Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-d'Urfé située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-d'Urfé. 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LES SALLES, 42 - Saint-Just-en-Chevalet, 42 - Champoly ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Lancez votre carrière dans l'hôtellerie avec l'Académie du Tourisme ! Vous avez entre 18 et 29 ans, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à plonger dans l'univers de l'hôtellerie ? L'Académie du Tourisme vous propose une formation de Réceptionniste en Hôtellerie, combinée avec un apprentissage au sein de l'un de nos établissements partenaires à Les Salles. En quelques mois, vous deviendrez un expert de l'accueil client et des services hôteliers, tout en travaillant directement sur le terrain ! Vos missions : - Accueillir nos clients avec le sourire : Vous serez leur premier contact à l'arrivée et vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel. - Gérer les réservations et les check-in/check-out : Organisez les séjours des clients et assurez-vous qu'ils passent un moment agréable. - Être une référence pour les clients : Vous les renseignerez sur les services de l'hôtel, ainsi que sur les activités à faire dans la région. - Répondre aux demandes spéciales : Vous aurez à cœur de répondre aux petites (et grandes) demandes des clients, tout en trouvant des solutions avec un grand sens du service. - Contribuer à la gestion administrative : Vous participerez à la gestion des informations clients et à la préparation des paiements. Le profil recherché : - Vous avez entre 18 et 29 ans, et vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et le contact client. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) : Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et offrir un service irréprochable. - Organisé(e) et réactif(ve) : Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant calme et professionnel. - Une première expérience en accueil ou un Bac est un plus, mais surtout, nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes et prêtes à apprendre ! Type de contrat : C'est un contrat d'apprentissage ! - Vous avez entre 18 et 29 ans ? Cette offre est faite pour vous ! - Vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé, inscrit(e) comme sportif de haut niveau, ou vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise ? Vous êtes aussi le/la bienvenu(e) ! Formation : Financée à 100% dans le cadre de votre alternance. Rémunération : Elle dépend de votre âge et de votre niveau d'étude. Démarrage : Dès que possible ! L'aventure n'attend que vous ! L'Académie du Tourisme vous permet non seulement d'acquérir un diplôme reconnu, mais aussi de vous immerger directement dans le monde de l'hôtellerie grâce à nos établissements partenaires. Une fois formé(e), vous serez prêt(e) à démarrer votre carrière dans un secteur passionnant et plein d'opportunités ! Alors, prêt(e) à faire vos premiers pas dans l'hôtellerie ? Postulez maintenant et rejoignez-nous !
Alternant consultant (h/f) Nous recherchons pour notre agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de l'Industrie, de la logistique et du BTP, située à St Just en Chevalet, un(e) Alternant(e) qui aura pour missions : Le développement de l'activité Travail Temporaire à travers la qualification de la prospection. Le recrutement : le sourcing et l'inscription de candidats sur nos outils. L'administratif : la création des DPAE, des contrats, la relance et la saisie des relevés d'heures, la gestion administrative de l'activité. Ce poste en alternance débutera le 1er septembre 2025 pour se terminer le 28 août 2026. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et motivée ! Profil recherché : Nous recherchons un alternant consultant (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes: - Aisance relationnelle - Organisation et rigueur - Réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques - Sens du service et de la confidentialité
'L'opérateur de sciage bois est un spécialiste de la coupe du bois. Transforme des grumes en bois débité selon les spécifications requises. Contrôle la qualité du bois et assure le respect des normes de sécurité. Effectue la maintenance de premier niveau des équipements de sciage.
Temporis Roanne recherche un Responsable CMS pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques. Vous serez chargé d'étudier et d'optimiser les solutions techniques de fabrication afin de répondre aux besoins des clients. Objectifs : - Étudier des solutions techniques innovantes - Assister au lancement de la production des nouveaux produits - Réaliser des bilans de démarrage des produits - Suivre et accompagner la réalisation des pré-séries et des séries - Élaborer des programmes machines et des modes opératoires Profil recherché : - Méthodique et rigoureux dans la résolution des problématiques - Connaissance approfondie des composants électroniques - Maîtrise des processus de fabrication CMS et des normes de qualité associées - Compétences en informatique et en robotique Savoirs et savoir-faire : - Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) - Analyse des données de production - Gestion de la production et de l'exploitation - Mise en place de solutions d'amélioration de la performance - Optimisation des coûts et des flux de production - Animation et direction des équipes de production Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition N'attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Roanne dès aujourd'hui. Sylvie, Karine, Noura et Justine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au . Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Aide Charpentier Couvreur / Aide Charpentière Couvreuse. Vous travaillerez sur des chantiers, notamment de rénovation, pour une clientèle de particuliers (80%) mais aussi de professionnels essentiellement issus du milieu agricole. Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle et de couverture. Des ouvrages relatifs à de la menuiserie sont également à prévoir (pose de fenêtre, habillage porte et autres). Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis bientôt 140 ans. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers dont un chef d'équipe qui suit son chantier et en est le référent du début à la fin. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients ..
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(-rice) de Restaurant McDonald's pour accompagner l'ouverture de notre nouvel établissement sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89), prévue début juin 2025. Vous prendrez les commandes d'une équipe d'environ 30 équipiers et piloterez ce restaurant dès son lancement ! Votre mission : piloter la réussite du restaurant En tant que Directeur(-rice), vous serez le moteur de la performance et de l'excellence opérationnelle du restaurant. Vos principales responsabilités incluront : - Gérer les opérations au quotidien : planification des horaires, gestion des stocks, contrôle des coûts et maintien des standards de qualité McDonald's. - Recruter, former et encadrer votre équipe pour garantir leur montée en compétence et leur engagement. - Assurer une expérience client exceptionnelle, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des visiteurs. - Développer la rentabilité du restaurant, en fixant et atteignant des objectifs de chiffre d'affaires et de performance. - Représenter McDonald's avec professionnalisme et gérer les relations avec les clients et partenaires. Ce que nous vous offrons en retour : - Un accompagnement et des formations pour vous aider à évoluer dans votre carrière. - Un 13? mois dès votre embauche. - Une rémunération attractive avec une part variable pouvant atteindre 15% de votre salaire fixe. - Repas offerts lors de vos shifts (midi ou soir). - Un minimum de 1 week-end libre par mois pour concilier vie pro et perso. - Des majorations de salaire dès 19h, le dimanche et pour les pauses. - Un CSE dynamique avec des avantages exclusifs (chèques vacances, chèques cadeaux...). - Une mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et votre famille. Ce que nous recherchons : - Expérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide, de préférence chez McDonald's. - Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs. - Orientation client et partenaire : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en serrurerie. Vous travaillerez pour une entreprise industrielle indépendante, familiale, reconnue localement depuis des décennies, et œuvrant pour une clientèle de professionnels comme de particuliers. Vous missions seront les suivantes: - analyse des dossiers marchés, et synthèse technique client. - réalisation de plans d'exécution et fabrication. - établissement de notes de calcul des ancrages. - conception 3D des produits. - établissement de la nomenclature des besoins. - création et maintien des données techniques. - élaboration de notice technique. Vous maitrisez le logiciel SOLIDWORKS. Vous avez une formation relative à la serrurerie, ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un ou une Infirmier H/F en CDI 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer APAJH « Le Collège » (FAM et FO de 44 places) de Les Salles (42) contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, Réaliser des astreintes nuit/WE - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Vous avez un diplôme d'état d'infirmier
Vous aimez être au contact des animaux et le travail en extérieur cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier agricole H/F pour une exploitation située à Saint Polgues. Le poste est un contrat à durée déterminée à temps partiel. La répartition du temps de travail s'effectue sur deux journées de 8h. Les différentes missions confiées au quotidien sont les suivantes : paillage, alimentation des bovins, clôture et travaux des champs. VOUS ETES INTERESSE(E) JOB DATING le 22042025 à FRANCE TRAVAIL Le clapier 18 A .Dupré 42000 Saint Etienne. 09H inscription sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416756/l-agriculture-recrute-saint-etienne
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage, du câblage de cartes électroniques, faisceaux et armoires, un(e) câbleur(euse) mécanique (F/H) Poste à pourvoir dès le 01 avril 2025 Vous serez en charge : - de la préparation au câblage d'armoires (très peu de câblage électronique) - Aide à la préparation de sous-assemblage - L'emballage - Conditionnement de produits finis et du brossage Horaire : journée (7h30.12h/13h.16h15 du lundi au jeudi et 7h30.12h, le vendredi sur une base de 35h ATTENTION : le poste prévoit la station debout prolongée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage mécanique - Formation de niveau BEP/CAP en électrotechnique, mécanique ou équivalent - Connaissance des plans et schémas électriques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants mécaniques, en tant que câbleur(euse) mécanique pour une mission intérim de 6 mois à Saint-Just-en-Chevalet.
Vous accompagnerez des enfants âgés de 4 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne (internat, lever et coucher). Vous proposerez et organiserez les activités journalières. Vous accompagnerez les enfants dans leurs démarches éducatives. Vous maîtrisez les techniques d'accueil, d'entretien, d'évaluation ainsi que l'animation de groupe. Vous faites preuve de réactivité, d'enthousiasme, d'autonomie, de disponibilité et avez des capacités d'analyse et de synthèse. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail les week-ends (en rotation) Poste à pourvoir au plus vite Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BP Jeps ou Educateur sportif (H/F) OBLIGATOIRE Etablissement proche de Tiers et du Puy de Dome
Prenez les rênes d'un établissement aux Salles (42) ! Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ? Nous recrutons un Directeur de restaurant H/F pour un établissement situé aux Salles (42). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe. Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien. Vos missions : - Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité. - Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion des approvisionnements. - Être le relais du groupe : collaborer avec les partenaires, déployer les stratégies et assurer la bonne transmission des valeurs de l'entreprise. - Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez une expérience réussie en restauration rapide. - Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer une équipe avec énergie et bienveillance. - Vous savez jongler entre gestion financière, stratégie commerciale et management terrain. - Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement fait la différence. Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon directeur doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé dès l'embauche. - Des repas offerts à chaque service travaillé. - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries. - Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche. - Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.). - Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques - Lieu : Les Salles 42 - Contrat : CDI - Statut Cadre - Salaire : salaire fixe + variable 15% - Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
Restaurant de cuisine bistronomique, BIB Michelin 2025 recherche pour sa saison d'été un commis / commise pour renforcer son équipe de cuisine. 2 jours de repos consécutifs. Recherche commis / commise de cuisine en CDD de mai à septembre (H/F) Vous serez avec le chef et son sous-chef pour la réalisation de la mise en place et le service. Produits frais et belles techniques de travail. Propreté, dynamisme et motivation son de mise !
Situé au Domaine de la Plagnette sur la commune de Les Salles. Découvrez une cuisine bistronomique, composée de produits frais uniquement et majoritairement locaux, 100% fait maison. Chaque mois et au gré des saisons, nous changeons notre petite carte pour vous proposer des plats inventifs et mettre à l'honneur le travail de nos producteurs.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés
L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer (FAM et FO de 44 places) « Le Collège » de Les Salles contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans
La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un ou une aide-soignant(e) en CDI à 0.8 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer APAJH « Le Collège » (FAM et FO de 44 places) de Les Salles contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité. Vous avez un diplôme d'état d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/42/AA/2025-02AS à : recrutementara@apajh.
