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Accueillir et renseigner les adhérents et visiteurs Faire les inscriptions et gérer l'accès à la salle Gérer et/ou animer les manifestations organisées Répondre au téléphone Vendre les produits et services Réaliser le petit entretien et la vérification des installations. Maintenir la propreté des installations Gérer les conflits Ponctualité, rigueur, fiabilité Faculté d'adaptation à des publics différents. Autonome et organisé(e), très bon sens relationnel et du service client. Capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'outil informatique et de la caisse Très bonne expression orale et écrite
L'APADAG recherche un (e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale pour ses services connexes SESSAD Déficients Auditifs et SAMSAH pour son antenne de Saint-Laurent du Maroni. -- Poste à pourvoir à temps partiel GUYANE Française 973 -- En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du SESSAD DA et du SAMSAH de Cayenne et des différents partenaires, vous êtes garant(e) et l'initiation du projet de vie individualisé de la personne accueillie, dans le respect du projet associatif ou projet de service. Vous proposez à chaque personne un accompagnement et un suivi personnalisé favorisant une évolution positive de la situation dans différents domaines (Accès aux droits, accès à la santé, au logement, à l'emploi ) Vous garantissez la sécurité physique, morale, affective ainsi que l'anonymat Vous êtes force de propositions et anime des ateliers de prévention (santé, gestion du quotidien ou budgétaire, éducation, etc). Vous assurez la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'une complémentarité d'action Avantages : - 20% vie chère + tickets restaurant - un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements - montée en compétences quant à l'apprentissage de la Langues des Signes Françaises - Matériels mis à disposition
L'Insee Guyane recherche un(e) enquêteur/enquêtrice sur une zone d'activité située à Cayenne. Les missions : Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi, logement, formation, etc. En tant qu'enquêteur, vous réalisez pour le compte de l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (Insee) la collecte de l'information dans le respect des protocoles et des délais : prise de contact avec les habitants des logements sélectionnés, réalisation de la collecte sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée, en face à face en se déplaçant chez eux, ou par téléphone. Vous vérifiez la qualité des données recueillies et transmettez régulièrement les questionnaires à l'Insee. Les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables du Service Territorial de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées au Service territorial de Cayenne. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. L'emploi proposé correspond à un temps incomplet de 50 %. Le métier d'enquêteur nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie, ainsi qu'une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques. Date de début du contrat : 1er février 2025 pour une durée de 6 mois. Transmettre CV et lettre de motivation avant le 10 décembre 2024 délai de rigueur. Attention la lettre de motivation est obligatoire pour l'étude de votre candidature.
--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons pour notre client 10 coffreurs boiseurs expérimentés. Missions: Préparation au chantier: mise en place des protections collectives, approvisionnement en matériaux Réalisation de coffrages pour ouvrages en béton (poutres, poteaux, dalles) Assemblage et fixation des éléments de coffrage Lecture de plans et exécution des travaux selon les consignes techniques Vous avez idéalement un CAP/BEP en construction, coffrage ou équivalent. Vous maitrisez les techniques de coffrage. Vous faites preuve de rigueur, précision et sens de l'organisation
HO HIO HEN AUTOMOBILE, basé en Martinique, a été créé en 1972. Grâce à une stratégie de développement ambitieuse, et forts de la confiance de nos clients, nous sommes implantés en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à la Réunion et à Mayotte. Nous sommes devenus un acteur incontournable de la distribution de pièces détachées automobiles. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et possédez un talent pour le développement commercial ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre filiale COMPTOIR GUYANAIS DE L'AUTO en tant que Chef d'équipe vente PRA (H/F) sur notre site de Saint-Laurent-Du-Maroni et jouez un rôle clé dans le développement du Groupe HO HIO HEN AUTOMOBILE. Chef d'équipe vente PRA H/F Missions Chargé, de l'administration du comptoir et la vente des pièces détachées aux clients sur place ou par téléphone dans l'optique du développement du chiffre d'affaires et des marges de l'entreprise HO HIO HEN AUTOMOBILE dans le strict respect des procédures internes et du droit du travail en vigueur. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Exploitation et du Responsable des Ventes, le Chef d'équipe vente PRA (H/F) a pour principales missions de : - Animer et encadrer l'équipe de vendeurs magasiniers du site, - Assurer le magasinage et la commercialisation des pièces de rechange automobiles en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés pas la Directrice d'Exploitation et le Responsable des Ventes, - Coordonner l'activité de vente au comptoir et contrôler la répartition équitable de la charge de travail, - Seconder la Directrice d'Exploitation dans le règlement des litiges clients et retours de pièces automobiles, - Être le responsable du SAV sur son site conformément aux procédures en vigueur et dans le respect des préconisations fournisseurs, - Être le responsable des commandes express -Coordonner l'organisation de l'activité logistique pour assurer un service optimal tant sur le plan qualitatif que quantitatif. Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC +2 à dominante commerciale, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente de pièces détachées automobiles. Vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous souhaitez mettre votre expérience au service de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Compétences techniques : - Maîtriser l'univers des pièces automobiles (des connaissances techniques en mécanique, peinture ou carrosserie seraient un plus), - Compétences commerciales (force de persuasion, dynamisme, rigueur, aisance à l'oral, esprit d'analyse, sens du relationnel), - Connaissances et aisance informatique (Pack Office, Web), - Compétences techniques : connaissances en mécanique, - Compétences autres : organisation/planification, capacité de travail en équipe, initiative/anticipation. Qualités requises : - Avoir le sens de l'écoute et de la communication, - Savoir s'adapter, être flexible et résistance au stress, - Adhérer aux valeurs de l'entreprise, - Être exemplaire, être ponctuel. Vous recherchez un défi professionnel ? Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour nous rejoindre. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Expériences Vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente de pièces détachées automobiles. Avantages Tickets restaurant 13eme mois
MMTP GUYANE recherche un(e) Chef(fe) de chantier spécialisé(e) en assainissement (EU/EP) et VRD (réseaux souples, AEP, voirie) pour rejoindre notre établissement situé à Saint-Laurent-du-Maroni, en Guyane Française. Vous rejoindrez une agence d'une quinzaine de personnes et interviendrez sur des chantiers publics et privés. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez la charge de la coordination et de la supervision des chantiers. PRINCIPALES MISSIONS : En collaboration avec le conducteur de travaux : - Préparer le chantier avec son responsable hiérarchique - Organiser et planifier les travaux avec le Conducteur de Travaux - Assurer le suivi des chantiers en termes de délais, qualité et sécurité Sur le terrain : - Superviser l'installation des chantiers et contrôler régulièrement la signalisation - Accueillir le personnel de chantier et transmettre les consignes et contraintes particulières - Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux - Gérer les équipes sur le terrain - Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur - Réaliser les états d'avancement et les reportings (suivi horaire et dépenses) auprès du conducteur de travaux - Assurer la gestion des approvisionnements et des moyens matériels nécessaires PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des techniques de terrassement, d'assainissement, de réseaux divers - Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents corps de métier - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des chantiers - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Autonomie et prise d'initiative - Capacité à résoudre les problèmes et prendre des décisions rapidement - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Permis B obligatoire - Les CACES seraient un plus CONDITIONS : Type d'emploi : Temps plein en CDI ou CDD, poste à pourvoir immédiatement (en binôme avec un chef de chantier expérimenté au début) Rémunération : Salaire attractif à définir selon profil et motivation, primes selon résultats Véhicule : Véhicule de service mis à disposition, avec outillage Agence SLM : 12 Impasse de l'industrie - 97320 Saint-Laurent du Maroni Agence CAY : 57 Gibellin 2 - 97351 Matoury Chiffre d'affaires annuel : 4 000 000 € Principaux travaux : Assainissement EU/EP, poste de relevage et refoulement, station de traitement autonome, bassin enterrés et de rétention, ouvrages de régulation, ouvrages béton type dalot, adduction d'eau potable, montage de pièces AEP. Travaux en sites occupés et sur projets neufs.
