Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Julien-Puy-Lavèze située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-Puy-Lavèze. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MURAT LE QUAIRE, 63 - BOURG LASTIC, 63 - LAQUEUILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en Gite d'étape / Refuge restaurant se déroulant de juin à début septembre. Idéal si vous aimez le contact avec les clients, l'accueil ainsi que le travail en équipe. Vous vous occuperez de l'entretien courant du refuge ( locaux sommeil, salle de restaurant, sanitaires), de l'accueil des clients, de l'aide en cuisine et du service, bar / terrasse /salle en journée, soirée. Cadre de travail unique en montagne, au milieu des estives auvergnates et du massifs du Sancy Le refuge propose petit déjeuner, service de restauration le midi, bar et snack en journée et restauration traditionnelle le soir. (demi pension pour les personnes hébergées).
Vous serez Apprenti.e - Chargé.e de l'accueil touristique et de loisirs pour une petite structure de loisirs pleine nature Missions : - Accueil et information des visiteurs - Explication des protocoles de sécurité - Gestion des réservations - Participation aux loisirs pleine nature : randonnée, escalade, canyoning, marche nordique, VTT etc. En alternance, vous suivrez une formation de Chargé.e d'accueil touristique et de loisirs (Diplôme de niveau Bac) à la MFR de Vernines. Contrat de 7 mois avec 12 semaines de cours à la MFR de Vernines. Possibilité de restauration et d'hébergement pendant les semaines de cours. Contenu de la formation : - Gérer une relation clientèle sur un territoire - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en place d'évènements festifs et culturels - Mener un projet - Gérer la communication touristique - Passage de la certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge. Votre profil : - Pratique de la randonnée ou toute autre activité de pleine nature - Avoir plus de 18 ans. - Permis et véhicule conseillés - Sens du contact et du relationnel - Envie de découvrir d'autres activités de pleine nature - Intérêt pour les sujets environnementaux
En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.
POSTE A POURVOIR 35H HEBDO DU LUNDI AU DIMANCHE. TRAVAIL 1 DIMANCHE SUR 3. VOUS SEREZ CHARGE ESSENTIELLEMENT DE LA MISE EN RAYON AVEC DES CHARGES LOURDES. PUIS VOUS REALISEREZ LES COMMANDES DE CES RAYONS PAR LA SUITE
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients basé à Laqueuille, des agents de production en industrie agroalimentaire H/F : Au sein de cette entreprise d'agroalimentaire, vous aurez pour missions : - Le fabrication des fromages ; - Le moulage et le démoulage des fromages ; - L'affinage des produits ; - Le conditionnement des produits ; - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au vendredi (quelques samedis possibles) ; Horaires postés.
Accompagnement et aide des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Missions : Il vous sera demandé de procéder à l'entretien du logement, du linge, d'aider aux repas, de stimuler des liens sociaux et les capacités des personnes. Participation aux réunions d'équipe et travail en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Profils : Sens du travail en équipe, qualités organisationnelles, rigueur, expérience dans des domaines similaires souhaitées, agents diplômés du secteur sanitaire et social.
Possibilité de logement de fonction: maison de 90m2 à proximité Merci de transmettre votre candidature par mail: ccas.res-lesbruyeres@wanadoo.fr ou bien téléphoner pour un premier contact
Nous sommes à la recherche de personnel polyvalent de maintenant jusqu'à mi-mai. Au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes, les taches quotidiennes consistent au ménage des locaux, au service (au plat) et à la plonge. Le Domaine de Fohet est un centre d'accueil de groupes situé à La Bourboule, et recevons principalement des groupes d'enfants. Nous n'avons pour le moment pas de possibilité d'héberger. Aucune expérience n'est requise. Les seules qualités nécessaires sont la rigueur, le dynamisme et la bonne volonté ! 35h/semaine + heures supplémentaires majorées
Vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents en séjour surcharge pondérale et ou cure thermale. Travail le week-end et les jours fériés Poste à pouvoir à partir de juin 2025.. Envoyer cv + lettre de motivation par mail : ssr-pediatrique.tzanou@ugecam.assurance-maladie.fr
Poste à pourvoir à l'établissement de la Bourboule pour le traitement et la prise en charge de l'obésité chez l'enfant, l adolescent, la cure thermale et déplacement ponctuel à l'établissement nutrition de Clermont-ferrand.
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Ouvriers Laiterie IAA - pour Travailler dans une LAITERIE à Laqueuille (H/F) Vous n'êtes pas sensible au froid et à l'humidité et souhaitez travailler sur une longue mission ? Lisez la suite ! Vous pourrez être amené à travailler dans différents ateliers en fonction des besoins de l'entreprise : -Emballage : récupérer les fromages sur les grilles afin de les positionner sur une table de découpe et actionner la machine de découpe puis repositionner les fromages découpés sur grilles en vue d'acheminement au conditionnement (du lundi au samedi 6H00-13H30) -Affinage : monter la tête de piquage puis récupérer les bleus et les ranger directement sur des piles de grilles propres ( du lundi au samedi 6H00-13H30) -Fabrication : démouler les fromages pour les saler puis égaliser et retourner les plateaux de fromages (du lundi au samedi 4H00-12H00 / 5H00-13H00 pi 9H00-17H00) -Préparation de commande : préparation des commandes (du lundi au samedi 6H00-13H30) Une visite de poste est organisée avant tout démarrage de mission pour vous présenter l'entreprise et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et avez des aptitudes au travail en binôme. Port répétitif de charges - poste en station debout Niveau Minimum requis : savoir lire et compter Niveau de Formation : aucune en particulier Expérience : en agro-alimentaire si possible Connaissances spécifiques : règles d'hygiène et sécurité. Si ce je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! A bientôt ! En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour notre camping situé à La Banne d'Ordanche , vous aurez la responsabilité de maintenir la propreté et l'hygiène de nos installations afin d'offrir aux campeurs un séjour agréable. Missions : - Nettoyage des sanitaires - Entretien des espaces communs - Nettoyage des chalets et mobil-homes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique Conditions : - 25 hebdomadaire - Travail les week-ends et jours fériés - Lieu de travail : Camping Les Couderts - Salaire : SMIC POSTE NON LOGÉ CDD : 02 juin au 30 septembre 2025
Le SMCTOM de la Haute Dordogne recrute un Guide ou Maitre Composteur pour renforcer son équipe PGProx , actuellement composée d'un Guide et d'un Maitre composteur. Débutants acceptés (H/F), formation financée par la collectivité selon qualification de la personne recrutée. Intérêt pour l'environnement, le jardinage, et/ou le monde des déchets souhaités. CDD de 6 mois avec une période d'essai d'un mois, CDD renouvelable 3 fois pouvant déboucher sur un CDI (statut de fonctionnaire: stagiairisation d'un an et titularisation) Les missions: - Suivi des sites de compostage et animation des sites partagés. - Installation de nouveaux sites. - Broyage de branches en relation avec les communes - Distribution de composteurs individuels et formation auprès des usagers - Animation/ Sensibilisation au tri des déchets alimentaires - Participation au compostage sur la future plateforme de traitement des biodéchets. - Particularité du poste : * Horaires en journée, avec des interventions en soirée ou les week-end (animation, distributions de composteurs). * Port de charge/ Travail physique (broyage, manipulation du compost et du matériel) * Poste en contact direct avec les usagers/les élus des communes, relation avec les autres services de la collectivité. * Permis B et véhicule indispensables * Prise de poste sur 2 lieux différents (distance d'environ 10 kms) Profil recherché: - Organisation, rigueur - Savoir travailler en équipe - Sensibilité à l'environnement et à la réduction des déchets, jardinage, et/ou réduction des déchets - Notions de compostage et jardinage au naturel, la qualification Guide ou Maitre composteur serait un plus. - Compétence de base en informatique (Excel, Word, création d'affiches) - Facilités à l'oral, compétences en animation - Politesse, discrétion et confidentialité.
