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Agence Immobilière à Saint-Leu souhaite recruter un assistant administratif (H/F) pour les missions suivantes; - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leurs demandes - Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs - Réaliser le traitement administratif des dossiers ( Frappe de courriers, mises en forme de documents...), - Transmettre les informations (email, notes) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux...). - Suivi des dossiers de ventes. (notaires, acquéreurs vendeurs). - Emploi sur 4 jours/semaine - Connaitre de préférence le logiciel IMMO FACILE -Notions de règlementation immobilier souhaitées
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Nous recherchons un agent administratif (H/F) dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe à Taverny (95). Le titulaire du poste sera chargé de fournir un soutien administratif essentiel à nos opérations quotidiennes. Responsabilités principales : - Gérer les appels téléphoniques, les emails et les courriers entrants et sortants. - Maintenir et mettre à jour les bases de données, les dossiers et les documents administratifs. - Préparer et saisir des rapports et des documents divers. - Constituer, adresser et suivre les dossiers de demande d'autorisations auprès des mairies. - Constituer, adresser et suivre les dossiers de formalités auprès d'Enedis. - Préparer les dossiers de financement selon les besoins du client et faire le lien avec les organismes de crédit. - Suivre les dossiers en cours et leur avancement. - Finaliser les dossiers en vue de les transmettre au service comptable pour facturation. - Organiser les réunions, les déplacements et les événements internes. - Assurer la coordination administrative entre les différents services de l'entreprise. - Contribuer à l'amélioration des processus internes et proposer des solutions d'optimisation. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel). - Capacité à travailler de manière autonome ou collective et à gérer les priorités. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Avantage Ticket Restaurant (environ 22/mois) Du lundi au vendredi Plage horaire : 9h-17h
Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources et Citoyenneté, vous aurez pour missions de l'assister dans l'ensemble des tâches liées aux marchés publics (rédaction des pièces administratives, suivi des consultation, attribution des marchés). Vous serez également en charge de préparer l'ensemble des documents des instances et assemblées, de rédiger et de suivre les différents actes administratifs, ainsi que les procédures liées à leur exécution, vous conseillerez les élus, la direction et les services sur les questions d'ordre juridique et vous gérerez le portefeuille des assurances. Missions principales du poste : A. Préparation et suivi des marchés publics - En lien avec les services opérationnels, rédaction des pièces de consultation des marchés publics, - Lancement et suivi des consultations, - Réception des offres et préparation du rapport d'analyse, - Mise en œuvre de la procédure d'attribution. B. Organisation et suivi des instances et assemblées - Préparation du rapport pour les commissions, - Préparation du dossier du conseil municipal, - Organisation logistique du conseil municipal, - Suivi des formalités d'affichage et contrôle de légalité. C. Rédaction et suivi des actes administratifs - Suivi et sécurisation des décisions préparées par les services, - Rédaction des arrêtés du Maire (autres que RH, voirie et urbanisme), - Préparation des registres des actes administratifs. D. Suivi des affaires juridiques - Conseils juridiques aux différents services et élus de la collectivité, - Gestion des contentieux juridiques et des relations avec les juridictions et conseils externes, - Suivi des décisions de justice, - Mise en place d'une veille juridique. E. Gestion des assurances et contentieux - Gestion du marché des assurances de la Ville (définition des besoins, appréciation des risques, élaboration des cahiers des charges, évaluation des offres et négociation des contrats), - Gestion des sinistres et des déclarations et suivi avec les experts et assureurs. Profil du candidat : - Bac/Bac+2 dans la gestion administrative et/ou expérience significative dans le domaine - Connaissance du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique - Connaissance du circuit d'adoption d'un acte administratif - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques - Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe - Savoir travailler en autonomie Poste à pourvoir rapidement
Au sein du service enfance, l'animateur environnement devra redynamiser les animations « environnement ». Il devra mettre en place différents projets pédagogiques et ludiques mettant en relation les acteurs du pôle projet éducatif et de l'éducation nationale Missions générales du poste: - Assurer l'entretien des potagers et poulaillers des 3 écoles - Relancer le compostage - Proposer des ateliers pédagogiques en relation avec l'environnement dans les écoles et sur les accueils périscolaires - Favoriser la transversalité des services, des partenaires et des prestataires. - Assurer le service de restauration - Participation aux différents évènements de la ville (soirée, samedi, dimanche) - Proposer des formations pour les référents de chaque groupe scolaire - Informer, sensibiliser les équipes d'animation déplacements sur les établissements Débutant accepté avec Bafa, Bpjeps, Cpjeps, Baapat
PREPARATION DES COMMANDES - MANUTENTION DIVERSE - AIDE A LA PREPARATION DES PRODUITS CACES 3 HORAIRES 09H30 - 13H00 / 14H00 - 17H30
Notre client est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la fabrication et l'entretien de brûleurs à gaz industriels. En tant que Préparateur de commandes, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : -Réceptionner et contrôler la marchandise -Rangement dans le Kardex -Gérer le stock informatique -Préparer les pièces détachées pour l'atelier -Préparer et emballer des bruleurs/systèmes de flammage -Prise de photo avant/après emballage Salaire : 2167EUR/mensuel BRUT Horaires : Lundi-jeudi : 8h-12h/13h-16h45 Vendredi : 8h-12h Vous avez une expérience significative en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous savez réceptionner les commandes de fournisseurs? Vous êtes à l'aise sur de l'emballage de petits colis ? Vous savez utiliser un poste informatique et y êtes à l'aise ?
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Au sein de l'équipe commerciale, vous prendrez rapidement en charge les missions suivantes : 1. Participation à l'accueil téléphonique clients, et accueil téléphonique en anglais des clients EXPORT. 2. Gestion des commandes de marché - Enregistrer les commandes, et créer les dossiers « commande » -Transmettre le dossier à la production - Editer et communiquer les Accusés de Réception - Informer le client en cas de changement de délai ou de tarif 3. Gestion des expéditions - Editer les bons de livraisons - Sélectionner un mode de transport, et éditer les documents d'expédition - Si nécessaire, valider la livraison avec le client - A la demande, éditer les preuves de livraisons 4. Maintenir la base de données ERP client - Créer les nouveaux comptes clients - Mettre à jour les contacts clients 5. Organiser les déplacements 6. Gérer la communication sur le site internet et les réseaux sociaux 7. Participation aux réunions commerciales et exceptionnellement à des salons professionnels Poste évolutif en fonction de la personnalité du candidat
URGENT Nous recherchons un(e) AESH privé(e) pour une fillette de CP. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Capable de s'adapter dans un établissement scolaire privé. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. Prise de poste immédiate
Nous recherchons une assistante administrative compétente et polyvalente pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale sera responsable de fournir un soutien administratif efficace dans nos opérations quotidiennes. En tant qu'assistante administrative, vous serez chargée de diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de mails, la tenue de dossiers, la planification des voyages, ainsi que la coordination des projets. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Rédiger, envoyer et classer la correspondance professionnelle, les courriers électroniques et les documents. Tenir à jour les dossiers et bases de données de manière précise et organisée. Planifier et coordonner les voyages et les événements d'entreprise. Assister à la préparation des rapports, mémoires techniques et d'autres documents (comme bons de commandes et devis) Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir l'équipe et faciliter le bon fonctionnement du bureau. Qualifications Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et aptitude à maintenir un haut niveau d'organisation. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project sera un plus). Expérience antérieure dans un rôle similaire ou formation pertinente en administration est un plus. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le soutien administratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@francedecoration en indiquant "Assistante Administrative" dans l'objet.
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de service polyvalent(e). Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Vous accueillez, conseillez nos clients Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon..) Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin. Encaissement Réception livraisons (plantes, matériels, etc ) Réassort des rayons.
Postes recherchés pour les écoles de Taverny et Bethemont la forêt (Maternelle, Élémentaire, Collège et Lycée ) L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de classe comme tous les autres camarades tout en veillant à sa sécurité et son confort. Vous avez comme qualités principales: l'écoute, la patience, l'empathie, l'intérêt pour le travail avec les enfants en situation d'handicap, le goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation. 1 / Rôle et conditions d'exercice des AESH (H/F) : - Ils doivent intervenir dans la classe sans jamais se substituer à l'enseignant (aide à l'installation de matériels, à la prise de notes...) - Ils peuvent intervenir hors du temps scolaire, interclasse, repas... - Ils participent à la sociabilisation du jeune, aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, passage aux toilettes...) - Ils peuvent être amenés à pratiquer des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou para-médicale (une formation le permettra) - Ils participent aux sorties de classes occasionnelles ou régulières, et permettent au jeune de suivre le maximum d'activités pédagogiques dès lors que l'accessibilité est assurée. 2/ Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Maîtrise de la langue - Laïcité - Accompagnement à la piscine 3 / Les qualités principales : - L'écoute - La patience - L'empathie - Un bon relationnel - L'intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents, l'aptitude au travail en équipe - Le goût d'apprendre et de se former - Le sens de l'organisation. DIPLOMES : Vous avez IMPERATIVEMENT : - avoir un diplôme de niveau 4 (bac + 2 obtenu) ou une équivalence reconnue en France ou - avoir le Baccalauréat (obtenu) ou une équivalence reconnue en France ET - une expérience d'au moins 9 mois dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap, notamment les élèves ou les étudiants DUREE DE TRAVAIL , FORMATION et SALAIRE : Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans Formation : 60h00 obligatoires selon le plan de formation. Quotité 62% - 996 heures annuelles dont 875 devant élèves - 24h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1090 euros Quotité 75% - 1205 heures annuelles dont 1058 devant élèves - 29h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1318 euros
Vous avez entre 18 et 25 ans ? Engagez-vous en mission de service civique ! Au sein de l'agence France Travail Ermont (anciennement Pôle Emploi), dans l'espace d'accueil et lors d'ateliers dédiés aux services numériques, le volontaire service civique : - Accompagne les demandeurs d'emploi, en particulier ceux qui rencontrent le plus de difficultés, à l'utilisation des services , en renfort des agents de Pôle emploi - Prend le temps nécessaire à l'appropriation par les demandeurs d'emploi pour leur permettre de gagner en autonomie - Oriente les demandeurs vers les bons services et interlocuteurs - Peut faire des propositions d'amélioration des services rendus aux usagers Vous serez accompagné(e) par un conseiller tuteur au sein de l'agence et bénéficierez d'une formation vous présentant les missions de Pôle emploi, sa déontologie ainsi que les outils numériques que vous aurez à utiliser tout au long de la mission
L'école du Luat recherche activement un ou une assistant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Les candidats idéaux seront des individus sérieux et rigoureux, capables d'assumer les responsabilités de surveillance des cours de récréation, de la gestion du réfectoire et de l'encadrement des études. Responsabilités: * Surveiller les cours de récréation pour assurer la sécurité des élèves. * Superviser le réfectoire pendant les heures de repas. * Encadrer les études pour fournir un soutien aux élèves dans leurs travaux scolaires. Exigences: * Sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches assignées. * Capacité à maintenir l'ordre et la discipline parmi les élèves. * Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez posséder les compétences requises, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation , les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens seront programmés rapidement. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un environnement d'apprentissage sûr et propice au développement de nos élèves.
