Offres d'emploi à Saint-Pierre-de-Chartreuse (38)

Offre n°1 : Directeur/rice adjoint/e enfance, jeunesse et parentalité (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du directeur Autonomie, Santé et Solidarités (DASS) et Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP), vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de Communes Le Grésivaudan dans le domaine des politiques mises en œuvre par la DEJP.

Vous l'accompagnez dans la conduite au changement des organisations.

Professionnel/le de l'enfance et de la jeunesse, vous supervisez et organisez les moyens et ressources des services vous incombant (Enfance-Jeunesse / Multi-accueils / Petite Enfance et Parentalité / Inclusion Handicap).

Vous êtes amené/e à le remplacer en son absence. Vous rendrez alors compte de votre activité à la Directrice Générale Adjointe.

Missions :

Participer à la définition des orientations stratégiques de la Communauté de Communes :

- Conduire les diagnostics des politiques publiques mises en œuvre au sein de la direction
- Elaborer et proposer des scénarii d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques
- Conseiller le directeur, la direction générale et les élus, les alerter sur les risques encourus
- Assurer une mission de prospective dans le domaine d'activité par la mise en place d'une veille juridique et règlementaire

Piloter et mettre en œuvre les politiques Enfance, Jeunesse et Parentalité :

- Traduire les orientations politiques Enfance, Jeunesse et Parentalité en programmes et plans d'actions
- Veiller à l'articulation de ces politiques avec les autres politiques publiques portées par la CCLG
- Prioriser les actions à mener, leur mise en œuvre et leur suivi
- Planifier et gérer les ressources financières, techniques, juridiques, humaines nécessaires aux projets et optimiser le système de gestion/contrôle des activités au sein des services
- Représenter la CCLG dans des instances institutionnelles et partenariales
- Elaborer, en collaboration avec la direction de la communication, les plans de communication des actions lancées par la direction pour la mise en œuvre de ces politiques
- Élaborer les délibérations, conventions et les actes nécessaires à la prise de décision de la direction et des élu/es
- Réaliser des bilans d'activités
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi afin d'exploiter et de communiquer / valoriser les résultats de l'évaluation
- Rendre compte de son activité au directeur Enfance, Jeunesse et Parentalité lors des points hebdomadaires

Optimiser en lien avec les responsables de service et le chargé de mission budget, marché public et administratif le fonctionnement administratif, financier/comptable et les travaux des équipements :

- Participer activement à :
o La gestion, l'élaboration, l'exécution et le suivi des comptes d'exploitation et du budget de la direction et équipements en lien avec les agents des Ressources Humaines et des Finances
o La rédaction des marchés publics
o La gestion administrative, financière et réglementaire des dossiers de subventions

Encadrer, animer et coordonner une équipe.

Assurer l'intérim du directeur en son absence.

Spécificité(s) du poste :
- Déplacements réguliers
- Absences/congés impérativement en décalé du directeur
- Travail en soirée (réunions avec les élus)

Diplôme(s) : Master en sciences humaines, sciences politiques ou équivalent -
DEFA - DESJEPS - CAFERIUS - CAFDES - DE EJE - DE ES ou équivalent

Connaissance(s) : Environnement territorial, fonctionnement des collectivités territoriales, procédures administratives et réglementaires, finances publiques

Expérience(s) :
Expérience avérée en pilotage et animation de politiques sociales et impérative sur un poste similaire (gestion administrative, financière et management) dans le domaine de l'Enfance, Jeunesse et Parentalité

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°2 : Opérateur(trice) salle blanche production microélectronique (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Adecco Onsite recherche 10 opérateurs(rices) de production en CDI Intérimaire (H/F), en contrat de professionnalisation au sein de STMicroelectronics Crolles.

Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'industrie et plus précisément sur le poste d'opérateur de production H/F ? Participez à l'information collective organisée le 14 mai 2024 via le lien suivant :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268200

STMicroelectronics est une entreprise de renommée internationale, leader dans son secteur d'activité. elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Rejoindre STMicroelectronics, c'est intégrer une entreprise innovante et participer à des projets d'envergure.
En tant qu'opérateur de production H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise.

Missions :
- Assurer le bon fonctionnement des machines de production.
- Respecter les normes de sécurité.
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution des tâches.
- Réagir rapidement et efficacement aux imprévus.

Organisation :
Formation sur Moirans durant 175H
Contrat de professionnalisation durant 9 mois.


Rémunération : SMIC + Selon le type d'horaire, des majorations et primes s'ajouteront.
Horaire : en semaine jour (2*8), matin et après-midi alternés, semaine nuit, week-end jour ou week-end nuit.
Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi de deux entretiens physiques.

Compétences

• - Utilisation d'une binoculaire
• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
• - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - opérateurs(rices) de production (H/F)

Entreprise

• ADECCO

Offre n°3 : Agent d'entretien piscines et lacs intercommunaux (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Nombre de poste : 8 (2 par piscine)
Poste à pourvoir : Dès début juin 2024

Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité)
Type de recrutement : CDD saisonnier 4 mois, 3 mois ou 2 mois de début juin à fin septembre
Cadre statutaire : Adjoint technique territorial - Catégorie C (filière technique)

Lieu de travail :
Piscines d'été intercommunales : Saint-Vincent de Mercuze ou Allevard-les-Bains ou Saint-Martin d'Uriage ou Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets)
Affectation déterminée à l'issue des entretiens.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Environnement de travail :

Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité, du responsable de la piscine à laquelle vous êtes affecté(e) (ou du responsable des piscines d'été), vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage quotidien de l'équipement et du contrôle des installations techniques et sanitaires de la piscine, équipement géré par la Communauté de Communes Le Grésivaudan, ouvert au public de juin à fin août. Vous participez par votre activité à la valorisation et l'attractivité du site.

Missions :
- Assurer le nettoyage de l'ensemble des équipements accessibles au public afin de garantir une qualité de service aux usagers et des espaces communs, ainsi que des espaces extérieurs, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité du site
- Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance courants des équipements.

Spécificités du poste : Travail les week-ends et jours fériés, jours de repos dans la semaine

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°4 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Le dispositif ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) La Chantourne à La Terrasse (38) accompagne une centaine d'usagers de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité qui impactent les apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). Une école avec 3 classes en interne et une classe externalisée dans un collège à proximité est intégrée à l'établissement.

Gérer les entrées et sorties des usagers, en partenariat avec l'équipe de direction.
Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, l'aider, ainsi que sa famille, à bénéficier des droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une inclusion scolaire, sociale et professionnelle dans le respect des règles administratives et de son projet de vie.

Missions :
. Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation.
. Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social.
. Élaborer en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à la réinsertion scolaire, sociale et professionnelle.
. Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle et sa famille, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics.
. Renseigner le dossier social et administratif, rédiger des rapports sociaux et des signalements.
. Travailler avec Viatrajectoire pour la mise à jour des entrées et sorties des usagers.
. Assurer le suivi et la traçabilité du renouvellement des notifications MDPH pour tous les résidents, travailler en collaboration avec les représentants légaux et les équipes pour la mise à jour des dossiers à transmettre à la MDA.
. Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers de réorientations (rencontre des familles et des professionnels).

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°5 : Facteur (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous cherchons pour l'un de nos client des Facteurs H/F sur Saint Laurent du Pont .

Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis...
-Réaliser la préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
-Assurer une relation client de qualité

Différent horaires sont proposés Dynamique, motivé, Rigoureux, Sens de l'organisation, Autonome

Disponible du Lundi au Samedi inclus

Permis B de + 2 ans obligatoire

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné
• - Analyser un plan de distribution

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°6 : Conseiller en séjour/Animateur été Plateau des Petites Roches (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail dimanche et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

Contexte :
L'office de tourisme Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement pour mener à bien ces missions.
A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et le/la Référent(e) du Bureau d'Information Touristique(BIT). L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de le/la Référent(e) du BIT qui assureront son planning et son management.

Missions d'animations :
Il aura en charge la mise en œuvre des programmes animations des destinations du Plateau des Petites Roches (St Hilaire, espace ludique de Marcieu) sous la supervision du chargé de mission animations et l'accueil des prestataires intervenant sur les différentes destinations. Pour cela, il devra :
- Appliquer le calendrier des évènements et animations
- Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétabli
- Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique
- Organiser la sécurité des animations et évènements
- Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.)
- Faire le lien avec les socio-Professionnels de la destination
- Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil
- Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites
- Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de l'OT, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations du Grésivaudan
- Être renfort temporaire des équipes d'animation des autres destinations (Allevard et Le Collet, Uriage, Prapoutel et Le Pleynet).

Missions accueil, conseil, administratif :
- Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations
- Tenue des espaces d'accueil : réassort documentation, commandes, disposition présentoirs, mises à jour affichages, propreté du lieu
- Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination sur les différents supports
- Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi statistiques de fréquentation.
- Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes, inscriptions aux animations
L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme.

Profil recherché :
- Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public
- Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.)
- Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo, être à l'aise au micro, savoir évaluer les risques sécuritaires, être en mesure de gérer et porter du
matériel parfois lourd
- Connaitre l'environnement
- Faire preuve de diplomatie et de patience, être force de proposition, autonome, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant et bonne présentation
- Langue anglais apprécié

Contrat : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31 août 2024 Temps plein (35h/semaine)
Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 - Salaire brut mensuel 1 808.10€

Aspects pratiques : Poste basé au Plateau des Petites Roches
Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit
Prérequis : Permis B et véhicule

Procédure :
Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com
Date limite de candidature : 12 mai 2024

Compétences

• - Animations touristiques
• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Maîtrise des outils informatiques et numériques

Formations

• - accueil tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE

Offre n°7 : Technicien audioprothésiste Crolles (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un technicien audioprothésiste pour notre magasin de Crolles (38).
En tant que technicien audioprothésiste, vous effectuerez les rendez-vous de contrôle, les réparations et les entretiens des appareils auditifs... Nous recherchons une personne avec l'esprit d'équipe, dynamique et un grand sens de l'autonomie. Vous travaillerez dans un cadre agréable.
CDI 39H
Primes généreuse sur ventes et objectifs. Tickets restaurant et mutuelle. Augmentation annuelle de salaire. Formations continues internes et externes.
Du mardi au samedi.

Compétences

• - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Relayer de l'information

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°8 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - BERNIN ()

Le Domaine des Fontaines, composé d'un hôtel *** de 80 chambres, d'un restaurant et d'un espace séminaire, d'un bar et d'une piscine.
Pourrait-il être le nouvel établissement où vous vous épanouirez professionnellement ? L'équipe de réception cherche sa nouvelle recrue dynamique, souriante et entreprenante. Poste H/F, 39h hebdomadaires en CDI, avec une large mission de polyvalence dans l'hôtellerie : vous occupez le poste de réceptionniste hôtelier, mais vous pourrez servir au bar, aider au petit déjeuner, et dans de rares cas, remplacer la personne de nuit, aider au restaurant ou aux séminaires.
En rejoignant notre équipe de 5 personnes en réception, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de travail. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée où la bonne ambiance est quotidienne. 5 jours de travail par semaine, le plus souvent du lundi au vendredi, avec des postes le matin (7h/16h), le soir (15h/minuit), ou en présence.
Notre établissement est surtout fréquenté par une clientèle d'affaires, et la pratique de la langue anglaise est nécessaire.
Prêt à tenter cette nouvelle aventure ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV et quelques mots sur votre motivation.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• DOMAINE DES FONTAINES EXPERIENCE

Offre n°9 : Agent des services hospitaliers DE -ASH (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Vitalis Médical, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le secteur de la santé et du social, recherche pour l'un de ses clients situé entre Pontcharra et Meylan, un agent des services hospitaliers (ASH) pour des missions d'intérim régulières.


Vos missions:
Situé dans un cadre idéal, l'établissement accueille 84 résidents dont une quinzaine en unité protégée. Votre rôle principal sera d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux, ainsi que le confort des résidents.

Vous aurez également la charge de :

- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux hospitaliers
- Participer à la gestion des déchets médicaux
- Aider au transport des résidents et à leur installation dans les différents services
- Veiller à l'approvisionnement et à la distribution des repas
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Bénéficiez des avantages offerts par Vitalis Médical :

- Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés de 10%
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant
Votre profil:
- Expérience préalable en tant qu'ASH, de préférence en milieu hospitalier
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sous pression



Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant qu'ASH et intégrer une agence d'intérim dynamique, envoyez votre CV dès maintenant.

Rejoignez Vitalis Médical et contribuez à offrir des soins de qualité aux patients en mettant vos compétences au service de la santé.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

• SAVOIE MEDICAL RH

Offre n°10 : Equipier Polyvalent (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,
Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°11 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) :

- le développement de l'autonomie,
- l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité)
- l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles).
- l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle.

Qualités requises :
Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée.
Capacité à partager l'information
Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion)

Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie.
Date de prise de poste : 29/08/2024

Obligation de casier judiciaire vierge

Compétences

• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - culture générale (Bac ) | Bac ou équivalent

Offre n°12 : Aide à l'enseignant et agent péri scolaire( H/F) CHEYLAS2024

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LUMBIN ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

Soins corporels à donner aux élèves :
- Assurer le bien-être physique et physiologique de chaque enfant : aider les enfants à se laver les mains, à aller aux toilettes.
- Identifier les besoins des enfants.
- Installer les enfants pour la sieste (passage aux toilettes, histoire à lire.) et surveiller la sieste.

Préparation , animation et rangement du matériel éducatif :
- Animer des activités artistiques et/ou éducatives en lien avec l'enseignante
- Mener avec les enfants des activités d'éveil (ateliers, jeux, .) sous les directives de l'enseignante.
- Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel.

Service des enfants à la cantine :
- Aider les enfants à s'installer, à couper les aliments, à se nourrir dans un climat serein.
- Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants ;
- Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité.

Mise en état de propreté des locaux et du matériel :
Ménage :
- Nettoyage des tables avec produits indiqués,
- Vidage des poubelles.
- Aération des locaux.
- Passage de l'aspirateur et de la serpillière.

Compétences

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

• STAND ECOLE SAINT JOSEPH

  Se présenter au forum: entrée libre

Offre n°13 : Agent polyvalent (H/F) CHEYLAS2024

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LUMBIN ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

Poste polyvalent au sein d'une école.

Préparation des repas :
- Mise en tenue de travail
- Préparation des plats (répartir les portions pour les deux services, découper les aliments et peler les fruits pour les petits.)
- Désinfection des tables
- Mise en place du couvert
- Préparation à l'avance des assiettes et couverts pour le deuxième service

Soins corporels à donner aux élèves :
- Assurer le bien-être physique et physiologique de chaque enfant : aider les enfants à se laver les mains, à aller aux toilettes.
- Identifier les besoins des enfants.

- Service des enfants à la cantine :
- Aider les enfants à s'installer, à couper les aliments, à se nourrir dans un climat serein.
- Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants ;
- Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité.

Mise en état de propreté des locaux et du matériel :
Ménage :
- Nettoyage des tables avec produits indiqués,
- Vidage des poubelles.
- Aération des locaux

Compétences

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

• STAND ECOLE SAINT JOSEPH

  Se présenter au forum: entrée libre

Offre n°14 : H/F Technicien.ne approvisionnement (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

La société WIZBII recherche pour SOITEC un Technicien.ne approvisionnement H/F en CDI à temps plein 35H/semaine.

Vos missions seront :

-Gérer un portefeuille d'approvisionnement au quotidien
-Etre en contact direct avec les fournisseurs, notre équipe logistique, les opérations et le service finance
-Analyser les consommations réelles et évaluer les besoins selon les prévisions de maintenance et process de production pour garantir un niveau de stocks le plus optimum possible.
-Participer à l'amélioration continue de notre processus

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• WIZBII

Offre n°15 : Agent / Agente de travaux multiservices H/F (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Vos missions :

Logement entier :

-Mise en peinture avec au préalable préparation et passe d'enduit si nécessaire (mur et plafond) pour le logement complet
-Dé tapissage et pose de toile de verre, bufflon ou tapisserie
-Changer le tableau électrique
-Mise à la terre de l'installation électrique
-Cloisonnement en placo pour créer des pièces supplémentaires ou démolir des cloisons pour agrandir des pièces

Salle de bain :

-Reprise ou création complète de l'alimentation / évacuation d'eau (Si l'on veut remplacer une baignoire par un receveur de douche par exemple)
-Pose de faïence
-Pose de carrelage
-Dépose et pose d'une baignoire ou d'une douche
-Reprise de l'étanchéité de la douche ou la baignoire par la pose de panneaux WEDI
-Pose des meubles de salle de bain
-Créer les arrivées électriques (prises terre / machine à laver )
-Remplacement du ballon d'eau chaude avec reprise de l'alimentation et de l'évacuation si necessaire

Chambre :

-Pose du sol
-Préparation et mise en peinture avec dé tapissage si besoin
-Installation des prises électriques soit en goulotte ou par saigné

Cuisine :

-Création ou reprise des arrivée et évacuation d'eau
-Installation des prises four, lave-vaisselle (en respectant les normes électriques)
-Pose cuisine équipée avec meuble bas / haut / plan de travail / crédence
-Pose électroménager hotte / four / frigo / plaques de cuisson

Extérieur :
-taille, tonte, petit élagage

Le petit + : Plusieurs formations, faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle, l'accompagnement permettront de mener à bien ces missions.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

• CLEANING COMPAGNY

Offre n°16 : Agent logistique polyvalent convoyeur H/F (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Netman est une société familiale de prestations de services, pécialisée dans la manutention en secteurs sensibles.
Après 45 ans d'existence, nous sommes aujourd'hui 950 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français.

Dans le cadre d'un CDI nous recherchons :
1 Agent logistique polyvalent convoyeur H/F - Poste basé à Crolles.

Vos missions seront les suivantes :
- Acheminer les pièces à la demande d'un point de service à un autre point de service
- Assurer la récupération des pièces
- Remplir et faire les actions de la check list avec rigueur et méthode
- Contrôler la bonne disposition de matériel de sécurité

Les horaires seront les suivants :
Poste du lundi au vendredi de 07H à 15H30
Possibilité de remplacement de CP, de maladie en horaires décalés,
Le matin 04H45 /12H45
Le midi 12H45/ 20H45
Le soir 20H45/04H45


Vous êtes une personne très organisée, méthodique, rigoureuse, très à l'aise avec l'outil informatique, autonome et réactive.
Vous avez le sens de l'orientation, prévoir beaucoup de marche...

Compétences

• - à l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

• NETMAN

Offre n°17 : Agent de caisse piscines d'été & lacs intercommunaux (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nombre de poste : 8 (2 par piscine)
Poste à pourvoir : Dès début juin (formation une à deux journées en mai 2024)

Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité)
Type de recrutement : CDD saisonnier de 1 à 4 mois début juin à fin septembre
Cadre statutaire : Adjoint administratif territorial - Catégorie C (filière administrative)

Lieu de travail :
Piscines d'été intercommunales : Saint-Vincent de Mercuze ou Allevard-les-Bains ou Saint-Martin d'Uriage ou Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets)
Affectation déterminée à l'issue des entretiens.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Environnement de travail :
Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du chef de bassin de la piscine à laquelle vous êtes affectée, vous serez chargé(e) de l'accueil, l'information, la vente des droits d'entrée et l'orientation du public sur la piscine, équipement géré par la Communauté de Communes Le Grésivaudan. Vous participez par votre activité à la valorisation et l'attractivité du site, et à l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.

Missions :
- Accueillir, informer et orienter la clientèle du site
- Gérer une caisse : encaissement des droits d'entrée, vérification de l'exactitude des caisses en ouverture et clôture de prise de poste
- Alimenter les tableaux de bord de suivi d'activités de la piscine (suivi des entrées, commune d'origine .)
- Participer au respect du règlement intérieur de la piscine par la clientèle

Spécificités :
Travail certains week-ends et jours fériés, jour de repos dans la semaine
Formation sur le poste, prévue en amont de l'ouverture

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°18 : Agent de sécurité - CDD 4 mois (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description de la mission
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée


Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité qualifié(e), vous aurez la charge de la sécurité des biens et des personnes sur un site industriel très prestigieux de la région grenobloise situé sur CROLLES à côté de GRENOBLE

Compétences du poste :
- Surveiller les zones de sécurité et détecter les comportements suspects
- Contrôler l'accès au site, aux bâtiments et aux zones sensibles
- Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Gérer les situations d'urgence
- Rédiger des rapports d'incidents
- Faire remonter les informations liées à son activité
- Veiller au respect des règles de sécurité du site

Profil du candidat recherché
Pour pouvoir prétendre au poste:
- carte professionnelle à jour (obligatoire)
- SST

Détails :
- Lieu de travail : 38920 Crolles
- Durée hebdomadaire de travail : 35h
- Nature du contrat : CDD (4 mois) - juin à fin septembre
- Coefficient de salaire : 150
- Echelon et niveau : 3
- Qualification : Agent de sécurité confirmé
- Expérience : Débutant accepté
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
- Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• FIDUCIAL SECURITE HUMAINE EN ABREGE FIDU

Offre n°19 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 38 - BERNIN ()

Vous cherchez un poste d'agent de fabrication ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut.
Vous n'avez pas d'expérience et/ou souhaitez vous reconvertir professionnellement , nous pouvons vous proposer une très belle opportunité.

