Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent-la-Conche située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-la-Conche. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Feurs, 42 - FEURS, 42 - MONTROND LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux). Profil - Diplôme ASS, DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Feurs - CDD - 1 ETP - Jusqu'au 06/12/24 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV - par mail en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Feurs/2024-10-18
Notre client, basé à Feurs, intervient dans la découpe de viande et la fabrication de steaks hachés Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Quel défi stimulant en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) êtes-vous prêt à relever ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la transformation et au conditionnement de produits de qualité exceptionnelle, axés sur la satisfaction client. - Découper avec précision les carcasses afin de garantir une qualité optimale des morceaux de viande - Assurer la mise sous vide et le conditionnement des produits - Réaliser l'étiquetage méticuleux des steaks hachés et préparer soigneusement les commandes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure + prime d'habillage + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Horaires 2*8 du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) minutieux(se) et engagé(e) pour rejoindre notre client. - Formation ou expérience équivalente dans l'agroalimentaire - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Environnement de travail dans le froid Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et nos consultantes vous contacteront pour valider votre candidature.
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. -Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : -Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Service comptoir et salle, bar ouvert tous les jours de la semaine, travail tous les samedis matin et les dimanches matin en période hivernale et l'été la journée 2 jours de repos consécutifs en semaine, temps partiel possible 28h par semaine ou temps complet. Expérience en service impérative
Le magasin Carrefour Feurs recrute et forme des employés libre service H/F Vous serez formé(e) par l'école Carrefour au sein du magasin de Feurs et apprendrez le métier d'employé libre service rayon Fruits et Légumes dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ( contrat ouvert à tous ) avec une alternance de formation théorique et de mise en pratique.
Vous interviendrez en renfort pour la période des fêtes de fin d'année : accueil des clients, encaissement et drive Travail les dimanches
CARREFOUR FEURS
ELK RH Conseil recherche pour son magasin alimentaire, situé à Feurs-Civens (42), à mi-distance entre Roanne et Andrézieux-Bouthéon, leur : RESPONSABLE SECTEUR CAISSE ACCUEIL (H/F) En tant qu'Adjoint(e) Caisse ou Caissière Principale, vous travaillez en binôme avec notre 2ème Adjointe, pour coordonner et superviser l'équipe et le secteur « Caisses/Accueil » du point de vente. Vos missions s'articulent autour de : la tenue des caisses, la gestion des lignes de caisses et la répartition des équipes (20 à 25 collaborateurs), la formation des nouveaux collaborateurs, la satisfaction des clients, la gestion des réclamations, la gestion des retours, les commandes monnaie, le suivi des bons d'achats, des BR, de la carte fidélité. En professionnel(le) de l'accueil, vous veillez à la satisfaction optimum des clients, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés. PROFIL Vous présentez une expérience réussie de 3 ans minimum en qualité d'Adjoint(e) ou Hôte de Caisses en Grande Distribution Alimentaire et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et convivial. Passionné(e) par votre métier, soucieux(euse) du service client, vous aurez à cœur d'accompagner et de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. Nous vous proposons en poste en CDI à temps plein. Rémunération : 2100 € brut / 13 mois soit 27,3 K€. Horaires : Plage de 8 h 00 à 19 h 45 répartie en matin ou après-midi - 1 jour de repos dans la semaine. Vous travaillez qu'un seul dimanche par mois. Notre poste vous intéresse. Nous avons hâte de vous rencontrer !
au sein d'une maison d'enfants, vous aurez en charge l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne : aide dans les levés, toilettes et douches ( pour les plus jeunes ), aide à la prise des repas, aide aux devoirs, accompagnement aux couchés, transports pour les activités en mini bus Profil recherché : capacité à travailler en équipe, capacité rédactionnelle Amplitude horaire de 6h45 à 22h : soit du matin, soit d'après midi ou de soirée Internat 7 jours sur 7, travail possible le weekend et jours fériés Profil recherché : AMP, TISF, Moniteur Educateur, Educateur spécialisé. Etre soit diplômé soit avoir une première expérience CDD dans le cadre de remplacement, forte probabilité de reconduction. Recrutement Urgent
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Feurs - CDD - 1 ETP - Jusqu'au 10 mai 2025 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs vous propose une belle opportunité ! Intégrer une entreprise locale et reconnue, spécialiste dans la fabrication du caramel aromatique et colorant. Vous êtes Conducteurs de lignes IAA (H/F) ? lisez la suite Mission 18 mois dans une entreprise attractive et réputée ! Vous êtes polyvalent(e) pour pouvoir travailler dans les ateliers de fabrication de l'entreprise : - vous procéder à la fabrication du produit, vous maîtriser les pré requis d'une recette de fabrication - vous travaillez sur une ligne de fabrication automatisée : programmation et réglages des paramètres, surveillance et maintenance de premier niveau, contrôle qualité du produit fini - vous effectuez des opérations de traçabilité et de contrôle du produit (texture, hydrométrie... ) - vous occupez des fonctions de manutention, conditionnement, emballage, filmage, étiquetage, palettisation, nettoyage et tri des déchets Vos conditions : Salaire horaire 12,45 panier et majoration uniquement pour le poste de nuit, 13ème mois et autres, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Intégration avec des contrats d'1 semaine, renouvelable sur long terme. Poste en 3x8, 40h par semaine - Horaires : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h (du dimanche soir au vendredi matin) Possibilité d' un 6ème poste en heures supplémentaires selon besoin de la semaine. Vous êtes issu(e) de formation agro alimentaire ou équivalent Ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la conduite de lignes automatisées. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, idéalement vous avez déjà utilisé SAP et vous travaillez dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos qualités de rigueur et d'entraide ajoutées à votre curiosité et votre intérêt pour le produit sont les atouts que recherchent notre client, Cette offre est une réelle opportunité pour votre parcours professionnel, rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse en POSTULANT ! A très bientôt ! Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Feurs. - CDI Temps Plein - Prise de poste Dès que possible - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1801,80€ brut/mois - prime panier conventionnelle - prime habillement - heures supplémentaires payées tous les mois (majoration à 10% tous les trois mois) - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne retraite - CE
Mon client, spécialiste dans la fabrication du caramel aromatique et colorant recherche Agents de fabrication IAA à Feurs (H/F) pour son secteur laverie. Vous recherchez une entreprise qui partage vos valeurs d'entraide, de rigueur et de professionnalisme ? Au sein d'une équipe, vous assurez les missions de lavage et de nettoyage suivantes : - Répartir les emballages à laver par atelier, en fonction des besoins - Amener régulièrement les containers à laver dans les cellules de lavage - Laver les containers consignés et les petits emballages selon les cycles de lavage décrits dans les procédures - Procéder à l'inspection visuelle des emballages lavés - Procéder à l'enregistrement des données sur papier, photos, informatiques - Saisir les transactions sous SAP tout en vérifiant la cohérence des éléments - Stériliser les containers conformément aux attentes qualité - Effectuer les tâches d'hygiène hebdomadaires, mensuelles, annuelles et procéder à leur enregistrement Vous effectuez le passage des consignes avec l'équipe avant ou après votre poste et vous tenez propre et rangé votre espace de travail. Vous êtes amené à piloter l'activité d'une équipe ESAT sur place. De façon générale, vous respectez les consignes liées à l'hygiène la qualité et l'environnement mises en place par l'entreprise. Conditions de la mission : Votre salaire horaire est de 12,17 primes nuit, 13ème mois et autres, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Vos premiers contrats sont à la semaine, renouvelables sur long terme, Vous acceptez de travailler en horaires 3x8 Vous avez idéalement une formation agro alimentaire ou équivalent, Vous avez dans tous les cas une expérience significative dans un des secteurs suivants : alimentaire, hygiène ou industrie Vous êtes à l'aise pour utiliser l'outil informatique, si vous connaissez le logiciel SAP, c'est un fort atout !! Les qualités attendues par notre client sont avant tout le partage de leurs VALEURS : -esprit d'équipe de solidarité et d'entraide -assiduité et ponctualité -rigueur et méthode -respect de la hiérarchie et confidentialité
L'IME Le Maison d'Aix et Forez est géré par l'Association du Château d'Aix. L'établissement accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il est implanté sur la commune de Montrond les bains dans un cadre apaisant entouré de verdure et à proximité des commerces et infrastructures de la commune. Notre établissement recherche pour la section enfant un(e) professionnel(le) AMP ou AES diplômé(e) pour un CDI à temps partiel 50% (intervention les lundi après-midi, mardi après-midi, mercredi journée, vendredi journée). La section enfant est ouverte 195 jours par an et accueille 10 enfants avec TSA, en journée. AMP ou AES diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement global des enfants accompagnés par l'IME la Maison d'Aix et Forez, dans les actes de la vie quotidienne (y compris le soin, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale). - Proposant, animant ou coanimant des activités avec l'équipe éducative (ou des prestataires externes) afin de répondre aux besoins des enfants accompagnés. - Anticipant et gérant les comportements ou situations à risque, liés aux problématiques des enfants. - Participant activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement en cohérence avec le projet de l'IME et en collaboration avec les autres intervenants. - Faisant preuve de sens de l'écoute et d'observation, capacité d'adaptation, d'une posture professionnelle adaptée et de discrétion professionnelle. Titulaire du diplôme d'AMP/ AES et riche d'une première expérience, idéalement acquise dans le secteur de l'autisme ou du handicap.
Bonjour, Sonia, conseillère recrutement chez Manpower Feurs, Mon client m'a confié la mission de renforcer son équipe: Vous recherchez une opportunité de travail enrichissante et valorisante? Notre agence travaille en collaboration avec une entreprise de pompes funèbres, je recherche des personnes dévouées et responsables en tant que porteurs funéraires. Sur les secteurs de Feurs, Montrond les Bains, Boën, Balbigny et Panissières, vos missions seront variées et impliquantes, incluant: - Collaborer avec le maitre de cérémonie pour assurer la préparation et le bon déroulement des cérémonies. - Participer à la mise en place du convoi et, si nécessaire, la conduite du corbillard. - Assurer le suivi et la gestion des détails lors des cérémonies, y compris la disposition des registres, des fleurs et autres articles funéraires. - Effectuer le portage lors des cérémonies et participer à l'inhumation au cimetière. - Assurer le rangement du matériel et veiller au nettoyage du véhicule. Vous bénéficierez d'horaires flexibles, adaptés aux cérémonies, avec une rémunération au smic 10% d'indemnités de CP 10% d'IFM. Cette opportunité, vous est proposée afin de compléter vos revenus! (quelques heures/semaines). Le profil recherché est avant tout centré sur des qualités humaines essentielles pour l'accompagnement respectueux et le bon déroulement des cérémonies. Si vous êtes disponibles, discret(e), bienveillant(e), ponctuel(le), ce poste est fait pour vous! Le permis B est obligatoire pour ce poste. Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. A bientôt!
Venez découvrir les opportunités d'emploi avec MANPOWER lundi 25 novembre. Compétences demandées : - alimenter une machine en matière première et assurer son bon fonctionnement - Réaliser l'emballage des produits ( cartons, barquettes, fûts, palettes etc...) - Faire du conditionnement / magasinage / préparation de commande - Assurer le stockage - Etre capable de prélever un échantillon et en contrôler la qualité. Station débout prolongée - possibilité de port de charge . Votre profil : - Vous être en mesure de travailler en horaires postés : 2*8 ou journée. - Vous avez, idéalement, une première expérience des métiers de l'industrie. - Vous êtes à l'aise sur une chaine de production / fabrication. - Vous êtes autonome dans vos déplacements Secteurs : agroalimentaire - mécanique et métallurgie Missions à temps plein sur du long terme. Missions sur Feurs / Montbrison et leurs communes
Profil : Il est obligatoire que le candidat dispose d'un diplôme parmi ceux-ci : -Infirmier -Infirmier Puéricultrice -Educateur de Jeunes Enfants Fonctions : Assurer des missions de formateur au sein de l'IFAP 42-43 sur le site du Puits de l'Aune - Don Bosco à Feurs. Concevoir et délivrer des heures de face à face pédagogique auprès d'apprenants Auxiliaire de Puériculture. Conditions proposées : Durée du travail : Jusqu'au retour du titulaire à temps plein -Au minimum 6 mois. Jours de présence : Les mercredis (soit un 20%) Salaire : à partir de 480 € brut/mois Contrat de travail : CDD complément temps partiel thérapeutique. Prise de poste : immédiate Poste basé à Feurs.
Missions Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires, - Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux ., et installation des espaces de jeux, - Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites, - Entretien du linge, pliage et rangement, - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine), - Gestion des déchets, - Gestion du stock des produits d'entretien, - Réception et rangement des commandes. Profil du candidat - Connaissance des techniques de nettoyage, - Expérience obligatoire dans le secteur du nettoyage en crèche, - Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,) - Autonomie et sens de l'organisation, - Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants, - Casier judiciaire vierge B2 et B3. Rémunération selon profil Filière Technique Adjoint technique (catégorie C) Primes (régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages divers : Adhésion au CNAS Titres restaurant Participation prévoyance Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 30/11/2024 Renseignements : Magali COLLANGETTE, directrice de la structure 04 77 26 37 00 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès - BP13 42110 Feurs Lieu de travail : crèche « Forez-Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 02/01/2025 Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Devenez Responsable Sécurité des Aliments et Environnement chez NIGAY, leader européen du caramel. Intégrez une entreprise innovante et ambitieuse en prenant en charge des missions stratégiques à l'intersection de la sécurité alimentaire et de l'environnement. Votre rôle : Être un pilier de la performance durable. Sous la supervision de la Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des process, en conjuguant vision opérationnelle et approche stratégique dans le cadre du projet d'entreprise. Ce poste unique allie défis techniques, management d'équipe et agilité au sein d'un environnement collaboratif et stimulant. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs répartis sur 3 pôles - Garantir la sécurité alimentaire, en déployant une feuille de route axée sur les comportements, l'organisation et les solutions techniques - Coordonner la gestion de l'eau, depuis son utilisation jusqu'à son traitement - Promouvoir la culture "food safety" auprès des équipes - Collaborer à la conception des équipements et des locaux et superviser la qualification des protocoles de lavage (risques microbiologiques, chimiques, allergènes, corps étrangers, etc.) - Gérer les impacts environnementaux, en veillant au respect de la réglementation, à l'analyse environnementale et à la gestion des déchets - Piloter des projets transverses sur les deux sites : Feurs (Loire) et Nesle (Somme) - ... Le profil qui fera la différence : De formation supérieure dans le domaine QHSE filière IAA, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans sur une fonction similaire. Vous possédez des compétences reconnues en management d'équipe et gestion de projet grâce à votre connaissance des standards de l'industries agro-alimentaire (FSSC 22000, IFS ou BRC) et des règlementations environnementales (ICPE). Vous maîtrisez, grâce à vos expériences, les outils d'amélioration continue (LEAN) ainsi que l'anglais professionnel. Reconnu pour votre motivation, votre proactivité et votre sens de l'adaptabilité, vous saurez relever les défis de ce poste stratégique avec impact et efficacité.
