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Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un temps de travail hebdomadaire de 30h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des supermarchés et basé à VALENCE D'AGEN (82400), 2 Employés de Libre Service (h/f) en Intérim de plusieurs semaines. Notre client, acteur majeur du secteur des supermarchés, offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Dans le cadre de la gestion des congés des permanents, notre client recherche des professionnels motivés pour rejoindre son équipe. Votre rôle consiste à réaliser les tâches suivantes : mise en rayon des produits, le rangement, le facing, et le réapprovisionnement des rayons. Vous participerez également à la satisfaction client en veillant à la propreté du point de vente et en apportant votre aide aux clients. Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées, dotées d'un bon sens du service client et capables de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Service-client - Organisation - Communication - Flexibilité - Travail d'équipe - Service client - Merchandising - Organisation des rayons Le contrat débute dès que possible, avec des horaires de 5h à 10h et également deux après-midi par semaine dont un Samedi toutes les deux semaines. Vous travaillerez du Lundi au Samedi. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique, où votre contribution aura un impact direct sur l'expérience client et la performance du magasin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de vos managers, vous serez en charge de (liste des missions non exhaustive) : --Préparer et propose les commandes de réapprovisionnement. -Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). -Remonter les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. -Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. -Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti -Participer à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). -Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. -Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. -Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). -Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. -Réaliser des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. -Respecter les règles d'hygiène et qualité Vous travaillerez les Samedis et certains Dimanches.
Producteur Horticole sur Malause 82 recherche * DES AGENTS DE PRODUCTION* Vous participez à la production et aux soins des végétaux . Vous travaillez en binôme ou en autonomie dans des serres horticoles. Ce poste implique la station debout. Amplitude horaire de 8h à 18h Débutant ou expérimenté ,vous êtes Méthodique, Patient et Appliqué; Poste à pourvoir des que possible
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client sur un poste de commercial dans le domaine du graphisme en alternance H/F. Missions : Prospection Vente de publicité et bouquins Etablir un devis Développer et fidéliser le portefeuille client existant Profil : Autonome Motivé Dynamique Bon relationnel Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le week-end. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS , Bachelor et Mastère.
Introduction : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Profil : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d'expérience en management - Bac +2 avec 1 an d'expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, - Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez les lundis, mardis et mercredis les mois pairs et les jeudi , vendredi et samedi les mois impairs. Les horaires seront:9h/12h-14h/19h ou 9h/12h-13h/18h selon votre souhait. Poste à pourvoir le 21 Novembre.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) L'agence Adecco recrute pour ses clients en CDI intérimaire des Préparateurs de commandes (H/F). Avec un engagement envers l'excellence opérationnelle, nos clients valorisent le développement professionnel de ses employés et favorise un esprit d'équipe collaboratif. En tant que Préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur - Gestion des stocks - Utilisation du lecteur de code-barres - Connaissance de la logistique et des entrepôts Vous habitez sur le secteur de Moissac / Golfech / Castelsarrasin, vous recherchez un emploi polyvalent en CDI Intérimaire ? Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique et conviviale ? Rejoignez notre équipe ! Nous sommes à la recherche de personnes motivées, polyvalentes, organisées et dynamiques. Si vous cherchez à mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant où la polyvalence est valorisée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir ! Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la logistique? Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau challenge, Top ! C'est un atout pour cette mission. Si vous êtes mobile aux alentours de Golfech / Moissac / Castelsarrasin dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.
POSTE EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) Tu rêves de travailler pour un grand groupe qui est engagé dans la protection de l'environnement : rejoins-nous chez McDonalds, le plus important groupe de restauration rapide. Chez McDonald's France, l'environnement, c'est du sérieux depuis plus de 20 ans déjà. Des champs de nos agriculteurs partenaires jusqu'aux plateaux de nos restaurants, on s'engage concrètement et à chaque étape pour réduire notre empreinte environnementale. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. L'équipier(e) polyvalent(e) exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si tu es : - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) - Ponctuel(le) et assidu(e) Si tu as un(e) : - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Communication efficace et appropriée - Aisance relationnelle - Présentation professionnelle, propre et soignée Ce poste est pour toi ! CDI Temps partiel 104h - 24h/semaine. Rémunération : Taux horaire brut : 11.65€ Possibilité d'évolution vers des postes de formateurs, managers suite à des formations en internes. Pas de diplôme, ni d'expérience requis Contact : Se présenter directement en restaurant de la part de France Travail Téléphone du restaurant : 05 63 04 34 32
Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE MUM Manager d'Unité Marchande ou un BTS MCO Management Commercial Opérationnel dans le secteur de la restauration rapide en alternance H/F. Missions : Gestion d'équipe Gestion d'un pôle et des stocks (emballages, produits...), Vente, conseil et fidélisation des clients, Aide à la production Profil Dynamique, Pédagogue Rigoureux dans les process, hygiène etc. ) Volontaire curieux et esprit d'équipe Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de niveau 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous faites l'entretien des locaux collectifs et des chambres des résidents et vous êtes en charge de la mise en place de la salle des repas, du service et de la plonge. Il s'agit d'un recrutement selon les critères de l'arrêté préfectoral de la région Occitanie pour la mobilisation du parcours emploi compétences. Les candidatures seront pré-sélectionnées par les services de France Travail selon les critères suivants : Demandeurs d'emploi de très longue durée, inscrits à France Travail 24 mois au cours des 36 derniers mois. Demandeurs d'emploi de 55 ans et plus à la date de signature de la demande d'aide par le prescripteur, sans activité depuis plus de 12 mois Demandeurs d'emploi résidant des quartiers politiques de la ville (QPV) rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Public concerné par l'obligation d'emploi (dont notamment titulaire de l'Allocation aux Adultes Handicapés ou d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), dans le cadre d'une convention annuelle d'objectifs et de moyens (CAOM) Etat- Conseil départemental. (Le critère d'âge est apprécié à la date de la signature par le prescripteur de la demande d'aide initiale.)
Nous recherchons un apprenti vendeur (H/F) . Accompagné(e) par votre tuteur, vous apprenez le métier de vendeur au contact de nos clients en préparant un CAP Vente. Vous fabriquez l'ensemble des variétés de pâtisserie. Vous êtes garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Vous souhaitez apprendre à travailler dans une boulangerie artisanale afin d'obtenir votre CAP Vente. Votre motivation et votre envie d'apprendre nous intéressent. Vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 13h. Pour candidater, présentez-vous directement à notre boulangerie le matin, ou bien appelez au 05 81 51 98 31. Postulez dès à présent
Boulangerie artisanale depuis 2018.
Nous recherchons une serveuse ou serveur pour travailler dans une ambiance familiale. CDD de 6 mois 25 heures Vendredi/Samedi/dimanche service du midi et du soir Une expérience de 1 an serait bienvenue Vous travaillerez 3 week end par mois Poste à pourvoir dès que possible Étudiant bienvenue Vous pouvez venir vous présenter au restaurant directement
Auxiliaire de vie sur le secteur de Saint Nicolas de la grave et ses environs (20kms env). Vos missions : Vous réaliserez et aidez à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, des tâches domestiques et administratives. Vous contribuerez à la réalisation du service en accomplissant des actes ordinaires et essentiels: -entretien du cadre du logement, du linge, courses, préparations de repas. Les actes essentiels de la vie quotidienne sont en fonction des compétences et diplôme(s). - aide à la toilette - aide à la mobilité et aux déplacements - aide à l'habillage et au déshabillage - aide à la prise du repas - aide aux fonctions d'élimination - stimuler et maintenir l'autonomie - aide au lever et au coucher - aide à la prise du traitement médicamenteux, conformément aux disposition du code de l'action sociale et des familles Voiture de fonction fournie, permis B indispensable Prise en compte des disponibilités adaptées Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un de ces diplômes suivants : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale Profils recherchés: personne de confiance, sérieuse, ponctuelle, avec savoir être et savoir faire (respect des règles d'hygiène, sens du contact) Communes d'intervention de l'ADMR de St Nicolas de la Grave : Angeville, Asques, Auterive, Auvillar, Balignac, Bardigues,Beaumont de Lomagne, Belbèse, Boudou, Castelferrus, Castelmayran, castelsarrasin, Castera Bouzet, Caumont, Cordes-Tolosannes, Coutures
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un temps de travail hebdomadaire de 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Le secrétaire administratif est rattaché au poste de Responsable Administratif. RESPONSABILITES Effectue les opérations de transmission et traitement des informations, nécessaires à la bonne marche des services et à ses relations internes et externes. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Administration des ventes - Récupérer l'ensemble des commandes - Gérer les commandes et tous travaux annexes - Gérer les réservations clients et tous travaux annexes - Saisir/ Editer les étiquettes - Etablir les factures clients suite aux commandes - Gérer les avoirs clients Gestion des moyens généraux - Gérer les approvisionnements en consommable et les dysfonctionnements courant des matériels - Gérer la partie administrative de la logistique - Standard téléphonique - Traitement des courriers Informatique - Premier niveau de maintenance et de dépannage informatique (problèmes de connexion, mise en place d'application ou de logiciel sur un poste.) - Configuration de poste - Assurer la liaison avec nos différents partenaire informatique et de communication (Infologic, Caplaser , Orange.). COMPETENCES Connaissances - Maîtrise des outils bureautique, Excel ++ - Techniques de secrétariat et d'organisation Capacités & Savoir-Être - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, psychologie, patience - Capacité à gérer simultanément plusieurs activités - Capacité à faire circuler l'information - Rigueur - Organisation PROFIL De Formation Bac, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le dynamisme, la motivation, la disponibilité, une capacité d'adaptation et le travail d'équipe seront des qualités pour une bonne intégration. Connaissance approfondie du Pack Office indispensable (Word, Excel++, Powerpoint). Technophile féru d'informatique (Geek) autodidacte ou de formation, vous êtes capable d'intervenir sur le réseau à l'aide d'un technicien en ligne. CONTRAT CDI Temps plein Salaire selon profil et maîtrise de l'outil informatique ENTREPRISE Entreprise familiale depuis 1964, la SAS LANNES & Fils est localisée à Malause (82), nous sommes producteurs horticole spécialisé dans le Dipladenia. CONTACT Merci d'avance de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier à l'attention de Sophie JARDIN à l'adresse suivante : Email : ressourceshumaines@lannes.pro Adresse : 18 Avenue du Quercy 82200 Malause
Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales ! Entreprise familiale fondée en 1964 à Malause dans le Tarn-et-Garonne, elle a construit son identité et sa notoriété autour du Dipladenia . Entreprise conviviale, dynamique et en plein développement qui est organisée autour de trois pôles: Production, Distribution, Innovation.
