Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Léger-lès-Paray située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Léger-lès-Paray. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Paray-le-Monial, 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - DIGOIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous interviendrez au sein de l'établissement Service d'Aide par le Travail (ESAT) qui est un établissement médico-social chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT des Charmes accueille 88 Travailleurs Handicapés répartis sur nos différents ateliers (bois, lingerie, espace vert, entretien des locaux, sous-traitance, et mise à disposition en milieux ordinaires de travail). Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - S'assurer de l'élaboration de chaque PP (Projet Personnalisé) en étant en appui technique des moniteurs d'ateliers et s'assurer de la relecture avant présentation à la cheffe de service - Participer à des réunions de PP en lieu et place de la cheffe de service et s'assurer de la bonne planification de chaque PP dans un objectif de 1 PP par an et par travailleur - S'assurer de l'élaboration des 2 grilles de compétences par an par travailleur - Être le référent interne à l'ESAT du logiciel Livia ou d'autres logiciels métiers afin de garantir une homogénéité d'utilisation des données et être référent des accompagnements CPF, projet RSFP, VAE etc. - Mise en place des conventions avec les partenaires (France travail, Mission locale, MDPH) et faire vivre le réseau - Assurer le lien avec le conseiller d'insertion du PDIP71 et assurer la coordination du parcours professionnel des personnes accueillies - Assurer la préparation, l'animation des CVS et des Instances Mixtes, et être l'interlocuteur privilégié du délégué des personnes - Proposer des outils ou des supports d'apprentissage ou prévention - Assurer l'accueil et la planification des stagiaires puis réaliser les pré-visites et les bilans de fin de stages Facturation : - Participer aux travaux de facturation au sein du pôle gestion et développement PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme BTS SP 3S, CESF, ETS exigé - Vous attestez d'une connaissance des publics accueillis - Vous avez un sens relationnel aigu, une bienveillance et ouverture - Capacité à travailler seul, en équipe et en partenariat et transmettre les informations - Capacité à transmettre les savoirs faire professionnels lors des accompagnements des Travailleurs Handicapés - Rigueur et respect des consignes - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie/pâtisserie. expérience demandée. cdd 6 mois, renouvelable. Horaires par roulement, 6h-13h, ou 13h-19h ou en journée. repos dimanche et mardi ou jeudi selon les semaines.
Adecco Digoin recherche pour son client, situé à Digoin et spécialisé dans la logistique, des préparateurs(trices) de commandes-magasiniers(ières), possédant idéalement une première expérience en préparation de commandes. Au quotidien, vous réalisez à l'aide d'un listing la préparation des commandes et le contrôle. Horaire: 9h30 à 17h00 ou 17h00 à 1h00 du matin Station debout prolongée, port de charges lourdes, être à l'aise avec l'outil seront des atouts essentiels pour réaliser cette mission.
Spécialisés dans la livraison en messagerie, nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour intégrer notre entreprise. Vos missions seront d'assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie dans le respect des délais et des procédures. Vous appréciez le contact client et aimez conduire en toute autonomie ? Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L'agent(e) de Médiation polyvalent(e) du PIMMS BOURGOGNE DU SUD remplit des missions administratives variées, dans différents domaines tels que l'accueil des différents publics, des tâches administratives et commerciales. Activités : - Accueil physique et téléphonique - Accompagnement administratif important des personnes sollicitant notre aide en lien avec nos partenaires - Renseignements, explications, pédagogie - Pratiquer la médiation postée et sortante sur des services de différents partenaires (CAF, CARSAT, FRANCE TRAVAIL, MSA, ANTS, CPAM, SNCF, La Poste, EDF, VEOLIA). Nous réalisons aussi des opérations de ventes avec gestion d'une caisse (SNCF, La Poste). Compétences requises : - Nécessité d'avoir un bon niveau en informatique et sur Internet (Travail à 80% sur différents logiciels) - Bonne écoute, sérieux(euse), consciencieux(euse) - Rigoureux(euse) et organisé(e), dynamique - Capacités relationnelles avérées - Bonne connaissance du secteur. *** Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller référent ***.
Vos missions seront : - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement - Réservations, planification, courrier et mails, facturation, encaissement Anglais apprécié. Logement possible
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit pour notre établissement. En tant que réceptionniste, vous êtes en relation permanente avec les différents services de l'hôtel. Vous veillez à la bonne circulation de l'information, et votre objectif premier est d'assurer la satisfaction des clients tout au long de leur séjour et vous leur fournissez toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci. Vous êtes en charge de la sécurité des biens et des personnes. Vous disposez d'une expérience d'un à deux ans minimum en tant que réceptionniste de jour ou de nuit. La pratique de l'anglais est importante. Bon(ne) communicant(e), votre goût du travail bien fait et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste. Vous serez principalement de jour mais aussi amené(e) à travailler de nuit pour remplacer vos collègues pendant leurs congés payés. Poste à pourvoir au 1er avril 2024.
Etablissement de santé recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein ou quotité de travail négociable. MISSIONS : - Permettre à la personne malade de vivre une hospitalisation au mieux et préparer sa sortie dans la plus grande autonomie possible - Donner aux familles les moyens d'assumer la situation APTITUDES REQUISES : - Diplôme EXIGE: Diplôme d'état d'Assistant(e) Social(e) ou Diplôme d'état de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les équipes soignantes Prise de poste urgente
L'Association Le Pont, loi 1901, créée en 1977, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel à 50% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, dynamisme, travail en équipe Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 173DPTG, au service recrutement, Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum sur le poste et serez chargé(e) de : - Suivi des clients - Relances téléphoniques - Suivi des paiements - Analyses statistiques Vous devrez maitriser un ERP.
Vous interviendrez Au sein de l'établissement Service d'Aide par le Travail (ESAT) qui est un établissement médico-social chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT des Charmes accueille 88 Travailleurs Handicapés répartis sur nos différents ateliers (bois, lingerie, espace vert, entretien des locaux, sous-traitance, et mise à disposition en milieux ordinaires de travail). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la réalisation de transport de personnes entre nos sites de production jusqu'à fin 2024 - Intégrer l'atelier lingerie en 2025 pour participer à la production, et à son développement futur (point de vente, nouvelles prestations de lavage de draps) - Participer également au fonctionnement du service entretien des locaux à minima un jour par semaine - Contribuer à l'accompagnement d'une équipe entre 10 et 15 personnes en situation de handicap au sein de l'atelier - Participer au développement des compétences professionnelles et techniques des personnes accompagnées - Apporter un soutien ponctuel à l'atelier conditionnement PROFIL RECHERCHÉ - Connaissances des bonnes méthodes de repassage et en couture - Connaissance des publics accueillis - Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe - Capacité à transmettre les savoirs faires professionnels lors des accompagnements des Travailleurs Handicapés - Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe - Respect des consignes et sens de l'organisation - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
Vous interviendrez au sein de l'établissement Service d'Aide par le Travail (ESAT) qui est un établissement médico-social chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT des Charmes accueille 88 Travailleurs Handicapés répartis sur nos différents ateliers (bois, lingerie, espace vert, entretien des locaux, sous-traitance, et mise à disposition en milieux ordinaires de travail). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Organiser, gérer, animer la production d'un atelier bois (production de palettes, caisses.) - Accompagner une équipe d'une quinzaine de personnes en situation de handicap au sein de l'atelier - Réaliser les projets personnalisés, les évaluations, et développer les compétences professionnelles et techniques des personnes accompagnées - Mettre en place des progressions pédagogiques au sein de l'atelier, - Créer des modes opératoires, fiche d'évaluations etc. - Participer à l'accompagnement sur d'autres activités (atelier Bois, espaces verts, hors mur etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité - Vous attestez d'une connaissance des publics accueillis - Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe - Capacité à transmettre les savoirs faire professionnels lors des accompagnements des Travailleurs Handicapés - Respect des consignes - CACES souhaité - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
Vous interviendrez au sein du Centre Médico Educatif qui accueille en journée 10 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans polyhandicapés. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner individuellement les jeunes et adolescents polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités éducatives en structure collective (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les besoins des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre du projet associatif - Participer aux temps de transmission et temps de réunions L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'éducatrices spécialisées, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'aides-soignantes et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Pas de diplôme requis - Expérience auprès d'un public en situation de handicap appréciée - Appétence pour le secteur médico-social - Permis de conduire B valide exigé Contrat PEC à temps plein, être éligible au contrat PEC , faire vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi avant de postuler. Prise de poste : 26/08/2024 Lundi, mardi, vendredi : 09h - 16h45 Mercredi : 09h - 14h Jeudi : 10h - 16h45
Vous êtes en charge de réaliser toutes les opérations suivantes: mise en place, plonge, entretien du poste de travail, préparations froides (entrées et desserts) et dressage des plats. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours et demi de repos variables dont un jour et demi consécutif. Vous devez avoir soit le CAP cuisine ou une première expérience sur ce type de poste. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se). Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se) pour les congés scolaires (été et autres). Profils étudiants bienvenus et appréciés. Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur.trice pour intervenir sur le Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ 2.0). Le DAQ a pour objectif d'élaborer et de consolider le projet professionnel en proposant un accompagnement au sein d'un parcours individualisé permettant de favoriser l'accès à l'emploi ou à la qualification. Missions : Interventions sur les champs généralistes, techniques et / ou professionnels (certification CLEA) Accompagnement des stagiaires dans leurs projets professionnels Profil : BAC + 3 minimum Expérience en formation pour adultes souhaitée Déplacement sur Digoin/ Charolles/ Bourbon Lancy Recrutement dès que possible sous statut vacataire : 27.90 euros bruts / heure puis contractualisation en CDD pour une quotité de travail entre 70% et 100%.
Vous serez chargé(e) de : - la tenue de la caisse - encaissement - entretien de votre caisse - carte de fidélité expérience en caisse impérative/ cdi 35h /planning à définir
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. Nos conditions : Permis B + véhicule indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. Poste temps plein ou temps partiel
Notre agence MOTIV Interim La Clayette, recherche pour son client un opérateur en industrie de découpe de verre. Au sein d'un atelier miroiterie et d'assemblage de vitrages isolants, vous aurez pour missions de découper les vitrages (plaques de verres) en vue de leur assemblage et selon un plan donné sur informatique. La découpe est réalisée avec une machine outil : pré-découpe suivie d'une intervention manuelle pour "achever" de découper le verre et procéder au stockage de la pièce. Horaire en 3*8
Le centre hospitalier du Pays Charolais Brionnais recherche un(e) cuisinier(ère) de collectivité pour son site de Paray le monial. **********************CDI, prise de poste immédiate************************** FONCTIONS : - Organise, suit, coordonne et optimise la fabrication - Cuisine, conditionne, barquette les plats de menus annoncés en production chaude et /ou froide - Veille à la validité des fiches de fabrication - Respecte le planning de nettoyage et remplit les documents de contrôle - Effectue les différentes découpes et assaisonnement APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'un cap et/ou BAC PRO CUISINE, un plus pour une mention complémentaire en pâtisserie et/ou CAP pâtisserie - Expérience demandée en restauration collective Horaires : 7h-15h - 5 jours sur 7- 35 h et 2 week ends par mois travaillés
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un(e) Bouvier(ère). Au sein de la bouverie (étable), vous serez rattaché(e) au responsable, pour rejoindre une équipe de 2 personnes. Vous aurez pour missions : Accueillir les usagers Décharger les animaux vivants dans le calme (bovins 90% et ovins 10%) Vérifier les modalités d'identification et contrôler les papiers Vérifier l'état sanitaire Procéder aux marquages des bovins Organiser le stockage des animaux en logette Diriger l'animal vers le couloir d'amenée en respectant l'ordonnancement Nettoyer et ranger la bouverie
Le poste : Notre client, groupe spécialiste de la transformation des produits verriers à destination du bâtiment, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable RH en contrat jusqu'à fin février 2025. Rattaché(e) au PDG, vous êtes amené(e) à : - Manager un(e) assistant(e) RH - Accompagner les collaborateurs et les managers sur les sujets RH - Préparer, organiser et animer les CSE - Superviser et participer à la gestion administrative du personnel et piloter les différents dossiers juridiques, suivre proactivement les indicateurs RH - Superviser et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines (paie / intérim / gestion du temps) - Assurer les recrutements pour le groupe - Assurer le développement des collaborateurs via la formation et la GPEC Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC +5 RH avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre réactivité et votre discrétion seront des atouts sur ce poste, tout comme votre goût pour le terrain, votre implication et votre sens du travail en équipe. Poste basé à PARAY LE MONIAL (71) avec des déplacements ponctuels sur les sites distants CDD temps plein Rémunération en fonction du profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) PLONGEUR(EUSE) EN HÔTELLERIE sur le secteur de Paray-le-Monial. Poste en cuisine, travail de plonge. Les missions: - Réception et tri de la vaisselle - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisés - Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes * Application des règles d'hygiène et de sécurité. * S'adapter facilement au travail en équipe. Le poste est à pourvoir rapidement pour la saison. Profil recherché : Vous disposez d'une 1 ère expérience en plonge restaurant ou hôtel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Pharmacie de la Gare recherche un(e) préparateur (trice) à temps plein ou partiel pour les mois d'avril et mai 2024.
