Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-de-Queyrières située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-Queyrières. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - BRIANCON, 05 - Briançon, 05 - PUY ST VINCENT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intégrez une boulangerie artisanale, 100% fait maison. Produits de qualité bio et pain au levain. Début du contrat 09 décembre jusqu'au 31 mars. Vos missions sont: - Mise en place des rayons, - Accueil de la clientèle, - Vente des produits et propositions de vente complémentaires, - Encaissement, 35 heures avec 1 jour de repos par semaine. Heures supplémentaires comptabilisées et payées.
Boulangerie artisanal, 100% fait maison.
Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS
Poste saison Hiver 2024/2025 à pourvoir à partir du 2 décembre 2024 au 30 avril 2025. Non logé Conditions du contrat : 2 jours de congés par semaine dont le dimanche. Horaires variables selon résidence. Missions : Vous assurez le bon déroulement des arrivées et des départs à la réception de la résidence, ainsi que le suivi des locataires pendant leur présence sur le site : - accueil, orientation et écoute des clients - traitement des réservations - traitement des mails - vente de prestations sur place - procédure d'encaissement - organisation de la réception, des plannings sauna et parking et des procédures de suivis avec l'agence. - États des lieux, vérifications appartements Qualités requises : - accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux - qualités organisationnelles et gestion de planning - dynamisme - niveau d'anglais correct (clientèle étrangère prépondérante en janvier et mars)
Vous savez gérer une librairie et vous aimez le travail en équipe. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous évoluerez dans l' Espace Librairie de 150 m² de la Maison de la Presse, couvrant les rayons littérature, livres de poche, BD, régionalisme, cartes IGN et livres de montagne etc.... Vous apporterez votre énergie et votre enthousiasme pour accroître la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Enfin, vous aurez à cœur de soigner la tenue du magasin, de bien organiser les rayons et de maintenir la synergie au sein de l'équipe. Travail le dimanche matin, une à deux fois par mois. Vous devez effectuer les commandes, contrôler les réceptions et valider les mises en rayons. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'une librairie.
**Contrat à pourvoir pour saison hiver 2024/2025 à partir du 9 décembre jusqu'à mi avril, avec prolongation possible** Poste non logé. Vous effectuez la préparation des commandes et leurs livraisons sur les communes du grand briançonnais (Briançon, Montgenèvre, Serre Chevalier et Névache). Quand vous n'êtes pas en livraison, vous effectuez de la manutention au sein du magasin (magasinage, préparation de commandes +divers travaux d'entretien de la surface de vente). Vous effectuez le travail à l'aide de transpalette, diable, chariot. Port de charges lourdes(maxi 30 kg). Vous êtes garant(e) du bon état de votre véhicule et de la bonne image de la société auprès des clients. Travail en équipe (6 personnes) . Formation par l'employeur en interne. Conditions de travail : Horaires: 6h-12h du lundi au samedi, vous travaillerez 2 après-midi par semaine(mardi et vendredi de 15h à 18h). Repos samedi après-midi et dimanche consécutifs et les après-midi du lundi, mercredi et jeudi. . Prime intéressement mensuelle. Heures supplémentaires rémunérées. Salaire négociable selon profil.
Société de distribution de produits alimentaires sur le Briançonnais
Contrat dans le cadre d'un remplacement congé parental - poste basé à Puy St Vincent 1400 Vos missions : - Gestion de l'agence postale - formation assurée en interne - Accueillir et renseigner les touristes de manière qualitative et professionnelle sur tous les bureaux d'informations du territoire. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité par une attitude exemplaire (sourire, politesse, écoute et dialogue) - Répondre et renseigner par téléphone - Gérer le suivi du courrier et des mails - Recueillir, valider, hiérarchiser et gérer l'information touristique - Approvisionner en documents l'espace accueil l'Office de Tourisme (demandes de documentations auprès des partenaires de la structure) - Assurer la bonne présentation générale de l'Office de Tourisme (rangement, nettoyage, etc.) - Gérer l'espace accueil pour créer un lieu convivial et chaleureux - Assurer la mise à jour de l'affichage dans le but de mettre en valeur l'information à destination du public - Assurer la gestion des produits mis en vente et leur réapprovisionnement - Travailler dans le cadre d'une démarche qualité
Secteur : Pôle Sanitaire Service : Services Hôteliers Lieu de travail : Briançon - Chantoiseau et Bois de l'Ours Nature du contrat : CDD 100% 1 mois - remplacement de congés Prise de poste : 16/12/2024 Amplitude horaire : 7h / jour - Travail 1 Week-end / 2 Description du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public. Votre rôle : Nous recrutons un agent de service hôtelier ou agent de restauration sur le site de Chantoiseau et du Bois de l'Ours pour assurer au quotidien des travaux ménagers d'entretien, de nettoyage et d'hygiène des locaux. Vos missions : Nettoyage / désinfection des communs Nettoyage de bureaux / sanitaires / salles Service au self ; distribution de plateaux repas Plonge Aide aux repas pour les personnes en difficulté votre rémunération : A partir de 2039€ brut / mois (prime SEGUR comprise) Ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail Ce que nous offrons : Possibilité de prendre son repas sur place (sur réservation) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes autonome et adaptable. La rigueur fait partie de vos atouts, votre place est parmi nous ! Vos formations / Vos expériences : Titulaire du CAP Maintenance et hygiène des locaux Débutant accepté
*** Aucune formation exigée pour ce poste*** Disponibilité immédiate Vous serez accompagné(e) dès le départ dans le cadre d'une formation assurée en interne. Vos missions : - la prise en charge et la préparation des corps. -Vous creusez la fosse, conduisez le corbillard et assistez aux obsèques. - Vous êtes en contact avec les familles et êtes garant de la bonne image de la société auprès des clients. - Vous serez amené(e) à travailler les week-end en fonction des astreintes. Salaire selon le profil
Contrat CDI temps plein des que possible Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Amplitudes horaires : 06h00 à 19H30 (horaires variables) Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à mohamed_ducros@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Mohamed DUCROS
contrat CDD temps plein : 4 postes à pourvoir pour les vacances de Noël du 21/12/2024 au 05/01/2025 Amplitudes horaires : 08h15 à 20h00 selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à christophe_bedrossian@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Mr Bedrossian
Le CH de Briançon recherche un(e) Assistant(e) Médico-Administrative à 100%.
*** contrat pour la saison hiver du 16 décembre au 7 avril *** Missions : 3 jours d'accueil (accueil des vacanciers, encaissement, inscriptions etc... ) 2 jours de bar (sous la responsabilité du Responsable de bar)
Sous l'autorité de Madame le Maire, vous exercerez une mission de prévention, de surveillance, de sécurité des personnes et des biens, et établirez des relations de proximité avec la population et les vacanciers (1300 habitants, 8/10.000 l'été). Sur l'ensemble du territoire communal : - Assurer la surveillance de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics, - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation, de bonnes pratiques sur le domaine public, à la sécurité aux abords des écoles, et au comportement respectueux des usagers des espaces naturels, - Exercer des missions de police de proximité : prévention, sensibilisation, diffusion d'informations sur le terrain, dialogue, ilotage, soutien aux personnes vulnérables, - Gérer les occupations et interventions sur le domaine public (travaux, cirques, spectacles.): Arrêtés, barriérage, contrôle, - Veiller au bon déroulement des évènements festifs et cérémonies publiques, - Constater les infractions et assurer une remontée d'informations, - Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises, - Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de missions d'îlotage et de prévention, Sur le marché forain : placier et régisseur de recettes - Accueillir les commerçants non sédentaires sur le marché, procéder à leur placement, (chaque jeudi, 150 forains en été) - Veiller au respect du règlement du marché et assurer une médiation en cas de différend, - Percevoir et encaisser les droits de place via la régie de recettes, - Instruire les demandes d'emplacement, les contrats d'abonnements, factures, PROFIL: Être âgé de 20 ans minimum, Permis de conduire B exigé, Expérience souhaitée, Aptitude à la médiation, au dialogue et l'écoute, Autonomie et esprit d'initiative, Rigueur, discrétion, adaptabilité, Aptitudes rédactionnelles : rapports, arrêtés, courriers, Maitrise de l'outil informatique, Goût pour l'environnement montagnard, Pompier volontaire apprécié. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Travail à temps complet (35h) : Poste soumis à des cycles de travail (été/hiver) et à des horaires variables et décalés : soirées, week-end sur juillet et août. Conditions d'agrément et d'assermentation. Véhicule de service fourni. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE; Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 6 janvier 2025 d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1360 € et 1600 € brut. Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ou à défaut un agent contractuel (CDD renouvelable). L'agent recruté aura la charge de l'accueil billetterie et de la gestion de la boutique du service du patrimoine de la Ville de Briançon et contribuera par la qualité de son accueil à la valorisation de la Ville. Missions : - Accueil des visiteurs, - Responsabilité de la billetterie : vente des billets pour les différentes visites guidées, réservation et enregistrement des séances. - Gestion des encaissements des recettes de la boutique (mandataire sous régisseur). - Chargé des inventaires de la boutique, - Mise à jour des statistiques, - Développement du comptoir de vente : recherche de nouveaux produits, gestion des stocks, réserves, achats et relations avec les différents fournisseurs. - Participation à l'exploitation du service : gestion des groupes, tenue des réservations, gestion administrative - Participation aux observatoires des publics (ADDET, Réseau Vauban et Ministère de la culture). Compétences et qualités requises : - Souriant, polyvalent et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. - Bonne capacité à travailler en équipe. - Organisé, ponctuel, disponible et efficace, vous savez travailler dans un environnement accueillant du public. - Sens de la vente, calme et pondération, patience et probité vous permettront de gérer l'afflux d'usagers tout en étant rigoureux dans la tenue de la boutique et de la caisse. - La maîtrise des langues étrangères (Anglais et Italien notamment) serait appréciée. - Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel de caisse et Office 365). Contraintes liées au poste : Horaires annualisés en fonction des périodes touristiques. Travail occasionnel les week-ends, jours fériés en fonction des vacances scolaires. Grande disponibilité lors d'événements ponctuels (journées européennes du patrimoine.). Rémunération : Statutaire en référence au grade détenu, régime indemnitaire (RIFSEEP - B2), prime de fin d'année, participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur notre camping Huttopia Vallouise ! Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Informations complémentaires : - Permis B obligatoire - CDD saisonnier du 01/02/2025 au 15/10/2025 - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : des sourires au quotidien !
Contrat saison hiver 2024/2025 du 15/12/2024 au 15/03/2025 Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous travaillez dans une équipe composée de 3 à 5 personnes. Votre to do list ? Assurer le lavage, séchage et repassage du linge de maison des appartements hôteliers Assurer l'entretien et le ménage des locaux de la résidence et du domicile des résidents Prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié Vous travaillez au plus proche de nos séniors et êtes acteur de la convivialité au sein de la résidence. Affinité avec les séniors et sens du service Expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté Connaissance et utilisation des produits d'entretien Disponible un week-end sur deux (possibilité de travail du lundi au vendredi, horaires flexibles selon disponibilité, 3 à 4h/jour) Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Etablissement : 5 à 9 salariés Secteur : commerce de viande, charcuterie et traiteur. Lieu de travail : Argentière la bessée Recherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDE-LIVREUR. Chargé d'aider en cuisine, conditionner les produits, de la préparation des commandes et de la livraison. Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : débutant accepté, des connaissances en cuisine serait un plus. Conditions : Contrat saisonnier de 6 mois, à partir du 1er décembre. Horaires : 35 h, 5/12h30 du lundi au samedi. Salaire horaire brut : 12.37€/h. + selon compétences et convention collective. Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Notre établissement de santé Fonds de dotation association LA GUISANE est situé à Villard Saint Pancrace (05100), SERRE CHEVALIER recrute: Un AGENT DE MAINTENANCE (H/F) en CDI. Description du Poste : Vous êtes en charge de la maintenance quotidienne de l'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance des installations sanitaires, électriques, de chauffage, et de production d'eau chaude - Effectuer des petites réparations sur le mobilier et les bâtiments - Diagnostiquer les différentes pannes - Entretenir les extérieurs et espaces verts - Assurer les visites des locaux lors des rendez-vous de contrôles ou pour des devis Profil souhaité : Vous êtes méthodique et appliqué et avez une expérience sur un poste d'entretien général. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et vous êtes en mesure d'effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations. Compétences : - Une connaissance en plomberie serait appréciée - Petite maçonnerie, petite menuiserie, peinture, entretien espaces verts - Permis B obligatoire - Habilitation électrique RÉMUNÉRATION Suivant la grille de la convention F.H.P minimum 2100€ brut Ségur compris - reprise d'ancienneté Type d'emploi : temps complet Vous possédez un excellent relationnel, et êtes une personne discrète. Veuillez nous contacter si vous êtes intéressés et disponibles rapidement
Contrat à durée déterminée temps plein 2 POSTES à pourvoir : MISSIONS : Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle, Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés, Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation, Tenir la caisse, assurer le service des boissons et du snacking, Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces, Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées, Préparer et assurer le rangement du matériel, Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation. PROFIL RECHERCHE : De nature souriante et soucieuse du bien-être des consommateurs, tu mets un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique. Tu es motivé(e) à l'idée de participer au lancement d'une nouvelle aventure ! Tu justifies idéalement d'une expérience sur un poste similaire Travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. CONDITIONS DU CONTRAT : CDD temps partiel, 17,50 heures/semaine, du 09 décembre au 13 avril 2025 Travail 4 jours par semaine après-midi/ soirée Rémunération : 2000€ brut mensuel hors primes, prime de logement si logé ou possibilité de logement contre participation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap CANDIDATURE : par mail à m.vannier@recrea.fr ou a.vindiolet@recrea.fr Recréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité offrent un cadre de travail idéal pour ton épanouissement professionnel. Alors si tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoins notre communauté smiling people en tant qu'agent polyvalent..
Recréa, premier groupe français dans la gestion d'équipements sportifs et de loisirs en délégation de Service Public, compte aujourd'hui près de 2 400 collaborateurs répartis sur une centaine de centres. Deux centres de ressources, un dit "LE CUBE" est situé dans l'agglomération caennaise, à Saint Contest (14) et le deuxième "LE HUB" à Paris (75).
Contrat à durée déterminée temps partiel 2 POSTES à pourvoir : MISSIONS : Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle, Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés, Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation, Tenir la caisse, assurer le service des boissons et du snacking, Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces, Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées, Préparer et assurer le rangement du matériel, Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation. PROFIL RECHERCHE : De nature souriante et soucieuse du bien-être des consommateurs, tu mets un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique. Tu es motivé(e) à l'idée de participer au lancement d'une nouvelle aventure ! Tu justifies idéalement d'une expérience sur un poste similaire Travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. CONDITIONS DU CONTRAT : CDD temps partiel, 17,50 heures/semaine, du 09 décembre au 13 avril 2025 Travail 3 jours par semaine en soirée Rémunération : 1000€ brut mensuel hors primes, prime de logement si logé ou possibilité de logement contre participation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap CANDIDATURE : par mail à m.vannier@recrea.fr ou a.vindiolet@recrea.fr Recréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité offrent un cadre de travail idéal pour ton épanouissement professionnel. Alors si tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoins notre communauté smiling people en tant qu'agent polyvalent...