Entreprise familiale depuis 1964, la SAS LANNES & Fils est localisée à Malause (82), nous sommes producteurs horticole spécialisé dans le Dipladenia. Nous recherchons une personne qui aura des compétences à la fois en secrétariat administratif et en informatique notamment le fonctionnement, la maintenance informatique et développeur Web. Le/la secrétaire administratif/ve est rattaché(e) au poste de Responsable Administratif et effectue les opérations de transmission et traitement des informations, nécessaires à la bonne marche des services et à ses relations internes et externes. Il/elle aura pour missions notamment : En Administration des ventes : - Récupérer l'ensemble des commandes - Gérer les commandes et tous travaux annexes - Gérer les réservations clients et tous travaux annexes - Saisir/ Editer les étiquettes - Etablir les factures clients suite aux commandes - Gérer les avoirs clients En Gestion des moyens généraux : - Gérer les approvisionnements en consommable et les dysfonctionnements courant des matériels - Gérer la partie administrative de la logistique - Standard téléphonique - Traitement des courriers En Technicien de maintenance informatique, il/elle effectue le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Il Peut conseiller, former et assister les utilisateurs sur les procédures à suivre. En Administrateur réseau informatique, il/elle administre et assure le fonctionnement et l'exploitation d'un ou plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, réseaux, bases de données, messagerie, ...), la réalisation et l'analyse de statistiques de l'entreprise. Veille à la cohérence, à l'accessibilité. il/elle aura également des tâches de développeur Web et assura la liaison avec nos différents partenaire informatique et de communication (Infologic, Caplaser, Orange ...) Profil : de formation Bac, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le dynamisme, la motivation, la disponibilité, une capacité d'adaptation et le travail d'équipe seront des qualités pour une bonne intégration. Connaissance approfondie du Pack Office indispensable (Word, Excel++, Powerpoint). Technophile féru d'informatique (Geek) autodidacte ou de formation, vous êtes capable d'intervenir sur le réseau à l'aide d'un technicien en ligne.
Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros ! Nous recrutons recrute UN-E RESPONSABLE D'UNITE - CDD Temps Complet - CCNT 1966 - Classe 2 - Niv 2. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, Cadre de l'Association, le responsable d'Unité, membre de l'Equipe de Direction du Pôle et acteur de la Réunion Générale de l'Encadrement, par délégation de son Directeur : - Est membre du Codir élargi de pôle et participe à l'élaboration du projet du Pôle, à sa déclinaison et son évaluation dans le projet d'établissement du foyer de vie "les cèdres" dont il a la responsabilité - Garantit la continuité du service - Manage les équipes du foyer de vie et assure l'organisation du travail , l'animation technique des équipes de jour et d'internat - Garantit et facilite le projet de vie des personnes accueillis, leur bien-être, et un accompagnement bientraitant - Promeut l'expression et la participation des personnes accompagnées, au quotidien et dans l'instance du Conseil à la vie Sociale - Participe à la gestion budgétaire du foyer de vie pour une meilleure efficience des fonds et participe aux choix d'investissement de l'établissement - S'implique dans les dynamiques partenariales et les développent. CDD de 4 mois, pouvant être renouvelé. Temps de travail : 1 ETP. Emploi du temps: Cadre forfait jour PREREQUIS TECHNIQUES : Diplôme de Niveau II Caferuis ou équivalent souhaité. Expérience dans l'exercice d'une fonction de cadre hiérarchique dans le secteur médico-social souhaitée. Connaissance et expérience clinique de la maladie mentale souhaitée. COMPETENCES & QUALITES Qualité de rigueur, d'organisation et sens des responsabilités / Sens de l'écoute et du dialogue / Loyauté, ouverture d'esprit. Bonne maîtrise de l'outil informatique Excel / Word et bonne capacité rédactionnelle Bonne connaissance des lois et de la réglementation en matière de RH et de politiques sociales Capacité d'impulser et de mettre en œuvre une démarche participative et continue de progrès ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Date limite de dépôt : 28/09/2024- Poste à pourvoir: Dès que possible.
Vitalis Médical AGEN, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients basé sur le secteur du Tarn et Garonne, un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) pour effectuer des missions d'intérim à temps plein. Vos missions: - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ; - Aide l'infirmier à la réalisation de soins ; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Votre profil: Vous êtes capable de travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail et avez le sens des priorités, cette mission est faite pour vous ! ? Diplôme d'état d'Aide soignant(e) obligatoire
Vitalis Médical, votre personnalité a autant de valeur que votre CV : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale située à Valence d'Agen. Vous serez en charge de préparer et confectionner des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez en charge d' effectuer seul(e) la production en totale autonomie. Vous travaillerez de 5h à 12h.Jours de repos Dimanche et Lundi Prime+Mutuelle
Entreprise familiale Fabrication Artisanale
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armature en béton armé et basé à VALENCE (82400), 1 soudeur (h/f). Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant que Soudeur (h/f), vous serez en charge de réaliser des soudures, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous devrez également lire et interpréter des plans techniques, utiliser diverses machines de soudage et effectuer des contrôles qualité rigoureux. Vos principales missions seront : - Assembler et souder les pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies Nous recherchons un Soudeur (h/f) doté d'une grande attention aux détails, d'une pensée logique, d'un respect des normes de sécurité, d'une capacité de concentration et d'un sens de l'organisation. - Pensée logique - Respect des normes de sécurité - Capacité de concentration - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Soudage semi automatique / collage - Lecture de plans - Utilisation de machines de soudage - Maîtrise des différents métaux - Contrôle de la qualité des soudures Le poste est à pourvoir dès que possible Vos horaires de travail seront en 2x8 : 4h30 - 12h30 et/ou 12h30 - 20h30 39h dont 4h à 25% Le travail le samedi est possible mais exceptionnel Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez à des projets stimulants au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront les suivantes: - Tri du linge - Engagement linge plat - Engagement linge en forme - Pliage du linge - Marquage des articles - Contrôle qualité - Nettoyage et désinfection du poste Vous effectuerez aussi quelques travaux de maintenance, des livraisons de linge entre établissements situés à Lavit. Horaires du lundi au vendredi : 7-14h30 ou 8-15h30 (pause incluse) Ou horaires 8-12 ; 13-16 lorsque le poste concerne le transport du linge. Pour ce poste, les vaccinations sont obligatoires. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour étoffer notre équipe, un technicien de maintenance informatique et réseaux Mission : Vous assurerez la maintenance des matériels et logiciels de l'ensemble de la structure et de ses divers équipements, et participe au fonctionnement du système informatique de la collectivité partenaire dans le cadre d'un service mutualisé. Connaissances : Connaissance et expérience professionnelle sur le déploiement de parc informatique, de serveurs, de postes de travail et périphériques Connaissances approfondies en systèmes d'exploitation : Windows 10 Professionnel /Windows Server 2016 / Linux Ubuntu, Debian, Proxmox/Virtualisation LXC / KVM / Docker Connaissance en connexion en mode réseau Connaissance en systèmes Androïd et iOS souhaitée Adressage IP, VLAN Brassage et connectique Sécurité réseau : ACL, Pare-feu /Matériels réseaux : Ubiquiti, Mikrotik /Matériels Wifi : Ubiquiti /Matériels VoIp / Matériels Caméra IP : Ubiquiti /Maîtrise des outils de supervision (Shinken, SNMP, NRPE) Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à l'attention de Monsieur le Directeur, à l'association CORFI 2 RIVES, 29 avenue Jean Baylet - BP n°2 - 82400 VALENCE D'AGEN ou par mail
Vous serez en charge de la: - Réception et impression des commandes - Vérification de la conformité des fabrications - Validation et impression des étiquettes de normalisation - Préparation des registres de fabrication et du suivi des lignes d'emballage - Saisie et envoi des bons de livraison - Participation à l'expédition : lettres de voiture / CMR, envoi des éléments aux clients - Réalisation des contrôles qualité - Mise en place et suivi de la traçabilité (de la réception des pommes jusqu'à l'expédition des produits finis) - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques, pouvez contrôler les informations et effectuer les suivis de modifications. Vous êtes autonome, rapide, dynamique, rigoureux, attentif, organisé, doté d'une bonne habileté manuelle.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une Serveur / Serveuse de bar-brasserie dans l'idéal une expérience de 6 mois serait un plus Si vous êtes motivé'e) / volontaire / ponctuel(le) nous sommes prêt à vous former Vous travaillerez dans une bonne ambiance et un bel esprit d'équipe !!! Service midi et soir (40 couverts environ) 2 jours de repos consécutifs Salaire selon expérience Si vous vous reconnaissez POSTULEZ DES MAINTENANT !!!