L'agence PROFILIA recherche pour un de ses clients basés à Sannois un(e) préparateur(trice) de commandes. Sous la responsabilité du responsable logistique, il/elle est en charge d'une partie de la gestion des produits et ses principales missions consistent à - Réceptionner, vérifier et stocker les pièces - Ranger et organiser les stocks - Préparer les livraisons et les expéditions - Gérer les commandes - Enregistrer informatiquement les données logistiques dans un logiciel interne
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions En tant que Gestionnaire d'Assurance Automobile en alternance, vous serez responsable de la gestion des sinistres principalement liés aux domaines de l'automobile. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes basée à Pierrelaye. Responsabilités : - Prendre en charge par téléphone et par e-mail les déclarations de sinistres et conseiller les clients. - Étudier les déclarations, analyser les garanties du contrat et les conventions applicables pour analyser les responsabilités et les exonérations possibles. - Mettre en oeuvre les procédures adaptées au dossier : expertise, réparateurs agréés, devis, factures, etc. - Suivre les dossiers en collaboration avec les divers intervenants : service technique, experts, réparateurs. - Mener les dossiers jusqu'à leur résolution : règlement, remboursement, réponses personnalisées. Profil - De formation Licence ou Master avec une passion pour le milieu de l'automobile, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance dans le cadre de vos études. - Formation supérieure validée en assurance ou expérience significative en gestion de sinistres. - Vous avez une capacité à gérer les imprévus et à s'adapter à des journées variées. - Vous savez travailler en équipe et êtes reconnue(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre curiosité ainsi que votre capacité d'analyse et de trouver des solutions - Vous avez une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités d'expression orale et d'expression écrite. - Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité. - Autonome dans la gestion des dossiers, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. - De bonnes connaissances des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word) sont exigées. - Une bonne connaissance des conventions, notamment IRSI et IRSA, serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding. - Ce poste offre une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion des sinistres en assurance automobile au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
L'association LADAPT recherche pour l'IME Jacques Maraux situé à Andilly, un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée, dès que possible. MISSION GÉNÉRIQUE : Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. ACTIVITÉS Création de la relation et diagnostic éducatif Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives Veiller à la sécurité physique des personnes Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs Développement des capacités et de l'autonomie Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins Participer aux réunions de synthèse de ses référés Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.) qui est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Franconville Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Val d Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 20 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires
Nous sommes sommes actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes connaissances dans le domaine, et ayant a minima de l'expérience sur le poste. Responsabilités principales : - Accueillir les patients et assurer une excellente communication entre eux et les dentistes. - Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour l'agenda des dentistes. - Gérer les dossiers médicaux des patients et s'assurer de leur confidentialité. - Assurer la facturation des patients et gérer les paiements. - Répondre aux appels et aux e-mails, et traiter les demandes de renseignements. Exigences : - 2 à 3 ans d'expériences sur un poste de secrétaire. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations difficiles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de cabinet dentaire. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de régie entretien et la responsabilité du coordinateur vie scolaire-entretien, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de désinfection et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine communal - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil du candidat : - Pas de diplôme requis - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des règles relatives aux gestes et postures - Savoir identifier les surfaces à nettoyage et adapter la procédure de nettoyage - Connaitre les modalités d'utilisation des produits et matériels - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Savoir gérer son temps - Être capable de travailler en équipe - Être discret (secret professionnel et devoir de réserve) - Être rigoureux et courtois
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous aurez pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap,et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui a le souci du confort et la bientraitance des résidents.. Vos missions visent principalement à les aider dans leurs projets de vie , renforcer leur capacité à prendre des décisions en tant que citoyens et adultes en les soutenant et en axant vos interventions sur l'autodétermination . La co-construction d'un parcours de vie conforme aux aspirations de chacune des personnes accueillies est une exigence forte du dispositif : ce dans le respect de la singularité des besoins de chacun.
Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap, vous serez en charge du nettoyage des locaux et des chambres des résidents. Vous avez de bonnes notions sur l'entretien et hygiène, savez rendre compte. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes porteur de bienveillance, motivé, dynamique.
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum
Recherche deux auxiliaires de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à SAINT-LEU-LA FORET. contrat du 13 Mai 2024 AU 09 Juin 2024
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires à définir : le lundi ou le mardi de 9h-12h et 14h-19h et le mercredi de 9h-12h. Possibilité d'échanger les horaires du lundi avec le mercredi. La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, le groupe ResidHotel exploite à ce jour 20 établissements répartis sur les grands centres villes français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe et faisant preuve d'une forte adaptabilité.
À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, couvrant une large gamme de profils allant du CAP au BAC. Nous nous concentrons principalement sur les secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie et du BTP. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) logistique et approvisionnement pour une mission d'intérim de longue durée. Cette opportunité concerne l'un de nos clients basée à Herblay (95), spécialisé dans les portes et machines d'ascenseur. Notre partenaire, fort de 25 années d'expérience, est reconnu pour son expertise dans la modernisation de ces composants. L'entreprise valorise des principes familiaux tout en étant résolument tournée vers l'innovation. Si vous recherchez un environnement de travail qui allie expertise, valeurs familiales et innovation, vous êtes au bon endroit ! Nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus sur cette opportunité. Vos missions: Dans le cadre de cette mission , vous serez amener à effectuer les tâches suivantes : - gestion de l'approvisionnement par fournisseurs - optimisation du niveau des stocks - assurer le suivi quotidien des commandes - gestion des stocks ainsi que les réceptions et expéditions - inventaire - préparation de commandes Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un candidat titulaire d'un CAP/BEP en logistique. Cette qualification est essentielle pour assurer les tâches liées à la gestion des flux de marchandises, la coordination des opérations logistiques, et la supervision des approvisionnements.
Vous serez en charge de différentes missions : - Réceptionner et transférer les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement les visiteurs, - Gérer les plis colis et courriers, gestion de badge, Votre profil: Savoir utiliser un standard et maîtriser l'utilisation d'outils bureautiques; Être souriant, poli et courtois.
CDI temps plein. Interventions sur le secteur Argenteuil - Sarcelles - Montmorency et environs. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission sera de soutenir des personnes âgées, handicapées, isolées ou dépendantes, en réalisant des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile. Nos partenaires nous font confiance pour des situations de grande utilité sociale. Polyvalent(e), vous devrez en particulier : - Accompagner les personnes (véhicule de service fourni, ou IK 40 centimes/km) : en courses, chez le médecin, en institut ou à l'hôpital, à la gare ou à l'aéroport, en promenade, en famille ou chez des amis, etc. (50%-60% du temps environ) - Rendre des services permettant le maintien à domicile : petits travaux de bricolage (réparations, petite plomberie, petite électricité, montage de meubles), entretien de logements, nettoyage approfondi, petit jardinage (tontes, taille de haies et de plantes, plantations, désherbages), etc. (30%-40% du temps environ) - Faire des livraisons à domicile : courses de supermarché, repas, électroménager et meubles, etc. (10-20% du temps environ) Vous aimez aider les autres et vous appréciez et respectez les personnes âgées ou handicapées. Vous avez de la rigueur, de l'initiative et un solide bon sens. Eligible aux emplois francs bienvenu(e). Vous avez impérativement le permis B avec un bon sens de l'orientation, et vous connaissez bien le secteur d'intervention. Vous êtes disponible pour suivre des formations de type secourisme ou TPMR. Si vous êtes éligible à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, nous vous formons sur le diplôme ADVF en plus de notre parcours habituel d'intégration.
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.65EUR/h brut En ce qui concerne vos compétences, vous devez être en capacité à développer une relation d'autorité et de confiance avec l'ensemble des élèves Être à l'écoute et avoir un comportement adapté à la prise en charge des élèves. Vous devez respecter les consignes de sécurité de l'établissement scolaire. De plus, vous souhaitez vous investir dans le parcours éducatif des élèves et tenter une nouvelle expérience ? N'hésitez pas ce poste est fait pour vous, postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un CONDITIONNEUR (F/H) pour intégrer l'une de nos Cuisines Centrales située à Eaubonne (95). Chaque jour, nous concoctons près de 17500 repas par jour pour des enfants mais aussi pour des particuliers . Vos missions, au sein d'une équipe de 8 personnes, seront les suivantes : - conditionner des repas en barquettes collectives - Trier et sélectionner les marchandises à destination des différents clients, dans le respect du bon de livraison. - Vérifier la conformité de l'allotissement avant son chargement (double contrôle) - Respecter les règles d'hygiène (chaine du froid / HACCP). Vous faites surtout de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! L'exercice de ce métier nécessite la station debout prolongée, la manipulation de charges inférieures à 10kg et une exposition au froid(entre 3 et 10 degrés)
Nous recherchons un responsable de secteurs (F/H) pour notre agence située à Franconville. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, ). Vos principales missions seront : - Le management d'une équipe de 10 gardiens environ Organiser et optimiser ses ressources Manager son équipe et veiller au développement des compétences individuelles et collectives Préparer et animer les réunions d'équipe Fixer les objectifs, veiller à leur atteinte et décliner les plans d'actions Gérer le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire Contrôler le nettoyage des gardiens - Le pilotage économique des activités dont vous avez la charge Gérer et respecter le budget alloué Proposer les actions d'optimisation - La gestion de la vacance Optimiser le délai de relocation afin de réduire la vacance - La gestion des logements occupés et des parties communes Gérer les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux Évaluer les besoins Passer les commandes auprès des entreprises prestataires, suivre et réceptionner les travaux, avec l'appui de son équipe Contrôler les équipements de sécurité des sites - Le suivi des prestataires Contrôler la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage - La gestion administrative des travaux Suivre le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux Réceptionner les factures, les contrôler et les valider Participer à la programmation des travaux Suivre les travaux de réhabilitation - Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite) Réaliser le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social - L'information et la communication Décliner les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires Organiser et piloter les réunions auprès des amicales de locataires Participer aux réunions en présence des élus locaux et partenaires Reporter son activité auprès de son responsable hiérarchique Le responsable de secteur est également le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA. Profil: De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes. Vous disposez de bonnes compétences sur le plan technique. Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). Nous recherchons un gestionnaire locatif (H/F) sur notre antenne basée à Franconville avec 2 déplacements par semaine sur Argenteuil. ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reporting
A Sannois, quartier du Moulin, sur un site multi-établissements de la Fondation Apprentis d'Auteuil, la Maison d'enfants à caractère social Saint Jean accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (Département du Val d'Oise) dans le cadre de la protection de l'enfance. Ils vivent dans des grandes maisons sur le site appelés « pavillons » (13 à 14 jeunes par pavillon) Les enfants accueillis sont accompagnés au quotidien par une équipe éducative. Comme des enfants vivant en famille, les enfants de l'établissement vont à l'école, chez le médecin, aux activités périscolaires. Ils ont aussi parfois des temps de rencontre avec leur famille en dehors de l'établissement. Votre mission Rattaché(e) à un chef de service de l'établissement, vous avez pour principale mission d'accompagner les enfants à leurs différents rendez-vous (école, rendez-vous médicaux, activités extra-scolaires, .) avec les véhicules professionnels mis à disposition. Vous êtes garants des conditions de sécurité des accompagnements que vous effectuez. Vous êtes également en charge de l'entretien de la flotte de véhicules (essence, nettoyage, contrôle technique à jour, assurance, .). Vous rendez compte au quotidien des accompagnements réalisés et des interventions sur les véhicules de la flotte de l'établissement. Votre profil Titulaire du permis B depuis au moins trois ans, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du transport de personnes et d'une première expérience auprès d'enfants. Vous faites preuve de vigilance, disposez de qualités relationnelles et d'organisation et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. A l'écoute, vous appréciez le travail auprès des enfants. Nous contrôlons les casiers judiciaires B3, B2 ainsi que le FIJAIS Conditions de travail Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une expérimentation. CDD du 1er février au 30 juin 2024. A temps partiel 15h/ semaine, du Lundi au Jeudi (entre 16 Heures et 21 Heures) Vous conduisez des véhicules 4, 5 ou 9 places appartenant à l'établissement. Vous disposez d'un téléphone professionnel. Horaires de travail avec coupure - planning par semaine en fonction des accompagnements, Horaires modifiables en fonction des besoins
Nous recherchons un opérateur/ une opératrice de saisie de règlements et correspondance clients pour notre site d'Herblay sur Seine. Sous la responsabilité de notre responsable comptabilité clients vous serez en charge de la saisie des règlements, mais également de la correspondance avec nos clients et de leurs commerciaux afin de répondre à leurs demandes, vous serez également amené(e) à effectuer des relances et encaisser des règlements. Ce poste nécessite de faire preuve d'organisation, de polyvalence et de réactivité. Le candidat/ la candidate recherché(e) devra faire preuve de réelles qualités relationnelles d'un excellent sens de la communication, une maîtrise des règles de grammaire et d'orthographe afin de communiquer par écrit en toute fluidité avec ses correspondants. La maitrise des outils du pack office est nécessaire et la connaissance de Divalto Invinity serait un plus. Poste à 35h (embauche 7h30 / 8h00) dans nos locaux récemment rénovés.