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre Agence située à Briançon. Vos missions seront : Responsabilités : Accueil téléphonique et physique des demandeurs d'emplois, salariés et clients utilisateurs. Gestion des rendez-vous et de l'agenda de la chargée d'affaire. Gestion des contrats et planning du personnel recruté. Gestion et suivi administratif Soutien en gestion commerciale (prospection téléphonique....) Vous justifiez d'une 1ère expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) Vous avez une bonne aisance relationnelle, verbale et écrit. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité. Souci du détail et sens de l'organisation développé. Alors ce travail est fait pour vous ! (Merci de vérifier au préalable votre éligibilité au contrat CUI-CAE) Contact: Cindy BERAUD 07.82.04.62.83 / briancon@haer.fr
Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril. Poste NON logé. Vous travaillerez au sein du magasin Intersport Montagne à Chantemerle, Vallée de Serre Chevalier. Vos missions : -accueil de la clientèle -gestion des appels -proposer et conseiller les produits du magasin -réaliser des ventes -encaissement Vous garantissez la qualité de l'accueil ainsi que la satisfaction et la fidélisation de nos clients. 2 jours de congé par semaine.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières en Temps partiel Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, CQP, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Rémunération sur la base du smic et selon profil - CNAS, - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée d'1 an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 404 Avenue Charles De Gaulle - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
Pour des remplacements en crèche des agents assistant petite enfance Crèches des P'tites Boucles & de la Guisane TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD - Pour des périodes de remplacements DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Selon les besoins de remplacements Rejoignez les équipes de nos deux crèches communautaires pour contribuer à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants du territoire. Nous recherchons des agents pour des remplacements ponctuels ou à l'année sur des postes d'agents d'entretien ou d'agents petite enfance. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance - Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l'enfant - Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil - Communiquer et échanger avec ses collègues pour veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant - Participer à la sécurité globale de tous dans la structure et prévenir l'accident et savoir alerter et réagir PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation et/ou expérience dans le secteur de la petite enfance, du soin ou de l'animation - Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et de communication - Patience et disponibilité - Capacité à gérer les imprévus et le stress CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon ou Saint-Chaffrey - Temps complet : 37H + RTT CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil à partir de 1560€ nets - Participation employeur Transport en Commun
Devenez Accompagnant(e) d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) et prenez part au développement de leur autonomie dans le quotidien scolaire. Placé(e) sous la responsabilité des enseignants, rejoignez-nous dans un premier temps, pour une durée de 3 ans et plus si notre collaboration aspire à un CDI par la suite. Nous recrutons sur tous les établissements scolaires du briançonnais : Pôle 1 : Briançon, Montgenevre, Nevache, Val des Pres Pôle 2 : Briançon, St Chaffrey, Oronce Fine, Pont de cervieres, St Blaise, Monetier les Bains, Puy St Pierre, Villar St Pancrace et La Salle les Alpes Vos domaines d'intervention : - Les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - L'accès aux activités d'apprentissage : prise de notes, reformulation des consignes, etc. - Les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Les prérequis d'accès au métier d'AESH : - Être titulaire d'un diplôme de niveau IV (baccalauréat), ou - Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, ou - Avoir une expérience de minimum 9 mois dans l'aide à la personne en situation de handicap Vous êtes ; - A l'écoute - Patient/te - Communicant/te Les petits plus : - Les AESH sont des acteurs clé dans la mise en place d'une École pleinement inclusive - Une formation d'accès à l'emploi de 60h (et accès aux plans de formation académique et national) - Travaillez dans un cadre paysager varié toute l'année ! Quelques précisions sur le contrat de travail : Nous vous proposons un contrat horaire de 24h par semaine Vous serez affecté(e), en fonction de votre lieu de résidence à un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui gère un ensemble d'établissements locaux (pôles précisés plus haut). Pour en savoir plus sur le métier d'AESH, nous vous donnons rendez-vous sur : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188
Placé(e) sous l'autorité directe du directeur du CCAS, vous intervenez sur l'ensemble des mesures et dispositifs du service social à l'échelle du territoire. Vous avez en charge la représentation de l'action sociale de la collectivité, vous développez un partenariat local afin d'offrir un accompagnement social, individuel et global aux personnes rencontrant des difficultés. Missions principales : Vous aurez en charge l'analyse sociodémographique du territoire dans le but de mettre en place des orientations stratégiques liées aux diverses problématiques (logement, précarité, insertion) afin d'apporter une réponse adaptée à toutes les situations sociales relevant de votre champ d'intervention. Vous vous positionnerez en médiateur avec les organismes tiers pour coordonner les actions. Aides légales : - Analyser les situations individuelles et accompagner les publics précaires à la constitution de certains dossiers - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales et les orienter de manière efficiente. Logement : - Suivi des logements temporaires - Préparation et participation à la commission SIAO - Gestion de la prévention des expulsions locatives Missions connexes : - Participation à des réunions en lien avec vos missions ; - Concourir à la coparticipation de projets, d'actions sur le territoire ; - Déplacements sur le territoire ; - Déplacements réguliers au domicile des bénéficiaires des logements temporaires (ALT) - Veille sociale Profil du candidat et qualités requises : Diplômes et formations souhaitées : DECESF - DEME - DETISF Bureautique Office 365 Expérience souhaitée en collectivités territoriales (CCAS) et/ou milieu associatif Permis B obligatoire Capacité de travail en équipe et en transversalité, Esprit d'initiative et d'organisation, autonomie et capacité à rendre compte, Discrétion et confidentialité, Devoir de réserve pendant et en dehors du temps de travail
Pour la saison d'hiver 2024-2025, le groupe recherche des saisonniers pour le nettoyage extérieur des véhicules (autocars, véhicules légers). 18h hebdomadaires du 23/12/2024 jusqu'au 30/03/2025 (Prolongation possible jusqu'au 06/04/2025), en fin de journée à partir de 17h15 jusqu'à 20h15, 6 jours par semaine ; travail les week-ends. 4 postes à pourvoir. Les missions : - Laver l'extérieur des véhicules à l'aide du karcher, de la brosse et de la raclette - Aider au déneigement sur la dalle de lavage Compétences minimum requises : - Bonne condition physique, énergie - Esprit d'équipe - Rapidité d'exécution Conditions de travail : - Travail en extérieur sur la dalle de lavage En charge du recrutement : Inès Charni - Assistante RH arh@resalp.fr, 04 92 20 47 50
Contrat saisonnier hiver 2024/2025 du 21 décembre jusqu'au 6 Avril (possibilité de prolongation) Dans un établissement de 20 chambres, vous intégrez une équipe de 3 à 5 employés. Vos missions: - Préparation et service des Petits déjeuner - Nettoyage des chambres - Possibilité d'être à l'accueil Conditions du poste: 2 jours de repos par semaine. Horaires en continus.
Secteur : Pôle Sanitaire Service : Centre de Santé Bois de l'Ours Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI Temps de travail : entre 80% et 100% Prise de poste : dès à présent Amplitude horaire : 35h / semaine A PROPOS DE NOUS Rejoignez nos équipes, au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes, propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. Description du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Un Centre de Santé situé dans les mêmes locaux et un situé à Chantemerle permettent d'élargir l'offre de soins et offrent la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public. VOTRE ROLE Au sein du Centre de Santé du Bois de l'Ours, consultations spécialistes, vous assurez le secrétariat administratif médical et médico-social, effectuez l'accueil physique et téléphonique des personnes accueillies et des interlocuteurs du service. Vous collectez, traitez et effectuez des saisies d'informations médicales concernant les personnes accueillies. Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Votre intégration sera facilitée par une période de formation spécifique métier sur les outils informatique utilisés. Qualités attendues : Travail en équipe Rigueur Secret professionnel Sang-froid Sens des priorités VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Baccalauréat spécialisée en secrétariat médical et médico-social (F8 ou SMS) ou diplôme spécifique exigé Excellente maîtrise des outils bureautiques Expérience avérée en secrétariat médical hospitalier VOTRE REMUNERATION A partir de 2040.26 € brut / mois pour un contrat à 100% (prime dite « SEGUR » incluse) A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation des certificats de travail CE QUE NOUS OFFRONS Prime décentralisée Possibilité de formations après inscription au plan de formation Hébergement possible selon disponibilité (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme Lucia BASSI Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Pour notre boulangerie-pâtisserie, disposant de deux points de ventes, nous recherchons nos vendeuses/vendeurs. Pour la saison hiver 24/25 de décembre à mars. Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon et de la présentation des produits, - de la vente et force de proposition selon les besoins du client, - de l'encaissement, - de l'entretien de l'espace de vente. Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6 h 30 à 20h. Soit le matin jusqu'à 13h soit de 13h à 20h). *******Nous sommes prêts à négocier le salaire selon le profil et les compétences. ********* ***Les horaires peuvent être négociés dans la limite des besoins de l'établissement. ***
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Briancon (05). Les principales missions sont : - Utiliser votre plus beau sourire et votre dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseiller nos clients grâce à votre sens du relationnel et votre connaissance des produits ; -Mettre à profit votre organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à votre rigueur. Le Profil : - Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, vous attachez une grande importance à la satisfaction client. Vous êtes idéalement diplômé(e) et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre Évolution : La réussite à ce poste peut vous permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). Les Petits + -25% de remise sur toute la gamme pour vous régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour vous motivation rime avec ambition, alors prenez rendez-vous avec votre avenir et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur/ Une animatrice en accueil de loisirs et accompagnement scolaire 11-17 ans A temps partiel À L'Argentière-la-Bessée Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio Culturel et du directeur de l'accueil de loisirs vous aurez en charge l'animation des activités de loisirs à destination des 11-17 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Encadrement et animation des séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 11-17 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à temps partiel correspondant à un 50% ETP - CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération sur la base du smic et selon profil Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio Culturel - 06.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) Centre Médical Rhône Azur 05100 BRIANÇON N°2024 0462 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F) diplômé, à temps plein, en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. Un établissement au service des publics du territoire : L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays d'Art et d'Histoire au coeur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine mondial de l'UNESCO. Avec Serre Chevalier la plus connue, Montgenèvre la doyenne ou le mythique domaine de La Grave-La Meije, trois domaines parmi les plus grands de France, le Briançonnais est un territoire résolument tourné vers les sports d'hiver et les activités de montagne l'été. Un projet pensé autour de la filière de soins : Le Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme le Centre Hospitalier Public des Escartons (établissement MCO de référence), auquel il est relié directement par une passerelle, sur des aspects logistiques (PUI et restauration) dans le cadre d'une adhésion en qualité de membre associé au Groupement Hospitalier de Territoire. L'établissement développe également des partenariats avec l'ensemble des acteurs de la prise en charge du territoire, dans des filières d'amont comme d'aval. Les pathologies traitées : Autorisations de soins de suite et de réadaptation avec mention spécialisée des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur et des affections respiratoires. Le Centre Médical Rhône-Azur offre des prestations de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire qualifiée et un plateau technique performant (site de balnéothérapie, équipement d'iso cinétisme). L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins spécialistes et généralistes, infirmières, aides-soignantes, assistantes de service social, diététiciennes, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeutes, orthophonistes.. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 15 décembre 2024 - Rémunération : Niveau 5B Coefficient 285 grille UCANSS soit 2 442 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 33 720 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participative
Au sein d'une entreprise familiale, vous interviendrez dans des chalets, appartements et maison dans la vallée de Serre Chevalier et Briançon pour effectuer une remise en état des logements entre deux locations. Le poste n'est malheureusement pas logé. Travail les week-ends (à minima les samedis), horaires pouvant être relativement flexibles le reste de la semaine Nous pouvons proposer un CDD saisonnier, avec un nombre d'heures variant suivant votre disponibilité (pas de minimum - 35h max) Salaire suivant expérience, commençant à 13€ brut de l'heure Les tâches : - Prestation de ménage entre deux locations - Réception locataire (anglais apprécié) - Nettoyage du linge - Possible petits travaux de bricolage si vous êtes à l'aise avec cette idée Expérience appréciée, permis B obligatoire Vous travaillerez seul(e) ou en équipe suivant les dates, les besoins et vos préférences.
Nous sommes à la recherche d'un plongeur H/F pour notre établissement situé au bord des pistes, du 20 décembre au 23 mars. Votre travail se concentrera principalement sur le service du soir (horaires indicatifs : 16h-23h), avec la possibilité de renforcer le service du midi durant le week-end. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dans une atmosphère chaleureuse. L'entraide et le travail d'équipe seront au cœur de votre mission. Vous bénéficierez d'un jour de repos par semaine, à définir lors de l'entretien. La semaine de travail sera de 42 heures.
Restaurant familial, atmosphère montagnarde. Cuisine entièrement faite maison, avec des produits locaux. Pizzas et plats préparés. Espace épicerie avec du pain frais. Clientèle familiale et fidèle.
1 poste à pourvoir immédiatement Contrat en CDI temps plein 36h45 Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jour férié Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à Guillaume_carmona@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Guillaume CARMONA
Contrat CDD temps plein : 4 postes à pourvoir pour les vacances de Noël du 16/12/2024 au 05/01/2025 Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche de 6h à 20h Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à guillaume_carmona@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Guillaume CARMONA
Au sein d'un foodtruck au pied des pistes de la station Pelvoux-Vallouise, vous occuperez le poste d'employé polyvalent (H/F) Vos missions seront: - Effectuer les prises de commandes - Réaliser les ventes - Réaliser les encaissements - Emballer les produits - Procéder au nettoyage et au rangement du Foodtruck Conditions du poste: - CDD du 21 décembre au 5 janvier et tous les Weekends du mois de janvier ainsi que le Week-end du 1er et 2 février - Horaire de 10H30 à 15H pour me service du midi - Congés le 25 décembre et 1er Janvier 2025 équivalent à 1 jour de repos par semaine - Poste nourri durant les heures de travail Profil recherché: - Personne souriante et accueillante - Autonomie et efficacité exigées - Gestion de la caisse - Débutant accepté
La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e)e d'assurer l'entretien du linge des résidents, de coordonner la distribution des repas et de réaliser des tâches ménagères au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Vos missions : - Entretien du linge : - Collecte, tri et lavage du linge des résidents. - Repassage, pliage et petites coutures. - Entretien de la lingerie. - Organisation des repas : - Collaboration avec l'agent de cuisine. - Distribution des repas selon planning. (Livraison par un prestataire) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage de l'espace de restauration. - Gestion des stocks et commandes : - Suivi des besoins en stocks. - Réapprovisionnement des produits alimentaires et d'entretien. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Suivi des protocoles et réglementations en matière d'hygiène et sécurité. - Maintien de la propreté dans les zones de travail - Nettoyage des locaux. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien du linge (blanchisserie) peut être appréciée et /ou une formation en hygiène alimentaire (HACCP) Conditions de travail : - Prime décentralisée - Prime du dimanche Salaire mensuel brut incluant le Ségur pour tous :1733.83 euros pour 128.92 heures par mois (soit 29h45 / semaine)
L'agent des services hospitaliers a également une fonction hôtelière, il participe au confort et au bien-être de la personne hospitalisée. Son rôle doit être d'aider l'équipe soignante à répondre aux besoins vitaux du malade en matière d'alimentation, d'hygiène, de confort et dans le domaine relationnel en participant à son accueil et en contribuant à son bien-être psychologique, d'où son utilité de travailler en binôme avec l'aide-soignante. L'agent des services hospitaliers a aussi un rôle d'information à assurer. A cet égard, il est nécessaire qu'il participe aux transmissions orales avec l'équipe. Sous la responsabilité hiérarchique vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous assurez l'entretien des locaux de soins, du mobilier collectif et de certains matériels - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - Vous respectez les normes d'hygiène en vigueur - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service... Compétences requises : - connaître les règles d'hygiène - connaître les techniques d'entretien - savoir travailler en collaboration avec les AS et IDE - assurer l'entretien des locaux, participer à la préparation des repas, la distribution Savoir-être : - faire preuve de discrétion professionnelle, de rigueur - établir un relationnel professionnel aussi bien avec ses collègues que la personne âgées, les familles - respecter sa hiérarchie Horaires : 7h30-15h30 ou 8h45-16h45 CDD à 36h/semaine avec possibilité de renouvellement. Prise de poste dès que possible.
Poste à pouvoir pour décembre 2024 Vous travaillerez sur deux cliniques Les Acacias et Montjoy. En lien avec la direction vous assurerez : - la gestion courante des ressources humaines - Travailler sur la qualité - la gestion du service administratif - des astreintes administratives (semaine +we : 1 fois par mois) CE attractif
En tant qu' Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Gérante de magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Pour ce faire : - 90% du temps consacré au terrain : → Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) → Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) → Relation et satisfaction clients → Mise en place des actions commerciales - 10% du temps consacré à la gestion → Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration .) → Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning.) → Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions /!\ Ce poste nécessite des déplacements uniquement sur les 2 mois premiers mois dans le cadre d'une formation (frais hôtel, déplacement et repas pris en charge). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Au sein d'un EHPAD de 35 lits sur le site de l'Argentière-La-Bessée, vous intervenez pour l'entretien des locaux communs de la résidence (salons, couloirs, vestiaires, escaliers, ascenseurs,...). Poste à temps partiel (20h par semaine). Horaires soit du matin de 8h00 à 12h00, soit d'après-midi de 13h00 à 17h00. Poste du lundi au vendredi. Contrat de droit privé dans le cadre des contrats aidés CUI/CAE (vérifier votre éligibilité auprès de France Travail).Poste à pourvoir janvier 2025.
