Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-de-Bressieux située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-de-Bressieux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS ... .
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
La Direction Actions et Equipements Sportifs dispose : - D'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un bassin 6 couloirs, d'un espace détente, d'un espace fitness, d'un toboggan et d'un bassin ludique. - Du Golf de la Bièvre, structure publique créée en 1994, gérée en direct par la Bièvre Isère Communauté, avec : - UN PRACTICE : 20 postes dont 6 sous abri, putting green, practice sur herbe, bunker d'entrainement et zone d'approche - UN PARCOURS de 4 trous homologués par la FFG, Par 14 sur 800 mètres, slope 107. Vous recherchez un emploi pour cet été ? Bièvre Isère Communauté vous propose des jobs d'été : Et plus spécifiquement : A Aqualib' : - Des agents d'accueil et d'entretien : - Vous accueillez et informez les usagers ; - Vous êtes en charge de l'entretien des locaux. Au Golf : - Des agents d'accueil : - Vous accueillez et informez les usagers ; - Vous tenez la caisse et faites la vente de prestations ; - Vous assurez le secrétariat ; - Vous êtes en charge de l'entretien des locaux. PROFIL ATTENDU - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD sur juillet et août, basé à la Côte St André pour Aqualib' et à FARAMANS pour le Golf - Temps partiel pour les postes d'accueil (selon période) - Horaires décalés ou irréguliers - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée
Les missions seront les suivantes : - Assurer le dépannage des diverses installations et des bâtiments afin d'assurer la sécurité et le confort des résidents et du personnel. - Faire appel aux prestataires externes en cas de dépannage non réalisable par le service technique. - Réaliser les travaux d'embellissements des locaux et des extérieurs. - Accompagner les prestataires extérieurs lors des visites de maintenance ou des visites périodiques. - Faire remonter les anomalies constatées au responsable de service. - Savoir faire en électricité, plomberie, être bon bricoleur. - Appétence aux nouvelles technologies (GTC - GMAO) - Contribuer au bon fonctionnement des sites et à la continuité des services. CAP Maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent Expérience souhaitée de 4 ans Qualités requises : Autonomie, réactivité, disponibilité et bon relationnel Polyvalence technique sur de nombreux domaines et rôle d'alerte sur les dysfonctionnements constatés
Nous cherchons pour renforcer notre équipe une personne dynamique et polyvalente : ==> MISSIONS : - Livraison et reprise des commandes : assurer le transport du matériel chez les clients et récupérer les commandes. - Manutention et chargement des camions : organiser et sécuriser le matériel pour le transport. - Lavage et entretien du matériel : assurer le nettoyage et la vérification de la vaisselle et des équipements en plonge. ==> PROFIL: - Vous avez une première expérience dans le domaine - Vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous êtes rigoureux et ponctuel - En lien direct avec nos clients, il est important que vous ayez un bon relationnel - Le poste comporte une part de manutention avec des charges > 15 kg Contrat : CDD de mi avril jusqu'au 15/10 pouvant évoluer par la suite Horaires : 9H-12H / 14H-18H du L au V (il est possible que les horaires soient variables notamment le matin mais les heures sont récupérées)
Dans un cadre champêtre, la Maison des Jardins accueille et prend en charge 8 jeunes de 10 à 15 ans de la Protection de l'Enfance. nous recherchons un/une maitresse de maison pour un remplacement. Missions : gestion des stocks, achats, préparation des repas, entretien des locaux, gestion du linge, travail en équipe avec les éducateurs, liens réguliers avec les jeunes. Expérience avec des adolescents et formation HACCP appréciées. Prise de poste dès que possible.
L'OSJ est une association de protection de l'enfance depuis 1846. La Maison des Etangs est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille des adolescents de 12 à 18 ans en situation de handicap ou de fragilité psychique. Le projet s'appuie sur des médiations, sportives, animales, ...
Placé(e) sous la supervision de la Responsable de Territoire d'OSEZ Ressources, vous travaillerez en équipe avec la Responsable d'agence et vous aurez la charge de : Positionner les salariés en mission de travail auprès des clients : - Accueillir et préinscrire les demandeurs d'emploi au sein de l'agence ; - Planifier les missions de travail et accompagner si besoin les salariés sur site ; - Définir une réponse adaptée aux demandes des clients de l'agence ; - Assurer un volume d'heures de travail aux salariés en cohérence avec les objectifs fixés dans le cadre de l'accompagnement ; - Mettre en place le suivi qualitatif des missions de travail auprès du client. Réaliser la gestion administrative de l'agence - Administrer les ressources humaines (contrat de travail, DPAE, visite médicale, saisie d'heures, déclarations diverses) ; - Rédiger les contrats de mise à disposition auprès des clients ; - Réaliser les tâches de secrétariat de l'agence (classement, courrier, etc.) ; - Gérer les outils de dématérialisation ; - Saisir les informations permettant le suivi de l'accompagnement. Vos qualités : - Vous êtes quelqu'un d'autonome, dynamique, impliqué avec une volonté d'accompagner les personnes vers l'emploi ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ; - Une expérience en agence d'intérim serait un plus ; - Une connaissance du logiciel GTA serait appréciée. L'ESSENTIEL Lieu : > Poste basé à La Côte-Saint-André > Déplacements possibles sur le territoire de Bièvre Valloire et occasionnellement sur les différentes agences OSEZ Contrat : > CDI - Temps partiel 24h par semaine > Rémunération à partir de 1 300 € brut mensuel (base 24h/semaine) Prérequis : > Permis B et véhicule personnel > Expérience et/ou formation en gestion administrative Pour postuler : > Réception des candidatures par e-mail jusqu'au 7 avril , à l'attention du Directeur du Groupe OSEZ > Prise de poste à partir du 22 avril 2025
Acteur incontournable de l Économie Sociale et Solidaire, le Groupe OSEZ offre une palette de services de proximité aux collectivités, bailleurs sociaux, entreprises et habitants. Il assure le retour sur le marché du travail des personnes en difficulté d emploi.
La Résidence René Marion recherche 2 Agents de services hospitaliers qualifiés H/F à temps partiel 80% à compter du 1er Juin 2025. Notre établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG. Nous recrutons 2 Agents de services hospitaliers qualifiés à temps partiel (80%) pour renforcer notre équipe hôtelière. Sous la responsabilité directe de la responsable d'hébergement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des activités hôtelières au sein d'une équipe dédiée (entretien des locaux, distribution des repas). Vos missions principales sont les suivantes: - La préparation et l'approvisionnement de votre chariot de travail - L'entretien des logements, des parties communes et des équipements, - Le contrôle et le suivi de la propreté des logements et des parties communes - La réalisation des prestations hôtelières (accueil des résidents et des familles, distribution des repas et des collations en chambre ou en salle à manger, nettoyage et rangement de la vaisselle, rangement du linge, entretien des locaux) auprès des résidents en lien avec les équipes soignante et éducative. Nous demandons à nos agents des services hospitaliers de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations, de respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la confidentialité des informations. Profil Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en 12h (soit 7h-19h soit 8h30-20h30), 1 week-end sur 3 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, à temps partiel 80% à pourvoir à compter du 1er Juin 2025. Salaire : 1752.71€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1441.39€/mois ; complément de traitement indiciaire : 192.98€/mois ; indemnité spécifique : 118.34€/mois) + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7.50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés)
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de la relation commerciale à distance Suite à un accroissement d'activité, L'équipe de Josselin composée de 15 personnes t'attend. La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein du siège de L'Entrepôt du Bricolage de Brézins (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins - Une rémunération à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
NAVIGABILITE (assistance technique) - Aide à l'évolution des Programmes d'Entretien, - Aide à la mise à jour de l'outil de suivi technique des aéronefs gérés, - Préparation des prévisionnels afin de prévoir les immobilisations des aéronefs, - Préparation/lancement/clôture des dossiers de travaux, - Veille réglementaire des CN/AD, SB et SIB, - Mise à jour des documents techniques des aéronefs gérés : livrets d'aéronefs, livrets moteurs, etc. APPPROVISIONNEMENTS En binôme avec le Gestionnaire des Achats : - En lien avec le service technique : identification des besoins et des approvisionnements en pièces, communication des délais de livraison. - Sourcing fournisseurs, devis comparatifs et analyse des offres. - Création d'articles dans le logiciel de gestion et mise à jour de la base de données : renseignement des familles de produits, prix d'achat, délais, conditions etc. - Création de commandes, sélection du transport et suivi jusqu'à leur livraison
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À propos du Groupement d'Employeurs Notre Groupement d'Employeurs (GE) est une structure associative qui met à disposition des professionnels auprès d'établissements et services du secteur social et médico-social. Il permet aux structures adhérentes d'accéder à des compétences qualifiées et aux salariés d'évoluer dans un cadre d'emploi sécurisé et pérenne. Nous recherchons un Directeur H/F afin d'assurer la gestion et la coordination du groupement. Missions générales Le Directeur exerce ses responsabilités, par délégation du Président du Conseil d'Administration ainsi que ses membres avec lesquels il collabore et auxquels il rend compte régulièrement de l'activité. Il assume une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du dispositif dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en rapport avec l'activité. Véritable représentant du groupement il initie, développe et formalise le réseau partenarial nécessaire au bon fonctionnement. Il représente l'Association dans les diverses instances. Missions principales En lien avec le Conseil d'Administration et en collaboration avec l'équipe du GE, vous serez en charge de : - Pilotage stratégique et développement : définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du GE en vous appuyant sur le projet associatif stratégique, renforcer le réseau d'adhérents et assurer la promotion du groupement. - Gestion administrative et financière : superviser le budget, assurer la gestion des contrats de travail et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. - Management et coordination : animer et encadrer l'équipe permanente et les salariés mis à disposition, assurer un suivi RH et développer les compétences des collaborateurs. - Relations partenariales et institutionnelles : représenter le GE auprès des acteurs institutionnels, des partenaires et des financeurs. - Suivi opérationnel et qualité : garantir la bonne mise en œuvre des mises à disposition et assurer un accompagnement adapté des salariés et des structures adhérentes. Profil recherché - Formation supérieure (Bac +4/5) en gestion, ressources humaines, ESS ou management des organisations. - Expérience significative dans la gestion d'une structure associative, d'un groupement d'employeurs ou d'un réseau d'établissements dans le social, médico-social, sanitaire ou animation. - Connaissance du secteur social et médico-social et des enjeux liés à l'emploi partagé. - Compétences en gestion financière, pilotage stratégique et animation de réseau. - Capacité à fédérer, accompagner le changement et porter des projets innovants. - Aisance relationnelle, autonomie et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens au service de l'emploi - Un environnement dynamique et collaboratif. - La possibilité de contribuer activement à l'évolution et à la structuration du GE. - Congés légaux et conventionnels - Véhicule, téléphone, ordinateur et mutuelle d'entreprise Salaire CCN66 - reprise d'ancienneté Candidature Merci d'adresser votre candidature complète (lettre de motivations + CV + Copie des diplômes) par mail : contact@messa-ge.fr avant le 18/04/2025. Les entretiens de recrutement se dérouleront le 25/04/2025.
Au sein d'un atelier où règne une ambiance de bienveillance, en horaire 2x8 (une semaine 5h-13h et l'autre 13h-21h), vous assurez le coulage de résine polymère mélangée à de la fibre de verre, au sein de moule à injecter pour opérer de la fabrication d'articles en matière composite. Après l'opération de moulage, vous manutentionnerez les pièces fabriquées pour les ébavurer, poncer, monter les accessoires, à l'aide d'outils électro-portatifs. Vous contrôlerez votre production et signalerez tous défauts ou problèmes rencontrés. Vous alimenterez les OF en les renseignant.
Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps complet pour la crèche Arc en Ciel située à Saint Etienne de Saint-Geoirs. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, en lien avec la directrice et l'équipe, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, - Vous concevez un aménagement des locaux et des espaces conformes aux projets et aux besoins. En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel en accord avec la vie en collectivité, - Vous associez les parents à la vie de la structure, - Vous mettez en œuvre des actions contribuant au soutien à la parentalité, en lien avec la directrice, - Vous orientez les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux, En assurant les missions d'animation et activités éducatives : - Vous prenez en charge un groupe d'enfants : soins quotidien, mises en place d'activités pédagogiques qui favorisent l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Vous prenez en compte les différences dans les processus et les rythmes d'apprentissage et de développement des jeunes enfants - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En assurant les missions d'encadrement par lien fonctionnel, en collaboration avec la directrice, vous assurez la continuité de direction en son absence : - Vous garantissez l'application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité, - Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement de la structure, - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous gérez les plannings du personnel et des enfants accueillis. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en lien avec le secteur de la petite enfance, - Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Vous maitrisez les techniques de communication écrite orale et de recueil d'informations, - Vous savez gérer l'animation d'un groupe d'agents, - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste à temps complet - Basé à SAINT ETIENNE DE SAINT GEOIRS - Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 430 € mensuelle+ CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mardi 27 mai 2025 Renseignements complémentaires auprès de Clémentine RABATEL, directrice de la crèche au 06 42 60 50 44 ou par mail à clementine.rabatel@bievre-isere.com
Vous êtes intéressés par la logistique ? Venez participer le vendredi 18/04 à une matinée dédiée à la découverte du métier de préparateur de commande/cariste. Cet événement se déroulera sur Sillans et sera l'occasion idéale pour explorer les divers aspects de ce métier passionnant. Durant la matinée, nous présenterons le GEIQ et ses clients, le contrat proposé, des témoignages d'anciens salariés et la possibilité de vous essayer à la conduite de chariot ==> Postulez sur l'offre pour être inscrit à la matinée Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) - L'obtention d'une qualification professionnelle qui répond aux attentes immédiates du poste, vos compétences transverses d'agent logistique seront appréciées par vos futurs employeurs - Le passage des Caces - Véritable suivi par le triple tutorat (socio-professionnel, formateur et entreprise) - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 % - Des tickets restaurant de 8 € - Prise en charge à hauteur de 50 % du transport en commun - Epargne salariale 25 % - Prime de productivité Ce que nous attendons : - Une personne motivé(e), - Capacité d'adaptation, - Sens de la communication, - Travail en équipe, - Rigoureux(se) - la qualité, la sécurité et l'amélioration n'ont pas de secret pour vous .avant tout c'est du savoir être Horaires de travail : en équipe postées sur 35 h par semaine : - 5 h / 13 h (du lundi au vendredi) - 13 h / 21 h (du lundi au vendredi) - selon les besoins, possibilité de travailler en heures supplémentaires le samedi matin Salaire : 1801€ (100 % du SMIC tous les mois et pour tous).
