Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Coucourde située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Coucourde. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - MEYSSE, 07 - ST BAUZILE, 26 - SAULCE SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
POEI pour 4 personnes sélectionnées
-Etre capable de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : maintenir en état les espaces publics, effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces, mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence -Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité -Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie (nettoyer les équipements urbains tels les abribus, trottoirs, murs graffités, etc.; travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) -Etre capable d'assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés -Connaître les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique -Connaître les règles de base du tri sélectif pour participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations -Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Poste de 24 h annualisées pour une période 3 mois avec possibilité d'évolution SMIC pour commencer. Prime possible. Tickets déjeuner (après 6 mois de CDD)
Pour compléter notre team, nous cherchons notre nouveau talent ! Vous effectuez les arrivées et leur préparation, les départs et encaissements, vous vous occupez des demandes de séminaires, vous accompagnez nos clients tout au long de leur séjour, vous échangez avec chaque service pour une meilleure organisation, le tout entouré(e) d'une super équipe et dans la bonne ambiance de notre petite entreprise conviviale. Notre équipe de cuisine prépare le repas du staff, (en s'adaptant en cas de régime alimentaire particulier) et le repas est pris en même temps par toute l'équipe lors de la pause déjeuner (11h pour les postes de matin, 18h pour les postes de soir). Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et à minima un week-end off par mois. Généralement, vous avez une fois par mois 4 jours de repos consécutifs. Les plannings sont établis d'un mois sur l'autre pour vous laisser organiser votre vie personnelle, et vos souhaits de repos sont respectés au maximum.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas. Notre entité NUVIA Support porte nos activités de logistique et agit en tant qu'opérateur industriel (exploitation d'installations supports en milieu nucléaire) pour nos donneurs d'ordres. A ce titre, notre société accompagne donc les exploitants des sites et les entreprises prestataires dans la réussite de leurs projets en leur apportant la logistique de chantier et le pilotage associé. Afin d'accompagner notre croissance dans le cadre de activités en environnement nucléaire, nous recrutons pour en CDI deux Techniciens RP H/F sur le CNPE de Cruas (07). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous accompagnerez et conseillerez le client et le chantier sur les questions RP. Vos principales missions seront de : - Participer à la prévention des risques radiologiques, - Réaliser et suivre des mesures et visites de surveillance sur les chantiers, - Assister et conseiller le client, - Réaliser la cartographie radiologique, gérer le permis feu ... Titulaire des formations nucléaires : PR2, STARS 4 et 5, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de la suite Office Word et Excel. Votre autonomie, mobilité, rigueur et votre aisance relationnelle sont essentielles pour réussir sur ce poste. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière nucléaire à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
La Communauté de communes s'engage pour la petite enfance. Avec ses 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d'Accueil Enfants Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de la crèche de Meysse, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des enfants et des familles : - Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et les accompagner lors des temps d'éveil, de repos, de repas et de soins - Accueillir les familles au quotidien et les accompagner si besoin - Respecter le rythme et les besoins de l'enfant - Proposer des temps d'activités d'éveil adaptés à l'enfant - Pratiquer les soins d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant - Être attentif à l'état de santé de l'enfant au quotidien - Effectuer les transmissions aux familles Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil : - Assurer le relais d'information auprès de la directrice et de l'équipe - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Participer aux réunions d'équipe et aux Groupes d'Analyse de la Pratique Participation aux tâches courantes dans l'établissement : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel - Aménager et sécuriser les espaces - Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État Auxiliaire de puériculture Vous êtes disponible immédiatement Vous avez de fortes capacités d'adaptation, et un excellent sens relationnel Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite) L'environnement de travail ? RECRUTEMENT : Contrat de remplacement Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2025 Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du code général de la fonction publique) LIEU : Meysse HORAIRES : 35h00 hebdomadaires RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire selon le grade d'auxiliaire de puériculture Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde mnnucleaire marinenationale
Adecco spécialiste du recrutement recherche pour un de ses clients un manutentionnaire H/F sur la commune d'Anneyron. Vous serez amené à : - Charger du matériel - Installer des toiles - Monter des chapiteaux Les tâches de manutention avec port de charges ne vous font pas peur. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, ce poste est fait pour vous. Contrat intérimaire du 27/11 au 28/11 de 08h30 à 17h ( 1h de pause) Merci de postuler en ligne
Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la Communauté de communes souhaite poursuivre et amplifier son action notamment dans le domaine de l'habitat mais également donner une plus grande lisibilité au Plan climat Air Energie territorial (PCAET), en cours d'évaluation. Placé-e sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement Durable, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques communautaires en matière d'habitat - Réaliser ou suivre la réalisation par des prestataires des actions - Piloter le dispositif "Permis de louer", - Assurer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage, - Participer aux réflexions sur la mobilisation du dispositif RHI THIRORI, - Mettre en oeuvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des évènements dans chaque Commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires - Établir et suivre les budgets thématiques habitat. Animer et piloter la mise en œuvre du PCAET - Entreprendre l'appropriation du PCAET par les élus, les agents, les communes, les entreprises, les habitants, - Établir, en lien avec le pôle communication, un plan de communication global, - Piloter les instances de gouvernance et co-animer avec le Chargé de missions Energie et mobilité, - Faire le lien avec les acteurs partenaires, - Faire travailler les services de la collectivité en transversalité sur les thématiques PCAET et sobriété, - Piloter l'évaluation finale, - Élaborer le budget et suivre sa réalisation en étroite collaboration avec le chargé de mission Energie-Mobilité. Vous êtes titulaire d'une formation initiale supérieure en habitat et/ou urbanisme et/ou aménagement de territoire Vous avez une expérience réussie en conduite de projet et action de concertation Vous êtes force de propositions et autonome Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous connaissez les règles relatives à la comptabilité publique Vous possédez des connaissances juridique dans le champ de la lutte contre l'habitat indigne HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT Rémunération statutaire selon le grade d'attaché territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personnel Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
L'association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute un Chef de Service Educatif (H/F) pour son service d'accompagnement grands mineurs et jeunes majeurs de Meysse et Aubenas. Poste : - Poste à pourvoir en janvier 2025. - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 1 ETP-Astreintes. - Rémunération : Cf Convention collective 1951. Missions : - Vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe éducative accompagnant des jeunes de 16 à 21 ans confiés en double habilitation ASE/PJJ. - Vous faites partie du comité de direction et êtes force de proposition sur les questions éducatives et opérationnelles. - Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à l'autoévaluation, à l'actualisation et au développement du projet de service. - Vous assurez la gestion de plannings des éducateurs et les remplacements nécessaires. - Vous veillez à l'élaboration, au suivi, et l'évaluation des projets personnalisés. -Vous intervenez en soutien des équipes pour les situations complexes (jeunes et/ou familles). -Vous êtes en lien avec partenaires internes et externes ASE, SMS, scolarité, soin.). -Vous participez aux astreintes. Description du profil : - H/F Cadre de direction expérimenté sur la fonction, vous avez acquis un niveau 2. - Vous maîtrisez l'évolution des politiques de protection de l'enfance. - Vous disposez des capacités pour piloter et administrer votre périmètre : aptitudes managériales confirmées, connaissance en droit social, maîtrise des organisations. - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et de rigueur dans le Reporting et le rendre-compte. - Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à l'observation, à l'évolution du projet de service, au développement. - Vous maîtrisez les outils informatiques, l'organisation, le management par les processus. Profil recherché : Compétences attendues : -Aptitude à s'intégrer dans une équipe dans une dynamique de complémentarité et d'élaboration -S'inscrire dans une dynamique partenariale et transversale -Rigueur, compétences rédactionnelles et de synthèse. -Force de proposition sur des projets innovants. -Esprit d'initiative. Diplômes : - CAFERIUS exigé ou en cours
Vous serez amené à conduire principalement un tracteur fruitier pour effectuer différentes missions : - la fertilisation, - interventions phytosanitaires, - travail du sol, - entretien divers... Travail responsable en autonomie Entretien et maintenance du matériel agricole
Synergie recherche pour un de ses clients spécialisé dans la production de chabons actifs, un opérateur de fabrication (H/F).A partir d'un programme de travail défini, réaliser l'emballage des produits selon le conditionnement et le poids prévu en respectant les modes opératoires - Contrôler à chaque début de poste et en cas de modifications des paramètres opératoires les bascules d'emballage - Approvisionner son poste de travail en emballage selon les consignes transmises par le pupitreur - Assurer la repasse des produits non conformes - Prélever les échantillons de produits finis et les transmettre à l'opérateur de contrôle qualité - Surveiller le bon fonctionnement de l'installation d'ensachage et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie - Assurer en fonction des besoins la transmission orale des modes opératoires utilisés à son poste. Travail en 5/8. CACES 3 obligatoire poste évolutif : démarrage à l'ensachage puis labo chargeur, paletisation pour terminer au poste de pupitreur. salaire à négocier en fonction du profil. Nombreuses primes : 13ème mois, prime de vacances, intéressement, indemnités kilométriques, panier repas. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Entretenir des équipements - Modalités de stockage - - Fiabilité - Disponibilité - - Organisation - Rigueur
CDI à Temps Partiel (0.75 ETP moyenne 26 heures hebdomadaire) Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F). L'Association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) sur le service internat de Meysse en contrat à durée indéterminée à temps partiel. Le service internat de Meysse est organisé à partir de 2 villas qui accueillent des jeunes sur des groupes horizontaux : villa jeunes et villa ados. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de ces mineurs et devrez assurer les fonctions suivantes : - Assurer les bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne des jeunes accueillis - Elaborer un diagnostic, afin d'alimenter le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Construire une relation bienveillante avec le jeune, le soutenir dans l'évolution de son parcours, - Proposer aux jeunes une prise en charge éducative individualisée dans un contexte de collectif - Renforcer et valoriser l'image de « soi » en travaillant sur les compétences réelles du jeune (savoir- faire, savoir être, responsabilisation, socialisation.) - Offrir au jeune un espace privilégié d'écoute et d'échanges lui permettant de se remobiliser et de se redynamiser dans l'élaboration de son projet - Construire et animer des activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs et de la culture dans et hors de l'institution, - Veiller au respect des règles collectives - Accompagner le jeune dans le respect de soi et de l'autre, du cadre, des limites et de la loi. PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de travail social Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice). Le permis de conduire B est un indispensable. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés. COMPETENCES : Expérience souhaitée auprès des publics enfants et adolescents. S'inscrire dans un processus d'évaluation de son activité au sein d'une équipe - Intervient en qualité de « référent » du jeune ou du groupe. Être en capacité de créer les conditions de l'attachement pour ouvrir à une relation de confiance : savoir être rassurant, respectueux et tenir sa parole. Savoir mobiliser les ressources de l'environnement de la personne ou du groupe. Être en capacité d'échanger les informations nécessaires aux besoins d'un milieu professionnel au sein duquel la communication est à la fois institutionnelle et informelle. Savoir rédiger les comptes rendus des situations éducatives. Maîtrise des émotions et affects (prise de distance selon les évènements.) Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle et ses connaissances. REMUNERATION : Selon le cadre réglementaire de la CCN 51 (FEHAP) : convention du 31.10.1951, selon votre ancienneté et votre diplôme. CANDIDATURE : La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer soit par courrier à l'attention du directeur général, Association Maisons d'accueil le PHARE, 60 rue de l'Esparet 07170 VILLENEUVE DE BERG, soit à l'adresse mail suivante : recrutement@assolephare.fr.
Pour un restaurant routier traditionnel, vous assurez le service du soir pour 50 couverts environ. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes Travail du lundi au jeudi Horaires : 19 H à minuit
Le poste : Nous recherchons pour travailler en industrie agroalimentaire un electroomécanicien. Vous serez amené à: - Consulter et retransmettre les consignes (travail en équipe) - Consulter le planning d'intervention - Réserver et préparer les matériels (outils portatifs, pièces, moyens de manutention, sécurité, EPI) - Vérifier le matériel - S'assurer de la disponibilité des installations sur lesquelles l'intervention est programmée - Baliser la zone de travail , Signaler les anomalies observées - Suivre le stock pièces détachées -Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des installations (mécanique, automatique et frigorifique pour les personnes formées) -Renseigner les supports d'enregistrement (feuille d'intervention, plan électrique) -Vérifier et contrôler le résultat de l'intervention (test, remise en marche) -Faire valider la remise en service de l'installation -Proposer des améliorations techniques Profil recherché : De formation technique (bac pro, bts) de réactivité, rigueur . Vous savez travailler en autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son service Accueil d'Urgence : D'une capacité de 21 places en 2 unités de vie d'internats et 5 en placement familial et une place hors mur, le service d'Accueil d'Urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de préconisation d'orientation, dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drome. MISSION Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 jeunes de 6 à 18 ans et participer à l'élaboration des documents d'observation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction Rémunération selon convention collective 51 + prime LAFORCADE Possibilité reprise ancienneté Travail par roulement, du lundi au dimanche entre 7h et 23h Congés trimestriels Envoyer lettre de motivation et CV à : M. le Président
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas Missions principales : - Vous participez à la tenue du chantier, de la préparation au repli de ce dernier. - Vous prenez en compte, vous appropriez et renseignez les différents documents d'intervention (Rapport Technique de Référence, PV de requalification du matériel, GMAO.). - Vous réceptionnez les pièces de rechange sur CNPE et contrôlez l'absence de détérioration. - Vous apportez une expertise sur les diagnostics initiaux, recherchez, analysez les pannes et mettez en œuvre des solutions curatives. - Vous effectuez les opérations de maintenance conformément aux programmes établis (changement de bloc vidéo, carte électronique de gestion, reprise des connectiques, changement de moteur.). - Vous assurez la mise jour des logiciels d'acquisition et intégrez de nouveaux outils. - Vous documentez les nouvelles pannes et intégrez de nouveaux équipements (photos, corrections des procédures, comptes rendus.). - Vous réalisez des essais pour de nouveaux outillages, prototypes ou équipements d'inspection. - Vous veillez à l'application des règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Radioprotection. - Vous contribuez à la capitalisation du REX et proposez des actions d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation Bac +2 orientée maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatismes (DUT/BUT GEII), et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Les habilitations à jour et la connaissance de l'environnement nucléaire sont des plus. Flexible, rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'écoute et savez établir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Curieux(se) et doté(e) d'une volonté d'apprendre, vous êtes force de proposition, savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Pourquoi nous rejoindre ? Des déplacements fréquents à travers la France sont à prévoir. TMN a à cœur la Qualité de Vie au Travail (QVT) et s'efforce d'améliorer les conditions de mobilité de ses collaborateurs. Vous aurez également la possibilité de participer à la transition écologique en choisissant un véhicule de service électrique. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière avec des formations régulières et des opportunités d'évolution au sein de notre société ou du groupe. Rémunération attractive : salaire annuel entre 33 et 36 K€, ajustable en fonction de votre profil + avantages supplémentaires tels que PEG, PERCO, participation/intéressement, RTT, véhicule de service, et un CSE attractif. Rejoignez une équipe jeune et dynamique et travaillez avec des technologies innovantes (système ITV à 4 faces, endoscopes, IA). Vous aurez l'opportunité de participer à l'essai et au déploiement de nouveaux équipements et serez porteur des innovations au sein de notre entreprise.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas Missions principales : - Vous participez à la tenue du chantier de la préparation au repli de ce dernier. - Vous prenez en compte, vous appropriez et renseignez les différents documents d'intervention (DSI, PV de contrôle, feuille de poste.). - Vous assurez une assistance télévisuelle lors la manutention des éléments du réacteur (couvercle, éléments internes .). - Vous effectuez des inspections télévisuelles sur les éléments combustibles (tête, 4 faces, pied des assemblages combustibles) ainsi que sur diverses tuyauteries (capacité, bâches, puisards.). - Vous êtes partie intégrante dans la détection de premier niveau en cas de panne matérielle. - Vous apportez une expertise sur les vidéos réalisées (corps migrant, défaut soudure, manquement par rapport au référentiel qualité d'image.) et intervenez sur les extractions de corps migrants. - Vous veillez à l'application des règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Radioprotection. - Vous gérez ponctuellement le chargement des caisses et arrimage en conteneur en vue d'un transport. Issu(e) d'une formation BEP/CAP, BAC Professionnel ou Bac+2 dans le domaine technique ou industriel, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Les habilitations à jour et la connaissance de l'environnement nucléaire sont des plus. Flexible, rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'écoute et savez établir des relations professionnelles constructives avec les différentes parties prenantes. Curieux(se) et doté(e) d'une volonté d'apprendre, vous êtes force de proposition, savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Pourquoi nous rejoindre ? Des déplacements fréquents à travers la France sont à prévoir. TMN a à cœur la Qualité de Vie au Travail (QVT) et s'efforce d'améliorer les conditions de mobilité de ses collaborateurs. Vous aurez également la possibilité de participer à la transition écologique en choisissant un véhicule de service électrique. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière avec des formations régulières et des opportunités d'évolution au sein de notre société ou du groupe. Rémunération attractive : salaire annuel entre 27 K€ et 34 K€, ajustable en fonction de votre profil + avantages supplémentaires tels que PEG, PERCO, participation/intéressement, RTT, véhicule de service, et un CSE attractif. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où vous serez accompagné(e) pour garantir votre réussite. Notre entreprise est en pleine croissance et se diversifie continuellement vous offrant l'opportunité de participer à différentes activités. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine bénéficiant à la fois des avantages d'une PME et d'un grand groupe ? Ce poste est l'opportunité idéale pour vous.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas. Missions principales : - Vous participez à la tenue du chantier, de la préparation au repli de ce dernier. - Vous manutentionnez les charges sensibles liées à l'ouverture/fermeture de la cuve. - Vous garantissez l'étanchéité du circuit primaire avec le nettoyage des plans de joint, leur expertise et la mise en place de joints neufs. - Vous réalisez le nettoyage des goujons de la cuve à l'aide d'une machine dédié. - Vous appliquez les pratiques de fiabilisation (PFI) pour garantir la qualité de vos interventions et renseignez les documents en temps réel. - Vous assurez un reporting précis et détaillé au chef d'équipe sur l'avancement des travaux, les difficultés rencontrées et proposez d'éventuelles solutions techniques (maintenance préventive ou curative). - Vous veillez à l'application des règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Radioprotection. - Vous gérez ponctuellement le chargement des caisses et arrimage en conteneur en vue d'un transport. Issu(e) d'une formation BEP/CAP, BAC Professionnel ou Bac+2 dans le domaine technique ou industriel, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Les habilitations à jour et la connaissance de l'environnement nucléaire sont des plus. Flexible, rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'écoute et savez établir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Curieux(se) et doté(e) d'une volonté d'apprendre, vous êtes force de proposition, savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Pourquoi nous rejoindre ? Des déplacements fréquents à travers la France sont à prévoir. TMN a à cœur la Qualité de Vie au Travail (QVT) et s'efforce d'améliorer les conditions de mobilité de ses collaborateurs. Vous aurez également la possibilité de participer à la transition écologique en choisissant un véhicule de service électrique. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière avec des formations régulières et des opportunités d'évolution au sein de notre société ou du groupe. Rémunération attractive : salaire annuel entre 27 K€ et 32 K€, ajustable en fonction de votre profil + avantages supplémentaires tels que PEG, PERCO, participation/intéressement, RTT, véhicule de service, et un CSE attractif. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où vous serez accompagné(e) pour garantir votre réussite. Notre entreprise est en pleine croissance et se diversifie continuellement vous offrant l'opportunité de participer à différentes activités. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine bénéficiant à la fois des avantages d'une PME et d'un grand groupe ? Ce poste est l'opportunité idéale pour vous.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 150 pour un centre commercial basé à Saulce-sur-Rhône. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
