systèmes). Potentiellement créer la commande manuellement dans WTS pour le compte du client. Optimiser les transports, en consolidant les commandes dans le respect des contraintes clients et règlementaires. Appliquer strictement le cahier des charges du client au travers des modes opératoires. Faire respecter les cahiers des charges auprès des fournisseurs. Affecter les commandes aux transporteurs référencés, selon le plan de transport défini (quota, route, qualité, prixli> Lancer des consultations spot sur le marché si aucune solution contractuelle n'est possible S'assurer de sa bonne acceptation de la commande, aux conditions demandées. Garantir la synchronisation entre les différents acteurs (transporteurs, plateformes logistiques, exploitation) pour assurer le chargement puis la livraison. Si les conditions tarifaires ou opérationnelles diffèrent, les faire valider à son manager et/ou au client, puis effectuer les changements dans WTS. Analyser les écarts tarifaires remontés par les transporteurs au moment de la facturation, et faire les corrections dans WTS si justifiées. suivre la commande une fois chargée jusqu'à sa bonne livraison. s'assurer d'avoir les informations de chargement/livraison et documents dans WTS. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'entrepriseKELTIS Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour sa division Technique & Ingénierie un(e) Dessinateur Projeteur mécanique H/F pour le compte de son client basé à Saint-Priest (69).PosteÀ partir d'un cahier des charges transmis par le chargé d'affaires, et d'instructions et priorités définies par le Responsable BE mécanique :Réaliser les plans d'ensembles 2D/3D, les plans de détails nécessaires et la nomenclature associéeDéfinir le matériel / les composants nécessaires au montage (faire remonter les besoins auprès de l'acheteur)Réaliser les dossiers d'atelierAssurer un rôle de support auprès des monteursAssurer si nécessaire la reprise des plans d'ensembles 2D/3D et des plans de détailsRéaliser les dossiers utilisateur (documentation, paramétrage, notices) à destination du client finalRendre compte de son activitéProfilDe formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire.Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et maitrisiez parfaitement SolidWorks PDM.Utiliser des logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO). Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).Vous pratiquez un Anglais technique.Autres informationsK€B/an
SEIREL AUTOMATISME, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (remontées mécaniques, téléphériquesdiv>La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans les domaines du transport par câble et du levage. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Vous êtes passionné de montagne et souhaitez participer au lancement de futurs produits ? Intégré à nos équipes, vous interviendrez sur la conception et la réalisation de logiciels pour la gestion des domaines skiables. En tant que Développeur Informatique (H/F), vous serez intégré au Pôle Développement de Produits et travaillerez en équipe pour répondre aux besoins des clients et des services internes à la société.Encadré par le Responsable Produits, vous serez ainsi amené à accomplir différentes missions :Développement et/ou amélioration des briques logicielles de nos supervisions, MES et ERP internes,Assistance technique sur les architectures réseau, la programmation de switch et de pare-feu,Suivi du Maintien en Condition Opérationnelle de nos solutions chez nos clients (hardware et software),Accomplissement de tâches opérationnelles pour la mise en oeuvre des produits sur les projets clients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'Electrotechniciens et d'Automaticiens,Formation des ressources internes et de nos clients sur l'évolution des produits, le paramétrage des modules, leur utilisation,Rédaction de documents utilisateurs : notice techniques, manuel opérateur...Les logiciels développés ont tous vocation à être connectés à des équipements électroniques ou d'automatismes et à stocker, agréger un grand nombre de données.La connaissance de protocoles de communication et de systèmes de gestion de bases de données serait appréciée.Les ateliers de développement principalement utilisés au sein de notre BE sont Windev, Windev Mobile et Webdev de l'éditeur PCSOFT et Visual Studio Visual C de MICROSOFT.La maitrise d'autres langages Web tel qu'HTML ou la connaissance de Grafana sera un plus.
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des transports par câble (remontées mécaniques en montagne, téléphériques urbains) et des automatismes de sécurité. La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans ces domaines. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein de l'équipe du pôle Services sous la direction de son responsable, vous serez immergé au coeur de nos réalisations. La variété des missions sera de nature à enthousiasmer les candidats dynamiques, curieux et passionnés. Vous progresserez dans un environnement technique et innovant résolument tourné vers la satisfaction client. Après une période d'intégration, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :Les dépannages sur site des installations industrielles et de transport par câbleLes études et la réalisation de modifications (ajout de fonctionnalités, mise en conformités...)La réalisation d'opérations de suivi et d'entretien dans le cadre de contrats de maintenanceL'assistance et le soutien aux exploitants lors de mission d'assistance techniqueLes formations techniques auprès de nos clientsLe soutien au bureau d'études pour les contrôles en atelier et les mises en service sur siteLes missions transverses de développement et de validation de nouveaux produits et services
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des transports par câble (remontées mécaniques en montagne, téléphériques urbains) et des automatismes de sécurité. La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans ces domaines. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes de la société SEIREL, vous serez immergé au coeur de nos réalisations à savoir de la conception à la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (activités Montagne, remontées mécaniques).Sous la responsabilité d'un Chargé de Clientèle et/ou du Responsable Bureau d'Etudes, vous interviendrez progressivement après une période d'intégration sur :La participation à la réalisation d'études (schémas électriques, programmation d'automates)Les contrôles de fin de fabricationLa vérification de câblageL'installation et mise en serviceLa maintenance, SAVVous intervenez du début à la fin d'un projet.
