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Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients situé à Cros de Montvert, un(e) Assistant(e) de Direction H/F en CDI. Vos missions au quotidien :. 1. Gestion administrative des ressources humaines et de la paie :. - Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies et transmission des données au cabinet comptable ; - Suivi des dossiers du personnel (intégration, sorties, visites médicales, absences, formations obligatoires) ; - Si vous maîtrisez la paie : gestion complète des bulletins de salaire. 2. Appui aux activités commerciales :. - Gestion de la facturation : création, suivi des échéances et gestion des relances ; - Suivi rigoureux des paiements clients et coordination avec le service comptabilité. 3. Support stratégique à la Direction :. - Organisation des réunions importantes (Assemblées Générales) : préparation de l'ordre du jour, envoi des invitations et rédaction des comptes rendus ; - Soutien administratif quotidien à la direction ; - Accueil des visiteurs et gestion des appels avec professionnalisme et convivialité. - Diplôme Bac+2/Bac+3 dans un domaine lié (gestion, administration, etc.) ; - Vous êtes force de proposition et avez envie d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'entreprise ; - Vous aimez travailler en étroite collaboration avec la direction et agir comme un véritable bras droit. Avantages :. - Horaires aménageables pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Au sein du notre magasin , votre mission consiste à participer à la bonne marche des rayons et de la caisse sous l'autorité de gérant. Missions générales : - opérations d'encaissement - renseigner et orienter les clients, - découper le fromage - mettre en rayon les produits et réaliser l'étiquetage, - rotation des stocks, gestion des périmés, - réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, Prise de poste dès que possible
EHPAD de 108 lits recherche un agent de service hospitalier (h/f) afin d'intégrer l'équipe soignante. Les missions consisteront à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la marche, à la toilette... Ces tâches seront réalisées en lien avec les aides-soignants et les infirmiers de la structure. Embauche immédiate.
Grand EHPAD public de 108 lits, dont une unité Alzheimer.
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour un poste basé à CROS DE MONTVERT (15) Mission Gestion sociale Gestion des formations Gestion administrative du personnel (saisie éléments variables de paie) Facturation client Saisie des remises Compte rendu/courrier/gestion réunion Profil Polyvalent(e) dans les différents domaines : RH, gestion, administratif
Nous recherchons un ou une Chef(fe) de Service Educatif à temps complet pour notre établissement : Résidence Bos Darnis, Foyer d'Accueil Médicalisé - Hébergement. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour candidater veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@adsea15.fr Missions: Intermédiaire entre la direction de l établissement et les équipes socio-éducatives (21 Equivalents Temps Pleins), le chef de service joue un rôle d interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des résidents. Activités: - Assurer et organiser la gestion administrative et le volet des Ressources Humaines - Participer au processus de recrutement des CDI, cibler et pourvoir aux besoins en recrutement des CDD, accueillir des étudiants - Gérer les plannings via le logiciel de gestion des temps AGM-Focat (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides médico-psychologiques, moniteurs d atelier) - Valider les demandes de congés et superviser les fiches horaires hebdomadaires - Mener les entretiens professionnels et les entretiens de fin de période d essai - Participer à la co-construction du plan de développement des compétences - Avoir un rôle de contrôle, prévenir et gérer les conflits pour veiller au maintien d un bon climat social - Communication interne : recueillir et transmettre les informations aux professionnels (formations, plannings, législation, etc.) - Encadrement des équipes autour de l accompagnement des personnes recueillies eu égard à leurs pathologies et en respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Etre responsable de l animation, de la coordination et du management des professionnels pluri-disciplinaires - Préparer et animer les réunions (mensuelles ou bimestrielles) et en valider les compte-rendu conjointement avec la Directrice d établissement - Contribuer à l analyse de l environnement et proposer des orientations - Valider les écrits professionnels - Assurer le respect des réglementations et procédures en vigueur et du projet d établissement - Collaborer et coordonner avec la chef de service soins la mise en œuvre des projets individualisés et l accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Responsabilité de l activité socio-éducative - Veiller au bon fonctionnement de la prise en charge des résidents - Articuler les interventions des partenaires extérieurs - Superviser et valider les Projets Personnalisés en réunion de synthèse, vérifier la mise en œuvre des actions et réajuster au besoin - Participer à la conception du projet d établissement (en concertation avec l équipe et la direction), puis veiller à son bon déploiement sur la structure - Préserver un lien avec les familles des résidents et les tenir informées des modalités d accueil et des solutions adaptées Diplôme : - Diplôme relevant d'un niveau de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine social ou éducatif - Expérience significative dans la fonction - Certificat d Aptitude aux Fonctions d Encadrement et de Responsabilité d Unité d Intervention Sociale (C.A.F.E.R.U.I.S. souhaité) Savoir-faire : - Capacité d analyse et de prise de recul par rapport à une situation donnée - Maitrise des techniques d animation de groupe et de conduite de réunions - Bonne connaissance du secteur et des outils de la loi 2002-2 - Capacité à travailler en équipe de direction - Aisance avec l informatique (logiciel de planning) - Posture de cadre hiérarchique Savoir être : - Rigueur organisationnelle - Dynamique de projet, travail en équipe - Autonomie, réactivité et prises d initiatives - Qualités relationnelles d écoute et de disponibilité - Adaptabilité - Aptitudes à déléguer - Pragmatisme Informations complémentaires: Salaire selon grille indiciaire de la CCNT66. Reprise d'ancienneté. Prime de sujétion. Astreintes. CT et RTT - œuvres sociales CSE
Notre établissement recherche un peintre enduiseur (h/f) expérimenté(e) pour un contrat ç durée déterminée de 6 mois. Prise de poste courant décembre 2024. Vous travaillez seul(e) et intervenez dans un rayon de 30 kms autour de Laroquebrou auprès de particuliers dans le cadre de travaux de rénovation ou de sinistres (dégâts des eaux, incendies..). Vos principales missions : - Préparer matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs - Préparer les supports : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser... - Réaliser les travaux de peinture, de finition - Nettoyage du matériel et du chantier Vos avantages : - véhicule de fonction - Panier repas Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux(se) alors n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche) - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client situé à Cros de Montvert, un(e) Assistant(e) de Direction (H/F) en CDI. Vos missions au quotidien : Gérer administrativement les ressources humaines et la paie :***Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies et transmission des données au cabinet comptable * Suivi des dossiers du personnel (intégration, sorties, visites médicales, absences, formations obligatoires) ; Appui aux activités commerciales :***Gestion de la facturation : création, suivi des échéances et gestion des relances ; * Suivi rigoureux des paiements clients et coordination avec le service comptabilité. Support stratégique à la direction :***Organisation des réunions importantes (Assemblées Générales) : préparation de l'ordre du jour, envoi des invitations et rédaction des comptes rendus ; * Soutien administratif quotidien à la direction ; * Accueil des visiteurs et gestion des appels avec professionnalisme et convivialité. Description du profil :***Diplôme Bac+2/Bac+3 dans un domaine lié (gestion, administration, etc.) ; * Vous êtes force de proposition et avez envie d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'entreprise ; * Vous aimez travailler en étroite collaboration avec la direction et agir comme un véritable bras droit. Avantages :***Horaires aménageables pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Description du poste :***Gérer l'agenda du directeur et organiser ses rendez-vous. * Préparer et suivre les dossiers administratifs et opérationnels. * Assurer la communication interne et externe (emails, courriers, appels). * Organiser les réunions et en rédiger les comptes-rendus. * Traiter les demandes de déplacement et organiser les voyages. * Assurer le suivi des actions décidées en réunion. * Préparer des présentations, rapports, et autres documents à la demande de la direction. * Assurer un support administratif général à l'équipe de direction. Description du profil : Compétence(s) essentielle(s) exécuter des instructions commandées, effectuer des tâches administratives, assurer la liaison avec les membres du conseil d'administration, communiquer avec des cadres, gérer des agendas
Description du poste : Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour un poste basé à CROS DE MONTVERT (15) Mission Gestion sociale Gestion des formations Gestion administrative du personnel (saisie éléments variables de paie) Facturation client Saisie des remises Compte rendu/courrier/gestion réunion Description du profil : Polyvalent(e) dans les différents domaines : RH, gestion, administratif
Description du poste : Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour un poste basé à CROS DE MONTVERT (15)***Mission***Gestion sociale Gestion des formations Gestion administrative du personnel (saisie éléments variables de paie) Facturation client Saisie des remises Compte rendu/courrier/gestion réunion Description du profil : Polyvalent(e) dans les différents domaines : RH, gestion, administratif