Votre agence Proman Paray-le-Monial recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'édition de livres, des PREPARATEURS(TRICES) DE COMMANDES (H/F), sur le secteur de Paray-le-Monial. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Classement de produits - Rangement de produits - Picking - Colisage - Port de charges - Manutention diverse Horaires : 8H-16H30 Profil recherché : Les qualités nécessaires pour occuper ce poste sont: minutie, dynamisme, rigueur et goût du travail bien fait. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Proman Paray le Monial recherche pour l'un de ses clients, du personnel pour travailler sur machine à découpe en horaire posté sur Digoin. Au sein d'un atelier, fabriquant des enseignes et éléments de signalétique pour de grandes surfaces, vos missions consisteront à de la manutention diverse, à l'utilisation de l'informatique et travail sur machine à découpe. Profil recherché : Les qualités nécessaires pour occuper ce poste sont: minutie, dynamisme, rigueur et goût du travail bien fait. Profil serrurier dans l'idéal, sinon personne bricoleuse et possédant des bases en soudure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de remplacements, deux postes d'agent(e) polyvalent(e) en restauration sont à pourvoir. Vous serez en charge de l'aide à la préparation des repas, de la mise en barquette, de la mise sous film et de la plonge au sein d'un établissement de santé. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les procédures en vigueur. Vous respecterez le planning de nettoyage et vous remplirez les documents de contrôle.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené(e) à : - Travailler en autonomie avec des textures modifiées à partir de produits frais - Réceptionner les commandes - Produire environ 100 repas Vos horaires de travail : 6h/14h30 ou 6h/15h30. La prise de poste est prévue fin mai. Vous pourrez également effectuer les remplacements pour les congés d'Août et Septembre. Vous serez en doublon la première semaine de contrat. Vous justifiez d'une expérience réussie en cuisine de collectivité.
Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement ; Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance SITEP de Paray le monial recherche un(e) Moniteur Éducateur à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... Le DITEP( Dispositif Intégré thérapeutique, Educatif et Pédagogique) accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement sous forme d'un accueil de jour. L'équipe pluridisciplinaire en charge de cet accompagnement développe un travail collectif basé sur l'initiative, l'autonome et le responsabilité de chaque professionnel. Le DITEP appuie son intervention d'un riche travail partenarial avec les parents, l'éducation nationale, et les autres intervenant de la santé et de la protection de l'enfance Compétences Expérience : souhaitée dans l'intervention auprès de public fragile Diplôme de Moniteur Educateur exigé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Poste à pourvoir à partir du 26/08/2024
Vous souhaitez être un(e) acteur(ice) de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Rejoignez-nous en qualité de Conducteur(trice) d'Autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire, et ligne régulière TER sur le secteur de Digoin. Vous êtes : - Ponctuel(le) - Aimez le relationnel - Aimez la conduite - Permis D et la FIMO (exigé) - Vous avez le sens du service public. Avantages : - 13ème mois - Intéressement - Participation - Primes trimestrielles - Épargne salariale
Au sein de notre centre social associatif agréé par la CAF, vous serez notre référent(e) familles. Sous l'autorité du directeur et du conseil d'administration de l'association : Vous serez garant(e), en étroite collaboration avec la direction, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. Vous développerez des actions/services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au soutien à la parentalité, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, aux relations et solidarités inter familiales, à l'autonomie des familles. Vous contribuerez également à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. Vous participerez à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Vous intégrerez les dispositifs déjà en place dans la structure sur l'axe famille, en assurerez le suivi budgétaire et l'évaluation sociale. Connaissance socio-économique et des dispositifs d'aide et d'accompagnement des personnes, connaissance des différents publics, connaissance du territoire et de ses acteurs locaux, connaissance et intérêt pour le milieu associatif. Vous participerez aux réunions d'équipe et à la mission d'accueil de l'Espace. Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 6 (BAC + 3 : DECSF, DEES, DEASS) ou de niveau 5 (Bac+ 2) avec une expérience significative et une perspective de formation. Vous faîtes preuve d'une capacité d'analyse pour transcrire les demandes individuelles en proposition d'actions collectives innovantes et assurerez une veille sociale active. Vous avez connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité et des acteurs locaux sur ces questions, vous savez faire preuve de capacités d'animation, d'écoute, de gestion de projet, de synthèse. Vous avez une appétence pour le travail en équipe et en partenariat.
Vous aurez en charge au sein d'une équipe de 5 personnes : - du secteur aménagement extérieur, plein air, piscines, jardin - de la mise en rayon de ce secteur - et de la manutention de charges (travail en binôme).
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à temps plein: poste à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement, avec le véhicule de service, sur les sites de Paray le Monial, Charolles et la Clayette. Le diplôme de préparateur (trice) en pharmacie hospitalière est souhaitée mais obligation d'être titulaire du Brevet professionnel de préparateur(trice) en pharmacie. Il s'agit d'un contrat de 6 mois renouvelable. Le salaire minimum mensuel brut est de 2287 euros (à revoir selon expérience).
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un(e) commercial(e). Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, au sein du service commercial, vous assurez le suivi de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion clients : - Suivi et développement du portefeuille clients existant (artisans bouchers, petites et moyennes surfaces, grossistes, restauration collective) - Négocier avec les clients dans le cadre de la politique commerciale de la filière Artisans - Évaluer les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées - Traiter les appels téléphoniques et les mails du service commercial : prise de commandes et saisies informatiques - Gérer l'interface en cas de litiges Développement commercial : - Remonter les informations importantes sur les clients et sur les tendances du marché (marchés, produits, prix) - Identifier de nouveaux prospects et les contacter - Promouvoir les produits de l'entreprise - Mettre en place des opérations promotionnelles - Participer aux réunions, salons et manifestations Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Vous êtes boucher(e) de métier ? Vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale ? Nous vous accompagnons dans votre projet. Profil recherché : Issu(e) de formation en agroalimentaire (CAP ou BP boucher), vous possédez une première expérience significative de plusieurs années dans le milieu des produits carnés. Vous maitrisez l'outil informatique Pack Office. Vos capacités d'écoute, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge.
Ce poste nécessite une polyvalence car vous serez amené(e) à effectuer des tâches en émaillage et en coulage. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce poste. Les profils issus des métiers manuels comme la tapisserie sont bienvenus. Les jeunes diplômés sortant de formation céramique sont bienvenus. Vos horaires de travail : 8h-12h/12h45-15h45.
Le cabinet de recrutement ARH recherche, un(e) Chargé(e) d'Essais / Référent Métrologie en CDI en région Bourgogne dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise cliente. Après une période de formation initiale, vous aurez comme mission principale la mise en place puis la gestion des activités Métrologie d'une partie des activités. Avec l'appui du Responsable Métrologie de l'entreprise et celui de la Direction Qualité, vous aurez la responsabilité de la bonne application des procédures afin de garantir la conformité des accréditation ISO ou aux cahiers des charges clients des essais réalisés par l'ensemble de l'équipe que vous rejoindrez. En complément, vous prendrez en charge la réalisation d'essais, à savoir : Contact avec le client tout au long du déroulement d'une affaire Définition des services à fournir et rédaction des offres de prix Responsable de l'exécution du contrat, de la maitrise des délais, gestion financière Réalisation des prestations techniques : études des cahiers des charge, prise en charge des essais, de leur définition à la rédaction des rapports d'essais et de qualification. Pour vous épauler dans ces missions, vous bénéficierez du coaching et du support d'ingénieurs expérimentés et de référents techniques de nos différentes directions. Licence Professionnelle avec 1ère expérience. Master ou Ingénieur débutant, connaissances nécessaires pour ce poste : Métrologie - EN ISO 17025 - Mesures Physiques. Forte autonomie, capacités d'analyses et rédactionnelles sont requises pour ce poste. Très bon relationnel et sens de la satisfaction client. Le salaire à partir de 32 K€ avec des avantages supplémentaires, participation au transport quotidien, RTT, Mutuelle, Intéressement, Participation. Télé travail 1 jour par semaine envisageable à l'issue de la période d'intégration. Poste basé proche de Varenne Saint Germain
Adecco Digoin, recherche, pour Entreprise, basée sur Paray le Monial et spécialisée dans le façonnage et transformation du verre plat, des opérateurs. Au quotidien, vos missions seront : conduite de ligne, approvisionnement de lignes de fabrication, travaux sur machine plieuse en horaire 2x8 ou 3x8. Expérience en industrie serait souhaitée. Vous faites preuve de dynamisme, rigueur et ponctualité et polyvalence. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, n'hésitez pas à postuler, mission à pourvoir au plus tôt. Être disponible sur le long terme.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Afin de renforcer notre équipe à l'atelier DÉCOUPE Bœuf/Veau/Agneau, nous recrutons en CDD. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrerez une équipe dynamique au conditionnement. Après une période d'intégration, vous aurez pour missions : - Mettre sous vide les morceaux de viandes - Peser et étiqueter les morceaux de viandes - Ranger les produits dans des cartons ou rolls selon le cahier des charges clients - Mettre en chambre froide Profil : Vous accomplissez votre travail avec rigueur. Vous possédez une première expérience au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous respectez les procédures de travail et les règles d'hygiène et de sécurité. L'emploi exige une station debout prolongée + port de charges. Horaires : 4h30/11h30 du Lundi au Vendredi ( modulation du temps de travail).
Rattaché(e) au Responsable des activités de métrologie, vous réaliserez des diagnostics et effectuerez des interventions (contrôle tridimensionnel, assemblage et réglage des outils de production, implantation des montages neufs, relevés d'environnement par scanner 3D, génie civil industriel.). Vous réaliserez ensuite des reportings et des rapports d'intervention pour vos clients, comprenant des préconisations. Vous pouvez également être amené à réaliser des missions de topographie plus classiques. A ce titre, vos missions principales seront : - Réaliser des diagnostics d'intervention en prenant en compte le cahier des charges et les attentes des clients - Planifier, organiser et coordonner les interventions - Préparer les moyens et outils nécessaires au bon déroulement des chantiers - Réaliser les travaux sur site de manière autonome et pragmatique (contrôles, analyses et mesures dimensionnelles, implantations de précision, contrôle et alignement d'axes de machines-outils, contrôle de pont roulant, vérification d'horizontalité et de perpendicularité, tolérance géométrique, relevé d'environnement au scanner 3D, modélisation du nuage de points et prise de cotes.) - Se montrer force de proposition et agile dans la réalisation des interventions - Assurer un reporting mensuel de votre activité - Réaliser des schémas et des rapports d'intervention pour les clients avec des préconisations - Garantir le respect des procédures et des consignes applicables ainsi que des règles de sécurité sur site client - Se porter garant de la satisfaction et contribuer à la fidélisation des clients vis-à-vis de l'entreprise que vous représentez
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre Agence Proman Paray le Monial recrute pour l'un de ses clients, un(e) FOREUR(EUSE) pour effectuer du grand déplacement. Vos missions consisteront à : - Conduite d'engin (B2) - Forage - Reconnaissance des sols pour recherche de galeries et cavités - Pose de piézomètres - Sondages de reconnaissance : Carottes au carottier double, triple à cible. - Piézomètres et pose d'inclinomètre Déplacement à la semaine, au départ de Paray-le-Monial. Profil recherché : Vous possédez le CACES B2, visite médicale à jour, carte BTP et justifiez d'une expérience réussie en tant que Foreur(euse). Vous êtes motivé(e) et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparerez un titre professionnel de Monteur(se) Réseaux Electriques Aéro-Souterrains (Titre professionnel de niveau III reconnu par l'ETAT : dit MREAS). Vous serez intégré au sein de l'agence d'Interventions et vous découvrirez le métier de Technicien d'Intervention Polyvalent. Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients. Vous serez en appui avec votre tuteur sur les missions suivantes : - sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. - chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des appareils du panneau de comptage et sur les branchements (suivant les habilitations obtenues) Durée de l'alternance : Formation de 11 mois, alternant entre le site GRETA DIJON DOMOIS 21 et le site de travail Enedis. Rémunération : Pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Début du contrat : 26-08-2024. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP, CAP ou BAC. Vous cherchez à entreprendre une reconversion professionnelle ou souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'électrotechnique. Vous aimez les activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur. Vous avez le goût pour le travail en équipe, le sens de l'écoute et des responsabilités et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans le cadre qui vous est donné. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et vous êtes garant de votre propre sécurité ainsi que de celle des tiers et des biens matériels. Vous appréciez le contact clientèle et êtes soucieux de leur satisfaction. Permis B souhaité. Avantages : - Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas) - Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement - 30 jours de congés payés par an (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions - Comité d'entreprise (vacances, culturel.) Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Dans le cadre de remplacements pour les congés à venir, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour intervenir pour du nettoyage secteur tertiaire (bureaux). Amplitude horaire : du lundi au samedi de 5h00 à 9h00. Une première expérience est appréciable.
Dans le cadre de remplacements pour les congés à venir, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour intervenir pour du nettoyage secteur tertiaire (bureaux). Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 5h00 à 9h00. Une première expérience est appréciable.