Synergie Castelsarrasin recherche un manutentionnaire F/H sur Valence d'Agen. Tu aimes le sport ? Postule, celui-ci ne te coûtera pas cher ! Poste à pourvoir en intérim. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi Rémunération 11.86EURB/ heure. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale située à Valence d'Agen. Vous serez en charge de préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez en charge d' effectuer seul(e) la production en totale autonomie. Vous encadrerez un apprenti. Vous travaillerez de 5h à 12h .Jour de repos Dimanche et Lundi. Prime +Mutuelle
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN NUIT : 1533 heures/an, 8 semaines de congés (y compris CP) INDEMNITES TRAVAIL DE NUIT, PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) INDEMNITES TRAVAIL DE NUIT, PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
Sous la Responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous êtes en charge : - Accueil, Vente et Service client (Conseils, Découpes, ...) - Mise en rayon des produits, - Entretien de l'espace et matériel de travail, Dans le respect des consignes d'hygiène et sécurité. Vous possédez une première expérience réussie en grande distribution notamment dans un rayon Charcuterie Traiteur. Vous travaillerez les Samedis et certains Dimanches.
Le Foyer de vie "Les Cèdres" accueille des personnes adultes de 18 à 70 ans souffrant de handicap psychique et/ou mental. L'unité d'hébergement Nougaro -Ingres - Garonne comporte 3 collectifs pour un total de 29 résidents, âgés de 20 à 55 ans. Vous serez membre de l'équipe plurisciplinaire (10 professionnels pour l'hébergement sur cette unité). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité de la Cheffe de service du Foyer de vie "Les Cèdres", vos missions sont définines en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le Projet d'Etablissement, vous: - Prodiguez les soins d'hygiène et favorisez l'autonomie de la personne sur ce sujet - Contribuez à l'élaboration et participez à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement à la fois collectif et individualisé. - Accompagnez la personne accueillie par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité, tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement. - Participer aux réunions de projets personnalisés, participer à l'élaboration et la mise en œuvre). Temps de travail : 1 ETP annualisé - CDD d'un an dans le cadre d'un congé parental - date de début 01/10/2024 Rémunération: suivant grille conventionnelle et ancienneté dans la profession Emploi du temps : horaires en roulement matin / soir - 1 week-end sur trois est travaillé
Au sein du Pôle Adultes Henri Cros, le service Ressources Humaines est l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et travailleurs salariés de l'ESAT. Intégré à la Direction du Pôle il contribue à la qualité du support auprès des différents établissements (Foyer de vie, Foyer d'hébergement, Maison Accueil pour Personnes Handicapées Vieillissantes, Foyer d'Accueil Médicalisé, Entreprise Adaptée, Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail). Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, au sein de l'équipe de 3 personnes du service RH? Le rôle principal de l'assistant RH est d'assurer la gestion courante du service des ressources humaines : établissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des fiches de paie, des contrats de travail, suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés), mises à jour des procédures administratives et sociales, etc. Il/elle pourra également intervenir sur la construction du plan de développement des compétences, le suivi et l'organisation des formations professionnelles. Il/elle pourra être associé.e à la gestion des dossiers ressources humaines ; recrutement, dialogue sociale avec les instances représentatives du personnel pour seconder la Directrice de Pôle. Contrat en alternance pour intégrer un Bachelor ou un Master 1 RH
Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, ses attributions sont multiples autour de 13 missions, il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il/elle donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Il/elle préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique. Il/elle évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à laide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). Il/elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins Il/elle contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI. Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, dune organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il/elle contribue à la mise en œuvre dune politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il/elle élabore un dossier type de soins. Il/elle établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (RAMA) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'Etat de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. Il/elle collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination. Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Les candidatures de personnes non inscrites au conseil de l'ordre des médecins ne sont pas recevables. Les candidature des médecins « praticiens à diplôme hors union européenne PADHUE » non titulaire de la PAE (procédure d'autorisation d'exercice) ne seront pas étudiée. Pour les médecins titulaires d'un diplôme de l UE, l'inscription au conseil de l'ordre des médecins doit être déposée au moment de la candidature. »
Vous travaillez au sein d'un EHPAD. Vous êtes en charge des soins, toilettes, accompagnement sous la responsabilité de l'infirmière. DIPLOME AIDE SOIGNANT EXIGE. Vous travaillez 1 week end sur 2 et 1 jour férié sur 2. Poste de matin ou d'après-midi
Mission : En collaboration et sous la responsabilité du chef de culture, le second aura la charge de l'organisation, de la mise en place et du suivi des cultures Vos missions seront d'organiser l'ensemble des opérations techniques liées à la production de végétaux en vue d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable d'entreprise. Les missions qui vous seront confiées : Management de la production - Gérer les mises en cultures définies avec le Responsable de Production - Relevé des données de culture - Gestion des analyses de cultures (terreaux, croissance des plantes, .) - Analyser et gérer les données liées au ravageurs et menaces potentielles de culture (observations, identification, classification, propositions de solutions, plan d'action, .) - Gestion et Application de solutions techniques (PBI, Arrosage, Taille, Fertilisation, Traitement, .) Mise en culture - Gestes techniques de culture : Plantation, Piquage des boutures, Taille de formation, Rempotage, Arrosage et toutes autres tâches technique - Entretien des outils de production - Assurer et Organiser la préparation de la place pour les nouvelles cultures (nettoyage, rangement, désinfection) - Prévoir et Organiser le remplissage des contenants pots/plaques avec le substrat Gestion des données - Rédaction de rapports techniques - Organisation des données - Mise en relations de données Gestion d'équipe - Dispatching des équipes en collaboration avec le responsable du personnel de production selon les chantiers prévus - Assurer la formation des nouveaux entrants sur les bases techniques - Assurer la formation permanente des membres de l'équipe en gestio Profil : Vous justifiez d'au moins une expérience de 2 ans (stage /alternance) dans le domaine horticole. Niveau BTS Horticole Certificat Phytosanitaire Niveau CACES Chariot de Manutention Connaissances : - Techniques de cultures horticoles - Surveillance sanitaire, traitement phytosanitaire, PBI - Intrants - Culture de plantes ornementales - Production en serre et extérieure - Excel / Word / Outlook/ Microsoft Capacités & Savoir-Être : - Curiosité - Autonomie - Rigueur - Organisé - Aptitude à l'encadrement - Prise d'initiative Contrat : CDI Rémunération : selon profil Participation au bénéfice CE Période : Poste à pourvoir dès que possible. Votre profil correspond et vous êtes motivé pour rejoindre le Groupe Lannes, qui compte plus de 100 collaborateurs
Le/la Directeur(trice) Financier(e) est placé(e) sous l'égide et la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale de l'APIM. Il/Elle travaille, également, de concert avec le Commissaire aux Comptes de l'APIM. Il/Elle collabore avec tous les professionnels d'encadrement de l'APIM, De par le poste clé qu'il/elle occupe au sein de l'organisation de l'APIM et de son organigramme, le cœur de l'activité du/de la Directeur(trice) Financier(e) réside, en particulier, dans : - la participation à la définition de la stratégie financière, comptable et budgétaire et sa mise en oeuvre ; - la réalisation de la comptabilité générale et analytique, des bilans ; la consolidation des comptes ; le suivi des comptes de gestion et le contrôle financier (APIM/ESSMS) ; - la coordination et le suivi de l'activité de l'APIM ; - le développement et la mise en œuvre d'outils d'analyse et d'aide à la décision et à la décentralisation de la gestion au sein des ESSMS, conformément aux orientations associatives ; - l'entretien d'une veille réglementaire et technique ; - l'implication dans la démarche qualité de l'APIM, via le chiffrage et la prise en compte des plans d'action visant l'amélioration continue de la qualité et la participation au Groupe Projet/Comité de Pilotage. En plus de ses compétences dans ses champs d'action spécifiques, le/la professionnel(le) que nous recherchons interviendra dans un environnement institutionnel multidimensionnel et devra avoir une vision et une connaissance transversales des différents domaines des Etablissements Service Social ou Médicaux Social (ESSMS) concernées : Finance, Comptabilité, Juridique, Fiscal et Social. Il/Elle sera associé(e) aux décisions engagent la stratégie de gestion et développement sur le plan associatif, comme au niveau des ESSMS tout en ayant la volonté d'incarner les missions, les valeurs et les orientations associatives et s'y reconnaitre. Il/Elle doit être en phase avec les évolutions impactant le secteur, notamment, dans le domaine de la tarification. Il/Elle portera, sous la responsabilité de la Directrice Générale et en concertation avec les partenaires, la dynamique associative visant à intégrer progressivement la tarification à l'acte (SERAFIN-PH), et à développer l'offre de service sur le territoire, en réponse aux besoins identifiés. Par-dessus tout, le/la futur(e) collaborateur(trice) évoluera dans un cadre et sur un site jouxtant le Foyer de Vie qui accueille 180 résidents dans ses différentes unités. Il est important qu'il/elle soit sensibilisé(e) aux réalités cliniques des personnes en situation de handicap ; et conscient(e) de travailler dans un service humain, ouvert sur l'extérieur et porteur des valeurs que partage la communauté « salariés/personnes accueillies/familles » en APIM : l'esprit de tolérance, la bienveillance et la solidarité en formant l'ossature.
