Offres d'emploi à Saint-Marcel-lès-Sauzet (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-lès-Sauzet située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-lès-Sauzet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTELIMAR, 07 - Cruas, 07 - ROCHEMAURE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Marcel-lès-Sauzet

Offre n°1 : Travailleur social Ukraine (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le Service Ukraine du Diaconat Protestant recrute :

Un Travailleur social (H/F)

o Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2024, à temps complet

Missions et activités : Accueillir et accompagner les personnes Ukrainiennes

o Réaliser le premier accueil des personnes Ukrainiennes,
o S'engager dans une démarche active et pratique dans l'accueil des personnes,
o Installation des personnes Ukrainiennes au sein des hébergements,
o Participer à l'accompagnement social des personnes Ukrainiennes hébergées,
o Accompagner et soutenir les hébergeurs citoyens.

Compétences et ressources

o Être dynamique,
o Réactivité et adaptabilité,
o Être force de proposition,
o Être dans une démarche de bienveillance et d'éthique,
o Avoir le sens de la relation,
o Savoir échanger sur ses pratiques, analyser et synthétiser,
o Avoir le sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

o Du lundi au vendredi

Entreprise

  • DIACONAT PROTESTANT

Offre n°2 : Secretaire standardiste (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le poste :
Vous serez en charge de l'accueil du public et de la gestion du standard téléphonique. Mission de deux semaines.


Profil recherché :
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et vous avez déjà une première expérience réussie sur un standard multilignes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : Hôte/Hôtesse d'acceuil (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en commerce/service client
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.
Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :

- Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone
- Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
- Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente
- Être garant de la remise des commandes aux clients
- Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...)

Tu veux plus d'information? Vient rencontrer l'employeur dans ton futur environnement de travail en t'inscrivant sur le site de MES EVENEMENTS EMPLOI, "Recrutement L'Entrepôt du Bricolage"

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MES EVENEMENTS EMPLOI

Offre n°4 : RECEPTIONNAIRE GARAGE AUTOMOBILE H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description de l'entreprise :

Notre garage automobile de réparation et entretien toutes marques exerce depuis 2019. Notre société s'implante sur le bassin montilien à compter de Septembre 2024. Pour se faire nous recherchons un/une réceptionnaire en atelier automobile.
Nous sommes une entreprise familiale, et tenons à ce que notre futur(e) collaborateur(trice) ait ce même état d'esprit.
Nous faisons de la satisfaction de nos clients, notre priorité. Par conséquent nous recherchons quelqu'un qui partage les mêmes engagements que nous.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Accueillir la clientèle, organisation, Planification des RDV, suivi du travail atelier
* Rédiger des ordres de réparations
* Coordonner l'intervention de réparation mécanique / commande des pièces détachées
* Conseiller le client sur les prestations à effectuer
* Gérer la facturation, devis et encaissement
* Gérer les réclamations de manière efficace et professionnelle
* Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
* Développement et fidélisation de la clientèle
* Appliquer les procédure qualité en vigueur dans l'entreprise

Votre Profil :

* Réceptionnaire avec une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'automobile
* Organisé(e), rigoureux(se), et attentif(ve) aux détails
* Sens du service client prononcé, adapté à un environnement familial
* Excellentes compétences en communication et relation client
* Gestion du temps efficace et capacité a prioriser les tâches
* Aptitude à travailler en équipe et collaboration étroite avec les mécaniciens
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
* Organisation et gestion du temps efficaces

Conditions :

* CDI
* Temps plein : 39H du lundi au vendredi
* Salaire en fonction de l'expérience et des compétences

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Spécificités d'un moteur électrique
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • T2S SERVICES AUTO

Offre n°5 : Mesure AFPR-POEI : Agent / Agente de logistique nucléaire

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Cruas ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°6 : Employé(e) polyvalent(e) magasin de Nougat (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour une confiserie artisanale, vos missions:
Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus)
Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires.
Réaliser les approvisionnements du magasin.
Préparation des commandes revendeurs.
Emballage et conditionnement produits.
Encaissement, ouverture et fermeture de boutique.
Fidélisation de la clientèle

Compétences/Savoir-faire requis :
Excellence de la relation client
Culture du travail en équipe
Maîtrise de l'anglais est un plus

Qualités recherchées :
Excellent relationnel
Dynamisme
Motivé

Contrat 35H
SAMEDIS ET DIMANCHES TRAVAILLES

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Offre n°7 : Scieur Nougat confiseur polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour une confiserie artisanale, vous préparerez les ingrédients pour la confection de Pâte de Nougat.
Trier les fruits secs et Prendre les amandes dans la chambre froide.
Préparer les amandes et les sirops dans les chaudrons et Contrôler la cuisson.
Sciage du nougat.
Contrôle qualité produit (cuisson, texture, trie).
Capacité à évaluer la conformité des produits.
Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Respect des consignes de sécurité. Connaissance manuelle pour effectuer des travaux de maintenance simple.
**PORT DE CHARGES LOURDES.**
Respectueux des normes d'hygiène, de sécurités alimentaires et de sécurité, Effectue la préparation de la pâte dans le cadre des exigences qualités fixées par le cahier des charges de notre fabrique.
Chaque jour, réaliser l'entretien du matériel et des outils qui ont été utilisés dans la journée.

Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées et/ou imprévue, organisation interne, des collectifs de travail, travail en équipe, en confiance et en toute transparence, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences souhaitées:
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Entretenir un outil ou matériel
Entretenir un poste de travail
Procédés de fabrication alimentaire
Procédures de nettoyage et de désinfection
Régler les paramètres des machines et des équipements
Règles et consignes de sécurité
Profil débutant prêt à être formé accepté.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - être autonome sur son poste

Entreprise

  • LE CHAUDRON OR

Offre n°8 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes.

Vous préparez les commandes à l'aide d'un chariot autoporté et d'un casque vocal, dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ).

Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions !

Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues.

Du port de charges supérieures à 20kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée.

Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine :
7h /14h30 ou 8h / 15h30

Rémunération : 11.65 EUR/h
Heures supplémentaires payées et majorées.
Prime de panier et de productivité après 1 mois d'ancienneté.

Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons.

Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission.

Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité.
Disponible sur du long terme.
Débutant accepté.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°9 : H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

RECHERCHE OUVRIER/ OUVRIERE POUR DIFFERENTS TRAVAUX AGRICOLES

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MB SERVICES

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - ROCHEMAURE ()

Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie.

Vous serez en charge de la mise en place des produits en boutique, accueil et service de la clientèle, préparation de sandwichs, entretien du magasin.

HORAIRES DE TRAVAIL :
5H45 13H LUNDI
5H45 12H30 MARDI
12H 19H MERCREDI
REPOS LE JEUDI
5H45 12H45 VENDREDI
REPOS LE SAMEDI
5H45 12H45 DIMANCHE (Majoré)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE FOURNIL DU CHATEAU

Offre n°11 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ROCHEFORT EN VALDAINE ()

Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) au sein de notre établissement.

Vous intégrez une équipe de 6 personnes et aurez pour missions :
- la préparation et le service du petit déjeuner (buffet)
- réception et accueil des clients, gestion des départs
- nettoyage des chambres

Connaissances informatiques, utilisation du logiciel de réservation
Bon niveau d'anglais

Planning horaire et jours de repos variables, à discuter lors de l'entretien
35H par semaine

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA FONTAINE DE ROCOULE

Offre n°12 : CUISEUR/SCIEUR DE NOUGAT (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - au moins dans un métier de bouche
    • 26 - MONTELIMAR ()

Fabrique de nougat sur Montélimar recherche un cuiseur dans le cadre de son développement.
Vos missions et compétences sont les suivantes :
- Vous travaillerez en toute autonomie à l'élaboration du nougat
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous avez une bonne forme physique pour sortir les cuites de nougat du chaudron et autres manutentions
- Vous possédez une bonne habileté pour le découpage du nougat à la scie

- Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que la traçabilité
- Vous veillerez à tenir propre, rangé et organisé votre poste de travail
- Vous êtes passionné par le contact produit et sa qualité, pour satisfaire les clients

- Vous êtes réactif, rigoureux et dynamique

- Vous possédez idéalement un CAP, BEP ou équivalents en pâtisserie, boulangerie ou en cuisine.

Le CDD peut être renouvelable selon l'activité.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • AU RUCHER DE PROVENCE

Offre n°13 : Preparateur / preparatrice de commande (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le poste :
Proman Montélimar recherche pour le compte de son client sur Montélimar spécialisé dans la préparation de commandes de produits alimentaires : DES CANDIDATS PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F .


Vos principales missions en tant que préparateur de commandes :

Rassemblement des produits commandés, Contrôle de la conformité des produits à prélever, Réception, tri, stockage, Mise sur palettes. Port de charges lourdes répétitif
Votre rémunération et vos avantages : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Mission à pourvoir dès QUE POSSIBLE


Profil recherché :
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, et volontaires. Mais avant tout des personnes fiables sur du long terme.

Un savoir-être exemplaire est votre carte d'entrée et de fidélité pour pérenniser votre situation dans l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°14 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous aimez la route, rendre service et satisfaire vos clients ?

Nous attendons votre candidature.

Vous transporterez et livrerez des marchandises sur de longues distances en toute autonomie
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance avec la clientèle.
Vous êtes respectueux-se des protocoles de livraison, précautionneux-se des marchandises que vous transportez (matériel médical).
Port de charges : colis allant de 2 à 10 kg à charger et décharger sur votre tournée.

Vous avez au moins 2 ans de permis.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FAST EXPRESS

Offre n°15 : Employé de service de restauration collective à Cruas (07) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - en cuisine de collectivité souhaitée
    • 07 - CRUAS ()

Au sein d'un EHPAD sur CRUAS : vous assurez la mise en place de la salle à manger des résidents le service, la plonge , le nettoyage de la salle, le dressage en cuisine et entretien des locaux.
- Vous maîtrisez les normes HACCP.
- Vous travaillerez de 19H par semaine et 1 week-end sur 2.
- Horaires du matin ou du soir ( mais pas de coupé ) à définir


POSTE en CDI à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement

Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - HACCP
  • - Mise en place des assiettes
  • - Plonge
  • - Service à table

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PLEIN SUD RESTAURATION

    PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.

Offre n°16 : Assistant(e) de secteur dans l'Aide à Domicile pour remplacement (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 1er Juin au 31 Octobre 2024, au sein de notre agence de Montélimar, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Secteur à temps plein pour notre service d'Aide à Domicile. .

Sous la supervision des Responsables de Secteur, vous assurez :

- l'accueil téléphonique et physique, la transmission et le traçage des communications et des informations

- la gestion quotidienne et la mise à jour du planning d'intervention des salariés à domicile pour 150 usagers environ

- la transmission des informations planning à destination des salariés et des bénéficiaires des prestations

- l'organisation des remplacements

- la remontée et le traitement des informations sur le déroulement des prestations.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par l'équipe en place et les fonctions support, dans le but d'être rapidement opérationnel(le).

De la formation pourra être mise en place.

Le salaire peut être revu en fonction de l'expérience et du diplôme.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Bonne utilisation de l'outil informatique
  • - Utilisation du logiciel APOLOGIC

Formations

  • - sciences sociales (Bac ST2S) | Bac ou équivalent
  • - économie sociale familiale (BTS ESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A V I

    Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.

Offre n°17 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - ROCHEMAURE ()

Sous l'autorité du responsable de service technique, l'agent technique polyvalent réalise l'ensemble des activités liées aux soins et au fauchage des espaces verts, l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics.

Entretenir les espaces verts :
- Conduite de tracteur agricole avec compétences pour mener l'épareuse,
- Tailler et débroussailler les haies, arbustes et massifs,
- Élaguer les arbres et ramasser les feuilles mortes,
- Procéder aux achats de végétaux et divers traitements, pose de produits spécifiques,
- Planter et entretenir le fleurissement de la collectivité.

Maintenir en état de propreté et de fonctionnement la voirie :
- Procéder aux interventions d'urgence pour libérer la voirie (en cas d'intempéries/catastrophes naturelles ) et/ou mettre en place la signalétique pour signaler l'urgence,
- Maintenir en état de propreté les espaces publics et les voies urbaines (balayer les rues, ramasser les déchets, désherber la voirie ).

Entretenir en état de fonctionnement les bâtiments de la collectivité et les équipements publics :
- Entretenir les équipements urbains (bancs publics, trottoirs )
- Effectuer les petits travaux de premier niveau (électricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie )

Assurer l'entretien courant du matériel et des machines à disposition et répondre aux demandes d'installation :
- Procéder au suivi de l'entretien du tracteur, de l'épareuse et des machines-outils,
- Procéder à la mise en place de matériels (installation de salles, mobiliers ),
- Aide à l'organisation de manifestations, installation de décorations et de signalisation ponctuelle,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux,

Profil et compétences recherchés :
- Appétence pour le domaine des espaces verts en particulier l'épareuse,
- Polyvalence,
- Travail d'équipe,
- Autonomie,
- Rigueur, règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'organisation,
- Sens du service public

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer vos candidatures par voie électronique

Compétences

  • - Techniques d'élagage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MAIRIE DE ROCHEMAURE

    n° portable perso ne pas utiliser

Offre n°18 : Vendeur Magasin (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente de nougats , un vendeur magasin (H/F)
Vous intervenez au sein de la boutique, vous assurez l'accueil , le conseil et la vente à la clientèle
Vous effectuez la mise en rayon, vous assurez l'encaissement.Vous gérez l'entretien du magasin.

Vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes de nature dynamique, vous appréciez le relationnel , vous avez le sens du commerce : vous possédez tous les atouts pour réussir sur ce poste.

La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois renouvelable.
Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d'un jour de repos /semaine.

La rémunération proposée est le SMIC.

Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et des services à distance
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°19 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Adéquat de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) avec CACES 1 pour une base logistique alimentaire afin de ravitailler les magasins.
Contrat intérim , temps plein
Mission :
- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
- Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Horaires fixes
Votre profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- CACES R389 1 ou R489 1A recommandé
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°20 : Trieur F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 26 - MONTELIMAR ()

SYNERGIE PROXI, recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un trieur qualité (H/F).Au sein du service triage qualité, vous assurez le tri des étuis et des cartes pour éliminer les pièces non conformes dues à des mauvais réglages ou à des défauts matières.
Vous serez également amené à repalettiser ou à reconditionner les étuis. Si vous êtes attentif(ve) aux détails des produits et disposez d'une grande rigueur et une habilité manuelle, ce poste est fait pour vous.

Vous serez en horaires postées 2*8
Du lundi au jeudi 05h/12h30 ou 12h30/20h
Vendredi: 05h/10h ou 10h/15h
Selon l'activité, votre contrat hebdomadaire pourra varié de 35h à 39h/semaine.

Rémunération à 11.65EUR/H + panier repas à 4EUR50/jour + 13ème mois + prime d'équipe à 5.82EUR/jourVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - première expérience relation client
    • 26 - SAUZET ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalente au sein de notre bureau de tabac
Vos missions seront les suivantes :
- Ouverture/fermeture de caisse
- Réception des colis et mise en rayon
- Mise en place de la presse
Horaires : 7h-14h ou 13h-20h
Ticket restaurant
Contrat à durée déterminée de 6 mois de Mai à Octobre, à temps partiel

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • CHEZ LOLO ET SEB

Offre n°22 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons dans le cadre de l'accroissement de notre activité, un conseiller d'orientation professionnelle H/F en CDD de 6 mois (évolutif selon l'activité).

Vous interviendrez sur des prestations d'orientation professionnelle. Vous accompagnerez des personnes afin de les aider à élaborer ou confirmer leurs projets professionnels et rédigerez les états de synthèse.

Vous maîtrisez les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel et d'animation collective.

Vous êtes titulaire d'une licence ou master en psychologie ou en sciences sociales. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • CARRIERE FORMATION CONSEIL

Offre n°23 : ASSISTANT ADMINISTRATIF COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

sous la responsabilité du gérant de la société
contrat : 35h/semaine

Administratif :
Courriers
Téléphone
Gestion des bons de commande, facturation client, encaissement.
Etablissement du planning de foire, dossier de participation, réservation des hôtels
Gestion des commissions vendeurs.
Tableau de suivi de CA et reportions divers etc...
Comptabilité :
Saisie des factures clients et encaissement lettrage des comptes
Saisie factures fournisseurs et leur règlement et lettrage des comptes
Traitement et saisie des notes de frais

Commercial :
Participation à des marchés, foires et salons dans toute la France
Suivie de la clientèle
Prospection, RDV téléphonique ou physique
Elaboration de document marketing en collaboration avec la direction.

