Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Just-en-Chevalet située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Just-en-Chevalet. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LES SALLES, 42 - ST MARCEL D URFE, 42 - Champoly ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Lancez votre carrière dans l'hôtellerie avec l'Académie du Tourisme ! Vous avez entre 18 et 29 ans, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à plonger dans l'univers de l'hôtellerie ? L'Académie du Tourisme vous propose une formation de Réceptionniste en Hôtellerie, combinée avec un apprentissage au sein de l'un de nos établissements partenaires à Les Salles. En quelques mois, vous deviendrez un expert de l'accueil client et des services hôteliers, tout en travaillant directement sur le terrain ! Vos missions : - Accueillir nos clients avec le sourire : Vous serez leur premier contact à l'arrivée et vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel. - Gérer les réservations et les check-in/check-out : Organisez les séjours des clients et assurez-vous qu'ils passent un moment agréable. - Être une référence pour les clients : Vous les renseignerez sur les services de l'hôtel, ainsi que sur les activités à faire dans la région. - Répondre aux demandes spéciales : Vous aurez à cœur de répondre aux petites (et grandes) demandes des clients, tout en trouvant des solutions avec un grand sens du service. - Contribuer à la gestion administrative : Vous participerez à la gestion des informations clients et à la préparation des paiements. Le profil recherché : - Vous avez entre 18 et 29 ans, et vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et le contact client. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) : Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et offrir un service irréprochable. - Organisé(e) et réactif(ve) : Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant calme et professionnel. - Une première expérience en accueil ou un Bac est un plus, mais surtout, nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes et prêtes à apprendre ! Type de contrat : C'est un contrat d'apprentissage ! - Vous avez entre 18 et 29 ans ? Cette offre est faite pour vous ! - Vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé, inscrit(e) comme sportif de haut niveau, ou vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise ? Vous êtes aussi le/la bienvenu(e) ! Formation : Financée à 100% dans le cadre de votre alternance. Rémunération : Elle dépend de votre âge et de votre niveau d'étude. Démarrage : Dès que possible ! L'aventure n'attend que vous ! L'Académie du Tourisme vous permet non seulement d'acquérir un diplôme reconnu, mais aussi de vous immerger directement dans le monde de l'hôtellerie grâce à nos établissements partenaires. Une fois formé(e), vous serez prêt(e) à démarrer votre carrière dans un secteur passionnant et plein d'opportunités ! Alors, prêt(e) à faire vos premiers pas dans l'hôtellerie ? Postulez maintenant et rejoignez-nous !
Alternant consultant (h/f) Nous recherchons pour notre agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de l'Industrie, de la logistique et du BTP, située à St Just en Chevalet, un(e) Alternant(e) qui aura pour missions : Le développement de l'activité Travail Temporaire à travers la qualification de la prospection. Le recrutement : le sourcing et l'inscription de candidats sur nos outils. L'administratif : la création des DPAE, des contrats, la relance et la saisie des relevés d'heures, la gestion administrative de l'activité. Ce poste en alternance débutera le 1er septembre 2025 pour se terminer le 28 août 2026. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et motivée ! Profil recherché : Nous recherchons un alternant consultant (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes: - Aisance relationnelle - Organisation et rigueur - Réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques - Sens du service et de la confidentialité
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Aide Charpentier Couvreur / Aide Charpentière Couvreuse. Vous travaillerez sur des chantiers, notamment de rénovation, pour une clientèle de particuliers (80%) mais aussi de professionnels essentiellement issus du milieu agricole. Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle et de couverture. Des ouvrages relatifs à de la menuiserie sont également à prévoir (pose de fenêtre, habillage porte et autres). Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis bientôt 140 ans. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers dont un chef d'équipe qui suit son chantier et en est le référent du début à la fin. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients ..
'L'opérateur de sciage bois est un spécialiste de la coupe du bois. Transforme des grumes en bois débité selon les spécifications requises. Contrôle la qualité du bois et assure le respect des normes de sécurité. Effectue la maintenance de premier niveau des équipements de sciage.
