Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Léger-lès-Paray située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Léger-lès-Paray. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - ST YAN, 71 - Digoin ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une maroquinerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de vêtements de marque partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Dans le cadre de remplacement pour les mois de Juillet et d'Aout, nous recherchons un agent d'accueil (H/F) Vos missions : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique -Vous gérez le standard téléphonique de 4 lignes -Travaux administratifs Vous devez connaitre le secteur d'activité. Une période de mise en situation professionnelle préalable au recrutement sera mis en place. Date de prise de poste : 21/07 au 29/08 *******Vous devez impérativement être disponible sur toute la période********* Durée de travail hebdomadaire de 24h. Vous travaillez en horaires coupés certains jours : lundi 8h-12 mardi 9h-12h et 13h30-17h30 mercredi 9h-12h jeudi 9h-12h vendredi 8h-12h et 13h30-17h30
Adecco Digoin, un préparateur/trice de véhicule d'occasion dans un garage. Au quotidien, vos principales tâches seront : Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité avec la commande, - contrôle de l'état du véhicule, - préparation esthétique du véhicule, - utiliser et suivre la gamme de préparation, - assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation, - assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue - assurer réparation pour mise à la vente. Mission sur long terme. Ce poste nécessite d'être passionné(e) par l'automobile. Rigueur, et minutie vous permettront d'assurer une livraison parfaite et d'offrir une excellente qualité de service. Etre titulaire du permis B
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Votre mission principale est de participer au bon fonctionnement du service restauration , en préparant et en entretenant le matériel et les locaux. Description des activités : -Acheminer les chariots de vaisselle propre au niveau des services -Nettoyage chariots de verres et carafes et des chariots bain marie et chariots chauds -Préparation de fournitures a petit déjeuners -Traitement plonge de la cuisine -Mise en place du couvert en salle a manger -Préparation de chariots du midi (pain, vin, etc...) -Acheminement des chariots dans les étages -Traitement de la vaisselle des résidents -Nettoyage des chariots de vaisselles, des locaux et du matériel -Prévenir des dégradations et petit travaux a effectuer -Réalisation des post-traitements et traitement des emballages et produits bruts -Renseigne les documents de traçabilité -Service en salle Hygiène et sécurité : -Applique et respecte les procédures du service en hygiène alimentaire (Plan de maitrise Sanitaire, HACCP, Plan de nettoyage) -Utilise des matériels et produits d'entretien professionnels en garantissant sa sécurité au travail -En cas de détection de non-conformité prend les mesures utiles et alerte un responsable Temps de travail : - 35h/semaine - Horaires de travail: matin 7h-14h50/soir12h45-20h15 - Manutention et port de charges lourdes < a 25kg (port de matériels, déménagement mobilier) Autres: - Manipulation de produits détergents - Poste sujet a salissures - Contraintes particulières liées a l'environnement (chaud, froid.) - Port de vêtements professionnels appropries - Organise son travail en fonction des consignes orales ou écrites du responsable cuisine Savoir-faire - Utiliser les techniques gestes et postures - Connaitre, savoir appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien) - Connaitre !'organisation d'une cuisine - Précision et rapidité des gestes - Evaluer l'état de propreté des surfaces - Travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissances - Méthode HACCP, hygiène (générale et alimentaire), PMS - Hygiène et sécurité - Gestes et postures manutention - Normes, règlements techniques et de sécurité - Connaitre le statut de la fonction publique hospitalière - Connaitre !'organisation et le fonctionnement d'un EHPAD Qualités professionnelles - Etre organise, rigoureux, méthodique, ponctuel - Capacités d'adaptation, réactivité - Esprit d'équipe
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour le secteur de Paray le Monial, Macon et Tournus. Un véhicule de service est mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. PROFIL: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain
MISSIONS : - Permettre à la personne malade de vivre une hospitalisation au mieux et préparer sa sortie dans la plus grande autonomie possible - Donner aux familles les moyens d'assumer la situation APTITUDES REQUISES : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Social - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les équipes soignantes - Expérience souhaitée DUREE DU CONTRAT - SALAIRE : - CDD 3 mois à pourvoir de suite avec évolution de la quotité possible - Salaire minimum mensuel brut pour un mi-temps : 1172.69 euros (à revoir selon expérience, et quotité de travail)
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PARAY LE MONIAL, (71) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Vous êtes en charge de réaliser toutes les opérations suivantes: mise en place, plonge, entretien du poste de travail, préparations froides (entrées et desserts) et dressage des plats. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours et demi de repos variables dont un jour et demi consécutif. Vous devez avoir soit le CAP cuisine ou une première expérience sur ce type de poste. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé et notre Foyer de Vie, une personne pour des remplacements. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Éducatifs et Sociaux, de Moniteurs Éducateurs, d'Éducateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social souhaité ou souhait de découvrir le secteur - Expérience dans le secteur du handicap souhaité CDD à partir du 11/04 au 24/04 - renouvelable week-end du 12 et 13/04 travaillé
Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, un cuisinier en collectivité (H/F). Vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse : - préparation des produits et réalisation des plats, - préparation viandes, poissons, desserts - cuisson des viandes, - décoration des plats Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois.
Le Pôle enfance SITEP de Paray le Monial recherche un(e) Moniteur Éducateur à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Vos missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe de l'antenne du DITEP de Paray Le Monial, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Comportement et de la Conduite, au sein de la structure mais également en milieu ordinaire (scolarité, famille). L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, comprenant deux modalités qui seront développées sur le service : Accueil de jour Suivi dit hors les murs, en milieu ordinaire Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant le maintien en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Expérience : souhaitée dans l'intervention auprès de public fragile Diplôme de Moniteur Educateur Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) ***Poste à partir du 14/04/2025*** Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à temps plein. Remplacement du 5 mai au 31 Août 2025. Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais - site de Paray le Monial-Charolles, La Clayette Expérience souhaitée en centre hospitalier même si pas de diplôme hospitalier
Le Centre Hospitalier de Paray le Monial emploie plus de 900 personnes dont une centaine de médecins.
Assistant(e) commercial(e) - CDD Vous cherchez une entreprise qui place l'humain au cœur de son activité ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier dans une structure qui valorise la coopération, l'engagement et l'impact positif ? Le Cèdre vous attend ! Votre mission : accompagner, conseiller, transformer ! Au sein de l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos adhérents du secteur établissements de tourisme pour les aider à mettre en place des solutions durables et adaptées à leurs besoins. Vos missions principales sont les suivantes : - Identifier les besoins des adhérents et leur proposer des solutions concrètes. - Les accompagner dans la mise en œuvre de leur plan d'actions. - Faciliter l'intégration des nouveaux adhérents et leur engagement dans notre groupement. Un terrain de jeu où chaque action compte ! Poste basé à Paray-le-Monial (71). CDD de remplacement (minimum 6 mois). Temps plein - Statut Agent de maîtrise en forfait jour (215 jours). Le profil idéal : et si c'était vous ? - Vous aimez le contact humain, vous avez un excellent sens du service. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de réactivité. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (CRM, bureautique). - Vous êtes à l'aise dans la relation client téléphonique - Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. - Vous avez une bonne connaissance des process commerciaux, vous maîtrisez les techniques de vente à distance : détection de besoin, travail des solutions à apporter. Quelle que soit votre formation, vous avez une première expérience réussie dans le développement commercial et avez la volonté d'apprendre et de progresser ! Ce que nous vous offrons Une rémunération attractive selon expérience, incluant : - Une rémunération fixe brute mensuelle comprise entre 2 400 et 2 600 €. - Intéressement/participation : selon conditions en vigueur et conditionné à 3 mois de présence dans l'entreprise. - Avantages : plan épargne entreprise abondé à 300%, couverture santé performante, des actions portées par le COS. Expliquez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre site web : https://www.lecedre.fr/recrutements/
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,02 à 18,7 euros (incluant CP & préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Production en Abattoir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage, Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies. Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place Respecter les règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité Réaliser le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Horaires : 4h30-12h du lundi au vendredi Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Aucune expérience exigée, nous vous formons sur site !
Nous sommes une filiale du groupe Coopératif SICAREV comprenant 2265 collaborateurs, acteur reconnu du marché agroalimentaire de la viande, au service d'une agriculture et d'une alimentation responsable. Depuis plus de 50 ans, nous avons pour mission de valoriser et de promouvoir les productions de nos éleveurs adhérents. L'entreprise CHAROLLAIS VIANDES est spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Dans le cadre de remplacement congés (15 jours en mai, 15jous en juillet, et 3 semaines en août) - Travailler en autonomie avec des textures modifiées à partir de produits frais - Réceptionner les commandes - Produire environ 70 repas le midi (dont 20 en portage) et 40 repas le soir. Vos horaires de travail : 6h/14h30 ou 6h/15h30, 4 jours par semaine. 1 week-end sur deux travaillés et 2 à 3 jours de repos consécutifs sur une période de 3 semaines. Vous justifiez d'une expérience réussie en cuisine de collectivité.