Le poste sera à basé à MONTBOUCHER SUR JABRON (26) PROCHE DE MONTELIMAR

Vos capacités d'adaptation et votre polyvalence vous permettent de faire face à un environnement de travail exigent. Vous faites preuve de discrétion et vous avez un sens aigu de la confidentialité.
Vos qualités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et la connaissance d'un logiciel de gestion de stock, comptabilité serait un plus.

Pour postuler, merci de faire parvenir un CV, une lettre de motivation :
à l'adresse suivante :djamel@splashtheredfish.com

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SPLASH TRF SASU

Offre n°24 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - ESPELUCHE ()

Recherche un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL
pour un emploi saisonnier de Mai 2024 à Septembre 2024 inclus.
Conduite d'un camion de 19 Tonnes sur secteur local (Drôme-Ardèche) pour livraison de fruits.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LES VERGERS DE BACONET

Offre n°25 : ATSEM (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un (e) ATSEM Animateur (H/F).

Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Vous menez des activités d'éveil et entretenez le cadre de vie des enfants.
Vous pouvez effectuer la garderie périscolaire et la surveillance pendant le temps des repas.

CAP Petite enfance exigé.
Pour postuler, vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique), Contactez votre référent RSA, mission locale ou France Travail

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPTE (AI)

Offre n°26 : Plongeur en restaurant de camping (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MARSANNE ()

*** Venez rencontrer l employeur au forum de la saison : Mercredi 13 Mars au Palais des Congrès ***

En Drôme Provençale notre restaurant du camping 4 étoiles recherche une personne qui aime le travail soigné, la propreté, pour assurer la plonge au restaurant, rigoureuse et de bonne humeur.
Le poste :
- service du soir à partir de 18h
- 6 jours sur 7
- repos le mardi
Actions clés :
- aider l'équipe de cuisine à travailler et à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine
- sécher et ranger les assiettes, couverts et plats
- assurer l'hygiène de la plonge, nettoyage et désinfection du plan de travail et du sol de la plonge
- aider aux préparations de base : éplucher et découper les légumes et les fruits
- contrôler les stocks de produits d'entretien et de lessive
- sortir les poubelles
Compétences :
- grande rigueur pour nettoyer dans les règles de l'art
- strict respect des règles de propreté et d'hygiène
- il faut être rapide, organisé et réactif
Travailler avec nous c'est - avant tout, privilégier la bonne humeur, l'entente et le respect vis à vis des autres membres de l'équipe - travailler dans un cadre exceptionnel, parmi une clientèle super agréable !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CAMPING LES BASTETS

    Le restaurant du camping Les Bastets 4 étoiles : une cuisine traditionnelle et authentique, élaborée et réalisée à partir de produits du terroir et notes d'ailleurs. Chez nous, nous ne voulons pas de cuisine sortie de « l'industrie du camping » et ce sont ces valeurs que nous cherchons à partager avec vous.

Offre n°27 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 4 mars 2024 au 1er avril 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°28 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Rattaché(e) au service RH du Groupe, vous serez en charge principalement des missions suivantes :

* Administration et gestion du personnel : Contrat de travail, attestation de salaire, soldes de tout compte, DPAE, etc..
* Paie : Vous centraliserez les éléments variables de paie, gestion des absences/présences, gestion des temps de service, frais, heures de nuit des conducteurs, etc...
* Formation : Vous veillerez à l'application du plan de formation et remonterez tous les besoins en formation afin d'être en conformité avec nos obligations.
* Recrutement : Vous évaluerez les besoins de vos agences et dynamiserez les actions de recrutement. Vous réaliserez des actions pour se faire connaître et accroitre notre CVthèque.
* Social : Vous réaliserez les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied, inaptitude, etc...)
* Divers : Vous veillerez au respect des procédures du Groupe et au code du travail, vous serez amené à conseiller et à assister le Directeur d'Agence, vous répondrez aux questions des salariés, etc...

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS LOUIS MAZET

Offre n°29 : Conseiller(ère) Service Clients (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture d'un magasin à Montélimar (26)!

Dès l'entrée du client, tu joues un rôle de facilitateur(trice) en exerçant les principales fonctions d'accueil client, retrait des achats, encaissement, financement, service après-vente.
Tu trouves la solution adaptée aux sollicitations des clients, véritable ambassadeur(drice) de la marque : ton action contribue à fidéliser tes clients.

Tes Missions :
Au sein du magasin, ton rôle est de garantir une satisfaction durable et totale de nos clients :
Accueillir et renseigner les clients
Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs : service après-vente, solutions de financement, vente de pièces détachées.
Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin
Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise.
Filtrer les produits déposés au SAV en fonction de critères pré-établis.
Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention.
Assurer la prise de commandes de pièces détachées.
Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements.
Saisir les dossiers de financement et la création des cartes de fidélité B+.
Effectuer les retraits marchandise.
Répondre aux appels téléphoniques entrants

Ton Profil :
Homme ou Femme fan de relations humaines et rigoureux(se) :
De formation Bac à Bac + 2.
Une formation commerciale ou une première expérience de la relation client est souhaitée, où tu as pu tester ton contact humain et ton sens du service.
Connaissance ou intérêt pour les produits électro-domestique.
Maîtrise de la bureautique précise et rapide. Nous te formerons à nos outils informatiques.

Ce qu'on aime chez toi : tu es organisé(e), commerçant(e) et pédagogue.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Monter un dossier de financement

Entreprise

  • BOULANGER

Offre n°30 : Secrétaire facturier / facturière Indépendant (Franchisé) (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite.

Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

  • EXTERNYS

    MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°31 : Chargé(e) d'accueil billetterie Montélimar (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Montélimar un/e chargé(e) d'accueil billetterie, du 01/07/2024 au 01/09/2024.

Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive)
:
Activités principales :

- Accueillir le public en face à face et par téléphone : information et orientation,
- Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web
- Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé de la régie de recettes),
- Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site,
- Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations,
- Gérer l'approvisionnement de la boutique.

Activités secondaires :

- Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles
- Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs)
- Mettre en service les dispositifs numériques et jeune publics
- Aider ponctuellement les autres services,
- Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée.
- Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive.

PROFIL :

1/ CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE

- Savoir tenir une caisse
- Avoir le sens de l'accueil
- Détenir un bon niveau de culture générale
- Détenir une formation initiale (préconisé) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public
- Répondre à de multiples sollicitations
- S'adapter et communiquer avec tous types de publics,
- Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances,
- Maîtriser l'outil informatique,
- Maitrise de langues étrangères : anglais a minima

2/ QUALITÉS

- Aisance à l'expression orale
- Qualités relationnelles, sens du service public
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Bonne présentation
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe

Conditions spécifiques d'exercice :

Disponibilité en week-end, jours fériés et soirée
Planning mensuel défini à l'avance
Travail en station debout
Permis B indispensable

Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation
.
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CHATEAUX DE LA DROME

    L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national

Offre n°32 : Assistant familial / Assistante familiale

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA LAUPIE ()

L'A.M.A.P.E recrute pour son service de placement familial un (e) assistant (e) familial (e),

Missions :
Vous accueillez temporairement à votre domicile les enfants et adolescents qui nous sont confiés par les pouvoirs publics, des familles aussi bien en zone rurale qu'urbaine sur tout le département de la Drôme, ou en Ardèche.


Véritable membre de l'équipe pluriprofessionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et psychologues du service.

- Votre lieu d'habitation se situe dans le département de la Drôme principalement ou Ardèche.
- Vous êtes titulaire d'un agrément d'assistant(e) familial(e).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Accueil 7j/7.
CV+LM INDISPENSABLE à adresser à Monsieur le Président

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - agrément assistant-e familial-e

Entreprise

  • AMAPE

    L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle développe 4 types d'activités dans le domaine de la protection de l'enfance (accueil en internat, accueil d'urgence, accueil en appartement, SAPMF), répartis sur le département de la Drôme. Elle a la double habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice.

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

La boulangerie PAUL de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) vendeur(se).

Vos missions seront principalement les suivantes :

- Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle de son unité ;

- Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits conformément à la « Bible Produits » ;

- Garantir les différentes étapes, prise de commande, enregistrement et encaissement suivant les procédures définies par l'entreprise ;

- Faire preuve d'initiative dans la mise en place d'actions immédiates garantissant le bon fonctionnement de sa vente dans le respect des règles de l'entreprise ;

Si vous êtes sérieux(se) et motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre !

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • PAUL

Offre n°34 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 07 - CRUAS ()

Le CNPE de Cruas recrute dans le cadre de contrat sénior un ou une assistant / te pour le service administratif pour une durée de 18 mois renouvelable.

Vos missions :
Missions :

- Formation :
o Gestion de la formation
o Gestion des classeurs individuels de formation
o Gestion des titres d'habilitations de tous les agents du service

- Assistance :
o Frappe de courriers
o Gestion des agendas électroniques
o Accueil physique et téléphonique
o Organisation de séminaires
o Organisation de voyages

- Comptabilité :
o Gestion des factures : réception et suivi des factures

- Divers :
o Analyse des temps de repos mensuel de tout le service avec diffusion des écarts aux managers par mail
o Commande fournitures bureautiques
o Contrôle des notes de frais

Compétences : maintenir les normes de confidentialité, avoir de la rigueur, être organisé.
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) être à l'aise avec les outils informatique

Horaires de travail: du lundi au vendredi de 8h (prise de poste) à 16h avec 1 heure de pause méridienne à 12h.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Piloter une activité
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Collecter et analyser des informations
  • - pack office
  • - Planifier les formations sur des outils informat

Entreprise

  • CNPE DE CRUAS MEYSSE

Offre n°35 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°36 : Technicien de maintenance en nucléaire (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 07 - CRUAS ()

Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLÉAIRE recrute pour mission longue un technicien maintenance industrielle
Missions :

Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels nucléaire , selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.
Poste avec activités en hauteur (utilisation d'échafaudage)
excellentes compétences électriques exigées, formation avant embauche dans le cadre d'une AFPR possible

Responsabilités :
-Veiller à l'application quotidienne des règles de sécurité et des gestes opératoires lors des interventions de maintenance.
-Assurer le reporting régulier des activités sur le terrain au manager.
-Identifier et alerter en cas d'écart, de non-conformité ou de situation dégradée.
-Collaborer avec l'équipe de maintenance pour développer et mettre en oeuvre des mesures préventives et correctives.
-Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité.



- RP2 - CSQ -SCN2
- Posséder le H0B0

Compétences

  • - Électricité
  • - Automatisme
  • - Électrotechnique
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - en vente aucun diplôme exigé
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale basée à Montélimar : "La source du pain"

Vous accueillez les clients, prenez les commandes et les encaissez
Vous veillez à la bonne tenue (rangement, nettoyage) de votre poste de travail
Vous avez impérativement des aptitudes relationnelles voire commerciales et une expérience réussie en vente.
Le secteur alimentaire boulangerie pâtisserie vous intéresse
Vous intégrez une petite équipe soudée et dynamique
Vos plannings sont évolutifs mais construits du lundi au dimanche, avec fermeture repos le mercredi
Vous travaillez un dimanche sur deux
Amplitude horaire 6H-13H ou 13H-20H
A votre prise de poste vous serez accompagné(e) sur une période allant de un à 3 jours pour votre intégration

Éléments attractifs liés au salaire : mutuelle entreprise, prime de fin d'année versée en décembre (après un an d'ancienneté) intéressement sur chiffre d'affaires liés aux objectifs de vente

Adressez votre CV par mail au recruteur

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - compétences accueil clientèle
  • - savoir encaisser tout type de paiement

Entreprise

  • LA SOURCE DU PAIN

Offre n°38 : Commercial(e)/Chargé(e) de communication (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - CRUAS ()

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficulte s de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acce der a une expe rience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Notre e quipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salarie s en parcours. Le de veloppement et la diversite de nos activite s se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget de pre s de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Arde che et en Dro me, autour d'activite s varie es : inte rim, service a domicile, nume rique, espaces verts, marai chage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le de veloppement durable, favoriser la cre ation d'emploi, initier de nouvelles activite s e conomiques et ainsi participer au de veloppement et a la dynamique territoriale.
Le Groupe a besoin d'une personne rigoureuse et dynamique pour assurer le suivi commercial du Terreau(légumes). Sous l'autorité de la Direction, ce poste doit permettre le développement des ventes et l'orientation des demandes vers les interlocuteurs du Groupe tout en secondant l'équipe administrative du Terreau (Cruas). Poste en CDD dans le cadre d'une absence pour maternité.
1. Gestion de la communication et Développement du réseau :
Création d'animation, événements et manifestations
Création de document de communication
Recherche de lien avec les médias du secteur
Animation des réseaux sociaux
Création d'un dossier de presse et tenue de sa mise à jour
Innover et développer des outils de communication
Recherche d'aide par des bénévoles et suivi des heures/dossiers
Suivi de la communication au travers des outils internes

2. Gestion commerciale et favorisation de la diversité pour répondre aux demandes des clients
Mise à jour de la base de données des clients
Démarchage des entreprises du territoire
Recherche de nouveaux lieux de dépôts
Développement d'action de communication
Recherche et mise en place de collaboration avec des structures implantées sur le territoires
Prospection, recherche de débouchés pour la vente de la production

CONNAISSANCES :
pack office
cocagne Bio/CANVA/EBP
Maitrise de la langue Française et des règles d'orthographe
Salaire en fonction du profil (SYNESI Indice 315)
Avantage légumes
Déplacements ponctuels Privas
Travail possible en soirée et week-end

COMPETENCES :
être sociable et patient
être bienveillant et à l'écoute
être autonome et réactif

FORMATIONS /EXPERIENCE :
Minimum Bac+2 BTS Commercial
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise des modes de vente
Connaissance commerciales et calcul des marges
Gestion des entretiens individuels
Maitrise des outils de communication

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE TERREAU/GROUPE ACCES EMPLOI

Offre n°39 : LOGISTICIEN MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Poste de LOGISTICIEN MAGASINIER, en charge du dépôt de matériel, entretien des camions frigorifiques.
Une expérience en activité Traiteur serait un atout.
Horaires variables selon calendrier des évènements traiteur.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels

Entreprise

  • CARRE PAPILLON

Offre n°40 : Agent / Agente de proximité (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires.

Missions principales :
- Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs
- Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets
- Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine.
- Petits travaux de maintenance des parties communes
- Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents.
- Accueillir et renseigner les locataires.
- Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueil et renseignements
  • - Entretien des parties communes

Entreprise

  • DROME AMENAGEMENT HABITAT

    Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.

Offre n°41 : Chargé de gestion administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous assurerez la gestion administrative et comptable au sein d'un lycée :

Missions :
- Liquidation des factures
- Classement et vérification des pièces comptables
- Gestion des bourses
- Comptabilité budgétaire
- Comptes rendus des réunions
- Gestion des fournitures (commandes, stock, distribution)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT de Grenoble

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un vendeur (h/f) pour un poste de matin, du lundi au samedi, repos le dimanche.

Vos missions : ouverture du magasin, accueil et conseil client, gestion de la caisse, aménagement du magasin, prépa sandwich.

Vous êtes une personne souriante, dynamique et organisée.

Expérience de minimum 6 mois en vente en boulangerie ou commerce de proximité.

Horaires:
Lundi - mardi - jeudi - vendredi : 6h00-9h00
Mercredi - samedi : 6h00-13h00

6 semaines de congés par an, prime annuelle, mutuelle.

Se présenter à la boulangerie le matin avec un CV, poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA FLUTE DE PAIN

Offre n°43 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°44 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MARSANNE ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur(trice) au poste d'employé polyvalent.
Ses missions seront principalement l'entretien des chambres et le service en salle.

Nous recherchons une personne pouvant assurer l'entretien des chambres deux matins par semaines. Ainsi que le service en restauration les soirs en semaine et les week-ends midi et soir. Il pourra être demandé d'assurer le service du midi en semaine de manière occasionnel.
Vous assurez votre mission en binôme avec un employé(e) de l'établissement. Un roulement s'effectuera les week-ends.

Le temps de travail se compose ainsi :
> Entretien des chambres : 8h - 12h (en semaine)
> Service en salle : 18h - 21h

Contrat intérim - 23h/semaine
Expérience souhaitée
Personne motivée et dynamique

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASSOC LE SERVICE DROMOIS

Offre n°45 : Chargé de recrutement - Assistant RH (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 26 - MONTELIMAR et LORIOL ()

Le poste sera basé sur deux agences: Montelimar et Loriol.

Missions :

- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...).
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...)


Horaires: 9h 12h / 14h 18h du lundi au vendredi


Profil :
- Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
- Etre organisé et avoir un contact facile.

Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat.

Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
- L'expertise des services supports du siège ;
- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.

Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?

- Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
- Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°46 : Assistant/Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Saisie comptable de dossiers clients commerçants, artisans, professions libérales.
Pointage lettrage des comptes fournisseurs et clients.
Maîtrise du plan comptable indispensable
Maîtrise des outils Excel et Word.
Expérience de 2 ans souhaitée dans la profession.
Expérience sur logiciel Quadra comptabilité serait un plus.
Travail en équipe
Accueil et Standard téléphonique à tenir.
Merci de joindre un mail de motivation à votre candidature.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Accueil, standard téléphonique

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Offre n°47 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein de notre établissement situé sur les allées provençales,
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le service et la limonade (avec pad)
Service brasserie midi et soir
Votre jour de repos est le mardi + une demi journée à définir
Une première expérience est souhaitée, un profil débutant peut être envisagé (avec formation possible) si personne motivée

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LE RALLYE

Offre n°48 : Commercial assurance H/F (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

PRÉVOIR recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) à Montélimar.

Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.

Nos engagements

#1 Travailler près de chez vous

#2 Exercer un métier qui a du sens

#3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante

#4 Bénéficier d'un fixe garanti + variables + avantages + véhicule de fonction

Votre mission

Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés.

Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et accompagné par un manager d'intégration, vous aurez pour missions :

> Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection

> Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée

> Développer votre réseau par des actions de recommandation

> Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction

> Etablir des propositions commerciales

> Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM

Comment se déroule la prise de poste ?

Vous bénéficierez d'un accompagnement attentif et personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. Si une expérience est assurance en un avantage, elle n'est pas obligatoire. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités.

Votre profil :

Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance.

De préférence diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation résultat

- Fourchette mensuelle de rémunération : 2000 € à 2 300 € fixe brut + Variable déplafonné

- Primes bonus, challenges commerciaux

- Véhicule de fonction (commande après 6 mois)

- Avantages

- Formation à nos produits d'assurance et de prévoyance

- Accompagnement renforcé et personnalisé

Entreprise

  • PREVOIR VIE GROUPE PREVOIR

Offre n°49 : Technicien-ne de maintenance électromécanique (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 07 - CRUAS ()

Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !

Intégré(e) à l'équipe maintenance qui intervient sur la centrale nucléaire de Cruas, nous recherchons un/une:
Technicien de maintenance Électromécanique (H/F)

Après une période de formation en phase d'intégration, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients
- Apporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans etc...
- Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts de tranches.
- Être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès pour participer au respect des objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, délai.

Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Cruas (07). Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Astreintes à prévoir 1 semaine par mois.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents
  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REEL

Offre n°50 : DEA Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAUZET ()

Nous recherchons actuellement un collaborateur ayant le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) pour rejoindre notre équipe.

Nous recherchons des collaborateurs ayant les valeurs suivantes :
- L'esprit d'équipe : "nous sommes toujours plus fort et plus compétent à plusieurs"
- La rigueur dans le travail : Politesse, Ponctualité, Professionnalisme dans nos actes.
- La communication : C'est est un facteur très important pour nos patients, nos établissement partenaire (CHU, Centre Dialyse, EHPAD,...) et entre les collaborateurs de l'entreprise.
L'ensemble de ces valeurs ont pour but de mettre en œuvre notre conviction prioritaire : l'intérêt et le bien être de nos patients.
Si vous vous reconnaissez dans tous cela n'hésitez pas à venir vers nous pour qu'on puisse échanger ensemble.

Les ambulances Nuit et Jour, depuis le 01 janvier 2021, sont en partenariat avec les Ambulances et Taxis de Dieulefit sous le nom de G. Baudrier.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Ambulance
  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - AFGSU 2
  • - Diplôme de DEA

Formations

  • - transport sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE NUIT & JOUR

    Ambulance Nuit et Jour est une entreprise créée depuis 2012. Elle se situe à 5 Kilomètres de Montélimar dans la Drôme. Notre force, une équipe soudée, compétente représentant 6 DEA et 1 Auxiliaire ambulancier pour 1 Ambulance, 1 ATSU et 1 VSL. Nous pratiquons tout type de transport médicale (SAMU, Dialyse, Consultation, Transfert, ...) en mettant au cœur de notre projet le bien être et le respect de notre patientel.

Offre n°51 : Agent / Agente de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au
quotidien ?

PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ / SSIAP 1 H/F dans le secteur de la grande distribution.

En qualité d'agent de prévention et de sécurité H/F, vous représentez l'ordre et la rigueur.

Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

A jour de vos document: CARTE PRO, SST, SSIAP 1 vous êtes à la recherche d'un CDI temps complet.

Si l'offre vous corresponds n'attendez plus !

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PROTECTIM SECURITY GROUP

Offre n°52 : Trieuse/trieur de palettes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous serez en charges de la réception et du tri des palettes qui sont destiné au recyclage.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Stocker un produit
  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Entreprise

  • ECO PALETTES CONCEPT

Offre n°53 : Gestionnaire administratif et production H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Rattaché au Directeur de Site, vos missions sont :
Gestion des plannings de production : valider les commandes, fixer les délais de production, suivre le planning de fabrication, éditer et suivre les ordres de fabrication,
Gestion des retours : suivi administratif des retours marchandises, suivi des stocks,
Contrôler la production en fonction des volumes, dates et références,
Gérer les stocks : alimenter et suivre les tableaux de bord, inventaires, contrôle des stocks,
Réaliser le suivi logistique : gestion des commandes fournisseurs,
Suivi RH : relation avec le siège et les salariés, interlocuteur pour les agences d'intérim, suivi des contrats, contrôle et calcul
des primes de production,
Collaborer avec une assistante administrative .

Diplômé d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Gestion administrative d'un site de production, idéalement en industrie. Vous avez un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux dans la gestion de vos dossiers, polyvalent, autonome. Vous êtes à l'aise en informatique (Excel). La maîtrise de l'anglais est un plus

Disponible rapidement, vous souhaitez vous investir dans une société de grande envergure

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • WERIT

Offre n°54 : Équipier / Équipière logistique

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en commerce/service client
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.
Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
- Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
- Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
- Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules,
- Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu veux plus d'information? Vient rencontrer l'employeur dans ton futur environnement de travail en t'inscrivant sur le site de MES EVENEMENTS EMPLOI, "Recrutement L'Entrepôt du Bricolage"

Compétences

  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • MES EVENEMENTS EMPLOI

Offre n°55 : Conseiller de vente - Secteur multimédia - Intérim (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

N'hésites plus, cette offre est faite pour toi !!!

Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recherche actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour rejoindre notre client Orange, spécialiste dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois.

Vous serez le garant de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs de vente. Votre sens du relationnel et votre expertise produits seront essentiels pour réussir dans ce poste dynamique.

Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.


Vos missions:
Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale depuis l'accueil jusqu'à la vente.

Ton quotidien sera :
- d'accueillir et d'orienter les clients
- d'analyser et diagnostiquer les demandes clients
- de proposer des solutions personnalisées
- de connaitre les offres et services de l'entreprise
- d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés
- d'assister techniquement les clients et de remonter les dysfonctionnements internes Votre profil:
De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive.


Nous recherchons des profils dynamiques et intéressés par les nouvelles technologies.
Ta maîtrise des techniques de ventes et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°56 : Serrurier / Electricien (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 07 - CRUAS ()

Vous êtes exécutant de travaux de serrurerie dans le cadre du marché IEG.
Ce marché consiste à effectuer des travaux d'installation électrique générale (pose de cheminements, pose de coffrets etc...).

L'exécutant est sous la responsabilité du chef d'équipe. Il exécute le geste technique des travaux d'ordre électriques, il renseigne les documents qualité, il communique à son chef d'équipe de la réalisation de la prestation, des problématiques rencontrées.
Il réalise ces travaux avec un suivi qualité rigoureux, des plans associés et en toute sécurité.

De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la serrurerie.
Une expérience en milieu nucléaire serait différenciant.

Au-delà d'une bonne maîtrise technique, c'est le sens de votre engagement qui fera la différence.

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - domaine du nucleaire

Entreprise

  • SNEF POWER SERVICES

    Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d'activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l'Électricité, de l'Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l'eau et des gaz au service de l'Industrie Nucléaire.

Offre n°57 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA LAUPIE ()

Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son service Accueil d'Urgence :

D'une capacité de 21 places en 2 unités de vie d'internats et 5 en placement familial et une place hors mur, le service d'Accueil d'Urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de préconisation d'orientation, dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drome.

MISSION

Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 jeunes de 6 à 18 ans et participer à l'élaboration des documents d'observation et d'orientation.

Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires.
Principales qualités requises :
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'observation et d'écoute
- Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects
- Capacité à poser un cadre sécurisant
- Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne.
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Créativité et sens de l'initiative
- Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction


Rémunération selon convention collective 51
Travail par roulement, du lundi au dimanche entre 7h et 23h
Congés trimestriels
Envoyer lettre de motivation et CV à : M. le Président

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Créativité et sens de l'initiative
  • - Esprit de synthèse
  • - Capacité à poser cadre securisant
  • - Capacité d'observation et écoute

Formations

  • - action sociale (Educateur spécialisé - CESF - ME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMAPE

Offre n°58 : Serveur / serveuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse, impliqué(e) et volontaire pour travailler au sein de notre bar.

Missions du poste :

-Accueil de la clientèle
-Prise de commandes et service à table
-Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar,
-Encadrement de groupes lors des privatisation,
-Entretien du matériel et de la structure,
-Gérer l'encaissement


Vous êtes accueillant-e, souriant-e, disponible, et agréable,
Vous aimez travailler en équipe,
Vous maîtriser la caisse enregistreuse et le rendu monnaie,
Vous analysez et anticipez la gestion du stock,
Vous gérez les situations de stress

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LA FAB'RIQUE

Offre n°59 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein de notre brasserie :
Vous avez la charge de l'accueil clientèle et du service à l'assiette.
Vous assurez également la mise en place, le débarrassage et l'entretien du restaurant.
Vous avez une première expérience sur ce poste.

En basse saison, vous serez en repos le mardi toute la journée et les mercredis et jeudis soir.
En haute saison, vous aurez 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.

Le poste peut évoluer si vous le souhaitez.
Pour postuler, téléphonez ou candidatez via l'offre Pôle emploi

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • BRASSERIE-CAFE DES ALLEES-0475523259

Offre n°60 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

SYNERGIE Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un manutentionnaire (H/F) Vos missions seront de décortiquer manuellement des étuis et d'évacuer la rogne sur un convoyeur. Vous renseignerez votre productivité via le logiciel Intra print.
Vous contrôlerez la première et dernière pose afin de repérer d'éventuel défaut que vous signalerez à votre organisateur(trice) d'équipe.
Vous serez, enfin, garant du nettoyage de votre poste de travail et de son environnement. Horaires de travail : 2*8
Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h
Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°61 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour notre client spécialisée dans l'installation en génie climatique, énergies renouvelables, plomberie et ventilation, nous recrutons en CDI un conducteur de travaux (H/F).

Tu seras en charge de :

- Veiller à la bonne exécution technique et administrative des différentes phases de chantier
- Définir les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à l'exécution des travaux
- L'identification et la commande des matériaux et fournitures à répartir sur les différents chantiers
- Organiser le planning, l'organisation, le suivi et le contrôle de la bonne exécution, commandes du chantier
- Gérer en binôme une équipe de 6 à 10 personnes (+ sous-traitants éventuels)
- Rédiger les DOE en collaboration avec le bureau d'étude
- Assister aux réunions de chantiers
-Réaliser le calcul des travaux supplémentaires
- Proposer les ajustements nécessaires à la livraison dans les délais prévus

Déplacement régulier dans un rayon de 50km autour de l'entreprise (Véhicule de service) Tu possède un BAC+2 en génie climatique + une première expérience validée dans la gestion et l'animation de chantier.
Tu as de réelles connaissances et compétences techniques associées au goût de la relation client et au management d'équipe.
Tu maitrise impérativement la lecture de plans d'installation et du pack office.

Travail du lundi au vendredi - 38h hebdomadaires.

Avantages :

- Prime de noël
- Téléphone
- Véhicule
- Mutuelle
- Prime d'intéressement

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°62 : ELECTRICIEN (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'équipe de CRIT Montélimar recherche pour notre client, acteur majeur de la gestion des énergies dans le nucléaire, un(e) Electricien(ne) autonome avec des tâches d'instrumentation.


Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparation du matériel électrique permettant de travailler en toute sécurité sur les installations, dans le cadre de la maintenance ou de l'installation d'équipements électriques.
- Tirage de câbles
- Pose d'armoires électriques
- Raccordements d'équipements électriques
- Réparation et changement de pièces
- Respect des normes de sécurité - De formation technique ou équivalent en électricité
- Habilitations Nucléaires : SCN1, CSQ, RP1
- Habilitations Electriques de niveau 1 ou 2

Vous aimez travailler en équipe et sur des projets différents, rejoignez l'équipe et postulez maintenant !

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°63 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Synergie Proxi recherche pour son client, spécialisée dans l'imprimerie graphique, des margeurs sur machines industrielles H/F sur la commune de MontélimarVous serez amené à alimenter les machines en feuilles, de les réceptionner et d'assurer le nettoyage de votre poste de travail en binôme avec un conducteur de machines.
Vous serez également garant du contrôle qualité selon un cahier des charges bien défini.

Ce poste est en vue d'une évolution sur un poste de conducteur de machines.
Une formation sera assurée par le client.

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et manuel(le),alors ce poste est fait pour vous.
Ce poste est en vue d'une évolution sur un poste de conducteur de machines.

Mission sur du long terme.
Horaires en 3*8
05H/12H30 OU 12H30/20H du lundi au jeudi
05h/10h ou 10h/15h le vendredi ( base 35h)
21h/05h pour les horaires de nuit.

Taux horaire: 11.65EUR + prime de brisure à 5.82EUR/jour + 13ème mois +panier repas à 4.50EUR/jourVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°64 : Conducteur de machines d'usinage F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Notre client, une institution montilienne spécialisée dans l'imprimerie graphique, recherche un conducteur de machines industrielles H/FVos missions seront de :
- Mettre en service les machines qui produiront dans la journée ;
- Réaliser les calages et réglages de machines qui changent tous les jours;
- Aider les opératrices/opérateurs sur les contrôles qualités ;
- Assurer la maintenance préventive et récurrente sur les installations et machines ;
- Savoir analyser les défauts et résoudre les problèmes ;
- Assister les techniciens de maintenance lors des montages et démontages des machines....

Une formation sera assurée par notre client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous.

Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée.

Horaires en 3*8: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base contractuel de 35h à 39h selon activité.
Horaires de nuit : 21h/05h
Rémunération: 11.78EUR + Prime de brisure à 5.89EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°65 : VENDEUR/VENDEUSE CHAUSSURES (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein d'une boutique de chaussures, vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge de la demande du client. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et êtes expérimenté(e) dans ce domaine. Vous avez la culture de la satisfaction client et l'habitude du conseil.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Le contrat peut être évolutif.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RHONE-ALPES INTERIM

Offre n°66 : TECHNICIEN EN BUREAU D'ETUDES (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ELECTRICITE
    • 07 - CRUAS ()

Nous travaillons chez les plus grands donneurs d'ordres du nucléaire.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un Technicien en Bureau d'Etudes H/F

Vos missions seront les suivantes :

- Faire des relevés de côtes,
- Faire des repérage d'itinéraires,
- Déterminer les moyens logistiques nécessaires à l'intervention (ouvertures de trémies, échafaudages, RAT...etc).
- Rédiger les rapports de relevés
- Ouvrir des fiches d'écarts.
- Participer à des visites terrain et à des réunions avec le BE et le client.
- Assurer un lien avec le BE

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Normes qualité
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - HABILITATIONS NUCLEAIRES

Formations

  • - bureau études | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SNEF POWER SERVICES

    Un groupe indépendant, depuis plus de 110 ans, Avec pour seul moteur, l'esprit d'entreprendre ; SNEF, est une entreprise à taille humaine, accessible, qui cultive le goût du travail bien fait ; Avec 70% d'activité récurrente, une diversification géographique et sectorielle, SNEF adopte une politique de gestion des risques limitant le poids des principaux clients et chantiers ; Solide financièrement, SNEF se donne les moyens de rester libre de ses choix.

Offre n°67 : Cordiste Nucléaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 07 - CRUAS ()

Vous pouvez en fonction de votre profil, être formé avant embauche aux habilitations nucléaires indispensables dans ce secteur du nucléair action AFPR
Voici les principales missions
Réparation mécanique (dépose, découpe, de pièces, repose de pièces, fixation par boulonnage ou soudage, application de traitements/peintures...),

- Réparation Génie civil/maçonnerie,
- Inspection et contrôle,
- Sécurisation des personnes,
-
- Vous êtes idéalement issue d'une formation initiale technique et disposez d'une expérience dans le domaine des travaux sur cordes en milieu industriel et/ou nucléaire.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - SCN1-CSQ-RP1-TRAVAUX HAUTEURS.