Temporis Roanne recherche un Responsable CMS pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques. Vous serez chargé d'étudier et d'optimiser les solutions techniques de fabrication afin de répondre aux besoins des clients. Objectifs : - Étudier des solutions techniques innovantes - Assister au lancement de la production des nouveaux produits - Réaliser des bilans de démarrage des produits - Suivre et accompagner la réalisation des pré-séries et des séries - Élaborer des programmes machines et des modes opératoires Profil recherché : - Méthodique et rigoureux dans la résolution des problématiques - Connaissance approfondie des composants électroniques - Maîtrise des processus de fabrication CMS et des normes de qualité associées - Compétences en informatique et en robotique Savoirs et savoir-faire : - Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) - Analyse des données de production - Gestion de la production et de l'exploitation - Mise en place de solutions d'amélioration de la performance - Optimisation des coûts et des flux de production - Animation et direction des équipes de production Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition N'attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Roanne dès aujourd'hui. Sylvie, Karine, Noura et Justine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au . Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(-rice) de Restaurant McDonald's pour accompagner l'ouverture de notre nouvel établissement sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89), prévue début juin 2025. Vous prendrez les commandes d'une équipe d'environ 30 équipiers et piloterez ce restaurant dès son lancement ! Votre mission : piloter la réussite du restaurant En tant que Directeur(-rice), vous serez le moteur de la performance et de l'excellence opérationnelle du restaurant. Vos principales responsabilités incluront : - Gérer les opérations au quotidien : planification des horaires, gestion des stocks, contrôle des coûts et maintien des standards de qualité McDonald's. - Recruter, former et encadrer votre équipe pour garantir leur montée en compétence et leur engagement. - Assurer une expérience client exceptionnelle, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des visiteurs. - Développer la rentabilité du restaurant, en fixant et atteignant des objectifs de chiffre d'affaires et de performance. - Représenter McDonald's avec professionnalisme et gérer les relations avec les clients et partenaires. Ce que nous vous offrons en retour : - Un accompagnement et des formations pour vous aider à évoluer dans votre carrière. - Un 13? mois dès votre embauche. - Une rémunération attractive avec une part variable pouvant atteindre 15% de votre salaire fixe. - Repas offerts lors de vos shifts (midi ou soir). - Un minimum de 1 week-end libre par mois pour concilier vie pro et perso. - Des majorations de salaire dès 19h, le dimanche et pour les pauses. - Un CSE dynamique avec des avantages exclusifs (chèques vacances, chèques cadeaux...). - Une mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et votre famille. Ce que nous recherchons : - Expérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide, de préférence chez McDonald's. - Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs. - Orientation client et partenaire : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un ou une Infirmier H/F en CDI 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer APAJH « Le Collège » (FAM et FO de 44 places) de Les Salles (42) contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, Réaliser des astreintes nuit/WE - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Vous avez un diplôme d'état d'infirmier
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en serrurerie. Vous travaillerez pour une entreprise industrielle indépendante, familiale, reconnue localement depuis des décennies, et œuvrant pour une clientèle de professionnels comme de particuliers. Vous missions seront les suivantes: - analyse des dossiers marchés, et synthèse technique client. - réalisation de plans d'exécution et fabrication. - établissement de notes de calcul des ancrages. - conception 3D des produits. - établissement de la nomenclature des besoins. - création et maintien des données techniques. - élaboration de notice technique. Vous maitrisez le logiciel SOLIDWORKS. Vous avez une formation relative à la serrurerie, ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Vous aimez être au contact des animaux et le travail en extérieur cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier agricole H/F pour une exploitation située à Saint Polgues. Le poste est un contrat à durée déterminée à temps partiel. La répartition du temps de travail s'effectue sur deux journées de 8h. Les différentes missions confiées au quotidien sont les suivantes : paillage, alimentation des bovins, clôture et travaux des champs. VOUS ETES INTERESSE(E) JOB DATING le 22042025 à FRANCE TRAVAIL Le clapier 18 A .Dupré 42000 Saint Etienne. 09H inscription sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416756/l-agriculture-recrute-saint-etienne
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage, du câblage de cartes électroniques, faisceaux et armoires, un(e) câbleur(euse) mécanique (F/H) Poste à pourvoir dès le 01 avril 2025 Vous serez en charge : - de la préparation au câblage d'armoires (très peu de câblage électronique) - Aide à la préparation de sous-assemblage - L'emballage - Conditionnement de produits finis et du brossage Horaire : journée (7h30.12h/13h.16h15 du lundi au jeudi et 7h30.12h, le vendredi sur une base de 35h ATTENTION : le poste prévoit la station debout prolongée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage mécanique - Formation de niveau BEP/CAP en électrotechnique, mécanique ou équivalent - Connaissance des plans et schémas électriques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants mécaniques, en tant que câbleur(euse) mécanique pour une mission intérim de 6 mois à Saint-Just-en-Chevalet.
