Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Siméon-de-Bressieux située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Siméon-de-Bressieux. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ROYBON, 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - BREZINS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un cadre champêtre, la Maison des Jardins accueille et prend en charge 12 jeunes de 10 à 15 ans de la Protection de l'Enfance. nous recherchons un/une maitresse de maison pour un remplacement avec peut être possibilité d'évolution. Missions : gestion des stocks, achats, préparation des repas, entretien des locaux, gestion du linge, travail en équipe avec les éducateurs, liens réguliers avec les jeunes. Expérience avec des adolescents et formation HACCP appréciées. Prise de poste dès que possible.
L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement - Bièvre Valloire - Un Agent d'accueil/secrétaire (H/F) - CDD 1 ETP - Convention Collective 66 - Agent Administratif Prise de poste immédiate CDD jusqu'au vendredi 10 mai inclus. Le SAVS APAJH38 : - Assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - Soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - Favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - Assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing - Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux. - Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques - Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées / - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment Excel pour la mise en forme de tableau de bord à partir d'extraction de la base de données - Capacité d'écoute et bienveillance - Rigueur et capacité d'organisation - Formation initiale en secrétariat - Connaissance du public en situation de handicap apprécié Salaire selon diplôme et ancienneté /convention 66 Horaires de service du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Tu souhaites financer tes études ou tes projets, arrondir tes fins de mois, acquérir une première expérience dans la vie active ou découvrir un métier ? Tu es adepte des outils bureautiques, tu es rigoureux (euse), et tu as envie de comprendre le fonctionnement d'une plateforme logistique ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) assistant (e) logistique pour les mois de Juillet et Août. Rattaché(e) à Coralie, Gestionnaire de stock, tu seras formé(e) et accompagné(e). Au quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec les différents services (exploitation, réception...). Tes futures missions : - Suivre l'avancement de l'inventaire ; - Mise en comptage des litiges ; - Mettre à jour les indicateurs ; - Suivre les requêtes ; - Participer à l'inventaire tournant ; Et d'autres missions annexes qui te seront affectées. Tu détiens une bonne capacité d'adaptation, tu as le sens de la communication, et tu es à l'aise avec l'informatique (notamment Excel). Une première expérience sur un site logistique serait un plus. Nous te proposons : - Un job en CDD à temps plein durant les grandes vacances scolaires : Juillet et Août (démarrage mi-juin idéalement), - Un poste basé à Brézins (38) - proche de l'aéroport de St Etienne de St Geoirs, - Un poste en horaire de journée : 8h30 / 16h00, - Une rémunération brut mensuelle : 1807€ + prime variable, - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà ? Au sein du groupe, tu pourras saisir de belles opportunités internes : choisir de poursuivre tes études en alternance, rester dans le secteur logistique et transport à temps plein ou t'orienter vers des métiers du commerce et fonctions support, etc. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, ils seront évoqués lors de l'entretien de recrutement.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Pour Apprentis d'Auteuil, il est indispensable de repérer au plus tôt les jeunes en situation de décrochage et d'offrir des dispositifs pertinents pour leur redonner goût à l'école. Apprentis d'Auteuil propose une véritable alternative pour des jeunes et des familles qui n'ont pas trouvé leur place dans le système scolaire français. Pour permettre aux élèves que nous accompagnons de se construire un projet d'avenir, Apprentis d'Auteuil propose des solutions alliant approche éducative et scolarité. Nos écoles, collèges, lycées et dispositifs spécialisés offrent une réponse complète aux problématiques rencontrées par les élèves et leur famille. Localisé à La Côte Saint-André, le lycée professionnel de Jean-Marie Vianney accueille des jeunes à partir de la 3ème afin de se remettre à niveau, se remobiliser et apprendre un métier. Le lycée, en étroite collaboration avec le Service d'Accueil et d'Orientation (partie hébergement), gère la scolarité de 120 Mineurs Non Accompagnés (MNA). Le lycée porte la scolarité des MNA sur le SAO. C'est sur ce dispositif que vous interviendrez. Dans le cadre d'un surcroît de travail, le lycée professionnel recherche un animateur/trice socio-culturelle pour rejoindre l'équipe de la scolarité du SAO. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour notre site de la Jean-Marie VIANNEY (38), un Animateur socio-culturel en CDD. Quelles sont vos missions ? Mettre place des activités socio-culturelles et sportives visant le développement de l'élève, l'intégration sociale et la découverte des us et coutumes françaises. Animation de séquence pédagogique, en face à face et en classe Prépare, organise et mène des sorties culturelles adaptées au besoin des publics et en cohérence avec le travail mené en parallèle par les formatrices FLE Propose un panel d'activité varié Prendre en charge la création du réseau partenarial social et culturel et s'enquérir des propositions locales pour offrir aux jeunes accueillis une offre de service en cohérence avec leur besoin Être en lien avec l'animateur pastoral de l'établissement et épauler l'organisation des événements ou actions pour sensibiliser le public aux enjeux philosophiques, spirituels, du savoir vivre ensemble, et tout autre questionnement qui puisse émerger dans le contexte de leur placement ou ailleurs. Travail étroit avec le chef de service, la secrétaire et l'équipe pluridisciplinaire du SAO Capitaliser les ressources pédagogiques Quel est le profil recherché ? Diplôme en animation socio-culturelle, BPJEPS ou une formation aux métiers de l'animation sociale et socioculturelle (DUT carrières sociales notamment). Maîtrise des outils informatiques et de communication. Expérience préalable dans la gestion du projet au sein d'un établissement social. Compétences de communication et rédactionnelles pour interagir avec les différents partenaires et interlocuteurs. Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition. Expérience dans le cadre de la protection de l'enfance (un plus). Participation aux réunions hebdomadaires avec les équipes Contrat : CDD 6 mois Prise de poste : avril 2024 Temps de travail : temps complet Lieu : La Côte Saint André (38)
VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES : - Préparer les matières premières fruits et légumes - Effectuer le conditionnement chaud ou froid - Operculer - Nettoyer la cuisine - Respecter les protocoles en termes d'hygiène et de sécurité Horaires variables selon les productions : 6h-13h30 7h-14h30 8h-15h30 dont 30min de pause non rémunérée du lundi au vendredi (soit 35h hebdomadaire) -Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté -Prime assiduité pour l'année 2024 au bout de 3 mois d'ancienneté -Avantage en nature repas
Poste à pourvoir au plus tôt ROLE - Assurer la maintenance des installations électriques, productrices d'électricité de la Collectivité - Assurer une veille sur l'ensemble du secteur électrique - Assurer le contrôle (eau) et la maintenance du centre aquatique de la collectivité ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la maintenance des installations électriques « courants forts » - Effectuer les opérations de maintenance courante, dépannage, remplacement des lampes et divers organes électriques - Réaliser, modifier une installation électrique « courant fort » - Assurer la mise en conformité des installations après contrôle règlementaire - Diagnostiquer une panne électrique - Effectuer les manœuvres de consignation d'une installation électrique - Assurer un suivi des éclairages publics sur les zones industrielles et artisanales - Proposer des solutions techniques et financières pour des petits travaux - Assurer le contrôle, la qualité de l'eau et la maintenance d'Aqualib' - Effectuer les analyses d'eau quotidiennes et tenir à jour le carnet sanitaire - Intervenir suite aux OT - Relever les consommations des différents compteurs - Effectuer les apports d'eau nécessaire - Assurer l'entretien et la réparation de premier niveau des moteurs et des machines - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel sur l'ensemble du site - Assurer la réception des livraisons - Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau des installations de courant faible - Réaliser et modifier une installation en réseau - Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1 (dépannage) Missions et/ou activités occasionnelles (saisonnalité, événementiel ) : - Renforcer l'équipe bâtiment et espaces verts en fonction des besoins - Participer à la viabilisation hivernale (opération de déneigement et de salage) - Assurer le soutien logistique et technique lors de manifestations Compétences : - Connaissances ou savoirs spécifiques métiers : - Savoir utiliser des appareils de l'électricité courants forts - Effectuer les manœuvres de consignation d'une installation - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au travail - Connaissances générales ou savoirs transversaux : - Avoir des connaissances approfondies de l'électricité des courants forts - Savoir établir un diagnostic technique face à une panne et prendre les mesures nécessaires afin de la régler - Connaître le fonctionnement général de la Collectivité - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de mesures et de contrôle en électricité - Connaître la réglementation sur les ERP - Aptitudes : - Savoir travailler et communiquer au sein d'une équipe - Faire preuve de rigueur et veiller à l'application des procédures et règles de sécurité - Savoir gérer les priorités - Avoir la notion du service public - Savoir prendre des initiatives et rendre compte de ses activités - S'adapter à de nouveaux matériels et de nouvelles technologies PROFIL - CAP / BEP Électricien - Habilitation électrique H0V.BR.BC - Permis B / BE / C POSTE Temps de travail à temps complet annualisé - Travail 1 WE/5 / Astreinte de week-end et de nuit Basé à La Côte St André Ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux IFSE : 350 € Protection sociale : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Action sociale : COS38 et amicale du personnel Jury de recrutement : mardi 14 mai 2024
La Maison des Jardins est un foyer d'accueil pour mineurs de la Protection de l'Enfance situé à Roybon. Nous recherchons un(e) veilleur de nuit pour compléter l'équipe actuelle. projet de service basé sur les médiations. Travail en doublure. Accompagnement des jeunes accueillis la nuit. Faire preuve de patience, d'écoute et de fermeté. Les missions sont de surveiller, rassurer, contenir les jeunes placés dans l'établissement. Surveillance des bâtiments. Possibilité de travail avec un chien.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Gillonnay et ses alentours.
Chez SIDAS, nous contribuons à ce que chacun profite pleinement, à travers des solutions adaptées de confort pour les pieds et le corps, tant dans le sport que dans le médical. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons un(e) coupeur(se) en CDI pour rejoindre notre atelier de Saint Etienne de Saint Geoirs, affecté au pilotage de l'une de nos machines de coupe sur les horaires de l'après-midi / soir. Vos missions : Dans notre atelier, nous fabriquons des « bases » de semelles, qui permettront ensuite à des professionnels de santé du pied de fabriquer des orthèses plantaires et de traiter leurs patients. Pour cela, nous transformons de la matière brute en différents assemblages adaptés à des pathologies ou des activités spécifiques. Nous réalisons plusieurs étapes de fabrication (découpe des matières, collage, adhésivage, montage des éléments entre eux, moulage, etc.), faites soit à la main, soit en utilisant des machines adaptées à chaque opération. Sous la responsabilité de la Cheffe d'atelier, vous serez donc affecté(e) l'étape de coupe en utilisant l'une des machines ATOM dédiées à cette tâche. Vous sélectionnerez les pièces à découper dans la base de données et fonction des ordres de fabrication, positionnerez un maximum de pièces sur les plaques de matière première et lancerez la coupe une fois votre installation terminée. Enfin, vous ramasserez les pièces découpées pendant que la machine effectue la découpe de la plaque suivante. Pour réussir, il faut faire appel à des qualités de rigueur, de minutie et de pragmatisme. Il s'agit d'un poste de travail sédentaire, debout, et adaptés à des profils appréciant la concentration et la minutie plutôt que le mouvement. Les horaires de ce poste sont un point important (et restent fixes, sans changement d'équipe) : 13h30-21h, du lundi au jeudi et 13h-19h le vendredi, sans pause repas mais avec un panier de 7,30€ par jour. Ce poste étant en CDI, les horaires sont LE point à considérer dans la durée avant de vous engager. Vous effectuerez 35h hebdomadaires pour une rémunération de 1 800.00 € brut par mois. Cela vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Contactez-nous !
Au sein d'une entreprise de restauration collective VOUS INTERVENEZ SUR DEUX MISSIONS PRINCIPALES : - La préparation des quantités nécessaires d'ingrédients transmises pas le cuisinier pour la fabrication des plats - La réception des marchandises brutes et leur stockage - Le CACES 1 serait un plus - Travail au froid - Port de charge - Vos horaires : 8h-15h30 dont 30min de pause méridienne non rémunérée du lundi au vendredi (soit 35h hebdomadaire) - Avantage en nature repas - 13e mois à partir d'un an d'ancienneté - Prime d'assiduité pour l'année 2024 au bout de 3 mois d'ancienneté
Poste à pourvoir immédiatement - Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ambulancier ou infirmer ou auxiliaire ambulancier. Recherchons AMBULANCIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT (En possession du DEA) avec AFGSUII à jour. Travail 1 Week-end sur 3. Travail en 9h d'amplitude. Jour de repos fixe. Majoration des heures de nuit.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, au sein du service clients et fournisseurs. Votre rôle principal consistera à apporter un support aux chefs d'atelier et aux agents du bureau des méthodes. Vos responsabilités incluront notamment : - Le traitement et le suivi des commandes par téléphone et par email. - Le suivi des dossiers clients et leurs facturations. - Le soutien aux équipes en répondant à leurs demandes. - La résolution des demandes clients (logistique, litiges, etc.). - La maintenance à jour de la base de données clients pour l'ensemble du portefeuille. - La réalisation de tâches administratives courantes (saisie de courrier, saisie de données spécifiques à notre activité, archivage, etc.). Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'une grande attention aux détails, avoir la capacité d'établir des priorités, et démontrer un sens aigu de l'organisation et de l'analyse.