Entreprise

  • AVS TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°68 : Calorifugeur Nucléaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - CRUAS ()

L'équipe de CRIT Montélimar recherche pour un de nos clients un calorifugeur
Vos missions :
- Appliquer, fixer ou retirer des matériaux isolants des systèmes de plomberies, des tuyaux, des cuves ou autres appareils de chauffage ou de refroidissement.

Vous évoluerez dans le domaine du nucléaire avec les habilitations suivantes : CSQ, SCN1, RP1, H0B0 ainsi qu'une expérience significative dans ce secteur et une visite médicale à jour.
Si vous êtes minutieux, rigoureux et que vous avez envie d'évoluer dans le domaine spécifique qu'est le nucléaire : cette offre est faite pour vous !

Contactez-moi afin d'échanger ensemble sur ce poste.

A très vite !

Valentine,
CRIT Montélimar

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Sécher les surfaces
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°69 : Conseiller-e Clients Boutique contrat de professionnalisation H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'Agence Distribution Sud Est recrute un/une Conseiller-e Clients en contrat
de professionnalisation H/F de 13 mois dès le 21/05/2024 pour la boutique
Orange de Montélimar.

Missions:
Vous portez l'expérience client qu'Orange propose à ses clients dans le but
de transformer chacun d'eux en un client fidèle.
Conseiller et vendre
- Accueillir les clients avec le « smile »
- Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv,
banque, assurance, maison connectée, objets connectés
- Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts
Travailler en équipe
- Partager vos connaissances et compétences ... et aussi vos doutes
Compétences
- Vous avez le niveau Bac

Pourquoi cette mission est intéressante ?
Votre équipe
Vous êtes accompagné-e par un tuteur expérimenté dans l'appropriation de votre métier.
Vos avantages
- Cette expérience professionnelle est valorisée par l'obtention du certificat de qualification
professionnelle des télécommunications (CQPT) reconnu par les entreprises du secteur
des télécoms.
- Ticket restaurants, remboursement 50% transports en commun, CE, participation, intéressement.
Nos atouts ?
Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées.
Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l'autonomie de chacun,
sans oublier le fun !

Qui cherchons-nous ?
Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités que nous recherchons : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technophile et
commerciale, votre capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication
Profil
- La satisfaction client est votre priorité
- Vous êtes reconnue-e pour votre sens du service et votre pédagogie
- Vous aimez le travail d'équipe
- Les challenges ça vous stimule !
- Vous êtes fan du digital

Compétences

  • - Conduire un entretien de vente
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ORANGE

    Chez Orange, nous sommes toujours à la conquête de territoires : le big data, l'IoT, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, aujourd'hui la quête se poursuit avec ceux qui rentrent dans notre quotidien : la cybersécurité, l'IA, et bien d'autres encore. Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange : rejoignez nos équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

Offre n°70 : COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) Montélimar (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes :

- Très bonne rémunération déplafonnée.

- Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence.

- Une deuxième famille.

Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ».

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects.

Nos avantages :

- Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée

- Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts

- En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire)

- Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...)

- Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager

- Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone

- De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël )

Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°71 : Technicien Réparateur Ascenseur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS de Montélimar (26) et l'école IRUP de St Etienne (42).

VOS MISSIONS :
Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur.
Vous aurez en charge :
- La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes
- La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant
- La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur.
Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux ).

LES AVANTAGES :
- Contrat de professionnalisation
- Rémunéré 100% du SMIC
- Avantages sociaux de l'entreprise OTIS
- Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation IRUP

Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge.

PROFIL RECHERCHE :
- Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie OU posséder de l'expérience dans ces domaines.
- Être majeur et titulaire du permis B
- Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi
- Accepter la mobilité géographique

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Délimiter un périmètre de sécurité

Entreprise

  • INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

Offre n°72 : MERCHANDISEUR VENDEUR (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un(e) RECEPTIONNAIRE/ MERCHANDISEUR au sein d'un magasin de décoration suite à un départ.
A l'écoute de la clientèle, vous aurez pour missions en autonomie :
- mettre en rayon les produits,
- assurer le merchandising d'implantation,
- assurer le réapprovisionnement et veiller à la propreté des rayons
- participer aux inventaires
- vente
Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez la vente !
Il y a port de charges.
Vous devez impérativement avoir une première expérience dans le merchandising non alimentaire, bazar ou décoration
possibilité( immersion) de tutorat si besoin

horaires du lundi au vendredi 09h00 18h00 avec pause déjeuner

ALORS REJOIGNEZ NOUS !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°73 : Vendeur(se) Automobile sur Montélimar (26) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Bienvenue chez le GROUPE CARLIUM , un groupe d'entreprises innovant et dynamique, façonnant l'industrie AUTOMOBILE avec passion et expertise.
Notre structure se compose de plusieurs entités, chacune jouant un rôle dans la création d'une expérience automobile unique : vente de véhicules moyen-haut de gamme, courtage en solutions de location automobile, gestion de flotte de véhicules professionnels, conception et location de vans aménagés, vente de véhicules de collection et supercars, réparation et entretien de véhicule, service innovant de matchmaking automobile par l'utilisation de technologies d'intelligence artificielle.

Dans le cadre de son développement, le groupe Carlium recrute 2 VENDEUR(se)s pour le compte de 2 de ses sociétés afin de renforcer son équipe.
Lieux : Montélimar (26) et Valence (26)

Profils Recherchés :
--------------------------
- Expérience dans la vente, de préférence dans le secteur automobile
- Dynamique, orienté résultats, avec d'excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

Avantages :
-----------------
- Rémunération compétitive avec des bonus et des commissions
- Formation continue pour affiner vos compétences
- Environnement de travail dynamique et stimulant
- Opportunités d'avancement professionnel

Si vous êtes passionné(e) par la vente automobile ou non et que vous souhaitez contribuer au succès dynamique de notre groupe, nous vous invitons à nous rejoindre. Chez Carlium, l'innovation, l'excellence et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture d'entreprise.

>> Envoyer votre CV détaillé à l'adresse suivante : loic.vesin@carlium.fr

Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe motivée et de participer activement à des projets stimulants.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • Groupe CARLIUM

    Groupe CARLIUM

Offre n°74 : Technicien Chimiste (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - CRUAS ()

L'agence ADECCO recrute pour un de ses clients basé à Cruas 1 TECHNICIEN CHIMISTE H/F sur le CNPE de Cruas à compter du 02/04/2024 pour une mission d'intérim d'une durée d'un an.

Vous intervenez principalement sur les missions suivantes :
- Analyses en laboratoire
- Relevés et Saisie de valeurs
- Analyses échantillons




Profil recherché :
Issu d'une formation BAC ou BTS Chimie, métier de l'eau , ou biochimie vous avez au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Habilitations requises : SCN1, CSQ
Possibilité d'être formé sur les habilitations nucléaires

Rémunération : 13.94 ?/ H + Prime de 53 ?/mois + 13 ème mois

Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°75 : Agent / Agente d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Caractéristique de l'offre proposée :
- Lieu : Montélimar et alentours (30 mn en voiture)
- Type de contrat : CDI 35h
- Qualification : Agent de Service
- Salaire : selon convention de la Propreté
- Expérience : formation interne si pas d'expérience
- permis b obligatoire
Sous le contrôle du chef d'équipe, vous effectuez les travaux de nettoyage, de petites maintenances (remplacement d'ampoules, etc.) et assurez l'entretien courant du matériel mis à disposition, tout en appliquant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Vos principales activités seront de réaliser l'entretien classique des bureaux, d'immeubles d'habitation, d'évacuer des encombrements, de nettoyer des vitres et nettoyer et entretenir des espaces extérieurs.
Vous êtes polyvalent, discret, autonome, rigoureux et méthodique.
Vous maîtrisez les modes opératoires classiques (balayage humide et à sec, enlèvement de toiles d'araignée, essuyage humide, nettoyage de bureau et de blocs sanitaire, décapage des sols, nettoyage à l'autolaveuse ) et les différents outils de base (balai espagnol, balai à plat, aspirateur, mono brosse, injecteur extracteur)

Qui sommes-nous ?
Notre entreprise, crée en 1991, propose des services aux particuliers et aux professionnels, entreprises publiques ou privées et aux syndics de propriété de Valence à Avignon. Nous intervenons principalement lors de remise en état de fin de chantier, lessivage et nettoyage de vitrerie, entretien et nettoyage d'immeubles d'habitation et bureaux, désinfections, évacuation d'encombrants, petits espaces verts, etc.
Nous veillons à ce que respect, responsabilité et réactivité soient nos principales valeurs.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • PROPR'NET

Offre n°76 : Ouvrier des carrières (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

- Vous vous occupez en autonomie du dépôt avec assistance de l'encadrement non présent au quotidien.
- Vous accueillez au quotidien les clients, les renseignez et les fidélisez par votre enthousiasme
- Vous effectuez les chargements des matériaux à l'aide de la chargeuse à pneus et établissez les bons de livraison à l'aide d'un logiciel de pesée spécifique
- Vous menez le suivi administratif du fonctionnement du site
- Vous appliquez les consignes et procédures en terme de sécurité, qualité et environnement
- Vous faites fonctionner la cribleuse pour valoriser les déchets du BTP

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - granulat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°77 : Enseignant Contractuel Spécialisé en collège ULIS(H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'enseignement aux élèves lors des temps de regroupement au sein de l'ULIS consiste à :
-concevoir son action pédagogique en lien étroit avec l'équipe enseignante de l'école - l'établissement et les enseignements des classes de référence ;
-proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap, en appui des objectifs du socle commun de compétences de connaissances et de culture, dans une logique d'accessibilité ;
-élaborer conjointement avec les autres professeurs les modalités d'évaluation des élèves.

Compétences nécessaires
1/ Connaissances générales :
très bonne connaissance de l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap ;
bonne maîtrise de l'outil informatique au service des apprentissages.
2/ Comprendre les conséquences sur les apprentissages et sur la vie scolaire :
-capacité à mettre en oeuvre les aides pédagogiques différenciées et adaptées ;
-capacité à organiser, structurer et évaluer son action pour anticiper les échéances au regard du parcours de chaque élève.
3/ Identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées :
-capacité à travailler en équipe pluri-catégorielle ;
-capacité à associer les familles à la mise en oeuvre d'un parcours de formation adapté à leur enfant ;
-capacité à accompagner l'équipe enseignante et les partenaires extérieurs de l'école dans le cadre de la mise en oeuvre du PPS ;
-respect strict du devoir de discrétion professionnelle.
4/ Coopération et partenariat spécifique :
-autonomie et esprit d'initiative, intérêt pour la recherche ;
-qualités relationnelles : écoute et aisance en communication orale et écrite ;
-savoir rendre compte de son action aux équipes pédagogiques, aux directeurs, à l'inspecteur de circonscription et à l'inspecteur ASH.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • INSPECTION ACADEMIQUE DE LA DROME

Offre n°78 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Poste à pourvoir immédiatement

L'association PLURIELS qui ?uvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F en CDI (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26).
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Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus.

Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien.

Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.
_______

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
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Permis B (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée

Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels.

Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION PLURIELS

    Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.

Offre n°79 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

URGENT - Poste à pourvoir immédiatement

L'association PLURIELS qui ?uvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDD, dans le cadre d'un remplacement.
_______

Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus.
Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien.
Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.
_______

Poste en CDD à temps plein pour une durée d'environ un mois dans un premier temps, avec prolongation possible.
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Permis B (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée

Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels.

Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION PLURIELS

    Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.

Offre n°80 : Opérateur de production montage mécanique (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'entreprise est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs électriques

c'est une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits.

nous recherchons :

Opérateur de production - H/F.

Au quotidien, vos activités sont :
montage des transformateurs : port de charges ,
assemblage de grosses pièces
petite soudure et pas besoin d'habilitations
bobinage de transformateurs
Réaliser les connexions internes et externes de transformateurs
Réaliser le bobinage de transformateurs
Réaliser les opérations de désémaillage et brasures
Réaliser des opérations de contrôle et auto-contrôle
Réaliser des opérations de manutention tout au long du cycle de production


Horaires 8h12h 13h30 16h30 du lundi au vendredi vous êtes curieux et faites preuve d'intérêt pour les montages mécaniques . Vous avez des connaissances dans la lecture de plan ou souhaitez être formé.

Vous avez une capacité à vous adapter à des situations de montage qui peuvent être différentes à chaque fois. Vous savez appliquer un mode opératoire et savez respecter les consignes que l'on vous donne.

Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service. Dynamique, rigoureux, vous avez de bonnes capacités de communication écrite. Vous savez travailler en équipe et en autonomie.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°81 : Agent/ Agente machiniste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe.
De préférence avec de l'expérience dans le nettoyage industriel.
Travail en journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC PROPRETE

Offre n°82 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 26 - MONTELIMAR ()

SYNERGIE Proxi recherche pour son client, leader dans le secteur de l'imprimerie graphique, un massicotier H/F.Vos missions seront d'utiliser les massicots pour découper des matériaux d'impression selon des spécifications précises, d'effectuer des ajustements de découpe en fonction des besoins de production.
Vous devrez suivre des procédures de sécurité strictes pour prévenir les accidents. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique et ayant un bon relationnel alors ce poste est fait pour vous.
Le CACES 1B est un vrai plus mais pas obligatoire.

Vous travaillez en horaire d'équipe (2*8).
Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h
Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h
Vous serez amené à travailler de 35h à 39h selon l'activité.


Rémunération à 11.70EUR/h + panier repas de 4,50 euros/j+ 13eme mois +Prime d'équipe à 5.85EUR/jour
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°83 : MAGASINIER CONSEIL CARRELAGE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL CARRELAGE

Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction.
Votre quotidien ?
- Accueillir les clients dans la cour des matériaux
- Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
- Chargement/déchargement des véhicules de transport
- Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
- Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux
Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des
valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse.
Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE SAINT GOBAIN

Offre n°84 : Preventeur securite radioprotection (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le poste :
Nous recherchons pour un de nos clients un préventeur sécurité radioprotection afin de veiller a l'application de la politique Q3SE de l'entreprise. Vos principales activités seront: - veiller au respect de la réglementation des normes, des référentiels et des exigences clients - s'impliquement fortement sur le terrain pour maintenir la vigilance des opérateures sur le respect des consignes et les bonnes pratioques - anticiper les problèmes ou y réagir avec rapidité - vérifier la conformité du matériel - recherche ergonoque des postes de travail - suivre l'avancement des plans d'actions - élaborer les sujets de causeries - animer et participer aux actions de sensibilisation des intervenants sur le terrain


Profil recherché :
Bac+3 dans les domaines de la sécurité en entreprise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°85 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - CRUAS ()

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°86 : Tireur / Tireuse au râteau (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant ).



TRIANGLE INTERIM, C'EST...
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.
Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Description du poste

Vos missions :

Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité.
Peut réaliser divers travaux simples

Une expérience dans le réglage et le cylindrage est requise ainsi qu'une bonne condition physique.

Certifications:

Conduites hors production des PEMP des type 1 et 3 ( CACES R 486-C) depuis le 01/01/2020
CACES R408 échafaudages de pied
PEMP du groupe A CACES R486-A depuis le 01/01/2020
PEMP du groupe B CACES R486-B depuis le 01/01/2020

Description du profil

De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence !
Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Salaire proposé : 11,65 ? brut par heure(s) .

Compétences

  • - Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
  • - Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
  • - PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020
  • - PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
  • - Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • TRIANGLE 33

Offre n°87 : Poste Préparateur en pharmacie(H/F) CDI (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTÉLIMAR (26200, Drôme - France), pas d'expérience minimum requise.

Nous ouvrons un poste de préparateur en pharmacie CDI 35 heures afin de compléter notre belle équipe.
Diplôme requis impérativement BP préparateurs en pharmacie.

Si vous avez un CQP ou une appétence pour le conseil en dermocosmétique nous avons besoin d'un préparateur pour enrichir notre équipe de la parapharmacie
Si vous avez une appétence pour la micronutrition
Nous avons besoin d'un préparateur responsable en binôme avec Camille notre pharmacien référent de l'espace micronutrition/complément alimentaire

Dans les deux cas votre fiche de poste sera concentrée sur l'accueil patient - la prise en charge bienveillante au comptoir et la délivrance des ordonnances.
Sur certaines plages horaires vous recevrez les laboratoires au cours de la semaine pour réaliser les achats et réassorts et organiser les opérations promotionnelles.
1 fois par mois vous participerez à notre réunion d'équipe.

Vous serez primé sur la réalisation de votre fiche de poste : objectifs qualités visant à mieux nous organiser et laisser le patient aux centres de nos pratiques: réalisation de fiche de progrès, participation aux réunions d'équipe.

