Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierreville située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierreville. 80 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST SAUVEUR DE MONTAGUT, 07 - MARCOLS LES EAUX, 07 - Saint-Sauveur-de-Montagut ... .
Dans le cadre d'un remplacement de congés maladie , la Communauté de communes Val'Eyrieux (Le Cheylard-07) recherche un ou une candidate pour assurer des missions d'assistant(e) éducative et d'accueil petite enfance à la crèche de Saint Pierreville, temps non complet 32 heures. Pour accomplir sa mission, le ou la candidate travaillera en étroite collaboration avec la directrice de la crèche et les autres assistantes éducatives . MISSIONS : Dans le domaine de l'assistance aux enfants - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Participation à l'adaptation des enfants - Participation aux activités - Surveillance des enfants - Soins à l'enfant (change ou petit nettoyage) à différents moments de la journée - Participation au moment du repas et du goûter - Assistance aux enfants pendant le repas - Débarrassage et nettoyage de la table et des chaises - Préparation de la salle de sieste, surveillance de la sieste Dans le domaine de l'entretien des locaux - Aménagement, nettoyage des sols et désinfection des espaces de vie de l'enfant. - Entretien du petit et du gros matériel, jeux utilisés par les enfants, placards, tapis... - Rangement du service. - Entretien du linge. Dans le domaine du travail en équipe - Participation aux réunions - Transmission des informations CAPACITE / APTITUDES LIEES A L'EMPLOI - Connaissances et respect des règles d'hygiène en collectivité. - Connaissance du rythme de l'enfant jusqu'à 6 ans - Connaissance et respect du projet pédagogique et éducatif de la structure - Etablissement d'une relation de confiance avec les enfants, les parents et les collègues - Capacité d'initiatives dans tous les domaines du soin à l'enfant : change, repas, sommeil, éveil - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être - Techniques de soins et d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson - Être patiente, disponible, calme, rigoureuse - Avoir des aptitudes relationnelles - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. - Faire preuve de créativité - Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à des situations imprévues. - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Statut : - Contrat à durée déterminée de droit public selon arrêt maladie. - 32 heures hebdomadaires Lieu de travail : Crèche - Multi-accueil intercommunal « Lutins-Lutines » - 07190 Saint-Pierreville REMUNERATION : Salaire : la rémunération sera fonction de l'expérience et se basera sur la grille indiciaire du grade des Agents sociaux. Tickets restaurant et régime indemnitaire de la structure. CANDIDATURES : Poste à pourvoir au plus tôt. Candidatures à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes Val'Eyrieux 21 Avenue de Saunier, BP 55, 07160 LE CHEYLARD Ou par mail à l'adresse suivante : m.morfin@valeyrieux.fr
Ardelaine renforce son équipe commerciale Nous recherchons des personnes ayant de véritables affinités avec la vente, pouvant être polyvalentes et souhaitant s'engager dans notre projet de territoire. Pour ce poste, nous recrutons à 80 % pour le métier de commercial et à 20 % pour une polyvalence dans un atelier de fabrication. Pourquoi parler d'engagement ? Derrière l'engagement, il y a la notion de temps long. Temps long pour comprendre, pour apprendre, pour se forger un avis, pour devenir pertinent et compétent. Nous avons besoin de personnes cherchant à s'inscrire dans le moyen-long terme. La vente chez Ardelaine, c'est quoi ? Nous fabriquons artisanalement des articles en laine, utiles et durables ; les vendre est bien évidemment la suite nécessaire de ce travail. Savoir expliquer comment nos produits sont fabriqués, dans quel contexte et pour quels objectifs, est la base de notre façon de faire du commerce. La pédagogie, la transparence, la qualité de la relation aux autres sont essentiels. Pourquoi la polyvalence ? La polyvalence est l'un des fondements de la SCOP, sans elle la structure n'aurait pas pu évoluer et se renouveler comme elle le fait depuis 40 ans. Chaque personne qui y travaille peut ainsi exercer différents métiers. En plus de votre métier commercial, vous serez formé à la fabrication dans l'atelier Couettes, qui produit les accessoires literie (couettes, oreillers, surmatelas. et des produits bébé). En véritable ambassadeur/ambassadrice d'Ardelaine, formée à nos métiers et à nos produits, vous accueillez nos clients au téléphone pour répondre à leur différentes demandes commerciales, touristiques et logistiques, vous gérez les stocks, vous tenez une boutique, vous partez avec une équipe en déplacement commercial pendant plusieurs jours. D'autres champs des possibles pourront s'ouvrir à vous selon vos talents. Pour exercer ces métiers, le dynamisme et la rigueur sont des qualités essentielles. Certains savoir-faire et savoir-être sont requis : - Maîtriser les outils informatiques (utilisation courante de Word, Excel, Internet ainsi que d'outils comme les serveurs en ligne (type drive) et les bases de données) - Accueillir, renseigner, vendre en boutique, par téléphone et par mail - Réceptionner les colis, faire les réassorts quotidiens - Organiser et suivre les stocks - Entretenir les différents espaces de travail - Participer à 4 déplacements commerciaux par an en équipe, sur le territoire français - Être à l'aise avec les chiffres - Porter de petites et lourdes charges (oreiller, couettes, matelas (seul et à deux)) - Avoir un permis B - Avoir une bonne dextérité manuelle et vouloir apprendre ou développer de nouveaux savoir-faire - Avoir le sens de l'autonomie et des initiatives - Avoir envie de travailler en équipe et une motivation pour la polyvalence - Avoir un intérêt pour le monde de la coopération Parmi vos savoir-être, vous êtes d'un tempérament dynamique, adaptable et vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'écoute est aiguisé, vous êtes ouverts aux autres, à leurs idées et vous savez partager les vôtres. Temps plein dont 2 à 4 jours de week-ends par mois selon la saisonnalité, et travail pendant une partie des vacances scolaires. Vous passerez une journée par semaine à l'atelier, ou plusieurs jours selon la saisonnalité des activités de l'entreprise. Postes à pourvoir début mai 2025. Ce CDD est de 12 mois dans un 1er temps, évolutif. SMIC horaire + participation liée aux bénéfices (base salariale commune à tous les coopérateurs). Pour postuler, envoyez votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courriel uniquement à rh@ardelaine.fr
Ardelaine est une SCOP de 50 salariés associés, située à Saint-Pierreville, en Ardèche, et à Valence dans la Drôme. Nous valorisation les ressources du territoire et notamment la transformation de la laine en articles de literie et vêtements.
Au sein d'un EHPAD sur SAINT SAUVEUR DE MONTAGUT (07 ), vous occupez un poste d'Employé(e) de service en restauration collective : Vous assurez la mise en place de la salle à manger des résidents le service, la plonge , le nettoyage de la salle, le dressage en cuisine et entretien des locaux. - Vous assurez la plonge, le service - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillez 25h00 par semaine, un week end sur deux * Prise de poste immédiate ** >> Envoyer votre C.V. par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'agent des services hospitaliers : Vous travaillerez en 10 H entre 07h - 17h et 10h 30 à 20h30 avec un week-end sur trois pour les temps plein. Au sein d'une résidence pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) : - Entretien de la salle de restaurant et des parties communes - Aide au service pour le petit déjeuner, le déjeuner et le diner Missions principales : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Réaliser le service hôtelier auprès des résidents - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Intervenir dans un service lingerie Compétences requises : - Lecture de fiche technique - Connaissances des règles d'hygiène - Prise en compte des protocoles, bonnes pratiques, fiches techniques et notes de service - Connaissance des techniques de bionettoyage - Connaissance des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales / Covid - Savoir repérer les modifications de l'état du résident afin d'adapter en équipe une prise en charge personnalisée et de qualité
Sur le secteur de Saint Sauveur de Montagut (07) Vous aurez pour mission de nettoyer l'agence postale Horaires : 6 interventions par semaine à planifier ensemble
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (en application de l'article L.332-23-2 du code générale de la fonction publique) Un(e) animateur(trice) d'accueil de loisirs pour les 3/12 ans Titulaire du BAFA (ou équivalent) CDD du 22 avril au 30 avril 2025 inclus à St Sauveur de Montagut DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS)Privas Centre Ardèche. Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, et de la directrice d'accueil de loisirs et en cohérence avec le projet éducatif, ils(elles) auront pour missions : MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur la structure. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les usagers et les partenaires. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. - Réaliser des tâches d'entretiens ménagers au sein des locaux lorsque c'est nécessaire. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Être Titulaire du BAFA complet ou équivalence (CAP petite enfance.) ; - Bonne connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) ; - PSC 1 et surveillant de baignade serait un plus. Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de préparation de séances, - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Savoir être : - Forte capacité relationnelle ; - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ; - Capacité à être proposant et à prendre des initiatives (créativité et pédagogie) ; - Dynamisme, disponibilité, autonomie ; - Sens du service public ; - Devoir de réserve.
La mairie de St Barthélemy Le Meil ( Ardèche) recrute un ou une surveillant (e) de baignade OBLIGATOIREMENT titulaire du BNSSA Petite piscine municipale d'une capacité d'accueil maximale de 45 personnes (25 personnes maximum dans le bassin en simultané) Vous missions: - Accueillir et encaisser les entrées - Surveiller les activités de baignade - Faire respecter les consignes de sécurité - Assurer l'entretien des plages, du bassin et du local technique - Effectuer les contrôles journaliers Vous travaillez les après-midi du Mardi au Dimanche. Contrat du 1er Juillet au 31 Aout. Logement à disposition gratuitement, à proximité de la piscine.
Le Groupement d'Employeurs Agriemploi Ardèche recherche un(e) ouvrier(e) agricole pour des missions diverses sur l'exploitation: - entretien des clôtures - débroussaillage - soins aux animaux ... Sur le secteur de St Etienne de Serre 1 jour par semaine, extensible à court terme Idéal complément d'activité
Agri Emploi Ardèche recrute des salariés agricoles toute l'année et dans tout le département!
