Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Julien-Puy-Lavèze située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-Puy-Lavèze. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - BOURG LASTIC, 63 - ST SAUVES D AUVERGNE, 63 - LAQUEUILLE ... .
Vous ferez la vente traditionnelle au rayon boucherie, charcuterie et fromage ainsi que l'entretien de l'espace de travail. Respect des règles d'hygiène. Travail un dimanche sur trois. Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle d'entreprise. Vous pouvez candidater par mail ou venir déposer votre candidature à l'accueil du magasin.
URGENT Nous recherchons un hôte ou une hôtesse de caisse pour compléter notre équipe. Vous ferez aussi de la mise en rayon. Nous vous proposons un CDD à temps partiel minimum de 30h00 par semaine à partir de maintenant jusqu'à mi 2025. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler 1 dimanche sur 3. Vous bénéficierez d'une Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un préparateur/trice diplômé(e) à partir de janvier 2025. La pharmacie est une officine située en zone rurale, petite équipe de 3 personnes, nous travaillons principalement sur l'ordonnance et les conseils associés ainsi que les nouvelles missions (tests et vaccins). Vos activités : - Délivrance des médicaments sur prescription médicale - Prodiguer les conseils associés à la prescription médicale - Proposer des ventes additionnelles - Préparer les doses à administrer - Conseils sur les produits et solutions naturels : phytothérapie, aromathérapie et homéopathie - Utilisation du logiciel LGPI Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires classiques. Un studio de garde est mis à disposition pour les temps de pauses (repas...)
Déclic Intérim Riom-Es-Montagnes recrute pour un de ses clients, un opérateur de production en fromagerie. Selon un planning pré-établi, vous aurez en charge : - la fabrication des fromages - affinage des produits - découpe et conditionnement des fromages Travail en horaire posté en 2x8 (du matin ou du soir) Poste a pourvoir dès que possible .
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, un.e directeur.trice / référent.e technique pour sa micro-crèche intercommunale située à La Gare de Laqueuille - Saint Julien Puy Lavèze. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze, Nébouzat et Tauves, ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse et de la référente Petite Enfance et en collaboration avec les autres services Petite enfance de la Communauté de Communes : 1- Accueil des enfants et de leurs familles - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Prendre en charge l'enfant de manière globale, avec une prise en compte des besoins individuels tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - veiller à leur adaptation au sein de la structure - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants - Offrir un soutien aux parents (conseils, accompagnement, réunion d'information.) - Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles et/ou sportives, notamment en lien avec les services de la communauté de communes . 2- Management de l'équipe éducative - Veiller à la mise en œuvre au quotidien du projet d'établissement de la structure (projet éducatif et social) et au respect du règlement intérieur de la collectivité et veiller à leur application - Faire évoluer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à son application - Gérer les plannings du personnel et la répartition des tâches - Animer l'équipe professionnelle - Prendre en compte les situations individuelles et proposer des aménagements éventuels en tenant compte des profils et des qualifications de chacun - Gérer les conflits . 