Rattaché.e au directeur du village, vous assurez les missions principales suivantes avec la collaboration éventuelle d'un barman : Organisation du service au bar - Effectue et contrôle le ménage du bar, de la salle de bar et de la terrasse. - Organise la mise en place du bar et de la salle de bar. - Accueille les vacanciers au bar. - Prépare et effectue des boissons ou cocktails en respectant les fiches techniques. - Sert les apéritifs et le café en soirées. - Assure la vaisselle du bar. - Participe à l'approvisionnement du bar : gestion des stocks, réception des livraisons et contrôle, transmission des commandes à l'économat. - Participe aux inventaires en veillant à la bonne application des procédures. - Développe les ventes et contribue à l'animation du bar. - Le cas échéant, organise et contrôle le travail d'un barman. Gestion de la caisse - Effectue les encaissements. - Vérifie la caisse en fin de journée. - Est garant de la bonne application des règles d'encaissement. - Transmet la recette au directeur. Participation aux réunions et aux projets du village - Participe aux réunions de service - Contribue à l'animation et à l'ambiance de l'établissement - Participe à la mise en place du thème de l'année - Formule toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer la qualité du service et la satisfaction des vacanciers Si besoin, remplacement ou renfort aux autres secteurs et/ou aux autres villages, notamment en période de basse saison. Compétences et qualités professionnelles : - Expertise dans le conditionnement et le stockage - Très bonne connaissance des cocktails - Pratique courante des appareils de bar (machine à café, lave-verre et caisse) - Dextérité - Capacité de management - Très bonnes capacités relationnelles, diplomatie - Sens du service - Créativité - Capacité d'organisation - Autonomie
*** Contrat pour la saison d'hiver de décembre à fin mars*** Restaurant proposant une cuisine traditionnelle et de spécialités montagnarde. Service midi et soir. Salle de 50 couverts (2 personnes au service) Missions : - Entretien et préparation de la salle - Service - Prise de commandes - Encaissement
Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe et du directeur des services techniques, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en œuvre des actions d'exploitation de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Missions principales : - Assurer la conduite et manœuvrer un engin sur la voie publique et sur un chantier. - Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie et de divers réseaux. - Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. - Contrôleur et assurer la maintenance préventive des engins et véhicules. - Petite maçonnerie. - Déneigement manuel et/ ou mécanique avec astreinte. - Entretien des abords routiers. - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux. - Viabilité hivernale avec la conduite de véhicules poids-lourds. Compétences et qualités requises : - Connaissance de la voirie et des réseaux. - Manipulation d'engins et d'outils dangereux. - Connaissance de la pose signalétique de sécurité de chantier sur route. - Permis B et C (CACES appréciés) Contraintes : - Travaux dans le bruit et la poussière. - Port de charge. - Utilisation de machine dangereuse. - Possibilité de missions en heures supplémentaires, dimanches et jours fériés. Poste à temps complet (37.5 h hebdomadaire + 14 jours de RTT) Poste soumis à astreinte hivernale et autre. Débutant accepté Rémunération : statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C2), participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.
Pour la saison hiver -2024-2025 pour renfort durant la deuxième semaine de noel et les quatres semaines de février. Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude effectuant seulement le service le midi. Un employé polyvalent (e) sur ce poste : accueil et placement de la clientèle, service en salle et débarrassage des plateaux du self-service. Vous serrez amener à aider en plonge. Vous ferez également l'entretien des locaux et des sanitaires au quotidien. Amplitude horaire : 09h00 à 16h30, à définir à l'entretien.
Contrat saison hiver 2024/2025 du 15/12/2024 au 15/03/2025 Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous travaillez dans une équipe composée de 3 à 5 personnes. Votre to do list ? Assurer l'entretien et le ménage des locaux de la résidence et du domicile des résidents Prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié Assurer le service au restaurant en cas de besoin Vous travaillez au plus proche de nos séniors et êtes acteur de la convivialité au sein de la résidence. Affinité avec les séniors et sens du service Expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté Connaissance et utilisation des produits d'entretien Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
IDENTIFICATION DU POSTE Grade : TSH Quotité de travail : 100%. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h00/17h00. Le poste bénéficie de la réglementation appliquée aux Cadres de l'établissement. Responsable(s) hiérarchique(s) : Directeur Adjoint en charge du Patrimoine et de la Logistique, Ingénieur logistique territorial Niveau d'instruction et / ou diplôme(s) : Formation : Bac + 3 ans, équivalent ou supérieur Expérience : o sur un poste similaire au sein du secteur hospitalier, o en logistique, organisation et achats. Au quotidien, le responsable des services de la logistique a pour missions principales : - d'encadrer les services logistiques sous sa responsabilité directe et d'animer les équipes, - de planifier l'activité et l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service et réaliser les recrutements, - de centraliser et assurer le suivi des aptitudes médicales du personnel de la logistique, - de centraliser les besoins en formation, coordonner leur planification en lien avec la DRH, - réaliser les entretiens d'évaluation des agents de la logistique, - de suivre et d'optimiser en permanence les organisations et de les adapter à l'évolution des besoins des services, - de participer à différents groupes de travail et instances en interne et avec les partenaires extérieurs, - de mettre en œuvre et suivre opérationnellement les projets institutionnels avec les interlocuteurs internes et externes, - de mettre en place des suivis, un pilotage et des reporting, - de recenser les besoins matériels et d'établir et suivre les budgets relatifs à son domaine d'activité, - de gérer et d'assurer le suivi des fiches d'évènements indésirables et mettre en place les actions correctives - de conseiller les décideurs sur les projets logistiques et institutionnels, - de recenser les besoins matériels et d'établir et suivre les budgets relatifs à son domaine d'activité, - d'organiser le stockage des archives administratives ainsi que les opérations d'évacuation et de destruction - de gérer les opérations de réception et de livraison du magasin ainsi que de coordonner et mettre en œuvre ses évolutions (demandes de services et individualiser les choix de commande par services, gestion de la logistique étage, mise en œuvre du logicile copilote 3.8) - de superviser les réceptions et les sorties dans le logiciel Magh2 et accompagner les magasiniers sur ces mêmes opérations, - de mettre en place des outils d'analyse des sorties vers les services (tableau de bord) - de gérer la réception et l'évacuation des matières dangereuses et des déchets (DASRI, rebus matériel, .) dans les règles de l'arrêté TMD - de coordonner les transports interne et externe et les déménagements - de gérer la flotte de véhicules - de superviser la gestion et la distribution du linge en lien avec la blanchisserie inter-hospitalière de Gap - de gérer et animer l'équipe du standard/accueil, - de superviser et assurer le suivi des opérations d'entretien et de nettoyage réalisées par les services intérieurs. Il est le référent en termes de politique d'achat de certains segments au sein du CHE en lien direct avec l'activité de la logistique et comprennent notamment les véhicules, de la lingerie et des articles textiles, de la fonction nettoyage, du magasin. A ce titre, il peut être amené à prospecter les fournisseurs, élaborer et mettre en œuvre des procédures de mise en concurrence et analyser les offres, programmer des achats avec les services utilisateurs, vérifier la conformité avec la commande, assurer le suivi et la gestion des litiges avec les fournisseurs. Pour plus d'information concernant le poste, nous vous prions de postuler via le lien suivant : https://ght-alpes-du-sud.mstaff.co/v1/offer/42264
Travail en équipe dans un jardin d'enfants ESF (2 postes à pourvoir) 1 poste pour les vacances de noël et de février 2024/2025 (6 semaines) et 1 autre poste que pour les vacances de février (4semaines) Mise en place d'un jardin d'enfants. Gestion des enfants et des parents lors des retours des cours de ski Selon la fréquentation vous pourriez être sur 48h semaine ( heures supplémentaires payées )
Mission Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous travaillez dans une équipe composée de 3 à 5 personnes. Votre to do list ? Assurer l'entretien et le ménage des locaux de la résidence et du domicile des résidents Prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié Assurer le service au restaurant en cas de besoin Vous travaillez au plus proche de nos séniors et êtes acteur de la convivialité au sein de la résidence. Profil Affinité avec les séniors et sens du service Expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté Connaissance et utilisation des produits d'entretien Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir ! On vous en dit plus Rejoindre DOMITYS - membre du Groupe AG2R LA MONDIALE - c'est avant tout intégrer un groupe et sa grande équipe de 4000 collaborateurs engagés et investis pour satisfaire nos résidents seniors autonomes. Notre position de leader, nous la devons à la force du collectif (et donc peut être à vous demain) et à la confiance que nous lui octroyons. Nous aimons la métaphore cycliste du maillot jaune (qui nous est chère), pour qui le soutien et le travail de ses équipiers (parfois dans l'ombre) est indispensable pour atteindre le podium ! Et comme dans tout sport, l'entrainement et l'équipement sont indispensables, c'est pourquoi nous accompagnons nos collaborateurs de leur prise de fonction jusqu'à leur montée en compétences. Rejoindre Domitys c'est grandir au sein d'un groupe en plein essor et où l'esprit d'équipe est réel ! Alors, envie de relever le défi ?
2 postes à pourvoir de décembre 2024 à avril 2025 Poste en CDD , à temps plein ou temps partiel, ou en contrat étudiant. Aussi bien en semaine que le week-end, on s'adapte à vos disponibilités ! 2 jours minimum de repos consécutifs. L'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction. Vous exécutez l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez les missions suivantes : - préparation des repas - accueil client - préparation des salades - caisse - service en salle - nettoyage et entretien des locaux Mutuelle Tenues fournies. Repas fournis Jours et horaires à définir Venez postuler directement en restaurant ou par mail : recrutement.mcd1@orange.fr
Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. Vos missions seront, sous couvert des responsables de secteur: - Le nettoyages de communs et locaux - Les petits travaux de bricolage tels que peinture, d'électricité, de plomberie ou de menuiserie. - L'entretien des espaces verts, tonte, taille de haie, débroussaillage et le déneigement manuel - Aider en blanchisserie si besoin Pour cela, vous devrez utiliser les équipements et produits mis à disposition, contrôler l'état de marche des matériels et, selon sa compétence technique, intervenir en terme de maintenance et de réparation. Vous travaillerez seul ou en équipe. Respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. Vos avantages : - Possibilité de CDI - Mutuelle - Formation interne - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )
Notre agence AXEO Services, présente depuis plus de dix ans dans le Briançonnais, est une entreprise aux dimensions multiservices.
Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - Foyer d'Occupationnel avec Internat Prise de poste : immédiat Amplitude horaire : Horaires variables de jour Travail le week-end (un sur deux) et fériés A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 22 places d'hébergement permanent et 2 places d'Accueil Temporaire. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques.) et ont besoin d'un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. VOTRE ROLE Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d'activités et d'accompagnements quotidiens, dans ce cadre, vous développez des projets et des partenariats. Vos responsabilités : - Développer et/ou maintenir l'autonomie des personnes accompagnées - Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres - Aider à maintenir le lien familial et social des personnes accompagnées - Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société (sexualité, addiction, violence, etc) - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser l'inclusion des personnes accompagnées dans la société - Proposer des actions collectives à visées sociales, culturelles, sportives, artistiques. Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. La créativité, la patiente et le secret professionnel font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous ! VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de : Moniteur Educateur ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-psychologique - Débutant accepté - Votre expérience dans le champ du handicap serait un plus VOTRE REMUNERATION - Selon Convention collective FEHAP CCN51 - Prime décentralisé - A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail, la prime de dimanche et férié. CE QUE NOUS OFFRONS Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée, selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme MARSEILLE Nathalie, mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS Temps partiel en CDD / remplacement congé maternité Lieu d'activité principal : Saint Martin de Queyrières Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio Culturel, vous aurez en charge, la Direction des activités de loisirs à destination des 3-11 ans durant les vacances scolaires. Vous aurez également en charge la gestion de l'Accueil sur l'Espace Les prés verts. Vous participerez à la dynamique du Centre Socioculturel, vous veillerez à établir des passerelles avec les autres secteurs d'activités portés par le centre Socioculturel et travaillerez en cohérence avec chacun d'entre eux. MISSIONS Direction Accueil de loisirs 3-11 ans des vacances scolaires : - Conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning, budget) - Gestion d'équipe - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, inscriptions, facturations, utilisation du logiciel Abelium) - Participation aux réunions d'équipe du Centre Socio Culturel Accueil Espace Les prés verts - Gestion de l'accueil et veille sociale sur les Prés verts - Gestion des mises à disposition de salles et de matériel COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Travail en équipe - Capacité d'organisation et de communication - Savoir conduire un véhicule de 9 places (minibus) Formation requise : - BAFD, BPJEPS (option direction ACM), DUT carrières sociales, Animateur territorial (Fonction Publique Territoriale), autres diplômes permettant la direction d'accueil de loisirs. - Permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps partiel à 80%, annualisé en fonction des périodes d'activités - Contrat à Durée à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 janvier 2025 avec possibilité de renouvellement (remplacement congé maternité) - Rémunération de 1575 euros brut et selon profil Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio Culturel 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Fondation Edith Seltzer Service : Centre Médical Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 100% - Temps partiel possible Prise de poste : Dès à présent Présentation du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. VOTRE ROLE Vous faite partie d'une équipe de 4 préparatrices en pharmacie et 2 pharmacien(es). Vous êtes sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez à la gestion, l'approvisionnement, le déconditionnement / reconditionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé dont les dispositifs médicaux stériles non implantables. Vos missions : Préparer et délivrer des médicaments sous le contrôle du pharmacien Maintenir et organiser le stockage en pharmacie Aider le pharmacien dans son rôle d'information et de liaison Former et encadrer les apprentis et stagiaires Analyser les demandes et les ordonnances au regard des exigences techniques et réglementaires propres aux pharmacies à usage intérieur Vos compétences : Analyser les prescriptions ou les demandes de dispositifs médicaux Assurer la qualité des opérations pharmaceutiques réalisées en pharmacie à usage intérieur Gérer les flux et les stocks de médicaments et de dispositifs médicaux dans l'environnement économique et réglementaire Traiter et transmettre les informations, travailler en équipe, conseiller et encadrer des personnes Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreintes médicale, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Vos qualités : Vous avez l'esprit d'initiative et de bonne méthodes organisationnelles. Vous êtes à l'écoute et respectueux du secret professionnel. La rigueur, la polyvalence et la communication font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Préparateur en pharmacie Expérience apprécié - Débutant accepté Votre expérience Hospitalière serait un avantage Votre connaissance du fonctionnement PUI serait un avantage Travail en équipe Outils bureautiques : Compétences de base VOTRE REMUNERATION Selon la convention FEHAP - CCN51 Prime SEGUR, prime décentralisée CE QUE NOUS OFFRONS CDI Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal)