En pleine expansion, notre entreprise Stocksignes, spécialiste en communication visuelle, recherche un(e) opérateur atelier/magasinier passionné(e). Contribuez à notre croissance et faites partie d'une équipe engagée. Le poste est à pourvoir au siège de l'entreprise situé à Taverny 95. EN QUOI CONSISTE LE POSTE À POURVOIR? Au sein de l'atelier et directement rattaché au Chef Atelier, l'opérateur(trice) est en charge de la réception de pièces, de la préparation des supports, de l'assemblage et du conditionnement de ces derniers dans le respect des contraintes techniques et des objectifs de délais de mise à disposition. QUELLES SONT LES PRINCIPALES MISSIONS ? Magasinier Réceptionner les commandes d'approvisionnement de nos fournisseurs Remonter les anomalies qualité conformément au process en place de contrôle qualité à réception Ranger la marchandise reçue conformément aux consignes et aux règles de rangement Réaliser des transports de pièces ou de supports chez nos clients Opérateur Atelier Réaliser l'assemblage et la préparation des supports à destination des clients ou des agences Réaliser le conditionnement et l'expédition supports Stocksignes vers les agences de l'entreprise ou vers les clients Respecter les process en place (procédures et notices), et participer à leur amélioration et mise en place Contribuer au rangement et maintenir le niveau de propreté de l'atelier et des lieux communs Respecter les outils de la société et remonter les besoins en équipements Savoir-faire - Formation & expérience : CACES est un plus - Compétences: Lire & écrire - Appétence pour les taches manuelles, rigoureux Savoir-être Esprit d'équipe, entraide, soigneux EN SAVOIR PLUS Poste CDI à pourvoir pour le 1er mai 2024 Rémunération en fonction de l'expérience du candidat PEE + Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : création de commandes Attribution de N° de chantier Création de compte client et fournisseur Réception des appels téléphoniques Gestion des mail Pointage et vérification de factures Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires : 09h00- 17h00 du lundi au vendredi Ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Superviser et coordonner les projets du Conseil des Séniors - Soutenir la réalisation des activités d'animation et de prévention des membres du Conseil des Séniors - Rédiger les comptes rendus des réunions Seconder l'agent Pôle séniors dans ses missions - Participer au suivi des ateliers et activités des séniors, semaine bleue, préparation des .sorties et voyages et les événements de fin d'année(colis et repas de Noël des séniors) Être présent aux commémorations lors des jours fériés, voeux à la population pour accompagner les membres du Conseil des Séniors Profil - compétences - Permis B obligatoire - Connaissance du public senior - Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques, Maitrise de l'informatique (Excel et Word) - Respect des délais - Être capable de rédiger des comptes rendus, et actes administratifs relatifs à l'activité des seniors - Qualité relationnelle - Connaitre et apprécier le public des seniors - Autonomie, adaptabilité, disponibilité, amabilité, - Sens de la communication : sens de l'écoute, diplomatie et patience - Bonne présentation
DESCRIPTION DU POSTE (3x) Si vous possédez déjà de l'expérience dans une activité manuelle et que vous aspirez à une reconversion dans un domaine manuel créatif, alors le poste d'assistant(e) fleurist(e) est fait pour vous. Si vous aimez les fleurs et que vous recherchez une opportunité professionnelle stimulante et gratifiante, nous sommes là pour vous. Nous vous formerons pour que vous soyez pleinement opérationnel dans ce nouveau domaine, ouvrant ainsi la porte à un parcours professionnel enrichissant et épanouissant. MISSIONS - Sélection des fleurs, des feuillages et des accessoires appropriés en fonction des compositions à réaliser. - Préparation et arrangement des fleurs pour créer des bouquets, des centres de table, des arches, des guirlandes, des installations suspendues, etc. - Respecter les délais impartis et assurer une gestion appropriée du temps. - Entretien des fleurs pour garantir leur fraîcheur et leur qualité jusqu'à l'événement. - Assurez l'entretien et le maintien du matériel en amont et en aval des prestations. - Installation des arrangements floraux sur le lieu de l'événement en respectant les délais et en veillant à ce que chaque élément soit positionné correctement. - Assurer le démontage et le rangement de la décoration florale et des éléments de décoration utilisés lors des événements, en particulier les mariages. FORMATION ET EXPERIENCE; Aucune expérience préalable dans le domaine floral n'est requise. Nous accueillons chaleureusement les candidatures de personnes passionnées par les fleurs ou le travail manuel, qu'elles soient débutantes ou expérimentées. QUALIFICATIONS REQUISES; - Passion pour les fleurs et désir sincère de se lancer dans une nouvelle carrière enrichissante. - Expérience préalable dans une activité manuelle est un atout, mais pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une passion pour les fleurs et un engagement à apprendre et à s'épanouir dans ce domaine. - Capacité à travailler de manière collaborative, avec une attitude positive et une volonté d'apprendre et de se développer. - Excellentes compétences en communication et en service client, avec une capacité à créer des expériences client mémorables. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat à temps partiel, offrant une flexibilité d'horaire pour s'adapter à vos besoins et disponibilités, y compris les week-ends et les jours fériés. - Poste basé à Herblay-sur-seine (95220), offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque jour apporte de nouvelles inspirations. - Rémunération : SMIC - Formation de mise niveau incluse dès l'embauche
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e en CDI sur un site logistique, basé à Herblay 95. Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Contrôle d'accès et filtrage entrées et sorties au site au sein d'un poste de garde en intérieur, (les visiteurs externes et personnes internes) Gestion des conflits et faire respecter les règles de sécurité Rondes de sécurité sur l'ensemble du site Ecriture de rapports/ main courante Vous travaillez en horaires de 5h30 13h et 13H 21H30 du lundi au samedi en fonction du planning CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI Temps plein Coef 130 - 1798.98 euro brut mensuel Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) Cooptation : prime de 500€ par recrutement Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique
Nous recherchons urgemment, au sein d'un centre d'appels, un Télé secrétaire (H/F). Vous serez chargé(e) de la prise des rendez-vous ainsi que des messages pour le compte de médecins et sociétés. La connaissance des logiciels Callibri et Doctolib serait un plus : une formation et un tutorat à la prise de poste seront assurés par un superviseur toujours présent. Une bonne élocution, une posture empathique et une capacité de mémoire sont des atouts pour occuper ce poste. Travail en open space. Travail du lundi au samedi selon planning. Amplitudes horaires : Lundi -vendredi 8h - 19h / Samedi 8h-13h. (1 samedi sur 2) Aucun congés ne sera accepté durant l'été.
L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées. Missions - Il aide et accompagne les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Connaissances et Savoir-faire - Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et du handicap psychique. - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer d'Hébergement plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers. - Faire preuve de pédagogie auprès des résidents. Qualités professionnelles - Esprit d'initiative, dynamisme. - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités, de l'écoute et aisance relationnelle. - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites). Le Fam La Montagne assure tout au long de l'année des formations, à savoir : - Snoezelen - Makaton - Balnéothérapie - La bientraitance - Accompagnement à la vie affective - Accompagnement des personnes en fin de vie Etc Permis B obligatoire. Diplôme de moniteur-éducateur exigé. Rémunération selon expérience et selon la CCNT du 15 Mars 1966.
Nous recherchons pour nos sites sur Cormeil en Parisis des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste Lieu de poste sur Cormeil en Parisis. Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur. CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1852 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Ce poste d'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f) vous intéresse ?
Formation alternante de secrétaire médicale 18 mois (AKALIS à Neuilly) 1 jour d'école par semaine Le salaire de l'alternant(e) progresse durant la formation suivant la grille prédéterminée par l'école Acquisition des compétences: - Accueil des patients ; - Prise de rendez-vous ; - Saisie des comptes-rendus de consultations ; - Gestion et archivage du dossier médical
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'agent d'accueil et de surveillance F/H, vous aurez en charge l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous, la réception des messages et l'ouvertures grilles. Vous serez aussi amené à surveiller les couloirs, les salles de permanence, contrôler les entrées/sorties et la cour de récréation. Poste à temps partiel 28h. Salaire de référence : entre 10,98 et 12,46 EUR/h brut. Avantages : mutuelle, déjeuner sur place à 2,95EUR/repas, vacances scolaires non travaillées. Vous avez déjà une expérience dans l'accueil, vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique et physique des parents d'élèves, d'élèves et de professeurs? Vous êtes à l'aise avec les jeunes pour de la surveillance et avez déjà une expérience dans ce domaine ? Motivé(e) et sérieux(se), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'Entreprise CACCAVELLI SECURITY recherche un agent administratif (H/F) MISSION : - Gestion des appels téléphonique Saisie fichier client - Prise en compte des rendez-vous auprès des clients - Préparation à la pré-facturation - Classement et archivage CAPACITÉS ET COMPÉTENCES : - Bon sens du relationnel - Capacité d'expression orale et de rédaction - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité - Capacité de rigueur et d'organisation Être à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en règle générale.
En tant qu'Agent de Laboratoire (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées aux opérations de laboratoire. Assurez le nettoyage de la vaisselle Réaliserez l'entretien des matériels de laboratoire et de certains équipements Participerez au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires Participerez à l'entretien du petit matériel de laboratoire et de certains équipements Garantirez l'état de propreté et le rangement des laboratoires Respecterez le planning mensuel d'entretien d'équipements Profil: Appétence pour les équipements techniques. Rigueur Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité Goût pour le travail en équipe Connaissance du monde du laboratoire serait un plus Travail à temps partiel : 50% soit 17h30 de travail réparti en demi journée l'après midi 13h/13h30 - 16h30/17h
Nous recherchons pour notre société SFN, 2 agents de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95). Ces 2 agents (H/F) devront être sérieux, ponctuel et autonome pour ce site avec des horaires différents : -1er seulement le Week end samedi au dimanche de 05h30 à 13h00 -2ème seulement le Week end Samedi au dimanche de 13h30 à 20h00 Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Lavage des sol - lavage des sanitaires - Dépoussiérages - Lavages et dépoussiérages du mobilier Tous candidats postulant pour cette offre en fonction des critère recherchés et requises, pourra être retenu pour le poste le Week-end seulement.
Nous recherchons pour notre société SFN, 2 agents de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95). Ces 2 agents (H/F) devront être sérieux, ponctuel et autonome pour ce site avec des horaires différents : -1er Agent du lundi au vendredi de 05h30 à 13h00 -2ème Agent du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Lavage des sol - lavage des sanitaires - Dépoussiérages - Lavages et dépoussiérages du mobilier Tous candidats postulant pour cette offre en fonction des critère recherchés et requises, pourra être retenu pour le poste le Week-end seulement.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme en animalerie, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux.J3 Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Présentation de l'entreprise : Entreprise du réseau Leadership Ethique, labellisée ESUS, INCUB'ETHIC est un bureau d'études qui accompagne ses clients industriels et collectivités dans le domaine de la transition énergétique, de la mobilité, du multiservice et de la RSE L'entreprise emploie 50 salariés en Ile-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne et Hauts-de-France. Équipe : Le poste concerne le pôle administratif composé actuellement de 2 personnes. Le supérieur hiérarchique est la responsable administrative Contexte : Dans le cadre d'une réorganisation des missions au sein de l'entreprise, Incub'Ethic recherche un/e assistant/e administratif/ve pour réaliser une partie des missions quotidiennes du pôle administratif. Intitulé du poste : Assistant/e administratif/ve Missions : FACTURATION : - Soutien à la facturation (vente / achat) sur EBP - Suivi des validations des factures (vente / achat) - Vérification et contrôle de données ADMINISTATION DES VENTES : - Vérification des bons de commande et information auprès de l'équipe opérationnelle - Suivi des contrôles qualité (200 environ), saisie sur la plateforme de l'UGAP (centrale d'achat de l'Etat) - Appui à la gestion des litiges sur la plateforme de l'UGAP - Analyse des titres de recette de l'UGAP SECRETARIAT : - Suivi administratif : Classer, photocopier, scanner et archiver - Gestion des appels entrants du téléphone et du courrier - Traitement de demandes administratives multiples, dont certains sujets RH (commande tickets restaurant, commande chèques CESU, organisation visites médicales, ) - Commande des fournitures de bureau - Soutien à différentes taches d'assistance auprès de la direction d'Incub'Ethic De manière générale, il y a beaucoup d'information avec une volumétrie importante de données. Plusieurs missions impliquent de la saisie de données (environ 60% du poste) (Liste non exhaustive) Les missions peuvent être amenées à évoluer
Entreprise du réseau Leadership Éthique, labellisée ESUS, INCUB'ETHIC accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités en tant que bureau d'études et de pilotage de projets, dans le domaine de la transition énergétique, de la mobilité, du multiservice et de la RSE. L'entreprise emploie 50 salariés en IDF, Nouvelle-Aquitaine, Hauts-de-France et en Bretagne.
"L'employé(e) familial(e) polyvalent(e) exerce des activités liées à la tenue générale d'un domicile accueillant des personnes âgées valides et deux enfants en bas âge (1 an). Il (elle) : - Assure une cuisine familiale - Veille à la sécurité de la personne, assure la prévention des accidents domestiques - Assure l'entretien et l'hygiène du logement - Assure l'entretien du linge - Accompagne les enfants dans leur vie quotidienne - Assure des missions ponctuelles de garde d'enfant à domicile" Parler la langue Hindi est indispensable.
Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un vendeur / vendeuse en horlogerie, CDI 35h pour notre boutique Pil'vite d' Ermont. Possibilité de temps partiel. Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). -Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : Envie d'apprendre d'autre métier technique Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation. Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net
En tant qu'adjoint technique territorial, vous maintenez en état de propreté une partie du territoire communale. Ce territoire est soutenu par un plan d'intervention systématique de lavage et balayage mécanique. Vos missions : - Nettoyage des cours d'écoles et de toutes surfaces revêtues du domaine public, - Enlèvement des dépôts sauvages et gravats sur le domaine publics, - Ramassage des détritus, papiers, feuilles et déjections canines sur le domaine public et sur les espaces publics plantés et jardinières, - Collecte des détritus récoltés dans les corbeilles et remplacement des sacs, - Désherbage du domaine public, - Conduite de véhicules mis à disposition pour l'exercice des missions (balayeuse, véhicule de collecte des déchets, souffleuse, débrousailleuse ), - Signalement d'anomalies sur l'ensemble du territoire ; réseaux concessionnaires (EDF, EAU, etc.), éclairage public, assainissement etc.., - Ponctuellement : Intervention en polyvalence voirie, En période hivernale, participation au déneigement des voiries communales (trottoirs et chaussées). Connaissances - Compétences : - Aptitude et connaissance dans les travaux d'entretien de la voirie, - Permis VL obligatoire + PL souhaité.
- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ; - Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; - Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine. L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours. - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou EJE
Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE installé sur 3.5 hectares en maraîchage biologique et disposant d'1 jardin pédagogique, d'un réseau de 220 adhérents recherche un animateur/animatrice Nature. Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette entreprise économique, il/elle devra développer les compétences professionnelles suivantes : - Poursuivre l'animation des ateliers d'éducation à l'environnement existants, en répondant aux cahiers des charges des conventions signées avec les partenaires. - Développer des animations nature auprès de différents publics et rechercher les financements (communication, création de supports, suivi de budgets, bilans ). - Gérer l'entretien et l'animation du jardin pédagogique de la structure - Gérer les relations avec les différents partenaires - Contribuer à l'ouverture des jardins sur des partenaires extérieurs. - Proposer des formations à thème auprès des salariés en insertion (agriculture bio, DD, économie d'eau, tri des déchets, économie circulaire, les sols, les légumineuses ). - Participer à l'amélioration des contenus et des outils d'animation existants. Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il/elle doit avoir les compétences techniques et relationnelles suivantes : - Expérience en animation auprès d'un public varié. - Intérêt pour l'environnement et les travaux de nature. - Maitrise des techniques de jardinage - Maitrise des règles de sécurité pour l'encadrement des publics - Capacité rédactionnelles et aisance relationnelle, - Aptitude pour créer des activités ludiques, des outils pédagogiques d'animation - Aptitude manuelle - Capacités à accueillir un public d'enfants et d'adulte en grande précarité, - Intérêt pour l'animation et le partage des connaissances - Capacité à s'intégrer à l'équipe et à travailler en lien avec les différents pôles de l'association - Autonomie, rigueur, dynamisme et implication. Intérêt pour le milieu associatif. - Gestion administrative (devis, factures, rédaction de comptes rendus d'activité) - Connaissance du pack office, et éventuellement Canva
MISSIONS - Accueillir et informer les différents utilisateurs (appels téléphoniques, usagers, associations ) - Contrôler les entrées et les déplacements dans l'équipement - Vendre les droits d'entrée et gérer sa caisse et son fond de caisse (régisseur suppléant piscine) - Participer à la mise en place du Plan d'Organisation de Surveillance et des Secours (POSS) - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au calme et à la sécurité des usagers, appliquer le Règlement Intérieur - Vérifier les vestiaires et les casiers - Participer aux vidanges de la piscine - Nettoyer quotidiennement la piscine conformément aux règles d'hygiène en vigueur - Participer et aider à l'organisation des diverses manifestations organisées par le service de la Vie associative et de Sports (Ronde d'Ermont, Forum des Associations, Nuit de l'eau, etc.) - Assurer un suivi administratif de la fréquentation de la piscine ainsi qu'une aide administrative au responsable de la structure COMPÉTENCES - Notions d'hygiène et de sécurité - Notions des outils informatiques - Gestes des premiers secours - Connaître la fonction et l'utilisation des produits d'entretien - Savoir gérer des conflits - Amabilité, diplomatie, patience, discrétion, ponctualité, disponibilité - Sens du relationnel, esprit d'initiative, curiosité - Bonne présentation, adaptation, vigilance et attention CONTRAINTES SPECIFIQUES AU POSTE Planning tournant Semaine 1 Lundi 7h-13h30 Mardi 7h-12h15 Mercredi 7h-18h15 Jeudi Repos Vendredi 7h-2012h Samedi 7h-17h45 Dimanche 7h-12h45 Semaine 2 Lundi 13h30-19h Mardi 13h45-19h45 Mercredi Repos Jeudi 7h-19h15 Vendredi 13h45-20h45 Samedi Repos Dimanche Repos
Association sportive à Eaubonne/Soisy. Contrat à durée indéterminé intermittent. Temps partiel de 30% sur une année pleine. Sous la supervision du Président de l'association et en collaboration avec les membres bénévoles du bureau, vous prendrez en charge l'organisation administrative et opérationnelle de l'association. Vos missions : - assurer le secrétariat, les relations avec les adhérents (courriels, téléphone, permanences), l'entretien courant des installations ; - gérer l'enregistrement des adhésions, les relations courantes avec la Mairie ; - suivre et ajuster les emplois du temps des intervenants, les occupations de salles et gymnases ; - vérifier le paiement des cotisations et effectuer les relances ; - préparer, piloter et gérer l'événementiel : préparer les flyers, les panneaux d'information, participer aux animations ponctuelles de l'association ou de la mairie ; - Informer le Président et le bureau du fonctionnement de l'association et des problèmes rencontrés. Vous êtes donc prêt à exercer un travail varié qui comporte selon le moment de nombreux contacts adhérents/Mairie ou au contraire des tâches d'administration autonomes. Vous maitrisez raisonnablement les outils informatiques tels que Word, Excel ; vous mettez à jour nos réseaux sociaux tels que les groupes WhatsApp. Vous avez la rigueur nécessaire à la gestion des emplois du temps de nos intervenants et des salles. Vous êtes alors la personne que nous recherchons. Le planning de vos journées ou demi-journées de travail sera déterminé d'un commun accord, en fonction de vos possibilités et de la saisonnalité de nos besoins. Un véhicule est conseillé pour pouvoir se rendre sur site.
PRESENTATION DE LA DIRECTION DES ÉQUIPEMENTS, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE La Direction des Équipements, des Achats et de la Logistique (DEAL) comprend quatre secteurs d'activité: Les achats/services économiques, le service biomédical, la restauration et les fonctions logistiques Fonction Secrétaire/Assistante du Directeur des équipements, des achats et de la logistique Liaison hiérarchique : Directeur des Achats, des Equipements et de la Logistique Responsable achats et services économiques Grade : Adjoint administratif ou Assistant médico-administratif Liaison fonctionnelle : Encadrants de la DEAL Equipes de la DEAL Assistantes de direction Responsables des pôles et des services médicaux Missions générales Les missions générales sont celles du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière : Famille : Administrative - Sous-Famille : Secrétaire - Code métier : H.45S30 Famille : Finances, comptabilité - Sous-Famille : Gestionnaire achat - Code métier : H. 45I80 Missions principales Le poste d'assistant(e) de la DEAL est polyvalent - 50% de missions d'assistant(e) de direction et 50% de missions de gestionnaire achat Missions assistant(e) de direction - Assurer le secrétariat et la gestion de l'agenda du Directeur des équipements, des achats et de la logistique (DEAL), - Accueil physique et téléphonique pour la DEAL, - Réceptionner, traiter et diffuser les appels téléphoniques et les messages électroniques, - Organiser des réunions et fixer des rendez-vous avec le logiciel Outlook, ü Réserver les salles, les installer selon l'évènement, ü Gérer les prestations demandées, ü Faire installer le matériel nécessaire (Informatique, Visio projecteur etc ). - Préparer et assurer le suivi des dossiers pour diverses réunions (Instances, Equipes, Projets, ), - Assurer la collecte, la mise à jour, la transmission et le classement des informations dans le dossier informatique de la DEAL, - Assurer le classement des documents papiers, - Renseigner le logiciel de gestion de planning (Clepsydre) (planning des encadrants de la DEAL et de l'équipe achat), saisir les congés et les heures supplémentaires, gérer les anomalies de pointages. - Organiser et assister aux Assemblées Générales du GCS, prendre des notes et rédiger le compte-rendu. - Assurer la suppléance de l'assistante de la DDPA lors de ses absences et ses congés et si besoin d'une assistante dans une autre direction, Missions gestionnaire achat Sous la responsabilité et en lien avec la Responsable achats et services économiques : - Gestion des commandes, du service fait et du circuit de facturation fournisseurs -Gestion des règlements fournisseurs -Gestion des litiges -Assurer le suivi des dépenses -Elaborer des prévisions budgétaires pour les comptes dont le gestionnaire assure le suivi -Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. -Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année Aptitudes, Capacités ou Compétences requises - Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, - Sens de la communication, adapter son discours, partager l'information tout en gardant une discrétion professionnelle, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de l'observation, - Autonomie, savoir identifier les priorités dans les transmissions et les tâches, - Maîtriser les outils Word, Excel, Outlook - Connaissances du circuit de facturation - Connaissances en comptabilité et règlementation des marchés publics appréciées Formation Niveau BAC à BAC+2 dans le domaine bureautique/secrétariat ou comptabilité Expérience professionnelle Expérience dans le domaine du secrétariat ou de préférence dans un poste similaire Connaissance de l'Administration Hospitalière et de l'institution Poste à pourvoir : Le 1er décembre 2023 Statut : Contractuel - poste de remplacement (CDD 3 mois) avec
Vendeur secteur Jardin (CDI) F/H Contrat CDI DUREE INDETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Employé Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Pour la boutique de Taverny. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
QUI SOMMES NOUS Ecorce & Wood est une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles haut-de-gamme sur mesure. Entreprise dynamique en constante évolution, étant déjà bien implantée dans le domaine d'agencement sur mesure, de la conception à l'installation. Dirigée par de jeunes chefs d'entreprise, cette TPE mise sur l'énergie positive de ses effectifs. Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins l'aventure ECORCE & WOOD ! Rattaché au service administratif tu seras en collaboration avec notre assistante de direction, durant ta formation tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : - Aide à la préparation bilan de fin d'année - Suivi administratif des dossiers du personnel - Gérer le classement et l'organisation des documents - Répondre aux demandes de renseignements des clients - Récolte des factures d'achat, rapprochement bancaire et import sur notre logiciel comptable - Rédiger et envoyer les devis - Recouvrement des factures clients - Support pour la réalisation de tâches administratives diverses. Liste non exhaustive, les missions évoluerons en fonction des besoins et des compétences acquises au cours de la formation. PROFIL RECHERCHÉ Actuellement en préparation d'un diplôme de niveau BTS Comptabilité gestion, BTS Gestion de la PME ou BTS Assistant de manager, tu es à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024. Tu as un bon sens du relationnel, Tu es autonome Tu es organisé(e) et rigoureux(se) Si tu as également le sens du détail, le goût du travail bien fait, tu sais faire preuve d'adaptabilité pour répondre favorablement aux diverses missions et tu aimes la polyvalence, alors ce poste est fait pour toi ! Les + en intégrant ECORCE & WOOD : Tu seras accompagné(e) par une tutrice disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu intégreras une entreprise jeune, dynamique, jovial et mettant en avant l'apprentissage. Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin ! Avantages : - Prise en charge à 50% du transport - Mutuelle & prévoyance - Babyfoot & Nintendo Switch Rémunération : - Rémunération selon niveau d'études + âge Cette annonce t'a donné envie de rejoindre ECORCE & WOOD ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) formateur avec une spécialisation en Fluides (plomberie, chauffagiste, énergétique) du CAP au BTS. Vos missions seront de : - former, accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. - concevoir, organiser et animer la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes du diplôme du CAP, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. - développer des liens réguliers avec les entreprises et vous vous assurez de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. - adapter le contenu de la formation en fonction de la diversité des apprentis et participez à leur accompagnement et suivi professionnel. Profil recherché : Une personnalité bienveillante et dynamique, vous avez une connaissance globale de l'environnement professionnel et justifiant d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de monteur en installations électriques. Vous travaillez en collaboration avec les entreprises et les formateurs pour respecter les référentiels et l'obligation de certification. Vous devez assurer votre propre veille technique et technologique et actualiser votre progression et vos supports pédagogiques. Vous êtes en capacité de rédiger et formaliser tout document administratif et pédagogique. Une expérience dans l'accompagnement et la gestion d'apprenants en formation initiale est souhaitée et la maîtrise du PACK OFFICE est nécessaire. 11 semaines de congés par an.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux, vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Horaires : Lundi au Jeudi : 7H-16H / 7H30-16H30 / 8H - 17H du Vendredi 8h-12h + Possibilité d'heures supplémentaires le vendredi après-midi et le samedi matin Salaire de référence 12.36 EUR/h, base hebdo 36h / Ticket restaurant 10EUR/jour Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux. Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ? Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et précisément dans les travaux de rénovation chez les professionnels (bureaux/locaux) mais aussi chez les particuliers (salle de bains, cuisines). En tant que secrétaire spécialisé(e) F/H dans le domaine du BTP, vos missions serons les suivantes : Accueil client, filtrage d'appels téléphonique / mails, classement général, saisie diverse (devis, factures...), gestion des factures clients et fournisseurs, transmission de factures à la comptabilité... Poste à pourvoir en temps partiel jusqu'à mi mars (20H/semaine) puis temps plein jusqu'à fin juillet. Horaires de journée à définir sur place. Salaire 2000EUR / mois. Vous avez déjà une expérience dans l'administratif et précisément dans le domaine du bâtiment et souhaitez avoir un poste sur du long terme ? Vous avez des connaissances dans le bâtiment, vous êtes accueillant(e), curieux(se), vous aimez travailler en équipe ? Motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postulez, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contexte : GDA LOCATION, filiale du Groupe FOSELEV (effectif 3000, CA 500 M€) recrute : Un Chef d'Equipe Manutention Industrielle H/F - Poste basé à Taverny (95). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous devez : Préparer les interventions de Manutention Industrielle : outillages, dossiers techniques, EPI... Animer les équipes de professionnels lors des travaux de transferts industriels ou de manutentions lourdes Faire respecter les procédures Qualité et Sécurité dans l'exécution des opérations Veiller à l'arrimage de machines et équipements industriels sur les camions mobilisés Contribuer efficacement aux bonnes relations avec nos clients. Le poste s'exerce sur chantier et comporte des déplacements réguliers sur le plan régional et ponctuellement sur le plan national comme à l'International. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'une solide expérience en Manutention Industrielle et/ou Transfert Industriel Vous êtes reconnu(e) dans le secteur comme un animateur(trice) d'équipe compétent(e) et rigoureux(se) Vous êtes attaché(e) à la Qualité et à la Sécurité et savez respecter des procédures. Votre relationnel et votre disponibilité constituent de précieux atouts dans votre évolution au sein du Groupe. Notre process de recrutement : Étape 1 : Présélection des profils par le Manager concerné par ce recrutement et Lola, Chargée de Recrutement Groupe FOSELEV Étape 2 : Entretiens présentiels avec le Manager au sein des bureaux de l'agence de Taverny (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus. GDA LOCATION : Implantée à côté de Paris à Taverny dans le Val-d'Oise, GDA LOCATION est spécialisée dans les opérations de Manutention, Transport, Transfert Industriel et Montage Mécanique. Intégrée à l'activité Levage-Manutention-Transport du Groupe FOSELEV, GDA LOCATION dispose d'un parc complet d'engins de levage, avec des camions-bras allant de 42T/M à 165T/M, des grues de manutention de 9T à 22T, des remorques surbaissées et des porte-chars, ainsi qu'un portique de manutention de 200T.