Adecco Saint Laurent du Maroni, Guyane Française, 973 recherche pour l'un de ses clients : un bancheur expérimenté disponible immédiatement Profil sérieux et motivé recherché pour mission longue durée - CDI de chantier
Pour notre service de Milieu ouvert de Saint Laurent du Maroni qui assure le suivi et l'accompagnement social de mineurs sous main de justice. L'éducateur(trice) de la PJJ intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son action est encadrée par le code de la justice pénale des mineurs. A ce titre il accompagne les mineurs dans la reconnaissance de leurs passages à l'acte.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons un Electromécanicien, détenteur obligatoirement d'un des diplômes suivants : CAP Electricien Bac pro Maintenance des Equipements Industriels ou Maintenance des systèmes de production connectés Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés TP technicien d'équipement et d'exploitation en électricité BTS Électrotechnique BTS Maintenance des Systèmes de Production BTS Conception des processus de réalisation de produits option A production ou option B production sérielle BTS Conception des processus de réalisation de produits BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques BUT génie électrique et informatique industrielle Licence pro mention métiers de l'électricité et de l'énergie Il, elle sera placé sous l'autorité du Responsable des usines et électromécaniciens du secteur Ouest et devra assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques et des automates programmables. Ses principales missions : - établir les diagnostics, - savoir apprécier les pannes, - réaliser la remise en état, - contrôle du respect des règles de sécurité, - réaliser de nouveaux montages, - élaborer et mettre à jour des schémas électriques et des dossiers techniques - Réaliser des opérations d'installation ou de travaux correspondant à des opérations de renouvellement ou de premier établissement. Découvrez nos fiches de poste : https://www.sgde.fr/autres/carrieres/emplois-et-stages/
Au sein d'une équipe vous serez l'intermédiaire entre les différents professionnels qui travaillent sur le chantier. Tout en accompagnant le conducteur de travaux dans l'avancement du chantier,, vous devrez surveiller l'avancement des travaux et vous assurer du respect des règles de sécurité. Vous devrez signaler au conducteur de travaux les erreurs d'exécution commises sur le chantier. Pour le poste d'Assistant conducteur de travaux travaux publics (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Poste à pourvoir sur un site isolé dans la commune de Saint-Laurent du Maroni.
Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants de SAINT-LAURENT-DU-MARONI, notre nouveau responsable. En tant que responsable de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure. - MISSIONS o Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe. o Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E) o Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure. o Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant. o Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. o Vous assurez la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social. - DIPLOMES REQUIS Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière puéricultrice (IPDE) / Sage-Femme Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Diplôme d'état éducateur spécialisé (DEES), DESS M2 psychologie - MODALITE o Débutant accepté o Contrat à durée indéterminée o 35h travail en journée o Salaire brut : Rémunération selon profil o Tickets restaurant / Mutuelle entreprise
Poste à pourvoir à SAINT LAURENT DU MARONI -- Guyane Française 973 ESMS: SESSAD / CAMSP / CMPP Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge au CAMSP ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. Elle les oriente alors, vers les services ou dispositifs appropriés (CGSS, Prestations Familiales, AEEH, MDPH ), afin de les rendre effectifs ; - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 : connaissance des conditions du soin, appropriation des documents légaux, implication dans le projet de soin. Mission annexes : - Permettre l'expression des faits autour des difficultés d'apprentissage voire de handicap et soutenir, accompagner les familles dans ce travail d'information et de réorientation ; - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité du CMPP ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Fonction de veille et d'expertise sociale concernant l'activité de soin au CAMSP; - Accueillir et accompagner les stagiaires assistants de service social/ domaine social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Compétences complémentaires: - Respect du secret professionnel, - Connaissance des dispositifs sociaux, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité relationnelle auprès des familles, - Capacité de rédaction (rapports, bilans ), - Posséder le permis B, - Savoir utiliser l'outil informatique.
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni , Guyane Française 973 --- Sous l'autorité du responsable du pôle social, l'agent de médiation contribue par son écoute et ses interventions quotidiennes à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation du service au quotidien en liaison avec les autres professionnels du CCAS et les partenaires.
--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons 10 ferrailleurs expérimentés. Sous les consignes d'un chef de chantier et/ou conducteur de travaux vos missions principales seront les suivantes : - Sélection des barres, tiges et treillis adéquats, - Découpe de barres, - Pose des treillis et des armatures dans les coffrages, - Contrôle de l'armature, - Respect des règles et consignes de sécurité.
Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du suivi de la scolarité et de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (sorties, ateliers, ) ; o Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l'usager ; o Garantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). L'éducateur spécialisé suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre sa famille et également son lieu de scolarisation en lien avec l'enseignant spécialisé. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes ses démarches, il tient compte de l'intérêt de l'enfant. Rien n'est figé, en fonction de ses observations, des besoins des familles, le projet peut évoluer.
ADECCO Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973, recherche pour un de ses clients un électricien confirmé, expérimenté et possédant ses habilitations à jour. Les missions d'un Electricien. Il assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou leur réparation. Il pose des pieuvres et passe des gaines. Il installe des boîtes de dérivation. Il raccorde des tableaux électriques. Sur un chantier, il utilise des logiciels de CAO électriques 2D et 3D pour élaborer des schémas électriques pour des installations civiles ou industrielles. Il intègre des systèmes de domotique avec des systèmes de surveillance ou d'automatisation. Un électricien industriel s'occupe du câblage de machines pour la construction de machines et d'installations pour l'automatisme industriel. Il identifie des pannes et les résout.
Nous recherchons sur nos différents établissements d'accueil de Jeunes enfants de SAINT LAURENT DU MARONI, 1 Infirmier / Infirmière Référent santé et Accueil Inclusif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le réfèrent santé et Accueil Inclusif à pour missions: 1. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; 2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ; 3. Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service 4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; 5. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; 6. Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ; 7. Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec le référent technique des crèches, le responsable technique ou le directeur de l'établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ; 8. Contribuer, en concertation avec le référent technique des crèches, le responsable technique ou le directeur de l'établissement ou du service, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ; 9. Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du référent technique des crèches, du responsable technique ou du directeur de l'établissement ou du service, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ; 10. Délivrer, lorsqu'il est médecin, le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R. 2324-39-1. Vos missions au niveau" Accompagnant en santé " sont les suivantes : 1. Participe à l'encadrement des enfants accueillis. 2. Accompagner les autres professionnels de l'EAJE en matière de santé et de prévention, notamment dans l'application des protocoles prévus dans le règlement de fonctionnement. Votre profil : -Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier(e) ou Puériculteur(-trice) diplômé(e) d'Etat -Vous aimez travailler en équipe -Vous disposez de bonnes capacités d'observation et d'analyse -Vous êtes à l'écoute et savez communiquer constructivement -Vous maîtriser les situations d'urgence Ce poste est disponible immédiatement, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation.
TERRA PLENA est un acteur dans le secteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement et la formation d'Auxiliaire puériculture et d'Ambulancier et nous avons à cœur d'offrir des solutions pédagogiques innovantes et de qualité. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique - Formateur(trice) passionné(e) par l'éducation et l'accompagnement des apprenants. Missions : En tant que Coordinateur(trice) Pédagogique - Formateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la mise en œuvre des actions pédagogiques au sein de notre établissement. Vos principales responsabilités seront : Coordination pédagogique : -Élaborer, planifier et suivre les parcours de formation en lien avec les objectifs pédagogiques de l'établissement. -Organiser et coordonner les plannings de formation, en collaboration avec les formateurs et les équipes pédagogiques. -Veiller à la qualité de la formation en veillant à l'application des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants. -Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants, en collaboration avec les formateurs. Animation et Formation : - Dispenser des sessions de formation en présentiel et/ou à distance sur des thématiques spécifiques liées à votre domaine d'expertise. - Utiliser des techniques pédagogiques variées et innovantes pour favoriser l'apprentissage et l'engagement des apprenants. - Assurer une veille pédagogique et contribuer au développement de nouvelles méthodes et outils de formation. - Participer à la recherche de formateurs et de stages pour les apprenants Gestion administrative et organisationnelle : -Rédiger des rapports d'activité et des bilans de formation. -Participer à l'élaboration de contenus pédagogiques et à la mise à jour des supports de formation. Profil recherché : - Diplôme d'infirmière - Expérience préalable en tant que formateur/trice et en coordination pédagogique - Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Capacité à travailler en équipe, sens de la pédagogie et du relationnel. - Maîtrise des outils pédagogiques numériques et des techniques de formation à distance. - Autonomie, rigueur, créativité et esprit d'initiative.
Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: - Contribuer à l'éveil du jeune enfant de 0 à 6 ans au CAMSP, en tenant compte de son développement dans un cadre éducatif, préventif et relationnel ; - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe ; - Accompagner la relation parent/enfant dans les actes de la vie quotidienne ; - Coordonner les projets de socialisation et de scolarisation des enfants avec les professionnels du CAMSP, les familles, mais aussi avec les autres partenaires : crèches, écoles, PMI. - Rencontrer la famille, l'enfant, l'école et les différents partenaires extérieurs afin de faire état de la situation et avoir des informations pour pouvoir retracer l'anamnèse de l'enfant ; - Analyser et repérer les besoins de l'enfant ; - Rédiger un bilan éducatif ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement Personnalisé ; - Proposer un suivi individuel si nécessaire, dans le but de créer un environnement stimulant pour l'enfant, ou/et un suivi de groupe visant l'inscription sociale de l'enfant dans un cadre de vie ordinaire (bibliothèque, ludothèque, piscine ou équitation). Il est le garant de l'application du projet éducatif ; - Effectuer des prises en charge en accord avec le projet thérapeutique. Liste non exhaustive.