Urgent : recherche assistant(e) de vie ou aide-soignant(e) pour week-ends et remplacement de congés/absences Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie habilitée à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap à son domicile. Nous recherchons une deuxième personne pouvant intervenir tous les week-ends (pour les couchers le samedi et le dimanche et pour une intervention dans l'après-midi du dimanche, soit entre 3 et 4h par week-end) ainsi qu'en remplacement pendant les absences et les congés de son assistante de vie (environ 21 heures par semaine - 85 heures par mois). Congés prévus au mois de février (15 jours) et en juillet-août (2 mois). Contrat en CDI. Exigences : être disposé(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap; avoir le permis et assurer les déplacements éventuels (médicaux ou sorties) ; empathie et respect des personnes âgées. Responsabilités : accompagnement d'une personne âgée et en situation de handicap (hémiplégique, en fauteuil roulant) de 79 ans. Personne en traitement pour cancer du foie. Aide à l'habillage, aux courses et à la préparation des repas, sorties/accompagnement social, accompagnement aux RDV médicaux (kinésithérapie, médecin, RDV divers) si nécessaire. Rémunération en CESU. Tarif horaire : 17 € nets (10% de congés payés inclus) Interventions les samedis et dimanches.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : ECONOME DE FLUX (H/F) à L'Argentière-la-Bessée Située en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. Sous l'autorité du responsable du Pôle Environnement et travaux, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre les programmes visant à maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés, d'élaborer les stratégies d'achat énergies/fluides, de gérer les contrats et les abonnements, d'animer la politique de transition écologique, de sensibiliser les usagers et accompagner le changement. Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : Définir et mettre en œuvre les programmes visant à maitriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés Elaborer les stratégies d'achat énergie/fluides, gérer les contrats et les abonnements Animer la politique de transition écologique, sensibiliser les usagers et accompagner le changement Contrôler les flux : Optimiser, piloter et suivre les marchés de fourniture d'énergie, analyser les consommations et dépenses d'énergie et d'eau, proposer des actions visant à réduire les consommations en intégrant les obligations réglementaires ; Mettre en œuvre le décret tertiaire :piloter le marché global de Performance Energétique (suivre le programme de travaux, suivre le contrat en phase exploitation) ;Rechercher, monter et suivre des dossiers de financement et de certification écologique Collaborer à la programmation budgétaire, suivre les budgets Energie et Maintenance Piloter les projets (technique et enveloppe) Accompagner les services Profil recherché: Qualités professionnelles : Formation et /ou diplôme niveau BAC + 2 minimum Connaissances techniques : chauffage, ventilation, énergies renouvelables, systèmes de pilotage des installations (GTB), isolation, qualité d'air, maintenance bâtiments Connaissance du code de la commande publique et des marchés publics Connaissances des règlements de sécurité : ERP, Code du travail, chantiers Utilisation de WORD, EXCEL Techniques d'évaluation de la performance du bâti, et des travaux (perméabilité, thermographie) Maîtrise du coût global Techniques d'analyse globale des consommations d'énergie Techniques d'optimisation tarifaires dans chaque domaine d'intervention Connaissance du code de la commande publique et des marchés publics Eclairage public Permis B Qualités Requises : Sens du service public Disponibilité, adaptabilité et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Sens de l'organisation Autonomie dans le travail Polyvalence Capacité à rendre compte Sens de la communication Conditions du poste: - Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires - Permis B, déplacements sur le territoire et à l'extérieur - Disponibilité occasionnelle pour réunions en soirée notamment - Rémunération brute : entre 2308€ et 2500€ Date limite de remise des candidatures : 20 décembre 2024 Prise de poste : 02 janvier 2025 pour un contrat de projet de 21 mois. Renseignements : David FOURRAT -Direction Service Environnement - 04.92.23.11.17 Fatiha BOUTCHACHA- Direction de l'Administration et des Finances- 04.92.23.11.17
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Pôle Sanitaire Service : Socio-thérapeutique Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 50% Prise de poste : 12 décembre 2024 Amplitude horaire : variable Description du service : Au sein du centre médical, le service Socio-thérapeutique dispense des activités qui sont envisagées en complémentarité des soins. L'équipe de ce service a pour but de dynamiser le quotidien des usagers en leur proposant des activités adaptées à leurs possibilités et à leurs envies. Et ainsi : Permettre l'accès à la culture en milieu médicalisé Favoriser la socialisation Lutter contre la sédentarité par un accompagnement des usagers dans la reprise d'une activité et dans la gestion de leur effort. Les compétences des différents membres de l'équipe permettent de proposer un panel d'activités suffisamment large pour répondre aux différents objectifs cités précédemment. Se côtoient éducateur sportif, accompagnateur en montagne, bibliothécaire, animateur socio-culturel, art thérapeute. Votre rôle Au sein du Service Socio-thérapeutique du pôle sanitaire, vous avez la responsabilité des deux bibliothèques de l'établissement qui s'adressent à la fois à des personnes adultes en soins et/ou en situation de handicap et aux membres du personnel. Vous assurez le service de prêt. Vous gérez le budget alloué à l'achat des livres et des revues, classez les ouvrages et veillez à leur bonne conservation. Vous participez à la valorisation de l'éducation à la santé et travaillerez en lien avec les équipes de soins en effectuant les suivis nécessaires à la bonne prise en charge des personnes accueillies. Vos missions : Gérer les approvisionnements en livres et en revues Mettre en service les livres et les revues Assurer l'entretien des livres et des revues Assurer les permanences prévues Animer des ateliers autour du livre Votre rémunération A partir de 1019 € brut/ mois (prime SEGUR 1 incluse) pour un contrat à 50% Ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail Ce que nous offrons : CDI Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) à partir d'un contrat de travail d'une durée de 3 mois. Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Vos compétences: Compétences relationnelles au niveau de l'accueil de patients en Soins Médicaux et de Réadaptation et de résidents en foyer de vie (faire preuve d'humanitude et de patience) Compétences techniques (respect du circuit du livre et des codes du métier, utilisation de l'outil informatique, réparation d'ouvrages) Compétences organisationnelles (gestion des commandes, gestion d'une permanence de bibliothèque, gestion d'un atelier lecture) Compétences culturelles (veille littéraire) Vos qualités : Vous êtes bienveillants, respectueux, vous êtes organisés et ordonnés, vous savez garder une juste distance professionnelle. La patience et l'écoute active font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! Vos formations / vos expériences : Titulaire d'un DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation ou diplôme équivalent Votre expérience en gestion de bibliothèque sera appréciée
Nous recherchons 2 chauffeurs véhicule léger pour la saison hiver, du 15/12/2024 au 13/04/2025. Les missions : - Transport LOTI de personnes (trajets vers les gares et aéroports de Milan, Turin, Grenoble, Lyon, Marseille,). - Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule en fin de service - Encaissements Compétences minimum requises : - Permis B - Visite médicale du permis de conduire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture (Cerfa 14880*02) - Conduite souple et sécurisante - Sens du relationnel commercial - Autonomie Répartition du temps de travail : Selon les commandes affectées quotidiennement ; les heures de travail sont concentrées essentiellement les week-ends avec des courses possibles en semaine. En charge du recrutement : Inès Charni - Assistante RH arh@resalp.fr, 04 92 20 47 50
L'association les Loustics gère 2 structures dans le Briançonnais (10 et 20 places), et recrute un/e auxiliaire de puériculture. Les valeurs de l'association se fondent sur la bienveillance institutionnelle afin de garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille ainsi que de bonnes conditions de travail pour l'équipe de professionnelles. En lien direct avec la direction et l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à sa sécurité affective, son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Missions principales : - Accueillir l'enfant et les parents - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif - Participer à la vie de l'association et de l'équipe. Ce poste peut s'articuler sur 2 structures distantes de 5 minutes en voiture POSSIBILITE DE REPRISE DE L'ANCIENNETE ACQUISE DANS CERTAINES CONDITIONS Adresser votre candidature par mail à : marmots05100@gmail.com
Vous êtes un/une vrai(e) commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Nous vous proposons de rejoindre Groupama Méditerranée et d'œuvrer à sa réussite ! Votre challenge si vous l'acceptez : Distribuer notre offre de produits et services et assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'Entreprise. Comme la confiance est une valeur essentielle au sein de Groupama Méditerranée, nous vous confions un portefeuille de sociétaires. Pour mener à bien ces missions et faire la fierté du collectif que vous intégrerez, il vous faudra mener des actions de conquête, et fidéliser vos sociétaires ! Pour y parvenir, vous recevrez un équipement complet : produits d'Assurance, Vie Epargne, Banque et services associés. Afin d'accroitre votre réussite, vous serez accompagné dès les premiers jours de votre intégration et suivrez un parcours de formation. Vos compétences et nos produits formeront assurément un duo de choc ! Nous récompenserons votre investissement via de nombreux avantages et surtout une rémunération variable attractive. Charge à vous de repousser les limites et d'atteindre les sommets ! Cerise sur le gâteau, vous intégrez Groupama Méditerranée, entreprise d'envergure qui vous offrira des possibilités d'évolution professionnelles diverses et variées.
Cabinet social libéral recherche assistant(e) sociale, pour un poste en CDD à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 50 % sur le secteur de Briançon. Peut évoluer sur l'amplitude et la durée selon les disponibilités et les souhaits. Missions aux alentours Briançon en établissements de santé. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Connaissance du CH/SSR est un plus pour ce type de mission. Pour le moment jours et durée à discuter, pour 3 mois minimum. Soutien technique et juridique mis à disposition. Ces premières missions peuvent être évolutives.
RECRUTEMENT URGENT à temps complet pour un CDD jusqu'en juillet 2025 A sein d'un collège vous occuperez le poste de secrétaire administratif(ve) en service d'intendance (H/F) Vos missions Seront : Le secrétaire assiste le chef d'établissement ou le secrétaire général dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il lui rend compte de tous les problèmes ou informations nécessaires à la gestion du service. Vos activités seront : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance - Suivre les commandes et des dépenses de l'établissement - Suivre les dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Tenir la comptabilité générale de l'établissement - Suivre la situation des créances et des créances contentieuses - Établir des documents financiers - Assurer le traitement des relevés de compte - Assurer le suivi administratif des dossiers RH du service : gestion des absences et des accidents du travail, élaboration des emplois du temps avec le secrétaire général . Le profil recherché : - Savoirs en Finances publiques appréciés - Connaissances des règles et techniques de la comptabilité - Savoir organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures - Inscrire son travail dans une organisation collective et un cadre hiérarchique, coopérer au sein d'une équipe - Rendre compte de son activité - Appliquer des règles financières - Assurer le suivi des dépenses et des recettes - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques (notamment logiciels comptables) Conditions du poste et les avantages de l'académie d'Aix-Marseille (Site de l'académie : https://www.ac-aix-marseille.fr/) - Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% par mois dans la limite de 99,00€ - Participation aux frais de mutuelle à hauteur de 15€ par mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents - Les vacances scolaires - L'académie propose de fidéliser ses agents par la perspective du renouvellement de votre contrat de travail. Lorsque votre contrat de travail prend fin, vous serez intégré(e) dans notre vivier afin de pouvoir vous confier de nouvelles missions au sein de notre académie. - Vous avez également la possibilité de passer des concours de la fonction publique afin d'être titularisé. Si vous souhaitez en savoir plus : https://www.ac-aix-marseille.fr/concours-personnels-administratifs-sociaux-de-sante-personnels-jeunesse-et-sports-121736
*** Poste en Alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité de la construction d'autres ouvrages de génie civil, Un Coffreur Bancheur en Alternance H/F. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros œuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions Placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; Réceptionner et stocke les matériaux ; Réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; S'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Contrats CDD temps plein : 5 postes à pourvoir pour les vacances de Noël du 16/12/2024 au 05/01/2025 Vous intervenez sur les rayons suivants : poissonnerie, charcuterie coupe, fromagerie coupe, fruits et légumes et boulangerie Amplitudes horaires : 06h00 à 20h00 selon planning variable du lundi au dimanche et jours fériés Vos missions: - accueil des clients - réalisation du service à la coupe - préparation et mise en rayon des produits - entretien du rayon et suivi des produits (vérification des dates de limite de consommation) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à nathan_farez@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Nathan FAREZ
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations d'accompagnement des licenciés économiques. Vous accompagnez, en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "emploi". Vous identifiez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition et la confirmation de projets professionnels, l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous avez une appétence, des connaissances et des compétences liées à la création / reprise d'entreprise . Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous avez une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, VAE et aides au retour à l'emploi et mobilité géographique - offres de service France Travail. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. Les plus : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats
NOUS RECHERCHONS POUR UNE ENTREE EN FEVIRER 2025 UN(E) ACCOMPAGANT EDUCATIF ET SOCIAL EN APPRENTISSAGE Contrat de 14 mois, rémunération selon Age et grille. Travail de Week end a prévoir une semaine sur deux. Centre de Formation sur BRIANCON ET ETABLISSEMENT SUR BRIANCON.
Le Groupement d'employeur d'insertion et de qualification du secteur médico-social. Nous vous accompagnons au quotidien pour la réussite de votre diplôme et de votre intégration au sein d'un établissement de référence.
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Briançon, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise
La MAS Les Roseaux recrute un moniteur éducateur (H/F). La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Vous travaillerez en binôme avec un éducateur spécialisé. MISSIONS PRINCIPALES - Planification et mise en action des activités. Gestion et participation à des activités ludiques et thérapeutiques. - Travail en lien avec les partenaires extérieurs, établissements similaires - Etayage éducatif vis-à-vis des accompagnements des usagers au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Intervention dans la vie quotidienne de l'usager en assurant les petits déjeuners. Il vous est demandé d'animer des soirées jusqu'à 21H00 certains jours. MISSIONS SPECIFIQUES : - Planification et mise en œuvre d'activités - Encadrement des activités - Soutien et stimulation de manière bienveillante avec les résidents - Observation et évaluation - Collaboration interdisciplinaire - Maintien d'un environnement sécurisé - Aide dans le quotidien du résident - Accompagnement des usagers dans leur déménagement vers un établissement entièrement réhabilité SPECIFICITE DU POSTE Participation à diverses réunions institutionnelles QUALIFICATIONS REQUISES : - DE ME obligatoire - Expérience requise dans le champ du polyhandicap - Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité - Être pédagogue et savoir maintenir un cadre éducatif - Aisance informatique : utilisation de divers logiciels - Permis de conduire obligatoire - Capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Travail avec un roulement de 2 semaines comprenant un week-end sur deux. Amplitude horaire variable entre 7h30 et 21h00 selon que vous soyez de matin ou d'après-midi. Un horaire de journée existe également dans le roulement. - Repas pris en charge par l'établissement selon horaire de travail.
La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien des chambres, sanitaires et des parties communes au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Vos missions : - Maintien de la propreté dans les zones de travail - Nettoyage des locaux. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Suivi des protocoles et réglementations en matière d'hygiène et sécurité. Salaire mensuel brut incluant le Ségur pour tous : 1019.90 euros pour un temps partiel à 50%
La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien des chambres, sanitaires et des parties communes au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Vos missions : - Maintien de la propreté dans les zones de travail - Nettoyage des locaux. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Suivi des protocoles et réglementations en matière d'hygiène et sécurité. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi (9h00-13h00 /13h30-16h30) - Remplacement d'un salarié en arrêt de travail (minimum jusqu'au 23 novembre 2024) Salaire mensuel brut incluant le Ségur pour tous : 2039,80 euros
La MAS Les Roseaux recrute un éducateur spécialisé (H/F). La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. MISSIONS PRINCIPALES - Vous êtes le responsable de la planification, de la mise en action des activités. Vous êtes amené à gérer et participer, aussi bien en interne qu'en externe, des activités ludiques et thérapeutiques. - Vous êtes un des acteurs principaux dans la réflexion, la mise en place et le suivi des projets personnalisés des usagers. Vous êtes à ce titre référent d'une partie des résidents en collaboration avec du personnel de jour et de nuit et assisté par l'équipe pluridisciplinaire. - Vous travaillez en lien avec les partenaires extérieurs, établissements similaires, et vous les développez. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous devez apporter un étayage éducatif vis-à-vis des accompagnements des usagers. - Vous travaillez en binôme avec un autre éducateur. - Vous intervenez dans la vie quotidienne de l'usager en assurant les petits déjeuners. Il vous est demandé d'animer des soirées jusqu'à 21H00 certains jours. MISSIONS SPECIFIQUES : - Planification et mise en œuvre d'activités - Encadrement des activités - Soutien et stimulation de manière bienveillante avec les résidents - Observation et évaluation - Collaboration interdisciplinaire - Maintien d'un environnement sécurisé - Aide dans le quotidien du résident - Accompagner les usagers dans leur déménagement vers un établissement entièrement réhabilité SPECIFICITE DU POSTE Participation à diverses réunions institutionnelles QUALIFICATIONS REQUISES : - DEES obligatoire - Expérience requise dans le champ du polyhandicap - Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité - Être pédagogue et savoir maintenir un cadre éducatif - Aisance informatique : utilisation de divers logiciels - Permis de conduire obligatoire - Capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Travail avec un roulement de 2 semaines comprenant un week-end sur deux. Amplitude horaire variable entre 7h30 et 21h00 selon que vous soyez de matin ou d'après-midi. Un horaire de journée existe également dans le roulement. - Repas pris en charge par l'établissement selon horaire de travail.
Nous recherchons des talents pour continuer à grandir ensemble. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre site situé à BRIANCON, un/une Télévendeur (se) Vos principales missions : Commercialiser des denrées alimentaires (Fruits, Légumes et Marée) aux professionnels de la Restauration Hors Domicile sous les directives du Directeur du Site. Compétences attendues : Maîtrise de l'outil informatique Polyvalence Sens du commerce Esprit d'équipe Avoir une agilité parfaite au téléphone et en élocution Profil : Autonomie / organisation / rigueur Contrat : CDD saisonnier du 02/12/2024 au 31/03/2024 Salaire : en fonction du profil Lieu du poste : En présentiel Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale qui accompagne ses collaborateurs et développe leurs compétences tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature, par mail, votre place est avec nous.
Le réseau Provence Dauphiné : 23 sites, 500 collaborateurs dans le grand quart Sud-Est. Notre développement depuis 3 générations au service des fruits et légumes, marée, s'appuie sur des entreprises régionales ainsi que des producteurs locaux, circuits courts, qui, jour après jour, cultivent les produits au meilleur de leurs saveurs ! PLUS PRES... PLUS FRAIS !!!!! PROVENCE DAUPHINE bouge !!