La Société EUROCLEAN recherche un(e) agent d'entretien H/F sur la commune de FEURS. Contrat CDI 25H00 / Semaine. Travail du lundi au vendredi de 05h00 à 10h00. Conduite de tracteurs et spécialiste d'entretien des espaces verts. Etre obligatoirement véhiculé.e EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Au sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission : - La découpe de carcasse animale. - Emballage des produits. - La préparation de la viande. - Le tranchage de la viande. - L'étiquetage des produits. - La préparation des commandes. Les produits sont d'origine bovine. Taux horaire: 11EUR88. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) ou un Aide-Soignant pour un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) situé à Montrond les Bains, accueillant un public adulte autiste. Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation de l'adulte avec autisme. - Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne, à travers la fixation d'objectifs précis et en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) -Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes - Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Bruno GUERPILLON et ses équipes de production sont à la recherche d'un nouveau collaborateur pour les missions suivantes : - ENTRETIEN DES LOCAUX - NETTOYAGE DES ÉLÉMENTS DE PRODUCTION - AIDE AUX PRÉPARATIONS PRÉLIMINAIRES ET AUX PHASES DE MISE EN PLACE. - RÉCEPTION ET CONTRÔLE DES MARCHANDISES - du lundi au vendredi, de 06h à 13h30. - SITE DE MONTROND-LES-BAINS
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme. Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs 5 Agents de nettoyage (H/F). Ce qui vous caractérise, la minutie et la rigueur. Ce qui vous plaît, la propreté et l'hygiène. Au sein du service maintenance, vous effectuez les travaux de remise en conformités des règles hygiène et sanitaire, Vous intervenez au sein des ateliers de production, machines, matériels, sols. Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements ou dégradation du mobilier ou équipement. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission : Les horaires sont de nuit à partir de 20h ou 21h jusqu'à 04 heures, La rémunération est au SMIC, majoration des heures de nuit 10% 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le métier et vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les règles d''hygiène et de propreté. Vous connaissez les produits et protocoles de nettoyage. Vous avez le sens du détail et le goût du travail soigné. Vous avez le sens du service et de la propreté Vous faîtes preuve d''efficacité d''exécution et de discrétion. Postulez, nous consulterons votre profil ! A bientôt Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Vous aurez en charge l'entretien : - des espaces verts, - des bâtiments et du matériel agricole - du matériel agricole - des clôtures - l'entretien des pistes d'entrainement Profil recherché : autonomie, aimer travailler en extérieur, bricoleur, capacité à se servir d'un tracteur. Pour l'entretien des pistes d'entrainement, vous serez formé(e) Emploi du temps souple
L'agence Actual recherche activement un Technicien automobile (h/f) passionné et qualifié pour un poste basé à Feurs 42110. En tant que Technicien automobile, vous serez chargé de réaliser des diagnostics des pannes courantes telles que les problèmes électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques. Votre rôle consistera à effectuer des diagnostics, de la maintenance et des réparations, ainsi qu'à entretenir, réparer ou remplacer les pièces défectueuses conformément aux recommandations du constructeur. Ce contrat d'une durée de 1 mois débutera le 25 septembre 2024, avec une charge horaire de 38 heures par semaine. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et minutieuse, capable de travailler efficacement en équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un Technicien automobile (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maintenance et réparation : Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules. - Diagnostic technique : Aptitude à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Systèmes embarqués : Maîtrise des systèmes électroniques embarqués dans les véhicules modernes. - Gestion des outils de diagnostic : Expérience dans l'utilisation d'outils de diagnostic de pointe. - Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée pour respecter les délais. - Sens du service client : Orienté vers la satisfaction du client en offrant un service de qualité
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE CIVIENS FEURS A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Bonjour, Votre agence de Feurs accompagne notre client dans la recherche de ses futurs talents ! Entreprise de renommée à Feurs, elle est spécialisée dans la création et la fabrication de menuiseries artisanales et de qualité. Forts d'un savoir-faire authentique et ancré dans le terroir, elle met un point d'honneur à allier techniques traditionnelles et technologies modernes pour répondre aux exigences de ses clients. Passionné(e) de menuiserie, vous avez un sens aigu de la précision et de l'esthétique ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier atelier expérimenté et autonome, capable de travailler sur des projets variés et sur-mesure. Vous intégrerez une équipe passionnée où votre expertise et votre sens du détail seront appréciés et valorisés. Vos Missions : -Fabrication de pièces de menuiserie sur-mesure dans un atelier doté d'un équipement de haute qualité -Utilisation de centres d'usinage numériques et de machines-outils modernes -Réalisation d'assemblages et finitions selon les plans et exigences client -Autonomie dans l'organisation du travail et respect des normes de qualité de la société Vos conditions : Horaires journée du lundi au vendredi, Salaire horaire à déterminer en fonction de votre expérience ou formation, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée de la mission longue. Profil recherché : -Expérience significative en menuiserie atelier, idéalement dans un environnement artisanal -Maîtrise des techniques de fabrication et d'usinage de pièces de menuiserie (travail sur bois massif, contreplaqué, etc.) -Autonomie et rigueur professionnelle, sens des responsabilités -Aptitude à utiliser des équipements modernes (centre d'usinage) tout en respectant l'aspect artisanal de chaque projet Vous recherchez -Un environnement de travail stimulant où le savoir-faire artisanal est valorisé -La possibilité de contribuer à des projets variés et valorisants -Une équipe dynamique et un atelier équipé des dernières technologies en menuiserie Alors postez votre candidature à cette annonce, nous l'étudierons avec grand soin ! Manpower récompense votre fidélité ! vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs.
Nettoyage de bureaux et d'immeubles sur le secteur de Feurs et Balbigny 23h15mn par semaine Lundi : 4h45mn de travail de 8h45 à 13h30 Mardi : 1h30mn de travail de 12h15 à 13h45 Mercredi : 4h30 de travail de 8h30 à 10h30 et de 18h à 20h30 Jeudi : 4h15mn de travail de 8h45 à 13h Vendredi : 8h15mn de travail de 12h15 à 20h30
Lieu de travail : Poste sur Saint-Just-Saint-Rambert et Montrond-Les-Bains Type de contrat : Contrat à durée déterminée entre 6 mois et 2 mois Poste à prendre à partir du 6 janvier 2025 Contraintes du poste : Plannings hebdomadaires alternés - Amplitude horaire 5h30/22h30 Nous recherchons un(e) animateur/animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre deux équipes au sein d'une micro-crèche à Saint-Just-Saint-Rambert et Montrond-Les-Bains. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. MISSIONS PRINCIPALES oSous la responsabilité de la référente technique et le gestionnaire de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son élaboration o Maitriser les principes de la communication bienveillante o Participer à l'organisation des sorties extérieures o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants et Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Accompagner la fonction parentaleo Assurer les tâches administratives quotidienneso Ranger les matériel sutilisés par les enfants(jeux, jouets, tableau, mobilier)oNettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication . Qualité d'écoute indispensable . Dynamisme et goût pour la nouveauté . Ponctualité et sourire de rigueur
Notre client spécialiste du caramel recherche son Technicien Contrôle Qualité (H/F) URGENT pour remplacement. Le technicien contrôle qualité effectue : - Les contrôles matières premières, produits finis, - Analyse les essais pour le service R&D, - Réalise des études, - Etalonne les appareils de laboratoire, - Effectue les analyses microbiologiques, - Enregistre les résultats sur informatique, - Prépare les échantillons Les conditions de la mission : Horaires variables journée 8h 12h-13h 17h ou 3x8 4h 12h-12h 20h-20h 4h Durée de la mission variable selon le besoin. Nous recherchons un profil de Formation Bac 2 type type BTS Bio-analyse, IUT Chimie - techniques de laboratoire ou expérience dans un environnement similaire, avec les connaissances suivantes : - Secteur agroalimentaire - Processus de fabrication et des produits - Connaissance des différents équipements - Bonnes connaissances et aisance en informatique - Logiciel de supervision et d'un ERP (SAP idéalement)
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Votre équipe vitaminée vous accueille du lundi au vendredi, uniquement sur RDV afin d'échanger sur votre parcours et vos envies. Nous préférons de loin la qualité à la quantité et c'est pourquoi, nous mettons tout en oeuvre pour vous trouver le poste qui vous correspond. Vous l'aurez donc compris, chez nous, le client c'est vous ! Nous recherchons pour notre client un opérateur régleur en usinage H/F chaque pièce que nous produisons raconte une histoire d'excellence et de savoir-faire. Nous sommes une entreprise de taille humaine, où chacun est reconnu pour ses talents et ses contributions. Nos valeurs ? Respect, esprit d'équipe et développement personnel. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et se sentir valorisé. Vos missions: Votre mission En tant qu'Opérateur Régleur sur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces de haute précision pour nos clients. Vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des machines, tout en veillant à respecter les exigences de qualité et de sécurité qui font le renommée de mon client Ce que vous ferez : - Préparer et régler les machines-outils à commande numérique pour lancer la production de pièces métalliques ou composites de précision. - Optimiser les réglages et ajustements pour atteindre les objectifs de qualité, de productivité et de délai. - Contrôler les premières pièces usinées et effectuer les corrections nécessaires pour respecter les tolérances demandées. - Assurer la maintenance de premier niveau Votre profil: - Expérience en usinage et en réglage de machines à commande numérique. - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure. - Vous êtes sensible aux valeurs humaines : respect, esprit d'équipe, et bienveillance. - Aimer le travail bien fait et avoir le souci du détail est essentiel pour réussir à ce poste. Pourquoi rejoindre mon client ? - Un environnement de travail bienveillant - Des perspectives d'évolution - Un équilibre vie pro/vie perso Prêt(e) à faire partie d'une entreprise qui valorise autant le talent que la personne ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui met l'humain au coeur de l'innovation et de la performance industrielle ?? Ecrivez-moi dès à présent à l.benoit(a)aquila-rh.com ou tel au *** (voir postuler)
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 345 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Dans un contexte de croissance et d'évolution, la Direction se restructure et recrute un Directeur d'Exploitation Industrielle H/F. Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination directe de l'équipe, ainsi que de la conduite des projets en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise. Votre quotidien sera de : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie, des lignes directrices et des objectifs adaptés aux besoins de l'entreprise - Garantir une coordination managériale efficace entre les trois responsables de services (réception/expédition, production liquides et production éclats) pour gérer les équipes, comprenant 200 collaborateurs - Organiser et garantir la tenue régulière des rituels de management - Structurer et organiser le processus de production tout en veillant à la continuité des opérations - Encourager une politique d'amélioration continue des performances en termes de sécurité, qualité, hygiène, environnement, coûts et délais - Piloter et suivre la gestion financière en optimisant les moyens humains et matériels dans un souci de performance économique - Effectuer un rapport régulier des activités à la Direction Générale - . Profil souhaité : - Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel automatisé, de préférence dans les secteurs agroalimentaires, chimiques ou pharmaceutiques. - Vous avez une bonne maîtrise des environnements à ordonnancements complexes. - Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue. - Apprécié(e) pour votre leadership, vos compétences relationnelles et votre vision stratégique, vous savez fédérer vos équipes et faire preuve d'écoute et de pédagogie. - Vos qualités humaines (engagement, dynamisme et humilité) seront des éléments clés pour relever ce challenge.