Vous êtes la pièce manquante de notre puzzle, car vous allez :

- Contribuez activement à la fluidité de la ligne de production et garantissez la qualité des produits à chaque étape en identifiant les non-conformités

- Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie ou déviation

- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et outils utilisés

Après une solide période de formation et en concertation avec vos collègues, vous organisez votre poste de travail et gérez vos ordres de fabrication selon les priorités et les aléas de la ligne de production. Vous alimentez les équipements (chargements / déchargements des produits).
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

Contrat: CDD
Durée: 6 MOIS avec possibilité de renouvellement de 6 MOIS
SALAIRE:1767€ brut + prime d'équipe + prime panier + prorata 13ème mois + prime opérationnelle.

Compétences

• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Identifier des non-conformités
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

Offre n°20 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS -H/F

Description du poste
Vos principales missions :

Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services.

Vous assurez la gestion, le développement et le suivi de votre portefeuille client. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez l'offre globale Crédit Agricole : services, épargnes, crédits et assurances.

Vos activités significatives :

1 - Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille.

2 - Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques.

3 - Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires, assurance.

4 - Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation.

5 - Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client.

6 - Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies.

7 - Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base.


Profil
-- Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'inter agir avec tous les moyens de communication.

- Vous avez le sens du service client et êtes proactif.

- Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - banque assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CAISSE REG CREDIT AGRICOLE MUT CTRE-EST

Offre n°21 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) CHEYLAS2024

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES/VILLARD-BONNOT ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche :
1 poste d'animatrice petite enfance
35h par semaine en CDI
Expérience souhaitée

Bienveillance et passion pour le métier indispensables.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STAND KIDDY CRECHE

  Se présenter au forum: entrée libre

Offre n°22 : Chargé/e de mission risques, crises et planification (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la responsable du service Environnement et Transitions, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques de prévention des risques, la planification intercommunale de la gestion de crise et contribuerez à la planification urbaine de son territoire.

Vous intégrez les risques majeurs (naturels et technologiques), en particulier l'inondation de plaine, dans les politiques publiques de la communauté de communes et contribuez à la planification urbaine de son territoire, en lien avec les documents de risques de compétence Etat, le Schéma de Cohérence Territoriale de la grande région grenobloise, et les documents d'urbanisme communaux.
Vous pilotez et animez l'élaboration et la mise en œuvre d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde. Vous suivez la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et de la Protection contre les Inondations transférée au Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l'Isère.

Missions : Assurer l'expertise en matière de risques majeurs sur le territoire
- Suivre l'élaboration des documents de risques (PPR, cartes d'aléas, PAC );
- Appuyer le service en charge des autorisations d'urbanisme pour l'analyse des projets au titre des enjeux risques;
- Piloter les études risques pour les projets de l'intercommunalité ou pour le compte des communes (risques naturels terrestres, études urbaines et hydrauliques pour les PIIE, bandes de précaution, ) ;
- Suivre la mise en œuvre de la directive inondation (EPRI, SLGRI ).

Piloter et animer l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
- Piloter l'étude de pré-cadrage (suivi technique, financier et administratif du marché, animation des groupes de travail) ;
- Elaborer le PICS et mettre en place les outils nécessaires à la coordination de la gestion de crise dans le bloc communal ; Préparer le marché de réalisation;
- Animer le travail relatif à la continuité des activités de la CCLG en portant une démarche d'association avec les directions concernées ;
- Soutenir, assister et conseiller les communes de l'EPCI dans l'élaboration de leurs PCS & DICRIM et pour toutes questions relatives à la sécurité civile ;
- Assurer une animation régulière et étroite avec les communes/ les partenaires.

Renforcer la connaissance sur les aléas et les risques majeurs
- Développer le diagnostic de vulnérabilité à l'échelle du périmètre de l'EPCI ;
- Valoriser la connaissance sur les risques par la production de documents d'information ; alimenter le site internet de la CCLG ;
- Améliorer la structuration des données géomatiques associées.

Piloter les actions de réduction de la vulnérabilité du territoire, en lien avec les partenaires
- Inciter les entreprises et les collectivités à se doter de documents de gestion du risque (PCA, POMSE, PPMS) ;
- Etudier l'opportunité de mener des diagnostics de vulnérabilité des bâtiments de l'EPCI, notamment en lien avec le risque sismique ; le cas échéant, piloter les études.

Porter l'animation territoriale autour des risques
- En externe : contribuer au réseau des acteurs départementaux des risques majeurs. Mettre en œuvre et animer un « Club Risques » ;
- En interne : promouvoir la connaissance des risques majeurs et contribuer à l'établissement d'une culture du risque.

Suivre la compétence GEMAPI transférée au SYMBHI et le PAPI
- Suivre les études et les travaux menés menés par le SYMBHI, notamment dans le cadre du PAPI des affluents ;
- Mettre en œuvre les actions confiées à la communauté de communes ;
- Organiser les Comités Techniques et les Comité de Pilotage.

Assurer le suivi de la planification urbaine et contribuer à l'association aux procédures d'évolution des documents d'urbanisme
- Analyser les documents d'urbanisme communaux ; représenter l'EPCI aux réunions des Personnes Publiques Associées ; rédiger les avis après arrêt.

Assurer le suivi administratif et financier.

Compétences

• - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°23 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Villard-Bonnot (38190), 5 Opérateurs de production (H/F) en Intérim.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Montage et assemblage de pièces et emballage de produits finis
- Assurer la production des pièces selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur.
- Effectuer les réglages et les changements de formats nécessaires.
- Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie.
- Respecter les consignes de sécurité

Profil :
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens de l'organisation

Compétences techniques :
- Maîtrise des machines de production
- Connaissances en maintenance préventive
- Capacité à lire et interpréter des plans de production
- Bonne dextérité manuelle
- Connaissance des normes de sécurité en industrie

Le salaire comprend Prime d'équipe + 13ème mois.

Le salaire fixe est de 1500 euros net par mois.

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez selon un horaire de 2x8 à temps plein.
5h30 / 12h52 l'autre semaine 12h49 / 20h11.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

• - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°24 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Adecco Onsite recherche activement des opérateurs ou opératrices de production en salle blanche pour son client STMicroelectronics !!

Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes, et tant d'autres. C'est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.
Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d'euros de chiffres d'affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières.
S'il vous fallait d'autres raisons pour vous lancer, l'entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d'intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail.

Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur :

- qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s
- le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU
- salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok

Pour parler du poste, vous aurez pour missions de veillez au bon dérouler de la production. Pour cela vous devrez :

- approvisionner les machines
- contrôler et vérifier les produits au cours des différentes étapes de production
- effectuer de la saisie informatique, et ce en vous assurant d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, motivées et rigoureuses, disponibles sur du long terme (minimum 6 mois).
Votre expérience en industrie est un plus.
Nous recherchons des personnes avec un CAP/BEP et/ou expérience en industrie.

Horaires :

- semaine jour, une semaine du matin, une semaine d'après midi.
- semaine nuit
- Week-end jour
- Week-end nuit


En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13ème mois.
Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe choisie.

Si cette offre vous correspond alors postulez !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

• - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits

Entreprise

• ADECCO

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°25 : Agent de Fabrication (h/f)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description de la mission
Adecco Onsite recherche pour son client STMicroelectronics des Agent(e)s de maintenance (H/F) !

Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes et tant d'autres. C'est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.
Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d'euros de chiffres d'affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières.
S'il vous fallait d'autres raisons pour vous lancer, l'entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d'intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail.

Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur :

- ST, qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s


- Le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU


- Salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok


- Agent(e) de maintenance : https://youtu.be/m-tjHOHEnu8

Missions :
- Participer aux interventions de maintenance préventive sur un parc machines
- Analyser les dysfonctionnements équipements, orienter techniquement les actions de maintenance dans un souci d'optimisation et de fiabilisation de l'outil de production
- Actualiser et gérer les données techniques
- Participer ponctuellement aux activités de production
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Profil :

- Diplôme Technique
- Débutants acceptés
- Rigoureux, bonne capacité d'adaptation

Horaires d'équipe : matin/après-midi alterné UNIQUEMENT
Rémunération : selon choix d'équipe, en fonction du profil.
Accompagnement à la mobilité : département /hors département

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap


L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

• - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits

Entreprise

• ADECCO

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°26 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 8 avril 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• GRAND FRAIS GESTION

Offre n°27 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 8 avril 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• GRAND FRAIS GESTION

Offre n°28 : Agent de sécurité (F/H)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Êtes-vous prêt à relever le défi passionnant d'Agent de télésurveillance, et à garantir la sécurité de nos clients ?

Recherche un individu prêt à assumer des fonctions de surveillance, capable de travailler selon un planning variable et ayant une bonne maîtrise du français, à l'écrit et à l'oral. Les principales responsabilités de ce poste sont :


- Avoir l'autorisation CNAPS pour l'exercice de fonctions de télésurveillance ou être disposé(e) à participer à une formation pour son obtention
- Avoir la capacité de travailler en vacations diverses, y compris les jours fériés et week-ends
- Maîtriser les outils informatiques et avoir une aisance relationnelle pour travailler efficacement en équipe.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

Contrat: Intérim

Salaire: 2000€ / mois

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :

Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°29 : Assistant / Assistante dentaire

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un poste dans la commune de Crolles, pour un CDD de deux jours par semaine (lundi/mardi ou mardi/mercredi) jusqu'en juin 2025. Omnipratique et chirurgie.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• FABIEN GIANNONE

Offre n°30 : H/F Manager de Production (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

La société WIZBII recherche pour Soitec un Manager de Production H/F en CDI à temps plein 35H/semaine.

Vos missions seront :

-Animer les activités de production afin d'atteindre les objectifs opérationnels en termes d'efficacité, de temps de cycle et de qualité des produits.
-Manager les plans d'amélioration continue en vous appuyant notamment sur un-e ingénieur-e de production en faisant évoluer la structure et les méthodes de travail.
-Communiquer les informations nécessaires à la bonne réalisation des missions à accomplir, en donnant du sens à votre équipe, compte tenu des enjeux stratégiques connus.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• WIZBII

Offre n°31 : H/F Alternance - Comptabilité Général (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

La société WIZBII recherche pour SOITEC un Comptable Général H/F en alternance à temps plein 35H/semaine.

Vos missions seront :

-Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements
-Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire
- Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• WIZBII

Offre n°32 : H/F Gestionnaire de paie & Administration du personnel (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

La société WIZBII recherche pour Soitec un Gestionnaire de paie & Administration du personnel H/F en CDI à temps plein 35H/semaine.

Vos missions seront :

-Gérer en autonomie une population de salariés sur toute la palette des activités de paie et d'administration du personnel.
-Gérer la saisie des données variables de paie, la gestion des temps y compris pour des salariés en horaires postés, des dossiers maladies, du contrat de travail, des soldes de tout compte.
-Prendre en charge les déclarations mensuelles et trimestrielles, les virements et l'interface avec notre service comptabilité.


Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• WIZBII

Offre n°33 : H/F Alternance - Chargé.e de formation RH (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

La société WIZBII recherche pour Soitec un Chargé.e de de formation RH H/F en alternance à temps plein 35H/semaine.

Vos missions seront ;

-Assurer la planification
-Organiser et gérer le suivi des formations obligatoires
-Travailler sur des projets de développement de compétences
-Participer à la conception de nouveaux modules de formation
-Etre en contact direct avec les équipes opérationnelles, garante de la définition des besoins et des obligations réglementaires.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• WIZBII

Offre n°34 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - commerce/restauration
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

CDD saisonnier d'un mois pour juillet 2024.
Prendre les commandes des clients au téléphone et en physique à la pizzeria, donner les commandes aux clients, procéder à l'encaissement, aider au remplissage et vidage du lave-vaisselle, réapprovisionner le frigo des boissons, nettoyer le local et son poste de travail. Bon relationnel clients indispensable.
Travail du mardi au dimanche uniquement le soir de 17h à 22h.
Avoir une première expérience en commerce/caisse/restauration.

Compétences

• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• CASE A PIZZA

Offre n°35 : Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne en installation d'exploitation (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée !

Dans le cadre de notre développement, c'est votre expertise en tant que Technicien Elec de Maintenance Préventive et Curative H/F, qui fera la différence.


Rattaché.e à votre Manager Opérationnel, vous intégrerez nos équipes de techniciens au sein d'un important site industriel.

En tant que Technicien Elec vous assurez aussi bien la maintenance électrique curative que préventive niv 1 à 4 sur les installations électriques (HTB/HTA/BT). Vos missions, selon les besoins, sont composés des axes suivants :

Votre mantra, "planification, intervention, satisfaction" :

Vous effectuez la maintenance préventive des installations du site et êtes amené.e à traiter le correctif qui en est induit.
Vous consignez et déconsignez les installations de vos maintenances planifiées.
Vous effectuez de petits travaux électriques et vous accompagnez des sociétés extérieures pour les maintenances constructeurs. Vous faites des interventions curatives sur la totalité des installations électriques HT/BT, éclairage et blocs de secours: consignation/déconsignation, basculement, démarrage/arrêt, remplacement d'éléments, diagnostics, rondes, contrôle thermographiques.
Analyse et performance? Le combo-gagnant :

Vous préparez et réalisez vos maintenances préventives ou interventions curatives.
Grâce à votre sens de l'analyse pointu, vous effectuez des retours d'expériences, et osez proposer des axes d'améliorations dans un souci de performance.
La sécurité : notre priorité :

Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.


Vous avez un BTS Electrotechnique ou un DUT Génie Electrique ? Ce poste devrait vous plaire !


Ce que nous attendons de vous :

Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre force de proposition,
Vous avez l'habitude et appréciez le travail dans le milieu industriel et les process clients,
Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe.
Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une belle intégration au sein de notre équipe !
Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés.
Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, mobilité, etc.).
Après avoir déposé votre candidature, vous serez contacté.e pour un entretien téléphonique. Si les avis sont positifs (pour vous ainsi que pour nous), vous rencontrerez votre futur responsable de site, David, ainsi que la chargée de recrutement, Sarah.

Prêt.es à rejoindre l'aventure?

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

Offre n°36 : Recherche un pâtissier où une pâtissière (H/F)

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un pâtissier où une pâtissière motivé(e) et autonome.
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe.
Vous devrez être ponctuel(le) et assidu(e).
Débutant(e) accepté(e) si capacité d'adaptation rapide.

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Conditions de surgélation
• - Cuire des pâtons
• - Cuire des pièces de viennoiserie
• - Défourner des pains et viennoiseries
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Confectionner des sandwichs
• - Contrôler l'état des stocks
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LE PAIN SOUS LA DENT

Offre n°37 : Manager service local assainissement (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Description de l'entreprise :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste :

LE SERVICE :

Le / La manager de service local coordonne les activités d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il / Elle est assisté(e) de 4 responsables d'équipe qui encadrent et animent au quotidien les équipes (25 salariés environ) ainsi que les sous traitants. L'activité est essentiellement dédiée à l'assainissement (station d'épuration, poste de relevage, réseaux). Le périmètre d'intervention est le suivant : Vallée du Grésivaudan, coeur de Savoie, Aix Les Bains, Fontanil, Gresse en Vercors).


LES MISSIONS :

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du territoire, le / la manager de service local assure les missions suivantes :

- Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'équipe
- Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d'assurer un reporting efficace
- Participer activement au reporting financier et technique
- Être force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires)
- Veiller au strict respect des valeurs de l'entreprise par l'équipe dont la politique sécurité
- Optimiser l'organisation et les ressources, en faisant évoluer les pratiques du terrain
- Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients avec l'appui du chargé d'affaires
- Suivre et anticiper les budgets et les plans d'action techniques
- Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis, etc.)
- Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations
- Participer à l'animation du territoire au travers des instances de management dédiées
- Participer à l'astreinte encadrement


LE PROFIL RECHERCHE :

- Formation Bac+5 dans les métiers de l'assainissement
- Expérience de 5 ans en management
- Bonnes maîtrises des process assainissement
- Des connaissances en activité de gestion de four seraient un plus
- Qualités managériales avérées
- Autonomie, esprit d'équipe, sens du service et relationnel client
- Organisation et rigueur
- Permis B


Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre ? :

- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

- Une rémunération sur 12 mois
- La fourchette de rémunération pour ce poste avec une première expérience significative : entre 46 000 et 52 000€ (selon expérience) bruts annuels auxquels s'ajouteront, une prime variable, l'intéressement, la participation
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- 41 jours de congés payés,
- Un véhicule de fonction ou de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

• - Techniques d'assainissement
• - Analyse et d'optimisation des coûts
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX

Offre n°38 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

- Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.
- Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, médecin).
- Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
En fonction de l'évolution des besoins du poste, vous serez amené(e) à intervenir dans les écoles et soutenir les équipes enseignantes, ainsi que les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, associations).
- Vous assurerez le suivi des jeunes (individuel ou groupal) et de leur famille (soutien à la parentalité).
- Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des projets d'accompagnement de chaque jeune.
- Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
- Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°39 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Le DITEP SESSAD LA CHANTOURNE appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1 000 salariés.

Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents !

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Vous interviendrez sur un groupe éducatif d'internat accueillant une dizaine de jeunes (internes et semi-internes).
Vous travaillerez en collaboration avec les 4 autres professionnels du groupe éducatif.
Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique).
Vous assurerez le suivi des jeunes et contribuerez en équipe à l'élaboration de leur projet d'accompagnement.
Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Sensibiliser un public
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°40 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Vous assurez l'entretien des espaces verts (tonte, taille haie et arbuste, désherbage, nettoyage des allées, soufflage), conduite de gros tracteur tondeuse, maitrise de débroussailleuses, taille haies, etc.
- Vous assurez l'entretien courant des bâtiments (petits travaux, maintenance préventive et curative)
- Petits travaux et diagnostics courants de panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparation, entretien ou remplacement de petit matériel sur les installations courantes et machines

Missions secondaires spécifiques liées au transport :
- Assurer le transport des enfants accueillis entre le domicile et l'établissement (matin entre 6h00 et 09h00 et fin de journée entre 16h30 et 18h30, horaires indicatifs)
- Respect des règles de sécurité liées aux transports
- Bon relationnel avec les familles et les partenaires
- Relai et transmission d'information auprès des équipes dans le cadre du lien avec les familles et partenaires

Permis B obligatoire.
Permis remorque serait un plus.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°41 : Employé(e) de maison (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement.

Conditions du poste :
Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein.
Zone d'intervention : Vallée du Grésivaudan (Domène, Montbonnot, Crolles...)

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
- Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire
- Inter vacations payées
- Chèques cadeaux, 1% logement
- Si absences des clients, maintien du salaire
- Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...)

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile

Programmation : Périodes de travail de 8 heures

Entreprise

• EASYDOM

Offre n°42 : Technicien / Technicienne logistique (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - Bernin ()

Les missions du poste

Vous avez envie d'un emploi aux missions variées, centré logistique pour alimenter une petite et vaillante équipe de production ? Vous avez une expérience dans l'industrie, idéalement, en plus de la logistique, une expérience en fabrication d'équipements industriels ? Alors cette offre pourrait vous intéresser !

Chez qui ?

Nous recrutons pour la société Plasma-Therm Europe, PME à taille humaine (30-35 personnes), adossée au groupe américain Plasma-Therm, localisée à Bernin. Nous concevons et fabriquons des équipements principalement sous la marque CORIAL, dans le domaine du semi-conducteur, pour le dépôt et la gravure de matériaux, utilisant la technologie plasma. Nous sommes spécialisés pour répondre aux clients qui ont des besoins d'applications spécifiques, en mettant l'accent sur les marchés émergents et les applications développées dans les universités et les centres de recherche du monde entier. Parmi nos clients : Université et INSA de Rennes, CEA, LYNRED, THALES.

Le contexte

Vous faites partie de l'équipe logistique magasin, composée du responsable et vous-même.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe production de 4 personnes. Vous les alimentez en composants et pièces au quotidien.

La production est réalisée en salle blanche : la qualité de votre approvisionnement est votre atout majeur et fondamental pour que tout se passe bien lors du montage des machines.