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN COMMERCIAL (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de prospecter de nouveaux comptes et de fidéliser votre portefeuille clients de grands comptes de GMS dans la vente de supports de communication. Vous effectuez également des audits et suivez les chantiers. Vous organisez votre planning de rdv afin d'optimiser au mieux votre temps et vos déplacements. De formation Bac + 2 en commercial, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans la grande distribution. 2-3 découchés par semaine. Travail du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous validerez le diplôme de gouvernant(e) en formation à distance avec l'Académie du tourisme. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la préparation des mobil homes. Vous travaillerez soit le samedi soit le dimanche par roulement et aurez 2 jours de repos consécutifs. Vous devrez être présent(e) en Juillet et en Août. Le salaire sera défini selon la grille de l'apprentissage.
En tant que conducteur de camion aspiratrice excavatrice, vous aurez pour missions : - Réaliser des travaux d'aspiration à proximité des réseaux. - Manœuvrer le bras d'aspiration. - Participer aux tâches à réaliser sur le chantier (manutention, balisage, rangement ) - Conduire les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. - Prendre en charge et réaliser l'entretien courant des véhicules confiés, vous êtes garants de leur propreté et de leur état. - Veiller à la sécurité et à la propreté des chantiers sur lesquels vous intervenez. - De par la qualité de votre travail, être garant d'une image respectueuse en externe et transmettre les valeurs de notre entreprise sur la route et auprès de nos clients. Vous connaissez le code la route, les principaux risques liés à la conduite. Vous savez conduire et manœuvrer des engins sur la voie publique en toute sécurité. Vous êtes titulaire du Permis C et CE. Vos FIMO et FCOS sont à jour, votre carte conducteur est en cours de validité. Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de véhicules PL. A l'aise avec le travail en équipe, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes polyvalent, fiable, rigoureux, et vous avez le sens des responsabilités. Ce poste à rayonnement régional est basé à DIGOIN (71) et peut impliquer des déplacements ponctuels. Ce poste est un CDI à 39H00. Rémunération selon expérience
Bouhet Bourgeon Cognard (BBC) est une Société du Groupe Bouhet fortement implantée localement. La société ne cesse de croître depuis sa création. Afin d'accompagner cette croissance, la Société recherche activement un chauffeur SPL H/F.
Sous l'autorité du conseil d'administration, vous serez en charge de : - Concevoir, diriger et conduire avec votre équipe le projet social et d'animation territoriale de la structure dans une dynamique partenariale. A ce titre vous êtes le(la) garant(e) du projet social et d'animation, de la définition des axes prioritaires d'interventions, des objectifs et des plans d'action, de l'animation des réseaux de partenaires - La gestion managériale des ressources humaines et des compétences - La direction administrative et financière : connaissances des règles comptables et budgétaires de l'élaboration de budgets prévisionnels, l'analyse des comptes de synthèse et de résultats. Diplôme requis : niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum (DEFA, DESJEPS, DEIS,...).diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation DEFA, Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport DES JEPS, diplôme d'Etat de l'ingénierie sociale DEIS, CAFERUIS, complété d'une expérience significative d'au moins deux ans dans le domaine du travail social, socioéducatif, socioculturel, de la direction de service ou d'établissement.
Le CÈDRE CONSEILS recrute 1 Assistant chef de marché F/H Au Cèdre conseils, notre métier a du sens car il est au service de ceux qui s'engagent. Rejoignez notre cabinet composé de 17 collaborateurs, qui en dix ans, est devenu un courtier d'assurance incontournable (13M€ de cotisations placées sur le marché) et le seul qui soit à la fois indépendant et exclusivement au service du monde associatif (400 associations adhérentes). Le coeur du poste Au sein du département technique (souscription) basé au siège à Paray le Monial, vous assisterez le chef de marché dans la relation avec les compagnies d'assurance et jouerez un rôle important dans le développement et le renouvellement de notre portefeuille de contrats. Vous assisterez le chef de marché dans les missions suivantes : - Gestion de la relation avec les compagnies d'assurance : développer et entretenir des relations fructueuses pour garantir un accès optimal aux produits et services. - Élaboration de solutions d'assurance : vous participerez à la conception des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.. - Renouvellement du portefeuille de contrats : Vous suivrez le processus de renouvellement des contrats d'assurance. - Vous assurez le suivi de la relation en lien avec les gestionnaires délégataires. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) pour répondre en interne aux questions techniques du quotidien . - Vous participez à l'amélioration des outils et méthodes. - Vous veillez à l'exhaustivité des bases d'information. - Vous participez à la mise en place des nouveaux contrats. Les missions du poste pourront évoluer en fonction de vos compétences, que nous nous emploierons à développer ! Votre futur terrain de jeu Poste basé à Paray-le-Monial (71), à pourvoir dès que possible. CDI - Statut ETAM - Temps plein - Annualisation du temps de travail. Vos talents - Vous bénéficiez d'une expérience réussie en courtage ou compagnie d'assurance. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un esprit analytique. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'un sens aigu du service. - Vous maîtrisez Excel. Nous vous proposons Rémunération globale annuelle comprise entre 34 k€ et 41 k€ selon expérience intégrant : - rémunération brute annuelle comprise entre 27k€ et 33k€. - rémunération variable collective (intéressement/participation) pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire. - avantages : abondement à 300% sur PEE, contrat santé très intéressant, chèques cadeaux Noël et rentrée scolaire. Vous êtes tenté(e) ? Expliquez-nous pourquoi ! Nous sommes impatients de recueillir votre candidature motivée ! Faites vous connaître et rejoignez-nous ! https://www.lecedre.fr/recrutements/
Vos missions : Quais : - Superviser l'activité cariste, aider et remplacer un cariste en fonction de l'activité, remonter et solutionner les non-conformités - Définit le planning quotidien afin d'organiser les activités de déchargement, chargement, de transbord et logistiques. - Suit l'état des stocks des accessoires nécessaires à l'arrimage et au calage des marchandises à transporter. - Signale les problèmes et les interventions nécessaires pour le maintien en état du matériel et de l'infrastructure - S'assure du contrôle des engins de manutention (état, aspect réglementaire : VGP, propreté, etc ) - Gère physiquement les flux ENTREE et SORTIE de marchandises ; gère l'ordonnancement des mises à quais - Aide au recrutement, intégration et accompagnement des nouveaux opérateurs en lien avec le formateur - Traite les litiges « physiquement » - Gère et anime le tableau de bord de son activité : qualité, coût, délai - Garantit le point quais Parc : - Remonte les aléas rencontrés : matériels, parking et infrastructure - Communique toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise - Propose et conduit des plans d'amélioration
Vous interviendrez sous la responsabilité du responsable des activités de métrologie de l'entreprise. Vous réaliserez chez nos clients industriels : contrôle tridimensionnel de précision, assemblage et réglage des outils de production, implantation des montages neufs, relevés d'environnement par scanner 3D et traitement, génie civil industriel, etc Vous avez une première expérience en industrie (bureau d'étude maintenance ou conception). Vous avez une bonne connaissance des techniques de dessin industriel et modélisation. Vous avez un intérêt particulier pour la mécanique et le milieu industriel. Vous pourrez être amené à effectuer des missions de topographie plus classiques : levés topographiques, implantation, levés et reports au scanner laser. Vous maîtrisez les logiciels de DAO (AUTOCAD, ) et êtes en mesure d'acquérir rapidement un savoir-faire avec les outils spécifiques de la métrologie (TRAKER LASER / SPATIAL ANALYSER / SCANNER LASER). Vous êtes précis, rigoureux, et avez le goût du travail en équipe. Poste en CDI basé à Paray-le-Monial (71). Déplacements régionaux et nationaux fréquents - possibilité export
Adage : 3 Géomètres-Experts - 44 Collaborateurs - 5 Agences en Rhône-Alpes (42), Bourgogne (71) et Auvergne (03)
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) moto expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes diplômé(e) d'une formation CAP à BAC professionnel dans le domaine de la mécanique moto. Nous recherchons un candidat : - Autonome - Attentif et précis dans son travail - Dévoué à la satisfaction du client - Avec l'esprit d'équipe Le poste prévoit une évolution rapide vers un poste de chef d'atelier en fonction des compétences de la personne recrutée. Cdi temps plein, travail du lundi au samedi. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Changement de pneumatique
Missions : Coordonner, développer, promouvoir et assurer le suivi des actions internationales de l'ensemble scolaire Vos activités principales : - Conseiller le chef d'établissement dans l'élaboration du volet international du projet d'établissement - Recueillir dans l'établissement les informations concernant les projets de mobilité, de partenariat, d'échange, de jumelage ou de visites prévus ou à l'étude - Diffuser dans l'établissement les informations relatives à l'action européenne et internationale - S'assurer que les élèves et les familles aient un interlocuteur en fonction de la demande - Répondre et orienter les élèves et les familles en matière de mobilité - Animer les projets européens et internationaux retenus par le conseil de direction, à savoir : - ERASMUS PLUS - Les Echanges linguistiques (en priorité avec les établissements du réseau lasallien) - Les Voyages en Europe ou à l'international (en priorité avec les établissements du réseau lasallien) - Les Appariements - Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel - Le Bac américain - Les Certification en langues vivantes (Cambridge ) - Participer à la rencontre annuelle ASSEDIL (réseau Lassalien) - Etablir et Assurer le suivi du budget international - Développer l'accueil d'élèves internationaux dans nos formations professionnelles en priorité - Proposer des animations pour favoriser l'international au sein de l'ensemble scolaire - Respecter les obligations légales : délais, normes, procédures Adhérer au Projet éducatif et d'établissement, porter le même regard dans l'accompagnement les élèves quels que soient leur origine sociale, leur niveau scolaire, leur religion, leur handicap éventuel, assurer son rôle d'adulte éducateur dans l'exercice de sa fonction, accueillir avec bienveillance la dimension pastorale du projet d'établissement. - Contribuer à une qualité du dialogue entre les différents membres de la communauté éducative PARTICIPER A L'EVOLUTION DE L'ETABLISSEMENT : - Mobiliser ses ressources avec une volonté de construire l'avenir de l'établissement - Participer à l'équilibre financier de l'établissement - S'impliquer et contribuer aux évolutions de l'établissement COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE : - Assurer une qualité d'accueil par des postures professionnelles intégrant l'écoute active - Participer aux grands événements de l'établissement - Maitrise de l'anglais obligatoire - Nécessité ponctuelle de déplacement / mobilité POSTURES PROFESSIONNELLES : - Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat ou AMP ou AES, pour un remplacement long. CDD 1 mois reconductible. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Vous travaillerez en horaires en 10 heures, le planning est établi sur 12 semaines. Le salaire est défini selon la convention 51.
Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 08h00 à 18h00 sur le secteur de Paray le Monial. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des perspectives d'évolution professionnelle - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Profil : - Aimer faire le ménage - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Nous recherchons une aide à domicile afin de répondre aux besoins des personnes jeunes ou âgées dans les actes ordinaires de la vie courante (H/F). Activités principales : - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Réalise l'entretien du linge - Aide à la préparation des repas - Réalise les courses des bénéficiaires - Réalise des actes d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillage) - Aide au transfert - Assiste la personne dans les démarches administratives simples Profil recherché : - Diplômes souhaités : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfance, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF, Auxiliaire de Vie Sociale, DE AES - Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste Conditions : - Travail le week-end selon le planning - Date de prise de poste : dès que possible - Temps de travail : temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités - Rémunération : selon la Convention Collective de Branche - Prise de poste : secteur d'intervention de l'association : rayon de 15km autour de Saint Yan/ Paray le Monial - Véhicule de service
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour le secteur de Paray le Monial. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 14h à 16h au domicile d'un particulier, soit environ 40 à 43h par mois, et serez chargé(e) de l'entretien de son logement. La prise de poste est prévue le 1er Juin 2024.
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un(e) Façadier(ière). VOTRE MISSION. - Savoir préparer tout type d'enduit - Répartir l'enduit de façon régulière et rapide - Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier - Nettoyage, décapage, ponçage - Poses machines à projeter - Effectuer les finitions Vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et sérieux(euse) ? Contrat à la semaine à temps plein. Permis B souhaité. N'hésitez pas à postuler en ligne ou nous faire parvenir votre candidature.
AMAELLES JOBS ÉTÉ 2024 : PRIME SPÉCIALE ÉTÉ Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'Aides à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes sur l'ensemble du département de la Saône et Loire. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes . Offre spéciale été 2024 : pour tout salarié recruté en CDD entre le 1er juin 2024 et le 30 septembre 2024 une prime de 300€ sera versée pour tout travail minimum 6 semaines de travail consécutives ou non. - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.40€/km - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés - Postes à DIGOIN et Postes à GUEUGNON Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Date de début prévue : 03/06/2024
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de PARAY LE MONIAL. - CDD - Site: supermarché - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation - vacation (prevol) de 14h15 à 20h00 1 fois par semaine jusqu'au 31 Mai 2024. Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(trice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons. Votre profil : Vous êtes autonomes, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Votre salaire: Correspond au coefficient 120 exploitation, 11,71€ brut/heure. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois.