Votre mission, si vous l'acceptez consiste à : - Transformer la matière première Epoxy - Réaliser la fabrication ou l'assemblage d'un produit - Contrôler le fonctionnement des opérations - Détecter et signaler les anomalies - Vérifier la qualité - Mise en place d'insert - Ébavurage Salaire très attractif (Panier d'équipe de jour et de nuit). Poste en 3x8 tournant (Nuit / Après-midi / Matin)
Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont : - Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces, - Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles, - Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests), - Manutention des pièces et emballage. Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage : 12,01€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la conduite et le suivi des projets de construction, la réhabilitation ou l'aménagement des bâtiments publics de la collectivité. Vous veillez également au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés. Et plus spécifiquement : Gestion de projets : - Vous pilotez les opérations de construction, réhabilitation et aménagement des bâtiments. - Vous élaborez et suivez plannings, budgets et cahiers des charges des opérations. - Vous coordonnez les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises, services internes). Analyse et conception : - Vous participez à la rédaction des programmes de besoins en collaboration avec les directions. - Vous réalisez les études préalables et proposez des solutions techniques. - Vous suivez et validez les études de maîtrise d'œuvre. Suivi administratif et juridique : - Vous rédigez les pièces administratives et juridiques des marchés publics (consultation, dossier de consultation, etc.). - Vous assurez le suivi des aspects réglementaires et des autorisations nécessaires à la réalisation des projets. Contrôle et évaluation : - Vous suivez l'exécution des travaux et contrôlez la conformité des ouvrages réalisés. - Vous assurez les relations avec les autres services de la collectivité et les partenaires (entreprises, usagers, etc.). - Vous réalisez les évaluations post-opération et retours d'expérience. Assistance technique : - Vous conseillez et assistez les directions dans le cadre de la gestion technique des bâtiments. - Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires et techniques relatives au bâtiment et à l'environnement. PROFIL ATTENDU - Vous possédez un diplôme en architecture, ingénierie, travaux publics ou équivalent (Bac +3 à +5 souhaité). - Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. - Vous possédez des connaissances affirmées dans les domaines du bâtiment, du génie civil et de la VRD. - Vous maîtrisez la réglementation en matière d'établissements recevant du public, en assurance construction, en démarche Développement durable et HQE. - Vous êtes capable de piloter et gérer des projets sur les plans techniques, administratifs et financiers. - Vous aimez le travail en équipe et savez travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi qu'en partenariat avec des interlocuteurs variés (élus, particuliers.). - Vous avez de bonnes capacités d'animation et de bonnes qualités relationnelles. - Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite. - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et proactif. - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, logiciels métier, etc.). - Des connaissances en économie de flux seraient appréciables. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet 39h + 23 jours de RTT - Statut catégorie A ou B, grade d'ingénieur ou technicien - Poste basé à La Côte Saint André - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Rémunération statutaire + IFSE (prime) : 450 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir le 1er juin 2025. Jury de recrutement : lundi 05 mai 2025 Renseignements : Géraldine CHOLET, DST - 06 74 27 27 51 / Geraldine.CHOLET@bievre-isere.com
Vous renforcerez notre équipe, et vous travaillerez au sein d'une cuisine totalement rénovée vous serez chargé(e) des plats mijotés, préparations froides et desserts. Vous maitrisez les règles d'hygiène et vous connaissez les outils de cuisson. La particularité est de travailler au sein d'une cuisine mutualisée avec notre deuxième établissement accolé au premier. Vous aurez ainsi une diversité de types de plats d'univers différents. Si vous avez en plus une appétence pour la pâtisserie, une évolution de votre poste sera possible. Diplôme et expérience appréciés, mais poste ouvert aux débutants si motivation car possibilité de formation interne Travail en coupure pour service midi et soir. Repos dimanche soir, lundi journée + 1 journée à déterminer
La Résidence René Marion recherche un Adjoint des cadres chargé de la gestion comptable sous l'autorité de la direction. L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP. Missions principales : - Suivi du plan pluriannuel de financement - Participation à la conception du budget et du compte administratif (EPRD - ERRD) - Réalisation et mise en œuvre des marchés publics - Suivi et analyse des dépenses - Analyse financière : vérification des grands équilibres - Réalisation des opérations d'ordre - Demande et suivi de devis - Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait - Liquidation et mandatement des factures - Transmission des bordereaux de mandats et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l'établissement - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) - Classement et archivage des pièces comptables - Participe aux instances (CSE, CA...) - Encadre l'équipe du bureau des entrées (accueil, admissions, facturation) - Participe aux gardes administratives CONNAISSANCES - COMPETENCES Diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou finances publiques (BTS, DUT GEA). Expérience en gestion financière ou comptable, idéalement en établissement médico-social ou hospitalier. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciel dédié à la gestion comptable (logiciel Berger Levrault) - Comptabilité générale et budgétaire - Droit des marchés publics SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Informer régulièrement le responsable direct - Capacité d'analyse, prise de recul et d'adaptabilité - Capacité de gestion des priorités - Force de proposition - Diplomatie et bienveillance - Sens de la communication - Organisation, méthode et rigueur
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Les tâches sont les suivantes : - Décharger les conteneurs, - Contrôler la quantité et la qualité de la marchandise, - Conditionner les produits tout en respectant les standards de conditionnement, - Nettoyer la zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité. Les horaires de travail seront en 2x8 Le.la candidat.e idéal.e devra posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en manutention, - Formation de niveau BEP/CAP en logistique ou domaine similaire, - Méthodique, soigneux et prudent. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique à Brézins (38590).
Adecco Onsite recherche pour son client, Schneider Electric à St-Etienne de St-Geoirs, un(e) Chargé(e) de Sécurité pour déployer et mettre en œuvre les politiques de santé et de sécurité au sein du site. Vous serez responsable de garantir la conformité réglementaire et les standards du groupe dans votre périmètre. Missions principales : - Veiller à la conformité par rapport aux réglementations et standards. - Définir et piloter des plans d'action pour améliorer la sécurité. - Animer la culture sécurité et maintenir le système de management de la sécurité. - Apporter expertise et conseil sur les projets de transformation. - Participer aux commissions santé et sécurité et organiser des exercices réglementaires. Profil recherché : - Diplôme Bac +5 en ingénierie ou en hygiène/sécurité/environnement (HSE). - Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. - Qualités requises : pédagogie, rigueur, leadership, et capacité à animer des équipes. - Anglais : niveau B2 minimum. - Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail ou pompier de site souhaité. Compétences techniques : - Maîtrise des réglementations et des outils de sécurité. - Capacité à gérer des projets de sécurité. Pourquoi rejoindre Schneider? Intégrez une entreprise innovante qui valorise la sécurité et le bien-être de ses employés. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un monteur H/F. Vos missions consisteront à : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Vérifier le montage et faire des ajustements. - Lire un plan de montage. - Marquer si un produit est non conforme et le retirer. - Contrôler la qualité d'un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du montage et de l'assemblage industriel. Vous savez utiliser les différents outils et vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez un Bac professionnel « Maintenance des équipements industriels ». Votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD jusqu'au 11 avril. Prise de poste dès que possible Convention Collective 66 - Annexe 10 Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une capacité de travail en équipe - Il contribuera aux actions collectives du SAVS - Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame Stéphanie MEYER-FOCQUENOY Directrice adjointe SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère 1, Avenue Camille Rocher 38260 La Cote Saint André sa-lacote@apajh38.org
SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
Au sein d'un atelier de moins de dix permanents, bénéficiant d'une belle infrastructure et d'un équipement optimum, vous réaliserez, à partir d'un plan la préparation, le montage, l'assemblage mécanique et la soudure par procédé SEMI-AUTO (toutes positions, de pièces unitaires et de petites séries) d'éléments destinés à une clientèle de professionnels et de particuliers (garde-corps, passerelles, escaliers, équipements d'engins forestiers et de TP, bâtis machines, ...) Le salaire proposé est négociable en fonction de vos compétences et de vos expériences. Horaires de journée.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques pour enseigner au Collège Marcel Mariotte à Saint Siméon de Bressieux (38870). CDD à temps incomplet de 8h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Développer l'esprit critique, le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes - Ouvrir les élèves à une culture scientifique et susciter appétence et ambition de toutes et tous pour les mathématiques et les sciences - Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise de la discipline et des notions à enseigner . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à transmettre une culture mathématique et scientifique . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances dans tous les domaines des mathématiques - Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent - VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions mathématiques à enseigner
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de flux (H/F) en CDI ! Vos missions en tant que Gestionnaire de flux : -Encadrer et soutenir l'équipe Transports Flux Sortants (composée de 3 à 4 personnes). -Organiser les flux de marchandises intra et extracommunautaires au départ de la plateforme logistique du Groupe. -Gérer les opérations pour les pays ou clients « grands comptes » internationaux assignés. -Vérifier la disponibilité des produits à l'aide des systèmes informatiques et de la plateforme logistique. -Estimer les volumes à transporter et coordonner l'organisation du transport en conformité avec les engagements clients. -Garantir le respect des réglementations et des procédures douanières en vigueur. -Planifier les expéditions en optimisant les chargements, en collaboration avec l'équipe Crédit Client et le service Customer Service. -Rédiger et préparer la documentation nécessaire (facture, packing-list, CMR, certificat d'origine, documents douaniers pour l'export). -Assurer une communication claire et précise avec les clients et les services internes pour chaque dossier. -Vérifier et valider les factures des prestataires de transport pour les opérations de distribution. -Suivre et analyser les KPI's et les tableaux de bord de l'activité. -Titulaire d'un bac 2/3 en « Commerce international » ou « Logistique et Transport International ». -Maîtrise des opérations liées au commerce international et des problématiques douanières. -Première expérience des opérations dans un entrepôt « sous douane » appréciée. -Expérience en encadrement d'une équipe de 4 à 5 personnes dans un contexte opérationnel. -Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum requis). -Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Teams. -Connaissance de l'ERP « M3 » et du WMS « Infolog » est un plus. N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Superviser et assurer la production de béton dans la centrale. - Assurer un dosage correct. - Maintenance de 1er niveau de la centrale à béton - Approvisionnement de la centrale. - Remplissage des moules à béton. Horaires : 2x8 (6h00 / 13h00 - 13h00 / 20h00) Profil centraliste recherché, expérience réacquise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Communication - Dynamisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
TPE réalisant du contrôle et de l'entretien de matériel de travaux publics routier (répandeuses) pour le compte de grands groupes de TP, de PME, de Départements et de Communautés de communes, recherche un(e) Electromécanicien(ne) ayant des compétences solides en électricité industrielle, hydraulique, pneumatique et mécanique, pour rejoindre son équipe. Tâches à accomplir (liste non exhaustive) : - La résolution de pannes, - La lecture de plans électriques, - La réparation et la rénovation de systèmes automatisés, - La recherche et le remplacement de pièces électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, - La commande de pièces, - La maintenance préventive. Du lundi au vendredi, travail en journée Heures supplémentaires possibles Salaire négociable selon expérience
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Rose Valland à St Étienne de St Geoirs (38590). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 19/04/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG à Saint-Geoirs - 38590. Vous aurez comme mission : - Lecture de plans - Montage/assemblage - Soudure sur tôlerie fine Salaire, selon profil, entre 13EUR et 16EUR/heure. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 12 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation en soudure TIG MIG - Expérience en soudure sur tôlerie fine - Autonome - Minutieux Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre client spécialisé dans la métallurgie en tant que soudeur TIG MIG pour une mission en intérim de 12 mois à Saint-Geoirs - 38590.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en assurances passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de conseiller nos clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour développer notre portefeuille clients et assurer un service de qualité. Poste à pourvoir immédiatement. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients sur les différentes options d'assurance disponibles - Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées - Réaliser des ventes d'assurance en respectant les objectifs fixés - Négocier les conditions des contrats d'assurance avec les clients - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Profil recherché - Excellentes compétences en communication et en négociation - Expérience dans le domaine de l'assurance souhaitée (mais pas obligatoire) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Orienté résultats et satisfaction client - Expérience dans la vente d'assurance ou dans un domaine similaire - Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients - Maîtrise des techniques de vente idéalement A savoir: - Salaire compétitif + commissions sur les ventes - Avantages sociaux (assurance maladie, prévoyance, etc.) - Formation continue et possibilités d'évolution
La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages. Bièvre Isère Communauté recrute un fontainier / agent d'exploitation afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression : - Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire - Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau - Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau - Vous gérez le stock pour les pièces d'eau PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux - Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique - Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté - Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe - Vous avez le sens du service public - Vous aimez travailler en extérieur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps complet. Basé à la COTE ST ANDRE - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau - Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail - PERMIS B - Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires) - Rémunération statutaire plus IFSEE (prime) 350 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : lundi 14 avril 2025 Renseignements : Lucien FRANCOIS-BRAZIER au 04.74.20.86.79 ou par mail : lucien.francois@bievre-isere.com
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr Les enfants pris en charge dans les MECS du Prado nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par le juge des enfants, dans les cas de violence familiale, d'orphelinat, de grandes difficultés des parents, de problèmes comportementaux ou d'isolement en France d'un enfant étranger. La MECS « le Quai des Mômes » accueille des enfants âgés de 4 à 12 ans, dans le but de les protéger, les accompagner et maintenir la relation avec leur famille. Rattaché(e) au Chef de service, vous : - Travaillerez au sein de l'équipe et mettez en œuvre les actions éducatives quotidienne auprès des enfants accueillis en vous assurant de leur cohérence, - Vous réalisez les accompagnements nécessaires à la mise en œuvre du projet de l'enfant dont vous pouvez être le garant, en collaboration étroite avec les parents, - Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité d'accompagnement des enfants accueillis. Vous êtes intégré.e au roulement horaire de l'équipe d'internat. Votre profil : - Compétences relationnelles : capacité à tisser du lien avec des enfants vulnérables et à leur proposer un cadre rassurant et sécurisant. - Organisation et structuration. - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques Conditions de travail, rémunération et particularités du poste : Convention collective du 15 mars 1966, CDD temps plein renouvelable à pourvoir dès que possible, horaires d'internat. Salaire de 2 152.21 € bruts minimum, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F), ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience, Salaire de 2 044.91 € bruts minimum, en qualité de Moniteur Educateur (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience Avantages : - 18 jours congés supplémentaires (Congés Trimestriels) sur l'année - Transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle, Chèques vacances et de nombreux autres avantages fournis par le CSE
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Jongkind à La Côte-Saint-André (38260). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
La Résidence René Marion recherche un Attaché d'administration Hospitalière en charge du budget, de manière autonome, sous l'autorité du directeur. L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP. Missions principales : - Suivi du plan pluriannuel de financement - Elaboration du budget et du compte administratif (EPRD - ERRD) - Réalisation et mise en œuvre des marchés publics - Suivi et analyse des dépenses - Analyse financière : vérification des grands équilibres - Elaboration de stratégies financières - Recensement et analyse de besoins - Contrôle des opérations d'ordre - Demande et suivi de devis - Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait - Liquidation et mandatement des factures - Transmission des bordereaux de mandats et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l'établissement - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) - Encadre l'équipe du bureau des entrées (accueil, admissions, facturation) - Assure la continuité de direction - Participe aux gardes administratives - Participe aux instances (CSE, CA...) CONNAISSANCES - COMPETENCES - Formation EHESP ou diplôme d'enseignement supérieur en comptabilité, gestion (niveau BAC + 3 ou supérieur) -Expérience en établissement médico-social ou hospitalier préférable - Maîtrise du Pack Office, outil de gestion financière (logiciel Berger Levrault) SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE - Aptitude au management d'équipe - Compétences rédactionnelles et de synthèse - Capacité de prise d'initiative, de prise de décision - Capacité d'analyse, prise de recul et d'adaptabilité - Capacité de gestion des priorités - Force de proposition - Diplomatie et bienveillance - Sens de la communication - Organisation, méthode et rigueur CONDITIONS PARTICULIÈRES - Rattachement hiérarchique : Directrice - Horaire de travail : Forfait jour : 39h/semaine, 20 RTT
Placé sous l'autorité du Président, vous êtes le(a) garant(e) des orientations proposées et des priorités fixées par les instances de l'Association en préservant les équilibres financiers. Vous êtes force de propositions et vous faites preuve d'initiative. ==> Vos Missions : Animer et coordonner une équipe de 18 à 20 personnes : Fixer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions, Animer, organiser et superviser le travail d'une équipe. Aider les équipes aux prises de décisions Faire monter, évoluer le personnel vers plus de compétence avec la formation adaptée. Réaliser un bilan annuel des salariés en fonction de fiches de poste à créer. Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la structure : financeurs, élus, employeurs, acteurs sociaux, autres partenaires ; représenter la Mission Locale dans les instances dont elle est membre (Service Public pour l'Emploi, Groupe Local, Club entreprises.). Élaborer et Mettre en OEuvre les projets de développement et de modernisation (projet associatif, Projet stratégique 2024 2026, Labellisation et Plan d'Amélioration Continue, stratégie de communication.). Mettre en oeuvre les politiques publiques en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes, en conformité avec les objectifs et les moyens alloués par les financeurs. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association. Préparer et animer les instances associatives en lien avec le Président, les administrateurs et les salariés de l'association (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau) en fonction des orientations de la structure. ==> PROFIL: Formation de niveau Master. La maîtrise des modes de financement du secteur associatif sera un plus (gestion par subventions et appels à projets, financements FSE.)