3- Gestion administrative et financière de la structure - Tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le cahier de bord de présence des enfants - Veiller à maintenir la fréquentation de la structure en lien avec les exigences des partenaires financiers - Participer à l'élaboration du budget et le gérer - Fournir les documents requis par les partenaires institutionnels (PMI.) et financiers (CAF, MSA.) (états de suivi d'activité.) - Veiller au respect de la législation en vigueur - Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques, courriers divers - Gérer les inscriptions et la liste d'attente - Rédiger les contrats d'accueil selon les besoins des familles et assurer leur suivi - Assurer la facturation mensuelle selon la méthodologie adoptée par la collectivité - Réaliser les commandes ou les achats nécessaires à l'activité et gérer le matériel - Assurer la liaison administrative avec le service comptabilité de la collectivité et la responsable du pôle enfance-jeunesse - Être responsable du bon fonctionnement, de la bonne utilisation et du bon état des locaux utilisés. Poste à pourvoir à compter du 2 janvier 2025 - contractuel un an renouvelable ou fonctionnaire (par voie de détachement ou mutation) Date limite de dépôt des candidatures : 15/12/2024
Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers Laiterie IAA - pour Travailler dans une LAITERIE (fabrication de fromages) à Laqueuille (H/F) Vous n'êtes pas sensible au froid et à l'humidité et souhaitez travailler sur une longue mission ? Lisez la suite ! Vous pourrez être amené à travailler dans différents ateliers en fonction des besoins de l'entreprise : -Emballage : récupérer les fromages sur les grilles afin de les positionner sur une table de découpe et actionner la machine de découpe puis repositionner les fromages découpés sur grilles en vue d'acheminement au conditionnement (du lundi au samedi 6H00-13H30) -Affinage : monter la tête de piquage puis récupérer les bleus et les ranger directement sur des piles de grilles propres ( du lundi au samedi 6H00-13H30) -Fabrication : démouler les fromages pour les saler puis égaliser et retourner les plateaux de fromages (du lundi au samedi 4H00-12H00 / 5H00-13H00 pi 9H00-17H00) -Préparation de commande : préparation des commandes (du lundi au samedi 6H00-13H30) Une visite de poste est organisée avant tout démarrage de mission pour vous présenter l'entreprise et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et avez des aptitudes au travail en binôme. Port répétitif de charges - poste en station debout Niveau Minimum requis : savoir lire et compter Expérience : en agro-alimentaire si possible Merci de nous faire parvenir un CV à jour pour que nous puissions étudier votre candidature. A bientôt ! Votre agence Manpower RIOM
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez une expérience en gestion d'établissement pour personnes âgées et souhaitez contribuer activement au bien-être de nos résidents ? Le CCAS de Bourg-Lastic recrute un(e) Directeur(ice) d'EHPAD pour son établissement, entièrement rénové. Missions principales : En tant que Directeur(ice) de l'EHPAD, vous aurez la responsabilité de la gestion de l'établissement, sous la tutelle du Conseil d'Administration et de son Président. Vous serez chargé(e) de : - Piloter le projet d'établissement : Mettre en œuvre et suivre le projet de vie de l'EHPAD, en collaboration avec les équipes soignantes, les résidents et leurs familles. - Assurer la qualité des soins et de l'accompagnement : Garantir la sécurité et le confort des résidents, en coordonnant les équipes pluridisciplinaires. - Gérer les ressources humaines : Encadrer et animer les équipes, coordonner les formations, et favoriser un climat de travail propice. - Assurer la gestion financière et administrative dans une nomenclature M22 : Élaborer et suivre le budget de l'EHPAD, optimiser les ressources, et assurer la conformité aux règlementations en vigueur. - Maintenir et développer les relations partenariales : Collaborer notamment avec les instances médicales, les services sociaux, et les partenaires locaux pour renforcer la qualité des services. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +5 (Master en administration des établissement du secteur médico-social, CAFDES ou D3S). - Expérience confirmée en gestion d'établissement médico-social, idéalement en EHPAD. - Compétences en gestion financière et ressources humaines. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, et rigueur dans le suivi des procédures. - Aptitude à l'animation et à la gestion d'équipes pluridisciplinaires. Nous offrons : - Un environnement de travail engagé au service de la personne âgée, au sein d'une équipe de professionnels dédiés. - Une opportunité de développement professionnel dans la fonction publique territoriale. - Rémunération statutaire, Ségur, régime indemnitaire attractif, et possibilité de formation continue.
POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute pour ses deux maisons d'enfants un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité. Vous travaillerez au sein de notre équipe d'agents polyvalents de collectivité. Vos missions principales seront les suivantes : - préparation du réfectoire (dressage des tables) pour les petits-déjeuners, les déjeuners et/ou les diners, - service en réfectoire - plonge - ménage du réfectoire - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes). - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours. Travail en coupé 6 jours sur 7, inclus dimanche et jours fériés. Poste non logé du 06/01/25 au 31/08/25 35h hebdo ou plus Salaire : coeff 257 groupe A de la convention ECLAT (animation) Rémunération : 1 760,00€ à 1 801,00€ brut par mois
Au sein de 2 boutiques souvenirs au Mont Dore et à la Bourboule, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle de passage et conseiller les personnes. Vous aurez également la tenue des rayons leur approvisionnement. Vous procéderez aux encaissements. Nos 2 boutiques proposent des articles souvenirs autour des pierres et des bijoux, mais également des gourmandises locales. Idéalement vous avez une connaissance ou expérience de la petite bijouterie et des pierres. Nous vous proposons un contrat saisonnier à compter du 15/12/24 pour la saison d'hiver puis pour la saison d'été. CDD de 9 mois. Le poste n'est pas logé. Horaires de la boutique: 10h-12h30 * 14h30-19h du MERCREDI AU DIMANCHE. Un moyen de locomotion est indispensable pour les déplacements entre le Mont Dore et La Bourboule
Bijoux Cailloux Choux est une boutique de cadeaux située à La Bourboule. Elle propose une sélection variée de bijoux, de cailloux décoratifs et de choux sucrés pour tous les goûts et les budgets. Les clients peuvent trouver des cadeaux adaptés à toutes les occasions, du mariage à l'anniversaire en passant par la fête des mères ou des pères. Le personnel est accueillant et disponible pour aider les clients à trouver le cadeau parfait.
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, l'aide à domicile/auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d'hospitalisation). Elle apporte une aide à la personne, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l'entretien de leur espace de vie et la préparation des repas, et, selon expérience, pour l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette). LES MISSIONS : - Accompagnement/Aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne Réalisation de repas, faire les courses, entretien du linge, entretien du logement, aide aux démarches administratives courantes. - Accompagnement/Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la mobilisation, au transfert, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise de repas/ de médicaments. - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Accompagnement à la promenade, stimulation de la personne, favorisation et accompagnement des relations familiales et sociales de la personne tout en conservant la bonne distance avec la famille et en respectant la vie privée et l'intimité de la personne. Lieu de travail principal : Bourg-Lastic / Messeix / Briffons Sectorisation par rapport au domicile de l'agent, tuilage prévu avec un agent du service. Contrat renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation . CNAS au-delà de 6 mois d'ancienneté, Complément de Traitement Indiciaire (Segur) et régime indemnitaire évolutif Astreinte administrative des responsables de secteurs en dehors des horaires d'ouverture. Indemnisation des kms en fonction du barème de la FPT + forfait pause méridienne et prise en compte des temps d'inter-vacations dans le temps de travail. Temps de travail et planning à définir avec le candidat selon profil et disponibilité.
nous recherchons un agent de propreté du 23 décembre au 04 janvier inclus . poste du lundi au vendredi de 18h a 19h sauf jour férié .
En Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents en séjour surcharge pondérale et en cure thermal. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Poste à pourvoir de suite.
Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez amené(e) a travailler en CAISSE, comme CROUPIER, mais également à faire du CONTRÔLE AUX ENTRÉES . Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1810 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.
Pharmacie avec équipe agréable recherche un(e) pharmacien(ne) assistant(e). Notre pharmacie est située dans une zone touristique et dans une ville thermale. Les locaux sont neufs et nous disposons d'un robot. Possibilité de travailler 4 jours par semaine et 1 samedi sur 2. Un logement peut être proposé.
Cabinet de Géomètre expert situé à La Bourboule, ville thermale du Massif du Sancy, recherche pour compléter son équipe un(e) technicien(ne) géomètre. Vos missions : - Travaux Fonciers - Travaux topographiques - Levé d'intérieur - Utilisation d'appareils topographiques et de logiciel de DAO indispensable - Plans de division et DMPC - Demande d'urbanisme DP-PA-CU - Calcul et dessin topographique sous AUTOCAD/COVADIS - Dessin de plans d'intérieur et élévations Vous avez une connaissance du foncier. Interventions, souvent en binôme, chez des particuliers et pour des professionnels. Horaires : 8h30-12h et 13h30-17h00 22 000 € à 25 000 € brut /an, selon expérience - Prime - Mutuelle d'entreprise Le poste est à pourvoir de suite.