Vos missions

L'équipe logistique et magasin est très importante chez nous : sans elle et la qualité de son travail, pas de production possible ! Vous aurez en charge principalement les missions suivantes :
- Réceptionner les marchandises, traiter les documents afférents et mettre à jour l'ERP ; savoir se servir de l'informatique est important
- Très important aussi : effectuer les contrôles qualité d'entrée, incluant des tests fonctionnels et le nettoyage des composants si besoin. Et oui, ils arrivent parfois poussiéreux ou pas nets, et ça ne passe pas en salle blanche !
- Détecter les non-conformités et appliquer les procédures
- Conditionner et stocker le matériel en magasin (pas besoin de CACES)
- Il y a aussi une partie gestion du stock
- Préparer les listes de matériels à servir à partir des ordres de fabrications, bien mettre à jour l'ERP !
- Pour l'expédition des machines une fois fabriquées : réaliser les emballages. Dans certains cas, organiser l'enlèvement avec les transporteurs
- Classique : réaliser les inventaires tournants, remédier aux anomalies détectées
- Indispensable : assurer la propreté, le rangement et l'ordre du lieu de travail et du magasin
- Donner un coup de main en production quand ça chauffe de leur côté
- Enfin, assurer le remplacement du responsable magasin quand il part en vacances ! Et oui, il en a.

Le profil recherché

Ce qui compte pour nous et ce poste :
- Aimer travailler en équipe, avec le sens du service (pour les collègues de la production) et de l'accueil (pour les livreurs)
- Etre vraiment méticuleux-se, soucieux-se de la qualité de votre travail pour que le stock de composants soit de grande qualité. Une personne qui a le sens du détail quoi
- Respecter les règles de sécurité, en logistique, c'est de base !
- Etre à l'aise avec l'ordinateur, les logiciels bureautique et un ERP

Côté technique, il faudrait :
- Connaître bien sûr les bases de la logistique : flux entrants et sortants, gestion de magasin et de stock, préparer une commande (à l'échelle d'une petite production), gérer les documents
- Pour faciliter vos relations avec l'équipe production, et leur donner parfois un coup de main : savoir lire et interpréter des plans, schémas et procédures techniques, des instructions d'utilisation

Horaires en journée, 37 heures par semaine, RTT

Ttransports en commun tout proches :
- Express 1 (X01)
- T81
- T84
- G3

Convention collective de la métallurgie.

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
• - Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité

Entreprise

• ALEGRIA

Offre n°43 : Coordinateur/trice accueillant/e LAEP Le Tipi (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Poste à pourvoir : Le 01/07/2024
Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable

Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif - Catégorie A (filière médico-sociale)
Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur - Catégorie B (filière médico-sociale)

Lieu de travail : LAEP Le Tipi - centre socio-culturel - 12 rue Lamartine 38190 Brignoud
LAEP Le Tipi - pôle enfance L'Arche - 61 route d'Hurtières 38570 Tencin

Temps de travail : Temps non complet annualisé : 16h16 hebdomadaires
746h75/an minimum. Base de rémunération 70h48/mois.

23 accueils/ an (3h30 par accueil) + 30h/an de réunions et de supervision (1 réunion par mois les vendredis après-midi) + 602h de coordination + 21h de formation (3 jours par an)
10h supplémentaires ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement. 3h25 de journée de solidarité

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le tipi » est ouvert depuis 2017. Il fonctionne deux demi-journées par semaine (hors période scolaire et sur le mois de juillet), le lundi matin sur la commune de Tencin et le vendredi matin sur la commune de Froges.
L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 7 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires).

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'encadrer l'équipe de manière fonctionnelle (sans responsabilité hiérarchique), de coordonner les activités du Lieu d'Accueil Enfants Parents et d'accompagner l'enfant et sa famille, dans le cadre du projet global de la collectivité négocié avec la Caf, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs concernés.

Missions :
Veiller au bon fonctionnement du Laep
- Etre garant/e du cadre et respecter le règlement du lieu.
- Assurer un accueil de qualité, de convivialité dans le respect des fondamentaux des Laep et du cadre institutionnel, etc.

Accueil de l'enfant et de la famille
- Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
- Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute, etc.

Assurer la coordination des activités du Laep
- Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus.
- Gérer le planning d'ouverture du Laep, etc.

Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Elaborer les documents institutionnels : évaluation annuelle, déclarations Caf.
- Assurer le suivi statistique du Laep, etc.

Assurer l'encadrement de l'équipe
- Animer les réunions d'équipe.
- Préparer et participer au recrutement des futurs accueillants, etc.

Participer à la promotion et à la visibilité du Laep / Travailler en réseau
- Travailler de manière transversale avec les autres coordinateurs Laep intercommunaux (participer aux réunions des coordinateurs, participer aux réunions de réseau du Laep 38)
- Assurer la promotion et la communication de l'équipement, etc.

Avantages :
Participation forfait mobilité durable, Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, etc.)

Compétences

• - Ergonomie
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°44 : Chargé(e) de développement commercial export (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Vous êtes passionné.e par votre métier, vous aimez le challenge à surmonter en équipe ? Venez participer au développement commercial export de Raidlight en tant que chargé(e) de développement commercial export en contrat d'apprentissage de 12 ou 24mois.
Finalité du poste:
Au sein de l'équipe commerciale, votre rôle est de développer les parts de marché de l'entreprise à l'international, sur une ou plusieurs zones géographiques définies dont vous assurez le management commercial (communication et promotion de l'offre, animation réseau, gestion des offres, etc.).
MISSIONS PRINCIPALES:
Prospecter et identifier, sur le terrain et auprès de tous types d'acteurs, les opportunités de partenariats commerciaux pour l'ensemble des marchés (réseaux de revendeurs distributeurs)
- Etablir un cahier des charges et les propositions techniques et commerciales
- Prospection commerciale et discussions de projets de contrats
- Participer aux événements internationaux (salons, foires, etc.)
Fidéliser les clients existants :
- Négocier et développer les ventes de produits auprès de ces clients
- Suivre et animer le réseau de distribution (suivi des affaires en cours, suivi / objectifs de CA, outils d'aide à la vente.)
- Suivi des affaires et des clients (formalités de douanes, d'assurance et de transport)
- Assurer un reporting mensuel
SAVOIR-FAIRE :
- Développer le commerce international
- Fidéliser les clients
- Adapter l'offre au marché
- Anglais Niveau C1
OUTILS :
- Excel
SAVOIR-ÊTRE:
- Travail en équipe
- Rigoureux
- Rapidité, réactivité
- Autonomie
Équipe : Vous intégrez l'équipe Commerciale composée de 5 personnes et devrez rapidement devenir autonome et responsable.
Profil Requis : Formation Bac+2 au minimum, BTS Commerce international, Ecole de commerce
Procédure de recrutement : entretien téléphonique puis entretien en présentiel avec une mise en situation.
Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV + LM + portfolio ) à recrutement@raidlight.com à l'attention de Sandra SODER LEMINCE. Poste à pourvoir le 01/09/24.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Négocier des conditions commerciales
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

• RAIDLIGHT

  Depuis plus de 20 ans, Raidlight développe des produits innovants pour la pratique du trail en loisir comme en compétition en proposant des produits légers, techniques et astucieux. Raidlight fait le pari de relocaliser une partie de sa production textile en France avec un atelier basé au cœur de la Chartreuse. L'objectif est d'avoir 20% de la production Raidlight fabriquée en France en 2024. D'ici 2025, Raidlight ambitionne également d'atteindre 75% des productions en matières recyclées.

Offre n°45 : Aide poseur H/F (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain.

Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs.

Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81.

Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain.

Notre site internet : www.granico.fr.

Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.

En plein essor, nous recherchons un(e) aide poseur sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h.

Les missions :

Photos fin de chantier
Feuille de fin de chantier
Retour de pose avec planning dossier complet
Gestion consommables camion
Chargement la veille pour le lendemain
Suivre les instructions du responsable installation
Vérification des C/M au chargement (côtes)
Relation client
Inventaire
Pose de plan de travail chez les clients

Les compétences du poste :

Aisance relationnelle
Bonne communication
Expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie
Maitriser les enjeux techniques

Salaire : De 2000,00 € à 2 500,00 € brut par mois

Entreprise

• G38

Offre n°46 : Agent de prévention sécurité (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un agent de prévention sécurité. Votre objectif est d'assurer la coordination d'un chantier sur la sécurité et la protection de la santé de nos équipes. Vous aurez la charge de veiller au respect de s règles de sécurité par l'animation sur les chantiers. Vos tâches pour ce poste seront variées : Réaliser les visites sécurité , coordonner leurs déploiements auprès de s managers opérationnels et animer les réunions Analyser les évènements sécurité (accidents, situations à risque etc.) et la diffusion du retour d'expérience Participer aux inspections communes et à l'évaluation de s risques Mettre en place de s actions et modifier les protocoles opératoires lorsque nécessaire (compléments, modification, etc.) Assurer la diffusion de la culture sécurité auprès de s équipes (10 à 20 personnes) Vérifier l'état de conformité de s EPI, EPC.


Profil recherché :
De formation technique de type Bac+2/3 dans le domaine QSE. Vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaires dans un environnement du bâtiment ou de l'industrie . Vous êtes avant tout une personne de terrain . Organisation , rigueur , autonomie , aisance relationnelle et prise d'initiatives sont de s atouts indispensables à la réussite de cette fonction. Taux horaire : à négocier
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Analyser et prévenir les risques
• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Proposer des solutions techniques à un client
• - Superviser une intervention de sécurité
• - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

• PROMAN RESSOURCES HUMAINES

Offre n°47 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Savoir réaliser des compositions florales et bouquets pour tout évènement (mariages, deuils, naissances, baptèmes).Savoir accueillir et conseiller les clients, procéder à l'encaissement et gérer la tenue de caisse.
Travail du mardi au dimanche, 1 week-end travaillé sur 2. Justifier d'une expérience de minimum 3 ans comme fleuriste et d'un CAP dans ce domaine.

Compétences

• - Réaliser une composition florale
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Procéder à l'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FLOR'FONTAINE ET POMPES FUNEBRES DE

Offre n°48 : CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE).

Caractéristiques du poste :
- Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe.
- Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur.
- Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules.
- Poste à pourvoir dès que possible.

Les plus notre client :
Primes : modification de repos, dimanches.
Indemnités : repas, spéciale, entretien.

Votre profil :

Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation.
Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie.
Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.

REF/ 3805-69

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ACE EMPLOI 3805

Offre n°49 : Technicen/Ingénieur en Electronique (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H15 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - BERNIN ()

Votre rôle
Votre rôle consiste à effectuer la maintenance corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composante électronique.
Mission principale
Réaliser les opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30 ou sur site client, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client.

Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes électroniques / RF et instrumentations de laboratoires (analogiques, numériques, puissance et haute fréquence) comme des cartes et composants électroniques, alimentations, variateurs, robots, générateurs RF, convertisseurs de fréquences, contrôleurs, écrans

Assurer la réparation et la maintenance de systèmes micromécaniques pour la Radio Fréquence.

Compétences

• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• 40-30 CENTRE

Offre n°50 : Chef d'équipe H/F (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain.

Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs.

Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81.

Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain.

Notre site internet : www.granico.fr.

Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.

En plein essor, nous recherchons un(e) chef d'équipe sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h.

Les missions :

Responsable Fin de chantier
Photos fin de chantier
Feuille de fin de chantier
Retour de pose avec planning dossier complet
Gestion consommables camion
Chargement la veille pour le lendemain
Gestion entretien camion
Gestion réassort stock dépôt
Vérification des C/M au chargement (côtes)
Recoupe ou retouche les plans de travail sur place (si besoin)
Relation client
Inventaire
Gestion des Prise de côte SAV ou complément
Pose de plan de travail chez les clients

Les compétences du poste :

Aisance relationnelle
Bonne communication
Expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie
Maitriser les enjeux techniques

Salaire : De 2560,00 € à 3070,00 € brut par mois

Compétences

• - Identifier des non-conformités
• - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
• - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• G38

Offre n°51 : Agent de maintenance (H/F)

• Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Agent de maintenance électrique à Crolles (H/F) ou Technicien de maintenance électrique (H/F) ou Electricien (H/F) confirmé
Nous recherchons dès à présent, un Agent de Maintenance Électrique en Intérim qui peut déboucher sur un contrat en CDI.

En tant qu'Agent de Maintenance Électrique, vous serez responsable d'interventions préventives et curatives sur les installations électriques, notamment l'éclairage et l'éclairage de secours.

Description du Poste :
-Maintenance préventive et curative des installations électriques, du niveau 1 au niveau 4 (HTB/HTA/BT).
-Planification et réalisation des interventions, incluant la consignation et la déconsignation des installations.
-Réalisation de petits travaux électriques et accompagnement des sociétés extérieures pour les maintenances constructeurs.
-Interventions curatives sur l'ensemble des installations électriques (HT/BT), y compris l'éclairage et les blocs de secours : consignation/déconsignation, basculement, démarrage/arrêt, remplacement d'éléments, diagnostics, rondes, contrôles thermographiques.
Avantages :
-Horaires de journée.
-Taux horaire compétitif entre 13 et 14 /heure.
-Prime de 13e mois.
-Panier repas de 8 par jour.

Si vous êtes titulaire d'un BAC2 en électricité ou BTS Electrotechnique ou DUT Génie Electrique...
-Expérience préalable en maintenance électrique, avec des compétences dans les interventions préventives et curatives.
-Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et les procédures.
-Connaissance des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.
-Titulaire du RC1 et habilitation au travail en hauteur obligatoires.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Agent de maintenance électrique à Crolles (H/F) ou Technicien de maintenance électrique (H/F) ou Electricien (H/F) confirmé

Offre n°52 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée CHEYLAS2024 (H/F)

• Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

Missions :
Auprès de la personne accompagnée en qualité de référent :
- Assurer la sécurité et le bien-être de la personne accompagnée en gérant et en prévenant les comportements défi, en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne.
- Médiatiser les relations de la personne accompagnée avec son environnement.
- Elaborer, rédiger et coordonner 6 projets personnalisés avec les parents et tuteurs pour les majeurs protégés en instaurant une relation de confiance, en veillant à une circulation adéquate de l'information, en organisant et planifiant les interventions auprès de la personne accompagnée suivant un planning défini en équipe.
- Observer, rédiger et communiquer au sujet des compétences de la personne accompagnée via les transmissions, comptes rendus, analyse fonctionnelle, rédaction et évaluation des projets personnalisés d'accompagneme via le logiciel AIRMES.
- Elaborer et mettre en œuvre l'offre de coéducation : informations aux familles dans un rôle de prévention et d'étayage, participation à l'organisation des réunions d'échanges et d'expression des familles,
- Inscrire l'accompagnement éducatif dans une logique de réseau.
- S'engager dans un travail d'analyse de la pratique et de supervision afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles.

En qualité de coordinateur (trice) :
- Assure le lien et le relais avec l'équipe de Direction. Anime, gère, centralise, synthétise et transmet des éléments ayant trait à l'organisation d'une unité de travail composée de 7 usagers.
- Prépare, participe aux réunions de coordination animée par un cadre de l'établissement et anime les réunions « organisationnelles » de l'équipe.
- Supervise le travail d'organisation horaire de l'équipe proposé par le Chef de service, gère les réunions de l'équipe de référence ayant trait à l'organisation.
- Veille à l'application des politiques publiques et Recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- Est garant de la dynamique du groupe des personnes accompagnées.
- Gère les achats et les dépenses de l'unité dont il est le (la) coordinateur(trice).

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - travail social (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• STAND LE HAMEAU

  Se présenter au forum: entrée libre

Offre n°53 : Polisseur / Polisseuse en bijouterie ou joaillerie (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplômé
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Vous effectuez le polissage de bijoux en or en fin de fabrication.
Vous utiliserez un tour à polir et une pièce à main.

Vous avez de l'expérience en polissage dans un autre secteur comme dans l'automobile et vous souhaitez vous réorienter, n'hésitez pas à postuler!

Une formation préalable au recrutement financée par France travail pourra être mise en place.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
• - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• BALLET

Offre n°54 : Ingénieur procédé (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client, acteur majeur du secteur de la micro électroniques, un Ingénieur procédé pour une opportunité en CDI.


Vos missions:
Sous la supervision du Responsable projets, votre rôle impliquera une diversité d'actions dans les domaines suivants :
- Formulation, conception et supervision de schémas de procédés
- Détermination précise des dimensions des installations et des ouvrages
- Réalisation approfondie d'analyses et de calculs hydrauliques
- Rédaction rigoureuse de spécifications pour les équipements et les instruments
- Participation active aux réunions process et résolution proactive des problèmes rencontrés
- Évaluation minutieuse des fournisseurs de matériel et de travaux
- Veille technologique constante pour identifier les avancées pertinentes à proposer à nos clients
- Rédaction experte de documents techniques, garantissant une communication claire et précise Votre profil:
De formation Ingénieur en génie des procédés ou chimie ou mécanique ou process, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la production d'énergie idéalement avec une expérience de terrain.
Vous possédez des connaissances de base des méthodes et outils de conception procédé (pompe, échanges thermiques, vannes, diamètre d'orifice...)
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
Vous maîtrisez idéalement l'anglais technique.

Compétences

• - Application procédures qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

• LYNX RH SERVICES

Offre n°55 : Serveur / Serveuse de restaurant en alternance (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Dans le cadre de votre formation en Alternance,
Rejoignez l'équipe d'Oréade pour vous professionnaliser dans ce métier et prendre soin des clients,
Venez vivre une aventure bien-être et gourmande dans un cadre d'exception.

Oréade est un centre alliant bien-être et gourmandise au naturel ouvert toute l'année, avec son restaurant et sa balnéo.
Oréade restaurant propose une cuisine créative avec des produits de saisons frais et locaux.

Nous recherchons une personne souriante et dynamique souhaitant découvrir le métier du service.

Vos missions :

-Organisation de la salle (30 à 40 couverts) : réservations, préparations, accueil client, service, encaissements.
-Assurer un service de qualité et conviviale
-Entretien des locaux, ouverture et fermeture
-S'impliquer en proposant de nouvelles idées

A Oréade, le bien-être des clients rime avec bien-être des salariés !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• OREADE BALNEO

Offre n°56 : Accompagnant éducatif et social (H/F) CHEYLAS2024

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

Les Maisons de Crolles recherchent un(e) AES en CDI ou CDD

Le rôle de l'AES s'inscrit dans une approche globale et personnalisée de la personne. Sa posture est à la fois celle d 'un professionnel intervenant au domicile des personnes, mais aussi celle d 'un accompagnant partageant une partie du quotidien de la vie des habitants dans un cadre de vie "comme à la maison".
Les personnes accueillies trouvent l'esprit d'une maison familiale et chaleureuse dans laquelle les marqueurs institutionnels sont minimisés et l'accent est mis sur le bien-vivre au quotidien (confection des repas au sein des maisons, espaces chaleureux de rencontre, etc.).

-Accueil de jour (2 places)
- Hébergement temporaire (3 places)
- Hébergement permanent (27 places)

Le taux d'encadrement est de 4 professionnels pour 14 habitants.

Vous savez faire preuve d 'une grande souplesse et d 'un engagement fort au service des personnes. Vous avez la capacité de vous remettre en question régulièrement. La routine ne fait pas partie des conditions de travail aux Maisons de Crolles.
Vous êtes prêt à vous engager à travailler selon un code éthique respectueux de l'intimité, de la confidentialité, de l'intégrité et des fondements de l'approche préconisée, d'utiliser les techniques d 'hygiène et de manipulation adaptées aux personnes, d 'avoir un comportement sécuritaire pour vous et les autres, de faire preuve d 'esprit d 'équipe, travailler avec les autres de manière solidaire, alors rejoignez nous.

Les AES bénéficient de la prime d'attractivité Laforcade, de la bonification internat adulte, des indemnités de dimanches et jours fériés, d'une prime transport, de la prise en charge du repas.

Compétences

• - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• STAND Maisons de Crolles

  Se présenter au forum: entrée libre

Offre n°57 : DEVENEZ TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) - TISF CHEYLAS2024 (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

Nous recherchons pour notre service d'aide à domicile des Technicien(nes) de l'Intervention Sociale et Familiale en alternance pour rejoindre nos équipes (Grenoble, Voiron, l'Isle d' Abeau ou Vienne) dédiées à aider les familles les plus en difficultés.

Nous accueillons des alternants TISF en lien avec le GEIQ ADI (pour la gestion administrative des
alternants) et l'école Ocellia (pour la formation) pour vous permettre d'acquérir les compétences
essentielles tout en bénéficiant d'une expérience pratique sur le terrain.

Missions:

Vous serez formés sur les missions définies ci-dessous sous la responsabilité de la responsable de secteur:

Vous évaluerez les besoins des familles.
Vous encouragerez les parents dans ses activités liées à son cadre de vie.
Vous transmettrez les savoirs faire de la vie quotidienne et favoriserez l'apprentissage.
Vous mettrez en place des actions en direction du bien-être de la famille.
Vous contribuerez au développement de la dynamique familiale et encouragerez tout
particulièrement la fonction parentale.
Vous aiderez les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la
prévention et de la protection de l'enfance.
Vous accompagnerez la cellule familiale dans les situations de rupture, de modifications
importantes de la vie et proposerez des actions adaptées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d'offrir
aux familles une aide complète.
Vous élaborerez des écrits professionnels circonstanciés.