Vous interviendrez au sein de l'établissement Service d'Aide par le Travail (ESAT) est un établissement médico-social chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT des Charmes accueille 88 Travailleurs Handicapés répartis sur nos différents ateliers (bois, lingerie, espace vert, entretien des locaux, sous-traitance, et mise à disposition en milieux ordinaires de travail) L'équipe pluri professionnelle est composée de 15 Moniteurs d'Ateliers répartis sur les différents ateliers. Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'une équipe au sein des ateliers - Elaborer les devis pour les clients - Planifier des commandes pour les clients - Gérer l'approvisionnement des matières premières - Rédiger les bons de livraison - Gérer les transports des matières premières et produits finis - Garantir le développement des compétences professionnelles des personnes accueillies - Créer des outils pédagogiques - Intervenir ponctuellement sur d'autres activités (espaces verts etc.) PROFIL - Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité - Vous attestez d'une connaissance des publics accueillis - Vous disposez de Capacité à transmettre les savoirs faires professionnels lors des accompagnements des Travailleurs Handicapés - Vous être autonome et aimez le travail en équipe CDD 1 mois reconductible Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71). Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à recrutement@pbesl.fr. Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Votre agence Proman Paray-le-Monial recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'édition de livres, un Cariste-Réceptionnaire (H/F), sur le secteur de Paray-le-Monial. Vos missions seront les suivantes : - Réception de marchandises, - Classement de produits, - Rangement de produits, - Palettisation, - Colisage, - Port de charges, - Manutention diverse, -Conduite d'engins de manutention (transpalettes, chariot élévateur...). Horaires : 8H-16H30 Profil recherché : Les qualités nécessaires pour occuper ce poste sont: minutie, dynamisme, rigueur et goût du travail bien fait. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine logistique-conduite d'engins. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Cèdre recrute un(e) Chargé(e) de suivi sédentaire Énergie - CDD (1 an) Vous êtes proactif(ve), désireux(se) de façonner votre propre trajectoire professionnelle au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez le Cèdre, groupement d'achat qui met l'économie au service de l'homme. Le coeur du poste. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos adhérents dans l'utilisation du marché dédié à l'univers d'achat de l'énergie "électricité et gaz naturel" et de suivre un portefeuille. - Vous bénéficierez d'une formation complète vous permettant d'acquérir une connaissance approfondie dans ce domaine particulièrement technique et en constante évolution. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e), sur un secteur dédié, afin d'assurer un accompagnement personnalisé. Cet accompagnement comprend la présentation de l'offre, l'apport de réponses techniques, l'appui auprès des fournisseurs, la gestion administrative courante du contrat. - Vous veillez au bon déroulement des relations entre toutes les parties prenantes (adhérents, fournisseurs et experts) pour garantir le respect des engagements contractuels. - Vous contribuez à l'amélioration continue du service à la fois sur le métier commun partagé par chaque chargée de suivi mais également sur les missions spécifiques en transverse de l'équipe qui vous sont confiées. Votre futur terrain de jeu : Poste basé à Paray-le-Monial (71) à pourvoir dès que possible. CDD de 1 an - Statut Agent de maîtrise en forfait 215 jours. Vos talents - Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, réactivité et d'un bon discernement pour apporter la meilleure réponse à nos adhérents. - Force de proposition, proactivité et capacité à vous adapter sont des atouts majeurs qui vous permettront de contribuer de manière significative à notre équipe. - Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, avec la capacité de pouvoir gérer avec succès les interactions positives tout comme les situations plus complexes. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Notre proposition Rémunération globale annuelle comprise entre 35 et 38 K€ selon expérience intégrant : - Rémunération brute annuelle comprise entre 27 et 30 K€. - Intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire - Avantages sociaux : abondement annuel à 300 % sur PEE, contrat santé intéressant, cartes cadeaux Noël et rentrée scolaire, etc. Vous êtes intéressé(e) ? Expliquez nous pourquoi ! Nous sommes impatients de recueillir votre candidature motivée ! Faîtes-vous connaître et rejoignez notre entreprise www.lecedre.fr/recrutements/
Groupement d'achat au service des structures chrétiennes (diocèses, écoles, abbayes, communautés, ...), des associations, des entreprises et des campings, le Cèdre fédère aujourd'hui plus de 8600 adhérents, partout en France.
Notre groupe compte à ce jour 14 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de PARAY LE MONIAL, nous recrutons des hôtes de caisse et d'accueil (H/F) CDI 35h. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil téléphonique et physique du client avec enthousiasme et bienveillance * Renseigner, conseiller et satisfaire le client * Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) * Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse * Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur * Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) * Constituer des dossiers de demande de financement * Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise
Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de la directrice adjointe, vous serez chargé entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : Mission d'organisation de ses services : - Encadrer et mobiliser deux équipes pluridisciplinaires (7 travailleurs sociaux +4 éducateurs) - Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail - Coordonner la mise en œuvre et le Suivi des Projets Personnalisés Individualisés des enfants et adolescents accueillis, en lien avec le Projet Pour l'Enfant du Département, - Suivre les partenariats et l'évaluation de la pertinence des projets et des services - Suivre la collaboration avec les familles et la mise en œuvre - Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers - Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies - Participer à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement et à sa mise en œuvre, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité. Mission de Management- Responsabilités : Par délégation du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif assure une fonction d'encadrement de nature hiérarchique et exerce un rôle de gestion et contrôle de ses services. Il est un conseiller technique et une personne ressource auprès de l'équipe éducative. Il fait en sorte que les équipes éducatives assurent pleinement leurs missions dans l'intérêt des jeunes accueillis et de leur famille. Il organise et coordonne en conséquence les actions du service, veille à la cohérence et à la mise en oeuvre du projet par rapport à l'action éducative d'ensemble. Mission de Protection : Accompagnement des jeunes confiés (8-21 ans) : piloter et superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels. Management des équipes : rôle d'appui dans l'accompagnement des jeunes, animation des réunions d'équipes. Contribution à l'équipe de direction dont il fait partie, relais permanent du directeur et de l'adjoint de direction, force de proposition pour l'évolution de l'établissement, Il s'assure de façon permanente, de la sécurité physique et morale des jeunes confiés à l'institution. A cet égard, il peut prendre toutes mesures provisoires, pour garantir leur protection. Sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif met en œuvre les procédures et conditions d'exercice de sa mission de protection auprès des enfants. Mission de transmission : Il transmet les informations de son service aux personnes compétentes dans un esprit de transparence, de construction et de rendu compte des évaluations de ses missions et services. Par son action, il représente la maison d'enfants et l'association. PROFIL Formation initiale d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social souhaitée. Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II. Expérience significative auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance et auprès de leur famille. Expérience de milieu ouvert serait un plus. Utilisation du logiciel de gestion des dossiers PROGDIS Salaire de base : 2322.06€ + primes conventionnelles + SEGUR + Astreintes. Reprise d'ancienneté valorisée. CC 51, coeff 507. Congés trimestriels; Récupération de jours fériés. Bénéfice d'un Comité d'entreprise + Mutuelle Poste basé secteur P ARAY LE MONIAL, avec déplacement sur le sud du département avec voiture de service à disposition. ************************************* Prise de poste envisagée : 01.06.2025************************************
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide à domicile chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 23 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des conseiller(e) en économie sociale et familiale pour le secteur de PARAY LE MONIAL, MACON ET TOURNUS. (voiture de service à disposition) Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Vos missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant le "traumatisme de la séparation "et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter un éclairage et accompagner sur la gestion quotidienne des ressources de la famille, en lien avec les besoins des enfants repérés préalablement - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité ; à élaborer des partenariats; évaluer son action et le projet des enfants et leur famille; à rendre compte de son action; à élaborer une pensée distanciée du terrain Prise de poste Mai - Juin
Le Pôle enfance DITEP de Paray-le-Monial recherche un Moniteur Éducateur (H/F). Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe de l'antenne du DITEP de Paray Le Monial, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Comportement et de la Conduite, au sein de la structure mais également en milieu ordinaire (scolarité, famille). L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, comprenant deux modalités qui seront développées sur le service : Accueil de jour Suivi dit hors les murs, en milieu ordinaire Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant le maintien en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Compétences/Profil : Diplôme de Moniteur Educateur Expérience souhaitée dans l'intervention auprès de public fragile et dépendant. Expérience et connaissance des troubles de la déficience intellectuelle et des handicaps associés. Connaissance en Communication Alternative. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Poste à pourvoir : 10 Mars 2025 Pour postuler, par mail : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Au sein d'une officine récemment transférée et robotisée, vous aurez en charge la préparation et la délivrance des médicaments en officine. Vous travaillerez à temps plein mais un temps partiel peut être envisageable. Travail du lundi au samedi matin, possibilité de travailler sur 4 jours. Le planning est à adapter en fonction de l'équipe (8 personnes). Salaire selon grille métier et expérience . Vous possédez impérativement un diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) en pharmacie pour compléter notre équipe. Pharmacie en évolution, patientèle fidèle, PDA. Projet de transfert en 2025.
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche dans le cadre d'un recrutement des Manipulateurs en Radiologie H/F pour renforcer les équipes d'un Centre Hospitalier pour un service d'IRM. Vos missions: Réaliser des examens d'IRM en appliquant les protocoles en vigueur. Accueillir et accompagner les patients tout au long de l'examen. Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les diagnostics. Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matériel. Respecter les normes de radioprotection et d'hygiène. Votre profil: Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DEMER) ou DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (IMRT). Expérience en IRM appréciée L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP),1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDI Temps Plein à Paray le Monial. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Salaire selon convention collective CCN66 Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Dans le cadre de la saison nous recherchons en contrat saisonnier à compter du 1er mai à fin octobre un adjoint de direction (H/F) Vos missions : * Gestion des Ressources humaines, recrutement, embauche, intégration, planning, émargement, fin de contrat * Supervision des Opérations : coordination entre les services de réception, d'hébergement, et de restauration. Optimisation des indicateurs de gestion (ratios, productivité, rentabilité). * Remplacement en réception en cas de besoin Veille au respect des réglementations HCR * Gestion des Achats et du Budget : Validation, et suivi des achats, Analyse du chiffre d'affaires et de son prévisionnel. Mise en place d'actions correctives si nécessaire * Expérience Client : Assister la réception à des demandes complexe. Élaboration et validation de devis; Gestion des éventuelles réclamations clients Votre profil : * Vous avez une formation en hôtellerie restauration, et une expérience significative dans ce domaine, * Vous attachez une grande importance à votre présentation * Vous êtes à l'aise à établir une relation courtoise et respectueuse avec la clientèle, et votre équipe * Vous parlez anglais, et/ou une langue étrangère * Vous êtes structuré(e), organisé(e) et minutieux(se) dans votre travail Les AVANTAGES du poste : + Un cadre de travail exceptionnel, hôtel rénové, et de taille humaine + Une entreprise familiale, une ambiance de travail agréable + 2 jours de repos garanti par semaine Salaire négociable en fonction de votre qualification et de votre expérience.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se) expérimenté Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits verriers, un agent de fabrication H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Alimentation des machines outils en plaque de verre - Découpe de panneaux de verres - Pliage de cadres et pose d'intercalaires isolants - Contrôle visuel et nettoyage des vitrages - Chargement et déchargement de camions de matières premières Horaires en 2*8 voir 3*8 - Mission long terme
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Vous effectuerez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service en salle. Emploi saisonnier du 15 juin au 15 septembre.
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un/une Chef de Chantier (h/f) pour une entreprise sur le secteur de Paray le Monial. Vous aurez pour mission : - Assister le conducteur de travaux sur : - la logistique du chantier, - la gestion des ressources humaines et matérielles. - la défense des intérêts et la participation active aux performances, qualitatives, techniques et économiques de l'entreprise. - Suivre le déroulement du chantier de la préparation à la réception/facturation. - Respecter la sécurité, la qualité, le délai, la rentabilité et la productivité. - Garantir et assurer la remontée des informations de terrain de façon à pouvoir : - Etablir les bulletin de paie, - Contrôler les factures des fournisseurs, - Etablir les factures aux clients, - Analyser le résultat financier, - Proposer des améliorations concrètes. La mission aura lieu au plus tôt sur du long terme. De profil Chef de Chantier (h/f), vous présentez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes diplômé, motivé et possédez une conscience professionnel. Votre précision, votre rigueur et votre autonomie vous aideront à mener votre mission à bien.