Etant une petite entreprise (moins de 10 salariés) il vous sera demandé d'être polyvalent(e) afin de réaliser les éléments ci-dessous : -Implantation d'ossature métallique -Pose d'isolant thermique et acoustique -Pose de plaque de plâtres pour cloisons, plafonds et doublages. -Préparation des surfaces -Application de peinture et revêtement L'entreprise a un rayon d'action d'une cinquantaine de kilomètres maximum avec indemnité de transport et de trajets. Essentiellement dans les secteurs Massif du Sancy et Combrailles. Vous pouvez vous présenter avec un CV 8 Rue de la Tuillerie à Bourg Lastic.
A l'atelier il vous sera demandé(e) de réaliser des ouvrages de menuiserie traditionnel, contemporain et sur-mesure suivant des plans, avec pour principal matériaux le bois et ses dérivés. Vous serez aussi sollicité(e) pour l'installation des ouvrages sur chantier ainsi que d'autres travaux de menuiserie lié à la rénovation et fabrication de maisons d'habitations L'entreprise à un rayon d'action d'une cinquantaine de kilomètres maximum avec indemnité de transport et de trajets. Essentiellement dans les secteurs Massif du Sancy et Combrailles. N'hésitez pas à visiter notre site internet pour voir de vous même nos réalisations. Site : sarl-battut.fr
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur électrotechnicien (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Laqueuille (63820). La date de prise de poste est à convenir ensemble. Missions principales : - Travail en binôme avec le chef d'équipe pour assurer le dépannage des lignes de productions et matériels annexes durant la production. - Assure les changements de formats, les réglages des machines. - Assure la surveillance des lignes. - Effectue maintenance préventive et curative, en relation avec le service maintenance. Missions annexes : - Assure le remplacement du chef d'équipe et des machinistes en cas d'absence. - Pour le remplacement du chef d'équipe : atteindre avec son équipe, les objectifs de la production, de qualité et de sécurité fixés par la direction Animer et coordonner le travail en équipe (une dizaine de personnes) Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles de son équipe Réaliser les contrôles nécessaires au démarrage des lignes Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia ! - BTS Electrotechnique - Bac pro. Electrotechnique ou maintenance industrielle Expérience souhaitée : 3 ans Posséder l'habilitation électrique B2V/BR/BC à jour en basse tension, avec expérience en intervention. Expérience dépannage de machines de production Connaissance en mécanique générale et pneumatique Avoir des bases en automatisme serait un plus. CACES R489 cat 3 : serait un plus
Hôtel familiale de 19 chambres, recherche une personne polyvalente pour la saison d'hiver. Vous ferez le nettoyage des chambres, des parties communes et vous aidez aux petits déjeuners. Vous avez une 1ère expérience en hôtellerie comme valet ou femme de chambre. Vous travaillerez les matins 24h hebdo avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction de l'activité. Les horaires seront à définir avec l'employeur ainsi que les jours de repos Pas de possibilité de logement CDD de mi décembre à fin mars 2025
Mission : Travail de nuit : - vous effectuerez des rondes de nuits, surveillance et levée des enfants, du repassage, maintien de l'hygiène collective des locaux. Roulement sur 2 semaines, travail un week-end sur 2 Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025. Merci d'envoyer votre cv ainsi qu'une lettre de motivation
Sarl Ar Métallerie recherche un métallier serrurier (H/F ) expérimenté ou débutant passionné ,sachant souder . Poste à pouvoir dés que possible en atelier de fabrication et pose sur chantier , 35 heures en 5 jours par semaine. Autonomie,rigueur,dynamisme et sens de l'organisation . Travaux variés de menuiserie acier, de garde corps, petite charpente, grilles, portails, escaliers et terrasse . Clientèle professionnelle et particulier . Poste à pourvoir immédiatement. Salaire suivant expérience et compétences .