Nettoyage journalier de locaux. Dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols. Intervention du lundi au vendredi, soit le matin de 5h30 à 7h45, soit le soir de 18h45 à 21h (à définir)
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et effectuer l'embelissage de surfaces. -Poser des revêtements. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire 11€88 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Direction Actions et Equipements Sportifs dispose : - D'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un bassin 6 couloirs, d'un espace détente, d'un espace fitness, d'un toboggan et d'un bassin ludique. vous recherchez un emploi pour cet été ? Bièvre Isère Communauté vous propose des jobs d'été : Et plus spécifiquement : A Aqualib' : - Des surveillants de bassin ou maîtres-nageurs sauveteurs : Dans le cadre du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) : - Vous assurez la surveillance et la sécurité des bassins ; - Vous assurez l'enseignement des activités (école de natation, aquagym.). PROFIL ATTENDU - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD à temps complet sur juillet et août, basé à la Côte St André - Horaires décalés ou irréguliers - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée Renseignements : Aqualib' : Olivier DUTRIEUX, Directeur,
L'Institution Saint François Sainte Cécile est un établissement d'enseignement général privé intervenant du primaire jusqu'au lycée, située à La Côte St André. L'institution accueille plus de 1 300 élèves. L'institution recherche un enseignant d'Italien à temps plein, afin d'enseigner l'Italien aux collégiens et aux lycéens. Poste à pouvoir immédiatement et jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024/2025. Formation minimale BAC+3 obligatoire Rémunération en fonction de la grille de l'éducation nationale (assurée par le rectorat)
Compétences requises : - Connaissance approfondie des espèces végétales locales - Maîtrise des techniques d'aménagement extérieur - Capacités solides en entretien d'outils de jardinage - Compétence en utilisation sûre des machines et équipements manuels - Bon sens esthétique adapté à chaque projet - Esprit créatif dans la conception paysagère - Aptitude à travailler seul ou en équipe tout en respectant les délais impartis - Travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
Nous recherchons pour l'aéroport de Grenoble situé à Saint Etienne de Saint Geoirs, un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle. C'est au sein du groupe Vinci Airports que vous pourrez évoluer et développer vos compétences. Rattaché(e) au Responsable Technique et de maintenance opérationnelle, vos missions consisteront à : - Participer à la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations et équipements de l'aéroport - Réaliser la maintenance préventive et curative en qualité de spécialiste sur les installations électriques de l'aéroport (balisage lumineux, TGBT...) - Piloter le travail des sous-traitants pendant leurs interventions - Mettre à jour et assurer le suivi des opérations réalisées à partir de l'outil GMAO - Participer à la gestion des stocks - Rendre compte des problèmes techniques et être force de proposition d'évolutions et améliorations - Respecter les procédures et modes opératoires et participer à leurs améliorations - Contribuer à la réalisation de travaux menés sur la plateforme aéroportuaire, selon son domaine d'expertise - Participer aux opérations de déneigement. Les horaires sont variables en semaine et possibilité de travailler le week-end. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance électrique. Vous disposez des habilitations électriques B2V BR BC à jour et idéalement du permis C. Vous êtes rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe. Vous savez vous adaptez rapidement et vous êtes capable de travailler dans un environnement parfois stressant. Et si vous souhaitez travailler dans un domaine d'activité passionnant, alors postulez-vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, études techniques et basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS (38590), en CDD de 2 mois un Technicien en Automatismes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'ingénierie, études techniques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés, à participer à l'analyse et à la conception de nouveaux systèmes, à intervenir sur la programmation des automates et à garantir le bon fonctionnement des équipements électriques industriels. Nous recherchons un Technicien en Automatismes (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Rigueur - Autonomie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Programmation PLC - Systèmes d'automatisation industrielle - Analyse et conception de systèmes automatisés - Électricité industrielle - Maintenance préventive et corrective Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Le processus de recrutement se déroulera en vue d'embauche. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, Pilotin à SILLANS, vous assurez l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein du multi-accueil ainsi que les soins et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure et du service petite enfance. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants (transmissions sur fiches et cahier de vie). - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre, - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des structures petite enfance de Bièvre Isère. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous maitrisez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois à temps complet, basé à SILLANS - Horaires fixés par la collectivité, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles) - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 350 € mensuelle - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 - Forfait Mobilité Durable
Vos missions principales : Assurer la conformité aux exigences légales et aux standards du groupe (prévention, formations, EVRP.). Définir et piloter les plans d'action en matière de sécurité. Déployer et animer la culture sécurité. Suivre et améliorer le système de management de la sécurité (SPS, EHSA, IMS.). Assurer le suivi et l'amélioration continue des indicateurs et analyses d'accidentologie. Accompagner les projets de transformation en apportant une expertise sécurité. Animer la politique de prévention en lien avec les managers et instances locales (CSSCT, formations, exercices.). Être l'interface entre la Direction Sécurité France et les chargés sécurité du campus. Ce poste, basé à ST ETIENNE DE ST GEOIRS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de produit suite à un départ en retraite. L'équipe de Nicolas composée de 15 personnes t'attend. Fin(e) négociateur(trice), tu souhaites mettre tes qualités au service du développement commercial d'une l'entreprise. Tu as un goût prononcé pour les gammes de produits bricolage. Prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, guidée par des valeurs humaines fortes. Le poste de Chef(fe) de produit Bricolage chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située au cœur de Brézins (38 - Isère). Au sein de la direction de l'Offre Produits et Services, tu contribues à la construction des stratégies achat de ta gamme de produits. Tes missions s'articulent autour de : La sélection des fournisseurs L'optimisation de la gestion des contrats La négociation des prix d'achat et le pilotage des prix de vente L'élaboration des assortiments et la construction de l'offre de produits de tes rayons Le pilotage du cycle de vie du produit Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Achats, Marketing ou Commerciale, si tu possèdes une 1ere expérience du marché de la GSB c'est un plus. Tu as une forte sensibilité aux produits et à l'observation des dernières tendances. Ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités de synthèse et d'analyse contribueront à ta réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38-Isère) - Une rémunération selon expérience de 38 à 48K€ brut annuel qui comprend le salaire et une prime individuelle sur objectif - +Une prime d'intéressement - +Une prime de participation - Une voiture de fonction - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de chef(fe) de marché. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Temps complet -Remplacement de 6 mois (congé maternité) Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps complet pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant. En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants. - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste à temps complet, basé à ROYBON - CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture ou des agents sociaux - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 350 € mensuelle - Action sociale : COS38 A pourvoir au 14 juin 2025 Jury de recrutement : jeudi 24 avril 2025 Renseignements complémentaires auprès de Marie Christine ROBERT-PUPAT téléphone 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com
CDD remplacement (1 an) - Temps non complet 50 % Le service Petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une auxiliaire de puériculture à temps non complet (50 %) remplaçante pour l'ensemble de ses crèches. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants soins corporels, sécurité matérielle et affective nécessaires à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des crèches de Bièvre Isère Vous prenez part aux activités occasionnelles : aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie proche de l'enfant et du matériel, préparation et service des repas. PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile ainsi que les indicateurs de la maltraitance et les procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public - Vous avez le sens de l'écoute et de la discrétion. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps non complet, 50 % - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 175 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 05 mai 2025 Jury de recrutement le mardi 15 avril 2025 Renseignement auprès de Camille DUCAR au 04.74.20.88.72 ou par mail : camille.ducar@bievre-isere.com
Le service petite enfance est composé de 7 multi accueils, 2 relais petite enfance et d'un LAEP situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean De Bournay. Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service petite enfance vous assurez l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein du multi-accueil. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants. - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre, - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des structures petite enfance de Bièvre Isère. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous maitrisez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 35 heures - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de remplacements avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 350 € mensuelle+ CIA (prime annuelle) - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 05 mai 2025 Jury de recrutement : mardi 15 avril 2025 Renseignement auprès de Camille DUCAR, Assistante administrative, au 06 72 63 57 96 ou par mail à camille.ducar@bievre-isere.com
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes un/une pro de la réparation d'appareils ? Ça tombe bien, Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans le domaine médical, un Technicien SAV sédentaire (H/F) à temps complet en Contrat de Travail Temporaire. A vous de jouer ! Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous garantissez le bon fonctionnement et la qualité des prestations des produits effectués dans leurs ateliers (pompes à perfusion et pousse seringues). Vos missions : - Assurer la maintenance électromécanique préventive et curative d'une gamme de produits en centre de réparation selon les protocoles de maintenance en vigueur, - Renseigner les documents de travail et les transmettre aux services internes dédiés, - Signaler les anomalies significatives au service qualité, - Participer à la vie de l'atelier : inventaires, rangement et contrôle des pièces détachées, - Contribuer à des projets d'amélioration continue. Votre profil : - De formation technique BAC/BAC+2 en électronique, mécanique, informatique ou équivalent, - Première expérience souhaitée en maintenance de dispositifs médicaux ou dans le milieux hospitalier, - Réparation d'appareils, - Rigueur et clarté dans la rédaction des rapports d'intervention, - Rigueur et respect des procédures opérationnelles et qualité, - Connaissance du pack office (Word et Excel au minimum) et notions ERP : la connaissance de SAP serait un plus, - Sens du service client, - Esprit d'équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir au plus tôt pour un mois dans un premier temps, avec possibilité de prolongations - Horaires en journée : 8H-16H - 37,50H hebdomadaire donnant droit à 2,50H de RTT par semaine - Restaurant d'entreprise - Salaire selon profil Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez sur adecco.fr.
La société TAVENGINEERING SAS, entreprise jeune et dynamique, propose de fabriquer, réparer, rénover, faire évoluer ou remplacer des fours électriques industriels pour des clients dans différents secteurs d'activités et de hautes technicités. Débutants ou avec de l'expérience, venez nous rejoindre. Votre rôle consistera à : - la réalisation ou la modification de programmes automates et IHM - la rédaction des manuels opérateurs - la mise en service des fours et dépannage si nécessaire Vous serez épaulé par le chargé d'affaires et une équipe dynamique et conviviale. Prévoir des déplacements sur site client. Compétences requises : maîtrise de Unity - Logiciels SCHNEIDER. Qualités souhaitées : organisation, bon relationnel, polyvalence, curiosité, autonomie. Type d'emploi : 35H ou 39H00 à convenance Salaire : à convenir selon compétences et expérience.