Conditions d'accès:

Tous publics : jeunes en poursuite d'études, salariés, demandeurs d'emploi.
Contrat de professionnalisation (SMIC)
Durée de formation de deux ans
35h du lundi au vendredi avec modulation

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Contrôler l'état des stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Stand ADF38

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Offre n°58 : AIDE A DOMICILE AUPRES DES FAMILLES(H/F) CHEYLAS2024

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

Vous recherchez un travail qui a du sens et mettre votre énergie au service de l'entraide et de la solidarité ?

Nous recherchons pour notre association des AIDES A DOMICILE pour rejoindre nos équipes afin d'aider les familles les plus en difficultés de votre secteur.

Sous l'autorité et avec le soutien de la Responsable de Secteur, vous intervenez aux domiciles des familles en leur présence afin d'assurer l'entretien courant du logement (pas de soins ni de toilettes).

Principales missions :
- Aide à la réalisation ou réalisation de diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie.
- Aide à la préparation des repas.
- Faire des courses de proximité.
- Aider à la réalisation des démarches administratives simples.

Compétences :
o Sens de l'organisation
o Sens de l'initiative
o Bon relationnel
o Autonomie
o Rigueur
o Discrétion

Conditions d'accès:
o Pas de diplôme exigé mais ADVF ou AES appréciés.
o Débutant(e) motivé(e) accepté.
o Un véhicule personnel est préférable car vous assurez les déplacements en autonomie sur vos secteurs d'intervention mais déplacements possibles en transport en commun ou/et vélo suivant les zones géographiques.

Conditions de travail :
o CDI (Temps plein ou Temps partiel)
o Salaire : 11,72€ brut/h
o Travail du lundi au vendredi en horaires aménageables.

Les + :
o Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.
o Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.
o Réunions d'équipe et d'échanges régulières.
o Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e).
o Lien avec les familles dans la durée.
o Pas de soins, pas de toilettes.
o Pas de travail le week-end ni les jours fériés.
o Horaires compatibles avec la vie familiale.
o Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 100%.
o Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.

Rejoignez-nous !

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Contrôler l'état des stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Stand ADF38

  Se présenter au forum: entrée libre

Offre n°59 : Chargé de mission agriculture (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Poste à pourvoir le : 01 mai 2024
Date limite de candidature : le 08 mai 2024

Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : CDD de 5 mois

Cadre d'emplois : Des attachés territoriaux - Catégorie A (filière administrative)

Lieu de travail : Siège administratif - 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La Direction Economie compte 14 agents dont 12 agents en charge des missions suivantes Développement Economique, Agriculture, Forêt & Commerces - 1 directeur ; 1 directrice adjointe - 1 assistante administrative - 1 Assistante de direction.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité du directeur de l'économie et en collaboration avec la chargée de mission agriculture, le/la chargé/e de mission agriculture a pour mission la mise en œuvre de la politique agriculture et alimentation du Grésivaudan, notamment sur les axes visant à conserver notre capacité de production agricole pour répondre aux besoins alimentaires des habitants et à Réussir la transition vers un modèle plus résilient.

Missions :
Les missions, qui peuvent évoluer en fonction de l'actualité, seront les suivantes :
- Dans le cadre du Projet Agro-environnemental et Climatique (MAEC) de Belledonne, assurer les missions opérationnelles suivantes :
- Réaliser des diagnostics MAEC sur Avril - Mai, en amont des déclarations PAC
- Coordonner la réalisation des plans de gestion par les partenaires FAI, CA, LPO, CEN et ADDEAR, et réaliser des plans de gestion, entre Mai et Septembre
- Organiser et participer au transfert du programme PAEC porté par Espace Belledonne vers la Communauté de communes Le Grésivaudan,
- Initier la préparation du bilan des 2 ans du PAEC
Encadrement : en lien avec l'équipe agriculture du Grésivaudan et un accompagnement par l'Adabel (animatrice du PAEC)

- Dans le cadre de la stratégie d'intervention en alpage/ Plan Pastoral Territorial (PPT) :
- Organiser et participer au transfert du PPT d'Espace Belledonne vers la Communauté de communes Le Grésivaudan, assurer le lien avec la Région et les EPCI concernés
- Déposer la demande de financement pour l'animation du PPT 2024-2026
Encadrement : en lien avec le service montagne et le service agriculture du Grésivaudan, et un accompagnement par Espace Belledonne (actuelle animatrice du PPT)

- Dans le cadre du dispositif « Maintien des espaces ouverts et reconquête agricole »
- Participer à l'instruction des dossiers avec les partenaires, notamment par la réalisation d'études cas par cas.

Spécificités du poste :
Horaires souples - Amplitude variable, notamment en soirée

Rémunération pour un temps complet :
Salaire minimum par mois de 1944.49€ brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

Avantages :
Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation transport, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), adhésion possible au Comité d'œuvres Sociales interne (COS).

Compétences

• - Planifier les étapes d'un projet
• - Assister techniquement une collectivité, un industriel
• - Déterminer des protocoles d'expérimentation
• - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
• - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°60 : Agent territorial polyvalent mobile (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education,l'agent polyvalent mobile (H/F) participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire. (secteur : Crolles, Saint-Ismier, Villard Bonnot, Goncelin, Le Touvet, Pontcharra).

L'agent mobile peut être amené à réaliser des missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements.

Activités principales
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique)

Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée.
Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves.
Déplacement en autonomie entre les différents sites. Utilisation du véhicule personnel avec remboursement des frais de déplacement.

Spécificités :
- Disponibilité
- Polyvalence
- Déplacements sur sites
Facteurs d'attractivité :
- Des horaires de jour sur 35 heures annualisés
- Une rémunération fixe + prime annuelle
- Un droit aux congés et ARTT : 54j ouvrés du 1er/09 au 31/08 pour un temps plein (31 CA + 2jde fractionnement + 21j d'ARTT)
- des formations proposées, tutorat tout au long du contrat.

POSTE EN CONTRAT PEC MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT AIDE

Poste à pourvoir le 02/09/2024
Date limite de retour des candidatures : 05/05/2024

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• - Connaissance des produits et de leurs utilisation
• - Connaissance réglementation hygiène et sécurité

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L'ISERE

Offre n°61 : Superviseur (H/F)

• Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

L'agence Manpower CROLLES recherche pour son client, STMicroelectronics un leader mondial dans la fabrication de semi-conducteurs de pointe, un Superviseur technique métro (H/F).

Rejoignez l'aventure d'un leader dans la fabrication de puces électroniques, un objet qui fait partie de votre quotidien à travers votre smartphone, votre montre connectée, votre GPS, etc. Vous pourrez devenir un acteur clé de la production et du bon fonctionnement de ces micropuces.

En tant que Superviseur Technique vous êtes le manager direct des TPM's et le manager fonctionnel des TPP's de son atelier. Vos responsabilités seront :

Management Direct et Indirect :
-Superviser une équipe de TPM's et orienter les TPP's dans le shift.
-Gérer les aspects administratifs pour les collaborateurs.
-Organiser les ressources de maintenance et assurer la continuité des interventions inter-équipes.
-Suivre les performances de l'équipe et promouvoir l'utilisation des méthodes de maintenance.
-Participer au recrutement et au plan de formation.
-Assurer la communication interne.

Intervention :
-Effectuer des maintenances curatives, préventives et des assists.
-Gérer les réservations d'équipements et orienter les TPM's.
-Redémarrer les équipements selon les procédures en vigueur.
-Assurer la sécurité et valider les commandes de pièces.

Compétences requises :

- Confidentialité
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Portes les valeurs de l'entreprise
- Expérience technique en maintenance
- Aptitude à la coordination et gestion d'équipes
- Capacité à gérer des priorités
- Capacité d'analyse
- Aptitude au transfert de connaissances

Vous êtes curieux(se), passionné(e) de technique, vous aimez travailler en équipe au plus près du terrain et dans un environnement de production 4.0 ?

Vous avez l'envie de mettre vos qualités humaines et forte sensibilité technique au service de l'équipe ?

Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  L'agence Manpower CROLLES recherche pour son client, STMicroelectronics un leader mondial dans la fabrication de semi-conducteurs de pointe, un Superviseur technique métro (H/F). Rejoignez l'aventure d'un leader dans la fabrication de puces électroniques, un objet qui fait partie de votre quotidien à travers votre smartphone, votre montre connectée, votre GPS, etc. Vous pourrez devenir un acteur clé de la production et du bon fonctionnement de ces micropuces.

Offre n°62 : Responsable administratif et financier / administrative et financière

• Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La Direction Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP) de la communauté de communes regroupe 300 agents, 17 multi accueils, 10 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants-Parents, 5 Accueil de Loisirs Sans Hébergement 3-13 ans et un accueil jeune 11-17 ans.

La Direction Autonomie, Santé et Solidarités (DASS) regroupe 95 agents, 2 équipements (1 Ehpad-Accueil De Jour et 1 Maison France Services). Elle gère également des dispositifs tel que le PLIE.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du directeur Autonomie, Santé et Solidarités et Enfance, Jeunesse et Parentalité, vous serez chargé/e d'élaborer, de piloter et de suivre les budgets, de superviser les marchés publics et d'apporter votre expertise juridique dans les champs de compétence des deux directions.

Interlocuteur/trice privilégié/e de la direction des finances et de la commande publique mais aussi de la direction des ressources humaines et de la direction du secrétariat général, vous garantirez un reporting et des échanges réguliers afin d'assurer les informations ascendantes et descendantes.
Vous êtes le garant des process financiers de la direction.

Missions : Pilotage budgétaire et commande publique en lien avec les directeurs/rices adjoint/es, responsables de service et d'équipements, chef/fes de projet :

- Organiser la bonne gestion, l'élaboration, l'exécution et le suivi des comptes d'exploitation et des budgets (principaux et annexes) des 2 directions et de leurs équipements en lien avec les agents des Ressources Humaines et des Finances
- Concevoir, renseigner et analyser des outils afin de suivre le coût analytique des équipements, de la masse salariale et plus globalement des politiques publiques mises en œuvre par les directions
- Elaborer une gestion budgétaire prospective
- Superviser le suivi des dépenses et des recettes
- Participer aux évaluations prospectives financières ; à l'élaboration ou à la révision des tarifs proposés ; à la préparation des commissions de la direction
- Superviser, en lien avec la commande publique, les marchés publics des directions en associant les directeurs/rices adjoint/es , les responsables de service et les chef/fes de projet (Rédaction des cahiers des charges, évaluation des prestations.)

Pilotage administratif en lien avec les directeurs/rices adjoint/es, responsables de service et d'équipements, chef/fes de projet :

- Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire des dossiers de subventions (fonctionnement, investissement et projet) ainsi que leur suivi budgétaire en lien avec le chargé des subventions
- Assurer administrativement et réglementairement l'élaboration et le suivi des conventions
- Harmoniser les actes administratifs des 2 directions et les sécuriser
- Participer à l'élaboration des délibérations et notes

Diplôme(s) : Formation supérieure en gestion administrative et financière et en droit public

Connaissance(s) : Environnement territorial, fonctionnement des collectivités territoriales, procédures administratives et réglementaires, finances publiques

Expérience(s) : Expérience avérée en pilotage budgétaire, de la commande publique et administratif

Profil demandé :
- Excellente maîtrise de l'outil informatique
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Capacités à travailler en mode projet
- Dynamisme, esprit d'initiative
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, réactivité, capacité d'organisation et à gérer les priorités
- Disponibilité
- Discrétion et rigueur

Compétences

• - Fiscalité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser les procédures de gestion financière

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°63 : MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F) / CHEF DE BASSIN (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Poste à pourvoir : Dès début juin

Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité)
Type de recrutement : CDD saisonnier de 1 à 4 mois de début juin à fin septembre

Cadre statutaire : Educateur territorial des activités physiques et sportives - Catégorie B (filière sportive)

Lieu de travail :
Piscines et lac intercommunaux : Piscines d'été de Saint-Vincent de Mercuze, Allevard-les-Bains, Saint-Martin d'Uriage, Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets), lac de La Terrasse, piscines couvertes de Crolles ou de Pontcharra.
Le candidat devra préciser son choix de site, l'affectation sera déterminée à l'issue des entretiens, en fonction des besoins. Exceptionnellement le lieu d'affectation peut varier. Un des postes de MNS sera mobile sur les quatre piscines d'été.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Environnement de travail :
Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Descriptif des emplois :
- Soit, en tant que chef de bassin (hormis les piscines couvertes) et sous la responsabilité du responsable des piscines d'été, vous assurez la coordination des équipes sur le terrain vous rendez compte régulièrement de la situation au responsable des piscines. Vous êtes garant de la bonne application du P.O.S.S. Et assurez les missions inhérentes au poste de MNS.

- Soit en tant que MNS et sous la responsabilité du chef de bassin, vous assurez la surveillance et l'enseignement des scolaires (selon la période et le site d'affectation), vous veillez à la sécurité des usagers des équipements aquatiques gérés par la Communauté de Communes Le Grésivaudan.

Missions :
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles
- Surveiller l'ensemble de la zone de baignade accessible aux usagers et faire de la prévention
- Assurer l'enseignement de la natation scolaire (selon la période et la piscine d'affectation, pas d'enseignement scolaire au Lac)
- Inscrire son intervention au sein d'un projet pédagogique
- Adapter son intervention en fonction des niveaux
- Préparer et évaluer les séances
- Conseiller les enseignants sur l'apprentissage de la natation scolaire
- Assurer la sécurité des usagers dans l'eau et sur les plages en veillant au respect du règlement intérieur
- Appliquer les procédures d'intervention conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Vérifier quotidiennement le matériel d'intervention et des secours, ainsi que les installations aquatiques et veiller à leur bon usage.
- Alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Seconder le responsable en cas de nécessité

- Le chef de bassin assurera par ailleurs les missions suivantes :
- Garantir l'état du matériel de secours, le bon approvisionnement des stocks de matériel de premier secours.
- Garantir le respect des plannings établis (planning établis par le chef de bassin au lac).
- Pour les piscines d'été, être le relais du responsable auprès des équipes entretien et caisse.
- Assurer la continuité de service en cas d'absence d'un collègue MNS ou BNSSA.
- Remonter d'informations fréquentes et régulières.
- Encadrer l'équipe des MNS/BNSSA
- Gestion de la régie sur certains sites


Spécificités du poste :
Travail les weekends et jours fériés.
Dans le cadre des recrutements, les candidats pourront se voir proposer des postes de chef de bassin.

Compétences

• - Gestes d'urgence et de secours
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Etre titulaire du BEESAN ou BPJEPS ou MNS

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°64 : SAUVETEUR AQUATIQUE (H/F) Equipements aquatiques communautaires (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Poste à pourvoir Dès début juin

Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité)
Type de recrutement : CDD saisonnier 4 mois, 3 mois ou 2 mois de début juin à fin septembre

Cadre statutaire : Opérateur territorial des activités physiques et sportives - Catégorie C (filière sportive)

Lieu de travail :
Piscines et lac intercommunaux : Piscines d'été de Saint-Vincent de Mercuze, Allevard-les-Bains, Saint-Martin d'Uriage, Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets), lac de la Terrasse, piscine couvertes de Crolles ou de Pontcharra.
Le candidat devra préciser son choix de site, l'affectation sera déterminée à l'issue des entretiens. En fonction des besoins et exceptionnellement le lieu d'affectation peut varier. Un poste de BNSSA sera mobile sur les piscines d'été.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef de bassin, vous assurez la surveillance et veillez à la sécurité des usagers des piscines d'été, équipements gérés par la Communauté de Communes Le Grésivaudan.

Missions :
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles
- Surveiller l'ensemble des bassins accessible aux usagers et faire de la prévention
- Assurer la sécurité des usagers dans l'eau et sur les plages en veillant au respect du règlement intérieur
- Appliquer les procédures d'intervention conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Vérifier quotidiennement le matériel d'intervention et des secours, ainsi que les installations aquatiques et veiller à leur bon usage.
- Assurer le suivi des approvisionnements
- Alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement

Spécificités du poste :
Travail les weekends et jours fériés

Compétences

• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Surveiller un espace de baignade avec une certification
• - Etre titulaire du BNSSA

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°65 : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.
- Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante.
- Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination.
- Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
- Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
- Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles.

Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°66 : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.
- Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante.
- Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination.
- Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
- Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
- Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles.
- Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°67 : Animateur qse (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un animateur QSE terrain. Principales missions Animateur sécurité terrain : Respects des règles de sécurité (Port EPI, travail en hauteur, .) Recherche de solutions Contact client Coordination 5S propreté, tous 5S Formations/causeries Accueil sécurité Formations spécifique site

Profil recherché : Formation QSE ou technique avec une forte sensibilité Sécurité Expérience managériale Bonne communication/pédagogie Remontées d'informations Expérience chantier/industrie Connaissances informatiques basique : Outlook, word, excel Conditions : Horaires : LMMJ 7h->12h / 13h->16h, V 7h->12h Salaire selon profil
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Normes environnementales
• - Management de la santé et de la sécurité au travail
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

• PROMAN RESSOURCES HUMAINES

Offre n°68 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F) pour un poste en CDI.

Vous souhaitez intégrer une structure qui saura reconnaitre et développer vos compétences ?

Au sein d'une entreprise internationale, leader dans son domaine, vous serez en charge de la maintenance des équipements de notre client en vue d'assurer leur disponibilité maximale à la production.

Dans ce cadre :

- Vous apprenez et appliquez les techniques de diagnostic pour résoudre les pannes équipements.
- Vous utilisez la documentation en place tels que dessins et schémas électriques ainsi que les instruments de mesure adaptés avec le support des ingénieurs expérimentés.
- Vous rédigez des comptes rendus d'interventions détaillés en utilisant les applications SAP, MS office (Word, Excel, Powerpoint, .

Horaires postés 12H jour / nuit / week-end/ jours fériés. Cycle de travail de 28 jours comprenant 14 jours travaillés et 14 jours de repos.


Vos avantages :

- Rémunération attractive selon profil / expérience + augmentation annuelle
- Prime repas jour / nuit
- Accès gratuit à une salle de sport
- Prise en charge des frais de déménagement et accompagnement dans la recherche d'un logement
- Mutuelle et Assurance vie de qualité

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.


- De formation technique BAC+2 / BAC+3 en maintenance, mécanique, électrotechnique, instrumentation, ., vous possédez dans l'idéal une première expérience opérationnelle, de préférence dans un environnement type salle blanche et / ou dans l'industrie aéronautique.
- Un bon niveau d'Anglais serait un plus (permettant la lecture de documents techniques)

Compétences

• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°69 : Agent de propreté et d'hygiène (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

*** Entreprise adaptée : priorité aux candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé ***

L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second ?uvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle.

Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées.

Le groupe NEA c'est :
- 550 collaborateurs
- 75 % de personnes en situation de handicap
- 20 % de salariés formés en un an
- Une égalité professionnelle Femme / homme

Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons plusieurs Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur le secteur de l'Isère.

Dans le cadre de vos missions :
- Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration)
- Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Vous nous représenterez auprès de notre client
- Vous serez amené à faire les horaires suivants (flexible): 7h00 - 15h30 (temps partiel possible)
- Vous interviendrez sur le secteur de crolles
Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :
- Taux horaire : 11.65 / brut
- Panier repas : 7.30 (net) / jour travaillé (temps plein)
- Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur)
- Intéressement
- Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun
- CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces
- 1% logement : facilite l'accès à la location ou à l'acquisition
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance
- Possibilité de candidater pour devenir sociétaire après un an d'ancienneté

Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant.

Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.

Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ?
Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.

Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ENTREPRISE ADAPTEE DE SOUS TRAITANCE IND

Offre n°70 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Le cabinet de Recrutement Manpower CROLLES est à la recherche d'un Technicien de maintenance en salle blanche (H/F) pour le compte d'un client spécialisé dans la fabrication de composants électroniques à Bernin.
En tant que membre de l'équipe de maintenance, vous serez impliqué dans un large éventail de tâches et missions variées.
Vous serez responsable :
-de la maintenance préventive et corrective des équipements, assurant ainsi leur bon fonctionnement et prolongeant leur durée de vie.
-de la détection des pannes, en réalisant des diagnostics précis pour identifier les causes racines des dysfonctionnements.
-de l'alimentation et de la gestion des données techniques pour les travaux en cours, garantissant ainsi la disponibilité des informations nécessaires à la réalisation des interventions.
-de l'analyse des dysfonctionnements, en proposant des solutions efficaces pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les processus de maintenance.
-En outre, il sera également de votre responsabilité de transmettre les consignes à l'équipe suivante, assurant ainsi une continuité dans la gestion des interventions et une communication fluide entre les membres de l'équipe de maintenance.