Le magasin Intermarché de Murat le Quaire, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé pour le rayon des fruits & légumes H F. Poste en temps plein pour le rayon des fruits & légumes Une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin sera mise en place en binôme. Vous serez en charge de gérer les achats, les stocks, les marges et la propreté de votre rayon. Il sera important de le rendre dynamique, attrayant et innovant selon la saisonnalité et les besoins des clients. Ce rayon vous permet de laisser libre cour à votre créativité mais également de travailler avec des produits locaux et de saison. Il permet également un contact clientèle quotidien avec la vente et les conseils. Un minimum de connaissance sur les fruits et légumes est appréciable. => Les horaires de travail sont principalement le matin -6H 11H du lundi au samedi, avec 2 après-midi travaillés. Vous serez, également, amené à travailler certains dimanches par roulement donnant droit à un jour de repos dans la semaine. => Vous avez envie d'apprendre, vous êtes organisé, rigoureux(se), curieux(se) et que ce poste vous intéresse, transmettez-nous votre candidature. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils. Vous bénéficiez d'un salaire fixe SMIC + mutuelle et prévoyance + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats dés 3mois d'ancienneté + 13* mois + prime sur marge. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats au bout de 6 mois de CDI. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne sol...
Job Overview Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la préparation culinaire dans un environnement dynamique et créatif. Duties * Préparation des aliments selon les standards établis * Aider à la réalisation des préparations culinaires * Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe en place pour garantir un service en restauration de qualité Skills * Expérience préalable dans le domaine de la restauration * Sens de l'organisation et souci du détail * Connaissance des normes de sécurité alimentaire * Capacité à travailler efficacement en équipe * Aptitude à suivre les directives et à s'adapter aux besoins changeants Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de :Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clientsConseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clientsDévelopper les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacunFaire respecter la stricte application des règles HACCPAssurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Rémunération selon profilCe poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
POSTE : Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise située à LAQUEUILLE qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine. Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons quelqu'un qui peut : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat : CDI Salaire : 35256€/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements PROFIL : Nous recherchons une personne motivée et qualifiée, dotée d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, et prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport, est à la recherche d'un chauffeur PL pour soutenir sa croissance. Vos missions : Assurer la conduite de poids lourds pour des opérations de messagerie. Horaires de travail : Vendredi : 5h15 - 9h30 / Pause / 15h25 - 18h30 Lundi : 5h15 - 9h15 / Pause / 15h15 - 18h05 Mardi à jeudi : 5h15 - 9h30 / Pause / 15h25 - 18h30 Samedi : 5h15 - 9h25 / Pause / 11h15 - 16h Note : Ce poste comprend des périodes de coupure.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Poste au rayon épicerie, liquide et hygiène en temps complet 35H Vous travaillez du lundi au samedi principalement les matins 6H-11H, et deux après-midis par semaine. Vous vérifiez les livraisons et assurez le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, et les rayons. Le rangement de votre matériel utilisé pendant votre temps de travail. Vous êtes chargé de la mise en place des étiquettes prix et affichages dans votre secteur. Vous vous assurerez de la propreté de votre secteur de travail, ainsi que de la mise en sécurité des produits vis à vis des clients. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Les accueillir, les renseigner et les diriger selon leurs besoins. Vous serez accompagné et formé sur les rayons, pour devenir autonome rapidement. Salaire SMIC + temps de pause payé + congés payés + mutuelle + 5% sur vos achats + 13* mois Sans qualification ni diplôme exigé Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Poste saisonnier disponible de suite jusqu'au 8 septembre. Poste au rayon liquide, en temps partiel 30H Vous travaillez du lundi au samedi principalement les matins 6H-11H, et deux après-midis par semaine. Vous vérifiez les livraisons et assurez le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, et les rayons. Le rangement de votre matériel utilisé pendant votre temps de travail. Vous êtes chargé de la mise en place des étiquettes prix et affichages dans votre secteur. Vous vous assurerez de la propreté de votre secteur de travail, ainsi que de la mise en sécurité des produits vis à vis des clients. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Les accueillir, les renseigner et les diriger selon leurs besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Compétences obligatoires : Lire, écrire, compter Salaire SMIC 1766.96€ + temps de pause payé + congés acquis payés. Port de charges lourdes Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
À propos de nous La palette des saveurs Recherche cuisinier avec expérience sur même poste autonome responsable organiser restaurant du midi du lundi au samedi La palette des saveurs provided the following inclusive hiring information: We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status. Work Remotely * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons quelqu'un qui peut : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: CDI Salaire: 35256€/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et qualifiée, dotée d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, et prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Mission : Nous recherchons un(e) machiniste d'embouteillage pour une mission d'intérim à la semaine, renouvelable sur plusieurs mois. Tâches : - Réaliser les contrôles qualité des productions - Surveiller le bon déroulement du cycle sur un pupitre informatique - Participer au dépannage et à l'entretien du matériel Horaires Travail en 3x8 : Équipe du matin : 5h - 13h Équipe d'après-midi : 13h - 21h Équipe de nuit : 21h - 5h Du lundi au vendredi, avec un jour de repos variable Description du profil : Vous disposez d'un diplôme technique (MSMA, électrotechnique ou mécanique) apprécié mais pas exigé, ou une expérience dans le secteur industriel souhaitée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise ses employés et offre un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre CV à jour à notre agence. Chaque candidature sera étudiée avec attention. Nous avons hâte de vous rencontrer. À bientôt chez Randstad !