Vous accompagnerez des enfants âgés de 4 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne (internat, lever et coucher). Vous proposerez et organiserez les activités journalières. Vous accompagnerez les enfants dans leurs démarches éducatives. Vous maîtrisez les techniques d'accueil, d'entretien, d'évaluation ainsi que l'animation de groupe. Vous faites preuve de réactivité, d'enthousiasme, d'autonomie, de disponibilité et avez des capacités d'analyse et de synthèse. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail les week-ends (en rotation) Poste à pourvoir au plus vite Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BP Jeps ou Educateur sportif (H/F) OBLIGATOIRE Etablissement proche de Tiers et du Puy de Dome
Prenez les rênes d'un établissement aux Salles (42) ! Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ? Nous recrutons un Directeur de restaurant H/F pour un établissement situé aux Salles (42). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe. Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien. Vos missions : - Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité. - Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion des approvisionnements. - Être le relais du groupe : collaborer avec les partenaires, déployer les stratégies et assurer la bonne transmission des valeurs de l'entreprise. - Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez une expérience réussie en restauration rapide. - Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer une équipe avec énergie et bienveillance. - Vous savez jongler entre gestion financière, stratégie commerciale et management terrain. - Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement fait la différence. Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon directeur doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé dès l'embauche. - Des repas offerts à chaque service travaillé. - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries. - Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche. - Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.). - Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques - Lieu : Les Salles 42 - Contrat : CDI - Statut Cadre - Salaire : salaire fixe + variable 15% - Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
Restaurant de cuisine bistronomique, BIB Michelin 2025 recherche pour sa saison d'été un commis / commise pour renforcer son équipe de cuisine. 2 jours de repos consécutifs. Recherche commis / commise de cuisine en CDD de mai à septembre (H/F) Vous serez avec le chef et son sous-chef pour la réalisation de la mise en place et le service. Produits frais et belles techniques de travail. Propreté, dynamisme et motivation son de mise !
Situé au Domaine de la Plagnette sur la commune de Les Salles. Découvrez une cuisine bistronomique, composée de produits frais uniquement et majoritairement locaux, 100% fait maison. Chaque mois et au gré des saisons, nous changeons notre petite carte pour vous proposer des plats inventifs et mettre à l'honneur le travail de nos producteurs.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés
L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer (FAM et FO de 44 places) « Le Collège » de Les Salles contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans
La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un ou une aide-soignant(e) en CDI à 0.8 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer APAJH « Le Collège » (FAM et FO de 44 places) de Les Salles contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité. Vous avez un diplôme d'état d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/42/AA/2025-02AS à : recrutementara@apajh.
Les fonctions sont conformes aux textes régissant la profession d'aide-soignant. L'aide-soignant(e) : - Travailler en collaboration pluri professionnelle. - Collaborer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résidant en partenariat avec l'entourage. - Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources. - Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité. - Respecter les habitudes de vie et les choix de la personne soignée dans la limite des contraintes institutionnelles et en lien avec le projet de vie du résidant. - Participer à l'amélioration du cadre de vie (rangements, décoration, ...) et contribuer à créer une ambiance sereine, conviviale et sécurisante. - Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Être attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui peut présenter un passage à l'acte. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. - Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. - Reconnaître une situation d'urgence, alerter l'infirmier(e) et contribuer avec celui-ci à dispenser les gestes de premier secours. - Gérer le linge des résidents. - Participer à la préparation et à la prise des repas. - Participer à l'encadrement des étudiants en stage - Participer aux différentes réunions de travail. - Participer au bio nettoyage de l'environnement du résident
L'EHAPD du PAYS d'URFE accueil 91 résidents dépendants dans un établissement neuf situé sur la commune de Saint Just en CHEVALET.