Bonjour , Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison -Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel. Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel au poste de manutentionnaire avec caces (H/F) Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Horaires journée et polyvalence, c'est une longue mission ! Au sein du service stockage expéditions, vous effectuez les tâches suivantes : -En manutention : filmage, palettisation et chargement, grattage étiquettes, déplacement des fûts avec un chariot diable... -En préparation de commandes, reconditionnement -Sur la conduite de chariot élévateur, chargement et rangement Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée 8h à 16h45 avec pause déjeuner 3/4h (8h 13h le vendredi) Le salaire est à définir selon profil environ 12/h avantages RTT 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat La durée de la mission est longue, contrats renouvelables Milieu odorant, intervention régulière en salle froid négatif postes avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Caces obligatoire, idélament 1-3-5, Une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire est appréciée. Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !! Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable ? Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Poste en intérim au départ de Feurs (42) Vous aurez la charge de réaliser des navettes dans le secteur de Feurs (42), transports scolaires. Permis D et FCO Voyageurs sont obligatoires. Poste à pourvoir au plus vite Horaires : lundi - mardi -jeudi - vendredi 6h-9h / 16h-19h et mercredi 6h9h / 11h-14h Vous pouvez être amené à réaliser des trajets périscolaires (sorties scolaires) Taux horaire 12.87€ + prime qualité 60€ mensuels si pas d'accidentologie et bonne assiduité ; indemnités de coupure payées à 50% du taux horaires. Vous êtes une personne ponctuelle, assidue, respectueuse du code de la route et soucieuse de la sécurité des passagers et autres usagers de la route. - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Rattaché(e) au responsable planification, la mission principale est d'approvisionner à court et à moyen termes les composants nécessaires à la fabrication des produits finis pour à la fois répondre aux ventes tout en optimisant les coûts. Cette mission s'intègre dans une organisation multisite, à taille humaine et qui se professionnalise. Dans ce contexte chacun contribue à définir et adapter notre organisation. Elle fait également partie d'un réseau avec notre client principal et nos confrères afin de répondre aux enjeux forts liés aux nouveaux produits et à l'agilité. L'ensemble des ateliers sont en Auvergne-Rhône-Alpes, des déplacements réguliers sont à prévoir pour le bon déroulement de la mission. Pilotage de l'approvisionnement produit Prise en charge de l'approvisionnement d'un portefeuille pour les ateliers : Mise en place et suivi des flux avec les ateliers et fournisseurs Animation des équipes internes autour du taux de service et fiabilité des stocks Suivi des livraisons fournisseurs et du carnet de commandes Remontée des blocages et risques au bon niveau d'information (interne et avec le client) Anticipation des débuts et fins de production (suivi des outillages, stocks associés.) Définition en équipe de la stratégie de stocks visée et d'affectation/transferts de composants Suivi et coordination des inventaires chez les fabricants Pilotage de la charge/capacité et de la relation fournisseurs : Pour les principaux fabricants et en collaboration avec la planification : Suivi des heures livrées des fabricants et de la tenue du chemin capacitaire Anticipation de l'évolutions de catalogue et des fermetures Pilotage adapté par famille capacitaire et anticipation des transferts nécessaires Dans un contexte de partenariat avec nos fournisseurs, à la fois dans l'exigence et la confiance, vous développez et entretenez la relation fournisseur d'un point de vue supply chain : Suivi des lead time et la fiabilité, animation des plans d'actions associés Suivi et animation de la performance qualité impactant les quantités (KO fabrication) Attention particulière sur les démarrages et fin de productions pour sécuriser les livraisons et les coûts Travail en équipe Le poste nécessite une forte collaboration au sein des équipes supply chain et des sites en général. Par nature il implique une coordination des différentes équipes, il doit rendre visible son activité et faciliter la prise des bonnes décisions à temps. Au sein de l'équipe supply il contribuera à la polyvalence de l'équipe afin d'avoir toujours des back-up pour ses activités et ceux de ses collègues. Enfin, ce poste travaille en réseau avec ses pairs chez nos confrères avec qui il est important de maintenir de bonnes relations d'entraide.
Nous perpétuons la tradition de la fabrication de menuiseries sur mesure , création en agencement, mais aussi construction et extensions de bâtis Le savoir faire de menuiserie Forézienne permettra de traduire les projets en réalisation Nous recherchons un menuisier poseur ( H/F) Vous effectuez la pose chez les particuliers et les professionnels ( déplacements journaliers sur le secteur) aide ponctuelle à la fabrication en atelier Savoir utiliser le centre d'usinage 5 axes Vous travaillez du lundi au vendredi (un vendredi sur deux ) poste à pourvoir de suite CDI temps plein salaire selon votre profil Nous cherchons une personne ayant de l'expérience , être autonome, rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le).
MENUISERIE FOREZIENNE - Tous travaux neuf/rénovation particuliers professionnels/Collectivités Agencement commerces entreprises particuliers - menuiseries extérieures BOIS ALU PVC - menuiseries intérieures -verrières - parquet - escaliers - BSO volets roulants - ossature bois - dressing - mobilier s/mesure
Notre client Le Groupe Safe Metal, comprenant 9 usines (7 fonderies et 2 sites spécialisés dans l'usinage) est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention. Les missions et valeurs du Groupe - Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation. - Industrie 4.0 : Safe Metal investit pour soutenir ses usines en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes et permettre à ses usines d'être les plus compétitives. - Qualité et Environnement comme priorité : Les usines sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001. Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés. Sa filiale CastMetal Feurs (42), fonderie de 165 personnes, recherche pour renforcer son Service Développement Méthodes Industrialisation un CHARGÉ DE PROJET METHODES INDUSTRIALISATION H/F Vous rejoignez une équipe de 13 personnes et vous êtes rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation avec comme mission de conduire le développement d'une ou plusieurs lignes de produits dans les meilleures conditions de coûts, de délais et de qualité. Vos missions principales - Concevoir et organiser les méthodes de production des produits : gammes de fabrication, procédures & dossiers de fabrication, moyens mis en œuvre, organisation du travail. - Optimiser les produits et process de production. - Prendre part à la démarche de progrès permanent. - Développer et mettre au point les nouveaux produits. - Elaborer des devis et consulter les fournisseurs internes externes. - Co -concevoir les produits et les outillages de Fonderie. - Conseiller et orienter nos clients dans ces choix spécifiques au métier de la Fonderie. - Piloter les développements multi-projets. Votre Profil - De formation technique en conception de produit industriel et gestion de projets, vous disposez d'une expérience en bureau d'étude en charge de la conception et des méthodes d'industrialisation de produits métallurgiques. - Vous avez des connaissances pluritechniques dans les procédés de transformation des métaux, d'usinage de production, mécanosoudure, . - Vous maîtrisez les outils de conception CAO, CFAO, ERP avec de l'aisance sur Excel. - Vous disposez d'un relationnel adapté pour assurer une bonne communication et mener les différents projets. - Niveau anglais souhaité B1 à B2. Autres informations - Evolution professionnelle possible dans la filiale ou le Groupe - Organisation télétravail - Semaine envisageable en 4 jours et demi - Temps de travail : 38h30 avec RTT - 34k€ à 36k€ + prime sur objectif + intéressement Merci d'adresser votre dossier de candidature par mail sous la référence 241001FL
Lieu de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : CDD (du 18 janvier 2025 au 11 mai 2025) Poste ouvert seulement aux contractuels (remplacement temporaire d'agent), poste non-complet (3h30 hebdomadaire) Travail un Week end sur deux, le samedi matin et le dimanche matin (9h-12h30) Date limite de candidature : 31 novembre 2024 Entretiens courant décembre Missions Sous l'autorité du responsable de la piscine, l'agent d'entretien des locaux a pour missions principales de : - Nettoyer et vérifier la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, nettoyage courant des vitres à hauteur d'homme dans le respect du planning de travail et des conditions d'utilisation des produits, - Utilisation d'un nettoyeur haute pression, - Conduite d'autolaveuse, - Trier et évacuer les déchets courants dans une logique de développement durable, - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer le lavage et petit entretien du linge, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat - Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le secteur du nettoyage, - Rigoureux (respect des protocoles d'entretien, de stockage, techniques de nettoyage.), - Organisé et exigeant sur la propreté, - Autonomie et sens de l'organisation, - Avoir le sens du travail en équipe et du service public, - Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée), - Savoir nager (poste à proximité de bassins), - Horaires de travail : le week-end et exceptionnellement sur quelques jours en période de vacances scolaires. Renseignements : Ludovic Robert, Responsable de la piscine au 04 77 26 32 96 Candidatures Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès - BP13 42110 Feurs Rémunération : Rémunération selon profil et grille statutaire des adjoints techniques territoriaux.
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. Venez rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est.
Nettoyage de bureaux sur le secteur de Montrond Les Bains 3h30mn par semaine Lundi : 1h45mn de travail de 5h30 à 7h15 Jeudi : 1h45mn de travail de 5h30 à 7h15
TYPE DE CONTRAT CONTRAT EN ALTERNANCE parcours maçon traditionnel : l'objectif étant de valider un TITRE PROFESSIONNEL du MINISTÈRE du TRAVAIL (durée 12 à 13 mois) ou un CAP du MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE (durée 24 mois). PROFILS Femme/homme à partir de 16 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience en maçonnerie ou maçonnerie TP est la bienvenue (Bases en coffrage ; maçonnerie paysagère ; maçon VRD ou ouvrier TP. agriculture.), mais débutants acceptés. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. MOBILITÉ Le permis B est fortement recommandé (ou du moins le permis A) pour se rendre au dépôt de l'entreprise se situant à Feurs. Être véhiculé est un plus. DESCRIPTIF DES MISSIONS Cette entreprise réalise des travaux de maçonnerie générale - gros œuvre que ce soit en neuf ou en rénovation. LIEUX de FORMATION Lieu de formation à définir en fonction du niveau d'étude préparé (AFPA de Saint-Etienne ou CFA). RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 40% à 100% du SMIC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.
Adéquat recrute pour son client un Mécanicien automobile H/F pour une mission longue durée selon le profil Missions : - montage et démontage de pneumatiques - vidange / mécanique générale ... Profil : - Connaissance de la mécanique automobile - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Montrond les bains. Le poste : - Site: supermarché - CDI 70h/mois - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 - Agent d'exploitation Vos missions: Vous êtes le garant de la sécurité du site sur lequel vous intervenez et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnel. - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité Votre salaire: - 831,58€ brut/mois. Les avantages de la société : - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires au mois - Prime de participation - Prime de disponibilité - Compte épargne retraite - Compte épargne temps - CE
FORMEZ VOUS DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des cravates et foulards d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation ( 400h soit 11 ou 12 semaines ), avec un CDI à la clé! Aucune expérience exigée Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h - 16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 20 Novembre à 9h au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/338395?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un agent commercial avec 2 ans d'expériences minimum dans le transport. le candidat aura la tâche de démarcher de nouveaux prospects et d'assurer le suivi du portefeuille clients. Plusieurs qualités sont nécessaires : autonomie, détermination, réactivité et une forte motivation. Portable et voiture seront mis à disposition.
A Montrond-les-Bains, dans le département de la Loire (42), notre entreprise opère dans le secteur du transport express et routier en région Rhône alpes, au niveau national et international. Nous avons pour objectif la livraison dans un temps relativement court des marchandises et dans le respect des délais convenus. Avec la stéphanoise des transports, c'est un interlocuteur unique pour chaque client, pour une prestation de qualité et bien sûr de confiance.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs situés dans le forez. Nous recherchons un aide-soignant de nuit (H/F), diplôme d'état obligatoire pour un Foyer d'accueil médicalisé à Montrond les bains (42). Vos missions principales : - Surveiller l'établissement et être le garant du bien-être des résidents la nuit - Gérer les potentielles crises des résidents - Change des résidents et réfection des lits Profil recherché : Vous savez gérer les crises Vous appréciez le travail de nuit Vous appréciez le travail auprès du public autiste Diplôme d'aide-soignant obligatoire ou VAE équivalente Vous travaillez à temps partiel du lundi au vendredi de 21h45 à 7h30 *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
La Fédération ADMR de la Loire recherche un ASSISTANT COMPTABLE ( H/F) à compter du 2/01/2025. Rejoignez-nous ! Statut : assistant technique, technicien/agent de maitrise degré 1 Vos missions au sein d'une équipe de six personnes et en lien avec la responsable comptable : - Tenir la comptabilité générale et analytique selon les normes comptables et la réglementation en vigueur d'un portefeuille d'associations : saisie, lettrage, état de rapprochement, échange avec le trésorier bénévole. - Réaliser des situations comptables intermédiaires - Réviser les comptes et établir les comptes annuels d'un portefeuille d'associations (SAAD, SSIAD, portage de repas, micro crèche, habitat inclusif.) Vous maitrisez l'outil informatique et numérique et plus particulièrement Excel. La connaissance du secteur medico social serait un plus. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'écoute, d'adaptation, gestion des priorités, êtes force de proposition et appréciez le contact humain, alors .n'attendez plus ! Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Cv + lettre de motivation à : kbonnier@fede42.admr.org
Nous sommes le 1er réseau français associatif au service de la personne. Nos valeurs : respect des personnes, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. Nos priorités : l'évolution professionnelle de nos salariés et la qualité de vie au travail. Votre intégration : au sein d'une équipe de professionnels, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDI chez Actual. Je recherche actuellement un Electromécanicien (h/f) pour rejoindre une entreprise située à Feurs 42110. En tant que membre clé du service de maintenance, vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des équipements. Vous serez chargé(e) d'analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques, d'assurer la maintenance préventive et curative, et de déterminer les pièces à remplacer. De plus, vous participerez à la mise à jour de la documentation et à l'installation de nouveaux matériels. Le poste est en horaire posté (2*8, 35h annualisé) : 5h-13h en semaines paires 13h-21h en semaines impaires L'entreprise offre une rémunération attrayante allant de 2200EUR à 2400EUR brut mensuel, ainsi que des avantages tels qu'une prime transport, une prime panier, prime vacances, un 13ème mois, participation, etc. Vous bénéficierez également de 5 RTT par an + 4 à 12 RTT posés par la Direction (généralement le vendredi). Ce poste requiert un minimum d'un Baccalauréat professionnel ou BTS en mécanique, électrique, automatisme, électrotechnique ou maintenance. Des compétences en mécanique, et électricité sont indispensables. Si vous êtes autonome sur des opérations de maintenance machine et attentif(ve) à la sécurité en intervention, postulez dès aujourd'hui à l'adresse suivante : roanne.recrutement(a)ergalis.fr Je suis à la recherche d'un profil Electromécanicien (h/f) justifiant d'une expérience significative en maintenance des équipements industriels. Les principales compétences requises pour ce poste incluent une connaissance approfondie et des compétences techniques avancées en mécanique et en électrique. Le candidat doit être capable d'effectuer des diagnostics précis, de réaliser des travaux de réparation et de maintenance préventive dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Des connaissances en ajustage, en soudure, en automatisme et en hydraulique seraient un vrai plus. Il serait également apprécié si vous disposiez de CACES 3, CACES NACELLE, habilitations électriques, formation travail en hauteur, formation pont roulant, etc. La maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance, ainsi que la capacité à travailler en équipe, sont des atouts essentiels pour ce poste. L'esprit d'initiative, la réactivité face aux imprévus et la capacité à proposer des solutions innovantes seront fortement appréciés. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par la maintenance industrielle, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Missions principales du poste : Participer au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production de l'abattoir. Assurer le suivi des sous-traitants sous sa responsabilité en relation avec le responsable maintenance du site. Activités principales - Installer, controler, entretenir, nettoyer et réparer les installations et matériels du site. - Vérifier régulièrement et assurer le bon fonctionnement des installations et du matériel. - Intervenir rapidement en cas de panne. - Reporter au responsable de service les actions et réparations effectuées. - Assurer la protection et la remise au propre des zones après intervention. - Signaler les dangers potentiels (matériels, humains .). Compétences requises - Solide base technique. - Bonne connaissance en électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique et automatisme. - Travail en équipe. - Polyvalence, réactivité. - Bonne organisation, rigoureux, sérieux. - Bonne gestion du stress. - Connaissances en informatique générale (+ logiciel GMAO). Contraintes du poste / Remarques particulières - Susceptible d'être dérangé en cas d'urgence le soir, la nuit ou le week-end (astreinte du lundi au lundi) - Travail au froid. - Intervention parfois en urgence pouvant générer du stress. - Déplacements ponctuels sur les autres sites de l'entreprise : sur les commune de FEURS et CIVENS (42110) - Respect des délais. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en pratique sur le site et au regard de la réglementation
Missions : Ménage chez nos clients et éventuellement du repassage. Le contrat sera évolutif en fonction des demandes et de l 'efficacité de la personne. Indemnités km, Horaire adaptable en fonction de vos disponibilités sur 5 jours (lundi au vendredi)
Kelyps intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Technicien de maintenance H/F sur Feurs : Missions principales du poste : Participer au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production de l'abattoir. Assurer le suivi des sous-traitants sous sa responsabilité en relation avec le responsable maintenance du site. Activités principales - Installer, contrôler, entretenir, nettoyer et réparer les installations et matériels du site. - Vérifier régulièrement et assurer le bon fonctionnement des installations et du matériel. - Intervenir rapidement en cas de panne. - Reporter au responsable de service les actions et réparations effectuées. - Assurer la protection et la remise au propre des zones après intervention. - Signaler les dangers potentiels (matériels, humains .).