Poste : Directeur Diplôme : CAFDES(ou en cours d'acquisition) Responsable hiérarchique : Conseil d'administration Fiche de poste : - Management d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion administrative, législative et financière - Organisation technique et logistique de l'établissement - Assurer la coordination et le suivi du projet d'établissement - Assurer un relationnel qualitatif entres les divers acteurs de la structure Savoir être : sens de l'organisation, capacité d'écoute, savoir fédérer une équipe Compétences requises : - Connaissances en médico-social et gérontologie - Compétences en législation et règlementation des Ehpad - Compétences en management d'équipe - Connaissance en gestion budgétaires et comptables - Intérêt pour le secteur de la Personne âgée Temps partiel à définir : 8H d'activités dans la semaine Salaire : à définir selon profil et convention collective 51
EHPAD de St Didier sur rochefort, 25 lits (+ 2 accueils temporaires) nb de salariés : 21 ETP
Les fonctions sont conformes aux textes régissant la profession d'aide-soignant. L'aide-soignant(e) : - Travailler en collaboration pluri professionnelle. - Collaborer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résidant en partenariat avec l'entourage. - Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources. - Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité. - Respecter les habitudes de vie et les choix de la personne soignée dans la limite des contraintes institutionnelles et en lien avec le projet de vie du résidant. - Participer à l'amélioration du cadre de vie (rangements, décoration, ...) et contribuer à créer une ambiance sereine, conviviale et sécurisante. - Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Être attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui peut présenter un passage à l'acte. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. - Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. - Reconnaître une situation d'urgence, alerter l'infirmier(e) et contribuer avec celui-ci à dispenser les gestes de premier secours. - Gérer le linge des résidents. - Participer à la préparation et à la prise des repas. - Participer à l'encadrement des étudiants en stage - Participer aux différentes réunions de travail. - Participer au bio nettoyage de l'environnement du résident
L'EHAPD du PAYS d'URFE accueil 91 résidents dépendants dans un établissement neuf situé sur la commune de Saint Just en CHEVALET.
Vous travaillez en sécurité sur différents chantiers: vous réalisez la pose de menuiseries extérieures bois, alu, PVC. Vous ferez aussi de la fabrication et la pose de menuiserie intérieure suivant la demande du client. VOUS POUVEZ ÊTRE FORME(E) au poste de travail directement en entreprise si vous êtes motivé(e). Les chantiers se situent dans un rayon de 70km aux alentours de St Just en Chevalet. Les repas sont pris en charge par l'entreprise.
A partir d'Août 2025, l'entreprise sera basée à St Romain d'Urfé (à proximité de l'axe autoroutier)
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer. Activités principales : - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc ), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc ), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Date de prise de poste : mars 2025
L'ouverture de notre tout nouveau restaurant McDonald's sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) approche à grands pas (début juin 2025), et nous recherchons nos futurs équipiers pour rejoindre l'équipe dès le 19 mai 2025 ! Ce qui t'attend : - Un job varié et dynamique, où chaque jour est différent ! - Une équipe soudée, avec une ambiance sympa et conviviale. - Une formation complète, même sans expérience, pour t'apprendre toutes les ficelles du métier. Tes missions : - Préparer et servir des produits de qualité dans le respect des standards McDonald's. - Accueillir les clients et leur offrir une expérience au top. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du restaurant. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. Pourquoi nous rejoindre : Un 13èmè mois après un an d'ancienneté. Un repas offert à chaque service (midi ou soir). Des primes et majorations (soir, coupures, dimanche). Un week-end libre par mois minimum. Une prime de transport pour tes trajets. Une mutuelle et prévoyance pour te protéger. Un CSE avec des avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.). Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Des sessions de recrutements sont prévues les 18 avril, 5 mai et 12 mai a retrouver sur la plateforme Mes Evènements Emploi
SGE Electronique, entreprise du groupe AB Electronique, recherche un câbleur polyvalent (F/H) en CDD d'un mois, à temps complet (possibilité d'un CDI selon évolution). Sur notre site de Saint Just en Chevalet (42), vos principales missions seront la réalisation d'ouvrages sur la partie mécanique. Vous serez également amené(e) à monter, câbler et sertir des composants et éléments électroniques et/ou filaires ; monter, assembler et ajuster des éléments mécaniques entre eux selon un schéma fourni par l'entreprise. Vous êtes garant(e) de la qualité du produit fini et devez vous assurer de sa conformité. Vous faîtes preuve de rigueur, concentration et d'agilité. Votre capacité à travailler en équipe est une valeur primordiale. Une première expérience sur poste demandant ou appliquant des connaissances en mécanique. Un diplôme dans ce domaine serait un plus. Informations annexes : poste en 35H, du lundi au jeudi : 7h40 et le vendredi : 4h20 (uniquement le matin). Possibilité de faire 36h30 hebdomadaires. Horaires uniquement en journée, CE, heures supplémentaires majorées au taux légal. Notez que ce poste a pour principale contrainte la station debout prolongée. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
SGE Electronique, entreprise basée à Saint Just en Chevalet (42) est une entreprise spécialisée dans la production de cartes électroniques, armoires électriques et faisceaux. Créée en 1985, SGE a rejoint le groupe AB Electronique en 2018.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse H/F. Vous travaillerez sur des chantiers, en neuf et rénovation, pour une clientèle essentiellement composée de professionnels (notamment marchés publics). Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle, de couverture, mais aussi, en fonction de vos connaissances, de zinguerie. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles. Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis plusieurs dizaines d'années. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers dont un chef d'équipe qui suit son chantier et en est le référent du début à la fin. Vous appréciez d'être responsabilisé et de travailler en autonomie. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. 39h par semaine. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Travail sur chantier : 60% de votre temps de travail sera consacré à de la couverture. L'autre partie, vous ferez de la charpente et de la zinguerie. Pose de Fenêtre de toit - Plancher / Solivage - Habillage PVC / ALUMINIUM - Travail de rénovation auprès d'une clientèle de particuliers. secteur : Plaine du forez Vous travaillerez en équipe Dépot : CEZAY TRAVAIL SUR 4 JOURS : du lundi au jeudi Primes panier repas Primes à définir selon activité
entreprise située à CEZAY, 8 kilomètres de Boen sur Lignon, avec une équipe de 6 salariés. Interventions sur chantiers neufs et rénovations
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients la SISA d'Urfé située à Saint-Just-en-Chevalet 2 à 4 médecins généralistes pour renforcer son équipe. Pourquoi choisir Saint-Just-en-Chevalet ? - Un cadre de vie unique : Profitez d'un environnement naturel exceptionnel, d'un riche patrimoine historique, ainsi que d'infrastructures sportives et culturelles variées. - Des services de proximité : Écoles, collège, centre de loisirs, commerces divers (supermarchés, banques, bien-être.), tout est là pour une vie sereine et pratique. - Un esprit convivial : Les habitants et élus locaux ont à cœur d'accueillir chaleureusement chaque nouvel arrivant. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée ! La SISA d'Urfé recherche 2 à 4 médecins généralistes pour renforcer son équipe. À seulement 1h de Lyon et proche de Clermont-Ferrand et Saint-Étienne, cette opportunité est idéale pour allier carrière et qualité de vie. Vos avantages en intégrant la SISA d'Urfé : - Des locaux modernes et bien équipés, incluant salles de réunion et espaces de pause. - Une communauté professionnelle dynamique, regroupant 31 professionnels de santé collaborant dans un cadre bienveillant. - Un soutien à l'installation : Exonérations fiscales (ZIP, ZRR), aides ARS et régionales. - Des opportunités variées : Développez votre carrière en devenant coordinateur EHPAD ou médecin correspondant SAMU. - Une patientèle garantie, pour un démarrage immédiat. Focus sur le site de Saint-Just-en-Chevalet : - Trois cabinets médicaux spacieux (21-25 m² chacun) avec salle d'attente et secrétariat. - Surface totale : 86 m² à seulement 15 €/m² charges comprises. - Possibilité d'acquérir les locaux dès 2026, selon vos projets. Un territoire qui facilite votre installation : - Accompagnement personnalisé : Aide à la recherche de logement et appui pour l'emploi de votre conjoint(e). - Un soutien actif des élus locaux, pour une intégration réussie. - Que vous souhaitiez travailler à temps partiel ou complet, nous sommes ouverts à toutes vos propositions. Contactez-nous dès maintenant et laissez-vous séduire par cette opportunité rare au cœur d'une région vibrante et accueillante. Profil recherché : Nous recherchons 2 à 4 médecins titulaires du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrits à l'Ordre National des Médecins (RPPS), motivés à rejoindre une aventure humaine et professionnelle stimulante, riche en défis et en émotions. Vous êtes un(e) professionnel(le) de santé issu(e) d'une autre spécialité ? N'hésitez pas à nous contacter ! Nous serions heureux de vous accompagner pour trouver votre futur lieu d'exercice et explorer ensemble les opportunités qui s'offrent à vous. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe Quelques détails pratiques : Quels que soient vos souhaits en matière d'organisation (horaires flexibles, temps partiel ou temps plein), n'hésitez pas à nous contacter : nous sommes ouverts à étudier toute proposition de collaboration.
Restaurant de cuisine bistronomique, BIB Michelin 2025 recherche pour sa saison d'été un ou une chef/cheffe de partie pour renforcer son équipe de cuisine. Recherche chef / cheffe de partie cuisine en CDD, mai à septembre (H/F) 2 jours de repos consécutifs. Vous serez avec le chef et son sous-chef pour la réalisation de la mise en place et le service. Produits frais et belles techniques de travail. Propreté, dynamisme et motivation son de mise !
Vous travaillez en sécurité sur différents chantiers qui se situent dans un rayon de 70km environ aux alentours de St Just en Chevalet. VOUS POUVEZ ETRE FORME(E) au poste de travail directement en entreprise si vous êtes motivé(e): une période d'immersion peut être mise en place en amont si nécessaire. Les repas de midi sont pris en charge par l'entreprise.
A partir d'Aout 2025, l'établissement sera basé à St Romain d'Urfé: proximité de l'axe autoroutier.