Vous travaillez en sécurité sur différents chantiers: vous réalisez la pose de menuiseries extérieures bois, alu, PVC. Vous ferez aussi de la fabrication et la pose de menuiserie intérieure suivant la demande du client. VOUS POUVEZ ÊTRE FORME(E) au poste de travail directement en entreprise si vous êtes motivé(e). Les chantiers se situent dans un rayon de 70km aux alentours de St Just en Chevalet. Les repas sont pris en charge par l'entreprise.
A partir d'Août 2025, l'entreprise sera basée à St Romain d'Urfé (à proximité de l'axe autoroutier)
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer. Activités principales : - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc ), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc ), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Date de prise de poste : mars 2025
L'ouverture de notre tout nouveau restaurant McDonald's sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) approche à grands pas (début juin 2025), et nous recherchons nos futurs équipiers pour rejoindre l'équipe dès le 19 mai 2025 ! Ce qui t'attend : - Un job varié et dynamique, où chaque jour est différent ! - Une équipe soudée, avec une ambiance sympa et conviviale. - Une formation complète, même sans expérience, pour t'apprendre toutes les ficelles du métier. Tes missions : - Préparer et servir des produits de qualité dans le respect des standards McDonald's. - Accueillir les clients et leur offrir une expérience au top. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du restaurant. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. Pourquoi nous rejoindre : Un 13èmè mois après un an d'ancienneté. Un repas offert à chaque service (midi ou soir). Des primes et majorations (soir, coupures, dimanche). Un week-end libre par mois minimum. Une prime de transport pour tes trajets. Une mutuelle et prévoyance pour te protéger. Un CSE avec des avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.). Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Des sessions de recrutements sont prévues les 18 avril, 5 mai et 12 mai a retrouver sur la plateforme Mes Evènements Emploi
SGE Electronique, entreprise du groupe AB Electronique, recherche un câbleur polyvalent (F/H) en CDD d'un mois, à temps complet (possibilité d'un CDI selon évolution). Sur notre site de Saint Just en Chevalet (42), vos principales missions seront la réalisation d'ouvrages sur la partie mécanique. Vous serez également amené(e) à monter, câbler et sertir des composants et éléments électroniques et/ou filaires ; monter, assembler et ajuster des éléments mécaniques entre eux selon un schéma fourni par l'entreprise. Vous êtes garant(e) de la qualité du produit fini et devez vous assurer de sa conformité. Vous faîtes preuve de rigueur, concentration et d'agilité. Votre capacité à travailler en équipe est une valeur primordiale. Une première expérience sur poste demandant ou appliquant des connaissances en mécanique. Un diplôme dans ce domaine serait un plus. Informations annexes : poste en 35H, du lundi au jeudi : 7h40 et le vendredi : 4h20 (uniquement le matin). Possibilité de faire 36h30 hebdomadaires. Horaires uniquement en journée, CE, heures supplémentaires majorées au taux légal. Notez que ce poste a pour principale contrainte la station debout prolongée. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
SGE Electronique, entreprise basée à Saint Just en Chevalet (42) est une entreprise spécialisée dans la production de cartes électroniques, armoires électriques et faisceaux. Créée en 1985, SGE a rejoint le groupe AB Electronique en 2018.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse H/F. Vous travaillerez sur des chantiers, en neuf et rénovation, pour une clientèle essentiellement composée de professionnels (notamment marchés publics). Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle, de couverture, mais aussi, en fonction de vos connaissances, de zinguerie. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles. Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis plusieurs dizaines d'années. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers dont un chef d'équipe qui suit son chantier et en est le référent du début à la fin. Vous appréciez d'être responsabilisé et de travailler en autonomie. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. 39h par semaine. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients la SISA d'Urfé située à Saint-Just-en-Chevalet 2 à 4 médecins généralistes pour renforcer son équipe. Pourquoi choisir Saint-Just-en-Chevalet ? - Un cadre de vie unique : Profitez d'un environnement naturel exceptionnel, d'un riche patrimoine historique, ainsi que d'infrastructures sportives et culturelles variées. - Des services de proximité : Écoles, collège, centre de loisirs, commerces divers (supermarchés, banques, bien-être.), tout est là pour une vie sereine et pratique. - Un esprit convivial : Les habitants et élus locaux ont à cœur d'accueillir chaleureusement chaque nouvel arrivant. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée ! La SISA d'Urfé recherche 2 à 4 médecins généralistes pour renforcer son équipe. À seulement 1h de Lyon et proche de Clermont-Ferrand et Saint-Étienne, cette opportunité est idéale pour allier carrière et qualité de vie. Vos avantages en intégrant la SISA d'Urfé : - Des locaux modernes et bien équipés, incluant salles de réunion et espaces de pause. - Une communauté professionnelle dynamique, regroupant 31 professionnels de santé collaborant dans un cadre bienveillant. - Un soutien à l'installation : Exonérations fiscales (ZIP, ZRR), aides ARS et régionales. - Des opportunités variées : Développez votre carrière en devenant coordinateur EHPAD ou médecin correspondant SAMU. - Une patientèle garantie, pour un démarrage immédiat. Focus sur le site de Saint-Just-en-Chevalet : - Trois cabinets médicaux spacieux (21-25 m² chacun) avec salle d'attente et secrétariat. - Surface totale : 86 m² à seulement 15 €/m² charges comprises. - Possibilité d'acquérir les locaux dès 2026, selon vos projets. Un territoire qui facilite votre installation : - Accompagnement personnalisé : Aide à la recherche de logement et appui pour l'emploi de votre conjoint(e). - Un soutien actif des élus locaux, pour une intégration réussie. - Que vous souhaitiez travailler à temps partiel ou complet, nous sommes ouverts à toutes vos propositions. Contactez-nous dès maintenant et laissez-vous séduire par cette opportunité rare au cœur d'une région vibrante et accueillante. Profil recherché : Nous recherchons 2 à 4 médecins titulaires du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrits à l'Ordre National des Médecins (RPPS), motivés à rejoindre une aventure humaine et professionnelle stimulante, riche en défis et en émotions. Vous êtes un(e) professionnel(le) de santé issu(e) d'une autre spécialité ? N'hésitez pas à nous contacter ! Nous serions heureux de vous accompagner pour trouver votre futur lieu d'exercice et explorer ensemble les opportunités qui s'offrent à vous. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe Quelques détails pratiques : Quels que soient vos souhaits en matière d'organisation (horaires flexibles, temps partiel ou temps plein), n'hésitez pas à nous contacter : nous sommes ouverts à étudier toute proposition de collaboration.
LA CHARPENTERIE DES BOIS NOIRS basée à ST Priest-la-Prugne (42) et spécialisée dans le domaine de la fabrication, construction et rénovation de structures en bois et l'installation de toitures, recherche un menuisier ou une menuisière pour CDI - 39h par semaine. Responsabilités : - Réaliser des travaux de menuiserie y compris la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois. - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise des projets. - Effectuer la pose de vitres et d'autres éléments en bois et dans le respect des normes de sécurité. - Utiliser divers outils manuels et machines pour travailler le bois avec précision. - Assurer le respect des délais et maintenir un bon niveau de qualité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir de suite - Rémunération en fonction du profil - Débutant accepté - Formation « Travaux en hauteur » serait un plus - Aimer travailler en équipe. Avantages : Outillage de qualité - Mutuelle entreprise 50% - Ambiance agréable et respectueuse - Compétences souhaitées : - Expérience en menuiserie traditionnelle ou débutant accepté. - CAP Menuisier au minimum. - Goût du travail bien fait. - Envie de s'investir sur du long terme dans une entreprise familiale. - Sens du détail et de l'organisation, rigueur, autonomie et souci de qualité. - Respect des normes de sécurité. Horaires : 39 h hebdo - 7h30-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi - 7h30-12h / 13h30 16h le vendredi
Vous interviendrez sur des chantiers en déplacement à la journée au sein d'une équipe, vous pourrez être formé au métier si vous avez des prédispositions aux métiers manuels , ne pas craindre le travail en hauteur, Vous devrez assembler des ouvrages de charpente en bois, Vous installez les structures et être en capacité d'apporter des modifications si besoin. Vous respectez les normes de sécurité
Restaurant de cuisine bistronomique, BIB Michelin 2025 recherche pour sa saison d'été un ou une chef/cheffe de partie pour renforcer son équipe de cuisine. Recherche chef / cheffe de partie cuisine en CDD, mai à septembre (H/F) 2 jours de repos consécutifs. Vous serez avec le chef et son sous-chef pour la réalisation de la mise en place et le service. Produits frais et belles techniques de travail. Propreté, dynamisme et motivation son de mise !