Entreprise

  • GRANDE PHARMACIE MONTILIENNE

Offre n°88 : Coach en nutrition (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

DIETPLUS : Coach en rééquilibrage alimentaire

Qui sommes-nous ?

Lancée en France en 2011, dietplus est le spécialiste du rééquilibrage alimentaire, nous avons accompagné à ce jour plus de 500 000 personnes dans leur objectif de perte de poids.
Notre succès ne se traduit pas que dans les chiffres : notre fierté est d'offrir à nos franchisés une activité passionnante, car l'humain y occupe la place centrale.
Plus qu'un réseau, nous constituons une vraie famille ou chacun peut s'épanouir.
Nous sommes aujourd'hui un des principaux acteurs sur le marché de la minceur, c'est dans ce contexte que nous poursuivons notre développement.
De nombreuses opportunités restent disponibles, mais aujourd'hui nous recherchons plus particulièrement notre coach de Montélimar (26)

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Coach Dietplus !

Les valeurs tel que l'écoute, la bienveillance et l'empathie résonnent en vous, ALORS, vous avez les principales qualités pour rejoindre notre réseau ! En tant que Coach dietplus, vous aurez l'opportunité de transformer des vies, d'inspirer et de guider nos clients vers un avenir plus sain et plus heureux.

Ce que nous offrons :

- Un métier indépendant ou vos valeurs humaines seront le cœur de votre succès.
- Une formation complète pour exceller dans votre rôle.
- Une opportunité de croissance personnelle et professionnelle au sein de notre Franchise en pleine expansion.

Votre rôle :

Accompagner vos clients dans leur parcours de perte de poids.
Proposer des solutions personnalisées et un soutien constant.
Animer et gérer votre centre avec créativité et passion.

Nous recherchons des personnes qui :

Sont passionnées par le bien-être et recherche un réseau collaboratif .
Ont d'excellentes capacités de communication et de fortes valeurs humaine.
Sont motivées à faire une différence dans la vie des gens.
Vous vous reconnaissez ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui :
www.dietplus.fr ou directement auprès de notre responsable régionale Sud-Est Mr Blanché Arnaud : arnaud.blanche@dietplus.fr

Devenir Franchisé Dietplus : Apport : 5000 euros Investissement : 70000 euros

Compétences

  • - Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)
  • - Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • - Coacher des particuliers
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • DIET PLUS SHOP

    Dietplus est le spécialiste du rééquilibrage alimentaire, et nous avons déjà accompagné plus de 500 000 personnes dans leur objectif de perte de poids. Notre succès ne se traduit pas que dans les chiffres : notre fierté est d'offrir a nos franchisés une activité passionnante, car l'humain y occupe la place centrale. Plus qu'un réseau, nous constituons une vraie famille ou chacun peut s'épanouir. Dietplus poursuit son développement, et de nombreuses opportunités restent disponibles.

Offre n°89 : GESTIONNAIRE DE PARC (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute un GESTIONNAIRE DE PARC (H/F) pour une entreprise issu du secteur BTP/TP.
Vos missions:
- Assurer la gestion administrative du parc automobile ainsi que la gestion des EPI
- Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules et matériels
- La mise en place et la planification des sorties et des entrée des véhicules
- Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
- Veiller aux opérations d'entretien et de maintenance des véhicules
- Réaliser un reporting de ses activités
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine gestionnaire flotte automobile de 2 ans minimum
- Connaissance en excel indispensable
- Sérieux, organisé et le sens du service
- Respectueux des règles de sécurité est appréciée

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°90 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation.

Mode d'intervention :
- Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements
- Accompagnements et suivis individualisés
- Mise en place d'actions collectives
- Mobilisation des jeunes sur des projets
- Collaborations partenariales
- Travail en équipe éducative

L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs :
- Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur
environnement,
- Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées,
- Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités
parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en
équipe,
- Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents
interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé / moniteur éducateur ou animateur niveau DEJEPS.

Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée.

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.

Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Mener une enquête sociale
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - action sociale (Diplôme Etat de moniteur éducateur) | Bac ou équivalent
  • - éducateur spécialisé (Diplôme Etat d'éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 26

    Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée, de la Sauvegarde de L'Enfance et de l'Adolescence de la Drôme, sont au contact des jeunes de 10 à 21 ans dans les lieux publics, pour leur proposer de l information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter les conduites à risques, les incivilités, la délinquance, le décrochage scolaire et la marginalisation des plus en difficulté ou en souffrance.

Offre n°91 : Technicien chimie (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - CRUAS ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client EDF un technicien chimie.
Profil technicien chimiste environnement sur le poste effluent: tournée prélèvement ; lancement des analyses chimiques et radiochimiques.

Profil recherché :
Vous avez un BAC+2 ou de l'expérience dans le domaine chimie, connaissance des techniques analytiques. Vous disposez des habilitations RP1 HN1 RQS,
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°92 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Synergie Proxi recherche pour son client, spécialisée dans l'imprimerie graphique, des margeurs sur machines industrielles H/F sur la commune de MontélimarVous serez amené à alimenter les machines en feuilles, de les réceptionner et d'assurer le nettoyage de votre poste de travail en binôme avec un conducteur de machines.
Vous serez également garant du contrôle qualité selon un cahier des charges bien défini.

Ce poste est en vue d'une évolution sur un poste de conducteur de machines.
Une formation sera assurée par le client.

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et manuel(le),alors ce poste est fait pour vous.
Ce poste est en vue d'une évolution sur un poste de conducteur de machines.

Mission sur du long terme.
Horaires en 3*8
05H/12H30 OU 12H30/20H du lundi au jeudi
05h/10h ou 10h/15h le vendredi ( base 35h)
21h/05h pour les horaires de nuit.

Taux horaire: 11.65EUR + prime de brisure à 5.82EUR/jour + 13ème mois +panier repas à 4.50EUR/jourVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°93 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Synergie Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'imprimerie graphique, un margeur H/F sur machine découpe.Vos missions seront d'assurer l'approvisionnement en carton de la machine découpe en binôme avec le conducteur de machines.
Vous réaliserez du vide de chaîne pour éviter l'arrêt machine et évacuation de l'outillage.
Vous évacuerez des déchets de découpe dans la benne prévue à cet effet
Vous allez nettoyer des plaques de découpe, ainsi que les abords de la machine; vous participerez au graissage hebdomadaire et entretien journalier des machines.

Ce poste est vue d'évolution sur un poste de conducteur de machines industrielles.
La formation sera assurée par le client.

Mission sur du long terme.






Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous.

Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée.

Horaires en 3*8: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base contractuel de 35h à 39h selon activité.
Horaires de nuit : 21h/05h
Rémunération: 11.65EUR + Prime de brisure à 5.82EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :

- Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
- Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
- Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
- Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
- Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.
De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente.
Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.

Ce job est fait pour toi !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Calcul de métrage
  • - Utilisation d'outils de découpe
  • - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Électricité
  • - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Produits d'outillage
  • - Quincaillerie
  • - Réaliser des plans de cuisines, de salles de bains
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • L'entrepôt du bricolage

Offre n°95 : Plieur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur de la métallurgie , un Plieur Métallier à Montélimar (H/F)
En tant que plieur, vous serez responsable de la manipulation experte des matériaux métalliques selon les spécifications fournies, en utilisant des équipements de pointe et en respectant les normes de sécurité les plus strictes.
Vous serez impliqué dans la production de pièces métalliques de haute qualité pour diverses industries.

Responsabilités :
-Opérer des machines de pliage de manière efficace et sécurisée.
-Interpréter les plans techniques et les dessins pour plier le métal selon les spécifications requises.
-Assurer la qualité des pièces pliées en effectuant des contrôles réguliers.
-Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production dans les délais impartis.
-Maintenir un environnement de travail propre et sûr en suivant les protocoles de sécurité.

Compétence requises :
-Expérience préalable dans le pliage de métal, de préférence dans un environnement industriel.
-Connaissance des équipements de pliage et capacité à les utiliser de manière sûre.
-Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des dessins.
-Forte attention aux détails et engagement envers la qualité.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur de la métallurgie , un Plieur Métallier à Montélimar (H/F)

Offre n°96 : Responsable de secteur non alimentaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

Notre Hypermarché sous enseigne Carrefour recherche un(e) :
Responsable secteur non alimentaire (F/H) rattaché(e) à la Direction du magasin.
Véritable acteur/actrice clef de notre organisation commerciale, vous prendrez en charge la gestion quotidienne de l'ensemble du secteur non alimentaire du Magasin et relayez au quotidien nos valeurs !

Vos missions :
- Animer et manager vos équipes ;
- Planifier, répartir et suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client ;
- Assurer la rentabilité du compte d'exploitation des rayons non alimentaire ;
- Animer et définir les actions commerciales de votre rayon et plans d'amélioration de la performance de votre périmètre, en collaboration avec vos équipes et la Direction ;
- Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque) ;
- Gérer la mise en place des implantations ;
- Garantir le développement de vos gammes de produits.

Votre profil :
- Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe ;
- Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client ;
- Votre sens relationnel vous permet d'être à l'aise dans le travail en équipe.

Ce poste est donc fait pour vous !

Vos avantages :
- Poste en CDI - Statut cadre
- 14 jours de RTT
- Salaire de base sur 13 mois
- Intéressement, participation en fonction des résultats du magasin
- Tickets Restaurant (sous condition d'ancienneté)
- Mutuelle et régime de prévoyance
- 12% de remise sur achat (selon modalités)

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir des relations avec les acteurs et fournisseurs

Offre n°97 : Technicien de maintenance froid et climatisation (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance froid et climatisation (H/F)


Nous recherchons actuellement un technicien d'entretien climatique, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage. Vous interviendrez sur divers sites pour assurer le bon fonctionnement et la performance optimale des équipements.
-Effectuer des diagnostics précis sur les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage.
-Effectuer la maintenance préventive selon les calendriers établis.
-Réaliser les réparations et les remplacements nécessaires des composants défectueux.
-Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité lors des interventions.
-Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.



Si vous êtes un technicien d'entretien climatique motivé à la recherche de nouveaux défis, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

-Formation en génie climatique ou équivalent.
-Expérience préalable dans le domaine de la maintenance des systèmes de climatisation et de chauffage.
-Connaissances approfondies des équipements et des technologies utilisées dans le domaine.
-Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement.
-Sens développé de la sécurité et du respect des normes.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance froid et climatisation (H/F)

Offre n°98 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale.

Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance.

Missions
Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur).

Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :
- Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste :
- Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente
- Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence
La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre :
- Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté.
reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez.
Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client.
Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client.

Compétences LPM

Savoir-faire
- S'approprier un domaine
- Négocier
- Communiquer
- Former
- Développer les compétences

Savoir-être
- Autonomie : adaptation, initiative et anticipation
- Recherche du résultat et de la performance
- Ecoute et compréhension des autres

Outils spécifiques attendus
- Maîtrise d'Excel

Profil
Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable.

Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC +2 (diplôme demandé).

Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent !

Informations contractuelles
Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle

Type d'emploi :

Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois)

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • ATMOSPHERES

Offre n°99 : Manoeuvre photovoltaïque H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Basée à Montélimar, Econergies est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la pose d'installations photovoltaïques (RGE QualiPV) sur la région Rhône-Alpes. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche 2 manœuvres photovoltaïques pour venir renforcer son équipe.

Contrat:
CDI Temps plein 35h - A pourvoir dès que possible

Missions:
Sous la supervision de votre responsable vous participer à l'installation et la maintenance des panneaux photovoltaïques chez nos clients (préparation du matériel, assistance à la pose des rails et des panneaux, port de charge, aide au chantier...).

Avantages:
- Semaine de 4 jours
- Prime de paniers repas
- Prime de rendement

Profil recherché:
Nous cherchons des personnes motivées qui souhaitent s'investir professionnellement sur le long terme. En bonne condition physique (port de charges lourdes, travail en extérieur dans conditions météo variées), les candidats devront être attentifs et idéalement posséder des connaissances en électricité et dans le bâtiment.
Débutants acceptés.
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Entreprise

  • ECONERGIES

    Créée en 2021, la société éconergies est spécialisée dans la rénovation énergétique et propose à ses clients de devenir autonome et de réduire leurs factures d'énergie notamment grâce à la pose de panneaux photovoltaïques ou encore l'installation de pompes à chaleur.

Offre n°100 : Vitrier / Vitrière

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Artifex menuiserie & miroiterie recrute menuisier bois et miroitier.
Prérequis de base :
- Titulaire du permis B minimum,
- Expérience professionnelle minimum de 2 ans (dans le bâtiment pour le poste vitrier) et 6 ans (poste de menuisier).
Critères de sélection sur la personnalité :
- Esprit d'équipe,
- Adaptabilité,
- Curiosité,
- Simplicité.

Poste de miroitier & vitrier :
Expérience souhaitée de 2 ans dans le bâtiment. Formation au métier possible en interne. Découpe, façonnage, assemblage et mise en œuvre de produits verriers (vitrage pour le bâtiment, cabine de douche, crédences et miroirs). Vous serez amené à réaliser des relevés de mesures et à installer vos vitrages seul ou en équipe.

Travail possible en temps partiel, 35h ou 39h/semaine.
Lieu de travail : Montélimar (atelier) et Drôme/Ardèche.
Rémunération suivant compétences/expérience.
Pour toute candidature merci de bien vouloir prendre contact au 04 75 49 47 71.

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Poser un vitrage
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre de l'information
  • - Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations

Entreprise

  • ARTIFEX MENUISERIE

    Entreprise artisanale de menuiserie bois, PVC et aluminium et depuis 2022 reprise d'une activité de vitrerie et miroiterie.

Offre n°101 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le poste :
Nous recherchons un poseur expérimenté (avec expérience dans le panneau solaire) dont ses principales missions seront : ? Etudier l?environnement du chantier en vue de la pose de panneaux PV en garantissant la sécurité ? Effectuer la pose de panneaux PV ? S?assurer du raccordement et de la bonne marche des panneaux PV ? Travailler en collaboration avec différents professionnels


Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en électricité ou le photovoltaïque. Vous possédez l'habilitation travail en hauteur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°102 : INGÉNIEUR TRAVAUX - GÉNIE CIVIL (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

La multiplication des chantiers exige une coordination et une supervision accrues.

Face à la demande croissante de nos clients, il devient impératif de renforcer nos équipes pour maintenir la qualité et le niveau d'exigence qui font la renommée de notre société. C'est dans cette optique que nous ouvrons ce poste d'Ingénieur de travaux (H/F).


Quel sera votre objectif principal en nous rejoignant ?

Vous serez le garant de la réussite des projets en veillant à la qualité, à l'efficacité opérationnelle, à la bonne tenue des budgets et à la satisfaction du client.



Vos missions au quotidien

Gestion de Projet : Vous assurerez la gestion complète des chantiers, depuis la notification du marché jusqu'à la réception des travaux.

Planification des Travaux : Vous serez responsable de la planification minutieuse des travaux, garantissant l'efficacité opérationnelle.

Supervision des Méthodes : La réalisation des études de faisabilité et des méthodes garantira la mise en œuvre optimale pour atteindre les objectifs fixés.

Gestion des Besoins en Main d'Œuvre et Matériel : Vous serez le garant de la gestion efficace des besoins en main-d'œuvre et en matériel sur chaque chantier.

Gestion Budgétaire : En tant que responsable de l'équilibre financier, vous établirez chaque mois un suivi financier et une gestion budgétaire rigoureuse.

Relation Client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et Maîtres d'Œuvre.


Vos Missions Ponctuelles

Salons Professionnels : Vous pourrez représenter la société lors de salons professionnels au sein des écoles.

Animation de Réunions Sécurité : Vous participerez activement à l'animation des réunions sécurité en collaboration avec le QSHE.

La différence chez nous

La grande diversité des chantiers (ponts, barrages, génie civil de l'eau )

La technicité des projets (très souvent en entreprise générale)

Un grand niveau de responsabilité

Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance

Vous rentrerez chez vous le soir

Votre environnement de travail

Nous vous proposons de rejoindre notre agence Rhône-Alpes.


Vous ne serez jamais seul !

Vous pourrez vous appuyer sur nos services support comme le bureau d'étude, le service QSHE, l'équipe contrôle financier, le service achat ou encore le pôle RH.


Votre futur manager

Sous la responsabilité directe du chef d'agence, vous aurez l'opportunité de bénéficier de son expertise et de ses conseils.

Au sein du Groupe Est Ouvrages nous avons la chance de connaitre nos patrons, et d'échanger avec eux régulièrement.