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. On renforce l'équipe d'Agents sur La Bourboule / Bourg Lastic par le recrutement d'un agent supplémentaire en association sur cette zone. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Vous conduisez un chariot élévateur de type r489 type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Une fois la marchandise réceptionnée (sur palettes), vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous possédez idéalement une expérience sur du tri fourche et acceptez le travail en 3x8. Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins 6 mois sur la fonction de cariste et êtes titulaire du Caces 489 catégorie 3. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, recrute son/sa cariste. Ce poste basé à Laqueuille, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Vous conduisez un chariot élévateur de type r489 type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Une fois la marchandise réceptionnée (sur palettes), vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous possédez idéalement une expérience sur du tri fourche et acceptez le travail en 3x8. PROFIL : Vous possédez une première expérience d'au moins 6 mois sur la fonction de cariste et êtes titulaire du CACES 489 catégorie 3. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.
Nous recherchons pour le compte de son client, une filiale du groupe E. Leclerc, située à Laqueuille. Cette entreprise, à taille humaine et forte de valeurs, opère dans l'embouteillage avec deux unités de production.tâche : Nous recherchons un(e) machiniste d'embouteillage pour une tâche d'intérim à la semaine, renouvelable sur plusieurs mois. Tâches : - Réaliser les contrôles qualité des productions - Surveiller le bon déroulement du cycle sur un pupitre informatique - Participer au dépannage et à l'entretien du matériel Horaires Travail en 3x8 : Équipe du matin : 5h - 13h Équipe d'après-midi : 13h - 21h Équipe de nuit : 21h - 5h Du lundi au vendredi, avec un jour de repos variable
Description du poste : Pour notre client, leader mondial de grand distribution, nous recherchons en CDI pour l'unité de production d'eau de source, un électrotechnicien (H/F) en CDI. Lieu : Laqueuille (63820) Missions principales :***Travail en binôme avec le chef d'équipe pour assurer le dépannage des lignes de productions et matériels annexes durant la production. * Assure les changements de formats, les réglages des machines. * Assure la surveillance des lignes. * Effectue maintenance préventive et curative, en relation avec le service maintenance Missions annexes :***Assure le remplacement du chef d'équipe et des machinistes en cas d'absence. * Pour le remplacement du chef d'équipe : atteindre avec son équipe, les objectifs de la production, de qualité et de sécurité fixés par la direction * Animer et coordonner le travail en équipe (une dizaine de personnes) * Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles de son équipe Type d'interlocuteurs : ouvriers, chef d'équipe, service maintenance. Environnement de travail : 40h/semaine - Travail en équipe en 3*8 avec le service production / 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h Description du profil : Vous rejoignez une entreprise ou vous pouvez évoluez dans un environnement de qualité, dans une entreprise à taille humaine, avec le développement continu des compétences de ses collaborateurs. Formation :***BTS Electrotechnique * Bac pro. Electrotechnique ou maintenance industrielle Expérience souhaitée : 2 ans Compétences techniques***Posséder l'habilitation électrique B2V/BR/BC à jour en basse tension, avec expérience en intervention. Connaissance en mécanique générale et pneumatique.***Expérience dépannage de machines de production * Avoir des bases en automatisme serait un plus. Offre :***CDI * 13 eme mois * CSE * MUTUELLE * Prévoyance * Intéressement
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Rochefort-Montagne , des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faires nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