Nous cherchons un(e) plongeur(se) pour la saison d'avril à septembre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe en cuisine afin d'assurer la propreté et l'ordre nécessaires au bon déroulement du service. Responsabilités : Nettoyage et rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements Assurer la propreté des espaces de travail en cuisine Aider à la gestion des déchets et au recyclage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience en plonge souhaitée mais non indispensable, une bonne motivation suffit Travail en équipe Rigueur, ponctualité et sens du détail Poste saisonnier : d'avril à septembre 2025 LOGE ET NOURRI
Pour une boutique de cadeaux et de décoration, vous réaliserez : - le conseil clientèle, - la mise en rayon, - le réassort, - la tenue de la caisse, - l'ouverture et la fermeture du magasin en roulement Travail 1 Week end sur 2, avec une semaine de 4 jours et une semaine 3 jours. Poste à pourvoir à compter du 01/04/25 jusqu'à fin octobre 25 Poste non logé
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous travaillez sous la responsabilité des Infirmiers(ères) pour la santé et l'accompagnement des Résidents(es). Assurer des soins d'hygiène et d'aide à la vie quotidienne en vous inscrivant dans une démarche de soins, Aider les résidents à garder le maximum d'autonomie en prenant en compte leurs ressources et leurs capacités, Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches, Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, Participer au diagnostic médico-social du résident, S'inscrire dans une démarche pluridisciplinaire et partenariale en y associant les aidants naturels. SPECIFICITES DU POSTE : Service fonctionnant 7j/7j , Horaire sur la base des 35 heures par semaine, selon un planning et par roulement, Travail le week-end par roulement. Compétences : Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d'accompagnement de fin de vie, Utiliser le matériel gériatrique, tel que le lève malade, Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales, Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins, Posséder le sens de l'organisation pour ses interventions, Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle, Etre motivé(e) pour vous inscrire activement dans une démarche de projet de service au sein d'une équipe, Porter un intérêt particulier à la dimension médico-sociale de votre fonction, Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue). Possibilité de titularisation suite à la réussite du concours Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, adhésion au CNAS, primes, poste en 12 heures ou 10 heures... CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER : Etre titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), Fournir la copie de votre diplôme.
ASSISTANT(E) QUALITÉ / SÉCURITÉ - CDD 6 MOIS Poste en journée - 40h/semaine Tu aimes animer, et jongler entre analyses en labo, sécurité et gestion documentaire, tu es curieu(se) ? Tu es au bon endroit ! TES MISSIONS SI TU L'ACCEPTES : - Assurer les remplacements au sein du service laboratoire/qualité - Réaliser les analyses bactériologiques selon le plan de contrôle défini - Interpréter les résultats du laboratoire et adapte le plan de contrôle si besoin - Réaliser les inspections usine sécurité et rédige les plans d'action associés - Accueillir des intérimaires et formation à la Sécurité alimentaire et Sécurité des personnes de l'ensemble du personnel - Aider à la gestion documentaire (archivage informatique, diffusion.) - Aider à la gestion de la sécurité : mise à jour du Document Unique/ gestion des EPI . - Aider l'assistante de Direction pour diverses tâches : envoi de colis, gestion des vêtements de travail . - Aider à la gestion des formations Sécurité en collaboration avec l'assistante de direction LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS : Formation : - Bac STL, Bac Pro Laboratoire/Qualité, Bio-industries ou Expérience équivalente - OU BTS gestion PME/PMI avec une expérience en qualité Tes qualités : Polyvalence et rigueur Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Connaissance des techniques d'analyses bactériologiques. Les + qui feront la différence : - Maîtrise des risques HACCP - Expérience en Qualité / Sécurité - Connaissance SAP Nous avons hâte de te rencontrer ! Si tu es motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postule dès maintenant et viens faire partie de l'équipe ! Candidatez directement sur cette annonce ou appelez nous ! Une opportunité à ne pas manquer pour une expérience enrichissante dans un environnement dynamique !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de compléter notre équipe de 6 à 9 personnes sur la commune de Saint Sauves d'Auvergne et alentours, l'association APAMAR recherche un(e) aide à domicile en CDD. Evolution possible du contrat Vous assurez le maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - tâches ménagères courantes, entretien du linge et du logement - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, change des protections Afin de faciliter votre prise de poste, un accompagnement vous sera proposé par la structure (tutorat, immersion, e-learning...) Vous travaillerez par roulement sur 1 week-end sur 6 et certains jours fériés Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4.5 jours. Ce poste nécessite que vous soyez mobile afin de vous déplacer au domicile des différentes personnes.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, crée en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 1400 bénéficiaires avec une équipe de près de 400 salariées.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision directe de notre chef, vous participerez activement à la préparation des plats et au bon fonctionnement de notre cuisine. Responsabilités : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires pour les recettes du jour Assister le chef dans la réalisation de différents plats et desserts Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer et organiser l'espace de travail Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits Profil recherché : Expérience en cuisine minimum de 6 mois ou titulaire d'une formation en cuisine Sens de l'organisation et propreté Poste logé et nourri Poste à pourvoir d'avril à septembre 2025
Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez amené(e) à travailler en CAISSE, comme CROUPIER, mais également à faire du CONTRÔLE AUX ENTRÉES . Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1810 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.
En Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents en séjour surcharge pondérale et en cure thermal. Poste à pourvoir en juin 2025. Travail le week-end et jours fériés. Envoyer CV et lettre de motivation par mail : ssr-pediatrique.tzanou@ugecam.assurance-maladie.fr
Cabinet de Géomètre expert situé à La Bourboule, ville thermale du Massif du Sancy, recherche pour compléter son équipe un(e) technicien(ne) géomètre. Vos missions : - Travaux Fonciers - Travaux topographiques - Levé d'intérieur - Utilisation d'appareils topographiques et de logiciel de DAO indispensable - Plans de division et DMPC - Demande d'urbanisme DP-PA-CU - Calcul et dessin topographique sous AUTOCAD/COVADIS - Dessin de plans d'intérieur et élévations Vous avez une connaissance du foncier. Interventions, souvent en binôme, chez des particuliers et pour des professionnels. Horaires : 8h30-12h et 13h30-17h00 22 000 € à 25 000 € brut /an, selon expérience - Prime - Mutuelle d'entreprise Le poste est à pourvoir de suite.