Contrat en CDI. 10 Travailleurs sociaux (EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) ou ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS ou CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL ou DUT CARRIERES SOCIALES), vous possédez obligatoirement le diplôme en lien avec votre formation. Affectation: SAEMO ou SPEAD ou SAED à SAINT-LAURENT-DU-MARONI en Guyane FRANCAISE, vous effectuerez des suivis éducatifs. Déplacements prévus sur l'ensemble du territoire guyanais.
Au sein de la Direction Technique de SFR Caraïbe, en votre qualité de Technicien Polyvalent, vous veillez au bon fonctionnement des équipements clients. Ainsi vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les interventions de mise en service et de maintenance préventive et curative des sites techniques de la société, - Assurer la maintenance des équipements télécoms (ADSL, GSM, faisceaux hertziens) Assurer la maintenance des équipements électriques, des supports (pylônes, poteaux béton, mâts métalliques de terrasse, - Assurer l'entretien de l'environnement (au voisinage immédiat des sites) et des équipements de climatisation, - Effectuer le suivi des prestataires, - Installer, raccorder, configurer et dépanner les solutions ADSL/VoIP/TVIP/VPN/FTTH chez les clients externes et internes B2C et B2B - Conduire les expertises techniques en relation avec les autres opérateurs - Effectuer le contrôle du Raccordement et du SAV - Assurer le contrôle des PMZ (points de mutualisation de zone) - Procéder au contrôle et à l'audit des déploiements FFTH Profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 électronique, électrotechnique, informatique ou équivalent et justifiez d'une expérience de 3 ans idéalement chez un opérateur télécom. Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un très bon relationnel. Vous avez le sens du service client et de bonnes capacités d'analyse. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Des compétences en électricité, intervention en hauteur et de câbleur seront un plus. Le permis de conduire est indispensable. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
2 postes à pourvoir : SESSAD - CAMSP - CMPP- SAINT LAURENT DU MARONI GUYANE FRANCAISE (973) Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer des bilans d'évaluation et participer aux synthèses et a l'élaboration du projet thérapeutique individualise, en équipe pluridisciplinaire ; - Procéder au suivi des usagers et contrôler leur évolution à intervalles réguliers ; - Evaluer le degré d'autonomie des usagers pour élaborer un diagnostic ergothérapique ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet de rééducation / réadaptation pertinent et cohérent par rapport à ses bilans réalisés, à la prescription médicale, aux protocoles du service en adéquation avec le projet individuel d'accompagnement de la personne. - Favoriser la plus grande autonomie et indépendance possible pour l'usager ; - Apporter un conseil technique à l'enseignant de l'usager s'il est scolarisé ; - Assurer des soins et des activités d'ergothérapie (rééducation motrice, fonctionnelle, cognitive, réadaptation et réalisation d'orthèse et d'aide technique) ; - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines en vue d'apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du jeune dans son milieu de vie ; - Préconise, conçoit, réalise et adapte les orthèses, aides techniques et assistance technologique ; - Organiser et réaliser les visites dans l'environnement familial et ou scolaire de l'usager ; - Evaluer régulièrement l'efficience du traitement et de l'évolution du patient ; - Rédiger, suivre le dossier patient et transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Liste non exhaustive.
L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais 2 Psychologues. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ou d'un Trouble Envahissant du Développement (TED). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Nous recherchons 2 psychologues pour l'Ouest Guyanais. En tant que Psychologue, vous analysez les comportements et les habitudes des usagers. Votre rôle est d'écouter, de soutenir afin d'améliorer le quotidien des usagers. Missions : - Évaluation psychologique des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA). - Élaboration et mise en oeuvre de projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutien psychologique aux familles dans la compréhension et la gestion des besoins spécifiques de leur enfant autiste. - Animation d'ateliers thérapeutiques et rééducatifs. - Formation sur les spécificités de l'autisme. - Guidance de l'équipe éducative et pédagogique. - Etayage des techniques de la direction et des professionnels encadrants relatives à chaque situation.
--- Poste à pourvoir à SAINT LAURENT DU MARONI, GUYANE Française (973) --- L'ADAPEI Guyane recherche pour son pôle autisme SAINT LAURENT DU MARONI un(e) Orthophoniste à temps partiel. L'orthophoniste à pour mission essentielle d'évaluer, d'aider à développer et exploiter les aptitudes de communication, de compréhension et d'expression, en vue d'une démarche d'autonomisation, par le langage écrit et oral, mais aussi par des moyens non verbaux. Peut également, selon les situations, proposer une rééducation des praxies bucco faciales, de la déglutition, du contrôle de la voix. Missions et tâches principal : - Réaliser des bilans diagnostics en vue d'établir un plan de prise en charge, lors d'admission, de renouvellement des projets individualisés des enfants, - Mettre en place des prises en charge individuelles ou en groupe, seul(e) ou en co-thérapie, - Elaborer des rapports de synthèses permettant l'évaluation de l'évolution de l'enfant, - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration du Projet personnalisé, - Participer à des moments de la vie quotidienne des enfants et à certains projets collectifs (sorties, transferts, activités spécifiques, journée de l'autisme ), - Sensibiliser les parents à l'apprentissage des techniques nécessaires.
Poste à pourvoir sur un site isolé dans la commune de Saint-Laurent du Maroni. Vous devrez : - effectuer des travaux de réhabilitation - effectuer des travaux de déforestation - réaliser des canaux de déviation
Votre Mission : - Métrage - Élaboration DPGF - Plans Gros-Œuvre - Plans CES - Établissement de PIC - Participation à la rédaction d'Appel d'Offre (AO) - Élaboration d'études de faisabilité Votre Profil : De formation bac + 2 ou plus spécialisée en Bâtiment, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BATIMENT GROS ŒUVRE - Homme ou femme - Maîtrise des logiciels CAO/DAO, Archi Cad, Autocad - Maîtrise de Word, Excel - Diplôme de Technicien Supérieur en Bâtiment en Economie de la construction - Respectueux, Organisé - Bon communiquant en milieu professionnel - Bonne capacité d'adaptation face aux aléas sur chantiers - Bonne capacité de réflexion et capable de trouver des solutions rapidement Conditions d'emploi : Qualification : CADRE Salaire : (2000€-2500€) net / mois - Mutuelle - Formation - Possibilité d'hébergement si hors de SLM - 13è mois
Nous recherchons pour nos services SESSAD Déficients Auditifs et SAMSAH, un.e Psychologue en CDI Temps plein -- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 -- Dans le cadre de l'accompagnement de nos bénéficiaires vous devrez : - Ecouter et analyser la demande de l'usager et de son entourage - Participer à l'évaluation des besoins pour l'élaboration du projet individuel du bénéficiaire en équipe pluridisciplinaire - Evaluer les compétences en communication, psycho-affectives et cognitives - Faire passer des tests cognitifs selon sa spécificité et sa formation - Analyser les conséquences des troubles sur l'autonomie du bénéficiaire - Elaborer un protocole de soin aux troubles dépistés, en lien étroit avec les médecins du service - Veiller à la bonne mise en œuvre des prescriptions des médecins, en lien avec les familles et la secrétaire médicale - Analyser les informations diagnostiques adaptées et les transmettre au bénéficiaire - Renseigner les documents médico administratifs de la personne - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique en référence aux apports théorico-cliniques - Définir et mettre en œuvre des préconisations à partir du diagnostic établi - Soutenir le bénéficiaire dans l'acceptation de ses troubles et dans la mise en place de stratégies de compensation et d'adaptation - Mener des entretiens individualisés avec le bénéficiaire et son entourage - Réaliser des entretiens cliniques à visée thérapeutique - Animer des actions collectives à visée préventives et/ou thérapeutiques - Utiliser les outils de communication adéquats - Rédiger les documents professionnels : bilans, synthèses, fiche de suivi... Profil : Vous mettez vos compétences à disposition de la structure pour toutes nécessités de service Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à travailler sur des activités festives, des réunions de partenaires. La communication est votre point fort et vous y êtes à l'aise. Avantages : 20% vie chère, tickets restaurant , un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, montée en compétences quant à l'apprentissage de la LSF
Nous recherchons pour nos services SESSAD Déficients Auditifs et SAMSAH, une.e orthophoniste en CDI Temps plein -- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 -- Sous l'autorité directe du Chef de service, vous développez la communication chez l'usager et aidez à la construction de liens de sens entre les différents milieux de vie de l'usager.. Vous évaluez le besoin de l'usager par le bilan orthophonique et effectuez la rééducation orthophonique individuelle des usagers. Vous êtes capable d'expliquer une action rééducative. Vous êtes responsable de l'organisation et de l'animation des ateliers de langage. Vous êtes en charge de monter, piloter et évaluer le projet personnalisé des usagers et d'accompagner l'inclusion scolaire. Vous Conduisez les visites à domicile, et réalisez les écrits professionnels. Vous gérez les documents et dossiers des usagers dans le respect de la discrétion et de la confidentialité des données. Vous savez planifier les activités et honorer les RDV programmés. Vous estimez les ressources nécessaires en matière de matériel de rééducation. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, et recherchez la concertation et la complémentarité avec les collaborateurs.
