Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcan située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST BROLADRE, 35 - ST GEORGES DE GREHAIGNE, 35 - DOL DE BRETAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous intervenez sur la partie vente. Vous assurerez l'accueil clientèle, la mise en rayon, le nettoyage ainsi que la mise en place des ballotins de chocolats. Vous travaillerez les vendredi, samedi et dimanche, sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00. La pratique de l'anglais est un plus. Vous justifiez d'une première expérience en vente en boulangerie. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Chez Courtepaille on vous sert de vraies opportunités ! Depuis 2021 Courtepaille a rejoint le groupe Napaqaro, leader du marché de la restauration avec plus de 600 restaurants au service de nos clients et de ta carrière. Notre enseigne, présente nationalement, donne sa chance à chacun grâce à de vrais parcours de réussites internes qui ont permis à 25% de nos collaborateurs de devenir manager à travers notre réseau. Rejoins-nous pour vivre une expérience conviviale à l'image de celle que tu offriras à tes clients Nous recherchons actuellement un.e hôte(sse) d'accueil pour la partie restaurant, pour animer la flamme de notre maison au plus près de la clientèle. Ta mission si tu l'acceptes : - Tu accueilleras nos clients, les placera à leur table tout en veillant à leur satisfaction du début à la fin de la prestation. - Débarrassage des tables - Encaissement - Ton aisance relationnelle te permettra de personnaliser tes contacts client - Tu respecteras, avec rigueur, les règles d'hygiène et de sécurité de la marque par la mise en état du restaurant à chaque étape du service ; - Animé.e par la satisfaction et fidélisation de nos clients, tu seras force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service. Nous proposons un temps de travail aménagé en fonction des disponibilités (35 ou 39 heures par semaine). Possibilité de travail uniquement le soir. Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
IBIS COURTEPAILLE Hotel ibis Pontorson Baie du mont Saint-Michel Za, Le Point du Jour 02 57 64 00 30 Grill Courtepaille Z.A, Le Point du Jour 02 57 64 00 35 Fermé Ouvre à 11:30
La Communauté de Communes recrute un agent mutualisé. Recrutement contractuel Poste à temps non complet (32h annualisées) CDD d'un an - Dès que possible En tant qu'animateur-trice extra-scolaire de l'ACM de Pleine-Fougères (mercredis et vacances scolaires) vous participez : - au projet pédagogique par l'animation d'activités et l'accompagnement des enfants - à la construction du lien avec les parents En tant qu'agent du Multi-Accueil de Pleine-Fougères vous serez : - un-e acteur-trice de la santé et de la sécurité des jeunes enfants afin qu'ils acquièrent progressivement une autonomie et s'intègrent dans une vie de collectivité - un-e référent-e pour les parents dans une équipe polyvalente et motivée - prêt-e à créer et à animer des ateliers d'éveil - au cœur du bien-être des enfants dans les moments de restauration - à établir une passerelle entre les deux structures pour être un point de repère dans cette étape de la construction de la vie des enfants. Vous possédez : - De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes enfants, des enfants et de leurs parents - Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe - Un sens de la créativité pour participer à l'épanouissement de tous Vous connaissez : - Les rythmes des enfants et les techniques de soins - Les techniques d'animation LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - Le CAP AEPE (OBLIGATOIRE) - La connaissance de la règlementation HACCP (appréciée) CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... Un travail sur deux structures permettant de suivre les enfants CANDIDATER CV et lettre de motivation sous la référence 2024/55
Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients basé sur Dol-de-Bretagne, des opérateurs de production. Vos principales missions consisteront à fabriquer des pièces en polyéthylène en binôme et ce en 2 étapes: - Moulage: préparation de la matière première pour le remplissage des moules, réglage des machines selon les temps de chauffe et refroidissement recommandés pour enfin démouler les pièces en fin de cycle - Finition: assurer la finition des pièces, ajouter les accessoires le cas échéant et contrôler la qualité avant palettisation. Remplir les documents de production. Horaires: travail du Lundi au Vendredi en 2*8 (une semaine du matin / une semaine d'après-midi) Formation de 3 semaines sur machine école Vous avez déjà une première expérience en industrie et faites preuve de dextérité, vous aimez le travail bien fait dans le respect des normes de sécurité .
Au sein de son multi accueil de DOL DE BRETAGNE près de la gare, La société Crèche de Dol, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. à partir de début décembre.
Nous recherchons pour la saison d'hiver (de novembre à mars), une à deux personnes pour nous assister. Vos missions: - Coupe des navets en plein champs Nous vous fournissons le sécateur Prévoir une tenue de pluie Travail à genoux Pas de port de charges Rémunération à la tâche (environ 150 euros par pallox (caisson en bois)) Travail du lundi au vendredi, sur 35 heures par semaine en moyenne (en fonction des demandes de la coopérative). amplitude horaire : de 8h à 16h avec 1H de pause déjeuner. Pas de logement possible
CRIT Fougères recrute un cariste manutentionnaire H/F pour notre client basé à St Georges de Gréhaigne, acteur majeur du légume frais. Vos missions: - Préparer et emballer les produits selon les spécifications. - Vérifier la conformité des produits emballés (aspect, poids, étiquetage) et signaler les anomalies. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Ranger et organiser les produits conditionnés pour une expédition efficace. Du port de charge est à prévoir. Horaires: 2*8 5h-13h / 13h-21h Du lundi ou vendredi Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.65EUR - Prime d'habillage = 0.82EUR /h travaillées - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Au sein de son multi accueil de Dol de Bretagne, SAS crèche de Dol, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. date : 2/01/2025 au 25/10/2025
Chef de service éducatif H/F A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, MECS Sainte Rita, site de DOL DE BRETAGNE (35120), nous recherchons un Chef de service éducatif H/F en CDI à temps plein (forfait 202 jours), à compter du 1er décembre 2024. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes : Missions : - Piloter les actions du service, Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel. - Encadrer une équipe et assurer la gestion RH, Sens de l'analyse et des responsabilités, Capacité à porter le cadre institutionnel. - Superviser la gestion administrative et budgétaire, Capacité à élaborer et gérer un budget, Maîtrise des outils informatiques. - Entretenir une communication et un relationnel de proximité, Bonne qualité relationnelle et de communication, Etre présent. - Mettre en place des partenariats et projets transverses. Savoir développer un réseau, Participer aux différentes instances départementales, Veiller à améliorer et développer le service dans le souci du besoin des jeunes accompagnés. Profil : - Diplôme souhaité : CAFERUIS ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie en protection de l'enfance et auprès du public MNA. - Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes rigoureux et organisé et disposez de compétences managériales. - Vous maîtrisez le cadre légal et la gestion du temps de travail, - Adaptable et autonome, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. - Permis B indispensable. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif.
Description du poste Au sein d'une agence à taille humaine, et sous la responsabilité du Directeur de pôle Saint-Malo / Montfort sur Meu, vous avez en charge : * La tenue d'un portefeuille de clients TPE et PME relevant du marché Artisans, Commerçants et Services (ACS) : saisie de pièces et/ou intégration automatisée des données. Vous assurez le relationnel avec les clients. * Les déclarations de TVA, * Le lettrage et la révision partielle des comptes. Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. Qualifications De formation comptable : DCG, BTS, DUT avec 1 à 2 ans d'expérience idéalement acquise en cabinet ou DCG/DSCG suite à une alternance. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. La maîtrise du logiciel CEGID est un atout majeur pour votre candidature.
Situé à Epiniac, dans le pays de Dol de Bretagne, le lieu est ouvert depuis novembre 2017. . La ou le permanent(e) recruté(e) viendra compléter l'équipe composée actuellement de cinq permanents à temps partiel, afin d'assurer toute l'année un accueil et un accompagnement de femmes enceintes et de mères avec leurs enfants, dont ceux de moins de trois ans, dans le cadre des missions dévolues au Département en matière de protection de l'enfance. Les compétences recherchées par l'association peuvent correspondre à plusieurs professions du secteur social (moniteur éducateur, assistant-e-s familiaux, éducateurs-trice-s spé, TISF...) et portent aussi sur la capacité à s'inscrire dans un projet de lieu de vie et d'accueil. Capacité à travailler en équipe - Prise de responsabilités, tant dans l'accompagnement des mères et des enfants que dans l'organisation du travail, dans le respect des orientations prises collectivement. (Gouvernance collégiale) - Prise en compte d'une diversité de postures professionnelles pour élaborer un projet d'accompagnement adapté à chaque personne accueillie. - Capacité à s'interroger et à travailler sur sa pratique, sa relation à l'enfant, au parent, et sur les limites de la prise en charge. Adhésion à un travail d'analyse des pratiques. Capacité d'accompagnement auprès du public - Détecter des situations à risques (maltraitance, mise en danger.) - Respecter les règles d'éthique et de déontologie. - Réaliser des actions de développement du lien familial. Afin d'assurer un accueil de qualité, des connaissances dans les domaines suivants seront appréciées: 1. Un accompagnement des femmes et des enfants au quotidien. - Préparation des repas/hygiène et soins du bébé/ bien vivre dans l'environnement, courses, gestion. - Accompagnement à l'autonomie (transports, démarches, insertion, loisirs, ..), à l'épanouissement personnel dans le respect de l'intimité des personnes et en favorisant l'entraide entre elles. 2. Des repères théoriques ou tirés de l'expérience permettant l'élaboration d'une réflexion partagée. - La maternité et ses enjeux chez de jeunes femmes. - Le lien précoce parent-enfant et la théorie de l'attachement. Les liens intergénérationnels. - La prise en compte du passé, de la culture de la femme accueillie. - Le développement et les besoins de l'enfant de 0 à 3 ans, la prise en compte de son histoire personnelle. - L'enjeu du jeu et la place des loisirs, des talents et des passions. - La parentalité : qu'est-ce qu'être parent ? - Les conditions pour la prise en charge personnalisée pour l'enfant et son parent et les limites de la prise en charge. - Réflexion sur la construction de l'insertion professionnelle. 3. Le territoire et les acteurs locaux, notamment ceux du domaine de l'enfance et de la parentalité. Capacité à produire des écrits : - Fiches de liaisons quotidiennes.