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous aurez pour missions le nettoyage des ateliers, des locaux et des équipements : * Nettoyage des ateliers de production : - Réaliser les opérations de nettoyage en fonction du planning (zone et fréquence) - Respecter les normes et procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : - 5 phases de nettoyage : prélavage, application du détergent, rinçage, application du désinfectant, rinçage final. - Stockage des produits de nettoyage sur bac de rétention - Respecter les règles de manipulations et de conditions d'utilisation - Respecter le port des EPI (Équipement de Protection Individuelles) - Veiller à la bonne utilisation des outils d'entretien - Utiliser les machines spécifiques de nettoyage - Faire les remontés en besoins de stocks produits et matériels * Nettoyage des locaux : - Les chambres froides - Les zones de travail et leurs machines - Les zones de stockage * Nettoyage des équipements : - Les caddies et les étagères mobiles - Les chariots - Les bacs plastiques - Les barres plastiques - Les crochets - La désinfection du petit matériel : couteaux, fusils, gants de mailles et tabliers - Rinçage du matériel de nettoyage Profil recherché : Vous accomplissez votre travail avec rigueur et minutie en respectant le planning journalier imposé. Vous possédez une première expérience au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous respectez les procédures de travail et les règles d'hygiène et de sécurité. L'emploi exige une station debout prolongée. Poste : Temps complet du lundi au vendredi - 7h à 14h30 Poste en CDD pouvant évoluer. Poste à pourvoir dès que possible.
Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable pour l'agence de Paray Le Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Titulaire du Permis B (obligatoire) Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 85% par l'employeur Accord télétravail attractif (jusqu'à 3 jours par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un VALET DE CHAMBRE ou une FEMME DE CHAMBRE sur le secteur de Paray-le-Monial. Nous recherchons pour un hôtel, un valet ou une femme de chambre, avec une première expérience souhaitée. Vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres, des parties communes et du changement des draps. Vos missions : prendre connaissance de son planning de travail : nombre de chambres à nettoyer totalement ou en "recouche" (refaire le lit sans forcément changer les linges de lit et de toilette quand le client reste une nuit supplémentaire) remettre des draps et du linge de toilette dans les chambres, réapprovisionner en produits d'accueil neufs (shampoing, gel douche, savon, .) réapprovisionner le mini bar, passer l'aspirateur, faire la poussière, les vitres, laver et repasser le linge (s'il n'y a pas de lingère dans l'hôtel), mettre en place les tables et chaises, le buffet du petit-déjeuner et préparer les boissons chaudes (s'il n'y a pas de serveur petit-déjeuner), vérifier le bon fonctionnement et prévenir d'éventuels problèmes concernant le matériel de l'établissement. Horaires variables et modulables : amplitude : 9h00/17h00 du lundi au dimanche avec deux jours de repos tournant en fonction des plannings. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'un à deux ans minimum en tant que valet/femme de chambre. Savoir faire un lit au carré, choisir le bon produit d'entretien en fonction des tâches à enlever et du matériau à nettoyer (moquette, tissu)... Cependant, ce sont ses savoir-être qui distinguent le valet / la femme de chambre : grand sens de l'hygiène et du travail bien fait, discrétion, ponctualité, rapidité, efficacité rigueur et organisation bonne résistance physique sens de la relation client ... Bon communicant, votre goût du travail bien fait et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre établissement nous recherchons un Chef de cuisine ou un Second de cuisine souhaitant évoluer sur un poste de chef de cuisine. Vous êtes en capacité de réaliser toutes les opérations de production culinaire : mise en place, entretien du poste de travail, préparations chaudes et froides et dressage des plats. Élaboration des menus, passage et gestion des commandes. Connaissances normes HACCP. Service environ 100 couverts jour. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours 1/2 de repos variables dont un jour et demi consécutif. Expérience confirmée. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aurez en charge la préparation des pains, pains spéciaux et viennoiseries. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, à définir avec l'employeur.
Pour démarrer cette nouvelle saison, nous recherchons un Chef de Rang ou demi-chef de rang (h/f) ayant déjà eu une expérience significative sur ce type de poste en restauration. Vos misions : - Les relations avec la clientèle - La mise en place de la salle de restaurant - L'accueil et l'accompagnement du client - La prise de commande et le service - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Conseil accords mets/vins - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vos principales qualités sont votre motivation, un grand sens du contact et une sensibilité client. Vous faites preuve d'une capacité d'encadrement. En fonction de l'activité et si vous savez être autonome, il sera possible de garantir 2 week-end de repos par mois.
Le Prieuré, hôtel & restaurant, a fait peau neuve pendant une longue période de fermeture. Rejoignez les équipes et ajoutez à votre CV, cette aventure formidable qui est le lancement d'un nouvel établissement !
Vous serez chargé(e) de : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'Aide-Soignant(e). CDD de 6 mois renouvelable. Salaire selon grille indiciaire et reprise d'ancienneté. Salaire brut mensuel minimum, début de carrière : 2 296 euros (adapté selon la quotité de travail, hors indemnités, à revoir selon l'expérience). Tout temps de travail peut être étudié, temps plein ou partiel. Prise de poste immédiate.
ANous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit au service PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). Description des activités : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des personnes - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident - Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux - Réalisation des soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir une continuité des soins - Participer aux groupes de travail et réunions de service
Sous la responsabilité du Chef de ligne, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les pesées d'ingrédients selon la recette - Réaliser les mélanges selon la recette - Réaliser les sauces - Réaliser les tranchages (jambon...) - Valider informatiquement les productions - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène, les démarches qualité et sécurité - Signaler les pannes et les non-conformités à son chef de ligne - Nettoyer le matériel et les locaux sauce et tranchage Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (trancheuse jambon, batteur, pompe...) et être à l'aise avec les calculs simples et la lecture des recettes. Une appétence dans le domaine de la cuisine, organisation, réactivité, rigueur, autonomie ainsi qu'un esprit d'équipe sont requis.
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'appui aide-soignant(e) , vous aurez pour principales missions de : - veiller au bien être physique et psychique des résidents - apporter les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aide au lever et coucher) - entretenir les parties communes selon la planification pré établie - surveiller et indiquer les variations de l'état général des résidents lors des relèves Travail en cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2. Poste de 10h. A défaut du diplôme d'état d'aide-soignant ou DEAES vous devez impérativement justifier d'une expérience confirmée comme appui aide soignant (e). Salaire 1749.66 + prime Ségur + prime week-end + reprise ancienneté.
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e) , vous aurez pour principales missions de : - veiller au bien être physique et psychique des résidents - apporter les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aide au lever et coucher) - entretenir les parties communes selon la planification pré établie - surveiller et indiquer les variations de l'état général des résidents lors des relèves Travail en cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2. Poste de 10h. Diplôme d'aide-soignant ou DEAES exigé. Salaire 1749.66 + prime Ségur + prime week-end + reprise ancienneté.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
La maison robinson est une résidence accompagnant 39 résidents. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. nous recherchons un/une infirmier/ère diplômé(e) d'état
Vous avez l'envie de découvrir un salon de coiffure tendance et dynamique ? De vous investir avec une équipe souriante et motivée ? Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) barbier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous pourrez mettre en valeur vos compétences et votre créativité. N'hésitez pas à postuler.
Notre agence MOTIV Interim de La Clayette, recherche pour son client un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle. Vos principales missions seront de réaliser les interventions de maintenance préventive sur les moyens de production, et de réaliser les interventions de maintenance corrective (détecter l'origine de la panne, établir diagnostic, préparer et intervenir sur le chantier...). Travail en 3x8
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Afin d'intégrer ses équipes, l'entreprise Georges BOUHET S. A. recherche un Chauffeur PL TravauxPublics polyvalent H/F VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d'Equipe et au sein d'une équipe présente sur les chantiers, vous menez à bien les missions suivantes : - Vous conduisez les camions pour approvisionner les chantiers et réaliser les transferts en matériaux et matériels et vous participez au chargement et déchargement des camions. - Vous conduisez également les engins de chantier (minipelles, tractopelles, poids lourds.) qui vous sont confiés selon les besoins du chantier, dans le respect des règles de sécurité et ce dans des environnements variés. - Vous appuyez les équipes au sol lorsque cela est nécessaire en participant aux tâches générales du chantier (terrassement, pose du réseau, remblai du chantier.) - Vous avez en charge de réaliser l'entretien courant des véhicules confiés et vous êtes garants de leur propreté et de leur état. - Vous remontez à l'atelier les informations concernant défectuosités, pannes ou encore casses du matériel sous votre responsabilité. - Vous veillez à la sécurité et à la propreté des chantiers sur lesquels vous intervenez. - De par la qualité de votre travail, vous êtes garant d'une image respectueuse en externe et vous transmettez les valeurs de notre entreprise sur la route et auprès de nos clients. groupe-bouhet.fr COMPÉTENCES - EXPÉRIENCES ATTENDUES Vous connaissez le code la route, les principaux risques liés à la conduite, vous savez conduire et manœuvrer des engins sur la voie publique en toute sécurité. A l'aise avec le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie. Vous êtes polyvalent, fiable, rigoureux, et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes titulaire du Permis C (et idéalement CE), vos FIMO et FCOS sont à jour et votre carte conducteur est en cours de validité. Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de véhicules PL. INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Ce poste est en CDI à temps plein. Rémunération selon expérience. Ce poste est basé à DIGOIN (71) Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
La société Georges BOUHET S.A., créée en 1960, est une entreprise de Travaux Publics et Carrière. Elle compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Elle fait partie du Groupe BOUHET qui comprend six sociétés : G. BOUHET S.A. (TP, Carrière), COGNARD S.A.S. (Sablière), Transports BBC (Transport), LOCABTP (Location de matériel), THOMAS ET FILS (Maçonnerie) et BDO Energies (Plomberie).
Dans le cadre d'un remplacement et pour intégrer son atelier mécanique composé d'une équipe de 4 salariés, l'entreprise Georges BOUHET S. A. recherche un Chaudronnier-Mécanicien H/F. VOS MISSIONS Sous la Direction du Responsable d'Atelier, et dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier, vous menez à bien les missions suivantes : - Réalisation des travaux de chaudronnerie y compris la soudure à l'arc et au MIG sur tous métaux - Réalisation des travaux de découpe chalumeau et plasma - Fabrication de pièces mécano-soudées - Réparations/réfection des divers engins de la société : Benne de camion, Godet pelle/chargeur - Identification des problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées COMPÉTENCES - EXPÉRIENCES ATTENDUES Vous êtes titulaire d'une formation CAP/BAC spécialisée en chaudronnerie. Des bases en mécanique seraient un plus pour le poste. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous connaissez les différents procédés de fabrication en chaudronnerie et en soudure. Vous êtes titulaire du Permis B. QUALITÉS REQUISES Vous êtes autonome, proactif et professionnel ; vous travaillez dans le respect des normes techniques, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous appréciez également le travail en équipe et vous faites preuve d'un bon relationnel qui vous permettra de vous intégrer à l'équipe. Ce poste est en CDI temps plein, 39h Rémunération selon expérience. Ce poste est basé à DIGOIN (71) CANDIDATURES Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
VOS MISSIONS En contact direct avec les équipes sur le terrain, le(a) géomètre qui rejoindra la société aura pour principales missions : - Suivi du planning avec les conducteurs de travaux - Gestion des implantations sur les chantiers - Réalisation de plans de récolement -iAccompagnement des chefs de chantiers et chefs d'équipes dans l'utilisation des outils topographiques sur le terrain (GPS, Bull GPS trimble .) - Veille réglementaire et technique en matière de topographie - Mettre en place les méthodes d'amélioration de la qualité et assurer le suivi - Procéder à des relevés topographiques et piquetages des infrastructures, des réseaux et des ouvrages - Métrage de projet, quantitatif, optimisation de projet - Développer le service interne de topographie et participer au recrutement de l'équipe. Régulièrement sur le terrain, vous êtes en lien direct avec toutes les parties prenantes du chantier. Vous répondez à leurs besoins et attentes et rendez un travail de qualité pour les aider dans la gestion de leurs chantiers. A ce titre, vous utilisez du matériel de pointe type GPS, Station totale robotisée TOPCON, BullGPS TRIMBLE. Véritable bras droit du Chargé d'affaires, vous l'appuyez en amont par votre expertise afin de lui permettre de remporter des marchés, en optimisant ses projets. groupe-bouhet.fr COMPÉTENCES/EXPÉRIENCES ATTENDUES Titulaire à minima d'un BTS métiers du géomètre, les débutants sont acceptés sur ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils COVADIS. Permis B. L'entreprise recherche une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant d'un excellent relationnel. Vous êtes également pédagogue et avez le sens des responsabilités. Vous êtes ambitieux(se) et avez un bon esprit de synthèse. INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Ce poste est en CDI temps plein Rémunération selon expérience. Ce poste est basé à DIGOIN (71) et peut impliquer des déplacements ponctuels. CANDIDATURES Vous souhaitez vous inscrire dans un projet à long terme avec de belles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
L'entreprise Georges BOUHET, créée en 1960, représente plus de 70 personnes et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Son champ d'intervention est national. Afin de développer en interne tous les outils lui permettant de se démarquer sur le terrain, l'entreprise GEORGES BOUHET SA recherche un géomètre H/F pour participer au développement de son service topographie.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre snack/kebab. Responsabilités : - Assurer la préparation et la cuisson des produits (sandwichs, kebabs, frites, etc.). - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme. - Contribuer au bon fonctionnement général de l'établissement. Profil recherché : - Expérience préalable dans la restauration rapide souhaitée. - Connaissances en préparation alimentaire et techniques de cuisson. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Dynamisme, rapidité d'exécution et sens du service client. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : flexibles, incluant soirées et weekends. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par la restauration rapide, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Activités liées au poste : Préparer les cours et établir la progression pédagogique, enseigner la (les) matière(s), suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences de base : Programme de l'éducation nationale, techniques pédagogiques, techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Poste en collège
Votre agence PROMAN PARAY LE MONIAL recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la construction et de structures métalliques, un(e) SOUDEUR(EUSE). Vos missions consisteront à : - Soudure par points - Finition soudure. - Assemblage de pièces. - Polissage des soudures. - Lecture de plans... Horaires : Journée Salaire à définir selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible en intérim et sur une longue période. Profil recherché : Vous avez obligatoirement des compétences en Soudure et/ou Chaudronnerie et/ou Montage. La rigueur, la minutie, la ponctualité et le dynamisme seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN PARAY LE MONIAL recherche pour l'un de ses clients un(e) MACON(NE) pour de la construction de maisons individuelles. sur le secteur de Digoin. Vos missions consisteront à : - Préparer les fondations. - Réaliser le traçage et le repérage. - Couler la dalle. - Monter les murs : assembler les murs avec du mortier. - Appliquer les enduits. - Monter des cloisons. - Monter des panneaux de façades. - Poser des planchers. - Effectuer des coffrages et des moulages pour des pièces en béton armé. Horaires de journée. Salaire à définir selon profil et expérience. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP Maçonnerie ou des bases en Maçonnerie. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet infirmier du Centre de soin du Pré des Angles recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) pour effectuer des remplacements pour en moyenne 4 à 5 jours par mois. Possibilité d'effectuer uniquement la tournée du matin ou du soir. Peu de soins de nursing. Débutant(e) accepté(e) mais avec au moins les deux ans et demi d'expérience en structure pour obtenir l'autorisation de l'ARS pour exercer à domicile. Déplacements sur Paray le Monial et dans un rayon de 10 km autour maximum. Le cabinet étudie toutes les propositions.