L'activité principale décrite dans ce texte concerne un poste d'aide-soignant à domicile dans les cantons de Saint-Germain-Laval, Saint-Just-en-Chevalet et Noirétable. La mission de l'aide-soignant est de fournir des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs directement au domicile des patients. L'objectif est de mettre l'humain au centre des interventions, en assurant un suivi rigoureux des patients et en créant une relation de confiance avec eux et leurs proches. L'aide-soignant à domicile bénéficie d'une certaine autonomie dans son travail tout en restant en contact avec l'équipe et l'infirmier(e) coordinateur(rice) du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Les missions incluent également l'accompagnement des élèves stagiaires. L'entreprise offre des avantages tels qu'une indemnisation pour les déplacements, du matériel professionnel, un soutien continu à travers le tutorat, des réunions d'équipe, des formations, ainsi qu'une prévoyance et une mutuelle d'entreprise. Un diplôme d'état d'aide-soignant est nécessaire pour postuler à ce poste. Il est à noter que les dimanches et jours fériés sont rémunérés à un taux majoré de 40%.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Le Coteau, Renaison,Brioude, Le Puy-en-Velay, Brives-Charensac.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Loire et Haute-Loire, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Loire et Haute-Loire. répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Loire et Haute-Loire, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Leader en France de la distribution de fournitures et de livres scolaires, de matériel éducatif et pédagogique, PICHON est une marque appartenant au groupe Manutan (2500 pers, 17 filiales en France et à travers l'Europe). Les papeteries PICHON apportent ainsi l'offre la plus complète du marché à destination des Collectivités afin de favoriser l'épanouissement et le développement de l'enfant de 0 à 11 ans en facilitant le quotidien de chaque acteur de l'éducation nationale. Le poste : Description Dans le cadre d'une création de poste et afin de continuer de développer l'offre à destination des clients de la « petite enfance » (0 à 3 ans), PICHON recherche un(e) Category Manager enthousiaste et axé(e) sur les résultats. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à l'évolution de la stratégie produits, rejoignez l'équipe basée sur le magnifique site de Veauche (en périphérie de Saint-Etienne et à 1 heure de Lyon, à proximité du réseau autoroutier). Missions Rattaché au Directeur de l'Offre et Marketing, et intégré à une équipe de 5 personnes, le Category Manager F/H est en charge de la définition et de l'exécution de la stratégie des catégories de produits de son périmètre (jeux, jouets, loisirs, mobilier, hygiène ?) notamment à destination des crèches. Vous pilotez une offre produits & services performante, dynamique et en constante évolution, tout en mettant l'accent sur les enjeux de marque propre et sur le développement durable. Vous êtes également en charge de l'optimisation de notre stratégie omnicanale (force de vente, site internet, catalogues, marchés publics ?) et de l'adaptation de la politique de prix. - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la catégorie produits « Petite Enfance » en lien avec les besoins clients et les objectifs de l'entreprise et du groupe. - Suivre, piloter et analyser les résultats et les performances grâce à des outils variés (Business Intelligence, études clients, analyses marché, data web?). Proposer des actions correctives en partenariat avec les équipes Commerce, Marketing et Supply. - Accompagner et former la force de vente terrain sur les nouvelles gammes et les avantages compétitifs des produits. - Atteindre vos objectifs de développement :- Le chiffre d'affaires et la marge produit de votre catégorie de produits - L'augmentation de la part des produits de Marque Propre et des produits éco-responsables - Détecter les opportunités de marché (nouveaux segments produits et clients) et identifier des innovations pertinentes. - Enrichir et optimiser le contenu produits (fiches produits, descriptions, visuels, storytelling) pour améliorer l'expérience client et maximiser la conversion sur les canaux de vente directe et digitaux. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle active (salons, rendez-vous clients/fournisseurs, conférences, benchmarks') - Collaborer avec le Pricing Manager Groupe pour définir une stratégie prix optimale. - Développer les services différenciants pour vos catégories. - Contribuer à des projets transverses et améliorer les processus internes. Package A négocier suivant expérience + avantages divers : Bonus (5% rémunération fixe) + mutuelle avec des garanties élevées (80% prise en charge employeur) + prévoyance (80% prise en charge employeur) + chèques vacances + chèques cadeaux fin année + salle de sport et cours collectifs gratuits + Accords Intéressement & participation Les plus Vous aimerez : - Une société intégrée à un groupe solide et avec de très belles ambitions, vous permettant d'être réellement force de proposition et de pouvoir faire évoluer vos fonctions (création de gammes, marque propre ?) - Un poste transversal et complet au sein d'une structure à taille humaine et accueillante - Une politique de télétravail avantageuse permettant de garantir une souplesse de rythme de travail (jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine) - Prendre appui sur l'expérience du groupe et de ses filiales pour accélérer la structuration et la montée en puissance de votre catégorie de produits Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Marketing, Commerce ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en tant que Category Manager ou Chef de Produits dans l'univers de la petite enfance. La connaissance de ses produits et de ses acteurs est de réel atout pour réussir dans vos fonctions. Vous savez définir des stratégies catégorielles, analysez des données complexes, maîtrisez le cycle de vie produit et collaborez avec les équipes internes et les fournisseurs. Vous pilotez des projets, optimisez les processus et êtes à l'aise en marketing digital.
EFFEKTIV
TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale ! Chez nous vous êtes bien plus qu'un intérimaire.vous êtes un CLIENT ! On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond ! Notre équipe recherche pour un de ses clients un Opérateur sur cartes électroniques H/F Votre mission : Vous travaillerez dans un atelier qui fabrique des cartes éléctroniques et vous serez chargé(e) de mettre en place les différents composants sur les cartes. Vous devrez également contrôler les composants finis pour vérifier qu'ils sont bien conformes aux exigences du client. Horaires de journée. Mission longue durée. Votre profil : Vous connaissez le milieu de l'industrie et vous avez des connaissances en électronique. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire dans ce secteur d'activité. Pour réussir sur ce poste il faut être très à l'aise avec l'informatique, faire preuve de rigueur de précision et de minutie. Salaire et avantages : - Taux horaire selon 11.88€ Brut de l'heure + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Sylvie, Justine, Karine, Sylvie, Noura, karine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d'une entreprise sur Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes : - Recrutement : mise en ligne offres, réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens - Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur - Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations...) - Participation au plan de formation et à la communication interne Contrat d'apprentissage : CDD de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines Période de recrutement : Sélection sur CV - Entretien dès que possibleDate de début du contrat : Septembre 2025Fin du Contrat : Aout 2026 Rythme d'alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Lyon (jeudi - vendredi) - 3 jours d'entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et à l'école sur l'année. Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise.Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du Bachelor GRH, cliquez ici
CONSAY RH est née de la volonté de soutenir aussi bien les petites entreprises que les grandes sociétés dans leurs défis en matière de ressources humaines. Notre ambition chez CONSAY RH est de proposer un service de qualité, entièrement personnalisable et centré sur l'humain et les compétences. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d'une expertise solide et diversifiée, d'une approche humaine et d'un engagement sans faille envers la qualité et la réussite de vos projets. Le poste : Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle de métallurgie, un(e Chargé d'affaires (H/F). Vous aurez pour mission de gérer un portefeuille de clients et être le garant des aspects opérationnels. Pour cela, vous serez en charge : - D'analyser les demandes clients - De réaliser les cotations en collaboration avec le service méthodes. - De la relation client : relancer, négocier et entretenir une relation de confiance avec les clients - De l'aspect planification et coordination des projets : mise en place des plannings et des délais de réalisation et de livraison en lien avec le service production - Du suivi et du support : répondre aux questions relatives à la qualité, aux délais et aux aspects techniques. Profil recherché : Nous sommes à la rechercher d'un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC+2 technique ou commerciale et ayant une première expérience sur ce poste. Vous avez le sens des responsabilités, êtes réactifs et fort de proposition. Vous avez l'esprit d'analyse et d'équipe pour être disponible auprès de vos interlocuteurs. Pratique de l'anglais indispensable sur ce poste ! Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et le technique et que vous avez un excellent sens de la négociation, ce poste est fait pour vous ! Alors n'attendez plus et postuler à cette offre ! Les avantages : - Rémunération brute annuelle sur 13 mois - Tickets Restaurant - Participation - Intéressement - Mutuelle - Plan Épargne Entreprise (PEE), Plan de Retraite Collective (PERCOL) - Modulation du temps de travail
CONSAY RH
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) affuteur régleur (H/F) pour son client basé à proximité de Cremeaux(42). Votre mission : * Réalisation de l'entretien périodique des outils coupants sur les installations, matériels ou machines. * Opérations d'entretien des outils coupants; * Montage et réglage des outils coupants sur les machines. Horaires de travail en 3x8. * Expérience significative sur un poste similaire. * Etre à l'aise avec l'informatique * CACES 3 sera apprécié Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) agent de montage (H/F) pour son client basé à proximité de Grezolles(42). Votre mission : *Assurer des opérations de montage sur des éléments métalliques Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x8. * Expérience significative sur un poste similaire, * Etre à l'aise avec l'informatique, * CACES 3 sera apprécié. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Vous occuperez le poste d'aide-soignant(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F) en CDI, 0.8 ETP. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etcAlerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activitVous avez un diplôme d'état d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 28 février 2025.
Sous la supervision du directeur opérationnel vous serez amené à participer à la maintenance de chauffage, ventilation, climatisation sur des équipements de toutes tailles, allant de petits appareils de détente directe à de très grosses chaufferies ou groupe d'eau glacée. Vous réaliserez donc les tâches suivantesGestion en total autonomie des interventions confiées en préventif, correctif, travaux CVC et contact fournisseurs (secteur tertiaire, collectivités, hôpital, industrie, santMaintenance préventive et curative des différents équipements de types climatisation à détente direct, VRV, PAC ectRédaction des rapports d'interventions sur tabletteRendre compte régulièrement auprès du manager de l'avancement des demandes de dépannages confiéesRespect du règlement intérieur, des procédures et des règles de sécuritPoste en itinérance dans la région du JURA et impliquant 1 semaine d'astreinte toutes les 8/9 semaines Compétences requisesHabilitation en manipulation des fluides OBLIGATOIREMaitrise des équipements industriels et tertiairesMaitrise des outils numériques (utilisation de la tablette pour les rapports d'intervention, relevés d'heure, demande de congés, devis ect.) Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Temporis Roanne recherche pour une belle entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication de solutions électroniques, un Technicien au Service Méthodes pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'optimisation des processus de production et de fabrication, en garantissant la qualité, les coûts et les délais. Missions principales : - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication. - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation. - Constituer les dossiers de fabrication. - Établir les programmes prévisionnels de production. - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits. - Optimiser l'organisation du travail. - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques). - Participer à l'évolution des procédés et des produits. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO/GERBERT). - Maîtrise des logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO). - Maîtrise des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO). - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités. - Sens de l'organisation et rigueur. Profil recherché : - Bac professionnel Technicien d'usinage ou équivalent. - BTS Conception des processus de réalisation de produits (CPRP) ou DUT Génie industriel. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Avantages : - Salaire attractif. - Mutuelle d'entreprise. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. N'attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Roanne dès aujourd'hui. Sylvie, Karine, Noura et Justine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au . Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI, 1 ETP. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer Activités principales, d'une manière générale, - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité. Vous avez un diplôme d'état d'infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 23/02/2025.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Menuisier Atelier (H/F) pour son client situé à proximité de St Martin La Sauveté (42). Votre mission : - Travaux de fabrication traditionnelle bois Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi * Issu d'une formation CAP/BEP en MENUISERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Vous savez lire un plan Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Venez donc voir Aquila ! Quant à moi je suis Emmanuelle consultante en recrutement sur l'agence de Montbrison je suis spécialisée dans les métiers de l'automobile. Voilà ce qui explique ma recherche à ce jour ! On prend le temps de vous accueillir lors d'un entretien privilégié en agence afin de comprendre votre parcours, votre projet professionnel et vos envies ! Je suis à la recherche d'un mécanicien automobile H/F expérimenté pour mon client qui se situe à Saint Germain Laval. Vos missionsRejoignez nous ! Voici les missions qui vous attendent : Diagnostiquer les réparations nécessaires sur les véhicules et établir des devis.Effectuer les entretiens mécaniques sur les véhicules : vidange, remplacement des plaquettes de frein, amortisseurs, pneumatiques.Intervenir sur des réparations plus complexes : remplacement de moteur, amortisseurs, distribution, embrayage. Aquila RH, c'est 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et Saint-Étienne, et un acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Pré-requisPermis B afin de déplacer les véhicules sur le site Profil recherchéCAP mécanique automobile - Ayant une expérience dans le milieu Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.5 € par heure
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage, du câblage de cartes électroniques, faisceaux et armoires, un(e) câbleur(euse) mécanique (F/H) Poste à pourvoir dès le 01 avril 2025 Vous serez en charge : - de la préparation au câblage d'armoires (très peu de câblage électronique) - Aide à la préparation de sous-assemblage - L'emballage - Conditionnement de produits finis et du brossage Horaire : journée (7h30.12h/13h.16h15 du lundi au jeudi et 7h30.12h, le vendredi sur une base de 35h ATTENTION : le poste prévoit la station debout prolongée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage mécanique - Formation de niveau BEP/CAP en électrotechnique, mécanique ou équivalent - Connaissance des plans et schémas électriques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants mécaniques, en tant que câbleur(euse) mécanique pour une mission intérim de 6 mois à Saint-Just-en-Chevalet.