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 3 à 6 personnes. Votre to do list ? Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h30. Affinité avec les séniors et sens du service CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration. Expérience : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : A compter du 10 janvier 2025 Rejoignez un service aux objectifs ambitieux menés par une équipe dynamique de 30 personnes ! Au sein du service intercommunal de gestion et valorisation des déchets, vous serez responsable de l'ingénierie et de la gestion administrative des filières de tri sur les plateformes de revalorisation, du pilotage du processus de compostage sur le territoire, et vous assisterez le responsable de service dans la rédaction et l'élaboration de dossiers et marchés. MISSIONS Ingénierie et développement - Assurer une veille technique et réglementaire pour optimiser les sites et le matériel et anticiper les évolutions - Gérer les projets liés aux plateformes de valorisation - Suivre et développer les filières de valorisation des matériaux - Participer aux caractérisations de tri et de valorisation des déchets - Superviser le déploiement et le suivi du processus de compostage, y compris les indicateurs et normes sanitaires Gestion et contrôle - Gestion administrative des plateformes (rapports de contrôles, suivi des contrats avec les éco-organismes.) - Superviser les inscriptions des professionnels, les dépôts et les enlèvements sur les plateformes de valorisation - Assurer la facturation des professionnels - Collaborer à la rédaction de rapports et à la préparation des marchés avec le chef de service - Participer au suivi du service en collaboration le chef de service (appui administratif, rédaction de rapports, réponses à appels à projet, préparation et suivi de marchés, suivi du Document Unique d'évaluation des risques) - Participer aux projets transversaux d'animation et de sensibilisation PROFIL ET QUALITES REQUISES - Formation supérieure en environnement ou gestion des déchets - Bonne connaissance des filières de recyclage et de gestion des déchets (ICPE, éco-organismes) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des outils réglementaires (Sradett, PLPDMA) - Maîtrise des outils de gestion, d'évaluation et des logiciels informatiques (Pack Office, connaissance de Styx appréciée) - Compétences en gestion de projet, avec une capacité à travailler en transversalité, à être force de proposition et à faire preuve de pédagogie - Compétences rédactionnelles et aisance à l'oral - Permis B requis CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Pont La Lame et actions sur l'ensemble du territoire de la collectivité - Temps complet : 35H ou 37H + RTT CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste (à partir de 1830€ nets par mois) - cadre d'emploi des techniciens (cat B) - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Transport en commun - Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) DATE LIMITE DE CANDIDATURE MERCREDI 4 DECEMBRE Jury de recrutement : Semaine 51
Au sein d'une auto école, vous occuperez le poste de responsable d'accueil et d'administratif en auto école (H/F) Vos missions: - Vous aurez la responsabilité de l'agence de Briançon - Vous gérerez les suivis des dossiers. - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle physiquement - Vous gérerez le standard téléphonique - Vous aurez en charge la gestion des plannings des enseignants - Vous aurez diverses tâches administratives Profil recherché: - Savoir travailler en tout autonomie - Avoir un bon relationnel - Savoir réaliser des tâches types secrétariat - Profil moniteur auto-école diplômé apprécié - Expérience en auto-école fortement souhaitée - Expérience sur des postes similaires exigée Conditions du poste: - Le temps de travail peut être négocié avec l'employeur - Rémunération de 1833€ à 2000€ BRUT - Période d'immersion avant prise de poste exigée - Formation en interne assurée via une préparation opérationnelle à l'emploi individuel
Au sein de la filiale de portage du groupe EBRA, vous serez responsable de la livraison quotidienne de nos abonnés portés (Dauphiné Libéré et autres titres) à travers une équipe d'environ trente vendeurs colporteurs de presse (VCP) indépendants, avec pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la qualité de distribution. Vous superviserez et dynamiserez l'activité ainsi que les flux de distribution en optimisant les réseaux et canaux existants, tout en identifiant de nouveaux réseaux/canaux, le tout dans le respect des coûts et des budgets établis par la direction. 1. Concernant la gestion des porteurs, vos responsabilités incluront : Établir un réseau de prestataires externes en identifiant, rencontrant et maintenant des relations avec des profils adaptés aux besoins de l'activité. Recruter de nouveaux porteurs de presse. Coordonner et animer le réseau des porteurs de presse (VCP). Organiser, réaliser et optimiser les tournées pour intégrer de nouveaux clients tout en réduisant le kilométrage afin d'améliorer la rentabilité. Répartir les charges de travail en fonction des ressources disponibles, arbitrer et ajuster les plans de charges selon les priorités ou les imprévus. Développer les compétences des collaborateurs et identifier les besoins en formation. Motiver et animer l'équipe à travers des points réguliers avec les porteurs de presse sur le terrain. 2. En ce qui concerne la logistique : Traiter les demandes des clients (suggestions, réclamations, besoins, etc.) en collaboration avec les services concernés, dans le but de fidéliser et de satisfaire la clientèle. Superviser la mise en œuvre des innovations et des projets de développement des activités. Contrôler les réglages de service pour atteindre les objectifs concernant le nombre de journaux, le taux d'invendus et le taux de manque à la vente. Être force de proposition pour faciliter l'accès du porteur à la boîte aux lettres des clients (négociations avec les syndicats).
Nous sommes à la recherche d'un livreur de journaux pour notre dépositaire situé à Gap, afin d'assurer la livraison auprès de nos abonnés à Briançon. Cette activité se déroule très tôt le matin, généralement entre 4h00 et 7h00. Le poste est classé sous le statut de Vendeur Colporteur de Presse. Il s'agit d'un travail complémentaire idéal pour les indépendants, retraités, salariés, artisans, commerçants ou parents au foyer. Un véhicule est indispensable pour ce poste. Notre dépositaire propose un accompagnement et une formation. De plus, une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage des tournées. Les commissions s'élèvent à environ 650 € nets pour une moyenne de 2h30 de livraison.
Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : - Assurer la conduite de véhicules de capacités diverses y compris supérieure à 9 places conducteur compris, - Assurer la vente et l'encaissement de titres de transports à bord. - Prendre en compte et suivre les instructions communiquées (fiche de liaison.) concernant l'affectation de la ligne, l'itinéraire, - Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des papiers du véhicule, des documents obligatoires.) et vérifier l'état de la circulation (trafic, travaux, déviation...). Prendre en charge, aux lieux et aux horaires indiqués, les passagers et assurer leur sécurité à la montée et à la descente du véhicule. - Utiliser des procédures de sécurité appropriées et actionner les dispositifs d'assistance aux personnes handicapées et/ou à mobilité réduite, - Encaisser le montant d'une vente de titre de transport et vérifier les titres ou cartes de transport selon les procédures établies, - Assurer le contrôle des titres de transports le cas échéant, - Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l'écoconduite, - Assurer le confort et la sécurité des passagers lors du transport dans le véhicule, participer au respect par les voyageurs des règles à bord des véhicules, - Préparer et adapter le véhicule aux conditions météo du service : effectuer le chaînage du véhicule notamment, - Identifier et évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité des personnes et des biens. Informer les passagers en cas de situation imprévue ou d'incident, - Utiliser efficacement les systèmes de communication courants et embarqués. En cas d'urgence et alerter les secours et/ou autres - Utiliser l'équipement de secours dans les situations d'urgence. Fournir une assistance en cas d'incident ou d'accident, et lors de l'évacuation des personnes, - Surveiller le bon fonctionnement de son véhicule, assurer le dépannage courant et signaler les problèmes techniques et mécaniques aux services d'entretien - Effectuer les contrôles et l'entretien de base du véhicule (nettoyages quotidiens du véhicule, plein, niveaux, pneumatiques, organes intérieurs de sécurité des passagers-trousses de secours, gilets fluorescent, triangle.-, nettoyage du véhicule...) et des moyens de communication (batterie.), - S'acquitter, le cas échéant, des obligations légales liées à l'utilisation d'un chronotachygraphe, - Participation en équipe à l'organisation des services de la régie des transports et à l'optimisation de son planning, - Soutien au responsable du garage dans l'entretien mécanique courant des véhicules et le passage des visites techniques règlementaires. Profil: - Permis D et FCO, - 6 mois d'expérience de conduite en transport public de voyageurs avec véhicules de plus de 9 places, - Une expérience de conduite en haute montagne ou sur routes escarpées ainsi qu'en conduite sur neige sera appréciée, - Concentration, vigilance, patience, rigueur, réactivité, ponctualité, sens de l'organisation, sens du relationnel et du service client, - Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur et des situations de travail, - Communiquer et rendre compte à son équipe et sa hiérarchie de ses activités, selon les procédures et documents établis, - Accueillir et renseigner les passagers (informations relatives à l'itinéraire, annonces aux passagers à l'approche de la destination prescrite.), - Savoir interagir avec tous types de publics, répondre aux attentes et aux demandes de renseignements des usagers en leur réservant un bon accueil Conditions de recrutement - Poste à 50% annualisé : horaires variables dans l'année, pouvant être importants sur certaines périodes (hautes saisons touristiques), samedis, occasionnellement en soirée ou dimanches / jours fériés, - Astreintes occasionnelles,
Contrat pour la saison d'hiver de Mi-décembre 2024 à la fin du mois de mars 2025 Poste logé, et nourri le midi Service du midi uniquement. Vous serez en charge de tout le coin pizzeria. Deux jours de congés par semaine. Heures supplémentaires rémunérées. Candidatures par téléphone au 0686978695
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'équipe de Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon ( 05 - Hautes-Alpes ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2464 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Identification du poste Liaisons hiérarchiques : Directrice de la Direction de la Stratégie Territoriale et des Projets (DSTP) Organisation : Le/la chargé(e) de projet intégrera l'équipe de la DSTP. Liaisons fonctionnelles : médecins chefs de services et chefs de pôle, encadrement et encadrement supérieur paramédical du CHEB, attachés d'administration, Directrice déléguée du CHEB, Directeurs adjoints de la Direction commune Conditions et quotité de temps de travail : - Poste à mi-temps plein (50%) - CDD de 6 mois renouvelable Particularités du poste : - Localisation du poste : Centre Hospitalier de Briançon principalement avec présence ponctuelle dans les autres établissements de la direction commune. - Disponibilité professionnelle dictée par les contraintes et circonstances. Missions du poste Le/la chargé(e) de projets en performance organisationnelle se verra confier des missions d'optimisation des organisations et de la performance du CHEB. À ce titre, il/elle est chargé(e) de piloter, coordonner et accompagner des projets de transformations organisationnelles ainsi que des projets innovants, en particulier des projets médicaux institutionnels ou portés par les pôles d'activité. Son rôle est de concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, financiers, technologiques, informatiques, etc. Son action s'inscrit dans une logique de transversalité autour des modes de prise en charge (ambulatoire, hospitalisation conventionnelle, consultations, etc.) et dans le respect des objectifs stratégiques de l'établissement. Les thématiques de travail seront diverses, avec par exemple : - Développement de l'hôpital de jour de médecine ; - Optimisation de l'organisation du bloc opératoire ; - Amélioration de la performance des circuits de prise en charge des patients dans plusieurs services ; - Analyse et conseils d'amélioration de plusieurs organisations hospitalières ; Formation et/ou qualifications souhaitées : formation bac+5 d'ingénieur généraliste, d'ingénieur en organisation ou d'ingénieur projet, diplôme en organisation et méthode Expérience professionnelle appréciée : expérience hospitalière ou dans le domaine de la santé souhaitée, connaissance en management et logistique des organisations Expérience en gestion de projets et conduite du changement Compétences techniques : - Compétences approfondies en conduite de projets et organisation des processus. - Compétences générales en animation de groupe, démarches participatives, audit interne, communication interpersonnelle - Bonne appréhension de l'apport des outils informatiques pour améliorer les organisations et les processus. Compétences professionnelles requises / prévues : - Enthousiasme et dynamisme - Gestion de projet et management du changement, management des organisations - Bon sens et pragmatisme - Capacités rédactionnelles, sens du dialogue, des relations humaines et de la négociation - Appétence pour le travail en proximité, sur le « terrain » - Loyauté - Capacités de travail importantes, facilité d'adaptation et de mobilité - Force de propositions, créativité - Esprit de synthèse - Capacités de coordination et de négociation avec les différents acteurs internes et externes Pour plus d'information concernant ce poste, nous vous remercions de postuler via : https://ght-alpes-du-sud.mstaff.co/v1/offer/41743
Etablissement : 10 à 19 salariés Secteur : commerce de viande, charcuterie, traiteur et produits régionaux. Lieu de travail : Briançon Recherche 1 VENDEUR (SE) / PREPREPARATEUR DE COMMANDE Chargé(e) de l'emballage, étiquetage des produits, de leur mise en rayon, ainsi que de la tenue de la caisse. Profil : motivé, méticuleux. Expérience : débutant accepté. Conditions : début décembre, Contrat saisonnier de 3 mois, possibilité de prolonger en fonction de la saison. Horaires : 35 h (du lundi au samedi) Salaire horaire brut : 12.37€/h .
Le Casino CIRCUS de Briançon recrute son ou sa serveur(se) poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Au sein du casino de jeux, vous effectuez le service en salle et au bar. Vous êtes garant(e) de la bonne image de l'établissement et de l'accueil réservé aux clients. Vos missions: - Prendre les commandes et servir les clients de l'établissement - Procéder à l'encaissement - Veiller au réapprovisionnement Votre profil: - Vous êtes majeure; souriant(e) accueillent(e) et chaleureux(se) - Vous avez le sens du service Ce nous vous offrons: - Un salaire négociable selon votre profil - Majoration des heures de nuit - Primes variables - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Horaires en continus privilégiés - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle d'entreprise Vous avez le profil idéal, n'attendez plus et rejoignez l'aventure Circus casino en apportant votre enthousiasme et dynamisme! Envoyez nous votre candidature dès maintenant à : philippe.escuer@casinobriancon.fr ou comptabilite@casinobriancon.fr ou vous présenter à l'accueil directement avec votre CV
Casino Circus Briançon.
Le Casino CIRCUS de Briançon recrute son ou sa serveur(se) poste à pourvoir immédiatement pour la saison 2024/2025 fin du contrat le 31 mars 2025 : Au sein du casino de jeux, vous effectuez le service en salle et au bar. Vous êtes garant(e) de la bonne image de l'établissement et de l'accueil réservé aux clients. Vos missions: - Prendre les commandes et servir les clients de l'établissement - Procéder à l'encaissement - Veiller au réapprovisionnement Votre profil: - Vous êtes majeure; souriant(e) accueillent(e) et chaleureux(se) - Vous avez le sens du service Ce nous vous offrons: - Un salaire négociable selon votre profil - Majoration des heures de nuit - Primes variables - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Horaires en continus privilégiés - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle d'entreprise Vous avez le profil idéal, n'attendez plus et rejoignez l'aventure Circus casino en apportant votre enthousiasme et dynamisme! Envoyez nous votre candidature dès maintenant à : philippe.escuer@casinobriancon.fr ou comptabilite@casinobriancon.fr ou vous présenter à l'accueil directement avec votre CV
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Au sein d'un entreprise familiale vous occuperez le poste de dessinateur en électricité H/F Vos missions: - Préparation de plan sur le logiciel AUTOCAD - réalisation des devis sur le logiciel ESABORA - gestion des équipes - Suivi des chantiers Profil recherché: - Connaissances en KNX - Compétences en management Conditions du poste: - Prise de poste début d'année 2025 - Prime sur intéressement - Véhicule de service - Téléphone portable - Ordinateur portable - Contrat de 4 mois renouvelable avec possibilité d'évolution du contrat de travail
Notre établissement de santé Fonds de dotation association LA GUISANE est situé à Villard Saint Pancrace (05100), SERRE CHEVALIER recrute: Un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité. FORMATION Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité COMPETENCES - Sens du relationnel - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique MISSIONS Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (Selon demande + besoin) Mise à jour & création des documents d'entrée,. (selon demande + besoin) Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé) Réaliser les audits dans les différents services Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit Impliquer et former les équipes au manuel de certification Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .) Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement Recueil des FSEI rédigées par le personnel Enregistrement informatique des FSEI Envoi des FSEI vers le responsable concerné Mise en place d'actions correctives Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité Répertorier les résultats sur la plateforme Analyser les résultats Mise en place un plan d'action Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes Instance / Commissions Programmation Envoi des convocations Préparation Animation Rédaction du CREnvoi du CR (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, CLAN, Identitovigilance, CDU,..) Satisfaction patient Répondre aux réclamations patients Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande) Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients Environnement Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation Accompagner les préleveurs lors de leur intervention Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non-conformités Suivi et analyse des prélèvements en cuisine Gestion des accès patients et professionnels RÉMUNÉRATION Suivant la grille de la convention F.H.P minimum 1700€ brut Ségur compris - reprise d'ancienneté Type d'emploi : temps partiel 80% Lieu du poste : En présentiel Veuillez nous contacter si vous êtes intéressés et disponibles rapidement
Missions : Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Profil recherché : Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Conditions du Contrat : Véhicule personnel pour déplacement sur L'Argentière la Bessée et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Nous recherchons à partir de mi-novembre ou début décembre un agent d'entretien pour compléter notre équipe en place sur le secteur de Briançon et de la vallée de Serre-Chevalier. Contrat dans le cadre d'un CDI (20 heures hebdomadaire du lundi au vendredi). Une première expérience dans le domaine du nettoyage et de l'entretien serait un plus. Vous serez amené à faire l'entretien de cabinets médicaux, locaux commerciaux, copropriétés. Mais également d'autres tâches (formation en interne) comme le nettoyage des surfaces vitrées, l'utilisation de machines (autolaveuses, monobrosses, etc...), ... Petite structure du briançonnais en plein essor. Le permis B n'est pas obligatoire car vous serez amené à travailler la plupart du temps en binôme. Taux horaire brut en fonction de l'expérience et de l'implication de l'agent après la période d'essai qui est de 2 mois.