SPIS SECURITE est une entreprise de sécurité privée créée en 1993, comptant 160 collaborateurs. La société SPIS SECURITE est membre du SNES (Syndicat National des Entreprises de Sécurité privée)
Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 600 repas par jour. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous élaborez des préparations culinaires maison avec des produits frais. Production de préparation culinaire : Cuisiner et préparer les plats selon les règles de l'art culinaire Cuisinier des plats spécifiques selon les régimes ou protocole de production Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et la finition des mets Proposer, élaborer des fiches recettes Appliquer et respecter les procédures de qualité, fiche recettes/techniques Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Réception des marchandises et tenue des stocks : Participer à l'élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations Participer à la réalisation des inventaires Participer au stockage des denrées selon les méthodes prescrites Participation à la vie du service : Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel Participer aux animations culinaires ponctuelles Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisine, Vous possédez une expérience similaire justifiée et réussie Vous maitrisez les techniques culinaires Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et méthodique Personne dynamique, vous savez travailler en équipe Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire RECRUTEMENT : Poste à pourvoir dès que possible - ouvert au contractuel (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Le contrat proposé ne peut excéder 12 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. LIEU : 07210 St Vincent de Barres HORAIRES : 37h30 hebdomadaires avec 14 jours ouvrés de RTT selon horaires suivants : Lundi, mardi, jeudi : 05h30-13h30 Mercredi : 05h30 - 11h30 Vendredi : 05h30-13h00 CONTRAINTES : Congés à prendre uniquement pendant les vacances scolaires RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d'adjoint technique territorial + Prime mensuelle + Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) + Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : Participation à la prévoyance Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du job dating du 19 11 2024 à Cruas. Vous intégrerez le centre de formation interne( sur Bourg St Andéol) de la structure et suivrez un parcours de formation en contrat de professionnalisation sur le métier de technicien instrumentiste en environnement nucléaire. Plusieurs postes sont à pourvoir Le parcours d'une durée d'un an s'articule entre des modules de formation technique /métier et des périodes d'immersion terrain sur site nucléaire avec nos équipes existantes. Les thématiques suivantes seront abordées : - Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER), utilisation de la Pocket HART, - Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes, - Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.). - Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps - Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.) - Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC. Profils : Bac +2 type BTS CIRA, DUT GEII ou BTS électrotechnique, ouverture également aux profils présentant une appétence pour les métiers manuels. CDD d'un an en contrat de professionnalisation dans un premier temps.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du job dating du 19 11 2024 à Cruas. Vous souhaitez travailler dans le secteur du nucléaire ? Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation interne à l'entreprise: l'ANTA et de suivre notre parcours de formation qui vous professionnalisera au métier d'Électrotechnicien en environnement nucléaire. Le parcours, d'une durée d'un an, s'articule entre des modules de formation technique/métier et des périodes d'immersion terrain sur site nucléaire avec nos équipes existantes. Les modules de formation aborderont les thématiques suivantes: - Connaissance de l'environnement nucléaire - Chantier - Détection Incendie - Matériels de distribution électrique - Protection de site - Traçage - Connaissance de l'environnement nucléaire Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP, BAC à BAC+2 idéalement de type MEI, MELEC, BTS Electrotechnique, ou de tout autre cursus de formation technique. Les reconversions professionnelles seront également étudiées. CDD d'un an en contrat de professionnalisation dans un premier temps.
Exploitation située à 12 km au nord de Montélimar; recherche un salarié à temps complet (39h), disponible rapidement pour : - Activités agricoles : Vignes (taille au sécateur électrique, formation assurée), lavandes (plantation, entretien) et débroussaillage. - Activités forestières : Coupe de bois. Sciage, débardage et livraisons (permis B indispensable) Vous savez utiliser une tronçonneuse et conduire un tracteur. Horaires à définir ensemble. Contact par téléphone au : 06 23 53 53 39 si possible entre 18h et 19h.
Au sein du service Maintenance, composé de 4 personnes, vous intégrez l'équipe d'Interventions de notre usine de Saulce-sur-Rhône. Vos missions : o Intervenir sur les dépannages de multiples installations, o Assurer la maintenance préventive, suivant le planning défini avec votre responsable, o Identifier et préconiser des améliorations des installations, o Suivre les travaux, o Effectuer le reporting de vos interventions Du lundi au vendredi, avec des rotations les samedis matin et des variations d'horaires hebdomadaires : matin/journée/après-midi. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages (mutuelle, PEE, etc.)
Fort de ses 650 collaborateurs, TENDRIADE est le leader de la viande de veau en France. Nos deux sites de production, situés à Châteaubourg (35) et à Saulce Sur Rhône (26), produisent 35 000 tonnes de produits finis chaque année pour un chiffre d'affaires de 290 Millions d'Euros. TENDRIADE une large gamme de produits frais et surgelés, adaptés aux particuliers comme aux professionnels. Intégré au Groupe néerlandais VAN DRIE
L'association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou un(e) Assistant(e) de Service Social sur le service SAGAJM SALTO à Meysse en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le service SAGAJM SALTO accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en appartement. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de ces mineurs et jeunes majeurs et devrez assurer les fonctions suivantes : Assurer les bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne des jeunes accueillis Elaborer un diagnostic afin d'alimenter le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) et en assurer le suivi Construire une relation bienveillante avec les jeunes, les soutenir dans l'évolution de leur parcours, Proposer aux jeunes une prise en charge éducative individualisée, Renforcer et valoriser l'image de « soi » en travaillant sur les compétences réelles du jeune (savoir- faire, savoir être, responsabilisation, socialisation.) Offrir au jeune un espace privilégié d'écoute et d'échanges lui permettant de se remobiliser et de se redynamiser dans l'élaboration de son projet Construire et animer des activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs et de la culture dans et hors de l'institution Accompagner le jeune dans un logement individuel (aménagement, entretien, alimentation, élaboration des repas.), dans les démarches administratives, dans les projets scolaires, de formation et du projet professionnel Veiller au respect des règles de la vie sociale Accompagner le jeune dans le respect de soi et de l'autre, du cadre, des limites et de la loi Mobiliser le jeune dans son nouveau statut de citoyen (droits et devoirs) Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de travail social Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Assistant(e) de Service Social. Le permis de conduire B est un indispensable. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés, horaires de jour et présence certains soirs jusqu'à 21h. COMPETENCES : Expérience souhaitée auprès des publics adolescents et/ou jeunes majeurs S'inscrire dans un processus d'évaluation de son activité au sein d'une équipe Intervient en qualité de « référent » du jeune En capacité de créer les conditions d'une relation éducative de confiance : savoir être rassurant, respectueux et tenir sa parole Savoir mobiliser les ressources de l'environnement de la personne et les partenaires du territoire Avoir des connaissances des dispositifs de droit commun pour faciliter les projets d'intégration sociale et professionnelle Bonne aisance dans les écrits professionnels et les comptes rendus des situations éducatives Maîtrise de l'outil informatique Travail en équipe REMUNERATION : Selon le cadre réglementaire de la CCN 51 (FEHAP) : convention du 31.10.1951, selon votre ancienneté et votre diplôme. CANDIDATURE : La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 10 Novembre 2024 à l'attention du directeur général, Association Maisons d'accueil le PHARE, 60 rue de l'Esparet 07170 VILLENEUVE DE BERG soit par courrier, soit à l'adresse mail suivante : recrutement@assolephare.fr
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons idéalement 2 Préparateurs-magasiniers / Préparatrices-magasinières (H/F), postes à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : La préparation de commandes, Le rangement du stock, L' inventaire, L'emballage produits, La réception de marchandises et la vérification de la conformité des produits. Début de contrat dès que possible Lundi au Vendredi horaires (tournant) 9h / 19h30 Fermé le week-end et jours fériés
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Mécanicien maintenance machines tournantes/supportage - CDI - CNPE Cruas Au sein d'équipes pluridisciplinaires, les missions d'un mécanicien de maintenance en machines tournantes ou d'un mécanicien sur l'activité supportage vous seront confiées. Le poste sera en affectation locale mais des déplacements pourront être prévus suivant les périodes et contrats en cours. Vous serez en charge et responsabilisé sur les remontées d'information sécurité, radioprotection et écarts qualité. Vous participerez activement aux démarches d'amélioration continue sur le site. Les horaires de travail seront principalement des horaires classiques de chantier du lundi au vendredi midi. Possibilité d'horaires postés suivant des demandes du client. Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d'une formation technique avec une expérience orientée maintenance, que vous avez une rigueur technique et documentaire, une capacité d'écoute et d'apprentissage, que vous savez travailler en équipe et que vous êtes conscient des risques radiologiques, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarie, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Mécanicien Machines Tournantes - CDI - CRUAS F/H. Dans le cadre de contrats de maintenance sur centrales EDF, vous aurez pour missions d'assurer l'entretien, la révision ou la reconstruction des machines tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs, .) lors d'une intervention de réparation ou dans le cadre de visites de maintenance. Le poste sera principalement localisé sur les CNPE du CIVAR mais aussi en déplacement sur les autres sites suivant les commandes sur les contrats en cours. Horaire en journée majoritairement, horaires postés suivant demandes clients. Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d'une formation technique avec une expérience orientée maintenance, que vous avez une rigueur technique et documentaire, une capacité d'écoute et d'apprentissage, que vous savez travailler en équipe et que vous êtes conscient des risques radiologiques, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarie, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas. FOSELEV AGINTIS, filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle. Elle réalise des travaux neufs et de maintenance d'unités industrielles des secteurs de la Chimie, de la Pétrochimie, de la Pharmacie et du Nucléaire. Contexte : FOSELEV AGINTIS recherche ses futurs Soudeurs et Tuyauteurs H/F en CDI sur les centrales de Cruas (07) / Tricastin (26). Votre mission : vous réalisez toutes les opérations de soudage et les travaux de tuyauterie industrielle, en atelier comme sur chantier. Vous devez notamment : - Réaliser les opérations de soudage - Examiner les tuyauteries à créer ou à remplacer: matériaux utilisés, soudures, assemblages, réglementation. - Définir les travaux à réaliser : démontage, découpe . - Préparer le matériel et les outils nécessaires - Préfabriquer les pièces en atelier et monter les éléments sur site - Procéder au soudage de lignes de tuyauterie sur chantier - Effectuer les tests et épreuves nécessaires - Assurer la traçabilité : Fiche de Suivi Soudage, rapport d'intervention. L'environnement de travail : des heures supplémentaires sont à envisager, week-end et jours fériés compris. Votre supérieur hiérarchique / fonctionnel : Chargé d'Affaires et Chef de Chantier Mobilité : Nationale Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issus des filières chaudronnerie, tuyauterie ou équivalent et possédez une expérience significative de chantier acquise dans le cadre de travaux sur site nucléaire - Vous connaissez déjà l'environnement nucléaire, ses spécificités et détenez les habilitations nucléaires pour vous permettre d'intervenir en CNPE en Zone Contrôlée - Pour les soudeurs uniquement : vous posséder des qualifications à jour pour les procédés TIG (141) et ARC (111), sur tuyauteries carbone et inox Intégrer le Groupe FOSELEV est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO, en charge du recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Votre future collaboration: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Techniciens expérimentés en Automatisme / Instrumentation (H/F). Intégré au sein d'une équipe sur site, vous interviendrez en Arrêt de Tranche et en Tranche en marche afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en automatismes et instrumentation dans le respect des exigences liées au système qualité d'EDF et le respect des normes de sécurité en milieu nucléaire. Vous serez amenez à effectuer les activités suivantes : - Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER), utilisation de la Pocket HART, - Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes, - Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.). - Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps - Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.) - Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2, idéalement BTS CIRA, DUT Mesures Physiques, et disposez de plusieurs années d'expérience en automatisme en CNPE. Les profils sans expérience seront également étudiés. Vous êtes ouvert aux déplacements ; vous êtes motivé, rigoureux dans votre travail et disponible (activité possible le week-end, en horaires décalés, d'astreinte, etc.). Vous devez disposer des habilitations nécessaires pour intervenir en centrale nucléaire: CSQ, SCN, PR, habilitations électriques (C18 510). Le poste à pourvoir en CDI est situé à CRUAS (07). La rémunération sera négociée en fonction de votre profil et de votre expérience. Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Une équipe jeune et dynamique - Possibilité d'évolution - Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne - Panier repas - Indemnité de déplacement (Chantier) - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance, - l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Au sein de la Cellule Assurance Qualité, vous aurez en charge : - La préparation de dossiers de fabrication et de dossiers de soudage pour des équipements chaudronnés et tuyauteries avant installation sur sites industriels, - La réalisation des dossiers de soudage, des dossiers réglementaires, des audits qualité ainsi que la présentation des dossiers aux clients, - La vérification de la conformité des dossiers par rapport aux codes de construction en vigueur et normes applicables (RCC-M, CODETI, CODAP, NF EN 13480...) De formation technique (tuyauterie, soudage) ou qualité (Bac +2), vous avez une 1ère expérience dans le domaine de la tuyauterie dans le secteur nucléaire. Une connaissance du soudage et de la réglementation des ESP serait appréciée. Vous interviendrez pour les sites de Bugey, Saint-Alban, Cruas et Tricastin. Des déplacements sont à prévoir. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Cruas mais nous sommes également à la recherche sur la zone de Privas, Montélimar et Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) : D'une capacité de 21 places en 2 unités de vie d'internats et 5 en placement familial et une place hors mur, le service d'Accueil d'Urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de préconisation d'orientation, dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 jeunes de 6 à 18 ans et participez à l'élaboration des documents d'observation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction Rémunération selon CCN 51 + prime LAFORCADE Congés trimestriels CSE - Chq vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
A Cruas (07) , au sein d'un EHPAD de 80 résidents vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire sous la supervision d'un chef de cuisine. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires : 7h/par jour (6h30 à 14h30). Travail un week-end sur deux. Salaire: 1970€ BRUT (à négocier) + PAC (Prime d'Activité Continue) 52€ BRUT + PSM (Prime de Service Minimum) 22.50€ BRUT + 13ème mois. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à LES TOURRETTES Montélimar Nord (26740) un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) pour un CDD d'une durée de 3 mois renouvelable. Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas. VOS MISSIONS : Vous serez en charge de la réalisation des travaux d'une commande à la satisfaction du client et à la satisfaction de l'entreprise. Rattaché au Chargé de travaux, vous aurez pour principales missions : Réaliser les diverses opérations de maintenance préventive et curative sur les différents types d'équipements : visites tableaux, décharge batteries, moteurs 380V + 6,6Kv, Transfo HT, détection incendie (activités en tranche en marche et en arrêt de tranche) Réaliser des travaux électriques courant fort et courant faible Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d'intervention Pose de cheminements et d'équipements électriques, tirage de câbles, raccordements électriques. Contrôle, essais et mise en service Rendre compte à votre hiérarchie pour la mise à jour de la documentation technique et reporting d'activité Respecter et appliquer les règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement Possibilité de rédiger des fiches de non-conformité Participer/rédiger les compte-rendu d'intervention sous le logiciel Client VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes issu.e d'une formation en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience : Fort.e de vos compétences, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur nucléaire, ou en milieu industriel, dans un environnement de qualité surveillée. Compétences : Polyvalent, vous avez de bonnes compétences travaux électriques divers (courant fort et courant faible). Vous êtes autonome et en capacité de lire les plans et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre calme et votre ténacité feront la différence. Vous savez travailler en équipe et êtes sensible aux différentes réglementations de sécurité sur chantier. Vous possédez idéalement vos habilitations à jour : Nucléaire : SCN2, HN2, RP2, CSQ Electrique : H0B0, BR, H2V, B2V + idéalement H2V essais et B2V essais Les avantages à nous rejoindre : Un Centre de formation interne diplômant et certifié 13ème mois Prime d'intéressement/Participation Indemnité de déplacement selon localisation, accord et barème en vigueur Comité Social et Economique (CSE) Mutuelle professionnelle avantageuse Actionnariat salarial CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas Dans le cadre de notre développement sur la VALLEE DU RHONE, nous recherchons des CHARGES D'AFFAIRES (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires qualifiés vous interviendrez dans le domaine de la mécanique. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes, prévision des servitudes nécessaires, rédaction des analyses de risques, animation ou assistance sur les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, ... - Suivi / Surveillance des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces ..., - Gestion du Retour d'expérience pour notre client Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +2 à BAC +5 spécialisée en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, soudage, ou robinetterie, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (EAM, AICO, EPSILON, GPS, ADRex, ...) serait un plus. Postes ouverts en CDI, basés sur la VALLEE DU RHONE.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Contexte : Dans le cadre de notre développement sur la VALLEE DU RHONE, nous recherchons des CHARGES D'AFFAIRES ELECTRICITE (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires qualifiés vous interviendrez dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes, prévision des servitudes nécessaires, rédaction des analyses de risques, animation ou assistance sur les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, ... - Suivi / Surveillance des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces., - Gestion du Retour d'expérience pour notre client. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +2 à BAC +5 spécialisée en Electricité, automatisme, informatique industriel, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (EAM, AICO, EPSILON, GPS, ADRex ...) serait un plus. Postes ouverts en CDI, basés sur le site de CRUAS. Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Une équipe jeune et dynamique - Possibilité d'évolution - Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne - Frais de déplacement - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance...