L'agence Adecco Médical recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement social pour handicapés physiques et basé à LES SALLES (42440), en CDI un Infirmier (h/f). Votre rôle consistera : - Assurer la prise en charge médicale des résidents - Réaliser les soins infirmiers en fonction des besoins spécifiques de chaque patient - Assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer à la mise en place des protocoles d'urgence en cas de besoin Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée à apporter un soutien essentiel à notre client et à améliorer la qualité de vie des résidents ! Votre profil Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier - Sens des responsabilités et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités d'écoute et d'empathie Compétences comportementales : - Empathie - Communication - Esprit d'équipe - Résilience - Gestion du stress Compétences techniques : - Soins infirmiers - Évaluation clinique - Gestion des dossiers médicaux - Administration de médicaments - Soins d'urgence
NOUS RECRUTONS ! YUMI BEAUTY INTERNATIONAL RENFORCE SES EQUIPES ! QUI SOMMES-NOUS ? YUMI Beauty est une entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté haut de gamme. Notre marque est présente dans 70 pays et dans plus de 10 000 instituts en France. DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) H/F ! Les missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, * Vérification et validation des comptes clients web, * Traitement des commandes, * Assurer le traitement commercial et administratif (suivi des règlements et des ventes, éléments de facturation et de livraison.), * Tenir à jour la base de données clients. VOTRE PROFIL : Vous avez le sens d'organisation ? Vous êtes autonome et investit dans votre travail ? * Etre organisé et avoir de la rigueur pour gérer les priorités, * Etre capable de s'adapter aux situations et aux différents interlocuteurs, * Posséder un esprit d'équipe, * Maitriser les logiciels de la suite Microsoft (Excel, Word...) * La connaissance du logiciel EBP GESTION COMMERCIALE ou d'un ERP est un plus. * BAC pro GESTION ADMINISTRATIVE et/ou 2 ans d'expérience réussie. Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 621,60€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Cabinet d'orthodontie recherche un(e) secrétaire médical(e) pour les mardis, jeudis, vendredis : 8h45-12h / 13h50-19h , les mercredis 8h45-12h/12h50-18h, ainsi que 1 samedi matin sur 2 de 8H45 à 12H. Nous recherchons une personne rigoureuse, communicative, très à l'aise au niveau relationnel, souriante et aimant le travail en équipe. Bon niveau en orthographe demandé. CV et lettre de motivation obligatoires. Poste disponible immédiatement. Salaire en fonction des compétences du candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/04/2025
Community Manager H/F YUMI Beauty, expert en fabrication et conception de produits cosmétiques pour les marchés BtoB et BtoC, met en avant depuis 35 ans son savoir-faire révélant la beauté naturelle de chaque client(e). La marque se distingue par une offre complète comprenant 11 axes de soins innovants et performants. Privilégiant le "Made in France," YUMI Beauty collabore avec des laboratoires français et privilégie l'utilisation d'ingrédients de haute qualité, assurant un taux élevé de naturalité. Le Groupe YUMI compte 12 000 esthéticiennes clientes en France et 50 distributeurs. Avec une reconnaissance mondiale, la marque est présente dans 70 pays, dont les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Italie, l'Australie, le Canada, le Mexique, Hong-Kong, Dubaï, la Chine, et bien d'autres. Au cours des quatre dernières années, le groupe a doublé ses effectifs, employant actuellement 50 collaborateurs. La croissance a été soutenue par le renforcement de l'équipe commerciale, dédiée à la vente et à la formation des esthéticiennes. Nous recherchons un(e) Community Manager passionné(e) pour rejoindre notre équipe Marketing. Vos missions : · Gestion des réseaux sociaux : animer et développer les comptes BtoB et BtoC (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), en créant du contenu engageant et en interagissant avec la communauté. · Shooting produits : réaliser des shootings et le montage des vidéos pour alimenter les réseaux sociaux et les supports digitaux. · Création de contenus digitaux : concevoir des supports pour l'animation de nos franchises et partenaires. · Communication ciblée : adapter les messages en fonction des publics BtoB et BtoC pour renforcer l'engagement. · Développement de partenariats : collaborer avec des influenceurs et ambassadeurs de la marque pour accroître la visibilité. · Suivi des performances : analyser les résultats des actions menées et proposer des axes d'amélioration. · Veille concurrentielle et tendances : surveiller le marché attentivement et proposer des stratégies innovantes. · Propositions de calendriers éditoriaux : planifier et coordonner les publications en lien avec les lancements de produits et les temps forts de la marque. · Lancement de campagnes sponsorisées : lancer et monitorer des campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux. · Possibilité de déplacements ponctuels sur les salons nationaux. (2 à 3 par an) Compétences requises : · Maîtrise des outils : o Suite Adobe (Photoshop, Lightroom, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) o Meta Business Suite o Canva o Airtable, Trello ou Notion o Outils de création de Gifs serait un plus o Maîtriser un anglais professionnel serait un plus Qualités requises : · Excellente maîtrise de la langue française : orthographe irréprochable. · Créativité et réactivité : capacité à proposer des contenus originaux et à s'adapter aux tendances. Expérience attendue : · 3 ans dans l'animation des réseaux sociaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 622,00€ à 25 000,00€ par an Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
THERMI-LOIRE, établissement phare du groupe ThermiLyon spécialisé dans le traitement thermique des métaux, recherche son Ingénieur (e) Qualité Amélioration Continue pour son site d'Andrézieux-Bouthéon (42) THERMI-LOIRE est le spécialiste du traitement des pièces de grandes dimensions, notamment pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. Située au cœur de la Loire, notre entreprise intègre l'excellence industrielle et l'innovation technologique dans toutes ses activités pour répondre aux besoins des industries locales. Nous sommes certifiés ISO 9001-EN 9100, IATF 16949, et accrédités NADCAP. Missions principales Directement rattaché(e) au Directeur du site, vous serez le garant du respect des normes et spécifications . Vos responsabilités clés incluront : Gestion de la qualité -Etablir les revues de direction avec la direction de site - Optimiser en continue le système de management de la qualité pour assurer son efficacité maximale et sa parfaite conformité aux procédures existantes - Garantir le strict respect et l'amélioration continue des normes organisationnelles et des accréditations (ISO 9001, EN 9100, ISO 16949, NADCAP) Pilotage de la performance qualité - Concevoir et suivre des indicateurs de performance qualité sophistiqués - Élaborer et piloter des plans d'action qualité et processus complexes, en assurant leur exécution dans les délais impartis - Piloter avec rigueur les audits internes, externes et de certification, en veillant à l'obtention de résultats exceptionnels Mettre en oeuvre l'amélioration continue - Mener des analyses approfondies des points de non-qualité des produits, en utilisant des outils statistiques avancés - Concevoir et mettre en place des solutions innovantes de correction et de prévention, en collaboration avec les équipes méthodes et production Gestion de la relation client - Assurer une communication proactive avec les clients clés dans le cadre du traitement des non-conformités Profil recherché * Formation supérieure en génie des Matériaux-métallurgie ou équivalent. * Expérience en management de la qualité industrielle dans un secteur exigeant de minimum 5 ans * Connaissance des référentiels (ISO 9001, EN 9100, NADCAP, IATF16949). * Aptitude à l'analyse de problèmes (AMDEC, 8D.) et à mener à bien les plans d'actions définis * Rigueur, organisation, écoute et dialogue. * Anglais : lu, écrit, parlé. Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à notre excellence industrielle. Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe dynamique et participer à des projets passionnants dans le domaine du traitement thermique des métaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1,00€ par heure Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste En tant que Technicien(ne) méthodes, vous intégrez un service composé de X personnes Vous serez l'interface entre la programmation, le service R&D et la production. Vous serez chargé(e) de concevoir et de fournir les outils utiles à la production afin d'améliorer la productivité globale de l'entreprise, les conditions de travail, et surtout de fournir les outils d'analyse nécessaire aux études de coûts. Missions Principales * Vérifier la faisabilité des nouveaux produits * Créer, rédiger et mettre à jour : - Les gammes de fabrications des encours et des produits finis. - Les modes opératoires reprenant l'ordre des opérations, les outils utilisés, le nombre de personnes nécessaire, les temps théoriques, ainsi que la notion de qualité du produit (outils de contrôle et valeurs acceptables) - Les dossiers techniques * Enregistrer et mettre à jour les prix de revient atelier. * Apporter une assistance technique pour le démarrage des nouveaux produits et être force de proposition pour apporter des améliorations de productivité ou reengineering de produits existants * Définir les temps nécessaires à la production, (mesures des temps en atelier). * Optimiser les temps et les coûts de production pour réaliser des gains de productivité par l'optimisation des temps de fabrication (choix des outils, définition du produit, .). * Définir les moyens et les coûts de production * Créer ou suivre les outils de suivi et d'analyse (indicateurs, graphiques, tableau de bord.) * Respecte les procédures en vigueur dans l'entreprise * Missions évolutives selon les besoins du service ou de l'entreprise Profil recherché * Diplôme ingénieur, de formation GMP ou Génie Industriel ou 5 ans d'expérience minimum en tant que Technicien Méthodes. * Compétences en gestion de projet/gérer un budget/rédaction d'un cahier des charges/liens avec les fournisseurs... * Expérience en industrie indispensable * Maîtrise de la lecture de plan * Connaissance des logiciels AS400 & IFS Qualités requises : - Autonome - Rigoureux - Réactif Si vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/04/2025
Technicien de maintenance Electricité / Instrumentation / Automatisme Leader mondial des polymères hydrosolubles, la société SNF, basée à Andrézieux Bouthéon (42) est spécialisée dans la chimie de l'eau. Nos marchés sont animés par la rareté croissante des ressources naturelles telles que l'eau, le pétrole, le gaz et les minéraux. Tous nos produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. Service, Activités Parmi les secteurs industriels où SNF intervient, les activités de production représentent actuellement environ 1 milliards d'euros de chiffre d'affaires et assure en grande partie la pérennité du groupe. La nature SEVESO 3 seuil haut des sites industriels SNF oblige la société d'être rigoureuse dans la gestion des différents contrôles qui doivent être réalisés. Il doit y avoir un suivi et une traçabilité parfaite des contrôles effectués. De part la taille de son site d'Andrézieux et de ses 120 lignes de production, il y a beaucoup d'interaction dans l'environnement de maintenance. Ces 500 interventions par semaines rendent le système complexe et l'échange d'information difficile. Missions 1- Dématérialisation du suivi des contrôles périodiques réglementaires et pérennisation du système Sous la responsabilité de l'ingénieur maintenance, admin GMAO, vous aurez la charge de l'enregistrement et du suivi des vérifications périodiques réglementaires dans notre outil de saisie de ces contrôles. Votre rôle consistera à regrouper pour chacun des contrôles périodiques, les informations relatives aux contrôles auprès des services en charge de la vérification en question. Dans le cadre de ce projet : - Vous assurez la collecte des informations utiles à l'enregistrement du contrôle auprès des différents responsables de service. - Vous coordonnez à travers vos échéances la saisie des informations relatives aux différentes vérifications dans notre GMAO. - Vous vous assurez que chacun des contrôles périodiques renseignés dans la GMAO soit suivi par le service en charge de celui-ci. - Vous organisez et ferez les formations pour les utilisateurs finaux. - Vous serez le support technique, garant de la pertinence des moyens engagés. - Vous ferez vivre le système, dynamiserez sa mise en place et le rendrez autonome de votre intervention. 