Missions : Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Profil recherché : Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Conditions du contrat : Véhicule personnel pour déplacement sur Briançon et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Contrat du 1er décembre 2024 jusqu'au 15 avril 2025 Nous recherchons un ou une vendeuse pour la location de matériel de glisse, vente d' accessoires et de textiles. Vous avez un jour de congé par semaine Possibilité de logement
Magasin de location de sport d'hiver et école de ski , front de neige à serre chevalier Venez travailler au sein d'un cadre idyllique et dans une petite équipe ( 3 salariés )
Contrat du 10 décembre 2024 jusqu'au 15 avril 2025 Nous recherchons skiman/skiwoman afin de compléter son équipe pour la saison d'hiver 2024/2025 avec ou sans expérience (formation en magasin). Nous recherchons des personnes sympathiques, dynamiques, consciencieuses, qui ont envie de s'impliquer dans leur travail et d'évoluer. Location et entretien du matériel d'hiver Possibilité de logement Rémunération selon l'expérience.
Missions : Entretien et dépannage sur chaudières au fuel, au gaz et pompes à chaleur Déplacements sur le Nord du 05. Profil recherché : Compétences en électricité indispensables Formation en interne possible pour monter en compétences Conditions du contrat : Primes sur intéressement et participation Plan épargne retraite PEGT (épargne salariale) Astreintes possibles le samedi en hiver avec rémunération complémentaire Véhicule de l'entreprise fourni
Dans un contexte de remplacement, la Régie des remontées mécaniques du domaine skiable de Pelvoux Vallouise recherche un : Chauffeur d'engins de damage (h/f). Affecté au service damage (3 personnes) et en lien étroit avec le Chef des Pistes et le Chef d'Exploitation, vous avez la charge de la préparation des pistes de ski, afin de satisfaire au mieux la clientèle. A la prise de poste, vous bénirez d'une formation pour la conduite de l'engin de damage. Vos missions principales sont : - Conduire les engins de damage (dameuses) pour préparer et entretenir les pistes de ski, - Assurer la qualité du damage afin de garantir aux clients une pratique de la glisse optimale, et être le garant de la qualité de l'état des pistes, - Travailler en coordination avec les équipes des pistes et de la production de neige de culture, - Respecter les consignes de sécurité pour l'utilisation des engins et pratiquer l'éco conduite, - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les engins de damage - Missions de damage exceptionnelles : compétitions de ski / animations hivernales. - Partager et faire découvrir le métier de chauffeur d'engins de damage lors de tours en dameuse organisés par la station à destination de la clientèle. Profil : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier ou d'engins agricoles. Une première expérience en conduite de dameuses est un plus. La connaissance en mécanique générale pour assurer l'entretien de premier niveau sur les engins serait un plus (vérifications périodiques, niveaux, remplacements de pièce de base, changement de barrettes). Capacité à travailler dans des conditions climatiques difficiles (froid, neige, travail de nuit). Pro-actif, vous avez la capacité de vous adapter rapidement aux situations, d'être force de propositions et d'apporter des solutions techniques d'amélioration. Qualités personnelles : Sens des responsabilités, rigueur, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services de la station. Horaire à titre indicatif : 17h-24h où 01h-08h Deux jours de repos par semaine à définir lors de l'entretien. Travail les week-ends.
Il/elle aura en charge la constitution et gestion des dossiers administratifs des patients/résidents, la facturation et le recouvrement. Missions principales : Accueillir les patients, familles, ambulanciers. Créer, gérer et suivre les dossiers administratifs des patients (identitovigilance, interrogation des droits), dans le respect des procédures établies. Demander les prises en charge auprès des organismes de sécurité sociale, mutuelles et conseil départemental. Etablir la facturation des séjours. Gérer le recouvrement et le traitement des rejets de factures. Saisir les règlements (chèques, espèces.) dans l'outil dédié. Vous aurez également la gestion des cartes RFID d'accès aux locaux & habilitations pour le personnel & patients (encodage & identification) et la gestion du lecteur de la carte de transport du chauffeur. Compétences opérationnelles (savoir- faire) : Aisance avec les outils bureautiques. Compétences organisationnelles et d'adaptabilité. Qualités nécessaires (savoir être) : Bon relationnel, esprit d'équipe. Rigueur. Discrétion, empathie. Conditions du contrat : Salaire minimum à l'embauche : 1 805€ bruts + SÉGUR 206€ Statut non-cadre
Notre magasin Andaska situé dans centre commerciale Grande Boucle distribue un très grand choix de marque dédié aux sports outdoor ainsi qu'à la mode. Vos missions seront de différente nature : - La mise en rayon - Merchandising - Vente - L'encaissement - Toute autre tache afférente au magasin. Salaire de base + prime
Secteur : Protection de l'Enfance - Pôle Inclusion Service : - Maison d'enfants à caractère sociale Prise de poste : 01/12/2024 Amplitude horaire : 7h36 / jours avec RTT A PROPOS DE NOUS Rejoignez nos équipes, au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes, propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. VOTRE ROLE En accord avec nos missions de protection de l'enfance et avec le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnez des familles et leurs enfants en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du placement à domicile. Il s'agira, en outre de prévenir les situations à risque ou faire cesser les situations de danger avéré pour les enfants en s'appuyant sur les compétences mobilisables par la famille et les ressources de son environnement, à travers une approche par les droits de l'enfant, la participation et le renforcement du pouvoir d'agir, en vue de prévenir durablement la séparation parents - enfants - fratrie. Vos missions : Elaboration d'un diagnostic partagé de la situation familiale Evaluation participative des besoins et des ressources disponibles Conception, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé Rédaction de rapports ou de notes adressés aux autorités mandataires pour rendre compte de l'évolution de la situation Organisation de planning mensuel de visites à domicile et de temps partagés Animation d'activités individuelles ou collectives avec les familles pour développer les compétences parentales Accompagnement vers les services de proximité Médiation et gestion de crise Organisation de l'hébergement exceptionnel et périodique des enfants Qualités attendues : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé Expérience d'un an minimum en protection de l'enfance et milieu ouvert indispensable Une pratique du travail spécifique avec les familles est souhaitée VOTRE REMUNERATION A partir de 2431€ brut / mois (Prime dite « SEGUR » incluse) A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation des contrats de travail CE QUE NOUS OFFRONS CDI Prime décentralisée Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme BARRIOL Isabelle, Directrice adjointe Pôle Inclusion Filière Sociale - Asile - Enfance Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
La Carrosserie Blanc recherche pour son garage situé à Briançon un(e) Responsable carrosserie H/F. En tant que responsable carrosserie, vous êtes le pilier de l'atelier et vous êtes garant de la productivité de celui-ci. Vous encadrez les équipes, vous vous occupez des plannings du personnel et de quelques tâches administratives. Enfin vous veillez au bon fonctionnement de l'atelier ainsi qu'à l'hygiène et à la sécurité. Missions : - Encadrer l'équipe carrosserie et secrétariat - Planifier l'activité des membres de l'atelier carrosserie et gérer les absences - Vérifier le suivi de l'activité et contrôler les éléments de gestion administrative - Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire des véhicules - Traiter les réclamations et contribuer à la gestion des litiges - Garantir la qualité des prestations effectuées - Intervenir sur le terrain en cas de difficultés, participer aux travaux de réparations ou de diagnostics. Profil : Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches et la gestion de votre équipe.Vous êtes rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Minimum d'expérience : 2 à 5 ans Salaire à définir selon expérience CDI Tickets restaurant au bout de 6 mois d'ancienneté Intéressement
*** contrat pour la saison d'hiver 2024/2025 du 16 décembre au 13 avril (prolongation si besoin jusqu'au 5 mai) *** Mission : Confection des buffets d'entrées et de certains desserts Profil recherché : Expérience de 1 an Conditions du contrat : Prolongation possible du contrat Possibilité de logement
Poste en CDI à pourvoir à partir du 25/11/2024. Vous êtes chargé(e) de la retouche, de la réparation et du rapiéçage de vêtements de travail. Vous devez être autonome sur votre poste. Vous évoluez sur une machine à coudre semi-industrielle. (80% du temps) Travail du lundi au vendredi. Horaires: 7h50-11h50 et 12h50-15h50
Pour notre établissement touristique nous recherchons 8 agents d'entretiens, pour la saison d'hiver 2024/2025 à partir du 1er décembre. Poste logé contre participation. Vous travaillerez en extras uniquement le samedi au sein d'une résidence de tourisme de 85 appartements. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Aide au ménage, - Literie et pose du linge, - Contrôle derrière une société de ménage, - Missions diverses au besoin. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (repas non fournis).
NOZ est à la recherche de ses talents de demain. Vous avez du potentiel et souhaitez saisir votre chance ? Notre activité connaît une croissance rapide, et nous avons besoin de renforts de qualité ! Pour notre magasin NOZ de Briançon (05), nous sommes à la recherche d'un(e) : - Adjoint(e) de Magasin H/F En tant que membre d'une équipe, vous stimulez la performance du point de vente en : - Créant une dynamique d'équipe - Accompagnant les collaborateurs - Étant commerçant et en contact avec la clientèle - Offrant une image positive du magasin Profil recherché : Vous appréciez le travail sur le terrain et le partage du quotidien avec vos collaborateurs. Organisé(e) de nature, vous êtes également capable de gérer les imprévus inhérents au métier de commerçant. Une première expérience en management, dans un environnement exigeant, est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils débutants en management. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'une formation par notre organisme interne pour acquérir les compétences nécessaires à votre poste d'une durée de deux mois. Les horaires d'ouverture du magasin sont de 08h00 au plus tôt à 19h30 au plus tard. Nous proposons un salaire fixe plus une part variable attractive basée sur vos résultats et ceux de votre équipe ! Dans le cadre de notre politique de diversité, le Service Recrutement de l'Univers NOZ considère toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap. Conscient des contraintes de la vie quotidienne, NOZ est prêt à s'adapter à chaque profil. N'hésitez pas à nous contacter pour un premier entretien afin de définir ensemble votre projet professionnel.
L'Univers NOZ est aujourd'hui le leader européen du déstockage. Chasseur d'opportunités depuis 47 ans, l'Univers NOZ poursuit désormais son développement et vise particulièrement l'international. Venez découvrir son histoire, son métier et son engagement dans l'économie circulaire.
Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril. Poste NON logé. Vous travaillerez au sein du magasin Intersport Montagne à Chantemerle. Vos missions : - accueillir la clientèle - proposer et conseiller les produits du magasin - réaliser des ventes - mettre en valeur nos produits au travers d'un merchandising clair et attractif. - encaissement - entretien du magasin Vous garantissez la qualité de l'accueil ainsi que la satisfaction et la fidélisation de nos clients. 2 jours de congé par semaine.
( ex Bobilier )
Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. poste en cdi
Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. 2 postes à pouvoir Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. horaires de 17h30 à 2h du matin poste en cdi
Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : immédiat Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour un week-end toutes les trois semaines A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont : - 1 place d'accueil d'urgence - 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville. Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. VOTRE ROLE Votre mission : En accord avec nos missions de protection de l'enfance et avec le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnez des familles et leurs enfants en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du placement à domicile. Il s'agira, en outre de prévenir les situations à risque ou faire cesser les situations de danger avéré pour les enfants en s'appuyant sur les compétences mobilisables par la famille et les ressources de son environnement, à travers une approche par les droits de l'enfant, la participation et le renforcement du pouvoir d'agir, en vue de prévenir durablement la séparation parents - enfants - fratrie. Activités à réaliser : - Elaboration d'un diagnostic partagé de la situation familiale - Evaluation participative des besoins et des ressources disponibles - Conception, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé - Rédaction de rapports ou de notes adressés aux autorités mandataires pour rendre compte de l'évolution de la situation - Organisation de planning mensuel de visites à domicile et de temps partagés - Animation d'activités individuelles ou collectives avec les familles pour développer les compétences parentales - Accompagnement vers les services de proximité - Médiation et gestion de crise - Organisation de l'hébergement exceptionnel et périodique des enfants Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES DEES (Diplôme d'état d'éducateur spécialisé) ou EJE (Educateur Jeunes Enfants) Expérience significative VOTRE REMUNERATION Selon convention collective FEHAP CCN51 A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail
Vous serez en charge de l'accompagnement des enfants dans le bus scolaires pour l'année scolaire 2024/2025. Missions : Placé sous l'autorité du chef de service des affaires scolaires, vous assurez la sécurité des enfants lors du transport scolaire. Jours travaillés / horaires : Uniquement durant les périodes scolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h50 à 9h00. Possibilité de ne pas être mobilisé sur chacun d'entre eux (à définir avec le chef de service). Rémunération : Sur la base du SMIC Complément emploi pour retraité possible. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 4 juillet 2025. CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 1 rue Aspirant Jan 05100 BRIANCON ressources.humaines@maire-briancon.fr
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. Contrat pour la saison 24/25. Travail polyvalent. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Horaires selon planning par roulement de 4h à 15h Travail en 5 jours sur 7 avec deux jours de congés consécutifs. Possibilité de formation en interne avant la prise de poste.
Boulangerie avec concept novateur.