Mission Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : - Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. - Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : - Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement - Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Profil Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement au sein de l'accueil de loisirs, en date du 23, 25, 28, 29 et 30 avril 2025 de 10h30 à 14h30, nous recherchons une cantinière pour assurer le service pour les enfants Ses missions seront les suivantes : - Le service, - Le réchauffage des plats (mise en température), - Le nettoyage (vaisselle, sol et table) Il y aura une formation de prévue. Le poste pourra être renouvelé pour cet été.
CPC est une entreprise française spécialisée dans la construction de bateaux habitables et d'hébergements pour l'hôtellerie de plein air. Située à Digoin en Bourgogne, elle conçoit et fabrique des solutions innovantes depuis 1990 et recherche un(e) menuisier-ébéniste pour renforcer son équipe. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de la fabrication et de l'assemblage des éléments en bois pour nos projets de bateaux et d'hébergements insolites. Vos missions incluront : - La fabrication de meubles sur-mesure pour les bateaux et hébergements. - La lecture et l'interprétation des plans techniques pour la réalisation des travaux. - La pose et l'ajustement des aménagements intérieurs en bois. - L'utilisation des machines et des outils de menuiserie. - Le contrôle qualité et les finitions des produits réalisés. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en menuiserie, ébénisterie ou équivalent. - Expérience : Une expérience dans le domaine du bois est requise. - Compétences : Une bonne connaissance des matériaux et des techniques de pose est essentielle. La connaissance spécifique du nautisme est un plus. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et travail en équipe. Conditions : - Lieu de travail : Digoin - Contrat à pourvoir immédiatement - CDI - 39h/semaine, réparties sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) - Rémunération selon profil et compétences Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever des défis dans un environnement innovant, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@clcfinance.fr
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé souhaité - Attester d'une connaissance du public accueilli - Compétences en méthodologie de projet - Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation - Capacité à travailler en coopération
Nous mettons en place un espace dédié aux jeux de cartes à collectionner (Pokémon, Yu-Gi-Oh, One Piece, Magic: The Gathering, etc.). Nous proposons à nos clients et fans de l'univers TCG des tournois, des avant-premières, et des événements spéciaux. Notre ambition est de créer et d'entretenir une communauté vivante et passionnée autour de ces jeux. Missions Animation et fédération de la communauté : - Organiser régulièrement des événements (tournois, avant-premières, soirées découverte, etc.) - Accueillir et accompagner les joueurs durant les sessions de jeu (règles, conseils, arbitrage) - Développer l'engagement sur les réseaux sociaux et les groupes de discussion (Facebook, Discord, etc.) Création et planification de contenus : - Préparer des supports de communication (flyers, visuels, annonces sur les réseaux) - Proposer de nouvelles idées d'animations et de promotions pour dynamiser la communauté Gestion logistique des événements : - Réserver l'espace, gérer le matériel (table, chaises, tapis de jeu, etc.) - Vérifier les stocks (cartes, boosters, lots, goodies) et organiser les distributions de dotations - Faire un suivi et un bilan des événements (nombre de participants, retours des joueurs) Profil recherché - Passionné(e) par les jeux de cartes à collectionner (Pokémon, Yu-Gi-Oh, One Piece, Magic.) - Aisance relationnelle et sens de l'accueil : savoir mettre à l'aise et faire respecter les règles du jeu - Esprit créatif et organisé : capable de proposer des idées innovantes et de les mettre en œuvre - Maîtrise des outils de base pour la communication en ligne (réseaux sociaux, plateformes de messagerie) - Une première expérience en animation, événementiel ou service client est un plus Conditions Contrat : CDI , 17h30 par semaine ou CDD ou extra en fonction de vos disponibilités. Rémunération : selon profil et expérience (base horaire adaptée) Flexibilité horaire requise (possibilité de travailler certains soirs et week-ends pour les tournois)
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des éducateurs(rices) spécialisé(e)s pour le secteur de Parya le Monial, Macon et Tournus. Un véhicule de service est mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. PROFIL: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai Juin.
Nous recherchons un(e) Game Master passionné(e) par l'univers du jeu, du divertissement et de l'événementiel. En tant que Game Master, vous serez chargé(e) d'accueillir les joueurs, de gérer leurs expériences de jeu dans nos salles d'escape game, ainsi que de veiller à l'immersion et à la satisfaction de nos clients. Vous devrez également animer les anniversaires organisés sur place et aider au bar lors des périodes de forte affluence ou de congés. Missions principales : Accueil et animation des joueurs Accueillir les groupes et présenter les scénarios de jeu. Expliquer les règles et le déroulement de l'escape game. Assurer le suivi du jeu en temps réel, intervenir si nécessaire pour donner des indices. Briefer et débriefer les équipes en fin de partie, recueillir leurs impressions. Gestion et organisation d'événements (anniversaires, etc.) Préparer et mettre en place l'espace dédié aux anniversaires ou événements spéciaux. Animer les activités (petits jeux, coupes de gâteaux, ouverture des cadeaux, etc.). Veiller à la satisfaction et à la sécurité des participants durant l'événement. Support au bar Servir les boissons et snacks lorsque le bar est en période de forte affluence ou lors des congés. Assurer un service client de qualité : accueil, conseil, encaissement, entretien de l'espace bar. Maintenance légère et rangement Participer à la mise en place et au rangement des salles avant et après chaque session. Assurer la vérification du matériel de jeu et signaler tout dysfonctionnement. Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces (espaces de jeu et bar). Contribution à l'image de l'entreprise. Être à l'écoute des clients et faire remonter leurs retours. Représenter les valeurs de l'escape game (convivialité, accueil chaleureux, professionnalisme). Participer, selon les besoins, à la promotion et à la communication sur les réseaux sociaux ou sur place. Profil recherché : Aisance relationnelle et goût pour l'animation. Sens de l'organisation et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent(e). Bonne gestion du stress et capacité à s'adapter rapidement (pics d'activité). Intérêt pour l'univers du jeu, de l'escape game et/ou du divertissement. Une première expérience en bar, service ou restauration est un plus. Disponibilité en soirée et le week-end (selon le planning de l'escape game). CDI ou CDD ou extras en fonction de vos disponibilités.
Rejoignez notre équipe pour une saison au fil de l'eau ! Vous aimez le contact avec la clientèle et rêvez d'un job estival au bord de l'eau ? Notre bureau de location de bateaux sans permis et de croisières promenades recherche une personne dynamique et polyvalente pour renforcer l'équipe pendant la saison ! Vos missions : Accueillir et renseigner nos clients (en boutique et par téléphone) Gérer les réservations et encaissements (en ligne et sur place) Assurer la vente en boutique souvenirs Envoyer confirmations et factures aux clients Participer à quelques tâches administratives simples Infos pratiques : Poste saisonnier avec travail obligatoire le week-end (samedi & dimanche inclus) Lieu : Digoin Du 1er mai au 31 aout Votre profil : Dynamique, souriant(e) et organisé(e) À l'aise avec les outils informatiques Sens du service et esprit d'équipe
Les règles de protection sanitaires sont respectées au sein de l'établissement.
Vous interviendrez Au sein de l'internat de semaine de l'institut Médico Educatif et du Centre Médico Educatif qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle/polyhandicap. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé. Vous compléterez l'équipe pluriprofessionnelle composée de 5 personnes : accompagnants éducatifs et sociaux et d'infirmières. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les enfants et adolescents dans le développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, prise des repas, loisirs, déplacements), en collaboration avec le personnel paramédical, - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de bilans et de projets, - Conduire des actions éducatives en lien avec le projet personnalisé, - Etre force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec l'équipe du semi internat, - Accompagner les familles dans l'expérience de l'internat, - Assurer la mission de coordination de l'équipe et selon un planning établi, assurer le relais des temps de coordination des éducateurs des unités de jour PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Maitrise de l'outils bureautique (Pack office) Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi : 13h30 à 20h30 Mardi : 8h à 12h et 15h à 21h Mercredi et jeudi : 13h30 à 22h30
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) confirmé(e). Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 employés, vous travaillerez en équipe pour confectionner les pâtisseries. Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste similaire. Vous travaillez du mardi au dimanche (3 h 30 - 10 h), jour de congé le lundi. Salaire attractif et heures supplémentaires payées.
Le Centre Hospitalier du Pays Charolais recherche un(e) référent(e) dossier patient informatisé, CDD 6 mois renouvelable, vous aurez pour missions : - Participer à l'adaptation et à la réalisation du paramétrage du DPI de territoire pour les différents établissements du GHT. - Participer à la reprise des données dans le DPI de territoire - Réaliser la recette fonctionnelle du DPI de territoire : o En amont de la première mise en production du DPI dans un établissement du GHT. o Lors de montée de version, tout en s'assurant de l'absence de régressions associées à l'utilisation du DPI. - Apporter son soutien aux chefs de projet du pôle Production de Soins : o Dans la production et/ou la mise à jour de documents venant en support des actions de communication menées. o Dans la production et/ou la mise à jour des supports de formation. Vous travaillez au sein du service Informatique -Référent dossier patient informatisé du Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais site de Paray. Organisation du travail : - 25 jours de congés et 15 jours de RTT sur une année complète - Déplacement occasionnels à prévoir au sein du GHT Bourgogne Méridionale
Nous recherchons pour notre officine récemment transférée et robotisée, un(e) pharmacien(e). Nous recherchons idéalement une personne à temps plein mais possibilité de travailler à temps partiel. Missions principales : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine. - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse et apporter les conseils associés. - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. - Conseiller des produits. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes dont 2 pharmaciens. Travail du lundi au samedi matin avec possibilité de travailler sur 4 jours. Diplôme de pharmacien exigé.