CDD DE 30H par mois Contrat du 09 juin au 30 septembre 2025 2 passages de 3,5H par semaine (soit 7H/ semaine) Besoins : - ménage - courses a proximité - aide au repas - accompagnement sortie promenade Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Nous intervenons principalement dans la vallée de l'Eyrieux et ses alentours (secteur Nord Ardèche). Certains chantiers se font en déplacement, sur l'ensemble du territoire français. Le poste à pourvoir est celui d'aide charpentier. Vous travaillerez sous la supervision du chef d'équipe en réalisant les tâches qu'il vous confiera. Vous serez amené à manier des outils electro-portatifs (visseuse/perceuse, perforateur, ponceuse, disqueuse), des outils de taille (scie circulaire, scie sauteuse) ainsi que des machines d'atelier (scie à ruban, raboteuse, dégauchisseuse). Vous travaillerez régulièrement en hauteur et participerez à la mise en sécurité des chantiers le cas échéant. Enfin, le levage dans l'entreprise se réalise principalement à la corde. Vous participerez donc à la mise en oeuvre et au démontage des systèmes de levage. Le profil recherché est une personne dynamique et curieuse, avec une réelle volonté d'apprendre le métier de charpentier. Une forte aptitude à la collaboration et au travail en équipe est nécessaire. Le métier de charpentier se réalise principalement en extérieur et nous sommes amenés à travailler dans des conditions climatiques compliquées. Permis B requis. Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers avec votre véhicule personnel (frais kilométriques pris en charge) Une maitrise de l'anglais ou de l'allemand est un vrai plus du fait de la clientèle souvent étrangère (rénovation de maisons secondaires).
Ardelaine recherche un saisonnier pour un poste polyvalent de cuisinier/serveur H/F Ayant restructuré une filière laine locale depuis plus de 40 ans, la SCOP Ardelaine (60 personnes) accueille aujourd'hui 15 000 visiteurs par an sur son site à Saint-Pierreville en Ardèche. Elle a ouvert il y a 15 ans un restaurant valorisant les produits de son territoire (6500 couverts par saison). La qualité des produits, l'accueil, le local et le bio sont nos fils conducteurs. Depuis 2024, nous avons changé le concept du restaurant, nous tournant vers une offre de restauration plus accessible, plus généreuse, plus coopérative, et bien sûr toujours centrée autour du produit local. Les retours que nous avons eus nous poussent à continuer dans ce sens. Dans ce cadre, nous cherchons une personne dynamique et réactive, ayant le sens de l'accueil, prête à s'investir dans toutes les missions liées au bon fonctionnement du restaurant, motivée pour composer une équipe saisonnière fondée sur des valeurs coopératives et qui apprécie la cuisine saine et locale. Une expérience probante dans la restauration est un plus mais les débutants.es sont acceptés.ées si vous avez un profil énergique, rigoureux, à l'écoute, imaginatif et aimant la cuisine. Vous travaillerez en coopération étroite avec une équipe composée de 2 « piliers » cuisine et un « pilier » salle et en dynamique avec d'autres salariés de la SCOP. Votre temps de travail sera réparti entre la salle et la cuisine. Dans cette configuration, animé.e par la vision globale du restaurant, vous contribuez à faire le lien entre salle et cuisine. Poste en cuisine : Nous proposons un menu unique composé d'une entrée végétarienne / un choix entre deux plats (carné ou végétarien) + un choix entre un dessert maison ou une boule de glace Terre Adélice avec un biscuit maison. Ce menu change tous les quinze jours sauf en juillet/août où il change chaque semaine. Vous serez amené.e à travailler principalement sur le poste froid, parfois au poste chaud, ainsi qu'en plonge. Vous connaissez et savez appliquer les normes HACCP. Postes en salle : Vous êtes capable d'autonomie et d'adaptabilité dans votre service. Un intérêt pour le vin ainsi qu'une pratique minimum de l'anglais sont des plus. Conditions Poste à temps plein dont les week-end et jours fériés en CDD : du 20 avril au 5 novembre Jusqu'au 14 juillet : ouverture tous les midis et les samedi soir de vacances scolaires, de pont et de concert. À partir du 14 juillet, ouverture tous les midis et 3 soirs par semaine en juillet. En août, ouverture tous les midis et tous les soirs. Salaire : SMIC horaires + participation aux bénéfices Logement disponible à proximité. Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à rh@ardelaine.fr
L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. LE POSTE D'AIDE SOIGNANT Nous recherchons un(e) AS, AMP, AES ou faisant fonction non diplômé Vous travaillez en 12H00 avec 1 week-end sur 3 travaillé Si vous n'êtes pas diplômé(e) notre établissement vous accompagnera dans un cycle de formation. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités principales : - dispenser les soins d'hygiène et de confort, - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - prévenir la dégradation de l'état de santé, - transmission des informations. Rémunération selon grille fonction publique + Ségur de la santé (190 euros net/mois) ***Possibilité de logement sur place* Horaire de temps partiel possible entre 50% et 100%
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, portée par les valeurs de l'Humanitude, et exercer votre fonction au sein d'un EHPAD débordant de projets : cette annonce est faite pour vous ! L'approche domiciliaire est au cœur de notre accompagnement : bienveillance, auto-détermination, tenue civile, ambiance conviviale et festive, présence d'animaux ... Nous souhaitons que notre EHPAD soit un lieu où il fait bon vivre pour les habitants et travailler pour les professionnels. Ambitieux dans les projets qui nous animent, nous sommes exigeants en termes de professionnalisme et d'engagement. L'équipe pluridisciplinaire est engagée dans un projet prônant l'entraide, la collaboration, le travail en binôme, la qualité de vie au travail. Organisation des postes en 12h, sur des roulements de 4 semaines, avec 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération selon la grille CCN51 DIPLOME OBLIGATOIRE
QUI SOMMES-NOUS ? Terre adélice, c'est : - Un artisan glacier 100% bio - Une entreprise familiale & ardéchoise - Plus de 35 collaborateurs - Une entreprise labellisée BioED Notre raison d'être : « Inspirés par la nature et le vivant, dont nous respectons profondément la richesse et la diversité, nous proposons un voyage gustatif évocateur et créateur de souvenirs, au moyen de recettes simples. Plaçant l'humain au cœur de nos engagements, nous veillons à sublimer le travail de nos partenaires et à nous ancrer sur nos territoires. » LES PETITS + Complémentaire santé AG2R : base entièrement prise en charge, Management participatif, Accord d'intéressement et de participation selon critères internes et réglementaires, Réductions sur les achats de glaces et sorbets et les matières premières, Accès à l'achat de matières premières biologiques. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'assistant(e) comptable, vous travaillerez en binôme avec le référent comptable. Vous participerez activement au suivi des comptes, à la saisie des écritures comptables et à diverses missions de contrôle et d'analyse financière, en gérant les spécificités de plusieurs entités. Vos missions incluent : 1. Comptabilité Générale - Saisie des factures fournisseurs et clients, enregistrement des opérations bancaires et opérations diverses - Lettrage et pointage des comptes. - Enregistrement des écritures de paie - Saisie des tickets Z 2. Trésorerie et Suivi des Paiements - Suivi des paiements et relances des impayés. - Règlements fournisseurs, tiers, salaires. - Gestion des rapprochements bancaires. 3. Déclarations et Clôture Comptable - Préparation des déclarations de TVA et autres obligations fiscales. - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Suivi des immobilisations et amortissements. 4. Support Administratif - Classement et archivage informatique et physique des pièces comptables. - Relation privilégiée avec le service commercial et les filiales. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez minimum une formation de comptabilité/gestion bac+2 et votre expérience sur un poste similaire d'1 an minimum vous a permis d'acquérir une expertise reconnue, Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement de bureaux partagés, Vous avez le sens des priorités et la capacité de travailler aussi en autonomie, Vous êtes curieux, transparent et honnête, Votre motivation, votre sérieux ainsi que vos qualités organisationnelles seront vos principaux atouts pour vous intégrer au sein de l'équipe et faire de ce poste une réussite, Vous avez une aisance relationnelle, Vous êtes à l'aise avec des processus bien structurés et appréciez la rigueur des tâches comptables, Vous trouvez de la satisfaction dans l'organisation, la précision et la gestion de données comptables, Vous devrez être complètement à l'aise avec les outils informatiques, particulièrement avec Excel et l'utilisation de logiciel de gestion (type ERP, logiciel comptable), Vous pourrez vous impliquer dans d'autres rôles annexes en fonction de vos appétences et du temps disponible, Vous portez une attention particulière à l'agroalimentaire biologique, Vous aimez les glaces et les sorbets. ORGANISATION DU TRAVAIL : Un temps de formation est prévu afin de garantir une adaptation optimale au poste de travail. Période : à partir de début avril Temps de travail : Planning de modulation du temps de travail sur une base de temps partiel (entre 50% et 80%, à définir). Durée du poste : CDI Lieu du poste : Saint Sauveur de Montagut (07) - En présentiel Horaire du poste : à définir Service : Administratif Rémunération : La rémunération sera ajustée en fonction du parcours professionnel. (Entre 14€/heure et 17€/heure bruts) Convention collective : Pâtisserie IDCC 1267 Terre adélice conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées.
PME d'une trentaine de salariés, en plein développement,Terre adélice est une SAS qui fabrique en Ardèche des glaces et sorbets artisanaux bio, depuis 1996.( 7 Millions de CA en 2024). Elle travaille de manière artisanale utilisant des turbines et pasteurisateurs, son approvisionnement se fait le plus possible auprès de producteurs locaux. Fabrique elle même les gâteaux pour ses parfums spéculoos, cookies, madeleine etc...
Dans le cadre de son développement, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste de magasinier/cariste RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : - Assurer le chargement et déchargement des livraisons - Préparer les commandes - Vérifier et reporter manuellement sur les bons de livraisons de de commandes - Mettre en application les règles de sécurité. ACTIVITES : - Effectuer les travaux d'emballage, de conditionnement, de manutention, de rangement, de nettoyage en fonction des directives reçues par le directeur de site. - Rendre compte journellement du travail effectué au directeur du site et informer directement la Direction en cas de problèmes sérieux. - Veiller à la propreté du matériel et des locaux, contrôler l'hygiène et la bonne tenue générale du personnel de l'équipe. Vous possédez les caces 1 -3 - 5 EXPERIENCE ATTENDUE Une première expérience est souhaitée en qualité de magasinier cariste Prise de poste au plus tôt
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'aide soignant : Vous assurerez l'aide aux soins en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et le cadre de santé, afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la traçabilité des actes effectués aux résidents, vous veillerez à leur sécurité. Missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Prévenir la dégradation de l'état de santé - Transmission des informations Compétences requises : - Mesurer les paramètres vitaux des résidents, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers(ères) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes Horaires en 07h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé ou en 11h30.
https://youtu.be/JPC55pQPV_Y EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude SEGUR appliqué 95 agents 107 Lits dont : une Unité Sécurisée de 14 lits un Pasa accueillant 14 résidents.