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des transports par câble (remontées mécaniques en montagne, téléphériques urbains), et des automatismes de sécurité.La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans ces domaines. Notre offre de produits et services, notre parfaite maîtrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré à notre Bureau d'Etudes multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...), vous intervenez sur des projets de conception d'armoires et de coffrets électriques sur-mesure.En tant que Technicien d'Etudes en Electrotechnique, rattaché à un Chef de projet, vous avez pour missions : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de systèmes de transports par câble,Réaliser les schémas électriques via un outil de CAO de type AUTOCAD et EPLAN,Etudier les implantations matérielle des équipements, Préparer les dossiers de fabrication, Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication, Rédiger les spécifications de test, Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels, Réaliser tous les documents d'études demandés par nos clients.Vous travaillerez en équipe au sein d'un bureau d'études composé d'une vingtaine de personnes dont les Chefs de Projet sont tous issus de la promotion interne.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vous êtes chef d'équipe électricien industriel (H/F) ? Nous recrutons notre futur chef d'équipe (H/F), pour renforcer nos équipes.Vous intervenez chez l'un de nos clients, spécialisé dans la production de véhicules industriels, sur St Priest, et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation électriques, sur activités industrielles et tertiaires.A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et clientRéaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affairesRendre compte de vos activités à votre responsable
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (industrie automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un leader dans la distribution de produits à destination de commerces de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau Technicien de Maintenance, poste basé proche de Saint-Priest.Rattaché au Responsable Maintenance, vous occupez le poste de Technicien de Maintenance et êtes en charge de l'entretien du parc machine. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Faire le diagnostic de panne des équipements de production, Assurer l'entretien préventif et curatif du parc machines (maintenance mécanique, pneumatique, électrique, automatisme) dans les meilleurs délais, Participer aux projets d'amélioration et d'optimisation des équipements, Gérer le stock des pièces sur la GMAO, Respecter les normes et les consignes de sécurité, Former les équipes de production au réglage, à l'utilisation et aux risques des machines, Participer à la rédaction et mise à jour des procédures et des modes opératoires pour un fonctionnement des équipements en toute sécuritHoraires en journée. Selon profil : k€ sur 12 mois. Prime + intéressement et participation + CSE.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un métier utile pour débuter ta carrière ? Ne cherche plus : Gan Prévoyance t'accompagne pour construire ton évolution pro sur le long terme ! Ton poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifTes missions (si tu les acceptes) Nous te confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec tes clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Tu dois conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, réseaux sociaux, évènements, ... une palette de possibilités que tu mets en œuvre selon ta stratégie de développement. Tu travailles dans un cadre structuré avec un catalogue de produits bien défini et apporte tes idées pour améliorer la satisfaction de tes clients Ton équipe Tu travailles de manière autonome et tu évolues dans une équipe de 11 conseillers dans l'équipe de Ahmed MERTANI, manager commercial qui t'accompagnera en fonction de tes besoins, tout au long de ta carrière.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MIONS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint priest. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
L'entrepriseSoyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !Description du posteVIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur SAINT PRIEST et ses alentours. VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, aide au repas) Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formations, accompagnement et suivi réguliers Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement Expérience sur le même type de poste exigée Temps partiel à définir selon vos disponibilités Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1600€ nets. Complément avec d’autres missions possibles (ménage, garde d’enfant, accompagnement véhiculé) Nous nous soucions de votre qualité de vie au travail, c’est pour cette raison que nous vous garantissons : -La prise en charge de moitié votre abandonnement de transport en commun. -La mutuelle employeur à hauteur de 50%. -Des formations pour une montée en compétences. -Des heures de travail flexible et des déplacements autour de chez vous. -Un parcours d’intégration (des temps d’accueil, suivi régulier…). -Une indemnisation pour l’utilisation de la télégestion. -Prime de cooptation/tutorat. -Une aide aux logements pour une recherche simple et rapide. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillance ? Postulez et rejoignez nous ! #teamVIVA #emploi #sj