2- Coordination de la maintenance EIA sur le site d'Andrézieux Le coordinateur de maintenance EIA a pour rôle principal d'assurer les échanges et la communication technique entre la maintenance mécanique, les intervenants de la société d'électricité, la production SNF et le responsable maintenance EIA. Il gère et coordonne les activités de maintenance électrique en minimisant les arrêts de production avec les ressources humaines et matérielles mis à sa disposition. Il assure le suivi quotidien des activités de maintenance électrique à travers la planification des interventions et leurs organisations. Celle-ci doit être réalisée en accord avec la production et les autres activités de maintenance dépendantes de la maintenance électrique. Du fait de sa fonction, il est au cœur de la maintenance et remonte des propositions d'amélioration à sa hiérarchie. Il peut être amené à conduire les améliorations proposées et établir un bilan après leurs mises en application. Le technicien de maintenance EIA est amené à suivre des travaux d'amélioration en lien avec l'activité de maintenance. Il doit évaluer ces améliorations avec criticité, s'assurer de leur mise en place et les rendre pérennes. Profil De formation Bac+2 type technicien ou équivalent, vous possédez de bonnes connaissances en maintenance, en électricité, en instrumentation. Vous justifiez d'une expérience d'au minimum de 3 ans à un poste similaire. Ce poste implique des déplacements à l'étranger et nécessite un niveau d'anglais correct. Pour contribuer à la bonne réalisation des missions, votre rigueur, vos qualités d'écoute, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre volonté à faire avancer les choses feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Bonjour à tous, Nous recrutons pour notre nouveau restaurant italien, pizzéria et glacier ! Ouvert du mardi au samedi, vous aurez un planning fixe avec un repos de 2 jours consécutifs (dimanche et lundi fermé). Nous recherchons plusieurs personnes avec expérience aux postes suivants (contrats CDI !) : - Serveur/Serveuse (temps partiel 30h par semaine pour les services du midi du mardi au samedi) REPOS DIMANCHE LUNDI ! - Serveur/Serveuse (temps partiel 25h par semaine pour les services des après-midi du mardi au samedi) REPOS DIMANCHE LUNDI ! - Serveur/Serveuse (temps partiel 30h par semaine pour les services du soir : du mardi au, samedi soir) REPOS DIMANCHE LUNDI ! - Serveur/Serveuse (temps complet 39h par semaine pour les services du soir du mardi au samedi + 1 service midi) REPOS DIMANCHE LUNDI ! Expérience préalable dans le service ou la restauration souhaitée Vos tâches : - Accueillir et installer les clients à leur table - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu - Servir les plats et boissons de manière professionnelle - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Veiller à la propreté des tables et de l'espace de restauration Nous cherchons des personnes qualifiées, motivées, dynamiques et bonne ambiance pour intégrer notre équipe dans ce restaurant aux spécialités italiennes ! Nous pourrons même vous apprendre l'italien ;) Postes à pourvoir à partir de début octobre. Contrat CDI à la clé avec repos le dimanche et lundi consécutifs ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail Grazie mille ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Français (Optionnel) * Italien (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Intitulé du poste : Comptable Expérimenté(e) YUMI Beauty, expert en fabrication et conception de produits cosmétiques pour les marchés BtoB et BtoC, met en avant depuis 35 ans son savoir-faire révélant la beauté naturelle de chaque client(e). L'entreprise garantit l'efficacité de ses produits et prestations, illustrée par des résultats avant/après spectaculaires. La marque se distingue par une offre complète comprenant 11 axes de soins innovants et performants. Privilégiant le "Made in France," YUMI Beauty collabore avec des laboratoires français et privilégie l'utilisation d'ingrédients de haute qualité, assurant un taux élevé de naturalité. Le Groupe YUMI compte 12 000 esthéticiennes clientes en France et 50 distributeurs. Avec une reconnaissance mondiale, la marque est présente dans 70 pays, dont les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Italie, l'Australie, le Canada, le Mexique, Hong-Kong, Dubaï, la Chine, et bien d'autres. Au cours des quatre dernières années, le groupe a doublé ses effectifs, employant actuellement 50 collaborateurs. La croissance a été soutenue par le renforcement de l'équipe commerciale, dédiée à la vente et à la formation des esthéticiennes. Rattachement hiérarchique : La Direction Mission principale : Le/la comptable expérimenté(e) assure la gestion comptable et financière de l'entreprise en garantissant la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales. Activités et tâches principales : * Tenue de la comptabilité générale et analytique * Saisie et contrôle des écritures comptables * Lettrage des comptes * Suivi des immobilisations et amortissements * Gestion des obligations fiscales et sociales * Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.) * Veille au respect des obligations fiscales et sociales * Gestion des charges sociales en lien avec le service RH * Clôtures et reporting * Préparation des situations périodiques et de la clôture annuelle * Participation à l'élaboration des comptes annuels * Analyse des comptes et préparation des documents financiers * Suivi de la trésorerie * Gestion des encaissements et des paiements * Suivi des relations bancaires et des prévisions de trésorerie * Optimisation des flux de trésorerie * Relations avec les tiers * Communication avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et administrations fiscales * Interface avec les fournisseurs et les clients pour les aspects comptables et financiers Compétences requises : * Maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne connaissance des outils informatiques (logiciels comptables, ERP, Excel) * Capacités d'analyse et de synthèse * Rigueur, organisation et autonomie * Bonne capacité de communication et esprit d'équipe Profil recherché : * Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master CCA...) * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet Conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Lieu de travail : 155 Rue Jacques de Lesseps * Rémunération : Selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour à tous, Nous recrutons un ou une cuisinier(e) pour notre nouveau restaurant italien, pizzéria et glacier ! Ouvert du mardi au samedi, vous aurez un planning fixe avec un repos de 2 jours consécutifs (dimanche et lundi fermé). Nous recherchons un(e) cuisinier(e) (H/F) avec expérience au poste suivant (contrat CDI !) : - Cuisinier (H/F) (temps complet 39h par semaine) REPOS DIMANCHE LUNDI ! - Expérience dans la manipulation des aliments - Connaissance du service en restauration - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiène Vos tâches : - Aider à la mise en place du service - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous cherchons des personnes qualifiées, motivées, dynamiques et bonne ambiance pour intégrer notre équipe dans ce restaurant aux spécialités italiennes ! Nous pourrons même vous apprendre l'italien ;) Postes à pourvoir à partir de début octobre. Repos le dimanche et lundi consécutifs ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail Grazie mille ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre agréable, à Saint Victor sur Loire, à 10 minutes du centre de Saint-Etienne. Travail au comptoir de la pharmacie (conseil, vente), gestion de rayons de parapharmacie et préparation des médicaments pour une maison de retraite. Diplôme de Préparateur en pharmacie indispensable. Expérience en pharmacie appréciée, profil jeune diplômé accepté. Pharmacie fermée le samedi après-midi et le dimanche. 1 seul samedi matin sur 3 travaillé. 1 jour de repos en plus dans la semaine. Rigueur, enthousiasme, sens du travail en équipe seront nécessaires. Poste à pourvoir à partir du 2 juin 2025 (ou avant si vous le souhaitez). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿950,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Employé polyvalent rayon traditionnel (charcuterie, fromage, boucherie). Vente et mise en rayon, pointage livraison. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : - service et aide à la prise des petits déjeuners - aide à 2 toilettes - ménage des chambres au quotidien - ménage à fond - mobilisation - aide service repas au coucher - vaisselle VOUS TRAVAILLEZ A TEMPS PARTIEL 70% POUVANT EVOLUER EN FONCTION DES ABSENCES (durée hebdomadaire modulable) Vos horaires soit : - Poste matin 6H45 à 14H15 ou - Poste soir 13H45 à 21H15 ou - Poste de 17h à 21 h 1 week-end sur 2 travaillé
TEMPORIS Roanne c'est une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles. Nous recrutons nos futurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous pourrez vous épanouir ! Le poste du jour est Agent de production (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de rouleaux de manutention, moteur, tambours et supports de rouleaux. Vous effectuez diverses tâches de manutention, comme de l'assemblage et contrôle de pièces, vous devrez savoir lire un plan. également à alimenter des machines donc le port de charges est à prévoir. Horaires d'équipe 5h-13h ou 13h-21h. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie. , motivé et disponible rapidement pour débuter une nouvelle mission ! Salaire et avantages : - 11.88€ brut/ heure+ 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Prime de panier + indemnités de transport - Profite des nombreux avantages du CE Temporis (réductions billeterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achat dans les grandes enseignes) Ce poste vous intéresse ? Alors postulez vite ! Toute l'équipe de TEMPORIS ROANNE vous attend avec impatience! Déposez votre candidature en ligne ou appellez-nous au
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Notre équipe dynamique et vitaminée vous accueille du lundi au vendredi, uniquement sur rendez-vous, afin d'échanger sur votre parcours et vos aspirations professionnelles. Ici, nous privilégions la qualité à la quantité, car notre objectif est de vous accompagner au mieux dans la recherche du poste qui vous correspond parfaitement. Nous recrutons pour notre client un : Opérateur Régleur en Usinage H/F Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la mécanique générale, est reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de pièces techniques en petite et moyenne série. En plein développement, elle recherche des talents passionnés et impliqués, prêts à contribuer à la réussite collective de l'entreprise. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques pour préparer votre travail. - Alimenter la machine avec les matières premières nécessaires. - Assurer les réglages de base de la machine à commande numérique. - Effectuer le contrôle qualité des pièces produites en utilisant les outils de mesure appropriés (pied à coulisse, micromètre, etc.). Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire en environnement industriel. - Vous savez lire un plan technique et utiliser les outils de mesure. - Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail. - Vous aimez travailler en équipe Une formation en usinage, mécanique générale ou un diplôme équivalent (type CAP, BEP, Bac Pro Technicien d'Usinage) est souhaitée, mais l'expérience primera sur le diplôme. Horaires : 2x8 Rémunération attractive en fonction de votre profil - Prime panier - Prime transport ?? Postulez directement auprès d'Aquila RH Montbrison ! Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Votre mission consiste à assembler des pièces pour fabriquer les machines. Lecture de plan. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer pour réaliser des dépannages et maintenances des machines installées chez les clients. (poste en déplacement uniquement également disponible avec véhicule et téléphone de fonction, remboursement de frais sur justificatifs ou prise en charge en amont par remboursement anticipé). Vous êtes une personne minutieuse et précise. Vous avez des connaissance en mécanique. Formation en maintenance ou mécanique générale appréciée. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en mécanique Horaires 8h 12h/12h45 16h30 Panier repas 3.80€ par jour La rémunération sera fonction de l'expérience et du niveau de compétences.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi composé de 180 agences réparties sur tout le territoire national, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activités, en intérim, CDD, CDI, et CDII.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Classiques pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un collège de St Germain Laval (Loire), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. CDD de 2 mois En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Description du poste : ACTO Intérim-Recrutement Roanne recherche pour un de ses clients un automaticien h/f en CDI vous aurez pour objectif de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type contrôle commande ou de supervision. vos missions principales seront les suivantes : - Analyse de la demande client. - Rédaction d'un cahier des charges. - Définition du matériel et les méthodes à utiliser. - Réalisation de la programmation. - Conception et réalisation des plans de tests de validation fonctionnelle et technique. - Participation à l'installation et au réglage des machines. - Participation aux améliorations dans la conception de machines. Déplacements ponctuels sur site client environ 10% du temps. Déplacements en France et à l'étranger. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en automatisme et justifiez IMPÉRATIVEMENT d'une expérience en bureau d'études machines et idéalement en machines spéciales. Programmation sur Omron, Siemens et/ou Schneider (la maitrise de SEE ELECTRICAL serait un plus). Vous avez une bonne culture technique (mécanique, pneumatique, hydraulique.) et une bonne compréhension des systèmes automatisés. Vous êtes impliqué(e), motivé(e) et vous appréciez le travail en équipe ainsi que les échanges d'idées.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de précision, un Ingénieur mécanique (H/F) en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les projets des clients et vérifier leur faisabilité - Réaliser les études et concevoir les programmes d'usinage - Etablir les prototypes de la pièce - Accompagner le client durant la phase d'industrialisation - Renseigner et enregistrer les gammes, les nomenclatures et les dossiers techniques dans l'ERP - Proposer des actions d'amélioration continue Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 30 et 37KEUR bruts annuels. Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée au sein d'un environnement mécanique. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques. Connaissances approfondies en mécanique. Savoir-être : Autonome et motivé, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel. La rigueur est de mise.