3 Postes à pourvoir à SAINT LAURENT DU MARONI -- Guyane Française 973 ESMS:CAMSP/CMPP/SESSAD Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Vos missions principales seront les suivantes: - Favoriser le développement psychomoteur des usagers ; - Proposer des stimulations sensori-motrices pour amener l'adolescent vers un développement corporel et psychique ; - Aider l'usager à mettre du sens sur ses émotions, sensations, perceptions, contribuer au traitement : Des troubles du développement psychomoteur ; Des maladresses motrices et gestuelles ; Des troubles de la régulation tonique ; Des troubles de la représentation du corps d'origine psychique et physique ; Des troubles de la régulation émotionnelle et relationnelle ; Des troubles du comportement (instabilité, inhibition notamment) ; Des troubles de l'organisation spatio-temporelle. - Réaliser des bilans psychomoteurs pour participer à l'évaluation et au diagnostic ; - Accompagner l'adolescent en difficulté et sa famille ; - Participation aux réunions de service et à l'élaboration du projet personnalisé de l'usager ; - Participation aux synthèses médicales ou sociales pour les adolescents pris en soins ; - Mener des séances individuel et/ou en groupe seul ou en coanimation avec d'autres professionnels ; - Participer à la réflexion sur la question de l'orientation vers une équipe relais ; - Accueillir et encadrer des stagiaires psychomotriciens. Liste non exhaustive.
Le Groupe Univers Pharmacie, acteur clé et en pleine expansion sur le marché officinal, renforce son réseau dans les DROM-COM et recrute un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour l'une de ses pharmacies affiliées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BP de Préparateur en Pharmacie ou d'un DEUST Préparateur Technicien en Pharmacie (obligatoire) et avez déjà une expérience en officine. Doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous êtes attentif(ve) aux détails et savez faire preuve de rigueur. Vous appréciez le contact avec les patients et savez instaurer une relation de confiance. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un réseau dynamique et solidaire de plus de 450 pharmacies, présentes en métropole et dans les DROM-COM, où chaque affilié bénéficie d'un soutien entrepreneurial et d'une véritable relation de proximité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
responsable gestion temps travail H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un(e) responsable pour la cellule Gestion du Temps de Travail. MISSION DU POSTE : - Suivre et contrôler la gestion du temps de travail du personnel non médical de l'établissement, à partir des éléments saisis et/ou transmis par les gestionnaires de plannings sur le logiciel. - Paramétrer le logiciel CLEPSYDRE de Gestion du Temps de Travail. - Traiter les demandes d'autorisation d'absence. - Suivre les différents compteurs des agents. - Mettre à jour les Comptes Epargne Temps des agents non médicaux selon leurs demandes de versement ou d'utilisation. - Recevoir, informer et conseiller l'ensemble des agents paramédicaux de l'établissement. - Former les gestionnaires de plannings à l'utilisation de logiciel. - Veiller au respect des règles et procédures de gestion du temps. - Traiter les demandes d'indemnisation d'heures supplémentaires, de primes de dérangement, de soldes de congés - Valider et transmettre à la cellule paie les astreintes réalisées par le personnel non médical. - Enregistrer les numéros de badges des agents arrivants. La fiche de poste est disponible sur demande. Référence de l'offre : mq03w4a12h
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane Française - Guyane Française ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DU-MARONI (97320 , Guyane - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement F/H pour renforcer les équipes à Saint Laurent du Maroni en Guyane. Vous intégrez une agence de travail temporaire en pleine croissance.Rejoindre cette agence en Guyane, c'est vivre un quotidien dynamique, diversifié, où l'humain est au cœur de vos priorités. Ce poste est multifonctionnel, abordant des enjeux relationnels avec les clients et intérimaires, ainsi que des défis en matière de recrutement, de gestion juridique et administrative. Commercial F/H si vous êtes passionné(e) par l'intérim, le recrutement, et la gestion du personnel, ce rôle est fait pour vous ! Votre quotidien: En tant que Consultant en recrutement F/H vous gérez l'ensemble du processus de recrutement afin de sélectionner les meilleurs profils en évaluant leurs compétences et leur motivation; Accompagner les intérimaires, de leur intégration jusqu'à la fin de leur tâche au sein des entreprises clientes;Contribuer au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adéquates; Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, visites médicales, contrats, collecte des relevés d'heures, etc.);Mettre à jour les outils métier; Apporter un soutien et des conseils à vos clients (entreprises clientes) et intérimaires sous votre gestion.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
référent finance H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) référent(e) finance. MISSIONS : 1. Elabore et suit l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) et le plan global de financement (PGFP) du site. • Prépare tous les rapports de son domaine • Suit et supervise la comptabilité analytique • Au vu de la réalisation de travaux conséquents, conseille et alerte la direction sur la politique d'investissement • Suit au niveau financier le déroulement de ces opérations et analyse les effets sur le budget, la trésorerie, la marge d'autofinancement, ainsi que la marge brute et le fonds de roulement • Est l'interlocuteur du directeur de site pour le pilotage opérationnel financier et budgétaire • Anime les équipes de proximité du site (Finances, Service Social par délégation du directeur de site, Bureau des entrées, Régies d'avance et Régies de recette, PASS administrative) • Elaboration des décisions modificatives du budget principal et des budgets annexes • Gestion de la dette et de la trésorerie • Gestion des dossiers particuliers : fiscalité, crédits fléchés et particuliers (SEGUR, FEDER,) • Coordonne l'élaboration du compte financier • Est le référent d'une thématique territoriale qu'il pilote sous l'impulsion du DAF du CHU. Thématique à définir en concertation avec le DAF du CHU au 1er janvier 2025 Référence de l'offre : kqsldbo8vv
infirmier vaccination suite couche H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) infirmier(e) ... ITE DE COUCHE. MISSIONS GENERALES : - Assurer les soins aux nouveau-nés d ... dre de son rôle propre et d ... ôle délégué (sur prescription médicale). - Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. - Assurer la tenue du dossier de soins. - Obéir aux règles du secret professionnel. - Participer à la formation des étudiants par l'encadrement lors des ... MISSIONS SPECIFIQUES : - Appliquer les protocoles du service et les prescriptions médicales - Assurer les soins infirmiers techniques et relationnels auprès des nouveau-nés et de leur mère. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Alerter la sage-femme et le médecin de garde en cas de nécessité - Participer à l'éducation et à la prévention auprès des patientes d ... dre de l'éducation à la parentalité - Assurer des transmissions écrites et orales ciblées. MISSIONS PONCTUELLES - Gérer les stocks en médicaments et en matériel en lien avec la ... dépi ... ;#233;onatal - Coopérer au signalement des événements indésirables et des infections nosocomiales. - Participer à des projets institutionnels. La fiche est disponible sur demande. Référence de l'offre : nia2cmh7qy
psychologue mapi H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue pour la MAPI. Le psychologue travaille au sein du pôle : CRP (MAPI) et EMPP sur SLM. Il effectue un travail de suivi d ... rée des patients, une aide au diagnostic. En urgence, il peut être amené à participer à la CUMP si formé et intervenir sur des situations post traumatiques. MISSIONS : Principales activités - Contribution à l'identification des troubles cognitifs inhérents aux troubles psychiatriques, à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement d ... e quotidienne et mise en évidence des stratégies de compensation spontanées. - Analyse des besoins, des habitudes de ... des facteurs environnementaux - Contribution à l'évaluation globale pluridisciplinaire - Contribution à l'évaluation des prises en charge par l'utilisation d'outils psychométriques validés - Contribution à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins individualisé avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire - Mise en œuvre des prises en charge individuelles et groupales selon les principes de la réhabilitation psychosociale (remédiation cognitive, entraînements aux habiletés sociales, éducation thérapeutique, thérapies psychosociales, soutien aux familles) Co-animer les groupes et mener une intervision. - Contribution à l'harmonisation du travail en RPS en collaboration avec les cadres de santé et les médecins responsables d'unités fonctionnelles - Contribution à l'important travail de réseau en direction des partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux Référence de l'offre : ll83laui21
Description du poste : MISSIONS GENERALES :***Prise en charge des urgences * Réalisation des soins (omni pratique sauf prothèse car absence de laboratoire) * Possibilité d'avoir une vacation hebdomadaire au bloc opératoire * Possibilité de faire les soins sous sédation consciente (MEOPA) * Prise en charge des patients en collaboration avec les différents services de l'hôpitaL Description du profil : Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire. Les missions du dentiste se concentrent principalement sur ses différents points :***Diagnostic de la santé des dents des patients via notamment la radiologie et un examen de la cavité buccale, * Choix de l'appareillage selon les contraintes et les attentes du patient, * Traitement et soins des dents (carie ou autre infection), * Effectuer diverses interventions chirurgicales, * Apporter des conseils à ses patients (hygiène bucco-dentaire, traitement, etc.)