RESPONSABILITES Membre de l'équipe de vente sur place, vous êtes en charge d'assurer la bonne gestion de l'ensemble du stock de plantes disponibles à la vente sur place et en expéditions. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1. Réception et Mise en rayon - Contrôle quantité et qualité des produits - Mise en stock ou en rayon de premier niveau. - Mise en place des supports de prix de vente correspondant aux différents types de produits. - Mise en rayon de deuxième niveau en fonction des besoins de chaque type de produit. Mise en stock ou en rayon de premier niveau. - Mise en place des supports de prix de vente correspondant aux différents types de produits. - Mise en rayon de deuxième niveau en fonction des besoins de chaque type de produit. - Gérer l'organisation de la mise en rayon actuelle et future en fonction des besoins (saisonnalité, opération commerciale, .) 2. Entretien - Assurer l'entretien nécessaire à chaque type de produit (Arrosage, Nettoyage, Espacement, Triage, .) - Programmation des entretiens à venir. 3. Gestion de données - Gérer l'organisation future en fonction des données d'arrivages. - Vérifier la bonne mise en place des prix de ventes et autres informations - Participer à la bonne gestion des données de stock (entrées/sorties) - Retour d'information liées aux observations terrains (état réel du stock, qualité ou volume, traitement nécessaires, comportement clientèle, .) 4. Gestion d'équipe - Gestion d'une équipe de 1 à 6 personnes en fonction des besoins quotidien. Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon expérience Horaires à définir avec l'entreprise
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre Intermarché Valence d'Agen. Nous vous proposons une formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié) Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service En fonction de votre profil un cursus de préqualification court (13 jours) pourra vous être proposé avant le démarrage du contrat de professionnalisation. L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
L'entreprise fabrique et pose de la menuiserie en bois, escaliers, agencements et pose des menuiseries en Aluminium et PVC. Je recherche un menuisier / une menuisière motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), sociable et agréable avec la clientèle. Temps plein, 35 h. Qualifications : - Expérience 3 à 5 ans en menuiserie et agencement. - Capacité à lire et à interpréter les plans techniques. - Connaissance des techniques d'installation et de pose. - Capacité à travailler de manière autonome et organisé tout en respectant les délais impartis. - Souci du détail et capacité à produire un travail de haute qualité. - Titulaire d'un permis B car déplacements fréquents sur les chantiers maximum 25 km. Vos missions : -Fabrication et pose de menuiseries Bois.( escaliers, agencements). -Pose de portes, fenêtres et autres éléments extérieurs, (portails, clôtures, volets roulants, porte de garage et motorisation). -Pose de cuisines sur mesure et dressing -Réaliser des étanchéités suivant les normes obligatoires. -Réaliser des travaux de finitions soignés assurer la propreté des chantiers. Intégration dans une petite entreprise. Formation possible sur certaines techniques. Heures supplémentaires payées, prime de fin d'année et mutuelle. Salaire selon expérience. Merci d'envoyer un CV par mail.
Entreprise Familiale, Producteur Horticole depuis 1964 localisé sur Malause (82) recherche pour une mission de 3 semaines à 1 mois. Nous recherchons un *CHAUFFEUR PL/SPL H/F* POSTE A POURVOIR LE 07/10/2024 Livraisons Régionales et/ou Nationales PL ou SPL avec découchés FIMO / FCO/ Permis de conduire C et EC obligatoire (Nombre de points valide & suffisant) Carte conducteur indispensable et à jour Expérience minimum de 6 MOIS
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui votre agence Temporis Castelsarrasin recherche un responsable de production H/F. En qualité de Responsable de Production, vous aurez la mission de gérer et de superviser l'ensemble des opérations de production, en utilisant les moyens matériels et humains nécessaires. Vous veillerez à ce que les processus respectent les contraintes de qualité et de sécurité, tout en atteignant les objectifs fixés par la Direction, en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise. Responsabilités principales : Gestion de la Production : Superviser l'ensemble du processus de fabrication des articles en fils métalliques, chaînes et ressorts, en veillant à l'optimisation des ressources et à l'amélioration continue des process. Management des Équipes : Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes de production. Assurer une communication fluide et efficace entre les différents acteurs. Qualité et Sécurité : Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de production. Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. Coordination : Assurer l'interface entre la Direction, les services support (maintenance, logistique, qualité, RH, etc.) et la production. Faciliter la communication et la collaboration entre les différents services. Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la production, réduire les coûts et augmenter la productivité. Suivi des Objectifs : Suivre et analyser les performances de production par rapport aux objectifs fixés. Mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire. Alors si tu as toutes ces compétences, envoie nous ton CV sans plus attendre à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme font partie de vos atouts ? Vous débordez également d'énergie ? Alors rejoignez l'équipe Temporis ! Notre agence Temporis Castelsarrasin est à la recherche d'un Manoeuvre H/F. Vous interviendrez sur des chantiers dans le secteur du Tarn-et-Garonne (82). Vos principales missions seront : Transporter le matériel Utiliser la masse pour divers travaux Le B est indispensable pour assurer vos déplacements sur les chantiers. Horaires du lundi au vendredi. Envoyez-nous votre CV ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! À très bientôt ! La team Temporis
Sous l'autorité conjointe de la Directrice de Pôle et la Responsable d'Unité vous devrez assurer : la conduite, le suivi et le développement de l'ensemble des activités de production et des prestations de service de l'ESAT et de l'Entreprise adaptée « Terres de Garonne ». les réponses et suivis des appels d'offres et marchés les devis, contrats et factures clients. la globalité et l'amélioration continue de la gestion de la relation clients. le soutien des moniteurs d'ateliers dans l'établissement de leurs plannings. Puis en lien étroit avec les moniteurs d'ateliers, vous assurerez la responsabilité de la qualité des activités économiques et des prestations fournies auprès de nos clients et donneurs d'ordres. Vos compétences : Compétences à l'élaboration et le suivi des devis et facturations relatifs aux activités de production ainsi qu'aux prestations diverses Compétences relationnelles en direct et au téléphone Une connaissance du logiciel EIG serait un plus Profil expérimenté souhaité Envoyer votre candidature par mail.
Le Foyer de vie "Les Cèdres" accueille des personnes adultes de 18 à 70 ans souffrant de handicap psychique et/ou mental. Les trois unités d'hébergement accueillent des personnes au niveau d'autonomie différente. 3 postes en CDD à temps plein de 6 mois sont à pouvoir à raison d'un par unité d'hébergement dans le cadre de la nouvelle organisation des accompagnements. Date d'embauche au 1er octobre 2024. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité de la Cheffe de service du Foyer de vie "Les Cèdres", vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de d'Etablissement et les spécificités de l'unité, vous: - Contribuez à l'élaboration et participer à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis tout en accompagnant le projet éventuel de réorientation nécessaire. - Apportez une aide aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme, en travaillant leur capacités et en priorisant leur participation et expression dans le respect de leurs droits et autodétermination. - Accompagnez la personne accueillie par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité, tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement. - Favorisez et développez les activités sensorielles.pour le maintien des acquis dans le cadre de l'accompagnement des personnes les plus dépendantes. - Favorisez et développez l'ouverture à l'extérieur en privilégiant les activités et sorties favorisant l'inclusion. Temps de travail : à temps complet annualisé Rémunération: suivant grille conventionnelle et ancienneté dans la profession Emploi du temps : horaires en roulement matin / soir - 1 week-end sur trois est travaillé
Nous recherchons une aide à la personne H/F pour un remplacement d'une durée d'1 mois , à raison de 35H sur le mois ( une journée de 7 heures, une fois par semaine environ mais à étudier avec l'employeur). Intervention à côté de Lavit de Lomagne. Vous accompagnerez la personne sur les actes du quotidien et sur le maintien à domicile ( faire de la marche, distraire ...)
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication métallique et bâtiment, un Maçon H/F. Vous serez principalement chargé de faire de la bâtisse en bloc ou briques, aide à la pose de menuiserie. Nous recherchons une personne expériementée. Mission pour 3 semaines : - Première semaine de Mardi à Vendredi chantier sur Valence d'Agen - Seconde semaine de Lundi à Vendredi chantier sur Toulouse - Troisière semaine de Lundi à Vendredi chantier sur Valence d'Agen Le responsable par de Carbonne, donc si vous êtes du secteur, ce n'est que mieux.
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM82 recherche un profil d'aide à domicile sur les communes de : Lavit et alentours Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir l'autonomie de la personne aidée. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au vendredi . CDD renouvelable ou évolutif en CDI suivant le besoin. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils !
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM82 recherche un profil d'aide à domicile sur les communes de : Valence d'Agen, Dunes et alentours Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir l'autonomie de la personne aidée. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au vendredi . CDD renouvelable ou évolutif en CDI suivant le besoin. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils !
Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
L'Association APIM, gestionnaire d'établissements médico-sociaux dans le Tarn et Garonne, recherche, pour son établissement FAM « Les 4 Vents » situé Lieudit LAPOUREAU à LAVIT DE LOMAGNE (82120) : - UN/UNE INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT (F/H). Poste à pourvoir au 1er Janvier 2025. Ce personnel est placé sous la responsabilité de la Cadre coordinatrice de l'établissement et de la cadre de soin. Son recrutement implique l'adhésion aux valeurs associatives et un positionnement professionnel conforme, aux textes en vigueur qui régissent le secteur médico-social ainsi que le métier d'infirmier(ère) et, aux principes éthiques et déontologiques qui fondent la politique associative. Champs de compétences liés à l'emploi : Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : - Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyser les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en oeuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités..) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Nature du contrat et rémunération / Contrat à Durée Déterminée à temps plein 6 mois - remplacement CCN51 : coefficient 477 Salaire brut : 2 184.65 € + primes prévues par la CCN51 (prime décentralisée 5%, indemnité Laforcade 238 € brut, prime ancienneté.) Qualification et compétences attendues - Diplôme IDE ; - Rigueur, capacités organisationnelles, autonomie dans l'exécution de la mission ; - Sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.; - Capacité d'analyse et de synthèse.
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. Vous aurez pour principales missions de : Poser un diagnostic psychomoteur auprès des bénéficiaires : évaluer les fonctions motrices, analyser leurs interactions, leur intégration Élaborer des projets thérapeutiques (définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation de personnes présentant des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs) et mettre en oeuvre un cadre thérapeutique singulier et des interventions adaptées pour chaque bénéficiaire. Intervenir auprès des personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs selon la prescription médicale SAVOIRS Anatomie, physiologie, psychologie clinique et psychopathologie, développement de l'enfant et de l'adolescent SAVOIR-FAIRE Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire. Concevoir et mettre en oeuvre des actions de conseil, de prévention et d'éducation sur la santé. Organiser son travail au sein d'une équipe. SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe et sens collaboratif, sens de l'écoute, capacité d'adaptation aux situations Diplômes/certifications DE PSYCHOMOTRICIEN Niveau de certification : 6 Profil Permis B indispensable CDI - 0.45 ETP (0.15 IME AUVILLAR - 0.30 SESSAD VALENCE D'AGEN) Précisions sur les conditions de travail Possible tuilage en juillet Pas de travail le week-end CCNT du 15/03/1966
Nous recherchons un infirmier (H/F) Vous effectuez et organisez les soins à dispenser à chaque patient. Nous rappelons que les règles de sécurité en matière d'hygiène et notamment les gestes barrière s'appliquent dans toutes les entreprises. Cet emploi est dans un secteur d'activité soumis à l'obligation vaccinale. DIPLÔME D'ÉTAT OBLIGATOIRE
Nous recherchons un infirmier (H/F) Vous effectuez et organisez les soins à dispenser à chaque patient. DIPLÔME D'ÉTAT OBLIGATOIRE
Sodecal c'est : Une ambiance de travail collaborative Une prise d'initiative encouragée Un sentiment d'appartenance Des valeurs fortes Dynamique, à l'écoute et force de proposition, sont des maîtres-mots pour vous ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez sur un portefeuille d'entreprises, à formes juridiques et à secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux. Vos missions principales seront : *De réviser un portefeuille de dossiers *De superviser la comptabilité, réaliser des déclarations fiscales, déclarations sociales TNS *D'assurer le conseil auprès de vos clients tout en participant au développement du portefeuille de votre bureau Des possibilités d'évolution au sein du cabinet sont envisageables en fonction du profil, de motivation Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la comptabilité -BAC+ 3 / BAC+5 (DCG-DSCG) dans l'idéal. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité. Autonome, vous avez un fort esprit d'équipe. Vos priorités et aspirations sont : - La quête de sens - La stabilité de l'emploi proposé Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Devenez Employé(e) commercial(e). Gérez le rayon Développez le chiffre d'affaires de votre secteur. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client. Participez à la vie quotidienne du magasin. Approvisionnez et entretenez les rayons en respectant les objectifs de réassortiment. Assurez de la bonne rotation des produits et veillez également à la qualité des marchandises livrées. Fort(e) d'une première expérience réussie dans la vente ou la manutention, vous avez développé votre sens du service et les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire la clientèle. Motivé(e) et organisé(e) ? N'hésites pas postule! Poste à pourvoir en intérim Rémunération au SMIC Horaires du matin 36.75h semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un temps de travail hebdomadaire de 35hUn salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à VALENCE (26).Nombre de couverts : 1050Type de contrat : CDI Prise de poste au 02/09 au plus tard.Planning de travail : Lundi - Vendredi avec 1 week-end sur 2 travaillé (3 ou 4 jours semaine)Salaire : 1 790€ brut/mensuel + 100€ brut de primeNous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté), 13 RTT, CSE, Repas fournis, Mutuelle d'entreprise... Missions Quelques détails sur vos missions : Etre en charge de la production froide, en travaillant avec des personnes en situation de handicap, (entrées, salades, desserts, etc.)Mettre en place les produits et garantir le réassortContribuer au service au self (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage et au rangement de la marchandise.Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et Formations Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène.Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Votre mission « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux ».Nous sommes à la recherche de notre Agent de Service. Et si c'était vous ?Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement.Vos missions seront les suivantes.NETTOYAGE DES LOCAUX :- Assure, selon le site, l'ouverture et/ou la fermeture des locaux- Vérifie, avant usage, l'état du matériel et la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation.- Effectue les prestations de nettoyage du poste occupé- Applique, selon son niveau de qualification, les techniques appropriées selon les protocoles et modes opératoires Elior Services.- Prépare et utilise les produits, consommables et petits matériels nécessaires à la prestation.- Réalise la prestation dans le respect des objectifs Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise- Assure le rangement, l'entretien et la petite maintenance de son matériel.- Effectue l'autocontrôle journalier des prestations- Contrôle sur demande de son responsable les stocks (produits, consommables, linge)- Participe aux inventaires Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum.Vous maîtrisez parfaitement les techniques de propreté, vous appréciez travailler en équipe alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Votre environnement de travail Nous recherchons une personne en CDI pour effectuer des pretations de nettoyage au cinéma pathé à Valence en temps partiel. Vos avantages prime transport
Description du posteMétierCentre auto - Responsable Caisse Accueil Montage Intitulé du posteResponsable Caisse Accueil Montage H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS :En tant que Responsable Caisse Accueil Montage, vous organisez l'équipe CAM (Caisse Accueil Montage) et l'accueil de la clientèle. Vous assurez et garantissez la coordination et la liaison avec l'équipe atelier afin de fluidifier l'activité.A l'aise avec vos clients, vous proposez les interventions à envisager, évaluez les délais et vous assurez de leur respect. Profil De niveau Bac à Bac+3, vous avez la fibre technique et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous êtes motivé(e), avez le sens du commerce et possédez une première expérience en managementVOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience- Des primes mensuelles sur objectifs- Une mutuelle entreprise ExploitationFranchise
Description du poste : Tu seras en charge de réaliser la préparation de commandes à l'aide du caces 1. Poste à pourvoir en intérim rémunération 11.86€ brut de l'heure Horaires variables du lundi au vendredi (2x8). Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
POSTE : Préparateur de Commandes CACES H/F DESCRIPTION : Votre agence Randstad de Boé recherche pour son client, grande enseigne de distribution, des caristes (F/H) au sein de leur entrepôt logistique. Ce poste basé à Valence d'Agen est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois. Rattaché à votre chef d'équipe, vous avez pour missions de : - Rassembler les différents éléments de la commande du client. - Parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1 et 5). - Suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - Une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. PROFIL : Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Titulaire du CACES 1 et 5 (R489), vous possédez idéalement une première expérience sur le même type de poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad de Boé recherche pour son client, grande enseigne de distribution, des caristes (F/H) au sein de leur entrepôt logistique. Ce poste basé à Valence d'Agen est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de plusieurs mois.Rattaché à votre chef d'équipe, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1 et 5). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un temps de travail hebdomadaire de 30h Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSIONS : En relation directe avec les prospects et les clients du Groupe, soutenu par la force de ventes interne, vous développez les ventes Matériels et Services auprès des TPE/PME locales. Pour cela vous êtes en charge de :Construction du fichier clientsDéveloppement du business auprès des TPE/PME, dans un rayon de 30 kmApplication du plan d'actions commercial (R1, R2)Concevoir et établir les devis en fonction des besoins clientsSuivre et analyser les résultats des ventes et accroitre le nombre d'offres chez les clientsPROFIL : Vous avez mis en pratique votre passion pour le challenge lors d'une expérience commerciale dans le domaine du BtoB ou lors de votre formation commerce.Autonome sur tout le cycle de vente (de la prospection à la fidélisation client), vous êtes garant de votre portefeuille client et assurez un service de proximité de qualité.L'envie est au cœur de la réussite. Souriant(e), dynamique et agréable, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos ambitions.