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) tourneur fraiseur (H/F) pour son client basé à proximité de St Germain Laval (42). Vos missions : *Régler les paramètres d'usinage *Transformer une matière première *Tailler, découper des matériaux *Fabriquer, façonner des produits Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Saint Germain Laval et alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! RETROUVEZ-NOUS LE 11/04 AU FORUM DE RECRUTEMENT - HIPPODROME FEURS
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Technicien SAV en automatisme industriel H/F. Vous intègrerez une société spécialisée dans la conception, la réalisation et la mise en œuvre de machines innovantes et évolutives. Sous la responsabilité du responsable SAV, votre mission consiste à entretenir ou dépanner les machines sur le site des clients. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes: - mise au point de machines de conditionnement et/ou d'assemblage. - interventions chez les clients et formations des utilisateurs. - entretien préventif et curatif des machines. - recherche de pannes et changement de composants. - gestion du SAV avec accompagnement de la clientèle sur place ou en distanciel. Compétences en mécanique, électrique et automatisme. Maitrise des lecture de plans et schémas. La pratique de l'anglais serait un plus. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Dans le cadre d'un REMPLACEMENT MALADIE MATERNITE minimum 8 mois dans un EHPAD de 64 lits vous prendrez en charge les tâches de nursing personnes âgées dépendantes, l'aide aux repas, La mobilisation... Peuvent candidater les personnes diplômées aides-soignants AMP AES Auxiliaire vie sociale ou élève infirmier ayant validé leur 1ère année ou étudiant en médecine ayant validé leur 2ème année Horaires : Poste matin 6h45 à 14h15 Poste du soir 13h45 à 21h15 1week-end sur 2 travaillé temps de travail 70 % voir plus Salaire brut avec 2WE travaillés 2000
Structures 100% associatives, nos centres de santé sont nés en 2012 d'une initiative locale pour maintenir une activité d'échographie de grosse dans la ville de Roanne.Couronné de succès, ce projet fondateur nous conduit à développer progressivement de nouveaux centres, en fonction des besoins et des initialtives des praticiens, en les soutenant de notre mieux lorsqu'ils se présentent.Les valeurs fondamentales qui orientent notre action sont l'Humain, la Bienveillance, le Respect.Notre principal objectif est de créer un environnement dans lequel chacun de nos membres puisse s'épanouir professionnellement et humainement. Nos structures : Les Centres Marais Santé : spécialisés dans la santé de la femme et la périnatalité.. Les Centres Medeor :un réseau de médecine générale dédié au suivi global et de proximité pour tous. Les Centres de Soins Infirmiers du Marais : des soins personnalisés à domicile ou sur site. Les Centres Pelvi Center : experts en rééducation du périnée, dans une démarche de soins innovante et spécialisée.Notre promesse employeur peut se résumer de la manière suivante : l'autonomie du libéral sans les inconvénients !Activité salariée largement modulable selon votre projet (formation, rémunération, organisation personnelle)Autonomie médicale garantie avec possibilité d'un compagnonnage bienveillant de quelques mois pour les jeunes praticiens.Zéro tâche administrative, secrétariat sur place ;Structure associative, ambiance conviviale, respect de la vie privée.Aventure pionnière dans le domaine de la santé ! Activité de Sage-femme échographiste traitant en exercice coordonnée.Contribution au projet de santé et à la mise en place de la structure avec l'appui du coordinateur et des fonctions supports.Diplôme d'Etat de Docteur en maïeutiqueDU ou DIU d'échographieRémunération : Cette rémunération fixe est déterminée ensemble selon vos besoins, la nature et le volume de votre activité prévisionnelle.Avantages sociaux : Prévoyance, mutuelle, semaine de 4 jours (en temps complet), possibilité de véhicule de fonction
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons, pour notre client, une industrie locale à taille humaine, un Chef d'équipe de production (H/F) en CDI. Vous devrez encadrer et animer une équipe d'opérateurs. Pour ce faire, vous devrez : - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs - Suivre la production - Gérer les tâches administratives liées à la production - Veiller au respect des règles de sécurité - Résoudre les anomalies rencontrées et faire le lien avec le service maintenance - Mettre en place des actions d'amélioration continue Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire associé sera compris entre 28 et 40KEUR bruts annuels. Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation BAC +2 en gestion de production industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir être : Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux Votre relationnel et votre sens de l'écoute sont vos atouts majeurs. Savoir-faire : Connaissances solides production industrielle Maîtrise du Pack Office
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Achat F/H. Cet emploi consiste à superviser l'ensemble du processus d'achat au sein de l'entreprise. S'assurer que les matériaux, les biens et les services nécessaires à l'activité de l'entreprise sont achetés dans les meilleures conditions en termes de qualité, de coût et de délai. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : * Encadrer et manager l'équipe en charge des achats. Définir les objectifs, évaluer les performances, assurer la formation et les développement professionnel des collaborateurs. * Elaborer la stratégie d'achat de l'entreprise en collaboration avec la direction générale, en identifiant les besoins en approvisionnement, les sources d'approvisionnement potentielles et les critères de sélection des fournisseurs. * Evaluer la performance des fournisseurs, établir des relations solides avec eux et mettre en place des partenariats stratégiques pour assurer un approvisionnement fiable et de qualité. * Rechercher continuellement des opportunités d'optimisation des coûts, de rationalisation des achats et de réduction des dépenses sans compromettre la qualité des produits et services achetés. * Participer aux actions 3Q6S et veiller au maintien et aménagements des standards groupe. Profils souhaités : * Domaine de la gestion des achats, de la logistique et du commerce international * Domaine du management, management de projet et management des organisations * Capacité à gérer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés * Compétences analytiques pour évaluer les coûts, les performances et les risques liés aux achats * Compétences en gestion de projet, pilotage et développement d'entreprise ou d'activité * Compétences en analyse des données et en résolution de problèmes * Excellentes compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes * Sens de l'initiative et aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables * Compétences techniques et réglementaire de l'activité des services * Maitrise de l'anglais professionnel et aisance avec les outils informatiques Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. n ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) ajusteur outilleur (H/F) pour son client basé à proximité de Saint Germain Laval (42). Votre mission : * Réglage et entretien des machines mécaniques à commandes numériques qui fabriqueront des pièces spécifiques pour l'industrie. Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe selon profil + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Primes collectives ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Possibilité d'acomptes à la demande ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) Mécanicien Automobile (h/f) Vous serez en charge des tâches suivantes : - Réparation et entretien véhicules - Vidange, embrayage, diagnostique... Nous vous proposons : - Une longue mission - Horaires de journée - De nombreux avantages CSE : Places de cinéma, parcs d'attraction, bon d'achat culture, chèques vacances, locations vacances ... Modifier Description de la mission Profil recherché - Expérience sur un poste similaire exigée - Personne motivée, sérieuse et dynamique *** Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer à l'agence.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Carrossier-peintre / Carrossière-peintre. Vous interviendrez sur des travaux de peintures au pistolet, que ce soit pour de l'apprêt comme de la finition. Savoir-faire sur la réalisation de vos mélanges et la manipulation des différents solvants ou encore peinture à l'eau. Vous avez les aptitudes techniques nécessaires pour réaliser vos préparations de teintes à l'aide de machines à pilotage informatique. Par ailleurs, vous serez amené à effectuer du montage, du redressage ou encore du ponçage de pièces relatives à des véhicules légers ou des utilitaires. Vous êtes débrouillard, polyvalent et montrer de l'implication dans votre approche professionnelle. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Mécanicien Automobile H/F. Vous travaillerez au sein d'une entité artisanale, de type agent automobile. Vous aurez en charge l'entretien courant (plaquettes, vidange, filtres) comme la plus grosse mécanique (embrayage, distribution, culasse.). Vous devrez également effectuer des diagnostics électroniques, et être en mesure de les prendre en charge. Le parc est composé de véhicules légers et d'utilitaires pour une clientèle de professionnels et particuliers. Toutes marques. 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Bonjour, Je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez Actual. Dans le cadre de l'agrandissement de l'équipe de l'un de mes clients, je recherche un(e) Carrossier(ère) Peintre expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Saint-Germain-Laval. Au sein de ce garage moderne et équipé de technologies de pointe, vous serez chargé(e) de la réparation des carrosseries et de la peinture des véhicules, en vous assurant de fournir un service de haute qualité. Vous intégrerez une équipe passionnée, soucieuse de l'excellence. L'entreprise, spécialisée dans la réparation, l'entretien, la location et la vente de véhicules utilitaires et de voitures pour particuliers et professionnels, se distingue par son engagement envers la sécurité et la fiabilité des véhicules. Composée de 17 collaborateurs répartis sur deux sites, l'équipe offre un environnement de travail convivial, où la collaboration est essentielle. Missions : Réparation des carrosseries : Redresser, souder et ajuster les éléments endommagés des véhicules. Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces avant la peinture. Peinture des véhicules : Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection, en utilisant diverses techniques adaptées. Finitions : Polir et lustrer la surface peinte pour garantir une finition irréprochable. Diagnostic et évaluation des dommages : Identifier les réparations nécessaires et établir des devis. Respect des normes de sécurité : Veiller à l'utilisation des équipements de protection individuelle et au respect des procédures de sécurité. Conditions : Type de contrat : CDI Lieu : Saint-Germain-Laval Rémunération : À définir en fonction de votre profil et de vos expériences professionnelles Horaires : Du lundi au jeudi, 9h par jour (horaires précis à définir) Compétences et qualités requises : Maîtrise des techniques de réparation de carrosserie : Redressement, soudure, ajustement des parties métalliques endommagées. Expertise en peinture automobile : Application précise de peinture et de vernis, avec une attention particulière à la finition esthétique. Précision et minutie : Sens du détail pour garantir des réparations et finitions de qualité. Créativité et sens esthétique : Aptitude à travailler avec des couleurs et des finitions harmonieuses. Compétences en diagnostic : Capacité à évaluer les dommages et à déterminer les réparations nécessaires. Patience et persévérance : Capacité à mener des réparations exigeantes et de longue durée.Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres professionnels de l'automobile. Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s'ajuster à des technologies et matériaux en constante évolution. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Aquila RH Montbrison c'est l'histoire d'une entreprise qui accompagne d'abord chacun de ces candidats avec une attention particulière. Notre objectif ? Vous trouvez le job idéal ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour 2025 ?! Nous recherchons pour notre client, une entreprise à taille humaine, spécialisé en mécano-soudure, un Soudeur Semi-Auto (H/F). Vos missions: Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions seront : - Assemblage de pièces - Soudure semi-auto des éléments - Soudure par point et en cordon - Respecter les instructions de fabrication et de sécurité - Lecture de plans Salaire en fonction de l'expérience : jusqu'à 14EUR de l'heure + HS + primes de paniers + primes de transport + Horaires : journée du lundi au vendredi midi Longue mission Vous avez une bonne connaissance en soudure, bonne connaissance des métaux, lire les plans,... Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Postulez dès maintenant et rejoignez notre réseau de talents !