Faites demi-tour si vous ne souhaitez pas

Être sur le terrain et connaitre les équipes

Gérer des situations imprévues et parfois stressantes

Intervenir sur des projets à taille humaine (300K€ à 2M€ en moyenne)

Agir en bon gestionnaire et maitriser l'aspect financier de vos chantiers

Communiquer et échanger avec de nombreux interlocuteurs


Modalités de travail et avantages

Véhicule, téléphone et ordinateur portable

Indemnités de repas

Comité d'entreprise

Primes

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • EST OUVRAGES

Offre n°103 : Responsable (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un Acteur de la vente de Matériaux, un Responsable Libre service à Montélimar (H/F)
En tant que Responsable Libre-Service, vous serez chargé(e)de développer les ventes et de fidéliser notre clientèle.
Vos missions incluront :
-Animer et faire vivre le libre-service en accord avec les directives.
-Accueillir et conseiller notre clientèle diversifiée, allant des professionnels aux particuliers.
-Mettre en valeur nos produits et notre espace de vente, en organisant des opérations commerciales attractives.
-Assurer le suivi commercial des clients "grands comptes".
-Gérer les relations avec nos fournisseurs pour garantir un approvisionnement optimal.

Nous recherchons une personne ayant un intérêt marqué pour le bricolage, avec, idéalement une bonne connaissance de l'outillage et de la quincaillerie..

De plus, nous attendons :
-Une formation commerciale, idéalement complétée par une première expérience réussie dans un poste similaire.
-La volonté d'apprendre et de s'épanouir au sein d'une entrepris. Une capacité à travailler en équipe et un fort sens du commerce.
-Autonomie et polyvalence seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Présenter un budget
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un Acteur de la vente de Matériaux, un Responsable Libre service à Montélimar (H/F)

Offre n°104 : Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons pour le développement de notre plateforme internet de transport et commercialisation de vin un/une chauffeur livreur H/F poids lourd permis C avec fimo et carte conducteur valide.
Personne en retraite ou à la recherche d'un temp partiel, habitant sur le secteur 26/30/84.
Vous aurez en charge les enlèvements de vin sur palette dans les Domaines Viticoles déjà clients du 26/30/84 2 fois par semaine ( jours à définir ) et la promotion.
de nos services auprès des Domaines du secteur. Connaissance du secteur, du métier de livreur, possédant une grande aisance commerciale et passionné par le monde du vin et le contact client sont des qualités importantes.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EUROTRANS

    PME transport spécialisée dans la distribution sur le Grand Est au départ des régions Nord, Paris et Rhône Alpes Effectif 90 personnes.

Offre n°105 : Chef de service socioéducatif

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 26 - LA LAUPIE ()

Pour son service d'accueil d'urgence, (d'une capacité de 15 places en internat + 1 place hors mur et 5 places en placement familial, ce service assure la mise à l'abri et l'élaboration de documents de synthèse dans le cadre du dispositif d'accueil d'urgence de l'ASE de la Drôme), l' A.M.A.P.E. recrute un(e) chef(-fe) de service éducatif.

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et en collaboration étroite avec le deuxième chef de service, vous serez chargé de l'encadrement d'une équipe éducative, aussi bien pour l'aspect organisation du travail que pour les relations avec les partenaires extérieurs, afin d'assurer le bon fonctionnement de l'internat et la rédaction des rapports sociaux dans les délais impartis.

Sont notamment de votre responsabilité :
- L'accompagnement au quotidien des équipes
- La mise en œuvre du projet du service.
- L'élaboration des plannings, le suivi des heures réalisées et le recueil des éléments de paie.
- La participation aux réunion de cadres et aux réunions transversales de l' A.M.A.P.E.
- Le développement du partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur.

Principales qualités requises :
- Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun,
- Connaissance de l'environnement institutionnel et règlementaire de la protection de l'enfance,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacités d'analyse et de rédaction,
- Sens du compte-rendu,
- Ouverture d'esprit et créativité,
- Sens de l'organisation et de la planification

Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur) exigée.
Expérience obligatoire dans le champ de la protection de l'enfance - Internat.
Poste à pourvoir au plus vite.

***Précisions;
- RTT
- Congés trimestriels
- Astreintes à prévoir (non prises en compte dans la rémunération affichée).
- CV + LM à adresser à Monsieur le Président.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - travail social (CAFERUIS ou diplôme de niveau II) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMAPE

Offre n°106 : Manutentionnaire

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au cours de différentes missions, vous interviendrez dans une structure sur plusieurs postes de manutention. Vous pourrez préparer des palettes, les filmer. Installer des marchandises sur des étagères de présentation. Monter les étagères. Positionner les marchandises sur des racks pour alimenter les commandes.
Prévoir du port de charges, du travail posté en 2X8.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RHONE-ALPES INTERIM

Offre n°107 : Diagnostiqueur(euse) immobilier - Apprenti(e) (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier.

Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise.

Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires.

Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à MONTELIMAR (26).

Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations :

- Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
- Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ;
- Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
- Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
- Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
- Planifier une intervention technique.

Votre profil :
-Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
-Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
-Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
-Vous êtes réactif(ve), et autonome

Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/

Entreprise

  • SONELO - CFA

    Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.

Offre n°108 : ALTERNANT VENDEUR AUTOMOBILE H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobile et motocycle et employons plus de 150 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com.

Nous recherchons pour nos concessions TOYOTA de Montélimar 2 alternants VENDEUR AUTOMOBILE (H/F).

Contrat :
Contrat d'apprentissage de 12 mois à compter de septembre 2024 pour réaliser soit un titre professionnel Vendeur(euse) Automobile via le GNFA soit un Bachelor Commerce.

Temps de travail :
35h hebdomadaires / du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine

Les avantages :
Rémunération selon grille de l'alternance en vigueur
Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise.

Missions :
Accompagné par votre maître d'apprentissage, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules
- Commercialisation des véhicules, financements et accessoires
- Participer à des événements ( JPO / Ventes privées / salon...)
- Développer le portefeuille de clients en prospectant
- Mise en place du showroom vente
- Fidéliser la clientèle existante

Profil :
Titulaire d'un BAC+2,
Intéressé par le secteur de l'automobile
Sens du commerce et du travail d'équipe.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE GEMELLI MOBILITE

    Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com

Offre n°109 : Technicien de maintenance Montélimar et Le Teil (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le Pôle Actions Sociales Drôme sud et Ardèche du Diaconat Protestant recrute : Un agent technique de maintenance (H/F) pour les établissements de Montélimar et Le Teil

CDI à temps partiel - 21 heures hebdomadaires
Permis B exigé
Diplôme de technicien ou de maintenance souhaité.

Missions
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques des établissements et des logements associés.
- Gérer le matériel et l'outillage (commande, inventaire, rangement, entretien).
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements du bâtiment et des logements.
- Réaliser des opérations de petite manutention : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Contrôler l'état de propreté des locaux (cuisine, toilettes, lieu de stockage, atelier).

Compétences
- Connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie.
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les bâtiments, les matériels et les produits utilisés.
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine .
- Connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel.

Qualités requises et savoir être
o Etre rigoureux.
o Etre dynamique et réactif.
o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité.
o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
o Avoir le sens des priorités, esprit d'initiative.
o Avoir le sens de la relation, de l'écoute et de l'observation.
o Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail et savoir se référer à la hiérarchie.
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.

Entreprise

  • DIACONAT PROTESTANT

Offre n°110 : RESPONSABLE DU CONTROLE INTERNE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

Véritable acteur/actrice clef de notre organisation commerciale et de la relation client, vous relayez au quotidien avec votre équipe nos valeurs !

En qualité de Manager et Contrôleur(euse) interne, vous êtes un véritable relai opérationnel et participez à la maîtrise des risques, la fiabilité des informations financière et la conformité aux lois et aux règlements applicables.

A ce titre, vos missions principales consisteront à :
- Animer et accompagner vos équipes opérationnelles en tant que membre de l'équipe d'encadrement du magasin.
- Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles.
- L'élaboration des procédures financières internes en interaction avec la comptabilité, le contrôle de gestion,
- La contribution de la définition, de la formalisation et à la bonne mise en application des procédures opérationnelles,
- Assurer au quotidien le contrôle de l'exactitude des informations financières,
- Procéder à tout audit, mission de contrôle à la demande de la direction et dans le cadre du plan d'audit et de contrôle interne établi par l'entreprise,
- Assurer l'organisation, la bonne gestion et le contrôle des inventaires en magasin.

Votre profil :
- Vous disposez a minima d'un BAC +3 en gestion/comptabilité/économie ou finance.
- Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum réussie en management sur un poste similaire.
- Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et êtes force de proposition.
- Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat.
Ce poste est donc fait pour vous !

Les avantages :
- Statut cadre
- 14 jours de RTT par année civile
- Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
- Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
- Tickets Restaurant
- Mutuelle et régime de prévoyance
- 12% de remise sur achat (selon modalité)

La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Offre n°111 : Agent / Agente d'opérations de location de véhicules

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 26 - MONTELIMAR ()

Créée en 1973, de Willermin* est une entreprise locale en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos collaborateurs ainsi que nos clients.
*Avec 16 concessions réparties, une présence dans plus de 12 villes et plus de 700 collaborateurs, de Willermin permet de s'imposer comme une entreprise solidement ancrée dans le sud de la France.

Le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession de Montélimar (26) un(e) :

GESTIONNAIRE LOCATION COURTE ET MOYENNE DUREE H/F

Vous prenez en charge la gestion de l'activité location de véhicules courte et moyenne durée et courtoisie. Atelier intégrée à l'activité distributeur & réparateur agréé.
Rattaché(e) au Coordinateur location MB Rent, vos missions consistent à :
- Assurer la mise en œuvre et la coordination de l'activité de location avec les différents services (gestion de la flotte de véhicules, gestion du planning de location, réservation )
- Assurer la préparation et la mise en main des véhicules.
- Mettre en place et respecter les process de façon à minimiser les risques (impayés, détournements & vols).
- Fournir les analyses et les éléments statistiques permettant un suivi optimum de l'activité et des coûts (flotte véhicules, frais de remise en état, amendes,...)
- Expliquer et conseiller le client sur l'utilisation des fonctions connectées du véhicule,
- Connecter les véhicules avec les applications Mercedes-Benz dédiées « Me Connect » et « Me Adapter ».

Profil :
Idéalement titulaire d'un Bac + 2 orienté Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine B to B.

Passionné(e) d'Automobile, vous maîtrisez les techniques de location et de négociation.

Vous avez une appétence pour la technologie et le commerce.

Autonome, organisé(e) et dynamique, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et d'implication.

Vous possédez de réelles facultés d'adaptation et une vision globale des besoins.

Permis B indispensable.

Nous mettons à votre disposition :
- Un Groupe à forte notoriété
- Un cursus de formation structuré
- Une organisation de Willermin PRO, dédiée au B to B et regroupant toutes les ressources commerciales et après-vente du Groupe
- Une forte implantation sur la zone de chalandise
- Des moyens : service marketing intégré, centrale d'appels téléphoniques, véhicules de démonstration, location courte durée : MB RENT...
- Une équipe structurée et méthodique

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Gérer un parc de véhicules
  • - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • ETOILE DU RHONE MONTELIMAR SUD

Offre n°112 : Gestionnaire parc matériels techniques du BTP et parc mobilité (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 26 - LA BATIE ROLLAND ()

Gère et organise la distribution, la maintenance du parc matériels BTP (petits matériels, levage, EPI,..) et du parc mobilité (VL, PL, Engins).
Planifie l'activité selon l'ordre de traitement des commandes.
Planifie touts les visites réglementaires pour le parc mobilité.
S'assure du bon état de l'infrastructure et des bâtiment, fait intervenir si nécessaire des spécialistes.
Valide les commandes d'EPI et des vêtements de travail.
Valide les devis de maintenance, consulte et prépare les commandes de nouveaux matériels en lien avec le service achat.
Contrôle les factures.
Renseigne les supports de suivi d'activité.

Compétences

  • - Engins de travaux publics
  • - Véhicules légers
  • - Caractéristiques des engins de levage
  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • RIVASI BTP

    La société RIVASI BTP est une entreprise familiale, indépendante, de 150 personnes àproximité de Montélimar. Nous opérons sur des chantiers dans le quart sud-est de la France. Nous intervenons sur des bâtiments publics et privés, industriels, sur des chantiers de génie civil, de bâtiment et VRD

Offre n°113 : Assistant / Assistante de cabinet comptable

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

Cabinet d'expertise comptable situé à Montboucher s/ Jabron recherche de nouveaux talents.

Vous êtes comptable ou débutez dans la comptabilité,
Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et aimez les nouveaux défis ... nous sommes faits pour nous rencontrer.
Composé d'une équipe dynamique et motivée, nous travaillons dans des locaux modernes, accueillants et bien équipés.
Attentif au bien-être de nos salariés, nous organisons plusieurs fois par an des activités extra professionnelles (concert, spectacles, activités sportive, détente ...)

Avec l'aide de nos responsables de dossiers, vos missions seront :
- établir la saisie des comptabilités de nos clients (achats, ventes, banques, caisses)
- réviser les comptes clients et fournisseurs
- préparer les déclarations de TVA
- préparer le juridique annuel d'approbation des comptes
- réaliser quelques tâches administratives
Les dossiers sont supervisés afin de sécuriser la mission mais également de vous permettre de poser vos questions, de progresser et d'évoluer sereinement.

Formation en interne
Poste à pouvoir ayant un fort potentiel d'évolution en interne.

Poste de travail équipé de matériel récent : PC fixe avec double écran, scanner rapide, imprimante individuelle, et/ou portable pour les déplacements occasionnels

Parking gratuit devant nos locaux, cuisine équipée à disposition, douche pour les plus sportifs

Horaires de travail : 35h pouvant être répartit sur 4,5 jours (du lundi au vendredi)

Rémunération selon profil + ticket resto à 9€ et mutuelle d'entreprise (garantie famille pris en charge à 60% par l'employeur)

Profils : connaissance des bases de la compta obligatoire (utilisation du PCG)
La maîtrise des outils bureautiques (word, excel, internet) est indispensable

Compétences

  • - Codifier une facture
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - comptabilité (titre professionnel, BTS, BUT GEA,) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MCE

    Cabinet d'expertise comptable à Montboucher s/ Jabron composé de 5 collaborateurs, 1 directrice et 1 expert comptable

Offre n°114 : BUCHERON ELAGUEUR (H/F) 3 postes

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Missions :
- Abattage d'arbre
- Débroussaillage forestier
- Entretien matériel

Compétences techniques :
- Respect des consignes de sécurité
- Evaluation des risques
- Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse)

Savoir-faire :
- Organiser et planifier les tâches
- Faire un compte rendu de travail
- Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise

Savoir être :
Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie,
Tu aimes travailler en équipe,
Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur

Profil :
- Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu
- Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier
- Permis de conduire valide (permis B)

Conditions
- Salaire : En fonction du profil
- Horaire : 39h
- Contrat : CDI
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages : Mutuelle - prévoyance
- Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement

Candidatures
Envoyez votre CV à :
geoffry.espinas@travauxetenvironnement.fr
ou appelez au 06 44 75 07 07

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - SST

Formations

  • - exploitation forestière | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRAVAUX ET ENVIRONNEMENT

    Travaux & Environnement Spécialistes des métiers du bois depuis 1986. Nos activités sont tournées vers les Travaux Forestiers, l'Exploitation Forestière et plus récemment le recyclage des Déchets.

Offre n°115 : Commis boucher (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description de l'offre
Mise en place de formation en interne pour remise à niveau si besoin.
Horaires boutique 2 jours et demi de repos semaine (dimanche après-midi, lundi + selon planning)
Compétence(s) du poste
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Techniques de désossage
- Techniques de parage des viandes
Qualité(s) professionnelle(s)
Capacité d'adaptation
Réactivité
Travail en équipe
Enseigne de l'employeur
Saveurs Nature
Contacter Mr CHAPUS 0673895653

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HERVE CHAPUS

    Saveurs Nature Boucherie Charcuterie Traiteur se développe et recherche 3 nouveaux collaborateurs/trices pour renforcer une équipe de 8 personnes. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, développer vos connaissances avec de nouvelles méthodes de travail moderne, dans un laboratoire de production nouvelle génération avec matériel performant pour le confort de la santé au travail ..... A vos CV....

Offre n°116 : Chef boucher (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description de l'offre
Mise en place de formation en interne pour remise à niveau si besoin.
Horaires boutique 2 jours et demi de repos semaine (dimanche après-midi, lundi + selon planning)
Compétence(s) du poste
- Boucherie
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Découper de la viande
- Détailler des pièces de viande
- Prendre la commande des clients
- Techniques de désossage
- Techniques de parage des viandes
Qualité(s) professionnelle(s)
Capacité d'adaptation
Réactivité
Travail en équipe
Enseigne de l'employeur
Saveurs Nature
Contacter Mr CHAPUS 0673895653

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • HERVE CHAPUS

    Saveurs Nature Boucherie Charcuterie Traiteur se développe et recherche 3 nouveaux collaborateurs/trices pour renforcer une équipe de 8 personnes. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, développer vos connaissances avec de nouvelles méthodes de travail moderne, dans un laboratoire de production nouvelle génération avec matériel performant pour le confort de la santé au travail ..... A vos CV....