L'Office notarial Rochefort Montagne (14 personnes) , recherche en CDI à plein temps ou à 80%, sur site, un(e) secrétaire polyvalent(e) et formalités préalables simples. Vous effectuerez, entre autres, le secrétariat générale, le standard, l'accueil des clients, le classement numérique et papier. Une excellente maitrise de l'orthographe, de Windows, Word, Outlook, numérisation, copieur multifonctions .... est exigée. Ce Poste demande de la rigueur, de la discrétion et le sens du travail en équipe et du service du client. Une expérience dans le domaine juridique, immobilier, de service public serait un plus. Formation assurée en interne. Salaire en fonction de l'expérience entre environ 1.500 euros et 1.700 euros net /35h sur 13 mois. 5 semaines de CP/an. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - indispensable - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - indispensable - Planifier des rendez-vous - indispensable - Réaliser la gestion administrative du courrier - indispensable - Saisir des documents numériques - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Gestion du stress Rigueur Sens de l'organisation Disponibilité : immédiate
Descriptif de l'emploi Les Communautés de Communes du Massif du Sancy et Dômes Sancy Artense souhaitent s'engager dans un Contrat Local de Santé en partenariat l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes (ARS). Missions Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS Sancy a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de santé publique du territoire en mettant au centre les habitants et leurs besoins. A ce titre vous êtes partie prenante des différentes instances locales en matière de santé. - Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS du Pays du Grand Sancy : élaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les cosignataires et rendre compte de l'état d'avancement ; - Préparer et animer les travaux liés aux instances de gouvernance du CLS en lien avec l'animateur territorial de l'ARS, et les agents communautaires (comité de pilotage, comité/équipe technique et groupes de travail) - Identifier, coordonner et fédérer les acteurs de santé, partenaires institutionnels et associatifs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau...) en lien étroit avec l'ARS ; - Assurez un travail de veille et de réponse aux appels à projets - Conduisez l'évaluation du CLS. - Suivre les questions budgétaires et financières du CLS. Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation et la cohérence avec les autres démarches territoriales : Projet territorial de santé, Projet de territoire des intercommunalités, CPTS, CRTE, petite ville de demain.. Profils recherchés : - Minimum Bac +3, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques sociales. - Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, du développement local, des politiques sociales, etc. Vous serez amenés à travailler en réseau notamment avec les acteurs locaux et l'ARS ; Compétences et Qualités requises : - Doté.e de bonnes capacités d'analyse de synthèse et rédactionnelles, vous savez animer et conduire des réunions, prendre la parole en appui technique des élus, des professionnels de santé et d'autres acteurs du territoire. - Vous disposez de connaissances juridiques et financières, ainsi que d'une bonne maîtrise de la gestion de projet. - Vos qualités organisationnelles et méthodologiques, votre dynamisme et votre force de proposition sont autant d'atouts pour mener à bien ces missions. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, etc.). Conditions de travail : - Contrat de projet sur une durée de 5 ans, à pourvoir dès que possible ouvert aux agents contractuels ou fonctionnaires par voie de détachement ; renouvelable dans le cadre de la durée du CLS - Lieu de travail : Locaux des Communautés de Communes du Massif du Sancy et Dômes Sancy Artense. - Horaires : 35 H hebdomadaires du lundi au vendredi. Disponibilité requise selon nécessités de service. Travail possible les soirs et les week-ends. - Nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire. (Véhicule de service ou défraiement des frais kilométrique selon le barème de la FPT) Poste à pourvoir pour le 06/01/25 Dépôt des candidatures avant le 06/12/24