Compétences requises :
-Excellente maîtrise des compétences techniques spécifiques à votre domaine de spécialisation (fluides, froid, climatisation, techniques polyvalentes, produits chimiques, électricité, etc.).
-Capacité avérée en diagnostic et expertise pour identifier et résoudre les problèmes techniques.
-Compétences éprouvées en gestion des stocks pour assurer la disponibilité des équipements et des pièces de rechange.
-Aptitude à la mise au point pour optimiser les performances des équipements et des installations.
-Expérience confirmée dans les interventions variées, incluant la maintenance, l'exploitation et le dépannage.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent à BAC2 dans la maintenance et que vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience similaire, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Contrôler une installation électrique
• - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Le cabinet de Recrutement Manpower CROLLES est à la recherche d'un Technicien de maintenance en salle blanche (H/F) pour le compte d'un client spécialisé dans la fabrication de composants électroniques à Bernin.

Offre n°71 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) CHEYLAS2024

• Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

- Mettre en œuvre les activités d'apprentissage et éducatives prévues au projet d'établissement et de l'unité
- Rédiger les bilans et concevoir les projets personnalisés des adolescents
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé
- Gérer et faciliter la vie quotidienne dans le groupe en tenant compte des contraintes collectives et individuelles
- Accompagner et soutenir les adolescents dans le déroulement de la journée et dans les apprentissages de la vie domestique
- Assurer la sécurité du jeune

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• STAND LE HAMEAU

  Se présenter au forum: entrée libre

Offre n°72 : Juriste (H/F)

• Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : Le 06/05/2024

Date prévisionnelle de l'entretien : Le 27/05/2024

Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable

Cadre d'emplois : Attaché - Catégorie A (filière administrative)

Lieu de travail : Siège administratif - 390 rue Henri Fabre 38920 CROLLES

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Le pôle juridique de la communauté de communes Le Grésivaudan est rattaché au sein de la Direction du secrétariat général. La Direction comprend quinze agents.
Elle est en charge des missions régaliennes d'administration générale, de questure et de sécurisation juridique. Elle détient aussi des missions de gestion des archives et d'ingénierie au bénéfice des communes. Enfin, elle mobilise des subventions et pilote des dossiers transversaux.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice du secrétariat général, le (la) juriste concourt à la sécurisation de l'action de l'établissement public en rédigeant des notes juridiques à destination de la Direction générale ou des directions concernées, des statuts, des contrats ou actes unilatéraux, . en défendant les intérêts de l'établissement public.
La communauté de communes Le Grésivaudan, comptant plus de 105 383 habitants et détenant de nombreuses compétences (aménagement de l'espace, développement économique, promotion du tourisme, enfance, jeunesse, culture, eau et assainissement, gestion des déchets.), le (la) juriste sera amené(e) à apporter son expertise dans des domaines variés, en majeure partie du droit public, mais également du droit privé. La direction compte à ce jour deux juristes en poste.

Missions :
Assister et conseiller les services et directions sur les questions juridiques relatives à l'exercice des compétences de l'établissement public :
- Réaliser des consultations juridiques, écrites, compréhensibles par tous et pragmatiques sur l'ensemble des compétences de la Communauté de communes, suite à sollicitation des Directions
- Accompagner sur la partie juridique un projet mené par une Direction opérationnelle
- Anticiper les litiges éventuels en alertant les Directions sur les problèmes juridiques rencontrés, etc.

Apporter une expertise juridique à l'instruction des dossiers :
- Rédiger des contrats complexes, des conventions, des statuts, des protocoles transactionnels, des actes unilatéraux
- Assurer la sécurisation juridique d'un projet de délibération
- Procéder à l'écriture de procès-verbaux de transfert de compétence, etc.

Gérer les contentieux et représentation en justice :
- Rédiger des requêtes et des mémoires en défense devant les juridictions administratives
- Suivre les précontentieux et les contentieux
- Défendre les intérêts de la Communauté de communes devant le Tribunal Administratif lors des audiences, etc.

Assurer une veille juridique régulière et prospective sur tous les domaines du droit concernés par les compétences exercées

Tenir à jour les tableaux de suivi interne

Avantages :
Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc .)

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Accomplir des démarches pour le compte de clients
• - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°73 : Agent de maintenance réparation aires de jeux (H/F)

• Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LUMBIN ()

Société maintenance et entretien aires de jeux pour enfants, recherche technicien.

Déplacements toute la France, poste en CDI, travail par équipe de 2.

Vous partez de chez vous le lundi matin pour rejoindre le site à Lumbin et vous revenez le vendredi.

Vous serez en déplacement a bord d'un camion trafic équipé.

Indemnité déplacement repas / nuitée forfaitaire.

1er Week end de chaque mois bloqué car déplacement sur 10 jours .

Heures annualisées. 1 semaine complète de récupération environ tous les 3 mois.

Vous pourrez gérer votre temps de travail en autonomie.

Formation interne entreprise. Titulaire permis B exigé, notion bricolage demandée. Pas de diplôme particulier requis !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Baliser les zones glissantes
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Entreprise

• AGENCE EUROPEENNE DE SERVICES

  une petite entreprise de nettoyage d'aire de jeux de fast Food . Nos clients sont les Burger King Quick Mc Donald, KFC ... Ce métier a été créer en 2000 . Nous faisons la maintenance de ces aires de jeux , ainsi que le nettoyage . entreprise familiale Nos clients sont sur la France entière . Le travail est en déplacement a la semaine

Offre n°74 : Technicien de maintenance et d'exploitation (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Lynx RH, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche pour l'un de ses clients, acteur de la microélectronique, un Technicien de maintenance et d'exploitatio, pour une opportunité en CDI.


Vos missions:
Vous intégrez l'une de des équipes de maintenance en implant sur le site de STMicroelectronics, en lien direct avec la production du site, vos principales missions seront :
- Assurer la satisfaction des clients en garantissant la qualité du service rendu
- Mettre en place et exécuter des programmes d'actions préventives, tout en contribuant activement à l'amélioration continue des procédés
- Effectuer des opérations de maintenance exceptionnelles lorsque cela est nécessaire, en intervenant avec efficacité et rapidité
- Participer aux astreintes selon les besoins opérationnels, garantissant ainsi une disponibilité optimale des installations
- Contribuer activement à la politique de prévention et de sécurité de l'entreprise en participant aux analyses de risques généraux et spécifiques. De plus, vous serez amené à remonter les informations pertinentes telles que les accidents ou les non-conformités, afin d'assurer un environnement de travail sûr et conforme aux normes réglementaires Votre profil:
Diplômé d'un BTS/ DUT / Licence Professionnelle de maintenance.
Vous avez déjà travaillé sur des fonctions similaires notamment sur des thématiques en traitement des eaux / mécanique / électrotechnique
Vous êtes une personne de terrain, curieuse et organisée.
Vous faites preuve d'autonomie.

Compétences

• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LYNX RH SERVICES

Offre n°75 : Responsable de salle (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Oréade est un centre alliant bien-être et gourmandise au naturel ouvert toute l'année, avec son restaurant et sa balnéo.
Oréade restaurant propose une cuisine créative avec des produits de saisons frais et locaux.
Dans le cadre du développement du restaurant nous recherchons un chef de salle expérimenté,
pour apporter son professionnalisme, son savoir-faire et sa créativité.

Vos missions seront les suivantes :

- Organisation
Gérer les plannings en collaboration avec la hiérarchie
Participer à l'élaboration des cartes
Organiser les sorties de stock, établir les inventaires
Assurer le suivi et l'évolution des procédures en place
Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Permettre une bonne communication entre la cuisine et la salle
Assurer un briefing hebdomadaire
Réceptionner des livraisons, organiser le stockage, trouver de nouveaux fournisseurs
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Être force de propositions

- Le service
Effectuer le service du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle
Optimiser les ventes
Fidéliser les clients
Anticiper et résoudre les conflits et réclamations des clients
Assurer la facturation et les fermetures du centre
Conseiller les vins en accords avec les plats

A Oréade, le bien-être des clients rime avec bien-être des salariés !

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Contrôler l'état des stocks
• - Choisir les vins
• - Gérer une caisse
• - Recruter et intégrer une personne
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

• OREADE BALNEO

Offre n°76 : Cuisinier / Cuisinière en alternance (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Dans le cadre de votre formation en Alternance,
Rejoignez l'équipe d'Oréade pour vous professionnaliser dans ce métier et confectionner des mets gourmets et gourmands,
Et venez vivre une aventure bien-être et gourmande dans un cadre d'exception.

Oréade est un centre alliant bien-être et gourmandise au naturel ouvert toute l'année, avec son restaurant et sa balnéo.
Oréade restaurant propose une cuisine créative avec des produits de saisons frais et locaux.

Nous recherchons une personne passionnée et dynamique souhaitant découvrir le métier de cuisinier,
Au côté d'une équipe bienveillante de 2 cuisiniers et un chef cuisinier,
Vous serez formé à la réalisation des plats avec une carte de saison.

Vos missions :

-Réaliser la mise en place des recettes
-Apprendre à maitriser la cuisson des plats
-Assurer le service des assiettes avec des dressages soignés
-Entretien des locaux et du matériel
-S'impliquer en proposant de nouvelles idées

A Oréade, le bien-être des clients rime avec bien-être des salariés !

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• OREADE BALNEO

Offre n°77 : Agent / Agente d'entretien polyvalent (magasins et domicile) (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Vous serez chargé-e de l'entretien de magasins et vous effectuerez aussi le ménage au domicile de particuliers.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et vos horaires de travail sont à définir avec l'employeur selon vos disponibilités.
Vous récupérerez un véhicule de service à Saint Laurent du Pont pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.

Profils débutants motivés étudiés.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Poste URGENT.

Entreprise

• CLEANING COMPAGNY

Offre n°78 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE / AUTOMATICIEN(NE) (H/F) expérimenté(e).

Finalité :
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Maintenance du site, vous assurez la disponibilité de l'ensemble des moyens d'exploitation du site (machines, outils...), dans un souci d'efficacité et de service à la production, de qualité, et de sécurité .

Vos missions :
- Analyser les pannes avant de réaliser les actions curatives
- Capitaliser sur les pannes afin de transversaliser les actions
- Elaborer et réaliser les programmes d'entretien préventif (niveau 2 et 3)
- Etre force de propositions sur les maintenances niveau 1, s'assurer de leur intégration dans un mode opératoire puis de la formation des opérateurs
- Assurer la mise en sécurité des personnes et de l'environnement lors de vos interventions (balisage, consignation,...)
- Assurer la saisie des actions via l'outil de GMAO et gérer le stock de pièces détachées
- Etre force de propositions sur l'amélioration des moyens existants (automatisme, mécanique, robotique.) et réaliser la mise en place.
- Assurer la communication et le suivi inter équipe et auprès des clients internes pour toute intervention réalisée
- Sélectionner et piloter l'intervention des partenaires extérieures en ayant établi au préalable, un plan de prévention
- Veiller au respect des règles HSE et veiller au respect du 5S sur toutes les interventions


Horaire en équipe 2x8 (5h/13h - 13h/21h) après période de formation de plusieurs mois en horaires de Journée.

Rémunération selon profil.



Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Maintenance (électrotechnique, automatisme) avec au minimum 5 ans d'expérience.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- vos compétences en automatisme et robotique, primordiales pour le poste.
- votre capacités de diagnostic via les outils de résolution de problèmes
- vos connaissances en électricité et vision industrielle
- vos connaissances des moyens de production, des normes et réglementations sécurité française, des outils GMAO
- vos aptitudes à savoir lire, interpréter et écrire des schémas de différentes natures (grafcet, électrique, pneumatique, .)


Dynamisme, bon relationnel, rigueur et proactivité vous permettront d'optimiser votre intégration dans cette belle équipe !

Nous attendons vos candidatures !

Compétences

• - Automatisme
• - Dossiers techniques
• - Dossiers de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°79 : Travailleur(euse) Social(e) / TISF (H/F) CHEYLAS2024

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

ADF38 est une association Iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs.
Nous intervenons dans le champ de l'action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l'enfance avec le Conseil Départemental de l'Isère.
Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département (Grenoble et agglomération, Voiron, Vienne et l'Isle d'Abeau).

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d'une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d'entraide et de respect.

Nous recherchons pour notre service d'aide à domicile de Grenoble des Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale pour rejoindre nos équipes dédiées à aider les familles les plus en difficultés de votre secteur.
Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables.
Votre savoir être sera tout aussi important que votre savoir-faire :
Ponctualité, pédagogie, patience, bienveillance, écoute et attention vous animeront.

Description du poste :

Sous l'autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez aux domiciles des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation.

Principales missions :
- Vous évaluerez les besoins des familles.
- Vous encouragerez les parents dans ses activités liées à son cadre de vie.
- Vous transmettrez les savoirs faire de la vie quotidienne et favoriserez l'apprentissage.
- Vous mettrez en place des actions en direction du bien-être de la famille.
- Vous contribuerez au développement de la dynamique familiale et encouragerez tout particulièrement la fonction parentale.
- Vous aiderez les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance.
- Vous accompagnerez la cellule familiale dans les situations de rupture, de modifications importantes de la vie et proposerez des actions adaptées.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d'offrir aux familles une aide complète.
- Vous élaborerez des écrits professionnels circonstanciés.

Exigences :
- Avoir le diplôme d'état TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF).
- Avoir une expérience pratique dans le champ de l'action sociale et de la protection de l'enfance.
- Savoir communiquer et collaborer et avec d'autres services et rendre compte.
- Avoir la capacité de travailler en équipe.
- Avoir une culture d'association axée sur le soutien et la collaboration.
- Un véhicule personnel est préférable car vous assurez les déplacements en autonomie sur vos secteurs d'intervention mais déplacements possibles en transport en commun ou/et vélo.

Conditions de travail :
- CDI
- Travail du lundi au vendredi en horaires avec modulation (35h ou temps partiel).

Les + :
- Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.
- Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.
- Réunions d'équipe et d'échanges régulières.
- Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e) (Supervision).
- Lien avec les familles dans la durée.
- Pas de travail le week-end ni les jours fériés.
- Horaires compatibles avec la vie familiale.
- Reprise d'ancienneté possible.
- Kilomètres remboursés et/ou abonnement TAG pris en charge à 100%.
- Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

• - travail social | Bac+2 ou équivalents
• - travail social (TISF, ME, BAC ST3S, EJE, ES, CESF,) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Stand ADF38

  Se présenter au forum: entrée libre

Offre n°80 : Auxilaire de puériculture - Multi-accueil La Terrasse (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 12 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.

Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe de du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.

Missions
1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
- Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
- Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter.
- Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général.
- Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer.
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
2 - Participation à la vie de la structure
- Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives.
- Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer.

Planning sur 5 jours, de 8H00 à 18h00

Profil demandé :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste.
Dynamisme, créativité.
Travail en lien étroit avec l'équipe de direction de la structure ainsi que l'équipe. Force de proposition.
Sens de l'écoute, du dialogue.
Echanges et concertation avec l'équipe de direction.

Rémunération et avantages
Salaire par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).
Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - petite enfance (Diplôme dAuxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°81 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche un Technicien de maintenance industrielle H/F pour son client.

Vos missions :
- Diagnostique en cas de problèmes sur machine
- Réparation de machine et maintenance préventive
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
De niveau Bac à Bac + 2 en formation maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine.
Vous avez de solides compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ou encore hydraulique.
Vous avez des capacités de diagnostic et d'analyse de problèmes.
Vous savez lire des plans techniques.
Vous êtes autonome, force de proposition dans l'organisation du travail, rigoureux et réactif.

Compétences

• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LIP GRENOBLE

Offre n°82 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Adecco Onsite recherche pour son client STMicroelectronics des Technicien(ne)s de maintenance (H/F) !

Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes et tant d'autres. C'est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.
Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d'euros de chiffres d'affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières.
S'il vous fallait d'autres raisons pour vous lancer, l'entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d'intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail.

Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur :

- ST, qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s


- Le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU


- Salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok


- Technicien(ne) de maintenance : https://youtu.be/TPEdgdFD_QE

Missions :

- Assurer le support technique de la production, par le diagnostic des pannes et la réparation des équipements du secteur (maintenance curative et préventive).
- Proposer et participer aux améliorations techniques en terme de sécurité, fiabilité, robustesse, coûts de maintenance, ergonomie, et production.
- Travailler conjointement avec l'équipe Process et Engineering pour accompagner les nouveaux projets.

Profil :
Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS ou d'une licence professionnelle dans les domaines GEII, ou Maintenance Industrielle, ou Electrotechnique.
Vous avez de la rigueur technique et scientifique, associée à une bonne aisance relationnelle.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse, l'esprit de service et êtes soucieux/se de la qualité
De nature autonome, vous appréciez les challenges techniques et avez le goût du terrain. Vous avez de bonnes notions d'anglais techniques.

Horaires : Selon équipe choisie

Rémunération :
Selon le type horaire, des majorations et primes s'ajoutent au salaire de base (qui est évolutif selon l'expérience).

CHEZ ST, VOUS BENEFICIEZ EN PLUS :

- Plan de formation qui vous accompagnera tout au long de votre carrière.
- Tous les avantages d'un grand Groupe : Mutuelle haut de gamme, CSE, Plan Epargne Entreprise, intéressement, Compte Epargne Temps, Restaurant d'entreprise ouvert sur la journée (prime panier sur les équipes nuit et week-end), ...
- Accompagnement sur mesure pour emménager dans la région



Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• ADECCO

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°83 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Terrasse ()

La Résidence Mutualiste Les Solambres, située à La Terrasse, entre Grenoble et Chambéry, accueille des personnes âgées et développe pour elles un projet d'accompagnement personnalisé dans des petites unités de vie (environs 20 résidents par unité de vie). L'établissement, type EHPAD, bénéfice d'un environnement exceptionnel au cœur du village et face au massif de Belledonne.

Profil recherché:
-CAP cuisine obligatoire,
-5 ans minimum d'expériences souhaitées,
-maîtrise de la méthode HACCP,

Autonomie pour la production des plats (entrée, chaud, pâtisserie, dressage et plonge),

Traçabilité complète de tous les produits utilisés et du plan de nettoyage.

Initiative, sens d'organisation et esprit d'équipe sont indispensables à la réussite de l'intégration.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 17750,00€ par mois

Avantages :

Aide au logement
Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise

Programmation :
Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
Primes

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - HACCP

Formations

• - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MFI SSAM

  La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide à domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.

Offre n°84 : CHEF DE PROJET TCE - Bâtiments Industriels, Pharma & Santé (H/F)

• Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) CHEF DE PROJET TCE H/F pour accompagner son développement !



Vos missions :

- Vous êtes l interlocuteur des projets sur lesquels vous travaillez

- Vous préparez et suivez les affaires

- Vous coordonnez les études entre les différents corps d états (coordination des spécialistes CFO CFA / CVC HVAC / STRUCTURES, etc)

- Vous réalisez les comptes rendus

- Vous réalisez les dossiers de consultations des entreprises et appel d'offres

- Vous analysez et négociez les offres et faites le choix des entreprises retenues

- Vous organisez et veillez au respect du planning, du suivi technique et financier

- Vous suivez vos dossiers jusqu'à livraison et levée des réserves (vous travaillez main dans la main avec les conducteurs de travaux TCE)

- Vous êtes le garant sur les parties couts, délais, qualité, sécurité

Nous sommes sur une entreprise solide, aux équipes agréables et travaillant dans un environnement où il fait « bon vivre ».

Les projets seront techniques : bâtiments industriels, pharmaceutiques, santé!

Votre profil ?

- Vous avez une expertise significative dans le domaine du bâtiment (minimum 5 ans). Je suis tout à fait ouverte à un profil spécialiste (ex : CVC / HVAC) ayant évolué par la suite en chefferie de projet TCE ou bien avec une expérience TCE depuis ses débuts.

- Cette expérience peut être réalisée en MOE, entreprise générale ou en contractant général

- Vous avez d ores et déjà travaillé sur des projets techniques, notamment des bâtiments industriels, pharmaceutiques, santé, laboratoires, salles blanches / salles propres et/ou datacenters. Cela vous permettra une bonne maitrise de la technicité des projets de ce poste !

Les plus :

Une société avec un bel état d esprit, de belles valeurs humaines et une équipe accueillante et agréable. Un environnement de travail souple (ex: souplesse sur les horaires, télétravail, etc). Fonctionnement en confiance!
Des projets techniquement stimulants (bâtiments industriels, pharmaceutiques, santé, etc)
Des perspectives d évolutions seront possibles

Poste basé sur le secteur de Grenoble/Chambéry.

Entreprise

• APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°85 : Cuisinier / cuisinière (H/F)

• Publié le 01/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

La Brasserie du Village recherche un ou une cuisinière afin de compléter son équipe. Nous sommes une brasserie avec une cuisine traditionnelle. Nous sommes 4 en salle et une équipe pour le moment de 3 en cuisine avec un pâtissier, un plongeur et un chef de partie.

Nous sommes ouvert tout les midis du lundi au dimanche et le soir du jeudi au samedi.