Offre n°117 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire en service
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vos missions au sein de notre restaurant :

- Accueillir la clientèle
- Prendre les commandes
- Servir les clients
- Débarrasser les tables.

Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement.

Services du midi et du soir avec coupure.
Deux jours de repos par semaine à déterminer.

Selon le profil, le salaire peut être négociable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • VILLA ROSSA

Offre n°118 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si motivé(e)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein d'un magasin d'une enseigne discount sur la commune de Montélimar, vous intervenez, avant l'ouverture public de 07h à 09h, afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences:

-Balayage des sols et du mobilier.
-Aspiration du tapis d'entrée.
-Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses.
-Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers).
-Nettoyage du sol avec une auto-laveuse.
-Ponctuellement ( en mai et novembre), nettoyage de la façade du magasin au nettoyeur haute-pression.

Vous êtes également garant du relationnel avec le personnel de l'enseigne et du stock de fournitures à commander.

Tout le matériel est fourni et se trouve sur place.

Permis B souhaité mais non exigé car tous les magasins sont accessibles en transports en commun.

Poste évolutif en fonction de votre disponibilité et de votre mobilité géographique vers davantage d'heures voire sur un poste d'agent de nettoyage qualifié ou de chef d'équipe.

Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi.

Public senior bienvenu.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MD PROPRETE

Offre n°119 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de locaux
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux et équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Vous aurez comme tâches le balayage, le nettoyage, le dépoussiérage de diverses surfaces.
Vous devez compléter les fiches de suivi qualité relatives à votre poste. Il est possible d'avoir à porter des charges.
Vous pourrez travailler les week-end et jours fériés,
Une première expérience sur un poste similaire est un plus.

Pour postuler, vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique), Contactez votre référent RSA, mission locale ou France Travail

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • APPTE (AI)

Offre n°120 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons des manutentionnaires. Les tâches à
effectuer, dans un entrepôt, sont variées: déplacement
de marchandises, montage de petites structures,
rangement selon codification interne, montage de meubles dans collectivités. Transports de cartons.
Vous avez l'habitude du poste de manutentionnaire et savez être réactif.
Vous acceptez de travailler en horaires décalés, si besoin.
Vous êtes habitué(e) à porter du poids.

Pour postuler, vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique), Contactez votre référent RSA, mission locale ou France Travail

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • APPTE (AI)

Offre n°121 : Responsable irrigation agricole à MARSANNE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 26 - MARSANNE ()

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour un de ses adhérents, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) H/F à MARSANNE (26).

Missions :
- mise en place et entretien circuit irrigation
- préparation du sol, - semis
- entretien des parcelles.

Type d'exploitation : ail, oignons, échalotes, pommes de terres, tournesol et céréales.

Le poste est à pourvoir dès QUE POSSIBLE pour un CDI annualisé
Période haute de mi-juin à fin-aout puis octobre.

35h/semaine réparties du lundi au vendredi à la guise du salarié.

Expérience obligatoire en conduite de tracteur ou personne détenant un diplôme en agriculture dans ce domaine.

N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.
A très vite !

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GE AGRI EMPLOI 26

    AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes

Offre n°122 : Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en façades
    • 07 - ROCHEMAURE ()

Nous recherchons pour travailler au sein d'une entreprise avec une équipe de 3 personnes un (e) Façadier-enduiseur H/F expérimenté(e).
Vous vous déplacerez sur le secteur Drôme-Ardèche avec un départ de Rochemaure.

Vous savez lisser les enduits (dresser), projeter, et faire les finitions.
Si vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier ou si vous ne maitrisez pas un aspect du poste, vous pourrez bénéficier d'une formation dans l'équipe en interne.

Salaire à voir en fonction de l'expérience. Des primes seront accordées en fin de mois en lien avec la qualité du travail.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement

Entreprise

  • EL BAY FACADES

Offre n°123 : CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale.

Notre association recrute : 2 Chefs de Service (F/H) en CDI temps plein

- 1 poste pour les services SASEP (Service d'Accompagnement et de suivi éducatif de proximité), SE (Services Extérieurs) et les Ateliers
Secteur géographique de Montélimar - 11 ETP

- 1 poste pour les services SASEP/SE et SAPMF/SII (Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial& Service d'Intervention Immédiate)
Secteur géographique Valence / Romans - 11.5 ETP

Missions :

En tant que chef de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes pluriprofessionnelles au quotidien.
Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien (plannings, etc ).

Vos principales missions consistent à :

- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de Direction,
- Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/ de l'adolescent accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins fondamentaux,
- Animer les réunions hebdomadaires en impulsant la dynamique de travail
- Assurer les conseils techniques et un soutien aux professionnels notamment en supervisant/validant la rédaction des écrits professionnels
- Assurer le management des équipes : gestion des horaires et des interventions, conduite des entretiens professionnels, respect des impératifs
- Veiller au respect des conditions d'exercice conforme aux règles déontologiques et au respect des valeurs affirmées dans le projet associatif
- Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités,
- Participer aux astreintes d'encadrement.


Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de connaissances/compétences solides dans le domaine de la protection de l'enfance.
Une expérience de 3 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance est exigée.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.

Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipes avérées.

Rémunération selon la CCN du 15.03.66.
Avantages : Jours de congés trimestriels, mutuelle d'entreprise, CSE.

Compétences

  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité

Formations

  • - direction établissement médico-social (CARFUIS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES FOYERS MATTER

Offre n°124 : Regleur (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le poste :
Nous recherchons pour un de nos clients leader dans le domaine de l'emballage: un régleur de machine Vous intervenez sur une colleuse, plieuse. Vous êtes en charge de la gestion de la machine, de sa programmation, du suivi du bon fonctionnement pendant la production. Vous détectez les premières anomalies si necessaire.


Profil recherché :
Vous connaissez idéalement l'environnement logistique, nous pouvons vous formez. Vous possédez une bonne maîtrise des outils mécaniques. Travail en 2x8
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°125 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en machines spéciales

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 07 - MEYSSE ()

ACRI Ingénierie, pour ceux qui ne connaissent pas, c'est le spécialiste de machines spéciales hors normes. Eh oui, notre société de Meysse située en Ardèche proche de la Drôme, conçoit et assemble des produits uniques pour des chantiers titanesques dans les secteurs de l'énergie hydraulique, du transport ferroviaire, de l'industrie Chaque projet est une aventure aux dimensions exceptionnelles. Nous travaillons actuellement, par exemple, pour le chantier du tunnel du Lyon-Turin.
Maintenant que vous connaissez notre secteur d'activité, qui sommes-nous ? Entité à taille humaine, avec environ une douzaine de personnes, nous sommes une société indépendante avec ses fondateurs à sa tête. Dotée de très fortes compétences et savoirs-faires techniques, nous connaissons actuellement une période de très forte expansion.
Nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant et considérons que l'homme n'est pas une machine mais qu'il est la pièce maîtresse pour les faire fonctionner. Nous recherchons, avant tout, une personne qui souhaite s'intégrer de manière durable au sein de cette petite équipe et nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant. C'est pour participer à notre augmentation d'activité d'études que nous souhaitons accroître notre effectif. Pour faire court, nous recherchons en vue de renforcer notre bureau d'études un(e) futur(e)

Dessinateur / Projeteur en CDI


- Analyser un cahier des charges
- Dessiner le plan d'ensemble du produit en se basant sur des machines faites par le passé.
- Assurer l'interface technique avec le client jusqu'à la validation des études.
- Élaborer des dessins industriels en prenant en compte la faisabilité des pièces.
- Mettre en place et suivre le projet (planning).
- Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur
- Réaliser les plans (CAO) pour les fournisseurs
- Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage
- Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges
- Etablir la nomenclature de toutes les pièces composant le produit

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature
  • - SolidWorks

Entreprise

  • ACRI INGENIERIE

Offre n°126 : RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE H/F

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme recrute un(e) Responsable de secteur en CDD de 1 mois à temps complet afin d'accompagner des associations basées à CLEON D'ANDRAN, DIVAJEU et MIRABEL AUX BARONNIES.

Activités principales :
Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable,
- Vous encadrez et gérez les ressources humaines : encadrement des salariés (hiérarchique des assistants de secteur et des aides à domicile), congés, gestion de conflits, animation de temps collectif, entretiens individuels, plan de formation, document unique ... et vous êtes garant de la légalité des plannings et de leur cohérence aux principes de la QVCT
- Vous assurez le recrutement ainsi que le suivi du processus de GPEC pour les associations de votre secteur.
- Vous mettez en œuvre et vous reportez des plans d'actions : suivi de la qualité et mise en œuvre des programmes d'amélioration continue, gestion et développement RH, développement d'activité
- Vous gérez la relation client : animation de l'équipe de bénévoles référents commune, gestion des situations complexes.
- Vous animez la vie associative (réunions bénévoles, Conseil d'Administration, recherche de nouveaux bénévoles) et développez les partenariats locaux (CPTS, soignants, etc).
- Vous intervenez en remplacement ponctuel d'autres responsables de secteurs
- Vous apportez votre soutien / appui aux secteurs voisins
- Vous assurez le suivi de certains indicateurs et tableaux de bord

Expériences, compétences et savoir-être :
- Expérience en management.
- Expérience dans le secteur médico-social et de l'aide à domicile est un plus.
- Connaissance du milieu associatif souhaitée.
- Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte.
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués.
Rémunération mensuelle brute de 2238€ à 2317€ selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (hors ancienneté). Cadre forfait jour.
Prise de poste dès que possible.
Déplacements fréquents sur le secteur. Permis B indispensable. Véhicule mis à disposition.

Compétences

  • - Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE LA DROME

    ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles.

Offre n°127 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance Vous assurez l'accompagnement de jeunes de 0 à 18 ans et de leurs familles confiés au service, par l'autorité judiciaire ou administrative dans le cadre de mesure de SAPMF et/ou d'AEMO Hébergement. Dans ce cadre, vous serez chargé de l'accompagnement et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires.

Principales qualités requises :
- Esprit d'équipe, capacité à partager sur les pratiques professionnelles et à les adapter.
- Aptitude à mobiliser les partenaires
- Capacité d'observation et d'écoute
- La recherche du développement de l'autonomie et de la responsabilité de la personne.
- Capacité à l'évaluation continue des effets de l'accompagnement
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution.
- Appétence pour l'analyse clinique pluridisciplinaire
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Créativité et sens de l'initiative


Voiture téléphone et ordinateur portable de service
Congés trimestriels
CSE - chèques cadeaux,


CV + LM à adresser à l'attention du Président

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - travail social (Educateur spécialisé - CESF - ME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMAPE

Offre n°128 : Technicien de Maintenance en Sécurité Incendie (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Filiale à taille humaine dans un groupe national, leader sur le marché français, le c?ur de notre métier est la maintenance du matériel de sécurité incendie (extincteurs, RIA, systèmes de désenfumage, blocs de secours, colonnes sèches etc...) pour une clientèle de professionnels aux domaines variés (administrations, industries, collectivités, commerces, établissements recevant du public...) Nos agences régionales nous permettent d'être présents sur l'ensemble du territoire et d'assurer un service de proximité. Nous rejoindre, c'est travailler sur un marché porteur et en perpétuelle évolution.

Pour répondre à la demande de nos clients et suite à l'obtention de nouveaux marchés, nous recherchons des technicien(ne)s de maintenance afin d'assurer principalement :

- La maintenance préventive et curative suivant la gamme de produits (extincteurs, RIA, systèmes de désenfumage, blocs de secours...)
- Procéder à l'installation et à la mise en service du matériel
- Exercer votre rôle de conseil au regard de la réglementation
- Rédiger vos rapports d'intervention en indiquant les points de non-conformité permettant ainsi de suivre l'état des parcs et préconiser les opérations à prévoir
- Gérer votre stock de matériel

Dans un environnement normatif, vous garantissez la conformité des installations en veillant au respect des réglementations. Vous avez un véritable rôle de conseil technique auprès des clients avec lesquels vous êtes en contact direct.

Déplacements régionaux, véhicule, téléphone, indemnités de repas/hébergement.

Formation technique et réglementaire par nos soins. A l'issue de votre formation technique et réglementaire, assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs, vous serez à même de garantir la conformité des installations et serez amené, dans les deux ans suivant votre intégration, à passer le CAP AVAE.

Type d'emploi : CDI, temps plein, du lundi au vendredi, travail en journée
Evolution possible.

Salaire : à partir de 1900 ?, négociable en fonction des profils.

Compétences

  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • IPS

Offre n°129 : Vendeur(se) Polyvalent(e) Electrodomestique (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture d'un magasin à Montélimar (26)!

Au contact permanent du client, tu identifies ses besoins et lui proposes une solution complète / PRODUIT+SERVICES+FIDELISATION.
Ton objectif : Satisfaire chaque client ! Tu gagnes sa confiance en l'aidant à bien choisir :
Tes missions :

Tu développes les ventes de ton univers « produits » par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution optimale.
Tu maintiens un espace de vie agréable, attractif et commercial. Tu restes en veille concurrentielle et tu te formes tout au long de ton parcours sur les nouveautés
Tu assures la satisfaction durable de chaque client par le suivi de ses ventes : livraisons, installations, suivi téléphonique...

Ton Profil :
De formation Bac à Bac +2, tu as une première expérience de la vente : tu es généreux dans le contact humain, tu aimes rendre service et trouver des solutions astucieuses.
Tu es passionné(e) par les produits vendus chez Boulanger.
Ce qu'on aime chez toi : un côté naturellement accrocheur et persuasif, tu sais écouter, convaincre et fidéliser.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BOULANGER

Offre n°130 : EDUCATEUR SPECIALISE - MONTELIMAR (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche.
L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste
Le service des visites en présence d'un tiers met en oeuvre le droit de visite des titulaires de l'autorité parentale, décidé par le Juge des Enfants.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de service, le travailleur social animera des rencontres parents enfants, prescrites par le Juge des Enfants, à proximité du lieu de placement de l'enfant. Il s'agit de visite en présence d'un tiers allant vers les institutions afin de faciliter le maintien du lien parent-enfant, diminuer l'impact logistique sur la vie de l'enfant et améliorer la cohérence entre les professionnels dans l'intérêt de l'enfant. Vous pourrez aussi effectuer des visites au sein des locaux de l'ANEF sur Montélimar.
Horaires :
Modalités de travail en journée du mardi au vendredi de 8h30 à 17h00 et un samedi sur 2 de 8h30 à 15h30 (à réajuster en fonction des besoins des institutions de placement).
Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants), Une expérience des visites médiatisées est souhaitée.
Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des parents autour de leurs fonctions parentales et plus particulièrement autour des questions du lien d'attachement. Vous êtes en capacité de penser un accompagnement à la parentalité dans un cadre extrêmement contraint tout en veillant à la sécurité psychique et physique de l'enfant.
Conditions de travail
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances )
Analyse de la pratique
Possibilité de CUV (contrat d'utilisation du véhicule).
Profil recherché
Professionnel ayant une expérience au sein de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à rédiger des rapports
Capacité à analyser les situations

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ANEF - VDR

    .

Offre n°131 : Animateur / Animatrice QHSE (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons pour notre société multi-sites un(e) Animateur / Animatrice QHSE (h/f) basé sur Montélimar (26).

Vos principales missions :

- Assurer la conformité légale ainsi que la conformité liée aux attentes des parties intéressées en matière de QSE et de RSE.
- Assurer la conduite des audits internes sur l'ensemble de nos sites.
- Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement.
- Identifier et Analyser les risques QSE-RSE.
- Rédiger des Modes opératoires, Process, DUER, etc. ...
- Vérifier le bon fonctionnement et la mise en application des systèmes QSE.
- Être le garant du respect des réglementations liées aux Installations Classées et au transport de marchandises dangereuses par route.
- Définir, planifier, suivre l'avancement et évaluer l'efficacité des actions.
- Animer l'amélioration continue ainsi que des formations QSE (PRAP, formation 1.3 ADR, etc. )
- Gestion des dossiers CEE
- Etc. ...

Dans un souci de réussite de vos missions, vous serez amené à entretenir des liens transverses de qualité et sécurité avec certains de nos clients ainsi qu'avec certaines instances comme la CARSAT, la DREAL etc. ...

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS LOUIS MAZET

Offre n°132 : Serveur / Serveuse

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - En service
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette.
Vous ferez les services du midi et du soir.
Nous sommes fermé le lundi et le mardi.
Vous travaillerez de 11H00 à 15H00 ET 18H00 à fermeture.
Vous aurez la possibilité de prendre des responsabilités au sein des équipes.