En tant que téléprospecteur(trice) BTP, vous serez chargé(e) de contacter des prospects du secteur du bâtiment et des travaux publics par téléphone. Votre mission principale sera de présenter nos produits ou services, de qualifier les besoins des prospects et de fixer des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Vous devrez posséder une bonne compréhension des enjeux du secteur BTP et être capable de vendre de manière persuasive. Une formation vous sera dispensée lors de la première semaine en entreprise. Il/elle devra être capable d'expliquer les avantages des solutions proposées en termes d'efficacité énergétique, de confort et d'économies financières. Responsabilités principales : - Effectuer des appels sortants vers des propriétaires de biens immobiliers pour proposer des solutions de rénovation énergétique. - Identifier les besoins spécifiques des clients en matière d'efficacité énergétique et de confort. - Présenter de manière convaincante les avantages des produits et services de rénovation énergétique de l'entreprise. - Répondre aux questions des prospects sur les différentes solutions disponibles. - Mettre à jour les informations des prospects dans la base de données clients. - Atteindre et dépasser les objectifs de prospection et de génération de leads fixés par la direction. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour planifier les rendez-vous avec les prospects intéressés. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Connaissance du domaine du BTP et de la rénovation énergétique. (un +) - Capacité à expliquer de manière claire et concise des concepts techniques. - Sens de l'écoute et empathie envers les préoccupations des propriétaires. - Organisation et gestion efficace du temps. - Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement ciblé sur les objectifs. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Avantage ; -Tickets restaurant -4 jours par semaine de travail - Plage horaire : 10h-20h
À propos de la mission La mission est en temps partiel ( lundi, mardi, jeudi et vendredi ): - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous connaissez les normes d'hygiène - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail - Vous avez le sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 3 mois
L'animateur/L'animatrice a pour mission globale de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service enfance, d'animer et de participer à l'encadrement des enfants dans le respect de la règlementation et des consignes de sécurité. Placé.e sous la responsabilité directe du responsable de service et en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ASLH), ses missions sont les suivantes: Encadrer, Animer et Sécuriser des animations socio-éducatives - Bâtir des séances et supports d'animation, - Préparer, encadrer et évaluer des activités de loisir adaptées auprès d'enfants, - S'assurer du respect des règles de vie sociale, des consignes de jeux et superviser le déroulement de l'activité, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines. Assurer l'interface avec les parents et les partenaires extérieurs - Accueillir et informer les parents, - Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable, - Être attentif au comportement et à l'hygiène des enfants, - Contribuer, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Appliquer les procédures administratives : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et mettre en œuvre les activités associées, - Saisir les présences des enfants.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : - Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. - Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai. - le sens du commerce et le goût du service aux clients - une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités - l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial - de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante - la capacité à être polyvalent et autonome - une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu - l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
Sous la responsabilité du responsable contrôle, vous assurez le contrôle des pièces ou des sous-ensembles issus de la fabrication ou de la sous-traitance, le contrôle des opérations de montage ou assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité, gère et valide le processus de l'autocontrôle et le respect de la traçabilité des pièces. vos missions sont les suivantes: -Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication -Réaliser des contrôles dimensionnels -Réaliser des contrôles visuels -Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes -Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces -Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle -Détecter, identifier et isoler les non conformités -Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations -Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais -Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. -Utiliser les logiciels informatiques -Vérifier et étalonner les instruments de contrôle -Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives -Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production -Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle -Proposer des modifications, des ajustements -Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le -Service Qualité -Assurer l'application du plan qualité
En tant que gestionnaire sinistres , vous aurez pour rôle d'assurer la gestion de l'ensemble des sinistres (RC/ RCD - Auto - RC Environnement- Multi Risques Professionnels - Bris de Machine) des entités du Groupe. Vos missions : * Constituer les dossiers sinistres, en recueillant l'ensemble des informations techniques et circonstancielles nécessaires à la gestion de l'affaire * Prendre position sur l'application des garanties, analyser les responsabilités et évaluer l'enjeu financier du dossier * Déclarer le sinistre à l'assureur et assurer le suivi du dossier avec ce dernier (relance, contestation, interrogation.) * Traiter les appels et les courriers relatifs aux dossiers sinistres ouverts et à ouvrir, et rédiger des courriers de réponse * Assurer la bonne communication des informations à notre assureur et la bonne gestion administrative des dossiers Compétences techniques : * Vous êtes titulaire d'un Diplôme universitaire en droit, assurance, gestion des risques ou domaine connexe * Vous justifiez d'une expérience significative, principalement comme gestionnaire de sinistres RC / RCD * Vous possédez de solides connaissances en Droit de la Construction * Vous avez une appétence pour les chiffres * Idéalement, vous connaissez le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Compétences transversales : * Bonne capacité d'analyse * Sens de la clientèle et bon relationnel * Esprit d'équipe * Bonne communication * Gestion du stress
Intégré(e) au sein de notre entrepôt de Belloy en France (95), vous assurez : - la réception, le contrôle et le rangement des produites à l'aide des moyens de manutention - le suivi des expéditions - les inventaires - le rangement et la propreté de l'entrepôt Profil recherché : -> rigueur, ponctualité et autonomie -> CACES 135 en cours de validité -> expérience de 2 ans sur un poste similaire Prise de poste à 6h à l'entrepôt
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le nettoyage d'un magasin alimentaire et boulangerie, du lundi au samedi de 5h00 à 10h00. Descriptif du poste : -Aspiration / nettoyage des sols avec machine -nettoyage des caisses, surfaces . -nettoyage des vitrines et meuble froid
Plonge du matériel boucherie et des ustensiles Nettoyage des locaux professionnels Horaire : Mardi 8H/13 Mercredi au vendredi 15H/19H30 Samedi 14H30/20H
Le poste : Proman Pontoise recherche pour son client spécialiste dans l'Energie son Charge de Clientèle Relation Client Vous aurez en charge : - Le traitement des dossiers - Participation à la progression du Groupe - Relation Clientèle par téléphone Profil recherché : -Vous avez une première expérience dans la Relation client, -Le gout du contact et fort de proposition -Maitrise des logiciels informatique
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Notre enseigne nationale de pressing ( 5 A SEC) recherche un(e) employé(e) de pressing tous postes pour son pressing de SOISY SOUS MONTMORENCY. Une expérience dans le pressing ou dans le commerce est recommandée?Vous serez fomrés aux techniques de repassage et de vente de l'enseigne. Débutant accepté apres une formation de 2 mois en interne. Vous assurerez es tache de récpetion , détachages, repassage, mise en machine, emballage ainsi que 'entretien quotidien du matériel et du pressing/ Une bonne présentation et une maitrise de la langue française sont indispensable pour ce poste. Poste disponible de suite.
Vendeur secteur Jardin (CDI) F/H Contrat CDD DUREE DETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Employé Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac, une expérience confirmée dans la vente. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Axeo services TAVERNY recherche des auxiliaires de vie. vous intervenez chez les personnes âgées pour les aider au lever coucher, à la toilette et habillage, à la préparation de repas, aux courses, dans leurs déplacements extérieurs. Vous êtes disponibles certains soirs, 1 we sur 4. Diplômée ou expérimentée Prime. Frais. CE. Mutuelle.
La ville de Taverny recrute une(e) animateur(trice) jeunesse au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse qui aura pour mission : Informer, orienter et soutenir les jeunes dans leurs interrogations du quotidien en lien avec la formation, l'emploi, le transport, l'hébergement, la famille (Espace information jeunesse, les forums des métiers, chantiers éducatifs...) Accompagner les jeunes dans leurs projets, leurs initiatives, les aider à les mettre en oeuvre afin de leur permettre d'agir sur la ville et sur le territoire (Conseil Municipal des Jeunes, le Permis à Points citoyen...) Au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse, vos missions s'orienteront autour de : Aide à l'encadrement et à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes en lien avec le chargé de projet, Accompagnement et animation d'ateliers sur des thématiques citoyennes auprès des jeunes sur du temps scolaire et lors des vacances, Montage de projets, recherche de partenaires, devis, Préparation et participation aux animations du service jeunesse (Festiv'été, Raid Aventure, Forums...) Vous justifiez d'une expérience terrain auprès des jeunes ou dans l'animation. Nous vous formerons et vous accompagnerons avec la mise en place d'un tutorat et de formations adaptées. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller(ère) référent(e)
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de MOISSELLES (95) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Placé.e sous la responsabilité directe du responsable de service et en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs (ASLH), l'animateur/l'animatrice accompagne un enfant en situation de handicap sur les temps périscolaires. Les principales missions sont les suivantes: Encadrer, Animer et Sécuriser des animations socio-éducatives : - Bâtir des séances et supports d'animation en lien avec la situation de l'enfant - Préparer, encadrer et évaluer des activités de loisir adaptées aux enfants en situation de handicap - S'assurer du respect des règles de vie sociale, des consignes de jeux et superviser le déroulement des activités, - Proposer des animations individuelles en lien avec la situation de l'enfant Assurer l'interface avec les parents et les partenaires extérieurs : - Accueillir et informer les parents, - Repérer l'enfant en situation de handicap et signaler la situation au responsable, - Être attentif/attentive au comportement et à l'hygiène de l'enfant en situation de handicap, - Contribuer, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignant.es et les parents. - Accroitre l'intégration de l'enfant en situation de handicap en lien avec les différents partenaires Appliquer les procédures administratives : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et mettre en œuvre les activités associées, - Saisir les présences des enfants Profil recherché: - Être titulaire du BAFA ou DEAES ou autre diplôme de l'animation ou du social ou expérience dans les services à la personne - Discrétion professionnelle, - Sens des responsabilités, - Techniques d'animation et d'encadrement, - Sens du dialogue et de la communication - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité, - Qualités relationnelles - Capacité rédactionnelle, - Connaissance de logiciels word, excel appréciée Type de contrat et horaire: - Vacataire sur un contrat d'un an - Lundi, mardi, jeudi et vendredi: sur le temps scolaire - Mercredi et vacances scolaires: toute la journée ou en demie-journée en fonction des besoins
Nous recherchons, un opérateur de production (F/H) en CDD à temps complet. Votre mission consiste à participer à la fabrication ou à la finition du produit. Pour cela, vous devrez : - Alimenter la ligne de production avec des matières premières. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. - Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. - Emballer, ranger et stocker les produits finis. - S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production. - Entretenir et nettoyer la zone de travail pour éviter les accidents. - Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication. - Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an, en tant qu'opérateur Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine. 08h00-12h00 / 12h30-16h30 vendredi 09h-12h Rémunération : 1900 brut Type d'emploi : CDD Temps complet Expérience exigée : - Opérateur : 1 an Localisation du poste : Champagne sur Oise (95)
Temporis Experts et Cadres Paris, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une assistant(e) recouvrement client pour le service financier. Notre client : Une entreprise consacrée au développement de technologies, innovantes, notamment sur l'ergonomie, la sécurité et l'efficacité énergétique. ZOOM SUR LE POSTE : Au sein du service financier, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le suivi des comptes clients et la gestion des relances de paiement, - Gérer les litiges liés aux impayés en collaboration avec les départements concernés, - Effectuer les opérations de recouvrement amiable, - Mettre à jour les données des clients dans le système informatique, - Contribuer à l'amélioration des processus de recouvrement et proposer des solutions innovantes. ZOOM SUR LE PROFIL : Le profil recherché pour le poste d'assistant recouvrement client devrait, idéalement, présenter une expérience préalable dans le domaine du recouvrement client. * Vous êtes doté (e) d'une capacité avérée à travailler de manière rigoureuse et autonome, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. De plus, des compétences remarquables en communication et en négociation sont essentielles, tout comme un sens développé de l'organisation et une capacité à gérer efficacement les priorités. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Temporis.