Pour le poste nous recherchons une personne dynamique, organisée et avec l'esprit d'équipe.
Vos principales mission seront :
- respecter les règles HACCP
- faire les plats du jour
- faire la mise en place pour le bon déroulement du service
- maintenir une cuisine propre

Vous travaillerez un week-end sur deux

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple

Entreprise

• Brasserie du village

Offre n°86 : H/F COMPTABLE GENERALE (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

La société WIZBII recherche pour ACE EMPLOI un comptable générale H/F en CDI à temps plein 35H/semaine.


Vos missions seront :
-Prendre en charge la comptabilité générale et la consolidation des comptes de nos filiales internationales
-Assurer la révision et les clôture des comptes, y compris les arrêtés semestriels et annuels
-Gérer la comptabilité auxiliaire, les immobilisations et les stocks
-Préparer les états financiers mensuels et effectuer diverses saisies comptables
-Etre responsable des déclarations fiscales et douanières
-Contribuer à des missions administratives variées


Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• WIZBII

Offre n°87 : Tuyauteur (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans le domaine de la tuyauterie, sur le site de SOITEC à Bernin, et pour faire équipe avec 2 soudeurs :

- 2 TUYAUTEURS H/F

réaliser des ensembles industriels complexes en inox et Acier du DN50 à 200

- Lecture de plans isométriques

- Prises de côtes

- communiquer avec son équipe et son environnement de travail

- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail
- Polyvalent, autonome, rigueur et application : des atouts indispensables à votre prise de poste. Vous devez justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Travail en Hauteur Port du Harnais/CACES Nacelle 1B 3A 3B
Profils isère

Compétences

• - Relever et reporter des cotes
• - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
• - Assembler des canalisations
• - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
• - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

• LIP GRENOBLE

Offre n°88 : Ingénieur méthodes et Process IT Industrie Semi-conducteurs - Intérim (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

En tant que IT Process & Methods en Intérim, vous serez directement rattaché(e) au Directeur du département Informatique (100 personnes), garant de la qualité des process, méthodes et outils exploités en lien avec les différents projets du site. Vous serez le point de contact privilégié avec les prestataires et partenaires et aurez un rôle essentiel dans la gestion de la relation contractuelle, les négociations commerciales, la rédaction des contrats, le suivi des contrats en cours et la coordination des audits du site.

Vous bénéficierez des avantages suivants en travaillant avec Lynx RH :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions avantageuses.



Vos missions:
Missions principales du poste :
- Assurer la qualité des process, méthodes et outils des projets du site
- Gérer la relation avec les prestataires et partenaires
- Participer aux négociations commerciales et à la rédaction des contrats
- Suivre les contrats en cours et coordonner les audits du site
- Assurer la performance et le suivi des méthodes de travail du département
Votre profil:
Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac+2 ou plus, avec une petite expérience similaire, vous possédez des compétences organisationnelles solides, un leadership affirmé et une aisance relationnelle. Votre capacité à conseiller et à monter les équipes en compétences sera un atout majeur pour réussir dans ce poste clé.


Pré-requis : Un niveau d'anglais professionnel est indispensable.

Compétences

• - Procédures de fabrication
• - Concevoir des procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• LYNX RH SERVICES

Offre n°89 : Dessinateur Projeteur près de Grenoble (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Points incontournables
Maîtrise des logiciels AUTOCAD et impérativement SOLIDWORKS, .)
Idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, de la serrurerie / métallerie- Méthode et rigueur.
Une première expérience sur un poste similaire

L'entreprise
Depuis plus de 40 ans, nous protègeons les femmes et les hommes au travail en concevant, fabriquant et commercialisant des solutions complètes de protection individuelle et collective pour les professionnels dans le monde entier.

Nous proposons des solutions pour les 5 grandes familles d'EPI, permettant ainsi une protection efficace et globale des utilisateurs, de la tête aux pieds et en toutes circonstances.

Le fabriquant multi-spécialiste
Grâce à nos 13 sites de fabrication répartis en Asie, en Europe et en Amérique, nous concevons des produits à haute technicité. Nos laboratoires de contrôle effectuent plus de 50 000 tests par an, pour vous garantir sécurité, traçabilité et qualité. Chaque année, nous investissons plus de 5 millions en R&D afin que nos pôles de compétences proposent les solutions les plus adaptées à vos besoins. C'est ça, pour nous, être un fabriquant multi-spécialiste.

Le poste

I. Réalise les études sur logiciel 2D ou 3D pour les affaires en commande et avant
commande, en ce sens il :
a) Réalise des plans d'implantation et plans de principe nécessaires à l'exécution
b) Réalise des dessins industriels destinés à la production.
c) Traiter des commandes clients dans leur globalité. Découverte des besoins à
partir des croquis et des données d'entrées du client; réalisation des plans
détaillés tout en apportant son expertise produit standard.
d) Analyser et contrôler au quotidien les données d'entrées des commandes
présentes dans le workflow (chiffrages, photos, prises de cotes).
Échanger si nécessaire avec le service commercial, les clients.
e) Être en soutien du service commercial pour répondre aux problématiques des
clients.
f) Rédiger les notes de calculs ou simulation numérique.
g) Référent technique du support commercial et technicien(ne) BE

II. Autres missions
a) Visite les sites avant intervention si besoin pour valider certains éléments techniques.
b) Vérifie et met à jour les fiches de préparation de commande et les transmet à l'ordo.
c) Réalise des consultations ou demandes d'achat (au service achat ou approvisionnement) de fournitures diverses et s'assure des points suivants :
i. Vérifie dans le panel fournisseur
ii. Référence ou caractéristiques exactes
iii. Nombre
iv. Délai
v. Budget
d) Réalise les dossiers montage pour chaque chantier en collaboration avec le CdT.
e) Transmet tous les éléments au service travaux (plan / NDC / etc.) pour réalisation DOE.
f) Participe à la suppléance des collaborateurs du BE ou BE SPE en cas d'absence
g) Réalise des essais + rédaction du rapport si besoin pour valider sa conception
h) Suit de manière régulière les objectifs définis avec le responsable BE
i) Echanges quotidiens avec les CdT et équipes chantiers concernant les chantiers à réaliser, en cours ou soldés
III. Participe au SMQ :
i. Saisie toutes les remontées d'informations dans l'outil NC.
ii. Prend connaissance de tous les Retours d'Expérience transmis par les pilotes de processus
iii. Contribuer à la réduction de la consommation des énergies et à la réduction des déchets. Fait preuve de responsabilité environnementale
iv. Respecte les procédures internes (règlement intérieur, manuel QSSE, consignes de sécurité, norme ISO9001, ISO14001, ISO45001, MASE)
v. S'il est désigné et accepte d'être copilote :
1. Aide le pilote de processus à solder les remontées d'informations liées à son processus par des plans d'actions
2. Participe à l'intégration et au tutorat des nouveaux arrivants

Entreprise

• SERMANN OLIVIER

Offre n°90 : Employé(e) de ménage pour résidence de tourisme (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - SARCENAS ()

L'établissement les 3 Sommets recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le ménage, la gestion du linge et la préparation d'une petite résidence de tourisme comportant 8 appartements en location saisonnière à la nuitée ou à la semaine, dans un joli coin de montagne proche de Grenoble.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement en temps partiel modulable selon les saisons avec possibilité de compléter en temps plein avec d'autres missions selon compétences, notamment sur le restaurant de la Résidence.

Si vous aimez travailler au calme hors de l'agitation urbaine, avec une vue magnifique sur les montagnes, en collaboration avec une équipe réduite au management familial et flexible, ce poste est fait pour vous.

Permis et véhicule indispensables mais les frais de déplacement depuis votre domicile pourront être pris en charge.

Compétences

• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Contrôler l'état des stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LES 3-SOMMETS

Offre n°91 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

Missions :
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, médecin psychiatre, infirmière).

Missions :
- Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs
- Déduire du bilan un diagnostic psychomoteur et des préconisations de prise en charge
- Réaliser des préconisations aménagements en fonction du diagnostic psychomoteur
- Mettre en œuvre des actes de rééducation appropriés dans le milieu de vie du jeune (DITEP, école, domicile)
- Soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension du / des trouble(s) et la mise en place des aménagements nécessaires
- Participation à l'écriture du projet thérapeutique des jeunes
- Participation aux réunions d'équipe

Compétences

• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°92 : Psychologue (H/F)

• Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Missions :
- Vous assurez l'évaluation et l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de l'élaboration et la mise en place de projets personnalisés d'accompagnement.
- Les accompagnements proposés seront individuels et / ou collectifs.
- Vous participerez aux réunions d'équipes, apports théoriques et réflexion clinique. Vous travaillez en lien avec la famille et les partenaires.
- Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement.
- Vous réaliserez des bilans psychométriques « Wisc 4 ».
- Vous apporterez un soutien psychologique des enfants et des familles dans le cadre du SESSAD.
- Vous travaillerez en lien avec les partenaires de l'éducation national et les services sociaux.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

• - psychologie (Master 2 psychologie enfant ou ado) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°93 : Employé(e) de ménage CDI Crolles (H/F)

• Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Vous avez le talent, nous avons les clients !

Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1 767 à 1 860 euros en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer. Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. Rapidité et qualité d'exécution. Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).

Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Contrôler l'état des stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°94 : Employé(e) de ménage CDI Bernin (H/F)

• Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Vous avez le talent, nous avons les clients !

Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1 767 à 1 860 euros en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer. Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. Rapidité et qualité d'exécution. Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).

Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Bernin et ses alentours.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Contrôler l'état des stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°95 : Maçon (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Maçon :
- Interpréter les plans de construction,
- Préparer les fondations,
- Couler les dalles,
- Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux,
- Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Manoeuvre ok Connaître les règles et consignes de sécurité, Savoir lire les plans et les schémas, Connaître les différentes propriétés des matériaux, Maîtriser l'utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, niveau, etc, Connaître les techniques de maçonnerie, Connaître les techniques d'application d'enduit. Manoeuvre ok

Compétences

• - Terrasser et niveler la fondation
• - Appliquer les mortiers
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°96 : AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - CROLLES ()

Missions :
Au sein d'un SSIAD, vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier.

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme
- Une expérience préalable serait un plus
- Vous possédez le permis B

Qualités :
- Autonomie
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Sens du relationnel
- Prise d'initiative

Détails des offres disponibles :
AGENCE CROLLES
-Secteur « Grésivaudan CHARTREUSE » : Bernin, Meylan, Biviers, Montbonnot Saint Martin, Corenc, Saint Bernard du Touvet, Crolles, Saint Hilaire du Touvet, La Tronche, Saint Ismier, Le Sappey en Chartreuse, Saint Nazaire les Eymes, Lumbin, Saint Pancrasse
NB de postes à pourvoir : 3

21 H/semaine = dès que possible
Week-end travaillé par roulement

24 H/semaine = dès que possible
Week-end travaillé par roulement

35 H/semaine = à partir du 25/05/2024
Week-end travaillé par roulement

Salaire : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD). A partir de 13.54 € brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat.

Spécificités du poste :
- Formation et doublure à la prise de poste
- Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements
- Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant
- Réunion d'équipe mensuelle
- Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire
- Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement
- Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses
- Smartphone professionnel
- Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions
- Des perspectives d'évolution de carrière

Formations

• - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AFIPH A DOM

Offre n°97 : Leader Technique supervision WSP/Wonderware F/H (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Dans une bonne ambiance, vous intervenez sur le site de notre client dans le monde de la microélectronique pour piloter une équipe d Automatique & Industrie afin d assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes automatisés.
Contrat de service multi-annuel.

Au sein de l'équipe AI, vos missions seront les suivantes :
- Procéder aux opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés
- Monter en compétences et maitriser la solution de supervision AVEVA (WSP)
- Faire évoluer le process actuel pour améliorer le fonctionnement
- Tester et mettre en service les modifications et les évolutions réalisées
- Être force de proposition et innovant envers nos clients
- Coordonner et organiser le travail de l'équipe avec nos clients

Missions annexes :
- Suivi des actions et des interventions sur tous les métiers du site
- Reporting client et gestion des indicateurs de performance
- Gestion de suivi documentaire (schémas électriques, analyse fonctionnelles, fiches armoires, stock de pièces de rechanges)

Pas de déplacements à prévoir.

Les + du poste :
- Proximité avec le management,
- Ambiance conviviale,
- Esprit d équipe et échanges
- Un climat de confiance dans lequel vous développer et vous épanouir
- Poste sans déplacements

Vous êtes diplômé(e) d une formation supérieure en automatisme/informatique industrielle et vous justifiez de 5 ans minimum d expérience dans un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances techniques sur la supervision WSP/Wonderware/Intouch.

Rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez le sens des priorités et un bon sens de l anticipation.
D'un naturel adaptable et communicant(e), vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles.

Les avantages :
- Tickets restaurant de 9€/jour travaillé (dont 5 pris en charge par l'employeur),
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90% soit 5,66€/mois,
- Participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise (4300€ brut en 2022),
- Avantages CSE,
- Remboursement à 75% de l abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo ou covoiturage

Compétences

• - Automatisme
• - Dossiers techniques

Entreprise

• AUTOMATIQUE ET INDUSTRIE

Offre n°98 : Soudeur (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un soudeur orbital(H/F)

Vos missions : préparation des pièces, conditions de propreté, métaux d'apport spécifiques, préchauffage, exécution des passes, contrôles entre passes, respect des paramètres de soudage, contrôle visuel des soudures et de la conformité.

Profil recherché :
Une formation en soudage (CAP, BEP, BAC PRO) titulaire des habilitations en cours de validité de type licences/qualifications soudeur procédés électrode enrobée : 111 et TIG manuel et auto : 141.
Des connaissances en tuyauterie en milieu nucléaire ou en industrie lourde.
Travailler sur les sites de nos clients acteurs majeurs du nucléaire et de l'industrie en France pour des missions de longue durée
Travailler en environnement contraint , respecter les règles et procédures de sécurité et de sureté. Savoir travailler en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Conformité des soudures, constructions, assemblages
• - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
• - Réaliser des opérations de soudage
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

• PROMAN RESSOURCES HUMAINES

Offre n°99 : Projeteur en Installation Générale (CAO/DAO) (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vos missions

- Gérer la modélisation 3D des projets : dossiers de raccordement, mises à jour de maquettes, relevés terrain et élaboration de vues.

Profil recherché :
- Maîtrise d'au moins un logiciel de CAO/DAO. La connaissance d'Autocad, Navisworks, PDMS, E3D, Revit constitue un atout majeur.
- Expérience en tuyauterie et/ou suivi de chantier est appréciée.

Nous offrons :
- Un salaire annuel brut entre 27 600 et 31 200 euros, plus une prime de participation semestrielle.
- Contrat de 35 heures avec formations internes pour parfaire vos compétences.
- Opportunités de déplacements professionnels dans la région grenobloise pour ceux désirant évoluer vers le suivi de chantier.

Processus de recrutement :
1. Un premier échange de 20 minutes par téléphone ou visio pour discuter de votre projet professionnel et des atouts de ce poste.
2. Un entretien physique pour approfondir les détails du poste et de la mission.
3. Un dernier entretien avec notre client pour finaliser votre intégration.

Postuler :
Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au cœur de l'innovation technologique, veuillez nous envoyer votre CV à travers la plateforme LinkedIn ou directement sur notre site de recrutement.

Rejoignez Adaxial Ingénierie et impactez l'avenir de la micro-électronique !

Compétences

• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
• - Réaliser des relevés dimensionnels
• - Créer une documentation technique
• - Constituer un dossier d'études industrielles

Entreprise

• ADAXIAL INGENIERIE

Offre n°100 : Electricien tertiaire (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Votre agence PROMAN Grenoblse spécialisé en électricité recherche des electriciens batiment H/F.
Vos missions : Tirer des câbles en milieu tertiaire Poser des appareillages électriques Pose de supportages Pose de chemins de câbles Raccordement

Incorporation placo Reprise FInition Cablage de tableaux Horaires : 7h30-12h00 et 13h00-16h30 horaires variables Salaire : A définir Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Différents avantages dont la panier et le déplacement.

Habilitations électriques obligatoires ainsi que travail en hauteur et caces nacelle.

Profil recherché :
Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques . Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.
Qualifications : Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Connexion électrique
• - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
• - Contrôler une installation électrique
• - Installer un système électrique
• - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

• PROMAN RESSOURCES HUMAINES

Offre n°101 : Technicien de Maintenance-Reconditionnement Implants/Vannes (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H15 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - BERNIN ()

Au sein de l'activité reconditionnement ultra propre, vous aurez en charge le reconditionnement et le nettoyage en salle blanche de sous-ensembles ou de pièces pour l'activité implantation ionique :

- Démontage, microbillage, nettoyage, rinçage, étuvage, remontage

- Réglages et test de fonctionnement (vide, mécanique, électrique)

- Suivi des équipements (paramétrage, entretien .)

Compétences

• - Procédés de traitement thermique
• - Procédés de traitement de surface
• - Contrôler l'état des stocks
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

• 40-30 CENTRE

Offre n°102 : Mécanicien monteur (H/F)

• Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Notre agence Adéquat Voiron recrute pour son client un mécanicien monteur (F/H).
Missions :
- identification des différentes phases de fabrication,
- façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser,
- vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...),
- modification du produit en fonction des défauts constatés.
Profil :
- Lecture de plans, de diagrammes et de schémas.
- Capacité de projection dans l'espace de la pièce à fabriquer (à partir de coupes, sections perspectives).
- Excellentes aptitudes en dessin industriel et techniques de traçage.
- Informatique : maîtrise des logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO).
- Utilisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), de banc de contrôle, d'instruments de mesure tridimensionnelle.
- Connaissances en mécanique productique, électromécanique, techniques de chaudronnerie et de serrurerie.
- Des connaissance en chaudronnerie soudure ou en installations sont appréciés
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).


Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Compétences

• - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
• - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
• - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.

Offre n°103 : Femme/Homme de ménage à Crolles / Villard bonnot et ses alentours (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.


Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de Villard-Bonnot / Crolles, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage.

Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc.

Nous vous proposons :

- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Des missions au plus proche de votre domicile ;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;
- Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
- Une rémunération brute horaire de 11,52 à 12 euros (selon profil) ;
- Des tickets restaurants ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros du kilomètre ;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
- Primes de participation et d'intéressement ;
- Un CSE vous proposant de nombreux avantages.

O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e), postulez !

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Contrôler l'état des stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• O2 GRESIVAUDAN

Offre n°104 : Tuyauteur (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Tuyauteur industriel à Crolles (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un Tuyauteur spécialisé dans le gaz, avec les missions suivantes :
-Réalisation de tests et analyses sur les gaz process.
-Utilisation d'une pompe à vide et d'équipements de métrologie tels que l'hygromètre et le particulaire.
-Manutention légère de tuyauterie.
-Lecture de plans.
-Application des modes opératoires et des procédures.
La prise de poste est prévue dès que possible.

Le salaire sera déterminé en fonction du profil du candidat et comprendra un 13ème mois ainsi qu'un panier repas.
Une habilitation RC1 et une expérience de travail en hauteur sont obligatoires avant la prise de poste.
Le tuyauteur doit être en mesure de préparer les pièces, de les ajuster au besoin, de les assembler et de rendre compte de son travail.
Ensuite, le tuyauteur doit rapidement identifier une panne.
Ce travail se réalise seul dans la phase de construction, mais également en équipe lors de la réflexion en amont ainsi que pour comprendre les problématiques lors de réparations.

Le tuyauteur doit avoir une bonne gestion du stress, car il va parfois intervenir dans l'urgence pour gérer des produits inflammables ou explosifs. Du sang-froid et du discernement sont donc recommandés pour exercer ce métier.

Nous recherchons une personne expérimentée avec une habilitation RC1 et une expérience de travail en hauteur

Compétences

• - Relever et reporter des cotes
• - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
• - Assembler des canalisations
• - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
• - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Tuyauteur industriel à Crolles (H/F)

Offre n°105 : Cariste (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F) pour notre partenaire spécialisé dans la logistique sur BRIGNOUD.

Vos principales missions :

Réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs
Identifier et gérer les anomalies à réception
Mettre en stock les marchandises
Préparer physiquement les commandes à expédier

Réaliser les opérations de contrôles demandées
Procéder au chargement des marchandises
Veiller à la bonne tenue générale du magasin (rangement / propreté) et à la conformité du stock

Horaires : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi (1h de pause)
Salaire : Entre 11.65 et 12€ de l'heure

Le profil recherché :

CACES 1 3 et 5 à jour

Une expérience en logistique serai un plus
Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRIANGLE

Offre n°106 : Chef d'équipe paysagiste (H/F)

• Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Poste basé sur le site de Crolles (38920) , Chantier dans la vallée de Grésivaudan et exceptionnellement aux vallées limitrophes.

Encadrer une équipe pour la réalisation de chantiers d'aménagements extérieurs de l'entreprise sous la coordination et supervision de la Direction.

Votre activité:
90 % Aménagements extérieurs
10 % VRD

Votre profil :
- Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle,
intéressée par votre métier.
- Vous avez un Bac pro en aménagements extérieurs.
- Permis EB, C serait un plus.
- Conduite d'engins souhaités (mini pelle, tracteur,
chargeuse )
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans une
entreprise du paysage en tant que chef d'équipe ou
ouvrier paysagiste.