Vous postulez par mail ou en vous présentant directement au restaurant.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Carte des vins
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LA BOURSE

Offre n°133 : Dessinateur industriel pièces mécaniques (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - Sud de Montélimar ()

En tant que dessinateur, vous aurez en charge l'étude, la modélisation 3D, la consultation et le contrôle de pièces mécaniques.

Vos missions :
Élaboration en totale autonomie des maquettes numériques de conception et production des documents techniques relatifs à la conception, la fabrication et au montage d'un système mécanique.
La modélisation doit permettre de tester les produits avant leur fabrication en prenant en compte leur taille, les matériaux à utiliser ainsi que leurs caractéristiques techniques.

Évolutions possibles :
Rédaction des cahiers des charges avant consultations, sélection des prestataires, prototypage avant lancement des productions en série

Profil recherché :
Expérience : 3 ans minimum
Diplôme : BTS / DUT

Qualités requises : Méthode, précision, curiosité et autonomie

Outils maitrisés : Mesure et CAO (type Solidwork, Topsolid ou AutoCad)

Temps de travail : 35H ou 39H (temps partiel possible)

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Offre n°134 : MAGASINIER / VENDEUR CONSEIL (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si profil technique
    • 26 - MONTELIMAR ()

Leader dans le département et distributeur des marques les plus représentatives de la profession, Belle Motoculture est à la recherche d'un/une conseiller vendeur pour le site de Montélimar (H/F) avec un profil technique.

Missions :
Accueil clients au sein du showroom, imprégnation des produits et marques distribués, faire vivre et animer le magasin en physique
A l'écoute du client et de la hiérarchie, observateur, curieux, envie d'apprendre et de s'impliquer au sein d'une structure à taille
Au sein de l'équipe commerciale et en relation directe avec l'équipe administrative et l'équipe technique, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueil de la clientèle au comptoir ou dans le showroom.
- Ecoute et définition des besoins des clients particuliers ou professionels
- Force de proposition via la maîtrise des gammes de produits.
- Capacité à évaluer et gérer les situations diverses.
- Recherche de solutions via site fournisseurs.
- Animation du lieu de vente en physique et digital.

Compétences requises :
- Aisance avec l'outil informatique et les médias de communication actuels.
- Facilité d'appréhension des nouvelles technologies (systèmes automatisés)
- Organisation et capacité à mémoriser
- Expérience : 1 à 5 ans minimum dans des secteurs similaires (auto/ moto/outillage/électroménager)
- Aisance et compréhension technique
Qualités requises :
- Communication orale et écrite.
- profil de mécanicien
- Capacité à mémoriser les gammes de produits, marques et technicités.
- Réactivité face à une situation d'urgence ou à une demande spécifique.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BELLE MOTOCULTURE

Offre n°135 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture de plaisance (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - En mécanique
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'entreprise Belle Motoculture recherche pour son magasin situé sur la commune de Montélimar (26200) un MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F).

Dans nos locaux , vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, véhicules de loisir, matériels d'entretien d'espaces verts et forestiers (2 temps et 4 temps).
Vous identifiez les causes de mauvais fonctionnements des machines, vous vérifiez l'état des pièces, leur usure, leur déformation et procédez selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation.
Vous intervenez également sur la réalisation des vidanges, des graissages nécessaires ainsi que des contrôles et réglages des mécanismes.
Une fois le travail de réparation terminé, vous devrez fournir les éléments nécessaires à la facturation.
Le matériel étant de plus en plus perfectionné, des compétences en soudure, électronique, hydraulique, pneumatique et informatique sont un avantage supplémentaire à votre candidature.

Profil :
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et polyvalente.
Formations requises : -issu(e) de la moto ou de l'automobile -
Ou CAP maintenance des matériels, option matérielle de parcs et jardins -
Ou BEP agent de maintenance de matériels, option matérielle de parcs et jardins Niveau IV -
Ou Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins ; maintenance des systèmes mécaniques automatisés

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - machinisme horticole | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BELLE MOTOCULTURE

Offre n°136 : Médiateur culturel Château de Montélimar (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Montélimar deux postes de médiateurs/trices culturels du 17/06/2024 au 01/09/2024.
Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :

- Accueillir les publics,
- Tenir une caisse de vente de billets et de produits boutique.
- Préparer et conduire les visites guidées flash auprès d'individuels (30mn) et de groupes adultes (1h).
- Préparer et conduire les visites, ateliers et animations jeune public (scolaires, centre aéré).
- Participer à l'animation du parcours de visite par le biais de médiations conversationnelles ou d'animations
- Établir le suivi logistique des outils de médiation : mise en route, réassort de matériel
- Assurer une veille quant au bon fonctionnement des différents dispositifs de médiation
- Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Participer à la réflexion sur les différents sujets de médiation envisagés (chantier, sport )


Particularités du poste :
En lien avec tout public, anglais a minima exigé, horaires variables selon un planning défini en amont (We, jours fériés)
Au sein d'une équipe restreinte, polyvalence souhaitée

Profil recherché :
Maîtriser les techniques de médiation culturelle
Détenir une formation initiale (préconisé) en histoire, histoire de l'art, ou en médiation culturelle, et un bon niveau de culture générale
Aisance orale, Sens du travail en équipe et du service public, Qualités relationnelles, Créativité et dynamisme

Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de la communication auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation.


CDD de 3 mois
Date de début prévue : 17/06/2024
Salaire : 1 800,00€ brut par mois

Programmation :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...

Formations

  • - médiation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHATEAUX DE LA DROME

    L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national

Offre n°137 : Accompagnant(e) éducatif et social Montélimar (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents !

AVI, association à taille humaine, accompagne principalement des personnes âgées et handicapées, sur un secteur géographique établi :

Vous représentez un aide précieuse pour nos bénéficiaires, en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.
- Aide au lever / couché
- Aide à la toilette et à l'hygiène
- Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur
- Vous serez amenés à travailler un week-end sur 4 et vos heures de dimanche sont majorées à 45%.

Nos engagements :
- Des plannings élaborés selon vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km, des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- CDI à temps partiel ou à temps plein ou CDD selon vos envies.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
- Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)

Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - santé (Bac Pro ASSP ou DEAVS ou ADVF) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (DE AES option domicile ou DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A V I

    Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.

Offre n°138 : Assistant Chargé d'Affaires (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en gestion financière et contractuel
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 07 - CRUAS ()

Rattaché au Chargé d'affaires, vous interviendrez dans le cadre du contrat IEG (pose de cheminement, tirage de câbles, pose de coffrets, raccordement puissance, contrôle/commande, relayage).

A ce titre, vos missions seront principalement les suivantes :

-établir les devis dans le cadre du contrat
-gérer les commandes
-gérer la facturation,
- réaliser les plannings d'intervention sur les différents projets et leurs suivis,
- réaliser les avancements détaillées par projets.

De formation technique, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en gestion financière et contractuelle.
Vos avez une bonne qualité rédactionnelle, vous êtes curieux et rigoureux.
Vous êtes reconnu pour avoir une belle capacité d'intégration.

Au-delà d'une bonne maîtrise technique, c'est le sens de votre engagement qui fera la différence.

Ce poste peut nécessiter des déplacements quotidiens au niveau régional.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Langues nécessaires : Anglais - Français

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - en gestion financière et contractuelle

Formations

  • - ingénieur affaires | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SNEF POWER SERVICES

    Un groupe indépendant, depuis plus de 110 ans, Avec pour seul moteur, l'esprit d'entreprendre ; SNEF, est une entreprise à taille humaine, accessible, qui cultive le goût du travail bien fait ; Avec 70% d'activité récurrente, une diversification géographique et sectorielle, SNEF adopte une politique de gestion des risques limitant le poids des principaux clients et chantiers ; Solide financièrement, SNEF se donne les moyens de rester libre de ses choix.

Offre n°139 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir accompagnant éducatif et social ?
Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et
financée (Geiq et Opco Uniformation) débutant le 4 MARS 2024 au GRETA de Montélimar !

Rejoignez-nous et obtenez le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) !

Le métier d'accompagnant éducatif et social, quelles missions ?
Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous !
Vous accompagnez des personnes âgées et/ou porteuses de handicap dans leur quotidien, chez elles.
- Entretien du cadre de vie - Courses
- Aide aux repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Animation, stimulation des relations sociales, aide à la mobilité

Pourquoi nous choisir ?
- Un parcours professionnel sur mesure
- 92% de réussite à l'examen
- Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi
- Frais de déplacements pris en charge (formation et emploi)
- Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires

Alors, intéressé(e) ?
Diplôme visé : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social
Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois
Rythme : Alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile. (frais de déplacements indemnisés)
Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix

Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne !
Vous êtes autonomes dans vos déplacements.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie

Entreprise

  • GEIQ ADI ALPIN

Offre n°140 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) polyvalent(e) du bâtiment pour rejoindre nos équipes et prendre en charge diverses responsabilités dans la maintenance globale d'immeubles de location. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, que vous avez des compétences techniques avérées et que vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités :
- Intervenir sur du dépannage chez les locataires pour des travaux de plomberie (recherche de fuite, réparation, changement de robinet, de WC, de cumulus.) et de petits travaux électriques (remplacement de radiateur, petit appareillage.).
- Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de climatisation, chauffage, ventilation, VMC.
- Inspecter régulièrement les colonnes d'évacuation des immeubles (passage caméra, réparation si nécessaire) et procéder à leur nettoyage le cas échéant.
- Réaliser divers travaux de bricolage et de réparation selon les besoins (changement de serrures, réglage des menuiseries, réparation de boites aux lettres.)
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces.
- Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils appropriés.

Exigences :
Expérience préalable dans l'entretien de climatisation et la réparation d'équipements similaires.
Compétences avérées en matière de bricolage et de réparation.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle.
Un réseau de connaissance pour de l'éventuelle sous-traitance serait fortement apprécié.
Permis B valide.

Conditions :
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : secteur Montélimar (26) et alentours
Horaires : Temps plein
Salaire : À convenir selon l'expérience + véhicule de fonction + primes

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • AMG SERVICES

Offre n°141 : Agent de propreté H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour un poste sur Montélimar,
Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux
Les horaires :
Mardi au vendredi de 17h15 à 19h15
Le samedi de 11h45 a 13h45



Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CITY SERVICES NETTOYAGE

Offre n°142 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans le cadre d'un CDI nous recherchons pour notre client situé à Dieulefit, un boulanger (H/F).

Nous recherchons un boulanger qui soit autonome.

Vos missions :
- Fabrication pain blanc courant, pains spéciaux... Levain, autolyse... Cuisson au four, Créatif.
- Nettoyage de votre poste de travail
- respect des règles d'hygiènes

Salaire entre 1800 et 2500 EUR NET selon profil suivant profil.

Repos : tous les mercredi Vous disposez d'une formation dans le domaine de la boulangerie.
Une première expérience est un plus, poste ouvert aux débutants.

Poste à pourvoir rapidement, poste en CDI.

Venez développer vos compétences à nos côtés !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pâtons
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°143 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

CRIT recherche un Magasinier Cariste (F/H) pour gérer le flux et l'état des stocks, sur Montélimar.

Vos missions principales seront :
- Réception et vérification des marchandises ;
- Entreposage des produits ;
- Gestion de l'état des stocks ;
- Préparation des expéditions et chargement des camions ;
- Mise en place d'inventaires réguliers ;
- Conduite d'engins légers de manutention.

Mission du Lundi au Samedi, temps plein.
Horaire posté 3*8h. Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et avez acquis une expérience significative.
Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur. Vous aimez travailler en équipe.

Postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°144 : Formateur / Formatrice Sécurité - Habilitation Electrique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Optiway, organisme de formation certifié Qualiopi, situé à SAUZET, recherche pour son client basé à Montélimar des formateurs indépendants dans les domaines suivants :
- SST
- Habilitation électrique
- Geste et posture

En collaboration avec la coordinatrice pédagogique, vos missions seront :
- Animer des formations (présentiel)
- Créer, adapter, utiliser les méthodologies et supports adaptés,
- Individualiser les parcours de formation,
- Favoriser la participation active des stagiaires, les dynamiques individuelles et collectives,
- Assister les stagiaires dans l'utilisation des ressources numériques,
- Évaluer les acquisitions/Mettre en place les régulations nécessaires,
- Accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion professionnelle,
- S'adapter aux indicateurs QUALIOPI,
- Faire le lien entre la coordinatrice et l'apprenant(e) : échange de documents tels que contrat de formation, feuille d'émargement, certificat de réalisation, enquête de satisfaction, etc...

Profil :
Titulaire d'un diplôme ou titre de formateur pour adulte, vous justifié d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que formateur/trice. Vous bénéficiez d'un statut de formateur indépendant.
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel (capacité d'écoute, de communication), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques et avez également le sens du contact client.
Engagé en faveur de la diversité, Optiway vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Localisation :
- Montélimar

Rémunération détaillée lors de l'entretien
Merci d'envoyer votre candidature par mail : c.font@optiway-fr.com

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • OPTIWAY

Offre n°145 : Equipier polyvalent - Domino's Pizza - Montélimar (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Jobmania recrute pour son client Domino's Pizza

Vous cherchez un job adapté à votre emploi du temps ? Cette offre est pour vous !

Leader de la vente de pizza en livraison et à emporter et avec plus de 400 restaurants en France, Domino's Pizza recherche ses futur-es Equipier-es Polyvalent-es. De la prise de commande à la livraison, vous serez formé-e à toutes les missions de ce poste complet.

Rejoignez une enseigne qui privilégie la satisfaction de ses clients et celle de ses collaborateurs !

MISSIONS

Au sein de l'équipe du magasin, en tant Equipier-e Polyvalent-e, vous serez en charge de
- l'accueil des clients,
- la prise de commande,
- la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's
- la livraison en scooter ou en vélo électrique.

Garant-e de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées !

INFOS

- Contrat : CDI à temps partiel
- Localisation : Montélimar
- Temps de travail : 12 à 18h par semaine
- Démarrage : Dès maintenant
- Rémunération : 11.65€/heure

PROFIL

Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide.

Nous recherchons des candidat-es :
- avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre.
- ayant le permis AM/ BSR/ Permis B
- disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine - Votre emploi du temps sera adapté en fonction de vos disponibilités d'étudiant
- avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RH MANIA

Offre n°146 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ROCHEFORT EN VALDAINE ()

Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine au sein de notre établissement.

Vous intégrez une équipe de cuisine de 2 personnes et aurez pour missions :
- l'aide en cuisine
- la plonge

Planning horaire et jours de repos variables, à discuter lors de l'entretien
35H par semaine

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA FONTAINE DE ROCOULE

Offre n°147 : Aide à domicile secteur Famille remplacement Aout (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans le cadre de remplacement de congés payés nous recherchons un(e) aide à domicile,
Vous intervenez sur l'entretien du cadre de vie et en l'accompagnement des familles dans les taches de la vie quotidienne lors de certains moments de vie.

Nos engagements :
- Tranches horaires 9h / 16h (45 min de pause déjeuner)
- Pas de travail les Week end
- Des plannings élaborés selon vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50 €/Km ), des plages de travail optimisées et une participation aux déplacements domicile / première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif,;
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.

Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées.
Masques, gels et gants fournis par l'employeur.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • A V I

Offre n°148 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

SERIS Security recrute son/sa futur(e) Agent de sécurité (H/F) pour un Temps Complet en CDI pour un de nos site sur Montélimar.

Vacations de 12 heures, 7j/7 et 24h/24.
Salaire : Employé Coef 130: 1798.99 €Brut/ mois

Vos missions :
Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site.
Vous aurez ainsi pour missions principales :

L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,

Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Votre profil :
Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour.
Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Les avantages Seris :

Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

Des avantages sociaux:
Paiement des salaires au 1er du mois,
Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue,
primes paniers,
Indemnité pressing.
Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
Aide Action Logement,
Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail),
Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
Cooptation: 100 € brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € brut à la validation de la période d'essai,
Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense (TFP APS + SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS SECURITY

Offre n°149 : Peintre (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le poste :
- travaux de peinture - murs et plafonds - divers travaux de manutention


Profil recherché :
Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que peintre. Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez iintégrer une équipe de peintres. Postulez!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°150 : Formateur / Formatrice PYTHON (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous dispenserez une formation sur Python pour un adulte. Il s'agit d'une formation en présenciel sur Montelimar. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation. Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques. Présenter et promouvoir une formation. Accueillir et échanger avec les personnes. Animer une formation. Encadrer des stagiaires dans leurs missions. Mettre en place des actions correctives et préventives. Évaluer le travail d'un stagiaire. Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens).

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Villes voisines