Cabinet de conseil recherche secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) H/F afin d'accomplir les tâches suivantes: - Accueil téléphonique et physique. - Gestion administrative de la société - Logistique: Seconder le directeur si besoin dans les diverses tâches demandées - Rédaction courriers-mails-facturation-baux-mandats-dossiers en cours - Relance clients-fournisseurs - Classement et archivage des dossiers - Mise en diffusion des biens - Suivi des dossiers collaborateurs - Savoir être et faire, dynamique, rigoureux, bonne organisation. - Très bonne maîtrise rédactionnelle et syntaxe. - Savoir utiliser les différents outils et supports informatiques. - Cabinet ouvert du lundi au vendredi - 35h
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute 1 Coordinateur Equipes CHU (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de service et en lien avec l'ensemble des services du pôle, vous mettez en œuvre les missions suivantes : - Veiller à a mise en œuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité dont vous êtes responsable - Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions - S'assure de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuelles et/ou annuels - S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement - Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe - Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux - Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité - Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité - Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini. Profil : Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B. Salaire selon Convention Collective Chèque repas, CE Déplacement : régulier (départemental), véhicule de service
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute 1 Coordinateur Accueils de jour Ezanville et CDG (H/F) Missions principales : - Veiller à a mise en œuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité dont vous êtes responsable - Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions - S'assure de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuels et/ou annuels - S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement - Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe - Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux - Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité - Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité - Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini. Profil : Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B. Salaire Brut : selon convention collective CRF / Chèque repas, CSE Déplacements : Quotidiens (départementaux) avec véhicule de service
Notre client est une entreprise a taille humaine, spécialisée dans l'achat en gros et la revente au détails sur tout le territoire national. Cette entreprise fournit un service de qualité auprès de sa clientèle tout en garantissant la montée en compétences de ses salariés.En tant que chargé de clientèle, vous serez en charge de l'accueil téléphonique, d'effectuer de la prospection. Vous devrez également saisir des commandes, des factures et gérer les dossiers administratifs du portefeuille clients. Horaires : 8h30-17h15 du lundi au jeudi et 8h30-16h15 le vendredi Rémunération : 11,79EUR heure / brut Vous avez déjà une première expérience en tant que chargé de clientèle/téléconseiller et vous souhaitez évoluer dans ce domaine? L'argumentation commerciale, la mise à disposition de documents précis et effectuer des tâches administratives font partie de vos compétences principales? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Magasin de bricolage recherche un/une Hôte(sse) de caisse travaillant le dimanche
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur.euse qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais
La Municipalité de Mériel recherche des animateurs périscolaires Pour effectuer des remplacements, A temps complet et à temps non complet Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil. Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Vous souhaitez changer de carrière, vous épanouir dans un domaine en perpétuel mouvement ? Faites le choix de la reconversion professionnelle dans l'immobilier en devenant indépendant. FRANCE DEMEURE recrute des conseillers sur le département du val d'Oise tels que Cergy, Franconville et Beauchamp. Les missions : Vous accompagnerez vos prospects vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de la vente, allant de l'estimation jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. Nous mettons à votre disposition des outils de prospection digitalisés afin que vous développiez votre portefeuille client. Grace à notre savoir-faire et votre motivation vous deviendrez très vite un leader de l'immobilier sur votre secteur. Profil recherché : - Expérience commerciale confirmée acceptée - Débutant avec potentiel et forte motivation Vous serez formé pendant une période de 3 mois par un professionnel de l'immobilier, en parallèle vous suivrez une formation théorique afin d'acquérir les connaissances juridiques et commerciales. Nous vous apportons notre expérience, un suivi sur le terrain et un accompagnement auprès de vos clients jusqu'à l'acte authentique chez le notaire. Les avantages : Une rémunération à la hauteur de votre ambition et de vos propres objectifs Gestion de son emploi du temps et de son temps de travail Un accompagnement tout au long de votre carrière Des journées captivantes et passionnantes Vous avez envie de changer de domaine d'activité ? Vous êtes motivé(e), engagé(e) et ambitieux(se) ? Vous êtes la personne que nous recherchons !
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence , - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + indemnité de congés payés égale à 10% de la rémunération brute perçue. Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. CDD dès que possible et jusqu'au 31/08/2024 inclus
Notre client leader en France dans sa catégorie cherche à renforcer ses équipes production face à la grandeur et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la fabrication de pièces chirurgicales stériles. Fabrication manuelle. Beaucoup de minutie, de rigueur sont essentielles. Travail en salle blanche (équipement fourni). Un véhicule est recommandé car le lieu du poste est mal desservi. Profil : - Expérience minimum d'un an en industrie - Patience, minutie, rigueur - Bonne acuité visuelle
Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire.
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 1 personne . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Ouverture prévue fin juillet 2024 Prise de poste en juin 2024
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Transport, et au coeur de la cellule affrètement, vous collaborez avec les différents acteurs de la filiale ainsi que les sites logistiques et les agences du réseau afin de répondre aux engagements pris auprès des clients et participez activement au développement de la filiale. Vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes des clients internes et externes : o En identifiant des solutions d'affrètement au meilleur coût dans un souci de qualité et de respect des délais o En identifiant les transporteurs capables de répondre à la demande o En veillant au respect des procédures et engagement qualité o En s'assurant de la conformité des affrétés avec la législation en vigueur et les référencements Groupe - Contribuer au développement et à la rentabilité de la filiale : o En pérennisant et en développant le portefeuille des transporteurs o En créant des lignes régulières qui s'appuient si possible sur une massification des flux o En établissant un contact privilégié et permanent avec tous les clients permettant de renforcer nos collaborations clients - Assurer la bonne gestion administrative des transports affrétés : o En veillant à la provision des coûts d'achats o En collectant les informations de traçabilité À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac +2/ 3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT/BTS, Licence Pro). Pratique de l'Anglais ou l'Espagnol est un plus. Poste au contenu diversifié, vous appréciez la polyvalence. Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Bonjour, L'accueil de loisirs de Moisselles (95570) recherche : -un animateur(trice) de préférence avec le BAFA pour l'année scolaire. L'accueil de loisirs de Moisselles est une petite équipe de 5-6 animateurs où il faut savoir être autonome et polyvalent. Contrat proposé : -Contrat vacataire -30 heures sur le périscolaire -environ 40 à 50 heures sur les vacances scolaires (maternelles et élémentaires) -Payé avec un mois de décalage. Merci d'envoyer votre candidature par mail L'animateur(trice) prend en charge les enfants sur les différents temps autour de l'école : matin, midi, soir, mercredi et vacances scolaires. Missions: -Animer, encadrer un groupe d'enfants, -Mise en place d'un projet d'activités, d'animation, - Développer les connaissances de l'enfant de façon ludique, -Être garant de la sécurité physique, affective et morale de l'enfant.
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site d'Attainville, rattaché.e au Chef de Silo et polyvalent.e sur l'ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin. Une période d'intégration et de formation vous permettront d'acquérir les compétences et l'autonomie nécessaires. MISSIONS Gérer la collecte des céréales - Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives - Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées - Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs - Mettre en œuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats Participer à la gestion du magasin d'agrofournitures - Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives - Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité - Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels - Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention PROFIL - Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat - Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve), adaptable à la saisonnalité de l'activité - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez idéalement les Caces 3 et 9
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 22 pays. La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
Vous assurez la relation et le suivi des transactions immobilières jusqu'a la signature chez le notaire. Vous avez une expérience dans l'immobilier ou autre activité commerciale. Diplômé sans expérience mais motivé vous êtes les bienvenus. C.V. à envoyer par mail ou à déposez-le en main propre directement en agence.
Encadrer le personnel et coordonner les interventions à domicile. Assurer (ou contribuer à) l'organisation et la gestion du travail, au sein du secteur concerné : élaboration, gestion des plannings, ... Recruter des intervenants à domicile, proposer les actions de formation qui leur sont destinées. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'entité et/ou du service. Participer à (ou mettre en œuvre) l'intervention : évaluer les besoins des patients/usagers/, organiser et coordonner la réponse. Effectuer le suivi du budget des interventions à domicile des établissements et services. Evaluer les résultats des actions et services mis en œuvre, ainsi que la satisfaction des patients/usagers. Contribuer au développement des partenariats locaux (avec les EHPAD, les médecins généralistes, les infirmières libérales, les CLIC (centres locaux d'information et de coordination), les réseaux gérontologiques, les prestataires médico-techniques, les autres services d'aide à domicile ).* La connaissance du logiciel ximi serrait un plus.
Depuis 15 ans, TOUT A DOM services agence Franchisée aide les personnes a ge es dans les actes de la vie quotidienne dans le val d'Oise. Nous proposons des services a domicile sur mesure, assure s par des auxiliaires de vie, aide ménagère. Description du poste : En tant que responsable de secteur, vous serez responsable d'un portefeuille de clients et assurerez la gestion quotidienne des prestations d'aide a domicile : E valuation des besoins a domicile Sélection de l'intervenant Mise en place des interventions d'aide a domicile Gestion des plannings Contrôle satisfaction et gestion de la relation client Relations avec les prescripteurs du réseau me dico-social Prospection, relance, suivi des dossiers Développement des partenariats et de la cliente le Forte appétence pour le développement commercial Profil recherche : Vous avez au minimum une formation Bac + 2 dans les services a la personne ou le secteur me dico- social, vous e tes autonome, rigoureux (se), et vous avez l'esprit d'initiative. Vous avez un tre s bon sens relationnel, notamment avec les personnes a ge es ainsi qu'une dimension commerciale. Vous e tes sensible aux problématiques sociétales et plus particulièrement au vieillissement de la population et a la bienveillance des personnes les plus fragiles. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des services à la personne, du social, du médico-social. Une maitrise de l'informatique est indispensable pour ce poste. Rémuneration et avantages : 2350€ brut / mensuel Indemnité de transport Mutuelle santé Astreinte (rémunération complémentaire) Localisation du poste : centre ville d'Eaubonne 95600 Type d'emploi : Temps plein Salaire : 2 350,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un(e) accompagnant éducatif et social, en contrat à durée indéterminée et à temps complet, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. MISSIONS: - Écouter la personne et la mettre en confiance - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.) - Actions spécifiques PEVA (Pédagogie de la Vie Autonome) dans le cadre de la formation afin de développer son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale - Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne - Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale - Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement - Mettre en œuvre les aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive - Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit PROFIL: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre volonté à positionner la personne au cœur du dispositif et d'optimiser les ressources et la qualité de la prise en charge, votre force de travail et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans votre fonction. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec la communication écrite et la construction et le suivi du projet personnel.
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.) qui est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social. Parmi ceux-ci, le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueille des résidents présentant un handicap mental et le Centre d'Accueil et d'Activités de Jour (CCAJ) accueille des usagers présentant des déficiences intellectuelles avec troubles stabilisés.
MISSIONS : Encadrer l'accueil des enfants sur : - les temps périscolaires maternels (postscolaire), - les temps périscolaires élémentaires (préscolaire, temps méridien, études, postscolaire), - les temps extrascolaires (mercredis et vacances) dans les accueils de loisirs maternels et élémentaires. Diplômes requis : BAFA souhaité Expérience en accueil de loisirs souhaitée.