Le 7e Bataillon de Chasseurs Alpins est une unité opérationnelle qui appartient à la 27e brigade d'infanterie de montagne. PREREQUIS : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Nationalité française (code de la défense). - Etre apte physiquement. Placé sous les ordres du chef d'atelier du camp de Chambaran, l'agent est chargé de réaliser tous les travaux de maintenance et de carrosserie sur le parc VL, PL, TP et agricole du camp en mettant en oeuvre les matériels de l'atelier NTI1, en travaillant seul ou en équipe. Les activités attachées au poste sont les suivantes : - Tous travaux de mécanique sur les véhicules motorisés (VL, PL, TP et agricole) du camp de Chambaran ou 7e BCA ; - Réaliser des travaux dans le cadre de l'entraînement des troupes ; - Appuyer les usagers dans l'entretien périodique ; - Liaison hebdomadaire avec le 7 BCA à Varces ; - Assurer le soutien mécanique (dépannage, manoeuvre de force) des unités en séjour, sur et en dehors du camp ; - Participer à l'entretien des espaces verts du camp ; - Assurer la suppléance de la direction de l'atelier en l'absence du Chef d'atelier ; - Renforcer le camp dans le cadre des perceptions et réintégrations des unités ; - Assurer le soutien des matériels portatifs du camp ; - Participation aux travaux des différentes équipes du camp si besoin ponctuel ; - Assurer l'administration des actes mécaniques sur les logiciels dédiés. Temps de travail : 38 heures sur 4,5 jour Avantages : stationnement possible et possibilité de restauration sur place Spécificités du poste : Site isolé : 80 km de Lyon, 60 km de Grenoble, 60 km de Valence, 25 km de St Marcellin, 15 km de Beaurepaire, 15 km de la Côte St André
L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour le SSIAD de Saint Hilaire de La Côte 38260 Un(e) AIDE SOIGNANT (H/F) Vous aimez vous impliquer auprès des personnes fragilisées. Vous avez une capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes à domicile, n'hésitez plus. Notre équipe et nos bénéficiaires n'attendent que vous ! Travail au domicile des personnes accompagnées, travail 1 week-end par mois, et jours fériés, déplacements, utilisation de la télégestion, prise de poste accompagnée Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant poste en CDI à 80% (ou auxiliaire de vie qui sera en CDD), première expérience exigée. Savoir utiliser une lève malade ou un verticalisateur. Descriptif du poste o Accompagner et réaliser les actes de la vie quotidienne o Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle o Participer à la réalisation du projet de vie individualisé des bénéficiaires. o Transmettre ses observations par oral et par écrit dans une logique de prise en charge global et de continuité des soins o Respecter les protocoles de soins o Assurer des actions de prévention o Accueillir et accompagner les stagiaires Savoirs être - Goût du contact humain - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en autonomie - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Sens des responsabilités - Faire preuve de discrétion Nos avantages Avantages sociaux : Téléphone professionnel, véhicule de service possible, équipements de protection, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, tutorat et dispositifs de formations en interne, possibilités d'évolution, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), versement d'un salaire mensuel fixe, majoration du travail les dimanches et jours fériés. Conditions Horaires du matin 8h/12h30 ou 7h30/12h et du soir 13h30/17h ou 16h/19h30 - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou diplôme Auxiliaire De Vie - Contrat de travail : Temps partiels, CDI, (CDD de remplacements pour auxiliaire de vie)
Vous recherchez une opportunité en logistique ? Alors cette offre devrait vous intéresser. Adecco Onsite, votre agence en implant chez son client issu du domaine médical, recherche deux Caristes 1B et 3 (F/H) afin de réaliser des opérations de logistique pour expédier les produits commandés dans le respect des objectifs qualité, quantité et délais. Vos missions, si vous l'acceptez, sont : - Réaliser les opérations de logistique de façon autonome, - Réaliser les opérations informatiques nécessaires, - Contrôler les produits expédiés pour en assurer la conformité et garantir la suite du processus, - Exécuter les opérations administratives permettant de garantir les exigences réglementaires, - Communiquer les informations nécessaires et alerter si besoin. Vous êtes rigoureux.se, fiable, vous avez un bon esprit d'équipe, une qualité d'écoute et un sens de l'organisation sans faille. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous connaissez les outils informatiques (SAP serait un plus). Vous avez une première expérience réussie dans une fonction logistique nécessitant une forte rigueur et de l'autonomie. Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3 et possédez une excellente culture de la sécurité ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Informations pratiques : - Date démarrage : poste à pourvoir dès le mois de mai 2025 - Durée contrat : deux semaines dans un premier temps, en vue de prolongation - Horaires en 2x8 : une semaine du matin 5H48-13H / une semaine de l'après midi : 13H-20H12 - Durée hebdomadaire de travail : 36H (acquisition d'une heure de RTT par semaine) - Salaire : selon grille entreprise
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, une PME spécialisée dans l'usinage de précision, un Fraiseur 3 et 5 axes (H/F) pour un poste en CDI, en journée ! Vos missions : -Préparer votre poste de travail ainsi que les équipements nécessaires à la fabrication des pièces. -Lire et interpréter des plans ou schémas techniques mécaniques. -Régler les paramètres du fraisage avec une grande précision. -Fraiser des pièces unitaires et/ou de petites séries en respectant les plans fournis. -Contrôler la qualité des pièces usinées. -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les équipements. -Maîtriser les langages de programmation pour la Commande Numérique (CN). Votre profil : -Vous avez une belle expérience dans le fraisage de pièces. -Vous savez lire des plans et régler les paramètres de fraisage de manière autonome. -Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance conviviale et collaborative. -Des projets variés et stimulants. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement chaleureux, n'hésitez plus et postulez !
Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement dédié aux personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents en fournissant des soins attentionnés et adaptés. Vos missions: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Assister le personnel infirmier dans l'accompagnement quotidien des résidents - Participer activement à la mise en place des activités de vie sociale et relationnelle Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.85 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT.
Votre Bureau Cadres & Fonctions transverses Appel Médical Search Alpes est à votre disposition pour vos recherches de postes d'encadrement et transversaux. Les profils que nous recrutons : Infirmier référent, Infirmier hygiéniste, Infirmier coordinateur (IDEC), Cadre de santé (toutes spé), Cadre supérieur, Cadre formateur, Cadre rééducateur, Cadre socio-éducatif, Chef de service, Chef de bloc, Cadre IADE/IBODE, Directeur de soins (DSI), Responsable Pôle hébergement, Responsable des soins....
*** Recrutement urgent *** Nous recherchons 2 Aide-Soignant(es) diplômées soin de jour à temps plein pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, à pourvoir au plus tôt. Poste en 12H (1W.E /3) Accueil des résidents : Référent d'un ou plusieurs résidents dès leur admission et tout au long du séjour : présentation du service, recueil des habitudes de vie (goûts, aversions ) Instauration d'un lien de confiance avec les résidents et leurs familles Recherche du bien être des personnes : Accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne : - soins d'hygiène : toilettes, douches, habillage, change - soins de confort : aide aux repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner), déplacements, réfection des lits - soins esthétiques : manucure, pédicure, massages relaxants - réponses aux appels malades Participation à la réalisation d'animations (lecture du journal, rédaction du journal interne Participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant : - la prévision des menus - la liaison avec le service cuisine - le maintien à température des repas - le service des petits déjeuners, des déjeuner et des dîners - la vaisselle Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et des matériels Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne Maintien de l'autonomie des résidents : Aide dans la réalisation des soins : Contribution à la prise en charge globale des résidents Participation à la surveillance des fonctions vitales Identification du caractère urgent d'une situation Transmission des observations par écrit (sur NET SOINS) ou par oral (lors des transmissions) Distribution et dispensation des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier en poste Participation à la vie de l'établissement et à celle du service : Connaissance de la règlementation en vigueur au sein de l'établissement (note de service, tableaux d'affichage ) Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
Description du poste Notre client, spécialisé dans les fours électriques industriels de hautes technicités recrute dans le cadre de son développement un électrotechnicien/ électromécanicien itinérant . Déplacement fréquents avec véhicule de service et travail en atelier selon besoin. Vous serez supervisé par un bureau d'étude compétent et une équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : - intervention sur sites (France et Suisse) pour dépannage - maintenance - montage, câblage, mise en service des fours électriques et industriels. Intérim en vue d'embauche Salaire négociable selon profil entre 30000€ et 35000 € /an Profil recherché Si vous êtes compétent en : - électricité industrielle, mécanique - Vous êtes curieux, vous avez un bon savoir-être, aimez le contact. Postulez!
Adecco Onsite, recherche pour son client, Schneider électrique, un opérateur magasinier usine H/F Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Magasinier Usine pour rejoindre notre équipe au sein de notre site industriel. Le candidat idéal aura une solide connaissance des systèmes SAP ainsi que de l'expérience en logistique et gestion des stocks. Missions principales : - Réception des marchandises : - Vérifier la conformité des livraisons et signaler toute anomalie. - Assurer la réception informatique des marchandises pour garantir la fiabilité des stocks. - Approvisionnement des lignes de production : - Organiser et effectuer les livraisons inter-maillon. - Prélever les constituants nécessaires et s'assurer du respect des horaires de livraison. - Gestion des expéditions : - Collecter les produits finis et préparer les palettes pour expédition. - Charger les camions selon les consignes de chargement définies. - Amélioration continue : - Participer à la collecte et à l'analyse des indicateurs de performance. - Proposer des suggestions d'amélioration pour optimiser les flux logistiques. - Entretien et sécurité : - Identifier et signaler les dysfonctionnements et les risques de sécurité. - Veiller à l'entretien de son poste de travail et au rangement des moyens de manutention. Compétences et qualifications requises : - Expérience préalable dans un environnement de stock ou d'entrepôt. - Connaissance des principes de gestion des stocks et de la logistique. - Maîtrise des systèmes SAP et connaissance des outils logistiques informatiques. - Certificats CACES 3 et 2b souhaités. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bonne gestion du temps et des priorités. Contrat de travail temporaire de 3 mois primes équipe, prime panier, RTT
La Résidence René Marion recherche des Aides-Soignants H/F diplômés d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30). Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée à définir, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois). + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois
L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de la cadre de santé, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et gérer le matériel et les dispositifs médicaux - Coordonner et organiser les soins - Informer l'entourage du résident - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir des données cliniques - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident - Analyser / évaluer la situation clinique du résident, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes. Type d'emploi : CDD 6 mois à temps plein, soit 100% Horaire de travail en 8h30 ou 12h. 1 weekend sur 3 travaillé ou 1 weekend sur 4 travaillé Poste à pourvoir dès que possible. Durée du contrat : 6 mois renouvelable Salaire : 2 500,00€ à 2 700,00€ brut par mois (reprise d'ancienneté à étudier) + prime de fonction 90€ par mois + primes variables : 7.50€ / heure de travail effectuée les dimanche ou jours fériés + prime de 2e catégorie : 0.31€ par ½ journée de travail.
L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP
La société SB.Elec, située à la Côte-Saint-André, recherche un(e) électricien(ne) pour compléter son équipe. Autonome, rigoureux et motivé par votre métier. Vous serez directement rattaché au chef d'établissement afin de lui rendre compte quotidiennement sur l'avancement et l'exécution des chantiers. Vous travaillerez en équipe. Type de poste : CDI avec période d'essai de 3 mois Formation : BAC minimum Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire Permis : B obligatoire Domaines de compétence : Bâtiment, Tertiaire et Photovoltaïque Conditions de travail : Du lundi au vendredi / 35 h (possibilité d'heures supplémentaires sur demande de l'employeur) Déplacement national occasionnel
Toutes activités relatives aux travaux d'électricité dans le bâtiment, le tertiaire et l'industriel.
vous serez charge de la plonge préparation de plats simple entretien de la cuisine temps partiel possible
cuisine gastronomique et traditionnelle française sous les ordres du chef de cuisine en duo création et préparation viandes et poissons réalisation de recettes innovantes environs 30 couverts par service logement possible
vous serez charge de : la remontée de cave, du bar prise de commande (cashpad) mise en place et le service au plateau et assiette encaissement temps partiel possible
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en aménagement de véhicules spéciaux, un CONTROLEUR QUALITE -FINISSIONS H/F Vos Missions: - Vérifier la conformité des aménagements intérieurs et extérieurs des véhicules ( Sièges, Essuie-glaces, adhésifs...) selon les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser des inspections régulières tout au long du processus de fabrication. - Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes de qualité. - Documenter les résultats des contrôles et proposer des améliorations - Effectuer les retouches nécessaires - Déplacer les véhicules si besoin Profil recherché : - Expérience dans le contrôle qualité, idéalement dans le secteur automobile ou des véhicules spéciaux. - Être titulaire du permis B (Boite Manuelle) - Connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par le monde de la restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences culinaires tout en contribuant à la préparation de plats savoureux et de qualité. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la cuisine et la satisfaction des clients. Responsabilités * Participer à la préparation des aliments selon les recettes et les standards établis * Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires au service * Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir une production efficace et harmonieuse * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Aider à l'organisation et au rangement des stocks alimentaires * Contribuer au nettoyage et à l'entretien des espaces de travail et des équipements * Participer au service en restauration, selon les besoins de l'équipe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration ou une formation en cuisine * Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et avez un bon sens de l'organisation * Vous êtes rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité alimentaire * Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'entraide * Vous êtes motivé(e) par le travail dans un environnement dynamique Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée n'hésitez pas à postuler ! Ambiance très sympa assurée ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 698,96€ à 1 800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2025
Votre mission principale : Remplacer nos collaborateurs lors de la saison estivale Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : ADAPTABLE, Ecoute, RIGEUR Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde de la GMS, un Manager Caisses Accueil H/F en CDI. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise dynamique et innovante ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Manager Caisses Accueil H/F, vous aurez la responsabilité de superviser et d'animer l'équipe des caisses et de l'accueil. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client optimale et gérer les opérations courantes en toute efficacité. Vos missions : -Encadrer et animer l'équipe des caisses et de l'accueil. -Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe. -Gérer les plannings et optimiser les affectations en fonction des besoins. -Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un accueil chaleureux et professionnel. -Superviser les opérations de caisse et garantir la fiabilité des transactions. -Participer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles Description du profil : Compétences attendues : -Expérience significative dans un poste similaire en GMS. -Capacité à manager et motiver une équipe. -Excellente communication et sens du service client. -Rigueur et organisation. -Maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse.