À St Sauveur de Montagut, au sein d'un EHPAD de 80 résidents, vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire sous la supervision d'un chef de cuisine. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste de cuisinier en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. 1970€ brut (à négocier) + PAC 52.00€ brut + PSM 22.50€ brut + 13e mois . 7h par jour (6h30/14h30) et 1 WE / 2
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'infirmier : - Poste en 12h00 - 2 jours consécutifs de travail maximum - Vous travaillez 1 Week-end/4 - Vous travaillez à 2 infirmiers minimum tous les jours weekend compris, - Vous travaillerez dans un établissement entièrement rénové, - Vous pratiquez des soins infirmiers en direction des personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance, - Vous participez à la coordination des soins et à la mise en ouvre du projet de soins de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, - Vous êtes en lien avec les résidents et leurs familles. Cadre de travail : -EHPAD de 83 résidents avec un PASA (Pôle d'Activités et de soins adaptés de 14 places) -PASA: 1 psychomotricienne et 2 ASG -Préparation des piluliers par l'officine à partir de septembre 2024 -Présence d'une kiné à temps plein + 50% kiné libérale -Présence d'une secrétaire médicale à 50% -Présence d'une diététicienne à 10% -Matériel adapté à la bonne prise en charge des résidents (ECG, lecteur de glycémie). -Intervention de l'équipe mobile de soins palliatifs et de l'équipe mobile d'hygiène de l'hôpital de Privas, partenariat avec le CMP du Cheylard, -Médecins qui consultent 1/2 journée par semaine et joignable en cas de besoins ou d'urgences. -Présence d'une IPA (50%) à compter du 1er juillet 2024 -Équipe soignante de jour et équipe hôtelière en 12 heures: 6 soignants/jour (AS, AMP, AES et FFAS) ainsi que 5 agents hôtelier/jour. -Équipe de nuit: 2 AS en 10 heures -Cuisine sur place ainsi qu'une lingerie -Parcours santé dans le parc -Environnement calme et agréable avec des chambres spacieuses -19 chambres équipées de rails de transferts -Logiciel utilisé: NETSOINS -Le service dispose de tablettes Avantages : -CNAS (prestations d'actions sociales) -Participation employeur contrat de prévoyance (MNT): 10€/mois -Tarif repas personnel:3€/repas -Prime de service selon ancienneté Poste à temps plein en CDI ou en CDD long Rémunération selon grille fonction publique et suivant l'ancienneté + primes + (Ségur de la santé +190 euros net). ***Possibilité de logement sur place***
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Guitare électrique Atelier Musical Actuel ou JAZZ Poste à temps non complet : 5 h 00 sur 2 sites CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves. Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment : - Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles, - Un dispositif Orchestre à l'école, - Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège, - A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse) L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de guitare électrique MA et/ou jazz afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein de la structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner la guitare électrique Musique Actuelle ou Jazz (et/ou percussions) pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. - Animer 2 ateliers de Musique Actuelle pour ados et adultes et/ou 1 atelier Jazz En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant ; les diversités stylistiques spécifiques à la discipline en général. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste à la saison de prestations du conservatoire. COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE), OU d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (ATEA) OU d'un Diplôme d'Etude Musicale (DEM) dans la spécialité ; - Être un artiste actif afin d'apporter par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles, une plus-value importante aux élèves et aux étudiants ; - Avoir une expérience pédagogique auprès d'élèves de tous niveaux ; - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve d'initiative.
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de SAINT SAUVEUR DE MONTAGUT / SAINT PIERREVILLE MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement - Durée de travail: 80h/mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, portée par les valeurs de l'Humanitude, et exercer votre fonction au sein d'un SSIAD débordant de projets : cette annonce est faite pour vous ! Ambitieux dans les projets qui nous animent, nous sommes exigeants en termes de professionnalisme et d'engagement. L'équipe pluridisciplinaire est engagée dans un projet prônant l'entraide, la collaboration, la qualité de vie au travail. Rémunération selon la grille CCN51 DIPLOME OBLIGATOIRE
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'infirmier : Contrat à durée déterminé Vous assurerez les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillerez à leur sécurité. Vous participerez à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Vos activités principales sont : - l'entretien d'accueil des patients, - la mise en place des moyens thérapeutiques et des soins individualisés, - l'observation clinique du patient, - l'accompagnement des familles et la participation aux visites médicales. Vous travaillerez en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Poste en 12h. Vous bénéficierez des accords ségur. *Mutation possible*
À ST SAUVEUR DE MONTAGUT (07), au sein d'un EHPAD de 80 résidents, PLEIN SUD RESTAURATION recherche un(e) Chef gérant de Cuisine de Collectivité (H/F). Vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire, la gestion d'une équipe,l'animation et la gestion globale d'une cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Gérer l'approvisionnement (gestion des stocks, passation de commandes) en respectant un budget alimentaire. - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des résidents et du client dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. - Gestion de l'équipe de cuisine ( planning ) La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. * De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste de chef de cuisine en restauration traditionnelle ou collective. * La connaissance du secteur santé serait appréciée. * Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre aptitude managériale et votre passion du métier feront la différence. Vous travaillerez 1 week-end sur 2, en horaires du matin : 7h par jour (6h30/14h30) Poste à pourvoir de suite, en CDI 35h00 ( Chef Gérant niveau 7 ). Salaire : 2650€ brut + PAC/PSM + 13eme mois après une année révolue >> Candidatez par mail: secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
Nous sommes une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Dans ce cadre, nous cherchons une personne dynamique et réactive, ayant le sens de l'accueil, prête à s'investir dans toutes les missions liées au bon fonctionnement du restaurant, motivée pour composer une équipe saisonnière fondée sur des valeurs coopératives et qui apprécie la cuisine saine et locale. Une expérience probante dans la restauration est un plus mais les débutants.es sont acceptés.ées si vous avez un profil énergique, rigoureux, à l'écoute, imaginatif et aimant la cuisine. Vous travaillerez en coopération étroite avec une équipe composée de 2 « piliers » cuisine et un « pilier » salle et en dynamique avec d'autres salariés de la SCOP. Votre temps de travail sera réparti entre la salle et la cuisine. Dans cette configuration, animé.e par la vision globale du restaurant, vous contribuez à faire le lien entre salle et cuisine. Poste en cuisine : Nous proposons un menu unique composé d'une entrée végétarienne / un choix entre deux plats (carné ou végétarien) + un choix entre un dessert maison ou une boule de glace Terre Adélice avec un biscuit maison. Ce menu change tous les quinze jours sauf en juillet/août où il change chaque semaine. Vous serez amené.e à travailler principalement sur le poste froid, parfois au poste chaud, ainsi qu'en plonge. Vous connaissez et savez appliquer les normes HACCP. Postes en salle : Vous êtes capable d'autonomie et d'adaptabilité dans votre service. Un intérêt pour le vin ainsi qu'une pratique minimum de l'anglais sont des plus. Conditions Poste à temps plein dont les week-end et jours fériés en CDD : du 1er mai au 5 novembre Jusqu'au 14 juillet : ouverture tous les midis et les samedi soir de vacances scolaires, de pont et de concert. À partir du 14 juillet, ouverture tous les midis et 3 soirs par semaine en juillet. En août, ouverture tous les midis et tous les soirs. Salaire : SMIC horaires + participation aux bénéfices Logement disponible à proximité. Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à [voir le détail de l'offre]
Ayant restructuré une filière laine locale depuis plus de 40 ans, la SCOP Ardelaine (60 personnes) accueille aujourd'hui 15 000 visiteurs par an sur son site à Saint-Pierreville en Ardèche. Elle a ouvert il y a 15 ans un restaurant valorisant les produits de son territoire (6500 couverts par saison). La qualité des produits, l'accueil, le local et le bio sont nos fils conducteurs. Depuis 2024, nous avons changé le concept du restaurant, nous tournant vers une offre de restauration plus...