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Sous l'autorité d'un chef d'équipe/Chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux d'installation, d'assemblage, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métalliques ou d'ensembles chaudronnés, - Préparer les travaux à effectuer, - Utiliser les outils de traçage, - Effectuer les tâches de maintenance : découpe de tuyauterie, préparation des zones d'assemblage, préparation de pièces, positionnement de pièces sur site, pointage, boulonnage, supervision du soudage, etc... en milieu nucléaire, - Effectuer les contrôles qualités associés (visuel ou autre), - Renseigner et émarger les documents d'intervention. La connaissance du nucléaire et de ses exigences sont un plus ! Vous interviendrez pour les sites de BUGEY, Saint-Alban, Cruas, et Tricastin. Des déplacements sont à prévoir. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
ouverture récente URGENT Vous avez une première expérience réussie et un diplôme de pâtissier(ère) Vos missions - pâtisserie traditionnelle - Préparation snacking : quiche, pizza sandwichs.... repos les Dimanche et lundis Horaires 4H à 12H
Vous êtes maçon H/F qualifié et expérimenté. Vous aimez travailler dans une entreprise à taille humaine mais suffisamment grande pour participer à des chantiers qui vont de la préparation du chantier jusqu'aux finitions? Vous pouvez découvrir nos réalisations sur notre site internet ; rm-construction.fr et n'hésitez pas à nous contacter au 06 26 33 12 58 afin de convenir d'un RDV et discuter de notre future collaboration. Travail sur Montélimar et alentours (30KM max sans déplacements) paniers repas mutuelle d'entreprise
Vous préparerez un CAP Boulangerie et apprendrez à fabriquer du pain et des viennoiseries selon un process établi au sein de l'établissement.
Sous la responsabilité du responsable mécanique, le mécanicien effectue la surveillance et le dépannage des organes mécaniques des installations de production. Missions principales : - Réaliser les contrôles, les interventions de maintenance et le réglage des machines dans les domaines de la mécanique générale, du pneumatique, de l'hydraulique, de la tuyauterie en suivant le planning établi et les instructions du Chef d'atelier ou de son remplaçant dans le respect des consignes et règles HSEQ - Réaliser des opérations d'amélioration ou de modification dans les domaines de la mécanique générale, du pneumatique, de l'hydraulique, tuyauterie selon le planning établi et les instructions du Chef d'atelier et dans le respect des consignes et des règles QHSE - Diagnostiquer les causes de défaillance et en référer au Responsable maintenance Mécanique. - Proposer des améliorations pour réduire les défaillances afin d'améliorer le taux de disponibilité des équipements - A l'issue de ces interventions, assurer la remontée d'information vers sa hiérarchie, afin d'alimenter notamment les bases de données usine - Assurer les interventions d'astreinte selon un roulement établi (1 astreinte par mois) Titulaire d'un Bac Pro mécanique Connaissances en mécanique générale, pneumatique, hydraulique, tuyauterie, soudure de base et des plans de l'usine. Connaissances des modes opératoires et des consignes HSEQ Statut ouvrier convention de la chimie, coefficient et salaire à négocier en fonction du profil. Nombreuses primes, 13ème mois, prime de vacances, chèque déjeuner, indemnisation des transport. CDI temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 33k€ suivant profil et expérience
Je recherche pour un client un acteur du secteur des services aux entreprises, un peintre nucléaire avec formation QRB à Cruas (H/F). Sur site nucléaire, vous serez responsable de divers types de peintures sur différents supports, y compris les surfaces poreuses, hors zone contrôlée. Vos missions incluront : -Préparation des surfaces à traiter (ponçage, brossage, sablage, décapage) pour garantir leur pérennité, -Application de couches de revêtement ou de protection, comme des peintures et des laques, sur des pièces et produits industriels, -Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les agressions (corrosion, contamination) pour garantir leur durabilité. Vous avez une enquête EDF favorable, des habilitations nucléaires et QRB. Vous avez une expérience confirmée en peinture industrielle, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous êtes rigoureux, respectueux des normes de sécurité et capable de travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des réseaux, un tireur de câbles pour une mission en intérim de 3 mois.- Tâches principales : - Tirage de câbles selon les consignes données - Attacher les câbles - Respect des normes de sécurité en vigueur - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 3 mois - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent - Connaissances des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Formation H0B0, SCN, CSQ, RP Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie pour une mission enrichissante en tant que tireur de câbles.
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la viande, un profil boucher.Vos principales missions : Travailler dans le froid entre 0 et 6 °C Réceptionner les carcasses de viande Contrôler la qualité des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Découper et désosser la viande Travaille à la chaîne en horaires décalés (matin ou après-midi) Conditionner Étiqueter les barquettes Préparer les commandes Nettoyer son poste de travail Vous serez amené à utiliser des outils et matériaux (couteaux, crochets, hachoir, trancheuse, poussoir). Vous justifierez d'une première expérience en boucherie ou similaire. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Découper et désosser la viande Travaille à la chaîne en horaires décalés (matin ou après-midi) Conditionner Étiqueter les barquettesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Nous recherchons pour une entreprise experte en génie électrique, mécanique et climatique un mécanicien sur centrale nucléaire. Missions à réaliser: Assurer l'entretien, la révision ou la reconstruction d'éléments mécaniques lors, d'une intervention de réparation ou dans le cadre de visites de maintenance. Réaliser des travaux d'installation ou modification mécaniques. Démonter, contrôler, remplacer des pièces en fonction de leur usure, remonter les matériels et tester leur remise en service. Savoir travailler en boite à gants. Préparer le travail, mettre en oeuvre, contrôler puis traiter les dysfonctionnements qu'il peut rencontrer. Rédiger des comptes-rendus d'intervention. Profil recherché : Connaitre l'environnement du nucléaire et ses exigences. Respecter les règles de sécurité et de sûreté ainsi que les normes qualité, sécurité et environnement Avoir une rigueur documentaire. Niveau Bac ou équivalent, BTS, DUT génie mécanique, maintenance industrielle Habilitations SCN/PR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Placé(e) sous l'autorité du Responsable Technique, vous serez amené(e) à : - Veiller à la bonne exécution des travaux en Tuyauterie/Soudage sur des chantiers diversifiés en milieu nucléaire, - Gérer le personnel ainsi que les matériels et matières premières nécessaires aux chantiers, - Encadrer des travaux sous rayonnements Ionisants et sur matériel IPS, - Être en charge de documents relatifs à l'intervention, - Veiller au respect du cahier des charges du client sur les aspects techniques, qualité et sécurité. Vous savez interpréter des plans et dossiers techniques et connaissez les notions de coût et de chiffrage. Les habilitations nucléaires CSQ, PR, SCN, H0B0 sont nécessaires. Expérience de 2 à 5 ans, vos qualités relationnelles vous permettent un contact aisé avec les clients et vos équipes. La connaissance du nucléaire et de ses exigences sont un plus ! Vous interviendrez pour les sites de Bugey, Saint-Alban, Cruas et Tricastin. Des déplacements sont à prévoir. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Vos missions : - Réaliser les travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauteries métalliques ou d'ensemble chaudronnés, - Préparer les soudures, les réaliser et les nettoyer conformément aux QMOS, QS et dossiers d'intervention, - Effectuer les contrôles qualités associés. Vous avez les qualifications TIG INOX et CARBONE. Soudeur expérimenté, vous avez les qualifications qui attestent de votre capacité technique de soudage. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations nucléaires. La connaissance du nucléaire et de ses exigences sont un plus ! Vous interviendrez pour les sites de Bugey, Saint-Alban, Cruas et Tricastin. Des déplacements sont à prévoir. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Entité à taille humaine, avec environ une douzaine de personnes, nous sommes une société indépendante avec ses fondateurs à sa tête. Nous connaissons actuellement une période de très forte expansion. Nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant et considérons que l'homme n'est pas une machine mais qu'il est la pièce maîtresse pour les faire fonctionner. Nous recherchons, avant tout, une personne qui souhaite s'intégrer de manière durable au sein de cette petite équipe et nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant. Technicien(ne) Electricité en CDI Vous serez accueilli(e) et formé(e) par la direction avec pour objectif au quotidien de : - Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes, - Sélectionner et approvisionner le matériel, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement, - Appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test, - Travailler en équipe (échanges d'informations avec les autres métiers),
Vous intervenez de la prise d'affaires jusqu'à la réception par le client des travaux variés de pose d'écrans pare-pierre, filets de protection, confortement, soutènement, .), sur le périmètre Vallée de la Drôme / Vallée du Rhône. En phase de prise d'affaires, vous pouvez être amené à rencontrer les clients, visiter les chantiers à l'étude et participer à l'élaboration de propositions techniques et commerciales. En phase travaux, vous organisez et assurer le suivi des travaux (méthodes, moyens, main d'oeuvre, planning), réalisez le suivi de projets (facturation, traitement des factures fournisseurs, suivi financier, .) jusqu'à leur réception des travaux. Vos échanges avec les responsables de chantier et votre présence régulière sur chantiers vous permettent de de faire face avec réactivité aux aléas rencontrés et d'être en lien étroit avec le personnel. Tout au long des travaux, la sécurité du personnel est votre préoccupation constante. Très bon communiquant, vous avez de très bonnes capacités à argumenter et convaincre, fédérer et entrainer. Une formation aux travaux sur cordes ou la pratique de l'escalade est un atout supplémentaire.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un Chef d'équipe H/F Vos missions seront les suivantes : - Piloter, les dossiers hors marchés cadres et les dossiers de modifications électriques, - Réaliser avec l'équipe les travaux confiés, - Être garant de la bonne tenue du planning, de la communication avec le client, - S'assurer de de la qualité de réalisation de la prestation et d'un suivi documentaire conforme. De formation technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste d'encadrant. Salaire en fonction de l'expérience professionnelle.
Directement rattaché au chef de chantier, vos missions consistent à : - Vous approprier l'ensemble des documents de travail et d'intervention, - Appliquer les PFI et participer activement au PJB, - Veiller à la conformité du matériel, - Participer à la préparation du chantier, - Organiser et suivre le déroulement des activités, - Poser des supports divers et variés, des chemins de câbles, - Installer des liaison électriques CFO, CFA, de la fibre optique, - Poser et installer différents équipements CFO/CFA (armoires, coffrets HT, BT, CC, Relayage, DAI, vidéo, sono), - Raccorder tous types d'armoires CFO/CFA, - Être garant de la réalisation du chantier et de l'exécution des tâches de votre équipe tant d'un point vue technique que qualité, - Partager les informations et l'avancement des travaux avec votre hiérarchie (CR, points bloquants, incidents techniques, accidents...), - Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. De formation technique dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le métier. Vous avez un esprit méthodique pour accomplir votre mission étape par étape. Vous savez faire preuve de rigueur. Doté (e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez des facilités à communiquer.
SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l'Électricité, de l'Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l'eau et des gaz au service de l'Industrie Nucléaire. Nous travaillons chez les plus grands donneurs d'ordres du nucléaire. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un Chef de Chantier H/F Vos missions seront les suivantes : - Piloter les équipes instrumentation sur des travaux de pose/dépose (sans calibrage) de capteurs, de serrurerie, de tubing, de manutention, - Être garant de la bonne tenue du planning, de la communication avec le client, - S'assurer de la qualité de l'exécution des tâches et du suivi documentaire. De formation technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste d'encadrant. Votre savoir être est primordial, vous êtes respectueux des règles et des personnes. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions.
Description du poste : Notre agence d'intérim recrute pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur nucléaire, un Agent Logistiques (H/F) pour diverses missions. Vos missions principales pourront être de : - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et entrepôt - Approvisionnement des équipes techniques - Manutention et transport - Gestion des déchets nucléaires et industriels ... Description du profil : Employé logistique polyvalent CACES à jour Formations nucléaires à jour Vm à jour
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique. Notre client situé à MONTELIMAR opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment envisagez-vous d'optimiser la gestion logistique en tant que Préparateur de commandes (F H) ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui aura la charge de rassembler et organiser les éléments d'une commande client selon un cheminement précis. - Assurer le rassemblement des divers éléments d'une commande en suivant un itinéraire prédéfini - Expédier la commande rassemblée en veillant à son emballage, son étiquetage et sa mise en palette - Positionner la palette préparée dans l'aire de chargement désignée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5 mois - Salaire: 11.88 € heure - Panier: 7 € jour En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous cherchons un Préparateur de commandes (F H) rigoureux, organisé et ayant une première expérience réussie dans le domaine de la préparation de commandes. - Expérience probante en préparation de commandes - Certificat en préparation de commandes, ou diplôme équivalent - Capacité à respecter les processus et les temps de préparation - Compétence en utilisation d'outils de manutention et de filmage Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Contrat : intérim (2025-01-31 au 2025-06-30) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, ). Pourquoi pas vous ? Notre agence d'intérim recrute pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur nucléaire, un Agent Logistiques (H/F) pour diverses missions. Vos missions principales pourront être de : - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et entrepôt - Approvisionnement des équipes techniques - Manutention et transport - Gestion des déchets nucléaires et industriels ... Employé logistique polyvalent CACES à jour Formations nucléaires à jour Vm à jour
Description du poste : Conditionnement de produits pharmaceutique, Travail sur chaine de production nettoyage du poste de travail. Poste en 2/8 du lundi au vendredi. Description du profil : Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur -
Description du poste : Vos missions : Travailler à la chaîne avec prise de poste à 5h,8h, 13h30. Travailler dans le frais : 0 à 6 °C Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Le samedi est travaillé sur la base du volontariat. Confectionner des paupiettes de veau Contrôler la qualité des produits Conditionner et étiqueter les barquettes Aider à la préparation des commandes Nettoyer son poste de travail Rémunération : 11.74€ BRUT / HEURE Description du profil : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
RESPONSABILITÉS : Véritable atout dans la production de nos équipements, vous devrez réaliser le réassort de nos divers distributeurs automatiques, selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs liés. Basé(es) dans notre laboratoire à Meysse vos missions consisteront à : - Se rendre sur chaque site afin de réaliser le réassort journalier des distributeurs - Nettoyer les distributeurs - Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaire - Renseignement des documents de production - Contrôle avant démarrage et en cours de production - Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel - Alerte en cas d'anomalie rencontrées - Nettoyage et entretien des équipements et/ou matériel PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu(e) d'une formation de type CAP dans le domaine de la restauration ou vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse ! Mais pas de panique, vous serez dans un premier temps formé(e) par nos équipes, pour maîtriser au mieux nos équipements. Face au succès de nos machines, notre équipe recherche avant tout une personne motivée, consciencieuse et minutieuse. Vos capacités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts certains pour votre succès et votre intégration dans l'équipe ! Nos conditions : - Poste en CDI à 35h/semaine du lundi au samedi (mercredi et dimanche en repos) - Salaire: 1847 euros brut - Conditions de travail agréable Permis obligatoire
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Descriptif du poste: Si, comme nous, la routine ne fait pas partie de votre quotidien, rejoignez-nous dans un poste où vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre agence. Envie de relever un défi qui mêle développement commercial, management et action sur le terrain ? Nous recrutons un Chef de Secteur Nucléaire H/F. Concrètement, quel sera votre quotidien ? Vous prendrez en charge la gestion à 360° de l'antenne d'Ortec Industrie basée à Cruas. Vous serez responsable du développement et de la supervision des travaux de nettoyage industriel et maintenance pour nos clients du secteur nucléaire. Vous aurez l'opportunité de collaborer étroitement avec des acteurs majeurs, tels que notre principal client EDF, ainsi que d'autres entreprises de renom dans ce domaine. Appuyé par votre responsable d'activité, vos missions seront les suivantes : - organisation des ressources en fonction des chantiers sur la base des plannings établis et le suivi, - gestion RH de votre équipe composée de 12 personnes environ (pointages, recrutement, formations, etc.) - gestion du parc matériel de votre secteur (disponibilité, conformité, maintenance), - chiffrage et suivi financier de vos travaux, - assure le relationnel avec vos clients - respect des consignes de sécurité et de l'application du plan d'action HSE de l'agence, La recette d'un bon manager chez ORTEC ? - Technique sécurité 25% - Management d'équipe 25% - Gestion financière 25% - Commerciale 25% Résultat?un poste 100 % Made In ORTEC ! Profil recherché: Titulaire d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement commercial et en gestion de chantiers dans les services dédiés au secteur nucléaire. Vous maîtrisez les outils, équipements et techniques spécifiques à nos métiers, avec une attention particulière à la sécurité, qui est au coeur de vos préoccupations. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous aspirez à être autonome et à prendre des décisions stratégiques sur votre périmètre. Vos avantages en nous rejoignant ? Un 13ème mois, Une prime vacances, Un véhicule, Des primes d'intéressement, et de participation, Une gratification de fin d'année, Des RTT, Des Tickets Restaurants, Un CSE. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple, c'est ici pour postuler Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace et Rigueur » dans un groupe riche en opportunités. Osez Ortec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités? Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées...