Pharmacie avec équipe agréable recherche un(e) pharmacien(ne) assistant(e). Notre pharmacie est située dans une zone touristique et dans une ville thermale. Les locaux sont neufs et nous disposons d'un robot. Possibilité de travailler 4 jours par semaine et 1 samedi sur 2. Un logement peut être proposé.
Ehpad recherche pour compléter son équipe un(e) infirmier(ère). Vos missions : préparation et distribution des médicaments, réfection de pansements, surveillance glycémique, injections diverses, enregistrement et application des prescriptions, encadrement de l'équipe soignante... missions du poste prise en charge des soins infirmiers, d'hygiène, préparation et administration des médicaments, gestion et coordination des consultations avec les médecins en lien avec les intervenants extérieurs participant à l'organisation des soins, animation et encadrement des auxiliaires de soins, implication dans le projet de soins et de vie de l'établissement. l'Ehpad recrute un infirmier (h/f).
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation, recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice). VOTRE MISSION : Vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents en séjour surcharge pondérale ou en cure thermale. Vous travaillerez le week-end et jours fériés Poste à pourvoir à partir de juin 2025. Adressez CV ET LETTRE DE MOTIVATION à ssr-pediatrique.tzanou@ugecam.assurance-maladie.fr
Poste CDI 30h/Hebdo pouvant se transformer en Temps complet Possibilité de prise en charge d'un partie des frais de déplacements Poste à pouvoir à partir du mois d'avril
Equalia, accompagne depuis 40 ans les Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Notre centre aquatique Sancy'O, situé à La Bourboule est à la recherche de son/sa nouveau/elle Maître-nageur/euse sauveteur/euse en CDI et BNSSA pour les week-ends, pour renouveler et renforcer son équipe.
Nous recrutons pour la période du 9/04 au 04/05/2025au centre aqualudique de la Bourboule.
Nous recrutons 2 maitres nageurs(euses) pour la saison 2025 (juillet, août ) au centre aqualudique de la Bourboule Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine avec travail le week-end. Possibilité de logement
Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Etre véhiculé(e). Lieu de travail : La Bourboule - Tremouille St Loup - Larrode. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Mobile - Mutuelle d'entreprise - Déplacements (en fonction de la convention interne) POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Poste évolutif
Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la rénovation et de l'aménagement intérieur, spécialisée dans la pose de cloisons et de plafonds. Dans le cadre d'un renfort de personnel sur un chantier, nous recherchons un plaquiste qualifié (H/F). Missions : En tant que plaquiste spécialisé dans la pose de plafonds, vous serez chargé de : Installer des faux plafonds, des dalles et des plaques de plâtre selon les plans et spécifications. Préparer et ajuster les matériaux nécessaires à la pose. Assurer la finition des plafonds, y compris le jointoiement et le ponçage, pour un rendu esthétique parfait. Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir un bon déroulement des travaux. Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements de travail. Rdv tous les matins sur le chantier à la Bourboule. Salaire: taux horaire en fonction de votre expérience+ prime de trajet et de transport + panier Expérience significative en tant que plaquiste, idéalement avec une spécialisation dans la pose de plafonds. Connaissance des matériaux et des techniques de pose. Capacité à lire et à interpréter des plans techniques. Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations mécaniques, électroniques ou électriques liés à notre activité toutes marques : - Entretiens courants (Vidange, recharge de climatisation...) - Remplacement de pièces (Embrayage, courroie de distribution, moteur...) - Diagnostic technique (En soutien avec l'équipe et la hotline) - Entretien des outils et l'espace de travail Le profil souhaité : - Être titulaire d'une formation en mécanique automobile (CAP/BEP/BAC/BAC PRO) - Avoir une expérience de 2 ans minimum en mécanique automobile - Être titulaire du permis B - Le permis C serait un plus pour effectuer des opérations de dépannage Vos qualités professionnelles : - Être rigoureux et avoir un bon sens de l'équipe - Savoir travailler en équipe - Être dynamique - Avoir un bon relationnel avec les clients - Etre ponctuel et assidu Salaire suivant expérience et diplômes CDI après période d'essai 39 heures par semaine
Le magasin Intermarché de Murat le Quaire (63) pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé pour le rayon des fruits & légumes H F. Poste en temps plein pour le rayon des fruits & légumes Une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin sera mise en place en binôme. Vous serez en charge de gérer les achats, les stocks, les marges et la propreté de votre rayon. Il sera important de le rendre dynamique, attrayant et innovant selon la saisonnalité et les besoins des clients. Ce rayon vous permet de laisser libre cour à votre créativité mais également de travailler avec des produits locaux et de saison. Il permet également un contact clientèle quotidien avec la vente et les conseils. => Les horaires de travail sont principalement le matin -6H 11H du lundi au samedi, avec 2 après-midi travaillés. Vous serez également amené à travailler certains dimanches par roulement donnant un jour de repos dans la semaine. => Vous avez envie d'apprendre, vous êtes organisé, rigoureux(se), curieux(se) et que ce poste vous intéresse, transmettez-nous votre candidature. Salaire SMIC + mutuelle et prévoyance + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats dés 3mois d'ancienneté + 13* mois Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Expérience souhaitée mais non obligatoire. Posséder le minimum de connaissances en fruits et légumes et être motivé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats au bout de 6 mois de CDI. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous avez envie de vous impliquer dans une épicerie bio de proximité et de quartier ? Vous aimez prendre soin des fruits et légumes et l'activité physique vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) pour défendre au quotidien et dans la bonne humeur une bio engagée, qualitative et exigeante ? Vous êtes souriant(e), motivé(e) et organisé(e) ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS Directement sous la responsabilité des gérants, après une période de formation en interne, vous travaillerez en priorité sur - le rayon Fruits et Légumes (mise en rayon, fraicheur des produits, réassort, rangement, propreté.) - le rayon VRAC (mise en silos/bacs, suivi de la traçabilité, rangement, propreté.) Vous participerez également à l'ensemble de la vie du magasin : - Accueil et conseil aux clients - Réception et mise en rayon des produits - Service aux rayons traiteur, fromage à la coupe et boulangerie - Bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, réassort, facing, rangement, propreté... - Encaissement - Participation à la vie et à l'animation collective du magasin - Partage de modes de consommation durables VOTRE PROFIL Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du contact et du service client. Souriant(e), dynamique, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) sont des adjectifs qui vous caractérisent. Un ordinateur ne vous rebute pas ! CONDITIONS - REMUNERATION - MUTUELLE - REMISE - Nature du contrat : CDI - Temps de travail : Temps Partiel 20H au départ - Mutuelle d'entreprise - Remises sur achats - Port de charges lourdes - Travail du lundi après-midi au samedi - Horaires variables sur une amplitude 7h-20h Envoyez une LETTRE DE MOTIVATION avec votre CV (les candidatures sans lettre de motivation ne pourront pas être prises en compte) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre filiale auvergnate Industrie Tertiaire (électricité bâtiment) multi-agences représentent environ 200 collaborateurs. Notre agence de Lempdes (63) recherche : Un·e Assistant·e Administratif·ve et Commercial·e CDI Support clé pour nos équipes (Responsables de services et Directeur d'agences), vous assurez la gestion des tâches administratives, organisationnelles et commerciales. Vous jouez également un rôle de liaison entre les équipes internes et nos partenaires externes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Gestion administrative et accueil : * Accueillir et orienter les visiteurs, fournisseurs et partenaires ; * Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, fixer des rendez-vous ; * Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et e-mails ; * Concevoir, mettre en forme et classer les documents administratifs (rapports, comptes rendus, etc.) ; * Assurer le classement et l'archivage des documents ; * Gérer la flotte téléphonie mobile et les stocks bureautiques. 