Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-Bel-Accueil située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-Bel-Accueil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Satolas-et-Bonce, 38 - ST QUENTIN FALLAVIER, 38 - VILLEFONTAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une société spécialisée, votre mission consistera à : paramétrer des routeurs, contrôler et régler les machines. Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire attractif + Tickets restaurant Contrat : Intérim Vous disposez idéalement de compétences dans l'informatique. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et de dynamisme !! Alors n'attendez pas et postuler !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin.mi(a)menway.com
Au sein d'un entrepôt spécialisé dans le reconditionnement du matériel réseau, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle minutieux et rigoureux des commandes - Emballage (filmage manuel possible pour les plus petits colis) - Validation informatique Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Vous êtes de nature minutieux(euse), investi(e) et dynamique. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Alors n'attendez plus et postulez ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler) ou par mail :bourgoin(a)menway.com
La société est spécialisée dans la livraison de produits alimentaires et d'hygiène aux professionnels de la restauration et de la boulangerie-pâtisserie. Au sein de l'entrepôt, voici les tâches qui vous seront demandées : - Préparation de commandes à la vocale - Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) - Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires (bon état des produits...) - Assurer la propreté et le nettoyage de votre zone de travail en fin de préparation Horaires FIXE APRES-MIDI avec possibilité d'heures supplémentaires CACES 1A OBLIGATOIRE Salaire attractif + prime de production et tickets restaurant Si vous êtes à l'aise en conduite de chariot R489 de catégorie 1A et à l'aise avec les longues fourches, si vous êtes dynamique et que vous aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous !!!. Tél : *** (voir postuler) Mail : bourgoin(a)menway.com Adresse : 13 Ter Rue Pontcottier, 38300 Bourgoin Jallieu
MISSION : Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et de son adjoint, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles. Vous intervenez uniquement en période scolaire. ACTIVITES : - Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires. - Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants. - Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons. - Prendre contact avec la police municipale en cas de litige ou de problème de stationnement.
Votre mission au sein de l'entrepôt, voici les tâches qui vous seront demandées : - CONTROLE DES MARCHANDISES - MANUTENTION DE COLIS - SCANNER LES ARTICLES, UTILISER LES LOGICIELS - GERER LES LITIGES - RESTITUER DES PALETTES EUROPE - TRI DES PALETTES Horaires : FIXE APRES MIDI avec possibilité d'heures supplémentaires CACES 1B OBLIGATOIRE Salaire attractif et tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bonne maitrise de son CACES 1B - ponctuel(le) - Organisé(e) Contactez nous : *** (voir postuler) / bourgoin(a)menway.com
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Vous aurez pour mission en fonction de votre affectation : -FACONNAGE Finition manuelle des documents imprimés. Assemblage de documents, montage de kits PLV, finition manuelle de documents, guirlandes, mise sous film -COLISAGE Mise en colis de marchandises pour l'expédition. Confection de kits, préparation et envoi de colis personnalisés -LOGISTIQUE Activité qui a pour objet de gérer les flux physiques d'une organisation. Gestion des stocks, picking, préparation de commande, Gestion et suivi des transports -CO-PACKING Activité principale du site de Saint Quentin Fallavier Regroupement des produits par lots pour des opérations de promotion -Contrat en intérim sur du long terme SMIC + TR après 6 mois d'ancienneté + IFM et congés payés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des personnes motivées, ponctuelles, respectueuses et surtout en mesure de représenter l'entreprise. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Seconde le jardinier pour l'entretien des espaces verts et les soins aux animaux du parc : - Entretenir et nettoyer les espaces verts - Dégager les lieux de passage des enfants de tout élément susceptible de représenter un danger - Gérer et entretenir le matériel - Nourrir et veiller à la santé des animaux - connaissances horticoles ou agricoles / massifs d'ornement, entretien de la flore - consignes de sécurité / engins de coupe - alimentation et soin des animaux Horaires différents selon fonctionnement du centre (accueil classe verte ou semaine nettoyage) : Amplitude comprise entre 7h00 et 17h00, à raison de 26 heures par semaine. VOUS DEVEZ ETRE BENEFICIAIRE DU RSA ELIGIBLE A LA MESURE PARCOURS EMPLOI COMPETENCES.VOIR AVEC VOTRE CONSEILLER
BIOPORT, association loi 1901, apporte un soutien logistique aux Organisations de Solidarités Internationales (OSI) au profit des populations en situation de difficulté, de détresse ou de misère. Dans le contexte d'un développement de nos activités, nous recherchons un(e) logisticien(ne) spécialisé(e) en transport international pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité du responsable de pôle OSI, vous aurez pour mission principale d'accompagner les partenaires OSI dans leurs projets de logistique internationale tout en participant au développement du pôle OSI. Les activités : Gérer les projets opérationnels de nos partenaires : - Conseiller les partenaires humanitaires sur les solutions à apporter à leurs besoins logistiques - Organiser les transports pour le compte des partenaires en s'appuyant sur un réseau de transitaires - Suivre les projets logistiques selon les processus et les outils internes de BIOPORT - Effectuer les tâches de manutention nécessaires aux projets logistiques - Réaliser la facturation des dossiers dans le respect des processus de recouvrement de coût et de seuil d'achat. Assurer l'amélioration continue du pôle OSI : - Participer à l'amélioration continue sur les processus du pôle OSI ou des partenaires - Participer à la veille stratégique, technique et juridique Assurer le développement de partenariat : - Participer et amener des réponses à des appels d'offre - Représenter BIOPORT auprès des adhérents et des prestataires logistiques - Suivre les partenariats stratégiques : rapport d'activité et réunion de suivi - Être référent d'un ou plusieurs partenaires Appuyer l'équipe OSI : - Accompagner et former les autres membres de l'équipe. - Participer aux recrutements des agents logistiques et logisticien(ne)s. Profil recherché : - Que les incoterms, déclarations DGD, HS codes, et autres joyeusetés de douane n'aient pas de secrets pour vous ! Bref, de l'expérience en transport international et/ou en achat de transport. Avoir travaillé chez un transitaire, un affréteur ou un opérateur apparenté serait un grand plus, - Envie de donner du sens à son travail en travaillant pour un acteur de solidarité internationale, et intérêt pour le modèle associatif, - Maîtrise de l'anglais parlé/écrit professionnel requise et prêt à faire plusieurs fois par jour le tour du monde depuis son bureau, - Maîtrise du pack office requise (Excel et Word principalement), - Capacité à s'approprier rapidement le poste et à gagner vite en autonomie, - Capacité à jongler avec de nombreux dossiers et interlocuteurs (balles anti-stress fournies), - Capacité à travailler en équipe dans un environnement animé, - Sens de l'humour, patience et curiosité seront des plus qui vous permettront de vous épanouir à ce poste. Conditions d'exercice : - Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier en entrepôt et bureaux / télétravail ponctuel Accessible depuis Lyon Jean-Macé en 17 minutes de train - Contrat : CDD d'1 an à temps plein - Astreintes - RTT : 22 jours / an - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : 2 400€ brut mensuel + prime sur objectifs - Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60% - Transports en commun : remboursement à hauteur de 50% - Prise de poste : dès que possible
Dans une société spécialisée dans le conditionnement du matériel réseau, votre mission sera : - Contrôler les références et quantités des préparations - Valider sur l'outil informatique les préparations - Coller les étiquettes de transport - Conditionnement des commandes préparées en choisissant les emballages HORAIRES : en Journée du Lundi au Vendredi Salaire attractif + ticket restaurant + prime de production Vous êtes dynamique, autonome et minutieux(se) N'hésitez pas et postulez !!! Vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un-e préparateur-trice de commandes pour une mission en intérim de 36 mois à Saint-Quentin-Fallavier (38070).Rejoins le podium de DECATHLON : Deviens un champion de la préparation de commandes ! Si tu as envie de vivre une aventure logistique olympique, tu es au bon endroit ! Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes intrépides pour rejoindre l'équipe de l'entrepôt logistique de DECATHLON, niché à Saint-Quentin-Fallavier. - Préparer les commandes pour nos magasins DECATHLON, comme si tu étais en train de remporter la médaille d'or en préparation de commandes aux Jeux Olympiques. - Jongler avec des horaires alternés d'une semaine à l'autre : une semaine en mode matinal (6h/13h), puis une semaine en mode après-midi (13h/20h). - Gagner ta mission CRIT, c'est comme avoir une place réservée sur le podium de la grande aventure sportive de DECATHLON. Nous recherchons des personnes ayant envie de travailler dans une ambiance familiale et bienveillante. Les candidats ponctuels, travailleurs et motivés correspondront parfaitement aux valeurs de l'entreprise. Profil recherché : - Aucune formation préalable requise, seule la motivation compte. - Dynamique et passionné-e par le sport. - Capacité à travailler en équipe. - Disponibilité du lundi au samedi. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésite plus et postule dès maintenant pour devenir un-e champion-ne de la préparation de commandes chez DECATHLON !
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'année. Polyvalent Bar et service ,vous assurez le service au bar et en salle en complément de l'équipe en place du 2 mai à fin septembre voire octobre. Etre disponible sur toute la période. accueillir et servir les clients de l'établissement. être garant(e) du déroulé du service et de la satisfaction client. Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! Expérience souhaitée, bonne énergie et esprit d'équipe indispensables et surtout un sourire et une attitude TRES agréable Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement
Vous souhaitez vous impliquer dans une PME à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au directeur général, votre rôle de magasinier/ logisticien(ne), consiste à réceptionner, façonner et expédier les colis entrants et sortants de notre établissement. Il consiste également à assurer le service de livraison interne chez certains de nos clients (professionnels) sur les secteurs de Lyon (2 fois par semaine) et Grenoble (1 fois par semaine). Votre profil : Vous possédez un très bon relationnel client. Esprit d'initiatives, rigueur et adaptabilité seront des atouts particulièrement appréciés pour ce poste. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de la communication. Nous serons très sensibles à votre envie de vous impliquer au sein de notre entreprise, votre professionnalisme et votre polyvalence. Horaire: 8H/12H -13H/16H du lundi au vendredi.
Prestation de service dans le domaine de la métrologie
Poste basé au siège Alpes Isère Habitat Nord Isère à Villefontaine (38) - Proche de Lyon Vos missions : Rattaché.e à la Responsable de service Gestion/Paie/Tableau de bord, vous êtes le relais opérationnel de la politique RH et un partenaire de proximité des collaborateurs en particulier sur le volet de la Gestion des Ressources Humaines (gestion du temps, Prévoyance, Mutuelle, suivi médical, mobilité et sortie des collaborateurs.). Vous assurez également les relations interservices nécessaires à la réalisation de vos activités. Vous participerez à tout ce qui contribue à la continuité du service et à sa communication. Pour cela, vos activités sont les suivantes : Gestion du temps : - Créations/clôtures des compteurs temps de travail, - Saisies des événements, contrôle, régularisation et réalisation d'états mensuel afin d'intégrer les éléments dans la paie, - Gestion des compteurs congés payés/jours de repos - Extraction et consultation des absences, - Rédaction de courriers Suivi médical : - Gestion des arrêts de travail - Gestion des entretiens de retours, - Gestion des Indemnités Sécurité Sociale - Gestion de la prévoyance - Gestion des cotisations mutuelle et suivi mensuel - Suivi des visites médicales et contrôles - Déclaration d'effectif et traitement des factures des différents centres médicaux. En lien avec le service Paie : - Gestion des tickets restaurants, - En charge des éléments sorties collaborateurs Vous assurez le suivi de la facturation et le contrôle de budget de votre domaine d'activité. Grace à votre connaissance des procédures et des dossiers, vous traitez les demandes clients internes et externes. En lien avec votre responsable, vous participez à la veille réglementaire en matière de Gestion RH. Véritable relai d'information, vous êtes en charge de la mise à jour des tableaux de bord Gestion RH et êtes garant de la fiabilité des informations collectées. Vous apportez un soutien administratif auprès du service Gestion des Ressources Humaines et savez appliquer la réglementation en vigueur dans votre activité d'activité Retrouvez l'annonce détaillée et le process de recrutement sur notre site interne :https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CDV46
LES INFOS PRINCIPALES - POSTE: Assistant(e) Administration des ventes (H/F) - MOTIF : Remplacement lié à un congé maternité à temps-plein - TYPE DE CONTRAT : CDD - CONVENTION COLLECTIVE : Industries et Commerce de la récupération - DATE DE DEBUT : Dès que possible afin d'avoir une période de formation avec la personne que vous allez remplacer jusqu'au 28/11/2025 - EXPERIENCE : 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'industrie ou du recyclage serait un plus - FORMATION : BAC+2/3 Gestion PME-PMI, Commerce international - LANGUE : Anglais écrit et oral impératif - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Maîtrise du Pack office impérative Word, Excel, Outlook et la connaissance d'un ERP (CEGID PMI) serait un plus. - AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation, Mutuelle (prise en charge à 60% par MTB) et prévoyance, Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB), - TAILLE DU GROUPE : +200 salariés Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour notre filiale MTB RECYCLING un(e) assistant(e) administration des ventes (H/F). Sous la responsabilité directe de la responsable administrative et commerciale du pôle recyclage, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Vos missions : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la gestion administrative des ventes et des achats tout en exerçant un rôle de support auprès du service commercial sur votre périmètre. Vous assurez les missions suivantes : - Vous saisissez les données dans l'ERP et suivez les commandes clients de la réception à la livraison, - Vous assurez la facturation, le suivi des paiements et gérer les éventuels litiges liés à la facturation, - Vous traitez les réclamations et assurez le suivi des dossiers clients sur l'ERP, - Vous mettez à jour les tableaux de bord liés à l'activité et notamment le suivi des stocks et la préparation des bons de livraison, - Vous êtes à même de gérer également la partie achat liée à votre activité, - Vous prenez en charge la gestion du transport, activité à terme qui sera assurée par le Coordinateur Transports et douane, - Vous collaborez avec les équipes commerciales et Supply Chain pour garantir la satisfaction client et optimiser les ventes/achats de votre périmètre. Vos atouts pour ce poste : De formation bac+2/3 (Gestion PME-PMI ou Commerce international), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement le recyclage. Vous avez déjà travaillé sur un outil ERP (CEGID PMI idéalement) et avez idéalement des bases en comptabilité. Vous avez des bases solides dans le domaine de la gestion et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment). Vous êtes rigoureux, vous aimez communiquer et votre aptitude à être orienté client feront la différence ! La maîtrise d'un anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour la réussite du poste afin de communiquer avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs)
Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** B&B de Saint Quentin Fallavier ! Réputé pour son service exceptionnel, son confort et son accessibilité, notre Hôtel situé en aux portes de l'Isère et disposant de 92 chambres a l'opportunité d'intégrer un nouveau challenger sur un poste de Réceptionniste. Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste F/H en CDI 24h afin d'accompagner le développement et la notoriété de notre hôtel. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : -Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, -Traiter les différentes demandes de réservations par mail et téléphone, -Maîtriser l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes, -Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) -Interagir avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial.) pour traiter les situations complexes, -Gérer l'overbooking. -Gestion du petit déjeuner PROFIL Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. Vous disposez d'une connaissance des règles d'hygiène et des normes de sécurité. Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : Avantage ou indemnités nourriture Réductions tarifaires dans le réseau des 24 établissements Possibilité de participer à des formations
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute des Employés Libre Service. Poste du lundi au samedi inclus, temps plein/partiel, horaires possibles entre 5h et 20h30. Rémunération SMIC, longue mission. Vous aurez en charge un rayon, son facing et réapprovisionnement. Vous êtes dynamique et méthodique.
Agence généraliste, spécialisé dans les métiers du commerce et l'industrie.
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS: Auprès de la directrice de la Maison Pour Tous Denise Tronchet, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille. Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse. ACTIVITES: Assurer la coordination du secteur adulte-famille : - Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation. - Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès au loisirs) - Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en œuvre des activités. - Proposer des actions autour de la parentalité. - Organiser et participer aux sorties loisirs. - Animer les réunions secteur famille de la M.P.T. - Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande. - Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune. - Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions). Participer à la vie du centre social - Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social. - Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine) - Participer aux réunions d'équipe. Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse - Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes ect.)