Description du poste App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé. App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste! Comment ça fonctionne concrètement ? ¿ Tu réponds à une offre. ¿ Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste. ¿ Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves. ¿ Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes. ¿ Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement. ¿ Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste. Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 500 € en chèque cadeau après validation de ta période d'essai! Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier Puériculteur H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au cœur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Services : * Néonatologie * Pédiatrie Missions : * Prise en charge du nouveau-né/enfant au regard du parcours de soin. * Réalisation de soins et surveillances à visée diagnostique, thérapeutique et préventive sur prescription médicale et sur rôle propre. * Accompagnement et soutien des parents dans le processus de parentalité. * Promotion des soins de développement et de l'allaitement maternel. * Gestion et contrôle des diverses commandes et stocks. * Entretien, contrôle et maintenance du matériel. * Participation aux démarches d'amélioration continue de qualité. * Participation aux groupes de travail relatifs à l'élaboration des procédures et protocoles de soins. * Participation à l'accueil et à la formation des professionnels et des stagiaires. Profil : * Expérience souhaitée en secteur de néonatalogie et/ou soins intensifs néonatale (service néonatalogie) * Expérience souhaitée en pédiatrie et/ou en soins continus pédiatrique (service pédiatrique) * Tu es disponible, tu as le sens de l'organisation et des responsabilités Avantages : * Prime de 40 % de vie chère * Billet d'avion aller Paris-Cayenne * Logement avec période de gratuité qui varie en fonction de la durée du contrat * Prime de contrat * 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) * Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : * d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) * d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Référence interne de l'offre : IDEPUE973SA Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : * Aide au logement Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé. App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste! Comment ça fonctionne concrètement ? → Tu réponds à une offre. → Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste. → Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves. → Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes. → Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement. → Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste. Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 500 € en chèque cadeau après validation de ta période d'essai! Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement d'un Infirmier H/F en CDI ou CDD (minimum 6 mois), service psychiatrie. L'établissement situé au cœur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : * Accueil, évaluation clinique et orientation du patient à partir des urgences psychiatriques * Apporter des soins de contenance et d'apaisement au patient en détresse psychique * Accompagner le patient et son entourage dans la compréhension de sa maladie * Participer à l'amélioration de la qualité des soins (traçabilité, transmission.) * Participer à la construction du projet de soin individualisé du patient sur son temps d'hospitalisation et en vue de sa sortie * S'impliquer dans l'organisation et la réflexion autour du projet de service * Collaborer activement avec les différents acteurs et partenaire Profil : * Titulaire du diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat * Savoir analyser et évaluer la gestion de crise * Appliquer les procédures, protocoles et consignes * Connaissance dans le droit des patients Avantages : * Prime de 40 % de vie chère * Billet d'avion aller - retour Paris-Cayenne * Logement avec période de gratuité qui varie en fonction de la durée du contrat * Prime de contrat * 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) * Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : * d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) * d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : * Aide au logement Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
La SIMKO vous propose de rejoindre la Direction des Opérations à l'agence de Saint-Laurent du Maroni, en C.D.I en qualité de Technicien(ne) G.P.A. Une immersion de 3 mois maximum est souhaité au siège social de Kourou. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Opérations, le ou la Technicien(ne) G.P.A. sera chargé(e) : - d'assurer le suivi des réclamations durant l'année de parfait achèvement, soit pendant un an à compter de la date de réception des travaux, pour les opérations de constructions neuves. - de participer à la visite des services gestionnaires organisée par le chargé d'affaires dans le cadre des futures livraisons. - de participer à la réception des travaux et à l'élaboration de la liste des réserves, sous couvert du chargé d'affaires. - de collecter les pré-états des lieux entrants des groupes neufs et d'assurer avec le chargé d'affaires la levée des dernières réserves. - de prendre en charge les réclamations entrant dans le champ de la GPA et enregistrées par la Direction du Patrimoine, établir les demandes d'interventions et en assurer le suivi (de la prise en charge à la clôture) sur l'outil de gestion interne. - de veiller au respect des délais de traitement des réclamations afférentes à la GPA. - d'assurer l'interface entre les agences et les chargés d'affaires sur ces items. - de reporter mensuellement sur les principaux indicateurs de gestion. - d'effectuer des documents techniques et d'informations pour le compte des services Gestion locative et Maintenance - PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BTS du Bâtiment ou Professions Immobilières. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire est exigée ainsi que dans la conduite et le suivi des travaux de constructions. Une bonne connaissance des pathologies techniques du bâtiment et des règles techniques de la construction et du vocabulaire technique lié au bâtiment. Une connaissance du fonctionnement des EPL et des procédures relatives aux marchés publics serait très appréciée. Titulaire du permis B, une disponibilité et une mobilité exigée sur le territoire de la Guyane. Aisance à utiliser les outils bureautiques (EXCEL, WORD, IKOS etc.). Des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, de la méthodologie et de la rigueur, de l'autonomie et des prises d'initiatives, avoir le sens du travail en équipe et une grande adaptabilité sont des compétences indispensables pour assumer ces fonctions.
La Société Immobilière de Kourou est une Société Anonyme d'Economie Mixte au capital de 49.266.000 € détenu par la CDC HABITAT (à 82%), la Collectivité Territoriale de Guyane (à 8%). Avec 105 salariés et un patrimoine de 9 495 logements locatifs répartis sur le Territoire, la SIMKO est un des principaux bailleurs sociaux de la Guyane et un acteur global de l'habitat et du renouvellement urbain au service de son Territoire. Elle est également un acteur-clé d...
Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous garantissez l'amélioration et la pérennité du patrimoine immobilier en assurant la conception, la sécurité et le suivi des travaux de gros entretien et de remplacement des composants dans le respect de la politique de l'entreprise, valorisation des actifs immobiliers et amélioration de la satisfaction des locataires. Vous assurez un rôle de référent en matière de sécurité, ainsi que de conseil et support technique auprès des collaborateurs de proximité. Vous assurez le suivi de l'activité de maintenance et investissement du patrimoine. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le rôle d'expert technique et maintenance de l'agence : - Appliquer les politiques techniques et énergétiques élaborées par la société, - Identifier et communiquer à la Direction et à l'agence les modifications induites par les travaux (service facturation, la direction du patrimoine, .). - Piloter, allouer et suivre la consommation des budgets EC et REL - Apporter un appui aux responsables de secteur sur la gestion des contrats et assure le lien avec la Direction Patrimoine. - Gérer les sinistres « dommages ouvrages » et apporte son appui à la proximité sur les gros sinistres Participer au suivi des livraisons d'opérations neuves ou d'acquisitions amélioration - Participer au montage et au suivi technique des opérations de réhabilitations et participer aux réunions avec les partenaires, - Piloter le suivi de dossiers spécifiques (Adaptation des logements et accessibilité, amiante, plomb, NTIC,) - Être force de proposition dans la mise en œuvre de solutions innovantes et d'expérimentation - Participer aux AG des copropriétés le cas échéant sur son domaine d'expertise. - Définir et mettre en œuvre la programmation des travaux : - Planifier et organiser les travaux de l'agence, définir et optimiser les ressources associées, - Préparer, chiffrer et respecter les budgets - Suivre la consommation budgétaire, alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives - Elaborer les cahiers des charges, lancer les appels d'offres (dans la limite de la délégation), analyser les réponses et participer aux commissions dans le respect de la règlementation - Demander et obtenir les autorisations administratives, faire les déclarations nécessaires aux travaux, - Respecter les procédures et conserver les pièces contractuelles et contentieuses, - Engager les dépenses de gros entretien et de remplacement de composants dans le respect de la réglementation et des procédures, et dans la limite des délégations en vigueur - Participer aux actions de communication internes et externes sur les programmes de travaux, - Informer le personnel de l'agence sur les prévisions de travaux et les budgets, - Participer aux réunions de chantier - Suivre l'exécution des travaux, veiller à leur qualité et à leur réception - Veiller à la sécurité sur les chantiers dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur - Mettre en place des tableaux de bords techniques, administratifs et financiers - Assurer la gestion administrative et le suivi informatique des chantiers de l'agence - Garantir le respect de la politique sécurité des biens et des personnes : - Veiller au respect des prescriptions et normes techniques concourant à la sécurité des biens et des personnes. - Vérifier la conformité des équipements en matière de sécurité des biens et des personnes, et solliciter l'appui et le conseil du référent technique réseau en cas de besoin, - Prendre toute mesure pour assurer le bon déroulement des interventions au plan de la sécurité des biens, de la protection des personnes et du respect des usagers, - Animer et coordonner : - Contribuer à l'information et la sensibilisation des techniciens d'agence, des responsables de secteur et des gardien(ne)s à la veille règlementaire, l'utilisation des outils et procédures internes et être le référent technique de ces personnes - Assister les équipes de proximité dans le suivi des contrats de maintenance (station d'épuration, postes de refoulement, chauffe-eaux solaires, sécurité incendie.) - Assister et conseiller les équipes de proximité pour la maintenance courante du patrimoine, la remise en état de logement et la Garantie Parfait Achèvement (GPA) pour les désordres dont la criticité ne dépend pas du service construction neuve dans le cadre du suivi du parfait achèvement. - - - Encadrer une équipe de techniciens : - Encadrer l'équipe en veillant notamment au développement des compétences des collaborateurs et à sa bonne animation. - Assurer la bonne transversa
La SIGUY, filiale de CDC Habitat, est l'un des principaux bailleurs sociaux de la Guyane. Avec plus de 90 salariés, elle possède un parc locatif de 8 379 logements implantés sur tout le territoire guyanais. Nos équipes pluridisciplinaires, interviennent dans les différents champs du logement social : aménagement et renouvellement urbain, construction, gestion locative, maintenance et réhabilitation. La société réalise un chiffre d'affaires de près de 50 M€. Investie d'une ...