Vos futures missions seront principalement les suivantes : - Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge.) - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur. - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher.) - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,27€ à 17,47€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de travaux publics spécialisée dans le domaine des Infrastructures linéaires et routières, un(e) projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries ou de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans de voirie et d'infrastructures routières pendant les phases AVP à PRO - Référentiels techniques pour conception routière - Réalisation de profils en long et en travers - Réalisation de plans d'élargissement d'échangeur ou de giratoire - Conception d'un projet en 3D à partir du Modèle Numérique de Terrain (MNT) - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Participation au projet d'élargissement de la Route Centre-Europe Atlantique ou à celui de l'aménagement autour du Canal Seine Nord Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Mensura. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Malause (82)
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'études de prix VRD. Le poste : Au sein du service études de prix et en collaboration avec les agences Travaux, vous interviendrez sur la conception et le chiffrage sur des projets de VRD sur des marchés publics. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Étude de prix - Rédaction d'une offre - Établir le métré quantitatif - Optimisation de projet - Échanges avec Maître d'Ouvrage et Maîtrise d'œuvre - Consultation des fournisseurs et des sous-traitants Profil recherché : De formation Bac +4 / +5 Ingénieur Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'étude de prix. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre rigueur, organisation et vos qualités relationnelles et de négociation seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience Lieu : Malause (82)
Description du poste : En tant que manutentionnaire, vos missions principales seront : - Charger/Décharger les camions de marchandise - Ranger les produits Description du profil : Vous êtes dynamique, volontaire et polyvalent N'hésitez plus, postulez !! Une expérience dans la manutention est appréciée
Description du poste : Si tu es à la recherche d'une mission en entrepôt avec ton caces 5. Alors cette offre est faite pour toi ! N'attends plus et rejoins nos équipes pour intégrer une plate-forme logistique afin de mettre en pratique ton expérience. Poste basé à Valence d'Agen. Horaires posté en 2x8 : 6h/13h ou 13h15/19h15 Salaire 11.86€/H Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vos tâches seront les suivantes : Superviser le chargement et le déchargement des grains. Assurer le bon fonctionnement des équipements de stockage. Contrôler la qualité des grains et signaler toute anomalie. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Tu aimes travailler à l'extérieur, le contact clientèle ce poste est fait pour toi. Forte amplitude horaire. Description du profil : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication et en organisation. Flexibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
Dans le cadre de la politique de la société, vous assisterez votre hiérarchie dans votre domaine de compétence : les ressources humaines, la paie et le droit social. Vous garantirez la fiabilité des informations traitées dans les délais convenus et la qualité des travaux exécutés. Issu d'une formation initiale en Ressources Humaines ou équivalent (Bac +2+3), vous avez une première expérience dans le domaine de l'assistanat Ressources Humaines, la paie et le recrutement. Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve). Vous avez le sens du service et êtes organisé. Vous maitrisez pack office et idéalement le logiciel de paie PEGASE. Rémunération selon profil sur 13 mois + Mutuelle + Prime d'intéressement + CE et 5% de remise sur l'ensemble de vos achats en magasin. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Dans la cadre de son développement, notre magasin INTERMARCHE VALENCE D'AGEN renforce ses services administratives en recrutant une assistante Ressources Humaines
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, valorisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 16 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, à votre autonomie et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Avec une expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (2700 à 3000 € mois selon expérience) + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Fiche du posteData analyst H/F Contrat à durée indéterminée 5 Rue Belle Image, 26000 Valence, FranceRéférence 2024-3754Description de la missionNous recrutons un Data analyst en charge de construire des outils d'aide à la décision et de conduire des projets liés à la data dans une approche orientée client et opérationnelle métiers.Les principales missions :Collecter, extraire et évaluer la fiabilité et la qualité des données,Traiter pour garantir une modélisation statistique précise,Restituer des analyses et des données afin de les rendre accessibles et compréhensibles de tous (datavisualisation), construire des tests statistiques,Effectuer de la veille technologique pour soutenir la réflexion stratégique et l'évolution de l'activité au rythme du marché.Les avantages AÉSIO mutuelle :Temps pleinForfait jour : 207 jours travaillésHoraires flexiblesTélétravailStatut cadreCarte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entrepriseParticipation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%Forfait mobilité durable de 150 euros par anMutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondementCSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.)Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.ProfilDe formation supérieure en économétrie, statistiques, nous recherchons un collaborateur engagé, passionné, maitrisant les langages de programmation SQL, R, Python, les modèles prédictifs, Excel, Qlik et ayant une expertise de machine learning.Une expérience réussie de 2/3 ans sur un poste similaire est un prérequis. La connaissance de l'environnement mutualiste, assurance est important.Vous serez évalué sur les compétences suivantes :La capacité à expliquer des concepts de manière claire et à rendre des informations complexes accessibles (à l'oral comme à l'écrit),La compétence à mener des entretiens de manière approfondie en posant des questions pertinentes et en démontrant une écoute active,L'aptitude à organiser des tâches et des projets de manière méthodique.INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENTSi vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant la date limite de candidature fixée au 20/09/2024.Celle-ci sera examinée par qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Description du poste : #çamatchentrenous¿ Entreprise à taille humaine¿ Poste à responsabilités¿ Entreprise dynamique 'Implanté sur la région depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans les armatures métalliques sur-mesure. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable d'atelier (H/F) pour compléter notre équipe en plein développement pour manager une équipe de 50 personnes.» Votre potentiel permettra de : - Manager ses équipes, - Lecture de plan et analyse, - Ordonnancer les opérations à exécuter,Votre envie de nous rejoindre :Vous êtes une personne technique, rigoureuse, méthodique et possédez une grande implication. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous êtes capable d'être force de proposition.La connaissance du gros œuvre ou de l'armature métallique est indispensable, et une expérience dans le management d'atelier sera appréciée !Polyvalent(e) et motivé(e), vous avez à coeur de satisfaire votre client avec un travail de qualité.En fonction de vos compétences et de votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera basée entre 45K€ et 50K€.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à VALENCE D AGEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins. Aimeriez-vous contribuer aux soins des patients en tant qu'Aide soignant (F H) dans un hôpital ? Vous interviendrez au sein d'un hôpital en journée pour assister les patients dans leurs soins quotidiens. -Assurer l'hygiène et le confort des patients -Participer à la distribution et à la prise des repas -Assister l'équipe médicale lors des soins et des interventions Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 6 jours -Salaire: 13.6 € heure (variable selon ancienneté) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Aide soignant (F H) pour un poste en horaires de journée au sein d'un hôpital -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Sens de l'écoute et de l'empathie envers les patients -Réactivité et gestion du stress dans des situations variées -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-soignant Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Valence 82400 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2024-09-30
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'études de prix VRD. Le poste : Au sein du service études de prix et en collaboration avec les agences Travaux, vous interviendrez sur la conception et le chiffrage sur des projets de VRD sur des marchés publics. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Étude de prix - Rédaction d'une offre - Établir le métré quantitatif - Optimisation de projet - Échanges avec Maître d'Ouvrage et Maîtrise d'œuvre - Consultation des fournisseurs et des sous-traitants Profil recherché : De formation Bac +4 / +5 Ingénieur Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'étude de prix. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre rigueur, organisation et vos qualités relationnelles et de négociation seront également des atouts très appréciés.
RESPONSABILITÉS : La mission Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des installations électriques variées et maintenir des systèmes fonctionnels et sécurisés sur le secteur de Valence d'Agen - Tirer et installer des câbles dans divers environnements - Raccorder et mettre en service des équipements électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Intervenir sur des systèmes de courants forts et faibles - Respecter les normes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un électricien talentueux et motivé, capable de réaliser des installations électriques complexes et assurer diverses maintenances. - Habilitation électrique à jour pour travailler en toute sécurité - Compétence avérée en tirage de câble et raccordement - Expérience en maintenance de systèmes de courant fort et faible - Capacité à lire et interpréter des plans électriques - Sens aigu de la précision et de la rigueur dans le travail - Formation CAP/BEP en électricité ou équivalent Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Faites le choix d'ATRIUM Montauban, membre du Groupe ATOLL, pour valoriser vos compétences et propulser votre carrière. Une entreprise spécialisée dans l'électricité, la maintenance et le dépannage offre des opportunités dynamiques dans un environnement stimulant.
Notre client est un établissement médical situé à VALENCE D AGEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement où les valeurs humaines sont au cœur des priorités, et plongez-vous dans des défis excitants et des sujets stimulants, idéal pour les passionné(e)s du secteur médical en quête d'aventures professionnelles captivantes !Envie de découvrir le quotidien palpitant d'un aide-soignant (F/H) dans un hôpital dynamique ? Rejoignez notre établissement hospitalier pour offrir des soins essentiels et un soutien quotidien aux patients - Participer aux soins d'hygiène et de confort des patients - Assister le personnel médical dans diverses tâches de soins - Contribuer au bien-être physique et moral des patients Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 13.6 euros/heure (variable selon ancienneté) Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Avec notre équipe spécialisée en santé, vous aurez plus de chances de trouver un emploi que de réussir à prononcer 'gastroentérologie' du premier coup !