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Ardèce : âž¡ï¸ Aubenas, Privas, Vals-les-Bains, Largentière, Le CheylardQui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Ardèche, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Ardèche, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Ardèche, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Offre emploi ophtalmologue avec un statut salarié pour un centre ophtalmologique sur Privas, salaire de 1000 à 1300EUR net par jour. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Ophtalmologue H/F - Privas 07 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d'intégrer un centre ophtalmologique situé à Privas (Ardèche). Ce poste est ouvert en contrat salarié à temps plein ou en exercice libéral, selon votre préférence. Description et missions Vous exercerez au sein d'une structure pluridisciplinaire moderne, dotée d'un équipement de pointe et bénéficierez d'un travail aidé avec orthoptistes : - Consultations : 4 jours par semaine avec l'assistance d'orthoptistes - Chirurgie : 2 demi-journées par semaine (cataractes et autres actes selon votre spécialité) - Possibilité de développement : activité de glaucome et/ou de chirurgie réfractive - Matériel performant : OCT, rétinographe, laser combiné SLT YAG... ADN de la structure Le centre est conçu pour offrir un exercice fluide et optimisé, avec une organisation centrée sur le bien-être des praticiens. Vous bénéficierez d'un environnement ergonomique et d'une prise en charge administrative complète. Rémunération Si vous décidez d'exercer en salariat, vous percevrez une rémunération attractive de 15 000 EUR net par mois, tandis qu'en libéral, vous aurez une rétrocession de 50 %. Avantages - 6 semaines de congés par an - 2 semaines dédiées aux formations et congrès - Gestion administrative optimisée - Aucune garde, samedi travaillé par roulement une fois par mois Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9687 Candidat étrangers : Détenteur du DES d'ophtalmologie en France ou au sein de l'Union Européenne, vous désirez pratiquer en France ? Notre accompagnement vous permettra une adaptation en toute tranquillité au sein de votre nouvel environnement de travail: - Apprentissage de la langue - Inscription à l'Ordre National des Médecins - Solution d'hébergement
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Sauveur-de-Montagut (07). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Sur le secteur de Les Ollières sur Eyrieux Vous aurez pour mission de nettoyer l'agence postale Horaires : 6 interventions par semaine à planifier ensemble
Vous encadrez et animez des enfants de 4 à 11 ans au sein du club enfants du camping. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, mettre en confiance les enfants et leurs parents Prendre en charge, accompagner et encadrer les enfants dans les différentes activités en garantissant leur sécurité Organiser des animations adaptées aux enfants (activités sportives, ateliers d'art plastique, jeux, kermesses, spectacles, etc.) Participer aux animations du camping, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur le camping Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants mais aussi les adultes Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/07/2023 au 31/08/2023 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 963 € brut par mois, possibilité de logement, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AF
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de la Maison d'Accueil Spécialisée du « Bois Laville » à Veyras, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) o Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination) o Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux o Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité o Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.) - Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place - Participer à la vie institutionnelle Mais aussi : o Participer à la décoration, l'organisation et l'entretien du cadre de vie o Animer ou co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales avec des membres de l'équipe pluri disciplinaire et/ou partenaires extérieurs o Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement o Accueillir et accompagner les stagiaires (tuteur) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 351 VOS PROFIL ET EXPERIENCE : DIPLOME AMP ou AES exigé. SAVOIR-FAIRE : - Connaitre les règles d'hygiène - Connaitre les techniques de manutention - Connaissances détaillées : en techniques d'animation de groupe, en techniques de communication - Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie - Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication - Être force de proposition - Faire preuve d'analyse et de synthèse - Capacité à rédiger des transmissions écrites - Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives SAVOIR-ETRE : - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Patience et désir de communiquer - Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle - Sens de la hiérarchie - Savoir se remettre en cause - Respect du secret professionnel Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - André CUEL, Responsable ESMS Poste à pouvoir dès que possible
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Maison d'accueil médicalisée (MAS) du bois laville à Veyras. VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de la Maison d'Accueil Spécialisée du « Bois Laville » à Veyras, il ou elle aura pour principales missions : - d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne les résidents en situation de handicap ou dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social. - de collaborer pour apporter une réponse aux besoins du patient. Les compétences souhaitées sont les suivantes : - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - bonne capacité de communication et adaptation à des publics différents, - techniques d'animations de groupe, d'organisation d'activités VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 351 Prime décentralisée annuelle + PRIME SEGUR VOTRE PROFIL : DIPLOME AMP ou AES exigé. MODALITES DU POSTE : Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : Planning à la quatorzaine soirs/matins, 1 week-end sur 2 travaillé. Journée continue avec 30 minutes de pause
Sous la responsabilité du responsable logistique vous serez en charge de : - Gestion des bons de commandes et des livraisons - Lancer les commandes clients - Planifier la production - Suivi avec les fournisseurs Vous travaillez en horaire de journée (8h-12h / 13h30-17h) Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique ou gestion PME et/ou avoir au moins 1 année d'expérience dans ce domaine. Vous avez des notions de production, délais et achat. Vous êtes sérieux, rigoureux. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à nous contacter
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION La mission du moniteur éducateur est de participer à la vie quotidienne des résidents en difficultés physiques, psychiques, sociales, afin de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie. Pour ce faire, il accompagne le résident dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie. Il ou elle a également un rôle d'animation, de prévention et d'éducation. Il est en lien avec l'éducateur spécialisé pour la mise en place et le suivi des projets personnalisés. Assurer un accompagnement éducatif adapté au projet de la personne pour développer l'autonomie : - Animer des activités quotidiennes des personnes accueilles de la vie en collectivité - Assurer l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne : levés, soins d'hygiène, tenue vestimentaire, repas, animation sur le lieu de vie, coucher - Mettre en place des projets personnalisés, sous la responsabilité de l'éducateur spécialisé, des résidents dont il a la référence : observation et analyse de la situation du résident dans les actes de la vie quotidienne, tenue des fiches de dépendance, participation à l'élaboration des bilans d'autonomie et synthèse - Assurer l'évaluation des projets personnalisés dont il est référent en lien avec l'éducateur spécialisé - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuelles ou collectives Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : - Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. - Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 378 + 30 points Prime Ségur Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé. Poste à pourvoir au plus tôt - Maitriser l'outil informatique (Word, Outlook, Octime, Netsoins, Cariatides .) - Connaissances en techniques éducatives - Connaissances en techniques d'animation de groupe - Connaissance en technique de communication - Savoir rendre compte - Savoir s'entraider pour la pérennisation des activités - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des résidents - Animer des activités - Etre en capacité de rédiger un compte rendu des activités proposées - Pouvoir s'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs Savoir-être : - Qualité d'écoute, de patience, de disponibilité et de dynamisme - Maîtrise de soi - Capacité de travail en équipe - Sens des responsabilités - Sens de la hiérarchie - Respect du secret professionnel Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Andréa CUEL, Responsable ESMS
Nous recherchons notre prochain Chargé paie et ADP (H/F) Rattaché au Responsable paie et ADP, vous établissez la paie et les déclarations sociales d'un portefeuille d'environ 400 collaborateurs. A ce titre vos missions principales seront : Recueillir et traiter les informations sur les salariés en lien avec la paie (absence, maladie, augmentation ...) Calculer et valider les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et des déclarations sociales Etablir les déclarations sociales Etablir les bulletins de paie et les règlements associés Vérifier et saisir les données paie (données variables.) Rapprocher les bulletins de paie des bordereaux de saisie et corriger les écarts Procéder aux règlements des salaires Procéder aux règlements des charges sociales Réaliser les tableaux de bord de suivi RH Pour réussir ce challenge, vous avez une expérience en paie ainsi qu'en droit social confirmée et réussie. Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé, rigoureux et réactif. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment EXCEL et êtes à l'aise avec les logiciels de paie, idéalement ADP. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise française en croissance, indépendante, avec une forte stabilité qui pourra vous proposer une évolution en fonction de votre potentiel et motivations. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : Participation au transport RTT
Adjoint hébergement Mission principale : Situé au nord de l'Ardèche, le Safari de Peaugres, plus grand parc animalier d'Auvergne Rhône-Alpes, invite petits et grands à découvrir, dans un cadre naturel exceptionnel, + de 1200 animaux à travers d'incroyables aventures, le plus souvent immersives. Rattaché(e) à la Responsable Hébergement, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : * Prendre en charge le recrutement des saisonniers entretien et accueil, * En l'absence de la Responsable Hébergement, superviser l'équipe. * Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe, * Assurer la gestion des stocks en lien avec les fournisseurs. * Être garant et acteur de la qualité de service et de la satisfaction client * Veillez à la propreté, le respect des règles d'hygiène et de sécurité des hébergements * Coordonner les différentes prestations vendues aux clients, * Réaliser un suivi du contrôle qualité, * Renforcer les autres services du parc (clientèle) en cas de besoin, Profil recherché : * Vous possédez un diplôme dans le domaine du tourisme (Bac+3 à 5) * Vous avez une expérience réussie dans le domaine du tourisme ou de l'hôtellerie. * Vous êtes capable de superviser une équipe, * Vous avez, idéalement, des connaissances dans la gestion d'un service. * Vous avez le sens des priorités et de la relation client et êtes reconnu pour être force de proposition. * Autonome, vous savez vous montrer responsable, polyvalent(e) et flexible. * Vous aimez être sur le terrain. Conditions de travail : * Flexibilité des horaires, travail week-end et jours fériés. * Poste à pourvoir en juin 2025 * CDD 10 mois * Salaire 2649 € bruts mensuels - statut agent de maitrise * Prime de transport - prime de dimanche - mutuelle prise en charge à 100% * Astreintes * Poste situé à Peaugres (07) Ce que nous vous offrons : * Un poste varié au sein d'un groupe dynamique en pleine croissance. * Un environnement de travail unique : L'opportunité de travailler au cœur d'un parc animalier, dans un cadre naturel exceptionnel. * Des challenges stimulants : La participation au développement des hébergements, avec des contraintes liées à la saisonnalité et à une fréquentation variable. * Un projet d'entreprise ambitieux : Participer au développement d'un parc à renommée internationale en constante évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿649,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Mission principale : Situé au nord de l'Ardèche, le Safari de Peaugres, plus grand parc animalier d'Auvergne Rhône-Alpes, invite petits et grands à découvrir, dans un cadre naturel exceptionnel, + de 1200 animaux à travers d'incroyables aventures, le plus souvent immersives. Nous recherchons un(e) Responsable de la Restauration passionné(e) pour relever de nouveaux défis et d'offrir une expérience culinaire unique à nos visiteurs, au cœur de la nature. Rattaché(e) aux Directeurs du Safari, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : * Diriger et développer l'ensemble de l'activité restauration du Safari, en ligne avec la stratégie du groupe WOW. * Créer et mettre en œuvre une offre culinaire de qualité, variée et respectueuse de l'environnement, adaptée à un public familial. * Gérer les opérations quotidiennes des points de vente (restaurants, évènementiels, snacks), en veillant à la qualité des produits et services. * Encadrer, former et motiver une équipe dynamique et pluridisciplinaire. * Être le garant du suivi budgétaire et de l'atteinte des KPI's de performance, de gestion et de satisfaction clients, et de la mise en place des actions correctives. * Développer de nouvelles offres et concepts en lien avec la stratégie du parc, participer à la transformation de la restauration au sein du parc et de ses points de vente. * Participer activement à la gestion opérationnelle du Safari et être force de proposition pour améliorer l'expérience client. * Apporter un soutien opérationnel au service Restauration clientèle en cas de besoin. * Participer aux différents projets du parcs en vue d'améliorer l'expérience client. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en hôtellerie-restauration ou d'une formation équivalente. * Vous maitrisez les techniques culinaires et les normes HACCP. * Vous parlez l'anglais à un niveau professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement touristique, parc de loisirs ou événementiel. * Vous êtes un(e) manager accompli(e), capable de fédérer et de motiver vos équipes. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. * Vous êtes créatif(ve), passionné(e) et sensible aux enjeux environnementaux. * Vous êtes prêt(e) à travailler en extérieur et capable de vous adapter à un environnement en mouvement. Conditions de travail : * Flexibilité des horaires, travail les week-end et jours fériés. * Poste à pourvoir dès que possible * Statut cadre en forfait jour * Prime de transport - prime de dimanche * Mutuelle prise en charge à 100% * Intéressement en fonction des résultats * Rémunération fixe 2740 € bruts mensuels * Poste situé à Peaugres (07) Ce que nous vous offrons : * Un poste à responsabilités au sein d'un groupe dynamique en pleine croissance. * Un environnement de travail unique : L'opportunité de travailler au cœur d'un parc animalier, dans un cadre naturel exceptionnel. * Des challenges stimulants : La gestion d'une restauration diversifiée, avec des contraintes liées à la saisonnalité et à une fréquentation variable. * Un projet d'entreprise ambitieux : Participer au développement d'un parc à renommée internationale en constante évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿740,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client, situé à VEYRAS, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes, prenant soin du bien-être de ses employés tout en offrant un environnement en constante évolution. Rejoindre ces rangs, c'est intégrer une organisation à taille humaine et dynamique.Quelles perspectives stimulantes offre le poste de Chargé paie et ADP (F/H) pour vous? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser efficacement l'ensemble du processus de gestion de la paie et des déclarations sociales. - Recueillir et traiter les informations sur les salariés liées à la paie et établir les bulletins et règlements associés - Calculer, valider et vérifier les éléments nécessaires pour le traitement de la paie et réaliser les déclarations sociales - Rapprocher les bulletins de paie des bordereaux de saisie, corriger les écarts et élaborer des tableaux de bord de suivi RH Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) le week-end + mission de serveur/se la semaine pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister notre chef dans la préparation des aliments et de fournir un service exceptionnel à nos clients. Responsabilités: - Aider les chefs dans la préparation des aliments en suivant les recettes et les instructions - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Aider à la mise en place des stations de travail avant le service - Assister dans le dressage des plats et leur présentation - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Expérience préalable en service alimentaire souhaitée - Sens du détail et capacité à suivre des instructions précises - Forte passion pour la cuisine et le service en restauration - Capacité à travailler efficacement sous pression Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel - Salaire compétitif selon l'expérience Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine / Serveur (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
VOTRE MISSION La mission du moniteur éducateur est de participer à la vie quotidienne des résidents en difficultés physiques, psychiques, sociales, afin de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie. Pour ce faire, il accompagne le résident dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie. Il ou elle a également un rôle d'animation, de prévention et d'éducation. Il est en lien avec l'éducateur spécialisé pour la mise en place et le suivi des projets personnalisés. Assurer un accompagnement éducatif adapté au projet de la personne pour développer l'autonomie : - Animer des activités quotidiennes des personnes accueilles de la vie en collectivité - Assurer l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne : levés, soins d'hygiène, tenue vestimentaire, repas, animation sur le lieu de vie, coucher - Mettre en place des projets personnalisés, sous la responsabilité de l'éducateur spécialisé, des résidents dont il a la référence : observation et analyse de la situation du résident dans les actes de la vie quotidienne, tenue des fiches de dépendance, participation à l'élaboration des bilans d'autonomie et synthèse - Assurer l'évaluation des projets personnalisés dont il est référent en lien avec l'éducateur spécialisé - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuelles ou collectives Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : - Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. - Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 378 + 30 points Prime Ségur Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé. Poste à pourvoir au plus tôt - Maitriser l'outil informatique (Word, Outlook, Octime, Netsoins, Cariatides .) - Connaissances en techniques éducatives - Connaissances en techniques d'animation de groupe - Connaissance en technique de communication - Savoir rendre compte - Savoir s'entraider pour la pérennisation des activités - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des résidents - Animer des activités - Etre en capacité de rédiger un compte rendu des activités proposées - Pouvoir s'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs Savoir-être : - Qualité d'écoute, de patience, de disponibilité et de dynamisme - Maîtrise de soi - Capacité de travail en équipe - Sens des responsabilités - Sens de la hiérarchie - Respect du secret professionnel Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Andréa CUEL, Responsable ESMS
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : L'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. Il a des liens fonctionnels avec : - Les Accompagnants Educatif et Social (AES) - L'éducateur spécialisé - Les moniteurs éducateurs - La psychologue - La secrétaire - Les partenaires extérieurs - Les familles Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention de la personne - Repérer les modifications d'état du résident - Surveiller l'état général du résident et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Distribution des traitements de la vie courante - Aider et accompagner dans les activités quotidiennes - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux o Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité o Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.) Accueillir, informer et accompagner les résidents et les membres de leur entourage (tuteurs, familles, proches) Réaliser des animations, activités à destination des résidents pour favoriser les interactions sociales et valoriser leur image et estime de soi Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir le suivi Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 plus reprise de l'ancienneté Prime SEGUR VOS PROFIL ET EXPERIENCE : Diplôme ASDE exigé - Connaissances des pathologies du handicap et de la psychiatrie - Connaissances des règles d'hygiène - Connaître les différentes procédures et protocoles en lien avec la prise en charge - Connaître et avoir de l'intérêt pour le médico-social, la population accueillie et le travail inter disciplinaire - Savoir organiser son travail - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la manutention des résidents Savoir-être : - Discrétion, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements - Respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - S'adapter aux changements - Ponctualité - Intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle Poste à pourvoir au plus tôt Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Mme Andréa CUEL, responsable de structure médico-social
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Il est chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers. Ce professionnel à la charge d'assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies, de veiller à la sauvegarde physique et morale des résidents, ainsi que de connaître les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Membre de l'équipe pluri professionnelle, il doit aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les usagers pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge. L'aide-soignant de nuit est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. Et il travaille en collaboration avec l'agent des services logistiques de nuit vis-à-vis duquel il exerce une autorité fonctionnelle. Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents : - Veiller à garantir la sécurité et le confort des résidents - Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents, lui proposer une posture apaisante - Participer à des activités en soirée (sortie cinéma, théâtre.) selon les besoins du service. - Sécuriser l'accès du bâtiment, fermeture des portes - Effectuer des rondes et vérifications - Veiller au confort des résidents dans leur lit afin d'éviter toutes les positions vicieuses, dangereuses ou pouvant les gêner - Veiller à l'hygiène des chambres et des toilettes - Effectuer les changes des literies des personnes incontinentes, doucher les résidents le nécessitant, nettoyer la chambre si nécessaire. - Prendre en considération la problématique du résident - Apporter les premiers soins sur des blessures superficielles dans la limite de ses compétences - Distribuer des traitements de la vie courante - Recueillir les informations écrites et orales auprès du personnel présent lors de sa prise de service - Transmettre par écrit et oralement les informations lors de la relève du matin avec l'équipe de jour (6h15) Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la synthèse pour la partie nuit Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : - Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. - Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 plus reprise de l'ancienneté Prime SEGUR VOS PROFIL ET EXPERIENCE : Diplôme ASDE exigé - Connaissances des pathologies du handicap et de la psychiatrie - Connaissances des règles d'hygiène - Connaître les différentes procédures et protocoles en lien avec la prise en charge - Connaître et avoir de l'intérêt pour le médico-social, la population accueillie et le travail inter disciplinaire - Connaître les recommandations de bonnes pratiques spécifiques aux structures médico-sociales Savoir-être : - Discrétion, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements - Respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Ponctualité Poste à pourvoir au plus tôt Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Mme Andréa CUEL, responsable de structure médico-social
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. Il a des liens fonctionnels avec : - Les Accompagnants Educatif et Social (AES) - L'éducateur spécialisé - Les moniteurs éducateurs - La psychologue - La secrétaire - Les partenaires extérieurs - Les familles Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention de la personne - Repérer les modifications d'état du résident - Surveiller l'état général du résident et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarresMesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Distribution des traitements de la vie courante - Aider et accompagner dans les activités quotidiennes - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale - Aider au maintien des liens familiaux et sociaux - Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité -Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.) -Accueillir, informer et accompagner les résidents et les membres de leur entourage (tuteurs, familles, proches) -Réaliser des animations, activités à destination des résidents pour favoriser les interactions sociales et valoriser leur image et estime de soi -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir le suivi -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) VOTRE PROFIL : Diplôme ASDE exigé - Connaissances des pathologies du handicap et de la psychiatrie - Connaissances des règles d'hygiène - Connaître les différentes procédures et protocoles en lien avec la prise en charge - Connaître et avoir de l'intérêt pour le médico-social, la population accueillie et le travail inter disciplinaire - Savoir organiser son travail - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la manutention des résidents Savoir-être : - Discrétion, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements - Respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - S'adapter aux changements - Ponctualité - Intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 plus reprise de l'ancienneté Prime SEGUR Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Mme Andréa CUEL, responsable de structure médico-social Poste à pourvoir au plus tôt.