Vous serez en charge de la préparation de pâté croûte, feuilletés, produits salés feuilletages, plats cuisinés, menu du jour. cd temps plein
Le poste : Vendeur(se) textile polyvalent(e) ayant une excellente maitrise de la vente, de la relation client et du merchandising. Vous aimez la mode et avez l'esprit d'équipe. Vos missions : Les vente: l'accueil, les conseils, la vente, la satisfaction clientèle et ventes additionnelles, la fidélisation ,l'encaissement.. La tenue du magasin : prise en charge des arrivages de marchandises, mises en rayon, merchandising et mises en places des opérations commerciales. les qualités requises pour réaliser les missions ci-dessus et vous intégrer au sein de notre équipe dans les meilleurs conditions sont les suivantes: -Avoir un bon sens du relationnel - Facilité d'adaptation - polyvalence -capacités d'organisation -Une certaine affinité avec le monde de la mode est un plus -La satisfaction et l'accompagnement de la clientèle sont votre priorité. Rejoignez nous! type d'emploi :temps plein CDI Rémunération :1801.80 euros/mois Horaires ;travail en journée
Vous souhaitez exercer dans un environnement dynamique et bienveillant, au service de la santé visuelle de nos clients ? Rejoignez mon client, un acteur dynamique dans le secteur de l'optique, il met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité à ses clients, tout en restant à le pointe des nouvelles technologies. Dans le cadre de son développement, il recrute un Opticien diplômé H/F pour rejoindre son équipe à Paray-Le-Monial (71). Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs équipements optiques. Réaliser des examens de vue et assurer un suivi de qualité. Assurer le montage et l'ajustage des lunettes. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Veiller à la satisfaction client et contribuer à la fidélisation. Ce que mon client vous propose : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de formation continue et d'évolution. Une rémunération attractive. Une ambiance chaleureuse où l'humain est au cœur des priorités.
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées. Principales responsabilités : * Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base * Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires * Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages * Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages
Missions principales: - Conception d'outillages mécaniques à partir d'un cdc client. - Dessiner les plans d'ensemble et de détails, actualiser des plans déjà existants. - Modéliser les pièces en 3D et leur animation. - Suivre l'exécution des travaux de réalisation et rédiger les documents techniques, - Échanger avec le client sur l'évolution et les propositions de modifications des projets. Compétences techniques: Expérience en conception mécanique souhaitée. Être force de proposition pour résoudre des problèmes techniques. Avoir une bonne imagination et créativité. Bonnes connaissances des procédés de fabrication Connaître le maniement des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur Inventor. Savoirs être professionnels: Être rigoureux, précis, méthodique, vous devrez avoir un bon sens de l'observation et le goût du travail en équipe. Être capable de se concentrer sur une seule tâche durant toute la journée. Persévérance et gestion du stress car les projets sont souvent soumis à des contraintes fortes (financières, délais). Flexibilité car les imprévus sont nombreux. Sens des délais et du résultat. Capacité d'adaptation. Travail du Lundi au Vendredi, repos le week-end, travail en journée. Salaire + heures supplémentaires majorées+ Primes 1 an d'expérience comme dessinateur industriel souhaitée Expérience en conception mécanique souhaitée Processus de recrutement à distance
Accompagner l'audioprothésiste dans ses activités, assurer le lien entre les patients et l'audioprothésiste, gestion des tâches administratives liées aux patients. Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce métier . A défaut une formation technique à votre poste de travail est possible sur les réglages de l'appareillage. Vos Missions : Maintenance corrective et préventive (diagnostic de panne, changement de pile, nettoyage, SAV électronique.), Réparations des équipements auditifs, accessoires, Contrôle et entretien des équipements utilisés par l'audioprothésiste (chaine de mesure, audiomètre, équipements matériels et consommables de l'atelier.). Dépistages, suivi technique et otologiques du patients appareillés, Entretenir et développer les relations avec les clients (accueil, prise de rendez-vous.), Conseiller les clients dans l'utilisation de leur appareillage, des accessoires, de l'entretien (écoute adaptée et recensement des besoins, animation d'ateliers clients...) Assurer le bon fonctionnement des appareils mis en démonstration dans le centre, Visite à domicile pour des installations et de la maintenance d'accessoires d'écoute Gestion des stocks des composants et de pièces nécessaires à son activité, suivi de la commande à la réception des produits, Encaissement et recouvrement des clients, Création et suivi administratif des dossiers clients dans la base de données (y compris avec l'assurance maladie et les complémentaires santé), Veiller à la bonne tenue et au bon entretien, à l'hygiène et la sécurité des centres.
Vous fabriquez ou participez à la fabrication d'une gamme de produits variés tels le montage d'entremets et wedding cakes. Vous maîtrisez la présentation et le montage des pâtisseries.
Recherche pour remplacement en appui aide-soignant(e)/ Aide Médico Psychologique/ Accompagnant Educatif et Social. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Expérience impérative en appui AS/AES/AMP. Horaires en 10 heures, planning sur 12 semaines.
Recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d' Etat ou AMP ou AES. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Diplôme d'Etat impératif : AS/AES/AMP; Toutes candidatures non diplômées ne sera pas examinées. Horaires en 10 heures, planning sur 12 semaines.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Paray le Monial et Digoin, 1 agent de propreté F/H, de 6h à 10h00 du lundi au vendredi. Du Mardi 22/04 au 16/05/2025. PROFIL : Doté(e) d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la propreté, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique mais aussi réactif(ve) et autonome. Vous avez le sens du travail en équipe mais du contact en tout genre. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, et pouvez faire preuve de proposition pour mener à bien votre mission. DESCRIPTIF DU POSTE : Basé(e) sur les gares de Digoin et Paray le Monial; il s'agit d'assurer propreté du site Dans le respect des consignes de sécurité, vos missions sont les suivantes : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, circulations, sanitaires, mobiliers et matériels utilisés par le donneur d'ordres... Vous devez : - Maîtriser les procédures et techniques manuelles de nettoyage et de désinfection - Connaître et appliquer les consignes et règles d'hygiène et sécurité - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers - Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.
Vous devrez organiser et préparer la mise en place du service, animer et coordonner les activités de l'équipe, accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, prendre les commandes et gérer les stocks. Les jours de repos sont à définir en fonction du planning. Première expérience sur ce poste impérative. Contrat saisonnier du 15 juin au 15 septembre.
Vous occuperez un poste de cuisinier (ère) au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine - possibilité de repos, quelques weekends. Salaire à négocier selon l'expérience.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation esthétique et énergétique des bâtiments tout en assurant la qualité des finitions extérieures : - Préparer les surfaces et appliquer des enduits sur les façades - Installer des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur en veillant à l'efficacité énergétique - Garantir la sécurité et la propreté du chantier tout au long des interventions Vous travaillez en horaires de journée sur des chantiers locaux, Le salaire est négociable selon compétences et expérience. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Au sein de notre résidence services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) en Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir à compter de février 2025 : Au sein de notre restaurant traditionnel, sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes : * Assurer la production de la restauration de la résidence ; * Garantir la qualité gustative et visuelle des plats servis ; * Fidéliser la clientèle existante ; * Participer à l'entretien de la cuisine ; * Respecter les règles HACCP. Vous manipulez aussi bien le robot pâtissier, les pâtes à gâteaux que la découpe et cuisson des légumes. Vous avez la passion de la cuisine, la minutie pour réaliser des pâtisseries qui régaleront nos résidents visuellement et gustativement. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau V (CAP/BEP) dans le domaine de la restauration ; * Vous y avez acquis une expérience significative (au moins 3 ans) ; * Vous maîtrisez les règles d'hygiène, les techniques de service et connaissez les produits culinaires ; * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à Paray-le-Monial (71). * Salaire selon expérience, à partir de 22k annuel. * 1 week-end sur 2 travaillé * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, Groupe Saint Aubin, un Comptable H/F en entreprise en CDI à Paray-Le-Monial (71 600). Dans le cadre d'un départ en retraite, l'enjeu de votre poste est de tenir la comptabilité de deux structures du groupe dans leur globalité i.e. jusqu'au bilan. Les missions : Vous avez des compétences en comptabilité générale ? en fiscalité ? Vous aimez l'analyse et la gestion au-delà de la lecture comptable ? Si vous avez répondu oui aux questions alors lisez cette annonce. Le service finance est composé d'un RAF, d'un contrôleur de gestion, de deux comptables et de deux assistants comptable. Vous avez en charge, en binôme avec l'assistant, la comptabilité générale, fournisseurs, clients ainsi que la trésorerie de deux structures. Vos missions au quotidien sont les suivantes, en comptabilité, pour deux structures : - Saisir les opérations et effectuer les rapprochements bancaires - Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges - Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) - Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence des informations traitées en comptabilité) - Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; - Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) - Enregistrer les écritures d'inventaires. - Suivre et enregistrer les opérations comptables et OD ; - Contrôler et justifier les comptes - Participer aux clôtures comptables - Vous travaillez en étroite collaboration avec le RAF afin de définir les priorités. Vous aurez également à effectuer des missions en social : - Préparer les éléments variables de paie, - Transmettre les relevés d'heures. Hélène Chauchon vous détaillera les missions lors de votre échange. Le profil : Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en comptabilité générale acquise en cabinet ou en entreprise. Bien entendu votre rigueur vous permettra de vous épanouir. Eléments contractuels - CDI 169 heures hebdomadaires + prime de fin d'année et participation.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage des chambres et des communs, de la mise au propre de la literie et aide à la plonge. Contrat de Mars à Mi-Novembre 2 jours de congé à définir avec l'employeur
Rejoignez notre équipe au sein de notre Hôtel Restaurant Sud Bourgogne situé à DIGOIN : Hôtel 2 étoiles de 21 chambres climatisées avec 5 espaces restauration en 4 salles et une terrasse en bord de piscine DESCRIPTION DU POSTE : Avec une expérience souhaitée sur un poste similaire, vous devrez être assidu(e) et créatif(ve). Vous devrez également gérer la pression lors du service et faire preuve de cohésion avec notre équipe. QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE : * Pratiquer une cuisine de saison et créative. * Maîtriser les coûts et les ratios. * Gérer les stocks. * Connaître la méthode HACCP. * Encadrer des équipes et formation des équipes. * Avoir un bon relationnel avec les équipes de service et d'hôtel . RÉMUNÉRATION : A déterminer selon profil et contrat COMMENT POSTULER : Si vous êtes prêts à vous lancer dans cette nouvelle aventure culinaire, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui à recrutement@clcfinance.fr
CPC est une entreprise française spécialisée dans la construction de bateaux habitables et d'hébergements pour l'hôtellerie de plein air. Située à Digoin en Bourgogne, elle conçoit et fabrique des solutions innovantes depuis 1990 et recherche un(e) stratifieur pour renforcer son équipe. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de la fabrication des coques et éléments en composite des bateaux et hébergements insolites. Vos missions incluront : - Réalisation des opérations de stratification et moulage. - Préparation des moules et application des résines et fibres. - Démoulage, assemblage et ajustement des pièces composites. - Finitions et contrôle qualité des éléments fabriqués. - Respect des consignes de sécurité et des normes de fabrication. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en matériaux composites, plasturgie ou équivalent optionnel - Expérience : Expérience en stratification, moulage ou travail des composites est requise. - Compétences : Connaissance des matériaux et techniques de pose spécifiques à l'univers du nautisme est un plus. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et travail en équipe. Conditions : - Lieu de travail : Digoin - Contrat à pourvoir immédiatement - 39h/semaine, réparties sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) - Rémunération selon profil et compétences Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever des défis dans un environnement innovant, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@clcfinance.fr
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client KSB, un des leaders mondiaux dans la fabrication de pompes et de robinetterie, un Technicien de Maintenance-Monteur (H/F) en CDI sur le site de Digoin (71160). Envie de rejoindre une entreprise innovante où votre expertise technique et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés ? Vous avez des compétences en maintenance ? Vous savez lire un plan ? Vous savez utiliser un comparateur et un pied à coulisse ? Alors lisez cette annonce. Votre mission principale est d'effectuer la maintenance et le montage des pompes pour les clients. C'est pourquoi au quotidien vous : -Réalisez les réparations et remettre en état les composants pour assurer leur bon fonctionnement. -Démontez les équipements, réaliser l'expertise et déterminer les besoins en pièces de rechange. -Remontez les équipements selon les spécifications et effectuer les contrôles nécessaires. Pour cela, vous vous appuyez sur les documents techniques, de sécurité et environnementaux nécessaires à l'intervention et réalisez les essais électriques, d'étanchéité et hydrauliques pour vérifier le bon fonctionnement. A la suite des interventions vous rédigez les rapports de réparation ou de chantier. Hélène Chauchon vous détaillera le détail des missions. Votre formation (type BTS en maintenance ) et votre expérience vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - vous savez utiliser un comparateur, un pied à coulisse et faire un contrôle dimensionnel ? - vous savez lire un plan technique ou une nomenclature. - vous savez faire des réglages minutieux - vous avez des connaissances de base en électromécanique, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique. Pourquoi rejoindre KSB ? -Rémunération attractive avec prime d'intéressement et de participation. -Titres-restaurant pour savourer vos pauses déjeuner. -Un environnement de travail stimulant et convivial. -Un parcours de développement professionnel au sein d'un groupe international. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 08h00 à 18h00 sur le secteur de Paray le Monial. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des perspectives d'évolution professionnelle - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Profil : - Aimer faire le ménage - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Contrat reconductible. Durée et nature du contrat négociable en fonction de vos disponibilités.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
La maison robinson est une résidence accompagnant 39 résidents. Nous recherchons un ou une aide soignant(e) diplômé(e) d'Etat ou une personne avec une expérience confirmée en appui aide soignant (e). Poste de jour ou de nuit, temps plein, contrat de 3mois renouvelable. Prise de poste urgente.