Restaurant traditionnel - pizzeria, recherche pour compléter son équipe un commis de cuisine (H/F) Vous aurez en charge le poste froid (mise en place, préparation et réalisation des entrées). Vous assurerez les préparations pour 40 couverts. Poste : Service Soir du Mardi au Dimanche
Notre brasserie méditerranéenne recherche son commis / aide de cuisine. Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de l'aide à la découpe, la préparation, le dressage de plats... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
REMPLACEMENT HORAIRE Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une assistant/e d'accueil petite enfance remplaçant/e sur l'ensemble des crèches. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants soins corporels, sécurité matérielle et affective nécessaires à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant - Vous assurez l'entretien des locaux, du matériel et la préparation des repas selon les besoins Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des crèches de Bièvre Isère PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile ainsi que les indicateurs de la maltraitance et les procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public - Vous avez le sens de l'écoute et de la discrétion. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois avec reconduction possible - Temps de travail sur relevé d'heures en fonction des besoins de remplacement - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches Renseignement auprès de Camille DUCAR au 04.74.20.88.72 ou par mail : camille.ducar@bievre-isere.com Postulez au plus tard le 19/05/2024
Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont : - Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces, - Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles, - Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests), - Manutention des pièces et emballage. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse : Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes flexible et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage: 12,01€/h + prime d'équipe + panier repas
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une fonderie, vous serez en charge de la réalisation de pièces en aluminium * Réaliser les opérations de production de pièces moulées en respectant les normes de qualité; * Couler l'aluminium liquide dans les moules * Respecter les procédures et les consignes de sécurité; * Surveillance des étapes de production en fonderie ==> POSTE OUVERT AUX DÉBUTANTS CAR VOUS SEREZ FORME EN INTERNE AU MÉTIER **Conditions de travail : - Vous intégrez une entreprise aux valeurs familles de 8 personnes - Travail en 2x8 tournant (6h/13h-13h20h) - Travail en station debout mais pas de ports de charges lourdes - Environnement chaud et poussiéreux mais l'entreprise met tout en œuvre pour une amélioration continue des conditions de travail (installation d'aérateurs, de ventilateurs...) ** Conditions salariales - 11€65 à l'entrée puis revalorisation dès fin de la période de formation - Prime de partage de la valeur
Nous recherchons pour nos agences de St Etienne De St Geoirs et de La Cote St André, un formateur Moto et Auto école DIPLOME afin de seconder le responsable Moto: leçon moto A2, A2/A, A1,AM 2 et 4 roues ainsi que les accompagnements à l'examen. Les périodes creuses en 2roues, le formateur pourra aller seconder l'équipe auto, si besoin. Les formation plateau se déroule sur piste privée et clôturée. Le poste est à pourvoir dès que possible et le salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Véhicule de service à disposition Perspective d'évolution au sein de l'entreprise. Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos à déterminer (Hors mercredi et Samedi)
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590), en Intérim un OPERATEUR PRODUCTION (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la production industrielle. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer la production et le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité - Effectuer les réglages et les changements de format des machines - Contrôler la conformité des produits en respectant les procédures de contrôle qualité - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité SMIC + prime d'entretien 0.50 + prime de production mensuelle variable - poste en 2x8 : + panier jour 6.70€/jour. Le salaire fixe est de 11.65 euros brut. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez selon un horaire en 2*8, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où votre travail sera valorisé et récompensé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30/09/2024 - Encaissement et tenue de caisse - Vous avez une première expérience sur ce même type de poste Vous travaillez du Lundi au Samedi suivant planning avec 1 jour de repos par semaine Horaires indicatifs : 9H00 - 12H00 / 14H00 - 19H00
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un profil Chargé de Recrutement bilingue en CDD 6 mois, pour notre agence de La Côte St André. Les missions principales : -Piloter le recrutement d'agents d'escale pour le recrutement saisonnier des aéroports de Grenoble et Chambéry (entretiens en anglais). - Recruter : compréhension clients et besoins, rédaction et publication des annonces d'emploi, gestion et traitement des candidatures, envois de candidatures spontanées - Suivre et fidéliser notre vivier (mise à disposition, formation, visites médicales, administratif quotidien...). - Gérer les dossiers administratifs : rédaction des contrats, paies.. Nos attentes : - Poste très polyvalent : contact humain, flux tendu, organisation, optimisation process - Proactivité forte : aller chercher les informations plutôt que de les attendre, - Initiative : nous recherchons un profil entreprenant et investi - Avoir la curiosité du monde du travail et s'intéresser aux métiers qui nous entoure (Industrie, Logistique, Bâtiment, Tertiaire...) L'objectif est simple : Participer au développement de nos clients en leur proposant des candidatures leur correspondant ET Développer un vivier de candidats en leur proposant des offres d'emplois leur correspondant et les accompagner tout au long de leur carrière. Poste en 35h. Anglais bilingue obligatoire Salaire selon profil : Fourchette entre SMIC et 24K brut + variable sur performance Poste ouvert à tout type de profil, issu des RH ou non, reconversion, formation assurée ! Un petit + pour les profils connaissant le secteur de la Bièvre et ayant déjà travaillé en aéroport! Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. - Bilingue anglais Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieuxment mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur ! Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous ##########.
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La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations ? Tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au siège de L'Entrepôt du Bricolage de Brézins( 38 - Isère) est fait pour toi Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : - Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), - Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, - Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en ?uvre des produits de bricolage. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Rémunérations de 1900€ à 2200€ brut en fonction de l'expérience (fixe + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés
Missions : -Le respect du cahier des charges des produits -L'approvisionnement en matières premières -Utilisation d'une cloueuse manuelle -La fabrication d'éléments en bois -La réalisation du contrôle qualité -Le remplissage des fiches de contrôle -Nous recherchons des profils à l'aise avec le travail manuel. Horaires : de journée : 35h Salaire : 11.52€/h + 10% IFM +10% ICP
Le(a) cuisinier(e) est sous la hiérarchie directe du responsable de la cuisine. Il ou elle travaille en horaires du matin ou 6h /13h30 ou 6h30/14h ou en horaire d'après-midi : 10h30/18h Il ou elle travaille un week-end sur deux. Missions - Assurer la production des repas sur place (liaison chaude et froide), - Réceptionner et ranger les marchandises en suivant la procédure de gestion des stocks, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des denrées, des températures, des équipements, nettoyage des locaux.), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hôtelière, - Transports des repas - Participer à la vie sociale de l'établissement spécificités, compétences et qualités attendues: -1 an d'expérience -Être ponctuel, propre, disponible, organisé et polyvalent. -Avoir le sens du travail en équipe, rigueur. -Faire preuve d'esprit d'initiative. -Être capable d'évoluer et de s'adapter à de nouvelles conditions de travail. -Savoir être à l'écoute des demandes des résidents et services. -Permis de conduire contrat renouvelable (remplacement) et évolutif
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, entreprise de renommée dans le secteur de l'industrie, en intérim un(e) approvisionneur(euse). La mission consiste à assurer la disponibilité et la continuité des approvisionnements de matières premières, consommables et produits, pour répondre aux besoins de production, d'après vente et de négoce, ainsi que de garantir et optimiser les stocks conformément aux objectifs financiers. Voici un aperçu de vos missions : - Analyser les besoins en approvisionnement et créer les commandes d'achat sur un portefeuille d'articles défini - Replanifier les commandes d'achat afin d'éviter les ruptures et les surstocks - Transmettre les prévisions d'achat aux fournisseurs - Suivre le bon déroulement et gérer les aléas d'approvisionnement en relation avec le fournisseur : confirmation de commandes, suivi des retards et des ruptures, suivi de l'import, traitement des anomalies de réception et de facturation - Superviser les plans d'approvisionnement de composants lors des phase-in et phase-out dans le cadre de projets transversaux de changement produits - Synthétiser et suivre les ruptures ou risques de rupture, et participer activement à la recherche et la mise en œuvre de solutions curatives et correctives - Coordonner le suivi des ruptures et son reporting, supporter les gestionnaires approvisionnement dans leurs actions curatives et correctives - En cas de non-conformité, coordonner le flux de retour produit (expédition et demande d'avoir) - Mener des actions d'optimisation des stocks - Réaliser les inventaires des stocks déportés chez les fournisseurs - Maintenir à jour et optimiser les données approvisionnement dans le système d'information - Être le / la référent(e) des systèmes d'information métier De profil BAC +3 / BAC +5 en supply chain ou logistique ou gestion industrielle, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Bonne connaissance en processus de planification de production et de prévisions de la demande. Rigueur, réactivité, organisation, autonomie, aisance relationnelle. Bonne capacité à analyser et synthétiser et un fort esprit d'équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques dont le Pack Office (SAP est un plus), Excel. Vous êtes capable de coordonner des activités diverses et complexes et vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion. Anglais : B2. Poste à pourvoir au plus tôt pour 3 mois dans un premier temps, salaire selon profil. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le service petite enfance est composé de 7 multi accueils, 2 relais petite enfance et d'un LAEP situé sur les communes de Viriville et Saint-Jean de Bournay. Le service recrute un / une assistant / assistante d'accueil petite enfance pour une crèche dans son service petite enfance. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous accueillez des enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants les soins corporels et la sécurité matérielle et affective nécessaire à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant - Vous assurez l'entretien des locaux, du matériel et la préparation des repas selon les besoins Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous participez aux réunions d'équipe mensuelles et aux groupes de travail - Vous collaborez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et en veillant à sa mise en œuvre PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les principales pathologies infantiles, du développement psychomoteur de l'enfant, de la réglementation de la protection maternelle et infantile, des indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez de bonnes techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public, de l'écoute et êtes discret - Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous appréciez le travail en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps complet. Basé à ROYBON - Sur le cadre d'emploi des agents sociaux - Rémunération statutaire plus IFSEE (primes) 300 € mensuel + CIA (primes annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er juillet 2024 Jury de recrutement : jeudi 16 mai 2024
Vous travaillerez au sein d'une entreprise qui fabrique les tissus d'ameublement (jacquart) Vous alimentez et surveillez les machines pour: -Assurer la fabrication - Faire le contrôle de qualité - Alimenter les métiers en trame - Réparer toutes les casses chaine ou trame Vous faites preuve d'habilité et vous serez formé(e) au poste en interne directement dans notre entreprise Vous souhaitez apprendre un nouveau métier? vous êtes plutôt manuel(le) et précis(e)? postulez! Travail du lundi au vendredi en 2x8 tournant 5h/12h ou 12h/19h
Vous aurez pour principales missions : - Travailler en équipe pour préparer les commandes des clients - Nettoyer les véhicules et équipements - Occasionnellement, effectuer la livraison des commandes chez les clients. Formation interne assurée. Vous avez le sens de la communication ainsi que du travail en équipe. Possibilité de temps partiel. Prise de poste immédiate
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la fabrication de tubes, canalisations et gaines de protection, un opérateurs de production (H/F) sur Saint Etienne de Saint Geoirs Votre mission principale sera d'assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première Conditionnement de produits Palettisation ,Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES Horaires : soit en 2x8 (matin : 5H-13H / après midi : 13H-21H) soit fixe nuit (21H-5H) Salaire : Equipe : SMIC + indemnité d'entretien 0,50EUR/jour + panier 6,70EUR/jour prime de production Nuit : SMIC + majo heures nuit 12% + indemnité d'entretien 0,50EUR/nuit + panier 6EUR/nuit + prime nuit 6EUR/nuit + prime de production Vous êtes motivé , dynamique avec un bon savoir être une première expérience en industrie est souhaité
Notre brasserie méditerranéenne recherche son Second de cuisine (H/F). Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de : - l'approvisionnement des produits et des stocks; - la cuisson - la réalisation de nouvelles recettes ... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Vous souhaitez intégrer une formation BPJEPS Loisirs Tous Publics ? La direction Famille & Solidarité recherche un apprenti pour son service enfance, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'accueil de loisirs. Vous serez amené à préparer et à mener des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et également appréhender le rôle de directeur lors de la période estivale. Et plus spécifiquement : Vous allez concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure et du service : - Vous organisez, adaptez et animer des temps d'animation différents (physiques et sportifs, scientifiques, techniques.) avec des publics 3-12 ans à l'accueil de loisirs Galabourdine à Faramans - Vous mettez en œuvre des projets dans une perspective de valorisation du territoire Vous assurez la continuité de direction avec l'appui du directeur de l'ACM : - Vous vous appropriez les différentes fonctions du directeur - Vous assurez la mise en œuvre du projet pédagogique - Vous coordonnez les activités quotidiennes de l'ACM Vous êtes directeur d'ACM : - Vous assurez les différentes fonctions du directeur - Vous écrivez le projet pédagogique Activités communes aux deux fonctions : - Vous suivez et accompagnez les aspects administratifs liés à l'organisation des accueils (inscriptions, dossiers enfants, .) - Vous participez aux différentes manifestations transversales (Ludik'été, festival.) PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les techniques pédagogiques liées au public 3-12 ans ainsi que de la réglementation en vigueur (accueil de loisirs, transports d'enfant.) - Vous connaissez les techniques d'animation et d'encadrement et avez la méthodologie de construction d'un cycle d'activité - mode projet - Vous avez le sens du contact et la capacité à travailler en équipe et en partenariat - Vous êtes créatif, curieux, vous avez de l'imagination et l'esprit d'initiative - Vous avez une très bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes polyvalent - Vous avez une formation BPJEPS LTP, DEUST Animation, DUT carrière sociale ou autres formations permettant la direction d'un ACM dans l'animation socio-culturelle VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste basé à La Côte Saint André et à Faramans lors des vacances scolaires - Planning annualisé - A pourvoir pour septembre 2024 - Jury le lundi 1er juillet 2024 Renseignements auprès d'Anaïs HENRIQUES au 06.74.08.82.93 Postulez au plus tard le 21 juin 2024
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Au sein de l'équipe, l'AES (l'Accompagnant, Educatif et Social) / AMP (l'Aide Médico Psychologique) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents ; - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et d'accompagnement ; - Contribuer à la vie sociale des résidents en proposant et en réalisant des activités et en organisant des sorties extérieures ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident ; - Participer aux différentes instances institutionnel (réunion d'équipe, transmissions, Analyse de la Pratique Professionnelle, groupes de travail transversaux ) ; Profil recherché : - Vous êtes doté du sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous avez des connaissances générales du public en situation de handicap - Vous avez la maîtrise des outils informatique Condition salariale d'un AES : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 055.34€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un AES : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Nous cherchons à enrichir notre « Pôle de Remplaçants », sous contrat CDD, adaptable à vos disponibilités et vos besoins. (salaire indiqué en brut et pour un temps plein, à adapter au nombre d'heures contrat). Au sein de l'équipe, l'AES (l'Accompagnant, Educatif et Social) / AMP (l'Aide Médico Psychologique) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents ; - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et d'accompagnement ; - Contribuer à la vie sociale des résidents en proposant et en réalisant des activités et en organisant des sorties extérieures ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident ; - Participer aux différentes instances institutionnel (réunion d'équipe, transmissions, Analyse de la Pratique Professionnelle, groupes de travail transversaux ) ; Profil recherché : - Vous êtes doté du sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous avez des connaissances générales du public en situation de handicap - Vous avez la maîtrise des outils informatique Condition salariale d'un AES : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 055.34€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Au sein de l'équipe, l'Educateur(trice) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de : Accompagnement des résidents : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas ) - Identifier et répondre aux besoins des résidents, définir les objectifs éducatifs, de socialisation - Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents ; - Organiser, coordonner et participer aux activités individuelles ou de groupe - Assurer la sécurité des résidents, veiller à la prise des repas conformément aux régimes prescrits et intervenir en cas de situations préoccupantes ; - Être l'interlocuteur privilégié des familles, garantissant une bonne communication et circulation d'information. - Travailler en équipe pluridisciplinaires. Encadrement et Coordination : - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets sociaux et éducatifs de l'unité de vie ; - Piloter et coordonner les actions socio-éducatives, veiller à leur articulation avec les prises en charges de soin et de rééducation ; assurer la veille. - Être le relais du cadre socio-éducatif dans le pilotage opérationnel de l'unité et assurer une transmission fluide de l'information ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. - Participer aux réunions des familles. Gestion Administrative : - Participer à la rédaction des comptes-rendus, PAP et veiller à la saisie et transmission des documents administratifs ; - S'impliquer activement dans la démarche qualité, la rédaction des protocoles et l'évaluation des pratiques. - Utilisation du logiciel interne pour la transmission d'information liées aux résidents Profil recherché : Compétences techniques : - Adaptation de l'accompagnement social et éducatif - Conception et animation des activités individuelles ou de groupe - Elaboration et participation à la conduite du PAP - Maîtrise de l'écrit - Maîtrise de l'outil informatique Compétences interpersonnelles : - Communication - Sens de l'écoute - Gestion des conflits - Capacité à travailler en équipe Compétences opérationnelles : - Autonomie - Implication dans les dynamiques institutionnelles - Sens de l'organisation - Gestion du stress Valeur et intégrité : - Intégrité - Empathie - Respect - Engagement - Professionnalisme - Discrétion Condition salariale d'un Educateur(trice) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 482€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un AES : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, alternance entre matin soir et journée. - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