Vous interviendrez au sein du Centre Médico-Éducatif (8 suivis), de la section autisme de l'IME l'Etang du Prince (8 suivis) et du Pôle d'Accompagnement Scolaire (PAS) au sein des écoles du territoire (20 suivis). Les principales missions du Neuropsychologue seront de conduire une démarche d'évaluation, d'élaboration et de suivi des plans d'action d'accompagnement conformément aux recommandations de bonnes pratiques à mettre en œuvre en faveur du public. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en collaboration avec le médecin, la cheffe de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les évaluations à partir des outils PEP, Vineland, WISC - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (famille, école, établissement ) - Effectuer des remédiations cognitives si besoin - Rédiger les bilans et autres sources de documents liés à la mission du neuropsychologue - Participer aux réunions pluridisciplinaires et techniques - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique Profil recherché : - Diplômé(e) d'un DESS / Master 2 Neuropsychologue ou psychologue formé(e) aux évaluations fonctionnelles encadrées par les recommandations HAS de type PEP-AAP-COMVOR - Maitrise et expériences éprouvées des outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Pratique ABA, PECS et éducation structurée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : Pôle Enfance Pôle d'Accompagnement Scolaire Centre Médico-Éducatif IME l'Étang du Prince - Section Autisme Paray-le-Monial (71) Prise de poste dès que possible. Planning réparti entre les 3 unités/dispositifs, du mardi au jeudi, en horaires de journée. Nos avantages: Œuvres sociales CSE Mutuelle, participation à hauteur de 50% École des compétences Formation et mobilité interne
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour la préparation d'un CAP carrosserie/peinture pour la rentrée de septembre. Vous serez formé(e) sur des opérations de carrosserie auto : démontage des pièces, réparations, préparation peinture, ponçage, application peinture, remontage des pièces.
Notre établissement recrute un(e) psychomotricien(ne). Postes disponibles à compter du 01/09/2024. 1 Poste à temps plein (35h00/semaine) 1 poste à temps partiel (10h30/semaine) Le/La psychomotricien(ne) sera chargé(e) de : - L'accompagnement des familles, des enfants - De l'évaluation des situations - Du travail de prévention et de dépistage - La prévention et le dépistage en direction des acteurs de 1ère ligne - L'intervention précoce et le diagnostic pour des enfants de 0 à 7 ans repérés avec des signes précoces de Troubles du Neuro Développement (TND). Ces 4 grandes missions auront comme objectifs : - Prévention : Informer et former les acteurs de 1ère ligne (médecins, Education Nationale, Structures petite enfance, services du département) sur les signes précoces du TND - Dépistage : proposer des observations dans tous les lieux de vie de l'enfant pour étayer l'orientation vers les services requis - Intervention précoce : réaliser pour certains enfants des séances régulières de rééducation selon le projet défini dans tous les lieux de vie de l'enfant et aux familles un accompagnement parental - Diagnostic : à travers la réalisation de bilans, l'équipe aura à définir l'origine des troubles de l'enfant. L'équipe disposera de locaux sur le site de Paray le Monial et sera amenée à se déplacer sur tous les territoires indiqués ci-dessus. Conditions de travail : Particularité liée au poste : Horaire de travail en journée, du lundi au vendredi / Modulation du temps de travail Congés trimestriels (en sus des congés payés), congés pour évènements familiaux, enfant malade Complémentaire santé & prévoyance, CSE Participation aux frais de transport collectif, accord télétravail, prime mobilité et prime mobilité durable (selon conditions). Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - Diplôme exigé : DE de psychomotricien - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes souffrant de pathologies autistiques ou troubles envahissant du développement - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles - Salaire à partir de 2138 euros brut (pour 1 ETP) Candidature (CV + Lettre de motivation + Copie des diplômes) à envoyer à : p.legoux@pep71.org
Notre établissement recrute: Un(e) Neuropsychologue qui sera chargé(e) de : - L'accompagnement des familles, des enfants - De l'évaluation des situations - La réalisation de bilans - Du travail de prévention et de dépistage Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes souffrant de pathologies autistiques ou troubles envahissant du développement et connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Poste disponible à compter du 01/09/2024. Dans le cadre de la création d'une équipe dédiée aux territoires de Paray / Charolles / Digoin / Bourbon / Chauffailles, la Plateforme de Coordination et d'Orientation de Saône et Loire recrute. Cette équipe aura comme axes de travail : - La prévention et le dépistage en direction des acteurs de 1ère ligne - L'intervention précoce et le diagnostic pour des enfants de 0 à 7 ans repérés avec des signes précoces de Troubles du NeuroDéveloppement (TND). L'équipe disposera de locaux site Paray le Monial et elle sera amenée à se déplacer sur tous les territoires indiqués ci-dessus. Conditions de travail : Horaire de travail en journée, du lundi au vendredi / Modulation du temps de travail. Congés trimestriels (en sus des congés payés), congés pour évènements familiaux, enfant malade. Complémentaire santé & prévoyance, CSE. Participation aux frais de transport collectif, accord télétravail, prime mobilité et prime mobilité durable (selon conditions). Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles. A partir de 3382 euros pour 1 ETP Candidature (CV + Lettre de motivation +copie des diplômes) envoyer par mail à : p.legoux@pep71.org
Formation : BTS métier du bâtiment ou équivalent. Expérience avérée dans la construction, le suivi de chantier. Missions : - réalisation cahier des charges - conduite des travaux - gestion financière du service - responsabilité des contrôles sécurité Bon sens et pragmatisme - Compétences polyvalentes - Large autonomie Type d'emploi : CDI, Temps plein Formation : BTS métier du bâtiment ou équivalent. Expérience avérée dans la construction, le suivi de chantier.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupures. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes en CDI à pourvoir. - 5 Mi-temps (50%), soit 75.83 heures mensuelles.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état Aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Contrat évolutif. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous avez le permis B et serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes en CDD possible de 50% à 100% de temps de travail, à voir lors de l'entretien avec l'IDEC
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un carrossier/peintre (H/F). Vous devrez être en capacité d'effectuer les tâches suivantes : - Démontage/remontage d'éléments - Redressage, mise en mastic et apprêt - Préparation et mise en peinture - Finition pour livraison (lustrage, nettoyage...). Vous aimez le travail de qualité ? Vous désirez être investi(e) dans une entreprise familiale et perdurer dans son développement ? Alors ce travail est fait pour vous ! Nous recherchons une personne motivée et prête à relever de nouveaux challenges ! Salaire motivant en fonction des compétences. Prime sur Objectif et Qualité. Jeune dans le métier accepté, même si les tâches demandées ne sont pas toutes acquises (une formation en interne est prévue).
La concession Chamaraud BMW-MINI à Paray-le-Monial est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) / Technicien(ne) en temps plein- 36 heures -. Au sein de l'équipe du Service Après-vente, et sous la responsabilité du responsable Après-vente, vous assurez les opérations de maintenances, le diagnostic et les réparations sur les véhicules dans les délais et qualités attendues conformément aux demandes et réclamations des clients consignés dans l'ordre de réparation. ***Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience***
La concession chamaraud, situé à Paray-le-Monial a été créé en 1968 et représente la marque BMW depuis 1974. Thuret Guillaume et Ophélie Desautel, venu renforcer l'équipe en 2018, sont désormais à la tête de l'entreprise depuis Août 2022.
L'association « PTA71 », issue de la fusion de 8 structures en 2018, s'appuie sur les compétences et la proximité des 8 équipes d'origine pour porter le « Dispositif d'Appui à la Coordination » (DAC) de Saône-et-Loire et d'autres activités (ex : télémédecine). Notre mission principale : Améliorer le parcours des personnes concernées et soutenir les professionnels(elles)de santé, sociaux et médico-sociaux impliqués(ées) en coordonnant des situations individuelles de santé complexes, sans distinction d'âge, de handicap, ni de pathologie ; répondre aux demandes d'information et d'orientation des personnes et de leurs aidants. Dans ce contexte, l'IDE Coordinateur(trice) d'appui assure le lien entre le patient, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, en ville et en établissement. Il/elle exerce sa fonction en cohérence avec les missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité et de la confidentialité. Missions principales : - Coordonner les parcours de santé complexe - Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur - Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) - Elaborer avec la personne et son entourage le Plan Personnalisé de Coordination en Santé en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels - Assurer la mise en œuvre et/ou le suivi du PPCS - Alimenter le dossier de coordination du patient, en particulier e-TICSS, avec ou sans l'aide de l'assistant(e) de coordination. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi avec souplesse sur l'aménagement des horaires. Primes mensuelles à ajouter au salaire brut : - Complément métier 183 € brut - Prime décentralisée égale à 5 % du salaire brut - Mutuelle familiale entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur Accord d'entreprise pour un temps plein : - Annualisation du temps de travail sur la base de 1561 heures au lieu des 1607 heures légales - 27 jours de congés - 2 jours de télétravail maximum par semaine possible en fonction du temps de travail et de la répartition de celui-ci, pour tout salarié justifiant de 3 mois d'ancienneté - Compte épargne temps sous conditions. Mise à disposition de matériels : Ordinateur portable, téléphone de service, véhicule de service partagé avec l'équipe Abonnement de transport pris en charge à 50 % Poste basé sur Paray-le-Monial. Poste en CDI à hauteur de 0.50 ETP + 0.30 ETP en avenant complément d'heures pour remplacement partiel d'un salarié.
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour l'ITEP de Montceau et/ou Paray un(e) psychomotricien(ne). L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La(le) psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la(le) psychomotricien(ne) pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la(le) psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Il/elle met en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge. Poste à pourvoir à l' ITEP Montceau et/ou Paray le Monial. 45% d'ETP 20 % sur Montceau les Mines et 25% sur Paray le Monial. Possibilité de prendre les deux temps partiel ou un seul en fonction de vos disponibilités et attentes. Salaire selon la convention.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc) - Effectue le suivi des résidents hospitalisés - Assure la prise en charge de la douleur - Accompagne la fin de vie - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon l'ancienneté. Travail un week-end sur deux.
Dans le cadre de remplacements , l'aide-soignant(e) ou l'appui à la fonction aide-soignant assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante - Participe aux projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES) ou vous avez une expérience confirmée en appui à la fonction aide-soignant. Travail un week-end sur deux. Le salaire est défini en fonction de votre diplôme et de votre expérience professionnelle.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide Soignant en gérontologie assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante - Participe aux projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). Vous avez validé la formation d'Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG). Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon l'ancienneté. Travail un week-end sur deux.
Entreprise spécialisée dans la pose d'isolation thermique par l'extérieur recherche un(e) façadier(ère). Vos missions : - Pose d'isolant (AAZ) - Entoilage et finitions. Port de charges légères et travail en hauteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi à midi.
Au sein d'un centre hospitalier, au service de chirurgie, vous réaliserez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vos missions : - Prodiguer les soins généraux - Cerner l'état du patient - Consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers Vous devez justifier du diplôme d'État d'infirmier. Tout temps de travail peut être étudié, temps plein ou temps partiel. Toutes les candidatures seront examinées individuellement. Salaire défini selon la grille indiciaire et la reprise d'ancienneté.