Description du poste : Missions sur site : Vous serez en charge de : - Réception physique et informatique dans SAP - Boucle petit train caces 2B Mise à dispo Des Composants (utilisation de SAP) - Expedition physique et Informatique dans SAP - Divers tâches (evacuation des déchets carton , chiffons, pcs epoxy etc..) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. CACES 3 (489) et Caces 2B. Fermeture de l'entreprise : le 1 et le 2 mai, et le 8 et le 9 mai.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine - Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité - Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités: - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes HACCP + FIFO (First In, First Out) - Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière) - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre restaurant les 3 Brasseurs Echirolles, un(e) plongeur(se) à temps complet 35h. Le/la plongeur(se) aura pour principales missions: - Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. - le/la plongeur(se) peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Les 3 Brasseurs, c'est avant tout une cuisine authentique dans l'esprit des anciennes brasseries, accompagnée de bières uniques fabriquées sur place, le tout servi avec le sourire dans une ambiance conviviale. Le restaurant est ouvert 7J/7 en service continu. Vous serez amenés à travailler en journée continue ou bien en coupure avec 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 798,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Assistant Technique et Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, implanté sur le 38590 St Etienne de St Geoirs et spécialisé dans l'entretien d'Aéronefs, son Assistant(e) Technique et Approvisionnement (H/F), en CDI NAVIGABILITE (assistance technique) - Aide à l'évolution des Programmes d'Entretien, - Aide à la mise à jour de l'outil de suivi technique des aéronefs gérés, - Préparation des prévisionnels afin de prévoir les immobilisations des aéronefs, - Préparation/lancement/clôture des dossiers de travaux, - Veille réglementaire des CN/AD, SB et SIB, - Mise à jour des documents techniques des aéronefs gérés : livrets d'aéronefs, livrets moteurs, etc. APPPROVISIONNEMENTS En binôme avec le Gestionnaire des Achats : - En lien avec le service technique : identification des besoins et des approvisionnements en pièces, communication des délais de livraison. - Sourcing fournisseurs, devis comparatifs et analyse des offres. - Création d'articles dans le logiciel de gestion et mise à jour de la base de données : renseignement des familles de produits, prix d'achat, délais, conditions etc. - Création de commandes, sélection du transport et suivi jusqu'à leur livraison PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'assistanat d'entreprise et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste ayant réclamé ces compétences (voir description de poste). Un niveau courant en anglais (majoritairement à l'écrit) est nécessaire à l'exercice de ce poste. Vous aimer travaillé en PME, dans une très bonne ambiance, en parfaite polyvalence ? N'attendez pas et répondez à l'annonce en ligne !
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Responsabilités: - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Répondre aux demandes des clients et les conseiller dans leurs choix - Manipuler les produits avec soin et respecter les règles de sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Bonnes compétences en communication, notamment en anglais - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des produits de manière efficace et sécurisée - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 880,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38130 Échirolles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur-assembleur spécialisé dans la tôlerie, mécano-soudure, la mécanique, les traitements et revêtements de surfaces ainsi que l'approvisionnement et l'intégration-câblage de toute l'électronique. Vos missions : - Procède au montage et assemblage - Réalise un contrôle visuel et dimensionnel - Communique avec son environnement de travail - Lit et interprète des plans industriels - Identifie les composants à monter - Vérifie la conformité des ensembles Vous possédez une expérience significative à ce poste, vous êtes très bricoleur. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, contactez au plus vite notre agence.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, la société ACE EMPLOI recherche un assistant de gestion (H/F) en CDI. Vous serez amené à travailler sur l'agence de Saint-Etienne-De-Saint-Geoirs et de Saint Rambert d'Albon.***Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d'intérim, d'externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d'activité. Son réseau Alpin d'agences offre à ses clients depuis plus de 20 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins. L'assistant de gestion (H/F) assure la gestion administrative du personnel intérimaire et la facturation en lien avec l'agence.***ACTIVITÉS PRINCIPALES :***Gestion de l'administration du personnel : contrats de travail, DUE, visites médicales, relevés d'heures, arrêts maladie, accident de travail, ... * Réaliser diverses tâches administratives inhérentes à l'activité, et mettre à jour et classer les documents et registres des sites et /ou agences L'Assistant(e) de gestion assure également l'accueil des intérimaires. Dans ce cadre, il informe les intérimaires sur la mission proposée, les conditions de travail et les règles à suivre dans l'entreprise. Il participe au montage du dossier administratif et assure son suivi. Au quotidien, l'Assistant(e) de gestion assure généralement le secrétariat de l'agence.***ACTIVITES PASSERELLES : Il peut être chargé de l'évaluation des candidats et être en responsabilité du suivi des dossiers de candidature des intérimaires. Il est en contact avec des entreprises clients potentiels et peut participer à la mise en relation de l'intérimaire et du client. Description du profil : De formation en Bac+2 à +3 Ressources Humaines, vous possédez une première expérience de préférence en agence d'intérim / cabinet RH, ou société de prestation. Intéressé(e) par les solutions RH, avec l'ambition de vous orienter dans le domaine du service, vous êtes de nature curieuse, et êtes désireux(se) de rejoindre une équipe qui prône la prise d'initiative. Salaire fixe selon profil et expérience + primes mensuelles + Tickets restaurants + RTT + mutuelle d'entreprise.***Plus que votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes volontaire, aimez échanger, partager, proposer, innover. Vous êtes "vrai" et proactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, relationnel et envie d'apprendre, alors, rejoignez nous !
Aki sushi, situé à Montbonnot Saint Martin, recherche serveur H/F Condition indispensable: être disponible tous les midis du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur le long terme. Pas d'étudiants merci Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/03/2025
Notre agence Randstad recherche pour le compte de son client dont le site est situé à St Etienne de St Geoirs, très importante industrie mondialement reconnue, ses opérateurs de productions (F/H). Cette structure est spécialisés dans la fabrication de matériel de distribution et de commandes électriques.Votre tâche, si vous l'acceptez consiste à : - Transformer la matière première Epoxy - Réaliser la fabrication ou l'assemblage d'un produit - Contrôler le fonctionnement des opérations - Détecter et signaler les anomalies - Vérifier la qualité - Mise en place d'insert - Ébavurage Salaire très attractif 12.01€/h + 4.09€/jr + 4.98€/j Panier d'équipe de jour (Nuit = prime d'équipe nuit 27.55€/nuit + Panier d'équipe de nuit 7.13€/nuit) Poste en 3x8 tournant (Nuit / Après-midi / Matin)
Chaque année, les équipes de la Région Auvergne- Rhône-Alpes assurent la production de près de 27 millions de repas dans une démarche de prestation culinaire de qualité à destination des lycéens. Dans le cadre de la création de la cuisine mutualisée pour les deux lycées de La Côte Saint André (Hector Berlioz et LEGTA), la Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un responsable de cuisine. Vous avez un rôle de conseil et d'assistance spécifique auprès de l'équipe de direction. Vous assurez la planification et le contrôle de la production de l'ensemble de la prestation culinaire ( couverts le midi, plus de 200 le soir), l'encadrement de l'équipe et la gestion du service de restauration collective tout en tenant compte de la présence d'élèves.
In Extenso est un cabinet d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société au travers de valeurs fortes : la proximité, l'écoute et la proactivité. Tout comme la satisfaction de nos clients, l'épanouissement des collaborateurs au quotidien est l'une de nos priorités. Ainsi, nous rejoignons la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Rattaché(e) à notre agence Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38 - Isère), vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes,Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Marcellin, Vizille, Morestel, Crémieu, Beaurepaire.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Isère, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Isère, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Isère, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Votre mission : garantir la satisfaction du client et le bon fonctionnement des produits et des systèmes fournis par l'entreprise.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Effectuer la maintenance préventive des équipements.- Fournir une assistance technique aux clients en répondant à leurs questions et en les aidant à résoudre des problèmes liés aux produits ou aux systèmes. - Identifier et diagnostiquer les pannes, en utilisant des outils et des méthodes de diagnostic appropriés, afin de déterminer la cause du dysfonctionnement.- Effectuer des réparations avancées sur les équipements, notamment le remplacement de composants défectueux, la réparation de circuits électroniques, la calibration, et d'autres opérations techniques complexes.Ce poste est à pourvoir en CDI.
Description du poste : Travail en support du service commercial / Rédaction des offres commerciales / Phoning pour la remise à jour de fichiers, suivi clients et démarchage / Gestion des outils de communication et animation du site WEB / Gestion des achats / Ordonnance et affrètement des transporteurs / Gestions des flux des commandes d'achats/ Gestion des importations (machines et consommables) et redispaching des ces dernières. Le vendredi après-midi n'est pas travaillé ! Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assistant et avoir au moins une année d'expérience professionnel sur les métiers du secrétariat (administration des ventes, achats, logistique, ordonnancement, assistanat commercial, ...). Vous aimez les challenges, les postes en polyvalence, le travail d'équipe, le contact commercial ? Alors ne perdez pas de temps se poste est fait pour vous ! Postulez en ligne ou appelez-nous pour en savoir plus !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide technicien(ne) de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Vous êtes un expert en assemblage mécanique et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Notre client recrute un Monteur Assembleur (H/F/D) pour un site de production spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques de précision. Description du poste Le monteur assembleur joue un rôle essentiel dans la chaîne de production, garantissant un assemblage précis et de qualité des composants mécaniques. Les missions attendues du poste - Assembler des pièces mécaniques conformément aux plans et spécifications techniques - Vérifier la qualité des pièces pour assurer leur conformité - Participer activement au processus d'usinage de pièces mécaniques de précision - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Collaborer avec l'équipe pour améliorer les procédures d'assemblage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en assemblage mécanique dans un environnement de production. Compétences attendues pour le poste - Capacité à lire et interpréter des documents techniques - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Habileté manuelle et minutie - Aptitude à travailler en équipe - Compétence en résolution de problèmes techniques Les avantages - Accès à un site de 1 600 m² équipé pour répondre aux exigences de montage mécanique les plus élevées - Environnement de travail stimulant et innovant Horaire de journée
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le groupe ALPILINK Fort de plus de 30 ans d'expérience depuis sa création en 1991, Alpilink est devenu un partenaire de confiance dans la digitalisation et la gestion des flux pour ses clients. Aujourd'hui, Alpilink se distingue dans trois domaines principaux : le tourisme, la monétique et les services cloud, auxquels s'ajoutent trois activités transversales : un centre d'appels, une gamme d'automates de vente et une solution de gestion de parking. Animés par un engagement constant en faveur de l'innovation, mais surtout de nos clients, nous avons développé une vaste gamme de services digitaux. Notre objectif est de devenir leur interlocuteur unique, afin de simplifier la gestion des différents supports au sein de leurs organisations. En opérant sur plusieurs axes, notamment marketing, vente, gestion et analyse de données, nous offrons des solutions interconnectées, autonomes et efficaces. Cette approche intégrée permet une gestion fluide et une maintenance optimisée de l'ensemble de leurs solutions digitales. Plus d'infos : www.alpilink.fr Les missions Au sein du Pôle TOURISME/MONTAGNE, membre d'une équipe de 4 chargés de support applicatif, vos missions seront : GESTION D'EQUIPE ET TECHNIQUE * Gestion du planning de l'équipe : Organisation des roulements horaires et des astreintes hivernales, garantissant une couverture optimale du support tout au long de la saison. * Suivi et développement de l'équipe : Mise en place de sessions de suivi individuelles (« One to One ») mensuelles, accompagnement dans la montée en compétences et l'évolution professionnelle de chaque membre de l'équipe. * Référent technique N2+ : Support avancé à l'équipe pour les questions techniques sur l'outil Alpisurf, analyse des tickets avant leur transmission aux développeurs, et résolution des problèmes complexes. * Mise en place de formations pour l'équipe support sur les différents sujets à maitriser COORDINATION AVEC LES AUTRES SERVICES * Assistance aux Chefs de Projets : Prise en charge des situations complexes, gestion des rendez-vous clients, et coordination des actions nécessaires pour résoudre les problématiques. * Interface avec les équipes internes : Relai entre le support et les autres départements (développement, infographie, etc.), assurant une communication fluide et une collaboration efficace. GESTION DES OUTILS ET PROCESS DE SUPPORT * Administration de l'outil de ticketing (Zendesk) : Gestion de la plateforme de ticketing, suivi des statistiques, redirection des tickets si nécessaire, et amélioration continue de l'outil (création de macros, vues, workflows, etc.) pour optimiser le traitement des demandes. * Suivi des tickets développeurs : Gestion du suivi des tickets envoyés aux développeurs via Azure DevOps, assurant la résolution rapide des problèmes techniques. * Gestion des impayés Skiogrande : Suivi des cartes bloquées, relances de facturation et gestion des impayés pour garantir la bonne régularité des paiements. * Amélioration des scénarios téléphoniques : Suivi et optimisation des scénarios de téléphonie en fonction des évolutions des stations, pour une meilleure réponse aux clients. Profil De préférence passionné(e) de ski/montagne, avec une bonne connaissance du fonctionnement d'un domaine skiable et/ou des stations, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux et faites preuve d'une excellente communication. · Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en support client, e-commerce · BAC+3 minimum en relation client ou digital, en informatique ou équivalent · Vous maitrisez les plateformes de support client (Zendesk) · Vous disposez d'une bonne expression écrite et orale · Vous aimez travailler en équipe et coordonner votre équipe Le Poste · Statut Cadre 218 j/an · Rémunération selon profil · Poste basé à Echirolles · Mutuelle prise en charge à 57% · Titres restaurant · CSE - Carte Loisirs · Prime d'intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2017, Uska oeuvre auprès des acteurs touristiques afin de les aider à développer leur visibilité sur internet. Aujourd'hui, la société est clairement identifiée comme spécialiste de la donnée touristique et gère ainsi les données de plus de 60 000 professionnels en France, en Suisse et au Canada. Afin de devenir le partenaire de confiance des 2,8 millions de professionnels du tourisme européens souhaitant être facilement visibles sur internet, nous lançons cette année une nouvelle plateforme. En quelques mots, la solution Uska permet de maîtriser les trois essentiels pour une présence en ligne au top ! A savoir : * Disposer en un clic dʼinformations à jour et de qualité sur les principales plateforme donnant de la visibilité (Google, Facebook, Apple map, etc.) * Collecter et répondre à tous ses avis clients laissés sur les plateformes * Faciliter la création de contenus et planifier facilement leurs publications sur ses réseaux sociaux Au-delà d'une simple solution numérique, l'application Uska se veut comme un réel partenaire de route pour le pro. La performance de notre outil a de quoi lui permettre de monter graduellement en compétences. Celui-ci est couplé à un accompagnement personnalisé. C'est ici que tu interviens ! Le poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation clientèle en CDI, basé(e) sur Montbonnot (38). Après une période d'intégration au sein des équipes Customer Success, Commerciale et Technique tu seras en charge des missions suivantes : * Gestion de projets clients en collaboration avec les équipes techniques. * Onboarding et accompagnement des professionnels du tourisme sur la plateforme. * Conseil auprès des clients selon leurs questions et leurs besoins. * Analyse, qualification, suivi et traitement des demandes clients reçues par le biais de notre outil de ticketing Intercom. * Proposition d'amélioration de la plateforme Uska. * Participation à divers projets annexes (Process, documentation, formation, communication, web, marketing, etc.). * Sur la base des retours d'expériences, participation aux brainstorming avec toute l'équipe. Profil : Nous recherchons une personne ayant une appétence particulière pour le monde du digital, de l'innovation et du tourisme. Ta culture Internet et SEO est développée. Tu as des qualités organisationnelles et rédactionnelles. Organisé(e), force de proposition et autonome. Motivation et esprit d'équipe sont des qualités clés. Enfin, tu fais de la satisfaction client ta priorité n°1. Tu possèdes au minimum un Bac+2 et as déjà travaillé dans un secteur d'activité similaire. Tes compétences : * Autonome, organisé(e), motivé(e), méthodique * Esprit d'équipe * Maîtrise de google workspace / pack office * Connaissances d'outils web et digitaux * Excellent relationnel, très bonne expression orale et écrit Profil Recherché à partir de BAC+2 Expérience sur un poste similaire 6 mois à 1 an minimum Nous rejoindre C'est intégrer une équipe joyeuse et créative, passionnée et déterminée à l'idée d'innover au service des acteurs du tourisme. Tu seras également au cœur d'un écosystème de startups à Inovallée à Montbonnot près de Grenoble, ce qui te donnera la possibilité de participer à des événements sportifs et culturels. Et bien sûr, ta voix comptera tout autant que celle des autres, tu travailleras dans une ambiance conviviale et décontractée propice à l'échange et l'innovation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/05/2025
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur de St Etienne de St Geoirs 38590, belle industrie travaillant dans le domaine des matières composites (résine polymère + fibres de verres), ses opérateurs de production H/F Au sein d'un atelier où règne une ambiance de bienveillance, en horaire 2x8 (une semaine 5h-13h et l'autre 13h-21h), vous assurez le coulage de résine polymère mélangée à de la fibre de verre, au sein de moule à injecter pour opérer de la fabrication d'articles en matière composite. Après l'opération de moulage, vous manutentionnerez les pièces fabriquées pour les ébavurer, poncer, monter les accessoires, à l'aide d'outils électro-portatifs. Vous contrôlerez votre production et signalerez tous défauts ou problèmes rencontrés. Vous alimenterez les OF en les renseignant. PROFIL : Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'une expérience en industrie manufacturière. Vous devez accepter les horaires en 2x8. Le port de charges manuelles ne pas représenter une contrainte pour vous. Votre engagement sur cette mission peut être pour une longue durée !