L'aide-soignant de nuit est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. Et il travaille en collaboration avec l'agent des services logistiques de nuit vis-à-vis duquel il exerce une autorité fonctionnelle. VOS MISSIONS : Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents : - Veiller à garantir la sécurité et le confort des résidents - Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents, lui proposer une posture apaisante - Participer à des activités en soirée (sortie cinéma, théâtre.) selon les besoins du service. - Sécuriser l'accès du bâtiment, fermeture des portes - Effectuer des rondes et vérifications - Veiller au confort des résidents dans leur lit afin d'éviter toutes les positions vicieuses, dangereuses ou pouvant les gêner - Veiller à l'hygiène des chambres et des toilettes - Effectuer les changes des literies des personnes incontinentes, doucher les résidents le nécessitant, nettoyer la chambre si nécessaire. - Prendre en considération la problématique du résident - Apporter les premiers soins sur des blessures superficielles dans la limite de ses compétences - Distribuer des traitements de la vie courante - Recueillir les informations écrites et orales auprès du personnel présent lors de sa prise de service - Transmettre par écrit et oralement les informations lors de la relève du matin avec l'équipe de jour (6h15) Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la synthèse pour la partie nuit Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : - Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. - Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) VOTRE PROFIL : Diplôme ASDE exigé - Connaissances des pathologies du handicap et de la psychiatrie - Connaissances des règles d'hygiène - Connaître les différentes procédures et protocoles en lien avec la prise en charge - Connaître et avoir de l'intérêt pour le médico-social, la population accueillie et le travail inter disciplinaire - Connaître les recommandations de bonnes pratiques spécifiques aux structures médico-sociales Savoir-être : - Discrétion, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements - Respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Ponctualité VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 plus reprise de l'ancienneté Prime SEGUR Poste à pourvoir au plus tôt Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Mme Andréa CUEL, responsable de structure médico-social
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - esprit d'initiative et d'organisation, - sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime fonctionnelle de 11 points soit un montant de 50.38€ Prime internat de 5% Indemnité dimanche et jours fériés Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise VOS HORAIRES : Journée de 10H00 : 6H30 - 16H30 OU 11H00 -21H00 OU 7H30 - 17H30 Travail un week-end sur 3. VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier indispensable. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Andréa CUEL, Responsable REMS Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - esprit d'initiative et d'organisation, - sens de l'écoute. Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 Prime SEGUR + prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier indispensable. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Andréa CUEL, Cadre de santé
Direction générale adjointe : Solidarités Direction : Direction Territoriale d'Action Sociale Centre Service : Polyvalence Unité : centre médico-social Le Cheylard Résidence du poste : Le Cheylard Filière (s) : sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : assistant socio-éducatif Grade(s) cible du poste : assistant socio-éducatif Grade(s) d'accès possible : ASE Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Télétravail : Forfait 24 J/AN (possible) La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la polyvalence, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Missions : accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic, travail pluridisciplinaire en équipe de pôle, permanences, visites à domicile, évaluations et orientations des demandes, co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies, mise en place et participation aux actions collectives, participation aux réunions liées à son activité, évaluation de son activité, tenue statistique, travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs. SAVOIR - accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité. - orientation : accueillir et favoriser l'autonomisation des personnes. - logement : connaitre les différentes aides liées au logement. - financier : savoir établir un budget, élaborer des prospectives de résorption des difficultés. - aide sociale à l'enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l'ASE. - politique familiale : connaitre l'ensemble des dispositifs liés à la politique familiale. SAVOIR-FAIRE - capacité à la relation, - la communication, - la négociation, - capacités rédactionnelles. SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL -capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser, -capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe -adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire), - savoir rendre compte de son activité. DIPLÔMES OBLIGATOIRES diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial) Permis B Valide CDD à pouvoir du 01/04/2025 au 31/08/2025 à temps plein
Présentation de l'hôpital : Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Aubenas, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2024 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le poste d'Agent des Services Hospitaliers (ASH) : De manière à permettre aux personnes de bénéficier de conditions d'hébergement respectueuses de leurs droits et compatibles avec un état de santé, l'agent hôtelier doit : - Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'EHPAD en appliquant les procédures et protocoles relatifs au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Réaliser des prestations hôtelières autour des petits déjeuners et repas des résidents en lien avec les équipes soignantes ; - Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Participer à la vie de son unité, de son service et institutionnelle ; - Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge. Profil recherché : Agent des Services Hospitaliers Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté pour les aides-soignantes diplômées
C.H de proximité disposant d'un EHPAD et d'un secteur MED/SSR
Vous êtes agent polyvalent de Maintenance ?Rejoignez-nous !La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Le Cheylard situé à Le Cheylard (07) pour un contrat à durée déterminée. Prise de poste prévue dans les meilleurs délais jusqu'au 21/02Vous assurez la maintenance (préventive et corrective), l'entretien des bâtiments, des installations et espaces extérieurs. Vous avez un rôle de surveillance d'alerte et de conseil.Vous contrôlez l'état des installations et équipements et intervenez sur les dégradations.? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des règles de sécurité et dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe.? Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi : A déterminer avec l'établissement.? Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail ! #offreemploi, #CDD, #agentdemaintenancebatiments, #departement, #lycee
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il exerce au sein du service de médecine et soins de suite et de réadaptation et au sein de l'EHPAD. ACTIVITES PRINCIPALES Le masseur kinésithérapeute : - Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du dossier patient informatisé (DPI). - Organise sa charge de travail en priorisant les prescription puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues - Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins - Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) - Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique - La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients. - Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante - Transmet ses informations dans le DPI - Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI - Participe aux réunions de service et aux projets de soins - Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 514,00€ par mois Reprise d'ancienneté possible Avantages : - Restaurant d'entreprise - Possibilité de formation Programmation : - Travail en journée
Présentation de l'hôpital : Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le poste de Cadre de santé EHPAD : Le cadre de santé : - Organise le suivi du projet de vie de l'EHPAD - Coordonne les projets d'accompagnements personnalisés - Coordonne la gestion de l'organisation des soins - Contribue à la gestion des ressources humaines du service, en étroite relation avec le Cadre de santé coordinateur des soins et le service des RH - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des usagers. - Collabore à la gestion de la logistique - Participation aux instances Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté Pour postuler : Envoyer un CV à l'adresse : rhcheylard@ght-rvv.fr
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins médicaux et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) et (EHPAD) accueillant 99 résidents. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique et participez au développement de l'activité du scanner. Le manipulateur en électroradiologie médicale a pour objectif de réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Equipement du service : - Scanner : SIEMENS Go All - Radiologie : STATITS Pro Stephanix Vos principales missions seront : - Réaliser les actes de radiologie, y compris les examens classiques et les explorations plus spécialisées (scanner, radiologie interventionnelle, etc.) - Assurer le bon déroulement des examens en veillant à la qualité de l'image et à la sécurité du patient - Informer et rassurer les patients tout au long du processus - Garantir la maintenance et la bonne utilisation des équipements radiologiques - Travailler en collaboration avec les médecins radiologues et le reste de l'équipe soignante - Participer aux activités de formation continue et aux protocoles de qualité et de sécurité Poste à temps plein mais possibilité de travailler à 80%. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Nous recherchons un Agent / Agente de propreté (H/F) pour assurer le nettoyage des locaux. .Les horaires sont les suivants : - 3 fois 2 heures et 2 fois 1h30 soit 9h CDD du 11 au 18 avril.
Structure : CCSTI de L'ARDECHE - Centre de culture scientifique technique et industrielle / Site de L'Arche des Métiers Un job pour transmettre et faire rêver petits et grands au cœur d'un panorama exceptionnel ! La Communauté de commune Val'Eyrieux (13 000 habitants, 29 communes, en territoire rural au cœur du Centre Ardèche) porte en régie directe le CCSTI de l'Ardèche qui s'articule autour de 3 sites : L'Arche des Métiers (Le Cheylard), l'Ecole du vent (Saint-Clément) et Planète Mars (Mars) ainsi qu'une forte action à l'itinérance. Les thèmes majeurs développés par le CCSTI de l'Ardèche sont les sciences, l'environnement et l'astronomie. Le poste porte plus particulièrement sur le domaine de la médiation scientifique porté par le site de L'Arche des Métiers mais le candidat peut être amené à intervenir sur l'ensemble des sites du CCSTI. Les déplacements sont fréquents au sein du département de l'Ardèche et des départements limitrophes. MISSIONS : - Encadrement des animations existantes auprès des publics scolaires, familles, séniors, loisirs, etc. sur site et à l'itinérance - Accueil des publics prioritairement sur le site de L'Arche des Métiers; mais également sur les autres sites au besoin - Gestion et suivi administratif des demandes de réservations - Conception de nouvelles animations pédagogiques dans les domaines scientifiques, naturalistes et environnement - Suivi de réseaux/partenaires, implication dans les réseaux locaux - Suivi de projets dédiés (répartis dans l'équipe : cela peut être la création d'un stand itinérant, la gestion de la boutique, des actions autour d'une thématique annuelle,...) - suivi et reporting de la maintenance du site - Rôle de conseils auprès de la direction pour le développement des sites et projets de médiations - Participation ponctuelle aux autres missions du CCSTI de l'Ardèche (évènementiels, communication, administratif) Faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire, aux activités qui fluctuent au gré des saisons, le candidat sera amené à renforcer les autres domaines d'activité de la structure en cas de besoin (représentation sur salon, communication, manutention, etc.). CAPACITE / APTITUDES LIEES A L'EMPLOI Expériences et qualification en médiation scientifique indispensables Connaissances scientifiques Connaissances de différentes techniques d'animation et d'approches pédagogiques Sens de l'accueil et bonne présentation Être force de proposition pour créer de nouvelles animations et de nouveaux outils pédagogiques adaptés aux différents publics et à leurs attentes Capacité à se mettre en scène, faire des shows de médiation Capacité de travail en équipe Être avenant, dynamique, réactif, autonome et rigoureux, Compétences rédactionnelles Connaissances en astronomie serait un plus Qualités : Dynamique, autonome, rigoureux, réactif, adaptable, polyvalence et souplesse FORMATION / EXPERIENCE - Expérience avérée dans l'accueil du public - Formation dans le domaine de l'animation et/ou médiation scientifique (Licence Médiation Scientifique et Education à l'environnement par exemple) ou dans un domaine scientifique. Contraintes du poste : - Déplacements fréquents entre les sites (Saint Clément et Le Cheylard, Mars plus occasionnellement) et de façon plus générale sur le Département de l'Ardèche et départements alentours. - Horaires irréguliers - Grande disponibilité (horaires, week-end par roulements, vacances scolaires et jours fériés). CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Lieu de travail : poste basé au Cheylard Poste à temps plein. Temps de travail annualisé. Possibilité d'utiliser la flotte du CCSTI si disponible. - Date limite de réception des candidatures : le 25 avril 2025 - Entretien avec les candidats présélectionnés : le 7 mai 2025