L'entrepriseSoyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !Description du posteVIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur SAINT PRIEST et ses alentours. VOTRE MISSION : Etre disponible les soirées ( 17h00 - 20h00) et les week ends . Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, aide au repas) Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formations, accompagnement et suivi réguliers Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement Expérience sur le même type de poste exigée Temps partiel à définir selon vos disponibilités Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1600€ nets. Complément avec d’autres missions possibles (ménage, garde d’enfant, accompagnement véhiculé) Nous nous soucions de votre qualité de vie au travail, c’est pour cette raison que nous vous garantissons : -La prise en charge de moitié votre abandonnement de transport en commun. -La mutuelle employeur à hauteur de 50%. -Des formations pour une montée en compétences. -Des heures de travail flexible et des déplacements autour de chez vous. -Un parcours d’intégration (des temps d’accueil, suivi régulier…). -Une indemnisation pour l’utilisation de la télégestion. -Prime de cooptation/tutorat. -Une aide aux logements pour une recherche simple et rapide. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillance ? Postulez et rejoignez nous ! #teamVIVA #emploi #sj
En tant qu'Ingénieur(e) commercial(e) OEM, vous serez responsable des performances commerciales de votre secteur, en développant un portefeuille client solide et en mettant en œuvre des stratégies commerciales ambitieuses. Vous serez un véritable moteur de la croissance, avec une approche orientée résultat, tout en entretenant des relations durables avec vos clients et prospects. Vos principales responsabilités : - Développement commercial : Vous gérez et développez un portefeuille clients sur votre zone géographique, en élaborant des plans d'action commerciaux personnalisés et en utilisant le CRM pour suivre vos performances et opportunités. - Stratégie de vente : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de vente pour la France dans votre secteur. Vous analysez le marché, fournissez des prévisions de ventes et suivez les tendances afin d'optimiser les opportunités. - Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour vos clients et prospects. Vous identifiez leurs besoins et proposez des solutions projet adaptées à leurs attentes, en collaboration avec les équipes techniques. - Lancement produits : Vous participez activement aux lancements de nouveaux produits sur votre territoire et assurez leur promotion auprès de vos clients. - Optimisation des flux : Vous contribuez activement à l'amélioration des processus internes et à la satisfaction client en prenant des actions correctives lorsque nécessaire.- Formation Bac+2 minimum, idéalement avec une double compétence commerce et technique (électromécanique, mécatronique, électronique.). - Expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur industriel ou technique. - Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e Dessinateur Projeteur CVC H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Meyzieu.PosteSous la responsabilité du/de la Responsable du Pôle, il/elle sera amené(e) à réaliser les tâches suivantes :Participe à la conception et au développement de nouveaux produits, en assurant leur mise au point via laréalisation de prototypes fonctionnels (maquettes).Définit les nomenclatures produits et matériels nécessaires à leur fabrication et constitue les dossiers techniques.Participe à l'élaboration des plans de qualification relatifs à ces produits, de la maquette au produit final.Assure le suivi des essais effectués au laboratoire (performances thermiques, débit d'air.)En mode projet, assure le dialogue avec les différents services. Certains échanges techniques peuvent être en anglais.Participe à l'élaboration des cahiers des charges permettant le sourcing des composants adéquats.Participe à la réalisation de la pré-étude de certaines affaires en support du service commercial et des filiales du groupe (choix des composants, réalisation de nomenclatures chiffrées, de 3D de principeDans une démarche d'amélioration continue, est force de proposition pour la résolution de problèmes remontés par la production ou la qualitéParticipe activement à la capitalisation des connaissances, ainsi qu'à la rationalisation des composants et systèmes proposés par l'entrepriseProfilMaîtrise d'un outil CAOConnaissances générales en mécanique, électricitéUtilisation d'un logiciel de conception de faisceau électriqueConnaissances en climatisation et chauffageAnglais technique écrit et oralConcevoir, dessiner et mettre en plans des pièces plastiques, mécaniques, de tôlerie et/ou schémas électriquesConcevoir et expérimenter des prototypesOutils bureautiques Pack OfficeConnaissance de l'utilisation d'un ERPAnimer un projet, suivre un projet en respectant les objectifs coûts, planning, qualitéAppliquer une démarche 6SAutres informations30 à 35K€B/an
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Dans le cadre du développement de son activité réseaux électriques, notre filiale NGE Energies Solutions recrute un(e) monteur(euse) réseaux électriques et éclairage public (F/H) basée à St Priest (69).Spécialisée dans les activités de travaux électriques urbains, d'installation et maintenance de réseaux électriques et d'éclairage public, vous serez directement rattaché(e) à votre Chef d'équipe.A ce titre, vos principales missions seront :- Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, ...
C'est à Saint-Priest que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama. Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