Vous serez chargé(e) de : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'Aide-Soignant(e). CDD de 6 mois renouvelable. Salaire selon grille indiciaire et reprise d'ancienneté. Salaire brut mensuel minimum, début de carrière : 2 296 euros (adapté selon la quotité de travail, hors indemnités, à revoir selon l'expérience). Tout temps de travail peut être étudié, temps plein ou partiel. Prise de poste immédiate.
Vous serez en charge des pétries et de la cuisson. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Débutant(e) accepté(e) si formation, bonne présentation, rigueur et motivation demandées. Le salaire est négociable selon votre expérience.
Dans une démarche de renouveau et de dynamisme, nous sommes à la recherche de notre conducteur routier (H/F) PL zone courte pour la société TC71 à DIGOIN, venez participer à notre développement ! Vos missions : Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conduire un véhicule/engin - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - Respecter les délais de livraison - Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle - Faire signer les bons de livraison - Entretenir son camion Vos qualités - Capacité de concentration - Réactivité - Courtoisie Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation via le formulaire de contact ci-dessous.
TC-transports est une entreprise familiale, riche d'une expérience de 40 ans, et reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique. Notre société est solidement implantée sur le territoire français, 9 sites et 100 000 m² de stockage. Forte d'une activité diversifiée (transport standard, spécifique, levage et manutention, tri et valorisation de pneumatiques, stockage,..) TC-transports mise sur l'expertise et l'enthousiasme d'une équipe, composée de plus de 700 collaborateurs talentueux
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche son comptable (H/F), sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Responsabilités : Assurer la gestion comptable : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie ; Saisir les opérations et rapprochements bancaires ; Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges ; Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) ; Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence de informations traitées en comptabilité) ; Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) ; Enregistrer les écriture d'inventaires. Assurer la gestion paie : préparer les éléments variables de paie ; calculer les droits à CP ; superviser les absences maladies (déclarations et suivi des remboursements) Suivre l'administration du personnel : suivre les relevés d'heures des salariés, suivre les RQTH des salariés, répondre aux besoins des services RH et Direction... Organiser les activités des comptables tiers : définir les priorités des travaux à réaliser et les contrôler ; transmettre les faits marquants à la RAF Le poste demande Bon relationnel & communication dans le travail, travail en binôme.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de Chantier(h/f) pour une entreprise sur le secteur de Digoin. Vous aurez pour mission : - Conduite des Engins de Chantier, - Manutention manuelle, - Respect des consignes données par le chef de chantier, - Respect des normes et des règles de sécurité. La mission est à pourvoir au plus tôt. La rémunération sera en fonction de votre profil. De profil Conducteur d'Engins (h/f), vous présentez une expérience significative dans le domaine du TP. Vous êtes titulaire des Caces engins de Chantier. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts pour le poste. Si vous êtes passionné(e) par le TP et que vous avez de l'expérience, n'hésitez plus, postulé en ligne !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Afin d'intégrer ses équipes, l'entreprise Georges BOUHET S. A. recherche un Chef de Chantier / Chef d'Equipe H/F. DESCRIPTIF DU POSTE - VOS MISSIONS Vous avez pour mission de coordonner un ou plusieurs chantiers, suivant les dimensions et êtes en lien direct avec votre(vos) conducteur(s) de travaux référent(s) à qui vous reportez l'avancement de votre(vos) chantier(s). Par ailleurs, vous avez pour missions : - La coordination et le management des équipes qui vous seront rattachées : Vous organisez et supervisez le travail de vos équipes sur le terrain, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. - La planification et suivi de l'avancement des travaux : Vous suivez l'avancement des chantiers en fonction du planning établi et vous veillez à la qualité des travaux réalisés dans le respect des délais. - La gestion de la sécurité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la mise en place des dispositifs nécessaires pour garantir un environnement de travail sécurisé. - L'implantation des chantiers et le contrôle des matériaux et des équipements : Vous participez à l'implantation des chantiers et vous veillez à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des matériaux et des équipements nécessaires. - La clôture des chantiers : Vous assurez la clôture des chantiers en organisant leur repli, le nettoyage de l'outillage utilisé, l'inventaire des approvisionnements restant et le retour du matériel et des matériaux au dépôt. COMPÉTENCES - EXPÉRIENCES ATTENDUES Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Vous êtes titulaire du Permis B pour assurer les déplacements sur les chantiers. QUALITÉS REQUISES Vous avez une capacité à animer et à motiver une équipe ainsi qu'un leadership naturel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions seront également un atout pour le poste. Si vous êtes passionné(e) par les travaux publics et que vous avez l'expérience nécessaire pour manager des équipes sur le terrain, rejoignez-nous et participez à la réussite de projets ambitieux ! INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Ce poste est en CDI temps plein, 35h. Rémunération selon expérience. CANDIDATURES Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
La société Georges BOUHET S.A., créée en 1960, est une entreprise de Travaux Publics et Carrière. Elle compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Elle fait partie du Groupe BOUHET qui comprend six sociétés : G. BOUHET S.A. (TP, Carrière), COGNARD S.A.S. (Sablière), Transports BBC (Transport), LOCABTP (Location de matériel) THOMAS ET FILS (Maçonnerie) et BDO Energies (Plomberie).
Rattachée à (le)la cadre de santé, le(la) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Coordination du projet de vie sociale de l'établissement * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation à différentes situations. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et êtes proactive, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Conditions particulières : * Temps plein * Statut cadre * Rémunération brute de 2800€ à 3100€ par mois
Vous devrez concevoir la carte, définir les besoins en approvisionnement, encadrer l'équipe de cuisine, dresser des plats. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine - possibilité de repos, quelques weekends. Salaire à négocier selon l'expérience.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Psychologue H/F à 40% pour le CMP de Paray-le-Monial. Le CMP de Paray-Le-Monial est rattaché au pôle départemental de Psychiatrie Infanto-Juvénile, il est composé de 3 unités d'hospitalisation complète pour l'ensemble du département, 6 Hôpitaux de jour, 8 CMP, 1 Atelier thérapeutique, d'une équipe de psychiatrie de liaison (CH Chalon et CH Mâcon), d'une Equipe Mobile de Psychiatrie Infanto-Juvénile (EMPIJ) et d'une Equipe Mobile de Périnatalité. Le CMP de Paray-le-Monial est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. Il s'agit d'un lieu d'écoute, de conseils, d'informations, des espaces proposant un temps privilégié et confidentiel où enfants, adolescents et parents peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins sont proposées différents types de prise en charge, individuelles et/ou groupales. Mission du poste : - Mettre en place les actions de prévention, d'évaluation, de soins en pédopsychiatrie, - Favoriser la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. - Prise en soins de la périnatalité à 18 ans. - Conduite d'entretien d'évaluation initiale en première intention. - Conduite d'entretien d'évaluation en unité de pédiatrie au CH de Paray-le-Monial. - Conduite d'entretiens individuels de suivi. - Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité. - Co-animation de groupes thérapeutiques et participation à des médiations spécifiques. - Co-animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluri professionnelle. Horaires : Horaires Flexibles Formation et/ou qualification : - Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie. - Formations complémentaires autour de la dynamique de groupe et autour de médiations spécifique pour l'animation de groupes médiatisés
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi pour les adultes et les enfants.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Une journée en atelier c'est : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). - Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). - Effectuer le contrôle du véhicule. - Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Plâtrier / Peintre H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse : - Le BTP (Pose de placoplâtre, pose des bandes, ponçage, peinture.) Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine du BTP. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Maçon H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse : - Le BTP (réalisation de coffrage, coulage de fondation, lire un plan, pose de bordures.) Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine du BTP. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Électriciens (h/f). Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse : - Le BTP (Tirage de câble, pose des luminaires ou interrupteurs, réalisation d'un tableau électrique, réseaux électrique.) Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine du BTP. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Nous sommes une entreprise familiale de 8 personnes basée à Vitry en Charollais, nous souhaitons étoffer nos équipes pour mieux satisfaire nos clients. Pour cela nous recherchons un menuisier-poseur (H/F) expérimenté ayant de bonnes connaissances en automatisme, Vos principales missions seront les suivantes : - Démonter une fermeture menuisée PVC - BOIS - ALU et vérifier l'état du support - Couper les éléments de fermetures menuisées - Installer et fixer les menuiseries : Volets, Fenêtres, Portes d'entrées, Portes de garage, portes d'intérieures, pergolas, portails ... - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support / châssis et appliquer les joints, bandes adhésives et cornières notamment. - Connaissance en automatisme indispensable : volets roulants, portes de garage, portails Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours Mutuelle, panier repas, heures sup payées, primes
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Travail un week-end sur deux P Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : Niveau V - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes en situation de handicap lourd et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un(e) IDE en CDD pour rejoindre une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de mars à août 2025. Vous bénéficierez d'un accompagnement en doublon avec un IDE lors de votre prise de poste. Détails du poste :Contrat : CDD de mars à août ? Temps de travail : Temps plein (possibilité d'étudier un poste à 80 %) ? Horaires : - Semaine : Journées de 8 heures - Week-end : Journées de 12 heures, avec 1 week-end sur 4 travaillé Localisation : - À 30 min de Mâcon - À 35 min de Paray-le-Monial Vos missions: - Accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien (toilette, repas, mobilité, soins de confort). - Favoriser leur autonomie et leur épanouissement à travers un accompagnement personnalisé. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, médecins, psychologues). - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à la mise en place et au suivi des projets de vie des résidents. Votre profil: - Diplôme requis : Infirmier Diplômé d'État - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Nous recrutons un(e) maçon(ne) afin de renforcer notre équipe. Vous serez polyvalent(e): chargé(e) de la maçonnerie, du coffrage, etc... Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer. Conditions : - Horaires : 39H - Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages: - Mutuelle entreprise (PRO BTP) - Panier - RTT - Petite entreprise avec une bonne entente dans les équipes repas de fin d'année, repas d'été avant les vacances...