Le restaurant 3 BRASSEURS de Cormeilles-en-Parisis recrute. Missions : - Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, Horaires du restaurant 11H/23H.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de magasin (H/F) en CDI Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et recevoir les clients - Fédérez les équipes pour servir au mieux la clientèle - Animer et organiser la vie du magasin afin de développer les ventes, pour atteindre les objectifs, - Veiller à la bonne application de la politique de l'entreprise, - Veiller aux respects des normes Hygiène, - Organiser le travail d'équipe et veiller au bon respect des plannings. - Remonter les variables de paies. Vous devez être à l'écoute de votre environnement et être force de proposition. Nous recherchons un profil expérimenté de formation Bac2 à Bac5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la distribution alimentaire, avec management d'équipes et une bonne connaissance du rayon Fruits et Légumes. Doté d'un bon leadership et d'un charisme naturel, vous êtes reconnu pour votre sens de la planification et de l'organisation. Ces qualités vous seront indispensables pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise familiale en pleine évolution? Pour relever le défi envoyez votre candidature accompagnée de votre lettre de motivation. Salaire négociable selon le profil Salaire fixe variable sur objectifs Statut : Agent de maîtrise Type d'emploi : CDI
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de magasin (H/F) en CDI
Atelier à taille humaine, nous recherchons un bijoutier/bijoutière à temps plein pour assurer les réparations de nos clients. Vos missions au sein de notre atelier: -Mise à taille de bague/alliance en or et argent -Soudures au chalumeau / laser -Sertissage ( non obligatoire) -Réalisation de cires Sérieux, rigoureux, vous devez maîtriser les techniques en bijouterie, et savoir travaillez en autonomie. Vous aurez par ailleurs la possibilité d'organiser votre temps de travail avec liberté ( horaires flexibles, sur 4 ou 5 jours). Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons une secrétaire (H/F) comptable : -- Accueillir une clientèle - Assurer un accueil téléphonique - Renseigner un client - Réaliser la gestion administrative du courrier - Classer et archiver les documents numériques ou papiers - Définir des besoins en approvisionnement - Faire les devis et factures - Réaliser des opérations de recouvrement de créances - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Effectuer une relance client - Saisie des plannings et des Factures - Établir un état de rapprochement bancaire - Vérification des règlements - Préparer les éléments constitutifs de la paie pour le cabinet d'expert-comptable. - Préparation à la TVA pour le cabinet d'expert-comptable : HORAIRES : De 08h00 à 18h00 Le lieu de travail a lieu dans les locaux de l'entreprise
Nous recherchons un secrétaire comptable h/f avec expérience dans le secteur du bâtiment, prise de poste immédiate, 39 heures par semaine en CDI, salaire 2.500 euros brut.
Recherche des Animateurs (H/F) pour l'année scolaire 2024 Sous l'autorité du directeur du service éducation, enfance, jeunesse et sport, et des directeurs des différentes structures municipales vous encadrez les enfants des accueils de loisirs sur le temps scolaire et périscolaire, en garantissant le respect du cadre réglementaire lié à l'accueil des enfants et en adhérant au nouveau projet éducatif de territoire de la collectivité qui est en cours de réécriture amenant ainsi une nouvelle dynamique projets au sein de la ville. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'animation et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et dans les accueils de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires. - Proposer des activités et projets variés en fonction de l'âge des enfants et en lien avec le projet éducatif et les projets pédagogiques de la collectivité - Maitriser, appliquer et respecter la réglementation des ACM en vigueur (hygiène, sécurité, encadrement...) ; - Être garant de la sécurité affective, physique et morale des enfants ; PROFIL : - Titulaire du BAFA - Vous maîtrisez la règlementation des accueils de loisirs, - Vous êtes pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, à l'écoute, - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité, - Vous êtes soucieux du bien-être des enfants et avez la connaissance de ce public, - Vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'une capacité à travailler en équipe, - Vous avez le sens du service public - Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE : Temps de travail : En fonction du planning établi
Pour la boutique de l'Isle Adam. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Nous recherchons pour notre société SFN, 1 agents de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95). 1 agents (H/F) devront être sérieux, ponctuel et autonome pour ce site avec des horaires différents : -1er Agent du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Lavage des sol - lavage des sanitaires - Dépoussiérages - Lavages et dépoussiérages du mobilier
Nous recherchons pour notre société SFN, 1 agent d'entretien de nettoyage (H/F), pour le nettoyage des bâtiments d'un de nos client situé dans la ville de EAUBONNE (95). 1 agent (H/F) devront être sérieux, ponctuel et autonome pour ce site avec des horaires différents : -1er agent le mardi, vendredi, samedi et dimanche de 10h00 à 18h00 Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Lavage des sol - lavage des sanitaires - Dépoussiérages - Lavages et dépoussiérages du mobilier
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et sortie des containers, gestion des encombrants et nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalente (Intervention sur la commune de Cormeilles -en Parisis). Poste à pourvoir au 02 avril 2024.
Missions principales et objectifs Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Planifier et organiser les projets de la structure Participer aux projets ville Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans Organiser les différents temps d'animation Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD ou non diplômé Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00**** CDD renouvelable
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Fontaine paysage recherche un nouveau ou une nouvelle jardinier(è) paysagiste afin d'agrandir ces effectifs. Seul et parfois en équipe vous serez amener en entretenir des jardins chez des particuliers ou en entreprises. Tonte ,taille des haies ou encore nettoyage de massif vous devez avoir une bonnz expérience en entretien de jardin Vous êtes autonome, motivé(e), minutieux-se et vous aimez le contact clientèle alors n'hésitez pas à postuler. Chantiers principalement chez le particuliers dans le 95 et 78. Pas de niveau d'étude précis mais l'expérience est obligatoire. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Jeune entreprise d'entretien et d'aménagement de jardin basé dans le Val d'oise. Travaillant principalement avec des particuliers
-- PRÉFECTURE DU VAL D'OISE-- Résidence du directeur de cabinet de la préfecture à Pontoise. Vos activités principales Dans le cadre de l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne comme dans les moments de représentation, le personnel de résidence assure l'entretien de la résidence, notamment ménager, la préparation des repas et le service à table, l'entretien du linge et les travaux de couture. Le personnel veille au respect des règles administratives et budgétaires de tenue de la résidence. Il apporte un grand respect au matériel fourni et participe au suivi scrupuleux des inventaires. Il participe si besoin aux achats quotidiens et à ceux dédiés à la résidence, rend compte de l'activité de journée et de toute anomalie constatée ou discutée rencontrée dans le service. Il émet des suggestions sur les biens de la résidence à réviser, renouveler ou compléter. Ce personnel assure, seul ou à plusieurs, dans le cadre de la permanence de l'Etat, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements (service des buffets, repas ou collations, préparation des locaux destinés à l'accueil et à la réception des invités, accueil et service des invités), en tout lieu désigné dans la mission spécifique assignée. Il peut être amené à suppléer dans une autre résidence un personnel exerçant les mêmes fonctions. En fonction des circonstances, il peut être appuyé ponctuellement dans ses missions par un autre personnel technique, de résidence en particulier. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, totale discrétion, sens de l'hospitalité et de la retenue. Adaptabilité des horaires en fonction des circonstances. La programmation des congés et absences devra coïncider, sauf exception dûment validée au préalable, avec l'agenda de la secrétaire générale. Votre environnement professionnel La résidence de la secrétaire générale de la préfecture compte un personnel de résidence. - Activités du service Entretien de la résidence, préparation des repas et service à table, entretien du linge et travaux de couture, tâches diverses en lien avec la résidence. - Liaisons hiérarchiques Le personnel de résidence est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de cabinet de la préfecture.
Le contact humain et le sens du service sont des valeurs qui vous animent ? Au contact d'une clientèle fidèle, l'accueil et le conseil sont vos priorités ? Vous lisez la bonne annonce. Pharmacie de ville avec une réelle ambiance dynamique, nous vous proposons de travailler dans un environnement chaleureux au service d'une aimable clientèle. Afin de renforcer ses équipes, nous recrutons un Préparateur en pharmacie H/F pour une Pharmacie à Sannois (95). Sous la direction du pharmacien titulaire , vous intégrerez une pharmacie de quartier animée par la cohésion d'équipe, une ambiance conviviale et dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : Identification de la demande et délivrance des médicaments Fabrication de médicaments pour les traitements en particuliers Conditionnement de produits pharmaceutiques Mise à jour des dossiers médicaux administratifs des patients Suivi de l'état des stocks et établissements des commandes Contrat CDI, temps plein. Rémunération attractive + primes Heures flexibles. Nous recherchons un profil ayant un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Vous êtes enthousiaste, souriant et volontaire. Passionné par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Une première expérience en officine est appréciée, Vous faites preuve d'un très bon relationnel, de qualités d'écoute, de contact humain, Vous aimez vous épanouir au sein d'une équipe officinale unie et vous vous montrez force de proposition, Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la bienveillance nécessaire pour accueillir et conseiller au mieux la clientèle fidèle, Vous faites preuve de rigueur et d'exigence, Alors n'hésitez plus et postulez ! Pour toute candidature, nous répondons dans les meilleurs délais !
Nous recherchons une personne dédiée à la gestion de nos opérations de stockage, en veillant à leur sécurité et à l'optimisation de nos flux logistiques. - Vos principales missions seront la conduite des chariots élévateurs, tout en respectant la consigne de sécurité. - Vous serez chargé(e) du chargement et déchargement des marchandises, avec manipulation de palettes. - La tenue de l'inventaire, avec impression et suivi de documents, sera également sous votre responsabilité.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
CONTEXTE DU POSTE Au sein du Centre Communale d'Action Sociale de la Ville d'Eaubonne, placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de C.C.A.S, vous assurez la gestion administrative de la Direction du CCAS en lien avec les différents Pôles du CCAS et les directions transversales de la Ville. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la préparation et le suivi du Conseil d'Administration ; - Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus et procès-verbaux de réunions, rapports, actes administratifs ; - Assurer le suivi des projets et activités de la direction ; - Participer à l'élaboration du rapport d'activité ; - Assurer la veille juridique du CCAS en lien avec les différents cadres de la Direction ainsi que le service juridique de la Ville ; - Assurer la coordination des actions menées avec les associations partenaires du CCAS ; - Assurer les accueils téléphoniques et physiques de la direction ; - Organiser les réunions de la direction et assurer leurs suivis ; - Assurer le suivi des courriers et situations signalés par la direction ; - Gérer le courrier arrivé et départ des cadres de la direction ; - Organiser le classement et l'archivage des dossiers, le suivi des conventions ; - Gérer les rendez-vous des élus du CCAS ; - Veiller à la diffusion de l'information au sein de la direction ; - Assurer le remplacement de la référente administrative et financière lors des périodes de congé ; - Participation à la mise en œuvre du Plan Canicule. PARTICULARITES DU POSTE - Disponibilité les soirs des Conseils d'administration ; - Disponibilité vis-à-vis du cadre ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. PROFIL SOUHAITÉ - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; - Intérêt pour l'action sociale : connaissances du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale appréciées ; - Sens de l'organisation et du service public ; - Conception d'outils de suivi de l'activité de la direction ; - Travail en partenariat ; - Sens du travail en équipe et du relationnel ; - Aisance rédactionnelle : maitrise des techniques de secrétariat et des règles d'orthographe de grammaire et de syntaxe, maitrise du Pack Office ; - Notions de caractéristiques socioculturelles des populations ; - Notions de psychologie individuelle et collective ; - Capacité d'adaptation ; - Disponibilité. Pourquoi candidater à Eaubonne : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle -Participation employeur mutuelle et prévoyance - Amicale du personnel.
Eaubonne (25 000 habitants) se situe au coeur de la vallée de Montmorency, à 13 km au nord-ouest de Paris. Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte d ambitieux projets (citoyenneté, transition écologique, éducation, jeunesse) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.