2. Planification et organisation : * Gérer les agendas et organiser les déplacements (transport, hébergement, logistique) des responsables et des équipes ; * Préparer et organiser les réunions, événements internes et externes (convocations, réservation de salles, etc.) ; * Organiser et suivre les événements clients ou internes ; * Préparer les dossiers de réponse aux appels d'offres et gérer les dossiers professionnels (constitution, mise à jour de fichiers). 3. Support commercial et développement : * Assister dans la création de supports commerciaux ; * Mettre à jour les bases de données clients et prospects ; * Réaliser des enquêtes de satisfaction et assurer les relances clients ; * Assurer le suivi des devis et des réponses aux appels d'offres ; * Participer à la rédaction des mémoires techniques pour les appels d'offres (CV, références, documents qualité, etc.). 4. Support QSE et gestion des services généraux : * Assurer le suivi et la gestion des réclamations clients à transmettre au service QSE ; * Compléter les documents relatifs à la sécurité (PPSPS, modes opératoires, etc.) ; * Apporter un support dans la rédaction des contrats de sous-traitance, des courriers de dérogation d'horaires, et des fiches de mission ; * Assurer la gestion des documents administratifs et suivre les besoins en équipement et services. VOTRE PROFIL : Titulaire d'une formation en gestion administrative ou commerciale, de type BTS AG PME-PMI, BTS SAM ou DUT GEA, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils de gestion et de communication interne (teams, planning partagé, etc.). Votre rigueur, votre organisation, votre communication et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et de vous adapter à un environnement dynamique. À l'aise en équipe et dans les échanges avec divers interlocuteurs, vous savez anticiper les besoins et faire face aux imprévus avec efficacité. Votre polyvalence et votre sens du service seront des atouts précieux dans l'exercice de vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? * Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. * Des avantages attractifs : * 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; * RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ; * Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 63370 Lempdes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du
Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs, dont le siège social est situé à Blagnac depuis sa création en 1986. Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France est spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) QHSEE F/H pour notre site de Clermont-Ferrand (63). Le poste que nous vous proposons Sous la responsabilité de la Responsable QHSEE, vous contribuez à l'application de la politique QHSEE, vous vous assurez de la livraison conforme du produit au client, vous faites respecter les consignes QHSEE, vous détectez les risques et proposez des améliorations et/ou évolutions dans le domaine qualité. Vous suivez et constituez les indicateurs et analysez les non-conformités dans le respect des procédures internes et règles QHSEE. Plus précisément, vous êtes notamment en charge de : Contrôle Produit : - Vérifier et vous assurer que la qualité finale du produit est conforme et participez aux contrôles / inspections (internes et externes) - Surveiller et signaler l'achèvement des dossiers de traçabilité - S'assurer du respect des process interne et que le processus est conforme aux attentes client - Renseigner la traçabilité qualité interne et externe - Participer aux éprouvettes de suivis séries et à la validation des FAI Système Management de la Qualité : - Contribuer à l'application de la politique Qualité - Créer, adapter ou modifier la documentation en coordination avec la Responsable QHSEE - Apporter un soutien lors de de l'audit externe - Participer à la démarche d'amélioration continue Animation de l'équipe contrôleur qualité et les supporter techniquement Animer la relation client Réaliser les formations Qualité sur son périmètre Politique HSEE - Analyser les risques professionnels / chimiques / environnement / énergie et proposer des actions pour prévenir des risques suite aux évaluations et analyses - Réaliser des inspections HSEE dans les zones de travail audits HSEE - Réaliser et/ou planifier les mesures règlementaires HSEE avec un organisme puis réaliser et/ou analyser ces mesures - Gérer le suivi des AT - Dispenser des formations internes HSEE - Mettre à jour les documents opérationnels liés à la politique HSEE Participer à des projets transverses d'amélioration QHSEE Votre profil Vous êtes pragmatique, faites preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos missions. Vous êtes rigoureux, disponible, motivé et pédagogue. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le service aux opérations. Titulaire d'une formation en Qualité et/ou HSE avec une expérience significative dans le domaine industriel, la connaissance de l'industrie aéronautique est un plus. Rejoignez notre équipe Satys, vous y trouverez des missions engageantes et l'esprit d'équipe ! Le contrat · Type de contrat : CDI · Durée du travail hebdomadaire : 35h · Horaires : 7h30-15h30 du Lundi au Vendredi . Date de démarrage : 01/06/2025 · Localisation : Clermont - Ferrand (63) · Avantages : Mutuelle, Paniers repas La suite. Toutes les candidatures sont évaluées par le HRBP du périmètre. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté-e dans un premier temps par le HRBP pour un premier échange visio ou téléphonique pour évaluer l'adéquation entre vous, qui vous êtes, vos attentes et ce que Satys peut vous proposer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 500,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Commercial GMS marée H/F pour intégrer le service commercial GMS composée de 7 personnes de notre réseau TerreAzur, expert en fruits, légumes et marée fraîche, basée à Lempdes (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Assurer la relation à distance avec votre portefeuille de clients : vente, prise de commandes, etc. * Mener des actions de prospection suivant les objectifs définis * Développer notre présence sur la zone de chalandise en ouvrant de nouveaux comptes sur le périmètre de la région Auvergne * Visiter vos clients et analyser leurs besoins, toujours dans une optique de fidélisation et de développement * Théâtraliser nos gammes de produits en étroite collaboration avec vos clients au sein des magasins * Assurer le reporting et l'analyse de votre activité auprès de votre responsable * Travailler en étroite collaboration avec le service Achats pour l'expression de vos besoins. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que nos commerciaux font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de +3 ans sur le poste de commercial B to B et d'une formation bac+2, agro-alimentaire ou commerciale. Si en plus, vous possédez une bonne maîtrise d'Excel, SAP, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Commercial GMS Marée H/F c'est travailler dans un environnement stimulant 39 heures / semaine . * C'est également bénéficier d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable + 13è mois + intéressement / participation, prime transport, tarifs préférentiels, tickets restaurant, activités CSE. * Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. * Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne atelier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements au sein de notre atelier. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations et la satisfaction de nos clients. Vos missions seront : * La maintenance curative et préventive sur des nettoyeurs haute pression et du matériel de nettoyage industriel (type centrale d'aspiration, monobrosse, auto laveuse, balayeuse ...). * La réalisation de diagnostics et devis * La lecture de schéma, vue éclatée * Reconditionnement de machine Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Un BAC pro/ BTS maintenance industrielle ou équivalant * Compétences requises en mécanique, électricité , hydraulique * Vous justifiez d'une première expérience réussie * Autonome et réactif , avec un bon sens de l'analyse et de diagnostic ainsi qu'un bon relationnel * Vous appréciez le travail en équipe Lieu de travail : Atelier de Lempdes(+ possible interventions sur site) Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous La palette des saveurs Recherche chef cuisinier ou second avec expérience à ce poste autonome responsable organiser et créatif vacances août 3 semaines 10jours Noël pont jour férié. Horaire 8h/15h30 .salaire indiquer net prime annuelle résultat Date de début prévue : 01/06/2023 restaurant du midi du lundi au samedi La palette des saveurs provided the following inclusive hiring information: We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de nos clients un/une technicien de maintenance H/F sur le secteur de SAINT SULPICE LA POINTE (81)Vos missions :Usine de production et au sein d'une équipe les missions sont : Diagnostics et contrôles des machines, installations et équipements, Réalisation des interventions de maintenances préventives et curatives, Amélioration continue sur le champ de la maintenance, Comptes rendus des contrôles auprès des responsables.Horaire : 8hhhh30 du lundi au vendredi + 1 astreinte week-end fois par moisRémunération : Salaire selon expérience à partir de euros de fixe + prime trimestrielle + astreinte de 500 euros par week-end et plus si intervention + TR de 7 euros + mutuelle + prévoyance prise en charge à 100%Poste en CDI
Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Murat le Quaire (63), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un employé de rayon H F Vous vérifiez les livraisons et assurez le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, et les rayons. Le rangement de votre matériel utilisé pendant votre temps de travail. Vous êtes chargé de la mise en place des étiquettes prix et affichages dans votre secteur. Vous vous assurerez de la propreté de votre secteur de travail, ainsi que de la mise en sécurité des produits vis à vis des clients. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Les accueillir, les renseigner et les diriger selon leurs besoins. Vous serez accompagné et formé sur les rayons, pour devenir autonome. Poste en temps complet, vous travaillez du lundi au samedi principalement les matins 6H-11H, et deux après-midis par semaine. Vous serez également amené à travailler certains dimanches par roulement avec l'équipe, ce qui donnera lieu à un jour de repos dans la semaine. Salaire SMIC + temps de pause payé + congés payés + mutuelle + 5% sur vos achats dés 3mois d'ancienneté + 13* mois Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Sans qualification ni diplôme exigé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Assistant Qualité - Sécurité H/F DESCRIPTION : ASSISTANT(E) QUALITÉ / SÉCURITÉ - CDD 6 MOIS Poste en journée - 40h/semaine Tu aimes animer, et jongler entre analyses en labo, sécurité et gestion documentaire, tu es curieu(se) ? Tu es au bon endroit ! TES MISSIONS SI TU L'ACCEPTES : - Assurer les remplacements au sein du service laboratoire/qualité - Réaliser les analyses bactériologiques selon le plan de contrôle défini - Interpréter les résultats du laboratoire et adapte le plan de contrôle si besoin - Réaliser les inspections usine sécurité et rédige les plans d'action associés - Accueillir des intérimaires et formation à la Sécurité alimentaire et Sécurité des personnes de l'ensemble du personnel - Aider à la gestion documentaire (archivage informatique, diffusion) - Aider à la gestion de la sécurité : mise à jour du Document Unique/ gestion des EPI - Aider l'assistante de Direction pour diverses tâches : envoi de colis, gestion des vêtements de travail - Aider à la gestion des formations Sécurité en collaboration avec l'assistante de direction LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS : Formation : - Bac STL, Bac Pro Laboratoire/Qualité, Bio-industries ou Expérience équivalente - OU BTS gestion PME/PMI avec une expérience en qualité Tes qualités : Polyvalence et rigueur Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Connaissance des techniques d'analyses bactériologiques PROFIL : Les + qui feront la différence : - Maîtrise des risques HACCP - Expérience en Qualité / Sécurité - Connaissance SAP Nous avons hâte de te rencontrer ! Si tu es motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postule dès maintenant et viens faire partie de l'équipe ! Postulez directement sur l'annonce ou appelez nous ! Une opportunité à ne pas manquer pour une expérience enrichissante dans un environnement dynamique !
Description du poste : Sous l'autorite¿ du Responsable Technique, vos fonctions consistent principalement a¿ :***Effectuer le contro¿le et l'entretien des e¿quipements et machines de production (re¿glage des parame¿tres, graissage des me¿canismes, etc) * Anticiper les de¿faillances par une surveillance continue du mate¿riel * Effectuer les analyses et diagnostics rapides et fiables en cas de panne * Re¿aliser les de¿pannages a¿ distance a¿ l'aide des e¿quipements de te¿le¿maintenance ou sur place dans les plus brefs de¿lais pour limiter la dure¿e des arre¿ts de production * Contribuer a¿ l'ame¿lioration continue de l'efficacite¿ et de la fiabilite¿ des installations et e¿quipements de l'entreprise Description du profil : Vous avez de bonnes connaissances sur les techniques de maintenance pre¿ventive et curative applique¿es aux e¿quipements e¿lectriques, me¿caniques, hydrauliques et pneumatiques.***Engage¿, rigoureux et re¿actif, vous vous de¿marquez professionnellement par votre sens de l'anticipation, de l'analyse et de la communication.***Vous e¿tes e¿galement reconnu pour votre grande capacite¿ d'adaptation, votre sens de la pe¿dagogie.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. On renforce l'équipe d'Agents sur La Bourboule / Bourg Lastic par le recrutement d'un agent supplémentaire en association sur cette zone. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
DESCRIPTIF DE L'OFFRE MISSIONS PRINCIPALES ELECTROTECHNICIEN * Travail en binôme avec le chef d'équipe pour assurer le dépannage des lignes de productions et matériels annexes durant la production. * Assure les changements de formats, les réglages des machines. * Assure la surveillance des lignes. * Effectue maintenance préventive et curative, en relation avec le service maintenance MISSIONS ANNEXES : * Assure le remplacement du chef d'équipe et des machinistes en cas d'absence. * Pour le remplacement du chef d'équipe : atteindre avec son équipe, les objectifs de la production, de qualité et de sécurité fixés par la direction * Animer et coordonner le travail en équipe (une dizaine de personnes) * Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles de son équipe TYPE D'INTERLOCUTEURS : ouvriers, chef d'équipe, service maintenance. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : 40h/semaine - Travail en équipe en 3*8 avec le service production / 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : * BTS Electrotechnique * Bac pro. Electrotechnique ou maintenance industrielle Expérience souhaitée : 2 ans COMPÉTENCES TECHNIQUES * Posséder l'habilitation électrique B2V/BR/BC à jour en basse tension, avec expérience en intervention. Connaissance en mécanique générale et pneumatique. * Expérience dépannage de machines de production * Avoir des bases en automatisme serait un plus. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Relationnel : Savoir écouter, animer, communiquer Travail : Être polyvalent, autonome Management : Savoir être, savoir organiser, prendre des initiatives RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : chef d'équipe et ou responsable maintenance adjoint (rattachement fonctionnel) ou responsable maintenance. SERVICE : MAINTENANCE/RATTACHÉ À LA PRODUCTION DATE D'EMBAUCHE SOUHAITÉE : Le plus tôt possible
Filiale de SCAMARK, Aquamark a pour objectif d'embouteiller, pour les magasins de l'enseigne E.LECLERC, de l'eau de source et minérale en Marque distributeur (qualitatives et économiques). Descriptif global de l'entité : année de création : 2005 - coeur de métier : industrie d'embouteillage. La société AQUAMARK est composée de 2 sites : Une unité de production d'eau de source de Montagne qui est implantée à Laqueuille (63820) depuis septemb...
Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs, dont le siège social est situé à Blagnac depuis sa création en 1986. Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France est spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes et IndustrialisationF/H pour notre site de Clermont-Ferrand (63). Le poste que nous vous proposons Sous la responsabilité du Site Manager, vous serez en charge d'optimiser les techniques de production et/ou de fabrication, déterminer des processus de production, les formaliser sous forme de documents techniques et de mettre en place des solutions innovantes sur le site, dans le respect des procédures internes, règles QHSEE applicables et obligations légales. Vos principales missions seront les suivantes : Processus Technique : - Etre le/la référent(e) technique au niveau du site, vis à vis des clients externes et internes - Alimenter les indicateurs techniques du site - Participer à la définition et rédiger des processus opératoires - Déployer en collaboration avec les services concernés les plans d'action correctifs sur le site Méthodes : - Suivre et mettre à jour les données techniques pour les activités actuelles et s'assurer de leur bonne diffusion aux intéressé(e)s - Participer à des projets d'améliorations ou de résolutions de problèmes techniques - Réaliser les analyses de la valeur effectuées sur les process de fabrication ou les activités de l'entreprise - Effectuer des essais (notamment ceux réalisés en vue des certifications produits) - Déployer les méthodes et outils d'amélioration continue afin d'optimiser les process industriels validés par sa hiérarchie Industrialisation et nouveaux projets : - Proposer et soumettre des solutions et plan d'implémentation pour la partie technique (appels d'offre, vie série,...) - Participer aux projets jusqu'à l'implémentation en production (atteinte des objectifs du projet) - Identifier et documenter les exigences relatives aux données d'entrée et de sortie de conception - Coordonner les actions des différents acteurs, internes et externes, des projets - Participer aux projets d'industrialisation Innovation : - Etre force de proposition et participer à des projets de solutions innovantes sur nos métiers - Participer au déploiement et à l'implémentation des projets associés avec la Direction Technique et Innovation Aerospace Amélioration Continue : - Mettre en place les outils Lean après validation de sa hiérarchie - Animer des chantiers d'améliorations Votre profil Vous êtes pragmatique, faites preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos missions. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le pilotage de projet et la recherche de solutions vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le service aux opérations. Titulaire d'une formation en Méthodes et/ou Industrialisation avec une expérience significative dans le domaine industriel, la connaissance de l'industrie aéronautique est un plus. Anglais requis pour le poste - Niveau B1/B2 Rejoignez notre équipe Satys, vous y trouverez des missions engageantes et l'esprit d'équipe ! Le contrat · Type de contrat : CDI · Durée du travail hebdomadaire : 35h · Horaires : 7h30-15h30 du Lundi au Vendredi . Date de démarrage : 01/06/2025 · Localisation : Clermont - Ferrand (63) · Avantages : Mutuelle, Paniers repas La suite. Toutes les candidatures sont évaluées par le HRBP du périmètre. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté-e dans un premier temps par le HRBP pour un premier échange visio ou téléphonique pour évaluer l'adéquation entre vous, qui vous êtes, vos attentes et ce que Satys peut vous proposer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 500,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Au sein de notre établissement de santé dédié à la prise en charge de patients souffrant de troubles mentaux, vous interviendrez comme psychiatre dans un cadre chaleureux et collaboratif. Vos principales missions consisteront à évaluer l'état psychologique de nos patients par le biais d'entretiens et d'examens cliniques approfondis. Vous serez responsable d'élaborer et de mettre en place des plans thérapeutiques personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient. Vous participerez activement à des réunions multidisciplinaires pour discuter des cas complexes avec une équipe composée de divers professionnels du domaine médical et paramédical. De plus, vous assurerez un suivi régulier afin d'évaluer l'efficacité des traitements proposés et modifierez les approches si nécessaire. Il vous incombera également de tenir à jour les dossiers médicaux des patients dans le respect des protocoles établis et conformes à la réglementation en vigueur. En tant que membre clé au sein de notre structure, il sera essentiel que vous contribuiez au développement continu du service en participant à des programmes de formation interne ou externe, ainsi qu'à travers votre collaboration dans des projets institutionnels visant l'amélioration globale de la qualité des soins.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de son client, une filiale du groupe E. Leclerc, située à Laqueuille. Cette entreprise, à taille humaine et forte de valeurs, opère dans l'embouteillage avec deux unités de production.tâche : Nous recherchons un(e) machiniste d'embouteillage pour une tâche d'intérim à la semaine, renouvelable sur plusieurs mois. Tâches : - Réaliser les contrôles qualité des productions - Surveiller le bon déroulement du cycle sur un pupitre informatique - Participer au dépannage et à l'entretien du matériel Horaires Travail en 3x8 : Équipe du matin : 5h - 13h Équipe d'après-midi : 13h - 21h Équipe de nuit : 21h - 5h Du lundi au vendredi, avec un jour de repos variable
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste en journée de 8h soit 40h/semaine * CDD de 6 mois MISSIONS PRINCIPALES * Assure les remplacements au sein du service laboratoire/qualité * Réalise les analyses bactériologiques selon le plan de contrôle défini * Interprète les résultats du laboratoire et adapte le plan de contrôle si besoin * Réalise les inspections usine sécurité et rédige les plans d'action associés * Accueil des intérimaires et formation à la Sécurité alimentaire et Sécurité des personnes de l'ensemble du personnel * Aide à la gestion documentaire (archivage informatique, diffusion...) * Aide à la gestion de la sécurité : mise à jour du Document Unique/ gestion des EPI ... * Aide l'assistante de Direction pour diverses tâches : envoi de colis, gestion des vêtements de travail ... * Aide à la gestion des formations Sécurité en collaboration avec l'assistante de direction PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Minimum : * Bac de type Technologique STL ou Bac professionnel laboratoire contrôle qualité ou Pro Bio industrie de transformation Ou Expérience d'un poste similaire Ou * BTS gestion PME/PMI avec expérience en qualité COMPETENCE TECHNIQUE * Polyvalence * Connaître les techniques d'analyses bactériologiques * Maîtriser les logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de messagerie Serait un plus si connaissance : * Des risques HACCP (maîtrise) * Formation Qualité/Sécurité * Environnement SAP SAVOIR ETRE * Savoir écouter, animer, communiquer, discret * Être rigoureux, autonome et force de proposition * Savoir être, savoir organiser, prendre des initiatives
Le mouvement E. LECLERC, c'est aussi l'embouteillage ! Filiale de SCAMARK, Aquamark a pour objectif d'embouteiller, pour les magasins de l'enseigne, de l'eau de source et minérale en Marque distributeur (qualitatives et économiques). Descriptif global de l'entité : année de création : 2005 - coeur de métier : industrie d'embouteillage. La société AQUAMARK est composée de 2 sites : Une unité de production d'eau de source de Montagn...