2 postes. Fonction : Vacataire en charge de la surveillance aux abords des écoles Affectation : Police Municipale Missions : Placé sous l'autorité du Chef de service de Police Municipale, vous assurez la sécurité des écoliers et de leurs parents lors des entrées et sorties des écoles au passage piéton. Jours travaillés/ horaires : Du lundi au vendredi, exclusivement pendant les périodes scolaires sur les horaires suivants : - à 8h15 à 8h45 - à 11h15 à 11h45 - à 13h15 à 13h45 - à 16h15 à 16h45 Possibilité de ne pas être mobilisé(e) sur chacun d'entre eux (à définir). Rémunération : Sur la base du SMIC - complément emploi retraite possible Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 04/07/2025
Secteur : Formation Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle - ESRP Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 40% 3 mois Prise de poste : immédiate Amplitude horaire : Roulement de trois semaines : Semaine 1 (21h) : Vendredi 14h-21h, samedi 14h-21h, dimanche 14h-21h Semaine 2 (14h) : Samedi 7h-14h, dimanche 7h-14h Semaine 3 (0h) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L'accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l'ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L'offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l'ensemble du territoire national. VOTRE ROLE Au sein d'une l'équipe composée de 3 agents, vous opérez dans l'enceinte d'une résidence de 48 chambres, accueillant des personnes adultes en réadaptation professionnelle. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Contrôler les accès Assurer la sécurité des personnes et des biens notamment en matière de sécurité incendie Apporter une assistance et une aide aux personnes Recevoir et orienter les secours Remplir les supports d'intervention et d'activité Veiller au respect du règlement intérieur de l'hébergement Petites réparations Transmissions d'informations à l'équipe de l'ESRP, sur tout comportement ou fait pouvant avoir une incidence sur le séjour des personnes hébergées Vos qualités : Vous êtes autonome et avez le sens de la communication. La vigilance et le sens de l'observation font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Expérience en matière de sécurité incendie appréciée. Formation en intra proposée Expérience en matière d'entretien ou réparation apprécié VOTRE REMUNERATION Selon convention collective FEHAP CCN51 CE QUE NOUS OFFRONS Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mr PRETTE Cyril, Directeur ESRP Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Secteur : Inclusion - Protection de l'Enfance -Maison d'enfants à caractère sociale Service : Internat - Accueil Modulable - Accueil Jeunes Majeurs Prise de poste : mi-septembre (date à convenir d'un commun accord) Amplitude horaire : 38h/semaine-RTT-Astreintes opérationnelles VOTRE ROLE Dans le cadre des politiques de protection de l'enfance (articles 375 à 375-8 du code civil), le Responsable de la Filière Enfance met en œuvre la politique et le développement des actions des établissements dont il a la charge, sous la responsabilité de la Directrice de la filière enfance. Vos missions : Vous êtes responsable de la MECS dans tous les aspects de son fonctionnement et à ce titre vous devez : Organiser et mettre en œuvre les décisions stratégiques de la Fondation à travers les Projets d'Etablissements et de Services Elaborer et coordonner la Démarche d'Amélioration continue de la Qualité Être garant du parcours des jeunes accompagnés Être garant de l'application du droit et de la politique départementale Apporter du conseil technique auprès des professionnels intervenants sur la mission Centrer les principes d'actions et d'accompagnement sur les besoins de l'enfant, ses droits, son expression, son développement . Gestion de la prise en charge éducative et sociale Garantir la qualité des prises en charge des enfants confiés à la MECS Veiller à l'implication et à l'adhésion des enfants et de leurs familles dans l'accompagnement éducatif Proposer des leviers d'amélioration/innovation en termes d'organisation, d'animation et d'approches éducatives Inscrire la MECS dans le réseau partenarial du territoire Veiller au respect des échéances et à la qualité du travail Valider et garantir la production des écrits professionnels pour la bonne gestion des projets éducatifs des jeunes et de la vie institutionnelle Gérer les admissions et les sorties des jeunes de l'établissement Evaluer la qualité et les impacts des actions menées auprès des jeunes Veiller à ce que le lien avec les partenaires dans le cadre des projets et de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis soit réalisé Impulser le travail avec la famille et veiller à sa bonne mise en œuvre Gestion des ressources humaines Participer aux recrutements du personnel placé sous votre responsabilité Manager, organiser et encadrer l'équipe éducative Elaborer, gérer et valider les plannings de l'équipe Contribuer au recueil des besoins en matière de formation et soutenir le processus de formation du personnel Animer les réunions d'équipe et fédérer le personnel pluridisciplinaire autour des missions d'accompagnement et du projet d'établissement Assurer les astreintes selon le planning défini avec la la direction de la filière (1 semaine par mois) Animer la gestion administrative et budgétaire Contrôler les tableaux de suivi d'activité Organiser et proposer à la direction le budget des activités, camps, colonies, sorties, séjours de remobilisation, à partir d'une enveloppe dédiée Elaborer le rapport d'activité et le rapport budgétaire annuel de l'établissement Contribuer à l'élaboration du CPOM Participer aux réunions institutionnelles et partenariales Gestion des Partenariats Contribuer à la poursuite et au développement des relations avec les partenaires de la Maison de la Juine (ASE, PJJ, Magistrats, Mission Locale, écoles, employeurs, lieux de soins, etc.) Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels Contribuer au développement de réseaux CE QUE NOUS OFFRONS Prime décentralisée Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Mutuelle d'entreprise / Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux Formations et parcours professionnel Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle Stabilité dans les horaires Démarche QVCT Action logement (1% patronal)
Fondation Edith Seltzer Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% - 6 mois Prise de poste : immédiatement Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour -Week end (en roulement) et jours féries A PROPOS DE NOUS Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont : 1 place d'accueil d'urgence 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville. Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. VOTRE RÔLE Dans le respect de nos missions de protection de l'enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en œuvre et le suivi. Vos responsabilités : Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement (notes d'information, notes d'incidents, rapports d'évolution.) Participer aux audiences en assistance éducative Participer aux instances formelles de suivi (réunions de synthèses, bilans et perspectives, analyses techniques.) Structurer et organiser, en équipe pluridisciplinaire, la prise en charge des jeunes en fonction des besoins de chaque situation Élaborer et planifier des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des jeunes puis en assurez l'animation Gérer et intervenir lors de conflits, d'incidents Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires et professionnels Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des jeunes accueillis Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe pluri-professionnelle, la rigueur et la polyvalence font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Vous avez le sens de l'organisation et une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour la gestion des projets. VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Éducateur Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 2207€ brut / mois (complément métier et prime internat inclus) A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail CE QUE NOUS OFFRONS Équipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux Action logement (1% patronal) Démarche QVCT
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur - Cuiseur H/F pour notre prochaine ouverture au cœur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas etc) et cuire nos pains/viennoiseries ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Briançon (05) - Rémunération : à partir de 1 801.80€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé & sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - 3 mois - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Briançon (05) - Rémunération : à partir de 1 801.80€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La Fondation Edith Seltzer recrute un personnel de nuit diplômé Aide-soignant, Accompagnant éducatif et social ou Aide médico psychologique en CDI annualisé à hauteur de 68% pour ses établissements EANM/EAM. La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) est composé de 3 services : - Un Foyer Occupationnel Externe (FOE) de 14 places - Un Foyer Occupationnel Interne (FOI) de 24 places dont 2 places en accueil temporaire - Un Foyer d'Hébergement de 10 places dont 3 places dites « hors les murs ». L'équipe accompagne des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en vue de développer et/ou maintenir leur autonomie. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) est composé de 14 places. Il accompagne des adultes en situation de handicap ayant besoin d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des personnes accompagnées - Vous participerez avec l'équipe éducative et soignante à la construction du projet d'établissement et à sa mise en œuvre, aux travaux de synthèse et de suivi des personnes accueillies, à l'accompagnement dans leur projet de vie. Qualités attendues pour le poste : Travail en équipe pluridisciplinaire, capacité organisationnelle, rigueur, secret professionnel, autonomie. Amplitude horaire : Cycle en 10h de nuit. FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'AMP/AES ou d'AS exigé - Débutant accepté - Une expérience dans le champ du handicap serait un plus REMUNERATION A partir de 1466€ brut / mois pour un contrat à 68% sur une base de 5 nuits effectuées (prime SEGUR 1 inclus), basé sur l'échelon conventionnel d'un diplôme d'AES/AMP A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail AVANTAGES Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M.MOLENDA par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
A EKO!, ta mission s'intégrera au sein du projet Low-tech & Réfugiés : Après 4 ans d'action dans les camps de réfugiés grecs à Lesvos, l'action continue depuis 2020 dans le sud-est de la France à Briançon (frontière franco-italienne) et à Marseille. Le.la coordinateur.rice de l'antenne de Briançon est au coeur d'un tourbillon humain quotidien avec des missions très riches et très variées : - coordonner des activités (ateliers, formations, Low-tech Makerspace, accompagnement individualisé à l'insertion, réparation de téléphones, etc.) au plus proche des besoins, accueillir l'équipe bénévole (mobiliser, accompagner, soutenir, former, etc.), aux profils variés - contribuer à la recherche de fonds et ressources en nature (demandes de subventions, reporting, vente de prestations, dons en nature, etc.), développer les partenariats opérationnels - contribuer en général à la vie de EKO!, à la communication (réseaux sociaux, newsletters, média, etc.), à la gestion financière (comptabilité, budgets, etc.), au monitoring, à la gestion RH (onboarding, mécénat de compétences, etc.), à la sécurité, à la méthodologie (capitalisation, tutoriels techniques, etc.)
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Grâce aux 125 collaborateurs répartis dans nos 6 filiales commerciales et nos 3 usines (France, USA, Chine) à travers le monde, notre entreprise connaît une forte croissance. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 1 Opérateur Extrudeur Panneaux (H/F). Vos missions : Rattaché au Chef d'Equipe Extrusion, l'Opérateur Extrudeur Panneaux doit : - assurer le bon fonctionnement des machines à extruder des panneaux ; - s'assurer du bon fonctionnement des machines à extruder (panneaux) et alerter les services compétents en cas de défaillances liées au démarrage, réglages complexes, arrêt et nettoyage ; - autocontrôler sa production à l'aide des fiches de tolérances (hauteur, largeur, épaisseur, aspect) et être responsable de la qualité de sa production ; - alimenter les machines en matières premières et à chaque fin de panneaux : retirer le rouleau à l'aide du palan, faire le pesage, l'étiquetage des rouleaux, la palettisation et le stockage avant contrôle ; - saisir les données de production sur le système informatique (fiche matière consommée, etc.) ; - remplir les fiches de fabrication ; - mettre à jour les fiches de réglages des machines ; - former les nouveaux arrivants ; - effectuer l'activité broyage en fonction des besoins du service ; - passer les consignes à l'équipe suivante ; - respecter les règles de sécurité et la discipline ; - veiller à la propreté de l'environnement de travail. NB : Les missions listées et les responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Elles peuvent être à tous moments adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Avantages liés au poste : - package de rémunération comprenant fixe et variable ; - prime d'intéressement ; - mutuelle avantageuse ; - RTT ; - vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet avec une période de formation, pour une prise de poste sereine et progressive. Votre profil : Savoir-faire : - vous avez un CAP/BEP ou diplôme équivalent requis ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle ; - vous avez une expérience minimale dans l'industrie ou poste similaire, débutant accepté ; - certificat d'aptitude à la conduite des chariots élévateurs (CACES) serait souhaité ; - informatique : outils et logiciels spécifiques ; - connaissance du monde industriel serait un plus. Savoir être : - rigueur ; - sens de l'organisation ; - conscience professionnelle ; - respect des consignes et des méthodes de travail de l'entreprise ; - travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir.
EXTRUFLEX, Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des lanières PVC, des panneaux et des films souples transparents pour la confection de portes industrielles, de cloisons, de fenêtres flexibles et de géomembranes. Le groupe a une croissance continue et plus de 100 collaborateurs dans le monde avec une implantation internationale : 8 filiales de distribution, 3 sites de production. Le siège est à Levallois-Perret et l'usine historique dans les Hautes-Alpes.
L'entreprise : Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation. Forts d'un savoir-faire unique, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur de nos produits et sommes à même de fournir à nos clients des solutions d'isolation thermique, phonique et d'étanchéité aux secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique, etc. Grâce aux 125 collaborateurs répartis dans nos 6 filiales commerciales et nos 3 usines (France, USA, Chine) à travers le monde, notre entreprise connaît une forte croissance. Vous souhaitez relever avec nous des défis ambitieux et contribuer à notre dynamique ? Nous recrutons un Compoundeur (H/F). Missions de l'emploi : - Surveiller le fonctionnement de la machine : en cas de problème fait intervenir le 1er de BUSS ; - Assurer le nettoyage de la machine lors des changements de fabrication : - Nettoyage de la vis sans fin ; - Perçage des plaques à trous ; - Remplir les seaux de colorant et charger les trémies ; - Changer les outres quand elles sont pleines, les peser, les étiqueter, les stocker ; - Couper les palettes pour le stockage ; - Mettre sous presse les sacs de matières vides et les palettise ; - Effectuer l'activité broyage en fonction des besoins du service ; - Passer les consignes à l'équipe suivante ; - Respecter les règles de sécurité et la discipline ; - Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier. Compétences requises : 1) Connaissances : - Niveau CAP/BEP ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle ; - Certificat d'aptitude à la conduite des chariots élévateurs (CACES) ; - Informatique : outils et logiciels spécifiques. 2) Qualités personnelles requises : - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Conscience professionnelle. Conditions de Travail et Avantages : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise internationale et ambitieuse, dynamique, une équipe dotée d'un bel état d'esprit et d'une volonté de réussir. Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet, pour une prise de poste sereine et progressive. Extruflex offre des opportunités de développement professionnel et de carrière grâce à des formations continues et des promotions internes. - Contrat de travail : CDI temps plein ; - Date de début : dès que possible ; - Durée de travail : 40h00 / semaine ; - Horaires de Travail : 5h - 13h ; 13h - 21h ; 21h - 5h (3x8 rotatifs) ; - Classification Convention Collective de la Plasturgie : coefficient 730, statut non-cadre ; - Période d'essai : 2 mois (non renouvelable) ; - Rémunération : Salaire fixe annuel brut de 28-32k€ + Prime sur objectifs - Prime d'Intéressement ; - Mutuelle ; - Retraite Supplémentaire ; - Nombre de congés : 25 jours ; - RTT : 15 RTT dont 1 alloué à la journée de solidarité ; - Environnement de travail : Un environnement de travail exceptionnel au cœur des Alpes, offrant une vue imprenable sur les montagnes. Processus de Recrutement : - 1er entretien : Prise de contact téléphonique ou visio pour une 1ère évaluation ; - 2ème entretien : Entretien en personne avec le responsable direct et RH.
Poste à pourvoir à partir du 10 décembre. La municipalité de La Roche de Rame est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour l'entretien des propriétés communales et la garderie et cantine scolaire. Les lieux à entretenir sont : - École : 3 heures de travail, 4 fois par semaine dès 16h30, - Mairie : 2 heures de travail, 2 fois par semaine dès 17h00, - Salle du four : 1 heure de travail, une fois par mois, - Bureaux des garages : 1 heure de travail, une fois par semaine, - Grande salle de réunion : 2 heures de travail, une fois par semaine, - Petite salle de réunion : 1 heure et 30 minutes de travail, une fois par semaine. Ce poste nécessite de l'adaptabilité et le permis B pour se déplacer dans la commune. C'est un poste idéal pour un complément de revenu ou pour ceux qui recherchent un travail avec des horaires flexibles. CDD 12 mois, 20h/semaine, pas de qualification requise, travail décalé, smic mensuel, permis B souhaité. Pour postuler, veuillez contacter la mairie entre 7h30 et 12h00 ou entre 12h45 et 17h00.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Psychologue (H/F) Centre Médical Rhône Azur 0 5 100 BRIANÇ ON N° 2024 0449. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un psychologue diplômé (H/F), à temps partiel (17h30 hebdomadaire), en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A Par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. -Un établissement au service des publics du territoire L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays d'Art et d'Histoire au coeur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine mondial de l'UNESCO. Avec Serre Chevalier la plus connue, Montgenèvre la doyenne ou le mythique domaine de La Grave-La Meije, trois domaines parmi les plus grands de France, le Briançonnais est un territoire résolument tourné vers les sports d'hiver et les activités de montagne l'été. -Un projet pensé autour de la filière de soins Le Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme le Centre Hospitalier Public des Escartons (établissement MCO de référence), auquel il est relié directement par une passerelle, sur des aspects logistiques (PUI et restauration) dans le cadre d'une adhésion en qualité de membre associé au Groupement Hospitalier de Territoire. L'établissement développe également des partenariats avec l'ensemble des acteurs de la prise en charge du territoire, dans des filières d'amont comme d'aval. https://www.groupe-ugecam.fr/cmra-briancon CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à compter du 02 janvier 2025 - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 345 grille UCANSS soit 1430 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 19 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale - Restaurant d'entreprise - OEuvr
bonjour afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier aimant son métier ponctuel et travaillant en équipe poste à pourvoir rapidement pouvant avoir un évolution suivant capacités nous pouvons loger nos employés
La Mairie de Saint Chaffrey est située dans la vallée Briançonnaise avec une atmosphère familiale et touristique, c'est pour cela que nous recrutons des adjoints techniques polyvalents (H/F) avec une prise de poste immédiate jusqu'au 27 avril 2025 Vos missions seront: - Déneigement et salage selon l'enneigement - Propreté et entretien de la voirie - Entretien et réparation de 1er niveau des bâtiments communaux Profil recherché: - Motivation et polyvalence - Permis poids lourd très apprécié - Tous types de CACES très appréciés - Permis B exigé Conditions du poste: - CDD saisonnier de 5 mois - Evolution possible vers un emploi durable selon le profil - Temps complet de 35H par semaine - Salaire Brut mensuel de 1960€
Rattaché(e) au directeur du village ou à l'économe, assure la responsabilité du service en salle avec la collaboration d'une équipe d'agents de restauration. Coordination du service en salle : - Etablit le plan de salle. - Organise le service en salle : transmet les consignes à son équipe, participe si besoin au service. - Accueille les clients, les oriente notamment les jours d'arrivée. - Répond à des demandes spécifiques et veille à leur satisfaction. - Organise et participe aux tâches liées à l'entretien et au nettoyage. - Formule toute suggestion ou proposition permettant d'améliorer la qualité de service ou les conditions de travail. - Le cas échéant, gestion des stocks et commandes de certaines marchandises : pain, serviettes en papier, produits d'entretien, en étroite collaboration avec l'économe, . Contrôle de la qualité de service et des normes d'hygiène : - Veille à la qualité du service : tenue des membres de son équipe, présentation et température des plats, qualité de la vaisselle, . - Contrôle l'hygiène et le respect des normes HACCP en salle. Encadrement de l'équipe : - Encadre l'équipe de salle : participation au recrutement, formation, organisation du travail, gestion du temps de travail et des plannings, contrôle du travail effectué, appui et soutien. Participation aux réunions et projets du village : - Participe aux réunions organisées par le directeur. - Contribue aux projets notamment ceux ayant trait à l'aménagement, le matériel ou les méthodes de travail concernant la salle. - Participe aux temps forts de l'animation surtout s'ils incluent des repas à thème ou des activités en liaison avec la restauration (buffets extérieurs par exemple). Si besoin, notamment pendant les périodes de fermeture du village ou en basse saison, effectue des remplacements ou apporte son aide aux autres secteurs. Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance des techniques de service en salle. - Connaissances culinaires. - Connaissance des normes HACCP, d'hygiène et de la sécurité. - Aptitude au travail en équipe et capacité de management. - Très bonnes capacités relationnelles. - Sens du service. - Sens de l'organisation. - Sens du contact. - Réactivité.