MISSIONS PRINCIPALES : 1. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux spectacles vivants : - Programmation et mise en œuvre de la saison culturelle intercommunale Artenscène (tous publics, scolaires, jeune public), se déroulant soit à La Bascule, soit dans les communes : o Recherche de spectacles et construction de la programmation, o Demandes de financements pour la saison, o Communication sur la saison : plaquettes, presse, etc. o Gestion administrative : suivi des contrats avec les compagnies, conventions pour les salles communales, déclarations SACEM, o Gestion des pré-requis nécessaires techniques et logistiques, o Accueil des compagnies et organisation de leur séjour, o Billetterie des spectacles et accueil du public. - Responsable de la régie relative à la saison : dépôts encaissements, préparation tickets d'entrée, etc. - Mise en œuvre d'actions de médiation culturelle en lien avec les spectacles. - Recherche et accueil d'artistes en résidences longues et courtes : demande de financements, organisation logistique, accompagnement et suivi de leurs projets. - Accompagnement de la classe théâtre du collège Sancy-Artense. 2. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux arts visuels en lien avec la Maison Garenne à Saint-Sauves-d'Auvergne (en parallèle) : - Suivi et gestion de l'équipement culturel existant Maison Garenne : convention avec la commune, modalités d'entretien du site, suivi des sinistres et travaux supplémentaires, etc. - Mise en œuvre de résidences dans le cadre d'appels à projets : o Réception et analyse des candidatures, animation du jury, organisation des entretiens de sélection, recherche de financements, o Communication sur la résidence, o Suivi des résidences accueillies : accompagnement de l'artiste et mise en relation avec l'environnement local, organisation d'événementiels et médiations envers différents publics. Profil demandé : De préférence formation supérieure en développement local et/ou culturel et artistique Connaissances de l'intercommunalité, du développement territorial, de l'environnement culturel et du milieu artistique Maîtrises des outils informatiques Savoir piloter des projets culturels et artistiques : analyse de besoins, diagnostic, élaboration de cahier des charges, planification, dossier de financements, promotion, évaluation, bilan, etc. Très grande disponibilité demandée pour les évènements en soirée et le week-end Sens du service public, des responsabilités et des priorités Qualités : Capacité d'organisation et d'anticipation. CDD de 12 mois en contractuel ou mutation de la fonction publique. LETTRE DE MOTIVATION obligatoire + CV. Date limite de candidature le 25/11. Poste à pourvoir le 15/12.
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
Nous recherchons pour notre EHPAD Sainte Elisabeth (88 lits d'hébergement permanent et 2 lits d'hébergement temporaire - projet de PASA en cours) à Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme) un(e) psychologue disponible dès que possible : quotité 80% (pérennisation sur le poste peut-être envisagée) et possibilité d'effectuer un 40% en plus sur l'EHPAD de La Tour d'Auvergne (48 lits - utilisation de voiture de service possible pour se rendre à l'EHPAD) ; Une 1ère expérience en EHPAD serait appréciée ; les candidatures de débutant(e)s seront néanmoins étudiées avec attention ; En complément des compétences ci-dessus vous participerez à la commission d'admission avec l'infirmière coordinatrice et l'agent administratif chargé des dossiers résidents L'établissement dispose d'un effectif de 65 professionnels répartis dans divers services : - Un pôle Soignant, comprenant des aides-soignants, des agents des services hospitaliers faisant fonction, des infirmiers sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice - Un pôle Hôtelier, comprenant des agents de blanchisserie, des cuisiniers, des agents des services hospitaliers, un agent d'entretien des bâtiments sous la responsabilité d'un technicien hospitalier - Un pôle Administratif, comprenant des adjoints administratifs sous la responsabilité d'un directeur Participation à la commission d'admission avec l'infirmière coordinatrice et l'agent administratif chargé des dossiers résidents Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures.
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits.
Pour une concession de marque Française, Vous êtes technicien chargés des diagnostics et de la maintenance des véhicules, ayant une expérience de 5/6 ans sur ce type de poste, 1 formation avec une BTS MVA serait un plus Rigoureux, organisé, goût pour les solutions aux problèmes en informatique embarquée & en électronique et en réparation dans les véhicules actuels et ayant le sens du service au client. Poste à évolution
Concession de marque Française recherche 1 mécanicien(ne)P3 expérimenté. Vous avez les sens du service au client, le goût de la qualité du travail Vous êtes, rigoureux(se), organisé(e), méthodique Vous vous impliquais dans votre travail et avait le goût du travail en équipe. La réponse à l'offre sera faite imédiatement