Au sein du service pédiatrie d'un centre hospitalier, vos missions seront les suivantes : Organiser le plan de soins infirmiers : - Prodiguer les soins généraux - Cerner l'état du patient - Consigner les informations recueillies dans le dossier médical Profil : Infirmier(es) puéricultrice Diplômé(es) d'Etat - ou ayant de l'expérience dans ce domaine. Quotité de travail ajustable (temps plein ou temps partiel). Postes en 12h (7h30-19h30) ou (8h40- 16h20). Salaire brut minimum de début de carrière : 2 586 € mensuel avec 2 dimanches (à revoir selon l'ancienneté et l'expérience). Poste à pourvoir dès que possible. Contrat de remplacement renouvelable selon disponibilité de 1 à 6 mois.
Au sein d'un centre hospitalier, vous assisterez les praticiens et réaliserez les soins infirmiers en fin d'intervention. Vous êtes en charge de la préparation et de la remise en conformité du bloc opératoire et des instruments selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous devez justifier du diplôme d'État.
Le principal objectif du SSIAD est de prolonger le maintien à domicile et permettre la continuité du choix de vie des patients. Le SSIAD intervient auprès de 61 patients âgés et handicapés sur les 17 communes du canton de Paray le Monial et Palinges. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'IDEC, vous assurez le suivi de la qualité des soins auprès de nos patients : - Visite à domicile (suivi, nouvelles prises en charge) - Lien avec les familles - Préparation des piluliers, gestion du stock de médicaments, gestion des ordonnances, INR - Suivi et élaboration des protocoles de soins / plans de soins individualisés - Réunions de transmission hebdomadaire (animation / compte rendu médical) - Organisation des tournées soignantes quotidiennes - Gestion des urgences (salariés / patients) - Gardes téléphoniques rémunérées selon le planning. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et rendre compte à vos supérieurs. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur) Prise de poste à compter du 29 Avril 2024, dont 2 semaines de doublure. Poste à mi-temps avec horaires fixes non modulables : Lundi = 7h15 - 12h30 / 13h - 15h Mercredi = 7h15 - 12h30 / 13h - 14h30 Vendredi = 13h30 - 17h
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil aux clients au sein du rayon jardin, plein air. Des connaissances en motoculture seront très appréciées.
Au sein d'un garage multimarques, vous effectuez l'entretien et la réparation de véhicules légers. Vous réalisez les contrôles, réglages et diagnostics de panne en toute autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08 h à 12 h et de 14 h à 18 h.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits - Gérer l'équipe de production - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié - Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D - Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance
Descriptif du poste: ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un directeur de supermarché. Vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit . Vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation. Vous etes une personne TERRAIN avant tout. Nous cherchons un directeur commercial accès sur l'opérationnel avec prédominance bazar. Vous appuyez également les opérationnels dans la définition et le suivi de leurs indicateurs de gestion (marges, stocks.) et l'analyse de leurs comptes d'exploitation. Vous garantissez la sécurité et le bien-être des clients et des personnels, dans le respect de la réglementation. Profil recherché: Homme / Femme de terrain, vous possédez une bonne maitrise des produits frais, vous animez, formez et contrôlez votre équipe afin d'atteindre les objectifs en termes de CA, de marges et de frais de personnel. Vous possédez obligatoirement une expérience similaire en tant que directeur de supermarché, hypermarché ou chef de rayon alimentaire (frais ou PGC) en hypermarché. Vous avez minimum 5 ans d'experience comme directeur.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE PRÉPARATEUR (H/F) Sous la responsabilité du Responsable ou de l'adjoint, il prépare les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. MISSIONS PRINCIPALES · GESTION : préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES · Rigueur · Sens de l'organisation · Dynamisme CDI à 35h. SMIC + Participation Intéressement + Prime Annuelle
Le centre E.Leclerc de Digoin emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990 et accueille chaque année plus de 700 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %...
POSTE : Facteur Paray le Monial H/F DESCRIPTION : CRIT recrute des facteurs (H/F) en vélo et voiture pour son client La Poste. Durant votre mission vous serez amené à : - Tri de courrier au centre de tri postale, - Distribution du courrier en voiture ou vélo. - Port des chaussures de sécurité Formation d'une semaine en doublon a votre prise de poste Travail en autonomie Longue mission de 18 mois Travail du lundi au samedi matin PROFIL : Etre dynamique, motivé et autonome !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
POSTE : Facteur Digoin H/F DESCRIPTION : CRIT recrute des facteurs (H/F) en vélo et voiture pour son client La Poste. Durant votre mission vous serez amené à : - Tri de courrier au centre de tri postale, - Distribution du courrier en voiture ou vélo. - Port des chaussures de sécurité Formation d'une semaine en doublon a votre prise de poste Travail en autonomie Longue mission de 18 mois Travail du lundi au samedi matin PROFIL : Etre dynamique, motivé et autonome !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Recherche un Employé commercial Fruits et légumes : PRINCIPALES MISSIONS * Approvisionner le rayon en respectant les implantations et en évitant les ruptures * Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité, * Assurer la rotation des produits, * Retirer des rayons les produits impropres à la vente en respectant les consignes données, * Réaliser les commandes de réapprovisionnement, * Veiller au rangement des stocks et de la réserve. * Accueillir et conseiller les clients, PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. * Poste du lundi au samedi Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
POSTE : Receptionnaire Automobile H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité directe du Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (atelier, VN/VO, comptabilité, magasin), vous accueillez les clients et identifiez les travaux, entretiens, révisions ou équipements à réaliser. Vous travaillez dans un espace d'accueil spacieux doté de tous les équipements nécessaires à la bonne exécution de vos missions : · Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients en respectant les valeurs de l'entreprise · Vous gérez le flux client et prenez des rendez-vous · Vous identifiez les travaux à effectuer (entretien, réparation) sur les véhicules · Vous commercialisez les équipements automobiles et produits dérivés · Vous organisez les ordres de réparations (devis, facturation) ainsi que la planification des interventions de l'atelier mécanique · Vous êtes garant des délais annoncés aux clients · Vous réceptionnez les véhicules et les restituez aux clients après intervention · Vous gérez le cas échéant les véhicules de remplacement · Vous préparez le compte-rendu d'intervention et le remettez à votre client Vous êtes attentif à la satisfaction client ainsi qu'à l'image de marque de l'entreprise. A ce titre, vous recherchez la qualité de service dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Le postes (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une concession automobile locale dynamique avec un esprit familial · Un espace de travail propice à la bonne réalisation de ses missions · Mutuelle d'entreprise Les conditions particulières de travail : · CDI 39 heures : horaires du lundi au vendredi · Rémunération : fourchette de 2.000 € à 2.200 € brut mensuel à négocier selon profil et expérience · Primes attractives en fonction des objectifs PROFIL : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans le secteur de l'automobile, idéalement sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'accueil client et connaissez bien les process d'un atelier mécanique. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Vos connaissances et compétences techniques : · Appétence réelle pour le secteur de l'automobile · Connaissance de la mécanique générale et intérêt pour les nouvelles technologies de motorisation Vous êtes : · Polyvalent et persévérant · Dynamique, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe. · Vous êtes curieux, organisé et méthodique. · Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible. · Vous êtes capable de gérer les urgences et les priorités. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise en plein développement par votre sens de l'organisation, votre motivation, votre rigueur dans le suivi des travaux et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes expérimenté(e), autonome et passionné(e) par votre métier ? Vous vous reconnaissez ? Vous aimez les challenges ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai plus Ref : h533msgb8z
Notre client situé à Paray-le-Monial est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour sa stabilité et son leadership dans son secteur. Avec une forte culture axée sur les valeurs humaines, cette entreprise est désireuse d'accueillir des talents passionnés comme vous.Quelle serait votre vision d'un poste de Chargé de clientèle (F/H) parfaitement accompli? Au sein du service Gestion Locative et Proximité, vous serez responsable de la gestion de nos propriétés, de la relation client à la supervision technique, en passant par l'encadrement d'une équipe de proximité. - Développement et entretien de la relation avec les locataires, contribuant au développement du patrimoine sous votre responsabilité. - Fidélisation des locataires existants et participation active à la démarche de conquête des nouveaux. - Gestion des contrats de location post-signature, comprenant l'élaboration des états des lieux et la réalisation des visites conseils. - Gestion quotidienne des demandes et sollicitations des clients, veillant au maintien d'une bonne relation clientèle. - Supervision de la maintenance technique des propriétés, de la collaboration avec les fournisseurs à la surveillance continue des biens. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 20163 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Vous avez une expérience en tant que vendeur d'articles de sport dans une enseigne de grande distribution idéalement. Vous aimez le goût du challenge et de la performance ! Le vendeur/conseil a une bonne connaissance du secteur dont il a la charge. Il est en rapport direct avec les clients et répond à leurs questions avec le plus de précision possible afin de développer l'image sportive du magasin. Bon vendeur, il contribue activement au développement du CA de son rayon. Missions principales***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté) * Gestion : préparation des commandes, gestion des stocks Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Passionné(e) de sport. * Sens du client * Rigueur * Curiosité Formation et/ou expériences requises : Expérience en vente et en gestion + bonne connaissance des métiers du sport et pratique d'un sport exigée.
POSTE : Chef de Magasin H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous Autonomie dans la gestion du Magasin Une formation technique et une intégration personnalisée Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration). Aujourd'hui à Paray Le Monial (71), Nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Votre envie de nous rejoindre : Votre envie de piloter votre propre activité, votre goût pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain.poste en gérance mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You; « Provoquer LA rencontre professionnelle » ! PROFIL :
Figurant parmi les 50 meilleurs cabinets français, Work&You est le cabinet leader du recrutement prédictif. En nous basant sur des tests de personnalités, notre expérience et à laide de l'IA, nous provoquons la rencontre professionnelle. C'est faire le matching entre une offre et son candidat.
Description du poste : H/F, vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon tout en assurant un niveau d'accueil , de conseil et de satisfaction des clients. Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges). Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif à la qualité des produits. Description du profil : Excellent PROFESSIONNEL, vous avez une parfaite connaissance du rayon fruits et légumes et de la réglementation en vigueur. Autonome, vous avez une expérience confirmé dans la fonction de responsable mais aussi dans la connaissance du secteur, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience similaire ou d'adjoint évolutif en supermarché ou hypermarché. Vous êtes rigoureux, volontaire, et impliqué. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : sur 13 mois + prime selon résultat.