La MAS Les Roseaux recrute un accompagnant éducatif et social H/F à temps complet. La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités ludiques et thérapeutiques, actes de la vie quotidienne, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos missions, vous prenez soin des résidents par une qualité relationnelle et une proximité permanente en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Vous accompagnez chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale, en garantissant les règles de vie commune et vous créez, lorsque cela est possible, une dynamique de groupe. MISSIONS SPECIFIQUES : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer son rôle d'AES/ AMP par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident - Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) des résidents. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Maintenir les capacités du résident en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et l'entourage de la personne. - Informer et accompagner les résidents et leur entourage, les nouveaux professionnels et les apprenants. SPECIFICITES DU POSTE: Participation à diverses réunions institutionnelles PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social obligatoire (ou d'AMP) - Permis de conduire souhaité - Avoir un intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par la personne porteuse d'un handicap CONDITIONS DE TRAVAIL : - Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Travail avec un roulement de 2 semaines comprenant un week-end. Amplitude horaire variable entre 7h00 et 21h15, travail en 12 heures. - Repas pris en charge par l'établissement selon horaire de travail.
Etablissement : 5 à 9 salariés Secteur : commerce de boucherie, charcuterie et traiteur. Lieu de travail : Argentière la bessée Recherche un (e) CUISINIER-E TRAITEUR-E. Au sein d'une équipe de 5 personnes, chargé de la préparation des repas pour les cantines et pour l'activité traiteur (buffet, mariage.). Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : expérience en restauration exigée. Embauche : immédiat Conditions : C.D.D. de 4 mois. Horaires : 39 h (6h-12h30 du lundi au samedi). Salaire horaire brut : 12.78€/h minimum (selon expérience et convention collective) Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 1 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON ou EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
La Fondation Edith Seltzer Secteur : Service Généraux Service : Restauration Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 5h54-14h (pause déjeuner de 30 min) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La cuisine de la Fondation dispose de locaux récents, écoresponsables, et de matériels de dernière génération. Notre cuisine est titulaire d'un agrément européen délivré par les services vétérinaires de la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP). Elle répond aux plus grandes exigences de sécurité sanitaire et est pleinement engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de ses prestations au travers de la mise en œuvre de son Plan de maîtrise sanitaire (PMS). VOTRE RÔLE et PROFIL RECHERCHE Au sein de la cuisine centrale constituée d'une équipe de professionnels qualifiés (cuisiniers, personnels polyvalents, diététiciennes, acheteurs), vous participez à la production de repas, vous mettez en œuvre les techniques culinaires en respectant les indications diététiques et les procédés de fabrication. Vous appliquez les normes d'hygiène et HACCP. Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle et êtes ponctuel. La rigueur et la polyvalence font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Votre êtes titulaire du C.A.P. cuisine ou autre CAP / BEP du secteur (exigé) Votre expérience en restauration collective sera appréciée VOTRE REMUNERATION A partir de 2004€ brut, (prime dite "SEGUR" incluse) ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail A ajouter les avantages en nature : repas A ajouter les indemnités nourriture CE QUE NOUS OFFRONS Équipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) à partir d'un contrat de travail d'une durée de 3 mois. Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal)
Pour la boutique située à Briançon, vous intégrez le réseau de la distribution SFR en qualité de Conseiller(e) de vente. Sous la responsabilité du responsable point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et orienter le client - Informer et proposer des solutions adaptées au client - Savoir régler les litiges clients - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures - Prendre en charge les dossiers SAV - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications, ) - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires Profil souhaité : - Une première expérience acquise dans le commerce - Diplôme Bac commerce ou équivalent - Technique de vente - Procédure d'encaissement - Argumentation commerciale - Présenter et valoriser un produit ou service - Développer et fidéliser la relation client Vous êtes passionné par la nouvelle technologie et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution ? Alors devenez un spécialiste sur qui vos clients pourront compter au sein de notre « espace SFR ». L'équipe vous attends ! Envoyer votre candidature à « badredine.zerhouni@as-telecom.fr »
Profil recherché : Vous êtes capable de participer à la bonne tenue du SPA dans son ensemble. Vous êtes esthéticien(ne), vous aimez masser. Vous serez formé(e) aux spécificités des protocoles Nuxe. - Diplôme d'esthéticien(ne)/praticien(ne) de soins et massages - Expérience de 1 an dans un Spa de même standing - Passion du métier et de la relation client, - Grand sens du travail en équipe, - Ponctualité, discrétion et courtoisie, - Dynamisme, Polyvalence et Rigueur, CONDITION DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée de 2 mois Salaire mensuel brut : 2100€ à 2200€
Tecxell recherche pour son client un Technicien de traitement H/F. Missions : Entretien des stations d'épuration, Exécution de travaux sur les usines d'assainissement, Extraction des boues, assurer la maintenance de 1er niveau des installations, Effectuer les prélèvements pour analyse et contrôle de la qualité de l'eau.
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un.e candidat.e pour un CDI à pouvoir dés que possible Contrat de 35h/semaine, possibilité de réduire ce temps de travail. Publics concernés : - personnes âgées, - personnes en situation de handicap, - personnes fragilisées, - personnes pouvant présenter des troubles cognitifs. Vous aurez comme principales missions : - la préparation des repas, - la gestion des courses, - une présence rassurante pour la personne, - de l'accompagnement aux sorties, - la tenue propre de l'espace de vie des personnes. Horaire d'une amplitude MAXIMUM de 8h00 à 19h, travail du lundi au vendredi. Vous ne travaillez pas le week-end et les jours fériés. Vous participerez aux réunions d'équipe mensuelles et aux réunions d'analyse de la pratique. Vous travaillerez avec votre propre véhicule personnel. Les temps de vacation sont rémunérés. Les frais de route vous seront remboursés, soit 0,38cts/km. Les kms trajet/domicile lors de la première intervention et la dernière intervention sont également prise en compte. Vous bénéficierez d'un abonnement mensuel pour vous garer sur les parkings extérieurs payants à Briançon. Rémunération selon diplôme et/ou ancienneté de la convention BAD, Vous êtes en capacité de vous adapter aux différentes situations, vous êtes autonome et motivé.e. Une expérience avec le même type de public est souhaitée (mais débutant.e motivé.e accepté.e).
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue (H/F) vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (en lien avec les préconisations de l'ANESM et les directives de la Haute Autorité de Santé). Vous assurez le suivi psychologique des personnes accueillies et réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien et une aide. Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels et aux besoins des familles. Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Au quotidien vous : - Assurez les évaluations au moyen de bilan standardisés, - Elaborez des outils et méthodologie d'intervention, mise en place et évaluation de grilles d'observation, - Réalisez les prises en charge individuelles et collectives, - Soutenez et étayer les équipes autour du projet personnalisé des usagers, dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention et notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Participer activement à la mise en place et au développement de réseaux sanitaires, associatifs, sociaux et professionnels. PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie du développement exigé et bénéficiez d'une expérience auprès d'un public ayant des troubles du spectre autistique. - Vous êtes bienveillant(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Nicolas STRAUSS, Directeur de complexe Précisez à la référence de l'annonce : 2024/10 PSY37
15 postes à pourvoir. Poste non logé. Contrat du 15 décembre au 15 avril. Missions : Vous intervenez sur des machines automatiques de repassage (repassage de draps.) au sein d'une blanchisserie industrielle. Engagement ou réception du linge propre. Tri et mise en ballot du linge sale. Conditions du contrat : Travail du lundi au vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h et le samedi de 7h à 12h Station debout continue.
*** contrat du 15 Décembre au 15 avril *** Poste non logé. Missions : Vous intervenez sur des machines automatiques de repassage (repassage de draps.) au sein d'une blanchisserie industrielle. Engagement ou réception du linge propre. Tri et mise en ballot du linge sale. Travail du lundi au vendredi 7h50-11h50 et 12h50-15h50 Station debout continue.
Boulangerie pâtisserie de qualité, produits faits maison. Grandes gamme viennoiserie, tarterie et pâtisserie fine. Vous participerais à la confection des croissants, gamme salé, gâteaux de voyage ainsi que la pâtisserie fine. Vous intégrez une équipe dynamique de 4 pâtissiers. Poste à pourvoir immédiatement. 39h par semaine 2 jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires comptabilisés et récupérés.
Etablissement : 10 à 19 salariés Lieu de travail : Briançon Recherche un CHARCUTIER. Intégré dans une équipe de 4 charcutiers. Chargé du désossage des porcs et de la fabrication de tous nos produits de charcuterie (saucisserie, salaison, terrines.) et du nettoyage des ateliers. Profil : C.A.P. Charcutier souhaité, sinon boucher ou cuisinier. Expérience : maîtrise du désossage de porc. Conditions : saisonnier 4 mois à partir du 1er décembre. Horaires : 39 h (5h/13h du lundi au vendredi). Salaire horaire brut : 12.50€/h. minimum et plus selon qualification et convention collective. Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr Une aide pour trouver un logement peut vous être proposée
Nous recherchons pour notre secteur du Briançonnais un électricien autonome H/F en CDI. Prise de poste dès que possible Réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans le logement : - Incorporation de béton (dalles, voiles), - Câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...), - Tirage des câbles, - Lire des plans électriques, - Installation de colonnes montantes, - Pose d'appareillages et de tableaux électriques, pose des luminaires et du chemin de câbles en sous-sol, - Respect des règles et consignes de sécurité. Profil : Vous possédez une expérience similaire dans le bâtiment. Vous savez lire et comprendre les plans et schémas. Vous possédez le permis B. Type d'emploi : temps plein, CDI (avec période d'essai) Salaire brut hors prime : 2123.38 € à 2275.05 € par mois Avantages : - Participation au transport - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime chantier (selon objectif) - Indemnité repas - Prime d'intéressement Formation : - CAP / BEP / BAC PRO Expérience : - Electricien en bâtiment H/F ou similaire : 2 ans
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) chef(fe) de Partie pour la saison d'hiver ! Poste à pourvoir début Décembre 2024 Sous la supervision du chef de cuisine, vous fabriquez des préparations culinaires et assurez le service du déjeuner à l'Annexe (brasserie) ou le service du dîner aux Planches (bistronomique) - Vous recevez et contrôlez les marchandises de votre partie (chaud, froid, tapas ou pâtisserie) - En amont du service, vous préparez et fabriquez les plats de votre partie - Durant le service, vous envoyez les plats - Vous supervisez le travail d'un commis de cuisine - Vous entretenez votre matériel et votre poste de travail - Vous respectez les normes HACCP Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins une saison en tant que chef(fe) de partie - Vous êtes polyvalent(e) dans les tâches culinaires - Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'utilisation des équipements de cuisine - Vous savez organiser votre poste de travail - Vous savez et aimez travailler en équipe - Vous êtes créatif(ve) et force de proposition - Vous avez à cœur de proposer aux clients les meilleurs produits possibles - Vous maîtrisez parfaitement les normes HACCP
Poste à pourvoir dans un salon au centre commercial de la zone commerciale Grande Boucle. Vous travaillerez du mardi au samedi sur 4 jours. Salon fermé le dimanche et lundi, le 3ème jour de repos sera à fixer avec le reste de l'équipe. Primes sur objectifs+ prime sur délégation + primes sur les ventes. Formations en interne pour développer sa carrière et ses compétences. Vous maitrisez les bases de la coiffure mixte Hommes Femmes Enfants. Équipe jeune et dynamique.
Dans un salon de coiffure au centre commercial de Grande Boucle. 2 postes à pourvoir dès que possible: Vous serez en alternance en vue d'obtenir un CAP coiffure ou un BP coiffure. Vous travaillerez du mardi au samedi 7 h par jour, 5 jours par semaine, horaires 9h - 17h ou 11h - 19h.
Contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement. MISSIONS : Intégré au sein d'une équipe composée de 4 cuisiniers et d'un plongeur, vous serez chargé d'assister sur le poste froid des entrées, en réalisant des préparations à partir de produits frais (mise en place, préparation, envoi). Vous participerez aux services froid et chaud. Des connaissances en pâtisserie sont requises, car vous serez responsable de l'organisation du poste de pâtisserie. PROFIL RECHERCHÉ : Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence dans l'exécution de vos tâches. CONDITIONS DU CONTRAT : Poste avec repas fourni, travail tous les weekends en saison (possibilité d'un weekend de repos hors saison), repos le mardi soir, le mercredi toute la journée et le dimanche soir.
Ax'Hom recherche pour un de ses clients un soudeur (H/F) en atelier , sur Briançon Vos missions sont les suivantes: - Mise en forme de pièces diverses par empiècement, découpe et ajustage. - Assemblage de pièces Acier/Inox par procédés TIG/MIG - Contrôler les pièces réalisées et prévenez d'éventuelles déformations. Vous maîtrisez les techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) Vous connaîssez les différents métaux, et savez lire les plans et les documents spécifiques à la soudure Vous être habile, méthodique et minutieux Mission à pourvoir dès que possible. Longue mission. La rémunération sera à définir selon votre profil et expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS: - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire TON PROFIL : -Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. -Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON EVOLUTION : La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES AVANTAGES : - 25% de remise sur toute la gamme pour vous régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Briançon (05) Rémunération : à partir de 1 801.80€ brut/mois + variables Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat en CDD 6 mois temps partiel URGENT Au sein d'un salon de coiffure vous occuperez le poste de coiffeur(se) Vous saurez en charge des coupes hommes, femmes et enfants, des colorations, mèches, soins et permanente. Vous aurez à conseiller la clientèle Vous représentez l'image du salon Vous aurez deux jours et demi de repos par semaine du samedi après-midi au lundi inclus. Vous aurez le bénéfice de réaliser des formations de perfectionnement régulièrement Salaire de 1830€ BRUT minimum, évolutif selon profil et avec pourcentage sur ventes et prestations Le diplôme est obligatoire
Nous sommes à la recherche d'un Menuisier qualifié (H/F). Vous êtes dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe soudée, nous avons un poste pour vous ! Missions : - fabrication en atelier d'escaliers - pose des différents éléments sur chantiers Déplacements dans tout le département du 05 mais pas quotidiennement car vous travaillez aussi en atelier (environ 1 à 2 jours de déplacement en chantier sur une semaine). Nous proposons un poste en CDI en temps plein de 35 heures avec heures supplémentaires. Travail du lundi au jeudi. Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience et des compétences. Le trajet aller/retour est inclus dans les heures travaillées. Logement possible à votre charge à partir de fin novembre (studio) . Celui-ci se situe à 25km environ du lieu de travail (Embrun).
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'escalier sur mesures, Menuiserie de la Durance a été sélectionnée pour ses compétences par Treppen Meister, plus grand groupement européen de fabricants d'escaliers. Aujourd'hui composée de 5 personnes, nous travaillons avec et pour nos clients le bois, le métal, le verre, en respectant un cahier des charges précis.
Le Magasin SFAC basé à BRIANCON recherche un mécanicien Automobile H/F Sous la hiérarchie du responsable de site vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. Vous avez à coeur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B (Exigé) CDI - 39 h / semaine Salaire à négocier selon expérience + Interessement + Tickets restaurant
Dans un garage RENAULT / DACIA, nous recherchons un mécanicien pour compléter notre équipe. Mécanique sur véhicules de toutes marques, missions d'entretien, distribution, montage pneus, travaux sur train avant et arrière, géométrie etc... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 mécaniciens dont le chef d'atelier .