Maître ou Maîtresse de Maison en CDI Lieu : Bourgoin-Jallieu Nous recherchons un Maître ou une Maîtresse de Maison en CDI pour notre foyer d'hébergement. Missions principales : Gérer et animer la vie quotidienne du foyer. Assurer le bon fonctionnement des services proposés. Être en soutien et à l'écoute des résidents. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à organiser des activités. Une expérience dans le secteur social est un plus.
Nous recherchons un Surveillant de Nuit H/F en CDI pour intégrer notre équipe au sein d'un foyer d'hébergement. Missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit. Veiller à la tranquillité du foyer et intervenir en cas de besoin. Effectuer des rondes régulières et rédiger des comptes rendus. Profil recherché : Sens de l'écoute et des responsabilités. Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Lieu : Saint-Quentin-Fallavier (38) Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche des Agents Logistiques (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes à Saint Quentin Fallavier. Vous disposez des caces 1,3,5 Vous serez en charge de : Réceptionner et expédier les marchandises Préparer les commandes et assurer le conditionnement Manipuler les produits en toute sécurité à l'aide des engins de manutention Gérer les stocks et assurer le suivi des flux logistiques Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Ce que nous vous offrons: Un environnement dynamique Opportunités d'évolution dans le secteur logistique Votre profil: Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la logistique Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons des Chauffeurs SPL en Distribution au départ de Saint-Quentin-Fallavier. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer le ravitaillement de grandes surfaces ainsi que les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires. - Veiller à l'intégrité des marchandises transportées et au bon arrimage des charges. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée en tant que Chauffeur SPL en Distribution - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Verso - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Votre agence PROMAN ONSITE recherche pour son client spécialisé dans la distribution alimentaire des professionnels, un télévendeur (H/F) pour le site de Saint-Quentin-Fallavier. Vos missions consisteront à : Prendre en charge les appels téléphoniques des clients. Prendre les commandes et réaliser des ventes additionnelles Conseiller la clientèle sur les produits. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive de 12,18€/heure Des tickets restaurant d'une valeur de 7,50€ Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac à Bac + 2 en commerce/vente, vous avez acquis une première expérience dans le milieu de la vente. Vous avez une bonne aisance en appel téléphonique, un bon sens de la communication et savez convaincre votre interlocuteur. Vous souhaitez participer à la performance commerciale de l'entreprise et à la gestion du portefeuille client ? Alors n'attendez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : *Effectuer la découpe sur mesure du bois *Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité *Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité *Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes disponible pour effectuer des REMPLACEMENTS très ponctuels et êtes formé(e) à l'accueil ? Vous souhaitez compléter vos revenus... ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un établissement hospitalier sur BOURGOIN-JALLIEU : - Accueillir et orienter toutes personnes se présentant à l'accueil de l'établissement. - Assurer le standard téléphonique central : * Répondre aux communications et les orienter vers les personnes demandées : * Les communications sur le PO où arrivent tous les appels internes et externes, * Les appels intérieurs arrivant sur le poste 6016. - Mettre en route le téléphone et la télévision pour les entrées de chirurgie et maternité et en assurer le suivi (ajout de crédit, fermeture avant départ), selon les fiches techniques. Vendre les casques pour la télévision. - Donner diverses informations concernant le fonctionnement de la clinique (heures d'ouverture, de visite, consultations et les lieux, les modalités d'inscription en chirurgie ou en maternité, les différentes rencontres proposées pour la préparation à la naissance, l'allaitement, la régulation des naissances, les pédiatres, les demandes de stage.) - Editer tous les soirs la liste papier des hospitalisés avec les numéros de SDA. - Tenir à jour le répertoire téléphonique interne et externe. -Assurer diverses tâches de secrétariat simple pour les services : o Réceptionner le courrier, o Trier et classer les factures des fournisseurs, de sécurité sociale et des mutuelles, o Préparer les dossiers d'inscription chirurgie et maternité, o Renseigner le serveur ROR sur les disponibilités de lits et le nombre de décès. Qualités attendues : - Disponible ++ (dans l'heure pour un appel au pied levé) - Aimer l'accueil ++ - Être à l'écoute, savoir mettre en confiance et rassurer - Bonne élocution et présentation - Sens de l'urgence et de l'organisation - Maitrise de l'informatique (formation prévue pour l'utilisation des logiciels : Expert Santé / AGF santé client / Novahop / Wifi patient) - Respect du secret professionnel et la confidentialité - Savoir travailler seul(e) Le service : - Ouvert 7j/7j de 7h à 20h - Du lundi au vendredi : travail le matin ou l'après-midi - Le samedi : amplitude horaire de 8h00 à 20h00 - Le dimanche et jours fériés : 8h30 - 20h00 FRAIS DE TRANSPORT PRIS EN CHARGE PARKING GRATUIT Ces remplacements PONTUELS représentent en moyenne entre 40H ET 70H /mois
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Entre centre de tri et tournées de distribution, le travail du facteur consiste à : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
3 postes Entre centre de tri et tournées de distribution, le travail du facteur consiste à : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
Vous serez chargé(e) de la vente des pains et pâtisseries. Magasin sur Crémieu ouvert 7 jours sur 7. Planning à définir. Week-end de repos sauf si besoin par l entreprise. Vous ferez également des préparation de sandwichs et quiches/pizzas. Une expérience en vente en boulangerie et métiers de bouche est souhaitée.
POSTE IMMEDIAT : Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, au sein de l'école et des services périscolaires de la commune de MAUBEC, vous aurez pour missions : -Entretien des locaux : locaux scolaire, restaurant scolaire, mairie. -Préparation des repas et animation au service restauration : accueil des enfants 3ans -11ans et surveillance des enfants. - Assistance de l'enseignant les après-midi pour les activités scolaires : accueil, animation et hygiène des enfants. -surveillance et animation pendant le temps périscolaire du soir. Horaires sur période SCOLAIRE : 8h10 à 18h30 (pause de 20 minutes de 13h30-13h50 non rémunérée) = temps de repas pour l'agent. (prévoir son repas) TRAVAIL: LUNDI-MARDI-JEUDI ET VENDREDI Savoir travailler en équipe, respect des protocoles sanitaires. Travail au contact des enfants. Qualités : Discrétion, assiduité, rigueur... Horaires annualisés. 40 heures par semaine scolaire - possibilité heures ménage pendant les vacances scolaires Rémunération selon la grille agent technique Fonction publique. Poste à pourvoir jusqu'au retour de l'agent 1er trimestre 2026.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Aline, Responsable des Approvisionnements de l'enseigne, recherche un(e) Approvisionneur(se) pour rejoindre ses équipes. Le poste est basé sur St-Quentin-Fallavier. Garant(e) de la disponibilité des produits, de l'optimisation des délais, des coûts et des rotations, tu assures la coordination des flux pour permettre aux agences de disposer en permanence du stock nécessaire à leur activité. 1 seul objectif : le bon produit, dans la bonne quantité, au bon moment et au meilleur prix ! Tes missions sont : Optimiser la gestion des stocks et des flux d'approvisionnement en adéquation avec la capacité de stockage des agences et dans le respect de la politique d'approvisionnement définie par l'enseigne et le Groupe Gérer les différentes étapes d'approvisionnement de la commande à la réception Participer à la définition et à l'optimisation des plans de stock des agences en étant force de proposition pour faciliter les commandes groupées Assurer la coordination avec les fournisseurs et le service achats pour optimiser les flux, réduire les échanges de produits entre agences et organiser les livraisons au plus près des besoins Accompagner les responsables d'agence dans l'animation des plans d'action liés au stock et à la disponibilité en lien avec les autres approvisionneurs Travailler en étroite collaboration avec les services transverses de l'enseigne et du Groupe afin de garantir une coordination efficace et cohérente des actions Suivre et analyser les indicateurs clés de performance du métier : taux de disponibilité, rotation, valeur de stock, pénalisants. Participer au déploiement des nouveaux outils Issu(e) d'une formation dans le domaine de la supply chain et/ou fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du négoce de matériaux ou du BTP, tu maîtrises les enjeux de l'approvisionnement. Personne de terrain, autonome et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour ta capacité à travailler en environnement complexe et en gestion décentralisée impliquant d'être en lien avec de multiples parties prenantes. Tes qualités relationnelles et ton sens de l'écoute te permettent d'être force de proposition et d'accompagner les équipes sur les enjeux liés à la chaîne d'approvisionnement. Tu es à l'aise avec Excel, des compétences sur Power BI seraient un plus ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de tous ceux qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au vendredi - Salaire brut annuel à partir de 30 000€ selon expérience (mensuel brut à partir de 2 000€ + variables) - Déplacements ponctuels à prévoir - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - une mutuelle & une prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Le jardin collectif de Vaugelas, ouvert à tous publics, s'inscrit dans une démarche participative visant au renforcement du lien social et à l'insertion sociale des personnes les plus fragiles. Il participe également à une démarche de développement local sur le territoire de la commune en proposant, notamment, des actions de développement durable et d'éducation à l'environnement. Le jardin collectif de Vaugelas fait partie de l'offre d'accompagnement du CCAS de Villefontaine. C'est un lieu de partage, de rencontre et de convivialité ! L'équipe est composée d'un.e responsable, d'une animatrice, d'un travailleur social du CCAS et d'un agent polyvalent. Vous désirez contribuer à un projet qui a du sens pour les usagers et pour notre commune? Rejoignez-nous ! MISSION Responsable de l'équipement et coordinateur.trice du projet dans sa globalité, vous participez également à l'animation du jardin collectif. ACTIVITES Responsabilité de l'équipement et coordination du projet : - Être garant de l'entretien et du respect des règles de sécurité et d'utilisation. - En lien avec l'élu à l'action sociale et la direction du C.C.A.S., participer à la définition des objectifs et à leur déclinaison opérationnelle. - Encadrer l'équipe d'agents intervenant sur le jardin et assurer la coordination des différents professionnels et stagiaires intervenants sur le jardin. - Assurer la coordination avec les partenaires, associations et institutions du territoire ainsi que les services municipaux sur l'ensemble des projets développés. - Encadrer des chantiers jeunes et des chantiers participatifs d'aménagement du jardin et d'amélioration des conditions d'accueil des jardiniers. - Assurer la gestion administrative, la préparation, l'exécution et le suivi budgétaire du jardin - Rechercher des subventions, monter les dossiers afférents et assurer leur suivi, - Assurer la gestion technique (entretien du site, logistique) Animation - Assurer l'encadrement des jardiniers et la régulation du groupe dans une démarche participative - Assurer le suivi technique de l'activité jardinage selon les règles de l'agriculture biologique, et une gestion écologique du site. - Proposer et mettre en place, en lien avec les participants et les partenaires, des animations conviviales, socio-éducatives et de prévention - Proposer et mettre en place des actions pédagogiques à destination des écoles, collèges, des centres de loisirs et de groupes d'habitants. - Piloter les actions de compostages collectifs dans les écoles et sur les quartiers.
L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Saint Quentin Fallavier (38). L'éco-animateur(trice) aura pour mission : La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, La communication autour des changements de collecte, Des animations, Le reporting de la mission de terrain aux encadrants. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi 14h30). Prise de poste : Intervention sur les 40 communes du territoire du Syndicat Mixte Nord-Dauphiné. Prise de poste à Saint Quentin fallavier (38). La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - sens du travail en équipe, 5 - permis B souhaité, 6 - sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1900 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Mise à disposition de véhicules de service pour circuler sur le territoire.
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.
Description de l'établissement : Le Centre de Soins de Virieu (CSV) et le Mas des Champs (MDC) forment un établissement unique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, ORSAC SMR du Nord-Isère basé sur trois sites en Isère (38), d'une capacité totale de 201 lits (71 à Val de Virieu, 73 à Bourgoin Jallieu et 57 à Saint Prim). Il accueille en hospitalisation complète, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques. Il élargit également ses prises en charge avec 5 places d'Hôpital de Jour sur Bourgoin, une Unité de Soins Prolongés Complexes sur Virieu, une activité de consultations post-cancérologie sur Saint Prim, et la reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les trois sites. Description de la mission : Le SMR du Nord Isère recherche du personnel saisonnier (h/f) pour la période de Juin à Septembre 2025 en CDD Lieu : Bourgoin Jallieu ou Val de Virieu ou Saint Prim Description du poste : Vous assurez les taches permettant d'assurer le confort des patients dont l'entretien des locaux : espaces communs, chambres, dans le respect des protocoles de bionettoyage. Le service et le débarrassage des petits déjeuners, des déjeuners, des gouters et des dîners. Profil : Être majeur, étudiant en médecine ou écoles paramédicales ayant un projet de profession médicale /sanitaire et sociale. Postuler : recrutement@orsac-ssr38.fr (Veuillez noter sur votre candidature code Saisonnier ASL)
Dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation avec l'AFTRAL, vous obtiendrez un titre professionnel Cariste d'entrepôt d'une formation de 231 heures qui va démarrer en juin 2025. Au cours de la formation, vous obtiendrez les CACES 1B, 3, 5, 6 et 2 Au sein d'une entrepôt et en tant qu'opérateur logistique vous interviendrez sur l'ensemble des process de l'entrepôt et réaliserez les missions suivantes : - Analyser et exploiter tous les documents concernant une commande ou une livraison - Réceptionner, contrôler et mettre en stock les matières premières et les produits selon les procédures - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Préparer, conditionner, emballer, étiqueter, marquer, palettiser et expédier les commandes - Utiliser des moyens de communication Le travail s'effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8) : 5H à 13h et 13H 21H en fonction des services du lundi au vendredi Pré-requis : Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit et savez compter en français Vous maitrisez les outils bureautiques Vous respectez les règles de sécurité Vous faites preuve de vigilance sur les situations anormales Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe : autonomie, engagement et capacité à communiquer. Prime de réussite à l'examen de 1000€. Vous êtes intéressé(e) par cette offre, nous vous information qu'une réunion d'information aura lieu le lundi 24 mars dans les locaux de l'employeur à 13h30.
Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique - moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels
Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de masterbatches colorés, vous aurez pour missions : *Extruder *Peser *Transporter *Conditionner les matières colorantes et plastiques *Nettoyage Le poste implique du port de charge (25 kg) / Poste en 2*8
Tu as le goût du terrain ? Tu aimes travailler dehors en binôme? Tu es BON BRICOLEUR, Rejoins l'équipe pour : Aide à la mise en service, au dépannage et à l'installation de piscines
MGA: Entreprise de Distribution pièces automobiles à des professionnels, recherche son Opérateur logistique polyvalent H/F pour un contrat CDI Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : -Préparer les commandes en suivant les procédures établies -Réceptionner et contrôler les marchandises -Effectuer le stockage et le rangement des produits -Effectuer les opérations d'emballage et d'expédition -Participer à l'inventaire des stocks -Travail au magasin automatique : gestion des entrées et sorties des marchandises sur informatique (scan, contrôle, préparation des bacs) Profil: Idéalement vous avez un niveau d'études CAP/ BEP Logistique ou Bac Pro logistique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans. Excellent sens de l'organisation, vous saurez gérer les priorités et respecter les délais. Vous veillerez également au respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur dans notre établissement. Bonnes capacités de communication et de collaboration car vous serez amené(e) à travailler en équipe Vous êtes capable de suivre des procédures et de respecter les consignes établies. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Vous êtes ponctuel, autonome, réactif vous savez faire preuve d'adaptabilité Etre titulaire du CACES R4891B serait un plus. Port de charge moyen de 12kg Rémunération brute, base temps plein 22 - 25 K€ Horaires de travail 8h - 12h ; 13h - 16h
Vous êtes partant pour travailler en équipe 3X8 (alternance semaine matin/après-midi/nuit) ? - Réaliser les opérations de production conformément aux instructions et modes opératoires (chargement poudre et liquide dangereux, coulée, synthèse, séparation de phase etc..), - Réaliser la surveillance et les contrôles en cours de fabrication (échantillonnage, mesure), - Réaliser des opérations de finition (filtration, essorage, séchage, broyage.) après formation spécifique, - Remplir des documents de travail (dossiers de lot, logbook, étiquettage), - Transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe et alerter en cas de problème ou d'anomalie constatés - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de l'encadrement - Réaliser des opérations de mise en route d'utilités (azote, air comprimé, réseau de froid et vapeur etc..) - Réaliser des contrôles métrologiques nécessaires des relevés et des mesures Ce poste fait partie d'une filière propice aux évolutions de carrière/responsabilités : opérateur de production, adjoint chef d'équipe, chef d'équipe. Les atouts pour réussir : - De formation BEP et/ou Bac pro des industries de procédés de type CAIC à Bac +2 de type BTS ou DUT métier de la chimie - génie des procédés - Vous avez idéalement une première expérience en industrie chimique - Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et polyvalente.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente de solutions pour l'équipement d'atelier de réparations automobiles recherche afin de compléter son équipe un assistant administratif (H/F). Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec les commerciaux, vos missions seront les suivantes : - Établissement de devis - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Organiser le traitement des commandes - Gestion des livraisons auprès des clients - Rapprochement bon de livraison et facture - Utiliser les outils bureautiques Poste: Du Lundi au Vendredi Horaires 9h00-17h30 (horaires variables) Profil: Vous êtes titulaire d'un BTS dans le tertiaire et vous justifiez d'une petite expérience sur un poste similaire.
Vous ferez partie d'une équipe de professionnel(les) de la petite enfance, rassemblée autour du projet pédagogique dont les valeurs sont la bienveillance, le respect de l'enfant et de sa famille, la qualité de l'accueil. CDD Renouvelabale Sous la responsabilité de la directrice, vos missions principales s'articuleront autour de : - la gestion des goûters : vérification de la livraison, contrôle selon les normes, mise en place pour le service, distribution des goûters, rangement et entretien, préparation des commandes et gestion des stocks, - l'entretien des locaux, du matériel et du linge. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? - vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - vous connaissez les règles alimentaires spécifiques au jeune enfant, - vous savez travailler en équipe et vous adapter, - vous êtes organisé(e), disponible et avez le sens des responsabilités et du service public.
Description du poste : En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : - Observer et encadrer les équipes, poussant chacun à aller au-delà des objectifs et des priorités quotidiens du magasin. - Analyser les KPI du magasin, suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe à générer des ventes - Superviser le flux de stock sur la surface de vente pour s'assurer que le client et l'équipe de vente ont le bon produit au bon moment. - Coacher les équipes de vente sur notre culture de la vente, du service client, de la présentation de la marque et du merchandising visuel. - Prendre en charge de l'intégration de nouveaux collaborateurs dans le magasin. - Être en mesure d'ouvrir/fermer le magasin en autonomie Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la vente et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes. -Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur - Évoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée.
La Maison Ralph Lauren est depuis cinquante ans un leader emblématique dans le design, le marketing et la distribution de produits premium tant dans le prêt-à-porter que dans l'accessoire de maison, les accessoires et la fragrance. Avec près de 100 boutiques à travers l'Europe, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic au plus grand nombre
POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2025/ Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune. - Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Les horaires de travail ne sont pas forcément en lien avec les horaires d'ouverture du service. Il doit travailler 37h10 par semaine en adaptant ses horaires aux besoins de la conduite des mesures éducatives, tout en tenant compte de la disponibilité des familles. Les compétences générales requises pour exercer la fonction : - être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre - faire des propositions d'orientation, - capacité de rédaction - être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial - situer son action dans le projet de service et au regard du PSN - Prise de parole en audience
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Bourgoin Jallieu, Community Manager H/F. Tâches principales : - Développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web - Renforcement de la cohésion de la communauté - Evaluation et suivi des actions de marketing - Développement technique et fonctionnel de la plateforme - Réaliser des campagnes de référencement - Gérer le site internet et assurer le webmastering du site (actualisation, mise à jour.) Profil : - Personne polyvalente, qui souhaite s'investir au sein de la société - Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux, les nouvelles technologies - Sens de l'écoute et de communication - Capacités rédactionnelles - Créativité, capacité à fédérer, force de proposition - Connaissances des logiciels informatiques puis internet ( Instagram, Facebook, Tik Tok.) Horaires : - En journée 35h/semaine - Lundi et Vendredi 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Salaire : - Selon profil
Rattaché(e) à la responsable de la structure, vous serez chargé(e) du bon développement psychologique et moteur des enfants, vous vous assurerez du bien-être, de la santé, de la sécurité et de l'hygiène des enfants.Vous mènerez des actions d'éducation, d'animation, et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en cohérence avec le projet pédagogique. Dans ce cadre, vos activités seront : -Auprès des enfants et des parents : Contribuer à l'accueil des enfants et de leur famille en prenant en compte l'environnement spécifique de chacun Prendre en compte l'individualité au sein d'un collectif Aider à la séparation, à la familiarisation de l'enfant dans le groupe et à sa participation à la vie de la crèche Assurer le lien entre le milieu familial et la crèche (respect du rythme, des habitudes familiales). Accompagner et soutenir les familles à la fonction parentale Dialoguer avec les familles et organiser les transmissions d'informations aux familles Créer un environnement bienveillant permettant l'expression des potentialités affectives, motrices, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Favoriser l'intégration des familles au sein de la structure Impulser des projets éducatifs et de prévention grâce à son travail d'observation de terrain répondant aux besoins des familles avec l'éducatrice de jeunes enfants -Auprès des équipes et de la direction : Participer et élaborer le projet éducatif en lien avec la responsable Faire le lien entre la direction et l'équipe avec des informations ascendantes et descendantes Conduire et animer les réunions Proposer et développer des évolutions de pratiques professionnels Mettre en place des outils d'observation et placer l'observation au centre de sa pratique pour apporter une réponse adaptée aux problématiques des publics accueillis Promouvoir la place de l'enfant dans son environnement de vie Proposer l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leur évolution Prendre en charge des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé -Travail en partenariat et en transversalité : Identifier les partenaires pour élaborer des projets Coordonner le travail d'équipe pluridisciplinaire suivant le projet de la structure et la taille de la structure Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs et préparer les commandes de matériels avec l'éducatrice de jeunes enfants. Savoir et savoir-faire : Maîtrise des fondamentaux du développement psycho-affectif de l'enfant. Maîtrise en conduite de projets et en méthodologie. Approche en management fonctionnel et en techniques de délégation. Capacité à animer une équipe et à favoriser la communication. Connaissances de base en écoute active et en techniques de communication. Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).* Savoir être : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Capacité à utiliser les suites bureautiques et logiciels de gestion Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité Rigueur Sens de l'organisation Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 18595.
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Restaurant de cuisine du monde à taille humaine recherche un plongeur / aide de cuisine (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Réalisation de la plonge durant le service - Aide à la mise en place du service (découpe de légumes) - Aide au dressage des assiettes durant le service Mardi/Mercredi / Jeudi / Vendredi / Samedi Midi + Soir Repos Dimanche + Lundi + Mardi midi Profil : Débutants acceptés - Motivé et autonome
Pi Recrutement recherche pour son client, un Magasinier (H/F), en CDI. Vous intègrerez une PME spécialisée dans la vente de produits de peinture pour la carrosserie, l'industrie et le bâtiment. Vos missions : - Assurer la préparation et la réception des commandes dans le respect des délais - Gérer les stocks et optimiser le rangement des marchandises - Effectuer le rayonnage et maintenir un espace de travail organisé - Traiter les commandes téléphoniques avec efficacité - Utiliser les outils informatiques (Excel, Word) pour le suivi des opérations Profil : - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler rapidement et efficacement - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Expérience significative en gestion de stocks - Compétences informatiques (Excel, Word) Les conditions : CDI 39h Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h (17h le vendredi) Salaire : entre 2060€ et 2200€ brut selon profil
Nous recherchons pour notre client, centre de formation pour adultes, un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Conseiller en évolution professionnelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel suite à un licenciement économique. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Nous recherchons : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou Conseiller en évolution professionnelle Spécialisé(e) Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents - Information sur les accompagnements mobilisables - Aide aux démarches et constitution de dossiers divers - Réalisation d'un bilan professionnel - Aide aux techniques de recherche d'emploi - Aide à l'appropriation des outils numériques de base - Incitation d'un projet professionnel Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Votre profil - Niveau d'étude : Niveau 7 validé - Diplôme : CIP - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - MASTER EN ACCOMPAGNEMENT OU PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - Expérience : 3 ans minimum dans l'animation de prestations d'orientation et / ou insertion professionnelle Savoir être : - Êtes en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance Le démarrage de votre contrat sera organisé avec une période d'intégration et d'appropriation des outils. Vous participez à des réunions régulières avec le directeur de l'agence et les financeurs et prescripteurs. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F). Horaires : - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre client recherche un assistant administratif et comptable (H/F). À propos de la mission Au sein d'une équipe comptable composée de quatre personnes, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable comptable, dans un environnement multisite. Vos principales missions : - Saisir et contrôler les pièces comptables (frais généraux, achats, notes de frais.). - Contrôler les comptes intra-groupe. - Classer et archiver les documents comptables (support dématérialisé). - Vérifier le grand livre (général et fournisseurs). Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants Profil recherché - Une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou environnement multisite sera appréciée - Connaissance de l'outil pack office ( Excel notamment) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons actuellement plusieurs agents de sécurité pour rejoindre notre équipe. Vous serez présent en magasin, en arrière des caisse et sur la surface de vente ou en arrière pour une surveillance Vidéo. Venez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au cœur de Lyon. Missions et responsabilités : -Assurer la sécurité des clients et du personnel au sein des moyennes surfaces. -Prévenir les actes de malveillance, de vol et de vandalisme. -Effectuer des rondes régulières. -Collaborer avec les équipes locales et assurer un service de haute qualité. -Rédiger des rapports d'incidents détaillés et communiquer efficacement avec les autorités en cas de besoin. -Surveillance via la vidéo. Enseignes concernées : Nos postes sont disponibles pour plusieurs enseignes situées à Domarin ou Saint Héyrieux. Attention, pas desservi par les transports en commun ! Horaires et conditions de travail : -Horaires plutôt d'après midi. Arrivée à midi ou 13h selon l'enseigne et jusqu'à fermeture, 20h. -Travail le dimanche si vous êtes volontaire. -Contrat à temps plein de 35 heures par semaine ou possibilité temps partiel. -Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Ou CDD (à minima trois mois) selon votre recherche Profil recherché : -Possession du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) obligatoire. -Expérience souhaitée mais débutant accepté avec un coefficient de début à 130, évolutif à 140 ou 150 selon l'expérience. -Dynamisme, rigueur et sens du service sont des atouts indispensables. Avantages : -Mutuelle d'entreprise. -Primes de performance et d'assiduité. -Remboursement des frais de route avec justificatif. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe soudée au sein d'une structure professionnelle et respectueuse des normes de sécurité ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Pour son service Production, le site recrute des opérateurs sur presse(H/F) Opérateur de production plastique nuit - Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans l'injection plastique, vous rejoindrez les équipes d'atelier du lundi au vendredi, avec des horaires de nuit de 21h à 5h. Vos missions incluront : -Lancement de la production et supervision de plusieurs machines. -Contrôles de qualité des pièces et vérifications régulières. -Tâches diverses telles que l'ébavurage, le découpage ou l'assemblage. -Conditionnement des produits en sachets, en vrac ou en bacs, selon les exigences des clients. -Maintien de la propreté et de l'état de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience préalable dans la plasturgie ou le secteur industriel. -Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique. -Un excellent sens de l'organisation est essentiel, ainsi qu'un engagement fort dans votre travail.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI temps plein nuit principalement et jour week end (05h30 ) 17h30) pour notre client basé à Satolas-et-Bonce (38). vacation de 12h00 VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions au sein d'un site industriel situé à Satolas-et-Bonce (38), plus précisément sur un site de valorisation de déchets. - - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Ecriture de rapports au quotidien via l'outil informatique - Effectuer les contrôles à la caméra thermique - Assurer l'assistance à personne sur le site Poste à pourvoir en temps plein : vacations de 12h la semaine et les week-end et jours fériés (de jour comme de nuit) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous émettez des appels téléphoniques, à partir d'un fichier pré-qualifié et constitué uniquement d'entreprises. Les informations recueillies au cours de chaque entretien téléphonique sont consignées sur des fiches contact informatisées. Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée. De formation BAC minimum, vous êtes dynamique, persuasif (ve), animée par le goût du challenger ! - Vos qualités d'élocution et de négociation sont des atouts majeurs qui vous permettront de dépasser vos objectifs. Vous vous retrouver dans ce poste ? N'hésitez pas à postuler !
ADECCO recrute des Opérateurs de Production (H/f) sur Frontonas Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions : - Assembler les produits suivant un mode opératoire défini. - Contrôler les produits suivant - Renseigner les fiches de suivi de fabrication. - Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité. - Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage. - Poste très minutieux - Niveau Bac - Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 an dans un environnement de production. - Minutie et rigueur - lecture de plan - Horaire en équipe 2X8 Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes.
IHL Intérim à Vaulx-Milieu recrute pour son client basé à La Verpillière des Opérateurs de Conditionnement H/F. Au sein d'une entreprise ou le bien-être au travail est mis en avant, vous assurerez dans les meilleurs conditions de délai et de qualité la production. Vous prendrez en charge les activités suivantes : - L'approvisionnement des machines en matières premières - Le réglage des machines de manière manuelle et/ou digitale - La maitrise de toutes les étapes techniques du processus d'impression - Le nettoyage du matériel en fin de production Lors de votre arrivée vous serrez accueilli(e) et formé(e) sur les différents processus de production. Si vous êtes de nature minutieux(se), attentif(ve) au détail et que vous avez le sens de l'observation, alors n'hésitez pas à postuler! Horaire en 2*8 : Matin : 6H-13H Après-midi : 13H-20H Rémunération : 11.88€ Prime assiduité : 120€ / mois Prime de Panier de 4€ Net Prime de déplacement en fonction du lieu d'habitation +10% IFM +10% ICP Avantages services : Mutuelle Logement Garde d'enfants Mobilité
IHL intérim SQF recrute pour son client situé à Satolas et Bonce. Vos missions principales seront de : - Préparer les commandes avec le CACES 1 - Contrôler la quantité et la qualité des produits réceptionnés - Palettiser Horaires du lundi au vendredi : - 8H-15H40 Rémunération : - 11, 93€ brut + Ticket restaurant (10€) + Prime de Productivité (200€) Etre titulaire du CACES 1
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur logistique, trois préparateurs de commandes - H/F. Ce poste est basé à 38070, ST QUENTIN FALLAVIER, France. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes. -Réceptionner les marchandises. -Expédier les marchandises. -Effectuer diverses manutentions. -Assurer l'inventaire. -Participer à la polyvalence entre les secteurs et les activités. -Utiliser le CACES 1 pour certaines opérations. -Assurer le colisage des commandes. Expérience en logistique appréciée, maîtrise du CACES 1 . -Taux horaire brut de 11,88. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim de 10 mois à Saint-Quentin-Fallavier. - Notre client basé sur Saint Quentin Fallavier, spécialisé dans le textile et les produits de beauté, est à la recherche de préparateurs de commandes pour compléter leur équipe. - Lieu : Saint-Quentin-Fallavier - 38070. - Horaires fixes du matin : 5h à 12h30 ou 6h à 13h30. - Salaire horaire 11.88 - Vos tâches principales seront : - Emballer les produits de manière sécurisée et conforme aux exigences de la commande. - Recevoir les instructions des commandes à traiter. - Travailler de manière efficace pour respecter les délais de préparation et d'expédition des commandes. - Communiquer avec l'équipe de réception des marchandises. - Travailler en respectant les règles de sécurité. - Aucun niveau d'étude requis. - Expérience souhaitée : 0-1 an. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne communication. - Respect des consignes de sécurité. - Dynamisme et rigueur. - Polyvalence. - Autonomie. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression. - Envie d'apprendre et de s'investir. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
L'agence CRIT SQF, implantée au coeur de la base logistique de Saint Quentin Fallavier à 20 minutes de Saint Priest dans l'Est Lyonnais, recrute pour l'un de son client spécialisé en prêt à porter situé à Saint Quentin Fallavier 38070 des préparateurs de commande (H/F). Vos missions seront: - Prélever des quantités afin de réaliser vos commandes - Utiliser le scanner pour la préparation de commandes - Conditionner et emballer les articles - Veiller à respecter les règles de santé et de sécurité Vos horaires: Du Lundi au Samedi 6H-13H / 13H-20H en équipe. Avec un jour de repos tournant dans la semaine. (l'entreprise fait en sorte que les intérimaires aient un samedi sur 3 de repos) Votre rémunération : 11.88e de l'heure + pause rémunérée + 10% D'IFM + 10% de congés payés Avantages CRIT : CE / FASTT / une aide au logement pourra vous être proposée sous conditions. Le site du client est accessible en transports en commun Vous suscitez un certain intérêt pour le secteur de la logistique et l'organisation est l'une de vos principales qualités. Vous êtes dynamique, disponible et ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature, nous vous ferrons un retour rapidement.
Au sein d'un site logistique e-commerce, vous occuperez un poste dynamique et polyvalent. Vos principales missions : - Préparation de commandes à l'aide d'une tablette - Rangement et stockage - Réception informatique - Conditionnement des articles - Tri et expédition de commandes - Contrôle et palettisation de colis Les + : - Vous n'aurez pas à porter de charges lourdes. - Votre poste évolue et vous serez formé(e) sur les différents secteurs de l'entrepôt. Différents horaires possibles : Journée : 8H-15H30 ou 9H-16H30 Equipe en 2X8 : 6H-13H30 / 13H30-21H Taux horaires 11.88€ Prime panier : 5€ net par jour de présence.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente Sport de montagne H/F pour compléter et accompagner notre équipe. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons sport de raquette / tennis. Vous pratiquez un sport de montagne (randonnée, ski..) en tant qu'activité sportive. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Nous rejoindre, c est choisir l entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'année. Contrat saisonnier du 2 mai à fin septembre, voire octobre. ETRE DISPONIBLE SUR TOUTE LA PERIODE. Clientèle : majoritairement des habitués + touristes du camping. - Activité concentrée le soir et le week-end. En tant personnel de plonge , vos missions seront : assurer la plonge du service et quelques tâches de préparation avec l'équipe de la cuisine en doublon avec le plongeur du restaurant. Horaires tournants avec week-end alternés (une semaine 4 jours / une semaine 5 jours) Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement. POSTULER UNIQUEMENT PAR L'OFFRE D'EMPLOI
Bar-restaurant-glacier situé en bordure de lac, en face d'un camping ****, recrute son équipe de renforts pour la saison estivale 2025. Dans un cadre sympathique et une ambiance décontractée mais TRES sérieuse, vous rejoindrez une équipe, dynamique, et motivée en place à l'année. Recherche :Commis(e) de cuisine aux desserts du 2 mai à fin septembre, voire octobre. Autonome, vous assurerez la présentation des assiettes du froid, des desserts de façon soignée et coupes de glaces (assurer une belle présentation). Horaires base 39 H hebdomadaires TRAVAIL LE WEEK-END et jours fériés. 2 jours de repos fixes. Heures supplémentaires payées. Organisation - Rapidité et rigueur - Respect des règles d'hygiène - Sens du travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) si vous avez travaillé dans une cuisine à débit. Possibilité d'hébergement en tente, à discuter avec le camping partenaire, Emplacement de camping nu possible si vous avez votre propre équipement. Être disponible sur toute la période. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! ***POSTULER UNIQUEMENT PAR L'OFFRE D'EMPLOI****
Nous recherchons un/une conseiller en insertion et évolution professionnelle pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller en insertion professionnel vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel suite à un licenciement économique. Vous jouez un rôle important en les guidant dans une démarche de retour à l'emploi adapté à leurs compétences et aspirations. La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Le démarrage de votre contrat sera organisé avec une période d'intégration et d'appropriation des outils. Vous participez à des réunions régulières avec le directeur de l'agence et les financeurs et prescripteurs. Responsabilités Gestion d'un portefeuille de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois sur les thématiques suivantes : -Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents -Information sur les accompagnements mobilisables -Accompagnement aux démarches et constitution de dossiers divers -Réalisation d'un bilan professionnel -Aide aux techniques de recherche d'emploi -Aide à l'appropriation des outils numériques de base -Incitation d'un projet professionnel -Soutenir dans la recherche des informations concernant l'emploi, les formations, les financements... -Organiser un suivi régulier et réaliser des synthèses avec les référents. -Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Profil recherché -Diplôme ou certification dans le domaine de la psychologie au travail et accompagnement - CIP -Expérience significative dans l'animation de prestations d'orientation et / ou insertion professionnelle -Excellente Maîtrise des outils informatique et numérique. -Excellentes compétences en communication et capacité à créer un environnement positif -Etre en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe -Ouverture d'esprit et bienveillance CDD de 10 mois pour débuter à temps partiel. Si vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et que vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'autrui, rejoignez notre équipe dynamique !
NEPSOD réalise des formation pour adultes, notre objectifs communs sont d'accompagner les apprenants dans leur intégration, vers leur projet professionnel et de les guider dans une démarche active de retour à l'emploi. Nous sommes positionnés sur trois agences Tarare, Lyon et Échirolles, mais nous avons également plusieurs agence satellite dans le 38,74,69,42. Nos valeurs la proximité, l'adaptabilité, l'innovation, l'inclusivité et notre taille humaine.
Préparateur de commandes/Magasinier H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Bourgoin Jallieu, un préparateur de commande/magasinier polyvalent H/F. Tâches principales : - Préparation de commande en picking - Chargement / déchargement des camions avec chariot frontal (CACES 3) - Emballage des produits pour l'expédition et la mise en stock sur palette - Monter et filmer des palettes - Rangement des produits sur racks, palletiers - Contrôle et pointage des réceptions de marchandises - Contrôle de stock - Accueil des clients pour les enlèvements - Propreté du dépôt - Entretien du matériel de manutention Profil : - Idéalement issu d'une formation dans la logistique - Titulaire du CACES 3 valide - Expérience de 2 ans dans un poste équivalent - Motivation, organisation, sérieux, polyvalence, travail d'équipe sont des mots qui vous parlent - Savoir lire un bon de préparation et un adressage Horaires : - En journée 35h/semaine - Lundi et Mardi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Mercredi et Jeudi 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 - Vendredi 8h30 - 12h00 / 14h00 - 16h30 Salaire : - Selon profil Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Nous recherchons pour notre client de Saint Quentin Fallavier un Cuisinier H/F CASIER JUDICIAIRE VIERGE Tâches principales : - Mettre en œuvre et assurer la production des repas - Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration. - Participer à la gestion du service - Encadrer et contrôler la distribution et le service des repas d'une douzaine de personnes/jour Profil : - Être polyvalent sur l'ensemble des métiers de la restauration - Rigoureux et autonome, motivé et sérieux - Maîtrise les normes HACCP - Possède des connaissances en restauration et en gestion des stocks - Maîtrise la liaison froide en priorité - Niveau d'étude mini : BEP/CAP Horaires : - En journée, 35 heures/semaine - du Lundi au Vendredi 7h30 - 15h00 ou 9h30 - 17h30 - Samedi + dimanche, un Week-end sur deux 7h30 - 17h30 Salaire : - Selon profil - 132€ Brut par week-end travaillé
Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation de groupe d'enfant âgés de 3 à 17 ans les mercredis. Possibilité de compléter avec les vacances scolaires.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais - Exécuter les préparations des plats - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires - Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne,
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
ACTUAL recrute Cuisinier Collectivité (h/f) Vous êtes né dans une cuisine ? Si vous souhaitez préparer les repas de votre futurs carrière vous n'avez plus qu'à postuler ! Vos missions : Réception des produits le matin pour la préparation des repas du midi et soir a destination des résidents. Inventaire des stocks et gestion des équipes de cuisine. Horaire de journée amplitude 7h-15-17h-20h15 et possible travail le Week-End. Salaire + Avantage en nature et prime d'habillage // prime PAC le Week-End. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Profil recherché : Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques culinaires collectives - Capacité à préparer des repas en grande quantité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Niveau de maîtrise : - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de Production (H/F) -Réaliser la production de petits sous-ensembles électroniques. -Utiliser un binoculaire pour effectuer l'assemblage. -Mener diverses opérations telles que vissage, nettoyage, collage, brasage, prise de mesures et lecture de plans. -Procéder à un contrôle visuel des composants. -Possibilité de travailler en environnement salle blanche. Nous recherchons de nouveaux talents méticuleux et patients. Une expérience antérieure dans des domaines tels que la couture, l'horlogerie ou la coiffure serait un plus apprécié. Horaires en 2x8 (5h-12h30 et 12h20-19h50), avec possibilité de travail le samedi matin en période de forte activité. Envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette annonce ou contactez-nous par téléphone ! Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante où votre précision et votre savoir-faire seront valorisés !
Votre agence ALLIANCE INTERIM de PONT DE CHERUY Recherche un une préparatrice de commandes HORAIRES FIXES 5h 13h ou 13h 21h lundi au vendredi Horaires possibles 10h 18h CACES 1 obligatoire taux horaires 11.90 plus panier repas immédiat et pause payée
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Au sein d'un EHPAD et sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous réalisez les tâches suivantes : - Plonge - Entretien des locaux cuisine Poste à pourvoir en remplacement CDD à temps partiel : 24h30 par semaine, avec possibilité d'heures complémentaires pour les remplacements internes du service Planning de travail avec horaires du matin 9h 14h ou du soir 15h 20h par roulement, un weekend sur trois travaillé en journée. Versement du SEGUR de la santé 166 euros bruts mensuels. Reprise d'ancienneté sur poste similaire.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
Nous recherchons des Opérateurs / Opératrices de production microcomposants électronique Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Salaire : 11€88 de l'heure + avantages Temps de pause payée et primes en plus type repas et équipe lecture de plan, montage assemblage haute dextérité, concentration et haute précision Contrat en intérim longue mission 18 mois
Manpower SERVICE RECRUTEMENT DEDIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication (H/F) Missions principales : -Préparation des matières premières (découpe, pesée, mélange) -Suivi des processus de fabrication selon les consignes et les normes d'hygiène -Contrôle de la qualité des produits finis -Nettoyage et entretien des équipements de production -Respect des règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) et tenue blanche obligatoire sur votre poste de travail (EPI fournis : blouse, charlotte, masque, bottes blanches) Profil recherché : -Expérience préalable en production agroalimentaire, de préférence en environnement froid (3C - 4C) -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes -Sens du détail et rigueur dans le travail -Bonne condition physique (travail en environnement réfrigéré) -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin tôt 3h / 4h matin ou 2x8 6h-14h / 14h-22h) Avantages : -Salaire Attractif : heures supplémentaires possibles majorées à 25% soit un taux horaire de 15/h -Prime de froid -Avantages sociaux (mutuelle, restaurant d'entreprise, chèque culture 100, chèque Noel 50, loisirs 100 et pleins d'autres encore) -Opportunités de formation et de développement professionnel, possibilité d'embauche en CDD ou CDI (après une longue mission d'intérim au moins 6 mois) -Prime de Parrainage 150/personne, verser le mois suivant sur votre bulletin de salaire
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI, à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril - mai 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 25 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines : - Soutien dans la gestion budgétaire et administrative - Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires (bailleurs sociaux, Pôle Habita Social, BALD, le Département.) - Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions), Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation. Nous acceptons les candidat(e)s qui sont en fin de cursus (en cours de préparation du diplôme d'État). Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité : - De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration, - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère), - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel), - D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité, - D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler, - D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur, - D'avoir une prise en charge à 100% de la prévoyance, - De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition), - De bénéficier de temps de télétravail, - D'acquérir des jours de congés supplémentaires, Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.
Le pôle Actions Sociales de l Udaf de l'Isère, sous couvert d agréments et de conventions passées avec le Conseil général de l Isère et la Préfecture de l Isère, met en œuvre des dispositifs de suivi auprès de ménages en difficulté d accès ou de maintien dans un logement (ASLL, MASP, AVDL, Conciliations, DSF Préventions des Expulsions, PCB). Son équipe de travailleurs sociaux accompagne de nombreux ménages chaque année.
Le poste Afin d'accompagner nos besoins dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un chauffeur livreur/préparateur de commande F/H en CDD 1 mois renouvelable à compter du 14 avril 2025 Vos missions seront les suivantes : *Vous gérez les stocks de matériel d'expédition (conditionnement et transport) des échantillons *Vous organisez l'envoi du matériel de conditionnement des échantillons demandé par nos clients par transporteur ou directement et son bon acheminement chez le clients en veillant à son adaptabilité/conformité avec les analyses demandées et dans les délais requis *Vous organisez le retour des échantillons par transporteur *Ou en vous chargeant de la collecte des échantillons chez le client *Vous coordonnez la réexpédition de certains échantillons dont l'analyse est sous-traitée Votre profil De formation niveau Bac minimum, / Permis B. obligatoire, être titulaire du CACES 1 est un plus Expérience : idéalement , vous bénéficiez d'une première expérience en logistique, entrepôt frigorifique, vous avez une bonne maitrise des outils numérique ( boîte mail, téléphone) Qualités : Esprit d'équipe, curieux, organisé, dynamique Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour , Mutuelle (65% employeur), congés payés Type d'emploi : Temps plein CDD 1 mois renouvelable de mois en mois Rémunération : 1875€ brut/mois CDD 37h/semaine
WESSLING, qui fait partie d'ALS Limited, offre différents services et est répartie sur trois sites à Lyon, Paris et Lille, regroupant ainsi 230 salariés. Notre activité se concentre notamment sur l'analyse des sites et sols pollués, les contrôles d'hygiène et de sécurité alimentaire et est particulièrement attentive au développement et à la sécurité de ses collaborateurs. L'entrepris sa transition écologique et déploie progressivement une politique RSE avec toutes ses parties prenantes.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la livraison de produits alimentaires secs et de boissons en canette ! Nous recherchons un Préparateur de Commandes avec CACES 1 pour notre client, une entreprise dans le secteur de la distribution alimentaire. Si vous êtes motivé, rigoureux et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités principales : -Préparation des commandes à la vocale avec le Caces 1B, -Montage des palettes -Mise à la filmeuse -Mise à quai Contrôle des produits et des quantités Compétences requises : -Titulaire du CACES 1 -Expérience préalable en préparation de commandes -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et précision Horaires : -5h-13h Rémunération : -Taux horaire : 11,88 -Ticket restaurant -Prime de production
La société est spécialisée dans la distribution de matériel de bureau, de papeterie et fournitures scolaires. Voici les tâches qui vous seront demandées : - Rassemblement et prélèvement des produits à partir d'un bon de commandes papier, - Contrôler la conformité des produits, - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification, - Emballer et conditionner les produits. Horaires : 11h00-19h00 du LUNDI au VENDREDI Si vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée n'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin(a)menway.com
Notre client Atlantic basé sur une plateforme logistique à Saint Quentin Fallavier est spécialisé dans les solutions de confort thermique : climatisation et ventilation. Pour lui ce qui est important c'est la Rigueur, la Qualité, le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous aurez pour mission : - Décharger et Réceptionner les produits - Contrôler et les entrer en stocks informatiquement - Préparer les commandes clients et les stocker sur la zone tampon - Contrôler les commandes à expédier - Filmer et étiqueter les palettes avant départ expédition - Charger les produits dans les camions affrètement ou de messagerie - Utiliser un pistolet RF Vous êtes: Titulaire du CACES 1 en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un esprit d'analyse Vous savez prendre des initiatives mais aussi respecter les consignes de qualité et de sécurité Ponctuel(le), assidu(e), vous avez un esprit d'équipe et voulez vous impliquer dans votre poste ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique Poste en 2x8 : 6h-13h24 / 13h24-20h48.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
Au sein d'un bar restaurant, vous aurez en charge : Trier et laver les légumes, la plonge des couverts du service de midi (environ 80 couverts). Horaires : du mercredi au samedi : 18 h -> 23h30 et le dimanche : 10h -> 16h POSTE à compter du 03/04/2025
Au sein de notre plateforme logistique, vous aurez pour mission : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Vous travaillez du Lundi au Samedi en horaire fixe, avec un jour de repos tournant dans la semaine Horaires proposés en priorité : - Après-midi : 13h00 - 20h21 mais possibilité 5H à 12h21 Vos avantages : - Une formation spécifique (CACES, PRMM, Hygiène alimentaire), - Rémunération sur 13 mois, - Participation / Intéressement, - Carte privilège Lidl, Vous devez maitriser la lecture et l'écriture. Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour les consignes de sécurité Priorité au CDI mais possibilité de CDD également. Vous êtes intéressé(e) pour en savoir plus, venez rencontrer l'entreprise dans le cadre d'une visite de poste. Candidatez sur l'offre et nous vous transmettrons une invitation pour une visite de site le jeudi 24 avril toute la matinée.
-vous avez des bases en mécanique - vous serez former en interne pour évoluer en commande numérique .Vous réaliserez des opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques et assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous ébavurez les pièces usinées et contrôlez les pièces avec différents outils de contrôles. Horaires : 35H sur 4 Jours en 2x8 : Lundi au Jeudi : 4h30-13h15 / 13h-21h45 .
Nous recrutons un(e) Enseignant(e) de la conduite moto et de la sécurité routière. Vos missions : - Assurer l'enseignement théorique du code de la route, avec un focus sur la conduite moto. - Dispenser des cours pratiques de conduite moto, en milieu urbain et sur piste. - Évaluer les compétences des élèves et proposer un suivi personnalisé. - Accompagner et encadrer les élèves lors des examens du permis moto (A1, A2). Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs/trices et veillons à leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pour cela, nous mettons en place des conditions de travail avantageuses : primes, horaires aménagés, événements d'équipe, et bien plus encore. Rejoignez nous pour partager votre passion de la moto et former les motards de demain !
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion - Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail. - Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité. - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe. - Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles. - Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur. - Établir les plannings de travail et de présence des salariés. - Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production - Planifier et suivre les activités de production - Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel. - Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux. - Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes. - Assurer le lien avec les services internes à la collectivité. - Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels. - Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées. - Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion. - Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI. - Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement. - Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.
GEIQ Isère Logistique, spécialisé dans les métiers de la logistique depuis 2010, offre une opportunité unique : vous former tout en travaillant dans des entreprises engagées. Nous recherchons nos futurs Agents Logistiques (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois). Que vous soyez débutant ou en reconversion, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) - Une qualification professionnelle reconnue répondant aux besoins du marché. - Le passage des CACES, indispensables dans le secteur logistique. - Un accompagnement personnalisé grâce à un triple tutorat (socio-professionnel, formateur, entreprise). - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 %. - Tickets restaurant de 8 € avec une prise en charge à hauteur de 60 % - Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun. - Épargne salariale à hauteur de 25 %. Intégré(e) à une entreprise partenaire de renom, vous serez un maillon clé de la chaîne logistique, avec des missions variées suivant les entreprises : - Réceptionner, contrôler et organiser les marchandises. - Préparer les commandes (kits, lots, colis) avec rigueur. - Assurer l'expédition des produits dans le respect des délais. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des flux logistiques. - Utiliser des outils numériques pour suivre les étapes du processus logistique. Horaires : - Horaires tournants : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 - 35h00 par semaine - Salaire brut mensuel : 1801,80 €, complété selon l'entreprise par des primes de production ou prime de panier.... Ce contrat est une chance de vous former, de monter en compétences et de vous projeter durablement dans un secteur en pleine croissance.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vos missions seront les suivantes : - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs/trices et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants(es) se sentent valorisés(es) et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 14 heures hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois pouvant être renouvelé.
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
VOS MISSIONS : Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. Avantage : - 23 RTT/an - compte épargne temps - prestation CSE - Heures supplémentaires majorées pour un temps de travail effectif à 39h
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDD dés que possible sur le magasin de Grenoble, cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 35hpar semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI à mi-temps sur le magasin de Grenoble, cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 18h par semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins + prime annuelle selon CNN 2216 Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Le Bouillon Colette ouvre prochainement ces portes au sein de the Village à Villefontaine ! Retrouvez l'esprit des grands bouillons parisiens, une cuisine généreuse et conviviale. Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine. Nous recherchons des profils avec un sens de l'équipe présent et une envie d'évolution. Si vous êtes organisé(e) , dynamique, et passionné(e) venez rejoindre notre équipe de cuisine. Formation HACCP souhaitée Mutuelle obligatoire : participation à 50% Transport en commun : participation à hauteur de 50% Restaurant ouvert du lundi au samedi Service midi et soir
Le magasin FNAC est à la recherche un "CONSEILLER(ERE) PÔLE SERVICES" 35H00 ou 30h00 Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes : Motivé, Souriant, bienveillant et avez l'esprit de service Curieux et avez envie d'apprendre Autonome, rigoureux et fiable Après formation, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives : Accueil physique et téléphonique, information, fidélisation de la clientèle Gestion administrative de la vente : encaissement, dossiers de crédit, abonnements, prestations de services, planifications livraisons... Prise en charge et remise des produits déposés au SAV, pré-diagnostic des pannes et conseils d'utilisation et d'entretien Délivrance des produits emportés et click & collect Proposition de services et accessoires Réception, tenue de la réserve et contrôle des stocks FNAC s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité H/F et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation de handicap (adultes tout handicap). Le SAVS intervient majoritairement à domicile, avec la personne accompagnée dans tout lien correspondant à l'environnement de la personne. Le SAVS couvre l'ensemble du département de l'Isère : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous assurez le poste de Travailleur Social au sein du SAVS. Vous êtes en lien fonctionnel avec les chef(fe)s de service des 4 secteurs géographiques. Vous assurerez le poste d'Assistant de Service social au sein du dispositif ARIO (Accueil, Recueil, Information, Orientation). Ce dispositif est un dispositif pour favoriser l'accès aux droits, éviter la rupture, pré-évaluer les situations, informer et orienter les adultes en situation de handicap ayant une notification de la MDPH vers le SAVS. Ce dispositif est expérimental et interagit avec le SAVS et ses équipes éducatives lors de l'admission au SAVS. Vous aurez les missions suivantes : * Prise de contact et suivi des dossiers des personnes sur liste d'attente * Notification, Diagnostic. en lien avec la secrétaire médico-sociale et la cheffe de service * Réponse temporaire et de premiers niveaux aux personnes : repérer les besoins, orienter vers les partenaires et le réseau, interventions ponctuelles. * Renseigner et utiliser les outils institutionnels : Via Trajectoire, DUI, Tableau Citrix. * Etre l'interface pour les personnes en attente d'accompagnement Poste à pourvoir : dés que possible Type de contrat : CDI à mi-temps Lieu de prise de poste possible : Bourgoin-Jallieu OU Voiron OU Pont Evêque Salaire : suivant CCN 66 Profil recherché Diplôme d'assistant de service social exigé Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Sens de l'organisation. Capacité pro-active et d'interventions brèves. Aptitude à l'expression écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe. Participation à la vie du service. Connaissance du réseau de partenaires présents sur les territoires Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, sur 3 départements
Au sein de notre établissement, Vous avez une passion pour la cuisine et aimez travailler dans un environnement dynamique? L'établissement recrute un(e) commis de cuisine pour un contrat saisonnier de 2 mois durant l'été! Rejoignez une équipe énergique et participez à la création de délicieux plats pour nos convives. Poste : Commis de Cuisine (H/F) Type de contrat : CDD de 2 mois. Travail les WE. Fermeture le lundi. Vos missions : Préparer les ingrédients : Aidez le chef de cuisine et les cuisiniers en préparant les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. Participez activement à la mise en place et à la préparation des repas. Maintenir la propreté : Veillez à ce que la cuisine et les équipements restent impeccables en suivant les normes de sécurité et d'hygiène. Innover et apprendre : Apprenez de nouvelles techniques culinaires et apportez vos idées pour enrichir notre menu. Poste à compter du 1 er juin.
Cherche agent de sécurité ,démarqueurs sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à VilleFontaine, dans le cadre d'un contrat CDI, à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autres, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un(e) secrétaire bâtiment pour rejoindre notre entreprise dans le domaine de la rénovation énergétique et de la plomberie, chauffage. Entreprise en plein essor. Vous serez responsable de diverses tâches administratives pour soutenir notre équipe. Responsabilités : - **** Maitrise du montage des dossiers d'appel d'offres en marché public et la dépose sur les plateformes dédiées***** - Gérer les appels entrants : bailleurs sociaux, particuliers, collectivités, prenez leurs demandes et les gérer, - Effectuer les devis, bons de commandes et la facturation, - Remonter les heures des techniciens au comptable, - Organiser la tournée des techniciens (planning) en lien avec le chef d'équipe - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes - Préparer et mettre en forme des documents, rapports et courriers. - Effectuer des tâches de bureautique telles que la gestion des courriers électroniques, la création de présentations et la tenue de dossiers. - Communication avec les différents donneurs d'ordre Vous : -Maîtrisez les outils informatiques classiques (Word, Excel) - Avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale - Avez le sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Vous recherchez une entreprise familiale en plein développement, vous cherchez à prendre part à un projet commun et à la croissance d'une entreprise, n'attendez plus et postulez Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires : 8h 12h - 14h 17h du lundi au vendredi Possibilité de contrat 28h avec le mercredi en journée de repos suivant profil Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un préparateur de commande motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la distribution de pièces de machines de travaux publics (pièces lourdes). Missions : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises. Préparer les commandes des clients en respectant les délais et les exigences. Manipuler des pièces lourdes à l'aide d'équipements adaptés (chariots, transpalettes). Assurer la gestion des stocks et réaliser des inventaires. Participer au chargement/déchargement des livraisons. Profil recherché : Expérience dans la préparation de commandes ou la logistique, idéalement dans le domaine des pièces lourdes. Maîtrise des outils de manutention (CACES apprécié). Bonne condition physique pour manipuler des charges importantes. Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Rejoignez-nous et contribuez à la performance de nos équipes ! Salaire smic Horaire CDI_ temps partiel_20h Avantages : Tickets restaurants_ Mutuelle_ CE externalisé Du Lundi au Vendredi de 9H à 13H Lieu du poste : 38 090 Vaulx Milieu
L'établissement Campanile à l'Isle d'Abeau recherche un serveur ou une serveuse pour les missions suivantes : - Nettoyage des locaux et du matériel, - Vérification de la vaisselle et des couverts, - Dressage des tables, - Mise en place des consoles de service, - Accueil et accompagnement du client, - Présentation de la carte des mets, - Proposition des suggestions du jour, - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche, - Conseil au client dans ses choix , - Établissement d'une commande manuelle ou électronique, - Présentation de la carte des vins, - Annonce ou transmission des commandes en cuisine, - Conseil sommaire sur les vins et boissons, - Présentation du vin et service des boissons, - Service à la table en fonction des normes de l'établissement, - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine, - Application des circuits pendant le service, - Débarrasser et dressage des tables, - Établissement des additions, - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement, Travail du lundi au dimanche sur le service du soir : 17h-23h . (Travail un Week end sur deux)
Le Campanile L'Isle d'Abeau - Bourgoin Jallieu possède 55 chambres « nouvelle génération » de l'hôtel Campanile comprenant une salle de bains privative. Le restaurant de l'établissement propose des repas à partir de 9,90 EUR. Lorsqu'il est fermé, l'hôtel peut fournir des plateaux-repas sur demande. Nos deux salles de séminaire sont modulables. On est une jeune équipe de 8 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, professionnelle et attentionnée.
Votre agence PARTNAIRE St Quentin Fallavier recrute un manutentionnaire (H/F) pour son client, acteur mondial dans le secteur de la logistique,. Notre client offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension - Effectuer la petite réparation lors du tri - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations - Conditionner les palettes réparées en piles droites - Respecter les règles de sécurité Horaires: 8h-16h15 Taux horaire : 11.88EUR Lieu : Vaulx Milieu - Être rigoureux, attentif et à l'écoute - Travail en sécurité - Utilisation d'outils - Le respect des consignes - Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Vous aussi vous souhaitez contribuer à une économie circulaire en pleine mutation ? N'attendez plus pour postuler !
L'Association ALHPI recrute un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée en CDD à 100% pour une durée de 2 mois Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le SAMSAH Elan a pour but de : - Soutenir la personne dans l'accès et l'adaptation au logement autonome, en lien avec son entourage - Favoriser l'inclusion de la personne au sein de son environnement - Aider la personne à retrouver une qualité de vie satisfaisante en s'appuyant sur les techniques de réhabilitation psychosociale - Consolider le parcours de soin de la personne - Faciliter la coordination entre les différents acteurs intervenant dans le projet de la personne. Vos missions porteront sur : En tant qu'éducateur spécialisé H/F, vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique dans le développement et le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, à partir de leur domicile. Vous contribuerez au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. Vous Concevrez, conduirez et évaluerez des actions socio-éducatives dans le cadre de leur projet personnalisé. Vous Coordonnerez des interventions médico-sociales pluriprofessionnelles et partenariales. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité - Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, créativité - Permis B obligatoire Caractéristiques de poste proposé : Lieu d'intervention : Bourgoin-Jallieu. Déplacements fréquents véhicule de service à disposition. Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 2190 € avant reprise ancienneté. Horaires de jours sur 5 jours travaillés - pas de we travaillés - 37h hebdomadaire 12 jours RTT Avantages CSE (œuvres sociales) CV + lettre de motivation à adresser par mail : recrutement@alhpi.com
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public administratif, non associatif, relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. - La maison de Bourgoin Jallieu recherche 1 poste d'ES H/F Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Poste à pourvoir au 1er juin
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde. Nous recherchons pour notre filiale Groupe SEB Retailing un.e vendeur.se 35H pour le magasin Home & Cook du centre outlet de Villefontaine (The Village). A ce titre, votre rôle : Vous placez la satisfaction du client au centre de votre activité, dans le respect du règlement du site. Vous conseillez les clients, développez les ventes de l'ensemble des produits du Groupe et organisez la mise en scène du magasin sous la direction du Responsable du magasin et de son Adjoint. Vous participez à la réception de la marchandise, à la mise en rayon des produits et la tenue du magasin et organisez aussi la mise en scène des produits sur la surface de vente ainsi que les vitrines. Vous contribuez aux résultats du magasin en fonction des objectifs fixés, sous la direction du responsable du magasin. Votre profil pour réussir au sein de votre magasin : Vous êtes issu(e) d'une formation dans les secteurs de la vente ou du commerce, vous avez de solides connaissances en techniques de vente et une sensibilité pour le merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente. Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l'écoute. Vous avez le sens du service client. Vous savez être force de proposition. Vous avez le sens des priorités et sachez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. N'attendez plus et Rejoignez nos équipes passionné(e)s qui accueillent, conseillent et aident leurs clients à trouver les produits les mieux adaptés à leurs besoins dans l'univers du petit équipement domestique ! Les petits plus : Intéressement et participation, Primes d'ancienneté Primes sur objectifs Primes vacances (625€) Remboursement transport en commun ou indemnité kilométrique (0.117€ par kilomètres) Titres restaurants (9.80€) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 23 730,00€ à 26 500,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
Rattaché(e) à la Direction des Archives vous serez chargé(e) de classer des fonds sur différents thèmes (archives intermédiaires, définitives, graphiques, numériques) (fonds ville nouvelle, conservatoire, EPANI,Vellein, Golf). Vous serez amené à participer aux projets du service (SAE, sensibilisation, JEP, déménagements, élimination, numérisation) et à sa vie collective (repas, réunions, rencontres). En collaboration avec les communes adhérentes, vous serez amené à aider les archivistes dans les communes comme au sein de la CAPI dans les missions, d'audit, de collecte, de classement et de conservation. Dans ce cadre, vos activités seront : Accompagner les étapes de sensibilisation et de collecte auprès des services Procéder au classement et à l'inventaire des archives Numériser des photos, diapositives, plans Participer à la valorisation patrimoniale Participer aux opérations de traitement et recherches des archives Participer à la vie de service du pôle Archives et de façon générale à la direction de l'administration générale communautaire -Savoir et savoir-faire : Maîtriser le cadre réglementaire des archives Connaitre l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance de l'histoire des institutions et avoir une culture générale riche Maîtriser la création et la gestion des documents spécifiques (inventaire, bordereaux, instruments de recherche, répertoires.) Maîtriser les processus et techniques d'archivage des documents papiers et numériques -Savoir être : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Capacité à utiliser les suites bureautiques et logiciels de gestion Sens du travail en équipe et être force de proposition, polyvalence Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité et esprit d'initiative Rigueur Sens de l'organisation Esprit de synthèse Discrétion Capacités relationnelles et adaptabilité Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 19575
Rattaché(e) à la resposable du pôle des Publics, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre des actions culturelles en direction de tous les publics, de participer à l'accueil des publics lors des spectacles, d'animer des temps de médiation et d'assurer un soutien à la communication sur l'ensemble des projets. Dans ce cadre, vos activités seront : Actions Culturelles : Participer à la mise en œuvre opérationnelle et technique des projets d'actions culturelles (EAC, champ social, milieu carcéral et médico-social) en lien avec les artistes et les partenaires du territoire Accompagner les artistes sur les divers ateliers et imaginer des outils d'accompagnement Participer à la coordination des restitutions des différents projets EAC Participer à différentes instances du PLEAC (Comité de méditation, Comité Technique et coordination des temps forts) Assurer la mise à jour des outils de suivi de la fréquentation et des actions culturelles. Contribuer à la rédaction des bilans périodiques qualitatifs et quantitatifs des actions culturelles menées ainsi qu'au bilan d'activité du Pôle des publics Accueillir les publics au spectacle Accompagner la responsable des publics sur la mise en place de l'accueil des publics scolaires (suivi des réservations et des plannings, feuille de salle, dossier pédagogique) Suivre les plannings et les relations avec les enseignants en lien avec la programmation scolaire Organiser et participer à l'accueil des scolaires et du public sur les spectacles Jeune Public Réaliser des documents de médiation liés à la programmation (feuille de salle, dossier pédagogique, temps de médiation spécifiques). Diffuser de l'information, mettre à jour le fichier des écoles et les fichiers en lien avec le pôle des publics Médiation Culturelle : Animer des temps de médiation Transmettre des outils de médiation et former les partenaires à leur utilisation Effectuer la veille et la mise à jour des outils pédagogiques et en proposer de nouveaux Prospecter de nouveaux publics Communication : Être force de proposition sur les outils médias et notamment pour promouvoir l'EAC et les actions culturelles Contribuer au lien avec les publics par le biais des réseaux sociaux et de la communication du théâtre Participer à la communication globale du lieu Savoir et savoir-faire : Connaissance en communication digitale Connaissance en médiation culturelle Savoir créer des outils pédagogiques et des supports de communication Maitriser le travail partenarial avec le milieu scolaire Maîtriser les outils informatiques (Office dont Powerpoint, maitrise d'un logiciel de PAO Adobe ou Canva) Savoir être : Sens du travail d'équipe Goût pour le spectacle vivant en particulier le cirque Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Réactivité, dynamisme, Esprit d'initiative et autonomie Savoir rendre compte, Rigueur, Sens de l'organisation Appétence pour le travail de terrain Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 18116
PLANNING FAMILIAL DE L'ISERE Nous recherchons pour le Centre de Santé Sexuelle de VILLEFONTAINE UN-E CONSEILLER-E CONJUGAL-E ET FAMILIAL-E Missions 1 - Accueil et Conduite d'entretiens Information Contraception/ IST-SIDA Information et entretien psychosocial pré et post IVG Entretiens de conseil conjugal, individuels et de couples Entretiens autour de la sexualité, des difficultés relationnelles Entretien dans les situations de violences 2 - Animation auprès de groupes Animations extérieures : établissements scolaires, centres sociaux. 3 - Travail de réseau Participation au travail de réseau sanitaire et social 4 - Vie d'équipe Participation aux réunions d'équipe et aux temps de supervision Participation à la gestion du CSS Expérience de conduite d'entretien et d'écoute active Savoir transmettre, communiquer Capacités et goût du travail en équipe Connaissance du milieu sanitaire et social Capacité d'initiative et d'organisation Esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat Aisance sur l'outil informatique (word, excel) Capacité rédactionnelle Connaissance et partage des valeurs portées par le Planning Familial Modalités de recrutement Qualification de conseiller(e) conjugal(e) et familial(e) (agrément 480 heures) exigée Contrat de travail à Durée déterminée à compter de avril à septembre 24H hebdomadaire Planning hebdomadaire à définir Salaire mensuel brut : 1724,64 Remboursement transport ou prime de gratification transport / mutuelle / 6 semaines de congés payés Adressez votre candidature (CV et lettre de motivations) aux adresses ci-dessous : paie.rh@leplanningfamilial38.org et cpef.villefontaine@leplanningfamilial38.org
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Prévention, Santé et Sécurité au Travail, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention de la santé au travail et des risques professionnels au sein de la collectivité. Dans ce cadre, vos activités seront : Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : Participer au déploiement de l'évaluation des risques professionnels en mode projet. Réaliser des analyses de risques par groupe de travail et sur le terrain Proposer des plans d'actions en santé et sécurité au travail Aider à la mise en œuvre d'actions avec les équipes sur le terrain Accompagner au déploiement du projet « Risque amiante » au sein des directions concernées et sur les différentes thématiques (Bâtiments, formation, Procédures, suivi médical...) : Aider à la mise en place des formations Aider à la rédaction des procédures de travail Travailler sur les fiches d'exposition en lien avec la médecine du travail Assurer le relais et l'information auprès des instances en santé et sécurité au travail Mettre en place une sensibilisation des autres équipes au risque. Aider au déploiement d'une campagne de prévention en fonction de l'évaluation des risques Savoir et savoir-faire : Connaissances de la réglementation en santé et sécurité au travail Maitriser les techniques de communication écrite et orale sur les problématiques rencontrées Maitriser la conduite et coordination de projet et mener des actions dans le cadre du projet Maitriser l'élaboration et le pilotage de tableaux de bords et d'outils de suivis d'activité et d'évaluation des risques Savoir être : Sens du travail d'équipe Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Réactivité, dynamisme Esprit d'initiative et autonomie Savoir rendre compte Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité Savoir travailler en sécurité, ne pas se mettre en danger Rigueur Sens de l'organisation Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 14682
Accompagné(e) par la Chargée d'opération « référent plans », en tant qu'apprenti(e), vous serez chargé(e) de l'instruction et de garantir l'exécution technique, financière, administrative et juridique de Chantiers de travaux de construction, rénovation du patrimoine bâti de la CAPI. Dans ce cadre, vos activités seront : Réaliser des relevés de bâtiments et mettre à jour la base de plans CAPI (à minima en dwg 2D, et en fonction des bâtiments en maquette numérique 3D) Poursuivre le recensement des plans actuellement dans la direction Participer à la réflexion sur la politique globale de traitement des données plans de la CAPI et à la réflexion BIM en exploitation Réaliser les documents nécessaires à des travaux sur le patrimoine bâti de la collectivité (marchés, autorisations d'urbanisme, plans, plannings, cahiers des charges, comptes-rendus, etc.) Travailler en collaboration avec tous les acteurs concernés par l'opération confiée Coordonner les acteurs et assurer le suivi de travaux de réhabilitation ou de rénovation dans les différents sites de la collectivité (ERP, code du travail, logement), en interne ou en externe Savoir et savoir-faire : Connaissance de logiciels de dessin technique (REVIT impératif, Allplan, Autocad) Connaissance réglementaire dans les domaines du bâtiment tout corps d'état, des Etablissement Recevant du Public (ERP), des Etablissements Recevant des Travailleurs (ERT) Connaissance de la réglementation des marchés publics, des procédures de consultation, et du lien contractuel maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre / entreprises Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir être : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Capacité à utiliser les suites bureautiques et logiciels de gestion Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité Capacité d'adaptation Rigueur Sens de l'organisation Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 13483
Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous serez chargé(e) d'analyser, de concevoir et de mettre en œuvre des actions de communication, veillant à assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus réalisés, en tant qu'apprenti en communication. Dans ce cadre, vos activités seront : Participer à la mise en application de la stratégie de communication de la collectivité Réaliser des outils de communication variés (affiches, flyers, plaquettes, dépliants, évènementiel, rédaction d'articles, communiqués et dossiers de presse, montage vidéo.) Appliquer et respecter la charte graphique et l'identité visuelle de la collectivité Contribuer à la mise en ligne de contenus sur le site web et les réseaux sociaux Réaliser des prises de vues Savoir et savoir-faire : Connaissances attendues équivalentes à un diplôme dans le domaine de la communication, arts graphiques, web, digital (BTS, licence ou master en préparation en 2025-2026, sur 1 ou deux ans). Savoir appréhender les enjeux du processus créatif, de de la chaîne graphique, des règles typographiques, les principes de colorimétrie et de mise en page, et le processus d'impression Maîtriser les notions de droits d'auteur et droits à l'image Maîtriser les logiciels de la Suite Adobe (Indesign Photoshop, Illustrator, Premiere, After effect), les technologies du web et gestion de site web (outil de gestion de contenu type CMS.) Avoir des notions sur les techniques évènementielles Maîtriser les techniques rédactionnelles, de l'écriture pour le web et des réseaux sociaux Avoir des notions sur la photographie Avoir des bases sur les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Avoir des bases sur règles juridiques relatives à la communication en général Savoir gérer des projets, des sujets transversaux et multi partenarial, savoir travailler en équipe projet Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Capacité à rendre compte de ses activités Savoir être : Créativité Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Capacité au travail en équipe Polyvalence Sens du relationnel, de l'écoute, de l'échange Discrétion, Fiabilité Réactivité, dynamisme, curiosité d'esprit Disponibilité, adaptabilité, Esprit d'initiative Sens du service public, du collectif Être force de proposition Bon esprit d'analyse et de synthèse Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 13222
Nous recherchons nos futurs conducteurs de car Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs. Vous assurez le transport scolaire et les lignes régulières au départ du dépôt de Crémieu ou Genas. Rémunération et avantages: Au salaire de base viennent s'ajouter les primes et indemnités en fonction des services + 13éme mois + Prime d'ancienneté à partir de 6 mois + mutuelle d'entreprise. Le salaire net moyen (primes comprises) se situe entre 1700 et 2000 euros Réunion d'information le 18 Avril à 14h (Inscription préalable obligatoire) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425034/recrutement-futur-e-s-conducteur-trice-de-car-cremieu
CARS BERTHELET, autocariste situé au cour de la région Rhône-Alpes, est spécialisé dans le transport en commun en autocar.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE ******URGENT****** Entretien paysager : tonte, taille de haie, débroussaillage au rotofil, au sein de domiciles de particuliers et de copropriétés. 35 h/semaine région Bourgoin-Jallieu CDI débutant accepté si vous êtes bricoleur(se)
Petite entreprise familiale.
LIP intérim Bourgoin recrute pour un de ses clients un manœuvre (H/F) pour travailler sur des chantiers de Travaux Publics, Vous devrez être polyvalent en VRD et terrassement. Si votre profil correspond, merci de répondre à cette annonce ou de nous contacter au *** (voir postuler) Agence LIP Bourgoin-Jallieu
Groupe Piment : Une Aventure Professionnelle Unique ! Rejoignez nous pour une expérience professionnelle exceptionnelle au sein du Groupe Piment, une référence depuis plus de 15 ans dans le domaine du recrutement (CDI/CDD & Intérim). Nous explorons les talents à tous les niveaux, des simples ouvriers aux ingénieurs, des employés aux cadres, pour créer une équipe diversifiée et performante. Nous recherchons pour notre client basé à Satolas et Bonce, un(e) Carrossier Peintre PL H/F pour un client spécialisé dans la fabrication de semi remorques et véhicules utilitaires. En tant que Carrossier Peintre PL, vos missions incluront : - Réaliser des travaux de carrosserie : réparation, redressage, remplacement des éléments endommagés. - Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, nettoyage, dégraissage, application de mastic. - Appliquer les peintures en respectant les consignes techniques et de sécurité. - Effectuer les finitions : vernis, retouches et contrôle qualité. - Assurer l'entretien des équipements et outils nécessaires aux interventions. Alors, prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature dès maintenant et faites partie de l'aventure Piment ! Profil recherché : - Expérience significative en carrosserie et peinture sur poids lourds. - Maîtrise des techniques de peinture (pistolet, séchage) et de réparation de carrosserie. - Rigueur, minutie et sens du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Permis PL et/ou SPL apprécié mais non obligatoire Conditions de travail : - Horaires : Lundi à jeudi de 8h à 17h30 (1h30 de pause déjeuner) et le vendredi de 8h à 16h30. - Lieu de travail : Satolas et Bonce. - Rémunération : entre 12,50 € et 19 €/h, selon profil et expérience.
Piment, c?est l?histoire d?une rencontre, d?un défi et de la volonté de faire du recrutement une aventure humaine. Depuis plus de 20 ans, nous sommes fiers d?être une agence d?intérim spécialisée dans l?aéronautique, en collaborant avec les acteurs majeurs de ce secteur. Chaque mission est une opportunité de mettre notre savoir-faire au service de vos projets, en réunissant les meilleurs éléments pour garantir une prestation sur mesure et réussie.
Nous recherchons pour notre client, son Chef de projet industries (H/F) pour notre client à Saint-Quentin-Fallavier Zone d'intervention: 38/69 Notre client est spécialisé dans la conception et la distribution de l'ensemble des solutions de matériels de pesage, étiquetage, tranchage, traçabilité, supervision, solutions logicielles et consommables. En tant que Expert Technique Solutions H/F, vos responsabilités clés : Définir des solutions clients et opportunités de ventes Défendre les solutions techniques et faire le suivi de projets tout au long du process Participer aux tests d'acceptation en usine (FAT). Assurer la liaison avec les organisations de produits. Animer les formations internes et externes Votre équipe: vous êtes rattaché au Responsable Equipe Technique Solutions et en transversalité avec l'équipe commerciale et production/SAV Votre rythme de travail: déplacement national si besoin selon les rendez-vous clients Votre salaire: 36k + 5K variable annuel + voiture de service type FORD FOCUS (pour les déplacements chantiers) Statut: Cadre forfait jours Votre profil Bac +2 minimum sur des compétences techniques en électromécanique, Informatique Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Qualités : - Excellente pédagogie, - Rigueur organisationnelle et respect des engagements, - Travail en équipe et en transversalité, - Soucieux de la satisfaction client interne et externe Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble ! Votre salaire et avantages: 36k + 5K variable annuel + voiture de service type FORD FOCUS (pour les déplacements chantiers)
Nous recherchons pour notre client basé aux alentours de BOURGOIN-JALLIEU , un Responsable adjoint de production pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement de l'atelier. En tant que véritable pilier de la production, vous aurez un rôle polyvalent et interviendrez sur plusieurs aspects : - Production & atelier : Soutien aux équipes, gestion des priorités et optimisation du flux de production. - Maintenance & entretien : Veiller au bon fonctionnement des machines et assurer leur entretien courant. - Logistique & achats : Réception et gestion des matières premières, conduite d'un chariot élévateur si nécessaire. - Polyvalence & réactivité : Participer activement aux différentes tâches de l'atelier en fonction des besoins. Entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort. Poste varié et stimulant offrant une large autonomie. Porte en 35h avec vendredi après-midi off Salaire entre 25kEUR et 30kEUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : ? Expérience en industrie du bois ou secteur similaire appréciée. ? À l'aise avec le travail en atelier et les tâches polyvalentes. ? Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur (CACES souhaité). ? Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Idéalement situé entre Lyon, Grenoble et Chambéry, cet établissement novateur a été l'un des premiers groupements hospitaliers de territoire à recevoir une certification de groupement par la HAS en avril 2024, avec un avis favorable confirmant la qualité des soins. Au sein d'un plateau technique performant, composé de 13 salles d'intervention et de 14 places en SSPI, avec 7 salles de bloc ouvertes quotidiennement, vous aurez la responsabilité du pilotage des activités du bloc opératoire et de la coordination des équipes. Avec en moyenne entre 2000 et 2600 interventions annuelles, vous serez l'interface entre la Direction, les praticiens, le personnel du bloc et les patients. Vos missions principales seront : - Assurer la gestion des programmes opératoires en collaboration avec la secrétaire du bloc et l'Infirmière de coordination. - Encadrer une équipe d'environ 60 professionnels, avec l'appui d'1 IBODE technique et 1 IADE technique. - Optimiser l'utilisation des salles opératoires et développer des activités stratégiques telles que l'ophtalmologie, l'endoscopie et les chirurgies ambulatoires. - Superviser la gestion matérielle du bloc. - Animer et coordonner les équipes, en veillant aux conditions d'exercice ainsi qu'à la qualité du climat social et aux conditions de travail. - Participer activement aux commissions internes (CLIN, CLUD, Hémovigilance). Conditions du poste * Poste permanent : Accessible par mutation ou CDI. * Rémunération : Selon profil et diplômes. * Astreintes : 1 week-end toutes les 8 semaines sur l'ensemble de l'établissement. Compétences et qualités attendues : - Excellente capacité à travailler en équipe et à coordonner les différents métiers du bloc. - Sens de l'organisation, gestion des priorités et leadership affirmé. - Qualités relationnelles, écoute et maîtrise de soi. - Aptitude à conduire le changement et ouverture aux enjeux hospitaliers. - Connaissance approfondie des spécificités du bloc opératoire (stérilisation, traitement du matériel, techniques et temps opératoires). Formation & Diplômes : * Diplôme d'État Infirmier exigé. * Diplôme d'État Infirmier spécialisé (IBODE, IADE) recommandé. * Diplôme de cadre de santé ou Master en management souhaité.
Votre Bureau Cadres & Fonctions transverses Appel Médical Search Alpes est à votre disposition pour vos recherches de postes d'encadrement et transversaux. Les profils que nous recrutons : Infirmier référent, Infirmier hygiéniste, Infirmier coordinateur (IDEC), Cadre de santé (toutes spé), Cadre supérieur, Cadre formateur, Cadre rééducateur, Cadre socio-éducatif, Chef de service, Chef de bloc, Cadre IADE/IBODE, Directeur de soins (DSI), Responsable Pôle hébergement, Responsable des soins....
L'association 2choseslune, agissant auprès des populations en situation de grande exclusion, sur le champ de l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle ainsi que l'intermédiation locative, compte aujourd'hui 10 établissements répartis sur l'ensemble du territoire : Dijon (21), Rillieux-la-Pape (69), Bourgoin-Jallieu (38), Montpellier (34), Caen (14) Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) responsable de site sur CHU CHRS de Bourgoin Jailleu Missions : Sous l'autorité de la direction, vous assurez la gestion et l'organisation du centre d'hébergement. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure et de son bon quotidien, en coordonnant les actions d'accompagnement et d'insertion des personnes hébergées. Mise en œuvre des différents outils sur le centre d'hébergement : Projet social, règlement de fonctionnement, contrat séjour, procédures internes. Assurer le respect des différentes procédures et du règlement de fonctionnement. Pilotage, animation et encadrement du travail des équipes de professionnels (de jour comme de nuit) Manager et organiser la gestion des ressources humaines (planning, recrutement, évaluation, réunion d'équipe.) Rendre compte de l'activité du centre d'hébergement auprès de la direction, des partenaires concernés et en assurer le bon fonctionnement général est opérationnelle Assurer les liens nécessaires avec les partenaires de l'accueil, l'hébergement et l'insertion et plus particulièrement avec le SIAO Coordination des missions d'accompagnement social et des dispositifs mis en œuvre sur la structure. Assurer le reporter concernant l'évolution des situations des populations accueillies et hébergées. Profil de poste : Capacité rédactionnelle et bonne connaissance de la procédure d'asile Connaissances et bonnes compréhension des fondements, les évolutions et les enjeux des politiques publiques de l'action sociale Qualité d'écoute et de communication et facilités relationnelles, qualités managériales Résistance psychologique aux situations conflictuelles Qualité d'analyse et d'évaluation Rigueur et qualités d'organisation Permis B exigé Expérience similaire souhaitée
association 2 choses lune hébergement en collectif dans des bungalows accompagnement de 60 personnes sur le village
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Planifier, organiser et contrôler les installations (matériels - modules sur mesure de préfabriqué). Ouvrir et analyser les dossiers validés et saisir les matériels. Mettre à jour et modifier « Base Location Access », comprenant les mouvements physiques et informatiques, marquer les équipements neufs. Suivre et contrôler les remises en état en répondant à une haute technicité : électricité, plomberie, cloisons en panneaux bardage isolés, revêtements sols, etc... Gérer et contrôler les stocks de pièces et fournitures techniques Établir les chiffrages et valider les commandes auprès des fournisseurs (Achats, approvisionnements, ...) Seconder le Responsable Dépôt pour effectuer les états des lieux (départs, retours) Si besoin en période de forte d'activité, participer aux opérations sur site Clients : Pose ou Repli du matériel, Raccorder les installations électriques, Tester et constater le bon fonctionnement des ensembles, Remonter les informations utiles en agence, Liste non exhaustive Contrat à pourvoir sur du long terme Rémunération à discuté à partir de 2300EURbrut/mois horaire de journée sur une base de 38.5h/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Connaissances informatiques : Pack Office Connaissance en installation électrique Connaissances sur les travaux de maintenance (chaud, froid, climatisation) Connaissance sur les bâtiments modulaires.... Habilitation électrique nécessaire Avoir le CACES R489 serait un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client est un éditeur de logiciels dans le domaine de la logistique. Au sein du Pôle Edition, vous serez responsable de la stratégie technologique à suivre pour le développement des solutions logicielles. Vos missions : - Elaborer et mettre en place la stratégie technique, en alignement avec la vision et les objectifs de l'entreprise - Identifier les technologies émergentes et proposer des innovations permettant de renforcer la compétitivité de l'offre - Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets de développement - Mettre en place des processus de développement (agilité, intégration continue, tests automatisés...) afin de garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité - Travailler en étroite collaboration avec la Responsable du Pôle Edition pour aligner les priorités techniques avec la roadmap produit - Participer aux phases de conception produit pour garantir la faisabilité technique des fonctionnalités de l'outil - Piloter les choix d'architecture et les évolutions techniques de plateformes, en garantissant la qualité et la sécurité des solutions logicielles déployées - Réaliser une veille technologique pour identifier les tendances du secteur et anticiper les besoins futurs Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 55k et 70k Parcours d'intégration et formations initiales puis continues sur leurs solutions Télétravail hybride (2 jours/semaine) RTT Avantages autres : Carte ticket restaurant (pris en charges à 60%), Mutuelle (pris en charge à 60%) Vie d'entreprise, bien-être au travail, CSE et avantages sociaux Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous possédez une solide expérience en développement et management d'équipe. Vous maitrisez les technologies de développement de logiciels tels que Java, .NET, Python, React et/ou Windev), l'infrastructure cloud (AWS, Azure) et les méthodes Agiles. Vous comprenez les enjeux liés à la qualité, la sécurité et la performance des logiciels dans des environnements complexes. Idéalement, vous connaissez le domaine de la logistique.
1 - Missions Au sein d'une équipe territoriale mobile et sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation, l'agent participe en qualité de remplaçant, principalement aux missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves, ponctuellement aux missions de préparation des repas des élèves et d'accueil au sein des 8 collèges et de la Cuisine Mutualisée des Collèges du territoire. En fonction des nécessités de service, l'agent/e mobile pourra être principalement affecté sur le secteur de Pont-de-Cheruy, Charvieu et Tignieu et exceptionnellement sur le reste du territoire. Des compétences en cuisine et/ou en maintenance bâtiment seraient appréciées. 2 - Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Trier et évacuer les déchets courants - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité 3 - Compétences requises - Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité 4 - Pré-requis - Titulaire du permis B - déplacement fréquents sur les différents collèges - utilisation du véhicule personnel 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Recrutement réservé aux contrats PEC ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous aurez pour rôle d'encadrer et piloter les activités d'un entrepôt logistique. Votre objectif principal sera d'optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles tout en garantissant le respect des standards de sécurité, qualité, délais et coûts. Vos responsabilités principales : Organiser et superviser les activités opérationnelles en fonction des besoins. Manager une équipe en développant leurs compétences et leur polyvalence. Analyser les indicateurs clés de performance et proposer des axes d'amélioration. Contribuer à l'optimisation des processus et à l'installation des postes de travail. Assurer la gestion administrative et organisationnelle du personnel sous votre responsabilité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac Pro à Bac +2 en logistique ou équivalent. - Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un secteur spécialisé. - Rigueur, dynamisme et autonomie pour relever les défis quotidiens. - Capacité à animer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Maîtrise des outils informatiques dédiés à l'activité logistique (Pack Office, systèmes de gestion d'entrepôt). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant que Technicien(ne) Méthodes, vous serez en charge de : -Établir les temps de traversée des références produits critiques. -Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration des temps de traversée pour mieux respecter les délais de livraison. -Mettre à jour les temps de gamme en chronométrant les opérations (standards et spécifiques) dans notre ERP afin d'optimiser la charge-capacité. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication (qualité, coûts, délais). -Assurer la remontée d'informations pertinentes à votre hiérarchie, permettant ainsi une prise de décision éclairée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS, DUT, etc.) dans un domaine technique ou en production industrielle. -Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en industrie. -Vous maîtrisez les outils informatiques, particulièrement les ERP. -Vous êtes capable de collecter des données précises pour établir des temps de gamme. -Vous maîtrisez les techniques de chronométrage. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans vos missions. Mission de 5 mois en intérim Salaire : environ 40 kEUR Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Mission : Gestion de la flotte de véhicules (de service et de fonction) - Support quotidien (gestion des pannes, accidents, relation avec l'assurance...) - Attributions et restitutions des véhicules - Suivi administratif et reporting - Gestion et analyse des devis réparateurs puis négociation si nécessaire Temps partiel idéalement (Les matins) Rémunération : selon profil entre 13 et 15EUR/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience idéalement en gestion d'un parc automobile Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Adéquat de Satolas et Bonce recherche pour son client spécialisé dans la logistique des agents administratifs pour faire de l'accueil et la réception des chauffeurs sur Satolas et Bonce ou Saint-Quentin-Fallavier Missions : - Accueillir les chauffeurs et les orienter - Saisir informatiquement l'arrivée ou le départ des camions - Gestion planning/tournée - Vérifications des bons de livraison - Horaires fixes 12H-19H30 Le profil recherché : * Dynamique, réactif. * Communication claire * Sachant se servir d'Excel * Si maitrise de langues étrangères c'est un + mais pas d'obligation * Profil étudiant accepté avec possibilité de continuer les samedis par la suite Rémunération et avantages : - 12,43 brut/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payé - Panier repas ou tickets restaurants des 3mois + participation aux bénéfices + CET 5% - - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Au sein d'un outil de production performant et moderne, nous recherchons un chef d'atelier expérimenté(e) pour superviser et optimiser notre production au sein de notre usine de teinture textile. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du suivi et de l'optimisation des process ainsi que de l'amélioration continue de la qualité et de la productivité. Vous êtes en charge de l'organisation de l'activité de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines. Après avoir défini les objectifs avec la direction, vous devez constituer les équipes, définir les tâches et gérer le respect du planning. Vous êtes en charge de la cadence et du réajustement des objectifs si nécessaire. Vous devez assurer la liaison entre la direction et les équipes, résoudre les difficultés de production et être force de proposition en cas d'incidents. Doté d'au minimum 10 années dans un poste similaire, vous êtes doté de compétences en gestion d'équipe dans l'Industrie et en organisation de production. Vous avez des compétences techniques en chimie, colorants, fibres et procédés de teinture. La capacité à analyser et à résoudre des problèmes techniques est indispensable.
Le RUNNER Eshop pour le centre commercial The Village a pour mission la récupération des commandes auprès des enseignes jusqu'à sa préparation qualitative et son envoie auprès de nos clients. Profil : - Avoir un grand sens du détail et du niveau de qualité attendu par la Compagnie de Phalsbourg. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans son travail. - Faculté à travailler en équipe et flexibilité dans ses horaires de travail. - Adéquation avec les valeurs de la Compagnie de Phalsbourg : amour du client, excellence en permanence, esprit d'équipe et dépassement. - Grand communicant & sens commercial affirmé. Vous disposez d'une expérience d'un an dans la préparation de commandes en logistique. Contrat en CDD de 6 mois, possibilité de prolongation du contrat. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Localisation : The Village Outlet Villefontaine (30mn de Lyon). Ce premier village de marques dans la région regroupe actuellement 120 grandes marques ainsi qu'une offre de restauration de 11 enseignes variées qui plairont à toute la famille. Dans une architecture de village contemporain dessinée par l'architecte Gianni Ranaulo, The Village propose des services exclusifs encourageant la fidélisation des clients. Par ailleurs, The Village Outlet et le premier outlet Phygital du monde (physique,
Synergie les Avenières recherche des agents de production F/H pour le secteur de Trept Nous recrutons un(e) Super Agent de Production F/H - Horaires 2x8 - Poste évolutif ! Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer la production dans le respect des consignes de qualité, sécurité et délais Être acteur(trice) de l'amélioration continue Participer activement à la réussite collective de l'équipe Horaires : 2x8 (matin / après-midi) Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail bien fait Vous êtes curieux(se), force de proposition et souhaitez apprendre Vous avez envie d'évoluer et de prendre plus de responsabilités à terme Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre engagement sera reconnu et valorisé ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique un contrôleur/ flasheur À propos de la mission -Scanner et contrôler les marchandises à leur arrivée et à leur départ. -Assurer la traçabilité des produits en utilisant des outils informatiques. -Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande. -Collaborer avec les équipes de réception et d'expédition pour optimiser les flux logistiques. - Participer aux inventaires périodiques. - Port de charge jusqu'à 25Kg et l'utilisation de scan Horaires de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- tickets restaurants Profil recherché Diplôme en logistique, gestion des stocks ou domaine connexe. Maîtrise des outils de scan et des logiciels de gestion logistique. Rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences en communication. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1B - R489
Manpower recrute pour son client, un acteur du secteur du transport, un Agent de quai - H/F. Ce poste est basé à 38070, ST QUENTIN F, France. Notre client est spécialisé dans l'affrètement et l'organisation des transports, contribuant ainsi activement au secteur logistique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Charger et décharger des camions à l'aide du CACES 1. -Assurer la polyvalence sur d'autres missions telles que la préparation de commandes. -Effectuer des contrôles de la marchandise. -Utiliser des équipements de type PDA pour le scan des produits. -Maintenir l'ordre et la propreté sur le quai. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Travailler en équipe pour optimiser les opérations de quai. Expérience confirmée en tant qu'agent de quai avec CACES 1B à jour. Aisance avec les outils informatiques et flexibilité horaire requises. Vous devez pouvoir travailler sur ces différents horaires : 6h 13h20 / 9h 16h20 / 11h 18h20. -Taux horaire de 11.88 brut panier repas 6/J -Prime de performance après un mois de mission. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un poste de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia est un vrai plus.
Vous serez en charge de : - Le traitement administratif, la réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement de bout en bout du dossier jusqu'à facturation au CVHU et règlement du véhicule. - Le traitement des appels entrants de nos partenaires et des appels sortants nécessaires au suivi des dossiers et à leur finalisation Les missions : - Garantir le traitement administratif complet de l'ensemble des demandes véhicules - Garantir le traitement des appels entrants de nos partenaires et des particuliers, ainsi que la qualité et fiabilité des réponses apportées - Garantir le traitement des e-mails de nos partenaires et des particuliers, ainsi que la qualité et fiabilité des réponses apportées - Réaliser des appels sortants pour apporter des solutions pour l'avancement d'un dossier - Garantir le suivi et la finalisation de l'ensemble des dossiers - Veiller au respect des engagements de service qualité/délai/coûts De formation bac / Bac +2, vous disposez d'une première expérience solide (2 ans) dans l'administration des ventes et/ou la relation clients par téléphone. Les activités principales étant le traitement administratif, la réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement des appels entrants et sortants, une très bonne aisance dans ces domaines est attendue. Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et Word, ainsi que les outils de gestion de la relation clients et internet. Dynamique et doté(e) d'un goût prononcé pour la satisfaction client, vous savez organiser vos priorités et être force de proposition. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous appréciez la polyvalence et avez à coeur d'intégrer une équipe dynamique Le salaire est de 1931EUR brut mensuel, le poste est en 37h, 1 jour de RTT par mois complet travaillé. Les avantages : - Télétravail partiel - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 95% - Prime d'intéressement et d'ancienneté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Ce à quoi vous allez contribuer ! Vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle qualité :Pour assurer la bonne qualité du produit, tout au long de la fabrication, vous réalisez des contrôles : Contrôle des matières premières (chaux, ciment, sable...) Contrôle des produits en cours de production et des produits finis (Suivi des résistances mécaniques et de la conductivité thermique) De plus, vous participez activement à la vie du laboratoire (suivi des appareils, métrologie, mise en place de nouveaux contrôles...) Développement/Améliorations des produits :Au cœur de l'usine, en lien avec les équipes de production, vous participez à l'amélioration des formulations et des procédés. Dans ce cadre, vous réalisez des essais, analysez et synthétisez les résultats. Exemple de projets :Etude de nouvelles matières premières Amélioration de l'impact environnemental des produits (Emissions CO2, consommation d'eau) Amélioration du pouvoir isolant du produit Etude thermique pour optimiser la cristallisation du produit Animation de la politique QHSE sur le terrain :Le laboratoire est également le relai de la politique QHSE du groupe, en lien avec le responsable QHSE France. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à la mise en place sur le terrain des projets QHSE, des standards et des procédures. Vous assurez le suivi des différentes actions, vous participez aux audit (ISO, NF) et vous animez quotidiennement la communication QHSE de l'usine. Détails du poste :Type d'emploi : contrat d'apprentissage Début : rentrée de septembre Durée : 24 mois Lieu : Saint Savin (38300) Prise en charge de la mutuelle à 100% Prise en charge du titre de transport à 50% Compétences et profil : Connaissances en chimie ou matériaux Connaissances du domaine QSE Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) Capacité d'intégration avec les différents services de l'usine, bon relationnel Autonomie, organisation Curiosité, adaptabilité Prédisposition pour travailler au cœur de la production et travailler en équipe Esprit de synthèse La maitrise de l'anglais est un plus
Rattaché(e) à la RH siège Saint Savin (38), vous travaillez en étroite relation avec l'équipe, et vous prenez en charge et participez aux projets : Suivi des campagnes d'évaluation des compétences et de la performance Développement du processus de l'intégration La mise en œuvre du référentiel de compétences/ Définition de fonctions Evolutions réglementaires Digitalisation des RH Vous contribuez également, au quotidien, à la réalisation des missions classiques : Administration du personnel et la paie Intégration des nouveaux collaborateurs Communication interne Gestion de la formation Gestion des Instances Représentatives du Personnel Détails du poste : Type d'emploi : contrat d'apprentissage Début : rentrée de septembre 2025 Durée :12/24 mois Lieu : Saint Savin (38300) Prise en charge de la mutuelle à 100% Prise en charge du titre de transport à 100%
Afin de renforcer son équipe de formation sur son site Aubry de Bourgoin-Jallieu, le Greta Nord-Isère recherche un formateur en chaudronnerie, structures métalliques et soudure pour différentes actions de formation. Vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances de formation pour adultes et apprentis dans le domaine de la chaudronnerie et ce, notamment dans le cadre des formations diplômantes CAP, Bac Pro, BP, Mention complémentaire. - Assurer un suivi personnalisé de l'évolution des compétences de chacune des personnes en formation. Mettre en œuvre les séquences de formation sur les plateaux techniques en insistant sur les règles de sécurité. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et en adéquation avec les attentes de l'industrie. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen, projet, chef d'œuvre. - Réaliser les suivis en entreprise - Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. Animé par la volonté de transmettre votre savoir-faire et de participer à l'employabilité du public en formation, vous êtes un excellent pédagogue à l'écoute de nos apprenants. Passionné par l'environnement industriel, vous préparez les stagiaires afin de les mener vers la réussite professionnelle. Compétences et connaissances techniques requises : Chaudronnerie / Tuyauterie / Traçage / Préparation de fabrication / Technologie des procédés de soudage et assemblage / Serrurerie Métallerie / maitrise logiciel modeleur volumique / logiciel traçage / logiciel bureautique Profil recherché: o Expérience: 3 ans minimum en activité chaudronnerie o Formation: BTS Chaudronnerie ou Bac Pro avec 3 ans d'expérience Période d'intervention : Septembre 2025 à Juillet 2026
Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.
L'agence Actual recherche actuellement un Agent polyvalent (h/f) pour un poste basé à Crémieu 38460, France. Ce rôle implique une durée de contrat de 4 mois, avec un horaire de 35 heures par semaine. En tant qu'employé polyvalent en restauration collective, vous serez responsable de diverses tâches telles que la préparation des plats froids, l'accueil des clients, le service en salle, le nettoyage post-service. Ce poste est à temps pleins. HORAIRES : 12h45 - 20h15 pause de 30 minutes SALAIRE 11,88EUR + PRIMES 4EUR70/JOUR + IFM + CP Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Un compte épargne temps avec un taux avantageux de 12% - Des demandes d'acomptes à faire en toute autonomie avec l'application My Actual - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% d'Indemnité de Congés Payés - Une mutuelle abordable dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de véhicule à un prix raisonnable) Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un intérêt pour le secteur de la restauration, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Profil recherché : Nous recherchons un Agent polyvalent (h/f) ayant les compétences suivantes : - prépare et dresse les plats froids, - effectue le service, - effectue la plonge - débarrasse les tables et plateaux - remet la salle en ordre à l'issue du service. Vous devrez : - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Votre mission ira de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Décaper, poncer, dégraisser et protéger la carrosserie. En carrosserie il pourra vous être demandé de contrôler les déformations d'un véhicule PL, de remplacer, d'ajuster et de régler différents éléments (amovibles, soudés, collés...). La remise en place des éléments de carrosserie. En peinture, il pourra vous être demandé de réaliser la protection et du traitement des surfaces, du masticage, du ponçage, de l'apprêtage et du marouflage. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture -Connaissance des matériaux et produits de traitement -Maîtrise des matériels électriques et électroniques -Respect des règles d'hygiène et des normes de sécurité -Patience et dextérité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Agence IHL Intérim à Vaulx-Milieu recrute pour son client basé sur Satolas et Bonce un.e Manutentionnaire H/F en horaires de journée. En tant que Manutentionnaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe est primordial. Vos missions : - Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage. - Effectuer le tri, étiquetage et palettisation des colis selon le transporteur. - Filmage et palettisation. Horaires de journée du lundi au vendredi : 8H40-15H30 Rémunération : 11,93€ Brut Tickets restaurant 10€ Prime de productivité et polyvalence +10% IFM +10%ICP Qualités recherchées : Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Fiabilité et sérieux. Capacité d'adaptation.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Saint Quentin Fallavier Vos horaires : Du lundi au vendredi de 17h à 18h Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Maintenance de notre agence Risques Spéciaux à Saint-Quentin-Fallavier en tant que Technicien en protection et détection incendie H/F. Vous assurerez les travaux de maintenance préventive et curative dans votre domaine de compétence, dans le respect des règles, de la qualité, des délais et des normes de sécurité. Vos missions et vos challenges : - En curatif, assurer l'exécution des différents travaux correspondant aux solutions techniques choisies : montage, remplacement de matériel, électromécanique, électricité, électrotechnique et hydraulique, - En préventif, assurer les opérations de maintenance prévues dans le contrat ou exigées par la réglementation (test des installations, repérage des dysfonctionnements et des anomalies), - Participer à l'élaboration des devis en transmettant à votre hiérarchie les éléments nécessaires suite à votre intervention, - Remplir tous les documents relatifs à vos interventions (rapports, PV...) - Définir le consommable et l'outillage nécessaires à l'exécution de vos travaux, - Assurer la relation avec le client. Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et maitrisez donc l'aspect technique et la réglementation relatifs à la détection et à l'extinction incendie (gaz, mousse...) Rigoureux(se) et consciencieux(se) vous appréciez le travail en autonomie. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Rejoindre Minimax France c'est - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Réaliser la préparation des commandes ordonnancées par le responsable en respectant le cahier des charges de palettisation. Optimiser le montage palettes afin d'assurer des palettes stables et utilisant au maximum le support palettes (réduction du nombre de palettes et optimisation des coûts de transport. Valider les colis en flashant chaque quantité par lot de produit. S'assurer de la qualité de la palette (quantités, références) en recontrôlant si nécessaire sa palette avant mise à disposition au filmage. Signaler toute anomalie détectée sur le produit (étiquetage, barquettes gonflées, manque couvercles, collage cartons, ...) au responsable de l'atelier. Alerter son responsable en cas d'erreurs de gestion des dates. Veiller au bon état du matériel mis à sa disposition (chariot, racks). Effectuer les contrôles nécessaires (prise de poste) conformément à l'autorisation de conduite. Signaler tout dysfonctionnement technique (racks, chariot, ...) à son responsable. Maintenir la propreté de la zone de travail. Appliquer et contribuer à la réalisation de la Politique Qualité et Responsable du site. Réaliser le nettoyage de son poste de travail conformément aux instructions établies Polyvalence (liste non exhaustive : panachage, cariste, filmage, double contrôle, production, ...) Respecter les consignes de sécurité en vigueur Taux horaires 11.88 EUR/H + prime de froid Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur, polyvalence Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous aurez pour missions: -Contrôler visuellement les produits en suivant un plan d'ensemble -Préparer et effectuer les tests de fonctionnement selon le déroulé opératoire défini -Identifier les anomalies, leurs causes potentielles et proposer de solutions -Participer à l'amélioration continue des outillages -Etre garant de la validité des instruments de mesure dans son périmètre -Former et animer une équipe de 3 ou 4 contrôleurs. Vous serez en horaires de journée entre 8H et 9H pour le démarrage et 16H et 17H pour la fin de journée. La fourchette de salaire est entre 23k et 25k euros négociable selon profil !cont Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne: -Maîtrisant les instruments de mesures nécessaires au contrôle ainsi que les unités de mesures physiques. Vous êtes rigoureux, précis et organisé, Vous savez lire et comprendre un plan d'ensemble, vous avez des notions d'informatique (logiciels EXCEL,WORD,POWER POINT), vous communiquez avec aisance face aux autres, ce poste est fait pour vous!! POSTULEZ.
Vos missions : -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires -Réaliser les montages/assemblages de pièces -Contrôler la conformité des pièces En horaires 2x8 : Du Lundi au Jeudi en matin : 5h00 - 12h30 , Le Vendredi : 5H00 - 12H15 Du Lundi au Jeudi : 12h20 - 20 h 00 Le Vendredi : 12h05 - 18H40. Sur un taux horaire : 12EUR/heure Panier : 7,40EUR Vous disposez d'un bac technique et vous êtes prêt à vous investir sur du long terme. Vous êtes quelqu'un de minutieux, pointilleux et patient, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez !!!!
Nous recrutons des agents de sécurité H/F pour nos différents événementiels sur le secteur de BOURGOIN-JALLIEU/LYON et ses alentours. Matchs, concerts, gardiennages... différentes missions selon vos disponibilités. Idéal pour compléter un temps plein. mardi 1 avril 2025 DEPT 38 18h00-22h00 SSIAP 1 mardi 1 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 38 16h30-20h30 SSIAP 1 mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS jeudi 3 avril 2025 DEPT 38 08h45-12h45 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 MATCH OL DEPT 69 18h30-23h30 ADS dimanche 6 avril 2025 DEPT 38 16h00-20h00 ADS dimanche 6 avril 2025 DEPT 38 16h00-20h00 SSIAP 1 lundi 7 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 lundi 7 avril 2025 DEPT 38 13h30-20h00 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 38 14h30-20h30 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 9 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 DEPT 38 13h30-21h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 MATCH OL DEPT 69 8h30-23h30 ADS vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 19h30-23h30 ADS vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 19h30-23h30 SSIAP 1 vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 69 15h00-17h30 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 38 17h00-21h00 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 38 17h00-21h00 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 SSIAP 1 lundi 14 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 38 15h30-20h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 16 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 17 avril 2025 DEPT 38 15h30-18h30 SSIAP 1 jeudi 17 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 13h30-20h00 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 69 20h00-00h00 ADS samedi 19 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS samedi 19 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 19 avril 2025 DEPT 69 18h00-03h00 ADS mardi 22 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS jeudi 24 avril 2025 DEPT 38 18h00-22h00 ADS vendredi 25 avril 2025 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 samedi 26 avril 2025 DEPT 73 08h30-14h30 ADS samedi 26 avril 2025 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 dimanche 27 avril 2025 MATCH OL GROUPAMA STADUIM mardi 29 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS
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Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en montage / assemblage sur CREMIEU en matin fixe sur 4 jours (H/F) Vos missions comprendrons selon le poste : -Montage et assemblage : Assembler et monter des profilés en aluminium pour fabriquer des escabeaux et des échelles, en suivant des plans et des instructions précises. -Préparation des matériaux : préparer les matériaux nécessaires à l'assemblage, en s'assurant de leur qualité et de leur conformité aux spécifications. -Préparation des expéditions : Emballer soigneusement les articles assemblés, préparer les documents d'expédition et organiser l'envoi des produits finis. -Étiquetage et protection : Étiqueter les produits, appliquer des adhésifs et installer des éléments plastiques pour protéger le matériel -Travaux de manutention : Effectuer divers travaux de manutention, tels que le déplacement de matériaux et de produits finis, en respectant les consignes de sécurité. Horaires du lundi au jeudi de 6H00 à 15H15 Salaire : Taux horaire 13ème mois IFM de 10% CP payé en fin de mi Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'Industrie. Vous êtes rigoureux, méthodique et adroit ! Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous souhaitez travailler en matin fixe et sur 4 jours ! N'hésitez plus, Confiez-nous votre candidature ! en postulant en ligne ou en nous appelant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin-Jallieu, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Responsable opératrices (eurs) Rattaché au chef d'équipe, le Responsable opératrices (eurs) a pour mission en fonction des impératifs du planning et des aléas de production dans la recherche constante d'une efficience opérationnelle : - D'affecter les opérateurs sur presse, salariés et intérimaires, - D'assurer l'accueil et le suivi des formations des nouveaux opérateurs, - De gérer le remplacement des pauses, - D'animer l'équipe, - De s'assurer de la réalisation des contrôles qualité, - De faire remonter les résultats et anomalies, - De tenir ponctuellement un poste d'opératrice(eur) Profil attendu : Expérience en management d'au moins 5 ans. Expérience industrielle idéalement en injection plastique. Leadership dynamique et rigueur sont essentiels pour réussir à ce poste, dans le respect de nos valeurs : Toujours respecter - Oser entreprendre - Aimer travailler ensemble et travailler avec passion Horaires de travail : 5H/13H - 13h21h en rotation hebdomadaire 40 heures de présence semaine (2.5h de pause rémunérée et 2.5 h permettant sur une année pleine de bénéficier de 14 RTT) Taux horaire pour le CDD : 14 euros 14.50 après 4 mois Prime transport et tickets restaurant. "Le poste que nous proposons en contrat à durée déterminée (CDD) est amené à évoluer vers un contrat à plus long terme
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Magasinier(re)/ Gestionnaire de stock expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe logistique.Vous serez en charge de la gestion des stocks, du suivi des flux entrants et sortants, et jouerez un rôle central dans la coordination avec nos partenaires Slave (transporteurs et clients). Vos missions principales : -Réception, contrôle, rangement et expédition des marchandises -Suivi et mise à jour rigoureuse des stocks -Utilisation quotidienne d'Excel à un niveau expert (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, etc.) -Établissement de rapports de stock et d'activité -Interface entre notre entreprise et nos partenaires Slave (communication logistique, coordination des expéditions et livraisons) -Respect des normes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : -Niveau Bac +3 minimum (logistique, gestion des stocks, supply chain ou équivalent) -Expérience significative dans un poste similaire -Maîtrise avancée d'Excel exigée -Titulaire du CACES (valide) obligatoire -Maîtrise du russe et/ou de l'ukrainien indispensable (échanges fréquents avec nos partenaires) -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance -Des missions variées avec de vraies responsabilités -Une équipe engagée et bienveillante 12.60/h, 39h/semaine 8h/13h30, 15h/17h30