CLE'O GROUP RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR CLE'O, groupe de services d'aide à la personne, intervenant auprès d'un public fragile (personnes âgées, atteintes de pathologies, en situation de handicap), recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence de Franconville (95). Vos missions : Vous avez un rôle pivot entre l'intervenant et le bénéficiaire. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des interventions en mobilisant les ressources nécessaires. Vous assurez les tâches suivantes : - Manager une équipe d'Auxiliaires de vie H/F. - Recueillir et analyser la demande et les besoins des futurs bénéficiaires - Mettre en place la prestation pour les bénéficiaires - Recruter les Auxiliaires de vie - Etablir les plannings, valider les feuilles de présence, gérer le temps de travail des intervenants - Développer et entretenir les liens avec les partenaires médicosociaux, représenter sa structure auprès des différentes instances de proximité - Développer l'activité et entretenir les réseaux sur son territoire - Suivre la qualité des interventions Compétences requises : - Management d'équipe - Aisance avec les outils de bureautique - Connaissance des différents organismes et institutions - Connaissance des pathologies principales Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un sens de l'écoute développé. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de faire face à des situations d'urgence. Véhicule de service - Primes trimestrielles - Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
Votre agence Adecco de Gennevilliers recrute des Ouvriers minutieux (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériels para médicaux. Vous aurez pour principales missions: - Fabrication de matériels - Surveillance de la ligne de production - Conditionnement des produits Horaire : de 7h à 17h de lundi à vendredi Rémunération : 11,65? bruts/heure + ticket restaurant de 10? Bonne compréhension écrite et orale. Savoir lire et écrire Rigueur, conscience professionnelle, ponctualité, minutieux Travail en salle blanche avec binoculaire Disponibilité et flexibilité pour les heures supplémentaires Une expérience en couture, en horlogerie, en décoration pâtisserie ou en assistanat maternel serait un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes à la recherche d'une fleuriste en CDI compétences requises : - Autonomie - relation clientèle, confection de bouquets (funéraire, mariage) - ouverture et fermeture du magasin - gestion des commandes magasin et interflora Diplôme : CAP fleuriste plus 3 ans d'expériences hors alternance poste à pouvoir de suite
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé. La ville de Saint-Gratien recrute un jardinier F/H. La Ville de Saint-Gratien, labellisée 3 fleurs par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris, est reconnue comme une ville où il fait bien vivre, avec 34 hectares d'espaces verts et 13 parcs et jardins. Pour cela, la ville est engagée dans une politique environnementale et florale visant à offrir à ses administrés et ses visiteurs un patrimoine vert de qualité tout en respectant l'environnement et la biodiversité. Rattaché au responsable du service espaces verts, vous serez chargé : D'entretenir les espaces verts : taille, petit élagage, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage De planter diverses, petites créations De mettre en place des décorations festives De travailler en équipe De suivre les consignes de son N+1 D'utiliser des machines mécaniques et outils manuels D'effectuer des travaux en fonction des saisons D'être le binôme d'un jardinier D'être polyvalent lors d'activités particulières (TAP, élections, manifestations culturelles, festivités )
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement: https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une réorganisation de notre service hébergement, nous recrutons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F en CDI pour assurer un rôle d'accompagnement éducatif de nuit, auprès des usagers de l'internat du Centre. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gestion des crises, des angoisses, des violences, des altercations : 1er secours Relais des astreintes Surveillance de nuit Apprendre aux stagiaires à vivre en collectivité (socialisation, communication) Intégrer le groupe et trouver sa place, communiquer de manière adaptée Accompagnement à la vie quotidienne (savoir gérer son espace personnel, ranger et nettoyer sa chambre, gérer son linge) Suivi et accompagnement des projets personnalisés Faire respecter le règlement, le cadre aux stagiaires Surveiller les stagiaires la nuit Co-animer les activités Transmissions infos : mail présence, réservation repas. Effectuer les tableaux de présence semaine et dimanche. Transmettre les informations aux équipes jour et nuit PROFIL SOUHAITE - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur requis CONDITION D'EXERCICE - CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois - Rémunération : 1 600 à 1 800 euros net mensuel - Horaire de nuit : 20h à 8 h du dimanche au jeudi soir inclus avec chambre de veille de 22h à 6h
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d'Hébergement contribue à cette action en accueillant des personnes adultes en situation de handicap et en répondant à leurs besoins. Sur Taverny, nos établissements : Foyer d'hébergement, SAVS et ESAT se coordonnent en plateforme d'accompagnement de nos usagers. Ils œuvrent pour le développement de l'autonomie au quotidien, en assurant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d'autodétermination. MISSIONS Finalité du poste : Au sein du Foyer d'hébergement, vous mettez en place des actions de soutien éducatif à la vie personnelle et sociale, à la santé et aux relations familiales. Vous identifiez la nature de la demande et analyser les besoins de la personne, en participant à l'évaluation des différents domaines de fonctionnement et en proposant des accompagnements adaptés à son handicap. Principales missions : Les missions s'inscrivent dans le cadre général des bonnes pratiques en matière de bientraitance et du respect de la personne accompagnée, ainsi que dans le cadre du projet d'établissement : - Accompagner les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion - Accompagner et conseiller les résidents dans leurs démarches, garantir l'exécution et/ou le suivi des actions et proposer des axes d'évolution - Réaliser la coordination du parcours d'accès à la santé en lien avec les professionnels du soin (médecins, IDE libéraux par exemple) et la pharmacie - Intervenir auprès des différents partenaires (employeurs, mandataires judiciaires, familles et proches, professionnels du soin.) - Développer et favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale - Réaliser l'animation du lieu de vie, d'activités de convivialité, d'apprentissage et de valorisation - Participer aux réunions et à la réflexion pluridisciplinaire - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatifs individualisés ainsi que les projets d'activités éducatives et les évaluer - Apporter vos compétences techniques et votre savoir-faire éducatif à l'équipe éducative, - Être fortement impliqué dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de prestations proposées par l'établissement PROFIL Diplôme : Diplôme Educateur Spécialisé ou Travailleur Social Bac+3 ou Parcours Universitaire ou Parcours de Formation Les Parcours Professionnels en lien avec les missions éducatives de Foyer d'Hébergement seront également examinés. Une réponse à toutes les candidatures sera apportée. - Permis B obligatoire - Vous possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap souhaitée - Vous avez des aptitudes au travail en équipe et des aptitudes relationnelles. - Vous êtes impliqué(e), dynamique et force de propositions.
Affectation : Pole femme enfant Service de pédopsychiatrie/ centre de jour Mission : En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service de pédopsychiatrie, l'assistante sociale participe au projet de soin de l'enfant ou de l'adolescent plus particulièrement dans sa dimension d'accompagnement et de soutien familial, social, scolaire, en lien avec le projet thérapeutique défini en équipe Activités principales : Evaluer la situation sociale et familiale de l'enfant et de sa famille Rencontrer les parents et assurer un accompagnement parental préalable à chaque démarche concernant le mineur Assurer des entretiens avec les adolescents (seule ou en binôme) Rencontrer les enfants lors d'activité de groupe Favoriser l'accès aux droits et aux soins (Dossier CSS, CAF, MDPH ) Intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance : transmission d'Informations Préoccupantes ou signalement au Procureur en lien l'équipe médicale et soignante ou en toute autonomie après en avoir informé le chef de service et le cadre socio-éducatif Rechercher des structures de soins, des établissements spécialisés Assurer la continuité du travail social lors de visites à domicile lorsque l'assistante sociale en évalue la nécessité Développer un travail en partenariat intra et extra hospitalier Autres activités : Participer aux projets du pole femme enfant et du service social Etablir des statistiques, coder des actes et réaliser un bilan d'activité Assurer des remplacements entre assistantes sociales durant les congés annuels et les absences longue durée Effectuer des démarches extérieures ; accompagnements de patients, visites à domicile, démarches organismes, visites de structure d'accueil. Activités spécifiques CATTP : Participation à des sorties ou manifestations Rencontres avec les enfants lors de temps informels Co animation d'un atelier thérapeutique/ participation à un post groupe HDJ Adolescents Participation repas thérapeutique hebdomadaire Participation groupe de parole adolescent une semaine sur deux Participation à des sorties ou manifestations Rencontres avec les adolescents lors de temps informels Journée continue 7h24 du lundi au vendredi
CEAPIC est un laboratoire dynamique , en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recherchons un technicien (H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers, un sur notre site basé à SOISY SOUS MONTMORENCY et l'autre sur Lyon. Vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise et vos missions quotidiennes seront: - Installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) - Préparer et entretenir vos appareils de mesures - Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.) H/F de Terrain et Autonome, vous êtes organisé, rigoureux De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience d'au moins 6 mois sur le poste de technicien préleveur air amiante. Permis B obligatoire En raison du port de masques de protection respiratoire, le port de la barbe est contrindiqué. Rémunération : entre 1800€ et 2000€ mensuel brut selon expérience + primes + véhicule de service , Primes panier + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement
CEAPIC est un laboratoire dynamique basé à SOISY SOUS MONTMORENCY, en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recherchons un/une Chargé(e) de stratégie rattaché(e) au chargé d'exploitation, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Établissement de stratégie d'échantillonnage pour la détermination des concentrations en fibres d'amiante en suspension dans l'air, - Examiner les documents fournis par le client et réaliser les visites sur site en amont de la rédaction de la stratégie, - Rédiger la proposition de stratégie, en veillant à la cohérence des méthodes de prélèvements utilisées selon les objectifs de l'intervention et des méthodes analytiques prévues. - En charge des échanges avec le client afin d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration de la stratégie, et revue de la demande client, - Vérification des données prélèvement + analyse et valider les rapports afin de communiquer les résultats aux clients, Profil : De formation bac +2 minimum, une première expérience dans l'amiante et l' établissement de stratégie est exigée. Doté d'un bon relationnel (écoute, pédagogie,.) et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes méthodique, organisé et rigoureux Salaire attractif selon profil et expérience (à négocier) + primes annuelles + participation aux frais de transports et/ou véhicule de service + prime de panier + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement
CEAPIC est un laboratoire dynamique basé à SOISY SOUS MONTMORENCY, en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Dans le cadre de nos compagnes de recrutement , nous recrutons un Technicien Laboratoire H/F rattaché au responsable Laboratoire et qui aura pour principales missions : - La préparation des échantillons de matériaux, d'air et d'eau conformément aux modes opératoires appropriés. - L'autocontrôle des prestations d'analyses par le respect des procédures quotidiennes de contrôle. - L'enregistrement du traitement de l'échantillon sur un logiciel spécifique à notre laboratoire. - La notification de la traçabilité des échantillons pour l'établissement des rapports d'essai. Profil : De formation bac ou équivalent, une première expérience dans l'amiante est souhaitable . Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et implication et votre capacité à travailler dans un environnement de production. Contrat CDI , Salaire au SMIC + primes annuelles + participation aux frais de transports et repas + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement
Housses Taxi est une société de confection sur mesure de housses pour voiture, Taxi et véhicules utilitaires, basée à Pierrelaye (95) recherche un monteur (H/F) de housses sur sièges automobiles. Vous serez formé en interne Vos missions : Montage des housses dans les véhicules et coupe. Possibilité d'évolution Vous êtes passionné par l'automobile Horaires : du lundi au jeudi 8h30/17H30 le vendredi : 08h30/16H30
Notre client est une société à taille humaine, spécialisée dans l'Implantation, l'organisation, la commercialisation et la maintenance d'appareils ménagers cuisine collective.En tant qu'assistant ADV (F/H), vous serez en charge, sous la responsabilité de la Direction commerciale Groupe de diverses missions essentielles telles que : La validation des dossiers de vente, La gestion des DTI en collaboration avec le commercial F/H La pré-plannification suite aux échanges avec les fournisseurs, La gestion des commandes (réception, passation, mise à jours des prix d'achat, vérification des AR fournisseurs et des interventions avec le client), La facturation des dossiers, contrôle des factures d'achat, gestion interne des levées de réserve, La clôture des dossiers, La réalisation de devis, L'assistance des dossiers d'appels entrants des clients et commerciaux Horaires de journée Salaire : 13 EUR heure / brut tickets restaurants 11 EUR / jour Vous avez une parfaite connaissance du Pack Office, une force d'organisation et de la gestion des priorités alors n'hésitez à postulez cette mission est faite pour vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Direction des Affaires Culturelles regroupe plusieurs pôles et équipements : 3 centres culturels, un théâtre, des lieux d'exposition et deux médiathèques. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Associatif, vous serez chargé des missions suivantes : 1. Accueil, renseignement et sécurité : - Relations avec le public et les intervenants - Accueil physique et téléphonique du public dans les centres culturels (Associations, professeurs, régisseurs, spectateurs, artistes et élus) - Assurer la réception, l'orientation et renseigner les usagers sur les activités au sein des Centres Culturels - Renseignements et prise de réservation pour les différentes offres culturelles proposées par la Ville - Assurer la surveillance et la sécurité des locaux et des personnes et le respect des règles et des consignes de sécurité et règlement intérieur - Surveiller l'accès aux bâtiments et aux équipements et prévenir le service compétent en cas d'incident - Contrôler l'ouverture et la fermeture de l'accès des Centres Culturels et mise sous alarme 2. Entretien : - Garantir l'entretien des équipements culturels - Assurer le nettoyage des salles et des parties communes des centres culturels - Participer et veiller à la maintenance globale et au bon fonctionnement des centres culturels (éclairage, petits travaux d'entretien et de peinture, manutention, maintenance mobilier.) - Inventorier le stock de produits d'entretien et informer sur les différents besoins - Assurer la gestion des déchets des parties communes (vider et sortir les poubelles, encombrants) en respectant le calendrier et les consignes de tri 3. Logistique : - Installation des salles suivant les besoins des usagers des centres culturels (tables, chaises, vidéoprojection.) - Aide au montage et démontage des évènements culturels des pôles - Mise en marche du Théâtre Jean Marais (lumière et son en régie, gradins.) - Mise sous plis pour les différents supports de communication du service - Affichage dans les structures extérieures et au sein des commerces (plusieurs fois par an) - Déplacement ponctuel pour récupérer du matériel Profil - Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et savez gérer les conflits - Vous êtes polyvalent et êtes en capacité de réaliser certains travaux - Vous connaissez les règles de sécurité d'un ERP Diplôme/Habilitations Grade - Adjoint technique Recrutement - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle Rémunération - Rémunération statutaire - régime indemnitaire attractif - prime annuelle
Basé sur Herblay, nous recherchons un(e) crépier(e), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser la pâte - Mise en place - Tourner les crêpes- galettes - Nettoyage en fin de service du poste de travail Coupure de 14h30 à 18h. Profil recherché : - 6 mois d'expérience en qualité de crêpier(e) indispensable - Permis B exigé (travail le samedi-dimanche) Nous recherchons quelqu'un d'organisé, dynamique, consciencieux et aimant travailler en équipe.