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Pour ce poste d'hôte de caisse H/F, nous recherchons des candidats ETUDIANTS disponibles les week-ends et vacances scolaire. Tes missions : - Acceuillir les clients de manières chalereuse et professionnelle ; - Scanner les produits et encaisser les paiements ; - Donner des informations sur les produits et promotions ; - Gerer les éventuels conflits des clients ; - Ouvertures et fermetures de caisse ; - Ports de charge lourd lors de l'encaissement. Horaire du week-end : - Samedi soit matin aprem ou journée max 19h45 et dimanche : 8H-13H Vacances scolaires : obligation de présence toutes les périodes - Lundi au dimanche avec jours de repos inclus dans le contrat 35h/semaine. Ton dynamisme et ton sourire seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant idéalement une première expérience dans le domaine de la vente ou de la grande distribution sinon nous acceptons les débutants qui ont envie d'apprendre. Une excellente présentation et une bonne élocution sont également importantes pour offrir une expérience client de qualité. Qualités recherchées : juste du SAVOIR ETRE***Excellente aisance relationnelle***Rigueur et sens de l'organisation***Service client de qualité***Dynamisme et sourire***CONTACT : Agence SAMSIC Emploi Montélimar***
Description du poste : L'Agence Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL / SPL (H/F) Chauffeur-Manutentionnaire : - Chargement et Arrimage : - Charger les matériaux sur le camion. - Arrimer correctement les matériaux pour assurer la sécurité pendant le transport. - Transport et Déchargement : - Transporter les matériaux jusqu'au chantier. - Décharger les matériaux à l'arrivée sur le chantier. - Respecter les processus d'utilisation des équipements électroportatifs - Manutention sur Chantier : - Participer aux tâches de manutention sur le chantier. - Utiliser les équipements électroportatifs selon les consignes de sécurité. - Suivre les consignes de sécurité à tout moment. Vous êtes une personne manuelle ? dotée de polyvalence ? Vous aimez combiner les taches de chauffeur et de manutentionnaire ? Vous apprécier de travailler en équipe ? Vous connaissez les regles de sécurité sur les chantier et les procédures d'engins de levages ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Qu'attendez vous ? Postuler immédiatement sur cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'EHPAD Les Lavandes, situé à Cruas (07), accueille des personnes âgées dépendantes avec une capacité de 82 lits, dont une UPG. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 65 salariés, a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de l'avancée en âge. En tant qu'agent d'entretien, vous êtes responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux ainsi que du respect des normes d'hygiène. Vos missions principales incluent : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les protocoles en vigueur ; - Effectuer les tâches d'entretien selon les cycles préétablis ; - Réapprovisionner les produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains) ; - Veiller au suivi et au maintien des stocks de produits d'entretien et d'hygiène. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein à pourvoir dès à présent. - Classification et rémunération selon la CCN 66, avec reprise de l'ancienneté. - Jours de congés annuels supplémentaires en lien avec la CCN 66, ainsi que divers avantages CSE. - Accompagnement à la formation et à la mobilité interne. Vous êtes capable de vous adapter aux exigences sanitaires de l'établissement et possédez idéalement de bonnes connaissances en bio-nettoyage et en procédures d'hygiène. Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie et réactivité ; - Maîtrise de l'utilisation des machines de nettoyage, notamment les autolaveuses.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits. * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et motivé * Vous avez une bonne présentation CDD remplacement 1 semaine pouvant être prolongé.
Le centre E.Leclerc de Saulce sur Rhône emploie 60 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5 %. Faire partie de l'enseigne E.LECL...
POSTE : Préparateur en Industrie Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Synergie recherche des préparateurs de fabrication pour une usine de produits pharmaceutiques à Saulce-sur -Rhône. Nous recherchons pour notre client des préparateurs de fabrication H/F Vos missions : - Réaliser tout ou partie d'une opération de fabrication - Vérifier, préparer et peser les matières premières pour la fabrication - Mettre en route des équipements de pesée en lien avec le personnel de maintenance - Mettre en circulation et gérer les flux de matières et de produits - Réaliser le nettoyage des équipements - Réaliser le compte rendu au responsable de production PROFIL : Surveiller ou conduire des phases de fabrication : remplissage, conditionnement - Etablir un rapport de production - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage) et du matériel - Pesage et dosage de produits - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Procédures de nettoyage et de désinfection Précision - Capacité à contrôler - Méthode - Rigueur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
RESPONSABILITÉS : Le technicien en radioprotection et sécurité assure la mise en œuvre des activités liées à la radioprotection, à la sécurité incendie, et à la sécurité en général. Il exerce des mesures radiologiques, effectue des contrôles de sécurité, intervient en cas de défaillance d'équipements, met en place et contrôle du matériel de mesure, et effectue des visites pour garantir le respect des règles de confinement. Responsabilités Principales : - Assurer la mise en œuvre des activités liées à la radioprotection, à la sécurité incendie, et à la sécurité en général. - Exercer des mesures radiologiques, effectuer des contrôles de sécurité, et intervenir en cas de défaillance d'équipements. - Mettre en place et contrôler le matériel de mesure nécessaire. - Effectuer des visites pour garantir le respect des règles de confinement. - Sécuriser les zones annexes impactant le programme défini. - Assurer la performance dans la prévention des risques, notamment en matière de sécurité incendie et de radioprotection. - Mettre en place des actions visant à limiter l'impact des activités transverses sur le site. - Effectuer des mesures, contrôles, et assister sur les chantiers conformément aux normes et procédures établies. - Réaliser des activités périodiques telles que le relevé des balises, le contrôle des balisages, et l'inspection des aires de stockage. - Participer à la mise en place, au retrait, au contrôle, et au paramétrage du matériel de mesure. - Intervenir en cas de déclenchement ou de défaut de balises. - Gérer les zones à potentiel de dose non négligeable (ZppDN). - Utiliser les outils informatiques tels que ONE NOTE, les PV d'intervention, les gammes d'intervention EDF, et BOA'PR pour assurer la traçabilité des activités. - Assurer la mise à jour des fichiers de suivi (.xlsx) pour les activités telles que le balisage et la mise en place de balises. Horaires : Activités de 08h à 18h du lundi au vendredi. Possibilité de passage en poste 05h-13h, 13h-21h, ou 21h-05h avec prévenance de 48h. PROFIL RECHERCHÉ : Exigences en Qualifications : - Star 4, Star 5.1 et 5.2, RP2, HN2 : - Certification requise pour Star 4, Star 5.1 et 5.2, RP2, HN2. - Habilitations spécifiques à la manipulation de sources radioactives. - Compétences en Sécurité et Équipements Personnels (EPI) : - Aptitude au port correct des Équipements de Protection Individuelle (EPI). - Expérience pratique avec l'utilisation de WINSERVIR et d'outils SDIN. - Maîtrise Informatique : - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment ONE NOTE, Excel (.xlsx), et logiciels spécialisés du secteur. - Adaptabilité aux Horaires Flexibles : - Capacité à ajuster les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels. - Engagement en Sécurité : - Engagement absolu à respecter strictement les normes de sécurité, les procédures internes, et les réglementations en vigueur. - Compétences Relationnelles : - Habileté à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe. - Communication efficace dans des contextes variés. - Responsabilité et Réactivité : - Sens des responsabilités développé. - Capacité à réagir de manière rapide et appropriée en cas d'urgence. Processus de recrutement Une fois candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours. Vous serez contacté(e) par Sébastien ou Hugo pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien Physique ou teams avec le(s) responsable(s) technique. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. SERES Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale
Seres Technologies, filiale du Groupe Gorgé, est une société d'ingénierie, d'expertise et de conseil. Nous sommes des spécialistes dans la maîtrise des risques et dans la conception de systèmes complexes. Seres Technologies est un concentré d'expertise pour répondre à l'ensemble des besoins clients dans les domaines suivant : Nucléaire, Défense, Automobile, Ferroviaire, Naval, Hydrogène, Pharmaceutique, Aéronautique et Energies Renouvelables.
Votre mission Adecco spécialiste du recrutement recherche pour un de ses clients un manutentionnaire H F sur la commune d'Anneyron. Vous serez amené à :Charger du matérielInstaller des toilesMonter des chapiteaux Votre profil Les tâches de manutention avec port de charges ne vous font pas peur.Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, ce poste est fait pour vous. Contrat intérimaire du 27 11 au 28 11 de 08h30 à 17h ( 1h de pause) Merci de postuler en ligne A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (28 11 2024) Localité : La Coucourde (26740) Métier : Manutentionnaire (h f)
Nous recherchons un Electricien Industriel qualifié et expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client dans le secteur nucléaire. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques industriels dans des environnements de haute sécurité. Vous interviendrez principalement sur des sites nucléaires (cruas ou tricastin) , dans le respect des normes et procédures strictes en matière de sécurité et de qualité. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)Missions principales :Installation, câblage et maintenance des systèmes électriques industriels sur les sites nucléaires.Réalisation de diagnostics et interventions de dépannage sur les installations électriques.Suivi de la conformité des équipements et des installations selon les normes en vigueur (NF C 15-100, etc.).Respect des règles de sécurité et des protocoles spécifiques au secteur nucléaire.Collaboration avec les équipes de maintenance et les autres corps de métier (mécaniciens, automaticiens, etc.).PROFIL :Profil recherché :Diplôme en électricité industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent).Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel.Connaissance approfondie des installations électriques et des normes de sécurité.Habilitations électriques à jour (Habilitation B2V, BR, ou équivalentes).Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Formations :CSQRP2 RN (Réacteur Nucléaire)SCN2 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 15,13€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, ). Pourquoi pas vous ? Notre agence recrute pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur nucléaire, un Monteur Echafaudeur (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers en milieu nucléaire pour le montage et de démontage d'échafaudages, en respectant strictement les normes de sécurité propres à ce secteur sensible. Missions principales - Assurer le montage, l'assemblage et le démontage des échafaudages conformément aux plans techniques fournis - Vérifier la sécurité et la stabilité des échafaudages sur site, en respectant les normes et procédures en vigueur dans le secteur nucléaire - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de chantier pour optimiser les délais et garantir un travail de qualité - Assurer la manutention des matériaux et équipements nécessaires à l'installation des échafaudages - Formation spécialisée dans le montage d'échafaudages (CAP, BEP) - Connaissance approfondie des normes de sécurité en environnement nucléaire - Certifications CACES et habilitation travail en hauteur souhaitées - Rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité, vous faites preuves d'un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Vos missions : Assurer les réceptions en : o Contrôlant les documents accompagnant la marchandise. o Contrôlant que le fournisseur identifié sur les contenants et le bon de livraison est celui attendu sur la commande fournisseur. o S'assurant de posséder le bulletin d'analyse accompagnant la marchandise. o Réalisant la réception informatique dans l'ERP. o Editant les trames d'analyses. o Editant les étiquettes d'identification. o Reconstituant le dossier de réception (Bon de livraison, Formulaire de réception, Bulletin d'analyse, Trame d'analyse, Etiquettes d'identification). Assurer les expéditions en : o S'assurant de la bonne conformité du dossier avant expédition des produits finis. o Editant les bons de livraison. o Passant commande auprès des sociétés de transport partenaires selon les libérations et la date de livraison souhaitée par les clients. o Respectant le cahier des charges clients. o Assurant un suivi des transporteurs. o Générant les réclamations auprès des transporteurs. o S'assurant que les marchandises à expédier sont libérées par l'assurance qualité. Gestion des stocks CACES 1-3-5 obligatoire Horaires de journée salaire attractif Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique
Description du poste : Nous recherchons pour notre client des préparateurs de fabrication H/F Vos missions : -réaliser tout ou partie d'une opération de fabrication -vérifier, préparer et peser les matières premières pour la fabrication -mettre en route des équipements de pesée en lien avec le personnel de maintenance -mettre en circulation et gérer les flux de matières et de produits -réaliser le nettoyage des équipements -réaliser le compte rendu au responsable de production Description du profil : Surveiller ou conduire des phases de fabrication : remplissage, conditionnement - Etablir un rapport de production - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Pesage et dosage de produits - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Procédures de nettoyage et de désinfection Précision - Capacité à contrôler - Méthode - Rigueur
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Chef de Chantier H/F à Cruas (07) en CDI. Dans le cadre de la gestion d'un contrat pluriannuel sur les sujets Installation Electriques Générales (IEG), vous êtes placé.e au coeur de la vie du chantier. Vous accompagnez quotidiennement le Responsable de Site (Manager Transverse) et Responsable Métier (Manager Hiérarchique) dans le pilotage de ces chantiers. Ainsi, vos missions se déclinent autour de / du :Préparation et réalisation des chantiers dès la phase étude et affaires (états des lieux, ressources et moyens alloué ) jusqu'à la réception (formation, conformité);Suivi et contrôle de l'avancement des travaux en veillant à la conformité contractuelle des équipes internes et externes (appel à la sous-traitance);Accueil et accompagnement de vos équipes (internes et externes) mobilisées sur les projets;Réalisation de chiffrages complémentaires Votre profil Titulaire idéalement d'une formation supérieure en génie électrique, vous êtes de la gestion de chantier d'au moins 5 ans. Manager confirmé.e, vous êtes pour vos capacités à embarquer les Hommes dans les projets. Si sens de l'écoute, de l'organisation et pilotage des ressources et moyens font écho à votre parcours et volonté de vous développer, vous êtes au bon endroit. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Soudeur Tuyauteur nucléaire - Cruas Nous recherchons un(e) Soudeur(se) Tuyauteur(se) habitué(e) à intervenir sur site nucléaire en zone contrôlée, pour notre client, un acteur national dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous intervenez au sein du CNPE de Cruas, y compris en zone contrôlée en renfort des équipes permanentes pour installer, réaliser les opérations de maintenance préventive et réparer si nécessaires les systèmes de tuyauterie. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à: Sélectionner, découper, préparer les tuyaux métallique en fonction des plans isométriques Assembler les sections de tuyauterie en veillant à la solidité des jonctions et à l'étanchéité des soudures. Vérifier visuellement et par des tests (radio, ultrasons) la qualité des soudures Réaliser des opérations de maintenance préventives sur les systèmes de tuyauterie existants et les réparer ou remplacer si une section est endommagée Respecter strictement et en permanence les règles liées à la radioprotection et les protocoles de sécurité Consigner chaque opération dans les rapports d'interventions Ce poste est à pourvoir dès que possible, en local. Le montant de la rémunération pour cette mission est à négocier directement avec notre client en fonction de votre degré d'aisance et d'autonomie pour ce type de poste. Vous justifiez d'une formation certifiant de vos compétences en Soudure et Tuyauterie Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle similaire et réussie (Installation et Maintenance d'éléments de Tuyauterie en zone contrôlée nucléaire) Vous justifiez de vos habilitations nucléaires à jour, ainsi que d'une VM en conséquence Vous faites preuve d'une vigilance constante et d'un respect rigoureux des consignes de radioprotection et des procédures de sécurité dans l'exercice de vos fonctions. Intervenir dans un environnement sensible tel que le nucléaire n'est pas une problématique pour vous.