- Salaire selon compétences et convention collective du paysage
- 35 ou 40 h + heures sup. rémunérée ou récup.
- Carte titres restaurant en place dans l'entreprise
- Mutuelle AGRICA et PER


Envoi de CV à :
Créalp' environnement
487 Avenue Ambroise Croizat
38920 Crolles
Tel. : 09 52 15 71 62
crealpenvironnement@gmail.com

Entreprise

• CREALP'ENVIRONNEMENT

Offre n°107 : Aide aux devoirs primaire collège (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Cours Ado Grésivaudan, spécialiste du soutien scolaire à domicile depuis plus de 25 ans recrute des professeur(e)s de soutien scolaire à domicile pour l'accompagnement d'élèves pour l'aide aux devoirs pour des élèves pouvant avoir ou non des troubles ou difficultés d'apprentissage.

Vous êtes pédagogue, patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute, cette mission est pour vous !

Nous recrutons en CDI Intermittent et nous engageons à :
- vous proposer des missions conformes à votre emploi du temps et à vos compétences
- vous accompagner à chaque étape du suivi des élèves

Salaire : 16 € à 19 € par heure plus indemnités de transport
Horaires : aménageables
Secteur : Crolles, Tencin, Pontcharra
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des élèves de manière autonome.

Une première expérience dans l'aide aux devoirs est appréciée.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Définir la progression pédagogique
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

• COURS ADO ET COURS ADO GRESIVAUDAN

Offre n°108 : Auxiliaire de vie CHEYLAS2024 (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

Aider les bénéficiaires dans leurs actes d'hygiènes (toilettes simples ou complexes, habillage, transferts)

- Aider les bénéficiaires dans la prise de repas et dans le suivi de leur traitement (suivi de pilulier)

- Accompagner les bénéficiaires dans les moments clés de la journée (lever, coucher etc)

- Aider les bénéficiaires dans les tâches ménagères telles que le nettoyage quotidien, suivi du linge et la préparation des repas

- Fournir un soutien émotionnel en écoutant attentivement les préoccupations.

- Aider dans les déplacements en toute sécurité.

Avantages :

- Kilomètre remboursé à 0,55 €

- Heure des dimanches et des jours fériés majorée (heure de dimanche à partir de 21,98€ de l'heure suivant votre qualification)

- Planning adapté à vos disponibilités et ultra sectorisé (temps de travail, jours de disponibilités).

- Un accès à des formations internes et/ou diplômantes

- Une mutuelle performante

- Carte chèque déjeuner

- Un Comité d'entreprise dynamique et proposant de nombreux avantages

Compétences :

- Expérience antérieure dans le domaine des soins aux personnes âgées ou des services à domicile de 3 ans ou un diplôme du secteur sont souhaitable

- Ponctualité, discrétion

- Savoir être

- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement

Si vous êtes une personne attentionnée et empathique, prête à aider ceux qui en ont besoin, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe d'aides à domicile dévouée.

Poste en CDD ou CDI, de 10h à 35h selon vos disponibilités/souhaits

Compétences

• - Ergonomie
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• STAND ASDT

  Se présenter au forum: entrée libre

Offre n°109 : Automaticien (H/F)

• Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Lynx RH services Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD, Intérim, membre de MisterTemp' group, recrute pour l'un de ses clients, entreprise dynamique spécialisée dans la microélectronique, un Automaticien pour une opportunité en CDI.


Vos missions:
Vous êtes passionné par l'automatisation et la microélectronique ? À la recherche d'un environnement professionnel dynamique et stimulant ? Notre client, acteur majeur dans le domaine de la microélectronique, rassemble des équipes dynamiques et collaboratives, composées d'experts engagés dans l'innovation et l'excellence.

En tant qu'Automaticien, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation des systèmes automatisés pour la production de composants microélectroniques. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes multidisciplinaires pour garantir la fiabilité et l'efficacité des processus. Voici un aperçu de vos missions principales :
- Développer et programmer des systèmes automatisés adaptés à nos besoins spécifiques en microélectronique
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés pour garantir un fonctionnement optimal
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer continuellement la qualité et la productivit.
- Participer activement à la veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'automatisation et de la microélectronique
- Concevoir des procédures de tests et d'essais pour valider les performances des systèmes automatisés
- Fournir un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes liés aux équipements automatisés
Votre profil:
Formation en automatisme, génie électrique, ou domaine connexe.
Expérience significative dans la conception et la mise en oeuvre de systèmes automatisés.
Maîtrise des langages de programmation liés à l'automatisme.
Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome.
Intérêt marqué pour la microélectronique.

Compétences

• - Automatisme
• - Dossiers techniques
• - Dossiers de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

• LYNX RH SERVICES

Offre n°110 : Aide-soignant / Aide-soignante CHEYLAS2024 (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur!

Les Maisons de Crolles recherchent un(e) aide soignant(e) en CDI

Les Maisons de Crolles (FAM/MAS), structure expérimentale et novatrice, accueillent des personnes jeunes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée.
Le caractère expérimental porte à la fois sur la compréhension des besoins d 'un nouveau public (personnes jeunes), et sur la mise en place de l'approche d'accompagnement Carpe Diem (Québec)

Le rôle d'aide soignant(e) s'inscrit dans une approche globale et personnalisée de la personne. Sa posture est à la fois celle d 'un professionnel intervenant au domicile des personnes, mais aussi celle d 'un accompagnant partageant une partie du quotidien de la vie des habitants dans un cadre de vie "comme à la maison".

Les personnes accueillies trouvent l'esprit d'une maison familiale et chaleureuse dans laquelle les marqueurs institutionnels sont minimisés et l'accent est mis sur le bien-vivre au quotidien (confection des repas au sein des maisons, espaces chaleureux de rencontre, etc.).

- Accueil de jour (2 places)
- Hébergement temporaire (3 places)
- Hébergement permanent (27 places)

Le taux d'encadrement est de 4 professionnels pour 14 habitants.

Vous savez faire preuve d 'une grande souplesse et d 'un engagement fort au service des personnes. Vous avez la capacité de vous remettre en question régulièrement. La routine ne fait pas partie des conditions de travail aux Maisons de Crolles.
Vous êtes prêt à vous engager à travailler selon un code éthique respectueux de l'intimité, de la confidentialité, de l'intégrité et des fondements de l'approche préconisée, d'utiliser les techniques d 'hygiène et de manipulation adaptées aux personnes, d 'avoir un comportement sécuritaire pour vous et les autres, de faire preuve d 'esprit d 'équipe, travailler avec les autres de manière solidaire, alors rejoignez nous.

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• Stand Maison de Crolles

  Se présenter au forum: entrée libre

Offre n°111 : Chef de projet "Territoires d'industrie" (H/F)

• Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : Le 08/05/2024

Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Contrat de projet de 3 ans

Cadre d'emplois : Des attachés territoriaux - Catégorie A (filière administrative)

Lieu de travail : La Passerelle - 246 rue du Pré de l'Horme - 38920 Crolles

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Dans le cadre de la labellisation en tant que Territoires d'industrie, le territoire Sud Isère composé de la communauté de communes le Grésivaudan, Grenoble Alpes Métropole, la communauté d'agglomération du Pays Voironnais et la communauté de communes Cœur de Chartreuse recherchent un/e chef/fe de projet qui sera en charge de décliner le plan d'actions rédigé conjointement par les EPCI.
Ce/tte chef/fe de projet sera basé/e au sein de la communauté de communes Le Grésivaudan avec des déplacements fréquents dans les EPCI composant ce territoire d'industrie.

Descriptif du poste :
En lien étroit avec le chargé de mission du développement économique de la communauté de communes Le Grésivaudan, qui sera votre référent au quotidien, vous animez et assurez le déploiement du programme d'actions du territoire Sud Isère, au bénéfice de l'ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé « Territoires d'industrie ».

Missions :
- Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux ;
- Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche ;
- Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions ;
- Être force de proposition dans la définition de projets collectifs ;
- Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux ;
- Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation ;
- Promouvoir et communiquer sur le programme ;
- Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie.

Spécificité(s) du poste :
- Déplacements fréquents à l'échelle du territoire d'industrie
- Horaires flexibles / Travail en soirée / déplacements fréquents (notamment au sein des EPCI composant le territoire d'industrie)

Avantages :
RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).
Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).

Contact :
Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Loïc AGEZ, lagez@le-gresivaudan.fr / Tél. 04 76 90 51 56

Compétences

• - Normes environnementales
• - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°112 : Géotechnicien / Géotechnicienne (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - ST PIERRE D ENTREMONT ()

Profil recherché
- Master ou Bac + 5 spécialisé géologie et géotechnique (Master GAÏA, Génie civil ...)
- Diplôme d'ingénieur (type Polytech, spécialité Géotechnique)
- Experience souhaité dans le domaine d'activité

Contenu du poste
- Responsabilité et réalisation d'études (missions G1 à G5) au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes :
- Travail de terrain : Réalisation de sondages (pénétromètre, tarière, suivi de sondages à la pelle mécanique, mesures géophysiques, relevés topographiques.)
- Suivi de chantiers
- Calculs géotechniques
- Calculs hydrogéologiques (Gestion et dimensionnement EP et assainissement)
- Dimensionnement d'ouvrages géotechniques au regard des risques naturels
- Rédaction de rapports géotechniques
- Réalisation de devis, relation clientèle, relations commerciales, recherche de marchés
- A terme, définition et organisation des programmes d'investigations géotechniques au regard des projets, relecture et validation des rapports.

Aptitudes
- Permis B - Déplacements en Rhône-Alpes à la journée (et exceptionnellement sur le territoire français sur quelques jours)
- Maîtrise des calculs aux EUROCODES
- Compétences transversales et multidisciplinaires
- Aisance en informatique et bonne pratique des logiciels courants de bureautique, voire programmation informatique
- Maîtrise souhaitée de principaux logiciels de calcul géotechnique (calculs de stabilité, de soutènement, interprétation de mesures géophysiques)

Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie
- Valeurs coopératives
- Bonnes capacités physiques, aptitude à travailler en terrain varié (voire exceptionnellement travaux sur corde), aisance et connaissance de la montagne
- Très bonne capacité rédactionnelle

Objectifs à terme
- Prise de responsabilités / Possibilité de devenir associé au sein de la SCOP
- Evolution vers un poste de responsable du pôle géotechnique

Compétences

• - Topographie
• - Géotechnique
• - Risques naturels
• - Géologie
• - Essais à la plaque
• - Piézométrie
• - Utilisation d'un pénétromètre
• - Géodynamique, Tectonique, Structurale
• - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
• - Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance)
• - Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation)
• - Établir des résultats d'analyses et de mesures
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Évaluer la vulnérabilité d'un ouvrage
• - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Collecter et analyser des informations
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Structurer, synthétiser des informations
• - MAITRISE LOGICIELS GEOTECHNIQUES
• - MAITRISE DES CALCULS AUX EUROCODES

Formations

• - géologie (MASTER GEOLOGIE, INGENIEUR POLYTECH) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ALPES GEO CONSEIL

Offre n°113 : Technicienne / Technicien élec maintenance préventive et curative (H/F)

• Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée !

Dans le cadre de notre développement, c'est votre expertise en tant que Technicienne ou Technicien Elec de Maintenance Préventive et Curative, qui fera la différence.

Rattaché.e à votre Manager Opérationnel, vous intégrerez nos équipes de techniciens au sein d'un important site industriel.


En tant que Technicien Elec vous assurez aussi bien la maintenance électrique curative que préventive niv 1 à 4 sur les installations électriques (HTB/HTA/BT). Vos missions, selon les besoins, sont composés des axes suivants :

Votre mantra, "planification, intervention, satisfaction" :

Vous effectuez la maintenance préventive des installations du site et êtes amené.e à traiter le correctif qui en est induit.
Vous consignez et déconsignez les installations de vos maintenances planifiées.
Vous effectuez de petits travaux électriques et vous accompagnez des sociétés extérieures pour les maintenances constructeurs.
Vous faites des interventions curatives sur la totalité des installations électriques HT/BT, éclairage et blocs de secours: consignation/déconsignation, basculement, démarrage/arrêt, remplacement d'éléments, diagnostics, rondes, contrôle thermographiques.


Analyse et performance? Le combo-gagnant :

Vous préparez et réalisez vos maintenances préventives ou interventions curatives.
Grâce à votre sens de l'analyse pointu, vous effectuez des retours d'expériences, et osez proposer des axes d'améliorations dans un souci de performance.


La sécurité : notre priorité :

Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.


PROFIL :

Vous avez un BTS Electrotechnique ou un DUT Génie Electrique ? Ce poste devrait vous plaire !

Ce que nous attendons de vous :

Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre force de proposition,
Vous avez l'habitude et appréciez le travail dans le milieu industriel et les process clients,
Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe.
Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une belle intégration au sein de notre équipe !
Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés.
Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, mobilité, etc.).

Après avoir déposé votre candidature, vous serez contacté.e pour un entretien téléphonique. Si les avis sont positifs (pour vous ainsi que pour nous), vous rencontrerez votre futur responsable de site, David, ainsi que la chargée de recrutement, Sarah.

Prêt.es à rejoindre l'aventure?

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

Offre n°114 : Technicien / Technicienne salle de contrôle en 6x4 (H/F)

• Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 20/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée !

Dans le cadre de notre développement, c'est votre expertise en tant que Technicienne ou Technicien Salle de Contrôle H/F en travail posté (6x4), qui fera la différence.

Rattaché.e à votre Responsable d'Exploitation, Mehdi, vous intégrerez l'équipe de 10 techniciens au sein d'un important site industriel.

Vos principales missions :
- Vous êtes chargé.e de la surveillance de paramètres de fonctionnement du site ainsi que la gestion des alarmes selon les procédures adéquates.
- De plus, vous réalisez certaines interventions sur le terrain ainsi que la conduite des installations HVAC.
- L'organisation de votre temps de travail :

Vous travaillez en posté 6x4, ce qui signifie que votre temps de travail sera organisé de la façon suivante :
2 matins,
2 après-midi,
2 nuits,
4 jours de repos.
La sécurité : notre priorité :

Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.


PROFIL :

Vous avez une formation en BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) ou en énergies (fluides/génie thermique) ? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Ce que nous attendons de vous :
- La sécurité est un axe prioritaire pour vous,
- Vos atouts : l'organisation, la rigueur et la capacité d'analyse et d'adaptation !
- Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe.

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une belle intégration au sein de notre équipe !
- Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés.
- Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, etc.).

Après avoir déposé votre candidature, vous serez contacté.e pour un entretien téléphonique. Si les avis sont positifs (pour vous ainsi que pour nous), vous rencontrerez votre futur responsable de site, Emmanuel, ainsi que notre chargé de recrutement.

Prêt.es à rejoindre l'aventure?

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

Offre n°115 : Employé (e) de ménage H/F CDI Crolles

• Publié le 30/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1767€ à 1860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Horaires flexibles et aménageables

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Contrôler l'état des stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°116 : Employé (e) de ménage H/F CDI Bernin

• Publié le 30/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1767€ à 1860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Bernin et ses alentours.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Contrôler l'état des stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°117 : Infirmier/infirmière en puericulture en crèche associative (H/F)

• Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Poste de 7h par semaine en crèche associative à gestion parentale.
Horaires adaptables avec une autre activité.
Deux demi-journées par semaine ou une journée de 7h par semaine à discuter.
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier.e ou infirmier.e en puériculture.
Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement de l'équipe en matière de santé et d'accueil inclusif.
Accompagnement des enfants. Veille à la qualité de vie par le suivi des protocoles d'hygiène, leur application et leur évolution. Est garant du suivi de santé, de l'alimentation et des soins. Prise en charge physique et affective des enfants. Accueil individuel et respect du rythme de l'enfdant.
Travail en lien avec la direction et le médecin référent santé.

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Connaître les étapes du développement de l'enfant
• - Participer à l'accueil de l'enfant et sa famille
• - Prise en charge physique et affective de l'enfant
• - Surveiller l'évolution de l'enfant
• - Suivi de santé, des soins et de l'alimentation

Entreprise

• CRECHE HALTE PAREN TITOUNETS CHARTREUSE

Offre n°118 : Technicien de Maintenance Expert M/F (H/F)

• Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

NOTRE FUTURE COLLABORATION
Il s'agit d'un poste de technicien équipement avec comme rôle de :

- Définir le plan de maintenance, de rédiger les procédures de maintenance préventives et correctives.
- Planifier et réaliser les interventions préventives et ponctuelles.
- Réaliser les interventions correctives sur tout le parc
- Prendre en charge des interventions complexes si nécessaire
- Garantir les performances et la disponibilité des équipements
- Apporter son expertise technique pour supporter les techniciens process de salle blanche.
- Interagir avec les équipementiers sur toutes les interventions.
- Gérer de projets en vue de l'amélioration des performances équipements en collaboration avec des ingénieurs
- S'assurer du respect de la politique qualité, des règles de sécurité et environnementales.

Ce poste requière la réalisation d'astreintes ponctuelles.

De formation Bac +2, vous possédez des connaissances en maintenance d'équipements.

VOUS BÉNÉFICIEREZ DE
-Un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
-Tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET

VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Le site de Crolles compte plus de 4700 salariés venant de 45 pays différents et couvre 40 hectares. Située à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie.

Vous recherchez un poste avec une approche orientée terrain, vous êtes pragmatique, rigoureux, agissez dans le respect des procédures et aimez le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous !

Horaires:
5h - 13h une semaine puis l'autre semaine 13h-21h

Compétences

• - Contrôler un moyen de production
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Concevoir des procédures de maintenance
• - Créer une documentation technique
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

• STMICROELECTRONICS (CROLLES 2) SAS

Offre n°119 : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

• Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE D ENTREMONT ()

Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) possibilité d'évoluer en poste de responsable maintenance
- Contrôler l'état de fonctionnement de la chaudière et du réseau
- Lire et comprendre la documentation technique (plan électrique, documentation machine.
-Effectuer l'entretien préventif à partir d'un échéancier (nettoyage, graissage etc) des équipements
- Renseigner les supports et suivis d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Gestion des stocks, accueillir les chauffeurs livreurs de bois et préparer les stocks pour l'approvisionnement de la chaudière.
- Intervention sur le réseau lors de fuites ou amélioration du réseau en collaboration avec les entreprises de TP et les plombiers.
- Intervention chez les clients (sur compteurs, échangeurs .. Réseau primaire, pe te plomberie)
- Astreintes nuits et week-end en alternance (à déterminer).
Contrainte : habiter dans un rayon de 10 minutes

En relation avec le responsable de l'entreprise :
- Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les actions correctives immédiates
- Changer ou réparer les pièces, organes défectueux (engrenages, roulements, pignons).
Profil :
Compétences requises
Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Détecter l'origine d'une panne (sur place )
Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.

Compétences

• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• CHARTREUSE ENERGIE

  Chartreuse Energie exploite sa chaufferie bois et son réseau de chauffage sur la commune de St Pierre d'Entremont Isère et de st Pierre d'Entremont Savoie.

Offre n°120 : OPÉRATEURS SALLES BLANCHES (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Notre client, basé à 38190 BERNIN, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez des équipes motivées , solidaires et engagées.
Notre client incarne une démarche innovante basée sur des valeurs humaines fortes. Vous pourrez bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes en intégrant cette entreprise en constante évolution.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Opérateur·trices de production salle blanche en CDD de 6 mois minimum, sur un de nos horaires décalés.Vous cherchez un poste d'agent de fabrication ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut.
Vous n'avez pas d'expérience et/ou souhaitez vous reconvertir professionnellement , nous pouvons vous proposer une très belle opportunité.
Vous êtes la pièce manquante de notre puzzle, car vous allez :
- Contribuez activement à la fluidité de la ligne de production et garantissez la qualité des produits à chaque étape en identifiant les non-conformités
- Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie ou déviation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et outils utilisés
Après une solide période de formation et en concertation avec vos collègues, vous organisez votre poste de travail et gérez vos ordres de fabrication selon les priorités et les aléas de la ligne de production. Vous alimentez les équipements (chargements / déchargements des produits).
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
Durée: 6 MOIS avec possibilité de renouvellement de 6 MOIS
SALAIRE:1767€ brut + prime d'équipe + prime panier + prorata 13ème mois + prime opérationnelle.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

Offre n°121 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Conçoit des projets d'animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d'un territoire ou d'une structure.
Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Peut diriger une structure.

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Offre n°122 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

• Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
* S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
* Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
* Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
* Être influenceur de la transition énergétique
Vos futures missions et responsabilités
Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.
1. Relation client et commerciale***Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires
* Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales
* Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client
2. Gestion technique***Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires
* Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.
3. Gestion administrative, juridique et financière***Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisation
* Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats
* Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux
* Alimenter l'outil de gestion de la relation client
* Organiser le recrutement des employés d'immeubles
Vous demain...
* Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023
* Possibilité de télétravail
* Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
* Conditions : 13ème mois, Mutuelle
* Mission Handicap à disposition de tous nos salariés
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !
Description du profil :
Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.***Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité
* Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
* Travailler en équipe est essentiel pour vous
En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise.
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...).
Peut coordonner une équipe.