Les missions :Au sein du service Gestion Locative et Proximité, vous aurez pour missions: Développer et entretenir la relation de proximité avec les clients, contribuer au développement du patrimoine sous votre responsabilité Fidéliser les locataires en place, contribuer à la démarche de conquête de nouveaux locataires. Gérer les contrats de location après la signature du bail par les services commerciaux : réaliser les états des lieux entrants et sortants, ainsi que les visites conseils. Gérer au quotidien les sollicitations clients. Assurer une surveillance et une veille technique du patrimoine en support au service technique. Assurer la gestion de la relation Fournisseurs, superviser l'avancée et le suivi technique des travaux. Manager et encadrer votre équipe de proximité (employés d'immeuble, agents d'entretien). Des déplacements sur les alentours sont à prévoir. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine de l'immobilier, vous possédez une première expérience de la gestion locative, de préférence chez un bailleur social. Vous aimez la relation client et aller sur le terrain, Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, vous maitrisez les outils informatiques, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'autonomie : rejoignez-nous ! Rémunération : Statut agent de maîtriseSalaire mensuel 1882.51€ Brut, primes, avantages sociaux (CE, mutuelle, horaires flexibles...), intéressement Prise de poste au plus vite. Contrat CDI - temps plein L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim recherche pour son client, un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) au PDG, vous serez amené(e) à : - Manager une assistante RH - Accompagner les collaborateurs et les managers sur les sujets RH - Préparer, organiser et animer les CSE - Superviser et participer à la gestion administrative du personnel, piloter les différents dossiers juridiques et suivre proactivement les indicateurs RH et leurs plans d'actions, - Superviser et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines (paie / intérim / gestion du temps) - Assurer le maintien et la diffusion de l'ADN du groupe (valeurs humaines / implication / exigence) dans un contexte de croissance - Assurer les recrutements pour le groupe - Assurer le développement des collaborateurs via la formation et la GPEC Profil : Bac+5 RH et expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. Nous apprécierons votre rigueur et votre organisation, votre réactivité et votre discrétion. Autres atouts indispensables pour nous rejoindre : Votre goût pour le terrain, votre implication et votre sens du travail en équipe. Poste basé à Paray-le-Monial (71) avec des déplacements ponctuels sur les sites distants Statut : Cadre Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PARAY-LE-MONIAL (71600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Êtes-vous prêt à modeler la nature en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) pour un avenir plus vert ? Intégrez une équipe dynamique où votre créativité et votre amour de la nature seront mis à l'honneur en transformant des espaces extérieurs. - Création et réalisation de jardins, de parcs, de terrains de sport selon les plans établis - Entretien des espaces verts : taille, élagage, désherbage... - Pose des clôtures, des dalles, des pavés, des pierres naturelles... - Installation des systèmes d'irrigation et veille à leur bon fonctionnement - Gestion des déchets issus de l'entretien des espaces verts en respectant la politique environnementale de l'entreprise. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Statut: agent de maîtrise - Salaire: selon compétences Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Ouvrier paysagiste (F/H), passionné(e) par la nature, polyvalent(e) et doté(e) d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. - Expérience probante dans le paysagisme, validée par au moins 2 ans de pratique - Diplôme d'état d'Ouvrier Paysagiste ou équivalent prouvant les compétences techniques nécessaires - Excellentes connaissances en botanique pour réussir la sélection et l'entretien des végétaux - Capacité à travailler en autonomie et en équipe pour réaliser des projets variés - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour offrir à nos clients des espaces verts impeccables Pourquoi postuler? Avoir l'opportunité de façonner les espaces verts de demain avec une équipe qui valorise le travail soigné et le respect de la nature. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à révéler votre talent d'Ouvrier paysagiste (F/H) et à modeler l'espace de demain ? Rejoignez notre client, qui recherche à accueillir une personne passionnée par les espaces verts et dotée d'un sens esthétique développé afin de renforcer leur équipe. - Entretien et aménagement de jardins et d'espaces verts. - Installation d'équipements extérieurs tels que bancs, clôtures et systèmes d'irrigation. - Taille, coupe et arrosage des plantes en respectant les spécifications des plans de jardinage. - Préparation des sols avant les plantations pour garantir la croissance optimale des plantes. - Détection et traitement des maladies végétales, des parasites et des nuisibles. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Salaire: A définir selon les compétences. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Ouvrier paysagiste (F/H) expérimenté(e), doté(e) d'une solide connaissance du secteur et capable de travailler de manière autonome et efficace. - Un an d'expérience minimum en tant qu'ouvrier paysagiste - Diplôme d'état de paysagiste ou équivalent - Passion pour l'aménagement paysager et connaissance approfondie des différents types de plantes - Excellentes capacités de communication pour travailler efficacement en équipe - Autonomie et organisation pour gérer efficacement les tâches individuelles. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client basé à Paray le Monial offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est opter pour une mentalité pionnière, socialement et environnementalement engagée, à l'écoute de ses collaborateurs pour qui les valeurs humaines sont primordiales.Êtes-vous prêt(e) à révéler votre talent d'Ouvrier paysagiste (F/H) et à modeler l'espace de demain ? Rejoignez notre client, qui recherche à accueillir une personne passionnée par les espaces verts et dotée d'un sens esthétique développé afin de renforcer leur équipe. - Entretien et aménagement de jardins et d'espaces verts. - Installation d'équipements extérieurs tels que bancs, clôtures et systèmes d'irrigation. - Taille, coupe et arrosage des plantes en respectant les spécifications des plans de jardinage. - Préparation des sols avant les plantations pour garantir la croissance optimale des plantes. - Détection et traitement des maladies végétales, des parasites et des nuisibles. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Salaire: A définir selon les compétences. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés des espaces verts, rejoignez-nous pour travailler au cœur de la nature et donner vie aux jardins les plus beaux du monde.
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d'une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service maintenance de RIGNY SUR AROUX. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Mécanicien monteur équipements industriels H/F Membre d'une équipe de maintenance industrielle, rattaché au Responsable de site, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : Prépare son intervention en respectant la sécurité, sureté et les normes en vigueur en lien avec la préparation. Analyse des données techniques à l'aide de la documentation dédiée. Réceptionne, contrôle et manutentionne les pièces. Démonte, assemble, ajuste des pièces d'équipements mécaniques. Contrôle les paramètres de fonctionnement de l'équipement. Réalise les opérations d'entretien suivant les gammes. Vérifie et effectue les réglages et mises au point. Réalise le compte rendu d'intervention (GMAO, CRM.) Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Encore besoin d'être convaincu ? MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU Si vous avez un Bac pro (MEI, Usinage, Machines agricoles..)avec une expérience de 3 ans dans le domaine, mais surtout que vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement !
SPIE industrie accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents e...
Description du poste : Manpower DIGOIN recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent cariste (H/F) Vous travaillerez sur une ligne de production, et devrez faire de l'enduction manuelle sur verre. Manuel, faisant preuve de dextérité, vous avez l'habitude du travail à la chaîne, et vous êtes en mesure de tenir des objectifs de productivité, Vous aimez le travail d'équipe et êtes consciencieux et respectueux des consignes de sécurité, Vous devrez procéder au chargement, déchargement , approvisionner les ateliers Ayant déjà une expérience en industrie , vous avez déjà tenu un poste d'agent de production, Vous recherchez une longue mission, Vous avez des compétences techniques , Vous pouvez travailler en horaire de journée ou posté, Cette mission est pour vous! CONTACTEZ-NOUS RAPIDEMENT et venez découvrir les avantages proposés - Formation sur les secteurs porteurs, accès aux cours en ligne sur Manpower Training - Avantages du Groupe Manpower : Comité d'entreprise, Mutuelle, Participation activités sportives, voyages etc. - Accès au Compte Epargne Temps rémunéré à 8% (CET) - Gratification fidélité de 150 euros à 4 500 euros lors du franchissement d'un seuil d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein de la boutique Fleurs de notre galerie marchande, le fleuriste apporte son savoir-faire grâce à une bonne connaissance de la botanique et du langage des fleurs. Sa créativité et ses conseils avisés pour réaliser des compositions florales et des bouquets en fonction de la demande du client sont un atout majeur pour offrir le meilleur service afin de célébrer un évènement ou tout simplement de (se) faire plaisir. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle - Confectionner les bouquets et compositions florales - Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organiser la mise en place et la mise en valeur de la boutique Description du profil : Compétences et qualités attendues - Esprit créateur - Qualité artistique - Rigueur Méthodique - Sens de l'organisation - Sens du commerce Vous avez l'amour du métier ? Alors rejoignez nous ! CDD Fêtes de fin d'année
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie (h/f). Rattaché au Responsable du pôle social, le poste est à pourvoir à Paray-Le-Monial (71600). Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie pour les clients de la société. Vous assurerez la production des bulletins de paie précis et confirme à la réglementation en vigueur, ainsi que des déclarations sociales et fiscales. Vous êtes également responsable de la gestion des absences et des congés, et répondez aux diverses questions de vos clients sur les aspects RH. Missions principales du poste : - Elaboration des bulletins de paie - Déclarations sociales et fiscales - Gestion des absences et congés - Communication et conseil Compétences et qualifications : - Formation BAC +2*3 en gestion sociale, RH ou comptabilité, titre de gestionnaire de paie - Expérience : 1 à 5 ans d'expérience en gestion de paie - Maîtrise des logiciels de paie : SILAE - Connaissances en droit du travail : Conventions collectives, code du travail, etc. - Rigueur, organisation et méthodologie - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bonnes capacités de communication et de relationnel Avantages : - Salaire motivant - Mutuelle - Congés payés - Horaires de travail flexibles : 35h sur 4.5 jours / semaine - Possibilité d'évolution Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché au Chef d'équipe maintenance et au sein d'une équipe maintenance, vous assurez et coordonnez la maintenance préventive, curative et corrective de l'ensemble des machines des sites de production du groupe. Vous anticipez les pannes par le contrôle, l'entretien, le réglage des machines et des matériels. Vous assurez la gestion de pannes complexes et diagnostiquez les causes de dysfonctionnement afin d'encadrer leur réparation. Vous proposez, testez des solutions pour améliorer la performance des équipements industriels, remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance de premier niveau. Vous établissez des procédures d'interventions simples ou plus complexes pour aider la production, participez à toute activité technique liée à la mise en place et à la préparation des installations pour le démarrage de la production. Vous faites preuve de réactivité après une demande d'intervention, gérez la GMAO et assurez ensuite le maintien des performances énergétiques des équipements. Puis, vous réalisez le reporting de votre activité et respectez les consignes de sécurité et santé. Vous disposez d'un diplôme Bac +2 et avez des bonnes connaissances dans le domaine de l'électrotechnique et de l'automatisme pour réaliser des travaux de dépannage. Vous avez une certification électrique BR avec des notions de productivité pour réduire les temps d'arrêts machines. De plus, vous êtes en capacité de travailler en autonomie et êtes un bon communicant. Vous acceptez de participer aux astreintes et aux déplacements occasionnels notamment sur la Loire et le Jura). La maîtrise de l'anglais technique serait apprécié.
Notre client industriel, recherche son Technicien de maintenance en cycle 2x8 du lundi au vendredi.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Technicien d'Intervention en Automatisme et Domotique H/F DESCRIPTION : En relation directe avec le Chef d'entreprise, vos missions principales seront d'intervenir chez les clients pour toute action de dépannage sur des installations automatisées. Par ailleurs, vous contribuez en équipe, en appui technique, aux installations spécifiques programmées et assurez la maintenance annuelle des installations automatisées et domotiques. En fonction de l'agenda et des urgences : · Vous intervenez directement chez le client pour assurer le dépannage des installations automatisées et domotiques (portails électriques, portes de garage, portes automatiques de magasins, volets roulants et battants, interphones) · Vous posez un diagnostic de panne et effectuez sur place les réparations le cas échéant · Vous identifiez les pièces défectueuses et après mise en sécurité du chantier, vous traitez avec le client le devis de réparation · Vous êtes autonome pour effectuer le réglage du matériel, les réparations, les actions préventives ou de modernisation des installations existantes · Vous assurez le bon suivi des dossiers en tenant à jour les bons d'intervention · Vous assurez par ailleurs l'installation des automatismes en fonction des commandes clients et en lien avec votre programme d'intervention · Vous rendez compte quotidiennement de vos actions Vous savez gérer les priorités et organiser vos déplacements extérieurs. Le poste (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible (création de poste). Les petits + : · Une petite équipe dynamique et bienveillante · Véhicule de service équipé + téléphone portable professionnel · Accompagnement quotidien dans votre prise de poste · Environnement de travail confortable et propice à la bonne réalisation des missions (atelier chauffé de plus de 500 m2, véhicules, équipe expérimentée, personne ressource en interne et bureau d'étude) · Salle de restauration équipée · Mutuelle d'entreprise (50%) Les conditions particulières de travail : · CDI 39 heures : Organisation des horaires du lundi au vendredi · Rémunération : de 27.600 € à 30.600 € brut annuel (à négocier selon profil et expérience) PROFIL : Vous êtes issu d'une formation initiale en électricité, électrotechnique et mécanique ou justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance en automatisme. Vous connaissez idéalement le secteur spécifique de la serrurerie-métallerie. En complément de vos compétences techniques, vous savez gérer l'organisation globale d'une installation ou d'une réparation extérieure. Vos compétences techniques : · Maintenance des automatismes · Connaissances techniques en électricité/domotique Vous êtes : · Vous savez travailler seul comme en équipe · Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication avec l'équipe, avec les clients · Vous adoptez un positionnement professionnel adapté aux clients rencontrés sur les chantiers ou à l'atelier · Vous êtes curieux(se), organisé(e) et méthodique · Vous êtes toujours positif(ve) et cherchez des solutions aux problèmes techniques rencontrés · Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible. · Vous êtes capable de gérer les urgences et les priorités. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de l'entreprise par votre sens de l'organisation, votre rigueur dans le suivi de vos interventions et votre capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Je suis Lionel PROST, recruteur indépendant au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de ce recrutement. Hâte de vous rencontrer ! Ref : 88e45czv66
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer ainsi à son développement ? Vous voulez vous épanouir dans un environnement stimulant et non routinier ? Avec d'autres passionnés qui partagent le goût des belles choses et du travail bien fait ? Nous recherchons un Technicien d'Intervention en Automatisme et Domotique (H/F) pour renforcer l'équipe de CROCHINOX, une entreprise située à DIGOIN (71) spécialisée depuis plus de 20 ans dans la serrurerie-...