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le domaine du nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. La prestation attendue consiste en une prestation de Coordinateur en soudage. Il est attendu du sous-traitant qu'il soit responsable du suivi des activités en soudage et CND et de la documentation associée pour les projets suivants : Projet PNPPi595 ? modification asservissement soupapes RCP SEBIM. Dans le cadre de l'affaire PNPPi595, les têtes de soupapes des 1 ou 2 tandems RCP SEBIM sont remplacées par une nouvelle génération dite PRG2000. Compte tenu d'un emplacement différent du raccord de la ligne d'asservissement, une modification de la ligne est réalisée. SPIE a sa charge, en sous-traitance de la société TRILLIUM, la réalisation des opérations de soudage. Déclinaison sur les sites suivants : o PALUEL tranche 1 ? dates prévisionnelles d'intervention : S23 à S27 o DAMPIERRE tranche 4 ? dates prévisionnelles d'intervention : S30 à S34 o PALUEL tranche 3 ? dates prévisionnelles d'intervention : S40 à S44 Projet Remplacement Générateurs de Vapeur (RGV) ? TUA sur le CNPE de Cruas 3. Dans le cadre de ce projet, SPIE assure, en sous-traitance, la dépose et la repose des tuyauteries auxiliaires (acier carbone et inox jusqu'à DN80). Dates prévisionnelles : intervention à partir de S34 jusqu'à S51 (positionnement sur ce dossier sur les périodes d'inactivité du projet Soupapes SEBIM, en option à partir de S45). La prestation doit être réalisée en étroite collaboration avec : · Les équipes d'intervention SPIE Nucléaire (intervenants terrain) · La Qualité du client final. Prestations à réaliser : o Suivi des opérations de soudage en tant que coordinateur en soudage : o Suivi du soudage des témoins de production (TP) o Suivi des opérations de pré-assemblage o Suivi des opérations de cintrage de tuyauterie o Suivi des opérations de montage o Suivi et planification des CND Tenue des dossiers de réalisation (DRT) (contenu à la fois Technique et Qualité) ; Documents de Suivi d'Intervention (DSI), Organigrammes, Liste des Intervenants, liste des habilitations, liste des produits d'apport (soudage), liste des Equipements de Contrôle et de Mesure (ECME) ,? · Suivi des écarts et rédaction de Fiches de Non-conformité (FNC) · Intégration dans le DRT des FNC · Intégration dans le DRT des Fiche de Modification Documentaire (FMD) du Client final · Application des processus Qualité SPIE Nucléaire · Suivi des équipes intervenantes pour s'assurer de la complétude du DRT en temps réel · Réalisation des RFI Profil recherché: Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : * Vous justifiez une expérience de 10 ans minimum dans le domaine du soudage * Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet * Une aisance relationnelle * Un esprit d'équipe * Une grande curiosité et du dynamisme PARLYM, best place to work ! * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité * Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants * L'une des meilleures expertises techniques sur le marché * Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! * Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT * Des séances de?sports?possibles * Des?moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...) * Primes de cooptation et primes de vacances * Un remboursement à?50%?d'un abonnement de transport en commun * CSE?(Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus?? Postulez juste ici.
QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est int...
Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis 50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute : Technicien de maintenance Electricité F/H Cruas - CDI EES CLEMESSY Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire Française ! Composé d'environ 1000 collaborateurs sur le territoire national, nous sommes concepteurs, intégrateurs, installateurs et mainteneurs dans les métiers du génie électrique et génie industriel. Fort des compétences acquises depuis plus de 50 ans, nous poursuivons nos engagements pour faire de l'entreprise l'acteur de référence sur l'ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers. Venez rejoindre nos équipes d'experts pour construire ensemble l'avenir du Nucléaire Français ! VOS MISSIONS Vous serez en charge de la réalisation des travaux d'une commande à la satisfaction du client et à la satisfaction de l'entreprise. Rattaché au Chargé de travaux, vous aurez pour principales missions : * Réaliser les diverses opérations de maintenance préventive et curative sur les différents types d'équipements : visites tableaux, décharge batteries, moteurs 380V + 6,6Kv, Transfo HT, détection incendie (activités en tranche en marche et en arrêt de tranche) * Réaliser des travaux électriques courant fort et courant faible * Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d'intervention * Pose de cheminements et d'équipements électriques, tirage de câbles, raccordements électriques. * Contrôle, essais et mise en service * Rendre compte à votre hiérarchie pour la mise à jour de la documentation technique et reporting d'activité * Respecter et appliquer les règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement * Possibilité de rédiger des fiches de non-conformité * Participer/rédiger les compte-rendu d'intervention sous le logiciel Client VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes issu.e d'une formation en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience : Fort.e de vos compétences, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur nucléaire, ou en milieu industriel, dans un environnement de qualité surveillée. Compétences : Polyvalent, vous avez de bonnes compétences travaux électriques divers (courant fort et courant faible). Vous êtes autonome et en capacité de lire les plans et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre calme et votre ténacité feront la différence. Vous savez travailler en équipe et êtes sensible aux différentes réglementations de sécurité sur chantier. Vous possédez idéalement vos habilitations à jour : * Nucléaire : SCN2, HN2, RP2, CSQ * Electrique : H0B0, BR, H2V, B2V + idéalement H2V essais et B2V essais Les avantages à nous rejoindre : * Un Centre de formation interne diplômant et certifié * 13e mois * Prime d'intéressement/Participation * Indemnité de déplacement selon localisation, accord et barème en vigueur * Comité Social et Economique (CSE) * Mutuelle professionnelle avantageuse * Actionnariat salarial * CET, plan d'épargne entreprise,plan d'épargne retraite
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Je représente l'agence AQUILA RH de Pierrelatte, spécialisée dans le recrutement pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre mission : vous accompagner dans la recherche du poste idéal en prenant en compte vos compétences, vos attentes et vos besoins.Notre équipe de Pierrelatte est avant tout passionnée, engagée et accueillante. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, une entreprise bien établie dans la région, qui cherche un(e) chaudronnier(ère) pour renforcer ses équipes face à une hausse d'activité. Vos missionsVous lisez et suivez les plans d'exécutions avec facilitéVous travaillez en atelier et en binôme. Les travaux sont variés et demandent de la polyvalence.Du découpage au pliage et cintrage en passant par la mise en forme vous êtes amené à faire de l'emboutissage.Découpe des feuilles de métal selon le tracé exigéLeur donne une forme (pliage, cintrage, perçage.)Assemble les éléments en soudant, boulonnant, rivetant Ce descriptif vous intéresse ? Contactez moï pour en savoir plus ! Pré-requisPermis B Profil recherchéCAP, Bac Pro chaudronnerie ou équivalent acquis par expérienceVous avez la connaissance technique de soudage et des matériaux utilisés. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13.5 € par heure
Votre future collaboration : Dans le cadre de l'obtention du marché Traçage Electrique, nous recherchons un Responsable d'Intervention métier ; Vous aurez en charge le pilotage du marché de maintenance sous la responsabilité du responsable de site d'exploitation, A ce titre vos missions consisteront en : - La réalisation de chiffrages - Management d'équipes - Le suivi financier et la réalisation technique des affaires - L'accueil et le management de plusieurs personnes sur chantier - La gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur - L'application et le respect des consignes de sécurité de la société et du client - L'appropriation des dossiers techniques et la participation aux réunions de chantier - L'organisation et l'optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines) - La validation des travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsable Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu d'un cursus BAC à BAC+2 en Génie Electrique, et vous disposez d'une première expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous disposez d'un bon niveau technique en Electrotechnique avec des connaissances sur le Traçage Electrique en CNPE. Le poste est à pourvoir en CDI (35h/semaine) et est basé sur le site de CRUAS. Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience. Ce que ARDATEM peut vous apportez ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant au sein d'une équipe dynamique - Possibilité d'évolution - Panier repas / Mutuelle avantageuse / Epargne salariale
Synergie recherche des préparateurs de fabrication pour une usine de produits pharmaceutiques à Saulce-sur -Rhône.Nous recherchons pour notre client des préparateurs de fabrication H F Vos missions : -réaliser tout ou partie d'une opération de fabrication -vérifier, préparer et peser les matières premières pour la fabrication -mettre en route des équipements de pesée en lien avec le personnel de maintenance -mettre en circulation et gérer les flux de matières et de produits -réaliser le nettoyage des équipements -réaliser le compte rendu au responsable de production Contrat : CDI Surveiller ou conduire des phases de fabrication : remplissage, conditionnement - Etablir un rapport de production - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Pesage et dosage de produits - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Procédures de nettoyage et de désinfection Précision - Capacité à contrôler - Méthode - Rigueur
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi. -Présentation du poste : -Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME. -Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Description du poste : A partir d'un programme de travail défini, réaliser l'emballage des produits selon le conditionnement et le poids prévu en respectant les modes opératoires - Contrôler à chaque début de poste et en cas de modifications des paramètres opératoires les bascules d'emballage - Approvisionner son poste de travail en emballage selon les consignes transmises par le pupitreur - Assurer la repasse des produits non conformes - Prélever les échantillons de produits finis et les transmettre à l'opérateur de contrôle qualité - Surveiller le bon fonctionnement de l'installation d'ensachage et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie - Assurer en fonction des besoins la transmission orale des modes opératoires utilisés à son poste. Travail en 5/8. CACES 3 obligatoire poste évolutif : démarrage à l'ensachage puis labo chargeur, paletisation pour terminer au poste de pupitreur. salaire à négocier en fonction du profil. Nombreuses primes : 13ème mois, prime de vacances, intéressement, indemnités kilométriques, panier repas. Description du profil : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Entretenir des équipements - Modalités de stockage - - Fiabilité - Disponibilité - - Organisation - Rigueur
Dans le cadre de notre développement sur la VALLEE DU RHONE, nous recherchons des CHARGES D'AFFAIRES ELECTRICITE (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires qualifiés vous interviendrez dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes, prévision des servitudes nécessaires, rédaction des analyses de risques, animation ou assistance sur les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, ... - Suivi / Surveillance des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces., - Gestion du Retour d'expérience pour notre client.Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +2 à BAC +5 spécialisée en Electricité, automatisme, informatique industriel, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (EAM, AICO, EPSILON, GPS, ADRex ...) serait un plus. Postes ouverts en CDI, basés sur le site de CRUAS.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Electricien (H/F) afin de renforcer nos équipes de Techniciens sur le CNPE de CRUAS Sous la responsabilité d'un Chargé de Travaux, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts, courants faibles, contrôle-commande, protection foudre sur le CNPE de CRUAS (07). A ce titre, vous aurez pour mission : - La Réalisation technique du chantier en électricité, - Appliquer les opérations, documents d'exécution après vérification de leur conformité, - Effectuer contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention, - Rédige rles documents et enregistrements lui incombant, - Etre responsable de la réalisation technique de son activité, - Etre responsable de sa sécurité.De formation BAC à BAC+2 en Génie Electrique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans l'installation électrique en milieu nucléaire. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à bien communiquer seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Le poste est à pourvoir en CDI (35h) et se situe à Cruas (07). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les CNPE présents sur la vallée du Rhône Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience.
GoldUnion, qui sommes nous ? ? Notre société se dédie à l'achat et la vente de métaux précieux et connaît depuis 10 ans, un essor considérable. Implantée sur le territoire avec plus de 70 agences ouvertes et plus de 30 en cours d'ouverture en France et à l'international, GoldUnion est LA référence du rachat et de la vente d'or. Aucune formation dans le domaine des métaux précieux n'est exigée : GoldUnion s'engage à vous offrir une formation complète à votre arrivée. Pour sa boutique de Montélimar, GoldUnion recrute son nouveau chasseur d'or. A la tête d'une agence située en plein coeur de la ville et décorée avec goût, vous serez en charge du développement du CA et du rayonnement de la marque GoldUnion dans votre région. Nous vous recrutons avant tout pour votre savoir-être et nous vous formons pour vous offrir notre savoir-faire. Vos missions, si vous les acceptez : * Assurer le bon fonctionnement de votre centre de profit et de sa bonne tenue grâce à vos qualités humaines et vos compétences commerciales * Expertiser et acheter les métaux précieux (bijoux, pièces) auprès des particuliers qui se rendront en agence * Développer le CA et les ventes avec l'aide de notre service publicité et de votre manager de secteur * Recruter et manager votre équipe de distributeurs de prospectus et flyers pour faire connaître nos services dans la région Et vous ? Vous disposez d'une excellente présentation et d'une très bonne élocution. Vous êtes souriant, investi et dynamique. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre sens du service. Le challenge vous stimule et vous êtes friand de nouvelles opportunités commerciales. Les prérequis : Une expérience dans le commerce et/ou le conseil Un goût prononcé pour la négociation commerciale Rendez-vous à domicile, environ 5/6 par an Disponible du Mardi au Samedi inclus de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h Vos avantages : * Rémunération attractive : une base fixe + un variable calculé sur les bénéfices de votre agence totalement déplafonné (moyenne des salaires nets mensuels de l'entreprise : 3200 euros) * Travail en autonomie * Formation Expert en métaux précieux offerte * Mutuelle et Prévoyance * Remboursement de 50% de votre titre de transport Étapes de recrutement : Entretien visio Entretien physique Rejoignez-nous ! GoldUnion
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'EHPAD Les Lavandes, situé à Cruas (07), accueille des personnes âgées dépendantes avec une capacité de 82 lits, dont une UPG. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 65 salariés, a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de l'avancée en âge. Rattaché à l'équipe paramédicale, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins de nursing, soins d'hygiène et de confort du résident. - Accompagner le résident, apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne et ses activités - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accueillir l'entourage et être à l'écoute de ses attentes. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Temps plein 35 h. - Amplitude horaire de 12 heures. - Semaine de 3 jours et semaine de 4 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. - Rémunération et Classification selon la CCN FEHAP 51. - Avantages CSE. - Opportunités de formation et de mobilité interne. - Diplôme d'État Aide-soignant requis. - Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de soins. - Capacité à développer une bonne qualité de relation pour créer un cadre rassurant. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Capacité à respecter une éthique professionnelle fondée sur le respect des résidents, de leur entourage, de l'institution.
Domaliance Aubenas fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Donnez des cours particuliers à domicile à CLIOUSCLAT. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A partir de 17h30 lundi, mardi, jeudi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur VALENCE et sa région. Notre agence : 36 boulevard Vauban 26000 VALENCE.
En rejoignant Amazon en tant que responsable de secteur ou d'équipe, vous dirigerez une équipe nombreuse et diverse afin que votre secteur d'activité suive le rythme de la demande. Dans ce rôle de terrain, vous vous familiariserez avec le caractère complexe des fonctions opérationnelles d'une entreprise internationale et apprendrez à assurer leur bon déroulement. Vous serez le garant de la productivité de votre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour relever les défis ; les jours se suivront mais ne se ressembleront pas. Journée type Vous travaillerez en équipe et serez basé·e sur l'un de nos sites opérationnels. Vous veillerez principalement au maintien des normes de sécurité au sein de l'équipe et sur l'ensemble du site. Vous surveillerez les processus et vous assurerez de leur efficacité. Chaque jour, vous définirez le degré de priorité des tâches opérationnelles et gérerez l'équipe en conséquence. Vous gérerez également les procédures d'escalade individuelles, contribuerez à l'amélioration des processus et organiserez les opérations d'urgence à grande échelle. Être un membre actif de l'équipe des opérations implique de travailler avec des collègues d'autres équipes ainsi que nos partenaires externes. Ensemble, vous vous assurerez que nous restons sur la bonne voie pour répondre aux demandes de nos clients et à nos objectifs communs. Pour ce faire, vous analyserez les données et les indicateurs de performance avec les responsables de votre secteur d'activité. Vous collaborerez également avec les ingénieurs afin d'évaluer les avantages et les inconvénients opérationnels des améliorations techniques envisagées.À propos de l'équipe Les opérations sont au cœur de l'expérience client d'Amazon. Nous nous occupons de tout, depuis le moment où le client clique sur "acheter" jusqu'à celui où son article est livré - du bureau au pas de la porte. Nous plaçons la sécurité au premier plan, car nos collaborateurs sont notre priorité. Et nous utilisons l'expertise de nos collaborateurs pour acheminer les colis jusqu'à leur destination de manière rapide, pratique et durable.Il existe trois équipes principales au sein du modèle opérationnel d'Amazon. En tant que responsable logistique junior, vous pourriez être placé(e) au sein de l'une de ces trois équipes :- L'équipe Customer Fulfilment (CF) est le premier maillon de la chaîne et permet à nos clients d'obtenir leurs colis rapidement. Elle est basée dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau d'opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le "premier kilomètre", car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Les CF aident à gérer les stocks et facilitent les livraisons rapidement, 24 heures sur 24.- Amazon ne pourrait pas livrer à un rythme aussi soutenu sans l'équipe de service de transport (ATS). Grâce au transport aérien, maritime et routier, ainsi qu'à des centres de tri équipés des dernières technologies, vous aiderez le transport d'Amazon à fonctionner avec une efficacité maximale. ATS analyse les données et utilise l'expertise de ses collaborateurs pour acheminer les colis vers leur destination, de manière rapide, pratique et durable. - Amazon Logistics, ou AMZL, s'occupe des tâches de livraison du "dernier kilomètre" en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. En faisant preuve de créativité et en mettant en œuvre des initiatives d'amélioration continue, nous parvenons à livrer des millions de produits physiques à nos clients. L'objectif est de rendre l'expérience de livraison aussi fluide que possible pour nos clients et de déployer des solutions de livraison globales pour nos inventions les plus récentes, tels qu'Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants.tâches - Encourager une culture de la sécurité et du bien-être- Analyser et implémenter des mesures correctives pour assurer notre productivité et le maintien de nos normes de qualité à un niveau élevé et veiller à l'atteinte de nos objectifs dans toutes les équipes- Soutenir et diriger une équipe et effectuer toutes les tâches administratives requises tout en créant et en favorisant un fort esprit d'équipe- Analyser les performances et proposer des améliorations des processus afin d'optimiser le travail et d'améliorer le service client- Collaborer avec d'autres responsables pour normaliser les processus des équipes Key job responsibilitiestâches - Encourager une culture de la sécurité et du bien-être- Analyser et implémenter des mesures correctives pour assurer notre productivité et le maintien de nos normes de qualité à un niveau élevé et veiller à l'atteinte de nos objectifs dans toutes les équipes- Soutenir et diriger une équipe et effectuer toutes les tâches administratives requises tout en
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : La capacité d'Amazon à innover au nom de ses clients dépend des perspectives et des connaissances des collaborateurs, issus de tous horizons. Selon nous, ...