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Offre n°124 : Chargé d'accueil ((H/F))

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

RESPONSABILITÉS :

Les missions sont les suivantes :
- Prise en charge du client, devis, facturation ;
- Réception marchandise ;
- Mise en rayon ;
- Renseignement commercial ;
- Garant du service client Point S ;

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes une personne organisée, polyvalente avec un bon relationnel.
Vous avez le sens du contact et vous savez recevoir les clients physiquement et par téléphone.
Il est indispensable de posséder une connaissance de l'automobile
- Contrat : CDI 40h/semaine du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil + primes

Entreprise

• Point S RC Autocenter

  Dans le cadre de la reprise du centre Point S de Crolles situé à CROLLES (38920), nous sommes à la recherche d'un Chargé d'accueil (H/F).

Offre n°125 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons un gestionnaire de stocks/contrôle qualité (du lundi au vendredi 8h30-16h30).
POSTE :
GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F)
Vous êtes intégré aux équipes de préparation de commandes ainsi qu'aux équipes réception. Vous devez comprendre les process internes et savoir utiliser pleinement le logiciel de gestion. Une fois les process maitrisés, vous avez pour mission d'assurer le contrôle qualité de la prestation de notre client:- Contrôle aléatoire des préparations de commandes clients - Contrôle aléatoire des réceptions clients- Contrôle des stocks- Gestion des inventaires - Gestion du stock Vous reportez toutes les analyses sur Excel avec présentation clients.
PROFIL :
Expérience en logistique, maîtrise d'Excel et rigueur demandées. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°126 : Buffalo Grill - Secrétaire de direction (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de :
Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients
Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun
Faire respecter la stricte application des règles HACCP
Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable
Rémunération selon profil
Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable
Fortes qualités managériales et organisationnelles
Animateur d'équipe motivant
Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°127 : Buffalo Grill - Barman / Barmaid (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
Devenez un véritable Buffalo Grill's partner !
Animé par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Vos missions sont :
- Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire
- Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte
- Assurer la tenue de la caisse
- Assurer la gestion des stocks de boissons
- Assurer l'entretien des équipements du bar
- Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail
Rémunération selon profil
· Une première expérience en tant que barman/barmaid ou dans l'accueil client
· Un sourire et une énergie débordante
· Un sens de l'accueil et une réactivité sans faille
· Une motivation pour le service client fera la différence

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°128 : Buffalo Grill - Secrétaire de direction (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Alternance - Responsable de salle (H/F)
Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même.
Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ?
Nous recherchons un Responsable de salle H/F en alternance !
Accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu seras formé(e) à l'animation de ton équipe de serveurs(ses) pour apporter une TOP qualité de service à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Ton rôle pour un BBQ réussi :
· Ta personnalité te permettra, ainsi qu'à ton équipe, un service en salle de qualité avec un sens du détail inimitable
· Tu apprendras à promouvoir et à vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome
· Tu participeras au développement des talents de l'équipe (parcours d'intégration, formation) pour les faire progresser au quotidien
· Le service n'aura plus aucun secret pour toi ! Tu auras donc pour mission de participer à la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
Notre Entreprise engagée dans le développement des talents t'accompagnera dans ton évolution professionnelle.
· Tu prépares un BAC+2 en Management, Commerce, Gestion, Hôtellerie - Restauration
· Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exception
· N'hésites pas à être force de proposition pour améliorer la qualité de service, tes idées comptent !
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°129 : CONSEILLER DE VENTE POLYVALENT ((H/F))

• Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

RESPONSABILITÉS :

Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F).
Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la relation client !
- Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
- Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
- Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
- Tu connais aussi bien tes produits que tes clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu maîtrises les techniques de vente.
Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. 
Tu t'adaptes à chaque client.
Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Ton challenge quotidien :   La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Poste à pourvoir en CDI Temps plein, avec heures supplémentaires rémunérées, primes, tickets restaurants et chèques cadeaux.

Entreprise

• MR.BRICOLAGE ST LAURENT DU PONT

  Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.

Offre n°130 : Facteur en alternance (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec l'AFPA de Pont-de-Claix pour la partie théorique.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans  /pas de limite d'âge pour les  personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe..
 Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.

Entreprise

• BSCC

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°131 : Conseiller Bancaire en Alternance F/H - Commercial (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Descriptif du poste:

Travailler au sein du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, pourquoi pas !
Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'un groupe dynamique et des équipes unies.
Le défi que nous vous proposons : Contribuer à l'accueil de la clientèle, l'orienter vers le canal de distribution ou l'interlocuteur approprié et participer à la gestion des appels entrants en relation avec les autres métiers de l'agence. Analyser et traiter les événements commerciaux en face à face ou au téléphone. Diagnostiquer les besoins de la clientèle en termes de produits et services de la banque au quotidien et d'épargne simple. Réaliser la vente des produits et services de la gamme adaptée aux besoins de la clientèle, sous respect des délégations, en ayant le souci du risque, et en s'assurant de la bonne fin des opérations. Préparer le traitement des réclamations clientèle en lien avec le manager. Veiller à l'actualisation de la communication agence (PLV, CLV) en lien avec les informations mensuelles. Gérer le libre service bancaire.
Pour commencer l'aventure vous disposerez de :
D'un ensemble de conditions favorables à votre bonne intégration au sein de l'agence ou du siège. Vous serez également formés afin de faciliter votre prise de poste et vous rendre opérationnel au plus vite.

Votre profil ? Vous allez intégrer une Licence Banque/Assurance/Commerce/Vente ou équivalent (BUT; Bachelor...) Goût pour les outils multicanaux Dynamisme allié à des qualités d'analyse, de rigueur et d'organisation Aptitudes commerciales, esprit de synthèse, motivation pour le conseil et la vente Sens affirmé du travail en équipe, du contact en ligne et de la relation clientèle

Profil recherché:

Votre avenir ? A vous de le construire ! Une des principales forces de notre groupe, c'est sans doute la mobilité interne et notamment la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe où les opportunités sont nombreuses et où chacun est véritablement acteur de son parcours professionnel.
Compétences informatique
Conseil
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Entreprise

• Dogfinance

  Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 3...

Offre n°132 : APPRENTI VENDEUR CONSEIL PIECES AUTO - (H/F)

• Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2024, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST :
Un Apprenti Vendeur Conseil (H/F) en contrat d'apprentissage
pour le site de Crolles (38).
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone.
- Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise.
- Vous serez polyvalent sur la partie entrepôt logistique en cas de besoin.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous souhaitez préparer une formation de type BAC PRO Commerce à BTS en alternance dès la rentrée prochaine ;
- Vous êtes dynamique, volontaire et avez un sens du relationnel développé ;
- Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Entreprise

• AUTODISTRIBUTION

  AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

Offre n°133 : Vendeur comptoir (H/F)

• Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
L'équipe de l'agence POINT.P de Crolles recherche son Vendeur(se) Conseil.
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.
Vous menez la vente de A à Z
Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.
Vous êtes un moteur du point de vente
Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.
L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées !
Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
* Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
* Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
Description du profil :
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
* Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
* Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
¿¿ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Offre n°134 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

• Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CROLLES (38920 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens
La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine.
En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Remplacer le titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°135 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Venez découvrir notre client, certifié Top employers 2022, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques
& certifiée Top Employers France 2022, des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique.Vos tâches pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins de sociétés telles que Apple, seront les suivantes:
- Approvisionnez les équipements de production,
- Contrôler et vérifier la qualité des produits,
- Utilisez les outils informatiques pour suivre la production.

Entreprise

• Randstad

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°136 : Responsable de site H/F

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Responsable de Site (H/F)
Résumé du poste: Pour notre nouveau point de vente situé à Réaumont nous recherchons un responsable de site. Ce nouveau point de vente est destiné à l'accueil de nos clients professionnels et particuliers et à la vente en direct de produits finis issus de notre usine de Domène ou d'autres sites
Sous la responsabilité directe du Dirigeant de la Scierie Sillat :
* Grâce à vos compétences de gestion et pilotage, vous assurez le bon fonctionnement du site, tant sur la partie parc logistique que sur la partie ventes, et en s'appuyant sur les fonctions support qui lui apportent leur aide pour atteindre les résultats demandés.
* Vous encadrez les équipes ventes et logistiques et vous êtes responsable de leur sécurité et de celle du site. * Vous êtes garant du respect de la plage horaire d'ouverture et de fermeture du site et garant de l'image véhiculée auprès des différents interlocuteurs (fournisseurs, clients.).
* Grâce à vos compétences commerciales, vous assurez le développement du chiffre d'affaires et vous êtes responsable de la satisfaction clients.
* Opérationnel sur le site, vous êtes également amené à remplacer si nécessaire un salarié absent en logistique ou en commerce.
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et en capacité de piloter une équipe avec efficacité.
Une expérience est demandée dans la gestion autonome d'un site.
La connaissance du bois et de son commerce sera un atout indéniable.
Vous avez un excellent sens du relationnel et un réel sens de la négociation.
Vous êtes ponctuel, réactif et disponible pour pouvoir faire face aux pics d'activité.
Poste en journée, horaires à définir
Site ouvert du Lundi au vendredi, Samedi matin selon la saison
Conditions salariales selon expérience
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 17,00€ par heure
Nombre d'heures : au moins 35 par semaine
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°137 : Aide conducteur de machine de conditionnement (F/H) - FERGUSS (H/F)

• Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LUMBIN ()

FERGUSS, recherche un Agent de Conditionnement H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de l'agro-alimentaire !



Au sein du service conditionnement d'une entreprise spécialisée produits biologiques, vous aurez en charges les missions suivantes :

- Contrôle qualité
- Changement de produits
- Vérifier le format de la machine de conditionnement
- Préparer les matières premières et les consommables (films, étiquetes)
- Étiquetage
- Mise en cartons des produits


Plus d'information sur le poste :

- Horaire :
- *équipe du matin : 5h - 13h
- *équipe de l'après-midi : 13h - 21h

- Equipe en 2X8

Salaire SMIC

Environnement salle blanche

Manipulation et exposition à différents allergènes : farines, poussières

CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail

- Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se)
- Vous souhaitez vous former à un métier
- Vous recherchez une stabilité
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent et flexible
- Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ?

Entreprise

• FERGUSS

  Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière !

Offre n°138 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.
Peut animer un relais d'assistantes maternelles.
Peut organiser le réseau petite enfance au sein d'une collectivité.
Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Peut diriger une structure d'accueil de la petite enfance.

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Offre n°139 : Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Surveille, entretient et maintient en état de fonctionnement le réseau d'assainissement et de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique.
Peut encadrer une équipe.

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Offre n°140 : Buffalo Grill - Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).
Vos missions :
Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail
Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Rémunération selon profil
Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable
Rigueur dans le respect des règles d'hygiène
Intérêt pour les métiers de bouche
Formation ou expérience en cuisine souhaitée
Sens du travail en équipe
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°141 : Buffalo Grill - Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Alternance - Agent de restauration (H/F)
Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même.
Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ?
Nous recherchons un Agent de restauration H/F en alternance !
Accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu as pour mission d'effectuer la présentation des plats afin de satisfaire nos clients. Nous comptons également sur toi pour veiller au respect des règles d'hygiène.
Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie :
· Préparer les entrées et desserts en veillant au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais
· Effectuer le rangement et nettoyage de ton poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
· Optimiser le rangement des livraisons de stocks
· Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exception
· Ton sens du travail en équipe est très important pour intégrer notre grande famille
· Tu prépares un CAP Agent polyvalent de restauration, CQP (Agent polyvalent de restauration).

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°142 : Buffalo Grill - Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).
Vos missions :
Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail
Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Rémunération selon profil
Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable
Rigueur dans le respect des règles d'hygiène
Intérêt pour les métiers de bouche
Formation ou expérience en cuisine souhaitée
Sens du travail en équipe
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°143 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

  Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°144 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

• Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt à relever le défi passionnant d'Agent de télésurveillance, et à garantir la sécurité de nos clients ?
Recherche un individu prêt à assumer des fonctions de surveillance, capable de travailler selon un planning variable et ayant une bonne maîtrise du français, à l'écrit et à l'oral. Les principales responsabilités de ce poste sont :
- Avoir l'autorisation CNAPS pour l'exercice de fonctions de télésurveillance ou être disposé(e) à participer à une formation pour son obtention
- Avoir la capacité de travailler en vacations diverses, y compris les jours fériés et week-ends
- Maîtriser les outils informatiques et avoir une aisance relationnelle pour travailler efficacement en équipe.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Salaire: 2000€ / mois
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Prévoyance santé
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le/a candidat/e idéal/e pour le poste d'Agent de sécurité (F/H) détient une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS et possède les compétences et les attributs personnels suivants :
- Détenteur/teuse d'une autorisation d'exercer du CNAPS, mention « Agent de télésurveillance », ou volontaire pour suivre une formation pour l'obtenir
- Aptitude à travailler en différents horaires (jours, nuits, week-end, jours fériés)
- Maîtrise parfaite du français écrit et oral ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique
- Bon relationnel et goût pour le travail d'équipe.
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Offre n°145 : VENDEUR H/F

• Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Un vendeur en boucherie H/F -Expérience : 1 an sur un poste similaire-Statut :ouvrier 35 heures-Rémunération attractive avec prime de 13ème mois-Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures ØMissions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. ØProfil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente.Vous maîtrisez l'outil informatique.

Offre n°146 : CHARGÉ D'ACCUEIL BANQUE (H/F)

• Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Notre client situé à CROLLES est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.Souhaitez-vous évoluer en tant que Chargé d'accueil banque (F/H), maîtrisant des tâches diversifiées et stimulantes ?
Au sein d'une institution bancaire reconnue, votre rôle principal sera de contribuer à la qualité du service d'accueil et de relation client.
- Assurer une interface professionnelle, tant au niveau physique que téléphonique, afin de répondre aux différents besoins des clients
- Gérer proactivement les interactions avec la clientèle, favorisant une expérience positive et fidélisante
- Opérer dans le respect des normes et des procédures de l'institution pour assurer l'excellence du service et l'efficacité des opérations.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 26/jours
- Salaire: 22920 euros/an
Vous bénéficierez d'avantages :
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

• Randstad

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°147 : Ingénieur maintenance itinérant H/F

• Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Vos missions :

* Vous assurez le diagnostic, le développement des plans d'action et l'exécution des maintenances correctives sur les équipements en salle blanche sur les sites des clients.
* Vous assurez le pilotage technique de l'ensemble des interventions engagées.
* Vous utilisez la documentation en place telle que dessins et schémas électriques ainsi que les instruments de mesure adaptés.
* Vous rédigez des comptes rendus d'interventions détaillés.
* Vous êtes capable de synthétiser et présenter vos analyses techniques aux clients.
* Vous êtes force d'innovations pour l'amélioration des procédures et méthodes de maintenance en vue d'augmenter la performance industrielle des équipements.
* Vous maîtrisez les coûts de maintenances.
* Vous observez et respectez les normes de qualité.
* Vous intervenez chez les clients situés en Europe et êtes à 75% du temps en déplacements.
Votre profil :

* Vous avez un goût prononcé pour la technique et aimez travailler sur le terrain.
* Vous êtes autonome dans la réalisation des opérations de maintenance et l'élaboration des diagnostics.
* De formation Master ou école d'ingénieur, vous disposez a minima de 4 ans d'expérience sur un poste similaire ou de types Bac +2 minimum en maintenance industrielle avec un minimum de 10 ans d'expérience en micro-électronique, électrotechnique, physique, chimie, génie mécanique.
* Vous possédez une aptitude à la communication technique bien développée pour interagir avec les supports techniques internationaux.
* Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre des procédures techniques et d'interagir (oral et écrit) avec des collègues, clients ou fournisseurs basés à l'étranger.
* Vous êtes disposé à voyager à l'étranger.

Entreprise

• Hays France

  Notre client, équipementier du secteur de la microélectronique proche de Grenoble, est à la recherche de son Ingénieur de maintenance itinérant.

Offre n°148 : Coordinateur de maintenance weekend H/F

• Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Au sein du département service maintenance, vous êtes l'interface entre les équipes et le client. Vous avez un rôle de supervision de plusieurs équipiers en vue de coordonner les contrats de maintenance sur le site client, le weekend.
Dans ce cadre :

* Vous développez une relation de partenariat avec le client afin de promouvoir l'expertise technique de notre client et développer les contrats de maintenance.
* En lien direct avec le client, vous définissez les priorités de l'atelier et participez à tous les meetings de production
* Vous supervisez et orientez une équipe de Costumer Engineers (techniciens et ingénieurs de maintenance).
* Vous répartissez les tâches, vérifiez le respect des procédures de maintenance et coordonnez la continuité du service.
* Vous êtes garant du suivi des plans d'action et gérez la logistique du service.
* Vous veillez à anticiper et résoudre les conflits éventuels aussi bien techniques que personnels.
* Vous favorisez la cohésion des équipes et stimulez l'engagement.
* Vous contribuez au développement des compétences de l'équipe, à l'identification des besoins de formation et l'organisation des formations transverses.
* Vous gérez les besoins en ressources pour pallier aux absences et/ou pics d'activité.
* Vous êtes garant du respect de la sécurité des équipes sur le terrain, réalisez des audits réguliers et reportez les problèmes rencontrés en favorisant l'amélioration continue.
* Vous observez et respectez les normes de qualité de la société ainsi que de ses clients.
Profil recherché :

* De niveau Bac +5 / école d'ingénieur (mécanique, électricité, électrotechnique, maintenance.), vous êtes reconnu pour votre leadership et votre connaissance d'environnements de production/de maintenance exigeants (semi-conducteurs, aérospatial, médical, nucléaire, automobile.).
* Vous avez une expertise terrain et une appétence pour le monde de la maintenance.
* Vous savez gérer les priorités et êtes organisé pour faire face aux imprévus et mettre en place des plans d'action.

Entreprise

• Hays France

  Notre client, équipementier du secteur de la microélectronique proche de Grenoble, est à la recherche de son futur Coordinateur de maintenance weekend.

Offre n°149 : Electromécanicien H/F

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée !
Dans le cadre d'une mobilité interne, c'est votre expertise en tant que Technicien HVAC H/F, qui fera la différence.
Rattaché.e à votre Manager Opérationnel, Frédéric, vous intégrerez l'équipe de 9 techniciens au sein d'un important site industriel.
En tant que Technicien HVAC CVC H/F, vous effectuez la maintenance des installations de ventilation industrielle de distribution d'eaux industrielles et de production, distribution d'eau chaude et vapeur. Vos missions sont composés des axes suivants :
La technicité...
Vous aurez en charge la maintenance programmée HVAC, niveau 1 à 4 selon le programme de notre gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
Votre périmètre d'intervention s'étendra sur les installations suivantes : climatisation, CTA, chaudières eau chaude et vapeurs, distribution eau chaude et eau froide, réseaux d'eaux, réseaux froids process, .
Vous êtes un as du contrôle !
Vous veillez au bon fonctionnement des installations en effectuant des contrôles mensuels, trimestriels et annuels, notamment des sprinklers par exemple (postes et vannes d'isolement.).
La sécurité : notre priorité.
Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.
Vous avez un BAC professionnel ou BTS dans l'énergétique ? Ce poste devrait vous correspondre !
Ce que nous attendons de vous :
La sécurité est un axe prioritaire pour vous,
Vous avez une parfaite connaissance en thermique chaud et froid,
Vous avez un bon relationnel client.
Ce que vous attendez probablement de nous :
Une belle intégration au sein de l'équipe !
De la technicité, et le développement de vos compétences en continu.
Une aventure enrichissante humainement, et une expérience reconnue.
Rejoignez-nous !

Offre n°150 : OPÉRATEUR DE FABRICATION DE MATÉRIEL ÉLECTRIQUE ET ÉLECTRONIQUE (H/F)

• Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Basée à Crolles en Isère, à 20 kms de Grenoble et à 40 kms de Chambéry, l'entreprise ST Microelectronics est idéalement située au cœur de la région naturelle Rhône Alpes et à proximité d'une grande agglomération.
Vous serez agréablement surpris par cette industrie ultra moderne vous offrant des conditions de travail idéales avec des locaux propres et aérés ainsi que des installations collectives confortables et modernes. Avec ses deux salles blanches, notre client fabrique un produit phare du quotidien, la puce électronique que nous retrouvons dans tous les appareils du quotidien (téléphone portable, tablette, tv, etc).L'environnement salle blanche vous connaissez ?
Grâce au port d'équipements spécifiques et au respect de règles strictes, vous mènerez à bien vos tâches.
Parmi vos tâches : vous approvisionnez les équipements de production, vous optimisez votre production, vous contrôlez et vérifiez la qualité des produits et utilisez les outils informatiques pour effectuer la traçabilité des lots.

Entreprise

• Randstad

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.