Mon client recrute dans le cadre de son développement, un PREPARATEUR COMMANDES (H/F). Les missions: - Conditionnement de cosmétiques - Préparation de colis - Contrôle et enregistrement des opérations - Manutention/ Nettoyage du poste de travail
Hôtel IBIS de 78 chambres propose deux postes de réceptionniste dont un poste tournant.e , vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 7 heures à 15 heures ou de 15 heures à 23 heures. Sur le poste tournant, vous serez amené(e) à faire deux nuits par semaine. Pour l'autre poste, quelques nuits sont à prévoir dans le cadre de remplacements ponctuels. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
La Communauté de Communes recrute un-e Chargé-e de mission Plan de gestion Réserve naturelle. Recrutement contractuel -Contrat de projet Poste à temps complet - 35h CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2025 Dans le prolongement du travail déjà engagé, vous serez amené-e à : - Finaliser, en vous appuyant sur l'évaluation du précédent plan de gestion, la rédaction du dossier de renouvellement de classement de la Réserve Naturelle Régionale (RNR) du Marais de Sougeal, en collaboration avec le conservateur de la réserve et le chargé des RNR et des autres aires protégées de la Région Bretagne. - Finaliser la rédaction du futur plan de gestion en respectant la méthodologie RNF. A l'issue de l'approbation du plan de gestion et du dossier de renouvellement de classement, un nouveau projet sera lancé afin de mener e manière opérationnelle les prescriptions des opérations de gestions relatives aux inventaires et suivis naturalistes du nouveau plan de gestion, dans sa dimension connaissance scientifique. Vous possédez : - Des qualités relationnelles et d'adaptation permettant avec pédagogie et diplomatie l'adhésion de tous (agriculteurs, chasseurs, élus, riverains, .) - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives et scientifiques - Une ouverture d'esprit et un dynamisme pour relever les défis de la préservation de l'environnement Vous maîtrisez : - La méthodologie RNF (CT88) d'évaluation et de rédaction des plans de gestion des réserves naturelles - Les outils informatiques (Word, Excel, SIG, .) Vous connaissez : - La faune et la flore propres aux zones humides et notamment l'avifaune - Le fonctionnement institutionnel des réserves naturelles => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE SET POUR VOUS SI ... Vous possédez : - Des qualités relationnelles et d'adaptation permettant avec pédagogie et diplomatie l'adhésion de tous (agriculteurs, chasseurs, élus, riverains, .) - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives et scientifiques - Une ouverture d'esprit et un dynamisme pour relever les défis de la préservation de l'environnement Vous maîtrisez : - La méthodologie RNF (CT88) d'évaluation et de rédaction des plans de gestion des réserves naturelles - Les outils informatiques (Word, Excel, SIG, .) Vous connaissez : - La faune et la flore propres aux zones humides et notamment l'avifaune - Le fonctionnement institutionnel des réserves naturelles => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - Un BAC +3 / 5 - spécialité Ecologie - Environnement - Le permis B CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... IFSE Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur) Cycle de 35h ou de 38h avec 18 RTT - horaires variables CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe) Télétravail possible CANDIDATER CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE sous la référence 2024/53 avant le 19/12/2024 CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... IFSE Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur) Cycle de 35h ou de 38h avec 18 RTT - horaires variables CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe) Télétravail possible CANDIDATER CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE sous la référence 2024/53 avant le 19/12/2024
Le poste : Notre agence de Saint-Malo recherche pour ses clients des AGENTS DE QUAI . Vos missions consisteront : Charger et décharger des produits, des marchandises. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises, Matériaux ... Détecter les produits détériorés ou manquants. Conditionner des produits, marchandises.. Ces postes sont à pourvoir de suite. LES HORAIRES SONT : 6H 16H . Travail sur 4 jours + 1 week-end sur 2. longue mission, Salaire + prime mensuelle + prime annuelle. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de Securité dans ce domaine. Idéalement, une expériences dans le magasinage ou la logistique. Serait un plus le caces 1.3.5. Votre travail en équipe, votre dynamisme, vous permettrons de mener à bien vôtre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour son Multi Accueil de Dol de Bretagne, La SAS Crèche de Dol recherche un.e Auxiliaire de Puériculture. Il/Elle aura pour mission, sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil: - Encadrer les enfants pendant leur temps quotidien en assurant leur sécurité, physique, morale et affective - Assurer les soins quotidiens des enfants accueillis - Proposer des activités ludiques et éducatives en fonction des capacités de chacun. - Assurer une veille sanitaire pour les enfants, et plus particulièrement pour les plus jeunes - Participer à la vie de l'équipe en proposant des activités et proposant des idées pour faire évoluer le projet de fonctionnement de l'établissement - Accompagner les professionnels sur la prise en charge sanitaire et médicale des enfants (soin, hygiène, prise de température, administration médicale) Horaires du lundi au vendredi DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
La Ferme Saint-Michel, restaurant au pied du Mont-Saint-Michel, recrute des serveurs(ses pour renforcer son équipe (perspectives CDI ou apprentis).2 postes à pourvoir. Notre devise : cultiver la différence - viser l'excellence, Nous offrons qualité de vie, perspective de carrière et la satisfaction de servir du 100% fait maison à nos clients. Travail en journée continue : 39 heures sur 4 jours, suivis de 3 jours de repos Rémunération : salaire + prime d'intéressement Qualités requises : passionné, ponctuel, professionnel, efficace et qualités humaines Appeler : 02 33 60 28 76 ou envoyer vos cv à recrutement@restaurantfermesaintmichel.com
Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société SAS crèche de Dol recherche pour son Multi Accueil de Epiniac, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société SAS crèche de Dol recherche pour son Multi Accueil de Dol de Bretagne, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Description du poste Sous la responsabilité du directeur de pôle Saint-Malo Montfort s/Meu, vous jouez un rôle clé dans la digitalisation des flux de données avec nos clients. - Vous organisez la collecte régulière des documents auprès des clients et leur intégration dans MyKinexo. - Vous gérez les flux à intégrer dans les outils comptables. - Vous contrôlez la conformité et la complétude des informations reçues (traitement des factures via notre outil d'intégration Kanalyse). - Vous accompagnez les clients dans la dématérialisation des flux d'information. Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. 2 postes en CDD sont à pourvoir : 1 sur le marché agricole et 1 sur le marché entreprise Qualifications De formation comptable ou pas : BAC pro, BTS avec ou sans expérience. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. Votre relationnel reconnu vous permet d'envisager une évolution à moyen terme. La maîtrise de l'outil CEGID est un atout majeur pour votre candidature. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
La Communauté de Communes recrute dans le cadre du remplacement d'un agent absent, un-e responsable du service Petite Enfance. CDD remplacement d'un agent titulaire absent Poste à temps complet - 35h annualisées Dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2025 (prolongation possible) Vous serez amené-e à : - Participer au pilotage de la politique de Petite Enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité dans les activités du Multi-Accueil de Pleine-Fougères, du Relais Petite Enfance (RPE) et du Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) - Etablir et rendre compte des activités du pôle et des services dans le cadre des financements CAF (suivi des subventions, conformité des déclarations .) - Assurer la gestion du pôle tant d'un point de vue administratif que financière (préparation budgétaire, supervision des facturations, des commandes de consommables .) mais également en RH (encadrement de proximité) en lien constant avec la Direction adjointe du Multi-Accueil - Développer en transversalité des activités d'épanouissement des jeunes enfants Vous possédez : - De fortes qualités relationnelles - Une capacité à organiser les missions et les tâches de chacun-e en mettant au cœur de l'activité le bien-être des enfants - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives et financières (financement CAF) Vous maîtrisez : - La règlementation liée à un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) - Les principes fondamentaux de l'accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur entourage Vous connaissez : - Les techniques de réunion et d'animation d'équipe - Les outils informatiques (Excel, Portail Famille) => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - Un Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou une équivalence pour la direction d'un EAJE (obligatoire) - Le permis B CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... 35 heures annualisées Participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe) CANDIDATER CV et lettre de motivation sous la référence 2024/51 à remettre par mail
Ille-et-Vilaine Remplacement, service de remplacement du Nord-Ouest de l'Ille-et-Vilaine recrute autour de PLEINE-FOUGERES pour compléter son équipe d'agent de remplacement. Dirigée par des agriculteurs exploitants bénévoles et gérée par plusieurs salariés administratifs, l'association dispose d'un large territoire (de St Malo à Monfort-sur-Meu en passant par Combourg et Pleine Fougères). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous, si vous : - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - êtes mobile - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement, c'est : une retraite supplémentaire, l'indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences, la polyvalence des missions, la possibilité de travailler les week-ends, un management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Pas de possibilité de logement.
Dans le cadre de remplacements (congés, arrêts maladie) du personnel accompagnant 24/24h un homme de 56 ans en situation de handicap, sourd-muet et manquant d'équilibre, marche avec des béquilles, habitant seul dans un appartement neuf en centre ville, recrute 1 personne pour chacun des postes : - poste jour 9h-17h du lundi au vendredi - poste soir-nuit de 17h à 9 h du lundi soir au vendredi matin - poste de week-end du vendredi 17 h au lundi 9 h. Pour la nuit vous aurez votre chambre et sanitaires. Vous aurez pour missions : - aide au lever et au coucher - aide à la toilette et à l'habillage - soins non médicaux et prise de médicaments - Courses et préparation des repas, aide au repas que vous prendrez avec lui - Accompagnement aux rendez vous médicaux - Occupations de loisirs pour stimuler la personne ou ballade en fauteuil électrique pousseur. Expérience: service à la personne ou emploi médico-social souhaitée
Maîtresse de maison Gouvernante H/F CDI Temps plein (36h50) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de DOL DE BRETAGNE (35120), nous recherchons une Maîtresse de Maison Gouvernante H/F en CDI à temps complet (36.5 heures/semaines) à compter du 16 décembre 2024. Missions : Au sein de la MECS Sainte RITA, dispositif MNA, à Dol de Bretagne, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de service éducatif. Vos principales missions sont les suivantes : Prise en charge du quotidien : - Favoriser l'apprentissage et l'autonomie des geste du quotidien, - Accompagnement MNA de 12 à 19 ans, - Prise en charge du groupe de jeunes sur des temps de vie quotidienne. Accompagnement à des rendez-vous extérieurs : - Assurer les rendez-vous médicaux et transports divers. Mise en place d'activités. Assurer les tâches d'entretien des locaux : - Organisation des tâches selon les activités du service, - Respect des règles d'hygiène. Profil : - Titulaire de la formation qualifiante de maître(sse) de maison vous avez une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement auprès des MNA. - Vous savez faire preuve de bienveillance. - Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en relais. - Vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et avez des capacités d'animation. - Vous avez un bon relationnel avec les adolescents et avez le sens de l'écoute. - Vous avez une bonne connaissance des règles de l'hygiène alimentaire. - Permis B indispensable. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Moniteur Educateur H/F - CDI Tps plein plusieurs postes (3) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre service MNA du site de DOL DE BRETAGNE (35120), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F en CDI à temps plein (36,5 heures/semaine) à compter du 15-12-2024. Missions : Rattaché(e) au Chef de service éducatif du service MNA, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge du quotidien. - Vous êtes capable d'accompagner de jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) de 12 à 19 ans. - Vous savez favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes, - Vous savez porter et tenir un cadre, - Participation à des tâches d'organisation générale du service. - Accompagnement des jeunes à des rendez-vous extérieurs. - Mise en place d'activités. - Référence du suivi du jeune. A ce titre vous êtes capable de contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participer à sa mise en œuvre, - Favoriser l'expression de chacun, l'ouverture au monde et aux autres, les interactions dans le groupe et l'environnement social. - Savoir s'intégrer dans une organisation et une équipe (participer aux réunions d'équipe et pluri-professionnelles, connaître les limites de son intervention, savoir rendre compte). Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement des MNA. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Permis B indispensable. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie.). Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Educateur Spécialisé H/F - CDI Tps complet (36h50) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de DOL DE BRETAGNE, nous recherchons un Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein (36.5 h), à compter du 15-12-2024. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge du quotidien. Accompagner les jeunes MNA de 12 à 21 ans dans l'acquisition des codes de la vie quotidienne. - Accompagnement administratif. Connaissance du droit commun et accompagnement dans les procédures de régularisation. - Mise en place d'activité. - Prise en charge de l'insertion professionnelle des jeunes. Création de réseau, Lien avec les écoles, centres de formation et entreprises, Connaissance des dispositifs liés à l'accès à l'emploi/formation. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance et plus particulièrement auprès d'un public MNA, avec une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et de la législation propre aux MNA. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Disponible, vous savez faire preuve de patience et de tolérance. - Doté d'une grande capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de résistance au stress. - Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. - Permis B indispensable. - Intérêt pour le champ de l'insertion professionnelle. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise connue sur le secteur de l'agro-alimentaire spécialisée dans les huitres et les moules, un(e) contrôleur(se) qualité H/F pour un contrat en intérim. Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'agro-alimentaire et souhaitez mettre à profit vos compétences en contrôle qualité ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'assurance qualité de produits de la mer. Vos missions : - Effectuer les contrôles qualité des produits (huitres/moules) - Enregistrer les résultats des contrôles dans le système informatique - Gérer les non-conformités détectées - Réaliser des prélèvements et échantillons pour analyses - Assurer le port de charges régulières Compétences attendues : - Expérience en contrôle qualité, de préférence dans le secteur agro-alimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Maitrise des outils informatiques pour l'enregistrement des données - Capacité à gérer les non-conformités et à proposer des solutions - ce poste nécessite le port de charges régulières - Rigueur, organisation et autonomie Avantages du poste : - Embauche a la clé - Horaires de matin permettant une bonne organisation de votre journée - Intégrer une entreprise reconnue et en pleine croissance Horaire: 7h-14h20 (travail le samedi -1week end sur 3) Au mois de Décembre (amplitude horaire plus large et travail le week-end) Salaire: selon profil / expérience
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Au sein du restaurant Courtepaille à Saint Georges de Gréhaigne, vous intervenez sur le poste plonge. Vos missions: - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, - Entretenir le poste de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Vous pouvez être amené.e à intervenir sur la partie grillades Poste proposé: - CDD ou CDI en fonction de vos disponibilités Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
La Communauté de Communes recrute un-e technicien patrimoine CDD remplacement d'un agent titulaire absent Poste à temps complet Dès que possible et pour 3 mois (prolongation possible) Dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire absent, vous serez amené-e à : - Suivre les projets en cours et des projets prévus dans le cadre de la programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti et de la voirie communautaire, aussi bien en étant un conseiller technique auprès du maître d'ouvrage et référent de l'EPCI de maîtres d'œuvre - Elaborer des documents de marchés publiques de travaux, en suivre leur exécution en lien avec le service des marchés publics et en contrôler la conformité (respect des clauses techniques, levées de réserves, parfait achèvement) - Accompagner les services et les partenaires impliqués pour poursuivre la dynamique de projet enclenché Vous possédez : -De fortes qualités relationnelles et d'adaptation vous permettant de répondre aussi bien aux agents, aux élus qu'aux partenaires -Une capacité à caractériser et à gérer l'urgence -Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives et financières Vous maîtrisez : -Les techniques de conduite de réunion -Les techniques et outils de planification d'opérations de construction -Les techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre) -Les principes de la commande publique et des CCTG Vous connaissez : -Les outils informatiques (Suite office, SIG.) -La règlementation en matière ERP => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI .. Vous avez : - Un BTS bâtiment / une Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction ou génie civil et construction - Le permis B CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... Participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe CANDIDATER CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE sous la référence 2024/54
Le poste : Vous cherchez un emploi dans le domaine de l'étanchéité ? L'agence Proman Saint Malo recherche actuellement pour le compte d'un de ses clients DES ETANCHEURS N2 N3 N4 H/F. Vos missions: Assurer l'étanchéité des différents ouvrages conformément aux normes et spécifications techniques. Effectuer les travaux de préparation, de revetement et d'isolation nécessaires. Vérifier et contrôler la qualité des travaux réalisés Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Vous avez : Expérience réussie dans le domaine de l'étanchéité. Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité. Capacité à travailler avec précision et efficacité. Salaire & avantage : Salaire selon niveau et expérience + Panier + Indemnités de transport et de trajet selon la grille de FFBTP 10% IFM - 10% CP Compte Epergne Temps (CET) Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évaluation Aides et services dédiés à nos intérimaires (Mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Profil recherché : Prise de poste de suite Cette offre vous interesse, Ne perdez pas de temps et postuler dès maintenant ou venez vite nous rencontrer en agence. Notre équipe est disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman SAINT- MALO recherche pour l'un de ses clients un AGENTS DE CONDITIONNEMENT Rattaché au responsable , vous participez au bon fonctionnement de la ligne à laquelle vous êtes affecté. Vos missions seront : alimenter la chaîne de production surveiller le bon déroulement des opérations trier les produits veillez à la conformité des produits, effectuer les contrôle qualité et les enregistrer comptage mise en bourricche Travail en équipe, en 2*8, dans un climat humide et froid + port de charges. Profil recherché : Doté d'une première experiences en industrie, idéalement similaire à celle proposée, vous serez formé au poste de travail. Débutant acceptés ! savoir-être exigée : Rigoureux Organisé Réactif Esprit d'équipe Assidu et ponctuel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Travail le mercredi et le samedi.