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUBENAS , VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Electricien Nucléaire - Cruas Nous recherchons un(e) Électricien(ne) habitué(e) à travailler sur site nucléaire pour notre client, un acteur national du secteur de l'énergie et du nucléaire. En raison d'une hausse d'activité, vous intervenez au sein du CNPE de Cruas en renfort des équipes permanentes sur de la maintenance d'équipement électriques, de branchements et de raccordements d'armoires. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à: Inspecter régulièrement les équipements électriques pour détecter des signes de dysfonctionnements et/ou d'usure Mener les opérations de maintenance préventive planifiées en amont pour garantir le fonctionnement des équipements Intervenir en cas de panne des équipements (diagnostic et réparation) Brancher et raccorder les armoires électriques selon les besoins Tester le fonctionnement des équipements Rédiger et compléter la documentation techniques, annoter les problématiques rencontrées Vous êtes garant(e) de la conformité de vos ouvrages. Vous opérez constamment dans le strict respect des règles et consignes de sécurité. Le poste est à pourvoir en local. La fourchette de rémunération est à négocier directement avec notre client en fonction de votre degré d'aisance et d'autonomie sur ce type de poste. Vous justifiez d'une formation certifiant de compétences approfondies en Électricité Vous justifiez d'au moins une première expérience réussie en milieu nucléaire Vous justifiez des habilitations électriques B1V Essai, BR et BC à jour Vous justifiez des habilitations nucléaires à jour Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, ). Pourquoi pas vous ? Nous recherchons un Electricien Nucléaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'exploitation et à la maintenance d'installations nucléaires. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, de garantir leur bon fonctionnement et de veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur dans l'industrie nucléaire. - Diplôme de type Bac Pro, CAP en électricité. - Connaissance approfondie des normes de sécurité nucléaire et des réglementation en vigueur. - Habilitation B1 ou B1V. - Rigueur, sens du travail et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) et/ou avez de l'expérience ou vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier : -->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail. -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être --> Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous. Nous recherchons des personnes qui souhaitent faire partie de la « team » Confiez-Nous dans la durée avec l'envie de réussir et de bien faire. 1-Vos conditions de travail sont valorisantes. Salaire valorisant et Salaire évolutif en fonction de votre profil : Nous le définissons ensemble, c'est un engagement mutuel. Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail. Vous choisissez au démarrage du contrat de travail votre emploi du temps : Vous travaillez 1 week-end sur 2 voire 1 sur 3 (poste assistante de vie). Temps partiel, temps plein, temps choisi. Avantages sociaux : Prime qualité, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise, revaloisation de l'indemnéité kiolémtrique à 0.60 ct/kms, Majoration salariale à hauteur de 25% des heures effectuées les soirs (à partir de 19h), Majoration salariale à hauteur de 25 % des heures effectuées les samedis, Majoration salariale à hauteur de 45 % des heures effectuées les dimanches et jours fériés, Ø Séances d'analyse de la pratique professionnelle (APP) (1 fois/mois), Prise en charge d'une séance annuelle d'ostéopathie, Séance de sophrologie (1fois/mois), Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible. Accompagnement dans la prise de poste et possibilité si vous le souhaitez de formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise (Titre ADVF.). 2- Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire). - Garde d'enfants (Suivant profil). - Entretien du logement. - Aide aux courses / Aide au repas. - Aide à l'habillage et au lever/coucher. - Aide à la toilette (suivant profil). 3-Votre profil. Esprit d'équipe. Assiduité et sérieux professionnel. Autonome et responsable. Bienveillance. Preuve de discrétion (Secret professionnel). Permis B indispensable. CDI, temps plein, temps partiel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance électrique pour l'industrie nucléaire intervenant sur les sites de Tricastin/Cruas et reconnu en rang 1 auprès d'EDF, des Electriciens F/H).Au sein des équipes vous serez en charge des activités liés au Installations Électriques Générales; vous serez amenés à accomplir les tâches suivantes: - Pose de Chemins de Câbles : Planifier, installer et entretenir les chemins de câbles pour garantir un réseau électrique bien organisé et sécurisé. - Tirage de Câbles : Tirer et installer les câbles électriques conformément aux spécifications, en suivant les schémas électriques et les plans d'exécution. - Petite Serrurerie : Réaliser des travaux de serrurerie électrique, notamment la fabrication et l'installation de supports et d'encadrements pour les équipements électriques. Horaires en semaine du lundi au vendredi, base de 35h. travail possible le week-end.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'EHPAD Les Lavandes, situé à Cruas (07), accueille des personnes âgées dépendantes avec une capacité de 82 lits, dont une UPG. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 65 salariés, a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de l'avancée en âge. Rattaché(e) à la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA). Vos missions seront les suivantes : - Améliorer l'autonomie des résidents : Mettre en place des actions de réadaptation, rééducation et prévention pour favoriser leur indépendance. - Animer des ateliers thérapeutiques : Organiser des activités de stimulation cognitive, physiques et visant le maintien de l'autonomie (mémoire, jeux moteurs, cuisine, jardinageSuivi des projets thérapeutiques : Accompagner chaque résident selon son projet personnalisé. - Observer et analyser les comportements : Évaluer l'évolution des résidents et adapter les interventions en conséquence. - Participer aux réunions d'équipe pour partager vos observations lors des réunions pluridisciplinaires. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Temps partiel de 3h30 par semaine. - Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, avantages CSE. - Formation et évolution professionnelle proposées. - Diplôme d'Ergothérapeute requis. - Bonne connaissance du public polyhandicapé. - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Excellentes compétences relationnelles.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous souhaitez intégrer l'équipe du Chef des Cuisines en tant que Sous-chef de cuisine en CDI ? Poste à pourvoir début février 2025. Nous recherchons un sous-chef pour notre restaurant Le Gaudina, ouvert de mars à novembre, le soir uniquement. Vos missions seront : Organiser et gérer les journées de travail de la brigade Gérer l'ensemble des postes Commander et stocker les produits Veiller à la bonne réalisation des plats tout en respectant les fiches techniques Respecter les règles d'hygiène HACCP Participer à la formation des nouveaux collaborateursVous travaillerez principalement du soir. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un diplôme en cuisine (CAP, BAC PRO, BEP Hôtellerie...) Vous maîtrisez les techniques de base du métier Vous avez une expérience confirmée de 4 ans sur un même poste Vous avez travaillé principalement en hôtellerie. Vous êtes rigoureux, autonome et pédagogue. Vous avez le sens des responsabilités Vous aimez le travail bien fait
Au coeur du pays de Fayence à 35 min de Cannes, un écrin de verdure de 300 ha et une atmosphère de sérénité, Terre Blanche est une destination unique en France qui offre des prestations très haut de gamme. Le Resort comprend un Hôtel 5, un Spa de 3200 m², 2 parcours de golf 18 trous. Si vous partagez notre passion pour nos métiers et notre sens de l'hospitalité, n'attendez plus, rejoignez-nous et, ensemble, faisons que nos hôtes vivent à Terre Blanche la plu...
Description du poste : Nous recherchons un Dessinateur Électricité expérimenté pour réaliser la mise à jour de plans électriques. Si vous êtes rigoureux, organisé, et que vous aimez travailler sur des projets techniques, cette opportunité est pour vous ! Missions principales :***Mettre à jour les plans électriques en fonction des données et modifications apportées par le bureau d'études ou le chantier.***Assurer la conformité des plans aux normes électriques en vigueur.***Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les ingénieurs pour comprendre et intégrer les besoins.***Organiser et archiver les documents techniques actualisés. Description du profil : Profil recherché :***Formation en électricité, électrotechnique ou dessin technique.***Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit ou autre).***Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.).***Expérience dans un poste similaire (un plus).***Précision, autonomie et esprit d'équipe.***Une première expériences dans le domaine est nécessaire
Description du poste : Vos missions : Veiller à l'application des normes HSE (hygiène, sécurité, environnement) sur sa ligne de production Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production et de leur conditionnement Vérifier le paramétrage des machines d'aide à la production Analyser la cadence et la qualité du processus de production. Horaire 2 x 8 : Matin : 5h 12h30 Après midi : 12h30 20h Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Vos principales missions : Travailler dans le froid entre 0 et 6 °C Réceptionner les carcasses de viande Contrôler la qualité des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Découper et désosser la viande Travaille à la chaîne en horaires décalés (matin ou après-midi) Conditionner Étiqueter les barquettes Préparer les commandes Nettoyer son poste de travail Vous serez amené à utiliser des outils et matériaux (couteaux, crochets, hachoir, trancheuse, poussoir). Vous justifierez d'une première expérience en boucherie ou similaire. Description du profil : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Découper et désosser la viande Travaille à la chaîne en horaires décalés (matin ou après-midi) Conditionner Étiqueter les barquettes
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CLIOUSCLAT. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h30, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A partir de 17h30 lundi, mardi, jeudi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur VALENCE et sa région. Notre agence : 36 boulevard Vauban 26000 VALENCE.
Soudeur TIG nucléaire - Cruas Nous recherchons un(e) Soudeur(se) habitué(e) à utiliser les procédés 141 (TIG INOX) en zone nucléaire contrôlée pour notre client, un acteur national dans le secteur de la Maintenance Industrielle. Vous intervenez au sein du CNPE de Cruas en renfort des équipes permanentes pour assembler des pièces métalliques. Ainsi, vous êtes principalement amené(e) à: Préparer les pièces métalliques en les découpant, nettoyant et les ajustant selon selon les plans techniques Assembler des pièces par soudure TIG Contrôler visuellement et par essais non destructifs (radio, magnéto) la solidité et la qualité des soudures réalisées. Réaliser des finitions si nécessaire. Ajuster les machines de soudage Assembler les pièces soudées pour former des sous-ensembles et structures métalliques Remplir la documentation technique liée à vos interventions Vous respecter en permanence les règles et normes de sécurité et de qualité. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le montant de la rémunération est à négocier directement avec notre client en fonction de votre degré d'autonomie et d'aisance sur ce type de poste. Vous justifiez d'une formation certifiant de vos compétences en Soudure Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle similaire et réussie (idéalement soudure arc et/ou tig en atelier) Vous justifiez de votre licence 141 à jour et signée Vous justifiez de vos habilitations nucléaires à jour ainsi qu'une d'une VM valable pour le travail en zone contrôlée Vous faites preuve de précision et de rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous faites également preuve d'autonomie et d'organisation.
Descriptif du poste: Dans le cadre du projet de remplacement de Générateurs de Vapeurs (RGV) sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Méthode expérimentée pour intégrer notre équipe d'intervention. Vous serez le garant de la documentation technique et qualité, en étroite collaboration avec les équipes terrain et le client finl. Vous missions principales seront les suivantes : * Gestion des dossiers de réalisation travaux (DRT), incluant les documents de suivi d'intervention (DSI), organigrammes, listes d'intervenants, habilitations et équipements de contrôle. * Suivi des écarts, rédaction et intégration des fiches de non-conformité (FNC) et des fiches de modification documentaire (FMD) * Assurer le suivi d'avancement de la production documentaire et accompagner les équipes terrain pour garantir la complétude du DRT. Les informations clés sur le poste : Travail sur site avec un rythme de 44h/semaine sur 5 jours. Travail le samedi et le dimanche avec repos la semaine. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise. Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des personnes et des installations et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe. Profil recherché: Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : * Expérience significative sur un CNPE EDF (préparateur ou chef de chantier) * Vous avez une bonne maitrise des référentiels techniques (normes en EN 13480, RCC-M...) * Vous avez les habilitations SCN1, CSQ, et idéalement RP1 (accès en zone confrontée) * Capacité à travailler en autonomie, rigueur documentaire, et forte orientation qualité * Une aisance relationnelle * Un esprit d'équipe * Une grande curiosité et du dynamisme PARLYM, best place to work ! * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité * Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants * L'une des meilleures expertises techniques sur le marché * Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! * Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT * Des séances de?sports?possibles * Des?moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...) * Primes de cooptation et primes de vacances * Un remboursement à?50%?d'un abonnement de transport en commun * CSE?(Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus?? Postulez juste ici.
L'EHPAD Les Lavandes, situé à Cruas (07), accueille des personnes âgées dépendantes avec une capacité de 82 lits, dont une UPG. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 65 salariés, a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de l'avancée en âge. En tant que psychomotricien, votre mission est d'aider les résidents à préserver leur bien-être physique et mental. Grâce à des activités basées sur le corps, vous renforcez leur confiance en eux, encouragez leur autonomie, et améliorez leur qualité de vie. Vos principales missions sont les suivantes : - Évaluer les capacités des résidents pour adapter les activités à leurs besoins. - Proposer des exercices de motricité pour améliorer leur coordination et leur équilibre. - Apaiser et gérer les émotions par des techniques de relaxation et de mouvements adaptés. - Encourager l'autonomie en soutenant leurs capacités pour les gestes quotidiens. - Adapter les programmes de suivi en fonction des progrès des résidents. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Rémunération selon diplôme et ancienneté, conformément à la CCN 66. - Avantages CSE. - Accompagnement à la formation et à la mobilité professionnelle ou géographique. - Diplôme d'État de psychomotricien requis. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Excellentes compétences relationnelles.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'EHPAD Les Lavandes, situé à Cruas (07), accueille des personnes âgées dépendantes avec une capacité de 82 lits, dont une UPG. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 65 salariés, a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de l'avancée en âge. Au sein d'une équipe paramédicale dynamique, vos missions seront les suivantes : - Évaluer l'état de santé des personnes accueillies, analyser les situations de soins et mettre en oeuvre les traitements. - Planifier, dispenser et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accueillir l'entourage et être à l'écoute de ses attentes. - CDI, poste à pourvoir dès à présent. - Temps plein 35h hebdomadaires en journées - En moyenne 1 weekend sur 3 travaillé. - Rémunération avec reprise ancienneté selon la convention FEHAP 51 + prime SEGUR et autres primes. - Participation aux frais de transport en commun, CSE et restauration au self. - Opportunités de formation et d'évolution professionnelle. - Diplôme IDE exigé. - Une expérience auprès de la personne âgée est souhaitée. - Capacité à développer une bonne qualité de relation pour créer un cadre rassurant. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations partagées. - Capacité à respecter une éthique professionnelle fondée sur le respect des résidents, de leur entourage, de l'institution.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Chef de Chantier H/F à Cruas (07) en CDI. Dans le cadre de la gestion d'un contrat pluriannuel sur les sujets Installation Electriques Générales (IEG), vous êtes placé.e au coeur de la vie du chantier. Vous accompagnez quotidiennement le Responsable de Site (Manager Transverse) et Responsable Métier (Manager Hiérarchique) dans le pilotage de ces chantiers. Ainsi, vos missions se déclinent autour de / du :***Préparation et réalisation des chantiers dès la phase étude et affaires (états des lieux, ressources et moyens alloués...) jusqu'à la réception (formation, conformité); * Suivi et contrôle de l'avancement des travaux en veillant à la conformité contractuelle des équipes internes et externes (appel à la sous-traitance); * Accueil et accompagnement de vos équipes (internes et externes) mobilisées sur les projets; * Réalisation de chiffrages complémentaires Description du profil : Titulaire idéalement d'une formation supérieure en génie électrique, vous êtes un.e professionnel.le aguerri.e de la gestion de chantier d'au moins 5 ans. Manager confirmé.e, vous êtes reconnu.e pour vos capacités à embarquer les Hommes dans les projets. Si sens de l'écoute, de l'organisation et pilotage des ressources et moyens font écho à votre parcours et volonté de vous développer, vous êtes au bon endroit. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi.
Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions autos et motos et employons plus de 150 collaborateurs. https:www.gemelli-mobilite.com/ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre concession située à Montélimar, un mécanicien automobile H/F, en contrat à durée indéterminée. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : . entretien courant et périodique des véhicules, . diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : . le contrôle / réglage des moteurs thermiques, . les éléments de liaison au sol. - Pose d'accessoires sur véhicules. Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail. Vous savez travailler en équipe, êtes autonome et organisé. Vous disposez d'une expérience réussie dans la maintenance automobile de minimum 1 an. Vous bénéficierez: Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. SALAIRE : selon profil et expérience Temps de travail : 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes » Merci d'envoyer votre candidature à
Production : - Réaliser l'ordonnancement de la production dans le respect des objectifs fixés : coût, qualité, délais, . - S'assurer du bon fonctionnement des outils de production et de leur maintien en conformité - Effectuer les ajustements, les améliorations qui s'avèrent nécessaires en collaboration avec les services supports - Participer à toutes les réunions en rapport avec la production - Effectuer ou organiser le contrôle libératoire des produits - Anticiper les besoins en personnel - Veiller à maintenir les zones de production propres et sécuritaires - Réception de Matière 1ere (contrôle dimensionnel et quantité) - Contrôle des produits avant expédition - Organiser l'expédition - Gestion du magasin et des stocks - Réaliser le chiffrage d'affaires en lien avec la fabrication en atelier - Veiller à maintenir les zones de production propres et sécuritaires Management : - Détecter les capacités des membres de ses équipes et les besoins de formation - Affecter les tâches en fonction des capacités de ses collaborateurs - Faire appliquer les directives de l'entreprise - S'assurer de la bonne intégration des nouveaux arrivants - Effectuer les remontées d'informations aux services concernés (en cas de problème ou d'avancement) - Réaliser les entretiens individuels Administratif : - Contrôler et gérer le pointage du personnel d'atelier - Remplir les documents réglementaires et de suivi de production - Respecter les budgets en heures et en achat- Il est responsable et garant de la qualité et de la livraison dans les délais de la production réalisée par ses équipes. - Il conseille et forme ses équipes si nécessaire. - Il est garant de la sécurité de toute personne entrant dans la zone de production. - Il respecte et fais appliquer les directives de la politique de l'entreprise en matière QHSE - Il planifie sa production et rend compte à la Direction de manière hebdomadaire - Rendre compte au chargé d'affaire
Descriptif du poste: NAVYS vous embarque dans l'aventure des grands projets industriels du futur, en naviguant dans les domaines de l'énergie, du naval et des ouvrages industriels. Notre équipage d'experts, soudés par des valeurs de transparence, d'écoute et de confiance, se mobilise pour mener à bien les projets les plus ambitieux de nos clients, avec un engagement constant et un sens aigu du service. NAVYS, c'est avant tout un équipage uni par des valeurs solides, ancrées dans un ADN marin. Rejoignez l'aventure NAVYS et soyez prêts à naviguer à nos côtés pour conquérir de nouveaux horizons industriels. Notre expertise métiers s'articule autour de trois axes : Ingénierie construction et montage Nous aidons nos clients maitres d'œuvres, entreprise ou exploitant à planifier leurs travaux, coordonner leurs chantiers et réaliser le montage et les essais des installations attendues selon les référentiels et normes en vigueur. Ingénierie essais et mise en service Nous aidons nos clients à spécifier et dérouler les procédures d'essais et de mise en service de leurs installations. Ingénierie exploitation maintenance Nous aidons nos clients à garantir les bonnes performances de leurs installations en s'assurant de leurs bonnes configurations et d'une ingénierie de maintenance garantissant un soutien technique opérationnelle permanent. Nous recrutons au sein de nos équipes un chargé essais et mise en service électrique / électrotechnique / instrumentation H/F mobile France pour un grand projet dans le domaine du nucléaire. Vous intervenez pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans les métiers de l'Électricité, de l'Instrumentation au service de du Nucléaire. Vos missions : * Vous démontrez que les systèmes dont vous portez la responsabilité sont aptes au service avant leur exploitation normale. * Vous vous assurez que leurs fonctions sont accomplies de manière fiable et que les performances des différents matériels des systèmes sont conformes à leur spécification. * Vous intervenez aux différentes phases du chantier, au fur et à mesure des phases montages sur la réalisation d'essais préliminaires et fonctionnels au vue de la mise en service d'installations électriques BT-HT sur sites nucléaire. * Essais de sous-ensemble des équipements et matériels * Essais d'ensemble des équipements et matériels * Essais des systèmes automates et régulations * Essais d'ensemble de l'installations Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 spécialisée en électricité / électrotechnique. Vous avez une première expérience concluante dans le secteur industriel. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le gout du challenge et avez envie de participer aux chantiers d'envergure de demain et de travailler sur des systèmes industriels majeurs. Vous avez une mobilité nationale. Rejoignez une entreprise à la croisée des mondes. Suivez le cap NAVYS !
NAVYS (de Navis, navire en latin) a l'ambition de relier les mondes d'aujourd'hui et de demain. NAVYS prend sa place dans les transformations du monde industriel. Notre objectif ? Emmener notre équipage au coeur de ces grands défis. Proposer à chacun un parcours évolutif qui lui permette de contribuer aux grands chantiers en cours et à venir en partageant les valeurs d'engagement et de service de NAVYS. Rejoignez-nous et ensemble RELIONS LES MONDES !
Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels [mini pelle, camion benne, nacelles.mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage.] pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes. Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre. Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d'améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire. C'est la 3ème génération de la famille qui est aujourd'hui à la tête de l'entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché. Pour mieux la découvrir : https:www.regisloc.fr/ Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances [1/4 de salaire en plus versé en juin] et de fin d'année [équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre] et des heures supplémentaires majorées [+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base] ! Un parcours d'intégration sur mesure ! Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau[elle] collaborateur[trice] bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation. Rattaché[e] directement à l'Animateur[trice] d'agence, vos objectifs seront d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative de second niveau des véhicules de transport, des matériels, leurs équipements et leurs accessoires en s'appuyant sur des données techniques, des réglages établis par le constructeur, dans le respect des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement et dans les délais impartis. Pour cela, les missions [non limitatives] seront plus précisément les suivantes : * Maintenir en parfait état de fonctionnement et de conformité l'ensemble du parc, en recueillant les informations techniques auprès de tiers [Directeur[trice] de région, Animateur[trice], Directeur[trice] Technique,Responsable technique.] ou de documents techniques * Évaluer et gérer les besoins en ressources matérielles nécessaires au maintien en parfait état de l'ensemble du parc * Effectuer les réparations sur parc ou en tout lieu où cela serait nécessaire et dans les délais impartis * Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison et s'assurer de leur bon fonctionnement * Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non-conformités * Procéder à la mise en main des matériels auprès du/de la Client[e] et lui en expliquer les fonctionnalités * Réaliser les vérifications d'usage lors du retour des matériels et des bungalows, par le/la Client[e] dans le respect des procédures * Nettoyer les matériels et les bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en amont et aval de la location * Suivre et réaliser les entretiens de premier et second niveau des véhicules de transport, des matériels, des bungalows, équipements et accessoires destinés à la location * Effectuer le transfert de matériel / récupération d'outils, de pièces .en véhicule léger [VL] * Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateurs[trices] et pouvoir les remplacer en cas de besoin * Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail ainsi que l'ensemble des outils mis à disposition Vous êtes issu[e] d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance [électricité, électromécanique, maintenance engins agricoles, engins TP] ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, vous êtes méthodique et sérieux[se] ? Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire.
Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels [mini pelle, camion benne, nacelles.mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage.] pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes. Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre. Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d'améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire. C'est la 3ème génération de la famille qui est aujourd'hui à la tête de l'entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché. Pour mieux la découvrir : https:www.regisloc.fr/ Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances [1/4 de salaire en plus versé en juin] et de fin d'année [équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre] et des heures supplémentaires majorées [+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base] ! Un parcours d'intégration sur mesure ! Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau[elle] collaborateur[trice] bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation. Rattaché[e] directement à l'Animateur[trice] d'agence, vos objectifs seront d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau des véhicules de transport, des matériels ou des bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en s'appuyant sur des données techniques, des réglages établis par le constructeur, dans le respect des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement et dans les délais impartis. Pour cela, les missions [non limitatives] seront plus précisément les suivantes : * Maintenir en parfait état de fonctionnement et de conformité l'ensemble du parc, en recueillant les informations techniques auprès de tiers [Animateur[trice], Responsable technique.] ou de documents techniques * Évaluer et gérer les besoins en ressources matérielles nécessaires au maintien en parfait état de l'ensemble du parc * Effectuer les réparations sur parc ou en tout lieu où cela serait nécessaire et dans les délais impartis * Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison et s'assurer de leur bon fonctionnement * Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non-conformités * Procéder à la mise en main des matériels auprès du/de la Client[e] et lui en expliquer les fonctionnalités * Réaliser les vérifications d'usage lors du retour des matériels ou des bungalows par le/la Client[e] dans le respect des procédures * Nettoyer les matériels ou les bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en amont et aval de la location * Suivre et réaliser les entretiens de premier niveau des véhicules de transport, des matériels ou des bungalows, équipements et accessoires destinés à la location * Effectuer le transfert de matériel / récupération d'outils, de pièces .en véhicule léger [VL] * Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateurs[trices] et pouvoir les remplacer en cas de besoin * Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail ainsi que l'ensemble des outils mis à disposition Vous êtes issu[e] d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance [électricité, électromécanique, maintenance engins agricoles, engins TP] ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, vous êtes méthodique et sérieux[se] ? Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire.
Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous ! Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite.) et les restaurants. Pourquoi nous rejoindre ? : - Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise. - Des points réguliers avec les chefs d'équipes pour améliorer vos performances. - Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi nous avons besoin de vous ? - Notre activité est en croissance. - Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualités. - Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs. Votre quotidien : - Vous préparez les bons de commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes. - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. . Vous faites de la préparation de commande dans un entrepôt à température positive Votre équipe : - Horaires : 10h00 à 17h00 du lundi au vendredi - Le management des chefs d'équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance. Salaire : - Un salaire à l'embauche de 1815.00€ brut évolutif après un an. - Primes diverses : prime logistique qui récompense votre performance, prime annuelle - Tickets restaurant (8.60€ part employeur à 60%), mutuelle - Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel. Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité : - Un échange téléphonique - Un entretien avec le chef d'équipe et un membre de l'équipe RH Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que plongeur, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle pour les services. . Responsabilités : - Nettoyer la vaisselle de la salle et de la cuisine, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le rangement et l'organisation des ustensiles et de la vaisselle propre - Vider les poubelles et maintenir la propreté générale de la cuisine - Aider à préparer les ingrédients et les aliments pour le chef.
La Mosquée Essalam recherche un Imam Animateur socioculturel qualifié et passionné pour rejoindre notre communauté et fournir un leadership spirituel et religieux. Il jouera un rôle crucial en guidant les fidèles, en enseignant les principes de l'islam, et en participant activement à la vie de la communauté. Responsabilités: -Diriger les prières quotidiennes, les prières du vendredi (Prêches) et les prières spéciales,( Ramadan, L'Aid ect...) -Offrir des rappels sur le coran, la Sunnah et d'autres aspects de la foi islamique. -Fournir des conseils spirituels et religieux aux membres de la communauté. -Conduire des mariages, des funérailles et d'autres cérémonies religieuses. -Organiser et participer à des activités communautaires et des événements interreligieux. -Collaborer avec le bureau de la mosquée pour développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituel de la communauté. -Maintenir une présence accessible pour les fidèles, répondant à leurs questions et préoccupations. Qualifications: -Diplôme en études islamiques et en théologie, Bac+5 au minimum. -Expérience préalable en tant qu'Imam ou dans un rôle de leadership religieux. -Connaissance profonde du Coran, de la Sunnah et des sciences islamiques. -Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en arabe. -Capacité à travailler avec des personnes de différents âges, origines et niveaux de connaissance. -Engagement envers les valeurs et les enseignements de l'Islam et capacité à les transmettre avec empathie et compréhension. -Compétences en gestion de conflits et en médiation. Conditions: -Poste à temps plein avec des horaires flexibles pour répondre aux besoins de la communauté. -Rémunération compétitive selon l'expérience et les qualifications. -Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. La Mosquée Essalam s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté.
Comment envisagez-vous d'optimiser la gestion logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui aura la charge de rassembler et organiser les éléments d'une commande client selon un cheminement précis. - Assurer le rassemblement des divers éléments d'une commande en suivant un itinéraire prédéfini - Expédier la commande rassemblée en veillant à son emballage, son étiquetage et sa mise en palette - Positionner la palette préparée dans l'aire de chargement désignée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Panier: 7 euros/jour En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un magasin de carrelages , un magasinier vendeur (H/F). Vous intervenez au sein d'un magasin et vos missions consistent à : -accueillir la clientèle -détecter et découvrir le besoin du client -conseiller et renseigner sur les produits -conseiller sur la décoration et l'aménagement -rédiger les offres et devis -assurer le suivi des commandes et les livraisons clients -réceptionner contrôler et ranger les marchandises Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente et idéalement dans l'univers du carrelage . Vous êtes à l'écoute du client , vous êtes dynamique , doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du commerce , ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au samedi La rémunération proposée est fixée selon compétences et expérience . Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , postulez en ligne!
Vous êtes à la recherche d'une stabilité ? Le CDI Intérimaire est la solution ! Le CDII vous apporte une sécurité de l'emploi , une possibilité de monter en compétences via la formation ainsi qu'une garantie mensuelle de revenu . L'agence Adecco de Montélimar recrute des ouvriers agro-alimentaire (H/F) en CDII. Vos missions : Préparer des commandes , effectuer des tâches de conditionnement , contrôler la qualité des produits , conduire les machines . Vous êtes dynamique , vous faites preuve de rigueur et d'organisation , vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter rapidement. Vous possédez une première expérience sur des tâches de conditionnement ou de la conduite de machine, voire en contrôle qualité ? Vous acceptez de travaillez en horaire de journée et/ou en horaires postés . Vous êtes intéressé(e) , vous souhaitez en savoir davantage sur le CDII ; Postulez ou contactez-nous !
Au sein de notre agence de Montélimar, vous venez en appui dans la gestion de notre clientèle : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Commercialisation de nos logements : o Recherche de clients, relations prescripteurs, suivi des fichiers clients et mise à jour, o Constitution des dossiers de demandes de logement, et préparation des commissions d'attribution, o Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, des visites de logements, relever les dégradations et procéder au chiffrage des travaux éventuels, o Gestion administrative : courriers, mise à jour des bases locatives et patrimoines, classement et archivage - Recueil et traitement des doléances techniques de nos clients : o Traitement et suivi des réclamations, o Gestion des bons de travaux et suivi des interventions, o Saisie des facturations et relations comptabilité, o Gestion des troubles de voisinage et médiation. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire - Maîtrise de la langue française, - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel - Connaissances générales en bâtiment et en immobilier, connaissance de la réglementation HLM, maîtrise des techniques concernant les états des lieux et les pathologies du bâtiment. Formation De formation bac ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction de secrétariat ou assistanat, idéalement dans une fonction technique ou dans l'immobilier. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Montélimar (Drôme) Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience sur 13 mois. Prime ancienneté, Prime vacances, Tickets restaurant, Plan Epargne Entreprise facultatif. Référence à rappeler dans votre candidature : 2414 CCLM
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
TEMPS PARTIEL WEEK-END Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé(e) Contrat TEMPS PARTIEL SAMEDIS ET DIMANCHES ET LUNDIS TRAVAILLES Possibilité PARTIEL, OU TRAVAIL SUR 3 OU 4 JOURS POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé(e) Contrat 35H SAMEDIS ET DIMANCHE TRAVAILLES Possibilité PARTIEL, OU TRAVAIL SUR 4 JOURS POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Montélimar. (Vous recherchez un complément de rémunération ?) Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien de l'aire, des allées, rinçage des contenairs... - La maintenance du bâtiment (petite plomberie, électricité, autre selon les besoins), Poste polyvalent Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 10h30 / semaine modulable (+ astreinte à définir) Salaire : 548 € bruts / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Description de l'entreprise : Notre garage automobile de réparation et entretien toutes marques exerce depuis 2019. Notre société s'implante sur le bassin montilien à compter de Septembre 2024. Pour se faire nous recherchons un/une réceptionnaire en atelier automobile. Nous sommes une entreprise familiale, et tenons à ce que notre futur(e) collaborateur(trice) ait ce même état d'esprit. Nous faisons de la satisfaction de nos clients, notre priorité. Par conséquent nous recherchons quelqu'un qui partage les mêmes engagements que nous. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, organisation, Planification des RDV, suivi du travail atelier * Rédiger des ordres de réparations * Coordonner l'intervention de réparation mécanique / commande des pièces détachées * Conseiller le client sur les prestations à effectuer * Gérer la facturation, devis et encaissement * Gérer les réclamations de manière efficace et professionnelle * Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction * Développement et fidélisation de la clientèle * Appliquer les procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Votre Profil : * Réceptionnaire avec une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'automobile * Organisé(e), rigoureux(se), et attentif(ve) aux détails * Sens du service client prononcé, adapté à un environnement familial * Excellentes compétences en communication et relation client * Gestion du temps efficace et capacité a prioriser les tâches * Aptitude à travailler en équipe et collaboration étroite avec les mécaniciens * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion * Organisation et gestion du temps efficaces Conditions : * Temps plein CDI 39H du lundi au vendredi.
Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre. Le poste : CONTEXTE TERRITORIAL / La politique de la ville est une politique contractuelle, co-pilotée par l'Etat et les collectivités, pour réduire les écarts territoriaux entre les quartiers prioritaires et leur territoire d'appartenance, et améliorer la vie des habitants des quartiers. Dans le cadre de contrats de ville, elle prévoit des actions pour répondre aux enjeux de cohésion sociale, de renouvellement urbain et de cadre de vie, d'emploi et de développement économique. Montélimar Agglomération et la ville de Montélimar ont élaboré un nouveau Contrat « Engagements quartiers 2030 » qui doit permettre de poser les jalons d'une politique de la ville qui relève les défis de notre époque et qui soit l'expression des trois quartiers prioritaires : centre historique, quartiers Ouest et Nocaze. Ce contrat de ville est passé dans sa phase opérationnelle. Sous l'autorité de la directrice des Politiques Sociales, vous serez chargé(e) d'animer le contrat de ville, conclu à l'échelle intercommunale, pour la ville de Montélimar en lien avec les services de la ville et de la communauté d'agglomération . OBJECTIFS PRINCIPAUX / Coordination et animation du contrat de ville Coordination et animation du dispositif Gestion Urbaine et Sociale de Proximité Favoriser l'implication des habitants Profil recherché : - Solide connaissance de la Politique de la Ville, des dispositifs, institutions et réseaux en lien avec le cadre de vie, l'action sociale, - Connaissance du fonctionnement institutionnel et partenarial, - Maîtrise de la conduite de projets - Connaissance de la culture de co-construction : capacité à animer un réseau, à fédérer différents partenaires et à travailler en partenariat - Bonnes connaissance des problématiques de développement social et de l'animation de quartier, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) - Connaissances des règles méthodologiques concernant la rédaction d'écrits et aisance rédactionnelle - Connaissance des techniques d'animation de réunions et expression aisée en public - Connaissances en gestion administrative -Adaptabilité - qualités relationnelles, d'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse -Rigueur, - Discrétion - souhaité - Participer à la mise en oeuvre du contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » :° Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre opérationnelle et territoriale du dispositif dans une recherche d'articulation efficiente entre équipes communales et d'agglomération, bailleurs et forces vives des quartiers, - Assurer le suivi du Contrat de Ville en lien avec les partenaires :° Organiser et animer les instances de pilotages du contrat de ville, ° préparer et suivre la programmation annuelle du Contrat de Ville,° Accompagner les porteurs dans leur projet et leur demande de subvention,° Evaluer les actions et mesurer leur impact sur le territoire- Animer le partenariat local et fédérer les acteurs autour d'un projet commun :° Impulser le développement de projets répondant aux problématiques identifiés dans les QPV°Favoriser l'implication des habitants, organiser la diffusion de la bonne information sur les projets, identifier les initiatives locales et les accompagner dans une logique de co-construction visant à rendre les habitants acteurs du changement. - Animer le dispositif de gestion urbaine de proximité sur les quartiers prioritaires :° Piloter le dispositif de Gestion Urbaine de Proximité, ° Coordonner et animer le partenariat et favoriser la mise en place d'actions mutualisées,° Organiser et animer les instances de pilotage et de coordination, ° Suivre et coordonner le dispositif d'abattement de TFPB avec les bailleurs de logements sociaux pour en faire un véritable levier
AGGLOMERATION MONTELIMAR
RESPONSABILITÉS : Le GHPP recherche un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) pour l'Institut de Formation en Soins Infirmiers et de Formation Aides-Soignants du Groupement Hospitalier Portes de Provence de Montélimar sur un remplacement à temps plein du 1er Janvier au 15 Mars 2025. MISSIONS PRINCIPALES · Participer à l'organisation administrative générale de l'institut de formation. · Assurer le secrétariat de toutes les activités de l'IFSI-IFAS ainsi que le secrétariat de la Direction de l'institut. · Participer à la gestion administrative des formations initiales et continues, de la scolarité des apprenants · Collaborer au suivi financier des promotions d'étudiants infirmiers et élèves aides-soignants. · Participer au suivi et au développement des aspects techniques et technologiques de la structure de formation. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES Activités administratives : - Assurer la Réception, le traitement, l'orientation des appels et/ou des messages électroniques de l'institut. - Assurer la frappe des courriers, comptes-rendus, procédures, conventions et tout autre document indispensables à l'organisation de l'institut. - Garantir l'envoi et la réception des courriers et des mails et leurs transmissions aux personnes concernées. - Participer à l'organisation administrative et logistique des épreuves de sélection d'entrée en formation paramédicale, des pré-rentrées et des rentrées scolaires des apprenants et des diplomations des étudiants et élèves de fin d'année. · Participer à la relation avec les tutelles (Conseil Régional, DREETS, ARS, La Direccte GH Portes de Provence) et les partenaires (Pôle Emploi, OPCO, Université, employeurs...) dans l'optimisation et l'efficience de la gestion administrative et financière des apprenants. · Gestion administrative des instances liées à la gouvernance de l'institut · Assurer la gestion administrative de la scolarité (formation théoriques et cliniques) des élèves, étudiants : Garantir la complétude du dossier de l'apprenant, la traçabilité administrative, le suivi et la mise à jour du dossier ...), - Collaborer à l'archivage matériel et numérique des documents et des organisations. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS ET APTITUDES LIEES AU POSTE Excellentes maitrises de Word et Excel souhaitées Savoirs : · Connaissances générales du fonctionnement et des organisations d'un établissement de santé, · Connaissance de la réglementation liée à la formation, · Connaissance et respect des protocoles, procédures en vigueur, · Maitrise de l'outil informatique et de logiciels bureautiques, · Maitrise de l'orthographe, syntaxe et grammaire. Savoir-faire : · Techniques de secrétariat (prise de note, rédaction de compte rendu, courrier, publipostage, tableurs...) · Techniques de recherches documentaires, · Classement et archivage, · Accueil physique et téléphonique, · Gestion et organisation du temps, · Capacité d'analyse et de synthèse, Savoir être : · Rigueur, · Discrétion professionnelle et confidentialité, · Ecoute, bienveillance et respect, · Sens de l'organisation et des responsabilités · Capacité d'intégration, esprit d'équipe, collaboration avec les différents interlocuteurs · Respect des délais et sens des priorités, · Autonomie et prise d'initiative, · Adaptabilité et polyvalence, · Curiosité intellectuelle, · Dynamisme, · Capacité de remise en question, · Disponibilités.
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.
à propos de l'entreprise Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre client est situé sur Donzère, il est spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Description du poste Au sein d'une entreprise de recyclage et valorisation des déchets, nous sommes à la recherche d'un Ripeur F H Poste basé à Privas. Horaires : de matin (4h du matin et 5h en fonction des journées) ! à définir sur planning! Si vous êtes NOTRE candidat, vos missions seront : - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, appliquer la procédure de refus de collecte le cas échéant Vous êtes : - Motivé, vous avez envie d'apporter votre savoir-faire! - Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et travaillez prudemment! - Rigoureux! Vous respectez les consignes liées aux tournées et à la sécurité! VOS AVANTAGES si vous travaillez avec nous : - IFM 10% - ICCP 10% - CE - FASTT - Taux horaires : 12,28 € brut heure Primes : - Indemnités de salissure, - Indemnités de casse croute, - Indemnités diverses. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Description de l'offre : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Description de l'entreprise : Azaé Montélimar fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures tâches et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel.Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépensesAssurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédiéAlimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.tâche Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600 M€ CA, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia de la région Sud Est de la France. Rattaché/e à la Direction de la Concession Renault Montélimar ETS JEAN pour des tâches de secrétariat de direction (courrier, téléphone, planning), et en lien étroit avec les services RH et Comptables de la Holding, vous serez en charge de: Missions RH et sociales: Gestion administrative des dossiers des salariés (entrées, sorties, maladies, visites médicales...) Collecte et contrôle puis transmission des éléments de rémunérations (congés, variable, temps de travail...) Divers suivis (comptes rendus CSE, fiches de présence...) Missions comptables: Suivi et contrôle des caisses, enregistrement des encaissements (espèces, chèques, CB) Saisies des factures fournisseurs sur GED (télétransmises à la Holding) Communication au pôle comptable des informations de pointage de compte, pointage des comptes clients, assurances, fournisseurs. Saisie des bonus écologiques et suivi des cartes grises et des aides VN. Issu/e d'une formation Bac+2 en comptabilité, gestion et/ou RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans. La polyvalence, la rigueur, l'écoute et de grandes qualités de discrétion seront vos atouts pour mener à bien ce poste.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
LTD International est un cabinet de recrutement & une agence d'intérim spécialisés dans les secteurs de la maintenance technique, du génie climatique et électrique. Dans le cadre de la reprise de la région Rhône-Alpes, notre client recrute des techniciens de maintenance itinérant H/F sur les différents départements afin de réaliser des opérations de maintenance, de mise en service et de formation sur des équipements de type automates bancaires et bornes digitales de paiement. Notre client est une PME en hyper croissance (un CA doublé en 5 ans, une centaine de collaborateurs) et une société de référence de la digitalisation des parcours clients. Forte de son expérience de 33 ans dans différents secteurs comme la banque, le retail, la santé, la restauration, le loisir et les administrations - notre client rend le digital utile au quotidien qu'il s'agisse de commander un repas sur une borne de commande, de déposer un chèque à la banque ou de regarder des publicités sur les écrans d'affichage dynamique de vos boutiques préférées' Vous ne penserez plus Digital comme avant. Soyez un acteur d'un secteur d'avant-garde ! Le poste : Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance de notre parc d'automates sur le secteur géographique concerné : Rhône (69) / Isère (38). - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Vos challenges seront les suivants : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique- Profil recherché : Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro à fort potentiel souhaité Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans l'itinérance, sur un autre secteur d'activité - Nous vous formerons à nos produits et à nos technologies ! Vous aimez la relation clients, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes motivé et avez envie de vous impliquer durablement - N'hésitez plus, postuler !
LTd
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Montélimar. Dans le cadre d'un développement, il souhaite créer un véritable pôle social dans le secteur Drôme / Ardèche. Vous participerez à la réalisation des missions dédiées au service social. A ce titre, vous réalisez les relation téléphonique clientèle, le suivi RH, bulletins de paie, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Vous êtes le bras droit d'un pôle de collaborateurs constitué de 3 personnes avec lequel vous serez amené à travailler. Vous veillez au respect des délais et serez garant de la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens. Vous assurez un reporting régulier des évènements marquants et de l'avancement des dossiers auprès de vos responsables. Permanence d'une journée par semaine a prévoir sur Guilherand-Granges. Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie ou RH, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Après une période de formation assurée par l'entreprise, vos missions seront d'approvisionner la machine colleuse en étuis et en colle, de contrôler la conformité et la qualité des étuis, détecter les éventuels défauts. Vous assurez également le conditionnement des étuis et l'enregistrement du suivi de production. Vous effectuez le nettoyage de votre poste de travail et de la machine. Description du profil : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe et vous êtes disponible sur le long terme alors ce poste est fait pour vous. Vous travaillez en 2*8 Horaires du lundi au jeudi: 05h/12h30 ou 12h30/20h et le vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Vos horaires peuvent varier de 35h à 39h selon l'activité. Salaire: 12€/H + panier repas à 4€50/jour + prime de brisure à 6€/jour + indemnités de lavage à 0.20€/jour.
Description de l'entrepriseChez KFC, nous sommes restés fidèles aux valeurs héritées du Colonel Sanders, qui ont fait notre succès et continuent de guider notre aventure au quotidien. La diversité est profondément ancrée au cœur de ces valeurs. Nous pensons qu'au-delà des diplômes, c'est le talent de chacun qui nous permet de progresser. Chez nous, chaque employé est un membre essentiel qui conduit au succès de l'équipe, à la satisfaction de nos clients et au développement du Groupe.Description de l'offreEn tant que responsable de service, tu seras amené(e) à :Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant !Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, rotation des stocks.Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre.Maintenant, parlons rémunération, la réalisation de ces missions te feront gagner 1894€ brut par mois hors primes.La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus !Tu te reconnais ? N'hésite plus et rejoins nous !CDITemps plein1 894 brut toutes disponibilités/ Jours de repos variables 2 Boulevard charles andré 26200 MontélimarTu souhaites être garant de l'excellence d'un restaurant ? Aimes relever des défis ? Si l'aisance relationnelle et le dynamisme font partie de tes qualités, le poste de responsable de service t'ira à merveille.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons des profils avenants, souriants et dynamiques, pour faire découvrir et déguster le café d'une grande marque dans les magasins partenaires. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs - Animer une dégustation de café - Engager les clients dans des conversations sur le café et notre marque - Fournir des informations précises sur nos produits et répondre aux questions des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Cette mission en CIDD aura lieu du 22 novembre à la fin de l'année, tous les vendredis et samedis. Horaires : Vendredi : 13H30 à 18H30/ Samedi : 10h à 19h 1 jour de formation obligatoire (formation rémunérée et frais de formation pris en charge) en présentiel. Rémunération : 14 euros brut de l'heure (comprenant les 10% de fin de contrat et les 10% de CP) Panier repas : 9€ à partir de 6,5h travaillées par jour Frais de transport : 4,20€ par jour PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : · Dynamisme et réactivité · Excellente présentation · Disponibilité et flexibilité Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélopeEvent ! Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
Depuis 50 ans la #TeamPénélopeEvent accompagne ses clients lors de multiples événements : salons, congrès, événements d'entreprise, road-shows, show-room, assemblées générales, ventes privées. Tous les secteurs d'activités sont représentés : luxe, communication, médias, automobile, services aux entreprises. Tout au long de l'année, Pénélope Event vous propose de nombreuses missions adaptées à vos disponibilités !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
Description : Accueil et conseil de la clientèle, Veille de la relation client, Ventes de produits et services, Tenue de la caisse, Réception des commandes, Préparation et mise en rayon des produits. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers Pop-Culture et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. C Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise Le magasin Intermarché de MONTELIMAR, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en rec...
Description du poste : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travaillez dans le secteur de la logistique ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous souhaitez pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire. Description du profil : On vous décrit comme une personne de confiance, respectueuse et volontaire. Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8). Les CACES 1, 3 et 5 seraient appréciés. Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages :***Accès au Compte Epargne Temps * Comité d'entreprise avec de nombreux avantages * Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation * Garantie de salaire sur la base du SMIC Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, ). Pourquoi pas vous ? Nous recherchons pour un de nos client, un ouvrier polyvalent (H/F) en maintenance dans une carrière. Sous la responsabilité du chef de carrière, vous assurez des missions de production et de maintenance sur les installations de transport de matériaux dans le respect des règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Vos responsabilités seront de : - Réaliser la production en vérifiant l'approvisionnement du poste de travail en éléments nécessaires à la production, à partir d'instructions. -Surveiller le bon fonctionnement de l'installation à l'aide d'une supervision informatique. -Participer à l'entretien courant de l'installation conformément aux consignes d'entretien. -Procéder à toutes tâches permettant de maintenir la bonne tenue du site (exemple : débroussaillage, nettoyage des aires étanches, pelletage des débordements de matériaux, ) La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être modifiée si nécessaire Environnement Travail en 2x8 (7h-15h/9h-17h) avec un ouvrier d'exploitation Travail en extérieur et en atelier Possibilité de missions à long terme voire CDD Compétences souhaitées -Acceptation sans restriction des règles de sécurité du groupe dont port des EPI en permanence (casque de chantier, gants, vêtements haute visibilité, chaussures de sécurité montantes, lunettes de protection) -Formation CAP, Bac pro mécanique, maintenance industrielle, électricité avec ou sans expérience -Connaissance en informatique de base -Intérêt pour le travail manuel, rigoureux, force de proposition, dynamique Habilitations souhaitées Caces engins de chantier A-F Habilitations électriques B0-B1V-BR Si nécessaire, nous avons la possibilité de financer les habilitations
Descriptif du poste: Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables, un Technicien de maintenance en éoliennes H/F. Cette entreprise composée de 4000 collaborateurs répartis dans le monde, est spécialisée en énergies renouvelables. Ici vous arrivez dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché à un chef d'équipe et en binôme avec un technicien de maintenance vous rayonnez autour de Montélimar et exceptionnellement vous déplacez dans le reste de la France, vos principales missions sont : - Réaliser la maintenance préventive et curatives des éoliennes - Gérer votre stock et matériel - Identifier et proposer des améliorations - Rédiger des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; - Utiliser et renseigner les outils (GMAO, SMART, .) ; - Rédiger des comptes rendus d'interventions Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération selon le profil fixe entre 27 et 38K€ annuel brut Prime individuelle Primes d'astreinte ou de grand déplacements Prime de vacances et intéressement Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT 4 jours de bénévolat Processus de recrutement : - un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas - un entretien avec la responsable opérationnelle et le chef d'équipe Un retour rapide pour une prise de poste au plus vite Profil recherché: De profil minimum type bac +2 en génie électrotechnique, vous avez une expérience en électrotechnique ou maintenance industrielle ou idéalement dans les éoliennes.
Cette entreprise composée de 4000 collaborateurs répartis dans le monde, est spécialisée en énergies renouvelables.
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600 M€ CA) est un acteur majeur dans la distribution des marques Renault et Dacia dans la région Sud Est. Rattaché/e au responsable après-vente de notre concession Renault ETS JEAN à Montélimar, vous assurez les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Gérer le traitement administratif des commandes Réaliser les activités de secrétariat, être un lien administratif entre le client et la concession Réaliser les diverses facturations mécaniques et carrosserie à partir des ordres de réparations remis, les remettre aux clients Assurer le suivi administratif des dossiers assurances Effectuer les saisies de demandes de garanties et en assurer le suivi De formation Bac+2 type DUT GEA ou BTS Assistant de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le secteur automobile. Un/e secrétaire après-vente se doit d'être organisé/e pour maintenir l'équilibre de l'atelier. La polyvalence, l'autonomie et la réactivité sont les principales qualités demandées par ce métier. La gestion des priorités est également une qualité primordiale pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps. La curiosité et la capacité d'adaptation constante sont des atouts très appréciés.
LES GRANDES MISSIONS DU SECRÉTAIRE INFORMATIQUE En relation directe avec le Responsable Administratif et Financier, vous avez en charge : Suivi des inventaires (vérifier les écarts, les anomalies et apporter les correctifs nécessaires) Saisie informatique de diverses données (inventaire, mouvements de stock, commandes, etc.....) Gestion des consommables Classement et archivage Gestion téléphonie Suivi du parc informatique Intervention physique sur du matériel informatique Dépannage occasionnel des utilisateurs sur PC (environnement Windows) ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez parfaitement Word et Excel Vous avez des notions de maintenance informatique Vous êtes rigoureux, réactif et autonome; REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT ! SALAIRE SUR 13 MOIS + PRIME D'OBJECTIF + INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES
Le centre E.Leclerc de Montélimar emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrepr...
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