Vous souhaitez accomplir de nouveaux défis professionnels ? Alors contactez nous ! Aquila RH Montbrison ? Une agence indépendante et vitaminée ! Notre équipe dynamique prend le temps de vous recevoir, afin de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Mon client qui est à quelques kilomètres de Boën sur Lignon m'as confié la tâche de lui trouver un Carrossier Peintre automobile (H/F). Son image de qualité lui doit d'accueillir une personne avec une certaine expérience qui est minutieuse et qui a les connaissances suffisantes pour répondre à la demande de ses clients. Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions sont : - Réparations par remise en forme. - Remplacer des éléments endommagés de carrosserie ou de structure - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage - Peinture de carrosserie Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h par semaine (possibilité de faires des heures supplémentaires), vous intégrez une entreprise à taille humaine tout le monde se connaît et l'ambiance y est agréable. Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil: CAP carrossier peintre - Expérience souhaitée AQUILA RH SAVIGNEUX nous sommes là pour vous accompagner, n'hésitez pas a postuler !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR, vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : La pose de canalisations AEP et EU La réalisation de raccordements sur le réseau et de travaux de terrassements. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous êtes titulaire du permis B et C. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Idéalement titulaire du permis SPL et du CACES mini-pelle. Déplacements : Le poste est basé à Saint Germain Laval (42) avec des déplacements dans le 42, éventuellement dans le 63 et 03. Des découchés sont à prévoir de façon exceptionnel. Des Astreintes sont à prévoir sur le poste, environ 1 par mois. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1 830 euros brut et 2 200 euros brut mensuel selon votre profil, versé sur 13,3 mois. - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
L'ADMR des Vals d'Aix et d'Isable, située à St Germain Laval, recrute pour des interventions à domicile : CDI de 120h (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) à pourvoir dès que possible . Secteur d'intervention : St Germain Laval, Pommiers, St Georges de Baroille, St Paul de Vézelin, Dancé, Bully, St Polgues, Amions, Souternon, Luré, Grézolles, St Julien d'Oddes, St Martin la Sauveté, Ailleux, Cezay, Nollieux. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme. Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires
1er réseau français au service des personnes L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Centre de santé du MaraisMédecin généralisteIndifférent
Description du poste : ACTO Intérim-Recrutement Roanne recherche pour un de ses clients un mécanicien SAV H/F 50% du temps sur site à St Germain Laval et 50% du temps en déplacement chez les clients (Déplacement à la semaine) Installation de machines neuves, montage, assemblage, mise en route Maintenance des machines dans le temps sur sites Montage mécanique à l'atelier Entretien préventif et curatif des machines Recherche des pannes et changement des composants Gestion du SAV : Répondre aux clients + dépannages téléphoniques Travail en journée Rémunération entre 2400 et 2800€ / mois selon expérience Description du profil : Titulaire d'un BAC PRO / BAC+2 en maintenance, automatisme ou équivalent Première expérience souhaitée Vous avez une bonne compréhension des systèmes automatisés et une bonne culture technique Vous savez lire un plan mécanique et électrique Vous aimez le travail en autonomie
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour une entreprise industrielle locale, un alternant Assistant comptable et gestion (H/F) pour la rentrée de septembre 2025. Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez en renfort du service sur gestion de la comptabilité de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA,DEB...) - Participer à l'élaboration du bilan comptable et des situations intermédiaires - Mettre en place des tableaux de gestion - Veiller à la réalisation d'un reporting régulier - Assurer la facturation - Saisir la trésorerie - Réaliser la saisie des factures et la vérification des opérations - Effectuer le règlements des factures - Procéder au lettrage des comptes - Etablir les rapprochements bancaires Le poste est à pourvoir en alternance. Le salaire sera fixé selon les grilles salariales d'alternance. Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac+2 en comptabilité et préparez un diplôme type Bac+3 ou Bac+5. Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité sur une alternance précédente et/ou un stage. Savoir-faire : Compétences en comptabilité générale Bonne maîtrise informatique, la connaissance d'un logiciel comptable est un plus Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe Vous avez le sens du détail et un excellent relationnel.
Description du poste : Bonjour, Je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez Actual. Afin de soutenir la croissance de l'équipe de l'un de mes clients, je recherche un(e) Mécanicien(ne) Diagnostic talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre son garage. Le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible, sur le secteur de Saint-Germain-Laval. Dans un garage moderne, équipé des dernières technologies, vous serez responsable de la détection des dysfonctionnements des véhicules et de la réalisation des réparations techniques. Vous garantirez ainsi la qualité et la sécurité des interventions réalisées. L'entreprise, spécialisée dans la réparation, l'entretien, la location et la vente de véhicules utilitaires et de voitures, pour particuliers et professionnels, se distingue par son engagement envers la sécurité et la fiabilité des véhicules. Composée de 17 collaborateurs répartis sur deux sites, l'équipe évolue dans un environnement de travail convivial et collaboratif. Missions : Diagnostic précis des véhicules : Identifier les interventions à réaliser à partir d'un dossier technique et effectuer un diagnostic fiable des dysfonctionnements. Réparation des composants mécaniques : Intervenir sur les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, etc., en réalisant les réparations nécessaires. Tests et mises au point : Tester les véhicules après réparation, effectuer les réglages nécessaires pour garantir leur performance optimale. Suivi des interventions : Renseigner les supports de suivi d'interventions et tenir à jour les dossiers techniques. Respect des normes de sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. Dépannages et essais sur route : Effectuer des dépannages et essais sur route pour vérifier la performance des véhicules. Gestion de l'atelier : Maintenir votre poste de travail propre et organisé, et assurer la gestion du stock de pièces détachées et de matériel. Description du profil : Compétences et qualités requises : Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir un diagnostic précis et des réparations de qualité. Compétences en analyse et diagnostic : Capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques efficaces. Adaptabilité aux nouvelles technologies : Être à jour avec les évolutions des technologies embarquées dans les véhicules modernes. Curiosité et soif d'apprentissage : Être capable d'apprendre de nouvelles méthodes et de s'adapter à l'évolution constante du secteur automobile. Conditions : Type de contrat : CDI Lieu : Saint-Germain-Laval Rémunération : À définir en fonction de votre profil et de vos expériences professionnelles Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (horaires précis à définir) Avantages : À définir selon le profil Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez SPOOLEX et vivez une expérience professionnelle au cœur de l'innovation ! Entreprise à taille humaine, mais avec une vision internationale, SPOOLEX conçoit des équipements de pointe pour une clientèle haut de gamme, incluant de nombreux leaders mondiaux. Dans un environnement où l'innovation est clé, nous recherchons un(e) : Automaticien Expérimenté (H/F) Pourquoi nous rejoindre ? * Travaillez sur des projets de haute technologie et développez des solutions innovantes au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir. * Peu de déplacements : 100 % de nos machines sont testées avant leur départ, garantissant une mise en service optimisée. * Un cadre stimulant et exigeant : Nos équipements sont destinés à des clients de prestige, impliquant des défis techniques passionnants et valorisants. Votre mission : En tant qu'Automaticien chez SPOOLEX, vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation de machines innovantes, en assurant leur performance et leur fiabilité pour des clients exigeants. Vos responsabilités incluent : · Conception de solutions automatisées adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, · Développement et programmation d'automates, d'interfaces homme-machine (IHM) et de systèmes de supervision, · Tests et mise en service : Validation complète des équipements en interne avant expédition, garantissant une qualité optimale, · Collaboration étroite avec les équipes techniques (mécanique, électricité, informatique industrielle) pour une intégration optimale des systèmes, · Veille technologique : Participation à l'amélioration continue et à l'innovation au sein de nos solutions d'automatisation. Votre profil : · Formation Bac+3 en Automatisme Industriel avec au moins 5 ans d'expérience. · Maîtrise des langages d'automatisme et réseaux industriels (Siemens et Rockwell principalement, formation et mise à niveau possible). · Anglais technique pour évoluer dans un contexte international. · Passion pour les nouvelles technologies et la recherche de solutions innovantes. Ce que nous vous offrons : · Un CDI avec 10 RTT/an et des avantages attractifs : Tickets restaurant, mutuelle familiale prise en charge à 85 %, accord de participation. · Un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. · Peu de déplacements, avec des machines intégralement testées avant expédition. · Des défis techniques passionnants grâce à une clientèle haut de gamme et des projets de haute technologie. Poste basé à Roche-la-Molière (42). Rejoignez-nous et participez à la création des solutions industrielles de demain ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Rejoignez SPOOLEX - Innovateur dans la conception de machines spéciales ! SPOOLEX, une société innovante spécialisée dans la conception de machines spéciales, recherche un(e) Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ à la retraite. Basée à Roche-la-Molière (42), avec une forte présence internationale, SPOOLEX offre un environnement de travail enrichissant, novateur avec des projets à forte valeur ajoutée. Pourquoi rejoindre SPOOLEX ? * Vous évoluerez au sein d'un bureau d'études composé d'une quinzaine de personnes, dans une ambiance de travail collaborative où l'échange et le développement de compétences sont au cœur de notre culture. * Avoir la possibilité d'intervenir depuis la genèse du projet jusqu'au suivi du montage et de la mise en route dans nos ateliers. * Évolution de carrière : Nous vous offrons une formation continue sur nos processus internes, avec la possibilité d'évoluer vers un poste de Dessinateur Mécanique Sénior à moyen ou long terme. * Le salaire proposé est fonction de votre parcours et expériences professionnelles. Vos missions : * Réalisation des plans d'ensemble et de définition des machines spéciales via SolidWorks. * Élaboration des nomenclatures, gammes et dossiers de fabrication. * Gestion de la relation avec les fournisseurs et les prestataires externes, et suivi de l'intégration des aspects sécuritaires et ergonomiques. Votre profil : * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en conception mécanique et vous avez des bases solides que vous souhaitez développer au sein d'une équipe dynamique. * Vous maîtrisez ou souhaitez apprendre à maîtriser SolidWorks et vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique pour communiquer avec nos clients internationaux. * Nous recherchons avant tout une attitude positive, une forte motivation à apprendre et à contribuer à des projets innovants. Ce que SPOOLEX vous offre : * Un poste en CDI avec 10 RTT/an, un environnement de travail innovant, et des opportunités d'évolution. * : Tickets restaurant, mutuelle familiale prise en charge à 85%, accord de participation. * Un cadre de travail stimulant avec une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence. Rejoignez SPOOLEX pour une carrière enrichissante dans une entreprise en pleine croissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en construction, un Conducteur de travaux (H/F) en CDI. Vous prenez en charge le suivi des projets clients. A ce titre, vous devrez : - Animer les réunions de chantiers - Veiller au respect des coûts et des délais - Superviser l'équipe opérationnelle et veiller au développement de leurs compétences - Suivre la conception des projets en lien avec les différentes équipes (fabrication et installation) - Chiffrer les projets et établir des devis - Proposer des solutions techniques en respectant le cahier des charges - Assurer la gestion de la relation clientèle Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 30 et 40KEUR bruts annuels. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation initiale Bac+2 à Bac+5 dans le second oeuvre. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-faire : Capacités managériales Connaissances approfondies en métallerie et/ou en menuiserie Compétences en construction (charpente et/ou menuiserie) Savoir-être : Dynamique et méthodique, vous appréciez le travail en équipe Vous disposez d'un excellent relationnel.