Description du poste et Missions Dans le cadre de l'accompagnement de la croissance de notre client , industriel dans l'aéronautique, nous recherchons un ingénieur essais (H/F).Vos principales missions seront :Participer à la réalisation et/ou validation du plan d'essais: rédiger les procédures et planification des essais (VTPr, QTPr),Etre le support dans les interfaces avec le client,Déterminer les possibilités de réalisation de l'essai : optimisation performance / cout / délai,Chiffrage et planification des essais. Réalisation de devis de campagne d'essais en accord avec le responsable du laboratoire,Réaliser les essais en interne ou organiser la réalisation en sous-traitance (cahier des charges, suivi du déroulement de l'essai).Créer les moyens et outillages d'essai :adaptation des machines d'essais (montage outillage, réglage .)définition des outillages d'essais spécifiques et suivi de leur approvisionnementfinalisation et mise en œuvre des moyens d'essais (machines ou bancs, outillages)gestion de la documentation technique associéeRelever, synthétiser, analyser et transmettre les résultats de l'essai au commanditaire,Réaliser et/ou valider les documents techniques liés aux résultats d'essais (Rd, CI, VTR, QTR),Assurer un suivi des couts liés aux essais vis-à-vis des budget alloués,Support AQ & production - expertises, analyse de défaillance, participation AMDEC... Profil recherché De formation Bac+ en mesure physique et généraliste ou productique, vous justifiez d'au moins années d'expériences sur un poste similaire.Dans vos expériences précédents, vous avez dû établir une campagne d'essais, un cahier des charges ou un rapport d'essais (QTP, QTR). On vous a donné l'opportunité d'analyser un besoin et d'en définir la procédure d'essais et le choix des moyens d'essais adaptés.Par la suite vous avez interpréter les résultats et transmis aux services de l'entreprise votre reporting à travers un rapport d'essais. Vous maîtrisez les bases de la mécanique, de l'électricité ou de l'électronique, et de l'hydraulique. Votre expérience et votre formation vous ont donné la connaissance des principes de test environnementaux, des normes associés (mécanique, chimique, climatique, électrique) et des moyens d'essais.Vous maitrisez le logiciel Labview.Dans votre expérience, vous avez déjà eu dans votre périmètre la gestion d'un ou plusieurs techniciens d'essais. Informations utiles Localisation Valence - , France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac + Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception Secteur Industrie Auto/Meca/Navale, Industrie Aéronautique/Aérospatial Télétravail Pas de télétravail Qui sommes nous ? Altelios Technology Group Boulogne-Billancourt - France Le Groupe Altelios Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d'information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.Altelios Technology intervient à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d'analyse, de conception et d'organisation que dans le développement en maîtrise d'œuvre, le conseil ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Découvrez un projet qui vous correspond vraimentAgir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ? Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant que Responsable de schéma Global /Auditeur (F-H-X) à VALENCE, en CDI. Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Rattaché(e) à Lucie, Manager Opérationnelle, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre périmètre auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous : Prenez en charge des missions de revue de rapports d'audit de certification Global mais aussi sur d'autres référentiels (HACCP, hygiène des aliments, ISO 9001, ISO 22000), Assurez la revue/validation techniques Global , Animez des sessions de formation des auditeurs Bureau Veritas, Assurez des missions d'audits Global et ISO 22000. Ce poste vous amènera à découcher afin d'honorer les audits Global ISO 22000 sur l'ensemble du territoire. On continue ?Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation Bac +2 (BTS production ou technologie végétale) à Bac +5 (ingénieur en agriculture) ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience (minimale) totale de 3 ans dans le domaine agricole business/industrie dont 2 ans minimum dans le domaine de la culture végétale. Vous bénéficiez d'une qualification d'auditeur IRCA 22000. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture-conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous appréciez de travailler en itinérance ainsi qu'en autonomie.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker" Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€55.000,00-€60.000,00 selon profil) + plan d'épargne garanti avec abondement. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble. Vous êtes à un clic de votre carrière ! Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs. Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Valence d'Agen, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H F.
Description du poste : En bref : Chargé de dossiers comptables H/F - 2 à 3 ans d'expérience - Valence d'Agen (82) - CDI - 30 à 36 k€ brut annuel - ISACOMPTA Adsearch recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable situé à Valence d'Agen (82) un chargé de dossiers comptables H/F. Vous intégrez un cabinet comptable à taille humaine, avec un très fiable taux de turnover et un rapport humain très fort avec les clients. Vous serez en relation directe avec l'expert-comptable et vous gérez un portefeuille client. Vous interviendrez sur les missions suivantes :***Prise en charge en autonomie dun portefeuille de dossiers de typologie variée (PME, TPE, artisans, commerçants, BNC .)***- Gestion des missions classiques comme le conseil clients, le suivi mensuel des dossiers, les déclarations fiscales, la clôture et la révision des comptes annuels***Présentation du bilan et des conclusions à vos clients en binôme avec lexpert-comptable***Accompagnement de vos clients (selon votre niveau) sur des missions à plus forte valeur ajoutée : analyse de lactivité pour apporter des conseils doptimisation de gestion comptable et financière (prévisionnels, tableaux de bord, évaluations .)***Description du profil : Votre profil : Titulaire d'un diplôme niveau BAC+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années en cabinet comptable. Notre partenaire recherche quelqu'un de polyvalent, qui s'adapte aux besoins de ses clients et aux nouveautés. Les conditions :***La possibilité d'effectuer un jour de télétravail par semaine***Plan Epargne Entreprise***Primes éventuelles***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Et c'est tout ! Vous êtes dynamique, à l'écoute et force de proposition ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez et échangeons ensemble. Lorélie
POSTE : Conducteur de Travaux VRD H/F DESCRIPTION : MISSIONS INTERIM TOULOUSE [https://www.missions-interim/agence/toulouse/]recherche UN(E) CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD. CONTRAT : * TYPE DE CONTRAT : CDI * HORAIRES : du Lundi au Vendredi * PRISE DE POSTE : Au plus tôt * RÉMUNÉRATION : A partir de 18€ BRUT (selon qualifications et compétences) * AVANTAGE : Véhicule de Fonction / Téléphone / Participation / Intéressement / Statut Cadre au forfait RTT / Rémunération sur 13.3 mois. VOS MISSIONS : Vos PRINCIPALES MISSIONS seront les suivantes : * _Participer à la préparation et la réalisation des chantiers, _ * _Prévoir l'approvisionnement des chantiers (matériaux et personnels), _ * _Organiser, planifier et superviser le travail des équipes, _ * _Suivre, organiser et assurer l'exécution des travaux, _ * Veiller à la sécurité du personnels, * Assurer le suivi budgétaire des chantiers, * Prospecter et négocier Poste à pourvoir RAPIDEMENT SUR MALAUSE (82). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Étape1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Étape2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Étape3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Étape4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Compétences requises : VOTRE PROFIL : * Autonome, * Dynamique, * Esprit d'équipe, * Ponctualité, * Organisé POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ? En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain. Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires. Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit : * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; * Possibilité d'acompte à la semaine ; * Possibilité de formation ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants) ; * Une mutuelle et une prévoyance ; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition). A partir de 18€ BRUT PROFIL :
Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un servi...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Conducteur de Travaux VRD. Le poste : Au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous assurez la conduite de travaux de voiries et d'aménagements routiers. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participer à la Préparation, la réalisation et la finalisation du chantier. - Manager et coordonner les activités des équipes - Travailler avec le Bureau d'Etudes et communiquer toutes informations de rendement - Organiser des plannings hebdomadaires en fonction des commandes - Gérer les moyens humains et financiers d'une opération - Déterminer et veiller au respect du budget (prévisionnel de chantier, débours) - Négocier les achats de matériels et fournitures - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etablir les éléments de facturation Profil recherché : De formation Bac +4 / +5 en Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes compétences techniques et managériales. Votre rigueur, organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 40k€ à 45k€ mensuel brut selon expérience Lieu : Malause (82)
Description du poste : La mission Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des installations électriques variées et maintenir des systèmes fonctionnels et sécurisés sur le secteur de Valence d'Agen - Tirer et installer des câbles dans divers environnements - Raccorder et mettre en service des équipements électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Intervenir sur des systèmes de courants forts et faibles - Respecter les normes de sécurité Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un électricien talentueux et motivé, capable de réaliser des installations électriques complexes et assurer diverses maintenances. - Habilitation électrique à jour pour travailler en toute sécurité - Compétence avérée en tirage de câble et raccordement - Expérience en maintenance de systèmes de courant fort et faible - Capacité à lire et interpréter des plans électriques - Sens aigu de la précision et de la rigueur dans le travail - Formation CAP/BEP en électricité ou équivalent Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Boucher(e) et à offrir des conseils précieux à notre clientèle ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la préparation et à la vente de produits carnés de qualité - Désossage des carcasses et préparation des morceaux de viande - Vidage des volailles et des gibiers selon les normes d'hygiène - Accueil des clients et conseils sur la préparation et la cuisson de la viande - Vente au détail de produits carnés en boutique ou supermarché - Application de techniques spécifiques pour traiter les morceaux de viande Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Vous êtes passionné(e) par la viande et doté(e) d'un sens aigu du commerce ? Rejoignez notre client en tant que Boucher(ère) ! - Maîtrise du désossage et de la préparation des pièces de viande - Expérience dans la manipulation des volailles et des gibiers - Capacité à conseiller les clients sur la préparation et la cuisson - Excellentes compétences en service à la clientèle - Formation en boucherie ou CAP Boucher recommandé - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 6 mois***Mission en 39 h/semaine***Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
En bref : Chargé de dossiers comptables H/F - 2 à 3 ans d'expérience - Valence d'Agen (82) - CDI - 30 à 36 k€ brut annuel - ISACOMPTA Adsearch recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable situé à Valence d'Agen (82) un chargé de dossiers comptables H/F. Vous intégrez un cabinet comptable à taille humaine, avec un très fiable taux de turnover et un rapport humain très fort avec les clients. Vous serez en relation directe avec l'expert-comptable et vous gérez un portefeuille client. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Prise en charge en autonomie dun portefeuille de dossiers de typologie variée (PME, TPE, artisans, commerçants, BNC ...) Gestion des missions classiques comme le conseil clients, le suivi mensuel des dossiers, les déclarations fiscales, la clôture et la révision des comptes annuels Présentation du bilan et des conclusions à vos clients en binôme avec lexpert-comptable Accompagnement de vos clients (selon votre niveau) sur des missions à plus forte valeur ajoutée : analyse de lactivité pour apporter des conseils doptimisation de gestion comptable et financière (prévisionnels, tableaux de bord, évaluations ...)