Vous travaillez en sécurité sur différents chantiers qui se situent dans un rayon de 70km environ aux alentours de St Just en Chevalet. VOUS POUVEZ ETRE FORME(E) au poste de travail directement en entreprise si vous êtes motivé(e): une période d'immersion peut être mise en place en amont si nécessaire. Les repas de midi sont pris en charge par l'entreprise.
A partir d'Aout 2025, l'établissement sera basé à St Romain d'Urfé: proximité de l'axe autoroutier.
L'activité principale décrite dans ce texte concerne un poste d'aide-soignant à domicile dans les cantons de Saint-Germain-Laval, Saint-Just-en-Chevalet et Noirétable. La mission de l'aide-soignant est de fournir des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs directement au domicile des patients. L'objectif est de mettre l'humain au centre des interventions, en assurant un suivi rigoureux des patients et en créant une relation de confiance avec eux et leurs proches. L'aide-soignant à domicile bénéficie d'une certaine autonomie dans son travail tout en restant en contact avec l'équipe et l'infirmier(e) coordinateur(rice) du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Les missions incluent également l'accompagnement des élèves stagiaires. L'entreprise offre des avantages tels qu'une indemnisation pour les déplacements, du matériel professionnel, un soutien continu à travers le tutorat, des réunions d'équipe, des formations, ainsi qu'une prévoyance et une mutuelle d'entreprise. Un diplôme d'état d'aide-soignant est nécessaire pour postuler à ce poste. Il est à noter que les dimanches et jours fériés sont rémunérés à un taux majoré de 40%.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Le Coteau, Renaison,Brioude, Le Puy-en-Velay, Brives-Charensac.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Loire et Haute-Loire, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Loire et Haute-Loire. répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Loire et Haute-Loire, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Leader en France de la distribution de fournitures et de livres scolaires, de matériel éducatif et pédagogique, PICHON est une marque appartenant au groupe Manutan (2500 pers, 17 filiales en France et à travers l'Europe). Les papeteries PICHON apportent ainsi l'offre la plus complète du marché à destination des Collectivités afin de favoriser l'épanouissement et le développement de l'enfant de 0 à 11 ans en facilitant le quotidien de chaque acteur de l'éducation nationale. Le poste : Description Dans le cadre d'une création de poste et afin de continuer de développer l'offre à destination des clients de la « petite enfance » (0 à 3 ans), PICHON recherche un(e) Category Manager enthousiaste et axé(e) sur les résultats. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à l'évolution de la stratégie produits, rejoignez l'équipe basée sur le magnifique site de Veauche (en périphérie de Saint-Etienne et à 1 heure de Lyon, à proximité du réseau autoroutier). Missions Rattaché au Directeur de l'Offre et Marketing, et intégré à une équipe de 5 personnes, le Category Manager F/H est en charge de la définition et de l'exécution de la stratégie des catégories de produits de son périmètre (jeux, jouets, loisirs, mobilier, hygiène ?) notamment à destination des crèches. Vous pilotez une offre produits & services performante, dynamique et en constante évolution, tout en mettant l'accent sur les enjeux de marque propre et sur le développement durable. Vous êtes également en charge de l'optimisation de notre stratégie omnicanale (force de vente, site internet, catalogues, marchés publics ?) et de l'adaptation de la politique de prix. - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la catégorie produits « Petite Enfance » en lien avec les besoins clients et les objectifs de l'entreprise et du groupe. - Suivre, piloter et analyser les résultats et les performances grâce à des outils variés (Business Intelligence, études clients, analyses marché, data web?). Proposer des actions correctives en partenariat avec les équipes Commerce, Marketing et Supply. - Accompagner et former la force de vente terrain sur les nouvelles gammes et les avantages compétitifs des produits. - Atteindre vos objectifs de développement :- Le chiffre d'affaires et la marge produit de votre catégorie de produits - L'augmentation de la part des produits de Marque Propre et des produits éco-responsables - Détecter les opportunités de marché (nouveaux segments produits et clients) et identifier des innovations pertinentes. - Enrichir et optimiser le contenu produits (fiches produits, descriptions, visuels, storytelling) pour améliorer l'expérience client et maximiser la conversion sur les canaux de vente directe et digitaux. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle active (salons, rendez-vous clients/fournisseurs, conférences, benchmarks') - Collaborer avec le Pricing Manager Groupe pour définir une stratégie prix optimale. - Développer les services différenciants pour vos catégories. - Contribuer à des projets transverses et améliorer les processus internes. Package A négocier suivant expérience + avantages divers : Bonus (5% rémunération fixe) + mutuelle avec des garanties élevées (80% prise en charge employeur) + prévoyance (80% prise en charge employeur) + chèques vacances + chèques cadeaux fin année + salle de sport et cours collectifs gratuits + Accords Intéressement & participation Les plus Vous aimerez : - Une société intégrée à un groupe solide et avec de très belles ambitions, vous permettant d'être réellement force de proposition et de pouvoir faire évoluer vos fonctions (création de gammes, marque propre ?) - Un poste transversal et complet au sein d'une structure à taille humaine et accueillante - Une politique de télétravail avantageuse permettant de garantir une souplesse de rythme de travail (jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine) - Prendre appui sur l'expérience du groupe et de ses filiales pour accélérer la structuration et la montée en puissance de votre catégorie de produits Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Marketing, Commerce ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en tant que Category Manager ou Chef de Produits dans l'univers de la petite enfance. La connaissance de ses produits et de ses acteurs est de réel atout pour réussir dans vos fonctions. Vous savez définir des stratégies catégorielles, analysez des données complexes, maîtrisez le cycle de vie produit et collaborez avec les équipes internes et les fournisseurs. Vous pilotez des projets, optimisez les processus et êtes à l'aise en marketing digital.
EFFEKTIV
TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale ! Chez nous vous êtes bien plus qu'un intérimaire.vous êtes un CLIENT ! On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond ! Notre équipe recherche pour un de ses clients un Opérateur sur cartes électroniques H/F Votre mission : Vous travaillerez dans un atelier qui fabrique des cartes éléctroniques et vous serez chargé(e) de mettre en place les différents composants sur les cartes. Vous devrez également contrôler les composants finis pour vérifier qu'ils sont bien conformes aux exigences du client. Horaires de journée. Mission longue durée. Votre profil : Vous connaissez le milieu de l'industrie et vous avez des connaissances en électronique. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire dans ce secteur d'activité. Pour réussir sur ce poste il faut être très à l'aise avec l'informatique, faire preuve de rigueur de précision et de minutie. Salaire et avantages : - Taux horaire selon 11.88€ Brut de l'heure + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Sylvie, Justine, Karine, Sylvie, Noura, karine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d'une entreprise sur Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes : - Recrutement : mise en ligne offres, réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens - Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur - Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations...) - Participation au plan de formation et à la communication interne Contrat d'apprentissage : CDD de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines Période de recrutement : Sélection sur CV - Entretien dès que possibleDate de début du contrat : Septembre 2025Fin du Contrat : Aout 2026 Rythme d'alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Lyon (jeudi - vendredi) - 3 jours d'entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et à l'école sur l'année. Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise.Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du Bachelor GRH, cliquez ici
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) affuteur régleur (H/F) pour son client basé à proximité de Cremeaux(42). Votre mission : * Réalisation de l'entretien périodique des outils coupants sur les installations, matériels ou machines. * Opérations d'entretien des outils coupants; * Montage et réglage des outils coupants sur les machines. Horaires de travail en 3x8. * Expérience significative sur un poste similaire. * Etre à l'aise avec l'informatique * CACES 3 sera apprécié Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) agent de montage (H/F) pour son client basé à proximité de Grezolles(42). Votre mission : *Assurer des opérations de montage sur des éléments métalliques Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x8. * Expérience significative sur un poste similaire, * Etre à l'aise avec l'informatique, * CACES 3 sera apprécié. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Vous occuperez le poste d'aide-soignant(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F) en CDI, 0.8 ETP. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etcAlerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activitVous avez un diplôme d'état d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 28 février 2025.