L'Association A.S.P.H. recrute pour le Siège de l'ASPH association, poste basé à Rochefort-Montagne, un(e) Secrétaire de Direction (F/H) Vous êtes sous la responsabilité de la Direction des Établissements et Services de l'ASPH, et en lien fonctionnel avec la Chef de service des hébergements (F.A.H. - S.A.J.H.) et du S.A.V.S. S.A.M-S.A.H. Au sein d'une équipe administrative composée de plusieurs Secrétaires de Direction et autres fonctions supports rattachés au Siège de l'ASPH, le/la Secrétaire de Direction assure des missions transversales et des missions spécifiques demandant une part d'initiative et de responsabilité. Il/Elle apporte une attention particulière à la qualité de l'accueil. - Le/la Secrétaire de Direction assure les missions transversales suivantes : -Assurer l'accueil physique, téléphonique et gestion du courrier ; -Gérer le dossier de l'Usager, de son admission à sa sortie ; -Assurer divers travaux administratifs, à la demande du Président, de la Direction et/ou des autres Cadres. - Suivant son établissement de référence, le/la Secrétaire de Direction assure les missions spécifiques suivantes : -Gérer la facturation des frais d'hébergement. -Gérer l'état des présences des Résidents -Participer au suivi administratif des dossiers des Résidents en lien avec nos partenaires (MDPH, CAF, Tuteurs.). Poste en CDI temps plein à compter du 01/06/2025 CCNT 65 Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)
Association A.S.P.H. 7 établissements: A Rochefort-Montagne: - 1 Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) - 1 Foyer Adultes Handicapés (FAH) - 1 Service d'Accueil de Jour et d'Hébergement (SAJH) - 1 Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) - 1 Service d'Accompagnement Médico-Social Adultes Handicapés (SAMSAH) A La Bourboule: - 1 Foyer Occupationnel d'Internat (FOI) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
L'Association A.S.P.H. recrute pour le Siège de l'ASPH association, poste basé à Rochefort-Montagne, un(e) Secrétaire de Direction (F/H) Vous êtes sous la responsabilité de la Direction des Établissements et Services de l'ASPH, et en lien fonctionnel avec la Chef de service des hébergements (F.A.H. - S.A.J.H.) et du S.A.V.S. S.A.M-S.A.H. Au sein d'une équipe administrative composée de plusieurs Secrétaires de Direction et autres fonctions supports rattachés au Siège de l'ASPH, le/la Secrétaire de Direction assure des missions transversales et des missions spécifiques demandant une part d'initiative et de responsabilité. Il/Elle apporte une attention particulière à la qualité de l'accueil. - Le/la Secrétaire de Direction assure les missions transversales suivantes : -Assurer l'accueil physique, téléphonique et gestion du courrier ; -Gérer le dossier de l'Usager, de son admission à sa sortie ; -Assurer divers travaux administratifs, à la demande du Président, de la Direction et/ou des autres Cadres. - Suivant son établissement de référence, le/la Secrétaire de Direction assure les missions spécifiques suivantes : -Gérer la facturation des frais d'hébergement. -Gérer l'état des présences des Résidents -Participer au suivi administratif des dossiers des Résidents en lien avec nos partenaires (MDPH, CAF, Tuteurs.). Poste en CDD temps plein à partir du 22/04/2025 jusqu'au 31/05/2025 Possibilité de CDI temps plein à compter du 01/06/2025 CCNT 65 Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)
Nous recherchons pour le compte de notre client : un(e) auxiliaire ambulancier(e) titulaire du PSC 1 (obligatoire). Débutant(e) accepté(e). Permis B obligatoire Description de poste : Prendre en charge/brancarder les patients dans des conditions de conforts et de sécurités, Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins. Vous travaillez du lundi au samedi, horaire de journée, temps plein, horaires variables selon planning (8H - 17H). Formation en interne assurée. Rémunération SMIC horaire et ou selon expériences et diplômes. Contrat déterminée évolutif vers un CDI. Profil recherché : Disponible pour travailler selon des horaires flexibles. Capacité à accomplir des tâches administratives liées au transport de patients. Bon relationnel et empathie envers les patients. Sens de la responsabilité et rigueur. Prise de poste dès que possible - Veuillez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller référent emploi France Travail.
Placé sous l'autorité du responsable action sociale de la communauté de communes, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Dans le cadre d'un besoin de remplacement pour congés et formation du personnel titulaire, le service autonomie recrute une Aide à domicile à temps partiel pour le secteur de Rochefort-Montagne (communes : Aurières, Vernines, Ceyssat, Olby, Mazayes), le poste est à pourvoir dès le 01/04/2025. Il pourra être proposé un renouvellement de contrat à l'issue de ce remplacement suivant l'évolution des besoins du service. Missions : - Participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicapes en accomplissant ou aidant à accomplir des actes de la vie courante : entretien du domicile, élaboration et aide aux repas, aide aux déplacements, aide aux courses, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, aide aux activités de la vie sociale et relationnelle, aide à l'hygiène corporelle. - Permettre aux bénéficiaires de conserver leur autonomie en menant des actions afin de stimuler leurs capacités physiques et psychologiques - Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : conserver des liens sociaux. - Repérer les altérations de l'état de santé du bénéficiaire et alerter le service Profils recherchés : Idéalement, vous justifiez d'une formation (DEAVS, DEAS, titre d'assistant de vie ou autre formation équivalente) et/ou d'une expérience dans ce domaine. Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés. Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et/ou en situation de handicapes. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire. Contraintes liées au poste : Horaires irréguliers. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d'obligations familiales ou autre. Déplacements sur les communes du secteur de Rochefort-Montagne : permis B et véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques selon barème du centre de gestion). Le service s'est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l'utilise selon un planning établi par la responsable de secteur. Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n'avez ni expérience ni diplôme dans ce métier. Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d'aide à domicile. Le service est doté d'un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d'avoir un planning remis à jour rapidement. Travail le week-end Informations complémentaires : Smartphone de fonction Véhicules de service à partager avec l'équipe Remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payés
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense possède un service d'aide et d'accompagnement à domicile doté d'une équipe administrative de 3 agents et d'une équipe d'intervention de 25 agents. Dans ce cadre-là, la collectivité recrute des aides à domicile. Placé sous l'autorité de la responsable action sociale de la communauté de communes, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Nous recherchons une Aide-Soignant(e) ou un(e) agent(e) de Service Hospitalier ayant déjà occupé(e) un poste en renfort d'aide soignant. Vous réaliserez la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiènes - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté. Postes en 12 heures de 7h à 19h ou 8h à 20h en roulement.