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un technicien de laboratoire. MISSION : - Mettre en œuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale- Réalisation de prélèvements sanguins, veineux ou capillaires en vue d'examen de biologie médicale- Réception des échantillons de biologie médicale et d'anatomie et cytologie pathologiques et des documents associés.- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements- Réaliser les analyses de biologie médicale- Transmission des résultats d'analyse au prescripteur- Contrôle et maintenance du matériel et des appareils -Veille professionnelle et recherche
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'Agence de l'Ouest, vous devrez garantir aux clients locataires une qualité de service optimale sur le territoire dont il a la charge, participer à la performance économique (vacance, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire.), à la maintenance du patrimoine, et la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.). Vos missions et actions principales sont les suivantes : - Animer et encadrer une équipe de proximité (en cas de présence de gardiens ou d'employés d'immeuble Assurer l'organisation des prestations de nettoyage - Assurer la gestion technique du patrimoine - Mettre en œuvre la politique de sécurité des biens et des personnes sur son secteur - Assurer la gestion locative - Gérer les relations avec les partenaires - Assurer l'organisation des prestations de nettoyage - Assurer la gestion technique du patrimoine - Mettre en œuvre la politique de sécurité des biens et des personnes sur son secteur - BAC métiers de l'immobilier - Connaissances des droits et obligations des locataires - Connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien (entrée/sortie des lieux) - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Sens de la qualité de service et du contact - Sens de l'écoute et du dialogue - Aptitude à faire face aux situations conflictuelles - Capacité à défendre les intérêts et à représenter la société à l'extérieur - Capacité à travailler en équipe - Une expérience professionnelle dans un poste similaire sera appréciée - Capacité d'écoute et à détecter ainsi que de résoudre les problèmes des locataires - BAC métiers de l'immobilier - Connaissances des droits et obligations des locataires - Connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien (entrée/sortie des lieux) - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Sens de la qualité de service et du contact - Sens de l'écoute et du dialogue - Aptitude à faire face aux situations conflictuelles - Capacité à défendre les intérêts et à représenter la société à l'extérieur - Capacité à travailler en équipe - Une expérience professionnelle dans un poste similaire sera appréciée - Capacité d'écoute et à détecter ainsi que de résoudre les problèmes des locataires
La SIGUY, filiale de CDC Habitat, est l'un des principaux bailleurs sociaux de la Guyane. Avec plus de 117 salariés, elle possède un parc locatif de 8 556 logements implantés sur tout le territoire guyanais. Nos équipes pluridisciplinaires, interviennent dans les différents champs du logement social : aménagement et renouvellement urbain, construction, gestion locative, maintenance et réhabilitation. La société réalise un chiffre d'affaires de près de 50 M€. Investie d'une...
Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable du Service Location de Kourou et Adjoint au Responsable d'agence, le Chargé (e) de Gestion Locative aura pour mission d'assurer : - La gestion des demandes : en collaboration avec notre partenaire l'ADIL, réceptionne et saisit les dossiers de demandes de logements, scanne les pièces et les envoie au serveur national. Reçoit les demandeurs et les informe sur l'avancement des dossiers. Assure le suivi et le traitement des dossiers. Prépare et participe aux commissions d'attributions. - La gestion locative - Prospection : prospecte par tous les moyens : publication sur site internet des logements disponibles, publicité dans la presse et sur le net, courriers, exploitation de fichiers, contacts avec les professionnels pour trouver les prospects en adéquation avec les logements disponibles. - La gestion locative - Attributions : prend contact avec les clients et les réservataires, effectue les visites et rédige les baux. Procède aux formalités d'entrée dans les lieux et de départ (RDV pré état des lieux et état des lieux...). Scanne les documents (baux) et les rattache aux dossiers clients. Renseigne la base de données. Informe et assure le suivi des attributions avec les réservataires concernés. - La gestion locative - Suivi : travaille en collaboration avec les autres services, notamment le service social pour la mise en place des aides à l'entrée des lieux (AL) et contentieux avant sortie pour l'arrêt des comptes. - La gestion locative - Divers : procède à la mise à jour des bases de données (saisie) notamment dans le cadre d'enquêtes diverses (OPS, SLS, RPLS) et à la réception des contrats d'assurance des locataires. Participe à l'élaboration d'envoi en masse (mise sous pli, affranchissements) notamment dans le cadre d'enquêtes et relances diverses.Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable du Service Location de Cayenne, le Chargé (e) de Gestion Locative aura pour mission d'assurer : - La gestion des demandes : en collaboration avec notre partenaire l'ADIL, réceptionne et saisit les dossiers de demandes de logements, scanne les pièces et les envoie au serveur national. Reçoit les demandeurs et les informe sur l'avancement des dossiers. Assure le suivi et le traitement des dossiers. Prépare et participe aux commissions d'attributions. - La gestion locative - Prospection : prospecte par tous les moyens : publication sur site internet des logements disponibles, publicité dans la presse et sur le net, courriers, exploitation de fichiers, contacts avec les professionnels pour trouver les prospects en adéquation avec les logements disponibles. - La gestion locative - Attributions : prend contact avec les clients et les réservataires, effectue les visites et rédige les baux. Procède aux formalités d'entrée dans les lieux et de départ (RDV pré état des lieux et état des lieux...). Scanne les documents (baux) et les rattache aux dossiers clients. Renseigne la base de données. Informe et assure le suivi des attributions avec les réservataires concernés. - La gestion locative - Suivi : travaille en collaboration avec les autres services, notamment le service social pour la mise en place des aides à l'entrée des lieux (AL) et contentieux avant sortie pour l'arrêt des comptes. - La gestion locative - Divers : procède à la mise à jour des bases de données (saisie) notamment dans le cadre d'enquêtes diverses (OPS, SLS, RPLS) et à la réception des contrats d'assurance des locataires. Participe à l'élaboration d'envoi en masse (mise sous pli, affranchissements) notamment dans le cadre d'enquêtes et relances diverses. - BTS en Gestion Immobilière ou diplôme similaire - Une expérience professionnelle dans un poste similaire sera appréciée - Permis B - Disponibilité, ordre et rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques - BTS en Gestion Immobilière ou diplôme similaire - Une expérience professionnelle dans un poste similaire sera appréciée - Le poste est à pourvoir à ST Laurent du Maroni - Permis B - Disponibilité, ordre et rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un technicien de laboratoire. MISSION : - Mettre en œuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale - Réalisation de prélèvements sanguins, veineux ou capillaires en vue d'examen de biologie médicale - Réception des échantillons de biologie médicale et d'anatomie et cytologie pathologiques et des documents associés. - Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements - Réaliser les analyses de biologie médicale - Transmission des résultats d'analyse au prescripteur - Contrôle et maintenance du matériel et des appareils -Veille professionnelle et recherche PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATION : - Diplôme d'Etat de Technicien de Laboratoire - Diplôme de Technicien Supérieur en biotechnologie, biochimie COMPETENCE : - Compétence en informatique - Compétences relationnelles - Maîtrise des normes qualité
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) est un hôpital neuf situé à Saint-Laurent du Maroni, en Guyane, plus grand département Français situé en Amérique Latine, couvert d'une riche forêt équatoriale offrant une biodiversité incroyable. Notre nouvel hôpital (déménagé en 2018), est situé au cœur de la 2ème ville du département, au bord du Maroni, à la frontière avec le Surinam, de quoi vous offrir un dépaysement total mêlant découverte, nature et culture l...