Sous la supervision du directeur opérationnel vous serez amené à participer à la maintenance de chauffage, ventilation, climatisation sur des équipements de toutes tailles, allant de petits appareils de détente directe à de très grosses chaufferies ou groupe d'eau glacée. Vous réaliserez donc les tâches suivantesGestion en total autonomie des interventions confiées en préventif, correctif, travaux CVC et contact fournisseurs (secteur tertiaire, collectivités, hôpital, industrie, santMaintenance préventive et curative des différents équipements de types climatisation à détente direct, VRV, PAC ectRédaction des rapports d'interventions sur tabletteRendre compte régulièrement auprès du manager de l'avancement des demandes de dépannages confiéesRespect du règlement intérieur, des procédures et des règles de sécuritPoste en itinérance dans la région du JURA et impliquant 1 semaine d'astreinte toutes les 8/9 semaines Compétences requisesHabilitation en manipulation des fluides OBLIGATOIREMaitrise des équipements industriels et tertiairesMaitrise des outils numériques (utilisation de la tablette pour les rapports d'intervention, relevés d'heure, demande de congés, devis ect.) Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Temporis Roanne recherche pour une belle entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication de solutions électroniques, un Technicien au Service Méthodes pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'optimisation des processus de production et de fabrication, en garantissant la qualité, les coûts et les délais. Missions principales : - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication. - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation. - Constituer les dossiers de fabrication. - Établir les programmes prévisionnels de production. - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits. - Optimiser l'organisation du travail. - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques). - Participer à l'évolution des procédés et des produits. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO/GERBERT). - Maîtrise des logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO). - Maîtrise des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO). - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités. - Sens de l'organisation et rigueur. Profil recherché : - Bac professionnel Technicien d'usinage ou équivalent. - BTS Conception des processus de réalisation de produits (CPRP) ou DUT Génie industriel. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Avantages : - Salaire attractif. - Mutuelle d'entreprise. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. N'attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Roanne dès aujourd'hui. Sylvie, Karine, Noura et Justine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au . Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI, 1 ETP. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer Activités principales, d'une manière générale, - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité. Vous avez un diplôme d'état d'infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 23/02/2025.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage, du câblage de cartes électroniques, faisceaux et armoires, un(e) câbleur(euse) mécanique (F/H) Poste à pourvoir dès le 01 avril 2025 Vous serez en charge : - de la préparation au câblage d'armoires (très peu de câblage électronique) - Aide à la préparation de sous-assemblage - L'emballage - Conditionnement de produits finis et du brossage Horaire : journée (7h30.12h/13h.16h15 du lundi au jeudi et 7h30.12h, le vendredi sur une base de 35h ATTENTION : le poste prévoit la station debout prolongée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage mécanique - Formation de niveau BEP/CAP en électrotechnique, mécanique ou équivalent - Connaissance des plans et schémas électriques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants mécaniques, en tant que câbleur(euse) mécanique pour une mission intérim de 6 mois à Saint-Just-en-Chevalet.
L'agence Adecco Médical recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement social pour handicapés physiques et basé à LES SALLES (42440), en CDI un Infirmier (h/f). Votre rôle consistera : - Assurer la prise en charge médicale des résidents - Réaliser les soins infirmiers en fonction des besoins spécifiques de chaque patient - Assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer à la mise en place des protocoles d'urgence en cas de besoin Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée à apporter un soutien essentiel à notre client et à améliorer la qualité de vie des résidents ! Votre profil Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier - Sens des responsabilités et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités d'écoute et d'empathie Compétences comportementales : - Empathie - Communication - Esprit d'équipe - Résilience - Gestion du stress Compétences techniques : - Soins infirmiers - Évaluation clinique - Gestion des dossiers médicaux - Administration de médicaments - Soins d'urgence
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Menuisier Atelier (H/F) pour son client situé à proximité de St Martin La Sauveté (42). Votre mission : - Travaux de fabrication traditionnelle bois Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi * Issu d'une formation CAP/BEP en MENUISERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Vous savez lire un plan Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur : FERRIERES SUR SICHON, LAPRUGNE, LAVOINE. Prise de poste dès que possible Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme - - aide à la toilette - aide aux repas et courses - entretien du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts - accompagnement aux personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail un week end sur deux Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