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupures. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes en CDI à pourvoir. - 6 Mi-temps de 50%, 1 poste 60% et un poste tiers temps à 75%
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client KSB, un des leaders mondiaux dans la fabrication de pompes et de robinetterie, un Technicien de Maintenance-Monteur (H/F) en CDI sur le site de Digoin (71160). Les missions : Envie de rejoindre une entreprise innovante où votre expertise technique et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés ? Vous avez des compétences en maintenance ? Vous savez lire un plan ? Vous savez utiliser un comparateur et un pied à coulisse ? Alors lisez cette annonce. Votre mission principale est d'effectuer la maintenance et le montage des pompes pour les clients. C'est pourquoi au quotidien vous : - Réalisez les réparations et remettre en état les composants pour assurer leur bon fonctionnement. - Démontez les équipements, réaliser l'expertise et déterminer les besoins en pièces de rechange. - Remontez les équipements selon les spécifications et effectuer les contrôles nécessaires. - Pour cela, vous vous appuyez sur les documents techniques, de sécurité et environnementaux nécessaires à l'intervention et réalisez les essais électriques, d'étanchéité et hydrauliques pour vérifier le bon fonctionnement. A la suite des interventions vous rédigez les rapports de réparation ou de chantier. Hélène Chauchon vous détaillera le détail des missions. Le profil : Votre formation (type BTS en maintenance ) et votre expérience vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - vous savez utiliser un comparateur, un pied à coulisse et faire un contrôle dimensionnel ? - vous savez lire un plan technique ou une nomenclature. - vous savez faire des réglages minutieux - vous avez des connaissances de base en électromécanique, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique. Pourquoi rejoindre KSB ? Rémunération attractive avec prime d'intéressement et de participation. Titres-restaurant pour savourer vos pauses déjeuner. Un environnement de travail stimulant et convivial. Un parcours de développement professionnel au sein d'un groupe international. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) automobile sur le secteur de Paray-le-Monial. Vos missions : -Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Assurer les révisions et contrôles de qualité. -Remplacer ou réparer les pièces défectueuses. -Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des services. Conditions : -Poste en CDI, temps plein. -Rémunération selon profil et expérience. -Horaires : du lundi au vendredi 8h - 12h / 14h - 18h et les samedis 8h30 - 12h. Tous les samedis matins ne sont pas travaillés. Profil recherché : -Vous disposez d'un diplôme en mécanique automobile ou justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien automobile -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. -Vous avez une bonne connaissance des véhicules et des outils de diagnostic.
Randstad vous soutient tout au long de votre parcours professionnel. Que vous soyez à la recherche d'un emploi temporaire ou permanent, nous vous proposons des opportunités adaptées à votre profil, avec un accompagnement personnalisé pour faire évoluer votre carrière.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Prise de poste dés que possible Salaire selon convention.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM H/F. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée Signaler les sinistres et pannes à son responsable Manipuler et remettre correctement les bacs Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Vous êtes chef(fe) d'équipe maçon(nne) ou vous êtes un(e) maçon(ne) qualifié(e) ayant au minimum 3 ans d'expérience et souhaitez évoluer vers un poste de chef(fe) d'équipe. Les déplacements se font dans un rayon de 50 km avec le véhicule de l'entreprise. La lecture de plan sera appréciée. Vos horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h puis de 13h à 16h30, le vendredi de 8h à 12h puis de 13h à 15h30. Avantages : mutuelle, prime d'intéressement.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Poste en CDI à dès que possible Salaire selon convention. Candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, le médecin aura pour missions principales de : 1. Assurer le suivi médical des résidents : o Prendre en charge les résidents sans médecin traitant, en veillant à leur santé physique et mentale. o Réaliser les bilans de santé et mettre en place des soins adaptés à l'état de chaque résident. o Organiser et assurer la gestion des traitements médicamenteux des résidents. o Coordonner les soins médicaux avec les équipes soignantes et paramédicales. o Suivre et actualiser les dossiers médicaux des résidents. 2. Prendre en charge les situations d'urgence : o Réagir en cas d'urgence médicale, en collaboration avec les équipes soignantes. o Assurer le suivi des soins post-urgence et organiser les consultations avec les spécialistes lorsque nécessaire. 3. Collaborer avec les autres professionnels de santé : o Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les aides-soignants et les autres professionnels de santé de l'établissement. o Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires pour l'élaboration et l'adaptation des projets de soin personnalisés. 4. Participer à l'organisation et à l'animation des activités médicales de l'établissement : o Contribuer à l'animation et à la mise en place de projets d'amélioration de la qualité des soins. o Assurer une présence régulière et un suivi des pratiques médicales dans l'établissement. 5. Veiller à l'application des protocoles médicaux : o Respecter et faire respecter les protocoles de soins et les bonnes pratiques en vigueur. o Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'établissement. Profil recherché : - Qualification : Médecin diplômé, inscrit à l'Ordre des Médecins. - Expérience : Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait un plus, mais n'est pas obligatoire. - Compétences requises : o Connaissance des pathologies gériatriques courantes. o Capacités relationnelles et écoute active auprès des résidents, des familles et de l'équipe pluridisciplinaire. o Autonomie et rigueur dans la gestion des soins. o Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement pluridisciplinaire. o Utilisation du logiciel de soin NETSOINS Conditions de travail : - Temps de travail : Temps plein ou partiel (à préciser selon les souhaits du candidat). - Rémunération : Selon grille de rémunération de la fonction publique. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. - Horaires de travail : Horaires fixes en journée selon les souhaits du candidat
pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des psychologues pour le secteur de Pary le Monail, Macon, Tournus. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique du DIRA, le psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions : -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; -Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ; -Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; -Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leurfamille ; - Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; -Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ; -Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention -Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF - Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs -Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil : Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ; - Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfant ; - Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 -17h Prise de poste Mai - Juin
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole enfance 71, des techniciens(ennes) d'intervention sociale et familiale pour le secteur de Paray le Monial, Macon et Tournus. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Profil: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai-Juin
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des infirmiers(ières) en puériculture pour le secteur de PARAY LE MONIAL/TOUTNUS/MACON. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Profil: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai-Juin
Vous êtes kinésithérapeute H/F et souhaitez trouver une nouvelle opportunité professionnelle enrichissante ? Contactez notre agence spécialisée, nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet professionnel ! Vitalis Médical Mâcon est une agence de recrutement à taille humaine, spécialisée dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant des missions en intérim, vacation, CDD et CDI. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour un remplacement au sein d'une clinique SMR située en périphérie de Lyon, facilement accessible en transport en commun (BUS TCL). Le poste est à temps plein, avec des horaires de 8h30 à 16h30, incluant une heure de pause déjeuner. Vos missions: Votre rôle consistera à fournir des soins de kinésithérapie efficaces et personnalisés aux résidents, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité. Vos principales responsabilités incluront l'évaluation des besoins des patients, la création de plans de traitement sur mesure, la mise en œuvre de techniques de rééducation et la tenue de dossiers précis. Simplification du Processus de Recherche d'Emploi. En postulant à l'agence, vous gagner du temps : Plus la peine de chercher activement des offres d'emploi, de postuler individuellement ou de passer des entretiens multiples. Notre agence s'occupe de tout le processus ! N'attendez pas pour valoriser votre expérience professionnelle ! Postulez dès aujourd'hui auprès de notre agence et profitez d'un accompagnement sur mesure pour concrétiser votre projet professionnel. Toute l'équipe Vitalis Médical Mâcon - Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'État ou équivalent français. - Inscription à l'Ordre des Masseurs Kinésithérapeutes.