Je suis Lison de l'agence AQUILA RH Savigneux, je suis en recherche pour mon client, une entreprise située à Feurs un opérateur de production sur CN H/F Vos missions: L'opérateur sur machine à commande numérique est la personne qui prend en charge pilotage d'une ou plusieurs machines de fabrication, à partir d'un plan et d'un programme il règle les paramètres de la machine et des outils. Il contrôle en fin d'opération, la fabrication et qualité de la pièce. Il peut également effectuer des réglages pour corriger les défauts. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique, organisé et dynamique aimant le travail en équipe. Horaire en 2*8 : - 04h45-12h33 - 12h35-20h35 Si ce poste vous intéresse envoyez votre CV chez Aquila à montbrison(a)aquila-rh.com. Si vous êtes manuel et minutieux ce poste est fait pour vous Vous recherchez une entreprise proche de ses employés, à l'écoute, pouvant vous faire monter en compétences ? Pour candidater ? Rien de compliqué ? ?? *** (voir postuler) ?? l.benoit(a)aquila-rh.com
Notre client, intervient dans le domaine de la fabrication de steaks hachés Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône des sujets stimulants tout en faisant preuve d'un engagement social et environnemental fort, reflétant ses valeurs et sa mentalité. Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la sécurité des installations essentielles au bon fonctionnement du site. - Installer, contrôler, nettoyer et entretenir les installations et matériels de l'entreprise - Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel - Gérer le stock de pièces détachées - Intervenir rapidement en cas de panne - Signaler les réparations et dangers potentiels au responsable de service Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: entre 29000 et 31000 euros /an - Horaire : 4h-12h/12h-20h avec possibilité d'atreintes Rejoignez leur équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance avec un minimum de 3 ans d'expérience pour assurer le bon fonctionnement des installations et équipements. - Efficacité dans la gestion du stock de pièces détachées pour garantir la disponibilité - Réactivité et rapidité d'intervention en cas de panne afin de minimiser les interruptions - Compétences en électricité, pneumatique, mécanique et automatisme sont nécessaires - BAC + 2 en en maintenance des équipements industriels ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
KELYPS Interim situé à Savigneux, recherche pour l'un de ses clients basé sur Feurs un PEINTRE BATIMENT H/F. Vous intégrerez une entreprise réalisant divers projets de rénovation dans le secteur forézien. Vos missions : Préparer les murs (ponçage, masquage) et pose de bandes à joints ; Peinture au rouleau ; Etudier les schémas d'installation ; Corriger si besoin les angles et alignements à l'aide d'équerres ; Percer les murs-supports pour y fixer les éléments d'isolation ; Poser les cloisons pour délimiter les pièces ainsi que les joints.
Vos missions consiste à une aide au service social paye notamment pour : Aide au service sur les indemnités journalières. Aide au service sur la saisie et l'établissement de contrats de travail à partir de modèles. Aide au service social en période paies sur des paies simples automatisées par un modèle de paie et éditions (charges analytique, PAS.) Saisie des CEE ainsi que l'établissement des paies d'animateurs CEE automatisé à partir d'un modèle de paie et les documents de fin de contrats. Aide au suivi de la gestion d'embauche : envoi des fichiers de DPAE, contrats ou avenants à partir de modèles définis, Etablit les fiches de paies à partir de modèles définis : pratiquer des paies au départ simples et en fonction des compétences acquises au fur et à mesure devenir plus complexes y compris des paies avec des absences, indemnités journalières, bases forfaitaires. Recueillir et traiter les variables de paie (absences, heures complémentaires ou supplémentaires, maladie.) Calculer et transmettre les bulletins de paie dans le respect des délais prescrits. Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte. Aide au suivi de la gestion des arrêts (maladie, accident, maternité) : attestations de salaire CPAM/MSA et CHORUM SNM et calcul et vérification des montants d'indemnité journalières à partir de modèles établis et des portails CPAM (via net entreprise ou via les DSN) et CHORUM SNM (SIRH) Aide au suivi par les associations de leur gestion cotisation organisme santé au travail (édition annuelle à partir de modèles) Aide à établir les déclarations sociales mensuelles et notamment des DSN sur les consignes de la Comptable ou Responsable de service social Aide à établir des déclarations sociales annuelles et notamment taxes sur les salaires et contributions formation UNIFORMATION. Aide au suivi de la gestion des fins de contrat (attestation pôle emploi, certificat travail et reçu solde de tout compte) Aide aux contrôles des cotisations sociales et de la remontée des DSN vis-à-vis des organismes sociaux Aide au fonctionnement du service. Renseigner les associations adhérentes sur des problématiques courantes (arrêts maladie, .) Aide à la gestion du service social de l'embauche, à la vie du contrat, et au terme du contrat de travail. Aider le service social à traiter résoudre les problèmes en lien avec les différents organismes (URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle .)
Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la règlementation et de contribuer également à maintenir le bâtiment en bon état. Selon les consignes et instructions données par le Technicien de Maintenance et le Responsable hiérarchique, en appliquant les procédures de maintenance, qualité, sécurité et environnement, vous devrez (liste non exhaustive) : - Détecter l'origine d'une panne, - Réaliser le dépannage des équipements industriels et bâtiments, - Respecter les consignes données par le Technicien de Maintenance et suivre la planning maintenance (actions correctives et préventives), - Traiter les demandes de travaux ou d'amélioration, - Assurer l'entretien préventif des moyens de productions en fonction des gammes de maintenance et du planning de production, - Participer à la réalisation des inventaires des pièces de rechange, - Contribuer à l'amélioration continue, - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et l'utilisation des matériels/équipements. Compétences professionnelles : Maîtrise en lecture de plans et schémas, Connaissances en mécanique, électromécanique, automatisme, hydraulique., Utilisation d'appareils de mesure électrique (ex : multimètre) et des appareils de tests (pressions, débit, vibrations, etc)1; Habilitations : Habilitations électriques de basse et haute tension, Chariot élévateur à conducteur porté Catégorie 3 (R489) et Nacelle Catégorie 3B (R386), Transpalette. Compétences comportementales : Autonomie et Organisation. Travail en équipe. Bonne communication orale et écrite. Ecoute et sens relationnel. Sensibilité à la qualité et à la sécurité.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Montrond-les-Bains et ses alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour les soirs de 16h30 à 19h. Vous aurez pour missions de : - Préparer et donner des repas - Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 12,15 euros (selon profil); - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - prime de 13ème mois; - et bien plus encore... Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 Rencontrons nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Pour le secteur de Montrond-les-Bains et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; - Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Prime de 13ème mois. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Bonjour, Vanessa Notin consultante sur Feurs et Montbrison, je recherche pour mon client, acteur majeur de la nutrition animale un conducteur d'installation (H/F) Poste sur du long terme IDEAL sur le bassin Forézien !! Vous aimez travailler en autonomie ? Vous aurez pour mission : - Assurer le processus de fabrication : (démarrage, fermeture de l'installation / optimisation production /diriger programme de fabrication à partir d'écrans / contrôle qualité ... ) - Respecter les procédures et les circulaires hygiène, qualité, environnement, social et sécurité, - Assurer l'ensachage : (réalisation du conditionnement des produits finis, assurer le stockage, échantillonnage) - Assurer le nettoyage de l'usine : (nettoyage par aspiration centralisée de l'usine) Les conditions de la mission : Vos horaires : 3x7 (5h 12h / 12h 20h / 21h 5h) Votre salaire : TH 12,50 13ème mois suivant conditions panier nuit 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat La durée de la mission : longue Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la conduite d'installation ou vous êtes issu(e) d'une formation en industrie. vous maîtrisez l'outil informatique, vous travaillez dans le respect des procédures et normes d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité. Vos qualités de rigueur, votre curiosité et votre intérêt pour le poste sont les atouts que recherchent notre client. Cette offre est une réelle opportunité pour votre parcours professionnel, rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse en POSTULANT ! A bientôt ! Vanessa Notin Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des couturiers H/F en confection de luxe pour occuper des postes au sein de notre atelier cravate. Il s'agit d'un travail d'équipe : Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication/confection d'un produit à l'aide de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, coupe, etc.) en respectant les critères de qualité et de productivité. - Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication notamment du dossier technique contenant le croquis ainsi que les notes - Préparation des outils et matériaux en fonction des différentes matières - Aménagement du poste de travail - Approvisionnement de la ou les machine(s) en fonction des différentes matières - Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect - Coupe/Assemblage/Montage en cherchant les meilleures techniques de montage répondant aux normes qualité/temps/industrialisation du produit. Relations hiérarchiques : Cheffe d'équipe Environnement et conditions de travail : S'exerce en atelier, Suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise (travail sur machine à coudre simple) ou une station debout prolongée Les horaires réguliers en journée. Tendances d'évolution : L'évolution de la production vers de petites ou moyennes séries nécessite une plus grande polyvalence des couturiers H/F sur la maitrise du montage de l'ensemble des accessoires. L'adaptation du métier à la variété des demandes des clients implique de savoir travailler plusieurs natures de matières. Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous ! Une première expérience en couture machine est impérative ou un diplôme en couture Vous êtes minutieux(se), patient(e), persévérant(e), apporter du soin au détail, vous possédez une certaine dextérité manuelle et visuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'une réunion collective d'information. Vos qualités (dextérité, minutie, etc.) ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation. Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation. La rémunération mensuelle proposée lors de votre embauche est susceptible d'évoluer dans les deux années suivantes. Le salaire de base est complété par un système de primes (de production et d'assiduité) motivant ainsi que d'une indemnité de transport. La participation est en place dans l'entreprise et constitue une autre source de revenu annuel supplémentaire éventuel suivant le résultat financier de la société. La société verse également une indemnité annuelle de transport et vous bénéficierez de chèque Cadhoc à Noël du montant maximum légal. Enfin la société prend en charge la mutuelle à 60% ! Le co-voiturage est possible, une navette gratuite peut être utilisée au départ de la Gare de Feurs ou de la Mairie. Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 20 Novembre au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/338395?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous donnerez des cours particuliers dans les matières générales au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 19€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de VEAUCHE, recherche un MECANICIEN VL POLYVALENT H/F pour un de ses clients. Le poste est basé à Feurs (42). Ce poste est ouvert aux profils débutants issus de minimum CAP. Il s'agit de faire des petites mécaniques type montage de pneus, vidange, entretien, etc. Poste à long terme Votre profil : - Vous êtes méthodique - Vous établissez un premier diagnostic - Vous maîtrisez la mécanique - Vous es une personne rigoureuse et consciencieuse - Vous êtes manuel(le) - Vous avez le sens de l'écoute et de la relation client Horaires de journée : 9h-12h / 14h-19h Pour le samedi : 9h-12h / 14h-18h45 - 1 samedi de repos par mois Rémunération selon niveau du profil retenu Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez sans plus attendre !
COOPIMS recherche 1 infirmier ou infirmière qui assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. L'infirmier protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle. Il participe à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des personnes. Identifie les besoins du résident, maintient et fait évoluer ses acquis, son autonomie. Il participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre du projet individualisé. Il applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Organisation de l'aide à la prise des traitements par les AS AMP. *** Recrutement rapide / Diplôme impératif *** *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un(e) psychologue (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'accompagnement et d'inclusion « Simone Veil » notamment pour son DITEP. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Simone Veil accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans (avec possibilité de maintien jusqu'à 16 ans) porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants de 6 à 14 ans porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS - Il participe à la procédure d'admission et conduit ou contribue aux évaluations des besoins de l'enfant pour permettre l'élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l'enseignant. - Il s'assure de la cohérence des différentes interventions auprès de l'élève, et contribue aux réajustements indispensables en fonction de l'évolution de l'enfant. - Il met éventuellement en place des séances individuelles : intervention comportementale et/ou cognitive par exemple en fonction des besoins repérés. - Il met en place des actions favorables à l'apprentissage des habiletés sociales de l'enfant sur les différents temps de présence de l'élève à l'école (classe, récréation, cantine, temps périscolaires.). - Il soutient la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant. PROFIL DU POSTE - Diplôme de psychologue clinicien(ne), - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Expérience auprès d'un public avec troubles du comportement - Expérience d'un poste de travail en modalité ambulatoire et accueil de jour - Maitrise des outils numériques
L'établissement prend en charge des patients à la suite de chirurgie orthopédique, les cas de plaies veineuses ou artérielles et la rééducation d'AVC chez la personne âgée (ssr/smr). Il est composé de 67 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'accueil de jour.Vous aurez pour missions le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne. Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées et surveillerez l'évolution de l'état de santé des patients. Vous rédigerez et tiendrez à à jour le dossier du patient. Il s'agit de contrat de vacation. L'établissement fonctionne en journée ou nuit de 12h. Le salaire et les primes sont fixés selon la convention collective de l'établissement. Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Sens de l'écoute - Dynamisme - Capacité d'organisation - Sens des responsabilités et des initiatives. - Sens de l'observation.
Poste à pourvoir sur la ville de FEURS, pour l'établissement DIME CÉLADON Vos Missions : - Vous assurez les actes de soins quotidiens auprès des jeunes accompagnés sous la supervision de la directrice adjointe, - Vous prenez part à un travail pluridisciplinaire (enseignants, éducateur spécialisé), ainsi qu'au projet individualisé des jeunes, - Vous suivez les protocoles et assurez la vigilance nécessaire quant à la sécurité, ainsi que de la surveillance médicale des jeunes accueillis, - Vous êtes le relais des partenaires extérieurs de soin, ainsi que des familles, - Vous pouvez donc être amené à accompagner des jeunes à des rendez-vous extérieurs et/ou à animer en apportant vos connaissances, une activité de groupe autour de différents sujets : sensibilisation, prévention et promotion de la santé - Vous gérez la rédaction ainsi que la mise à jour des dossiers des patients. La liste des missions est susceptible d'évoluer. POSTE à 20% soit 7H Qualifications requises: Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d état d'Infirmier. Vous attestez d une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d un public spécialisé. Vous êtes doté(e) d une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse alors rejoignez-nous.
L'IME CELADON accompagne des adolescents âgées de 12 à 20 ans ayant des troubles de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et orientés par la Maison Loire Autonomie 42. L'IME Céladon place la personne accompagnée au centre d'un dispositif d'accompagnement médico social, qui vise la réalisation de son projet personnalisé, incluant les volets d'insertion sociale, de formation, d'accès à l'emploi et d'orientation professionnelle et lien avec l'environnement de vie
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 345 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Rejoignez NIGAY, leader européen du caramel et devenez le référent de la solution SAP pour l'ensemble des services de l'entreprise. Sous la supervision du Responsable des Systèmes d'Informations et en tant que Chef de Projet H/F, vous contribuerez au développement de SAP, garantirez la bonne implémentation de ses évolutions, analyserez et proposerez des optimisations et assisterez les Key Users des différents services. Ce défi unique combinera performance, agilité et esprit d'équipe. Êtes-vous prêt à le relever ? Voici ce qui rythmera vos journées : - Analyser et comprendre les processus terrains, les décrire sous forme de diagramme de flux dans un objectif d'optimisation - Elaborer les règles de fonctionnement de d'utilisation de la solution SAP et en être le garant auprès des métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles, techniques (standard) et les interfaces contribuant au cahier des charges - Accompagner les utilisateurs lors des phases de démarrage et de déploiement. - Auditer et former pour garantir l'utilisation optimale de la solution en respectant les procédures définies - Rédiger et mettre à jour les référentiels documentaires (spécifications, modes opératoires, procédures...) - Former les métiers à l'utilisation de SAP - ... Profil souhaité : Avec une solide expérience en gestion de projets dans des environnements industriels, vous maîtrisez les processus de différents métiers comme la production, maintenance, QHSE, achats, commerce, R&D, supply chain, informatique, ... Vous avez une bonne approche fonctionnelle et technique de l'outil SAP (ERP 6.0, S/4HANA) et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires vers un objectif commun. Un sens aiguisé de l'organisation et une forte capacité d'analyse et de synthèse, votre curiosité et capacité à arbitrer sont vos atouts ! Reconnu pour votre engagement, votre dynamisme et votre humilité, vous saurez relever les défis de ce poste stratégique avec impact et efficacité.
Bonjour Votre agence de Feurs vous propose cette opportunité pour rejoindre une entreprise artisanale implantée à Feurs, qui se distingue par son savoir-faire dans la menuiserie sur-mesure et l'agencement de qualité. Vous êtes passionné par la menuiserie, minutieux et soucieux de la satisfaction client ? Nous recherchons un menuisier poseur/ agenceur autonome et expérimenté pour intervenir directement sur les chantiers neufs et rénovations. Ce poste est idéal pour un professionnel ayant le goût du travail soigné et capable de mener des projets auprès de clients particuliers et professionnels. Missions : -Assurer la pose et l'agencement de menuiseries intérieures et extérieures sur des chantiers neufs et en rénovation -Travailler sur des projets variés : aménagements sur-mesure, portes, placards, escaliers, parquets, etc. -Respecter les plans d'installation et garantir une finition irréprochable -Être le contact privilégié des clients sur les chantiers et assurer une bonne communication avec l'équipe atelier -Autonomie dans l'organisation des tâches et capacité à s'adapter aux spécificités de chaque projet Conditions : Horaires journée, chantiers locaux Salaire horaire à déterminer en fonction du profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Durée de la mission longue Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que menuisier poseur/ agenceur, avec des compétences en pose sur différents types de chantiers (neufs et rénovations) -Maîtrise des techniques d'agencement et de pose, sens du détail et de la précision -Autonomie et capacité à résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain -Bon relationnel et aptitude à représenter l'entreprise auprès des clients Si le poste vous intéresse, postez votre candidature ! A bientôt ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts
Sous l'autorité du Responsable, vos missions sont : - A partir du plan, vous effectuez la découpe de la matière - Vous travaillez sur différentes machines : cisaille - découpe laser et plasma- plieuse- perçeuse - Vous pointez- soudez les différents éléments ( semi-auto principalement) - Vous effectuez la pose du produit fini chez le client Horaire en journée : 7h-12h et 13-16h30 du Lundi au Jeudi et le Vendredi 7h-12h Base de 39h avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Salaire : de 13EUR à 15EUR Vous serez amené à partir à la journée sur des chantiers dans le secteur pour effectuer de la pose. L'atelier comporte différentes machines : cisaille- plieuse - découpe plasma - poste à souder- perçeuse - tour... N'hésitez pas à nous contacter à m.buvry(a)aquila-rh.com ou au *** (voir postuler) Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin Expérience de 5 ans en chaudronnerie
AQUILA RH Savigneux recherche un Cariste H/F pour son client basé sur Feurs Chez Aquila RH Montbrison, nous prenons le temps de vous écouter et de vous accueillir pour vous proposer les meilleures missions en adéquation à vos attentes. Grâce à notre équipe pleine d'énergie, plus besoin de stresser, nous sommes là pour vous. Notre objectif : mieux vous connaître pour mieux vous satisfaire Mon client entreprise grandissante dans le domaine de l'agroalimentaire recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe vos tâches seront les suivantes : - Saisie de stock informatique - Déchargement de camion et contrôle réception - Réalise des préparations de commande - Organise / réalise les expéditions avec le chargement des produits - Alimentation de production ? Horaire 2*8 Matin : 5h00 - 13h00 Soir : 13h00 - 21h00 Salaire attractif avec diverses primes chaque mois (panier, poste, trajet) Votre profil: - Être minutieux - Être soucieux - Être polyvalent Être titulaire CACES 3 et être à l'aise avec manipulation du chariot et des charges lourdes et encombrantes Ne pas avoir peur de devoir descendre du chariot pour un peu de manutention ?? Une expérience de minimum 6 mois est indispensable pour ce poste
L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile : CDI à 104h/mois à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...). Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail 1 week-end par mois. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes. Pré-requis : vaccination hépatite B, permis + véhicule obligatoires.
L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile : Aide à domicile en CDI, 104h/mois. Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail maximum 1 week-end sur 4. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires
Actual Feurs recherche un Chauffeur toupie (h/f) pour un poste entre Montbrison et Feurs (42). Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'élaboration et la commercialisation de béton prêt à l'emploi vous serez en charge du transport du béton. Ce rôle passionnant implique le transport de béton en local dans le secteur Loire forez. Le contrat est pour une durée de 1 semaine avec renouvèlement hebdomadaire. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nous recherchons un(e) Chauffeur toupie (h/f) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Une expérience minimum de 6 mois en tant que chauffeur toupie est requise. - Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO à jour. - Capacité à travailler de façon autonome et à gérer son temps efficacement. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients. - Capacité à conduire en toute sécurité.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs vous propose une belle opportunité, Intégrer l'équipe de son client, spécialiste du caramel aromatique et colorant, basé à Feurs, Il recherche des cariste H/F Vous êtes disponible, motivé, cette mission est peut-être pour vous ! Pro du chariot et à l'aise avec l'informatique ? Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la tenue du stock, vous gérez également la préparation de la production et diverses fonctions inhérentes au service (inventaires.). Vous travaillez dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches de manutention, rangement et nettoyage Les conditions de la mission : 12,45 horaire prime 13ème mois/dimanche/nuit/passation consignes panier si poste nuit 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaire 3x8 Durée de la mission à confirmer suite à la période d'intégration, possible long terme. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez le permis caces 3 à jour avec l'aptitude de la médecine du travail, Vous maîtrisez les outils informatiques (excel) et SAP, Votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse ! Postulez ! Bonne journée Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Vous souhaitez accomplir de nouveaux défis professionnels ? Alors contactez nous ! Aquila RH Montbrison ? Une agence indépendante et vitaminée ! Notre équipe dynamique prend le temps de vous recevoir en entretien autour d'un café, afin de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre mission est de vous voir épanouie au travail et pour cela, nous sommes tout ouï face à vos attentes. Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement, j'ai été mandatée par un client basé à Feurs pour recruter un Carrossier Peintre expérimenté. La réputation de qualité de son service exige une personne possédant une expérience significative, de la minutie et une expertise approfondie pour répondre aux attentes de sa clientèle. Vos missions: Sous la direction du chef d'atelier, voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Réparer et redresser les carrosseries endommagées. - Appliquer des peintures et finitions de haute qualité. - Effectuer des contrôles de qualité sur les réparations réalisées. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal Si vous êtes passionné par le domaine de la carrosserie et de la peinture, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité prime, envoyez nous votre CV à l'adresse e.fabre(a)aquila-rh.com ou contactez nous au *** (voir postuler). Rejoignez nous chez Aquila RH Montbrison pour une carrière enrichissante ! Votre profil: CAP carrossier peintre - minimum de 4 ans d'expérience. Permis B - Votre motivation pour le poste construira votre expérience de demain !
Au sein de la clinique le Clos Montaigne à Montrond les Bains ( Loire) vous aurez pour mission : Vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous travaillerez essentiellement avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité. Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea. Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne. Vos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. Travail du lundi au vendredi sans coupures 7H-14H45
La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Apportez du plaisir à nos patients, en mettant votre talent de cuisinier au service de leur santé
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous maitrisez la règlementation en vigueur. Vous avez des capacités de gestion et d'organisation de vos taches, vous ferez de la préparation, de la découpe, de la mise en rayon et du service/conseil client. De plus votre connaissance des produits, votre gout pour l'animation de ce rayon, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du commerce seront de vrai atouts pour le poste. Une expérience serait un plus
Bienvenue chez Aquila RH Montbrison ! Votre équipe vitaminée vous accueille du lundi au vendredi, uniquement sur RDV afin d'échanger sur votre parcours et vos envies. Nous préférons de loin la qualité à la quantité et c'est pourquoi, nous mettons tout en oeuvre pour vous trouver le poste qui vous correspond. Vous l'aurez donc compris, chez nous, le client c'est vous ! Je suis Lison et je suis à la recherche d'un Menuisier Atelier bois H/F pour mon client, basé dans le secteur de Feurs spécialisé dans l'agencement sur mesure Vos missions: - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Ponçage, collage, sciage - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. ? : Horaire en journée 8h00 12h00 - 13h00 16h00 ?? : à partir de 11.65 EUR si vous êtes débutant jusqu'à 12.50 EUR pour plus d'expériences. ?? Ecrivez-moi dès à présent à l.benoit(a)aquila-rh.com ou tel au *** (voir postuler) Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP dans le domaine de la menuiserie Expérience de minimum 6 mois sur un poste de menuiser atelier Maitriser parfaitement les outils électroportatifs
Nous perpétuons la tradition de la fabrication de menuiseries sur mesure , création en agencement, mais aussi construction et extensions de bâtis Le savoir faire de menuiserie Forézienne permettra de traduire les projets en réalisation Nous recherchons un menuisier d'agencement ( H/F) Travail de fabrication dans notre atelier avec aide ponctuelle sur la pose chez les particuliers et les professionnels Savoir utiliser le centre d'usinage 5 axes Vous travaillez du lundi au vendredi (un vendredi sur deux ) poste à pourvoir de suite CDI temps plein salaire selon votre profil Nous cherchons une personne ayant de l'expérience , être autonome, rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le).
Chez Aquila RH Montbrison, nous prenons le temps de vous écouter et de vous accueillir pour vous proposer les meilleures missions en adéquation à vos attentes. Grâce à notre équipe pleine d'énergie, plus besoin de stresser, nous sommes là pour vous. Notre objectif : mieux vous connaître pour mieux vous satisfaire. Malgré la simplicité apparente du métier de maçon, il requiert en réalité des compétences techniques approfondies et une connaissance pointue du domaine. C'est pourquoi je recherche pour mon client un(e) professionnel(le) aguerri(e), capable de travailler de manière autonome et d'apporter un soutien précieux à certains de ses employés en phase d'apprentissage. Vos missions: Nous attendons de vous que vous accomplissiez les tâches suivantes : - Assembler et positionner des éléments d'armature pour le béton - Construire et installer des coffrages ; verser du béton et d'autres types de mortier - Créer des murs en utilisant divers matériaux tels que des briques, des parpaings, des carreaux de plâtre, etc., et en utilisant des liants tels que le ciment ou le plâtre - Préparer et appliquer des enduits sur une variété de surfaces, tant intérieures qu'extérieures (notamment sur les façades) Votre emploi du temps est basé sur une semaine de 35 heures, avec des journées de travail de 9 heures du lundi au jeudi. Le salaire proposé se situe entre 12.50EUR et 13EUR. N'hésitez pas à contacter notre agence Aquila RH pour obtenir de plus amples informations. Vous pouvez me joindre au *** (voir postuler) ou par email à e.fabre(a)aquila-rh.com. Votre profil: Minimum de 5 ans d'expériences dans la maçonnerie Permis B pour se rendre sur les chantiers.
Nous recherchons pour notre client basé à Feurs un Mécanicien Automobile H/F Horaires en journée du lundi au samedi avec une journée de repos fixe et un samedi par mois non travaillé. Poste sur du long terme. Taux horaire : 12€-12.50€
recherche un(e) enseignant(e) dans les matières suivantes : Economie, gestion, accompagnement personnalisé, référence mobilité internationale (placement de stagiaire en entreprise d'accueil dans divers pays européen, suivi Europe des stagiaires, programme Erasmus +.) Activités régulières : - Cours d'enseignement général et professionnel en Bac Pro SAPAT et Bac Pro PIPAC - Suivi international : prévoir déplacements Activités occasionnelles : - Participation à la vie de l'établissement : accompagnement éducatif le cas échéant sur des sorties pédagogiques - Participation (jury, surveillance) aux examens de fin d'année. Compétences attendues : - bac +5 exigée (formation économique ou sociale de préférence) Capacités attendues : - Autonomie, organisation - Gestion des groupes - Maîtrise avancée de la langue anglaise au minimum niveau B2 à C2 (réf. CECRL) - Travail en équipe Poste à temps partiel (14/18ème) du Lundi au vendredi - mercredi après-midi et jeudi journée libérés. Prise de poste : novembre 2024
Présentation de l'environnement professionnel : La DDPP de la Loire comprend 105 agents sur 7 sites. Le service « Sécurité Sanitaire des Aliments» (SSA) comprend 13 agents techniques, 2 agents administratifs, 43 inspecteurs dans les 4 abattoirs de boucherie. Ce service est dirigé par 1 chef de service secondé par 2 adjointes. Le secteur de Feurs situé à une demi heure du siège. Il est dirigé par 1 vétérinaire encadrant une équipe de 8 techniciens. Objectifs du poste : Réaliser l'inspection en abattoir de boucherie, dans un but sanitaire et de protection animale. Ce poste concerne l'abattoir de la Société Forézienne d'Abattage (20 000 t - bovins) Description des missions : - participer au sein d'une équipe technique d'inspection, et sous l'autorité directe d'un vétérinaire, à l'inspection sanitaire en abattoir de boucherie. - Réaliser l'inspection ante mortem des animaux y compris le contrôle du bien-être animal depuis le transport jusqu'à la mise à mort. - Réaliser l'inspection post mortem des carcasses et des abats. - Assister les vétérinaires officiels dans la gestion des carcasses d'animaux de boucherie consignées. - Réaliser des prélèvements. - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données métier- Réalisation des PS/PC - Remplacements ponctuels en abattoir dans le département Toutes autres missions confiées par la directrice autour de l'abattoir Contraintes du poste : Ce poste permet un travail en horaires décalés avec un début d'activité en fin de nuit- début de matinée. Missions non télétravaillables. Avantages du poste : - Horaires de travail réduits à 32h/ semaine - Débutant possible avec formation en interne - Possibilité de contrat prolongé et accès rapide à concours de titularisation dans la fonction publique (catégorie B) Champ relationnel du poste : Sur site : équipe du service vétérinaire d'inspection, équipes de l'abatteur, éleveurs, transporteurs. Au siège de la DDPP : agents du service SSA, du service santé et protection animales Compétences liées au poste : Rigoureux. Bonne aptitude au travail en équipe, bonne capacité d'apprentissage, sens de l'observation, retenue dans le relationnel, réactivité. Fermeté mais diplomatie. Des connaissances en biologie animale et informatiques seraient un plus. Durée du contrat : 2 mois et prolongation possible Début du contrat : 01/11/24
Ton agence Temporis à Montbrison, recherche son/sa SteackMan/SteackWoman en vue d'embauche Notre client : . site de production agro en fort développement . Axé 100% qualité et développement durable . Son seul objectif : fidéliser sa team fabrication/expédition Ta mission : . dorlotter de magnifiques steacks hachés . préparer et étiqueter les barquettes pour le rendre toutes belles à la vente . envoyer les commandes sans te tromper pour assurer auprès des clients Ton profil : . tu ne crains ni le frais ni la viande . tu sais organiser ton travail pour être efficace . tu aimes travailler du matin ou du soir Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5% - Un suivi personnalisé par Flora et Clara pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ton agence temporis andrezieux recherche pour son client basé à Andrezieux un préparateur de commande H/F. Tes missions : - Préparation des commandes clients en respectant les consignes et les délais. - Réception et rangement des produits dans l'entrepôt. - Emballage et étiquetage des produits pour expédition. - Vérification des quantités et des références des produits. - Gestion des stocks : inventaires et signalement des ruptures. - Utilisation d'outils informatiques et/ou d'un système de gestion des stocks. Ton profil : - Expérience en logistique ou dans un poste similaire d'au moins 1 ans - Capacité à travailler dans un environnement rapide et en équipe. - Bonne condition (manutention de colis). - Rigueur, organisation, et sens du détail. - cariste (CACES) serait un plus. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Salomé, Yanis, Lucie et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Ça donne envie non ? Pour cela, contacte nous par téléphone au ( ou par mail : ) On t'attends avec impatience.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) croupier H/F chez JOA c'est : - Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin - Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme - Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients - Animer les parties avec convivialité, aisance et dextérité - Garantir les bonnes relations entre les joueurs - Savoir prévenir les situations d'abus de jeux PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : - Vous disposez d'un agrément ministériel nécessaire à la tenue du poste - Vous maîtrisez sur le bout des doigts les règles de différents jeux de table (Black Jack, Roulette Anglaise, Texas Hold'hem Poker) - Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce poste - Vous avez des yeux de lynx pour voir tout ce qui se passe à votre table (et repérer les tentatives de tricherie) - Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion - Passionné(e) et animateur(rice) dans l'âme, vous aimez apporter du rythme et de la joie à votre table Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
Gérer un rayon, rotations, stocks, mise en rayon, affichage prix et propreté. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, t...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1783,32 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59401
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2370,*€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59006
Ton agence Temporis de Montbrison recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F. Notre client : - PME en pleine expansion - Fortement implanté sur la Plaine du Forez - Souhaite renforcer ses équipes pour répondre à une demande de plus en plus élevée Ta mission : - Réception des marchandises - Gestion des stocks - Préparation des expéditions et chargement des camions - Conduite d'engins de manutention Ton profil : - Tu veux travailler à la journée - Tu as tes CACES 1+3+5 - Tu sais travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Les plus : 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5% - Salaire évolutif - Secteur d'activité en pleine essor - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Clara la team Temporis Pour postuler : et/ou On t'attend avec impatience.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Chez Domino RH, nous n'attendons pas simplement que le futur arrive, nous le créons ! Alors, si vous cherchez une opportunité pour révolutionner la vie des enfants et des adolescents en tant que moniteur éducateur, notre offre pourrait changer votre futur ! Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F pour un poste en CDD intérim dans la ville dynamique de Feurs. Nous croyons fermement que chaque enfant a le potentiel d'évoluer, d'apprendre et de grandir, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour mettre en musique cette incroyable symphonie d'évolution individuelle. Votre mission innovante (car oui, nous souhaitons sortir des sentiers battus) : - Mise en place de projets d'activités éducatives innovantes, adaptées et stimulantes pour aider les enfants et adolescents à développer leurs compétences sociales, cognitives et émotionnelles. - Encourager l'autonomie de chacun grâce à des approches et des méthodes pédagogiques inventives. - Etre le mentor et la référence, créant des liens forts et sécurisants, grâce à votre capacité d'écoute et à votre empathie. Pour aller de l'avant vers un monde meilleur, voici le profil recherché : Vous êtes en possession d'un diplôme de moniteur éducateur et passionné par votre métier. Vous croyez en la révolution positive de la pédagogie et la possibilité de changer vies. Nous valorisons particulièrement une expérience antérieure sur un poste similaire, mais aussi votre créativité, votre vivacité d'esprit et votre appétence pour la conception de nouveaux outils éducatifs. L'innovation est au coeur de notre approche chez Domino RH, que ce soit dans notre volonté constante d'améliorer les méthodes de gestion des ressources humaines ou dans notre ambition de permettre à chaque personnalité de s'épanouir dans son environnement de travail. Nous nous efforçons d'être à la pointe du progrès et nous aimerions vous inviter à nous rejoindre. Prenez part à notre aventure, soyez acteur du futur de l'éducation et créez demain dès aujourd'hui avec Domino RH. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Description du poste : Comment aimeriez-vous révolutionner la logistique en tant qu'opérateur Flux (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour garantir la gestion rigoureuse des flux de produits dans un environnement stimulant et exigeant - Assurer la réception, le stockage, la préparation des ingrédients pour les recettes et l'étiquetage des produits en utilisant le CACES R89 3 - Contrôler la qualité et la quantité des livraisons, consigner et signaler toute anomalie, et renseigner le système SAP - Effectuer la mise à disposition des matières premières et emballages, en maintenant une mise à jour régulière des stocks et en réalisant des inventaires complets Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: mission sur du long terme - Salaire: 12.45 euros/heure + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + 13ème mois + diverses primes. - Horaire en 3*8 : 4h-12h, 12h-20h, 20h-4h, cycle de 8 semaines avec 1 semaine de RTT Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - RTT - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Magasinier cariste avec 70% de manutention et 30% d'utilisation du chariot (F/H) pour optimiser nos flux logistiques à travers une gestion précise et efficace. - Expérience dans l'utilisation du CACES 489 catégorie 3 pour la manipulation de charges en toute sécurité - Maîtrise de SAP pour la gestion des stocks et le suivi des inventaires détaillés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et nos consultantes vous contacteront pour valider votre candidature.
Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un client un assistant Ordonnancement H/F pour un . Tes missions : - Réaliser les plannings de fabrication - Animer les réunions de planning avec les équipes de production - Représenter le service au point journalier - Compléter les OF, suivre les numéros de lot - Ordonnancer le planning de fabrication - Optimiser les délais - Proposition d'amélioration Si tu maitrises Excel, SAP ce poste est fait pour toi! Nos + : Un suivi personnalisé par l'équipe Temporis Experts et Cadres. Alors n'hésite pas à nous faire parvenir ta candidature par mail () ou de te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne ! On t'attend avec impatience !
CDI 20h/semaine, horaire à définir ensemble. NOTRE GROUPE ACTEUR REGIONAL MAJEUR DANS LES ACTIVITES DE PROPRETE : RECRUTE POUR SON AGENCE DE MONTBRISON 1 AGENT DE SERVICE Rattaché à l'agence de Montbrison, et en lien avec le Directeur, vous intervenez en totale autonomie sur le secteur de : Montrond Les Bains (42) et alentours Ce job est fait pour vous si : Vous pensez que l'humain est au cœur de notre métier !! Le travail ne vous fait pas peur :) Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes ponctuel et courtois Vous avez le goût du service et de la qualité. La tribu du propre vous propose un CDI temps partiel Les missions : Prestations classiques : Entretien courant des locaux Nous privilégions : - Un cadre de travail favorable à l'épanouissement de nos salariés - Un accompagnement pour évoluer - Un parcours de formation - Une ambiance agréable - Votre bien-être est notre priorité, nous sommes disponibles et joignables chaque jour ou presque (sauf le dimanche ;) Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, rejoignez notre tribu et envoyez vite votre cv avec plaisir ! (Pour connaitre nos valeurs et notre politique sociale : venez visiter notre site internet www.naoki-proprete.fr) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ à 13,17€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Manutentionnaire F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie recrute pour un de ses client basé à Feurs , des manutentionnaires sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission : - La découpe de carcasse animale. - Emballage des produits. - La préparation de la viande. - Le tranchage de la viande. - L'étiquetage des produits. - La préparation des commandes. Les produits sont d'origine bovine. Taux horaire: 11EUR88. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Vous cherchez un poste où vous pourrez allier compétences techniques et talents de manager ? En tant que Chef d'Équipe de Nuit, vous serez un pilier de notre production et jouerez un rôle essentiel dans la coordination de votre équipe et l'atteinte de nos objectifs. En tant que Chef d'Équipe de Nuit, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de votre atelier. Vous serez en charge de : Organisation et production : - Assurer la continuité et l'optimisation des flux de production sur votre équipe. - Suivre et analyser les indicateurs de performance et de production. - Transmettre les consignes entre les postes pour garantir une communication fluide. - Effectuer des reportings réguliers auprès du responsable de secteur. - Remplacer ponctuellement les opérateurs en cas d'absence pour garantir la continuité de l'activité. - Superviser l'ouverture et la fermeture de l'atelier (gestion des accès et des énergies). - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus et la production. Management opérationnel : - Encadrer une équipe d'environ 15 personnes : organiser les tâches, attribuer les missions et s'assurer de leur réalisation. - Réaliser les entretiens individuels d'évaluation et professionnels de vos collaborateurs. - Identifier les besoins en formation de l'équipe et les transmettre au service RH. - Participer activement au recrutement et intégrer les nouveaux membres de l'équipe. - Sensibiliser et veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Pour ce poste, nous recherchons une personne opérationnelle, polyvalente et techniquement habile, capable d'évoluer entre le management et des interventions techniques si nécessaire. - Vos atouts : - Expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel. - Compétence technique et capacité à intervenir ponctuellement sur les postes de production. - Bonne maîtrise des outils informatiques pour le suivi et l'analyse des indicateurs. - Excellente capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement. - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Habilitations électriques (niveau 1 minimum) seraient un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Intégrez une entreprise dynamique tournée vers l'innovation et la performance. - Jouez un rôle stratégique dans une structure qui valorise l'autonomie et les initiatives. - Bénéficiez d'un environnement où les idées d'amélioration sont valorisées et mises en œuvre. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission : - La découpe de carcasse animale. - Emballage des produits. - La préparation de la viande. - Le tranchage de la viande. - L'étiquetage des produits. - La préparation des commandes. Les produits sont d'origine bovine. Taux horaire: 11€88. Description du profil : Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Notre client est un groupe spécialisé dans la maroquinerie pour les grands noms du luxe. Il compte 6 sites de production en région Auvergne-Rhône-Alpes et plus de 1 000 collaborateurs. Grâce à un savoir-faire artisanal d'excellence et une organisation industrielle performante, il garantit une fabrication de qualité irréprochable, gagnant la confiance des maisons les plus prestigieuses. Ses valeurs sont axées autour de la recherche de l'excellence, la satisfaction clients, la culture du travail de haute qualité. Le management s'articule autour de l'engagement, l'adaptabilité, le respect et la compétence.Dans le cadre de son développement, nous l'accompagnons dans la recherche de son Approvisionneur/Planificateur (F/H) pour assurer l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication des produits finis dans un environnement multisite. Rattaché(e) au Responsable Planification, vous serez basé(e) sur le site de Feurs avec des déplacements réguliers à prévoir en région. Vos principales responsabilités : **Pilotage de l'approvisionnement produit : - Piloter l'approvisionnement pour les ateliers. - Suivre les flux, livraisons, et stocks avec les fournisseurs. - Animer les équipes internes pour garantir le taux de service. - Anticiper les débuts et fins de production. - Coordonner les inventaires chez les fabricants. **Pilotage de la charge/capacité : - Piloter la charge capacité des principaux fabricants en lien avec la planification. - Suivre heures livrées, fermetures, et anticiper les transferts. - Développer la relation fournisseur en assurant le suivi des délais, de la qualité, et des plans d'actions. - Garantir les démarrages et fins de production pour sécuriser livraisons et coûts. Pourquoi les rejoindre ? Vivre l'excellence : Évoluez dans un environnement stimulant où l'excellence, la rigueur et la créativité sont les clés du succès. Un savoir-faire d'exception : Chaque création incarne l'art du Made in France, alliant tradition et innovation pour satisfaire les exigences des marques les plus prestigieuses. Un impact direct : Contribuez à façonner l'avenir de la maroquinerie haut de gamme en participant à des projets stratégiques, et en travaillant dans des ateliers où chaque pièce est un chef-d'œuvre.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Passionné(e) par l'excellence et le luxe ? Prêt à rejoindre une entreprise où chaque projet incarne la haute qualité ? Ce poste est pour vous !
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de Commissariat aux Comptes à taille humaine à Feurs. Il possède de beaux mandats et il est proche à la fois de ses clients et de ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance , il recherche un auditeur senior. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un Chef de mission, vous intervenez sur des mandats variés pour tout type d'industrie. Vous êtes amenés à traiter les cycles, à rédiger les notes de synthèse mais aussi les rapports. Par ailleurs, vous pouvez être amené à encadrer votre équipe d'auditeurs en fonction de vos compétences. Description du profil : Titulaire d'un Master CCA, du DSCG ou d'une École de Commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ces client un affûteur,H/F Notre client : - PME en pleine expansion - Fortement implanté sur la Plaine du Forez - Souhaite renforcer ses équipes pour répondre à une demande de plus en plus élevée Ta mission : - Travail manuel, manutention et port de charges - Travail avec commande numérique (débutant accepté) Ton profil : - Tu as envie d'apprendre - Tu as de bonne capacité manuelle - Tu es autonome - Tu aimes le travail en équipe Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5%- - Salaire évolutif - Travail en journée - Formation au métier - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Clara, la team Temporis ! Pour postuler : et/ou On t'attend avec impatience
Vous souhaitez accomplir de nouveaux défis professionnels ? Alors contactez nous ! Aquila RH Montbrison ? Une agence indépendante et vitaminée ! Notre équipe dynamique prend le temps de vous recevoir en entretien autour d'un café, afin de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre mission est de vous voir épanouie au travail et pour cela, nous sommes tout ouï face à vos attentes. Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement, j'ai été mandatée par un client basé sur la plaine de Forez pour recruter un Carrossier Peintre expérimenté.La réputation de qualité de son service exige une personne possédant une expérience significative, de la minutie et une expertise approfondie pour répondre aux attentes de sa clientèle. Vos missionsSous la direction du chef d'atelier, voici les responsabilités qui vous seront confiées : . Maîtriser les étapes clefs : ponçage, apprêt, montage de teinte, et marouflage pour des finitions impeccables.Appliquer la peinture avec précision et expertise. Redresser la structure pour des résultats conformes aux standards de qualité.Participer aux opérations mécaniques. Si vous êtes passionné par le domaine de la carrosserie et de la peinture, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité prime, envoyez nous votre CV à l'adresse ou contactez nous Rejoignez nous chez Aquila RH Montbrison pour une carrière enrichissante ! Pré-requisPermis B - Votre motivation pour le poste construira votre expérience de demain ! Profil recherchéCAP carrossier peintre - minimum de 4 ans d'expérience. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 15 € par heure
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Nous sommes une entreprise à taille humaine, nous nous entraidons, nous écoutons, nous conseillons, et surtout nous nous épanouissons tous ensemble. Notre métier ? Nous proposons nos conseils et notre expertise à nos clients, parmi lesquels comptent de très grands groupes ! Justifier de 1 an d'expérience en tant qu'infirmier de bloc opératoire. Fonctions : * Accueillir, contrôler l'identité du patient * Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions * Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée * Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité * Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie * Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé * Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle * Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur * Prévoir, organiser le matériel en anticipant les différents temps opératoires * Maîtriser l'habillage chirurgical * Préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale * Maîtriser les techniques opératoires de chaque activité * Garantir les conditions d'asepsie * Evaluer et compter les textiles * Réaliser le pansement * Participer à la remise en état des salles d'opération en respectant les procédures d'entretien des locaux * Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation : - Tri - Décontamination - Traçabilité * Evacuer les déchets et le linge souillé PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État Infirmier de Bloc Opératoire ou des mesures transitoires, vous justifier d'une expérience significative de 1 an minimum Personnalité : Nous recherchons des personnes prêtent à se lancer dans une nouvelle aventure
Smart Santé Conseil accompagne les structures de santé dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou réglementaire. Nous sommes spécialisés dans le secteur Santé. Nos Experts Santé et nos Consultants Stratégie, travaillent conjointement sur chacun de nos projets, afin de répondre le plus efficacement aux problématiques de terrain.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur Responsable, et intégré(e) au comité de direction, vous assurez la rentabilité et le développement des points de vente restauration, bar et loisirs (dance floor et bowling) de l'établissement, dans le respect du cahier des charges du casino, des réglementations en vigueur ainsi que des procédures et valeurs JOA. Vous coordonnez les opérations évènementielles en collaboration avec les chefs de service concernés. Dans le cadre de votre département F&B, vous gérez notamment : * Le pilotage de l'activité : maîtriser et suivre le budget du département ; optimiser la politique d'achats et de gestion des stocks ; atteindre les objectifs de ratio et de coût matière. * Le développement du chiffre d'affaires : identifier les opportunités de développement ; proposer et mettre en oeuvre des animations et des actions commerciales ; améliorer la rentabilité du département. * La satisfaction client : organiser l'activité des points de vente pour répondre aux besoins des clients ; être porteur des valeurs et de la stratégie du Groupe ; rechercher continuellement l'amélioration de l'expérience client (analyse des enquêtes clients et des avis sur les réseaux sociaux) * Le management des équipes (5 chefs de service et une équipe de 35 collaborateurs au global) : définir et optimiser les plannings en fonction de l'activité et des besoins, communiquer sur les objectifs de l'établissement et du Groupe, faire respecter les règles et procédures en vigueur. * Le suivi des actions commerciales : définir les objectifs en collaboration avec l'équipe commerciale, suivre les indicateurs de performances (chiffre d'affaires, marge...) et assurer la prise en charge du client sur l'exploitation pour respecter la qualité de service attendue. * La réglementation : garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et de la réglementation du travail, faire appliquer les consignes en matière de sécurité des biens, des fonds et des personnes. Profil recherché: Ce qui vous caractérise : * Vous avez une solide expérience réussie, d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du loisir. * Volontaire, entreprenant(e) et doté(e) d'un vrai sens commercial, vous mettez en place les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs. * Manager de terrain, vos qualités de leader sont reconnues et vous permettent de fédérer votre équipe. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Bienvenue au casino JOA de Montrond, où l'expérience professionnelle prend une toute nouvelle dimension avec : * Une rémunération attractive comprenant un salaire mensuel fixe sur 13e mois, une prime sur objectifs annuelle et une prime de participation, * Des heures de nuit valorisées à partir de 21h, * Un accord de pénibilité garantissant cinq week-ends de repos par an en dehors de vos congés payés, * Des avantages en matière de mutuelle et de prévoyance, vous assu...
C'est à l'agence de Boën sur Lignon que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama. Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous cherchez à réveiller le super éducateur spécialisé qui sommeille en vous ? Vous êtes un explorateur de solutions, un inventeur de sourires et un bâtisseur d'avenirs prometteurs ? Alors, continuez à Domino RH met en exergue une opportunité de révéler votre superpuissance à Feurs ! Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour un poste temporaire à vocations artistiques, pédagogiques et empathiques. Vos missions (si vous les acceptez) seront de : - Accompagner les personnes, prioritairement les enfants et adolescents, confrontées à des difficultés d'intégration sociale en stimulant leurs compétences et leur autonomie. - Elaborer des activités éducatives propices à l'éveil, l'épanouissement et la réalisation de soi. - Faire preuve de créativité, de patience et de compréhension pour faire face aux situations complexes tout en apportant des réponses appropriées. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, et même si la cape et le masque ne sont pas obligatoires, votre sensibilité aux problèmes sociaux, votre empathie naturelle et la volonté farouche d'aider les autres seront grandement appréciées. L'expérience sur un poste similaire est bien entendu un plus. Chez Domino RH, votre différence compte autant que votre expertise. Depuis 24 ans, nous croyons au super pouvoir de la diversité et de l'inclusion. Nous considérons chaque talent comme une ressource précieuse et nous nous engageons à vous accompagner au mieux dans votre parcours professionnel. Faites partie de notre ligue de super-héros de l'éducation et rejoignez-nous pour transformer le monde un sourire à la fois. Cher(e) super-éducateur(trice) spécialisé(e), votre mission commence ici.
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans la conception et l'installation de charpente métallique, un Dessinateur charpente métallique (H/F) en CDI. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Concevoir les plans et apporter des modifications aux plans d'exécution des chantiers - Animer les réunions - Veiller au respect du cahier des charge défini avec le client - Rédiger les documents techniques - Assurer la communication avec les fournisseurs sur les produits - Respecter les délais Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire proposé se situe entre 24 et 36KEUR bruts annuels. Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de la construction métallique et/ou bardage/couverture. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste équivalent. Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur Un bon relationnel est de mise Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception
Description du poste : Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 10000 salariés, réalise un CA de 600M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil.) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement). L'entreprise NICOLLIN recherche un agent d'entretien (H/F) pour le client Carrefour Feurs (42) Taches à effectuer :***Nettoyer les sols, espaces communs et sanitaires * Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon * Dépoussiérer les surfaces * Vider les corbeilles * Assurer l'hygiène et désinfection des locaux * Entretenir le matériel de nettoyage * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Compétences :***Dynamique * Disponible * Motivée * Permis B Ce que nous proposons :***Salaire : 12.13€ Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :***Rejoindre un groupe qui ne cesse de se développer * Intégrer des équipes dynamique * Rejoindre une entreprise avec un esprit familial GNB
L'agent d'exploitation de la STEP est chargé de l'exploitation et de la maintenance de la station d'épuration (STEP de type boues activées de 25 500 équivalents habitants avec une presse à vis), et du fonctionnement d'ouvrages annexes. La nouvelle station dépuration a été mise en service en 2023. QUELLES MISSIONS ? - Assurer le fonctionnement régulier des équipements, tenir les cahiers de bord et le manuel dautosurveillance, - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements : maintenance préventive et curative ; maintenance mécanique ; maintenance électrique ; entretien et maintenance en état de fonctionnement des ouvrages épuratoires, - Assurer en temps réel et dans le cadre de l'astreinte les interventions nécessaires en cas d'incidents de fonctionnement de l'installation, - Assurer l'exploitation et la maintenance de postes de relevage et des déversoirs dorage sur le réseau, - Gérer lévacuation des boues produites, - Analyser les eaux entrées / sorties afin de conclure à des bilans analytiques selon les normes en vigueur et interpréter des résultats pour optimiser le bon fonctionnement de la station dépuration, - Aviser et rendre compte au responsable, - Vérifier le bon déroulement du traitement et ajuster les paramètres de fonctionnement de linstallation, - Assurer le lien avec les services de létat (Police de leau, Mage, Agence de leau, DDPP ), - Vérifier le bon niveau d'approvisionnement des stocks, des matériels et fournitures.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à proximité de Lyon, deux kinésithérapeutes (f/h) pour le service neurologie. A partir du 2 décembre jusqu'au 31/03/2024. Possibilité de période plus courte. Le secteur semi-rural offre tranquillité et facilité de stationnement, il y a à proximité, Lyon, St Etienne, le parc du Pilat, et si vous avez envie de profiter des Alpes le week-end c'est à environ 2h. L'équipe de rééducation et réadaptation est composée de 12 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 enseignants APA, d'orthophonistes, de psychomotricien(ne)s, de brancardiers, de diététicien(ne)s. Cette équipe travaille également en lien avec les neuropsychologues. Vous interviendrez le service neurologie ou orthopédie. Le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de logement en appartement partagé, convention salariale intéressante. Salaire de base 2520 euros + ancienneté + prime + 10 % de cp et 10 % d'indemnité de fin de contrat Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au . A bientôt.
