Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Leu-la-Forêt située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Leu-la-Forêt. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - TAVERNY, 95 - ARGENTEUIL, 78 - SARTROUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du nouveau projet d'établissement, la médiathèque recherche un Coordinateur numérique (H/F) pour compléter son équipe. Venant rejoindre le Pôle Ressources numériques Image et Son, il devra mettre en œuvre des actions et des projets de médiation numérique au sein de la structure et piloter le développement de l'outil informatique et numérique. En étroite collaboration avec le responsable du pôle Ressources numériques Image et Son, vous serez notamment chargé(e) de : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en construction, en lien avec le directeur de la médiathèque ; - Construire et mettre en œuvre une stratégie numérique globale visant à ce que le numérique vienne irriguer l'ensemble de l'activité : communication, prêt/retour, collections, ateliers, accueils de classes et partenariats ; - Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives et culturelles pour tous les publics ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets de médiation notamment dans les domaines de l'apprentissage, des sciences et du jeu ; - Participer à la gestion des espaces numériques de la médiathèque ; - Développer des partenariats autour de l'inclusion numérique ; - Organiser et partager la veille professionnelle concernant la médiation numérique ; - Former les agents de la médiathèque à la médiation numérique.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville) sur un contrat à durée déterminée de trois années susceptible d'être renouvelé pour une durée de trois ans sans possibilité de prolongation au-delà de deux CDD de trois ans. Il ou elle sera chargé(e) de - diriger le dispositif d'accompagnement de la scolarité des enfants et des adolescents accueillis dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité conclu entre la CSF-Sartrouville, la CAF et la Préfecture des Yvelines. - de rechercher le dialogue avec les établissements scolaires dans lesquels les enfants et adolescents mentionnés dans l'alinéa précédent, poursuivent leur scolarité, - faciliter le dialogue entre les établissements scolaires et les parents, - accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - développer la capacité d'initiative et de projet et participer au développement de la vie associative. Les horaires de travail incluent l'obligation d'être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires entre 17h et 20h. La prise de fonction aura lieu au plus tard le 5 décembre 2024.
Agence Immobilière à Saint-Leu souhaite recruter un assistant administratif (H/F) pour les missions suivantes; - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leurs demandes - Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs - Réaliser le traitement administratif des dossiers ( Frappe de courriers, mises en forme de documents...), - Transmettre les informations (email, notes) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux...). - Suivi des dossiers de ventes. (notaires, acquéreurs vendeurs). - Emploi sur 4 jours/semaine - Connaitre de préférence le logiciel IMMO FACILE -Notions de règlementation immobilier souhaitées
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. Pour postuler merci de contacter MmeJoseph au 0762368822
Nous recherchons un agent administratif (H/F) dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe à Taverny (95). Le titulaire du poste sera chargé de fournir un soutien administratif essentiel à nos opérations quotidiennes. Responsabilités principales : - Gérer les appels téléphoniques, les emails et les courriers entrants et sortants. - Maintenir et mettre à jour les bases de données, les dossiers et les documents administratifs. - Préparer et saisir des rapports et des documents divers. - Constituer, adresser et suivre les dossiers de demande d'autorisations auprès des mairies. - Constituer, adresser et suivre les dossiers de formalités auprès d'Enedis. - Préparer les dossiers de financement selon les besoins du client et faire le lien avec les organismes de crédit. - Suivre les dossiers en cours et leur avancement. - Finaliser les dossiers en vue de les transmettre au service comptable pour facturation. - Organiser les réunions, les déplacements et les événements internes. - Assurer la coordination administrative entre les différents services de l'entreprise. - Contribuer à l'amélioration des processus internes et proposer des solutions d'optimisation. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel). - Capacité à travailler de manière autonome ou collective et à gérer les priorités. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Avantage Ticket Restaurant (environ 22/mois) Du lundi au vendredi Plage horaire : 9h-17h
Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources et Citoyenneté, vous aurez pour missions de l'assister dans l'ensemble des tâches liées aux marchés publics (rédaction des pièces administratives, suivi des consultation, attribution des marchés). Vous serez également en charge de préparer l'ensemble des documents des instances et assemblées, de rédiger et de suivre les différents actes administratifs, ainsi que les procédures liées à leur exécution, vous conseillerez les élus, la direction et les services sur les questions d'ordre juridique et vous gérerez le portefeuille des assurances. Missions principales du poste : A. Préparation et suivi des marchés publics - En lien avec les services opérationnels, rédaction des pièces de consultation des marchés publics, - Lancement et suivi des consultations, - Réception des offres et préparation du rapport d'analyse, - Mise en œuvre de la procédure d'attribution. B. Organisation et suivi des instances et assemblées - Préparation du rapport pour les commissions, - Préparation du dossier du conseil municipal, - Organisation logistique du conseil municipal, - Suivi des formalités d'affichage et contrôle de légalité. C. Rédaction et suivi des actes administratifs - Suivi et sécurisation des décisions préparées par les services, - Rédaction des arrêtés du Maire (autres que RH, voirie et urbanisme), - Préparation des registres des actes administratifs. D. Suivi des affaires juridiques - Conseils juridiques aux différents services et élus de la collectivité, - Gestion des contentieux juridiques et des relations avec les juridictions et conseils externes, - Suivi des décisions de justice, - Mise en place d'une veille juridique. E. Gestion des assurances et contentieux - Gestion du marché des assurances de la Ville (définition des besoins, appréciation des risques, élaboration des cahiers des charges, évaluation des offres et négociation des contrats), - Gestion des sinistres et des déclarations et suivi avec les experts et assureurs. Profil du candidat : - Bac/Bac+2 dans la gestion administrative et/ou expérience significative dans le domaine - Connaissance du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique - Connaissance du circuit d'adoption d'un acte administratif - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques - Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe - Savoir travailler en autonomie Poste à pourvoir rapidement
L'HAARP (Handicap Autisme Association Réunie du Parisis), association privée à but non-lucratif d'environ 400 salariés, dont l'activité est répartie sur une dizaine de sites prenant en charge des adultes et enfants en situation de handicap, recherche pour son siège social : - 1 Secrétaire de la direction générale, à Cormeilles-en-Parisis, en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maladie (jusqu'au 26/04/24) Sous la responsabilité et par délégation de la Directrice Générale, vous aurez la charge de : - Organiser et gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien de la Directrice Générale (prise de RDV, courriers.). - Accueillir téléphoniquement et physiquement les personnes. - Préparer et organiser la logistique au niveau du siège et des différents événements professionnels (2 salles de réunion, déplacements, interventions orales, séminaires, réservation de salles.). - Préparer et contrôler, archiver les dossiers nécessaires à la mission de la Directrice Générale (documentation, rapports, comptes-rendus et notes diverses pour les réunions.). - Effectuer la frappe de documents. - Réceptionner, trier, enregistrer le courrier (et courriels) pour ne présenter à la Directrice Générale que les informations essentielles. - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableau des stocks, tableau des courriers, .). - Solliciter, répondre et gérer les dossiers de subventions (mairies et autres .). - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures administratives, d'hygiène, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. - Gérer les stocks (tableau de suivi). - Diffuser les notes d'établissement et les offres d'emploi. - Envoyer les convocations, ordres du jour, listes de présences, PV du CSE et de la CSSCT. - Assurer la correspondance du Président de l'Association. - Assurer les relations avec les fédérations du secteur, municipalités et autres associations. - Gérer et suivre les appels à cotisations, les dons des adhérents et les contributions de l'Association. - Préparer, en lien avec la secrétaire de l'Association, les convocations, liste de présences, ordre du jour et PV des bureaux, CA, AG. - Gérer les missions administratives des manifestations de l'Association. - Assurer la logistique des déjeuners et des réunions de la commission familiale (suivi du calendrier annuel des déjeuners et réservation des repas). Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), impliquée(e) et avez le sens de la confidentialité. Diplômes requis : BAC +2, BTS Secrétariat - 3 ans d'expérience exigés Bonnes connaissances du Pack Office. Titulaire Permis B. Rémunération selon l'expérience - CCNT du 15 mars 1966 - A partir de 2 051.55€ bruts/mois.
Le Comptoir Général des Métaux (CGM) s'affirme comme un acteur majeur dans la distribution de demi-produits ferreux ou non-ferreux destinés aux secteurs de pointe comme l'aéronautique ou la Défense. Nos stocks, notre expérience, notre structure souple ainsi que nos accords avec de nombreux producteurs nous permettent d'être les partenaires privilégiés des donneurs d'ordre et de leurs sous-traitants. Satisfaire nos clients et leur fournir au plus vite des produits de qualités, quelles que soient les normes (françaises ou étrangères, marque ou spécifique) est pour nous une exigence. CGM, entreprise familiale (50 personnes), dispose de 4 sites en France : Argenteuil, Toulouse, Rouen et le Havre. Nous recherchons un(e) Magasinier - Magasinière Préparateur(trice) de commandes pour notre équipe sur le site de Argenteuil (95). Missions : - Préparer des commandes - Réaliser l'emballage des produits - Exécuter l'expédition et le contrôle des colis - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer les relations avec les transporteurs et les clients Port de charges Lourdes Profil : CACES 3 / idéalement expérience sur machine outils (scie/ machine de production). Expérience en industrie requise, idéalement métallurgie
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Notre client est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la fabrication et l'entretien de brûleurs à gaz industriels. En tant que Préparateur de commandes, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : -Réceptionner et contrôler la marchandise -Rangement dans le Kardex -Gérer le stock informatique -Préparer les pièces détachées pour l'atelier -Préparer et emballer des bruleurs/systèmes de flammage -Prise de photo avant/après emballage Salaire : 2167EUR/mensuel BRUT Horaires : Lundi-jeudi : 8h-12h/13h-16h45 Vendredi : 8h-12h Vous avez une expérience significative en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous savez réceptionner les commandes de fournisseurs? Vous êtes à l'aise sur de l'emballage de petits colis ? Vous savez utiliser un poste informatique et y êtes à l'aise ?
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
PREPARATION DES COMMANDES - MANUTENTION DIVERSE - AIDE A LA PREPARATION DES PRODUITS CACES 3 HORAIRES 09H30 - 13H00 / 14H00 - 17H30
Au sein de l'équipe commerciale, vous prendrez rapidement en charge les missions suivantes : 1. Participation à l'accueil téléphonique clients, et accueil téléphonique en anglais des clients EXPORT. 2. Gestion des commandes de marché - Enregistrer les commandes, et créer les dossiers « commande » -Transmettre le dossier à la production - Editer et communiquer les Accusés de Réception - Informer le client en cas de changement de délai ou de tarif 3. Gestion des expéditions - Editer les bons de livraisons - Sélectionner un mode de transport, et éditer les documents d'expédition - Si nécessaire, valider la livraison avec le client - A la demande, éditer les preuves de livraisons 4. Maintenir la base de données ERP client - Créer les nouveaux comptes clients - Mettre à jour les contacts clients 5. Organiser les déplacements 6. Gérer la communication sur le site internet et les réseaux sociaux 7. Participation aux réunions commerciales et exceptionnellement à des salons professionnels Poste évolutif en fonction de la personnalité du candidat
Au sein du service enfance, l'animateur environnement devra redynamiser les animations « environnement ». Il devra mettre en place différents projets pédagogiques et ludiques mettant en relation les acteurs du pôle projet éducatif et de l'éducation nationale Missions générales du poste: - Assurer l'entretien des potagers et poulaillers des 3 écoles - Relancer le compostage - Proposer des ateliers pédagogiques en relation avec l'environnement dans les écoles et sur les accueils périscolaires - Favoriser la transversalité des services, des partenaires et des prestataires. - Assurer le service de restauration - Participation aux différents évènements de la ville (soirée, samedi, dimanche) - Proposer des formations pour les référents de chaque groupe scolaire - Informer, sensibiliser les équipes d'animation déplacements sur les établissements Débutant accepté avec Bafa, Bpjeps, Cpjeps, Baapat
Le poste : Votre agence PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialisé dans la vente d'électroménager son vendeur Vos missions : Vous analysez les besoins des clients, les conseillez dans leurs choix et assurez la vente des produits dont vous aurez la responsabilité Vous participez à la préparation des opérations commerciales ainsi qu'à la mise en valeur de votre rayon. Rangement des livraisons Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente de produits similaires, Vous avez le gout du contact clients, Vous êtes disponible du Lundi au Vendredi, travail en journée + travail le Week-end Alors a vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT Nous recherchons un(e) AESH privé(e) pour une fillette de CP. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Capable de s'adapter dans un établissement scolaire privé. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. Prise de poste immédiate
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon. Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC Les profils débutants sont acceptés, pour notamment les missions liées à la fonction de cariste, il est indispensable que la personne possède le CACES 9. Nous recherchons pour notre entreprise LOGISUR, un agent polyvalent (H/F) qui sera affecté en fonction des besoins de nos clients sur les divers chantiers sur lesquels nous sommes présents pour effectuer différents types de missions qui sont les suivantes : Agent trafic (Contrôler les entrées et sorties sur chantier, tenir à jour un tableau, veiller à ce que les personnes sur chantier aient bien leurs équipements de sécurité. Utilisation des tablettes numériques pour suivre les livraisons) Agent nettoyage base vie (Nettoyage des locaux nettoyage des sanitaires, vider les poubelles) Nettoyage de chantier (Garder la zone de travail propre, nettoyer, trier les déchets) Liftier (Monter les marchandises, assurer et contrôler l'accès aux divers niveaux du bâtiment pour les personnes et le matériel lors de l'utilisation de monte-charge, ascenseur ou tout autre type d'appareil d'élévation Manutentionnaire (Acheminement, du stockage et du déstockage de produits) Cariste (Chargement-déchargement des marchandises) Profil recherché : Compétences et qualités requises; Savoir lire et écrire Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements Utiliser un talkie-walkie (selon le poste) Utiliser une tablette numérique (selon le poste) Travailler en équipe
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M?). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon. Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC Les profils débutants sont acceptés. Nous recherchons pour notre entreprise LOGISUR, un agent polyvalent (H/F) qui sera affecté en fonction des besoins de nos clients sur les divers chantiers sur lesquels nous sommes présents pour effectuer différents types de missions qui sont les suivantes : Agent trafic (Contrôler les entrées et sorties sur chantier, tenir à jour un tableau, veiller à ce que les personnes sur chantier aient bien leurs équipements de sécurité. Utilisation des tablettes numériques pour suivre les livraisons) Agent nettoyage base vie (Nettoyage des locaux nettoyage des sanitaires, vider les poubelles) Nettoyage de chantier (Garder la zone de travail propre, nettoyer, trier les déchets) Liftier (Monter les marchandises, assurer et contrôler l'accès aux divers niveaux du bâtiment pour les personnes et le matériel lors de l'utilisation de monte-charge, ascenseur ou tout autre type d'appareil d'élévation Manutentionnaire (Acheminement, du stockage et du déstockage de produits) Cariste (Chargement-déchargement des marchandises) Profil recherché : Compétences et qualités requises; Savoir lire et écrire Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements Utiliser un talkie-walkie (selon le poste) Utiliser une tablette numérique (selon le poste) Travailler en équipe Notre entreprise est handi-accueillante ! La diversité étant un sujet qui nous tient particulièrement à cœur, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules automobiles. Vos missions seront : - La récupération des véhicules chez les clients - Le contrôle des véhicules après travaux - Le nettoyage (intérieur / extérieur) des véhicules Vous devez être titulaire du permis B depuis minimum 3 ans (Obligatoire) Profil recherché : - Motivé(e) - Polyvalent(e) - Souriant(e) - Ayant le sens relationnel