L'EHPAD La Parentèle est à la recherche d'un AS en unité fermée cantou ; Organisation du travail en journée de 10h Horaires : 7H30/19H30 - 8H/20H Travail un weekend sur deux Vos missions: - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne accueillie, les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Veiller à leur sécurité, à leur confort, à leur hygiène, à leur bien-être physique et moral et au maintien de leur autonomie. - Assurer une bonne communication avec les familles, les proches et les tuteurs. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés et du projet d'établissement. - Entretenir l'environnement immédiat des résidents : lit, barrières de lit, table de chevet, sanitaires - Se servir de manière adaptée du matériel et l'entretenir. - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Accompagner la fin de vie. - Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux professionnels. - Réaliser des formations afin d'améliorer et d'actualiser ses pratiques professionnelles.
EHPAD
L'EHPAD La Parentèle est à la recherche de plusieurs Aide-Soignants.es dans le cadre de remplacements en temps partiel ou complet. Organisation du travail en journée de 10h Horaires : 6h50-18h50 / 7h15-19h15 / 7h30-19h30 / 8h-20h / 8h45-20h45 Travail un weekend sur deux Vos missions: - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne accueillie, les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Veiller à leur sécurité, à leur confort, à leur hygiène, à leur bien-être physique et moral et au maintien de leur autonomie. - Assurer une bonne communication avec les familles, les proches et les tuteurs. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés et du projet d'établissement. - Entretenir l'environnement immédiat des résidents : lit, barrières de lit, table de chevet, sanitaires - Se servir de manière adaptée du matériel et l'entretenir. - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Accompagner la fin de vie. - Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux professionnels. - Réaliser des formations afin d'améliorer et d'actualiser ses pratiques professionnelles.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !
Expert dans le monde de la distribution du meuble, de la logistique, de la location de véhicules industriels et des services, le Groupe GUISNEL, connait un fort développement depuis près de 60 ans. Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
Nous recherchons 2 boulangers H/F pour une grande surface située à Dol de Bretagne. Vos missions : - Préparer et pétrir les pâtes à pain, viennoiseries et autres produits de boulangerie - Cuire les produits de boulangerie selon les recettes et les normes de l'établissement - Veiller à la qualité et à la présentation des produits finis Horaires du matin du lundi au samedi 3 semaines du matin (5h 12h ou 5h) et 1 semaine d'après-midi (fin de journée max à 18h30) Repos 1 jour dans la semaine et le dimanche Les jours fériés sont rarement travaillés Rémunération selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme en boulangerie ou équivalent et maîtrisez des techniques de panification et de viennoiserie ? Vous êtes organisé et vous lever tôt le matin n'est pas un problème ? N'hésitez plus et venez vous inscrire directement en agence CRIT à Saint-Malo
Au sein d'un centre équestre, vous rejoignez une équipe de 3 cavaliers. Vos missions: - Débourrage des jeunes chevaux - Entrainement des chevaux d'endurance - Travaux des écuries - Soins et nourriture aux chevaux Votre profil: - Vous justifiez d'un niveau équivalent au GALOP 7 Le poste est à prendre au plus vite
Entrainement de chevaux de course Entrainement de chevaux d'endurance
En tant que régisseur son & lumières F/H, vous serez garant/e de la qualité des installations son & lumières aux Ormes. Pour vous aider, au plus fort de la saison, 4 personnes viendront compléter votre équipe. Clémentine, notre responsable des opérations a besoin de vous pour: Conception et réalisation des implantations : - Préparer et organiser les moyens techniques, logistiques et humains nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, qui nécessitent du son, de la lumière, des effets spéciaux et de la vidéo. - Élaborer et adapter le plan d'implantation du matériel. - Assurer la mise en place (montage, réglage, régie durant l'évènement, démontage) du matériel. - Veiller au bon déroulement technique (son et lumières) des animations et des spectacles. Gestion, entretien et développement : - Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel (inventaire, nettoyage, réparations, remplacement de pièces défectueuses, .). - Assurer une veille sur l'évolution technologique du matériel scénique son & lumières. - En lien avec Clémentine, la responsable, établir et gérer un budget annuel. - Etre force de proposition dans l'organisation et le développement du métier au sein de l'entreprise, dans un esprit de coopération. - Entretenir des relations de qualité avec les prestataires extérieurs. Management d'équipe : - En lien avec le service RH, recruter et intégrer les membres de l'équipe. - Développer les compétences de l'équipe et les évaluer. - Planifier l'équipe pour répondre aux besoins (montage, réglage, régie durant l'évènement, démontage, entretien, .), dans le respect de la législation du temps de travail. - Identifier et remonter les besoins matériels et humains pour travailler en sécurité et en efficience. Ce que nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès maintenant. - Rémunération: 2 700 à 3 090 € bruts /mois selon profil. - Base 35 heures /semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - Coupures possibles. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Possibilité de logement pendant la période d'essai. Vos atouts: - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation théorique en son et lumière et disposez d'une première expérience sur un poste de Régisseur. - Le management n'a pas de secrets pour vous. - Grand Ma, pont lumière, lyres, écran LED, Micros, sont pour vous des équipements de travail courant. - Vous avez des connaissances en mapping. - Votre envie de prendre part à un projet commun et familial, ainsi que votre avant-gardisme, feront la différence. - Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais c'est un +.
Rattaché(e) à la responsable du rayon liquide, vous effectuerez les missions suivantes: Le rayon liquides comprend également les produits apéritifs, la droguerie, les produits pour les animaux. - Mettre en rayon les produits manquants - Approvisionner le rayon - Gérer le rayon (rotation de produits, étiquettes, promotions, balisages... - Ranger le rayon et les réserves - Participer aux inventaires Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience réussie en commerce de proximité, idéalement en grande distribution - Vous êtes rigoureux.se - Vous êtes ponctuel.le - Vous savez vous intégrer dans une équipe - Vous êtes organisé.e et savez travailler en autonomie Avantages: - Mutuelle à partir de 6 mois d'ancienneté (prise en charge entre 70 et 80%) - Remise de 5% en caisse à partir de 2 mois d'ancienneté - Avantages CSE (chèques vacances, billetterie...) Temps de travail: - 36h75 par semaine - Amplitudes horaires: de 5h à 19h - Travail le samedi matin - Travail 1 samedi après-midi sur 4
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'Esat Utopi à Dol de Bretagne Un.e Moniteur.rice d'Atelier pour le pôle Espaces Verts Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre de la démarche commerciale et des activités de production du pôle Espaces Verts de l'ESAT en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT ; Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social et contribuez à la définition et au suivi de leur projet individualisé ; A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement ; Vous êtes placé.e sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT. Profil recherché : - CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle en activité paysagère exigé - Expérience et intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT - Capacité d'intégration et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu - Compétence organisationnelle, gestion des équipements, sécurité au travail, aisance dans un relationnel clients - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B requis pour le poste, le permis BE est un plus Contrat proposé : - CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible - Classification de moniteur d'atelier - Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 02/12/2024 Référence de l'offre : 2024-386 MA Espaces Verts Esat Dol CDI 1 ETP
Vos missions En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves de Lettres Classiques, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels accessibles sur https://eduscol.education.fr. Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire. Conditions particulières d'exercice : - Selon profil, il vous sera proposé un CDD idéalement d'un an (ajusté selon la discipline et le début du contrat), Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale Vous aimez transmettre des savoirs en Lettres Modernes et disposez a minima d'une licence ou d'un bac+3 en Lettres. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant.
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un(e) AIDE LIVREUR en intérim. Cette mission consistera à effectuer du chargement et déchargement de camions (poste polyvalent). Vous partez en découchés à la semaine effectuer les livraisons avec le chauffeur. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Vos missions : - Déchargement de camions manuellement en binôme avec le chauffeur - Rangement des marchandises dans le camion. - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. - Port de charges lourdes supérieur à 30kgs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine ostréicole, des ouvriers ostréicole polyvalent H/F (Emballage, calibrage).Pour la saison des huitres en fin d'année pour le mois de Décembre. Travail en intérieur, atelier. Vous serez le/la garant-e de la bonne réalisation des tâches liées à la production ostréicole. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où chaque journée est différente. Vos missions : - Effectuer l'emballage des huîtres - Calibrer et cribler les produits - Assurer le maintien et la propreté de l'atelier - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Compétences attendues : - Ce poste necessite le port de charge / mouvements répétitifs - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes de sécurité Différents horaires matin / après-midi ou nuit.
Nous recherchons un SERVEUR H/F pour compléter notre équipe. Venez rejoindre un restaurant familial à l'ambiance conviviale. Poste à pourvoir en CDI dès maintenant, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs qui seront le mardi et mercredi. Heures supplémentaires majorées et rémunérées en totalité. Vous assurerez les services du midi et du soir. Les horaires seront à définir ensemble lors de votre embauche. Vos missions : - Mise en place de la salle, des tables et nettoyage - Accueil des clients avec le sourire et dans la convivialité qui règne au sein de l'établissement - Prise en compte des sollicitations des clients, explications de la carte et propositions. L'établissement propose à la carte essentiellement des produits locaux et frais.
La Résidence de l'Abbaye de Dol de Bretagne est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est composée d'un EHPAD (132 résidents) et d'un Foyer de Vie (60 résidents). Vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire , en lien direct avec vos collègues, AMP, aides-soignants, infirmiers et animateurs, mais également psychologue, ergothérapeute. - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'accompagnement des résidents à certains de leurs rendez-vous, courses et sorties - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle et une bienveillance absolue à l'égard de chacun des résidents autant que des membres de l'équipe. - Vous participez aux différents temps de réunions (supervision, réunion d'équipe, transmissions, Projets individualisés, analyse de pratiques) - - Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels - Vous participez au travail d'élaboration du projet de service et de réflexion sur les pratiques - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre formation et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire Expérience : débutant accepté Permis B demandé Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)Amplitude Horaire 7h50 Poste en semaine / week-end / horaires variables (pas d'horaire de coupe sauf cas exceptionnel) 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Prime SEGUR
Le Groupement Des 2 Abbayes constitue un établissement de référence sur le territoire Dol de Bretagne Le Tronchet. La Résidence de l Abbaye, comprend d une part un EHPAD de 137 places (dont 12 places en unité Alzheimer et 2 places en accueil de jour) et d autre part, un foyer de vie occupationnel d une capacité de 60 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique.
Au sein du collège / lycée privé Les Vergers, vous intervenez en tant que référent de l'équipe de ménage Vos missions: - Encadrement d'une équipe de 5 personnes - Gestion des plannings - Supervision des équipes - Planification du nettoyage de l'établissement - Animation du collectif - Entretien des locaux scolaires (salles de classe, internat, espaces communs) Votre profil: - Sens de l'écoute - Aptitudes à gérer une équipe - Expérience en nettoyage de locaux Amplitude horaire: - de 9h à 19h du lundi au vendredi - Travail le samedi matin par roulement - Temps de travail: 38h / semaine (+ récupération) Poste à pourvoir au plus vite pour une durée de deux mois, pouvant être renouvelée, voire pérennisée.