Description du poste : Explorateur dans l'âme et passionné par l'assemblage technique ? Notre client recrute un Monteur Assembleur (H/F/D) pour intégrer son équipe et contribuer activement à la réalisation de ses projets innovants. Description du poste Vous aimez participer à des projets prometteurs et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ? Ce poste de Monteur Assembleur est fait pour vous. Vous jouerez un rôle central dans l'assemblage de produits utilisant des procédés de métallisation à la pointe de la technologie. - Effectuer le montage et l'assemblage de sous-ensembles mécaniques et électroniques selon les plans - Vérifier la qualité et la conformité des assemblages réalisés - Respecter les délais de production et les normes de qualité en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les opérations SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou d'un diplôme en mécanique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans l'assemblage technique. Votre dextérité et votre capacité à comprendre rapidement les plans et instructions seront indispensables. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques - Précision et souci du détail dans les montages - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Autonomie et capacité à résoudre rapidement les problèmes d'assemblage Salaire selon profil
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Depuis sa création en 2016, New School Tacos est devenu un acteur majeur de la Street Food. Au travers de ces 33 points de vente en France et au Maroc, notre enseigne s'inscrit dans une autre vision du Tacos et affirme sa différence pour devenir le "Tacos à la Française" référent sur ce marché. Notre succès repose sur des recettes originales, des valeurs humaines solides, un accompagnement complet de nos franchisés, et une forte propension à l'innovation. Nous recherchons un employé Polyvalent H/F pour notre point de vente. * Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace * Servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement * Maintenir la propreté des espaces de travail et des zones de service * Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale * Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des commandes * Participer à la mise en place et au rangement des espaces de restauration Profil recherché : * Vous avez une première expérience en service en restauration * Vous possédez un excellent sens du service client * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome * Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact humain Formation : vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 1 ans. · Type de contrat : CDI, temps plein 39H · Poste : Basé à Echirolles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Employé Libre Service Fruits et Légumes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Responsabilités: - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Répondre aux demandes des clients et les conseiller dans leurs choix - Manipuler les produits avec soin et respecter les règles de sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Bonnes compétences en communication, notamment en anglais - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des produits de manière efficace et sécurisée - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 880,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38130 Échirolles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/04/2024 Date de début prévue : 07/04/2025
Animation du service - Réaliser le briefe et le débriefe des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Accueillir, participer au service et assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management - Déterminer avec son directeur les besoins en effectifs du restaurant en fonction des volumes de ventes, ce dans le respect des organisations cibles définies par la Direction - Participer aux recrutements, former, motiver et mobiliser les équipes - Appliquer les plans de formation ainsi que les outils d'évaluation et de développement, notamment lors des entretiens d'évaluation qu'il mène avec son directeur - Transmettre et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'ensemble des normes 3 Brasseurs - Respecter la législation en vigueur et prendre des sanctions disciplinaires le cas échéant - Gérer le relationnel et les conflits au sein de l'équipe Commercial, Gestion et Exploitation - Analyser les comptes de résultats, comptes d'exploitation et les ratios qui en découlent (personnel, matières premières...) afin de toujours respecter les budgets validés et déterminer des axes de progrès - Proposer et participer à la mise en place des actions commerciales, marketing, logistiques, financières... afin d'atteindre et dépasser les objectifs de CA et de marge et par conséquent maximiser la performance du restaurant - Assurer la réalité et l'exactitude des flux financiers du restaurant, ainsi que leur remontée auprès du contrôle de gestion. Remonter immédiatement toute anomalie constatée - Utiliser à bon escient les logiciels de gestion (RH, Commerce) pour les contrats, la planification, les inventaires... - Connaître sa zone de chalandise/ son environnement/ ses concurrents et être en veille permanente sur le secteur Responsabilités: * - Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires et de la marge du restaurant et maximiser ainsi la performance * - Proposer et mettre en place des actions correctives nécessaires à l'atteinte et au dépassement des objectifs ainsi qu'au respect des budgets validés par la direction * - Garantir, avec le directeur, la réalité des comptes transmis ainsi que la tenue de la gestion comptable et administrative * - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation * - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que la stratégie, les politiques et procédures définies par l'enseigne * - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de la marque 3 Brasseurs. Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience du management d'équipe (10 collaborateurs mini) - Maitrise des bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales et de négociation : orientation client et culture du résultat - Compétences managériales et de prise de parole en public - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur - Outils informatiques Connaissances théoriques/ Savoirs : - Connaissances en gestion, comptabilité, calculs de ratios - Bases en droit du travail - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire/équitable/fiable - Etre pédagogue/ à l'écoute - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Qualités de sang-froid et de prise de recul - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Envie de travailler dans le bâtiment ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Imen, consultante en recrutement chez Aquila RH à Voiron, spécialiste du secteur du bâtiment, recherche un Technicien Bâtiment H/F pour son client situé près de St-Etienne-de-St-Geoirs. Prêt(e) pour un nouveau défi ? Vos missions Dans ce rôle, vos principales missions seront :***Interventions sur des installations électriques * Réalisation de travaux de peinture * Réparation des installations de plomberie * Maintenance préventive et corrective des équipements * Diagnostic et résolution des pannes * Montage des têtes de gondole * Rapport d'activité détaillé * Respect des normes de sécurité sur chaque site Description du profil : Profil recherché Compétences requises :***Maîtrise des travaux électriques, plomberie, peinture, et autres techniques * Capacité à diagnostiquer et réparer en toute autonomie * Compétences multi-techniques : électricité, plomberie, peinture, et montage * Expertise en dépannage et maintenance * Expérience réussie dans le domaine * Habilitations à jour Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant : - Vous intervenez sur sites clients (France et Suisse) pour dépannage. - Vous effectuez la maintenance, le câblage et mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Vous êtes organisé(e), êtes polyvalent, curieux et autonome et appréciez le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter notre agence.
À propos du poste Nous recherchons un manager ou une manageuse en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de l'établissement, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, d'assurer un service client exceptionnel et de gérer une équipe dédiée. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration et désireuse de contribuer à un environnement de travail stimulant. Le manager doit être former a tous les postes afin de pouvoir assurer le service sur différent poste. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations du restaurant , en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients * Gérer et former l'équipe, en favorisant un esprit d'équipe positif et motivant * Assurer la préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène et de sécurité et au cahier des charges de notre franchiseur. * Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe * Élaborer les plannings de travail et gérer les ressources humaines au sein de l'établissement * Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement de la cuisine * Analyser les performances du restaurant et proposer des améliorations pour optimiser le service Profil recherché manager opérationnel Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en management dans le secteur de la restauration * Vous possédez des compétences solides en supervision d'équipe et en service en restauration * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver vos collaborateurs * Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous êtes capable d'organiser efficacement le travail au sein d'une cuisine dynamique * Vous êtes capable de gérer une équipe tout en assurant un poste Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel
Vos missions, sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement seront deAccompagnement des résidents : Coordonner, mettre en œuvre et suivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents ; Identifier et répondre aux besoins des résidents, définir les objectifs éducatifs, de socialisation dans un cadre de règles sociales et civiques ; Travailler en équipe pluridisciplinaires ; Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne ; Respect du secret professionnel partagé. Coordination : Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets sociaux et éducatifs ; En relai de l'équipe d'encadrement, impulser la dynamique de réflexion et d'organisation autour de l'accompagnement du résident ; Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; Participer aux réunions institutionnelles (PAP, réunion d'équipe, APP .) ; Faciliter et permettre la transversalité institutionnelle ; Être en veille et alerte sur la bonne application des règles de vie ; Faciliter les liens vers l'extérieur. Gestion Administrative : Rédaction Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents, Bilan de stage temporaires. Evaluation et bilan (suivi du PAP) Utilisation du logiciel interne pour la transmission d'information liées aux résidents (Netvie). Utilisation du Pack Office, Outlook . Profil recherché : Compétences techniques : Participer à l'élaboration et à la rédaction du PAP Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à passer le relai Sens de l'écoute Communication Savoir-faire : Autonomie Adaptabilité et flexibilité Implication dans les dynamiques institutionnelles Sens de l'organisation Gestion du stress Valeurs : Intégrité Empathie Respect Engagement Prise de recul Patience Bienveillance Condition salariale d'un Educateur(trice) : Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 482€ Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. PAD (prime décentralisée) semestrielle. LAFORCADE Conditions de planning et autres avantages d'un Educateur(trice) : Trame de planning établis avec un weekend sur trois travaillés, Accès à la formation, CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), Mutuelle d'entreprise, Cadre de travail Candidature CV et lettre de motivation :
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : HSE (H/F) Nous recherchons pour notre client un HSE. Vos missions principales : Appliquer les politiques et standards du groupe et exigences légales au niveau de son périmètre : -Veiller et être garant de la conformité réglementaire et conformité aux standards du groupe : plan de prévention, formations obligatoires, EVRP, etc. -Définir plans d'action et les piloter. -Déployer la culture sécurité. -Maintenir vivant le système de management de la sécurité : SPS, EHSA, IMS, etc. -Tenir à jour le Business Continuity Plan (BCP) sur les axes sécurités et tester l'efficacité. Apporter son expertise pour tous projets : -Valider et participer aux projets de transformation industrielle, organisationnelle, etc. -Réaliser les analyses des incidents sécurité. -Contribuer à la réduction ou à l'élimination des troubles musculosquelettiques (TMS). -Analyser les résultats d'accidentologie pour proposer des solutions d'amélioration. -Piloter, et suivre et reporter les indicateurs de son domaine. -Accompagner les décisions nécessaires et urgentes suite à un risque ou un accident du travail. Animer la politique de prévention en support aux managements : -Participer aux commissions santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) locaux dans leur réunion et conduite. -Organiser les exercices réglementaires : évacuation, situation d'urgence, etc. -Piloter la communauté des secouristes du travail et des équipes pompiers locales. -Contribuer au maintien du bon niveau des habilitations et CACES -Assurer les recyclages et documents administratifs associés. -Rédiger les Cerfa et conseiller la contestation des accidents et/ou maladies professionnelles et assurer le suivi du compte employeur. -En cas d'absence de préventeur sécurité sur site, en porter les missions et activités. Peut être amené à assurer l'interface entre la Direction Sécurité France et les chargés sécurité site du campus, ainsi qu'être le garant sécurité de son campus : -Assurer l'animation des chargés sécurité des sites (partage d'expérience et bonnes pratiques entre les sites, mutualiser des ressources, organiser les cycles d'animation et les visites nécessaires, participer à l'animation du campus et de la DSF.) -Participer aux évolutions d'organisation et aux projets de transformations des sites -Escalader les problèmes au niveau de la Direction Sécurité France PROFIL : Connaissances professionnelles requises (diplômes, certifications, expériences précédentes domaines...) Bac +5 comme ingénieur généraliste ou expert hygiène/sécurité/environnement (HSE) dans son domaine. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le management d'une unité autonome de production ou sur une fonction de préventeur. Sauveteur secouriste du travail et/ou pompier de site. Anglais niveau B2 minimum. Maîtrise des outils informatiques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer de
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un pâtissier H/F pour agrandir notre équipe Vous serez en charge de la production de toute la pâtisserie et du snacking en équipe CDI 39h hebdomadaire 2 jours de repos dont le dimanche Boulangerie fermée tous les jours fériés Salaire 1900€ NET à négocier selon compétences Expérience exigée d'au moins 1 an ( hors alternance) Merci d'envoyer votre CV par mail ou de passer directement en magasin le matin avant 12H Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, je suis spécialisée dans le recrutement de profils comptables et financiers en entreprise. Je recherche pour un de mes clients un(e) gestionnaire administratif et comptable, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches administratives pour le bon fonctionnement de la structure, notamment : - Saisie des bons de livraison et rapprochement avec les factures - Réception et classement des factures - Préparation des chèques pour envoi après signature - Saisie des chèques dans les journaux bancaires - Enregistrement des paiements effectués - Suivi des relances fournisseurs - Préparation des factures clients et gestion de leur dépôt sur plateforme spécifique - Gestion administrative des intérimaires (saisie des heures, création des dossiers, communication avec l'agence) - Saisie des pointages et gestion des paniers du personnel - Préparation de documents pour le service Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Vous avez une expérience préalable sur un poste similaire, avec des compétences en gestion administrative et en comptabilité de base. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et à l'aise avec les outils informatiques.