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement CDI MANPOWER du Cantal, recherche pour son client à Montvert un Assistant de Direction RH H/F en CDI immédiat. Saisissez rapidement cette opportunité très polyvalente !! En tant qu'Assistant de Direction H/F vous aurez 3 missions principales : - Gestion des éléments de paie et RH : reporter et préparer toutes les variables de paie, transmettre et suivre avec le cabinet comptable en charge de la paie, entrée/sortie du personnel, visites médicales, absences, formations règlementaires - Assistanat Commercial : création et émission des factures, suivi des échéances, relance règlements - Assistanat de Direction : préparation des Assemblées Générales, ordre du jour, invitation des administrateurs, comptes rendus, accompagner la direction administrativement, accueil téléphonique et physique. Idéalement de formation Bac+2 Bac+3 en Assistanat PME PMI ou Gestion de Paie, votre personnalité rigoureuse et dynamique et vos expériences sur des postes polyvalents similaires vous feront réussir. N'hésitez plus, et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 320 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. SAMSIC EMPLOI LES SABLES D'OLONNE RECRUTE: Notre client leader dans la construction BTP recrute dans le cadre de son développement un(e) Maçon VRD (H/F) Vos missions : -Préparer le béton et les enrobés en utilisant des outils manuels ou mécaniques -Poser les bordures, les pavés et les dalles avec précision et souci du détail. -Installer et réaliser la réfection de réseaux d'assainissement et de canalisations. -Maitriser la lecture et l'interprétation des plans techniques Vos horaires : 35h/semaine Horaires variables du lundi au vendredi en fonction du planning Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin -CSE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous devrez effectuer des tâches de bucheronnage avec utilisation d'une tronçonneuse. Vous devrez savoir affuter votre matériel, procéder à l'abattage d'un arbre en mettant en œuvre les différentes techniques d'abattage (direction, rétention ,...) Avoir une formation de type forestière ou agricole Savoir travailler en équipe et en extérieur Savoir gérer ses EPI (Équipements de protection individuelle) Déplacements à prévoir sur plusieurs régions Heures supplémentaires possibles
Vous devrez effectuer des tâches d'élagage et/ou de bucheronnage sur des chantiers situés sur différentes régions. Déplacements à prévoir sur plusieurs régions Heures supplémentaires possibles Salaire évolutif si compétences.
Assistant(e) de vie - CDD de remplacement - Temps Partiel - du 16 décembre 2024 au 5 janvier 2025 Postes à pourvoir : - CDD - Temps partiel 24 à 30 heures hebdomadaires - Rémunération horaire selon compétences - Jour et weekend de repos fixes - 1 week end sur 2 travaillé - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM Avantages : - Salaire majoré les samedis, dimanches et jours feriés- Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées- Primes - Parcours d'intégration personnalisé- Accompagnement, formation terrain et théorique en équipe - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.)- La sectorisation de nos interventions- Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin Vos missions (selon compétences) :- Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le Cantal un médecin réanimateur pour effectuer des gardes en 24h. RÉANIMATION Dates d'intervention EN 24h / / /11 30/12 01 et 03/01 Salaire brut: 1410€ / 24H 8 lits de réa + 5 en surv continue Logiciel SILLAGE pas de logiciel métier 1 médecin + le médecin remplaçant en journée Le remplaçant est seul la nuit Prise en charge des frais de transport et d'hébergement Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et de la spécialité. L'inscription à l'ordre est obligatoire Vous êtes intéressés? Rappelez-moi sans attendre au OU Par mail: Demandez à Rhita. A très bientôt
Venez rejoindre une équipe de passionnés, sous la responsabilité du chef d'entreprise vous assurez: -la gestion, l'encadrement et le management d'une équipe d'ouvriers voir d'intérimaires sur le terrain -le suivi et la conduite des chantiers avec un souci constant de qualité, la supervision attentive de l'exécution des chantiers, en veillant au respect des normes et des délais -Profil recherché : expérience significative sur un poste similaire et/ou dans l'élagage -Rémunération selon le profil-une première expérience en élagage ou en bûcheronnage serait un plus -Contrat en CDI temps plein 39 heures par semaine -Divers avantages: véhicule de service,... -Déplacements à prévoir sur la semaine
Auxiliaire de vie - CDI - Temps Partiel - Postes à pourvoir : - CDI - Temps partiel 24 à 30 heures hebdomadaires - Rémunération horaire au-dessus du SMIC- Jour et weekend de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé- 1 dimanche sur 4 travaillé - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM Avantages : - Salaire à partir 11.88 à l'embauche - Salaire majoré les samedis, dimanches et jours feriés- Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées- Primes- Parcours d'intégration personnalisé- Accompagnement, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Réunions d'équipe- Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.)- La sectorisation de nos interventions- Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin Vos missions (selon compétences) :- Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
ADHAP AURILLAC RECRUTE ! Postes à pourvoir : - CDI - Temps plein- Rémunération horaire au-dessus du SMIC- Jour et week end de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé- 1 dimanche sur 4 travaillé - La sectorisation de nos interventions- Indemnisation kilométrique 0.46c/KM- Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin- Evolution de poste et de salaire Avantages : - Salaire entre 12.11 à l'embauche - Salaire Majoré Samedi, Dimanche et Jours Feriés - Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées- Primes- Parcours d'intégration personnalisé- Accompagne, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Réunions annuelles d'équipe- Réunions de coordination - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.) Vos missions (selon competences): - Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'aide à domicile !Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