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Responsable du service Tourisme. Recrutement statutaire, à défaut contractuel Poste à temps complet - 35h annualisées A compter du 13 janvier 2025 (avec passation) Vous serez amené-e à : - Participer au pilotage de la politique de développement local et touristique de la Communauté de Communes et de manière élargie de la Baie du Mont-St-Michel - Assurer la gestion du service tant d'un point de vue administratif que budgétaire (tenue de la régie, budgets, suivi comptable, .) ainsi qu'en RH (encadrement) - Organiser et communiquer sur la saison estivale en s'appuyant sur les Maisons touristiques en tant qu'espaces de découverte et de préservation de la faune et de la flore, d'exposition et de conservation des traditions locales mais également de promotion des produits locaux - Participer au développement de projets touristiques structurants en lien avec la SPL Destination Saint-Malo Baie du Mont-St-Michel Vous possédez : - Des capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur - Une capacité à travailler en équipe - Une capacité d'encadrement - Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives et financières (tenue d'une régie) Vous connaissez : - Les techniques de développement local en lien avec le tourisme - Les techniques de mise en valeur du patrimoine matériel et immatériel - Les outils informatiques (Suite office, site internet, réseaux sociaux, .) pour la promotion touristique - Les acteurs institutionnels et locaux en lien avec la Baie du Mont-St-Michel => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes. LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - Un Bac +2/3 (BTS Tourisme - BTSA développement, animation des territoires ruraux à Licence pro mention métiers du tourisme - Le permis B (indispensable) Vous maîtrisez l'anglais et deuxième langue vivante (apprécié) CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... IFSE + CIA Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur) 35 heures annualisées CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe) Télétravail possible CANDIDATER CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 25/11/2024
Assistance Technique téléphonique des clients Accueil physique et téléphonique Logistique/e-commerce : - Gestion du site internet - Gestion des commandes, préparation et facturation Service client : - Gestion des commandes de produits/consommables - Collaboration technique et administrative avec l'équipe de SAV itinérante Gestion des stocks / suivi des commandes Gestion des garanties
Notre Agence, toujours en plein développement, recherche un conseiller vente immobilier pour compléter son équipe. Quelle est votre mission ? Votre but est de prospecter, rechercher et estimer les biens immobiliers à vendre sur le secteur. Vous assurez la promotion de ces biens auprès de vos acquéreurs et effectuez des visites. Aussi, vous suivez régulièrement votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs). Vous gérez les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier. Votre Profil: - Vous avez un BAC+2 professions immobilières. - Vous n'avez pas de diplôme en immobilier? Aucun souci, une formation très structurée en interne sera assurée. Vous êtes accro à l'immobilier, vous avez l'envie d'apprendre, vous avez le goût du challenge. Vous vous reconnaissez ? Alors, rejoignez-nous !!
Guy Hoquet l'Immobilier, est une entreprise située dans le centre de Dol de Bretagne et une nouvelle agence a ouvert en février 2020 aux portes de Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine. Les deux agences sont composées aujourd'hui d'une équipe de 10 personnes, et bientôt vous !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure ? Avec nous, révélez vos talents ... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée. Votre mission, si vous l'acceptez : 1. Gestion opérationnelle : - Superviser l'ensemble des activités opérationnelles du magasin. - Assurer la disponibilité des produits en rayon et la bonne tenue du point de vente. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. 2. Gestion commerciale : - Définir et mettre en œuvre les actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. - Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, rotation des stocks) et mettre en place les actions correctives si nécessaire. - Gérer les approvisionnements et les stocks en collaboration avec le service logistique. 3. Relation client : - Accueillir et conseiller les clients. - Veiller à la satisfaction client en résolvant les éventuels litiges et en garantissant un service de qualité. 4. Gestion administrative : - Assurer le suivi des indicateurs de gestion (CA, marges, frais de personnel). - Gérer les plannings, les congés et les absences du personnel. - Assurer le reporting régulier à la direction. Description du profil : Nous recherchons une personne qui a le sens de l'autonomie, qui est capable de s'intégrer dans une entreprise dont les valeurs se caractérisent par une suppression progressive des hiérarchies et des contrôles, pour laisser place à une autonomie accrue des salariés. Plutôt chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait. Si vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par le commerce, la motoculture et le monde agricole, et qui n'hésite pas à remettre en question les organisations existantes, alors n'hésitez pas ... Rejoignez-nous ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Seul on va vite, ensemble on va loin.
Nous recherchons un.e enseignant.e de la conduite B pour un CDI. Travail du mardi au samedi Vos missions: - Code - Conduite - Accompagnement aux examens - Vous serez en charge du suivi de formation de vos propres élèves. La mention 2 roues serait un plus, pour les permis AM. Avantages: - mutuelle entreprise - chèque déjeuner - voiture de service - Avantage CSE Gifteo Vous intervenez sur le secteur de Pontorson-Avranches, Pleine Fougères.
Installé depuis 2015 nous sommes à ce jour 5 enseignants, nous proposons les permis voiture , moto, scooter et remorque. Nous sommes très attachés au suivi individuel et particulier de chaque élève. Un service de proximité, l'accueil et la bienveillance sont nos maître mots.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
La commune nouvelle de Pontorson recrute 8 agents recenseurs pour le recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 22 février 2025 inclus (disponibilité obligatoire). MISSIONS : Vous collectez les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements et incitez les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE ET, DANS CE CONTEXTE : - Vous suivez les formations destinées aux agents recenseurs, assurées par l'INSEE et la Ville de Pontorson. - Vous effectuez une tournée de reconnaissance des adresses attribuées pour l'opération. - Vous tenez rigoureusement le carnet de tournée. - Vous rendez compte régulièrement à l'agent coordinateur de la commune de l'avancement de la collecte et de toutes les difficultés rencontrées. PROFIL ET COMPÉTENCES SOUHAITÉS : - Sens du contact humain, capacité à s'exprimer clairement, bonne présentation. - Discrétion exigée. - Écriture très lisible. - Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail. - Capacité à se déplacer sur certains secteurs. - Téléphone portable exigé. Rémunération à la vacation, pour toutes autres interrogations nous vous répondrons lors de votre entretien d'embauche.
Date limite d'envoi des candidatures le 15 novembre 2024. Lettre de motivation à adresser à : Mairie de Pontorson, Service des ressources humaines - 2 place de l'Hôtel-de-Ville - 50170 PONTORSON. - Ou par courriel : rh@pontorson.eu - Ou dépôt possible dans la boîte aux lettres de la Mairie.
Chez Courtepaille on vous sert de vraies opportunités ! Depuis 2021 Courtepaille a rejoint le groupe Napaqaro, leader du marché de la restauration avec plus de 600 restaurants au service de nos clients et de ta carrière. Notre enseigne, présente nationalement, donne sa chance à chacun grâce à de vrais parcours de réussites internes qui ont permis à 25% de nos collaborateurs de devenir manager à travers notre réseau. Rejoins-nous pour vivre une expérience conviviale à l'image de celle que tu offriras à tes clients Nous recherchons actuellement un serveur ou une serveuse pour animer la flamme de notre maison au plus près de la clientèle. Ta mission si tu l'acceptes : - Tu gèreras ton rang en autonomie en assurant l'accueil de nos clients, le bon déroulement de leur repas et en veillant à leur satisfaction du début à la fin de la prestation. - Ton aisance relationnelle te permettra de personnaliser tes contacts client tout en faisant la promotion de nos produits et de la carte ; - Tu respecteras, avec rigueur, les règles d'hygiène et de sécurité de la marque par la mise en état du restaurant à chaque étape du service ; - Animé.e par la satisfaction et fidélisation de nos clients, tu seras force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service. Nous proposons un temps de travail aménagé en fonction des disponibilités (35 ou 39 heures par semaine). Possibilité de travail uniquement le soir. Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le poste : Notre agence PROMAN Saint Malo recherche pour l'un de ses clients des MANOEUVES RESEAUX H/F. Vos missions : Pose et tirages de câbles en réseaux extérieurs et en tranchées Assurer la préparation et la réalisation des chantiers. Effectuer les raccordements publics en toute sécurité. Veiller aux règles de sécuité et aux procédures internes salaire selon expérience l 'habibilitation HOBO et AIPR serait un plus Panier + transport + trajet - AVANTAGES FAST TT + CET + Formation Profil recherché : Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, motivée , ayant envie d'enrichir son expérience dans le domaine. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du TP Orgnanisé(e), autonome et rigoureux(se). Esprit d'analyse et réactivité. Maitrise des règles de sécurité liés aux travaux publics et électriques. Formation à l'habilitation électrique HOBO B1V OU B2V-BR-BC. Formation possible CACES R486 CAT.B serait un plus AIPR formation possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ferme Saint-Michel, restaurant au pied du Mont Saint-Michel, recrute un(e) second(e) de cuisine, perspectives CDI Notre devise : cultiver la différence - viser l'excellence, Nous offrons qualité de vie, perspective de carrière et la satisfaction de servir du 100% fait maison et produits à nos clients Travail en journée continue ; 39 heures sur 4 jours, suivis de 3 jours de repos Rémunération : salaire + prime d'intéressement Qualités requises : autonomie, travail en équipe, ponctuel, professionnel, efficace et qualités humaines. Appeler : 02 33 60 28 76 ou envoyer vos cv à recrutement@restaurantfermesaintmichel.com
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un ouvrier TP H/F. Vos missions : - Réalisation de bordures : Poser et ajuster des bordures sur les chantiers. - Pose de pavés et de dalles : Installer des pavés et dalles pour les aménagements extérieurs. - Béton décoratif : Réaliser du béton décoratif pour les aménagements urbains. - Maçonnerie et bétonnage : Exécuter des travaux de maçonnerie générale et de bétonnage. - Travaux de terrassement : Participer aux travaux de terrassement pour la préparation des sols. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
CRIT Fougères recrute un cariste manutentionnaire H/F pour notre client basé à St Georges de Gréhaigne, acteur majeur du légume frais. Vos missions sont: - Réceptionner, stocker et organiser les marchandises. - Rassembler et préparer les produits. - Utiliser des chariots élévateurs et autres engins de manutention pour déplacer des charges. - Contrôler la conformité des produits à leur réception et lors de leur expédition. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'entrepôt. Horaires de journée Du lundi au vendredi Quelques samedis matins travaillés Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : selon profil - Prime d'habillage = 0.82EUR /h travaillées - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Compétences et formations attendues: - Expérience en tant que cariste manutentionnaire - Titulaire d'un BEP/CAP - CACES 1 3 - Visite médicale à jour Rejoignez notre équipe en tant que cariste manutentionnaire pour une entreprise qui valorise les compétences et le professionnalisme de ses collaborateurs.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. En tant qu'aide soignant, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : - Assurer le bien-être et le confort des résidents (réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort ...) - Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents - Entretenir les locaux - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Poste situé sur le site à Dol de Bretagne Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables Horaire de nuit 1 week-end sur 2 travaillé Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Prime SEGUR CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). CDD renouvelable en fonction des besoins du service
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Travailler avec notre agence, c'est rejoindre une équipe dynamique et conviviale, avec Morgane et Floriane qui restent à votre écoute pour que vos missions soient toujours un plaisir. Aujourd'hui, Kangourou Kids recrute pour une famille à Dol de Bretagne un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'1 enfant de 5 ans. Votre planning => les mardis et jeudis matins de 07h15 à 9h15. Vos missions => Préparer l'enfant le matin et l'emmener à l'école. Si cette mission vous intéresse, contactez-nous vite! Votre agence Kangourou Kids recrute toute l'année pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence sur toute la Côte d'Emeraude. Possibilité de cumuler plusieurs missions ! Rejoignez-nous! Vos avantages: - SMIC de 11.77€ à 11.85€ - Kilomètres effectués pendant la garde remboursés (entre 0.61 et 0.70€/km) - Mutuelle - Carte avantages - Application dédiée pour la gestion de vos plannings et missions - Des formations, réunions à thèmes - Activité et concours Vous êtes passionné(e) par les enfants Vous justifiez d'au moins une expérience avec des enfants Vous avez de préférence le permis. Vous souhaitez vous engager au moins jusqu'à la fin de l'année scolaire. Contactez-nous ! A bientôt !
Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons : - La formation - l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée - l'évolution personnelle du collaborateur.rice - responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.
Directement rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Contrôles des pulvérisateurs sur site, le planning étant géré en amont par une secrétaire commerciale - Transmission des contrôles auprès de l'organisme - Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion et assurer la formation à l'utilisation des clients - Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien en cohérence avec les préconisations constructeurs et en contact avec ces derniers - Réaliser à la demande tout dépannage et intervention directement chez le client - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier
Ventes et réparations de matériels agricoles, pièces détachées, quincaillerie, fer, toles, tubes, dépositaire des gaz industriels AIR LIQUIDE.
Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Saint-Malo / Montfort, et rattaché(e) à une équipe : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.). Qualifications De formation agricole (BTS ACSE, Agricadre, Licence MEA) ou encore comptable (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Cette mission nécessite rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, un sens de la relation et du service au client alliés au goût du travail en équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Nous recherchons Un Menuisier Poseur (H/F) expérimenté.e pour intervenir sur des chantiers de rénovations aux alentours de 20km de St Georges de Grehaigne. Un véhicule de service vous est fourni par l'entreprise. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h30 / 16h30 le vendredi (1h30 de pause méridienne). L'entreprise ferme pour congés annuels en Aout et 1 semaine en Décembre. Vous intervenez en binôme la plupart du temps pour effectuer : * la pose de fenêtres et fermetures * volants roulants * garde-corps occasionnellement Quelques notions en travaux plaquiste serait vivement appréciée
Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de : - Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes - Ecoute du client - Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures - Respect des procédures de tri du linge Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet) Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail uniquement sur le service du soir (5 soirs par semaine): - 19 heures - 23 heures Contrat de 20 heures à 24 heures par semaine. Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure: - 10 heures - 15 heures - 19 heures - 23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Venez découvrir votre futur lieu de travail ainsi que toutes nos opportunités d'emploi le: JEUDI 5 Décembre De 9h30 à 11h30 Inscription via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/354413?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
FABRICATION MENUISERIE ALUMINIUM Débit scie double tête Usinage Assemblage, pose de joints et montage de quincaillerie Gammes PORTE FENETRES COULISSANTS MUR RIDEAU GAMME WICONA ou CORTIZO
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dol de Bretagne. Proche de vous. et de chez vous, nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Ce que nous vous offrons : Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies Un salaire versé à la demande dans le mois en toute autonomie depuis votre application Ouihelp Pro Un accompagnement personnalisé pour vous lancer Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Rennes : 5B Rue Pierre Joseph Colin, 35000 Rennes
L'EHPAD La Parentèle est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) sur un poste vacant à 80% Roulement sur 5 semaines : 1 weekend travaillé toutes les 5 semaines Travail en 10h, amplitude horaire de 11h la semaine (7h30-18h30 ou 9h30-20h30) / amplitude 12h le weekend (7h30-19h30) Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Participer à l'accueil du nouveau résident et de sa famille lors de l'entrée, s'assurer de sa bonne intégration, favoriser la relation famille-médecin traitant-établissement - Réaliser, analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers dans le respect des protocoles : dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d'identifier les risques et d'assurer le confort et la sécurité du résident et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage. - Piloter et coordonner les transmissions orales. - Identifier les priorités de soins, organiser les soins du résident et les planifier. - Utiliser le dossier résident dont les transmissions ciblées comme un outil de qualité dans la prise en soin du résident. - Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. - Encadrer les membres des équipes soignantes (AS et AVS), notamment sur un étage de l'établissement et être le relais de l'IDEC - Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet d'établissement, à leur mise en œuvre et à leur évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction. - Se former afin d'adapter et d'améliorer ses pratiques professionnelles au quotidien. - Être en lien et entretenir de bonnes relations avec les familles et l'entourage des résidents. - Gestion et contrôle des stocks, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
Le poste : Votre agenc e PROMAN SAINT-MALO , recherche pour l'un de ses clients des BARDEURS MÉTALLIQUE. VOS MISSIONS SERONT : Récupérer les éléments qui participeront à la structure Monter les constructions au sol. fixer les éléments entres eux lever la structure en garantissant leur solidité et leur sécurité CACES NACELLE serait un plus Salaire : selon profil indemnités Panier - Tranpsort Trajet AVANTAGES CE FASTT Compte épargne temps - Formation Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques du Batiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes appliqué, précis, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN Saint Malo recherche pour l'un de ses clients des ELECTRICIENS RESEAUX H/F. Contexte de la mission : Notre client conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des hommes et de l'envrionnement. Vos missions : - Création extension et renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aérienne ou souterraines - Confection de branchements et réalisations d'accessoires HTA et BT - Maintenance et dépannage de lignes de distributon publique - Travail en hauteur sous tension - Conduite d'engins de chantier type nacelle et/ou grue auxilliaire - Plantation de supports et opérations de levage de supports béton ou mâts SALAIRE selon expérience PANIER TRANSPORT TRAJET AVANTAGES FASTT CET MUTUELLE et FORMATION Profil recherché : Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, motivée , ayant envie d'enrichir son expérience dans le domaine. Vous disposez d'un cursus CAP/BEP ou Bac , vous posséder une expérience dans l'électricité , Alors n'attendez plus, et envoyez nous rapidemment votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ferme Saint-Michel, restaurant au pied du Mont-Saint-Michel, recrute deux chef(fes) de rang, perspectives CDI Notre devise : cultiver la différence - viser l'excellence, Nous offrons qualité de vie, perspective de carrière et la satisfaction de servir du 100% fait maison à nos clients. Travail en journée continue : 39 heures sur 4 jours, suivis de 3 jours de repos Rémunération : salaire + prime d'intéressement Qualités requises : passionné, ponctuel, professionnel, efficace et qualités humaines Appeler : 02 33 60 28 76 ou envoyer vos cv à direction@restaurantfermesaintmichel.com
L'équipe infirmière intervient principalement dans l'accompagnement des résidents de l'EHPAD. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, . L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - De planifier et prodiguer les soins prescrits via le logiciel NETSOINS (préparation et distribution des traitements, injections, pansements, surveillance constantes, ECG, pose SU, BLADER,) - D'assurer la continuité des soins et leur surveillance - D'assurer le suivi des dossiers médicaux et la coordination des rendez-vous médicaux - D'assurer une collaboration, des transmissions avec les équipes soignantes afin de favoriser un accompagnement de qualité - D'assurer une écoute, un soutien auprès des résidents et leur famille - Participer au développement des protocoles, des projets personnalisés réalisés en équipe pluridisciplinaire Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier et disposez de qualités humaines, relationnelles et professionnelles en lien avec la gériatrie. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : 1 à 12 mois renouvelable selon profil, à pourvoir dès que possible. Le poste est à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 Congés Annuels par an Salaire minimum (à 100% avec 1 week-end) : 2017 euros net approximatif. Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Pas d'horaires de coupe sur le roulement. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice, vos missions sont les suivantes. - réalisation de soins infirmiers - écoute des résidents et familles - réalisation des transmissions écrites et orales - communication et information avec les différents intervenants - encadrement du personnel et réalisation du projet de soins en partenariat avec l'IDE Coordinateur(trice). Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier. Travail un week-end sur 2 Pas d'horaire de coupe sur le roulement Poste à pourvoir dès que possible
Assistant de Fabrication de menuiseries aluminium Débit - Usinage - Assemblage - mise en place des joints et vitrages Gammes PORTE FENETRES COULISSANTS MUR RIDEAU But : aider les opérateurs dans la fabrication et la gestion des ouvrages
AMSA Ouest est le spécialiste expérimenté de la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques depuis plus de 20 ans. La société met à disposition de ses clients: - Des commerciaux et chargés d affaires expérimentés. - Une équipe de conception dotée des outils CAO les plus récents. - Un atelier de fabrication menuiserie et serrurerie de 2000 m². - Des équipes de pose expérimentées. La maitrise interne de ces métiers permet à AMSA Ouest d innover en permanence.
Vous intégrez une équipe de 7 personnes. Vos missions : * Installer les structures métallique sur des bâtiment commerciaux essentiellement et, quelques maisons particulières. * Poser des menuiseries aluminium et acier (fenêtre, baie, porte, ouvrages type garde corps...) * Contrôler les niveaux et aplomb des structures posées * Vérifier le bon fonctionnement des éléments * Réaliser des travaux d'étanchéité * Respecter et appliquer les consignes de sécurité inhérentes à la profession. Vous intervenez en binôme sur des chantiers dans un rayon de 100km autour de Dol de Bretagne. (découché exceptionnel : 1 à 2 découché par an) Vous partez du dépôt à 8h et partez du chantier au plus tard à 17h30. Les heures de trajets entre l'entreprise et les chantiers (inversement) sont rémunérées. Les heures supplémentaires sont payées. Vous ne travaillez pas les week-ends et jours fériés. L'entreprise ferme pour congés en Août et en Décembre. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et savoirs-faire dans une entreprise près de chez vous. Candidatez !
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.
Vous intervenez au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous travaillez seul.e en cuisine, secondé.e si besoin par la patronne. Vos missions: - Préparation des ingrédients - Cuisine des plats chauds et froids (de l'entrée au dessert) - Démarrage des préparations pour le service du soir - Nombre de couverts: de 30 à 60 par service - Travail uniquement pour le service du midi (de 9 heures à 15 heures) - Travail 1week-end sur 2 jusqu'au mois de novembre Votre profil: - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en cuisine - Vous êtes en capacité de travailler seul et en toute autonomie
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vos missions: - accompagner des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. - créer une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile - aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles (accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture ) - contribuer à créer le meilleur environnement possible (entretien du cadre de vie et du linge du bénéficiaire) - aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) - participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Organisation: - Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. - Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km de votre domicile - Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire - A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. - Prêts de véhicules possible (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) Avantages : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Des congés et primes d'ancienneté - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) La Fédération ADMR vous propose : - un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vos missions: - accompagner des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. - créer une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile - aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles (accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture ) - contribuer à créer le meilleur environnement possible (entretien du cadre de vie et du linge du bénéficiaire) - aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) - participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Organisation: - Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. - Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km de votre domicile - Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire - A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. - Prêts de véhicules possible (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) Avantages : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Des congés et primes d'ancienneté - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) La Fédération ADMR vous propose : - un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi Remplacement pour la période des vacances scolaires avec une semaine de binôme avant le début de la période. Les dates sont susceptibles de varier en fonction des besoins.
Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté en restauration pour notre agence, vous assurez des prestations d'entretien en milieu agroalimentaire. Vous prenez en charge l'entretien du site en respectant les procédés de décontamination et de désinfection. Vous travaillerez généralement en équipe, sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols en suivant les protocoles Nettoyer les grills, la plonge, plan de travail en inox, lobby... Gérer les déchets Mettre en œuvre des protocoles de remise en état spécifiques aux milieux industriels Vérifier la qualité de la prestation Réaliser des autocontrôles Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage industriel/agroalimentaire. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (20h/semaine) rémunéré à 12.13€ par heure. Vos jours et horaires de travail vous seront communiqués lors de l'entretien. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Avranches, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Sophie, Responsable d'Agence ainsi que Céline, Natacha et Mathys, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
MISSION INFIRMIER EN EHPAD A PONTORSON EN DÉCEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Éprouvez l'impact direct de vos actions en tant qu'Infirmier(e) à l'hôpital? Votre mission principale sera de garantir des soins de qualité aux résidents dans un environnement bienveillant et sécurisé - Assurer la prise en charge quotidienne et personnalisée des soins des 162 résidents - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins et de l'environnement de vie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 13 euros/heure, minimum, reprise de votre ancienneté Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre établissement est à la recherche d'un pâtissier ou d'une pâtissière pour effectuer un remplacement à compter de début mars jusqu'à fin juin 2025. Vous participerez à la fabrication, préparation et à la finition de pâtisserie et entremets. Vous serez en charge d'accompagner un apprenti en 2 éme année. Vous respecterez les règles d'hygiènes. Travail du Mercredi au dimanche. Vos jours de repos seront le lundi et mardi. Vous travaillez 35 heures hebdomadaire. Si il y a des heures supplémentaires à effectuer, elles seront réglées dans leur totalité.
Boulangerie et Pâtisserie Artisanale
Description du poste : Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport premium de meubles B to B, B to C, C to C, reconnu par ses clients pour son service de livraison haut de gamme avec des femmes et des hommes au sourire naturel, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Dol de Bretagne (35) Un(e) Exploitant Confirmé(e) Missions : Au sein d'une exploitation moderne dotée d'un système d'information innovant et sous la responsabilité du Responsable de secteur, tu :***Coopères avec notre service ingénierie tournées et valide la faisabilité du planning de livraison * Proposes des axes d'amélioration pour une qualité de service prémium. * Manages les équipes de Conducteurs Livreurs et veilles à leurs conditions de travail. Tu les accompagnes dans les missions au quotidien * Mets en œuvre toutes les actions (techniques et humaines) à court terme pour assurer des livraisons de qualité * Coordonnes les différents acteurs (donneurs d'ordre, clients, conducteurs.). Ton ambition est de rendre nos clients particuliers et donneurs d'ordre heureux et faire que nos conducteurs soient fiers de la qualité de leurs prestations No stress, tu seras accompagné(e) dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : De niveau Bac +2/3 management ou ayant une expérience réussie en management , ta forte capacité à travailler en équipe, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans cette fonction. La connaissance de la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité est un plus. Des formations complèteront ton niveau de connaissance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. CDD à pourvoir du 02 janvier 2025 au 02 septembre 2025. Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques ...
Temporis Dinan une équipe investie et à l'écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Aujourd'hui, le talent recherché est des opérateurs de conditionnement H/F. Nous recherchons pour la période des fêtes de fin d'année des petites et grandes mains pour mettre nos prestigieuses et emblématiques huitres en bourriches Que vous soyez, actifs, retraités, étudiants.... Vous serez les bienvenue et nous nous adaptons à vos disponibilités (Temps plein, partiel et compléments d'activité) Votre mission est simple: Tri des huitres par tailles et mise en bourriches selon les quantités demandées. Aucunes connaissances particulières requises pour le poste; Votre motivation est votre meilleur alliée. Les Horaires: Matin, après midi ou nuit Quand? Du 16 au 31 décembre 2024 Où? Dol de Bretagne, Saint Méloir des Ondes, Cancale, Hirel, et Le Vivier sur Mer. Le poste vous intéresse? N'hésitez pas à nous contacter ! Avant Noël, offrez-vous une mission en bourriche pour un petit extra ! Mettez les coquilles à la fête ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - Participation N'hésitez plus et contactez Maëlle et Laura à l'agence de Dinan !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, le talent recherché est des opérateurs de conditionnement H/F. Oyè Oyè! Nous recherchons pour la période des fêtes de fin d'année des petites et grandes mains pour mettre nos prestigieuses et emblématiques huitres en bourriches :-) Que vous soyez, actifs, retraités, étudiants.... Vous serez les bienvenue et nous nous adaptons à vos disponibilités (Temps plein, partiel et compléments d'activité) Votre mission est simple: Tri des huitres par tailles et mise en bourriches selon le nombre demandé. Aucunes connaissances particulières requises pour le poste; Votre motivation est votre meilleur allié. Les Horaires: Matin, après midi ou nuit Quand? Du 16 au 31 décembre 2024 Où? Dol de Bretagne, Saint Méloir des Ondes, Cancale, Hirel, et Le Vivier sur Mer. Le poste vous intéresse? N'hésitez pas à nous contacter ! Avant Noël, offrez-vous une mission en bourriche pour un petit extra ! Mettez les coquilles à la fête ! Avec Temporis, vous bénéficiez de nombreux avantages : ✅ Compte Épargne Temps (CET) ✅ Mutuelle d'entreprise ✅ Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% IFM ✅ Formations pour vous perfectionner ✅ Accès aux services FASTT (garde d'enfants, aide à la mobilité, logement) ✅ Possibilité de demander des acomptes Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Temporis Saint-Malo, toujours à vos côtés pour propulser votre carrière ! Contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis Saint-Malo !
Au sein de nos différents services de soins, (Hôpital de jour, unité de soins non programmés, hospitalisation ou consultations externes), vous intégrerez l'équipe du secrétariat médical. Vos missions seront : - Gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés - Rédaction des certificats, courriers médicaux, comptes rendus - Numérisation des éléments du dossier. - Transmission des informations aux différents professionnels - Création d'outils (tableaux ...) - Classement et archivage - Participation à la saisie de l'activité et du codage diagnostic. - Saisie et gestion des courriers, - Élaboration des statistiques pour le rapport d'activité - Gestion et planification des rendez-vous. - Gestion et suivi des ordres de mission. - Gestion et suivi des réunions d'équipe - Collaboration avec le service des admissions. - Participation à la démarche qualité. - Facturation Hôpital de jour Optionnelle : connaissance PMSI et codages serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs.Vos missionsAccompagner et soutenir les personnes en situation de fragilité socialeParticiper à l'élaboration et à la mise en place de projets éducatifs personnalisésAssurer le suivi et l'évaluation de l'évolution des bénéficiairesCollaborer avec les différents acteurs du secteur sanitaire et socialContribuer à l'amélioration du bien-être et de l'autonomie des bénéficiairesPré-requisDiplôme dans le domaine de l'éducation spécialiséeExpérience préalable dans l'accompagnement éducatif socialSens des responsabilités et de l'organisationBénéfices offerts par l'agence d'intérim Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux gardes d'enfants.Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et des opportunités de développement de carrière dans le secteur de la santé. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe Vitalis Médical !Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un accompagnant éducatif social passionné par l'accompagnement des personnes en difficulté. Vous êtes doté d'un grand sens de l'écoute, de l'empathie et de la patience. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans des situations variées.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre quotidien chez nous : Rejoignez notre équipe au sein d'une maison de retraite située à La Tour d'Aigues (84) pour faire une différence positive dans la vie des 80 résidents en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Chef gérant, vous ferez partie d'une équipe de 3 passionnésVotre rôle :- Assurer une production culinaire chaude et froide pour les résidents -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Votre agence Domino RH Care Avignon, recrute des profils accompagnant éducatif et social (F/H) dans le secteur Social à Avignon.Vos missions :- Accueillir le jeune susceptible d'être admis dans les effectifs (présence lors de l'admission), préparer l'arrivée du jeune dans le logement, et s'assurer ainsi d'une installation à la fois sécurisante, rassurante et bienveillante;- Accompagner dans la compréhension du logement du point de vue technique (installations électriques et usages, éléments de sécurité (disjoncteur, coupure eau). Il vérifie la compréhension des consignes et aussi celles relatives à la vie en collectivité et de bon voisinage;- Effectuer l'états des lieux (entrants et sortants)- Accompagnement aux jeunes régulièrement afin de s'assurer que ceux-ci assurent l'entretien du logement, ont le matériel nécessaire à cet effet (visites à domicile hebdomadaires; contrôle de l'hygiène des logements (sdb, cuisine, réfrigérateur, stock des aliments, confection des repas...etc- Gestion du stock de matériel dédié- Observation des situation de jeunes et évaluation de leurs besoins et compétences afin de déterminer les actions à entreprendre de manière individuelle et dans le logement;- En lien étroit avec l'éducateur référent du jeune afin de partager ses observations, faire remonter les informations utiles, construire des actions d'accompagnement communes dans le logement;- Contribution au suivi du parcours de chaque jeune et contribue à l'élaboration des projets d'accompagnement individuels- En lien avec le pôle logistique, il articule les interventions de techniciens (internes à l'AHARP ou prestataires externes)- Préparation des sorties des jeunes en amont des dates arrêtées, notamment en organisant un pré-état des lieux et si besoin, en se rendant au domicile pour s'assurer de l'effectivité de la préparation du jeune à sortir (cartons, rangement, nettoyage);- Etat des lieux de sortiNotre client : - 1 poste en intérim à pourvoir (35h/semaine)- Conditions de travail : travail de journée, travail en équipeAvantages : (Selon convention collective, Ségur, Prime décentralisée, IFM, ICCP...)
Offre de Mission d'Inventaire Nous recherchons des personnes pour effectuer un inventaire aux dates suivantes : Vendredi 15 novembre : de 21h00 à 2h00 Mercredi 20 novembre : de 21h00 à 2h00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence Domino RH Care Avignon, recrute des profils Accompagnant éducatif et social (F/H) dans le secteur social à Avignon.Vos missions :- Aider au maintien et au développement des capacités du groupe - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.Notre client : - Poste en intérim- Conditions de travail : travail de journée du lundi au vendredi
Votre agence Domino RH Care Avignon, recrute pour l'une de ses trcutures clientes, des profils d'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans le secteur Vaucluse à Avignon, auprès d'un Foyer de Vie.En tant qu'Accompagnant Educatif et Social, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adapté pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : ??- Aider au maintien et au développement des capacités des résidents.- Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la structure.- Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents.- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs...).- Assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises.- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.- Contribuer à la communication et au lien avec les familles.- Participer à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation.Informations pratiques : ??Contrat : CTT (Intérim)Durée : Contrat pour des remplacement court et/ou longRémunération : Selon la CCN 66Conditions de travail : travail en équipe, travail de jour ou de nuit Avantages : selon convention collective, Ségur, IFM + CP...
Un fabricant et une marque iconique dans le secteur de l'outillage électroportatif, notre client s'affirme comme un des acteurs incontournables dans son domaine d'activité. Notre client recherche, dans le cadre de son développement, un Responsable de Secteur Sud Est, poste basé idéalement à Avignon ou départements limitrophes (01/74/73/38/43/48/07/26/05/04/30/84/13/83/06). Bâtiment et construction.Rattaché au Chef des Ventes et en tant que Responsable de Secteur Sud Est, poste basé à Avignon ou ses départements limitrophes, vous agissez en tant que véritable ambassadeur et représentant dans votre secteur géographique afin de développer les ventes et pérenniser votre portefeuille clients. Dans le cadre de vos principales missions, vous avez en charge les suivantes : Être le véritable ambassadeur et représentant dans votre secteur géographique afin de développer les ventes et pérenniser votre portefeuille client ; Animer, accompagner et suivre un portefeuille de clients professionnels : Réseau pro et négoces de matériaux ; Développer votre portefeuille par des actions de prospection dans votre secteur ; Réaliser des missions de démonstrations produits auprès d'une clientèle composée de réseau professionnel et négoces matériaux ; Mener des actions de formation et de sensibilisation à la marque sur les différentes catégories ; Réaliser des visites chantiers de votre secteur pour aller conquérir de nouveaux clients ou utilisateurs ; Appliquer la politique commerciale du Groupe en véhiculant l'image et les valeurs de l'entreprise ; S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vitalis Médical recrute un(e) aide soignant(e) pour intervenir en intérim dans un hôpital à Bain de Bretagne. Ce poste s'inscrit dans le secteur d'activité de la santé, offrant ainsi l'opportunité de contribuer activement au bien-être des patients.En choisissant de travailler avec Vitalis Médical, vous bénéficierez d'avantages non négligeables :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, vous permettant de profiter de réductions exclusives sur diverses activités de loisirsMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur la location de véhicules et d'un accès prioritaire aux services de garde d'enfants.Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patientsParticiper activement à la prise en charge globale des personnes dépendantesCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualitéVeiller au respect des protocoles et des consignes d'hygiènePré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant exigéExpérience en milieu hospitalier souhaitéeBonne capacité d'écoute et de communicationCapacité à gérer les situations d'urgences avec calme et professionnalismeCarnet de vaccinationSi vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'avantages attractifs, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour ce poste d'aide soignant à Bain de Bretagne en intérim avec Vitalis Médical.Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, doté(e) d'une réelle empathie envers les patients. Le sens de l'organisation et de la rigueur sont des qualités indispensables pour s'épanouir dans ce poste. Un esprit d'équipe développé et une capacité d'adaptation seront également des atouts appréciés.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1214 € par heure
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à Dol de Bretagne - 35 DES FUTURS CHAUFFEUR LIVREURS PL Missions : - Vous assurez dans des conditions de sécurité maximales et dans le respect de la réglementation sociale et européenne, le transport et la livraison des marchandises confiées par les clients, en France et en Europe. - Vous êtes responsable à titre commercial de l'image de notre entreprise et de celle des clients représentés. Spécificités du poste : - Manutention de mobilier, - Découchés, - Gestion des documents transports, - Montages/démontages de meubles possibles, - Encaissements transports et contre-remboursements, - Travail du mardi au samedi, - Livraison en équipage de 2. Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation qualifiante et reconnue dans le secteur du transport : Titre professionnel de conducteur routier sur Porteur (Permis C + FIMO + Matières dangereuses) Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation le 10 février 2024 en contrat de professionnalisation au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne Au terme de 3 mois de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes où le respect de chacun est primordial ? Vous êtes passionné par le métier de Chauffeur Poids Lourds? Vous aimez le contact client? Alors n'hésitez pas et rejoignez nos équipes! Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
Rejoignez une équipe dynamique !AGIS, filiale du Groupe LDC, est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la production de produits de haute qualité. Forte de son engagement envers l'innovation et l'excellence, AGIS propose un cadre de travail stimulant où les collaborateurs sont au cœur de la réussite de l'entreprise. Venez rejoindre une équipe passionnée et contribuez à notre développement. Pour notre site de Production basé sur Avignon (84), nous recherchons un Manager d'Équipe de nuit (H/F) pour encadrer notre équipe de production "préparation" sur des horaires de nuit. Votre mission sera d'assurer la coordination, la supervision et l'optimisation des opérations au sein de l'atelier de production, tout en veillant au respect des normes qualité, sécurité et productivité. Vos principales missions seront : Planifier, organiser, réguler, contrôler l'activité de sa (ses) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à sa disposition Animer les indicateurs pour atteindre¿les objectifs de production (productivité, rendementsp> Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements) et les règles en termes de sécurité des aliments, santé-sécurité, environnement, maintenance 1er niveau). Participer à la construction dc plan de progrès du service et à son déploiement
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du postePour notre site ITM LAI BOLLENE, nouvelle plateforme logistique de m2, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif et TechniqueAu cœur de la relation logistique et commerciale, vous êtes garant de la bonne communication et de la transmission des informations indispensables au bon fonctionnement de nos points de vente. Ainsi, vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les magasins et notre établissement.Rattaché au Coordinateur Logistique du site, votre rôle est de soutenir l'ouverture de notre site en assistant le responsable du site dans ses missions du quotidien. A ce titre, vous prenez notamment en charge les taches suivantes:Réaliser les requêtes exploitation journalièreSaisir les données dans les différents tableaux de bordGestion du cadencement des commandes pour les points de venteGestion de la MEA (mise en avant)Par ailleurs, vous collaborez avec les Correspondants Approvisionnement Logistique du site.A ce titre, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :Informer l'exploitation des promotions hors normes avec des quantités inhabituelles afin d'anticiper tout évènement susceptible de perturber l'organisation de la préparationInformer par anticipation des différents problèmes rencontrés lors des libérations des promotions (MEA)QualificationsRigoureux et appliqué, vous êtes aussi à l'aise avec l'outil informatique.Diplomate et autonome, vous avez enfin le sens de l'écoute et savez gérer avec courtoisie toutes les situations.Que vous ayez un BAC ou un BAC+5, c'est surtout votre expérience dans le service clients, votre énergie et votre réactivité qui feront la différence afin d'établir une relation commerciale privilégiée.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous épanouir dans votre travail ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre aventure !#LAIRECRUTEInformations supplémentaires
Chez Lynx RH, nous préférons les projets du sur-mesure, pas le volume.Nous sommes spécialisés dans les fonctions supports, l'ingénierie ou les métiers de l'ITNous écoutons chacun de vos projets professionnels et mettons tout en œuvre pour accélérer votre carrière, que vous soyez simplement à l'écoute du marché, ou disponibles dès à présent.Lorsque vous répondez à l'une de nos offres :Nous analysons attentivement votre CV,Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique,Nous vous rencontrons au cabinet afin de faire un bilan complet de votre profil et de votre projet professionnel.Si vous êtes passionné par la sécurité au travail et motivé à jouer un rôle essentiel dans la protection des équipes, je recherche, pour un de mes clients partenaire, un Chargé HSE H/F pour renforcer son équipe Vos missionsPour cette entreprise du bassin Avignonnais, vous êtes un partenaire visible en étant présent sur le terrain et vous participerez à l'animation des sessions de formation et de sensibilisation pour impliquer les équipes.Sous la responsabilité du responsable de la sécurité, vous serez amené à gérer:La prévention :Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques et Hygiène/Sécurité/Santé au TravailAssurer la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques (DUER) La sécurité:Analyser et identifier les situations à risques et proposer un programme d'actionSuivre les indicateurs de sécurité, gérer les EPI et analyser les incidents.Etablir les plans de prévention des manifestations et intervenants extérieursPré-requisVous avez de réelles qualités relationnellesVous êtes rigoureux, réactif et faites preuve de ténacité pour faire respecter les consignes de sécurité.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme supérieur de la Qualité/Sécurité, vous avez acquis de bonnes connaissances sur la réglementation en matière de Sécurité et Environnement lors de vos précédentes expériences.Votre expertise en milieu industriel vous a forgé une autonomie à toute épreuve.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport premium de meubles B to B, B to C, C to C, reconnu par ses clients pour son service de livraison haut de gamme avec des femmes et des hommes au sourire naturel, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Dol de Bretagne (35) Un(e) Exploitant Confirmé(e) Missions : Au sein d'une exploitation moderne dotée d'un système d'information innovant et sous la responsabilité du Responsable de secteur, tu : Coopères avec notre service ingénierie tournées et valide la faisabilité du planning de livraison Proposes des axes d'amélioration pour une qualité de service prémium. Manages les équipes de Conducteurs Livreurs et veilles à leurs conditions de travail. Tu les accompagnes dans les missions au quotidien Mets en œuvre toutes les actions (techniques et humaines) à court terme pour assurer des livraisons de qualité Coordonnes les différents acteurs (donneurs d'ordre, clients, conducteurs.). Ton ambition est de rendre nos clients particuliers et donneurs d'ordre heureux et faire que nos conducteurs soient fiers de la qualité de leurs prestations No stress, tu seras accompagné(e) dans ton nouvel environnement de travail ! De niveau Bac +2/3 management ou ayant une expérience réussie en management , ta forte capacité à travailler en équipe, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans cette fonction. La connaissance de la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité est un plus. Des formations complèteront ton niveau de connaissance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout près de 1000 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Tu as envie de travailler dans un climat de confiance, de respect et de proximité humaine. Tu aimes les technologies innovantes pour t'aider à prendre les meilleures décisions. Viens rejoindre notre exploitation 2.0, en qualité de coordinateur des actions de livraison du conducteur...
En partenariat avec ALTICOME, une entreprise dans le domaine du BTP recherche son futur Assistant de Gestion en alternance (H.F). La formation s'effectue dans le cadre du BACHELOR Chargé.e des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour cette rentrée 2024. La formation est dispensée à RENNES (35). L'entreprise : Entreprise spécialisée dans la vente et la fabrication de pièces. En collaboration avec votre tuteur(trice), vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Prendre les rendez-vous commerciaux - Planifier les dépannages dans le logiciel interne - Suivre et mettre à jour la base de données - Gestion administrative : préparer à la facturation, scanner des dossiers clients dans un logiciel interne, suivre les leads de la société. - Participer au développement de la communication
SBC intérim recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur du e-commerce, vente en ligne de produits de luxe, un(e) responsable e-commerce expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe. Ce poste constitue une opportunité unique de contribuer au développement d'une marque renommée dans le secteur de la vente en ligne. Vos missions principales : - Gestion des commandes - Gestion des clients (communication externe) - Suivi de la mise à jour du site (mise en valeurs des produits) - Gestion d'une équipe (2 alternantes) - Suivi du respect des processus Nous sommes à la recherche d'une personne dotée de solides compétences commerciales, capable de gérer la clientèle et d'assurer les ventes à distance avec efficacité et professionnalisme. Horaires : Lundi : 14h00 à 19h00 Mardi à Samedi : 9h15 à 19h00 (1h de pause déjeuner) 1 jour de repos fixe par semaine Possibilité d'avoir un samedi ou un lundi après-midi off de temps en temps. Contrat de 40h. Profil du candidat : Expérience : Minimum 2 ans en tant que responsable e-commerce ou vente en ligne. Compétences: Excellente communication, sens du service client et capacité à travailler en équipe. Formation : Diplôme en commerce, vente. Salaire :Entre 30 et 40k brut annuel
"""Pour un éleveur de 400 brebis et agneaux en pâturage pré salé dans la baie du Mont St Michel, vos principales missions seront l'alimentation, la surveillance au pâturage et la réalisation de petits travaux d'entretien et bricolage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous cherchez un poste pour les week-end, débutant·e accepté·e. Vous êtes impliqué·e, rigoureux·se et investi·e. L'élevage ovin vous intéresse et vous aimez travailler dehors et en autonomie. CONDITIONS : CDI 14h/ mois (possibilité de faire plus à voir avec l'employeur) - horaires type : 9h-17h. Salaire selon profil et expériences."""
Au sein de l'ICPE TRIADE, d'Orano DS, sous la responsabilité du chef d' équipe, vous intervenez, en horaire normal ou en 2x8, dans le cadre de réalisation d'opérations de démantèlement, de découpe et de gestion des déchets en milieu nucléaire. A ce titre, vous aurezp>- Intervenir en milieu hostile selon les règles établies,- Démanteler, découper, assainir des matériaux suivant des modes opératoires établis,- Effectuer des opérations de manutention, de tri déchets et de reconditionnement,- Effectue des opérations d'assainissement et de décontamination,- Être force de proposition pour améliorer votre travail.
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118174 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118174"
Description du poste : Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients un AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F pour une mission à pourvoir à compter du 25/11 jusqu'à mars 2025. Vos missions : Epluchage, parage Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (cartons, sachets, ...). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Poste à temps plein, emploi saisonnier. Travail de journée du lundi au vendredi. Description du profil : Vous souhaitez vous investir sur une mission de plusieurs mois, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme et de rigueur dans votre travail ? Contactez nous ! Débutant bienvenu. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
CENTRE E.LECLERC AVIGNON RECHERCHE UN(E) ADJOINT(E) AU MANAGER CAISSES En tant qu'Adjoint(e) au Manager, vous participez activement aux missions suivantes, sous la Direction de votre Manager : Commercial : mise en oeuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel) Gestion : respect des procédures (encaissement - fermeture - commande de monnaie), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse Management : gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Histoire d'Or recherche actuellement des profils : Histoire d'Or,Parce que nous savons ce qui est précieux : VousL'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brutfaire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !Ce que nous recherchonsstrong>votre personnalité, votre premier atout !Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipeVous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détailVous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelleVous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction clientVous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.Intégrer Histoire d'Or c'est :Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en FranceAllier un métier riche et passionnant à un univers raffinéFournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vieParticiper en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasinRejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, AudaceCe que nous offrons :Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectivesUne remise toute l'année sur nos magnifiques collectionsUn environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humainDes perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du GroupeUn accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivéeUne carte de tickets-restaurantUne mutuelle pour toute la familleUn accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacancesspan>Une prise en charge à 50% du titre de transportEt demain ?Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients un éducateur spécialisé H/F pour des remplacements en intérim sur Avignon. Vous intégrerez un Centre d'hébergement et de réinsertion sociale.Vos missions : -Accueillir la personne lors d'un premier rendez-vous pour une présentation de la structure et des modalités d'accompagnement,-Admission de la personne le jour de l'entrée dans le logement,-Assurer la référence de la personne et la coordination de son projet personnalisé,-Evaluer les besoins de la personne et proposer des actions éducatives pour la co-construction de son Projet Personnalisé et sa mise en oeuvre,-Conseiller et orienter au mieux vers les partenaires chargés de l'insertion professionnelle, de la santé, du soutien à la parentalité,-Participation à des rencontres en équipe et auprès des partenaires,-Veiller à soutenir la personne dans sa gestion quotidienne du logement (entretien et respect de l'environnement) en lien avec l'AES,-Rédaction d'écrits professionnels liés à la prise en charge,-Assurer la bonne tenue du dossier informatisé de l'usager,-Accompagner la personne à envisager les possibles de sa sortie d'hébergement dès son entrée,-Développer le travail en réseau avec les partenaires liés au logement,-Accompagner la définition du projet logement autour d'un diagnostic partagé en équipe et avec les partenaires extérieurs, -Préparer l'orientation logement et le départ de l'hébergement dans les meilleures conditions possibles en lien avec l'équipe.Horaires : -Le poste est à pourvoir en horaires de journée -Du lundi au vendredi.
Votre agence Domino RH Care Avignon, recrute pour l'une de ses structures partenaires, établissement médico-social, un moniteur éducateur H/F pour des remplacements .En tant que Moniteur éducateur (H/F), vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez au bien-être près de 60 résidents, en garantissant un accompagnement adapté pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : Accompagner les résidents dans leurs quotidien dans le but de pouvoir établir des relations de confiance et favoriser leur bien-être. Concevoir et mettre en place avec chaque résident un projet personnalisé, en accord avec les objectifs définis. Assister et accompagner les résidents sur diverses missions telles que l'hygiène personnelle, les repas, et les activités récréatives. Organiser et animer des activités régulières favorisant le développement et le maintien des acquis des résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels et des objectifs établis. Informations pratiques : Contrat : CTT (Intérim)Durée : Contrat pour des remplacement court et/ou long (possibilité de prolongation long terme)Rémunération : Selon la CCN 66Conditions de travail : travail en équipe, travail de jour ou de nuit Avantages : selon convention collective, Ségur, IFM + CP....
Votre agence Domino RH Care Avignon, recrute des profils de Moniteur-éducateur (F/H) dans le secteur de Vaucluse à Avignon pour l'une de ses structures clientes.Vos missions :- Assister les personnes/patients pour l'insertion ou réinsertion sociale/professionnelle- Conseiller sur la définition des projets professionnels/individuels et bilan des réalisations- Effectuer la médiation des relations avec la famille de la personne et les partenaires extérieurs - Tenir d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique- Accompagner un groupe d'enfants/adolescents sur leurs activités quotidienne (possibilité d'accompagnement individualisée)Notre client : - 3 postes d'intérim à pourvoir - 4 semaines à temps (plein/partiel). Les avantages : selon convention collective, IFM + CP (20% du salaire brut), prime indemnité mensuelle socio-éducatif....
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients un éducateur spécialisé H/F en intérim sur Avignon. Vous intégrerez un service de placement familial spécialisé, travaillant avec des jeunes de 16 à 21 ans. Vos missions : - Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...)- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne,- Favoriser l'insertion sociale.Horaires : -Le poste est à pourvoir en horaires de internat.Rémunération :Selon Convention Collective, -Indemnité de fin de missions, -Congés payés...
Créé il y a 10 ans, notre client intervient exclusivement sur les sites de son partenaire historique de la grande distribution lors de remplacements temporaires des personnels comptables des magasins ou bien de leur formation. Nous recherchons pour son compte, un Assistant comptable sédentaire.Vous effectuez la tenue comptable de façon transversale afin d'alimenter l'ensemble des cycles comptables. Vous travaillez en collaboration étroite avec les comptables confirmés qui interviennent sur sites dans les magasins clients et avec les autres assistants comptables sédentaires.Les membres de l'équipe sont présents pour vous faciliter la prise en main des dossiers et favoriser la réussite de votre d'intégration.Vous êtes complètement autonome dans la gestion de vos activités et disposez de flexibilité pour organiser votre temps de travail.Le poste ne requiert pas de déplacements.
Nous recherchons pour notre ICPE TRIADE un agent d'intervention manutention / logistique / transport.Rattaché(e) au responsable du pôle manutention / logistique / transport, vous intervenez, en horaire normal (avec travail posté ponctuel) dans le cadre de réalisation d'opérations de manutention et / ou de transports de déchets en milieu nucléaire. A ce titre, vous aurezp> - Intervenir en milieu hostile selon les règles établies,- Effectuer les manutentions des emballages neuf,- Effectuer des opérations de manutention et transports de déchets (interne et/ou avec emprunt des voies de circulation du site), suivant demandes du Chef de chantier et du chef d'équipe,- Assurer sa charge de travail en fonction des demandes qui lui sont communiquées via le fichier informatique appelé « demandes de travaux » ou « tableau des phases ».- Effectuer les opérations de tri, de compactage, de conditionnement et d'évacuation des déchets d'installation.- Assurer la traçabilité du colis à l'aide d'outils informatiques- Assurer la réception et le contrôle de conformité de colis de déchets neufs et/ou conditionnés- Préparer l'expédition des colis vers les exutoires- Etre force de proposition pour améliorer son travail- Port de tenues règlementaires
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?***5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Agent(e)s Techniques Polyvalent(e)s. La vie d'un(e) Agent(e) Technique Polyvalent chez Homair-Eurocamp, c'est: Pour toi: * un CDD saisonnier de 2 à 9 mois * un accompagnement sur le poste à l'arrivée * un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités * des tickets-restaurant * une mutuelle d'entreprise * des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L'entretien * assurer l'entretien général des mobil-homes et effectuer les petites réparations et travaux simples liés à la maintenance du logement (plomberie, peinture, menuiserie), selon les procédures en vigueur ; * assurer l'entretien du matériel mis à ta disposition ; * gérer le stock et l'approvisionnement du matériel utilisé lors de tes interventions ; * collaborer avec les techniciens de maintenance du camping. L'accueil * accueillir et orienter nos vacanciers avec le sourire tout au long de leur séjour ; * être réactif(ve) face aux imprévus et urgences pouvant survenir sur le camping et dans les mobil-homes. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Description du profil :***Esprit camping ! * Une formation technique (maintenance, électricité, plomberie) * Sens du service et des responsabilités * Gestion des situations d'urgence * Esprit d'équipe * Flexibilité et adaptabilité * Anglais (niveau B1/B2) Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Description du poste : Notre client, une coopérative ostréicole, est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans la production de produits de la mer de qualité. A l'approche des fêtes de fin d'année, l'activité s'intensifie et l'entreprise a besoin de renfort ! Nous recherchons donc des préparateurs de commandes. Missions : - Utilisation de l'outil informatique pour selectionner/valider les commandes à préparer - Aller chercher les références dans les stocks - Monter la palette - Etiqueter SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques. Horaires de matin / journée. Avantage : prime panier journalière
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Histoire d'Or recherche actuellement des profils : Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nousspan>En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité.Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence.Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes.
Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l'écoute, prête à révéler vos talents ! Nous recrutons les meilleurs profils et vous accompagnons dans vos projets professionnels avec bienveillance. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation et conserverie de la viande de boucherie, un préparateur de commandes H/F. Envie d'en savoir plus ? Vos missions : - Receptionner les marchandises - Préparer les commandes - Assurer le stackage et le destockage des produits Prêt à enchaîner les succès ? En tant que préparateur de commandes de boyaux naturels, vous êtes le lien qui fait la différence ! Que vous ayez une expérience en agroalimentaire ou souhaitiez évoluer dans ce domaine, ce poste est fait pour vous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle aventure. Horaires de journée : 8h/16h30 du lundi au vendredi Pourquoi choisir Temporis ? Compte Epargne Temps (CET) Mutuelle d'entreprise 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Accès à des formations pour vous perfectionner Avantages FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) Acomptes possibles Participation aux bénéfices N'attendez plus ! Contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis Saint-Malo pour plus d'informations. Nous sommes impatientes de vous rencontrer ! ????
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dol de Bretagne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Dol de Bretagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Dol de Bretagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Bienvenue dans notre agence de travail temporaire AQUILA-RH Avignon, où nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi et répondre aux besoins de nos entreprises partenaires. Notre équipe est à votre écoute pour vous offrir des opportunités sur mesure, adaptées à vos compétences et à vos aspirations.Vos missionsPour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'armatures pour béton, et nous recherchons un manutentionnaire H-F.Votre mission principale sera d'assister le conducteur de ligne dans les opérations de pliage et de découpe.Il n'y a pas de port de charges lourdesHoraires 7h-15h30Mission sur du long termeTaux horaire10%ifm+10%cpPré-requisEPIProfil recherchéIl ne faut pas craindre le bruit et la poussière.Atelier ouvert au ventInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Au sein de la Direction Hygiène, Sécurité et Environnement (DHSE) de la société Orano DS vous réaliserez la mission d'Officier de Sécurité.Les missions comportent trois volets :Officier de sécurité-Fixer les règles et consignes de sécurité à mettre en œuvre concernant les personnes et les informations ou supports classifiés conformément à la réglementation (IGI)- Informer et conseiller les opérationnels en matière de protection et sécurité- Superviser la gestion des habilitations de son périmètre.- Echanger régulièrement avec les services enquêteurs.- Être l'interlocuteur des autorités de tutelles (MTE / CoSSeN ; MINARM / DGA)- Assurer la mise à jour de la documentation, des référentiels et des registres internes liés à son activité- Participer à la sensibilisation et à la formation des salariés- Assurer la gestion des demandes d'autorisation d'accès et la gestion des contrôles élémentaires pour l'accès des personnels extérieurs à l'établissement- Réaliser et participer aux inspections et contrôles internes/externes- Déterminer des règles, des principes, des méthodes, des moyens et des procédés de protection de l'information et protection Physique en étant à l'initiative de leur validation Protection Physique- Analyser la conformité de l'installation TRIADE en lien avec les décrets d'application- Veiller au maintien de l'autorisation de détention de la matière nucléaire- Définir avec la Direction de la Protection du Groupe et l'Exploitant les mesures à mettre en œuvre pour garantir le respect des exigences des Autorités en lien avec le PCMNIT- Contribuer à la rédaction des argumentaires associés- Participer à la mise à jour des documents d'exploitation pour les éléments du périmètre PCMNITGestion de criseLe poste intègre une mission liée à la gestion de crise de l'installation - Assurer un rôle d'interface et de soutien méthode dans la définition et le suivi de la gestion de crise d'une installation ICPE- Contribuer en lien avec l'exploitant à l'organisation de la gestion de crise notamment :o Être garant de la tenue à jour du référentiel interne de l'installation et l'application de celui du groupe et des évolutions réglementaires associéeo Piloter et réaliser la vérification de l'efficacité de cette organisation par l'organisation d'exercice , par la réalisation du REX et sa prise en compteA ce titre il sera intégré au réseau des référents de crise au sein du groupe.
Rejoignez Lynx RH et découvrez une nouvelle dimension du recrutement !Avec nos 37 agences à travers la France, Lynx RH est votre partenaire privilégié pour trouver des opportunités dans les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'IT.Nos engagements : Transparence, écoute et proximité.Ce que nous vous offrons :Un accompagnement sur mesureLa gestion optimisée de votre carrièreUn accès à notre réseau d'entreprises partenairesL'opportunité de rejoindre notre programme de fidélisation exclusifJe suis spécialiste des métiers de l'ingénierie et je recherche actuellement, pour l'un de mes clients partenaire basé à Avignon, un Agent de maintenance des bâtiments.Vos missionsAu sein de cette structure située en périphérie d'Avignon (parking assuré), vous serez chargé de la maintenance et de la réparation des bâtiments et aménagements intérieurs (connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie, peinture, etc.).Poste à pourvoir en 35 heures hebdo, travail du lundi au vendredi.La mission est à pourvoir le plus rapidement possible, taux horaire 12€50 + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission (sous condition). Profil recherchéSi vous avez déjà une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments, que le bricolage n'a aucun secret pour vous, je serai ravi de recevoir votre candidature et de vous rencontrer.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € par heure
Bienvenue chez Aquila RH Avignon, votre partenaire intérimaire dédié à votre succès professionnel, alliant dynamisme, proximité et expertise.Vos missionsEn tant que Préparateur de Commandes et Agent de Quai, vous jouerez un rôle clé au sein de notre entrepôt réfrigéré (température entre 2°C et 4°C), spécialisé dans la préparation de commandes de produits frais tels que fruits et légumes. Voici vos principales responsabilités :Préparer les commandes de produits frais en suivant strictement les normes de sécurité et d'hygiène.Utiliser le CACES 1A pour manipuler les équipements de manutention.Charger les camions avec les produits préparés.Assurer la qualité des produits et leur conditionnement approprié.Respecter les délais de livraison et les directives de travail.Votre horaire de travail sera du dimanche au vendredi, avec une prise de poste à 16h00 et une fin de service à 00h30.Pré-requisChaussures de sécuritéProfil recherchéExpérience préalable en préparation de commandes est obligatoire !!!Titulaire du CACES 1A ou expérience équivalente en conduite d'engins de manutention.Capacité à travailler dans un environnement frais (2°C - 4°C).Rigoureux(se), dynamique et capable de travailler en équipe.Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
Vous aurez pour missions principales : Nettoyage général en dessous de la chaîne : balayage, dépoussiérage, nettoyage des sols voir si besoin décapage de la ferrailleUtilisation d'appareils tels qu'aspirateur ou soufflette et de matériel de nettoyage et d'entretien.Baliser éventuellement les zones de nettoyage.Gestion des poubelles et des déchets, tri et recyclage.L'agent d'entretien réalisera les opérations de remise en état et de propreté des surfaces demandées en suivant rigoureusement les consignes de sécurité données par son manager.Horaires: du Lundi au vendredi de 8h30 à 16h.Rémunération: 11,65 H/brut
Bienvenue chez Aquila RH Avignon, votre agence d'intérim dédiée à votre réussite professionnelle !Vos missionsSi vous êtes passionné par l'univers de la quincaillerie, de la serrurerie, de la plomberie, du sanitaire, du chauffage et de l'électricité et que vous cherchez un emploi stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de ces matériaux, nous avons une opportunité idéale pour vous !Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Produits Métallurgiques pour notre client.Votre mission consisterap>Préparer avec efficacité et précision les produits métallurgiques en acier.Effectuer des contrôles qualité afin de garantir leur conformité aux normes de sécurité.Gérer les stocks pour assurer une disponibilité continue des produits.Collaborer étroitement avec l'équipe pour répondre aux besoins spécifiques des clients.Pré-requisEPIProfil recherchéSens aigu de la précision et de la qualité.Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vous cherchez un emploi dans la région d'Avignon ? Faites confiance à Aquila-RH, votre partenaire de confiance pour trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et aspirations en intérim, CDD, CDI.Vos missionsNous recherchons un individu motivé pour rejoindre une équipe en tant que magasinier pour une entreprise spécialisée dans le commerce de matériaux bois et dérivés,Votre rôle principal consistera à gérer efficacement le flux de matériaux entrants et sortants dans notre entrepôt.Vous serez en charge de la réception, du stockage et de la préparation des commandes à l'aide du chariot, tout en maintenant un environnement de travail organisé et sûr.Pré-requisEPICACES 3.5 obligatoireProfil recherchéNous recherchons une personne fiable, responsable et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux d'un supermarché (dépoussiérage, lavage des sols, espace de circulations, bureaux, sanitaires...) Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) CDD du 08/07/24 au 31/08/24 Jours et horaires de travail : du lundi au samedi de 06h00 à 09h00
NOUS RECRUTONSDans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location est à pourvoir au sein du pôle Locations courantes Grand Avignon Méditerranée, rattaché au pôle commercialisation locative pour gérer le secteur Saint Jean Le Pontet. Poste basé au sein de l'agence Saint-Jean à Avignon.VOTRE MISSIONVous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales :> Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions> Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients> Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe> Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM> Présenter les dossiers en commission d'attribution> Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle> S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels> Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires.
Rejoignez notre équipe dynamique à Avignon (84) ! Winsearch recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable à taille humaine situé à Avignon (84), un(e) Assistant(e) Comptable H/F en CDI.MissionsAu sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous participerez activement aux missions suivantes : Saisie comptable : factures, notes de frais, etc.Rapprochement bancairePréparation des déclarations fiscalesTâches administratives : classement, archivage, etc.
"BTS SP3S - CHARGÉ RH (H/F) EN ALTERNANCE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Dol de Bretagne, recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge de : Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche à l'intégration des nouveaux employés Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement Utiliser des outils informatiques pour gérer les candidatures et les processus de recrutement Effectuer des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et l'adéquation culturelle des candidats Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour promouvoir notre entreprise Maintenir une base de données de candidats qualifiés pour les besoins futurs VOTRE PROFIL Capacité d'adaptation et maitrise du stress Aisance dans les relations téléphoniques Autonome, Polyvalent, Rigoureux Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) NIVEAU REQUIS Pré-requis : être titulaire du Bac RÉMUNÉRATION Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. PREPARATION BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_121523"
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Saint-Malo / Montfort, et rattaché(e) à une équipe :Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal.Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.).
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