La communauté de communes Val'Eyrieux (29 communes -13 500 hab.- en Ardèche) recrute un(e) agent(e) d'entretien s'intégrant à l'équipe du pôle technique. Celui-ci, celle-ci, organise son travail de manière autonome, en collaboration avec la direction des services techniques et assume l'intégralité des travaux et missions relevant de son domaine d'expertise. MISSIONS - Aspiration / balai + lavage des sols (carrelés, souples et moquette), des tapis de gymnastique et judo - Dépoussiérer le mobilier et les écrans, laver les chaises et les tables - Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, nettoyer les contenants poubelles - Nettoyer et désinfecter les toilettes - Veiller à la propreté de tous les types de surfaces et des faïences - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.), et leur entretien - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et signaler les commandes à faire - Nettoyer frigo, micro-onde, four - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé (nettoyage régulier des filtres des appareils, lavage - séchage - rangement des torchons, serpillères.) - Ranger les matériels et produits - Nettoyer les vitres - Enlever les toiles d'araignée, y compris en hauteur avec perches adaptées - Veiller à la fermeture des portes et fenêtre - Veille responsable sur la consommation de chauffage - Aspirer les voitures de service CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires de prise de poste : à partir de 5h ou 6h, à définir - Les déplacements éventuels sont comptés sur les heures de travail. - Véhicule de service lorsque possible ou ordre de mission avec utilisation du véhicule personnel lorsque besoin (remboursement des notes de frais) - Possibilité de travailler en binôme à certains moments - Flexibilité du planning et des lieux de travail selon besoins des équipements (variation possible des besoins des services selon calendriers) ou renforts nécessaires - Heures complémentaires possibles payées ou à récupérer, en cas de remplacements d'autres agents ou de travaux additionnels Statut : - Contrat à durée déterminée de droit public de 2 mois renouvelable, 17h30 heures hebdomadaires En fonction des besoins (remplacements, renforts saisonniers.) : mobilité à prévoir sur l'ensemble du territoire de Val'Eyrieux
Les missions : Gardien déchèterie : - Accueillir, informer et orienter les usagers sur la déchèterie : connaitre les consignes de tri des déchets, les règles de sécurité à respecter, le fonctionnement du syndicat - Accompagner les usagers pour permettre le tri des déchets - Assurer la propreté du site, gérer les demandes d'enlèvement, le remplissage et le vidage des bennes, assurer les rotations de bennes. Chauffeur collecte des déchets / grutier / transport vers les centres de traitement : - Collecter les conteneurs ordures ménagères résiduelles / tri sélectif / bennes - Transporter les déchets vers les centres de traitement - Respecter les règles de sécurité et de qualité du service Compétences requises : - Aptitude au travail en autonomie et en équipe - Sens du service public et du service rendu - Etre à l'écoute - Faculté d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur - Permis B - C en cours de validité - FIMO/FCO à jour Compétences souhaitées : - Permis CE - CACES R490 (avec télécommande) - Carte conducteur
Nous sommes concepteurs de machines pour l'Industrie de l'Embouteillage. Avec 130 collaborateurs engagés dans le développement et la croissance de l'entreprise, nos équipes déploient expertise et performance pour proposer des solutions personnalisées ainsi qu'une gamme de machines destinées aux producteurs de boissons les plus exigeants. Qualité, flexibilité, adaptabilité nous positionnent comme constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur. Notre siège, site de conception et de production des plus moderne est basé au Cheylard (07). Nous disposons de bureaux techniques établis à Valence (26), Lyon (69), Reims (51) et Bordeaux (33). Nous proposons des opportunités de développement professionnel et un accès aux technologies les plus innovantes de notre secteur d'activité. Nous sommes une entreprise reconnue pour la qualité et la richesse des compétences de ses équipes, nous proposons des programmes d'apprentissage et d'accompagnement personnalisés. Vos principales missions consisteront à : Au sein du bureau d'études, vous réalisez les études et les calculs pour la conception des pièces et sous-ensemble des machines dans un souci constant de qualité et d'utilisation des standards tout en respectant le planning délai. Vous effectuez les lancements des machines et assurez la gestion des dossiers techniques en vue de la bonne fabrication des machines, vous créez les nomenclatures et assurez leur mise à jour. Vous assistez le service montage lors de l'assemblage des machines Profil recherché : De formation de niveau technicien en conception de produits industriels ou équivalent, vous avez développé une expérience probante dans le secteur industriel et mécanique, au cours de laquelle vous avez conçu des produits industriels et dimensionné des sous-ensembles mécaniques. Vous maîtrisez les logiciels de dessins et notamment SOLIDWORKS 3D et vous avez su démontrer votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités de travail en équipe. Enfin, vous possédez idéalement des notions d'anglais technique. Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon expérience Avantages : Mutuelle Santé prise en charge à 75% Prime de vacances en juillet Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois Participation salariale
Nous sommes une PMI ardéchoise employant 150 personnes, concevant et fabriquant des machines automatiques pour l'industrie de l'embouteillage. Nos machines sont reconnues pour leur haut niveau de qualité et de technologie et sont commercialisées dans le monde entier, auprès des industries des boissons, alimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.
Vous travaillerez dans un rayon de 25 km autour du Cheylard sur des chantiers de construction/rénovation intérieurs et extérieurs de villas, maisons et autres bâtiments. Vos principales activités : - démolition - coulage de dalles - création d'ouverture pour menuiseries - réalisation de murs (soutènement massif,..) - réalisation de joint façade pierre L'entreprise possède de nombreux matériels d'aide au levage et à la manutention Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer, vous conduirez une véhicule (fourgonnette) Contrat CDI à 35h/semaine Une action d'adaptation au poste peut être envisagée si vous êtes motivé(e) par les métiers du bâtiment
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Permis B et véhicule OBLIGATOIRE. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Le Cheylard et ses alentours., nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f), Garde d'enfants (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, garde d'enfants... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. des missions au plus proche de votre domicile. des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 Privas. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Le Cheylard et ses alentours. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De la préparation des repas, au ménage et au repassage. vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. O2 PRIVAS, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Une rémunération brute horaire de 11,88€. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Devenez gouvernant(e) à domicile (h/f), sur le secteur de Saint-Jean-Roure Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, Entrenir du linge ( lavage; repassage, et rangement. ) Préparation des repas En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre de 20h semaine pour le monent ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Si vous êtes rigoureux minutieux et que vous avez le gôut de bien faire n'hésitez pas à postuler.
Vous serez chargé(e) du montage de machines automatisées, de la fabrication, finition et ajustement des pièces et composants mécaniques. Vous réglerez et ajusterez les différents sous-ensembles mécaniques des machines pour optimiser le bon fonctionnement. COMPETENCES -Lire et analyser des plans et schémas de montage-assemblage. -Monter et assembler des ensembles de pièces à l'aide d'outils spécifiques. -Vérifier la stabilité et la conformité du montage. -Appliquer des techniques de tournage, fraisage et usinage sur machine-outil. -Réaliser des prototypes. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer pour l'installation des machines chez les clients. Langue : notion d'anglais Débutant accepté Salaire indicatif: A déterminer suivant compétence et expérience, Mensuel brut de 1 900,00 € à 2 400,00€
la société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique.
Vous serez chargé(e) des tests et optimisations de fonctionnement de machines automatisées dans nos ateliers. Vous installerez les équipements, suivrez la production et formerez le personnel de conduite et les techniciens de maintenances chez les clients. COMPETENCES Installer l'équipement Industriel : -Monter une installation, une machine, un équipement. -Réaliser le paramétrage et les réglages de mise au point de l'équipement. -Contrôler le fonctionnement de l'équipement, vérifier sa conformité et assurer la maintenance prévisionnelle. Assurer la maintenance et la réparation d'équipements : -Remettre en état de marche par échange de pièces, réparation, réglage. -Analyser l'origine d'une panne. -Optimiser le fonctionnement des équipements. Vous serez amené(e) à vous déplacer pour l'installation des machines chez les clients en France et à l'étranger. Langue : Anglais de préférence. Débutant accepté Salaire indicatif: A déterminer suivant compétence et expérience, Mensuel brut de 2 300,00 € à 3 000,00
la société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous travaillez au sein d'un entreprise de renommée internationale (participation au salon international de Shangaï)
L'entreprise CYPACK recherche pour renforcer ses équipe un/une automaticien / automaticienne. la société CYPACK est en pleine expansion, elle est spécialisée dans la fabrication et l'installation de machines automatisées d'emballage. VOS MISSIONS Vous serez chargé(e) du développement, de la mise au point de nouvelles machines et procédés automatisés d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire : - études et montage - programmation d'automates, d'IHM et de servomoteurs - câblages - tests Vous serez amené (e) à vous déplacer en France et à l'étranger pour l'installation des machines chez les clients (MAXIMUM 1 SEMAINE TOUS LES 2 MOIS) L'anglais technique est utilisé Vous êtes autonome pour vous déplacer au national (ponctuellement) Prise de poste au plus tôt
RESPONSABLE DU CCSTI DE L'ARDECHE - CENTRE DE CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structures : L'Arche des Métiers (le Cheylard), L'Ecole du vent (Saint-Clément), Planète Mars (Mars) Le CCSTI de l'Ardèche via ses trois équipements accueillent 20 000 visiteurs annuels sur sites (visite des expositions, programme d'animations, évènementiels sur site, etc.) tandis qu'il en touche 45 000 à l'itinérance, via notamment la coordination de la Fête de la Science et la mise en place de divers évènementiels dont le Village des sciences, un programme d'actions très riche dans lequel l'ensemble de l'équipe à le plaisir de s'investir. MISSIONS : - Organisation générale du service éclaté en plusieurs sites - Gestion administrative du service - Elaboration et suivi des budgets, engagements des dépenses - Management opérationnel du personnel (une douzaine de permanents + renfort saisonnier, stagiaire, service civique, etc.) : élaboration des plannings, suivi des recrutements ou renouvellement (en lien avec service RH), formations, entretien individuels, animation de réunion d'équipe - Suivi individualisé des agents et de leurs dossiers (réponses à appel à projet, médiation, programmation, communication, évènementiels, exposition, billetterie, commercialisation, maintenance, boutique, etc.) - Développement de projets, impulsion des actions et des projets de service, en lien avec la directrice de Pôle - Relations aux financeurs (plan d'action, rapport d'activité, etc.), montage de dossiers techniques et financiers, développement des marchés - Recherche des financements en lien avec la directrice de Pôle - Relations avec les scientifiques et relations publiques (DSDEN, collectivités, universités, entreprises, grandes écoles, médias, etc.) - Suivi des réseaux et partenariats, démarches et labels - Gestion des bâtiments et locaux (six actuellement - en lien avec les Services Techniques) - Evaluation des pratiques Il/elle sera sous l'autorité de la directrice du Pôle Culture. SAVOIRS-FAIRE - Expérience souhaitée en gestion d'équipements - Expérience en développement de projet, pilotage d'actions - Montage de projets complexes - Connaissances budgétaires - Compétences rédactionnelles et communication SAVOIRS- ETRE - Leadership : capacité à insuffler une vision commune, à résoudre des conflits, à inspirer, à motiver, à fédérer. - Communication : savoir se faire comprendre, aptitude à négocier, à s'adapter, à prendre des décisions. - Relationnel : savoir collaborer, travail en équipe savoir donner du feedback constructif, être dynamique - Être organisé(e) : gérer les priorités, faire preuve de rigueur - Autonome doté (e) d'une grande capacité de travail - Devoir de réserve et sens du service public FORMATION / EXPERIENCES Diplômes souhaités : Master 2 dans les domaines culturels / sciences / management / conduites de projet Expérience en gestion de site et connaissance du territoire souhaitées CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Contraintes du poste : - Déplacement réguliers (inter sites, représentation réseaux...) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable - Horaires irréguliers (temps de travail annualisé) - Travail en équipe - Grande Disponibilité (horaires variables, week-end, vacances scolaires et jours fériés). - Présence WE et jours fériés suivant roulement Lieu de travail : en intersites, avec jours de présence en rotation sur les sites Contrat : 35 heures annualisées Poste de catégorie A ou B, ouverts aux contractuels et aux personnes reconnues par la MDPH Le responsable du CCSTI utilisera fréquemment son véhicule personnel pour des besoins professionnels et recevra les remboursements des frais afférents selon le barème de la Fonction Publique. Télétravail possible.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le poste de Psychologue : Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. En collaboration avec les équipes il contribue à la personnalisation des soins des usagers. Par ailleurs, dans le cadre de soins de nature préventive et éducative, il doit réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers, et participer à toute réflexion sur le devenir des personnes prises en charge. Le psychologue est aussi présent pour tout agent qui en ressentirais le besoin. Travail en temps plein. Temps partiel possible Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté Pour postuler : Envoyer un CV à l'adresse : hopital.local.rh@hl-lecheylard.fr