Description du poste : L'agence Actual Feurs recherche activement un(e) Paysagiste Terrassier (H/F) passionné(e) par les travaux paysagers et l'entretien d'espaces verts. Si vous êtes expérimenté(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique de 5 à 10 personnes, ce poste est fait pour vous. En tant que Paysagiste Terrassier (H/F), vos missions consisteront à réaliser des travaux de terrassement en conduisant une pelle (Caces B1 requis) et à effectuer divers travaux paysagers tels que l'élagage et la taille chez des particuliers. Il est également essentiel d'avoir des habilités manuelles polyvalentes. Permis C demandé. Ce poste en CDI sur une base de 35h/semaine vous offre la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant, avec des horaires de travail de 8h à 16h30 et un vendredi par mois non travaillé. Secteur : poste situé à 10 km de Feurs, 15 km de Montbrison et 30 km de Saint-Etienne. Votre rémunération, à définir selon votre profil et votre expérience, sera complétée par des indemnités repas de 9.90EUR. Si vous souhaitez tenter l'aventure, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée chez Actual Feurs ! Description du profil : Nous recherchons un(e) paysagiste terrassier (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du paysagisme. - Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de terrassement et de nivellement. - Compétences requises : Capacité à lire des plans, autonomie dans l'exécution des tâches, rigueur et précision.
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour une société industrielle spécialisée dans la production de pièces chaudronnées, un Dessinateur (H/F) en CDI. Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser les plans et les schémas - Préparer les documents techniques (nomenclatures) - Vérifier la faisabilité des projets - Effectuer les relevés dimensionnels - Gérer la conception des pièces Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire associé se situe entre 28 et 36KEUR bruts annuels. Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous bénéficiez d'une formation supérieure en Conception de Produit Industriel et/ou chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Savoir-être : Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception Compétences en chaudronnerie
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques unitaires, un Dessinateur (H/F) en CDI. Au sein de ce poste, les missions seront les suivantes : - Conceptions mécaniques complexes en 2D et 3D - Calculs de dimensionnements - Suivi de fabrication atelier - Création d'un dossier technique (notices, nomenclatures) - Etre l'interface entre les clients et l'entreprise Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire proposé se situe entre 25 et 36KEUR bruts annuels. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Issu d'une formation BAC+2 en conception. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception type AUTOCAD. Bonne connaissance en mécanique. Savoir être : Vous êtes rigoureux, polyvalent et organisé. Vous appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, nous l'accompagnons dans la recherche de son Approvisionneur/Planificateur (F/H) pour assurer l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication des produits finis dans un environnement multisite. Rattaché(e) au Responsable Planification, vous serez basé(e) sur le site de Feurs avec des déplacements réguliers à prévoir en région. Vos principales responsabilités : **Pilotage de l'approvisionnement produit : - Piloter l'approvisionnement pour les ateliers. - Suivre les flux, livraisons, et stocks avec les fournisseurs. - Animer les équipes internes pour garantir le taux de service. - Anticiper les débuts et fins de production. - Coordonner les inventaires chez les fabricants.***Pilotage de la charge/capacité : - Piloter la charge capacité des principaux fabricants en lien avec la planification. - Suivre heures livrées, fermetures, et anticiper les transferts. - Développer la relation fournisseur en assurant le suivi des délais, de la qualité, et des plans d'actions. - Garantir les démarrages et fins de production pour sécuriser livraisons et coûts. Pourquoi les rejoindre ? Vivre l'excellence : Évoluez dans un environnement stimulant où l'excellence, la rigueur et la créativité sont les clés du succès. Un savoir-faire d'exception : Chaque création incarne l'art du Made in France, alliant tradition et innovation pour satisfaire les exigences des marques les plus prestigieuses. Un impact direct : Contribuez à façonner l'avenir de la maroquinerie haut de gamme en participant à des projets stratégiques, et en travaillant dans des ateliers où chaque pièce est un chef-d'œuvre. Description du profil : Formation : Diplôme Bac +4 ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en Supply Chain. Expérience : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multisite. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes ERP et d'Excel, avec une capacité à exploiter ces outils pour optimiser la gestion des flux et des données. Qualités relationnelles : Solides aptitudes au travail en équipe et à la négociation, vous savez établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs. Proactivité et organisation : Autonome, vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et de prise d'initiative.
Nous recherchons pour notre magasin Welcom de Feurs (42), notre nouveau vendeur (H/F). Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer la relation client - Conseiller et vendre des produits et services - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne - Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 612€ - 27 000€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution
Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et i...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.L'agence Start People Andrezieux, recrute pour son client un mécanicien agricole H/F en CDI. POSTE :Mécanicien agricole (H/F)Dans le cadre de votre poste vous serez en charge de la maintenance des engins agricoles (montage mécanique) ainsi que la préparation du matériel neuf ou d'occasion conformément à la demande du client. CDI 40h/semaine Horaires : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 du lundi au vendredi + astreinte 1 samedi/3 Salaire : 200€ brut mensuelPROFIL :Vous avez une appétence pour le milieu agricole, vous disposez de connaissances mécanique, électrique, électronique et hydraulique ?Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une structure ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Chez Aquila RH Montbrison, nous prenons le temps de vous écouter et de vous accueillir pour vous proposer les meilleures missions en adéquation à vos attentes. Grâce à notre équipe pleine d'énergie, plus besoin de stresser, nous sommes là pour vous. Notre objectif : mieux vous connaître pour mieux vous satisfaire. Plus besoin d'attendre, nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Je me présente Emmanuelle de l'agence AQUILA-RH, agence de recrutement spécialisée dans le secteur du bâtiment.Malgré la simplicité apparente du métier de maçon, il requiert en réalité des compétences techniques approfondies et une connaissance pointue du domaine. C'est pourquoi je recherche pour mon client un(e) professionnel(le) aguerri(e), capable de travailler de manière autonome et d'apporter un soutien précieux à certains de ses employés en phase d'apprentissage. Vos missionsNous attendons de vous que vous accomplissiez les tâches suivantes : Expertise dans les techniques de maçonnerie telles que le coffrage, le moulage, le ferraillage, ainsi que la réalisation de pièces en béton armé ou en plâtre.Utilisation professionnelle de diverses résines et mortiers, tels que la chaux grasse, la chaux hydraulique et le plâtre.Lecture précise des plans, avec un traçage et un repérage méticuleux. Votre emploi du temps est basé sur une semaine de 35 heures, avec des journées de travail de 9 heures du lundi au jeudi. Le salaire proposé se situe entre 12.50€ et 13€.N'hésitez pas à contacter notre agence Aquila RH pour obtenir de plus amples informations. Vous pouvez me joindre ou par email à . Pré-requisPermis B pour se rendre sur les chantiers. Profil recherchéMinimum de 5 ans d'expériences dans la maçonnerie Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 13 € par heure
Recherche agent H/F pour des prestations de nettoyage dans un hypermarché. CDI, 3H le dimanche de 07H00 à 10H00 Possibilité de cumuler avec un second poste 05H00 par semaine pour du nettoyage tertiaire : du mardi au vendredi de 18H00 à 19H00 et le samedi de 12H30 à 13h30 Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV le plus rapidement possible. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société industrielle locale, un Chef d'atelier (H/F) en CDI. Vous intervenez dans la gestion de l'atelier de production. Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Elaborer le planning et répartir les différentes tâches auprès des équipes - Veiller au respect des consignes de production et de sécurité - Gérer les stocks - Optimiser la production et améliorer les coûts - Participer aux propositions de solutions d'amélioration - Contribuer au développement professionnel de vos collaborateurs Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 30 et 45KEUR bruts annuels. Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation minimum Bac+2 en gestion de production industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : Compétences en gestion d'un atelier Respect des normes et procédures Savoir être : Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour notre client, une enseigne de distribution, un Chef de rayon (H/F) en CDI. Vous participez à l'animation de vos rayons affectés au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les stocks - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Négocier les marges avec les fournisseurs - Sélectionner les produits selon les tendances actuelles - Réceptionner la marchandise - Réaliser des opérations promotionnelles - Participer au recrutement de collaborateurs - Superviser son équipe et leur attribuer des objectifs - Réaliser un reporting régulier - Veiller au respect de la propreté des rayons Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera entre 25 et 32K euros bruts annuels. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Vente/Commerce/Distribution. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : Management d'une équipe. Capacités d'organisation. Savoir-être : Motivé et rigoureux, vous avez le sens du relationnel. Vous êtes à l'écoute de votre équipe.
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans la confection textile, un Chef d'équipe de production (H/F) en CDI. Vous intervenez en supervision d'une équipe d'opérateurs. Pour ce faire, vous devrez : - Former les nouvelles recrues - Gérer les tâches administratives liées à la production - Suivre la production - Réaliser de la prévention pour le respect des règles de sécurité (EPI, etc.) - Animer des réunions - Participer à la mise en place des actions d'amélioration continue Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 28 et 40KEUR bruts annuel. Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous justifiez d'un diplôme type BAC +2 en gestion de production industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Savoir être : Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel. Savoir-faire : Connaissances solides en production industrielle Maîtrise de l'outil informatique
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ces client un débiteur,H/F Notre client : - PME en pleine expansion - Fortement implanté sur la Plaine du Forez - Souhaite renforcer ses équipes pour répondre à une demande de plus en plus élevée Ta mission : - Tu es à l'aise avec le matériel de découpe du métal - Tu sais alimenter des tubes et profilés selon l'épaisseur requise Ton profil : - Tu as ton CACES pont roulants, le CACES 3 est un plus - Tu es minutieux - Tu es polyvalent( e ) - Tu es autonome Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5%- - Salaire évolutif - Secteur d'activité en pleine essor - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Clara, la team Temporis ! Pour postuler : et/ou On t'attend avec impatience
Description du poste : Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Expérience exigé Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents :Braseur (F/H) poste en journée ou posté. Missions : * Régler la machine, effectuer des réglages manuels * Lancer le cycle automatique * Durant tout le cycle, contrôler le bon fonctionnement de la machine et veiller à la qualité (surveiller le process) . * Badger les opérations et renseigner la feuille de production * Effectuer des opérations spécifiques (alimentation de la machine en pastilles, maintenance de premier niveau) ... Description du profil : Profil : - Rigoureux - Autonome - Assidu Connaissances professionnelles essentiellement pratiques : réglages commandes numériques et réglages manuels Savoir utiliser des appareils de contrôle : palmer, comparateur de voie... Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Adéquat, Simplement pour vous !
POSTE : Comptable Général St André le Puy H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à SAINT ANDRE LE PUY (42), est une entreprise industrielle, spécialiste des flexibles de freins hydrauliques. Saisissez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Comptable général (F/H) à l'optimisation de notre gestion financière ? Au sein d'un département financier, rattaché(e) à un responsable, votre mission globale sera de garantir la tenue régulière et conforme des comptes de l'entreprise. Vos missions seront : Saisie des écritures (OD et autres) Révision des comptes Suivi du cut-off comptable mensuellement Déclarations fiscales (TVA, IS, DAS2) Etablissements des bilans et liasses fiscales (en fonction du profil, cela peut porter uniquement sur la préparation) Suivi des assurances Ecritures IFRS Suivi juridique La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat : Intérim Durée : 12/mois en intérim Salaire : entre 37000 et 42000 Euros/an Télétravail partiel possible Ordinateur professionnel Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Nous recherchons un(e) Comptable Général (F/H) présentant un excellent sens de l'organisation et une solide expérience du travail en équipe. - Compétence principale impérative : préparation précise et rigoureuse des bilans et liasses fiscales - Une expérience avérée de 5 ans minimum en comptabilité générale est primordiale - Capacité à suivre les aspects juridiques et les assurances avec sérieux et diligence - Diplôme requis : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou expérience équivalente fortement préférable. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Comment votre expertise de Technicien de maintenance (F/H) peut-elle transformer notre équipe ? Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance : - Assurez la maintenance de notre parc machines avec une expertise en mécanique, pneumatique et électrique - Effectuer des diagnostics précis et rapides pour minimiser les temps d'arrêt des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement continu des machines - Assurer la maintenance corrective pour corriger rapidement les dysfonctionnements identifiés - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les performances des machines - Documenter toutes les interventions effectuées pour assurer un suivi rigoureux et précis Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: selon le profil - Horaire en 2*8 : 4h12h/12h-20h Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) capable d'assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements avec expertise et dévouement. - Expertise confirmée en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité - Diplôme en maintenance industrielle (BAC+2) ou équivalent exigé - Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un poste similaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et nos consultantes vous contacterons pour valider votre candidature.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous assurerez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettrez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Il s'agit de contrat de vacation. L'établissement fonctionne en journée ou nuit de 12h. Le salaire et les primes sont fixés selon la convention collective de l'établissement. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme Aide-soignant pour prétendre à ce poste. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers.) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Identifier les signes et le degré de la douleur - Techniques de manipulation du patient