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description du posteMétierCentre auto - Chef d'équipe Atelier Intitulé du posteChef d'équipe Atelier H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser.Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécanique d'entretien rapide proposées en centre. Profil Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous êtes autonome et polyvalent.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience- Des primes attractives sur objectifs- Notre mutuelle entreprise ExploitationFranchise
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Mon client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit régional et bien implanté en Occitanie . Il intervient auprès d'une clientèle locale composée de TPE/PME issue de secteurs d'activité variés. Organisé en pôle de compétences, il souhaite renforcer son équipe expertise-comptable avec le recrutement d'un Collaborateur comptable ou assistant comptable basé à Moissac. Le poste : Vous rejoignez un environnement de travail sain, des bureaux modernes et une équipe dynamique, sous la supervision directe de l'Expert-comptable. Ce projet offre une formation continue, mais aussi une montée en compétences rapide. Vous êtes en charge d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers, de la tenue à l'établissement de la liasse fiscale. Profil recherché : Vous possédez un niveau Bac +2 minimum (type DCG) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve d'autonomie sur vos tâches, tout en ayant un bon relationnel permettant d'évoluer au sein d'une équipe. Vous souhaitez intégrer une structure ambitieuse offrant un cadre de travail confortable, ainsi qu'une évolution de carrière. Avantages : primes, TR, RTT, mutuelle Nous assurons la totale confidentialité de votre démarche
RHeactive
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps partiel ( 30h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
* C'est en 1970, avec Philippe VIEUILLE que l'histoire SODECALIENNE commence ! Depuis cette date, SODECAL ne cesse de se développer à l'échelle régionale (Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon) et nationale (Paris) Aujourd'hui, notre équipe met tout en oeuvre pour s'adapter au monde moderne : #Soirées festives, #détente aux points café, #petits dérs, #activités sportives, #journées de cohésion... > Notre différence - #l'accompagnement et la #proximité ! Nous avons la volonté de vous conseiller et de vous accompagner dans vos ambitions et vos projets. En lien direct avec les Experts comptable du Groupe, vous pourrez évoluer dans un environnement convivial où l'ambiance de travail est une de nos priorités. Le poste : Ce qui fait sens pour vous est d'être le garant de la gestion des comptes des entreprises que vous accompagnez ? Vous aimez réunir, analyser et travailler sur des données financières tout en conseillant vos clients ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre polyvalence, votre autonomie et votre réactivité ? Vous allez nous plaire ! Vous aurez en charge la saisie et le suivi d'un portefeuille clients à formes juridiques et à secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux. Vos missions principales seront : De réviser un portefeuille de dossiers De superviser la comptabilité, réaliser des déclarations fiscales, déclarations sociales TNS D'assurer le conseil auprès de vos clients tout en participant au développement du portefeuille de votre bureau Des possibilités d'évolution au sein du cabinet sont envisageables en fonction du profil et de votre motivation ! Partant(e) pour intégrer l'équipe Sodecal ? c'est ici pour postuler : recrutement__sodecal.fr Retrouvez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! - Début du contrat : 2024-09-01 - Diplôme(s) requis : DCG, DSCG, Licence Pro, BAC +5, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 2 ans - Outils utilisés : Agiris, RCA - Salaire : À partir de 27000 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - RTT - Primes - Tickets resto - Horaires flexibles - Participation au transport - Prime d'intéressement - Possibilité d'évolution ! - Douches pour les sportifs - Cuisine collective et aménagée Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
SODECAL
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Soudeur Semi Auto dans le secteur industriel. Vous serez en charge d'un large éventail de tâches pour garantir la qualité et la précision des soudures.***Préparation des pièces à souder***Assemblage des éléments par soudure semi-automatique***Contrôle de la conformité des soudures et des assemblages***Lecture des plans et des schémas pour une production fidèle aux spécifications techniques***Ce poste demande de la rigueur, une grande précision et une capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse. Une maîtrise des techniques de soudure semi-automatique est nécessaire. Vous devez être capable de lire des plans et des schémas techniques. Une bonne capacité à travailler en équipe et une aptitude à respecter les normes de sécurité et de qualité sont également requises pour ce poste. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de soudure semi-automatique.***Capacité à lire des plans et des schémas techniques.***Rigueur et précision dans le travail.***Bonne aptitude à travailler en équipe.***Respect des normes de sécurité et de qualité. *
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Chantier Nucléaire pour un de nos clients, grand acteur dans le secteur du nucléaire, pour intervenir à la CNPE de Golfech (82). Ci-dessous vos missions principales : - Présenter et expliquer le chantier à votre équipe ; - Organiser et optimiser le travail de votre équipe ; - Assurer l'approvisionnement des fournitures ; - Commander le matériel ; - Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur parfait achèvement ; - Veiller aux respects des consignes de sécurité ; - Assurer l'interface avec le client EDF ; - Piloter les équipes ; - Etre garant de la bonne tenue du planning, de la communication avec le client ; - S'assurer de la qualité de l'exécution des tâches et du suivi documentaire. Profil recherché : Vous êtes issu d'un cursus BEP à BAC+2 Génie Electrique, disposez d'une solide expérience professionnelle sur un poste de chef de chantier ainsi que d'une connaissance de l'environnement nucléaire et électrique. Vous avez déjà pu intervenir en zone contrôlée et disposez idéalement des habilitations pour y accéder.
B-HIVE
Notre client est un établissement médical situé à LAUZERTE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement innovant en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines sont au cœur des pratiques, et contribuez ainsi à l'amélioration continue des soins prodigués aux patient(e)s.Rejoignez notre client pour fournir des soins médicaux essentiels à ses patients dans un environnement hospitalier dynamique et bienveillant: Du 23 décembre 2024 au 03 janvier 2025 - Assurer le diagnostic et le suivi médical des patients en SSR (25 lits) OU en USLD (30 lits) - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement personnalisés - Participer activement aux réunions de concertation et à l'amélioration continue des pratiques de soin - Salaire: 58.77 euros/heure Week-end non travaillés. Possibilité de faire des astreintes de nuit. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de déplacement et Hébergement remboursés selon barème en vigueur
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Nous sommes 3 associés animés par une passion commune qui est l'immobilier et avons créé un réseau familial, convivial et chaleureux avec une vraie mission qui est de faire le bonheur des gens qui nous font confiance pour leurs projets de vie. De ce fait nous recherchons des mandataires qui partageraient cette même philosophie. Nous sommes prêts à vous faire découvrir notre passion et vous en faire vivre aisément. Nous sommes déterminés à nous faire vivre ensemble ainsi qu'à tous nos futurs clients une expérience unique dans le respect, l'écoute et l'empathie. N'hésitez pas à contacter Julie au***Un statut de salarié dans l'immobilier n'est pas rémunérateur donc nous ne prenons que des indépendants pour que vous puissiez gagner aisément vos vies à la hauteur du travail fournit. Description du profil : Si vous vous décrivez comme quelqu'un d'empathique, curieux, à l'écoute, aimable, souriant, bienveillant, aimant les objectifs et obtenir un salaire à la hauteur du travail fournit alors nous serons ravis de vous accompagner vers votre REUSSITE... Vous aimez les défis. Vous aimez vous dépasser. Vous rêvez d'un métier où chaque jour est différent, où aller travailler est un vrai plaisir. vous aimez le contact avec les gens et faire de belles rencontres. Alors N'HESITEZ PAS. ON VOUS ATTEND !
L'EHPAD "Sainte Germaine" se situe au cœur de Valence au sein du quartier Chateauvert (Drôme) a été construit il y a plus de 150 ans. Rénové il y a dix ans, l'établissement dispose aujourd'hui de soixante-dix places en hébergement permanent et d'une résidence autonomie de dix places. Les résidents disposent d'une prise en charge des soins, du confort et du bien-être assurés par une équipe pluridisciplinaire de salariés dans le respect de la charte de valeurs de Groupe SOS Seniors et de la personne âgée dépendante. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (50%), vos principales missions sont : - Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins - Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins - Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants - Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : - Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie - De la capacité en gérontologie - D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 - Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et - Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, - Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'administration publique générale et basé à GOLFECH (82400), en Intérim de 3 mois un Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f). Notre client est une entité engagée dans la gestion des espaces verts et s'efforce de maintenir un environnement sain et agréable pour les résidents de lu département. Dans le contexte actuel de remplacement d'un salarié, notre client recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f) dévoué et compétent pour rejoindre son équipe. Vos missions consistent à : - Assurer l'entretien régulier des espaces verts - Effectuer la tonte, la taille des arbres et arbustes, ainsi que le désherbage - Veiller à la propreté et à l'esthétique des espaces verts - Entretien du cimetière -Veille à la propreté du village : lors de ses déplacements professionnels, l'agent veille en permanence à la propreté du village et ramasse les déchets éventuels -Livraison de benne de location pour déchets verts -Gestion des poubelles collectives, des poubelles extérieures et des locaux à poubelles collectives avec respect des tri sélectifs Nous recherchons un individu passionné par l'entretien des espaces verts, doté d'un grand sens du détail et capable de travailler de manière autonome. La fiabilité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Travail d'équipe - Fiabilité - Autonomie - Adaptabilité - Souci du détail - Entretien des espaces verts - Connaissance des végétaux - Utilisation des outils de jardinage - Entretien du matériel de jardinage - Préparation du sol pour la plantation Le contrat débutera le 9 octobre 2024. Vous travaillerez à temps plein pendant la journée. Le processus de recrutement impliquera un entretien physique. Vos horaires sont les suivantes : Lundi, Mardi, Jeudi (8h-12h et 13h30-17h30), Mercredi (8h-12h et 13h30-16h30) et le Vendredi (8h-12h). Vous souhaitez contribuer à la préservation de l'environnement et évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