* Missions principales : Gestion dossiers clients : mise à jour d'informations, envoi de documents administratifs pour signature par les clients Suivi des ventes : financements, suivi des placements gérés, suivi des immobiliers vendus Comptabilité : classement et transmission de factures au comptable, déclaration de TVA mensuelle Suivi administratif divers : organisation de déplacements, achat de fournitures * Missions secondaires Assistance au suivi des collaborateurs : lister les participants aux évènements, les relancer, faire des indicateurs Archivage documentaire papier et électronique des années avant de passer au 100% digital Responsable de la "vie de bureau" (matériel, organisation, rangement, amélioration du confort.) + Possibilité de participer au recrutement et à la formation du 2ième salarié + Possibilité la 2ième année de faire des propositions d'aide pour augmenter la productivité de l'entreprise * Temps de travail : SOIT temps partiel 24h/semaine et passage à plein temps d'ici 6 mois SOIT temps plein directement * Lieu de travail : Rue Baratier 95100 Argenteuil dans un appartement en cours d'aménagement en bureaux confortables (pas de télétravail possible) Cadre de travail à aménager (bureaux en cours d'acquisition) * Rémunération : SMIC horaire sur 24h ou 35h + éventuelles heures supplémentaires + bonus sur activité Mutuelle BONUS : participation, intéressement, abondement PEE (pouvant atteindre 6k€ la 2ième année) + Formation par moi-même au domaine de la finance, gestion de patrimoine, et de la gestion client, le poste se veut donc long terme car il s'agit d'un énorme investissement pour l'entreprise + Il s'agit de vivre l'aventure entrepreneuriale : plus l'entreprise fait de la croissance plus le bonus de rémunération sera important * Compétences techniques : MAITRISE du PACK OFFICE et de l'environnement Windows (Excel, Word, Outlook) RIGUEUR très élevée pour les tâches confiées (les erreurs ont un impact important sur l'activité de l'entreprise) EXCELLENT niveau en chiffres (savoir compter sans faire la moindre erreur) et en lettres (orthographe) Bonus : bases en placements, fiscalité, immobilier et bon relationnel humain Profils atypiques bienvenus * Qualités humaines : Capacité d'organisation, autonomie et capacité à prioriser les missions Travail à réaliser de manière TRES rigoureuse et consciencieuse Importance de la fiabilité dans le cadre de toutes les tâches Parfaite communication orale et écrite Discrétion et clause de confidentialité au vu des sujets sensibles traités * Challenges : -Gérer tout l'administratif de l'entreprise pour que le gérant se focalise sur le développement de l'entreprise et les résultats commerciaux -Utiliser des outils déjà en place et optimisés avant de les modifier -Adapter la communication efficace au gérant afin de l'aider dans ses tâches +Vous serez le bras gauche du gérant en étroite collaboration sur le long terme * VOS MOTIVATIONS Avec toute candidature il faut faire parvenir : 1- votre CV (sans aucune faute d'orthographe) 2- vos motivations pour le poste 3- ce que vous souhaitez apporter à l'entreprise 4- une synthèse de quelques phrases de ce que vous avez retenu du poste proposé *Un petit mot sur l'entreprise -Volume total de 65 millions d'€ de ventes réalisées depuis la création en 2009 -Croissance d'environ 30% par an depuis 5 ans -Un des 50 meilleurs cabinets en Gestion de Patrimoine de France -Un modèle de développement exigeant et valorisant
Nous recherchons une assistante administrative compétente et polyvalente pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale sera responsable de fournir un soutien administratif efficace dans nos opérations quotidiennes. En tant qu'assistante administrative, vous serez chargée de diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de mails, la tenue de dossiers, la planification des voyages, ainsi que la coordination des projets. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Rédiger, envoyer et classer la correspondance professionnelle, les courriers électroniques et les documents. Tenir à jour les dossiers et bases de données de manière précise et organisée. Planifier et coordonner les voyages et les événements d'entreprise. Assister à la préparation des rapports, mémoires techniques et d'autres documents (comme bons de commandes et devis) Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir l'équipe et faciliter le bon fonctionnement du bureau. Qualifications Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et aptitude à maintenir un haut niveau d'organisation. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project sera un plus). Expérience antérieure dans un rôle similaire ou formation pertinente en administration est un plus. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le soutien administratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@francedecoration en indiquant "Assistante Administrative" dans l'objet.
Vous accueillez, conseillez nos clients Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon..) Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin. Encaissement Réception livraisons (plantes, matériels, etc ) Réassort des rayons.
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de service polyvalent(e). Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons une secrétaire médical(e) expérimenté(e) en CDD pour notre cabinet situé à Épinay sur Seine. Nous recherchons une personne souriante et empathique capable d'assurer l'accueil physique et téléphonique des patients des 9 Kinésithérapeutes du cabinet. Une extrême rigueur administrative et dans le suivi des process est exigée. Poste de 30 à 35h par semaine Salaire 2100 / mois Place de parking offerte
Postes recherchés pour les écoles de Taverny et Bethemont la forêt (Maternelle, Élémentaire, Collège et Lycée ) L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de classe comme tous les autres camarades tout en veillant à sa sécurité et son confort. Vous avez comme qualités principales: l'écoute, la patience, l'empathie, l'intérêt pour le travail avec les enfants en situation d'handicap, le goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation. 1 / Rôle et conditions d'exercice des AESH (H/F) : - Ils doivent intervenir dans la classe sans jamais se substituer à l'enseignant (aide à l'installation de matériels, à la prise de notes...) - Ils peuvent intervenir hors du temps scolaire, interclasse, repas... - Ils participent à la sociabilisation du jeune, aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, passage aux toilettes...) - Ils peuvent être amenés à pratiquer des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou para-médicale (une formation le permettra) - Ils participent aux sorties de classes occasionnelles ou régulières, et permettent au jeune de suivre le maximum d'activités pédagogiques dès lors que l'accessibilité est assurée. 2/ Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Maîtrise de la langue - Laïcité - Accompagnement à la piscine 3 / Les qualités principales : - L'écoute - La patience - L'empathie - Un bon relationnel - L'intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents, l'aptitude au travail en équipe - Le goût d'apprendre et de se former - Le sens de l'organisation. DIPLOMES : Vous avez IMPERATIVEMENT : - avoir un diplôme de niveau 4 (bac + 2 obtenu) ou une équivalence reconnue en France ou - avoir le Baccalauréat (obtenu) ou une équivalence reconnue en France ET - une expérience d'au moins 9 mois dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap, notamment les élèves ou les étudiants DUREE DE TRAVAIL , FORMATION et SALAIRE : Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans Formation : 60h00 obligatoires selon le plan de formation. Quotité 62% - 996 heures annuelles dont 875 devant élèves - 24h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1090 euros Quotité 75% - 1205 heures annuelles dont 1058 devant élèves - 29h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1318 euros
L'agence PROFILIA recherche pour un de ses clients basés à Sannois un(e) préparateur(trice) de commandes. Sous la responsabilité du responsable logistique, il/elle est en charge d'une partie de la gestion des produits et ses principales missions consistent à - Réceptionner, vérifier et stocker les pièces - Ranger et organiser les stocks - Préparer les livraisons et les expéditions - Gérer les commandes - Enregistrer informatiquement les données logistiques dans un logiciel interne
L'école du Luat recherche activement un ou une assistant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Les candidats idéaux seront des individus sérieux et rigoureux, capables d'assumer les responsabilités de surveillance des cours de récréation, de la gestion du réfectoire et de l'encadrement des études. Responsabilités: * Surveiller les cours de récréation pour assurer la sécurité des élèves. * Superviser le réfectoire pendant les heures de repas. * Encadrer les études pour fournir un soutien aux élèves dans leurs travaux scolaires. Exigences: * Sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches assignées. * Capacité à maintenir l'ordre et la discipline parmi les élèves. * Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez posséder les compétences requises, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation , les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens seront programmés rapidement. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un environnement d'apprentissage sûr et propice au développement de nos élèves.
L'agence PROFILIA recherche pour un de ses clients basés à Sartrouville (78) un(e) préparateur(trice) de commandes. Ses principales missions consistent à : - Réceptionner, vérifier et stocker les pièces - Ranger et organiser les stocks - Préparer les livraisons et les expéditions - Gérer les commandes - Enregistrer informatiquement les données logistiques dans un logiciel interne
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions En tant que Gestionnaire d'Assurance Automobile en alternance, vous serez responsable de la gestion des sinistres principalement liés aux domaines de l'automobile. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes basée à Pierrelaye. Responsabilités : - Prendre en charge par téléphone et par e-mail les déclarations de sinistres et conseiller les clients. - Étudier les déclarations, analyser les garanties du contrat et les conventions applicables pour analyser les responsabilités et les exonérations possibles. - Mettre en oeuvre les procédures adaptées au dossier : expertise, réparateurs agréés, devis, factures, etc. - Suivre les dossiers en collaboration avec les divers intervenants : service technique, experts, réparateurs. - Mener les dossiers jusqu'à leur résolution : règlement, remboursement, réponses personnalisées. Profil - De formation Licence ou Master avec une passion pour le milieu de l'automobile, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance dans le cadre de vos études. - Formation supérieure validée en assurance ou expérience significative en gestion de sinistres. - Vous avez une capacité à gérer les imprévus et à s'adapter à des journées variées. - Vous savez travailler en équipe et êtes reconnue(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre curiosité ainsi que votre capacité d'analyse et de trouver des solutions - Vous avez une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités d'expression orale et d'expression écrite. - Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité. - Autonome dans la gestion des dossiers, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. - De bonnes connaissances des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word) sont exigées. - Une bonne connaissance des conventions, notamment IRSI et IRSA, serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding. - Ce poste offre une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion des sinistres en assurance automobile au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Franconville Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
L'association LADAPT recherche pour l'IME Jacques Maraux situé à Andilly, un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée, dès que possible. MISSION GÉNÉRIQUE : Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. ACTIVITÉS Création de la relation et diagnostic éducatif Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives Veiller à la sécurité physique des personnes Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs Développement des capacités et de l'autonomie Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins Participer aux réunions de synthèse de ses référés Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.) qui est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social.
Notre structure : l'association Compagnons Bâtisseurs Ile-de-France ESS, insertion par l'habitat. 47 salariés, 20 volontaires en service civique et 100 bénévoles. Elle anime 13 Ateliers de Quartier en Ile-De-France et 7 Bricobus. Ces ateliers de bricolage encouragent les habitants les plus modestes à réaliser des travaux d'amélioration de leur logement par eux-mêmes. Chaque atelier bénéficie de l'appui d'une équipe de professionnels (développement social, habitat, bâtiment, animation) salariés de l'association. www.compagnonsbatisseurs.eu Votre fonction, en résumé : en lien avec des animateurs.trices techniques des ateliers de quartier de d'Epinay-Sur-Seine et de Saint-Denis, vous accompagnez les familles dans l'appropriation de leur habitat, favorisez le lien social et la médiation entre les acteurs locaux et les habitants, accompagnez des bénévoles et des volontaires dans le cadre des différentes activités des Compagnons Bâtisseurs. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, en lien direct avec l'Animatrice/teur technique, l'Animateur.trice Habitat a pour missions : - Accompagner les habitants et les familles qui le souhaitent (suivi social, médiation et orientation vers les partenaires, (bailleurs sociaux, organismes sociaux, collectivités.)), - Animer et organiser les activités de l'atelier : organisation et aide à la gestion de l'outithèque (prêt d'outillage), des chantiers, des animations collectives et dépannages pédagogiques en collaboration avec l'Animateur.trice Technique de l'atelier, - Animer les sessions collectives et individuelles, et prêt de machines, pour accompagner les habitants à lutter contre les nuisibles (punaises de lit et cafards) et sur d'autres problématiques : qualité de l'air intérieur, précarité énergétique par exemple - Suivi financier et gestion des partenariats locaux : reporting d'activités, suivi et gestion de l'activité de l'atelier, des partenaires et des conventions locales. - Capacité à mobiliser et à accompagner socialement les personnes orientées - Contribuer au développement des ateliers de quartier, en lien avec les besoins identifiés sur le territoire Profil et compétences nécessaires : - Aptitudes pédagogiques, capacité à mobiliser et accompagner socialement les personnes orientées (liens avec les services sociaux) ; - Intérêt pour le travail social et associatif ; - Aptitudes démontrées à la négociation avec des acteurs publics et privés, et constitution d'un réseau de personnes ressources ; - Aptitude au travail en équipe et sens de l'organisation ; - Positionnement comme médiateur d'intérêts divergents, développement des relations accueillantes et dynamiques avec le public concerné ; - Capacités d'analyse et de synthèse, excellente expression écrite, maîtrise des outils bureautiques (excel, word, e-mails, internet) - Expérience en développement et en montage de projets - Formation lors de la passation avec l'animatrice habitat actuellement en poste accompagnement habitat, humidité, précarité énergétique, accidents domestiques, nuisible.) Les conditions : CDD de 6 mois Salaire : 2600 euros bruts mensuels Lieux d'intervention : Epinay-Sur-Seine et de Saint-Denis (93) Votre candidature : Envoyer impérativement Lettre de motivation + CV par mail portant la référence « AH_EPI-SD_2024» à recrutementcbidf@compagnonsbatisseurs.eu Poste à pourvoir : fin juin-début juillet 2024
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de régie entretien et la responsabilité du coordinateur vie scolaire-entretien, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de désinfection et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine communal - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil du candidat : - Pas de diplôme requis - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des règles relatives aux gestes et postures - Savoir identifier les surfaces à nettoyage et adapter la procédure de nettoyage - Connaitre les modalités d'utilisation des produits et matériels - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Savoir gérer son temps - Être capable de travailler en équipe - Être discret (secret professionnel et devoir de réserve) - Être rigoureux et courtois
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous aurez pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap,et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui a le souci du confort et la bientraitance des résidents.. Vos missions visent principalement à les aider dans leurs projets de vie , renforcer leur capacité à prendre des décisions en tant que citoyens et adultes en les soutenant et en axant vos interventions sur l'autodétermination . La co-construction d'un parcours de vie conforme aux aspirations de chacune des personnes accueillies est une exigence forte du dispositif : ce dans le respect de la singularité des besoins de chacun.
Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap, vous serez en charge du nettoyage des locaux et des chambres des résidents. Vous avez de bonnes notions sur l'entretien et hygiène, savez rendre compte. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes porteur de bienveillance, motivé, dynamique.
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Recherche deux auxiliaires de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à SAINT-LEU-LA FORET. contrat du 13 Mai 2024 AU 09 Juin 2024
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum
À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires à définir : le lundi ou le mardi de 9h-12h et 14h-19h et le mercredi de 9h-12h. Possibilité d'échanger les horaires du lundi avec le mercredi. La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, le groupe ResidHotel exploite à ce jour 20 établissements répartis sur les grands centres villes français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe et faisant preuve d'une forte adaptabilité.
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, couvrant une large gamme de profils allant du CAP au BAC. Nous nous concentrons principalement sur les secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie et du BTP. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) logistique et approvisionnement pour une mission d'intérim de longue durée. Cette opportunité concerne l'un de nos clients basée à Herblay (95), spécialisé dans les portes et machines d'ascenseur. Notre partenaire, fort de 25 années d'expérience, est reconnu pour son expertise dans la modernisation de ces composants. L'entreprise valorise des principes familiaux tout en étant résolument tournée vers l'innovation. Si vous recherchez un environnement de travail qui allie expertise, valeurs familiales et innovation, vous êtes au bon endroit ! Nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus sur cette opportunité. Vos missions: Dans le cadre de cette mission , vous serez amener à effectuer les tâches suivantes : - gestion de l'approvisionnement par fournisseurs - optimisation du niveau des stocks - assurer le suivi quotidien des commandes - gestion des stocks ainsi que les réceptions et expéditions - inventaire - préparation de commandes Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un candidat titulaire d'un CAP/BEP en logistique. Cette qualification est essentielle pour assurer les tâches liées à la gestion des flux de marchandises, la coordination des opérations logistiques, et la supervision des approvisionnements.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux - Expérience : Au moins 3 mois
Nous recherchons pour notre client un(e) facteur(rice) possédant l'habilitation staby. Vos missions : - Distribution de courrier - Distribution de colis - Utilisation d'un Staby Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Bonne Relation client - Rigoureux(se) - Habilitation staby - Expérience : Au moins 3 mois - Aucun certificat requis
Recherche auxiliaire de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à Argenteuil contrat du 29 avril au 31 Mai 2024
Vous serez en charge de différentes missions : - Réceptionner et transférer les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement les visiteurs, - Gérer les plis colis et courriers, gestion de badge, Votre profil: Savoir utiliser un standard et maîtriser l'utilisation d'outils bureautiques; Être souriant, poli et courtois.
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.65EUR/h brut En ce qui concerne vos compétences, vous devez être en capacité à développer une relation d'autorité et de confiance avec l'ensemble des élèves Être à l'écoute et avoir un comportement adapté à la prise en charge des élèves. Vous devez respecter les consignes de sécurité de l'établissement scolaire. De plus, vous souhaitez vous investir dans le parcours éducatif des élèves et tenter une nouvelle expérience ? N'hésitez pas ce poste est fait pour vous, postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDI temps plein. Interventions sur le secteur Argenteuil - Sarcelles - Montmorency et environs. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission sera de soutenir des personnes âgées, handicapées, isolées ou dépendantes, en réalisant des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile. Nos partenaires nous font confiance pour des situations de grande utilité sociale. Polyvalent(e), vous devrez en particulier : - Accompagner les personnes (véhicule de service fourni, ou IK 40 centimes/km) : en courses, chez le médecin, en institut ou à l'hôpital, à la gare ou à l'aéroport, en promenade, en famille ou chez des amis, etc. (50%-60% du temps environ) - Rendre des services permettant le maintien à domicile : petits travaux de bricolage (réparations, petite plomberie, petite électricité, montage de meubles), entretien de logements, nettoyage approfondi, petit jardinage (tontes, taille de haies et de plantes, plantations, désherbages), etc. (30%-40% du temps environ) - Faire des livraisons à domicile : courses de supermarché, repas, électroménager et meubles, etc. (10-20% du temps environ) Vous aimez aider les autres et vous appréciez et respectez les personnes âgées ou handicapées. Vous avez de la rigueur, de l'initiative et un solide bon sens. Eligible aux emplois francs bienvenu(e). Vous avez impérativement le permis B avec un bon sens de l'orientation, et vous connaissez bien le secteur d'intervention. Vous êtes disponible pour suivre des formations de type secourisme ou TPMR. Si vous êtes éligible à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, nous vous formons sur le diplôme ADVF en plus de notre parcours habituel d'intégration.
Nous recherchons une:un secrétaire médicale H/F pour notre cabinet d'Imagerie Médicale situé à Argenteuil. Vos taches seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique, - gestion dossier patient, - prise de rendez-vous, - gestion caisse, - gestion qualité, courrier, impayés... Expérience de 2 ans minimum en secrétariat médicale exigé (une expérience en service de Radiologie, Scanner ou IRM ++ sera un plus. Connaissance des logiciels One Manager et Doctolib appréciée.
Nous sommes à la recherche d'un CONDITIONNEUR (F/H) pour intégrer l'une de nos Cuisines Centrales située à Eaubonne (95). Chaque jour, nous concoctons près de 17500 repas par jour pour des enfants mais aussi pour des particuliers . Vos missions, au sein d'une équipe de 8 personnes, seront les suivantes : - conditionner des repas en barquettes collectives - Trier et sélectionner les marchandises à destination des différents clients, dans le respect du bon de livraison. - Vérifier la conformité de l'allotissement avant son chargement (double contrôle) - Respecter les règles d'hygiène (chaine du froid / HACCP). Vous faites surtout de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! L'exercice de ce métier nécessite la station debout prolongée, la manipulation de charges inférieures à 10kg et une exposition au froid(entre 3 et 10 degrés)
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle études doctorales Composition du service (effectifs) : 28 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Études doctorales Accueil, accompagnement et inscription des doctorants ✓ Assurer l'accueil physique et téléphonique ✓ Assurer l'orientation des interlocuteurs internes et externes ✓ Accompagner les doctorants dans leurs démarches administratives, vérifier l'exactitude et la précision des renseignements fournis dans les dossiers et procéder aux inscriptions des doctorants jusqu'à la soutenance de thèse ✓ Elaborer, saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative sur la plateforme des doctorants, sur APOGEE et SINAPS ✓ Suivre les dossiers des doctorants et relancer les intervenants internes et externes ✓ Elaborer des tableaux de suivi ✓ Gérer et suivre les conventions de cotutelle internationale de thèse et les avenants conformément à la réglementation des études doctorales et en lien avec les universités partenaires ✓ Référent APOGEE ✓ Référent Plateforme des inscriptions et réinscriptions des doctorants ✓ Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité ✓ Saisir et mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser ✓ Classer et archiver les documents Gestion et suivi des dossiers de d'habilitation à diriger des recherches ✓ Assurer l'accueil des enseignants-chercheurs candidats à l'habilitation à diriger des recherches (HDR) ✓ Répondre aux questions des enseignants-chercheurs, les aider dans leurs démarches administratives et de soutenance d'HDR, vérifier l'exactitude et la précision des renseignements fournis dans les dossiers ✓ Préparer le dossier d'inscription en HDR pour l'examen par la Commission recherche et après avis des rapporteurs le dossier de soutenance ✓ Vérifier la composition du jury, établir les convocations pour l'inscription administrative et la soutenance, élaborer les attestations de réussite aux diplômes ✓ Elaborer, saisir et mettre à jour des bases de données dédiées (APOGEE, SINAPS, SIRIUS) et élaborer des tableaux de suivi ✓ Référent SIRIUS pour la partie HDR ✓ Gestion et suivi des formations pour les candidats HDR ✓ Classer et archiver les documents Gestion administrative du collège des écoles doctorales ✓ Planifier les séances du collège, préparer l'ordre du jour ✓ Assurer le bon fonctionnement de l'instance sur le plan académique (documentation des séances, gestion des invitations, .), administratif et logistique (application du règlement intérieur, convocation des membres, production de documents de travail, invitation d'intervenants extérieurs, réservation de salles, vote électronique, .) ✓ Rédiger le relevé des décisions et le procès-verbal de séance ✓ Préparer les dossiers des séances pour la vice-présidente de la commission recherche et les membres du collège ✓ Assurer la diffusion et le suivi des décisions du collège auprès des différents acteurs concernés ✓ Gérer et suivre les dossiers thématiques émanant du collège des écoles doctorales y compris les contrats doctoraux du CED ✓ Suivre l'évolution de la règlementation sur l'ensemble du domaine de gestion Qualité ✓ Appliquer la réglementation (les statuts de l'Université, l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat modifié par l'arrêté du 26 août 2022) ✓ Participer au bon fonctionnement du service ✓ Appliquer la politique de qualité ✓ Respecter les procédures qualité ✓ Chercher régulièrement à améliorer l'organisation du service ✓ Pilote du process inscriptions Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIRIUS, plateforme des doctorants, APOGEE, SINAPS
A Sannois, quartier du Moulin, sur un site multi-établissements de la Fondation Apprentis d'Auteuil, la Maison d'enfants à caractère social Saint Jean accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (Département du Val d'Oise) dans le cadre de la protection de l'enfance. Ils vivent dans des grandes maisons sur le site appelés « pavillons » (13 à 14 jeunes par pavillon) Les enfants accueillis sont accompagnés au quotidien par une équipe éducative. Comme des enfants vivant en famille, les enfants de l'établissement vont à l'école, chez le médecin, aux activités périscolaires. Ils ont aussi parfois des temps de rencontre avec leur famille en dehors de l'établissement. Votre mission Rattaché(e) à un chef de service de l'établissement, vous avez pour principale mission d'accompagner les enfants à leurs différents rendez-vous (école, rendez-vous médicaux, activités extra-scolaires, .) avec les véhicules professionnels mis à disposition. Vous êtes garants des conditions de sécurité des accompagnements que vous effectuez. Vous êtes également en charge de l'entretien de la flotte de véhicules (essence, nettoyage, contrôle technique à jour, assurance, .). Vous rendez compte au quotidien des accompagnements réalisés et des interventions sur les véhicules de la flotte de l'établissement. Votre profil Titulaire du permis B depuis au moins trois ans, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du transport de personnes et d'une première expérience auprès d'enfants. Vous faites preuve de vigilance, disposez de qualités relationnelles et d'organisation et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. A l'écoute, vous appréciez le travail auprès des enfants. Nous contrôlons les casiers judiciaires B3, B2 ainsi que le FIJAIS Conditions de travail Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une expérimentation. CDD du 1er février au 30 juin 2024. A temps partiel 15h/ semaine, du Lundi au Jeudi (entre 16 Heures et 21 Heures) Vous conduisez des véhicules 4, 5 ou 9 places appartenant à l'établissement. Vous disposez d'un téléphone professionnel. Horaires de travail avec coupure - planning par semaine en fonction des accompagnements, Horaires modifiables en fonction des besoins
Nous recherchons un opérateur/ une opératrice de saisie de règlements et correspondance clients pour notre site d'Herblay sur Seine. Sous la responsabilité de notre responsable comptabilité clients vous serez en charge de la saisie des règlements, mais également de la correspondance avec nos clients et de leurs commerciaux afin de répondre à leurs demandes, vous serez également amené(e) à effectuer des relances et encaisser des règlements. Ce poste nécessite de faire preuve d'organisation, de polyvalence et de réactivité. Le candidat/ la candidate recherché(e) devra faire preuve de réelles qualités relationnelles d'un excellent sens de la communication, une maîtrise des règles de grammaire et d'orthographe afin de communiquer par écrit en toute fluidité avec ses correspondants. La maitrise des outils du pack office est nécessaire et la connaissance de Divalto Invinity serait un plus. Poste à 35h (embauche 7h30 / 8h00) dans nos locaux récemment rénovés.