Quelques mots sur mon client : Entreprise multi-entité d'une cinquantaine de collaborateur, spécialisée dans les travaux publics, intervenant dans plusieurs domaines d'activité.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries Création de recettes innovantesConseil aux clientsGestion des marchandises Gestion des commandes clients Attractivité du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https: urlr.me LbGwT Contrat : CDI Temps plein Service : Pâtisserie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : RIGUEUR, Equipe Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovantsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsMéthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèleTitulaire d'un CAP Patissier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client à St Etienne de st Geoirs, un Chargé de sécurité de site/Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H) pour de la longue durée.Vos tâches, si vous l'acceptez seront les suivantes : Appliquer les politiques et standards du groupe et exigences légales au niveau de son périmètre : 1. Veiller et être garant de la conformité réglementaire et conformité aux standards du groupe : plan de prévention, formations obligatoires, EVRP, etc. 2. Définir plans d'action et les piloter. 3. Déployer la culture sécurité. 4. Maintenir vivant le système de management de la sécurité : SPS, EHSA, IMS, etc. 5. Tenir à jour le Business Continuity Plan (BCP) sur les axes sécurités et tester l'efficacité. Apporter son expertise pour tous projets : 1. Valider et participer aux projets de transformation industrielle, organisationnelle, etc. 2. Réaliser les analyses des incidents sécurité. 3. Contribuer à la réduction ou à l'élimination des troubles musculosquelettiques (TMS). 4. Analyser les résultats d'accidentologie pour proposer des solutions d'amélioration. 5. Piloter, et suivre et reporter les indicateurs de son domaine. 6. Accompagner les décisions nécessaires et urgentes suite à un risque ou un accident du travail. Animer la politique de prévention en support aux managements : 1. Participer aux comtâches santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) locaux dans leur réunion et conduite. 2. Organiser les exercices réglementaires : évacuation, situation d'urgence, etc. 3. Piloter la communauté des secouristes du travail et des équipes pompiers locales. 4. Contribuer au maintien du bon niveau des habilitations et CACES 5. Assurer les recyclages et documents administratifs associés. 6. Rédiger les Cerfa et conseiller la contestation des accidents et/ou maladies professionnelles et assurer le suivi du compte employeur. 7. En cas d'absence de préventeur sécurité sur site, en porter les tâches et activités. Peut être amené à assurer l'interface entre la Direction Sécurité France et les chargés sécurité site du campus, ainsi qu'être le garant sécurité de son campus : 1. Assurer l'animation des chargés sécurité des sites (partage d'expérience et bonnes pratiques entre les sites, mutualiser des ressources, organiser les cycles d'animation et les visites nécessaires, participer à l'animation du campus et de la DSF.) 2. Participer aux évolutions d'organisation et aux projets de transformations des sites 3. Escalader les problèmes au niveau de la Direction Sécurité France
In Extenso est un cabinet d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société au travers de valeurs fortes : la proximité, l'écoute et la proactivité. Tout comme la satisfaction de nos clients, l'épanouissement des collaborateurs au quotidien est l'une de nos priorités. Ainsi, nous rejoignons la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Rattaché(e) à notre agence Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38 - Isère), vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Maintenant, parlons de vous**.** Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, BUT, DCG...) et vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'idéal en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. CDI à pourvoir dès que JANVIER 2025. Rejoindre In Extenso c'est bénéficier : D'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée, D'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), D'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, De rémunération selon profil, De la mutuelle et prévoyance d'entreprise, De la plateforme d'avantages OBIZ...
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généraliste, recrute pour son client leader mondial dans la gestion de l'énergie un Mouleur H/F. * Lieu: Saint Etienne de Saint Geoirs (38) * Horaires : 3x8 tournants 05h00 13h00 / 13h00 21h00 / 21h00 05h00 * Salaire : 12,01€ de l'heure . En 2x8 panier équipe 4,09€ + panier jour 4,98€ . Nuit: prime d'équipe nuit 27,55€ + Panier nuit 7,13€ . Acquisition de 3h35 de RTT par semaine * Contrat: Interim de plusieurs mois Vous possédez une expérience dans le domaine industriel et souhaitez intégrer un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise innovante ? Vos missions seront les suivantes: * Opérer et surveiller les presses à injecter pour la fabrication de pièces en époxy * Assurer le bon fonctionnement des machines * Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements requis (ébavurage) * Manipuler et porter des charges lourdes en toute sécurité * Travailler dans un environnement chaud, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler !
Entreprise leader mondial dans la gestion de l'énergie
Poste : Employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Contrat : CDI à Temps partiel de 10h/semaine. Horaires : Tous les midis du lundi au vendredi, de 12h à 14h. Début Contrat : immédiat Lieu : dans notre restaurant situé à Montbonnot Saint Martin Tâches principales : - Préparation et remise des commandes à emporter, - Prise de commandes en salle, - Service, - Nettoyage et Mise en place. Salaire : SMIC + variable (en lien avec les résultats du point de vente). Profil recherché : personne souriante, dynamique, consciencieuse et fiable, avec un bon relationnel client pour pouvoir transmettre les valeurs de notre entreprise et de notre concept. Présentation de notre société : La bonne pâte a été créée en mars 2020. Nous avons un restaurant à Montbonnot Saint Martin, un au centre ville de Grenoble et un dernier à Meylan. Tous nos plats sont élaborés à partir de pâtes fraîches fabriquées sur place. Notre concept en quelques mots : - 100% fait maison, que ce soit les pâtes, sauces ou les desserts. - Une démarche locale et écologique à travers le choix de nos fournisseurs et la priorité donnée aux circuits courts. - Un accueil client personnalisé. - Avoir des collaborateurs impliqués qui prennent plaisir à venir travailler et qui soient récompensés à la hauteur de leur investissement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 500,00€ à 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
EN BREF : TECHNICIEN RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT (H/F) - CDI - TECHNOLOGIES DU VIDE - BERNIN (38190) - SALAIRE À DÉFINIR - RADIOFRÉQUENCE, MAINTENANCE, ANALYSE TECHNIQUE, INNOVATION LA DIVISION INDUSTRIE ET INGÉNIERIE DE NOTRE BUREAU DE GRENOBLE RECHERCHE POUR SON CLIENT, UNE ENTREPRISE INNOVANTE ET DYNAMIQUE SPÉCIALISÉE DANS LE SECTEUR DES SEMI-CONDUCTEURS, UN TECHNICIEN RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT SPÉCIALISTE DES TECHNOLOGIES DU VIDE. RATTACHÉ AU RESPONSABLE R&D, VOUS AVEZ POUR MISSION DE CONCEVOIR ET CARACTÉRISER DES BANCS DE TESTS VISANT À CONTRÔLER ET AMÉLIORER DES SYSTÈMES DE TECHNOLOGIE DU VIDE A DESTINATION D'APPLICATIONS VARIÉES : SEMI CONDUCTEUR, MÉDICAL, ÉNERGIES... POUR CE FAIRE, VOUS MÈNEREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - CARACTÉRISER LA SOLUTION ATTENDUE SUR L'APPLICATION DU VIDE INDUSTRIEL - ELABORER UN CAHIER DES CHARGES FONCTIONNEL DE LA SOLUTION ENVISAGÉE. - MODÉLISER LE PROCESSUS INDUSTRIEL SUR LA PARTIE VIDE ET DÉFINIR LES CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ASSOCIÉS  - CHOISIR DES ÉQUIPEMENTS TECHNIQUES QUI COMPOSENT LA SOLUTION. - ASSURER L'APPLICATION ET LA MISE AU POINT EN PROCÉDANT À DES ESSAIS ET DES RÉGLAGES. - PROCÉDER À DES AMÉLIORATIONS TECHNIQUES POUR ABOUTIR AUX CARACTÉRISTIQUES ET PARAMÈTRES DÉFINIS DANS LE CAHIER DES CHARGES - ASSURER UN APPUI TECHNIQUE PAR UN ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS DANS LA PHASE D'EXPLOITATION. - FORMER DES UTILISATEURS EN S'APPUYANT SUR DES DOCUMENTATIONS TECHNIQUES GÉNÉRALEMENT EN ANGLAIS De Formation technique de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans les technologies du vide ou ultravide en milieu industriel. Doté d'une vision globale, vous êtes à même de prendre en compte les contraintes d'utilisation et maintenance des équipements. Bon communicant, vous êtes aussi doté de bonnes aptitudes rédactionnelles en français et en anglais. LES PLUS DU POSTE : - ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT ET INNOVANT - OPPORTUNITÉS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL - PARTICIPATION À DES PROJETS DE POINTE DANS LE SECTEUR DES SEMI-CONDUCTEURS LE PROCESS DE RECRUTEMENT - PREMIER ENTRETIEN : AVEC NOTRE CONSULTANT SPÉCIALISÉ - DEUXIÈME ENTRETIEN : AVEC LE DRH DE NOTRE CLIENT - TROISIÈME ENTRETIEN : AVEC UN RESPONSABLE OPÉRATIONNEL SUR SITE CHEZ NOTRE CLIENT Tenté par une nouvelle aventure professionnelle dans un secteur de pointe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez ! Un consultant Adsearch prendra contact avec vous pour détailler votre expérience.
Après une formation de 7 jours avec une opératrice confirmée, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en machine de lavage, - contrôle visuel + plie des vêtements - conditionnement sous sachet plastique des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Environnement : Selon le poste occupé, vous pouvez être amené à travailler en salle blanche Horaires de travail : 6h30-14h00 ou 8h30-16h00 avec 30 minutes de pause déjeuner. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes dynamique, exemplaire et responsable. Rémunération : Salaire fixe sur 12 mois Mutuelle Primes mensuelles sur objectifs Participation + Intéressement Prime vacances Prime de fin d'année Animations sociales CSE Animations sociales employeur Remarques et Avantages: Pas de travail les WE et jours fériés Prise en charge partielle du transport quotidien Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 23¿000,00€ à 24¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
En tant que vendeur(se) Papeterie et Atelier Impression, tu as pour mission de prendre en charge l'accueil de nos clients. Proactif, tu prends les devants et tu pars à leur rencontre. Tu gères ton rayon et tu t'assures de la mise en avant produits, de la propreté et de la bonne disposition des prix, afin que l'expérience Top Office soit une réussite. Tu développes les ventes et tu participes activement à la performance du magasin. Tu gères les caisses et tu t'assures de la fluidité, la fiabilité et la rapidité des passages (parce qu'un client heureux est un client fidèle). Tu es capable de prendre le relais ou de venir en renfort sur un autre univers que le tiens. Et oui, chez TOP nous sommes pour la polycompétence ! Tu souhaites intégrer une société à taille humaine avec des managers à l'écoute et accessibles où la convivialité, le partage et la performance sont au coeur de sa stratégie de développement Rejoins-nous ! Le poste concerne principalement l'univers Papeterie du magasin, ainsi que l'univers Atelier Impression selon les besoins de l'activité. La formation est assurée en magasin. Poste à pourvoir fin mai/début juin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿805,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Réglementaires pour soutenir la Responsable Affaires Réglementaires à participer à l'activité de mandataire/distributeur, à l'activité de veille réglementaire et normative et à l'enregistrement des produits. Cette ouverture de poste est basée à Montbonnot (38), France en CDI. (possibilité de télétravail selon le lieu de localisation de la personne) Finalités principales du poste · Participer à l'activité de mandataire/Importateur/distributeur · Contribuer efficacement à la veille réglementaire et normative · Participer activement à l'enregistrement des produits auprès des autorités françaises et étrangères (RDM, 510k)° · Assurer la promotion de la culture réglementaire auprès de l'ensemble du personnel Tâches et responsabilités Participe à l'activité de mandataire/Imortateur/distributeur : Exerce les activités liées au rôle de Corin France en tant que mandataire européen et/ou importateur et/ou distributeur de dispositifs médicaux dans l'Union Européenne · Effectuer des activités de vérification des informations et des documents fournis par le fabricant et confirmer la conformité des dispositifs avec les règlementations applicables, avec l'approbation du Responsable Affaires Réglementaires, · Analyser les changements notifiés par le fabricant et l'impact sur les documents existants et la conformité des dispositifs, · Aider à la communication entre le fabricant, l'Autorité Compétente ou l'Organisme Notifié et préparer la réponse et la documentation demandées par les autorités, · Aider à l'enregistrement et aux mises à jour d'Eudamed. Contribue efficacement à la veille réglementaire et normative : · En assurant la veille réglementaire et normative · En analysant, en faisant la synthèse des articles concernant le secteur d'activité de l'entreprise et en communicant les informations réglementaires auprès des personnes concernées Participe activement à l'enregistrement des produits auprès des autorités françaises et étrangères (RDM, 510k)°en vue de leur mise sur le marché selon le planning défini : · Représente la fonction réglementaire dans les groupes projets ou il(elle) est nommé(e) · Rédige et met à jour les notices d'instructions dont il(elle) a la charge · Constitue et tient à jour les dossiers techniques d'enregistrement produits qui lui sont confiés, · par la collecte des informations nécessaires à la constitution des dossiers d'enregistrement et la vérification de leur conformité aux exigences règlementaires · par la rédaction du dossier a partir des informations recueillies et en contactant et/ou répondant aux autorités administratives pour toutes questions concernant les dossiers d'enregistrement · Elabore et met à disposition les documents requis pour la commercialisation des dispositifs médicaux : · documents administratifs (fiches techniques, déclarations de mise sur le marché auprès des autorités ... ), · Assure la promotion de la culture réglementaire auprès de l'ensemble du personnel : · Communique les exigences réglementaires auxquelles la société doit se conformer lors des réunions de travail au cours des développements de nouveaux produits ou des évolutions de produits Compétences requises · Formation scientifique ou technique (niveau Bac + 5 ou équivalent), Master sur les dispositifs médicaux · Connaissances des normes qualités et réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux dans les marchés visés(Directive Européenne, RDM, 21CFR, ISO13485.) · Bonne maîtrise de l'anglais (écrit, lu et parlé). 95% du travail se fait en anglais · Rigueur et organisation dans l'élaboration et le suivi des dossiers · Sens pratique et efficacité · Être autonome, tenace et persévérant · Être capable de comprendre et d'analyser · Première expérience souhaitée dans le domaine des dispositifs médicaux · Bon relationnel vis à vis des personnes internes (groupe projet, autres services pour l'élaboration des dossiers d'enregistrement) et extérieures (auditeur, inspecteur, filiales, distributeurs) à l'entreprise · Maîtrise des outils informatiques (type Word, Excel, utilisation internet .) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie.Installée en région Auvergne-Rhône-Alpes, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants. Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations. SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logiciel ALTESOFT qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Intégré(e) au Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Développeurs, Electriciens et Automaticiens. Selon votre niveau d'expérience, vous participerez aux activités suivantes sur la base du cahier des charges client :Automatismes et Informatique industrielle :La programmation d'automates essentiellement SCHNEIDER ELECTRICLa conception et programmation d'IHMLa réalisation de testsLa mise en serviceRelais sur notre logiciel clientLa formation au développement de nos programmes aura lieu entre nos différentes agences.A l'issue de la formation et après validation des connaissances programmes et process, vous assurerez des astreintes de dépannage en télémaintenance (8 semaines d'astreinte environ par an).