Descriptif du poste: ADSEARCH Saône-et-Loire, cabinet spécialisé en recrutement dans les domaines de laudit, de lexpertise-comptable, de la paie et du juridique, est mandaté par un cabinet comptable pour trouver un Chef de Mission expertise-comptable (F/H) à Paray-le-Monial. Le cabinet en question est une structure à échelle humaine, rassemblant une quinzaine de collaborateurs, avec la présence de deux Experts-Comptables. Les responsabilités pour ce poste impliquent la gestion autonome dun portefeuille de clients, de la tenue comptable à létablissement des bilans. Vous êtes également en charge des prévisions et des tableaux de bord pour une clientèle variée. Loutil utilisé est le logiciel Quadra. Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme d'études supérieures en Comptabilité, tel qu'un BTS CG, un DCG ou un DSCG, avec plusieurs années d'expérience dans un cabinet comptable sur un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques est un atout, en particulier la connaissance du logiciel Quadra. Nous valorisons également votre motivation à vous engager sur le long terme au sein de notre structure, ainsi que votre capacité à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de solidarité. Les conditions du poste : une rémunération sur 13 mois (30-40K€ brut annuel), modulation annuelle, intéressement et participation, CSE, télétravail, et un environnement stimulant avec des opportunités de participation à des projets transverses. Nous traiterons votre candidature avec la plus grande discrétion.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé en Saône-et-Loire, un médecin coordonnateur (h/f). La structure : Établissement médicalisé spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées - Unité protégée - Méthode Montessori. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins); * Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante; * Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD; * Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC; * Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction. Les conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : A définir en fonction du profil Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter Universitaire ou Diplôme d'Études Spécialisées de médecine de coordination et/ou médecine générale Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin coordonnateur. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur notre site***
RESPONSABILITÉS : En relation directe avec le Chef d'entreprise, vos missions principales seront d'intervenir chez les clients pour toute action de dépannage sur des installations automatisées. Par ailleurs, vous contribuez en équipe, en appui technique, aux installations spécifiques programmées et assurez la maintenance annuelle des installations automatisées et domotiques. En fonction de l'agenda et des urgences : · Vous intervenez directement chez le client pour assurer le dépannage des installations automatisées et domotiques (portails électriques, portes de garage, portes automatiques de magasins, volets roulants et battants, interphones) · Vous posez un diagnostic de panne et effectuez sur place les réparations le cas échéant · Vous identifiez les pièces défectueuses et après mise en sécurité du chantier, vous traitez avec le client le devis de réparation · Vous êtes autonome pour effectuer le réglage du matériel, les réparations, les actions préventives ou de modernisation des installations existantes · Vous assurez le bon suivi des dossiers en tenant à jour les bons d'intervention · Vous assurez par ailleurs l'installation des automatismes en fonction des commandes clients et en lien avec votre programme d'intervention · Vous rendez compte quotidiennement de vos actions Vous savez gérer les priorités et organiser vos déplacements extérieurs. Le poste (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible (création de poste). Les petits + : · Une petite équipe dynamique et bienveillante · Véhicule de service équipé + téléphone portable professionnel · Accompagnement quotidien dans votre prise de poste · Environnement de travail confortable et propice à la bonne réalisation des missions (atelier chauffé de plus de 500 m2, véhicules, équipe expérimentée, personne ressource en interne et bureau d'étude) · Salle de restauration équipée · Mutuelle d'entreprise (50%) Les conditions particulières de travail : · CDI 39 heures : Organisation des horaires du lundi au vendredi · Rémunération : de 27.600 € à 30.600 € brut annuel (à négocier selon profil et expérience) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation initiale en électricité, électrotechnique et mécanique ou justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance en automatisme. Vous connaissez idéalement le secteur spécifique de la serrurerie-métallerie. En complément de vos compétences techniques, vous savez gérer l'organisation globale d'une installation ou d'une réparation extérieure. Vos compétences techniques : · Maintenance des automatismes · Connaissances techniques en électricité/domotique Vous êtes : · Vous savez travailler seul comme en équipe · Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication avec l'équipe, avec les clients · Vous adoptez un positionnement professionnel adapté aux clients rencontrés sur les chantiers ou à l'atelier · Vous êtes curieux(se), organisé(e) et méthodique · Vous êtes toujours positif(ve) et cherchez des solutions aux problèmes techniques rencontrés · Vous faites preuve d'autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible. · Vous êtes capable de gérer les urgences et les priorités. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de l'entreprise par votre sens de l'organisation, votre rigueur dans le suivi de vos interventions et votre capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Je suis Lionel PROST, recruteur indépendant au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de ce recrutement. Hâte de vous rencontrer !
Vous voulez vous épanouir dans un environnement stimulant et non routinier ? Avec d'autres passionnés qui partagent le goût du travail bien fait ? Nous recherchons un Technicien d'Intervention en Automatisme et Domotique (H/F) pour renforcer l'équipe de CROCHINOX, une entreprise située à DIGOIN (71) spécialisée depuis plus de 20 ans dans la serrurerie-métallerie, menuiserie et automatisme. Vos compétences techniques et votre esprit "artisan" seront fortement appréciés.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans la Saône-et-Loire, un Médecin coordonnateur (h/f). La structure : Établissement médicalisé de taille moyenne spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées ayant la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins ; * Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante ; * Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD; * Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC ; * Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction. Les conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : A définir en fonction du profil Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DIU Coordination Gériatrique ou DU Médecin coordonnateur en EHPAD Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin coordonnateur. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Notre agence Motiv Interim La Clayette, recherche pour un de ses clients, un technicien de mesures industrielles h/f. Vous réaliserez chez les clients industriels, le contrôle tridimensionnel de précision, l'assemblage et le réglage des outils de production, et l'implantation des montages neufs. Vous possédez une première expérience en industrie. Vous avez une bonne connaissance des techniques de dessins industriel et modélisation. Vous êtes intéressé par le domaine mécanique et industriel. Vous serez également amené à effectuer des mission de topographies: levés topographiques, implantation , levé et reports au scanner laser Vous maitrisez les logiciels de DAO (AUTOCAD...) et êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences avec les outils de métrologies (TRAKER, LASER, SPATIAL ANALYSER, SCANNER LASER) Déplacements régionaux à 100/150 kms de Paray Le Monial et déplacements nationaux fréquents (environ 2 à 3 de nuits découchés par mois) Fixe mensuel + intéressement + PEE + mutuelle 100% + Salaire sur 12.5 mois
Description du poste : Adecco, Digoin, recrute pour Entreprise Industrielle, basée sur Digoin, un Responsable Qualité (H/F), pour un poste en CDI. Rattaché(e) au Directeur du site, avec une personne dans le service concerné, vos missions au quotidien seront :***contrôle de la conformité de fabrication des produits, pièces et sous-ensembles, * choisir les moyens de mesures adaptés et appliquer les techniques, * analyse des données de contrôles (mesures, relevés, indicateurs), * repérage des non-conformités, des écarts et application des mesures préventives et correctives, * suivi et contrôle de l'application des règles, procédures et consignes de qualité, * appui technique auprès des collaborateurs Base mensuelle 182 Heures/mensuel soit base 42 heures/hebdomadaire. Salaire évolutif sur 3 ans en y intégrant prime de fin d'année versée en totalité au bout de la 3ème année. Description du profil : De formation mécanique et/ou industrielle avec une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la qualité secteur mécanique. Connaissance de l'anglais parlé et écrit. Des connaissances techniques seront requises : respect des règles de métrologie, règle de qualité, hygiène sécurité et environnement, connaissances normes ISO 9001, maîtrise des outils bureautiques ainsi que des qualités personnelles : humilité, intégrité, autonomie, rigueur, capacité d'intégration, sens de la vérification qui vous permettront de relever ce nouveau défi.
Descriptif du poste: * H/F, vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon tout en assurant un niveau d'accueil , de conseil et de satisfaction des clients. * Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges). * Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif à la qualité des produits. Profil recherché: Excellent PROFESSIONNEL, vous avez une parfaite connaissance du rayon fruits et légumes et de la réglementation en vigueur. Autonome, vous avez une expérience confirmé dans la fonction de responsable mais aussi dans la connaissance du secteur, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience similaire ou d'adjoint évolutif en supermarché ou hypermarché. Vous êtes rigoureux, volontaire, et impliqué. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : sur 13 mois + prime selon résultat.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41328
CHEZ NOUS, NOUS SOMMES HEUREUX LORSQUE LES COMMERCIAUX GAGNENT 2 FOIS PLUS QUE LEUR BOSS ! Depuis , L'enseigne Pil'Poêle Énergies est reconnue sur le marché de l'amélioration de l'habitat. Spécialisée dans les offres de chauffages et d'autoconsommations énergétiques, nous proposons des solutions clé en main et sans sous-traitance. L'ADN de l'enseigne est le commerce et la technique. Le management commercial chez Pil'Poêle est centré sur la réussite des commerciaux et le travail bien fait. Aujourd'hui, l'Enseigne Pil'Poêle c'est 180 personnes, + 16000 clients, 1.000.000 € d'achats d'espaces publicitaires en 2023, 45700 leads générés l'année dernière. Dans le cadre de notre expansion commerciale et afin de répondre aux demandes de devis, nous recrutons un Commercial terrain en Rénovation de l'Habitat H/F sur le département 71. - CDI - Votre mission : Après une formation commerciale et technique vous : * Commercialisez des solutions de chauffages ( poêle, inserts, chaudières) et des solutions d'autoconsommation photovoltaïque clé en main pour le résidentiel. * Vous transformez les contacts en RDV ! ( 60 à 100 contacts /mois et par commerciaux.) Les contacts demandes de devis proviennent : de nos compagnes publicitaires, de nos sites internet, de parrainages, de recommandations de voisinage, d'appels entrants, d'entrées au magasin, de journées portes ouvertes, de foires et de salons, de galeries marchandes, de remontée de nos techniciens, d'apporteurs d'affaires La clé de votre succès commerciale est de positionner 2 RDV confirmés par jour, pas plus ! * En moyenne, nos commerciaux réalisent 1 vente tous les 3 rendez-vous, soit 8 à 10 ventes par mois. * Chaque vente est étudiée et validée suite à la visite chez le client d'un technicien qualifié. Les avantages du poste pour des vendeurs de 2 à 3 ans d'expériences : * CDI * Fixe + primes + frais + mutuelle * Paiement des salaires « rubis sur l'ongle » * Véhicule de fonction * Challenges et concours * 60 à 100 contacts par mois ( leads, rdv magasin, fichier clients) * Des produits de hautes gammes et exclusifs * Des supports de démonstration clientèle * Des Aides au financement des projets * Des formations régulières : théoriques et pratiques * Une équipe technique interne performante ( VT, pose, entretien, sav) * Un service Administration des ventes proches de vous. Profil : * Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine, solaire, meuble, cuisine) ; * Vous êtes une personne de terrain ; * Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face à face, * Vous cherchez une entreprise fiable qui respecte sa clientèle et ses engagements; Alors rencontrons-nous ! merci de nous adresser votre CV.
Au sein de l'agence de Paray-Le-Monial, votre rôle en tant que Responsable Espaces Verts sera de superviser l'activité globale des équipes d'entretien espaces verts de l'agence, dans le respect des principes de développement durable, de sécurité et d'optimisation des pratiquesImaginez-vous piloter des projets d'envergure en tant que RESPONSABLE ESPACES VERTS (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans la conduite des projets de construction du début à la fin. - Superviser toutes les phases de votre projet du début à la fin - Être le garant de la qualité des travaux réalisés, du respect du planning et du budget - Collaborer étroitement avec les architectes et autres professionnels du bâtiment - S'assurer que tous les travaux respectent les normes de sécurité en vigueur - Gérer la communication avec les clients tout au long du projet Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés des espaces verts, rejoignez-nous pour travailler au cœur de la nature et donner vie aux jardins les plus beaux du monde.
Vos principales missionsNous vous confierons la responsabilité d'une agence de 50 collaborateurs et de 3600 logements pour laquelle vous piloterez la mise en œuvre de notre stratégie de service sur le territoire de Paray-Le-Monial. Vous serez le/la garant(e) du respect de la politique générale de l'entreprise, de la législation et de la réglementation en vigueur, des équilibres d'exploitation (loyers, budget, charges, vacances), de la satisfaction des clients, de la pérennité de notre patrimoine et de la sécurité des biens et des personnes. Vous serez notamment en charge et garant(e) de la qualité de service et de la proximité de nos clients et prospects, de l'attractivité et sécurité de notre offre et du patrimoine et l'interlocuteur terrain des acteurs et projets locaux. Pour permettre l'atteinte de ces objectifs par vos services, vous serez amené à proposer une évolution de l'organisation actuelle avec l'appui d'un cadre intermédiaire et pourrez notamment être amené(e) à superviser en direct tout ou partie des services dédiés à la relation clients (GL, Commercial et social). Manager et responsable d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez, organisez et contrôlez les activités de vos équipes afin de favoriser l'atteinte des résultats attendus. Profil recherché De formation supérieure dans le management des organisations ou dans l'immobilier (niveau Master), vous disposez idéalement d'une solide expérience dans la gestion de parc locatif à dominante sociale ainsi que dans des fonctions de management d'équipes pluridisciplinaires. Véritable gestionnaire, vous êtes une personne de terrain alliant compréhension stratégique et concrétisation opérationnelle, pour conduire, avec vos équipes, des projets de transformation. Nous nous engageons à étudier votre candidature en toute discrétion. L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Rattaché au PDG, vous êtes amené à : - Manager une assistante RH - Accompagner les collaborateurs et les managers sur les sujets RH - Préparer, organiser et animer les CSE - Superviser et participer à la gestion administrative du personnel et piloter les différents dossiers juridiques, suivre proactivement les indicateurs RH - Superviser et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines (paie / intérim/gestion du temps) - Assurer le maintien et la diffusion de l'ADN du groupe (valeurs humaines / implication / exigence) dans un contexte de croissance - Assurer les recrutements pour le groupe - Assurer le développement des collaborateurs via la formation et la GPEC Diplômé d'un Bac +5 RH avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre réactivité et votre discrétion seront des atouts sur ce poste, tout comme votre goût pour le terrain, votre implication et votre sens du travail en équipe. Poste basé à Paray-le-Monial (71) avec des déplacements ponctuels sur les sites distants. Type d'emploi : CDD, Temps plein. Rémunération en fonction du profil.
Notre client, groupe spécialiste de la transformation des produits verriers à destination du bâtiment, recrute dans le cadre d'un remplacement maternité son Responsable RH en CDD jusqu'à fin février 2025. Si vous avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance qui place les collaborateurs au cœur de son développement, rejoignez notre client !