Description du poste : Votre mission consiste à assembler des pièces pour fabriquer les machines. Lecture de plan. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer pour réaliser des dépannages et maintenances des machines installées chez les clients. (poste en déplacement uniquement également disponible avec véhicule et téléphone de fonction, remboursement de frais sur justificatifs ou prise en charge en amont par remboursement anticipé). Horaires 8h 12h/12h45 16h30 Panier repas 3.80€ par jour La rémunération sera fonction de l'expérience et du niveau de compétences. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et précise. Vous avez des connaissance en mécanique. Formation en maintenance ou mécanique générale appréciée. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en mécanique.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Fraiseur (H/F) pour son client basé à proximité de Saint Germain Laval (42). Vos missions : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques - Vérifier les appareils de contrôle - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage - Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production Horaires en journée Lundi au Vendredi . * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec l'utilisation de machines à commandes numériques. * Lecture de plans impérative Rémunération &avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; Paniers repas, prime.... Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour notre client, une société industrielle, un Responsable logistique (H/F) en CDI. Vous assurez le pilotage du service logistique de la société. Vos missions principales seront les suivantes : - Superviser une équipe à taille humaine - Procéder à l'analyse des coûts des transporteurs - Transmettre les données au gestionnaire - Suivre les stocks - Coordonner les tâches de l'équipe et organiser le planning - Gérer l'approvisionnement des matières premières, d'emballages - Contrôler les bons délais de livraison - Répondre aux problématiques possibles de transport Le poste est à pourvoir de façon immédiate. Le salaire se situe entre 30 et 45KEUR bruts annuels. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans le secteur de la logistique. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans une entreprise travaillant à l'export. Savoir-faire : Maîtrise d'un ERP Bonne maîtrise du Pack Office La maîtrise de l'Anglais est impérative Savoir être : Organisé et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel La rigueur et la patience sont de mise
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe indemnités + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! RAYON BOUCHERIE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le lieu associatif partagé Le Relais Le Relais est un espace associatif partagé, ouvert depuis septembre 2024 à Noirétable. Nous avons la volonté de faire vivre un lieu dynamique multi-activités, générateur de lien social, qui puisse accueillir les projets d'habitant·es, d'autres associations et d'acteurs privés. Le lieu est ouvert au public le mercredi après-midi, le jeudi et le vendredi. Nous espérons pouvoir rapidement ouvrir aussi le samedi matin. Un comité de pilotage composé de bénévoles et de salarié·es gère le fonctionnement du lieu. Le Relais est un espace d'informations, de rencontres et d'échange. De multiples activités régulières ont déjà démarré et nous mettons l'espace à disposition des associations, entreprises et citoyen·nes du territoire: un espace de co-working (deux bureaux et une salle de visio-conférence), des salles de réunion, de formation, d'activités, une cuisine équipée, un espace avec vidéo projecteur... Le poste proposé : Raison d'être du poste Faire vivre un lieu associatif partagé, Le Relais à Noirétable, et communiquer sur les actions de l'association. Missions Chargé·e d'animation du lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable 25 % Avec l'aide du salarié coordinateur du Relais et en lien avec le comité de pilotage et de ses usager·es, la personne recrutée aura en charge l'animation et la gestion quotidienne de ce lieu : -Garant du bon fonctionnement du lieu -Accueil, permanences, information -Gestion du planning et communication avec les usager·es -Gestion de l'affichage et de la communication interne -Gestion des contrats liés au lieu (eau, gaz .) et de l'approvisionnement -Mise en lien des différent·es acteur·ices du lieu Chargé·e de communication et participation à la vie associative 25 % Réaliser les supports et la diffusion de la communication des actions de l'association : -Infolettre mensuelle -Site internet et page Facebook -Réalisation de supports imprimés (flyers, affiches) -Mise à jour de la communication présente au Relais -Relation avec la presse -Promotion des événements -Communication institutionnelle Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .) CDI à temps partiel (17.5 h dont idéalement mercredi et vendredi) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois) Technicien·e niveau E (sur la base de la référence de la convention ECLAT) Rémunération 1060 euros brut mensuel Poste basé sur Noirétable avec déplacements possibles dans le territoire d'action de l'association Travail régulier le week-end et en soirée Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à [voir le détail de l'offre] ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d'animation et de communication Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025. Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d'animation vélo et technicien·ne polyvalent·e. N'hésitez pas à consulter également cette annonce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Les Monts qui pétillent est une association loi 1901, créée en décembre 2019 et agréée Espace de Vie Sociale par la CAF. Cette association est issue de projets d'habitants autour de valeurs communes : l'ouverture, le dialogue et le respect des êtres humains et de la nature. Nous voulons aller vers un territoire rural ouvert, joyeux, dynamique et en harmonie avec le vivant. Notre raison d'être : « Rêvons et créons ensemble notre territoire de demain ». L'activité de notre as...
Vous êtes agent de propreté des locaux ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée CHERVE situé à NOIRETABLE (42) pour un contrat à durée déterminée du 18 mars au 18 avril 2025 . Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi ( 6H-14H ou 14h-20h)
Description du poste : Bonjour, Je suis Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Thiers, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : - un Magasinier gestionnaire de stocks Noirétable (H/F) Ce poste est à pourvoir en CDI suite à un départ en retraite. - Gestion des stocks sur GPAO (entrée et sortie) - Chargement et déchargement des camions à quai. - Déplacer ou ranger les marchandises ou les matières vers les zones de stockage - Port de charges jusqu'à 25 kg. - Assurer un flux continu et efficace des produits dans la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. - Notion informatique pour la gestion des stocks - Réception et vérification des marchandises. - Entreposage des produits ou mise en rayon. - Préparation des expéditions et chargement des camions. - Etablissement des documents d'expédition de la marchandise - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre .) - Savoir réaliser un inventaire Vous avez un?sens aigu de l'organisation ??Vous êtes?réactif?et savez?prendre des initiatives,?afin de gérer les imprévus???Vous savez être?force de proposition? Vous avez une première expérience dans un poste similaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Parfait?c'est exactement vous que nous recherchons !? Vous êtes reconnu pour votre autonomie , Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe Horaires Journée 8h-12h 14h-17h réfectoire sur place Caces gerbeur et chariot élévateur souhaitée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Sarah de l'agence ACTO THIERS recherche pour son client spécialisé dans l'injection plastique un magasinier cariste H/F. Dans ce cadre, vous serez en charge : - De la réception et du contrôle des marchandises, - Du rangement et de l'organisation du stock - De la préparation et de l'expédition des marchandises - De l'utilisation d'un chariot élévateur (CACES 1,3, 5) Si vous êtes autonome, respectueux des consignes de sécurité et organisé, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : - Une expérience sur un poste similaire - Vos CACES 1-3 et 5 - De bonnes capacités organisationnelles - Une aisance avec l'outil informatique
Les remorques d'animation Les Pétillantes et la dynamique vélo Fin 2023, nous avons construit et équipé des remorques multi-usages afin de déployer nos activités sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. Ces deux remorques (l'une tractée par une voiture et l'autre par un vélo) nous permettent de proposer, en itinérance, des animations autour des mobilités, des ateliers d'auto-réparation de vélo, des expérimentations de vélos à assistance électrique et des ateliers de (re)mise en selle. Nous proposons aussi des ateliers d'auto-réparation vélo dans notre lieu associatif Le Relais à Noirétable et souhaitons mettre en place un service de troc de vélos pour les enfants du territoire. Le poste proposé : Raison d'être du poste Mener des animations régulières fixes et itinérantes sur le thème du vélo et entretenir et aménager les équipements de l'association. Missions Chargé·e d'animation et technicien·ne vélo 35 % Avec l'aide du salarié coordinateur du projet Les Pétillantes et des bénévoles impliqué·es, la personne recrutée aura en charge des animations régulières fixes et itinérantes. La personne sera aussi responsable de l'entretien des VAE et remorques. -Atelier d'auto-réparation vélo fixe à Noirétable le mercredi après-midi -Ateliers d'auto-réparation vélo itinérants (dont certains samedis matin) -Interventions dans des écoles sur la mécanique vélo -Gestion d'un service de mise à disposition de vélos à assistance électrique -Gestion d'un service de troc de vélos enfants -Entretien et réparation d'un parc de vélos musculaires et électriques -Entretien et réparation des remorques Les Pétillantes -Animations diverses à l'atelier du Relais (menuiserie, bricolage, récup .) Technicien·ne polyvalent·e et participation à la vie associative 15 % Entretenir, réparer et aménager le lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable : -Petites réparations -Réalisation d'aménagements (étagères .) -Entretien général -Lien avec les artisan·es Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .) Conditions CDI à temps partiel (17.5 h dont les mercredis) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois) Modulation saisonnière du temps de travail envisagée (charge de travail plus importante entre avril et octobre) Technicien·ne niveau C (sur la base de la référence de la convention ECLAT) Rémunération 930 euros brut mensuel Poste basé sur Noirétable et déplacements fréquents Travail régulier le samedi et en soirée Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à [voir le détail de l'offre] ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d'animation vélo et technicien·ne polyvalent·e Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025. Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d'animation et chargé·e de communication. N'hésitez pas à consulter également cette annonce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, vos missions : Gestion portefeuille professionnels 250 artisans/commerçants et 6 à 8 entreprises. * Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) * Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » * Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels * Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients * Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en banque et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous savez : * Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien * Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement * Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client * Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes une personne sociable, adaptable, rigoureuse et proactive. Des déplacements sont à prévoir entre Noirétable et Saint Just en Chevalet Certification AMF indispensable ainsi que certifications crédit immobilier et assurance. Statut : agent de maîtrise Rémunération : 35-45keuro de fixe + intéressement et participation Possibilité d'évolution vers poste de responsable de bureau.
CONNECTT PLACEMENT, recherche pour l'un de ses clients, grand Groupe bancaire, un(e) Chargé(e) d'Affaires professionnels en CDI sur NOIRETABLE (42).
Descriptif du poste: * Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) * Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » * Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels * Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients * Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Profil recherché: Vous savez : * Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien * Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement * Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client * Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : * Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif * Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions * Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? postulez !
Le Crédit Mutuel du Sud-Est est l'une des 18 fédérations régionales du Crédit Mutuel. Il regroupe et représente l'ensemble des caisses locales des départements du Rhône, de la Loire, la Haute-Loire, le Nord-Isère, l'Ain et le Sud Saône-et Loire. Bancassureur mutualiste, il accompagne aujourd'hui près de 650 000 clients-sociétaires au travers de 143 points de vente. Au-delà de son fonctionnement de banque partenaire de l'économie locale et régionale, le Crédit Mutuel du Sud-...
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) grenailleur (H/F) pour son client basé à proximité de Noiretable (42). Vos missions : * Monter et régler des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), * S'assurer du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion, * Le sableur industriel abrase la surface et vérifie l'état (aspect, aspérité...) et procède aux retouches, * Le sableur industriel vérifie l'usure de l'abrasif et le modifie, * Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...). Horaires de travail en 3x8 du Lundi au Vendredi. * Expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Présentation de l'établissement : L'EPLEFPA Roanne-Chervé-Noirétable dispense des formations générales, technologiques et professionnelles dans les domaines de la gestion forestière, de l'aménagement paysager et des travaux forestiers. Il est implanté sur deux sites, à Perreux et Noirétable. Le CFPPA propose des formations pour adultes et en apprentissage, du CAP au BTS, avec 300 apprentis et plus de 70 000 heures de formation dispensées. L'établissement est équipé de simulateurs de conduite et d'une abatteuse, offrant un environnement pédagogique optimal pour la formation aux métiers forestiers. Objectif du poste : Nous recherchons un formateur en gestion forestière et organisation de chantiers pour assurer des cours auprès des apprenants en BP Responsable de Chantier de Bucheronnage (BP RCPM) et BTS Gestion Forestière (BTS GF). Le formateur aura la charge de : - Encadrer des cours théoriques et pratiques sur l'organisation des chantiers forestiers. - Préparer et accompagner les épreuves. - Former aux certifications forestières et accompagner la préparation des épreuves terminales du BTS GF. - Assurer la transmission des compétences techniques liées à la gestion durable des forêts et à l'exploitation forestière. Compétences professionnelles requises : - Maîtrise de l'organisation et de la gestion de chantiers forestiers. - Connaissance approfondie des techniques d'exploitation et de gestion forestière.. - Expérience en certification forestière et en préparation aux examens du BTS GF Savoir-faire et qualité requises : - Pédagogie et transmission des savoirs. - Capacité à encadrer des groupes d'apprenants en extérieur. - Bonne communication et capacité à s'adapter à différents publics. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres formateurs. - Autonomie et sens des responsabilités dans l'organisation des cours et chantiers pédagogiques Conditions du poste : - Localisation : Noirétable - Durée : Mission jusqu'à fin juin 2025 - Volume horaire : 85 heures réparties sur les modules cités. - Rémunération : Selon expérience - Modalités : - Possibilité d'intervention à la prestation ou à la vacation - Possibilité d'une contractualisation sur une quotité n'excédant pas 30 %
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! temps complet sur 4 jours ,point de vente fermé le dimanche. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients, de Noirétable (42), un(e) Infirmier(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : Noirétable (42) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE. Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