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un dentiste pour son cabinet dentaire situé dans le service des Consultations Externes.MISSIONS GENERALES : -Prise en charge des urgences-Réalisation des soins (omni pratique sauf prothèse car absence de laboratoire)-Possibilité d'avoir une vacation hebdomadaire au bloc opératoire-Possibilité de faire les soins sous sédation consciente (MEOPA)-Prise en charge des patients en collaboration avec les différents services de l'hôpital
gestionnaire paie H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un gestionnaire de paie pour la cellule paie à la DRH. Le Gestionnaire de Paye aux Ressources Humaines assure le processus de la paie de l'ensemble des professionnels, l'établissement des déclarations patronales et charges aux divers organismes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion de la paye (Médical et Non Médicale), - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement d ... maine des ressources humaines, - Traitement et mise en forme de documents, courriers, attestations de ... attestations France Travail (médical et non médical), - Gestion des appels et messages téléphoniques, - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports, - Etablir les paies d ... spect de la législation sociale et contractuelle (prime de service, GIPA, indemnité de sujétion géographique, divers frais de déplacement et différentes indemnités) - Etablir un état pour émission des titres de recettes par le service des finances, - Accueillir et expliquer de manière simple et pédagogique le contenu d'un bulletin de ... - Gestion des allocataires chômage Référence de l'offre : ud7m8zo3xc
psychologue cmp hdje H/F - EC180204 Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue CMP et HDJE. Auprès du patient et de sa famille : - Evaluation de la demande - Bilan/évaluation psychologique de l'enfant/adolescent accueilli afin de dégager une compréhension des caractéristiques principales de son fonctionnement psychique (ressources, vulnérabilités, nature de l'angoisse, modalités défensives privilégiées) - Evaluation de la dynamique familiale afin de repérer les modalités relationnelles d ... elles s'inscrivent les symptômes présentés par l'enfant/adolescent - Conception et mise en œuvre d'une thérapeutique individuelle et/ou groupale en adéquation avec les besoins repérés en matière de soins psychiques pour l'enfant/adolescent - Elaboration et restitution de comptes-rendus de bilans - Mise en place d'un accompagnement parental/familial le cas échéant (guidance parentale, groupe de parole parents etc...) En inter et intra institutionnel: - Aide à l'élaboration du diagnostic, - Participation active à l'élaboration du projet de soins individualisé - Apport d'un éclairage clinique aux soignants (partage de connaissances théoriques, temps de reprises cliniques post ateliers thérapeutiques notamment) - Participation active à l'ensemble des réunions rythmant la ... tutionnelle (clinique, de synthèse, d'équipe, de service, etc...) - Elaboration d'un réseau partenarial institutionnel avec les diverses structures pouvant être investies par l'enfant/adolescent (PMI, Etablissement scolaire, ASE, etc...). Formation, Information, Recherche (FIR) : - S'engager d ... émarche active de formation professionnelle continue (supervision, lectures scientifiques, participation à des colloques, séminaires etc....). Accueil de ... ychologie Référence de l'offre : if7jxig7wk
Le service de la commande publique prend en charge les procédures relatives la mise en concurrence des entreprises et assure la passation des marchés de toute nature pour l'ensemble des directions : travaux, services et fournitures. Il recense les besoins, rédige les piËces techniques et analyse les candidatures et les offres de certains marchés de fournitures (carburants, fournitures administratives...). Au sein de la Direction des affaires juridiques, placé(e) sous l'autorité de la responsable du service de la commande publique, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion des procédures de passation des marchés publics de la collectivité. Mission et activités du poste - Assistance aux services dans le processus d'achat : - Identifier et recenser les besoins - Collaborer avec les services pour définir leurs besoins et - choisir les procédures d'achat appropriées - Gérer l'ensemble des étapes de la procÈdure, de la rédaction des pièces administratives à l'ouverture des offres, en passant par la publicité et la gestion du profil acheteur. - Fournir un support aux services prescripteurs lors des phases de négociation, validation des analyses d'offres et animation des commissions d'attribution. Gestion des procÈdures post-attribution : - Prendre en charge les avenants, dÈclaration de sous-traitance et Èventuelles rÈsiliations, y compris la vÈrification, la rÈdaction et la notification - Assurer le suivi de l'exécution des marchés - Participer à la veille juridique et stratÈgie achat : - Contribuer à la veille juridique pour assurer la conformitÈ des procÈdures - Participer à la définition de la stratégie d'achat, incluant le sourcing, le benchmarking, et le choix du montage juridique approprié ... Les savoirs-être : Etre autonome, rigoureux et organisé Etre doté d'un bon esprit d'équipe avoir des qualités relationnelles avérées. Etre doté d'un grand sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s. Etre doté d'un bon sens de la communication et de la transversalité. Etre force de proposition. Avoir un sens aigu du service public et du devoir de rÈserve
Placidom Guyane - Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles-Guyane. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.
Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) Auxiliaire de puériculture. En tant que professionnel de santé, vous serez amené à dispenser des activités d'éveil, d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité du bien-être et l'autonomie de la personne en situation de handicap. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (activités sociales, culturelles, éducatives...) - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel - Collaborer au projet personnalisé dans son champ de compétences - Favoriser l'expression de la personne, de sa famille et/ou représentant légal, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé Expérience : Débutant accepté (possibilité de formation sur le Polyhandicap) Déplacements : fréquents, véhicule de service disponible nécessité du permis B Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public polyhandicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiatives - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité. Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
Le Pôle APAJH Maroni a été créé en 2008 à Saint-Laurent du Maroni. Aujourd'hui, l'ensemble des services proposés par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés ont été progressivement déployés sur l'antenne de Saint-Laurent du Maroni qui comporte à ce jour : - SESAM - SESSAD T21 - SSAD - Centre de Ressources Multihandicap Une équipe pluridisciplinaire concourt à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes ...
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un(e) assistant(e) se service social. 1) Missions générales2) Missions permanentes La fiche de poste est disponible par mail.
Description du poste App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé. App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste! Comment ça fonctionne concrètement ? → Tu réponds à une offre. → Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste. → Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves. → Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes. → Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement. → Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste. Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 500 € en chèque cadeau après validation de ta période d'essai! Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Cadre de santé, toutes filières H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 2 ans) L'établissement situé au cœur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : * Organiser et optimiser l'activité paramédicale, éducative en lien avec la politique institutionnelle * Contribuer à la coordination des soins et des moyens en veillant particulièrement à la qualité des prestations * Manager l'équipe et initier des projets de soins * Coordonner et fluidifier le parcours soins du patient Profil : * Titulaire du diplôme d'Etat de Cadre de santé (IFCS) * Tu es motivé(e), volontaire et possède des qualités relationnelles Avantages : * Prime de 40 % de vie chère * Billet d'avion aller Paris-Cayenne * Logement avec période de gratuité qui varie en fonction de la durée du contrat * Prime de contrat * 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) * Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : * d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) * d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 6 mois Avantages : * Aide au logement Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme de Cadre de santé (IFCS) ? Lieu du poste : En présentiel
Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES : Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par le coefficient. Salaire minimum : 1 700 € /2 500€ brut par mois, voir plus en fonction de l'expérience
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour le service HDJ-Médecine.Professionnel de santé titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre Paramédical de Santé ou d'un Diplôme d'Etat Infirmier avec au moins 3 années d'expérience de préférence et inscrit dans un projet professionnel de cadre paramédical de santé en amont du concours d'entrée en institut de formation.MISSIONS : Ø Animer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.Ø Assurer un bon fonctionnement de l'HDJ en veillant à maintenir une organisation cohérenteØ Organiser l'activité des soins et des prestations associées : accueil des patients et des proches, hospitalisation, gestion des lits, adaptation des effectifs à l'activité.Ø Accompagner l'équipe soignante afin de l'aider dans l'atteinte de ses missions et dans le développement de ses compétences individuelles et collectives.Ø Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extrahospitalières.Ø Développer la culture du signalement et gérer les risques.Participer à la gestion médico-économique du pôle.La fiche de poste est disponible sur demande.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé en santé public.Pour le Cadre de Santé en Santé Publique, la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation de projets est prépondérante. S'imprégner des politiques institutionnelles, régionales et nationales est une nécessité pour l'écriture, la mise en œuvre de projets de promotion et d'éducation à la santé pour les populations de l'Ouest Guyanais.LES MISSIONS : Encadrement de proximité des services suivants :Education Thérapeutique du Patient (ETP) ; Centre Gratuit Information Diagnostic Dépistage des Infections Sexuellement Transmissibles (CeGIDD) ; Médiation en santé ; Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) sur son volet mobile/médicale Supervision du projet de Coopération avec le Surinam.Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets en Santé Publique Veille juridique et règlementaire sur le champ des missions.=> Encadrement de proximité des services d'Education Thérapeutique du Patient (ETP), du CeGIDD, de la médiation en santé, de la PASS médicale.=> Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets en Santé PubliqueLa fiche de poste est disponible sur demande.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) cadre de santé pour la médecine et réanimation néonatale. MISSIONS GENERALES :Garantir la qualité et la sécurité des soin, l'organisation, la gestion et le fonctionnement des unités du service.Encadrer, animer et accompagner les équipes.Gérer les moyens et les ressources : humaines, techniques, financières.Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de la structure interne.Organiser l'accueil des professionnels (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).Fiche de poste disponible sur demande.