Dans le cadre de son développement, TC SERVICES recherche pour son garage Poids Lourds basé à Digoin (71) un mécanicien PL H/F Au sein d'un atelier de maintenance VI, vous effectuerez divers travaux d'entretien et de réparation sur des véhicules utilitaires et poids lourds. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez en charge : - Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant, révision, vidange, freinage ...) - Diagnostic et réparation en cas de panne - Divers travaux de maintenance pneumatique / électrique / hydraulique - Préparation des véhicules aux visites périodiques (Mines) Vous réaliserez ces opérations conformément aux règles et méthodes définie par le constructeur et TC SERVICES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans la société. Profil recherché : Autodidacte ou issu d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), ), vous êtes rigoureux, méthodique et appliqué; et vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
VOS MISSIONS En contact direct avec les équipes sur le terrain, le(a) géomètre qui rejoindra la société aura pour principales missions : - Suivi du planning avec les conducteurs de travaux - Gestion des implantations sur les chantiers - Réalisation de plans de récolement -iAccompagnement des chefs de chantiers et chefs d'équipes dans l'utilisation des outils topographiques sur le terrain (GPS, Bull GPS trimble .) - Veille réglementaire et technique en matière de topographie - Mettre en place les méthodes d'amélioration de la qualité et assurer le suivi - Procéder à des relevés topographiques et piquetages des infrastructures, des réseaux et des ouvrages - Métrage de projet, quantitatif, optimisation de projet - Développer le service interne de topographie et participer au recrutement de l'équipe. Régulièrement sur le terrain, vous êtes en lien direct avec toutes les parties prenantes du chantier. Vous répondez à leurs besoins et attentes et rendez un travail de qualité pour les aider dans la gestion de leurs chantiers. A ce titre, vous utilisez du matériel de pointe type GPS, Station totale robotisée TOPCON, BullGPS TRIMBLE. Véritable bras droit du Chargé d'affaires, vous l'appuyez en amont par votre expertise afin de lui permettre de remporter des marchés, en optimisant ses projets. groupe-bouhet.fr COMPÉTENCES/EXPÉRIENCES ATTENDUES Titulaire à minima d'un BTS métiers du géomètre, les débutants sont acceptés sur ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils COVADIS. Permis B. L'entreprise recherche une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant d'un excellent relationnel. Vous êtes également pédagogue et avez le sens des responsabilités. Vous êtes ambitieux(se) et avez un bon esprit de synthèse. INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Ce poste est en CDI temps plein Rémunération selon expérience. Ce poste est basé à DIGOIN (71) et peut impliquer des déplacements ponctuels. CANDIDATURES Vous souhaitez vous inscrire dans un projet à long terme avec de belles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
L'entreprise Georges BOUHET, créée en 1960, représente plus de 70 personnes et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Son champ d'intervention est national. Afin de développer en interne tous les outils lui permettant de se démarquer sur le terrain, l'entreprise GEORGES BOUHET SA recherche un géomètre H/F pour participer au développement de son service topographie.
Un cabinet de 2 infirmières recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) pour un remplacement 10 à 15 jours sur la congés d'été. Vous ferez des remplacements soit en journée complète, soit en matinée ou en soir. Proposition de quelques week-end. Soins variés avec soins d'hygiène et soins techniques. Planning fixe pour plusieurs mois. Déplacements sur Digoin et dans un rayon de 10 km autour maximum. Pas de rétrocession d'honoraires. Diplôme d'état et autorisation CPAM obligatoire. Au moins 2 ans et demi de pratique en structure sont nécessaires pour obtenir l'autorisation de l'ARS pour exercer à domicile.
Nous recherchons un couvreur/charpentier (H/F), au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez sur toutes tâches de dépose, de coupe, de pose, d'étanchéité, de joint de revêtement de couverture. Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité sont essentiels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences du poste: Rénovation de toiture Poser des tuiles, des ardoises et des bacs acier Réaliser la pose d'éléments de couverture en zinc type tasseaux et joint debout Poser l'isolation thermique des zons de couverture Réaliser un raccordement d'étanchéité Pose de VELUX Façonner et poser divers raccords en zinguerie Dépose d'une toiture Maçonner les éléments de couverture Respect des règles de sécurité Lecture de plans Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées (intempéries, températures).
***Une petite entreprise familiale recherche un(e) maçon(ne) qualifié(e) ou à former*** Vous faites essentiellement de la rénovation pour des particuliers sur des chantiers d'une quarantaine de kilomètres autour de Digoin. Vous faites du terrassement, de l'aménagement extérieur ou intérieur.... L'entreprise vous forme si vous êtes intéressé(e) par un poste polyvalent en bâtiment. Le salaire est en fonction du profil selon si débutant(e) à former ou qualifié(e)
Entreprise familiale, nous recherchons 2 chauffeurs/ses SPL. Déplacements France entière. Votre permis est valide, vos cartes conducteurs, FIMO/FCO sont à jour . Transport de matériaux TP et parfois engins de chantier à destination de nos chantiers. CDD évolutif 1er contact par téléphone svp au 06 82 59 31 35 Merci
Vous travaillez au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique et force de projets : médecins coordinateurs et apa. Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre des kinésithérapeutes. Possibilité d'être logé
Vos missions principales consisteront en des travaux d'électricien(ne): - Réaliser à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'électricité, de plomberie , de menuiserie. - Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance : électricité, électromécanique, appareils de cuisson et électro-domestiques. - Participation à l'astreinte technique (semaine, weekend et jours fériés) après 6 mois à 1 an d'activité. APTITUDES REQUISES : - Rigoureux dans l'organisation, - Travailler avec soin et précision, - Respecter l'autorité hiérarchique, - Respect des horaires et des consignes de sécurité - Respect des consignes relatives à la co-activité en appliquant les procédures internes, - Autonome Vous devez être à jour de vos habilitations électriques BT et HT. Un diplôme en électricité est impératif, toutes candidatures ne possédant pas de formation en électricité ne sera pas étudiée. - CDD 6 MOIS à pourvoir de suite (renouvelable) 8h-12h -13h30-17h
Dans le cadre de son développement, TC SERVICES recherche pour son garage Poids Lourds , un mécanicien PL H/F. Au sein d'un atelier de maintenance , vous effectuerez divers travaux d'entretien et de réparation sur des véhicules utilitaires et poids lourds. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez en charge : - Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant, révision, vidange, freinage ...) - Diagnostic et réparation en cas de panne - Divers travaux de maintenance pneumatique / électrique / hydraulique - Préparation des véhicules aux visites périodiques (Mines) Vous réaliserez ces opérations conformément aux règles et méthodes définie par le constructeur et TC SERVICES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans la société. Profil recherché : Autodidacte ou issu d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), ), vous êtes rigoureux, méthodique et appliqué; et vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Agence immobilière à DIGOIN experte de l'immobilier depuis 48 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs ventes et projets d'acquisition. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez la fibre commerciale et un grand sens du relationnel. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce poste, vous serez en charge d'animer une équipe de trois commerciaux dans une logique de performance et de réussite. Nous vous mettons à disposition, tous les outils nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions et pour créer votre propre portefeuille clients. Rémunération par commissions selon profil - à négocier. Vos missions : - vous devrez prospecter afin de conclure des mandats et mise en vente, en estimant la valeur. - vous serez chargé(e) de les mettre en valeur dans une présentation publicitaire illustrée et devrez animer les visites avec les acquéreurs potentiels. - vous recevrez les propositions d'achats et négocierez entre vendeurs et acquéreurs. - suite à la signature des compromis, vous assurerez le suivi des clients jusqu'à la finalisation des ventes. - vous encadrerez l'équipe commerciale. Vous êtes en capacité de vous déplacer par vos propres moyens dans un rayon de 40 km.
Le Centre Hospitalier du Pays Charolais recherche pour son service informatique un(e) technicien(ne) supérieur(e) , vous aurez pour missions : - Contribuer à la mise en œuvre des projets locaux GHT solutions - Participer au paramétrage des applications - Participer aux qualifications et aux reettes fonctionnelles et techniques - Gérer la mise en production des solutions applicatives - Assurer l'exploitation et la maintenance des applications - Assurer le support de niveau 2 pour le portefeuille d'applications en responsabilités - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SI Aptitudes requises : - Connaissance de l'informatique (déploiement de logiciel, usage des outils standards de bureautique) - Relation utilisateurs (support) - Connaissance de l'écosystème de santé et du fonctionnement d'u établissement de santé - Aptitude pédagogique - Patience, diplomatie et sens de la communication - Rigueur, esprit de synthèse - Esprit d'équipe et d'entraide 25 jours de congés et 15 jours de RTT sur une année complète Déplacement occasionnels à prévoir (mise à disposition de véhicule sur le CH Prise de poste dés que possible
Un cabinet de 3 collaborateurs recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) pour des remplacements de 08 à 11 jours par mois. Il y a deux tournées, et vous ferez des remplacements soit en journée complète, soit en matinée. Soins variés avec beaucoup de soins techniques : dialyse, pic-line, suivi chimiothérapie, stomie, nursing, diabète... Planning fixe pour l'année 2025 Il y aura peu de remplacements le week-end. Diplôme d'état et autorisation CPAM obligatoire.