Eurobeton France est une entreprise locale 100% française, appartenant au groupe PBM et spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments béton armé et précontraint, formant des bâtiments industriels durables. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie 130 personnes. EUROBETON, version 2024 c'est : - Une entreprise en mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Le démarrage de 2 nouveaux ateliers de production - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Une entreprise locale avec de fortes valeurs familiales. Nous recherchons actuellement plusieurs opérateurs/trices de production basée sur notre site de production de Saint Siméon de Bressieux. Affecté(e) dans un des halls de fabrication de l'usine et intégrant une équipe de environ 5 personnes, vous aurez pour mission de réaliser la production journalière d'éléments en béton précontraints ; panneaux, poteaux, poutres, pannes. Au quotidien, vos principales missions seront : - Le calepinage et huilage des moules en acier recevant le béton - la mise en place du ferraillage, des treillis et des câbles de pré-contrainte à l'aide des plans fournis - le contrôle de la conformité aux plans - la participation au coulage du béton - le nettoyage, la préparation des moules et de votre poste de travail pour la production du lendemain. - Vous travaillez en équipe et serez accompagné par l'encadrement de proximité : Chef d'équipe et Responsable d'équipe. Vous êtes motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Rejoignez-nous ! Nous nous chargerons de vous former à notre savoir faire et nos process internes pour vous faire monter en compétences (lecture de plans, soudure, conduite des ponts roulants...) La différence est une chance, notre entreprise s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Travail du lundi au vendredi en équipe posté (amplitude horaire de 6h à 20h) Rémunération attrayante : Prime d'assiduité, Prime sécurité, Prime production, mutuelle et prévoyance entreprise, CET, Epargne salariale, CSE. Débutant accepté avec un très bon savoir être Qualités requises : organisé, manuel, bon relationnel, sociable, aptitude à intégrer des consignes et les appliquer au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas candidatez et rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à Saint Etienne de Saint Geoirs L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 19h00 Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement. Nous recherchons un Chargé(e) de mission gestion logement (H/F). Vos principales activités seront : - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la stratégie territorialisée de développement du parc de logements en location (animation de la démarche de prospection aux côtés du réseau de bénévoles, démarchage, visites, négociation ), - Veiller, planifier et contrôler tous les actes de gestion relatifs aux activités locatives et assurer le suivi du parc de logements, en lien avec la direction et le pôle administratif et comptable (relation avec les propriétaires, gestion des baux, maintenance et travaux ), - Traiter les demandes de logements autonomes de jeunes en sortie de dispositif, en lien avec les équipes socio-éducatives (prospection, conseil, mise en relation avec des bailleurs ), - Veiller à l'entretien et à la maintenance du parc locatif, en lien avec les agents techniques (recueil régulier d'informations sur l'état des logements, ameublement, plans de travaux de réparation ou d'aménagement avec sollicitation de devis d'intervention auprès d'entreprises prestataires, gestion des états des lieux ) La gestion logements : Le/La chargé(e) de mission gestion logements et prospection locative est responsable de la sécurisation d'un parc de logements au plan administratif et technique. Il/Elle organise la maintenance des logements, en lien avec les chefs de services éducatifs et les agents techniques. Il/Elle est en charge du plan d'entretien, de la négociation et du suivi des travaux de maintenance et de réparation. La prospection locative : La prospection de logements locatifs se caractérise par une recherche permanente et localisée de nouveaux biens à la location. Elle doit permettre de répondre à des besoins croissants liés à l'accueil et à l'hébergement de publics pris en charge et régulièrement orientés vers nous par les services du Département. La prospection et le lien de proximité avec les bailleurs, doivent aussi faciliter l'accompagnement vers le logement autonome de jeunes en sortie de dispositif, proposé par les équipes socio-éducatives. Vous interagissez et vous appuyer sur les ressources de l'association : - Le réseau d'associations et de bénévoles associés au projet, pour la prospection locative, - Les chefs de service et les équipes socio-éducatives, pour la gestion locative adaptée et le développement d'une offre de logements autonomes, - Les agents techniques, pour l'ameublement, l'entretien et la maintenance des logements ainsi que les états des lieux, - La chargée de mission accompagnement juridique et accès au droit pour pallier ou traiter d'éventuelles procédures en contentieux - Une gestionnaire administrative pour la partie financière et comptable. Le/La chargé(e) de mission gestion logements et prospection locative est, au sein de l'association, l'interlocuteur privilégié des bailleurs privés et publics, propriétaires des logements en location. Le poste est actuellement basé à Bourgoin-Jallieu. Prévoir des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire d'intervention. (utilisation d'un véhicule de service) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/+4 avec une expérience dans le logement ou la gestion immobilière locative
Vous intervenez auprès d'un public varié (Enfants: adolescents: personnes âgées)durant les temps de repas sur différentes thématiques liées à l'alimentation POSTE A POURVOIR LE 2 MAI 2024 EN CDI INTERMITTENT SCOLAIRE (Pas de travail pendant les vacances scolaire) MISSIONS - Créer et réaliser des animations sur les différents sites clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Remplacer le personnel absent sur les sites détachés ou sur site Guillaud Traiteur -Aider en secteur commercial CONDITIONS Déplacements quotidiens Secteur Isére/Drôme Vos horaires : 9h-16h30 dont 30min de pause méridienne non rémunérée du lundi au vendredi (soit 35h hebdomadaire) Avantage en nature repas 13e mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'assiduité au bout de 3 mois d'ancienneté Rémunération au SMIC soit 11.65€ brut/ heure Prime Food Truck de 50€ brut par mois
Eurobeton France, entreprise isèroise appartenant au groupe PBM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraint, pour le marché des bâtiments industriels durables. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie aujourd'hui 130 personnes. EUROBETON, version 2024 c'est : - Une entreprise en mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Le démarrage de 2 nouveaux ateliers de production - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Une entreprise locale avec de fortes valeurs familiales. Poste basé à Saint Siméon de Bressieux (38) Sous l'autorité du Responsable Méthodes, et en collaboration avec l'équipe maintenance en poste, vous aurez pour principale mission la poursuite de la mise en place de la GMAO au sein de l'entreprise. Pour cela, vous poursuivez la : - Mise en place du suivi des stocks - Gestion de la codification - Configuration du logiciel avec l'aide du fournisseur - Formation du personnel logistique (magasinier) - La mise en place du la gestion des interventions correctives et préventives - Création de l'arborescence de l'usine au niveau équipement - Configuration du logiciel - Mise en place du planning des maintenances préventives - Formation du personnel de maintenance à l'utilisation de l'outil Les missions évolueront aux fils des mois sur des projets d'amélioration continue liés à l'activité de l'usine et aux méthodes de production. Issu(e) d'un cursus technique type maintenance, vous vous orientez vers un cursus licence professionnelle amélioration des processus ou gestion de projets industriels. Vous justifiez d'une première expérience en alternance vous ayant permis d'appréhender le milieu industriel et idéalement, la maintenance, l'automatisme et l'électricité. Méthodique et force de proposition, vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet global d'amélioration des méthodes de travail L'esprit d'analyse et le sens de la communication seront des atouts indispensables pour conduire à bien ses missions. Aisance informatique exigée Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap - Épargne salariale - Travail en journée
Missions : Approvisionner la machine en matière Surveiller le bon fonctionnement de la machine Adapter le moule en fonction du produit souhaité Contrôler la production Conditionner les produits Horaires : 3x8
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de St Etienne de St Geoirs. Horaires de 6h à 8h (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) et de 17h à 19h le lundi et 17h à 20h le jeudi et de 10h à 13 h le vendredi. Remplacement d'un salarié en arrêt maladie. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à coeur de fidéliser. Vous travaillez en horaire de journée Du Lundi au Jeudi de 8H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00, le vendredi vous terminez à 17H00 VOS MISSIONS >>>ACTIVITES TECHNIQUES : - Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules - Maitrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle - Intervention sur véhicules thermiques, électriques, GPL, GNV.... >>>ORGANISATION ET GESTION DE LA MAINTENANCE -En relation avec les services du constructeur ou équipementier -Planification de l'intervention -Application des procédures de qualité en vigueur -Conseils techniques et d'utilisation -Établissement de tous documents utiles : Devis, OR... - Participation aux opérations d'accueil, facturation, encaissement, restitution de véhicules, gestion véhicule de remplacement >>>FONCTION FORMATION TECHNIQUE - Appui technique aux collaborateurs -Participation à l'élaboration duplan de formation/tutorat... >>> FONCTION ENCADREMENT D'EQUIPE -En relais du responsable hiérarchique Salaire selon expérience et compétences
Nous recherchons, pour un artisan traiteur sur Gillonnay un pâtissier (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise artisanale de renommée ? Rejoignez une structure dynamique qui place la qualité et le « fait-maison » au cœur de ses priorités. Vous serez spécialisé en pâtisserie et aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtisseries traditionnelles de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises) + des desserts de restaurant pour un buffet (panna cotta, crème brûlée, mousse chocolat etc), - Réalisation de pièces montées - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé 2 ans en autonomie après diplôme Bonne organisation et autonomie, rendement intense Rigueur Aptitudes au travail d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE 2,5 jours de repos consécutifs : samedi après-midi, dimanche, lundi Du mardi au samedi midi, planning à définir Durée hebdomadaire : 39h Lieu : GILLONNAY Salaire négociable selon expérience
Tu recherches un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique. Tu souhaites évoluer sur un métier polyvalent et contribuer au développement commercial d'un univers produit et tu connais l'univers Cuisine/rangement, alors, le poste d'Animateur (trice) des ventes "cuisine/rangement" est fait pour toi ! Et ça tombe bien... L'Entrepôt du Bricolage propose actuellement un poste sur son siège social à Brézins (38 - Isère). Rattaché(e) à la Direction de l'offre produit, tu es l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des magasins, la courroie de transmission entre les magasins et le Marché que tu représentes. Tes missions principales s'articulent autour de la dynamique commerciale de l'univers des cuisine/rangement avec plusieurs axes : * une mission terrain Organiser des échanges avec les magasins en présentiel ou visio en lien avec les besoins magasin et du marché. Donner le sens et la vision des projets en magasin, Assurer le suivi terrain des opérations commerciales (PV, mise en ambiance, argumentaire, ...), Réaliser une assistance magasins (aide sur litiges, SAV, écoulement du stock, ...), Assurer le lien entre les magasins, les fournisseurs et ton Marché, Animer des regroupements région. * une mission Marché / dynamique commerciale Contribuer à la construction des gammes et assortiment en garantissant une vision client, Assurer la veille concurrentielle (prix de vente / évolution du marché), Contribuer à la création des animations commerciales (choix produits, prix, répartition magasins, ...), Participer et co-construire les ateliers démonstration en magasin. * une mission formation Participer à la réalisation du plan de formation et de son évolution (parcours blended learning, modules e-learning, école de vente). Tu possèdes une excellente connaissance des produits de l'univers cuisine/rangement et tu as une expérience réussie dans l'univers du bricolage et dans l'animation d'équipe ou de réseaux. Autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'analyse sont des qualités indispensables. Une bonne communication écrite et orale est nécessaire. L'envie de transmettre tes connaissances est un réel atout. CDI temps plein, basé à Brézins (38). Démarrage dès que possible Déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine dans les magasins). Véhicule de fonction, PC et téléphone portable fournis. Rémunérations de 2550€ à 2750€ bruts en fonction de l'expérience (fixe + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs, 37 magasins en France. Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Notre stratégie de promotion interne et ta mobilité potentielle pourront dynamiser ta carrière Nous favorisons l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents.
Si l'univers de la data et du web marketing avec une dimension produit forte t'intéresse et qu'en plus tu disposes d'une bonne culture digitale, alors rejoins sans plus tarder notre équipe Marketing Produits ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique, guidée par des valeurs humaines fortes ? Le poste de Chargé.e de Data Marketing chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située à Brézins (38 - Isère). Dans le cadre stimulant de la Direction Marketing Produits, tu auras un rôle clé en contribuant à la performance de nos gammes de produits et à l'optimisation de notre site marchand par l'intégration et la création de contenus percutants. Tes missions seront variées : - Analyser et synthétiser les caractéristiques techniques et visuelles des produits, - Importer, nettoyer et enrichir des données dans le but de créer des contenus de qualité, - Rédiger des contenus éditoriaux captivants (fiches produits, pages de marque, catalogues) adaptés à nos différentes cibles clients, - Intégrer avec soin les contenus textuels et visuels (vidéos, images, notices) en effectuant des corrections graphiques si nécessaires, - Garantir une optimisation SEO des contenus web, - Dynamiser les ventes additionnelles avec des stratégies de cross-selling, - Piloter les indicateurs d'enrichissement de la base de données, Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en marketing produit ou e-commerce tu justifies d'une première expérience similaire au sein d'un service marketing produit, data ou e-commerce. Maîtrisant Excel, tes compétences rédactionnelles excellentes seront des atouts majeurs. Ta culture digitale et ta perspective orientée client seront des piliers pour exceller dans ce poste. La maîtrise d'un logiciel de retouche d'image constitue un atout supplémentaire. Prêt(e) à donner vie à notre univers produits. Rejoins-nous ! Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Brézins (38). Rémunérations à partir de 2150€ bruts mensuel en fonction de l'expérience + variable. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Nous favorisons l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs, 37 magasins en France.
CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, IMPLANTATIONS ET GESTION DES ZAE (Profil Junior F/H) Dans son projet de territoire, Bièvre Isère Communauté met en avant sa volonté de contribuer au développement économique par le biais de commercialisation de ses parcs d'activités et par la dynamisation du commerce, de l'artisanat local et d'actions touristiques. Cette stratégie s'appuie non seulement sur une forte volonté de prospection d'entreprises, de communication mais également sur l'accompagnement des acteurs économiques de notre territoire et des différentes actions mises en place pour l'économie de proximité. Bièvre Isère Communauté recrute un chargé de mission afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous participez à la mise en place des politiques en faveur du développement économique, vous accompagnez les entreprises du territoire, notamment au sein de nos zones d'activités : - Vous proposez des solutions d'implantations sur Bièvre Isère (terrains, bâtiments locatifs.) - Vous répondez aux attentes et besoins des entreprises en leur apportant une réponse structurée et opérationnelle optimum en termes de délais et de qualité - Vous les orientez vers les dispositifs adéquats et les acteurs compétents, en assurant dans ce cadre, l'interface avec les différents partenaires économiques et institutionnels Vous participez à l'aménagement, au suivi et à la gestion des zones d'activités : - Vous assurez le suivi des zones (entretien, voiries et espaces verts, relations avec les entreprises), en lien avec le technicien des opérations, et les services techniques - Vous êtes en charge de la gestion et du suivi administratif des implantations - Vous optimisez le foncier à usage économique - Vous mettez en place et suivez l'extension des ZAE (participer à la mise en œuvre de la stratégie foncière économique en lien avec les objectifs de sobriété foncière) - Vous maintenez une veille active sur les différents dispositifs en vigueur (Etat, fonds européens, Région, etc.), ainsi que sur le contexte législatif, les outils et méthodes relatifs aux politiques contractuelles PROFIL ATTENDU - Vous êtes de formation supérieure (Bac+5) en économie, Aménagement du territoire - Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales, sur les politiques publiques de développement économique et sur les acteurs et partenaires institutionnels - Vous êtes dynamique, à l'écoute, réactif et vous avez le sens de l'initiative, de réelles capacités d'analyse économique - Vous êtes disponible et motivé VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet - Sur le cadre d'emploi des attachés ou contractuel - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Rémunération statutaire plus IFSE (primes) 450 € mensuel + CIA (primes annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable Postulez avant le 29 avril 2024 A pourvoir au 03 juin 2024 Jury de recrutement : mardi 07 mai 2024 Renseignements : Déborah CAPALBO au 04.76.65.43.03 ou par mail à deborah.capalbo@bievre-isere.com
La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages. Bièvre Isère Communauté recrute un « fontainier / agent d'exploitation » afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression : - Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire - Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau - Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau - Vous gérez le stock pour les pièces d'eau PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux - Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique - Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté - Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe - Vous avez le sens du service public - Vous aimez travailler en extérieur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps complet. Basé à la COTE ST ANDRE - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau - Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail - PERMIS B - Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires) - Rémunération statutaire plus IFSEE (primes) 350 € mensuel + CIA (primes annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable Postulez avant le 1er mai 2024 A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mardi 21 mai 2024 Renseignements : Lucien FRANCOIS-BRAZIER au 07.74.20.86.79 ou par mail : lucien.francois@bievre-isere.com
la Maison des Jardins est un foyer d'accueil temporaire pour adolescents. Nous recherchons un/une éducateur/éducatrice en remplacement. Prise en charge de12 jeunes de 10 à 16 ans. Travail autour des médiations (animale, sportive,...) Horaires d'internat CCNT 66
Fabricant de mobilier et agenceur, spécialisé dans l'aménagement d'espace, AC Aménagement est une entreprise artisanale française exigeante portée par une équipe jeune et dynamique. En plein essor nous recherchons des talents menuisier.es poseurs prêt.es à s'investir ! Hôtellerie, restauration, agence d'accueil client... les chantiers varient, le travail de pose n'est jamais monotone. Vous travaillerez en équipe avec des déplacements sur un secteur national réalisés avec les véhicules de l'entreprise, équipés et outillés. En contact direct avec le client, votre autonomie et votre maîtrise du travail seront le gage d'un travail de qualité. Entre deux chantiers vous travaillerez à l'atelier, en production.
Équipière polyvalente en restauration rapide H/F Votre McDonald's recherche ses futur(e)s ÉQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S Poste polyvalent, McDo est une entreprise spécialisée dans la restauration rapide ou l'on n'a jamais le temps de s'ennuyer ! Entre le comptoir, la cuisine et la salle il y en a pour tout les goûts. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire ==> PROFIL : - Ce poste est ouvert aux débutants, vous serez formé(e) en interne à notre métier. - Ouvert également aux mineurs ==> LE POSTE - CDI compris entre 15h et 35h en fonction de vos souhaites et possibilités - Aménagement possible des horaires en fonction de vos disponibilités mais impératif d'être disponible sur les WE Répartition possible du temps de travail : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Logistique et Réseaux avec pour missions : >Logistique : Préparation et rangement des évènements organisés par la ville ou autres organisateurs, présence selon les situations; >Affichage et distribution de plis; >Récupération des commandes; >Gestion des états des lieux des salles communales; >Assurer des remplacements / renforts ponctuels aux services techniques. Votre profil: Autonome, adaptable aux horaires, disponible (présence possible en soirée / week-end ou jours fériés suivant les situations) Horaires habituels : 08h-12h 13h-16h pouvant changer selon l'activité Poste en CDD de 4 mois du 01/06 au 30/09.
EMPLOYEUR Depuis 1995, HARGASSNER France est le distributeur exclusif en France des chaudières à bois autrichiennes de la marque HARGASSNER. Comme les 7 autres concessionnaires locaux, HARGASSNER France ALPES assure le service technique et commercial auprès des Architectes, Bureaux d'Etudes, Installateurs, Exploitants, Maîtres d'Ouvrage, Constructeurs, etc sur son secteur géographique. Nous nous positionnons dans un segment haut de gamme, tant dans la qualité du produit que dans la qualité du service. Notre gamme s'étend de 6 à 2 500 kW, ce qui nous permet d'être présents dans le chauffage individuel particulier comme dans le chauffage collectif, industriel et de réseau de chaleur urbain. HARGASSNER France ALPES est une entreprise de 24 personnes qui est basée à Saint Etienne de Saint Geoirs (38). DEFINITION DU POSTE La priorité du poste sera d'effectuer les montages et assistances au montage, la partie SAV/Entretien viendra en complément en fonction de l'activité. Missions principales - Gérer et effectuer les montages (mécanique et électricité) des chaudières et de leurs équipements - Adaptation pièces mécano-soudé sur installation INDUSRTY - Assister et former les chauffagistes aux montages des chaudières et de leurs équipements (y compris montage des chaudières de la gamme Hargassner Industry) - Promouvoir la marque auprès des utilisateurs, des installateurs, exploitants par sa technicité, Missions annexes - Effectuer des SAV en période de chauffage - Effectuer les entretiens des chaudières - Répondre au téléphone et gérer les demandes des installateurs et utilisateurs - Manipulation du logiciel métier ERP - Élaboration des devis, commandes, bons de livraison - Effectuer la mise en service des équipements - Dépannages des équipements biomasse : compléter le compte-rendu d'intervention - Possibilité de suivi à distance des installations connectées (interface web et smartphone) - Réglages des installations pilotées par les chaudières Périmètre géographique du poste - Le périmètre d'intervention concerne principalement les départements 38, 26 et occasionnellement le 83, 84, 05, 04,13, 06. Profil / Formation requise - Compétences techniques (savoir-faire) et Compétences relationnelles (savoir-être) - Connaissance en mécano-soudure - Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et apporter une solution appropriée et approfondie en fonction des caractéristiques de la panne. - Connaissance des produits idéalement - Avoir de bonnes connaissances en hydraulique, mécanique et en l'électricité, - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les différents services - Savoir gérer un chantier, une équipe lors des montages - Savoir travailler en parfaite autonomie - Être rigoureux et organisé - Avoir un bon esprit de synthèse et d'analyse - Savoir faire preuve de réactivité lors des urgences - Sens du Service au Client - Savoir prendre du recul et proposer des solutions d'amélioration à tous les niveaux - Maîtrise des outils informatiques - Savoir hiérarchiser les degrés d'urgence et gérer les priorités - Savoir faire preuve d'initiative - Le sens du Bien Commun - Une motivation particulière et un intérêt pour les questions environnementales, - Avoir minimum un Bac Pro dans le domaine du chauffage, maintenance de système énergétique, domotique, électrotechnique et/ou mécanique. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Titulaire du permis B - Idéalement avoir des habilitations électriques et le CACES R486 CONDITIONS - Temps plein en CDI - Rémunération selon expérience et grille - Convention collective commerce de gros - Mutuelle - Contrat d'intéressement - Téléphone - Véhicule de service
Depuis 1999, HARGASSNER France est le distributeur exclusif en France des chaudières à biomasse autrichiennes Hargassner. Avec 7 autres concessionnaires locaux, HARGASSNER France ALPES assure le service technique et commercial auprès des Architectes, Bureaux d Etudes, Installateurs, Exploitants, Maîtres d Ouvrage, Constructeurs, etc. Nous nous positionnons dans un segment haut de gamme, tant dans la qualité du produit que dans la qualité du service (amont et aval).
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui oeuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr Au sein de la MECS du Quai des Mômes à Saint Etienne de St Geoirs (38590), accueillant des enfants âgés de 4 à 12 ans, vous aurez pour mission : Rattaché(e) au Chef de service, vous travaillerez au sein de l'équipe et coordonnerez les actions mises en œuvre par l'équipe éducative en assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants. Vous participerez également à la prise en charge des jeunes accueillis et animerez certaines activités et assurerez des accompagnements. Vous élaborerez, mettrez en oeuvre et suivrez les projets personnalisés. Vous serez force de proposition pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis. Vous serez intégré au roulement horaire de l'équipe d'internat. Votre profil : Expérience en protection de l'enfance souhaitée - Permis B - Organisé(e) - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques CCN du 15 mars 1966. Horaires d'internat. - 25 jours de CP / an - 5 jours de congés d'ancienneté supplémentaires, par tranche de 5, 10, et 15 ans d'ancienneté - 18 congés trimestriels par an (hors période estival de juillet à septembre) - CSE - Chèque Cadhoc Noël - Chèque culture - Chèque vacances
Au sein de la MECS du Quai des Mômes à Saint Etienne de St Geoirs (38590), accueillant des enfants âgés de 4 à 12 ans, vous aurez pour mission : Rattaché(e) au Chef de service, vous travaillerez au sein de l'équipe et coordonnerez les actions mises en œuvre par l'équipe éducative en assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants. Vous participerez également à la prise en charge des jeunes accueillis et animerez certaines activités et assurerez des accompagnements. Vous élaborerez, mettrez en oeuvre et suivrez les projets personnalisés. Vous serez force de proposition pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis. Vous serez intégré au roulement horaire de l'équipe d'internat. Votre profil : Expérience en protection de l'enfance souhaitée - Organisé-e - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques CCN du 15 mars 1966. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2024. Horaires d'internat. - 25 jours de CP / an - 18 congés trimestriels par an (hors période estival de juillet à septembre) - CSE
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
Vos missions : Réaliser le pliage de tout type de pièces Utiliser les process des presses plieuses Appeler les programmes Régler la machine Changer les outils de pliage Travailler à partir d'ordres de fabrication, de modes opératoires et de plans Contrôler les pièces en sortie de pliage : Aspect et dimensionnel des pièces Manutentionner et déplacer les pièces Renseigner les ordres de fabrication Assurer le pliage conforme aux plans Traiter, avec aide, les problématiques techniques Secteur Saint Marcellin Vous avez une formation orientée chaudronnerie. Vous avez une expérience ou une affinité dans le domaine des pièces métalliques Vous avez une bonne lecture de plan techniques Vous avez une expérience dans le domaine du pliage. Vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve d'aisance relationnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de Saint Geoirs un(e) Assembleur Monteur polyvalent (H/f). Vos missions : -Câblage -Assemblage de parties métalliques -Opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure Intérim Lun à jeu 8h30-12h15/13h-17h Vend 7h-12h Notions en électrotechniques si possible - Précis / Minutieux - Rigoureux - Etre manuelle - Lecture de plan - Dynamique
Vous venez renforcer notre équipe de façadier sur les missions suivantes : - Préparation des supports - Pose d'isolants - Pose d'enduits, ciment et ardoise - Application de peinture - Nettoyage du chantier - ETC... Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi de 07h30/8H à 16h30/17H Vous partirez à partir du dépôt situé à la Côte Saint André pour intervenir sur des chantiers en Isère.
Au sein, d'un camping vous occuperez le poste d'employé(e) de ménage pour les bâtiments sanitaires et les mobiles home. Vous assisterez le cuisinier en cas de forte affluence Travail tous les week-end et jours à définir en semaine Un grand soin sera apporté à la propreté et à l'hygiène ainsi qu'au service et à la relation avec les vacanciers. Profil dynamique et discret, Contrat à durée déterminée - 4 Mois de fin avril/Début Mai à Aout Possibilité de logement en caravane
REMPLACEMENT HORAIRE Le service Petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une auxiliaire de puériculture remplaçant/e pour l'ensemble de ses crèches. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants soins corporels, sécurité matérielle et affective nécessaires à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des crèches de Bièvre Isère Vous prenez part aux activités occasionnelles : aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie proche de l'enfant et du matériel, préparation et service des repas. PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile ainsi que les indicateurs de la maltraitance et les procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public - Vous avez le sens de l'écoute et de la discrétion. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois avec reconduction possible - Temps de travail sur relevé d'heures en fonction des besoins de remplacement - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches Renseignement auprès de Camille DUCAR au 04.74.20.88.72 ou par mail : camille.ducar@bievre-isere.com Postulez au plus tard le 19 mai 2024
REMPLACEMENT Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un agent d'entretien remplaçant sur l'ensemble des crèches. Et plus spécifiquement : Vous avez en charge la distribution des repas préparés et livrés par un traiteur : - Vous remettez à température les préparations culinaires - Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Vous adoptez une attitude éducative et bienveillante auprès des enfants pendant le temps du repas Vous avez en charge le nettoyage des locaux des crèches : - Vous effectuez le choix et le dosage des produits nécessaires au balayage, lavage et dépoussiérage des surfaces et locaux, tout en respectant les conditions d'utilisation des produits - Vous assurez l'entretien du linge PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous savez appliquer les règles d'hygiène alimentaire de restauration collective : méthode HACCP - Vous savez appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux locaux - Vous connaissez les gestes et postures propres au métier - Vous avez le sens du service public - Vous avez le sens de l'écoute, en étant discret. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD horaire de 6 mois avec reconduction possible - Temps de travail sur relevé d'heure en fonction des besoins de remplacement - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches Renseignement auprès de Camille DUCAR au 04.74.20.88.72 Postulez avant le 18 mai 2024
La Direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un bassin 6 couloirs, d'un espace détente, d'un espace fitness, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public familial, Aqualib' propose l'ensemble des activités aquatiques d'un centre ouvert à l'année (natation scolaire, école de natation, Aquaforme.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un MNS afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous enseignez la natation scolaire - Vous animez les activités physiques et sportives aquatiques (aquatraining, aquabike, école de natation.) - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (6 MNS) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois à temps complet, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du titre de Maître-Nageur Sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, voies universitaires) - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire plus IFSEE (prime) 350 € mensuel A pourvoir au 1er juin 2024 Jury de recrutement : mardi 28 mai 2024 Renseignements : Charles BAGGIONI au 04 74 20 98 88 ou par mail : charles.baggioni@bievre-isere.com Postulez avant le 15 mai 2024
Fin(e) négociateur (trice), tu souhaites mettre tes qualités au service du développement commercial d'une l'entreprise, Tu as un goût prononcé pour les gammes de produits du rayon sanitaire, Prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, guidée par des valeurs humaines fortes. Le poste de Chef (fe) de produit sanitaire chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située au cœur de Brézins (38 - Isère). Au sein de la direction de l'Offre Produits et Services et rattaché(e) à Annisa, Cheffe de marché, tu contribues à la construction des stratégies achat de ta gamme de produits. Tes missions s'articulent autour de : - La sélection des fournisseurs - L'optimisation de la gestion des contrats - La négociation des prix d'achat et le pilotage des prix de vente - L'élaboration des assortiments et la construction de l'offre de produits de tes rayons. - Le pilotage du cycle de vie du produit De formation Achats, Marketing ou Commerciale, tu possèdes une solide expérience du marché de la GSB et une forte sensibilité aux produits et à l'observation des dernières tendances. Ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités de synthèse et d'analyse contribueront à ta réussite. Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Brézins (38). Déplacements réguliers - Véhicule de fonction. Rémunérations de 40 à 45k€ en fonction de l'expérience (fixe + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Actuellement, nous recherchons un(e) chef d'équipe pour notre restaurant McDonald's de St Etienne de St Geoirs (38590). Ce poste est à pourvoir dès maintenant du vendredi au dimanche pour un contrat de 16 à 20 heures selon vos disponibilités. Soutien du manager auprès des équipes et de la clientèle durant les périodes de service (rush) Garant de l'exécution du planning d'organisation du service réalisé par le manager : s'assurer que chaque collaborateur soit bien positionné et le reste durant toute la période de service Supervise la salle, terrasse et le drive en s'assurant que les collaborateurs dédiés offre un service en accord avec les standards : propreté des espaces, accueil des clients, etc... En mouvement permanent sur les périodes de service entre la cuisine, salle, terrasse et drive pour s'assurer de la bonne tenue du restaurant et places des collaborateurs conformément au plan du manager Débutants acceptés Temps partiel : vendredi, samedi, dimanche Disponibilités souhaitées : vendredi de 18h-22h // samedi et dimanche de 11h30-13h30 puis 18h - 22h.
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Actuellement, nous recherchons un(e) agent d'entretien pour notre restaurant McDonald's de St Etienne de St Geoirs (38590). Votre mission principale sera la suivante : Assurer la propreté de la salle de restaurant et des arrières. Vos principales qualités : La réactivité La rigueur Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. De plus, vous pourrez profiter d'un repas offert pour chaque service réalisé. Rejoignez-nous en tant qu'agent d'entretien de restauration rapide. Type d'emploi : Temps partiel (25h / semaine) Du lundi au vendredi Travail en journée (9h30-15h00 / 30 mn de pause) A pourvoir de suite.
ANIMATEUR (TRICE) JEUNESSE 3-11 ANS => POSTE OUVERT AU PUBLIC PEC - Parcours Emploi Compétence (BIEN VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A CE TYPE DE CONTRAT AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER) => A POURVOIR AU 20/05/2024 Au sein du centre socio-culturel "Les sources" Sous la direction du responsable enfance Vous serez animateur tout public avec une attention particulière pour le public des 3-11 ans. Vous animerez les temps de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement périscolaire et extrascolaire. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des projets d'activité en adéquation avec le projet social et participerez à l'animation des différents temps forts de la ville tout en créant du lien avec les parents et les habitants. Compétences requises : Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation - Connaissance des publics 3-11 ans Etre force de proposition, Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, Capacité d'adaptation, Sens du travail en équipe. Expérience similaire appréciée. DIPLOME : BAFA, CAP Petite Enfance, CQP Animation, BPJEPS CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ REMUNERATION : - Temps complet (35 heures annualisées) - Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service - Rémunération selon la grille indiciaire d'adjoint d'animation - Poste à pourvoir au 20 mai 2024 - CDD de 7 mois
Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur les Cantons de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Nous recherchons des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer des prestations d'entretien du logement et du linge la semaine auprès de personnes dépendantes et/ou en situation de handicap domiciliées à Saint Siméon de Bressieux et sur les communes aux alentours. Votre intégration sera facilitée par un accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet, sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2023) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.65€/h à 14.04€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont l'entretien du logement et du linge. Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer leur quotidien. Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.
Vous travaillerez au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à Saint Etienne de Saint Geoirs L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 19h00 Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous sommes a la recherche d'un/une agent/e d'entretien sur St Etienne de St Geoirs dans la zone industrielle Sous la responsabilité du responsable de secteur et chef d'équipe, vous intervenez sur des missions de propreté, dans un bâtiment administratif Horaires: Du lundi au Vendredi de 17h a 19h30 Pas de travail les jours férie/ week-ends Contrat: CDD 2 mois.* Poste à visée pérenne. Taux horaires 12.04€/h Total 12.5h/hebdomadaire. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe qui assure votre formation, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques , - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Réapprovisionner en matériels et consommables les sites, - Respecter la fiche de poste et l'organisation établie. - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Fabricant de mobilier et agenceur, spécialisé dans l'aménagement d'espace, AC Aménagement est une entreprise artisanale française exigeante portée par une équipe dynamique. En plein essor nous recherchons de jeunes talents menuisier.es à l'atelier prêt.es à s'investir ! Hôtellerie, restauration, agence d'accueil client... les chantiers varient, le travail n'est jamais monotone. Vous avez idéalement 2 années d'expérience. Votre autonomie et votre maîtrise du travail seront le gage d'un travail de qualité. Vous travaillerez en lien avec le bureau d'études et les poseur.euses.
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence un temps complet et un second contrat en CDI, CPS 90h, contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2023-2024, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi et le WE pour les temps complets Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence. Les coupures sont rémunérées à 50%.
Eurobeton France, entreprise isèroise appartenant au groupe PBM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraint pour le marché des bâtiments industriels durables. EUROBETON, version 2024 c'est : - Une entreprise en mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Le démarrage de 2 nouveaux ateliers de production - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Une entreprise locale avec de fortes valeurs familiales. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie aujourd'hui 130 personnes. Nous recherchons actuellement un/e Conducteur/trice travaux pour assurer la préparation, l'organisation et la réalisation des travaux de chantier de nos produits finis. Poste basé à Saint Siméon de Bressieux - Travail du lundi au vendredi - déplacements régionaux- Sous l'autorité du Directeur Travaux, vous : - Accompagnez le chargé d'affaire commerciale, après obtention de la commande, sur prise en compte des spécificités terrain du chantier, - Assurez la préparation : Définition des moyens, planification, participation aux réunions de lancements, mise au point techniques., - Réalisez le démarrage du chantier avec l'équipe de pose et les différents interlocuteurs, - Pilotez les chantiers dans le respect de la sécurité, du planning et du budget alloué, - Assurez le relationnel avec tous les interlocuteurs internes et externes, faites face aux aléas, proposez des solutions en échange avec votre responsable. Vous chiffrez les plus-values et les faites accepter aux clients, - Êtes garant(e) du bon déroulement du chantier jusqu'à la finition et la levée totale des réserves. De formation minimum Bac + 2 en bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans en conduite de travaux sur des chantiers de gros-œuvre. Pragmatique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez être persuasif pour défendre les intérêts de l'entreprise. Autonomie et aptitudes relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction Maitrise de l'informatique demandée Rémunération selon profil + véhicule de service CET, Epargne salariale, CSE. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap.
L'entreprise recherche un façadier pour préparation de chantier, utilisation d'une machine à projeter (remplir la machine en dosant les éléments pour le ravalement, eau, enduit), enduit à la chaux, projection sur façade, savoir les différentes types d'application et de finitions de l'enduit, nettoyage chantier. Pour les chantiers en isolation des murs par l'extérieur, savoir tout le protocoles et les normes pour toutes les étapes des travaux. Heures supplémentaires : rémunérées. Chantiers locaux, pas de découches à prévoir. Pour postuler, présentez vous sur site au 20 impasse du Vercors 38260 Marcilloles et/ou par téléphone au 04 74 58 43 75 ou au 06 14 58 82 10.
Eurobeton France, entreprise isèroise appartenant au groupe PBM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraint, pour le marché des bâtiments industriels durables. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie aujourd'hui 130 personnes. EUROBETON, version 2024 c'est : - Une entreprise en mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Le démarrage de 2 nouveaux ateliers de production - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Une entreprise locale avec de fortes valeurs familiales. Poste basé à Saint Siméon de Bressieux (38) Au côté des Responsables Qualité et Sécurité, vous aurez pour principales missions de : - Participer à la rédaction des consignes et documentations qualités : gamme de contrôle - Suivre et analyser des contrôles qualité - Participer à la rédaction des fiches sécurité au poste - Expliquer et vérifier la bonne application de ces fiches auprès des salariés de l'entreprise - Suivre les indicateurs sécurité - Participer à la vie du service : travailler sur des problématiques qualité/sécurité suivant les priorités Les missions évolueront aux fils des mois en fonction des priorités sur les thématiques qualité/sécurité. Issu(e) d'un cursus Bac+2 en Qualité, QSE ou en bâtiment/génie Civil, vous vous orientez vers une Licence ou un Master QSE Vous justifiez d'une première expérience en alternance vous ayant permis(e) d'appréhender le milieu industriel. Méthodique et appliqué(e), vous êtes également fin communiquant(e). Vos capacités rédactionnelles ainsi que votre aisance informatique seront des atouts indispensables pour conduire à bien ses missions. Vous recherchez un apprentissage en béton ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap. Rémunération conventionnelle du contrat d'apprentissage Épargne salariale Travail en journée
Société de nettoyage de plus de 30 ans d'existence recherche agent de service à temps partiel (33h00 par semaine) en remplacement d'un salarié en longue maladie pour l'entretien d'immeubles sur plusieurs communes : la Côte Saint André et communes alentours. Du lundi au vendredi Possibilité de ne pas travailler le mercredi prise de poste entre 7h00 et 9h00 le matin (selon vos disponibilités) fin de journée en fonction de l'heure de prise de poste Frais de déplacement pris en charge par la société.
Prise de poste : A partir du 29 Avril 2024. Vous serez spécifiquement affecté au CAMSP « La P'tite Cabane » implanté sur la Côte St André. Ce service accompagne 35 enfants âgés de 0 à 6 ans sur le CAMSP dit Polyvalent et 5 enfants âgés de 0 à 2 ans sur le Pôle Bébés vulnérables. L'équipe du CAMSP est composée de rééducateurs (orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeutes, psychomotriciennes), d'une assistante sociale, d'éducateur spécialisé, d'une psychologue, d'une secrétaire médicale. Un médecin Pédiatre assure la Direction Technique du service et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. MISSIONS GENERALES Le Neuropsychologue intervient au CAMSP dans le cadre de l'accompagnement précoce des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille selon plusieurs axes : - Evalue la situation clinique des enfants : apport de cet éclairage lors des réunions de synthèse et d'élaboration des Projet d'Accompagnement - Réalise des bilans neuropsychologiques, psychométriques et en évalue les répercussions fonctionnelles - Contribue à l'élaboration des diagnostics - Rédige les comptes rendus des bilans neuropsychologiques et tout autre écrit professionnel nécessaire à l'accompagnement de l'enfant - Entretien des liens étroits avec tous les membres de l'équipe de professionnels - Personne ressource des professionnels en termes d'éclairage des situations complexes, de connaissances théoriques et d'apports méthodologiques - Participe aux réunions de cadres, d'équipe et au Projet des enfants - Participe à l'élaboration ou la remise à jour du Projet de Service, aux évaluations. MISSIONS SPECIFIQUES - Consultations neuropsychologiques : recueil de données anamnestiques, choix des tests et des modalités d'évaluation, - Restitution aux familles et à l'équipe pluridisciplinaire des bilans réalisés - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou collectif par le biais d'activités, d'ateliers - Accompagnement neuropsychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels - Rôle d'information de l'entourage de l'enfant : aide à la compréhension des difficultés de l'enfant, de ses troubles - Mise en place si nécessaire d'aide à la communication, à la régulation émotionnelle, et de tout autre outil favorable au développement et à l'épanouissement de l'enfant. - Participation au développement et à la coordination d'un réseau de partenaires. DESS ou Master 2 en Neuropsychologie. Maitrise des outils d'évaluation psychologique et/ou de diagnostic. Une formation au Vineland-2, ADOS, ADI-R et une compétence dans la mise en place d'ateliers d'habiletés sociales seraient appréciés. Titulaire du permis B souhaité COMPETENCE / PROFIL - Connaissance de la petite enfance, du secteur du handicap - Capacité à conduire un entretien - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Aptitudes rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Avoir un relationnel ajusté aux situations - De bonnes capacités d'adaptation requises ainsi qu'une agilité et un dynamisme propice à la perpétuelle transformation des réponses à apporter aux besoins actuels et futurs des jeunes. - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS seraient appréciées - Respect de la confidentialité, du droit de réserve, du secret partagé - Sens de l'éthique - Savoir rendre compte - Capacité à actualiser ses connaissances
Matières : Technologie Informatique et Multimédia Classes : de 4e et 3e de l'Enseignement Agricole et 2nde, 1ère et Terminale Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires) et TCVA (Technicien Conseil Vente en Produits Alimentaire) CDI à partir du 01/09/2024 Diplôme exigé : LICENCE en lien avec les matières d'enseignement (ou équivalent) Temps plein : 18 h de cours Salaire : 2000 €uros
Nous recherchons actuellement un soudeur semi-auto pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, cette offre est faite pour vous ! En tant que soudeur semi-auto, vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur différents types de pièces métalliques - Lire et interpréter des plans techniques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des processus de soudure Compétences : Titulaire du caces R484 Pont Roulant Salaire : selon profil entre 12 € et 13.50 € / heure Horaire : 39h en journée sur 4 jours et demi Type de contrat : Mission d'intérim de 3 mois
Notre client, fabriquant de machines industrielles, recherche un soudeur (F/H). C'est au sein de cette entreprise, implanté depuis plus de 40 ans, que vous pourrez évoluer et mettre vos compétences au service de grandes entreprises, de l'informatique, du secteur ferroviaire et industriel, du péage, du sport, de la santé ou de l'affichage dynamique. Votre principale mission consistera à effectuer de la soudure sur tôlerie fine (TIG/MIG), tout en réalisant de la lecture de plan et du contrôle qualitatif. Les horaires sont de journée. Vous justifiez d'une expérience sur ce poste et maîtrisez la soudure TIG et MIG. Vous êtes une personne minutieuse, autonome et rigoureuse. Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ? Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Au sein de l'EAM les Quatre Jardins, l'Aide-Soignant(e), est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Veiller au bien-être des résidents ; - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever, coucher, habillage ) mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible ; - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Participer à l'organisation des activités et au projet d'établissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Profil recherché : - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. Condition salariale d'un AS Aide-Soignant : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 074€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un AS Aide-Soignant : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Nous cherchons à enrichir notre « Pôle de Remplaçants », sous contrat CDD, adaptable à vos disponibilités et vos besoins. (salaire indiqué en brut et pour un temps plein, à adapter au nombre d'heures contrat). Au sein de l'équipe, l'AS (l'Aide-Soignant(e)) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Veiller au bien-être des résidents ; - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever, coucher, habillage ) mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible ; - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Participer à l'organisation des activités et au projet d'établissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Profil recherché : - Vous êtes doté du sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous avez des connaissances générales du public en situation de handicap - Vous avez la maîtrise des outils informatique Condition salariale d'un Aide-Soignant(e) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 074€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Au sein de l'EAM les Quatre Jardins, l'Infirmier(ère) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Assurer la préparation des piluliers, distribution des traitements. - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Participer à des groupes d'échanges, - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Travailler en équipe avec les AMP-AES, aides-soignants, l'IDEC, la psychologue et le médecin coordinateur. - Participer à la vie institutionnelle, Profil recherché : - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes doté de capacités d'analyse - Vous alliez rigueur, autonomie et organisation - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes dynamique. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. - Vous avez des connaissances du public en situation de handicap. - Vous maitrisez l'informatique. Condition salariale d'un Infirmier(ère) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 525€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un Infirmier(ère) : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Nous cherchons à enrichir notre « Pôle de Remplaçants », sous contrat CDD, adaptable à vos disponibilités et vos besoins. (salaire indiqué en brut et pour un temps plein, à adapter au nombre d'heures contrat). Au sein de l'équipe, l'Infirmier(ère) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC : - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Assurer la préparation des piluliers, distribution des traitements. - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Participer à des groupes d'échanges, - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ; - Travailler en équipe avec les AMP-AES, aides-soignants, l'IDEC, la psychologue et le médecin coordinateur. - Participer à la vie institutionnelle, Profil recherché : - Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes doté de capacités d'analyse - Vous alliez rigueur, autonomie et organisation - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes dynamique. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. - Vous avez des connaissances du public en situation de handicap. - Vous maitrisez l'informatique. Condition salariale d'un Infirmier(ère) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 525€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs ) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
Interventions les week-ends. Vous faites l'entretien courant du logement, courses, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux changes au domicile des personnes dont vous avez la charge. Vos qualités: l'écoute, la discrétion, la ponctualité. Interventions entre 7h et 20h. ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Au sein d'un atelier d'entretien d'aéronefs, vous aurez en charge, l'entretien dit "service rapide" sur avions, sur HLM, ... pour opérer des changements de systèmes de freinage, vidange, petite mécanique d'entretien, nettoyage des appareils, ....
Eurobeton France est une entreprise locale 100% française, appartenant au groupe PBM et spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments béton armé et précontraint, formant des bâtiments industriels durables. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie aujourd'hui 130 personnes. EUROBETON, version 2024 c'est : - Une entreprise en mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Le démarrage de 2 nouveaux ateliers de production - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte ) - Une entreprise locale avec de fortes valeurs familiales. Nous recherchons actuellement plusieurs opérateurs de montage d'armatures basée sur notre site de production de Saint Siméon de Bressieux (38). Affecté(e) à l'atelier de ferraillage, vous intègrerez une équipe d'une vingtaine de personnes travaillant en 2x7. Au quotidien, votre mission sera le montage des armatures de poteaux de 50cm x 50cm de section et 15 m de longueurs. En vous référent aux plans de ferraillage vous : - identifierez les cadres à monter et approvisionnerez les barres - tracerez sur les barres (fer à béton) les espacements - positionnerez et souderez les cadres sur les barres (soudage par points au poste semi-automatique) - finirez l'armature en soudant les corbeaux. L'ensemble de ces tâches est réalisé en binôme. Pour votre formation, vous serez affecté(e) avec un opérateur expérimenté Eurobéton. Vous êtes motivé pour apprendre un nouveau métier ? Rejoignez-nous ! Nous nous chargerons de vous former à notre savoir-faire et nos process internes pour vous faire monter en compétences (lecture de plans, soudure, conduite des ponts roulants...) La différence est une chance, notre entreprise s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Travail du lundi au vendredi en équipe posté (amplitude horaire de 6h à 20h) Rémunération attractive : Prime d'assiduité, Prime sécurité, Prime production, mutuelle et prévoyance entreprise, CET, Epargne salariale, CSE.
Des postes sectorisés sont proposés sur la Bièvre (Vous pouvez travailler sur les communes de Saint Siméon de Bressieux et Brézins) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet, sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2023) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.65€/h à 14.04€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Vos principales missions, sous la responsabilité de la responsable de secteur, sont : - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590), en Intérim un technicien SAV itinérant h/f. Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de fours électriques industriels. Avec une présence internationale, notre client offre des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un technicien SAV pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Déplacements fréquents avec véhicule de service et travail en atelier selon besoin. Votre rôle consiste à intervenir sur sites clients (France et Suisse) pour le dépannage, la maintenance, le montage, le câblage et la mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons un technicien SAV h/f ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation. Vous avez de bonnes compétences en électricité et en mécanique. La connaissance des fours électriques industriels serait un plus. - Compétences comportementales souhaitées: organisation, bon relationnel, polyvalence, curiosité, autonomie, contact client, - Compétences techniques : électricité industrielle, mécanique, automatisme. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment des déplacements fréquents avec véhicule de service et la possibilité de travailler en atelier selon les besoins. La rémunération pour ce poste est comprise entre 30 000,00€ et 35 000,00€ bruts par an. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et le temps de travail est à plein temps. Vous êtes passionné par la technologie et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie de notre client, leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné par le monde agricole et vous avez de solides compétences en mécanique ? Nous recherchons un mécanicien agricole dynamique pour rejoindre une structure solide ! Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Préparer les machines pour les saisons de travaux agricoles - Effectuer les réglages et les mises au point des équipements - Participer à l'optimisation des performances des machines agricoles - Veiller au respect des normes de sécurité Salaire : selon profil entre 1 800 € et 2 300 € / mois Horaire : 39h en journée du lundi au vendredi Type de contrat : CDI
MISSIONS : - Lecture de plan - Identifier les phases d'usinage - Programmation machine - Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage - Renseigner les documents de suivi de production - Travail sur CN de 3 à 5 axes
***Recrutement Urgent*** Secteur d'intervention : bièvre Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la douche et l'habillage, changes, transferts...) - Utilisation de lèves-malades, verticalisateurs Plusieurs postes possibles: Possibilité de tournée le soir (16h à 20h) et/ou matin (7h30-13h15) - poste uniquement le week-end (en demi-journée) Profil recherché : Un intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne. Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées. Vos qualités de communication sont reconnues tout en étant dans la discrétion. Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles, l'opportunité d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires. De nombreux avantages : prime d'ancienneté, frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 euros le km, mutuelle d'entreprise. Taux horaire dépendant de votre expérience et de vos diplômes dans le domaine. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements sur les offres d'emploi de notre agence.
Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier; couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient appréciés.
Depuis 1995, HARGASSNER France est le distributeur exclusif en France des chaudières à bois autrichiennes de la marque HARGASSNER. Comme les 7 autres concessionnaires locaux, HARGASSNER France ALPES assure le service technique et commercial auprès des Architectes, Bureaux d'Etudes, Installateurs, Exploitants, Maîtres d'Ouvrage, Constructeurs, etc sur son secteur géographique. Nous nous positionnons dans un segment haut de gamme, tant dans la qualité du produit que dans la qualité du service. Notre gamme s'étend de 6 à 2 500 kW, ce qui nous permet d'être présents dans le chauffage individuel particulier comme dans le chauffage collectif, industriel et de réseau de chaleur urbain. HARGASSNER France ALPES est une entreprise de 24 personnes qui est basée à Saint Etienne de Saint Geoirs (38). DEFINITION DU POSTE Missions Le candidat aura à gérer les missions suivantes : - Définition des équipements correspondant aux besoins des futurs clients - Élaboration des devis ou du mémoire technique avec proposition de solutions sur plan - D.A.O. de chaufferie pour le dimensionnement du matériel - Réaliser des schémas hydrauliques et électriques - Faire du conseil technique pour les équipements périphériques / communication GTC - Dimensionner le matériel en lien avec le chargé d'affaires - Se former en interne aux nouveaux produits et doit restituer les connaissances auprès des autres CA - Effectuer une veille concurrentielle - Répondre aux AO après analyse CCTP - Surveiller les AO avec les outils dédiés (WANAO, Vecteur + ) - Visiter des projets en lien avec le CA - Suivre ponctuellement des projets en exécution Profil / Formation requise - Diplôme : Miimum Bac +2 avec une formation dans le domaine du thermique, énergétique. - Compétences techniques (savoir-faire) et Compétences relationnelles (savoir-être) - De bonnes connaissances en chauffage, thermique, hydraulique, électricité, électrotechnique, - Maîtrise des outils informatiques - Être rigoureux et organisé - Savoir faire preuve de réactivité lors des urgences - Sens du Service au Client - Un sens pragmatique développé - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de dynamisme et de vivacité d'esprit - Un sens de l'organisation et une grande autonomie - Le sens du Bien Commun - Avoir un bon esprit de synthèse et d'analyse - Une motivation particulière et un intérêt pour les questions environnementales - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Titulaire du permis B, - Maîtrise de l'Anglais - Notions en Allemand appréciées CONDITIONS - Temps plein en CDI - Rémunération selon expérience et grille - Convention collective commerce de gros - Mutuelle salarié financée à 75 % par l'entreprise - Contrat d'intéressement - Téléphone - Télétravail partiel possible CONTACT Faire parvenir votre lettre de motivation et CV en postulant à l'offre
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590), en Intérim un dessinateur Projeteur Mécanique H/F. Votre rôle consiste à réaliser des dessins techniques et des plans de conception pour des équipements mécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs pour développer des solutions techniques efficaces et innovantes. Vous participerez également à l'analyse des besoins clients et à la validation des conceptions. Nous recherchons un dessinateur Projeteur Mécanique H/F avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en mécanique ou équivalent. Vous avez une excellente maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD) et une bonne connaissance des normes techniques. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD) - Connaissance des normes techniques Avantages : - Salaire fixe de 2500 euros brut par mois - Contrat intérimaire - Possibilité de travailler sur des projets innovants La prise de poste est prévue dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'ingénierie mécanique. Apportez votre expertise et contribuez à la réalisation de projets d'envergure. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Relevez le défi et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) baby-sitter responsable et compétent(e) pour assurer la garde de 2 enfants (Garçon 8 ans et fille 6 ans) . Vous serez chargé(e) de les récupérer à l'école (2kms) pour les ramener à leur domicile et les garder jusqu'au retour des parents. Aide aux devoirs. Jours: Lundis, mardis jeudis et vendredis Horaires: De 16h30 à 18h30 Profil recherché: Vous êtes une personne responsable et digne de confiance. Vous disposez d'un véhicule pour le transport des enfants . Une première expérience est souhaitable.
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre Super U de St Etienne de St Geoirs Nous vous proposons un parcours d'intégration en 2 étapes : - Étape 1 : POE (dispositif France Travail) de 3.5 semaines. Pendant cette POE vous serez accompagné(e) individuellement à la construction et à la sécurisation de votre projet de reconversion professionnelle en boucherie. Vous effectuerez 1 semaine de stage en entreprise pour confirmer votre candidature avant le passage à l'étape 2. - Étape 2 : contrat de professionnalisation de 12 mois. Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous formez au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Profil recherché - Personne à la recherche d'un emploi inscrite chez France Travail (Pôle-Emploi) - Maîtrise du Français - Expérience en grande distribution : aucune demandée - Expérience en boucherie : aucune demandée A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un chef d'atelier agricole H/F basé à la Côte Saint André en CDI. Vous dirigez une équipe de 6 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Leadership et Gestion d'Équipe : Dirigez, motivez et développez une équipe performante. Encouragez le développement des compétences de vos collaborateurs. - Gestion Opérationnelle : Suivez les objectifs de l'atelier, gérez le planning, et veillez à la qualité des processus de facturation et de garantie. Élaborez et surveillez les normes pour maintenir un environnement de travail organisé et propre. - Support Technique : Apportez un soutien technique ponctuel à l'équipe, vous diagnostiquez les pannes et assurez des interventions. - Relations Clients et fournisseurs : Développez des relations durables avec nos clients, en vous assurant de leur satisfaction et en promouvant les solutions de service de l'entreprise. - Amélioration Continue : Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et proposez des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle. De formation BAC+2/3 dans le domaine technique, VL/PL ou agricole, vous possédez une expérience solide en hydraulique, électrique et mécanique spécifique. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de manager, votre sens du contact, votre méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons dans le cadre de la création d'un nouveau service d'accueil de jeunes adolescents, un(e) psychologue à temps partiel : réparti de la façon suivante 25% sur le service d'Eydoche et 25% sur le service de la Cote st André, prise de poste dès que possible. Le service de La maison du coteau accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance (un groupe de vie de 6 adolescents de 12 à 18 ans + 3 grands adolescents 16 à 18 ans accompagnés en appartements dans le cadre de la semi-autonomie). Le service d'Eydoche est constitué d'un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 8 ans. LES MISSIONS : Prise en charge individuelle ou collective des jeunes accueillis (enfants / adolescents). Définition d'un cadre thérapeutique adapté aux personnes accueillis. Élaboration et réalisation d'interventions psychologiques et thérapeutiques destinées aux personnes accueillies et ou à leurs proches (entretiens individuels ou collectifs, groupes thérapeutiques). Rédaction de notes d'observation. Valorisation de son activité dans les limites du secret partagé. Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires pour recherche de solutions institutionnelles en réponse à des problématiques touchant les publics accueillis. Observations, évaluation et orientation vers un lien de soin et / ou une prise en charge dans le cadre de l'éducation spécialisée. Réalisation de travaux de recherche. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. LES COMPÉTENCES REQUISES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Dynamisme et sens du travail en équipe. Organisation, méthode et rigueur. Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte. Capacité à exprimer un point de vue. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
En atelier ou en chantier, l'aide-charpentier doit seconder le charpentier et son équipe en charge du projet. Il doit réaliser des tâches dans le domaine de la fabrication et de la pose de charpentes en bois ainsi que d'autres éléments en bois Il effectue des tâches simples et répétitives. Il travaille avec peu d'autonomie dans l'exécution de tâches précises telles que : - Clouer, volilager, cheviller - Respecter les ordres du chef d'équipe - Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif) - Manutention de pièces - Appliquer les consignes de sécurité - Respecter la propreté du chantier
BORRALHEIRO ET FILS, entreprise spécialisée dans la charpente, couverture, zinguerie en constructions neuves et rénovations depuis plusieurs générations sur le secteur de l'Isère recherche charpentier, couvreur, zingueur afin de renforcer ses équipes. Travail en journée sur le secteur. Salaire à définir selon votre expérience. Tous les profils de poste seront étudiés.
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDI TEMPS PLEIN Prise de poste : dès que possible Lieu : La Côte St André
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDD de 12 mois Mi-temps : 17h50 Prise de poste : dès que possible Salaire : A partir de 1 477 ? Lieu : La Côte St André
Le poste que nous vous proposons : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux, Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes, Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ), Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toutes ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industriel, un Opérateur de production Sillans (H/F) L'opérateur en forge intervient au niveau de la production pour déformer le métal à froid ou à chaud. Vous interviendrez dans les différentes étapes de la réalisation de pièces métallurgiques : -Sertissage des pièces -Emballage, mise en palettes -Approvisionnement machines -Contrôle des pièces fabriquées en respectant les normes, -Maintenance préventive curative de premier niveau sur la machine, -Entretien de votre poste de travail. Vous possédez une première expérience en industrie impérative Horaire fixe 7h00 15h00 Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industriel, un Opérateur de production Sillans (H/F)
==> Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 Missions sportives : Président du Comité technique du Club (Directeur sportif) selon art. 12 et 16 des statuts). - Il prépare les séances pédagogiques et les adapte aux adhérents. - Il coordonne ou anime ses interventions (stages, .). - Il organise le relationnel pédagogique avec les parents des adhérents mineurs. - Il est force de proposition dans la mise en place d'activités sportives et la participation à ces activités (compétitions, stages, déplacements.). - Il sélectionne les sportifs en vue des compétitions. - Il prépare aux qualifications d'enseignants fédéraux Participation à la vie de l'association, y compris ses établissements secondaires : Il apporte un soutien au Bureau Permanent dans la gestion administrative de l'association : o Il assure le développement de la citoyenneté o Il propose des évènements de cohésion social o Il cherche et prépare les demandes de subventions o Il conçoit les outils du marketing opérationnel o Il peut être amené à assurer l'accueil des adhérents. Il participe systématiquement aux réunions du Bureau Permanent et du Conseil d'Administration. Il présente annuellement lors de l'AG le bilan sportif de l'association. - Il préside, organise et développe le Comité Technique (art. 14 des statuts) - Sur demande du Bureau Permanent, il peut être amené à participer à des réunions organisées par la ligue de Taekwondo AURA (ou le CDT 38 s'il est créé) ou la FFTDA. - Après accord du Bureau Permanent, il peut candidater à des instances directrices du Sport comme les CDOS, CROS ou CNOSF ou la FFTDA et ses organes décentralisés. Mission de développement : - Il propose des actions de développement de l'activité de l'association au Bureau Permanent ou au Conseil d'Administration : o Prospection o Proposition de nouveaux services à offrir aux adhérents o Proposition pour augmenter la zone de chalandise o Organisation de manifestation en vue de promouvoir l'activité - Il coordonne les actions de développement des bénévoles et des administrateurs. ==> PROFIL - DEJEPS (mention Taewondo) ou CQP-MAM (mention Taekwendo) - PSC1, PSE1 ou supérieur - idéalement vous avez des notions d'Anglais pour communiquer avec certains de nos de nos adhérents
Nous sommes à la recherche d'un Chaudronnier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre atelier de chaudronnerie. Vos missions seront les suivantes : - Respecter les consignes de sécurité et utiliser l'ensemble des moyens mis à disposition dans ce cadre - Respecter les consignes communiquées par la hiérarchie - Lire et analyser un plan complexe industrielle - Tracer, développer une pièce - Manipuler des outillages électroportatifs (meuleuses, perceuses .) - Equiper et utiliser une machine-outil (rouleuse, plieuse, guillotine.) - Régler et utiliser un poste à souder - Débiter, former, préparer des éléments métalliques - Pointer les pièces métalliques entre elles - Contrôler avant et après soudure, redresser au besoin - Maintenir les moyens de production en parfait état de fonctionnement (propreté, maintenance de premier niveau, organe de sécurité) - Contrôle de la conformité des pièces produites Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du détail. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Qui sommes-nous ? La Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 e¿tablissements spe¿cialise¿s dans la sante¿ mentale, le handicap psychique et la re¿insertion des personnes en difficulte¿ d'insertion sociale. Digne successeur des ide¿es du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se de¿veloppe et continue d'innover par son humanisme et sa volonte¿ d'inclusion sociale. L'ESM PI couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne. Il possède deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle à Bourgoin et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, et plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients. Votre quotidien ? Exercer la profession d'Agent des Services Hospitaliers en CDD (H/F) au sein des appartements thérapeutiques de La Grive, consiste à : * Entretien quotidien et spécifique, en respectant le plan de travail hebdomadaire et remplissage quotidien de la fiche de traçabilité d'entretien des locaux, * Surveillance et traçabilité de la prise de températures des repas et des frigidaires, * Aide au service des repas, * Connaissance des règles d'hygiène en vigueur sur l'établissement, * Connaissance des protocoles validés, * Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux, * Connaissance des produits et de leur utilisation, * Utilisation adaptée du matériel et de sa gestion au quotidien, * Entretien de l'ensemble des bâtiments. Le poste est à pourvoir en CDD et pour une durée de 1 mois renouvelable. Informations complémentaires : * Lieu du poste : Bourgoin-Jallieu * CDD de 1 mois renouvelable * Poste à temps complet * Date de démarrage : Dès que possible * Rémunération selon la CCN51... Formation de type BEP/CAP sanitaire et social ou Bac Pro services aux personnes et aux territoires. Première expérience réussie sur un poste similaire et en établissement de santé ou EHPAD appréciée. Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.
La Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 e¿tablissements spe¿cialise¿s dans la sante¿ mentale, le handicap psychique et la re¿insertion des personnes en difficulte¿ d'insertion sociale. Digne successeur des ide¿es du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se de¿veloppe et continue d'innover par son humanisme et sa volonte¿ d'inclusion sociale.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de DOMARIN (38) d'une superficie de 1800 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : * Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. * Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. * Animer la politique commerciale du magasin. * Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. * Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. * Mettre en place et suivre des opérations pub. * Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). * Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) * Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous possédez les CACES 1A et 1B à jour ainsi qu'une première expérience dans le domaine.Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie ainsi que d'esprit d'équipe, alors postulez vite ! Description du profil : Nous recherchons pour notre client, plateforme logistique spécialisée dans la distribution de matériaux de construction basée sur Brézins, des préparateurs de commandes (F/H).
Boulanger est le spécialiste des équipements de la maison en électroménager et multimédia. Notre offre de 25 000 références regroupe les indispensables du quotidien. Nous mettons tout notre savoir-faire au service de nos clients, grâce à nos marques exclusives et nos nombreux services d'accompagnement comme la livraison dans l'heure à Paris, la livraison le lendemain dans toute la France, l'accompagnement 7j/7, la mise en service, le dépannage, l'aide à la prise en main à distance ou à domicile, l'abonnement, la location et les offres de produits reconditionnés. Nouvelle opportunité destinée à toutes les personnes souriantes qui accordent une place importante dans la fidélisation de leurs clients ! Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats ? Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Missions : Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! En contact avec les clients, vos missions consisteront à : * Détecter si le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit ; * Etre responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention ; * Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client ; * Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés ! Comment briller sur ce poste : Une formation Bac à Bac+2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail ? Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler ! Vous êtes acteur(trice) de votre parcours & de la réussite de votre magasin. #SiBienEnsemble Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2024
Vous aurez pour mission principale : Hôte de caisse : encaissement, comptabilité de la caisse et affichage des menus. Et plus ponctuellement : Employé de restauration : préparation des sandwichs, vente pizzas, crêpes, glaces, gaufres, pâtisseries pour la vente à emporter, débarrassage et nettoyage de la salle. Horaires adaptables. Débutants acceptés - Formation assurée. Avantages : * Titre-restaurant / Panier repas * Participation au transport * Prime de blanchissage * Accès parking Salaire selon expérience. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1¿709,28€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine - Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité - Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités: - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes HACCP + FIFO (First In, First Out) - Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière) - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ÉTIENNE-DE-SAINT-GEOIRS (38590 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil ou micro crèche de X berceaux, situé à ?. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : Ce poste est à pourvoir à compter du ?/ dès que possible. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant - règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas Habilitations et diplômes: - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - BEP Service à la personne - BEP Sanitaire et Social - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne Compétences comportementales : - Adaptation - Esprit collectif - Capacité d'action Langues : - Français
Léa et Léo
Agence Randstad de St Etienne de St Geoirs. Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur du 38260, spécialisé dans le tissage textile, son gareur H/F.Au sein d'une entreprise de tissage textile, à taille humaine vous occuperez la fonction de gareur. Vous veillerez au bon fonctionnement des métiers à tisser (métiers à lances jacquard). Vous opérez la mise en route des métiers à tisser et de leur réglage. Vous préparerez les installations à de nouvelles productions. Vous assurez les opérations maintenance (éléctroméca, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, dimension de MAO présente, ...) des installations. Salaire à voir en fonction de votre expérience et vos compétences + un 13 ème mois dès la 1ère heure de travail + Majoration des heures de nuit + 1 prime QUALITÉ de 38€ + 1 prime de RENDEMENT de 38€ à 76.22€ Prime d'équipe + prime de productivité 46.15€/MOIS + 5.90€ panier d'équipe nuit / + 25€ prime d'assiduité par mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec nos chefs pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine. Responsabilités: - Préparer et assembler les aliments selon les standards établis - Assister les chefs dans la préparation des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la réception et au stockage des livraisons Nous offrons un environnement de travail dynamique et une opportunité d'apprentissage continu dans le domaine de la restauration. Rejoignez notre équipe passionnée pour développer vos compétences culinaires et contribuer à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,72€ à 13,91€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Le BISTROT MAMICHE recherche un commis de cuisine au sein de sa cuisine organisée et agréable. Poste froid, entrée et/ou dessert, sous la responsabilité du chef de cuisine. Réalisation des préparations préliminaires, épluchage des légumes..., réalisation de mets simples, dressage, entretien de la cuisine et du matériel dans le respect des règles d'hygiène. Possibilité d'évolution. SALAIRE SELON EXPÉRIENCE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique et basé à Brézins (38590), un Gestionnaire qualité réclamations (H/F) en CDD de 13 mois. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur pharmaceutique, engagée dans la fabrication de produits de haute qualité pour améliorer la santé et le bien-être des patients à travers le monde. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer activement à l'amélioration de la qualité des produits et services offerts. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la prise en charge des réclamations reçues selon les délais impartis * Saisir les réclamations clients et effectuer le retour des dispositifs pour investigation * Collecter les informations nécessaires à l'investigation et à l'avancement des dossiers, les enregistrer * Assurer la gestion logistique des dispositifs * Réceptionner et enregistrer la documentation nécessaire au traitement des réclamations * Identifier les points d'amélioration et proposer des actions pour garantir la satisfaction des clients Description du profil : Profil :***Maîtrise de l'anglais à l'écrit (niveau B2) * Bonnes capacités rédactionnelles, de communication et relationnelles * Esprit d'équipe, rigueur et précision dans le travail * Orienté client et résultats Avantages :***CSE * Tickets restaurants * Intéressements * Primes Le contrat débutera dès que possible, alors ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise innovante et dynamique dans le domaine pharmaceutique. Relevez le défi et contribuez à améliorer la qualité des produits et services offerts aux patients du monde entier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SIMAF-CFF société familiale à taille humaine, spécialisée en fixations industrielles recherche pour son agence d'Échirolles en Isère : Son(sa) vendeur(se) comptoir / préparateur(trice) de commandes / magasinier. Vos missions pour une journée type : (en binôme avec votre collègue du magasin) * Préparer les commandes pour les expéditions clients du soir (Éditer les commandes, OF, BL, expéditions). * Maintenir le stock / réapprovisionner références / réceptionner et ranger les livraisons. * Accueillir, conseiller le client se présentant au comptoir. Saisir leur commande / préparer la commande, servir le client. * Accueil téléphonique des clients et les renseigner : disponibilités /prix/délais. * Maintenir le niveau de propreté/rangement du magasin. * Force de propositions et d'actions de progrès dans le fonctionnement de l'agence. * Votre petit plus : Vous avez de bonnes capacités commerciales et un bon relationnel avec les clients. Nos attentes : Vous êtes organisé (e), précis(e), efficace, méthodique, à l'écoute de vos collègues. A l'aise avec les outils informatiques ERP de l'entreprise : pour les opérations saisie/recherche/stock. Formation à l'outil ERP les premières semaines. Poste à temps plein - CDI. Permis B impératif si livraisons épisodiques à réaliser. Lieu de travail Echirolles (Dept 38). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil ou micro crèche de X berceaux, situé à ?. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : Ce poste est à pourvoir à compter du ?/ dès que possible. En tant qu?éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipeParticiper à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;Accompagner les familles, leur apporter des conseilsConcevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crècheVeiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeuxDévelopper une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures. Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale. Compétences relationnelles : Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Faire preuve d'initiative et de créativité;Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : - techniques pédagogiques - conduite de projet - techniques d'animation d'équipe Spécialités principales : - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Coordonner l'activité d'une équipe Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Compétences comportementales : - Créativité - Esprit collectif - Organisation Langues : - Français
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône Alpes un(e) : Assistant/Secrétaire (H/F) en CDI à 24h / semaine Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Isère Drôme, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif de l'entité. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Assurer un soutien administratif au Directeur Territorial et aux équipes (responsable de résidence, ouvrier de maintenance,...) ; - Contribuer au bon fonctionnement de la demande de logement (gestion des appels téléphoniques, organisation des commissions d'attribution etc.) ; - Accueillir et orienter les résidents de la résidence sociale Normandie ( située dans le meme bâtiment que la Direction Territoriale) - Gérer les agendas, les plannings et organiser les déplacements ; - Traiter et suivre les commandes et les factures sur l'outil informatique dédié ; - Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord et les indicateurs de la Direction Territoriale ; - Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ; - Assurer un rôle d'interface concernant la gestion courante du personnel (plannings, absences, congés payés etc.) ; - Assurer la gestion et la mise à jour des informations et des documents sur les outils informatiques. De formation Bac + 2 (Assistanat de gestion/de direction), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 2-3 années, idéalement dans le secteur du logement social. Doté(e) de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse, vous maîtrisez la gestion administrative d'une entité. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Fourchette de salaire : 23 300 -25 300 K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 23 300,00€ à 25 300,00€ par an Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement et dans un contexte d'industrialisation de notre entreprise, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Caractérisation Matériaux H/F en CDI pour l'équipe de semaine/nuit, basée à Echirolles. Au sein de l'équipe ''Test et Caractérisation'' il/elle est en charge de la caractérisation dimensionnelle et structurelle des matériaux ou composants LED. Vos missions principales seront les suivantes : *Réalisation des caractérisation matériaux : - Prendre les demandes de caractérisation émises par l'ordonnancement et organiser son planning dans le respect des deadlines, - Réaliser la préparation d'échantillon en utilisant le FIB (Focus Ion Beam) pour réaliser des cross sections, delayering, préparation de lames TEM ou autres en fonction du besoin - Réaliser la caractérisation physique (microscopie électronique) des échantillons préparés au préalable (coupes FIB .), *Traitement données et rapports : - Traitement des données avec les outils mis à disposition - Analyser les résultats - Établir et diffuser des rapports suivant les formats et templates requis. *Support activités de l'équipe : - Prendre en charge une partie de l'activité de l'équipe en fonction des priorités : o AFM o Photoluminescence o Test automatiques sur wafers - Suivi avancement et communication des résultats. Formation et expérience * Vous êtes titulaire d'un Bac+ 2 ou 3 de type BTS/DUT/Licence de type Mesures Physiques ou équivalent. * Vous êtes fort d'environ 5 ans d'expérience dans le semi-conducteur et connaissez les équipements de caractérisation. * Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point.) et un niveau d'anglais professionel. Soft-skills * La société est en transition : d'un monde de start-up à société industrielle, il est attendu du candidat(e) qu'il ou elle soit à l'aise dans un environnement changeant et exigeant. * Vous avez un sens de l'analyse développé et savez faire preuve de flexibilité et rigueur dans votre travail. * Bonnes capacités de communication et d'intégration au sein d'un milieu multiculturel et innovant. Autres informations ALEDIA c'est aussi un socle commun autour de valeurs fortes qui contribuent à l'avancement de cette aventure industrielle unique : * Passion pour l'excellence : Prendre plaisir à innover et viser toujours plus haut * Engagement : Tenir parole, s'investir pour l'organisation et pour nos clients * Bienveillance : Prendre soin de soi, des autres, et de son environnement * Coopération : S'entraider et œuvrer pour l'intérêt collectif * Focus & Alignement : Rester centré et avancer ensemble vers l'objectif commun Des conditions de travail attractives : * Un environnement de travail moderne, favorisant la qualité de vie au travail et des équipements à la pointe de la technologie * Une équipe dynamique et composée d'experts dans leur domaine * Une rémunération sous forme de fixe et de variable (+ prime d'équipe de nuit dans le cadre de ce recrutement). * Des Tickets Restaurant via une carte dématérialisée * 50% de vos abonnements de transport financés par l'entreprise * Un système de santé optimal * Divers avantages que vous découvrirez à votre intégration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail de nuit * Travail posté Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Optic 2000 de La Côte-Saint-André (38) recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F ou un(e) Responsable Technique H/F. Au sen de notre magasin, aménagé d'une salle d'examen de vue et d'un espace contactologie, vous occuperez un poste polyvalent : Vente Atelier Examen de vue Contactologie Ce que nous vous proposons : L'écoute et l'accompagnement du directeur vous permettra des perspectives d'évolutions Le magasin est active au près des entreprises pour la prévention Opticien à domicile Formation en continue Tickets restaurant Prime d'intéressement Vous êtes diplômé(e) du BTS OL. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans dans la fabrication de charpentes traditionnelles , de maisons ossature bois et charpentes industrielles. Nous recherchons un technicien bureau d'études en CHARPENTE TRADITIONNELLE ET OSSATURE BOIS EXPERIMENTÉ ET QUALIFIÉ ! A partir des plans clients, en conformité avec le devis et la réglementation, vous optimisez les plans de charpente et établissez le dossier de mise en fabrication. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique ! Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Possibilité d'exercer une partie de l'activité en télétravail ci besoin. Rémunération attractive et évolutive en fonction des qualifications et expériences ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 900,00€ à 3 300,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2024
Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) (H/F) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que Coiffeur(euse), vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif, en mettant en valeur vos compétences en communication et votre sens du service client. Aperçu du poste : - Poste : Coiffeur(euse) (H/F) - Type de contrat : Temps plein/ Temps Partiel - Lieu : Grenoble / Echirolles Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires - Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations selon les demandes des clients - Réaliser des brushings - Effectuer des soins capillaires tels que le lavage, la pose de masques ou de traitements spécifiques - Conseiller les clients sur l'entretien et les produits capillaires adaptés à leur type de cheveux Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Sens du service client pour offrir une expérience agréable aux clients - Maîtrise des techniques de coiffure, y compris la coupe, la coloration et le coiffage - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe créative et professionnelle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de coiffeurs talentueux ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿882,00€ à 2¿000,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour mission principale : Promouvoir le restaurant par votre force de travail et votre passion, Vous serez amenés à être au contact du client afin de lui garantir la meilleure expérience possible, Plusieurs postes sont à pourvoir : ils mettront en lumière vos compétences dans l'élaboration de plat, l'encaissement des commandes clients, le nettoyage de la salle ainsi que votre esprit d'équipe au sein de notre restaurant. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble, Horaires adaptables. Débutants acceptés - Formation assurée. Avantages : * Titre-restaurant / Panier repas * Participation au transport * Prime de blanchissage * Accès parking Salaire selon expérience. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1¿747,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients à distance dans la gestion des demandes et incidents utilisateurs concernant la téléphonie, dans notre agence de Grenoble. Vous aurez différentes missions telles que : * Conseiller, accompagner, et orienter les utilisateurs en fonction de leurs besoins. * Analyser et résoudre les incidents et problèmes de niveau 1 en toute autonomie et en fonction des contraintes techniques du client. * Identifier et faire remonter aux gestionnaires du service les interventions à diligenter sur site. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans les grandes lignes, vous assurez les missions qui vous sont confiées, le suivi de la réglementation et le support technique auprès des clients et des collaborateurs. Vous avez pour missions principales : L'établissement d'actes juridiques courants (rédaction d'accord d'entreprise, rédaction des contrats de travail complexes, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, rupture anticipée du CDD.) L'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention, La veille sociale. Ce poste est à pourvoir au sein de notre agence de La-Côté-Saint-André mais également au sein de notre agence de Grenoble. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 en droit social et vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance, CDD) en cabinet. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Venez-vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien D'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) De perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime de participation. Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Poste à pourvoir en CDI dès que possible et/ou en CDD dès janvier 2024.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Nous recherchons un assistant commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu effectuera les tâches administratives, en gérant les données et en assurant le suivi des clients. Le candidat idéal pour ce poste est organisé, capable de gérer plusieurs tâches à la fois et a une excellente communication verbale et écrite.. Responsabilités: * Développer et maintenir des relations commerciales avec les clients existants et potentiels. * Gérer les commandes et les livraisons des clients. * Gérer les plaintes des clients et trouver des solutions satisfaisantes. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe terrain * Assurer le suivi des clients et des prospects pour développer des opportunités commerciales. * Mettre à jour les bases de données clients et prospects. * Assurer le suivi des activités de marketing et de publicité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿750,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un commerce autrement , ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Description du poste : L'agence Actual recherche actuellement un Agent polyvalent (h/f) pour un poste à ST ETIENNE DE ST GEOIRS 38590. Ce rôle implique la préparation de commandes, des livraisons dans un rayon de 50km maximum, le chargement et déchargement de camions, ainsi que le montage d'équipements divers. Le poste est en temps plein et à pourvoie dès que possible. CACES 3 exigé Salaire selon expérience Cette opportunité est parfaite pour les personnes dynamiques et polyvalentes, prêtes à relever des défis variés au quotidien. Si vous êtes motivé(e), ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Chez Actual, nous valorisons l'esprit d'équipe, la performance et le bien-être au travail. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un Agent polyvalent (h/f) doté d'une grande polyvalence et capable de s'adapter à différents environnements de travail. Le candidat idéal devra posséder des compétences variées et une capacité d'apprentissage rapide. Compétences requises : 1. Expérience en service client : Le candidat doit avoir une solide expérience dans le domaine du service client, avec la capacité de gérer les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. 2. Polyvalence : La capacité à travailler sur diverses tâches et à s'adapter rapidement aux changements est essentielle pour ce poste. 3. Sens de l'organisation : Une bonne organisation est primordiale pour gérer efficacement les différentes responsabilités qui incombent à ce poste. 4. Résolution de problèmes : Le candidat doit être capable d'identifier les problèmes potentiels et de trouver des solutions rapidement et efficacement. Ce poste exige également une bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec ses collègues.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des OPERATEUR D'USIANGE EN 2X8 H/F***Vos missions :***Prépare la production et réalise les réglages nécessaires * Réalise des opérations d'usinage * Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production * Communique avec son environnement de travail * Vérifier l'état des pièces sur la machine selon un cahier des charges Vos horaires seront en 2x8 Description du profil : Vous êtes bricoleur, aimé le travail minutieux Le port de charge n'est pas un problème pour vous Vous êtes motivé et disponible, Candidatez !