En pleine expansion, notre entreprise Stocksignes, spécialiste en communication visuelle, recherche un(e) opérateur atelier/magasinier passionné(e). Contribuez à notre croissance et faites partie d'une équipe engagée. Le poste est à pourvoir au siège de l'entreprise situé à Taverny 95. EN QUOI CONSISTE LE POSTE À POURVOIR? Au sein de l'atelier et directement rattaché au Chef Atelier, l'opérateur(trice) est en charge de la réception de pièces, de la préparation des supports, de l'assemblage et du conditionnement de ces derniers dans le respect des contraintes techniques et des objectifs de délais de mise à disposition. QUELLES SONT LES PRINCIPALES MISSIONS ? Magasinier Réceptionner les commandes d'approvisionnement de nos fournisseurs Remonter les anomalies qualité conformément au process en place de contrôle qualité à réception Ranger la marchandise reçue conformément aux consignes et aux règles de rangement Réaliser des transports de pièces ou de supports chez nos clients Opérateur Atelier Réaliser l'assemblage et la préparation des supports à destination des clients ou des agences Réaliser le conditionnement et l'expédition supports Stocksignes vers les agences de l'entreprise ou vers les clients Respecter les process en place (procédures et notices), et participer à leur amélioration et mise en place Contribuer au rangement et maintenir le niveau de propreté de l'atelier et des lieux communs Respecter les outils de la société et remonter les besoins en équipements Savoir-faire - Formation & expérience : CACES est un plus - Compétences: Lire & écrire - Appétence pour les taches manuelles, rigoureux Savoir-être Esprit d'équipe, entraide, soigneux EN SAVOIR PLUS Poste CDI à pourvoir pour le 1er mai 2024 Rémunération en fonction de l'expérience du candidat PEE + Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
La branche Action sociale est composée du service des aides aux partenaires, de l'animation du réseau des partenaires, des aides financières aux familles et aux partenaires, de la gestion financière et comptable du FSL, du service de travail social et d'un centre social en gestion directe. Au sein d'une équipe composée d'un/d'une Responsable d'unité de travail social, d'une quinzaine de travailleurs sociaux et de secrétaires, vous déploierez et mettrez en œuvre les offres de service de travail social relatives à la branche Famille ainsi que les orientations du projet de service de travail social de la Caf du Val d'Oise. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants : Parentalité (Séparation, décès) Logement (impayés de loyer) Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée) Naissance Politique Vacances - Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA - Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau - Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement - Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale - Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale. - Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social - Connaître la réglementation liée aux prestations familiales - Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social - Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences) - Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social - Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet - Savoir organiser et animer des actions collectives - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité - Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions - Savoir négocier avec les partenaires Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 10/12/2023. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil), Une prime d'intéressement, Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie, La participation aux frais de transport à hauteur de 50%, Télétravail partiel possible, Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€, Une mutuelle et un régime de prévoyance, Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
1) Conception et suivi de projets : - Montage des dossiers de demandes de subvention : intitulé des actions, identification des besoins, définition des objectifs, élaboration de budget prévisionnel, etc. - Suivi continu des actions et des activités en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et culturels : * Coordination et animation des actions en lien avec les intervenants professionnels * Relations publiques et institutionnelles/culturelles - Gestion des budgets - Rédaction des bilans des actions - Archivage 2) Communication : Community Manager des réseaux sociaux Gestion des comptes Facebook, Twitter et Instagram Création des supports graphiques : visuels print et web, journaux associatifs, livrets de l'adhérent Profil : - Vous avez une formation dans le secteur culturel (de préférence) avec une appétence pour la gestion de projets. - Vous possédez les capacités de communication en s'adaptant aux différents interlocuteurs, vous avez un bon relationnel, avez le sens du contact et le sens du travail d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez prendre des initiatives - Vous avez à cœur de porter un équipement culturel à fort potentiel - Vous aimez travailler avec des acteurs issus de différents univers professionnels. - Vous êtes autonome, organisé(e). - Vous avez une bonne expression orale et de bonnes compétences rédactionnelles. CONDITIONS LIÉES AU POSTE - Etre éligible au contrat PEC (parcours emploi compétences) à voir avec votre conseiller Pole emploi - Participation à aux événements et aux manifestations (les soirées et les week-ends). - Animation des projets à l'échelle locale régionale, notamment Paris et Épinay-sur-Seine . CDD d'une durée de 12 mois à partir du 15 avril 2024 . Salaire de 1800 à 2051 euros brut, . 35h hebdomadaires,
Votre mission : création de commandes Attribution de N° de chantier Création de compte client et fournisseur Réception des appels téléphoniques Gestion des mail Pointage et vérification de factures Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires : 09h00- 17h00 du lundi au vendredi Ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Superviser et coordonner les projets du Conseil des Séniors - Soutenir la réalisation des activités d'animation et de prévention des membres du Conseil des Séniors - Rédiger les comptes rendus des réunions Seconder l'agent Pôle séniors dans ses missions - Participer au suivi des ateliers et activités des séniors, semaine bleue, préparation des .sorties et voyages et les événements de fin d'année(colis et repas de Noël des séniors) Être présent aux commémorations lors des jours fériés, voeux à la population pour accompagner les membres du Conseil des Séniors Profil - compétences - Permis B obligatoire - Connaissance du public senior - Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques, Maitrise de l'informatique (Excel et Word) - Respect des délais - Être capable de rédiger des comptes rendus, et actes administratifs relatifs à l'activité des seniors - Qualité relationnelle - Connaitre et apprécier le public des seniors - Autonomie, adaptabilité, disponibilité, amabilité, - Sens de la communication : sens de l'écoute, diplomatie et patience - Bonne présentation
DESCRIPTION DU POSTE (3x) Si vous possédez déjà de l'expérience dans une activité manuelle et que vous aspirez à une reconversion dans un domaine manuel créatif, alors le poste d'assistant(e) fleurist(e) est fait pour vous. Si vous aimez les fleurs et que vous recherchez une opportunité professionnelle stimulante et gratifiante, nous sommes là pour vous. Nous vous formerons pour que vous soyez pleinement opérationnel dans ce nouveau domaine, ouvrant ainsi la porte à un parcours professionnel enrichissant et épanouissant. MISSIONS - Sélection des fleurs, des feuillages et des accessoires appropriés en fonction des compositions à réaliser. - Préparation et arrangement des fleurs pour créer des bouquets, des centres de table, des arches, des guirlandes, des installations suspendues, etc. - Respecter les délais impartis et assurer une gestion appropriée du temps. - Entretien des fleurs pour garantir leur fraîcheur et leur qualité jusqu'à l'événement. - Assurez l'entretien et le maintien du matériel en amont et en aval des prestations. - Installation des arrangements floraux sur le lieu de l'événement en respectant les délais et en veillant à ce que chaque élément soit positionné correctement. - Assurer le démontage et le rangement de la décoration florale et des éléments de décoration utilisés lors des événements, en particulier les mariages. FORMATION ET EXPERIENCE; Aucune expérience préalable dans le domaine floral n'est requise. Nous accueillons chaleureusement les candidatures de personnes passionnées par les fleurs ou le travail manuel, qu'elles soient débutantes ou expérimentées. QUALIFICATIONS REQUISES; - Passion pour les fleurs et désir sincère de se lancer dans une nouvelle carrière enrichissante. - Expérience préalable dans une activité manuelle est un atout, mais pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une passion pour les fleurs et un engagement à apprendre et à s'épanouir dans ce domaine. - Capacité à travailler de manière collaborative, avec une attitude positive et une volonté d'apprendre et de se développer. - Excellentes compétences en communication et en service client, avec une capacité à créer des expériences client mémorables. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat à temps partiel, offrant une flexibilité d'horaire pour s'adapter à vos besoins et disponibilités, y compris les week-ends et les jours fériés. - Poste basé à Herblay-sur-seine (95220), offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque jour apporte de nouvelles inspirations. - Rémunération : SMIC - Formation de mise niveau incluse dès l'embauche
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e en CDI sur un site logistique, basé à Herblay 95. Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Contrôle d'accès et filtrage entrées et sorties au site au sein d'un poste de garde en intérieur, (les visiteurs externes et personnes internes) Gestion des conflits et faire respecter les règles de sécurité Rondes de sécurité sur l'ensemble du site Ecriture de rapports/ main courante Vous travaillez en horaires de 5h30 13h et 13H 21H30 du lundi au samedi en fonction du planning CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI Temps plein Coef 130 - 1798.98 euro brut mensuel Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) Cooptation : prime de 500€ par recrutement Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique
Nous recherchons urgemment, au sein d'un centre d'appels, un Télé secrétaire (H/F). Vous serez chargé(e) de la prise des rendez-vous ainsi que des messages pour le compte de médecins et sociétés. La connaissance des logiciels Callibri et Doctolib serait un plus : une formation et un tutorat à la prise de poste seront assurés par un superviseur toujours présent. Une bonne élocution, une posture empathique et une capacité de mémoire sont des atouts pour occuper ce poste. Travail en open space. Travail du lundi au samedi selon planning. Amplitudes horaires : Lundi -vendredi 8h - 19h / Samedi 8h-13h. (1 samedi sur 2) Aucun congés ne sera accepté durant l'été.
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées. Missions - Il aide et accompagne les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Connaissances et Savoir-faire - Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et du handicap psychique. - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer d'Hébergement plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers. - Faire preuve de pédagogie auprès des résidents. Qualités professionnelles - Esprit d'initiative, dynamisme. - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités, de l'écoute et aisance relationnelle. - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites). Le Fam La Montagne assure tout au long de l'année des formations, à savoir : - Snoezelen - Makaton - Balnéothérapie - La bientraitance - Accompagnement à la vie affective - Accompagnement des personnes en fin de vie Etc Permis B obligatoire. Diplôme de moniteur-éducateur exigé. Rémunération selon expérience et selon la CCNT du 15 Mars 1966.
Nous recherchons pour nos sites sur Cormeil en Parisis des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste Lieu de poste sur Cormeil en Parisis. Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur. CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1852 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Ce poste d'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f) vous intéresse ?
Le groupe dentaire DENTEKA recrute un(e) secrétaire médical(e) spécialisée dans le secteur du dentaire sur Enghien-les-Bains (95). Le cabinet médical est situé en face de la gare (ligne H). Vos principales missions : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La prise de rendez-vous sur Doctolib - Les règlements et la facturation - L'envoi des devis aux mutuelles - Le traitement des prises en charge (mutuelle, tiers payant) et la gestion des dossiers patients Pour mener à bien ces fonctions, vous devez avoir au minimum une expérience réussie sur un poste similaire. Le plus : Avoir travaillé avec le logiciel Desmos (ODS) Avantages: - Tickets restaurant - 50% Titre de transport - Mutuelle Programmation : - Jours de travail à déterminer - Possibilité de travail le samedi - Horaires compris entre 8h45 et 19h30 Poste à pourvoir en CDI à temps plein (39h).
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à argenteuil avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'agent d'accueil et de surveillance F/H, vous aurez en charge l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous, la réception des messages et l'ouvertures grilles. Vous serez aussi amené à surveiller les couloirs, les salles de permanence, contrôler les entrées/sorties et la cour de récréation. Poste à temps partiel 28h. Salaire de référence : entre 10,98 et 12,46 EUR/h brut. Avantages : mutuelle, déjeuner sur place à 2,95EUR/repas, vacances scolaires non travaillées. Vous avez déjà une expérience dans l'accueil, vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique et physique des parents d'élèves, d'élèves et de professeurs? Vous êtes à l'aise avec les jeunes pour de la surveillance et avez déjà une expérience dans ce domaine ? Motivé(e) et sérieux(se), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'Entreprise CACCAVELLI SECURITY recherche un agent administratif (H/F) MISSION : - Gestion des appels téléphonique Saisie fichier client - Prise en compte des rendez-vous auprès des clients - Préparation à la pré-facturation - Classement et archivage CAPACITÉS ET COMPÉTENCES : - Bon sens du relationnel - Capacité d'expression orale et de rédaction - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité - Capacité de rigueur et d'organisation Être à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en règle générale.
Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. Rattachée au groupe Actual, leader des agences intérimaires et en collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Dans le cadre d'un marché venant en aide aux bénéficiaires du RSA, nous recrutons en renfort un travailleur/ référent social afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public. Vous serez rattaché(e) à notre agence d'Argenteuil, avec possibilité de déplacements sur Bouffémont et Sarcelles. Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes annexes à l'emploi afin de favoriser leur intégration. Missions Accueillir les personnes Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Aider dans les démarches administratives Gérer un dossier de demande d'hébergement Identifier des axes d'évolution Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire Intervenir auprès d'un public bénéficiaires du RSA Mener un entretien de suivi social Tâches administratives Profil Idéalement issus des domaines de l'insertion, du social et/ou de l'hébergement, vous avez 2 ans d'expérience sur des compétences similaires. Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence. Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez ! Condition de poste Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ temps plein 35h Rémunération : 2075 € brut / mois (35h) Lieu : Argenteuil (avec déplacements réguliers sur Bouffémont et Sarcelles) Avantages : Carte Up déjeuner ( 9€/jour travaillé), variable semestriel selon bénéfices, mutuelle prise en charge à 60%, Participation au transport (50% de l'abonnement), à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE + jusqu'à une journée de télétravail/semaine
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
En tant qu'Agent de Laboratoire (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées aux opérations de laboratoire. Assurez le nettoyage de la vaisselle Réaliserez l'entretien des matériels de laboratoire et de certains équipements Participerez au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires Participerez à l'entretien du petit matériel de laboratoire et de certains équipements Garantirez l'état de propreté et le rangement des laboratoires Respecterez le planning mensuel d'entretien d'équipements Profil: Appétence pour les équipements techniques. Rigueur Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité Goût pour le travail en équipe Connaissance du monde du laboratoire serait un plus Travail à temps partiel : 50% soit 17h30 de travail réparti en demi journée l'après midi 13h/13h30 - 16h30/17h
Nous recherchons pour notre société SFN, 2 agents de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95). Ces 2 agents (H/F) devront être sérieux, ponctuel et autonome pour ce site avec des horaires différents : -1er seulement le Week end samedi au dimanche de 05h30 à 13h00 -2ème seulement le Week end Samedi au dimanche de 13h30 à 20h00 Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Lavage des sol - lavage des sanitaires - Dépoussiérages - Lavages et dépoussiérages du mobilier Tous candidats postulant pour cette offre en fonction des critère recherchés et requises, pourra être retenu pour le poste le Week-end seulement.
Nous recherchons pour notre société SFN, 2 agents de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95). Ces 2 agents (H/F) devront être sérieux, ponctuel et autonome pour ce site avec des horaires différents : -1er Agent du lundi au vendredi de 05h30 à 13h00 -2ème Agent du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Lavage des sol - lavage des sanitaires - Dépoussiérages - Lavages et dépoussiérages du mobilier Tous candidats postulant pour cette offre en fonction des critère recherchés et requises, pourra être retenu pour le poste le Week-end seulement.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme en animalerie, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux.J3 Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Nous recherchons un gestionnaire pour notre flotte de véhicules sanitaires légers avec pour missions : - Suivi et gestion du parc auto : entretien auprès des garages, contrôle techniques, assurances, cartes grises - Vérification des équipements embarqués des véhicules : selon liste réglementaire du métier d'ambulancier (formation possible) - Mise à disposition des véhicules et réception - Prise en charge des systèmes de communication : PDA - Gestion et Suivi des EPI pour les Ambulanciers et les Auxiliaires ambulanciers - Gestion et suivi des systèmes de géolocalisation Lundi au vendredi : 7h à 15h ou 13h à 21h
Présentation de l'entreprise : Entreprise du réseau Leadership Ethique, labellisée ESUS, INCUB'ETHIC est un bureau d'études qui accompagne ses clients industriels et collectivités dans le domaine de la transition énergétique, de la mobilité, du multiservice et de la RSE L'entreprise emploie 50 salariés en Ile-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne et Hauts-de-France. Équipe : Le poste concerne le pôle administratif composé actuellement de 2 personnes. Le supérieur hiérarchique est la responsable administrative Contexte : Dans le cadre d'une réorganisation des missions au sein de l'entreprise, Incub'Ethic recherche un/e assistant/e administratif/ve pour réaliser une partie des missions quotidiennes du pôle administratif. Intitulé du poste : Assistant/e administratif/ve Missions : FACTURATION : - Soutien à la facturation (vente / achat) sur EBP - Suivi des validations des factures (vente / achat) - Vérification et contrôle de données ADMINISTATION DES VENTES : - Vérification des bons de commande et information auprès de l'équipe opérationnelle - Suivi des contrôles qualité (200 environ), saisie sur la plateforme de l'UGAP (centrale d'achat de l'Etat) - Appui à la gestion des litiges sur la plateforme de l'UGAP - Analyse des titres de recette de l'UGAP SECRETARIAT : - Suivi administratif : Classer, photocopier, scanner et archiver - Gestion des appels entrants du téléphone et du courrier - Traitement de demandes administratives multiples, dont certains sujets RH (commande tickets restaurant, commande chèques CESU, organisation visites médicales, ) - Commande des fournitures de bureau - Soutien à différentes taches d'assistance auprès de la direction d'Incub'Ethic De manière générale, il y a beaucoup d'information avec une volumétrie importante de données. Plusieurs missions impliquent de la saisie de données (environ 60% du poste) (Liste non exhaustive) Les missions peuvent être amenées à évoluer
Entreprise du réseau Leadership Éthique, labellisée ESUS, INCUB'ETHIC accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités en tant que bureau d'études et de pilotage de projets, dans le domaine de la transition énergétique, de la mobilité, du multiservice et de la RSE. L'entreprise emploie 50 salariés en IDF, Nouvelle-Aquitaine, Hauts-de-France et en Bretagne.
Réceptionniste Polyvalent de nuit H/F Missions de nuit (22h-7h) - Assurer l'accueil des clients - Fournir toutes les informations au bon séjour du client - S'occuper des réservations - Recueillir leurs réclamations Anglais correct indispensable - Gérer l'occupation de l'hôtel - Tenue de la caisse
Sanovia environnement, société d'assainissement, recherche pour son bureau situé à Groslay (95) une-e Assistant administratif / Assistante administrative planning. Vous aurez à charge l'accueil téléphonique, vous serez en lien avec la gestionnaire planning pour le suivi des interventions, la rédaction de devis, la gestion et suivi des contrats, la réponse aux appels d'offres. La maîtrise de Canalyse serait un plus afin d'élaborer les rapports d'inspections télévisées des techniciens, si vous n'avez aucune connaissance une formation vous sera donnée. La connaissance du logiciel EBP et excel serait un plus. Ce poste demande de la réactivité, un sens de l'organisation et une rigueur dans son travail. Nous vous proposons un CDI pour un durée hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi. Il est préfèrable d'être titulaire d'un permis de conduire car le bureau est difficile d'accès en transport.
Pour ce poste en contact direct avec le Client (Locataire ou Bailleur) il vous sera demandé d'effectuer les taches suivantes : - Prise d'appels (multilignes) et traitement des demandes clients. - Traiter les demandes par courriels et dispatching aux différents services. - Panification des RDV auprès des locataires ou bailleur - Planification des tournées des techniciens sur logiciel GMAO (Planification et traçabilité des interventions) - Réaliser des activités de secrétariat (réalisation des tableaux de bords, comptes-rendus, courriers, relances, maitrise Pack-Office ) - Connaissance du social Collectif serait un plus. - Connaissance du métier du chauffage de préférence ou équivalent, serait un plus. - Bonne qualité rédactionnelle et orale.
- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ; - Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; - Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine. L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours. - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou EJE
Assure sous l'autorité technique du pharmacien la gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention, la distribution des différents produits pharmaceutiques dans les divers services hospitaliers. - gestion, dispensation globale des médicaments, - gestion, dispensation nominative des médicaments du pôle de gériatrie, - gestion, dispensation nominative des médicaments aux patients ambulatoires, - gestion, dispensation et traçabilité des médicaments dérivés du sang, - gestion, dispensation des molécules onéreuses remboursées en sus des GHS, - gestion, dispensation des gaz médicaux, - gestion, dispensation des dispositifs médicaux stériles, - gestion, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, - réalisation de préparations hospitalières et magistrales, - gestion et dispensation des médicaments stupéfiants, - reconstitution des anti-cancéreux, - gestion des commandes de médicaments et dispositifs médicaux, - référent de services.
L'ANRS (Association Nationale de Réadaptation Sociale) recrute pour son Pôle Hébergement AIRIAL-MARJA situé à ARGENTEUIL (95) un(e) Secrétaire de Direction H/F en CDI à temps plein (35 h). Le poste à pourvoir dès maintenant. Le Pôle Hébergement AIRIAL-MARJA a pour objectif d'héberger et d'accompagner socialement et professionnellement des jeunes femmes et hommes âgés de 18 à 30 ans, avec ou sans enfant. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé(e) de faciliter la réalisation des missions et activités de l'établissement en assurant la gestion du secrétariat et l'organisation matérielle liée à celui-ci. Secrétariat général et administration de l'activité : Gestion et suivi de l'ensemble des courriers, notes, rapports Accueil physique, tenue du standard et de la boite mail générale Suivi de dossiers techniques Classement et archivage Suivi des dossiers des personnes hébergées Gestion administrative RH et comptable : Préparation des éléments variables de paie (titres-restaurants, congés, absences ) Suivi et lien avec la médecine du travail Tenue administrative des dossiers du personnel Suivi et classement des factures et autres pièces comptables Préparation de bordereaux de virement et de chèques Tenue d'une caisse Profil : Diplôme de niveau IV (Bac) minimum ; Expérience dans la fonction administrative de 3 ans minimum ; Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook ; Qualités rédactionnelles reconnues ; Bonne organisation, capacité à travailler en équipe et intérêt pour travailler dans une association à caractère social ; Discrétion impérative. Rémunération : Selon votre niveau de qualification et votre expérience professionnelle conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Programmation : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Adressez CV et lettre de motivation
Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE installé sur 3.5 hectares en maraîchage biologique et disposant d'1 jardin pédagogique, d'un réseau de 220 adhérents recherche un animateur/animatrice Nature. Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette entreprise économique, il/elle devra développer les compétences professionnelles suivantes : - Poursuivre l'animation des ateliers d'éducation à l'environnement existants, en répondant aux cahiers des charges des conventions signées avec les partenaires. - Développer des animations nature auprès de différents publics et rechercher les financements (communication, création de supports, suivi de budgets, bilans ). - Gérer l'entretien et l'animation du jardin pédagogique de la structure - Gérer les relations avec les différents partenaires - Contribuer à l'ouverture des jardins sur des partenaires extérieurs. - Proposer des formations à thème auprès des salariés en insertion (agriculture bio, DD, économie d'eau, tri des déchets, économie circulaire, les sols, les légumineuses ). - Participer à l'amélioration des contenus et des outils d'animation existants. Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il/elle doit avoir les compétences techniques et relationnelles suivantes : - Expérience en animation auprès d'un public varié. - Intérêt pour l'environnement et les travaux de nature. - Maitrise des techniques de jardinage - Maitrise des règles de sécurité pour l'encadrement des publics - Capacité rédactionnelles et aisance relationnelle, - Aptitude pour créer des activités ludiques, des outils pédagogiques d'animation - Aptitude manuelle - Capacités à accueillir un public d'enfants et d'adulte en grande précarité, - Intérêt pour l'animation et le partage des connaissances - Capacité à s'intégrer à l'équipe et à travailler en lien avec les différents pôles de l'association - Autonomie, rigueur, dynamisme et implication. Intérêt pour le milieu associatif. - Gestion administrative (devis, factures, rédaction de comptes rendus d'activité) - Connaissance du pack office, et éventuellement Canva
MISSIONS - Accueillir et informer les différents utilisateurs (appels téléphoniques, usagers, associations ) - Contrôler les entrées et les déplacements dans l'équipement - Vendre les droits d'entrée et gérer sa caisse et son fond de caisse (régisseur suppléant piscine) - Participer à la mise en place du Plan d'Organisation de Surveillance et des Secours (POSS) - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au calme et à la sécurité des usagers, appliquer le Règlement Intérieur - Vérifier les vestiaires et les casiers - Participer aux vidanges de la piscine - Nettoyer quotidiennement la piscine conformément aux règles d'hygiène en vigueur - Participer et aider à l'organisation des diverses manifestations organisées par le service de la Vie associative et de Sports (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Nuit de l'eau, etc.) - Assurer un suivi administratif de la fréquentation de la piscine ainsi qu'une aide administrative au responsable de la structure COMPÉTENCES - Notions d'hygiène et de sécurité - Notions des outils informatiques - Gestes des premiers secours - Connaître la fonction et l'utilisation des produits d'entretien - Savoir gérer des conflits - Amabilité, diplomatie, patience, discrétion, ponctualité, disponibilité - Sens du relationnel, esprit d'initiative, curiosité - Bonne présentation, adaptation, vigilance et attention CONTRAINTES SPECIFIQUES AU POSTE Planning tournant Semaine 1 Lundi 7h-13h30 Mardi 7h-12h15 Mercredi 7h-18h15 Jeudi Repos Vendredi 7h-2012h Samedi 7h-17h45 Dimanche 7h-12h45 Semaine 2 Lundi 13h30-19h Mardi 13h45-19h45 Mercredi Repos Jeudi 7h-19h15 Vendredi 13h45-20h45 Samedi Repos Dimanche Repos
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement: https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une réorganisation de notre service hébergement, nous recrutons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F en CDI pour assurer un rôle d'accompagnement éducatif de nuit, auprès des usagers de l'internat du Centre. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gestion des crises, des angoisses, des violences, des altercations : 1er secours Relais des astreintes Surveillance de nuit Apprendre aux stagiaires à vivre en collectivité (socialisation, communication) Intégrer le groupe et trouver sa place, communiquer de manière adaptée Accompagnement à la vie quotidienne (savoir gérer son espace personnel, ranger et nettoyer sa chambre, gérer son linge) Suivi et accompagnement des projets personnalisés Faire respecter le règlement, le cadre aux stagiaires Surveiller les stagiaires la nuit Co-animer les activités Transmissions infos : mail présence, réservation repas. Effectuer les tableaux de présence semaine et dimanche. Transmettre les informations aux équipes jour et nuit PROFIL SOUHAITE - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur requis CONDITION D'EXERCICE - CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois - Rémunération : 1 600 à 1 800 euros net mensuel - Horaire de nuit : 20h à 8 h du dimanche au jeudi soir inclus avec chambre de veille de 22h à 6h
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien, environ 7h30 par semaine pour le ménage 2 fois par semaine des parties communes et la gestion des ordures ménagères d'une résidence de 2 bâtiments, du dimanche (ou du lundi matin très tôt) au jeudi d'une résidence, route d'Argenteuil à Cormeilles en Parisis. Poste à pourvoir de suite.
-- PRÉFECTURE DU VAL D'OISE-- Résidence du directeur de cabinet de la préfecture à Pontoise. Vos activités principales Dans le cadre de l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne comme dans les moments de représentation, le personnel de résidence assure l'entretien de la résidence, notamment ménager, la préparation des repas et le service à table, l'entretien du linge et les travaux de couture. Le personnel veille au respect des règles administratives et budgétaires de tenue de la résidence. Il apporte un grand respect au matériel fourni et participe au suivi scrupuleux des inventaires. Il participe si besoin aux achats quotidiens et à ceux dédiés à la résidence, rend compte de l'activité de journée et de toute anomalie constatée ou discutée rencontrée dans le service. Il émet des suggestions sur les biens de la résidence à réviser, renouveler ou compléter. Ce personnel assure, seul ou à plusieurs, dans le cadre de la permanence de l'Etat, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements (service des buffets, repas ou collations, préparation des locaux destinés à l'accueil et à la réception des invités, accueil et service des invités), en tout lieu désigné dans la mission spécifique assignée. Il peut être amené à suppléer dans une autre résidence un personnel exerçant les mêmes fonctions. En fonction des circonstances, il peut être appuyé ponctuellement dans ses missions par un autre personnel technique, de résidence en particulier. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, totale discrétion, sens de l'hospitalité et de la retenue. Adaptabilité des horaires en fonction des circonstances. La programmation des congés et absences devra coïncider, sauf exception dûment validée au préalable, avec l'agenda de la secrétaire générale. Votre environnement professionnel La résidence de la secrétaire générale de la préfecture compte un personnel de résidence. - Activités du service Entretien de la résidence, préparation des repas et service à table, entretien du linge et travaux de couture, tâches diverses en lien avec la résidence. - Liaisons hiérarchiques Le personnel de résidence est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de cabinet de la préfecture.
PRESENTATION DE LA DIRECTION DES ÉQUIPEMENTS, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE La Direction des Équipements, des Achats et de la Logistique (DEAL) comprend quatre secteurs d'activité: Les achats/services économiques, le service biomédical, la restauration et les fonctions logistiques Fonction Secrétaire/Assistante du Directeur des équipements, des achats et de la logistique Liaison hiérarchique : Directeur des Achats, des Equipements et de la Logistique Responsable achats et services économiques Grade : Adjoint administratif ou Assistant médico-administratif Liaison fonctionnelle : Encadrants de la DEAL Equipes de la DEAL Assistantes de direction Responsables des pôles et des services médicaux Missions générales Les missions générales sont celles du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière : Famille : Administrative - Sous-Famille : Secrétaire - Code métier : H.45S30 Famille : Finances, comptabilité - Sous-Famille : Gestionnaire achat - Code métier : H. 45I80 Missions principales Le poste d'assistant(e) de la DEAL est polyvalent - 50% de missions d'assistant(e) de direction et 50% de missions de gestionnaire achat Missions assistant(e) de direction - Assurer le secrétariat et la gestion de l'agenda du Directeur des équipements, des achats et de la logistique (DEAL), - Accueil physique et téléphonique pour la DEAL, - Réceptionner, traiter et diffuser les appels téléphoniques et les messages électroniques, - Organiser des réunions et fixer des rendez-vous avec le logiciel Outlook, ü Réserver les salles, les installer selon l'évènement, ü Gérer les prestations demandées, ü Faire installer le matériel nécessaire (Informatique, Visio projecteur etc ). - Préparer et assurer le suivi des dossiers pour diverses réunions (Instances, Equipes, Projets, ), - Assurer la collecte, la mise à jour, la transmission et le classement des informations dans le dossier informatique de la DEAL, - Assurer le classement des documents papiers, - Renseigner le logiciel de gestion de planning (Clepsydre) (planning des encadrants de la DEAL et de l'équipe achat), saisir les congés et les heures supplémentaires, gérer les anomalies de pointages. - Organiser et assister aux Assemblées Générales du GCS, prendre des notes et rédiger le compte-rendu. - Assurer la suppléance de l'assistante de la DDPA lors de ses absences et ses congés et si besoin d'une assistante dans une autre direction, Missions gestionnaire achat Sous la responsabilité et en lien avec la Responsable achats et services économiques : - Gestion des commandes, du service fait et du circuit de facturation fournisseurs -Gestion des règlements fournisseurs -Gestion des litiges -Assurer le suivi des dépenses -Elaborer des prévisions budgétaires pour les comptes dont le gestionnaire assure le suivi -Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. -Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année Aptitudes, Capacités ou Compétences requises - Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, - Sens de la communication, adapter son discours, partager l'information tout en gardant une discrétion professionnelle, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de l'observation, - Autonomie, savoir identifier les priorités dans les transmissions et les tâches, - Maîtriser les outils Word, Excel, Outlook - Connaissances du circuit de facturation - Connaissances en comptabilité et règlementation des marchés publics appréciées Formation Niveau BAC à BAC+2 dans le domaine bureautique/secrétariat ou comptabilité Expérience professionnelle Expérience dans le domaine du secrétariat ou de préférence dans un poste similaire Connaissance de l'Administration Hospitalière et de l'institution Poste à pourvoir : Le 1er décembre 2023 Statut : Contractuel - poste de remplacement (CDD 3 mois) avec
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Vendeur secteur Jardin (CDI) F/H Contrat CDI DUREE INDETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Employé Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Le poste Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes : - Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents - Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités. - Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité - Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures. Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30 Planning : 35 heures sur 5 jours. Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine) La crèche d'Argenteuil est située au 141 Rue Michel Carré, 95100 Argenteuil et dispose d'un parking et est accessible par les transports suivants : Bus 6 : arrêt Avenue du Marais Bus 272 : arrêt Avenue du Château ou Général Delambre Bus 34 : arrêt Espace Nelson Mandela + 10 min de marche Bus 164 : arrêt Ferdinand Berthoud + 10 min de marche Profil recherché : Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés. Les avantages chez Cap Enfants : - Salaire : 1 766,92€ bruts/mois - Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur) - Mutuelle attractive (Alan) - Prise en charge des transports en commun (50%) - Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.) - Chèques cadeaux par le CSE - Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.) + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté - 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Préparation et vérification des éléments nécessaires à la fabrication Réalisation des pesées des matières premières Réalisation des différentes opérations de fabrication et de conditionnement des produits Contrôle de qualité Renseignement des documents de production Mise en œuvre conduite et arrêt d'un équipement Nettoyage des ateliers entretien et rangement CACES OBLIGATOIRE
Pour la boutique de Taverny. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
QUI SOMMES NOUS Ecorce & Wood est une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles haut-de-gamme sur mesure. Entreprise dynamique en constante évolution, étant déjà bien implantée dans le domaine d'agencement sur mesure, de la conception à l'installation. Dirigée par de jeunes chefs d'entreprise, cette TPE mise sur l'énergie positive de ses effectifs. Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins l'aventure ECORCE & WOOD ! Rattaché au service administratif tu seras en collaboration avec notre assistante de direction, durant ta formation tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : - Aide à la préparation bilan de fin d'année - Suivi administratif des dossiers du personnel - Gérer le classement et l'organisation des documents - Répondre aux demandes de renseignements des clients - Récolte des factures d'achat, rapprochement bancaire et import sur notre logiciel comptable - Rédiger et envoyer les devis - Recouvrement des factures clients - Support pour la réalisation de tâches administratives diverses. Liste non exhaustive, les missions évoluerons en fonction des besoins et des compétences acquises au cours de la formation. PROFIL RECHERCHÉ Actuellement en préparation d'un diplôme de niveau BTS Comptabilité gestion, BTS Gestion de la PME ou BTS Assistant de manager, tu es à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024. Tu as un bon sens du relationnel, Tu es autonome Tu es organisé(e) et rigoureux(se) Si tu as également le sens du détail, le goût du travail bien fait, tu sais faire preuve d'adaptabilité pour répondre favorablement aux diverses missions et tu aimes la polyvalence, alors ce poste est fait pour toi ! Les + en intégrant ECORCE & WOOD : Tu seras accompagné(e) par une tutrice disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu intégreras une entreprise jeune, dynamique, jovial et mettant en avant l'apprentissage. Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin ! Avantages : - Prise en charge à 50% du transport - Mutuelle & prévoyance - Babyfoot & Nintendo Switch Rémunération : - Rémunération selon niveau d'études + âge Cette annonce t'a donné envie de rejoindre ECORCE & WOOD ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) formateur avec une spécialisation en Fluides (plomberie, chauffagiste, énergétique) du CAP au BTS. Vos missions seront de : - former, accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. - concevoir, organiser et animer la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes du diplôme du CAP, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. - développer des liens réguliers avec les entreprises et vous vous assurez de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. - adapter le contenu de la formation en fonction de la diversité des apprentis et participez à leur accompagnement et suivi professionnel. Profil recherché : Une personnalité bienveillante et dynamique, vous avez une connaissance globale de l'environnement professionnel et justifiant d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de monteur en installations électriques. Vous travaillez en collaboration avec les entreprises et les formateurs pour respecter les référentiels et l'obligation de certification. Vous devez assurer votre propre veille technique et technologique et actualiser votre progression et vos supports pédagogiques. Vous êtes en capacité de rédiger et formaliser tout document administratif et pédagogique. Une expérience dans l'accompagnement et la gestion d'apprenants en formation initiale est souhaitée et la maîtrise du PACK OFFICE est nécessaire. 11 semaines de congés par an.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux, vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Horaires : Lundi au Jeudi : 7H-16H / 7H30-16H30 / 8H - 17H du Vendredi 8h-12h + Possibilité d'heures supplémentaires le vendredi après-midi et le samedi matin Salaire de référence 12.36 EUR/h, base hebdo 36h / Ticket restaurant 10EUR/jour Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux. Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ? Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et précisément dans les travaux de rénovation chez les professionnels (bureaux/locaux) mais aussi chez les particuliers (salle de bains, cuisines). En tant que secrétaire spécialisé(e) F/H dans le domaine du BTP, vos missions serons les suivantes : Accueil client, filtrage d'appels téléphonique / mails, classement général, saisie diverse (devis, factures...), gestion des factures clients et fournisseurs, transmission de factures à la comptabilité... Poste à pourvoir en temps partiel jusqu'à mi mars (20H/semaine) puis temps plein jusqu'à fin juillet. Horaires de journée à définir sur place. Salaire 2000EUR / mois. Vous avez déjà une expérience dans l'administratif et précisément dans le domaine du bâtiment et souhaitez avoir un poste sur du long terme ? Vous avez des connaissances dans le bâtiment, vous êtes accueillant(e), curieux(se), vous aimez travailler en équipe ? Motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postulez, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans la distribution alimentaire plus précisément dans la vente de produits fermiers locaux recherche actuellement un hôte de caisse F/H partageant la même passion pour les produits frais et locaux.En tant qu'hôte de caisse F/H vous serez en charge d'accueillir, de renseigner et d'encaisser la clientèle de l'enseigne. Vous êtes responsable de l'ouverture et la fermeture de la caisse. De plus, vous pouvez être amené à soutenir si besoin vos collaborateurs du magasin. Rémunération : 11.65EUR heure / brut Vous avez déjà une première expérience en tant qu'hôte de caisse et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? La rapidité, l'enthousiasme et la politesse font partie de vos qualités principales ? Vous devez être aussi méthodique, sérieux, et vigilant afin d'éviter de commettre des erreurs. Motivé(e) et dynamique, vous souhaitez évoluer dans une structure stable n'hésitez à saisir votre chance, candidatez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
-Assurer les relations avec les clients -Prendre en compte les relations clients -Assurer le contrôle des documents libératoires -Assurer la bonne exécution des opérations de préparation conformément aux données des bons de préparation -Respecter les règles de sécurité -Respecter les matériels utilisés -Contrôler l'état des élingues avant utilisation -Réaliser l'emballage des produits -Contrôler l'emballage des produits finis -Exécuter l'expédition et le contrôle des colis -Renseigner les bons de préparation -Surveiller la bonne identification des produits tout au long du processus de préparation -S'assurer de la protection des équipements de contrôle -Effectuer le déchargement des camions fournisseurs -Ranger les produits aux bonnes adresses de stockage -Mettre en stock les produits -Réceptionner et contrôles les marchandises -Charger les camions pour la livraison -Bloquer la préparation en cas de non conformité et alerter le responsable magasins -Respecter l'ordre et la propreté des magasins -Présenter des propositions de perfectionnement des pratiques -Exprimer les besoins en compétences -Contrôler les produits au stade final - Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, pont roulant) - Utiliser des machines de découpes Compétences Connaissance du secteur industriel Rigueur Qualification Caces 3 IMPERATIF
Vos missions: Récupérer et mettre en forme les informations de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépenses Saisir et vérifier des engagements de dépenses (pointages et matériel) Vérifier les imputations conformément à la structure du Contrôle Budgétaire Effectuer le rapprochement comptable et gérer les dépenses Suivre la facturation client (encaissements et relances) Traiter les tâches administratives (travailler en collaboration avec le conducteur de travaux) Alerter les opérationnels sur les écarts et présentation des risques et aléas associés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
À propos de la mission La mission est en temps partiel ( lundi, mardi, jeudi et vendredi ): - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous connaissez les normes d'hygiène - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail - Vous avez le sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 3 mois
Contexte : GDA LOCATION, filiale du Groupe FOSELEV (effectif 3000, CA 500 M€) recrute : Un Chef d'Equipe Manutention Industrielle H/F - Poste basé à Taverny (95). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous devez : Préparer les interventions de Manutention Industrielle : outillages, dossiers techniques, EPI... Animer les équipes de professionnels lors des travaux de transferts industriels ou de manutentions lourdes Faire respecter les procédures Qualité et Sécurité dans l'exécution des opérations Veiller à l'arrimage de machines et équipements industriels sur les camions mobilisés Contribuer efficacement aux bonnes relations avec nos clients. Le poste s'exerce sur chantier et comporte des déplacements réguliers sur le plan régional et ponctuellement sur le plan national comme à l'International. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'une solide expérience en Manutention Industrielle et/ou Transfert Industriel Vous êtes reconnu(e) dans le secteur comme un animateur(trice) d'équipe compétent(e) et rigoureux(se) Vous êtes attaché(e) à la Qualité et à la Sécurité et savez respecter des procédures. Votre relationnel et votre disponibilité constituent de précieux atouts dans votre évolution au sein du Groupe. Notre process de recrutement : Étape 1 : Présélection des profils par le Manager concerné par ce recrutement et Lola, Chargée de Recrutement Groupe FOSELEV Étape 2 : Entretiens présentiels avec le Manager au sein des bureaux de l'agence de Taverny (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus. GDA LOCATION : Implantée à côté de Paris à Taverny dans le Val-d'Oise, GDA LOCATION est spécialisée dans les opérations de Manutention, Transport, Transfert Industriel et Montage Mécanique. Intégrée à l'activité Levage-Manutention-Transport du Groupe FOSELEV, GDA LOCATION dispose d'un parc complet d'engins de levage, avec des camions-bras allant de 42T/M à 165T/M, des grues de manutention de 9T à 22T, des remorques surbaissées et des porte-chars, ainsi qu'un portique de manutention de 200T.
En tant que téléprospecteur(trice) BTP, vous serez chargé(e) de contacter des prospects du secteur du bâtiment et des travaux publics par téléphone. Votre mission principale sera de présenter nos produits ou services, de qualifier les besoins des prospects et de fixer des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Vous devrez posséder une bonne compréhension des enjeux du secteur BTP et être capable de vendre de manière persuasive. Une formation vous sera dispensée lors de la première semaine en entreprise. Il/elle devra être capable d'expliquer les avantages des solutions proposées en termes d'efficacité énergétique, de confort et d'économies financières. Responsabilités principales : - Effectuer des appels sortants vers des propriétaires de biens immobiliers pour proposer des solutions de rénovation énergétique. - Identifier les besoins spécifiques des clients en matière d'efficacité énergétique et de confort. - Présenter de manière convaincante les avantages des produits et services de rénovation énergétique de l'entreprise. - Répondre aux questions des prospects sur les différentes solutions disponibles. - Mettre à jour les informations des prospects dans la base de données clients. - Atteindre et dépasser les objectifs de prospection et de génération de leads fixés par la direction. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour planifier les rendez-vous avec les prospects intéressés. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Connaissance du domaine du BTP et de la rénovation énergétique. (un +) - Capacité à expliquer de manière claire et concise des concepts techniques. - Sens de l'écoute et empathie envers les préoccupations des propriétaires. - Organisation et gestion efficace du temps. - Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement ciblé sur les objectifs. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Avantage ; -Tickets restaurant -4 jours par semaine de travail - Plage horaire : 10h-20h
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Les missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Contrat : CDI Salaire : 1900 EUR brut + variable sur marge + Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + CSE + RTT / 37 heures semaine Votre profil pour devenir Chargé(e) de Recrutement ? Une formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'emploi, vous donnera tous les atouts pour réussir. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client
En tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : Vous identifiez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez des offres d'emploi, menez des entretiens, et collaborez avec les managers pour garantir le recrutement des meilleurs talents. - Administration du personnel : Vous Gérez les contrats de travail, les dossiers des employés, les congés, les absences, et assurez la conformité légale en matière de RH. - Formation : Vous élaborez et mettez en œuvre des programmes de formation pour développer les compétences des employés et favoriser leur évolution professionnelle et veillez au respect des formations obligatoires. - Suivi d'indicateurs RH : Vous collectez, analysez et interprétez des données RH pour évaluer les performances et proposer des améliorations stratégiques. - Reporting RH : Vous préparez et présentez des rapports périodiques sur les activités RH et les indicateurs de performance à la direction. - SIRH : Vous assurez la gestion et la maintenance du Système d'Information des Ressources Humaines pour garantir son efficacité et son intégrité. Ce poste situé sur Argenteuil est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil Avantages : Télétravail, Tickets restaurants, primes
Au sein d'une entreprise d'électricité générale, vous aurez la responsabilité de : - gérer les plannings - gérer les stocks et réapprovisionnements - gérer les compte rendus de visite technique et de chantier - rédiger des devis et factures. Le poste est basé à Argenteuil, temps complet aux horaires de bureau.
L'animateur/L'animatrice a pour mission globale de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service enfance, d'animer et de participer à l'encadrement des enfants dans le respect de la règlementation et des consignes de sécurité. Placé.e sous la responsabilité directe du responsable de service et en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ASLH), ses missions sont les suivantes: Encadrer, Animer et Sécuriser des animations socio-éducatives - Bâtir des séances et supports d'animation, - Préparer, encadrer et évaluer des activités de loisir adaptées auprès d'enfants, - S'assurer du respect des règles de vie sociale, des consignes de jeux et superviser le déroulement de l'activité, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines. Assurer l'interface avec les parents et les partenaires extérieurs - Accueillir et informer les parents, - Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable, - Être attentif au comportement et à l'hygiène des enfants, - Contribuer, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Appliquer les procédures administratives : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et mettre en œuvre les activités associées, - Saisir les présences des enfants.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : - Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. - Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai. - le sens du commerce et le goût du service aux clients - une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités - l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial - de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante - la capacité à être polyvalent et autonome - une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu - l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/ sa futur(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS : Pour compléter l'équipe de choc de notre boutique Sud express située à Enghien-les-Bains (95). Passionné(e) par le commerce et la mode, tes missions principales seront d'enthousiasmer les clientes et d'être à leur écoute. Tu contribueras à la fidélisation de notre clientèle en lui réservant ton meilleur accueil. Contact privilégié(e) de nos clientes, ton rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Tu es expert(e) dans ton domaine et es reconnu(e) pour ton implication dans la réalisation du chiffre d'affaires. La mise en scène des produits n'est plus un secret pour toi. Tu sais faire preuve d'adaptation et apprécieras que cette liste soit éventuellement complétée.
Poste disponible pour un Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) ou à temps partiel selon convenance ; situé à ARGENTEUIL (95), FRANCE Débutant.e acceptés.es Obligatoire : B.P. Préparateur en pharmacie Missions principales : - l'accueil des clients dans l'officine ; - la vente de médicaments et autres produits qui ne nécessitent pas d'ordonnance ; - la délivrance de médicaments prescrits par un médecin ; - le conseil à la clientèle ; - la gestion des stocks ; - la réception des commandes ; Etc...
Sous la responsabilité du responsable contrôle, vous assurez le contrôle des pièces ou des sous-ensembles issus de la fabrication ou de la sous-traitance, le contrôle des opérations de montage ou assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité, gère et valide le processus de l'autocontrôle et le respect de la traçabilité des pièces. vos missions sont les suivantes: -Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication -Réaliser des contrôles dimensionnels -Réaliser des contrôles visuels -Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes -Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces -Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle -Détecter, identifier et isoler les non conformités -Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations -Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais -Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. -Utiliser les logiciels informatiques -Vérifier et étalonner les instruments de contrôle -Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives -Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production -Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle -Proposer des modifications, des ajustements -Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le -Service Qualité -Assurer l'application du plan qualité
En tant que gestionnaire sinistres , vous aurez pour rôle d'assurer la gestion de l'ensemble des sinistres (RC/ RCD - Auto - RC Environnement- Multi Risques Professionnels - Bris de Machine) des entités du Groupe. Vos missions : * Constituer les dossiers sinistres, en recueillant l'ensemble des informations techniques et circonstancielles nécessaires à la gestion de l'affaire * Prendre position sur l'application des garanties, analyser les responsabilités et évaluer l'enjeu financier du dossier * Déclarer le sinistre à l'assureur et assurer le suivi du dossier avec ce dernier (relance, contestation, interrogation.) * Traiter les appels et les courriers relatifs aux dossiers sinistres ouverts et à ouvrir, et rédiger des courriers de réponse * Assurer la bonne communication des informations à notre assureur et la bonne gestion administrative des dossiers Compétences techniques : * Vous êtes titulaire d'un Diplôme universitaire en droit, assurance, gestion des risques ou domaine connexe * Vous justifiez d'une expérience significative, principalement comme gestionnaire de sinistres RC / RCD * Vous possédez de solides connaissances en Droit de la Construction * Vous avez une appétence pour les chiffres * Idéalement, vous connaissez le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Compétences transversales : * Bonne capacité d'analyse * Sens de la clientèle et bon relationnel * Esprit d'équipe * Bonne communication * Gestion du stress
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le nettoyage d'un magasin alimentaire et boulangerie, du lundi au samedi de 5h00 à 10h00. Descriptif du poste : -Aspiration / nettoyage des sols avec machine -nettoyage des caisses, surfaces . -nettoyage des vitrines et meuble froid
Au sein du service de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous assurez la gestion et le suivi de la programmation culturelle de la ville et sa réalisation technique. Vous êtes le référent de la salle des fêtes et de l'équipe technique culturelle. Vous avez en charge le suivi des besoins techniques, matériel et humains dans le service évènementiel. Vous assurez la veille économique, juridique et social sur l'évolution des normes liés au spectacle et à la scène. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : - Recueille, détermine et prend en compte l'ensemble des besoins de l'événement auprès des clients /commanditaires - Etudie la faisabilité globale d'un évènement/d'un spectacle (technique, méthodologique, économique, juridique) - Collabore à la rédaction des documents techniques et réglementaires - S'informe sur le déroulement du spectacle ou de l'évènement - Informe des conditions de sécurité des arrêtés à rédiger sur un évènement - Organise l'ensemble de la logistique technique du spectacle ou de l'événement (sauf bâtiment relevant de la direction technique) - Planifie les périodicités d'entretien et de maintenance de l'équipement technique - Dirige et supervise l'ensemble des activités techniques et logistiques (montage, essai, production, démontage) par les équipes techniques et les prestataires sous-traitants - S'assure du respect des normes de sécurité relative au personnel, au matériel et au public - Vérifie le respect des conditions d'accueil (artistes, techniciens, public) - Supervise la représentation et son déroulement - S'assure de la bonne exécution des prestations déléguées ou sous-traitées - Collabore avec la direction des affaires culturelles à l'organisation globale du projet - Gère les compétences de son équipe. Repère, recueille et exprime les besoins en formations réglementaires de son équipe et de lui-même - Conduit des réunions techniques. Participe aux réunions projet et commission de sécurité - Est l'interlocuteur des équipes techniques et artistiques - Assure la communication technique avec la hiérarchie, le client les lieux et les prestataires - Elabore, présente et transmet des supports, des documents, techniques ou contractuels.
Vos missions : Assister le Responsable d'Agence et son équipe dans le fonctionnement de l'activité notamment pour le suivi opérationnel des clients Création et planification des missions d'intervention Relation avec les clients Commande de fournitures Devis, factures Traitement des demandes de SAV Réaliser les tâches administratives de planification, de suivi des travaux, de la gestion des sous-traitants dans le cadre des remises en état après sinistre, en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports Récupérer, traiter ou classer les documents transmis par les intervenants (techniciens, sous-traitants, etc) et en lien avec l'activité opérationnelle de l'agence Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDD 2 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 2 000€ à 2 150€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Nous recherchons 2 chauffeur/livreur (H/F) ayant obligatoirement la double compétences; vous livrez chez les clients et monter le mobilier sur place. Vous chargez, livrez et décharger des colis, monter et installer du mobilier canapés, literies sur place.... Mobilier de haut de gamme ou moins requérant un travail soigneux et minutieux. Vos missions : -Charger et décharger son véhicule -Avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements -Avoir le sens de l'orientation -Effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et / ou de l'expéditeur -Faire preuve de ponctualité -Vérifier la conformité des documents de livraison -Entretenir son véhicule -Faire preuve de concentration -Entretenir une bonne relation client -Respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis -Connaître les techniques d'inventaire et de manutention -Respecter le code de la route Type de contrat : CDI Salaire : 2100 euros
Profilia est à la recherche de chauffeur / livreur HF pour l'un de ses clients basés sur la commune de Sartrouville (78) Vos missions : - Effectuer le circuit de livraison ou de récupération au moyen de véhicule légers - Définir l'itinéraire le mieux adapté à la tournée de livraison - Effectuer la livraison et la récupération du matériel - Réaliser les actions du chargement et déchargement des camions - Connaitre le matériel livré ou récupéré - Gérer la relation avec le client direct ou indirect sur le site de livraison - Communiquer avec le service logistique - Effectuer des installations spécifiques sur site Compétences requises : - Bonne connaissance de Paris et les alentours - Respect des règles de conduite - Savoir tenir à jour les documents de livraison - Etre disponible, flexible, et organisé Vous êtes intéressé.e ? Venez postuler !
Suite à un accroissement d'activité, société spécialisée dans la vente et le SAV de matériel de nettoyage (autolaveuses, aspirateurs, monobrosses ...) recherche pour son agence Île de France, un magasinier H/F. Vous êtes dynamique, organisé et vous avez le sens du service client. Missions : - Chargement des véhicules - Contrôle de la réception des marchandises et des bons de livraison - Contribution à la vie de l'entreprise en fonction des besoins : nettoyage, rangement, inventaire - Préparation de commandes Des connaissances techniques seraient en plus. Profil : - Permis B - Avoir le sens de l'organisation - Savoir gérer son temps - Être rigoureux, consciencieux et ponctuel - Être autonome, dynamique et réactif - Avoir le sens du relationnel, courtoisie, bonne présentation et élocution. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Proman Pontoise recherche pour son client spécialiste dans l'Energie son Charge de Clientèle Relation Client Vous aurez en charge : - Le traitement des dossiers - Participation à la progression du Groupe - Relation Clientèle par téléphone Profil recherché : -Vous avez une première expérience dans la Relation client -Le gout du contact et fort de proposition -Maitrise des logiciels informatique
L'établissement de Dassault Aviation situé à Argenteuil (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche un Logisticien. A ce titre vous serez en charge de : - Vérifier les matériels en entrée du site en cohérence avec les commandes et/ou en entrée/sortie des magasins et mettre en oeuvre la traçabilité physique (étiquettes &conditionnement) et informatique, - Vérifier le bon état des matériels à chaque étape des opérations et en assurer la bonne manutention et rangement, - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de la logistique dans ses opérations: gestion du FIFO & classe de rotation des produits, gestion de la péremption, compatibilité desproduits selon leur classe (dangereux, propriété clients, sous douane,...), hauteur des produits, gerbabilité,... - Bloquer tout produit non conforme physiquement et informatiquement, le sortir du flux et l'identifier dans une zone spécifique, enregistrer la non-conformité et alerter sonresponsable direct, - Tracer tous les mouvements physiques et contrôles effectués dans le système d'information pour assurer la traçabilité des matériels et leur localisation en temps réel, - Contrôler administrativement la documentation relative aux matériels - Mettre à disposition en temps et en heure les matériels aux destinataires (Unités de Production sites Dassault & sous-traitants) dans les bonnes conditions de mise àdisposition (Kit et ordre de la nomenclature), de transport (consolidation & optimisation) et de conservation, - Traiter les urgences en relation avec ses interfaces opérationnelles, - Réaliser les inventaires et les campagnes de ferraillage selon la procédure DGOI et le plan défini - Rendre compte de la performance de ses prestations - Utiliser les moyens de manutention et transport dans le respect des règles d'utilisation et en disposant des autorisations et permis nécessaires - Appliquer les procédures, le cahier des charges et les règles HSE du site. Déménagement a prévoir vers Cergy courant 2024
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Notre enseigne nationale de pressing ( 5 A SEC) recherche un(e) employé(e) de pressing tous postes pour son pressing de SOISY SOUS MONTMORENCY. Une expérience dans le pressing ou dans le commerce est recommandée?Vous serez fomrés aux techniques de repassage et de vente de l'enseigne. Débutant accepté apres une formation de 2 mois en interne. Vous assurerez es tache de récpetion , détachages, repassage, mise en machine, emballage ainsi que 'entretien quotidien du matériel et du pressing/ Une bonne présentation et une maitrise de la langue française sont indispensable pour ce poste. Poste disponible de suite.
Vendeur secteur Jardin (CDI) F/H Contrat CDD DUREE DETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Employé Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac, une expérience confirmée dans la vente. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Nous recherchons pour notre structure un ou une assistant(e) accueil petite enfance : Vos missions: Missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ. Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu. Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique, température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil. Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne. - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,et aux membres de l'équipe pédagogique. Participer à la gestion du matériel . Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
Agent nettoyage base de vie sur des chantiers BTP: - Nettoyage des locaux, nettoyage des sanitaires, vider les poubelles - Nettoyage de chantier (garder la zone de travail propre, nettoyer et trier les déchets) - Manutentionnaire (acheminement du stockage et du déstockage de produits)
Vous serez formé en amont au permis D et fimo voyageur par la suite vous intégrer l'entreprise et aurez en charge les missions suivantes : Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus : Vérifie l'état intérieur et extérieur du véhicule Respecte les horaires de service Conduit de manière souple, sécurisante et confortable dans le respect du code de la route et de la réglementation sur la sécurité routière et du transport de personnes - Accueillir, renseigner et informer la clientèle : Assure l'accueil des clients à la montée Est à l'écoute de la clientèle et répond de façon adaptée à sa demande Amène le client à présenter son titre de transport Informe de tout changement dans la réalisation du service (déviation ), Maintient un climat de sécurité - Gérer la caisse et prévenir la fraude dans le respect des règles commerciales de l'entreprise : Veille à son approvisionnement en titre de transport et de monnaie Vend les titres de transport Encaisse les paiements et rend la monnaie Contrôle la recette et veille à son exactitude Une fois la formation terminé vous serez embauché en CDI avec un salaire de 2080 sur 13 mois
Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 Autorités Organisatrices dans le monde. Le Groupe est aujourd hui présent dans 16 pays et sur 5 continents. Leader mondial du métro automatique et du tramway, il est également n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement en France. Chaque année, 3 milliards de voyageurs utilisent nos services de mobilité partagée.
*** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Vous aurez pour missions sur les sites d'exploitation - la réalisation d'opérations de tri des différents déchets recyclables (papier, cannettes, bouteilles plastiques, déchets électriques et électroniques, carton, marc de café) ; - le compactage de cartons ; - la réalisation d'opérations de destruction des documents confidentiels ; - le lavage et la préparation de bacs (étiquetage ) Par ailleurs, une semaine sur deux, sur 3, 4 ou 5 jours, vous serez détaché chez nos clients situés dans Paris ou en région parisienne proche (Issy les Moulineaux, Suresnes, Neuville sur Oise) dans les secteurs du luxe, des hôpitaux, des cabinets d'architectes, des écoles, de l'industrie ou de l'édition. Dans ce cadre, vos missions seront variées comme par exemple : -tri et collecte de déchets de bureaux dans les étages, -rangement du local de déchets, -compactage du carton (éventuellement) -gestion des salles de réunion -petits travaux d'entretien et de réparation -gestion des gobelets de café -petits déménagements -installation de papier dans les imprimantes Vous serez accompagné-e par un manager sur le site de CEDRE et par la directrice in situ chez les clients. Vous bénéficierez de formation sur le terrain pour développer vos compétences. Profil Vous êtes autonome et rigoureux et vous aimez découvrir de nouvelles activités et de nouvelles entreprises dans lesquelles vous apportez votre savoir faire technique de tri et de collecte de déchets ou d'entretien des bureaux. Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Votre polyvalence vous permet de mener des missions variées. Vous avez envie d'apporter vos services dans le domaine de l'écologie. Vous aimez travailler en équipe. Le permis CACES 3 serait un plus car il permettrait d'exercer aussi la mission de cariste mais il n'est pas obligatoire. Par ailleurs, une semaine sur deux, sur 3, 4 ou 5 jours, vous serez détaché chez nos clients situés dans Paris ou en région parisienne proche (Issy les Moulineaux, Suresnes, Neuville sur Oise) dans les secteurs du luxe, des hôpitaux, des cabinets d'architectes, des écoles, de l'industrie ou de l'édition. Dans ce cadre, vous serez l'ambassadeur de l'entreprise et vos missions seront variées comme par exemple : - Tri et collecte de déchets de bureaux dans les étages, - Rangement du local de déchets, - Compactage du carton (éventuellement), - Gestion des salles de réunion, - Petits travaux d'entretien et de réparation, - Gestion des gobelets de café, - Petits déménagements, - Installation de papier dans les imprimantes, Vous serez accompagné-e par un manager sur le site de l'entreprise et par la directrice in situ chez les clients. Vous bénéficierez d'un parcours de formation sur le terrain pour développer vos compétences. trois sites en Ile de France : Argenteuil (95), Saint Maur des Fossés (94) et Buc (78).
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Axeo services TAVERNY recherche des auxiliaires de vie. vous intervenez chez les personnes âgées pour les aider au lever coucher, à la toilette et habillage, à la préparation de repas, aux courses, dans leurs déplacements extérieurs. Vous êtes disponibles certains soirs, 1 we sur 4. Diplômée ou expérimentée Prime. Frais. CE. Mutuelle.
La ville de Taverny recrute une(e) animateur(trice) jeunesse au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse qui aura pour mission : Informer, orienter et soutenir les jeunes dans leurs interrogations du quotidien en lien avec la formation, l'emploi, le transport, l'hébergement, la famille (Espace information jeunesse, les forums des métiers, chantiers éducatifs...) Accompagner les jeunes dans leurs projets, leurs initiatives, les aider à les mettre en oeuvre afin de leur permettre d'agir sur la ville et sur le territoire (Conseil Municipal des Jeunes, le Permis à Points citoyen...) Au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse, vos missions s'orienteront autour de : Aide à l'encadrement et à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes en lien avec le chargé de projet, Accompagnement et animation d'ateliers sur des thématiques citoyennes auprès des jeunes sur du temps scolaire et lors des vacances, Montage de projets, recherche de partenaires, devis, Préparation et participation aux animations du service jeunesse (Festiv'été, Raid Aventure, Forums...) Vous justifiez d'une expérience terrain auprès des jeunes ou dans l'animation. Nous vous formerons et vous accompagnerons avec la mise en place d'un tutorat et de formations adaptées. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller(ère) référent(e)
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Placé.e sous la responsabilité directe du responsable de service et en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ASLH), l'animateur/l'animatrice accompagne un enfant en situation de handicap sur les temps périscolaires. Les principales missions sont les suivantes: Encadrer, Animer et Sécuriser des animations socio-éducatives : - Bâtir des séances et supports d'animation en lien avec la situation de l'enfant - Préparer, encadrer et évaluer des activités de loisir adaptées aux enfants en situation de handicap - S'assurer du respect des règles de vie sociale, des consignes de jeux et superviser le déroulement des activités, - Proposer des animations individuelles en lien avec la situation de l'enfant Assurer l'interface avec les parents et les partenaires extérieurs : - Accueillir et informer les parents, - Repérer l'enfant en situation de handicap et signaler la situation au responsable, - Être attentif/attentive au comportement et à l'hygiène de l'enfant en situation de handicap, - Contribuer, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignant.es et les parents. - Accroitre l'intégration de l'enfant en situation de handicap en lien avec les différents partenaires Appliquer les procédures administratives : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et mettre en œuvre les activités associées, - Saisir les présences des enfants Profil recherché: - Être titulaire du BAFA ou DEAES ou autre diplôme de l'animation ou du social ou expérience dans les services à la personne - Discrétion professionnelle, - Sens des responsabilités, - Techniques d'animation et d'encadrement, - Sens du dialogue et de la communication - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité, - Qualités relationnelles - Capacité rédactionnelle, - Connaissance de logiciels word, excel appréciée Type de contrat et horaire: - Vacataire sur un contrat d'un an - Lundi, mardi, jeudi et vendredi: sur le temps scolaire - Mercredi et vacances scolaires: toute la journée ou en demie-journée en fonction des besoins
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de MOISSELLES (95) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
- Contrôle des réceptions (documentaires + marquages) - matières ASD (aéro-spatial-défense) - Contrôle des préparations ASD (documentaires + marquages) et préparation des certificats matières - Réception informatique des matières ASD - Enregistrement et revue des spécifications matières - Contrôle et suivi des rapports de non-conformité internes - Enregistrement et revue des spécifications clients - Enregistrement et réponses questionnaires qualité clients - Traitement réclamations Fournisseurs et clients (aspect qualité) poste 100% administratif
Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous effectuez l'accompagnement social individualisé de personnes bénéficiaires du RSA socle, dans toutes leurs démarches liées aux accès aux droits. Vous leur faites signer des Contrats d'Engagement Réciproque avec les partenaires de la zone, en fonction de leur problématique personnelle. Partenariat étroit avec le Département, la CAF et les partenaires sociaux. Renouvèlement de contrat possible. Diplôme et/ou expérience dans le secteur social. Lettre de motivation exigée.
Notre futur collaborateur/trice sera chargé(e) des missions ci-après : Comptabilité fournisseur, enregistrer, traiter et contrôler les factures d'achat Comptabilité client, transformer les devis en factures, les envoyer aux clients Suivi des factures client, dépôt des factures sur la plateforme Chorus et envoi des relances pour les retards de paiement ; Prendre en charge la gestion administrative de la société (gestion des contrats, abonnements téléphoniques internet, mise à jour des documents administratifs) ; Gestion administrative liée à la flotte automobile ; Gestion du courrier ; Gestion et traitement des dossiers du personnel ; Traitement, suivi des notes de frais du personnel et transmission des variables de paie ; Assister la direction dans la gestion financière de l'entreprise ; Cette liste n'est pas exhaustive.
PRODUITS ET SERVICES : Installation de CTA, travaux de tuyauterie, réseaux de gaines rectangulaire et circulaires, remplacement de batteries à eau, remplacement de ventilateur, remplacement de climatiseurs type VRV, etc. MARCHE : uniquement avec les entreprises et sur l'île de France - pas de particuliers
Cabinet de conseil recherche secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) H/F afin d'accomplir les tâches suivantes: - Accueil téléphonique et physique. - Gestion administrative de la société - Logistique: Seconder le directeur si besoin dans les diverses tâches demandées - Rédaction courriers-mails-facturation-baux-mandats-dossiers en cours - Relance clients-fournisseurs - Classement et archivage des dossiers - Mise en diffusion des biens - Suivi des dossiers collaborateurs - Savoir être et faire, dynamique, rigoureux, bonne organisation. - Très bonne maîtrise rédactionnelle et syntaxe. - Savoir utiliser les différents outils et supports informatiques. - Cabinet ouvert du lundi au vendredi - 35h
Temporis Experts et Cadres Paris, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une assistant(e) recouvrement client pour le service financier. Notre client : Une entreprise consacrée au développement de technologies, innovantes, notamment sur l'ergonomie, la sécurité et l'efficacité énergétique. ZOOM SUR LE POSTE : Au sein du service financier, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le suivi des comptes clients et la gestion des relances de paiement, - Gérer les litiges liés aux impayés en collaboration avec les départements concernés, - Effectuer les opérations de recouvrement amiable, - Mettre à jour les données des clients dans le système informatique, - Contribuer à l'amélioration des processus de recouvrement et proposer des solutions innovantes. ZOOM SUR LE PROFIL : Le profil recherché pour le poste d'assistant recouvrement client devrait, idéalement, présenter une expérience préalable dans le domaine du recouvrement client. * Vous êtes doté (e) d'une capacité avérée à travailler de manière rigoureuse et autonome, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. De plus, des compétences remarquables en communication et en négociation sont essentielles, tout comme un sens développé de l'organisation et une capacité à gérer efficacement les priorités. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Temporis.
Notre client est une entreprise a taille humaine, spécialisée dans l'achat en gros et la revente au détails sur tout le territoire national. Cette entreprise fournit un service de qualité auprès de sa clientèle tout en garantissant la montée en compétences de ses salariés.En tant que chargé de clientèle, vous serez en charge de l'accueil téléphonique, d'effectuer de la prospection. Vous devrez également saisir des commandes, des factures et gérer les dossiers administratifs du portefeuille clients. Horaires : 8h30-17h15 du lundi au jeudi et 8h30-16h15 le vendredi Rémunération : 11,79EUR heure / brut Vous avez déjà une première expérience en tant que chargé de clientèle/téléconseiller et vous souhaitez évoluer dans ce domaine? L'argumentation commerciale, la mise à disposition de documents précis et effectuer des tâches administratives font partie de vos compétences principales? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute 1 Coordinateur Equipes CHU (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de service et en lien avec l'ensemble des services du pôle, vous mettez en œuvre les missions suivantes : - Veiller à a mise en œuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité dont vous êtes responsable - Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions - S'assure de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuelles et/ou annuels - S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement - Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe - Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux - Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité - Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité - Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini. Profil : Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B. Salaire selon Convention Collective Chèque repas, CE Déplacement : régulier (départemental), véhicule de service
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute 1 Coordinateur Accueils de jour Ezanville et CDG (H/F) Missions principales : - Veiller à a mise en œuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité dont vous êtes responsable - Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions - S'assure de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuels et/ou annuels - S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement - Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe - Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux - Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité - Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité - Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini. Profil : Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B. Salaire Brut : selon convention collective CRF / Chèque repas, CSE Déplacements : Quotidiens (départementaux) avec véhicule de service
Magasin de bricolage recherche un/une Hôte(sse) de caisse travaillant le dimanche
Vous souhaitez changer de carrière, vous épanouir dans un domaine en perpétuel mouvement ? Faites le choix de la reconversion professionnelle dans l'immobilier en devenant indépendant. FRANCE DEMEURE recrute des conseillers sur le département du val d'Oise tels que Cergy, Franconville et Beauchamp. Les missions : Vous accompagnerez vos prospects vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de la vente, allant de l'estimation jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. Nous mettons à votre disposition des outils de prospection digitalisés afin que vous développiez votre portefeuille client. Grace à notre savoir-faire et votre motivation vous deviendrez très vite un leader de l'immobilier sur votre secteur. Profil recherché : - Expérience commerciale confirmée acceptée - Débutant avec potentiel et forte motivation Vous serez formé pendant une période de 3 mois par un professionnel de l'immobilier, en parallèle vous suivrez une formation théorique afin d'acquérir les connaissances juridiques et commerciales. Nous vous apportons notre expérience, un suivi sur le terrain et un accompagnement auprès de vos clients jusqu'à l'acte authentique chez le notaire. Les avantages : Une rémunération à la hauteur de votre ambition et de vos propres objectifs Gestion de son emploi du temps et de son temps de travail Un accompagnement tout au long de votre carrière Des journées captivantes et passionnantes Vous avez envie de changer de domaine d'activité ? Vous êtes motivé(e), engagé(e) et ambitieux(se) ? Vous êtes la personne que nous recherchons !