MISSIONS PRINCIPALES : - Bilans neuropsychologiques et psychologiques d'aide au diagnostic et de suivi en court séjour gériatrique - Participation aux réunions de synthèse en équipe. - Animation de groupe de stimulation cognitive. - Entretien avec les familles et les aidants. - Animation d'ateliers mémoire DIPLOMES : - Master 2 Professionnel (ou anciennement DESS) de Psychologie - Numéro ADELI APTITUDES REQUISES : - Expérience souhaitée en gériatrie et/ou neurologie - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et la synthèse - Ecoute, Empathie - Esprit d'initiative - Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions - Capacité à travailler sur son implication personnelle - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable Psychologue à 60 % service Court séjour gériatrique et et 40 % EHPAD Gueugnon. Nous acceptons également les personnes sur un poste à 60 % ou à 40 % en temps partagé avec une activité libérale Salaire brut mensuel : 2348 euros (à revoir selon ancienneté)
Sous la responsabilité de la Responsable adjointe de production, les missions de l'opérateur(trice) en charcuterie industrielle seront les suivantes : - Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel). - Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande). - Enregistrement et traçabilité des matières 1ères. - Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes, ). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi - De 6h à 14h - temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits - Gérer l'équipe de production - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié - Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D - Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 14 avril 2025 jusqu'au 11 mai 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 3 avril 2025 jusqu'au 25 avril 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (principalement le rayon électroménager, ménage...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Description du profil :***Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client.***Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la mise en rayon, si possible en grande distribution dans un poste similaire. salaire sur 13 mois, mutuelle, participation , intéressement, CSE du lundi au samedi
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (principalement le rayon électroménager, ménage...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la mise en rayon, si possible en grande distribution dans un poste similaire. salaire sur 13 mois, mutuelle, participation , intéressement, CSE du lundi au samedi
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Production en Abattoir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage, - Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies... - Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place - Respecter les règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité - Réaliser le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Horaires : 4h30-12h du lundi au vendredi Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Aucune expérience exigée, nous vous formons sur site ! Avantages sociaux : 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande
Vous êtes chargé de garantir la propreté et l'entretien des différentes zones du magasin, y compris les locaux, blocs sanitaires, bureaux et parking. Vous veillez à maintenir le matériel en bon état et réalisez les petites opérations de maintenance nécessaires, telles que le nettoyage et la vidange. Vous effectuez également le ramassage et le tri des déchets du magasin tout en respectant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Le nettoyage des sols est réalisé à l'aide d'une autolaveuse, pour laquelle une formation spécifique vous sera proposée. Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. De l'expérience dans le nettoyage de surface est un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers( jardin extèrieur et interieur) du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. compétences requises rayon jardin, plein air Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Découpe Viandes H/F. Description du poste : Vous êtes attiré par l'univers des produits Carnés ? Vous souhaitez apprendre les techniques de découpe avec nos bouchers ? Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez accompagné par nos équipes pour apprendre les astuces du métier, les secrets de la découpe et les meilleures pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes - Effectuer des opérations de manutention - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Vous avez à coeur de découvrir et d'apprendre le métier de Boucher. Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Une expérience dans le domaine Alimentaire (Boucher/Charcutier/Cuisinier) est un plus. Nous recherchons une personne dynamique à qui nous offrons l'opportunité de se former et d'évoluer au sein de notre entreprise. Poste : CDI en temps plein Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, un cuisinier en collectivité (H/F). Vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse :***préparation des produits et réalisation des plats, * préparation viandes, poissons, desserts * cuisson des viandes, * décoration des plats Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ¿ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ¿¿ votre dynamisme, ¿¿votre capacité d'adaptation, ¿¿votre envie de développer vos compétences et ¿¿votre mobilité. Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Description du poste : Au sein de la boutique Fleurs de notre galerie marchande, le/la fleuriste apporte son savoir-faire grâce à une bonne connaissance de la botanique et du langage des fleurs. Sa créativité et ses conseils avisés pour réaliser des compositions florales et des bouquets en fonction de la demande du client sont un atout majeur pour offrir le meilleur service afin de célébrer un évènement ou tout simplement de (se) faire plaisir. Missions principales : o Accueillir et conseiller la clientèle o Confectionner les bouquets et compositions florales o Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires o Organiser la mise en place et la mise en valeur de la boutique Description du profil : Compétences et qualités attendues o Esprit créateur o Qualité artistique o Rigueur Méthodique o Sens de l'organisation o Sens du commerce Vous avez l'amour du métier ? Alors rejoignez nous !
SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients basé à Paray le Monial un Employé de restauration (H/F). Basé dans le secteur de la restauration en collectivité, ce poste vous permet de travailler au cœur d'une équipe dynamique, où l'entraide et la bienveillance sont primordiales. Vos principales responsabilités incluront : Participer à la mise en place des repas et à leur distribution. Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien du matériel de cuisine et des salles. Apporter une aide précieuse à l'équipe de cuisine, notamment en préparant certains ingrédients de base. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Accueillir et orienter les convives en fonction de leurs besoins alimentaires spécifiques. HORAIRES: 12h- 20h30 Travail en 3-4 jours/semaines Travail le week-endSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients basé à Paray le Monial un Employé de restauration (H/F). Basé dans le secteur de la restauration en collectivité, ce poste vous permet de travailler au cœur d'une équipe dynamique, où l'entraide et la bienveillance sont primordiales. Vos principales responsabilités incluront :***Participer à la mise en place des repas et à leur distribution.***Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien du matériel de cuisine et des salles.***Apporter une aide précieuse à l'équipe de cuisine, notamment en préparant certains ingrédients de base.***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Accueillir et orienter les convives en fonction de leurs besoins alimentaires spécifiques.***HORAIRES: 12h- 20h30 Travail en 3-4 jours/semaines Travail le week-end SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un véritable sens du service et capable de s'adapter aisément à un environnement de travail rythmé et exigeant. Une bonne communication est essentielle, ainsi qu'une attitude positive et proactive. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'organisation et savez travailler efficacement en équipe. Une sensibilité particulière aux questions d'hygiène alimentaire est indispensable. Qualités recherchées :***Sens du service***Capacité d'adaptation***Travail d'équipe***Respect des normes d'hygiène***Bonne communication***Vos avantages si vous acceptez la mission : - Une majoration de votre salaire de 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Un Compte Epargne Temps valorisé à 5% de votre brut - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. SAMSIC EMPLOI ROANNE -***
Vous êtes chargé(e) de garantir la propreté et l'entretien des différentes zones du magasin, y compris les locaux, blocs sanitaires, bureaux et parking. Vous veillez à maintenir le matériel en bon état et réalisez les petites opérations de maintenance nécessaires, telles que le nettoyage et la vidange. Vous effectuez également le ramassage et le tri des déchets du magasin tout en respectant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.Le nettoyage des sols est réalisé à l'aide d'une autolaveuse, pour laquelle une formation spécifique vous sera proposée.Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. De l'expérience dans le nettoyage de surface est un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Description du poste : PRÉPARATEUR (H/F) Sous la responsabilité du Responsable ou de l'adjoint, il prépare les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. Missions principales · Gestion : préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies. Description du profil : Compétences et qualités attendues · Rigueur · Sens de l'organisation · Dynamisme CDI à 35h. SMIC + Participation Intéressement + Prime Annuelle
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PARAY-LE-MONIAL (71600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à Paray-le-Monial un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 10/04/2025. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PARAY-LE-MONIAL (71600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Descriptif du poste: Bonjour ! Je suis Karine, Responsable QSE RSE chez Lyreco France. Pour renforcer notre activité, je suis à la recherche d'un Coordinateur Qualité Sécurité Environnement Energie (H/F), en CDI, pour notre plateforme logistique basée à Digoin (71). Vos missions : * Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets QSEE, * Participer à la mise en œuvre et à l'animation du système qualité, contribuer à la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification (ISO 9001), * Réaliser la veille réglementaire et son analyse, * Participer à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail à tous les niveaux de l'entreprise et contribuer à l'application de la réglementation et à l'obtention des certifications (ISO 45001, MASE), * Réaliser des évaluations des risques professionnels au poste afin de définir les mesures de prévention appropriées et actualiser le document unique de l'entreprise, * Participer à la mise en œuvre et à l'animation du système environnemental et énergétique (ISO 14001 et ISO 50001) * Réaliser des évaluations des risques environnementaux afin de mettre en place des mesures de prévention efficaces et les formalise sous la forme d'une analyse environnementale (AES, UéS) et contribuer à l'optimisation de la gestion des déchets générés. Pourquoi nous rejoindre ? * Statut cadre + prime annuelle, participation, intéressement, PEE, CSE, RTT : Package annuel en fonction de l'expérience : 30/40 K€ annuel. * Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (Télé travail, associations sportives, restaurant d'entreprise, CSE, etc) * 2 jours d'intégration au siège + accompagnement métier adapté * Opportunités de carrière (23% de mobilité interne en 2023) Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez nous vos talents ! Profil recherché: Vous êtes : * Véritable ambassadeur de la qualité, sécurité & environnement au travail, vous sensibilisez les différents acteurs de l'entreprise, * Doté d'un leadership naturel qui vous permet d'embarquer avec vous les collaborateurs autour des différents enjeux associés, * Communiquant dans l'âme vous avez l'art et la manière de faire passer des messages, et de prendre position lorsque que la situation le nécessite, * A minima à l'aise avec la langue Anglaise (B1).
Qui sommes nous ? Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité. Vous intervenez sur la plateforme logistique LYRECO située à Digoin (71), qui correspond à : * Un entrepôt de 37 000 m² * 170 collaborateurs qui traitent et expédient 25 000 colis/ jour. * Une démarche d'amélioration contin...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? poste est à pourvoir sur l'univers revêtement de sol, sanitaire et plomberie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
À propos du poste Nous recherchons un régleur/régleuse collage confirmé pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de superviser l'ensemble du processus de collage , en veillant à la qualité de la production et à l'efficacité des opérations. Ce poste requiert une solide expérience du réglage de l'outil de production (machines BOBST utilisées). Ce poste peut être est ouvert au personne en situation de handicap. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable collage, les tâches suivantes vous seront confiées : * Régler la machine de collage selon le format et le type d'étui, et lancer le roulage. * Vérifier les démarrages des plieuses/colleuses * Faire les contrôles qualité en début et en cours de roulage. Faire les prélèvements qualité selon le plan d'échantillonnage donné pour le contrôle qualité final * Informer les responsables en cas de problème qualitatif ou technique * Superviser et coordonner les activités de collage pour garantir la qualité et le respect des délais de production. * Veiller au respect des procédures opérationnelles standard, des modes opératoires , des actions correctives la cas échéant, des indications spécifiques du dossier de fabrication, pour optimiser les processus de production. * Assurer le maintien de la propreté au poste et réaliser la maintenance de 1er niveau * Réceptionner et mettre en caisse les étuis selon le mode opératoire de conditionnement, remplir la fiche technique, vérifier et enregistrer les quantités produites * Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les nouvelles technologies dans le processus de collage. Valider la partie collage des nouveautés, essais et PSI. * Apporter de l'aide aux autres équipes quand cela est nécessaire (réglage particulier, remplacement de personne, commande urgente ...) Missions secondaires : * Aider au tri des étuis en cas de besoin sur demande du responsable collage Profil recherché * Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle similaire dans le même secteur de la production. Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise familiale, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 71490 Couches: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le commerce de meubles, un manutentionnaire chargé du déchargement, de la préparation des commandes et du chargement. Port de charges Horaires de journée du lundi au jeudi, et vendredi matin Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
ACTO Intérim Moulins recherche pour l'un de ses clients, plusieurs agents de fabrication (H/F). Vos missions: - Suivi de la production - Gestion de la production sur les différentes lignes et machines - Intégration des consommables lors de la chaine de production - Respect des process de productions - Pesée des matières premières - Horaires en 3x8 - Une première expérience dans le domaine de l'industrie serait un plus. - Vous êtes motivé, polyvalent et surtout ponctuel ? Postulez et venez rejoindre l'aventure ACTO ! TAUX HORAIRE + IFM + ICP + PRIMES
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, un profil Gestionnaire de Paie confirmé(e) H/F Intégré au Service Social du Cabinet, tu es totalement autonome sur les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail Le profil que je recherche : * Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? * Tu justifies, idéalement de 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire ? * Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus Les avantages qui t'attendent : * 1/2 jours de télétravail * Flexibilité des horaires le matin et le soir * Café à volonté * Pleins d'autres avantages Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération 30K€ - 37K€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !