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) référent(e) finance. MISSIONS : 1. Elabore et suit l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) et le plan global de financement (PGFP) du site. - Prépare tous les rapports de son domaine - Suit et supervise la comptabilité analytique - Au vu de la réalisation de travaux conséquents, conseille et alerte la direction sur la politique d'investissement - Suit au niveau financier le déroulement de ces opérations et analyse les effets sur le budget, la trésorerie, la marge d'autofinancement, ainsi que la marge brute et le fonds de roulement - Est l'interlocuteur du directeur de site pour le pilotage opérationnel financier et budgétaire - Anime les équipes de proximité du site (Finances, Service Social par délégation du directeur de site, Bureau des entrées, Régies d'avance et Régies de recette, PASS administrative) - Elaboration des décisions modificatives du budget principal et des budgets annexes - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion des dossiers particuliers : fiscalité, crédits fléchés et particuliers (SEGUR, FEDER,) - Coordonne l'élaboration du compte financier - Est le référent d'une thématique territoriale qu'il pilote sous l'impulsion du DAF du CHU. Thématique à définir en concertation avec le DAF du CHU au 1er janvier 2025 PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE : · Management · Compétences financières, budgétaires et/ ou comptables · Travail en équipe et en réseau · Aide à la décision du DAF du CHU et du directeur de site · Participation au Comité de direction de site
Description du poste App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé. App'ines recrutement, se positionne comme l'agent des professionnels de santé, on t'accompagne dans ta recherche de poste! Comment ça fonctionne concrètement ? → Tu réponds à une offre. → Tu es recontacté par l'un de nos super chargés d'accompagnement candidat avec qui tu exprimes ce que tu souhaites trouver dans ton prochain poste. → Nous cherchons et trouvons le poste de tes rêves. → Nous te mettons en relation avec l'établissement qui correspond à tes attentes. → Ensuite, à toi de jouer et réussir l'entretien avec l'établissement. → Nous t'accompagnons pendant ta prise de poste. Le plus d'App'Ines, si tu es recruté par l'un de nos établissements partenaires nous t'offrons 500 € en chèque cadeau après validation de ta période d'essai ! Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier H/F en CDI ou CDD (minimum 6 mois), service réanimation. L'établissement situé au cœur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : * Assurer une surveillance étroite et continue des patients en réanimation * Administrer les médicaments et traitements prescrits par les médecins * Assister les médecins lors des interventions médicales * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer les soins aux patients en réanimation * Participer à la rééducation des patients après une phase critique * Assurer un suivi et une communication régulière avec les familles des patients * Maintenir un environnement stérile et sécurisé en réanimation Profil : * Titulaire du diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat * Organisation, rigueur et travail en équipe Avantages : * Prime de 40 % de vie chère * Billet d'avion aller - retour Paris-Cayenne * Logement avec période de gratuité qui varie en fonction de la durée du contrat * Prime de contrat * 40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros) * Si tu es titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, tu bénéficies : * d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés) * d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables Postule et nous t'accompagnerons dans ta recherche de poste idéal ! Référence interne de l'offre : IDERÉA973SA Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : * Aide au logement Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Technique, en tant que Technicien Télécom, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la maintenance, et le dépannage des infrastructures télécoms de nos clients professionnels et particuliers. Vos principales missions seront : - Installation & Configuration : Mettre en place et configurer les solutions ADSL, FTTH, VoIP, TVIP, et VPN pour les clients B2C et B2B. - Maintenance & Dépannage : Assurer la maintenance des équipements (modems, routeurs, décodeurs, switchs) et intervenir sur site pour résoudre les incidents. - Expertise Technique : Conduire des expertises techniques en collaboration avec d'autres opérateurs télécoms. - Support Client : Offrir un support technique téléphonique et gérer le suivi des incidents clients. - Contrôle & Suivi : Planifier et suivre les interventions, vérifier les raccordements, et auditer les déploiements FTTH. - Certification & Formation : S'assurer que les techniciens sont formés et certifiés, et que les nouveaux processus sont bien appliqués sur le terrain. - Intervention en Hauteur : Intervenir sur des installations en hauteur (nacelle, échelle). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+2 en électronique, électrotechnique, informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des télécommunications, idéalement chez un opérateur. Vous êtes : - Autonome et rigoureux(se) avec un fort sens du service client. - À l'aise avec les interventions terrain et le travail en équipe. - Mobile sur l'ensemble du territoire de la Guyane et capable d'intervenir en hauteur. Des compétences en électricité et câblage seraient un plus. Rejoignez un poste clé en Guyane française avec un package attractif et un soutien à la mobilité : - Rémunération : 21 600 brut annuel. - Package de mobilité : Pour les candidats situés en dehors de la Guyane, possibilité de prise en charge du billet d'avion d'arrivée pour vous et votre famille. - Aide à l'installation et au déménagement : Un soutien pour vous aider à vous installer et à déménager. Ce poste est idéal pour les candidats ayant une connaissance du territoire guyanais et de ses spécificités.
Notre client est un acteur majeur du secteur des télécommunications en Guyane et dans les Caraïbes. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, nous recrutons un : Technicien Télécom Terrain H/F Poste basé en Guyane Française, commune de Saint-Laurent du Maroni
Le Groupe Univers Pharmacie, acteur clé et en pleine expansion sur le marché officinal, renforce son réseau dans les DROM-COM et recrute un Pharmacien (H/F) pour l'une de ses pharmacies affiliées. Votre profil : De préférence titulaire d'une thèse en pharmacie, vous avez déjà exercé en officine et saurez apporter une solide expérience. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous savez créer une relation de confiance avec les patients pour les accompagner et les conseiller avec empathie et professionnalisme. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un réseau dynamique et solidaire de plus de 450 pharmacies, présentes en métropole et dans les DROM-COM, où chaque affilié bénéficie d'un soutien entrepreneurial et d'une véritable relation de proximité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue pour l'Equipe Mobile Psychiatrie PrécaritéL'EMPP du CHOG est un partenaire inclus dans la gestion du pôle.La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, .) travaillent ensemble afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires. Ils interviennent à la rue ou dans les différents lieux d'accueil, soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne. Le territoire desservi correspond au territoire de l'ouest Guyanais y compris Maripasoula. LES MISSIONS : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la singularité et la temporalité psychique du sujet, dans le but de promouvoir son autonomie et son bien-être.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) recherche un masseur-kinésithérapeute. Le masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Pour ce faire, il est nécessaire de s'appuyer sur 3 valeurs fondamentales issues de la philosophie des soins de l'établissement qui sont :Respect de la dignité humaine.Professionnalisme.Sentiment d'appartenance au CHOG.La fiche de poste est disponible sur demande.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) recherche un pharmacien pour une prise de poste au 01 mai 2024.L'équipe pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) Franck Joly est composée de :Les missions réalisées par la PUI portent sur la fourniture et le bon usage des produits pharmaceutiques (médicaments, dispositifs médicaux stériles) :Le projet pharmaceutique porte sur l'amélioration des conditions de réception et de stockage des gros volumes, l'automatisation de la dispensation et le déploiement de la pharmacie clinique.
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue pour la MAPI.Le psychologue travaille au sein du pôle : CRP (MAPI) et EMPP sur SLM.Il effectue un travail de suivi dans la durée des patients, une aide au diagnostic.En urgence, il peut être amené à participer à la CUMP si formé et intervenir sur des situations post traumatiques.MISSIONS : Principales activités
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) psychologue CMP et HDJE. Auprès du patient et de sa famille :En inter et intra institutionnel:Formation, Information, Recherche (FIR) :Accueil de stagiaires en psychologie