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, séances de sport hebdomadaires, cours de zumba, .Des évènements conviviaux et sportifs,Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables,La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives,L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille,L'établissement des déclarations et attestations,Le conseil social dit de premier niveau (contrats de travail simples, .). Vous êtes disponible et à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques.
Offre d'emploi : Technicien de laboratoire Microbiologie Environnement - H/F Lieu de travail : Montbonnot Saint-Martin (38) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (250 salariés, 11 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Afin de compléter notre équipe LEM, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Microbiologiste Environnement (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein de notre laboratoire environnemental (LEM), vos principales missions seront les analyses de type potabilité de l'eau et légionelles. Pour cela vous devrez : * Ensemencer directs, * Filtrer ou centrifuger des échantillons, * Lire les boites de Pétri * Gérer les étapes de confirmation, * Sérotypage, * Saisir sur notre logiciel dédié les résultats, * Analyser par PCR. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 en microbiologie (exemple : BTS ANABIOTECH), vous êtes autonome, rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des procédures. Vous avez une première expérience sur un poste similaire en environnement (dont alternance et/ou stages). Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Montbonnot Saint-Martin (38). - Durée hebdomadaire du travail : 35h par semaine (du mardi au samedi journée). - Tickets restaurants. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire à établir en fonction du profil. Si ce poste vous donne envie, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 815,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe en bonne cohésion et épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Profitez d'un parcours d'intégration digitalisé, d'outils innovants, d'un parcours de formation continue. Ce cabinet offre également un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec télétravail et horaires flexibles, ainsi que divers avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime d'intéressement, séances de sport hebdomadaires). Missions du poste : * Collecte des éléments variables. * Réalisation des bulletins de salaire dans un univers multiconventions collectives. * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille. * Etablissement des déclarations et attestations. * Conseil social de premier niveau (contrats de travail simples, etc.). * Vous êtes intégré à une équipe bienveillante composée de cinq Gestionnaires de paie, d'une Juriste en droit social, d'une Responsable de pôle et Superviseur technique. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes disponible, à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques. Vous possédez les compétences nécessaires pour gérer les missions principales du poste et êtes prêt à vous épanouir dans un environnement dynamique et stimulant. Première expérience en Gestion de paie et connaissance de l'environnement dynamique du cabinet d'expertise comptable est un réel atout. Candidatures confidentielles. Postulez !
Nous accompagnons actuellement dans le cadre de son projet de recrutement, notre client, un cabinet renommé dans le domaine de l'expertise comptable et du conseil. Notre client accompagne ses clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie avec une expérience déjà réussie en cabinet d'expertise comptable ou bien d'externalisation de la paie.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ BOURGOIN JALLIEU, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre , * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde de la GMS, un Manager Caisses Accueil H/F en CDI. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise dynamique et innovante ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Manager Caisses Accueil H/F, vous aurez la responsabilité de superviser et d'animer l'équipe des caisses et de l'accueil. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client optimale et gérer les opérations courantes en toute efficacité. Vos missions : - Encadrer et animer l'équipe des caisses et de l'accueil. - Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe. - Gérer les plannings et optimiser les affectations en fonction des besoins. - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un accueil chaleureux et professionnel. - Superviser les opérations de caisse et garantir la fiabilité des transactions. - Participer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles Compétences attendues : - Expérience significative dans un poste similaire en GMS. - Capacité à manager et motiver une équipe. - Excellente communication et sens du service client. - Rigueur et organisation. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse.
Vous êtes passionné par le montage et la soudure et vous souhaitez relever un nouveau défi dans votre carrière ? Notre client recrute un Monteur/Soudeur Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre une équipe en pleine expansion. Description du poste Votre rôle consistera principalement en la réalisation de montages de sous-ensembles et d'ossatures complètes de cabines. Vous devrez être à même de comprendre, analyser et trouver des solutions techniques de manière autonome, assurant ainsi une fabrication de qualité et productive. Les missions attendues du poste - Maîtriser la lecture de plans industriels - Maîtriser la soudure avec poste semi-automatique MIG SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à -Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité -Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage -contrôles simples. -Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste. -Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail PROFIL : -Connaissances produits/process en moulage, sablage et métallisation -CAP/BEP technique -Compétences techniques Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez consiste à : - Transformer la matière première Epoxy - Réaliser la fabrication ou l'assemblage d'un produit - Contrôler le fonctionnement des opérations - Détecter et signaler les anomalies - Vérifier la qualité - Mise en place d'insert - Ébavurage Salaire très attractif 12.01€/h + 4.09€/jr + 4.98€/j Panier d'équipe de jour (Nuit = prime d'équipe nuit 27.55€/nuit + Panier d'équipe de nuit 7.13€/nuit) Poste en 3x8 tournant (Nuit / Après-midi / Matin) Description du profil : Vous devez être titulaire d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pour la fabrication de biens industriels ou d'équipements. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées, sérieuses et impliquées. Cela peut déboucher sur très une longue mission ! De belles opportunités en perspective ! Plusieurs postes en interne permettent sont à pouvoir ! C'est pourquoi et si c'est votre souhait des opportunités pour évoluer sur d'autres postes s'offrent à vous ! Si vous vous retrouvez dans ce descriptif alors ne perdez pas un instant ! Postulez en ligne ou contactez nous en nous appelant !
Description du poste : Au sein d'un atelier de moulage des éléments de béton préfabriqués et ou pré-contraints, vous aurez en charge : La préparation des moules de coulée (nettoyage, graissage, pose de séparateurs et ferraillage), Coupe des treillis aux dimensions avec une cisaille manuelle, soudage des armatures par points en semi-auto, travaux de finition béton (ratissage, talochages), manutention manuelle avec port de charges, lecture de plans Salaire : 12€/h + 2.06/jr + prime d'assiduité 130€/mois + Prime de sécurité si pas d'arrêt de travail et respect des consignes de sécurité = 100€/trimestre Horaires alternés 6h-13h20/12h20-19h40 dont 20mn de pause Description du profil : Vous devez être titulaire d'au moins une année d'expérience en milieu industriel (fabrication, production,...) et avoir déjà pratiqué de la soudure semi-auto.
Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Assistant comptable pour un cabinet comptable sur ST ETIENNE DE ST GEOIRS. Vous rejoignez un réseau d'expert-comptable créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Nous avons besoin de vous dans le cadre d'une création de poste. Ce que vous ferez : En collaboration direct avec les Collaborateurs et les Responsables de mission, vous prenez en charge un portefeuille d'expertise comptable diversifié. Vous aurez pour missions : - la tenue comptable de vos clients - la révision des dossiers Vous êtes en capacité d'orienter le client dans son organisation administrative et comptable.
Description du poste : Le poste : Gériatre - Isère (38) - CDI Le cadre d'exercice gériatre : L'établissement recherche un gériatre (h/f) pour une prise de poste en CDI à temps plein (temps partiel accepté). Recrutement dans le cadre de renforcer l'équipe actuelle. - Les conditions proposées : CDI, Temps plein ou partiel - Activité : Rééducation neurologique ou rééducation gériatrique - La rémunération proposée : entre 85 000 et 135 000 bruts annuels Votre profil de gériatre : - Vous êtes titulaire du doctorat en médecine - Vous disposez d'un DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie - Inscription à l'ordre des médecin en France L'Etablissement : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalent, disposant également de trois services d'hospitalisation complète : gériatrie, neurologie et états végétatifs chroniques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : - Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. - Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. - Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,.Des évènementsconviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé *Game of Pros**,* D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,. Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client un opérateur de production H/F***Vous intervenez sur de la préparation de matière première Découpe de la matière à l'aide de massicot Préparation et assemblage de la matière***Horaires fixe d'après midi Temps plein Longue mission possible***Rémunération 11.88€ + IFM et ICP Description du profil : Vous avez une expérience significative en industrie Vous ne craignez pas le port de charges et le travail en station debout Vous êtes de nature minutieuse***Transmettez-nous votre candidature
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons : UN(E) OPERATEUR DE PRODUCTION avec des notions de soudure H/F***Vous intégrez une entreprise dédiée à la construction, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraints. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez pour aider à la construction de pannes, poteaux, panneaux, planchers. Entretien des moules de production Montage et assemblage par points des structures en ferrailles***Horaires en 2*8 Longue mission possible Rémunération 12€+ primes+ IFM+ ICP+ MUTUELLE+ CET Description du profil : Vous êtes de nature bricoleur, soucieux du travail bien fait avec quelques connaissances en maçonnerie : Postulez ! Si vous avez des bases en soudures (soudures par points) + lecture de plans c'est un plus
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Monteur-câbleur au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,Implanter les composants internes,Tracer et découper des coffrets / armoires,Réaliser des jeux de barre,Câbler selon les règles de l'art,Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.
Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise
Vous travaillez en collaboration avec 7 personnes dans une ambiance conviviale et motivante. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser toutes les étapes de fabrication du pain et autres produits boulangers, - Respecter les recettes et les normes d'hygiène, - Participer à la gestion des stocks, - Garantir la qualité des produits mis en vente, - Collaborer avec son équipe. Horaires : Du lundi au samedi, de 5h à 11h. Contrat : h/semaine (35h travaillées + 1.75h de pause payée). Salaire : EUR brut/mois.Avec des avantages financiers attractifs : participation, 13ème mois, pauses rémunérées.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoignez SYDEV, un leader de l'édition de logiciels de gestion pour le secteur du bâtiment ! Fort de plus de 25 ans d'expérience, d'une équipe de 70 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 8 millions d'euros, SYDEV accompagne près de 12.000 utilisateurs et plus de 2.400 clients, dont des groupes du CAC 40. Nous sommes déployés à Échirolles, en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun (tram, gare SNCF), des commerces, tout est dispo à proximité. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour mission de : · Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et tiers des sociétés du groupe · Suivre les opérations bancaires et effectuer des rapprochements bancaires · Etablir les déclarations fiscales (TVA.DES...) · Préparer l'établissement des comptes annuels, · Assurer la validation des factures clients ainsi que le recouvrement des créances · Assurer l'élaboration de la paie et éventuellement les déclarations de charges sociales PROFIL RECHERCHE · Niveau bac + 2/3 en comptabilité gestion · Expérience exigée en PME d'au moins 5 ans, une première expérience en cabinet comptable serait un + · Maitrise parfaite de la comptabilité générale, de la paie · Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques courants, la connaissance d'un ERP serait un plus. · Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine - Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité - Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités: - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes HACCP + FIFO (First In, First Out) - Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière) - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Animation du service: - Affecter et répartir les tâches de l'équipe de salle et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles avant déroulement du service - Réaliser le briefing des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Accueillir et installer le client, assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine et veiller au bon déroulement du repas - Participer au service (prise de rangs), fluidifier l'encaissement et comptabiliser les caisses à chaque fin de service et en établir le détail - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs et d'employés de restaurant à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management: - Réaliser l'intégration et la formation des équipes en salle, en collaboration avec les moniteurs sur place - Gérer, en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site, le relationnel et les conflits au sein de l'équipe - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les normes 3 Brasseurs - Participer au besoin aux entretiens annuels d'évaluation (EAD) et aux entretiens managériaux (EMA, fin de période d'essai/probatoire...) Commercial / Marketing - Participer au déploiement sur site de la stratégie marketing opérationnelle de l'enseigne et à la mise en place des animations et actions commerciales - Développer les ventes via la formation et la motivation du personnel Notre Responsable de salle peut être amené à réaliser des ouvertures et fermetures de restaurant et participer à la gestion de premier niveau des frais généraux du site, sous contrôle de l'équipe de direction. Responsabilités : * - Organiser, participer, encadrer et animer le déroulement des services * - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation * - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les politiques et procédures définies par l'enseigne Les 3 Brasseurs - Définition de fonction - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de son restaurant et de la marque 3 Brasseurs Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau - Expérience du management d'équipe (de 5 à 10 collaborateurs mini) - Bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales : orientation client et culture du résultat, maîtrise du discours commercial - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes et procédures 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) - Connaissance de la zone de chalandise, l'environnement et les concurrents du restaurant Qualités/Savoirs - Etre : - Être exemplaire/équitable/fiable - Être pédagogue/ à l'écoute - Être dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Technique et de maintenance opérationnelle, vos missions consisteront à : - Participer à la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations et équipements de l'aéroport - Réaliser la maintenance préventive et curative en qualité de spécialiste sur les installations électriques de l'aéroport (balisage lumineux, TGBT...) - Piloter le travail des sous-traitants pendant leurs interventions - Mettre à jour et assurer le suivi des opérations réalisées à partir de l'outil GMAO - Participer à la gestion des stocks - Rendre compte des problèmes techniques et être force de proposition d'évolutions et améliorations - Respecter les procédures et modes opératoires et participer à leurs améliorations - Contribuer à la réalisation de travaux menés sur la plateforme aéroportuaire, selon son domaine d'expertise - Participer aux opérations de déneigement. Les horaires sont variables en semaine et possibilité de travailler le week-end. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance électrique. Vous disposez des habilitations électriques B2V BR BC à jour et idéalement du permis C. Vous êtes rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe. Vous savez vous adaptez rapidement et vous êtes capable de travailler dans un environnement parfois stressant. Et si vous souhaitez travailler dans un domaine d'activité passionnant, alors postulez-vite !
Restaurant Japonais, situé à Montbonnot Saint Martin, recherche un employé de cuisine, pouvant travailler sur le long terme. Taches: griller les brochettes et faire les préparations. Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,14€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/03/2025
Service - Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, état des lieux du parking, laverie en cas de besoin. Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les tâches ainsi que les instructions de mise en place du personnel de salle - Superviser le déroulement du service afin de garantir la prise en charge des clients, la fluidité et la qualité de service - Faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur ainsi que des normes 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 350,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Vous aimez échangez avec vos clients.Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