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Temps de travail à 100% en 12 heures. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Depuis plus de 60 ans PERRIER écrit l'histoire d'une entreprise familiale fondée sur le savoir-faire et l'innovation. Concepteur et constructeur de machines pour l'Industrie de l'Embouteillage, PERRIER déploie aujourd'hui son expertise pour proposer des machines Monobloc Nettoyage Remplissage Bouchage ainsi qu'une gamme machines destinées à l'élaboration du Champagne. Qualité, flexibilité, adaptabilité positionnent PERRIER comme constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur. L'entreprise rassemble plus de 130 collaborateurs engagés dans le développement et la croissance de l'Entreprise. MISSION Rattaché-e au service informatique, vous assurez le fonctionnement / le développement / la maintenance du parc informatique de l'entreprise et de ses filiales. (Matériels et logiciels) Vous êtes en charge des sauvegardes et assistez les utilisateurs sur les logiciels de base. Le poste est basé à Le Cheylard (07) mais vous pouvez être amenés à intervenir sur les sites de nos filiales Un parcours d'intégration et une période de formation sur mesure seront organisés. PROFIL ATTENDU De formation initiale informatique (BTS/DUT/Licence SIO), vous maitrisez les systèmes l'architecture technique de systèmes d'information, les règles de sécurité informatique et les différents systèmes d'exploitation informatique. Maitrise des logiciels VEEAM/VM Ware/Active Directory/Stormshield ou équivalents Vous disposez d'un bon sens relationnel, d'esprit d'initiative et sens des responsabilités. Votre rigueur d'organisation et de méthodologie est un atout indispensable pour réussir sur ce poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et une équipe avec un haut savoir-faire technique pour évoluer dans un environnement d'exigence et de de qualité ? Ce poste est fait pour vous.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Premiers secours (PSC1) : Une certification en premiers secours est souvent un atout. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Notre client est un établissement médico-social situé à LE CHEYLARD offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'une attention portée sur le bien-être des salarié(e)s et intégrez une structure à taille humaine favorisant l'épanouissement de chacun(e).Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? En apportant votre soutien aux équipes soignantes, vous contribuez au bien-être des résidents au sein de l'établissement - Assister les patients dans les activités quotidiennes en assurant leur confort et leur hygiène - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie - Participer activement aux réunions de services pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 16.07 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant(e), vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) aide soignant/e - Deux années d'expériences professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire de 16€ de l'heure + diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics,privés, EHPAD etc, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) aux alentours de LE CHEYLARD.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins médicaux et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec l'installation du scanner. Les activités liées au poste : - Réaliser l'identification, le recensement des besoins et des attentes des patients et résidents dans son domaine de compétences et assurer la traçabilité de ses actions - Informer et conseiller les personnes prises en charge et leurs proches dans le cadre des projets de soins et projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en œuvre, suivant le degré d'autonomie de la personne, un programme d'éducation thérapeutique relatif à son domaine d'activité - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et/ou aux réunions de service afin de contribuer au dynamisme des échanges autour du maintien de l'autonomie Intérêt du poste : Être sur une fonction d'expertise dans une démarche qualité visant à optimiser la personnalisation de l'accompagnement au quotidien des résidents et des patients dans son domaine de compétences Exigences liées au poste : Savoir mettre en avant son expertise professionnelle pour accompagner et sécuriser les résidents et leur famille ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Les savoirs ou connaissances : - Être titulaire du diplôme d'ergothérapeute - Actualiser régulièrement ses connaissances en cohérence avec son projet professionnel et les missions de son poste - Avoir de réelles connaissances sur les pathologies et la physiologie de la personne âgée - Connaître les bonnes pratiques éditées par l'ANESM relatives à son champ de compétence - Avoir de réelles connaissances de la personnalisation de l'accompagnement - Connaître la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance - Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement. Les savoir-faire techniques et méthodologiques attendus : -Maitriser les outils du logiciel DPI concernant son champ de compétences - Savoir utiliser le logiciel BLUE MEDI. Les savoir-faire comportementaux : - Savoir faire preuve d'un sens de l'empathie et d'une grande qualité d'écoute, de manière à mettre en place la pédagogie nécessaire pour accompagner au mieux les équipes soignantes, les résidents et leurs proches -Savoir faire preuve de patience, d'une grande disponibilité et de pondération dans son approche professionnelle Poste à temps plein mais possibilité de travailler à 80%. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LE CHEYLARD . MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement de mi avril à septembre - Durée de travail: 86h/mois (avec possibilité d'augmentation du temps de travail) - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour son antenne de Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.2 etp) Durée hebdomadaire du travail : 7 heures contractuelles / 7.74 heures annualisées Temps de travail annualisé sur 38 semaines permettant de bénéficier d'une grande partie des vacances scolaires Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est situé à quelques minutes de LE CHEYLARD et propose des services de soins à domicile de qualité. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement reconnu qui propose des sujets stimulants et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s. Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(ère) en service de soins à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique pour fournir des soins de qualité aux patients dans le confort de leur foyer. - Assurer les soins quotidiens des patients en évaluant leur état de santé - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés - Éduquer les patients et leurs familles sur la gestion des soins à domicile Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous êtes infirmier(-ère) avec 2 ans d'expérience en soins à domicile et prêt(e) à relever de nouveaux défis auprès de nos patients. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce poste - Compétences en soins à domicile indispensables pour offrir un service personnalisé - Excellente capacité à s'adapter aux besoins variés des patients - Grande autonomie et sens de l'organisation pour gérer les visites et les soins Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Le Cheylard (07). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à quelques minutes de LE CHEYLARD et propose des services de soins à domicile de qualité. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement reconnu qui propose des sujets stimulants et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s. Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(ère) en service de soins à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique pour fournir des soins de qualité aux patients dans le confort de leur foyer. - Assurer les soins quotidiens des patients en évaluant leur état de santé - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés - Éduquer les patients et leurs familles sur la gestion des soins à domicile Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat : Intérim - Durée : 10/jours - Salaire : 16.44 Euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 16.44 Horaire PROFIL : Vous êtes infirmier(-ère) avec 2 ans d'expérience en soins à domicile et prêt(e) à relever de nouveaux défis auprès de nos patients. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce poste - Compétences en soins à domicile indispensables pour offrir un service personnalisé - Excellente capacité à s'adapter aux besoins variés des patients - Grande autonomie et sens de l'organisation pour gérer les visites et les soins Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous.
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Le centre de soins infirmiers du Cheylard propose des soins infirmiers de proximité à domicile ou au centre, en lien avec les professionnels de santé du territoire. Il oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population locale, dans une logique de prévention, de qualité et de continuité des soins. Rattaché(e) au centre de soins infirmiers du Cheylard, et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation des soins infirmiers prescrits par le médecin traitant, - Suivi thérapeutique et administration des traitements, - Dispensation des soins d'hygiène générale, - Surveillance de l'état de santé des patients. Vous intervenez dans le cadre de tournées à domicile, dans un rayon d'environ 10 kilomètres. Conditions d'emploi : - CDD de 5 mois (17h30 hebdomadaire) à pourvoir dès que possible, - Horaires : 6h30 - 12h30 et 16h30 - 20h (Possibilité de travail le week-end) - Titres restaurant, - Véhicule et téléphone de service mis à disposition. - Diplôme d'État d'infirmier exigé (profil junior accepté), - Intérêt pour les soins à domicile, - Maîtrise des actes infirmiers : soins de nursing, techniques d'hygiène et de soins, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'écoute, respect et bienveillance envers les patients, - Mobilité indispensable pour assurer les tournées à domicile.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) d'État d'Infirmier - Deux années d'expériences professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 21-25€ de l'heure/net + diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, à contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de LE CHEYLARD.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Le Cheylard (07), un profil Collaborateur Comptable H/F
Notre client est situé à LE CHEYLARD et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement qui valorise les efforts individuels, propose des défis excitants et aborde des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement de travail enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).Comment contribuer aux soins à domicile en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement ? Dans un environnement de soins à domicile, vous contribuerez au bien-être des patients en dispensant des soins directs et personnalisés - Assurer l'administration des traitements prescrits tout en garantissant la sécurité et le confort des patients - Effectuer une évaluation régulière des besoins médicaux des patients, en ajustant les soins prodigués selon les recommandations médicales - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soin et favoriser l'autonomie des patients Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 16.44 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le centre de loisirs LOU GAMIOS situé à St Jean Chambre en Ardèche recherche un-e directeur-rice titulaire du BAFD , BEPJEPS ou équivalent (EJE, éducateur spécialisé...) ou souhaitant se former au BAFD (possibilité de financer la formation ) pour encadrer un groupe de 16 enfants maximum âgés entre 3 et 11 ans et leur proposer des activités de loisirs sur les vacances d'avril et/ou d'été 2025 (3 semaines en juillet et 1 semaine en aout). Nous sommes un petit centre de loisirs de type familial niché au cœur d'un petit village ardéchois convivial et en pleine nature. Rémunération: 110 euros brut par jour + 10 % pour les congés payés + Un jour supplémentaire par semaine d'ouverture et un jour en plus par vacances rémunérés (jours de préparation) Travail en journée sans hébergement Horaires: 8H-18H Type de contrat: CDD- Contrat d'Engagement Éducatif Plus d'infos: 06.66.64.86.15 Candidature à envoyer à : afr.saintjeanchambre@gmail.com