Nous recherchons un Employé coupe Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé coupe Service, vous serez responsable de fournir un service client et d'assurer le bon fonctionnement du rayon. Responsabilités: - Accueillir et aider les clients dans leurs achats - Réapprovisionner les rayons et veiller à leur propreté - Assister les clients dans la recherche de produits et répondre à leurs questions - Promouvoir les ventes en mettant en avant les produits et en proposant des suggestions Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine du commerce de détail est un plus - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en service client Si vous êtes motivé, orienté client et que vous aimez travailler dans une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'équipe, l'Educateur(trice) est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de : Accompagnement des résidents : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas .) - Identifier et répondre aux besoins des résidents, définir les objectifs éducatifs, de socialisation - Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents ; - Organiser, coordonner et participer aux activités individuelles ou de groupe - Assurer la sécurité des résidents, veiller à la prise des repas conformément aux régimes prescrits et intervenir en cas de situations préoccupantes ; - Être l'interlocuteur privilégié des familles, garantissant une bonne communication et circulation d'information. - Travailler en équipe pluridisciplinaires. Encadrement et Coordination : - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets sociaux et éducatifs de l'unité de vie ; - Piloter et coordonner les actions socio-éducatives, veiller à leur articulation avec les prises en charges de soin et de rééducation ; assurer la veille. - Être le relais du cadre socio-éducatif dans le pilotage opérationnel de l'unité et assurer une transmission fluide de l'information ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. - Participer aux réunions des familles. Gestion Administrative : - Participer à la rédaction des comptes-rendus, PAP et veiller à la saisie et transmission des documents administratifs ; - S'impliquer activement dans la démarche qualité, la rédaction des protocoles et l'évaluation des pratiques. - Utilisation du logiciel interne pour la transmission d'information liées aux résidents Compétences techniques : - Adaptation de l'accompagnement social et éducatif - Conception et animation des activités individuelles ou de groupe - Elaboration et participation à la conduite du PAP - Maîtrise de l'écrit - Maîtrise de l'outil informatique Compétences interpersonnelles : - Communication - Sens de l'écoute - Gestion des conflits - Capacité à travailler en équipe Compétences opérationnelles : - Autonomie - Implication dans les dynamiques institutionnelles - Sens de l'organisation - Gestion du stress Valeur et intégrité : - Intégrité - Empathie - Respect - Engagement - Professionnalisme - Discrétion Condition salariale d'un Educateur(trice) : - Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 482€ - Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté. - PAD (prime décentralisée) semestrielle. Conditions de planning et autres avantages d'un AES : - Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés, alternance entre matin soir et journée. - Accès à la formation, - CSE (chèques cadeaux et chèques vacances), - Mutuelle d'entreprise. Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs .) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ? N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre. Candidature CV et lettre de motivation :
Nous recherchons un Employé Libre Service Fruits et Légumes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Responsabilités: - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Répondre aux demandes des clients et les conseiller dans leurs choix - Manipuler les produits avec soin et respecter les règles de sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Bonnes compétences en communication, notamment en anglais - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des produits de manière efficace et sécurisée - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,27€ à 13,52€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38130 Échirolles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/04/2024 Date de début prévue : 17/04/2024
K DONUTS est une enseigne Made in Grenoble spécialisé dans les donuts. Nous recherchons un(e) passionné(e) de pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la production des produits. Responsabilités: - Confection des donuts et autres produits alimentaires. - Assurer la disponibilité des produits et procéder à une gestion minutieuse des stocks - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences requises: - Capacité à travailler en autonomie et à communiquer efficacement avec l'équipe - Sens de l'organisation pour maintenir le stockage des produits - Capacité à suivre les processus de fabrications et les règles de l'entreprise CAP PÂTISSERIE OU EXPÉRIENCE DANS LA CONFECTION DE PÂTISSERIES INDISPENSABLE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,76€ à 11,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Avez-vous un diplôme dans le domaine de la pâtisserie ? Lieu du poste : En présentiel
IMMO DE FRANCE RHONE ALPES est un groupe immobilier spécialisé dans l'administration de biens à destination des particuliers. Avec plus de 20 000 lots de syndic, 5 000 lots de gérance et 200 transactions gérés par plus d'une centaine de collaborateurs au travers d'un réseau d'agences situées dans la région Auvergne Rhône Alpes, IMMO DE FRANCE RHONE ALPES a généré un chiffre d'affaires de 9 millions d'euros en 2022. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Négociateurs immobiliers. POSTE Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous développez un réseau de prescripteurs pour élargir le périmètre des mandats entrants. Vous intervenez dans la commercialisation des logements sous mandat IMMO de FRANCE RHONE ALPES. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales sont axées vers : - Les actions commerciales diversifiées et recherche de biens immobiliers, - L'analyse du marché, prospection des futurs clients, - L'évaluation de la valeur du bien immobilier, - Les conseils aux acheteurs sur les modalités d'acquisition, - L'obtention de l'accord des parties avec participation active jusqu'à la signature de l'acte authentique (Conseils, relations notaire, suivi du financement, .) Il s'agit d'une fonction transversale puisque vous êtes en contact avec tous les services et les entités de la société. Vous êtes également en relation avec les copropriétaires, propriétaires-bailleurs, et différents partenaires, . PROFIL De formation Bac+2 dans le domaine de l'immobilier, l'acquisition d'une expérience dans la transaction immobilière serait un atout supplémentaire Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont aussi des atouts pour intégrer rapidement notre réseau. Vos aptitudes commerciales éprouvées, alliées à vos qualités d'écoute vous permettent de répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs, ce qui est un gage de qualité de service et de valeur ajoutée pour conclure les transactions. Au travers de votre expérience personnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelles. : - Statut salarié - Rémunération attractive en lien avec vos résultats - Epargne salariale - Remboursement des frais sur justificatifs - Avantages sociaux : Mutuelle, Tickets restaurant, Rtt, prime intéressement et participation, CSE - Permis B - Secteur Bourgoin et ces proches environ Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le restaurant PoMo à Echirolles un serveur pour compléter notre équipe ! Ci dessous tes principales missions : - Mise en place et entretien de la salle et du bar - Gestion d'un rang en autonomie - Fidélisation client Anglais courant souhaité ! CDI 39H/semaine Salaire de 1950€ à 2150€ brut pars mois. 2 jours de repos consécutifs, fermé le samedi et dimanche de octobre à mai, et ouvert samedi et dimanche soir de juin à septembre. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT (H/F) Votre poste consistera à effectuer la préparation de bennes amovibles pour les clients ayant passé commande.Vos principales tâches seront donc :- effectuer le décapage des bennes avec de billes (comme dans une cabine de peinture habillé en scaphandre vous projetterez des billes à haute pression sur les bennes)- faire la pose de mastique à la main sur les soudures- effectuer la peinture de la peine en cabine- faire le nettoyage de la benne en sortie de cabine de peinture- effectuer la finition de la benne avec pose d'adhésif, de filet ou de rouleauHoraire 8h-12h30/13h-16h30 du lundi au jeudi et 7h-12h le vendrediLes horaires sont supérieurs à 35 heures donc des heures complémentaires sont payées 12€ + 100€ brut de prime pour propreté de poste+200€ pour prime d'assiduité + indem km PROFIL : Vous êtes minutieux et motivé ?Vous souhaitez vous engager dans une entreprise qui prendra du temps pour vous former ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que Technicien Cycles, vous serez en charge de la mécanique des vélos, du montage des vélos mécaniques et électriques, de la gestion du SAV, de l'aide à la vente, des conseils clients, de la réparation et de l'entretien des vélos, du diagnostic des pannes, et de la mise en rayon. Une polyvalence sur d'autres ateliers est également envisageable. - Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Salaire entre 2050€ et 2350€ brut par mois, selon expérience. Description du profil : - Expérience confirmée en tant que technicien cycles. - Passion pour le monde du vélo et excellente connaissance des différents types de vélos. - Compétences en service client et vente. - Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. - Polyvalence et aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
POSTE : Technicien Cycle H/F DESCRIPTION : L'entreprise, située à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, se spécialise dans le domaine du sport. Elle propose un environnement de travail au sein de locaux neufs et au sein d'une équipe dynamique. En tant que Technicien Cycles, vous serez en charge de la mécanique des vélos, du montage des vélos mécaniques et électriques, de la gestion du SAV, de l'aide à la vente, des conseils clients, de la réparation et de l'entretien des vélos, du diagnostic des pannes, et de la mise en rayon. Une polyvalence sur d'autres ateliers est également envisageable. - Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Salaire entre 2050€ et 2350€ brut par mois, selon expérience. PROFIL : - Expérience confirmée en tant que technicien cycles. - Passion pour le monde du vélo et excellente connaissance des différents types de vélos. - Compétences en service client et vente. - Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. - Polyvalence et aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
In Extenso est un cabinet d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société au travers de valeurs fortes : la proximité, l'écoute et la proactivité. Tout comme la satisfaction de nos clients, l'épanouissement des collaborateurs au quotidien est l'une de nos priorités. Ainsi, nous rejoignons la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Rattaché(e) à notre agence Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38 - Isère), vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes,Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux.
In Extenso est un cabinet d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société au travers de valeurs fortes : la proximité, l'écoute et la proactivité. Tout comme la satisfaction de nos clients, l'épanouissement des collaborateurs au quotidien est l'une de nos priorités. Ainsi, nous rejoignons la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Rattaché(e) à notre agence Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38 - Isère), vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Maintenant, parlons de vous**.** Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, DCG...) et vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'idéal en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. CDI à pourvoir dès que possible. Rejoindre In Extenso c'est bénéficier : D'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée, D'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), D'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, De rémunération selon profil, De la mutuelle et prévoyance d'entreprise, De la plateforme d'avantages OBIZ...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Présentation de la structure et de l'environnement professionnel :/r/n- Exploitation agricole d'un lycée agricole,/r/n- 4 ateliers : Bovins lait (45 vaches laitières Montbéliarde, IGP Saint Marcellin) / Ovins viande (85 brebis Mérinos d'Arles et croisées) / Apiculture (environ 300 colonies) / Grandes cultures (86 ha de SAU, autoconsommation et cultures de vente)/r/n- 4 salariés dont 1 salarié apiculture/r/n- Environ 1000h de travaux pratiques réalisées sur la ferme et 2800h de stage/r/n/r/nPrésentation du poste à pourvoir :/r/n- L'exploitation Agricole de l'EPLEFPA (lycée agricole) de La Côte Saint André (38260) recherche un(e) salarié(e) agricole polyculture-élevage /r/n- Poste à pourvoir à partir du 1er Décembre 2023/r/n/r/nMissions et tâches à effectuer : /r/n- Traite, distribution de l'alimentation, suivi du troupeau bovin (VL, génisses, taries) avec gestion de la reproduction (suivi des chaleurs) et de la santé globale (soins si besoin)/r/n- Conduite de tracteur pour l'activité quotidienne de la ferme (bol mélangeur-pailleuse, tracteur avec chargeur)/r/n- Entretien des matériels et des installations/r/n- Travail de week-ends et jours fériés selon planning pré-établi et réparti équitablement entre les salariés (traite, alimentation et soins au troupeau)/r/n- Selon besoins : travail du sol, récolte, stockage, épandage des effluents, travaux de fenaison. /r/n- Fonctions pédagogiques et expérimentations : collaboration à l'encadrement des stagiaires, relations avec les enseignants (favoriser le bon déroulement des activités pédagogiques)/r/n/r/nQualification des candidats :/r/n- Titulaire d'un BTS ACSE (Analyse et Conduite de la Stratégie de l'Entreprise agricole) ; APV (Agronomie-Productions végétales) ; PA (Productions animales), ou d'un BAC Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole) avec de l'expérience/r/n- Permis B/r/n/r/nContrat CDD 6 mois à 100%, possibilité d'aménager un temps partiel, possibilité de renouvellement à l'issue."""