L'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits.
Envie de relever un nouveau défi dans un cadre naturel en moyenne montagne ? Nous cherchons un-e SECOND-E DE CUISINE talentueux-se et créatif-ve pour rejoindre notre petite équipe à Rochefort-Montagne. VOS MISSIONS Élaborer un planning de menus hebdomadaires variés et équilibrés Mettre à l'honneur les spécialités auvergnates Créer des plats végétariens et/ou sans gluten savoureux Composer des recettes originales en utilisant les restes de manière créative Dresser des assiettes visuellement stylées Préparer des desserts qui feront saliver nos clients CE QUE NOUS OFFRONS Un CDI à 35h dans un cadre naturel et ressourçant Des horaires sans coupure du mardi au samedi de 9h00 à15h30 Une ambiance conviviale dans une petite structure Un salaire de 2300€ à 2600€ brut mensuel selon compétences PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes passionné-e de cuisine, et doté-e un esprit créatif Vous êtes capable de jongler entre tradition et innovation Vous aimez travailler dans un environnement convivial et naturel Vous souhaitez intégrer une petite structure (30 couverts) et vous avez envie d'apporter votre contribution à notre petite équipe. Vous êtes rigoureux-se, dynamique, vous travaillez dans le respect des normes HACCP Rejoignez-nous pour régaler nos clients dans ce cadre unique et ressourçant ! Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ... nous serons ravis de recevoir votre candidature ! Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles au recrutement et à les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations. Au service de la diversité et pendant tout le processus de recrutement, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures sans discriminations incluant celles de personnes en situation de handicap.
Hôtel Restaurant situé à Rochefort-Montagne 63210
Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous avez soit une formation AVS ou Aide Soignant soit une expérience en service à la personne. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Vous interviendrez, en fonction des besoins, sur Rochefort, Laqueuille, Nébouzat, Perpezat, Gelles, Massagettes... un véhicule est conseillé. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Téléphone portable - Mutuelle d'entreprise - Déplacements (en fonction de la convention interne) POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Temps partiel possible CDD avec possibilité d'évolution
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e)s disponible de suite. Vous réaliserez la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiènes - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière. Postes en 12 heures de nuit. Travail un week-end sur 2 Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures. Adressez votre candidature par mail : adm@ehpad-ste-elisabeth.fr
Nous recherchons pour notre EHPAD Sainte Elisabeth (88 lits d'hébergement permanent et 2 lits d'hébergement temporaire - projet de PASA en cours) à Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme) un(e) psychologue disponible dès que possible : quotité 80% (pérennisation sur le poste peut-être envisagée) et possibilité d'effectuer un 40% en plus sur l'EHPAD de La Tour d'Auvergne (48 lits - utilisation de voiture de service possible pour se rendre à l'EHPAD) ; Une 1ère expérience en EHPAD serait appréciée ; les candidatures de débutant(e)s seront néanmoins étudiées avec attention ; En complément des compétences ci-dessus vous participerez à la commission d'admission avec l'infirmière coordinatrice et l'agent administratif chargé des dossiers résidents L'établissement dispose d'un effectif de 65 professionnels répartis dans divers services : - Un pôle Soignant, comprenant des aides-soignants, des agents des services hospitaliers faisant fonction, des infirmiers sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice - Un pôle Hôtelier, comprenant des agents de blanchisserie, des cuisiniers, des agents des services hospitaliers, un agent d'entretien des bâtiments sous la responsabilité d'un technicien hospitalier - Un pôle Administratif, comprenant des adjoints administratifs sous la responsabilité d'un directeur Participation à la commission d'admission avec l'infirmière coordinatrice et l'agent administratif chargé des dossiers résidents Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Rochefort-Montagne (63). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Etablissement du bilan & RDV bilan Ce qu'offre le cabinet: * Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise en pleine croissance * Une rémunération attractive * Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, RTT) * Des formations régulières pour développer vos compétences * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet * Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement, un profil Responsable de Dossiers H/F
L'ANEF63-03 recrute: 1 Coordinateur (F/H) - CDI Temps plein Poste à pourvoir à compter d'aout 2025. Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassac-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Intitulé du poste : Coordinateur (f.h) Le coordinateur est le relais sur site du chef de service éducatif de la MECS. Il veille au bon fonctionnement de projet sur le site auquel il est affecté. Il supervise le travail socio-éducatif. Dans ce sens, il accompagne et soutient l'équipe dans le travail réalisé auprès des jeunes accueillis. Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation du projet de l'enfant en garantissant la cohérence de ce projet. Responsabilités : En lien avec votre Chef de service : - Gestion RH (Organisation du travail ; suivi des plannings) - Garantir la bonne transmission des informations aux collaborateurs du service - Tisser, entretenir et développer des liens de partenariat avec les différents partenaires de l'établissement - Rédiger chaque année, en concertation avec l'équipe, un rapport annuel d'activité du service Dans le cadre de la coordination : - Superviser et valider les écrits professionnels qui lui sont rattachés ; - Organiser l'accueil des usagers, leur accompagnement et leur départ de la structure ; - Être garant de l'outil statistiques et de son utilisation ; - Veiller à la sécurité psychique et physique des usagers - Animation des réunions d'équipes ; - Réaliser des statistiques des prises en charge dans le service ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service ; Spécificités du poste : - Astreinte (une semaine sur 3 en moyenne). - Occasionnellement intervention le soir et le week-end. - Intervention occasionnelle sur les autres sites de la MECS, notamment lors des périodes de congés des autres cadres de l'établissement concerné Exigences : - Diplôme : Niveau 5 ou 6 (DEES) - Expérience appréciée en Protection de l'Enfance ; - Expérience de coordinateur appréciée ; - Autonomie dans l'organisation de l'activité du service ; - Bonne connaissance des politiques de protection de l'enfance. Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Indemnité de sujétion en lien avec la responsabilité hiérarchique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Messeix, occasionnellement sur les autres sites de la MECS, notamment sur Clermont-Ferrand Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 09/04/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
